通過撰寫報告，我們可以更好地組織和表達我們的思想，使讀者對所述內(nèi)容有更全面和深入的了解。那么如何寫一篇較為完美的報告呢？首先，我們應(yīng)該明確報告的目的和受眾，根據(jù)不同的目的選擇恰當(dāng)?shù)膱蟾嫘问胶徒Y(jié)構(gòu)。其次，我們需要收集充足的資料和信息，并用適當(dāng)?shù)姆绞竭M行整理和分析，確保報告內(nèi)容準確、有力、具有說服力。此外，注意報告的語言表達和排版格式，使其易于閱讀和理解。最后，進行多次修改和完善，確保報告的邏輯清晰、條理分明，避免冗長和啰嗦。下面是一些經(jīng)過認真篩選的優(yōu)秀報告范文，它們將為您提供實踐經(jīng)驗和可行的寫作方法。
關(guān)工委工作報告題頭篇一
我市現(xiàn)有學(xué)校（區(qū)）19所，其中：城市9所（中專1所、高中1所、初中2所、小學(xué)4所、幼兒園1所），農(nóng)村10所（含有初中、小學(xué)的學(xué)區(qū)9所，只有小學(xué)的1所），全部成立了關(guān)工委，20xx年全部達到了“五好”關(guān)工委標(biāo)準。我們對今年以來學(xué)校關(guān)工委加強組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、經(jīng)常性教育活動開展的情況和“五好”基層關(guān)工委、“未成年人零犯罪”社區(qū)和學(xué)校創(chuàng)建，假日學(xué)校、“兩史三情”、社會主義核心價值觀教育活動情況等工作進行調(diào)研督查后，認為各學(xué)校關(guān)工委認真貫徹落實全市關(guān)工工作會議精神和文件精神，進一步理順了體制機制，切實加強了學(xué)校關(guān)工委組織建設(shè)、隊伍建設(shè)和制度建設(shè)，學(xué)校關(guān)工工作的能力和水平得到了全面的提升，有力地推進了學(xué)校關(guān)心下一代工作持續(xù)健康發(fā)展，取得了顯著的成效。
一是創(chuàng)新配備模式，加強班子力量。按照市關(guān)工委的要求，各學(xué)校關(guān)工委在遵循常規(guī)模式的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)新配備模式，發(fā)揮班子最大效能。目前，有17所城鄉(xiāng)中小學(xué)關(guān)工委聘請了社會名人、村（社區(qū)）書記、企業(yè)經(jīng)理等為關(guān)工委班子成員，達成了“資源共享、優(yōu)勢互補、共育新人”的共識，形成學(xué)?！按钆_”，“五老”和村（社區(qū)）、企業(yè)共同唱戲的格局，讓社會名人、村（社區(qū)）書記、企業(yè)經(jīng)理走進學(xué)校、深入班級關(guān)愛學(xué)生，使學(xué)校、社會、家庭連成一體，形成合力。敦煌中學(xué)聘請的關(guān)工委常務(wù)副主任（良友文化事業(yè)群總策劃、良友文化基金會創(chuàng)辦人、敦煌文化弘揚基金會發(fā)起人）王胤博士，自20xx年6月以來，先后投資100余萬元分五批共96位老師參加了江南游學(xué)活動，資助貧困學(xué)子累計1678名，資助金額達到195萬元。銀山房地產(chǎn)開發(fā)公司總經(jīng)理王山銀同志同時兼任旅游中專和敦煌三中兩個學(xué)校的關(guān)工委常務(wù)副主任，他不僅能夠積極主動地參加學(xué)校的各類活動，為學(xué)校工作建言獻策，鼓勵教師教導(dǎo)學(xué)生，還為敦煌三中捐贈價值20萬元的孔子像一座。金龍公司總經(jīng)理靳正海同時擔(dān)任敦煌二中、東街小學(xué)關(guān)工委副主任，出資2萬多元，讓學(xué)生自己到書店挑選喜歡的圖書。黃渠中學(xué)關(guān)工委副主任、大臣石材的經(jīng)理林明旺捐贈價值萬元的大理石材，鋪設(shè)校園200平方米、道牙磚300米。三危中學(xué)關(guān)工委副主任、浙江商會會長姜國倉，為學(xué)校捐贈價值萬元的2尊雕像。他們的加入，不僅加強了學(xué)校關(guān)工委班子力量，還為學(xué)校的教育教學(xué)、校園建設(shè)等方面做出了積極的貢獻。
二是壯大“五老”隊伍，發(fā)揮“五老”優(yōu)勢。各學(xué)校非常重視“五老”隊伍建設(shè)，把發(fā)展壯大“五老”隊伍，提高工作積極性和參與率作為一項硬指標(biāo)來完成。今年83歲的老干部習(xí)鞏，不僅擔(dān)任市幼兒園的關(guān)工委常務(wù)副主任，還被南街小學(xué)聘請為副主任，他編寫家教教材，作報告，寫童謠，和小朋友一起參加活動，童心未泯，壯心不已。敦煌三中常務(wù)副主任李磊，積極為學(xué)校的發(fā)展建言獻策，深入學(xué)校餐廳，查看學(xué)生營養(yǎng)餐的運行情況，他還連續(xù)3年堅持每周為葫蘆絲興趣班的學(xué)生義務(wù)授課2次，效果非常好，截至目前，已培養(yǎng)了100多名小樂手。北街小學(xué)關(guān)工委常務(wù)副主任范秀玲帶動2名“五老”連續(xù)5年，自己出資資助3名貧困學(xué)生，贈送總價值1800多元的學(xué)習(xí)用具。敦煌中學(xué)關(guān)工委委員褚珍老師，20xx年通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)蘇苑，因家庭成員鬧矛盾，影響了她的情緒，學(xué)習(xí)成績下滑，從重點班降到了普通班，褚老師便經(jīng)常和該生談心，鼓勵她正確看待家庭矛盾，樹立學(xué)習(xí)信心，同時還做家長的工作，要求家長化解矛盾，全力支持孩子完成學(xué)業(yè)，通過3年的幫扶，蘇苑同學(xué)今年如愿考入北京聯(lián)合大學(xué)。敦煌三中將年初剛退休的老教師習(xí)傳及時聘請為關(guān)工委委員。習(xí)傳老師發(fā)揮自身的繪畫特長，歷時3個月，在學(xué)校東墻精心繪制了長達80米的絲綢之路文化藝術(shù)墻，為美化校園環(huán)境，加快文明城創(chuàng)建，迎接文博會召開做出了應(yīng)有的貢獻。有些學(xué)校主動挖掘社會資源，跨地域吸收有特長的“五老”加入到關(guān)心下一代工作隊伍。三危中學(xué)關(guān)工委吸收民間藝人、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)曲子戲第五代傳人閆國福為孩子們免費授課。黃渠中學(xué)主動聯(lián)系，吸納敦煌民俗文化非遺傳承人張庭虎、敦煌沙州市場木刻版畫申洪杰等民間藝人為校關(guān)工委委員，他們有的向?qū)W校捐物，有的義務(wù)為學(xué)生社團授課，受到了學(xué)生和家長的普遍好評。孟家橋中學(xué)關(guān)工委為解決每周五老師開會學(xué)習(xí)，無人看管學(xué)生的問題，及時組織“五老”輪流（每周2人）進班級管理學(xué)生紀律，同時進行課業(yè)輔導(dǎo)，解決了老師的后顧之憂。
一是在信息報送方面，各學(xué)?；径寄馨匆笞龅健＝刂鼓壳埃鲗W(xué)校共報送信息311條，及時反饋了各校開展關(guān)工活動的情況。但也有個別學(xué)校存在報送信息不及時、質(zhì)量不高的問題。
二是有些邊遠學(xué)校的退休教師，家住市區(qū)，參加學(xué)?；顒訕O不方便，所以熱情也不高，參與活動少；有些學(xué)校的“五老”骨干學(xué)習(xí)培訓(xùn)、參加活動還沒有做到制度化、常態(tài)化。
三是學(xué)校關(guān)工委辦公室主任更換頻繁，導(dǎo)致工作中出現(xiàn)概念不清、術(shù)語不準、檔案管理不精細、信息報送不及時等問題。
一是進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)。把關(guān)工工作列入學(xué)校整體工作的議事日程，校長要經(jīng)常過問關(guān)工委工作，主動聽取工作匯報，與關(guān)工委的同志研究工作，幫助他們出主意、想辦法。
二是不斷壯大“五老”隊伍建設(shè)。通過學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)親自談話，動員更多新退休的“五老”參與關(guān)工工作。同時，要關(guān)心“五老”的工作、生活和健康，重視、支持廣大“五老”做好關(guān)心下一代工作。對于“五老”必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作考察，要給予經(jīng)費上的支持，需要的交通工具要及時保證。在節(jié)日慰問、表彰先進、樹立典型等工作中，“五老”要占一定的比例，對工作突出的“五老”骨干要進行慰問和表彰，以此形式激勵更多的“五老”參加關(guān)心下一代工作。
三是辦公室主任要相對穩(wěn)定。要將關(guān)工委工作量計入總體工作中，使他們能夠統(tǒng)籌兼顧，及時、準確地完成關(guān)工委辦公室的各項工作。
關(guān)工委工作報告題頭篇二
從建園至今，關(guān)工委工作的開展已將近四年了，在保障家長常規(guī)工作有序開展，穩(wěn)中求進的同時，質(zhì)量逐步提升，在形式上已別具特點。我園按照東勝區(qū)關(guān)工委六大子工程，系統(tǒng)化且常態(tài)化的開展，并且用做科研的方式，結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)+的形式開展工作，有助于家庭教育開展更有實效性。
總目標(biāo)完成情況
我園圍繞家長學(xué)?！傲笞庸こ獭庇行嵤┝烁黜椆ぷ鳌τ诩彝ソ逃芯抗こ?，我們進行了“家園共同體”課程的小問題、小策略研究。針對新入園的家長以及園級家長委員會成員進行了有針對性的問卷調(diào)查、分析交流、家長活動、成果整理等。
分目標(biāo)工作落實
1.家長社團工作常規(guī)化
家長社團發(fā)展
20××年9月我們重新進行了家長社團團長的競聘選舉，由中一班房淇佳的媽媽張玥代理團長一職，并且根據(jù)我園實際情況精簡組織機構(gòu)，劃分為組織部、宣傳部、后勤部。
（1）接受任務(wù)---自主活動（幼兒園把關(guān)）
自主活動：親子游藝活動
為了促進家長與孩子、家長與家長之間的交流與溝通，我園家長社團于12月9日上午組織了為期半天的親子活動，活動內(nèi)容豐富多樣,如:親子游戲，親子制作蛋糕，分享小禮品等。家長帶著孩子積極參與，值得一提的是一家三口的參與度非常高，也從側(cè)面反應(yīng)出家長對孩子教育的重視以及對家長社團活動的認可。
通過親子游戲《小雞小雞》、《運球》、《夾球跑》和《貼五官》的開展，我們看到爸爸、媽媽與孩子的配合越來越有默契，從孩子臉上洋溢的笑容中看得出他們收獲了快樂。愉快的親子游戲過后，我們在蛋糕師的指導(dǎo)下開始親子制作蛋糕，孩子們第一次自己動手制作屬于自己的蛋糕，他們很用心地用手捏著奶油在蛋糕上繪制著自己喜愛的圖案，在爸爸媽媽的輔助下完成了自己的蛋糕，蛋糕的制作讓他們充滿了成就感。
活動后家長紛紛反饋說，“這樣的活動真的很有意義，不僅孩子們收獲了游戲的快樂以及制作蛋糕的成就感，我們家長之間也增近了交流，我們和孩子之間的親子情感在親子游戲與親子制作蛋糕的過程中得到了升華”。還有的家長說,“下一次我還會帶孩子參加這樣的有意義的活動”。所以感謝家長社團能夠給孩子一個不一樣的充滿“歡樂與愛”的周六，點贊家長社團的辛勤組織與付出。
聯(lián)合活動：家長社團聯(lián)合家教授課組成員策劃組織了《溫馨在五月·愛在母親節(jié)》悅讀、游戲、情感、體驗式的主題活動。
（2）社團內(nèi)部提升、培訓(xùn)：如講座學(xué)習(xí)，參加《性格
色彩育兒》講座并敘事心得體會，參加其他社會團體活動，學(xué)習(xí)或做義工，利用互聯(lián)網(wǎng)進行分享交流，形成家長們之間的良性互動。
（3）社團輻射作用
聯(lián)合周邊學(xué)校、幼兒園，組織親子徒步活動。形成一個大的聯(lián)盟。
親子徒步活動已經(jīng)在本園進行了五期，主要采用自愿報名方式，在雙休日進行親子活動，如徒步、滑冰滑雪、幼兒為家長找食材等豐富的親子活動項目。社團也協(xié)助其他幼兒園也進行過多期活動，受到家長們的喜歡。
（4）結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)+的形式開展工作，實現(xiàn)家長資源共享利用互聯(lián)網(wǎng)+的形式，開展共讀一本書活動，在微信中每日分享一個知識點，為學(xué)習(xí)型家庭助力成長。
2.提升了園級家長委員會主動積極性，發(fā)揮帶教輻射作用。本學(xué)年我園定期召開家委會議、座談會、交流會等，形成家園共同體。部分班級家長委員也在本班進行提升家長禮儀學(xué)習(xí)、家教學(xué)習(xí)等活動。利用職業(yè)優(yōu)勢開展家長助教活動，警察、醫(yī)生進課堂，為幼兒現(xiàn)身講解交通安全、自我保護知識，充分的發(fā)揮較積極的幫帶作用。
3.家長會的改革已經(jīng)形成常態(tài)，各班級家長會進行深入策劃，以經(jīng)驗交流會、座談會、研討會等形式進行，形式多樣，內(nèi)容豐富。
4.評比“學(xué)習(xí)型家庭”、“書香家庭”。本年度書香型家庭評選采用家長自愿報名參與，按照要求準備材料書寫，并進行推選表彰。
1.家長工作基礎(chǔ)培訓(xùn)
我們是年輕的幼兒園，團隊整體較年輕，除了一日生活組織外需指導(dǎo)，引導(dǎo)老師做好家長工作。如家長會、開放日等，進行活動前交流、要求、總結(jié)、材料等，并針對突出問題進行交流更改。
重點導(dǎo)向老師多觀察孩子，多溝通（如，每日有針對性溝通1-2，一個月完成一輪溝通），基礎(chǔ)家長工作。
2.教師提升培訓(xùn)
溝通需要技巧，教師專業(yè)性的體現(xiàn)。應(yīng)教師、工作需求，將進行系統(tǒng)培訓(xùn)。如《幼兒教師與家長溝通之道》《家教手冊》、《家庭教育》等，由家教教師負責(zé)。
1.請專家進行講學(xué)，本學(xué)年邀請專家進行了《經(jīng)營幸福人生》家庭教育研討會、《傳遞家庭正能量》、《做智慧父母，培養(yǎng)優(yōu)秀孩子》家教講座。
2.園長課堂（學(xué)期初理念共識、指南家長角度的解讀等）
將家教授課活動更名為那日松家教講堂，每學(xué)期對家教教師進行授課培訓(xùn)，由家教講堂教師集體備課、研課，進行了《性格色彩育兒》講座。
常規(guī)授課：小班分離焦慮、中班健康、大班幼小銜接活動，其他國學(xué)了解、媽媽課堂等靈活安排。同時，已經(jīng)整合的是授課資源庫（電子、紙質(zhì)版整合）
3.社團：社團家長資源進行共享，讓講座更具有說服力，更貼近家庭。
4.利用互聯(lián)網(wǎng)+的形式，開展其他學(xué)習(xí)活動，如讀書分享、家風(fēng)故事微分享等。
6.做好了班級家長教子輔導(dǎo)工作和小型家教授課。
關(guān)于家長教子工作，家長與教師的溝通、班級qq微信群都很活躍，經(jīng)驗交流會班級化，家長教子交流工作形成便捷化、常態(tài)化。
結(jié)合幼兒園全園“悅”讀的基調(diào)，閱讀教師、家長、孩子全園參與。
建園以來，結(jié)合幼兒園全園“悅”讀的基調(diào)，親子閱讀
以試點班開始，半年之后進行了全園推廣和再實驗調(diào)整。之后，面對不同對象的需求，先后組織家長、教師進行不同類型的活動十幾期活動。
收獲：親子閱讀從孩子單純的喜歡到有思考的過程。
另外，假期“致家長一封信”，假期陪孩子去圖書館讀書、借書、買書等。
4.常態(tài)化
每周五下午5:40-6:10進行親子閱讀，已經(jīng)作為常規(guī)工作在做。家長也自覺參與。每月一小結(jié)，每學(xué)期整體總結(jié)、有特色的分享。
5．評比
上學(xué)期：教子故事征選，成冊（附冊）
下學(xué)期：書香家庭評選：照片、藏書介紹、過程性記錄、申請材料。
獲獎后進行統(tǒng)一表彰、獎勵，幼兒園平臺報道。
家風(fēng)是一個家庭的風(fēng)氣、風(fēng)格與風(fēng)尚。當(dāng)一個家庭的家規(guī)、家訓(xùn)形成家庭的公眾行為習(xí)慣即構(gòu)成了家風(fēng)。
為進一步培育和踐行社會主義核心價值觀，傳承好家風(fēng)做。我園以“孕育好家風(fēng)”為主題在每周五的下午開展了家風(fēng)微故事分享活動，家長現(xiàn)身說法，以精心準備的家風(fēng)故事分享為主線，發(fā)揮家庭“主體”，牢牢把握“家庭”這一家規(guī)傳承的主要載體，在一個又一個的事例中彰顯優(yōu)良家風(fēng)。
圖為中二班曲博楷的媽媽分享家風(fēng)微故事。作為一個生意人，誠信當(dāng)然最重要了，也因此成為了曲博楷家庭的公眾行為習(xí)慣，爸爸媽媽不僅在生意上講誠信，而且在楷楷的教育上講誠信，所謂身教重于言教。，家長作為孩子的第一任老師和終身老師言傳身教勢在必行！
家風(fēng)是由家庭成員的態(tài)度、行為及輿論營造的，家庭日常生活中，成年人處理日常生活中各種關(guān)系的態(tài)度和行為中，處處表現(xiàn)著家風(fēng)的特點——良好的行為習(xí)慣和正確的輿論營造良好的家風(fēng)。
開展豐富的親子活動，由幼兒園、家長社團、家長委員會等發(fā)起活動。如親子創(chuàng)意周、親子演藝、競賽、閱讀分享、開放日、晨操等等系列活動都照常進行，出色完成。
幼兒教育是幼兒園、家庭、社會相結(jié)合的教育，三者缺一不可。除幼兒園內(nèi)教學(xué)、實踐活動外，我園繼續(xù)與社區(qū)合作，進行德育實踐活動等。
（一）繼續(xù)常規(guī)工作，并有質(zhì)量完成。
（二）家教授課系統(tǒng)化
1.整合家教教師優(yōu)秀資源，組建家教授課組。本期末對下學(xué)年進行詳細的課程計劃，并分工進行前期準備工作。
2.規(guī)劃活動課程，組織形式，參與方式等。
（三）重視研究家風(fēng)工作，繼續(xù)深入開展“孕育好家風(fēng)”系列活動。
1.繼續(xù)進行優(yōu)良家風(fēng)微故事分享工作。
2.進行“孕育好家風(fēng)之微故事分享”評比活動。
我們?nèi)栽谂η靶?，提升家長對幼兒園教育的理解、對幼兒教育的認識、對家庭教育的思考乃至對幼兒的學(xué)習(xí)方式的適應(yīng)作為常態(tài)化工作。倡導(dǎo)學(xué)習(xí)型家庭，將終身學(xué)習(xí)的理念深入人心。發(fā)揮家長的能動性，以點帶面的推動了家長工作整體的發(fā)展。發(fā)揮家長之間的良性互動，作為幼兒園教育的補充。加大關(guān)工委工作宣傳力度，充分利用班級的微信群、幼兒園微信平臺宣傳報道。
關(guān)工委工作報告題頭篇三
20xx年10月14日至11月14日，市關(guān)工委組織了四個調(diào)研組，分別由主任蘭德明，常務(wù)副主任吳根發(fā)、邱乾春、陸火生任組長，到12個縣(市、區(qū))開展調(diào)研。在調(diào)研中，大家采取聽取匯報與到點上考察相結(jié)合、開座談會了解、探討與個別交談相結(jié)合的方式，重點考察了16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、12個村、8所中學(xué)、9所小學(xué)、13個社區(qū)、6個企業(yè)、24個基地、8個青少年學(xué)生校外活動中心，召開了46場近350人參加的座談會，通過近一個月的調(diào)研學(xué)習(xí)，我們深深感到各基層關(guān)工委都能結(jié)合實際，在“四項活動”中進行了有益的探索并設(shè)立了一些實實在在的基地、抓出了一批好的典型、創(chuàng)造了一些品牌、也建立了一些好的機制。
(一)“四項活動”在全市有效開展并初見成效
1、因地制宜設(shè)立各種基地，以基地為依托，提高青少年“三個素質(zhì)”。各級關(guān)工委在設(shè)基地中，主動、積極地爭取黨委、政府和有關(guān)部門的重視與支持，充分利用社會和公共資源，積極參與，根據(jù)青少年的需求，在不同領(lǐng)域，設(shè)立了各種不同層次的教育基地。據(jù)統(tǒng)計，全市社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上青少年教育基地有579個。
全市各級關(guān)工委及報告團成員、校外輔導(dǎo)員都主動介入基地活動，結(jié)合關(guān)工委的主題教育，配合社區(qū)、學(xué)校，利用每年清明節(jié)、各種法定節(jié)假日、重大紀念日，組織數(shù)以萬計的青少年學(xué)生到基地進行入隊、入團宣誓、參加勞動實踐體驗，開展形式多樣、內(nèi)容豐富、青少年喜聞樂見的教育活動。
這么多的典型中，我們認為以下幾種典型無論在影響力還是在效果方面都是較成功的：三元區(qū)構(gòu)建崇寧社區(qū)“一個中心、一大平臺”社區(qū)未成年人思想道德教育，整合、挖掘社區(qū)各類教育資源，開展“三結(jié)合”教育工作。3年來，社區(qū)內(nèi)無出現(xiàn)青少年輟學(xué)和犯罪現(xiàn)象，探索出了一條“三教結(jié)合，整合資源，共建共育，實現(xiàn)5+2大于7”的新路子。大田六中“建立道德銀行，培育道德富翁”以來，已有儲戶3000多人儲蓄好人好事4600多人次，開展主題教育宣傳活動29場次，收到捐款7800多元，資助了53名特困生，《xxxxx日報》、《xxxxx日報》等多家媒體對此進行了專門報道。該校選送的《建立“道德銀行”，培養(yǎng)道德富翁》案例，被收錄到《xxxxx省未成年人思想道德建設(shè)創(chuàng)新案例集》。大田縣：關(guān)工委積極與有關(guān)單位配合，從20xx年開始，利用7假期，在全縣開展萬名學(xué)生“帶‘法’回家播撒文明”普法宣傳社會實踐活動，得到省、市、縣有關(guān)部門的充分肯定和推廣。省、市關(guān)工委、司法等部門多次在大田縣召開“帶法回家”普法工作研討會。《xxxxx日報》、《xxxxx日報》等多家媒體，對此也作了報道和宣傳。寧化縣地稅局“一幫一”結(jié)對子扶貧助學(xué)活動，從1998年開始到現(xiàn)在，把扶貧助學(xué)當(dāng)作自己的正業(yè)來做，建立扶貧助學(xué)“愛心基金”，設(shè)立“愛心基金”專戶。11年來，局長換了三任，但扶貧助學(xué)活動從未間斷過，全局募集各類愛心捐款達50余萬元。尤溪縣“感恩教育讓學(xué)生學(xué)會做人”活動開展5年來，已成為學(xué)校德育工作的一個亮點，先后被《xxxxx日報》、市教育局、市關(guān)工委、省關(guān)工委推薦為感恩教育品牌。尤溪縣溪尾鄉(xiāng)的流動家長學(xué)校，是適應(yīng)撒點并校后，為加強學(xué)校與家長的相互溝通、科學(xué)教育子女而構(gòu)建的家校教育平臺。成為全省首家“流動家長學(xué)?！薄?0xx年獲得中國教育協(xié)會、中國教育報、中央教科所聯(lián)合主辦的“第六屆全國中小學(xué)思想道德建設(shè)優(yōu)秀成果展評”一等獎，20xx年溪尾中心小學(xué)榮獲全國未成年人思想道德建設(shè)二作先進單位稱號。明溪縣胡坊中心小學(xué)在20xx年開設(shè)“知心姐姐信箱”，對心理有問題的學(xué)生尤其是“留守孩”心理健康問題進行心理健康教育，成效明顯，《xxxxx日報》報道了胡坊中心小學(xué)“知心姐姐信箱”的做法，同時入選xxxxx市委文明辦編的《xxx市未成年人思想道德建設(shè)工作資料選編》，并入編省未成年人思想道德建設(shè)評選案例。
3、各具特色樹品牌，提升關(guān)工委工作水平。全市各級關(guān)工委在抓典型中，不斷深化、提升典型的水平和影響力，努力打造了一批關(guān)心下一代工作的品牌，這些品牌都是典型的精品，具有時代性、影響力。它們有不斷豐富的內(nèi)涵和長效的工作機制，得到社會普遍認可，在市級以上關(guān)工委或其它部門得到總結(jié)、交流、表彰。據(jù)統(tǒng)計，全市關(guān)工委在8個方面創(chuàng)立了三類市級以上14個關(guān)心下一代工作的品牌。一是關(guān)工委積極參與、配合有關(guān)部門創(chuàng)立的品牌。如在青少年思想道德教育方面，尤溪縣“感恩教育讓學(xué)生學(xué)會做人”感恩教育活動。在法制教育和幫教活動方面，梅列區(qū)“青少年維權(quán)崗”、大田縣“帶‘法’回家播撒文明”活動。在家庭教育方面，永安市“家教中心?！?、尤溪縣“創(chuàng)辦流動家長學(xué)校構(gòu)建家校教育平臺”。在留守兒童的教育管理方面，明溪縣關(guān)工委“構(gòu)建‘二代教育’工程促進‘留守孩’健康成長”，在企業(yè)青工教育方面，三鋼關(guān)工委開展的“青工振興計劃”。二是關(guān)工委主動倡導(dǎo)、實踐，引起了黨委、政府重視，部門大力支持，全社會積極參與創(chuàng)立的品牌。如在青少年思想道德教育方面，三元區(qū)未成年人“星期六體驗”道德實踐活動、永安市青少年“德育‘三牽手’連心在社區(qū)”活動。三是：關(guān)工委主動作為，得到黨委、政府重視支持，部門配合，自主創(chuàng)立的品牌。如在捐資助學(xué)為青少年辦好事、實事方面，沙縣的“三助三獎”活動。在建設(shè)社會主義新農(nóng)村，培養(yǎng)新型農(nóng)民，開展科技服務(wù)方面，建寧縣“培養(yǎng)新型農(nóng)民助富工程”。在基層關(guān)工委創(chuàng)“五好”活動方面，大田基層關(guān)工委創(chuàng)“五好”的做法和經(jīng)驗。在企業(yè)青工教育方面，三化關(guān)工委開展的“兩帶一助”活動。省、市關(guān)工委在各類會議上對這些品牌進行過肯定和推廣，分別入選到20xx年、20xx年省、市未成年人思想道德建設(shè)創(chuàng)新案例。
三元區(qū)未成年人“星期六體驗”道德實踐活動。20xx年9月，三元區(qū)關(guān)工委同區(qū)未保辦在全區(qū)范圍內(nèi)組織開展了未成年人“星期六體驗”道德實踐教育活動，下發(fā)了活動的實施方案，明確了“星期六體驗”道德實踐教育活動以中小學(xué)生為主要對象，以愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義為主線，以社區(qū)為主要實踐體驗空間，以節(jié)假日為主要活動時間，以“六講六爭當(dāng)”為主要實踐內(nèi)容，把學(xué)校、家庭、社區(qū)三方面教育融匯到“星期六體驗”的德育大平臺上，較好地促進了學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合教育。
關(guān)工委工作報告題頭篇四
鎮(zhèn)關(guān)心下一代工作，以社會主義核心價值體系教育為著力點，在不斷壯大發(fā)展關(guān)公隊伍的同時，深入開展理想信念教育，思想道德教育，革命傳統(tǒng)教育，提高青少年的綜合素質(zhì)，有力推進該鎮(zhèn)關(guān)心下一代工作經(jīng)?；⒁?guī)范化、制度化。目前該鎮(zhèn)各村（社區(qū)）都擁有一支5—7人組成的工作隊伍，20xx年內(nèi)開展引導(dǎo)培訓(xùn)工程5期，參加人數(shù)達600余人，落實“五老”人員指導(dǎo)幫扶青年創(chuàng)業(yè)15戶，新建鞏固產(chǎn)業(yè)基地11個，有力推動了當(dāng)?shù)氐那嗄甏龠M會建設(shè)。
（一）建章立制，組織保障有力。一是抓規(guī)范，強管理。鎮(zhèn)按照關(guān)心下一代工作要求，及時制定了全年的工作計劃，提出具體的工作內(nèi)容、目標(biāo)、任務(wù)和措施，并將關(guān)工工作單獨列入財政預(yù)算，納入年度目標(biāo)考核，逗硬獎懲。二是搭班子，建隊伍。該鎮(zhèn)于年初及時調(diào)整充實了關(guān)工隊伍，成立了以鎮(zhèn)黨委副書記林鵬為主任、鎮(zhèn)老領(lǐng)導(dǎo)王前均為常務(wù)副主任，鎮(zhèn)婦聯(lián)、司法所、學(xué)校負責(zé)人等為成員的鎮(zhèn)“關(guān)心下一代工作委員會”領(lǐng)導(dǎo)班子。并對全鎮(zhèn)16個村（社區(qū)）、學(xué)校的基層關(guān)工委組的班子成員和主要負責(zé)人進行了調(diào)整、加強和充實，做到機構(gòu)健全，人員落實。
（二）以“三個結(jié)合”為抓手，促使關(guān)工工作常態(tài)化。一是與日常工作結(jié)合。鎮(zhèn)黨委、政府把關(guān)工工作列入重要議事日程，與日常工作同思考、共謀化，促進關(guān)工工作融入日常工作中。二是與經(jīng)濟工作結(jié)合。鎮(zhèn)關(guān)工委積極與縣人口計生局關(guān)工領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)系，定期組織開展以幫扶青年創(chuàng)業(yè)、生殖保健知識等為主要內(nèi)容的引導(dǎo)培訓(xùn)工程，用科學(xué)技術(shù)指導(dǎo)生產(chǎn)實踐，走科技致富之路，促進本地經(jīng)濟發(fā)展。三是與老齡工作結(jié)合。該鎮(zhèn)把關(guān)工委工作與老齡工作有機結(jié)合，充分發(fā)揮老同志的優(yōu)勢（政治過硬、威望較高、經(jīng)驗豐富、時間充裕），積極為青少年學(xué)習(xí)、成才、致富、就業(yè)等做好指導(dǎo)、引導(dǎo)工作，為農(nóng)村青少年的成長和致富出點子、謀路子。
（三）主題活動富有特色。一是積極開展青少年教育幫扶活動。在深入開展了以“公民道德建設(shè)”為中心內(nèi)容的教育活動的同時，把幫扶失足青年作為工作重點。定期走訪、看望和慰問本地失足青年，了解他們的基本情況和思想動態(tài)，化解心結(jié)，解決他們的實際困難和問題。村（社區(qū)）成立的“關(guān)心下一代工作小組”，實行“一幫一”、“二幫一”或“多幫一”措施。20xx年11月，該鎮(zhèn)關(guān)工委攜手縣人口計生局、縣司法局先后前往金堂xxx和本鎮(zhèn)霧露溝看望了接受改造的失足青少年和父親在xxx母親在外打工的留守青少年，與其座談交流，鼓勵他們勇于面對錯誤和困難，做一個對社會對家庭有用的人。二是狠抓青促會建設(shè)。該鎮(zhèn)黨委政府和關(guān)工委把青年農(nóng)民培訓(xùn)工作作為關(guān)工工作的重中之重。通過與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，以蔬菜種植基地等為載體，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，擴大就業(yè)渠道，增加就業(yè)門路和收入。目前擁有青年農(nóng)民科技致富帶頭人15個，新建鞏固種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)基地11個。三是強化素質(zhì)教育，關(guān)愛留守兒童。該鎮(zhèn)關(guān)工委與縣人口計生局關(guān)工小組一道，利用“五一”、“七一”等重大節(jié)日紀念日在青少年中開展“講黨史、強素質(zhì)”活動，特別是黨的十八大召開后，縣人口計生局關(guān)工小組先后3次前往中學(xué)宣講十八大精神和改革開放三十年的偉大成就，深受廣大同學(xué)歡迎。在元旦、春節(jié)期間，鎮(zhèn)關(guān)工委和聯(lián)系部門（縣人口計生局）一道走訪慰問留守兒童10戶，為他們的入學(xué)、就業(yè)提供便利的條件，讓他們切實感受到社會的溫暖。
在整個調(diào)研過程中，我們發(fā)現(xiàn)鎮(zhèn)關(guān)心下一代工作在加強和改進未成年人思想道德建設(shè)工作上，還存在一些問題和不足：一是整體關(guān)工工作“五老”參與力度還不強，離上級關(guān)于加強和改進未成年人思想道德建設(shè)工作的要求還有一定差距；二是教育引導(dǎo)能力還不夠強，沒有形成強大的轟動效應(yīng)；三是在創(chuàng)新教育形式上還不夠靈活，缺少互動；四是關(guān)心未成年人健康成長的氛圍還不濃等等。
針對存在的問題，縣人口計生局和鎮(zhèn)黨委政府一道進行了認真分析，擬定了具體的改進建議和具體措施：
（一）切實把加強和改進未成年人思想道德建設(shè)，針對未成年人身心成長和品德形成的特點，積極探索新時期新階段未成年人思想道德建設(shè)的規(guī)律，使未成年人思想道德教育的宣傳工作更有針對性、實效性。
（二）重點辦好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社的家長學(xué)校，分別對幼兒、小學(xué)生、中學(xué)生的家長進行分類培訓(xùn)指導(dǎo)，幫助和引導(dǎo)家長樹立正確的家庭教育觀念，掌握科學(xué)的家庭教育方法，盡可能地減少學(xué)生家庭教育的誤區(qū)，努力提高家庭教育水平。
（三）發(fā)揮好“五老”活動小組的作用，定期對“五老”活動小組成員進行培訓(xùn)，提高“五老”隊伍自身素質(zhì)，掌握科學(xué)的教育方法，提高活動質(zhì)量，推動“五老”關(guān)心下一代的活動不斷深入。
（四）進一步配套完善青少年活動陣地，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、計劃生育協(xié)會陣地、人口文化園區(qū)為龍頭，帶動整個地區(qū)的青少年文化活動陣地建設(shè)。廣泛開展適應(yīng)青少年特點的健康向上的文體活動，創(chuàng)建有利于青少年健康成長的社會環(huán)境。
關(guān)工委工作報告題頭篇五
近年來，隨著農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和城市化進程，越來越多的農(nóng)村剩余勞動力外出務(wù)工，其中一部分孩子隨父母涌入城市。但是更多的孩子沒有條件隨父母流動到城市，只好繼續(xù)留在在農(nóng)村。他們由自己的祖父母或其他親戚照料，于是在農(nóng)村就出現(xiàn)了一個新的特殊兒童群體—留守兒童。農(nóng)村留守兒童作為農(nóng)村富余勞動力向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移而催生出來的特殊社會群體，存在的問題日益突出。為全面了解我市農(nóng)村留守兒童家庭教育狀況，推進留守兒童家庭教育工作，我們通過調(diào)查、走訪座談等形式，對全市十二縣(市)、區(qū)的農(nóng)村留守兒童家庭教育現(xiàn)狀進行了認真調(diào)查，情況如下：
1、分布特點
據(jù)全市各縣(市)、區(qū)的調(diào)查，全市共有十八歲以下留守兒童共計3715人，相對來說是我省留守兒童數(shù)量較少的地區(qū)。在這些留守兒童中，又可分為四個年齡組：學(xué)齡前組(0—5周歲)、小學(xué)學(xué)齡組(6—11周歲)、初中學(xué)齡組(12—14周歲)和大齡組(15—17周歲)，我市留守兒童大都集中在初中學(xué)齡組和大齡組這兩個年齡段。
根據(jù)調(diào)查情況顯示，我市留守兒童多存在于縣(市)，鞏義、新鄭、登封、滎陽和中牟縣共有留守兒童3548人，其中新鄭市數(shù)量最大，達到1729人，最少的是中牟縣51人。市區(qū)留守兒童多集中在鄰近郊縣(市)的上街區(qū)、惠濟區(qū)和二七區(qū)，共有留守兒童167人，其中惠濟區(qū)有85人，二七區(qū)有62人，上街區(qū)有20人，而位于市區(qū)中部，經(jīng)濟發(fā)展較快的管城區(qū)、金水區(qū)和中原區(qū)無留守兒童。從中可以看出，留守兒童人數(shù)與經(jīng)濟發(fā)展是相關(guān)的，即市區(qū)經(jīng)濟發(fā)展較縣(市)強，留守兒童人數(shù)就低，經(jīng)濟發(fā)展相對較弱的，留守兒童人數(shù)就高，且小學(xué)留守兒童普遍多于中學(xué)，村辦小學(xué)的留守兒童比例高于中心小學(xué)。
2、留守兒童的生存類型
從留守兒童家庭生活環(huán)境情況看，留守兒童的監(jiān)護人多數(shù)是孩子的祖父母、外祖父母或其他近親屬，還有少數(shù)留守兒童無監(jiān)護人，但隔代撫養(yǎng)情況最為普遍。根據(jù)這些情況，通過調(diào)查，留守兒童主要監(jiān)護類型有以下幾種：
(1)隔代監(jiān)護型，即孩子的祖輩爺爺、奶奶或姥姥、姥爺代替孩子的父母承擔(dān)撫養(yǎng)、教育和監(jiān)護責(zé)任。這是目前留守兒童最主要的監(jiān)管方式，占調(diào)查總?cè)藬?shù)的近70％。
(2)寄養(yǎng)監(jiān)護型，即父母將孩子托付給親戚朋友監(jiān)護或寄宿在學(xué)校，約占總數(shù)的15％。
(3)自我監(jiān)護型，即父母外出務(wù)工，家中孩子無人照料任其個人獨立生活。這種類型所占比例不大，不到調(diào)查人數(shù)的4％，但情況最令人擔(dān)憂。
3、各類留守兒童監(jiān)護類型的個性特征
根據(jù)留守兒童監(jiān)護人情況的劃分，它們各有特點和個性特征：
(1)隔代監(jiān)護型：隔代監(jiān)護人一般思想觀念比較陳舊，對留守兒童一味溺愛和遷就，管養(yǎng)不管教，往往是只重物質(zhì)方面的滿足，缺乏對孩子的思想道德教育，造成這些孩子自我管理能力差，容易以自我為中心，團結(jié)合作意識差，脾氣暴躁等，還有厭學(xué)、逃學(xué)、輟學(xué)等情況發(fā)生。
(2)寄養(yǎng)監(jiān)護型：父母外出務(wù)工，由于無祖父母的照顧或祖父母年高體弱，無力承擔(dān)監(jiān)護義務(wù)，父母就把孩子托負給近親屬監(jiān)護。由于家庭環(huán)境的變化，又長期缺少父母的關(guān)愛，容易產(chǎn)生心理障礙和性格缺陷，這些孩子就容易變的比較內(nèi)向、孤僻、冷漠，對以后的人際交往、協(xié)作求助、學(xué)業(yè)發(fā)展等產(chǎn)生不良影響。
(3)自我監(jiān)護型：這部分留守兒童的自立性比較強，但由于這類留守兒童恰好處在青春期初始階段，無人管束，自我約束能力和辯別是非的能力又較差，容易受到外界影響，行為習(xí)慣差，發(fā)生問題也較多。
4、留守兒童家庭及自身狀況分析
(1)留守兒童父母外出原因與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展和兒童家庭、自身狀況有著密切的關(guān)聯(lián)。我市留守兒童父母外出原因主要有以下兩種：一是父母外出打工和經(jīng)商。通過調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)，人口基數(shù)大，經(jīng)濟相對落后，留守兒童相對就多。例如：登封市的留守兒童就主要集中在經(jīng)濟欠發(fā)達，廠礦企業(yè)少的潁陽鎮(zhèn)、唐莊鄉(xiāng)、大金店鎮(zhèn)和君召鄉(xiāng)等，共有360名留守兒童，占了登封留守兒童總數(shù)的49％；新鄭有留守兒童1729人，這些留守兒童也大多分布在邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)和經(jīng)商意識較強的地區(qū)，其中和莊鎮(zhèn)占4％，辛店鎮(zhèn)為3％，在辛店鎮(zhèn)同源小學(xué)405名學(xué)生中，就有41名留守兒童，比率高達10以上；在滎陽僅崔廟、高村、汜水和廣武四個大鄉(xiāng)，留守兒童就有237人，占滎陽農(nóng)村留守兒童的％，鞏義市和二七區(qū)、惠濟區(qū)、上街區(qū)等也不同程度的存在這種情況。二是外出辦廠和其他原因。通過調(diào)查因這些原因?qū)е赂改竿獬?，在我市占的比例很小?/p>
(2)因其他原因父母外出的留守兒童，更應(yīng)該引起我們的關(guān)注。在這些孩子當(dāng)中，一部分是屬于父母一方犯罪而勞教、坐牢的，而另一方離開的特殊單親家庭，其經(jīng)濟狀況和心理狀況更是不容樂觀。這類家庭的孩子長期缺乏家庭的溫暖，親情冷漠，心理孤僻，如不加以干涉，極易造成心理和人格的扭曲，應(yīng)引起我們的高度重視。
對于留守兒童在心理和物質(zhì)方面的需求，通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)：無論家庭經(jīng)濟條件有多大差異，絕大部分孩子都非常想念在外的父母，希望能常看到他們，希望他們能在家陪伴自己，或至少能有一人留在家中。即使父母在外也希望他們?；丶铱纯椿蚨啻虼螂娫?，遇到問題希望得到父母的幫助與指導(dǎo)，更希望家長不能只關(guān)心孩子的學(xué)習(xí)成績，還要關(guān)心他們的心理健康等。這些留守兒童對心理的慰藉和渴望朋友的需求是沒有明顯差別的。
留守兒童因長時間不和父母在一起，缺少父母的關(guān)愛，缺少與父母的交流，處于“生活上缺人照應(yīng)、行為上缺人管教、學(xué)習(xí)上缺人輔導(dǎo)”的“三缺”困境，普遍存在不同程度的生活和心理負擔(dān)，行為和習(xí)慣偏差，安全和教育隱患，使得部分留守兒童在道德品質(zhì)及行為習(xí)慣上還存在一定的問題，從調(diào)查的情況來看，較突出的問題有以下幾個方面：
1、留守兒童情感需求得不到滿足
他們有時還會受到其他孩子的排斥，從面產(chǎn)生自卑心理，從這些我們可以看出，留守兒童與監(jiān)護人之間缺乏溝通，加之有些學(xué)校和老師又忽視了對這些孩子的引導(dǎo)、關(guān)愛與教育，使他們情緒消極，使他們性格內(nèi)向，失落自卑，自私冷漠，脆弱孤僻，明顯不如在父母監(jiān)護下成長的孩子。
2、留守兒童的教育狀況令人擔(dān)憂
從農(nóng)村家庭現(xiàn)狀來看，家庭教育意識淡薄是直接原因。家庭教育是伴隨孩子的終身教育，家庭教育直接影響孩子行為、心理健康、人格與智力發(fā)展。孩子的讀書階段正是人生行為習(xí)慣、性格形成的關(guān)鍵時期，這時父母外出務(wù)工，由于一些社會因素、收入不高、居無定所難等原因，難以將子女帶在身邊，錯過對孩子教育的黃金期，對孩子影響極大。在調(diào)查當(dāng)中，雖然留守兒童中不乏品學(xué)兼優(yōu)、獨立能力強的好學(xué)生，但成績處于班級中下游、性情頑劣的還是占有一定的比例。父母外出務(wù)工，留守兒童的監(jiān)護權(quán)就交由祖輩或親朋。祖輩隔代撫養(yǎng)大多偏于溺愛，以生活照顧為主，不僅缺乏教育藝術(shù)，而且在知識上、能力上和精力上也承擔(dān)不了對孩子的品德培養(yǎng)、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)的任務(wù)，至于親朋等其他監(jiān)護人責(zé)任心不強或顧慮太多，而在家單由父母一方帶孩子的又感力不從心，無人監(jiān)管的孩子更是隨心所欲，還有的父母感覺長期不在孩子身邊，存在拿錢補償感情的心理。所有這些都形成了留守兒童教育管理上的盲區(qū)，使家庭教育處于真空狀態(tài)。
由于父母平時缺少與子女溝通的機會，疏于管教，造成親情淡漠，孩子缺乏安全感，使他們大多存在學(xué)習(xí)成績不理想、對學(xué)習(xí)缺乏熱情和進取心、自覺性不強，甚至有厭學(xué)、逃學(xué)、輟學(xué)和違法亂紀的情況發(fā)生。
3、留守兒童心理問題
留守兒童是一群特殊的社會群體，他們所生活的家庭也比較特殊，由于家庭生活的不完整，留守兒童在心理發(fā)展上存在更多的疑惑和問題。他們需要學(xué)校給出更多的幫助和疏導(dǎo)，需要通過老師、集體的溫暖彌補親子關(guān)系的缺失對其人格健全發(fā)展形成的消極影響。但由于教育理念、辦學(xué)條件、教育投入、師資力量等多方面的制約，農(nóng)村學(xué)校很少開設(shè)專門的心理課程并配備專門的心理教師，也很少有組織、有計劃地對學(xué)生進行心理教育和疏導(dǎo)，使這一特殊人群，特殊環(huán)境中成長的孩子，久而久之或多或少都存在一定的心理問題。普遍表現(xiàn)：一是自我封閉，遇事不與人說：二是自卑感強，總覺得低人一等。新鄭辛店初中的趙夢圓隨外祖母親生活，在學(xué)校經(jīng)常愁眉苦臉，性格孤僻，她曾對老師說，一到雙休日就心驚肉跳，認為自己和其他同學(xué)不一樣，是個無家可歸的孩子：三是缺乏愛心，有暴力傾向。社會上的一些不良行為和丑惡現(xiàn)象，對于疏于管理的留守兒童來說，自身的辨別是非的能力又差，更經(jīng)不起誘惑，沾染上不良習(xí)氣，極易受到傷害或傷害他人。新鄭實驗中學(xué)一學(xué)生，因父母在外做生意，寄宿在姨媽家，由于缺少監(jiān)管和溝通，他花錢大手大腳，偷著吸煙喝酒，還多次參與群歐。并結(jié)交了一些社會上的閑雜人員，強搶學(xué)生的錢物，多次受到學(xué)校和xxx門的處理。
關(guān)工委工作報告題頭篇六
為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，服務(wù)和助力鄉(xiāng)村振興，探索解決制約農(nóng)村關(guān)心下一代工作發(fā)展的實際問題，攻難促弱，全面提升農(nóng)村關(guān)心下一代工作水平，20xx年6月初，酒泉市關(guān)工委下發(fā)通知在全市集中開展農(nóng)村關(guān)心下一代工作調(diào)研活動。在縣鄉(xiāng)兩級關(guān)工委調(diào)研的基礎(chǔ)上，6月底至7月初，市關(guān)工委成立調(diào)研組，采取聽取匯報、座談交流、實地查看、查閱資料、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等方式，深入七縣（市區(qū)）對農(nóng)村關(guān)心下一代工作進行了詳細調(diào)研。本次調(diào)研共召開匯報座談會7場次，全市65個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別參加了調(diào)研匯報座談會，有32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和30個行政村關(guān)工委進行了座談交流。
我市共成立鄉(xiāng)村關(guān)工委組織452個，其中，65個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實現(xiàn)全覆蓋，431個行政村成立關(guān)工委284個，占比66%。138個農(nóng)村學(xué)校，共有學(xué)生萬人，成立學(xué)校（區(qū)）關(guān)工委70個。96個農(nóng)村幼兒園，成立關(guān)工委33個。目前，全市共有3800名“五老”從事農(nóng)村關(guān)心下一代工作，共創(chuàng)建“五好”基層關(guān)工委360個，農(nóng)村關(guān)工組織“五好”創(chuàng)建率達80%。
近年來，在全市各級黨委、政府的重視、關(guān)心和支持下，在各基層關(guān)工委的努力下，我市農(nóng)村關(guān)心下一代工作總體形勢很好，主要體現(xiàn)在以下五方面。
（二）農(nóng)村關(guān)工委組織健全、隊伍壯大。按照關(guān)工委組織建設(shè)“橫向道邊，縱向到底”的要求，我市實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)工委組織全覆蓋，大多數(shù)行政村和農(nóng)村學(xué)校都成立了關(guān)工委組織，農(nóng)村關(guān)工組織“五好”創(chuàng)建率達80%。通過采取組織發(fā)動、典型帶動、“五老”帶動、表彰促動等方式，我市農(nóng)村“五老”隊伍不斷壯大，近4000名老同志積極投身于關(guān)愛農(nóng)村青少年健康成長工作中。敦煌市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、學(xué)校（區(qū)）全部成立了關(guān)工委，并在各村成立了382個“五老”工作小組，形成了組織全覆蓋的格局。阿克塞縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)工委結(jié)合民族地區(qū)工作特點，吸納德高望重的老阿訇、老牧民以及德高望重長者組建“八老賢才”隊伍，創(chuàng)新發(fā)展了“五老”隊伍。
（三）農(nóng)村青少年思想道德教育活動豐富。農(nóng)村各級關(guān)工委緊緊圍繞社會主義核心價值觀教育，結(jié)合農(nóng)村實際，廣泛開展了“兩史兩情”“三愛”“雙學(xué)雙爭”和“傳承紅色基因爭做時代新人”等主題教育。肅州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)工委開展道德講堂、母親講堂活動，邀請威望高、實績突出的“五老”向農(nóng)村青少年講述先進事跡和傳統(tǒng)美德。瓜州縣農(nóng)村各中小學(xué)關(guān)工委廣泛開展主題征文、國旗下演講、經(jīng)典誦讀、學(xué)雷鋒、“老支書講故事”等系列活動，進一步激發(fā)廣大青少年對祖國和家鄉(xiāng)的熱愛。肅北縣黨城灣鎮(zhèn)關(guān)工委建立和完善紅色愛國教育、綠色環(huán)保教育、藍色道德教育為主要內(nèi)容的“紅綠藍”三色教育體系，幫助青少年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
（四）農(nóng)村重點群體青少年關(guān)愛幫教成效顯著。各農(nóng)村基層關(guān)工委積極融入市縣精準扶貧脫貧攻堅戰(zhàn)略，加強與成員單位協(xié)作配合，積極爭取項目資金、招納企業(yè)和社會愛心人士贊助，動員“五老”參與，圍繞農(nóng)村孤殘貧困及“五失”等特殊群體青少年廣泛開展了捐資助學(xué)、普法幫教、愛心結(jié)對等活動。金塔縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過調(diào)查摸底，對460名關(guān)愛對象進行建檔立卡，重點圍繞“孤、單、殘、困、留”等特殊青少年，有針對性地組織開展捐資助學(xué)、生活救助、心理咨詢和疏導(dǎo)等關(guān)愛活動。敦煌市郭家堡鎮(zhèn)關(guān)工委積極爭取中國科學(xué)院服務(wù)局（工會）為63名貧困生、優(yōu)等生捐助助學(xué)金萬元。玉門市各基層關(guān)工委發(fā)動廣大“五老”志愿者開展“愛心結(jié)對”幫扶幫教活動，實現(xiàn)農(nóng)村留守兒童結(jié)對幫扶全覆蓋。
（五）培育青年農(nóng)民致富載體不斷創(chuàng)新。各農(nóng)村基層關(guān)工委圍繞“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略，深入開展農(nóng)村青年“講學(xué)創(chuàng)奔”和“千人技能培訓(xùn)”活動，積極協(xié)調(diào)人社、農(nóng)業(yè)、科技、科協(xié)、扶貧等部門支持，開展創(chuàng)業(yè)、種養(yǎng)殖、餐飲服務(wù)、電子商務(wù)等技能培訓(xùn)，組織相關(guān)專業(yè)技能特長的“五老”組成農(nóng)林牧科技志愿者服務(wù)隊廣泛開展進農(nóng)村送科技活動，幫助農(nóng)村青年提高依靠科技脫貧致富的能力。玉門市通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、貼息貸款等方式大力扶持農(nóng)村大學(xué)生和外出務(wù)工青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，培育了一批新型職業(yè)農(nóng)民。肅州區(qū)、敦煌市關(guān)工委普遍組織“五老”科技文化志愿服務(wù)隊進村入戶，深入田間地頭，為廣大青年講解特色花卉、林果栽培和管理技術(shù)。
近些年來，大批青年農(nóng)民進城務(wù)工或從事其他職業(yè)，農(nóng)村青年減少；大批農(nóng)村中小學(xué)校撤并，學(xué)生集中到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校學(xué)習(xí)或隨父母進城讀書，村內(nèi)學(xué)生大量減少；部分“五老”進入城鎮(zhèn)居住，農(nóng)村關(guān)心下一代工作骨干力量減少，農(nóng)村關(guān)心下一代工作面臨新形勢新問題。
（一）基層組織作用發(fā)揮不夠充分。全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了關(guān)工委組織，大部分農(nóng)村學(xué)校和行政村也成立了關(guān)工委組織。仍有部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)工委班子老化或不健全，作用發(fā)揮有限。鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)工委辦公室工作人員大多為兼職，且崗位人員流動性大，隊伍不穩(wěn)定。村一級關(guān)工委工作還停留在抓點的層面，工作能動性不強，活動開展不經(jīng)常。個別村關(guān)工委組織空設(shè)，沒有正常運轉(zhuǎn)?；鶎印拔搴谩眲?chuàng)建沒能持續(xù)開展，部分已創(chuàng)建的“五好”基層關(guān)工委工作出現(xiàn)滑坡現(xiàn)象。農(nóng)村關(guān)心下一代工作宣傳力度不夠，雖然有了一定社會影響力，仍有很多人不了解關(guān)工委工作。
（二）“五老”力量比較薄弱。大部分“五老”人員長期在城里居住，參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)工活動較少。鄉(xiāng)村“五老”力量比較薄弱。同時，由于思想觀念、缺乏平臺、激勵措施等原因，部分“五老”參與關(guān)工委工作積極性不高，發(fā)揮作用效果不明顯。
（三）工作發(fā)展不平衡。各縣市之間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和學(xué)校之間關(guān)心下一代工作發(fā)展不平衡。經(jīng)濟落后的鄉(xiāng)村，關(guān)心下一代工作相對薄弱。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)脫貧攻堅任務(wù)依然艱巨，影響了關(guān)心下一代工作深入推進。有的縣市農(nóng)村學(xué)校全部建立了關(guān)工委，甚至延伸到幼兒園，而有的只是在學(xué)區(qū)一級成立了關(guān)工委組織。
（四）保障機制尚待進一步健全。農(nóng)村工作繁雜，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有做到關(guān)工委工作同日常工作緊密融合，黨建帶關(guān)工委建設(shè)的工作模式還沒有全面鋪開。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部分村關(guān)工委組織活動場地、人員、經(jīng)費沒有保障。
（一）進一步健全農(nóng)村關(guān)心下一代工作機制。結(jié)合實際，優(yōu)化基層組織建設(shè)。鄉(xiāng)一級在全部成立關(guān)工委組織的基礎(chǔ)上，把相關(guān)直屬單位和各行政村納為成員單位；村一級條件不成熟的暫緩成立，或可由幾個村聯(lián)合成立，已經(jīng)成立關(guān)工委組織但不能正常運轉(zhuǎn)的村可報鄉(xiāng)鎮(zhèn)予以撤銷；牧民村和村小組暫不提倡成立關(guān)工委組織。在學(xué)區(qū)建立關(guān)工委的基礎(chǔ)上，全市農(nóng)村中小學(xué)全部建立關(guān)工委組織，可探索村校聯(lián)建關(guān)工委模式。領(lǐng)導(dǎo)重視，配齊配強領(lǐng)導(dǎo)班子。在全市推廣縣（市區(qū)）老干局長兼任同級關(guān)工委副主任的做法，同時配齊配強關(guān)工委辦公室主任；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記或副書記、村支部書記兼任本級關(guān)工委主任，常務(wù)副主任由從本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)崗位退下來的老同志擔(dān)任。沒有老同志的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村可以聘請“五老”人員。各村支部書記為鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)工委班子成員，各村民小組長為村關(guān)工委班子成員。沒有成立關(guān)工委組織的村，也要配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)工委做好相關(guān)工作。提高認識，做好基礎(chǔ)保障工作。各級黨委、政府要用中心工作帶動關(guān)工工作，對農(nóng)村關(guān)心下一代工作有計劃、有安排，在人、財、物等方面積極幫助農(nóng)村關(guān)工委組織解決實際困難，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)工委工作經(jīng)費納入財政保障。各農(nóng)村基層關(guān)工委組織要把青少年健康成長放在心上，抓在手上，落實在行動上，用心用腦用情做好關(guān)心下一代工作。
關(guān)工委工作報告題頭篇七
為進一步掌握我市教育系統(tǒng)基層關(guān)工委工作的基本情況，探索關(guān)工委工作新路子、新方法，持續(xù)推進基層關(guān)工委規(guī)范化建設(shè)，提升學(xué)校關(guān)心下一代工作的成效，按照市關(guān)工委的安排，嘉峪關(guān)市教育局關(guān)工委成立調(diào)研組，深入到局屬各學(xué)校，對基層關(guān)工委工作開展情況進行了有針對性的實地調(diào)研。調(diào)查表明，經(jīng)過多年努力，我市教育系統(tǒng)各基層關(guān)工委組織進一步健全，工作隊伍不斷壯大，各項活動日趨正常，關(guān)工委工作規(guī)范化、科學(xué)化水平不斷提高。同時，隨著形勢的不斷發(fā)展，基層關(guān)工委工作也暴露出各單位工作水平不均衡、工作活動缺乏針對性等一些新情況、新問題。
（一）重視組織建設(shè)，關(guān)心下一代工作的規(guī)范化水平不斷提高。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。市教育局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視關(guān)心下一代工作，始終將關(guān)心下一代工作納入全局整體工作謀劃推進，通過黨委會、局務(wù)會等各種會議經(jīng)常研究關(guān)工委工作，聽取工作匯報，提出任務(wù)和要求，并在經(jīng)費上給予充分的保障。二是工作機構(gòu)進一步健全。局屬各學(xué)校均建立了由書記或分管領(lǐng)導(dǎo)為主任，一名退休干部為常務(wù)副主任，部分離退休“五老”和相關(guān)職能部門負責(zé)人為成員的關(guān)心下一代工作委員會，并配備了兼職干事。目前，局屬29個單位全部建立了關(guān)工委組織，覆蓋率達到100%，基本實現(xiàn)了有固定工作人員，有固定辦公場所。三是工作機制不斷完善。各基層組織能夠結(jié)合自身實際，不斷完善關(guān)工委的工作、會議、活動、信息等相關(guān)制度，推動了工作的常態(tài)化、規(guī)范化。
（二）強化活動引領(lǐng)，關(guān)心下一代工作的水平和效果更加明顯。一是緊緊抓住重大節(jié)日和紀念日，廣泛開展各種形式的主題教育活動，通過讀書征文、繪畫攝影、經(jīng)典誦讀、觀看影視作品等多種方式，引導(dǎo)廣大學(xué)生了解中華民族光輝燦爛的歷史文化，樹立以民族偉大復(fù)興為遠大理想的中國夢。二是深入開展“五好”基層關(guān)工委創(chuàng)建活動，緊緊圍繞教育教學(xué)中心，不斷創(chuàng)新工作載體和方法，拓展工作內(nèi)容，認真謀劃和推動工作，精心組織各類教育活動，促進了關(guān)工委工作水平提升。三是開展關(guān)工委工作品牌創(chuàng)建活動，各基層關(guān)工委能夠從本單位工作的實際出發(fā)，從自身的工作亮點和特色出發(fā)，確定一個活動項目，進一步創(chuàng)新工作方法和內(nèi)容，將這些教育活動制度化、常態(tài)化，提升為關(guān)工委工作的品牌。市和誠路小學(xué)深入挖掘?qū)W校名稱中“和”“誠”二字的深刻內(nèi)涵，引導(dǎo)廣大學(xué)生自覺弘揚和踐行社會主義核心價值觀，使“和誠”教育成為一項精品教育活動，并被甘肅省關(guān)工委命名為省級關(guān)工委工作品牌。
（一）基層關(guān)工委工作水平不均衡。從全系統(tǒng)來看，各基層關(guān)工委工作的水平層次不一，發(fā)展不均衡。大多數(shù)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)能夠重視關(guān)工委工作，將關(guān)工委工作納入學(xué)校黨政工作計劃，統(tǒng)一安排部署，統(tǒng)籌推進落實。但部分學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)對關(guān)工委工作還不夠重視，對關(guān)工委工作的支持力度不夠，導(dǎo)致關(guān)工委組織機構(gòu)不健全，工作的主動性、積極性不高，主要是應(yīng)付上級組織的工作為主，不能結(jié)合本單位的實際情況主動開展工作，各類活動不經(jīng)常，職能發(fā)揮不到位，工作缺乏計劃性、針對性，沒有特色。
（二）部分學(xué)校對關(guān)心下一代工作的理解定位有偏差。關(guān)工委工作主要是廣泛動員和組織離退休“五老”發(fā)揮優(yōu)勢和作用，加強對未成年人的思想道德建設(shè)，引導(dǎo)青少年全面健康成長，“現(xiàn)職主導(dǎo)，離退主體”是關(guān)工委組織的工作特色。但部分學(xué)校對關(guān)心下一代工作在理解和認識上還存在一定的差距，部分學(xué)校認為學(xué)校所做的一切工作都與關(guān)心下一代有關(guān)，工作由誰做都一樣，關(guān)工委組織可有可無，所以存在以團隊工作、學(xué)生處工作代替關(guān)工委工作的現(xiàn)象，關(guān)工委的主要工作也都由學(xué)校團隊組織或?qū)W生處去落實，離退休“五老”沒有能夠參與到工作中來，他們的經(jīng)驗和智慧沒有得到發(fā)揮，主體作用沒有體現(xiàn)。
（三）“五老”參與關(guān)工委的工作積極性有待進一步調(diào)動。從調(diào)研的情況來看，各基層關(guān)工委也都建立了一支數(shù)量相對穩(wěn)定的“五老”隊伍。但在實際工作中，很多“五老”也就是掛了個名，參與率并不高。主要是因為部分“五老”退休后，思想和心態(tài)發(fā)生變化，對自身的所具備的能力素質(zhì)不夠自信，不愿意參與活動。同時，學(xué)校對“五老”的作用重視不夠，缺乏足夠的讓“五老”全面參與工作的誠心，多數(shù)時候只是請“五老”來做一名旁觀者，對“五老”的意見建議不夠重視，工作上包辦代替，在一定程度上挫傷了“五老”的工作積極性。當(dāng)然，還有部分“五老”在退休后，在思想覺悟上也跟著掉了隊，比較注重實際利益，不愿意參與到?jīng)]有實際經(jīng)濟利益的關(guān)工委工作中來。
（四）關(guān)工委工作經(jīng)費保障有差距。關(guān)工委各項活動的開展需要一定的經(jīng)費保障。有關(guān)部門也明確規(guī)定，要給基層學(xué)校關(guān)工委提供一定的工作經(jīng)費。但這些規(guī)定能否執(zhí)行，也都缺乏剛性的制度約束，落實的情況并不樂觀。基層學(xué)校關(guān)工委開展活動需要經(jīng)費時，都是由工作人員向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)隨機申請。在部分學(xué)校，領(lǐng)導(dǎo)對關(guān)工委工作不夠重視，經(jīng)費上支持力度不夠，甚至工作人員多次申請也得不到結(jié)果，工作的積極性也因此受到打擊。
（一）提高基層學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對關(guān)工委工作重要性的認識。一方面，要發(fā)揮上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)作用和關(guān)工委組織的主導(dǎo)作用，加強對基層學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)，引導(dǎo)他們學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)、上級部門對關(guān)工委工作的重要指示和相關(guān)文件精神，提升基層學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)對關(guān)工委工作重要性的認識，了解關(guān)工委工作的任務(wù)性質(zhì)、要求特點、目標(biāo)意義，真正樹立起重視關(guān)工委工作、支持關(guān)工委工作、推動關(guān)工委工作的思想自覺，這是做好關(guān)心下一代工作的關(guān)鍵。
（二）加強對關(guān)工委工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。從工作實際看，有些學(xué)校關(guān)工委工作的水平不高，主要還是工作人員對關(guān)工委工作的任務(wù)性質(zhì)理解不到位，工作能力不強，自覺性不高。有些學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)開始對關(guān)工委工作并不夠重視，但因為工作人員能力強，工作方法措施對路，也取得了好的工作成效，并因此得到了領(lǐng)導(dǎo)的贊許和支持，進而打開了工作局面。所以，工作人員的能力水平是打開工作局面的關(guān)鍵因素。所以，上級關(guān)工委組織應(yīng)該發(fā)揮主導(dǎo)作用，盡可能的創(chuàng)造機會和條件加強對基層關(guān)工委工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織基層關(guān)工委工作人員學(xué)習(xí)新時期黨對關(guān)工委工作新要求和相關(guān)文件，理解掌握關(guān)工委工作任務(wù)性質(zhì)、方法途徑，不斷提升工作能力，準確把握工作定位，增強工作自覺性和主動性，提升工作水平。
（三）充分調(diào)動“五老”的工作積極性。最重要的一點，就是要真正在思想上尊重“五老”。我們邀請“五老”是來幫助開展工作的，不是請他們來裝門面、站位置來的。要誠心誠意地依靠他們的經(jīng)驗和智慧開展工作，要以他們?yōu)橹黧w去開展工作，絕不能代替他們開展工作，也不能像擺設(shè)一樣把他們放起來。只有受到重視，“五老”的工作積極性才能夠被充分激發(fā)。同時，我們要明白，“五老”在精神方面的需求遠大于物質(zhì)層面。所以，要注意在精神層面多關(guān)注“五老”，及時給予他們的工作肯定，及時樹立典型，注意幫助他們解決生活中的實際困難。
（四）強化關(guān)工委工作經(jīng)費保障。首先，應(yīng)該出臺相應(yīng)的剛性要求，按照學(xué)生人數(shù)規(guī)定基層學(xué)校應(yīng)落實的關(guān)工委工作經(jīng)費，并將其納入目標(biāo)考核的范圍進行落實。其次，應(yīng)該建立關(guān)工委工作經(jīng)費對口支援計劃，省、市級關(guān)工委組織應(yīng)多方籌集資金，建立經(jīng)費保障基金，按照學(xué)生人數(shù)劃撥到基層學(xué)校，?？顚Ｓ?，定期審計。同時，在不違反規(guī)定的前提下，相關(guān)部門應(yīng)該明確對“五老”人員進行精神慰問、物質(zhì)關(guān)心的方式途徑，以便于基層關(guān)工委有據(jù)可查，杜絕基層關(guān)工委因無據(jù)可查或怕?lián)?zé)任，進而采取一刀切，在精神和情感上冷落“五老”。
關(guān)工委工作報告題頭篇八
20xx月6日至12日，縣xxx會調(diào)研組深入相關(guān)部門和鎮(zhèn)街，采取聽取匯報、座談了解和實地查看等方式，對全縣科技工作情況進行了調(diào)研，現(xiàn)將情況報告如下：
近年來，全縣科技工作圍繞xxx新型工業(yè)基地、西部綠色菜都、生態(tài)文化旅游目的地、川渝合作示范區(qū)xxx四大定位，為全縣創(chuàng)新發(fā)展作出了積極努力。
（一）科技創(chuàng)新機制逐步完善。
一是強化政策引領(lǐng)。在認真貫徹落實上級各項科技法規(guī)政策的同時，努力做好科技政策措施的制訂完善工作。重新修訂了《**縣科技進步獎勵辦法》、《**縣科技創(chuàng)新獎勵辦法》和《**縣專利資助辦法》等一系列促進科技進步與創(chuàng)新的政策性文件，提高了獎勵和資助資金額度，激勵科技人員和企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。進一步完善了全縣的科技政策體系，提高了科技創(chuàng)新的積極性。二是積極匯聚科技創(chuàng)新合力。兩年多來，中國工程院8位院士先后來我縣調(diào)研效益農(nóng)業(yè)，指導(dǎo)科技發(fā)展；科技部5位領(lǐng)導(dǎo)、專家來我縣實地考察科技園區(qū)建設(shè)，指導(dǎo)園區(qū)發(fā)展；市級以上科技、知識產(chǎn)權(quán)、地震等業(yè)務(wù)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)先后30多人次來**考察調(diào)研、指導(dǎo)工作，有效促進了科技工作健康有序開展。三是加強產(chǎn)學(xué)研合作。先后與西南大學(xué)、重慶農(nóng)科院等高校院所建立了合作關(guān)系，組織開展了xxx農(nóng)學(xué)博士**行xxx、xxx科技專家企業(yè)行xxx、xxx科技創(chuàng)新專題講座xxx等創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展系列活動，積極對上爭取科技專家對我縣產(chǎn)業(yè)進行科技支撐，促進全縣50多家企業(yè)與10多所市內(nèi)外高校、科研院所建立了產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系。政府引導(dǎo)、企業(yè)主體、市場導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研用結(jié)合的科技創(chuàng)新體系逐步形成。
（二）科技投入保障有效落實。
2012年以來，全縣r&d投入逐年遞增，從2012年的2720萬元增加到2014年的16300萬元，增長599%;對上爭取各類科技資金1392萬元，其中，國家科技資金482萬元，市科技資金910萬元；縣財政累計投入科技科普資金14537萬元，其中，直接安排到科委專項資金945萬元；組織兌現(xiàn)科技獎勵資金116萬元，專利資助資金150余萬元，實施縣級科技計劃項目120個?？萍纪度氲脑鲩L提高了企業(yè)科技創(chuàng)新的積極性，保障了全縣科技工作的順利開展。
（三）科技項目建設(shè)有力驅(qū)動。
兩年多來，向上爭取立項科技項目10個，爭取科技經(jīng)費1392萬元，其中項目5個，結(jié)束了我縣近3年無科技項目的歷史。2012年，我縣實施的科技富民強縣行動計劃xxx重慶20萬畝蔬菜核心保障基地標(biāo)準化生產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù)集成與示范xxx后續(xù)項目獲科技部立項支持192萬元；重慶豐收農(nóng)機制造有限公司的xxxzb自吸式離心泵項目xxx、**縣炫吉中綢有限公司的xxx基于水循環(huán)索緒技術(shù)的自動繅特色雙宮絲項目xxx、**兩江蔬菜生產(chǎn)力促進中心的xxx蔬菜標(biāo)準化生產(chǎn)共性技術(shù)服務(wù)項目xxx和**縣生產(chǎn)力促進中心xxx蔬菜標(biāo)準化生產(chǎn)共性技術(shù)平臺項目xxx等4個項目，分別獲得2012、2013年度國家創(chuàng)新基金立項資助，共計資金290萬元。2013年，我縣組織申報的科技支撐示范工程總體方案獲市科委論證通過，獲立項資助800萬元。2014年，我縣愚吉機械和喜爾創(chuàng)兩家企業(yè)獲市創(chuàng)新研發(fā)團隊立項資助，重慶中航科技有限公司的xxx混凝土路面快速修補材料的研究與開發(fā)xxx項目、重慶市雙恩農(nóng)機制造有限公司xxx型稻麥聯(lián)合收割機xxx項目成功申請國家創(chuàng)新基金。
（四）科技推廣平臺不斷豐富。
一是采取以科技xxx為重點，市級與縣級科技xxx相結(jié)合的方式，結(jié)合我縣特色經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展，累計選拔聘任科技近300余名。2014年，我縣新選派縣級科技xxx67名，爭取到科技xxx19名、市級科技xxx25名。截止目前，我縣現(xiàn)有在聘科技xxx共計111名。二是為加快集聚科技資源，發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，組織成立了兩江蔬菜生產(chǎn)力促進中心、未來科技創(chuàng)新服務(wù)中心等行業(yè)科技中介服務(wù)機構(gòu)2家；建成科技園區(qū)1個、市級科普示范基地1個、蔬菜科技專家大院2個、生豬養(yǎng)殖科技專家大院2個、科技示范基地20余個；在民豐化工、新華化工建成市級企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心2家；在涼風(fēng)埡工業(yè)園區(qū)內(nèi)建成規(guī)模達到5千多平方米的科技企業(yè)孵化器。三是加大對企業(yè)的引導(dǎo)，幫助企業(yè)改造升級，努力培育科技型企業(yè)。近幾年我縣科技型企業(yè)數(shù)量有了較快增加，農(nóng)業(yè)科技園區(qū)規(guī)劃面積萬畝，現(xiàn)有企業(yè)50余家，各級龍頭企業(yè)26家，其中科技型龍頭企業(yè)1家，現(xiàn)已培育知名品牌8個。園區(qū)推行xxx公司+專業(yè)合作社（協(xié)會）+農(nóng)戶（基地）xxx等產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式，重點發(fā)展了蔬菜、稻油、生豬等優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，以水產(chǎn)、經(jīng)果、鄉(xiāng)村旅游做配套。今年2月，國家科技部正式發(fā)文認定我縣農(nóng)業(yè)園區(qū)為第六批國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)。
（五）科技人才隊伍逐步壯大。
一是以提高現(xiàn)代經(jīng)營管理水平和戰(zhàn)略開拓能力為核心，加強企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍建設(shè)。堅持招商引資與引智引才同步的人才吸引模式，成功引進了中國工程院院士**及其團隊，在縣工業(yè)園區(qū)維爾美紙業(yè)有限公司建立了院士工作站。吸引了機械制造、電子信息、蔬菜加工等行業(yè)領(lǐng)域的高新技術(shù)急需緊缺人才到我縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，為產(chǎn)業(yè)升級和發(fā)展集聚了一批高層次創(chuàng)新人才。二是以提高操作技能和工藝水平為核心，加強高技能人才隊伍建設(shè)。通過用工培訓(xùn)、就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)等形式，舉行各種創(chuàng)業(yè)、就業(yè)培訓(xùn)近300期，共培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)人才及城鄉(xiāng)勞動者16000余人，幫助12376人實現(xiàn)就業(yè)，為企業(yè)培訓(xùn)評審專業(yè)人才1797人，使企業(yè)人才隊伍不斷壯大，素質(zhì)結(jié)構(gòu)不斷改善。三是以推廣和掌握農(nóng)業(yè)先進實用技術(shù)為核心，加強農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)。由縣農(nóng)委牽頭，集中開展了畜禽養(yǎng)殖、糧油種植、水產(chǎn)養(yǎng)殖、果樹栽培、蔬菜種植、植保工、農(nóng)機操作及維護工等各類農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)100余期，培訓(xùn)農(nóng)民8000余人。通過農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，全縣農(nóng)村實用人才總量達到了84000人，其中種養(yǎng)業(yè)能手（含大戶）56849人，經(jīng)營能人（含農(nóng)村經(jīng)紀人）4491人，專業(yè)技能型農(nóng)業(yè)人才21920人，社會服務(wù)型農(nóng)業(yè)技術(shù)人員740人。
（一）科技成果不足。
一是沒有專門的科研機構(gòu)，一些科技組織，比如科技學(xué)會組織開展活動少，難以出成果。二是潛心科技研究的人員少，科技人員學(xué)習(xí)交流平臺少，再教育機會少，知識更新跟不上形勢發(fā)展需求，也難出科研成果。三是科技獎勵辦法、范圍及額度不適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，對科技人員缺乏吸引力，導(dǎo)致申報獎勵成果數(shù)量逐年減少。
（二）科技人才不足。
一是人才總量不足。我縣各類人才擁有量占人口總量比例較低，特別是專業(yè)技術(shù)人才更是緊缺，所占人口總量比例不到1%,且年均增速為左右，增速緩慢，難以滿足我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的需要。二是人才結(jié)構(gòu)不合理，分布不平衡。我縣事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才大都集中在教育、衛(wèi)生等事業(yè)單位，而工程技術(shù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、經(jīng)濟技術(shù)和高科技等能帶動我縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展的高新技術(shù)領(lǐng)域的人才缺乏，中高級職稱人才比例偏低。三是高層次、高技能人才數(shù)量少，年齡老化和人才流失現(xiàn)象嚴重。目前，全縣具有正高級職稱和享受政府特殊津貼的專家型人才只有23人，僅占專技人才總量的人中，已退休9人，在職的14人中，50歲以下的只有2人；同時，全縣機關(guān)事業(yè)單位具有技師資格的213名高技能人才中，男性大多在50歲以上，女性多數(shù)在45歲以上；農(nóng)村實用人才中，高學(xué)歷、高職稱、高技能人才幾乎為空白。高層次、高技能人才不僅數(shù)量少，且年齡比較老化、青黃不接。幾年來，行政、教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)等系統(tǒng)，流失的具有大專以上學(xué)歷、有豐富實踐經(jīng)驗和技能的人才就有近166人，特別是企業(yè)更為突出，骨干人才的流失對經(jīng)濟社會的發(fā)展產(chǎn)生了一定的負面影響。
（三）科技創(chuàng)新不足。
由于宣傳普及科技知識的手段較單一、全社會總體科技文化水平不高的因素的影響，自主創(chuàng)新氛圍的長效機制、全民參與機制尚未健全和完善，部分企業(yè)還沒有真正把自主技術(shù)創(chuàng)新擺到應(yīng)有位置，其自主研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新體系和投入體系尚未形成，缺乏依靠科技創(chuàng)新的內(nèi)在動力，導(dǎo)致我縣高新技術(shù)企業(yè)較少，缺乏創(chuàng)新型大項目，產(chǎn)品技術(shù)含量低，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的水平和效益不高，核心競爭力不夠強，發(fā)展后勁不足。目前我縣僅有中航科技、新華化工、愚吉機械3戶高新技術(shù)企業(yè)；潼翔電子，金佛果電子、盛凱藥業(yè)、康迪藥業(yè)4戶戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)；重慶民豐化工、重慶新華化工2戶企業(yè)建有市級企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心。
（一）進一步完善科技創(chuàng)新機制。
努力提高企業(yè)科技創(chuàng)新的主體意識，逐步探索建立由政府提供啟動資金，社會、企業(yè)多方參與的科技風(fēng)險投資機制，要鼓勵和支持企業(yè)開發(fā)、購買和應(yīng)用專利，擴大專利示范企業(yè)范圍，引導(dǎo)企業(yè)通過擁有知識產(chǎn)權(quán)特別是核心技術(shù)增強發(fā)展后勁。
（二）進一步完善人才培育機制。
一要從經(jīng)營性人才培訓(xùn)著手，打造系統(tǒng)的企業(yè)家培訓(xùn)工程，加大培訓(xùn)力度，豐富培訓(xùn)手段，通過開設(shè)人才資源開發(fā)與利用專題講座、組織專家開展企業(yè)咨詢診斷、舉辦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人才建設(shè)論壇、組織優(yōu)秀青年企業(yè)人才異地任職等方法，努力提升經(jīng)營性人才綜合素質(zhì)。二要為技術(shù)人才尤其是高新技術(shù)人才提供創(chuàng)業(yè)空間和平臺。要想方設(shè)法解決他們的子女入學(xué)、配偶工作及住房等實際困難，為他們提供便捷的工作條件和成長路徑。三要加快推進事業(yè)單位的改制進程，解決事業(yè)人才引進人才難、留住人才更難和人才浪費等現(xiàn)象，讓他們到一線發(fā)揮聰明才智，為**經(jīng)濟社會發(fā)展作出貢獻。
（三）進一步完善投入保障機制。
要逐步提高政府發(fā)展性投入中科技投入的比例，使科技投入增長與財政收入增長相協(xié)調(diào)。要強化企業(yè)在科技中的主體地位，積極引導(dǎo)和推動企業(yè)加強科技研發(fā)機構(gòu)建設(shè)和對研發(fā)的穩(wěn)定性投入。要鼓勵多元投入，充分調(diào)動和發(fā)揮社會各界對科技工作投入的積極性，盡快形成政府撥款為先導(dǎo)、企業(yè)投入為主體、社會各界資助為補充的多元投入機制。
關(guān)工委工作報告題頭篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家下午好!
首先感謝xx鎮(zhèn)關(guān)工委給了我校這次匯報關(guān)工委工作的機會。
xx學(xué)校是一所九年一慣制學(xué)校，建筑面積增至6500平方米，現(xiàn)有學(xué)生650人，教職工69人。
學(xué)校為進一步拓寬農(nóng)村未成年人活動視野，豐富青少年精神生活，提升農(nóng)村孩子綜合素質(zhì)，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，大力推進素質(zhì)教育，深入開展新課程改革實驗。關(guān)心下一代的健康成長，結(jié)合農(nóng)村學(xué)校的實際，我校提出了“今天我學(xué)農(nóng)，明天我興農(nóng)”“點燃農(nóng)村孩子的多彩夢想”的口號。下面就年來我校關(guān)心下一代工作做簡要闡述。
1、開展國防教育夏令營活動
近年來每年暑期開展國防教育夏令營
2、開展普法、革命傳統(tǒng)地、法制、環(huán)保教育講座
近年來每學(xué)期邀請縣關(guān)工委五老講師團到我校開展普法、革命傳統(tǒng)地、法制、環(huán)保教育講座
3、開展“文明禮儀”系列教育創(chuàng)建活動
我校是全國“文明禮儀”普及教育基地，近年來就文明禮儀普及活動做了大量的宣傳，要求全校師生要講文明話、做文明事，從現(xiàn)在做起、從身邊的小事做起。
4、雛鷹獻愛心活動
5、清明節(jié)網(wǎng)上祭奠英烈活動
組織學(xué)生蒼南烈士陵園“網(wǎng)上祭先烈”互動平臺，進行網(wǎng)上祭奠、發(fā)表祭奠感言，積極推廣倡導(dǎo)文明祭奠方式。點擊祭奠平臺，鮮花和留言就定格在屏幕上，借助現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)寄托“綠色”思念?；顒又校瑢W(xué)們懷著對烈士無限敬仰的心情在網(wǎng)上獻花、默哀、留言，寄托對先烈深切的哀思和崇高的敬仰。大家表示，雖然沒有直接去烈士陵園，但能在網(wǎng)上祭奠革命先烈，不但可以給英雄烈士們獻花和留言，還可以從中認識更多的革命先烈，進一步了解他們的英雄事跡，更好地學(xué)習(xí)革命先烈們的愛國精神。
1、除了上級單位牽頭安排結(jié)對
2、退體教師與貧困生結(jié)對
每退休教師結(jié)對一名學(xué)生每學(xué)期給予一定資助。
3、每位教師結(jié)對留守學(xué)生作代理家長結(jié)學(xué)生日常生活的邦助。
在關(guān)愛留守生方面做了大量的工作:1、建立檔案,加強對留守學(xué)生的管理。首先,建立“留守生”專項檔案。通過班主任認真調(diào)查摸底,掌握學(xué)生信息請保留此標(biāo)記,摸清本班留守學(xué)生的數(shù)量和基本情況。包括:一清楚姓名、性別、出生年月;二清楚性格愛好;三清楚有何病史;四清楚父母姓名、外出工作地址和聯(lián)系電話;五清楚第二監(jiān)護人姓名、與留守兒童關(guān)系、家庭住址及聯(lián)系電話。建立學(xué)?！傲羰厣鼻闆r統(tǒng)計表。檔案的建立,有利于幫助發(fā)現(xiàn)問題學(xué)生,分析問題行為的成因、制定策略、選擇方法,提高工作的針對性和有效性。學(xué)校要求班主任努力做到:留守學(xué)生不輟學(xué)、留守學(xué)生在班里學(xué)習(xí)不掉隊、在校沒有嚴重的違紀現(xiàn)象。
4、自動爭取結(jié)對單位，應(yīng)急應(yīng)急救援1+1會員結(jié)對。
1、每學(xué)期開展研究活動有計劃，有主題，有要求，有記錄。
2、每個研究小組的成員結(jié)束后有筆記、有心得，小實驗報，小調(diào)查報告、
快樂作文及整個小組總結(jié)，學(xué)校有評價考核。
3、充利用校外基地開展社會調(diào)查等實踐活動。少年農(nóng)校每學(xué)期對校外的蜜橙地西紅柿基地、草莓基地做1——2次參觀調(diào)查。
為進一步拓寬農(nóng)村未成年人活動視野，豐富青少年精神生活，提升農(nóng)村孩子綜合素質(zhì)，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，xx年11月,在縣委縣文明辦和縣教育局、縣關(guān)公委的關(guān)心和支持下，結(jié)合校安工程，采用教室專用和一室多用的方式，投資20余萬元，建成了全省首批鄉(xiāng)村少年宮，是蒼南縣第一所建成的鄉(xiāng)村少年宮。
xx鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮主要依托學(xué)?，F(xiàn)有的設(shè)施、場地、師資力量，融課內(nèi)課外、校內(nèi)校外于一體，對學(xué)校和社會青少年全部實行免費開放、義務(wù)授課。少年宮實行與中心學(xué)?！耙惶装嘧印商坠芾怼钡哪Ｊ?。少年宮目前已建有6間專用功能教室，設(shè)立了音樂、美術(shù)、體育、科技、德育實踐等5部14個活動小組，開設(shè)了14門專業(yè)課程。在校內(nèi)聘任了專業(yè)輔導(dǎo)員8人。同時校外，從兄弟學(xué)校、社會團體招募了志愿者輔導(dǎo)員10多人。通過一個學(xué)期各項活動的開展，使農(nóng)村孩子也能象城市孩子一樣享受優(yōu)質(zhì)的教育資源，提升了農(nóng)村孩子的綜合素質(zhì)，得到了廣大學(xué)生和家長的普遍認可和喜愛，在當(dāng)?shù)厣鐣袭a(chǎn)生了強烈的反響。
我們雖然做了大量關(guān)心下一代成長的工作，也取得了一定成績，上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷是分不開的。特別感謝的是蒼南縣關(guān)工委、縣文明辦、xx鎮(zhèn)關(guān)工委。但與上級關(guān)工委的要求還有差距，今后我們將在上級關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，把關(guān)心下一代工作作為一項長期的系統(tǒng)工程來抓，切切實實地為下一代的健康成長，多辦事、辦實事、辦好事，努力創(chuàng)造一個和諧、文明、健康的成長環(huán)境，培養(yǎng)出更多的符合時代要求的“四有”新人。
關(guān)工委工作報告題頭篇十
為切實落實區(qū)和教育局關(guān)工委關(guān)于開展創(chuàng)建“五好”關(guān)工委活動的工作部署，我校關(guān)工委制定了《城家中學(xué)關(guān)工委創(chuàng)建“五好”關(guān)工委活動實施方案》，遵照“領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好、骨干隊伍作用好、制度健全執(zhí)行好、活動經(jīng)常效果好、積極探索創(chuàng)新好”的總體要求，結(jié)合學(xué)校的實際，扎實開展創(chuàng)建“五好”關(guān)工委的活動，積極謀求發(fā)展和創(chuàng)新。工作中，我們著眼細微，力求全面，積極動員老教師發(fā)揚奉獻精神，圍繞教育中心工作，切實加強青少年思想道德教育、法制教育和行為規(guī)范教育，齊心協(xié)力把學(xué)生培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀律的四有新人，促進優(yōu)良校風(fēng)、班風(fēng)的形成，努力使學(xué)校的教育教學(xué)工作再上新臺階。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
根據(jù)區(qū)和教育局關(guān)工委的要求，結(jié)合我校的實際情況，配齊配好關(guān)工委組織，為關(guān)心下一代工作提供了有力的組織保證。我校關(guān)工委主任由王龍佼校長親自兼任，常務(wù)副主任由政教處曾曉紅主任擔(dān)任并負責(zé)關(guān)工委的日常工作，聘請退休的老教師李秦養(yǎng)、陳景祿擔(dān)任副主任，學(xué)校行政班子其他成員均列入其中。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組“組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查、服務(wù)”的工作職能，切實負起責(zé)任，關(guān)工委成員并經(jīng)常與一線的教師、學(xué)生進行交流，認真聽取他們的意見和建議，共謀關(guān)工委工作的發(fā)展。
學(xué)校為關(guān)工委提供專門活動場地，掛有牌子，提供辦公設(shè)備和用品，訂有《中國火炬》、《教育部關(guān)心下一代》、《炎黃世界》、《秋光》、《父母課堂》等五種雜志。xx年5月，xx市、xx區(qū)關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)參觀了學(xué)校關(guān)工委辦公室，對辦公室規(guī)范的資料管理，主題突出的布置表示稱贊。市關(guān)工委常務(wù)副主任蘇孔大同志說：“辦公室面積雖小，但內(nèi)容豐富，如果其他學(xué)校都有這樣的辦公室，教育系統(tǒng)的關(guān)工工作將會有新的面貌?！?/p>
退休的老教師是我們的寶貴財富，他們在做好關(guān)心下一代工作方面有政治優(yōu)勢，經(jīng)驗優(yōu)勢。所以我校關(guān)工委非常重視和發(fā)揮“五老”人員的主體作用，積極宣傳動員，按照“自愿參加，量力而行”的原則，聘請老局長、區(qū)關(guān)工委常務(wù)副主任為我校關(guān)工委顧問，聘請等老教師參加到關(guān)心下一代工作中，使骨干隊伍不斷壯大。
1、狠抓青年教師的師風(fēng)師德教育。我校青年教師較多，如何引導(dǎo)青年教師樹立崇高師德、形成良好職業(yè)道德，是擺在校關(guān)工委面前的一個重要課題。為做好這項工作,關(guān)工委配合學(xué)校政教處組織師德演講比賽，讓教師從各個不同角度表述他們對教師職業(yè)的理解、表述對學(xué)生的愛心。
2、指導(dǎo)青年成長。為了幫助青年教師成長，我們邀請老局長、區(qū)關(guān)工委常務(wù)副主任來學(xué)校舉辦了“教育教學(xué)論文寫作”專題講座；關(guān)工委成員經(jīng)常與青年教師談心，和老師們一起交流探討教學(xué)的有效性，結(jié)合具體案例指導(dǎo)青年教師開展工作。
3、開展主題教育，加強對青少年的人生觀教育。10月17日下午，老局長、區(qū)關(guān)工委常務(wù)副主任黎俊生到學(xué)校開展“中國夢”主題教育宣講活動，他給全校師生做了題為“圓中國夢，從我做起”的專題報告。全體師生通過聆聽精彩的報告對中國夢的豐富內(nèi)涵和現(xiàn)實意義有了更深刻地認識，進一步鼓舞了斗志和增強了信心，大家都表示自己將立足工作崗位，求真務(wù)實，拼搏進取，為實現(xiàn)偉大中國夢而不懈奮斗！
我校關(guān)工委在區(qū)和教育局關(guān)工委的指導(dǎo)和幫助下，建立健全了各項規(guī)章制度，實現(xiàn)了規(guī)范化管理，保障了關(guān)心下一代工作的順利實施。
一是建立了學(xué)習(xí)匯報制度。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按時參加工作會議，遵照上級指示安排，科學(xué)制定工作計劃并認真貫徹落實。加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高工作管理水平。按時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況，征求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)意見，爭取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持。
二是建立了會議制度。每學(xué)期召開不少于兩次的工作例會，包括對關(guān)工委日常工作的重要事項進行學(xué)習(xí)、討論和處理，通報學(xué)校關(guān)工委工作有關(guān)情況，學(xué)習(xí)關(guān)工有關(guān)材料，討論關(guān)工委工作計劃、總結(jié)等，推動各項工作的落實。
三是建立了分工負責(zé)制度。關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工明確，責(zé)任到人，各司其職，團結(jié)合作。結(jié)合學(xué)校實際，做到每項工作都有人分工負責(zé)，平常工作由政教處主任主持，具體負責(zé)日常工作的協(xié)調(diào)、開展，確保每項工作都落到實處。
關(guān)工委工作報告題頭篇十一
為全面了解掌握當(dāng)前我鄉(xiāng)關(guān)心下一代工作開展情況，分析影響和制約關(guān)心下一代工作的主要因素和存在的突出問題，有針對性地提出加強全鄉(xiāng)關(guān)心下一代工作的對策建議，近期，鄉(xiāng)關(guān)心下一代工作委員會會同有關(guān)部門深入全鄉(xiāng)各村組、學(xué)校、及企事業(yè)單位，采取現(xiàn)場看點、查閱資料、走訪座談、聽取匯報等形式，對關(guān)心下一代工作開展情況進行了深入調(diào)研?？偟目矗亦l(xiāng)關(guān)心下一代工作，在鄉(xiāng)委、鄉(xiāng)政府的高度重視下，以離退休老同志為主體，以青少年思想道德教育為重點，緊密聯(lián)系實際，活動突出特色，工作務(wù)實創(chuàng)新，成效十分顯著。
(二)加強隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮“五老”作用。為充分發(fā)揮“五老”作用，進一步推動“五老”志愿者隊伍專業(yè)化建設(shè)，鄉(xiāng)關(guān)工委組建了“圪臺鄉(xiāng)關(guān)心下一代工作團”，下設(shè)三個分團，在青少年思想道德教育、革命傳統(tǒng)教育等方面發(fā)揮了重要作用，逐步成為關(guān)心下一代工作的骨干力量。多年來，關(guān)工委的老同志退而不休、無私奉獻，心系朝陽產(chǎn)業(yè)，以對國家、民族未來高度負責(zé)的精神，奔走于校園內(nèi)外，活躍在鄉(xiāng)村社區(qū)，有力地推動了全鄉(xiāng)關(guān)心下一代工作的開展。
“經(jīng)典古詩文誦讀”、等傳統(tǒng)文化教育活動，有效提高了青少年思想素質(zhì)和人文素質(zhì)。為加強青少年的法制維權(quán)工作，鄉(xiāng)關(guān)工委成立了由離退休老同志和在職同志組成的青少年法制教育宣講團，深入開展了以法制宣講為主的法制教育活動，近年來累計開展法制宣講20余場次。
(四)社會各界配合，廣泛開展關(guān)愛活動。各有關(guān)部門、單位把關(guān)心下一代工作作為本部門、本單位的一項重要職責(zé)，結(jié)合部門職能，從不同角度搞好配合，共同關(guān)愛青少年健康成長的氛圍逐步形成。學(xué)校教育是青少年關(guān)愛工作的主體，除了組織實施學(xué)校教育外，還負責(zé)開展家庭教育現(xiàn)代化工作。鄉(xiāng)司法所牽頭負責(zé)的法制教育宣講工作，深入細致，扎實有效。鄉(xiāng)團委把關(guān)工委工作和共青團工作緊密結(jié)合起來，全面參與，主動配合。關(guān)工委聯(lián)合社會各界從青少年最現(xiàn)實、最直接、最迫切的問題入手，積極為廣大青少年，特別是弱勢、特殊青少年群體提供幫助和服務(wù)，廣泛開展青少年關(guān)愛活動。
(一)村組工作開展不夠平衡。我鄉(xiāng)雖然已經(jīng)建立了關(guān)工委組織，但村組關(guān)工委組織還不夠健全，沒能達到全覆蓋。少數(shù)鄉(xiāng)村、社區(qū)關(guān)工委組織工作缺載體，有組織無活動，有活動無計劃。個別地方關(guān)工委組織和“五老”隊伍，在活動場所、活動經(jīng)費上沒有保障，制約了“五老”作用的發(fā)揮。
(二)工作體制機制仍需進一步規(guī)范完善。但由于發(fā)展時間較短，相對于縣關(guān)工委而言，鄉(xiāng)、村關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機制、運行模式還有待進一步探索、規(guī)范、完善。
(一)提高思想認識，進一步增強做好關(guān)心下一代工作的責(zé)任感和緊迫感。關(guān)心青少年的成長，為他們的身心健康發(fā)展創(chuàng)造良好的條件和環(huán)境是黨委、政府及社會各界義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。今天的青少年，是明天現(xiàn)代化建設(shè)的主力軍。關(guān)心下一代，就是關(guān)心我鄉(xiāng)的未來，就是關(guān)心我鄉(xiāng)的長遠發(fā)展。關(guān)心教育好他們，不斷提高他們的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，對于建設(shè)和諧社會、全面建設(shè)小康社會、實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興都具有重要意義。
(二)密切聯(lián)系實際，切實做好青少年的教育工作。各級關(guān)工委要積極適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，自覺服從服務(wù)于全縣改革發(fā)展穩(wěn)定大局，把握青少年成長特點和時代特征，強化措施，切實做好青少年教育工作。要圍繞建立社會主義核心價值觀體系的基本要求，按照“因勢施教、因齡施教、因時施教、因情施教、因地施教”的原則，大力加強青少年的思想政治教育，幫助青少年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要狠抓青少年法制教育，切實增強青少年的法制觀念。要進一步加強學(xué)校周邊環(huán)境治理，加大對文化市場的監(jiān)管力度，積極構(gòu)建“家庭-學(xué)校-社會”三位一體的教育格局，凈化青少年成長環(huán)境。
(三)突出工作重點，努力提高關(guān)心下一代工作水平。要找準著力點，突出重點，不斷提高工作水平。繼續(xù)深入開展感恩、誠信、法制教育、經(jīng)典誦讀、等活動，努力提高青少年整體素質(zhì)。要強化工作措施，做好青少年弱勢群體、特殊群體的救助。通過開展捐資助學(xué)等活動關(guān)愛貧困未成年群體，使他們受到良好教育，完成學(xué)業(yè);動員社會各方面力量，積極奉獻愛心，使殘疾青少年兒童得到生活、醫(yī)療、教育等方面的救助;做好留守兒童關(guān)愛工作，推動農(nóng)村關(guān)心下一代活動向縱深發(fā)展;加強對失足青少年群體的嬌正、教育和挽救工作，使他們盡快回歸社會，重新做人。要善于圍繞中心，發(fā)揮優(yōu)勢，創(chuàng)新教育的內(nèi)容、形式和方法，培植更多工作亮點，打造新品牌，創(chuàng)造新經(jīng)驗。要注重加強理論研究，重視加強基層工作，不斷探索工作規(guī)律，建立長效工作機制，推動關(guān)心下一代工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
(四)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，營造關(guān)心下一代工作的良好氛圍。要切實加強對關(guān)心下一代工作的領(lǐng)導(dǎo)，把關(guān)心下一代工作列入重要議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，一級抓一級，層層抓落實。要把關(guān)心下一代工作納入基層黨政工作的整體規(guī)劃，納入精神文明建設(shè)的統(tǒng)一規(guī)劃，納入對基層黨政工作的考核內(nèi)容。要經(jīng)常聽取關(guān)工委工作匯報，研究解決關(guān)心下一代工作中的突出問題，定期充實調(diào)整關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子，及時吸收那些剛從領(lǐng)導(dǎo)崗位上退下來有能力、有熱情的老同志參與到關(guān)心下一代工作中來，配強配好關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子。要加強鄉(xiāng)、村兩級關(guān)工委辦公室建設(shè)，確保關(guān)工委辦公室有固定工作經(jīng)費、固定工作人員、固定辦公場所。各有關(guān)部門要立足職責(zé)，相互配合，形成合力。要進一步加大宣傳力度，為關(guān)心下一代工作營造良好的輿論氛圍。
關(guān)工委工作報告題頭篇十二
我xx社區(qū)有未成年人284人，中學(xué)生162人、小學(xué)生122人、期中單親家庭7人、特困家庭10人。近年來，在區(qū)關(guān)工委的部署下，在八家子辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，我社區(qū)以“創(chuàng)六好”為中心的關(guān)心下一代工作與社區(qū)建設(shè)整體推進，成效顯著。
一、突出重點，開展各項文體活動
1、為了進一步深化全民科學(xué)素質(zhì)行動，引導(dǎo)社區(qū)人民樹立低碳生活理念，倡導(dǎo)低碳生活方式，特在4月我社區(qū)吳蘭香等六名“五老”人員參加了由辦事處舉辦的“巧做環(huán)保袋，共倡環(huán)保行”活動。她們將親手縫制的環(huán)保袋為和諧社區(qū)建設(shè)和發(fā)展綠色經(jīng)濟、低碳經(jīng)濟、循環(huán)經(jīng)濟貢獻力量。
2、6月2日，在端午節(jié)到來之際，八家子關(guān)工委于辦事處食堂組織各社區(qū)“五老”代表開展“端午粽飄香，和諧一家親”包粽子比賽。我社區(qū)的兩名“五老”參加了比賽榮獲了第三名的好成績。
3、在建黨90周年即將來臨之際，八家子關(guān)工委組織“夕陽紅”合唱團，我社區(qū)的五老人員積極參與踴躍報名，經(jīng)過篩選鄧玉華等21名“五老”人員光榮的成為了其中的一員。帶表我八家子辦事處參加了慶祝建黨90周年大型的合唱比賽，并取得了好成績。
4、7月1日組織“五老”人員集聚在街道辦事大廳，觀看了慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會，并認真學(xué)習(xí)了xx在大會上發(fā)表的重要講話?？催^之后大家身受鼓舞，特聘請國槐社區(qū)的老紅軍老黨員焦慶魁同志為社區(qū)內(nèi)的青少年講黨史，青少年們在現(xiàn)場聆聽了革命老前輩生動感人講述后，深刻領(lǐng)會了沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國，沒有共產(chǎn)黨就沒有我們大家今天的幸福生活。革命老前輩還勉勵所有青少年要不斷創(chuàng)新，努力拼搏，要發(fā)揚特別能吃苦的精神，努力培養(yǎng)自己的各項能力。
4、在全運會來臨之季，我辦事處關(guān)工委副主任趙佳鳳同志在我社區(qū)主持了一場迎全運知識競賽，題目共分為全運會知識問答和環(huán)保知識問答兩部分，全運會知識題目包含10道單選題和10道判斷題，環(huán)保知識題目包含12道填空問答題。競賽結(jié)束后，為獲勝隊頒發(fā)獎品。
二、網(wǎng)吧監(jiān)管工作
我社區(qū)內(nèi)有一家網(wǎng)吧，為了防止青少年沉迷網(wǎng)吧，網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督員每個周六周日不管陰天晴天，刮風(fēng)下雨，嚴冬酷暑，全組集中對我社區(qū)內(nèi)管轄的網(wǎng)吧進行監(jiān)督、巡視、記錄，隨時都與社區(qū)保持聯(lián)系，及時溝通，發(fā)現(xiàn)問題，及時對其進行教育，使之得到及時幫助解決。
三、“五老”愛心幫扶青少年
我社區(qū)的五老人員叢淑琴，退休后，不忘為人民服務(wù)的誓言，她說活著就要為人民作貢獻，當(dāng)八家子關(guān)工委和xx社區(qū)關(guān)工委聘請她為網(wǎng)吧“五老”義務(wù)監(jiān)督員時，她十分高興，感謝關(guān)工委給他提供繼續(xù)為人民辦好事、辦實事的平臺，機修委221棟居民小陳因父親去世了，母親還是個殘疾人，生活困難而自暴自棄學(xué)習(xí)一落千丈，經(jīng)常逃課，偷錢上網(wǎng)、迷戀網(wǎng)吧，欺負比他年齡小的同學(xué)，母親很著急。社區(qū)“五老”叢xx當(dāng)聽了社區(qū)工作人員對小陳的介紹后，她一口答應(yīng)由她來一對一幫教小陳。與小陳接觸時，小陳還存有“破罐子破摔”的心理，和他講話時他總是低著頭一聲不響，參加活動也不積極。叢xx說：“這孩子骨子里其實并不壞，只是一時擺脫不了網(wǎng)癮，叢xx看到小陳就像看到自己孩子犯了錯一樣心疼，這個忙，我一定要幫！”于是叢xx通過鄰居及親友，詳細了解小陳的有關(guān)情況。一次次與其促膝談心，講網(wǎng)吧的危害，談親人的期望。有一次，叢xx為與小陳交流思想，在他家門口一連等了兩個多小時；還有一次下大雨，叢xx從小陳家回來時，路上不慎摔倒，幸無大礙，她還風(fēng)趣地說：“雖然疼在身上，但看到幫教對象有進步，也是樂在心里”。她還找到網(wǎng)吧業(yè)主除了講道理外還和網(wǎng)吧業(yè)主交朋友，結(jié)對子，要求業(yè)主換位思考，假如你的孩子傾心網(wǎng)吧，學(xué)習(xí)一落千丈，經(jīng)常逃課，偷錢上網(wǎng)，你該怎么辦呢？通過她的努力在她所監(jiān)督的網(wǎng)吧里，無接納未成年和違反上網(wǎng)規(guī)定現(xiàn)象，叢xx的一片關(guān)愛之情讓小陳深受感動。
叢xx經(jīng)常教育小陳要懂得感恩，對社會弱勢人群要具有愛心，并鼓勵成為社區(qū)的志愿者。叢xx在我社區(qū)的電子委居住了20多年正因為叢xx比較熱心，所以鄰居們有什么事也愛找她幫忙。樓棟里有老人有病，叢xx便帶著小陳去給他們送藥；去年玉樹地震、西南旱災(zāi)期間，主動捐款，她教育小陳在他遇到困難的時候，大家沒有放棄過他，現(xiàn)在也要盡自己所能的為社會做了點微不足道的事。雖然解決不了大問題，但也體現(xiàn)了社會主義大家庭的溫暖。
通過叢xx多次的教導(dǎo)終于讓小陳重新樹立起生活的信心和希望。他表示今后會經(jīng)常到社區(qū)做義工，要多為社會做貢獻。今年，小陳考上了鞍山職教城汽車修理專業(yè)，他立志要作一名對社會有用的人，像叢姨一樣幫助那些需要幫助的人。
四、學(xué)習(xí)雷鋒學(xué)習(xí)郭明義
在雷鋒精神的鼓舞下郭明義事跡的感召下，開明巷的栗剛和栗彤欣父女倆共同學(xué)習(xí)雷鋒學(xué)習(xí)郭明義，栗剛35歲是一名出租車司機，出租車上最容易有乘客落下東西。在車上撿到的最多的還是手機，很多手機是被鎖了的，這樣他就沒有辦法用手機信息聯(lián)系到乘客，他就等著乘客打電話過來。很多乘客都是抱著試試看的想法撥通自己手機的，沒想到司機師傅撿到了手機，“他們覺得很幸運，本來以為都丟了的?！庇行┤酥苯诱业匠鲎夤?，公司的人一聽是他的車，都跟乘客說：“放心，丟在他車上的東西絕對少不了?！?/p>
他還利用休息時間帶著她8歲的女兒做志愿者清理社區(qū)環(huán)境、他每年高考時都會免費接送高考生。栗剛說，我要像郭明義學(xué)習(xí)立足本職，無怨無悔，埋頭苦干，即便在平凡的崗位上也能干出不平凡的業(yè)績，為大家作出表率。
五、社區(qū)特色
1、為強健孩子們的身體素質(zhì)我社區(qū)特聘請了慧明小學(xué)的體育老師開設(shè)了“慧明拳”學(xué)習(xí)班，每周上一次課“掄臂砸拳、弓步推拳”，孩子們練得津津有味。鞍山日報的記者還對此進行了采訪。
2、為成長發(fā)展過程中出現(xiàn)心理困惑、心理困擾、心理不適應(yīng)等一般心理問題的學(xué)生開設(shè)了心理輔導(dǎo)室，它重在保障學(xué)生的心理安全，本著“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”的準則，用愛心、熱心、真心和耐心去感化學(xué)生的心靈；用尊重學(xué)生、信任學(xué)生、理解學(xué)生，為學(xué)生保密的原則去接納學(xué)生，輔導(dǎo)學(xué)生，陶冶學(xué)生。
以上就是我社區(qū)關(guān)工委的工作，我們的工作還有許多不足的地方，和各兄弟單位還有很大差距，我們還有許多方面需要學(xué)習(xí)，也懇請各位多提寶貴意見。
關(guān)工委工作報告題頭篇十三
緊緊圍繞全區(qū)工作大局和各自重點工作，談成績、點問題、理思路，客觀中肯、實事求是，一次述職評議。以下是豆花問答網(wǎng)和大家分享的黨工委工作報告資料，歡迎你的閱讀，提供參考。
同志們：
剛才，x位黨(工)委書記進行了現(xiàn)場述職，區(qū)直機關(guān)工委等單位進行了書面述職;各位常委作了點評，x同志、x同志分別對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況進行了集中點評。總體來看，大家的述職能夠緊緊圍繞全區(qū)工作大局和各自重點工作，談成績、點問題、理思路，客觀中肯、實事求是，是一次嚴肅認真的述職評議，也是一次生動務(wù)實的工作交流。
過去一年，在x市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級黨組織堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞打響“黨建工作樣板”名片，以黨的建設(shè)質(zhì)量提升年為契機，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，各級黨組織書記抓黨建工作的主責(zé)意識明顯增強，各領(lǐng)域黨建呈現(xiàn)出齊頭并進、全面提升的良好態(tài)勢。這些成績的取得，得益于x市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)，凝結(jié)著全市各級黨組織和廣大黨員干部的智慧、心血和汗水!在此，我代表市委，向大家并通過大家，向全市各條戰(zhàn)線黨員干部表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意!
在肯定成績的同時，我們必須清醒看到，全市基層黨建工作在點上突破、面上延伸、整體提升上存在一些薄弱環(huán)節(jié)：全市基層黨建工作存在責(zé)任落得不夠?qū)?、黨的建設(shè)與業(yè)務(wù)工作融合度不高、各領(lǐng)域黨建用力不夠均衡、工作創(chuàng)新力度不夠大等4方面問題。這些共性和個性問題，必須引起大家高度重視，在今后工作中切實加以整改。
2021年，是“十四五”開局之年。做好今年基層黨建工作，意義非同一般。越是這種特殊時期，越是嚴峻復(fù)雜階段，越要加強和改進黨的建設(shè)。只有黨建工作抓好了、抓實了，我們各項工作才會有方向、有準星，才會有持續(xù)動力和不竭力量。下面，我講四點意見。
一、堅定政治信仰，在強化理論武裝上提站位。
習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是馬克思主義中國化的最新成果，是當(dāng)代中國的馬克思主義、21世紀的馬克思主義。我們要把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為武裝全黨、教育人民、指導(dǎo)工作的必修課、常修課，重點解決學(xué)習(xí)不自覺、不系統(tǒng)、不深入和落實不到位、行動跟不上的問題。一要通讀原文原著。緊扣《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想綱要》《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》《習(xí)近平談治國理政》第三卷等學(xué)習(xí)教材，跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話和指示批示精神，在讀原著、學(xué)原文、悟原理上狠下功夫，做到凝魂聚氣、固本培元。二要落細載體抓手。堅持自學(xué)與理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)研討相結(jié)合、集中培訓(xùn)與在線學(xué)習(xí)相結(jié)合，依托“x大講堂”和紅旗渠干部教育培訓(xùn)基地，聚焦工作薄弱點和干部不會為、不善為突出問題，用好實踐案例，精準開展教育，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進校園、進醫(yī)院、進企業(yè)、進車間、進頭腦，進而“飛入尋常百姓家”。三要聯(lián)系實際運用。持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記來陜視察重要講話和對陜西重要指示批示精神，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于各個領(lǐng)域工作的重要論述，緊密聯(lián)系依托“八大優(yōu)勢”、打響“八張名片”各方面工作，以更加強烈的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，增強信心、找好辦法，加快推進“陜甘寧毗鄰區(qū)域中心城市”建設(shè)。
二、筑牢政治基因，在拓展教育成果上踐初心。
不忘初心、牢記使命，是加強黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題。我們黨之所以能戰(zhàn)勝前進道路上各種艱難險阻，始終堅如磐石、堅毅前行，一個致勝密碼，就是歷經(jīng)滄桑而初心不改、飽經(jīng)風(fēng)霜而本色依舊。一要建立紅色基因庫。去年，我們投資x多萬元，按照“樸素真實、保持原貌”原則，啟動布設(shè)“x黨史展”，一期布展全面開放。今年要在完成二期布展的基礎(chǔ)上，深度挖掘權(quán)家橋阻擊戰(zhàn)等紅色資源，建立教育基地。同時，要全面普查市域內(nèi)的紅色基地、紅色資源、紅色人才，建立x紅色基因庫。要有針對性地組織黨員干部到紅色教育基地，開展黨史國史講座、專題黨課、瞻仰革命舊址、傳唱紅色歌曲、祭掃烈士陵墓等活動，傳承紅色基因、講好x故事。二要加強政治歷練。組織黨員干部通過參加民主生活會、組織生活會、“三會一課”、主題黨日、黨性體檢等活動，通過重溫黨章、入黨誓詞、入黨志愿書、革命烈士家書等載體，通過先進典型教育和反面案例警示，守護初心，補鈣壯骨，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
三要建立黨員承諾考諾制度。修訂黨員積分制管理辦法，根據(jù)不同領(lǐng)域黨員特點，分類制定差異化積分考評標(biāo)準，在考什么、怎么考、結(jié)果怎么用上求突破。以新時代文明實踐中心(站、所)為依托，建立無職黨員設(shè)崗定責(zé)、崗位承諾踐諾、認領(lǐng)志愿服務(wù)等制度，納入黨員積分管理考核。加強和改進流動黨員、離退休黨員管理，依規(guī)穩(wěn)妥處置不合格黨員，確保黨的肌體先進純潔。四要強化小微權(quán)力約束。探索建立村級事務(wù)小微權(quán)力清單，規(guī)范和約束村級權(quán)力運行，把小微權(quán)力關(guān)進制度“籠子”。依托智慧黨建平臺，市委組織部已經(jīng)啟動村級黨務(wù)村務(wù)財務(wù)網(wǎng)上公開系統(tǒng)開發(fā)工作，市財政、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、民政等部門要在跟進指導(dǎo)、強化協(xié)作上下功夫，通過靈活設(shè)置公開目錄、事項和方式，使公開內(nèi)容接地氣，群眾看得懂、能監(jiān)督、好參與，保證村級事務(wù)陽光運行，化解基層干群“信任危機”，從源頭上鏟除“微腐敗”滋生的土壤。
三、
突出政治引領(lǐng)，在夯實基層基礎(chǔ)上強功能。基層組織是黨的“神經(jīng)末梢”，處在聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”。我們要樹立大抓基層鮮明導(dǎo)向，抓緊解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。
一是農(nóng)村黨組織。重點落實農(nóng)村基層組織工作條例，抓黨建促脫貧攻堅、促鄉(xiāng)村振興。要下勢整頓軟弱渙散基層黨組織，派強用好第一書記和駐村工作隊。要著力深化“評星樹旗、追趕超越”活動，讓“三面紅旗村”成為引領(lǐng)基層治理的紅色引擎。要推進城鄉(xiāng)黨組織聯(lián)建互促常態(tài)化制度化，開啟農(nóng)村與機關(guān)、企業(yè)、“兩新”組織多元聯(lián)建模式，實現(xiàn)優(yōu)勢互補、互動共贏。要深化“村定鎮(zhèn)管市統(tǒng)籌”制度，緊盯需求、科學(xué)研判，合理確定承諾事項。要探索支部引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)帶動、資產(chǎn)盤活、資源開發(fā)、股份經(jīng)營、村企共建等多種模式，因地制宜發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，力爭通過2—3年努力，實現(xiàn)動態(tài)“清零”、全面“脫殼”。鎮(zhèn)黨委要依托行業(yè)協(xié)會、農(nóng)民專業(yè)合作社等新型組織，積極探索黨組織設(shè)置模式，把黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈上，打造“黨員帶富鏈”，實現(xiàn)“建一個組織、興一項產(chǎn)業(yè)、富一方百姓”。
二是城市黨組織。市委成立了黨建引領(lǐng)城市基層社會治理委員會，下設(shè)五個工作專班，統(tǒng)籌推進黨建引領(lǐng)基層治理工作。我們計劃在上海舉辦一期黨建引領(lǐng)基層治理高級研修班，通過專題講座+現(xiàn)場
教學(xué)
+交流研討，來提升各級干部服務(wù)基層治理能力現(xiàn)代化的能力水平。近期，市委印發(fā)了《關(guān)于黨建引領(lǐng)城市基層治理的意見》，這是當(dāng)前和今后一個時期全市城市基層黨建工作的綱領(lǐng)性文件。要充分發(fā)揮街道社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用，把居委會、業(yè)委會、物業(yè)服務(wù)企業(yè)“三駕馬車”串聯(lián)起來，推進單位黨建、行業(yè)黨建、區(qū)域黨建互聯(lián)互動、共駐共建。對物業(yè)服務(wù)企業(yè)、商圈市場、各類園區(qū)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)等新興領(lǐng)域黨建，要逐個研究、統(tǒng)籌推進。今年重點在依托物業(yè)服務(wù)企業(yè)上加快建立樓宇黨組織，依托街道、市場監(jiān)管部門、協(xié)會商會或產(chǎn)權(quán)單位加快建立商圈市場黨組織。要下沉力量、整合資源，按照基層組織向樓院、黨員管理向網(wǎng)格、黨建活動向共建單位、認崗承諾向在職黨員、服務(wù)觸角向居民家庭“五個延伸”原則，為居民提供公共事務(wù)、文體活動、衛(wèi)生健康等精準服務(wù)。這里重點強調(diào)的是，今年掃黑除惡治亂的觸角要向社區(qū)延伸，對一些久拖不決、群眾意見大的物業(yè)亂象等問題，市委政法委要成立工作組，一事一議、一事一案，確保把根源查清楚，堅決把矛盾化解掉;涉及公職人員的，市紀委監(jiān)委要及時介入，深挖徹查，決不姑息和手軟。三是“兩新”黨組織。去年，我們理順了“兩新”組織隸屬關(guān)系，在有黨員的“兩新”組織建立了黨組織，初步實現(xiàn)有形覆蓋，但離有效覆蓋差距還很大。近期，各黨委要抓緊摸清實際情況，多少黨組織應(yīng)建未建、已建的作用發(fā)揮怎么樣，要把情況吃透摸準。要加大黨建指導(dǎo)員選派力度，明確職責(zé)，蹲點指導(dǎo)，當(dāng)好組織組建服務(wù)員、陣地建設(shè)組織員、工作開展指導(dǎo)員、助推發(fā)展協(xié)調(diào)員、政策理論宣傳員、企情民意聯(lián)絡(luò)員等“六員”，推動黨的工作從有形覆蓋向有效覆蓋轉(zhuǎn)變。要學(xué)習(xí)借鑒浙江、上海等地“兩新”黨建先進做法，以“評星晉級、爭創(chuàng)雙強”活動為抓手，切實解決“有組織、無活動”問題。
四是機關(guān)黨組織。重點落實《機關(guān)基層組織工作條例》，推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合、相互促進，切實解決“兩張皮”問題。黨委書記要帶頭建立黨支部工作聯(lián)系點，從基礎(chǔ)工作、基本制度、基本能力建設(shè)抓起，堅持抓兩頭帶中間，擴大先進支部增量、提升中間支部水平、整頓后進支部。啟動機關(guān)黨支部標(biāo)準化規(guī)范化建設(shè)，開展模范機關(guān)、特色支部創(chuàng)建活動，努力形成“一機關(guān)一品牌”“一支部一特色”。這里，我強調(diào)一點，機關(guān)是黨支部的，單位主要負責(zé)人必須擔(dān)任黨支部書記，不能只抓業(yè)務(wù)不抓黨建，或者把黨建責(zé)任壓給副職，這是不允許的。如果機關(guān)支部書記不是主要負責(zé)同志擔(dān)任的，組織部牽頭立即責(zé)令限期整改。
五是國有企業(yè)黨組織。重點落實《國有企業(yè)基層組織工作條例》，壓實企業(yè)黨組織管黨治黨責(zé)任，把黨建優(yōu)勢體現(xiàn)到加快自主創(chuàng)新、攻克關(guān)鍵核心技術(shù)、做強做優(yōu)做大國有企業(yè)和國有資本上來。堅持加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理相統(tǒng)一，把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把黨組織內(nèi)嵌到公司治理結(jié)構(gòu)中，著力解決國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化虛化邊緣化問題。今年，中x要先行探索、趟出路子。六是學(xué)校黨組織。學(xué)校是立德樹人的地方，有問題就會影響一代人甚至幾代人，我們?nèi)f不可小覷。不論是公辦還是民辦，全市各級各類學(xué)校黨組織關(guān)系隸屬市教育局黨委。市教育局黨委要切實加強對學(xué)校黨建工作的指導(dǎo)、督促和檢查，與教育教學(xué)業(yè)務(wù)同部署、同落實、同考評，確保黨建工作一開始就嚴起來、實起來。要把黨建工作融入教育教學(xué)各環(huán)節(jié)，嚴防“兩張皮”“空對空”。要實施黨員名師工程，組織黨員承諾踐諾，扎實開展崗位建功、教學(xué)競賽、建言獻策等活動。要大力提高思政課教學(xué)質(zhì)量，探索“三全育人”新途徑。
四、夯實政治責(zé)任，在凝聚多方合力上抓落實。
抓黨建工作，說到底是責(zé)任問題，關(guān)鍵在于抓好落實。一要靠“頭雁”來引領(lǐng)。黨組織書記是基層黨組織“領(lǐng)頭雁”，要選優(yōu)配強基層黨組織書記，下氣力解決基層黨建沒人抓、不會抓、抓不好的問題。去年我們經(jīng)過努力，全市行政村全面推行書記主任“一肩挑”。要抓緊研究“一肩挑”之后黨組織書記管理辦法，在提高質(zhì)量、發(fā)揮作用上下功夫。要注重發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀黨員作為黨組織書記后備人才培養(yǎng)，真正把那些有干勁、會干事、作風(fēng)正、辦事公的黨員充實到黨組織書記崗位。要探索試行選派黨組織書記市域內(nèi)雙向掛職，讓黨組織書記抓黨建的底氣足起來、思路活起來、腰板挺起來。要通過學(xué)習(xí)觀摩、匯報交流、外出考察等方式，加大教育培訓(xùn)力度，推動黨組織書記成為黨務(wù)工作專家、服務(wù)發(fā)展行家。對作風(fēng)不實、履職不到位、群眾意見大的黨組織書記，該批評的批評，該查處的查處，該調(diào)整的調(diào)整，該清理的清理。
二要靠責(zé)任來保證。全市各級黨組織要聚焦主責(zé)主業(yè)，把基層黨建放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實做到抓規(guī)范、抓精細、抓提升。各級黨組織書記要牢固樹立“最大政績”意識，堅持書記抓、抓書記，切實擔(dān)負起第一責(zé)任人職責(zé)，重點工作、重大問題、重要環(huán)節(jié)要親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)。班子其他成員要履行“一崗雙責(zé)”，督促抓好分管領(lǐng)域黨建工作。
三要靠典型來引路。要學(xué)會抓點帶面，善于從平凡中發(fā)現(xiàn)“閃光點”、從細微處尋找“感人點”，注重挖掘培育和
總結(jié)
提煉，產(chǎn)生“點亮一盞燈、照亮一大片”的示范效應(yīng)。今年，我們要開展黨建品牌評選活動，挖掘基層鮮活經(jīng)驗和有效做法，培樹一批在x乃至陜西立得住、叫得響、受歡迎的黨建品牌，為打響“黨建工作樣板”名片打牢基礎(chǔ)。四要靠合力來推動。全市各級各部門要強化“一盤棋”思想，組織部門要搞好綜合協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查、跟蹤問效。紀檢監(jiān)察機關(guān)要加大監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)力度，盯住不落實的事、追究不落實的人，倒逼工作任務(wù)落實落地。宣傳部門要統(tǒng)籌市級主流媒體，采取現(xiàn)代融媒體、全媒體手段，及時跟進和介入、選準角度和焦距，營造濃厚的輿論氛圍。市委黨校要發(fā)揮“主渠道”作用，突出提升基層治理能力這條主線，加緊黨員教育培訓(xùn)。財政部門要把黨建工作經(jīng)費納入預(yù)算、按時足額撥付，把每一分錢都花在刀刃上。同時，市委對黨建工作實行“以獎代補”，大干大支持、小干小支持、不干不支持。
同志們，求木之長者，必固其根本。堅強有力可靠的基層黨組織，是改革發(fā)展穩(wěn)定各項事業(yè)的根本保障。全市各級黨組織要認真貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，切實扛起全面從嚴治黨主體責(zé)任，以更高的標(biāo)準、更實的作風(fēng)，把管黨治黨各項任務(wù)落實好、推進好，推動黨建成果轉(zhuǎn)化為服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定的強大動力，為依托“八大優(yōu)勢”、打響“八張名片”，加快建設(shè)x提供堅強的組織保障!
文筆贊。
街道黨工委崗位職責(zé)
黨工委工作總結(jié)
街道黨工委對照檢查材料
街道黨工委黨風(fēng)廉政工作總結(jié)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨工委崗位職責(zé)
關(guān)工委工作報告題頭篇十四
2022年是實施“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，黨的二十大勝利召開。在太倉市委、市政府，高新區(qū)黨工委和管委會的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，**街道迎來“黨建引領(lǐng)社會治理三年行動計劃”的收官之年。**街道堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，以**街道“紅印**”黨建品牌建設(shè)為抓手，不折不扣執(zhí)行黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制實施要求，管好意識形態(tài)陣地，鞏固思想防線，強化理論武裝，為街道黨的建設(shè)、疫情防控、社會治理、民生服務(wù)筑牢思想根基，不斷打造以“善治**·幸福街道”為主旨的太倉“第一街道”。
（一）堅持黨管意識形態(tài)原則，堅決貫徹落實中央和上級黨委決策部署。
一是落實落細黨工委主體責(zé)任，不斷完善健全意識形態(tài)工作機制。作為黨工委書記，我履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，根據(jù)省、蘇州、太倉市委《關(guān)于落實意識形態(tài)工作責(zé)任制的實施方案》，制定落實2022年度意識形態(tài)工作責(zé)任制具體實施方案，適時組織召開防疫工作、意識形態(tài)領(lǐng)域突出問題分析研判會，網(wǎng)上網(wǎng)下的重大突發(fā)情況立即組織調(diào)查進行及時分析研判，充分發(fā)揮聯(lián)席會議作用，切實做好意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險排摸和防范化解工作。指導(dǎo)單工位下屬的各級黨組織每年至少兩次專題研究意識形態(tài)工作，社區(qū)、機關(guān)黨組織向黨工委專題匯報半年度和年度意識形態(tài)工作責(zé)任清單落實情況。聯(lián)系五年將意識形態(tài)工作納入街道黨工委班子民主生活會和述職報告重要內(nèi)容。二是扎實開展思想理論武裝，新思想落地生根。堅決推動中央和省委、市委各項決策部署落細、落實、落到位。組織黨工委常態(tài)化開展理論學(xué)習(xí)，本年度街道黨委中心組學(xué)習(xí)制度關(guān)于制定計劃、學(xué)習(xí)記錄的要求，共組織學(xué)習(xí)12次，學(xué)習(xí)交流6次，形成學(xué)習(xí)交流成果25篇。我主持撰寫的社區(qū)管理物業(yè)管理調(diào)研報告納入《社科論壇》，并在封二頁面展示**街道創(chuàng)新基層治理的成果成效。指導(dǎo)部署下屬各級黨組織堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，深入推進黨的十九大、黨的二十大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹。扎實開展“強國復(fù)興有我”主題教育和四史教育常態(tài)化學(xué)習(xí)活動。認真組織轄區(qū)黨員參與基層黨員冬訓(xùn)，開展“書記講壇”2次，基層書記和“老書記課堂”宣講做到轄區(qū)19個社區(qū)的黨員群眾全覆蓋。將學(xué)習(xí)地點向社區(qū)、企業(yè)、工地、露天廣場、疫苗接種點等地方延伸，在街道公眾號開設(shè)“云上微課堂”欄目，推送各類宣講公眾號信息50余篇。
（二）堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅守理論宣傳主旋律。
一是堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。利用街道新時代文明實踐站所和黨建服務(wù)陣地，面向轄區(qū)群眾和黨員，常態(tài)化開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)宣傳活動。以各種形式喜迎二十大召開，學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，狠抓廣大干部黨員思想政治建設(shè)。完善黨工委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度化規(guī)范化，加強股級干部中心組學(xué)習(xí)旁聽工作，扎實推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。組織科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部開展專題讀書調(diào)研活動。廣泛開展《習(xí)近平談治國理政》（第四卷）學(xué)習(xí)宣傳。推廣和使用“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺，平臺供稿91篇，其中蘇州平臺入選60篇，江蘇平臺入選20篇，全國平臺入選11篇。積極探索基層理論宣講“百姓點單精準供給”的運行機制。選拔培育一批優(yōu)秀基層宣講員，惠陽社區(qū)居民小組長董麗芳推薦太倉市宣傳部。
二是推動黨的二十大精神落地生根。組織各級黨組織開展專題學(xué)習(xí)交流會，同時依托街道新時代文明實踐所站理論宣講平臺，黨工委中心組學(xué)習(xí)討論3次，10人交流。指導(dǎo)建立并審定“學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神**街道宣講團”，下階段有序開展面向居民群眾的黨的二十大精神專題學(xué)習(xí)宣講會42場，推進黨的理論飛入尋常百姓家。征訂配發(fā)二十大報告及相關(guān)學(xué)習(xí)資料2820冊。推廣和關(guān)注“太倉發(fā)布”官微，擴大官媒平臺的覆蓋率和粉絲量，向居民群眾宣傳各類政策、民生實事、十年成就等。依托“三會一課”、“**青年說”、“老書記課堂”等宣講力量，通過電影黨史課、身邊感人故事等方式開展宣講40余場，推動黨史學(xué)習(xí)教育深入人心。
（三）建強宣傳思想文化隊伍，強化意識形態(tài)陣地管理。
一是深入推進工作隊伍的思想政治建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)行為。審定調(diào)整**街道意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，強化網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)的工作重點和報告制度，研究制定考評細則、責(zé)任清單，提升思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。進一步規(guī)范黨員干部網(wǎng)絡(luò)行為，認真貫徹黨工委網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作和網(wǎng)絡(luò)安全工作責(zé)任制，依法依規(guī)加強網(wǎng)絡(luò)傳播陣地管理，開展網(wǎng)絡(luò)普法、網(wǎng)絡(luò)安全宣傳等正能量網(wǎng)絡(luò)傳播活動，營造清朗網(wǎng)絡(luò)空間。
二是加強宣傳文化人才隊伍建設(shè)。配齊配強街道黨工委專職宣傳委員、宣傳文化干事和綜合文化站專職人員。常態(tài)化對文藝團隊以及團隊開展表演活動進行指導(dǎo)，提供團隊之間交流分享平臺，對街道和社區(qū)管理的文藝團隊進行考核評定。嚴格落實文化傳播陣地的安全檢查和意識形態(tài)工作，持續(xù)開展數(shù)字電影村村放、歡樂百村行、群眾文藝創(chuàng)作節(jié)目大賽活動。
三是做大做強主流輿論，大力營造濃厚輿論氛圍。扎實推進社會主義核心價值觀宣傳教育活動，按時足額完成年度黨報黨刊和時政刊物征訂發(fā)行任務(wù)。在公共場所、主次干道、商業(yè)大街、公地點以及居住小區(qū)的顯著位置等地，利用電子顯示屏、固定廣告牌、圍墻圍欄裝飾廣告等媒介，刊播公益廣告，張貼防疫公告和科普提示，開展黨的二十大精神宣傳。
四是做好屬地網(wǎng)絡(luò)安全工作，開展網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)治理。**街道深化屬地重大主題網(wǎng)上宣傳，認真完成上級要求的重點活動、重點工作、重點內(nèi)容的網(wǎng)絡(luò)宣傳工作。按照“誰主辦誰管理”以及信息編審發(fā)“三審三?！敝贫?，將街道微信公眾號和視頻號管理維護好，并指導(dǎo)和督查18個社區(qū)的微信服務(wù)號，進行嚴格監(jiān)管信息發(fā)布。壯大街道網(wǎng)評員隊伍至101人，上半年3到6月，國慶前后等時間節(jié)點均按責(zé)任制要求開展網(wǎng)絡(luò)輿情專項值班排查。
二、存在問題不足。
回顧2022年一年的工作，受限于自身能力有限認識不夠深刻全面，**街道雖然取得了一定成效，但與上級要求相比還有差距。
一是少數(shù)黨員干部思想認識不夠。對意識形態(tài)工作極端重要性的認識還不夠到位，理論聯(lián)系實際的能力還有待提高。有的黨員干部對意識形態(tài)工作形勢復(fù)雜性的認識、把握還比較淺表化，對社會上暗流涌動的一些錯誤思潮和觀點還缺乏應(yīng)有的政治鑒別力和敏銳性，業(yè)務(wù)工作與意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)推進還不夠。比如在應(yīng)對和化解網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險時，對自身管理和參與維護的網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò)賬戶、軟件登陸窗口等設(shè)置密碼保護不到位，有安全風(fēng)險，弱口令問題較為突出，自我排查主動防護的安全意識還不夠。
二是對網(wǎng)絡(luò)輿情處理能力有待提高。包括我本人在內(nèi)，以及街道機關(guān)和下屬社區(qū)基層黨組織建網(wǎng)用網(wǎng)治網(wǎng)能力、黨員干部應(yīng)對熱點輿情處置應(yīng)變能力亟待提升，利用新媒體做強主流輿論的創(chuàng)新舉措較少。對輿情、輿論、網(wǎng)絡(luò)輿情的認識和出現(xiàn)突發(fā)輿情的處置，以及熱點敏感問題的調(diào)查研究和分析處置能力，網(wǎng)絡(luò)使用能力和網(wǎng)評導(dǎo)向能力等，存在鍍那不能弱項，工作敏感度和業(yè)務(wù)能力和舉一反三的工作方式方法還需加強，對網(wǎng)絡(luò)宣傳思想工作專業(yè)能力的培訓(xùn)和專業(yè)人才的培養(yǎng)還有所欠缺。
三是整合資源統(tǒng)籌內(nèi)外的凝聚力需進一步提高。在建立建強梳理**街道特色網(wǎng)絡(luò)文化品牌方面還有欠缺，需進一步調(diào)動各方力量、整合各種資源，建好建強培育踐行社會主義核心價值觀的基層思想文化陣地。志愿服務(wù)制度化建設(shè)印遵循老路徑，缺少創(chuàng)新和發(fā)掘，需加強對重點志愿服務(wù)項目的遴選扶持。對內(nèi)對外宣傳力度還需進一步加大，業(yè)務(wù)成果方面的宣傳較多，宣傳思想工作的數(shù)量和質(zhì)量還需要進一步提高。
三、下一步工作打算。
下階段，我將積極帶頭擔(dān)當(dāng)好黨要管黨的政治責(zé)任，努力把各級黨組織建設(shè)得更加堅強有力，持續(xù)推動意識形態(tài)向上向好。一是壓緊壓實理論武裝責(zé)任。進一步帶動提高廣大黨員干部思想認識，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話、重要指示精神以及關(guān)于意識形態(tài)工作的重大決策部署，學(xué)好用好《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》，把握意識形態(tài)領(lǐng)域態(tài)勢，學(xué)好用好《習(xí)近平談治國理政》第四卷等輔助讀本，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，深刻理解新思想核心要義、精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實踐要求。
二是提高黨員干部網(wǎng)絡(luò)輿情處置能力。堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，開展專項培訓(xùn)和實操鍛煉，提高黨員干部應(yīng)對熱點輿情處置應(yīng)變能力，深化細化對網(wǎng)絡(luò)輿情的認識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力水平，尤其是調(diào)查研究能力、分析處置能力、網(wǎng)絡(luò)使用能力、網(wǎng)評導(dǎo)向能力。
三是牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。要堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)不動搖，嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。加強主流意識形態(tài)建設(shè)，建好用好新時代文明實踐所、站，進一步推廣使用“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺。提高街道在主流媒體的宣傳度，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，確保意識形態(tài)領(lǐng)域安全。落實好主管主辦和屬地管理原則，堅決抵御非法宗教滲透，穩(wěn)妥做好敏感輿情的管控引導(dǎo)，真正做到守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)。
關(guān)工委工作報告題頭篇十五
社工委工作報告是對過去一年社工委的工作進行總結(jié)和回顧的文件。通過仔細閱讀并思考報告內(nèi)容，我深感自己的責(zé)任和使命。在社工委工作報告中，我看到了我們工作的成果和進展，也看到了需要改進和加強的地方。以下是我對社工委工作報告的心得體會。
社工委工作報告具有條理清晰、內(nèi)容詳實的特點，全面總結(jié)了過去一年社工委的工作和取得的成績。報告不僅統(tǒng)計了我們的工作效果，還提出了新的目標(biāo)和挑戰(zhàn)。這讓我深感社工委的工作是有發(fā)展和前景的，同時也意識到我們還面臨著許多問題。
第二段：成績亮點的思考。
報告中列舉了許多社工委的成績亮點，例如在和企業(yè)合作方面取得的突破、社區(qū)工作的創(chuàng)新探索、援助貧困家庭的有效舉措等。這些成績的取得不僅是各位同事辛勤努力的結(jié)果，也是領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和社會各界的支持的結(jié)果。讓我深感作為一名社工委的成員，我們的工作不只是為了自己，更是為了社會和他人。
第三段：存在的問題及改進方向。
報告中也指出了一些存在的問題，例如工作團隊的協(xié)調(diào)性不足、資源分配不合理、專業(yè)能力提升的需求等。這些問題的提出是對我們工作的指導(dǎo)和提醒，也是對我們的鞭策和警示。它們告訴我們在今后的工作中需要加強團隊溝通協(xié)作，合理利用資源，并不斷提升自身的專業(yè)能力，以應(yīng)對社工事業(yè)面臨的新挑戰(zhàn)和新要求。
第四段：展望未來的信心和動力。
社工委工作報告向我們展示了一個宏大的藍圖和美好的未來。報告提出了未來一年的目標(biāo)和任務(wù)，為我們指明了前進的方向。作為社工委的一員，我感到由衷的自豪和使命感。報告中充滿了信心和動力，它告訴我們只要我們堅定信心、積極行動，就一定能夠達到我們的目標(biāo)，為社會做出更大的貢獻。
第五段：自我反思與行動計劃。
通過對社工委工作報告的學(xué)習(xí)與思考，我深感自己還有很多不足之處。我決心要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力，加強與他人的溝通與合作，更加積極主動地投入到社工委的工作之中。同時，我也要積極總結(jié)工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，及時進行自我反思與調(diào)整，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量。
通過閱讀社工委工作報告并思考，我對社工委的工作有了更深的理解和認識。報告中的成績亮點和問題的指出給予了我許多啟示和啟發(fā)。展望未來，我充滿信心和動力，我將以更高的標(biāo)準要求自己，為社工事業(yè)做出更大的貢獻。
關(guān)工委工作報告題頭篇十六
近年來，社工委在促進社會和諧穩(wěn)定、改善民生福祉等方面發(fā)揮了重要作用。日前，社工委發(fā)布了工作報告，概括了過去一年來的工作情況和取得的成績。通過研讀報告，我深感社工委在推動社會進步和解決社會問題方面的巨大努力和成果。下面，我將就報告內(nèi)容以及自己的體會，簡要闡述個人對社工委工作的認識與思考。
首先，社工委在推進社會和諧穩(wěn)定方面的努力不容忽視。報告指出，社工委堅持依法履職，積極參與社會治理，推動了社區(qū)矛盾的解決。對此我深表敬佩。社會和諧是一個國家、一個社區(qū)乃至一個家庭的核心。而在當(dāng)今社會，社會矛盾和犯罪現(xiàn)象依然存在，社工委通過加強社區(qū)服務(wù)，開展各種社會調(diào)研和公益活動，向各界宣傳法治觀念和道德規(guī)范，為社區(qū)提供了初步的矛盾化解和治理手段，取得了一定的成效。然而，社會問題的繁雜性、復(fù)雜性和多樣性，使社工委仍需不斷努力，提升自身水平，以應(yīng)對更多的社會挑戰(zhàn)。
其次，社工委為推動民生事業(yè)的發(fā)展做出了積極貢獻。工作報告中強調(diào)了社工委加強對弱勢群體的關(guān)愛和援助。社會是一個大家庭，有多種多樣的需要，而弱勢群體則往往因為經(jīng)濟、身體等方面的原因，無法滿足基本生活需求。社工委針對弱勢群體，積極拓展精準扶貧、救助保障和就業(yè)培訓(xùn)等項目，幫助他們解決生活中的各種困難。這種無私奉獻的精神值得我們學(xué)習(xí)。同時，在推動民生事業(yè)方面，社工委還加強了與相關(guān)部門的合作，充分調(diào)動社會各界的資源，形成了一整套的救助服務(wù)體系。在這里，我想表達我的感激之情和崇高的敬意。
第三，報告中提到的專業(yè)培訓(xùn)和人才隊伍建設(shè)問題令我深思。社工委作為社會服務(wù)的主力軍，對專業(yè)素養(yǎng)的要求和培訓(xùn)無疑十分重要。當(dāng)代社會的發(fā)展和變革迅速，給社工委帶來了更多的挑戰(zhàn)和任務(wù)。社工委的工作需要具備扎實的知識和專業(yè)技巧，以更好地服務(wù)社會。而在報告中，談到了社工隊伍建設(shè)中存在的一些問題，如隊伍結(jié)構(gòu)不夠合理，專業(yè)素養(yǎng)參差不齊等。這使我意識到，只有通過不斷學(xué)習(xí)和提升自我，才能更好地勝任社工的工作。我期待社工委加大對社工人員的培訓(xùn)力度，提供更多的學(xué)習(xí)機會和平臺，培養(yǎng)更多高素質(zhì)的社工人才。
第四，報告提到加強與社會組織的合作。社會組織是社會建設(shè)、社會服務(wù)的重要力量。而社工委與社會組織的合作，對于推動社會問題解決和民生發(fā)展十分關(guān)鍵。報告中強調(diào)了社工委與社會組織的密切合作，共同開展了一系列社區(qū)和公益項目。我認為，社工委在加強與社會組織合作方面的努力，是非常明智的舉措，有助于充分發(fā)揮社會組織的積極性和創(chuàng)造力。社會組織作為社會服務(wù)的專業(yè)機構(gòu)，能夠提供更多的資源和專業(yè)支持，促進社工委的工作效果和社會影響力。
最后，報告中的數(shù)據(jù)和案例給了我很大的啟示。通過報告中的具體數(shù)據(jù)和案例，我看到了社工委工作的成果和實際效果。例如，在社工委的工作推進下，一些社區(qū)的治安環(huán)境有所改善，弱勢群體的生活得到了改善，社會組織的作用也得到了充分發(fā)揮等。這些數(shù)據(jù)和案例是對社工委工作的肯定和激勵。它們告訴我們，只要我們堅持正確的方向，努力實現(xiàn)目標(biāo)，就能夠取得可喜的成績。
總之，社工委工作報告展示了社工委過去一年來的工作成績和取得的成果。報告中提到的社會和諧穩(wěn)定、推動民生事業(yè)發(fā)展、社工隊伍建設(shè)、與社會組織的合作等方面的工作，都給我留下了深刻的印象。這些工作表明了社工委在推動社會進步和解決社會問題方面的巨大努力和成效。同時，報告中的數(shù)據(jù)和案例以及我個人的理解，均使我深感社工委工作的重要性和緊迫性。我期待社工委在今后的工作中，繼續(xù)保持這種奉獻精神和創(chuàng)新態(tài)度，為推動社會和諧穩(wěn)定，改善民生福祉做出更大的貢獻。
關(guān)工委工作報告題頭篇十七
按照《黨章》、《中國xxx基層組織選舉工作暫行條例》和區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室《關(guān)于認真做好全社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的意見》的規(guī)定精神，雁寧路社區(qū)對換屆選舉工作高度重視、精心部署、嚴密組織、依法實施，整個換屆工作于20xx年11月26日至20xx年1月20日結(jié)束，成功選舉產(chǎn)生了新一屆社區(qū)黨組織和社區(qū)居民委員會?，F(xiàn)將換屆選舉工作總結(jié)如下：
一、社區(qū)換屆工作基本情況我社區(qū)雁南街道雁寧路社區(qū)成立于20xx年1月28日，位于雁寧路199號2號樓一樓(榮達花園小區(qū)內(nèi))，轄區(qū)總占地面積平方公里，東至天水北路北段，西至省自學(xué)考試辦公室，南以河洪道以北為界，北以雁寧路以南為界?？?cè)丝跒?474人，1486戶。轄區(qū)單位70個，其中：省級5個，市級5個，科級3個;按其性質(zhì)分類：行政事業(yè)單位12個，民營企業(yè)3個，私營企業(yè)5個，股份制公司2個，個體經(jīng)營戶40個。轄區(qū)共有樓院6個，樓房26棟，88個單元。選舉產(chǎn)生的新一屆社區(qū)黨總支和社區(qū)居民委員會成員整體結(jié)構(gòu)較為合理，黨總支成員年齡比上屆平均下降了5歲左右，文化程度有較大提高，高中以上9人;黨支部成員女3人，男2人;社區(qū)居委會成員女7人，男2人，既有50歲左右從事多年社區(qū)工作的老黨員，也有30多歲的中年黨員，還有20多歲思想活躍，素質(zhì)較強的年輕黨員，做到老、中、青三結(jié)合，更趨年輕化。社區(qū)黨組織和居民委員會的成功選舉產(chǎn)生，為鞏固社區(qū)基層xxx打下了堅實的組織和政治基礎(chǔ)。
二、換屆選舉的基本做法。
雁寧路社區(qū)換屆選舉工作的主要做法是實行“兩個到位”做到“五個堅持”。
——組織領(lǐng)導(dǎo)到位。社區(qū)成立換屆選舉工作指導(dǎo)協(xié)調(diào)小組，加強對換屆工作的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)。采取定期不定期地聽取工作進展匯報和進入社區(qū)檢查指導(dǎo)。
——宣傳到位。做好宣傳，是搞好換屆選舉的基礎(chǔ)。社區(qū)加大對宣傳認識深刻，采取多種措施強化宣傳，大造社區(qū)換屆聲勢，盡力做到人人皆知、不留死角。召開會議5次，舉辦學(xué)習(xí)培訓(xùn)2期，宣傳落實換屆政策。社區(qū)在轄區(qū)內(nèi)懸掛大橫幅標(biāo)語5幅，張貼標(biāo)語43條，發(fā)放選舉材料90份，出黑板報3期。
——堅持黨的核心領(lǐng)導(dǎo)。社區(qū)換屆選舉是居民自治的一部分，在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)黨支部充分發(fā)揮黨的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，強化對相關(guān)政策、法律的學(xué)習(xí)理解，強化對廣大黨員、干部、群眾對選舉的認識學(xué)習(xí)，在公開、公平、公正、依法、民主中把熱愛社區(qū)工作、有能力、能辦事的人選入社區(qū)干部。整個過程，按照政策要求，做到指導(dǎo)與監(jiān)督并重，依法與民主并重，把黨組織的意愿和選民的心愿有機結(jié)合，選舉產(chǎn)生了黨組織放心居民滿意的社區(qū)干部。
——堅持吃透政策為首要條件。社區(qū)換屆選舉政策是我們開展工作的指路燈，是一項政策性、法律性非常強的工作，如果沒有按照政策實施，而是想當(dāng)然，就會造成大亂子，影響社會穩(wěn)定。所以在實施前，社區(qū)共召開專門會議5次，30人參加，對區(qū)委、街道的政策、法律、法規(guī)的要求認真學(xué)習(xí)，深入領(lǐng)會，仔細推敲，把換屆的指導(dǎo)思想、目的任務(wù)、意義、原則、方法、步驟、注意事項等理解透徹，遇到難題及時請教及時解決，做到胸有成竹，然后按規(guī)定要求結(jié)合實際實施操作。
——堅持依法民主按程序辦事。社區(qū)的選舉，嚴格依照《xxx居民委員會組織法》、區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室《關(guān)于認真做好全社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的意見》精神的規(guī)定。這次選舉，大到從選舉委員會的成立，到進行選民登記、推選居民小組長和居民代表，再到產(chǎn)生正式候選人和選舉產(chǎn)生居民委員會，小到保障選民意志獨立發(fā)揮的秘密寫票處的設(shè)立、選票的設(shè)計、會場的布臵，都嚴格依照“一法一規(guī)定”實施，街道指導(dǎo)組深入現(xiàn)場督促指導(dǎo)保障“一法一規(guī)定”的順利實施，杜絕違法現(xiàn)象的產(chǎn)生，保證了居民民主權(quán)利的發(fā)揮運用，使得選舉一次性圓滿獲得成功。
——堅持居民是選舉的主體。換屆選舉的主體是居民群眾。沒有居民的積極參與，換屆選舉就無從談起，也就不可能有社區(qū)干部的產(chǎn)生?！耙环ㄒ灰?guī)定”明確規(guī)定，選舉大會的召開，必須有應(yīng)參會人數(shù)的半數(shù)以上參加方能召開會議，當(dāng)選者必須獲得參加會議投票人數(shù)的一半以上才能當(dāng)選，差任何一個條件都是選舉無效。根據(jù)有關(guān)法律政策規(guī)定，居民委員會選舉可采用居民代表大會形式。堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在工作過程中做到了有選舉權(quán)和被選舉權(quán)的黨員人人平等，一視同仁，一切需要公開的事項，都向黨員和群眾公開，增加透明度，通過平等競爭，擇優(yōu)選拔人才。經(jīng)14社區(qū)黨員選舉產(chǎn)生了1名社區(qū)黨支部書記、1名副書記、3名委員;經(jīng)42社區(qū)居民代表選舉產(chǎn)生了1名居民委員會主任、3名副主任、5名委員，居民的積極參與，為順利選舉產(chǎn)生居民委員會起到關(guān)鍵作用。
堅持做好準備為選舉成功打基礎(chǔ)。搞好選舉除了依法按程序把握好原則進行而外，還要考慮各種細節(jié)問題。從參加會議人員的通知、會議主持詞等各種會議材料的起草、選票的設(shè)計印刷、票箱的準備、唱票計票用的黑板粉筆、寫票用的筆、到選舉委員會人員的安排使用、會場的布臵、秘密寫票間的安排、選票的講解填寫等諸多問題，都必須周全細致考慮，缺一不可，差了那一項都會對選舉產(chǎn)生嚴重影響，甚至無法進行。
總之，在這次社區(qū)換屆中，雖然取得了一定成績，受到了干部群眾的好評，但是，離各級的要求還存在一些差距，在以后的工作中，我們將一如既往的堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在區(qū)委、區(qū)政府和街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格按照區(qū)關(guān)于加強社區(qū)建設(shè)的精神，進一步牢固樹立“以人為本、服務(wù)居民、擴大民主、維護穩(wěn)定”的理念，提升社區(qū)建設(shè)水平，完善居民自治，結(jié)合區(qū)情，著力建設(shè)文明祥和、有序和諧的新型社區(qū)。
關(guān)工委工作報告題頭篇十八
監(jiān)督對象實現(xiàn)巡察全覆蓋、巡察發(fā)現(xiàn)問題整改完成率達**%、一批“問題官員”受到處分記者從近日召開的**新區(qū)黨工委巡察工作會議上獲悉，短短*年時間，**新區(qū)黨工委巡察工作從零起步，經(jīng)歷了巡察機構(gòu)從無到有、巡察隊伍由弱變強等過程，讓新區(qū)的政治生態(tài)得到凈化，為新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。
一、扛起責(zé)任提前實現(xiàn)巡察全覆蓋。
****年，根據(jù)中央、省委的工作部署，新區(qū)黨工委制定了巡察工作第一個*年規(guī)劃，明確從****年起，新區(qū)黨工委對所屬部門、企事業(yè)單位以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居（社區(qū)）黨組織巡察實現(xiàn)全覆蓋。巡察工作起步之初，新區(qū)既無巡察機構(gòu)，也無巡察隊伍。黨工委始終把巡察工作主體責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上，認真貫徹落實中央、省委關(guān)于巡視巡察工作的安排部署，從“零”開始，傾力打造巡察隊伍，竭力建立巡察機制，全力落實巡察規(guī)劃，大力推動巡察整改。
****年，新區(qū)黨工委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)時而生。****年*月，省編委辦批復(fù)組建新區(qū)黨工委巡察辦、巡察組，一批有才能的巡察干部充實進來，巡察機構(gòu)、力量得以優(yōu)化。
工作中，結(jié)合新區(qū)“扁平化”“大部制”無縣級機構(gòu)、巡察工作直插村居（社區(qū)）等實際，新區(qū)著力提升巡察工作制度化、規(guī)范化建設(shè)水平。*年來，新區(qū)共制定印發(fā)巡察工作相關(guān)制度規(guī)定**個，確保巡察工作有章可循、有規(guī)可依。
工欲善其事，必先利其器。強有力的隊伍、制度，有利于新區(qū)巡察工作的高效運行。*年來，新區(qū)共開展巡察**輪次，完成對***個監(jiān)督對象的巡察全覆蓋，覆蓋率達***%，并提前*年實現(xiàn)*年全覆蓋任務(wù)；
共發(fā)現(xiàn)問題****個，已整改****個，整改完成率達**%，發(fā)現(xiàn)問題線索***件***人（次），已立案**件**人，給予黨紀政務(wù)處分*件**人、組織處理**件**人。
二、明確重點提升巡察工作質(zhì)效。
巡察發(fā)現(xiàn)的問題，就在群眾身邊。巡察工作開展質(zhì)效如何，群眾看得到、感受得到。*年來，新區(qū)始終堅持政治巡察定位，做到中央、省委和新區(qū)黨工委的重大決策部署到哪里，巡察監(jiān)督就跟進到哪里。
根據(jù)省委巡視工作安排和**融合發(fā)展機構(gòu)調(diào)整的實際，新區(qū)黨工委將巡察監(jiān)督對象由***個調(diào)整為***個，做到巡察監(jiān)督橫向到邊、縱向到底，重點監(jiān)督檢查部門（單位）黨組織*大類**項***個突出問題、村級黨組織*大類**項**個突出問題，適時將脫貧攻堅、掃黑除惡、環(huán)保督察反饋問題整改、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)參與茅臺酒經(jīng)營及收送茅臺酒問題等**余項專項監(jiān)督內(nèi)容，納入巡察監(jiān)督重點。
**等一批腐敗分子被查處；
中央環(huán)保督察反饋問題整改、農(nóng)村環(huán)境臟亂差整治等一批遺留問題得到有效解決；
一些部門的公務(wù)接待、車輛管理得以規(guī)范*年來，新區(qū)不斷明確監(jiān)督范圍、監(jiān)督重點，創(chuàng)新方法，提升質(zhì)效，堅持聚焦被巡察黨組織的政治忠誠、政治立場、政治擔(dān)當(dāng)，始終堅持發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾、推動改革、促進發(fā)展，發(fā)現(xiàn)懲治一批腐敗分子，推動解決一批突出問題，達到有形覆蓋與有效覆蓋的高度統(tǒng)一。
三、以巡促治做好巡察“后半篇文章”
抓鐵有痕，踏石留印。*年來，**新區(qū)堅持緊扣“政治體檢”要求，堅持嚴的主基調(diào)不動搖，擰緊巡察整改責(zé)任鏈條，建立巡察成果運用機制，做好巡察整改“后半篇文章”。
在嚴肅巡察反饋問題移交方面，每輪巡察采取集中反饋、單獨向被巡察黨組織及其主要負責(zé)人“雙反饋”的方式，通報巡察情況，明確巡察整改要求。同時，整合相關(guān)職能部門的力量，把督促整改落實納入日常監(jiān)督的重要內(nèi)容。
在強化巡察整改調(diào)度方面，堅持常態(tài)化調(diào)度，自第七輪巡察起，每輪巡察集中整改中期、末期均舉行巡察整改調(diào)度會，了解被巡察黨組織的巡察整改進展情況和日常監(jiān)督部門的履職情況，確保巡察整改按計劃有序推進。
在完善巡察整改制度體系方面，結(jié)合新區(qū)實際，歸納總結(jié)經(jīng)驗，促進巡察整改任務(wù)明確、方向正確、程序規(guī)范；
積極開展巡察整改質(zhì)效評估工作調(diào)研，制定印發(fā)巡察整改質(zhì)效評估辦法、巡察整改日常監(jiān)督工作暫行規(guī)定等，促進建立巡察整改質(zhì)效評估考核和日常監(jiān)督機制，確保巡察整改工作取得實效。
在開展巡察整改專項監(jiān)督檢查方面，牽頭組織開展中央巡視及新區(qū)巡察反饋意見整改落實情況的專項監(jiān)督檢查工作*次，黨工委第六輪巡察整改情況專項檢查*次，協(xié)同紀檢監(jiān)察工委對第一至第七輪巡察整改落實情況進行*次監(jiān)督檢查。****年組建巡察整改質(zhì)效評估組，對第一至第十輪巡察反饋問題整改情況進行質(zhì)效評估，形成評估報告，確保巡察整改落細落實落到位。
關(guān)工委工作報告題頭篇十九
年
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅持學(xué)習(xí)政治理論，認真履行“一崗雙責(zé)”和“一把手負總責(zé)”要求，牢固樹立“人民至上、發(fā)展第一”的政績觀，團結(jié)帶領(lǐng)黨工委成員和廣大干部職工，以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為契機，在切實抓好自身廉政建設(shè)的同時，全力防控疫情，全力復(fù)工復(fù)產(chǎn)，全力推動經(jīng)濟社會發(fā)展，以抓班子、帶隊伍、強管理為著力點，有效促進了辦事處經(jīng)濟及社會各項事業(yè)平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)在我就本人的履職、學(xué)習(xí)以及廉潔自律情況匯報如下：
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余張、宣傳版面。
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塊、公示牌。
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個、懸掛橫幅。
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余條，發(fā)放防疫宣傳資料。
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余份、復(fù)工通知書。
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余份。已實地排查。
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余家，發(fā)現(xiàn)問題。
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多個，查封不符合要求門店。
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余家。帶領(lǐng)人員，與分包社區(qū)一起開展排查，及時上報排查臺賬。堅決執(zhí)行省、市、區(qū)疫情防控期間關(guān)于人員出行的管控規(guī)定，采取工作人員出入證、“健康碼”、外出務(wù)工人員備案管理模式，嚴格管控返崗人員。每一個企業(yè)經(jīng)過實地考察、查驗資料、實地驗收、日報告等流程，在全力保證企業(yè)達到復(fù)工條件的同時對于企業(yè)在復(fù)工中面臨的困難也及時予以解決。
對符合條件的企業(yè)和商戶，安排專人持續(xù)、嚴格跟蹤督查。以企業(yè)和轄區(qū)。
x
x
x
家；
x
家沿街門面店鋪提交復(fù)產(chǎn)返工備案登記表及承諾書。通過多措并舉，做到“復(fù)工前有準備，復(fù)工時有承諾，復(fù)工后強監(jiān)督”，確保風(fēng)險可控、有序推進復(fù)產(chǎn)返工。
積極完成財政稅收目標(biāo)，完成。
x
萬元，占全年。
x
萬元目標(biāo)任務(wù)的。
x%。
助力轄區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展，完成民營經(jīng)濟增加值。
x
億元，占全年目標(biāo)任務(wù)的。
x%。
；信息產(chǎn)業(yè)收入。
x
億元，占全年目標(biāo)任務(wù)的。
x%。
；稅收。
x
萬，占全年目標(biāo)任務(wù)的。
x%。
完成社會消費品零售總額增速。
x%。
及社會消費品零售額限上單位增速。
x%。
；完成批發(fā)業(yè)銷售額增速。
x%。
零售業(yè)銷售額增速。
x%。
住宿業(yè)營業(yè)額增速。
x%。
餐飲業(yè)營業(yè)額增速。
x%。
；其他房地產(chǎn)勞動報酬增速。
x%。
；完成規(guī)模以上其他營利性服務(wù)業(yè)營業(yè)收入增速。
x%。
；完成新入庫第三產(chǎn)業(yè)限額以上法人單位。
x
家。引進新注冊資金。
x
萬元以上總部企業(yè)。
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家；商務(wù)樓宇招商入駐。
x
家；新建（改建）商務(wù)樓宇。
x
萬平方米。上報省內(nèi)境外資金。
x
億元，占全年目標(biāo)任務(wù)的。
x%。
完成新認定高新技術(shù)企業(yè)。
x
家，新增備案省級科技型中小企業(yè)。
x
家，新增市級以上創(chuàng)新平臺。
x
家。
先后投放垃圾容器。
x
個，清除院落小廣告。
x
萬余張；清運轄區(qū)院內(nèi)積存垃圾。
x
余車。辦理區(qū)。
x
聯(lián)動辦下達群眾訴求事項。
x
件、網(wǎng)民訴求事項。
x
件，辦結(jié)率。
x%。
回復(fù)率。
x%。
滿意率。
x%。
；辦理市。
x
城建服務(wù)熱線。
x
件、以及數(shù)字化城管案件。
x
件。通過“三社聯(lián)動”服務(wù)平臺辦理居民事務(wù)。
x
件，其中辦事處本級。
x
件、
x
個社區(qū)共計。
x
件。集中采集。
70。
周歲以上老人信息。
x
條，發(fā)放各類獎扶經(jīng)費。完成新增就業(yè)登記。
x
人占年度任務(wù)的。
x%。
其中再就業(yè)。
x
人占年度目標(biāo)的。
x%。
實現(xiàn)就業(yè)困難人員就業(yè)。
x
人占年度目標(biāo)的。
x%。
實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)政策。
x
人，占年度目標(biāo)的。
x%。
嚴格落實安全生產(chǎn)責(zé)任，共檢查九小場所。
x
多個，學(xué)校。
x
所，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站。
x
個，大型賓館飯店、
ktv。
電影院等休閑娛樂場所。
x
個，企業(yè)。
x
個，督促整改隱患。
x
余處，隱患整改完成率。
x%。
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家托幼機構(gòu)食安臺賬。強化社會治安綜合治理，與。
x
個社區(qū)簽訂了平安建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，各網(wǎng)格長全年入戶率達到。
x%。
以上；嚴格開展。
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專項斗爭工作，共懸掛條幅。
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條，張貼海報。
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張，制作展板。
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塊，
led。
宣傳屏。
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塊，發(fā)放宣傳頁。
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余份，
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舉報箱。
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個，上報涉惡線索。
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條，不斷推進。
x
專項斗爭工作向縱深發(fā)展。針對轄區(qū)信訪問題，通過建立臺賬、制定信訪老戶詳細工作預(yù)案，將重點人員穩(wěn)控在當(dāng)?shù)兀患皶r召開信訪問題化解協(xié)調(diào)專題會議，以加快推進信訪矛盾化解。
“三集中”；通過各項規(guī)章制度的完善和落實，嚴格獎罰，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，激發(fā)干部工作積極性和能力性，更好地為人民群眾服務(wù)。
作為。
“班長”，認真執(zhí)行民主集中制，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)制，在牽涉重大問題的決策上，能做到廣采博納，集思廣益，做到?jīng)Q策的民主化、科學(xué)化，并自覺維護班子團結(jié)的威信。帶頭開展批評與自我批評，做到與班子成員相互之間推心置腹，坦誠相見。在班子中形成了相互尊重、相互信任、相互支持、相互諒解的良好氛圍，逐步形成寬松和諧的領(lǐng)導(dǎo)集體，增強了班子凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。落實“一崗雙責(zé)”，堅持廉潔自律，堅持以身作則，率先垂范，牢記“兩個務(wù)必”，嚴格遵守“四項紀律、八大要求”，從自身做起，嚴于律己，帶頭自覺執(zhí)行重大生活事項申報等廉潔自律規(guī)定。堅持開源節(jié)流，勤儉節(jié)約，減少開支。立足自身職責(zé)，強化落實責(zé)任，積極幫助群眾解決矛盾問題。
一年來，本人能夠積極履行職責(zé)，但仍存在一些差距和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。
謀劃黨建工作的思路窄、站位低，思考研究少，對一些熱點難點問題研究分析不夠，在探索。
“互聯(lián)網(wǎng)。
+
黨建”方面思考的少，導(dǎo)致黨建工作水平不高。究其原因是對黨建工作缺乏調(diào)查研究，方式方法單一，缺乏創(chuàng)新意識，探索嘗試黨建工作新模式認識不足，致使工作指導(dǎo)性和可操作性不強，抓工作落實不夠深入具體。
主要是存在實用主義現(xiàn)象，對理論知識的科學(xué)體系掌握不夠全面和系統(tǒng)；盡管思想上是重視的，也讀了一些書，寫了一些體會，但讀書缺乏廣度，理解缺乏深度，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，進入思想和工作的差距都比較大。
“為官不為”“廉而不勤”的現(xiàn)象。
雖然認真開展了提升群眾滿意度活動，不斷鞏固深化。
“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，但街道機關(guān)“四風(fēng)”問題仍然不同程度存在。上班無故遲到早退、工作時間開小差等不良作風(fēng)還偶有出現(xiàn)。
在今后的工作中將進一步改進工作方法，有針對性的予以提高，爭取取得更大的成績。
關(guān)工委工作報告題頭篇二十
202x年轉(zhuǎn)瞬就將過去了，在辦事處領(lǐng)導(dǎo)和同事支持和幫忙下，一年來我堅持不斷地學(xué)習(xí)理論及業(yè)務(wù)知識、嚴格遵守本處各項規(guī)章制度，完成了自己崗位的各項職責(zé)。工作上取得了必須的成績。各方面都得到了鍛煉和提高?，F(xiàn)將本人思想及工作狀況總結(jié)如下。
一、努力學(xué)習(xí)，及時適應(yīng)新的崗位。
采取集中授課、以會代訓(xùn)等多種形式進行專業(yè)培訓(xùn)，真正做到“想事、干事、成事”。繼續(xù)發(fā)揚社區(qū)干部艱苦奮斗，甘于奉獻精神，利用節(jié)假日進行義務(wù)勞動，美化社區(qū)環(huán)境。為了適應(yīng)工作要求，配備了工作日志本、會議記錄本、學(xué)習(xí)筆記本和來電、來信、來訪登記表。透過各項措施的制定和實施，規(guī)范了工作行為，調(diào)動了用心性，提升了社區(qū)整體工作水平。
二、提高認識，加大普法宣傳力度。
同時，加強了與-部門溝通，召集居民代表聯(lián)合召開了聯(lián)防聯(lián)控座談會議，進一步提高了居民的防范意識。配合各社區(qū)開展多種形式的普法宣傳教育。開辟了法律知識專欄，開展經(jīng)常性和針對性的法制教育，把居民群眾思想統(tǒng)一到講穩(wěn)定、講大局、講奉獻上來。
三、做好民調(diào)、幫教、幫扶、信訪等工作，鞏固綜合治理成果。
在民事調(diào)解方面，充分發(fā)揮基層的作用，將矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。據(jù)不完全統(tǒng)計，一年來無民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生，調(diào)解工作認真、細致，糾紛調(diào)處成功率98%以上。外來人員、流動人口、刑釋人員是綜合治理工作的重點管理對象，為此，我們不斷探索新的管理方式。在居民花名冊的基礎(chǔ)上，掌握了重點人口狀況，加強了外來人員的管理。對社區(qū)承租房屋的外來人員狀況進行登記造冊，對租賃人的租賃期限、來區(qū)時間等進行詳細的核查，并透過片長隨時對外來人員登記。
幫教工作繼續(xù)有條不紊地開展。有幫教對象的單位基本做到幫教對象個人資料齊全。社區(qū)干部經(jīng)常深入到他們中間，掌握他們的思想動態(tài)和日常工作、生活、學(xué)習(xí)狀況。刑釋人員重新犯罪率為零。在信訪工作中，我們把信訪工作的落腳點放在收集反饋社情民意、化解矛盾、維護穩(wěn)定上，堅持群眾利益無小事原則，做到件件有著落，事事有回音。透過社區(qū)干部的不懈努力，得到居民的理解和支持。
雖然今年的工作取得了必須成績，但距上級要求還存在必須差距和不足。今后要不斷自身建設(shè)，為社區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
關(guān)工委工作報告題頭篇二十一
根據(jù)市關(guān)工委工作會議精神，在街黨工委和街關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，經(jīng)東方社區(qū)工作者和老、老同志的積極努力，在這一年來我東方社區(qū)關(guān)工委取得了一些成績。我們對這一年的工作做以下回顧：
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，工作支持好。
現(xiàn)在我們社區(qū)有社區(qū)辦公室、電腦和打印機。在資金緊張的情況下還設(shè)有關(guān)心下一代工作情況展示欄，有老同志的辦公桌和報紙《火炬》刊物;主管社區(qū)關(guān)工委工作的領(lǐng)導(dǎo)和街關(guān)工委的同志能經(jīng)常下基層指導(dǎo)工作參與活動。
(二)組織隊伍建設(shè)好。
我們社區(qū)關(guān)工委組織進行了調(diào)整，設(shè)有關(guān)工委名義主任1人，關(guān)工委主任1人，常務(wù)副主任1人，委員7人。我們社區(qū)設(shè)有專人負責(zé)關(guān)工委的文件資料(史鐵龍)。為了方便工作，今年又對本社區(qū)的五老人員和社區(qū)老人進行了全面的調(diào)查摸底，建立了社區(qū)五老人員花名冊。召開了一次“五老”人員座談會(老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老教師、老模范共計20人)并且有四分之一的工作老同志都積極參與了社區(qū)的關(guān)工委工作和一些活動。有70%以上的樓棟創(chuàng)建了關(guān)工小組，其典型事例有：勝利小區(qū)5號樓關(guān)工委，老同志王彤是二職退休老師，幫助5號樓的青少年輔導(dǎo)作業(yè)，并且給他們簡介雷鋒叔叔的先進事跡。在王老師的關(guān)愛與幫助下五號樓青少年收到了良好的教育。
(三)制度健全執(zhí)行好。
我社區(qū)十分注重基層工作，建立健全了組織機構(gòu)和制度，組建了關(guān)工小組。像五號樓關(guān)工小組、融港樓關(guān)工小組、祥逸園關(guān)工小組，美中美關(guān)工小組等。建立了工作學(xué)習(xí)會議制度，并打印上墻。年初有工作安排，年末有。三月、六月、九月、十二月是我社區(qū)專項研究關(guān)工委工作時間，每季度都能按時開會，有工作記錄。社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)班子，包括關(guān)工委，社區(qū)干部能團結(jié)一致，能做到工作、活動有安排，有記錄。工作有目標(biāo)，學(xué)習(xí)有資料，開會有準備。
(四)結(jié)合青少年的特點，積極開展各項活動取得了良好的效果。
我社區(qū)建有青少年活動場所兩個：分別為藝術(shù)幼兒園和英奇英語課后班。社區(qū)書記、主任每季度月初能專項研究關(guān)工委工作，按照工作安排，研究開展各時段的活動。如：郎玉琴老人發(fā)現(xiàn)有的小學(xué)生亂花錢，吃零食，她就認真的講解“有錢”難買幼時貧的`道理。3月4日社區(qū)組織了社區(qū)居民開展了婦女維權(quán)發(fā)進社區(qū)活動，并發(fā)放宣傳單100多份，參加人數(shù)168人，受到了社區(qū)群眾的好評。7月29日社區(qū)開展了“慶建黨，迎國慶建設(shè)美好家園文藝演出”活動，有100多人參加取得了好的效果。
(五)關(guān)愛服務(wù)落實的比較好。
白雪彤是單親家庭，父親因病去世，社區(qū)干部發(fā)現(xiàn)后與社區(qū)關(guān)工委、市婦聯(lián)和盟婦聯(lián)協(xié)調(diào)。市婦聯(lián)給白雪彤送去了300元的慰問金。盟婦聯(lián)幫助白雪彤聯(lián)系了市一中宏智班，白雪彤是個品學(xué)兼優(yōu)的孩子，在八中三年成績遙遙領(lǐng)先。不幸的經(jīng)歷沒給她造成壓力反而變成了，從此白雪彤揚起了希望的風(fēng)帆。
類似這樣的活動我們社區(qū)開展了許多。老同志都能積極的發(fā)揮作用。今年我們又新動員10個老同志參與了關(guān)工委工作。他們都能做到和解決青少年的小問題。如劣跡：上網(wǎng)吧、說臟話、打群架等隨時看見的問題能進行幫教和阻止，使我們社區(qū)的青少年得到了很好的幫助，制止了很多青少年的犯罪行為。違法青少年王楚在社區(qū)干部，關(guān)工委成員和司法所所長祝巍同志的幫助下，到他家進行幫教，并使他改正缺點，表現(xiàn)得很好。
一年來社區(qū)關(guān)工委在黨政直接領(lǐng)導(dǎo)下積極努力工作，按“五好創(chuàng)優(yōu)”的標(biāo)準進行自查，認為我社區(qū)基本達到了“五好”社區(qū)關(guān)工委的標(biāo)準要求。請市、街關(guān)工委指導(dǎo)幫助，檢查驗收，提出指導(dǎo)意見。
關(guān)工委工作報告題頭篇二十二
在-的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我作為社區(qū)-x，按照崗位職能和要求積極開展工作。在社區(qū)班子成員和全體社區(qū)黨員的支持、關(guān)心和努力下，較好地完成了年初確立的工作目標(biāo)，本人一年來履行職責(zé)的工作、思想、學(xué)習(xí)方面匯報如下：
一、廉潔自律。
堅定信念，增強對腐朽思想的免疫力。任職專職黨務(wù)副書記多年，對發(fā)展社區(qū)黨組織的事業(yè)充滿信心，始終保持旺盛的工作熱情，珍惜崗位，熱愛本職，我時刻以優(yōu)秀黨員的身份嚴格要求自己，在工作和生活上堅持以身作則、率先垂范，嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度，在政治上做明白人，在生活上做廉潔人，在工作上做帶頭人。
二、注重學(xué)習(xí)。
主動抓好社區(qū)黨組織的建設(shè)工作，注重自身的學(xué)習(xí)與提高，并將學(xué)習(xí)與本職工作相結(jié)合，適應(yīng)新時期黨建工作的新要求，在參加深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，制定了黨總支部的學(xué)習(xí)方案與實施計劃，組織社區(qū)黨員參加學(xué)習(xí)實踐活動，使全社區(qū)黨員的黨性得到了很好的鍛煉。
三、認真履行好職責(zé)。
當(dāng)好黨建帶頭人。在實際工作中，切實履行好自己的工作職責(zé)，自覺維護集體領(lǐng)導(dǎo)、集體利益和集體榮譽，做到辦事公正、處事公平，敢于講真話講實話，敢于負責(zé)任，主動與社區(qū)黨員聯(lián)系與溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾。
四、適應(yīng)形勢抓好社區(qū)黨建。
五、不斷提高自身素質(zhì)。
在思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在工作上不斷求精，使自身綜合素質(zhì)不斷提高，作為一名中國xxx黨員，我參加了大塘街黨工委舉行的多場黨員義工活動，在“創(chuàng)文”工作中，積極報名參加義工服務(wù)，不管是烈日當(dāng)空，還是寒風(fēng)細雨，堅持參加交通路口的文明出行志愿者服務(wù)，體現(xiàn)了xxx員的先鋒模范作用。
六、今后的工作。
取得的成績只能說明過去，展望明年，我要更加努力地工作，積極進取、不斷創(chuàng)新，進一步加強自身建設(shè)，為搞好社區(qū)黨建工作而作出努力。
關(guān)工委工作報告題頭篇二十三
社工委工作報告是每年的重要文件之一，它總結(jié)了過去一年的工作成績，并提出了新的目標(biāo)和任務(wù)。我讀完今年的社工委工作報告后，不禁深受啟發(fā)，心中涌起了許多感想與體會。
首先，報告中清晰地呈現(xiàn)了過去一年社工委的工作成績。在報告中，我們看到了各項經(jīng)濟指標(biāo)的增長和改善，特別是在就業(yè)和扶貧方面取得的突出成果。社工委通過加強職業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，為廣大就業(yè)困難人群提供了更多的機會和幫助。而在扶貧方面，社工委以精準扶貧為基礎(chǔ)，幫助貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)、增加收入，有力地推動了脫貧攻堅工作的開展。這些成績的取得，體現(xiàn)了社工委的務(wù)實作風(fēng)和扎實工作的精神，也展示了社工委在保障民生、促進發(fā)展方面的不懈努力。
其次，報告提出了一系列的發(fā)展目標(biāo)和工作重點。社工委要在新的一年里繼續(xù)深化改革、擴大開放、推動創(chuàng)新，實現(xiàn)經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。報告指出，社工委將著力打造更加完善的產(chǎn)業(yè)體系，加快構(gòu)建現(xiàn)代化經(jīng)濟體系。這意味著社工委將進一步加大對新興產(chǎn)業(yè)的扶持和培育，加強科技創(chuàng)新，推進智慧城市建設(shè)，提升產(chǎn)業(yè)競爭力和創(chuàng)新能力。此外，報告還提到將加強環(huán)境保護和生態(tài)建設(shè)，積極推進綠色發(fā)展，實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護的良性循環(huán)。這些目標(biāo)和工作重點，為社工委未來的發(fā)展提供了明確的指引和任務(wù)。
再次，報告強調(diào)了加強社會服務(wù)與民生保障的重要性。在報告中，社工委強調(diào)了要加強教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等社會服務(wù)的建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。報告還提到要全面落實民生關(guān)懷政策，完善社會保障體系，加強農(nóng)村留守兒童和老年人的照護工作。社工委將進一步加大對困難群體和弱勢群體的關(guān)愛和幫助力度，使更多的人受益于社工委的服務(wù)。這些措施和政策的出臺，體現(xiàn)了社工委關(guān)注民生、保障民生的初心和使命。
最后，報告呼吁全體社會工作者要增強黨性修養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)，提高工作能力和水平。報告強調(diào)，社工委要倡導(dǎo)社會工作者樹立正確的價值觀和職業(yè)道德，始終以人民利益為中心，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和效果。報告還強調(diào)，社工委將加強隊伍建設(shè)，提升社會工作者的綜合素質(zhì)，提供更好的發(fā)展平臺和機會。這些對社會工作者的倡導(dǎo)和要求，對于提高社工委工作的效能和影響力具有重要意義。
總之，社工委的工作報告給我留下了深刻的印象。我深刻感受到了社工委的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，也看到了社工委的改革和發(fā)展的決心。作為一名普通的社會工作者，我將倍加珍惜這個平臺，不斷努力提升自己的專業(yè)能力，為推動社工委的工作發(fā)展貢獻自己的力量。相信在社工委的正確引導(dǎo)和支持下，我們一定能夠?qū)崿F(xiàn)更高質(zhì)量的發(fā)展，為社會的進步和民眾的福祉做出更大的貢獻。
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