合同是防止糾紛和爭議的重要手段，減少了合作風險。簽訂合同后，雙方應當保留好合同的原件，并及時履行合同的約定。大家可以參考下面列舉的幾個合同范本，對照自己的實際情況進行修改。
大學生兼職勞動合同篇一
委托方(甲方)：
服務方(乙方)：身份證號碼：
依據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，合同雙方就大學生兼職項目的信息提供及派遣服務，經協(xié)商一致，簽訂本合同。
1、兼職信息提供;。
2、兼職(崗前)培訓;。
6個月(服務協(xié)議簽訂當日起計)。
1、薪資不低于元/日，月薪不低于元/月;。
2、工作地點以市區(qū)及各產業(yè)園為主;。
3、工作時間不超過10小時/日;加班費另行計算。
4、兼職派遣過程中，優(yōu)先提供包食宿類單位(有特殊需求的可另行安排調劑)單個信息及崗位保證期為3天。在保證期內發(fā)現(xiàn)崗位不適的或其他非自身原因無法上崗的，服務方應當負責另行安排或者采取其他補救措施。但因個人原因工作不力或違反工作單位工作紀律的，僅提供信息咨詢。
1、本項目服務費(含信息提供以及崗前培訓費)：元。
2、非服務方信息提供或派遣過程出現(xiàn)的問題，服務方提供咨詢和協(xié)助，但不予退費;。
1、在合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應當協(xié)商解決，也可以請求第三方進行調解。
一.甲方權利和義務。
1.甲方在協(xié)議期內有義務向乙方提供兼職信息，甲方向乙方提供的崗位信息必須真實準確有效。
2.甲方必須妥善保管乙方會員的個人資料半年以上,不得將該資料泄露給除甲方以外的第三人，以保護乙方的個人隱私。
3.甲方在協(xié)議期內有義務為乙方成功介紹工作n次。
二.乙方權利和義務。
1.乙方自愿一次性交納服務費30元成為甲方會員，一經入會即不得退會。
3.協(xié)議期內甲方從未為乙方提供信息咨詢，乙方有權要求甲方退還信息咨詢費元(由于乙方自身原因，電話停機，不接電話、按乙方的要求提供信息咨詢乙方不接受甲方概不負責。)。
4.乙方在要求介紹工作時必須提前2天與甲方聯(lián)系,且必須為周末兼職。
6.乙方被用人單位錄用后，在工作中因個人原因造成的個人損失或意外事故與甲方無關。
7.乙方面試時不得遲到，遲到概不等候，會員至少提前15分鐘到達面試地點。面試時須帶齊會員卡和學生證，否則不予參加面試。乙方同意參加面試而未到，并未提前通知甲方的甲方有權取消其會員資格。
三.乙方在以下情況發(fā)生任何一項，甲方有權單方面解除協(xié)議。
(1)、甲方有證據(jù)證明乙方帶領或介紹非會員到工作單位或將甲方的崗位信息轉讓給中介機構。
(2)、乙方在工作期間如有特殊情況，導致無法正常工作的，須提前向工作單位負責人說明情況，并電話通知甲方，不得以任何理由或者借口找別人頂替工作，一經發(fā)現(xiàn)立即取消會員資格。乙方工作中須遵守所在公司及賣場的相關規(guī)定，工作態(tài)度積極向上，不得找任何理由和逃避工作，發(fā)現(xiàn)一次扣除當日工資的一半，發(fā)現(xiàn)兩次甲方有權取消其會員資格。
(3)、乙方連續(xù)停機滿一個月或換號，未通知甲方的。
(4)、甲方有證據(jù)證明乙方將會員權利轉借他人使用的。
八______年____月____日至______年____月____日。
大學生兼職勞動合同篇二
一、甲方自____年____月____日起錄用乙方為兼職員工，并依人力資源管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。
二、甲乙雙方經共同協(xié)議并取得同意時，乙方須遵守上列第一項之規(guī)定。
三、雇用期間：自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、合同期滿時，雙方希望繼續(xù)維持合同關系時，則須另行訂立新合同。
五、工作時間：上午____時____分至下午____時____分止。
六、休息時間：自____時____分至____時____分止。
七、薪資：時薪________日薪________。
八、獎金：采取不定額(視工作績效表現(xiàn))發(fā)放。
九、調動：若因業(yè)務需要，可予以調整。
十、年度帶薪休假：服務工齡滿1年以上者為6日，每服務滿1年時，則增加1日，但以增加至20日為限。
甲方：________________(簽章)。
乙方：________________(簽章)。
日期：________________
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大學生兼職勞動合同篇三
甲方(聘用單位)：
住所：
乙方(受聘人)：
住所：
身份證號碼：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及甲方所在地方相關法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿和協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同：
甲方同意聘用乙方、乙方同意按甲方工作需要在崗位工作，完成該崗位所承擔的以下各項工作任務：
工作地點為。
聘用期限為自本協(xié)議簽訂時起至止，但在此期間乙方工作任務完成的，則至乙方工作任務完成時聘用期限自動終止。
鑒于乙方同時與(以下簡稱工作單位)存在正式勞動關系即在甲方單位工作為兼職，乙方保證其在甲方單位兼職不會影響其本職工作。若因乙方兼職造成其工作單位損失的，由乙方自行承擔一切責任，如甲方因此而遭受乙方任職的工作單位索賠的，甲方有權向乙方全額追償。
甲方對乙方所在崗位實行約定工時制度，即乙方應當根據(jù)完成工作任務需要利用及甲方要求安排其工作時間。
乙方同意在甲方兼職不向甲方收取任何報酬，其報酬已包含在乙方工作單位支付給乙方的薪資中，若乙方與其工作單位之間發(fā)生勞動報酬糾紛的，不影響乙方依約履行本合同。
3、乙方在甲方聘用期間患疾病的，所需醫(yī)藥費等由社會醫(yī)療保險承擔，不足部分乙方自行承擔。
甲方依據(jù)中華人民共和國國家及地方法律法規(guī)政策制訂的各項管理規(guī)章制度，乙方應遵守上述各項規(guī)章制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
應遵守甲方規(guī)定的任何成文和不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方的或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
1、甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同。
2、甲、乙雙方任何一方均有權提前7日通知對方單方解除本合同，且互不承擔違約責任。
3、若乙方與工作單位解除勞動關系的，則本合同即終止。
4、本合同無論因何原因終止，甲方均無需支付乙方經濟補償金。
一方違反合同，給對方造成損失的，應當根據(jù)損害后果和責任大小向對方承擔賠償責任。
甲方：乙方：
簽訂日期：
簽訂地點：
大學生兼職勞動合同篇四
乙方：________________。
一、甲方自____年____月____日起錄用乙方為兼職員工，并依人力資源管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。
二、甲乙雙方經共同協(xié)議并取得同意時，乙方須遵守上列第一項之規(guī)定。
三、雇用期間：自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、合同期滿時，雙方希望繼續(xù)維持合同關系時，則須另行訂立新合同。
五、工作時間：上午____時____分至下午____時____分止。
六、休息時間：自____時____分至____時____分止。
七、薪資：時薪________日薪________。
八、獎金：采取不定額(視工作績效表現(xiàn))發(fā)放。
九、調動：若因業(yè)務需要，可予以調整。
十、年度帶薪休假：服務工齡滿1年以上者為6日，每服務滿1年時，則增加1日，但以增加至20日為限。
甲方：________________(簽章)。
乙方：________________(簽章)。
日期：________________
大學生兼職勞動合同篇五
委托方(甲方)：
服務方(乙方)：身份證號碼：
依據(jù)《民法典》的規(guī)定，合同雙方就大學生兼職項目的信息提供及派遣服務，經協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、服務內容：
1、兼職信息提供;。
2、兼職(崗前)培訓;。
三、服務及免費信息提供期限：6個月(服務協(xié)議簽訂當日起計)。
四、提供兼職崗位標準：
1、薪資不低于元/日，月薪不低于元/月;。
2、工作地點以市區(qū)及各產業(yè)園為主;。
3、工作時間不超過10小時/日;加班費另行計算。
4、兼職派遣過程中，優(yōu)先提供包食宿類單位(有特殊需求的可另行安排調劑)單個信息及崗位保證期為3天。在保證期內發(fā)現(xiàn)崗位不適的或其他非自身原因無法上崗的，服務方應當負責另行安排或者采取其他補救措施。但因個人原因工作不力或違反工作單位工作紀律的，僅提供信息咨詢。
五、費用說明：
1、本項目服務費(含信息提供以及崗前培訓費)：元。
2、非服務方信息提供或派遣過程出現(xiàn)的問題，服務方提供咨詢和協(xié)助，但不予退費;。
六、爭議：
1、在合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應當協(xié)商解決，也可以請求第三方進行調解。
七、權利與義務。
一.甲方權利和義務。
1.甲方在協(xié)議期內有義務向乙方提供兼職信息，甲方向乙方提供的崗位信息必須真實準確有效。
2.甲方必須妥善保管乙方會員的個人資料半年以上,不得將該資料泄露給除甲方以外的第三人，以保護乙方的個人隱私。
3.甲方在協(xié)議期內有義務為乙方成功介紹工作n次。
二.乙方權利和義務。
1.乙方自愿一次性交納服務費30元成為甲方會員，一經入會即不得退會。
3.協(xié)議期內甲方從未為乙方提供信息咨詢，乙方有權要求甲方退還信息咨詢費元(由于乙方自身原因，電話停機，不接電話、按乙方的要求提供信息咨詢乙方不接受甲方概不負責。)。
4.乙方在要求介紹工作時必須提前2天與甲方聯(lián)系,且必須為周末兼職。
6.乙方被用人單位錄用后，在工作中因個人原因造成的個人損失或意外事故與甲方無關。
7.乙方面試時不得遲到，遲到概不等候，會員至少提前15分鐘到達面試地點。面試時須帶齊會員卡和學生證，否則不予參加面試。乙方同意參加面試而未到，并未提前通知甲方的甲方有權取消其會員資格。
三.乙方在以下情況發(fā)生任何一項，甲方有權單方面解除協(xié)議。
(1)、甲方有證據(jù)證明乙方帶領或介紹非會員到工作單位或將甲方的崗位信息轉讓給中介機構。
(2)、乙方在工作期間如有特殊情況，導致無法正常工作的，須提前向工作單位負責人說明情況，并電話通知甲方，不得以任何理由或者借口找別人頂替工作，一經發(fā)現(xiàn)立即取消會員資格。乙方工作中須遵守所在公司及賣場的相關規(guī)定，工作態(tài)度積極向上，不得找任何理由和逃避工作，發(fā)現(xiàn)一次扣除當日工資的一半，發(fā)現(xiàn)兩次甲方有權取消其會員資格。
(3)、乙方連續(xù)停機滿一個月或換號，未通知甲方的。
(4)、甲方有證據(jù)證明乙方將會員權利轉借他人使用的。
八、本合同有效期限：________年____月____日至________年____月____日。
________年____月____日________年____月____日。
大學生兼職勞動合同篇六
法定代表人：_____________________。
委托代理人：_____________________。
乙方：___________________________。
出生日期：______年______月_____日
性別：__________民族：___________。
文化程度：______國籍：___________。
身份證號碼：_____________________。
家庭住址：_______________________。
根據(jù)中華人民共和國相關法律、法規(guī)的有關規(guī)定，甲、乙雙方經平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質為勞務合同。
1.1乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在企業(yè)應用事業(yè)部從事______________產品銷售工作。
1.2乙方應按照甲方的要求，按規(guī)定的標準完成工作。
本協(xié)議有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，本協(xié)議期限為________年。
3.1乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。
3.2乙方必須盡職盡責完成甲方規(guī)定的勞動內容，并達到規(guī)定的質量標準。
3.3乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業(yè)務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。
4.1乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德。
4.2乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予調職、降薪或提前解除本合同。
5.1甲方將在每月________日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬，乙方應繳納的所得稅在每次發(fā)放報酬前由甲方代扣。
5.2甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，并且不負責承擔乙方的任何醫(yī)療保險費用。
協(xié)議期內，乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業(yè)信息;協(xié)議期內以及協(xié)議終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。
如果乙方違反上述義務，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔最終的賠償責任。
以下情形發(fā)生時，本合同可以終止：
7.1合同期限屆滿;。
7.2在合同有效期內，乙方如不能達到甲方的工作要求，甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的，甲方提前30日告知乙方，本合同即可提前終止。
7.3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同。
7.4對于非因7.1、7.2和7.3的原因，合同任何一方違反合同約定，且違約方在非違約方書面通知后15日內仍未予改正的，非違約方可以書面通知的形式終止本合同。本合同的提前終止不影響已經產生的權利義務關系。
8.1因履行本合同發(fā)生的糾紛，雙方通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
8.2本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行;必要時，經甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本協(xié)議進行修改或補充;對本協(xié)議的任何修改或補充，經雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本協(xié)議同等的法律效力。
8.3本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_____________公司。
大學生兼職勞動合同篇七
乙方：__________________________________。
根據(jù)中華人民共和國相關法律、法規(guī)的有關規(guī)定，甲、乙雙方經平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質為勞務合同。
第一條工作內容。
1.1乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，為甲方提供勞動。
1.2乙方應按照甲方的要求，按規(guī)定的標準完成工作。
第二條協(xié)議期限。
本合同有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止。
第三條勞動時間。
3.1乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。
3.2乙方必須盡職盡責完成甲方規(guī)定的勞動內容，并達到規(guī)定的質量標準。
3.3乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業(yè)務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。
第四條勞動紀律。
4.1乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律，嚴格遵守工作規(guī)范，愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德。
4.2乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予減少勞動報酬或提前解除本合同。
5.1甲方將在每月_____日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬，乙方應繳納的所得稅在每次發(fā)放報酬前由甲方代扣。
5.2甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，并且不負責承擔乙方的任何醫(yī)療保險費用。
第六條保密義務。
協(xié)議期內，乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業(yè)信息;協(xié)議期內以及協(xié)議終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。
如果乙方違反上述義務，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔最終的賠償責任。
第七條合同的.終止。
以下情形發(fā)生時，本合同可以終止：
7.1合同期限屆滿;。
7.2在合同有效期內，乙方如不能達到甲方的工作要求，甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的，甲方提前30日告知乙方，本合同即可提前終止。
7.3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同。
7.4對于非因7.1、7.2和7.3的原因，合同任何一方違反合同約定，且違約方在非違約方書面通知后15日內仍未予改正的，非違約方可以書面通知的形式終止本合同。本合同的提前終止不影響已經產生的權利義務關系。
第八條其他。
8.1因履行本合同發(fā)生的糾紛，雙方通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
8.2本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行;必要時，經甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本協(xié)議進行修改或補充;對本協(xié)議的任何修改或補充，經雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本協(xié)議同等的法律效力。
8.3本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________。
乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日。
_________年____月____日。
大學生兼職勞動合同篇八
甲方：(“用工方”)。
名稱：
法定代表人：
注冊地址：
郵政編碼：
乙方：(“受聘方”)。
姓名：性別：民族：
居民身份證號：
家庭住址：
戶口所在地：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和非全日制用工相關法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則，就甲方招聘乙方為兼職員工簽定本合同，雙方需共同遵守。
第一條合同期限。
合同期限為：年月日到止。
第二條工作內容。
(一)乙方職位：
(二)乙方工作職責：及甲方臨時安排的工作。
(三)甲方應向乙方提供必要的工作支持，乙方需嚴格按甲方要求的工作進度完成工作職責內的各項任務。
第三條工作時間。
工作時間：乙方需根據(jù)甲方工作安排按時出勤。
第四條勞動報酬及保險待遇。
(一)乙方工資標準為。
(二)工資支付時間及方式：
(三)乙方應按規(guī)定自行辦理養(yǎng)老險、醫(yī)療/生育險等保險。
第五條勞動保護。
甲方依據(jù)國家法律法規(guī)建立有關勞動保護的規(guī)章制度，乙方需嚴格遵照執(zhí)行，做好各項防范工作，防止事故發(fā)生。
第六條勞動紀律要求。
乙方需遵守甲方及工作場所依法制定的各項規(guī)章制度。
(一)發(fā)生下列情況之一者，允許變更勞動合同：
1.經甲乙雙方協(xié)商一致的;。
2.訂立勞動合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經修改;。
3.因客觀原因、非甲方意愿導致無法履行此合同;。
4.法律規(guī)定的其他情況。
(二)在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但下列情況除外：
1.發(fā)生事故或自然災害，需要及時搶修或救災;。
2.因工作需要而進行的臨時調動(單位內工種之間、機構之間);。
3.甲方依法重新任命、調動乙方的工作;。
4.法律規(guī)定的其他情況。
(一)下列情況之一的，雙方可解除勞動合同：
1.雙方協(xié)商一致的;。
2.提前日通知對方，并完成工作交接和薪資核算。
3.本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大改變，致使本合同無法履行的。
(二)下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：
1.乙方嚴重違反甲方及工作場所規(guī)章制度。
2.乙方工作期間被證明不符合用工要求的。
3.本合同有效期內，乙方同與甲方有競爭關系的其他單位建立勞動關系的。
4.乙方泄露甲方商業(yè)信息，給甲方造成損失的。
(三)下列情形之一的，乙方可解除勞動合同：
1.甲方未向乙方提供必要物資，致使乙方不能正常開展工作。
2.甲方無故未按約定支付乙方薪資。
3.甲方對乙方有強制、脅迫行為。
第九條違約責任。
(一)擅自解除合同的，違約方應當賠償守約方的經濟損失，賠償數(shù)額按具體損失大小計算或按標準。
(二)乙方違反勞動紀律和管理規(guī)定，給甲方造成經濟損失的，甲方有權追究賠償。
第十條其他約定：
本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。
第十一條本合同于雙方簽字(蓋章)之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
第十二條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
大學生兼職勞動合同篇九
乙方姓名：___________________________________。
文化程度：__________________________________。
國籍：___________________________________。
身份證號碼：_____________________________。
住址：___________________________________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守。
第1條工作內容。
1.1乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在公司從事______________工作。
1.2乙方應按照甲方的要求，盡職盡責完成甲方規(guī)定的工作內容，并達到規(guī)定的質量標準和考核要求。
第2條合同期限。
2.1本合同有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，期限為________年(月)。期滿后，經雙方同意，可以續(xù)約。
2.2本合同沒有試用期。
第3條勞動時間。
3.1乙方在被聘用期間執(zhí)行非全日制工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作時間有乙方自行安排。
第4條勞動條件和勞動紀律。
4.1乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德。
4.2乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予扣薪、調職、降薪等處理，或解除勞動關系并要求賠償損失。
5.1乙方完成本合同約定的'工作內容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為：________元/小時，或______元/天。
5.2乙方工資由甲方自上班之日起，經雙方協(xié)定為一周結算制(即次周發(fā)放上一周所有時長工資)，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后發(fā)放。
5.3甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇，不負責承擔乙方的任何醫(yī)療費用。
第6條保密義務。
合同期內，乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業(yè)信息;合同期內以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。
第7條合同終止。
以下情形發(fā)生時，本合同終止：
7.1合同期限屆滿;。
7.2在合同有效期內，甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同，但需要提前3日通知對方。
7.3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同，且無需再通知乙方。
第8條其他。
8.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。
8.2本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：____________。
法定代表人：____________________________。
______年____月____日______年____月____日。
大學生兼職勞動合同篇十
甲方：
乙方：
根據(jù)發(fā)展及教學需要，結合實際，經甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、甲方在年學期，聘請乙方擔任層次專業(yè)課程的教學工作。
二、甲方職責：
1.甲方按元/課時的標準向乙方支付課時津貼，每月月末結算，次月10日發(fā)放。
2.開學前向乙方提供課程教學大綱、教本、授課計劃表課程表、上課時間表、學生點名冊。
3.對乙方進行教學平時檢查、學期(年)考核?？隙ǔ煽?，指出不足。主要檢查教學進度、教案、作業(yè)布置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學測評。
4.甲方如因故停課，應至少提前一天通知乙方;如臨時停課未及時通知乙方，且乙方已到校做好上課準備，則甲方按課酬的50%付給乙方。
5.每學期評優(yōu)一次，對優(yōu)秀者給予精神和物質獎勵。對教學效果差，學生意見大的予以辭退。
三、乙方職責：
1.全面貫徹黨的教育方針，嚴格按照教學大綱的要求，遵守課堂教學常規(guī)，認真?zhèn)湔n，按時完成教務處規(guī)定課程的講授、指導、批改作業(yè)等教學任務。
2.應經常主動與負責人聯(lián)系，研究有關教學中存在的問題，接受教學質量檢查及日常教學評價，及時反映學生的學習要求，對甲方的教學管理可提出意見或建議。
3.維持課堂紀律和正常的教學秩序，嚴格考勤。
4.按時報送學生成績及學習狀況。
5.學校禁止停課，原則上不得調課，確因故需停課或調課，必須負責人處簽字同意后，方可辦理。
6.如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周以書面形式通知甲方協(xié)商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師，一律不補發(fā)課酬差額部分。
7.乙方在甲方任課期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。
1.講課無教案或不按照授課計劃進行授課。
2.上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。
3.不履行手續(xù)，擅自調課、停課。
4.按正常手續(xù)停課兩次以上(不含兩次)。
5.不履行本合同或違反學校規(guī)章制度。
6.上課期間學生出現(xiàn)違紀現(xiàn)象而未及時處理。
五、乙方單方面解除合同的條件：
1.因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的。
2.甲方因未及時發(fā)放課酬或未按約定提供必要的教學設備、設施。
3.法律規(guī)定的其它情形。
六、本合同一式兩份，甲、乙方雙方各一份，各兼職教師必須在上崗之前簽訂聘用合同，并提供身份證、學歷學位、職稱證書原件、復印件交負責人審核及存檔，事后簽訂合同者，課時費從合同簽訂之日起開始結算。
甲方：(簽章)乙方：(簽字)。
大學生兼職勞動合同篇十一
甲方：xxx（以下簡稱：學會）
乙方：xxx
為加強xx攝影網(wǎng)的建設和管理，在公平、誠信的基礎上，經甲乙雙方共同協(xié)商，達成如下條款，共同遵守。
第一條甲方決定聘乙方為正式兼職網(wǎng)管。
第二條工資標準：人民幣0000.00元/月。
第三條乙方在合同期（含試用期）內，主要從事以下工作：
5、乙方隨時按甲方要求完成網(wǎng)站版面內容的充實工作；
6、為了網(wǎng)站和論壇的正常運行和發(fā)展，如果需要進行系統(tǒng)升級和重大改進，乙方應及時向甲方提出建議、方案和預算，以供甲方決策。
第四條甲方的權利和義務
在本合同有效期內，可行使以下權利：
2.監(jiān)督檢查乙方工作完成情況。
甲方須履行的義務：
1.每月的最后一天支付乙方勞動報酬；
2.依法維護乙方在履行職務時的合法權益。
第五條乙方的權利和義務
在本合同有效期內，乙方有以下權利：
1.獲取勞動報酬；
2.對網(wǎng)站的管理工作提出建議和意見。
第六條乙方須履行的義務：
2.不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務素質。
第七條其他
本合同有效期內的其他事項，按雙方約定的執(zhí)行。
本合同有效期至20xx年4月30日止，合同期滿時，若甲方根據(jù)乙方工作能力決定繼續(xù)聘用乙方，則雙方另行辦理續(xù)簽事宜。
第八條本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，二份具有同等效力。雙方簽字即生效。
甲方（蓋章）_____
法人代表簽字：_____
乙方（簽字）_____
大學生兼職勞動合同篇十二
名稱：
地址：__ ____
法定代表人：_____________________
乙方
姓名：___________________________
性別：__________民族：___________
文化程度：____ __ 國籍：___________
身份證號碼：_____________________
住址：_______________________
其他聯(lián)系方式：___________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守。
第1條 工作內容
1．1 乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在公司 綜合辦公室 從事_夜班兼職駕駛員_工作。
1．2 乙方應按照甲方的要求，盡職盡責完成甲方規(guī)定的工作內容，并達到規(guī)定的工作標準和考核要求。
第2條 合同期限
2.1本合同有效期自__ __年__ __月__ __日起，至_ __年_ _月_ __日止，期限為__ _年。期滿后，經雙方同意，可以續(xù)約。
2.2本合同沒有試用期。
第3條 勞動時間
3.1 乙方在被聘用期間執(zhí)行非全日制工作制，每天正常工作時間為下午16:00---00：00，特殊或緊急情況除外。
第4條 勞動條件和勞動紀律
4．1 甲方應根據(jù)工作崗位的需要，為乙方提供相應的勞動保護和勞動條件，并進行職業(yè)培訓、崗位培訓。
4．2 乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德。
4.3乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予扣薪、調職、降薪等處理，或解除勞動關系并要求賠償損失。
4.4乙方不能以甲方的名義進行任何與完成崗位工作任務無關的業(yè)務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律責任的權利。
第5條 勞動報酬
5．1乙方完成本合同約定的工作內容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為：每月 元。
5.2 甲方每月 日以人民幣形式向乙方支付勞動報酬。
5．3由于乙方在另一單位繳納了養(yǎng)老、醫(yī)療保險，甲方不能為其重復繳納，已與本人確認，甲方不再承擔乙方其他任何社保、福利待遇，不負責承擔乙方的任何醫(yī)療費用，但為乙方投保中宏商業(yè)醫(yī)療保險。
第6條 保密義務
合同期內，乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業(yè)信息；合同期內以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。
如果乙方違反上述義務，給甲方造成任何損失，乙方需承擔賠償責任。
甲方擁有乙方在履行工作職責時所取得的知識產權。
第7條 合同終止
以下情形發(fā)生時，本合同終止：
7．1合同期限屆滿；
7．2在合同有效期內，甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同，但需要提前15日通知對方。
7．3乙方在本合
同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同，且無需再通知乙方。
7.4 乙方違反公司規(guī)章制度或國家法律法規(guī)。
7.5乙方無故礦工 日未到崗工作。
第8條 其他
8．1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。
8．2本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
法定代表人：
______年____月_____日______年____月_____日
大學生兼職勞動合同篇十三
地址：_________________________
法定代表人：___________________
乙方___________________________
姓名：___________________________
性別：__________民族：___________
文化程度：______國籍：___________
身份證號碼：_____________________
住址：___________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守。
1.1乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在公司從事______________工作。
1.2 乙方應按照甲方的要求，盡職盡責完成甲方規(guī)定的.工作內容，并達到規(guī)定的質量標準和考核要求。
2.1本合同有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，期限為________年（月）。期滿后，經雙方同意，可以續(xù)約。
2.2本合同沒有試用期。
3.1 乙方在被聘用期間執(zhí)行非全日制工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作時間有乙方自行安排。
4.1 乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德。
4.2 乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予扣薪、調職、降薪等處理，或解除勞動關系并要求賠償損失。
5.1 乙方完成本合同約定的工作內容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為：每年 元（大寫 萬 仟 佰 拾元整）。
5.2 甲方于每年12月31日前以人民幣現(xiàn)金形式一次性向乙方支付勞動報酬。
5.3 甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇，不負責承擔乙方的任何醫(yī)療費用。
合同期內，乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業(yè)信息；合同期內以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。
以下情形發(fā)生時，本合同終止：
7.1合同期限屆滿；
7.2在合同有效期內，甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同，但需要提前3日通知對方。
7.3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同，且無需再通知乙方。
8.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。
8.2本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）： ? ? ? 乙方（簽字）：
法定代表人：
______年____月____日 ? ______年____月____日
大學生兼職勞動合同篇十四
甲方：
公司總部地址：
法定代表人：
乙方：
姓名：性別：
居民身份證號碼：聯(lián)系電話：
戶籍地址：郵政編碼：
現(xiàn)在住址郵政編碼：
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，就建立勞動關系事宜自愿達成如下協(xié)議，并承諾共同遵守。
第一條本合同為__________期限勞動合同。
第二條本合同自________年____月____日起，至________年____月____日止。其中試用期自________年____月____日起，至________年_____月_____日止。試用期內，乙方若請休病假、事假等，試用期限將相應順延。
第三條甲方安排乙方到部門從事工作，工作地點為。
第四條乙方須按照甲方確定的崗位責任和要求，在規(guī)定的工作時間內，按質按量完成甲方指派的工作、項目或任務。
第五條甲方根據(jù)工作、經營需要、機構調整、資產變動及乙方的能力、表現(xiàn)和身體狀況，可以調整乙方的職務、工崗位和工作地點。乙方愿意服從甲方的安排，并簽訂變更合同書。
第六條甲方安排乙方工作時間為甲方根據(jù)工作需要可以調整乙方的工作時間，具體執(zhí)行方式按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。
第七條甲方根據(jù)工作需要，可安排乙方加班、加點，并可對乙方的工作班次和休息日進行合理調整和安排。
第十五條甲方在乙方入職的第二個月的中期以人民幣向乙方支付上月薪金，薪金發(fā)放采用現(xiàn)金或銀行代發(fā)制。
第十六條乙方每月收入：
1、獎金根據(jù)每月甲方的經營狀況和乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績計發(fā)。試用期每月收入：
2、福利為元,其他福利隨公司規(guī)定實行。
整，但不得低于乙方工作所在地規(guī)定的最低工資標準。
第十八條甲、乙雙方應本著誠實信用的原則履行本合同，乙方在簽訂合同前，應詳細了解甲方制定的規(guī)章制度，并在簽訂本合同時進行閱讀、了解，并愿嚴格遵守。乙方應嚴格遵守職業(yè)道德，保守甲方秘密，愛護甲方財物。
第十九條本合同履行過程中，甲方根據(jù)管理需要，可以制定新的規(guī)章制度，也可以對原有各項規(guī)章制度進行修訂，但應當按照法定程序辦理。如本合同約定與新規(guī)章制度不一致，乙方同意按照甲方新修訂或新制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第二十條甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更、續(xù)訂和解除勞動合同，但應當采用書面形式。
第二十一條合同的變更需經雙方協(xié)商一致，并辦理變更手續(xù);要求變更本合同的一方，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在10日內(含10日)書面答復對方;15日內未答復的視為不同意變更本合同。
第二十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
(一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(二)乙方嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;。
(三)乙方嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;。
(五)乙方在甲方工作期間，未經甲方同意在其他單位從事有酬兼職工作;。
(七)乙方被依法追究刑事責任的。
第二十三條有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。
(四)依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的;。
(五)生產經營發(fā)生嚴重困難的;。
(六)企業(yè)轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的;。
(七)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法繼續(xù)履行的。乙方應在收到通知后立即開始向甲方交接工作，并將乙方承接的未完成的工作或項目完整地交接給甲方指定或者認可的人員，乙方并有責任確保該工作或項目能夠按原有進度正常繼續(xù)進行。
第二十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：
(二)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;。
(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
(四)公司被依法宣告破產的;。
(五)公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;。
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十五條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
(三)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
第二十七條有下列情況之一的，乙方不得辦理離職轉移手續(xù)或終止勞動關系證明：
(一)給甲方造成經濟損失未處理完畢的。
(二)被有關國家機關依法審查尚未結案的。
(三)未按甲方要求辦理完畢離職手續(xù)，且未按照本合同約定及培訓、保密等協(xié)議約定承擔違約責任的。
第二十八條無論因何種原因導致本合同提前解除或終止，乙方應在合同終止時歸還所有甲方的以及與甲方有關的資料、物品、產品目錄、合同、文檔、軟件、磁盤、光盤等，并不得在乙方個人或者他人處保留上述資料、物品、產品目錄、合同、文檔、軟件、磁盤、光盤等的原件或復制件。
第二十九條本合同期限屆滿，甲方應提前10日將《續(xù)訂(終止)勞動合同意向通知書》送達乙方。乙方欲續(xù)訂或終止本合同，也應提前10日書面通知甲方。期限屆滿，任何一方未取得書面通知的，視為合同終止。
第三十條因本合同解除、終止或其它原因而導致乙方與甲方解除勞動關系時，雙方應立即按甲方指定的時間及要求辦理完畢如下離職手續(xù)：
(一)乙方應按甲方的要求向指定人員及時辦理工作交接手續(xù)。
(二)乙方向甲方有關部門交接甲方公司財物。
(三)乙方須清償所欠甲方的款項;依法、依約支付賠償金或違約金等。
(四)乙方須向甲方提供社會保險關系轉移去向。(五)甲方須自乙方辦結工作交接手續(xù)之日起10日內，按乙方提供的去向及時為乙方辦理檔案與社會保險關系的轉移手續(xù);出具解除或終止勞動關系的證明。
(六)甲方須自乙方辦理完離職手續(xù)后的第一個工資發(fā)放日，向乙方支付最后的工資、經濟補償金或賠償金等。甲方為乙方辦理終止、解除勞動合同手續(xù)過程中，需要乙方協(xié)助的，乙方愿意提供無償協(xié)助。
第三十一條甲方違反國家規(guī)定及本合同約定解除本合同或由于甲方原因致使本合同無效，給員工造成損失的，其經濟補償及賠償費用的支付標準按國家和地方有關規(guī)定和本合同約定執(zhí)行。
第三十二條乙方違反國家、地方規(guī)定或本合同的約定解除本合同，需付壹仟元違約金給甲方造成損失的，除承擔違約金外，還應按實際損失金額承擔賠償責任，無法計算損失金額的，應向甲方支付賠償金拾萬元。
甲方支付違約金和賠償金。
第三十四條乙方在離職之前未與甲方一次性結清應付給甲方的違約金、欠款、經濟賠償金的，乙方同意甲方從應支付給乙方的工資性收入及其他款項中直接抵扣。
第三十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成，任何一方均可在勞動爭議仲裁申請時效之內，向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第三十六條以下文件或協(xié)議作為本合同的附件：入職承諾書、員工登記表。
第三十七條本合同未盡事宜，國家有規(guī)定的，從其規(guī)定;國家沒有規(guī)定的，由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。
第三十八條本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
日期：
大學生兼職勞動合同篇十五
甲方：
乙方：
乙方自愿在甲方兼職，甲方聘請乙方為兼職人員；甲乙雙方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，以茲共同遵守。
本協(xié)議期限為______個月，自______年______月______日開始到______年______月______日止。
乙方在甲方______崗位上工作，應按照甲方工作制度和崗位職責要求盡心盡職完成工作任務。
甲方在本協(xié)議有效期內，可行使以下權利：
1、為乙方安排工作，分配任務；
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況；
甲方須履行的義務：使乙方及時獲取勞務報酬。
在本合同有效期內，乙方有以下權利：
1、依協(xié)議履行兼職人員職責；
2、獲取勞務報酬；
乙方須履行的義務：
2、接受甲方的工作，按要求進度完成甲方的工作安排；不得無故拖延相關工作進度；
3、不得從事有損于甲方聲譽的活動；
4、未經甲方同意，不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。
2、由于一方原因違反本協(xié)議其他條款而給另一方造成損失的，違約方應承擔由此給另一方造成的一切損失。
3、由于乙方個人原因所導致在雙方協(xié)商的時間內無法完成甲方分配的任務，將對乙方按延誤時間扣發(fā)相關工資，同時給甲方所造成的損失由乙方承擔。
1、乙方在本協(xié)議有效期內的勞務報酬，甲方按月支付人民幣_____元整。支付時間為每月_____日，如遇節(jié)假日，發(fā)放順延。
2、乙方在兼職時間內因甲方要求或工作需要而產生的相關費用由甲方承擔，金額須按照甲方審批認可的為準。
1、本協(xié)議在下述情形下可解除：
（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；
（2）本協(xié)議期限屆滿，雙方未續(xù)簽的。
2、在下列情況下，甲方有權單方解除協(xié)議：
（1）乙方不積極履行義務，經勸阻不改時；
（3）乙方泄露甲方保密信息、資料等；
（4）乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時；
（6）乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職協(xié)議，但需提前15天通知乙方；同樣，乙方因故不再兼職，也需提前15天書面提出申請，經甲方同意后方可終止兼職協(xié)議。
1、鑒于乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就在兼職期間及離職以后保守甲方商業(yè)機密的包括但不限于以下：
（1）商業(yè)秘密：本合同所稱的商業(yè)秘密，包括技術信息和經營信息，是指不為公眾所知悉的，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并且經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。
（2）技術信息：本協(xié)議提及的技術信息，包括但不限于：技術方案、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、操作手冊、技術文檔、相關函電以及未公開的專利、專有技術等知識產權信息。
（3）經營信息：本協(xié)議提及的經營信息，包括但不限于：客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、管理訣竅、買賣意向、招投標中的標底及標書內容、以及尚未披露的董事會決議、股東會決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。
2、保密期限自離職之日起計二年。
3、甲乙雙方簽定此協(xié)議后，另行簽定《保密合同》；
地址_______________，收件人________，手機________。乙方提供的送達地址不準確應承擔送達不能的責任，文件退回的視為送達；乙方變更地址未及時書面通知甲方的應承擔送達不能的責任，文件退回的視為送達。
發(fā)生爭議雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成可向甲方住所地人民法院起訴。
1、乙方承諾其與________簽訂了勞動合同，存在勞動合同關系，勞動合同期限________至________止，期間享有正常的工資待遇和社保待遇。甲乙雙方雖簽訂了本協(xié)議但雙方不存在勞動合同關系，乙方不是甲方的員工，乙方不得向甲方主張勞動合同相關的權利，包括但不限于要求交納社保、主張工傷賠償、加班工資等。但乙方可依據(jù)本協(xié)議的約定獲得勞務報酬。
2、乙方承諾乙方在甲方處兼職已經獲得了其用人單位________________的同意，如因乙方在甲方處兼職導致乙方的用人單位________________追究甲方的責任的，則一切責任或賠償均由乙方自行承擔，與甲方無關。
以上協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方：（簽章）。
代表/代理人：
_______年___月___日。
乙方：（簽字）。
_______年___月___日。
大學生兼職勞動合同篇十六
辦公地址：__________身份證號：__________
法定代表人：__________家庭住址：__________
根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關于公司員工的相關規(guī)定，雙方在平等、自愿的基礎上，經協(xié)商一致同意簽訂兼職合同。
第一條：工作內容
1.1乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，為甲方提供勞動。
1.2乙方在按照甲方的要求，按規(guī)定的標準完成工作。
第二條：協(xié)議的期限
本合同有效期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
第三條：勞動時間
3.1乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。
3.2乙方必須盡職盡責完成甲方規(guī)定的勞動內容，并達到規(guī)定的質量標準。
3.3乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業(yè)務、活動或者從事違法的犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律用經濟責任的權利。
第四條：勞動紀律
乙方在聘用期內，應遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律。
第五條：兼職勞動報酬
5.1甲方在每月__________日前以人民幣形式向乙方支付稅前勞動報酬，乙方應繳納的所得稅在每次發(fā)放報酬前由甲方代扣。
5.2甲方不承擔乙方任何勞動福利待遇，并且不負責承擔乙方的任何醫(yī)療保險費用。
第六條：保密義務
協(xié)議期內，乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業(yè)信息;協(xié)議期內以及協(xié)議終止后，乙方須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何形式向甲方以外的第三者泄漏、給予或轉讓。
如果乙方違反上述義務，給甲方造成的任何損失，乙方自愿承擔最終的賠償責任。
第七條;合同的終止
以下情形發(fā)生時，本合同可以終止。
7.1合同期限滿
7.2在合同有效期內，乙方如不能達到甲方的工作要求，甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的，甲方提前30日告知乙方;本合同可提前終止。
7.3乙方在本合同有效期間，被依法追究法律責任，甲方可以單方終止合同。
7.3對于非7.1、7.2、7.3的原因，合同的任何一方違反合同約定，且違約方在非違約方書面通知后15日內未改正的，非違約方右以書面的形式終止本合同。
本合同的提前終止不影響已經產生的權利義務關系。
八其他
8.1因履行本合同發(fā)生的糾紛，雙方通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
8.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經雙方簽字蓋章后生效。
簽字：__________簽字：__________
日期：__________日期：__________
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大學生兼職勞動合同篇十七
勞動合同欄目為您提供《兼職勞動合同范本》最新范文，僅供大家參考!
甲方：xx有限公司。
乙方：___________________________。
鑒于乙方為人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議期限為年。
本協(xié)議于年月日生效，至年月日終止。
第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：
乙方根據(jù)甲方工作要求和安排，擔任職務，并保證按照甲方要求按時保質完成工作任務。
乙方同意甲方根據(jù)工作需要調整乙方的具體勞務內容和崗位。
第三條乙方應參加甲方為乙方提供勞務安排的培訓、學習，并按照甲方要求的時間和地點提供勞務。
乙方提供勞務期間，應當遵守甲方各項規(guī)章制度、嚴格遵守甲方的業(yè)務操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方財產。乙方出現(xiàn)任何違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方均有權隨時解除本協(xié)議。
第四條乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。
第六條甲方按每筆業(yè)務給乙方結算勞務報酬傭金，標準為：
第七條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議自行終止：
一、本協(xié)議期滿的;。
二、乙方服務的項目合同終止或提前終止的;。
三、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;。
四、乙方由于健康原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議義務的;。
五、因本協(xié)議簽署時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的。
第八條甲、乙任何一方單方面解除本協(xié)議的，需提前日書面通知另一方。
第九條本協(xié)議終止、解除前，乙方應在日內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失應予賠償。
第十條甲乙雙方約定，乙方自行購買意外傷害保險，乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害均與甲方無關。
第十一條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。
第十二條依據(jù)本協(xié)議第七條、第八條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十三條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，應提前協(xié)商解決，如協(xié)商不成，在當?shù)刂俨脵C構進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十四條本合同尾部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。
第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)乙方(簽章)。
法人代表：當事人：
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
通訊地址：通訊地址：
簽訂日期：年月日日期：年月日
大學生兼職勞動合同篇十八
一、__________學校(以下簡稱：甲方)聘__________老師(以下簡稱：乙方)為本校兼課教師。
二、依據(jù)__________縣__________中小學組織再造與人力規(guī)劃試辦方案要點與__________縣政府非編制內員工管理要點訂立本契約。
三、聘雇期間。
__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
四、工作內容與標準。
工作項目：__________。
工作單位及地點：__________。
其它臨時交辦事項。__________。
五、聘雇用報酬。
(一)由甲方按月支給酬金__________元整。
(二)由甲方依實際授課節(jié)數(shù)支給每節(jié)課鐘點費__________元整。
六、在聘雇用期間，乙方應負責完成本契約所訂工作內容與標準，其工作方法及差假勤惰管理應遵守甲方之一切規(guī)定，如因工作不力或違背上述有關規(guī)定，甲方得隨時解雇，并得請求因此所受之損害。
七、有下列情形之一者，應予解聘。
1.貽誤教學(公務)，造成過失，導致不良后果者。
2.涉及貪污案件，經提起公訴者。
3.泄露教師和學生個人或其家庭之資料者。
4.私自收費或媒介學生參加校外補習，及向學生收取費用及推銷書刊用品者。
5.圖謀不法利益，言行不檢，致嚴重損害教師聲譽者。
6.無故曠職者。
7.其它，如違反__________法第__________條所列條款者。
八、乙方如因特別事故，須于聘雇用期滿前先行離職時，應于__________個月前提出申請，經甲方同意并辦妥離職手續(xù)后，方得終止契約。
九、聘雇用期間于試辦方案停止時，乙方應即解雇，并依規(guī)定辦妥離職手續(xù)，不得以任何理由要求留用或救助。
十、因本契約所生之爭訟，甲乙雙方合意以學校所在地法院為管轄法院。十一、本契約一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
立合約人。
甲方：__________學校。
校長：______________。
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