會議發(fā)言材料大全（16篇）

總結是對過去努力的肯定，也是對未來的期許和規(guī)劃?？偨Y是個人修煉和提升的必備工具。以下是小編為大家整理的寫作技巧，希望能對大家有所幫助。

會議發(fā)言材料篇一

關工委各位領導：

我校接到石柱委辦發(fā)[2015]5號文件，按照文件精神，涉及到我校應完成各項工作，現(xiàn)將貫徹落實匯報如下：

一、 健全組織機構，有效開展關工委工作。

按照上級要求，我學校成立關工委工作辦公室，任免學校大隊輔導員劉倩同志負責人，具體負責關工委方面工作。各中隊輔導員為關心下一代工作委員，成立金彰小學關工委員會。并制訂了切實可行的各項制度。成員分工明確，協(xié)調(diào)配合，讓每一位成員都參與學校的各項活動。學校將關工委工作作為學校工作的重點，因為關工委工作是一個系統(tǒng)工程，是多方協(xié)作，共同完成的一項工作。委員會經(jīng)常性地召開碰頭會，學習有關制度，研究布置工作，負責同志經(jīng)常與關工委成員、教師、學生座談交流，了解工作中的實際情況，將關工委工作與教學活動有機結合融為一體，充分發(fā)揮了關工委的工作積極性。

二、關工委開展豐富多彩的活動，提高育人的質(zhì)量。

（一）重視五老隊伍的建設

的艱苦條件下孩子是怎樣生活的，是怎樣學習，要求各位老師和學生要珍惜這來之不易的學習機會和環(huán)境，決心努力學習，報效祖國，回饋社會。請老教師講在學習方面的技巧和學習竅門，在學習過程中少走彎路，提高學習效率。

（二）加強工作“四到位”

一是組織領導到位。召開專題會議，組建以 “五老”骨干人員等多方力量為成員的關工委領導小組兼職工作人員隊伍，全面安排部署工作，提高思想認識，明確工作任務，靠實工作職責，形成層層抓責任、齊心共落實的工作網(wǎng)絡。二是宣傳引導到位。以學習宣傳黨的精神為契機，充分利用村專欄、校板報、橫幅、標語、廣播等方式，認真?zhèn)鬟_市、縣關工委工作會議精神和有關青少年健康成長內(nèi)容等，并通過開展知識講座、環(huán)境整治、義務植樹、學雷鋒、獻愛心等集體活動，引導青少年積極參與，努力營造良好的社會氛圍。三是制度規(guī)范到位。根據(jù)上級要求和關工委工作實際，建立健全關工委工作各項制度，形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的工作機制，進一步規(guī)范隊伍管理，提高工作運轉質(zhì)量和效率。四是活動創(chuàng)新到位。積極組織學校骨干教師支教活動，目前，支教人員共2人；定期在馬武的上壩小學和西沱的石方小學支教。對留守兒童進行摸底調(diào)查和關愛幫扶；對的貧困生進行捐助。

（三）工作“四落實”

任助手，每個班組明確中隊輔導員為聯(lián)絡員，負責聯(lián)系關工委工作。 二是加強培訓落實。制定培訓計劃，通過理論與實踐兩方面的培訓，不斷提高關工委工作人員的工作能力和理論水平；同時，積極開展思想教育，加大宣傳力度，教育廣大師生尊敬老人、關愛老人，愛護兒童，養(yǎng)成尊老愛幼的良好氛圍。三是加強工作落實。我校正確對待關工委工作取得的成績，認真分析形勢，調(diào)查研究，總結經(jīng)驗，找準當前工作中存在的問題和困難，扎實開展工作；充分認識關心下一代工作的重要性，針對比較突出的教育問題、青少年犯罪問題和農(nóng)村留守兒童問題，做好調(diào)查摸底，強化幫教措施，將人員情況分類確定幫扶和責任人員。四是加強經(jīng)費落實。該鎮(zhèn)將關工委工作經(jīng)費納入年初財政預算，做到?？顚Ｓ茫_保經(jīng)費暢通，保障關工委各項工作順利開展。

（四）創(chuàng)新開展青少年教育活動

1、重視文明禮儀養(yǎng)成教育為鼓勵學生講文明、講禮貌、守紀律，學校每天進行紀律、衛(wèi)生等檢查及評比，調(diào)動廣大師生爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。 我校利用每周一國旗下講話的時機，由值周領導進行國旗下演講，對全校師生進行熱愛祖國，熱愛勞動，熱愛生命，熱愛科學等一系列公德教育。大隊部以培養(yǎng)學生文明習慣，提高自身素質(zhì)為目的，向全校學生發(fā)出倡議書，召開全體少先隊員遵守社會公德，遵守公共 衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的生活及衛(wèi)生習慣，提高自身的素質(zhì)。

行有針對性地安全教育。上學期，為認真做好“防災減災日”和“防災減災宣傳活動周”各項工作，提高小學生防災減災意識和能力，我校認真開展“十個一”活動：開展一次防災減災國旗下講話，開展一次防災減災法律法規(guī)和相關知識宣傳活動，開展一次防災減災應急演練，舉行一場防災減災知識專題報告會，開展一次防災減災知識競賽，出一次防災減災校刊，出一次防災減災黑板報，開展一次防災減災主題班會，拉一條有關橫幅，開展一次防災減災征文和繪畫比賽。在本學期交通安全教育活動周，我校也做了大量而富有實效的教育工作。

3、讓德育走進學生的心靈我們積極參加在“我的夢，中國夢”少兒書畫比賽，共收集作品99幅，推薦27幅參加縣級比賽；少先隊還組織了“愛我家鄉(xiāng)”繪畫和征文比賽；從學生實際出發(fā)，根據(jù)學生身心發(fā)展需要，有針對性地開展“做合格的畢業(yè)生”、“微笑面對生活”、“讀書好、讀好書、好讀書”等系列感恩、實踐、文明活動；三月份開展了《歷史的選擇》讀書征文活動； 還將在元旦組織慶元旦歌詠比賽和體操比賽。

4、做好留守兒童之家的建設和管理，讓惠民政策真正得以落實

我校本著對社會負責的態(tài)度，充分認識關愛農(nóng)村留守兒童工作的重要性、緊迫性，實施“留守兒童關愛工程”，成立“留守兒童之家” ，加強了對留守兒童的管理教育工作，讓留守兒童把學校當成了自己的家。

（1）、建立留守兒童個人檔案與成長記錄袋制度。

（2）、成立“代理家長”“愛心媽媽”隊伍，推行“代管家長”制度。

（3）、建立家校聯(lián)系制度。

（4）、開展結對幫扶活動。

（5）、開展豐富多彩的主題活動。

（6）、在學校設置親情電話，定期讓留守學生與家長通話交流感情； 學校在“留守學生之家”開設了心理咨詢熱線，設立了心理健康教育 咨詢室，舉辦心理健康輔導講座，對留守學生進行心理健康教育，讓 留守學生健康成長。

（7）、加強社會教育與學校、家庭構建教育網(wǎng)絡體系。教育工作絕對不僅是教育主管部門及學校的工作，它需要全社會的關心支持，協(xié) 調(diào)配合。我校首先做好家長的教育幫扶工作，經(jīng)常利用家長會、家長委員會、集中家訪日、學校開放日等活動形式，幫助家長轉變教育觀 念，掌握家庭教育的科學知識和技巧，真正有效地履行家長的監(jiān)護義務。其次盡力合同相關部門凈化校園周邊環(huán)境，“留守學生”更是受益匪淺。學科競賽、體育比賽等留守兒童已脫穎而出，充分展示了他們的風采。

（8）、建設“留守兒童之家”活動室。學校投入大量資金建設留守兒童之家活動室，配備了電視、電腦、親情電話、活動器材、圖書等設施設備。張貼了留守學生之家的各項管理制度，使活動室充滿活力，為留守學生提供了交流活動的場所，使學生感到了“家”的溫馨與和諧。

心幫助下，我校關工委工作將越來越制度化、規(guī)范化，持之以恒，卓有成效地開展下去。我們將不斷努力，勇于開拓創(chuàng)新，探索加強關工 委工作的新途徑，以提高工作的實效性。

二0一三年十一月二十日

同志們，很高興在這里參加我們信息學院關心下一代委員會成立大會，同時也是我們紅藍文化學習研究會的成立大會，在這里我談一下自己對于學院關心下一代工作和紅藍文化學習研究工作的一些想法和意見。

我們大家都知道，現(xiàn)在的大學生思想比較開放，知識面比較寬，自主自信，獨立意識強，這些都是將來擔負祖國建設和民族振興重任不可或缺的優(yōu)秀品質(zhì)。但是，在新形勢下，他們的的思想觀念、價值判斷呈現(xiàn)出多元、多樣、多變的態(tài)勢。這也為我們現(xiàn)在的思想政治教育工作出了難題，就要求我們必須采取積極的措施，堅持不懈地用馬克思主義中國化最新成果去武裝他們，用中國特色社會主義共同理想去感召他們，用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神去鼓舞他們，用社會主義榮辱觀去引領社會風尚，營造良好氛圍，給青年人打牢共同團結奮斗的思想基礎。

豐富多樣的開展。這是我們寶貴的財富，也是我們開展思想政治教育工作新的著手點。所以學院要成立關心下一代委員會，而對于紅藍文化的研究，也是我們要把紅色精神和海大精神結合起來，去更好的開展大學生的思想教育工作。而所有這些工作的開展都離不開在座各位的努力實踐和辛苦付出。

學院也在學習貫徹國家相關政策精神的基礎上，結合學院實際，作出了學院2012年的工作規(guī)劃，這個一會兒將由邰主任具體講，我就不細說了，在這里我提幾點希望：

第一：希望大家秉承“傳承、深化、拓展、創(chuàng)新”的工作理念，用心，用力，用情，切實把關心下一代工作落到實處。

第二：希望大家要敢于創(chuàng)新，勇于創(chuàng)新，充分利用好現(xiàn)有資源，充分調(diào)動老同志積極性，為學院思想政治教育工作開創(chuàng)新局面。 第三：希望大家要注重總結，積累經(jīng)驗，不斷學習，確保學院的關心下一代工作，能夠持續(xù)，健康有活力的開展下去。

同志們，“十年樹木、百年樹人”，關心下一代工作是一項功在當代、利澤千秋的偉大事業(yè)，我們要不斷的增強做好關心下一代工作的責任感和使命感，加強與老干部老同志聯(lián)系，充分發(fā)揮老同志在關心下一代工作中的重要作用；圍繞學院工作中心，服務學院工作大局，努力探索獨立學院關心下一代工作的新路子。為把學院學生培養(yǎng)成為有理想、有道德、有文化、有紀律的中國特色社會主義的接班人和建設者做出新的貢獻！

尊敬的各位領導、各位同志：

大家好！

首先感謝各位領導給我這個機會代表鳳凰橋初關工委在此講話，我深感榮幸。一年來，我校關工委在上級的正確領導下，認真貫徹“三個代表”重要思想，以培養(yǎng)四有新人為目標，積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，動員一切社會力量，關心教育下一代，做了許多實實在在的工作?，F(xiàn)將我校關工委工作情況匯報如下：

一、提高思想認識，健全組織機構

關心青少年健康成長是全黨全社會的共同任務，而老同志是一支不可替代的重要力量。特別是我們教育系統(tǒng)的老同志更具有政治優(yōu)勢、威望優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、時空優(yōu)勢。因此，學校領導高度重視關工委的組織建設工作，把其作為重要內(nèi)容列入學校的工作計劃，作為學校整體工作的一部分予以重視。從實際和需要出發(fā)，及時調(diào)整和充實骨干力量。注意發(fā)揮年輕教師的骨干作用，廣泛發(fā)動老教師，擴大參與面，壯大志愿者隊伍。

二、發(fā)揚奉獻精神，搞好隊伍建設

要做好關工委工作，建立一支思想水平高、身體素質(zhì)好、經(jīng)驗豐富、工作積極、熱情耐心、甘于奉獻的關工委隊伍是非常重要的。

建全組織：

校關工委主任： **

校關工委常務副主任： **

校關工委秘書長： **

副秘書長： **

校關工委成員：**v*** ** **** **** ****

在隊伍建設上，我們的做法是：首先，做好隊伍人員的選聘工作。選聘在崗老教師。在崗教師與離退休老同志相比，有多方面的優(yōu)勢，他們在校時間長，與學生和教師接觸多，對教育形勢和學校情況掌握得更加全面，更加準確及時。其次，定期召開關工委會議，經(jīng)常溝通信息，交流經(jīng)驗，并號召關工委老同志發(fā)揚奉獻精神，做到越老心越紅，最大限度地貢獻自己的有生力量。第三為了感謝老教師對關心下一代付出的心血，教師節(jié)等相關節(jié)日，學校領導都要上門去慰問，充分調(diào)動了他們干好關工委工作的熱情和干勁。

三、積極開展活動，努力提高效率

為了提高教育實效，我校關工委每年初都認真制定工作計劃，確定工作目標，關工委領導成員分工明確，責任到位，年末能認真總結。在工作中，我校關工委積極組織開展了豐富多彩的教育活動，主要內(nèi)容有：

1、慰問敬老院活動

春風暖暖送溫情，土木學子意融融。為弘揚中華民族尊老愛幼的傳統(tǒng)美德，我校關工委于12年10月23日下午舉辦慰問敬老院活動，學生們在為敬老院的老人們帶去溫暖和關愛的同時，尊老敬老的理念也深植于自己心中，增強了社會責任意識和奉獻意識，陶冶了良好的道德情操，并由此呼吁社會各界人士關注老年人的生理和心理健康，提升老年人的生活質(zhì)量。

2、開展留守兒童結對幫扶活動

近年來的打工熱帶來了大量的留守流動兒童。由于父母不在身邊，他們?nèi)狈﹃P愛，學習、生活上存在許多問題。就此我校關工委組織全校教師和一些有條件的學生對留守兒童進行結對幫扶。同時指出留守兒童工作需要大家統(tǒng)一思想，注重工作方法，把工作具體化、精細化，從制度、計劃乃至行動上都要抓落實、求實效，要求大家多關注留守兒童身心健康、注重留守兒童心理疏導。

3、召開消防安全、交通安全專題會議

全管理責任，形成齊抓共管的預防學生防火工作機制，加強學生監(jiān)管；立即組織印發(fā)《致家長的一封信》，告知家長必須承擔起監(jiān)護人責任，切實增強家長的安全意識和監(jiān)護意識；及時整改隱患，落實巡查制度，嚴防學生事故的發(fā)生。

4、組織學生書信比賽

為豐富學生的校園生活，我校關工委組織舉辦青少年書信比賽，題目為”寫給父母（老師）的一封信”,加強學生對親情的教育,學生們一個個臉上帶著微笑與新奇，四處張望評論喜歡哪一幅。

5、愛國主義教育

為了弘揚愛國主義精神和培育學生的.愛國主義熱情，活動中開展了“五個一”活動，即開好一次班會、組織一次入團儀式、積累一句經(jīng)典格言或一首詩詞、觀看一次革命影片、寫一篇觀后感。通過活動使學生進一步了解了中華民族的和優(yōu)良傳統(tǒng)，中華民族創(chuàng)造的燦爛文化對人類發(fā)展的貢獻，使學生更加熱愛黨史、熱愛祖國，熱愛偉大的中華民族。決心從現(xiàn)在做起，刻苦學習，努力肩負起建設祖國的歷史責任，并以嶄新的精神面貌投入到學習之中。

6、組織網(wǎng)上祭奠烈士活動

主義情感。我校關工委加強協(xié)調(diào)、主動引導，要求各展所長，積極參與，把我們的工作與學生的要求很好地結合起來，努力為學生開展活動提供必要條件。

重要思想

關心下一代工作是一項偉大的育人工程，是一個永恒的課題。實施科教興國戰(zhàn)略，實現(xiàn)中華民族的偉大復興，要求我們高度重視，始終不渝地做好關心下一代工作。我校關心下一代工作雖然有了一個良好的開端，但我們還要將加強學習，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷探索關心下一代工作的有效辦法和規(guī)律，注重關心下一代工作的實效。在以后的日子里，我們定將加倍努力，讓我們的晚霞散發(fā)出更亮麗的光輝，讓我們的校園更綠、花兒更紅，讓我們的下一代在蔚藍的天空下更加健康地成長。謝謝大家。

多面并舉，為下一代撐起一片蔚藍的天空

鳳 凰 橋初中關工委

常務副主任：葉勁松

2015年4月26日

今天，我們在這里召開學校關工委工作會議，主要任務是傳達學習市關工委和教育局關工委領導對關工委工作的指示精神，總結一年來的工作，安排部署下一年工作。抓好2015年學校關工委常態(tài)化建設合格單位創(chuàng)建工作，抓住學校整體搬遷的大好時機，制定并落實好學校關工委五年發(fā)展規(guī)劃。下面，我就進一步做好關心下一代工作講三點意見。

一、提高認識，切實增強做好新形勢下關心下一代工作的責任感和使命感

青少年是祖國的未來和民族的希望，是中國特色社會主義事業(yè)的后備力量。關心、教育好下一代，不斷提高青少年的思想道德和科學文化素質(zhì)，促進他們健康成長，是推動科學發(fā)展，促進社會和諧的內(nèi)在要求，對于夯實黨的執(zhí)政基礎和鞏固黨的執(zhí)政地位，儲備社會主義建設人才、扎實推進中國特色社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)，實現(xiàn)中華民族的偉大復興具有十分重要的意義。黨的十七大對做好青少年思想道德教育工作提出了新的、更高的目標要求，要大力加強關心、教育、培養(yǎng)青少年工作，培養(yǎng)造就合格的社會主義建設者和接班人。這是一項重大的戰(zhàn)略任務，要把關心下一代工作做為一項基礎性、戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性工程來抓，確保黨和人民的事業(yè)后繼有人、生生不息。

二、把握重點，努力推動關心下一代工作再上新臺階 關心下一代工作，是一項量大面廣、意義重大的工作，需要從長計劃，周密安排。我校關心下一代工作要以學習貫徹黨的十七屆六中全會精神為指導，圍繞中心，服務大局，緊緊抓住理想信念和艱苦奮斗教育兩個核心，狠抓法制教育，不斷開拓創(chuàng)新，與時俱進，扎實工作，開創(chuàng)我旗關心下一代工作的新局面。

（一）著力抓好社會主義核心價值體系教育，不斷提高青少年思想道德素質(zhì)。用社會主義核心價值體系教育青少年，是關心下一代工作的永恒主題。今年是中國共產(chǎn)黨成立91周年，我們要按照市關工委和市教育界叫關工委的統(tǒng)一部署，在學生中開展專項主題實踐活動，關工委要從學生的特點出發(fā)，把主題教育和形勢任務教育與“爭當四好少年”活動和革命傳統(tǒng)教育緊密結合起來。從我校實際出發(fā)，開展多種形式的教育和實踐活動，使全體學生進一步理解社會主義核心價值體系的基本內(nèi)容，幫助他們樹立正確的理想信念和社會主義核心價值觀、道德觀，自覺把個人的抱負、理想融入到建設中國特色社會主義的偉大實踐中，以實際行動彰顯當代青少年的人生價值。

合起來，緊緊抓住學生最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題，把工作做到學生的心坎上。一是要做好學校貧困生、學困生、留守生、失親生的幫教工作。幫助他們排憂解難，健康成長，讓他們得到社會高度關愛。二是要利用好團、少工委在我校建立的少先隊總隊部維權工作站，積極開展學生維權活動。要大力宣傳《未成年人保護法》、《預防未成年人違法犯罪法》等法律法規(guī)，教育學生知法、懂法、守法，提高法律意識和自我保護、防范侵害的能力，增強同違法犯罪行為作斗爭的本領。三是要積極開展身心健康教育活動。要在開展“三結合”教育網(wǎng)絡建設的同時，推進“三為主三配合”經(jīng)驗，構筑起全方位育人機制。要通過舉辦家長學校培訓班提高家長的教育素質(zhì)；要通過舉辦“校園文化藝術節(jié)”、“讀書節(jié)”、“科技節(jié)”等活動，提升學生綜合素質(zhì)；要高度關注學生的心理健康問題，通過在學校、家庭共同幫教，提高他們的心理健康素質(zhì)。

（三）著力加強調(diào)研和宣傳工作，認真總結推廣典型經(jīng)驗。開展調(diào)查研究和宣傳工作，總結經(jīng)驗、推廣典型是最實際、最有效的工作方法。關工委要通過調(diào)查，了解學生的思想、學習、生活狀況，研究學生中存在的熱點、難點問題，探索關心下一代工作規(guī)律，整理出一到兩個有情況、有分析、有深度的調(diào)研報告。要繼續(xù)總結老少共建、爭先創(chuàng)優(yōu)和愛老、尊老、敬老、助老活動等經(jīng)驗，并做好宣傳工作。

三、加強領導，形成關心下一代工作的強大合力

關心下一代，教育青少年，不僅僅是老同志的事情，更是全體年輕老師的責任。各部門年級部要結合自的職能，積極支持老同志開展工作，各處室要充分發(fā)揮職能作用，克服可有可無、與己無關和軟任務的思想，密切配合關工委，盡職盡責做好關心下一代工作。

關心下一代是一項偉大的事業(yè)，需要黨政群團一齊抓，德育處、教務處、工會等各部門都要發(fā)揮優(yōu)勢，整合資源，通力合作，形成共同關心學生健康成長的局面。

老同志是關心下一代工作的主力，是只求奉獻、不計報酬，只講服務、沒有享受，只有辛苦、沒有名利的志愿者隊伍，是教育青少年的一支不可缺少的重要力量。希望大家心懷全局，積極把自己的思想、知識、經(jīng)驗和才能傳授給下一代。

會主義的接班人，讓他們樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，這個是我們關心下一代工作的核心。

同志們，十年樹木，百年樹人，關心下一代是我們共同的責任、共同的事業(yè)。我堅信，有在做各位的共同努力，有老同志的熱情參與，我校關心下一代工作一定能與時代同步，與青少年同心，與改革開放同進，為構建和諧美好的淮安小學做出新的貢獻。

最后，祝愿老領導、各位同志身體健康，工作順利，闔家幸福！

會議發(fā)言材料篇二

各位領導，同志們：

近年來，在市委、市政府的堅強領導下，我們蚌埠市進入了加速發(fā)展、爭先崛起時期。全市包括__區(qū)順利地完成了20__年的各項目標任務，以優(yōu)異的成績跨入了20__年。剛才，我們與市政府x市長簽定了20__年目標責任書。此時此刻，手捧著沉甸甸的目標責任書，我們倍感責任、壓力與興奮。在20__年中，我們決心在市委市政府的領導下，以更加昂揚的精神狀態(tài)、更加有力的工作措施、更加扎實的工作作風，努力做好今年__區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的各項工作。

一、緊抓發(fā)展第一要務不動搖，突出抓好經(jīng)濟發(fā)展三個載體構建，確保各項全年各項目標任務的'完成。突出抓好工業(yè)園區(qū)、商貿(mào)物流園區(qū)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)等三個經(jīng)濟發(fā)展載體的構建，以三園建設為龍頭，推動全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。工業(yè)園區(qū)，要抓好簽約項目的落實和在建項目的建設，確保新增開工建設項目30__，新增竣工投產(chǎn)企業(yè)__家，新增規(guī)模以上企業(yè)__家。做好上海品牌基地產(chǎn)業(yè)園建設以及工業(yè)園區(qū)的擴區(qū)和亮化、美化工作。商貿(mào)物流園區(qū)，要抓好通成國貿(mào)廣場、路橋日用品商城兩個大市場一期工程，確保今年x月份竣工投入運營，開工建設兩個大市場以及蔬菜批發(fā)市場等項目二期工程?，F(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園，要積極運作安徽聯(lián)合商品交易所項目，以生態(tài)養(yǎng)殖園建設和農(nóng)村基礎設施建設為重點，推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設，帶動全區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和新農(nóng)村建設。

二、扭住擴大投資不放松，突出抓好三項工作。要實現(xiàn)招商引資向選商引資的轉變，創(chuàng)新招商方式，積極運作工業(yè)園區(qū)上海品牌基地產(chǎn)業(yè)園，確保全年完成招商引資x億元。充分利用土地等資源采用bt、bot等市場化方式，密切與交通銀行、商業(yè)銀行等金融部門的合作，運作落實世界銀行和日元貸款項目，力爭全年利用金融部門以及社會資金x億元以上。強化項目謀劃與運作，實施重點項目考核制度，力爭全年實施項目__個，完成投資__億元。

三、統(tǒng)籌推進社會事業(yè)發(fā)展，突出抓好三件大事。全面免除義務教育階段學雜費，實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療，積極推行農(nóng)村最低生活保障制度。在此基礎上，做好教育布局調(diào)整和危房改造、加快推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改制、加大失地農(nóng)民下崗失業(yè)人員技能培訓和推薦就業(yè)工作力度等各項社會事業(yè)發(fā)展工作。

四、求真務實，狠抓落實。修訂完成目標考核制度，以實績論英雄，以發(fā)展論成敗。大力倡導求真務實之風，埋頭苦干，一件一件事情去抓，一個一個項目去落實，一個一個問題去解決，狠抓各項工作落實，確保超額完成全年的目標任務，力爭提前實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃提出的各項目標任務，為全市的加快發(fā)展做出__區(qū)應有的貢獻!

會議發(fā)言材料篇三

我們茅草街鎮(zhèn)福興村，位于原八百弓鄉(xiāng)東部，隔五七運河與大通湖區(qū)相鄰。全村面積4580畝，人口2568人約600戶，中共黨員60人。今年7月以來，我村按照上級部署，在全村廣泛開展了“三訪三化促發(fā)展解民憂”黨的群眾路線教育實踐活動，取得了較好的效果。

自“三訪三化”活動開展以來，我們圍繞“凝心聚力促發(fā)展，千方百計解民憂”這一目標，在縣辦點單位廣播電視臺和鎮(zhèn)黨委、政府的正確指導和大力支持下，妥善處理收集的各類問題，辦好了幾件實事，促進了全村發(fā)展。一是實現(xiàn)了廣播電視“戶戶通”。收看收聽廣播電視節(jié)目難的問題是我村群眾反映比較集中的問題。我們在“三訪三化”活動中，爭取縣廣播電視臺的支持，完成了村調(diào)頻廣播建設，安裝10瓦調(diào)頻廣播發(fā)射機1臺，調(diào)頻接收喇叭38個，為69戶經(jīng)濟條件較差的農(nóng)戶安裝了直播衛(wèi)星接收設備，實現(xiàn)了全村廣播電視全覆蓋，為傳達政令、傳授農(nóng)業(yè)科技知識、豐富群眾業(yè)余文化生活起到了重要作用。二是改善了交通和灌溉條件。我村中直港的硬化一直是群眾反映強烈的問題，溝渠淤塞、灌溉不便，也是群眾反映的一個老大難問題。我村利用“三訪三化”活動契機，積極向鎮(zhèn)黨委、政府和縣交通、經(jīng)管、財政等部門反映，爭取通村公路建設資金52萬元，完成了2.7公里能村公路建設，并興建簡易水泥橋兩座;爭取“一事一議”項目資金17萬元，疏通溝管渠道4700多米，村級公路建設和溝渠疏洗大大改善了全村生產(chǎn)、生活條件。三是推進了農(nóng)村清潔工程。由于我村經(jīng)濟條件差，農(nóng)民衛(wèi)生意識跟不上，導致工作被動。我們利用“三訪三化”活動契機，村“兩委”和黨員走家串戶大力宣傳，縣廣播電視臺班子成員、黨員、干部和鎮(zhèn)包村干部、部門，經(jīng)常到我村深入村組宣傳“清潔工程”重要意義，多次協(xié)同村組干部和黨員搞衛(wèi)生，提高了農(nóng)民衛(wèi)生意識。同時，我村購置了720個垃圾桶，合理布局了48個垃圾坑，爭取縣廣播電視臺支持拿出1萬元聘請了3名常年保潔員，使全村衛(wèi)生清潔狀況取得了明顯改觀。四是促進了村級文化建設。農(nóng)民對文化體育生活的.需求，是我村在“三訪三化”活動中走訪黨員群眾中收集得比較多的意見。為此，我們爭取縣廣播電視臺、體育局等單位支持，建成了一個約700平方米的農(nóng)民健身廣場，按縣農(nóng)村文化建設“五個一”工程標準建成了圖書館、廣播室、網(wǎng)絡信息室，爭取了一套廣場舞音響及燈光設施、一個籃球架、一張乒乓球臺、九套體育健身設備，豐富了全村文體生活。五是開展了扶貧幫困。在“三訪三化”活動中，我們在縣廣播電視臺的支持下，對村民困難情況進行了一次全面摸底，并對58戶困難戶發(fā)放了扶貧幫困資金，解決了困難群眾的生產(chǎn)、生活中的實際困難。

這次會議后，我們將認真落實這次會議精神，扎實開展好“三訪三化”活動，以“三訪三化”活動的實際成效贏得民心，凝聚力量，實現(xiàn)全村經(jīng)濟社會的又好又快發(fā)展。

一是凝心聚力促發(fā)展。進一步嚴格工作要求，推進村“兩委”干部聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾實效化、規(guī)范化、常態(tài)化，帶著感情與農(nóng)民群眾打交道、交朋友，努力傾聽群眾呼聲，化解群眾心結，大力凝聚民心。并廣聽民言，廣集民智，廣聚民力，引導和鼓勵全村廣大黨員群眾為發(fā)展獻策獻力。

二是千方百計解民憂。盡管前段辦了一些實事，解決了一部分群眾反映強烈的問題。但是，我村電力擴容改造、13000多米渠道疏洗、長2700米的華興路硬化等，也都是群眾反映比較集中的問題，但由于受客觀條件的制約暫時無法解決。今后，我們將認真收集群眾反映的問題，及時化解群眾矛盾糾紛，同時，采取爭取項目支持、爭取單位和個人資助和自籌資金等方式，千方百設解決發(fā)展和村民生產(chǎn)生活中的實際問題，使“三訪三化”活動取得更好的實效。

會議發(fā)言材料篇四

（2011月）。

各位領導：

按照會議安排，我就大六號鎮(zhèn)精準扶貧工作的一些做法與大家共同交流探討，不妥之處，懇請批評指正。

一、基本情況。

大六號鎮(zhèn)轄8個村委會64個村民小組，在冊戶數(shù)5556戶18325人，常住2581戶5876人，耕地6.7萬畝，其中水地3.5萬畝，退耕地2.4萬畝，大小畜3.4萬頭（只），境內(nèi)有豐富的玄武巖礦石、大型的上市公司―雛鷹集團和云天化農(nóng)牧業(yè)有限公司落戶我鎮(zhèn)，新型的石材加工園和大型的醬菜場已開工建設，鎮(zhèn)內(nèi)有大型指針式噴灌圈32套，膜下滴灌2.4萬畝，日光溫室大棚190座。全鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶548戶1215人，致貧原因主要是：因病致貧276人，因學致貧132人，因缺資金514人，因缺勞力138人，其他原因致貧155人。

二、主要措施。

（一）反復摸底對比，精準識別貧困戶。精準識別工作難度大，涉及人員多，群眾關注度高。為了確保精準扶貧工作的標準和質(zhì)量，我們多次組織鎮(zhèn)、村干部召開會議，研究部署具體識別工作，在識別確定貧困戶期間，我們以點帶面，先在一個村委會開展識別認定工作，領導班子成員全部參加村民大會，及時總結發(fā)現(xiàn)識別過程中的問題，有針對性研究制定措施，然后全鎮(zhèn)推開，為做好扶貧工作打下了扎實的基礎。經(jīng)過反復的調(diào)查、摸底、識別、比對，最終確定了建檔立卡貧困戶548戶、1215人。

（二）部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)包扶雙保險，確保扶貧工作見實效。為真正做到底數(shù)清、情況明，扶持有措施，脫貧見成效，加強對貧困戶幫扶力量的整合與管理，在全旗統(tǒng)一安排各旗直部門包扶的基礎上，對每個貧困自然村安排一名鎮(zhèn)干部進行包扶，相互指導、相互促進，起到雙保險的作用。鎮(zhèn)包扶干部除負責這個村所有貧困戶之外，還負責該村其他工作，如：草原確權、土地確權、三農(nóng)普查和精準貧困戶的幫扶等工作，明確工作職責，這樣干部身上有了壓力、就能沉下去，借助其他工作的開展詳細掌握包扶村的特點、貧困戶的具體情況，針對每戶貧困戶制定切實可行的脫貧措施，既拉近了干群關系，得到了群眾的認可和支持，又促進各項工作的開展。

（三）易地搬遷與移民脫貧良性互動。今年，針對全鎮(zhèn)20個30戶以下、立地條件差、生產(chǎn)生活環(huán)境惡劣的村莊實際，將易地搬遷與脫貧工作有效結合，選擇了交通區(qū)位優(yōu)越、人口相對集中、產(chǎn)業(yè)輻射帶動面廣的大六號新村進行易地扶貧搬遷安置，讓貧困戶既能改善居住條件、又能就近入廠打工，達到增收脫貧的目的。

（四）依托產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，帶動脫貧致富。依托雛鷹集團、內(nèi)蒙古云天化農(nóng)業(yè)有限公司、醬菜場和設施農(nóng)業(yè)等資源優(yōu)勢，根據(jù)各村委會特點，因地制宜，以產(chǎn)業(yè)扶持為主，積極培育集體經(jīng)濟，致力打造當?shù)仄放疲瑢崿F(xiàn)貧困戶穩(wěn)定脫貧。

一是協(xié)調(diào)雛鷹集團，利用扶貧資金為入住雛鷹的貧困戶每戶墊付2萬元保證金，扶持貧困戶入駐雛鷹養(yǎng)豬，年收入保底7.5萬元，實現(xiàn)貧困戶穩(wěn)定脫貧。這樣扶貧資金既不流失，又能滾動發(fā)展。目前有74戶貧困戶與企業(yè)達成意向，第一批已簽訂合同14戶，因多數(shù)貧困戶由于雛鷹集團有嚴格管理和用貧困戶貸款有顧慮，鎮(zhèn)、村兩級干部繼續(xù)做工作鼓勵其他貧困戶加入雛鷹集團實現(xiàn)穩(wěn)定增收。

二是依托豐裕村內(nèi)蒙古云天化公司，流轉整合土地8000畝，農(nóng)民以水地200元/畝、旱地150元/畝承包給云天化公司，貧困農(nóng)戶以地入股、基地打工實現(xiàn)增收。勝利農(nóng)機合作社和地寶龍公司根據(jù)各貧困戶身體狀況、年齡構成，合理安排不同的工種給貧困戶，實現(xiàn)貧困戶就業(yè)全覆蓋。同時從云天化切出260畝土地發(fā)展集體經(jīng)濟，與大六號醬菜廠簽訂蔬菜訂單，收益用于發(fā)展村集體經(jīng)濟和反哺沒有勞動能力的貧困戶。

三是針對羊盤洼、恒義隆和晨陽村委會立地條件差的現(xiàn)狀，包村干部引導貧困戶種植適宜當?shù)胤N植的農(nóng)作物，打造“大六號紅山藥”、“大六號莜面”和“大六號胡麻油”等當?shù)仄放疲瑯嫿ā柏毨舴N植、包戶干部代銷、扶貧資金跟進”的辦法，使貧困戶增加收入。

四是南梁村大力發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。利用當?shù)?03座村日光溫室大棚，貧困戶可就地打工增收。對20座集體大棚進行對外承包或采取大戶經(jīng)營，主要種植蔬菜、花卉和鮮姜，今年試驗種植鮮姜獲得成功，畝產(chǎn)可達15000斤，明年計劃種植面積擴大到20畝，貧困戶可種植、就地務工或以分紅的形式增收脫貧。

五是大六號村、大西溝村和廟灣村，圍繞雛鷹、醬菜場和種植基地，將有勞動能力的貧困戶優(yōu)先介紹到企業(yè)、基地打工，增加收入。在有條件的村，政府引導發(fā)展土雞生豬養(yǎng)殖，打造“一村一品”、“一村一業(yè)”模式，實現(xiàn)整體脫貧。

（五）充分利用項目資金，加強基礎建設和生產(chǎn)補助?！叭酱?、三到戶”項目涉及5個村委會，2014―累計項目資金450萬元，按照項目村的規(guī)劃和實施方案，共新打機電井23眼并全部配套，新增水澆地面積4650畝，打筒子井50眼。為實施項目和社會保障的貧困戶每戶補貼生產(chǎn)資料資金1000元，沒有實施項目和社會保障的貧困戶每戶補貼生產(chǎn)資料資金2000元。―實現(xiàn)脫貧406戶、1005人。

今年我們按照“六個精準”“五個一批”的要求，除享受教育扶持、移民搬遷、社會兜底和生態(tài)補償?shù)呢毨敉?，其他的貧困戶，繼續(xù)給予生產(chǎn)補助，養(yǎng)殖業(yè)補貼棚舍、飼草料，種植業(yè)補給籽種化肥。

雖然我鎮(zhèn)在扶貧工作特別是產(chǎn)業(yè)扶貧工作方面取得了一些成效，但依舊沒有將當?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)有時優(yōu)勢最大化的發(fā)揮，最合理的與脫貧工作相結合，下一步我們將進一步依托龍頭產(chǎn)業(yè)帶動能力，解放思想，創(chuàng)新思路，壯大村級集體經(jīng)濟，打造各村特色品牌，增強村委會自身發(fā)展動力，實現(xiàn)全鎮(zhèn)貧困戶穩(wěn)定脫貧。

會議發(fā)言材料篇五

*******在開展黨風廉政建設工作中，認真貫徹落實上級的部署和要求，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮單位的職能，注重發(fā)揮參謀助手作用，深化廉政宣傳教育，狠抓機關工作作風建設，不斷完善工作制度和程序，著力解決熱點難點問題，全面推進黨風廉政建設各項任務的落實，為工作協(xié)調(diào)高效運轉提供了堅強的紀律保證。過去的一年，*****系統(tǒng)沒有發(fā)生一起違法違規(guī)違紀問題，在全縣黨風廉政建設責任制檢查考核中，被評為優(yōu)秀單位。

（一）組織領導到位。始終加強對黨風廉政建設工作的領導，把黨風廉政建設與抓分管科室工作有機結合起來，列入重要議事日程，一起部署、一起抓，真正做到了“兩手抓、兩手硬”。能根據(jù)領導班子人員變動情況，及時調(diào)整充實了單位黨風廉政建設工作領導小組，進一步明確了為黨風廉政建設工作第一責任人，****與班子成員、班子成員與分管科室負責人一一簽訂了黨風廉政建設責任書，并確定專人負責辦公室黨風廉政建設具體工作。

實領導干部重大事項報告制度。監(jiān)督班子成員按規(guī)定實事求是的申報個人經(jīng)濟收入和住房、親屬從業(yè)、出國等情況；干部職工喬遷、結婚喜慶等一律按要求事前申報，禁止利用操辦喜慶事宜借機斂財?shù)倪`規(guī)行為發(fā)生。三是嚴格執(zhí)行政府采購制度。車輛及大宗辦公用品的購置嚴格按照政府采購的有關規(guī)定，由縣采購辦進行招標采購。四是嚴格執(zhí)行公務接待制度。按照《***縣公務接待管理暫行辦法》的規(guī)定，以勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費為目標，進一步規(guī)范了公務接待的范圍、標準，接待費用嚴格按規(guī)定和程序進行審批。五是嚴格執(zhí)行民主集中制原則和民主生活會制度。自覺接受紀委監(jiān)察局派出紀工委、監(jiān)察分局工作監(jiān)督和業(yè)務指導，凡是涉及全局性的問題，以及人事、大額經(jīng)費支出等都實行集體討論、集體決定，有力地維護了班子的團結；認真組織開好領導班子民主生活會，做到了會前廣泛征求部門和群眾意見，進行自查；會中認真開展批評與自我批評，相互幫助查找存在的`問題和不足；會后及時制定整改方案，認真落實整改措施，努力解決辦公室存在的突出問題，形成了求真務實、團結協(xié)作、高效服務的干事氛圍。

行協(xié)調(diào)落實和督辦，竭盡全力為來信來訪者排憂解難；涉及多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的問題，積極做好溝通協(xié)調(diào)工作，妥善處理群眾反映的熱點、難點問題，努力使群眾反映的問題盡可能得到滿意的答復。

話。主任與班子成員、其他班子成員與科室人員分別開展廉政談話，及時了解分管科室干部職工的工作、生活及思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)傾向性、苗頭性的問題，及時提醒和幫助糾正，始終做到警鐘長鳴。

（五）工作創(chuàng)新成效明顯。 繼續(xù)牽頭抓好政府自身建設，責任政府、陽光政府、效能政府等到進一步夯實。各項主辦工作成效明顯。一是嚴格控制各種名目的評比、節(jié)慶活動。按照省級會議經(jīng)費支出壓縮20%及慶典論壇經(jīng)費支出零增長的要求，嚴格甄別審核行政機關舉辦的各種評比達標表彰活動，著力解決評比達標表彰活動過多過濫問題；認真落實會議審批管理的有關規(guī)定，嚴格控制會議數(shù)量，壓縮會議規(guī)模，做到不該開的會議堅決不開，能以部門名義召開的會議決不以縣政府名義召開，能以視頻會議召開的盡可能以視頻會議召開。二是認真交辦、轉辦、承辦好人大代表建議、政協(xié)委員提案。按照“先協(xié)商，后答復”的原則，對歷年“兩會”期間的人大代表建議和政協(xié)委員提案按時進行了交辦和跟蹤督辦。

社會贊譽的新形象。

一、堅持建立和完善廉政制度。

廉政制度是制度保障，也是開展工作的規(guī)范準則。制定《**單位實行黨風廉政建設責任制管理辦法》。組織機構健全，規(guī)章制度明確，分工落實到人。在落實農(nóng)業(yè)局“黨風廉政建設責任制”的同時，與科室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，并組織科室學習討論，明確黨風廉政建設內(nèi)容和責任，在具體工作中對如何防止項目實施過程出現(xiàn)違紀違法行為作了防控，廉政建設責任到人，從自律、紀檢、群眾監(jiān)督三方面明確了項目監(jiān)督條款，并做出了具體處罰、處理規(guī)定。

由支部書記對單位黨風廉政建設負總責，其余支委對所管理部門負責，各科室負責人對本科室負責，通過這些制度的組織實施，單位未有違反廉政制度的事情發(fā)生。

二、堅持支委會工作制度，始終堅持重大問題集體決策。

一是支委班子健全，支委分工明確,嚴格執(zhí)行議事規(guī)則，支委班子團結在一起做好各項工作。通過召開支委會，就總站的黨建工作、基礎設施建設、專業(yè)崗位設置、競聘上崗、專業(yè)技術人員聘用等事關總站發(fā)展的重大工作展開討論分析，發(fā)揚民主，避免主觀主義的工作作風。二是“三重一大”事項經(jīng)支委集體研究討論通過實施：對涉及重大項目、人事、經(jīng)費分配及使用、設備采購、發(fā)展黨員等重要事項充分發(fā)揚民主，統(tǒng)一思想和意見；三是進一步健全和完善各項規(guī)章制度，落實廉政責任，重大項目的建設、專業(yè)技術人員的管理、工作紀律等方面的管理更加規(guī)范。

三、加強黨員的宣傳教育。

加強對黨員的宣傳教育，關口前移，防患于未燃，結合第十三個黨風廉政建設宣傳月開展廉政教育活動，全力貫徹落實上級單位對反腐倡廉工作的整體安排，制定實施方案，組織黨員學習，實行黨務公開，站務公開，推動科學發(fā)展，促進單位和諧。

根據(jù)分局黨風廉政工作的要求，以行風建設為重點，全面落實黨風廉政建設責任制?，F(xiàn)在就我單位的黨風廉政工作情況做以下發(fā)言：

一、去年在執(zhí)法辦案、證照審批、錢財物管理方面我單位嚴格遵守市局有關規(guī)定，加強教育，狠抓落實，敢于堅持原則，切實加強對本所領導班子和干部運用權力、履行職責情況的監(jiān)督檢查，抓好本單位的廉政建設和反腐工作，暫無發(fā)現(xiàn)不按程序辦事的情況，在執(zhí)法辦案、證照審批、錢財物管理方面暫無發(fā)現(xiàn)不廉潔的情況，無一人發(fā)生違法違紀行為。

二、本單位干部隊伍作風方面存在哪些問題？

2、在思想上確實還存在一些對自己要求不嚴，對反腐的敏感度不夠，自律性有待提高；

3、還有部分人存在著僥幸心理，認為自己手段高明，鉆監(jiān)管機制的漏洞；或者講哥們義氣，法紀知識和意識薄弱。

4、在隊伍作風方面存在極個別的同志作風懶散，“做一天和尚撞一天鐘”，他們對現(xiàn)有干部管理機制摸透，認為干與不干一個樣，在工作面前推諉，在榮譽利益面前爭先。

三、存在問題的原因：

1、有思想根源上的原因，也有社會大環(huán)境的影響。在思想上，

個別人感覺仕途上沒有發(fā)展了就開始將手伸進其他領域，謀取私利；從社會大環(huán)境來講，物欲橫流、功利主義的沖擊造成利己主義的膨脹，收錢辦事。

2、監(jiān)管制度的空缺，現(xiàn)在講要加強對干部八小時以外的監(jiān)督，怎么加強？不可能八小時以外還派個人跟著你看你干什么，這樣就有了監(jiān)管的空擋，使人有空子可鉆。

3、現(xiàn)行干部管理體制和工資體制的缺失，能上不能下，干與不干工資照樣拿，造成很多人對工作熟視無睹。

解決的措施：

1、加強廉政教育，使黨員干部明白，黨紀政紀和國法不是遠離自己的東西，而是對自己從政行為的全面規(guī)范。加強黨紀政紀和法律知識的學習，知道高壓線碰不得，心存畏懼，也不至于無法無天膽大妄為，可以少犯或不犯錯誤。

2、發(fā)現(xiàn)苗頭及時跟存在問題的同事談心交流，多敲警鐘，及時調(diào)整工作，防止事態(tài)擴大。

3、加強對外部情況的偵察了解，多進行群眾走訪，擴大社會監(jiān)察面，了解干部的生活狀態(tài)、工作動態(tài)和思想動態(tài)。

4、在內(nèi)部管理上加強對證照審批、執(zhí)法辦案過程中的程序分離，防止一竿子插到底，防止有人鉆空子。

5、弘揚正氣，不能讓歪風邪氣占上風，不斷提高了黨員干部黨風、政風修養(yǎng)，打牢思想政治基礎，增強了反腐倡廉意識。

會議發(fā)言材料篇六

同志們：

到5年一遇洪水標準，防洪隱患大。二是河道設障現(xiàn)象嚴重，各溝道均有不同程度的侵占河道建房；亂倒建筑、生活垃圾阻塞河道的現(xiàn)象，對汛期行洪和下游防洪安全構成極大威脅。三是部分干部群眾責任意識差、危機意識不強。目前，各級都十分重視防汛工作，防汛減災的氛圍日益濃厚，但仍有少數(shù)干部存在麻痹僥幸思想，對我區(qū)的抗災能力估計過高，盲目樂觀，對可能面臨的嚴峻形勢認識不清，工作落實不到位，部分群眾水患意識和防災減災意識淡薄。因此，我們一定要高度重視防汛工作，堅決克服麻痹大意思想和僥幸心理，要立足“防大汛、抗大旱、搶大險、救大災”，牢固樹立以防為主、防重于抗、抗重于救的指導思想，進一步增強防汛工作的責任感和緊迫感，全面保護人民群眾生命財產(chǎn)安全，為促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展提供安全保障。

二、真抓實干，全力做好防汛各項工作

施。一定要強化管理，制定措施，杜絕事故的發(fā)生。要按照預案的要求，組織搶險隊伍、車輛，落實搶險物資，保證通訊暢通，絕對不允許出現(xiàn)險情發(fā)生后毫無準備的現(xiàn)象。一旦發(fā)生險情要立即組織力量搶救，及時轉移群眾，避免人員傷亡。三是加強防汛值班和信息報送制度，各部門要采取有力措施，加強汛期24小時值班制度。汛期值班要有主要領導帶班，主汛期必須由行政責任人主持工作，并對值班人員、領導到位情況進行不定期抽查，發(fā)現(xiàn)有擅自離崗，脫崗的要予以黨政紀處分。保證汛期信息暢通，汛情及時通報區(qū)防汛指揮部，切實做到未雨綢繆，防患于未然。

（二）突出抓好重點環(huán)節(jié)安全度汛工作。一是確保河道行洪暢通。加大工作力度，嚴格排查并清理河道障礙，同時加強日常監(jiān)管，依法治理河道內(nèi)的亂搭亂建、擠占河道等違法行為，確保行洪暢通和防汛安全。二是抓好山洪災害防御。加強對山洪災害防御知識的學習、宣傳和培訓。提前對雨水墑情監(jiān)測設施、山洪監(jiān)測設施進行檢查，建立健全運行維護管理機制，充分發(fā)揮山洪災害防治非工程措施的作用，確保長期發(fā)揮效益。三是抓好水庫安全度汛。汛前組織安全大排查，制定水庫應急預案，在6月15日前將閘門吊起，保證行洪暢通。汛期內(nèi)晝夜24小時值班，隨時監(jiān)視水情，確保大壩安全度汛。

三、加強領導，強化協(xié)調(diào)配合

防汛責任重于泰山，來不得半點馬虎和懈怠。因此，各部門必須加強領導，健全機制，協(xié)調(diào)推進，全面落實各項責任，形成防汛抗洪的強大合力。一要加強組織領導，做到統(tǒng)一組織、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一調(diào)度，確保防汛工作萬無一失。二要嚴肅防汛紀律。牢固樹立責任意識，切實加強對防汛工作的管理。遇有汛情和險情，各部門必須嚴格落實搶險應急隊伍及物資調(diào)度等有關命令。嚴格落實24小時值班制度和雨情、汛情、災情報告制度，保障通訊聯(lián)絡的暢通無阻，確保災情發(fā)生時，信息反饋及時、指令下達及時、防守搶險及時。三要加強部門協(xié)作。各部門和攸攸板鎮(zhèn)要在區(qū)政府的統(tǒng)一領導下，協(xié)同作戰(zhàn)，主動高效地做好相關工作。

同志們，汛期已經(jīng)來臨，我們要按照這次會議要求，把保障人民群眾生命財產(chǎn)安全放在首位，統(tǒng)一思想，提高認識，扎實工作，努力奪取今年防汛工作的全面勝利，為回民區(qū)經(jīng)濟社會健康發(fā)展做出貢獻。

謝謝大家。

尊敬的各位領導、同志們

防汛抗旱工作歷來是各級黨委、政府每年的一項重要工作，它事關生產(chǎn)發(fā)展、生活安定、生命安全，任何年份都不能麻痹大意、放松警惕、盲目樂觀。我鎮(zhèn)是一個丘陵和圩區(qū)相結合的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，地勢北高南低，地理條件和自然環(huán)境都非常特殊，再加上水利基礎設施比較薄弱，歷史上也是一個極度易澇易旱的地區(qū)，防汛抗旱工作在全區(qū)比其他任何1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都顯得尤為重要，對全區(qū)的安全影響也極為關鍵。今天的全區(qū)防汛抗旱會議，在思想上為我們超前打了一支“預防針”，在行動上為我們提早注射了一支“強力劑”，既有了預警，也給了動力，我們將認真貫徹落實會議精神，科學研判形勢，準確把握全局動態(tài)，堅決克服麻痹僥幸心理，堅持防旱結合“兩手抓”，確保防汛抗旱工作取得勝利。

一是在思想上。認真貫徹“安全第一、常備不懈、以防為主、全力搶險”的方針，把保障人民群眾生命財產(chǎn)安全作為防汛抗旱工作的首要任務，牢固樹立防大汛、除大澇、抗大旱、搶大險的意識，堅持防汛抗旱并重、興利除害并舉，不斷完善防汛抗旱工作體系，科學調(diào)度，強化管理，扎實工作，盡最大力量抵御旱澇災害的發(fā)生，盡最大限度減輕旱澇災害的損失。

二是在組織上。進一步落實人防，充實調(diào)整鎮(zhèn)村各級防汛抗旱力量，落實各級責任，制定各級預案，成立各級應急搶險小分隊，加強值班值守，嚴密監(jiān)測雨情汛情災情，做到責任不留死角，防守不留空白。進一步落實技防，組織隱患排查和整治，加強汛前對各險工要段的維護、病肓泵閘的檢修和溝渠河道的清淤，改善防汛抗旱基礎條件，提高防汛抗旱能力，確保安全隱患檢查率達到百分百、檢查內(nèi)容達到百分百，整改落實達到百分百“三個百分百”。進一步落實物防，全力做好防汛抗旱搶險物資儲備和供給，竭力做到有備無患，為加強應對、積極預防、減少損失、戰(zhàn)勝災害贏得主動。

各位領導，防汛抗旱責任大于天。在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，我們將責無旁貸，從嚴、從實、從細抓好防汛抗旱的每一項工作，堅決不讓一堤一壩垮掉，堅決不讓一庫一塘枯寂，全力以赴維護人民群眾生命財產(chǎn)安全。

同志們：

按照省、市、區(qū)防汛工作會議要求，結合我鎮(zhèn)目前防汛情況，今年我鎮(zhèn)防汛工作的總體目標是：遇標準以內(nèi)洪水保安全，遇超標準洪水有措施。確保發(fā)生工程設計標準內(nèi)洪水，?。ǘ┬退畮觳豢鍓?，主要江河堤防不潰堤；發(fā)生緊急情況時，有預案，有準備，確保不發(fā)生人員傷亡事故，把損失降到最低。

從6月1日開始，已經(jīng)進入汛期，防汛工作成為我鎮(zhèn)的工作重點，根據(jù)前期水文氣象部門預測分析來看，今年我鎮(zhèn)防汛形勢依舊嚴峻，對此，我們絕不可掉以輕心。防汛工作事關人民群眾生命財產(chǎn)安全，事關經(jīng)濟社會發(fā)展，歷來是黨和政府關注的大事。我們要在思想上重視，領導上到位，責任上落實，工作上認真，措施上有力，物資上保證，以對黨和人民高度負責的態(tài)度做好防汛工作。

前多除險，汛期少擔憂的原則，各村及各企事業(yè)單位企業(yè)做好工程除險措施。要堅持“建重于防、防重于搶”的原則，重點對險工、險段、險庫及在建工程進行監(jiān)督檢查。認真制定在建工程度汛方案，全面落實各項度汛措施，對影響度汛安全的水利工程，要全力以赴搶時爭速，抓緊修繕完工，確保達到度汛標準。對水庫采取空庫運行，確保實現(xiàn)安全度汛。

第三，要確保防汛預案修訂到位。各村要結合實際，按照上級要求，有針對性地完善各項度汛保安措施的預案，特別是對險工險段，要通過實地察勘，力求對各類洪水可能導致的山洪、泥石流等突發(fā)險情做到心中有數(shù)，防范有預案，搶險有措施，保證各個環(huán)節(jié)不出問題，提高預案的針對性和可操作性。防汛期間，各村要抓住查險和搶險兩個重要環(huán)節(jié)，努力減少人民群眾的生命財產(chǎn)損失，各村街要將修訂好的預案于6月18日上報鎮(zhèn)防汛指揮部辦公室。

第四，要確保河道清障到位。各村要切實依法加強河道的管理與保護，堅決制止在河道管理范圍內(nèi)亂修亂建、亂堆亂堵、亂栽亂種等人為設障行為。所有阻水障礙物要嚴格按照“誰設障，誰清除”的原則，無條件地在主汛期之前予以徹底清除，真正形成完善通暢的防洪排澇體系。

府下達的物資儲備品種、數(shù)量，本著就近存儲、方便使用的原則，實行專庫專儲，于6月20日前落實到位。鎮(zhèn)防汛指揮部將對各村的防汛物資儲備的情況進行檢查。

（二）型水庫的情況調(diào)度，確保第一時間掌握準確信息。同時，鎮(zhèn)村要密切聯(lián)系，確保信息反饋及時，指令下達及時，防守搶護及時，人員避險轉移及時，對重大汛情信息，要按照程序，及時、逐級地上報。

另外需要注意的是，我鎮(zhèn)地處山區(qū)，山高坡陡，河短流急，要加強地勢較低的村屯、廠礦和重要工程設施防洪安全工作，制定嚴密的防范預案，明確防、搶、撤的范圍、地點和方式，并將人員轉移避險的各項要求落實到實處，一旦出現(xiàn)險情，迅速啟動預案，各村負責人及鎮(zhèn)主要領導要立即深入一線，搞好指揮調(diào)度，及時疏散和轉移群眾，確保人民群眾生命安全。

同志們，防汛工作責任重于泰山。但我們要堅定信心，積極應對，扎實工作，為保障全鎮(zhèn)人民群眾生命財產(chǎn)安全、促進經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展做出應有貢獻。

各位領導、同志們：

在防汛工作中，建設局主要負責縣城防汛工作。在今年汛期到來前，我局高度重視，充分發(fā)揮職能作用，多措并舉，確保我縣安全渡汛?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、前段工作情況

一是根據(jù)工作需要和人員變動，調(diào)整充實了城市防汛辦公室，安排專人24小時值班，與有關部門密切配合，加強指揮調(diào)度和信息傳遞工作。對《惠民縣城區(qū)防汛應急預案》進行了修改、調(diào)整和補充，更好地指導城區(qū)防汛工作。

二是開展了汛前設施檢查，及時掌握防汛工作主動權。早部署、早行動，3月份開始，我局抽調(diào)多名技術人員利用1周的時間，對城區(qū)75公里排水管網(wǎng)進行了專業(yè)測繪與例檢，繪制了詳細的《惠民縣城區(qū)排水管網(wǎng)圖》，為城市防汛工作提供了詳實完整的數(shù)據(jù)資料。

技術、設備、人員等方面的準備，及時排除故障，確保設備設施的完好運行。

四是建設三項防護工程，確保縣城防汛工作萬無一失。1、清理和更換城區(qū)24條街道排水管網(wǎng)中的435座檢查井、858個雨水口、180套井蓋設施；2、在府前街、東轉盤、東關街、針織廠等區(qū)域鋪設排污管線530米，建設配套設施58處，逐步完善和擴張城區(qū)排水管網(wǎng)；3、對房家溝部分段及重點海子進行了疏通治理，目前實施的護城河疏浚和雨污分流工程，將進一步增強城區(qū)抗旱防汛的能力。

五是汛中全力搶險保安全。

進入主汛期以來，我縣在6月29日和7月18日分別出現(xiàn)了歷史罕見的56mm和108mm強降雨。降雨時間長、強度大，城區(qū)大部分路段在2小時之內(nèi)即出現(xiàn)了嚴重內(nèi)澇。災情就是命令，建設局在第一時間冒雨趕赴防汛現(xiàn)場，全力進行搶險，在府前街、南關街、東環(huán)路、文安路、紅星街區(qū)段，工作人員跳入齊腰的水中打開排水設施，并留人站在水中值守。在6月29日夜間，冒雨對文安路護城河泄洪入口進行了6個小時人工挖掘；7月18日夜間，緊急動用2臺挖掘機在武圣大道進行了5個小時雨中疏通作業(yè)。面對汛情，領導高度重視，職工行動迅速，真正做到了“充分準備、主動防范、措施落實、人員到位”。在兩次汛期搶險中，累計共派出人員160余人次，動用機械50余臺班，人均水中連續(xù)工作3小時以上，表現(xiàn)出了過硬的工作作風和業(yè)務素質(zhì)，圓滿完成了防汛搶險任務。

二、關于下一步工作

（一）落實好《惠民縣城區(qū)防汛應急預案》。針對可能發(fā)生的特大暴雨，從指揮、通訊、調(diào)度、搶險物資儲備、群眾轉移等方面抓好落實，把災害損失降到最低。

（二）進一步抓好縣城防汛兩項基礎性工作。一是進一步做好物料儲備。堅持寧可備而不用、不可用而無備的原則，認真做好防汛搶險物資的檢查、補充和儲備工作，確保一旦汛情出現(xiàn)，能拉得出、運得進、用得上。二是進一步抓好隊伍建設。在建立防汛隊伍的同時，組織開展搶險技術培訓和實戰(zhàn)演練，提高隊伍的反應能力和應戰(zhàn)能力。一旦出現(xiàn)雨情，專業(yè)隊伍能迅速上崗，重點地段、設施等，有專人值守。

（三）突出縣城防汛重點。堅持依法行政，強化縣城防汛設施管理，進一步做好排水除澇設施的檢查和維護，依法制止破壞排水設施等現(xiàn)象。充分發(fā)揮職能作用，組織人員對排水設施進行全面檢查維修，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改解決，確保市政公用設施正常運轉。

傳遞工作，加強與防汛抗旱指揮部和氣象部門的聯(lián)系，對重大雨情、水情、險情、災情全面掌握并及時上報，便于領導指揮、決策。嚴格值班制度，實行領導帶班，晝夜值班，密切關注有關情況，有重要情況及時上傳下達，確保信息暢通。

三、對各單位今年城市防汛工作要求

一是各單位要結合本單位防汛任務要求，迅速組建相應的防汛組織和搶險隊伍。同時防汛組織和搶險隊伍要落實制度、上崗到位，加強值班。

二是各單位要視本單位防汛要求加大資金投入，儲備足夠數(shù)量的防汛搶險物資，并安排專人負責。

三是要配備專用防汛車輛和通訊工具，保持24小時有效聯(lián)絡。 四是各單位要抓緊時間對本單位、本院內(nèi)的防汛專用管道、蓋板溝、明渠、下水道等基礎設施進行清淤排障，確保設施在汛期發(fā)揮應有的效應。

五是各單位防汛資源和力量要服從服務于縣防汛總指揮部的統(tǒng)一安排和調(diào)遣。

六是會后各單位要把防汛組織建立情況、人員名單、擬儲備物資數(shù)量、值班電話，清淤排障工作進展情況報縣建設局。

會議發(fā)言材料篇七

尊敬的各位領導、各位同志們：

在黨的召開之際，山西省政協(xié)出題目，召開會議，專題研討職業(yè)技術教育如何更好地服務我省轉型發(fā)展的問題。

大家知道，我國農(nóng)業(yè)職業(yè)教育發(fā)展中存在的困惑、困難，由來已久，眾所周知；未來“誰來種地”、“怎樣種地”等現(xiàn)實和深層問題，引起全社會廣泛關注。在如何培養(yǎng)以農(nóng)業(yè)作為終生職業(yè)、具有一定職業(yè)素質(zhì)和技能，能創(chuàng)業(yè)的新型職業(yè)農(nóng)民方面，我們進行了一些有益地探索與思考。

下面，我代表原平農(nóng)校，匯報學校的一些做法和想法，請大家批評指正。

一、成功實踐，有益探索

忻州市原平農(nóng)校，始建于1952年，位于全國著名的產(chǎn)糧大市——原平市，占地515畝，總建筑面積77766平方米，是國家首批命名的重點中等專業(yè)學校。風風雨雨六十載，以農(nóng)而立，倚農(nóng)發(fā)展，靠農(nóng)強盛?！敖y(tǒng)招統(tǒng)分”時期，曾被譽為“忻州的黃埔軍校”；2002—2015年掛靠山西農(nóng)業(yè)大學（掛原平農(nóng)學院牌子）招收大專生，涉農(nóng)專業(yè)也曾經(jīng)被農(nóng)村學生看好；最近三年來，在省教育廳、財政廳、農(nóng)業(yè)廳、忻州、市政府等部門大力支持下，學校在“送教下鄉(xiāng)”、“農(nóng)民職業(yè)技能培訓”和“集團化辦學”等方面均走在了全省同類學校的前列，學校面貌日新月異，辦學能力和服務水平顯著提高，學校也因此被教育部、人力資源和社會保障部和財政部，確定為“國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校建設計劃”第三批立項建設學校。

（一）實施“送教下鄉(xiāng)”，探索職教發(fā)展新路

根據(jù)省教育廳《關于涉農(nóng)中等職業(yè)學校開展“送教下鄉(xiāng)”試點工作指導意見》精神，2015年開始，我校在忻州市9個縣（市、區(qū)）的41個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），共招收“鄉(xiāng)村班”學員11358人，設138個教學點，166個教學班。我們的做法是：

1、堅持“四個創(chuàng)新”

（1）創(chuàng)新辦學模式，校農(nóng)緊密合作。成立“送教下鄉(xiāng)”領導組，完善制度，明確責任，分工協(xié)作，研究決策重大事項，全面負責和監(jiān)督“送教下鄉(xiāng)”全過程。按照省教育廳四個規(guī)范文件，制定了13項規(guī)章制度，確保了“送教下鄉(xiāng)”工作高效運轉。

（2）創(chuàng)新培養(yǎng)模式，工學交替展開?！八徒滔锣l(xiāng)”打破了農(nóng)業(yè)職業(yè)學校原有僵化的辦學體制，實行“校農(nóng)合作，產(chǎn)學結合”的人才培養(yǎng)模式，學員實行學分制和彈性學制管理。

（3）創(chuàng)新教學模式，強化實踐技能。根據(jù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)特點和農(nóng)民生產(chǎn)實際，實行了“以生產(chǎn)過程為導向”的辦學模式。利用多媒體教學、集體示范、個別指導等手段，強化實踐能力培養(yǎng)。同時，根據(jù)培養(yǎng)需求，創(chuàng)新教育內(nèi)容，編寫“教、學、做”一體化教材28本，制作課件130個，印發(fā)了“學、做、考”助學手冊1萬余冊。

（4）創(chuàng)新評價模式，重點突出“四考”。組成鄉(xiāng)村干部、教師、學員和教學點負責人“四位一體”評價考核機制，突出抓好考勤、考學、考試、考核四考。三年來，共評出示范教學點26個，模范教師20個，優(yōu)秀學員1050人。

2、取得五項成效

（1）提高了農(nóng)民學員素質(zhì)?！八徒滔锣l(xiāng)”使一批農(nóng)民掌握了科學技術，開闊了視野，提高了素質(zhì)。農(nóng)民學員獲全國農(nóng)業(yè)職業(yè)技能大賽三等獎一項；獲全省第六屆職業(yè)技能大賽一等獎3個，二等獎 2個，三等獎5個。2012年3月，學員劉還愛被省職教學會授予“最具潛質(zhì)創(chuàng)業(yè)之星”的稱號。

（2）增加了農(nóng)民學員收入。通過學習，原平市中陽村安志勇自建大棚種甜瓜，神山村賈麗霞夫婦承包荒山搞養(yǎng)殖，年收入均超20萬元。

（3）引領了區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。幫助原平市西榮華等35個村成立了專業(yè)合作社。在68個村推廣新技術185項，共增收3000多萬元。

（4）推進了新農(nóng)村文化建設。幫助48個村組建了秧歌隊、26個村組建了健身隊、20個村組建了科普宣傳小組。不定期開展“五個一活動”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”等活動。

（5）打練了一支教學和管理隊伍。通過以老帶新、強化教研、學歷提升、內(nèi)引外聘等措施，一支愛農(nóng)務農(nóng)、吃苦耐勞、業(yè)務精湛、專兼結合的高素質(zhì)教師隊伍正在形成。教師武萍、孟祥嬋在2012年全國教師教學設計和說課比賽中分別榮獲一等獎、二等獎。

2011年，我校代表山西省農(nóng)業(yè)職業(yè)教育集團參加了全國職業(yè)院校學生技能作品展洽會，以“送教下鄉(xiāng)”為主要內(nèi)容舉辦了農(nóng)業(yè)專項展，受到中央、省市領導的好評?！吨袊逃龍蟆?、新華社等20家媒體進行了深入報道。陜西榆林農(nóng)校、遼寧盤錦職校等58家兄弟院校單位前來觀摩學習。

“送教下鄉(xiāng)”的深刻體會是，“送教下鄉(xiāng)”，服務“三農(nóng)”，符合省情、市情，符合農(nóng)業(yè)職業(yè)教育改革發(fā)展要求，順應了新農(nóng)村發(fā)展需求，是一條農(nóng)業(yè)職業(yè)院校的發(fā)展新路。在“送教下鄉(xiāng)”活動中，學校教職工不計得失，自己墊資、自備車輛，勇于擔當、真情奉獻，深深打動了農(nóng)民，感動了社會各界。

（二）推進集團化辦學，提高農(nóng)業(yè)職業(yè)教育水平

2015年，我校牽頭組建了山西省農(nóng)業(yè)職業(yè)教育集團,由68家院校、企業(yè)和科研院所組成。目前運行情況是：

1、建立和完善長效機制，保障集團化辦學運行

組建集團化辦學指導委員會，經(jīng)調(diào)研、論證，制定人才培養(yǎng)方案、設置課程體系；成立了課題研究組，對職業(yè)教育進行專題研究；“校農(nóng)合作、產(chǎn)學結合”的人才培養(yǎng)模式初步建立。

2、發(fā)揮“五個平臺”作用，提高集團化辦學水平

借助科學研究平臺，開展了“農(nóng)業(yè)職業(yè)教育面向‘三農(nóng)’的教育教學改革研究”的10個子課題研究；開展了“送教下鄉(xiāng)”規(guī)范管理和質(zhì)量監(jiān)控專題研究；集團各院校組織編寫了“新農(nóng)村新農(nóng)民系列改革示范教材”30本；發(fā)行《山西農(nóng)業(yè)職教集團工作通訊》等刊物8本，為服務“三農(nóng)”提供了理論依據(jù)。

借助資源共享平臺，開通了教育集團網(wǎng)站；集團成員單位共同制定了“送教下鄉(xiāng)”9個專業(yè)的教學計劃；共同舉辦了全省職業(yè)技能大賽。

吉林省、山東省等地作專題報告。

借助社會服務平臺，以服務“三農(nóng)”為主題，一手抓 “送教下鄉(xiāng)”，一手抓面向農(nóng)村、農(nóng)業(yè)的各級各類培訓；參加新農(nóng)村規(guī)劃；項目的引進與開發(fā)。

借助專題活動平臺，我校的“送教下鄉(xiāng)”、“集團化辦學”成果，代表山西省參加了全國職業(yè)院校學生技能作品展洽會，贏得一致好評。

（三）加強社會化培訓，服務社會主義新農(nóng)村建設

近年來，學校以培養(yǎng)合格的基層農(nóng)技人員和職業(yè)農(nóng)民為根本任務和落腳點，對社會化培訓進行了一些探索和實踐，取得了初步成效。

1、設立機構，確立基地，為培訓工作創(chuàng)造了條件

2015年，學校設立了培訓部，并納入正軌編制；改建了住宿部，可容納200名學員住宿，餐廳可供1000人就餐，為培訓工作的開展創(chuàng)造了條件。2015年，學校被確立為“山西省農(nóng)村勞動力轉移陽光工程培訓基地”、“山西現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術培訓基地”、“山西省大學生村干部創(chuàng)業(yè)培訓基地”、“新農(nóng)村建設雙帶頭人培養(yǎng)培訓基地”。

2、規(guī)范管理，完善機制，為培訓工作提供了保障

建立并逐步完善“田間學?！迸嘤柲Ｊ?。以生產(chǎn)過程為導向，根據(jù)農(nóng)村調(diào)研、專家意見，制定計劃、組織教學；精心安排食宿，讓學員“吃得放心、住得舒心”；組建專家團隊，建立網(wǎng)絡服務平臺，長期提供咨詢服務；成立跟蹤服務小組，到地頭指導學員實踐。

3、認真實踐，積極探索，為培訓工作注入了活力

培訓工作緊扣“新、實、精、合、全、升”六個字。一是“新”：為學員推廣新品種、新技術，解讀新政策、新法規(guī)、農(nóng)業(yè)新信息；二是“實”：傳授實用技術，加強實踐指導，提高培訓實效；三是“精”：精挑培訓師資，精心組織教學，精細安排實習；四是“合”：校農(nóng)深度合作，產(chǎn)學緊密結合，師生形成合力；五是“全”：培訓學員職業(yè)技能、就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的同時，注重職業(yè)道德、鄉(xiāng)村文化建設等知識的滲透；六是“升”：提升學員綜合素質(zhì)，提升教師教學能力，提升服務區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的能力。

4、農(nóng)民富裕，村莊變樣，為培訓工作開創(chuàng)了局面

三年來，為省內(nèi)外34個縣市，累計完成基層農(nóng)技員培訓、陽光工程培訓

等各類培訓75期，近3萬人次。中央電視臺首屆創(chuàng)業(yè)盛典“陽光創(chuàng)業(yè)英雄”、“全國20佳”——楊還才等農(nóng)村致富帶頭人，便是培訓碩果的最好見證。

二、困難重重，機遇難得

在加大職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展的同時，必須面對發(fā)展中的一些困難和問題。通過三年來的“送教下鄉(xiāng)”實踐，我們深深體會到，鞏固成果，提高質(zhì)量，繼續(xù)發(fā)展和深化改革的任務還很艱巨。突出表現(xiàn)在以下方面：

（1）人才供需矛盾突出，農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁乏力

農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設的主體是新型職業(yè)農(nóng)民，而傳統(tǒng)的輕農(nóng)觀念和農(nóng)村城市化、工業(yè)化進程日益加速使務農(nóng)勞動力不斷減少，學生不學“農(nóng)”、學農(nóng)不務“農(nóng)”的現(xiàn)象使農(nóng)業(yè)類學校數(shù)量銳減，農(nóng)業(yè)職業(yè)學校辦學舉步維艱。農(nóng)村人才嚴重短缺，農(nóng)業(yè)技術人才供需矛盾突出，客觀上制約了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。

（2）職業(yè)教育的觀念、體制、機制、辦學模式的改革需要進一步深化 由于缺乏完善的機制體制，民辦職業(yè)教育發(fā)展不夠，公辦職業(yè)學校辦學機制不夠靈活，示范學校的功能沒有充分發(fā)揮；行業(yè)企業(yè)參與職業(yè)教育的機制有待完善；職業(yè)教育經(jīng)費投入保障和穩(wěn)定增長機制尚未建立；科學的職業(yè)教育評價標準和評價機制有待完善；職業(yè)資格證書等方面的制度建設還比較薄弱。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的弱勢地位沒有實質(zhì)性改變，農(nóng)村實用技術人才缺乏狀況日益顯現(xiàn)。

（3）資金投入不足，職教優(yōu)勢未能充分發(fā)揮

新型職業(yè)農(nóng)民的培養(yǎng)離不開強有力的資金扶持政策。雖然國家對職業(yè)教育投入很大，但對于公益性很強的農(nóng)業(yè)職業(yè)院校，政府給予的扶持政策十分有限。學校辦學經(jīng)費匱缺，資金渠道單一，投入不足，先進的教學設備無法購進，科學的教學手段無法應用，基礎建設嚴重滯后于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展需求，直接影響了農(nóng)業(yè)職業(yè)院校的吸引力、競爭力。

（3）師資隊伍難以滿足職業(yè)教育發(fā)展的需要

提升，急需大力培養(yǎng)培訓“雙師型”教師隊伍。

黨的報告中強調(diào)指出：“解決好農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題是全黨工作重中之重，城鄉(xiāng)發(fā)展一體化是解決‘三農(nóng)’問題的根本途徑”。教育部等九部門《關于加快發(fā)展面向農(nóng)村的職業(yè)教育的意見》和《全國農(nóng)民教育培訓“十二五”發(fā)展規(guī)劃》等一系列意義重大、影響深遠的戰(zhàn)略部署，給農(nóng)業(yè)農(nóng)村帶來了千載難逢、跨越發(fā)展的歷史機遇，給農(nóng)業(yè)職業(yè)教育創(chuàng)造了發(fā)展契機，為新型職業(yè)農(nóng)民的培育和農(nóng)業(yè)職業(yè)教育注入了強大的動力。

三、合力推進 振興可待

振興農(nóng)業(yè)職業(yè)教育，僅靠教育部門的力量肯定是不夠的，需要社會各屆的大力支持與配合。怎樣振興農(nóng)業(yè)職業(yè)教育，培育新型職業(yè)農(nóng)民，我們有如下幾點思考。

（一）完善管理機制，成立農(nóng)業(yè)職業(yè)教育指導組

根據(jù)農(nóng)業(yè)行業(yè)的特點以及我省農(nóng)村、農(nóng)民的現(xiàn)實情況，我們建議成立由政府主導，行業(yè)、企業(yè)、科研院所、農(nóng)業(yè)職業(yè)院校共同參與的農(nóng)業(yè)職業(yè)教育指導組，加大對農(nóng)業(yè)職業(yè)教育工作的宏觀指導，研究、擬定農(nóng)業(yè)職業(yè)教育中長期規(guī)劃，不定期召開農(nóng)業(yè)職業(yè)教育工作會，組織和指導地方開展農(nóng)業(yè)職業(yè)教育培訓，并就全面推進農(nóng)業(yè)職業(yè)教育的重大問題進行研究。

（二）依靠政策扶持，制定農(nóng)業(yè)職業(yè)教育振興計劃

農(nóng)業(yè)職業(yè)教育現(xiàn)在仍處于弱勢，弱勢教育急需要強勢政策支撐。制定一套切實可行的農(nóng)業(yè)職業(yè)教育振興計劃，對于推進我省農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展是非常必要的。初步設想是：

1、建設特色學校

由省、市財政支持設立“農(nóng)業(yè)職業(yè)教育專項發(fā)展基金”，用于補貼農(nóng)業(yè)職業(yè)教育的建設和運行。至少在當?shù)亟ǔ梢凰k學條件好、辦學質(zhì)量高、辦學模式新的農(nóng)業(yè)職業(yè)學校，以起到引領、骨干和示范作用。

2、打造名師隊伍

骨干教師培訓計劃時，向農(nóng)業(yè)職業(yè)院校傾斜；采取優(yōu)惠政策,加大扶持力度，吸引農(nóng)業(yè)院校優(yōu)秀畢業(yè)生充實農(nóng)業(yè)職業(yè)學校師資隊伍。

3、創(chuàng)新教學模式

建立農(nóng)業(yè)職業(yè)院校與行業(yè)企業(yè)的合作交流機制，實現(xiàn)學生課程學習、實訓實習、就業(yè)工作與行業(yè)企業(yè)的長效合作；優(yōu)化“送教下鄉(xiāng)”運行機制，完善“校農(nóng)合作，產(chǎn)學結合”農(nóng)村實用人才培養(yǎng)模式。

4、優(yōu)化外部環(huán)境

制定涉農(nóng)專業(yè)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)扶持政策，對從事農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的畢業(yè)生，在土地、資金、技術等方面予以支持，拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道；建立農(nóng)業(yè)職業(yè)資格證制度，設立土地流轉、規(guī)模經(jīng)營門檻，規(guī)定必須獲得職業(yè)資格證才有承包經(jīng)營權，并在金融和農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)后服務等方面享有優(yōu)先權。

（三）加大宣傳力度，合力推進農(nóng)業(yè)職業(yè)教育發(fā)展

堅持有利于農(nóng)業(yè)職業(yè)教育健康發(fā)展的輿-論導向，加大正面宣傳力度，重點宣傳那些對當?shù)亟?jīng)濟社會做出較大貢獻的基層農(nóng)技人員的先進事跡，并且盡可能地改善、提高他們的待遇。營造一個全社會尊重農(nóng)業(yè)人才的氛圍，以增強從事農(nóng)業(yè)科技人員的自尊心與自信心，提高他們的社會聲譽，提高農(nóng)業(yè)職業(yè)教育的吸引力。

各位委員、各位專家，振興中等農(nóng)業(yè)職業(yè)教育需要強有力的政策扶持，需要社會各界的大力支持，更需要我們苦練內(nèi)功、緊密合作、加強交流，盡快使農(nóng)業(yè)職業(yè)學校成為農(nóng)業(yè)科技進步的助推器、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的引路人、新型農(nóng)民培育的主陣地。我堅信，借強勁東風，憑我們不懈地努力，農(nóng)業(yè)職業(yè)教育的明天會更加輝煌！

最后，請各位專家學者到我校“送教下鄉(xiāng)”教學點觀摩指導，到我校檢查指導！謝謝大家！

尊敬的各位領導、各位委員：

大家好！

作為一名政協(xié)委員能夠站在這里與大家一起共同交流、探討協(xié)商民主工作，我感到很榮幸。希望通過交流學習，能夠進一步提高認識、增進友誼、共同進步。政協(xié)是一個大家庭，匯聚了各個方面的優(yōu)秀代表，是名符其實的知囊團和人才庫。作為四屆政協(xié)會秘書長，我將盡最大努力為大家服務好，將全心全意為大家履職創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境。

各位領導、各位委員，在人民政協(xié)成立65華誕之際，中共中央、全國政協(xié)于2015年9月21日在北京隆重舉行了人民政協(xié)成立65周年慶祝大會。在大會上高度概括了人民政協(xié)的成就，“65年來，在中國共產(chǎn)黨的領導下，人民政協(xié)積極投身建立新中國、建設新中國、探索改革路、實現(xiàn)中國夢的偉大實踐，走過了輝煌的歷程，建立了歷史功勛”。

述，為我們推進協(xié)商民主提供了遵循、指明了方向。

從首次確認協(xié)商民主的概念，到三中全會部署，再到習高調(diào)講話，使“協(xié)商民主”不斷呈現(xiàn)在公眾面前。他在9100字的講話，近一半的篇幅在闡述“協(xié)商民主”，講話中提到“協(xié)商民主”四個字共25次。習為何高調(diào)談協(xié)商民主？正如，有專家指出，以來，協(xié)商民主已從理論階段邁向具體實踐階段，正如所說“協(xié)商民主深深嵌入了中國社會主義民主政治全過程”。我作為一名基層的政協(xié)委員，對人民政協(xié)未來更加充滿了信心，深深感受到中國協(xié)商民主的“春天”就要來臨了。

各位、各位委員，在這春意盎然的日子里，在新常態(tài)、新時期，如何當好一名稱職的政協(xié)委員？才能不負眾望，我認為我們首先要做到： 一是要認真加強理論學習，體現(xiàn)覺悟性。要深入廣泛開展學習中共、十八屆三中、四中全會精神和有關協(xié)商民主的重要講話精神，學習政協(xié)章程和統(tǒng)一戰(zhàn)線及人民政協(xié)理論，學習政治、經(jīng)濟、社會、文化和法律法規(guī)等方面的新知識，要緊跟時代步伐，做到與時俱進，不斷提高綜合素質(zhì)和履職履責的能力與水平。還要及時學習中央和省市區(qū)重大決策和有關精神，確保在政治上、思想上和行動上與黨中央保持高度一致。

力提出高質(zhì)量提案和發(fā)言等材料，提出切實可行的意見與建議，為政府的科學民主決策貢獻智慧和力量。

四是要提高自身綜合素質(zhì)，體現(xiàn)修養(yǎng)性。政協(xié)委員承載著組織的信任、公眾的希望和家人親友的囑托，理應倍加珍惜這一崇高榮譽。政協(xié)委員的一言一行不僅是個人的私事，在很大程度上直接影響著政協(xié)組織在人民群眾中的威望和形象。因此，作為政協(xié)、委員，一定要將個人的前途命運與國家的前途命運有機地結合起來，不斷地加強學習、錘煉品性、自強不息、增長才干，著力提升政治把握能力、建言獻策能力、合作共事能力，不負時代重托，不負委員使命。

人民政協(xié)是每一個政協(xié)委員共同的精神家園，我們有責任和義務珍惜家園、守望家園、建設家園。做一名政協(xié)委員十分光榮，肩負的使命也十分重要。只要我們不忘初心、堅守信念，做一個參政建言的有心人，自覺深入基層，深入群眾，就一定能夠履行好自己的職責。只要我們以認真負責的態(tài)度、求真務實的精神，腳踏實地，堅持不懈，就一定能夠當好一名新時期合格的政協(xié)委員。 各位、各位委員，我們始終要與黨和政府在思想上同心同德、在目標上同心同向、在行動上同心同行，才能真正溶入社會，與黨和政府、人民群眾同頻共振。當前我國改革正處于關鍵階段，經(jīng)濟體制變革、社會結構變動、利益格局調(diào)整、思想觀念變化，給經(jīng)濟社會帶來了一些不利因素。因此，促進黨派、黨政和社會和諧的重任已擺在我們政協(xié)工作者面前。歷史給予我們重任，時代既然選擇了我們，我們政協(xié)委員就要完成好政協(xié)委員的光榮使命，在認真履職過程中，爭做推進協(xié)商民主制度建設的促進派。

治協(xié)商進程中，卻無法掌握主動權。這是因為內(nèi)部制度政協(xié)組織可以說了算，而協(xié)商民主就不是政協(xié)組織自己能夠說了算的。這就涉及到應該由誰來主導協(xié)商民主制度化建設的問題了。

政治協(xié)商制度是我國有序政協(xié)的重要組成部分。有序政治貴在參與、重在有序。長期以來，協(xié)商民主的隨意性較大，缺乏完善的、具有約束力的制度。強調(diào)：人民政協(xié)要發(fā)揮作為專門協(xié)商機構的作用，把協(xié)商民主貫穿履職全過程，推進政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政制度建設。近些年，各級各地在協(xié)商民主的形式方面都進行了有益的探索，民主協(xié)商的形式呈現(xiàn)出豐富多彩的局面。但這些形式具有太多的隨意性，往往隨著領導的變動、班子換屆而出現(xiàn)反復。主要原因就是自上而下還沒有形成一套完整的、可操作性的、具有強制力的制度。當前，我們面臨的主要問題許多，如在“哪些問題協(xié)商、什么時候協(xié)商、需不需要協(xié)商”等問題上，黨政決策部門與協(xié)商部門之間存在認識差異；決策部門主動協(xié)商意識欠缺，有的想?yún)f(xié)商就協(xié)商、不想?yún)f(xié)商就不協(xié)商；有時重大規(guī)劃、重大建設項目未經(jīng)協(xié)商就提交審議或實施；有的以決策后的通報代替決策前的協(xié)商等等，這些現(xiàn)象的存在，直接影響到協(xié)商民主的實際效果。

大家都認識到加強協(xié)商民主制度建設很有必要，但是，如何進行協(xié)商民主制度建設？要建設怎樣的協(xié)商民主制度？誰又是協(xié)商民主制度建設的主導方？這些問題還沒有形成定論。在目前的實際工作中，我們還是存在一些誤區(qū)，也有很多困惑。

我作為一名基層政協(xié)工作者，對于建立協(xié)商民主制度有一點膚淺的想法，供大家參考。

與方確定、協(xié)商成果落實和回饋等等，就容易辦理，產(chǎn)生的'協(xié)商效果也就明顯。如果沒有執(zhí)政黨主導作用，其效果必然大打折扣。因此，要把協(xié)商民主制度化建設納入黨和國家事業(yè)發(fā)展的頂層設計；再就是各級黨委要將協(xié)商民主制度化建設納入黨委全體會議、會議和重大決策過程之中。

第二、要發(fā)揮政協(xié)組織在協(xié)商民主制度化建設的主體作用。我國的協(xié)商民主制度包括兩種基本形式，一是中國共產(chǎn)黨與各民主黨派直接進行黨際協(xié)商，二是通過政協(xié)組織平臺，與各民主黨派進行協(xié)商。人民政協(xié)既然是一個制度平臺，當然其主體作用是無法替代的。

第三、應該建立明確的、具體的、具有約束力的協(xié)商民主制度。各級黨委、政府首先要對于哪些內(nèi)容需要協(xié)商，由哪一方面、哪一層次，通過何種形式進行協(xié)商等內(nèi)容，都要以制度的形式做出具體的、明確的、剛性的規(guī)定。其次，政協(xié)組織要進行協(xié)商活動程序設計，出臺的制度不能是零散的、空泛的、寬松的，而是具有可操作性的。

第四，可考慮建立黨委、政府、政協(xié)、紀委聯(lián)動的工作機制。構建以黨委加強領導、政府大力支持、政協(xié)積極主動、紀委加強督辦的新格局，引領和推進協(xié)商民主制度化的建設進程。

各位領導，各位、委員，中共十八屆四中全會吹響了依法治國的號角，我們政協(xié)有憲法作支撐，有政協(xié)章程作指導，有習近平主席的講話精神作遵循，我相信，人民政協(xié)的明天將更加美好。

今年以來，**政協(xié)堅持把宣傳工作擺在突出位置，以宣傳政協(xié)履職業(yè)績，宣傳政協(xié)委員參政議政、建功立業(yè)的先進事跡為重點，突出主題、打造精品，在市級以上新聞媒體的發(fā)稿數(shù)量和質(zhì)量實現(xiàn)了新突破，展現(xiàn)了政協(xié)工作的新風采、新形象，為開創(chuàng)政協(xié)工作新局面發(fā)揮了積極作用。

一、強化措施，創(chuàng)造政協(xié)宣傳工作新業(yè)績

政協(xié)宣傳工作是黨的宣傳工作的重要組成部分，是做好政協(xié)工作的重要保證，也是政協(xié)工作的重要內(nèi)容之一。從某種意義上說，政協(xié)的活力在宣傳，影響力也在宣傳，不抓好政協(xié)的宣傳工作，開創(chuàng)政協(xié)工作的新局面就無從談起。今年以來，縣政協(xié)堅持圍繞中心、服務大局，突出工作主題，打造宣傳精品，在縣級以上新聞媒體發(fā)稿180余篇，其中省級媒體50多篇，新聞宣傳工作呈現(xiàn)出了前所未有的良好態(tài)勢。

紊地開展。同時，充分發(fā)揮新聞媒體在政協(xié)宣傳信息工作中的主陣地作用，與新聞中心、電視臺合作，推出委員宣傳專欄，對在雙崗雙優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀委員進行集中宣傳，樹立了一批認真履職的委員典型，擴大了政協(xié)的對外影響。

（二）內(nèi)容更加豐富，政協(xié)宣傳工作的領域越來越寬。注重政協(xié)圍繞黨委政府中心工作開展履職活動的宣傳，重點報道政協(xié)圍繞全縣重點工作議政建言等情況；注重政協(xié)堅持履職為民、促進民生問題解決的宣傳，及時報道政協(xié)通過提案、調(diào)研、視察和反映社情民意等形式，促進事業(yè)建設、民生改善等內(nèi)容；注重政協(xié)弘揚團結民主主題、促進社會和諧穩(wěn)定的宣傳，更好地發(fā)揮黨和政府同群眾的連心橋作用。

二、注重創(chuàng)新，開創(chuàng)政協(xié)宣傳工作新局面

今年以來，縣政協(xié)在宣傳和社情民意信息工作上取得了顯著成績，這是大家共同努力的結果。與以往相比，我們的工作取得了很大的進步，但與政協(xié)宣傳工作先進地區(qū)相比，我們需要努力的地方還很多。今后，要進一步探索政協(xié)宣傳工作的特點和規(guī)律，進一步加強宣傳隊伍建設，進一步開拓宣傳工作的深度和廣度，進一步提高宣傳信息的數(shù)量和質(zhì)量，切實提高宣傳報道的吸引力、感染力和親和力。

質(zhì)量；突出對提案、調(diào)研、視察等工作的報道，充分反映政協(xié)各項工作的成效；突出對政協(xié)委員履職為民和干事創(chuàng)業(yè)等方面事跡的宣傳，調(diào)動政協(xié)委員參政議政的積極性，增強他們的社會責任感。

（二）積極探索，拓展政協(xié)宣傳信息工作的深度和廣度。要加強與各級新聞媒體的聯(lián)系，擴大對政協(xié)工作的深度宣傳，為政協(xié)工作開展營造濃厚的輿-論氛圍。要充分依托《人民政協(xié)報》、《聯(lián)合日報》等報刊雜志，深入挖掘新聞宣傳素材，努力提高發(fā)稿的數(shù)量和質(zhì)量；要辦好政協(xié)網(wǎng)站，及時發(fā)布信息，定期更新內(nèi)容，使政協(xié)網(wǎng)站成為政協(xié)參政議政的重要參考、收集社情民意的重要載體、委員履職的重要幫手。

（三）完善機制，構筑政協(xié)宣傳工作的保障體系。要健全完善政協(xié)宣傳信息工作隊伍，為宣傳信息工作提供強有力的人才保障。要進一步完善考核獎勵機制，對上級媒體錄用的稿件給予一定的物質(zhì)獎勵，充分調(diào)動積極性，促進政協(xié)宣傳信息工作出精品、上水平。

三、把握方向，實現(xiàn)政協(xié)宣傳工作新突破

政協(xié)宣傳工作是一項政治性和政策性很強的工作，必須高度重視，搞好統(tǒng)籌，把好導向，才能提高質(zhì)量，保證效果。

力形成內(nèi)外聯(lián)動、上下互動的全方位宣傳格局，適時掀起政協(xié)宣傳的新

高潮

(三)隊伍更加健全，鎮(zhèn)街政協(xié)工作室的作用越來越明顯。進一步完善鎮(zhèn)街信息員隊伍，加強了鎮(zhèn)街政協(xié)宣傳力量。8月份，邀請省市政協(xié)宣傳信息專家對信息員集中培訓，講解政協(xié)新聞宣傳和社情民意信息有關知識，切實提高了政協(xié)信息員新聞寫作、信息編報能力，激發(fā)了鎮(zhèn)街政協(xié)信息員的工作積極性。截止目前，鎮(zhèn)街工作信息員刊發(fā)稿件100余篇，鎮(zhèn)街政協(xié)宣傳工作呈現(xiàn)出了蓬勃發(fā)展的良好局面。

（三）要切實把政協(xié)報刊訂閱工作落到實處。政協(xié)報刊是體現(xiàn)政協(xié)工作經(jīng)驗精華所在，委員能否提高履職水平，很大程度上得益于從政協(xié)報刊上學習的政協(xié)知識。報刊發(fā)行是宣傳工作的一項重要內(nèi)容。工作中，我們把宣傳工作與提高委員素質(zhì)有機結合，在辦公經(jīng)費比較緊張的情況下，積極籌措資金，為每一位委員訂閱了《聯(lián)合日報》、《春秋》雜志，為委員學習政協(xié)理論提供了陣地。

同志們，政協(xié)宣傳工作使命光榮、責任重大、舞臺廣闊、大有可為。讓我們進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進取，扎實工作，努力推進政協(xié)宣傳工作再上新臺階！

根據(jù)會議通知要求，我就**區(qū)政協(xié)相關工作情況匯報如下：

近年來，在**區(qū)委的領導下，區(qū)政協(xié)嚴格貫徹落實政協(xié)工作會議和習在政協(xié)成立65周年大會上的重要講話及相關文件精神，圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，認真履行三大職能，全區(qū)上下形成了黨委重視、政府支持、政協(xié)主動、各方配合的良好工作格局。

主要做法：一是區(qū)委不斷加強和改善對政協(xié)工作的領導，區(qū)委會邀請區(qū)政協(xié)主要領導列席，并注重征求政協(xié)意見，區(qū)委領導帶頭參加區(qū)政協(xié)組織的活動，認真聽取意見建議，對區(qū)政協(xié)提交的調(diào)研報告和建議案都非常重視，督促有關部門抓好落實和回復。。

三是加強政協(xié)機關干部的培養(yǎng)和教育，增加政協(xié)培訓、視察、調(diào)研和考察經(jīng)費，全力支持和保障政協(xié)工作的開展。

二、履行職能、推進協(xié)商民主建設及做好經(jīng)常性工作中取得的成績

2015年，我們著重在調(diào)動委員履職能動性，為站前經(jīng)濟發(fā)展和項目建設做貢獻上下功夫，取得了可喜的成果。2015年，在區(qū)政協(xié)委員的直接參與下，共引進**、**等項目**個，在談項目**個。其中有代表性的**，已經(jīng)初具規(guī)模，在孵企業(yè)**家，預計帶動投資**余萬元，新增加就業(yè)**人，未來3-5年內(nèi)將發(fā)展成為極具影響力的項目投資集團。金融界委員積極助力中小企業(yè)發(fā)展，協(xié)調(diào)所在單位為中小企業(yè)投放貸款**余萬元，還有多名委員及其企業(yè)獲得省級單位授予的各類獎項，用實際行動詮釋了政協(xié)委員的社會價值。

三、對市政協(xié)工作的幾點建議

一是建立市政協(xié)主席、副主席聯(lián)系縣（區(qū)）政協(xié)工作機制。每年定期或不定期走訪縣區(qū)，了解情況，聽取意見，指導工作。

二是建立政協(xié)上下級聯(lián)動機制。市政協(xié)組織的調(diào)研、視察活動以及“三下鄉(xiāng)”等公益活動，可與所到縣（區(qū)）政協(xié)協(xié)同開展，既擴大了社會影響，又能增強意見建議的權威性，更易引起黨政領導的重視，收到更好的履職效果。

四、站前區(qū)政協(xié)機關部門設置、人員編制和機關干部對外交流情況

站前區(qū)政協(xié)目前設置經(jīng)濟發(fā)展委、社會發(fā)展委和提案委3個專委會及1個綜合辦公室，人員編制8人，自2012年換屆以來，區(qū)政協(xié)機關干部對外交流2人，到區(qū)委和政府相關部門擔任領導職務。

五、政協(xié)委員聯(lián)絡服務機構建設及委員活動經(jīng)費標準和使用情況

按照《**政協(xié)委員進社區(qū)活動實施方案》要求，由區(qū)政協(xié)經(jīng)濟發(fā)展委和社會發(fā)展委負責，按照委員居住地或工作地屬地和就近原則及黨員進社區(qū)活動所在社區(qū)，將委員分配到36個社區(qū)，建立工作室36個，設負責人1名，負責組織和掌握委員活動情況。工作室將委員的照片、工作單位、聯(lián)系方式等，按照統(tǒng)一的標準上墻公示，便于與群眾建立經(jīng)常性聯(lián)系。委員們通過定期到社區(qū)開展扶貧幫困、捐資助學、釋疑解惑等志愿活動，真正為群眾解難題辦實事。區(qū)政協(xié)也將委員進社區(qū)活動情況納入年終履職考核評價之中。

從一年來的具體實踐來看，這項活動確實拉近了廣大政協(xié)委員和基層百姓的距離，社會各界反響很好。但由于區(qū)政協(xié)還沒有成立專門的委員辦公室負責此項活動的具體跟蹤落實和督辦，目前仍由經(jīng)發(fā)委和社發(fā)委2個委辦兼顧，以致于此項活動進展緩慢，活動效果也受到影響。

區(qū)政協(xié)委員活動經(jīng)費標準每人每年1000元，由區(qū)財政統(tǒng)一撥付。各組開展活動申請經(jīng)費需向區(qū)政協(xié)提交書面申請，經(jīng)請示領導班子研究同意后發(fā)放。

會議發(fā)言材料篇八

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！在這里，我們喜氣洋洋、歡聚一堂，召開兩年一屆的科技大會，首先我祝賀科技大會的勝利召開，并預祝大會圓滿成功。我作為包鋼勘察測繪研究院的一名年輕的職工在科技大會上發(fā)言，我感到由衷的興奮，尤其是今天能代表技術后備人選在這里發(fā)言，我更感到無比的榮幸和激動。

首先，請允許我以個人的名義，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝！向風雨同舟、相互支持、并肩奮斗的同志們致以崇高的敬意！

如今，衛(wèi)星定位技術、遙感技術、地理信息系統(tǒng)技術和網(wǎng)絡技術的發(fā)展， 使測繪高新技術和測繪成果越來越廣泛地應用于經(jīng)濟社會發(fā)展的各個領域，這為測繪事業(yè)發(fā)展帶來了新的契機。這為測繪事業(yè)發(fā)展提供了廣闊的空間，同時對我們年輕的測繪技術人員提出更高要求。首先要求我們樹立熱愛測繪，獻身測繪、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、精益求精的思想意識，樹立“院興我榮，院衰我恥”的思想意識，顧全大局、立足本職、愛崗敬業(yè)、忠于職守。以院為依托，和院共甘苦，同心同德，同舟共濟。其次要求我們加強學習，不斷更新知識和技術，努力提高自身素質(zhì)，及時掌握測繪前沿新技術、新知識，奮發(fā)圖強，勇于創(chuàng)新，縮小差距，為勘察院的建設與發(fā)展獻技獻策，實現(xiàn)科學發(fā)展。

回顧二年來的工作，我作為一名年輕的技術人員，深知自己的能力和水平相對較弱，因此在工作中虛心向同志們學習，從外業(yè)觀測到內(nèi)業(yè)計算，不以印象作業(yè)，嚴格按照規(guī)范要求，努力作到精益求精。在包鋼尾礦壩沉降觀測的外業(yè)觀測和內(nèi)業(yè)計算整理；烏海四道泉的gps觀測和解算；白云地理信息庫的建設等項工程中，讓我從一名普通作業(yè)員，逐漸掌握了測繪的新技術，攻克了一個又一個難關，較好地完成了本職工作。

當然，我們今天所取得的成績離不開各級組織各級領導的培養(yǎng)和幫助，離不開各位同事的大力支持和配合。是你們?yōu)槲覀兊某砷L創(chuàng)造了空間和條件，為我們的工作創(chuàng)造了和諧的氛圍和環(huán)境。我們的每一點滴進步，領導和同志們都給予了極大的關注和鼓勵，并給予了充分的肯定和榮譽！

工作、學習中的相互支持、協(xié)作和配合。良好的團隊風貌，團結向上的拼搏精神和充滿活力的工作熱情。使我們能夠圓滿完成各項工作任務，并能有創(chuàng)新和拓展，使我院的工作開展的有聲有色，使我們的才能得到了充分鍛煉和展示。

我想，所有獲獎的同志都不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，這僅僅是我們出征的戰(zhàn)鼓，前進的號角?！靶坳P漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，讓我們積極行動起來，從我做起，從現(xiàn)在做起，自覺加強“十二五規(guī)劃”重要方針的學習，努力掌握科學文化知識，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，使自己的業(yè)務水平在工作中不斷提高和完善，認真履行崗位職責，踏實工作，愛崗敬業(yè)，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意地投入測繪工作，以此來回報各級領導和同志們的鼓勵和期盼。

作為包鋼勘察測繪研究院的一名職工，“院興我榮”深深地印在我的心中。昨天我們?yōu)橹α?，那么明天我們將更加努力。讓我們攜起手來，把包鋼勘察測繪研究院的明天建設的更加繁榮昌盛！

縣位于山東省最南部，地處魯蘇交界，總人口98萬人，其中農(nóng)村人口占80%以上，是“中國銀杏之鄉(xiāng)”、“中國杞柳之鄉(xiāng)”。近年來，我們把實施農(nóng)村科技信息“村村通”工程作為增加農(nóng)民收入的突破口，通過兩年多的運行,得到廣大群眾的認可,成為農(nóng)民增收致富的“金鑰匙”。xx年，全縣農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值同比增長13%，農(nóng)民人均純收入增長12.3%，被評為全國科技進步先進縣。

一、加強領導，精心組織，加快建設農(nóng)村科技信息“村村通”網(wǎng)絡

（一）領導促動。 郯城作為一個農(nóng)業(yè)大縣，在各級加大對“三農(nóng)”工作扶持力度的新形勢下，農(nóng)村信息化建設滯后已逐步成為影響農(nóng)民增收的一大瓶頸。農(nóng)村科技信息“村村通”系統(tǒng)通過電話線上網(wǎng)，直接進入專業(yè)信息庫，具有安裝和運行成本低、操作簡單、便于雙向互動的特點，能夠有效解決信息高速公路進村入戶“最后一公里”的問題。為此，我們及時召開會議、縣政府常務會議進行專題研究，作出了實施科技信息“村村通”工程的決策，確立了“政府引導、整體規(guī)劃、穩(wěn)步發(fā)展、注重實效”的思路。成立了由任組長，科技、財政、農(nóng)業(yè)、通信等單位主要負責人為成員的領導小組，出臺了《實施方案》；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了相應的辦事機構，制定了實施細則。、縣政府將該工程實施納入了年度工作考核，實行目標責任制，將總體目標任務，層層分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關職能部門，有效調(diào)動了各級各部門參與工程實施的積極性。

（二）投入拉動。我們在確保不增加農(nóng)民負擔的前提下，采取縣里補一點、鄉(xiāng)鎮(zhèn)出一點、村里拿一點的辦法，多渠道籌集資金，加大投入力度。xx年以來，縣里在財政比較緊張的情況下，增加了70萬元的科技專項經(jīng)費用于科技信息“村村通”工程。同時，制定優(yōu)惠政策，鼓勵引導種植養(yǎng)殖大戶、科技示范戶、致富帶頭戶參與科技信息“村村通”建設。目前，全縣已累計投入資金120多萬元，保證了工程的順利實施。

夠幫助人們學技術、促銷售、奔富路，從而達成了共識。邀請專家、帶頭戶現(xiàn)場演示，用鮮明的事例和實實在在的效果，帶動農(nóng)戶安裝、使用信息機。采取以點帶面的辦法，在港上鎮(zhèn)先行試點，取得成功經(jīng)驗后，在全縣面上逐步推開。

（四）網(wǎng)絡推動。目前，我們已在13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的301個村安裝了“村村通”系統(tǒng)，占全縣行政村總數(shù)的45%，建立了縣信息服務中心，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）信息站、村（戶）信息點的“三位一體”服務網(wǎng)絡。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直有關部門選調(diào)了62名素質(zhì)高、業(yè)務精的專業(yè)技術人員，充實到科技信息網(wǎng)絡隊伍中，并在各村都配備了1名信息員。在各村設立了科技信息公布欄，信息員將收集到的信息經(jīng)過認真篩選、整理后，定期進行張貼、公布，初步形成了有效的信息采集、發(fā)布機制，達到了“安裝一臺、受益全村、帶動多村”的效果。兩年來，全縣通過信息機共接收、瀏覽農(nóng)業(yè)信息150余萬條，發(fā)布供求信息8000多條，受益群眾40余萬人。

二、搞好結合，注重實效，充分發(fā)揮科技信息“村村通”作用

（一）與實施農(nóng)戶致富工程相結合。、市政府提出在全市實施“百萬農(nóng)戶致富”工程后，我們結合郯城實際，以科技信息“村村通”為平臺，以專業(yè)村戶為重點，及時提供市場信息、技術信息，將信息輻射到千家萬戶，拓寬了農(nóng)民增收渠道。僅“百萬農(nóng)戶致富”工程食用菌專項，就發(fā)展專業(yè)戶2300余戶，年人均增收600元。

（二）與發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)相結合。銀杏、杞柳是我縣的特色產(chǎn)業(yè)。我們依托“村村通”專家咨詢系統(tǒng)，積極搞好產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、論證及市場分析、技術指導，加強了示范園區(qū)、龍頭企業(yè)和專業(yè)市場建設，進一步膨脹了產(chǎn)業(yè)規(guī)模，提高了經(jīng)濟效益。目前，我縣銀杏綠化覆蓋面積發(fā)展到30萬畝，定植銀杏1400萬株，各類苗木3億株，年綜合效益10億元，產(chǎn)業(yè)規(guī)模與綜合效益均居全國縣級第一位，成為全國最大的銀杏苗木集散地。杞柳面積發(fā)展到9.5萬畝，龍頭企業(yè)118家，年出口創(chuàng)匯4000多萬美元。

各位領導，同志們：

大家上午好！

根據(jù)大會安排，現(xiàn)在我代表****鎮(zhèn)作交流發(fā)言。

科技創(chuàng)新是推進經(jīng)濟跨越式發(fā)展的必然要求，是推進產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整的必然選擇，也是增強企業(yè)核心競爭力的必勝法寶。近年來，****鎮(zhèn)始終把科技創(chuàng)新工作作為工作重點，堅持把抓科技創(chuàng)新貫穿于經(jīng)濟社會發(fā)展的全過程，確立了向科技創(chuàng)新要質(zhì)量，以科技創(chuàng)新增效益，用科技創(chuàng)新求發(fā)展的工作思路，通過科技創(chuàng)新來支撐和引領全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展轉型升級，并取得了積極的成效。

省級農(nóng)業(yè)科技型企業(yè)，***被確定為省級創(chuàng)新型試點企業(yè)，****等3家企業(yè)獲得市級專利示范企業(yè)，全鎮(zhèn)共完成省級新產(chǎn)品開發(fā)17只，新列國家重點新產(chǎn)品1項，省級研發(fā)中心1家，產(chǎn)學研項目4項，全年申請專利280件，專利授權90件。通過抓集聚、促提高，****鎮(zhèn)已經(jīng)逐步走上了一條以科技創(chuàng)新促進工業(yè)化發(fā)展的路子，科技創(chuàng)新工作取得了可喜成績。

以今天的大會為契機，我們將繼續(xù)以傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的改造提升和高新產(chǎn)業(yè)的培育為重點，優(yōu)化科技創(chuàng)新環(huán)境，增強區(qū)域綜合競爭能力。一是制定實施科技創(chuàng)新規(guī)劃，落實各項科技扶持政策，逐步建立起政府引導、企業(yè)為主的科技創(chuàng)新體系和產(chǎn)學研合作體系。二是注重科技創(chuàng)新主體培育，加快結構調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級步伐。加大招商引資力度，引進和培育集約型、效益型、科技型企業(yè)，對科技創(chuàng)新型項目給予要素保障優(yōu)先支持。三是進一步提高企業(yè)科技創(chuàng)新能力，推動企業(yè)以科技創(chuàng)新增強優(yōu)勢。支持企業(yè)實施科技技改項目，不斷提高企業(yè)的自主創(chuàng)新能力，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平。四是注重科技人才集聚。制定和完善企業(yè)家、專業(yè)技術人員、技術工人培養(yǎng)，加強科技管理隊伍自身建設，提高科技管理水平。

我們堅信，在縣政府的重視和推動下，****鎮(zhèn)有信心、有決心做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技創(chuàng)新工作的排頭兵，為科技強縣做出新的貢獻，通過科技創(chuàng)新為****鎮(zhèn)的新任務、新發(fā)展注入新的活力。

謝謝大家！

同志們：

這次全省科技工作會議，主要任務是深入貫徹落實十屆八次全會和全省經(jīng)濟工作會議精神，總結交流××××年全省科技工作情況，研究部署××××年全省科技工作。下面，我就去年的工作情況和今年的工作安排談幾點意見。

一、××××年全省科技工作的回顧

××××年全省科技工作緊緊圍繞、省政府兩個率先的奮斗目標，全面推進科技創(chuàng)新和科技體制改革，努力促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，在科技工作的一些重點領域取得了重要進展。

（一）啟動實施雙倍增計劃，高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展取得新進展

去年是啟動實施高新技術產(chǎn)業(yè)雙倍增計劃的開局之年。在國家加強宏觀調(diào)控的情況下，全省高新技術產(chǎn)業(yè)繼續(xù)保持高速增長，對經(jīng)濟發(fā)展及結構調(diào)整的`帶動作用明顯增強。全年預計實現(xiàn)高新技術產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值億元，同比增長，占工業(yè)產(chǎn)值的比重達到，比上年提高了個百分點，提前一年完成雙倍增計劃的第一步目標；高新技術產(chǎn)品出口億美元，同比增長，占全省出口總額的。

圍繞實施高新技術產(chǎn)業(yè)雙倍增計劃，我們重點開展了以下幾項工作。

一是建立了高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標年初預測分解與年終考核相結合的工作機制；參照國際通行做法，對現(xiàn)行高新技術產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計指標體系進行了修訂完善，初步建立了推進高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展的宏觀管理體制。

二是深入推進高新園區(qū)二次創(chuàng)業(yè)，加快推動高新技術主導產(chǎn)業(yè)的集聚，加快建設擁有自主知識產(chǎn)權的標志性創(chuàng)新項目；新建家高新技術特色產(chǎn)業(yè)基地，優(yōu)化高新技術特色產(chǎn)業(yè)基地布局，進一步提升高新技術產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展載體的建設水平?！痢痢痢聊辏「咝录夹g園區(qū)實現(xiàn)高新技術產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值億元，占全省總額的；高新技術特色產(chǎn)業(yè)基地實現(xiàn)高新技術產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值億元，占全省。

三是繼續(xù)加大高新技術產(chǎn)品群的培育力度，努力形成高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新優(yōu)勢。。國家中藥現(xiàn)代化科技產(chǎn)業(yè)基地通過科技部驗收，全省醫(yī)藥企業(yè)獲得國家新藥證書份，同比增長。完成銷售額、實現(xiàn)利潤均居全國第一位。

（四）規(guī)劃啟動科技公共服務平臺建設，區(qū)域科技創(chuàng)新體系建設取得新進展

根據(jù)《××××－年國家科技基礎條件平臺建設綱要》精神，結合江蘇實際，協(xié)調(diào)省有關部門，共同研究制定了《××××－年江蘇省科技基礎條件平臺建設總體方案》，確立以共享共建體制和運行機制建設為核心、加強科技資源集成和共享服務的指導思想，確定了整合、集成、共享、提升的建設思路，選擇具有基礎性、公益性、開放性特點的研究實驗基地和大型科學儀器設備、科技文獻信息、生物種質(zhì)資源、科學數(shù)據(jù)、產(chǎn)業(yè)共性技術服務、科技創(chuàng)業(yè)服務、知識產(chǎn)權等重點領域，構建我省科技基礎條件平臺體系框架。以整合優(yōu)化現(xiàn)有科技資源配置為主，投入多萬元，首批實質(zhì)性啟動建設工程技術文獻信息中心、三藥創(chuàng)制公共服務平臺、大型科學儀器設備共享服務平臺、農(nóng)業(yè)種質(zhì)資源保護與利用平臺等四大科技公共服務平臺，進一步探索與完善科技資源共建共享的新機制，提高了我省科技創(chuàng)新的公共服務能力與水平。

圍繞加強科技創(chuàng)新載體建設，投入萬元新建了家高技術研究重點實驗室和工程技術研究中心，加強對已建工程技術研究中心的社會化評價，積極探索總結各類科技創(chuàng)新載體的組織實施形式，促進了區(qū)域科技創(chuàng)新能力的提升。

（五）加強原始創(chuàng)新，知識產(chǎn)權的創(chuàng)造與管理取得新進展

力不斷提升，原始創(chuàng)新能力進一步增強。

××××年，企事業(yè)單位知識產(chǎn)權創(chuàng)造和運用能力顯著提高，全省專利申請量持續(xù)增長，首次突破萬件，實現(xiàn)了專利年申請量年翻一翻的可喜成績；同時，全省知識產(chǎn)權執(zhí)法活動頻繁開展，保護知識產(chǎn)權的社會環(huán)境明顯改善。

（六）加強國際和區(qū)域科技合作，開放配置科技資源取得新進展

對俄和獨聯(lián)體國家科技合作水平進一步提升，合作方式從單純的高技術引進逐步向聯(lián)合研發(fā)、聯(lián)合推進產(chǎn)業(yè)化方向發(fā)展。全年組織大規(guī)模對俄合作項目洽談對接活動場，鎮(zhèn)江市組織的中俄科技洽談會成為××××年中國鎮(zhèn)江金秋經(jīng)貿(mào)洽談會的亮點，無錫市與烏克蘭科技部共同建立的中烏科技合作園正在籌劃之中。沿江對俄科技合作產(chǎn)業(yè)化基地建設進展順利。 通過與南非的大型科技交流活動，積極探索以先進適用技術的應用示范為先導，推動我省相關產(chǎn)品、設備和服務向南非乃至整個非洲大陸的輸出。

區(qū)域科技合作進一步加強，簽署了長三角區(qū)域科技創(chuàng)新體系建設協(xié)議書，共同組織東方科技中介高層論壇，協(xié)調(diào)加強中介服務網(wǎng)絡建設，圍繞長三角產(chǎn)業(yè)共性技術組織聯(lián)合攻關。長三角區(qū)域科技創(chuàng)新體系建設進一步加快。

與以兩院兩校為代表的省外重點研發(fā)機構的科技合作向縱深推進，企業(yè)開放性配置科技資源和生產(chǎn)要素的能力有效提升。首批立項的個重大科技成果轉化資金項目中，與中科院、清華大學等省外著名科研機構和高校共同合作承擔的有項。

（七）強化示范引導，地方科技工作取得新進展

去年是國家科技部倡導的地方科技工作年，圍繞提高地方科技支撐能力，按照分類指導的原則，一方面繼續(xù)以加強對科技先導型區(qū)域支柱產(chǎn)業(yè)建設為把手，帶動蘇北地方科技工作不斷開拓新局面。圍繞突破制約支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的關鍵、共性技術，集成實施各類科技計劃項目項，省級科技投入億元，引導社會投入近億元。啟動培育了家省級星火龍頭企業(yè)，對龍頭企業(yè)承擔的重點星火計劃項目給予全額貼息支持，著力培育支柱產(chǎn)業(yè)的實施主體；推動各地以科技項目為載體，大力開展科技招商，促進科技成果轉化，壯大支柱產(chǎn)業(yè)的規(guī)模；與科技部集成實施百萬農(nóng)民技能培訓工程，啟動了家國家級星火學校建設，強化支柱產(chǎn)業(yè)的智力支撐。月，科技部在連云港市召開全國星火富民經(jīng)驗交流會，向全國推廣我省培育科技先導型支柱產(chǎn)業(yè)帶動地方科技工作的成功經(jīng)驗。

另一方面，認真總結推廣沿江地區(qū)富有特色的科技創(chuàng)新工作經(jīng)驗，在揚中召開了高新技術特色產(chǎn)業(yè)基地工作會議，總結推廣培育區(qū)域高新技術特色主導產(chǎn)業(yè)的基本思路和工作經(jīng)驗；在南京召開科技工作先進市縣表彰會，重點總結交流科技進步示范市縣特別是城區(qū)科技工作經(jīng)驗。

全省地方科技工作水平不斷提高。我省個市、縣、區(qū)通過××年度全國市、縣、區(qū)科技進步考核，其中個市、縣、區(qū)獲全國科技進步先進稱號；個縣（市、區(qū)）被評為全國科技進步示范單位。個縣（市、區(qū)）科技局獲全國科技管理系統(tǒng)先進集體。位同志獲全國科技管理系統(tǒng)先進工作者稱號。

（八）實施政務公開，科技管理創(chuàng)新取得新進展

去年是省科技廳全面推行政務公開的第一年，科技系統(tǒng)行風建設工作得到加強。首問責任人、工作崗位角、重大事項聽證、新聞發(fā)布、特邀監(jiān)督員等五項工作制度得到較好落實。進一步加強機關工作的規(guī)范化、制度化和工作作風建設，在省級機關作風評議活動中名列前茅，以良好的行風保障和促進了科技管理和服務水平的提高。

撥款億元，獲得國家科技撥款支持達億元。項目實施成效明顯提高。

××××年全省科技工作整體進展良好，基礎研究、人才培養(yǎng)、科技條件、技術市場、科技統(tǒng)計、科技獎勵、科普工作和科技動員等專項工作也取得了明顯的成績。但從更高的層次和要求上來看，我省的科技工作還存在著一些不足和差距，科技發(fā)展的宏觀調(diào)控與社會化、市場化運作機制結合得還不夠充分，科技創(chuàng)新能力及科技投入水平與經(jīng)濟、社會發(fā)展的需求仍有一定差距，科技發(fā)展的區(qū)域性、結構性矛盾還有待進一步解決，科技機構和科技人員的創(chuàng)新活力特別是創(chuàng)業(yè)熱情仍顯不足，科技管理部門和工作人員的素質(zhì)仍需提高，這些問題都必須在今后的工作中，加強研究，扎扎實實地予以解決。

2015年，在揚州、市政府的正確領導下，我市充分發(fā)揮科技創(chuàng)新對經(jīng)濟發(fā)展的支撐、引領作用，著力在項目建設、產(chǎn)學研合作、創(chuàng)新載體建設、科技人才引進等方面謀求突破，為加快發(fā)展創(chuàng)新型經(jīng)濟提供了科技支撐。

1、科技項目建設成效顯著。全市獲批省級以上各類科技項目65項，獲無償資金2554萬元，其中重大科技成果轉化項目3項，國家創(chuàng)新基金項目5項，國家火炬計劃項目13項，均在揚州名列前茅。項目建設力度空前，推動太陽能光伏、新材料、新能源等高新技術產(chǎn)業(yè)快速崛起。全年高新技術產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值超240億元，增長35%以上。

產(chǎn)學研活動，當好企業(yè)與高校院所的“紅娘”。全市簽訂政產(chǎn)學研合作項目34個。大力實施知識產(chǎn)權戰(zhàn)略，申請專利突破1200件（發(fā)明專利356件）。

3、載體人才建設高端跨越。江蘇國際技術轉移中心高郵分中心（加速器）建設步伐加快，科技創(chuàng)業(yè)中心服務功能更加完備，現(xiàn)已建成9萬平方米孵化用房、5千平方米研發(fā)樓和7千平方米人才公寓，成功吸納42家科技創(chuàng)新型企業(yè)入駐孵化。產(chǎn)業(yè)共性技術創(chuàng)新平臺取得重大突破，啟動綠科院士工作站建設，獲省廳無償資助100萬元。召開人才科技工作表彰暨激勵政策兌現(xiàn)大會，重獎第二屆“科技功臣”。全年引進高層次領軍人才15名，新增省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才3名。華富公司獲首次設立的揚州科學技術獎特等獎。

4、農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新步伐加快。重點推進國家科技部富民強縣計劃的實施，做大做強我市特色水禽產(chǎn)業(yè)。加快培育一批機制靈活、優(yōu)勢明顯的農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新主體。啟動建設蘇中第一批 “江蘇農(nóng)村科技服務超市”。

今年是“十二五”的開局之年，我們將按照此次會議的部署和要求，以“加快發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、特色發(fā)展”為主題，解放思想，奮勇爭先，發(fā)展創(chuàng)新型經(jīng)濟，建設創(chuàng)新型城市，重點實施科技創(chuàng)新“五大工程”。

1、科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)示范工程。圍繞新材料、新能源、新光

源為代表的高新技術新興產(chǎn)業(yè)，選擇帶動性明顯及關鍵節(jié)點項目實施科技專項攻關。引導重點企業(yè)與高校院所合作構建產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟，加快推進科技成果轉化，引進培育重大科技成果10項，高新技術企業(yè)10家，科技型示范企業(yè)10家。引導傳統(tǒng)企業(yè)加大研發(fā)投入，支持技術革新等創(chuàng)新實踐，力爭實施重大科技成果轉化和技術改造類項目15項，助推現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)向科技型新興產(chǎn)業(yè)轉變。

2、科技創(chuàng)新能力提升工程。鼓勵企業(yè)建立和完善技術研發(fā)機構，增強企業(yè)技術研發(fā)實力，培育自主品牌和知識產(chǎn)權。年銷售5000萬以上有條件的企業(yè)都要建立研發(fā)機構，每年用于研發(fā)機構的投入不低于年銷售的2%，建設院士工作站1-2家，各級各類工程技術中心10個，爭創(chuàng)國家級工程技術中心1-2個。務實推進政產(chǎn)學研活動，簽訂產(chǎn)學研合作協(xié)議40個。

3、科技創(chuàng)新載體轉型工程。引導我市產(chǎn)業(yè)園區(qū)由工業(yè)集中區(qū)向高新園區(qū)轉型。全力打造以高郵經(jīng)濟開發(fā)區(qū)科技孵化中心為主體的科技企業(yè)孵化器體系，爭取早日建成國家級科技企業(yè)孵化器（加速器），并引領其它特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設專業(yè)孵化器。全年累計增加孵化用房面積13萬平方米，進駐孵化企業(yè)達到65家。

“綠色通道”，著力引進掌握核心技術、具備持續(xù)研發(fā)能力，具有國際國內(nèi)行業(yè)領先水平的高層次領軍人才擔任企業(yè)研發(fā)骨干或直接來郵創(chuàng)業(yè)。制定實施《高郵市知識產(chǎn)權發(fā)展戰(zhàn)略綱要》，爭創(chuàng)省級知識產(chǎn)權示范市。

5、科技創(chuàng)新服務優(yōu)化工程。完善鼓勵科技創(chuàng)新的一系列政策，集成支持，提供全方位服務。加強科技與金融的結合，打通科技成果與資本結合的通道，引導社會資本向科技創(chuàng)新領域集聚。積極推動技術市場發(fā)展，為企業(yè)開展科技交流，進行技術、成果、專利等交易搭建服務平臺。

會議發(fā)言材料篇九

尊敬的各位領導，同志們：

2015年，在區(qū)、市黨委、政府的正確領導和上級業(yè)務部門的指導下，全縣各級黨政組織認真貫徹落實上級黨委、政府對衛(wèi)生計生工作總體安排部署，以深化醫(yī)改為主線，以落實計生政策為重點，強化基層抓基礎，攻堅克難抓重點，分類指導抓后進，圓滿完成了區(qū)市下達的各項指標任務。人口出生率為16.78‰，政策符合率為83.89%，出生人口性別比為106。嬰兒死亡率7.82‰、出生缺陷發(fā)生率http://萬、傳染病報告發(fā)病率http://萬，落實長效節(jié)育措施7104例,落實“少生快富”工程1250例。我們主要做了以下幾方面工作：

款。全面取消縣級公立醫(yī)院藥品加成，2015年向患者讓利1476.7萬元。全面推進“先住院，后付費”診療服務，為7245名患者免收住院押金669.92萬元。深入實施婦幼衛(wèi)生“七免一救助”項目，投入資金679.18萬元，4.3萬人次受益。著力提升基本公共衛(wèi)生服務水平，累計投入資金1460.7萬元，衛(wèi)生計生惠民工程成效顯著。二是突出宣傳教育創(chuàng)新。堅持“常態(tài)化、精品化、親情化”宣傳，不斷創(chuàng)新宣傳模式，大力推進穆斯林人口文化工程建設，大力普及衛(wèi)生計生知識，推進健康西吉全民行動，做到社會宣傳、公益宣傳和特色宣傳有機結合，創(chuàng)出了西吉特色的穆斯林衛(wèi)生人口文化宣傳品牌。

二、完善制度建設，執(zhí)行“兩個”嚴格，強力推動工作落實 一是嚴格目標管理。細化目標責任，深化“三包”責任制，將衛(wèi)生計生工作納入全縣綜合目標考核，強化“五個”到位和“多會”促進制，嚴格周通報、月分析、季考核，確保各項工作措施落實到位。二是嚴格責任追究。堅持把各項硬指標的完成作為一項政治任務和攻堅戰(zhàn)役來打，定期督查通報，嚴格落實“一票否決”和季度獎懲制度，對未按期完成計生任務的三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)給予黃牌警示，對主要負責人進行了問責，對醫(yī)療衛(wèi)生機構考核倒三名的單位進行了處罰，形成了良性競爭機制。

多人次，縣優(yōu)生健康檢查實驗室兩次被自治區(qū)評為室間質(zhì)控優(yōu)秀實驗室。做好做實公共衛(wèi)生服務項目，農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩率99.9%，婚檢率98.33%，葉酸補服率96.16%，新生兒疾病篩查94.47%。二是強化基礎建設。積極爭取項目資金，完成遷建縣中醫(yī)醫(yī)院和偏城鄉(xiāng)衛(wèi)生院的批復立項，計劃今年3月底開工建設。完成了硝河、什字、紅耀鄉(xiāng)衛(wèi)生院綜合門診樓及東街社區(qū)衛(wèi)生服務站建設項目并投入使用，不斷夯實醫(yī)療衛(wèi)生服務基礎。扎實開展全員人口信息化數(shù)據(jù)庫建設工作，變更、維護、新增各類數(shù)據(jù)7萬余條，主要數(shù)據(jù)項準確率均達到90%以上。對流動人口進行雙向管理、雙向服務，信息平臺接收反饋率達到100%。三是強化依法行政。扎實開展“誠信衛(wèi)生計生”和“關愛女孩”活動，做好再生育審批，簡化辦事程序，嚴厲打擊“兩非”和非法行醫(yī)專項行動。進一步暢通訴求渠道，核實查處信訪舉報案件，扎實開展衛(wèi)生計生維權服務工作。

2015年，我縣衛(wèi)生和計生工作雖然取得了一些成績，但與上級要求和兄弟縣（區(qū)）相比，也還存在一定的差距和不足，對此我們將認真貫徹落實這次會議精神，緊緊圍繞2015年目標任務，以改善民生為目標，以深化醫(yī)改和統(tǒng)籌解決人口問題為重點，以推進機構改革和加強計劃生育基礎工作為抓手，切實推進醫(yī)療服務質(zhì)量穩(wěn)步提升，公共衛(wèi)生服務能力不斷加強，計劃生育政策有效落實，開拓創(chuàng)新，凝心聚力，強力推動，扎實工作，全力提升全縣衛(wèi)生計生工作上臺階、上水平。

謝謝大家！

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好，公共衛(wèi)生工作是當前衛(wèi)生院的重點工作，經(jīng)過幾年的努力我鄉(xiāng)的公共衛(wèi)生工作已步入正常化，以下將我院的主要工作向大家做一簡要匯報：

一、提高認識，加強領導

我院領導高度重視基本公共衛(wèi)生工作，將公共衛(wèi)生工作納入主要議事日程，常抓不懈。專門安排副院長兼公共衛(wèi)生科科長，同時抽調(diào)6名業(yè)務骨干服務于公共衛(wèi)生科。

二、完善制度，狠抓落實

1、進一步完善各項規(guī)章制度，衛(wèi)生院與各科室及各村衛(wèi)生所層層簽訂目標責任書，同時實行全院職工包村制，工作效績與職工績效工資掛鉤，通過此項舉措提高了工作人員的工作積極性。

2、全面落實績效工資制。將各項工作步入績效考核，工作質(zhì)量實行減分值、工作數(shù)量實行加分制，量化細化各個細則，堅持多勞多得、少勞少得的原則，極大的提高了職工及村醫(yī)的工作積極性。

3、公共衛(wèi)生科安排每月公共衛(wèi)生工作任務，由公共衛(wèi)生管理人員審核工作成果，做到發(fā)現(xiàn)問題，隨時解決問題，對工作中表現(xiàn)突出的給予獎勵。

4、加大公共衛(wèi)生工作宣傳力度，利用衛(wèi)生宣傳日及本鄉(xiāng)逢十趕集活動，抽調(diào)人員采用發(fā)健康教育材料和設置健康咨詢點等方式，進一步提高群眾對公共衛(wèi)生服務工作的認可。

三、存在的問題

1、鄉(xiāng)村兩級醫(yī)務人員業(yè)務素質(zhì)較低，技術水平參差不齊，開展工作存在困難，公共衛(wèi)生均等化服務主體基本是衛(wèi)生院醫(yī)務人員承擔。

2、鄉(xiāng)衛(wèi)生院人員編職不夠，業(yè)務量大，對公共衛(wèi)生均等化服務認識不夠，沒有從基本醫(yī)療服務轉變到公共衛(wèi)生服務為主的服務模式，對公共衛(wèi)生項目內(nèi)容理解不透。所以給工作質(zhì)量帶來影響。

3、對慢性病、重性精神病的訪視困難較多。

（1）、轄區(qū)內(nèi)地廣人稀，人口分布較散。

（2）、部分居民文化程度很低，甚至不識字，健康意識太差，在一定程度上制約基本公共衛(wèi)生服務工作的開展和推進。

四、今后的打算

處。真正使老百姓得到實惠。

2、改變工作作風，充實衛(wèi)生院公共衛(wèi)生科隊伍建設，建立一批技術過硬、用得上隊伍。保障公共衛(wèi)生服務質(zhì)量，進一步完善資料、歸檔工作。

3、繼續(xù)加大宣傳，使農(nóng)村居民知道實施公共衛(wèi)生均等化服務的好處。讓農(nóng)村居民逐步享有均等化的公共衛(wèi)生服務。

各位領導、同志們：

根據(jù)會議安排，現(xiàn)就我縣衛(wèi)生人才隊伍建設情況作一簡要匯報。

xx是一個人口大縣、農(nóng)業(yè)大縣，在推動衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的實踐中我們認識到，農(nóng)村衛(wèi)生工作難就難在缺乏財力支撐，眼前最急需也最有效的就是抓資金投入、抓項目建設；但是從長遠看，要切實增強發(fā)展后勁，實現(xiàn)衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，最重要也最關鍵的還是要抓好衛(wèi)技人才培養(yǎng)和衛(wèi)生隊伍建設。為此，我縣堅持以人為本，創(chuàng)新體制機制，大力實施衛(wèi)生人才強醫(yī)戰(zhàn)略，積極搭建人才培養(yǎng)、引進、管理、使用“四大”平臺，使醫(yī)、藥、護、技及管理人才的比例趨向合理，一支全面覆蓋縣、鄉(xiāng)、村，與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應的高素質(zhì)衛(wèi)生技術隊伍已初步建立。目前，我縣共有各類醫(yī)療生機構78個，衛(wèi)生技術人員3085人，其中高級專業(yè)技術人員108人，中級928人，初級及以下人員440人；具有碩士學位的21人、大專以上學歷的1271人；各類衛(wèi)生技術人員中，執(zhí)業(yè)及助理醫(yī)師2169人，注冊護士817人。

一、始終立足“培養(yǎng)”這個基礎，積極搭建育才平臺，強力提升衛(wèi)生人才隊伍能力素質(zhì)

多個，有力促進了中青年醫(yī)務工作者業(yè)務質(zhì)量和水平的提高。

二、始終突出“選優(yōu)”這個關鍵，積極搭建引才平臺，為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展集聚高層次人才

由于我縣生源的醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生回本地工作的較少，加上現(xiàn)有部分人才的流失，一度時間我縣醫(yī)療衛(wèi)生人才比較短缺，特別是在抗擊非典和應對“5.12”汶川特大地震災難時，更加凸顯出疾病預防、衛(wèi)生監(jiān)督、臨床?？迫瞬诺牟蛔?。為此，我們堅持從衛(wèi)生工作實際出發(fā)，從群眾醫(yī)療需求出發(fā)，切實加大人才引進力度，為全縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展注入了新的動力。一是積極招聘人才。去年組織各醫(yī)院參加成都市人才交流中心舉辦的“2015年大中專畢業(yè)生招聘會—醫(yī)療衛(wèi)生專場會”，成功引進緊缺人才38名。二是主動引進人才。組織縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院、縣第三人民醫(yī)院分別到成都中醫(yī)藥大學、重慶醫(yī)科大學、瀘州醫(yī)學院、川北醫(yī)學院等高等院校招聘人才，2015年共引進高校畢業(yè)生56名,2015年共引進高校畢業(yè)生128名。三是合理分配人才。為改善城鄉(xiāng)間人才結構不均衡狀態(tài)，每年將引進的人才合理分配，對自愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作普通高校醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生，給予優(yōu)惠政策。2015-2015年，先后有200余名醫(yī)學類大中專畢業(yè)生或有執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)務人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構工作，有效解決了農(nóng)村衛(wèi)生院專業(yè)技術人員人才匱乏的問題。

三、始終圍繞“用活”這個目標，積極搭建創(chuàng)業(yè)平臺，努力實現(xiàn)人才價值效應的最大化

我們高度重視人才工作創(chuàng)新，為人才發(fā)揮作用提供全新的渠道和廣闊的平臺，讓優(yōu)秀人才有臺“唱戲”，努力實現(xiàn)人才價值和活動效應的最大化。一是開展名醫(yī)評選活動。大力實施名醫(yī)、名院、名科建設工程，先后開展了三屆“xx名醫(yī)”和“xx名中醫(yī)”及學科帶頭人的評選、命名和表彰活動，30多名醫(yī)德高尚、醫(yī)術精湛、群眾認可的醫(yī)務工作者獲此殊榮，并享受縣財政統(tǒng)一給予的生活補助和科研經(jīng)費，在全系統(tǒng)營造了尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍。二是實行競爭上崗機制。積極推進衛(wèi)生人事制度改革，在全縣醫(yī)療機構普遍推行了競爭上崗制度，堅持公平、公正、競爭、擇優(yōu)原則，在全縣范圍選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長，在縣級醫(yī)療機構公開競聘科主任和護士長，有力促進了優(yōu)秀人才的合理流動，實現(xiàn)人才的最佳配置。今年3月，通過民主推薦、組織考核、職工談話等方式對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長實行了新一輪聘任，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的進一步發(fā)展注入了新的活力。三是建立后備人才隊伍。為保證衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展后繼有人，我們堅持采取“上掛下派”方式加快后備人才培養(yǎng)，即從基層醫(yī)院選送優(yōu)秀后備干部到縣衛(wèi)生局和縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位學習鍛煉，從局機關和縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位選派后備干部到基層單位掛職。并經(jīng)組織部、縣人事局組織統(tǒng)一考試，組建了衛(wèi)生后備人才庫，初步建立起了選拔、培養(yǎng)、管理后備干部的長效機制。

四、始終抓住“管好”這個重點，積極搭建服務平臺，充分激發(fā)人才隊伍內(nèi)部生機活力

人才，用服務留住人才，在打造人才工作一流環(huán)境上狠下功夫，全面提升人才工作質(zhì)量。一是強化宣傳樹地位。近年來，我縣衛(wèi)生系統(tǒng)先后涌現(xiàn)出“全國先進工作者”曾玲、“全省先進工作者”張碧書等一大批先進模范人物，對這些優(yōu)秀人才，我們充分利用電視、報刊等新聞媒體廣泛宣傳，確保廣大醫(yī)務人員學有榜樣、追有目標、趕有方向。二是提高待遇促創(chuàng)業(yè)。積極進行分配制度改革的嘗試，將獎金分配向一線醫(yī)務人員傾斜，與服務數(shù)量、質(zhì)量掛鉤，增強了醫(yī)務工作積極性和主動性。對急需、緊缺人才，除發(fā)給工資、獎金外，每月增發(fā)一定數(shù)額的技術補貼。三是搞好安置暖人心。及時幫助各類人才解決生活、工作中存在的實際困難，如住房、家屬安置等，做到感情留人。如縣中醫(yī)院引進研究生，到中醫(yī)院上班后，給予上萬元的安置費，半年后提為急診科副主任，為人才發(fā)揮作用提供了平臺。

盡管我縣衛(wèi)生人才隊伍建設取得了一定成績，但也存在一些問題，如：衛(wèi)生人才總量不足，高層次人才數(shù)量少，人才結構欠佳，城鄉(xiāng)分布不均勻，復合型人才比較少。在下步工作中，我們將以這次會議為契機，深刻領會會議精神，認真學習借鑒兄弟縣、市、區(qū)的好經(jīng)驗、好做法，努力在招聘引進人才、扎實推進績效考核等方面下功夫，不斷提升衛(wèi)生人才隊伍建設水平，推動我縣衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展。

近年來，在、政府的正確領導和上級衛(wèi)生部門的大力支持下，我縣認真貫徹新時期衛(wèi)生方針政策，以農(nóng)村衛(wèi)生工作為重點，以實現(xiàn)農(nóng)村基本公共衛(wèi)生服務均等化為目標，深化改革，強化管理，全面推進，農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務體系逐步健全，能力逐步增強，管理逐步規(guī)范，衛(wèi)生改革取得了突破性進展，新型農(nóng)村合作醫(yī)療成效凸顯，藥品“三統(tǒng)一”和人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務惠及百姓，群眾防病意識和健康水平持續(xù)提高，農(nóng)村衛(wèi)生整體上步入又好又快發(fā)展的軌道。

一、主要做法

（一）搶抓機遇，推動農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展

展提供了保障。二是抓人才培養(yǎng)機遇強隊伍。建立了“156”人才培養(yǎng)長效機制，堅持每年將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務收入的1%用于培養(yǎng)5%的專業(yè)技術人員，培訓學習時間至少達到6月個以上，通過脫崗進修、在崗培訓、函授、自考等途徑，不斷提高鄉(xiāng)級衛(wèi)生人員技術水平，基本實現(xiàn)了專業(yè)技術人員輪訓目標。對村級人員采取每年2次的集中培訓、衛(wèi)生院不定期代訓等方式進行培養(yǎng)。同時，利用國家西部人才培養(yǎng)工程和衛(wèi)生廳人才培養(yǎng)項目，加強鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)。借助實施萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程，建立了縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作制度，有力地促進了農(nóng)村衛(wèi)生工作發(fā)展。三是抓合作醫(yī)療機遇促發(fā)展。在基金籌集上，建立了xx-x、xx-x等部門為社會弱勢群體代繳參合基金籌資的機制，實現(xiàn)人人均等參合的目標。在基金管理上，建立了“鄉(xiāng)鎮(zhèn)管收繳、財政管劃撥、管理中心管核銷、銀行管兌付”的基金管理機制，做到了收支分離，管用分開。在機構管理上，制定了定點醫(yī)療機構《服務責任書》、《就醫(yī)管理規(guī)定》等制度，實現(xiàn)定點醫(yī)療機構覆蓋全縣醫(yī)療機構，極大方便了群眾就醫(yī)。在費用核銷上，根據(jù)運行情況，合理對報銷起伏線、報銷比例等進行調(diào)整，將一、二級定點醫(yī)療機構和非定點醫(yī)療機構報銷比例分別提高到xx-x%、xx-x%、xx-x%，提高資金使用率。同時，建立合作醫(yī)療與民政大病救助有機銜接機制，對參合農(nóng)民大額住院費用實行合作醫(yī)療和救助雙重報銷，把個人承擔的費用降到最低，有效遏制了農(nóng)村“因病致貧、因病返貧”。

（二）創(chuàng)新機制，促進農(nóng)村衛(wèi)生管理能力提高

堅持“突出重點，因地制宜”的原則，創(chuàng)新機制，加快發(fā)展。

一是建立考核管理機制。每年年初與各醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂責任書，將衛(wèi)生工作納入綜合目標考核，實行獎優(yōu)罰劣，末位淘汰制，對于綜合和單項考核前三名的單位給予表彰獎勵，對于年終考核最后一名者亮黃牌警告，連續(xù)兩年倒數(shù)第一者免除院長職務。通過獎懲機制的實施，充分調(diào)動各單位抓工作、干工作的熱情和信心，在全系統(tǒng)形成了學、比、敢、超的良好局面。二是實行“三包”責任制。積極開展“百名醫(yī)務人員”進村入戶搞預防保健工作，建立預防保健“三包”工作機制，實行預防保健單位領導包片，工作人員包鄉(xiāng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務人員包村，包村人員每月入村時間不得少于15天，進村入戶開展農(nóng)村預防保健、健康教育、老年保健、康復指導等工作。三是落實“123”督查機制。建立了預防保健“123”督查工作機制。即縣級綜合督查每季度至少1次，縣業(yè)務主管單位指導每季度至少2次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考核包村工作每季度至少3次，加大對預防保健的監(jiān)督檢查力度，確保各項工作落到實處。

（三）推進改革，理順農(nóng)村衛(wèi)生管理體制機制

衛(wèi)生工作人員全員聘用制，實現(xiàn)了職工管理由身份管理向崗位管理轉變的新機制。三是實行績效考核機制。堅持“縣管鄉(xiāng)、鄉(xiāng)管村”的原則，實行月督導，半年逐級考核。將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工基本工資的30%、月度獎金及部分業(yè)務收入予以提留，建立考勤、崗位和績效三種工資制度，與職工的出勤、崗位和工作量完成情況掛鉤，重實績、重貢獻、向優(yōu)秀人才和關鍵崗位傾斜。

（四）防治結合，農(nóng)民群眾健康水平持續(xù)提高

了xx-x個村衛(wèi)生室為定點村衛(wèi)生室，保證試點工作順利實施。統(tǒng)一管理制度：統(tǒng)一為定點村衛(wèi)生室印制人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務的登記冊、處方、財務報表、公示單、督導記錄、轉診記錄等，保證了試點工作規(guī)范化、程序化運行。

二、主要成效

（一）農(nóng)村衛(wèi)生服務能力有了新提高。通過政策保障、完善體系、提高能力等措施，使我縣農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務條件和服務水平得到很大程度的改善。傳染病性和慢性病得到有效控制，兒童免疫規(guī)劃疫苗報告接種率達到98%以上；孕產(chǎn)婦住院分娩率保持在98%以上；衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率達到100%，農(nóng)村衛(wèi)生服務能力大幅提升。

（二）群眾的健康意識有了新轉變。通過大力普及衛(wèi)生健康知識，落實干預措施，群眾對健康的認知程度明顯提高，健康行為和自我保健意識明顯增強。健康知識普及覆蓋率達到98%以上，群眾健康知識知曉率達到90%以上，群眾健康行為形成率達到75%以上，群眾健康水平持續(xù)提高。

（三）群眾看病難看病貴問題得到初步緩解。通過人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務、新農(nóng)合、藥品“三統(tǒng)一”的實施，真正做到讓利于民，惠及于民，提高了群眾抵御大病風險的能力，減輕了群眾看病就醫(yī)負擔，遏制了農(nóng)村因病致貧、因病返貧的現(xiàn)象。

三、幾點體會

建立政府主導、部門協(xié)作、城鄉(xiāng)聯(lián)動機制，動員全社會共同參與、共同推進。

（二）公共衛(wèi)生是發(fā)展農(nóng)村衛(wèi)生的核心。公共衛(wèi)生直接關系群眾的切身利益，是提高群眾健康水平最基本、最有效手段。近幾年，通過完善服務體系、轉變服務模式，大力加強公共衛(wèi)生工作，使群眾健康觀念有了新轉變，健康意識有了新提高，農(nóng)村疾病發(fā)病率呈逐年下降，群眾的健康水平得到持續(xù)提升。因此，發(fā)展農(nóng)村衛(wèi)生關鍵是要抓好公共衛(wèi)生這個核心。

（三）改革創(chuàng)新是推動公共衛(wèi)生的前提。衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展關鍵在于改革創(chuàng)新。近年來，xx-x縣通過積極探索，逐步完善，建立了管理、考核、督查等機制，使農(nóng)村公共衛(wèi)生逐步邁上了正規(guī)化管理軌道，取得了驕人的業(yè)績。因此，只有改革創(chuàng)新才能調(diào)動一切可以調(diào)動的因素，才能促進各項工作發(fā)展。

總之，xx-x縣在發(fā)展農(nóng)村衛(wèi)生方面做了一些有益的探索與嘗試，也取得了一定的成效和經(jīng)驗，但與上級的要求和兄弟縣（區(qū)）的工作還有很大的差距。我們將以這次會議為契機，正視差距，積極探索，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為全面實現(xiàn)人人享有基本公共衛(wèi)生服務均等化的目標做出更多更大貢獻。

各位領導，老師們：大家好！

今天，我發(fā)言的題目是：以人為本，規(guī)范管理，因地制宜，提高水平。

首先，感謝領導為我們提供了一次與各位交流和得到大家?guī)椭牧己脵C會。 近年來，在區(qū)教育局具體指導下，我校全面貫徹黨和國家的教育方針，以“開放式辦學求突破，內(nèi)涵式發(fā)展強素質(zhì)，現(xiàn)代化建設創(chuàng)名?！睘閷W校發(fā)展思路，提出了“實施人文管理和精細化管理相結合”的辦學理念，堅持“以管理求質(zhì)量，靠課堂出成績，向科研要效益”的質(zhì)量效益觀，各項工作均得到快速協(xié)調(diào)發(fā)展，特別是在文化課教學質(zhì)量穩(wěn)居全區(qū)前列的同時，體育衛(wèi)生工作開展地扎扎實實、有聲有色，贏得了各級領導和社會各界的廣泛贊譽。

大家知道，在四十畝地小學這塊8畝半地上容納著1500多名學生，300多名幼兒，近100名教職工，不用說開運動會，就是做廣播體操也要挨號。特殊的校園環(huán)境為學校開展體育活動增加了難度，正因為這樣，學校體育成績曾經(jīng)在全區(qū)末位徘徊。下面我將學校體育工作由落后到先進的轉變原因和過程，做一些粗淺的探討和總結。不當之處敬請指正。

一、形成共識，認識到位——把體育工作放在應有的位置上

毛澤東在《體育之研究》中說：體育一道，配德育與智育，而德智皆寄于體，無體是無智德也。毛澤東體育思想的真諦，體現(xiàn)了德、智、體全面發(fā)展的體育教育觀，體現(xiàn)了強民興國的群眾體育觀。這一體育思想成為黨和國家教育方針的重要內(nèi)容。

要，忙起來不要”，非常尖銳地指出了忽視體育衛(wèi)生工作的不良傾向。自1999年以來，四十畝地小學一直把體育衛(wèi)生工作納入學校的重要工作議程，校長更是對教育有著獨到的見解和思想，每學期都單獨安排體育衛(wèi)生工作會議，與相關人員商定計劃、安排活動和訓練、布置管理與獎懲。這些年來，作為副校長，我一直分管體育衛(wèi)生工作，校長的關注我是最清楚的。就我本人來講，把搞好這項工作當作神圣的使命，唯恐有什么閃失，只要沒有十分特殊的原因，學校和全區(qū)體育活動我都會自始至終靠上抓，特別是區(qū)運會上，我可能是名副其實而又最負責任的“領隊”，因為在報名表長總是指派我做領隊。幾位體育教師也憋足了勁：人家能行咱也一定能行，非讓四十畝地小學的體育翻個身不可！全體老師更不甘心過去長期落后的局面，紛紛表示完全服從學校的安排，全力支持體育教師的工作。全校上下共同的認識是：—德智體全面發(fā)展是教育的根本目標，學校應當以學生的和諧發(fā)展為根本，為學生創(chuàng)設良好的成長環(huán)境，體育不會影響智育，而是德智發(fā)展和心智提高的堅實根基，我們不夸大體育之重，也不能忽視體育的作用，應當把它置于應有的位置上，讓其發(fā)揮不可或缺的作用。

二、規(guī)范管理 措施到位——用“以人為本”的理念抓好體育工作

2004年年初，學校提出了“實施人文管理，實現(xiàn)理性管理向非理性管理轉變”的辦學理念，《學生體育訓練和比賽規(guī)定》、《體育器材、場地管理規(guī)定》以及《班級和班主任評優(yōu)細則》、《特長生標準》、《教研組考核細則》、《教師個人工作目標考核細則》等與體育相關的制度均編入《學校管理制度匯編》，并得以落實。在此基礎上，我們貫徹“以人為本”的思想，充分挖掘教師的潛能，調(diào)動教師的積極性，使全體教師在自己的崗位上確立了明確的工作目標，把“硬性”的管理和“剛性”的任務變成了自主和自覺的行動。

我校體育工作實行的是分項責任管理：體育教學工作由教學校長和教導處負責管理，體育活動和競技體育由行政校長負責管理。校內(nèi)單項活動由藝體組長和年級組長共同負責組織，訓練隊由體育教師分工負責，班級活動由班主任負責，體育課教師協(xié)調(diào)。教學成績和帶隊參加上級比賽的成績作為對體育教師考核的主要依據(jù)，各班在學校活動中的成績和學生參加上級比賽的成績均納入班級和班主任工作考核。

四、五年級學生進行抽測（從各班學生中隨意抽取），測試成績作為先進班級評選的重要項目，使每一個體育教師和班主任對此項工作予以高度的重視，也取得了良好的效果。

體育教師分工合作，各取所長。每逢學校運動會、“體育周”和參加全區(qū)比賽活動，都能自覺的按照分工積極籌備認真迎戰(zhàn)。對所取得的成績，學校則及時在全校集會上進行表彰，并根據(jù)有關規(guī)定及時予以獎懲，充分調(diào)動了教師的積極性。豐富多彩的學校體育活動，活躍了校園生活，促進了學生的身心健康發(fā)展。

三、注重習慣 關注全體——讓每一個學生都能得到健康成長

2004年是四十畝地小學快速發(fā)展的一年，我們在繼續(xù)獲得全區(qū)“教學管理先進單位”和“學校管理綜合考核先進單位”等榮譽稱號后，又獲得了“淄博市校務公開先進單位”和“山東省民主管理先進單位”，年末，在被評為“淄博市教學示范學?！焙螅肿鳛椴┥絽^(qū)唯一的一所學校通過了“山東省義務教育教學示范學?！钡倪_標驗收。這些累累碩果，是全校師生共同努力的結果，也有體育工作者不可缺少的貢獻，更與我校注重培養(yǎng)學生良好的學習習慣、生活習慣以及運動習慣分不開。

自2003年開始，我校積極實踐魏書生教育理論，開展爭創(chuàng)“魏書生班”活動，要求“事事有人做，人人有事做”，全校師生全部參加到管理學校、管理班級、管理自我、管理他人的全員管理之中，體育課、體育訓練、體育活動等等都有人管理和督促，帶隊跑步、眼保健操、課間活動等均有學生自我組織和管理，學生的良好體育習慣逐漸形成，受到了家長和社會的好評。

們根據(jù)每個月份的季節(jié)特點，靈活安排課外體育活動，適時組織快樂體育活動（有打靶、摸高、攀巖、平衡木等）、趣味體育活動（如搭橋過河、長鞋競走、跳繩接力、跳房子、跳臺階等），認真組織各種單項比賽，既豐富了校園生活，又增強了學生競爭意識、團隊意識，更培養(yǎng)了良好的意志品質(zhì)（年前大雪之后，我們沒有停止比賽進程，讓學生在雪地里繼續(xù)進行足球比賽，足足過了一把“雪中足球”的癮，上星期五一場幾十年不遇的“驚蟄”大雪降臨，校園內(nèi)一片積雪，我們隨機號召學生到雪中來堆雪人、玩雪球、打雪仗，學生高興的不得了）。我們每年都組織足球、跳繩、踢毽子、眼保健操、廣播體操、隊列隊形等單項比賽活動，還組織運動會、體育周等綜合性全校體育活動。各項比賽活動注重普及，要求學生人人參加，特殊情況必須經(jīng)分管校長批準方可。比如規(guī)定：學生必須在一年級學會跳繩，二年級學會踢毽子，三四五年級專項有提高。再比如：我們根據(jù)學校生員多、運動場地狹小的實際情況，把學生每天一小時活動時間分散安排，早上、課間各年級學生輪流沿英雄路進行500米跑步，廣播體操分早操和課間操兩次安排進行，都是對每一個學生提出的最基本要求，無故不參加就會被檢查人員扣分記入班級綜合考核之中。這些活動體育教師、班主任和相關教師積極協(xié)調(diào)，由學生自主組織，取得了良好的效果。這樣不僅使鍛煉普及到每一個學生，更促進了學生身心健康成長，也為體育訓練隊提供了很好的選拔機會，為競技體育水平不斷提高奠定了堅實的基礎。

四、揚長避短 克服困難——充分利用校內(nèi)外資源提高競技體育水平

健康快樂的成長做好了充足的準備，更為學校競技體育水平迅速提升并保持在全區(qū)前列打下了堅實的根基。

近幾年來，我校競技體育水平不斷提高。在區(qū)運會上連續(xù)獲得體育道德風尚獎，多次獲得總分第一、金牌總數(shù)第一等好成績，2004年獲得足球冠軍、武術冠軍、跳長繩亞軍、圍棋第三名等優(yōu)異成績。我們深深地感受到，社會和家長對文化科目教學質(zhì)量的異常關注，確實給學校體育工作帶來了很大的沖擊，特別是期末進入復習時期，有的教師思想產(chǎn)生了波動，不愿學生參加體育活動，甚至要求停下-體育課。針對這種情況，領導班子進行了專題研究，與教師認真分析復習當中加強體育鍛煉、增加體育活動的重要性，依靠說服教育和制度規(guī)定保證了學生的活動時間。實踐證明我們的做法是正確的，緊張的文化課學習與體育活動的交替，不僅保證了學生的健康，還使學生的大腦到了充分休息，增加了學習效率。我們認為：作為教育工作者更應以學生的全面發(fā)展為出發(fā)點，正確處理好德智體之間的關系，讓體育鍛煉成為德育和智育進步的推進器，把學生培養(yǎng)成為合格的建設者和接-班人。我們學校就有好多這樣的班級：博山區(qū)“十佳教師”夏侯雁鴻，2004年6月份送走的五年級二班和9月份接的五年級五班，青年教師王苗帶的三年級三班都稱的上是德、智、體“三贏”的優(yōu)秀班集體，他們從不對體育置之不理，而是把體育當成了凝聚全班力量的手段和機遇，每逢學校活動或年級比賽，他們總是盡情的發(fā)動，認真做好充足的準備，而又總會取得最優(yōu)異的成績。

五、重視衛(wèi)生工作，確保學生飲食安全。

我校的衛(wèi)生工作分為這樣幾個層次：全校衛(wèi)生由總務校長負責，各班對責任區(qū)環(huán)境和教室內(nèi)衛(wèi)生負責，幼兒園園長對幼兒園負責，并與總務人員對食堂負責，學校衛(wèi)生室由專職衛(wèi)生員負責。每年學校都與以上有關人員簽訂衛(wèi)生安全目標責任書，以保證學校各項活動不發(fā)生任何意外事故。

我校的衛(wèi)生工作常抓不懈，衛(wèi)生責任到教研組長、班主任和各班衛(wèi)生委員。學校衛(wèi)生注重保持，隨時清掃，衛(wèi)生面貌不斷改觀；我們重視個人衛(wèi)生， 全校師生養(yǎng)成了講究衛(wèi)生，注重儀表的良好習慣；我們注重衛(wèi)生設施建設，十分重視學生常見病預防工作，把防治近視和齲齒作為重點，采取教育引導和開展活動強身健體等多種有效措施，為師生創(chuàng)設了一個有利于身心健康、整潔優(yōu)美的校園環(huán)境，把學校建成了“平安校園”和“書香校園”。

我校家住近郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的學生比較多，看到孩子們中午到處買飯，既不衛(wèi)生也不方便。為了學生的健康，也為了解除家長的后顧之憂，2004年4月份，我校開設了學生餐廳，按照高規(guī)格的衛(wèi)生標準投入5萬余元裝備了食堂制作室、餐廳、午休寢室等。為了把好食品質(zhì)量的第一關，學校盡量從超市進貨，不能從超市進的選擇固定進貨渠道，便于責任追究。同時，我們嚴把衛(wèi)生第二關，有關人員持證上崗，餐具嚴格消毒，防蠅防鼠措施到位。另外，我們也很注意衛(wèi)生第三關，把剩菜剩飯及時處理干凈，不留任何隱患?，F(xiàn)有200余名學生和20多位教師在校就餐，午飯后老師帶領就餐學生在寢室午休，充分保證了學生飲食的衛(wèi)生和安全，也保證了這些學生在中午進行很好的休息，為下午上好課做好了準備。

教育工作既需要長期用功，又需要不斷創(chuàng)新和進取。我們只是根據(jù)教育發(fā)展的需要，結合學校實際情況做了些需嘗試和努力，沒有什么經(jīng)驗可談，借此機會算是拋磚引玉吧，希望得到各位的幫助與指正。

謝謝大家

會議發(fā)言材料篇十

尊敬的各位老師、各位兄弟姐妹們：

大家中午好！

我是院團委社會實踐部大一干事李曉燕，很榮幸我能代表社會實踐部在此匯報工作。

四月已從我們身邊遠去，部門的各項活動月也將告一段落，請允許我對我部門的工作做個總結。

首先，我對我部門近期開展的工作做如下匯報：

1、為了提高特殊兒童的學習能力，進一步幫助這些可愛的小朋友，我部門在2015年的4月，依然堅持每周二下午在廣安特殊兒童教育學校展開“一對一”輔導?；顒又校∨笥褌兎e極配合，他們活動的積極性極高，能夠不斷的提高自己。另一方面，活動開展的次數(shù)較多，占用的時間會比較多一點，因此，我們也提前通知參與人員，協(xié)調(diào)好自己的時間。

2、為了落實志愿者無私奉獻的指導思想，進一步深化小平故居清掃垃圾活動，我部門于2015年4月29日下午在小平故居開展清掃垃圾活動?；顒又校藛T配合較好，干事積極努力，但宣傳工作還需要提升，在以后的活動中，我們會齊全更多的配置，讓活動開展的更好。

3、為了盡可能的挽救更多人的生命，將更多的無私精神傳遞給更多的人，我部門于2015年4月29日在明德樓后面協(xié)助廣安市中心血站人員在我校采血。

4、為了紀念“五四”九十五周年，表彰先進，樹立典型。我部門于

2015年5月4日下午14：30，在小平廣場同院團委各部門一起協(xié)助院團委組織部開展“五四運動”九十五周年暨表彰大會文藝匯演。本次活動不僅加強了各部門之間的聯(lián)系、增進了各部門的友誼，還深化了活動開展的意義。

以上便是我部門近期的工作，我部門近期安排如下：

1、為給孩子們送上一份真誠的節(jié)日禮物，我部門正在積極籌備2015年6月的“六一”兒童節(jié)。

2、為了更好的落實黨的精神，我部門將會將組織部門成員召開部門例會，同時學習黨建知識，以提升思想覺悟，貫徹黨的宗旨。

3、人的生命是有限的，但人的愛是無限的，為了給更多人生的希望，我部門也將按時開展廣職之星無償獻血服務。

4、為了更加有效的幫助者些特殊兒童，牽手特校一對一長期指導服務工作如期進行。

以上便是我部門的工作匯報，屆時希望各兄弟部門全力支持，各兄弟部門如有需要，我部門也將鼎力相助。

院團委社會實踐部 李曉燕 2015年5月10日

各位領導、各位同事：

大家上午好，很榮幸能夠在這里和大家分享作為一名共青團員的光榮與自豪！同時，也非常感謝領導對我們年輕人的關心和重視，給我這個難得的機會，讓我與大家一起學習、交流。

不知不覺來新陽能源工作已經(jīng)一年了，在這一年的日子里，我時刻謹記自己是一名共青團員，時刻用共青團員的標準來嚴格要求自己，勤奮學習，努力工作。通過一年多的.工作和學習經(jīng)歷，我在新陽能源學到了很多書本上學不到的知識，在不斷的摸索實踐中慢慢完成了從大學生到普通工作者的角色轉變，同時也慢慢適應了公司的生活，并學會了怎樣去做一名基層工作者，我深知要做好這個角色不是件容易事，但我堅信只要自己肯干、肯吃苦，就一定會有快樂、有收獲。

作為一名基層工作者，尤其是一名年輕的基層工作者，只有融入公司，才能打開一片新天地。

作為一名基層工作人員，我認為必須要端正態(tài)度，樹立為人民服務的思想，清清白白做人，坦坦蕩蕩做事，保持健康的心態(tài)，心無雜念的服務基層群眾，主動把自己融入新陽能源這個大熔爐。一年來，我積極主動參加新陽能源團支部所舉辦的各類活動，從中學到了不少的知識，增進了我對新陽能源的感情。

工作一年來，通過工作和實踐的錘煉，我深知作為一名基層工作者要善于學習，不錯過任何一個學習的機會。工區(qū)團支部基層工作千頭萬緒，復雜而又繁瑣，如果沒有一個好學的態(tài)度，好學的精神，是很難開展好工作的。

工作一年來，我時常告誡自己，只有經(jīng)常反思，經(jīng)常總結，并不斷的問自己，我要為基層干些什么。只有這樣不斷詢問自己，反思自己，總結自己，才能使我去深入工區(qū)了解民情，才能使我去勤奮學習，服務群眾，才能使我在基層服務中增強本領，贏得機遇，獲得升華，實現(xiàn)人生的價值。

實踐、埋頭苦干、開拓進取、大膽工作、干事創(chuàng)業(yè)！做到無愧于領導的信任、無愧于自己的工作！

以上發(fā)言僅是個人不成熟的初淺意見，如有不當之處，懇請大家批評指正，謝謝大家。

同學們：下午好！

在我面前，有很多熟悉的面孔。之所以熟悉，是因為常見。我是一個對人的記憶沒有什么優(yōu)勢的人，但我面前的許多面孔，我卻這么熟悉，盡管有的我叫不出他們的名字——團委學生會應該把一些主要干部的姓名大寫的貼在各處室特別是我的辦公室的玻璃墻上，我請求艷芬書記幫我提供這份名單。在我們學校，活躍著這么一些人，他們來自各個班級，有的是同學們的共同推舉，有的是熱情的自告奮勇，有的是老師的慧眼發(fā)現(xiàn)，他們組成了一個同齡人自己的團體，為著一個既很高尚、又很單純的使命——協(xié)助學校教育、實現(xiàn)自我成長，時髦一點的說法就是：“實現(xiàn)學校和學生的共同發(fā)展”，在老師的組織、指導下，做了大量的其他同學不必要做的工作，付出了其他同學不必要付出的辛勞和汗水。這些人不計報酬，無私奉獻，服務別人，犧牲自我。在學校組織的各種活動中——教師的，學生的，對內(nèi)的，對外的召之即來，來之能戰(zhàn)，為學校校風的優(yōu)化做出了自己應有的貢獻。這些人就是我們的團委學生會干部。今天，在這里，我代表學校向你們表示衷心的感謝！

這是我要給各位講的第一個意思：感謝大家！

第二個意思是：付出是有回報的。

學校是鍛煉人的地方，學校也是年輕人成長得最快的地方。然而，機會不同，平臺不同，經(jīng)歷不同，得到的鍛煉是不一樣的。一般的學生，在學校只有課堂學習的機會，從眾參與的機會，被動鍛煉的機會。而干部卻不同，團委學生會的干部就更加不同。他們獲得了比一般同學更多的機會、更高的平臺、更豐富的歷練。由于工作的需要，他們要獨立的、大膽的、主動的參與到學習之外的事情當中去，交際能力、膽量、智慧、體能等等，都將得到鍛煉，甚至還有失敗的教訓——這是一筆財富，因為你們付出的更多，而你們獲得的也更多。無數(shù)經(jīng)驗證明，在中學做過學生干部的同學，無論在大學，還是在職場，都有比沒有得到鍛煉的同學有更好的適應能力和發(fā)展勢頭。

第三個意思：要定好自己的位。

各位是團委、學生會干部，是學生中品學兼優(yōu)的人。要樹立學生干部的威信，要能很好的開展工作，在學校管理中發(fā)揮好作用，就必須嚴格要求自己。

一、學生會干部是同學們的標桿——衡量學業(yè)和品行的尺度，你們做得怎么樣，同學們就會照著做，你們做得不好，別人就不會聽你的。二、學生會干部是火車頭——你要別人怎么做，首先干部要帶頭做，你不讓別人怎么做，首先你就不能那樣做。三、學生會干部是學生的“公仆”——多付出，多服務，多奉獻，多謙讓，不計較，與人和。做到這三點，你就一定會成為出色的學生干部，受到老師的贊許、同學的認可。這些基本要求，也可以概括為兩句話：“嚴格要求自己，努力服務別人。”

當前，我們學校的團委、學生會組織，在開展學生活動、活躍學生生活方面，做得相當出色，有自己的經(jīng)驗和心得，成為學校德育工作的一大亮點，有效的消除、防止了學生心理問題的發(fā)生，有效的遏制了違法犯罪的現(xiàn)象的發(fā)生，這是各位為學校做出的貢獻。但是，稍有不足的是，在學生日常管理方面，還不夠大膽，不夠細致，不夠得力。比如中午宿舍的管理、課室午休的管理、飯?zhí)玫闹等?、跑操的管理、?論宣傳等等。開展活動和日常管理，一強一弱。如何發(fā)揮管理的功能，把兩條線都做好，雙管齊下，是擺在我們團委、學生會組織面前一個需要去思考的問題。

謝謝各位。

各位領導、各位同志：

首先歡迎自治區(qū)團校領導，通遼市團委領導一行三人來到霍煤走訪調(diào)研，回首團委工作，我感觸頗深，取得了一些成績，這些成績的取得與上級團委的正確領導分不開，與同志們的密切配合分不開，在此向大家表示衷心地感謝！下面我就談談近一年來的感受，再剖析一下自身的不足之處。

精鋁公司團委成立至今，為了更好的適應形勢發(fā)展和工作需要，充分調(diào)動廣大團員青年工作積極性、主動性，發(fā)揮團員青年的突擊隊作用，使公司廣大團員青年全身心投入到生產(chǎn)工作當中去，為實現(xiàn)集團公司又好又快發(fā)展提供強有力的思想政治基礎和組織保障。下面我簡要介紹一下精鋁團委的工作思路：

目前團委的總體工作思路是：不斷完善多層次的青年思想政治工作體系、多樣化的青年品牌活動體系，努力做到"思想教育有新舉措，品牌活動有新發(fā)展，服務青年有新突破"，團結帶領公司廣大團員青年充分發(fā)揮生力軍作用，為建設文明、和諧的精鋁做出更大的貢獻。

一、認真學習和貫徹《員工行為規(guī)范》,開展主題教育活動，在廣大青年員工中倡導遵紀守法、明禮誠信、團結友善、勤儉節(jié)約、敬業(yè)奉獻的基本道德規(guī)范。

二、開展"從我做起，從現(xiàn)在做起，多為精鋁做貢獻"等

主題實踐活動，通過征文、義務勞動等形式，號召廣大團員青年積極投身到構建和諧企業(yè)的隊伍中來。

三、努力提高團員青年的創(chuàng)新能力，深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，以提高職業(yè)技能和工作水平為目標，大力培養(yǎng)"青年崗位能手"，樹立典型，引導廣大團員青年在各自的崗位上努力拼搏，無私奉獻。

四、成立青年志愿者協(xié)會，選出優(yōu)秀青年志愿者參加霍煤集團各種特色活動，培育和樹立一批志愿服務品牌。

五、搭建青年員工業(yè)余生活溝通平臺，開展籃球賽、乒乓球賽等活動，創(chuàng)建和諧融洽的企業(yè)文化環(huán)境，增進公司青年員工之間、部門之間的溝通、了解和友誼。

會議發(fā)言材料篇十一

首先，我代表院黨委祝賀我們這次教學工作會議圓滿成功。自去年召開教學工作會議至今，已經(jīng)過去了整整一年，最明顯的感覺就是時間過得很快。在這一年中全院上下努力工作，雖然出現(xiàn)了"非典"。

;等不利因素的影響，但我院的各項工作還是取得了不少的成績。尤其是在教學工作方面的成績是有目共睹的：本科生、研究生的招生人數(shù)突破記錄;教學督導組工作順利開展;學科建設深入人心;全體教師的心血之作--教學大綱成功付印;完全學分制的實施方案已經(jīng)確定……可以說出現(xiàn)了我院前所未有的好局面，為下學年全面推行學分制改革奠定了堅實的基礎。

這次會議開得很好，同志們談到了很多問題，下面我著重就實行學分制問題談一點看法。我們這次教學工作會議的中心議題之一就是研討我院完全學分制的實施方案。學分制改革可以說是時代的要求，進入新世紀，中國高等教育面臨著空前的機遇和挑戰(zhàn)，高等教育事業(yè)的改革和發(fā)展也越來越為世人關注，同樣，高等美術教育的發(fā)展也處于一個前所未有的重要時期。實施學分制改革則是深化教育改革，優(yōu)化教育結構，合理配置教育資源，提高教育質(zhì)量和管理水平，全面推進素質(zhì)教育的重大舉措。在我院推行學分制改革不僅是市教委的決定，而且也是我院師生的'迫切要求。________年秋季將在我院開始實施的學分制改革是院黨委的重要決定，黨委希望，這一步能走得扎實，走得成功?，F(xiàn)在距離________年9月在新生當中開始實施學分制只剩下不到十個月的時間，可以說我們已經(jīng)開始了倒計時。這次教學工作會議后，院黨委希望各教學單位抓緊落實會議精神，就我們這次會議研究的學分制實施方案廣泛宣傳征求意見，提出建議?，F(xiàn)在我代表院黨委向各教學單位提出幾點具體要求：

1、抓住機遇，加快發(fā)展。目前的整體形勢對我院全面推行學分制改革是十分有利的。從外部大環(huán)境看，整個社會越來越關注教育改革，教育部、天津市教委為了推進教育創(chuàng)新，深化教育改革，鼓勵各高等學校推行學分制改革，相應出臺了一些配套政策，這樣就為學校的改革創(chuàng)新留出了一定余地。從學校自身看，近幾年來我院的各項工作都已經(jīng)逐漸步入正軌，招生規(guī)模不斷擴大，各種規(guī)章制度逐步完善，教學設施投入逐年增加，教師、學生對近年來的教改工作是充分肯定的。這些有利條件是我院發(fā)展千載難逢的好機會，所以各教學單位要抓住這個大好時機，以推行學分制為契機，進一步深化我院的教學改革，使我院的各項工作再上一個新臺階。

2、緊抓落實，務求實效。這次的教學工作會后，大家身上的擔子很重。一方面各教學單位要抓緊時間消化會議精神，力求會議上的討論結果都能夠落到實處。同時各單位負責人還要做好宣傳工作，使全面推行學分制改革的意義、作用，我院學分制改革的實施方案能夠為每個教師所了解，并廣泛征求他們的意見，使學分制能夠深入人心。另一方面，各教學單位還要針對學分制的實施方案重新修定本單位的教學計劃，這項工作要在下學期初完成不但時間緊迫、工作量相當大，而且還關系到我院學分制能否正常實施，所以希望各教學單位抓緊時間積極落實。

3、積極參與，正視困難。面對當前的大好形勢，我們既要以百倍的熱情投入到教學改革的工作之中，同時又要冷靜思考，認清各種有利因素與不利因素，認清要實現(xiàn)符合我院特色的成熟的學分制，是需要一段調(diào)整、磨合的時間的。學分制的施行對我們學院來講可以說是一項前所未有的新事物，在實施的過程中出現(xiàn)某些漏洞和失誤是難免的，同志們要有一定的思想準備，在面對問題時不能畏首畏尾，停滯不前，要正視困難，群策群力，相信能夠解決遇到的難題。

會議發(fā)言材料篇十二

尊敬的各位領導，全體與會的同志們：

大家好!我發(fā)言的題目是：領會精神抓落實，再鼓干勁鑄輝煌。

20__年，我們______鎮(zhèn)在縣委、縣政府的堅強領導下，以“基層建設年”建設為主線，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，全面加強全鎮(zhèn)工農(nóng)業(yè)基礎設施建設，全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會取得了長足的發(fā)展，全年共完成了財政收入3.45億元，完成固定資產(chǎn)投資12億元，引進縣外資金3億元，完成鐵精粉234.4萬噸，完成入統(tǒng)工業(yè)產(chǎn)值33.5億元。全鎮(zhèn)主要經(jīng)濟指標全部實現(xiàn)了歷史最好水平。今天，全縣經(jīng)濟工作會議的召開，給我們繪就了藍圖，同時也向我們吹響了號角，擂響了戰(zhàn)鼓，我們將以全縣經(jīng)濟工作會議精神為指導，強力組織開展“項目攻堅年”活動，重點抓好“______萬噸磷鈦鐵綜合利用項目”落地基建和“______宜居新區(qū)”配套設施及二期建設。在此，我表態(tài)如下：

一、領會精神，做好安排。

多種形式將會議精神宣傳到家喻戶曉。二是將全縣經(jīng)濟工作會議涉及到我鎮(zhèn)的工作重點，確定全鎮(zhèn)20__年經(jīng)濟社會發(fā)展的大盤子，分解到我鎮(zhèn)各部門，明確專人負責，細化工作措施，營造思事、謀事、干事、成事的濃厚創(chuàng)業(yè)氛圍。

二、抓住重點，實現(xiàn)突破。

會后，我們將根據(jù)會議精神，結合我鎮(zhèn)實際，繼續(xù)加大工作力度，全面抓好“______萬噸磷鈦鐵綜合利用項目”落地基建和“______宜居新區(qū)”配套設施及二期建設。一是全員投入。鎮(zhèn)全體干部全部編入兩個項目組，加強力量，為春季重點項目的開展，開好局，啟好步。二是全面推進。鎮(zhèn)黨政主要領導要帶領分管副職，對項目進展過程中出現(xiàn)的問題，強化協(xié)調(diào)，及時匯報，確保工作不耽擱，不出錯，按時序進度進行。三是全程服務。鎮(zhèn)各部門將按工作職能，對口對重點項目全程服務，及時與業(yè)務主管部門溝通，確保工作效率一流，服務質(zhì)量一流。全面按時間要求完成兩項重點項目及配套設施建設。

三、制定措施，抓好落實。

干部同獎同罰，嚴格考核，嚴格兌現(xiàn)。四是強化工作落實機制。建立“深入、監(jiān)督、細化、量化、硬化”的工作落實機制，用硬指標、硬措施保落實，形成上下齊心，層層抓落實的創(chuàng)事業(yè)工作格局。

各位領導，同志們，我們有信心、有決心，在縣委、縣政府的領導下，以本次經(jīng)濟會議為契機，團結和帶領全鎮(zhèn)干部群眾，同心同德，艱苦奮斗，咬定目標不放松，堅定信心不動搖，一心一意謀發(fā)展，專心致志創(chuàng)事業(yè)，為建設“新型工業(yè)強鎮(zhèn)”，做出我們應有的貢獻!

謝謝大家!

會議發(fā)言材料篇十三

同志們：

這次全市地稅系統(tǒng)辦公室工作會，是經(jīng)市局局長辦公會議研究同意的，會前，劉瓊局長指示一定要開好這個會，充分說明了本次會議的重要性。會上傳達學習了全省地稅系統(tǒng)辦公室工作會議精神，分析總結去年工作，研究部署第十八個稅收宣傳月活動和今后一段時期工作，這對推動全市地稅系統(tǒng)辦公室工作再上新臺階具有十分重要的意義。剛才，繼文主任對去年辦公室系統(tǒng)的工作進行了回顧總結，并就今后的工作作了安排。我覺得繼文同志講的很實在，總結實事求是，安排具體細致，希望大家認真抓好20xx年各項工作落實。下面，我再強調(diào)三點意見。

一、認真總結，進一步增強做好辦公室工作的主動性。

剛剛過去的一年，是全市地稅事業(yè)發(fā)展極不平凡的一年。一年來，在各級地稅領導的關心重視下，全市地稅系統(tǒng)各級辦公室緊緊圍繞地稅中心工作，齊心協(xié)力，奮發(fā)進取，扎實工作，各項工作都取得了明顯進步。從事辦公室工作的同志認真履行職責，經(jīng)常加班加點，保證了各項工作的正常高效運轉，為地稅工作任務的圓滿完成作出了積極貢獻。20xx年度，市局辦公室被市政府評為市長直通電話工作先進單位、人大代表建議政協(xié)委員提案辦理工作先進單位，被市檔案局評為檔案工作先進集體，被市綜治委評為綜治先進單位和平安單位;政務信息公開工作，在全市政府信息公開工作考核中榮獲一等獎，全省地稅系統(tǒng)政務公開工作現(xiàn)場會在市召開，全面總結推廣我局政府信息公開工作經(jīng)驗;“支持災后重建、地稅全力以赴”稅收宣傳活動榮獲總局和省局優(yōu)秀創(chuàng)新項目獎及省局組織獎，實現(xiàn)了連續(xù)三年獲此殊榮的目標;在省局優(yōu)秀新聞信息網(wǎng)稿評選中，多篇文章分別榮獲一、二、三等獎;在市局機關績效管理考核中，辦公室連年以第一名的成績被評為先進單位。一年來，各級地稅辦公室充分發(fā)揮職能作用，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，不斷提高科學化精細化水平，也取得了突出成績，獲得了不少榮譽，為辦公室爭得了榮譽，為全市地稅事業(yè)又好又快發(fā)展作出了應有貢獻。在此，我代表劉瓊局長向全系統(tǒng)辦公室系列的同志表示祝賀，對大家的辛勤勞動和艱辛努力表示感謝!事物都是一分為二的，辦公室工作也不例外。看到成績的同時，我們也應當看到不足和潛力，從全系統(tǒng)來看，各級地稅辦公室綜合協(xié)調(diào)能力、決策參謀能力、工作效能等還有待進一步提高，需要全體辦公室的同志從協(xié)調(diào)機制、落實機制、工作作風和人員素質(zhì)上找差距、找不足，有針對性地加以改進，促進整個辦公室工作水平的進一步提高。

二、圍繞大局，進一步提高辦公室工作質(zhì)量和水平。

去年以來，一場席卷全球的金融危機成為全世界難解的課題。面對金融危機帶給我國經(jīng)濟社會的沖擊，中央經(jīng)濟工作會提出了要保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展及20xx年我國經(jīng)濟工作的首要任務。春節(jié)期間，視察我省，發(fā)表了弘揚井岡山精神，全力以赴保增長、千方百計保民生、加大力度保穩(wěn)定的重要講話。年初召開的全市地稅工作會議明確提出了今年的工作思路和預期目標。新的形勢給辦公室工作帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)，也提出了新的要求。辦公室系列的同志要善于圍繞中心和大局開展工作，進一步樹立政治意識，大局意識，責任意識和憂患意識，在繁雜的事務中理清頭緒，統(tǒng)籌兼顧做好各項工作。一是要當好參謀助手。參謀助手是辦公室為領導提供智能服務的主要方式，也是辦公室的主要職責之一。各級辦公室同志要善于研究，用心思考，準確把握市局工作思路。既把市局工作置于當前經(jīng)濟社會大環(huán)境下去思考，又把當前經(jīng)濟社會大環(huán)境與地稅工作相結合，分析形勢，破解難題。當前，尤其要重點圍繞市局著力開展的支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)、支持重大項目建設、支持民生工程、支持企業(yè)發(fā)展、狠抓效能建設等工作，展開課題調(diào)研。要從繁忙的政務工作中，抽出時間，深入基層，了解真實情況，掌握第一手資料，形成有情況、有分析、有建議的調(diào)研報告。要及時反映地稅工作中的重要情況、突發(fā)性事件及領導關注的重點、難點和熱點問題，注重加強信息綜合和深度挖掘，不斷提高信息質(zhì)量，確保信息真實準確，為各級領導提供有價值的決策參考信息。二是要搞好綜合協(xié)調(diào)。辦公室是機關的中樞，抓好部門之間的協(xié)調(diào)配合、形成工作合力是辦公室的一項重要職責，也是協(xié)助各級領導抓好工作落實的方式。辦公室的同志，尤其是辦公室主任們要主動擔負起協(xié)調(diào)的重要職責，在涉及多方利益的重大決策、重大問題，以及一些責任分工尚不明確的工作時，加強與相關部門的溝通，理順關系，形成圍繞中心、各方聯(lián)動、互相配合的良好工作局面。在協(xié)調(diào)中既講原則，又講藝術，對上要尊重和溝通，多爭取上級的支持理解;對下要謙虛、民主，盡量聽取下面的意見建議;對外要分清職責，凡屬于部門內(nèi)的事務由部門自身處理，凡幾個部門協(xié)辦的事務由牽頭單位辦理，凡涉及幾個部門，反復協(xié)調(diào)不能統(tǒng)一的辦公室要盡量介入，既各負其責，又相互配合，合力抓落實，共同見成效。三是要抓好工作落實。抓工作，落實是關鍵，許多工作沒有做好，不是因為決策的錯誤，而是在落實上敷衍了事。常言道，為政之要，貴在力行，重在履事。我們要有一種“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責任感，把局部自覺放在全局之中，做一個積極主動的執(zhí)行者。抓工作落實，辦公室的作用尤為重要。各級辦公室同志要以對地稅事業(yè)、對地稅工作高度負責的精神，在執(zhí)行上狠下功夫，強化督促檢查，從制定計劃到組織實施，從工作內(nèi)容到工作方式，督查工作都要緊緊圍繞落實做文章，在落實上下功夫，在落實上見成效，認真檢查并跟蹤下級機關和部門對上級機關工作部署、公文、會議決定事項及領導指示辦理和執(zhí)行的落實情況，敢于客觀、準確、及時地反映工作中存在的問題。

三、加強領導，進一步提升辦公室隊伍素質(zhì)。

要提高全市地稅系統(tǒng)辦公室工作的整體水平，我們必須加強領導，進一步提升辦公室隊伍素質(zhì)。一是要加強領導。辦公室工作要高質(zhì)量，上水平，富有成效，關鍵是要加強領導。各級地稅部門和領導干部要高度重視、大力支持辦公室工作，分管領導要經(jīng)常過問辦公室工作，聽取辦公室匯報，幫助解決實際困難，工作經(jīng)費應該保證，思想顧慮幫助打開，生活困難協(xié)助解決，使辦公室成為每個干部都能展示才華、釋放潛能、發(fā)揮特長的平臺。要重視對辦公室干部的培養(yǎng)和使用，經(jīng)常給辦公室干部講意圖，出題目，交任務，壓擔子，使他們在工作實踐中得到全方位的鍛煉和提高，增強他們把握大局、處理復雜問題的能力，把大力培養(yǎng)鍛煉干部與提撥使用干部結合起未，從政治上多關心。要保持辦公室隊伍的蓬勃生機和活力，在保持辦公室隊伍相對穩(wěn)定的前提下，適時調(diào)整和改善辦公室隊伍結構，使大家心情舒暢，安心工作，既出成績，又出人才。辦公室主任要切實負起責任，真心關心、幫助每一位同志，以情感人，以理服人，以行帶人，調(diào)動和發(fā)揮每一個人的積極性，形成默契，形成合力，共同進步，共同提高。二是要善于學習。加強學習是做好工作的前提，是服務全局發(fā)展的需要，也是提高自身綜合素質(zhì)的途徑。辦公室的同志要不斷加強學習、為自己充電加油。要加強政治理論學習，特別要認真學習中央、省、市地方黨委、政府的一系列方針政策和對地稅工作的各項要求，“吃透上情”。要學習做好本職工作所必需的各項知識技能，準確把握地稅工作指導思想和工作主題，深入學習和鉆研各種文件和領導講話提出的要求，找準辦公室定位，明確辦公室工作重點。認真學習地稅政策、地稅征管業(yè)務知識。要開闊眼界，增長學識，陶冶情操，提高道德修養(yǎng)，成為辦公室工作的行家里手。要加大培訓力度，定期組織辦公室人員政治理論和信息編報、綜合材料起草、公文處理等培訓班，鼓勵干部參加系統(tǒng)內(nèi)外的各種培訓，努力使每一位辦公室人員都有經(jīng)常接受培訓的機會，提高辦公室人員的綜合素質(zhì)。三是要提高效能。辦公室是直接為單位領導服務的，效能如何，既影響服務質(zhì)量，又影響地稅形象、領導形象。提高辦公室工作效能，我認為必須樹立嚴謹細致、求真務實、雷厲風行、勤政廉政的良好工作作風，要時刻保持清醒頭腦，嚴格要求自己，按權限和程序辦事，認真處理好領導同志交辦事項和日常工作，自覺維護領導同志們的團結，不散布、聽信謠言，不傳播小道消息，不評頭論足，不拉拉扯扯，不撥弄是非，真正做到對領導同志負責、對地稅事業(yè)負責;要努力做到一切從實際出發(fā)，辦實事、求實效、講誠實，把按原則辦事、按政策辦事、按領導意見辦事與按照實際情況辦事結合起來，上報信息、反映情況客觀實際，待人處事公正，說老實話，辦老實事，做老實人;要有強烈的效率意識，對待工作聞風而動，雷厲風行，分清工作的輕重緩急，善于有效利用時間，做到工作任務用最短的時間完成，信息報道在最快的時間傳遞，交辦工作完成后及時回復，努力做到又好又快，高效率快節(jié)奏地開展工作;要模范遵守廉政紀律，自覺做到自重、自省、自警、自勵，不貪不占，廉潔奉公，絕不利用在領導身邊工作的便利條件，或者打著領導的“旗號”，為自己或親朋好友謀取不正當利益，自覺地把自己的言行、舉動置于領導、組織、群眾的監(jiān)督之下，“夾著尾巴做人”。

同志們，做好辦公室工作，責任重大，意義深遠。希望全市地稅系統(tǒng)辦公室工作的同志進一步轉變作風，提高素質(zhì)，扎實工作，把辦公室各項工作提高到一個新的水平，為全市地稅事業(yè)又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻。謝謝大家!

會議發(fā)言材料篇十四

(一)提高思想認識，切實把應急管理工作擺到市委、市政府工作的重要位置。一是領導重視，親歷親為。為妥善應對和處置各類突發(fā)公共事件，我市專門成立了應急工作委員會，由譚仲池市長親自任組長，負責組織和領導全市的應急管理工作。突發(fā)公共事件一旦發(fā)生，書記、市長及分管的市領導都親自到現(xiàn)場指揮處置。二是部門互動，工作到位。全市各級各部門堅持“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，對明確為本單位、本部門牽頭處置的突發(fā)公共事件及時制訂了應急預案。突發(fā)公共事件一旦發(fā)生，各級各部門都能夠各司其責，協(xié)調(diào)一致，密切配合，妥善處置。三是信息暢通，反應靈敏。市政府值班室、市公安局報警指揮中心積極暢通信息渠道，嚴格信息報送管理，基本做到了在第一時間內(nèi)準確掌握全市各類突發(fā)公共事件的信息，確保了全市的突發(fā)公共事件發(fā)現(xiàn)得早，處置得及時。四是責任明確，獎罰嚴明。幾年來，我市強化應急管理工作責任，大力表彰獎勵全市應急管理工作中的先進單位和個人，同時對那些責任不落實，工作消極被動，影響或貽誤突發(fā)公共事件處置的單位領導及工作人員加大了處罰力度。據(jù)不完全統(tǒng)計，三年內(nèi)，我市先后表彰了80個先進單位和500多個先進個人，其中有20人榮立了一等功，80人榮立了二等功，160人榮立了三等功，近300人受到了嘉獎，同時也有6個單位受到了通報批評，24名個人受到了相應的紀律處分。

(三)健全工作機制，用兩種模式成功地應對和處置突發(fā)公共事件。一是在市應急委的領導下，按照專項應急預案的要求，通過設立應急指揮部來解決發(fā)生在全市范圍內(nèi)重大級別的突發(fā)公共事件。比如今年春節(jié)后發(fā)生的湘江水質(zhì)鎘污染事件，事件發(fā)生后，鑒于事件影響廣泛、危害嚴重，梅克保書記、譚仲池市長和分管衛(wèi)生、城建的副市長親臨一線召集宣傳部、公用事業(yè)局、環(huán)保局、衛(wèi)生局、供水公司等部門召開緊急會議，聽取專家組意見，緊急成立“湘江水質(zhì)污染應急指揮部”，指揮部迅速從相關單位抽調(diào)30多人組成專門工作班子，分成了5個工作小組，實行集中辦公，并保持24小時值守。全市參加處置該事件的工作人員達300多人，從信息采集到善后處置共制定了應對方案5個，歷時3天。二是在市政府110聯(lián)動辦的組織領導下，通過110社會聯(lián)動機制妥善處置發(fā)生在全市范圍內(nèi)一般級別的突發(fā)公共事件。早在1996年，我市在公安110處警平臺上，通過整合公安、消防、交通、衛(wèi)生等14個部門的資源，組建了**市110社會聯(lián)動體系，在市政府值班室的組織領導下開展110社會聯(lián)合服務行動，及時解決人民群眾在生產(chǎn)生活中遇到的急、難、險問題。到2000年，我市把110社會服務聯(lián)動單位拓展到24個，形成了多層次、多方位，點、線、面、體相結合，動態(tài)與靜態(tài)相呼應的社會聯(lián)動格局。一旦遇到諸如煤氣泄漏、水管爆炸、房屋起火、食物中毒等突發(fā)公共事件，群眾只要撥打110求助，公安110就會立即指揮對口的聯(lián)動單位迅速妥善處置。

三、進一步宣傳、發(fā)動和教育群眾，努力形成全社會群防群控的良好局面。下一步，我們要更加注重抓好面向全社會的預防、避險、減災等方面的宣傳教育，切實抓好社區(qū)、農(nóng)村、企業(yè)、學校、醫(yī)院等基層和重點部位的應急預案建設，提高群眾對突發(fā)事件的認識及自救、互救的能力，增強公眾的憂患意識和社會責任意識。要教育廣大民眾在危機來臨時相信政府、依靠政府，努力做到臨危不亂，處變不驚，在全社會形成全民動員、群防群控、減災救災的良好局面。

謝謝!?

會議發(fā)言材料篇十五

今年，我市特種設備安全監(jiān)察工作在局黨組的高度重視和正確領導下，在全局各部門的大力支持配合下，堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx屆五中全會精神，按照國家、省、市局工作布署和要求，本著以對國家和人民生命財產(chǎn)安全高度負責的態(tài)度，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“以人為本”的理念，認真貫徹執(zhí)行《特種設備安全監(jiān)察條例》等法律、法規(guī)，以服務經(jīng)濟社會發(fā)展為中心，以防止和減少事故為目標，全面履行特種設備安全監(jiān)察職能，確保設備安全使用，半年來未發(fā)生一起特種設備安全事故，為促進經(jīng)濟社會“安全發(fā)展、國泰民安”作出了努力。

一、工作目標完成情況。

1、加強理論和業(yè)務學習，提高人員綜合素質(zhì)，增強責任意識。

特種設備安全監(jiān)察科工作人員以自學為主要方式，認真學習各種業(yè)務書籍，閱讀各種黨報黨刊，增加知識面，認真學習新條例及特種設備相關法律、法規(guī)以及省、市有關文件精神。

2、強化特種設備安全目標管理，安全責任制得到進一步細化和落實。

年初召開了全市氣瓶充裝單位主要負責人安全生產(chǎn)工作專題會議，會上與家氣站簽訂了《安全生產(chǎn)責任狀》，明確了充裝站安全工作責任和義務。今年又向全市x余家特種設備使用單位告知了特種設備安全使用義務，并與他們簽訂了《特種設備安全使用承諾書》x余份，使這些單位內(nèi)部特種設備安全目標管理得到了細化，崗位安全責任制得到了進一步的落實。

3、積極開展特種設備安全宣傳教育，增強社會、企業(yè)安全責任意識和安全防范能力。

今年“3.15”國際消費者權益保護日和六月“安全生產(chǎn)月”及9月“質(zhì)量月”期間，我局與安監(jiān)等有關部門在進行了宣傳咨詢活動，現(xiàn)場派發(fā)x年第一季度特種設備事故通報、《特種設備安全監(jiān)察條例》等特種設備安全宣傳資料x余份，接受咨詢多人次。使廣大群眾得到了廣泛宣傳，為營造一個安全祥和的環(huán)境構筑了堅實的柱石。

4、堅決遏制特種設備事故、深入開展設備普查和專項檢查。

為確?！霸⒋汗?jié)、五一及全國安全月”期間的安全，對全市在用特種設備開展了詳細普查和x次專項安全大檢查。檢查出動執(zhí)法人員x人次，監(jiān)察單位家，檢查特種設備臺(部)，查處事故隱患x處，立案查處起，發(fā)出《特種設備安全監(jiān)察指令書》份，查處無證非法運營特種設備臺(部)，無證操作人員xx人。對存在嚴重隱患的特種設備限期落實整改。

5、嚴把新增設備手續(xù)，加強監(jiān)察與檢驗，確保了新增設備的安全投入運行。

今年來共新增鍋爐臺、壓力容器x臺、壓力管道三條計xx米、電梯臺、起重機械臺。這些新增設備從選址、定點到安裝、監(jiān)檢，監(jiān)察人員均到場實施了監(jiān)察。今年進一步加強了在用設備的注冊登記工作，全年建立特種設備技術檔案x個，特種設備作業(yè)人員檔案x個，使數(shù)據(jù)庫得到進一步完善。

6、全面開展特種設備操作人員的培訓工作，在提高人員素質(zhì)上下功夫，消除操作人員持證上崗的違法違規(guī)現(xiàn)象。

今年來監(jiān)察人員一手抓專項治理，一手抓人員培訓。日前通過培訓、考核合格取證(含復審)特種設備作業(yè)人員為xx人。

7、制定了x年全市特種設備使用單位定期檢驗計劃。

今年x月份我們印發(fā)了()質(zhì)監(jiān)發(fā)[]號文《關于開展特種設備年度檢測檢驗工作的通知》份，分送有關單位，在x月份對全市在用特種設備進行了定檢。全市鍋爐臺，在用臺;壓力容器臺，在用臺;電梯臺，在用臺;起重機械臺，在用臺;廠內(nèi)機動車輛臺，在用臺。按定檢周期規(guī)定，應檢鍋爐臺，已檢臺，定檢率%;應檢壓力容器臺，已檢臺，定檢率%;應檢電梯臺，已檢x臺，定檢率%;應檢起重機械臺，已檢臺，定檢率%;應檢廠(場)車臺，已檢臺，定檢率%。

8、堅持依法行政，做到監(jiān)察與查處相結合，著力遏制事故的發(fā)生。

我們對x公司等家單位違規(guī)安裝使用特種設備使用行為進行了立案查處，已按程序全部結案，維護了特種設備安全監(jiān)察工作的嚴肅性和權威性。強化處罰后的管理工作，杜絕罰后放行，消除安全隱患。

9、緊緊圍繞市委市政府的中心工作，堅持全心全意服務企業(yè)。

我們寓管理于服務，積極為企業(yè)提供特種設備技術、管理咨詢。今年，我與x公司等家企業(yè)建立了服務企業(yè)聯(lián)系點，為他們建立健全特種設備安全管理制度和事故應急預案。開展特種設備安全標準化評價工作，幫助建立完善安全管理體系。推廣特種設備節(jié)能降耗技術，幫助企業(yè)降低生產(chǎn)成本，得到了企業(yè)的認可。

二、工作中存在的問題。

上半年的特種設備安全監(jiān)察工作，我們想了許多辦法，也付出了艱辛的努力，取得了一定成效，但離上級部門和工作職責要求仍有一定的差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、特種設備的普查整治工作還不盡全面，工作做的還不夠細致，部分單位的特種設備還沒有登記上來，特別是壓力容器底數(shù)還未完全摸清，氣瓶安全整治工作有待加強。

2、安全監(jiān)察執(zhí)法力度還不大。

對某些單位違規(guī)使用特種設備的現(xiàn)象處罰不夠堅決有時力不從心。

3、工作中存在著一定的畏難情緒，辦法還不夠多，短平快處理違規(guī)案件情況時有發(fā)生。

以上這些，不利于我們在新形勢下開展好特種設備安全監(jiān)察工作，這也要求我們在今后的工作中不斷提高自身素質(zhì)，發(fā)揚成績，改正缺點，迎難而上，努力開拓我市特種設備安全監(jiān)察工作新局面。

三、明年工作思路。

1、加大對起重機械和壓力管道元件的專項整治力度，加強對學校、賓館的鍋爐及電梯安全使用狀況的檢查，嚴厲打擊各種違法行為。

2、加強特種設備使用登記管理工作，依法審查合法性，確保合格的特種設備投入使用。

3.健全特種設備使用單位的檔案,實現(xiàn)對特種設備動態(tài)監(jiān)管模式，及時查處、督促整改違法違規(guī)行為。

4、進一步落實特種設備使用單位的安全主體責任，強化企業(yè)安全意識，明確職能，制定措施，落實整改,進一步防止和減少特種設備各類事故的發(fā)生。

5、加大特種設備安全監(jiān)察力度，強化定期檢驗，及時發(fā)現(xiàn)隱患，處理和消除隱患。

6.著力推進特種設備安全監(jiān)察工作的創(chuàng)新與發(fā)展，進一步提高安全監(jiān)察工作的有效性。

7、加強宣傳力度，通過廣播、電視、報紙等新聞媒體，使廣大群眾和從業(yè)人員了解特種設備安全規(guī)定，努力形成人人維護特種設備安全，關愛生命的良好社會環(huán)境。

會議發(fā)言材料篇十六

各位領導、同志們：

特種設備關系人民群眾身體健康和生命安全，關系企業(yè)的安全生產(chǎn)和社會的和諧穩(wěn)定。今天，在這里召開全市特種設備安全監(jiān)察工作會議，主要任務是：通報我市特種設備運行的基本情況，總結20xx年特種設備安全監(jiān)察工作，部署今后的工作?，F(xiàn)將我市特種設備使用和安全監(jiān)察的情況報告如下:。

一、基本情況。

(一)全市特種設備在用數(shù)量。

(二)特種設備管理和作業(yè)人員持證情況。

(三)特種設備安全監(jiān)察機構及人員。

(四)特種設備安全檢驗檢測機構及人員。

二、20xx年全市特種設備安全監(jiān)察工作情況。

我局始終堅持“安全第一,預防為主，綜合治理”的基本方針,以完善動態(tài)監(jiān)管為主線,以防止和減少安全事故,遏制重大事故為目標,立足于安全監(jiān)管長效機制的建立和完善,充分發(fā)揮安全監(jiān)察、檢驗檢測、稽查執(zhí)法、企業(yè)自律等綜合作用,加大隱患排查整治,促進隱患整改,全市特種設備安全形勢持續(xù)保持平穩(wěn)態(tài)勢。

(一)加強領導,統(tǒng)一部署，認真落實安全生產(chǎn)“一崗雙責”責任制。一是我局成立以局長為組長，紀檢組長為副組長，特種設備安全監(jiān)察員為成員工作組,加強組織領導，明確目標，將特種設安全監(jiān)察工作列為我局的重要議事日程;二是從局長到分管工作的紀檢組長、副局長，層層落實特種設備領導干部“一崗雙責”,落實責任,明確分工與合作,分類、分區(qū)域、分企業(yè)實施安全監(jiān)察;三是制定《蒙自市特種設備安全監(jiān)察計劃》,明確要求、目標和任務,強調(diào)特種設備安全監(jiān)察,分步分階段實施監(jiān)察。

(二)加大監(jiān)察力度,扎實開展隱患排查和治理。

1.以深入開展“安全生產(chǎn)年”活動和“防大事故、治大隱患”及“打非治違”專項治理工作為抓手，全面抓好特種設備隱患排查、整治等各項工作，減少和預防事故發(fā)生。20xx年，我局共檢查各類特種設備796臺件，發(fā)現(xiàn)安全隱患180條，短期整改并消除隱患173條，督促制定整改計劃限期整改7條，發(fā)出特種設備安全監(jiān)察指令書16份,內(nèi)容涉及設備超期未檢、無登記使用證、人員無作業(yè)上崗證、安全技術檔案不全、安全附件未檢、日常安全巡查無記錄或記錄不全等。立案查處特種設備違法案件3起。

2.開展電梯維保和使用環(huán)節(jié)專項整治工作。共檢查電梯維保單位7家，巡查電梯300余臺件。消除電梯未經(jīng)檢驗使用、帶病運行、未簽訂維保協(xié)議、未按維保規(guī)程維保等安全隱患，約談電梯維保和物業(yè)管理單位15家(次)，及時解決電梯消費者投訴3起。

3.加強重大危險源單位安全檢查,深化氣瓶“兩站”治理工作。開展蒙自市氣瓶充裝單位年度監(jiān)督檢查工作,完成全市4家氣瓶充裝單位整治驗收工作，積極開展氣瓶充裝單位的日常檢查。

4.做好重大節(jié)假日的節(jié)前檢查工作。為保障節(jié)日期間人民群眾的生命財產(chǎn)安全,我局按照州局及市委、市政府、市安委會的工作部署,組織開展“春節(jié)”、“五一”、“六一”“十月”等重大節(jié)假日期間特種設備安全大檢查,重點檢查星級賓館、酒店、大型購物場所的電梯、鍋爐和大型游樂場所的游樂設施的檢查，創(chuàng)造和諧安定的節(jié)日環(huán)境。

5.提高設備檢驗率，及時消除安全隱患。我局采取督促報檢、強化注冊登記、強化執(zhí)法監(jiān)管等措施,加強對使用單位特種設備未檢使用和超期使用的監(jiān)察力度。目前我市在用固定式特種設備的受檢率達95%以上，重點監(jiān)控特種設備的受檢率達100%。同時我局加強與檢驗檢測機構的溝通與聯(lián)系,全面及時掌握使用單位特種設備已檢、未檢、檢驗不合格的相關信息，以進一步加強監(jiān)管。

(三)落實企業(yè)特種設備安全主體責任的職責。目前，我局已與全市176家特種設備使用單位簽訂了目標責任書，進一步落實企業(yè)的主體責任、管理機構、管理人員和管理制度。在日常的安全監(jiān)察中,我局加大對特種設備管理人員、操作人員無證上崗和逾期不年檢情況的查處力度,認真檢查企業(yè)特種設備管理制度的落實情況，積極宣傳《特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》,提高企業(yè)對特種設備管理人員和作業(yè)人員安全教育和培訓的認識。與州局特檢所密切聯(lián)系,結合蒙自的實際，及時制定培訓班計劃,嚴格培訓考核,確保培訓考核的質(zhì)量，切實提高企業(yè)管理人員和作業(yè)人員的素質(zhì)。

(四)加大宣傳力度,積極營造全社會關心特種設備安全的良好氛圍。一是開展特種設備安全知識進社區(qū)、進校園、進企業(yè)“三進”活動，粘貼《液化氣鋼瓶使用須知》，《電梯安全使用注意事項》，印制并發(fā)放《特種設備安全監(jiān)察條例》等宣傳資料。二是采取多種形式，開展“六月安全生產(chǎn)月”宣傳咨詢?nèi)栈顒?，通過發(fā)放宣傳資料、制作標語、展版展示等方式，營造“科學發(fā)展，安全發(fā)展”、“關愛生命，關注安全”和政府重視、企業(yè)追求、人人關心特種設備安全的輿論環(huán)境和社會氛圍。宣傳活動共制作展版6塊，標語2幅，發(fā)放宣傳資料1200余份?，F(xiàn)場解答老百姓關心的問題，幫助群眾進一步了解鍋爐、電梯、大型游藝機等特種設備安全知識，增強自我保護意識，做到貼近實際、貼近生活、貼近群眾，增強宣傳活動的針對性和實效性。

四、今后的工作思路。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹。

黨的xx大會議精神，落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，以服務經(jīng)濟建設為中心，以防止和減少事故為目標，以貫徹《特種設備安全監(jiān)察條例》為主線，以改革創(chuàng)新為動力，以隊伍建設為保證，強化法制建設，落實安全責任，加強監(jiān)督管理，建立長效機制，實施科技強檢，不斷完善與社會主義市場經(jīng)濟相適應的特種設備安全監(jiān)察體制，保障特種設備安全運行，為促進社會經(jīng)濟全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，作出新貢獻。

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