董事長講話新聞稿范文(19篇)

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董事長講話新聞稿范文(19篇)
時間:2023-11-09 17:21:24     小編:XY字客

養(yǎng)成積極樂觀的心態(tài),才能更好地應(yīng)對生活中的各種挑戰(zhàn)。合理安排訓練時間和休息時間,可以避免過度疲勞和受傷。想要寫一篇好的總結(jié),可以參考以下幾篇經(jīng)典的總結(jié)范文,從中吸取經(jīng)驗和啟發(fā)。

董事長講話新聞稿篇一

尊敬的從化市教育局李斌書記、各位嘉賓、新聞媒體各位記者朋友們:

永騏王小姐向從化小朋友贈送服裝合影

你們好,今天,是香港沈氏服裝(國際)有限公司成立30周年的盛大慶典之日,同時也是我們沈氏國際旗下廣州市永騏服裝有限公司20xx年新品發(fā)布會的召開之際,在此,我謹代表廣州永騏服裝有限公司全體員工熱烈歡迎各界朋友的蒞臨。

沈氏國際一直致力于社會公益和慈善事業(yè),公司內(nèi)部設(shè)立工廠職員樂捐箱,每月開箱累計一次,沈氏國際以該金額數(shù)加捐同等現(xiàn)金,撥作慈善儲備金。我們廣州永騏服裝有限公司同樣秉承了沈氏集團的優(yōu)良傳統(tǒng),以“藍眼精靈”助學金的名義建立了慈善基金常設(shè)項目,與沈氏國際聯(lián)動,設(shè)定每售出一件服裝都將抽出0.01元撥進慈善儲備金,當總金額累計達到10萬元時,即將此筆捐款以捐資助學的名義捐贈給那些迫切需要幫助的貧困學生。這已成為永騏公司的愛心傳遞義舉和導人向善助人的企業(yè)文化的一部分。

值此機會,我們將永騏此筆總額為10萬元的慈善儲備金,向廣州從化市200位貧困家庭學生做出新學年的助學捐贈。

此外,作為永騏公司的董事長,我承諾,接下來將會親自前往從化市,與北部山區(qū)良口鎮(zhèn)善施學校所挑選的3位家境雖然貧寒但品學兼優(yōu)的學生見面互動,要與這些學生建立一種長期的友誼聯(lián)系,并將從本學年起,對這3位學子每學年每人特別撥助20xx元,一直資助到中學畢業(yè);如果將來這3位學生考上任何一所大學,我們都將繼續(xù)給予資助,直至他們大學畢業(yè)。我希望,同時也堅信,受助的學生不會辜負我們永騏公司美好的期待和祝愿,在以后的學業(yè)上勤勉進取,爭取獲得更加優(yōu)異的成績,努力成為日后社會的棟梁之才。

我認為,行善不分你我他――

只要人人都獻出一點愛,幸福、和諧社會就會有著更加美好的明天。

最后再次感謝從化市及教育局各位領(lǐng)導的光臨和對本次行動的高度重視及支持;感謝各方新聞媒體記者朋友的愛心傳播;感謝在座嘉賓的現(xiàn)場熱心捐贈,感謝我們公司全體員工的真善響應(yīng)。

再次謝謝你們!

董事長講話新聞稿篇二

各位員工,大家好!

今天我們在這里隆重集會,我要向你們xx公司發(fā)展道路上的開拓者、敢打敢拼的精英們,改革創(chuàng)新的先行者、朱思潭全體辛勤的同仁們,說一聲“你們辛苦了!”感謝大家一直以來的辛勤付出,是你們書寫了xx每一次進步的歷史,你們用火一樣的熱情和拼搏的汗水寫就出xx今天新的篇章。我衷心的希望大家在為公司奉獻的同時也能從公司學到豐富的知識,掌握更多的技能。

通過大家的合作拼搏,我們上半年的工作取得了一定的成績,從成績中,我們看到了品牌的市場征服力,我們更看到了,xx公司的伙伴們,是那樣的可敬可愛,毫不夸張的說,有你們的幫助與支持,是我的榮幸,是公司的榮幸。

今天,我想就企業(yè)理念及近期工作動態(tài)與大家作個溝通和交流。

xx公司與大多數(shù)企業(yè)一樣,開始于少數(shù)幾個人的努力,我們的起步方式很傳統(tǒng),從建廠初期的幾個人的家庭式作坊,發(fā)展到今天擁有一百余名員工的略有規(guī)模的服裝公司,我們的業(yè)務(wù)分布全國,我們深感企業(yè)在管理上亟待加強。企業(yè)管理是一門很精深的學問,它決定著一個企業(yè)在市場上的競爭力,更大程度上決定了企業(yè)的決勝力。企業(yè)的發(fā)展必須適應(yīng)社會的要求,隨著市場競爭的日益激烈,各行各業(yè)都日趨規(guī)范。從服裝行業(yè)看,朱思潭的產(chǎn)品在市場上占著一定的優(yōu)勢,我們的服裝崇尚自然、前衛(wèi),擁有絢麗的色彩,舒適的面料和力求精致工藝的制作工序。但是這些優(yōu)勢會隨著市場競爭的日益激烈而消失,所以我們必須不停的改進、超越,永攀高峰,還必須從企業(yè)內(nèi)部管理抓起,這樣我們才能順應(yīng)市場、社會的發(fā)展。這次公司的生產(chǎn)管理層是通過大家投票自發(fā)產(chǎn)生的,我能感覺到大家是與公司息息相通的,時刻關(guān)注著公司的成長進步,我真的很感動!我感動,因為有了你們的參與,我們的管理層會更加出色,企業(yè)的管理水平將會有一個質(zhì)的飛躍。

我相信你們選擇的管理者不會讓大家失望,不會讓公司失望,更不會讓市場失望。根據(jù)公司的具體情況,我們確定了現(xiàn)在的組織架構(gòu):分兩個層面兩大板塊,兩個層面是決策層、執(zhí)行層,兩大板塊是管理板塊和業(yè)務(wù)板塊。

下面我具體將公司的組織管理構(gòu)架給大家通報一下,以便更好的在工作中為大家服務(wù)。

企業(yè)要長遠發(fā)展,必須密切關(guān)注著客戶和員工的利益。一個好企業(yè),應(yīng)該是不僅能夠滿足市場不斷提升的需求,同時又能滿足員工個人發(fā)展的需求,個人利益脫離了集體利益就成了無源之水、無本之木,我們公司是一個成長中的年輕企業(yè),在管理方面存有一定局限性,我希望大家能積極配合我們的領(lǐng)導,有好的建議主動的提出來,我想通過我們大家齊心協(xié)力的努力,我們朱思潭公司定會在競爭非常激烈的服裝行業(yè),擁有半壁江山。要想實現(xiàn)我們的目標,我們必須共同協(xié)作,群策群力,齊頭并進,才能在體現(xiàn)公司價值的同時實現(xiàn)個人價值,才能在服裝市場中乘風破浪,抵達成功的彼岸!

我們的目標是向管理要效益,向質(zhì)量求生存,向信譽求發(fā)展,所以要建立科學的組織管理架構(gòu)、完善的質(zhì)量體系、良好的市場信譽。組織管理架構(gòu)不是哪一個人能確定的,是在實際的生產(chǎn)、生活中產(chǎn)生的,嚴密的組織能使一個團隊強大,過硬的質(zhì)量能使一個企業(yè)更具競爭力,良好的信譽能使一個公司擁有更龐大的客戶網(wǎng)絡(luò)。就象每個人都有自己的個性一樣,每個企業(yè)也有自己的個性,也就是自己的文化理念,我們的理念是“無我、有情、利他”,簡短的六個字,涵蓋了博大精深的企業(yè)文化,表明了我們公司的企業(yè)靈魂。我們的管理人員都將用這六個字來鞭策自己的工作,所以我堅信我們的管理人員確能做到“想員工所想、急員工所急”我期待著我們的管理層能真正的做到“無我、有情、利他”這樣我們公司定將更上一個新臺階。

我們是一個年輕的公司,公司里年輕人多,年輕人有的是朝氣和進取心,但缺乏的是經(jīng)驗和資歷,所以我們倡導學習型企業(yè),我們的員工要成為學習型員工。在工作中大家應(yīng)互相學習,取長補短,企業(yè)的責任就是匯聚大家的個人優(yōu)勢,變成企業(yè)的整體優(yōu)勢,共同來創(chuàng)造xx的美好未來。我親愛的朋友們,讓我們從此刻把企業(yè)的歷史和個人的歷史寫在一起,用我們真誠、務(wù)實、進取的心態(tài)把你我的歷史書寫得更精彩、更漂亮!

朋友們,“××年xx秋冬季服裝訂貨會”將于××年月日隆重舉行,但是,時至今日,我們的各項籌備工作仍在緊張有序的進行,時間之緊迫,任務(wù)之繁重,大家一定要清楚這次服裝訂貨會的重要性,因為從目前市場態(tài)勢來看,秋冬裝完全決定著我們公司的利潤空間,秋冬裝的發(fā)展也決定著我們品牌的完善,為了將我們的品牌鍛造成讓客戶有信心、讓消費者放心的民心品牌,我們要舉全廠之力辦好此次訂貨會,這就需要我們從現(xiàn)在起,要以更加飽滿的熱情和絕對的主人翁意識投入到此次訂貨會的籌備工作中去,因為我們是第一次舉辦這樣隆重的活動,我們有的是信心和激情,但是我們?nèi)鄙俚氖墙?jīng)驗,我們在嘗試中需要做的是把能做到的做的更好,排除一切困難,清除所有障礙,將“××年朱思潭秋冬季服裝訂貨會”舉辦的圓滿成功。朋友們,我親愛的伙伴們,現(xiàn)在就請你與我一起品味工作的樂趣,準備分享那努力過后的快樂與滿足吧。

朋友們、同仁們,xx是大家的xx,xx品牌是我們共同擁有的品牌,讓我們相聚在朱思潭的旗幟下,繼續(xù)發(fā)揚“樂于奉獻,忘我工作、踏實肯干、勇挑重擔、厚德誠信、團結(jié)協(xié)作”的朱思潭精神,為了讓我們的品牌享譽全國,走向全球,努力奮斗吧!作為總經(jīng)理,我堅信,xx品牌一定會成為民族的品牌!

謝謝大家!

董事長講話新聞稿篇三

尊敬的馮小剛先生,尊敬的徐帆女士,女士們先生們朋友們!洪發(fā)公司的全體工友們,還有各位工友的家屬們,太太們,孩子們:

大家晚上好!

陽光燦爛,紅旗招展,祥虎仙去,玉兔駕臨。值此冬去春來,三陽開泰,辭舊迎新之際。我們在這里歡聚一堂,鞭炮齊鳴,席開八桌,高朋滿座,蓬蓽生輝,菜有龍蝦,酒有茅臺,吆五喝六,其樂融融。我懷著萬分激動的心情,向長期堅守在工作崗位上的,辛辛苦苦,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,做牛做馬,的洪發(fā)公司各位同志們,各位工友們,表示最衷心的感謝和最崇高的敬意,以及最最最衷心的祝賀!(掌聲)

俗話說得好,人不可貌相海水不可斗量,人有多大膽地有多高產(chǎn),路遙知馬力日久見人心,心潮澎湃逐浪高,心有靈犀一點通。過去的一年,國內(nèi)形勢風雨突變,山西礦難,玉樹地震,舟曲泥流,重慶打黑,大連漏油,上海大火,雖世博開幕,嫦娥撞月都難以彌合我們心頭的創(chuàng)傷!國際局勢也動蕩不安,金融風暴,恐怖襲擊,索馬里海盜,渤海灣軍演,但是,我們壯志沖霄漢,笑看風云變,事不關(guān)己高高掛起,金猴奮起千鈞棒玉宇澄清千里哀。在過去的一年里,你們與我一樣,辛辛苦苦,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,做牛做馬,風里來雨里去,冒寒暑頂秋霜,一片磚一片瓦,一身汗一身泥,拋頭顱灑熱血,為洪發(fā)公司做出了十分輝煌的,應(yīng)有的貢獻!全年創(chuàng)造出十分卓越輝煌的gdp,數(shù)字十分驚人,也十分喜人,鑒于商業(yè)機密,在此不便透露。我要說的是,你們的這種精神,是一種什么精神?這是一種偉大的奉獻精神,是一種偉大的拼搏精神!是一種偉大的國際主義精神,你們以自己的雙手,極大地減輕了國際金融危機給我們國家?guī)淼膲毫?。在此,請允許我代表代表人大財經(jīng)委,代表中國人民銀行,代表洪發(fā)建筑工程總公司,以及代表我李洪發(fā)先生個人,還有我尊敬的太太,劉曉慶女士,向你們說一聲:你們!辛苦了(鞠躬)!

俗話說的好,道高一尺魔高一丈。我們在這個城市,搞建筑蓋大樓,磚磚瓦瓦,鋼筋水泥,已經(jīng)有三個年頭了。這三年來,各位同事們辛辛苦苦,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,做牛做馬,風里來雨里去,冒寒暑頂秋霜,一片磚一片瓦,一身汗一身泥,拋頭顱灑熱血,為這個城市增加了高度,增添了風景,增加了一個一個家,增加了新氣象。我們不是這個城市的主人,但我們給這個城市的主人們安了家。我們只是個過客,但我們把千萬噸鋼筋深埋在這片土地上。這個城市沒有屬于我們自己的家,但這里每一個房子都是我們血汗搭建。我們不光要在唐山蓋大樓,蓋花園,我們還要到北京蓋大樓,到紐約蓋大樓,蓋中國人的帝國大廈,蓋中國人的金字塔,蓋美國人的萬里長城,蓋英國人的空中花園。我們的口號是:蓋到北京去,蓋出亞洲,蓋向世界!

四海翻騰云水怒,五洲震蕩風雷激。一萬年太久,多少事從來急。建筑工人一聲吼,拔地而起萬丈樓!同志們,朋友們,讓我們舉起杯,攜起手,夾起龍蝦喝起酒,甩開大步跟我走,努力拼搏,發(fā)憤圖強,共創(chuàng)洪發(fā)公司的美好明天。

董事長講話新聞稿篇四

各位同事:

緊張勞碌但是富有收效的20xx年即將過去,充滿希望和勃勃生機的20xx年即將到來,我首先代表企業(yè)感謝明凱國際酒店各位同事們在過去的一年中所有的辛勤勞作。感謝大家為酒店發(fā)展作出的重要貢獻!

第三,要從市場細分、客源情況調(diào)整、內(nèi)部組織激勵機制來強化我們的營銷力度,提高酒店經(jīng)營水平。

持科學發(fā)展。只有這樣才能穩(wěn)健地、循序有力地不斷把這個企業(yè)推向前進。

最后,也請接受我真誠的祝愿:愿我們每一位晨鳴酒店的員工攜起手來眾志成城,共同迎接我們奮發(fā)有為的20xx年!

董事長講話新聞稿篇五

各位同事:

謹此新春佳節(jié)來臨之際,我謹代表湖南圖斯特發(fā)展有限公司、各股東、董事會向全體同事致以節(jié)日的問候和崇高的敬意。并通過你們向你們的家人致以良好的祝愿!

20xx年過去了,回首公司一年多來的發(fā)展歷程和風風雨雨,今天,我想感圖斯特在行業(yè)內(nèi)嶄露頭角,取得了良好的發(fā)展開端,為今后強盛的圖斯特奠定了堅實的基礎(chǔ)。

今天舉行的這個獎勵會議,除了總結(jié)20xx年一年來的工作經(jīng)驗之外,更重要的是獎勵一批在公司努力付出的好員工好干部,公司對于每一位勤奮努力的干將,都給予高度認可及肯定。在此,我也想借今天這個獎勵會議,向每天奮斗在公司生產(chǎn)一線的全體員工說一聲:“感謝你們的努力和付出,你們辛苦了!擁有你們,是我的驕傲!”

20xx年即將成為歷史,20xx年又是充滿希望和美好的一年。從圖斯特未來的發(fā)展藍圖上,大家可以看到,在全公司同仁的群策群力下,我們很快將發(fā)展成為一個更具品牌,更具竟爭力,更有影響力的全新的動漫影視公司。

謝謝大家!并祝大家新年愉快!身體健康!家庭幸福!萬事如意!

董事長講話新聞稿篇六

尊敬的各位來賓、各位朋友、各位同事:

喜悅滿懷辭舊歲,憧憬在心迎新年。伴隨著嘹亮的鐘聲,我們滿懷勝利的喜悅和奮進的豪情,迎來了新年又一輪朝陽。在此,我謹代表xx大酒店,向全體員工及廣大賓客致以新年的問候和祝福!

剛剛過去的20xx年,我們面臨著外部市場競爭激烈、內(nèi)部設(shè)備設(shè)施老化、員工隊伍不穩(wěn)等困難,但我們緊緊圍繞酒店經(jīng)營理念、管理理念、文化理念等重要思想,把發(fā)展作為酒店的第一要務(wù),全面創(chuàng)新,努力朝者科學化、人本化管理的目標邁進,不但超額取得了年度經(jīng)營業(yè)績,順利完成了x文化節(jié)、xx等重大接待任務(wù),成功實現(xiàn)了年初制訂的工作戰(zhàn)略目標,還在x市服務(wù)技能大賽中取得了三連冠的優(yōu)異成績。x大酒店在發(fā)展和進步中所取得的每一分成績,都離不開廣大員工共同的努力和奮斗,離不開廣大賓客對酒店的支持和幫助。

新的起點,新的征程。展望未來,我們x人充滿希望!xx年將是我們搶抓新機遇,迎接新挑戰(zhàn),加快新發(fā)展,朝者既定目標奮進的一年。讓我們滿懷激-情喜悅迎新春,與時俱進,共求發(fā)展!

最后,再次祝愿全體員工、賓客新年快樂,合家幸福!

謝謝大家!

董事長講話新聞稿篇七

各位領(lǐng)導、各位來賓、與會代表:

你們好!

首先對大家的光臨表示誠摯的歡迎!

講六個字:思路――效果――意義。

把企業(yè)做成經(jīng)典,把追求標準變成動力。而思想在于教育,把教育變成制度,把制度變?yōu)榱晳T,把習慣變成自覺行為,自覺行為體現(xiàn)提高了的員工素質(zhì),用高素質(zhì)的員工隊伍改變企業(yè)和員工自身命運。這就是我們進行貫標的思路。

iso國際質(zhì)量的認證標志著我們的思路是正確的,我們的貫標工作取得階段性成果。

(2)企業(yè)文化的需要。員工自身價值實現(xiàn)的同時實現(xiàn)企業(yè)目標。企業(yè)和社會一樣,不能像驢拉磨周而復(fù)始而沒有任何進步。

(3)企業(yè)形象的需要。iso國際質(zhì)量認證,表明企業(yè)管理水平上了一個檔次,企業(yè)cis系統(tǒng)有了雛形。

(4)公司宗旨和方針的體現(xiàn)。公司宗旨:以人為本、服務(wù)社會;

公司質(zhì)量方針:華人華服,推陳出新,質(zhì)量領(lǐng)先,誠信商海。iso國際質(zhì)量認證,為企業(yè)經(jīng)營理念奠定了基礎(chǔ)。

同志們,商場不是戰(zhàn)場,是交易場,交易離不開誠信,讓我們在交易中彼此成為朋友,為營造公平、和諧、安全、舒適、熱情、滿意的經(jīng)營環(huán)境而做出不懈努力!

謝謝大家!

董事長講話新聞稿篇八

尊敬的同事們、朋友們:

大家好!

一年即將過去,豬年正大踏步向我們奔來。在這辭舊迎新的日子里,我們歡聚一堂,暢談成績,總結(jié)經(jīng)驗,為的是在今后的日子里使牛勁,走牛運,創(chuàng)造出更牛的業(yè)績!

20xx年是我們國家在苦難中鍛造榮譽的一年,對于大地偉業(yè)公司來說,也是在困難中頑強崛起的一年。在這365個日夜里,我們拓展了市場空間,加大了工程覆蓋力度,一個個新項目如雨后春筍般在荊楚大地破土而出。我們加強了管理,從總部經(jīng)理到項目經(jīng)理,一直到土木水電的最末一個環(huán)節(jié),我們把責任落實到了每一個人,每一平米的工程。我們強化了質(zhì)量意識,因為質(zhì)量是公司賴以生存與發(fā)展的基礎(chǔ),為了確保每個項目的質(zhì)量,公司總部殫精竭慮,和在座的各位心往一處想,勁往一處使。我們注重服務(wù)功能,因為公司是你的、我的,是我們大家的,不管哪個項目,只要有困難,有問題,如果需要總部出面,我們一定義不容辭、全力以赴。

公司發(fā)展到今天,經(jīng)過多年的拼搏,終于形成了自己獨特的理念,這就是“以品牌樹形象、以信譽促發(fā)展、以合作求共贏”的經(jīng)營宗旨。正是抱著這樣的宗旨,我們走過了無數(shù)的艱難,突破了無數(shù)的壁壘,經(jīng)歷了無數(shù)的挫折,終于將公司從三級資質(zhì)升到了二級資質(zhì)。但是,為了公司的發(fā)展,為了在座各位事業(yè)的發(fā)展,我們將繼續(xù)努力,繼續(xù)克服困難,繼續(xù)奮發(fā)圖強,力爭將公司升到一級資質(zhì)。但是,這需要在座的全體同仁的支持與努力。公司是你們的家,你們每個人都興旺了、發(fā)達了,公司才會興旺發(fā)達;反過來,公司興旺發(fā)達了,你們才會更興旺、更發(fā)達!

值得一提的是,經(jīng)過大家的勤奮工作,公司既取得了一定的經(jīng)濟效益,更得到了社會的廣泛關(guān)注與肯定。迄今為止,公司先后被省市有關(guān)部門授予“武漢市建筑業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”、“武漢市職工民主管理工作二星級單位”、“建筑業(yè)先進單位”等榮譽稱號,并曾連續(xù)被評為“武漢市aaa級信譽企業(yè)”。公司工會先后被評為“優(yōu)秀企業(yè)工會”,“先進職工之家”。20xx年本企業(yè)順利通過質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全“三位一體”的管理體系認證。

“雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步重頭越?!背煽冎粚儆谶^去,未來還需要我們?nèi)ラ_拓,去進取。展望20xx年,金融風暴的影響不會轉(zhuǎn)瞬即逝,前方的路并不平坦。但是,道路是曲折的,前途是光明的,“危機”往往意味著既有危險,又有機遇。只要我們選準項目,做好定位,搞好管理,上下一心,左右同力,就一定能在不太好的大環(huán)境里創(chuàng)造出相對較好的小環(huán)境,就一定能在落木蕭蕭的日子里一枝獨秀,就一定能逆勢而上,把我們的事業(yè)做大做強!

讓我們攜起手來,同心協(xié)力,在廣闊的大地上創(chuàng)造偉業(yè)!

謝謝大家!

董事長講話新聞稿篇九

xx年是充滿艱辛的一年,在紡織行業(yè)整體形勢下行,原料價格大幅下滑、市場大幅萎縮的情況下,平棉集團圍繞“退城進園”,加快寶棉項目建設(shè)這條主線,保證了生產(chǎn)經(jīng)營正常運行;穩(wěn)定了職工工作崗位,保證職工收入不斷增長,紡織主業(yè)職工人均收入增長近10%,應(yīng)發(fā)工資達到2300元/月,xx職工應(yīng)發(fā)工資達到xxx元/月以上,xx項目在資金極度困難條件下快速推進??梢哉f,我們已平穩(wěn)度過了平棉發(fā)展史上最困難的時期。

1、原料價格一路下行。xx年原棉由一季度的xxxx元/噸下降到年底的xxxx元/噸,滌綸由一季度的xxx元/噸下降到年底的7700元/噸。產(chǎn)成品價格不斷下滑,盈利水平急劇惡化,企業(yè)運營非常艱難。企業(yè)積極應(yīng)對不利局面,保持了生產(chǎn)平穩(wěn),職工隊伍穩(wěn)定;同時在主業(yè)回款艱難的情況下,全年公司獲得授信額度2.5億元,爭取到銀行貸款1.1億元,有力支撐了公司運轉(zhuǎn)和項目建設(shè)。

2、xx年元-11月份紗產(chǎn)量8745噸,同比下降 24%,但平均紗支提高,大廠提高33%,xx提高22%;坯布產(chǎn)量2524萬米,同比下降8.08%,是由于緯密同比增加4.02%及織機設(shè)備往寶棉搬遷影響造成;含稅銷售收入完成10.74億元,同比下降23%,是由于成品價格降低及經(jīng)營業(yè)務(wù)收入減少所致;元-11月份較去年同期增虧2300萬元,沒有完成年度目標。

3、織布設(shè)備搬遷工作已經(jīng)基本完成。11月底搬遷的16臺tt 800-230型織機已經(jīng)投產(chǎn),剛搬遷到位的64臺設(shè)備正在整機檢修,預(yù)計在春節(jié)前投產(chǎn)。目前,xx紡紗產(chǎn)能已接近紡廠的2倍,集團公司80%的坯布都已在xx織廠生產(chǎn),xx項目已成為紡織主業(yè)生產(chǎn)的主要力量。同時,432套棚改房已全面動工;研發(fā)大樓已經(jīng)投入使用,年可產(chǎn)生收益1000萬元。這些都為xx年全面完成退城進園、產(chǎn)能轉(zhuǎn)移工作奠定了堅實基礎(chǔ)。

xx年總體指導思想是:以退城進園為突破口,實現(xiàn)平棉轉(zhuǎn)型升級,優(yōu)化公司業(yè)務(wù)模式,依靠制度創(chuàng)新實現(xiàn)公司多元發(fā)展,全面提高職工的幸福指數(shù)。

1、緊緊圍繞退城進園、搬遷改造和產(chǎn)能升級為突破口,把紡織主業(yè)做精、做強、做優(yōu)。xx年紡紗產(chǎn)能完成12440噸,織布產(chǎn)能完成xxxx萬米,同xx年相比大體持平,我們的指導思想是不追求產(chǎn)能擴大,著力在提高產(chǎn)品附加值上下功夫。xx年3個分廠重點考核指標是單位增值額,要從規(guī)模型向效益型轉(zhuǎn)變,三個分廠不再承擔財務(wù)費用和管理費用,為三個分廠創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境,打造分廠更加扁平化的管理模式,提升其面向市場的快速反應(yīng)能力。

2、著力優(yōu)化和調(diào)整公司盈利模式,充分整合公司經(jīng)營資產(chǎn),為公司長遠發(fā)展尋求新的突破口。xx年從紡織主業(yè)收入結(jié)構(gòu)上看,有xxxx萬的缺口,要借助公司多元化戰(zhàn)略的實施,使國際貿(mào)易和經(jīng)營貿(mào)易實現(xiàn)盈利1650萬,太陽能公司盈利xx萬,置業(yè)公司盈利xxx萬,財務(wù)投資收益500萬,政策性收入200萬。從這樣一個盈利結(jié)構(gòu)中可以看出,公司盈利重心已做出重大結(jié)構(gòu)調(diào)整,過去是主業(yè)養(yǎng)輔業(yè),現(xiàn)在已轉(zhuǎn)為輔業(yè)養(yǎng)主業(yè)。同時,下一步將依托現(xiàn)存資產(chǎn)優(yōu)勢,成立商貿(mào)公司,為集團公司多元化經(jīng)營再邁出一步。這樣的安排是基于中國紡織企業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的需要,國內(nèi)各行各業(yè)都面臨產(chǎn)能過剩問題,但服務(wù)業(yè)發(fā)展滯后,大力發(fā)展服務(wù)業(yè)是中國經(jīng)濟發(fā)展的必然選擇,平棉目前順應(yīng)這個發(fā)展要求,由單一生產(chǎn)型企業(yè)向生產(chǎn)、貿(mào)易、產(chǎn)品研發(fā)、太陽能、商業(yè)多業(yè)并舉發(fā)展,即靠紡紗、織布、服裝向依靠貿(mào)易、新產(chǎn)品開發(fā)、太陽能、商業(yè)并重,集團多元化產(chǎn)業(yè)產(chǎn)能不高,但盈利能力強,安排就業(yè)多。即便這樣安排,xx年預(yù)算全年仍虧損1300多萬。

3、舉整個集團公司之力,加快xx項目建設(shè),保證xx年寶棉紡紗、織布項目全面完成。通過優(yōu)質(zhì)高效地推進寶棉項目建設(shè),使其成為規(guī)模適當、裝備優(yōu)良、技術(shù)先進、管理規(guī)范、生活設(shè)施齊全,集生產(chǎn)、研發(fā)、就業(yè)、醫(yī)療、娛樂及交通便利為一體的多功能新型工業(yè)園區(qū),這是平棉發(fā)展的希望,也是廣大平棉人值得自豪的事情。xx年環(huán)錠紡項目一期3月底完成,氣流紡項目二期6月底完成,保證xx年底實現(xiàn)平棉搬遷全部完成,按市政府要求的時間提前一年完成。

4、做好各項工作,全面提高職工幸福指數(shù)。盡管全國整體經(jīng)濟形勢下行,xx年我們?nèi)韵蚵毠こ兄Z:決不降工資,且力爭有所增長,不會讓一個職工被動下崗。除轉(zhuǎn)崗寶棉這條路外,我們還將成立商業(yè)公司,安排部分年齡偏大、技術(shù)單一的職工轉(zhuǎn)崗,做到合理轉(zhuǎn)崗,人盡其用。同時,繼續(xù)執(zhí)行內(nèi)退政策,讓更多平棉職工享受到平棉發(fā)展帶來的好處;加大檢查力度,努力改善寶棉職工伙食,改善職工交通擁擠狀況,在寶棉建立公寓式職工宿舍,保障職工休息,投入資金再建職工食堂、澡堂,進行廠區(qū)綠化,完善各項設(shè)施;432套棚改房保證xx年封頂,20xx年入??;舊城改造xx年開工建設(shè)。通過以上一系列工作,讓每一位平棉職工都享受企業(yè)發(fā)展的紅利。

5、利用科學手段全面加強企業(yè)管理。目前,企業(yè)erp系統(tǒng)升級,建立xx遠程控制系統(tǒng),寶棉遠程財務(wù)控制系統(tǒng)也在進行中,成品紗布實施條碼管理,這些工作都落腳到企業(yè)科學管理上。xx年企業(yè)管理的核心就是大力實施組織扁平化,強化分廠適應(yīng)市場、快速反應(yīng)的能力。分廠制的實施就是讓管理者直接面對市場,加快反應(yīng)速度。各部門要圍繞職責細化管理,用xx年的工作目標統(tǒng)一思想,創(chuàng)新思路,通過各種管理手段,增強市場快速反應(yīng)能力,提升企業(yè)管理水平,拓展企業(yè)的贏利空間。

6、加強學習,轉(zhuǎn)變觀念,發(fā)揮思想政治工作傳統(tǒng)優(yōu)勢,做好各項工作。從目前狀況分析,平棉轉(zhuǎn)型的最大障礙依然是部分管理人員觀念滯后,思想保守,不思進取,市場意識薄,學習能力弱,創(chuàng)新能力不強,我們要正視這個問題,下大力氣解決這些問題。轉(zhuǎn)變觀念的唯一途徑就是加強學習,從而提升每一位管理人員的學習能力,更新知識,用新知識武裝頭腦,提升每個管理人員的創(chuàng)新能力。同時各級管理人員要用真心去關(guān)愛職工,深入細致的做好職工的思想政治工作,特別是對大齡買斷職工,各級工會要負責把關(guān),了解職工的真實想法,幫助職工認真分析,把政策給職工講清楚,避免盲目買斷,減少因盲目買斷給以后生活帶來困境。

xx年是xx發(fā)展史上最重要的一年,讓我們團結(jié)一致,群策群力,埋頭苦干,艱苦奮斗,去創(chuàng)造xx人更美好的幸福生活。

董事長講話新聞稿篇十

告別20xx年,我們即將迎來新的一年。已經(jīng)過去的一年是我校發(fā)展史上極其輝煌的一年,是令全體陽光人驕傲和自豪的一年!轉(zhuǎn)眼到來的20xx年,我們更加信心百倍!學校所有成績的取得,離不開在座各位的辛勤勞動和無私奉獻,在此,我向大家說一聲:你們辛苦了,謝謝你們!今天,我們在這里召開學年度期末總結(jié)大會,我講話的主要內(nèi)容是關(guān)于教師個人修養(yǎng)和師德表現(xiàn)的問題。

一流的學校,必須有一流的師資隊伍。我們的目標就是要打造一流的品牌學校。教師的個人修養(yǎng)和師德水平顯得尤為重要。作為一名合格的陽光教師,首先要人品好,為人師表,師德高尚,我希望每一位教師不僅要做一名合格的陽光教師,更要爭當一名優(yōu)秀的陽光教師。

教師的人品,是教師的靈魂所在,是師德的直接體現(xiàn)。每一位教師要不斷加強個人修養(yǎng),時刻牢記自己的職責,敬業(yè)愛崗,盡心盡責;用心教書,用心生活。

作為教師,不能沒有師德。一個好老師,就會給學生以好的教育。身正為范,學高為師;名師出高徒。教育的成敗在于教師。學校要有品牌,教師須有品位。

剛才吉校長就學校一個學期以來的工作做了很好的回顧與總結(jié),我很肯定領(lǐng)導班子取得的顯著成績,肯定各位專業(yè)教師、保育老師和后勤職工在一線崗位灑下的辛勞和汗水,特別是在宣傳學校方面,陽光體育和科技展演活動凝聚著廣大教師的心血。同樣,教學成績能夠穩(wěn)步推進,食堂管理在秦師傅帶領(lǐng)下較前明顯進步,蛋奶工程得以順利實施,保育服務(wù)再上新的臺階。整個學期學校無一例不安全事故發(fā)生,生源鞏固有了新的進展。所有這些,董事會都非常感謝!

但是,新的形勢和國家對民辦學校的要求越來越高。我們必須看到自身的弱點和不足:我們個別學科成績還很不理想,部分新同志工作責任心還不夠強,缺乏愛校如家的敬業(yè)精神,還有個別同志對陽光的發(fā)展和未來缺乏應(yīng)有的遠慮和卓見。新的一年我們還有新的打算,包括新的改革措施……老師們,新的一年正向我們走來,我們應(yīng)做好一切準備,用我們的激情,真情,再加上我們陽光人應(yīng)有的智慧和豪情,去迎接它的到來!

最后,祝所有陽光人新年快樂,合家幸福!也讓我們共同祝愿美麗的陽光學校一年更比一年好!謝謝大家!

董事長講話新聞稿篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓:。

大家好!

在這個洋溢著喜慶和歡樂氣息的日子里,廈門鑫城(國際)金屬物流園迎來如期開工的日子。今天,我們在這里隆重舉行廈門鑫城(國際)金屬物流園工程奠基儀式。借此,我謹代表廈門鑫城(國際)金屬物流園向長期支持、關(guān)心本項目的各級領(lǐng)導,向支持、幫助本項目的各位來賓、朋友,表示衷心的感謝!

廈門鑫城(國際)金屬物流園是海西區(qū)域首個推出一站式金屬供應(yīng)鏈服務(wù)的大型金屬物流園。園區(qū)一期建設(shè)用地188畝,擬建1棟包括結(jié)算中心在內(nèi)的綜合辦公樓,1棟電子商務(wù)中心,7棟商務(wù)樓,8座倉儲加工中心及2座休閑娛樂樓。物流園建成后將包括金屬材料展示交易中心、物流加工服務(wù)中心、金屬配套服務(wù)中心、兩岸鋼鐵信息交流中心,致力于打造海西最專業(yè)的金屬物流園知名品牌。

第xx屆國際洽談會大幕將啟,本屆洽談會對臺活動豐富,將全方位突出對臺特色。在這樣的政策背景以及充滿商機的市場環(huán)境中,廈門鑫城(國際)金屬物流園憑借得天獨厚的地域優(yōu)勢,從物流園成立伊始,就高度關(guān)注對臺經(jīng)濟交流活動,充分發(fā)揮政策優(yōu)勢,先行先試,為今后更多的兩岸貿(mào)易往來打下基礎(chǔ)。在園區(qū)入駐企業(yè)名額緊張的情況下,物流園特別針對中國臺灣地區(qū)的金屬行業(yè)預(yù)留一定的名額,同時提供優(yōu)惠政策,為中國臺灣鋼貿(mào)企業(yè)進軍海西以及全國提供便利。鑫城還將通過舉辦兩岸金屬行業(yè)相關(guān)論壇的形式,充分發(fā)揮自身的行業(yè)優(yōu)勢,爭當兩岸金屬流通領(lǐng)域交流的橋頭堡,推進兩岸經(jīng)濟不斷往來。

未來,廈門鑫城(國際)金屬物流園將持續(xù)推動產(chǎn)業(yè)鏈“高值化”策略,與上游鋼企緊密互動,帶領(lǐng)中下游用鋼廠商協(xié)同研發(fā)與資源共享,促進產(chǎn)業(yè)鏈的結(jié)盟好友關(guān)系,不斷深化改革、改善服務(wù),逐步開發(fā)潛在市場的商機,進而提升企業(yè)競爭力,塑造良好且完整的產(chǎn)業(yè)鏈運營聚落。面對市場新的機遇和挑戰(zhàn),廈門鑫城(國際)金屬物流園將以“務(wù)實、專業(yè)、高效、誠信、合作、革新”的經(jīng)營理念,努力打造出海西最強最大的一站式金屬供應(yīng)鏈服務(wù)平臺。同時也為促進產(chǎn)業(yè)優(yōu)化、增加地區(qū)就業(yè)率、推動廈門經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻!

我們相信,在各位領(lǐng)導、各位來賓的關(guān)心和支持下,今天的開工奠基一定會給廈門鑫城(國際)金屬物流園有限公司帶來全新的發(fā)展起點!最后,祝各位領(lǐng)導、各位來賓身體健康、萬事如意!

謝謝大家!

董事長講話新聞稿篇十二

各位專家、領(lǐng)導、老師們、家長們、同學們:。

您們好!

金秋送爽,丹桂飄香。在這豐收的季節(jié),在這風和日麗的日子里,鵬翔學校迎來了她成長史上的百年盛事——區(qū)一級學校評估驗收;同時也迎來了她最尊貴的客人-----區(qū)一級學校評估驗收專家組。在這里我代表鵬翔學校1650名學生、108名教職工,向不畏山遙路遠,不怕旅途勞頓的遠到而來的各位專家和領(lǐng)導表示最熱烈的歡迎!!!同時也歡迎各位家長的到來!

回顧鵬翔學校的成長史,所有鵬翔人無不飽含熱淚。殘垣斷壁、雜草叢生、黃卷青燈被窗明幾凈、綠樹成蔭和幢幢高樓所取代:中考上線人數(shù)連年邁上新臺階,學生由原來的400多人到現(xiàn)在的1600多人,教學成績逐年上升------這其中的每一點進步無不飽含全體鵬翔人群策群力,全心全意投入到創(chuàng)建活動中來的努力。從20xx年9月到現(xiàn)在,6次董事會,12次校長辦公會,7次行政辦公會,14次教職工大會,6次學生集會安排幾百個創(chuàng)建環(huán)節(jié),1600多師生對其中每一點都做得很仔細。

同時上級領(lǐng)導對我校創(chuàng)建工作報以極大地關(guān)懷:區(qū)宣文辦領(lǐng)導先后6次來校指導,鎮(zhèn)委委員和中心小學領(lǐng)導多次到校檢查工作。

在眾人的呵護下,今天的鵬翔學校,校園已經(jīng)成了永平的一道亮麗的風景,悄然崛起的師資,也成了仲愷大地的一支教壇勁旅。我們靜候?qū)<液皖I(lǐng)導的檢閱。

最后再一次向各位來賓表示誠摯的敬意!祝各位專家、領(lǐng)導在我校的檢查評估工作中心情愉快!工作順利!

謝謝大家!

董事長講話新聞稿篇十三

尊敬的集團的各位領(lǐng)導、同仁:

大家新年好!20xx年的工作已經(jīng)開始。在新的一年里,在x總的帶領(lǐng)下,我們新的領(lǐng)導班子,將緊緊圍繞鴻業(yè)集團20xx年工作目標,積極應(yīng)對建筑業(yè)面臨的嚴峻挑戰(zhàn),瞄準20xx年新的發(fā)展目標,做好各項工作。我作為集團的'常務(wù)副總,主要協(xié)助x總做好以下幾個方面的主要工作:

一、加強內(nèi)部管理工作,規(guī)范管理制度和流程。我們將認真對照20xx年工作的不足,根據(jù)集團發(fā)展規(guī)劃,進一步完善、制定符合公司發(fā)展形勢的新的管理制度和工作流程。特別是加強制定項目成本利潤考核制度。

二、加強預(yù)決算工作,堅決做到預(yù)算準確、決算及時。做好預(yù)算工作,為集團承接優(yōu)質(zhì)項目做好基礎(chǔ)工作;做好決算工作,為加快已完工工程資金回籠做好準備工作。

三、加強項目成本核算工作。重點是加強項目成本測算、項目利潤目標的考核工作,最大限度地挖掘項目利潤空間,為全面完成20xx年利潤目標做好保障工作。

四、加強外部市場的招投標工作,擴大集團在外部市場的占有率,為全面完成20xx年的產(chǎn)值目標做好保障工作。

五、加強項目隊伍建設(shè)工作。我們將從內(nèi)部培養(yǎng)、外部引進兩個方面加快人才隊伍建設(shè),特別是加快項目隊伍建設(shè)。爭取培養(yǎng)出一大批高素質(zhì)、有能力,能夠拉得出、用得上、干得好的項目班子,提高集團工程施工水平,樹立集團的品牌和形象。

20xx年,我們有信心、有決心,也有能力在x總的領(lǐng)導下,在集團全體干部、員工的努力下,一定能夠完成集團的目標任務(wù),取得新的成就,實現(xiàn)新的跨越。

謝謝大家。

董事長講話新聞稿篇十四

老師、同學們:

今天在國旗下講話,我的主題是:讓尊師重教的優(yōu)良風尚發(fā)揚光大。

今天是第28個教師節(jié),全國上下都在隆重慶祝,這本身就是全社會尊師重教蔚然成風氣生動寫照;是我們教師以博大的胸懷擔當起科教興國、人才強國光榮使命的充分體現(xiàn);是我們教師用自己的勤勞和智慧日益壯大自己的力量,豐富人類知識寶庫的重要標志。

尊師重教是中華民族的`優(yōu)良傳統(tǒng)。中華民族的發(fā)展一直凝聚著老師們的辛勤汗水。如果沒有了教師這一職業(yè),我們的民族,甚至是整個社會的發(fā)展都將停滯,甚至出現(xiàn)倒退,對社會來說,老師是人類靈魂的工程師;對學生來說,老師是科學文化知識的傳播者,更是意志、品格、思想的塑造人。因此尊師重教不僅是社會道德的客觀要求,更應(yīng)該是發(fā)自內(nèi)心的真誠感情。同學們應(yīng)該把尊師重教的意識溶于自己的每一言、每一行中。在課堂上,專心致志的目光滲透著對老師的理解和支持;在校園里,文明的言語散發(fā)出對老師的尊重與敬仰;在生活中,彬彬有禮的行為體現(xiàn)了老師的教導和培育。大家應(yīng)當把自己擁有的高尚的品格、頑強的意志、進步的思想、豐富的知識、健康的體魄,以及將來走向社會后創(chuàng)造的巨大成果作為教師節(jié)獻給老師們的禮物。

新時期,對教師也提出了新的要求。有人說,教師是春蠶,是蠟燭。為了別人,耗盡自己。我說不對。教師應(yīng)該是綠樹,制造氧氣給人間,也需要吸取營養(yǎng)不斷成長;也有人說,教師是人梯,只是讓別人攀援而上,我說不對,教師應(yīng)該是大海,海納百川,有容乃大,壑立千尺,無欲則剛;還有人說,教師是鋪路石,讓別人踩著前進,我說不對,教師應(yīng)該是春雨,既要潤物細無聲,也要享受春天的陽光燦爛。

總而言之,我們要讓尊師重教的優(yōu)良風尚發(fā)揚光大,珍愛教育,不斷學習,做教育的學者、智者、行者。最后祝老師們節(jié)日愉快,身體健康、合家歡樂!謝謝!

董事長講話新聞稿篇十五

歲序更替,華章日新。在xxxx年第一抹曙光即將映現(xiàn)的時刻,我謹代表董事會和總裁室向長安伙伴及家屬、向長安所有客戶、向關(guān)心支持和幫助長安的各界人士致以誠摯問候和新年祝福!

365個日日夜夜,見證著長安人同心筑夢的奮進歷程。過去的一年,我們相互團結(jié)、相互支持,一路灑下輝煌。回首2015,公司于逆境中奮起,在困境中突圍,于發(fā)展中不斷創(chuàng)新求變,超額完成年度保費和效益目標,保費增速優(yōu)于行業(yè)及同類公司,投資收益率再創(chuàng)新高;責任險特色經(jīng)營得到彰顯,在責任險重點發(fā)展領(lǐng)域中,公司取得了新的突破:擬定保險業(yè)《環(huán)境污染責任險的風險評估指引》行業(yè)標準文件,食品安全責任保險取得行業(yè)領(lǐng)先地位,浙江省分公司當選省食品安全責任保險專家組組長單位,江蘇省分公司當選省保險行業(yè)協(xié)會責任保險委員會副主任委員,北京市分公司牽頭組建食安險共保體;與此同時,公司創(chuàng)新發(fā)展屢結(jié)碩果:互聯(lián)網(wǎng)保險破冰起航,“愛情保險”成功申請獲得產(chǎn)品版權(quán)保護,e行銷平臺、“保唄”移動展業(yè)平臺、渠道云服務(wù)平臺集中上線。12月,憑借在責任險領(lǐng)域的卓越表現(xiàn),長安更喜獲“2015領(lǐng)航中國年度評選杰出財險品牌獎”。

落其實者思其樹,飲其流者懷其源,長安2015年的優(yōu)秀成績離不開全體員工的拼搏與奉獻、離不開全體股東的大力支持、離不開長安家屬們的理解與信任、離不開廣大客戶的不離不棄,在此衷心道一聲:大家辛苦了!

展望xxxx年,在“長安夢”的五年規(guī)劃中,長安責任保險提出“打造成為中國最優(yōu)秀的專業(yè)保險公司”的愿景。xxxx年,是“長安夢”實施承上啟下的關(guān)鍵之年,是長安深化轉(zhuǎn)型、推動創(chuàng)新發(fā)展、實現(xiàn)持續(xù)增長的關(guān)鍵之年。我們要繼續(xù)遵循“堅持把發(fā)展作為第一要務(wù)”的核心戰(zhàn)略,探索和創(chuàng)新特色經(jīng)營,追求單科領(lǐng)先,在細分市場做到最好,服務(wù)和品牌得到市場的普遍認可,實現(xiàn)公司品牌由“唯一”到“第一”的跨越。要順應(yīng)時代的趨勢,創(chuàng)新發(fā)展理念和發(fā)展模式,在做好傳統(tǒng)保險經(jīng)營的基礎(chǔ)上,積極融入互聯(lián)網(wǎng)金融生態(tài)鏈,努力為用戶提供貼心細致的保險服務(wù)和全方位金融解決方案。我們要搶抓機遇,攻堅克難,直面逆境,相信自己,為順利推進公司戰(zhàn)略目標、實現(xiàn)長安美好明天而不懈努力。

xxxx,衷心祝愿大家幸福安康!

董事長講話新聞稿篇十六

親愛的同事們,朋友們:

大家新年好!

zz年,在成長和收獲的喜悅中悄然而去。

xx年,在期待和奮進的激情中如期而來。

回首過去,我們滿懷豪情,碩果累累。zz年是喜獲豐收的一年,在這一年里,無論是新客戶的開發(fā),還是新產(chǎn)品的推廣;無論是銷售總量的增長,還是利潤的收入,都創(chuàng)歷史新高。這些成績的取得,離不開在座各位同事及全體員工的團結(jié)拼搏和無私奉獻,也凝聚著各位的勤勞和汗水。在此我向各位表示深摯的感謝和崇高的`敬意!

xx年,我們要集全體員工之智,借行業(yè)發(fā)展之力,乘勢而上,和諧共進。新的一年里,我們將繼續(xù)推行體制創(chuàng)新,機制創(chuàng)新,管理創(chuàng)新。通過創(chuàng)新,切實解決好影響和制約公司發(fā)展的一些瓶頸因素,進一步加強基本建設(shè),夯實公司發(fā)展基礎(chǔ)。

新的一年,新的征程,新的祝福,新的期待。我相信,有我們這么一批優(yōu)秀的員工,我們xx商行一定會一步步走向輝煌!讓我們以昂揚飽滿的精神狀態(tài),同心協(xié)力,奮力拼搏。

董事長講話新聞稿篇十七

尊敬的揚子石化領(lǐng)導、各位來賓、公司的全體同仁:

大家上午好!

值此秋風送爽、丹掛飄香之際,我們迎來了揚子石化的各位領(lǐng)導們,接下來的日子里各位領(lǐng)導將對我公司進行檢查指導工作,在此請允許我代表公司的全體同仁,對揚子石化各位領(lǐng)導的到來表示熱烈的歡迎,向各位領(lǐng)導致以最崇高的敬意和最衷心的感謝!

我公司涉足煤炭行業(yè)以來,憑著“面向市場、誠信為本、合作共贏”的企業(yè)經(jīng)營理念,“制度化、精細化、科學化、人性化”的企業(yè)用人理念,“積極主動、溝通協(xié)作、注重細節(jié)、迅捷高效”的企業(yè)行為理念以及永福人的腳踏實地、銳意進取,逐漸在煤炭行業(yè)站穩(wěn)了腳跟,并成功完成了”由單一的煤炭貿(mào)易向貿(mào)易與失業(yè)并舉的轉(zhuǎn)型。如今的永福,在公司全體同仁的共同努力下已成為湖北較有影響力的煤炭貿(mào)易企業(yè)之一,并已吹響二次創(chuàng)業(yè)的號角,將來永福將繼續(xù)秉承“持續(xù)為社會提供健康資源,創(chuàng)造幸福生活”的企業(yè)使命,不斷朝著“引領(lǐng)華中能源行業(yè),打造中國百強企業(yè),成為大型國際化集團”的目標邁進。

商海茫茫,千舟競發(fā)。自信讓我們在這個競爭與發(fā)展同在、機遇與挑戰(zhàn)并存的環(huán)境中信心百倍;努力讓我們學會腳踏實地和不懈追求。因為自信,讓我們每一個永福人在生活和工作中閃耀著人性、智慧的靈光;因為努力,使我們能夠與每一位合作伙伴一起信心百倍地迎接未來。這是我們的財富,也是我們的價值,更是我們永福人開拓進取、追求卓越動力和信念。對永福的未來,我個人充滿信心,每一位員工都充滿信心。我公司緊緊圍繞“貿(mào)易與實業(yè)并舉”的經(jīng)營工作大局,穩(wěn)步推進“從煤炭貿(mào)易向擁有煤炭基地,融煤炭生產(chǎn)、采購、運輸、銷售、深加工于一體”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,公司的前景非常廣闊,也必將進一步發(fā)展壯大。

優(yōu)秀的思想源于優(yōu)秀的.文化,公司強調(diào)“四多”(即多看則清、多聽則明、多思則準、多干則成)的工作精神,致力于培養(yǎng)一支“誠實做人、誠信做事、戰(zhàn)者能勝、做者能成”的綜合素質(zhì)高、能征善戰(zhàn)、訓練有素的學習型團隊。公司貫徹“博大、務(wù)實、超越”的企業(yè)精神,本著“能者為先、用人所長、德才兼?zhèn)?、注重實績”的用人理念,把尊重人作為永福文化的精髓,力求為每一位來永福發(fā)展的人都能夠有施展才華的舞臺,讓每一位合作伙伴都能乘興而來,滿載而歸,共同推動永福發(fā)展的航帆。

本次蒞臨檢查指導工作是展開友好合作的開始,揚子石化各位領(lǐng)導的到來定會促使我與貴公司之間的合作奠定堅實的基礎(chǔ)。我相信我們兩公司的將會達成愉快的合作關(guān)系,讓我們攜手并進,同舟共濟,共創(chuàng)輝煌!

最后,我代表我公司再次對蒞臨我公司檢查指導工作的揚子石化的各位領(lǐng)導表示真誠的歡迎。希望各位領(lǐng)導能夠在我公司度過一段美好的時光。

董事長講話新聞稿篇十八

尊敬的各位來賓,女士們、先生們、朋友們:

大家上午好!值x酒店開業(yè)之際,我謹代表x公司,向今天出席的領(lǐng)導、嘉賓和所有朋友表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!我們xx公司自成立以來,一直受到部局領(lǐng)導、屬地各級政府和社會各界朋友的關(guān)心和支持。正是有了這些關(guān)心和支持,才從無到有,不斷發(fā)展壯大,逐漸形成產(chǎn)學研齊頭并進、學術(shù)交流活躍的大好局面,在業(yè)務(wù)活動中不斷取得良好的業(yè)績。在此,我代表同仁向所有關(guān)心和支持我們的朋友表示最誠摯的謝意!我正處于跨越式發(fā)展階段,顯現(xiàn)出強勁的發(fā)展勢頭。近年來,我們實施人才戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略和科技產(chǎn)業(yè)化戰(zhàn)略,為促進業(yè)務(wù)發(fā)展方式和管理方式的根本性轉(zhuǎn)變,孜孜以求,奮力拼搏,業(yè)務(wù)發(fā)展呈現(xiàn)嶄新的局面,職能優(yōu)勢、結(jié)構(gòu)優(yōu)勢、局部優(yōu)勢逐漸向技術(shù)優(yōu)勢、綜合優(yōu)勢和體系優(yōu)勢轉(zhuǎn)化,為事業(yè)創(chuàng)新進步構(gòu)建了良好的發(fā)展舞臺。在這個發(fā)展過程中,我們積極倡導"友誼、競爭、交流、合作"的共事理念,全力塑造團結(jié)奮進的知識團隊,為人才的成長創(chuàng)造了富有活力而又寬容祥和的人文環(huán)境。佳日酒店,正是我們順應(yīng)時代要求,不斷提高人才創(chuàng)業(yè)環(huán)境水平,適應(yīng)國內(nèi)外學術(shù)交流活動頻繁的形勢,以人文關(guān)懷為目的,以拓展服務(wù)水平為目標,竭誠為專家學者創(chuàng)造的一個交流場所。它的`建立和開業(yè),使功能更加完善,使高新技術(shù)、人文關(guān)懷與環(huán)境生態(tài)更好地融為一體,它將與有機結(jié)合,成為紅島開發(fā)區(qū)的一個標志性建筑和開展對外交流活動的一個窗口,為青島未來的海洋科研開發(fā)基地、沿海旅游休閑度假基地增添新的色彩。

今天,我很高興地看到xx酒店能夠順利開業(yè)!在此,我真誠地感謝為它付出辛勤汗水的各級領(lǐng)導和各界朋友。也真誠地期盼,在未來的日子里,各級領(lǐng)導和社會各界朋友,特別是部局領(lǐng)導、屬地各級領(lǐng)導和朋友,能一如既往地關(guān)心和支持我們,扶持和幫助xx酒店不斷發(fā)展壯大,共創(chuàng)開發(fā)區(qū)的輝煌未來!

最后,我預(yù)祝xx酒店開業(yè)慶典圓滿成功,也衷心地祝愿它能擁有一個燦爛的明天,為紅島開發(fā)區(qū)的繁榮昌盛竭盡所能,貢獻自己的力量!

謝謝大家!

董事長講話新聞稿篇十九

尊敬的市場決策委委員、尊敬的各位領(lǐng)袖、各位精英、親愛的家人們、同仁們:

大家好!

歡迎你們回家!

家,是心靈的歸宿,家,是溫暖的港灣!家是安然,安然是我們的家!過年,回家了!我親愛的兄弟姐妹,我可敬的家人們,歡迎你們回家!你們辛苦了!

光陰荏苒,歲月在安然前進的腳步中圓滿地走過了一年,三百六十五個日日夜夜,八千七百六十個小時,五十二萬五千六百分鐘,每時每刻,我無不在思念年你們,牽掛你們,守候你們,等待你們,感恩、感謝你們!

感謝你們,我尊敬的決策委委員們,一年來,你們開疆拓土、南征北戰(zhàn),為安然市場的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大、前進立下了汗馬功勞!

感謝你們,我尊敬的各位市場領(lǐng)袖們、精英們,一年來,你們含辛茹苦、嘔心瀝血,為團隊的成長、發(fā)展、穩(wěn)定,做出了卓越的貢獻!

感謝你們,我尊敬的各位同仁,一年來,你們盡職盡責、兢兢業(yè)業(yè),為企業(yè)的建設(shè)、完善、強大奉獻了滿腔的熱忱!

感謝你們,我親愛的朋友們,一年來,你們不斷提醒、時刻陪伴,為企業(yè)發(fā)展獻計獻策、為企業(yè)的成長保駕華航,讓安然在前進中倍感溫暖!

感謝你們,感謝我所有的親愛的家人們,一年來,你們不離不棄、默默耕耘,是你們用勤勞的雙手、用一顆火熱的心,托起了安然、成就了安然,強大了安然!我還要感謝一個人,一個和我風雨兼程、互敬互愛,攜手并肩,為安然的發(fā)展奉獻全部、視安然如生命的人,那就是我尊敬的太太梁浩女士,感謝你,我的愛人,是你擁有一顆賢惠的心、博大的胸懷、操勞敬業(yè)的工作態(tài)度,一切為了伙伴,一切為了安然,是你讓安然更加細化、完善,是你讓安然更強大,是你讓安然更安然!

我還要感恩、感謝偉大的領(lǐng)袖、偉大的舵手、偉大的統(tǒng)帥、偉大的導師、偉大的神毛澤東主席。沒有他就沒有我們的今天、就沒有中國人民今天的揚眉吐氣、中國人民今天的幸福生活。

我要感恩、感謝我們尊敬的主席,是他讓我們看到中華的未來、民族的希望。我們還要感恩黨、感謝國家,國家和黨是我們的堅強后盾和安全的保障。最后我還要感恩、感謝華夏的圣賢,是他們給炎黃子孫留下了世界上最寶貴的文化和精神遺產(chǎn),我們要謝天謝地謝祖宗。

感恩你、感恩你們、感恩千千萬萬與安然一路走來的所有家人,感恩感謝的話太多太多,無法用語言表達,那我深深的鞠躬以示無法用語言表達的感恩、感謝?;丶业娜兆泳褪菬o盡的感恩與感謝!回家的日子就是想和你們、和我親愛的兄弟姐妹數(shù)說我們過往的點點滴滴,一年里,我們共同度過的每一個日子,每一個場景、每一個畫面依舊歷歷在目、依然在的腦海中不斷重現(xiàn),讓人永生難忘。

怎能忘懷,一年來,我們?nèi)w家人全力以赴,勇往直前,創(chuàng)造了安然又一個奇跡,業(yè)績持續(xù)攀高,繼續(xù)翻番,我們實現(xiàn)了我們既定的目標20億!這為安然的百年計劃奠定了一個穩(wěn)定、可靠、牢固、堅實的基礎(chǔ),一年里誕生了31位六鉆經(jīng)理,6位七鉆經(jīng)理,打造了數(shù)十位千萬富翁,成就了數(shù)以萬計的有夢想的人們!在此我想告訴大家,安然就是夢想起航的地方,安然就是成就你們的舞臺!

怎能忘懷,一年來,在全體家人的共同努力下,安然的事業(yè)平臺不斷地穩(wěn)固,集團文化產(chǎn)業(yè)園建設(shè)日臻完善,集多元化儲備、高效配、發(fā)貨物的立體倉儲中心在家人的期盼聲中現(xiàn)已拔地而起,實現(xiàn)生產(chǎn)互交、資源共享的空中走廊即將規(guī)劃完成。鉑麗斯大酒店、安然大酒店、安然營銷中心為我們可愛的家人們實現(xiàn)了一條化的服務(wù)。安然各項產(chǎn)業(yè)正迅猛、高效地向前發(fā)展,安然必大、必強的堅實保障已經(jīng)呈現(xiàn),請家人們安心、放心!

怎能忘懷,一年來,在全體家人的共同努力下,在行業(yè)精英、專家共同籌劃下,安然市場大發(fā)展、大格局、大跨越、迅猛騰飛的黃金十年的大戰(zhàn)略已經(jīng)形成,為百年市場戰(zhàn)略打下了堅實的戰(zhàn)略基礎(chǔ)!

怎能忘懷,一年來,在全體家人的共同努力下,各個體系發(fā)展日臻完善,逐步走向規(guī)范化、專業(yè)化、品牌化、卓越化、精致化,我為你們高興,我為安然有這些專業(yè)、職業(yè)的直銷人感到自豪!

所有難忘的一切,讓我們化作今天最誠摯的謝意和最美的.祝福,祝福我親愛的家人們安然一生、一生安然!

所有真誠的付出,讓我們今天化作一份份完美的答卷,讓我們盡情享受分享碩果的喜悅,讓我們盡情感受愛的回報!

大愛在胸道在手,無私無畏即自由。時光如濤蕩穢語,底氣沖天搏激流。最后,祝愿我們偉大的祖國越來越繁榮,早日實現(xiàn)偉大的民族盛世,祝愿我們的安然事業(yè)蒸蒸日上,紅紅火火,祝愿所有的安然家人們、朋友們,所有支持和關(guān)心安然事業(yè)的人們,在新的一年里,闔家幸福、心想事成、一順百順、事事順!安然一生,一生安然!

謝謝大家!

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