社會(huì)文化是人們生活方式和價(jià)值觀念的綜合體現(xiàn)。如何有效地管理時(shí)間，讓每一天都過得充實(shí)而有意義？下面是一些優(yōu)秀總結(jié)范文的選編，供大家參考和學(xué)習(xí)，提高寫作能力。
彩色簡(jiǎn)歷制作教程篇一
彩色簡(jiǎn)歷word模板，在校大學(xué)生還是馬上要畢業(yè)的大學(xué)生在求職中怎樣寫出一份出色的求職簡(jiǎn)歷？簡(jiǎn)歷是個(gè)人向招聘企業(yè)的一份簡(jiǎn)短自我介紹，簡(jiǎn)歷不但要突出個(gè)人重點(diǎn)內(nèi)容更要懂個(gè)人簡(jiǎn)歷排版與設(shè)計(jì)，以下這份畢業(yè)生簡(jiǎn)歷模板下載word格式由本網(wǎng)提供參考。
彩色簡(jiǎn)歷制作教程篇二
彩色個(gè)性簡(jiǎn)歷模板，畢業(yè)生在求職時(shí)要怎樣寫好一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷？對(duì)于個(gè)人簡(jiǎn)歷寫作要求與技巧又知道多少？求職能不能成功完全看你的簡(jiǎn)歷有沒有說服力，以下大學(xué)生提供一份相關(guān)的應(yīng)屆生個(gè)人空白簡(jiǎn)歷模板下載word格式，給各位求職者在寫簡(jiǎn)歷時(shí)參考。
彩色簡(jiǎn)歷制作教程篇三
大多數(shù)人都會(huì)選擇黑白的個(gè)人簡(jiǎn)歷，因?yàn)榈暮?jiǎn)歷看起來(lái)簡(jiǎn)單整潔，而且也節(jié)省成本。不過如果黑白的簡(jiǎn)歷不能給你帶來(lái)很好的工作機(jī)會(huì)的時(shí)候，不妨試試彩印的簡(jiǎn)歷，也許能帶給你出其不意的結(jié)果。
試想一下，如果你是hr，在埋頭閱讀一堆黑白簡(jiǎn)歷的時(shí)候，突然看到了一份彩色的簡(jiǎn)歷，那么必定是眼前一亮的，先不說內(nèi)容如何，至少能吸引人的.注意，hr也就有了閱讀的興趣。能引起注意，簡(jiǎn)歷就成功了一半，因?yàn)槿绻鹔r連看簡(jiǎn)歷的的機(jī)會(huì)都沒有，那么再優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷也不會(huì)被發(fā)現(xiàn)。簡(jiǎn)歷篩選到最后，如果有兩個(gè)以上的候選人實(shí)力相當(dāng)?shù)脑?，那么hr很可能就會(huì)把機(jī)會(huì)留給彩印簡(jiǎn)歷的人，因?yàn)椴视≌f明了求職者更加重視這個(gè)工作機(jī)會(huì)，對(duì)公司表現(xiàn)出來(lái)的興趣也更加濃厚。大學(xué)生校園網(wǎng)。請(qǐng)注明。
你的重視往往也能得到對(duì)方的重視，一般情況下，hr不會(huì)因?yàn)槟氵^于重視而優(yōu)先淘汰你吧?如果頁(yè)面設(shè)計(jì)得漂亮的話，彩印的簡(jiǎn)歷比起黑白簡(jiǎn)歷也更美觀。不過由于彩印的簡(jiǎn)歷花費(fèi)不菲，所以也不是每次投簡(jiǎn)歷都要用彩印的，對(duì)于自己特別喜愛或者有把握的公司投出彩印的簡(jiǎn)歷效果更好，這樣既不會(huì)浪費(fèi)開支，簡(jiǎn)歷也能投得有價(jià)值。最后要提醒的一點(diǎn)是，簡(jiǎn)歷的內(nèi)容應(yīng)該寫好，如果實(shí)際的內(nèi)容都沒有寫好的話，那么設(shè)計(jì)得再精美的簡(jiǎn)歷，搭配的顏色再漂亮的簡(jiǎn)歷，也只是徒有其表。
彩色簡(jiǎn)歷制作教程篇四
1、簡(jiǎn)短明了。
個(gè)人簡(jiǎn)歷通常很簡(jiǎn)短，一般情況下不要超過一頁(yè)紙。對(duì)于與求職目標(biāo)有關(guān)的情況要重點(diǎn)突出，但對(duì)于其它無(wú)關(guān)緊要的一些情況，要一略而過。簡(jiǎn)單明了標(biāo)準(zhǔn)的把握，一般以1200字以下為限。
2、整潔清晰。
用人單位看到整潔清晰的一份簡(jiǎn)歷，就仿佛看到了你本人。因而，簡(jiǎn)歷一定要寫得整潔清晰，反映出你的真實(shí)、準(zhǔn)確的形象，使你的簡(jiǎn)歷在眾多的簡(jiǎn)歷中脫穎而出，富有魅力，充分引起用人單位的注意。假如你是應(yīng)聘秘書職務(wù)的，你不妨很規(guī)范地將個(gè)人簡(jiǎn)歷打印出來(lái)。這樣，既能向用人單位展示你所具備的文件排版、打字能力，更能因整潔清晰的簡(jiǎn)歷而具有吸引力，達(dá)到獲得面試的機(jī)會(huì)。
3、準(zhǔn)確無(wú)誤。
一份好的簡(jiǎn)歷一定是在用詞上、術(shù)語(yǔ)上及撰寫上準(zhǔn)確無(wú)誤的。撰寫時(shí)要打底稿，反復(fù)修改、斟酌，在沒有任何錯(cuò)誤后，再打印出來(lái)。一份準(zhǔn)確無(wú)誤的簡(jiǎn)歷能使用人單位感到你是很認(rèn)真的。
4、真誠(chéng)坦率。
簡(jiǎn)歷從頭到尾要貫徹一個(gè)原則，即誠(chéng)實(shí)地描繪自己。個(gè)人方面與求職無(wú)關(guān)的，暫時(shí)可以不寫；能表現(xiàn)自己的、與求職目標(biāo)相關(guān)的優(yōu)勢(shì)要寫上。假如你太謙虛，用人單位感到你根本就不具備求職條件，那么還談何面試。真誠(chéng)坦率地推薦自己會(huì)使你得到意料不到的好結(jié)果。
彩色簡(jiǎn)歷制作教程篇五
年齡：25歲身高：160cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省石阡縣。
最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年。
聯(lián)系地址：貴州省貴陽(yáng)市。
求職意向。
最近工作過的職位：資料員。
期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：6000~7000元/月。
期望從事的崗位：資料員。
期望從事的行業(yè)：建筑與工程。
技能特長(zhǎng)。
技能特長(zhǎng)：本人好學(xué)上進(jìn)，誠(chéng)信、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，有強(qiáng)烈的團(tuán)體精神，對(duì)工作認(rèn)真積極，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。本人性格內(nèi)外結(jié)合,適應(yīng)能力強(qiáng)，為人誠(chéng)實(shí)，有良好的人際交往能力，具備相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和認(rèn)真。細(xì)心、耐心的工作態(tài)度及良好的職業(yè)道德。相信團(tuán)體精神的.我對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，總希望能把事情做得更好!
教育經(jīng)歷。
貴州師范大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(大專)。
起止年月：20xx年至20xx年8月。
學(xué)校名稱：貴州師范大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
專業(yè)名稱：工程造價(jià)。
獲得學(xué)歷：大專。
工作經(jīng)歷。
貴州佳成泓晟建筑勞務(wù)有限公司-資料員。
起止日期：20xx年2月至20xx年7月
企業(yè)名稱：貴州佳成泓晟建筑勞務(wù)有限公司。
從事職位：資料員。
企業(yè)介紹：貴州佳成泓晟建筑勞務(wù)有限公司20xx年3月31日成立，具有3年建安施工歷程,已取得木工作業(yè)分包貳級(jí)資質(zhì)、砌筑作業(yè)分包貳級(jí)資質(zhì)、鋼筋作業(yè)分包貳級(jí)資質(zhì)、模板作業(yè)分包貳級(jí)資質(zhì)、腳手架搭設(shè)作業(yè)分包貳級(jí)資質(zhì)、焊接作業(yè)分包貳級(jí)資質(zhì)、抹灰作業(yè)分包貳級(jí)資質(zhì)、混凝土作業(yè)分包貳級(jí)等多項(xiàng)資質(zhì)。
湖南亞飛項(xiàng)目管理有限公司貴陽(yáng)分公司-預(yù)算員。
起止日期：20xx年7月至20xx年2月
企業(yè)名稱：湖南亞飛項(xiàng)目管理有限公司貴陽(yáng)分公司。
從事職位：預(yù)算員。
業(yè)績(jī)表現(xiàn)：xxxx。
企業(yè)介紹：xxxx。
彩色簡(jiǎn)歷制作教程篇六
彩色個(gè)人簡(jiǎn)歷word模板詳細(xì)內(nèi)容如下，在您證閱讀這篇文章時(shí)大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)為您相關(guān)提供一篇電子商務(wù)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板下載為寫簡(jiǎn)歷參考。在寫求職簡(jiǎn)歷的同時(shí)要注意格式如技巧這篇文員個(gè)人簡(jiǎn)歷表格下載為模板，更多信息在大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。
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彩色簡(jiǎn)歷制作教程篇七
求職的個(gè)人簡(jiǎn)歷是要有針對(duì)性，也就是說求職的職位要有明確的目標(biāo)工作。針對(duì)具體的工作目標(biāo)，就要考慮到工作的性質(zhì)，比如說有的工作是服務(wù)性質(zhì)為主，則就需要在職人員能夠有較高的情商水平。還有的工作是以技術(shù)為主，則就更需要有扎實(shí)的技術(shù)能力?？紤]工作的性質(zhì)，便于自我介紹的編寫。
雖然說現(xiàn)在求職有一定的難度，不過在求職的過程中，也是要有挑選的。編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前，以聯(lián)系的`角度看問題也需要考慮到企業(yè)的文化以業(yè)務(wù)范圍。很多企業(yè)都非常重視文化的建立，那么作為求職者一方面要了解該企業(yè)適不適合自己，另一方面也要迎合企業(yè)對(duì)人才的需要。
最后也是最為重要的一點(diǎn)，那就是自身?xiàng)l件的問題，就所了解的企業(yè)以及目標(biāo)工作來(lái)說，自身?xiàng)l件有哪些適合的部分，又有哪些不足之處，都需要考慮。
更多。
彩色簡(jiǎn)歷制作教程篇八
年齡：23歲身高：160cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴陽(yáng)。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：1年以下。
聯(lián)系地址：貴州省貴陽(yáng)市。
求職意向。
最近工作過的職位：財(cái)務(wù)。
期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：會(huì)計(jì)。
期望從事的行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流。
技能特長(zhǎng)。
技能特長(zhǎng)：1、獲得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
2、普通話水平測(cè)試二級(jí)甲等。
3、大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證書，能熟練進(jìn)行聽說讀寫譯。
5、全國(guó)第四屆大學(xué)生藝術(shù)展演上海市舞蹈專場(chǎng)甲組二等獎(jiǎng)。
教育經(jīng)歷。
上海立信會(huì)計(jì)金融學(xué)院(本科)。
起止年月：9月至7月。
學(xué)校名稱：上海立信會(huì)計(jì)金融學(xué)院。
專業(yè)名稱：法學(xué)，輔修會(huì)計(jì)。
獲得學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)歷。
貴陽(yáng)蘇寧云商銷售有限公司-財(cái)務(wù)。
起止日期：209月至6月
企業(yè)名稱：貴陽(yáng)蘇寧云商銷售有限公司。
從事職位：財(cái)務(wù)。
彩色簡(jiǎn)歷制作教程篇九
簡(jiǎn)歷對(duì)求職至關(guān)重要，它幾乎是連接你和用人方的唯一途徑。以下為您整理的是。
彩色模板，希望對(duì)您有幫助!
1、華而不實(shí)。
2、簡(jiǎn)歷照片太丑或太美。
3、成績(jī)不盡如人意，還沒有與職位相關(guān)專業(yè)技能的獎(jiǎng)項(xiàng)或者資格認(rèn)證，又沒長(zhǎng)項(xiàng)。
4、不懂對(duì)癥下藥。
5、優(yōu)秀卻不幸運(yùn)，在第一關(guān)就被淘汰。
巧寫簡(jiǎn)歷標(biāo)題瞬間迷倒hr。
1、提煉主題關(guān)鍵詞，忌用"求職"、"應(yīng)聘"。
hr首先看到的就是郵件主題，要吸引他點(diǎn)擊，就要突出你最具競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)勢(shì)，提煉成幾個(gè)關(guān)鍵詞。比如你應(yīng)聘的崗位是工程師，要求有5年工作經(jīng)歷，而你已有8年的工作經(jīng)歷，那么可以把郵件主題定為"8年資深工程師"。
這其中最大的竅門是，研究應(yīng)聘崗位的職位描述，根據(jù)要求對(duì)號(hào)入座。
2、簡(jiǎn)歷一頁(yè)即可，忌用附件形式發(fā)送。
簡(jiǎn)歷的最開頭，也可以用一句話將自己的優(yōu)勢(shì)概括出來(lái)，這樣進(jìn)一步調(diào)起hr的胃口。
3、文本形式即可，標(biāo)新立異要慎重。
電子郵件似乎給求職者提供了很大的展示空間，比如有的求職者用視頻的方式介紹自己等，但事實(shí)上，除非招聘崗位特別強(qiáng)調(diào)從業(yè)人員的創(chuàng)意和個(gè)性，否則絕大多數(shù)hr都不大看好這種標(biāo)新立異的方式。首先這種文件需要耗費(fèi)hr更多的時(shí)間來(lái)看，而且應(yīng)聘者太過個(gè)性會(huì)讓hr質(zhì)疑他的團(tuán)隊(duì)合作能力。
3-5秒抓hr眼球的簡(jiǎn)歷。
首先，發(fā)簡(jiǎn)歷的郵件一定要有標(biāo)題，上面注明你的姓名、學(xué)校、專業(yè)和應(yīng)聘職位。其次，簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn)明，濃縮在1-2頁(yè)，附上求職信，也稱coverletter。
再次，簡(jiǎn)歷要美觀，有基本個(gè)人信息，優(yōu)勢(shì)要用黑色字體突出顯示。
再說細(xì)節(jié)。中英文內(nèi)容要對(duì)照，不然作為面試官，會(huì)認(rèn)為求職者不夠仔細(xì)。如果簡(jiǎn)歷提到曾擔(dān)任班長(zhǎng)、在公司協(xié)助會(huì)議，那么要提到擔(dān)任班長(zhǎng)期間做過什么，有何成績(jī);在公司協(xié)助的是什么會(huì)議，部門會(huì)議，還是公司年會(huì)?這對(duì)人的能力要求是不同的，作為hr，希望求職者可以表述清楚。
1、長(zhǎng)度是否能使hr在十秒鐘內(nèi)看完所有你認(rèn)為重要的內(nèi)容?就業(yè)專家認(rèn)為，一般情況下，簡(jiǎn)歷的長(zhǎng)度以a4紙1頁(yè)為限，簡(jiǎn)歷越長(zhǎng)，被認(rèn)真閱讀的可能性越小。高端人才有時(shí)可準(zhǔn)備2頁(yè)以上的簡(jiǎn)歷，但也需要在簡(jiǎn)歷的開頭部分有資歷概述。
2、便于閱讀。就像是制作一份平面廣告作品一樣，，簡(jiǎn)歷排版時(shí)需要綜合考慮字體大小、行和段的間距、重點(diǎn)內(nèi)容的突出等因素。
3、針對(duì)性。假如a公司要求你具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和良好的銷售業(yè)績(jī)，你在簡(jiǎn)歷中清楚地陳述了有關(guān)的經(jīng)歷和事實(shí)并且把它們放在突出的位置，這就是針對(duì)性。不僅僅是簡(jiǎn)歷，在寫求職信、跟進(jìn)信以及。
感謝信。
的時(shí)候，針對(duì)性都是十分重要的原則。
4、價(jià)值性。使用語(yǔ)言力求平實(shí)、客觀、精煉，篇幅視工作所限為1-2頁(yè)，工作年限5年以下，通常以1頁(yè)為宜;工作年限在5年以上，通常為2頁(yè)。注意提供能夠證明工作業(yè)績(jī)的量化數(shù)據(jù)，同時(shí)提供能夠提高職業(yè)含金量的成功經(jīng)歷。獨(dú)有經(jīng)歷一定要保留，如著名公司從業(yè)、參與著名培訓(xùn)會(huì)議論壇、與著名人物接觸的經(jīng)歷，將最閃光的拎出即可。
5、條理性。要將公司可能雇用你的理由，用自己過去的經(jīng)歷有條理地表達(dá)出來(lái)。個(gè)人基本資料、工作經(jīng)歷包括職責(zé)和業(yè)績(jī)、教育與培訓(xùn)這三大塊為重點(diǎn)內(nèi)容，其次重要的是職業(yè)目標(biāo)、核心技能、背景概論、語(yǔ)言與計(jì)算機(jī)能力、獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。
6、客觀性原則。簡(jiǎn)歷上應(yīng)提供客觀的證明或者佐證資歷、能力的事實(shí)和數(shù)據(jù)。如"20xx年因銷售業(yè)績(jī)排名第一獲得公司嘉獎(jiǎng)"和"在某參展活動(dòng)中表現(xiàn)出良好的組織能力獲得贊揚(yáng)"，后者的客觀性明顯比前者弱。另外，簡(jiǎn)歷要避免使用第一人稱"我"。
不要把心思花在簡(jiǎn)歷的行間距或去尋找那些看來(lái)更漂亮更像手寫體的字體。簡(jiǎn)歷不是排版，而是內(nèi)容!即使把簡(jiǎn)歷的版面做得再漂亮再賞心悅目，也于事無(wú)補(bǔ)，那可能只能讓hr的眼光停留至多3秒鐘，要記住排版永遠(yuǎn)無(wú)法美化內(nèi)容。但這并非意味著你可以將"個(gè)人自傳"滿滿當(dāng)當(dāng)?shù)厝麧M兩頁(yè)a4紙，正確并且有效的做法應(yīng)該是：
不要密密麻麻地撰寫個(gè)人編年史，尤其是用大量的形容詞和長(zhǎng)得要讓人讀斷氣的句子描述自己的豐功偉業(yè)。要像。
廣告詞。
那樣簡(jiǎn)潔，但避免像廣告詞那樣夸張。
一定要空行，而且空行要寬而得當(dāng)，讓眼球覺得舒適——尤其是要考慮到hr那特別容易視覺疲勞的眼球。
每項(xiàng)大標(biāo)題都用粗體，段落首行要縮進(jìn)，大標(biāo)題下的小標(biāo)題使用粗圓點(diǎn)之類的符號(hào)——用最簡(jiǎn)潔有效的方法引導(dǎo)hr的視線。
除非你是廣告人，除非你對(duì)自己的藝術(shù)風(fēng)格有絕對(duì)把握，否則不要在簡(jiǎn)歷的版式上玩弄花俏。要時(shí)刻謹(jǐn)記hr的時(shí)間是寶貴的，而你的簡(jiǎn)歷在他/她的眼里可能只停留1分鐘。
彩色簡(jiǎn)歷制作教程篇十
一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷不僅要做到語(yǔ)言簡(jiǎn)潔，還要求職者將個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容細(xì)致分析出來(lái)，將個(gè)人簡(jiǎn)歷打造成一個(gè)完美的個(gè)人廣告，讓招聘官看到之后能有眼前一亮的`感覺。能把一份個(gè)人簡(jiǎn)歷編輯成吸引招聘官的眼球是件著實(shí)不容易的事。但是即便不容易也切勿把個(gè)人簡(jiǎn)歷打造的中規(guī)中矩，要知道中規(guī)中矩的個(gè)人簡(jiǎn)歷非常缺少競(jìng)爭(zhēng)力。當(dāng)然如果在啊簡(jiǎn)歷后附上榮譽(yù)證書就更能引起招聘官的興趣了。這樣來(lái)說一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容也就完成了。
現(xiàn)如今大部分企業(yè)都非常看重求職者的求職形象，就是我們現(xiàn)在所說的、“美女效應(yīng)”，因此在求職中外形要求也非常重要，所以在求職者投遞簡(jiǎn)歷時(shí)要樹立一個(gè)良好的求職形象。畢竟一個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)人才市場(chǎng)的需求是很嚴(yán)苛的。要想用個(gè)人簡(jiǎn)歷求得一份滿意的工作，一個(gè)讓招聘官看著舒服的形象是少不了的。
求職之路固然艱難，但是做到以上兩點(diǎn)就會(huì)輕松很多，求職也會(huì)順暢很多。把個(gè)人簡(jiǎn)歷當(dāng)成一塊敲門磚你自己就是手持敲門磚的主人，要記住機(jī)會(huì)只留給有準(zhǔn)備的人。
彩色簡(jiǎn)歷制作教程篇十一
姓名：
性別：男。
年齡：24歲。
身高：165cm。
婚姻狀況：未婚。
戶籍所在：貴州省銅仁市沿河縣。
最高學(xué)歷：本科。
求職意向。
期望工作地：貴州省貴陽(yáng)市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望從事的崗位：教學(xué)管理人員。
技能特長(zhǎng)。
1、應(yīng)屆畢業(yè)生，三年學(xué)生會(huì)主席生涯，培養(yǎng)了較強(qiáng)的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
2、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、業(yè)務(wù)工作能力、組織與協(xié)調(diào)能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
3、能熟悉使用office工具以及photoshop、flash等軟件，獲國(guó)家計(jì)算機(jī)二級(jí)等級(jí)資格證書。
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、具有親和力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力。
教育經(jīng)歷。
起止年月：20__年9月至20__年6月。
學(xué)校名稱：貴州民族大學(xué)。
專業(yè)名稱：工商管理。
獲得學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)歷。
起止日期：20__年9月至20__年5月
企業(yè)名稱：貴州民族大學(xué)。
從事職位：班長(zhǎng)。
業(yè)績(jī)表現(xiàn)：在20__級(jí)評(píng)選優(yōu)秀班集體，我?guī)ьI(lǐng)我們獲得優(yōu)秀班集體榮譽(yù)稱號(hào)。組織班級(jí)開展多項(xiàng)課外活動(dòng)。
起止日期：20__年12月至20__年2月
企業(yè)名稱：電子廠。
從事職位：?jiǎn)T工。
業(yè)績(jī)表現(xiàn)：作為一個(gè)寒假工的學(xué)生來(lái)說，第一次去正規(guī)的公司上班，感到很驕傲，在上班期間沒有曠工，沒有請(qǐng)假，堅(jiān)持完成自己的所有任務(wù)。
彩色簡(jiǎn)歷制作教程篇十二
學(xué)歷：中專。
身高：171cm。
目前所在地：寶安區(qū)。
畢業(yè)院校：湖南托普信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
主修專業(yè)：電子信息科學(xué)=計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)。
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上。
目前年薪：3-4萬(wàn)/年。
有效證件：身份證證件號(hào)碼：____________。
預(yù)求職位：司機(jī)。
技能專長(zhǎng)：本人駕齡三年，c牌，期間任職一家公司三年，開車技術(shù)熟練，未出重大交通事故，熟悉東莞及深圳各地方的交通路線。
-------求職意向-------。
尋求職位：司機(jī)。
求職地區(qū)：寶安區(qū)工資待遇：3000(可面議)。
到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。
自我評(píng)價(jià)：本人性格沉穩(wěn)，上進(jìn)，親和能力強(qiáng)，做事穩(wěn)重，真誠(chéng)希望能加入貴公司工作，謝謝!
發(fā)展方向：本人求職各類司機(jī)，講認(rèn)真的工作，敬業(yè)的工作，工作努力，努力工作!
-------教育培訓(xùn)-------。
起止時(shí)間就讀院校名稱主修專業(yè)學(xué)歷。
20__.9~20__.7湖南托普信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)應(yīng)用中專。
-------聯(lián)系方式-------。
聯(lián)系電話：180_________。
聯(lián)絡(luò)手機(jī)：180_________。
電子郵件：____________。
彩色簡(jiǎn)歷制作教程篇十三
最后，但也是必須的。你應(yīng)該在簡(jiǎn)歷開頭部分用四五句話寫上你個(gè)人能力的概況和特殊技巧等不易加入到工作描述中去的東西。記住，招聘人員會(huì)用10秒鐘左右來(lái)考慮是否從頭讀到尾。如果你的簡(jiǎn)歷的前1/3能吸引人的話，你將是很幸運(yùn)的。你現(xiàn)在已經(jīng)完成了簡(jiǎn)歷中最難的部分，剩下的只是一些格式、字體等問題。寫簡(jiǎn)歷也是一門科學(xué)，有條件的話可以找些人來(lái)幫忙，這會(huì)更好。
彩色簡(jiǎn)歷制作教程篇十四
雖然說個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板知識(shí)是一個(gè)形式而已，但是在編寫的時(shí)候其模板會(huì)硬性到簡(jiǎn)歷的格局。此外，簡(jiǎn)歷模板也直接影響到外觀，將個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板在制作好，則可以大大提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的美觀度。而美觀度也是個(gè)人簡(jiǎn)歷質(zhì)量的一部分，是其重要影響因素之一。
影響個(gè)人簡(jiǎn)歷質(zhì)量最為主要的因素就是其簡(jiǎn)歷的內(nèi)同了，一來(lái)是簡(jiǎn)歷的內(nèi)容是否完整，二來(lái)者是你所寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容是否能夠體現(xiàn)出自身的優(yōu)勢(shì)特點(diǎn)，三來(lái)則是個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)容在語(yǔ)言描述上的技巧運(yùn)用。整個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷的內(nèi)涵就在于其內(nèi)容上，包括有個(gè)人的基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人技能等等。
在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷上，也是要講究一定的.形式以及寫作的機(jī)構(gòu)。個(gè)人簡(jiǎn)歷的機(jī)構(gòu)可以決定其類型，比如說在敘事上的機(jī)構(gòu)，在列舉上的機(jī)構(gòu)等等。才用時(shí)間順繼續(xù)來(lái)寫則就是時(shí)序性，以功能順繼續(xù)來(lái)寫則是功能型簡(jiǎn)歷。而形式與結(jié)構(gòu)如何安排能夠起到好的效果，則就會(huì)影響到期質(zhì)量。
彩色簡(jiǎn)歷制作教程篇十五
姓名：
男，30歲。
學(xué)歷：高中。
工作年限：10年以上。
工作區(qū)域：廣東-廣州-越秀。
求職者暫時(shí)沒有填寫工作經(jīng)歷。
求職者暫時(shí)沒有填寫教育經(jīng)歷。
求職者暫時(shí)沒有填寫自我介紹。
打電話給我時(shí)，請(qǐng)一定說明在xx網(wǎng)看到的，謝謝!
彩色簡(jiǎn)歷制作教程篇十六
個(gè)人簡(jiǎn)歷模板,作為網(wǎng)上求職的求職者來(lái)說來(lái)說，一份出色的個(gè)人簡(jiǎn)歷，不僅僅是工作經(jīng)歷出色，簡(jiǎn)歷word文檔加上點(diǎn)色彩，也是很不錯(cuò)的，讓hr經(jīng)理賞心悅目的`同時(shí)，也對(duì)求職者產(chǎn)生不少好感。
word簡(jiǎn)歷表采用傳統(tǒng)的個(gè)人簡(jiǎn)歷表格填寫方式，清爽清新。
本個(gè)人簡(jiǎn)歷模板適合發(fā)送電子郵件作為個(gè)人簡(jiǎn)歷附件，同時(shí)也可以使用高質(zhì)量的彩色彩印機(jī)打印真實(shí)簡(jiǎn)歷。
如果需要打印，請(qǐng)記住如下操作：
word2003。
1.在“工具”菜單上，單擊“選項(xiàng)”，然后單擊“打印”選項(xiàng)卡。
2.單擊以選中“背景色和圖像”，然后單擊“確定”。
word2007。
1.單擊“office按鈕”，然后單擊“word選項(xiàng)”。
2.打開“顯示”菜單，單擊以選中“打印選項(xiàng)”下的“打印背景色和圖像”復(fù)選框，然后單擊“確定”。
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