公司會議總結(jié)發(fā)言稿(實用17篇)

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公司會議總結(jié)發(fā)言稿(實用17篇)
時間:2023-11-09 16:28:25     小編:筆硯

總結(jié)可以幫助我們總結(jié)并分享經(jīng)驗,促進團隊合作和學(xué)習(xí)。寫一篇完美的總結(jié)要注意避免重復(fù)和冗長的敘述。下面是一些總結(jié)范文的摘錄,它們包含了不同領(lǐng)域的經(jīng)驗和智慧。

公司會議總結(jié)發(fā)言稿篇一

在座的各位主管,各位員工:

大家好!

**年即將來到我們眼前,萬象更新,最是盤點規(guī)劃時,播種新的希望之時!今天我們大家聚集在這里召開**年度年終總結(jié)大會,主要目的就是深刻的總結(jié)**年,展望和規(guī)劃**年,而我們今年的主題是:站在新起點,邁向新征程!

發(fā)展要有新的思路,工作要有新的目標。**年已經(jīng)來臨,站在這一新的起點,我們必須以新的目標為航向,以新的目標為動力,把企業(yè)的各項工作推上一個新的征程。抓實管理基礎(chǔ),理順管理流程,逐步構(gòu)建高效運作的生產(chǎn)運營管理機制,打造適應(yīng)現(xiàn)代化生產(chǎn)企業(yè)發(fā)展的管理團隊;開源節(jié)流,努力提升工藝技術(shù),完善配套設(shè)備及設(shè)施,提高生產(chǎn)效率,縮短制造周期、降低制造成本,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量,努力為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),抓住二級、三級城市廚具市場興起的機遇,拓展銷售模式和渠道,打破銷售瓶頸,努力開創(chuàng)公司新的局面。

**年是我公司非比尋常的一年,為什么這樣說呢?通過生產(chǎn)部的總結(jié),我們知道今年我們的生產(chǎn)量增加了40%,銷售量增加了30%,可是大家都知道今年是我們公司人員流失最嚴重的一年,在這樣的情況下,取得如此非凡的成績,是多么的難能可貴!這一切都離不開在座各位主管的正確領(lǐng)導(dǎo)和各位員工的辛勤努力,在此,我向大家說一聲辛苦了,謝謝了!我們大家的辛苦也換來了**年美麗的春天,今年1月我公司參加國際酒店用品展非常成功?;仡櫿箷榫翱芍^感慨萬千,展位在去年18個展位的基礎(chǔ)上增加到24個展位;展館裝修氣勢磅博,是展會中最顯眼的一座宮殿,更是同行企業(yè)中的楷模。相信大家都看到從展會前一個月就有客戶陸陸續(xù)續(xù)來到我公司參觀,洽談新一年的合作。在展會上亮相的新產(chǎn)品更是獲得全國各地經(jīng)銷商和同行朋友們的贊賞,這說明了我們的辛苦是值得的。我們應(yīng)該對我們的公司,我們自己充滿信心,應(yīng)該為我們成為康庭的一員而自豪!

面對這些的榮譽我們應(yīng)該感到驕傲嘛?我們是不是有能力接受更高、更新的挑戰(zhàn)和考驗。不是的,我們公司還存在很多不容忽視的問題,如生產(chǎn)管理不到位,產(chǎn)品質(zhì)量頻頻亮起紅燈;員工管理不到位,人員流失嚴重;對公司規(guī)章制度執(zhí)行力度不夠,員工工作散慢,制度意識不強;對于生產(chǎn)技術(shù)工藝培訓(xùn)不夠,新員工生產(chǎn)效率低下……這一切都需要我們在今后的工作中不斷加強團隊建設(shè),努力提高全體隊伍的整體素質(zhì),更好地促進各項康庭事業(yè)的深入發(fā)展!

(一)**年的經(jīng)營目標。

1、加快新的生產(chǎn)架構(gòu)執(zhí)行,推行目標管理,實現(xiàn)產(chǎn)值1.3億,銷售額1.5億;。

2、生產(chǎn)成本降低5%,生產(chǎn)效率提高10%,提升產(chǎn)品市場競爭力;。

3、加強品質(zhì)管理,實現(xiàn)產(chǎn)品合格率95%以上,客戶滿意度98%以上;。

4、客戶訂貨按期交貨率達95%以上;。

5、開拓二級、三級城市代理機構(gòu);。

6、加強安全生產(chǎn)培訓(xùn),全年無重大安全生產(chǎn)事故;。

7、完善企業(yè)文化建設(shè),加強人力資源管理。

(二)**年工作計劃。

一、完善公司組織架構(gòu)體系,明確部門崗位職責(zé),做到責(zé)任明確,保障各項工作順暢運行。

**年上半年要完成各部門的崗位設(shè)置工作,定崗定薪定責(zé),建立完善的公司運作流程,明確各部門的工作范圍和責(zé)任,分析分散各崗位的工作要求,這項工作的重要目的之一是為了使各級管理人員主動按照工作崗位職責(zé)和權(quán)限開展工作,以建立完整的公司運作體系,它是今年公司納入績效考核的基礎(chǔ)。

二、建立和完善公司薪酬和績效考核管理體系,加快人才引進步伐,穩(wěn)固員工隊伍。

今年第一季度須根據(jù)公司具體情況制定《**公司績效考核暫行管理制度》,結(jié)合各部門定崗定責(zé)工作的進行。今年上半年要基本完成對公司各部門各車間的薪酬和績效考核管理制度的建立和完善,使薪酬和績效考核聯(lián)動,充分激勵員工積極性和主動性,同時力爭在上半年完成員工宿舍設(shè)施,努力提高員工的住宿條件,增強員工對企業(yè)的歸屬感,穩(wěn)定員隊伍,將員工流失率控制在10%以內(nèi),這是完成今年經(jīng)濟目標的基礎(chǔ)工作之一。

加強、加快人才引進步伐,**公司要引進一批優(yōu)秀的,高素質(zhì)的人才,用于公司的生產(chǎn)、營銷等崗位上發(fā)揮作一定的作用,希望能進一步提高企業(yè)核心競爭力,提高企業(yè)管理水平。計劃引進有技術(shù)、有經(jīng)驗、有文化的技術(shù)人才20名重點充實到各個車間,并有計劃的從現(xiàn)有的車間技術(shù)人員中抽一部分有上進心、責(zé)任心的人員進行技術(shù)培訓(xùn),增強各車間技術(shù)力量。

三、加強公司企業(yè)文化宣導(dǎo),建設(shè)學(xué)習(xí)型、協(xié)作型團隊。

首先建立培訓(xùn)體系,根據(jù)各門的需求以及公司生產(chǎn)和營銷工作的需要,以內(nèi)部培訓(xùn)的方式,開展員工入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)工作。組織開展專業(yè)知識,生產(chǎn)、營銷技能,企業(yè)文化的培訓(xùn),增強員工對企業(yè)的認知度和認同感,提高員工素質(zhì),增強員工責(zé)任和團職協(xié)作意識。

四、加強產(chǎn)品質(zhì)理管理,增強企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)能力,加強生產(chǎn)技術(shù)工藝管理。

我們已成立了技術(shù)綜合部,需加強產(chǎn)品質(zhì)量管理和加大新產(chǎn)品開發(fā)的力度。質(zhì)檢員必須加強對各工序,各車間的質(zhì)量指導(dǎo),從原材料的檢驗到半成品、成品的檢驗測試,做到層層把好關(guān),道道把好關(guān),對于出現(xiàn)的質(zhì)量問題,技術(shù)綜合部必須嚴格按照制度職責(zé)進行處理。強化公司質(zhì)量管理,將各項質(zhì)理管理措施落實到行動上,落實到工作中,在**年將我們的產(chǎn)品質(zhì)量提升到一個新的檔次。

在新產(chǎn)品開發(fā)方面,根據(jù)市場的需求,提升產(chǎn)品開發(fā)能力,向消毒、烘焙新技術(shù)、新領(lǐng)域進軍。為公司市場營銷提供更多的產(chǎn)品支持,改變目前產(chǎn)品技術(shù)結(jié)構(gòu)單一的一利局面。新產(chǎn)品的開發(fā)工作要制定全年的工作計劃開展,按期保質(zhì)保量的完成開發(fā)任務(wù)。

建立和完善公司生產(chǎn)技術(shù)工藝資料,根據(jù)不同產(chǎn)品、不同技術(shù)制定出標準的產(chǎn)品工藝技術(shù)文件。產(chǎn)品工藝文件應(yīng)包含產(chǎn)品組成配件明細清單及產(chǎn)品的標準工藝流程。計劃通過2-3個月時間對公司已有產(chǎn)品的技術(shù)工藝資料進行整理和補充,并進行驗證、修訂和完善,最大限度地穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量和提升客戶滿意度,為樹立公司長期品牌效應(yīng),再以品牌效應(yīng)占領(lǐng)市場打下基礎(chǔ)。

大力發(fā)展制冷設(shè)備和廚房的配套產(chǎn)品,加強產(chǎn)品技術(shù)管理和人員技術(shù)培訓(xùn),提升產(chǎn)品質(zhì)量。

技術(shù)工藝的規(guī)范管理另一方面可以更好的主動地服務(wù)于生產(chǎn)制造的需要,通過工藝技術(shù)的提長,設(shè)備的投入和改造,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。

五、把握市場脈博,拓展銷售渠道,提升銷售業(yè)績。

保持外貿(mào)與內(nèi)銷雙軌道路,使兩塊市場相互補充;外貿(mào)方面加強網(wǎng)絡(luò)推廣主動出擊。內(nèi)銷方面建立產(chǎn)品市場信息搜集渠道,及時反饋和分析市場需求和變化,制定和調(diào)整銷售渠道策略,以適應(yīng)市場的需求,采用市場攻關(guān)的方式,列出本年度要重點開發(fā)區(qū)域市場和客戶,尋求合作;同時開發(fā)新客戶,了解客戶的發(fā)展?jié)摿Γ攸c培養(yǎng)幾個新客戶,是今年銷售工作的主要方針和目標。

1、熟悉行業(yè),產(chǎn)品專業(yè)知識,提升業(yè)務(wù)水平。

對于一個銷售員,專業(yè)知識非常重要,對產(chǎn)品知識和整個市場的概況的了解和認識的深刻與純熟與否,直接決定了銷售員能否很好的銷售產(chǎn)品,所以在今年,公司將安排技術(shù)部按計劃開展不定期的專業(yè)知識培訓(xùn)工作以及技術(shù)優(yōu)勢討論會,利用這個方面讓銷售員更深刻的了解公司產(chǎn)品,以及通過討論及客戶反饋了解行業(yè)動態(tài),分析我公司與同行業(yè)的優(yōu)劣勢,做到知己知彼,揚長避短,適時調(diào)整營銷策略。

2、加強營銷團隊建設(shè),增強團隊合作,創(chuàng)造良好的工作激情和氛圍。

如今從各大企業(yè)的發(fā)展模式來看,現(xiàn)在是一個團隊合作的時代,今年銷售部要建立良好的溝通機制、例會機制,形成團隊意識,員工之間要多交流,多合作,才能不斷增長業(yè)務(wù)水平,提升銷售業(yè)績。

3、服務(wù)老客戶,開發(fā)新客戶。

建立完善的客戶資料檔案,并隨時跟蹤了解他們產(chǎn)品的銷售情況和用戶的使用情況,做好售后服務(wù)工作。聽取他們的建議并認真分析整改,給客戶營造良好的售后服務(wù)印象,尋求更深入的合作。在新客戶的開發(fā)方面,要根據(jù)展會客戶留下名片資料,在業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)中篩選出大客戶,重點尋求合作。

六、開源節(jié)流,提升物料管理水平,加強成本控制管理。

1、定期搜集原材料市場信息。每月做材料市場分析,在發(fā)掘優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商的同時,每季度要評估有2家新供應(yīng)商備選,做得貨比三家,緊密配合產(chǎn)品生產(chǎn)和產(chǎn)品設(shè)計。搜集、采購并符合要求的質(zhì)優(yōu)價低的原材料,采購成本力爭與去年同期相比,全年單位采購成本下降2%。

2、著力控制廢品的產(chǎn)生,提高原材料使用率,規(guī)范并加強物料的收發(fā)管理,嚴格控制物料消耗,進行定額考核,避免物料浪費現(xiàn)象發(fā)生。

3、積極尋求內(nèi)部合作,加強資源綜合利用,降低成本。

七、充分發(fā)揮財務(wù)核算和監(jiān)督作用,為公司經(jīng)營決策服務(wù)。

逐步完善和規(guī)范產(chǎn)品報價和成本費用核算工作。財務(wù)管理要切入到銷售和生產(chǎn)經(jīng)營工作當中,提出財務(wù)建議,強化財務(wù)部門對物料管理的監(jiān)督職能,落實財務(wù)對倉庫存儲數(shù)據(jù)的監(jiān)督職能,對物料采購、物料管理、物料利用等工作環(huán)節(jié)提出實質(zhì)意見。

八、安全生產(chǎn)、保障公司持續(xù)發(fā)展。

通過宣傳培訓(xùn)強化員工安全生產(chǎn)意識,加強設(shè)備檢修管理,對生產(chǎn)現(xiàn)場進行周期性安全檢查,將有安全隱患的設(shè)備、環(huán)境的管理落實到責(zé)任人,堅決執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理制度,消防安全和安全保衛(wèi)管理制度。**年全年杜絕重大生產(chǎn)安全事故,杜絕消防事故的發(fā)生,確保公司人員、財物安全。

**年公司的組織架構(gòu)改革加上配合各地二、三級城市酒店用品業(yè)的快速發(fā)展為公司的發(fā)展提供了良好的機遇,機遇也意味著挑戰(zhàn),只有不斷的挑戰(zhàn)自我,實現(xiàn)自我超越我們才能贏得新的發(fā)展機遇,隨著公司各部門的團結(jié)協(xié)作,共同努力,各項管理工作全面提升,我們一定能夠圓滿完成既定目標。

**年春節(jié)即將來臨,在此向大家拜一個早年,祝大家新年快樂、身體健康、合家幸福!

謝謝大家!

公司會議總結(jié)發(fā)言稿篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好!

首先,我代表全休員工和領(lǐng)導(dǎo),對總結(jié)表彰大會的隆重召開表示熱烈的祝賀!對全體員工在**年所做出的成績和貢獻,尤其是受到表彰的先進管理者和優(yōu)秀員工,表示熱烈的祝賀!對所有員工家屬表示春節(jié)的慰問。在過去的一年,是公司不斷成長、成熟的一年,我們在總的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,堅持“以人為本”的經(jīng)營理念,認真貫徹公司的發(fā)展戰(zhàn)略,正確面對金融危機、人力資源緊缺等困難,充分發(fā)揮內(nèi)部優(yōu)勢,使得公司保持了平穩(wěn)發(fā)展,在各個方面取得了一定的成績,確保了產(chǎn)、供、銷平衡發(fā)展的局面。

**年已經(jīng)過去了,在這辭舊迎新之際,回首**公司這些年來的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨,我們有過挫折,有過困惑,有過喜悅。今天,我想感謝和**公司一路走來的每一位員工,為了工作,很多員工主動放棄休息,加班加點,甚至通霄達旦的工作;就因為有了大家的共同努力和奮斗,讓**公司在陶瓷布料機械上取得今天優(yōu)秀的成就。感謝你們的努力和堅持,也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候,我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計和想象的。在此,我想借這個機會,向你們說一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲!在此,我僅代表總經(jīng)辦對**年度工作作出幾點總結(jié):

1、組織結(jié)構(gòu)進一步完善,明確了公司發(fā)展和方向,清晰了部門職責(zé)。

在上半年,**公司從舊廠搬移到新廠成立了現(xiàn)在的**科技股份有限公司,作出了很大的改善。從采購原材料到成品出倉整過生產(chǎn)過程都有部門專人監(jiān)督管理,形成了一條企業(yè)生產(chǎn)鏈的作用,明確了各個部門的職責(zé),分工與協(xié)調(diào)、合理配置人力資源,是公司持續(xù)發(fā)展、規(guī)范化管理的基礎(chǔ)工作。

2、車間環(huán)境衛(wèi)生得到了很大的改善。

各個部門都能自我清掃、保潔方面都有明顯的提高,我希望在**年有更好的改善,制定一個有效合理的方案出來。開展“6s”管理,“整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全”。我們要認認真真地對待工作中的每一件“小事”、每一個細節(jié)。把生活中的每一件小事都做好了,再平凡的事只要我們堅持下去并且把它做好,平凡的事也變得不平凡了。

3、產(chǎn)品的質(zhì)量得到了進一步調(diào)整,但還有待提高。

由于企業(yè)不斷地發(fā)展壯大,以及社會的發(fā)展需要,在劇烈的市場競爭中求生存,為了不斷地滿足新老客戶的需要,提高產(chǎn)品的質(zhì)量,降低企業(yè)的成本,提高我們售后服務(wù)的能力和產(chǎn)品研發(fā)的項目,還有營銷、財務(wù)、供應(yīng)等等要面對的各種問題。我們必須要建立一支高素質(zhì)的員工隊伍,完善的管理制度,加強員工之間的溝通與管理,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,目標一致、相信沒有什么事可以難倒我們的。今年,也就是說**年,我希望人力資源部以及各個部門能夠再接再勵,招收、培養(yǎng)和儲備更多更好的人才。加大組織與考核力度,全體員工尤其是各級管理人員更加要嚴格要求自己,努力提高知識和技能水平,帶好頭,總結(jié)經(jīng)驗,追求“精益求精,不斷創(chuàng)新”的精神,力爭把工作做得更細、更好,更準。在新的一年里,“百尺竿頭,更進一步!”

4、提高團隊的凝聚力,力爭把我們打造成一支具有高素質(zhì)團結(jié)合作的團隊、有激情的團隊、有戰(zhàn)斗力的團隊。

在座的每一位都是**公司的一份子,我們能夠相識、相處、在一起工作是這個大家庭帶給我們的緣份,也是它帶給我們的機會,在這里我們要感謝**公司,更要感謝我們的總經(jīng)理、總和董事長、董。在此,我們用熱烈的掌聲表示對他們崇高的敬意和尊重!因為有他們的努力成立了這個大企業(yè),這個大家庭,我們千里之外能坐在這里,聚在這個美麗的三水城市,共同在一起工作,在這里生活、在這里為事業(yè)奮斗,他們給了我們這個機會,這個平臺。我們要以實際行動來證明這個團隊是很有凝聚力的,我們一定要加強團隊合作,要團結(jié),要上下凝成一股繩,我們是一個整體,只有聚集每個人的力量團結(jié)起來,目標一致,共同一心,相信我們的努力將會迎來更輝煌的成績;我相信,**年的將會更加穩(wěn)步發(fā)展,為了滿足明年生產(chǎn)、銷售、售后服務(wù)、研發(fā)、人事各個方面的工作需要,我們必須提早做好計劃,按部就班、把每件事情做細、做好。

5、安全意識加強了,有明顯的提高。

從大門的出入情況來看比以前有明顯的好轉(zhuǎn),以前不管是客戶還是我們自己公司的員工進出大門,都沒有保安人員去檢查或者去訊問情況;現(xiàn)在不同了,保安的紀律嚴明了,綜合素質(zhì)高了、經(jīng)驗豐富了,希望**年保安隊和人事部在工作中再接再厲,在安全上、管理上、后勤等等工作有新的臺階,越做越好。在安全問題上再次強調(diào),不管是人身安全或者是生產(chǎn)設(shè)備安全都是同等重要,我們不能忽視,不能大意,更加不能發(fā)松。

6、各部門職責(zé)分明,分工合理,相互配合默契,團隊意識強。

但工作生產(chǎn)過程中還缺少勾通,欠缺交流,處理問題不夠及時等等,為我們的工作中帶來很多不必要的麻煩。在此,我希望在座的每一位都能把心放開一點,積極、熱情地去面對工作、面對人生,因為我們堅信沒有我們做不到的事,沒有我們做不好的情,只要我們想到的都要把它做好。你們說好不好——好!

最后,在新年來臨之際,祝大家新年快樂,萬事如意,身體健康!

公司會議總結(jié)發(fā)言稿篇三

尊敬的王董事長,各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好!

我叫 ---,來自賀蘭山焦煤有限公司。經(jīng)過這幾天集團公司組織有序的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),王董事長帶領(lǐng)我們回顧了太西煤集團輝煌的昨天、展望了燦爛美好的明天。

近幾年來,我們太西煤集團的發(fā)展令人注目,太西煤的建設(shè)在王董事長的指引下邁出了豪邁的步伐,太西煤的全體員工神采飛揚,太西煤為駝鄉(xiāng)、自治區(qū)、國家的發(fā)展做出了巨大的貢獻。

---,作為一名光榮自豪的、真誠愛崗敬業(yè)的太西煤人,與太西煤的快速發(fā)展始終同行,以太西煤的健康和諧發(fā)展為榮,我們在自己的崗位上辛勤勞動,我們在自己的工作中無私奉獻、不畏付出。今天我們以太西煤為榮,而明天的太西煤,則因我們新的所有力量的注入,而把新的篇章譜寫,為實現(xiàn)“以煤為主、循環(huán)發(fā)展、轉(zhuǎn)化升值、突出效益”的又好又快發(fā)展!

讓我們看看這些年來太西煤的發(fā)展變化,也許你的感慨,就會從內(nèi)心底里發(fā)出。令我們每個太西煤人最為自豪和驕傲的就是集團公司優(yōu)秀的“領(lǐng)航人”—— 王董事長,系全國五一勞動獎?wù)芦@得者、內(nèi)蒙古自治區(qū)“勞動模范”、自治區(qū)創(chuàng)業(yè)企業(yè)家等榮譽稱號,王董事長始終具有高瞻遠矚的戰(zhàn)略目光并帶領(lǐng)我們太西煤集團探尋發(fā)展出路,發(fā)展煤、延伸煤、超越煤,一個又一個工業(yè)園區(qū)拔地而起,一個有一個產(chǎn)業(yè)鏈條循環(huán)有序。現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展一年一個新臺階,一年一個新變化,職工家庭富裕,生活喜氣洋洋,當有人問我們時,我們都會自豪而榮幸地告訴他們:我們是內(nèi)蒙古的太西煤人?!?/p>

我們太西煤人要團結(jié)協(xié)作,奮力拼搏,苦干實干、巧干,更需要我們大家有豐富的科學(xué)文化知識與智慧的頭腦,就要不斷地學(xué)習(xí),我始終堅信一句哲言:學(xué)習(xí),是一個人進步最大的動力!我們深深地祈禱和祝福:內(nèi)蒙古太西煤集團將以快速的發(fā)展再創(chuàng)輝煌,實現(xiàn)新的跨越!

下面,請允許我在此為太西煤集團賦詩一首,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正!

太西煤明天更美好,

這是一萬員工,

近五萬職工家屬的祈禱。

太西煤明天更美好,

這是燃燒在大家心中的烈火。

太西煤明天更美好,

每個太西煤人的力量付出,

就如同條條山澗溪流,

匯聚在一起,

就形成了那咆哮奔騰的江河。

太西煤明天更美好,

它是一面鮮紅的旗幟,

也是一句響亮的口號。

我們?nèi)w太西煤人扛起它,

全身力量會更大,

我們喊著它,

創(chuàng)新奮進的步伐,

會邁的更好更快。

最后,就讓我用一句話來表達我---的心聲:

憶太西往昔歲月崢嶸,

繪集團今朝再創(chuàng)輝煌!

謝謝大家?。ň瞎?

公司會議總結(jié)發(fā)言稿篇四

尊敬的各位員工:

大家好!

金牛辭舊歲,瑞虎報新春。過去的20xx年是極不平凡的一年,是催人奮進的一年。至此,我向廣裕全體家人致以誠摯的問候和衷心的感謝,感謝一路走來的每一位員工,感謝你們對我的信任,是你們的努力和堅持,讓廣裕在泡沫業(yè)站穩(wěn)了腳步,在不平凡的一年中取得今天廣裕的成就。

20xx年是不平凡的一年,也是銷售和產(chǎn)值較過去最高的一年,成為開創(chuàng)以來的第一個最好年頭,銷售市場的開發(fā)工作取得進一步發(fā)展,市場需求量增大,新開發(fā)客人及產(chǎn)品成功運作。高質(zhì)量的產(chǎn)品,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為我們贏得了良好的企業(yè)信譽,對周邊地區(qū)產(chǎn)生很大的影響力。

廣裕在20xx年下半年生產(chǎn)產(chǎn)量屢創(chuàng)歷史高峰,生產(chǎn)管理作為銷售工作的堅強后盾,從各個角度,強化了內(nèi)部管理,生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)響應(yīng)廠部號召,實行延長工時使產(chǎn)量在下半年有了很大的突破。,為車間進一步強化管理,提高生產(chǎn)效率打下堅實的基礎(chǔ),同時生產(chǎn)成本降低了很多,如電費的降低就是一個很大的成果。

在生產(chǎn)經(jīng)營過程中,我們注重產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)步提高,取得了較好成效。20xx年12月份順利通過了iso9001質(zhì)量認證通過認證工作,有效的控制了產(chǎn)品質(zhì)量,使得生產(chǎn)質(zhì)量管理工作更加系統(tǒng)。在保證質(zhì)量的前提下,客戶滿意度明顯提高,增強了客戶的忠誠度,為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ),。

在20xx年廣裕成功舉辦10周年慶典活動,得到業(yè)界好評。

根據(jù)生產(chǎn)的行業(yè)標準,嚴格執(zhí)行廠部的5s準則規(guī)范要求,注重人文素質(zhì)培養(yǎng),通過會議及檢查等形式教育員工,提高員工的自身素養(yǎng),使員工伴隨著創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的步伐一起成長,營造了整潔文明、高效生產(chǎn)的工作氛圍。

這些成績的取得是與在座各位員工的共同努力、和諧進步分不開的。你們是廣裕的主人,是工廠的中流砥柱。你們勤奮工作、吃苦耐勞、克服困難,不斷的為廣裕的發(fā)展添磚加瓦。尤其是你們的團結(jié)協(xié)作精神、逐步提高的生產(chǎn)技術(shù)、良好的態(tài)度等所帶來的經(jīng)濟效益是值得表揚的。工廠效益的增長說明我們廣裕的發(fā)展前景一片光明,廣裕的前途無限。

很多時候,我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計和想象的。在此,我想借這個機會,向你們說一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常的驕傲!”

20xx年過去了,回首廣裕這些年來的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨,我們有過喜悅,有過挫折,有過困惑。過去的20xx年雖有許多輝煌的成績,但仍有不足之處。

管理人員也常常礙于情面對員工違規(guī)、違紀現(xiàn)象只作輕描淡寫的說服教育,不愿作出加大力度的批評、處罰。

綜上所述,我強調(diào)在以后的工作中,管理人員要以良好的心態(tài),以身作則、再接再厲、齊心協(xié)力在20xx年的工作中取得更好成績。各位也不要氣餒,要勇往直前、團結(jié)合作、在管理方面要克服“各自為政”的思想,要樹立我們是一個團隊,要做到環(huán)環(huán)相扣,這樣對工廠、部門、我們自己都有好處,多點溝通,少點抱怨,力爭20xx年取得較好的成績。

管理應(yīng)該從自身形象、談吐上進一步規(guī)范和提高自己,不斷的鉆研業(yè)務(wù)知識、提高工作技能、實行熱忱服務(wù)和團隊配合服務(wù)。一、二線的管理人員要樹立不怕得罪人的觀念,要敢管并且要管好,一切以工廠的發(fā)展為宗旨。

20xx年的發(fā)展戰(zhàn)略。

年后,工廠將會對整個組織架構(gòu)做一個相對較大的調(diào)整。在確保生產(chǎn)有效的前提下,把一部分人員分解到可以產(chǎn)生增值的崗位上去。我想很多人可能都多少聽說一些,精簡成本的目的是為了減少環(huán)節(jié),簡化流程,提高工作效率,降低成本。最終的目的還是為了提高企業(yè)的競爭力,讓廣裕公司發(fā)展得更快更好。

在這一點上,我希望大家要有一個正確的心態(tài),要有一顆平常心,不要發(fā)牢騷,說怪話,不要傳播小道消息。我希望每一個員工都要站在嚴格要求自己的角度說話,不要道聽途說,斷章取義。

我要告訴大家,泡沫行業(yè)是一個日趨成熟和規(guī)范的行業(yè)。也就是說,我們的客戶越來越成熟,我們的競爭對手越來越成熟。這就意味著單件產(chǎn)品利潤會越來越低,如果我們不在降低成本上下狠功夫,是不可能持續(xù)保持住我們目前的竟爭力的。廣裕要想實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,必須也只有通過降低成本來打造我們的核心競爭力,贏得更多的訂單。

20xx年的成績即將成為歷史,20xx年又是充滿希望和美好的一年。從廣裕未來的發(fā)展藍圖上,大家可以看到,我們將發(fā)展成一個注重開發(fā)和營銷的、多行業(yè)的廣裕。我相信,只要我們大家眾志成城,群策群力,我們的目標一定會實現(xiàn),我們一起努力吧,我們一定會成功!

最后我衷心的祝愿廣裕的發(fā)展越來越壯大,廣裕的前景越來越美好,廣裕家人的收入及生活不平越來越高,努力吧。讓我們攜手并肩共同創(chuàng)造廣裕輝煌的明天。一年一度的春節(jié)快到了,我預(yù)祝廣裕家人:春節(jié)快樂,家庭幸福,身體健康、萬事如意!謝謝大家!

公司會議總結(jié)發(fā)言稿篇五

公司的年終大會是總結(jié)上一年度的工作,以及對新的一年工作的計劃。但是寫成一篇完美的年度總結(jié)會議。

發(fā)言稿。

尊敬的全體員工:

時間過得非??欤质且荒贽o舊歲,又是一年春來報。在這里我代表董事長向你們說聲:謝謝!大家辛苦了!眾所周知,在過去的一年里,國家進一步采取了遏制房地產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)泡沫經(jīng)濟的宏觀調(diào)控措施,導(dǎo)致國內(nèi)房地產(chǎn)業(yè)銷售額大幅下降。北京、上海、廣州等大城市房價相繼跌落。我們所處的城市房地產(chǎn)經(jīng)濟雖然沒有泡沫,但也不可避免的受到上述全國性大環(huán)境、大氣候的沖擊,普遍出現(xiàn)銷售不旺的困難局面。

回想在**年里,在與你們各位相處的時間里,在我們忙忙碌碌的身影里,在大家齊心協(xié)力的幫助下,我們平平穩(wěn)穩(wěn)快走過了一年。一年來,感謝在座的各位同事,有你們對我工作的支持,就是對公司的支持,也是對我們集團董事會的支持。

**年對公司而言是不平凡的一年。在這一年里,我們?nèi)诘玫搅苏脑S可,開始動工興建;二期得到了政府的優(yōu)惠政策大力支持外,還成功改變了市場定位,并將原來的建材市場改成了車輛交易大市場并開始施工;大酒店也在啟動與規(guī)劃中;公司還申報成功晉級具有二級開發(fā)資質(zhì),而且是目前開發(fā)企業(yè)中唯一的具有二級資質(zhì)的房地產(chǎn)企業(yè)。**年大家上下圍繞企業(yè)的中心任務(wù),奮力拼搏,做了大量卓有成效的工作,使公司呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。今天的成績與在座的各位是分不開的,公司的成長和發(fā)展是大家一起創(chuàng)造的。所以,我要在這里謝謝大家一年來的辛勤工作。

**年是創(chuàng)新的一年??偣境闪⒘思瘓F控股公司,在集團公司指導(dǎo)下,有序開展的進程中,根據(jù)市場的變化和資源配置能力進行經(jīng)營戰(zhàn)略的調(diào)整。公司是以房地產(chǎn)為經(jīng)營主體方向,一直以開發(fā)住宅、商業(yè)房地產(chǎn)為主,對于該項目,公司各層都在摸索中學(xué)習(xí)前進。而我們也在摸索中愈加成熟自信。目前,車輛交易大市場招商推介會的成功為我們后續(xù)的工作開了個好頭,大家要繼續(xù)保持和發(fā)揚這種團隊合作精神,爭取明年車輛交易大市場成功開張營業(yè),吸引更多的人氣,以商帶宅,順利完成銷售任務(wù)。

**年是改革的一年。公司成立至今,已有四年。公司在**年進入了快速擴張的成長發(fā)展階段,也就是所謂的企業(yè)發(fā)展的成長期,這個時期的企業(yè)處于不斷的改革中,公司也不例外。**年,我們加強了基礎(chǔ)管理工作,先后出臺了一系列辦法,實現(xiàn)了管理模式、體制、機制與集團公司運作模式的快速接軌。當然,在總結(jié)回顧**年成績的同時,我們也必須清醒的認識到公司在發(fā)展的各項工作中仍有不少不足之處。例如,車輛交易大市場不僅是公司開發(fā)的一個新項目,未來還有酒店的開發(fā),也是公司涉足的一個新的經(jīng)營領(lǐng)域。在經(jīng)營與運作方面還面臨了許多的挑戰(zhàn)。在公司建設(shè)上已出臺的相關(guān)管理辦法貫徹落實尚不完全到位,團隊建設(shè)方面還有待加強,這些都需要在新的一年里有實質(zhì)的改變。

而**年是公司發(fā)展關(guān)鍵的一年。新的一年里,全公司上下要以“穩(wěn)中求好”為發(fā)展理念,以成熟的品牌為依托,保證車輛交易大市場開業(yè)和銷售成功為工作重點,爭取車輛交易大市場第二期工程和大酒店開工建設(shè)為目標。因此,**年我們的任務(wù)還將十分繁重、時間十分緊迫、壓力十分巨大。我們要對目前的形勢有客觀的認識,正視困難,明確思路,擬定措施,確保今年年度目標的實現(xiàn)。

根據(jù)公司**年各項工作完成的情況和目前面臨的形勢來看,**年我們必須圍繞車輛交易大市場和酒店兩大工作任務(wù),全面落實工作責(zé)任,切實樹立強烈的發(fā)展意識、機遇意識、責(zé)任意識和安全、質(zhì)量成本意識。要做強做大公司的既定目標,還必須做到四個“增強”,提高公司的核心競爭能力。

一是增強市場的開發(fā)能力。在房地產(chǎn)競爭日趨白熱化和國家政策緊縮的嚴峻形勢下,如何在有限的土地資源里有效的開發(fā)市場、運作項目是我們要面對和思索的。增強市場的開發(fā)能力,需要我們加強對市場的研究,對相關(guān)政策、法規(guī)的研究;在鞏固和穩(wěn)定既有市場的前提下,積極關(guān)注業(yè)界動態(tài),主動收集信息,形成高效的信息渠道,為市場的開發(fā)決策做足準備。

二是增強資本運營能力,要解放思想,轉(zhuǎn)變觀念。在依托主業(yè)、積極穩(wěn)妥的前提下開展資本運營工作,必須切實的從思想上認清增強資本運營能力的意義,明確增強資本運營能力的方向。

三是增強多元經(jīng)營能力。發(fā)展主業(yè)的同時,多元經(jīng)營是企業(yè)長遠發(fā)展的戰(zhàn)略。在具有相對優(yōu)勢的領(lǐng)域延伸產(chǎn)業(yè)鏈,積極拓展新項目,拓展企業(yè)的發(fā)展空間。以提高企業(yè)的核心競爭力為出發(fā)點,實施企業(yè)多元經(jīng)營戰(zhàn)略,努力拓展有我們自身特色的相關(guān)產(chǎn)業(yè),如市場經(jīng)營、市場管理、酒店管理運營等。

四是增強企業(yè)團隊的凝聚力和執(zhí)行力。以人為本,注重團隊的建設(shè)和人才的培養(yǎng)是當務(wù)之急。注重人才培養(yǎng),切實提高大家的素質(zhì),結(jié)合公司的人力資源現(xiàn)狀,繼續(xù)形成詳細的培訓(xùn)計劃,由行政部抓好落實各項培訓(xùn)工作。你們對企業(yè)的貢獻取決于你們的技能和積極性,兩者是相乘的關(guān)系。而加強公司的團隊建設(shè),提高管理層次銜接的透明度,使你們明確如何做,為什么這樣做,這么做的責(zé)權(quán)利是什么,將有效地調(diào)動大家的積極性和團隊精神的發(fā)揮。讓我們每個人都必須在思想和行動上自覺地、迅速地融入到公司,說話、辦事必須從公司和全體員工的根本利益出發(fā)。而勤奮的敬業(yè)精神、勤懇的工作態(tài)度和誠信為本的做人原則亦是成就事業(yè)的基礎(chǔ)。只有從各方面增強團隊的凝聚力、才能讓各層次的員工有發(fā)揮主觀能動性的空間,才能使企業(yè)充滿創(chuàng)新的活力,從而匯集成企業(yè)的凝聚力。

各位同事們,在新的一年中,我們既要居安思危,增強憂患意識,又要振奮精神,充滿信心,增強迎接挑戰(zhàn)的勇氣,認清發(fā)展形勢,堅定發(fā)展信心,把握發(fā)展機遇,找準發(fā)展重點,希望公司上下團結(jié)一致、埋頭苦干、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新,我們就一定能在市場經(jīng)濟競爭中贏得主動,走上持續(xù)發(fā)展的健康道路;同時我們也要拋棄思想包袱,摒棄私心雜念,把全部精力投入到各項工作中去;也希望在坐的各位向老黃牛一樣,勵精圖治,以實際行動迎來豬年,勤勤懇懇在平凡的工作崗位上做出不平凡的貢獻!我對公司的未來充滿了信心,我對在座的各位更有信心!公司提供了一個大舞臺,而我相信你們的每一份付出都會得到回報!

最后,我祝愿大家,新春愉快、萬事如意!謝謝!

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好!

春回大地,萬象更新!新的一年開始,又到了我們總結(jié)過去,展望未來的時候。首先,我謹代表公司全體管理人員和我個人向為辛勤工作在各崗位的全體員工致以衷心的感謝及新年的祝福!

在這辭舊迎新之際,回首**公司一年來的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨,我們有過挫折,有過困惑,更有希望和喜悅。今天,我想感謝和**公司一路走來的每一位員工,為了工作,很多員工主動放棄休息,加班加點,甚至通霄達旦地工作,經(jīng)過大家的共同努力和奮斗,我們公司取得了可喜的成績。這些成績的取得,離不開全體員工的努力,更離不開在座的各位在平凡崗位上默默奉獻和埋頭苦干的精神。很多時候,我們的員工在工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計和想象的。在此,我想借這個機會,向你們說一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!感謝你們的努力和堅持,也感謝所有的員工對我的支持和信任!擁有你們,我感到非常地驕傲!

回顧過去的一年,公司在董的帶領(lǐng)下,在全體員工的艱苦奮戰(zhàn)下,以產(chǎn)品訂貨、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、教育培訓(xùn)、和現(xiàn)場5s管理為工作重點,完成了各項經(jīng)營指標,本年度共生產(chǎn)高低壓成套設(shè)備2863件(套),高低壓框架產(chǎn)品1300件,共完成生產(chǎn)。

合同。

訂單成套合同100筆,框架合同151筆。與之20xx年相比,我公司的生產(chǎn)計劃性、產(chǎn)量完成率及質(zhì)量等級都有顯著提升。在我們共同渡過的一個個難忘的日子中。無論是工作氛圍和團隊協(xié)作。都在不停的發(fā)生著變化,時至今日,**公司正逐步的走向健康穩(wěn)定發(fā)展之路。

成績是有目共睹的,是值得肯定的,但成績只能代表過去。在看到成績的同時,我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足,以便我們今后加以改正促進我們各項工作的進步。在以往的工作中,我們部門領(lǐng)導(dǎo)的作用表現(xiàn)得就不是很突出;員工行為還不夠規(guī)范,沒有按照標準流程操作,這也致使我們出了一些錯誤;此外,員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今后,我們將通過細致的工作,解決溝通的問題,建立一種相互信賴的氛圍;進一步規(guī)范生產(chǎn)流程,實行生產(chǎn)現(xiàn)場管理;加強部門領(lǐng)導(dǎo)與成員的溝通、互動,明確工作目標,并且制定目標有依有據(jù)。

我希望在新的一年里,每個員工都能夠從我做起,從小事做起,刻苦學(xué)習(xí),努力工作。多學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點,多關(guān)注別人身上的閃光點,取人之長補己之短。用正確的心態(tài)對待工作和同事,提高個人的綜合素養(yǎng),爭取在新的一年里干好本職工作,搞好團隊合作,并提高自己的執(zhí)行力,這樣的話,我們個人水平提高了,整個團隊的水平就會提高。爭取在明年的今天,我們再聚首的時候,我們的臉上有更多的笑容,心里有更多的驕傲。

在客觀總結(jié)成績和經(jīng)驗的同時,我們也要清醒地意識到公司在發(fā)展過程中仍有很多需要進一步整改完善的地方,我們的制度建設(shè)還不夠全面、機構(gòu)設(shè)置還不夠科學(xué)、行政還不夠完善、員工業(yè)務(wù)技能參差不齊、團隊整體創(chuàng)新意識不夠突出。因此,我們要進一步改革和完善企業(yè)管理體制和經(jīng)營機制,根據(jù)項目及公司發(fā)展的需要及時調(diào)整經(jīng)營班子,合理調(diào)整和完善現(xiàn)行機構(gòu)設(shè)置及人員力量的配置。進一步加強公司內(nèi)部管理,加大各項。

規(guī)章制度。

的貫徹執(zhí)行及監(jiān)督檢查力度,使公司日常工作更加合理有序,同時,也要強化對全體員工的教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),切實提高員工的思想意識和業(yè)務(wù)技能水平,提升公司的整體戰(zhàn)斗力,實現(xiàn)**年質(zhì)的飛躍。

不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。昨日的成功帶來了今天的喜悅,今天的努力昭示著明天的輝煌,我相信,有公司作為我們堅強的后盾,只要我們?nèi)w員工能夠統(tǒng)一思想、齊心協(xié)力、努力拼搏、扎實工作、與時俱進,就一定能夠圓滿完成新的一年公司下達的各項工作指標及目標任務(wù)。

最后,在新春佳節(jié)即將到來之際,我再一次衷心地祝愿大家新春快樂,闔家幸福,工作順利,健康平安!

謝謝大家!

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好!

首先,我代表全休員工和領(lǐng)導(dǎo),對總結(jié)表彰大會的隆重召開表示熱烈的祝賀!對全體員工在**年所做出的成績和貢獻,尤其是受到表彰的先進管理者和優(yōu)秀員工,表示熱烈的祝賀!對所有員工家屬表示春節(jié)的慰問。在過去的一年,是公司不斷成長、成熟的一年,我們在總的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,堅持“以人為本”的經(jīng)營理念,認真貫徹公司的發(fā)展戰(zhàn)略,正確面對金融危機、人力資源緊缺等困難,充分發(fā)揮內(nèi)部優(yōu)勢,使得公司保持了平穩(wěn)發(fā)展,在各個方面取得了一定的成績,確保了產(chǎn)、供、銷平衡發(fā)展的局面。

**年已經(jīng)過去了,在這辭舊迎新之際,回首**公司這些年來的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨,我們有過挫折,有過困惑,有過喜悅。今天,我想感謝和**公司一路走來的每一位員工,為了工作,很多員工主動放棄休息,加班加點,甚至通霄達旦的工作;就因為有了大家的共同努力和奮斗,讓**公司在陶瓷布料機械上取得今天優(yōu)秀的成就。感謝你們的努力和堅持,也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候,我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領(lǐng)導(dǎo)的估計和想象的。在此,我想借這個機會,向你們說一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲!在此,我僅代表總經(jīng)辦對**年度工作作出幾點總結(jié):

1、組織結(jié)構(gòu)進一步完善,明確了公司發(fā)展和方向,清晰了部門職責(zé)。

在上半年,**公司從舊廠搬移到新廠成立了現(xiàn)在的**科技股份有限公司,作出了很大的改善。從采購原材料到成品出倉整過生產(chǎn)過程都有部門專人監(jiān)督管理,形成了一條企業(yè)生產(chǎn)鏈的作用,明確了各個部門的職責(zé),分工與協(xié)調(diào)、合理配置人力資源,是公司持續(xù)發(fā)展、規(guī)范化管理的基礎(chǔ)工作。

2、車間環(huán)境衛(wèi)生得到了很大的改善。

各個部門都能自我清掃、保潔方面都有明顯的提高,我希望在**年有更好的改善,制定一個有效合理的方案出來。開展“6s”管理,“整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全”。我們要認認真真地對待工作中的每一件“小事”、每一個細節(jié)。把生活中的每一件小事都做好了,再平凡的事只要我們堅持下去并且把它做好,平凡的事也變得不平凡了。

3、產(chǎn)品的質(zhì)量得到了進一步調(diào)整,但還有待提高。

由于企業(yè)不斷地發(fā)展壯大,以及社會的發(fā)展需要,在劇烈的市場競爭中求生存,為了不斷地滿足新老客戶的需要,提高產(chǎn)品的質(zhì)量,降低企業(yè)的成本,提高我們售后服務(wù)的能力和產(chǎn)品研發(fā)的項目,還有營銷、財務(wù)、供應(yīng)等等要面對的各種問題。我們必須要建立一支高素質(zhì)的員工隊伍,完善的管理制度,加強員工之間的溝通與管理,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,目標一致、相信沒有什么事可以難倒我們的。今年,也就是說**年,我希望人力資源部以及各個部門能夠再接再勵,招收、培養(yǎng)和儲備更多更好的人才。加大組織與考核力度,全體員工尤其是各級管理人員更加要嚴格要求自己,努力提高知識和技能水平,帶好頭,總結(jié)經(jīng)驗,追求“精益求精,不斷創(chuàng)新”的精神,力爭把工作做得更細、更好,更準。在新的一年里,“百尺竿頭,更進一步!”

4、提高團隊的凝聚力,力爭把我們打造成一支具有高素質(zhì)團結(jié)合作的團隊、有激情的團隊、有戰(zhàn)斗力的團隊。

在座的每一位都是**公司的一份子,我們能夠相識、相處、在一起工作是這個大家庭帶給我們的緣份,也是它帶給我們的機會,在這里我們要感謝**公司,更要感謝我們的總經(jīng)理、總和董事長、董。在此,我們用熱烈的掌聲表示對他們崇高的敬意和尊重!因為有他們的努力成立了這個大企業(yè),這個大家庭,我們千里之外能坐在這里,聚在這個美麗的三水城市,共同在一起工作,在這里生活、在這里為事業(yè)奮斗,他們給了我們這個機會,這個平臺。我們要以實際行動來證明這個團隊是很有凝聚力的,我們一定要加強團隊合作,要團結(jié),要上下凝成一股繩,我們是一個整體,只有聚集每個人的力量團結(jié)起來,目標一致,共同一心,相信我們的努力將會迎來更輝煌的成績;我相信,**年的將會更加穩(wěn)步發(fā)展,為了滿足明年生產(chǎn)、銷售、售后服務(wù)、研發(fā)、人事各個方面的工作需要,我們必須提早做好計劃,按部就班、把每件事情做細、做好。

5、安全意識加強了,有明顯的提高。

從大門的出入情況來看比以前有明顯的好轉(zhuǎn),以前不管是客戶還是我們自己公司的員工進出大門,都沒有保安人員去檢查或者去訊問情況;現(xiàn)在不同了,保安的紀律嚴明了,綜合素質(zhì)高了、經(jīng)驗豐富了,希望**年保安隊和人事部在工作中再接再厲,在安全上、管理上、后勤等等工作有新的臺階,越做越好。在安全問題上再次強調(diào),不管是人身安全或者是生產(chǎn)設(shè)備安全都是同等重要,我們不能忽視,不能大意,更加不能發(fā)松。

6、各部門職責(zé)分明,分工合理,相互配合默契,團隊意識強。

但工作生產(chǎn)過程中還缺少勾通,欠缺交流,處理問題不夠及時等等,為我們的工作中帶來很多不必要的麻煩。在此,我希望在座的每一位都能把心放開一點,積極、熱情地去面對工作、面對人生,因為我們堅信沒有我們做不到的事,沒有我們做不好的情,只要我們想到的都要把它做好。你們說好不好——好!

最后,在新年來臨之際,祝大家新年快樂,萬事如意,身體健康!

公司會議總結(jié)發(fā)言稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、公司全體同仁:

歡聲辭舊歲,笑語迎新年。在這個舉國同慶的日子里,我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子,向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問!向長期關(guān)心和支持公司發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!祝大家新年快樂!身體健康!萬事如意!

即將過去的**年,是公司蓄積力量的一年。在國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境發(fā)生重大變化的情況下,在全體同仁的共同努力下,公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成績,對外形象得到大幅的提升,在行業(yè)內(nèi)得到了充分的肯定。

**年度,公司成功研發(fā)新產(chǎn)品28項,獲得ce、ul、fcc等認證43項,為終端客戶提供優(yōu)質(zhì)照明方案40余項。全年出口金額1400萬元左右,公司產(chǎn)品在美國終端客戶那里的認知度不斷提升,大的訂單不斷形成,密度也在不斷加快;在國內(nèi),依托優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品品質(zhì)、完善的售后及靈活的運作模式,公司產(chǎn)品成功進入沃爾瑪供應(yīng)商名錄;國際會議中心、機場改造等較大規(guī)模的政府工程也在順利的實施。

圍繞國際領(lǐng)先的集成熱板散熱技術(shù),公司累計獲得國內(nèi)外專利證書共75項,今年成功申請專利7項;獲得國家、省市及開發(fā)區(qū)科技資助資金2500萬元左右,己經(jīng)到帳資金1000萬元以上;榮獲省級優(yōu)秀新產(chǎn)品獎、知識產(chǎn)權(quán)示范單位、技術(shù)發(fā)明獎及國家級高新技術(shù)企業(yè)等榮譽獎項共7項。

回顧一年來的工作,我們有過艱辛,也有過坎坷,受經(jīng)濟危機,物價上漲等影響,導(dǎo)致市場拓展速度減緩,資金壓力加大。但是高新技術(shù)企業(yè)的地位要求我們承擔(dān)更多的社會責(zé)任,國家啟動節(jié)能減排政策,針對中小企業(yè)改制上市工作正在實施,我們面臨又一輪機遇。機遇蘊含精彩,創(chuàng)新成就偉業(yè),新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。

20xx年,是我們創(chuàng)造夢想、揚帆啟航的關(guān)鍵之年,我們將緊密結(jié)合創(chuàng)業(yè)板對擬上市企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范的基本要求,以提高經(jīng)濟效益為重心,以改革改制為動力,迎難而上,銳意進取,團結(jié)協(xié)作,大膽創(chuàng)新,力爭實現(xiàn)運營結(jié)構(gòu)的全面優(yōu)化,共創(chuàng)事業(yè)輝煌!

再次向大家送上美好祝愿,祝大家家庭幸福美滿,身體健康,工作順利,吉祥如意!

謝謝!

公司會議總結(jié)發(fā)言稿篇七

親愛的各位家人:

大家下午好!

欣喜伴著汗水,勝利伴著艱苦。不知不覺中,**年成為記憶,凝眸展望,**年姍姍而來。今天,我們團聚在這里,我和大家的心情一樣興奮,一樣激動,在這辭舊迎新之際,我謹代表木業(yè)董事會向辛勤工作了一年的全體將士們道一聲:你們辛苦了!祝愿大家身體健康、闔家歡樂!

**年我們攜手共同走過。這是不平凡的一年,我們一起用**人的青春和激情,理性和智慧書寫了一段銳意進娶自強不息的史。

**年的,在市場風(fēng)云中闊步前行,**年的我們,在上下求索中成長。這一年,我們在全國大市場緊密布局、南拓北進,迄今為止,全國木門、套裝門專營店已達200余家;這一年,我們實現(xiàn)與強強聯(lián)合、深度合作,在設(shè)立首家直營店,開創(chuàng)了營銷布局新篇章;這一年,引進尖端生產(chǎn)設(shè)備,擴大生產(chǎn)基地,三廠的落成投產(chǎn)標志著我們的綜合生產(chǎn)能力更上一層樓,是實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?;?jīng)營的一個新跨越;這一年,我們?nèi)抡狭似髽I(yè)vi體系,開始執(zhí)行企業(yè)ci戰(zhàn)略,引入了完善的企業(yè)文化管理模式;這一年,我們的產(chǎn)銷量與去年同比增長30%以上,繼續(xù)保持遼寧門企產(chǎn)銷量第一名!

親愛的家人們,這是充滿創(chuàng)業(yè)的激-情與艱辛,在大膽的實踐與探索中走過的一年,是全體家人奮發(fā)圖強、破浪前行的一年。邁出的每一步,都凝聚著大家的心血和汗水。在此,我再次代表木業(yè)董事會向全體家人致以崇高的敬意和新年的祝福!我為家人而驕傲!

新的一年開啟新的希望,新的日歷承載新的夢想!雖然過去我們還有一些不足之處,在一些方面還有待提升,但是我堅信:只要我們上下一心,目標明確,我們一定會有新的突破!**年,我們要繼續(xù)秉承“為客戶提供360度無憂星級服務(wù),讓客戶心動、情動、感動”的服務(wù)宗旨,為客戶提供卓越的產(chǎn)品和服務(wù),特別要重視細節(jié)化服務(wù)、個性化服務(wù),對客戶的意見以最快速度最圓滿的解決;我們要繼續(xù)加大對經(jīng)銷商的扶持力度,與廣大合作伙伴心力合一,拓展全國市場;我們要建立一個嶄新的網(wǎng)銷平臺,充分整合利用各種渠道資源,實現(xiàn)變革、開創(chuàng)商機;我們要改善現(xiàn)有的績效考核制度,團隊導(dǎo)入“學(xué)校+家庭+軍隊”的文化體系,為大家提供一個更為靈活、廣闊的發(fā)展空間;我們還會承擔(dān)起更多的社會責(zé)任,在全社會樹立良好的口碑,使真正成為讓使用者滿意、加盟商驕傲、生產(chǎn)者自豪的百年企業(yè)!

走過,跨入,催人奮進的號角已經(jīng)吹響,宏偉的畫卷已經(jīng)展開,需要我們用心去聆聽,用心去感受,用心去布局謀篇,尤其要加強對專業(yè)知識、技能的學(xué)習(xí),做好崗位大練兵。做銷售要么打仗、要么練兵!勤練兵、練精兵,才能打硬仗、打勝仗!從這一刻起,就讓我們抖擻精神,踏實、認真、謙遜、勤勉地迎接每一次挑戰(zhàn)!

親愛的家人們,前進的道路上總會有困難和挫折,但我相信沒有什么可以阻擋我們,我相信在座的每一位都是佼佼者,每一位都有一顆火熱向上的心。**年,讓我們展鯤鵬之志、攜手并肩再創(chuàng)新世紀!謝謝大家!

公司會議總結(jié)發(fā)言稿篇八

總結(jié)會議是每個單位、公司和集團一年一度必不可少的活動??偨Y(jié)今年工作,展望下年工作,交流工作經(jīng)驗,互相增進感情。下面是本站小編給大家整理的公司總經(jīng)理總結(jié)會議。

發(fā)言稿。

僅供參考。

在座的各位主管,各位員工:

大家好!

**年即將來到我們眼前,萬象更新,最是盤點規(guī)劃時,播種新的希望之時!今天我們大家聚集在這里召開**年度年終總結(jié)大會,主要目的就是深刻的總結(jié)**年,展望和規(guī)劃**年,而我們今年的主題是:站在新起點,邁向新征程!

發(fā)展要有新的思路,工作要有新的目標。**年已經(jīng)來臨,站在這一新的起點,我們必須以新的目標為航向,以新的目標為動力,把企業(yè)的各項工作推上一個新的征程。抓實管理基礎(chǔ),理順管理流程,逐步構(gòu)建高效運作的生產(chǎn)運營管理機制,打造適應(yīng)現(xiàn)代化生產(chǎn)企業(yè)發(fā)展的管理團隊;開源節(jié)流,努力提升工藝技術(shù),完善配套設(shè)備及設(shè)施,提高生產(chǎn)效率,縮短制造周期、降低制造成本,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量,努力為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),抓住二級、三級城市廚具市場興起的機遇,拓展銷售模式和渠道,打破銷售瓶頸,努力開創(chuàng)公司新的局面。

**年是我公司非比尋常的一年,為什么這樣說呢?通過生產(chǎn)部的總結(jié),我們知道今年我們的生產(chǎn)量增加了40%,銷售量增加了30%,可是大家都知道今年是我們公司人員流失最嚴重的一年,在這樣的情況下,取得如此非凡的成績,是多么的難能可貴!這一切都離不開在座各位主管的正確領(lǐng)導(dǎo)和各位員工的辛勤努力,在此,我向大家說一聲辛苦了,謝謝了!我們大家的辛苦也換來了**年美麗的春天,今年1月我公司參加國際酒店用品展非常成功?;仡櫿箷榫翱芍^感慨萬千,展位在去年18個展位的基礎(chǔ)上增加到24個展位;展館裝修氣勢磅博,是展會中最顯眼的一座宮殿,更是同行企業(yè)中的楷模。相信大家都看到從展會前一個月就有客戶陸陸續(xù)續(xù)來到我公司參觀,洽談新一年的合作。在展會上亮相的新產(chǎn)品更是獲得全國各地經(jīng)銷商和同行朋友們的贊賞,這說明了我們的辛苦是值得的。我們應(yīng)該對我們的公司,我們自己充滿信心,應(yīng)該為我們成為康庭的一員而自豪!

面對這些的榮譽我們應(yīng)該感到驕傲嘛?我們是不是有能力接受更高、更新的挑戰(zhàn)和考驗。不是的,我們公司還存在很多不容忽視的問題,如生產(chǎn)管理不到位,產(chǎn)品質(zhì)量頻頻亮起紅燈;員工管理不到位,人員流失嚴重;對公司。

規(guī)章制度。

執(zhí)行力度不夠,員工工作散慢,制度意識不強;對于生產(chǎn)技術(shù)工藝培訓(xùn)不夠,新員工生產(chǎn)效率低下……這一切都需要我們在今后的工作中不斷加強團隊建設(shè),努力提高全體隊伍的整體素質(zhì),更好地促進各項康庭事業(yè)的深入發(fā)展!

(一)**年的經(jīng)營目標。

1、加快新的生產(chǎn)架構(gòu)執(zhí)行,推行目標管理,實現(xiàn)產(chǎn)值1.3億,銷售額1.5億;。

2、生產(chǎn)成本降低5%,生產(chǎn)效率提高10%,提升產(chǎn)品市場競爭力;。

3、加強品質(zhì)管理,實現(xiàn)產(chǎn)品合格率95%以上,客戶滿意度98%以上;。

4、客戶訂貨按期交貨率達95%以上;。

5、開拓二級、三級城市代理機構(gòu);。

6、加強安全生產(chǎn)培訓(xùn),全年無重大安全生產(chǎn)事故;。

7、完善企業(yè)文化建設(shè),加強人力資源管理。

(二)**年。

工作計劃。

**年上半年要完成各部門的崗位設(shè)置工作,定崗定薪定責(zé),建立完善的公司運作流程,明確各部門的工作范圍和責(zé)任,分析分散各崗位的工作要求,這項工作的重要目的之一是為了使各級管理人員主動按照工作崗位職責(zé)和權(quán)限開展工作,以建立完整的公司運作體系,它是今年公司納入績效考核的基礎(chǔ)。

二、建立和完善公司薪酬和績效考核管理體系,加快人才引進步伐,穩(wěn)固員工隊伍。

今年第一季度須根據(jù)公司具體情況制定《**公司績效考核暫行管理制度》,結(jié)合各部門定崗定責(zé)工作的進行。今年上半年要基本完成對公司各部門各車間的薪酬和績效考核管理制度的建立和完善,使薪酬和績效考核聯(lián)動,充分激勵員工積極性和主動性,同時力爭在上半年完成員工宿舍設(shè)施,努力提高員工的住宿條件,增強員工對企業(yè)的歸屬感,穩(wěn)定員隊伍,將員工流失率控制在10%以內(nèi),這是完成今年經(jīng)濟目標的基礎(chǔ)工作之一。

加強、加快人才引進步伐,**公司要引進一批優(yōu)秀的,高素質(zhì)的人才,用于公司的生產(chǎn)、營銷等崗位上發(fā)揮作一定的作用,希望能進一步提高企業(yè)核心競爭力,提高企業(yè)管理水平。計劃引進有技術(shù)、有經(jīng)驗、有文化的技術(shù)人才20名重點充實到各個車間,并有計劃的從現(xiàn)有的車間技術(shù)人員中抽一部分有上進心、責(zé)任心的人員進行技術(shù)培訓(xùn),增強各車間技術(shù)力量。

三、加強公司企業(yè)文化宣導(dǎo),建設(shè)學(xué)習(xí)型、協(xié)作型團隊。

首先建立培訓(xùn)體系,根據(jù)各門的需求以及公司生產(chǎn)和營銷工作的需要,以內(nèi)部培訓(xùn)的方式,開展員工入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)工作。組織開展專業(yè)知識,生產(chǎn)、營銷技能,企業(yè)文化的培訓(xùn),增強員工對企業(yè)的認知度和認同感,提高員工素質(zhì),增強員工責(zé)任和團職協(xié)作意識。

四、加強產(chǎn)品質(zhì)理管理,增強企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)能力,加強生產(chǎn)技術(shù)工藝管理。

我們已成立了技術(shù)綜合部,需加強產(chǎn)品質(zhì)量管理和加大新產(chǎn)品開發(fā)的力度。質(zhì)檢員必須加強對各工序,各車間的質(zhì)量指導(dǎo),從原材料的檢驗到半成品、成品的檢驗測試,做到層層把好關(guān),道道把好關(guān),對于出現(xiàn)的質(zhì)量問題,技術(shù)綜合部必須嚴格按照制度職責(zé)進行處理。強化公司質(zhì)量管理,將各項質(zhì)理管理措施落實到行動上,落實到工作中,在**年將我們的產(chǎn)品質(zhì)量提升到一個新的檔次。

在新產(chǎn)品開發(fā)方面,根據(jù)市場的需求,提升產(chǎn)品開發(fā)能力,向消毒、烘焙新技術(shù)、新領(lǐng)域進軍。為公司市場營銷提供更多的產(chǎn)品支持,改變目前產(chǎn)品技術(shù)結(jié)構(gòu)單一的一利局面。新產(chǎn)品的開發(fā)工作要制定全年的工作計劃開展,按期保質(zhì)保量的完成開發(fā)任務(wù)。

建立和完善公司生產(chǎn)技術(shù)工藝資料,根據(jù)不同產(chǎn)品、不同技術(shù)制定出標準的產(chǎn)品工藝技術(shù)文件。產(chǎn)品工藝文件應(yīng)包含產(chǎn)品組成配件明細清單及產(chǎn)品的標準工藝流程。計劃通過2-3個月時間對公司已有產(chǎn)品的技術(shù)工藝資料進行整理和補充,并進行驗證、修訂和完善,最大限度地穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量和提升客戶滿意度,為樹立公司長期品牌效應(yīng),再以品牌效應(yīng)占領(lǐng)市場打下基礎(chǔ)。

大力發(fā)展制冷設(shè)備和廚房的配套產(chǎn)品,加強產(chǎn)品技術(shù)管理和人員技術(shù)培訓(xùn),提升產(chǎn)品質(zhì)量。

技術(shù)工藝的規(guī)范管理另一方面可以更好的主動地服務(wù)于生產(chǎn)制造的需要,通過工藝技術(shù)的提長,設(shè)備的投入和改造,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。

五、把握市場脈博,拓展銷售渠道,提升銷售業(yè)績。

保持外貿(mào)與內(nèi)銷雙軌道路,使兩塊市場相互補充;外貿(mào)方面加強網(wǎng)絡(luò)推廣主動出擊。內(nèi)銷方面建立產(chǎn)品市場信息搜集渠道,及時反饋和分析市場需求和變化,制定和調(diào)整銷售渠道策略,以適應(yīng)市場的需求,采用市場攻關(guān)的方式,列出本年度要重點開發(fā)區(qū)域市場和客戶,尋求合作;同時開發(fā)新客戶,了解客戶的發(fā)展?jié)摿?,重點培養(yǎng)幾個新客戶,是今年銷售工作的主要方針和目標。

1、熟悉行業(yè),產(chǎn)品專業(yè)知識,提升業(yè)務(wù)水平。

對于一個銷售員,專業(yè)知識非常重要,對產(chǎn)品知識和整個市場的概況的了解和認識的深刻與純熟與否,直接決定了銷售員能否很好的銷售產(chǎn)品,所以在今年,公司將安排技術(shù)部按計劃開展不定期的專業(yè)知識培訓(xùn)工作以及技術(shù)優(yōu)勢討論會,利用這個方面讓銷售員更深刻的了解公司產(chǎn)品,以及通過討論及客戶反饋了解行業(yè)動態(tài),分析我公司與同行業(yè)的優(yōu)劣勢,做到知己知彼,揚長避短,適時調(diào)整營銷策略。

2、加強營銷團隊建設(shè),增強團隊合作,創(chuàng)造良好的工作激情和氛圍。

如今從各大企業(yè)的發(fā)展模式來看,現(xiàn)在是一個團隊合作的時代,今年銷售部要建立良好的溝通機制、例會機制,形成團隊意識,員工之間要多交流,多合作,才能不斷增長業(yè)務(wù)水平,提升銷售業(yè)績。

3、服務(wù)老客戶,開發(fā)新客戶。

建立完善的客戶資料檔案,并隨時跟蹤了解他們產(chǎn)品的銷售情況和用戶的使用情況,做好售后服務(wù)工作。聽取他們的建議并認真分析整改,給客戶營造良好的售后服務(wù)印象,尋求更深入的合作。在新客戶的開發(fā)方面,要根據(jù)展會客戶留下名片資料,在業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)中篩選出大客戶,重點尋求合作。

六、開源節(jié)流,提升物料管理水平,加強成本控制管理。

1、定期搜集原材料市場信息。每月做材料市場分析,在發(fā)掘優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商的同時,每季度要評估有2家新供應(yīng)商備選,做得貨比三家,緊密配合產(chǎn)品生產(chǎn)和產(chǎn)品設(shè)計。搜集、采購并符合要求的質(zhì)優(yōu)價低的原材料,采購成本力爭與去年同期相比,全年單位采購成本下降2%。

2、著力控制廢品的產(chǎn)生,提高原材料使用率,規(guī)范并加強物料的收發(fā)管理,嚴格控制物料消耗,進行定額考核,避免物料浪費現(xiàn)象發(fā)生。

3、積極尋求內(nèi)部合作,加強資源綜合利用,降低成本。

七、充分發(fā)揮財務(wù)核算和監(jiān)督作用,為公司經(jīng)營決策服務(wù)。

逐步完善和規(guī)范產(chǎn)品報價和成本費用核算工作。財務(wù)管理要切入到銷售和生產(chǎn)經(jīng)營工作當中,提出財務(wù)建議,強化財務(wù)部門對物料管理的監(jiān)督職能,落實財務(wù)對倉庫存儲數(shù)據(jù)的監(jiān)督職能,對物料采購、物料管理、物料利用等工作環(huán)節(jié)提出實質(zhì)意見。

八、安全生產(chǎn)、保障公司持續(xù)發(fā)展。

通過宣傳培訓(xùn)強化員工安全生產(chǎn)意識,加強設(shè)備檢修管理,對生產(chǎn)現(xiàn)場進行周期性安全檢查,將有安全隱患的設(shè)備、環(huán)境的管理落實到責(zé)任人,堅決執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理制度,消防安全和安全保衛(wèi)管理制度。**年全年杜絕重大生產(chǎn)安全事故,杜絕消防事故的發(fā)生,確保公司人員、財物安全。

**年公司的組織架構(gòu)改革加上配合各地二、三級城市酒店用品業(yè)的快速發(fā)展為公司的發(fā)展提供了良好的機遇,機遇也意味著挑戰(zhàn),只有不斷的挑戰(zhàn)自我,實現(xiàn)自我超越我們才能贏得新的發(fā)展機遇,隨著公司各部門的團結(jié)協(xié)作,共同努力,各項管理工作全面提升,我們一定能夠圓滿完成既定目標。

**年春節(jié)即將來臨,在此向大家拜一個早年,祝大家新年快樂、身體健康、合家幸福!

謝謝大家!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、公司全體同仁:

歡聲辭舊歲,笑語迎新年。在這個舉國同慶的日子里,我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子,向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問!向長期關(guān)心和支持公司發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!祝大家新年快樂!身體健康!萬事如意!

即將過去的**年,是公司蓄積力量的一年。在國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境發(fā)生重大變化的情況下,在全體同仁的共同努力下,公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成績,對外形象得到大幅的提升,在行業(yè)內(nèi)得到了充分的肯定。

**年度,公司成功研發(fā)新產(chǎn)品28項,獲得ce、ul、fcc等認證43項,為終端客戶提供優(yōu)質(zhì)照明方案40余項。全年出口金額1400萬元左右,公司產(chǎn)品在美國終端客戶那里的認知度不斷提升,大的訂單不斷形成,密度也在不斷加快;在國內(nèi),依托優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品品質(zhì)、完善的售后及靈活的運作模式,公司產(chǎn)品成功進入沃爾瑪供應(yīng)商名錄;國際會議中心、機場改造等較大規(guī)模的政府工程也在順利的實施。

圍繞國際領(lǐng)先的集成熱板散熱技術(shù),公司累計獲得國內(nèi)外專利證書共75項,今年成功申請專利7項;獲得國家、省市及開發(fā)區(qū)科技資助資金2500萬元左右,己經(jīng)到帳資金1000萬元以上;榮獲省級優(yōu)秀新產(chǎn)品獎、知識產(chǎn)權(quán)示范單位、技術(shù)發(fā)明獎及國家級高新技術(shù)企業(yè)等榮譽獎項共7項。

回顧一年來的工作,我們有過艱辛,也有過坎坷,受經(jīng)濟危機,物價上漲等影響,導(dǎo)致市場拓展速度減緩,資金壓力加大。但是高新技術(shù)企業(yè)的地位要求我們承擔(dān)更多的社會責(zé)任,國家啟動節(jié)能減排政策,針對中小企業(yè)改制上市工作正在實施,我們面臨又一輪機遇。機遇蘊含精彩,創(chuàng)新成就偉業(yè),新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。

20xx年,是我們創(chuàng)造夢想、揚帆啟航的關(guān)鍵之年,我們將緊密結(jié)合創(chuàng)業(yè)板對擬上市企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范的基本要求,以提高經(jīng)濟效益為重心,以改革改制為動力,迎難而上,銳意進取,團結(jié)協(xié)作,大膽創(chuàng)新,力爭實現(xiàn)運營結(jié)構(gòu)的全面優(yōu)化,共創(chuàng)事業(yè)輝煌!

再次向大家送上美好祝愿,祝大家家庭幸福美滿,身體健康,工作順利,吉祥如意!

謝謝!

親愛的各位家人:

大家下午好!

欣喜伴著汗水,勝利伴著艱苦。不知不覺中,**年成為記憶,凝眸展望,**年姍姍而來。今天,我們團聚在這里,我和大家的心情一樣興奮,一樣激動,在這辭舊迎新之際,我謹代表木業(yè)董事會向辛勤工作了一年的全體將士們道一聲:你們辛苦了!祝愿大家身體健康、闔家歡樂!

**年我們攜手共同走過。這是不平凡的一年,我們一起用**人的青春和激情,理性和智慧書寫了一段銳意進娶自強不息的史。

**年的,在市場風(fēng)云中闊步前行,**年的我們,在上下求索中成長。這一年,我們在全國大市場緊密布局、南拓北進,迄今為止,全國木門、套裝門專營店已達200余家;這一年,我們實現(xiàn)與強強聯(lián)合、深度合作,在設(shè)立首家直營店,開創(chuàng)了營銷布局新篇章;這一年,引進尖端生產(chǎn)設(shè)備,擴大生產(chǎn)基地,三廠的落成投產(chǎn)標志著我們的綜合生產(chǎn)能力更上一層樓,是實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化、規(guī)模化經(jīng)營的一個新跨越;這一年,我們?nèi)抡狭似髽I(yè)vi體系,開始執(zhí)行企業(yè)ci戰(zhàn)略,引入了完善的企業(yè)文化管理模式;這一年,我們的產(chǎn)銷量與去年同比增長30%以上,繼續(xù)保持遼寧門企產(chǎn)銷量第一名!

親愛的家人們,這是充滿創(chuàng)業(yè)的激-情與艱辛,在大膽的實踐與探索中走過的一年,是全體家人奮發(fā)圖強、破浪前行的一年。邁出的每一步,都凝聚著大家的心血和汗水。在此,我再次代表木業(yè)董事會向全體家人致以崇高的敬意和新年的祝福!我為家人而驕傲!

新的一年開啟新的希望,新的日歷承載新的夢想!雖然過去我們還有一些不足之處,在一些方面還有待提升,但是我堅信:只要我們上下一心,目標明確,我們一定會有新的突破!**年,我們要繼續(xù)秉承“為客戶提供360度無憂星級服務(wù),讓客戶心動、情動、感動”的服務(wù)宗旨,為客戶提供卓越的產(chǎn)品和服務(wù),特別要重視細節(jié)化服務(wù)、個性化服務(wù),對客戶的意見以最快速度最圓滿的解決;我們要繼續(xù)加大對經(jīng)銷商的扶持力度,與廣大合作伙伴心力合一,拓展全國市場;我們要建立一個嶄新的網(wǎng)銷平臺,充分整合利用各種渠道資源,實現(xiàn)變革、開創(chuàng)商機;我們要改善現(xiàn)有的績效考核制度,團隊導(dǎo)入“學(xué)校+家庭+軍隊”的文化體系,為大家提供一個更為靈活、廣闊的發(fā)展空間;我們還會承擔(dān)起更多的社會責(zé)任,在全社會樹立良好的口碑,使真正成為讓使用者滿意、加盟商驕傲、生產(chǎn)者自豪的百年企業(yè)!

走過,跨入,催人奮進的號角已經(jīng)吹響,宏偉的畫卷已經(jīng)展開,需要我們用心去聆聽,用心去感受,用心去布局謀篇,尤其要加強對專業(yè)知識、技能的學(xué)習(xí),做好崗位大練兵。做銷售要么打仗、要么練兵!勤練兵、練精兵,才能打硬仗、打勝仗!從這一刻起,就讓我們抖擻精神,踏實、認真、謙遜、勤勉地迎接每一次挑戰(zhàn)!

親愛的家人們,前進的道路上總會有困難和挫折,但我相信沒有什么可以阻擋我們,我相信在座的每一位都是佼佼者,每一位都有一顆火熱向上的心。**年,讓我們展鯤鵬之志、攜手并肩再創(chuàng)新世紀!謝謝大家!

公司會議總結(jié)發(fā)言稿篇九

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家晚上好!

xx年已經(jīng)過去了,在這辭舊迎新之際,回首我們公司這些年來的發(fā)展歷程和風(fēng)風(fēng)雨雨,我們有過挫折,有過困惑,也有過喜悅。今天,我想感謝和xx公司一路走來的每一位員工,為了工作,很多員工主動放棄休息,加班加點,甚至通霄達旦的工作;就因為有了大家的共同努力和奮斗,讓我們公司在化工領(lǐng)域取得今天這樣的成就。感謝你們的努力和堅持,也感謝所有的員工對我的支持和信任。

最優(yōu)的產(chǎn)品,倡導(dǎo)和弘揚先進的企業(yè)文化,最大限度地提高經(jīng)濟效益和社會效益,在把企業(yè)做大做強中,為社會創(chuàng)造更大的財富。

扎實工作、創(chuàng)新拼搏來實現(xiàn)。需要我們創(chuàng)造一流的產(chǎn)品,一流的品牌,一流的效益,一流的企業(yè)形象,一流的發(fā)展速度,一流的員工隊伍,一流的企業(yè)管理,一流的科學(xué)技術(shù)來實現(xiàn)。我們的一切工作都要向著這一目標而努力。

xx年,是嶄新的一年,在這一年還沒有開始的時候,讓我們每個人進入緊張的工作狀態(tài),比競爭對手領(lǐng)先一步,我們需要有著眼于未來的戰(zhàn)略眼光?!疤魬?zhàn)未來”,我們需要勇氣、膽略和意識。我們需要自強不息、拼搏進取,我們需要更多的學(xué)習(xí),增加知識儲備;需要創(chuàng)新,不斷突破陳規(guī);需要實干,把目標落實于行動中;需要高效,快速反應(yīng),抓住一切機遇發(fā)展自己;需要團結(jié),全體xx人擰成一股繩,同心同德,為了xx輝煌燦爛的明天,我們一起努力奮斗!挑戰(zhàn)未來!

公司會議總結(jié)發(fā)言稿篇十

尊敬的董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家好。

我是部,時光飛逝,歲月如梭,不知不覺中我來到公司已經(jīng)有一個多月的時間了,在這一個月的時間里,我了解了公司,學(xué)習(xí)了公司的文化。公司的宗旨、公司的精神、公司的作風(fēng)以及公司的一切讓我在腦海里產(chǎn)生了強烈的震撼。

來到了公司,我懂得了學(xué)習(xí)比工作更重要,只有提高認識,轉(zhuǎn)變觀念,才能適應(yīng)公司,跟上公司的步伐;只有做到有目標、有計劃、有認識、有干勁,才能將工做干好,將工作做到位;只有做到公司文化中要求的嚴、細、快、實,才能在實際工作中少出或不出差錯。

我現(xiàn)在還是一個思想認識不高,社會閱歷不足,人際交往不善,缺乏鍛煉,缺少打磨,浮躁不堪的孩子,距離公司的精英標準還相差甚遠,但是,公司給了我信心和勇氣,給了我成長的空間,我相信在公司這個大家庭中我會很快從一個孩子成長為公司的精英,實現(xiàn)自己的夢想,實現(xiàn)公司的“雙百目標”。

他會一邊做一邊解釋給我聽,在我自己做工作時他會繼續(xù)耐心的指導(dǎo)我,一遍一遍的,不厭其煩的教導(dǎo)我。在每次做完工作后他都會再次檢查一到兩遍,甚至更多遍,以防會有錯誤的發(fā)生,特別是在這次月末做報表的時候,就一份報表,他前后核對不止十次,大到數(shù)字,小到日期格式,充分體現(xiàn)了公司嚴、細、快、實的作風(fēng),讓我受益匪淺。

在以后的工作中,我會扎扎實實的做好本職工作,認真學(xué)習(xí)公司文化,提高認識,轉(zhuǎn)變思想觀念,多向同事領(lǐng)導(dǎo)請教,把精力投入到工作中去,要求自己所做的每件事都要事實求是,和同事做好團結(jié)互助,相互學(xué)習(xí),把工作做好。培養(yǎng)良好的習(xí)慣,提高自己的本領(lǐng),用實際行動做到勤奮、嚴謹、求實,求精,以公司的精神、公司的作風(fēng)、公司的服務(wù)來嚴格要求自己,認真、細心、及時、準確的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項工作。

作為公司的一員,我會融入到公司的大家庭中,認真學(xué)習(xí),樹立正確的社會觀、人生觀和價值觀,在生活和工作中嚴格要求自己,維護公司的形象,在工作中不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望,增強工作觀念,自覺維護公司的正常秩序和工作秩序,投入到工作和學(xué)習(xí)中去。我一定會堅定信念、積極進取、誠實守信、刻苦學(xué)習(xí),以更加良好的精神狀態(tài),更加高漲的熱情投入到工作之中,為公司發(fā)展貢獻自己的一份力量,爭取早日成為真正的公司人!

公司會議總結(jié)發(fā)言稿篇十一

尊敬的羅總及各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們:

大家下午好!我受公司總經(jīng)理委托,就201x年上半年**公司安全生產(chǎn)工作完成情況做如下匯報。

一、上半年安全生產(chǎn)目標完成情況

在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和公司全體員工的共同努力以及海新各位“家人”的關(guān)心支持下,長通公司順利完全上半年安全生產(chǎn)目標任務(wù)。

二、上半年安全工作情況

交通運輸行業(yè)是與來百姓生活出行密切相關(guān)的.行業(yè)。我公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,領(lǐng)導(dǎo)班子緊密合作,指導(dǎo)安排安全生產(chǎn)工作,將安全生產(chǎn)工作量化、分解到各個科室,并落實責(zé)任到人,公司員工精誠合作,上下一心,努力做到安全生產(chǎn)。截至目前為止,我公司未發(fā)生一起上等級的道路交通事故,受到上級行業(yè)主管部門的首肯。

(一)經(jīng)營方面

3月參加思八達全員生發(fā)智慧系統(tǒng)學(xué)習(xí)后,公司上下開動腦筋開源節(jié)流,開辟新線路,節(jié)約辦公成本。3月19日新增開了**到**線路,現(xiàn)有兩臺中巴車在此線路運營,為增加公司收入做出了貢獻。另一方面,提高辦公用品使用效率,降低辦公成本,節(jié)約用紙、節(jié)約用電。如雙面使用a4紙,人走燈滅,夏季溫度高于28°才開空調(diào)。

(二)安全生產(chǎn)方面

1、落實安全檢查制度。落實車輛、駕駛員準入制度,對不符合安全運營的車輛一律不準上路,對不符合要求的駕駛員一律不予聘用、上崗。堅持回場檢、出場驗、途中看,尤其加強路查勘察,同時通過gps對客運車輛運營進行實時動態(tài)監(jiān)控,對超速超載等危害安全生產(chǎn)行為起到了震懾作用,杜絕了因管理不到位引發(fā)的安全責(zé)任事故。

2、我公司嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)值班制度。gps平臺保證全天監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題立即解決或上報值班領(lǐng)導(dǎo),這樣使現(xiàn)場組織、指揮、協(xié)調(diào)、處理手段更為及時到位,同時也強化了各個部門之間的相互協(xié)調(diào),相互合作。

3、堅持安全會議制度。上半年,我司堅持安全會議制度,每月20到27號召開7場駕駛員安全學(xué)習(xí)。會議、學(xué)習(xí)中及時總結(jié)各階段安全生產(chǎn)工作完成情況和對存在的安全工作不足等進行了分析、總結(jié),對下一步安全工作進行安排部署。同時傳達了各級主管部門對安全生產(chǎn)工作的最新要求,通報、分析了典型安全生產(chǎn)事故案例,確保了安全工作不拖拉、無死角、無遺漏,各項工作得以順利進行。

4、嚴格執(zhí)行保險制度,堅持車輛統(tǒng)一保險,認真做好車輛保險工作,有效規(guī)避了企業(yè)風(fēng)險和社會風(fēng)險。

三、下半年工作展望

回首過去,展望未來。我們將再接再厲,將結(jié)合公司實際,認真開展暑運、“十一”黃金周及冬季運輸安全生產(chǎn)工作,促使公司又好又快地發(fā)展。201x年,我們有信心、有決心在公司上下全體干部員工的共同努力下,進一步振奮精神、開拓創(chuàng)新,扎扎實實做好各項工作。

公司會議總結(jié)發(fā)言稿篇十二

時隔一年,又有機會跟大家歡聚一堂,舉行集團總結(jié)表彰大會,看到過去一年中辛勤工作、取得成績的同事受到表彰,我由衷地感到高興,董事長在總結(jié)表彰大會上的講話:,學(xué)會感恩。難得有這樣的機會,我們能坐下來,總結(jié)過去,展望未來。剛才,亮行總裁已經(jīng)把去年的工作總結(jié)得很到位,對今年的工作也做了充分的安排。我呢,今天想跟大家聊一聊,從世紀泰華創(chuàng)業(yè)至今十幾年來,時??M繞在我心頭、也是我最想表達的一種情感,那就是——感恩。

大家都知道,西方有個感恩節(jié),就是每年十一月的第四個星期四,那是全民節(jié)日,像我們的春節(jié)一樣隆重。在這一天,各個教派的教堂都開放,教徒們紛紛向上帝的慷慨恩賜表示感謝。感恩節(jié)是個家庭節(jié)日,在西方各地,丈夫和妻子、孩子和老人,從城市到鄉(xiāng)村,大家都要回家共度節(jié)日?;夭涣思业娜艘泊螂娫捄透改讣胰藭痴?,分享感恩的事。感恩節(jié),到處都是愉快的慶祝活動,是一個家庭團聚的日子,是重敘親情、友情的時刻。在那一天,有的流浪漢也被邀請到別人的家里,同大家一起分享感恩的歡樂,并且感謝上帝的恩惠。

我覺得這個節(jié)日特別好,人必須要有感恩之心,要知道感恩。古今中外,也都一直在提倡感恩。中國有句古話叫“滴水之恩當涌泉相報”;英國有句諺語說,“感謝是美德中最微小的,忘恩負義是惡習(xí)中最不好的”;這些諺語、古話都說明了感恩對每個人的重要性。從世紀泰華廣場開業(yè)不久開始,我們每周六早上都去唱、去用手語表現(xiàn)和感受《感恩的心》,就是在宣揚感恩的道理??上У氖?,現(xiàn)在我們已經(jīng)不再這樣做了。

就個人而言,每個個體都是相對于社會而言的,每個人都不可能獨立存在,因此,我們應(yīng)該以感恩的心,去感恩周圍的一切。

以上是從小處來講。那么大而言之,作為單個的社會成員,我們生活在一個多層次的社會大環(huán)境之中,都首先從這個大環(huán)境里獲得了一定的生存條件和發(fā)展機會,也就是說,社會這個大環(huán)境是有恩于我們每個人的。

人需要家人、親戚、朋友的支持才能真正成為一個社會人,企業(yè)同樣如此。20xx年世紀泰華開始創(chuàng)業(yè),接管的是一家破產(chǎn)企業(yè),起步十分艱難。如果沒有國家加快發(fā)展的政策、沒有政府部門扶持的措施、沒有社會各界朋友的幫助、沒有合作商的信任、沒有員工的支持,世紀泰華絕不可能發(fā)展到今天這個規(guī)模。我從不敢忘記這些年我們是怎樣起步的,怎樣發(fā)展的,也從不敢忘記那些曾經(jīng)在世紀泰華創(chuàng)業(yè)、發(fā)展過程中給予我們各種幫助的人。這些幫助有大有小,有的是實際行動,有的是一句安慰的話,有的是一個微笑的眼神,但是不論大小,這些幫助都讓我在創(chuàng)業(yè)、發(fā)展的道路上始終充滿著正能量。

人生道路,曲折坎坷,不知有多少艱難險阻,甚至遭遇挫折和失敗。在危困時刻,有人向你伸出溫暖的雙手,解除生活的困頓;有人為你指點迷津,讓你明確前進的方向;甚至有人用肩膀、身軀把你擎起來,讓你攀上人生的高峰……你最終戰(zhàn)勝了苦難,揚帆遠航,駛向光明幸福的彼岸。那么,你能不心存感激嗎?你能不思回報嗎?感恩的關(guān)鍵在于回報意識?;貓螅褪菍Σ赣?、培養(yǎng)、教導(dǎo)、指引、幫助、支持乃至救護自己的人心存感激,并通過自己十倍、百倍的付出,用實際行動予以報答。

世紀泰華的核心價值觀是“對社會負責(zé),為社會盡責(zé)”,其實用一句話闡述就是,我們要懷感恩之心,盡所能去回報社會。這個“社會”是個廣義的概念,它包含我們的員工、顧客、合作商、政府、社會各界,等等等等。而歸根結(jié)底,回報顧客,需要我們有誠信的經(jīng)營、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、給顧客更多的驚喜和體驗;回報員工和合作商,需要企業(yè)有良好的經(jīng)營業(yè)績,有更穩(wěn)健的發(fā)展,有一定的資本積累;回報政府和社會各界,同樣需要世紀泰華經(jīng)營穩(wěn)健,發(fā)展良好,才能保證我們不給政府添麻煩,給社會各界曾經(jīng)幫助過我們的朋友一個交代。

感恩除了是一種心態(tài),更要體現(xiàn)在行動上。這種行動時刻都可以有,不一定要驚天動地,哪怕只是節(jié)日、假日、他們的生日時,我們發(fā)去的一條祝福短信,打去的一個問候電話,送去的不一定貴重但用心挑選的小禮物;哪怕只是企業(yè)搞營銷活動時,特意為某些我們感恩的人策劃的一個小環(huán)節(jié),比如我們今年搞的用于給員工、家屬、合作商等再度優(yōu)惠的“內(nèi)部答謝函”等等。我們做子女,孝順父母是感恩;我們做市民,文明出行是感恩;我們做丈夫、妻子,彼此體貼,共同分擔(dān)喜怒哀樂是感恩;我們做員工,努力工作是感恩;我們做管理者,盡職盡責(zé)是感恩;我作為企業(yè)的帶頭人,經(jīng)營好企業(yè),保證企業(yè)運轉(zhuǎn),利潤實現(xiàn),就是感恩!

說了很多,沒有教育的意思,就是想跟大家聊一聊,說說我的感受。感恩是一種心態(tài),是一種處世哲學(xué),是生活中的大智慧。感恩可以消解內(nèi)心的積怨,可以滌蕩世間一切塵埃。人生在世,不可能一帆風(fēng)順,種種失敗,無奈都需要我們勇敢地面對,豁達地處理。常懷感恩之心,懂得感恩身邊的每一個人,只有這樣才會有不斷奮斗的動力,才會以最佳的心態(tài)去面對壓力和挑戰(zhàn),生活也才會更美好,更快樂。

就說到這里吧。既然我倡導(dǎo)感恩,那我要帶頭去做,今天在這里,我要向大家、并通過大家向你們的家人、同事表達我由衷的感謝之情:感謝同事們多年來的辛勤工作,感謝家人對你們工作、對世紀泰華的關(guān)注和支持,感謝各方人才和新同事的加入,感謝所有曾經(jīng)在世紀泰華工作過的同事們!最后,馬年春節(jié)就要到了,我祝全體同事闔家幸福,平安快樂,馬年吉祥!

公司會議總結(jié)發(fā)言稿篇十三

尊敬的來賓和制藥行業(yè)的同事們:。

值此辭舊迎新之際,我公司今天召開了。

20xx。

終端客戶答謝會。請允許我代表外商獨資制藥有限公司,

對大家。

在過去的一年里前來支持我們的業(yè)務(wù)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

積極與客戶和朋友真誠合作進一步開拓市場做好銷售和服務(wù)。希。

望大家。

以后繼續(xù)支持我們,給我們更多有價值的`意見,讓我們兩個都能在20xx取得更大的輝煌。

最后,我再次對你們在過去一年中的支持表示衷心的感謝!祝你新年快樂,家庭幸福,萬事如意!

我提議為我們未來的進一步合作,為我們?nèi)找嬖鲩L的友誼,為我們所有朋友的健康和幸福干杯。

謝謝大家!

公司會議總結(jié)發(fā)言稿篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們:

我是xx,現(xiàn)任公司信貸員,致力于處理公司的擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)和資料管理。自加入公司以來,我不斷學(xué)習(xí)和向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教,積極探索業(yè)務(wù)知識和為人處世之道。在此,我誠摯地感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對我的支持和幫助。

下面,我簡要分享一下我在公司工作的經(jīng)歷和目標:

1、我于今年8月底加入公司,初次涉足信貸業(yè)務(wù)。在公司資深員工xx的指導(dǎo)下,我與莊天然合作,整理貸款資料并與銀行部門協(xié)商審批程序。我們的'第一批貸款項目包括盤縣正紅汽車銷售有限公司和紅源運輸公司。目前,這兩筆貸款項目仍在審批中。

2、目前,我正在處理另外兩個貸款項目:盤縣龍發(fā)養(yǎng)殖場和正興養(yǎng)殖合作社。前者的貸款準備工作已完成,可以向銀行遞交材料。后者的資料整理仍在進行中。

3、在工作中,我發(fā)現(xiàn)了自身存在很多不足之處:缺乏業(yè)務(wù)操作技能、學(xué)習(xí)不夠深入、與信貸相關(guān)部門的溝通能力較差、工作態(tài)度欠缺主動性和責(zé)任感,以及自己沒有制定明確的工作目標和計劃。我保證將積極改進這些問題,并加強自己的業(yè)務(wù)能力,為公司作出更大貢獻。

以上是我自加入公司以來的總結(jié)和闡述。接下來,我愿意就公司未來的發(fā)展提出以下幾點建議:

1、加強員工的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)培訓(xùn),提高員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

2、建立和完善公司員工管理體系,明確員工的責(zé)任和義務(wù),并制定相應(yīng)的獎懲制度。

3、建立公司內(nèi)部資料管理機制,專人管理公司資料,以確保資料不遺失、不外泄,為員工提供便捷的查閱借鑒渠道。

以上是我為公司未來發(fā)展提出的建議,由于我對公司的了解尚有限,建議中可能存在不足之處,還請領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予指正和建議。

感謝各位聽我發(fā)言,謝謝大家!

公司會議總結(jié)發(fā)言稿篇十五

各位領(lǐng)導(dǎo),各位員工:

今年上半年,在騰邦公司的正確決策和領(lǐng)導(dǎo)下,在全體同仁的共同努力下,公司先后取得了一系列的優(yōu)秀成績,順利完成了公司指定的各項經(jīng)濟指標及上半年度計劃。這些成績,都包含著騰邦全體員工的心血和汗水,是全體員工同心協(xié)力、團結(jié)拼搏的成果.現(xiàn)將上半年的工作總概述如下:

在騰邦領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,全體員工緊緊圍繞“加快發(fā)展、真誠服務(wù)、提高效益”這一中心,進一步依托主業(yè),面向市場,強化核心競爭力,并逐步加強了與合作伙伴之間的合作,穩(wěn)定了公司在b2b的較好的發(fā)展勢態(tài)。

騰邦建立了強大的it系統(tǒng),進行數(shù)據(jù)挖掘和需求預(yù)測,便于部門進行協(xié)同,提早進行產(chǎn)品資源的部署,使公司的it能力得到了大幅提升。同時,為提升客戶的滿意度,全面提高服務(wù)質(zhì)量,騰邦成立了管理部,制定了服務(wù)策略與標準,加強了對員工的考核監(jiān)督與培訓(xùn),并得到了客戶的一致好評。

騰邦選擇國內(nèi)吞吐量超千萬的航空港所在城市,通過并購、合資、自建等方式進行擴張,取得了一定的進展。通過大家的努力,企業(yè)客戶、個人客戶的客戶量有大幅提高,酒店產(chǎn)品的銷量方面也在逐步上升。

20xx年,是公司發(fā)展的關(guān)鍵一年,也是我們牢牢把握歷史發(fā)展機遇,實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時期。我們要深入貫徹公司工作會議精神,在進一步推動全國布局的同時,積極跟進公司“加大品牌建設(shè)”的步伐,強化核心競爭力。公司要實現(xiàn)有效擴張,必須整合發(fā)揮內(nèi)外部的資源優(yōu)勢,還要不斷總結(jié)積累經(jīng)驗、吸收教訓(xùn),在做強的基礎(chǔ)上穩(wěn)步把公司做大。最后用一句詩詞來表明我們對騰邦未來發(fā)展的決心:為有胸懷摘星志,手足協(xié)力共登攀!謝謝大家!

公司會議總結(jié)發(fā)言稿篇十六

在縣紀委全會上,組織部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直單位黨組(黨委)主要負責(zé)同志述責(zé)述廉,接受縣紀委委員評議,這在我縣尚屬首次。剛才,4位負責(zé)同志分別作了述責(zé)述廉報告,并對提問進行了現(xiàn)場回答。參會的縣紀委委員對這4位同志廉潔自律、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任等情況進行了民主測評。大家所作的述責(zé)述廉報告,講的都很好,聽了之后,很有收獲,也很受啟發(fā)。下面,我再講三點意見:

一、強化責(zé)任意識,充分認識開展述責(zé)述廉的重要意義。

主體責(zé)任是黨章賦予各級黨組織的基本職責(zé),是堅持黨要管黨、從嚴治黨的必然要求,也是深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的關(guān)鍵舉措。開展此次活動是縣委認真貫徹中央、省市委決策部署,推動主體責(zé)任落實的創(chuàng)新之舉。通過述責(zé)述廉、紀委委員評議,能有效促進各級黨委(黨組)堅守責(zé)任擔(dān)當,進一步強化各級黨委(黨組)“一把手”自覺接受各方監(jiān)督的意識。

對這項工作,縣委始終高度重視,緊抓在手。在去年下發(fā)的《**縣委關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任的實施方案》、《**縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位主要負責(zé)人述責(zé)述廉制度》就明確提出,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各單位黨組每年要向縣委、縣紀委書面報告落實主體責(zé)任情況。并按一定比例開展述責(zé)述廉,接受評議。今后,我們還將進一步細化措施,努力推動這項工作的制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各單位黨組尤其是“一把手”要切實把思想和行動統(tǒng)一到縣委的決策部署上來,以高度的政治覺悟和黨性觀念,認真負責(zé)地向縣委和縣紀委述責(zé)述廉,自覺接受評議。同時,要認真負起黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé),切實做到守土有責(zé)、守土盡責(zé),努力營造“一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建”的良好氛圍,加快形成奮發(fā)有為、風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

二、堅持問題導(dǎo)向,認真抓好存在問題的整改落實。

抓好問題整改,是落實主體責(zé)任的一個有效抓手,也是解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中深層次問題的重要著力點。去年8月,縣委專門召開落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任集體談話會,縣紀委也組織召開了紀檢監(jiān)察組織“三轉(zhuǎn)”工作暨落實監(jiān)督責(zé)任集體談話會,對落實“兩個責(zé)任”明確了要求,強化了責(zé)任。因此,各級黨委(黨組)、紀委(紀檢組)落實“兩個責(zé)任”的政治責(zé)任感和擔(dān)當精神明顯增強,抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的廣度、深度和力度明顯加大。但我們從剛才大家的述廉述責(zé)中可以看出,主體責(zé)任落實效果還沒達到最理想的程度,我們的工作與上級要求、群眾期盼還有一定差距,“一手硬、一手軟”、責(zé)任虛化、形式主義等問題,在一些地方和部門仍不同程度存在。

縣紀委要對此次民主測評結(jié)果和提出的相關(guān)問題,進行梳理分析,并結(jié)合平時掌握的情況,向作述責(zé)述廉的4位同志及所在黨委(黨組)書面反饋,明確的整改方向和要求。所在黨委(黨組)要堅持有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就重點解決什么問題的原則,認真制定整改方案和明確整改措施,逐項對照,逐一整改。要通過真刀真槍地抓問題整改,實現(xiàn)認識再提高、標準再提升、責(zé)任再強化,切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)當作分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé),真正把擔(dān)子扛起來,責(zé)任擔(dān)起來。其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門也要認真反思在落實主體責(zé)任方面存在的突出問題,不折不扣抓好整改,以整改的實際成效推動主體責(zé)任落地生根。

三、完善工作機制,著力形成落實主體責(zé)任的新常態(tài)。

落實主體責(zé)任,必須完善工作機制,形成縱向貫通、橫向互動的責(zé)任運行體系。這次述廉述責(zé)是一次新的嘗試,也是一個好的開始,縣紀委要認真總結(jié),把成功的做法固定下來,并不斷加以完善。今后,我們要常態(tài)化地開展此項活動,構(gòu)建黨委(黨組)落實主體責(zé)任的新常態(tài)。同時,要進一步健全制度、細化責(zé)任,探索建立科學(xué)規(guī)范、切實可行的管理流程和有效載體,使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)有抓手、有任務(wù),以上率下,層層傳導(dǎo)壓力,級級落實責(zé)任。要把主體責(zé)任落實情況作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容,強化責(zé)任考核,創(chuàng)新考核方式,豐富考核形式,完善評價體系,并注重考核成果運用。

落實主體責(zé)任,必須強化責(zé)任追究。中央、省市委對此三令五申,決不是言之不預(yù)、不教而誅。從今年開始,要把落實主體責(zé)任作為黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督檢查的一項重要內(nèi)容,著力發(fā)現(xiàn)、追究主體責(zé)任虛化、空轉(zhuǎn)的問題。要堅持“一案雙查”,對違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩、“四風(fēng)”問題突出、發(fā)生頂風(fēng)違紀問題、出現(xiàn)區(qū)域性、系統(tǒng)性腐敗案件的地方、部門和單位,既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任,又嚴肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,通過強化責(zé)任追究,不斷壓實主體責(zé)任。各級黨委(黨組)要進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo),注重系統(tǒng)謀劃,確定目標任務(wù),研究重大問題,扎實推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)各項任務(wù)落實,當好黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者。

公司會議總結(jié)發(fā)言稿篇十七

各位同仁、各位商界朋友:

大家下午好!

很高興能有這樣的機會,和大家一起分享一年來公司所經(jīng)歷的點點滴滴;剛才陳總經(jīng)理已經(jīng)給我們很生動、很深刻的總結(jié)了這一年來公司的成敗和得失,我非常榮幸、非常驕傲公司有這樣英明的領(lǐng)導(dǎo)者,我來公司時間不長,但是我卻時時刻刻、真真切切的感受到在陳董事長和陳總經(jīng)理的指示和關(guān)懷下,公司發(fā)生的巨大變化和進步!我在這里代表銷售部向他們和公司的用心良苦表示感謝!

下面我做為營銷總監(jiān)和大家一起分享下有關(guān)營銷的方方面面,關(guān)于營銷這塊,在在座的各位的鼎立支持下,我們可以說,今年打了個非常漂亮的戰(zhàn)役!大家都知道,今年4月份,我們現(xiàn)在的工廠才有雛形,真可以說是百廢待興、百業(yè)待舉。短短的幾個月,我們不光在銷售業(yè)績上給公司交個滿意的成績單,而且在銷售模式和公司未來的營銷方向上做了重大的變動和明確,為公司未來的發(fā)展做了很好的規(guī)劃和鋪墊,下面我就以下三個方面和大家分享下:

2)營銷模式:由于我們的銷售產(chǎn)品比較多元化,營銷模式也是比較多樣性,為了大家便于理解,那么在這里我重點闡述下國內(nèi)銷售的營銷模式,國內(nèi)銷售也分為兩大塊:以批發(fā)為主的營銷二部和以凱信品牌為品牌推廣的營銷一部,很顯然,營銷二部主要是以批發(fā)為主,追求的是量的變化,從而達到質(zhì)的變化;也就是說二部追求的是客戶的數(shù)量和出貨的數(shù)量,從而提高利潤的數(shù)量,用六個字簡言之,也就是“深挖洞、廣積糧”,沒有糧食人會餓死,在現(xiàn)階段,沒有大量利潤的保證,公司就會出現(xiàn)饑荒和危機。但是,一味的“深挖洞、廣積糧”不是我們的最終目標,我們的目的是為了稱王,成就一番霸業(yè);我們通過什么來實現(xiàn)我們的霸業(yè),總的有個媒介,我們的媒介就是凱信品牌,所以我們成立了營銷一部,一部的營銷模式三個字“品牌化”或者說“圖霸業(yè)”。

在這里,我借陳董事長的一句話“銷售是一個企業(yè)的龍頭,龍頭如果不能發(fā)揮它該承擔(dān)的責(zé)任,就會牽一發(fā)而動全身,讓整個工廠失去活力、戰(zhàn)斗力、以及生存的本錢”;在這一年里,公司的所有銷售人員都克己敬業(yè)、始終把公司的利益放在第一位,我們的半成品銷售比去年提高了50%;我們的oem客戶在去年的基礎(chǔ)上又增加20%;而我們的出口更是朝氣勃勃、大放異彩,不但在業(yè)績上取得輝煌成就,而且成功的和國際上的一些大經(jīng)銷商實現(xiàn)完美對接;我們的國內(nèi)銷售也是百尺竿頭、更進一步,我們的網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)遍及全國各地,其中我們的電壓力鍋產(chǎn)品銷售從每月的幾百臺到現(xiàn)在每月2萬臺,這是一個什么速度,這離不開銷售人員的努力,當然也離不開在座各位的支持和關(guān)懷;我們自己的品牌也實現(xiàn)了零的突破,目前網(wǎng)絡(luò)有10多家,我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?,同時也存在很多不如意和困難,但是公司品牌化路程已經(jīng)邁出了堅實的第一步,雖然比較艱辛,但已經(jīng)有了很好的開端。如果說今年是我們向品牌化進軍吹響的第一聲號角,那么明年就是進入沖刺和真正的戰(zhàn)爭時代,都說商場如戰(zhàn)場,一點不假,我們就是在進行一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭!

我們?nèi)〉眠@些業(yè)績,雖然談不上驕傲,但是我們卻在腳踏實地的在走,不積跬步,無以成千里。今天的一小步也就是以后的一大步!在這里,請允許我,允許我代表全體銷售人員對在座的各位、以及公司的領(lǐng)導(dǎo)、各位商業(yè)朋友,對你們的支持和配合表示感謝!

談到營銷也許每個人都明白是怎么回事,但是營銷其實是個非常復(fù)雜的系統(tǒng)工程,包括市場、銷售、財務(wù)、售后、運營平臺、物流、產(chǎn)品等諸多大板塊組成,任何一個板塊運作不暢都會帶來致命的傷害,其中最重要就是銷售和市場,市場就是經(jīng)營品牌、銷售就是銷售產(chǎn)品,兩者的結(jié)合就是營銷這個名詞的來源,簡單的說營銷就是經(jīng)營品牌和銷售產(chǎn)品。剛才陳總經(jīng)理也明確了,公司未來的發(fā)展方向是品牌化,品牌化不是口頭上說說的,我們首先要了解市場。誰都知道廚房電器是塊大蛋糕,而且隨著中國經(jīng)濟的發(fā)展,農(nóng)村的城市化,需求量會越來越大,這是好的一面;但是我們有沒有深思和調(diào)查?目前國內(nèi)傳統(tǒng)的廚房電器知名品牌(方太、老板、帥康、櫻花、華帝、萬和、萬家樂、櫻雪、歐意、萬喜、美的等)和二線品牌差不多20家;我們可以撇開這些傳統(tǒng)品牌不說,就是今年就有長虹、新飛、格蘭士等向廚衛(wèi)電器進軍,而且投入和市場推廣的力度也相當?shù)拇?,長虹、格蘭士光一個營銷團隊都接近50人,投入資金都是成百萬的去運作,以上這些能說明什么呢?給我們的只有深思:廚衛(wèi)的品牌還有沒有的做?我們怎么去做?我在這里想說明幾點:一、肯定有的做,沒的做的話大家不可能都往這方面想,而且非常值得去做!因為市場的'需求是非常巨大的,市場對品牌的要求也是分高、中低的,每年都會有品牌的升和落,這就給我們留了足夠的空間;其二、我們并不一定非要采取其他品牌運作的模式,但是可以借鑒,適合自己的模式才是最重要;其三、市場也同時給我們敲響了警鐘,給我們的時間不多了,在未來3年內(nèi),如果我們品牌化還不成功,形勢將是極其嚴重的,我們的生存空間在哪里?幸運的是,通過前期的試運行,我們找到了一條屬于自己的路。

剛才陳總已經(jīng)說了公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,我在這里重點說說未來凱信品牌品牌化的營銷思路:公司走品牌化之路,實現(xiàn)由公司規(guī)模大到實力強的一個轉(zhuǎn)變,爭取在3年內(nèi)達到廚房電器行業(yè)品牌知名度和市場占有率前15名的戰(zhàn)略目標,把凱信的“用愛創(chuàng)造生活”的設(shè)立理念變?yōu)楝F(xiàn)實,讓凱信的“愛”理念走進千家萬戶,最終實現(xiàn)公司的終極目標:走向上市和國內(nèi)廚房電器的馳名商標、以及廚房行業(yè)的前三甲。當然,我們的營銷中心還是不健全的,我們的營銷團隊的實力還是比較薄弱的,在明年,我們將會增加專業(yè)的售后和市場部、以及我們的銷售人員,來增強營銷中心的實力。不知道大家留意沒有?現(xiàn)在全世界都在發(fā)生石油危機,中國在未來5年內(nèi)將建近20座核電站,這意味著什么?未來帶電的產(chǎn)品將是中國的銷售主銷產(chǎn)品,也就意味著我們必須對我們的產(chǎn)品組合和產(chǎn)品線做出調(diào)整,只有定位準確了,我們才可能迎頭趕上,才會抓住機遇謀發(fā)展!明年我們首先是鞏固我們目前的優(yōu)勢產(chǎn)品:燃氣熱水器,首先在外觀和功能上更加完善和自主化;其次,在熱水器和電壓力鍋上,我們將在款式、功能等方面作出全面的調(diào)整;另一方面,在煙機和灶具上面,我們會加強大品牌的市場調(diào)研工作,保持能夠跟上市場的節(jié)奏,并適當?shù)淖灾骰:唵蔚恼f就是三個一工程:一鞏固、一重點、一保持。

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