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財政監(jiān)督工作總結報告篇一
為貫徹落實《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》等法律、法規(guī)和省衛(wèi)生廳《關于開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法專項行動的通知》的精神,進一步規(guī)范用人單位勞動用工行為和生產秩序,依法查處違反《職業(yè)病防治法》的違法行為,更好的保護廣大勞動者的健康權益和生命安全,我市認真部署,精心組織職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法專項行動,取得了較好的成績,現(xiàn)將活動情況總結如下:
一、基本情況。
全市存在職業(yè)病危害因素企業(yè)家,市直家,區(qū)家,區(qū)家。其中機械制造71家,煤礦14家,非煤礦業(yè)24家,家具制造20家,水泥廠9家,發(fā)電廠8家,制鞋廠2家,其他企業(yè)86家。年職業(yè)病危害項目申報企業(yè)164家,年和年未有新申報企業(yè)。全市接觸職業(yè)危害作業(yè)職工29800人,20xx年應查體13370人,實際查體人數(shù)8261人,查體率61.80%。全市對所轄企業(yè)每年進行2次職業(yè)危害因素檢測。
二、本次監(jiān)督檢查情況。
所成立了由所長任組長、副所長任副組長的“衛(wèi)監(jiān)2號行動”領導小組,具體負責整個行動的組織協(xié)調工作,并結合實際制定了我市實施“山東省衛(wèi)生監(jiān)督2號行動”活動方案,為開展好這次專項執(zhí)法活動打下了堅實的基礎。
2、加強宣傳,動員全社會參與。一是組織開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法專項行動啟動儀式。4月25日上午9時整,我市舉行了由市衛(wèi)生局等部門主要負責同志參加的專項執(zhí)法行動啟動儀式,市電視臺、日報社、市政府網站、市廣播電臺、華商時報記者站等五家新聞媒體全程進行了跟蹤報道,在社會上引起了極大的反響。二是市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所向社會公布舉報投訴電話,設立投訴信箱,實行首問負責制,對群眾舉報案件做到有報必查、查必有果、一查到底。
3、組織開展全市職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)評選活動。根據省衛(wèi)生廳、省安監(jiān)局、省總工會《關于開展全省職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)評選活動的通知》的精神,結合我市實際制定了《市職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)評選活動實施方案》,成立了相應的評選領導小組和辦事機構,積極組織有關單位進行申報,全市有4家企業(yè)提出申請,并提交了申報材料,經市職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)評選領導小組初審,最后確定發(fā)電廠為我市上報企業(yè)。通過組織開展職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)的評選活動,起到了表彰先進,樹立典型,鼓勵更多的企業(yè)爭先創(chuàng)優(yōu),把企業(yè)作好職業(yè)病防治工作的積極性充分調動起來的作用,更好地保障了勞動者的身體健康與生命安全。
4、加大執(zhí)法力度,扎實開展專項執(zhí)法活動。市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所成立兩個專項行動小組,對市直單位進行了監(jiān)督檢查,并于5月12日對兩區(qū)專項檢查工作情況進行了督導,兩區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機構根據各自實際,分別制定了活動方案,對所轄單位進行了監(jiān)督檢查。本次執(zhí)法檢查活動中市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所共出動衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員100人次,檢查市直企業(yè)24家,其中煤礦4家、鋼鐵冶煉2家、電力3家、水泥廠2家、制鞋廠2家、鐵礦2家、其他9家;對20家企業(yè)制作了現(xiàn)場筆錄,下達了整改意見書,對違法事實清楚的給予了警告的行政處罰,對整改措施不到位和事實嚴重的單位,將在集中處理階段進行立案查處;區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所出動衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員125人次,檢查企業(yè)68家,其中三資企業(yè)2家、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)4家、私有企業(yè)25家,依法對53家企業(yè)下達了責令改正通知書,并限期整改,對2家企業(yè)立案查處;區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所出動衛(wèi)生監(jiān)督人員40人次,檢查企業(yè)22家,處罰9家,限期整改警告8家,罰款1家。各級衛(wèi)生監(jiān)督機構進一步明確職責,加大了執(zhí)法力度,做到了有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究,通過處罰與教育相結合的辦法,有效改善了職業(yè)病防治工作中的不足,提高了全市職業(yè)衛(wèi)生防治工作整體水平。
體系認證,職業(yè)病防治工作走在了全省乃至全國的前列。二是各用人單位對職業(yè)病防治工作有了比較正確的認識,70%以上的單位都依法履行自己應承擔的法定義務,建立了職業(yè)衛(wèi)生管理機構,設有專職或兼職的人員來負責本單位的管理工作,建立和完善了職業(yè)衛(wèi)生管理制度,建立健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案。三是接觸職業(yè)病危害作業(yè)職工的健康監(jiān)護工作得到了普遍重視,在崗職工查體率市直企業(yè)達到了85%以上,兩區(qū)也達到了50%以上,有力的保護了廣大勞動者的身體健康。四是職業(yè)衛(wèi)生防護水平不斷提高,各有關單位在各級衛(wèi)生監(jiān)督機構的監(jiān)督與指導下,淘汰了一批落后的生產工藝,積極采用新技術,新工藝,加大職業(yè)衛(wèi)生防護設施的投入,作業(yè)場所職業(yè)病危害因素得到有效的控制,職工作業(yè)環(huán)境有了很大的改善。
三、存在主要問題。
1、職業(yè)健康監(jiān)護工作還需進一步規(guī)范,新上崗、離崗職工的健康查體一般沒有委托有職業(yè)健康檢查資質的醫(yī)療機構進行,而是委托本單位職工醫(yī)院進行查體顯屬違法。用人單位的農民工、外包工、季節(jié)輪換工等非固定工流動性強、工作時間短,職業(yè)健康查體率不高,工作難度較大。
2、有關部門之間缺乏協(xié)調與配合,致使建設項目的預評價與竣工驗收工作開展不力。
3、有些單位對職業(yè)病防治工作認識不到位,職業(yè)衛(wèi)生管理措施落實不力職業(yè)病危害因素治理速度緩慢。
4、職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法裝備落后,制約了監(jiān)督執(zhí)法工作的開展。5、用人單位對職工的宣傳培訓工作跟不上,勞動者自我保護意識和自我維權能力不強。
四、今后工作措施和重點。
1、充分發(fā)揮各級衛(wèi)生部門在職業(yè)病防治監(jiān)督管理工作的牽頭與協(xié)調作用,加快建立和完善職業(yè)病防治工作的有效監(jiān)管體制。
2、加強與計委、安監(jiān)等部門的配合,認真做好建設項目的預評價審和竣工驗收工作,從源頭上預防和控制職業(yè)病危害。
3、加強宣傳、強化措施。要采取多種形式認真學習宣傳貫徹職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī),加強對企業(yè)法人、分管負責人、管理人員及廣大職工的法律知識培訓,增強他們的法制觀念,提高職工的自我保護意識和能力,做到人人知法,懂法,守發(fā)。
4、加大投入,提高衛(wèi)生監(jiān)督人員素質。應加大對職業(yè)病防治工作的資金投入,裝備適應監(jiān)督執(zhí)法工作需要的儀器、設備,加強執(zhí)法監(jiān)督人員的培訓,提高他們的政治素質和業(yè)務素質,提高監(jiān)督執(zhí)法水平。
財政監(jiān)督工作總結報告篇二
根據市衛(wèi)生監(jiān)督局關于開展衛(wèi)生監(jiān)督專項稽查工作要求,于20xx年9月18日組織相關稽查人員對我所的衛(wèi)生行政許可、衛(wèi)生行政處罰和衛(wèi)生監(jiān)督員管理情況進行專項稽查。并根據“20xx年衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法專項稽查總表”內容逐一進行檢查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
我所成立稽查工作領導小組,副所長主抓監(jiān)督稽查工作,辦公室主任負責舉報投訴受理登記及衛(wèi)生監(jiān)督員管理工作,指定專人負責各項衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作。建有《衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法責任制》、《衛(wèi)生監(jiān)督員管理制度》,制定有《衛(wèi)生監(jiān)督員著裝管理制度》、《衛(wèi)生監(jiān)督員風紀風貌工作檢查制度》,每季度檢查風紀風貌和著裝情況,全體衛(wèi)生監(jiān)督員上班時間大部分都能夠按要求著裝上班,證件使用規(guī)范、遵守監(jiān)督員的各項行為規(guī)范。同時,衛(wèi)生監(jiān)督員在工作中無吃、拿、卡、要等違規(guī)行為。
我所設立了投訴舉報電話0317-5487100,制定了《投訴舉報調查處理制度》,由辦公室負責舉報受理工作,由監(jiān)督科負責調查核實工作,發(fā)現(xiàn)有違法行為一經調查核實,均立案查處相關行為。截止目前為止,我所未接到電話投訴舉報,對不屬于本部門的案件及時移交相關部門,并及時向舉報人做了反饋。
三、衛(wèi)生行政處罰情況。
1、指定專人管理各類行政處罰案件歸檔管理,并建立了行政處罰卷宗歸檔管理制度。
2、本著教育為主,懲處為輔的原則,截止目前為止,本年度實施行政處罰0宗。
3、部分現(xiàn)場檢查筆錄書寫不嚴謹,部分執(zhí)法文書編號、文號書寫有空缺。
四、衛(wèi)生行政許可情況。
衛(wèi)生行政許可均能夠按照《衛(wèi)生行政許可管理辦法》等法律法規(guī)相關規(guī)定,辦理發(fā)放《衛(wèi)生許可證》,各項衛(wèi)生許可檔案按許可類別、許可順序有序排列,并按規(guī)定存檔保存。同時存在申請材料缺失等個別情況。
我所制定了稽查工作計劃,對行政許可、風紀風貌、投訴舉報、執(zhí)法文書書寫等情況進行內部稽查,均制作了稽查筆錄,并做了稽查意見書。
六、存在問題。
1、由于我所人員編制少,未設置專門的稽查部門,僅展開內部稽查工作,稽查工作未全面展開。
2、稽查人員相關法律法規(guī)知識還不夠全面。
七、建議。
建議上級業(yè)務主管部門加強對下級單位的業(yè)務指導工作,舉辦稽查工作培訓,切實提高稽查人員的業(yè)務水平。
財政監(jiān)督工作總結報告篇三
一年來,衛(wèi)生監(jiān)督所按照上級要求,結合自身實際,圍繞一個宗旨,突出三個重點,完成六項任務,實現(xiàn)一個目標,圓滿地完成了年初既定的工作目標?,F(xiàn)就各項工作完成情況總結如下:
一、加強衛(wèi)生執(zhí)法,保護人民健康權益。
1、以打擊非法行醫(yī)專項行動為重點,及時處理投訴舉報案件,認真核查,重點整治;嚴厲查處非法醫(yī)療廣告,加強傳染病管理,結合專項整治工作全面規(guī)范醫(yī)療美容行為,打擊非法采供血行為,不斷強化醫(yī)療廢棄物處置的指導和監(jiān)管工作,并且通過簡報、報紙和電視、網絡等媒體加強衛(wèi)生宣傳。
2、加強對醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為的監(jiān)督和指導,規(guī)范醫(yī)療機構的診療活動,對全縣轄區(qū)內581家醫(yī)療機構依照相關法律、法規(guī)進行了監(jiān)督檢查,提出了指導和指令性意見,使其建立健全了相應的組織和制度,對其中的349家單位下發(fā)了意見書共837份,并會同縣疾病預防控制中心對醫(yī)療機構的消毒效果進行了監(jiān)測,共采集樣品462份,對樣品不合格的單位責令其立即查找原因,及時改正。年內查處存在違法行為的醫(yī)療機構31家,對存在問題較嚴重的15家進行了行政處罰。立案查處經營不符合衛(wèi)生要求的消毒產品案1件。
截止11月中旬,監(jiān)督579戶,共出動車輛261臺次,出動監(jiān)督員3476人次,處理非法行醫(yī)案件102起,處理投訴舉報案件9起,監(jiān)督檢查各級各類醫(yī)療機構1028戶次,立案131起,結案127起,其中取締63戶次,沒收診療器械32件,藥品26箱,罰款人民幣22.6萬元。規(guī)范了醫(yī)療市場服務秩序,凈化了人民群眾的就醫(yī)環(huán)境。
1、強化預防性衛(wèi)生監(jiān)督,保證經常性衛(wèi)生監(jiān)督,深入、全面推進食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度。全年開展預防性衛(wèi)生監(jiān)督974戶次,發(fā)放衛(wèi)生許可證726枚,換發(fā)衛(wèi)生許可證1996枚,審驗衛(wèi)生許可證794枚,辦理攤位證36枚,新建衛(wèi)生許可檔案1679套,為65名下崗職工辦理了相關衛(wèi)生許可證件,減免各種費用1680元。發(fā)放c級衛(wèi)生信譽度等級牌匾114塊、b級牌匾20塊;進行從業(yè)人員健康檢查及衛(wèi)生知識培訓5461人;進行重大活動的衛(wèi)生監(jiān)督11次;采集產品樣品429份,采集公共用品樣品4972份,水樣213份;開展了職業(yè)危害場所的衛(wèi)生監(jiān)督63戶,開展健康監(jiān)護人數(shù)164人。
2、加強了預防和處理突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的組織領導,進一步落實了突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急處理機制,根據實際情況調整完善了突發(fā)公共衛(wèi)生事件的報告、救治、控制和預防應急預案。建立了集體聚餐申報審批制度,加強了食品采購索證管理。
3、按照上級要求認真開展了餐飲消費安全專項整治、食品衛(wèi)生專項整治、保健食品專項整治、公共場所專項整治等全區(qū)范圍的專項行動,結合各自的具體要求,分別對各類餐飲服務場所、散裝食品、保健食品、食用油、健康相關產品、水產品、化妝品以及集中式供水和二次供水、集中式空調系統(tǒng)進行了專項檢查和處理;還開展了學校衛(wèi)生監(jiān)督檢查和食品安全綜合檢查等專項活動,進行職業(yè)放射衛(wèi)生重點檢查85戶次。
全年共出動車輛186臺次,出動監(jiān)督員6424人次,監(jiān)督3406家。立案172起,結案147起,罰款人民幣10.89萬元,銷毀不合格產品或商品278公斤;處理各類投訴舉報案件3起。
(三)信息宣傳。
充分利用媒體優(yōu)勢,營造強大的輿論環(huán)境,通過網絡、電視、報紙、宣傳單、條幅等各種宣傳陣地,采取靈活多樣的形式,宣傳衛(wèi)生法規(guī)、衛(wèi)生標準、衛(wèi)生政策、衛(wèi)生要求,宣傳衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督的進展情況和工作成果,宣傳衛(wèi)生監(jiān)督的典型事例及工作經驗,宣傳衛(wèi)生執(zhí)法的目的、意義、措施,宣傳監(jiān)督所的自身建設,反饋百姓關心的熱點衛(wèi)生問題,普及衛(wèi)生安全法律、科學知識,曝光衛(wèi)生違法行為,提高人民衛(wèi)生法律意識,營造人人講衛(wèi)生、講文明、講守法光榮的輿論氛圍,為衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作的有效開展鋪平道路。
經過一年來的努力,衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)的各項工作取得了可喜成績,各科室的業(yè)務水平都有了進一步提高,不但鞏固了我縣醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督工作的良好成果和在全市考核評比中的靠前位置,還促進了我縣食品衛(wèi)生監(jiān)督工作更上一個新臺階,已經步入了全市各旗縣的先進行列,衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)走上了良性發(fā)展的軌道。不久前,我縣代表赤峰市接受了自治區(qū)關于餐飲消費安全專項整治行動和衛(wèi)生許可工作的檢查驗收,得到了上級領導的認可和好評。至此,我縣衛(wèi)生監(jiān)督的整體水平已經達到一個前所未有的高度,具有里程碑的意義。
二、實行人性化管理,創(chuàng)建文明和諧的工作氛圍。
不斷健全和完善單位的各項規(guī)章制度,以科學管理為基礎,以服務社會為己任,加強內部管理,約束職工行政行為、使他們做到遵紀守法,公正執(zhí)法,文明服務;同時,以提高職工道德修養(yǎng)和科學文化素質為根本,實行“環(huán)境育人、真誠待人、溝通贏人、制度管人”的人性化管理模式,實行目標化考評管理,比貢獻、看實績,逐步建立科學的分配機制,充分調動職工積極性;加強財務管理,合理使用資金,倡導勤儉節(jié)約,開源節(jié)流,收支賬目明晰;合理使用人才,根據每個人的能力和特點分配工作,充分發(fā)揮職工的干勁和聰明才智;加強考勤管理,嚴肅單位紀律,積極參加縣委、政府召開的各種會議和組織的各項活動,令行禁止,遵章守紀,嚴格按法律規(guī)定和制度要求辦事;鼓勵學習和創(chuàng)新,注重政治素質的培養(yǎng)和業(yè)務能力的提高以及工作方法的改善;推行平等交流,堅持民主集中制原則,使全體職工共同參與單位的建設;嚴格執(zhí)行衛(wèi)生行政執(zhí)法工作規(guī)范,杜絕執(zhí)法過程中的“不作為”和“亂作為”現(xiàn)象發(fā)生,使監(jiān)督員在監(jiān)督活動中避免了盲目性和隨意性;認真貫徹執(zhí)行計劃生育工作條例,無違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生,此項工作已經通過了計生局的年終考核驗收;建立內部制約監(jiān)督機制,加強稽查工作,對公共衛(wèi)生監(jiān)督科的衛(wèi)生許可和經常性衛(wèi)生監(jiān)督進行督查,進行了案卷的評審,截至11月下旬,無行政復議、行政訴訟事件發(fā)生,為實現(xiàn)執(zhí)法公開、公正、高效、便捷奠定了基礎。通過人性化管理、人性化服務,人性化執(zhí)法,達到凝心、聚力的效果,開創(chuàng)了人人順心、大家同心、和諧發(fā)展的良好局面。
三、積極開展招商引資,大力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,促進寧城經濟發(fā)展。
積極貫徹執(zhí)行縣委、縣政府關于招商引資工作的會議精神,認真響應招商引資號召,在保證業(yè)務工作正常開展的同時,廣開渠道、內引外聯(lián),大力加強招商引資工作,經過一年來的考察論證,多方協(xié)調,我所的招商引資成果收效顯著。一是積極向自治區(qū)衛(wèi)生廳爭取衛(wèi)生監(jiān)督體系建設發(fā)展資金,到目前為止已經到位50萬元,購置了車輛,配備了公共衛(wèi)生監(jiān)督快速檢測儀器設備,保證了業(yè)務工作的正常開展,增強了我縣衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測的工作能力;二是引進市內縣外資金500萬元,在黑里河鎮(zhèn)建設杜鵑山莊一處,預計xx年5月1日開始對游客開放,屆時這一景點將成為我縣的旅游景區(qū)、有代表性的旅游項目,必將促進寧城旅游業(yè)的蓬勃發(fā)展。與此同時,我們認真開展了“端正行風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動,并用制度加以規(guī)范,向社會做出了公開承諾,設立了意見箱、投訴舉報電話、監(jiān)督臺,引入社會監(jiān)督機制,增強衛(wèi)生監(jiān)督工作的透明度,確保衛(wèi)生執(zhí)法的嚴肅性和公正性;以發(fā)展經濟為根本,以嚴格執(zhí)法為前提,消除一切不利經濟發(fā)展的因素,切實轉變工作作風,務真求實,不斷提高工作效率和服務水平,寓服務于監(jiān)督中,堅持依法行政、文明執(zhí)法,盡可能簡化辦事程序,減輕被監(jiān)督對象的經濟負擔和心理壓力,從專業(yè)的角度給與指導和扶持,樹立了社會認可、群眾滿意的衛(wèi)生監(jiān)督隊伍新形象,為支持新農村建設、推動寧城經濟和社會發(fā)展做出了積極的貢獻。
四、不斷加強支部建設,保持黨員隊伍的純潔性。
全面加強黨的組織建設,思想建設、作風建設、隊伍建設,堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針,使黨支部在精神文明建設中發(fā)揮火車頭作用。年內培養(yǎng)入黨積極分子7名,其中重點培養(yǎng)對象5名。圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設這個重點,通過多種形式,開展了保持共產黨員先進性教育,科學發(fā)展觀、社會主義榮辱觀教育等活動,充分貫徹落實xx大精神,認真學習領會xx大報告,注重學以致用、理論聯(lián)系實際;加強黨風廉政建設,提高道德水準,加強政治理論學習,提升黨員干部的政治思想素質,增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力;切實轉變機關作風,提高單位辦事效率,學先比優(yōu),發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng);加強學習,多次聘請專業(yè)教師及上級專家進行業(yè)務及政治培訓,并選送部分業(yè)務骨干有針對性地外出考察學習,進一步強化業(yè)務能力及專業(yè)水平,干部隊伍的綜合素質顯著提高。實行政務公開,制定了文明辦公守則和“六個要”,即來人來訪,熱情周到;答復解釋,文明禮貌;辦理公務,優(yōu)質高效;依法行政,廉潔公道;歡迎監(jiān)督,服務為要;講話語氣要和藹;服務態(tài)度要熱情;咨詢解釋要耐心;宣傳政策要詳細;審批材料要迅速;工作效率要提高;要求監(jiān)督員在工作中嚴格遵守“八不準”,即不準利用職務之便謀取私利,不準對被監(jiān)督單位進行吃拿卡要,不準在被監(jiān)督單位報銷任何費用,不準接受被監(jiān)督單位的宴請和收受紅包、禮品,不準要求被監(jiān)督單位出車接送,不準與被監(jiān)督單位有經營業(yè)務關系,不準能辦的事、能發(fā)的證頂著拖著不辦,不準對反映監(jiān)督人員各種違紀違法行為的當事人進行打擊報復。“三亂”、“五難”現(xiàn)象基本消除。
加快精神文明建設步伐,教育職工養(yǎng)成互尊互讓的習慣,愛崗敬業(yè),顧全大局,全所形成上下統(tǒng)一、緊密配合、協(xié)同奮進、心往一處想、勁往一處使的堅強集體。豐富職工文化體育生活,關心職工疾苦,積極主動為職工解決工作生活中的難題,解除了他們的后顧之憂;領導班子團結務實,理論聯(lián)系實際,改革創(chuàng)新;教育職工樹立文明待人、禮貌服務、尊老愛幼、樂于助人的風尚,保證監(jiān)督員公正執(zhí)法,文明服務,高效行政,加快衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督科學化、規(guī)范化、制度化進程,另一方面注重外部協(xié)調配合,繼續(xù)發(fā)揚與疾控中心的團結協(xié)作關系。此外,積極響應縣里的號召,踴躍參加各種公益活動,發(fā)揚濟困扶弱、奉獻愛心的優(yōu)良傳統(tǒng),重視開展幫扶工作,年內先后對五化鄉(xiāng)東三家村對口扶貧點、五化鄉(xiāng)衛(wèi)生院進行經濟和物質支持,積極參與博愛一日捐活動??偣簿柚F(xiàn)金及物品價值一萬三千元。受到了群眾的擁護,得到了社會的贊譽,精神文明之花結出了碩果。
xx年,衛(wèi)生監(jiān)督所的工作雖然取得了一定的成績,但也存在著許多缺點和不足:業(yè)務整體工作與先進地區(qū)還存在一定差距;公共衛(wèi)生監(jiān)督工作開展得不平衡;衛(wèi)生許可還需進一步加以規(guī)范、嚴格準入;由于資金和人力資源的限制,宣傳工作還有死角,存在著執(zhí)法監(jiān)督宣傳不到位的情況;公共場所衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測未能很好開展;鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共衛(wèi)生監(jiān)督需要增強;其他衛(wèi)生監(jiān)督工作還有薄弱環(huán)節(jié)有待加強。
xx年,我們將在以前工作的基礎上,不斷總結經驗,發(fā)揮優(yōu)勢,改進缺點,彌補不足,嚴格要求,不斷加強內部管理,解放思想,更新觀念,盡職盡責,加快單位的發(fā)展與建設步伐。新的一年里,我們將以xx大精神為指導,牢固樹立以人為本的科學發(fā)展觀,確保醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督工作穩(wěn)步發(fā)展,強化薄弱環(huán)節(jié)工作的推進;嚴把衛(wèi)生許可關,全面鋪開、深入推進衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理工作;加強食品安全監(jiān)管,加強食品采購索證管理,廣泛開展公共場所衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測,深入開展職業(yè)放射衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測及勞動職業(yè)從業(yè)人員的健康監(jiān)護,加強農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公共衛(wèi)生監(jiān)督管理力度;加強信息宣傳工作,開創(chuàng)衛(wèi)生監(jiān)督工作的新局面,促進我縣經濟又好又快地發(fā)展。
財政監(jiān)督工作總結報告篇四
我市衛(wèi)生監(jiān)督工作在市委、市政府、市衛(wèi)生局和上級主管部門的正確領導和關心指導下,緊緊圍繞全年的工作任務目標,著力強化隊伍建設、作風建設、能力建設,衛(wèi)生監(jiān)督工作責任明確,措施到位,干部職工法律意識明顯增強,依法行政、依法決策水平明顯提高,服務發(fā)展,促進社會主義和諧社會建設的能力顯著增強。
一、強化內部管理,優(yōu)化職能組合,充實農村衛(wèi)生監(jiān)督力量。
今年以來,我們將區(qū)域內衛(wèi)生監(jiān)督職能由原監(jiān)督現(xiàn)場科室實行區(qū)域對調,擴展了相對科室的工作積極性,有效地推動了各項監(jiān)督活動的開展,工作質量和年度目標都較去年同期有明顯提高。
二、強化宣傳,增強衛(wèi)生法律意識。
深化法治宣傳教育是依法行政的基礎,為保證衛(wèi)生法制宣傳效果,我們分三個層次進行衛(wèi)生法律、法規(guī)的宣傳教育。一是加強對衛(wèi)生執(zhí)法人員的教育培訓,將衛(wèi)生法規(guī)與創(chuàng)建學習型單位結合起來,每月組織一次講座,由各科室負責人主講,提高衛(wèi)生執(zhí)法人員的綜合素質。二是結合行業(yè)特點,先后舉辦了兩期培訓班,加強對餐飲單位及集體食堂負責人和廚師長的法律法規(guī)知識培訓,通過學習,認清合法和違法、遵紀和違紀的界限,進一步提高依法營業(yè)的意識。三是加大對社會各界的衛(wèi)生法律法規(guī)宣傳力度。我們還利用廣播電視金話筒、信息、衛(wèi)生工作情況、衛(wèi)生監(jiān)督情況等渠道,廣泛宣傳衛(wèi)生法律法規(guī)以及我市衛(wèi)生行政執(zhí)法情況,先后發(fā)表衛(wèi)生監(jiān)督信息20余條,并建立了信息臺賬,提高了宣傳教育的效果。
三、依法行政,提高衛(wèi)生行業(yè)管理水平。
今年以來,我們把群眾反映強烈的問題作為工作重點,先后開展食品衛(wèi)生、化妝品衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、非法行醫(yī)等專項整治。
1、食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生監(jiān)督工作力度不斷加大。一是嚴格執(zhí)行健康體檢和行政許可。二是根據市政府“三創(chuàng)”和“創(chuàng)省食品安全示范市”工作要求,強化食品衛(wèi)生管理。開展餐飲業(yè)巡回檢查工作,做到2月1次以上的檢查。先后開展了“五小店”、餐飲業(yè)和學校食堂及周邊小飲食店、化妝品等專項執(zhí)法檢查,有效凈化全市食品市場,維護了廣大人民群眾的飲食安全。三是積極開展省食品安全示范市創(chuàng)建活動。根據市食安委的統(tǒng)一部署,積極準備迎查材料,并將每次專項整治和衛(wèi)生保障工作情況做到一次一檔,在接受省食品安全示范市評估驗收中,受到了評估組的好評。四是積極做好綠揚春早茶文化節(jié)、高考、高二年級水平測試和中考以及奧運、中秋等重大活動和節(jié)日的衛(wèi)生安全保障工作。五是積極開展夏季食物中毒的防治工作,年初制定了食物中毒防治計劃,加強正常的衛(wèi)生監(jiān)督力量,近期又下發(fā)了關于切實加強食物中毒防制工作的通知,提高食品經營戶食品安全的意識,進一步消除一切可能的食品安全的隱患,切實保障人民群眾的飲食安全。五是全力投入問題奶制品的監(jiān)督檢查工作中。六是制定食品衛(wèi)生、公共場所監(jiān)測計劃,每季度開展一次抽樣檢測工作。七是切實做好食物中毒防制工作。為有效預防、及時控制和消除食物中毒事件及其危害,規(guī)范和做好食物中毒事件的應急處理工作,保障廣大人民群眾的飲食衛(wèi)生安全和身體健康,我局制定了《儀征市食物中毒事件應急處理預案》,今年來相繼發(fā)出了《做好食物中毒防制工作的通知》和《關于認真做好當前食物中毒防制工作的緊急通知》,要求強化食品生產經營過程的衛(wèi)生監(jiān)督管理,依法查處違法行為,切實做好食物中毒的應急處置和信息報告工作。八是積極配合鹽務部門開展碘缺乏病的宣傳,認真開展碘鹽的檢測工作。九是進一步推進食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理工作。近年來,我局先后啟動了學校食堂和大、中型餐飲單位食品衛(wèi)生量化分級管理工作,并取得了一定的成效。今年來先后兩次對全市學校(幼兒園)食堂進行了拉網式衛(wèi)生監(jiān)督檢查。十是認真做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督和生活飲用水監(jiān)測工作。開展企業(yè)負責人和相關職業(yè)人員的職業(yè)病防治法律、法規(guī)和職業(yè)病防治知識的宣傳、培訓。每年對職業(yè)危害人員進行一次職業(yè)健康體檢,建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理檔案,體檢培訓率達100%。
2、醫(yī)療市場秩序整治工作高質量地開展,開展以“藍盾二號”為主題的醫(yī)療機構專項監(jiān)督檢查,嚴厲打擊非法行醫(yī)等違法行為。
四、嚴把衛(wèi)生許可質量,提高整體許可水平。
五、發(fā)揮職能作用,積極開展稽查。
我們根據衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作制度規(guī)定,制定了年度衛(wèi)生監(jiān)督工作計劃,并按計劃要求組織開展了衛(wèi)生監(jiān)督行政許可質量稽查工作,對在稽查中發(fā)現(xiàn)的存在問題及時以稽查通報或督辦通知形式反饋給相關科室,有效地推動了衛(wèi)生監(jiān)督工作的質量。
六、積極推行說理式衛(wèi)生行政執(zhí)法和“一案一評”工作。
七、落實扶持優(yōu)惠政策,減輕企業(yè)負擔。
為進一步改善投資環(huán)境,減輕企業(yè)負擔,增強服務功能,根據《關于開展201x年全市企業(yè)治亂減負工作檢查的通知》精神,開展了此項工作的專項檢查。
下一步,我們將在市政府和上級業(yè)務主管部門的領導下,對照年度工作要點,加大衛(wèi)生監(jiān)管工作力度,鞏固前期各類專項整治活動的成果,把專項整治與行業(yè)自律、誠信體系建設結合起來,建立長效管理機制,針對目前實際工作中存的問題,進一步抓好上級下達的各項專項整治工作,不斷強化內部管理,穩(wěn)妥推進說理式文書和一案一評工作,為全面提升我市的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法水平而不懈努力。
財政監(jiān)督工作總結報告篇五
(一)少數(shù)經營戶意識淡薄,尤其是一些下崗職工有抵制情緒,突出在小快餐、早餐、小美發(fā)行業(yè)中,有些小餐館條件簡陋,無法整改。
(二)工作經費短缺,我所屬全額撥款單位,實際是實行差額撥款,全靠罰沒款彌補工作經費,而創(chuàng)衛(wèi)工作要求各業(yè)主出資改造不宜罰款,在這方面,我所將缺少經費六十至七十萬元,加上創(chuàng)衛(wèi)工作人力、物力和宣傳等方面的支出近三十萬,造成我所工作經費嚴重不足。
(三)職能調整后的存在的一些問題,創(chuàng)衛(wèi)標準是依據《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》制定的,所有資料和現(xiàn)場檢查,都在“五小行業(yè)”之列,而20xx年6月1日起實施《中華人民共和國食品安全法》,將食品的監(jiān)管職能重新調整,調整后因醫(yī)藥改革未到位,餐飲暫由我們監(jiān)管,流通領域和生產領域由工商和技監(jiān)部門監(jiān)管,在這兩塊我們擔心一是衛(wèi)生條件二是健康證持證率問題。
(四)建議:對一些經營規(guī)模小,有創(chuàng)衛(wèi)意識方面無經濟能力改造的經營戶,政府給予一些支持。
財政監(jiān)督工作總結報告篇六
201x年,地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所黨支部狠抓黨風廉政建設責任制的落實,結合黨的群眾路線教育實踐活動,嚴格執(zhí)行中央八條、自治區(qū)十條、地區(qū)十二條規(guī)定,深入開展黨風廉政教育月和行風整頓月活動。在黨員干部中深入開展反腐倡廉工作,是形成廉潔行政、恪盡職守工作作風的有效舉措。根據深入推進黨風廉政建設責任制及季度考核反饋整改落實情況的要求,黨支部高度重視黨風廉政建設工作。嚴格落實“一崗雙責”,堅持統(tǒng)一領導,“一把手”負總責,分管領導各負其責的原則。
一是明確任務,落實責任。年初制定下發(fā)了黨風廉政建設實施方案等相關文件,明確規(guī)定了黨風廉政建設工作的指導思想、責任內容、領導責任、責任考核、責任追究、監(jiān)督檢查和組織領導等多項內容。
二是簽訂責任書,落實工作任務。從黨風廉政建設教育、落實黨風廉政建設各項制度、違法違紀情況查處三個方面規(guī)定了責任目標內容。使黨風廉政建設的任務和責任落實到了每個科室和各個環(huán)節(jié)。
三是認真貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。進一步加強對領導干部特別是主要領導干部行使權力的管理和監(jiān)督,按照地區(qū)紀檢委《關于學習貫徹〈中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉的通知,衛(wèi)生監(jiān)督所財務由副職分管,所長負責監(jiān)督,并確定修改完善了財務日常支出管理的程序和要求。
四是認真落實了“五重一大”的經常性報告制度,從制度上保證領導干部廉潔自律和黨風廉政建設責任制的落實。初步形成了從源頭治理腐敗的制度體系。
五是嚴格落實廉政規(guī)定,落實了領導干部配偶、子女及身邊工作人員從業(yè)的有關規(guī)定,落實了領導干部在住房、公務用車及通訊工具等方面的有關規(guī)定。通過完善領導干部民主生活會制度,強化了班子內部的相互監(jiān)督作用,凡涉及重大決策,重大事項安排和大額度資金的使用,都能通過集體討論決定。所領導班子認真按照加強黨風廉政建設要求的各項規(guī)定,抓好落實工作,并嚴格地從自身做起。
財政監(jiān)督工作總結報告篇七
201x年,地區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所黨支部始終把黨建工作擺在突出位置,結合開展的教育實踐活動要求,在地委、行署、地直機關工委和地區(qū)衛(wèi)生局黨組的領導下,按照地區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所實際,專門組織召開會議,研究制定了黨建工作要點,確定了創(chuàng)建“五個好”黨支部、“學習型”黨組織以及干部理論學習、教育培訓等實施方案,完善效能建設、黨群共建、志愿服務等黨建工作制度,全面部署了黨的建設各項重點工作。并將黨建工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實,把黨的建設同貫徹上級重大決策和會議精神、深入開展群眾教育實踐活動,“送醫(yī)送藥送溫暖”主題教育、民族團結教育黨風廉政等活動結合起來,以服務地區(qū)經濟建設為主線,以黨建目標管理責任制工作為載體,以提高黨員干部政治思想素質為根本,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,進一步加強了地區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所黨支部的思想建設、組織建設、作風建設和黨員隊伍建設,強化了全體黨員干部的黨性修養(yǎng),努力建設政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的地區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所高素質黨員干部隊伍,有利地促進了全年各項工作任務的完成。
(一)落實工作責任目標,保障各項活動的順利完成。
201x年,領導班子高度重視黨建工作,把黨建工作納入重要議事日程,召開專題會議進行了安排部署,結合開展黨的群眾路線教育實踐活動,明確了全年黨建工作的目標和任務。進一步完善了黨建工作目標責任制,黨支部與科室、黨員層層簽訂了目標責任書,加大督查力度,狠抓目標落實,構建起了以黨建促業(yè)務工作開展的良好運行機制。保證了各項工作任務的完成。
(二)夯實基礎,切實加強班子建設和黨員管理。
黨支部嚴格按照“五個好”黨支部標準開展黨建工作。對黨員實行目標管理,半年初評,年終總評,民主評議黨員;過好組織生活,每月1次組織生活會,每年一次民主評議黨員會和民主生活會;按期、按比例收繳黨費,做到了公開透明;堅持黨務公開,規(guī)范了公開內容,本年度對黨員承諾事項、代表選舉和評先評優(yōu)情況進行了公開,保障了黨員干部的參與權、知情權和監(jiān)督權。
(三)完善群眾組織建設,工婦青工作增活力。
201x年,在所黨支部的領導下,工青婦組織圍繞監(jiān)督所黨支部工作目標,及時把黨支部的意圖貫徹到工青婦工作中。今年,工會組織職工開展了豐富的文體活動如:迎春趣味運動會、春季、秋季徒步、關愛半邊天、健康三八節(jié)等活動;慰問老黨員、貧困黨員及慰問“三民”工作組,發(fā)揮了群眾組織作用,加強了監(jiān)督所凝聚力,推進工會的建設,營造了監(jiān)督所和諧的工作氛圍。
財政監(jiān)督工作總結報告篇八
201x年,在地委、行署、督導組和衛(wèi)生局的正確領導下,全面貫徹落實黨的十八屆四中全會、地委擴大會議精神,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員在推動發(fā)展、凝聚人心、促進地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)和諧發(fā)展的先鋒模范帶頭作用。緊緊圍繞衛(wèi)生監(jiān)督中心工作,以“公正廉潔、學習創(chuàng)新、團結進取、和諧健康”的監(jiān)督隊伍建設要求,結合開展的黨的群眾路線教育實踐活動,突出食品衛(wèi)生安全協(xié)調、防控重大傳染病、飲用水衛(wèi)生、預防食物中毒和職業(yè)衛(wèi)生危害等工作重點,將教育實踐活動的成效轉化到平時的具體工作中去,堅持“為人民服務,在服務中監(jiān)督”的執(zhí)法理念,經常性衛(wèi)生監(jiān)督與專項整治相結合,不斷加大衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度,大力開展以公共衛(wèi)生、傳染病監(jiān)督管理、醫(yī)療市場整頓工作為重點的衛(wèi)生監(jiān)督工作。在鞏固教育實踐活動成果,促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織、維護邊疆穩(wěn)定的實踐中建功立業(yè),為服務于地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)改革與發(fā)展提供強有力的組織保證。通過干部職工的共同努力,本年度圓滿順利完成了各項活動和任務。現(xiàn)將一年來的工作總結如下:
財政監(jiān)督工作總結報告篇九
201x的衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作,在局黨委的正確領導下,在省廳具體指導下,以推行依法行政、整頓市場經濟秩序為突破口,大力加強了衛(wèi)生系統(tǒng)內的法制建設,特別是在防治非典工作的特殊時期,全市衛(wèi)生工作堅持依法監(jiān)督和實施各項衛(wèi)生法律法規(guī),使各項衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作取得了較好的成績,為維護廣大群眾正常生活秩序,保護人民健康作出了一定貢獻。
自年初以來,我們緊緊依托衛(wèi)生法制建設工作,下大力氣,狠抓了各項法律、法規(guī)的落實。
1、認真落實了行政執(zhí)法目標責任制。按照省衛(wèi)生廳和市法制處印發(fā)的《行政執(zhí)法目標責任制》的要求,結合全市衛(wèi)生執(zhí)法的工作實際,制定了考核方案,落實了責任制。尤其在防治非典工作中,層層落實責任追究制度,實施首問負責制,進一步明確了各級衛(wèi)生醫(yī)療、防疫部門的職責和任務。
2、結合非典防治工作,狠抓了《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件處理辦法》、《非典型肺炎管理辦法》等有關法律的宣教工作,通過多種渠道廣泛宣傳,使這些法規(guī)在防治非典的特殊時期更加深入人心。同時組織多次培訓班,采取以會代訓的形式,使廣大醫(yī)務工作者,尤其是工作在抗擊非典第一線的人員能夠熟練掌握這些法律法規(guī),依法防治非典。并于6月份對全市的《傳染病防治法》執(zhí)法情況進行了檢查。共檢查二級以上醫(yī)院43家,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院126家,村衛(wèi)生所2余家,個體診所6余家。
3、狠抓了《職業(yè)病防治法》宣傳工作。今年是職業(yè)病防治法頒布的第二年,為深入貫徹落實《職業(yè)病防治法》,結合當前的防治非典工作,于4月25日至5月1日開展大規(guī)模的《職業(yè)病防治法》宣傳周活動,采取多種形式,向廣大勞動者和用人單位進行宣傳,切實在用人單位和企業(yè)內部建立起依法預防職業(yè)病的機制,使廣大勞動者真正學會用法律保護自己的切身利益。全市共出動監(jiān)督人員2余人次,設宣傳站點15個,掛過街橫幅26條,張貼宣傳組圖4多張,發(fā)放宣傳單2余份。
4、始終把《食品衛(wèi)生法》和《黑龍江省食品衛(wèi)生管理條理條例》的宣傳工作,當作重點工作來抓,結合非典的防治工作開展了多種形式的宣傳,組織監(jiān)督員到企業(yè)結合日常監(jiān)督檢測,進行長期的宣傳工作,幫助企業(yè)科學預防食源性疾病和提高衛(wèi)生環(huán)境質量,使廣大業(yè)主、廣大消費者的衛(wèi)生防范意識有了進一步提高,增強自覺守法經營意識。
5,按照聲衛(wèi)生部的統(tǒng)一要求,明確要求自5月1日起全市各級衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法部門停止使用老式執(zhí)法文書,統(tǒng)一更換成新版的執(zhí)法文書,所有老式文書立即予以廢止,進一步規(guī)范了執(zhí)法監(jiān)督工作行為。
二、衛(wèi)生監(jiān)督體制改革和疾病預防控制體制改革工作穩(wěn)步推進。
按照衛(wèi)生部和省衛(wèi)生廳的統(tǒng)一部署,我市積極加大衛(wèi)生體制改革的運做力度,特別是在非典疫情發(fā)生后,盡快完成我市的疾病預防控制體系的建立,進一步加快我市兩個體系建設,已顯得迫在眉睫。為此,我們積極的與省、市進行溝通,取得政府、財政、計委等的支持,并積極努力的籌措缺口資金,加快項目的進展?,F(xiàn)已完成了我市疾病預防控制中心的選址和前期規(guī)劃工作,有望在年底前建成投入使用。
1、食品衛(wèi)生工作。一是按照全國的統(tǒng)一部署,有效的開展了201x年全國保障食品衛(wèi)生安全春節(jié)大行動和201x年全國保障食品衛(wèi)生安全春季大行動。二是在全市防治非典工作中大力加強了整頓和規(guī)范市場經濟秩序工作,進一步規(guī)范了食品市場生產經營行為。三是針對非典的傳播途徑廣,難于控制的特點,特別夏季是食源性疾病的高發(fā)季節(jié),重點加強了對大型餐飲業(yè)的監(jiān)督管理,明令禁止婚喪嫁娶等大型聚餐活動。四是聯(lián)合工商、公安、技監(jiān)等部門對街頭食品攤床、游商散販、無證經營等進行了徹底的清理整頓,凈化了食品衛(wèi)生市場環(huán)境。據統(tǒng)計,全市上半年共組織大型食品衛(wèi)生檢查15次,出動衛(wèi)生監(jiān)督人員23多人,車輛2余輛,檢查各類食品生產、加工、餐飲等企業(yè)15余家,查封不合格企業(yè)12家,取締無證攤床131個,停業(yè)整頓17家,銷毀不合格食品21余公斤。
2、職業(yè)衛(wèi)生工作。組織開展了職業(yè)病及職業(yè)危害申報工作。對全市的75家職業(yè)危害企業(yè)發(fā)出了重新申報職業(yè)危害項目的通知。認真開展了對放射單位的放射性物質和放射性同位素的使用監(jiān)測工作。
3、公共場所衛(wèi)生工作。首先會同人大、政協(xié)開展了大規(guī)模的清理整頓工作。尤其是在發(fā)生非典疫情的情況下,突出了對大中小型旅店以監(jiān)督、監(jiān)測,責任落實到人頭,督促各類旅店、浴池等外來人員集中的場所,對外來人員逐一進行登記,并設立專人專崗,有專人負責消毒;禁止二人轉劇場、補習班、等人員密集的場所停止營業(yè),確保非典病情絕不由這些途徑傳入。
4、學校衛(wèi)生工作。學校衛(wèi)生是一個特殊的弱勢群體,直接關系到廣大師生的身體健康。為此,我們加強了對學校周邊食雜店、快餐店及校內食堂的監(jiān)督管理,尤其是抓住高考、中考兩次考試,聯(lián)系教育、工商、公安等部門,對校園周邊的各種食那雜店、小吃部、校門前的燒烤等流動攤床進行了徹底清理整頓。同時,還采取明查暗訪的方式,對學校內的學生食堂和食雜店進行檢查。并明確要求在“兩考”期間所有食堂和食雜店一律停止營業(yè),為廣大學生營造了一個良好的衛(wèi)生環(huán)境。僅在“兩考”期間,全市共出動監(jiān)督人員23多人,車輛5余臺次,對全市的16多所中小學校的校內食堂、食雜店、小吃等4多家進行了全面檢查,關停不合格的食堂3家,小吃2家,取締校外流動攤床4多個。
5、消毒工作。對大型賓館、飯店等消毒情況進行了專項整治。面對突如其來的非典工作,采取積極措施,購置了消毒設施和二氧化氯、過氧乙酸等消毒藥品,指導企業(yè)進行消毒,并要求各企業(yè)設立專人負責日常消毒工作。二是開展大型的宣傳教育工作,組織全市各級醫(yī)療單位的消毒人員參加了消毒人員培訓班,提高其專業(yè)水平,全市共有3多人參加了消毒人員培訓班。三是主動到大中型商場、火車站、汽車站、黨政機關等單位進行全面徹底的消毒,羨慕與公安、鐵路等部門協(xié)作,加大對出入我市的交通工具的消毒。
201x年,我市衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作雖然取得了一定成績,但也存在不足:一是衛(wèi)生法制建設相對滯后,還不能適應新形勢下,衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要;二是受衛(wèi)生監(jiān)督體制改革影響,衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督隊伍還不穩(wěn)定;三是衛(wèi)生監(jiān)督體制改革步伐較慢;以收代罰現(xiàn)象較普遍。四是執(zhí)法力度較小。針對這些情況,我市的下步工作具體是:一是各級衛(wèi)生監(jiān)督部門要將防治非典工作繼續(xù)當做工作重點,切實抓好日常衛(wèi)生監(jiān)督工作。大力加強對飲食業(yè)、公共場所、學校的消毒工作管理,要做到每餐一消、每人一消。同時,要加強對消毒工作的技術指導,使其達到預期目的。各類學校、公共場所和食品生產經營單位在日常消毒的基礎上,對人員比較集中和密度較大的學校、公共場所及餐飲業(yè),要進一步加大對本單位環(huán)境衛(wèi)生和室內用設施的消毒工作。二是年初國家食品與藥品監(jiān)督管理局成立后,使我們的改革受到一定沖擊,受沖擊的很重要原因是我們監(jiān)督體制改革久拖不決。省衛(wèi)生監(jiān)督會議已明確提出意見,今年全省地市級衛(wèi)生監(jiān)督體制改革必須結束,縣改革要全面推開,并且明確要求縣的衛(wèi)生監(jiān)督所和疾病控制中心不能搞一個機構兩塊牌子。目前困擾我們監(jiān)督事業(yè)發(fā)展的最重要原因是監(jiān)督、監(jiān)測不分,以收代罰、以費養(yǎng)人。長此以往,使我們衛(wèi)生監(jiān)督工作顯得單薄無力,衛(wèi)生執(zhí)法成了社會文弱執(zhí)法的代表。為此,我們必須下決心成立一支專職綜合執(zhí)法隊伍,進而真正用法律武器捍衛(wèi)衛(wèi)生事業(yè),為人民健康保駕護航。
三是繼續(xù)加強對《職業(yè)病防治法》宣傳貫徹落實。今年是《職業(yè)病防治法》頒布的第二年,也是我國職業(yè)衛(wèi)生全面啟動的一年,要借今年《職業(yè)病防治法》宣傳周的良好開端,克服職業(yè)衛(wèi)生底子薄、基礎差的困難,力爭使我市的職業(yè)衛(wèi)生工作有一個新的起色,認真做好職業(yè)危害的申報工作。全面掌握本地職業(yè)危害企業(yè)數(shù)量及項目,對那些督促后仍不進行職業(yè)病危害申報的單位要依法嚴肅處理。各縣衛(wèi)生局要在摸清本地區(qū)職業(yè)病危害情況的基礎上,提出本地職業(yè)危害治理計劃,并報請當?shù)卣?,納入社會發(fā)展規(guī)劃,做到職業(yè)危害綜合治理。按照衛(wèi)生部和省廳統(tǒng)一部署,從5月1日開始,開展《放射工作衛(wèi)生許可證》換證工作,全面掌握本地使用放射性同位素和射線裝置單位數(shù)量和種類,對防護達不到標準的應用單位,一律關停整改。。各縣衛(wèi)生行政部門要結合正在進行職業(yè)健康監(jiān)護和職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構、職業(yè)健康檢查機構、職業(yè)病診斷機構的資質認證,加強監(jiān)督。5月1日起,凡未取得資質的單位和個人,一律不得從事上述工作。
四是隨著法制建設進度的加快,法律、法規(guī)、規(guī)范不斷更新。各縣一定要加強對執(zhí)法工作人員的業(yè)務培訓工作,要定期學習《全國衛(wèi)生監(jiān)督機構工作規(guī)范》、《執(zhí)法文書規(guī)范》和《行政處罰法》等有關法律法規(guī)。我們將對我市的執(zhí)法文書使用情況進行檢查,如檢查中發(fā)現(xiàn)哪個縣仍在使用舊的執(zhí)法文書,將追究其法律責任,并上報國務院法制局。加強各縣執(zhí)法隊伍的軟硬件建設,要加強對有關法律、法規(guī)、執(zhí)法規(guī)范,企業(yè)基本情況的收集、整理、保存工作,要利用現(xiàn)代化的手段,建立起當?shù)貓?zhí)法工作的管理系統(tǒng)。同時,要在財力緊張的情況下,統(tǒng)籌安排,加強采證、檢驗工具等硬件執(zhí)法設備的建設,以適應新時期衛(wèi)生監(jiān)督工作的需要。
財政監(jiān)督工作總結報告篇十
近年來,xx縣的財政監(jiān)督工作在縣委、政府的正確領導和市局的關心指導下,緊緊圍繞全縣社會經濟發(fā)展目標和財政監(jiān)督檢查工作重點,以“確保兩個安全、以查促改、以查促管”為目標,從健全制度、促進管理入手,切實加強財政監(jiān)督工作,充分發(fā)揮財政監(jiān)督職能,為維護財經秩序、規(guī)范財政管理、保障資金安全做出了積極貢獻,為促進財政管理科學化精細化和保障全縣財政經濟健康發(fā)展發(fā)揮了重要作用?,F(xiàn)將近兩年來的工作開展情況簡要匯報如下:
一、主要做法及成效:
(一)加強學習,全面提高綜合素質。
一是加強政治理論學習,不斷提高政治素質。認真學習貫徹黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神,認真學習有關財政改革的方針、政策和財政監(jiān)督的法律法規(guī)。通過學習,不斷提高了干部隊伍的政治思想素質,增強了政治敏銳性,堅定了政治立場,始終如一地同黨中央保持高度一致。二是加強業(yè)務學習,提高業(yè)務水平。緊密結合財政工作實際,學習各項業(yè)務知識,不斷提高業(yè)務素質。結合“六五”普法和新的《行政監(jiān)察法》出臺實施之機,認真組織學習《會計法》、《會計基礎規(guī)范》、《財政違法行為處罰處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》,及時舉辦了全系統(tǒng)人員參加的《行政監(jiān)察法》、《行政強制法》和“六五”普法學習培訓班,進一步提高了財政監(jiān)督工作人員的綜合素質。三是加強宣傳,營造氛圍。充分利用報刊、雜志,電子顯示屏、宣傳欄、標語等形式大力宣傳《行政監(jiān)察法》、《會計法》等法律法規(guī),積極營造了學法、懂法和執(zhí)法的良好職業(yè)環(huán)境。
(二)健全制度,不斷規(guī)范監(jiān)督行為。
實施財政內部監(jiān)督制度,是財政部門依法理財科學管理的需要;是財政部門內部對權力的一種制約;是一種有目的的預防和糾錯活動,健全的法規(guī)制度和良好的工作機制是保障業(yè)務工作順利開展并取得預期效果的重要保障。因此,近年來,我們在建章立制上狠下功夫,建立和完善了一系列的規(guī)章制度,使內部監(jiān)督、內部管理工作有章可循,依規(guī)辦事。真正做到用制度約束人,用制度管理人。一是建立辦事公開制度。向社會公開了《行政問責制》、《首問首辦制》、《限時辦結制》、《服務承諾》,《財政撥款程序》,《預算撥款審批程序》,《財政監(jiān)督檢查程序》,《會計從業(yè)資格證辦理程序》等多個公開辦事制度,并把這些制度公布上墻,接受社會監(jiān)督。二是建立完善內部規(guī)章制度。為了進一步提高財政系統(tǒng)干部職工的政治素質,業(yè)務水平,加強機關內部管理,提高財政工作管理水平和辦事效率,我們分別收集編印了《xx縣財政局相關黨紀法規(guī)文件資料選編》、《財政系統(tǒng)內部法律法規(guī)匯編》及《廉政警言守冊》下發(fā)到職工手中,時刻警醒,依法行政;先后制定出臺了《財政局機關財務管理制度》、《財政局機關車輛管理制度》、《大額接待費用集體審批制度》、《財政資金安全管理暫行辦法》以及《xx縣行政事業(yè)單位國有資產處置管理暫行辦法》等一批行之有效的規(guī)章制度;同時,為配合財政改革,還制定了“收支兩條線”、部門預算、政府采購、國庫集中支付等以改革為主要內容的財政管理制度。這些規(guī)章制度,基本涵蓋了財政工作的各個方面,極大地規(guī)范了財政行為,促進了各項財政工作的高效開展。三是制定出臺了《財政部門監(jiān)督辦法》實施意見,將《辦法》納入“六五”普法宣傳內容,使廣大干部自覺將《辦法》運用于財政監(jiān)督管理工作之中。四是在認真履行“一崗雙責”嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制各項規(guī)定的同時,認真落實廉政風險預警防控管理工作。結合工作實際,從單位、科室、個人崗位三個層次,逐一排查廉政風險點,確定風險等級,并有針對性地提出和制定相應的防控措施,著力形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的廉政風險管理機制。全局103名干部職工,共排查出崗位廉政風險環(huán)節(jié)148個,風險點216個,針對風險環(huán)節(jié)和風險點制定的防控措施248條;真正建立起監(jiān)督管理的長效機制,從根本上筑牢黨員干部廉潔從政的制度防線,積極營造了廉政、風正、心齊、氣順的良好工作氛圍,樹立了財政部門的良好形象。
(三)圍繞大局,認真履行監(jiān)督職責。
近兩年,我們充分發(fā)揮職能作用,在切實加強財政內部監(jiān)督檢查的同時,積極牽頭協(xié)調配合有關部門重點圍繞強農惠農、社會保障、會計信息質量、“小金庫”治理等影響程度高、資金規(guī)模大、領導重視、社會普遍關注的的熱點、難點問題開展了系列專項檢查,取得了一定的實效。
一是認真抓好財政內部監(jiān)督工作,最大限度地減少財政內部“燈下黑”的現(xiàn)象。按照《財政內部財務聯(lián)審互查制度》的規(guī)定,不定期有針對性地對局機關重點業(yè)務科室以及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所的財務收支、資金撥付程序及專項資金的使用情況通過賬本、憑證、會計報表及其他會計資料進行實地檢查,對存在問題及時進行糾正,做到以查促管,以查促改,防微杜漸,從而達到堵塞漏洞、規(guī)范內部管理、不斷提高財政管理水平的目的,確保了財政干部和財政資金的“雙安全”。
二是對惠農政策落實情況進行督查。每年都對鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實糧食直補、退耕還林、教育“兩免一補”、家電下鄉(xiāng)、扶貧救災、社會救濟等涉農惠農資金管理使用情況進行全面檢查,及時查糾問題,確保足額兌現(xiàn)?;蒉r補貼方式改革啟動后,抽調工作組,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一冊明、一折統(tǒng)”管理方式實施和補貼項目政策資金落實情況進行巡回督查,指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好補貼對象的審核公示、信息錄入、資料報送、檔案管理以及業(yè)務操作流程,確保各項惠農補貼公平、公正地發(fā)到農戶手中。
三是開展會計信息質量檢查。先后對縣教育系統(tǒng)、司法系統(tǒng)、公安、林業(yè)、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、自來水廠等23家單位及14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施了會計信息質量重點檢查和督導,針對檢查中發(fā)現(xiàn)的單位會計內控制度不健全、會計信息失真、支出票據不規(guī)范以及無證上崗等問題,責成單位進行整改,維護了《會計法》的嚴肅性,擴大了會計監(jiān)督的影響力和震懾力。
四是扎實開展“小金庫”專項治理。根據中央、省、市關于開展“小金庫”專項治理的部署和要求,加強組織領導,組建工作機構,制定實施方案,圍繞“提高治理實效、建立長效機制”為目標,突出“教育、自查、規(guī)范、查處”四個關鍵環(huán)節(jié)扎實開展了專項治理工作,全縣658家單位共制定出臺了各種防范措施、辦法、制度等1086件,查出違規(guī)資金48萬余元。同時,認真做好總結驗收、資料的立卷歸檔等各項工作,按時、按質、分階段上報了有關總結和表冊,共撰寫了7期專題簡報,5期簡迅,縣級刊物發(fā)表3篇,國家級刊物發(fā)表1篇。同時,積極探索和建立了預防產生“小金庫”的長效機制,努力實現(xiàn)標本兼治的目標。工作的開展得到了市、縣部門和領導的充分肯定。
五是積極配合有關部門搞好督查調研工作。一是對全縣貫徹落實農機具財政補貼、能繁母豬保險補貼、化解義務教育債務等政策落實情況進行專項檢查和調研,為上級完善政策措施提供詳實的依據資料。二是認真開展加快轉變經濟發(fā)展方式監(jiān)督檢查工作,及時發(fā)現(xiàn)和糾正轉變經濟發(fā)展方式過程中的偏差,促進經濟社會發(fā)展目標的順利實現(xiàn)。三是配合有關部門開展了各類財政債務、干部拖欠公款、單位銀行賬戶、財政津貼補貼、公務用車和通訊工具、政府非稅收入項目等專項清理工作,為部門預算編制和財政管理夯實了基礎資料。
(四)以人為本,切實加強隊伍建設。
做好新時期的財政監(jiān)督工作,關鍵在于打造一支“政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、紀律嚴明、保障有力”的高素質的財政監(jiān)督干部隊伍。在日常工作中,我們始終堅持“兩手抓、兩手硬”的方針,切實加強干部隊伍的思想建設、作風建設、黨風廉政建設和能力建設,按照“創(chuàng)一流業(yè)績、建一流隊伍”的目標,認真履行一崗雙責,切實加強全局黨風廉政建設,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定,進一步增強了全局干部的勤政廉政意識,做到廉潔從政、廉潔監(jiān)督,為出色完成各項財政監(jiān)督工作提供了有力保障。
(五)懲防并舉,嚴肅查處違紀案件。
財政監(jiān)督工作總結報告篇十一
全國財政系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議精神及區(qū)財政廳貫徹意見下發(fā)后,我們制定了傳達貫徹會議提綱印發(fā)給全市財政系統(tǒng),組織召開了全市財政系統(tǒng)監(jiān)督工作會議;重視建章立制,健全內部的審計制度,加強財政內部管理;加大內審力度,圓滿完成內審任務。組織了人力,對局內各部門的各項資金進行了全面地、徹底地清理。認真貫徹,全面落實全國財政系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議精神及區(qū)財政廳貫徹意見。全國財政系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作會議精神及區(qū)財政廳貫徹意見下發(fā)后,我們制定了傳達貫徹會議提綱印發(fā)給全市財政系統(tǒng),組織召開了全市財政系統(tǒng)監(jiān)督工作會議,會議要求各級財政部門要重視財政監(jiān)察工作;重視建章立制,健全內部的審計制度,加強財政內部管理;重視會計工作,加強會計規(guī)范化管理。
對財政的預算資金進行了全面、徹底的清理,加大內審力度,圓滿完成內審任務。從去年9月開始,我局組織了人力,對局內各部門的各項資金進行了全面地、徹底地清理,繼續(xù)抓好內部審計工作,完成對國債服務部、國債辦、財政研究所、彩宏公司、彩華公司、局工會、局基建等部門的帳務進行清理,處理遺留問題。通過清理摸清了家底,掌握了財政資金的運行和分布情況,為財政今后工作奠定基礎。
完成上級財政部門對下級財政部門的監(jiān)督檢查工作。今年五月開展對下級財政部門的財政預決算執(zhí)行情況監(jiān)督工作。十月底已全部完成對兩縣、四城區(qū)、高新區(qū)、郊區(qū)財政局的監(jiān)督檢查工作,在檢查中發(fā)現(xiàn)縣、區(qū)財政都存在有違規(guī)資金、以撥代支、虛列支等現(xiàn)象。全面分析了城區(qū)財政管理存在的問題及原因,同時,也感覺到加強城區(qū)的財政管理勢在必行,并對今后如何加強城區(qū)財政管理提出建議性意見。今年4月份監(jiān)督科與基建科的同志到城區(qū)財政局,檢查各個城區(qū)城市維護費的收支執(zhí)行情況,是否??顚S?,避免違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。
完成對社會中介機構報表審計監(jiān)督檢查培訓工作。組織有關人員進行學習培訓,觀看財政部有關監(jiān)督檢查方面的錄象報告,為開展檢查工作做好事前準備工作。認真貫徹全區(qū)財政監(jiān)督檢查工作會議精神,開展對社會中介機構報表審計督檢查試點工作。如何對社會中介機構工作質量進行再監(jiān)督是我們今后的重點工作。為此,我們開始對社會中介機構報表審計工作質量進行抽查,目前該項工作尚未結束。
完成國債資金管理使用情況監(jiān)督檢查工作。為貫徹落實監(jiān)察部、國家計委、財政部《關于聯(lián)合開展國債資金管理使用情況監(jiān)督檢查的意見》,經市政府同意,市監(jiān)察局、計委、財政局三部門抽調人員建立了聯(lián)合監(jiān)督檢查組,于今年八月對我市使用國債資金的5個建設工程項目進行了檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的存在問題及原因進行了全面的分析,并對今后進一步強化國債工程質量和資金管理提出意見及建議。
完善財務總監(jiān)制度,派駐到企業(yè)、事業(yè)單位的財務總監(jiān),在工作中發(fā)揮了積極的作用,為派駐單位提供可操作的意見建議,幫助企業(yè)用好用活各項政策,在做好服務的同時達到監(jiān)督的目的。
財務總監(jiān)參與企業(yè)改組改制方案的制定、指導企業(yè)落實目標成本責任制、幫助企業(yè)建立健全財務管理制度為企業(yè)提出合理化建議131條幫助企業(yè)減少不合理稅費142萬元協(xié)助企業(yè)查出小金庫和帳外資金3375萬元查出隱瞞稅金3608萬元查出違規(guī)動用財政性資金807萬元查出成本不實1.52億元協(xié)助檢查入庫稅費1.02億元協(xié)助企業(yè)收回各種資金5億元參與重大事項聯(lián)簽1299項。
開展清查小金庫工作。通過單位自查查出1995年以來的小金庫收入2084萬元、支出1855萬元,重點抽查查出小金庫違紀收入875萬元、支出681萬元。
在全市進行了會計信息質量抽查,通過對十幾個單位會計信息的抽查,發(fā)現(xiàn)不依法建帳、做假憑證、虛開發(fā)票報帳、隱瞞收入、亂攤成本、截留利潤、偷逃稅收等會計信息失真和違法違紀現(xiàn)象。針對會計信息失真比較嚴重的基本狀況,10月份財政代政府擬發(fā)了《柳州市人民政府關于開展執(zhí)行《會計法》情況自查的通知》在全市范圍內開展了會計執(zhí)法情況大檢查。
財政監(jiān)督工作總結報告篇十二
(2)關心同事:遇到同事有事,主動幫助替班并組織全班一起關心,慰問,形成一種大家庭氣氛。
(3)注重對四個單體的樓號長的培訓,在每次的會議上,針對施工配合存在的問題,我盡量使每個同志至少占主導地位一次,以增加其經驗,使每個同志都能獨當一面,處理各種問題,使整個班組的業(yè)務技術水平有了整體的提高。
4、安全管理工作。
在工作過程中,主動配合安全科完成施工人員的人員的安全管理和教育工作,在建設單位的幾次檢查中均取得優(yōu)異成績,在第四季度的安全檢查上,明確了1#作為本項目的安全管理示范單體。
5、與建設單位、監(jiān)理單位的協(xié)調。
作為一個施工管理人員,望湖城項目開工以來,我就注重和建設單位和監(jiān)理單位的配合協(xié)調工作,針對建設單位和監(jiān)理單位提出的好的建議,自己帶頭研究落實,取得了建設單位和監(jiān)理單位的一致好評。
財政監(jiān)督工作總結報告篇十三
1、工程質量管理。
以要求高標準、高起點要求每一個施工項目。施工前期,重視對班組的技巧交底,給班組人員在思想上給予重視,在技巧上懂得本工程的質量和進度、安全要求,為后期施工奠定良好的基礎。
在每個項目的實施中,以其中一處為點,嚴格要求木工、鋼筋工、泥工班組按圖紙施工,并且預留下影象材料(照片等),要求其他單體的班組負責人上來觀看,提出自己意見,并且要求其他班組按照此點的要求施工。此方法取得良好作用,也為項目后期的施工質量帶來的良好的功效。
2、班組的管理協(xié)調工作。
(1)在日常工作中,不管走到哪里,施工管理員都是最基層的管理者,既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,是領導意志、意見的體現(xiàn),也是基層問題的反饋者,因此更要建立起良好的自身形象,在工作中成為同事的模范,在感情上成為同事信任伙伴。要求大家加班自己必定第一個到,要求大家建立高質量的標準,必須對每一個發(fā)現(xiàn)問題的排查都親歷親為,重視過程控制,對一些質量通病控制在萌芽狀況。
財政監(jiān)督工作總結報告篇十四
二、工作中存在的問題。
1、自身方面,有時對問題考慮不夠全面,盲目的聽從施工班組的意見沒有更清楚、沒有詳細對事件進行分析就下結論,從而造成了不必要的損失。在管理上:對不聽指揮、不按要求施工的班組沒有進行嚴厲的懲罰,久而久之個別施工班組就有了僥幸的心態(tài),至使在后期管理工作中出現(xiàn)了出現(xiàn)管理失控,也就形成安排工作難,現(xiàn)場管理難的情況。在以后的管理工作中首先要明確自己的立場,發(fā)揮項目管理人員在施工現(xiàn)場起的主導作用,對施工班組做到獎罰分明,形成絕對以項目部為中心領導方法,對那些不聽指揮的施工班組決不心慈手軟,施行嚴打、嚴抓以此來樹立施工威信。
財政監(jiān)督工作總結報告篇十五
上街區(qū)的財政監(jiān)督工作在局黨組的正確領導下,在鄭州市財政局監(jiān)督辦的精心指導下認真落實科學發(fā)展觀按照鄭州市財政局財政監(jiān)督工作計劃和我局責任目標的要求圍繞財政中心工作進一步轉變財政監(jiān)督職能,按照構建和諧社會的基本要求圍繞經濟社會發(fā)展和財政工作的重點、難點和熱點問題繼續(xù)推進財政監(jiān)督機制建設。切實加強對財政改革措施落實的監(jiān)督檢查加大財政政策執(zhí)行過程的監(jiān)督力度重點關注涉及人民群眾切身利益的重大支出使用情況突出有效性監(jiān)督強化會計監(jiān)督維護市場經濟秩序規(guī)范財政監(jiān)督行為全面提升財政監(jiān)督能力和成效為促進財政改革和規(guī)范財政管理發(fā)揮積極作用,為全區(qū)的財政經濟工作做出了新貢獻,現(xiàn)將20的工作總結如下:
一、監(jiān)督對《會計法》的貫徹實施,在強化會計監(jiān)督管理,規(guī)范會計基礎工作,提高會計信息質量等方面都取得了顯著成效。
1、開展會計信息質量檢查,整頓和規(guī)范會計秩序。根據鄭州市財政局《關于開展年會計信息質量檢查的通知》精神,我局于2006年7月24日—8月20日,分別對經營性事業(yè)單位鄭州市上街區(qū)燃氣公司及外商投資企業(yè)鄭州金翔印刷有限公司的會計信息質量進行了檢查。通過檢查發(fā)現(xiàn)兩家企業(yè)存在會計基礎工作不規(guī)范、會計核算不準確等問題。針對檢查出來的問題,我局對其下發(fā)了《限期整改通知書》,并對其整改情況進行了回查。通過檢查,為遏制“假賬”現(xiàn)象的蔓延和發(fā)展,使朱熔基總理“不做假的賬”的批示落到實處,起到了財政監(jiān)督的震懾作用。
2、規(guī)范會計基礎工作,推動會計基礎工作規(guī)范化。為了進一步提高我局業(yè)務素質和管理水平,按照《上街區(qū)財政局會計基礎工作考評辦法》,我局于2006年9月21日至9月22日采用互評互學的方式對我局的9個業(yè)務科室及二級機構的會計基礎工作進行了展評,通過展評,發(fā)現(xiàn)了很多平時大家不以為然的問題,為建立規(guī)范的會計工作秩序、提高財政干部的會計工作水平奠定了堅實的基礎。
3、加強日常監(jiān)督,認真開展內部監(jiān)督檢查,增強財政系統(tǒng)自身免疫力。按照年初的監(jiān)督檢查計劃,于2006年3月份對財務開發(fā)公司、投資公司、預算科、預算外、采購辦、行財社???、農財農稅科、會計核算中心的財政管理到位情況、各項資金的籌集使用、審批手續(xù)和財務收支活動等進行了檢查,對檢查過程中暴露出來的問題,進行分類、歸納。一是凡在審計中發(fā)現(xiàn)不符合會計基礎規(guī)范的,一律限時改正。為保證改正效果,內審小組實行二次檢查制,發(fā)現(xiàn)整改仍不合格的,除對當事人通報批評外,實行面對面整改,直至合格規(guī)范。二是對審計中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)會計行為,堅決予以糾正,確保法定收支法定核算,強化依法理財、依法行政意識。三是對個性問題,業(yè)務類的指定專人指導。共性問題,制訂學習計劃,開展業(yè)務培訓。其他類的由主管領導負責督促、指導。
這次內審結果與參加內審各科室的目標考評相結合,引起了各科室的重視。幫助被查單位整頓薄弱環(huán)節(jié),建立和完善財務管理制度,得到了各科室的認同。通過檢查,強化了財政內部的財務管理,健全了內部約束機制,規(guī)范了理財行為,提高了財政干部依法理財?shù)乃健?/p>
通過檢查我們也找到了工作中的不足,內審與管理的結合有待進一步加強,今后,一要強化“大監(jiān)督”意識,切實加強我科室與業(yè)務科室的溝通和協(xié)調,實現(xiàn)財政監(jiān)督與業(yè)務工作的有機融合,把財政監(jiān)督有效地融入到財政管理當中去。二由“檢查型”監(jiān)督向“管理型”監(jiān)督轉變,堅持監(jiān)督檢查與督促整改、建章建制相結合,從單純查處問題轉到規(guī)范管理上來,從個別問題的查處轉到規(guī)范全系統(tǒng)的財務管理上來。
4、認真落實依法行政,嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的各項規(guī)定,加大收費執(zhí)法檢查力度。對社會反映強烈,敏感性的收費項目進行專項稽查;如:教育收費、行政事業(yè)單位亂收費亂辦班是群眾最關注的。秋季開學時我們積極配合區(qū)紀委糾風辦、區(qū)教育局對教育部門2006年秋季教育收費情況進行專項檢查,并配合物價、糾風部門對全區(qū)行政事業(yè)單位的辦班、收費情況進行了全面檢查,糾正了行政事業(yè)單位亂收費、亂辦班現(xiàn)象。結合上街區(qū)實際,將行政事業(yè)單位長期游離于財政專戶管理之外的房租收入、捐贈收入、廣電局的的廣告收入等納入財政專戶管理,嚴防了財政收入的跑、冒、滴、漏。在完善規(guī)范、強化管理、嚴肅制度上下工夫,杜絕了“小金庫”現(xiàn)象的發(fā)生,使財務管理制度得到嚴格落實。
5、加大財政支出的監(jiān)督檢查力度,提高財政資金的使用效益。對上街區(qū)文化館上半年圖書采購及人勞局再就業(yè)等專項支出實施了監(jiān)督檢查,通過檢查,這幾個部門基本能夠做到??顚S?,確保了財政資金的規(guī)范運作、安全使用。
二、加強教育培訓,依法理財、依法行政。
1、學習《財政違法行為處罰處分條例》,提高依法行政意識。2006年11月22日,我區(qū)邀請省財政廳特聘專家來到上街,為全區(qū)財政干部和行政事業(yè)單位報賬會計講解了《財政違法行為處罰處分條例》。通過此次培訓使我區(qū)廣大財政干部和報賬會計深刻領會了《條例》的立法原意及其內容,為在今后的工作中更好地運用好、貫徹好、落實好《條例》,進一步規(guī)范行政事業(yè)單位會計行為,切實提高會計工作質量和水平,促進單位健康、規(guī)范、持續(xù)地發(fā)展,為保障我區(qū)市場經濟健康發(fā)展奠定了基礎。
2、嚴肅財經紀律,提高領導的財務管理能力。為進一步增強依法管理財務意識,提高財務管理能力,管好用好各單位經費,更好地提高經費的使用效益,杜絕違規(guī)行為的發(fā)生,我局與區(qū)紀委、黨校、審計局于2006年12月8日在上街區(qū)委黨校舉辦了“上街區(qū)黨政領導干部財經紀律培訓班”。全區(qū)行政事業(yè)單位具有簽字權的近100名各單位“一把手”參加了這次培訓。通過培訓,強化了領導們的財務管理意識,有利于財務管理工作走上規(guī)范化、制度化、科學化的軌道。
3、強化基礎知識的學習,學以致用。組織局屬各科室、二級機構和各財政所全體工作人員學習了《會計基礎工作規(guī)范》、《財政部門實施會計監(jiān)督辦法》、《財政檢查工作辦法》等法規(guī),為今后依法行政、嚴格執(zhí)法奠定了基礎。
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