計(jì)劃可以為我們提供明確的方向和行動(dòng)指南。可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和成功案例，學(xué)習(xí)他們的計(jì)劃策略和方法。制定計(jì)劃可以讓我們更加有條不紊地做事，避免拖延癥的困擾，提高工作的質(zhì)量和效率。
學(xué)生工作計(jì)劃清單篇一
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我院xxxx年共有15個(gè)專業(yè)1495名畢業(yè)生。其中首屆高職畢業(yè)生1151名(三年制1101名，二年制50名)，中專畢業(yè)生344名(三年制108名，四年制235名)。今年全國全省畢業(yè)生人數(shù)都有較大幅度的增加，畢業(yè)生就業(yè)形勢不容樂觀。為切實(shí)做好我院xxxx年畢業(yè)生就業(yè)工作，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合我院工作安排，特制定如下工作計(jì)劃。
一、加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生就業(yè)工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)。
學(xué)生就業(yè)率，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確實(shí)落實(shí)“一把手”工程，形成院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、系級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、畢業(yè)班輔導(dǎo)員(班主任)組成的畢業(yè)生就業(yè)工作體系，并借評(píng)估的機(jī)會(huì)進(jìn)一步完善我院畢業(yè)生就業(yè)工作機(jī)制。
2、學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌安排和協(xié)調(diào)全院畢業(yè)生就業(yè)工作。院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)辦公室在院畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行職責(zé)，負(fù)責(zé)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)日常工作，協(xié)調(diào)各系畢業(yè)生就業(yè)工作小組開展工作，負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、咨詢，發(fā)布就業(yè)信息，安排供需見面會(huì)，辦理有關(guān)就業(yè)報(bào)到證、檔案轉(zhuǎn)遞和人事代理手續(xù)，畢業(yè)生就業(yè)資料的檔案管理，進(jìn)行畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查工作安排并做好畢業(yè)生就業(yè)率統(tǒng)計(jì)工作。
人員及畢業(yè)班輔導(dǎo)員(班主任)認(rèn)真學(xué)習(xí)，切實(shí)掌握畢業(yè)生就業(yè)工作的方針政策和學(xué)院的有關(guān)具體規(guī)定，為畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)，幫助畢業(yè)生分析就業(yè)形勢。充分調(diào)動(dòng)教職員工的積極性，鼓勵(lì)和引導(dǎo)師生員工提供就業(yè)信息，多渠道聯(lián)系用人單位，鞏固原有的就業(yè)基地，開辟新的就業(yè)渠道，并結(jié)合實(shí)際確定各畢業(yè)班就業(yè)工作目標(biāo)。定期公布各系、各專業(yè)、各畢業(yè)班的簽約率、就業(yè)率情況，以促進(jìn)我院xxxx年就業(yè)工作的順利完成。
4、提高就業(yè)工作的透明度，把畢業(yè)生就業(yè)工作的方針政策和有關(guān)規(guī)定、社會(huì)需求信息等情況向全體畢業(yè)生公布。
5、注意總結(jié)交流就業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，積極探索就業(yè)工作新途經(jīng)，開展多種形式的就業(yè)培訓(xùn)和交流活動(dòng)，不斷提高就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)管理、就業(yè)服務(wù)、就業(yè)研究水平。
二、認(rèn)真做好畢業(yè)生的思想教育和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作。
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1、加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)思想教育。畢業(yè)生就業(yè)工作的人員應(yīng)經(jīng)常深入畢業(yè)生當(dāng)中，了解畢業(yè)生的思想狀況，及時(shí)向畢業(yè)生的宣傳就業(yè)政策、就業(yè)形勢，切實(shí)將中辦發(fā)[2005]18號(hào)文件精神傳達(dá)到每位畢業(yè)生。針對(duì)畢業(yè)生思想上和心理上存在的問題，教育和引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀，積極轉(zhuǎn)變畢業(yè)生就業(yè)觀念，支持畢業(yè)生到民營企業(yè)就業(yè)，引導(dǎo)畢業(yè)生到基層和中小企業(yè)就業(yè)、到非公有制單位就業(yè)、采取靈活形式就業(yè)，鼓勵(lì)畢業(yè)生走自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的成才之路。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作。切實(shí)加大對(duì)畢業(yè)生就業(yè)工作的指導(dǎo)，加強(qiáng)對(duì)本年度就業(yè)指導(dǎo)課的安排和落實(shí)。在開展就業(yè)指導(dǎo)時(shí)，要注意掌握了解學(xué)生的的思想動(dòng)態(tài)，宣傳就業(yè)政策，解答畢業(yè)生疑問。通過舉辦系列講座，指導(dǎo)畢業(yè)生做好求職材料準(zhǔn)備和心理準(zhǔn)備，掌握擇業(yè)方法和技巧，了解就業(yè)形勢。
3、完善充實(shí)學(xué)院就業(yè)網(wǎng)站內(nèi)容，拓文案大全實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文檔。
寬畢業(yè)生就業(yè)信息收集和發(fā)布渠道，利用就業(yè)網(wǎng)宣傳我院專業(yè)設(shè)置、畢業(yè)生及優(yōu)秀畢業(yè)生情況，發(fā)布畢業(yè)生供需見面活動(dòng)和用人單位的招聘信息，努力拓寬畢業(yè)生就業(yè)信息來源。保持與畢業(yè)生聯(lián)系，隨時(shí)掌握每一位畢業(yè)生實(shí)習(xí)、就業(yè)情況，及時(shí)傳達(dá)通報(bào)需求信息，為畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造條件，增加畢業(yè)生就業(yè)機(jī)會(huì)。
4、認(rèn)真籌劃組織好xxxx屆畢業(yè)生就業(yè)洽談會(huì)。要廣泛聯(lián)系和搜集省內(nèi)外新老用人單位需求信息，盡力邀請用人單位來院參加就業(yè)洽談會(huì)，努力為畢業(yè)生提供就業(yè)機(jī)會(huì)。要妥善安排洽談會(huì)場地、有序組織畢業(yè)生進(jìn)場，熱情搞好用人單位接待、服務(wù)工作，加強(qiáng)聯(lián)系、增進(jìn)感情，爭取用人單位多選聘我院畢業(yè)生。
及時(shí)掌握該專業(yè)在今后的發(fā)展、改進(jìn)方向，通過與用人單位密切聯(lián)系，了解用人單位對(duì)畢業(yè)生培養(yǎng)的建議和要求，為學(xué)院的教育教學(xué)改革提供依據(jù)，努力使學(xué)院培養(yǎng)的人才適應(yīng)社會(huì)需求。
三、狠抓落實(shí)、切實(shí)做好畢業(yè)生就業(yè)工作。
1、結(jié)合實(shí)際，找準(zhǔn)就業(yè)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，不僅要抓就業(yè)率更要提高就業(yè)質(zhì)量和層次。不斷研究新情況，推出新舉措;要認(rèn)真總結(jié)已有的成功經(jīng)驗(yàn)，對(duì)成功的就業(yè)典型案例進(jìn)行推廣宣傳，以引導(dǎo)和促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)。
2、認(rèn)真做好畢業(yè)生就業(yè)狀況登記工作。指導(dǎo)各系建立待就業(yè)畢業(yè)生登記以及就業(yè)信息統(tǒng)計(jì)制度，及時(shí)掌握畢業(yè)生就業(yè)進(jìn)展情況，對(duì)未就業(yè)畢業(yè)生要做到心中有數(shù)，繼續(xù)跟蹤掌握其進(jìn)展情況，想方設(shè)法推薦未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)。
附件一：、xxxx年畢業(yè)生就業(yè)工作安排。
附件一：
文案大全實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文檔。
xxxx年畢業(yè)生就業(yè)主要工作計(jì)劃及安排。
1月1做好對(duì)xxxx屆畢業(yè)生就業(yè)供需見面會(huì)的總結(jié)工作。
2繼續(xù)組織、指導(dǎo)畢業(yè)生參加省內(nèi)外各類就業(yè)洽談會(huì)。
3開展畢業(yè)生就業(yè)工作調(diào)研，召開畢業(yè)生就業(yè)工作研討會(huì)。
3月1各系上報(bào)畢業(yè)生就業(yè)和待就業(yè)初次統(tǒng)計(jì)情況。
2訪問畢業(yè)生實(shí)習(xí)、就業(yè)有關(guān)用人單位。
3跟蹤了解調(diào)查畢業(yè)生實(shí)習(xí)、就業(yè)情況，發(fā)放《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。
4月1審核、整理已落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，錄入畢業(yè)生就業(yè)信息管理系統(tǒng)。
2清理、整理已落實(shí)單位和未落實(shí)單位的畢業(yè)生情況。
6月1各系進(jìn)行畢業(yè)生檔案整理工文案大全實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文檔。
作
2繼續(xù)推薦畢業(yè)生。
3做好未就業(yè)學(xué)生登記工作，繼續(xù)開展就業(yè)推薦工作。
7月1發(fā)放畢業(yè)生報(bào)到證(教務(wù)處發(fā)放畢業(yè)證、保衛(wèi)處發(fā)放戶口遷移證)。
2接收整理畢業(yè)生檔案。
3了解畢業(yè)生報(bào)到情況、處理派遣遺留問題。
8月1初步總結(jié)xxxx屆畢業(yè)生就業(yè)工作情況。
2繼續(xù)做好未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)推薦工作。
3對(duì)xxxx屆畢業(yè)生需求信息匯總、分析，做好下屆畢業(yè)生就業(yè)形勢預(yù)測分析。
5就業(yè)工作理論研究，對(duì)畢業(yè)生就業(yè)工作全面總結(jié)。
6統(tǒng)計(jì)上報(bào)畢業(yè)生初次就業(yè)率。
文案大全實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文檔。
9月1印制、發(fā)放《畢業(yè)生信息采集登記表》。
10月1印制畢業(yè)生宣傳材料，利用各種途徑宣傳畢業(yè)生。
2走訪用人大戶;跟蹤了解待就業(yè)畢業(yè)生情況，3繼續(xù)推薦待就業(yè)的xxxx屆畢業(yè)生。
4按人事廳要求及時(shí)報(bào)送xxxx屆畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)。
5發(fā)放xxxx屆畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)有關(guān)資料，安排上好就業(yè)指導(dǎo)課。
6擬訂xxxx屆畢業(yè)生就業(yè)工作計(jì)劃及實(shí)施意見。
11月1根據(jù)統(tǒng)計(jì)的xxxx屆畢業(yè)生人數(shù)發(fā)放《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。
2整理、更新用人單位信息，收集、發(fā)布用人單位需求信息。
3繼續(xù)開展xxxx屆畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)文案大全實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文檔。
講座(自薦材料準(zhǔn)備，求職技巧，就業(yè)程序等)各系組織開展就業(yè)指導(dǎo)。
4搜集用人單位需求信息，準(zhǔn)備發(fā)送邀請函。
5各系及個(gè)人提供用人單位需求信息。
6確定畢業(yè)生就業(yè)洽談會(huì)日期(初步定于xxxx年12月28日召開洽談會(huì))
12月1聯(lián)系走訪用人單位。
2向用人單位寄發(fā)畢業(yè)生資源信息等各種就業(yè)宣傳資料，寄發(fā)洽談會(huì)邀。
請函。
3開始邀請用人單位來我院選聘畢業(yè)生，隨時(shí)接待用人單位來校招聘畢業(yè)生。
4策劃、籌備xxxx屆畢業(yè)生就業(yè)供需見面會(huì)。
5舉辦畢業(yè)生就業(yè)供需見面會(huì)，向用人單位推薦畢業(yè)生。
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日常工作。
1開展日常性的就業(yè)指導(dǎo)、咨詢、服務(wù)系列活動(dòng)。
2xxxx年3月至7月每月統(tǒng)計(jì)、上報(bào)畢業(yè)生簽約率、就業(yè)率。
3處理畢業(yè)生就業(yè)信訪，調(diào)整、改派,人事代理及檔案轉(zhuǎn)移事宜。
4收集、發(fā)布用人單位需求信息，推薦未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)。
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文案大全。
學(xué)生工作計(jì)劃清單篇二
1、我支部組織開展了第四次黨史專題學(xué)習(xí)，并針對(duì)相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行了研討。
2、持續(xù)開展黨史學(xué)習(xí)工作，黨員每日利用班前會(huì)開展了“百年黨史天天讀”活動(dòng)，講學(xué)黨史活動(dòng)在全隊(duì)開展。
3、利用周二五例會(huì)時(shí)間組織全體黨員干部職工學(xué)習(xí)“如何理解^v^新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想是系統(tǒng)科學(xué)的理論體系?”。
4、發(fā)揮線上學(xué)習(xí)優(yōu)勢，繼續(xù)督促黨員依托學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺(tái)以及三晉先鋒app平臺(tái)學(xué)習(xí)黨史知識(shí)，切實(shí)提升學(xué)習(xí)實(shí)效。
5、開展黨史教育宣講，我支部組織職工對(duì)^v^^v^在中央黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上的重要講話、樓陽生在全省黨史學(xué)習(xí)教育部署會(huì)上的講話精神、潞安化工集團(tuán)黨委書記、董事長王志清在潞安化工集團(tuán)召開黨史學(xué)習(xí)教育部署會(huì)上的講話精神、《中國^v^簡史》、《^v^新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)問答》等內(nèi)容進(jìn)行了宣講。
二、主要經(jīng)驗(yàn)(亮點(diǎn)、特色)。
結(jié)合為職工群眾做好事工作，黨員結(jié)合自身工作特點(diǎn)，與職工在工作現(xiàn)場答疑解惑，解決職工技能不強(qiáng)的問題，同時(shí)加大力度宣傳黨史知識(shí)點(diǎn)給職工群眾。
三、工作中存在的問題。
黨員學(xué)習(xí)后談體會(huì)結(jié)合實(shí)際工作情況不深。
四、下一步工作計(jì)劃及主要工作措施。
1、持續(xù)推進(jìn)為職工群眾做好事、辦實(shí)事工作。集中開展對(duì)支部職工家屬解決矛盾工作。更密切聯(lián)系群眾。
2、做好黨員的集中學(xué)習(xí)，要組織黨員開展集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨史。
3、繼續(xù)做好每日故事的分享工作。
4、繼續(xù)開展好“百年黨史天天讀”活動(dòng)。
學(xué)生工作計(jì)劃清單篇三
按照***市委、***市人民政府的部署，根據(jù)市委改革辦的要求，科技局積極推進(jìn)科技創(chuàng)新改革的各項(xiàng)工作，現(xiàn)將2015年工作情況及2016年工作計(jì)劃匯報(bào)如下：
一、2015年工作情況。
（一）、研究支持科技創(chuàng)新活動(dòng)和科研成果轉(zhuǎn)化的激勵(lì)辦法。
一是根據(jù)改革工作的要求，科技局深入企業(yè)和農(nóng)村調(diào)研，了解企業(yè)和群眾對(duì)科技服務(wù)方面的需求，根據(jù)我市科技現(xiàn)狀，研究制定了《關(guān)于深化科技創(chuàng)新改革的實(shí)施方案》，方案提出了我局在未來三年對(duì)于科技創(chuàng)新改革工作的工作思路和具體措施，為今后的工作奠定了基礎(chǔ)，指明了方向。為更好的服務(wù)企業(yè)和群眾，科技局制定了《***市科技發(fā)展計(jì)劃（項(xiàng)目）管理辦法》和《2015年***市科技發(fā)展計(jì)劃項(xiàng)目指南》，為企業(yè)和群眾提供政策和技術(shù)指導(dǎo)。
二是加強(qiáng)科技服務(wù)工作。針對(duì)我市中小企業(yè)較多的實(shí)際情況，科技局積極開展高新技術(shù)企業(yè)和省級(jí)創(chuàng)新型科技企業(yè)的培育認(rèn)定工作，做到每年申報(bào)一批、完善一批、儲(chǔ)備一批。對(duì)企業(yè)已取得的成果進(jìn)行鑒定登記，讓成果在生產(chǎn)中得到產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。
三是加大專利申報(bào)工作。鼓勵(lì)企事業(yè)單位和個(gè)人申報(bào)科技成果，提升專利申請數(shù)量和質(zhì)量，全年專利申請量突破30件，提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力，增強(qiáng)市場競爭力。
四是為提高農(nóng)民科技意識(shí)和科技水平，科技局緊緊抓住***市政府與吉林農(nóng)業(yè)科技學(xué)院“市校合作”的有利契機(jī)，利用學(xué)院的技術(shù)優(yōu)勢，組織開展了3次農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，受訓(xùn)人數(shù)達(dá)500多人次。組織農(nóng)業(yè)技術(shù)人員和專家深入農(nóng)村，針對(duì)農(nóng)民提出的實(shí)際問題進(jìn)行解答，并在“新品種介紹”、“無公害種植”、“病蟲害防治”、“測土施肥”和“農(nóng)藥管理”等方面進(jìn)行培訓(xùn)，2015年舉辦各類培訓(xùn)班和陽光工程培訓(xùn)達(dá)20余期，受訓(xùn)人數(shù)達(dá)1500余人次。
（二）、促進(jìn)科研成果本地轉(zhuǎn)化。
報(bào)的省科技創(chuàng)新資金項(xiàng)目，《td-k3662雙端豎軸、滿滾子無線循環(huán)直線運(yùn)動(dòng)導(dǎo)軌支撐軸承》獲得專項(xiàng)補(bǔ)助資金25萬元；由我市安廣鎮(zhèn)沙坨子無公害農(nóng)民專業(yè)合作申報(bào)的《***市露地西瓜高產(chǎn)高效綜合技術(shù)與推廣》科技扶貧項(xiàng)目獲得專項(xiàng)資金15萬元；由我市鑫達(dá)牧業(yè)有限公司申報(bào)的《高產(chǎn)奶牛繁育及健康養(yǎng)殖技術(shù)研究與示范》市縣推介項(xiàng)目，獲得專項(xiàng)資金10萬元。
二是依托全市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)及主導(dǎo)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)，定了本級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目十二項(xiàng)，撥付科技發(fā)展計(jì)劃項(xiàng)目資金37萬元。其中：成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目2項(xiàng)，項(xiàng)目資金3萬元；重點(diǎn)新產(chǎn)品項(xiàng)目一項(xiàng)，項(xiàng)目資金1萬元；技術(shù)轉(zhuǎn)移項(xiàng)目2項(xiàng)，項(xiàng)目資金7萬元；攻關(guān)項(xiàng)目3項(xiàng)，項(xiàng)目資金6萬元；示范項(xiàng)目2項(xiàng)，項(xiàng)目資金16萬元；研發(fā)項(xiàng)目1項(xiàng)，項(xiàng)目資金2萬元；新品種引進(jìn)項(xiàng)目1項(xiàng)，項(xiàng)目資金2萬元。
雖然我市科技改革工作取得一定成績，但是也存在科技投入相對(duì)不足、人才資源稀缺、創(chuàng)新能力不強(qiáng)等問題。特別是科技人員隊(duì)伍建設(shè)，有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
在下步工作中，進(jìn)一步組織實(shí)施“科技興市”戰(zhàn)略，遵循市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律，加強(qiáng)科技與經(jīng)濟(jì)的緊密結(jié)合，不斷提升全市科技進(jìn)步水平。
一是深化科技體制改革，著力抓好重大科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目實(shí)施。重點(diǎn)圍繞恒銳石油《大長徑比油管內(nèi)壁離子滲氮技術(shù)產(chǎn)業(yè)化》等重大科技項(xiàng)目，著力抓好成果轉(zhuǎn)化工作，盡快使技術(shù)成果轉(zhuǎn)化成新產(chǎn)品、新技術(shù)和新工藝，創(chuàng)造自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和為企業(yè)創(chuàng)造新的產(chǎn)值和效益。
學(xué)生工作計(jì)劃清單篇四
一、模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作1.氛圍營造。對(duì)照5月7日的工作提示，及時(shí)更新單位的宣傳欄，在交通要道、窗口單位要有宣傳標(biāo)語和宣傳內(nèi)容，開展d員先鋒崗創(chuàng)建、d員責(zé)任區(qū)設(shè)定、d員承諾踐諾等活動(dòng)，5月30日前將氛圍營造圖片發(fā)機(jī)關(guān)d建工作群。
2.強(qiáng)化宣傳。聚焦特色做法、先進(jìn)典型等，積極向主流媒體投稿反映單位模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建的舉措，同時(shí)把本單位開展工作的動(dòng)態(tài)信息、特色做法及時(shí)發(fā)到機(jī)關(guān)d建工作群，每月上報(bào)信息（工作圖片）不少于1篇。
3.開展“政企連心、親清暖心”活動(dòng)，通過開展一次聯(lián)合主題d日、宣講一次惠企政策、了解一批企業(yè)訴求、打通一批”中梗阻”堵點(diǎn)、辦好一批實(shí)事，在打造“第一等”營商環(huán)境中提升機(jī)關(guān)效能和干部作風(fēng)。各d組織要結(jié)合6月份的主題d日活動(dòng)開展好“政企連心、親清暖心”活動(dòng)，活動(dòng)開展情況在6月25日前發(fā)機(jī)關(guān)d建工作股郵箱。
4.開展“三進(jìn)三為”活動(dòng)，以開展進(jìn)幫扶鄉(xiāng)村、進(jìn)共建社區(qū)、進(jìn)困難企業(yè)，為基層解難、為群眾解憂、為企業(yè)紓困等形式的活動(dòng)，通過結(jié)對(duì)幫扶、社區(qū)共建、在職d員到社區(qū)報(bào)到、“店小二”服務(wù)、與群眾談心談話、志愿服務(wù)等多種途徑，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)d員干部聯(lián)系群眾全覆蓋。此項(xiàng)工作要求在7月底前完成，相關(guān)工作情況（圖片）發(fā)機(jī)關(guān)d建工作股郵箱。
5.開展將心比心、終端檢驗(yàn)專項(xiàng)活動(dòng)。各單位開展辦事流程“大體驗(yàn)”，要換位思考，為群眾提供更加便捷、高效、舒心的辦事流程，優(yōu)化的辦事流程要匯編成冊。此項(xiàng)工作要求在6月底前完成。
二、選優(yōu)配強(qiáng)d務(wù)干部工作不得由臨聘人員擔(dān)任（兼任）d務(wù)干部，d務(wù)干部要按單位干部職工總數(shù)的1%-2%配備，單位干部職工達(dá)到25人的，要配備1名以上機(jī)關(guān)專職d務(wù)干部；單位干部職工達(dá)到75人的，要配備2名以上機(jī)關(guān)專職d務(wù)干部。設(shè)機(jī)關(guān)d委的單位，機(jī)關(guān)紀(jì)委書記應(yīng)由機(jī)關(guān)d委副書記擔(dān)任，并設(shè)機(jī)關(guān)紀(jì)委副書記；d總支（支部）要設(shè)立紀(jì)檢委員。在6月20日前要按要求全部配備到位，并把d務(wù)干部名單上報(bào)縣機(jī)關(guān)工委。
三、d建陣地建設(shè)工作員活動(dòng)室有醒目標(biāo)識(shí)、會(huì)議桌椅、電教設(shè)備，做到d旗、d員義務(wù)、d員權(quán)利、入d誓詞、d支部工作掛圖、發(fā)展d員工作流程圖上墻。其中主墻布置d旗（居中靠上）、入d誓詞（居中靠下）、d員權(quán)利（居左）、d員義務(wù)（居右）。在合理位置有組織架構(gòu)圖、圖書資料、d務(wù)公開欄。規(guī)模較小、d員人數(shù)較少或不具備單獨(dú)建設(shè)d員活動(dòng)室條件的d支部，可根據(jù)實(shí)際情況共建共享1間標(biāo)準(zhǔn)的d員活動(dòng)室。未按要求建設(shè)的在6月5日前完成。
2.培育積極健康的d內(nèi)政治文化。充分利用機(jī)關(guān)的光榮歷。
史和紅色資源，傳承紅色基因，加強(qiáng)d性鍛煉，扎實(shí)推進(jìn)對(duì)d忠誠教育，深入開展優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育。注重發(fā)揮身邊榜樣的示范帶頭作用，探索總結(jié)既符合d中央要求又接地氣的價(jià)值理念、職業(yè)操守等，打造體現(xiàn)部門特色的d內(nèi)政治文化品牌，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的機(jī)關(guān)政治生態(tài)。
四、基礎(chǔ)組織建設(shè)工作1.全面推進(jìn)“四強(qiáng)”d支部創(chuàng)建，對(duì)照政治功能強(qiáng)、支部班子強(qiáng)、d員隊(duì)伍強(qiáng)、作用發(fā)揮強(qiáng)“四強(qiáng)”要求，各d組織要做好研究謀劃，強(qiáng)化d支部建設(shè)。
2.開展集中整頓后進(jìn)d支部工作。各d支部要對(duì)照后進(jìn)d支部的9種主要情形，在5月25日-6月15日開展自查，原則上出現(xiàn)后進(jìn)d支部1種以上主要情形應(yīng)確定為后進(jìn)d支部，各直屬d組織要在6月15日前將自查情況報(bào)機(jī)關(guān)d建工作股。
組織換屆選舉工作。機(jī)關(guān)d委每屆任期5年，d總支和d支部每屆任期3年。各d組織務(wù)必對(duì)照條件，及時(shí)換屆到位。換屆請示，一般要提前1個(gè)月(召開d員大會(huì)的）或提前4個(gè)月（召開d員代表大會(huì)的）報(bào)具有審批權(quán)限的上級(jí)d組織審批；各直屬d組織要在每月20日前將換屆選舉的請示、報(bào)告報(bào)機(jī)關(guān)d建工作股。
學(xué)生工作計(jì)劃清單篇五
一、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
1.認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。高度重視機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，把機(jī)關(guān)黨建工作列入黨組重要議事日程，納入全局工作通盤考慮，統(tǒng)籌安排，做到與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核；年初專題研究機(jī)關(guān)黨建工作要點(diǎn)，定期聽取黨建工作匯報(bào)，及時(shí)研究幫助解決問題；對(duì)市委市直機(jī)關(guān)工委部署安排的重點(diǎn)工作，抓好督導(dǎo)落實(shí)。
2.充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用。成立黨組書記任組長，其他黨組成員任副組長，機(jī)關(guān)黨委委員、各機(jī)關(guān)黨支部書記為成員的局機(jī)關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在黨建工作科，黨建工作科長任辦公室主任，負(fù)責(zé)對(duì)黨建工作實(shí)施統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌規(guī)劃、推動(dòng)落實(shí)。
3.高度重視思想政治和意識(shí)形態(tài)工作。認(rèn)真落實(shí)“四個(gè)納入”，做到“三個(gè)定期”，切實(shí)履行意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。深入宣傳貫徹_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會(huì)精神，教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、擁護(hù)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。
方針政策情況和完成各項(xiàng)工作任務(wù)情況進(jìn)行監(jiān)督，收集黨員群眾對(duì)黨組決策的意見建議，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)修正；通過機(jī)關(guān)黨組織了解領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并予以反饋。密切聯(lián)系群眾，深入做好“結(jié)案連心”“雙報(bào)到”、城鄉(xiāng)文明共建、第一書記、“加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)”工作隊(duì)等工作，著力幫助基層和群眾解決實(shí)際困難問題。
5.落實(shí)好黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度。機(jī)關(guān)黨委專職副書記列席局黨組民主生活會(huì)和局黨組召開的涉及全局工作、干部任用、重要業(yè)務(wù)等方面的會(huì)議；支持機(jī)關(guān)黨組織參與對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的考核和民主評(píng)議；認(rèn)真聽取機(jī)關(guān)黨組織對(duì)機(jī)關(guān)干部任免、調(diào)動(dòng)的意見和建議。
6.切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作份內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)，作為推進(jìn)各項(xiàng)工作的政治保障，加強(qiáng)黨風(fēng)黨紀(jì)、廉政法規(guī)和從政道德教育，定期專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，嚴(yán)格執(zhí)行主體責(zé)任雙報(bào)告制度，定期向市委、市紀(jì)委報(bào)告主體責(zé)任落實(shí)情況。
二、用人責(zé)任。
7.按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則選拔任用干部，堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派，反對(duì)任人為親的用人原則。突出政治首位、重視任用擔(dān)當(dāng)干事和作風(fēng)扎實(shí)的干部到重要崗位。堅(jiān)持重在歷練，重視任用年輕優(yōu)秀同志，弘揚(yáng)專業(yè)精神，注重培養(yǎng)又紅又專的專業(yè)人才。
8.高度重視機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，選好配強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人，保證黨務(wù)干部質(zhì)量，堅(jiān)決防止和克服把黨務(wù)崗位作為安置性、照顧性崗位的傾向。對(duì)年齡大、能力弱、奉獻(xiàn)意識(shí)差、責(zé)任心進(jìn)取心不強(qiáng)的干部及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。
9.重視機(jī)關(guān)專職黨務(wù)人員的培養(yǎng)和交流，注重把優(yōu)秀的行政、業(yè)務(wù)人員放到黨務(wù)崗位鍛煉培養(yǎng)，注重從黨務(wù)人員中調(diào)整使用干部；建立黨務(wù)干部定期交流機(jī)制，促進(jìn)黨務(wù)人員與行政、業(yè)務(wù)人員有計(jì)劃地調(diào)整交流；關(guān)心黨務(wù)干部生活和成長進(jìn)步，樹立黨務(wù)干部大有作為、黨務(wù)工作大有可為的良好導(dǎo)向。
三、保障責(zé)任。
10.按照市委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)市直機(jī)關(guān)黨建工作的意見》要求，解決好機(jī)關(guān)黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備等問題，切實(shí)配齊配強(qiáng)專兼職黨務(wù)干部。
11.把機(jī)關(guān)基層黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)列入行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算，努力在經(jīng)費(fèi)、場所等各方面為開展黨的活動(dòng)提供必要條件。
四、管理責(zé)任12.從嚴(yán)管好黨員干部，制定加強(qiáng)班子自身建設(shè)意見，堅(jiān)持民主集中制原則，抓好班子自身建設(shè)。帶頭貫徹執(zhí)行黨組決議，建立領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課制度，落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“雙重組織生活”制度，自覺參加所在黨支部的組織生活，接受所在支部黨員的監(jiān)督，以實(shí)際行動(dòng)影響和帶動(dòng)整個(gè)機(jī)關(guān)黨建工作的開展。
13.督促黨組成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”，建立局黨組成員和局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系黨支部制度。黨組成員要以身作則，支持并積極參加支部開展的組織生活，認(rèn)真完成機(jī)關(guān)黨組織分配的工作任務(wù)，主動(dòng)接受黨組織和黨員群眾的監(jiān)督。
14.健全機(jī)關(guān)黨的工作責(zé)任制，建立目標(biāo)明確、責(zé)任具體、操作性強(qiáng)、體系完善的目標(biāo)責(zé)任體系，建立堅(jiān)強(qiáng)有力的督查考評(píng)機(jī)制和獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制、責(zé)任追究機(jī)制；督促機(jī)關(guān)黨組織落實(shí)黨建工作責(zé)任制，抓好所屬基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。
15.督促帶領(lǐng)黨員干部認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行黨的路線、方針、政策；聚焦整治“四風(fēng)”等作風(fēng)問題，建立基層黨組織和黨員干部作風(fēng)建設(shè)狀況定期分析制度，每年組織對(duì)作風(fēng)建設(shè)情況特別是“四風(fēng)”問題進(jìn)行排查分析，對(duì)突出問題發(fā)現(xiàn)一起、整改一起。
16.注重加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)工會(huì)、團(tuán)支部、婦委會(huì)等群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，選齊配強(qiáng)組成人員，支持獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作。定期聽取群團(tuán)組織工作匯報(bào)，專題研究和解決實(shí)際問題。積極推進(jìn)文明創(chuàng)建工作，積極開展志愿服務(wù)、社會(huì)公益等活動(dòng)，樹立xx機(jī)關(guān)良好形象。
情況進(jìn)行一次檢查考核，根據(jù)考核結(jié)果排出位次，與xx業(yè)務(wù)工作一同表彰。
為貫徹落實(shí)_決策部署及省委、市委基層黨建工作要求，壓實(shí)基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，確保黨組推進(jìn)2022年基層黨建各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處，本著突出重點(diǎn)、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)的原則，堅(jiān)持圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)群眾，制定2022年度黨組書記抓基層黨建工作責(zé)任清單。
一、履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)。強(qiáng)化基層黨建工作責(zé)任落實(shí)，帶頭執(zhí)行并推動(dòng)《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》落實(shí)，對(duì)黨建重要親自工作部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、落實(shí)情況親自督查。牽頭在2月份制定黨組班子責(zé)任清單和單位落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的年度任務(wù)安排，管好班子、帶好隊(duì)伍、抓好落實(shí)，支持、指導(dǎo)和督促領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒糾正。
二、研究部署推進(jìn)基層黨建。堅(jiān)持年初研究部署、年中督促推進(jìn)、年底考核評(píng)議基層黨建工作。牽頭在2月份完成單位基層黨建工作部署，明確重點(diǎn)任務(wù)和項(xiàng)目化推進(jìn)措施，落實(shí)黨建工作人、財(cái)、物等基礎(chǔ)要素保障。專題研究黨建工作不少于2次，向上級(jí)黨組織報(bào)告基層黨建工作情況不少于1次，推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合、相互促進(jìn)。
三、落實(shí)基層黨建工作責(zé)任。牽頭在2月內(nèi)制定黨組班子成。
員抓基層黨建工作責(zé)任清單，督促班子成員及所屬黨組織書記切實(shí)履行黨建工作“一崗雙責(zé)”。每季度定期研究機(jī)關(guān)黨建工作，每半年至少聽取1次匯報(bào)。探索建立黨建工作上下協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，形成抓機(jī)關(guān)、帶系統(tǒng)、促基層的工作格局。如單位發(fā)生重大違紀(jì)違法案件、嚴(yán)重“四風(fēng)”問題，及時(shí)召開專題民主生活會(huì)，認(rèn)真對(duì)照檢查，深刻剖析反思，明確整改責(zé)任。
四、強(qiáng)化黨的創(chuàng)新理論武裝。全面推行會(huì)議“第一議題”、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)“第一專題”、黨支部主題黨日“第一主題”、各級(jí)各類黨員干部培訓(xùn)“第一課程”等四項(xiàng)制度，發(fā)揮理論中心組學(xué)習(xí)龍頭作用，扎實(shí)抓好_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九屆五中、六中全會(huì)精神、__考察河南重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹。督促抓好“領(lǐng)導(dǎo)干部上講堂”“黨課開講啦”，確保年內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課不少于2次。深化政治機(jī)關(guān)意識(shí)教育，支持科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加各級(jí)各類培訓(xùn)班進(jìn)行全員輪訓(xùn)，不斷提高黨員干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。落實(shí)好鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果常態(tài)化制度、措施。認(rèn)真做好慶祝建黨100周年有關(guān)工作，抓好黨史學(xué)習(xí)教育。
治、守紀(jì)律、負(fù)責(zé)任、有效率的模范政治機(jī)關(guān)、執(zhí)行機(jī)關(guān)、服務(wù)機(jī)關(guān)。
六、深化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。持續(xù)推動(dòng)《中國_支部工作條例（試行）》的貫徹落實(shí)，帶頭深入黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo)，每年深入聯(lián)系點(diǎn)不少于2次，努力把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn)。
七、抓實(shí)突出問題整改。抓好巡視巡察、調(diào)研督查、述職評(píng)議等反饋問題整改，并督促機(jī)關(guān)黨支部書記、學(xué)會(huì)（協(xié)會(huì)、研究會(huì)）支部書記抓好整改落實(shí)，建立長效工作機(jī)制。建立在職黨員到社區(qū)報(bào)到為群眾服務(wù)長效機(jī)制，每年深入結(jié)對(duì)幫扶社區(qū)服務(wù)群眾不少于2次，切實(shí)為基層辦實(shí)事、解難題。健全領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常下沉到基層發(fā)現(xiàn)并解決問題機(jī)制，切實(shí)摸清基層情況，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，分類精準(zhǔn)施策，加大機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”“兩張皮”問題整治力度，全面補(bǔ)齊黨建工作短板。持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步糾治在督查檢查考核、辦文辦會(huì)辦事中存在的形式主義和官僚主義問題，健全為基層減負(fù)常態(tài)化機(jī)制。
實(shí)干部考察要聽取考察對(duì)象日常政治表現(xiàn)和參加組織生活情況，在開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部任前談話時(shí)落實(shí)談黨建責(zé)任的相關(guān)要求。每年至少召開1次黨員干部大會(huì)。
九、嚴(yán)格開展述職評(píng)議考核。貫徹落實(shí)黨組書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核辦法，從嚴(yán)從實(shí)開展黨組書記抓基層黨建述職評(píng)議考核工作，會(huì)前進(jìn)行實(shí)地調(diào)研考核，會(huì)上逐一點(diǎn)評(píng)，會(huì)后督促整改，把抓基層黨建工作情況作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、選拔任用干部的重要依據(jù)。認(rèn)真落實(shí)黨組每年在單位一定范圍內(nèi)通報(bào)抓機(jī)關(guān)黨建工作并接受評(píng)議的要求。
學(xué)生工作計(jì)劃清單篇六
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中和五中全會(huì)精神，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，結(jié)合工作實(shí)際，制定2021年黨建工作責(zé)任清單。
一、黨支部責(zé)任清單。
1、落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。堅(jiān)持以_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，按照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，落實(shí)抓黨建工作主體責(zé)任。黨支部應(yīng)每月專題研究一次黨建工作、每季度梳理匯總一次黨建工作開展情況、開展一次黨建工作專項(xiàng)督查、組織一次黨建工作研究。
2、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。堅(jiān)持民主集中制原則，集體決策“三重一大”事項(xiàng)，嚴(yán)肅黨的組織紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行新形勢下嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活若干規(guī)定，定期召開專題組織生活會(huì)，認(rèn)真過好組織生活，營造講政治、講原則、講規(guī)矩的良好氛圍。
模范。結(jié)合推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，認(rèn)真學(xué)習(xí)“兩準(zhǔn)則、四條例”，加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育，強(qiáng)化黨章意識(shí)、忠誠意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、廉潔意識(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神及要求，做到守紀(jì)律、講規(guī)矩，自覺守住干凈為官的底線。堅(jiān)持抓常抓細(xì)抓長，鞏固和拓展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)成果，抓好建章立制工作，防止“四風(fēng)”反彈。
4、持續(xù)深入轉(zhuǎn)變作風(fēng)。結(jié)合“行政效能革命”工作要求，動(dòng)員廣大黨員服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾。推進(jìn)支部作風(fēng)建設(shè)落實(shí)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，查處違紀(jì)行為并予以通報(bào)，推動(dòng)正風(fēng)肅紀(jì)常態(tài)化、制度化，形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。
5、從嚴(yán)管理黨員干部隊(duì)伍。嚴(yán)格落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，樹立正確的選人用人導(dǎo)向，要以對(duì)黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，努力做到選賢任能，知人善任，人盡其才。加強(qiáng)干部的教育培養(yǎng)、考核管理。定期通報(bào)優(yōu)秀_員。嚴(yán)格黨員隊(duì)伍管理，純潔黨員隊(duì)伍，完善黨內(nèi)關(guān)心關(guān)愛機(jī)制、談心談話制度，增強(qiáng)黨組織凝聚力。
地建設(shè)，按照要求建設(shè)黨員活動(dòng)室，和新時(shí)代傳習(xí)所確保黨建工作有人管、有陣地、有經(jīng)費(fèi)、有載體、有活動(dòng)、有氛圍。
二、黨支部書記黨建工作責(zé)任清單。
1、落實(shí)黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任。加強(qiáng)政治建設(shè)和思想建設(shè)，帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆二中全會(huì)和_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，每年親自上黨課不少于2次;研究部署支部黨建工作，組織制訂黨建工作年度計(jì)劃，做到年初有部署、年中有自查、年末有總結(jié);制定、完善黨建工作責(zé)任體系，按要求認(rèn)真開展工作。
2、強(qiáng)化黨組織政治功能。教育引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定正確的政治方向，強(qiáng)化黨員意識(shí)，自覺守紀(jì)律講規(guī)矩顧大局，維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)統(tǒng)一;按規(guī)定組織開好黨員組織生活會(huì)，督促領(lǐng)導(dǎo)干部自覺參加雙重組織生活，推動(dòng)“三會(huì)一課”制度落實(shí)。
3、抓好支委班子自身建設(shè)。支部委員會(huì)班子健全、結(jié)構(gòu)合理、分工明確;嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)制度規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好、群眾口碑好，無違紀(jì)違法問題。
4、帶頭做好直接聯(lián)系群眾工作。帶頭踐行黨的群眾路線，帶頭深入各科室、中心解干部員工訴求，處理好員工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。
5、推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。加強(qiáng)黨建載體創(chuàng)新，實(shí)施黨建引領(lǐng)工程，組織開展“主題黨日”等文體活動(dòng)，提高支部工作服務(wù)水平。
6、執(zhí)行干部選拔任用制度。嚴(yán)格落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，抓好選人用人工作，突出黨建導(dǎo)向，優(yōu)先選任既懂業(yè)務(wù)又懂黨建的青年干部;關(guān)心黨務(wù)干部成長，幫助干部成才。
7、抓好黨員發(fā)展管理工作。科學(xué)制定黨員發(fā)展計(jì)劃，嚴(yán)格黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)程序，不出現(xiàn)違規(guī)和突擊發(fā)展黨員現(xiàn)象。
8、抓好支部黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，落實(shí)好“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”要求;嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，防范黨員干部出現(xiàn)違法違紀(jì)問題。
9、加大黨建工作支持保障力度。加大黨建工作支持力度，確保黨建經(jīng)費(fèi)、人員、陣地“三落實(shí)”。
三、黨支部委員黨建工作責(zé)任清單。
(一)組織委員。
1、了解和掌握黨組織的組織狀況，根據(jù)工作需要提出黨支部的建設(shè)意見，檢查和督促黨支部過好組織生活。
2、了解和掌握黨員的思想狀況，對(duì)黨員進(jìn)行思想教育和紀(jì)律教育，搜集和整理黨員的模范事跡，向上級(jí)委員會(huì)提出表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)黨組織和黨員的建議。
3、做好入黨積極分子、預(yù)備黨員的培養(yǎng)、教育和考察工作，提出發(fā)展黨員的意見。
4、認(rèn)真及時(shí)做好接轉(zhuǎn)黨員的組織關(guān)系，按時(shí)收繳黨費(fèi)。
(二)宣傳委員:。
1、了解黨內(nèi)外的思想情況，提出宣傳教育工作的意見，擬定和提出年度宣傳教育計(jì)劃和學(xué)習(xí)計(jì)劃，并組織實(shí)施。
2、組織開展黨章、準(zhǔn)則、條例和黨的基本知識(shí)、時(shí)事政策以及習(xí)_系列講話精神等方面的政治理論學(xué)習(xí)。
3、根據(jù)上級(jí)黨組織的指示，圍繞中心工作任務(wù)，開展宣傳教育工作。
4、抓好社會(huì)主義精神文明建設(shè)和社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育宣傳，組織開展文化體育活動(dòng)。
2021年黨支部黨建工作責(zé)任清單。
一、責(zé)任清單。
1.自覺履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，帶頭學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)黨組織關(guān)于基層黨建工作的部署要求，堅(jiān)持黨建工作和中心工作同步研究部署，研究制定黨建工作年度計(jì)劃。
2.定期組織召開專題會(huì)議，分析支部實(shí)際問題，制定工作措施，抓好任務(wù)落實(shí)。落實(shí)班子成員分工負(fù)責(zé)制，督促指導(dǎo)班子成員全面履行抓好支部黨建具體責(zé)任。
3.開展全體黨員干部評(píng)星定級(jí)和爭創(chuàng)“黨員示范崗，黨員先鋒號(hào)”活動(dòng)。
4.堅(jiān)持民主集中制，帶著發(fā)揚(yáng)民主，提高民主決策、科學(xué)決策水平。
1.在機(jī)關(guān)全體黨員中開展“不忘初心牢記使命”主題教育，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，加強(qiáng)班子政治理論、理想信念、黨性鍛煉和常規(guī)黨紀(jì)教育，把班子成員思想和行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)黨組織的決策部署上來;加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為黨員上黨課不少于4次。
2.帶著并組織引導(dǎo)黨員開展學(xué)習(xí)研討、廉政教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、紅色教育等活動(dòng)。
3.舉辦“機(jī)關(guān)黨建大講堂”。啟動(dòng)黨員輪流講黨課活動(dòng)，圍繞政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高黨員干部學(xué)習(xí)教育的實(shí)效，不斷提高機(jī)關(guān)黨員干部綜合素質(zhì)，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
4.認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳工作，按時(shí)足額收繳黨費(fèi)并進(jìn)行公示，接受黨員群眾監(jiān)督。
5.進(jìn)一步貫徹發(fā)展黨員實(shí)施細(xì)則，嚴(yán)格按照細(xì)則要求，以“控制總量優(yōu)化結(jié)構(gòu)提高質(zhì)量發(fā)揮作用”的方針，把好發(fā)展黨員入口關(guān)。
三、問題清單。
(一)定期學(xué)習(xí)培訓(xùn)不足。
整改措施：1.開展書記講黨課;2.認(rèn)真落實(shí)三會(huì)一課制度;3.制定統(tǒng)一的學(xué)習(xí)計(jì)劃。
(二)黨建活動(dòng)不亮。
整改措施：1.進(jìn)一步夯實(shí)“兩學(xué)一做”及大討論主題教育，在系統(tǒng)黨員干部中開展實(shí)踐活動(dòng);2.開展形式多樣的黨建活動(dòng)。
(三)黨風(fēng)廉政教育不夠。
整改措施：1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》《監(jiān)察法》;2.加強(qiáng)對(duì)黨員的廉政學(xué)習(xí)和警示教育工作;3.對(duì)違_的紀(jì)律的黨員嚴(yán)肅處理。
2021年黨支部黨建工作責(zé)任清單。
為全面貫徹落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求，建立健全黨建工作責(zé)任制，構(gòu)建各司其職的工作機(jī)制，結(jié)合我院實(shí)際，特制定各級(jí)基層黨組織責(zé)任清單。
一、院黨組及班子成員、紀(jì)檢監(jiān)察組及紀(jì)檢監(jiān)察組組長責(zé)任清單。
(一)院黨組責(zé)任清單。
1、落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。把黨建工作列入院黨組重要議事日程，審議通過年度黨建工作要點(diǎn)，定期研究和聽取機(jī)關(guān)黨建工作報(bào)告。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子定期聽取責(zé)任清單落實(shí)情況匯報(bào)，對(duì)清單落實(shí)情況進(jìn)行評(píng)議，將清單落實(shí)情況作為年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)、干部任免的重要方面。加大對(duì)基層黨組織黨建工作的指導(dǎo)力度，充分發(fā)揮對(duì)院機(jī)關(guān)黨委協(xié)助和監(jiān)督作用，改進(jìn)干部考核評(píng)價(jià)體系，將黨建工作納入干部考核的重要內(nèi)容。
2、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的民主集中制原則，集體決策“三重一大”事項(xiàng)，嚴(yán)肅黨的組織紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行民主生活會(huì)制度，定期召開專題民主生活會(huì)，認(rèn)真過好組織生活，營造講政治、講原則、講規(guī)矩的良好氛圍。
3、從嚴(yán)管理黨員干部隊(duì)伍。嚴(yán)格落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，樹立正確的選人用人導(dǎo)向，要以對(duì)黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，努力做到選賢任能，知人善任，人盡其才。加強(qiáng)干部的教育培養(yǎng)、考核管理，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部思想政治工作。選優(yōu)配強(qiáng)機(jī)關(guān)黨委專職干部和各支部書記，規(guī)范基層黨組織換屆選舉工作。嚴(yán)格黨員干部隊(duì)伍管理，純潔黨員隊(duì)伍，完善黨內(nèi)關(guān)心關(guān)愛機(jī)制、談心談話制度，增強(qiáng)黨組織凝聚力。
學(xué)生工作計(jì)劃清單篇七
1.落實(shí)工作謀劃部署責(zé)任。主持制定支部工作年度計(jì)劃;明確支委分工并督促履行職責(zé)、發(fā)揮作用;全年向上級(jí)機(jī)關(guān)黨委匯報(bào)工作2次以上;落實(shí)“雙述雙評(píng)”制度。
2.負(fù)責(zé)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。落實(shí)支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù);主持支部換屆選舉工作;按要求使用“三位一體”過程化管理平臺(tái)。
3.落實(shí)黨內(nèi)組織生活各項(xiàng)制度。每月主持召開1次支部委員會(huì)，開展1次支部主題黨日活動(dòng);每季度主持召開1次支部黨員大會(huì)，安排1次黨課，其中支部書記本人至少講1次黨課;全年主持召開組織生活會(huì)1次以上，與支委成員、普通黨員談心談話不少于1次;建立支部黨員活動(dòng)室。
4.落實(shí)黨員教育管理責(zé)任。全年組織在職黨員參加集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)不少于32學(xué)時(shí);每半年組織召開1次黨員思想狀況專題分析會(huì);全年開展1次民主評(píng)議黨員。
5.積極推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。充分調(diào)動(dòng)和激勵(lì)黨員立足崗位發(fā)揮先鋒模范作用，增強(qiáng)黨員干部服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)黨員、服務(wù)群眾的能力，全年組織各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不低于2次。
6.認(rèn)真完成精準(zhǔn)扶貧工作任務(wù)，加強(qiáng)與對(duì)口幫扶對(duì)象的聯(lián)系，全年入戶不低于4次。
7.抓好支部班子自身建設(shè)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，確保班子和個(gè)人問題整改落實(shí)到位;密切聯(lián)系群眾，全年組織黨員干部下基層調(diào)研不少于2次。
8.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，全年開展廉政守法警示教育不少于2次。
學(xué)生工作計(jì)劃清單篇八
建立公司組織架構(gòu)，是人力資源部上升管理工作的根本基礎(chǔ)，結(jié)合總公司、各分公司及項(xiàng)目部制定的3-5年中短期發(fā)展規(guī)劃，特別是明年總公司發(fā)展目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所采取的戰(zhàn)略手段，結(jié)合現(xiàn)有公司組織架構(gòu)，設(shè)計(jì)出與其相匹配的20_年新組織架構(gòu)，確保人力資源前期各項(xiàng)工作的順利開展。
根據(jù)設(shè)定后的新組織架構(gòu)，確定公司管理模式和管理體制，包括各崗位設(shè)置、部門劃分、工作接口、管理路線、組織階層及上下級(jí)關(guān)系界定清楚，并把所有崗位的級(jí)別、責(zé)任、權(quán)利明確到位，建立崗位職等，為補(bǔ)充完善設(shè)計(jì)“薪酬管理制度”提供基礎(chǔ)依據(jù)。
根據(jù)公司新確定組織架構(gòu)和各崗位在管理組織中所處的位置、崗位功能、賦予的工作任務(wù)、承擔(dān)的工作責(zé)任和必需的任職資格等，結(jié)合相關(guān)各部門經(jīng)理重新進(jìn)行修編各崗位工作職責(zé)。
依據(jù)確定各崗位工作職責(zé)，進(jìn)行崗位分析，評(píng)估其工作量的大小，分析整個(gè)管理過程中組織架構(gòu)所需要的人數(shù)，確定崗位編制。
配合總公司明年總體內(nèi)部運(yùn)營管理計(jì)劃，結(jié)合20_年新確定崗位職責(zé)，再進(jìn)一步界定明確各種事務(wù)處理過程中的經(jīng)辦人、審核人、復(fù)核人及批準(zhǔn)人進(jìn)行權(quán)限劃分和工作流程的建立，但要注意工作銜接口對(duì)接，公司與公司之間、部門與部門之間、員工和員工之間都要關(guān)注到位。總之，達(dá)到崗位權(quán)限明確，工作流程規(guī)范清晰。
總結(jié)20_年底公司對(duì)全體員工考核評(píng)定經(jīng)驗(yàn)，廣泛征求公司各部門、分公司及項(xiàng)目部建議基礎(chǔ)上，制訂出適合我公司管理現(xiàn)狀的“績效考核管理辦法”，作為內(nèi)部運(yùn)營管理的一種重要手段來抓，通過考核與獎(jiǎng)懲、任用、晉升、提薪掛鉤，借此提拔重用一批優(yōu)秀員工。也可用精神獎(jiǎng)勵(lì)大力表彰，也可用設(shè)定獎(jiǎng)勵(lì)資金做激勵(lì)機(jī)制，也可用晉升、提薪或提供培訓(xùn)、外出學(xué)習(xí)考察機(jī)會(huì)等，使員工有想頭、有奔頭、有盼頭。
通過市場了解房地產(chǎn)行業(yè)、同規(guī)模企業(yè)的基本薪資水平，評(píng)估公司運(yùn)營效果。依據(jù)公司分配原則，結(jié)合公司明年預(yù)算方案和現(xiàn)推行的薪酬管理制度，重新補(bǔ)充完善哪些缺失和不合理的部分。通過調(diào)整和修規(guī)使薪酬管理更趨合理，更能激活員工的工作激情，更能體現(xiàn)華美龍薪資結(jié)構(gòu)的吸引優(yōu)勢。
根據(jù)公司的用人宗旨，人力資源部要配合公司高管層和行政法務(wù)部研究制定各項(xiàng)福利政策，作為薪酬機(jī)制的延伸。使員工對(duì)提升、健康、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、養(yǎng)老、安居及子女的就學(xué)等有明確的政策引力，并制訂出適合公司發(fā)展和內(nèi)部管理的具體福利管理辦法。從情感方面來吸引人才和留住人才，讓員工能夠安居樂業(yè)，對(duì)員工的保障形成機(jī)制，充分體現(xiàn)公司的人文關(guān)懷與企業(yè)文化特色。
為了確保員工能與公司同步發(fā)展，同時(shí)也為了要求員工能適應(yīng)公司更高崗位的要求，人力資源部要結(jié)合員工專業(yè)技能和實(shí)際管理水平，對(duì)員工實(shí)施有針對(duì)性的計(jì)劃培訓(xùn)學(xué)習(xí)，按不同的職位、不同的部門、不同的專業(yè)、不同的需求等因素制訂出切實(shí)可行的培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施方案，并將培訓(xùn)結(jié)果與薪資、晉升等機(jī)會(huì)掛鉤，有側(cè)重的建立可持續(xù)的后備人才梯隊(duì)。
明年的人才招聘工作，人力資源部要緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略與運(yùn)營戰(zhàn)略，提供有力的人才保障目標(biāo)，加大工作力度，拓寬招聘渠道，縱深推進(jìn)公司急需招聘的專業(yè)人才和管理人才。
1)摸清人才需求情況，確定招聘重點(diǎn)。為增強(qiáng)人才的引進(jìn)的針對(duì)性和實(shí)效性，對(duì)公司各部門、各部門及項(xiàng)目部人才需求情況進(jìn)行全面的調(diào)查和摸底，并且從公司發(fā)展大局出發(fā)，本著“明確計(jì)劃，重點(diǎn)招聘，總量控制，急需優(yōu)先，”的原則，把認(rèn)同公司文化和經(jīng)營模式，認(rèn)同公司體制和機(jī)制，認(rèn)同公司各項(xiàng)管理制度，認(rèn)同公司團(tuán)隊(duì)組織，認(rèn)同公司經(jīng)營和發(fā)展理念的各類人才，爭取招引進(jìn)來。讓新人“進(jìn)得來，留得住，得發(fā)展”。
學(xué)生工作計(jì)劃清單篇九
為貫徹落實(shí)_決策部署及省委、市委基層黨建工作要求，確保黨組推進(jìn)2022年基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)落到實(shí)處，按照“黨組書記統(tǒng)籌抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他班子成員合力抓”的責(zé)任要求，制定黨組成員抓基層黨建工作責(zé)任清單。
一、協(xié)助黨組書記落實(shí)主體責(zé)任。認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)決策部署，主動(dòng)分擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)班子的主體責(zé)任，扎實(shí)做好黨組書記交辦的工作，扎實(shí)推進(jìn)工作落實(shí)。
二、研究部署推進(jìn)基層黨建。堅(jiān)持年初研究部署、年中督促推進(jìn)、年底考核評(píng)議基層黨建工作。在2月份內(nèi)完成單位基層黨建工作部署，明確重點(diǎn)任務(wù)和項(xiàng)目化推進(jìn)措施，落實(shí)黨建工作人、財(cái)、物等基礎(chǔ)要素保障。
三、落實(shí)基層黨建工作責(zé)任。在2月份內(nèi)制定黨組班子成員抓基層黨建工作責(zé)任清單，督促學(xué)會(huì)（協(xié)會(huì)、研究會(huì)）黨組織書記切實(shí)履行黨建工作“一崗雙責(zé)”。每半年至少召開黨組會(huì)議研究機(jī)關(guān)黨建工作1次。探索建立黨建工作上下協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，形成抓機(jī)關(guān)、帶系統(tǒng)、促基層的工作格局。如單位發(fā)生重大違紀(jì)違法案件、嚴(yán)重“四風(fēng)”問題，在專題民主生活會(huì)是認(rèn)真進(jìn)行對(duì)照檢查，深刻剖析反思，抓好整改落實(shí)。
四、強(qiáng)化黨的創(chuàng)新理論武裝。全面推行會(huì)議“第一議題”、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)“第一專題”、黨支部主題黨日“第一主題”、各級(jí)各類黨員干部培訓(xùn)“第一課程”等四項(xiàng)制度，發(fā)揮理論中心組學(xué)習(xí)龍頭作用，扎實(shí)抓好_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九屆五中、六中全會(huì)精神、__考察河南重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹，注重學(xué)習(xí)黨史、新中國史、改革開放史、社會(huì)主義發(fā)展史。以黨史學(xué)習(xí)教育開展，落實(shí)好“領(lǐng)導(dǎo)干部上講堂”“黨課開講啦”，充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，在學(xué)深學(xué)透中增強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力。認(rèn)真做好慶祝建黨100周年有關(guān)工作。深化政治機(jī)關(guān)意識(shí)教育，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部和年輕干部培訓(xùn)，支持科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加各級(jí)各類培訓(xùn)班，進(jìn)行全員輪訓(xùn)。落實(shí)好鞏固深化“不忘初心、牢記使命“主題教育成果常態(tài)化制度、措施。
五、深化“五強(qiáng)五帶模范機(jī)關(guān)”創(chuàng)建。圍繞增強(qiáng)政治意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、工作能力，抓實(shí)分管領(lǐng)域“尋標(biāo)對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)”，把模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建和“四標(biāo)”活動(dòng)貫穿單位中心工作和完成年度任務(wù)全過程、各方面，推動(dòng)黨的建設(shè)和業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展，引導(dǎo)形成對(duì)標(biāo)先進(jìn)、爭先進(jìn)位、爭創(chuàng)一流的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，著力建設(shè)講政治、守紀(jì)律、負(fù)責(zé)任、有效率的模范政治機(jī)關(guān)、執(zhí)行機(jī)關(guān)、服務(wù)機(jī)關(guān)。
年深入聯(lián)系點(diǎn)不少于2次，努力把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn)。
七、抓實(shí)突出問題整改。抓好巡視巡察、調(diào)研督查、述職評(píng)議等反饋問題整改。特別是機(jī)關(guān)黨支部書記要抓好支部的整改落實(shí)，建立長效工作機(jī)制。建立在職黨員到社區(qū)報(bào)到為群眾服務(wù)長效機(jī)制，每年深入結(jié)對(duì)幫扶社區(qū)服務(wù)群眾不少于2次，切實(shí)為基層辦實(shí)事、解難題。班子成員要經(jīng)常下沉到基層發(fā)現(xiàn)并解決問題，切實(shí)摸清基層情況，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，分類精準(zhǔn)施策，加大機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”“兩張皮”問題整治力度，全面補(bǔ)齊黨建工作短板。持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步糾治在督查檢查考核、辦文辦會(huì)辦事中存在的形式主義和官僚主義問題，健全為基層減負(fù)常態(tài)化機(jī)制。
八、嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)有關(guān)制度。抓好《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》《中國_黨組工作條例》《中國_黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)的貫徹落實(shí)。特別是機(jī)關(guān)黨支部書記要著力推動(dòng)機(jī)關(guān)黨支部爭取建成先進(jìn)黨支部。班子成員要帶頭落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、主題黨日、“三會(huì)一課”、談心談話等基本制度，年內(nèi)講黨課不少于1次、班子成員間相互開展談心談話不少于1次。班子成員要強(qiáng)化制度執(zhí)行情況監(jiān)督，分管人事的班子成員要重點(diǎn)落實(shí)干部考察聽取考察對(duì)象日常政治表現(xiàn)和參加組織生活情況，在開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部任前談話時(shí)落實(shí)談黨建責(zé)任的相關(guān)要求。
紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，以鐵的紀(jì)律規(guī)范言行，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，增強(qiáng)班子整體功能，發(fā)揮好班子領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
十、認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政責(zé)任。抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作，帶頭遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，教育督促分管范圍的黨員干部遵紀(jì)守法。按照要求開展“聽、談、查”工作，每半年至少與分管科室黨員干部開展1次談心談話，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時(shí)提醒、及時(shí)糾正，把問題處理在萌芽狀態(tài)，至少參加2次黨風(fēng)廉政教育主題活動(dòng)。
【二】。
為貫徹落實(shí)_決策部署及省委、市委基層黨建工作要求，壓實(shí)基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，確保黨組推進(jìn)2022年基層黨建各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處，本著突出重點(diǎn)、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)的原則，堅(jiān)持圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)群眾，制定2022年度黨組書記抓基層黨建工作責(zé)任清單。
一、履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)。強(qiáng)化基層黨建工作責(zé)任落實(shí)，帶頭執(zhí)行并推動(dòng)《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》落實(shí)，對(duì)黨建重要親自工作部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、落實(shí)情況親自督查。牽頭在2月份制定黨組班子責(zé)任清單和單位落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的年度任務(wù)安排，管好班子、帶好隊(duì)伍、抓好落實(shí)，支持、指導(dǎo)和督促領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒糾正。
二、研究部署推進(jìn)基層黨建。堅(jiān)持年初研究部署、年中督促推進(jìn)、年底考核評(píng)議基層黨建工作。牽頭在2月份完成單位基層黨建工作部署，明確重點(diǎn)任務(wù)和項(xiàng)目化推進(jìn)措施，落實(shí)黨建工作人、財(cái)、物等基礎(chǔ)要素保障。專題研究黨建工作不少于2次，向上級(jí)黨組織報(bào)告基層黨建工作情況不少于1次，推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合、相互促進(jìn)。
上下協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，形成抓機(jī)關(guān)、帶系統(tǒng)、促基層的工作格局。如單位發(fā)生重大違紀(jì)違法案件、嚴(yán)重“四風(fēng)”問題，及時(shí)召開專題民主生活會(huì)，認(rèn)真對(duì)照檢查，深刻剖析反思，明確整改責(zé)任。
四、強(qiáng)化黨的創(chuàng)新理論武裝。全面推行會(huì)議“第一議題”、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)“第一專題”、黨支部主題黨日“第一主題”、各級(jí)各類黨員干部培訓(xùn)“第一課程”等四項(xiàng)制度，發(fā)揮理論中心組學(xué)習(xí)龍頭作用，扎實(shí)抓好_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九屆五中、六中全會(huì)精神、__考察河南重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹。督促抓好“領(lǐng)導(dǎo)干部上講堂”“黨課開講啦”，確保年內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上黨課不少于2次。深化政治機(jī)關(guān)意識(shí)教育，支持科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部參加各級(jí)各類培訓(xùn)班進(jìn)行全員輪訓(xùn)，不斷提高黨員干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。落實(shí)好鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果常態(tài)化制度、措施。認(rèn)真做好慶祝建黨100周年有關(guān)工作，抓好黨史學(xué)習(xí)教育。
五、深化“五強(qiáng)五帶模范機(jī)關(guān)”創(chuàng)建。圍繞增強(qiáng)政治意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、工作能力，務(wù)實(shí)開展“尋標(biāo)對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)”活動(dòng)，把模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建和“四標(biāo)”活動(dòng)貫穿單位中心工作和完成年度任務(wù)全過程、各方面，推動(dòng)黨的建設(shè)和業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展，引導(dǎo)形成對(duì)標(biāo)先進(jìn)、爭先進(jìn)位、爭創(chuàng)一流的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，著力建設(shè)講政治、守紀(jì)律、負(fù)責(zé)任、有效率的模范政治機(jī)關(guān)、執(zhí)行機(jī)關(guān)、服務(wù)機(jī)關(guān)。
六、深化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。持續(xù)推動(dòng)《中國共。
產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》的貫徹落實(shí)，帶頭深入黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo)，每年深入聯(lián)系點(diǎn)不少于2次，努力把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn)。
七、抓實(shí)突出問題整改。抓好巡視巡察、調(diào)研督查、述職評(píng)議等反饋問題整改，并督促機(jī)關(guān)黨支部書記、學(xué)會(huì)（協(xié)會(huì)、研究會(huì)）支部書記抓好整改落實(shí)，建立長效工作機(jī)制。建立在職黨員到社區(qū)報(bào)到為群眾服務(wù)長效機(jī)制，每年深入結(jié)對(duì)幫扶社區(qū)服務(wù)群眾不少于2次，切實(shí)為基層辦實(shí)事、解難題。健全領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常下沉到基層發(fā)現(xiàn)并解決問題機(jī)制，切實(shí)摸清基層情況，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，分類精準(zhǔn)施策，加大機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”“兩張皮”問題整治力度，全面補(bǔ)齊黨建工作短板。持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步糾治在督查檢查考核、辦文辦會(huì)辦事中存在的形式主義和官僚主義問題，健全為基層減負(fù)常態(tài)化機(jī)制。
八、嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)有關(guān)制度。督促抓好《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》《中國_黨組工作條例》《中國_黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)的貫徹落實(shí)。帶頭落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、主題黨日、“三會(huì)一課”、談心談話等基本制度，年內(nèi)與班子成員談心談話不少于1次，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨支部爭取建成先進(jìn)黨支部。強(qiáng)化制度執(zhí)行情況監(jiān)督，落實(shí)干部考察要聽取考察對(duì)象日常政治表現(xiàn)和參加組織生活情況，在開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部任前談話時(shí)落實(shí)談黨建責(zé)任的相關(guān)要求。每年至少召開1次黨員干部大會(huì)。
九、嚴(yán)格開展述職評(píng)議考核。貫徹落實(shí)黨組書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核辦法，從嚴(yán)從實(shí)開展黨組書記抓基層黨建述職評(píng)議考核工作，會(huì)前進(jìn)行實(shí)地調(diào)研考核，會(huì)上逐一點(diǎn)評(píng)，會(huì)后督促整改，把抓基層黨建工作情況作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、選拔任用干部的重要依據(jù)。認(rèn)真落實(shí)黨組每年在單位一定范圍內(nèi)通報(bào)抓機(jī)關(guān)黨建工作并接受評(píng)議的要求。
【三】。
為貫徹落實(shí)_、省委、市委部署要求，層層壓緊壓實(shí)黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，確保2022年基層黨建各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落地，本著突出工作重點(diǎn)、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)的原則，按照”補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、揚(yáng)優(yōu)勢”工作要求，推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作雙融合，現(xiàn)制定2022年度基層黨組織書記抓基層黨建工作責(zé)任清單。
一、認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)帶頭執(zhí)行并推動(dòng)《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》落實(shí)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。牽頭制定黨組織班子責(zé)任清單和本單位落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的年度任務(wù)安排，管好班子、帶好隊(duì)伍、抓好落實(shí)，支持、指導(dǎo)和督促領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員、所屬黨支部書記履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，切實(shí)抓好責(zé)任分解并督促抓好落實(shí)，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。
二、精心組織2022年度基層黨建工作堅(jiān)持年初研究部署、年中督促推進(jìn)、年底考核評(píng)議制度。在4月牽頭研究謀劃本單位基層黨建工作，推動(dòng)班子成員和所屬黨組織書記履職盡責(zé)。每年專題研究基層黨建工作不少于2次、聽取工作匯報(bào)不少于1次，切實(shí)解決存在問題，推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作雙融合、相互促進(jìn)。年內(nèi)至少開展1次以”抓黨建促發(fā)展”為主題的專題研討，推動(dòng)基層黨建工作高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)。
三、持續(xù)加強(qiáng)黨的科學(xué)理論武裝嚴(yán)格落實(shí)”第一議題”制度，充分發(fā)揮理論學(xué)習(xí)中心組帶頭作用，堅(jiān)持用_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，帶頭尊崇黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對(duì)本單位政治理論學(xué)習(xí)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，主責(zé)抓、直接管，與中心工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。
四、認(rèn)真開展“模范機(jī)關(guān)”創(chuàng)建圍繞增強(qiáng)政治意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、工作能力和”思想大解放、能力大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變”目標(biāo)要求，扎實(shí)開展”尋標(biāo)對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)”行動(dòng)，牽頭研究制定符合本單位實(shí)際的年度創(chuàng)建方案，努力在圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)群眾上創(chuàng)先爭優(yōu)。開展”身邊的榜樣”先進(jìn)事跡申報(bào)工作，及時(shí)總結(jié)提煉、宣傳推介成功經(jīng)驗(yàn)和典型示范。
學(xué)生工作計(jì)劃清單篇十
???1.貫徹執(zhí)行好上級(jí)黨組織的方針政策，抓好機(jī)關(guān)黨建工作。
2.每年組織開展?4次黨建專題研究工作會(huì)，及時(shí)研究解決黨建工作中的有關(guān)問題，做好處置不合格黨員工作。
3.研究制定年度黨建工作規(guī)劃，明確工作目標(biāo)、任務(wù)分工和時(shí)限要求，充分發(fā)揮黨支部在各項(xiàng)工作中的作用。
4.重視支部班子建設(shè)，抓好支委委員的選配工作，開展黨務(wù)工作培訓(xùn)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)素質(zhì)。
5.關(guān)心黨員的思想、工作和生活，幫助解決工作和生活中的實(shí)際問題。
6．按照“雙基工程”建設(shè)要求，把支部的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)列入單位行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算，?？顚Ｓ谩?/p>
7.加強(qiáng)黨建帶工建、團(tuán)建、婦建工作，在加強(qiáng)基層黨建工作中帶動(dòng)群團(tuán)組織建設(shè)，在推進(jìn)基層群團(tuán)組織建設(shè)中促進(jìn)黨建工作的開展。
2.組織落實(shí)好“三會(huì)一課”等重要黨內(nèi)制度，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主。
3.抓好重要黨建活動(dòng)的策劃部署和檢查督查工作，抓好黨建工作總結(jié)、創(chuàng)新；?4.經(jīng)常深入基層，組織開展好黨員義工日等志愿服務(wù)活動(dòng)。
???1.貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織的決策部署，結(jié)合工作實(shí)際，研究制定本部門基層黨建工作規(guī)劃、年度計(jì)劃和工作措施，并組織實(shí)施。
2.組織落實(shí)好各項(xiàng)黨建工作制度和組織生活制度，并做好制度落實(shí)的督促和檢查工作。
3.加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化對(duì)黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)。
學(xué)生工作計(jì)劃清單篇十一
一是落實(shí)紀(jì)檢理論學(xué)習(xí)，按照xx集團(tuán)紀(jì)委下發(fā)學(xué)習(xí)要求，一季度共組織紀(jì)檢工作人員集中學(xué)習(xí)2次；二是做好警示教育，組織全體黨員、巡察有關(guān)人員觀看警示教育片，傳達(dá)中央紀(jì)委、國家監(jiān)委通報(bào)警示案例和上級(jí)警示教育文件；三是2月22日召開黨風(fēng)廉政和反腐敗工作會(huì)，會(huì)上通報(bào)了xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作報(bào)告，黨支部書記與班子成員、各職能部門簽訂《黨分廉政建設(shè)責(zé)任書》，全體職工簽訂了廉潔從業(yè)承諾書，會(huì)議部署了2022年度黨分廉政建設(shè)工作；明確了2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，班子成員齊抓共管的良好局面。
（三）堅(jiān)持不懈糾“四風(fēng)”，營造良好氛圍。
緊緊圍繞節(jié)假日，持續(xù)不斷糾治“四風(fēng)”，1月27日組織節(jié)前廉潔警示教育會(huì)。一是堅(jiān)持勤儉文明過節(jié)，倡導(dǎo)良好社會(huì)風(fēng)尚。教育引導(dǎo)廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)樹新風(fēng)，自覺反對(duì)特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象，自覺反對(duì)餐飲浪費(fèi)、鋪張奢侈，嚴(yán)格家教家風(fēng)。二是持續(xù)推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)防“節(jié)日腐敗”。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，按照要求，做好重點(diǎn)場所排查，抓好重點(diǎn)場所管理，嚴(yán)格執(zhí)行專人值班和領(lǐng)導(dǎo)干部在崗帶班、外出報(bào)備等制度，做好公車封存、廉潔海報(bào)張貼等，持續(xù)釋放從嚴(yán)信號(hào)。
（四）常態(tài)化疫情防控，做好職工引導(dǎo)。
毫不放松做好疫情防控工作，堅(jiān)決防止疫情反彈蔓延。按照上級(jí)單位和屬地政府疫情防控工作要求，外出景洪做好報(bào)備以及核酸檢測，引導(dǎo)職工群眾增強(qiáng)自身健康意識(shí)，堅(jiān)持少聚集、勤洗手、戴口罩、用公筷等衛(wèi)生習(xí)慣，做好個(gè)人防護(hù)。截止上報(bào)，公司共有職工x人，全部接種新冠疫苗，其中接種第三針疫苗x人，其余x人因間隔時(shí)間不足半年未接種。
（五）堅(jiān)持率先垂范，過好組織生活。
一季度，按照要求，xxxx黨支部先后召開了黨史學(xué)習(xí)教育暨巡察整改民主生活會(huì)、xx年度組織生活會(huì)，分別對(duì)照檢視問題方面進(jìn)行了深刻的問題剖析，緊密結(jié)合公司實(shí)際和工作職責(zé)，主動(dòng)把自己擺進(jìn)去，從思想層面和日常工作進(jìn)行反思，認(rèn)真查找在思想、作風(fēng)、紀(jì)律、制度和工作等方面存在的問題和不足，同時(shí)認(rèn)領(lǐng)了xx年xx集團(tuán)黨委巡察反饋問題，逐項(xiàng)做好問題整改工作。
學(xué)生工作計(jì)劃清單篇十二
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《_安全生產(chǎn)法》，切實(shí)做好本系統(tǒng)20xx年度安全生產(chǎn)工作，特制訂本工作計(jì)劃。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)。各單位成立“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的領(lǐng)導(dǎo)小組，配備專（兼）職人員。把安全生產(chǎn)列入單位重要議事日程，責(zé)任到人。
三、抓好房屋及設(shè)備設(shè)施的安全。加強(qiáng)對(duì)房屋安全隱患的檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理。加強(qiáng)對(duì)供電線路的安全檢查，對(duì)有安全隱患的及時(shí)整改，避免安全事故的發(fā)生。
四、加強(qiáng)防火、防盜、防毒的教育，加強(qiáng)安全意識(shí)，提高安全生產(chǎn)自覺性。
五、加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)重點(diǎn)部位的防范工作，切實(shí)抓好全縣各加油站點(diǎn)銷售環(huán)節(jié)的安全生產(chǎn)防范，制訂好安全生產(chǎn)制度及緊急救援預(yù)案。
六、年內(nèi)對(duì)全系統(tǒng)進(jìn)行四次安全大檢查。采取不定期的檢查辦法，及時(shí)處理安全隱患，通報(bào)安全生產(chǎn)情況。
七、加強(qiáng)大型超市、儒林市場、西巖市場、各加油站點(diǎn)以及民爆公司的監(jiān)督管理。
八、按照“三不放過”的原則，嚴(yán)肅查處安全事故，對(duì)重大安全事故的單位實(shí)行“一票否決”制，對(duì)責(zé)任人員取消年終評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，情節(jié)嚴(yán)重的交司法部門追究法律責(zé)任。
學(xué)生工作計(jì)劃清單篇十三
xx年是我國進(jìn)入第十一?五計(jì)劃的第一年，也是建設(shè)全面小康社會(huì)的關(guān)鍵之年，我們將在街道工委和辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以創(chuàng)建文明城市，構(gòu)建和諧社區(qū)為宗旨，圍繞街道工委和辦事處的中心工作任務(wù)，牢固樹立服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、科學(xué)發(fā)展意識(shí)，努力打造學(xué)習(xí)型社區(qū)、文化型社區(qū)、服務(wù)型社區(qū)、和諧型社區(qū)、特色型社區(qū)，使社區(qū)工作再上新臺(tái)階。
一、以建鄴區(qū)委黨校“三個(gè)代表”教育實(shí)踐基地為平臺(tái)，努力打造和諧型社區(qū)。
首先從思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)四個(gè)方面為抓手，加強(qiáng)班子建設(shè)，強(qiáng)化核心意識(shí)，加強(qiáng)自身建設(shè)，定期召開民主生活會(huì)，形成有效的交流機(jī)制，團(tuán)結(jié)高效的工作氛圍，樹立勤政為民意識(shí)，做到互相交流溝通，工作到位不越位，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗保磊作用。其次是抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)黨員的思想教育、先進(jìn)性教育、模范作用教育，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。再次以建鄴區(qū)委黨?！叭齻€(gè)代表”教育實(shí)踐基地為平臺(tái)，努力創(chuàng)建和諧社區(qū)，充分發(fā)揮黨員的志愿者服務(wù)隊(duì)伍作用，重點(diǎn)是黨員義務(wù)巡邏隊(duì)、衛(wèi)生服務(wù)隊(duì)、法律援助隊(duì)、調(diào)解服務(wù)隊(duì)等，努力爭創(chuàng)平安社區(qū)、衛(wèi)生社區(qū)為辦民實(shí)事、做好事，讓居民有一個(gè)安寧衛(wèi)生和諧的生活環(huán)境。
二、以科普大學(xué)為平臺(tái)、努力打造學(xué)習(xí)型社區(qū)。
利用愛達(dá)社區(qū)科普大學(xué)舉辦各項(xiàng)技能培訓(xùn)、學(xué)習(xí)班、知識(shí)競賽等活動(dòng)，努力在提高居民素質(zhì)上下功夫，為下崗失業(yè)人員培訓(xùn)服務(wù)，為社區(qū)居民提供學(xué)科學(xué)、學(xué)文化、學(xué)法律、學(xué)健康、學(xué)知識(shí)的場所。
三、以文化墻為陣地，努力打造文化型社區(qū)。
xx年力爭再建100-150米長的愛達(dá)文化墻，側(cè)重宣傳社區(qū)黨建、社區(qū)自治方面的內(nèi)容，努力打造愛達(dá)社區(qū)文化“一條街”的品牌，使文化墻的面積達(dá)到20xx平方米，把文化墻建設(shè)成為全區(qū)、甚至全市都能叫得響的品牌，同時(shí)把科普畫廊、宣傳欄、櫥窗打造好，使之成為文化品牌，營造較強(qiáng)的文化氛圍。
四、以“聊天會(huì)”為平臺(tái)，積極培育民間服務(wù)隊(duì)伍，努力打造服務(wù)型社區(qū)。
發(fā)展“聊天會(huì)”、培育“聊天會(huì)”、壯大“聊天會(huì)”、宣傳“聊天會(huì)”，讓更多地居民參與“聊天會(huì)”，重點(diǎn)培育民間服務(wù)隊(duì)伍，針對(duì)居民求健康、求法律、求安全，求方便的愿望強(qiáng)烈的特點(diǎn)，重點(diǎn)做大做強(qiáng)志愿、醫(yī)療服務(wù)隊(duì)、治安巡邏隊(duì)、法律服務(wù)隊(duì)、護(hù)綠隊(duì)、便民服務(wù)隊(duì)等等民間服務(wù)隊(duì)伍，為居民提供多方面的服務(wù)，從而有交效發(fā)揮社區(qū)資源作用，努力爭創(chuàng)健康社區(qū)、平安社區(qū)、法制社區(qū)、綠色環(huán)保社區(qū)，還要做好調(diào)解工作，信訪接待工作，努力打造服務(wù)型社區(qū)。
五、以黨建聯(lián)席會(huì)為平臺(tái)，努力打造特色型社區(qū)。
目前，我們有共建單位七家，他們分別是：^v^建鄴區(qū)委黨校;區(qū)科技局;區(qū)人防辦;區(qū)政府管理中心;武警江蘇總隊(duì)第一支隊(duì)、警通中隊(duì);建鄴區(qū)實(shí)驗(yàn)幼兒園;愛達(dá)花園小學(xué)等單位。我們將重點(diǎn)在雙擁、科普、關(guān)心下一代工作委員會(huì)，黨建等方面，創(chuàng)出亮點(diǎn)，提升檔次，發(fā)揮共建單位資源優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)。同時(shí)，我們還將充分發(fā)揮建鄴區(qū)婦聯(lián)小公民道德建設(shè)實(shí)踐基地的作用，積極打造婦女、兒童工作的新優(yōu)勢，將“三個(gè)代表”教育實(shí)踐基地，愛達(dá)社區(qū)科普大學(xué)和小公民道德建設(shè)基地發(fā)展，互動(dòng)運(yùn)作、形成優(yōu)勢，另外，我們還繼續(xù)抓好“雙月節(jié)”的活動(dòng)，擴(kuò)大愛達(dá)社區(qū)藝術(shù)團(tuán)的規(guī)模，多搞活動(dòng)，多出成果，形成特色。
學(xué)生工作計(jì)劃清單篇十四
以^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“服務(wù)第一”的指導(dǎo)方針，始終把辦公室工作當(dāng)成是促進(jìn)單位發(fā)展的助推器和保障線，全面提高辦公室工作的總體水平，公司工作計(jì)劃。以和諧發(fā)展為主題，以創(chuàng)品牌為契機(jī)，在強(qiáng)化工作人員服務(wù)意識(shí)的同時(shí)，不斷提高服務(wù)的質(zhì)量與效益，力爭使辦公室的各項(xiàng)工作在原有基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)新突破，為把青少年宮打造成一流、省內(nèi)知名的高品質(zhì)校外活動(dòng)場所做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、協(xié)調(diào)關(guān)系，使我宮全面工作順利開展。
在做好對(duì)外接待、人事、檔案管理、計(jì)劃生育、離退休教師的安撫等一系列工作的同時(shí)，發(fā)揮好樞紐作用，積極協(xié)調(diào)配合各部門認(rèn)真完成各種臨時(shí)性工作。
二、強(qiáng)化管理，提高服務(wù)質(zhì)量。
加強(qiáng)對(duì)工作人員的教育和管理，牢固樹立“辦公室工作就是服務(wù)”的思想，努力造就一支觀念新、能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的工作隊(duì)伍。做好辦公室個(gè)人工作計(jì)劃，加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，要求辦公室人員模范遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決克服自由散漫、紀(jì)律觀念淡薄等不良傾向，在提高自身服務(wù)意識(shí)與服務(wù)水平上狠下功夫，進(jìn)一步增強(qiáng)辦公室工作人員的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體合力。
三、優(yōu)化手段，推進(jìn)規(guī)范管理。
四、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高文字性工作能力。
辦公室要做好單位各種計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、請示等的起草、報(bào)送工作，這就要求辦公室工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)，強(qiáng)化自身修養(yǎng)，不斷提高文字處理能力，特別加強(qiáng)年輕教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，給他們多磨練的機(jī)會(huì)，使辦公室真正成為領(lǐng)導(dǎo)的得力助手。平時(shí)要注意加強(qiáng)同新聞媒體的聯(lián)系，搞好單位的對(duì)外宣傳報(bào)道工作，把單位在工作中摸索出的新經(jīng)驗(yàn)、新做法、開展的特色活動(dòng)介紹推廣出去，提高我宮在社會(huì)上的知名度，工作計(jì)劃《公司工作計(jì)劃》。
1、做好各種迎檢和接待工作。
2、安排好節(jié)、假日的教師值班和行政帶班工作。
3、按時(shí)完成人事統(tǒng)計(jì)及有關(guān)報(bào)表工作，做好各類考核、職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)選先工作。
4、做好單位考勤工作。
5、做好單位宣傳工作。完成下達(dá)的信息指標(biāo)和有關(guān)的統(tǒng)計(jì)，全年出簡訊兩期。
6、做好單位檔案管理工作和保密工作。
7、根據(jù)辦公室主任工作計(jì)劃中的要求，堅(jiān)持周三的定期學(xué)習(xí)制度，抓好全宮的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
8、年初制定出單位的目標(biāo)任務(wù)，年終撰寫好目標(biāo)自查報(bào)告，做好目標(biāo)管理工作。
學(xué)生工作計(jì)劃清單篇十五
一、項(xiàng)目名稱：不斷壓實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作主體責(zé)任（一）工作目標(biāo)：
認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，把黨的建設(shè)擺在首位，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨的思想認(rèn)識(shí)，壓緊壓實(shí)黨建工作主體責(zé)任，抓實(shí)黨組織書記抓基層黨建工作責(zé)任清單，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。
（二）工作措施：
1.強(qiáng)化政治引領(lǐng)，壓實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任，黨組織認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，制定黨組織書記抓基層黨建工作責(zé)任清單。機(jī)關(guān)黨組織書記要聚焦機(jī)關(guān)黨建主責(zé)主業(yè)，不斷提升黨建工作質(zhì)效。
-2-。
向黨總支報(bào)告1次抓黨建促工作的情況。各部門、科室每半年向黨總支報(bào)告1次抓黨建、促工作開展情況。
政治部（黨總支）4篇以上，縣法學(xué)會(huì)辦公室3篇以上，辦公室2篇以上，綜治督導(dǎo)室（縣綜治中心）4篇以上，維穩(wěn)指導(dǎo)室2篇以上。完成任務(wù)情況作為各部門年終工作考核及評(píng)先選優(yōu)重要依據(jù)。
二、項(xiàng)目名稱：推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、長效化和鞏固提升政法隊(duì)伍教育整頓成果。
（一）工作目標(biāo)：
延續(xù)黨史學(xué)習(xí)教育優(yōu)良成果和政法隊(duì)伍教育整頓良好作風(fēng)，引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)黨員堅(jiān)持學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，不斷推進(jìn)政治教育、警示教育、英模教育，確保干部職工堅(jiān)定理想信念，筑牢政治忠誠。
（二）工作措施：
1.采取“三會(huì)一課”、主題黨日等形式，依托紅色資源、黨性教育基地，圍繞黨史重要事件、活動(dòng)和重要遺址等，組織開展主題突出、特色鮮明、形式多樣的政治輪訓(xùn)、警示教育、學(xué)習(xí)英?；顒?dòng)。
-3-。
2.將黨史學(xué)習(xí)教育、隊(duì)伍教育整頓、祛除“頑瘴痼疾”作為黨員日常教育管理的重點(diǎn)內(nèi)容，創(chuàng)_員教育培訓(xùn)方式，采用多種手段和形式常態(tài)化教育黨員干部牢記初心使命，提高政治站位，深化理論學(xué)習(xí)，做到警鐘長鳴，確保學(xué)習(xí)教育內(nèi)化于心、外化于行，指導(dǎo)實(shí)踐工作進(jìn)步。
3.開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，立足做好本職工作，結(jié)合“不忘初心走基層”、“幸福新xx·黨群心連心”、機(jī)關(guān)黨組織和在職黨員“雙報(bào)到雙服務(wù)雙報(bào)告”等，發(fā)揮政法職能作用，在平安建設(shè)、文明創(chuàng)建、營商環(huán)境、抗擊疫情等各領(lǐng)域推動(dòng)解決群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的利益問題。
三、項(xiàng)目名稱：全面提高機(jī)關(guān)黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。
（一）工作目標(biāo)：
把黨的政治建設(shè)擺在首位，深刻認(rèn)識(shí)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要意義，完善落實(shí)民主集中制，通過嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、談心談話等制度，不斷提高機(jī)關(guān)黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量。
（二）工作措施：
1.把學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)和長期工作主題，發(fā)揮政法委員會(huì)學(xué)習(xí)龍頭作用和領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用，委員會(huì)每年集中學(xué)習(xí)不少于8次，支委會(huì)嚴(yán)格把政治理論學(xué)習(xí)作為第一議題。抓好《中國_黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，全年機(jī)關(guān)黨支部、在職黨員干部至少學(xué)習(xí)1次《條例》。
-4-。
2.嚴(yán)肅認(rèn)真開展黨內(nèi)組織生活，嚴(yán)格落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加所在黨支部主題黨日、“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員等，每季度按要求對(duì)市管、縣管黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加組織生活情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、報(bào)告。
3.黨支部每月安排1天作為主題黨日，每季度至少召開1次黨員大會(huì),每月至少召開1次支委會(huì)、黨小組會(huì)，每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每年至少講1次以上黨課；每年至少召開1次組織生活會(huì)，開展1次民主評(píng)議黨員工作。
4.用好政治輪訓(xùn)手段，充分利用本地紅色資源、光榮歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，加強(qiáng)對(duì)黨忠誠教育，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化。創(chuàng)新基層黨組織活動(dòng)方式，推進(jìn)開放式主題黨日、創(chuàng)意型組織生活，注重運(yùn)用“云嶺先鋒”app等信息化平臺(tái)開展組織活動(dòng)。
四、項(xiàng)目名稱：開展作風(fēng)革命、效能革命活動(dòng)（一）工作目標(biāo)：
大力弘揚(yáng)“馬上就辦、真抓實(shí)干”的作風(fēng)，牢固樹立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意識(shí)，采取一系列扎實(shí)有力措施，轉(zhuǎn)變思想觀念，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)干部作風(fēng)提升，奮力凝聚發(fā)展合力。
（二）工作措施：
-5-。
行項(xiàng)目工作法、一線工作法、典型引路法，深入基層一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、推動(dòng)工作，以更嚴(yán)的要求、更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的質(zhì)效推動(dòng)工作效能。
2.強(qiáng)化清單問責(zé)，解決落實(shí)不嚴(yán)。要進(jìn)一步研究工作、聚焦本職，從具體的事例、案件中分析問題、吸取教訓(xùn)。要在分析中找準(zhǔn)問題、認(rèn)準(zhǔn)原因，有針對(duì)性地開展工作。要講方法、趕效率、講質(zhì)量，通過任務(wù)項(xiàng)目化、項(xiàng)目清單化、清單具體化來推動(dòng)工作。
3.力戒形式主義，解決工作不實(shí)。工作落實(shí)上要求真務(wù)實(shí)，不要急功近利，更不能上推下卸。要在可行性論證上下功夫，盯緊目標(biāo)如何實(shí)現(xiàn)、問題如何解決來研究具體措施。委機(jī)關(guān)干部要主動(dòng)下沉到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村組（社區(qū)）調(diào)查研究工作，通過在一線實(shí)踐，摸清情況、發(fā)現(xiàn)問題、理清工作思路。
4.加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，健全制度機(jī)制。大力弘揚(yáng)“跨越發(fā)展、爭創(chuàng)一流；比學(xué)趕超、奮勇爭先”精神，深入實(shí)施機(jī)關(guān)黨建“提神振氣”工程，提升行政效能，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)；實(shí)施“尋標(biāo)對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)”行動(dòng)，廣泛開展崗位練兵、技能比武，立足崗位爭創(chuàng)一流業(yè)績健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。
五、項(xiàng)目名稱：全面深化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。
（一）工作目標(biāo)：
深入貫徹落實(shí)《中國_支部工作條例（試行）》，健全完善黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)長效機(jī)制，機(jī)關(guān)黨支部2022年確保創(chuàng)建“四星級(jí)黨支部”。
（二）工作措施：
-6-。
按照照《xx市黨支部規(guī)范化建設(shè)“星級(jí)”指數(shù)》，做好市級(jí)“四星級(jí)”示范黨支部的申報(bào)創(chuàng)建。黨總支定期研究支部建設(shè)工作，召開班子會(huì)交流進(jìn)支部、抓支部情況，年內(nèi)專題研究不少于2次。不斷鞏固黨支部規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建成果，健全完善黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)長效機(jī)制。
六、項(xiàng)目名稱：高質(zhì)量做好2021年黨員發(fā)展工作。
（一）工作目標(biāo)：
認(rèn)真落實(shí)《中國_發(fā)展黨員工作細(xì)則》、《xx市入黨積極分子的確定、培養(yǎng)教育及責(zé)任追究辦法（試行）》等制度，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作。
（二）工作措施：
加強(qiáng)源頭儲(chǔ)備力度，對(duì)單位遞交入黨申請書、入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象儲(chǔ)備情況分析研判，及時(shí)向縣直機(jī)關(guān)工委報(bào)送確定入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象的備案報(bào)告。按照縣直機(jī)關(guān)工委發(fā)展黨員指導(dǎo)性計(jì)劃推進(jìn)工作，嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員工作流程，把握時(shí)間節(jié)點(diǎn)，按要求組織入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象參加上級(jí)黨委、縣委組織部舉辦的培訓(xùn)班。
七、項(xiàng)目名稱：深化“模范機(jī)關(guān)”建設(shè)（一）工作目標(biāo)：
進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)黨建“提神振氣”工程，創(chuàng)建一批“讓_放心、讓人民群眾滿意”的“模范機(jī)關(guān)”，為決勝全面建成小康社會(huì)、推動(dòng)縣域治理現(xiàn)代化，高質(zhì)量打造xx區(qū)域性國際中心城市東部新興發(fā)展極提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
-7-。
（二）工作措施：
1.以“強(qiáng)政治，帶頭抓落實(shí)；強(qiáng)思想，帶頭學(xué)理論；強(qiáng)組織，帶頭嚴(yán)紀(jì)律；強(qiáng)服務(wù)，帶頭勇?lián)?dāng)；強(qiáng)隊(duì)伍，帶頭當(dāng)標(biāo)兵”為主要內(nèi)容，以“模范機(jī)關(guān)”建設(shè)5個(gè)方面22項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)為主要指標(biāo)，注重與中心工作相結(jié)合、與隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際相結(jié)合，提高建設(shè)的針對(duì)性、實(shí)效性。
2.結(jié)合我縣“大趕考”工作，深入實(shí)施“尋標(biāo)對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)”行動(dòng)，推動(dòng)黨的建設(shè)和業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展，引導(dǎo)形成爭先進(jìn)位、爭創(chuàng)一流的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，持續(xù)轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)服務(wù)、提效能。
3.做好“模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建典型案例”評(píng)選工作，總結(jié)提煉“模范機(jī)關(guān)”創(chuàng)建的典型經(jīng)驗(yàn)做法，對(duì)前期的創(chuàng)建工作進(jìn)行全面提升，不斷深化“模范機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作。
八、項(xiàng)目名稱：提高機(jī)關(guān)黨建品牌質(zhì)量和影響力（一）工作目標(biāo)：
貫徹落實(shí)《中國_支部工作條例（試行）》文件要求，緊扣“圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)群眾”核心任務(wù)，立足實(shí)際，弘揚(yáng)傳統(tǒng)，堅(jiān)持創(chuàng)新，探索“黨建+市域社會(huì)治理”示范創(chuàng)建模式，積極打造亮點(diǎn)突出的機(jī)關(guān)黨建品牌，推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合。
（二）。
工作措施：
-8-。
1次情況匯報(bào)，納入支委會(huì)、黨員大會(huì)、黨課專項(xiàng)內(nèi)容，將轄區(qū)內(nèi)日常走訪、重點(diǎn)人員管控、宣傳等工作納入主題黨日活動(dòng)，引導(dǎo)群眾崇德向善、見賢思齊，積極參與“平安社區(qū)”“平安單位”評(píng)選活動(dòng)。
2.資源一體整合，充分發(fā)揮陣地堡壘作用。借鑒新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，不斷建立健全“有機(jī)銜接、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、高效便捷”的矛盾糾紛多元化解機(jī)制，筑牢維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的第一道防線。依托綜治中心規(guī)范化建設(shè)暨“四中心”融合，探索創(chuàng)新基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的新模式、新方法，建立信息互通、資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)的調(diào)解機(jī)制，“一站式”化解社會(huì)矛盾糾紛。
3.堅(jiān)持群眾路線，充分發(fā)揮群眾的主人翁作用。充分發(fā)動(dòng)和依靠群眾，有效推動(dòng)民事民管、民事民議、民事民辦，積極探索政府治理、社會(huì)調(diào)節(jié)、居民自治的良性互動(dòng)。充分挖掘整合社會(huì)各界力量和資源廣泛參與平安創(chuàng)建行動(dòng)，不斷提升群眾安全感、滿意度。
九、項(xiàng)目名稱：深化“幸福新xx·黨群心連心”機(jī)關(guān)黨員志愿服務(wù)活動(dòng)（一）工作目標(biāo)：
堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向、以解決民生實(shí)事為重點(diǎn)，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，結(jié)合“雙報(bào)到雙服務(wù)雙報(bào)告”和創(chuàng)建全國文明城市工作要求，繼續(xù)深化“幸福新xx·黨群心連心”機(jī)關(guān)黨員志愿服務(wù)活動(dòng)內(nèi)涵，扎實(shí)開展好志愿服務(wù)活動(dòng)。
-9-。
（二）工作措施：
1.按照xx縣“幸福新xx·黨群心連心”機(jī)關(guān)黨員志愿服務(wù)行動(dòng)管理辦法和考核辦法要求，認(rèn)真組織策劃志愿服務(wù)活動(dòng)，督促本單位在職黨員積極認(rèn)領(lǐng)平臺(tái)活動(dòng)，每年單位策劃志愿服務(wù)活動(dòng)不少于12次，黨員完成志愿活動(dòng)不少于6次。
2.將“幸福新xx·黨群心連心”機(jī)關(guān)黨員志愿服務(wù)行動(dòng)納入年底機(jī)關(guān)基層黨組織書記述職評(píng)議考核的重要內(nèi)容，機(jī)關(guān)黨員參與志愿服務(wù)活動(dòng)次數(shù)納入黨員積分制管理及本單位年度黨建目標(biāo)管理考核中。
3.積極發(fā)現(xiàn)和培育在職黨員參加志愿服務(wù)活動(dòng)的先進(jìn)典型，做好推薦宣傳工作，充分發(fā)揮示范、帶動(dòng)效應(yīng)，提升機(jī)關(guān)黨員服務(wù)群眾工作水平和志愿服務(wù)活動(dòng)的社會(huì)效應(yīng)。
十、項(xiàng)目名稱：全面融入城市基層黨建（一）工作目標(biāo)：
推動(dòng)機(jī)關(guān)黨組織全面融入城市基層黨建，進(jìn)一步健全完善街道社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)、各領(lǐng)域黨組織全面融入的共建共治共享城市基層治理格局。
（二）工作措施：
1.拓展服務(wù)渠道，開展“雙報(bào)到雙服務(wù)雙報(bào)告”工作，單位黨組織到掛聯(lián)社區(qū)報(bào)到，在職黨員到常住地社區(qū)報(bào)到；單位黨組織服務(wù)基層，在職黨員服務(wù)群眾；單位黨組織向上級(jí)黨組織報(bào)告服務(wù)情況，在職黨員向所在支部報(bào)告服務(wù)情況。
2.加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃，持續(xù)開展“幸福新xx·黨群心連心”機(jī)關(guān)黨。
-10-。
員志愿者服務(wù)活動(dòng)，落實(shí)“兩聯(lián)系一共建雙推進(jìn)”制度，主動(dòng)融入街道社區(qū)黨建，積極參與街道社區(qū)黨組織召開的黨建聯(lián)席會(huì)議，定期研究商議轄區(qū)內(nèi)涉及公共利益和群眾期盼的實(shí)事。
十一、項(xiàng)目名稱：努力形成風(fēng)清氣正的機(jī)關(guān)政治生態(tài)（一）工作目標(biāo)：
以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持不懈加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，嚴(yán)格紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，教育引導(dǎo)廣大機(jī)關(guān)黨員干部自覺踐行忠誠老實(shí)、光明坦蕩、公道正派、實(shí)事求是、艱苦奮斗、清正廉潔的價(jià)值觀，營造機(jī)關(guān)風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)。
（二）工作措施：
1.加強(qiáng)政治建設(shè)，筑牢忠誠根基。鞏固政法隊(duì)伍教育整頓成果，更加自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。確保黨對(duì)政法工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，確保黨對(duì)政法工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，確保隊(duì)伍絕對(duì)忠誠、絕對(duì)純潔、絕對(duì)可靠。
2.強(qiáng)化黨內(nèi)民主，強(qiáng)化日常監(jiān)督。引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部正確履行義務(wù)、行使權(quán)力，尊重黨員主體地位，全面推行黨務(wù)公開，健全黨內(nèi)情況通報(bào)制度、情況反映制度，暢通黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的途徑。用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，注重抓早抓小，讓“第一種形態(tài)”成為常態(tài)。
-11-。
外”生活紀(jì)律，凈化干部社交圈、生活圈。延續(xù)常態(tài)化“開門”搞教育整頓的經(jīng)驗(yàn)做法，發(fā)揮家屬和身邊人的監(jiān)督作用，做到不漏管、不失控。
4.強(qiáng)化警示教育，不斷正風(fēng)肅紀(jì)。常態(tài)化運(yùn)用本系統(tǒng)、身邊事進(jìn)行典型案例通報(bào)教育，不斷提高黨員干部廉潔自律意識(shí)和拒...
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