總結(jié)可以幫助我們梳理思路,提高學(xué)習(xí)和工作的效率。在寫總結(jié)時,我們要充分展示自己的成果和收獲,同時也要提出自己的進(jìn)步空間和改進(jìn)措施。接下來是一些總結(jié)的實例,希望能夠幫助大家更好地寫好總結(jié)。
精神文明單位工作總結(jié)篇一
1、建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),制定工作計劃。自獲得創(chuàng)建市級文明單位稱號以來,學(xué)校一直把創(chuàng)建工作納入重要的議事日程和目標(biāo)考核,制定了創(chuàng)建規(guī)劃,成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工協(xié)作,各司其職,周密部署,精心安排。同時堅持召開了聯(lián)系會和領(lǐng)導(dǎo)小組會以及創(chuàng)建工作總結(jié)會的工作制度。
2、嚴(yán)格規(guī)章制度,規(guī)范創(chuàng)建活動。在創(chuàng)建活動中,學(xué)校黨政十分重視規(guī)章制度的建立健全工作,以單位內(nèi)部管理規(guī)章制度進(jìn)一步規(guī)范創(chuàng)建活動。學(xué)校把班子建設(shè)列為創(chuàng)建工作的重頭戲,堅持領(lǐng)導(dǎo)班子工作列會制度,按期召開班子成員會、民主生活會,做到工作有計劃,活動有安排、有總結(jié),以創(chuàng)建為龍頭,帶動學(xué)校各項工作的開展。
3、強(qiáng)化基礎(chǔ),抓好細(xì)胞工程建設(shè)。圍繞創(chuàng)建工作,學(xué)校按照規(guī)劃先后開展了文明班、教研組、文明職工、五好家庭等創(chuàng)建活動,激發(fā)了廣大干部職工的創(chuàng)建熱情,更好的調(diào)動了大家的創(chuàng)建積極性。
二、加強(qiáng)隊伍思想建設(shè),提高整體綜合素質(zhì)。
加強(qiáng)隊伍思想政治建設(shè),開展了創(chuàng)建工作。學(xué)校以加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)為主要內(nèi)容,開展了教職工愛崗敬業(yè)思想教育和教學(xué)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)培訓(xùn),全面提高教職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。學(xué)校組織全體教職工學(xué)習(xí)了黨的xx屆四中全會精神、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《四川省中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《未成年人思想道德建設(shè)實施意見》、沈浩的先進(jìn)事跡等內(nèi)容。在教職工中組織開展了新課程改革為主要內(nèi)容的校本培訓(xùn),開展“1000名教師講課賽活動”、“講臺春秋征文比賽活動”,開展推薦評議身邊好人活動,開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,營造了以德執(zhí)教、以德育人的良好氛圍,促進(jìn)了教師職業(yè)道德的自律和提高。在學(xué)生中組織開展了留守兒童關(guān)愛活動,法制專題講座,主題班會活動,通過活動的開展,不僅促進(jìn)了未成年人思想道德建設(shè)的發(fā)展,更進(jìn)一步加強(qiáng)了學(xué)校師生思想道德建設(shè)水平的和教師隊伍的綜合素質(zhì)的提高。
三、認(rèn)真抓好業(yè)務(wù)工作,創(chuàng)造良好工作業(yè)績。
學(xué)校圍繞“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象,提升質(zhì)量,穩(wěn)步發(fā)展”的辦學(xué)目標(biāo),狠抓素質(zhì)教育,教育教學(xué)工作蓬勃發(fā)展,辦學(xué)聲譽(yù)與日俱增。
1、狠抓教學(xué)常規(guī),提高教學(xué)質(zhì)量。狠抓學(xué)校常規(guī)管理不松懈,學(xué)校堅持對常規(guī)管理進(jìn)行明查暗訪,教務(wù)處、教科室要堅持以課堂教學(xué)為中心,加強(qiáng)對教學(xué)“六認(rèn)真”的指導(dǎo)和檢查,并將“六認(rèn)真”檢查結(jié)果與年度考核掛鉤,實行“一票否決”。注重實效,切實增強(qiáng)了教研課、示范課、觀摩課的針對性和實效性,結(jié)合教師和學(xué)校實際,鼓勵教師形成自己的教學(xué)風(fēng)格,積極推行了電子備課制度,在教學(xué)上形成了“百花齊放,百家爭鳴”的局面,從多層面探索性地做好教學(xué)“六認(rèn)真”工作。
2、突出抓好畢業(yè)班工作,千方百計培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才。學(xué)校將畢業(yè)班工作作為學(xué)校形象工程之一來抓,堅持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系畢業(yè)班制度,召開好了學(xué)生會、家長會、教師會,為畢業(yè)班鼓勁加油、落實措施、明確目標(biāo)。畢業(yè)班教師對每個學(xué)生的情況進(jìn)行了分析,確定了分層次培養(yǎng)目標(biāo)。教務(wù)處、教科室加強(qiáng)了學(xué)科領(lǐng)導(dǎo)工作,及時提出各階段的指導(dǎo)性意見。學(xué)校按上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),分解到班和教師人頭,把對踩線生、偏科生的輔導(dǎo)提高工作落實到各科教師,在認(rèn)真抓好新課講授的同時,切實加強(qiáng)對復(fù)習(xí)課、練習(xí)課、評講課的研究指導(dǎo)工作,切實提高單科及格率和優(yōu)、尖生率。
3、重視教學(xué)科研工作。我校的教學(xué)科研已取得初步成效,縣級課題《學(xué)生學(xué)習(xí)成就研究》正在實施中,學(xué)校的每位教師針對自己的實際確定微型課題,并針對課題進(jìn)行研究,并書寫出課題研究中的成功案例,課題的研究對教師的專業(yè)化發(fā)展和提高教學(xué)質(zhì)量起到了明顯的促進(jìn)作用,教師撰寫的教學(xué)論文有23篇分別獲得縣上的獎勵。
通過廣大師生的共同努力和辛勤的付出,我校今年的教學(xué)質(zhì)量取得了輝煌的成績,上國家級示范高中線的有9人,市級示范高中線的25人,創(chuàng)歷史新高。
四、群策群力,打造和諧平安校園。
學(xué)校以開展活動為載體扎實開展群眾性的創(chuàng)建活動。一是較好的堅持了升國旗制度和國旗下的講話及主題班會制度。二是充分利用校園廣播、黑板報、宣傳廚窗等宣傳陣地,對師生進(jìn)行主題教育活動。三是運用重大節(jié)日、歷史事件、觀看影片等加強(qiáng)對師生進(jìn)行愛國主義教育。四是以關(guān)愛留守學(xué)生為重點開展相關(guān)主題活動,如建立了留守學(xué)生之家,舉辦了以關(guān)愛留守學(xué)生為主題的藝術(shù)節(jié)活動,開展“除陋習(xí),樹新風(fēng)”活動。通過各種德育活動,未成年人思想道德教育取得一定實效。
好人實事暖人心。學(xué)校把關(guān)心干部職工的工作學(xué)習(xí)和生活,為他們排憂解難作為推進(jìn)學(xué)校發(fā)展的一項重要工作。職工生病住院和職工家屬生病都要進(jìn)行探望和慰問,同時積極組織職工開展捐資助學(xué)活動,及時把愛心捐款送到需要幫助的人手中。學(xué)校積極與相關(guān)部門協(xié)調(diào)籌措資金,加強(qiáng)對學(xué)校的校園環(huán)境的建設(shè),改善辦學(xué)條件,保證了教學(xué)工作的順利進(jìn)行。同時,組織開展義務(wù)植樹活動,確定專人負(fù)責(zé)花草樹木的管理,保證單位環(huán)境整潔優(yōu)美。
進(jìn)一步做好愛國衛(wèi)生、計生工作、社會治安綜合治理、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治等工作,樹立了良好的文明風(fēng)氣。積極組織廣大教職工開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治行動,按照“四有八好十六無”的總體要求,圍繞治理“臟、亂、差、貌、暗、壞”六大重點,進(jìn)行整治,從一點一滴的小事做起,使全體師生員工養(yǎng)成了良好行為習(xí)慣。學(xué)校無一例計劃外生育的,無賭博和封建迷信活動,無一人參加組織,無一起違法案件發(fā)生。
五、形式多樣,寓教于樂注重實效。
學(xué)校十分重視職工培訓(xùn)教育、科技文化和體育活動的開展,為精神文明建設(shè)的創(chuàng)建和推動整體工作的開展注入新的活力和塑造良好的精神面貌。中心校堅持以文化、文體活動為載體,不斷提高了教職工素質(zhì)和豐富了師生精神生活。中心校元旦春節(jié)開展了對貧困和生病住院的教職工、離退休教職工的慰問活動;三八節(jié)開展了三多寨農(nóng)家樂活動,同時開展了趣味接力比賽和猜字游戲活動;四月組織開展了講臺春秋征文比賽活動,“我們的節(jié)日——讀書知識競賽活動”,開展校園杯藝術(shù)節(jié)活動,開展了1000名教師大練兵活動;五月開展了“我評議、我推薦身邊的好人”活動;六月組織開展了“六一”兒童節(jié)的慰問活動,協(xié)助婦聯(lián)開展了“澳川育苗行動”,組織開展了工會優(yōu)秀論文評選活動;七月組織教師參加夢想課程培訓(xùn);8月組織教師參加國培計劃培訓(xùn);9月開展了教師節(jié)慶祝系列活動;開展弘揚和培育民族精神月活動、感恩之聲大家唱活動;10月組織開展講課賽、重陽節(jié)慰問活動,開展教師講課賽活動,“除陋習(xí)樹新風(fēng)”集中整治“七亂”活動,安全用電征文活動;11月開展了“歷史的選擇”讀書教育活動,舉辦第六屆運動會。通過各種活動的開展,既愉悅了身心,豐富了職工的精神生活,增進(jìn)了友誼,增強(qiáng)了凝集力,提升文化品味,促進(jìn)全體職工的身心健康,進(jìn)而以更好的精神風(fēng)貌來創(chuàng)造更優(yōu)異的成績。
一年來,我校文明單位的創(chuàng)建工作取得了一定的成績,也存在一些問題,今后我們將再接再厲,發(fā)揚成績,總結(jié)經(jīng)驗,克服困難,開拓創(chuàng)新,再創(chuàng)教育的輝煌。
精神文明單位工作總結(jié)篇二
xxxx任公司在xxx江西分公司文明委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,創(chuàng)建文明單位工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以培養(yǎng)一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)和諧的職工隊伍為目標(biāo);以打基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象為重點,按照“重在建設(shè)、貴在堅持、注重實效”的原則,全面動員,人人參與,以人為本,精心組織,開展了扎實有效的創(chuàng)建活動,有力地推進(jìn)了公司三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展,全面提升了職工隊伍的文明素質(zhì)和文明形象。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍建設(shè),促進(jìn)文明建設(shè)健康發(fā)展。
始終抓住鄧小平理論這個根本,緊密聯(lián)系公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作和個人思想實際,深入持久地學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨中央委員會第十七次全國人民代表大會精神,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍的思想素養(yǎng),帶動和促進(jìn)組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和能力建設(shè),全面提高公司職工的整體素質(zhì)。
公司黨委以圍繞“四好班子”的目標(biāo),積極促進(jìn)創(chuàng)建活動的開展,重點做好四個方面的工作:一是認(rèn)真開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),牢固樹立政治意識、大局意識、責(zé)任意識,堅定班子對電力體制改革和本公司轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制、加強(qiáng)安全生產(chǎn)、積極開拓外部市場求發(fā)展的信心。二是大力加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的能力建設(shè),提高駕馭各項工作的水平。三是堅持貫徹執(zhí)行民主集中制,增強(qiáng)團(tuán)結(jié)和合力。四是大力弘揚求真務(wù)實精神,密切聯(lián)系群眾,全心全意依靠員工群眾辦企業(yè)。
在創(chuàng)建四好班子活動中,做到了三個結(jié)合,進(jìn)行全面建設(shè)。首先是做到與黨風(fēng)廉政宣傳教育相結(jié)合;其次是做到與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動相結(jié)合;第三是做到與公司發(fā)展相結(jié)合。
按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,建立完善班子內(nèi)部的工作分工、議事、決策規(guī)則、程序,提高決策水平。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)。黨委“一把手”充分尊重班子成員的民主權(quán)力,不搞“一言堂”。二是民主討論,科學(xué)決策。對大額資金使用、重大事情決策、機(jī)構(gòu)拆建、干部任免等重大問題,充分醞釀,集體研究決定。三是堅持民主集中制原則,開好民主生活會,認(rèn)真開展批評和自我批評,切實增進(jìn)班子團(tuán)結(jié),班子成員在政治上志同道合,思想上肝膽相照,工作上密切配合,生活上互相關(guān)心,共同把工作做好。
加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè),堅持“五項教育”,即黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)教育;愛國主義、集體主義、社會主義教育;世界觀、人生觀、價值觀教育;講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣教育;科學(xué)知識、科學(xué)思想、科學(xué)方法、科學(xué)精神的教育。根據(jù)公司的性質(zhì)與特點,有針對性地加強(qiáng)黨員的日常管理和監(jiān)督。特別是做好對外承接工程隊伍黨員的跟蹤管理,成立駐外項目部黨支部。嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的要求,堅持成熟一個發(fā)展一個的原則,積極慎重發(fā)展新黨員,將發(fā)展的重點放在一線班組。
二、以人為本,探索積極向上的企業(yè)文化,開創(chuàng)文明建設(shè)新局面。
積極探索具有公司特點的文化價值管理模式,努力開創(chuàng)文明單位建設(shè)的新局面。
主要做法是“五個堅持”,即堅持團(tuán)結(jié)協(xié)作的文化,使企業(yè)有強(qiáng)大的凝聚力和團(tuán)隊精神;堅持誠實守信的文化;堅持具有榮譽(yù)感、責(zé)任感與危機(jī)感的文化;堅持鼓勵創(chuàng)新的文化,把企業(yè)建設(shè)成學(xué)習(xí)型組織;堅持以人為本的文化,在企業(yè)內(nèi)部營造尊重人、激勵人、培養(yǎng)人、關(guān)愛人這樣一種機(jī)制和氛圍。
大力弘揚勞動模范事跡,創(chuàng)造良好的工作氛圍,積極開展文明部室和文明員工的評選、宣傳和管理,修訂了公司《勞動模范評選管理辦法》。組織開展先進(jìn)集體和先進(jìn)個人評選表彰工作,xx年年共評出勞動模范6人、先進(jìn)文明員工109人、工會積極分子20人、三八紅旗手5人、先進(jìn)文明部室4個、先進(jìn)文明班組9個。
三、圍繞中心抓創(chuàng)建,全面推動各項工作的開展。
在xxx江西分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司始終堅持發(fā)展第一要務(wù),堅持以市場為導(dǎo)向,以用戶為中心,以效益為目標(biāo),從嚴(yán)治企,科學(xué)管理,夯實基礎(chǔ),努力實施“走出去”戰(zhàn)略,一年來的運作取得了很大的成績。具體表現(xiàn):一是從承接小容量機(jī)組向承接大容量機(jī)組轉(zhuǎn)變;二是從依靠分包項目求生存到獨立承接業(yè)務(wù)求發(fā)展;三是從公司得微利職工得溫飽到公司創(chuàng)盈利職工奔小康發(fā)展;四是從流動的業(yè)務(wù)點走向長年固定的業(yè)務(wù)網(wǎng),為公司應(yīng)對三年開放檢修市場和今后長足的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
公司成立以來未發(fā)生人身死亡事故和群傷事故、重大及以上設(shè)備事故、人身重傷事故和惡性誤操作事故、重大及以上火災(zāi)事故、負(fù)主要責(zé)任的重大及以上交通事事故。建立了以總經(jīng)理為第一責(zé)任人的安全生產(chǎn)管理體系,健全了安全監(jiān)督體系。進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,實施了安全承包責(zé)任制,各分公司和所屬部門、專業(yè)公司安全第一責(zé)任人簽訂安全承包責(zé)任狀,把安全目標(biāo)與每個職工的切身利益緊密聯(lián)系起來。制定防汛、迎峰度夏預(yù)案及重大事故應(yīng)急救援綜合預(yù)案,并進(jìn)行自檢自查,使責(zé)任到位,壓力到位,實行一級保一級和共同保安全,安全監(jiān)督與風(fēng)險防范能力得到加強(qiáng)。
為有效提高市場競爭能力,針對檢修企業(yè)特點,組織開展了多種形式的培訓(xùn)和技能競賽。舉辦非財務(wù)人員財務(wù)知識培訓(xùn)班和市場營銷培訓(xùn)班,聘請南昌大學(xué)教授為公司各級管理人員講授市場營銷管理方面的知識。舉辦和參加了項目經(jīng)理培訓(xùn),合同管理員培訓(xùn),安裝工長培訓(xùn),質(zhì)檢員培訓(xùn),安全監(jiān)督員培訓(xùn),并取得資格證書。對特殊工種(電工、焊工、架子工、機(jī)械起重工等)辦理取證,換證培訓(xùn)工作。通過舉辦培訓(xùn)班、技術(shù)專題講座、技能競賽等活動,提高了職工的素質(zhì),促進(jìn)了項目負(fù)責(zé)人和專業(yè)技術(shù)骨干快速成長,為外部市場的開發(fā)創(chuàng)造了有利條件。
四、通過積極努力,取得五個成效。
一是通過學(xué)習(xí)貫徹四個保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制教育活動為我們進(jìn)一步推動了黨的先進(jìn)性建設(shè),更好地發(fā)揮各級黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用;進(jìn)一步提高了廣大黨員的思想道德素質(zhì),堅持黨的宗旨,增強(qiáng)黨的觀念,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng);進(jìn)一步改進(jìn)了工作作風(fēng)、提高工作效率、優(yōu)化工作流程、提升隊伍素質(zhì),有效地落實了整改措施,真正讓查找出來的問題得到解決。公司各級黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力有了進(jìn)一步增強(qiáng),廣大黨員的整體素質(zhì)有了進(jìn)一步提高,為今后公司創(chuàng)建活動的開展提供了借鑒。
二是通過完善公司績效考核體系。所屬各分公司工資總量與安全生產(chǎn)、利潤、對外創(chuàng)收掛鉤;職工收入與其效益掛鉤。使職工的思想發(fā)生了較大的變化,有了緊迫感,危機(jī)感、壓力感和競爭意識,激發(fā)了學(xué)技術(shù)的熱情和工作的干勁。發(fā)揮了最有效的人力資源,即“人與事配合,事得其人,人盡其用”,從而提高用人的競爭優(yōu)勢,初步解決了公司在市場競爭的技術(shù)能力、發(fā)展后勁不足等一系列問題。并帶動了管理模式和經(jīng)營方式的創(chuàng)新,提高了企業(yè)核心競爭力,促進(jìn)了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
精神文明單位工作總結(jié)篇三
從今年五月進(jìn)入環(huán)保局監(jiān)察執(zhí)法大隊以來,在局領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下和全局職工的支持和幫助下,在思想、學(xué)習(xí)和工作情況都有較大進(jìn)步。
在政治上頭腦清醒,始終堅持與黨的組織保持高度一致,理想信念堅定,政治紀(jì)律嚴(yán)明。在思想上不斷加強(qiáng)世界觀和人生觀的改造,思想覺悟和黨性修養(yǎng)得到了鍛煉,思想穩(wěn)定,作風(fēng)扎實。
按計劃抓好理論學(xué)習(xí)。始終堅持把學(xué)習(xí)鄧小平理論與當(dāng)前環(huán)境保護(hù)工作的目標(biāo)和任務(wù)結(jié)合起來,在學(xué)習(xí)和領(lǐng)會解放思想、實事求是,開拓創(chuàng)新、力求實效上下功夫,在運用科學(xué)理論指導(dǎo)實際工作,解決實際問題上找差距。按照全面落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的要求,正確運用新思想、新觀點、新論斷加強(qiáng)自身理論水平的提高,增強(qiáng)運用理論解決實際問題的能力。把環(huán)境監(jiān)察業(yè)務(wù)書籍和環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)作為學(xué)習(xí)的主要教材,重點學(xué)習(xí)了《中華人民共和國環(huán)境影響評價法》、《中華人民共和國行政許可法》、《排污費征收使用管理條例》等業(yè)務(wù)書籍和法規(guī)性文件,從理論上武裝了自己,為開展好各項工作夯實了基礎(chǔ)。把參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為提高業(yè)務(wù)能力的主要渠道,參加了行政執(zhí)培訓(xùn),為熟練掌握業(yè)務(wù)創(chuàng)造了有利條件。
一是積極主動配合其他人員認(rèn)真抓好××××年度排污申報登記與核定和全市排污費征收工作,督促指導(dǎo)××縣區(qū)按時上報各季度報表,以《我市排污費征收刷新歷史記錄》為新聞題材,通過國家局、省局環(huán)保網(wǎng)和昭通日報等新聞媒體,向社會反映了全市排污費征收工作情況。
三是積極主動參加整治環(huán)境違法行為,協(xié)助抓好違法排污企業(yè)的現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)察。在市局分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,先后對昭待、水麻高速公路環(huán)?!叭瑫r”執(zhí)行情況進(jìn)行了現(xiàn)場監(jiān)察;對大關(guān)錦坤鑄造有限公司、昭通圣源酒廠、昭陽威力淀粉廠、黃磷廠等環(huán)境違法企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場環(huán)境監(jiān)察,并負(fù)責(zé)草擬監(jiān)察報告。配合省局工作組完成了對昭通漁洞水庫、大龍洞水源地現(xiàn)場環(huán)境執(zhí)法檢查和對華新水泥廠環(huán)?!叭瑫r”執(zhí)行情況的現(xiàn)場監(jiān)察。按照市局領(lǐng)導(dǎo)的安排,參與完成了金沙江向家壩水電站建設(shè)期間環(huán)保“三同時”的執(zhí)行情況的首次執(zhí)法檢查。
四是負(fù)責(zé)指導(dǎo)完成全市環(huán)保專項整治行動期間的報表統(tǒng)計上報、資料收集匯總、規(guī)章制度擬定及信息上報工作。專項行動期間,督促指導(dǎo)××縣區(qū)落實和完成了集中整治威脅飲用水源安全的污染和隱患問題;集中整治工業(yè)集中區(qū)和工業(yè)園區(qū)的環(huán)境違法問題;集中整治建設(shè)項目環(huán)境違法問題;集中整治公路沿線環(huán)境污染問題;集中檢查各地及重點企業(yè)突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案的制定和落實情況以及掛牌督辦事項完成情況等×個方面的工作。進(jìn)一步規(guī)范和完善了聯(lián)席會議制度、案件移交移送制度、行政過錯責(zé)任追究制度。督促指導(dǎo)專項行動期間的宣傳工作,及時上報各階段工作簡報×期,其中,國家局采用×期;省局采用×期,昭通日報采用×期,較好地完成了各項工作任務(wù)。
五是按照市局領(lǐng)導(dǎo)的安排,督促指導(dǎo)××縣區(qū)認(rèn)真抓好了全市整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序工作和礦山采選尾礦庫環(huán)境安全隱患排查工作,負(fù)責(zé)擬定下發(fā)了整治方案,按時收集、整理和匯總上報了各類相關(guān)資料、統(tǒng)計報表及信息工作。
精神文明單位工作總結(jié)篇四
我校在黨的教育方針指引下,始終堅持以精神文明建設(shè)為動力,遵循依法治校、以德育人的辦學(xué)理念,大力推進(jìn)素質(zhì)教育,切實將爭創(chuàng)文明單位擺在學(xué)校工作的重要位置,逐步樹立起和諧、發(fā)展的優(yōu)良校風(fēng),回顧創(chuàng)建文明單位的歷程,我們著重抓了以下幾方面的工作。
一、統(tǒng)一思想,營造濃烈的創(chuàng)建氛圍。
明確文明創(chuàng)建工作的重大意義,按上級工作部署,建立了學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了創(chuàng)建工作計劃、安排了活動內(nèi)容,營造創(chuàng)建工作的良好氛圍,突出文明創(chuàng)建的中心內(nèi)容。通過召開校會、主題班會、開展團(tuán)隊活動、宣傳公民基本道德規(guī)范、學(xué)唱公民道德歌、貫徹小公民道德牽手行動計劃、發(fā)出告家長的一封信等,營造了濃烈的創(chuàng)建氛圍。
二、圍繞中心,與時俱進(jìn),加快創(chuàng)建文明單位的步伐。
一年來,面對新形勢下的新任務(wù)、新情況,學(xué)校以行風(fēng)建設(shè)為抓手,通過認(rèn)真組織全體教工學(xué)習(xí)中共十六大精神和十六屆三中、四中全會精神和各級基礎(chǔ)教育工作會議文件,深刻領(lǐng)會努力實踐江總書記“三個代表”的重要思想,進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識,開拓創(chuàng)新,在創(chuàng)建文明單位的活動中,邁出了可喜的一步。
形式多樣的學(xué)習(xí),不僅提高了廣大教職員工的思想認(rèn)識,更為文明創(chuàng)建活動營造了一種積極向上的氛圍。一年來,全校上下在黨支部、校長室的帶領(lǐng)下以創(chuàng)建文明單位為目標(biāo),統(tǒng)一思想,開拓創(chuàng)新,各項工作取得較為滿意的成績:學(xué)校管理進(jìn)一步規(guī)范、課程改革順利推進(jìn)、教隊伍建設(shè)卓有成效、校風(fēng)校貌良好、學(xué)生素質(zhì)明顯提高。
三、以文明創(chuàng)建為先導(dǎo),大力推進(jìn)學(xué)校德育工作。
一年來,學(xué)校在印發(fā)了《中共中央國務(wù)院關(guān)于適應(yīng)新形勢進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)中小學(xué)德育工作的意見》、《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)若干意見的決定》基礎(chǔ)上,全面貫徹落實省市德育工作會議精神。以愛國主義教育為主旋律,以隊伍建設(shè)為保證,以常規(guī)教育為抓手,進(jìn)一步改進(jìn)德育工作的方式、方法,大力推進(jìn)素質(zhì)教育,推動了學(xué)校精神文明建設(shè)的進(jìn)一步深化,形成了“和諧、發(fā)展”的優(yōu)良校風(fēng),突出了以下五項內(nèi)容:
1、強(qiáng)調(diào)文明創(chuàng)建和德育工作的有機(jī)滲透,
資料共享平臺。
學(xué)校堅持每周一舉行升旗儀式,實行嚴(yán)格而規(guī)范的升降國旗制度,并結(jié)合近代史教育、形勢教育、國情教育進(jìn)行國旗下講話,增強(qiáng)全校生的愛國情感。廣大生充分認(rèn)識到,在當(dāng)今世界政治多極化和經(jīng)濟(jì)全球化的大趨勢下,只有刻苦學(xué)習(xí)、奮發(fā)圖強(qiáng),才能使祖國早日強(qiáng)大,最終實現(xiàn)國家的統(tǒng)一、民族的復(fù)興。
與此同時,學(xué)校抓住一年來的國家大事,以征文、歌詠、詩歌朗誦比賽、文藝匯演、繪畫比賽等形式,組織開展了一系列豐富多彩的活動。通過舉辦圖片展覽、黨史講座,深入開展黨史、國情學(xué)習(xí)宣傳。開展“請進(jìn)來,走出去”活動,與共建單位舉行隆重的升國旗儀式;在家長學(xué)校中安插專題內(nèi)容,邀請關(guān)工委來校作革命傳統(tǒng)報告;進(jìn)一步唱好祖國頌、改革開放頌、社會主義頌,激發(fā)了學(xué)生的民族自豪感和愛國熱情,樹立為祖國繁榮昌盛而勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鍛煉的遠(yuǎn)大志向。
2、以思想政治教育為基礎(chǔ),確立高尚的道德情操。
學(xué)校以班隊活動課、晨間活動、品德與生活、品德與社會課教學(xué)為主陣地,其他學(xué)科為輔陣地,強(qiáng)化課堂教學(xué)中思想教育的滲透功能,大力開展國情教育、良好習(xí)慣教育、心理健康教育等。根據(jù)教學(xué)對象的差異,學(xué)校以年級為單位制定了相應(yīng)的實施德育工作的目標(biāo)。學(xué)校還突出抓好了“崇尚科學(xué)、反對迷信”教育,通過開展科技教育,學(xué)習(xí)科學(xué)知識,破除迷信,積極開展科技“小制作、小論文、小發(fā)明”等活動,使全體學(xué)生熱愛科學(xué),刻苦學(xué)習(xí)。
3、以文明創(chuàng)建為動力,加強(qiáng)對后進(jìn)生的幫扶工作。
少年兒童預(yù)示著社會和國家的未來,民族的希望,但這一時期也是人生的敏感期,世界觀尚未定型,遵紀(jì)守法的意識性弱,有強(qiáng)烈的好奇心、模仿力,自控能力和辨別能力較差。學(xué)校從孩子們的自身特點出發(fā),結(jié)合《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)若干意見的決定》的'頒布實施,聘請?zhí)扉T派出所楊慶海作為學(xué)校兼職法制副校長,加大了法制教育的力度。學(xué)校對后進(jìn)學(xué)生,特別是品德后進(jìn)生,非常重視,我們端正思想,明確職責(zé)。事實證明,正是由于學(xué)校在后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作上環(huán)環(huán)相扣,事事有人理,時時有人管,堅持依法治校、以德育人的理念,才使得在全社會青少年犯罪率一直居高不下且逐年增加的情況下,全校無一起違紀(jì)違法的事情發(fā)生。
在這方面,學(xué)校主要抓好了以下幾點:一是開學(xué)初的常規(guī)訓(xùn)練。嚴(yán)格的常規(guī)訓(xùn)練,加強(qiáng)了學(xué)生的組織紀(jì)律性。二是幫扶結(jié)對。加強(qiáng)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作是牽一發(fā)而動全身的工作,每一名教都負(fù)責(zé)一名幫教學(xué)生,將各班后進(jìn)生的幫教工作落實到人,通過促膝談心,促使其進(jìn)步。三是提高法制宣傳力度。
3、在文明創(chuàng)建活動中,強(qiáng)化日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育。
我們結(jié)合學(xué)校實際情況,將行為規(guī)范教育作為創(chuàng)文明單位的起點,常抓常新。今年,我們以學(xué)習(xí)、落實新的《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》為重點,強(qiáng)化日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育。學(xué)校健全護(hù)校值班制度和安全制度,黑板報、衛(wèi)生的檢查制度,加強(qiáng)了文明禮儀崗、文明監(jiān)督崗,通過學(xué)校網(wǎng)頁、宣傳版及時予以反饋公布落實情況和評比結(jié)果。正是因為常規(guī)管理的及時到位,日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育的成效才能在校園的每個角落得以充分體現(xiàn),才使得我校學(xué)生的文明程度大幅度提高。
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精神文明單位工作總結(jié)篇五
一年來,我校以全國教育工作會議精神為指導(dǎo),狠抓“兩個文明”建設(shè),重視師資隊伍建設(shè)、深化教育改革,努力培養(yǎng)跨世紀(jì)的一代新人,積極投入創(chuàng)建工作?,F(xiàn)對工作總結(jié)如下:
1、健全網(wǎng)絡(luò),建立組織,發(fā)揮黨、政、團(tuán)、工、隊各組織的作用,形成全體教職參與德育工作的局面。同時加強(qiáng)與學(xué)校以外有關(guān)單位的聯(lián)系,共同搞好德育工作。
2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分工明確、職責(zé)分明,定期召開校務(wù)會議,重大問題由校務(wù)人員討論決定,堅持“兩公開、一監(jiān)督”。今年下半年對校務(wù)工作制度進(jìn)行較為系統(tǒng)、完整的管理,增加工作透明度,接受社會、家長、教師的監(jiān)督,整個工作受到好評。
3、校黨支部定期過組織生活,按時交納黨費,積極發(fā)展新黨員,做到成熟一個吸收一個。上半年組織全體黨員教師和村完小負(fù)責(zé)人參觀了“劉英烈士紀(jì)念館”,緬懷革命先烈,以更大的熱情投身教育工作。
4、堅持每周一次的政治學(xué)習(xí)制度。今年的學(xué)習(xí)重點是“xxxx”、“三講內(nèi)容”。暑假對全體教師進(jìn)行師德教育,由書記作專題講座。平時結(jié)合具體工作,加強(qiáng)對教師的職業(yè)道德教育。
5、建立小學(xué)團(tuán)支部,發(fā)揮青年團(tuán)員的模范作用,讓他們在組織中得到鍛煉,讓他們勇挑重?fù)?dān),成為教學(xué)骨干。
6、堅持每周一次的升國旗制度,利用國旗下講話加強(qiáng)對學(xué)生的現(xiàn)代史、近代史教育。下半年,各班都開展活動,開辟了“國慶”???,以增強(qiáng)學(xué)生的民族自豪感和自信心。同時在上半年,下半年共三次聘情退休教師作有關(guān)“輝煌歷程”等報告。
7、重視學(xué)校的安全教育。經(jīng)常進(jìn)行有關(guān)交通安全、防火、用電、游泳等方面的教育,確保安全。一年中無重大交通事故發(fā)生。同時學(xué)校加強(qiáng)對學(xué)生騎車管理和飲食衛(wèi)生的管理。
1、全面貫徹教育方針、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計劃、按計劃開齊開足課程。教導(dǎo)處加強(qiáng)管理、督查,以規(guī)范教師的教學(xué)行為。中小領(lǐng)導(dǎo)多次下各村完小檢查教學(xué)工作、堅決杜絕亂訂亂發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)資料,嚴(yán)格控制學(xué)生的在校時間。
2、重視教學(xué)研究工作,提高教師素質(zhì)。上半年我校教師對上學(xué)期個人教研專題進(jìn)行了總結(jié),并取得成果,有10人次的論文在縣級評比中獲獎。下半年,我校又對每位教師提出要求,繼續(xù)加強(qiáng)個人教研專題研究工作,并結(jié)合實際情況,不斷深化研究。上半年,學(xué)校還要求每位教師進(jìn)行信息摘記,交流活動,一年下來,許多教師從中嘗到了甜頭,獲取了教改信息,充實了自己的頭腦,并在實際教學(xué)工作中駕輕就熟,收效明顯。同時,一年來,我們組織教師按時參加教師教學(xué)技能培訓(xùn)和電腦培訓(xùn),不斷提高自己的實踐操作水平。
3、開展多種形式教研活動,形成濃厚的教研氣氛。上半年學(xué)校開展了兩次教研活動,之后又舉行新教師匯報課暨片級數(shù)學(xué)公開課,由朱委雅、于劍霞兩位教師上課。大家進(jìn)行了評議交流,收效甚好。12月份學(xué)校將舉行一次語文教研活動。
4、加強(qiáng)教科研工作,促進(jìn)教師走“學(xué)術(shù)發(fā)展”之路。今年下半年開始,學(xué)校申報了金華市“英語教學(xué)環(huán)境創(chuàng)設(shè)”課題。每位英語教師參與課題研究,上半年完成了課題研究的小結(jié)報告,今10月底又完成了課題的總結(jié)報告。我們的課題研究有計劃,有措施,時間落實、人員到位、效果明顯,受到上級教科部門的好評。一個課題獲得市級三等獎,一個課題獲得縣級一等獎。
5、加強(qiáng)教學(xué)工作指導(dǎo)、檢查工作。校長、教務(wù)處人員、語數(shù)輔導(dǎo)員經(jīng)常深入各村完小,各班級聽課、指導(dǎo)、檢查教學(xué)工作。同時,教師之間也開展相互聽課活動,規(guī)定每學(xué)期不少于20節(jié)。
6、加強(qiáng)體育、音樂、美術(shù)等學(xué)科教學(xué)管理工作,抓緊業(yè)余訓(xùn)練工作。下半年配備了專職體育教師、常識教師,開辟了音樂專用教室等。抓好業(yè)余訓(xùn)練,定人、定時、定點,力爭成績。校舞蹈隊參加了縣99中小學(xué)生文藝匯演取得三等獎的好名次,校田徑隊在10月份的田徑運動會上取得第三名的成績,成功升入甲級隊。學(xué)校還專人負(fù)責(zé)衛(wèi)生保健工作,每年一次對學(xué)生進(jìn)行體格檢查,同時,還開展衛(wèi)生常識教育。
7、保證業(yè)余藝校教學(xué),促進(jìn)學(xué)校工作有特色。今年內(nèi),學(xué)校在藝校管理中做到內(nèi)容、教師、時間三保證。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)指導(dǎo)、檢查,以保證藝校的發(fā)展方向。同時,順利召開了全片小學(xué)的團(tuán)結(jié)運動會。我校也堅持開辟周三下午的興趣小組活動,培養(yǎng)學(xué)生的愛好特長。根據(jù)計劃,學(xué)校舉辦了第五屆校園文化藝術(shù)節(jié),以展示師生的風(fēng)采。
1、學(xué)校加強(qiáng)了校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。上半年籌資辦了學(xué)校電腦室,建立了校園網(wǎng)絡(luò)和學(xué)校網(wǎng)站,下半年給每個班配置了廣播設(shè)備,購置了校園通訊網(wǎng)等。
2、學(xué)校檔案管理做到細(xì)心、認(rèn)真,力爭不出錯誤。現(xiàn)在學(xué)校檔案材料收集齊全、手續(xù)嚴(yán)格,為教學(xué)工作、教師考職考評工作提供了保證。
3、學(xué)校后勤工作精打細(xì)算,把有限的錢用在刀刃上,努力為教學(xué)第一線服務(wù)。一年來,我校對村完小的財務(wù)管理也做到了制度嚴(yán)格、手續(xù)齊全、不出任何漏洞,使這項管理逐步走上正規(guī)。
4、一年中,教師遵紀(jì)守法,沒有發(fā)生打架斗毆、和搞封建迷信活動,無一違反計劃生育。
學(xué)校用房緊張、生均建筑面積達(dá)不到要求,硬件設(shè)施有待提高。我們在進(jìn)一步努力,希望上級予以考慮。
精神文明單位工作總結(jié)篇六
兩年來,在區(qū)委區(qū)政府和區(qū)文明辦的幫助指導(dǎo)下,我局在20xx-20xx年文明創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上,以黨的xx大、xx屆x中全會精神為指導(dǎo),以學(xué)習(xí)貫徹系列講話精神為主線,堅持走群眾路線,緊緊圍繞旅游工作任務(wù),結(jié)合干部職工實際,大力培育和踐行社會主義核心價值觀,努力提升干部職工道德水平,扎實推進(jìn)精神文明創(chuàng)建工作,為促進(jìn)旅游工作有序發(fā)展,提供道德支撐和精神力量?,F(xiàn)對照區(qū)級文明單位管理要求,總結(jié)我局創(chuàng)建工作實際,將主要工作匯報如下:
一、單位基本情況。
xx區(qū)旅游局現(xiàn)共有干部職工19人,其中中共黨員12人。近兩年來,我局以旅游度假區(qū)建設(shè)工作為重點,團(tuán)結(jié)拼搏,扎實工作,使得旅游項目逐步開展,旅游收入穩(wěn)步增長,20xx年,接待國內(nèi)外游客606.8萬人次,創(chuàng)旅游收入61.5億元,20xx年截至9月底,接待國內(nèi)外游客533.36萬人次,實現(xiàn)旅游總收入54億元,比去年同期增長14.5%和14.4%。隨著各項旅游工作的不斷推進(jìn),旅游項目質(zhì)量和旅游管理效率都進(jìn)一步提高,干部隊伍素質(zhì)進(jìn)一步增強(qiáng)。20xx年以來,我局榮獲“20xx-20xx年度防范處理邪教工作先進(jìn)集體”、“20xx年xx區(qū)工業(yè)發(fā)展先進(jìn)單位”、“20xx年‘五好’基層黨組織”、“20xx年度全區(qū)宣傳思想工作先進(jìn)集體”等榮譽(yù)10項,樹立了良好的旅游形象。
二、創(chuàng)建工作情況。
(一)大力加強(qiáng)組織建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。
一直以來,我局將加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為文明單位創(chuàng)建工做的核心工作來抓。一是認(rèn)真落實黨組中心組學(xué)習(xí)制度,將開展黨組中心組學(xué)習(xí)作為提高班子戰(zhàn)斗力的有效途徑;二是貫徹民主集中制原則和班子集體議事規(guī)則。凡是有關(guān)全局性工作安排、人事調(diào)整等重大問題,局黨組都堅持集思廣益,堅持集體討論決定,并將有關(guān)問題在干部職工中廣泛征求意見建議,努力使各項決策符合全局工作的發(fā)展方向和要求;三是嚴(yán)格抓好勤政廉政工作,制定《區(qū)旅游局反腐倡廉建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任分工》,并與班子成員、各科室簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制》,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制,將廉政工作落到實處。同時,為確保文明創(chuàng)建工作有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有計劃、有步驟、有措施地規(guī)范運作,我局成立了以“一把手”為主要負(fù)責(zé)人的文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,把文明建設(shè)列入重要議事日程,及時制定創(chuàng)建規(guī)劃和實施方案,把文明建設(shè)同旅游工作一起抓,兩項工作做到同規(guī)劃、同部署、同檢查,將文明單位創(chuàng)建工作貫穿于旅游工作始終,真正把文明創(chuàng)建工作放在心上,抓在手上,落在實干上。
(二)深入開展文明建設(shè),強(qiáng)化隊伍素質(zhì)。
結(jié)合開展的群眾路線教育實踐活動,按照“三嚴(yán)三實”要求,狠抓四風(fēng)建設(shè),大力開展行業(yè)技能培訓(xùn),努力建設(shè)一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的旅游干部隊伍。一是深入學(xué)習(xí)開展黨的群眾路線教育實踐活動,進(jìn)一步堅定領(lǐng)導(dǎo)干部的政治立場,提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì);二是立足學(xué)習(xí)教育,要求全體干部職工制定個人學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃,采取個人自學(xué)、集中培訓(xùn)等形式,開展教育培訓(xùn)活動,鼓勵干部職工積極參加各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,豐富知識內(nèi)容,提高工作技能,20xx年我局2名干部參加xx省旅游執(zhí)法證申領(lǐng)培訓(xùn)及執(zhí)法考試,提高執(zhí)法能力;三是積極開展人才工作,開展行業(yè)知識技能培訓(xùn)。根據(jù)我局旅游發(fā)展需要,20xx年,通過區(qū)組織部引薦,引進(jìn)旅游專業(yè)人才一名,現(xiàn)任旅游局副局長,主要負(fù)責(zé)中大街日常管理、運營和發(fā)展。同時不定期開展行業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,組織酒店、旅行社等旅游企業(yè)參加,更新專業(yè)知識和技能,提高從業(yè)人員的服務(wù)水平和文明素質(zhì),20xx年至今,我局共舉辦各類行業(yè)培訓(xùn)7次,受教人員總計400余名;四是廣泛開展“講文明、樹新風(fēng)”活動,鼓勵和引導(dǎo)干部職工積極參加生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護(hù)活動,積極參與“綠色出行文明出行”等主題宣傳實踐活動。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭樹立新風(fēng)正氣,按照習(xí)近平總書記關(guān)于“三嚴(yán)三實”的要求,為凈化社會環(huán)境,實現(xiàn)“五位一體”的全面發(fā)展。
(三)狠抓政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),樹立旅游良好形象。
內(nèi)抓素質(zhì),外優(yōu)服務(wù),我局始終結(jié)合旅游工作實際,以嚴(yán)肅紀(jì)律、提高素質(zhì)為目標(biāo),全面加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。一是加強(qiáng)制度建設(shè),不斷完善崗位責(zé)任考核機(jī)制,提高內(nèi)部管理水平,努力做到考核辦法責(zé)任到崗、考核到人,使考核工作更科學(xué)、更合理;二是建立健全監(jiān)督管理機(jī)制,確保各項制度落實到位。近年來,我局不斷加強(qiáng)監(jiān)督管理,對權(quán)力在項目招投標(biāo)、行政、人事、財務(wù)管理、物資采購等環(huán)節(jié)實行重點監(jiān)控;三是大力推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)。全面利用“微媒體”平臺,開通“旅游”、“百事通”微博及微信公眾平臺,實時推送旅游信息。推進(jìn)“網(wǎng)上政府大廳便民服務(wù)事項梳理和行政審批事項梳理”工作,進(jìn)一步明確事項內(nèi)容和工作流程,方便群眾咨詢,提高辦事效率。深入開展投訴服務(wù),一旦接到投訴事件,調(diào)查、反饋,及時解決,兩年來,我局共受理投訴案件16起,成功撤訴3起,處理11起,滿意率達(dá)100%;四是嚴(yán)肅工作紀(jì)律。不定期對干部日常行為進(jìn)行檢查,一旦發(fā)現(xiàn)聊天、隨意外出、敷衍群眾等不文明的現(xiàn)象,立即指出和責(zé)令改正,情節(jié)嚴(yán)重的進(jìn)行全局通報,并與崗位責(zé)任制考核相掛鉤。
(四)提升文明品質(zhì),促進(jìn)旅*業(yè)發(fā)展。
一是完善旅游規(guī)劃體系。截至目前,《舟山群島國際旅游度假區(qū)總規(guī)》、《鴉片戰(zhàn)爭首戰(zhàn)場策劃及概念性規(guī)劃》和《xx區(qū)酒店業(yè)規(guī)劃》完成送審稿,《白泉旅游綜合體總體規(guī)劃》、《東海大峽谷“夢幻水世界”規(guī)劃》和《東海大峽谷攔水堰工程施工方案》已完成初稿,《東海大峽谷生態(tài)旅游區(qū)總體規(guī)劃》已通過評審,《舟山名人館項目設(shè)計方案》完成并開工,《xx區(qū)旅游用地價格評估研究》已獲區(qū)政府批復(fù),狹門村和南洞民宿改造方案正在不斷完善,旅游規(guī)劃體系正逐步成型;二是完善旅游基礎(chǔ)設(shè)施。東海大峽xx區(qū)已累計投入8000萬元,新建滑道、滑索、300余平方的燒烤亭已完成,并營業(yè)。舟山名人館項目已投入800萬元,完成全部工程的90%,預(yù)計年底對外營業(yè)。三是加強(qiáng)旅游安全監(jiān)管。全面落實安全生產(chǎn)工作制度,與全區(qū)所有旅游企業(yè)簽訂安全責(zé)任狀,督促落實企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制。不定期開展加強(qiáng)安全知識與技能培訓(xùn),提高崗位人員的安全意識。同時加大安全督查力度,通過普查、抽查、暗訪等形式,對旅游企業(yè)消防設(shè)備、人員制度落實、安全記錄等重要安全事項進(jìn)行檢查,對不達(dá)標(biāo)單位給予期限整改和復(fù)查;四是加大行業(yè)提升督促力度。2020xx年初我局對11家單位和企業(yè)兌現(xiàn)了旅游發(fā)展政策獎勵,將已完成旅游企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的54企業(yè)納入安全生產(chǎn)誠信企業(yè)名單,以此帶動企業(yè)提升品質(zhì)和評星創(chuàng)綠的勁頭。積極開展第二次省城市文明程度指數(shù)測評,督促飯店進(jìn)一步規(guī)范飯店從業(yè)人員的著裝、用語、禮儀等,提高服務(wù)文明程度。
(五)積極規(guī)范內(nèi)務(wù)管理,建設(shè)良好工作環(huán)境。
近年來,我局重新制定出臺了《xx區(qū)旅游局內(nèi)部管理制度》和《旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司內(nèi)部管理制度》,對考勤、會議、學(xué)習(xí)教育、公車使用等方面做了新的規(guī)定和補(bǔ)充,并要求全體職工干部按規(guī)定執(zhí)行。同時,為保持環(huán)境整潔,美化服務(wù)環(huán)境,我局對辦公環(huán)境衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生做了明確規(guī)定,辦公環(huán)境實行“門前三包”責(zé)任制,督促全局干部職工對各自辦公室及周邊區(qū)域?qū)嵭卸〞r、定期清掃整理工作,保持辦公室內(nèi)衛(wèi)生清潔。公共環(huán)境由專門清潔人員定期打掃。食堂由食堂工作人員負(fù)責(zé),確保干凈整潔、無蟲害。
文明單位創(chuàng)建工作是一項長期的系統(tǒng)工程,我們將以這次復(fù)評為契機(jī),不斷鞏固創(chuàng)建成果,創(chuàng)新工作思路,再上創(chuàng)建檔次,為不斷開拓旅游工作的新局面,為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會新的發(fā)展再譜新的篇章!
精神文明單位工作總結(jié)篇七
一年來,我校以全國教育工作會議精神為指導(dǎo),狠抓“兩個文明”建設(shè),重視師資隊伍建設(shè)、深化教育改革,努力培養(yǎng)跨世紀(jì)的一代新人,積極投入創(chuàng)建工作?,F(xiàn)對工作總結(jié)如下:
一、德育。
1、健全網(wǎng)絡(luò),建立組織,發(fā)揮黨、政、團(tuán)、工、隊各組織的作用,形成全體教職參與德育工作的局面。同時加強(qiáng)與學(xué)校以外有關(guān)單位的聯(lián)系,共同搞好德育工作。
2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分工明確、職責(zé)分明,定期召開校務(wù)會議,重大問題由校務(wù)人員討論決定,堅持“兩公開、一監(jiān)督”。今年下半年對校務(wù)工作制度進(jìn)行較為系統(tǒng)、完整的管理,增加工作透明度,接受社會、家長、教師的監(jiān)督,整個工作受到好評。
3、校黨支部定期過組織生活,按時交納黨費,積極發(fā)展新黨員,做到成熟一個吸收一個。上半年組織全體黨員教師和村完小負(fù)責(zé)人參觀了“劉英烈士紀(jì)念館”,緬懷革命先烈,以更大的熱情投身教育工作。
4、堅持每周一次的政治學(xué)習(xí)制度。今年的'學(xué)習(xí)重點是“三個代表”、“三講內(nèi)容”。暑假對全體教師進(jìn)行師德教育,由書記作專題講座。平時結(jié)合具體工作,加強(qiáng)對教師的職業(yè)道德教育。
5、建立小學(xué)團(tuán)支部,發(fā)揮青年團(tuán)員的模范作用,讓他們在組織中得到鍛煉,讓他們勇挑重?fù)?dān),成為教學(xué)骨干。
6、堅持每周一次的升國旗制度,利用國旗下講話加強(qiáng)對學(xué)生的現(xiàn)代史、近代史教育。下半年,各班都開展活動,開辟了“國慶”???,以增強(qiáng)學(xué)生的民族自豪感和自信心。同時在上半年,下半年共三次聘情退休教師作有關(guān)“輝煌歷程”等報告。
7、重視學(xué)校的安全教育。經(jīng)常進(jìn)行有關(guān)交通安全、防火、用電、游泳等方面的教育,確保安全。一年中無重大交通事故發(fā)生。同時學(xué)校加強(qiáng)對學(xué)生騎車管理和飲食衛(wèi)生的管理。
二、教學(xué)。
1、全面貫徹教育方針、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計劃、按計劃開齊開足課程。教導(dǎo)處加強(qiáng)管理、督查,以規(guī)范教師的教學(xué)行為。中小領(lǐng)導(dǎo)多次下各村完小檢查教學(xué)工作、堅決杜絕亂訂亂發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)資料,嚴(yán)格控制學(xué)生的在校時間。
2、重視教學(xué)研究工作,提高教師素質(zhì)。上半年我校教師對上學(xué)期個人教研專題進(jìn)行了總結(jié),并取得成果,有10人次的論文在縣級評比中獲獎。下半年,我校又對每位教師提出要求,繼續(xù)加強(qiáng)個人教研專題研究工作,并結(jié)合實際情況,不斷深化研究。上半年,學(xué)校還要求每位教師進(jìn)行信息摘記,交流活動,一年下來,許多教師從中嘗到了甜頭,獲取了教改信息,充實了自己的頭腦,并在實際教學(xué)工作中駕輕就熟,收效明顯。同時,一年來,我們組織教師按時參加教師教學(xué)技能培訓(xùn)和電腦培訓(xùn),不斷提高自己的實踐操作水平。
3、開展多種形式教研活動,形成濃厚的教研氣氛。上半年學(xué)校開展了兩次教研活動,之后又舉行新教師匯報課暨片級數(shù)學(xué)公開課,由朱委雅、于劍霞兩位教師上課。大家進(jìn)行了評議交流,收效甚好。12月份學(xué)校將舉行一次語文教研活動。
4、加強(qiáng)教科研工作,促進(jìn)教師走“學(xué)術(shù)發(fā)展”之路。今年下半年開始,學(xué)校申報了金華市“英語教學(xué)環(huán)境創(chuàng)設(shè)”課題。每位英語教師參與課題研究,上半年完成了課題研究的小結(jié)報告,今10月底又完成了課題的總結(jié)報告。我們的課題研究有計劃,有措施,時間落實、人員到位、效果明顯,受到上級教科部門的好評。一個課題獲得市級三等獎,一個課題獲得縣級一等獎。
5、加強(qiáng)教學(xué)工作指導(dǎo)、檢查工作。校長、教務(wù)處人員、語數(shù)輔導(dǎo)員經(jīng)常深入各村完小,各班級聽課、指導(dǎo)、檢查教學(xué)工作。同時,教師之間也開展相互聽課活動,規(guī)定每學(xué)期不少于20節(jié)。
6、加強(qiáng)體育、音樂、美術(shù)等學(xué)科教學(xué)管理工作,抓緊業(yè)余訓(xùn)練工作。下半年配備了專職體育教師、常識教師,開辟了音樂專用教室等。抓好業(yè)余訓(xùn)練,定人、定時、定點,力爭成績。校舞蹈隊參加了縣99中小學(xué)生文藝匯演取得三等獎的好名次,校田徑隊在10月份的田徑運動會上取得第三名的成績,成功升入甲級隊。學(xué)校還專人負(fù)責(zé)衛(wèi)生保健工作,每年一次對學(xué)生進(jìn)行體格檢查,同時,還開展衛(wèi)生常識教育。
7、保證業(yè)余藝校教學(xué),促進(jìn)學(xué)校工作有特色。今年內(nèi),學(xué)校在藝校管理中做到內(nèi)容、教師、時間三保證。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)指導(dǎo)、檢查,以保證藝校的發(fā)展方向。同時,順利召開了全片小學(xué)的團(tuán)結(jié)運動會。我校也堅持開辟周三下午的興趣小組活動,培養(yǎng)學(xué)生的愛好特長。根據(jù)計劃,學(xué)校舉辦了第五屆校園文化藝術(shù)節(jié),以展示師生的風(fēng)采。
三、其它。
1、學(xué)校加強(qiáng)了校園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。下半年維修了學(xué)校電腦,建立了校園網(wǎng)絡(luò)和學(xué)校網(wǎng)站,下半年給每個班配置了廣播設(shè)備,購置了校園通訊網(wǎng)等。
2、學(xué)校檔案管理做到細(xì)心、認(rèn)真,力爭不出錯誤?,F(xiàn)在學(xué)校檔案材料收集齊全、手續(xù)嚴(yán)格,為教學(xué)工作、教師考職考評工作提供了保證。
3、學(xué)校后勤工作精打細(xì)算,把有限的錢用在刀刃上,努力為教學(xué)第一線服務(wù)。一年來,我校的財務(wù)管理也做到了制度嚴(yán)格、手續(xù)齊全、不出任何漏洞,使這項管理逐步走上正規(guī)。
4、一年中,教師遵紀(jì)守法,沒有發(fā)生打架斗毆、賭博和搞封建迷信活動,無一違反計劃生育。
精神文明單位工作總結(jié)篇八
(一)開展宣傳教育活動。在村內(nèi)人群密集區(qū)域、文化廣場周邊、主次干道兩側(cè)等顯著位置建設(shè)文化墻,在村口和村內(nèi)主次干道兩側(cè)選擇合適位置,廣泛設(shè)置學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、脫貧攻堅和移風(fēng)易俗等方面的宣傳標(biāo)語。組織本單位志愿者利用雙休日和節(jié)假日時間,深入貧困村分片包戶宣傳扶貧政策。
(二)開展移風(fēng)易俗活動。在廣泛征求干部群眾意見的基礎(chǔ)上,建立健全村民議事會、道德評議會、紅白理事會、禁毒禁賭會等群眾組織,制定“四會”章程,完善“四會”組織機(jī)構(gòu),確定“四會”工作流程,充分發(fā)揮“一約四會”作用。參照《xx縣文明節(jié)儉辦理婚事標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《xx縣文明節(jié)儉辦理喪事標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,結(jié)合貧困村實際,在廣泛征求干部群眾意見的基礎(chǔ)上,認(rèn)真制定并廣泛宣傳本村文明節(jié)儉辦理紅白事標(biāo)準(zhǔn),在村內(nèi)顯著位置設(shè)置本村文明節(jié)儉辦理紅白事標(biāo)準(zhǔn),大力推行婚事新辦、喪事簡辦,堅決遏制因婚因喪致貧返貧現(xiàn)象。
(三)開展典型選樹活動。深入挖掘和宣傳農(nóng)民群眾中的先進(jìn)人物和道德典型,按照孝老愛親、助人為樂、誠實守信、敬業(yè)奉獻(xiàn)、見義勇為等五個類別,選樹道德模范和身邊好人,引導(dǎo)廣大群眾崇德向善、見賢思齊。深入挖掘和宣傳孝老愛親典型人物,每年開展一次“好兒女、好媳婦、好婆婆”等先進(jìn)典型選樹活動。加強(qiáng)孝老愛親教育,強(qiáng)化子女贍養(yǎng)義務(wù),組織子女進(jìn)行孝善敬老承諾。
(四)開展文化體育活動。建設(shè)或完善村級綜合文化服務(wù)中心,豐富群眾文化生活。在春節(jié)、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重陽等傳統(tǒng)節(jié)日期間,組織開展“我們的節(jié)日”主題活動。組織開展送戲進(jìn)村、送書畫進(jìn)村、義寫春聯(lián)等活動,豐富和活躍農(nóng)民群眾的文化生活。
(五)開展文明創(chuàng)建活動。按照愛國愛鄉(xiāng)、遵紀(jì)守法、文明新風(fēng)、勤勞致富、誠實守信、助人奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)和睦、文化學(xué)習(xí)、衛(wèi)生整潔、計劃生育等星級標(biāo)準(zhǔn),每年開展一次“十星級文明戶”創(chuàng)評活動。加強(qiáng)農(nóng)村志愿服務(wù)隊伍建設(shè),幫助貧困村建設(shè)一支志愿服務(wù)隊伍。按照“精準(zhǔn)志愿”要求,組建“三關(guān)愛”(關(guān)愛留守老人、關(guān)愛留守兒童、關(guān)愛留守婦女)、文化服務(wù)、清潔家園、鄰里糾紛調(diào)解、移風(fēng)易俗五支志愿服務(wù)隊伍,就近就便組織開展鄰里守望、扶貧濟(jì)困、扶弱助殘、關(guān)愛留守老人兒童、移風(fēng)易俗等活動。同時,各級文明單位也組織本單位志愿者經(jīng)常深入貧困村,開展以科技服務(wù)、脫貧培訓(xùn)、醫(yī)療保健、文體活動、法律服務(wù)、心理疏導(dǎo)等為主要內(nèi)容的志愿服務(wù)。幫建村級家風(fēng)家訓(xùn)館,以“家和萬事興”為主題,在貧困村扎實開展“傳家訓(xùn)、立家規(guī)、揚家風(fēng)”活動,組織廣大農(nóng)戶亮出家訓(xùn)、家規(guī)或家風(fēng),并統(tǒng)一設(shè)置在農(nóng)戶門口進(jìn)行展示,引導(dǎo)廣大家庭成員積極踐行尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)的家庭美德,推動形成愛國愛家、相親相愛、向上向善、共建共享的社會主義家庭文明新風(fēng)尚。
三年來,各級文明單位進(jìn)一步加大幫扶工作投入,擴(kuò)大幫扶項目,拓展幫扶內(nèi)容,幫扶資金總數(shù)達(dá)4687多萬元,幫扶項目1326多個,有力促進(jìn)了城鄉(xiāng)精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。據(jù)不完全統(tǒng)計,2020年度xx縣共有73個文明單位參與結(jié)對幫扶工作,組織開展各類農(nóng)村教育培訓(xùn)390場次,開展文藝演出、電影下鄉(xiāng)500多場次;送圖書13.6萬余冊;送文體器材500余件(套),各類幫扶資金達(dá)3125余萬元。
精神文明單位工作總結(jié)篇九
中心完全小學(xué)現(xiàn)有38個教學(xué)班,2116名學(xué)生,99名教師,現(xiàn)有xx市骨干教師3人,xx市骨干教師8人,學(xué)科帶頭人8人。學(xué)校堅持“以人為本,為學(xué)生終身發(fā)展奠基”的辦學(xué)理念,秉承“從一做起,幸福一生”的校訓(xùn),以“培育健康陽光的學(xué)生,打造和諧向上的教師隊伍,創(chuàng)辦特色鮮明的示范性學(xué)校”為辦學(xué)目標(biāo),扎實推進(jìn)素質(zhì)教育,努力創(chuàng)建和諧校園、安全校園、文明校園、快樂校園。學(xué)校先后被評為“xx市藝術(shù)教育工作先進(jìn)單位”、“xx市教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校示范?!?、“xx市安全文明校園”、“xx市創(chuàng)建“十”學(xué)校先進(jìn)單位、“xx市學(xué)校文化建設(shè)先進(jìn)單位”、“xx市家訪活動先進(jìn)單位”、“xx市模范職工小家”、“xx市消防教育先進(jìn)單位”等。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)堅強(qiáng)有力,扎實開展創(chuàng)建工作。
為了加強(qiáng)精神文明建設(shè),學(xué)校專門設(shè)立了精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成立了以校長任組長,、為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,明確分工,各司其職,積極組織創(chuàng)建工作,確保各項工作落到實處。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子堅持“五字方針”:公、勤、廉、寬、謙,作風(fēng)民主,堅持每周例會制度,學(xué)校發(fā)展方向、校園重新規(guī)劃、設(shè)備添置等重要問題集體研究決定,成立教職工代表大會,評優(yōu)、評先、學(xué)校各種獎勵辦法的出臺等群眾關(guān)心的重大問題通過職代會研究決定。在學(xué)校評優(yōu)、評先、安排工作等各項涉及教職工切身利益的大事上領(lǐng)導(dǎo)干部吃苦在前、享受在后,堅持公平、公正、公開原則,好處、實惠讓給群眾,深受廣大教工的愛戴。
二、堅持以德育人,努力提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)。
學(xué)校定期定時召開全校教師會議,學(xué)習(xí)時事政治理論,學(xué)習(xí)中央和省委、市委市政府的文件精神和上級主管部門的文件,布置階段性的政治學(xué)習(xí)工作,把計劃落到實處,使工作收到實效。學(xué)校重視教師職業(yè)道德教育,完善師德建設(shè)的示范引導(dǎo)機(jī)制。我們每年都大力宣傳并表彰在“為人師表”方面做出表率的優(yōu)秀教師。充分發(fā)揮學(xué)生在師德建設(shè)中的師生互動作用,形成尊師重教的良好氛圍。
德育工作注重聯(lián)系學(xué)校實際和學(xué)生思想實際,堅持“德育必做,德育實做”,初步形成了具有自己特色的德育工作模式。把德育工作融入、滲透到各學(xué)科的課堂教學(xué)中,使德育貫穿于學(xué)校教育教學(xué)工作的各個環(huán)節(jié)。在校園內(nèi)設(shè)置了宣傳欄、標(biāo)語牌等,營造良好的育人環(huán)境,鼓勵學(xué)生文明禮貌,從身邊小事做起。近幾年內(nèi),學(xué)校無一例違法犯罪現(xiàn)象發(fā)生。
三、創(chuàng)設(shè)濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,努力提高教學(xué)質(zhì)量。
課件。
制作等。各教研組的日常教研活動均有記錄和總結(jié)。學(xué)校還進(jìn)行優(yōu)秀。
教案。
優(yōu)質(zhì)課優(yōu)秀論文的評比工作,深受老師的好評。
學(xué)校十分重視體育、衛(wèi)生、藝術(shù)工作。學(xué)校認(rèn)真貫徹執(zhí)行《學(xué)校體育衛(wèi)生工作條例》,《國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》,做好學(xué)生體育成績考核,達(dá)標(biāo)率為100%,同時,堅持上好“兩課”、“兩操”,開展好課外體育活動,經(jīng)常組織形式多樣的體育比賽,日常抓好體育代表隊的訓(xùn)練,努力培養(yǎng)學(xué)校體育骨干和等級運動員。認(rèn)真搞好校園環(huán)境衛(wèi)生,建立衛(wèi)生檢查小組,加強(qiáng)對全校衛(wèi)生的監(jiān)督檢查。
四、開展“規(guī)范”教育,端正道德修養(yǎng)。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)堅持全心全意為教師,為學(xué)生服務(wù)的宗旨,作風(fēng)民主,團(tuán)結(jié)協(xié)作,心往一處想,勁往一處使,班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)一心,工作做到互相協(xié)調(diào),互相配合,經(jīng)常溝通,分工不分家,小事互相商量,大事集體研究。加強(qiáng)制度建設(shè),依法辦事、以制度管人,而不是人管人,這是學(xué)校管理工作的一大特點。
“遵守行為規(guī)范,爭創(chuàng)文明學(xué)生”是學(xué)校向每個同學(xué)提出的。
口號。
和要求。組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》及《小學(xué)生一日常規(guī)》,經(jīng)常開展行為規(guī)范教育。制定了一整套檢查評比制度,采用定期檢查和不定期抽查,設(shè)立值日崗等監(jiān)督機(jī)制。評選文明班級和“十佳”學(xué)生,對行為習(xí)慣不好的學(xué)生進(jìn)行耐心細(xì)致地說服。學(xué)校的好人好事不斷增多,學(xué)生文明習(xí)慣已初步養(yǎng)成,對涌現(xiàn)出的先進(jìn)模范典型,學(xué)校不失時機(jī)地進(jìn)行總結(jié)和表彰,使之逐漸形成風(fēng)氣。
五、抓好環(huán)境衛(wèi)生,創(chuàng)建文明校園。
認(rèn)真搞好校園環(huán)境衛(wèi)生,建立衛(wèi)生檢查小組,做到加強(qiáng)對全校衛(wèi)生的監(jiān)督檢查。實施衛(wèi)生流動紅旗制度,每周必查,每周匯總,有效地調(diào)動了師生的積極性。
六、提高辦學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
堅持貫徹“以人為本”的教育理念,教育教學(xué)工作面向全體學(xué)生,努力使每一個學(xué)生在德、智、體、美、勞各個方面都得到發(fā)展,全面提高學(xué)生的整體素質(zhì);學(xué)校通過有計劃、有組織的認(rèn)知過程與環(huán)境教育,文明習(xí)慣養(yǎng)成教育,學(xué)生健康心理和文明行為習(xí)慣有了很大進(jìn)步。為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,學(xué)校在教學(xué)活動中善于發(fā)現(xiàn)具有不同特長的學(xué)生,并針對他們不同的特點,進(jìn)行有目的的培養(yǎng)。通過這些辦法的實施,大面積地提高了學(xué)校教育教學(xué)的整體水平,取得了顯著的成效。
在師生的共同努力下,學(xué)校創(chuàng)設(shè)了良好德育氛圍,促進(jìn)師生健康發(fā)展,創(chuàng)建了民主校園、平安校園、活力校園、文明校園、書香校園,先后被評為“xx市藝術(shù)教育工作先進(jìn)單位”、“xx市教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校示范?!?、“xx市安全文明校園”、“xx市創(chuàng)建“十”學(xué)校先進(jìn)單位、“xx市學(xué)校文化建設(shè)先進(jìn)單位”“xx市家訪活動先進(jìn)單位”、“xx市模范職工小家”、“xx市消防教育先進(jìn)單位”等。
兩年來,在區(qū)委區(qū)政府和區(qū)文明辦的幫助指導(dǎo)下,我局在20xx-20xx年文明創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上,以黨的xx大、xx屆x中全會精神為指導(dǎo),以學(xué)習(xí)貫徹系列講話精神為主線,堅持走群眾路線,緊緊圍繞旅游工作任務(wù),結(jié)合干部職工實際,大力培育和踐行社會主義核心價值觀,努力提升干部職工道德水平,扎實推進(jìn)精神文明創(chuàng)建工作,為促進(jìn)旅游工作有序發(fā)展,提供道德支撐和精神力量。現(xiàn)對照區(qū)級文明單位管理要求,總結(jié)我局創(chuàng)建工作實際,將主要工作匯報如下:
一、單位基本情況。
xx區(qū)旅游局現(xiàn)共有干部職工19人,其中中共黨員12人。近兩年來,我局以旅游度假區(qū)建設(shè)工作為重點,團(tuán)結(jié)拼搏,扎實工作,使得旅游項目逐步開展,旅游收入穩(wěn)步增長,20xx年,接待國內(nèi)外游客606.8萬人次,創(chuàng)旅游收入61.5億元,20xx年截至9月底,接待國內(nèi)外游客533.36萬人次,實現(xiàn)旅游總收入54億元,比去年同期增長14.5%和14.4%。隨著各項旅游工作的不斷推進(jìn),旅游項目質(zhì)量和旅游管理效率都進(jìn)一步提高,干部隊伍素質(zhì)進(jìn)一步增強(qiáng)。20xx年以來,我局榮獲“20xx-20xx年度防范處理邪教工作先進(jìn)集體”、“20xx年xx區(qū)工業(yè)發(fā)展先進(jìn)單位”、“20xx年‘五好’基層黨組織”、“20xx年度全區(qū)宣傳思想工作先進(jìn)集體”等榮譽(yù)10項,樹立了良好的旅游形象。
二、創(chuàng)建工作情況。
(一)大力加強(qiáng)組織建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。
一直以來,我局將加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為文明單位創(chuàng)建工做的核心工作來抓。一是認(rèn)真落實黨組中心組學(xué)習(xí)制度,將開展黨組中心組學(xué)習(xí)作為提高班子戰(zhàn)斗力的有效途徑;二是貫徹民主集中制原則和班子集體議事規(guī)則。凡是有關(guān)全局性工作安排、人事調(diào)整等重大問題,局黨組都堅持集思廣益,堅持集體討論決定,并將有關(guān)問題在干部職工中廣泛征求意見建議,努力使各項決策符合全局工作的發(fā)展方向和要求;三是嚴(yán)格抓好勤政廉政工作,制定《區(qū)旅游局反腐倡廉建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任分工》,并與班子成員、各科室簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制》,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制,將廉政工作落到實處。同時,為確保文明創(chuàng)建工作有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有計劃、有步驟、有措施地規(guī)范運作,我局成立了以“一把手”為主要負(fù)責(zé)人的文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,把文明建設(shè)列入重要議事日程,及時制定創(chuàng)建規(guī)劃和實施方案,把文明建設(shè)同旅游工作一起抓,兩項工作做到同規(guī)劃、同部署、同檢查,將文明單位創(chuàng)建工作貫穿于旅游工作始終,真正把文明創(chuàng)建工作放在心上,抓在手上,落在實干上。
(二)深入開展文明建設(shè),強(qiáng)化隊伍素質(zhì)。
結(jié)合開展的群眾路線教育實踐活動,按照“三嚴(yán)三實”要求,狠抓四風(fēng)建設(shè),大力開展行業(yè)技能培訓(xùn),努力建設(shè)一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的旅游干部隊伍。一是深入學(xué)習(xí)開展黨的群眾路線教育實踐活動,進(jìn)一步堅定領(lǐng)導(dǎo)干部的政治立場,提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì);二是立足學(xué)習(xí)教育,要求全體干部職工制定個人學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃,采取個人自學(xué)、集中培訓(xùn)等形式,開展教育培訓(xùn)活動,鼓勵干部職工積極參加各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動,豐富知識內(nèi)容,提高工作技能,20xx年我局2名干部參加xx省旅游執(zhí)法證申領(lǐng)培訓(xùn)及執(zhí)法考試,提高執(zhí)法能力;三是積極開展人才工作,開展行業(yè)知識技能培訓(xùn)。根據(jù)我局旅游發(fā)展需要,20xx年,通過區(qū)組織部引薦,引進(jìn)旅游專業(yè)人才一名,現(xiàn)任旅游局副局長,主要負(fù)責(zé)中大街日常管理、運營和發(fā)展。同時不定期開展行業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,組織酒店、旅行社等旅游企業(yè)參加,更新專業(yè)知識和技能,提高從業(yè)人員的服務(wù)水平和文明素質(zhì),20xx年至今,我局共舉辦各類行業(yè)培訓(xùn)7次,受教人員總計400余名;四是廣泛開展“講文明、樹新風(fēng)”活動,鼓勵和引導(dǎo)干部職工積極參加生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護(hù)活動,積極參與“綠色出行文明出行”等主題宣傳實踐活動。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭樹立新風(fēng)正氣,按照習(xí)近平總書記關(guān)于“三嚴(yán)三實”的要求,為凈化社會環(huán)境,實現(xiàn)“五位一體”的全面發(fā)展。
(三)狠抓政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),樹立旅游良好形象。
內(nèi)抓素質(zhì),外優(yōu)服務(wù),我局始終結(jié)合旅游工作實際,以嚴(yán)肅紀(jì)律、提高素質(zhì)為目標(biāo),全面加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。一是加強(qiáng)制度建設(shè),不斷完善崗位責(zé)任考核機(jī)制,提高內(nèi)部管理水平,努力做到考核辦法責(zé)任到崗、考核到人,使考核工作更科學(xué)、更合理;二是建立健全監(jiān)督管理機(jī)制,確保各項制度落實到位。近年來,我局不斷加強(qiáng)監(jiān)督管理,對權(quán)力在項目招投標(biāo)、行政、人事、財務(wù)管理、物資采購等環(huán)節(jié)實行重點監(jiān)控;三是大力推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)。全面利用“微媒體”平臺,開通“旅游”、“百事通”微博及微信公眾平臺,實時推送旅游信息。推進(jìn)“網(wǎng)上政府大廳便民服務(wù)事項梳理和行政審批事項梳理”工作,進(jìn)一步明確事項內(nèi)容和工作流程,方便群眾咨詢,提高辦事效率。深入開展投訴服務(wù),一旦接到投訴事件,調(diào)查、反饋,及時解決,兩年來,我局共受理投訴案件16起,成功撤訴3起,處理11起,滿意率達(dá)100%;四是嚴(yán)肅工作紀(jì)律。不定期對干部日常行為進(jìn)行檢查,一旦發(fā)現(xiàn)聊天、隨意外出、敷衍群眾等不文明的現(xiàn)象,立即指出和責(zé)令改正,情節(jié)嚴(yán)重的進(jìn)行全局通報,并與崗位責(zé)任制考核相掛鉤。
(四)提升文明品質(zhì),促進(jìn)旅*業(yè)發(fā)展。
一是完善旅游規(guī)劃體系。截至目前,《舟山群島國際旅游度假區(qū)總規(guī)》、《鴉片戰(zhàn)爭首戰(zhàn)場策劃及概念性規(guī)劃》和《xx區(qū)酒店業(yè)規(guī)劃》完成送審稿,《白泉旅游綜合體總體規(guī)劃》、《東海大峽谷“夢幻水世界”規(guī)劃》和《東海大峽谷攔水堰工程施工方案》已完成初稿,《東海大峽谷生態(tài)旅游區(qū)總體規(guī)劃》已通過評審,《舟山名人館項目設(shè)計方案》完成并開工,《xx區(qū)旅游用地價格評估研究》已獲區(qū)政府批復(fù),狹門村和南洞民宿改造方案正在不斷完善,旅游規(guī)劃體系正逐步成型;二是完善旅游基礎(chǔ)設(shè)施。東海大峽xx區(qū)已累計投入8000萬元,新建滑道、滑索、300余平方的燒烤亭已完成,并營業(yè)。舟山名人館項目已投入800萬元,完成全部工程的90%,預(yù)計年底對外營業(yè)。三是加強(qiáng)旅游安全監(jiān)管。全面落實安全生產(chǎn)工作制度,與全區(qū)所有旅游企業(yè)簽訂安全責(zé)任狀,督促落實企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制。不定期開展加強(qiáng)安全知識與技能培訓(xùn),提高崗位人員的安全意識。同時加大安全督查力度,通過普查、抽查、暗訪等形式,對旅游企業(yè)消防設(shè)備、人員制度落實、安全記錄等重要安全事項進(jìn)行檢查,對不達(dá)標(biāo)單位給予期限整改和復(fù)查;四是加大行業(yè)提升督促力度。2020xx年初我局對11家單位和企業(yè)兌現(xiàn)了旅游發(fā)展政策獎勵,將已完成旅游企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的54企業(yè)納入安全生產(chǎn)誠信企業(yè)名單,以此帶動企業(yè)提升品質(zhì)和評星創(chuàng)綠的勁頭。積極開展第二次省城市文明程度指數(shù)測評,督促飯店進(jìn)一步規(guī)范飯店從業(yè)人員的著裝、用語、禮儀等,提高服務(wù)文明程度。
(五)積極規(guī)范內(nèi)務(wù)管理,建設(shè)良好工作環(huán)境。
近年來,我局重新制定出臺了《xx區(qū)旅游局內(nèi)部管理制度》和《旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司內(nèi)部管理制度》,對考勤、會議、學(xué)習(xí)教育、公車使用等方面做了新的規(guī)定和補(bǔ)充,并要求全體職工干部按規(guī)定執(zhí)行。同時,為保持環(huán)境整潔,美化服務(wù)環(huán)境,我局對辦公環(huán)境衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生做了明確規(guī)定,辦公環(huán)境實行“門前三包”責(zé)任制,督促全局干部職工對各自辦公室及周邊區(qū)域?qū)嵭卸〞r、定期清掃整理工作,保持辦公室內(nèi)衛(wèi)生清潔。公共環(huán)境由專門清潔人員定期打掃。食堂由食堂工作人員負(fù)責(zé),確保干凈整潔、無蟲害。
文明單位創(chuàng)建工作是一項長期的系統(tǒng)工程,我們將以這次復(fù)評為契機(jī),不斷鞏固創(chuàng)建成果,創(chuàng)新工作思路,再上創(chuàng)建檔次,為不斷開拓旅游工作的新局面,為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會新的發(fā)展再譜新的篇章!
精神文明單位工作總結(jié)篇十
在國際金融危機(jī)影響下完成財政收入88759萬元比xx年年增收11759萬元。元至10月完成財政收入78960萬元同比增收2579萬元占年度收入102100萬元的77.3%。208月被孝感市委、市人民政府授予xx―xx年年度文明單位;11月被孝感市國資委評為“20國有資產(chǎn)監(jiān)管工作先進(jìn)單位”;年3月被省財政廳評為2011年度全省財政信息工作先進(jìn)單位、全省財政行政政法工作先進(jìn)單位、全省財政金融工作綜合考評先進(jìn)單位;2011年1月被孝感市財政局評為“2011年度全市非稅收入管理工作目標(biāo)考評優(yōu)勝單位”、農(nóng)村財政管理工作“爭先創(chuàng)優(yōu)”先進(jìn)單位;3月被漢川市人民政府辦公室評為“2011年度建議提案辦理工作先進(jìn)單位”。兩年來我們主要是狠抓了以下工作:
一、從強(qiáng)化管理入手,建立良好的創(chuàng)建機(jī)制。
文明創(chuàng)建工作能否持之以恒,卓有成效,一個重要的問題就是措施是否得力,機(jī)制是否完善,為此,我們著力建立了創(chuàng)建機(jī)制。
建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。按照“一把手抓兩手,一班人抓兩手,各級領(lǐng)導(dǎo)共同抓”的思路,市局成立了由局長任組長的七人創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由人事教育股負(fù)責(zé)日常工作。各基層所相應(yīng)成立了由所長任組長的專班,建立健全創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)。
建立運行機(jī)制。人事教育股每季度召開專題匯報會,摸清基層單位的工作進(jìn)展情況、工作中的困難和問題,經(jīng)常性深入基層調(diào)查研究,進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。對進(jìn)展不快的基層單位,限期整改,督促落實,要求各基層單位建立文明創(chuàng)建的檔案。
健全約束機(jī)制。我們健全了干部大事申報、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度、“十公開”、“十不準(zhǔn)”、《漢川市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務(wù)管理辦法》、《漢川市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財經(jīng)所工作考核辦法》、《漢川市財政局機(jī)關(guān)股室及局屬二級單位工作考核辦法》等規(guī)章制度,通過制度約束財政人員的言行,規(guī)范辦事的程序。
建立獎懲機(jī)制。我們設(shè)立“文明創(chuàng)建活動獎勵基金”,對被授予縣(市)級、市級、省級文明單位的分別給予1000元、1500元、xx元的獎勵,并一次性發(fā)給相當(dāng)于干部一個月工資總額的獎金;對單位的主要負(fù)責(zé)人相應(yīng)的發(fā)給一定獎金。將文明創(chuàng)建納入年度財政工作目標(biāo)責(zé)任狀,作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子的政績和升降的重要依據(jù),對那些在限期內(nèi)達(dá)不到文明創(chuàng)建目標(biāo)的單位負(fù)責(zé)人,進(jìn)行通報批評,或調(diào)整工作崗位,直至免職的處理。同時,沒有在規(guī)定的時期內(nèi)達(dá)到文明創(chuàng)建目標(biāo)的單位,一律不得參加系統(tǒng)內(nèi)、外的評選先進(jìn)活動。
這些機(jī)制的建立和完善,使我市財政系統(tǒng)逐步形成了創(chuàng)建熱潮和競爭態(tài)勢。
二、從加強(qiáng)教育著眼,努力提高全員的文明素質(zhì)。
人的素質(zhì),直接反映一個部門、一個單位的文明素質(zhì),
總結(jié)。
在創(chuàng)建過程中,我們始終堅持以人為本,注重提高干部隊伍的整體素質(zhì),把培養(yǎng)一支過硬的干部隊伍,作為精神文明建設(shè)的根本任務(wù)來抓。
抓政治理論教育。從2011年起,我們利用每周六的學(xué)習(xí)日,開展建設(shè)有中國特色社會主義理論和黨章的學(xué)習(xí)活動,開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀讀書活動,采取自學(xué)、請黨校老師專題輔導(dǎo)等靈活多樣的學(xué)習(xí)形式,做到學(xué)習(xí)有考勤、有記錄、有筆記、有心得。2011年9-10月,組織150名干部進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),2011年9月組織100名干部進(jìn)行了業(yè)務(wù)和法規(guī)知識培訓(xùn),2011年5月,結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,組織全系統(tǒng)40歲以下的干部職工進(jìn)行了學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀政治理論和財政業(yè)務(wù)知識閉卷考試及40歲以上干部職工的開卷考試,對前50名的人員還進(jìn)行了電腦技能考試。
抓職業(yè)道德教育。我們把業(yè)務(wù)培訓(xùn)與職業(yè)道德教育結(jié)合起來,堅持不懈地開展“五愛教育”,教育大家愛祖國、愛社會主義、愛勞動、愛人民、愛崗位,使大家自覺養(yǎng)成良好的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德,真正做到全心全意為人民服務(wù)、廉潔奉公,堅決抵制賭博抹牌和封建迷信活動。
抓遵紀(jì)守法教育。我們利用春節(jié)集訓(xùn)和“五五”普法教育,請政法戰(zhàn)線的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行法紀(jì)教育,進(jìn)行法律知識培訓(xùn),增強(qiáng)了廣大干部對違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象的免疫力,加強(qiáng)了廣大干部依法理財,秉公執(zhí)法的自覺性,為遵紀(jì)守法打下了良好的基礎(chǔ)。
抓文明用語教育。語言是開展創(chuàng)建的催化劑,也是單位和個人形象的“晴雨表”,我們把文明用語教育作為創(chuàng)建的頭等大事來抓。將文明用語訂在墻上,編成小冊,人手一份,人人都過背誦關(guān)。這樣一來,使廣大干部職工熟練掌握了這些基本用語,自覺地規(guī)范自身言行,自覺使用文明語言。同時,按照漢川市語言文字工作委員會要求,在財政系統(tǒng)推行“講普通話,寫規(guī)范字,做文明人”活動。積極迎接國家三類城市語言文字工作評估。
三、開展各類活動,賦予豐富多彩的創(chuàng)建內(nèi)容。
我們以各種活動為載體,增強(qiáng)財政干部敢于爭先、爭創(chuàng)一流的意識,樹立了“團(tuán)結(jié)開拓,服務(wù)興財”的自身形象。
組織開展了象棋、圍棋、乒乓球、籃球比賽等豐富多彩的文體活動,豐富了干部職工的業(yè)余文化活動,增強(qiáng)了大家的.競爭意識,體現(xiàn)了努力拼搏的進(jìn)取精神和團(tuán)隊精神,創(chuàng)造了良好的工作氛圍。2011年7月我局舉辦了迎奧運財政系統(tǒng)象棋比賽。2011年5月我們又舉行了“活力漢川?陽光財政”財政系統(tǒng)干部職工乒乓球比賽。6月初,在漢川體育館舉辦的廣場文化活動中,財政系統(tǒng)干部職工自編自演的精彩節(jié)目,受到觀眾的一致好評。
〖1〗〖2〗。
自行撰寫反映財政干部生財、聚財、理財、樂于奉獻(xiàn)精神的演講稿,在2011年11月市委組織部市直機(jī)關(guān)工委組織的“創(chuàng)五優(yōu)、樹形象、促發(fā)展”演講比賽中獲得“組織獎”。2011年5月我們組織選手,參加孝感市財政局組織的“倍加珍惜職業(yè),提高財政服務(wù)能力”演講比賽,獲得優(yōu)勝獎。
全系統(tǒng)廣泛開展“創(chuàng)滿意財政所”和“創(chuàng)十佳財政員”競賽活動,激發(fā)了干部職工奮發(fā)向上的工作熱情和進(jìn)取精神,強(qiáng)化廣大干部職工的服務(wù)意識,提高了服務(wù)質(zhì)量,改變了過去“門難進(jìn),臉難看,事難辦”的現(xiàn)象。在省內(nèi)率先高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)基層財經(jīng)所財政服務(wù)大廳,有效提高了基層財政服務(wù)質(zhì)量,達(dá)到了以服務(wù)促管理的目的,塑造了良好的財政形象。
積極開展獻(xiàn)愛心和黨員“雙聯(lián)雙幫”活動。2011年我局組織全體機(jī)關(guān)干部向四川汶川地震災(zāi)區(qū)捐款近4萬元,同時向仙女山街道辦事處劉家臺村特困戶村民劉樹銀捐款5000多元。2011年5月和8月組織機(jī)關(guān)黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了13戶老黨員、特困戶和病殘戶,送去慰問金3000多元,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決國光村22戶低保難題,以實際行動幫助解決生產(chǎn)生活困難。
精神文明單位工作總結(jié)篇十一
20xx年以來,xxx縣交通局在市局及縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀,按照精神文明建設(shè)重在堅持、貴在創(chuàng)新的原則,不斷深化“六型”文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建,將精神文明建設(shè)與物質(zhì)文明、政治文明建設(shè)緊密融合,拼搏進(jìn)取,務(wù)實創(chuàng)新,使全系統(tǒng)干部職工的整體素質(zhì)不斷提高,推進(jìn)了各項交通工作展現(xiàn)新面貌,實現(xiàn)新突破。
我局始終把精神文明創(chuàng)建作為一項長期性、綜合性的系統(tǒng)工程來抓,建立領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)制,將創(chuàng)建活動納入黨組議事日程,與重點工作同步安排、同步考核。一是組建精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了由局黨組書記、局長xxx任組長,局黨組成員為副組長,股站室負(fù)責(zé)人為成員的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是成立專門組織,使創(chuàng)建工作常抓不懈。今年二月份,結(jié)合全局機(jī)關(guān)整頓和人員調(diào)整,篩選四名同志組建了黨辦室,具體負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)的日常工作,各單位支部書記主抓精神文明工作,形成嚴(yán)密的精神文明創(chuàng)建體系,使精神文明建設(shè)工作常抓常新,得到了長足發(fā)展。三是分工明確,責(zé)任到人。實行層層負(fù)責(zé)制,局長親自掛帥主抓,班子成員分頭抓,將有關(guān)工作任務(wù)分解到各股站室,實行責(zé)、權(quán)、利掛鉤,凡是精神文明創(chuàng)建工作不達(dá)標(biāo),本職工作任務(wù)完不成的,嚴(yán)格按照《崗位目標(biāo)責(zé)任制》兌現(xiàn)獎懲,做到了組織健全、職責(zé)明確、考核嚴(yán)明,營造了良好的工作氛圍。
人是事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。我局堅持以人為本,圍繞干部職工所思所想所盼改進(jìn)工作,謀劃未來,努力創(chuàng)造條件解決干部職工的后顧之憂,改善職工的生活福利待遇,贏得了干部職工的信賴和支持,全局上下政通人和,人心向上,干部職工心往一處想,勁往一處使,有力推動了精神文明建設(shè)工作的創(chuàng)新開展。
首先,堅持“事業(yè)取人,任人唯賢”的原則,大膽任用年輕干部。在股站干部述職述廉、接受全局職工評議的基礎(chǔ)上,根據(jù)工作需要,新成立了兩個科室,調(diào)整、提拔了股站級干部16名,選拔任用了一批年富力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好的中層干部,使全局機(jī)構(gòu)設(shè)置更加科學(xué),中層干部人員結(jié)構(gòu)、文化層次、工作活力有了明顯改善,為年輕干部的鍛煉成長搭建了進(jìn)步的階梯,提供了展示自我的平臺。
第二,強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),用科學(xué)的理論武裝頭腦。我局良好地堅持了周五集中學(xué)習(xí)制度,采取分組討論、經(jīng)驗交流、論文征集等方式,組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神,努力使廣大干部職工掌握更多的理論知識,用科學(xué)的理論來武裝頭腦,進(jìn)而樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
第三,強(qiáng)化交通業(yè)務(wù)知識和法律知識學(xué)習(xí),提高依法行政能力。充分利用黨校、職校,采取以會代訓(xùn)、集中培訓(xùn)、崗位練兵、邀請專家授課等方式,在全系統(tǒng)開展了一系列業(yè)務(wù)知識和法律知識學(xué)習(xí)活動。今年以來開展各類教育共120余課時,舉行綜合性考核2次,法律知識考核3次。
第四,深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,彰顯先鋒本色。為保證人員、時間、內(nèi)容、效果四落實,我局為參加學(xué)習(xí)的人員統(tǒng)一配備了筆記本,各種座談、談心、討論、專題研究等活動做好記錄并定期交流。全局73名黨員人均參加黨課培訓(xùn)40課時以上,共抄寫讀書筆記220余萬字,撰寫心得體會221份、黨性分析材料75份,開展征求意見談心活動300余人次。全局黨員的黨性觀念、宗旨觀念、廉潔觀念明顯增強(qiáng),在各項工作中沖在前沿,發(fā)揮了旗幟作用。我局先進(jìn)性教育活動得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的好評,被評為市縣兩級先進(jìn)單位。
同時,我局廣泛開展了評優(yōu)評先活動,通過自下而上層層選拔,評選出五位先進(jìn)個人,通過在全局大會上大張旗鼓的表彰、專題刊發(fā)先進(jìn)事跡等有效形式,以身邊人和事教育引導(dǎo)干部職工,擴(kuò)大先進(jìn)典型的影響,在全系統(tǒng)形成了樹典型、學(xué)先進(jìn)、做貢獻(xiàn)的濃厚氛圍。規(guī)范的教育,嚴(yán)格的管理,使得交通隊伍整體素質(zhì)不斷提高,先進(jìn)事跡也層出不窮。2004年運管站4名女同志資助的貧困生邢清梅,今年以優(yōu)異成績考入唐山師范學(xué)院,局長xxx又親自帶領(lǐng)四名同志為她送去了2000元助學(xué)金,勉勵她努力學(xué)習(xí),早日成才;三名執(zhí)法人員在稽查歸來的路上,及時搭救受傷司機(jī),不顧工作疲勞,把傷者送往醫(yī)院,經(jīng)過兩個多小時的救治,確定傷者無任何危險后才離開醫(yī)院。這些先進(jìn)事跡在全縣社會各界都引起了強(qiáng)烈反響。今年以來,我局共收到表揚信6封,錦旗8面,為我局行風(fēng)建設(shè)爭得了良好榮譽(yù),在全縣行風(fēng)半年初評中名列執(zhí)法單位第一名。
結(jié)合交通工作實際,創(chuàng)新開展行之有效的群眾精神文明建設(shè)活動,凝聚人心,鼓舞士氣,營造“干事、創(chuàng)業(yè)、為民”的良好氛圍,是我局多年來堅持的工作做法。今年以來,我局立足通實際,貼近職工需要,圍繞道路、機(jī)關(guān)、執(zhí)法、領(lǐng)導(dǎo)、平安“五大形象工程”建設(shè),著重抓了以下幾項活動:
用濃厚氛圍鼓舞人。我局積極開展了文明單位、文明行業(yè)、青年文明號、星級窗口單位創(chuàng)建活動,制定詳細(xì)的工作方案,通過召開座談會、現(xiàn)場觀摩會、調(diào)度會等形式,加強(qiáng)工作指導(dǎo),交流經(jīng)驗做法,充分調(diào)動干部職工的積極性,形成了濃厚的創(chuàng)建氛圍?!傲汀蔽拿鳈C(jī)關(guān)創(chuàng)建經(jīng)驗被市委、市政府評為思想政治工作創(chuàng)新獎,局屬四個站分別被評為市、縣級文明單位,全局連續(xù)11年保持省級文明單位榮譽(yù),全系統(tǒng)實現(xiàn)了文明單位一片紅。
用規(guī)章制度規(guī)范人。用完善的制度、嚴(yán)格的管理規(guī)范全員行為。先后制訂完善了依法行政、文明服務(wù)等規(guī)章制度18項91條,印制成冊,人手一份,開展規(guī)章制度落實月活動,全員進(jìn)行統(tǒng)一測試,有效保證了精神文明建設(shè)的各項工作要求明晰,有章可循,有據(jù)可依。
用創(chuàng)建活動引導(dǎo)人。我局相繼開展了“愛我交通、我為交通做貢獻(xiàn)”、“我身邊的共產(chǎn)黨員”演講會、共產(chǎn)黨員掛牌上崗、職工乒乓球比賽等多種群眾性精神文明創(chuàng)建活動,在全縣先進(jìn)性教育演講比賽中我局選手也獲得了第二名的好成績。這些活動既豐富了職工文化生活,陶冶了思想情操,又凝聚了人心,煥發(fā)了職工愛我交通、奉獻(xiàn)交通的強(qiáng)烈愿望和工作熱情。
今年11月份,交通局成功舉辦了全縣“xx杯”乒乓球大賽,縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)出席了開幕式,縣委副書記、紀(jì)委書記杜玉杰致開幕詞。大賽特別邀請了xxx市高管處、中鐵十四局二公司和在高速公路拆遷征占工作中做出突出貢獻(xiàn)的駐軍等三個單位組隊參賽,六標(biāo)段和八標(biāo)段的施工單位也派出了隊員參加比賽。全縣共20個代表隊和100余名運動員進(jìn)行了兩天緊張激烈地角逐。交通局代表隊穩(wěn)扎穩(wěn)打,力克群雄,獲得團(tuán)體比賽冠軍,兩名選手還分獲單打的好成績,為交通系統(tǒng)贏得了榮譽(yù)。縣領(lǐng)導(dǎo)為三支特邀參賽隊伍頒發(fā)了特別貢獻(xiàn)獎。此次活動促進(jìn)了各單位之間的團(tuán)結(jié),增進(jìn)了高速公路建設(shè)單位與地方的關(guān)系,對津汕高速公路2006年順利竣工通車起到了積極地促進(jìn)作用,也為交通事業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展注入了生機(jī)與活力。
在精神文明建設(shè)工作中,我局不斷創(chuàng)新管理理念,強(qiáng)化保障措施,營造出了三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展的濃厚氛圍。一是抓服務(wù)。結(jié)合行風(fēng)建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)和“雙提”工程,強(qiáng)化便民服務(wù)措施,實行首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)、掛牌上崗等制度,今年又新推出了預(yù)約辦證制度和刷卡繳費業(yè)務(wù),簡化了辦費程序,提高了辦事效率。今年7月份,局長帶領(lǐng)局行風(fēng)辦和稽征、運管兩站負(fù)責(zé)人上門走訪外地引進(jìn)運輸車隊4家,局行風(fēng)辦與稽征、運管負(fù)責(zé)人走訪個體車主50余戶,為他們送去了慰問信和征求意見信,廣泛聽取意見和建議,從而促進(jìn)了工作開展,今年以來就吸引了150余部外地車輛落戶xxx。二是抓環(huán)境。在機(jī)關(guān)內(nèi)部抓硬件建設(shè)。加大資金投入,替換了部分辦公桌椅,對辦公樓內(nèi)外進(jìn)行整體粉刷,定期修剪花草樹木,更換了兩塊大型形象宣傳牌,對辦公樓后平房進(jìn)行翻修改建,建立了內(nèi)部餐廳,把其中三間作為職工活動室,機(jī)關(guān)面貌煥然一新。外部抓好道路和征收環(huán)境。積極探索公路養(yǎng)護(hù)機(jī)制改革,確保公路養(yǎng)護(hù)質(zhì)量,保障干線公路常年保持暢潔綠美;建縣四十周年期間,在主要道路出入口擺放了六個花壇,平整了通往馬騮山的道路,在縣界醒目位置制作了三塊大型宣傳牌,為我縣樹立了良好的外部形象;積極開展陽光服務(wù)和“四五”普法宣傳教育活動,干部職工走上街頭,深入集市,廣泛發(fā)放宣傳資料,營造宏大的宣傳聲勢,真心實意地為車主業(yè)戶解決實際困難。三是抓節(jié)約。堅持“抓大錢”,不忘“省小錢”,精打細(xì)算,從小處著手,過好緊日子。從手邊節(jié)約水電費,出門關(guān)燈,隨手關(guān)水;從腳邊節(jié)約燃油費,實行行車日記制度,按行程定點定額加油,實行修車逐級審批制度,杜絕亂修車現(xiàn)象;從身邊節(jié)約辦公費,實行雙面打印,文件資料、報表等通過網(wǎng)絡(luò)傳輸,減少紙張使用,購買辦公用品先申請,局長辦公會研究審批,集中采購;從嘴邊節(jié)約招待費,局機(jī)關(guān)、公路站內(nèi)部餐廳相繼營業(yè),嚴(yán)格實行派飯單制度,按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)接待來賓,做到節(jié)儉樸素,文明熱情。幾項措施的實施,僅今年就節(jié)省費用近5萬元,時時刻刻節(jié)約、點點滴滴節(jié)約已成為干部職工的自覺行為。
精神文明建設(shè)的深入有效開展,對交通事業(yè)產(chǎn)生了巨大的影響和推動作用。全系統(tǒng)廣大干部職工團(tuán)結(jié)一致,奮發(fā)進(jìn)取,在系統(tǒng)內(nèi)部形成了安全穩(wěn)定、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好政治局面,在全社會樹立了發(fā)展交通、奉獻(xiàn)民眾的良好交通形象。
扎實深入的精神文明建設(shè)已化為強(qiáng)大的精神動力,正引領(lǐng)著廣大干部職工,昂首闊步,忘我拼搏,無私奉獻(xiàn),用勤勞和智慧的雙手描繪美好的明天,譜寫下一個嶄新的輝煌!
精神文明單位工作總結(jié)篇十二
學(xué)?,F(xiàn)有25個教學(xué)班;學(xué)生人數(shù)998人;教職員工78名;專任教師75人,學(xué)歷全部達(dá)標(biāo),大專以上學(xué)歷的教師有58人;大專以上學(xué)歷教師占專任教師總數(shù)的73.4%。
學(xué)校本著"外塑形象,內(nèi)重質(zhì)量,強(qiáng)化管理,全面提高"的辦學(xué)目標(biāo),狠抓師生素質(zhì)同步發(fā)展,鑄造了一支事業(yè)心強(qiáng),勇于創(chuàng)新,樂于奉獻(xiàn),素質(zhì)高強(qiáng)的教師隊伍,學(xué)生也得到了主動、和諧、健康的發(fā)展。
學(xué)校先后獲得廣東省美麗校園建設(shè)單位、廣東省綠色學(xué)校、湛江市一級學(xué)校、湛江市文明單位、湛江市花園式單位、湛江市師德建設(shè)先進(jìn)單位、徐聞縣十佳學(xué)校等一系列榮譽(yù)。
我校于19xx年被授予湛江市文明單位的稱號,在黨的教育方針指引下,我校始終堅持以精神文明建設(shè)為動力,遵循依法治校、以德育人的辦學(xué)理念,大力推進(jìn)素質(zhì)教育,努力實踐"三個代表"重要思想及科學(xué)發(fā)展觀,切實將爭創(chuàng)文明單位擺在學(xué)校工作的重要位置,優(yōu)良的校風(fēng)已經(jīng)形成?;仡檮?chuàng)建市文明單位的歷程,我們著重抓了以下幾方面的工作。
明確文明創(chuàng)建工作的重大意義,按上級工作部署,學(xué)校建立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂了創(chuàng)建工作計劃、安排了活動內(nèi)容,營造創(chuàng)建工作的良好氛圍,突出文明創(chuàng)建的中心內(nèi)容。通過召開校會、主題班會、開展隊活動、社區(qū)活動、宣傳公民基本道德規(guī)范、學(xué)唱公民道德歌、貫徹小公民道德牽手行動計劃、發(fā)出告家長的一封信等,營造了濃烈的創(chuàng)建氛圍。
(一)學(xué)校方面:。
兩年多來,創(chuàng)建工作促使學(xué)校師生參與文明單位創(chuàng)建的意識更強(qiáng),師生行為更加自覺,文明細(xì)胞的建設(shè)更加扎實:學(xué)校管理水平再上新臺階,正朝著更加有序、更加規(guī)范更加科學(xué)和更加扎實的方向邁進(jìn),領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。
(二)教師方面:。
在創(chuàng)建過程當(dāng)中,教師師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力得到明顯提高,一些先進(jìn)教師受到不同層次的表彰,近年來,獲得各級榮譽(yù)的達(dá)20人次。
(三)學(xué)生方面:。
學(xué)生在和諧的校園里健康成長,知識得到增長,能力得到鍛煉,取得了一系列成績。
(四)幾點體會:。
在文明單位的創(chuàng)建工作中,我們必須堅持"四個必須",即必須加強(qiáng)對文明單位創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo);創(chuàng)建工作必須和領(lǐng)導(dǎo)集體的建設(shè)有機(jī)結(jié)合,緊緊抓住"人"這個核心;創(chuàng)建工作必須從大處著眼,與學(xué)校的文化、品牌建設(shè)相結(jié)合;必須與學(xué)校中心工作相結(jié)合,注重實效,不走過場。
一是學(xué)校教學(xué)設(shè)施老化嚴(yán)重,甚至嚴(yán)重落伍,特別是辦公設(shè)備,學(xué)生課桌凳,教室黑板、門窗等。二是學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費極其緊張,許多事都是心有余而力不足。我們只有精打細(xì)算,將每一分錢都用在刀口上,一件一件的辦好事。
在總結(jié)創(chuàng)建工作的同時,我們清楚地看到,創(chuàng)建文明單位是一項長期的系統(tǒng)工程,我們將在上級的領(lǐng)導(dǎo)下,在全校師生員工的努力下,與時俱進(jìn),不斷地迎接挑戰(zhàn),為開創(chuàng)海安鎮(zhèn)中心小學(xué)美好的明天再接再厲,催馬揚鞭!
精神文明單位工作總結(jié)篇十三
任公司在江西分公司文明委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,創(chuàng)建文明單位工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以培養(yǎng)一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)和諧的職工隊伍為目標(biāo);以打基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象為重點,按照“重在建設(shè)、貴在堅持、注重實效”的原則,全面動員,人人參與,以人為本,精心組織,開展了扎實有效的創(chuàng)建活動,有力地推進(jìn)了公司三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展,全面提升了職工隊伍的文明素質(zhì)和文明形象。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍建設(shè),促進(jìn)文明建設(shè)健康發(fā)展
始終抓住鄧小平理論這個根本,緊密聯(lián)系公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作和個人思想實際,深入持久地學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨十x大精神,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍的思想素養(yǎng),帶動和促進(jìn)組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和能力建設(shè),全面提高公司職工的整體素質(zhì)。
公司黨委以圍繞“四好班子”的目標(biāo),積極促進(jìn)創(chuàng)建活動的開展,重點做好四個方面的工作:一是認(rèn)真開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,加強(qiáng)黨性修養(yǎng),牢固樹立政治意識、大局意識、責(zé)任意識,堅定班子對電力體制改革和本公司轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制、加強(qiáng)安全生產(chǎn)、積極開拓外部市場求發(fā)展的信心。二是大力加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的能力建設(shè),提高駕馭各項工作的水平。三是堅持貫徹執(zhí)行民主集中制,增強(qiáng)團(tuán)結(jié)和合力。四是大力弘揚求真務(wù)實精神,密切聯(lián)系群眾,全心全意依靠員工群眾辦企業(yè)。
在創(chuàng)建四好班子活動中,做到了三個結(jié)合,進(jìn)行全面建設(shè)。首先是做到與黨風(fēng)廉政宣傳教育相結(jié)合;其次是做到與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動相結(jié)合;第三是做到與公司發(fā)展相結(jié)合。
按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,建立完善班子內(nèi)部的工作分工、議事、決策規(guī)則、程序,提高決策水平。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)。黨委“一把手”充分尊重班子成員的民主權(quán)力,不搞“一言堂”。二是民主討論,科學(xué)決策。對大額資金使用、重大事情決策、機(jī)構(gòu)拆建、干部任免等重大問題,充分醞釀,集體研究決定。三是堅持民主集中制原則,開好民主生活會,認(rèn)真開展批評和自我批評,切實增進(jìn)班子團(tuán)結(jié),班子成員在政治上志同道合,思想上肝膽相照,工作上密切配合,生活上互相關(guān)心,共同把工作做好。
加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè),堅持“五項教育”,即黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)教育;愛國主義、集體主義、社會主義教育;世界觀、人生觀、價值觀教育;講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣教育;科學(xué)知識、科學(xué)思想、科學(xué)方法、科學(xué)精神的教育。根據(jù)公司的性質(zhì)與特點,有針對性地加強(qiáng)黨員的日常管理和監(jiān)督。特別是做好對外承接工程隊伍黨員的跟蹤管理,成立駐外項目部黨支部。嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的要求,堅持成熟一個發(fā)展一個的原則,積極慎重發(fā)展新黨員,將發(fā)展的重點放在一線班組。
二、以人為本,探索積極向上的企業(yè)文化,開創(chuàng)文明建設(shè)新局面
積極探索具有公司特點的文化價值管理模式,努力開創(chuàng)文明單位建設(shè)的新局面。
主要做法是“五個堅持”,即堅持團(tuán)結(jié)協(xié)作的文化,使企業(yè)有強(qiáng)大的凝聚力和團(tuán)隊精神;堅持誠實守信的文化;堅持具有榮譽(yù)感、責(zé)任感與危機(jī)感的文化;堅持鼓勵創(chuàng)新的文化,把企業(yè)建設(shè)成學(xué)習(xí)型組織;堅持以人為本的文化,在企業(yè)內(nèi)部營造尊重人、激勵人、培養(yǎng)人、關(guān)愛人這樣一種機(jī)制和氛圍。
大力弘揚勞動模范事跡,創(chuàng)造良好的工作氛圍,積極開展文明部室和文明員工的評選、宣傳和管理,修訂了公司《勞動模范評選管理辦法》。組織開展先進(jìn)集體和先進(jìn)個人評選表彰工作,年年共評出勞動模范6人、先進(jìn)文明員工109人、工會積極分子20人、三八紅旗手5人、先進(jìn)文明部室4個、先進(jìn)文明班組9個。
三、圍繞中心抓創(chuàng)建,全面推動各項工作的開展
在江西分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司始終堅持發(fā)展第一要務(wù),堅持以市場為導(dǎo)向,以用戶為中心,以效益為目標(biāo),從嚴(yán)治企,科學(xué)管理,夯實基礎(chǔ),努力實施“走出去”戰(zhàn)略,一年來的運作取得了很大的成績。具體表現(xiàn):一是從承接小容量機(jī)組向承接大容量機(jī)組轉(zhuǎn)變;二是從依靠分包項目求生存到獨立承接業(yè)務(wù)求發(fā)展;三是從公司得微利職工得溫飽到公司創(chuàng)盈利職工奔小康發(fā)展;四是從流動的.業(yè)務(wù)點走向長年固定的業(yè)務(wù)網(wǎng),為公司應(yīng)對三年開放檢修市場和今后長足的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
公司成立以來未發(fā)生人身死亡事故和群傷事故、重大及以上設(shè)備事故、人身重傷事故和惡性誤操作事故、重大及以上火災(zāi)事故、負(fù)主要責(zé)任的重大及以上交通事故。建立了以總經(jīng)理為第一責(zé)任人的安全生產(chǎn)管理體系,健全了安全監(jiān)督體系。進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,實施了安全承包責(zé)任制,各分公司和所屬部門、專業(yè)公司安全第一責(zé)任人簽訂安全承包責(zé)任狀,把安全目標(biāo)與每個職工的切身利益緊密聯(lián)系起來。制定防汛、迎峰度夏預(yù)案及重大事故應(yīng)急救援綜合預(yù)案,并進(jìn)行自檢自查,使責(zé)任到位,壓力到位,實行一級保一級和共同保安全,安全監(jiān)督與風(fēng)險防范能力得到加強(qiáng)。
為有效提高市場競爭能力,針對檢修企業(yè)特點,組織開展了多種形式的培訓(xùn)和技能競賽。舉辦非財務(wù)人員財務(wù)知識培訓(xùn)班和市場營銷培訓(xùn)班,聘請南昌大學(xué)教授為公司各級管理人員講授市場營銷管理方面的知識。舉辦和參加了項目經(jīng)理培訓(xùn),合同管理員培訓(xùn),安裝工長培訓(xùn),質(zhì)檢員培訓(xùn),安全監(jiān)督員培訓(xùn),并取得資格證書。對特殊工種(電工、焊工、架子工、機(jī)械起重工等)辦理取證,換證培訓(xùn)工作。通過舉辦培訓(xùn)班、技術(shù)專題講座、技能競賽等活動,提高了職工的素質(zhì),促進(jìn)了項目負(fù)責(zé)人和專業(yè)技術(shù)骨干快速成長,為外部市場的開發(fā)創(chuàng)造了有利條件。
四、通過積極努力,取得五個成效
一是通過學(xué)習(xí)貫徹四個保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制教育活動為我們進(jìn)一步推動了黨的先進(jìn)性建設(shè),更好地發(fā)揮各級黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用;進(jìn)一步提高了廣大黨員的思想道德素質(zhì),堅持黨的宗旨,增強(qiáng)黨的觀念,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng);進(jìn)一步改進(jìn)了工作作風(fēng)、提高工作效率、優(yōu)化工作流程、提升隊伍素質(zhì),有效地落實了整改措施,真正讓查找出來的問題得到解決。公司各級黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力有了進(jìn)一步增強(qiáng),廣大黨員的整體素質(zhì)有了進(jìn)一步提高,為今后公司創(chuàng)建活動的開展提供了借鑒。
二是通過完善公司績效考核體系。所屬各分公司工資總量與安全生產(chǎn)、利潤、對外創(chuàng)收掛鉤;職工收入與其效益掛鉤。使職工的思想發(fā)生了較大的變化,有了緊迫感,危機(jī)感、壓力感和競爭意識,激發(fā)了學(xué)技術(shù)的熱情和工作的干勁。發(fā)揮了最有效的人力資源,即“人與事配合,事得其人,人盡其用”,從而提高用人的競爭優(yōu)勢,初步解決了公司在市場競爭的技術(shù)能力、發(fā)展后勁不足等一系列問題。并帶動了管理模式和經(jīng)營方式的創(chuàng)新,提高了企業(yè)核心競爭力,促進(jìn)了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
三是公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和穩(wěn)定工作責(zé)任目標(biāo)完成情況良好。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部,沒有發(fā)生違反《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》的問題和違法違紀(jì)的案件;所屬單位職工未發(fā)生違紀(jì)和違法問題;未發(fā)生有案不查、有責(zé)不究、違紀(jì)不處的問題;未發(fā)生違反干部政策和規(guī)定程序選拔任用干部的問題;未發(fā)生大修技改、工程建設(shè)、資產(chǎn)安全等方面的重大違法違紀(jì)問題;未發(fā)生私設(shè)小金庫,帳外帳等違反財經(jīng)紀(jì)律的問題;未發(fā)生集體越級上訪等影響政治穩(wěn)定的重大問題和突發(fā)事件;未發(fā)生影響集團(tuán)公司和江西分公司形象的重大事件。
五是公司領(lǐng)導(dǎo)班子以市場為導(dǎo)向,根據(jù)公司的具體特點,經(jīng)過上下溝通,審時度勢,改變了公司發(fā)展方向,公司業(yè)績有了新的突破。公司今年1—11月份對外簽訂合同項目共計二十六項,新增對外合同金額已達(dá)3124余萬元。超過百萬元以上的項目共有七個,包括:廣東順德五沙熱電有限公司2300mw機(jī)組日常技術(shù)服務(wù)和日常維護(hù)、檢修合同;浙江溫州特魯萊發(fā)電公司3機(jī)脫硫除灰汽機(jī)輔機(jī)大修合同;江西長嶺34。5mw風(fēng)電場工程電氣設(shè)備安裝;江西電廠生活區(qū)室外給排水管道等安裝工程;江西電廠(2660mw)施工用水管道工程;國投發(fā)電有限責(zé)任公司1機(jī)組(600mw超臨界)及公用系統(tǒng)日常維護(hù)檢修合同。
新簽的合同中,維護(hù)項目1304萬元;等級檢修項目818萬元;安裝、改造工程889萬元;調(diào)試服務(wù)113萬元。
文明單位創(chuàng)建活動是一項全面提高單位整體素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作,我們要在已取得成績的基礎(chǔ)上,再接再厲,開拓創(chuàng)新,努力促進(jìn)公司創(chuàng)建工作再上新的臺階,不斷為公司的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)!
精神文明單位工作總結(jié)篇十四
文明單位創(chuàng)建檔案是各創(chuàng)建單位在精神文明創(chuàng)建活動中形成的作為原始記錄保存起來的重要參考資料,是順利通過文明單位考評的可靠依據(jù),今天本站小編給大家?guī)砹宋拿鲉挝弧?/p>
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在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣文明辦的指導(dǎo)幫助下,我辦創(chuàng)建工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實“兩手抓、兩手都要硬”的方針,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的、xx屆三中、四中全會精神。緊緊圍繞縣委中心工作,以建設(shè)求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔的黨委機(jī)關(guān)為宗旨;以培養(yǎng)一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)和諧、服務(wù)一流的干部職工隊伍為目標(biāo);以打基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象為重點,按照“重在建設(shè)、貴在堅持、注重實效”的原則,全面動員,人人參與,以人為本,精心組織,開展了扎實有效的創(chuàng)建活動。有力地推進(jìn)了我辦三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展,提升了職工隊伍的文明素質(zhì)和機(jī)關(guān)的文明形象,促進(jìn)了各項工作目標(biāo)任務(wù)的完成。一、高度重視、狠抓落實,積極爭創(chuàng)市級文明單位我辦十分重視文明單位創(chuàng)建活動,將其擺到辦公室工作的重要日程上,與其他工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一考核。辦公室一班人一致認(rèn)為,文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映,創(chuàng)建活動是踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn),有利于提高職工綜合素質(zhì)和機(jī)關(guān)的文明形象,有利于促進(jìn)我辦三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。因此,提出了“鞏固提高,提檔升位,努力爭創(chuàng)市級文明單位”的思路,扎實推進(jìn)創(chuàng)建工作的深入開展。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善機(jī)制,落實責(zé)任。成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由辦公室主任任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,分管副主任任副組長;各股室負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員為成員。制定和下發(fā)了《中共關(guān)于創(chuàng)建“市級文明單位”的安排意見》,明確了指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、建設(shè)內(nèi)容和要求。制定了《中共創(chuàng)建“市級文明單位”目標(biāo)任務(wù)分解表》,從組織領(lǐng)導(dǎo)、道德建設(shè)、科學(xué)文化建設(shè)、新風(fēng)尚建設(shè)、業(yè)務(wù)工作等幾個方面進(jìn)行了任務(wù)細(xì)化,分解落實到責(zé)任人和主辦股室。對照創(chuàng)建目標(biāo)和責(zé)任,形成一級抓一級,層層抓落實,人人參與,齊抓共管的工作機(jī)制。
(二)加強(qiáng)宣傳教育,營造良好的創(chuàng)建氛圍。為了深化干部職工對創(chuàng)建工作的主體意識,自覺投身到創(chuàng)建活動中去,我辦結(jié)合黨委辦公室工作特點,把身邊的人、身邊的事、身邊的典型貫穿于創(chuàng)建全過程,以不斷提高服務(wù)效率和質(zhì)量為標(biāo)準(zhǔn),精心打造辦公室形象,營造了良好的創(chuàng)建氛圍。
1、深入動員,提高創(chuàng)建共識。通過職工會、理論學(xué)習(xí)、組織生活等形式,提要求,抓落實;年初,專門召開了創(chuàng)建市級文明單位動員會;還通過日常會議經(jīng)常性地學(xué)習(xí)動員,使干部職工對創(chuàng)建工作入腦、入心、見行動,形成了“人人重視,個個參與,全面受益”的創(chuàng)建局面。
2、加大宣傳教育力度,營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。通過職工會、支部會等形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)創(chuàng)建知識,大力宣傳創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出的新人新事新風(fēng)尚。利用《簡報》,及時總結(jié)創(chuàng)建工作的進(jìn)展和做法;在《*日報》、《新聞》上發(fā)表(報道)了相關(guān)通訊4篇。展示了我辦創(chuàng)建工作取得的一些經(jīng)驗和成果,進(jìn)一步激發(fā)了廣大干部職工立足本職、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)拼搏、爭創(chuàng)一流的高昂斗志。
(三)確保創(chuàng)建經(jīng)費,完善硬件建設(shè)。幾年來,為打造縣委機(jī)關(guān)文明形象,改善辦公條件,省、市、縣先后投入數(shù)百萬元,用于基礎(chǔ)設(shè)施的改善。
1、加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善辦公條件。新建了縣委辦公大樓;對縣委禮堂進(jìn)行了重新裝修,安置了中央空調(diào)和成套會議音響燈光設(shè)備;辦公室新購買微機(jī)三臺,基本滿足了現(xiàn)代辦公需要。
2、完善了文化體育設(shè)施。修建了羽毛球場一個,購置了新乒乓球桌兩套,建立了乒乓球活動室3個,還有一個籃球場正在積極籌建過程中,一個離退休老干部活動室正在積極協(xié)調(diào)場地。
3、綠化、美化了環(huán)境。院內(nèi)綠化進(jìn)行了重新規(guī)范布局,新培植草坪六塊,新栽植樹木200余株,合理布局安置了各類燈具,機(jī)關(guān)綠化管理落實了專人負(fù)責(zé)。對辦公樓及周邊環(huán)境進(jìn)行綜合整治,并實行責(zé)任到片到人,加強(qiáng)了日常清潔衛(wèi)生管理,使機(jī)關(guān)院內(nèi)實現(xiàn)了亮、綠、凈、美,為廣大干部職工營造了一個優(yōu)美舒適的工作生活環(huán)境。
二、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,全面建設(shè)一支高素質(zhì)干部職工隊伍。
打基礎(chǔ)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象,全面建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊伍,是做好辦公室工作的根本保證,也是創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點。為此,我們強(qiáng)調(diào)以人為本,求真務(wù)實,使創(chuàng)建工作融入到了日常工作、學(xué)習(xí)和生活之中。
(一)著力加強(qiáng)班子自身建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子既是精神文明創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo)者,也是實踐者。辦公室十分重視自身建設(shè),以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo),提升領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)和能力,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,全面推動精神文明建設(shè)。始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,增強(qiáng)團(tuán)結(jié),保持了奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài),提高了科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的能力;堅持和健全民主集中制,增強(qiáng)辦公室的團(tuán)結(jié)和活力,按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,重大事項集體研究決定;為進(jìn)一步推進(jìn)工作開展,建立和完善了股室情況通報制度,認(rèn)真召開了一年一度的班子民主生活會。在每年的班子民主生活會上,尤其是通過今年的保持共產(chǎn)黨員。
先進(jìn)性教育。
活動,班子及成員都能對照檢查自己在加強(qiáng)思想政治建設(shè)、提高執(zhí)政能力、推進(jìn)各項工作、開展反腐倡廉等方面的情況,認(rèn)真開展批評與自我批評,并針對存在的問題,制定了切實的整改措施。從征求意見的情況來看,群眾一致反映,辦公室班子是一個求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的好班子,贏得了干部職工的信賴、支持和社會各界及服務(wù)對象的好評。
(二)著力打造一流的干部職工隊伍。我辦把培養(yǎng)一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)和諧、服務(wù)一流的干部職工隊伍作為搞好各項工作的基礎(chǔ)和出發(fā)點。近年來,我辦堅持立足本職,爭做典范,構(gòu)建團(tuán)結(jié)和諧的工作和生活氛圍為主題,著力打造一流的干部職工隊伍。
1、不斷學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。學(xué)習(xí)是一個永恒的主題,我辦始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為工作的一個重要內(nèi)容來抓。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了三個代表重要思想、黨的和xx屆三中、四中全會精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)了兩個《條例》、法律法規(guī)、市場經(jīng)濟(jì)知識,即時學(xué)習(xí)了解縣委的重要會議精神和工作要求。通過學(xué)習(xí),豐富了知識,開闊了視野,不斷增強(qiáng)了貫徹”三個代表”重要思想的自覺性,提高了干部職工的政治思想素質(zhì)和政策理論水平,提高了用理論指導(dǎo)實踐,勇于創(chuàng)新的工作能力。
2、重點培養(yǎng)年輕優(yōu)秀干部。我辦十分重視對年輕優(yōu)秀干部的培養(yǎng),給年輕干部創(chuàng)造鍛煉的機(jī)會和條件,對優(yōu)秀的干部壓擔(dān)子,對實績突出的干部向領(lǐng)導(dǎo)和組織推薦。凡要進(jìn)入辦公室工作的普通干部一律通過公開招考,中層干部一律實行競爭上崗,與組織部門共同嚴(yán)格把了進(jìn)人關(guān)。同時,加大了干部的交流力度,使辦公室干部隊伍始終充滿了朝氣和活力。近年來,共提拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部4人,其中組織培養(yǎng)3人,全市公開招考1人;交流正科級干部1人,副科級干部1人,通過公開招考交流到**職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作1人。
3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為加強(qiáng)人才培養(yǎng),重點開展了職工繼續(xù)教育和崗位培訓(xùn)。一方面有針對性進(jìn)行學(xué)歷教育,截止目前,我辦除一名年紀(jì)較大的職工外,其余在職職工都是大專以上學(xué)歷(包括在讀的),干部身份的職工均是本科以上學(xué)歷;另一方面結(jié)合工作實踐,積極參與各類培訓(xùn),有4名工勤人員參加了高級工培訓(xùn)及考試,兩名副科級領(lǐng)導(dǎo)參加了為期一年的全縣副科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,一名科級領(lǐng)導(dǎo)參加了為期三個月的全市科局級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班,同時還積極參加市、縣組織的其他各類培訓(xùn)。通過教育培訓(xùn),職工隊伍知識結(jié)構(gòu)得到改善,干部職工綜合素質(zhì)得到明顯增強(qiáng)。
通過抓隊伍建設(shè),進(jìn)一步提高了職工的整體素質(zhì),保證了各項工作任務(wù)的圓滿完成。
(三)強(qiáng)化內(nèi)部管理,健全各項。
規(guī)章制度。
為進(jìn)一步規(guī)范辦公室日常管理,20xx年,我辦在向兄弟縣(市)委辦公室學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,結(jié)合自身實際,結(jié)合過去所制定的一些規(guī)章制度,制定和下發(fā)了《中共**縣委辦公室工作制度》今年,我們又對各項規(guī)章制度進(jìn)行了集中整理,修訂了14項規(guī)章制度,形成了《中共工作制度摘編》,并印制成冊,干部職工人手一冊。
(四)加強(qiáng)支部建設(shè),扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育。我辦從2月24日正式啟動了以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,經(jīng)過近半年的工作,順利完成了各項任務(wù)。我們緊緊圍繞“牢記宗旨永葆先進(jìn),一心為民抓好服務(wù)”這一主題,堅持“五個貫穿始終”,按照縣委“關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)、基礎(chǔ)在支部、落實靠黨員”的要求,充分發(fā)揮班子、支部和廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性,以學(xué)習(xí)提高為主線,以解決突出問題為重點,以整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)為突破口,扎實認(rèn)真地完成了三個階段的規(guī)定動作,創(chuàng)新開展了自選動作,構(gòu)建起了黨員經(jīng)常受教育、干部有效受監(jiān)督、始終保持先進(jìn)性的長效機(jī)制,取得了實實在在的效果。
通過這次先進(jìn)性教育活動,支部廣大黨員精神面貌改善了、學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚了;機(jī)關(guān)形象好轉(zhuǎn)了、管理更加規(guī)范嚴(yán)格了;支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力更加增強(qiáng)了,支部也被評為第一批先教活動“先進(jìn)黨組織”。
(五)堅持預(yù)防為主,大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子高重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,強(qiáng)化了學(xué)習(xí)教育,通過正反典型的示范教育和警示教育,使廣大干部職工從思想根源上構(gòu)筑起牢固的拒腐防變的意識。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定,機(jī)關(guān)內(nèi)部實行制度化管理,每一項工作做到了有章可循。尤其嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行了財務(wù)管理相關(guān)制度,杜絕了奢侈浪費行為。認(rèn)真貫徹執(zhí)行縣委制發(fā)的關(guān)于《進(jìn)一步理順工作運行秩序規(guī)范工作行為的若干規(guī)定》,推行機(jī)關(guān)民主、科學(xué)管理,提升了辦事效率,有效地促進(jìn)了機(jī)關(guān)工作規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。積極參與了專項治理領(lǐng)導(dǎo)干部收送現(xiàn)金有價證券活動,對照有關(guān)規(guī)定,我辦領(lǐng)導(dǎo)班子召開了班子民主生活會,進(jìn)行了認(rèn)真的自查自糾;堅決剎住了干部參與賭博的歪風(fēng),禁止任何時間、任何場所、任何形式的賭博,使我辦職工始終以高度的事業(yè)心和責(zé)任感,集中精力干事業(yè),一心一意謀發(fā)展;為充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用,加強(qiáng)干部的自我約束,我辦直接服務(wù)的縣委領(lǐng)導(dǎo)和辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子都以正式文件向社會作出了公開廉政承諾,并認(rèn)真踐行承諾,做到言必行,行必果,以實際行動取信于民。
(六)整頓干部工作作風(fēng),塑造機(jī)關(guān)良好形象??h委辦公室作為縣委的窗口,必須維護(hù)好這個窗口在人民群眾心目中的形象。針對個別干部職工工作不在狀態(tài),個別同志有竄崗和做其他與工作無關(guān)事情的情況進(jìn)行了重點整頓,由督查室負(fù)責(zé)此項工作,實行一次批評,二次警告,三次戒勉談話,三次以上堅決執(zhí)行紀(jì)律,對發(fā)現(xiàn)的問題決不護(hù)短,堅決糾正,把不良的行為和作風(fēng)消滅在萌芽狀態(tài),做到了邊落實、邊檢查、邊整改。強(qiáng)化辦公室職工親民、愛民意識,教育職工要始終懷著對人民群眾的深厚感情做工作,善于換位思考,做到將心比心,尤其保證在接待來信來訪的群眾時態(tài)度和藹,耐心疏導(dǎo)解釋,決不允許因我們的工作作風(fēng)粗暴簡單,態(tài)度蠻橫而導(dǎo)致事態(tài)擴(kuò)大,矛盾激化。
三、圍繞中心抓創(chuàng)建,全面推動各項工作的開展。
縣委辦是一個綜合協(xié)調(diào)服務(wù)的部門,對上服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo),對下服務(wù)于基層、服務(wù)于群眾,左右服務(wù)于部門,其主要工作概括起來就是辦文、辦會、辦事。
(一)抓好辦文工作,提高智力服務(wù)水平。通過不斷學(xué)習(xí),不斷改進(jìn),進(jìn)一步規(guī)范了公文管理,理清了公文的起草、校核、簽發(fā)、公文辦理和傳遞、歸檔、保密工作程序;認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)講話、工作匯報、會紀(jì)要、工作通報、以及以縣委、縣委辦行文的文字起草和發(fā)送工作,提高了辦文質(zhì)量;堅持量化考核,全面完成信息報送任務(wù);認(rèn)真做好信訪接待工作,保證了正常的工作秩序;切實抓好督查督辦工作,做到督辦事項件件有結(jié)果,事事有回音;堅持深入基層,深入實際,了解民情民意,搞好政策研究,為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀助手;加強(qiáng)了對外宣傳工作,在省、市重要刊物上發(fā)表調(diào)研文章和理論文章多篇,發(fā)表各類新聞通訊近60余篇。如近兩年來發(fā)表于《四川日報》的《資源作資本推進(jìn)發(fā)展新跨越》、發(fā)表于《改革與發(fā)展》的《淺析禹羌文化的開發(fā)與利用》、《突出資源優(yōu)勢發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)》、《用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)山區(qū)的發(fā)展》等。
(二)加強(qiáng)行政后勤管理,提高事務(wù)性服務(wù)質(zhì)量。認(rèn)真做好全縣性各種會議的會前、會中和會后的服務(wù)工作,努力提高辦會質(zhì)量;加強(qiáng)了對上下級,部門和單位的綜合性協(xié)調(diào),確保了各項工作的順利進(jìn)行;進(jìn)一步健全了辦公室的財務(wù)管理制度、小車管理制度、公物管理制度、安全保衛(wèi)制度、出勤管理制度等,提高了規(guī)范化管理程度;切實加強(qiáng)了對領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)工作,做到幫忙不添亂,到位不越位;認(rèn)真做好了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
總的來講,近年來,我辦的工作得到了上級部門、上級領(lǐng)導(dǎo)以及基層部門、群眾的一致好評。
四、豐富載體,夯實基礎(chǔ),創(chuàng)建活動充滿生機(jī)和活力。
按照市文明單位的標(biāo)準(zhǔn)和條件,針對新時期職工隊伍的精神需求和特點,精心設(shè)計載體,夯實基礎(chǔ),拓寬創(chuàng)建渠道,使創(chuàng)建工作充滿生機(jī)和活力。
(一)加強(qiáng)干部職工思想道德和文明素養(yǎng)建設(shè)。1、充分發(fā)揮工會作用。工會以關(guān)心職工生活,解決職工困難,增強(qiáng)主人翁意識為主題,充分調(diào)動職工的積極性、主動性和投身黨的事業(yè)的自覺性;認(rèn)真開展了“五好家庭戶”“雙文明戶”等評選工作。2、建立“交心談心制度”。增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子成員間、領(lǐng)導(dǎo)與職工間的溝通聯(lián)系,掌握和了解職工思想動態(tài),和諧了工作氛圍,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工更好地完成各項工作。3、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》。為每位職工購買了《創(chuàng)建知識讀本》,認(rèn)真組織職工進(jìn)行學(xué)習(xí),廣泛宣傳道德規(guī)范,深入進(jìn)行世界觀、人生觀、價值觀、社會道德、職業(yè)道德、家庭美德等教育;利用重大節(jié)日紀(jì)念活動宣傳社會主義道德思想,開展道德實踐活動。同時,認(rèn)真開展了未成年人思想道德教育工作,為未成年人的健康成長創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。4、開展向王順友、王國賢等模范人物及身邊的典型學(xué)習(xí)活動。激勵學(xué)習(xí)先進(jìn),立足本職,建功立業(yè),培養(yǎng)良好的職業(yè)道德,樹立明理誠信、遵紀(jì)守法、奉獻(xiàn)社會的良好風(fēng)氣。
(二)進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活。充分發(fā)揮工會、總支的牽頭作用,積極開展豐富多彩的文體活動。如每年的“三八”婦女節(jié)組織機(jī)關(guān)女職工外出考察或觀光,“五一”勞動節(jié)開展文體活動等。今年“五一”,開展了機(jī)關(guān)乒乓球比賽和趣味體育活動,極大地豐富了干部職工業(yè)余文化生活。今年,我們還組織縣委機(jī)關(guān)40人積極參加了全縣革命詩詞朗誦比賽;組織60人參加了慶?!捌咭弧濒呒o(jì)念紅軍過**70周年歌詠比賽,并取得了二等獎的好成績。還積極組織職工參加了全縣“6月健身月”系列體育比賽的部分項目,被縣教育體育局推薦為“四川省全民健身周活動優(yōu)秀組織獎”參評單位。
(三)開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,營造比學(xué)趕幫超的良好氛圍。我辦去年被評為縣級最佳文明單位,今年申報創(chuàng)建市級文明單位。牽頭在機(jī)關(guān)干部職工中開展了“講文明講衛(wèi)生、講科學(xué),辦公環(huán)境美化、凈化、亮化”為主要內(nèi)容的“三講三化”評比活動。并積極參與了創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城、**市“三優(yōu)一學(xué)”創(chuàng)建文明縣城競賽等各類創(chuàng)建活動。20xx年,我辦被四川省愛國衛(wèi)生運動委員會評為“四川省先進(jìn)衛(wèi)生單位”;20xx年被縣委、縣政府分別評為“20xx年最佳文明單位”、“20xx年度維護(hù)穩(wěn)定工作先進(jìn)集體”、“人才工作先進(jìn)集體”、“第一批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動優(yōu)秀黨組織”等多項榮譽(yù)稱號。去年,縣委書記趙琪同志被評為“全國民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范個人”,受到國務(wù)院表彰,還獲得20xx年度“**市級文明公務(wù)員”榮譽(yù)稱號;縣委副書記楊國山同志被中共四川省委、四川省人民政府評為“20xx年度四川省維護(hù)民族團(tuán)結(jié)保持社會穩(wěn)定”先進(jìn)個人。
(四)積極開展扶貧幫困獻(xiàn)愛心和社會公益活動。我辦直接服務(wù)的縣委副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系了二名以上下崗職工,科級領(lǐng)導(dǎo)每人聯(lián)系了一名下崗職工,都落實了具體幫扶措施,所聯(lián)系的下崗職工均成功實現(xiàn)了再就業(yè)。20xx年以來,我辦先后聯(lián)系禹里鄉(xiāng)紫陽村、曲山鎮(zhèn)海光村,辦公室副科級以上領(lǐng)導(dǎo)在所聯(lián)系村都有兩戶定點幫扶戶。近年來,我們通過各種渠道,包括干部職工集資,先后為兩個村協(xié)調(diào)投入物質(zhì)資金累計近10萬元,一定程度上促進(jìn)了所幫扶村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。還積極參加了義務(wù)獻(xiàn)血和其他公益募捐等活動。
(五)加強(qiáng)綜合治理,創(chuàng)造優(yōu)美工作環(huán)境。1、成立綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,開展了崇尚科學(xué)、反對邪教的教育。強(qiáng)化穩(wěn)定意識,加強(qiáng)安全保衛(wèi),配備了專職門衛(wèi),加強(qiáng)機(jī)關(guān)巡邏,無治安刑事案件;堅持經(jīng)常性檢查,加強(qiáng)機(jī)關(guān)食堂管理,經(jīng)常性地開展愛國衛(wèi)生工作,加強(qiáng)辦公樓防火、防盜,未發(fā)生安全事故;嚴(yán)格執(zhí)行《車輛管理制度》,無交通責(zé)任事故;認(rèn)真開展“四五”普法工作,順利通過了縣法建辦的驗收;認(rèn)真落實保密責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定,認(rèn)真落實保密措施,未發(fā)生失泄密事故。2、落實計劃生育目標(biāo)責(zé)任制。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹計劃生育法律法規(guī),開展計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育教育,認(rèn)真兌現(xiàn)各項獨生子女獎勵政策,落實優(yōu)生優(yōu)育措施。
在看到這些所取得的成績的同時,我們也清醒地看到,我們的工作還存在一些差距和不足。主要是:1、學(xué)習(xí)還有待進(jìn)一步加強(qiáng),全體職工的整體素質(zhì)還需進(jìn)一步提高;2、個別職工的創(chuàng)建意識還不夠強(qiáng),帶動力還不夠,整個縣委機(jī)關(guān)的創(chuàng)建氛圍還不濃郁;3、機(jī)關(guān)管理還需要進(jìn)一步科學(xué)化、規(guī)范化、制度化;4、為縣委決策提供智力服務(wù)還不夠,需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變服務(wù)方式,提高服務(wù)效率和質(zhì)量。
文明單位創(chuàng)建活動是一項全面提高單位整體素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作,我們要在已取得成績的基礎(chǔ)上,再接再厲,開拓創(chuàng)新,努力促進(jìn)我辦創(chuàng)建工作再上新的臺階,不斷為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)!
近年來,我局在市局、縣文明委的精心指導(dǎo)和大力支持下,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個代表”重要思想和黨的xx大會議精神為指導(dǎo),乘黨的xx大會議精神的東風(fēng),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,圍繞中心,服務(wù)大局,以創(chuàng)建文明行業(yè)為目標(biāo),大力開展文明單位創(chuàng)建工作,以工作促創(chuàng)建,以創(chuàng)建求發(fā)展,為事業(yè)又快又好發(fā)展提供強(qiáng)大的思想保證和精神動力。
一、建立健全文明創(chuàng)建的領(lǐng)導(dǎo)體系和工作機(jī)制。
文明單位創(chuàng)建工作的開展,有力地推動了事業(yè)的全面發(fā)展。為切實做好單位的文明創(chuàng)建工作,加強(qiáng)對文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo),我局成立了以“一把手”為主要負(fù)責(zé)人的文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu),實行“一把手工程”,各股室分工負(fù)責(zé)、相互配合,黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用于,黨員發(fā)揮先鋒模范作用,形成了齊抓共管的工作機(jī)制。精神文明建設(shè)列入領(lǐng)導(dǎo)重要議事日程,真正把文明創(chuàng)建工作抓在手上,放在心上,落實在干上。我們的文明創(chuàng)建口號是:“思想在創(chuàng)建中升華,工作在創(chuàng)建中提高”。我們的文明創(chuàng)建目標(biāo)是:“在已獲得市級文明單位的基礎(chǔ)上,全面提升創(chuàng)建檔次和水平,按照省級文明單位的條件和標(biāo)準(zhǔn),力爭申報省級文明單位成功”。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,廣泛宣傳發(fā)動。
在加強(qiáng)單位文明創(chuàng)建工作中,為了不斷提高全體員工素質(zhì),我局狠抓學(xué)習(xí)和宣傳工作。各股室從解決實際問題入手,認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的xx大會議精神,學(xué)習(xí)xx3號精神,學(xué)習(xí)中國事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)技術(shù)體制改革精神。多次召開動員大會,在認(rèn)識上反復(fù)抓,提高了全體職工對精神文明建設(shè)的認(rèn)識,為創(chuàng)建文明系統(tǒng)奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
三、大力提高職工素質(zhì),創(chuàng)建活動扎實有效。
認(rèn)真抓理論學(xué)習(xí)、特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)。貫徹執(zhí)行理論學(xué)習(xí)制度,堅持開展“雙學(xué)”活動。我們經(jīng)常開展敬業(yè)愛崗教育、職業(yè)道德教育、家庭美德教育,認(rèn)真貫徹“公民道德建設(shè)實施綱要”,弘揚“愛國守法,明禮誠信,團(tuán)結(jié)友愛,勤儉自強(qiáng)等基本道德規(guī)范教育。我們開展了創(chuàng)建文明行業(yè)、文明單位、文明家庭活動。特別是對得老干部工作中,以加強(qiáng)老干部身心健康為主題的活動,積極參加系統(tǒng)演講比賽、運動會等活動,通過這些活動引導(dǎo)職工樹立文明新風(fēng),營造積極健康的文化氛圍。堅持不懈在把創(chuàng)建工作向思想道德和科學(xué)文化方面拓展。加強(qiáng)以為人民服務(wù)為核心的思想道德建設(shè)。進(jìn)行愛國主義、集體主義和社會主義的教育。實施“人才工程”,加強(qiáng)職工培訓(xùn),目前我局有三人次考上大學(xué)學(xué)習(xí),平時堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)崗位練兵,組織測報預(yù)報比賽、業(yè)務(wù)學(xué)術(shù)講座與交流會活動,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。評選了一批科技帶頭人和中青年科技骨干,不斷提高職工的科學(xué)文化素質(zhì)。加強(qiáng)管理和監(jiān)督檢查,提高職工文明素質(zhì)。我們進(jìn)行了學(xué)習(xí)黨章考試。結(jié)合普法工作,加強(qiáng)法紀(jì)教育,提高職工的法制觀念和遵紀(jì)守法、依法辦事的自覺性。職工素質(zhì)明顯提高,涌現(xiàn)了一批先進(jìn)人物和事跡。
四、提供優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù),樹立文明行業(yè)新風(fēng)。
牢固樹立服務(wù)是立業(yè)之本的觀念,始終把為我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展,為全縣人民群眾生活提供及時、準(zhǔn)確、全面、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),作為工作的出發(fā)點和歸宿。堅持不懈地深化職業(yè)道德建設(shè),制定職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn),大力倡導(dǎo)敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)的精神。加強(qiáng)服務(wù)思想教育,增強(qiáng)服務(wù)觀念和服務(wù)意識,要求以對黨、對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度看待每一項服務(wù)、每一次服務(wù),牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,鄭重承諾并努力做到“決策服務(wù)讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,公益服務(wù)讓群眾滿意,專業(yè)服務(wù)讓用戶滿意”。為了提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),在經(jīng)費十分困難的情況下,堅持加強(qiáng)現(xiàn)代化建設(shè)。抓住機(jī)遇,爭取高科技項目,建成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)自動雨量網(wǎng),四要素區(qū)域自動站,依靠科技進(jìn)步,提高服務(wù)技能和服務(wù)效益。不斷拓寬了服務(wù)領(lǐng)域,積極開展人工降雨、防雷減災(zāi)、科技扶貧等服務(wù)。重要家事季節(jié)時,我們的電視天氣預(yù),“12121”預(yù)報增加服務(wù)內(nèi)容,同時我們制定了優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)和實施細(xì)則。樹立文明行業(yè)形象,行風(fēng)建設(shè)得到加強(qiáng),社會滿意率達(dá)到90以上。在20xx年的防汛抗旱服務(wù)工作中,為領(lǐng)導(dǎo)做好防汛抗洪的決策提供了及時、準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),優(yōu)質(zhì)服務(wù)為全縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和防災(zāi)減災(zāi)發(fā)揮了積極、有效、不可替代的作用,取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,受到各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的好評。
五、艱苦奮斗,創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境。
“人能改造環(huán)境,環(huán)境也能改變?nèi)?,?yōu)美的環(huán)境可以陶冶人的情操?!眡x部門在創(chuàng)建中把改造環(huán)境作為一項重點來抓。對環(huán)境進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃,有計劃地進(jìn)行綜合治理。從工作區(qū)做起,逐步向生活區(qū)延伸,對大院進(jìn)行系統(tǒng)的綜合治理。同時,切實加強(qiáng)規(guī)范化管理,根據(jù)實施方案逐步對站容站貌進(jìn)行改造,創(chuàng)造整潔優(yōu)美的工作、生活環(huán)境。
六、注重文明創(chuàng)建的規(guī)范化建設(shè)與管理。
我局對環(huán)境治理、辦公設(shè)施改造、創(chuàng)建檔案的建立等實施規(guī)范創(chuàng)建工作管理。逐步建立健全了創(chuàng)建工作規(guī)章制度,完善創(chuàng)建機(jī)制,做到了管理規(guī)范。建立規(guī)范的創(chuàng)建檔案,嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,加強(qiáng)執(zhí)法檢查和督促力度。我們的工作得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定,我局多次被市、縣評為先進(jìn)集體。成績只能說明過去,更重要的是要面對未來。新的形式下,我局創(chuàng)建工作面臨新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。未來幾年,是我局事業(yè)實現(xiàn)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的重要時期,是實現(xiàn)我局事業(yè)由快速發(fā)展到跨越性發(fā)展的關(guān)鍵時期。對照上級要求,學(xué)習(xí)兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗,深感我們的工作還存在差距。我們相信在縣委、縣政府和上級業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)下,開拓創(chuàng)新,務(wù)實苦干,堅持兩手抓,為實現(xiàn)事業(yè)騰飛而努力奮斗。
20xx年,區(qū)發(fā)展和改革局在區(qū)委、管委會、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)文明辦關(guān)心指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實黨的、xx屆三中全會和一系列講話精神,以“五個一”建設(shè)為主要內(nèi)容,以提高全局干部職工素質(zhì)為目標(biāo),以崗位創(chuàng)優(yōu)為抓手,積極開展全方位、多層次的文明創(chuàng)建活動,不斷拓展創(chuàng)建活動的內(nèi)涵與外延,促進(jìn)干部職工思想道德素質(zhì)和綜合業(yè)務(wù)水平不斷提升,全體干部職工精神面貌良好,綜合素質(zhì)進(jìn)一步提升,取得了發(fā)展改革工作新的業(yè)績。20xx年xx區(qū)“三服務(wù)”中期滿意度測評評議結(jié)果,我局名列全區(qū)20個參評單位中第二名,我局審批窗口被區(qū)政務(wù)中心管委會評為“標(biāo)兵窗口”,窗口工作人員吳雙華、賀鍇迪被評為“服務(wù)之星”,區(qū)發(fā)改局綜合科被推薦為市級“五一先鋒崗”候選單位?,F(xiàn)將20xx年的文明單位創(chuàng)建工作情況總結(jié)如下:
一、形成機(jī)制,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),夯實創(chuàng)建工作基礎(chǔ)。
(一)加強(qiáng)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)。局班子高度重視文明單位創(chuàng)建工作,成立了文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由羅智勇局長任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,構(gòu)建了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、班子成員具體抓、各科室各負(fù)其責(zé)的創(chuàng)建工作小組,負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作,同時確定辦公室負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動和各項措施的具體制訂、實施、檢查、考核、總結(jié)等事務(wù)性工作。同時,把創(chuàng)建活動擺上重要的議事日程,每年召開專題會議研究部署精神文明建設(shè)工作,切實從思想上、組織上、措施上、物質(zhì)上進(jìn)行落實,保證文明建設(shè)常抓不懈,亮點突出。
(二)制定文明單位創(chuàng)建工作規(guī)劃。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府和市、區(qū)文明辦關(guān)于文明城市創(chuàng)建工作的目標(biāo)要求,結(jié)合本局實際,制定了《xx區(qū)發(fā)展和改革局20xx-20xx年精神文明創(chuàng)建工作規(guī)劃》和《xx區(qū)發(fā)展和改革局20xx年精神文明創(chuàng)建。
工作計劃。
》,明確工作目標(biāo)、創(chuàng)建內(nèi)容、保障措施等,對創(chuàng)建目標(biāo)及具體措施內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化量化、逐項落實。建立創(chuàng)建工作長效機(jī)制和激勵措施,將創(chuàng)建活動納入年度工作目標(biāo)責(zé)任考評,制定了崗位目標(biāo)責(zé)任制考評辦法,下達(dá)各科室執(zhí)行,對各科室的創(chuàng)建工作情況進(jìn)行檢查落實,針對薄弱環(huán)節(jié)和存在問題認(rèn)真抓好查漏補(bǔ)缺。切實做到創(chuàng)建工作有整體規(guī)劃、有創(chuàng)建總結(jié)。
(三)積極參加各種重大創(chuàng)建活動。我局一直把創(chuàng)建工作擺上重要日程,一貫積極參加形式多樣的創(chuàng)建活動并取得一定成效,主要有:在xx市創(chuàng)建全國文明城市和我區(qū)創(chuàng)建省級文明城區(qū)的過程中,積極完成區(qū)文明委部署的各項任務(wù)。積極做好“兩馬鬧元宵”看護(hù)花燈和城區(qū)交通安全文明勸導(dǎo)等工作,均能很好地完成區(qū)文明辦交付的各項任務(wù)。
(四)保障創(chuàng)建經(jīng)費。我局把文明創(chuàng)建經(jīng)費納入綜合預(yù)算管理,積極投入創(chuàng)建經(jīng)費,主要用于購置辦公設(shè)備,創(chuàng)建全國文明城市、社區(qū)共建、掛村幫扶、組織干部職工繼續(xù)教育、培訓(xùn)、捐款、改善辦公條件等,為精神文明建設(shè)奠定了物質(zhì)基礎(chǔ)。
(五)高度重視學(xué)習(xí)型單位創(chuàng)建活動。組織全局人員深入開展學(xué)習(xí)型單位創(chuàng)建活動,建立健全有利于促進(jìn)干部職工主動學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)取的較為完善的制度,鼓勵干部職工參加繼續(xù)再教育,通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班子、學(xué)習(xí)型支部、學(xué)習(xí)型團(tuán)體和學(xué)習(xí)型個人,著力構(gòu)建全方位、多層次、多渠道的學(xué)習(xí)機(jī)制,形成人人、時時、處處學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣和勇于創(chuàng)新、樂于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新的濃厚氛圍。
(六)深入開展“四個萬家”活動,增強(qiáng)隊伍活力。我局黨支部將開展“四個萬家”作為黨建工作的頭等大事抓實抓好,緊緊圍繞全區(qū)發(fā)展改革大局,成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂。
活動方案。
有計劃、有步驟地開展各項工作。一是成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組組織協(xié)調(diào)形成機(jī)制;二是豐富活動載體以強(qiáng)化“一線工作法”為抓手在推動項目建設(shè)中靠前服務(wù);三是以工作落實為抓手在推動發(fā)改工作中改進(jìn)服務(wù)方式。通過公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議等多種形式在強(qiáng)化學(xué)習(xí)、改進(jìn)作風(fēng)、促進(jìn)發(fā)展等方面以更實的作風(fēng)、更好的服務(wù)發(fā)揮黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性。
(七)加強(qiáng)廉政建設(shè),筑牢拒腐防線。我局高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,堅持不懈地開展正面教育為主,警示教育為輔的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭教育,嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定,堅決糾正和反對“四風(fēng)”,根據(jù)區(qū)紀(jì)委要求,深入推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作力度,結(jié)合本局工作實際,制定了《廉政風(fēng)險防控工作實施方案》,編制權(quán)力目錄清單和權(quán)力運行流程圖,排查廉政風(fēng)險點,制定防控措施,規(guī)范權(quán)力運行。全年未發(fā)生腐敗現(xiàn)象,無損害群眾利益的不正之風(fēng),黨風(fēng)廉政建設(shè)工作扎實有效的推進(jìn)。
二、切實履行職責(zé),提升工作效能,實現(xiàn)社會效益。
(一)落實能力強(qiáng),履行職責(zé)好。我局充分發(fā)揮職能作用,開展經(jīng)濟(jì)運行監(jiān)測、調(diào)研、分析,研究提出全區(qū)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃、總量平衡、結(jié)構(gòu)調(diào)整的目標(biāo)及建議,當(dāng)好區(qū)委、區(qū)政府的參謀和助手,主動融入馬尾新城建設(shè)。
一是加強(qiáng)謀劃,牽頭做好規(guī)劃編制和經(jīng)濟(jì)分析,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、推進(jìn)“產(chǎn)城融合”,提供規(guī)劃引導(dǎo)。落實計劃執(zhí)行情況,及時向區(qū)人大匯報計劃完成情況。開展國家級生態(tài)區(qū)創(chuàng)建迎檢工作,對我區(qū)生態(tài)規(guī)劃、生態(tài)區(qū)創(chuàng)建等相關(guān)文件進(jìn)行修訂。二是穩(wěn)步推進(jìn)重點項目建設(shè)。開展20xx年重點項目計劃編制,制定《20xx年度重點項目建設(shè)考評辦法》,明確考評細(xì)則與獎懲措施。三是組織相關(guān)人員參加國家、省、市的業(yè)務(wù)培訓(xùn),有效提升窗口的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)水平。在窗口審批管理方面,嚴(yán)格執(zhí)行限時審批制度,20xx年,共網(wǎng)上審批項目47件,核準(zhǔn)項目7件,備案項目36件,上報項目3件,全部在限時工作日內(nèi)辦結(jié)。四是開展第十二屆6.18各項工作。加強(qiáng)項目成果對接,對接項目72項,完成市下達(dá)任務(wù)的120%,征集技術(shù)企業(yè)需求35項,完成市下達(dá)任務(wù)的125%;五是主動爭取上級補(bǔ)助資金。20xx年,福建朝日環(huán)保汽車尾氣凈化器、開發(fā)區(qū)醫(yī)院病房改造等11個項目列入中央、省預(yù)算內(nèi)投資計劃,獲補(bǔ)助資金8170萬;六是積極推進(jìn)企業(yè)上市進(jìn)程和開展總部企業(yè)認(rèn)定工作;七是加強(qiáng)價格監(jiān)測預(yù)警,促進(jìn)市場物價穩(wěn)定。暢通12345和12358價格舉報投訴平臺,及時受理、適時處理。20xx年共受理舉報案件36起,辦結(jié)率達(dá)100%;八是優(yōu)化價格服務(wù)水平。20xx年共受理各類價格鑒證192件,鑒定標(biāo)的達(dá)870萬元,共成功調(diào)處3起價費糾紛案件。
(二)認(rèn)真落實上級主管部門及區(qū)文明辦交辦的工作任務(wù)。
1、繼續(xù)深化開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作。分解下達(dá)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作責(zé)任制,確保責(zé)任到人,抓好民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作,加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),提高機(jī)關(guān)工作效率。
2、認(rèn)真做好局政府信息公開工作。按照政府信息公開工作規(guī)范和要求,在規(guī)范政府信息公開內(nèi)容、建立和完善政府信息公開各項制度、加強(qiáng)政府信息公開基礎(chǔ)性建設(shè)工作等方面得到了進(jìn)一步提升,相關(guān)信息全部以電子全文格式及時通過區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)站公開發(fā)布與更新,方便群眾查閱和了解。
3、開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項整治。一是牽頭全區(qū)各部門開展自查;二是擬定整改計劃;三是加強(qiáng)整改問題跟蹤落實。
4、深化精神文明創(chuàng)建活動。扎實推進(jìn)文明城市創(chuàng)建工作,促進(jìn)城市文明和諧發(fā)展,制定推進(jìn)精神文明建設(shè)措施,落實創(chuàng)城各項任務(wù),營造濃厚的創(chuàng)城氛圍,加強(qiáng)對全體干部職工行為規(guī)范的宣傳教育引導(dǎo),提高文明意識,積極參與文明督導(dǎo)、義務(wù)獻(xiàn)血、送溫暖獻(xiàn)愛心等社會服務(wù)志愿者活動。
三、加強(qiáng)思想教育,推進(jìn)道德建設(shè),弘揚社會主義榮辱觀,積極履行社會責(zé)任。
(一)開展社會主義核心價值體系的學(xué)習(xí)與實踐活動。一是加強(qiáng)“道德講堂”建設(shè)推動新一輪文明創(chuàng)建。我局根據(jù)區(qū)文明辦要求,于20xx年1月舉辦“道德講堂總堂”活動,深入貫徹實施《公民道德建設(shè)實施綱要》。二是利用發(fā)改局網(wǎng)站等宣傳陣地,開展“百年船政·中國夢”的主題宣傳工作。大力宣傳我區(qū)在推進(jìn)船政文化遺址群的保護(hù)開發(fā)利用,在加快“馬尾·中國船政文化城”建設(shè)中,涉及相關(guān)工作取得的進(jìn)展和成就,宣傳弘揚船政文化,推動開發(fā)區(qū)“二次騰飛”過程中的新亮點、新成效和先進(jìn)事跡。三是加強(qiáng)誠信建設(shè)打造“誠信馬尾”,提高誠信意識。
(二)注重道德教育實踐活動。在全體干部職工中開展倡導(dǎo)文明言行、普及禮儀知識的教育,以誠信建設(shè)為重點,加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育,形成修身律己、崇德向善、禮讓寬容的道德風(fēng)尚。加強(qiáng)政務(wù)誠信,開展道德領(lǐng)域突出問題專項教育和治理,把開展道德實踐活動與培育廉潔價值理念相結(jié)合,營造崇尚廉潔、鄙棄貪腐的良好社會風(fēng)尚。
(三)持續(xù)深入開展講文明樹新風(fēng)活動。一是搭建傳播平臺。成立局機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者小組,以局機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作交流群為依托,利用微信、微博、qq群傳播文明風(fēng)尚,積極配合文明辦開展的宣傳活動,轉(zhuǎn)發(fā)各類精神文明建設(shè)內(nèi)容,開展網(wǎng)上和手機(jī)文明傳播行動,營造健康手機(jī)文化環(huán)境,努力搭建文明風(fēng)尚傳播網(wǎng)絡(luò)平臺。二是以“節(jié)儉惜福、文明用餐”為主題,宣傳普及餐桌文明知識,推廣餐桌文明禮儀,倡導(dǎo)節(jié)約用餐行為。三是積極引導(dǎo)干部職工樹立“儉以養(yǎng)德、儉以養(yǎng)性、儉以養(yǎng)生”的生活理念。四是響應(yīng)區(qū)委組織部號召,積極開展“微心愿”認(rèn)領(lǐng)活動。我局有三位黨員干部完成認(rèn)領(lǐng),心愿人均評價“好”。
(四)融入大局,積極履行社會責(zé)任。
1、積極開展多種形式的公益活動。
一是參與社區(qū)共建活動。資助共建單位(培英社區(qū))工作經(jīng)費和辦公設(shè)備,協(xié)助社區(qū)舉辦形式多樣、內(nèi)容豐富的“我們的節(jié)日”活動。積極開展“價格服務(wù)進(jìn)社區(qū)”活動,利用各項活動,宣傳價格法規(guī),開展“一助一”結(jié)對幫扶家庭活動。
二是參加濟(jì)困幫扶活動。開展“四個萬家”主題實踐活動,大力弘揚“四下基層”的優(yōu)良傳統(tǒng),我局干部職工經(jīng)常深入到掛鉤點新馬村走訪調(diào)研,與掛鉤村困難戶結(jié)對子,通過生活上幫助,生產(chǎn)上扶持,資金上幫扶,讓困難戶脫貧致富,安居樂業(yè)。今年,羅智勇局長多次帶領(lǐng)班子成員走訪慰問殘障人士陳寶珠、低保戶陳民雄、肖金蘭三位村民,與他們交朋友,結(jié)對子,并送上慰問金。
三是開展經(jīng)常性社會志愿服務(wù)活動,大力弘揚“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)精神,培育志愿服務(wù)意識。成立了區(qū)發(fā)展和改革局社會志愿服務(wù)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定印發(fā)了《馬尾發(fā)展和改革局開展志愿服務(wù)活動實施方案》,建立了社會志愿者花名冊,制定了社會志愿服務(wù)制度。積極開展志愿服務(wù)活動,經(jīng)常性地組織局志愿者到掛點村、掛點社區(qū)開展共建共助活動;積極參加各種慈善活動及社會服務(wù)活動,受到社區(qū)好評。
2、關(guān)愛未成年人,注重教育工作。積極主動做好《20xx年全國城市文明程度指數(shù)和未成年人思想道德建設(shè)工作測評xx區(qū)任務(wù)分解》,結(jié)合我局實際,積極為未成年人在學(xué)習(xí)、生活和開展活動上辦好事實事,積極資助、幫扶計生困難戶和貧困兒童。將加強(qiáng)和改進(jìn)青少年思想道德建設(shè)納入xx區(qū)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃。將青少年活動設(shè)施一些項目建設(shè)列入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展總體規(guī)劃,并抓好年度計劃項目的實施,推進(jìn)項目前期工作、爭取資金扶持,促進(jìn)項目建成發(fā)揮效益。
四、開展寓教于樂的文體活動,活躍單位氛圍。
我局組織開展各類文體活動,利用“三八節(jié)”、“五一節(jié)”、“老人節(jié)”、國慶節(jié)等節(jié)日舉行各種形式座談會、聯(lián)誼會,舉辦登山、球類、牌類比賽,主要活動有:“三八”婦女干部登山比賽,與社區(qū)聯(lián)辦乒乓球聯(lián)誼賽等,極大的豐富了我局干部職工和社區(qū)居民的業(yè)余文化生活。
五、深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),完善各項管理制度。
(一)有健全的適應(yīng)現(xiàn)階段要求的工作管理制度。我局制定了一系列規(guī)章制度,對內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行上下班指紋簽到制;規(guī)范請銷假制、不定期對出勤情況進(jìn)行檢查;印章專人管理;車輛調(diào)配使用規(guī)范;保密電腦專人專用。對外實行機(jī)關(guān)效能公開服務(wù)承諾制,規(guī)范辦事程序、提高辦事效率。全局干部職工均能嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,未發(fā)生被效能告誡被投訴等現(xiàn)象。
(二)制定民主管理制度并落到實處。我局始終重視民主管理,并將此精神貫徹落實到具體工作中,凡涉及黨的路線、方針、政策,國家法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行的大事,事關(guān)局工作發(fā)展大局的重大問題、重大工作任務(wù)的部署、項目上報、資金下達(dá)、干部人事調(diào)整、大筆財務(wù)開支、群眾利益等方面的重要問題一直由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定,充分體現(xiàn)了新形勢下民主集中制精神。
(三)建立政務(wù)公開制度定期公開單位政務(wù)落實完成情況。
我局高度重視政務(wù)公開工作,成立了由羅智勇局長任組長、分管副局長任副組長、有關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人為成員的局政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并確定專人負(fù)責(zé)政府信息公開網(wǎng)站上公開應(yīng)主動公開的政務(wù)信息、答復(fù)依申請公開的政府信息等相關(guān)工作。主動公開政務(wù)信息的情況、以公開為原則,不公開為例外,并遵循嚴(yán)格依法、全面真實、及時便民的原則,保證了信息公開工作有序推進(jìn)。
(四)強(qiáng)化安全管理,積極參與平安馬尾建設(shè)。
一是將平安馬尾建設(shè)納入xx區(qū)國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展總體規(guī)劃,并抓好年度計劃項目的實施推進(jìn)項目前期工作,爭取中央及省、市資金扶持,促進(jìn)項目建成發(fā)揮效益。二是配合區(qū)住建部門,督促在建重點項目落實安全生產(chǎn)各項規(guī)定,文明施工。三是完善機(jī)關(guān)內(nèi)部值班制度,做好機(jī)關(guān)防火、防盜等安全工作。
六、注重環(huán)保,努力營造整潔有序的環(huán)境。
一是管理規(guī)范化。落實辦公室衛(wèi)生責(zé)任制,建立和完善美化、凈化制度,更新辦公設(shè)備,辦公環(huán)境得到明顯改善,同時,對本單位工作人員明確職責(zé),確保每個干部職工切實做到各自辦公區(qū)的美觀、大方,單位桌椅擺放整齊,桌面物品整齊、有序,無臟、亂、差等現(xiàn)象。
二是認(rèn)真做好全體干部職工的衛(wèi)生防疫和保健工作,開展每年一次的健康體格檢查,關(guān)心全體干部職工的身體健康。積極開展衛(wèi)生健康教育,組織學(xué)習(xí)有關(guān)健身、健康方面知識,教育廣大干部職工養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,增強(qiáng)衛(wèi)生意識,自覺維護(hù)社會公共衛(wèi)生。
三是通過看電視、聽廣播、開座談會、上互聯(lián)網(wǎng)等到多種方式,不斷增強(qiáng)全體工作人員環(huán)保理念和環(huán)境衛(wèi)生觀念,采取使用背面紙等措施,踐行“節(jié)儉、環(huán)?!鄙罘绞?。
自開展創(chuàng)建活動以來,我局緊緊圍繞創(chuàng)建市級文明單位這個中心,根據(jù)市、區(qū)文明辦要求,以創(chuàng)建促發(fā)展,以文明促和諧,做了大量的基礎(chǔ)工作,在文明創(chuàng)建工作上取得一些成績。但我們清楚的認(rèn)識到,文明創(chuàng)建工作任務(wù)任重而道遠(yuǎn),并與上級的要求還存在一定的差距。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)力度還有待進(jìn)一步提升;整體素質(zhì)還需進(jìn)一步提高;機(jī)關(guān)管理還需要進(jìn)一步科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。我們也深知創(chuàng)建工作是動態(tài)的,創(chuàng)建內(nèi)容和形式也是隨著形勢的發(fā)展不斷與時俱進(jìn),我們將以這次檢查為契機(jī),在考評組的指導(dǎo)下,認(rèn)真尋找差距,持續(xù)深化創(chuàng)新創(chuàng)建活動,不斷提升創(chuàng)建工作水平,豐富創(chuàng)建內(nèi)涵,立足行業(yè)履職盡責(zé),為建設(shè)馬尾新城做出新的貢獻(xiàn)。
精神文明單位工作總結(jié)篇十五
20__年,我處緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,加快一流大學(xué)實驗室與設(shè)備管理的制度化、規(guī)范化和信息化建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)精神文明建設(shè)和內(nèi)涵建設(shè),取得明顯成效。
一、加強(qiáng)思政建設(shè),改進(jìn)工作作風(fēng)。
我處重視思想教育和思想道德建設(shè),不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。以學(xué)習(xí)實踐活動為契機(jī),大力推進(jìn)“服務(wù)機(jī)關(guān)·效率機(jī)關(guān)·責(zé)任機(jī)關(guān)”建設(shè),開展“責(zé)任·貢獻(xiàn)”主題活動,集中力量開展實驗技術(shù)隊伍激勵、危險化學(xué)品和特種設(shè)備安全監(jiān)管、10萬元以下儀器設(shè)備采購網(wǎng)上競價、實驗室與設(shè)備信息化工作平臺開發(fā)等專題調(diào)研、分析檢查和整改落實工作。
二、加強(qiáng)實驗室建設(shè)與管理,深化內(nèi)涵發(fā)展。
我處重視基層組織建設(shè),不斷提高實驗室與設(shè)備管理水平。繼續(xù)進(jìn)行院(系)實驗室整合,優(yōu)化資源配置。開展08-09學(xué)年實驗室管理評估,評選實驗室管理先進(jìn)集體10個、先進(jìn)個人22人,樹立標(biāo)桿,引領(lǐng)方向。組織“晨星計劃”技術(shù)支撐崗位優(yōu)秀青年教師后備人才獎評審,評選一等獎7人、二等獎22人,激勵和培養(yǎng)35歲以下實驗室人員。組織第二期“輝煌計劃”實驗技術(shù)崗位評聘,聘任一級崗1個,二級崗14個,三、四級崗各110個,優(yōu)化穩(wěn)定隊伍。
完成“985”二期建設(shè)項目所涉及的12138臺價值2.34億元設(shè)備的驗收。組織大型設(shè)備購置前的可行性論證262項(次)、購置招標(biāo)217項。辦理進(jìn)口設(shè)備免稅表487份,為學(xué)校免稅約3800萬元。辦理新購置設(shè)備入賬12064臺,組織設(shè)備報廢4215臺,設(shè)備盤虧處理1064臺,校內(nèi)外調(diào)撥872臺,辦理設(shè)備捐贈給貴州、江蘇、四川等單位。實施生物試劑動物登記備案制,處理化學(xué)固廢物42噸。完成187臺電梯、46臺起重機(jī)械和76只壓力容器的檢驗,組織危險化學(xué)從業(yè)人員安全培訓(xùn)和安全生產(chǎn)管理崗位培訓(xùn)兩期。組織落實安全生產(chǎn)宣傳月活動,開展安全檢查10次。組織化學(xué)試劑及氣體供應(yīng)商資質(zhì)準(zhǔn)入評審,實施危險化學(xué)品供應(yīng)統(tǒng)一歸口采購,加強(qiáng)安全監(jiān)管。組織我校首屆院(系)實驗室秘書培訓(xùn)班,提高秘書的業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)。
三、加強(qiáng)廉政建設(shè),構(gòu)建網(wǎng)上競價系統(tǒng)。
組織學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)文件精神,加強(qiáng)廉政教育。落實三部委關(guān)于反腐倡廉自查要求,加強(qiáng)對邀請招標(biāo)、競爭性談判、詢價采購和單一來源采購的管理,嚴(yán)格程序,防止暗箱違規(guī)操作。在今年教育部對學(xué)校設(shè)備、基建、家具等方面采購工作的檢查中,我處的制度建設(shè)、招標(biāo)過程和監(jiān)管、檔案管理等工作受到檢查組的好評。構(gòu)建了“網(wǎng)上競價系統(tǒng)”,10萬元以下設(shè)備采購擬實施網(wǎng)上競價,以杜絕零星物資采購過程中違規(guī)事件發(fā)生,做到公開公平公正,這樣既節(jié)省資金,又改變傳統(tǒng)管理模式,顯著提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。
四、創(chuàng)建文明特色品牌,處務(wù)信息公開。
為了提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),我處積極建設(shè)實驗室與設(shè)備管理工作平臺,預(yù)計20--年3月份進(jìn)入試運行。該平臺不僅面向本處所有人員,而且面向各院系的主管領(lǐng)導(dǎo)與實驗室秘書、實驗室主任與大型設(shè)備機(jī)組負(fù)責(zé)人,同時面向相關(guān)職能部門人員。平臺具有數(shù)據(jù)管理、事務(wù)管理、統(tǒng)計分析、辦公管理等功能,基本實現(xiàn)大部分日常工作的網(wǎng)上辦公、數(shù)據(jù)共享和“無干擾報送”,極大提高實驗室與設(shè)備管理效率和水平。我處實行“處務(wù)信息公開制”,處務(wù)會紀(jì)要公開,與學(xué)校其他文件一起在處內(nèi)傳閱。
五、開展組織文化建設(shè),提升執(zhí)行力。
以學(xué)校文化建設(shè)為綱,基于實驗室與設(shè)備管理特點和工作實際,開展本處組織文化建設(shè)。重點開展以下幾方面工作:弘揚交大精神,打造一流的實驗室與設(shè)備處;塑造制度文化,建立完善的制度體系;塑造服務(wù)文化,建設(shè)服務(wù)機(jī)關(guān);發(fā)揚科學(xué)精神,加快信息化管理步伐;塑造人本文化,打造專業(yè)化管理團(tuán)隊。通過組織文化建設(shè),我處工作效率和質(zhì)量不斷提升,得到學(xué)校和上級部門的認(rèn)可。20__年,我處榮獲07-08學(xué)年文明單位,獲1個文明班組、1個文明個人;1人獲晨星計劃后備人才二等獎,1人獲上海市大型儀器共享服務(wù)先進(jìn)個人。發(fā)表管理類論文多篇,其中1篇獲全國高校實驗室研究會優(yōu)秀論文,并在大會交流。
六、塑造溝通文化,干群關(guān)系和諧。
建立良好的溝通機(jī)制和暢通言路,加強(qiáng)處內(nèi)、處與院系的溝通協(xié)調(diào),營造和諧干群關(guān)系。深入基層走訪已成為本處的一項制度,經(jīng)常到實驗室一線,了解情況并協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題,與院系實驗室相關(guān)人員建立了長期而深厚的友誼。組織實驗室骨干“相聚周末”活動,放松身心,增進(jìn)交流。編制“08-09學(xué)年實驗室與設(shè)備工作報告”。編印《實驗室簡報》8期、《安全環(huán)保簡報》9期,為實驗室提供固定的交流學(xué)習(xí)的平臺。
七、共建共享,提高大型設(shè)備使用效益。
構(gòu)建了大型設(shè)備共享系統(tǒng),組織分析測試中心等單位進(jìn)行測試,完善系統(tǒng)功能,預(yù)計下學(xué)期推廣實施。該系統(tǒng)具有10萬元以上設(shè)備的瀏覽與查詢、預(yù)約、提供試驗報告等功能,對于推動大型設(shè)備開放共享具有積極意義。積極推進(jìn)院級設(shè)備共享平臺建設(shè)。積極組織30萬以上設(shè)備加盟上海研發(fā)公共服務(wù)平臺,為區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。
今后我處將更加努力,不斷將文明單位創(chuàng)建活動引向深入。通過文明單位創(chuàng)建活動,把班子建設(shè)、隊伍建設(shè)和整體工作提高到一個新的層次。
精神文明單位工作總結(jié)篇十六
近年來,____較好的完成了精神文明建設(shè)工作目標(biāo)任務(wù),取得了顯著成績。成立了___醫(yī)療志愿隊和網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者隊,先后榮獲“___第__屆市級文明單位”、“___第__屆市級文明單位”,委機(jī)關(guān)成功創(chuàng)建文明家庭__戶。為認(rèn)真貫徹落實黨的__及十九屆五中和全國、全省宣傳思想工作會議精神,推進(jìn)群眾性精神文明創(chuàng)建活動深入開展,大力培育踐行__,不斷提升公民文明素質(zhì)和城鄉(xiāng)文明程度,按照文件要求,現(xiàn)將我委創(chuàng)建文明單位工作總結(jié)匯報如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)有力,創(chuàng)建工作扎實。
____認(rèn)真貫徹落實省、市決策部署,嚴(yán)格按照區(qū)文明委要求,把精神文明建設(shè)工作擺在突出位置,從維護(hù)廣大人民群眾的根本利益出發(fā),為加強(qiáng)對精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),成立了以黨委書記、主任為組長,副主任為副組長的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,堅持“兩手抓、兩手都要硬”,下設(shè)辦公室,專人負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)工作。精神文明建設(shè)工作納入干部崗位責(zé)任制考核內(nèi)容,精神文明建設(shè)內(nèi)容納入年度領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)計劃。領(lǐng)導(dǎo)班子成員充分發(fā)揮模范帶頭作用,積極組織并參與文明創(chuàng)建活動;全體職工普遍知曉文明單位創(chuàng)建工作,積極參與文明創(chuàng)建活動。
二、思想教育深入,道德風(fēng)尚良好。
開展“道德講堂活動”。開展學(xué)模范、學(xué)禮儀、誦經(jīng)典等活動,傳播凡人道德故事,推動先進(jìn)道德理念入腦入心,外化于行,營造“講道德,做好人,樹新風(fēng)”的`濃厚氛圍。大力宣講各類模范人物和先進(jìn)典型的事跡和崇高品質(zhì),弘揚愛國主義、集體主義思想,倡導(dǎo)__基本道德規(guī)范,引導(dǎo)職工自覺履行法定義務(wù)、社會責(zé)任、家庭責(zé)任,形成知榮辱、講正氣、做奉獻(xiàn)、促和諧的良好風(fēng)尚。加強(qiáng)“四德”建設(shè)。深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育,引導(dǎo)干部職工在社會上做一個好公民,在工作中做一個好建設(shè)者,在家庭里做一個好成員。
三、文化生活豐富,文明風(fēng)尚良好。
委機(jī)關(guān)開設(shè)了“學(xué)習(xí)講壇”,從黨委成員到一般干部,一起談學(xué)習(xí)體會,交流學(xué)習(xí)心得,形成全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。堅持利用“我們的節(jié)日”開展群眾性文體活動,職工精神文化生活豐富多彩、健康向上。廣泛開展文明餐桌行動,倡導(dǎo)文明用餐、節(jié)約用餐。樹立文明旅游理念,自覺遵守文明旅游規(guī)范。制定了《學(xué)雷鋒活動方案》、《____委雷鋒精神崗位規(guī)范和行為守則》、《____委學(xué)雷鋒活動考核標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)制度,保障志愿者服務(wù)工作有效落實。目前__醫(yī)療衛(wèi)生志愿隊至今已開展百余次義診活動,并為轄區(qū)內(nèi)重大活動提供醫(yī)療保障,網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者積極參加中央文明辦組織的各項傳播活動。積極參與文明交通行動,養(yǎng)成良好交通習(xí)慣。
四、管理科學(xué)民主,職工遵紀(jì)守法。
健全民主管理制度,落實政務(wù)公開等公開辦事制度,堅持和完善職工代表大會和其他形式的民主管理制度,保障職工的合法權(quán)益,制定了《____系統(tǒng)民主管理制度》、《政務(wù)信息公開制度》等相關(guān)制度。社會治安綜合治理措施落實,治安防范網(wǎng)絡(luò)健全,民主法制教育經(jīng)常化、制度化。單位內(nèi)部治安狀況良好,工作紀(jì)律嚴(yán)明,無重大安全生產(chǎn)、食品安全和質(zhì)量責(zé)任事故、無嚴(yán)重負(fù)面網(wǎng)絡(luò)輿情。領(lǐng)導(dǎo)干部無嚴(yán)重違法違紀(jì)案件,員工無刑事案件、無計劃外生育、無“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象,無“邪教”活動。
五、內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美,創(chuàng)建氛圍濃厚。
內(nèi)務(wù)管理規(guī)范有序,內(nèi)外環(huán)境清潔整齊,無臟、亂、差現(xiàn)象,辦公區(qū)等公共場所設(shè)明顯禁煙標(biāo)志,有文明創(chuàng)建宣傳牌(欄),經(jīng)常利用電子屏等方式宣傳文明創(chuàng)建工作。搞好綠化、美化、亮化,制定了《____委環(huán)境建設(shè)實施方案及具體措施》、《____委衛(wèi)生檢查評比方案》,定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查評比工作,為職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。
六、業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先,工作實績顯著。
廉潔高效、辦事公道、依法行政、執(zhí)政為民,自覺接受相關(guān)部門和新聞輿論、社會公眾監(jiān)督,重大決策民主公開,群眾滿意率高。窗口單位工作標(biāo)準(zhǔn)和辦事程序規(guī)范公開,服務(wù)群眾細(xì)致周到、優(yōu)質(zhì)高效,業(yè)務(wù)工作處于全市同行業(yè)領(lǐng)先水平。醫(yī)療衛(wèi)生單位堅持以患者為中心,文明行醫(yī),醫(yī)德高尚,醫(yī)患關(guān)系和諧,制定了《____委優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動實施方案》、《____委優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度規(guī)范和服務(wù)承諾》等相關(guān)制度,保障優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作常態(tài)化管理。
文明單位創(chuàng)建是一項長期工程,我委將立足實際,克服困難,不斷進(jìn)取,以全面貫徹落實__為重點,著眼于促進(jìn)社會全面發(fā)展,解放思想,實事求是,真抓實干,深入持久地開展了文明單位建設(shè)活動,努力把我委創(chuàng)建成為省級文明單位。
精神文明單位工作總結(jié)篇十七
近年來,我局堅持以文明創(chuàng)建為著力點,以“建一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”為工作目標(biāo),發(fā)揚“愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、開拓進(jìn)取”的精神,頑強(qiáng)拼搏,扎實工作,各項文明創(chuàng)建工作取得可喜的成績,為我縣金融事業(yè)發(fā)展與經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。幾年來,我局先后被授予全省郵政優(yōu)秀營銷團(tuán)隊、全省郵政系統(tǒng)“雙創(chuàng)”活動最佳單位、全市郵政發(fā)展小額質(zhì)押貸款先進(jìn)單位、全市發(fā)展郵儲業(yè)務(wù)先進(jìn)單位、20__年全縣文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位、“創(chuàng)佳評差”競賽活動最佳系統(tǒng)。企業(yè)綜合實力明顯增強(qiáng),20__年上半年實現(xiàn)收入641萬元,完成收支差額186萬元,人均勞動生產(chǎn)率達(dá)到14.2萬元?,F(xiàn)將活動總結(jié)匯報如下:
一、堅持以人為本,打造一流郵政隊伍。
近年來,我們始終牢固樹立“以人為本”的理念,按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)的要求,狠抓郵政隊伍建設(shè)。
一是狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。我們成立了以局長為組長、辦公室、經(jīng)營服務(wù)部、工會等部門負(fù)責(zé)人為成員的思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組和中心理論學(xué)習(xí)小組。制定了政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方案,定期組織班子成員集中學(xué)習(xí),將學(xué)習(xí)活動與企業(yè)改革、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、服務(wù)“三農(nóng)”相結(jié)合,與經(jīng)濟(jì)效益相結(jié)合,與精細(xì)化管理相結(jié)合,與“反腐倡廉”專項治理活動相結(jié)合。通過堅持不懈開展政治理論學(xué)習(xí),不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任意識、發(fā)展意識、績效意識、創(chuàng)新意識與勤廉意識,有效提高了領(lǐng)導(dǎo)決策水平。
二是狠抓黨的作風(fēng)建設(shè)。郵政局黨總支與各黨支部經(jīng)常組織召開生活會,深刻開展批評與自我批評,不斷提高每名黨員的黨性修養(yǎng)。發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用與黨員的先鋒模范作用,增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,促進(jìn)了郵政黨建工作的全面提高20__年、20__年連續(xù)兩年被縣委縣政府授于“先進(jìn)黨支部”稱號。
三是狠抓員工隊伍建設(shè)。一方面,我們不斷加強(qiáng)對員工的政治思想教育、法紀(jì)法規(guī)教育、文化學(xué)歷教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),不斷提高了隊伍的整體素質(zhì)。另一方面,大力推行全員競爭上崗制度,對思想素質(zhì)差、業(yè)務(wù)水平低、績效任務(wù)差、違法違紀(jì)的職工,堅決實行待崗培訓(xùn),促使全體職工不斷自我加壓,全面提升自己的綜合素質(zhì)。
二、堅持開拓創(chuàng)新,創(chuàng)造一流工作業(yè)績。
20__年我局在省、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全局克服后金融危機(jī)時代的種.種困難和不利因素,緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展、精細(xì)管理、健康和諧”的發(fā)展主題,認(rèn)真貫徹落實“堅持科學(xué)發(fā)展、深化企業(yè)管理、提高隊伍素質(zhì)、促進(jìn)企業(yè)和諧”的發(fā)展方針,始終堅持效益優(yōu)先,狠抓基礎(chǔ)管理工作,加快業(yè)務(wù)發(fā)展步伐,企業(yè)運行質(zhì)量穩(wěn)步提升,職工收入穩(wěn)步提高,綜合實力進(jìn)一步增強(qiáng),促進(jìn)全局各項業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展。
(1)郵政儲蓄。20__年全局上下要統(tǒng)一思想,貫徹“保余額、增規(guī)模、調(diào)結(jié)構(gòu)、降成本、增效益”的指導(dǎo)思想,以科學(xué)的發(fā)展觀調(diào)整好發(fā)展目標(biāo),繼續(xù)加大業(yè)務(wù)宣傳力度,堅定郵儲發(fā)展信心,堅持郵儲業(yè)務(wù)規(guī)模與效益同步發(fā)展,促進(jìn)全縣郵儲業(yè)務(wù)高效、快速、健康發(fā)展。截止20__年8月底我局累計凈增儲蓄余額9780萬元,完成市局下達(dá)全年計劃的163%,重點做了以下幾項工作:
一是采取政策調(diào)動,競賽推動,督促發(fā)動等方式。一搶時機(jī),深挖并穩(wěn)定儲源;二搶進(jìn)度,早凈增早受益,不看計劃看市場;以“早安排、早部署,早受益”為主線,將全年發(fā)展計劃任務(wù)前移,年初制訂了全年任務(wù)半年完的激勵措施,動員全員深挖春節(jié)前后儲蓄潛力,搶抓一季度發(fā)展旺季。
二是在營銷手段、客戶管理及維護(hù)上不斷進(jìn)行創(chuàng)新,針對金融危機(jī)后資本市場低迷局面,及時調(diào)整發(fā)展策略,重點加快金融中間業(yè)務(wù)的發(fā)展,以綠卡為著力點,大力發(fā)展短信業(yè)務(wù),發(fā)展各類代字號代發(fā)業(yè)務(wù),成功代發(fā)了多家單位職工工資款項;通過發(fā)展各類代發(fā)款項為儲蓄余額規(guī)模增長奠定了堅實的基礎(chǔ)。
三是不斷拓展集團(tuán)用戶和中小型私營企業(yè)的代收代付市場。
四是加強(qiáng)代理保險、理財產(chǎn)品和小額質(zhì)押貸款、小額信貸的市場開發(fā)。
(2)函件業(yè)務(wù)。我局始終堅定函件業(yè)務(wù)發(fā)展信心不動搖,大力發(fā)展封片卡業(yè)務(wù),健康發(fā)展郵送廣告,深化數(shù)據(jù)庫營銷,以項目帶動、行業(yè)突破為重點。將賀卡業(yè)務(wù)作為函件業(yè)務(wù)的重點業(yè)務(wù),在總結(jié)以前年度賀卡開發(fā)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,我局把賀卡開發(fā)逐步從新年郵福向功能型轉(zhuǎn)換。
(3)包件業(yè)務(wù)。一是鞏固大宗協(xié)議包裹原有市場,尤其是長期合作的大宗協(xié)議客戶。二是將包件業(yè)務(wù)的營銷重點放在外出務(wù)工群體抓住節(jié)日營銷。通過加強(qiáng)宣傳,在窗品懸掛宣傳條幅,組織實施好“家鄉(xiāng)包裹”項目,推動窗口包件量的提升。三是突出發(fā)展季節(jié)性包裹項目,特別是土特產(chǎn)包裹的發(fā)展。
(4)報刊發(fā)行業(yè)務(wù)。一是突出抓好黨報黨刊、重點報刊的大收訂工作。二是作到“地毯式”搜索,在大收訂中,我局抽專人進(jìn)行定點收訂,不落一個單位,全面滿足用戶的訂閱需求。同時,加強(qiáng)營業(yè)窗口報刊收訂工作的宣傳和開展。三是不斷提高投遞質(zhì)量,減少錯刊、差刊現(xiàn)象的發(fā)生,及時解決用戶短刊現(xiàn)象,以促進(jìn)報刊收訂工作的良性發(fā)展。
(5)代理業(yè)務(wù)。著力發(fā)展各項代收款業(yè)務(wù),20__我局成功與縣石油公司協(xié)定繼簽代收加油站石油款業(yè)務(wù)協(xié)議,為下一步我局開展全縣各單位代取款業(yè)務(wù)積累了寶貴的客戶資料。
(6)集郵業(yè)務(wù)。一是加強(qiáng)年冊和專項題材郵品的銷售。二是通過加大宣傳,產(chǎn)品推介等方式,進(jìn)一步拓展個性化郵票的開發(fā)。
(7)速遞業(yè)務(wù)。一是將窗口物品型特專的攬收作為重點項目,推動窗口攬收力度。二是努力做好以集團(tuán)用戶生日禮儀為主的同城禮儀業(yè)務(wù)。
(8)物流業(yè)務(wù)。一是依托郵政網(wǎng)絡(luò)及“便民驛站”,重點做好酒類、洗衣粉等系列產(chǎn)品的分銷工作。二是20__年中秋月餅專項營銷活動超額完成市局計劃,初步測算完成計劃達(dá)140%。
三、堅持爭先創(chuàng)優(yōu),樹立一流社會形象。
抓好文明創(chuàng)建工作,重在平時,重在長期,重在實效。幾年來,我們在開展創(chuàng)建工作中,注重從平時做起,從小事做起,一步一個腳印,努力實現(xiàn)不斷跨越,通過狠抓文明創(chuàng)建,樹立我縣郵政一流的社會形象。
一是加強(qiáng)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)。我們根據(jù)工作實際,制定了局文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并進(jìn)一步明確了各個成員的工作職責(zé);同時,認(rèn)真制定了創(chuàng)建工作規(guī)劃,規(guī)范了創(chuàng)建工作措施,保障了文明創(chuàng)建工作的順利有效開展。
二是不斷美化內(nèi)部環(huán)境。我們以“創(chuàng)建和諧鎮(zhèn)巴”為契機(jī),進(jìn)一步美化了局容局貌,建設(shè)了安全文明、衛(wèi)生整潔、寧靜秀美、生機(jī)盎然的工作生活環(huán)境;同時,投入資金開展各支局所“職工小家”創(chuàng)建活動,統(tǒng)一為支局職工購置席夢思床,為部分支局建立“職工書屋”進(jìn)一步改善了基層員工的工作生活條件。此外,根據(jù)災(zāi)后重建項目及郵政西部網(wǎng)點投資計劃,加大全局標(biāo)準(zhǔn)化網(wǎng)點改造和局所局房的重建工作,改美善了局容局貌,增強(qiáng)了營業(yè)場所硬件設(shè)施,為全縣5個網(wǎng)點陸續(xù)安狀了atm自動取款機(jī),全部網(wǎng)點安裝了監(jiān)控設(shè)施,配備了七個移金庫,進(jìn)一步提高了郵政服務(wù)水平和對外服務(wù)形象,為用戶提供了更好的用郵環(huán)境;我們還以張貼宣傳標(biāo)語、召開職工會議等各種形式,積極開展社會公德、職業(yè)道德與家庭美德教育,在局內(nèi)部形成了良好的思想道德風(fēng)尚。幾年來,我局未發(fā)生任何案件事故與超計劃生育行為,多次被授予各項先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號。
三是深入開展創(chuàng)建活動。我們除堅持不懈開展?fàn)巹?chuàng)“文明單位”“先進(jìn)單位”活動外,還在全系統(tǒng)深入開展了創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)營業(yè)廳”,爭當(dāng)“明星投遞員”“明星營業(yè)員”的“創(chuàng)星評優(yōu)”競賽活動,通過互評互比,在全局上下掀起了學(xué)先進(jìn)、促后進(jìn)的良好氛圍,增進(jìn)了彼此間的理解和信任,達(dá)到互相學(xué)習(xí),互相提高的目的;同時,我局還充分發(fā)揮工會組織作用,積極開展各種豐富多彩的文體活動,在全局范圍內(nèi),開展了“郵政健身月”體育活動,為職工發(fā)放了運動服,組織安排了爬山活動、羽毛球、乒乓球、橡棋比賽等,豐富了職工業(yè)余生活,提高了身體素質(zhì),增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力,企業(yè)文化建設(shè)呈現(xiàn)出了盎然生機(jī)。
四是積極開展各類社會活動。近幾年來,我局積極支持縣委、縣政府,累計開發(fā)新年郵福賀卡54個單位,15萬余枚,幸運卡6個單位2萬余枚,內(nèi)容涉及當(dāng)?shù)爻墙ā⒔煌?、教育、旅游等各方面的對外宣傳,加?qiáng)了人們情感傳遞,豐富了社會文化生活。
總之,近年來,我局通過始終堅持“兩手抓”,深入開展各項創(chuàng)建活動,在物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設(shè)方面取得較為可喜的成果。今后,我局將以進(jìn)一步加強(qiáng)文明創(chuàng)建工作,加大發(fā)展力度,腳踏實地,努力拼搏,為我縣郵政事業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出新的更大的貢獻(xiàn)!
精神文明單位工作總結(jié)篇十八
近幾年,我校在規(guī)范學(xué)校管理、文明單位創(chuàng)建上狠下功夫,取得一些較好的成績。現(xiàn)總結(jié)如下:
作落到實處,把創(chuàng)建文明單位的工作列入重要議事日程,成立了創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了創(chuàng)建責(zé)任目標(biāo)。為此,我們從領(lǐng)導(dǎo)班子做起工作上團(tuán)結(jié)奮進(jìn),富有凝聚力、戰(zhàn)斗力。生活上廉潔奉公,嚴(yán)于律己。如學(xué)校堅持每周四晚上召開行政例會,總結(jié)本周工作,布置下周工作,上下一致,重大事情總是集體商議后才施行,先民主后集中。工作上既有明確分工,更有通力合作。
二.狠抓教師隊伍改革,積極推行素質(zhì)教育。
學(xué)校實行教職工聘任制,全面實行“五定”。即定崗、定員、定目標(biāo)、定獎懲、層層簽定工作目標(biāo)責(zé)任合同書。實行“效果考核制”和“工資結(jié)構(gòu)制”,學(xué)校每年從教職工套改工資中拿出30作為“浮動工資”,徹底改變了過去干好干壞一個樣,極大地調(diào)動了全體教職工教書育人的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
在教學(xué)上積極推行素質(zhì)教育,通過多種途徑,多種形式發(fā)揮學(xué)生個性特長,培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)。在業(yè)務(wù)上開展了學(xué)“三新”、練“五功”、講“六”
多渠道地籌措資金改善辦學(xué)條件,在投資方向上一是保證校舍建設(shè)資金到位、校容校貌改觀。計劃在__年增添十臺微機(jī),增添部分理化生實驗儀器,向國家一級實驗室標(biāo)準(zhǔn)邁進(jìn)。三是在抓辦學(xué)條件改善的同時,我們在教學(xué)上大膽推行教育改革,順應(yīng)時代潮流,積極推行素質(zhì)教育,注重學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng),促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞的全面發(fā)展,并認(rèn)真開展好各種興趣小組活動。
3.狠抓師生的思想道德教育,營造良好的育人環(huán)境。我們將在黨員干部中認(rèn)真扎實地開展關(guān)于“三個代表”的學(xué)習(xí);將在教師當(dāng)中開展學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、教師職業(yè)道德等活動;在學(xué)生當(dāng)中開展以“中小學(xué)德育大納”為綱、以愛國主義教育為主旋律、以行為養(yǎng)成教育為本、以創(chuàng)“五文明”為榮的各項活動,引導(dǎo)學(xué)生做“四有”新人。
4.廣泛開展法制宣傳,增強(qiáng)師生的遵紀(jì)守法的意識。學(xué)校計劃利用寒暑教職工學(xué)習(xí)《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《婚姻法》、《湖北省計劃生育管理條例》、《治安管理條例》等有關(guān)法律法規(guī),每學(xué)期聘請司法干部對師生作法制報告。
5.高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的搞好創(chuàng)建檔案建設(shè)。我們將設(shè)專人負(fù)責(zé)檔案建設(shè),按照檔案管理的要求收集齊全、科學(xué)分類,裝訂規(guī)范。
四.創(chuàng)建途徑。
我們將通過下列途徑具體地開展創(chuàng)建活動:1.進(jìn)行文明單位的“細(xì)胞”建設(shè)。在教師當(dāng)中開展創(chuàng)“文明教研組”、“五好家庭”、“好媳婦”等活動;在學(xué)生當(dāng)中開展創(chuàng)“文明班級”、“文明寢室”、“十星級學(xué)生”等活動。2.定期舉行“五?四”、“元旦”文藝晚會、“愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛校園”的“國慶”演講比賽,春秋運動會。3.通過“文明街道”共建“扶貧助殘”等活動塑造文明單位形象,提高我校創(chuàng)建“文明單位”的社會影響。
針對創(chuàng)建中取得的經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)、推廣,對存在的問題及時分析原因,妥善地作好處理,確保創(chuàng)建工作順利進(jìn)行。
精神文明單位工作總結(jié)篇十九
xx中心完全小學(xué)現(xiàn)有38個教學(xué)班,2116名學(xué)生,99名教師,現(xiàn)有xx市骨干教師3人,遷安市骨干教師8人,學(xué)科帶頭人8人。學(xué)校堅持“以人為本,為學(xué)生終身發(fā)展奠基”的辦學(xué)理念,秉承“從一做起,幸福一生”的校訓(xùn),以“培育健康陽光的學(xué)生,打造和諧向上的教師隊伍,創(chuàng)辦特色鮮明的示范性學(xué)?!睘檗k學(xué)目標(biāo),扎實推進(jìn)素質(zhì)教育,努力創(chuàng)建和諧校園、安全校園、文明校園、快樂校園。學(xué)校先后被評為“xx市藝術(shù)教育工作先進(jìn)單位”、“遷安市教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校示范?!?、“遷安市安全文明校園”、“遷安市創(chuàng)建“十星級”學(xué)校先進(jìn)單位、“遷安市學(xué)校文化建設(shè)先進(jìn)單位”、“遷安市家訪活動先進(jìn)單位”、“遷安市模范職工小家”、“遷安市消防教育先進(jìn)單位”等。
為了加強(qiáng)精神文明建設(shè),學(xué)校專門設(shè)立了精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成立了以校長任組長,為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,明確分工,各司其職,積極組織創(chuàng)建工作,確保各項工作落到實處。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子堅持“五字方針”:公、勤、廉、寬、謙,作風(fēng)民主,堅持每周例會制度,學(xué)校發(fā)展方向、校園重新規(guī)劃、設(shè)備添置等重要問題集體研究決定,成立教職工代表大會,評優(yōu)、評先、學(xué)校各種獎勵辦法的出臺等群眾關(guān)心的重大問題通過職代會研究決定。在學(xué)校評優(yōu)、評先、安排工作等各項涉及教職工切身利益的大事上領(lǐng)導(dǎo)干部吃苦在前、享受在后,堅持公平、公正、公開原則,好處、實惠讓給群眾,深受廣大教工的愛戴。
學(xué)校定期定時召開全校教師會議,學(xué)習(xí)時事政治理論,學(xué)習(xí)中央和省委、市委市政府的文件精神和上級主管部門的文件,布置階段性的政治學(xué)習(xí)工作,把計劃落到實處,使工作收到實效。學(xué)校重視教師職業(yè)道德教育,完善師德建設(shè)的示范引導(dǎo)機(jī)制。我們每年都大力宣傳并表彰在“為人師表”方面做出表率的優(yōu)秀教師。充分發(fā)揮學(xué)生在師德建設(shè)中的師生互動作用,形成尊師重教的良好氛圍。
德育工作注重聯(lián)系學(xué)校實際和學(xué)生思想實際,堅持“德育必做,德育實做”,初步形成了具有自己特色的德育工作模式。把德育工作融入、滲透到各學(xué)科的課堂教學(xué)中,使德育貫穿于學(xué)校教育教學(xué)工作的各個環(huán)節(jié)。在校園內(nèi)設(shè)置了宣傳欄、標(biāo)語牌等,營造良好的育人環(huán)境,鼓勵學(xué)生文明禮貌,從身邊小事做起。近幾年內(nèi),學(xué)校無一例違法犯罪現(xiàn)象發(fā)生。
誰擁有高素質(zhì)的教師,誰就擁有教育的明天。學(xué)校重視教研教改活動,提出了教研教改工作的目標(biāo),制定教研教改計劃,明確教研教改方向,做好教研教改指導(dǎo)。學(xué)校實施了教育教學(xué)論文管理和獎勵辦法,加大力度,獎勵在教研教改方面成績突出的教師。通過以上措施,有力推動了教學(xué)研究工作的開展。各教研組,各學(xué)科有詳細(xì)的教研計劃,每周組織教研活動,內(nèi)容充實,形式多樣,有集體備課、評課、試卷分析、課件制作等。各教研組的日常教研活動均有記錄和總結(jié)。學(xué)校還進(jìn)行優(yōu)秀教案、優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀論文的評比工作,深受老師的好評。
學(xué)校十分重視體育、衛(wèi)生、藝術(shù)工作。學(xué)校認(rèn)真貫徹執(zhí)行《學(xué)校體育衛(wèi)生工作條例》,《國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》,做好學(xué)生體育成績考核,達(dá)標(biāo)率為100%,同時,堅持上好“兩課”、“兩操”,開展好課外體育活動,經(jīng)常組織形式多樣的體育比賽,日常抓好體育代表隊的訓(xùn)練,努力培養(yǎng)學(xué)校體育骨干和等級運動員。認(rèn)真搞好校園環(huán)境衛(wèi)生,建立衛(wèi)生檢查小組,加強(qiáng)對全校衛(wèi)生的監(jiān)督檢查。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)堅持全心全意為教師,為學(xué)生服務(wù)的宗旨,作風(fēng)民主,團(tuán)結(jié)協(xié)作,心往一處想,勁往一處使,班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)一心,工作做到互相協(xié)調(diào),互相配合,經(jīng)常溝通,分工不分家,小事互相商量,大事集體研究。加強(qiáng)制度建設(shè),依法辦事、以制度管人,而不是人管人,這是學(xué)校管理工作的一大特點。
“遵守行為規(guī)范,爭創(chuàng)文明學(xué)生”是學(xué)校向每個同學(xué)提出的口號和要求。組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》及《小學(xué)生一日常規(guī)》,經(jīng)常開展行為規(guī)范教育。制定了一整套檢查評比制度,采用定期檢查和不定期抽查,設(shè)立值日崗等監(jiān)督機(jī)制。評選文明班級和“十佳”學(xué)生,對行為習(xí)慣不好的學(xué)生進(jìn)行耐心細(xì)致地說服。學(xué)校的好人好事不斷增多,學(xué)生文明習(xí)慣已初步養(yǎng)成,對涌現(xiàn)出的先進(jìn)模范典型,學(xué)校不失時機(jī)地進(jìn)行總結(jié)和表彰,使之逐漸形成風(fēng)氣。
認(rèn)真搞好校園環(huán)境衛(wèi)生,建立衛(wèi)生檢查小組,做到加強(qiáng)對全校衛(wèi)生的監(jiān)督檢查。實施衛(wèi)生流動紅旗制度,每周必查,每周匯總,有效地調(diào)動了師生的積極性。
堅持貫徹“以人為本”的教育理念,教育教學(xué)工作面向全體學(xué)生,努力使每一個學(xué)生在德、智、體、美、勞各個方面都得到發(fā)展,全面提高學(xué)生的整體素質(zhì);學(xué)校通過有計劃、有組織的認(rèn)知過程與環(huán)境教育,文明習(xí)慣養(yǎng)成教育,學(xué)生健康心理和文明行為習(xí)慣有了很大進(jìn)步。為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,學(xué)校在教學(xué)活動中善于發(fā)現(xiàn)具有不同特長的學(xué)生,并針對他們不同的特點,進(jìn)行有目的的培養(yǎng)。通過這些辦法的實施,大面積地提高了學(xué)校教育教學(xué)的整體水平,取得了顯著的成效。
在師生的共同努力下,學(xué)校創(chuàng)設(shè)了良好德育氛圍,促進(jìn)師生健康發(fā)展,創(chuàng)建了民主校園、平安校園、活力校園、文明校園、書香校園,先后被評為“xx市藝術(shù)教育工作先進(jìn)單位”、“遷安市教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校示范?!薄ⅰ斑w安市安全文明校園”、“遷安市創(chuàng)建“十星級”學(xué)校先進(jìn)單位、“遷安市學(xué)校文化建設(shè)先進(jìn)單位”“遷安市家訪活動先進(jìn)單位”、“遷安市模范職工小家”、“遷安市消防教育先進(jìn)單位”等。
精神文明單位工作總結(jié)篇二十
一、指導(dǎo)思想。
以xx大、十九大和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅持“科學(xué)發(fā)展,遵循規(guī)律,轉(zhuǎn)變方式,提升水平”的工作主線,緊密結(jié)合檢察工作實際,切實履行檢察職能,全面加強(qiáng)各項文明創(chuàng)建工作,努力爭創(chuàng)省級文明單位標(biāo)兵,力爭實現(xiàn)由“業(yè)務(wù)大縣”向“檢察工作強(qiáng)縣”的轉(zhuǎn)變,為文明固始建設(shè)提供有力的司法保障。
二、工作目標(biāo)。
按照《20xx年省級文明單位(標(biāo)兵)測評體系》的內(nèi)容和要求,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成各項文明創(chuàng)建工作任務(wù),進(jìn)一步強(qiáng)化文化育檢,大力提高我院干警的綜合素質(zhì),促進(jìn)各項檢察工作健康持續(xù)發(fā)展。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
(一)調(diào)整精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長:陳。
常務(wù)副組長:馬。
副組長:院黨組成員。
成員:各部門負(fù)責(zé)人。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)精神文明創(chuàng)建工作辦公室,辦公室設(shè)在政治處,馬洪斌兼任辦公室主任,羅明海兼任辦公室副主任,負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的綜合協(xié)調(diào)和接待、督導(dǎo)和宣傳報道以及復(fù)查驗收資料的整理、審核和歸檔工作。
(二)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)六個小組。
1、綜合協(xié)調(diào)組。
組長:馬成員:喻。
職責(zé):主要負(fù)責(zé)組織籌劃、人員調(diào)配、檢查講評等工作。
2、材料檔案組。
組長:朱成員:羅。
職責(zé):主要負(fù)責(zé)方案制定、信息匯總、資料整理、網(wǎng)絡(luò)報送、總結(jié)經(jīng)驗、撰寫匯報等工作。
3、宣傳報道組。
組長:梅成員:駱。
職責(zé):主要負(fù)責(zé)向報刊、雜志、內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)等媒體發(fā)送創(chuàng)建工作稿件等。
4、氛圍營造組。
組長:肖成員:霍。
職責(zé):主要負(fù)責(zé)創(chuàng)建動員大會、各類展板制作、照像錄像等工作。
5、內(nèi)外環(huán)境組。
組長:汪成員:葉。
職責(zé):主要負(fù)責(zé)環(huán)境美化、衛(wèi)生檢查講評、督促整改等工作。
6、綜合保障組。
組長:馬成員:霍。
職責(zé):主要負(fù)責(zé)經(jīng)費開支、文化裝備維修、購買和補(bǔ)充等工作。
四、具體措施。
按照《20xx年省級文明單位(標(biāo)兵)測評體系》的內(nèi)容和要求,開展富有檢察特色的文明創(chuàng)建活動,活動時間為20xx年1月至12月。
(一)加強(qiáng)創(chuàng)建工作組織領(lǐng)導(dǎo)。
1、每年年初召開全員參與的精神文明建設(shè)專題會議,黨組在年初、第三季度分別研究一次精神文明建設(shè)工作。每月組織一次文明創(chuàng)建工作檢查,計劃8月份嚴(yán)格按考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查補(bǔ)缺。9月份全面做好迎接考核驗收工作。結(jié)合年終總結(jié),抓好文明創(chuàng)建工作講評、總結(jié)和獎懲工作。(責(zé)任組長:趙國玉;組員:周紅梅)。
2、院精神文明建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全,文明創(chuàng)建辦公室開展工作經(jīng)常,年初制定年度精神文明建設(shè)方案計劃,每月制定一次文明創(chuàng)建。
工作計劃。
(責(zé)任組長:趙;組員:周)。
3、精神文明創(chuàng)建要有專門的經(jīng)費保障,確保精神文明創(chuàng)建工作順利開展。(責(zé)任組長:姚;組員:周)。
(二)抓好理想信念教育。
4、持續(xù)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度工作。以中央安排的專題教育活動為抓手,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,在學(xué)懂弄通做實上下功夫,推動檢察工作深入開展。全年組織6次以上黨組中心組學(xué)習(xí),要求會議有記錄,每名黨組中習(xí)組學(xué)習(xí)成員有筆記。(責(zé)任組長:趙;組員:高)。
5、開展中國特色社會主義和中國夢學(xué)習(xí)教育活動,利用“周一大講堂”學(xué)習(xí)平臺,組織全體干警集中學(xué)習(xí)不少于2次,并邀請黨校講師舉辦一次專題講座。利用“七一”、“十一”等重大紀(jì)念活動和重要傳統(tǒng)節(jié)慶,開展愛國主義教育活動。(責(zé)任組長:丁于琪;組員:祝旭東)。
6、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型單位建設(shè),廣泛開展干警閱讀活動,組織讀書交流、讀書演講、知識競賽等,做到有推薦書目。適時組織35周歲以下干警向內(nèi)刊《青春》投稿至少2次,定期召開組稿會,開展讀書。
心得體會。
評選活動,召開“破解難題,補(bǔ)齊短板”主題業(yè)務(wù)研討會。要做到會議有記錄,討論有筆記,評比有通報。(責(zé)任組長:丁于琪;組員:祝旭東)。
(三)自覺踐行社會主義核心價值觀。
7、舉辦核心價值觀專題講座不少于2次,院黨組成員授課,組織全體干警參加。(責(zé)任組長:張秀蘭;組員:范娟)。
8、深化“文明服務(wù)、文明執(zhí)法、文明經(jīng)營、文明交通、文明旅游、文明餐桌”六文明系列活動。(1)開展文明服務(wù)活動,舉辦文明服務(wù)培訓(xùn),抓好案管辦、控申大廳示范窗口建設(shè),設(shè)立投訴意見箱和投訴電話,簡化辦事手續(xù),對常規(guī)檢察業(yè)務(wù)實行辦理,提高服務(wù)水平。(2)開展文明執(zhí)法活動,要認(rèn)真學(xué)習(xí)刑法、刑事訴訟法等相關(guān)法律法規(guī),梳理本部門和自身不規(guī)范、不文明司法等問題,提出整改落實的具體措施。(3)開展文明經(jīng)營活動,懸掛誠信宣傳標(biāo)語,發(fā)放“文明經(jīng)營”宣傳單,加強(qiáng)與工商局、稅務(wù)局等相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)組織“文明誠信企業(yè)”、“文明誠信市場”、“文明誠信商戶”創(chuàng)建評比活動。(4)開展文明交通行動,規(guī)范院內(nèi)車輛停放,定期督查通報,組織志愿者服務(wù)隊上街開展文明交通志愿服務(wù)活動等。(5)開展文明旅*動,春季和秋季組織兩次文明旅游宣傳活動,發(fā)出文明旅游倡議書,向游客宣傳倡導(dǎo)文明旅游理念,清理旅游區(qū)垃圾。(6)開展文明餐桌行動,組織文明用餐簽名活動,每季度對機(jī)關(guān)食堂衛(wèi)生和文明用餐情況進(jìn)行檢查,開展文明餐桌光盤行動宣傳活動。(其中文明交通、文明旅游責(zé)任組長:張秀蘭;組員:范娟。文明服務(wù)、文明執(zhí)法、文明經(jīng)營、文明餐桌責(zé)任組長秦世國;組員:張)。
(四)加強(qiáng)道德建設(shè)。
9、開展年度評選“文明家庭”、季度評選“善行義舉榜”、年度評選“文明干警”活動,樹立典型,表彰先進(jìn),用身邊事教育身邊的人。(責(zé)任組長:劉;組員:許)。
10、圍繞社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)舉辦道德講堂3次和文化講堂1次。道德講堂以“唱歌曲、學(xué)模范、誦經(jīng)典、發(fā)善心、送吉祥”的五個環(huán)節(jié)為基礎(chǔ),推行“八個一”流程,即唱一首歌曲、看一部短片、誦一段經(jīng)典、學(xué)一點禮儀、講一個故事、作一個承諾、作一番點評、送一份吉祥。同時,結(jié)合實際適時增添互動環(huán)節(jié),增強(qiáng)活動效果。(責(zé)任組長:梅;組員:吳)。
11、文明禮儀養(yǎng)成教育行動,利用“周一大講堂”,開展2次文明禮儀知識講座和知識競賽活動。組織全院干警學(xué)習(xí)市院《三大行為規(guī)范》,并組織考試檢驗學(xué)習(xí)成果。(責(zé)任組長:梅培嘉;組員:吳曉軍)。
(五)抓好法治建設(shè)。
12、圍繞依法治省戰(zhàn)略部署,以《憲法》、《旅游法》、《反家庭暴力法》等新出臺或修訂的法律法規(guī)為重點,定期舉辦一次法律業(yè)務(wù)知識講座,開展干警普法教育活動。結(jié)合檢察機(jī)關(guān)“五進(jìn)”系列法治宣傳教育活動,組織青年志愿服務(wù)隊開展法律援助志愿服務(wù),要突出未成年人法治教育,舉辦送法進(jìn)校園活動。(責(zé)任組長:周;組員:唐)。
13、結(jié)合法律知識學(xué)習(xí)和講座,組織法律知識業(yè)務(wù)考試。根據(jù)辦案實際,組織優(yōu)秀法律文書評選。結(jié)合業(yè)務(wù)工作,收集整理推進(jìn)依法行政、依法辦事的。
規(guī)章制度。
(責(zé)任組長:周;組員:唐)。
(六)加強(qiáng)誠信建設(shè)。
14、制定開展誠信建設(shè)活動的年度總體方案,明確具體責(zé)任部門、責(zé)任人、具體活動安排。開展誠信宣傳教育活動,觀看誠實守信教育短片,組織誠信司法大討論、大評議活動,活動要有記錄。組織誠信簽名活動,營造誠信創(chuàng)建活動氣氛。開展簽訂誠信承諾書活動和誠信考試宣誓活動。組織志愿者到社會上開展誠信主題宣傳活動。結(jié)合實際制定有褒揚誠信、懲戒失信的制度措施。(責(zé)任組長:程其靜;組員:孟欽涵)。
15、開展檢察業(yè)務(wù)誠信創(chuàng)建活動,評選“文明示范崗位”、“文明集體”、“文明支部”活動,注重發(fā)現(xiàn)和挖掘一批檢察機(jī)關(guān)叫得響、立得住、群眾公認(rèn)的先進(jìn)典型,形成崇尚文明、爭創(chuàng)文明的良好氛圍。(責(zé)任組長:程;組員:孟)。
(七)抓好服務(wù)型單位建設(shè)。
16、結(jié)合實際開展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)主題活動,制定優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾。布置服務(wù)承諾公示欄,認(rèn)真按照承諾辦事。各部門根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點開展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動;依托控申接待大廳和一樓值班室,開展創(chuàng)建“雷鋒崗”、“志愿者服務(wù)站”等活動,方便來訪群眾;結(jié)合我院服務(wù)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)工作,深入開展服務(wù)企業(yè)活動,擴(kuò)大“檢察護(hù)航企業(yè)360”品牌的影響力。制定優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)化管理措施。年底對優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)集體、先進(jìn)個人進(jìn)行表彰獎勵。(責(zé)任組長:孔飛鴻;組員:李娜)。
(八)搞好學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動。
17、制定年度學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動總體方案,明確具體責(zé)任部門、責(zé)任人、具體活動安排。動員全體干警特別是青年同志積極加入志愿者服務(wù)隊,注冊志愿者人數(shù)占總?cè)藬?shù)30%以上。建立黨員志愿者服務(wù)隊伍,制定黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)活動計劃,每年組織活動4次以上,活動分布在各月,要著眼群眾需求開展“電器維修、家政保潔、環(huán)境美化、法律援助”等活動,提高志愿服務(wù)質(zhì)量。(責(zé)任組長:劉;組員:王)。
(九)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)文明傳播。
18、制定干警文明上網(wǎng)的制度和規(guī)范要求。有3-5人的網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿小組,經(jīng)常開展活動。利用“兩微一端”新媒體等定期發(fā)布精神文明創(chuàng)建活動和正能量信息。微博每月轉(zhuǎn)發(fā)或發(fā)布正能量信息4條以上。維護(hù)好院檢察內(nèi)外網(wǎng)站等宣傳平臺正常運轉(zhuǎn),保證及時更新,并采用截圖等方式保留網(wǎng)絡(luò)宣傳資料。每月組織檢查各部門涉密電腦使用情況,統(tǒng)計內(nèi)網(wǎng)發(fā)文情況。(責(zé)任組長:劉;組員:陳)。
(十)開展文化體育活動。
19、制定有年度文化體育活動實施方案和活動計劃。成立院文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,組建籃球、乒乓球、羽毛球、書畫、攝影、象棋等6個富有特色的文體活動小組,經(jīng)常舉辦各類活動,豐富干警文化體育生活。每年四月份和十月份組織開展運動會。(責(zé)任組長:張;組員:蔡)。
20、利用春節(jié)、元宵、清明、端午、中秋、重陽等中華傳統(tǒng)節(jié)日開展“我們的節(jié)日”主題活動,重點開展民俗欣賞、走訪慰問、文藝匯演和經(jīng)典誦讀等活動。(責(zé)任組長:張;組員:蔡)。
(十一)認(rèn)真履行社會責(zé)任。
21、結(jié)對幫扶文明后進(jìn)村、扶貧村,開展“美麗鄉(xiāng)村,文明家園”共建活動,有幫扶方案、幫扶內(nèi)容、幫扶效果、幫扶總結(jié)。積極參與文明城市創(chuàng)建,熱心支持社會公益事業(yè),開展創(chuàng)衛(wèi)宣傳、“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動。對確定幫扶的貧困學(xué)生,爭取雨露計劃,開展捐資助學(xué)活動。(責(zé)任組長:汪暉;組員:丁瑞)。
(十二)加強(qiáng)氛圍營造。
22、用電子顯示屏、文化墻、固定廣告牌等刊播社會主義核心價值觀、“講文明樹新風(fēng)”、文明河南建設(shè)、尊徳守禮公益廣告;有展示創(chuàng)建活動的固定版面。進(jìn)一步完善院道德講堂、健身室、閱覽室、圖書室、榮譽(yù)室、黨員活動室等各類文明創(chuàng)建場所。確定專人負(fù)責(zé)維護(hù)、及時向院申請補(bǔ)充器材和資料,經(jīng)常開展活動。(責(zé)任組長:趙國玉)。
(十三)搞好內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。
23、投入專項資金對辦公區(qū)進(jìn)行美化、綠化、亮化。做到內(nèi)外環(huán)境干凈、整齊、美觀。堅持全天保潔、無衛(wèi)生死角;無亂寫亂畫、亂擺亂放、亂搭亂建,管理精細(xì),秩序井然,綠化良好。大力倡導(dǎo)和實行“八不”(不隨地吐痰,說粗話、臟話,不在公共場所吸煙和猜拳行令,不亂扔垃圾廢物,不損壞花草樹木,不損壞公共設(shè)施,不擾亂公共秩序,不違反交通規(guī)則)。每周對內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生情況進(jìn)行督查通報,每月各部門要集中組織一次掃除活動,每季度全院組織一次大掃除活動。(責(zé)任組長:姚)。
(十四)加強(qiáng)文明創(chuàng)建工作宣傳、創(chuàng)新。
24、加大文明單位創(chuàng)建工作創(chuàng)新力度,力爭工作經(jīng)驗、做法被省級以上媒體轉(zhuǎn)發(fā)推廣等。(責(zé)任組長:趙)。
25、撰寫精神文明建設(shè)工作稿件,力爭被中央文明辦簡報、省文明辦簡報被采用,組織網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者撰寫評論文章被中國文明網(wǎng)采用等。(責(zé)任組長:駱)。
26、業(yè)務(wù)工作在本系統(tǒng)處于水平,工作實績顯著。各項檢察業(yè)務(wù)工作要持續(xù)推進(jìn),各部門受到的表彰獎勵要及時報送政治處,便于統(tǒng)計歸檔。(責(zé)任組長:王)。
五、有關(guān)要求。
(一)思想高度重視。文明創(chuàng)建工作任務(wù)重、要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高。各部門必須高度重視,明確目標(biāo),細(xì)化任務(wù),全面動員,全員參與,全力保障,確保認(rèn)識到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、各項工作落實到位。
(二)嚴(yán)密組織籌劃。要把文明創(chuàng)建工作列入黨組議事日程,各部門要認(rèn)真落實創(chuàng)建工作責(zé)任制,層層分解責(zé)任目標(biāo),做到事事有人管,層層抓落實,要加強(qiáng)與縣文明辦及有關(guān)單位、部門的溝通,確保文明創(chuàng)建工作任務(wù)圓滿完成。
篇二。
一、指導(dǎo)思想。
全面貫徹落實黨的xx大會議精神,以中辦、國辦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下農(nóng)村精神文明建設(shè)工作的意見》為指導(dǎo),按照省文明辦《關(guān)于做好全省第三輪文明單位結(jié)對幫扶農(nóng)村精神文明創(chuàng)建工作的通知》要求和市委、市政府扎實推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的工作部署,以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為目標(biāo),以促進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔為重點,繼續(xù)深入開展結(jié)對幫扶農(nóng)村精神文明創(chuàng)建工作,力爭在更高層次、更廣領(lǐng)域支持和推動農(nóng)村精神文明建設(shè),推動城鄉(xiāng)精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,推動城鄉(xiāng)一體化發(fā)展。
二、參加結(jié)對幫扶活動的單位。
全國文明單位和省、市、縣(區(qū))四級文明單位原則上均應(yīng)參加結(jié)對幫扶活動。各縣(市)區(qū)文明辦,按照誰推薦誰管理的原則,負(fù)責(zé)組織實施轄區(qū)內(nèi)所有文明單位的結(jié)對幫扶工作。市直機(jī)關(guān)和行業(yè)推薦的文明單位,由市文明辦和市直工委負(fù)責(zé)組織實施。
三、結(jié)對幫扶主要內(nèi)容。
1、組織教育培訓(xùn)。發(fā)揮文明單位自身優(yōu)勢,積極開展政策法律、科技文化、道德規(guī)范、文明禮儀、健康衛(wèi)生等知識培訓(xùn),提高農(nóng)民群眾的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì),教育廣大農(nóng)民追求文明健康科學(xué)的生活方式。
2、組織“清潔家園行動”。開展衛(wèi)生知識教育,對照文明衛(wèi)生村標(biāo)準(zhǔn),建立保潔隊伍,健全保潔制度,完善保潔設(shè)施,組織村民開展衛(wèi)生大掃除,凈化庭院、粉刷墻壁、打掃房屋,硬化村內(nèi)道路,整修坑塘溝渠,清除殘垣斷壁等,使村容村貌整潔美觀。
3、幫建鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮。積極幫助有條件的學(xué)校建設(shè)鄉(xiāng)村少年宮并完善功能,真正使其成為農(nóng)村中小學(xué)生的思想道德陣地、文體活動平臺、社會實踐基地。
4、提供文體服務(wù)。幫助幫扶村培訓(xùn)文藝骨干,利用節(jié)假日組織開展各種文體活動,組織開展文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動,為幫扶村送圖書、送文藝演出、送文體器材。
5、進(jìn)行關(guān)愛幫助。開展關(guān)愛留守兒童、空巢老人、殘疾人等體現(xiàn)人文關(guān)懷的志愿服務(wù)活動和保護(hù)生態(tài)環(huán)境的志愿服務(wù)活動。
6、推進(jìn)鄉(xiāng)風(fēng)文明。幫助幫扶村制定村規(guī)民約,建立健全道德評議會、村民議事會、紅白事理事會和禁賭禁毒會等群眾自治組織,廣泛開展破除婚喪陋習(xí)、反對封建迷信等移風(fēng)易俗活動。組織開展文明衛(wèi)生村、戶創(chuàng)評活動,不斷提高鄉(xiāng)風(fēng)文明程度。
四、結(jié)對幫扶時間及目標(biāo)。
文明單位結(jié)對幫扶農(nóng)村精神文明創(chuàng)建工作,原則上以三年(20xx-20xx)時間為限。省級以上文明單位幫扶的村,幫扶期滿時,原則上要把結(jié)對幫扶村建成省級文明衛(wèi)生村和農(nóng)村精神文明建設(shè)示范村。市級文明單位幫扶的村,幫扶期滿時,原則上要把結(jié)對幫扶村建成市級文明村。
五、工作要求。
1、突出重點,明確責(zé)任。本輪文明單位結(jié)對幫扶重點是新型農(nóng)村社區(qū)、交通干線沿線村和風(fēng)景名勝周邊村。各縣(市)區(qū)可根據(jù)幫扶村的數(shù)量和分布,確定一個或幾個文明單位幫扶一個村。幾個文明單位共同幫扶一個村的,要確定一個主要負(fù)責(zé)單位。
2、加強(qiáng)指導(dǎo),注重實效。各縣(市)區(qū)、市直文明辦要加強(qiáng)對結(jié)對幫扶工作的指導(dǎo),科學(xué)規(guī)劃幫扶對子和幫扶內(nèi)容,細(xì)化分解幫扶任務(wù),積極幫助解決幫扶工作中遇到的困難和問題,督促有關(guān)方面抓好工作落實。文明單位要充分發(fā)揮在資金、人才、信息、技術(shù)、管理等方面的優(yōu)勢,積極做好幫扶工作。要根據(jù)幫扶工作任務(wù),制定幫扶。
明確責(zé)任人并與各縣(市)區(qū)、市直文明辦簽訂幫扶工作責(zé)任書。
3、搞好宣傳,營造氛圍。各縣(市)區(qū)文明辦和擔(dān)負(fù)幫扶任務(wù)的文明單位,要利用各類媒體及時反饋結(jié)對幫扶工作最新動態(tài)。市文明辦將根據(jù)工作進(jìn)程及時總結(jié)宣傳幫扶工作典型,擴(kuò)大聲勢和影響,積極調(diào)動各級參與幫扶工作的積極性。同時,注重發(fā)揮新聞媒體的監(jiān)督作用,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,確保結(jié)對幫扶工作穩(wěn)步推進(jìn)。
4、完善機(jī)制,嚴(yán)格措施。要加大對文明單位結(jié)對幫扶工作的督查力度,把結(jié)對幫扶工作納入文明單位評選和管理。每年年底前,市文明辦將組成考核組,分赴幫扶村對年度結(jié)對幫扶工作進(jìn)行檢查考核,考核結(jié)果作為文明單位年度復(fù)查評分依據(jù)。對于積極做好幫扶工作、取得顯著成效的單位和個人,要給予通報表彰,對結(jié)對幫扶工作態(tài)度消極,未能按要求完成幫扶任務(wù)的文明單位,年度考核時要酌情扣減考評分;對不參與結(jié)對幫扶活動、不落實結(jié)對幫扶工作任務(wù)的文明單位,要按照有關(guān)程序規(guī)定撤消其文明單位稱號。此外,各縣(市)區(qū)文明辦和市直工委文明辦要及時向市文明辦報告工作進(jìn)展情況,半年報送工作小結(jié),年底報送全年。
工作總結(jié)。
精神文明單位工作總結(jié)篇二十一
多年來,局黨組一直堅持把創(chuàng)建文明單位工作作為“一把手工程”,每年總結(jié)分析創(chuàng)建工作中存在的問題和經(jīng)驗,表彰一批雙文明建設(shè)先進(jìn)集體和個人,通過創(chuàng)建活動營造一個奮發(fā)向上的團(tuán)隊。在創(chuàng)建文明單位的活動中,局黨組努力搞好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),不斷提高班子自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。局黨組班子結(jié)合局本身實際,切實抓好黨風(fēng)、政風(fēng)和行風(fēng)建設(shè),營造民主文明環(huán)境。切實履行市社會治安委員會成員單位的目標(biāo)管理責(zé)任,做好社會治安綜合治理工作,嚴(yán)格遵紀(jì)守法。一是落實政務(wù)公開制度,在人事任免、評先評獎、大項經(jīng)費開支等敏感工作上,嚴(yán)格按有關(guān)條例和規(guī)定,把程序和結(jié)果公開、公示,對涉及職工切身利益和重大改革措施,交干部職工充分討論,接受群眾監(jiān)督。在業(yè)務(wù)工作上,將辦事程序、流程、收費項目、價格和辦事人員上墻公布,通過報紙、電臺、電視、網(wǎng)站公告,接受社會監(jiān)督。二是加強(qiáng)民主法制教育,加大紀(jì)檢監(jiān)察力度,強(qiáng)化干部職工的法紀(jì)意識和廉潔自律意識。組織好班子x,班子成員按照民主集中制,開展批評和自我批評,保證了班子同心同德、分工合作、團(tuán)結(jié)廉潔。組織好群眾評議班子民主會,虛心聽取群眾意見,積極為群眾排憂解難。三是加強(qiáng)內(nèi)部安全管理,嚴(yán)明工作紀(jì)律,分工一名副局長專門負(fù)責(zé),對車輛使用、經(jīng)費使用等加強(qiáng)監(jiān)控和督查。x年,局領(lǐng)導(dǎo)干部無違法違紀(jì)案件,全體干部職工無嚴(yán)重違法違紀(jì)及刑事案件,無“黃毒賭”等丑惡現(xiàn)象。
市財政地稅局黨組始終把抓好思想教育、營造文明思想道德建設(shè),作為創(chuàng)建文明單位的主要工作來抓,在干部職工中積極開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗宣傳教育。x年來,按照市委的統(tǒng)一部署,先后開展了作風(fēng)建設(shè)年活動、“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強(qiáng)市”活動,掀起學(xué)習(xí)貫徹“十九大”精神新高潮等學(xué)習(xí)教育活動及實施項目帶動戰(zhàn)略。積極開展反腐倡廉教育。先后開展了“艱苦奮斗、廉潔自律”、“學(xué)條例、守紀(jì)律”等主題教育、典型示范教育、學(xué)習(xí)鄭培民同志先進(jìn)事跡教育、廉政條例和有關(guān)規(guī)定的教育,組織干部職工分析腐敗典型材料、觀看廉政警示片等。開展思想道德教育,認(rèn)真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》,并將“二十字”公民基本道德規(guī)范和“三德”的主要內(nèi)容編印下發(fā),使人人皆知,時時自省。通過深入細(xì)致的思想政治工作,使廣大干部職工樹立了正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀、道德觀,使積極、熱心、文明為群眾服務(wù),成為局系統(tǒng)干部職工的職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則。局系統(tǒng)內(nèi)部、沒有違反黨的`路線、方針、政策的言行和不良思想反映,內(nèi)部關(guān)系融洽,團(tuán)結(jié)友愛,愛崗敬業(yè),涌現(xiàn)出了一批雙文明建設(shè)先進(jìn)個人。
為了更扎實有效地開展創(chuàng)建活動,提高文明建設(shè)的質(zhì)量和層次,局黨組把創(chuàng)建文明單位的目標(biāo)層層分解到各處室、下屬單位。結(jié)合與各處室、各下屬單位簽訂崗位目標(biāo)責(zé)任書、社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書、計劃生育目標(biāo)責(zé)任書和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書等,逐級落實創(chuàng)建指標(biāo)。并通過認(rèn)真總結(jié)以往的管理經(jīng)驗和教訓(xùn),對機(jī)關(guān)管理方式進(jìn)行了大的改進(jìn),本著“簡明、好記、管用”的原則,進(jìn)一步健全完善了學(xué)習(xí)、工作、會議等項制度,在局內(nèi)部層層落實了創(chuàng)建工作責(zé)任制,全體干部群眾人人參與創(chuàng)建活動。這些制度和措施基本涵蓋了各項工作,形成了制度化、規(guī)范化和一體化的管理模式,使創(chuàng)建工作有章可循、有據(jù)可依。
按照“為國聚財、為民理財”工作理念,在依法行政的基礎(chǔ)上,把積極營造良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境作為財稅部門的份內(nèi)工作。一是開展了“心連心活動”。印制并發(fā)放便民手冊和便民卡,以方便納稅人為中心,將納稅人關(guān)心的涉稅事項辦理流程和稅收優(yōu)惠政策等內(nèi)容匯編成便民手冊;清理涉企收費單位,制作涉企收費監(jiān)督卡,明確涉企收費項目、收費范圍、收費標(biāo)準(zhǔn)和收費單位;短信方式提醒享有減免稅資格的納稅人,充分利用好減免稅政策,避免因為過期而不能享受優(yōu)惠政策;對每位納稅人在每月的納稅期限前進(jìn)行短信溫馨提醒,減少處罰幾率。真正為企業(yè)辦實事,搞服務(wù)。在服務(wù)過程中,做到服務(wù)不添亂,到位不越位,實實在在為企業(yè)服務(wù)。二是建立快速反應(yīng)機(jī)制。把所有辦理事項集中到一個部門,實行“一個窗口”受理、“一站式”辦結(jié)、“一條龍”服務(wù),工作效率大大提高。三是建設(shè)“12366”納稅服務(wù)熱線。通過人工坐臺、語音導(dǎo)航、自動應(yīng)答等程序,達(dá)到業(yè)務(wù)咨詢、案件受理“一號通、一臺清”。四是實行“陽光政務(wù)”工程。充分利用局內(nèi)、外網(wǎng)絡(luò)平臺,對涉稅、費審批項目的政策、程序、結(jié)果進(jìn)行公示。舉辦了12次網(wǎng)上局長接待日,局長在網(wǎng)絡(luò)會客室與網(wǎng)民面對面,傾聽意見,答復(fù)咨詢。
局黨組班子在創(chuàng)建文明單位工作中,十分重視財稅干部隊伍的業(yè)務(wù)建設(shè)和整體素質(zhì)的提高,通過多種形式加強(qiáng)對干部隊伍的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。凡省財政廳、省地稅局、市委、市政府等組織的政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,都積極按要求輸送人員參加,要求派送去培訓(xùn)的人員回單位后要將學(xué)習(xí)收獲、學(xué)習(xí)成績、學(xué)習(xí)鑒定等以書面材料形式向局主管領(lǐng)導(dǎo)匯報,以確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)的質(zhì)量。針對隨著我國改革開放不斷深入和社會主義市場經(jīng)濟(jì)日益完善,對財稅工作所帶來的變化更快、要求更高、工作更多、任務(wù)更重,政策法規(guī)不斷更新健全等實際,我局著眼于長遠(yuǎn)發(fā)展,本著普及大專,發(fā)展本科,重點培養(yǎng)高素質(zhì)人才的方針,鼓勵各位同志積極參加各種形式的學(xué)歷教育,從而提高干部隊伍的整體素質(zhì)。通過多層次、多渠道的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高了全局干部職工的理論、業(yè)務(wù)水平,全局上下比學(xué)習(xí)、比能力、比業(yè)績、比奉獻(xiàn)的風(fēng)氣更加濃厚。組織開展豐富多彩的文體活動活躍干部職工,激發(fā)干部職工的積極性。我局積極響應(yīng)省財政廳、地稅局“遠(yuǎn)離酒桌、遠(yuǎn)離牌桌、遠(yuǎn)離塵囂,走近書桌、走近球桌、走近山水”號召,緊緊依靠黨、工、青、婦等組織,積極引導(dǎo)開展群眾性文體活動,書畫協(xié)會、攝影協(xié)會、腰鼓隊、合唱團(tuán)等群眾性組織活動頻繁,并取得顯著成績。20xx年,成功舉辦了市財稅系統(tǒng)第二屆運動會,承辦了省財稅系統(tǒng)第三屆運動會。通過組織一系列活動,營造了團(tuán)結(jié)緊張,嚴(yán)肅活潑的良好氛圍。職工自發(fā)進(jìn)行羽毛球、乒乓球、健身操等體育活動,使單位的文體活動豐富多彩,文化生活有聲有色。幾年來,局積極開展軍民共建,熱心參加“八一”、“春節(jié)”擁軍慰問活動,全局干部職工熱心支持社會公益事業(yè),以支部為單位結(jié)對助學(xué)、送溫暖獻(xiàn)愛心。在創(chuàng)建工作中涌現(xiàn)出了一批雙文明建設(shè)先進(jìn)個人。成為干部職工學(xué)習(xí)的榜樣。
通過堅持不懈地狠抓文明單位創(chuàng)建工作,使我局精神風(fēng)貌、服務(wù)水平、工作質(zhì)量有了新的提高。機(jī)關(guān)面貌整齊潔凈,干部職工精神飽滿,待人接物彬彬有禮,工作學(xué)習(xí)緊張有序,處室之間比工作、比干勁、比貢獻(xiàn)蔚然成風(fēng),為企業(yè)、為群眾、為基層提供服務(wù)成為全局人員的自覺追求。
盡管我們在文明單位創(chuàng)建工作中取得了一定成績,但與市委要求相比,與兄弟單位相比還有一定差距,今后我們將更加努力,不斷將文明單位創(chuàng)建活動引向深入。通過文明單位創(chuàng)建活動把班子建設(shè)、隊伍建設(shè)和整體工作提高到一個新的層次。
精神文明單位工作總結(jié)篇二十二
20xx年,在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣文明委的直接指導(dǎo)下,我局以發(fā)展為第一要務(wù),緊緊圍繞食品藥品監(jiān)管工作抓創(chuàng)建文明單位這條線,切實加強(qiáng)對精神文明建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),不斷完善和健全活動機(jī)制,豐富活動載體,拓寬活動領(lǐng)域,精神文明建設(shè)工作取得了顯著成效,為食品藥品監(jiān)管工作的順利開展提供了強(qiáng)大的精神動力和智力支持,有效促進(jìn)食品藥品監(jiān)管各項工作全面進(jìn)步,進(jìn)一步保障了我縣人民的用藥安全,促進(jìn)了我縣醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)的健康有序發(fā)展。
1、加強(qiáng)教育,構(gòu)筑思想防線。
棄個人私念,以大局為重,秉公執(zhí)法,在局中形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、積極向上的氛圍;
五是開展警示教育,以原國家中藥品種保護(hù)評審委員會辦公室,周航、韓白石、畢可展典型案例及本地區(qū)發(fā)生的違法違紀(jì)案件為反面教材開展警示教育,以案說法,并進(jìn)行自查自糾,廉政防范教育面達(dá)100%。
2、加強(qiáng)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力。在經(jīng)費緊張、人手不夠的情況下盡可能地抽出經(jīng)費選派人手參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn);定期組織學(xué)習(xí)《藥品管理法》、《行政許可法》等相關(guān)法律法規(guī),并結(jié)合具體案件組織討論;同時還不定期地把法院的法官請進(jìn)門,在我局開設(shè)法律講座,提高我局人員法律素質(zhì);把對外交流學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)創(chuàng)新意識,提高自身素質(zhì)的一個重要舉措。通過“走出去”學(xué)習(xí)參觀和研討交流,開闊視野,增長見識,通過與兄弟單位的對比,尋找差距,發(fā)現(xiàn)自身不足,借他人之長,補(bǔ)己之短。
四是對涉及藥品案件受理、立案、調(diào)查、合議、處罰等環(huán)節(jié)嚴(yán)格依照《行政處罰法》、《藥品行政處罰監(jiān)督程序》的規(guī)定執(zhí)行。引進(jìn)推廣案件“十審”制度,對每個案卷執(zhí)法主體、處罰對象、違法事實、證據(jù)材料、案件定性、處罰依據(jù)、自由裁量、執(zhí)法程序、行政權(quán)限、文書書寫一一進(jìn)行審查,嚴(yán)格把關(guān)。我局自成立以來,從未發(fā)生過藥品行政復(fù)議和行政訴訟案件。
積極宣傳,提高群眾維權(quán)意識。利用“3、15”消費者權(quán)益日、科技周開展安全用藥、誠信維權(quán)為主題的宣傳活動,印發(fā)藥品、醫(yī)療器械監(jiān)管相關(guān)法律法規(guī)、合理使用抗菌藥物等宣傳材料,接受群眾現(xiàn)場咨詢,并通過實物比對、文字說明等方式向廣大縣民講解、介紹常用藥品及醫(yī)療器械真?zhèn)魏喴淄庥^鑒別方法。從而使廣大消費者了解藥品監(jiān)管的有關(guān)法律法規(guī)和安全用藥的知識。同時,在行政執(zhí)法過程中,加強(qiáng)對藥事法律法規(guī)的宣傳,提高人民群眾對藥事法律法規(guī)的認(rèn)識以及其維護(hù)自身用藥的合法權(quán)益的意識。
1、開展農(nóng)村藥品“兩網(wǎng)”建設(shè),加強(qiáng)農(nóng)村藥品市場監(jiān)管。為了對農(nóng)村藥品市場進(jìn)行有效監(jiān)管,我局開展了農(nóng)村藥品監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)及供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作。
一是開展農(nóng)村藥品監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)建設(shè),選聘部分有正義感、責(zé)任心,熟悉藥事法律法規(guī)及相關(guān)政策的群眾作為藥品協(xié)管員、信息員,協(xié)助我局及時掌握農(nóng)村藥品市場的情況,使我局更加“耳聰目明”,違法違規(guī)案件得到及時有效查處。
二是開展農(nóng)村藥品供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),鼓勵新開辦的藥品經(jīng)營網(wǎng)點到基層農(nóng)村設(shè)點,積極引導(dǎo)藥品零售連鎖經(jīng)營向農(nóng)村延伸,保證農(nóng)民用藥安全、有效、方便、實惠。
2、打假治劣,保證人民用藥安全、有效。兩年來,我局積極實施藥品放心工程,深入開展整頓和規(guī)范藥品市場工作,堅決打擊制售假劣藥品行為,有效糾正了藥械行業(yè)中損害群眾利益的不正之風(fēng),切實維護(hù)了人民群眾用藥的合法權(quán)益,促進(jìn)了我縣醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)健康、有序地發(fā)展。
3、分類管理,塑造誠信行業(yè)。
三是根據(jù)檢查發(fā)現(xiàn)的問題,舉辦不良行為的藥品執(zhí)法相對人培訓(xùn)班,對一年內(nèi)在藥品經(jīng)營使用過程中有2次以上不良記錄或違法違規(guī)受處罰的藥品經(jīng)營使用單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行藥事法律法規(guī)知識培訓(xùn)。
精神文明單位工作總結(jié)篇二十三
20xx年,我站的精神文明建設(shè)工作按照高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)人民,改革創(chuàng)新的總要求,以社會主義核心價值體系建設(shè)為根本,堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾,著眼有用有效,不斷提升全站干部職工文明素質(zhì)和文明程度。在狠抓建筑行業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的同時,不斷加大精神文明建設(shè)的力度,努力造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬的高素質(zhì)的安監(jiān)隊伍,現(xiàn)將我站20xx年文明單位創(chuàng)建工作做如下總結(jié):
(一)對創(chuàng)建文明單位活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。為保證爭創(chuàng)文明單位活動和日常創(chuàng)建工作的順利開展、不走過場,我站創(chuàng)建工作在以站長為組長的文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好創(chuàng)建文明單位活動的每一項工作,定期研究部署,單位創(chuàng)建工作。站辦公室具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建的日常考評和基礎(chǔ)材料的收集和管理工作,堅持責(zé)任到人,真正做到了組織、人員、任務(wù)三落實。
(二)制定方案,落實創(chuàng)建責(zé)任。制定了《xxx20xx年度文明單位創(chuàng)建工作實施方案》,把創(chuàng)建工作擺上議事日程,一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各有關(guān)科室協(xié)調(diào)配合,形成全局上下齊抓共管的良好局面。
(一)圍繞提升學(xué)習(xí)能力抓作風(fēng)。將加強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)教育作為一項重要工程來抓,制定了年度學(xué)習(xí)計劃,結(jié)合兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育,每周四組織一次集中學(xué)習(xí),開展一系列知識講座,舉辦讀書交流會,使學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。中層干部輪崗交流制度、學(xué)習(xí)與會議制度、單位考勤制度等規(guī)章制度,把黨中央所倡導(dǎo)的新風(fēng)貫徹到底。
(二)圍繞提升工作能力抓作風(fēng)。定期開展干部職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動,推進(jìn)業(yè)務(wù)素質(zhì)提升,從8個方面規(guī)范日常工作流程,提高監(jiān)管工作效能,展示單位良好形象。召開單位作風(fēng)建設(shè)專題會議,圍繞“優(yōu)作風(fēng)、提效能、抓落實”主題,努力建設(shè)“顧大局、重實干、善創(chuàng)新、講奉獻(xiàn)”的高素質(zhì)干部隊伍。
(三)圍繞提升執(zhí)行力抓作風(fēng)。為進(jìn)一步規(guī)范全體黨員干部行為,清理、修訂完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的制度3個。建立健全制度執(zhí)行監(jiān)督和問責(zé)機(jī)制,完善責(zé)任追究機(jī)制,各科室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,并著力解決“四風(fēng)”方面的突出問題。堅持做好年度“文明科室”評比工作,并實行表彰。
(一)加強(qiáng)思想道德建設(shè),樹立社會主義核心價值觀。xxx以社會主義核心價值觀來嚴(yán)格要求大家,積極組織召開社會主義核心價值觀的學(xué)習(xí)專題會,開展讀書活動,在全站干部職工中進(jìn)行愛崗敬業(yè)、大公無私、廉潔奉獻(xiàn)、艱苦奮斗和“四不準(zhǔn)、五嚴(yán)禁”的行為規(guī)范教育,深入開展治庸治懶工作;通過墻報、板報、宣傳欄、政務(wù)公開欄等形式,大力宣傳24字社會主義核心價值觀、中國夢內(nèi)涵和志愿服務(wù)精神。通過宣傳教育不斷提高和引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成文明、健康、科學(xué)的生活方式和良好的文明素質(zhì)。
(二)積極參與道德模范等推薦、學(xué)習(xí)活動。我站堅持把學(xué)習(xí)宣傳道德模范作為培育和踐行社會主義核心價值觀的重要著力點,堅持首善標(biāo)準(zhǔn),高揚道德模范旗幟,培育文明社會風(fēng)尚,讓核心價值觀落地生根。
三是不斷深化學(xué)習(xí)宣傳活動,加快學(xué)習(xí)向行為的轉(zhuǎn)化,通過發(fā)揮道德模范的榜樣力量,影響和帶動全局干部職工積極參與環(huán)境保護(hù)、扶貧幫困、慈善捐助、義務(wù)獻(xiàn)血等公益活動,培育行善舉、做奉獻(xiàn)的道德風(fēng)尚,讓學(xué)習(xí)不在停留在口頭上。
(三)弘揚奉獻(xiàn)精神,做好結(jié)對幫扶工作。全力推進(jìn)脫貧攻堅工作。幫助xx村制定了幫扶規(guī)劃,對包保的x家貧困戶進(jìn)行每月隨訪,及時了解貧困戶實時動態(tài),宣傳政府幫扶政策。重大節(jié)假日給貧困戶進(jìn)行了看望慰問,對現(xiàn)已脫貧的x戶貧困戶進(jìn)行長期隨訪,防治返貧。
(四)以加強(qiáng)教育為手段,弘揚廉政基層建設(shè)。為營造“倡導(dǎo)廉政文化,打造廉潔基層”的濃厚氛圍,我站開展了一系列黨風(fēng)廉政文化教育活動。
一是開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳月活動,組織全體工作人員參加了市建委系統(tǒng)“以案說紀(jì)”報告會,以案說紀(jì)、以案為鑒,受教育于心。
二是站黨支部書記上專題黨課。黨課圍繞貫徹六中全會精神、落實“三會一課”制度,強(qiáng)化廉潔自律意識、做到率先垂范,營造風(fēng)清氣正的監(jiān)管環(huán)境,學(xué)思踐悟、提高為民服務(wù)水平三個方面,進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)意識,讓每個干部職工樹立不懂規(guī)矩不成方圓的理念。
(一)開展“講文明、樹新風(fēng)”活動。圍繞全面提高干部職工綜合素質(zhì)和服務(wù)水平,積極踴躍參與綜合文明指數(shù)測評迎檢工作,并主動對照標(biāo)準(zhǔn)檢查分析,查找存在的問題和不足。同時,教育引導(dǎo)干部職工在日常工作和生活中,從自己做起、從家庭做起、從不良行為習(xí)慣改起,自覺維護(hù)公共環(huán)境衛(wèi)生,模范遵守城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的各項要求,不亂扔垃圾、不亂停亂放車輛、不隨地吐痰,努力培養(yǎng)文明、健康、有序的生活習(xí)慣,創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境、做文明職工。
(二)全力保障在建工地文明城市創(chuàng)建措施落實。加強(qiáng)對主城區(qū)在建工程項目的督查,落實施工現(xiàn)場臨街面公益廣告刊載工作,督促工地配備志愿者清掃工地現(xiàn)場。按照市文明委要求,及時清洗公益廣告污染面,全力做好文明城市測評迎檢工作。
通過堅持不懈地狠抓文明單位創(chuàng)建工作,使我站精神風(fēng)貌、服務(wù)水平、工作質(zhì)量有了新的提高。單位面貌整齊潔凈,干部職工精神飽滿,待人接物彬彬有禮,工作學(xué)習(xí)緊張有序,科室之間比工作、比干勁、比貢獻(xiàn)蔚然成風(fēng),為建筑施工企業(yè)、為建筑施工從業(yè)人員保障生命財產(chǎn)安全成為單位安監(jiān)人的自覺追求。
精神文明單位工作總結(jié)篇二十四
為了建設(shè)中華民族共同精神家園的任務(wù)要求,為此,我校充分調(diào)動廣大師生參與精神禮貌建立活動用心性,提高精神禮貌建立工作水平,發(fā)奮營造“禮貌校園”、打造“平安校園”、建設(shè)“質(zhì)量校園”、創(chuàng)設(shè)“文化校園”,用心開展禮貌單位建立活動。加快了建立精神禮貌單位的步伐,取得了比較顯著的成效?,F(xiàn)總結(jié)如下:
學(xué)校成立了以校委成員為核心、以各班班主任為骨干的禮貌單位建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。堅持把實施科學(xué)人文的學(xué)校管理與禮貌單位建設(shè)緊密相結(jié)合,認(rèn)真落實例會制度,及時傳達(dá)上級指示精神,討論和部署學(xué)校的各項具體任務(wù),真正做到了建立規(guī)劃周全、目標(biāo)明確、工作全面、職責(zé)落實。先后被評為欽州市普教工作先進(jìn)群眾,靈山縣繼續(xù)教育先進(jìn)單位,靈山縣科協(xié)、教育局、共青團(tuán)授予“愛科學(xué)月”先進(jìn)群眾等。
二、切實加強(qiáng)了思想道德風(fēng)尚建設(shè)優(yōu)美散文摘抄。
我校切實加強(qiáng)思想道德建設(shè),深入對全體教師進(jìn)行愛國主義、群眾主義、社會主義教育、世界觀、人生觀、價值觀、社會主義榮辱觀教育,堅持把師德教育與道德風(fēng)尚建設(shè)相結(jié)合,透過學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師師德考評辦法》等活動,以內(nèi)在的素質(zhì)彰顯形象,為學(xué)生樹立了榜樣,教師工作得到了社會各界普遍好評。
三、加大校園文化建設(shè)。
1、學(xué)校占地面積18300平方米,建筑面積9294平方米。學(xué)校教學(xué)設(shè)施逐步完善,近年來,學(xué)校投入資金200多萬元用于教學(xué)設(shè)備和校園建設(shè),設(shè)立了播放、儀器、體育、圖書等功能室;建成了一棟四層20個標(biāo)準(zhǔn)教室,安放了校園廣播;投資了30多萬元建設(shè)學(xué)校圍墻和校園硬底地板;建成了24個文化宣傳窗。學(xué)校環(huán)境優(yōu)美、校園寬闊潔凈、綠樹成蔭,為師生帶給了優(yōu)雅的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。
2、學(xué)校用心開展匯演、書畫比賽、板報比賽等活動,為學(xué)校建立了健康、禮貌的氛圍;最近年來,我校教師和學(xué)生用心參加上級舉辦的各種文體活動,并獲得了許多殊榮:學(xué)校參加鎮(zhèn)田徑戶外會總分分別獲第一名和第二名;學(xué)校文藝隊參加鎮(zhèn)文藝匯演分別榮獲一等獎;學(xué)校書畫隊參加縣級比賽獲三等獎。
四、安全教育強(qiáng)抓不懈。
1、學(xué)校建立安全領(lǐng)導(dǎo)小組和《安全臺帳》,做到意識強(qiáng),措施實。透過強(qiáng)化值日領(lǐng)導(dǎo)和值日教師的管理,完善警報系統(tǒng),加強(qiáng)防范教育,以各部門的協(xié)同發(fā)奮,有效地保障了學(xué)校天天平安,無重大安全事故發(fā)生,無師生違法違紀(jì)案件和刑事犯罪,無“黃、賭、毒、邪”在校園發(fā)生。
2、學(xué)校經(jīng)常利用國旗下講話、校會、班會、班隊活動課對學(xué)生進(jìn)行安全知識的教育,透過開展安全知識板報競賽和文化櫥窗安全知識宣傳等形式對師生強(qiáng)化安全防范意識,開展安全演練活動,有效地提高了師生的安全防范意識和有效地杜絕了重大安全事故的發(fā)生。
近年來我校在教育改革和發(fā)展的大潮中乘風(fēng)破浪、勇往直前,辦學(xué)效益顯著提高,發(fā)展態(tài)勢令人鼓舞,在禮貌單位建立活動中取得了較好的成效。
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