總結(jié)是一種總結(jié)經(jīng)驗、提醒自己進步的重要工具。寫總結(jié)時還要注意總結(jié)的邏輯性和條理性，要突出重點，排除無關(guān)的雜音，使讀者能夠一目了然地讀懂你的總結(jié)文稿?？偨Y(jié)范文的閱讀還可以幫助我們培養(yǎng)批判性思維和創(chuàng)新思維，從中發(fā)現(xiàn)問題、思考解決方案。
合同期滿工作總結(jié)篇一
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間我在xx項目上度過了一年多的時間。這一年多來，有工作時的`忙碌，也有與同事合作時的愉快，更有來自直接領(lǐng)導(dǎo)的敦敦教導(dǎo)與關(guān)懷。在這一年多的時間里，我不僅在公司里學(xué)到了全新的東西，也從同事及領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了珍貴的做事態(tài)度與作人原則，讓人銘記。一年以來，我心中最大的感受就是：要作為一名合格的英語翻譯不難，但要作為一名優(yōu)秀的英語翻譯實屬不易，但這一直是我在工作中努力的目標?，F(xiàn)將入職以來的工作，主要總結(jié)如下：
進入公司以后，參加了各項培訓(xùn)，包括安全培訓(xùn)，反恐培訓(xùn)等。尤其在后者的實地反恐培訓(xùn)中，我以積極的心態(tài)與高昂的熱情去面對，在培訓(xùn)中不畏艱難，不懼炎熱，最終順利地通過了考核。通過安全培訓(xùn)，我深深感受到安全對于每一個人，對于一個項目，甚至對于整個公司來說都是至關(guān)重要、缺一不可的。所以，對于任何人，無論身在何處，“安全第一”的概念始終需要放在第一位。
根據(jù)項目需要及工作中的具體要求，翻譯工作及內(nèi)容主要如下：
1.與設(shè)計部相關(guān)的：發(fā)業(yè)主的涉及專利商的函件、根據(jù)“設(shè)計協(xié)。
調(diào)程序”與uop、axens、cpe、technip等專利商的往來函件、一期（主要是圖紙）、二期工程英文版mr文件（包括圖紙）的審核、協(xié)助設(shè)計部研究工藝包和部分feed文件的翻譯、設(shè)計部圖紙與技術(shù)文件的審核、uop設(shè)計方相關(guān)設(shè)備技術(shù)方案的中譯。
2.施工質(zhì)量部的施工與質(zhì)量控制方案，與質(zhì)量技術(shù)部相關(guān)的程序文件修改部分。
3.與計劃控制部相關(guān)的周報、月報等。
4.采購部的技術(shù)采購文件及招標文件、合同部合同及保險文件的翻譯等、hse等部門不定時的文件中英互譯。
5.監(jiān)理函件，包括各類報告。
同時，進行同事間翻譯文件的互審工作。
翻譯工作最終體現(xiàn)為譯入語的字字句句，甚至標點符號上，尤其在細節(jié)方面（特別是標點符號和空格)。在翻譯工作中，我始終以精益求精的態(tài)度，一絲不茍的精神對待每一個語句。某些不懂或者較難的語句，則字斟句酌，反復(fù)推敲每一字，直到滿意為止。同一原文，不同譯文，通過反復(fù)斟酌，盡可能地選擇更加貼切的譯法。
合同期滿工作總結(jié)篇二
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間我在xx項目上度過了一年多的時間。這一年多來，有工作時的忙碌，也有與同事合作時的愉快，更有來自直接領(lǐng)導(dǎo)的敦敦教導(dǎo)與關(guān)懷。在這一年多的時間里，我不僅在公司里學(xué)到了全新的東西，也從同事及領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了珍貴的做事態(tài)度與作人原則，讓人銘記。一年以來，我心中最大的感受就是：要作為一名合格的英語翻譯不難，但要作為一名優(yōu)秀的英語翻譯實屬不易，但這一直是我在工作中努力的目標。現(xiàn)將入職以來的工作，主要總結(jié)如下：
一、參加各項培訓(xùn)。
進入公司以后，參加了各項培訓(xùn)，包括安全培訓(xùn)，反恐培訓(xùn)等。尤其在后者的實地反恐培訓(xùn)中，我以積極的心態(tài)與高昂的熱情去面對，在培訓(xùn)中不畏艱難，不懼炎熱，最終順利地通過了考核。通過安全培訓(xùn)，我深深感受到安全對于每一個人，對于一個項目，甚至對于整個公司來說都是至關(guān)重要、缺一不可的。所以，對于任何人，無論身在何處，“安全第一”的概念始終需要放在第一位。
二、翻譯各種資料。
根據(jù)項目需要及工作中的具體要求，翻譯工作及內(nèi)容主要如下：
i.與設(shè)計部相關(guān)的：發(fā)業(yè)主的涉及專利商的函件、根據(jù)“設(shè)計協(xié)調(diào)程序”與uop、axens、cpe、technip等專利商的往來函件、一期（主要是圖紙）、二期工程英文版mr文件（包括圖紙）的審核、協(xié)助設(shè)計部研究工藝包和部分feed文件的翻譯、設(shè)計部圖紙與技術(shù)文件的審核、uop設(shè)計方相關(guān)設(shè)備技術(shù)方案的中譯。
ii.施工質(zhì)量部的施工與質(zhì)量控制方案，與質(zhì)量技術(shù)部相關(guān)的程序文件修改部分。
iii.與計劃控制部相關(guān)的周報、月報等。
iv.采購部的技術(shù)采購文件及招標文件、合同部合同及保險文件的翻譯等、hse等部門不定時的文件中英互譯。
v.監(jiān)理函件，包括各類報告。
同時，進行同事間翻譯文件的互審工作。
翻譯工作最終體現(xiàn)為譯入語的字字句句，甚至標點符號上，尤其在細節(jié)方面（特別是標點符號和空格)。在翻譯工作中，我始終以精益求精的態(tài)度，一絲不茍的精神對待每一個語句。某些不懂或者較難的語句，則字斟句酌，反復(fù)推敲每一字，直到滿意為止。同一原文，不同譯文，通過反復(fù)斟酌，盡可能地選擇更加貼切的譯法。
三、
擴大學(xué)習(xí)范圍。
通過切身的經(jīng)驗，才知道翻譯工作最難的部分，不在實際做翻譯，而在知識儲備。因為之前的工作，并不是完全與翻譯有關(guān)，有些文件的翻譯，從專業(yè)角度而言，顯得有些不足，也有些懵懂，為工作帶來困難。為了能完成所分配的翻譯任務(wù)，需做好充分的準備。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。就目前的翻譯需求而言，涉及了石油化工，海關(guān)清關(guān)，合同保險，采購等等。具體到某一翻譯類別，如果沒有深厚的經(jīng)驗積累或者相應(yīng)的專業(yè)知識，想順利完成翻譯工作是不太可能的。所以，這要求自己不得不增加專業(yè)知識，擴大專業(yè)范圍。所以，工作之余，我大量地閱讀了相關(guān)的知識，擴充了相關(guān)的詞匯。
除了專業(yè)學(xué)習(xí)外，在作人做事方面，我也加強了學(xué)習(xí)。來到pkop項目后，我能夠積極地參與公司組織的各項學(xué)習(xí)活動，在工作當(dāng)中學(xué)，向同事學(xué)，從未放棄學(xué)習(xí)的任一時機。唯有學(xué)習(xí)，才能發(fā)現(xiàn)自己的不足。在公司倡導(dǎo)向?qū)Oxx同志學(xué)習(xí)的過程中，我看到了一位優(yōu)秀的石油人，在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，做出了非凡的事跡。從孫xx同志的身上，我受到深刻的鼓舞，并立志向?qū)Oxx同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他一絲不茍的鉆研態(tài)度，還要學(xué)習(xí)他無私無畏的奉獻精神。
四、學(xué)習(xí)規(guī)章制度。
來哈薩克之前及之后，在公司里與項目上，通過公司內(nèi)專家的親身。
教學(xué)。
與通過郵件發(fā)來的文件，我逐漸學(xué)習(xí)了公司的各項規(guī)章制度，內(nèi)控文件，以及xx項目相關(guān)資料等。每一次教學(xué)，我都細而聆聽；每一個文件，我都仔細閱讀。無有規(guī)章，不成方圓。大到國家，小到公司，概莫例外。
通過全面的學(xué)習(xí)，我深刻地領(lǐng)悟到：制度是根本，執(zhí)行是保障。作為公司的一員，我們應(yīng)義無反顧，服從并執(zhí)行制度，直至達到完成工作的目標。我們應(yīng)堅決貫徹公司各種規(guī)章制度，自覺遵守公司的紀律，維護公司的利益，擁護公司的發(fā)展，體現(xiàn)出高度的敬業(yè)精神，唯有這樣，公司才能在激烈的競爭中屹立不倒。
在日常管理工作中，我嚴格按照公司規(guī)定辦事，提高任務(wù)執(zhí)行力度。能作好本職，堅持原則。在自我行為約束上，遵守公司規(guī)章制度，自覺做好員工準則。在工作完成效率與工作態(tài)度上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的認同與贊許。在與各部門的溝通交流上，能注意言行，禮貌謙遜、友善待人。
五、對待不足之處。
每次翻譯過后，通過同事間互審，以提高翻譯質(zhì)量。某些細微的差錯，顯現(xiàn)了我在工作中的細心程度，還有所欠缺；平時的工作中，只想著提高自己的業(yè)務(wù)知識能力，而忽視了理論方面的主動學(xué)習(xí)，忽略了與部分同事間良好關(guān)系的建立，從而使得部分工作中產(chǎn)生被動，降低了工作效率。此外，與領(lǐng)導(dǎo)和同事的溝通交流不夠，工作效率也有待進一步提高。今后要多與同事交流工作、學(xué)習(xí)、思想方面內(nèi)容，以達到互相激勵互相幫助，共同提高的目的，把更多的時間用在學(xué)習(xí)和工作上。
工作中的不足，讓我警醒，讓我認識到人無完人，不能有絲毫懈怠之情。應(yīng)不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情。
六、工作計劃與打算。
2016這一年，是項目至關(guān)重要的一年。為此，作為個人，應(yīng)積極做好本職工作，加強石化工程相關(guān)知識的學(xué)習(xí)提高，提高工作效率。在今后的工作中，不斷擴大知識面，及時與各相關(guān)部門的同事進行溝通，同時在日常工作方面嚴格要求自己。在今后的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想與感受，及時糾正和彌補自身的不足。
總之，一年多來，我做了一定的工作，也取得一些成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同事們的要求還有不少差距。在今后的工作中，我將努力學(xué)習(xí)與公司共同發(fā)展，希望繼續(xù)在公司的大家庭里努力奮斗，以更新的面貌和更加積極的態(tài)度去迎接每一件工作，充分發(fā)揮自己的能效，取得更大的進步！在日后的工作中，定會盡自己的最大努力做好自己的本質(zhì)工作，為項目、為公司的明天盡自己的一份微薄之力！
2016年2月24號。
合同期滿工作總結(jié)篇三
光陰似箭，日月如梭，自20xx年4月份進入恒劍光電科技有限公司，轉(zhuǎn)眼間一年的時間過去了。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)?！皼Q心再接再厲，更上一層樓”，在公司企業(yè)文化推動下，在工作上同事的積極氛圍以及團隊凝聚力中使我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少。同時也清楚地認識到自己的不足，在公司的快速發(fā)展時期還需認真工作，努力學(xué)習(xí)，積極思考，努力提高個人能力以及溝通能力，時時嚴格要求自己，做事認認真真。隨著公司的逐步成長，恒劍一定會實現(xiàn)“恒劍光電，照亮世界”的夢想。
回顧20xx年工作。
1）原材料的好與壞直接影響產(chǎn)品質(zhì)量，為了更好的保障原材料的品質(zhì)，對產(chǎn)品名稱、規(guī)格型號、供應(yīng)商、包裝、標識，與樣品、圖紙以及bom物料清單進行嚴格核對，無誤后，填寫合格入庫單據(jù)。發(fā)現(xiàn)不良問題及時填寫不合格評審單提交采購部及時處理，避免影響生產(chǎn)的使用效率。
2）對供應(yīng)商進行了多次溝通后，大多數(shù)供應(yīng)商積極改善配合我部門工作（如噴涂廠表面噴涂問題，燈具毛刺問題，以及各個供應(yīng)商包裝方式的改變），大大提升供方產(chǎn)品質(zhì)量，有效提升我司生產(chǎn)效率。
3)針對當(dāng)月來料不良數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計，總結(jié)主要不良的原因，對供應(yīng)商進行品質(zhì)管控得到了有效改善。
2.現(xiàn)場巡檢。
1）ipqc檢驗至關(guān)重要，目的防止生產(chǎn)時批量不合格品的產(chǎn)生，避免不合格品流入下道工序去，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋及時預(yù)防。通過現(xiàn)場巡檢有效把控產(chǎn)品細節(jié)問題，提升產(chǎn)品質(zhì)量和提高生產(chǎn)效率。
2）對生產(chǎn)質(zhì)控點應(yīng)作為ipqc檢驗的重點檢查，ipqc檢驗人員除了檢查操作工人是否嚴格執(zhí)行工藝標準外，還應(yīng)巡回檢查，核對關(guān)鍵質(zhì)控點記錄表是否填寫正確，及時糾正操作工人不良違規(guī)操作。
3）通過對現(xiàn)場操作工人的熟悉和了解，及時溝通提高員工品質(zhì)意識，提高生產(chǎn)效益。并有效提升產(chǎn)品質(zhì)量。
3成品檢驗。
1）從四月份開始到目前不完全統(tǒng)計總共檢驗了1034批次，合格919批次，合格率為%；不合格215批次，不良率為%。其中返工61批次，占總不良率的%；現(xiàn)場返修154批次占總不良率的'%。
2）根據(jù)國標gb2828檢驗標準，在檢驗過程中出現(xiàn)批量性不良或超出檢驗標準不良數(shù)情況，填寫成品檢驗不合格通知單，通知相關(guān)部門進行評審。并及時通知生產(chǎn)管理現(xiàn)場確認不良產(chǎn)品。同時提出自己的建議和看法，從而有效提升生產(chǎn)品質(zhì)并提高生產(chǎn)效率。
3）從返工批次和現(xiàn)場返修批次可以看出，成品出貨檢驗有效的控制產(chǎn)品質(zhì)量，通過成品檢驗把關(guān)將不良產(chǎn)品杜絕在我司生產(chǎn)線。并減少了客戶投訴以及索賠。有效提升產(chǎn)品質(zhì)量，從而達到客戶的要求，提升我司的產(chǎn)品品牌效應(yīng)。
1）從9月份開始進行了每周不良問題匯總以及處理方案和建議，通過報表反應(yīng)了問題所在和產(chǎn)品細節(jié)，并得到了及時有效的處理和解決方案。有效提升了工作效率以及產(chǎn)品質(zhì)量，有效提高了生產(chǎn)效率。
1）工作之中溝通能力有待進一步提升。
2）新產(chǎn)品工藝知識了解還不夠透徹，有時不能及時的發(fā)現(xiàn)問題所在。
3）工作繁忙時沒有能夠合理性的進行工作安排，不能很好的把握產(chǎn)品細節(jié)問題。
1）轉(zhuǎn)變思想觀念，緊跟公司發(fā)展步伐，努力學(xué)習(xí)，不斷地補充積累專業(yè)知識，完善自我，從而提升個人與各部門溝通能力，以便能及時有效的達成共識，共同完成目標。
2）協(xié)助部門經(jīng)理提升品質(zhì)人員的質(zhì)量管控能力，有效了解管控的作業(yè)方式與管控工具的使他們做到規(guī)范化與標準化?！安环e跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海”。只有一步一步的把品質(zhì)工作做好，把基礎(chǔ)打牢，才能提升公司的產(chǎn)品質(zhì)量，滿足客戶要求。
3）協(xié)助部門經(jīng)理堅持推行“質(zhì)量至上、客戶滿意”的品質(zhì)觀念，一切從實際出發(fā)，堅持實事求是的工作方法，堅持預(yù)防為主、持續(xù)改進的思維方式，通過pdca持續(xù)改進，使公司管理系統(tǒng)達到更高效、更優(yōu)化、更適用。
4）積極配合各個部門工作，提高生產(chǎn)效率和提升產(chǎn)品質(zhì)量。
xxx。
合同期滿工作總結(jié)篇四
實習(xí)停止了，藍本迷茫與無知，現(xiàn)如今滿載而歸。因而十分感謝院給我們提供了這樣好的實習(xí)情況和各類良好條件，感謝所有的帶教先生對我們的辛勤教育，讓我們在踏上崗位之前擁有了如此優(yōu)越的實踐機會。臨床的實習(xí)是對理論學(xué)習(xí)階段的鞏固與增強，也是對護理技能操作，同時也是我們就業(yè)崗前的最佳訓(xùn)練。盡管這段光陰很短，但對我們每個人都很緊張。
我們倍償珍惜這段光陰，珍惜每一天的熬煉和自己進步的機會，珍惜與先生們這段難得的師徒之情。剛進入病房，總有一種茫然的感到，對付護理的工作處于對照陌生的狀態(tài)，也對付本身在這樣的新情況中可以或許做的事照樣沒有一種成型的觀點。慶幸的是，我們有先生為我們介紹，介紹各班工作，帶教先生們的富厚經(jīng)驗，讓我們可以較快地適應(yīng)醫(yī)院各科護理工作?？梢曰蛟S盡快地適應(yīng)醫(yī)院情況，為在醫(yī)院實習(xí)和工作打定了優(yōu)越的根基，這應(yīng)該算的上是實習(xí)階段的第一個勞績：學(xué)會適應(yīng)，學(xué)會在新的情況中發(fā)展和生存。
護士的'工作是異常繁重，盡管在未入臨床之前也有所感悟，然則真正進入病房后，感觸又更深了。切實其實，護士的活很零碎，很雜亂，還可以說是很低微，可是通過多半人的不理解，我們發(fā)明，護士有著其奇特的魅力。醫(yī)院弗成能沒有護士，這就闡明了護士的緊張性。大夫離不開護士，病人離不開護士，整個情況都離不開護士。
到病房實習(xí)，打仗最多的是病人，了解甚深的是各類疾病，控制透徹的是各項根基護理操作。實習(xí)的最大及最終目的是培養(yǎng)優(yōu)越的各項操作技能及進步各類護理工作才能。所以在帶教先生“撒手不放眼，放眼不寧神”的帶教原則下，我們積極盡力的爭取每一次的機會，如導(dǎo)尿術(shù)、插胃管、床上洗頭、床上檫浴、口腔護理、自動洗胃法、靜脈輸液、各類灌腸法等各類根基護理操作。同時還賡續(xù)富厚臨床理論知識，積極主動地思考各種問題，對付不懂的問題客氣的向帶教先生或其它先生請教，做好知識筆記。以更好的增強理論知識與臨床的結(jié)合。一附院實習(xí)科室多半是整體病房，我們所跟的多是主管護士，追隨先生分管病人的同時，我們會增強病情察觀，促進對病人疾病的了解，同時對病人進行各項康健知識宣教，這樣能熬煉我們所學(xué)知識的利用才能。
依照學(xué)校和醫(yī)院的要求我們積極主動地完成了病歷的書寫，教授教化查房，講小課等，這些培養(yǎng)了我們書寫、組織、表達等方面的才能。整體上說，實習(xí)期間的第三個勞績，也是最龐大的勞績：護理操作技能進步了，疾病認識程度上升，各項護理工作漸漸純熟，在培養(yǎng)優(yōu)秀的職業(yè)技能程度同時也培養(yǎng)了一種優(yōu)越的學(xué)習(xí)習(xí)慣，通過思考，觸類旁通。這段短暫的實習(xí)光陰里，我們的勞績許多許多，如果用簡單的詞匯來概括就顯得言語的蒼白無力，至少不能很精確和清晰的表達我們受益匪淺?？傊诟兄x一附院培養(yǎng)我們點點滴滴勞績時，我們將以更積極主動的工作態(tài)度，更扎實牢靠的操作技能，更富厚深厚的理論知識，走上各自的工作崗位，進步臨床護理工作才能，對護理事業(yè)盡心盡責(zé)！我希望本身能成為一名合格優(yōu)秀的南丁格爾！
合同期滿工作總結(jié)篇五
光陰似箭，日月如梭，自2013年4月份進入恒劍光電科技有限公司，轉(zhuǎn)眼間一年的時間過去了。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)?！皼Q心再接再厲，更上一層樓”，在公司企業(yè)文化推動下，在工作上同事的積極氛圍以及團隊凝聚力中使我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少。同時也清楚地認識到自己的不足，在公司的快速發(fā)展時期還需認真工作，努力學(xué)習(xí)，積極思考，努力提高個人能力以及溝通能力，時時嚴格要求自己，做事認認真真。隨著公司的逐步成長，恒劍一定會實現(xiàn)“恒劍光電，照亮世界”的夢想。
回顧2013年工作。
一.4月份進入公司，當(dāng)時品質(zhì)部組織架構(gòu)還沒有完善，我負責(zé)品質(zhì)多方面檢驗和后續(xù)檢驗員培養(yǎng)及監(jiān)督檢驗（來料檢驗，現(xiàn)場巡檢，成品檢驗，以及數(shù)據(jù)統(tǒng)計等工作）。
1.來料檢驗。
1）原材料的好與壞直接影響產(chǎn)品質(zhì)量，為了更好的保障原材料的品質(zhì)，對產(chǎn)品名稱、規(guī)格型號、供應(yīng)商、包裝、標識，與樣品、圖紙以及bom物料清單進行嚴格核對，無誤后，填寫合格入庫單據(jù)。發(fā)現(xiàn)不良問題及時填寫不合格評審單提交采購部及時處理，避免影響生產(chǎn)的使用效率。
2）對供應(yīng)商進行了多次溝通后，大多數(shù)供應(yīng)商積極改善配合我部門工作（如噴涂廠表面噴涂問題，燈具毛刺問題，以及各個供應(yīng)商包裝方式的改變），大大提升供方產(chǎn)品質(zhì)量，有效提升我司生產(chǎn)效率。
1）ipqc檢驗至關(guān)重要，目的防止生產(chǎn)時批量不合格品的產(chǎn)生，避免不合格品流入下道工序去，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋及時預(yù)防。通過現(xiàn)場巡檢有效把控產(chǎn)品細節(jié)問題，提升產(chǎn)品質(zhì)量和提高生產(chǎn)效率。
2）對生產(chǎn)質(zhì)控點應(yīng)作為ipqc檢驗的重點檢查，ipqc檢驗人員除了檢查操作工人是否嚴格執(zhí)行工藝標準外，還應(yīng)巡回檢查，核對關(guān)鍵質(zhì)控點記錄表是否填寫正確，及時糾正操作工人不良違規(guī)操作。
3）通過對現(xiàn)場操作工人的熟悉和了解，及時溝通提高員工品質(zhì)意識，提高生產(chǎn)效益。并有效提升產(chǎn)品質(zhì)量。
3成品檢驗。
1）從四月份開始到目前不完全統(tǒng)計總共檢驗了1034批次，合格919批次，合格率為79.21%；不合格215批次，不良率為20.79%。其中返工61批次，占總不良率的28.37%；現(xiàn)場返修154批次占總不良率的71.63%。
2）根據(jù)國標gb2828檢驗標準，在檢驗過程中出現(xiàn)批量性不良或超出檢驗標準不良數(shù)情況，填寫成品檢驗不合格通知單，通知相關(guān)部門進行評審。并及時通知生產(chǎn)管理現(xiàn)場確認不良產(chǎn)品。同時提出自己的建議和看法，從而有效提升生產(chǎn)品質(zhì)并提高生產(chǎn)效率。
3）從返工批次和現(xiàn)場返修批次可以看出，成品出貨檢驗有效的控制產(chǎn)品質(zhì)量，通過成品檢驗把關(guān)將不良產(chǎn)品杜絕在我司生產(chǎn)線。并減少了客戶投訴以及索賠。有效提升產(chǎn)品質(zhì)量，從而達到客戶的要求，提升我司的產(chǎn)品品牌效應(yīng)。
4.每周不良問題匯總。
1）從9月份開始進行了每周不良問題匯總以及處理方案和建議，通過報表反應(yīng)了問題所在和產(chǎn)品細節(jié)，并得到了及時有效的處理和解決方案。有效提升了工作效率以及產(chǎn)品質(zhì)量，有效提高了生產(chǎn)效率。
二.工作中的不足。
1）工作之中溝通能力有待進一步提升。
2）新產(chǎn)品工藝知識了解還不夠透徹，有時不能及時的發(fā)現(xiàn)問題所在。
3）工作繁忙時沒有能夠合理性的進行工作安排，不能很好的把握產(chǎn)品細節(jié)問題。
三.工作方向。
1）轉(zhuǎn)變思想觀念，緊跟公司發(fā)展步伐，努力學(xué)習(xí)，不斷地補充積累專業(yè)知識，完善自我，從而提升個人與各部門溝通能力，以便能及時有效的達成共識，共同完成目標。
2）協(xié)助部門經(jīng)理提升品質(zhì)人員的質(zhì)量管控能力，有效了解管控的作業(yè)方式與管控工具的使他們做到規(guī)范化與標準化。“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江?！薄Ｖ挥幸徊揭徊降陌哑焚|(zhì)工作做好，把基礎(chǔ)打牢，才能提升公司的產(chǎn)品質(zhì)量，滿足客戶要求。
3）協(xié)助部門經(jīng)理堅持推行“質(zhì)量至上、客戶滿意”的品質(zhì)觀念，一切從實際出發(fā)，堅持實事求是的工作方法，堅持預(yù)防為主、持續(xù)改進的思維方式，通過pdca持續(xù)改進，使公司管理系統(tǒng)達到更高效、更優(yōu)化、更適用。
4）積極配合各個部門工作，提高生產(chǎn)效率和提升產(chǎn)品質(zhì)量。
***。
合同期滿工作總結(jié)篇六
根據(jù)《勞動合同法》第1條，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。
《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第16條，是對出現(xiàn)勞動合同到期但勞資雙方未終止勞動關(guān)系的情形后，判定雙方在事實勞動關(guān)系中所應(yīng)享受權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)的依據(jù)。勞動合同到期后，雙方均無意向解除勞動關(guān)系時，在未對權(quán)利義務(wù)進行明確變更的情況下，視為雙方按照原條件繼續(xù)履行勞動合同。原條件包括工作內(nèi)容、工資報酬、勞動紀律、勞動條件等內(nèi)容，但不包括原勞動合同期限。
2、向勞動者每月支付二倍的工資。
根據(jù)《勞動合同法》第82條，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。
用人單位與職工之前簽訂的勞動合同已經(jīng)到期，同時也不存在新簽訂的勞動合同，但雙方之間又是存在事實勞動關(guān)系的。此時，用人單位在一個月之內(nèi)如果沒有與職工補簽勞動合同的話，職工是可以要求用人單位，自沒簽勞動合同的第二個月起支付雙倍工資。
3、支付勞動者經(jīng)濟補償金。
如果單位不與職工續(xù)簽勞動合同，除單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，因為合同期滿而解除勞動合同的，單位應(yīng)向職工支付經(jīng)濟補償金。
合同期滿工作總結(jié)篇七
先生:。
一、您與公司簽定的勞動合同(勞務(wù)協(xié)議)將于2014年8月31日期滿,因生產(chǎn)經(jīng)營需要,公司決定期滿時,不再續(xù)簽聘用。
況依規(guī)定核發(fā)您的薪資。離職經(jīng)濟補償金將根據(jù)國家法律規(guī)定和工資一并發(fā)放。
三、請您攜“員工離職(調(diào)動)工作交接清單”、識別證、身份證、本通知書于到期日到所在部門辦理終止手續(xù)。
四、請您在收到本通知書時即在回執(zhí)上簽名并返還回執(zhí)。
感謝您在公司工作期間的貢獻與努力!
特此通知。
公司。
年10月28日。
合同期滿工作總結(jié)篇八
當(dāng)合同到期時，合同的一方會發(fā)出到期。
通知書。
告知另一方。下面本站小編給大家?guī)砗贤跐M通知書供大家參考!
同志：
你與公司簽訂的《。
勞動合同。
》在年月日即將到期，在遵循雙向選擇的原則下，公司特發(fā)出此函通知你。請慎重考慮后回復(fù)公司是否續(xù)簽勞動合同，若不續(xù)簽請按公司《離職規(guī)定》操作作出回應(yīng);若續(xù)簽，請在合同到期日前一周到管理部簽訂《勞動合同》;同時你此次簽訂合同期限為年。
xxx電子有限公司。
日期：年月日
____________：
我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn))，單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動合同，現(xiàn)根據(jù)《勞動法》第_____條的規(guī)定，決定與你(單位)終止勞動合同，請你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動合同手續(xù)。
通知方(簽名或蓋章)。
簽收回執(zhí)。
本人(單位)已收到單位(職工)于_______年_____月_____日發(fā)出的《終止勞動合同通知書》。
被通知方(簽名或蓋章)：
致：
貴方與我司于年月日簽訂了《廠房。
租賃合同。
》(以下簡稱《合同》)編號為，由貴方承租我司棟號為棟廠房。《合同》租賃期限為年月日起至年月日止。根據(jù)《合同》約定“租賃期滿，乙方如需續(xù)租，須在租期屆滿三個月前向甲方提出書面申請，甲乙雙方另行簽訂租賃合同;乙方未在上述期限內(nèi)向甲方提出書面續(xù)租申請，視為乙方放棄優(yōu)先租賃權(quán)?！苯刂沟侥暝氯罩?，貴方一直未提交續(xù)租申請?，F(xiàn)我司通知如下：《合同》將于年月日到期，如貴司繼續(xù)租賃本廠房的，請在年月日前正式通知我司并與我司商談續(xù)租事宜。
逾期未告知，我司將按不續(xù)租處理。
特此通知。
出租人：
合同期滿工作總結(jié)篇九
原告王某于3月24日到被告青島某佛檀制品公司(以下簡稱佛檀公司)從事總務(wù)工作，后來雙方簽訂了勞動合同，期限自9月1日至9月1日。206月5日，原告經(jīng)膠州市總工會批復(fù)擔(dān)任被告處的工會主席一職(專職工會主席)。208月29日，被告向原告下達了《解除勞動合同通知書》，宣布自年8月31日起與原告解除勞動合同。原告在被告處工作期間月平均工資為2570元。
2005年9月14日，原告王某向膠州市勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，請求：一、由被告支付原告賠償金6l680元；二、支付因被告提出解除合同的經(jīng)濟補償金20560元及50%的額外經(jīng)濟補償金l0280元；三、支付違約金77100元；四、仲裁費由被告負擔(dān)。該仲裁委員會經(jīng)審理作出膠勞仲案字(2005)第l61號裁決書，裁決：一、被告于裁決書生效后十日內(nèi)支付原告解除勞動合同經(jīng)濟補償金20560元；二、駁回原告的其他仲裁請求；三、仲裁費3764元，由原告承擔(dān)3308元，被告承擔(dān)456元。原告不服該裁決訴至法院。1月26日，被告支付原告經(jīng)濟補償金0元(已扣除個人所得稅428元)。
原審法院認為，被告在合同未到期的情況下，向原告下達了《解除(終止)勞動合同通知書》，該通知書明確寫明被告決定自2005年8月31日起解除(終止)與原告簽訂的5年勞動合同，違反雙方所簽勞動合同的約定，應(yīng)按勞動法第二十八條、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》第十條的規(guī)定支付原告王某經(jīng)濟補償金20560元及額外經(jīng)濟補償金l0280元(20560元的50%)。仲裁裁決后，原告起訴前，被告已支付原告經(jīng)濟補償金，現(xiàn)原告主張額外經(jīng)濟補償金10280元，法院予以支持。原審法院據(jù)此判決：一、被告佛檀公司于判決生效后十日內(nèi)支付原告王某額外經(jīng)濟補償金10280元；二、被告佛檀公司于判決生效后十日內(nèi)付給原告王某仲裁費684元；三、駁回原告王某的其他訴訟請求。
宣判后，原、被告均提起上訴。王某上訴請求佛檀公司支付其因擔(dān)任工會主席期間被解除勞動合同的年收入兩倍的賠償金。佛檀公司上訴請求撤銷原判，依法改判。
二審法院認為，按照法律規(guī)定，工會主席主張年收入二倍的賠償金應(yīng)當(dāng)是以其參加工會活動或履行工會法規(guī)定的職責(zé)而被解除勞動合同為前提，而王某與佛檀公司解除勞動合同是因佛檀公司認為雙方合同期滿不再與王某續(xù)簽勞動合同所致。因此，王某請求法院支持其年收入二倍的賠償金的請求，沒有法律依據(jù)。按照法律規(guī)定，工會主席在任職期間，用人單位除法定事由外不能擅自與其解除或終止勞動合同。2005年9月1日，雙方簽訂的勞動合同終止，但佛檀公司仍未舉行換屆選舉，王某作為工會主席仍在任期內(nèi)，佛檀公司在2005年8月29日作出的《解除(終止)勞動合同通知書》，無論是解除勞動合同，還是終止勞動合同，均不符合工會法的有關(guān)規(guī)定，故佛檀公司應(yīng)當(dāng)向王某支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償金及額外經(jīng)濟補償金。綜上，原判并無不當(dāng)，雙方的上訴理由均不充分，雙方的上訴請求，二審法院均不予支持。判決駁回上訴，維持原判。
【評析】。
針對雙方當(dāng)事人的訴請，結(jié)合案件事實，本案有三個焦點值得探討。
焦點一：王某任工會主席期滿未換屆，此期間是否仍是“工會主席”？
因此，不能簡單的認為，王某擔(dān)任工會主席已經(jīng)任期屆滿，其就不具有“工會主席”的身份了。本案認定王某在擔(dān)任工會主席期滿未換屆的情況下仍是“工會主席”也是符合選舉法的立法精神的。
焦點二：如何理解“年收入二倍賠償金”的適用條件？
工會法第五十二條規(guī)定給予“年收入二倍的賠償”的條件是：(一)職工因參加工會活動而被解除勞動合同的；(二)工會工作人員因履行本法規(guī)定的職責(zé)而被解除勞動合同的。最高院在《適用工會法解釋》第六條中又進一步規(guī)定，針對此類勞動爭議案件，“可以根據(jù)當(dāng)事人的請求裁判用人單位恢復(fù)其工作，并補發(fā)被解除勞動合同期間應(yīng)得的報酬；或者根據(jù)當(dāng)事人的請求裁判用人單位給予本人年收入二倍的賠償，并參照《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》第八條規(guī)定給予解除勞動合同時的經(jīng)濟補償金?！睆纳鲜鲆?guī)定可以看出，當(dāng)事人請求用人單位給予年收入二倍的賠償，其前提條件是該當(dāng)事人(或是工會工作人員)因參加工會活動或者履行工會法規(guī)定的職責(zé)而被用人單位解除勞動合同。
本案中，王某請求佛檀公司支付其年收入二倍的賠償，必須先舉證證明其是因履行工會職責(zé)而被解除勞動合同的。雖然王某在任期屆滿后仍具有“工會主席”身份，仍在履行工會主席的職責(zé)，但是佛檀公司并沒有因為王某參加工會活動或履行工會法規(guī)定的職責(zé)而與其解除勞動合同，相反，佛檀公司與王某解除勞動合同的原因是認為其與王某簽訂的為期5年的勞動合同已經(jīng)到期，不愿意再與王某續(xù)簽勞動合同才解除的，并且王某也認可是因雙方所簽勞動合同到期、用人單位不愿續(xù)簽而解除這一事實。所以，王某要求佛檀公司支付其年收入二倍的賠償不符合最高院《適用工會法解釋》第六條的規(guī)定，其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)無法證明因履行工會職責(zé)而被解除勞動合同的不利后果，即該項請求不能得到支持，佛檀公司的辯解理由成立。一二審法院對此認定是正確的。
焦點三：用人單位應(yīng)否支付王某解除勞動合同經(jīng)濟補償金和額外經(jīng)濟補償金？
解除勞動合同經(jīng)濟補償金，是用人單位對勞動者在勞動關(guān)系存續(xù)期間為用人單位已作貢獻的積累所給予的經(jīng)濟補償，其數(shù)額一般與該單位工齡掛鉤。
本案中，雖然王某與佛檀公司之間的勞動合同期限自2005年9月1日屆滿，但由于王某自2000年6月5日起擔(dān)任該公司工會主席(專職)，依據(jù)工會法第十八條和最高院《適用工會法解釋》第二條，其勞動合同期限又自動延長5年。工會法第十八條規(guī)定“基層工會專職主席、副主席或者委員自任職之日起，其勞動合同期限自動延長，延長期限相當(dāng)于其任職期間。……但是，任職期間個人嚴重過失或者達到法定退休年齡的除外”。
根據(jù)上述規(guī)定，王某的勞動合同期限自2005年6月5日其工會主席任職屆滿時自動延長5年，因此，佛檀公司于2005年8月31日宣布與王某解除(終止)勞動合同時，仍在雙方勞動合同(延長)期限內(nèi)，在沒有證據(jù)證明王某有“個人嚴重過失”的情況下，佛檀公司應(yīng)當(dāng)向王某支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金。根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，用人單位解除勞動合同后，未按規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)?，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金額的50%支付額外經(jīng)濟補償金。因此，佛檀公司還應(yīng)當(dāng)向王某支付50%的額外經(jīng)濟補償金。一二審對此認定是正確的。
合同期滿工作總結(jié)篇十
在xxxx工作已經(jīng)四年多的時間了，在這段時間里我與這個強大自信的集體一同進步，作為公司的一名員工我時刻迸發(fā)著年輕人的熱情與活力，始終以高度的敬業(yè)精神和積極主動的工作態(tài)度投身繁忙的工作中，不斷學(xué)習(xí)、實踐不負眾望的擔(dān)任領(lǐng)機助手一職。在平時的工作中主要負責(zé)套印，色彩調(diào)整，控制水墨平衡，等等。在任職的一年當(dāng)中，自已能認真按照平時所掌握的知識，保證報紙順利的印刷加強設(shè)備的養(yǎng)護與維修，不斷地改造和提高質(zhì)量。
我積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)新員工學(xué)習(xí)、生活、工作，處處為大家著想，無論是工作中還是下班時，能做到遇事相互協(xié)調(diào)迎難而上從不計較個人得失。在新員工實習(xí)期間，按照公司設(shè)定目標，我?guī)ьI(lǐng)大家，遵守廠方各項規(guī)章制度，主動配合領(lǐng)機教學(xué)工作，生活中相互照顧，學(xué)習(xí)上互相幫助刻苦學(xué)習(xí)理論技術(shù)知識，提高操作水平，并隨時解決大家思想上出現(xiàn)的問題，使新進員工能夠很快適應(yīng)印刷生活。積極參加xx的各項活動，在xx的運動會上踴躍報名參加過籃球比賽，拔河比賽，游泳，升級比賽等，曾經(jīng)在xx，xx年兩屆記者節(jié)拔河比賽上打敗了其他團隊，獲得了團體總冠軍，為xx爭光。較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項學(xué)習(xí)工作任務(wù)，同時使我的工作能力得到了鍛煉和提高。
作為老員工，我深知自己身上的責(zé)任，和如何快速高效的提。
高印刷質(zhì)量重要性，而最鍛煉并大大提升我的時期就是從跟隨領(lǐng)機的變動期間，由于跟隨的領(lǐng)機轉(zhuǎn)變突然，起初感到很不適應(yīng)，但在老師傅們的細心指導(dǎo)和自己的勤學(xué)多問下，不但沒有造成我工作效率的下降反而激勵了我更快的適應(yīng)新環(huán)境學(xué)習(xí)新事物的熱情，吸取領(lǐng)機之間的優(yōu)點。從而增強了自己處理突發(fā)事件的能力，提高了自己的專業(yè)素質(zhì)，完成了從不適應(yīng)到快速解決的質(zhì)的轉(zhuǎn)變，快速的適應(yīng)崗位要求和掌握崗位技術(shù)，融入到工作中去。
政策，增強了貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的信念和自覺性。堅持理論聯(lián)系實際，學(xué)習(xí)致用，不斷提高自己的理論水平和工作能力?？偨Y(jié)了每一時期的自我學(xué)習(xí)經(jīng)歷，并在日常工作中充分發(fā)模范帶頭作用，吃苦在前享受在后，正是自身的不斷努力和廠部們的無私的幫助下，終于使我成為了一名正式合格的印刷工，并于20xx年被xx評為個人先進，帶著這個光榮的稱號，我加強了自身素質(zhì)的提高在多學(xué)多問的同時也帶動其他積極工作提高思想覺悟，并對一些操作能力比較差的新員工加以幫助，提高其應(yīng)變能力，帶動他們學(xué)習(xí)黨的先進思想，提升他們的思想政治覺悟，真正的發(fā)揮模范帶頭作用，用行動帶領(lǐng)大家共同進步。
在今后的工作中，我要更加嚴格要求自己，改正自己的不足，努力學(xué)習(xí)，自覺實踐，展望未來，挑戰(zhàn)和機遇并存，作為xxxx的一份子，為報社事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的心血是我義不容辭的責(zé)任。
合同期滿工作總結(jié)篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
從xxxx年x月第一次面試到如今，轉(zhuǎn)眼我在xxxx工作生活了快x年，當(dāng)我拿到手上沉甸甸的x年期合同，心情很復(fù)雜。選擇不再續(xù)簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。
首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這半年里，對我工作的支持與幫助。在這半年里我學(xué)到了很多，得到了很多。在公司這段時間將會是我一生中，都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間里發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。
在優(yōu)化部，因為工作的關(guān)系，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內(nèi)心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去。
但因為我個人的原因，經(jīng)過深思熟地思考，我決定辭去我目前的公司所擔(dān)任的職位。對由此給公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的辭職申請予以批準。聚散乃為常情，離合亦是機緣。佛語有云：果決方能精進，玲瓏便是禪機。
在提交辭職申請后的未來一個月，我一定會把好自己最后一班崗，做好交接工作。人雖已走，茶不要涼。他日無論我身在何處，都愿意為公司幫力所能及之事。
最后，真心的希望公司能在今后的建設(shè)和發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
此致
敬禮
更多。
合同期滿工作總結(jié)篇十二
時間，變化再變幻，又到了個人做總結(jié)鑒定的時候了，時常對自己總結(jié)鑒定，是能夠看得清來時的路以及去程的路的，這是一個讓自己頭腦變得更清晰的方法，本人當(dāng)然不想錯過！本人現(xiàn)就將這段時間的工作做一下總結(jié)，對自己做一個清楚的鑒定，讓未來走起來更加明晰！
在本單位工作，已三年有余，從一個什么都不懂的畢業(yè)生，成長為現(xiàn)在的辦公室主任，本人是非常感激的，感激單位領(lǐng)導(dǎo)對我的指點，感激單位同事對我的幫助，也感激本人自己的努力和付出，而嚴于律己正是本人能在三年內(nèi)升為主任的關(guān)鍵。從小我的父母就告訴我，要想獲得自由，那就得保持自律，而這種自律乃至自由在工作中也適用，我們需要做的，就是嚴于律己，時刻用嚴格的要求來約束自己，做到了自律也就能夠做好工作，成為別人都刮目相看的優(yōu)秀同事。在這段時間里，本人依舊以嚴于律己作為本人的態(tài)度以及方式，完成了我的工作。
我們都知道“嚴于律己，寬以待人”這本就是一句完整的話，在工作上我嚴于律己，而在平時與他人的接觸中，本人則時刻以“寬以待人”來要求自己，讓自己不要以自己的標準去要求別人，這不僅是對別人的尊重，也是對自己的尊重。如果說在過去的工作中，本人因為對自己要求高，不可避免地對別人要求也高，那么可以肯定的是在這段時間的工作里，本人已經(jīng)再也不會用自己的標準去要求別人了，已經(jīng)知道自己對自己有要求是好事，但是自己對別人有要求也就成了多管閑事了。
在近來這段時間里，本人在工作中感觸最深的或許應(yīng)該算是對自己初心的肯定與牢記。曾經(jīng)本人的工作做著做著會出現(xiàn)迷茫感，會忽然不明白自己到底在做些什么，但近來這件事件里，本人似乎已經(jīng)重新肯定了自己的初心，并做出了永遠牢記初心的保證。不忘初心是個人不斷進步的保障，如果過去我也曾忘記過，那么在未來的工作中，本人一定再也不會忘記。初心不改，未來可期。只要本人始終牢記自己的初心，不忘自己的初心，相信理想的未來一定能夠到來！
在過去的五個月中，在工程服務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，經(jīng)過了和同事的共同奮斗，經(jīng)過了自己的積極努力，做了以下工作。
工作態(tài)度，我非常熱愛本職工作，能夠嚴以律己，遵守工程部的各項制度，保持對工作負責(zé)的工作態(tài)度，謙遜學(xué)習(xí)，積極進取，不斷提高自己的技術(shù)水平，力爭把領(lǐng)導(dǎo)分配的每一項任務(wù)做的最好。指導(dǎo)安裝工作。
在金立永磁安裝實戰(zhàn)的工作中，通過對設(shè)備各管路接口、整流柜和控制柜接線放線的安裝，加深了我對設(shè)備工藝流程和線路供配電的理解。也培養(yǎng)了我看懂電器接線原理圖、管路連接安裝圖紙的能力。同時也學(xué)習(xí)到了設(shè)備零配件認知的技巧。安裝過程的每個環(huán)節(jié)都做到了仔細認真。發(fā)現(xiàn)堿液過濾器安裝錯誤及時提出并正確安裝。雖然指導(dǎo)工作順利的完成，但是通過工作發(fā)現(xiàn)了在控制柜里plc型號配置和配件詳細名稱、功能作用的理解不夠深刻。今后重點看些技術(shù)圖紙，工作時間之余到物資保障部認知配件。不懂的問題及時向同事和領(lǐng)導(dǎo)請教。設(shè)備試驗調(diào)試工作。
在車間對沙特設(shè)備試驗調(diào)試時，對電廠cndq—10制氫設(shè)備的開機順序，pid參數(shù)設(shè)定，都有了一定的了解。同時也對整流的工作原理由淺入深的理解。試車之前確定直通氣缸是90度，三通180度。直通球閥調(diào)制關(guān)閉狀態(tài)。喬丹的氣動薄膜調(diào)節(jié)閥應(yīng)對其做初始化調(diào)整，調(diào)試過程中像設(shè)備達不到系統(tǒng)壓力，實際液位與上位機不符，電泵損壞故障時有發(fā)生，應(yīng)根據(jù)實際情況正確地排查。
四
下月重點放在調(diào)試階段的學(xué)習(xí)。培養(yǎng)自己查找故障的能力。將現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題反饋給領(lǐng)導(dǎo)，多請教。在以后的工作中彌補不足，發(fā)奮把工作做的更好。
我叫___，在___工作，現(xiàn)任___職務(wù)。在過去一年里，承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷與幫助，再通過自己的不懈努力，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將年終個人工作自我鑒定向大家匯報，共有四方面內(nèi)容：
1、思想政治方面：思想積極進步，政治覺悟較高，始終保持黨員的先進性和純潔性，敢于同各種反動思想作斗爭。解放思想，實事求是，與時俱進，能夠辯證、理性地看待事物和問題，大事大非面前始終保持清醒的頭腦。熱愛祖國，熱愛人民，堅持四項基本原則，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極響應(yīng)黨的號召，對黨的事業(yè)充滿信心。
個人目標與企業(yè)長遠規(guī)劃保持方向上的一致性，時刻保持積極向上的進取心，自覺遵守公司各項規(guī)章制度。
2、學(xué)習(xí)方面：堅持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑，既積極參加所在單位和支部組織的各種學(xué)習(xí)，又廣泛地開展自學(xué)。學(xué)習(xí)內(nèi)容除政治理論知道和黨的各項方針、政策外，還涉及歷史、經(jīng)濟、科技、計算機以及各項業(yè)務(wù)知識。學(xué)習(xí)既講究方式方法，又注重實際效果。
3、工作方面：工作計劃明細，服從安排，認真負責(zé)，踏實肯干，講求實效。凡事積極主動，迎難而上，爭當(dāng)排頭兵，不怕苦，不怕累。
4、生活方面：勤儉節(jié)約，愛護公物，講究衛(wèi)生，熱愛勞動，嚴于律己，誠實守信，淡泊名利，助人為樂，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，談吐得體，舉止大方，注意保持形象。
除以上優(yōu)點之外，本人也還存在一些缺點和不足，主要是學(xué)習(xí)不夠深入，政治敏銳性不夠強，工作方式方法欠妥，文字功底不夠扎實，有待在今后的工作中進一步完善和提高。
為了更快、更好地提高管理水平，技術(shù)水平及業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，使自己在各方面能力都有提高和進步，這就是近幾年來所做的專業(yè)技術(shù)方面工作自我鑒定。今后，我要不斷地學(xué)習(xí)各方面專業(yè)知識，繼續(xù)開展給__領(lǐng)域中的課題研究與探討，決心在今后工作中為__事業(yè)作出更大的貢獻。
時光荏苒，我進入綠源公司到現(xiàn)在，已經(jīng)三年了。這期間,在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)懷、幫助和支持下，我緊緊圍繞責(zé)任這一中心努力工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事、認真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務(wù)。這一年里始終我把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。
一、工作基本介紹(一)在政治學(xué)習(xí)方面，通過學(xué)習(xí)鄧-小-平理論及“三個代表”、胡-總-書-記的“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想，尤其是學(xué)習(xí)的講話及精神，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了自己正確的世界觀、人生觀、價值觀。(二)在自身素質(zhì)提高方面，經(jīng)過兩年的鍋爐裝置學(xué)習(xí)，已經(jīng)基本能掌握司爐應(yīng)該掌握的知識。取得了鍋爐裝置高級工證和司爐證。在調(diào)度崗位的學(xué)習(xí)過程中遇到了很多的困難，自己努力客服專業(yè)知識的薄弱點，努力提高自身的綜合素質(zhì)。(三)在工作作風(fēng)建設(shè)方面我把嚴于律已，加強作風(fēng)建設(shè)作為重點。始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的`準則，嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地完成一項又一項工作。以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重他人，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進;堅持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說，積極維護公司的良好形象。
二、工作中的不足一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學(xué)習(xí)、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，工作形式還在基本格式上徘徊，工作內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
我叫，女，33歲，大專文化，年9月與貴行簽訂為期兩年的勞動合同，現(xiàn)在貴行馬鞍山新區(qū)政務(wù)公開大廳營業(yè)所上班。兩年來，我在行、所領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下，按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范，認認真真地做好了本職工作，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)所交給的攬儲、攬卡等各項工作任務(wù)。現(xiàn)合同到期在即，經(jīng)本人考慮，決定申請續(xù)訂勞動合同，其理由有三：
一是合同期內(nèi)，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的對外形象。營業(yè)儲蓄所是支行對外的“窗口”和“門面”，其主要職能就是存、取錢，特別是作為一線臨柜人員，每天都要和數(shù)以十萬計的錢打交道。在今年6月前，我在城北營業(yè)所上班。由于該所地處鬧市，附近小商小販多，因而存取款的人多，爛錢多，幾乎每周都有爛錢要上解。因此，上班時間工作之忙，業(yè)務(wù)量之大是可想而知的。但為樹立農(nóng)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)的形象，我始終牢記貴行“一樣的業(yè)務(wù)，不一樣的服務(wù)，我們能做得更好”的服務(wù)宗旨，總是做到早上班、遲下班，耐心細致地數(shù)好每一分錢，給儲戶一個滿意的服務(wù)。由于我工作認真、過細，兩年來不僅未發(fā)生一筆誤差，未與儲戶發(fā)生一起爭吵，而且因我的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，贏得了儲戶的滿意和信任，主動在我所存款數(shù)十萬元。如縣運管所原所長李春昌，在別的銀行受到委屈后，將他的存款近十萬元全部轉(zhuǎn)入我所儲蓄。
二是合同期內(nèi)，以優(yōu)良的作風(fēng)確保了生命財產(chǎn)的安全。近年來，隨著國家大經(jīng)濟環(huán)境的進一步惡化，社會治安形勢嚴峻，金融安全不容忽視。為確保國家財產(chǎn)和個人生命安全，我在當(dāng)班期間嚴格遵守省、市、縣行的各項規(guī)定，現(xiàn)金、電腦、空調(diào)、印鑒、電源、火爐等都按規(guī)范操作，并隨時檢查，及時消除安全隱患。下班攬儲時，我也注意做好安全防范工作。近兩年來，我在愛人的支持幫助下，爭取到縣交通系統(tǒng)下屬單位縣航道站、縣船閘管理所、縣建筑公司、縣航運公司等單位在城北所開戶，其中開對公戶兩家，開工資戶兩家，各項攬儲都超額完成了規(guī)定任務(wù)。對于數(shù)額較大的儲蓄資金，我總是要求愛人派專車接送，確保萬無一失。兩年來我當(dāng)班期間沒有發(fā)生一起安全事件。
三是合同期內(nèi)，以頑強的毅力提高了個人的自身素質(zhì)。兩年來，在愛人的支持下，工作之余，我總是主動放棄休息和娛樂時間，拋開繁瑣的家務(wù)，集中精力，積極主動地抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷為自己“充電加油”，以使個人業(yè)務(wù)素質(zhì)適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形勢。xx年我在參加省農(nóng)村金融職大大專班的學(xué)習(xí)后，又在家自學(xué)了電腦的基本知識。現(xiàn)在，五筆打字，abis操作等項業(yè)務(wù)工作我都爛熟于胸，操作流利。另外，對其它與工作相關(guān)的業(yè)務(wù)，我也是努力學(xué)習(xí)，盡快掌握。兩年來，我個人在當(dāng)班期間，沒有發(fā)生一起因業(yè)務(wù)不熟而被難住、以致耽誤儲戶時間的事件。
兩年來，我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事，取得了一些成績，但與貴行的要求比，還有很大的差距。今后，如果貴行同意我續(xù)訂勞動合同，我將更加努力學(xué)習(xí)，更加發(fā)奮工作，用優(yōu)良的作風(fēng)、一流的服務(wù)展示“農(nóng)行人”的美好形象。
能作為中鋼濱海鎳業(yè)的一名員工，我感到很驕傲、自豪。自我進入公司的那一刻起，我就覺定好好珍惜這份神圣的工作。在考核期內(nèi)，我積極參加并圓滿完成了公司組織的軍訓(xùn)，在有關(guān)老師的精明指導(dǎo)下我懂得了許多安全知識，同時對公司有了進一步的了解。
通過軍訓(xùn)，我們做到了令行禁止、整齊化一，達到完全軍事化管理的要求。
通過對公司的了解首先我知道啦中鋼集團的0.1.2.3.管理模式。0：工亡事故為零;重大火災(zāi)、坍塌、氣體泄漏事故為零;重大設(shè)備事故為零。
1：一把手責(zé)任制、一崗雙責(zé)制、一票否決制。
2：兩手抓(一手抓硬、一手抓軟)。
3:全員、全面、全過程的三全管理。
其次，對崗位要求也有了進一步的認識：負責(zé)及時從電爐出鐵口放出鎳鐵，保證精煉轉(zhuǎn)爐的需求。
負責(zé)壓泥機的使用、維護，擠壓黃泥。
負責(zé)開口堵眼機的使用與維護。
負責(zé)爐底風(fēng)機的操作與檢查，時刻監(jiān)控爐底溫度。
負責(zé)爐前鋼包車的操作與維護。
根據(jù)技術(shù)條件，放出爐渣，保證礦熱爐渣面的穩(wěn)定。
負責(zé)檢查使用和維護爐后開口堵眼機、溜槽、壓板、等所屬設(shè)備。
在工作和學(xué)習(xí)當(dāng)中我以優(yōu)異的考試成績通過了各項考核。
本人性格開朗，善于溝通，樂于助人，上進心強。對待工作認真負責(zé)，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排配合領(lǐng)導(dǎo)工作。
作為一名年輕工作者，“今天我因公司為榮，明天公司以我為榮。”是我工作以來的夢想，為此我將盡我所能得對我的工作進行開拓，做出成績。為早日實現(xiàn)目標，我要求自己努力工作保持優(yōu)點改正缺點充分體現(xiàn)自己的人生價值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。
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