人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
辭退員工協(xié)議書篇一
乙方(受聘人員):___________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:
甲乙雙方約定聘用合同期限按下列第________款確定:
1、本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。
2、本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。
3、本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時(shí)間必須明確具體)
1、乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、考核指標(biāo)每月(每季度、每年)為________________________________________。
1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),每天工作8小時(shí)的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
1、合同期內(nèi),甲方按照國家及本單位有關(guān)規(guī)定,根據(jù)乙方崗位,按每月______元人民幣支付工資,試用期工資為正式聘用工資標(biāo)準(zhǔn)的______%。如乙方工作出色,甲方根據(jù)有關(guān)考核規(guī)定給乙方加薪,如乙方崗位變動(dòng),則按甲方崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行變動(dòng)后的崗位工資。
2、甲方應(yīng)每月五日以貨幣形式支付乙方上月工資,不得無故克扣或拖欠乙方工資。
3、根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長和企業(yè)發(fā)展等實(shí)際情況,如需提高工資水平,由甲方另行規(guī)定。
1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。
2、合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
3、具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,不受提前三十天通知的限制:
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;
(4)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
(6)乙方連續(xù)________個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的;
(7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。
4、具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。
5、乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
6、遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
7、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
8、乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:
(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;
(2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(3)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。
2、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。
3、因疾病治療需要,有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。
4、有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同:
(1)在試用期內(nèi);
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。
5、必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。
6、自覺保護(hù)甲方的形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。
7、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。
8、乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
1、在合同期內(nèi),甲方每年為乙方購買勞動(dòng)保險(xiǎn)。
2、如乙方在合同期間因工負(fù)傷、致殘或死亡,待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其余一概由乙方負(fù)責(zé)。乙方因打架斗毆,參與違法亂紀(jì)活動(dòng)致傷、致殘、致死的一切費(fèi)用自負(fù)。乙方其它福利待遇按甲方有關(guān)福利制度實(shí)行。
3、補(bǔ)貼待遇:乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼、糧食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同。
4、假日待遇:乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同,工作滿一年以上需要探親的,可享受____ 天(包括在路途中的時(shí)間)的探親待遇,工資照發(fā),路費(fèi)報(bào)銷。
1、乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利,如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利,參加黨、團(tuán)組織和工會(huì)的權(quán)利等。
2、訂立有一定期限的勞動(dòng)合同的乙方,在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后,如職務(wù)是有任期的,在勞動(dòng)合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下,可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期;如果職務(wù)是沒有任期的,可以視為改訂沒有一定期限的勞動(dòng)合同。
3、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,服從分配,堅(jiān)持出勤,積極勞動(dòng),保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。
1、本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時(shí),違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付給對方違約金________元;給對方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。
2、乙方在職期間,由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才,當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金,其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%.
3、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí),由甲方一次性付給乙方。
4、因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)違約責(zé)任。
雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的。
1、提出書面通知;
2、填寫《員工離職通知書》,并歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。
3、交接工作;
4、支付違約金和賠償金;
5、甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;
6、辦理戶口、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。
7、自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時(shí)間可以順延,由此造成的損失乙方自負(fù)。但如這種延誤系甲方原因,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
1、甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,作為本合同的附件。
2、本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。
3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字之日起生效。
4、本合同期滿后,甲乙雙方一致同意,可以續(xù)訂合同。
甲方(蓋章):__________________乙方(簽字):__________________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
辭退員工協(xié)議書篇二
甲方:__________
乙方:__________
為____公司(廠)____員工,因____原因,特申請?jiān)谕庾∷?。在外住宿期間,本人保證如下:
1、本人在外住宿的時(shí)間從____年____月____日起至____年____月____日止;外宿詳細(xì)地址:
2、如有個(gè)人原因需搬回廠內(nèi)住宿者,需提前7天寫聯(lián)絡(luò)單向管理部申請,經(jīng)批準(zhǔn)后由管理部安排宿舍床位。
3、本人保證在外住宿期間,將嚴(yán)格遵守國家的法律和法規(guī),并加強(qiáng)自身安全防范。并保證在外住宿期間所發(fā)生的一切行為及其后果(包括因此產(chǎn)生的糾紛、人身安全、財(cái)產(chǎn)損失和影響工作及公司利益等)均由本人負(fù)責(zé),公司不承擔(dān)任何責(zé)任;
4、本人保證在外住宿期間,嚴(yán)格遵守公司的相關(guān)工作及作息時(shí)間,按時(shí)上班,做到不曠工,不遲到,不早退;
5、本人保證在外住宿期間,不影響在公司的正常工作;
6、從事違法活動(dòng)被拘捕判刑者,廠方均解除其合約開除出廠;
7、如果外宿地址有變動(dòng),必須實(shí)時(shí)向管理課反應(yīng)更改;
8、因公司有給員工提供住宿條件,外宿人員無補(bǔ)助;
9、外宿人員在不影響正常上班的前題下可以申請外宿;
10、外宿時(shí)間連續(xù)超過十天者則取消廠內(nèi)床位(以保安登記的時(shí)間為準(zhǔn))。
甲方:__________乙方:__________
日期:______年______月______日日期:______年______月______日
辭退員工協(xié)議書篇三
甲方:
乙方:
性別:
出生年月:
文化程度:
家庭地址:
郵編:
電話:
身份證號(hào):
甲方因工作/生產(chǎn)需要或根據(jù)乙方的個(gè)人申請,同意乙方參加培訓(xùn)?,F(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本培訓(xùn)合同。
一、參加培訓(xùn)的時(shí)間從 年 月 日起,至 年 月 日止。
二、培訓(xùn)形式:。
1、全脫產(chǎn)學(xué)習(xí);2、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí);3、非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。
三、培訓(xùn)費(fèi)用。本次培訓(xùn)費(fèi)共計(jì) 元。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān),人民幣 元;由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān),人民幣 元。培訓(xùn)所需的交通費(fèi)用由方負(fù)責(zé)。
四、乙方在培訓(xùn)期間的,應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)或教育機(jī)構(gòu)的有關(guān)培訓(xùn)紀(jì)律。
五、乙方通過培訓(xùn)后,未取得合格成績者,培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。
六、由甲方提供經(jīng)費(fèi)、時(shí)間的培訓(xùn),乙方必須履行甲方規(guī)定的服務(wù)年限。服務(wù)年限自領(lǐng)取相關(guān)證書之日起始算。具體標(biāo)準(zhǔn)如下:
1、培訓(xùn)費(fèi)用在20xx元3000元,服務(wù)年限為2年;
2、培訓(xùn)費(fèi)用在3000元4000元,服務(wù)年限為3年;
3、培訓(xùn)費(fèi)用在4000元5000元,服務(wù)年限為4年;
4、培訓(xùn)費(fèi)用在5000元以上,服務(wù)年限為5年;
七、乙方違反勞動(dòng)合同或提前解除勞動(dòng)合同,以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿,乙方需賠償甲方,賠償金包括:由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)、交通費(fèi)、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)期間發(fā)放的薪酬總額;賠償標(biāo)準(zhǔn)為:按賠償金總額和服務(wù)年限(月計(jì))同比例遞減。
八、其他約定:
1、乙方經(jīng)培訓(xùn)后,應(yīng)提交相關(guān)畢業(yè)或結(jié)業(yè)證書(原件)及心得報(bào)告,報(bào)人力資源部備案。
2、
3、
九、本合同作為勞動(dòng)合同附件,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后,具有同等法律效力。
十、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(簽章): 乙方(簽字):
代表(簽字):
日期: 年 月 日日期: 年 月 日
辭退員工協(xié)議書篇四
甲方:
乙方:
姓名:性別:
身份證號(hào)碼:
家庭住址:
郵政編碼:
聯(lián)系電話:
甲方為了完成階段性生產(chǎn)任務(wù),雇傭乙方作為臨時(shí)雇員。根據(jù)合同法、民法等法律規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條 本協(xié)議期限:
暫定為()個(gè)月,從 年月 日起至月日止。協(xié)議期滿如雙方無異議協(xié)議自動(dòng)延長( ) 個(gè)月,延長次數(shù)根據(jù)具體情況確定。
第二條 乙方受雇勞務(wù)崗位:
第三條 勞務(wù)報(bào)酬計(jì)算方式:
1、按照工作量完成情況計(jì)算勞務(wù)報(bào)酬。具體規(guī)定附后。乙方當(dāng)天完成的工
作量當(dāng)天計(jì)算報(bào)酬,為了方便同意結(jié)算,乙方同意對工作量每月統(tǒng)計(jì)一次,并同意于次月的()號(hào)前支付上月未結(jié)算的勞務(wù)報(bào)酬。如乙方工作時(shí)間未達(dá)到一個(gè)月,則按照實(shí)際完成工作量計(jì)算報(bào)酬。
2、甲方根據(jù)乙方每月勞務(wù)天數(shù)和工作量等表現(xiàn),相關(guān)效益給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。
第四條 甲乙雙方一致確認(rèn)雙方之間系臨時(shí)雇傭關(guān)系,并非勞動(dòng)或者勞務(wù)關(guān)系,甲方無需為乙方辦理社保醫(yī)保和公積金。協(xié)議期間,如乙方因患病等原因無法工作,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方提出,相關(guān)醫(yī)療等費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。如乙方連續(xù)曠工達(dá)到5天、不服從公司工作安排的或出現(xiàn)罷工現(xiàn)象的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議不再雇請乙方。乙方在甲方工作期間因履行職務(wù)受到傷害的,按照雇員傷害法律規(guī)定執(zhí)行,但乙方有過錯(cuò)或者過失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)過錯(cuò)或過失責(zé)任。乙方上下班途中發(fā)生的事故由乙方自行負(fù)責(zé),不屬于工傷,與甲方無關(guān)。
第五條 乙方提供勞務(wù)期間,不得損害甲方合法權(quán)益。如果侵占或者損壞甲方財(cái)產(chǎn),應(yīng)當(dāng)照原價(jià)賠償,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
第六條 協(xié)議期間,如一方提出解除本協(xié)議,應(yīng)提前20天通知對方并辦理交接手續(xù)。如果 未提前20天或辦理交接手續(xù),需付違約金300元。本協(xié)議解除或者終止,乙方應(yīng)當(dāng)在3天內(nèi)與甲方辦理交接手續(xù)后結(jié)算報(bào)酬,如給甲方造成損失應(yīng)予賠償。
第七條 甲乙雙方確認(rèn)雙方之間不屬于勞動(dòng)關(guān)系或者勞務(wù)關(guān)系,雙方法律關(guān)系不適用勞動(dòng)法相關(guān)法律法規(guī)。
第八條 乙方未出勤或者未提供勞務(wù)期間,甲方無需支付報(bào)酬。
第九條 本協(xié)議在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時(shí),雙方協(xié)商處理,協(xié)商不成由甲方所在地法院管轄。
第十條 本協(xié)議一式兩份,甲乙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。
甲方(蓋章):_____ ____ 乙方(簽字):
時(shí)間: 年月 日
辭退員工協(xié)議書篇五
甲方_________因工作(生產(chǎn))需要(或根據(jù)乙方_________的個(gè)人申請),同意乙方參加_________培訓(xùn)。現(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商,一致同意:
一、參加培訓(xùn)的時(shí)間
從_________年______月______日起,至_________年_____月_____日止。
二、培訓(xùn)形式
全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)/半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)/非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。
三、培訓(xùn)費(fèi)支付
培訓(xùn)費(fèi)共計(jì)_________元。由甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)______%,人民幣_(tái)________元;由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)________%,人民幣_(tái)________元。培訓(xùn)所需的交通費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。
四、乙方在培訓(xùn)期間的,其基本工資發(fā)______%或不計(jì)發(fā);崗位工資發(fā)_______%或不計(jì)發(fā);其他工資獎(jiǎng)金補(bǔ)貼發(fā)_________%或不計(jì)發(fā)。
五、乙方通過培訓(xùn)后,未取得合格成績者,培訓(xùn)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)。
六、由甲方提供經(jīng)費(fèi),時(shí)間的培訓(xùn),乙方必須為甲方繼續(xù)服務(wù)_________年。
七、乙方違反勞動(dòng)協(xié)議或提前解除勞動(dòng)協(xié)議,以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿,乙方需賠償甲方,賠償金包括:由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi),脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎(jiǎng)金。
八、其他約定:_________。
九、本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力,本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章):__________________
負(fù)責(zé)人(簽字):________________
_________年_________月________日
乙方(簽字):__________________
_________年_________月________日
為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能,公司鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時(shí)返回公司工作,公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議:
公司同意該員工赴 (地點(diǎn))學(xué)習(xí) (內(nèi)容),學(xué)習(xí)期自 年 月 日 至 年 月 日,實(shí)計(jì)為期 (天/月) 。
受訓(xùn)員工應(yīng)按公司指定或公司約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更,應(yīng)事先及時(shí)通知公司,并得到公司的批準(zhǔn)。否則,以曠工論處。
受訓(xùn)員工學(xué)習(xí)時(shí)間,計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計(jì)。
受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的 %支付;獎(jiǎng)金按通常支付額的 %支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí),受訓(xùn)員工作為在冊人員處理。社會(huì)保險(xiǎn),勞動(dòng)保險(xiǎn),原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
受訓(xùn)期間醫(yī)藥費(fèi)用按在職人員對待。但由于本人過失或不正當(dāng)行為而致?。▊┱叱狻.?dāng)受訓(xùn)人員患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時(shí),應(yīng)接受公司指令,終止學(xué)習(xí),返回公司,并依有關(guān)規(guī)定處理。
受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,必須每隔 天(即每年 月 日前)向公司人事部書面報(bào)告學(xué)習(xí)情況,并附學(xué)校有關(guān)成績等記錄。
受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過失。
受訓(xùn)員工的學(xué)費(fèi)由本人承擔(dān) 元,由公司承擔(dān) 元。
受訓(xùn)員工辭職,其司齡在一年以內(nèi)則需由公司交納公司負(fù)擔(dān)部分的全部培訓(xùn)費(fèi)用;二年以內(nèi)向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的50%,三年以內(nèi)交納25%;三年后則可免交培訓(xùn)費(fèi)用;因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。
在培訓(xùn)期間,受訓(xùn)員工接受公司交付的調(diào)查或出差,差旅費(fèi)按員工差旅費(fèi)規(guī)則支付。
培訓(xùn)結(jié)束,受訓(xùn)員工應(yīng)及時(shí)返回并向公司報(bào)到。
為確保上述協(xié)議規(guī)定的執(zhí)行,受訓(xùn)員工應(yīng)在就學(xué)前向公司交付人民幣(大寫) 元(小寫) 元作為保證金。受訓(xùn)員工如有逾期不歸,受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)或擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為,若涉及法律責(zé)任,由該員工自負(fù),與本公司無關(guān),其保證金歸公司所有。受訓(xùn)員工圓滿完成學(xué)業(yè),無任何違反上述規(guī)定的行為,按時(shí)返回,在向人事部報(bào)到后半月內(nèi),公司退還保證金。受訓(xùn)員工若未通過結(jié)業(yè)考試,公司將從其保證金中扣除與本次培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用(含學(xué)雜費(fèi),書費(fèi),調(diào)研費(fèi),實(shí)習(xí)費(fèi),上機(jī)費(fèi),住宿費(fèi),交通費(fèi)等)后,退還其保證金余額。
受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異,有杰出表現(xiàn),公司將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。
××公司(簽章): 受訓(xùn)員工簽字:
年 月 日 年 月 日
辭退員工協(xié)議書篇六
甲方(單位):xxxxx有限公司,地址:
法定代表人:
乙方(工人):xx,男,xx歲,住xxxxxxxx,身份證號(hào):
乙方于xxxx年xx月xx日發(fā)生傷害事故,經(jīng)治療后復(fù)查,現(xiàn)已康復(fù)。為妥善解決乙方受傷事宜,甲乙雙方本著平等自愿、互諒互讓的原則,經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
1、自乙方受傷之日起截止本協(xié)議簽訂之日所實(shí)際發(fā)生的和其它應(yīng)當(dāng)由甲方支付的醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用共計(jì)xxx元(大寫:xxx),在本協(xié)議簽訂之前已由甲方全部付清,協(xié)議簽訂之后乙方不得再以任何理由向甲方主張前述期間發(fā)生的任何費(fèi)用。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,甲方再向乙方一次性支付傷殘待遇、解除勞動(dòng)關(guān)系一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等依法應(yīng)由甲方支付的全部費(fèi)用(以下合并簡稱“一次性補(bǔ)助金”),合計(jì)人民幣xxx元(大寫:xxx)。
3、本協(xié)議簽訂后x日內(nèi),甲方向乙方支付人民幣xxx元(大寫:xxx),余款人民幣xxx元(大寫:xxx)于xx付清。
4、乙方收到一次性補(bǔ)助金后,應(yīng)當(dāng)合理分配、處理,自覺留足可能發(fā)生的后續(xù)治療、康復(fù)、生活等費(fèi)用。乙方分配、處理前述費(fèi)用的方式由乙方自行決定,后果由乙方自行承擔(dān)。
5、甲乙雙方簽署本協(xié)議后,勞動(dòng)關(guān)系即行終止。同時(shí)乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞動(dòng)有關(guān)的事宜向甲方要求其他任何費(fèi)用或承擔(dān)任何責(zé)任。
6、若甲方遲延向乙方支付本協(xié)議約定的一次性補(bǔ)助金,則每遲延一日甲方應(yīng)向乙方支付一次性補(bǔ)助金的3‰作為滯納金,滯納金總額最多不超過一次性補(bǔ)助金總額的20%。
7、乙方領(lǐng)取甲方支付的一次性補(bǔ)助金后,又以任何理由向甲方提出任何費(fèi)用和責(zé)任要求的,乙方應(yīng)當(dāng)退還甲方為解決本事宜所支付的全部費(fèi)用,并承擔(dān)因違約而給甲方造成的全部損失,同時(shí)應(yīng)向甲方支付一次性補(bǔ)助金的20%的違約金。
8、本協(xié)議為雙方平等、自愿協(xié)商的結(jié)果,是雙方真實(shí)意思的表示,并且公平、合理。
9、本協(xié)議內(nèi)容甲乙雙方已經(jīng)全文閱讀并理解無誤,甲乙雙方明白違反本協(xié)議所涉及的后果,甲乙雙方對此協(xié)議處理結(jié)果完全滿意。
10、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,協(xié)議自甲乙雙方簽字后即發(fā)生法律效力。
11、本協(xié)議為一次性終結(jié)處理協(xié)議,雙方當(dāng)事人應(yīng)以此為斷,全面切實(shí)履行合同,不得再以任何理由糾纏。乙方今后身體或精神出現(xiàn)任何問題均與甲方無關(guān)。附:乙方身份證復(fù)印件
甲方簽章:xxx乙方簽字:
時(shí)間:xxxx年xx月xx日時(shí)間:
見證人:
辭退員工協(xié)議書篇七
甲方:
乙方:
姓名:性別:身份證:
部門:崗位:
為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),并按時(shí)返回公司工作,本人因公司事業(yè)發(fā)展需要被派送參加職業(yè)培訓(xùn),愿與公司共同遵守以下協(xié)議:
一、培訓(xùn)時(shí)間:
時(shí)間30天,(即從_____年______月_____日至_____年______月_____日)。
二、培訓(xùn)目的:通過培訓(xùn)考取上崗證書。
三、培訓(xùn)課題:餐廳服務(wù)客房服務(wù)漢語基礎(chǔ)。
四、培訓(xùn)期間本人愿意遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定,凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的,甲方將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的違紀(jì)。若乙方涉及法律責(zé)任,應(yīng)由該乙方自負(fù),與甲方無關(guān)。
五、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、書費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi).來回往返公司的交通費(fèi)或其它費(fèi)用等.由甲方全額承擔(dān)。
六、維護(hù)本公司名譽(yù)并保證不泄露公司秘密。保證受訓(xùn)期間虛心學(xué)習(xí),吸收所需知識(shí)技能,于受訓(xùn)期滿后返回公司服務(wù)。
七、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職,應(yīng)向甲方交納所負(fù)擔(dān)的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用6000元。
八、學(xué)業(yè)完畢后愿盡所學(xué)之經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)、技能服務(wù)于公司,并愿將所學(xué)傳授給公司同仁,所取得相關(guān)資料應(yīng)留公司存檔。利用所學(xué)取得的科研成果、專利、著作應(yīng)以公司名義取得自有知識(shí)產(chǎn)權(quán),絕不私自向外出售、泄漏、轉(zhuǎn)讓。
九、培訓(xùn)學(xué)習(xí)期滿保證在甲方公司勞動(dòng)兩年,如一年內(nèi)辭職應(yīng)向甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用80%;如二年內(nèi)辭職應(yīng)向甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用60%;兩年后則可免交培訓(xùn)費(fèi)用;因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。
十、培訓(xùn)期間,公司應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)地點(diǎn)每月發(fā)給月工資的800元。
1.培訓(xùn)期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系。
十一、乙方在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異,有杰出表現(xiàn),公司將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。在晉級(jí)或工資修訂時(shí)作為重要依據(jù)。
十二、培訓(xùn)人如有違反以上條款,需賠償公司一切損失。如有泄漏公司商業(yè)、技術(shù)秘密者,愿承擔(dān)法律責(zé)任。
本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:乙方:
法定代表人簽名:擔(dān)保人:
_____年______月_____日_____年______月_____日
辭退員工協(xié)議書篇八
甲方:
乙方:
社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)是加強(qiáng)青年學(xué)生思想政治教育,引導(dǎo)團(tuán)員青年健康成長的一項(xiàng)重要措施,是培養(yǎng)和提高青年學(xué)生實(shí)踐能力的重要途徑,也是切實(shí)服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要方式。為了進(jìn)一步加強(qiáng)校地共建、合作共贏,經(jīng)友好協(xié)商,決定共建團(tuán)員青年社會(huì)實(shí)踐基地。本著長期合作、相互扶持的原則,經(jīng)友好協(xié)商,簽署以下協(xié)議:
一、甲已雙方根據(jù)自身優(yōu)勢及共青團(tuán)、青年學(xué)生的特點(diǎn),以創(chuàng)新、能力、素質(zhì)、人文為主題導(dǎo)向,根據(jù)雙方實(shí)際需要,靈活多樣地開展座談交流、專題調(diào)研、社會(huì)實(shí)踐、志愿服務(wù)、專項(xiàng)培訓(xùn)、學(xué)科研究等活動(dòng)。
二、甲方以乙方為基地,開展形式多樣的`團(tuán)員青年社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和思想素質(zhì)教育培訓(xùn),結(jié)合乙方工作需要,優(yōu)先開展以下活動(dòng):
1、以服務(wù)地方黨委政府和人民群眾關(guān)注的問題為目標(biāo),圍繞包河區(qū)"大建設(shè)、大發(fā)展、大民生、大穩(wěn)定"等重點(diǎn)和中心工作,確定調(diào)研主題和內(nèi)容,組織開展專題調(diào)研、專項(xiàng)培訓(xùn)等活動(dòng),參與包河區(qū)專項(xiàng)課題聯(lián)合公關(guān)。
2、開展形勢政策、科普知識(shí)、法律、衛(wèi)生、文化等社區(qū)宣傳服務(wù)活動(dòng);
3、組織有能力、有意愿的大學(xué)生參與社區(qū)建設(shè)和服務(wù),進(jìn)行長期集中的義務(wù)家教、心理輔導(dǎo)、關(guān)愛困難群體等愛心幫扶,開展文體藝術(shù)等活動(dòng),服務(wù)社區(qū)建設(shè),促進(jìn)社區(qū)和諧發(fā)展。
三、乙方為甲方社會(huì)實(shí)踐的團(tuán)員青年提供盡可能的協(xié)助,統(tǒng)一安排、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一服務(wù)、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一評定。乙方可以使用甲方的調(diào)研成果。乙方團(tuán)委為甲方團(tuán)員青年提供開展社會(huì)實(shí)踐鑒定意見。
四、本協(xié)議含條款四項(xiàng),一式肆份,甲乙雙方各執(zhí)兩份。本協(xié)議自簽訂之日起生效,有效期叁年。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
辭退員工協(xié)議書篇九
用人單位:xxx勞動(dòng)者:姓名:xxx,身份證號(hào):xxx,電話:xxx根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《西安市人民政府辦公廳關(guān)于實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉和〈陜西省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干規(guī)定〉的通知》等法律、法規(guī)的規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者在平等、自愿的基礎(chǔ)上,就勞動(dòng)者傷殘補(bǔ)償事宜,達(dá)成如下協(xié)議,以共同遵守、履行。
第一條xx年xx月xx日xx時(shí)左右,xxx在xx,做xxxxxx工作時(shí),發(fā)生xxxxx。xxxx年xx月xx日經(jīng)西安市人社局認(rèn)定,勞動(dòng)者的此次事故屬于工傷事故。
第二條經(jīng)雙方充分協(xié)商,勞動(dòng)者同意放棄申請工傷傷殘?jiān)u定的權(quán)利,由用人單位參照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)給予勞動(dòng)者相應(yīng)的一次性補(bǔ)償。
第三條經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者雙方的充分協(xié)商,勞動(dòng)者同意由用人單位給予其如下工傷待遇:
(1)醫(yī)療費(fèi)及后續(xù)治療費(fèi)用為:xx ;
(2)誤工費(fèi)(含醫(yī)療期間及出院之后的康復(fù)期)為:xx ;
(3)其他費(fèi)用(含住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等)為:xxxxx ;
(4)前述費(fèi)用計(jì)人民幣:xxxxx。
對于前款約定的補(bǔ)償款,甲方應(yīng)于本協(xié)議生效之日起3日內(nèi)全額支付給勞動(dòng)者,不得拖延;勞動(dòng)者本人應(yīng)領(lǐng)取該補(bǔ)償款,不得委托他人代為領(lǐng)取,若委托他人,應(yīng)提供經(jīng)公證的授權(quán)委托書。
第四條自xx年xx月xx日起,用人單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)合同關(guān)系即行終止,各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系也同時(shí)終止,雙方之間也無其他任何其他債權(quán)、債務(wù)關(guān)系。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議生效之日起3日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)手續(xù)(如工作交接等)。
第五條勞動(dòng)者在本協(xié)議生效后,同意不再就此事以任何理由向用人單位主張任何補(bǔ)償請求,若勞動(dòng)者違反本協(xié)議的約定,則同意由將已經(jīng)收取的前述補(bǔ)償費(fèi)用全額退還給用人單位。
第六條本協(xié)議約定的前述補(bǔ)償為一次性補(bǔ)償,勞動(dòng)者在取得補(bǔ)償款后,同意不再以此為由要求用人單位支付其他費(fèi)用或者補(bǔ)償,也不再以此為由妨礙用人單位正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),否則,應(yīng)當(dāng)補(bǔ)償因此給用人單位造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。
第七條本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。
第八條本協(xié)議一式四份,用人單位執(zhí)三份,勞動(dòng)者執(zhí)一份,具有同等法律效力。
第九條因本協(xié)議發(fā)生的爭議,由用人單位所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。
第十條本協(xié)議于xx年xx月xx日簽訂于甲方辦公室。
用人單位(蓋章):xxx勞動(dòng)者(簽字):
經(jīng)辦人(簽字):
辭退員工協(xié)議書篇十
甲方:乙方:
地址:住所地:
法定代表人:身份證號(hào)碼:
鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密,并獲得增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能的機(jī)會(huì),為明確乙方的保密義務(wù),甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則,訂立本保密協(xié)議:
一、保密的內(nèi)容和范圍
甲乙雙方確認(rèn),乙方承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容:
1.技術(shù)信息:技術(shù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。
2.經(jīng)營信息:經(jīng)營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、不公開的財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及表率內(nèi)容等。
3.甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定,對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。
4.乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。
二、保密義務(wù)
對甲方的商業(yè)秘密,乙方承擔(dān)以下義務(wù):
1.不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密;
2.不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;
3.不得使任何第三人(包括甲方單位內(nèi)部員工)獲得、使用或計(jì)劃使用甲方商業(yè)秘密信息,即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)向應(yīng)該知道上述內(nèi)容的單位內(nèi)部員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進(jìn)行保密內(nèi)容交流外,不得直接或間接向單位內(nèi)部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息;
4.為甲方利益盡職盡責(zé)工作,在甲方從業(yè)期間不得組織、計(jì)劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動(dòng);在勞動(dòng)合同終止后,不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位;在勞動(dòng)合同終止后_________年內(nèi),不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競爭關(guān)系的公司或單位。
5.不得允許(出借、贈(zèng)與、出租、轉(zhuǎn)讓等方式處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助任何第三人使用甲方商業(yè)秘密信息;
6.不得為自己利益使用或計(jì)劃使用;
7.不得復(fù)制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等;
8.因工作保管、接觸的有關(guān)單位的文件應(yīng)妥善保存,未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用,如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或因自己過失泄露的,應(yīng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大,并及時(shí)向甲方報(bào)告;
9.乙方同意:因職務(wù)創(chuàng)造和構(gòu)思的有關(guān)技術(shù)秘密或經(jīng)營秘密,將向甲方及時(shí)匯報(bào),并以書面形式做出報(bào)告,該職務(wù)成果歸屬甲方;
10.在商業(yè)秘密的個(gè)別部分或個(gè)別要素已被公知,但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識(shí),以致商業(yè)秘密沒有喪失價(jià)值的情況下,乙方應(yīng)承擔(dān)仍屬秘密信息部分的保密義務(wù),不得使用該部分信息或誘導(dǎo)第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業(yè)秘密。
三、保密期限
甲乙雙方確認(rèn),乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始,至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時(shí)止。乙方的保密義務(wù)并不因勞動(dòng)合同的解除而免除。
四、違約責(zé)任
甲乙雙方商定,如乙方違反上述各項(xiàng)義務(wù)而損害甲方利益,按照以下方法承擔(dān)違約責(zé)任:
1.若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù),應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣_(tái)________元;
2.若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任(如乙方已經(jīng)支付違約金的,應(yīng)予以扣除),具體損失賠償標(biāo)準(zhǔn)為:
(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失,包括甲方為開發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費(fèi)用,因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額,以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等。
(2)依照(1)款計(jì)算方法難以計(jì)算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。
(3)甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用,由乙方承擔(dān);
(4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權(quán)利的,甲方可選擇根據(jù)本協(xié)議第款要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,也可根據(jù)國家法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
3.乙方嚴(yán)重侵犯甲方的商業(yè)秘密,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的,甲方可依據(jù)我國法律的有關(guān)規(guī)定,選擇移送司法機(jī)關(guān)依法辦理。
五、爭議的解決方法
因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛,可由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方都有權(quán)向_甲方所在地人民法院起訴。
六、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意,協(xié)議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力。
七、本協(xié)議一式二份,甲方乙方各執(zhí)一份,協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。
八、雙方確認(rèn),在簽訂本協(xié)議前已經(jīng)詳細(xì)閱讀過本保密協(xié)議,并確認(rèn)對本協(xié)議中各條款的理解無異議。
甲方(蓋章):_________
乙方(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
辭退員工協(xié)議書篇十一
甲方:xx
乙方:xx
(以下簡稱“甲方”)(以下簡稱“乙方”)
電話:電話:xx
傳真:傳真:xx
地址:xx
地址:xx
甲方為改善員工伙食質(zhì)量,提高食堂管理水平,現(xiàn)將食堂承包給乙方經(jīng)營管理。為了確保甲、乙雙方的權(quán)責(zé)關(guān)系,本著公平、自愿、雙贏的原則,依照《中華人民共和國合同法》的規(guī)定制定本合同,甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。具體條款如下:
一、甲乙雙方權(quán)利與義務(wù)
a、甲方權(quán)利與義務(wù)
1、甲方將食堂場地、水電、員工宿舍免費(fèi)提供給乙方使用。根據(jù)甲方要求,乙方負(fù)責(zé)規(guī)劃、制作廚具設(shè)備,并報(bào)價(jià)(報(bào)價(jià)須經(jīng)甲方確認(rèn)并作為合同附件);該項(xiàng)廚具款由乙方投資分五年分?jǐn)傉叟f返還(即甲方每年返還乙方xx年體檢一次,以確保食品安全。
6,乙方須按時(shí)開膳,若延誤開膳十五分鐘,甲方有權(quán)扣除當(dāng)餐xx年,有效期從 年 月 日至 年 月 日止。合同期滿后,若甲方繼續(xù)將飯?zhí)猛獍?,則在同等條件下乙方有優(yōu)先權(quán)。當(dāng)雙方無異議時(shí)此合同按同版本順延。但在任何情況下,一方需要解除合同時(shí),必須提前一個(gè)月書面通知對方。
五、合同變更:
此合同一經(jīng)簽訂,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守和履行。若合同有需修改或補(bǔ)充條款時(shí),一方須征得另一方書面同意,形成書面補(bǔ)充合同,并作為與本合同具有同等法律效力的附件。
六、合同終止:
1、若經(jīng)調(diào)查員工滿意度達(dá)不到65%以上,連續(xù)三次者,甲方有權(quán)終止合同。
2、如甲方發(fā)現(xiàn)乙方轉(zhuǎn)包或者買賣此合同甲方有權(quán)終止合同,并且扣除所有伙食款。
七、合同備份:
本合同一式兩份,經(jīng)雙方簽字、蓋章后立即生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,違約方承擔(dān)責(zé)任。
甲方代表:乙方代表:
蓋章:蓋章:
簽約時(shí)間:簽約時(shí)間:
辭退員工協(xié)議書篇十二
甲方:
乙方:
身份證號(hào):
為提高乙方的基本素質(zhì)和職業(yè)技能,根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在自愿、平等、互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款,以資共同遵守。
第一條:培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)
(一)甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,同意出資送乙方參加培訓(xùn),乙方參加培訓(xùn)結(jié)后,回到甲方單位繼續(xù)工作服務(wù)。
(二)乙方在認(rèn)同甲方關(guān)于學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的管理辦法的基礎(chǔ)上,遵守相關(guān)規(guī)章制度,服從管理;
第二條:培訓(xùn)時(shí)間與方式
(一)培訓(xùn)時(shí)間: 20xx年3月至10月
(二)培訓(xùn)方式:□脫產(chǎn) □半脫產(chǎn) □函授 □業(yè)余 □自學(xué)其他
第三條:培訓(xùn)項(xiàng)目與內(nèi)容
(一)參加培訓(xùn)項(xiàng)目: 影視特效與和合成
(二)參加培訓(xùn)內(nèi)容為: 針對影視方面三維制作及實(shí)拍影片的特效制作及摳像合成等方面的知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)化學(xué)習(xí)
(三)其他:
第四條:培訓(xùn)效果與要求
(一)取得培訓(xùn)相應(yīng)的成績單、相關(guān)證書等;
(二)能夠熟練掌握應(yīng)用專業(yè)或相關(guān)理論知識(shí);
(三)具備勝任崗位或職務(wù)實(shí)踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力;
(四)其他要求: 能及時(shí)將作品反饋給公司,并幫助公司解決技術(shù)難題。
第五條:培訓(xùn)費(fèi)用
(一)費(fèi)用項(xiàng)目、范圍及標(biāo)準(zhǔn)
1、培訓(xùn)期內(nèi)甲方為乙方提供費(fèi)用包括: (工資及福利費(fèi)、學(xué)雜費(fèi)、教材費(fèi)、往返交通費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)、住宿費(fèi)、通訊費(fèi)。)
2、費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn):總計(jì):
(二)費(fèi)用支付的條件、時(shí)間與期限
學(xué)習(xí)、培訓(xùn)或考試結(jié)束,憑取得的相關(guān)證書、《深圳市四度空間數(shù)碼科技有限公司員工培訓(xùn)審批表》和發(fā)票,經(jīng)人力資源部審核、公司領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后按財(cái)務(wù)審批權(quán)限審批報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用??蓤?bào)銷費(fèi)用總額先由培訓(xùn)人墊付,公司在員工承諾服務(wù)的最低年限內(nèi)逐年平均發(fā)放,自簽訂本協(xié)議后每服務(wù)滿一年報(bào)銷一次;員工在承諾的服務(wù)期內(nèi)離開公司,公司不再給予報(bào)銷未報(bào)銷的學(xué)費(fèi)。
第六條:甲方責(zé)任與義務(wù)
(一)在學(xué)習(xí)、培訓(xùn)前與乙方簽定相關(guān)協(xié)議,向乙方提供必要的服務(wù)和條件,做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作;
(二)保證及時(shí)向乙方支付約定范圍內(nèi)的相關(guān)費(fèi)用;
(三)在乙方完成培訓(xùn)任務(wù)后,安排在適合的工作崗位或職務(wù),并給予相應(yīng)的工資待遇。
第七條:乙方責(zé)任與義務(wù)
(一)保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù),取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料;
(二)保證在培訓(xùn)期服從管理,不違反甲方與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定;服從甲方各項(xiàng)安排;定期向甲方溝通,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況;維護(hù)自身安全和甲方一切利益;
(三)保證在培訓(xùn)期結(jié)束后,繼續(xù)在甲方工作崗位上服務(wù) 5 年以上(不包含培訓(xùn)期),期間服從甲方分配,恪盡職守。
第八條:違約責(zé)任
(一)發(fā)生下列情況之一,屬乙方違約,乙方須承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任:
1、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)期結(jié)束,未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù),未取得相應(yīng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)效果;
2、在學(xué)習(xí)、培訓(xùn)期內(nèi)損壞甲方形象和利益,造成了一定經(jīng)濟(jì)損失;
3、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)期中因乙方原因中止或終止學(xué)習(xí)、培訓(xùn);
4、培訓(xùn)期結(jié)束后不能勝任甲方根據(jù)培訓(xùn)效果適當(dāng)安排的崗位或職務(wù)工作;
5、培訓(xùn)期結(jié)束后,未達(dá)到協(xié)議約定的工作年限;
(二)發(fā)生下列情況之一,甲方承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任:
1、甲方未按約定向乙方支付相應(yīng)費(fèi)用;
2、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)期中因甲方原因中止或終止學(xué)習(xí)、培訓(xùn);
(三)發(fā)生違約情況時(shí),將依如下條款承擔(dān)違約責(zé)任:
第九條:法律效力
本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字、蓋章后生效。
第十條:附 則
(一)未盡事宜雙方可另作約定;
(二)當(dāng)雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時(shí),由甲方所在地勞動(dòng)仲裁部門或人民法院處理;
(三)本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
辭退員工協(xié)議書篇十三
甲方(單位):__________________
乙方(個(gè)人):__________________
根據(jù)甲方規(guī)章制度,為維護(hù)乙方人身安全、保證乙方基本生活條件及正常作息,進(jìn)入甲方工作的員工必須根據(jù)公司安排統(tǒng)一食宿。鑒于乙方向甲方申請自行租房居住,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,對乙方自行租房居住事宜雙方自愿達(dá)成如下協(xié)議:
一、乙方自愿向甲方申請,不接受甲方統(tǒng)一安排的食宿,自行租房居住。
二、在自行租房居住期間,嚴(yán)格遵守《中華人民共和國治安管理處罰法》及我國相關(guān)法律法規(guī),如果乙方行為違反相關(guān)法律法規(guī),其后果與甲方無關(guān),乙方依法接受法律制裁以及自行承擔(dān)相關(guān)民事責(zé)任。
三、乙方自行租房居住應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度及紀(jì)律,做到上班不遲到、不早退,不曠工,按時(shí)按量完成本職工作。
四、乙方如果違反《中華人民共和國治安管理處罰法》及我國相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度,自愿接受甲方依據(jù)《勞動(dòng)合同》及公司相關(guān)規(guī)定做出的處罰,直至解除勞動(dòng)合同且甲方無需向乙方支付各類經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
五、乙方在外租住期間保護(hù)好人身和財(cái)產(chǎn)安全,樹立交通安全意識(shí),自行租房居住期間如人身安全和財(cái)產(chǎn)遭受損失,乙方自行承擔(dān)全部法律責(zé)任,乙方放棄追究甲方相關(guān)民事責(zé)任的權(quán)利。
六、乙方居住地址、聯(lián)系電話變動(dòng),應(yīng)及時(shí)到公司人事部門或者本人所在部門負(fù)責(zé)人處登記備案。
七、為維護(hù)乙方合法權(quán)益及自由生活之便利,以及乙方自愿遵守本協(xié)議,甲方同意乙方在外居住。
八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字或者蓋章生效。
甲方:________________________
______年______月______日
乙方:________________________
______年______月______日
辭退員工協(xié)議書篇十四
甲方:
乙方:
甲、乙雙方本著平等互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方向甲方供餐的相關(guān)事宜,達(dá)成一致,訂立本合同,雙方共同遵守。
一、供餐方式: 由乙方每天送餐到甲方。
二、合同期限:合同期限為_______年,自____年___月___日到____年____月____日止。
三、用餐人數(shù): 人,每天具體人數(shù),由甲方提前通知乙方。
四、餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):每人每餐標(biāo)準(zhǔn)為____元。
五、供餐標(biāo)準(zhǔn):每餐 葷, 素 湯。每天提供______個(gè)品種,員工可自由選擇。
六、供餐時(shí)間:
七、結(jié)算方式:月結(jié)。甲方在每月5日前付清乙方上月墊付的伙食費(fèi)。
八、雙方的權(quán)利與義務(wù):
(一)甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、提供職工用餐場所。
2、根據(jù)期生產(chǎn)經(jīng)營需要,每天10點(diǎn)以前將當(dāng)天用餐的員工人數(shù)提交乙方,如甲方未通知乙方,則乙方按 人供餐。
3、按本合同規(guī)定時(shí)間向乙方支付費(fèi)用。
4、甲方有權(quán)對乙方食品衛(wèi)生、安全、服務(wù)質(zhì)量等提出要求,有權(quán)對乙方膳食管理工作提出意見和建議,特別要禁止食物中毒事故發(fā)生,一但發(fā)生類似事故,甲方有權(quán)追究乙方的責(zé)任。
5、甲方有權(quán)對飯菜質(zhì)量數(shù)量、衛(wèi)生服務(wù)等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,如乙方未達(dá)到飯菜質(zhì)量,甲方有權(quán)要求進(jìn)行適量賠償或終止本協(xié)議。
6、有維持就餐秩序,并教育員工遵守食堂規(guī)章制度的義務(wù),甲方員工應(yīng)尊重乙方食堂工作人員,不可對乙方廚房工作人員提出無禮要求,非甲方指定管理人員不得擅自進(jìn)入廚房。
7、乙方除因特殊情況外,造成誤餐或停餐,甲方有權(quán)對乙方給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰。
(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、按本合同約定向甲方員工保質(zhì)保量提供供餐服務(wù)。
2、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》等國家飲食衛(wèi)生法律法規(guī),確保所供食品的質(zhì)量與衛(wèi)生。把住進(jìn)貨渠道及進(jìn)貨質(zhì)量關(guān),嚴(yán)禁購進(jìn)變質(zhì)變霉的食物,保證放心肉的衛(wèi)生,做到食品衛(wèi)生內(nèi)部以及環(huán)境衛(wèi)生,經(jīng)得起甲方的門檢查并達(dá)到合格。
3、乙方工作人員在工作期間,必須佩戴政府部門核發(fā)的健康證,隨時(shí)接受甲方食堂管理人員的檢查。注重個(gè)人衛(wèi)生,符合衛(wèi)生要求,打菜時(shí)應(yīng)戴好白色工作帽與口罩。
4、 乙主必須按甲方規(guī)定時(shí)間作息,準(zhǔn)時(shí)開餐,開餐時(shí)間由甲方規(guī)定,如有變動(dòng)應(yīng)事先通知乙方。
5、 乙方廚房工作人員必須遵守甲方規(guī)章制度,妥善維護(hù)好甲方設(shè)施,如發(fā)生故意損壞,則加倍賠償,未經(jīng)甲方同意不得擅自進(jìn)入甲方生產(chǎn)車間和其它區(qū)域,如違反者,甲方可將依所規(guī)處罰。
6、乙方甲方食堂(桌椅、地面)的清潔衛(wèi)生工作,廚房用品具嚴(yán)格實(shí)行一洗二過三消毒的規(guī)程。垃圾污物應(yīng)及時(shí)清理,不得隨便舍棄。食堂內(nèi)外保持衛(wèi)生整潔。
7、乙方在實(shí)際操作中若有違反上述規(guī)定者,所導(dǎo)致的后果由乙方全部承擔(dān)。
九、違約責(zé)任
1、乙方需向甲方交衛(wèi)生保證金5000元;合同期滿未出現(xiàn)食物中毒、財(cái)產(chǎn)損壞、保證金全額退回給乙方。出現(xiàn)上述問題,視情節(jié)在保證金內(nèi)扣除。并由乙方承擔(dān)全部損失。
2、如乙方出現(xiàn)飯菜質(zhì)量差,衛(wèi)生情況差,職工意見大,反映強(qiáng)烈,而乙方不改正,甲方有權(quán)并單方面終止合同,且不退還保證金。
3、乙方中途未經(jīng)甲方同意,不得擅自轉(zhuǎn)包或改變服務(wù)性質(zhì)。若擅自變更經(jīng)營者或改變服務(wù)性質(zhì),則視為乙方違約,甲方有權(quán)終止合同,且不退還保證金。
4、除不可抗力事件外,乙方不得以任何理由不及時(shí)或不充足供應(yīng)甲方職工膳食。否則,乙方應(yīng)賠償由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。
5、乙方經(jīng)營期間,雙方不得擅自中斷合同,如有異議需提前一個(gè)月以書面形式通知對方。
6、甲方或乙方違反本合同或單方面無正當(dāng)理由終止本合同者,應(yīng)向?qū)Ψ劫r償一切損失。
7、 本合同發(fā)生爭議時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),可向工商行政部門申請仲裁或向人民法院提出上訴審理。
十、其他
1、本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議;
2、本合同一式兩份,雙方各持一份,具同等法律效力;
3、本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方蓋章: 乙方蓋章:
甲方代表簽字: 乙方代表簽字:
年 月 日 年 月 日
【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/978359.html】