計劃是我們生活中必不可少的一部分,它可以幫助我們規(guī)劃未來的行動。制定計劃時,我們可以借鑒他人的成功經(jīng)驗和成果,提高計劃的質(zhì)量和效果。通過以下的計劃范文,大家可以看到不同領(lǐng)域的計劃案例。
勤工部的工作計劃和目標篇一
勤工部20xx-20xx學(xué)年年度工作計劃已經(jīng)在勤工部呆了大半個學(xué)期了,在這半個學(xué)期的工作中,我發(fā)現(xiàn)我們勤工部還有許多工作需要完善。勤工部兼著以人為本,以身作則,以關(guān)心服務(wù)每位同學(xué)為宗旨,承載著老師們的信任與支持,踏踏實實做事,點點滴滴付出。今年又是一個新的開始,我部門會面臨新的挑戰(zhàn),新的機遇,但我們的宗旨不曾改變,我們的責(zé)任依然存在,任重才能道遠,我們將用實際行動打造一個新的學(xué)期,將不足之處得到更進一步完善,將好的方面得到好的發(fā)揮!基于以上情況,現(xiàn)對民大工商學(xué)院環(huán)生系勤工部將對11-12學(xué)年上學(xué)期勤工工作做一下規(guī)劃:
第一,努力履行勤工部管理的職責(zé)。
1、負責(zé)組織與指導(dǎo)一些活動.
2、負責(zé)企劃部策劃書的寫作和監(jiān)督。。
第二,按時完成分配的活動任務(wù)保質(zhì)保量地完成部里分配的各項任務(wù)。
第三,服從秘書部的管理與指導(dǎo),協(xié)助中心其他部門的工作。
在開展好企劃組工作的同時,我們還將積極配合系里的各項工作,積極協(xié)助各部門的工作。
1.其他部門協(xié)調(diào)好各項以及人員的需求。
2.各項活動的開展必須以正確的程序進行。
1、招新工作。換屆之后,各個部門都會迎來招新工作。面對學(xué)院對我部感興趣的新生,我會認真進行篩選,選出既好又適合的委員為我部注入新鮮血液。之后,我會嚴格要求部員們,讓他們認識到部門的主要任務(wù),認真做好為自己的工作。
4、做好勤工公示制度,保證本部門各項工作做到公平﹑公開﹑公正;。
6、做好查課工作,認真履行職責(zé)。做好檢查記錄,即使上交工作報表.
7、加強與院勤工部,其他系勤工部的聯(lián)系和協(xié)調(diào),落實好學(xué)校勤工工作各項任務(wù);
9、除完成本部門工作職責(zé)外,還要配合分團委、學(xué)生會及及其他部門開展各項活動。
1.準備學(xué)生會內(nèi)部迎新工作,讓每個剛來的大一新生知道到我們學(xué)生會的宗旨是為他們服務(wù),好開展以后的各項工作。了解11屆新生的家庭情況,及時為11屆新生建立家庭經(jīng)濟困難學(xué)生檔案。
2.接待新生工作,讓新生能感受到我們的溫暖,盡早融入我們的大家庭。
4.老部員要盡快適應(yīng)和勝任工作;。
1、召開11級新生勤工動員大會,讓他們響應(yīng)勤工部的號召,勤工助學(xué),無覅他人,做一位優(yōu)秀合格的大學(xué)生。
2、招新工作,喊破嗓子不如干點實事,勤工部做好招新前期宣傳工作,讓11屆新生了解勤工部、知道勤工部、加入勤工部。準備招2名新成員。
3,學(xué)院專為我們勤工部開設(shè)服務(wù)大家的的跳蚤市場工作,也要積極的展開了,我們要本著讓同學(xué)受益的宗旨辦事,服務(wù)同學(xué)。
4、勤工崗位安排本著“公平、公開、公正”的原則,重新審核學(xué)生的基本情況并安排勤工儉學(xué)崗位,盡量讓家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生得到一份生活上的補助。
1、院運動會也將在十一月份左右盛大舉行,我們屆時一定會做好后勤工作,讓大家有一個好的環(huán)境參加運動會的各項活動。
3、加強與校勤工部,年級勤工部的聯(lián)系和協(xié)調(diào),落實好學(xué)校勤工工作各項任務(wù);
6.為豐富大學(xué)校園生活二創(chuàng)辦的寢室文化節(jié),也會在近期舉行,希望能協(xié)助各系部搞好此次活動。
7.大家相處的時間并不長,成員之間除了工作時間其他的接觸其實也很少,加上招新進來的成員更加是陌生.為了加強成員之間的感情交流,好讓以后的工作開展得更加順利,成員之間的配合更加默契,應(yīng)當適當組織一些活動,做一些活動的策劃書,然后組織實施.
勤工部的工作計劃和目標篇二
一、完善后勤制度,加強后勤隊伍建設(shè)。
后勤工作牽涉到學(xué)校整體工作的方方面面,為了保證學(xué)校教育教學(xué)工作的順利開展,必須要有一支紀律嚴格,并且能吃苦耐勞的后勤隊伍。本學(xué)期準備在原有制度的基礎(chǔ)上,對學(xué)校后勤的各項制度再作進一步的修改和完善,調(diào)整后勤人員崗位,強化學(xué)校財務(wù)建設(shè),加強對后勤人員的管理和約束,使之更好地為學(xué)校工作服務(wù)。
1、嚴格收費制度。
學(xué)校各種收費均按照上級部門有關(guān)文件執(zhí)行,嚴格執(zhí)行“兩免一補”制度,做好農(nóng)村義務(wù)教育免收學(xué)雜費和書費的宣傳和統(tǒng)計工作,做好寄宿貧困學(xué)生生活補助發(fā)放工作。嚴格抵制一切亂收費現(xiàn)象。
2、強調(diào)工作責(zé)任心。
大家要明確教育工作的重要性,我們后勤人員富有同樣的責(zé)職,所以要珍惜這份工作,熱愛這份工作,勤勤懇懇地做好本職工作,做到在崗位一天就要做好一天工作,盡到一天責(zé)任。
3、明確服務(wù)育人。
后勤工作做的多說的少,雖然不直接從事教育教學(xué),但我們也應(yīng)通過自己的一言一行來影響身邊的學(xué)生,用我們勤勞務(wù)實、積極向上的精神去感染教育學(xué)生。后勤人員也要以一個教育工作者的身份來嚴格要求自己,遵守師德規(guī)范,學(xué)會以身作則為人師表,杜絕一些社會不良行為風(fēng)氣在校園滋生蔓延。
4、樹立主人翁精神。
組織后勤人員參加學(xué)校開展的政治學(xué)習(xí)和各項活動,根據(jù)實際情況進行思想教育、愛崗教育,使他們擺脫臨時念頭。服從工作分配,做到分工不分家。虛心聽取群眾意見,堅持服務(wù)宗旨,加強服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量,做好學(xué)校的主人。
二、加強后勤管理,改進服務(wù)方式態(tài)度。
后勤人員服務(wù)于教育第一線,謙虛熱情、待人誠懇、助人為樂是其必備的良好道德品質(zhì)。為了更好地服務(wù)于師生,解決師生的后顧之憂,特別強調(diào)對教職員工的教育和管理,努力以最好的服務(wù)態(tài)度展現(xiàn)在師生面前。
1、努力做好食堂飲食工作。
目前我校用餐學(xué)生人數(shù)達150多人。食堂飲食質(zhì)量的好壞,直接關(guān)系到全校師生的身體健康,會產(chǎn)生重大的社會影響。我們一定要以高標準嚴要求來對待,必須做到以下幾點:
(1)進一步完善食堂管理制度和食堂衛(wèi)生制度,組織食堂人員認真學(xué)習(xí)學(xué)校食堂和衛(wèi)生安全的有關(guān)法律法規(guī)。
(2)嚴格執(zhí)行食堂管理制度,服從分配,分工明確,互相配合,和睦相處。
(3)嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度。采購食品要新鮮,選擇綠色食品,對有些蔬菜要根據(jù)季節(jié)合理選購,不買灑有農(nóng)藥的菜,不購過期變質(zhì)的食品,砧板冰箱處理食品時都要注意生熟分開,工作時穿戴工作衣帽,餐具定期消毒。搞好食堂環(huán)境衛(wèi)生使廚房餐廳保持整潔,做好滅鼠除蟲工作。注意個人衛(wèi)生,工作時不吸煙。
(4)每周制定好菜單,多聽取師生意見,有選擇地進行葷素搭配,使每天的菜既具有一定的營養(yǎng)價值又盡可能色香味兼顧,讓師生看得滿意,吃得放心。
(5)學(xué)生用餐時間安排值班教師,組織好每班學(xué)生整齊有序地進入食堂就餐。維持好學(xué)生的用餐秩序,不隨便追逐打鬧,不隨地亂丟廢物垃圾。飯后自己倒剩菜剩飯,餐盤疊放整齊,督促學(xué)生養(yǎng)成一定的勞動習(xí)慣。
(6)繼續(xù)處理好學(xué)生用餐質(zhì)量和利潤的關(guān)系。嚴格按照有關(guān)規(guī)定,想方設(shè)法降低成本,改善師生的伙食,嚴把質(zhì)量關(guān),杜絕一切安全隱患。
2、關(guān)心教師在校生活,如教師飲用水、供暖、食宿、文化活動等。
三、嚴格校產(chǎn)管理,提倡節(jié)約謹防流失。
1、利用各種機會向師生宣傳愛護公物珍惜校產(chǎn)的道理,使師生人人關(guān)心學(xué)校,愛護校產(chǎn),不讓校產(chǎn)無故損壞。
2、進一步清查登記所有校產(chǎn),新添校產(chǎn)及時登記注冊,確定保管人,損壞后經(jīng)總務(wù)處鑒定后方能注銷。對班級、各部門或個人領(lǐng)取借用的物品分門別類的進行登記整理,提倡節(jié)約,謹防流失。資產(chǎn)外借必須實行借條制,有效流通,確保最大效益。
四、重視安全保衛(wèi),積極防范消除隱患。
1、進一步完善門衛(wèi)管理制度,確實把好進出關(guān),做好校外人員進出登記,嚴禁不安全因素進入校門。繼續(xù)執(zhí)行24小時值班制,特別是夜間值班要巡邏,不脫崗,在人防的前提下,維護好技防設(shè)備,保證24小時內(nèi)正常工作,搞好安全保衛(wèi)和衛(wèi)生安全工作。校舍及電器,消防設(shè)施要定期進行安全檢查,及時排除隱患,確保學(xué)校財產(chǎn)及師生的生命安全。
2、教師值周值班及時到位,注意學(xué)生活動安全。
3、搞好校舍的維修工作,及時做好水電的維護,保障水、電的正常供應(yīng),及時搞好室內(nèi)燈具的維修,保證燈具盞盞明亮。及時做好其他小型修理工作,保障教育教學(xué)工作的正常運行,加強校舍的巡查,嚴堵不安全隱患,做到早發(fā)現(xiàn)、早排除,并要堅持勤儉節(jié)約的原則,勤動手,自己能做的自己做,用較少的錢辦更多的事。維修上,盡可能地滿足教師的要求,讓教師能順心工作。
五、夯實宿舍管理,提升住宿學(xué)生幸福指數(shù)。
(一)協(xié)調(diào)各班主任統(tǒng)籌安排住宿人員,做到分工明確,職責(zé)到人。
1、合理分配各宿舍成員,并由各宿舍成員推選室長。
2、固定床位,統(tǒng)計各床位人員以及信息。
(二)加強安全管理。增強學(xué)生安全防范意識,消除不安全隱患。
1、寢室內(nèi)外不準玩火,不準亂摸亂動電線、不準到危險的地方玩,注意自身安全。
2、所有管理人員和各室長都學(xué)會滅火器的使用。
3、上課、課外活動、晚自習(xí)時間,除因病請假經(jīng)同意外,一律不能留在宿舍。
4、家長探望學(xué)生,必須經(jīng)管理教師同意后,方可同管理教師一道進入學(xué)生寢室。
5、嚴禁攀越、滑行欄桿和扶手,嚴禁在窗臺或床上玩耍。
6、嚴禁在宿舍區(qū)內(nèi)追逐、吵鬧、打架或干擾別人。
7、不準客人(含學(xué)生家長)在學(xué)生宿舍留宿。
8、不定期清查管制刀具、蠟燭、打火機、火柴等危險物品。
9、住宿生必須嚴格執(zhí)行請假制度,如因特殊原因不到校住宿者,須向班主任教師請假,并將假條交管理老師備案。晚自習(xí)時間不得外出,如有特殊情況須征得管理教師同意履行有關(guān)手續(xù),無故不參加晚自習(xí)者以曠課論處。
10、離開寢室要關(guān)好門窗并加鎖,要協(xié)助學(xué)校搞好防火、防毒、防盜、防壞人等治安工作,發(fā)現(xiàn)情況要及時向老師報告.(三)加強日常管理,作好每日的衛(wèi)生、紀律檢查通報,積極促進學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成。
(四)定期召開室長會議。
作好宿舍管理的指導(dǎo),對于出現(xiàn)的普遍問題進行糾正和指導(dǎo)。(五)搞好文明宿舍評選工作。將文明宿舍的評選與日常管理結(jié)合起來。每周搞一次宿舍大掃除。讓每一個宿舍不留任何衛(wèi)生死角。(六)在住宿生中積極開展“弘揚正氣”的活動,在住宿生中營造一種“健康積極向上”的良好生活、學(xué)習(xí)氛圍。
1、大力表彰住宿生中出現(xiàn)的好人好事。
2、開展各種評選活動,對勤儉節(jié)約的,模范遵守紀律的,熱心幫助同學(xué)的等各種同學(xué)授予相關(guān)榮譽稱號,以他們的行為來推進廣大宿生的行為。
(七)開展豐富多彩的文娛活動,豐富學(xué)生的生活,提高學(xué)生的素質(zhì),促進學(xué)習(xí)的進步。
(八)加強學(xué)生自我管理,讓學(xué)生參與到宿生管理工作中來,讓那些有責(zé)任心的同學(xué)有一個自我展現(xiàn)的舞臺。
(九)以“愛心”來關(guān)注每一位住宿生,使每一位學(xué)生都有“家”的感覺,增強凝聚力,讓住宿生管理成為學(xué)校的一個亮點。
宿舍管理師一件十分辛苦的工作,不但要抓好學(xué)生的行為習(xí)慣,文明禮儀等養(yǎng)成教育,更要把學(xué)生的安全工作放在宿舍管理工作的首位。人性化是未來宿舍管理的方向,制度化師宿舍管理的保障。只有把人性化和制度化相結(jié)合,才會使宿舍管理更上一層樓。最終讓住宿生在校吃得放心,住的舒心,學(xué)的安心。
石峽灣中心小學(xué)后勤處。
20xx/02/25。
勤工部的工作計劃和目標篇三
在上個學(xué)期中我們部在其他部門的協(xié)助下與生活部成功舉辦了水果拼盤比賽,整理了大一的貧困生資料,積極完成學(xué)生會分配的各項工作。在新的學(xué)期里希望經(jīng)過我們部所有成員的努力會做到更好,本學(xué)期勤工部工作計劃如下:
為配合學(xué)校更好的了解本校貧困生情況,本部門將對院內(nèi)所有貧困生的基本資料進行整理,以班為單位填寫貧困生家庭經(jīng)濟調(diào)查表和認定表,并將資料匯總,其中包括:貧困大學(xué)生所在的年級、貧困程度、家庭住址、貧困的基本原因等。
1、制定新的規(guī)章制度,并嚴格執(zhí)行。
2、協(xié)助老師評定助學(xué)金,整理貧困生數(shù)據(jù)后,組織各班配合老師進行助學(xué)金的評定工作,上交材料的學(xué)生必須有當?shù)孛裾块T的貧困證明,并符合學(xué)校規(guī)定才能參與助學(xué)金申請,評定工作分班評和老師評,班評有各班學(xué)生打分決定,在部門成員的監(jiān)督下完成,保證公平、合理。
3、進行勤工助學(xué)崗位的搜尋、分配,各部門成員積極留意兼職信息,及時傳遞給部長。加強與校外聯(lián)系,拓展部門的交際面,找到兼職崗位后,根據(jù)實際情況分配給需要兼職的學(xué)生,保證公平公正。
每個學(xué)期想一個活動策劃,并有計劃的開展活動。為切實做好我院貧困生的思想政治工作,我部應(yīng)該堅持為廣大貧困同學(xué)服務(wù)的宗旨,努力與貧困同學(xué)交流、溝通,在精神上生活上加強了解并竭力幫助他們,及時掌握其思想動態(tài)。以積極健康的思想鼓勵廣大貧困學(xué)生,指導(dǎo)貧困生正確認識、參與勤工助學(xué)活動,并使其良性發(fā)展。
定期開展部門例會,及時的進行部內(nèi)溝通與交流,探討工作中的問題,改進工作方法,共同學(xué)習(xí),共同進步。結(jié)合部門特色完善部門章程,明確例會制度與獎懲制度。
以上是勤工部本學(xué)期的工作計劃,我們會在以后的工作、學(xué)習(xí)中不斷的完善它,希望新的學(xué)期會有新的成績。
勤工部的工作計劃和目標篇四
一日之計在于晨,一年之計在于春。隨著時間漸漸的流逝,轉(zhuǎn)眼間,已經(jīng)到了三月份的尾聲。陽春三月、春意盎然,為了使我們勤工部每一位部員都像春天的小草一樣生機勃勃、充滿活力,特制定本周工作計劃:
本周勤工部的各位干事將繼續(xù)向騰訊公共交流平臺為大家提供用人信息,希望能為有需要的同學(xué)提供便捷,并且,我們將繼續(xù)于本周二開例會,進一步的使部員與部員之間,進行多溝通多交流,集思廣益,讓他們感受到更像家人的感覺。
勤工部正在與校方提議,希望為同學(xué)們提供有關(guān)本校園的用人策劃,本方案為在校想要勤工儉學(xué)的特困生為幫助目標,從而也達到了建設(shè)校園環(huán)境,使校園更加潔凈美麗建設(shè)目標。并且,勤工部將在近期去尋求長期合作的公司以便為特困學(xué)生提供長期又穩(wěn)定的用人信息,從而來幫助特困生的經(jīng)濟緊張問題并且也實現(xiàn)了校園與社會的接軌。
我們勤工部將于大三離校之時,舉辦一場大型的“為學(xué)弟學(xué)妹獻愛心”的捐物活動。
勤工部的工作計劃和目標篇五
始終遵循學(xué)??傮w工作思路,圍繞“一個”中心:安全、穩(wěn)定這個中心;做好“兩個”服務(wù):做好教育教學(xué)服務(wù)工作,做好師生生活服務(wù)工作;落實“三個”到位:認識到位、責(zé)任到位、措施到位。通過建設(shè)和加強后勤管理制度,建立良好的后勤管理秩序,挖掘后勤工作潛力,調(diào)動后勤工作的積極性,確保后勤服務(wù)工作更上一層樓。
二、工作要點。
(一)做好計劃。
1、根據(jù)學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展,研究制定并組織實施全校后勤的發(fā)展及服務(wù)需求規(guī)劃、有關(guān)政策措施及規(guī)章制度。
2、負責(zé)制定學(xué)校各類維修計劃,受理校內(nèi)各種維修項目的申請經(jīng)費預(yù)算和任務(wù)。
3、根據(jù)學(xué)校下達的年度預(yù)算,及時采購各類辦公用品和其他所需物品,保管、配發(fā),努力做到勤儉節(jié)約。
4、負責(zé)學(xué)校環(huán)境、綠化、衛(wèi)生保潔等工作的監(jiān)督與規(guī)劃管理。
5、負責(zé)水、電及其他物品的檢查維修上報,及時解決存在的問題。
(二)加強建設(shè)。
1、加強隊伍建設(shè)。
(1)加強政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)政策法規(guī),學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,提高后勤人員自身素質(zhì);通過學(xué)習(xí)現(xiàn)代技術(shù)和先進管理經(jīng)驗,掌握一定技能,提高服務(wù)水平;通過加強思想政治教育,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立愛崗敬業(yè)、職業(yè)道德高尚的新形象;通過按時參加學(xué)校安排的各項學(xué)習(xí),了解社會動態(tài),了解學(xué)校工作中心和工作要求,為廣大師生提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
(2)進一步健全后勤人員的崗位責(zé)任制,要從學(xué)校工作需要出發(fā)定崗、定責(zé),使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責(zé),做到事事有人管,事事有人干,事事有記錄,事事有落實。
(3)樹立后勤為教學(xué)第一線服務(wù)的思想,進一步改進工作作風(fēng)。要多思考、多學(xué)習(xí)、多聽反映、多聽意見。遇事能做的,隨時處理,不拖拉,不當甩手先生。堅持多上門、多服務(wù)、服好務(wù)。
(4)完善“每日巡視制度”,總務(wù)處對學(xué)校環(huán)境、綠化、衛(wèi)生、安全、校舍維修、設(shè)備使用等進行每日巡視,并做好相關(guān)記錄。對發(fā)現(xiàn)的問題及時做好處理和反饋。學(xué)校各部門、班級等提出的報修,要求在最短的時間內(nèi)做好維修,并作好記錄。
2、加強制度建設(shè)。
(1)本學(xué)期將對原有規(guī)章制度重新審查、充實、完善,使之真正起到激勵約束和規(guī)范個人行為的作用,真正能用制度去管理人、教育人、評價人。
(2)對各項工作都能做到有安排、有檢查、有落實,及時總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),糾正偏差,不斷提升后勤服務(wù)工作的檔次和水平。
(3)進一步完善校產(chǎn)管理制度,做到制度健全,職責(zé)明確,如有損耗及時維修,或予以添置。
(4)完善物品采購制度,根據(jù)采購物品的價值大小,做好采購審批制度及物品的驗收歸庫工作。
3、加強校園建設(shè)。
(1)切實加大對校園環(huán)境的管理力度,教育學(xué)生愛護校園的一草一木,積極開展美化校園的活動,重視花草樹木的管理,確保校園凈化、美化、綠化。
勤工部的工作計劃和目標篇六
由于我系是在原有數(shù)學(xué)系的基礎(chǔ)上新開設(shè)和合并其他專業(yè)所形成現(xiàn)在的財經(jīng)系,導(dǎo)致了部門有較大的變動和調(diào)整,雖然經(jīng)過一個學(xué)期的完善,但還是不足的,眼下最重要的是部門建設(shè),我們勤工部打算做如下調(diào)整:
1.綜合部門成員意見,討論整改本部門的管理制度。
2.部門間成員加強交流,盡快了解熟悉本部門的一切“新”工作。
3.開始實行明確分工原則,以提高辦事效率。
1、崗位分配。我院貧困學(xué)生較多,而勤工助學(xué)崗位卻較少,有限的崗位顯得捉襟見肘,難以滿足同學(xué)們的需要。這就需要我部在充分了解各參崗候選人的情況下,合理審慎的安排,對學(xué)生家庭情況進行簡單調(diào)查摸底,選擇一些有責(zé)任心和工作熱情的人員上崗,且使真正貧困的學(xué)子得到及時的幫助。
2、組織勤工崗前培訓(xùn)和經(jīng)驗交流,以確保工作的效率,讓參加勤工助學(xué)的同學(xué)少走“彎路”。并且通過參加勤工助學(xué)讓廣大勤工同學(xué)樹立“按勞取酬”﹑“自立自強”的工作意識。
3、崗上監(jiān)督。我部加大監(jiān)督力度,將不定期對本院崗位工作情況進行檢查,確保各勤工上崗?fù)瑢W(xué)按時到崗,履行工作職責(zé),完成崗位工作,并能及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,樹立我部一貫優(yōu)良作風(fēng)及辦事效率。根據(jù)檢查情況,督促在崗的同學(xué)做好分配的工作并給予指導(dǎo),讓他們能及時的了解自己的工作情況,發(fā)現(xiàn)自己的不足并積極向表現(xiàn)優(yōu)秀者學(xué)習(xí)。
4、做好每月例會總結(jié)工作并積極做好會議記錄等工作,吸取教訓(xùn)優(yōu)化部門機制。
5、每月如期向?qū)W院相關(guān)部門上交勤工安排表﹑工資報表﹑以及檢查記錄以便領(lǐng)取工資。做好勤工公示制度,保證本部門各項工作做到公平﹑公開﹑公正。
6、加強與院、各系勤工部的聯(lián)系和協(xié)調(diào),落實好我系勤工部的各項任務(wù)。
7、除完成本部門工作職責(zé)外,還要配合系其他部門開展各項活動。與別系兄弟部門人員交流經(jīng)驗、心得,學(xué)習(xí)他人先進方法,取長補短,不斷完善勤工各項工作,爭取在這一年度做出突出的成績。
8、期末總結(jié)前期工作中存在的問題,作出整改;嚴格要求,優(yōu)化我部勤工工作狀態(tài)。
勤工部的工作計劃和目標篇七
xx年后勤工作的基本思路是:圍繞一個中心,搞好兩個服務(wù),抓好兩項學(xué)習(xí),全面開展五講。圍繞一個中心,即后勤工作要始終圍繞教學(xué)這個中心。搞好兩個服務(wù),一是搞好為教育教學(xué)的服務(wù),為教育教學(xué)創(chuàng)造良好的條件;二是搞好為師生生活的服務(wù),解決師生的后顧之憂,讓師生們以旺盛的精力和充**的體力投入到教學(xué)活動中去,為全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量而努力奮斗。抓好兩項學(xué)習(xí),即政治理論學(xué)習(xí)和學(xué)校各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。全面開展五講,即講大局,講團結(jié),講奉獻,講文明,講實干。
本年度后勤工作的總體目標是:做到三個確保、三個力爭。
三個確保是:確保校園環(huán)境建設(shè)及教育教學(xué)、辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供應(yīng)及時到位;確保學(xué)校財務(wù)管理規(guī)范、精細,帳物相符;確保學(xué)校水、電正常供應(yīng)。
三個力爭是:力爭進一步完善服務(wù)設(shè)施;力爭進一步提高服務(wù)質(zhì)量;力爭進一步提高服務(wù)效益。
1。加強后勤職工的思想建設(shè),樹立管理育人,服務(wù)育人的思想。20xx年,學(xué)校后勤要堅持服務(wù)育人、管理育人的原則,全面優(yōu)化后勤管理,要讓后勤工作人員樹立育人的觀念和服務(wù)的觀念,后勤人員要利用與學(xué)生接觸的機會,以身立教,對學(xué)生進行勞動教育、愛護公物教育、保護環(huán)境教育、艱苦奮斗教育等。為了提高管理育人、服務(wù)育人的質(zhì)量,本學(xué)年在后勤職工思想建設(shè)方面的主要舉措是:
(1)認真學(xué)習(xí)和貫徹落實教職工例會對后勤工作的各項要求,增強服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量。
(2)認真學(xué)習(xí)學(xué)校的各項規(guī)章制度,提高自身修養(yǎng),愛崗敬業(yè),吃苦耐勞。樹立為師生服務(wù)的思想,不斷提高職業(yè)道德水準。
(3)認真落實精細化管理的各項要求,為教育教學(xué)創(chuàng)造優(yōu)良條件,在搞好服務(wù)的過程中,實現(xiàn)自身價值,貢獻自己的力量。
2。加強校產(chǎn)管理,健全校產(chǎn)電子、紙質(zhì)檔案。
(1)嚴格材料購進,材料領(lǐng)出制度,非易損耗品領(lǐng)出新的,必須收回舊的。
(2)年終對庫房進行盤點,做到帳物相符。
(3)無論固定資產(chǎn)還是易損耗品,均形成檔案,物品的入庫、出庫嚴格登記手續(xù)。
(4)規(guī)范健全校舍檔案。
3。做好后勤常規(guī)服務(wù)工作。
(1)開學(xué)初做好:教材、副本的領(lǐng)取和發(fā)放,辦公用品的采購和發(fā)放,教室、寢室的調(diào)整,各班桌凳的配備,檢查水電是否正常,各部位照明設(shè)施檢查維修,等等。
(2)落實班級財產(chǎn)承包制。包括教室內(nèi)的所有公共財物和各班環(huán)境區(qū)域內(nèi)的財物,每學(xué)期對班級財產(chǎn)檢查兩次:期中和期末,檢查結(jié)束后對損壞的財物進行賠款,學(xué)校組織維修。
(3)落實其他學(xué)校財產(chǎn)管理責(zé)任制。包括辦公室和公用教室的財產(chǎn)、個人領(lǐng)用的學(xué)校財產(chǎn),辦公室和公用教室的財產(chǎn)每學(xué)期檢查一次,發(fā)現(xiàn)人為損壞按《學(xué)校財產(chǎn)管理辦法》處理,自然損壞的要及時維修。個人領(lǐng)用的學(xué)校財產(chǎn)交回時要檢查完好情況,及時做出相應(yīng)處理。
(4)管理和使用好水電,把節(jié)水節(jié)電放在后勤工作的首位,教育和引導(dǎo)全校師生養(yǎng)成自覺節(jié)水節(jié)電的良好習(xí)慣,杜絕長流水和長明燈,校內(nèi)不能使用大功率用電器。學(xué)校組織不定期檢查各部位的違規(guī)用電情況,并做出相應(yīng)的考核或罰款處理。要及時更換損壞的水設(shè)施,防止跑水和漏水。
4。做好校園的綠化美化工作。
(1)澆水。綠化帶的春灌和冬灌要澆足澆透,其余時間要根據(jù)雨水情況澆灌,不得浪費水。樹木、綠籬、花園的澆水要根據(jù)土壤墑情澆灌,合理安排,不得浪費水資源。
(2)綠化帶的管理。根據(jù)生長情況每年大約修剪4次,每學(xué)期2次。綠化帶中的垃圾和雜物由承包班級隨時清理。
(3)綠籬的管理。根據(jù)生長情況每年大約修剪4次,每學(xué)期2次。綠籬下的垃圾和雜物由承包班級隨時清理。
(4)樹木的修剪、殺蟲,每年2次,每學(xué)期1次。
5。嚴格后勤職工上下班時間,實行不定期查崗制度。后勤職工要和教師統(tǒng)一上下班時間,隨時處理各部位。本年度后勤工作人員實行工作任務(wù)登記制,工作情況將作為后勤人員績效考核依據(jù)。
6、努力改善辦公、教學(xué)、生活條件。
勤工部的工作計劃和目標篇八
??借鑒先進的后勤管理工作經(jīng)驗,統(tǒng)一思想認識,強化職業(yè)道德教育,增強干好本職工作的責(zé)任感,真正以主人翁的姿態(tài)投入自己的工作,凝心聚力,愛崗敬業(yè),進一步提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)意識,進一步明確后勤為教學(xué)服務(wù)、為師生生活服務(wù)的宗旨,堅持管理育人、服務(wù)育人的方向,繼續(xù)發(fā)揚“勤快、務(wù)實、高效、優(yōu)質(zhì)”的工作作風(fēng),勤奮踏實工作,關(guān)心愛護學(xué)生,努力爭作奉獻。
??2、切實抓好后勤常規(guī)管理。
??本學(xué)期我們將在原基礎(chǔ)上,切實加大校園各班保潔區(qū)的管理力度,加強督查,細化各部位保潔的任務(wù)和人員分配,確保教學(xué)區(qū)域全天候整潔。同時通過各種形式向師生員工進行愛護公物,節(jié)約用水、保護環(huán)境的宣傳教育,在師生中造成愛護公物,愛護校園一草一木的輿論氛圍,積極開展美化校園,亮麗校園的活動,把創(chuàng)建文明校園活動和良好的衛(wèi)生、生活習(xí)慣的養(yǎng)成結(jié)合起來。學(xué)校綠化繼續(xù)由朱涇村勞務(wù)合作社承包負責(zé),每月集中修剪、施肥一次。另外及時補種草坪和草花,確保學(xué)校綠化一年四季常綠。雙休日安排臨時工輪流打掃校園,確保校園時時處處保持整潔。
??3、盡心做好食堂的日常管理工作。
??學(xué)校食堂的食品繼續(xù)由教育局統(tǒng)一招標的單位配送,食堂負責(zé)人繼續(xù)把好食品的質(zhì)量檢查關(guān),進入食堂的食品都要有索證資料。學(xué)校還安排專人負責(zé)做好生菜、熟菜的留樣工作。學(xué)校食堂根據(jù)配送的食品,盡心烹飪飯菜,讓學(xué)生吃得健康。同時,督促食堂管理者切實提高學(xué)生膳食質(zhì)量,確保學(xué)生飯菜量足質(zhì)優(yōu),并經(jīng)常組織學(xué)生干部、學(xué)生家長、教師代表對食堂的膳食質(zhì)量進行深入檢查。
??4、進一步規(guī)范學(xué)校財務(wù)管理工作。
??規(guī)范學(xué)校的收費工作,進一步完善購物、保管、使用等財產(chǎn)管理制度,做到制度健全,職責(zé)明確,帳物相符,帳帳相符,完備購物申請,進出庫手續(xù),繼續(xù)完善校產(chǎn)電子管理程序,數(shù)量、價格準確,保管責(zé)任到人。嚴格按照預(yù)算計劃執(zhí)行,及時控制不必要開支,嚴控超預(yù)算支付。
??5、開展一系列修繕改造工程,優(yōu)化辦學(xué)條件。
勤工部的工作計劃和目標篇九
憶過去,所有的工作歷程歷歷在目,展望眼,新學(xué)期的工作我們依然熱情不減。上學(xué)期的工作已經(jīng)結(jié)束了,這其中盈滿了溫馨笑語,也有汗水惆悵,而疲憊更加升華了我們的工作激情。在過去的一學(xué)期,我部成員通力合作,取得了一定成績;新的學(xué)期,我們會再接再厲,使本部工作更上一層樓。
勤工助學(xué)部經(jīng)過上學(xué)期的歷練,日常工作已經(jīng)逐漸步入軌道,我們部內(nèi)的所有成員也都在一步步成長,個人能力也都有不同程度的提升。每個人都在用汗水和辛勤書寫著勤工助學(xué)部的精彩歷程,每個人都在細心呵護文學(xué)院這個大家庭,為她更燦爛的明天而不懈努力。開學(xué)伊始,各部工作也將逐步開展起來,為了更好的開展這學(xué)期的工作,現(xiàn)計劃如下:
這學(xué)期我們將繼續(xù)發(fā)揚上一個學(xué)期的優(yōu)良作風(fēng),完成上一學(xué)期沒有完成的工作。
1、崗位分配。由于在勤工助學(xué)崗位上的同學(xué)有一些小的變動,需要我們及時調(diào)整。這就需要我部人員在充分了解各參崗候選人的情況下,合理審慎的安排,使真正貧困的學(xué)子得到及時的幫助。在崗位安排上,我們要開展一個崗位上崗的面試,在面試中我們要選擇有責(zé)任心和工作熱情的人員上崗。
2、崗上監(jiān)督。部門人員要保持優(yōu)良傳統(tǒng),定期對本院崗位工作情況進行檢查,確保我們能掌握衛(wèi)生情況的一手資料,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,樹立我院一貫優(yōu)良作風(fēng)及辦事效率。根據(jù)檢查情況,不定期給上崗?fù)瑢W(xué)開會,讓他們能及時的了解自己的工作情況,發(fā)現(xiàn)自己的不足并積極向表現(xiàn)優(yōu)秀者學(xué)習(xí)。
3、加強部員培訓(xùn)。作為部長,要加強與委員的溝通和交流,了解他們的思想,調(diào)動他們的積極性,使其愿意工作、樂于工作。同時,合理分配委員的各項工作,并對其工作進行必要的監(jiān)督和指導(dǎo)。擅于發(fā)現(xiàn)委員的優(yōu)點,充分挖掘其潛力,為部門發(fā)展建設(shè)培養(yǎng)新生力量。
這個學(xué)期我們要協(xié)助老師處理國家高校助學(xué)貸款相關(guān)工作。統(tǒng)計文學(xué)院新貸款和續(xù)貸款人員名單,下達各項通知,審核貸款所需材料,指導(dǎo)并輔助貸款學(xué)生填寫審批表、簽訂貸款合同等。
這個學(xué)期我們還要協(xié)助老師評選學(xué)院各年級貧困生并評定其貧困等級。下達各項通知,統(tǒng)計、整理并錄入相關(guān)材料,盡自己最大的努力為學(xué)院貧困生提供相對好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。
1、發(fā)展自己的涉外人員,在保證同學(xué)們?nèi)松戆踩那疤嵯?,去校外各大商場和超市等盡量為家庭經(jīng)濟困難的同學(xué)們爭取到勤工助學(xué)的機會。可以通過信息臺將招聘信息以信息形式發(fā)給同學(xué),為同學(xué)們提供更多的兼職機會。
2、積極配合校勤工助學(xué)中心舉辦的各項活動,并且在院里也積極配合其他部門的各項工作,要做到當其他部門需要我們部門幫忙時,我們絕不推脫。
3、安全的防范。在做兼職的同學(xué),尤其是校外的同學(xué),會面臨安全的問題,我們一定要做好安全防范的宣傳,力保每一位兼職同學(xué)的人身安全,使同學(xué),合理掙錢平安回校的方針。
新的學(xué)期,新的開始。我們衷心地希望勤工助學(xué)部的工作能夠更進一步,穩(wěn)步前進。本學(xué)期我們將認真總結(jié)不足,積極汲取工作經(jīng)驗,同時加強對部員進行業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的進一步培養(yǎng)和提高,使他們能夠順利的接手下一學(xué)期的工作。我相信通過我們的努力,我們的工作會做的更好。揚帆遠航,展翅高飛,一起努力、共同進步,相信勤工助學(xué)部的明天會更美好。
勤工部的工作計劃和目標篇十
在不斷地發(fā)展中,我們學(xué)校也得到了很大的發(fā)展,這是我們一直以來不斷的努力,不斷進步的最好明證。學(xué)校一直在教學(xué)成績上取得很大的進步,我們學(xué)校的名氣也逐漸的在周邊地區(qū)擴大開來。雖然學(xué)校行政后勤部門不直接參與到學(xué)校教學(xué)中來,可是后勤部門自然有它存在的用處。我們行政后勤部門全體教職工已經(jīng)準備好了,在xx-xx學(xué)年中為學(xué)校的發(fā)展做出最大的貢獻,具體工作有:
在新學(xué)期里,繼續(xù)高舉鄧小平理論的偉大旗幟,全面貫徹“xx”的講話精神,以實施素質(zhì)教育為宗旨,以教書育人為中心,以搞好服務(wù)提供保障為目標,做好服務(wù)育人教育工作,積極有效地配合學(xué)校搞好教學(xué)工作和各項活動。
根據(jù)學(xué)校xx-xx學(xué)年第一學(xué)期學(xué)校主要工作計劃精神和本部門工作實際,在本學(xué)期中計劃作好以下工作。
1、加大對小賣部的管理力度,嚴禁過期變質(zhì)食物在上述窗口銷售,確保學(xué)生飲食安全衛(wèi)生;對學(xué)校食堂進行科學(xué)管理,保證伙房人員嚴格操作規(guī)程,精工細做,做到飯菜衛(wèi)生、多樣、經(jīng)濟、實惠、規(guī)范,為部分家長解決好后顧之憂。
2、嚴格執(zhí)行安全保衛(wèi)管理制度,做好來人來車登記,外來車輛未經(jīng)允許不得入內(nèi),進一步提高門衛(wèi)人員的工作責(zé)任心,做到文明值班,禮貌待人,把門衛(wèi)辦成我校精神文明的窗口,樹立好我校的形象;吸取兄弟學(xué)校和本校以往的教訓(xùn),投保太平洋保險公司的財產(chǎn)綜合險,防患于未然。
3、配合學(xué)校搞好本學(xué)期的各項教學(xué)工作活動,以及臨時的應(yīng)急工作;繼續(xù)做好建校x周年慶典的有關(guān)準備工作,協(xié)助工會搞好教職工的福利工作。
4、利用暑期對校舍進行維護,對學(xué)生課桌椅、教師辦公桌進行簡易維修,對教學(xué)樓南樓木門進行油漆,確保秋季教學(xué)工作的順利進行。
7、加強對校產(chǎn)校具的管理,對增減的固定資產(chǎn)及時作賬務(wù)處理,對損壞的固定資產(chǎn)及時索賠;期初及時做好教室、專用教室、辦公室和其他科室財產(chǎn)登記并簽訂手續(xù),學(xué)期末做好這些財產(chǎn)的清查總結(jié)評比工作;加大對水電的管理力度,及時處理供電隱患和漏水現(xiàn)象,號召全校各個管理部門齊抓共管,節(jié)水節(jié)電,把浪費現(xiàn)象壓到最低限度;做好校舍維修保養(yǎng)工作,重點是幼兒園屋面的翻修,爭取在9月上旬完成;搞好校園環(huán)境建設(shè),對原有的花木要進一步加強管理,及時進行鋤草、澆水、施肥、修剪,建設(shè)凈化、綠化、美化的校園,創(chuàng)造優(yōu)美的育人環(huán)境。
8、協(xié)助校長室堅決執(zhí)行市教育局、物價局文件,規(guī)范學(xué)校收費工作,做好各項費用的申報、審批、收交、結(jié)算工作;嚴格遵守國家和上級規(guī)定的財經(jīng)紀律,為學(xué)校管好、用好錢;堅持一支筆審批,對重要開支,及時向校長匯報,積極出主意、想辦法、尋求解決問題的有效途徑。
勤工部的工作計劃和目標篇十一
在過去的一年里,我們始終本著以服務(wù)他人完善自我為我們部門的宗旨,始終把服務(wù)同學(xué)放在第一位,繼承認真負責(zé),腳踏實地的優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揚吃苦耐勞,盡心盡責(zé)的良好作風(fēng)。盡我們最大的努力去為貧困生以及那些需要幫助的同學(xué)提供我們力所能及的幫助,為他們提供勤工助學(xué)崗位信息,提供心靈上的幫助。我們部門全體成員在院團委和主席團的領(lǐng)導(dǎo)和指引下,在最平凡的工作崗位上,為部門和學(xué)院的建設(shè)奉獻著自己的一份力量。
自擔(dān)任勤工助學(xué)部的部長以來,我不斷地進行著探索,在工作中和部門的隊友們共同摸索著前進,有過不為人知的辛酸,當然也有過被認可的高興與喜悅。在工作中,由于自己的經(jīng)驗不足以及為人處事的方法欠妥當,曾經(jīng)給部門以及學(xué)院帶來了一定的不良影響,在此,我表示深深的歉意。我想說,前途是光明的,但道路是曲折的。在一年的團學(xué)工作中,我們走了不少的彎路,也學(xué)到了很多,成長了不少,在此,我感謝院團委以及各位老師對我的辛勤培養(yǎng)。在工作后期,由于人員的一些變更以及工作方法的及時調(diào)整,在工作方面相比前期有較大的進步。
團學(xué)會就仿佛一個小社會,有著各種不同性質(zhì)的部門。由我們部門性質(zhì)決定,我們更多的是在后臺工作,在所有部門當中,工作時間最長,從每學(xué)期的開學(xué)前到期末考試前,甚至在寒暑假也有我們忙碌的身影。下面,我就部門的具體的一些工作做一下總結(jié):
2、學(xué)院院崗的衛(wèi)生,主要包括院樓衛(wèi)生、辦公室值班、辦公室衛(wèi)生、機房值班等;
這是我們部門工作的重中之重。眾所周知,一棟教學(xué)樓是我們學(xué)校的形象工程,一般的一些領(lǐng)導(dǎo)視察或者什么項目的儀式都會在一棟教學(xué)樓舉行,它的衛(wèi)生狀況的好壞直接關(guān)系到南華大學(xué)的衛(wèi)生形象乃至南華大學(xué)今后的發(fā)展的好壞,其重要性可謂不言而喻。以前面臨的最大困難是衛(wèi)生區(qū)的勞動量比較大,而恰恰工資又是非常低的,所以經(jīng)常是有人做工作不能堅持,導(dǎo)致勤工助學(xué)崗位人員變動頻率過快,人數(shù)過多,從而使得本來比較短缺的崗位倒變的比較富余。針對如此以及類似的問題,我們綜合學(xué)校、學(xué)院在這方面的政策以及部門的具體情況,在制度上做了一定的調(diào)整,適當?shù)卦黾恿艘恍┰试S的強制措施以及協(xié)議,積極響應(yīng)學(xué)校學(xué)工部的號召,將勤工助學(xué)工作與國家助學(xué)金相結(jié)合,較好的解決了這方面的問題。在衛(wèi)生的日常監(jiān)督與管理上也加大了力度,將衛(wèi)生區(qū)域進一步劃分為四個大部分,然后實行責(zé)任到人的制度,使得衛(wèi)生質(zhì)量也在原來的基礎(chǔ)上上了一個大臺階,并多次得到了學(xué)校的好評。學(xué)院的衛(wèi)生間的衛(wèi)生也得到了解決的辦法。在與徐老師商量的基礎(chǔ)上,我們請了一名臨時工來專門負責(zé)衛(wèi)生間的衛(wèi)生,并收到了良好的效果。
我們機械工程學(xué)院是僅次于醫(yī)學(xué)院和經(jīng)濟管理學(xué)院的大院,人數(shù)已超過兩千。貸款的人數(shù)自然也是不必說的,而且每次貸款包含很多后續(xù)工作,例如國家開發(fā)銀行提供的助學(xué)貸款的合同書的簽訂與銀行卡的發(fā)放工作,貸款合同的簽訂等等,導(dǎo)致貸款周期很長(跨學(xué)期)。由于xx年貸款方面的政策又有新的變動以及我個人對整個貸款過程考慮不周,在去年貸款的過程中我們走了不少彎路,有些工作重復(fù)在做,導(dǎo)致大家都很累,做事效率比較低。從去年協(xié)助辦理國家助學(xué)貸款的整個過程來看,我總結(jié)了一下幾點:1、作為部長,要將整個貸款的流程以及注意事項要有宏觀上的把握,要對貸款過程中可能出現(xiàn)的意外情況想好應(yīng)急措施;2、要和老師及時進行溝通,將自己的想法說個老師聽,請老師提出自己的見解,減少不必要的工作量;3、前期的宣傳工作一定要做好,比如可以以以下方式進行通知,貼紙質(zhì)通知+班長飛信群+班長qq群,甚至可以召集各年級各班生活委員專門開一次會等等。如果以上幾點都做到了并且都做好了,那么貸款的工作會輕松許多。
包括國家助學(xué)金的評定與信息統(tǒng)計工作、期末時國家助學(xué)金賬號的核查與更正工作、每年的學(xué)生信息的整理工作、貧困生庫的建立與更新工作等等。這些都是些細活兒,要求有熟練的電腦操作技能、踏實的工作作風(fēng)和足夠的耐心以及細心的工作態(tài)度。這方面的要求是努力提高部門成員對電腦的熟悉程度,對做事以及整理信息的順序也是不容忽視的。
部門只有幾個傳統(tǒng)的活動,屬于非活動為主的部門。各項活動的主題也都圍繞著部門的日常工作以及部門的性質(zhì)。雖說活動的規(guī)模以及場面不是特別壯觀,但活動的意義是不容忽略的,它在很大的程度上豐富了勤工助學(xué)崗位上同學(xué)的課余生活,增進了我們部門與在崗?fù)瑢W(xué)的交流,引起了廣大同學(xué)對貧困生的關(guān)注。我覺得對于這樣的活動,學(xué)院以及主席團應(yīng)該給予重視以及更大的發(fā)展空間。
在最后,我覺得我們部門乃至團學(xué)會的其他兄弟部門有一點做得都不好,那就是各個部門都沒有很好的將自己的工作與團學(xué)會的大局工作聯(lián)系起來,各部門之間聯(lián)系的也不是很緊密,希望在下一屆乃至以后各屆都能得到改善。
雖然在xx年,我付出了不少的努力,但是工作方面還是存在許多缺陷,以上只是我個人一年來的一些看法,希望對下一屆部長處理好相關(guān)的問題有所幫助。
勤工部的工作計劃和目標篇十二
二是正確處理規(guī)模與效益、當前與長遠、做大和做強的關(guān)系,加強整體公關(guān)力度,注重業(yè)務(wù)承保質(zhì)量,以最快速度和的質(zhì)量挑選并占領(lǐng)市場。
三是繼續(xù)加強與公安、交警、教育、衛(wèi)生等部門的溝通,爭取他們的協(xié)助,努力提高五小車輛、學(xué)平險、校園方責(zé)任險、醫(yī)療責(zé)任險的承保率。
四是強化理賠服務(wù)工作。努力提高現(xiàn)場查勘率,采取人性化服務(wù),區(qū)別對待,加快理賠速度,提高服務(wù)質(zhì)量,改善外部展業(yè)環(huán)境。
五、針對競爭,密切注意同行業(yè)發(fā)展舉措,加大公關(guān)力度,采取積極有效的方法,參與競爭,鞏固原有險種的市場份額,積極拓展新業(yè)務(wù)、新保源。
為達成公司這一戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型目標,對我們每一位員工都提出了更高的要求。具體到我們綜合柜員,不僅是工作量大幅增加,對我們的業(yè)務(wù)水平也要達到更高更全面的水平。因此在20--年我為自己提出以下要求:
1、時刻嚴格要求自己,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,積極、認真地完成好每一項任務(wù),嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,認真履行崗位職責(zé)。
2、通過日常工作積累,發(fā)現(xiàn)自己的不足,利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)公司條款,堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種保險知識,并用于指導(dǎo)實踐工作。通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。
3、積極參加公司組織的每次學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動,更快提高自己的業(yè)務(wù)工作能力和水平。
4、爭取在20--年通過公司中級保全員考試。
財務(wù)報銷方面,要更嚴格遵守公司財務(wù)制度,嚴格審核財務(wù)發(fā)票,對不符合手續(xù)的發(fā)票堅決不予報銷。
勤工部的工作計劃和目標篇十三
為進一步做好公司后勤保障工作,今天早些時候,公司召集全體員工開了一個短暫的會議,就如何更好的做好公司的員工后勤工作做不懈努力,同時,在一年的工作中也發(fā)現(xiàn)了許多不足的地方,和感謝大家在工作中提出的寶貴意見,今后我們一定會做的更好。
一、工作中的問題與明年的工作重點。
后勤部在今年工作中基本已完成了后勤保障的任務(wù),履行了相應(yīng)職能,通過努力部分內(nèi)部管理工作得到加強和提升。但工作中暴露出的問題和不足仍不可忽視,也需要今后工作中進一步加以完善和改進。
1、工作落實不徹底,導(dǎo)致工作細節(jié)出現(xiàn)紕漏。表現(xiàn)在工作跟進仍然不夠,員工接受工作和領(lǐng)導(dǎo)安排工作不清晰;工作范圍有遺漏。雖然部門內(nèi)的要求傳達下去了,但在抽查過程中仍然能發(fā)現(xiàn)問題。
2、工作效率低,落實工作不及時。員工工作落實還依賴上級的檢查和監(jiān)督,導(dǎo)致不應(yīng)出現(xiàn)的問題出現(xiàn)。如:員工宿舍衛(wèi)生問題的未能徹底完善。
3、服務(wù)能力欠缺,存在想服務(wù)但缺乏服務(wù)技巧和服務(wù)手段的情況,沒有養(yǎng)成良好的服務(wù)習(xí)慣,對其他部門的工作時間不了解也是后勤服務(wù)針對性不強的主要原因。
4、對采購產(chǎn)品質(zhì)量缺少有效的跟蹤和滿意度調(diào)查,往往出現(xiàn)問題后才暴露采購產(chǎn)品質(zhì)量缺陷,也反映了后勤服務(wù)的主動性不足。
5、與其他部門還不能做到無縫溝通,存在“上邊熱,下邊冷”的情況,基礎(chǔ)員工基本不溝通或溝通不力,導(dǎo)致工作執(zhí)行的不協(xié)調(diào)。
二、針對以上問題,后勤部將在明年工作中重點加以關(guān)注和解決,結(jié)合合理細節(jié)的問題,后勤部-年總體工作重點如下:
1、建立完善的后勤服務(wù)體系,服務(wù)的內(nèi)容要進一步清晰化,服務(wù)監(jiān)督做到立體化,全面提升后勤服務(wù)。
2、建立員工的監(jiān)督考核體系,考核內(nèi)容進一步細化,確保后勤主要工作管理的目標的實現(xiàn)。同時與公司績效考核有效結(jié)合,真正發(fā)揮考核對工作的促進作用。
3、進一步修訂和完善工作標準和管理制度,做到涵蓋所有重點的工作。
4、解決效率偏低的問題,將工作安排、工作處理、工作跟蹤、工作回復(fù)流程形成閉環(huán)。
5、全面提高員工的整體素質(zhì),進一步對員工進行登記評定。通過培訓(xùn)和考核實現(xiàn)優(yōu)勝劣汰,增加員工自我壓力,促進員工的自我提升完善。
總之,后勤部-年依然面臨著諸多的.問題,對此,后勤部將認真總結(jié)-年經(jīng)驗教訓(xùn),力爭工作各方面再有所突破,切實提高后勤保障能力和運行水平。
勤工部的工作計劃和目標篇十四
一、經(jīng)過一年的工作和學(xué)習(xí),我們12級部員的能力得到了一定程度的鍛煉和提高,本月將進行副部長的競選,相信12級的我們將更加努力地為同學(xué)服務(wù),并且以身作則,在部長的帶領(lǐng)下和新部員一起做好每一份工作。
二、本著“努力發(fā)掘每一位同學(xué)的能力,為一切有潛力的.同學(xué)提供更高更好、展示自我風(fēng)采平臺”的目標,同時為學(xué)生會輸送新鮮血液,充實學(xué)生會這個大家庭。按照學(xué)院的工作安排,本月將進行納新。我們相信,他們將會以飽滿的熱情和認真的態(tài)度投入到為學(xué)院學(xué)生服務(wù)的工作中去,從而不斷提高我院學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活質(zhì)量。希望他們進入學(xué)生會后能更好的表現(xiàn)自我、展現(xiàn)自我,服務(wù)大家。
三、定期舉辦部門例會。加強部內(nèi)人員溝通與交流,探討工作中遇到的問題,以便更好地為同學(xué)們服務(wù)。不斷完善部員的自身素質(zhì)培養(yǎng):在這個月里,我們重點加強部員自身素質(zhì)以進一步體現(xiàn)文院學(xué)生會工作者的風(fēng)采,同時向優(yōu)秀的部員學(xué)習(xí),使部員在工作中能得到鍛煉。
十月份,我們勤工助學(xué)部全體將繼續(xù)努力,認真做好每一項工作,為同學(xué)們做好服務(wù)。
勤工部的工作計劃和目標篇十五
一、深化績效考核成果。
二、全面響應(yīng)“全員營銷”工作理念。配合公司與營銷有關(guān)的職能部門,建立一套后勤服務(wù)保障體系,實行承諾制,對相關(guān)部門提出的協(xié)助做出承諾,并寫進績效考核指標,保障公司銷售目標的實現(xiàn)。
三、抓節(jié)約、保指標。在明年的工作中,行政部必須與各部門充分溝通,出臺詳細制度,大力抓節(jié)約,天天抓,時時抓,日常工作中多進行監(jiān)督、檢查、改進,從“節(jié)流”的層面確保公司利潤指標的達成。
四、狠抓安全生產(chǎn)。以現(xiàn)有的安全標準化管理平臺為基礎(chǔ),多進行安全檢查、多進行安全生產(chǎn)管理知識培訓(xùn),注意隱患排查,提高員工安全生產(chǎn)意識,保證安全生產(chǎn)零事故率。
五、企業(yè)文化建設(shè)。針對這一行政部工作中的薄弱環(huán)節(jié),我們計劃以日常企業(yè)文化建設(shè)為主,主題活動為輔的方式,通過吸收別人先進企業(yè)文化經(jīng)驗,在明年內(nèi)完成公司企業(yè)文化框架的搭建工作。
六、創(chuàng)新十主動。作為行政部負責(zé)人必須花時間進行思考、針對工作中的方方面面提出獨特的改良辦法及方式,主動出擊,將創(chuàng)新管理分解到明年各月的績效考核指標內(nèi),培養(yǎng)自己獨特的思維方式,用創(chuàng)新精神和意識為工作加上助推器。
七、完善自我、加強學(xué)習(xí)。
在xx年的工作中,自己仍然存在許多問題。管理水平仍舊不高,要隨時注意改正自己的性格缺陷,不斷進行自我否定,少說話多做事,多做實事,培養(yǎng)自己主動學(xué)習(xí)的意識和習(xí)慣,吸收先進的經(jīng)驗,用知識來武裝自己、提高自己。
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