總結是對過去的一次回顧，可以讓我們更好地了解自己的成長軌跡。寫總結時，可以運用邏輯思維和分析能力，提煉出問題的本質和解決的思路。在下面，我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍┚x的總結范文，供大家參考和學習，希望能對大家有所幫助。
教師工作總結論文篇一
部黨委：
按照部黨委機關“加強黨性修養(yǎng)、錘煉思想作風”教育整頓活動安排，宣傳處現就加強思想作風建設承諾如下：
一、從思想源頭抓教育。部署部隊政治教育前，處首先組織自我教育。在參加總隊組織教育的基礎上，利用每周半天業(yè)務學習時間，傳達學習上級有關指示，搞好經常性教育。針對處（含站、隊）官兵思想實際，適時開展專題思想教育整頓。每次學習和教育整頓，個人結合自身實際，搞好對照檢查，開展批評和自我批評。處（含站、隊）領導每季度同所屬人員普遍談心×次，重大活動和敏感時期適時談心，摸清所屬人員思想底數。將“堅定理想信念、堅持求真務實、嚴守政策紀律”內容納入組織生活，貫穿全年再教育。通過抓教育，做到在政治上保持清醒頭腦，在精神狀態(tài)上集中精力干工作，在工作指導上端正指導思想，在人品官德上明辨是非榮辱，努力提高全處人員的思想政治素養(yǎng)。
二、扎實改進工作作風。按計劃扎實開展好“文化、心理下基層服務活動”；涉及處政治工作難點弱項問題的大學生干部教育、基層文化和預防自殺工作，采取調研、難題會診、試點推行的方法抓出成效;對“五多四過”問題，年初納入部整體計劃，內容相近的合并，能文電落實的不下工作組；行文辦件落實誰管理誰負責，分管處領導搞好督導落實；做到處安排月各項工作時搞好科學統(tǒng)籌，每季度梳理一次；未經部領導批準不擅發(fā)文電，不向基層索要材料；打接電話態(tài)度端正不發(fā)脾氣，接待基層官兵熱情周到，沒有門難進、臉難看現象；對基層請示報告的事項，屬于本處業(yè)務的'×個工作日內給予答復，一時不能答復的，報部領導同意，積極主動幫助解決，不屬于本處業(yè)務的做好耐心細致的解釋和聯(lián)系協(xié)調工作；對基層請領的器材書籍，及時發(fā)放到位；承辦文件以政治部名義上報的，力爭提前×天提交報告，以黨委名義上報的，力爭提前×天提交報告；年內下基層至少專題調研一次，開展“情暖警營”和心理服務活動一次，適時派出文工隊下基層文藝演出，并形成處解決難點弱項問題的綜合報告。通過改進工作作風，不斷強化服務意識，養(yǎng)成雷厲風行、嚴謹細實、一以貫之和精益求精的風氣。
三、努力提高工作質量。每人制定年度自學計劃，每月底檢查講評；處每周利用半天時間集中學習研究，擬定題目交流發(fā)言，每月圍繞×個重難點問題集體攻關；建立結對幫學制度，實行新老強弱搭配，每月布置×－×道函授作業(yè)題，每季度一次作業(yè)驗收；每名干部訂閱×－×種報刊，每天堅持讀書看報，每月聯(lián)系業(yè)務撰寫×篇心得體會或研討文章，將網稿任務落實到具體人頭；按照總隊、部工作安排，年內擬安排×－×人下基層當兵，利用下工作組、上執(zhí)勤處突一線、參加突擊查勤和組織培訓班等時機，強化個人綜合素質，提高指導能力。對辦文辦事辦會實行承辦人員、站團領導、分管處領導、處長層層落實責任，對誤事、錯情進行登記，適時集中講評，與年度工作績效、考核等級評定、立功受獎掛鉤。通過提高工作標準，強化質量效益意識，嚴格獎懲，力爭處每個業(yè)務口在部“七好”業(yè)務評比中都榜上有名，各項工作完成出色無重大差錯，基層滿意服務指導。
四、從嚴管理樹好形象。經常進行條令條例教育和訓練，嚴格執(zhí)行機關一日生活制度，從點滴入手，抓官兵持久養(yǎng)成；嚴格落實組織生活七項制度，重點開好民主生活會，每月一次黨員思想匯報，堅持做到黨管黨員、黨管干部。由內勤統(tǒng)一對收發(fā)文進行登記、分發(fā)、保管、移交，加強承辦中的跟蹤督促，及時反饋辦理情況和首長指示，防止誤事和保密上出問題。實行能級管理、層次安全責任制，與每名官兵簽定安全責任書，嚴格落實好值班、周課表、請銷假、車輛和物資經費管理、在外人員跟蹤管控、出操、參加集體活動等制度規(guī)定，加大站、隊和“八小時以外”、節(jié)假日管理力度，適時搞好檢查講評，確保秩序正規(guī)、安全穩(wěn)定。對專項治理的七個問題，處領導帶頭自查自糾，做到不挪用、截留、克扣基層思想政治教育有關經費和物資器材，對基層思想政治教育“四種權力”不干涉，不插手涉及基層官兵切身利益的敏感問題，為親朋好友撈好處，下基層檢查、調研、蹲點，不收受禮金、禮物和接受超標準接待。通過加強管理，落實各項規(guī)章制度，強化官兵紀律意識，以良好形象為政治部爭光添彩。
教師工作總結論文篇二
20，我們堅持以十六大精神為指導，圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，強化“一個重點、四項特色”，積極開展思想作風建設，認真履行司法行政職能，扎實開展各項工作，圓滿完成奮斗目標。
一、主要成效：
1、領導重視。成立了由局長鄒建東任組長，各分管局長和辦公室、政工科及工會有關人員參加的思想作風建設領導小組，除積極參加區(qū)里組織的思想作風建設整頓外，還定期開展思想作風建設教育整頓，使機關工作人員的公仆意識和服務意識明顯提高。加強經常性的政治思想教育、優(yōu)秀典型教育、勤政廉政教育和黨性教育。制定了關于開展“兩個務必”和“雙爭”活動（即：“人民滿意的政法單位，人民滿意的`政干警）的實施意見。積極參與行風評議活動，調整補充了局行風監(jiān)督員隊伍，定期召開會議，聽取意見和建議。自覺邀請并接受區(qū)人大、區(qū)政協(xié)對我局開展司法行政工作情況的監(jiān)督檢查，受到好評。我局參加全區(qū)司法機關、行政執(zhí)法部門評議獲得第六名。
2、堅持制度。一是堅持局領導干部值班接待制度，對當天出現的問題，特別是群眾來訪投訴認真接待處理。二是堅持首問負責制和錯案追糾制。三是堅持公開辦公和公示制度，強化社會監(jiān)督。四是堅持法律援助案件跟蹤服務及受案律師服務質量跟蹤調查制度，進一步提高法律援助質量。五是堅持人員工作考勤、作息及請消假制度。六是堅持周三政治學習和黨支部“三會一課”制度。七是堅持機關內部民主監(jiān)督和民主管理制度。
3、扎實工作。
（1）、抓住三個普法重點，努力推進“四五”普法和依法治區(qū)工作。以機關干部和青少年為重點普法對象，以《傳染病防治法》和《選舉法》、拆遷條例等為重點普法內容，以“兩會”召開、抗擊非典、城市拆遷、社區(qū)改選和“12.4”法制宣傳月等為重點普法時期，全面深入地開展各項普法教育活動，有力地促進了“四五”普法和依法治理工作進展。
一是繼續(xù)抓好機關干部學法和青少年普法教育。與區(qū)委組織部、宣傳部、區(qū)委黨校聯(lián)合制定下發(fā)《關于加強領導干部學法用法工作的實施意見》，堅持每月一個學法日制度，舉辦了區(qū)委學習中心組和處級領導干部學法講座。繼續(xù)與區(qū)委黨校聯(lián)辦政法系統(tǒng)、行政執(zhí)法系統(tǒng)干部法律本科、大學學歷教育。建立xx區(qū)依法治區(qū)網，組織機關干部300余人次參與法治網談和法治征文活動，獲市優(yōu)秀組織獎。10月份由區(qū)委宣傳部、區(qū)人大、政協(xié)、政法委有關領導帶隊，組織對全區(qū)十個街道、各行政執(zhí)法部門及駐區(qū)單位進行了“四五”普法工作中期檢查，進一步推進了全區(qū)普法宣傳工作。堅持以創(chuàng)建“無青少年犯罪、無侵害青少年權益”學?；顒訛檩d體，制定落實《xx區(qū)年暑期青少年法制教育工作意見》，指導各學校、社區(qū)廣泛開展法律講座、知識競賽、心理咨詢、辯論會、少年模擬法庭和暑期“五個一”活動，會同區(qū)教育局對創(chuàng)建活動進行檢查，實現了連續(xù)兩年在校生零犯罪的目標。市里對我區(qū)創(chuàng)建“雙無”學?；顒咏o予高度評價，并向全市推廣。
二是適應社會需要深入開展法律進社區(qū)。在繼續(xù)深化法律進社區(qū)“四個一”活動的基礎上，廣泛開展調查研究，進一步掌握駐區(qū)企事業(yè)單位、社區(qū)居民實際工作生活中迫切需要什么、關心什么，有針對性地選拔專長律師組織開展社區(qū)廣場咨詢、送法下鄉(xiāng)等活動。全年先后向社區(qū)、居民贈送法律書籍4600余本，張貼“12.4”法制宣傳畫500余張。為街道聘請法律教員，指導社區(qū)普法學校先后為居民上法制課90余場，制作法制宣傳櫥窗板報近100期。防非期間編印發(fā)放《傳染病防治法》、《突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應急條例》宣傳提綱1萬余份，發(fā)放防治“非典”普法宣傳資料700余本、掛圖1000余張，制定下發(fā)《關于在我區(qū)農村開展防治“非典”法制宣傳的實施方案》，組織10余名干警深入社區(qū)、建筑工地、醫(yī)學隔離點開展《傳染病防治法》宣傳，受到社區(qū)居民的歡迎。
三是把握有力時機大張旗鼓營造全民學法氛圍。圍繞“12.4”全國第三個憲法月，開展了轟轟烈烈的法制宣傳月五大系列活動。在區(qū)政府駐地和各街道分別懸掛宣傳標語橫幅，組織法制宣傳黑板報巡回展；成立了xx區(qū)法制小記者采訪團，舉辦全區(qū)法制小記者培訓班；在全區(qū)范圍內組織萬張郵資答題紀念封形式，開展普法知識競賽活動；組織參加市法制詩歌散文朗誦演出；開展大型送法進社區(qū)、送法下鄉(xiāng)活動，現場接受群眾咨詢400人次。加強法制信息宣傳工作，全年共完成信息70余篇，調研文章14篇。其中《xx區(qū)成功化解一起因非典引起的糾紛》作為省、市重要信息上報司法部和市委市政府?！墩J真做好法律擁軍工作》在南京市xx區(qū)現場會上介紹并刊登?？?/p>
（2）、落實嚴密防范措施，鞏固民調和安置幫教在維護社會穩(wěn)定中的基礎作用。
教師工作總結論文篇三
樹立服務學員的意識，在輔導過程中認真履行輔導老師的各項職責，主要表現在：
1、建立完善個人主頁。
為了更好地和學員進行溝通和交流，讓個人主頁成為學員認識輔導老師的一個窗口，能主動健全和完善個人主頁。個人主頁內容豐富，深受學員的好評。
2、認真批改學員的作業(yè)和思考習題。
本次的培訓由于沒有協(xié)調好省配輔導老師的關系，大量的作業(yè)批改和思考習題的批改落到了我們市直輔導老師的肩上，本次培訓中六個模塊共批改作業(yè)294份、思考習題296份（其中6份作業(yè)和4份思考習題在項目辦巡查人員調研后，發(fā)現情況協(xié)調以后省配輔導老師批改的。）。盡管工作負荷大，但還是按時按量完成批改的任務。
為了使批改作業(yè)的質量能得到保證，在作業(yè)批改過程中做到：
a、通覽作業(yè)，及時發(fā)現問題。
每次的作業(yè)批改都做到先通覽作業(yè)的整體情況，及時發(fā)現問題。比如第二個模塊“班級活動設計和組織”的作業(yè)題中要求學員設計一份的班會課教案，在通覽前面提交10份作業(yè)時發(fā)現很多學員把“班會和隊會”兩種活動概念混淆了，就及時在培訓公告欄里給學員送上溫馨的提示，建議學員進行整改再提交，確保了班級學員作業(yè)的質量。
b、下載批閱，杜絕雷同作業(yè)。
為了使作業(yè)批改更準確，每次的作業(yè)都做到下載批閱，發(fā)現雷同作業(yè)及時和學員取得聯(lián)系責令其重新完成。利用百度搜索對下載作業(yè)進行合理評價，使作業(yè)批改做到公平和公正。
批閱完學員的作業(yè)情況及時進行總結。針對問題推薦學員閱讀優(yōu)秀作業(yè)，通過這種形式促進學員模塊學習后的延伸學習。如：在安全模塊的作業(yè)批改過程發(fā)現學員對“結合學校、班級安全管理現狀，談談應在從哪些方面進行改進加強，該從哪些方面加強對學生的安全教育。”這道題目的理解有偏頗，針對學員對“學校、班級安全管理現狀”分析不足的情況，在公告欄中推薦學員通過學習優(yōu)秀作業(yè)深化學員對題目的理解。
3、做好優(yōu)秀作業(yè)的推薦工作。
根據項目辦的要求，做好優(yōu)秀作業(yè)的推薦工作。對入選的學員作業(yè)進行斟酌，給學員提出修改建議，把學員修改后的作業(yè)整理后發(fā)送到項目辦，其中第五模塊李峰老師就三易其稿，為了保證上送作業(yè)的質量與之反復交流，提出整改意見至凌晨。盡管在上送的時間上有些模塊因為學員修改作業(yè)的緣故未能及時上送，但鑒于本著為學員和本次負責的態(tài)度，敬請諒解。
4、有效組織在線課堂研討。
在組織在線研討中注意多種形式的整合，保證在線課堂探討的有效性。結合模塊的學習，
教師工作總結論文篇四
20xx年12月我開始了畢業(yè)論文工作，經過長時間的寫作到現在論文基本完成。論文的寫作是一個長期的過程，需要不斷的進行精心的修改，不斷地去研究各方面的文獻，認真總結。歷經了這么久的努力，終于完成了畢業(yè)論文。在這次畢業(yè)論文的寫作的過程中，我擁有了無數難忘的感動和收獲。我衷心的感謝我的指導教師李秀彬老師細心的指導。
我的論文撰寫工作主要經歷了以下階段：
一、論文選題階段（20xx年1月8日—20xx年1月15日）。
20xx年12月16日我們進行論文網上選題。我所選的論文題目為李秀彬教授的《東北地區(qū)民間融資問題研究》。當題目定下來后我立刻在學校的圖書館著手資料收集工作。當面對眾多網絡資料庫的文章真是有些茫然。最后在老師的'指導，和自己仔細的篩選下終于找到了自己所需的資料。找到了大概40多篇相關文件，并認真的閱讀、總結。為自己論文打好基礎。主要是為了發(fā)現過去那些論文之中的觀點，然后避免有重復的觀點出現，爭取從一個全新的角度去研究。
20xx年1月5日開始撰寫論文提綱開題以及論文開題。我確定了東北地區(qū)民間融資問題與正規(guī)融資方式的不同，并提出相應的解決辦法。
論文提綱如下：
第四部分、促進東北地區(qū)民間融資良性發(fā)展的措施。
20xx年1月9日通過修訂完善論文提綱，最后確定論文題目。
二、論文開題（20xx年1月16日—1月18日）。
結合自己擬定的提綱，根據搜集到的相關資料，通過電話、網上交流，在老師的指導下確定了論文的主要內容，重點和難點，同時在老師的指導下撰寫了開題報告，給老師看過之后，老師針對某些細節(jié)地方提出修改意見，重新修改后并于18日與老師溝通上交了開題報告。
三、修改提綱，定題（20xx年1月19日—1月20日）。
20xx年1月19日，老師針對我的論文提綱給了我修改意見，認為我的論文提綱結構不清，經過老師的指點之后，修改一下提綱的細節(jié)，確定了新的提綱。在20日最終確定論文提綱，確定了論文基本框架。
四、撰寫論文初稿（20xx年1月21日—3月6日）。
初稿的寫作顯得邏輯結構有點不清晰，總是想到什么相關的問題就去寫，而沒有很好的分出清晰的層次，讓文章顯得有點凌亂，這樣的文章必然是不符合要求的，但畢竟是初稿，通過電話、網上交流，在老師的指導下進行了反復地修改。20xx年3月1日我上交論文初稿。
五、上交論文初稿。
3月5日，在老師詢問了我的論文初稿之后，我把準備好的論文初稿通過qq電子郵箱發(fā)給了我的論文指導老師，并在qq上給老師留言同時以短信方式通知老師論文我已經發(fā)過去了，希望老師能及時查閱我的論文初稿，并及時發(fā)現問題，給我一些指導意見，輔助我修改論文初稿。
六、反復修改論文、定稿階段（20xx年3月7日—5月10日）。
1、老師看了我的論文初稿后，發(fā)現我的論文主要存在的問題是布局結構不太合理，對于思路體現不明了，建議我從東北地區(qū)民間融資的問題和解決對策方面入手。
3、4月21日，經過再次仔細修改，我上交了論文。這次老師糾正了我很多細節(jié)性的問題，前面的數據資料篇幅過長，只需要簡要說明即可。此外，全文的解決措施涉及到具體的比較少，針對某個問題應該比較詳細的解決，從多個方面考慮，突出重點。
4、4月28日，經過了仔細修改，我又一次上交了論文。這次的問題主要出現在遣詞造句方面和論文格式方面。由于把注意力都放在了內容上，沒有仔細閱讀，發(fā)現里面還存在錯字。論文的主旨不僅僅體現在內容上，更應該在一級、二級、三級標題中得以體現。還有一些細節(jié)問題，如英文摘要的論文題目要大寫、論文中二級標題的括號形式等等，還有參考文獻格式有誤，按照論文樣板，很快地我修改完了參考文獻。
5、針對以上意見，修改論文，并于5月4日再次上交論文，老師說這一次基本沒有問題了，叮囑我把目錄和中英文摘要補充完善。這樣經過多次修改，老師通知我論文合格，準備答辯，于是在5月9號論文定稿。在這段時間里，非常感謝我的論文指導老師，每次一發(fā)現問題，她就會及時與我溝通，通知并幫助我修改論文。她的這種認真負責的工作態(tài)度和嚴謹的工作作風深深讓我佩服，對于我嚴格的要求也使我順利完成了論文的寫作。我衷心的感謝她，她的部分語言組織不夠準確，經過老師的指導我重新組織了一下我的語言。
這種態(tài)度也使我受益匪淺，對于我以后學習工作和生活都會產生深刻的影響。
六、論文答辯準備階段（20xx年5月11日—5月25日）。
論文即將答辯，這是檢驗我這一短時期論文工作完成狀況的時候。我將論文原文認真研究。總結我論文寫作所時的工作心得，以及對我所研究的課題進行認真的研究。相關的資料文獻整理。并對于我所學相關專業(yè)相聯(lián)系。積極應對答辯。
教師工作總結論文篇五
1、我對自己工作上嚴要求，處處為年輕教師做好表率，將自己的工作經驗和教學經驗一點一滴、毫無保留地傳授給她，學會分享。在她們遇到困難時必須給予真誠的關心與幫忙，扶持她們走出困境。從高從嚴地要求自己和青年老師，在幫帶^v^同進步。
2、做到加強教育理論學習和課堂教學研究，構成正確教育理念，樹立“以人為本，育人為本”新理念。這要求透過對新《課程標準》的解讀，將理論聯(lián)系到實際教學工作中，盡快熟悉教學過程中的每個環(huán)節(jié)。在工作同時，鼓勵老師多閱讀教育理論書籍，領會《綱要》精神，時刻不忘提高自己自身素質，不斷提升精神追求，增強職業(yè)道德，掌握教育規(guī)律，拓展學科知識，強化專業(yè)技能和提高教育教學水平。
3、師徒結隊的一種基本活動形式就是互相聽課評課，在日常的教學中，我們透過互相聽課、評課等形式的活動，共同探討、研究教學中遇到的問題，尋找解決問題的方法，不斷改善與完善課堂教學方式，從而不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng)。
一年來，我聽了閆老師很多的推門課，課后及時對教學中存在的問題提出自己的看法和意見，進行交流，找出不足，總結經驗，以此提高青年教師的課堂教學潛力。重點指導了她們在教學過程中如何根據新課標的要求確立教學目標，重點、難點，并能根據學生的實際狀況和本校的教學實際確立切實可行的教學方法，透過這個活動來提高老師對教材的理解駕馭潛力。還經常指導她們如何寫好課后反思，如何做好培優(yōu)輔差工作，并經常檢查批改作業(yè)狀況，指導她們如何積累教學經驗，從而不斷改善課堂教學，提高教學水平，她們應對我提出的一些不足之處，能認真反思，虛心理解推薦和指導，經過長期的培養(yǎng)和指導，閆老師成長很快，在教學方法、備課、課堂教學等方面都有較大提高，基本完成本學期培養(yǎng)、指導目標和任務。
在指導青年教師過程中，我自身也得到了不斷進步。以后，我要一如既往地在做好自身工作同時，開展好師徒結對工作，注重與青年教師共同探討的過程，把自己在教學實踐等方面微薄的經驗，與我們青年教師共同分享，為晉普山校園完美明天貢獻出自己的一份力量。
20xx年秋我透過振興計劃考入本校，剛入職校園就安排了兩個班的英語給我。對于一個沒有任何教學經驗的我來說，如何開展教學，如何管理學生，是我面臨的兩個最嚴峻的考驗。這時，校教研室組織全校教師進行培青活動，暨以老帶新，指導新教師成長。根據校園安排，袁媛老師為我的指導老師，在師傅的鼓勵、指導和幫忙下，我在業(yè)務水平、班務管理方面迅速成長起來了。作為徒弟，我成為了培青活動的受益者。
袁老師在教學方法、班務管理及教研方面都給了我許多指導和幫忙，使我在各方面有了較大的提高。下面我就從徒弟這個角度談談我的收獲：
教師工作總結論文篇六
注重過程管理，精細化管理。
1、在不同階段，及時給指導老師相應的提示。
因為涉及到的學生人數多、指導教師多，所以，在畢業(yè)設計的各個階段，及時通過短信、郵件、電話、開會、偶遇等方式與指導老師聯(lián)系。
尤其是各個時間節(jié)點，給每位老師提醒，并說明相關要求。
特別是對于需要指導教師簽字的各時間節(jié)點，在專業(yè)范圍內作出明確規(guī)定，避免出現矛盾。
2、在專業(yè)組織的集體項目，注重規(guī)范和細節(jié)。
對于要求的各類資料和文件，都有相應的標準格式;在開題報告答辯、中期檢查答辯等各環(huán)節(jié)，制作各種表格，便于指導教師匯總成績;在畢業(yè)答辯階段，制作了“交通運輸專業(yè)答辯小組”、“交通運輸專業(yè)答辯分組”、“交通運輸專業(yè)答辯辦法”、“交通運輸專業(yè)評委評分表”、“交通運輸專業(yè)答辯情況記錄表”、“交通運輸專業(yè)答辯成績匯總表”等一系列文件和表格，以保證答辯過程的規(guī)范化、答辯評判的公正化和答辯記錄的完整化。
3、在指導方式上，嘗試新方法。
在今年的畢業(yè)設計中，有些畢業(yè)設計小組采用了“隨時指導加開會研討”的指導模式，每周定期召開小組會議，根據設計進度，讓每個學生進行匯報，然后小組討論、指導教師點評。
這種方式，充分發(fā)揮了學生的能動性、發(fā)揮了小組會議的功能，使學生各方面能力都得到鍛煉和提高。
4、在設計成績評定上，完全用數據說話。
畢業(yè)答辯之后，將每個答辯小組的評委評定成績匯總、平均，作為每個同學的答辯成績;將每個同學的開題報告成績、中期檢查成績、指導教師成績、評閱人成績、答辯成績按照相應權重加權平均作為每個同學的最終畢業(yè)設計成績。
所以，交通運輸專業(yè)每位同學的成績都是算出來的。提高了公正性，降低了隨意性。
教師工作總結論文篇七
首先，基礎性、區(qū)域性是地理學的基本特征，綜合性是地理學的本質特征，研究人類生存與發(fā)展進程中地理事象的重大變化以及對地理事象的發(fā)展變化作出預測是地理學的時代特征。地理總復習過程中，抓住這三個特征運用已有知識進行分析，解決地理實際問題。例如從自然和人類活動兩個方面綜合分析華北地區(qū)淡水供應緊張的原因，并提出解決華北地區(qū)水資源缺乏的建議，充分體現了地理學的基本特征、本質特征和時代特征。
(1)地球自轉和公轉、時區(qū)和日界線;。
(2)等高線和比例尺;。
(3)大氣熱狀況、大氣運動、海陸熱力性質的差異與季風氣候的形成;。
(4)氣壓帶、風帶的分布與海洋鹽度、洋流的分布規(guī)律;。
(5)季風氣候與河流補給、徑流季節(jié)變化和年際變化、水資源分布之間的聯(lián)系;。
(6)內外力作用與地殼物質循環(huán)之間的聯(lián)系;。
(7)板塊構造學說與世界主要地形、地震、火山分布之間的聯(lián)系;。
(8)氣候類型的分布與自然帶分布之間的聯(lián)系;。
(9)水熱分布狀況與土地資源、生物資源分布規(guī)律之間的聯(lián)系;。
(10)農業(yè)區(qū)位因素與農業(yè)生產布局之間的聯(lián)系;。
(11)工業(yè)區(qū)位因素與工業(yè)生產布局之間的聯(lián)系;。
(12)城市區(qū)位因素與城市布局之間的聯(lián)系等等。
其次，地理學科與其他學科相比，最突出的特征是大量運用各種地圖、圖表、照片、圖片來表達空間的概念和地理事物的空間結構聯(lián)系及其發(fā)展變化過程。總復習過程中特別強調熟練解讀各種比例尺的地圖及地形剖面圖，并能在圖上填繪重要地理事物的位置或分布區(qū);熟練使用和說明各種等值線圖、示意圖、景觀圖像，各種自然要素和社會經濟的統(tǒng)計資料及圖表等，并能根據要求繪制簡單的地理圖表。運用圖導法建立各章節(jié)之間的知識結構，運用圖解法將提供新材料、新情境的文字式選擇題進行換向突破，化難為易;運用圖圖互變、文圖互變、圖表互變法轉換思考問題的角度，推導地理規(guī)律和原理;通過各種讀圖、填圖、繪圖、分析示意圖題型訓練提高應變能力和地理綜合思維能力。
最后，本學校是一所位于城鄉(xiāng)結合部的新學校，學生的生源較差，其理解能力往往不能滿足教師的要求。針對這個特點，無論是在高一年的會考亦或是高考復習期間，都應注意對學生已學的基礎知識加以鞏固和落實。以避免出現教師講過多次，但學生仍然無法理解;或者是部分同學理解，而其他同學仍然不能理解的現象。而且對于本學校的學生應該實事求是，尤其是中等及差生，不要對他們做出太高的要求，只要求其掌握能夠掌握的內容;對于難于掌握或者是理解的，有時可以放棄。只有做到真正的落實，才能使學生打好扎實的基礎，從而謀求更進一步的發(fā)展.
教師工作總結論文篇八
本年度的各項工作已近尾聲，為更好地做好今后的工作，總結經驗、汲取教訓，現從德、能、勤、績、廉五方面小結如下：
一、德。
一年來，把自己的精力、能力全部用于學校的教學過程中，并能自覺遵守職業(yè)道德，在學生中樹立了良好的教師形象。能夠主動與同事研究業(yè)務，互相學習。
二、能。
本學年度我擔任x年級語文教學及班主任，我努力學習有關知識，按照學校要求，做好教學工作。以提高學生分析問題和解決問題能力為目標，切實落實培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力，幫助學生拓展思路，對基礎知識能靈活運用，從而使同學們分析、解決問題的能力不斷提高。
三、勤。
本人積極參加各種會議，認真聽課。一年來，本人在工作中勤勤懇懇，任勞任怨，從沒有因為個人的原因而影響工作，從沒有曠工、曠課現象，也沒有遲到早退現象。我做一行愛一行，教學工作毫不懈怠，教學工作也搞得有聲有色。
四、績。
本年度，我擔任x年級班主任工作，平時認真做好班級管理，以“愛心、耐心、細心”貫穿始終去關心每一位學生。據學校德育工作計劃，認真開展各項活動，加強學生行為習慣訓練及良好心理品質的培養(yǎng)。關心學生的學習和生活，特別關注后進生，給予他們更多的關懷。認真做好上級交給我的各項工作，教學思想端正，工作態(tài)度好。
五、廉。
時時處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上，能維護大局，注重團結，以誠待人。平時工作中任勞任怨，扎實細致。在任職期間，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上、政治上時刻與學校保持高度一致。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則，時刻做到自重、自醒、自警、自勵。這一年來，有成績，有收獲，但更發(fā)現了很多不足的地方，這些都是我在今后的工作中努力的方向?？傊?，這是付出與收獲，汗水與成功相伴的一年，希望在以后的工作中讓自己做得更好!
教師工作總結論文篇九
結
實習地點：酒泉鋼鐵集團公司。
實習時間：20xx.7.25-8.15。
實習人員：數控專業(yè)08級。
金工實習是一門基礎課程，主要是對機械設計，機械工程學生是一門必不可少的選修課程，針對于機械工程系的學生來講，了解機械的運動，工作基本原理，才能很好地對工作環(huán)境的安全狀況更好地分析，對安全的鑒別，安全評價更有指導意義。
思考的方式，讓學生們體會了李開復老師所說的那句話，“我不敢保證你們在大學能學得任何技能，但我敢保證你們學完大學以后，將會自己思考，并掌握學習方法。無論你今后遇見什么新技能，新工藝，你們都能游刃有余”。
在弧焊過程中，師傅讓學生們了解了弧焊的基本原理，詳細介紹焊接的相關操作和一些注意事項，焊接所產生的氣味和刺眼的光對人體都是有害的，我們在操作時要懂得保護自己和保護他人，讓練習幾次，甚至幾十次，這對于機械工程系的學生來講，無疑又極其重要。
在車工實習過程中，有些沒有注意內圓不規(guī)則，沒有開車對刀，導致刀具損壞，師傅讓想一下，換了一把刀，提醒其下次小心，師傅的寬容讓學會體會到的是寬恕人之心。在數控機床中，老師先給學生講解原理，教學生編程，讓其自己按照圖紙編程，進而學會了簡單的編程，在冼工中，學生實習了平面，齒輪加工，一不小心，此輪加工壞了，師傅沒有說：“沒有關系，你們在實習，在學習，你們在練習，就把它加工完”，聽到這話，學生們都很感動，更是激勵和鼓舞。在鉗工實習，用那銼刀在工件上來回幾百次，甚至上千次，更是讓學生體會到了我父母每天在家勞動的辛苦。
這次實習，讓學生學到不少金工實習的技能，讓學生真正心得體會不是技能的掌握，技能的練習，而是師傅教給的自學能力更重要的是在實踐中學習的能力。
指導教師：程輝20xx．8．30。
教師工作總結論文篇十
可以說，畢業(yè)設計暴露出來的問題，并不完全是由畢業(yè)設計造成的，而是四年的學習中各種問題的積累和綜合反映。
在畢業(yè)設計中，需要綜合運用以前的各課程的知識，但是，好些學生幾乎完全忘記了。在給一些學生指出制圖錯誤的時候，有的學生甚至理直氣壯地說，已經學過兩年了，都忘了。
(2)學生不遵守規(guī)范。
雖然在畢業(yè)實習之初就講了畢業(yè)設計實施細則，在論文定稿之前就講了畢業(yè)論文撰寫規(guī)范，但是，依然有好些同學不遵守規(guī)范，在一定程度上造成了混亂。
在圖紙方面，好些學生不知道制圖規(guī)范，更談不上遵守。
(3)學生缺少基本的歸納、總結、表達能力。
好些學生，習慣于復制粘貼，根本不會組織語言自己表達，造成寫出來的東西文理不通，詞不達意。
(4)學生拖拉。
有些任務，老師早就布置下去，但是學生遲遲不做。
另外還有一些學生，不按照指導教師要求修改，必須三番兩次。
同樣的還有其他的一些畢業(yè)設計材料。
2、教師的原因。
(1)老師的積累較少。
由于以往的一人一題，在一定程度上，影響到了老師的積累。幾年下來，依然是每年忙每年的，忙的時候覺得缺這個少那個，忙過去之后往往就放在了一邊，因為下一屆畢業(yè)設計基本上就不再用。這樣，造成每年都是在每個題目的起點上。
(2)教師指導不太到位。
有些問題，是應該老師教給學生怎么去做。但是，從實際結果來看，往往是沒有指導到位。
3、學生就業(yè)、考研的沖擊。
雖然現在還不清楚就業(yè)情況和畢業(yè)設計的直接關系，但是卻有直接影響。主要體現在：
(1)很多學生找到了實習單位，無法分身，長期脫離學校，無法接受教師指導;。
(2)沒有找到實習單位的學生，以就業(yè)為理由，隨意離校;。
(3)部分考研的學生，在前半階段忙于準備復試，后半階段大局已定，并不想把心思用在設計上。
教師工作總結論文篇十一
雖然畢業(yè)設計題目強調以設計為主，但是，還是存在一些問題。很多題目依然過于寬泛，即使是設計類題目，也可以說是兩個極端：一類是設計內容過少，整篇的論文，絕大部分抄寫的是設計規(guī)范，只有少量的設計計算。另一類是設計內容過多，面面俱到，使得學生難以深入。
2、畢業(yè)設計內容方面。
在設計內容上，主要表現在：設計內容和方法有些過于傳統(tǒng);有些論文，絕大部分篇幅是參考別人的資料或者設計規(guī)范，甚至個別論文幾乎沒有自己的東西。
3、設計圖紙方面。
要求所有的學生都要畫圖，而且早已明確提出了對圖紙量和圖紙內容的要求。但是，執(zhí)行的情況并不盡如人意，甚至在一定程度上，偏離了鍛煉學生繪圖能力的本意。主要表現在，有些設計類題目的圖紙，并沒有完全圍繞設計內容。至于非設計類題目，所畫的圖紙更是五花八門，甚至有些同學相互抄襲，圖紙質量低下。
4、設計任務書方面。
按照常理，設計任務書是由指導教師填寫，經過審核之后下發(fā)給學生。但是，很多是學生自己寫的任務書，這還不是問題所在，要害問題是，這些學生寫的任務書完全不是下達任務的語氣，而是完成任務的語氣。
5、開題報告方面。
雖然在4月份開題報告，個別小組進行了開題報告答辯，但是絕大多數學生都是和畢業(yè)設計材料一起上交，造成了有些學生一直到畢業(yè)設計結束才寫開題報告，而且開題報告的內容完全沒有遵守當初提出的開題報告的要求，甚至有些同學，把畢業(yè)論文的目錄直接粘貼到開題報告中“論文章節(jié)”部分，把教研室下發(fā)的畢業(yè)設計流程粘貼在“計劃進度”中。
6、畢業(yè)論文格式方面。
為了統(tǒng)一畢業(yè)論文格式，制定了畢業(yè)設計(論文)撰寫規(guī)范，并發(fā)給了每位指導教師、每位同學。而且在6月初，專門召開了全專業(yè)大會，重申畢業(yè)設計論文格式，強調畢業(yè)設計答辯要求，但是，依然有格式方面的問題。主要原因是很多同學根本不看、不遵守。
7、外文翻譯方面。
在畢業(yè)設計分組之后，就安排了每位同學的外文翻譯資料，但是，依然有個別同學采用翻譯軟件翻譯，造成語句不通，文不對題。
8、實習報告和實習日記。
主要問題是，實習報告和實習日記不相符合，一個是出去實習，記錄的時間和日期不相符合，一個是內容不相符合。
另外，有些實習日記記錄的全是今天學了什么，昨天學了什么，而且都是很具體的條目。還有的同學實習報告過于簡單，只有半頁紙。
9、畢業(yè)設計周記。
畢業(yè)設計周記過于刻板，每周都是四次每次兩小時。有些周記，看不出具體內容，體現不出教師的指導。日期、周次空白或者不相符。
周記，目的是考核學生平時出勤情況，但是現在的周記都是補記，完全失去了原有意義。指導教師給周記打分，在很大程度上成了看誰寫得好、寫得工整。
教師工作總結論文篇十二
根據中央精神和省、市委的有關要求，為進一步加強機關全面建設，切實轉變機關及其全體人員的思想作風、紀律作風和工作作風，牢固樹立起全心全意為人民服務、為我市改革開放和經濟建設服務的思想，促進全市統(tǒng)計事業(yè)的發(fā)展，針對“三講”教育中查擺出來的問題，特制定以下整改方案。
（一）切實搞好理論政策學習。進一步健全、完善和落實領導班子中心組理論學習制度和自學制度，有計劃地、系統(tǒng)地組織局領導班子成員，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習江澤民同志的一系列重要講話和黨的十五大精神，并緊密結合工作實際，學習社會主義市場經濟理論和其他相關專業(yè)知識。要始終堅持和發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，著重在學會運用馬克思主義的基本立場、基本觀點、基本方法來觀察、分析和處理問題上下功夫，力求準確完整地把握理論的精髓和精神實質，不斷提高思想理論水平和領導水平，融匯貫通，學以致用，認真研究解決新形勢下統(tǒng)計工作出現的新情況、新問題，使統(tǒng)計工作更好地適應我市改革開放和經濟建設的需要。通過深入地學習，使局領導班子在思想上、政治上和行動上始終與黨中央保持高度一致，堅定不移地走建設有中國特色社會主義的道路，堅決維護黨的團結和統(tǒng)一，講政治，顧大局，確保中央的方針政策和省、市委的決議、指示和命令在我局不折不扣地得以貫徹執(zhí)行。
(二）加強民主集中制建設。認真落實《黨章》、《中國共產黨地方委員會工作條例（試行）》有關規(guī)定，嚴格按照職責范圍、議事規(guī)則、議事程序辦事。始終堅持集體領導，不搞一言堂，緊緊圍繞統(tǒng)計工作抓大事議大事，重大問題集體討論決定，實行民主決策。要充分發(fā)揚民主、集思廣益，充分發(fā)揮大家的智慧，把問題議清議透。嚴格遵循原則，當意見不一致時，不急于決策，進一步統(tǒng)一思想，正確決策。決議形成后，黨組每個成員都要不折不扣地認真執(zhí)行。堅決防止和避免大事不議、議而不決、決而不行、行而無果現象的出現。
(三）進一步加強班子內部的團結。團結就是力量，團結出戰(zhàn)斗力。因此，每個成員都要把黨組一班人的團結作為自覺的行動，說話辦事都要時時處處從團結的愿望出發(fā)，加強修養(yǎng)，相互理解，相互尊重，相互支持，相互補臺，遇事多從自身找原因。要定期不定期地經常進行思想交流和溝通，暢所欲言，坦陳己見，從大局著眼，既要講原則，又要講風格，彼此消除工作中的誤解。堅持每半年召開一次民主生活會（特殊情況下，根據需要隨時召開），在廣泛征求各方面意見的基礎上，深入進行積極健康的思想斗爭，開展好批評與自我批評，實事求是地認真解決好班子及成員個人存在的各種問題，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(四）充分發(fā)揮好領導干部的表率作用。其身正，不令則行。因此，每一位領導干部都要自覺地從自身做起，在各方面給大家做出好樣子，當好排頭兵，努力做到：帶頭搞好學習，努力改造世界觀，拓寬知識結構，提高全面素質；帶頭扎實工作，對分管的事情，撲下身子，真抓實干，力戒空談，多辦實事，不斷創(chuàng)出新成績，開拓新局面；帶頭廉潔自律，認真貫徹執(zhí)行各級黨委、紀委的有關規(guī)定，自覺落實局制定的《黨風廉政建設責任制實施意見》，做到不貪不沾，兩袖清風，一身正氣，立黨為公，勤政為民。
二、進一步加強對干部隊伍的教育管理，增強隊伍的整體素質。
(一）繼續(xù)深入地抓好政治、業(yè)務兩個素質教育。政治教育要堅持把學習鄧小平理論和黨的十五大及十屆四中全會精神放在首要的位置。按照市委和市直機關工委的部署要求，認真制定好教育學習計劃，重點對處級以上干部分期分批搞好理論培訓，每次培訓時間不少于半個月，保證每年都普遍培訓一遍，不斷提高大家的思想理論水平。在搞好理論學習的同時，認真抓好黨的路線、方針、政策、愛國主義、集體主義、共產主義理想信念、反腐倡廉、法律法規(guī)、公務員條例和行為規(guī)范等經常性的思想教育，尤其要突出抓好馬克思主義和無神論教育，深刻吸取“flg”問題的教訓，教育和引導黨員、干部掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本觀點，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；劃清唯物論與唯心論、無神論與有神論、科學與迷信的界限，增強辨別是非和抵制封建迷信及各種偽科學的能力。為切實搞好教育，要進一步堅持和完善周四學習日、考勤登記、補課、檢查筆記等行之有效的制度，機關黨總支、紀檢、人事處要發(fā)揮好職能作用，切實跟蹤抓好落實，確保效果。
業(yè)務教育要繼續(xù)搞好統(tǒng)計理論、統(tǒng)計技術和統(tǒng)計方法的學習，熟練掌握和運用統(tǒng)計基本原理，科學有效地搞準搞實統(tǒng)計數字。同時，針對新的形勢的發(fā)展變化，有計劃地安排現代科技、市場經濟、計算機技術等方面知識的學習和培訓,提高綜合素質,更好地適應工作的需要。各隊、處（室）、站要結合各自的業(yè)務實際，積極開展崗位業(yè)務練兵活動，邊干邊學，邊學邊干，努力提高大家的業(yè)務水平。繼續(xù)完善和堅持“處長一堂課”制度，搞好“傳幫帶”，使其把自身豐富的業(yè)務知識、工作經驗和工作方法傳授給大家，教學相長，共同提高，促進全局業(yè)務建設的不斷發(fā)展。
(二）切實嚴格對干部的管理。始終堅持黨管干部的原則，堅決消除凌駕于組織之上、不講組織紀律、只要組織照顧的特殊干部。為此，要進一步健全和加強監(jiān)督管理機制，認真搞好黨內監(jiān)督、群眾監(jiān)督和紀檢監(jiān)督。黨內監(jiān)督即通過定期組織生活，經常地聽取黨員干部的工作、思想情況的匯報，及時糾正存在的問題；群眾監(jiān)督即通過民主測評（結合半年、年終工作總結開展）或其他形式，廣泛征求、聽取群眾的意見和建議，針對存在的`問題，適時搞好問題的整改；紀檢監(jiān)督即在認真檢查和收集情況的基礎上，對問題比較突出、群眾意見比較集中、有違法違紀苗頭和現象的同志，按照局制定的《談話提醒制度》的規(guī)定，及時進行談話提醒，把問題解決在萌芽狀態(tài)。通過強有力的監(jiān)督，達到教育、警醒、鞭策之目的，確保干部隊伍的純潔。認真實行干部管理責任制，一把手負總責，分管局長對分管的面靠上抓，各隊、處（室）、站、信息中心的負責同志要對本部門具體抓，一級抓一級，層層抓落實，使干部管理工作消除死角，嚴之到位，確保效果。
要進一步確立群眾觀念，在全局大力開展談心互助活動，深入細致地做好經常性的思想政治工作。一把手每半年對處級以上干部談一次心，與其他同志的談心根據需要隨時進行；副局領導對分管的面的干部、職工每季度談一次心；各處（室）、站、中心的負責人要與本部門的同志每兩個月談一次心。通過深入的談心活動，切實了解大家在工作、學習和生活中的各種情況和問題，掌握思想脈搏，有的放矢地做好思想工作，及時化解各種矛盾，充分調動和激發(fā)大家的工作積極性。要切實關心大家的疾苦，對同志們在工作、學習、生活中的困難，在政策和原則之內，積極想方設法、力所能及地認真加以解決，充分體現組織的關懷和溫暖；一時解決不了的，要耐心細致地做好解釋和說服工作，征得大家諒解，創(chuàng)造和藹、融洽、團結的良好氛圍。
三、認真落實《條例》規(guī)定，嚴格把好選人用人關。
(一）認真組織學習《條例》?！饵h政領導干部選拔任用工作暫行條例》（以下簡稱《條例》）是黨的干部路線、方針、政策在選拔任用干部中的具體體現，是規(guī)范干部選拔任用工作的重要法規(guī)。因此，要采取各種形式，加大對《條例》學習、宣傳的力度，深刻領會《條例》內容，把握其精神實質，使領導干部熟悉《條例》、組織人事干部精通《條例》、廣大干部群眾了解《條例》，增強各級貫徹執(zhí)行《條例》的自覺意識、參與意識和監(jiān)督意識。
(二）加強對優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)和鍛煉。按照《條例》和市委組織部的有關要求，進一步健全和落實具體的培養(yǎng)措施，認真研究和確定培養(yǎng)目標。對那些基本素質好、實績突出、有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部，在加強教育、嚴格管理的同時，重點交任務、壓擔子，并充實到重要崗位上進行重點培養(yǎng)，不斷提高他們的組織領導能力、協(xié)調能力和處理復雜問題的能力，豐富領導工作經驗，成熟一個選拔使用一個。
(三）嚴格堅持干部選拔任用工作的原則和程序。認真貫徹執(zhí)行干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，任人唯賢，不任人唯親，客觀公正地評價、選拔和使用干部。具體做到“四個”堅持，即：堅持走群眾路線，認真開展好民主評議和民主推薦，充分體現群眾公認的要求；堅持搞好組織考察，深入細致地全面考察了解干部的政治、業(yè)務素質，既考察了解其工作情況、又注意了解其生活圈、社交圈的情況，切實選拔、使用那些政績和工作實績突出、品行優(yōu)良的干部；堅持黨組集體研究決定，嚴格按原則、程序辦事，黨組成員不全時不討論干部，考察材料不完備時不研究干部，堅決防止個人或少數人說了算的現象，杜絕用人上的不正之風；堅持監(jiān)督檢查，認真傾聽黨內外和負責紀檢監(jiān)察工作同志的意見和建議，切實增強透明度，及時糾正不足，確保干部選拔、任用工作的正確、健康發(fā)展。
四、切實轉變作風，努力提高工作效率。
(一）大力壓縮會議、精簡文件、提高質量。能不開的會議堅決不開，能合并的會議合并召開，對確需召開的各種專業(yè)會議，專業(yè)處要事先訂出詳細的計劃、意見，呈報分管局長，然后提交局辦公會統(tǒng)一研究確定，未經批準的會議一律不得召開。特別要從嚴控制收費性會議，絕不能發(fā)生借會議之名行收費之實、謀取私利、假公濟私問題的發(fā)生，同時，要堅決禁止利用召開會議之機，安排游覽參加活動的問題，一經發(fā)現，從嚴查處。要認真執(zhí)行有關規(guī)定，嚴格掌握各種文件、電報的發(fā)放，可發(fā)可不發(fā)的堅決不發(fā)。同時，嚴格對上級來文、來電的管理，對上級部署的任務，及時落實到人，按職責要求認真辦理，堅決制止遇事推諉、辦事拖拉的現象。
（二）科學合理安排調查任務，減輕基層負擔。對確需基層辦理的各項調查，各業(yè)務處及分管的局領導要加強通氣協(xié)調，能合并部署的要合并部署。同時，下去搞調查，也要遵循這一原則，相互之間打打招呼，能一塊下去的就一起下去，科學合理的進行安排，防止各自為政、政出多門的不良現象，努力為基層創(chuàng)造寬松的環(huán)境，減輕基層負擔。
(三）深入搞好調查研究。加強調查研究，掌握真實情況，寫出高質量的調研分析文章，是統(tǒng)計工作為地方黨政領導提供優(yōu)質服務的最直接、最有效的手段。各級要發(fā)揚勇于吃苦耐勞的精神，下大氣力去認真實踐。局級以上領導每年深入基層的時間不少于3個月，處級干部要不少于兩個月。要把下基層開展調查研究同指導基層工作緊密結合起來，及時發(fā)現和研究工作中遇到的新情況、新問題，認真探討解決的新方法、新途徑，努力為基層排擾解難。通過調查研究、指導工作，進一步加強與基層群眾的聯(lián)系，牢固確立為基層、為群眾服務的思想，強化宗旨觀念。
(四）堅持文明辦公，再創(chuàng)文明機關。對來局辦事的基層同志和進行信息咨詢的社會公眾，要熱情接待，文明服務，實行文明用語。能當時解決和答復的問題，要立即予以辦理；一時不能解決和答復的要認真解釋，使其滿意而來、高興而歸。堅決杜絕門難進、臉難看、事難辦的不良現象，以優(yōu)良的作風、實實在在的言行在全社會樹立統(tǒng)計部門的嶄新形象。
五、嚴格勞動紀律，建立規(guī)范的辦公秩序。
（一）堅持認真地組織學習公務員行為規(guī)范和有關規(guī)章制度，并經常組織大家進行對照檢查，不斷提高遵章守紀的自覺性。認真落實領導責任制，實行分級管理，分級負責，領導帶頭，嚴格自律，形成遵守紀律光榮、不守紀律可恥的良好局面。
（二）認真執(zhí)行省、市政府機關工作人員佩證上崗制度，自覺接受上級的監(jiān)督檢查，對違反規(guī)定者限期進行整改。同時，針對我局辦公不集中，在市府外辦公人員較為分散的實際，確定在外來局辦事、開會人員一律按上班時間提前到達，以實際行動為政府機關樹立良好社會形象做出努力。
2、關于嚴格控制各種會議的規(guī)定。
3、關于嚴格控制公務接待費用的規(guī)定。
4、濟南市統(tǒng)計局黨風廉政建設責任制實施意見。
5、濟南市統(tǒng)計局談話提醒制度。
6、關于建立處級干部廉政檔案的規(guī)定。
教師工作總結論文篇十三
在充實、忙碌和愉悅中，一學年的工作即將劃上圓滿的句號，上學期我擔任初教學工作，兼科備課組長。在學校各級領導的正確指導、學年教師的大力支持及本人的辛勤努力下，勝利地完成了教學任務?，F主要對本學期的工作總結如下：
一、思想上，嚴于律已，更新觀念，提高思想覺悟時刻嚴格要求自已，在工作中起先鋒帶頭作用。約束自已的言行，加強師德修養(yǎng)，為人師表。按時參加學校組織的每一次政治學習并認真做好記錄，領悟其精神實質并將之貫徹到實際工作中，通過學習和工作實踐，使自已的思想不斷得到升華。在業(yè)務上，求真、求實、求善、求美，努力進取，踏實做事。在工作中，敬業(yè)、樂業(yè)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，皆盡所能，任勞任怨。一直以“公正、無私、真誠、博愛”作為自已的為師準則，公平、公正地對待每一位學生，尊重學生，愛護學生，關心每一位學生的成長和進步，做學生的良師益友。
二、教學上，認真鉆研，更新觀念，勤下苦功，完成教學任務
性、系統(tǒng)性，對知識儲備不足的學生而言，存在理解上困難，對此，我在堅持新課標的前提下，對每課知識按照一定的邏輯思維進行重新整合、梳理，大膽取舍，深入淺出，形成系統(tǒng)性。選擇靈活多樣的教學方法，同時以一些知識點為切入口，尋找學生感興趣的話題，創(chuàng)設教學情境或者是聯(lián)系現實，適時利用知識容量大的多媒體輔助教學，讓學生多參與到我的教學中來，以增強學習的興趣，這樣可以幫助學生理解和接受教材中原本枯燥的知識。
堅持“以人為本”的教學思想，構建民主、和諧、平等的師生關系，創(chuàng)設愉悅的課堂氣氛。教學中，繼續(xù)運用傳統(tǒng)教學中的優(yōu)良教學方法扎實落實基礎知識，同時更注重師生合作、生生合作，培養(yǎng)學生自主學習、合作學習、探究學習和問題生成的能力，并根據不同的教學內容，關注學生的情感態(tài)度和價值觀，貼近時代的步伐和精神，體現作為人文學科的本質。為了能在有限的時間內完成教學計劃，讓學生盡快適應課改后的教學，我曾在每節(jié)課前給學生準備內容詳細并配有知識結構的新課學習提綱，讓學生先預習，再學習，這樣對于容量很大的教學就容易了許多，學生學習起來也不感覺吃力了。
2、集體備課，發(fā)揚備課組協(xié)作精神
理，教學方式的選擇，知識的整合，課程資源的利用等進行了更加深入的探討，我們相互交流，相互啟發(fā)，相互補充，資源共享，怎樣處理好教材、每節(jié)課的教學設計如何導入、講授新課中采用哪種方式更合理、怎樣才能提高學生學習興趣、怎樣落實課標要求等一一進行切磋，以免在的教學過程中走彎路，收到了很好的效果。
三、存在的不足和今后努力的方向
本學期，盡管做了很多工作，也付出了很多，但我深知自已還有許多不足之處，如和學生的溝通交流不夠，性情有點急躁，有時對待學生過于嚴厲，對個別尖子生的轉化工作力度不夠，對尖子生能力的培養(yǎng)稍嫌不足。在教育科研方面，雖然平時新聞記者了很多教育理論方面的書籍，但今年顯得筆耕不勤，沒有寫出什么好的感悟之類的成文東西。相信：沒有最好，只有更好，在今后的工作中，我力爭改正不足，繼續(xù)努力提高自已的思想和業(yè)務素質，改進工作方法，以我的熱心、精心、恒心、愛心、耐心、細心投入到未來的教育教學工作中，為我們的學生和學校的發(fā)展貢獻自已的微薄之力。
教師工作總結論文篇十四
參加崗前工作培訓十天，著實讓我感受到我校在生活方面對學生的精細化管理程度，給學生曬被子，整理床鋪，搬箱子，打掃宿舍衛(wèi)生……我覺得學校能把學生的一切需求考慮的如此周全確實費心了，所以在那幾天的工作中，我也確實感受到了兩個字“精”和“細”。培訓的另一個收獲是教學方面，其實來這之前，我并未真正學生如何備課，如何上好課，所以在培訓那幾天才認真學習備課步驟，上課過程，聽名師講課等，這些真的給我在之后的教學工作中做了很大的鋪墊，因此，培訓工作在每學期的開頭占有很重要的作用。
關于教育教學方面，我想從以下幾方面談一談：
1、 教研
這學期的英語教研不是很理想，沒有語數教師討論、研究的那么如火如荼，但是有特殊問題我們會拉出來進行討論研究。印象最深的是在討論“對于不同年齡階段的學生如何進行單詞教學”這一節(jié)，那一次的教研，對我之后的課堂教單詞提供了很大的幫助。例如三年級學生，我在教新單詞之前會創(chuàng)設一個情境，引出這個詞，然后設懸念，提起學生的興趣，讓學生自己主動提出想知道這個單詞；另一個記憶方法就是音譯法，我發(fā)現這個方法很適合小學生，其優(yōu)點是鼓勵學生動腦，發(fā)揮學生想象；四、五年級學生主要是以實物教學為主，效果很棒。所以教研活動在教學過程中還是占有很重的分量。能夠讓教師在上課之前做到心中有數。因此在接下來的一學期，希望在坐的每位老師能夠真正投入到教研活動中去，尤其是我們的教研，多向語數老師學習。
2、 備課
李老師一直倡導附小的教師從不打無準備之仗。這句話從一開始我就深記心中，所以備好課的前提。在備課方面我的確學到了不少，從一開始的束手無策，無從下手到現在的備教材、備學生、備方法，我都能一一做到。英語在備課過程中不光是老師熟悉教材，更是要掌握好每個詞的發(fā)音、重讀與弱讀，句子的升降調等，這些都是在備課過程中藥解決的問題。小學生不涉及課堂上的延伸問題，但是我們英語老師的書中都標有一些相關聯(lián)的詞組、句子，這些也是課外的一種學習，因此，在備課過程中，對于我來說也是一種學習，增長知識的過程。
3、 講課
小學英語課堂沒有語數課堂顯得那么緊張，嚴肅，它的目的在于提高學生歇息英語的興趣，讓學生感到生活中有英語，英語中有生活，其實，英語教學有種隨意性，意旨學生沒有必要全記下教師上課所授的全部內容，只要求他們先暫時記住對自己有幫助，有實際意義的句子、話語。例如，五年級學生在學習月份那一單元，我并未要求他們全記住12個月份的讀法，而是要求他們先記住自己的生日的那一個月份，有能力的一部分學生能接受12月份的全部讀法，這樣他們每個人都敢開口說月份這些詞，我覺得那節(jié)課很成功，學生們也很輕松地接受新知識；還有一節(jié)是關于動物的一些詞，這堂課的內容是學生們感興趣的話題，所以課上的每個學生都很認真，富有激情，很有用心，因此那節(jié)課的效率很高?？傊?，英語課堂，也就是王校長所說的，老師盡量不要多講，把課堂真正還給學生，讓學生自主學習，同桌讀，小組讀，小組比賽等等，來激發(fā)學生的興趣。另一個課堂上的重要環(huán)節(jié)——組織性教學，在這方面英語教師缺乏經驗，沒有很好的組織能力，這也是我這學期的遺憾，所以希望在下學期的英語課堂上力求做到活而不亂，并且多學習。
4、 聽 評課
這一學期，英語組共進行了三次聽評課，另外，學校組織聽評六年級教師的課，感受最深的是張清華老師的那節(jié)課——我最喜歡的一句名言，她的課真的是親切、自然，看似平淡，卻略顯功底和智慧，就教學效果而言，我覺得學生在課堂上學到的顯然不僅僅是知識、方法、技能，更是生活、習慣、態(tài)度，特別是最后一環(huán)節(jié)學生動手制作書簽贈送給朋友，此刻課堂顯得溫馨，和諧又感人。之后我們英語組在交流過程中，大家都有同感。我們深知自己教學能力的不足，應該多學習如何組織課堂，如何和學生溝通，如何營造輕松學習的氛圍。那次聽課讓我感觸很深，每位教師都有自己獨特的講課方式，比如，李美麗老師習慣多鼓勵，多表揚學生，時刻讓學生保持上進心，給予他們肯定，這點在我的課上就明顯缺少，所以我覺得像我一樣沒有經驗的老師要不斷學習，不斷創(chuàng)新，學習別人的優(yōu)亮點。
我想每個人深知附小的值班制度，包括我們剛開學時學習，測驗值班制度，其目的在于每個人必須明確值班規(guī)定的每條每款，吃透每個細節(jié)，值班的重要性遠遠大于上課，這點我時刻提醒自己，所以一學期以來值班我從來不遲到，當然也未曾有過無故缺勤。
白天值大班，看似在外面轉悠，其實心里不能放松一下，白天值班比晚上值班更緊張，因為下學生比較散，必須時刻注意學生的安全、衛(wèi)生，所以我值兩天班下來真的是全身心很累很累。晚上宿舍值班，首先我每次都是提前幾分鐘到崗，檢查每個宿舍的水溫是否適中，接下來是學生洗漱、睡覺，這期間更是要眼盯緊，講安全，尤其是學生上下床時，叮囑學生手抓緊，腳踩穩(wěn)，上床后上鋪學生一定不能站立，總之，值班的每天晚上都要強調安全，這點必不可少。值班制度的28條規(guī)定，我時不時拿出來看看，生怕自己有疏忽，不過還好，一學期下來，學生買都安安全全，平平安安。從值班這方面來說，我覺得自己的責任心增長了不少，耐心也是與日俱增，以前的我根本不去做瑣碎的事，現在我學會了享受這個過程，凡事用心、精心，結果就會轉變。
談關愛，在我眼里附小的每位老師都如慈母，人人都顆仁愛之心——學習上是學生們的良師，生活上是學生們的益友。記得那是開學不久，天氣有點轉涼那時，某天早晨的晨會上，杜鵑老師的一句話深深打動了我，事情是這樣的：她的班跑完操過來，張老師看見杜鵑老師把她的長袖打在胳膊上不穿，便問這么冷怎么有衣服不穿？大家知道她是怎樣回答的嗎？或許連她自己也記不清了，她是這樣說的：早上我忘了提醒學生穿衣服了，心里過意不去，就和他們一起凍著。就一句“心里過意不去”如此簡單的話語就這么感動了，我一學期，這是我親眼目睹，親耳聆聽到的。所以每周放假之前交的關愛反饋，我感覺這是對自己的一種檢查，也是時時提醒自己的一種方式，時刻關愛學生，因為每個孩子都是父母編織的最美麗的夢，學生離開父母，需要我們來填補這里的空缺，不管是在學習上還是在生活上，教師的一個眼神，一個動作都能溫暖他們，所以在附小別讓關心停下腳步，老師每天一句關心的話語絕對是他們學習、生活的動力，有時，控制一下自己的情緒，事情也會過去，就是王校長經常說的一句話：“動動腦子，辦法總會有的”，愛學生，也是愛自己的一種體現，因此教師們，點亮自己心中那盞不滅的燈，照亮每個學生的心門。
“凡事安全第一”這是每個位人父母的心愿，當然也是我們每個教師的心中所想，因此接送問題在我校是重中之重的工作，學習接送制度、開接送會議、檢測接送教師等等，這些足以證明接送的重要性。我這學期接的是1路學生，也是我校接送路程最遠的學生。每到放假那天，學生都比較興奮，但我們老師并沒有放松警惕，找路牌，點人數，講紀律，講安全，講禮貌等等，包括在車上的紀律，下車后在村里的紀律、禮貌、安全……目前學生后能自覺做到這些，按時按點等車，按順序上車，這些都是每個老師在班里辛苦教導，不厭其煩強調的結晶，那作為他們的接送老師，首先我自己遵守著諾言，自覺配合所有接送工作，也順利完成了一學期的接送任務，現在我可以問心無愧地說：“我保證了1路每個學生的安全。
xx年的元旦英語節(jié)目，不管那天演出質量如何，我想說我盡力了。因為學生的配合，老師的辛苦，人人看在眼里，所以我覺得學生們都很棒，很有能力。盡管在排練過程中發(fā)生過一些不愉快，但我知道所有人都是善意的，都是朝著同一個目標在努力著，那段時間的練習每個人都很辛苦很累，一個單詞一個單詞的發(fā)音，再串成一個長句子，最后再要唱出來，現在想想仿佛發(fā)生在昨天，歷歷在目，學生們的努力配合，老師們的恨鐵不成鋼，所都的所有的歡笑與淚水，唯有我們自己深知。所以元旦過后，學生們的表演，我的評價是很棒，原因之一是想肯定學英語的這些學生，二是想安慰撫慰每個辛苦的老師。英語和國語就是不一樣，加之學生們年齡小，理解能力有限，有時語言的轉變對他們來說很迷茫，但他們每個人都盡力往前趕追上老師的腳步，我把他們的努力也一一記在了心上，相信這樣下去再來年的六一學生們會更上一層樓。
綜上所述，一學期的所有任務圓滿結束。對于我自己如釋重負、感慨萬千！在此過程中，改變了不少：學會了服從，嘗到了教學的苦與樂，也感受到了這個大家庭中所有人的努力與互助。不管怎樣，大家都是兢兢業(yè)業(yè)地一步一個腳印地走了過來，這半年里，我也在一點一點地改變著，充實著、忙碌著。有時感覺身心疲憊，許多事心有余而力不足，但我不愿比別人差，我相信自己可以堅持，可以比別人強，任何事，相信自己，努力了，就一定行！雖然在此途中，也曾迷茫過，犯錯過，但我一一改過，所有我覺得出了錯不要緊，關鍵是意識到錯誤，不要再讓它再次來敲門。將近5個月的時間，一路磕磕碰碰，絲毫不敢放松，加緊腳步，分秒不敢怠慢。暮然回首，事事歷歷在目，記憶猶新，許多個不同凡響，眾多個不容易，無數次的歡笑與淚水，匯成了“五彩紛呈”的生活。
最后，我想說青春路上如果沒有逆風和暗礁，人生或許太平淡了，所以希望大家在今后的日子里不要懼怕困難，大膽、勇敢地迎接每一個挑戰(zhàn)，每天創(chuàng)新一點，就不會一直重播著昨天，應該用你的信心，你的愛心，你的熱情，你的個性去活化自己的課堂，感染每個學生。
祝大家在新的一年里
工作蒸蒸日上，生活節(jié)節(jié)高升。
家庭和和美美！
教師工作總結論文篇十五
敬愛的黨組織：
根據上級的工作部署和安排，重溫《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》，結合黨員的群眾路線教育活動，我進一步認識到了加強和改進黨的作風建設的極端重要性和緊迫性，認識到了作風建設在黨的建設中的重要地位和作用。
作風建設是黨的建設的永恒課題?！耙髣e人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己絕對不做。”黨員干部要帶頭改進作風，堅決遏制迎來送往、文山會海、鋪張浪費等不良現象，只要領導干部時時處處以身作則，就能上行下效、產生強大示范效應，整個系統(tǒng)就會擁有改進作風的強大力量，推動教育實踐活動深入開展、取得實效。全體黨員干部要不斷增強服務意識和群眾觀點，將企業(yè)、群眾等服務對象視為自己的衣食父母，想群眾之所想、急群眾之所急，時時刻刻將群眾的利益放在首位，積極主動為服務企業(yè)查找問題、解決問題，不斷提升服務質量和服務水平，進一步樹好質監(jiān)為民服務的良好外部形象。
作風問題關系黨的事業(yè)興衰，事關執(zhí)政根基的鞏固和執(zhí)政能力的提高。形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風是橫亙在黨和群眾間的無形之墻，是損害黨群干群關系的重要根源，更是滋生腐敗的土壤溫床。中央決定把這次教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上，目的就在于通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，集中解決“四風”問題，打破阻隔，健康肌體，始終保持黨的先進性、純潔性，使黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心。
作風優(yōu)良是黨的戰(zhàn)斗力生成的基礎，是提高執(zhí)政能力的保障。在長期執(zhí)政的條件下，黨面臨的形勢十分復雜，“四大考驗”愈加嚴峻，“四大危險”越發(fā)凸顯，如何夯實執(zhí)政之基、鞏固執(zhí)政地位，履行好執(zhí)政興國的職責，肩負起實現中國夢的歷史使命，對各級領導干部的政治品格、領導能力、工作作風，都是“直接的、經常的、重大的考驗”。唯有按照所提的要求，不斷提高思想政治水平，增強觀大勢、謀大事的本領，全面貫徹執(zhí)行民主集中制，發(fā)揮模范帶頭作用，保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，才能不辱使命，不負重托，以優(yōu)良作風把全黨全國各族人民凝聚起來，為實現黨的確立的目標任務和民族復興偉大夢想而共同奮斗。
黨員干部要深刻認識到，“四風”表面上是作風問題，實質是世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”出了問題，是由于思想上放松了堅持以馬克思主義政治觀對照自己、改造自己、提高自己?！八娘L”盛則能力衰。作風不正、不硬、不良，就會意志消退、情趣低下、視野狹窄、本領退化，缺乏觀大勢的意識和謀大事的能力;就會盲目自信，妄自尊大，一言堂，拍腦袋，背離民主集中制的要求，不能與黨中央保持高度一致;就會行為失范、節(jié)操失守甚至腐化墮落;就會脫離實際、疏離群眾，丟掉“從群眾中來、到群眾中去”的傳家寶，損害黨的執(zhí)政生命線。
掃除“四風”，才能正黨風、促政風、帶民風，不斷密切黨和群眾的血肉聯(lián)系，鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位，始終做到為民務實清廉。從加強理想信念和宗旨意識教育，到強化領導機關和領導干部帶頭作用;從嚴格規(guī)范黨內政治生活，到用好政績考核“指揮棒”;從樹立正確用人導向，到從體制機制上堵塞滋生不正之風的漏洞;從以法治思維和法治方法抓作風建設，到加強問責，健全監(jiān)督體系，自上而下深化改進作風的行動正在進行時，順應群眾期待、適應時代要求，始終保持黨的優(yōu)良作風沒有完成時。這是一個立黨為公的政黨自我凈化的主動選擇，也是一個執(zhí)政為民的政黨凝聚民心、再鑄輝煌的制勝法寶!
開展黨的群眾路線教育實踐活動是挑戰(zhàn)，更是一次機遇，我們要將各項活動的成果體現到工作之中，服務人民群眾之中，認真貫徹落實國家質檢總局的“抓質量、保安全、促發(fā)展、強質檢”的12字方針。過開展此項活動進一步解決在學習、思想、作風和隊伍建設方面影響制約質監(jiān)全面履職的問題，將開展黨的群眾路線教育實踐活動與全年工作結合起來，建立針對性強且行之有效的長效機制，提高干部學習力、部門創(chuàng)新力、基層執(zhí)行力。讓廣大服務對象更加認可我們的技術，相信我們的數據，體現質監(jiān)檢測部門的權威性和公信力。
匯報人：xuexila。
匯報時間：xx年xx月xx日。
教師工作總結論文篇十六
認為音樂教師第一要在政治上又堅定正確的方向，用自己的愛國思想行為，情感感染學生，教育學生。第二，音樂界教師應該在業(yè)務上又比較廣博的知識，應該具有教學生唱歌的一般知識和方法；要能彈著伴奏教學生唱，能夠示范唱，還要能對所教歌曲進行適當的分析。第三，要愛學生，努路教好每一個學生，能以身作則，為人師表。對學習好的學生要加以輔導多出人才，出好人才。對學習差的更要愛護，加以輔導，使其跟上學習的行列。第四，要有敬業(yè)精神，要熱愛教育事業(yè)，要有無私的奉獻精神，把一生獻給社會主義教育事業(yè)。接著就從四個方面來談：
一．高尚的敬業(yè)精神要做好一個音樂教師，首先必須對自己從事的工作有一份摯誠的愛。敬業(yè)的重要內涵是要愛學生，不但要愛成績好的學生，對成績差，音樂素質低的學生決不能歧視。而要付出四心：愛心，細心，耐心，恒心。平時他們在班上得不到愛，得不到表揚，得不到參與等，只要得不到的，在我們音樂課上都讓他們得到，只有愛學生，理解學生，才能實現你的職業(yè)價值。
二．自己要珍愛和重視音樂教學工作
音樂教師這個職業(yè)非常普通，年復一年地給年齡不等地學生們上音樂課，有條件地還開展些課外活動，教唱歌教欣賞，教樂理，還可教些樂器。課外活動排聯(lián)節(jié)目，參加各種演出，比賽等。由于音樂考中學派不上用場，因此，學生學起來，老師教起來都沒有壓力，有的學校的領導就忽視了這塊藝術教育工作。
這幾年，隨著社會的不斷發(fā)展進步，人們逐漸開始或已經認識到音樂文化修養(yǎng)的重要，認識到良好的音樂普及教育思想是提高全民族素質不可替代的重要手段。作為我們不可輕視自己的職業(yè)，在理論上多武裝自己，在專業(yè)上不停頓的學習研究。要想領導重視藝術教育，首要自己要重視自己，只要你能在音樂教學中，做出成績來，領導自然會重視你的工作?？傊?，要想領導重視還是在于我們自己。
三．扎實的專業(yè)素養(yǎng)
作為一名音樂教師，要有扎實的基本功及專業(yè)素養(yǎng)，這是教師的立足之本。根據教學內容，音樂教師的專業(yè)素養(yǎng)大致可分為唱歌（唱游），音樂知識和欣賞三部分。
唱歌在音樂教學中占有重要的位置，唱歌能力應是音樂教師最基本的能力。教師的唱歌不但要求姿勢，呼吸，發(fā)聲方法正確，咬字吐字清晰圓潤，更要求以情帶聲，并以此教育學生，感染學生，激發(fā)學生。
音樂只是對小學音樂教師來說，主要包括樂理和音樂史兩個部分。在樂理方面，教師必須熟練掌握五線譜和音樂基本要素知識，諸如音名，唱名旋律，節(jié)奏與節(jié)拍，調式與調性等，并能在教學中靈活應用。在音樂史方面，除對中外音樂史有一個基本的了解外，對主要音樂教的生平，實際，對經典作品的創(chuàng)作背景，在音樂史上的地位等應重點掌握。
音樂欣賞對擴大學生音樂視野，發(fā)展形象四位和欣賞分析能力具有重要意義。而要做到這一點，教師應首先開闊視野，必須有獨到的領悟力，穿透力，挖掘作品的深層內涵。除上述外，還要開展第二課堂活動的其他有關知識，諸如合唱，合奏，音響，舞每等知識，有時還牽涉到舞蹈曲藝，戲劇等編導演能力。這樣看來，一個好的音樂教師除了具備專業(yè)文藝團體音樂工作者相同的素質之外，其知識面比后者要廣泛得多。有人說：培養(yǎng)一個音樂教師比培養(yǎng)一個專業(yè)演唱人員更困難。我看這話是有一定道理的。
四．良好的職業(yè)才能
教師主要功能史向學生傳遞知識。培養(yǎng)學生思維品質。為了使每一節(jié)課都能點燃學生道德信念和求知欲望，我們要在教學上從嚴從細，求精求新，做到四研和四備。四研使研究大綱，研究教材，研究教法，研究學生。每學期都要先畫好全冊書的知識樹，從思想教育到雙基訓練，能力培養(yǎng)，做全盤分析，列出一覽表。四備：備語言，備板書，備教具，備聯(lián)系。每節(jié)課都需要周密地設計教學地每一個環(huán)節(jié)。比如：怎樣導入新課，以激發(fā)學生地求知欲望；難點的地方怎樣突破；學生有這樣地問題怎么引導，有那樣地問題入伙然啟發(fā)；這一問題可以有幾種答案，學生答上來怎么辦？學生答不上來又怎么辦？都要做好充分準備。在備語言上，要備好五中語言：激發(fā)學習學習興趣地入課語；銜接各個教學環(huán)節(jié)的過渡語；啟發(fā)思維的設問語；點撥解惑的講解語；畫龍點睛的總結語。這樣，使教學語言生動，形象，優(yōu)美，有激發(fā)力和感染力。還要以教師的樂教善教來促進學生的月學善學。
作為音樂教師要講一口標準，流暢，具有感染力的普通話，并且要不斷加強自身的文學修養(yǎng)，提高自身的聯(lián)系能力和語言表達能力。講課時要形象而風趣，提問時語言要條理清楚，進行音樂素質教育時語言要簡介明了，分析音樂作品時語言要規(guī)范而準確，教師在學生面前說話的表情要自然而放松。這樣，可以使學生在課堂上充分感受到音樂教師的音樂美。
當然，要做好一個音樂教師，只具備以上素質使遠遠不夠的，但上述四點使必備條件而且使相輔相成，缺一不可。教師素質提高了，學生素質提高有望，國民整體素質提高有望。所以，目前我們提高教師的軍紀本素質使完全必要的。
教師工作總結論文篇十七
為切實改進工作作風，實現精神面貌明顯提升，服務效能明顯增強，我承諾：
一、提高思想政治素質，加強宗旨意識，真心實意為群眾辦實事、辦好事。
二、強化組織紀律觀念，不擅離職守、隨意脫崗，從嚴約束自己，嚴格遵守政治紀律、財經紀律、工作紀律等單位的各項工作規(guī)定。
三、解放思想、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為，增強責任意識、效率意識，始終保持奮發(fā)進取、勤懇向上、雷厲風行的工作狀態(tài)，創(chuàng)造一流業(yè)績。
四、認真執(zhí)行廉政制度，勤儉節(jié)約、在辦事、辦文、辦會以及公務接待等方面不奢侈浪費。
承諾人：xuexila。
時間：xx年xx月xx日。
教師工作總結論文篇十八
光陰似箭，日月如梭，不知不覺已經在__小學度過一個學期的教師旅程。一個學期已過去，新的學期即將來臨，在這一學期里我深刻體會到了做體育老師的艱辛和快樂，我把自己的青春傾注于我所鐘愛的體育教育事業(yè)上，傾注于每一個學生身上。在這過去一個學期里，我不斷努力工作和學習，在教育方面，獲益匪淺?；仡欉@段時間的工作，忙碌伴隨著充實，汗水伴隨著收獲，默默耕耘在教師這片圣地上，現結合過去一個學期來的思想品德、工作業(yè)績等情況做以下匯報。
我來到學校后迅速熟悉常規(guī)教學方式、方法，對備課、上課、作業(yè)布置安排等常規(guī)工作進行了認真的實踐，并在實踐之中注意查缺補漏，遇到自己無法解決的教學問題就積極向同事們請教。努力做到課前準備好、課中講解透、課后督促檢查嚴。課堂上力求貼近學生生活，限度地運用自己的所學知識，激發(fā)學生的學習興趣，培養(yǎng)學生的實踐能力。課后積極和同事們探討教學中遇到的問題，努力尋找解決方法，使自己的教學能力得到不斷的進步和提高。
在教學過程中，向學生傳授體育知識的同時，對學生進行品德教育，增強組織紀律性，培養(yǎng)學生的勇敢、頑強的進取精神，讓體育鍛煉與安全衛(wèi)生相結合，積極開展多種形式的強身健體活動。在游戲中鍛煉、在鍛煉中嬉戲。使學生在生動、活潑中有效的完成一節(jié)課的內容訓練，時常與學生為主體，運動負荷由小到大，滿足了不同類型學生的要求，學生上課積極性高，能在老師的要求下積極鍛煉，對學生本身增強體質，矯正和補償身心缺陷起到了很大的作用。特別是對一年級的學生，使他們養(yǎng)成了良好的行為習慣和正確的課堂常規(guī)。通過體育課的鍛煉，使那些學習不太好的學生消除了自卑心理，感受到了學校、班級和老師的溫暖，有利子學生在今后的學習過程中樹立良好的自尊心，促進德、智，體等方面的全面發(fā)展。整個體育教學，突出了實用性和趣味性的原則，既保證了學生得到積極鍛煉，又使學生在學習過程中感到愉快，養(yǎng)成了鍛煉身體的習慣。在教案的編寫上，突出了個別化教學原則，盡量使每個學生都能有適合自己的活動內容和活動方式，更增強了學生的自信心，使他了解到自己在這個群體中重要性，是我們這個大家庭中不可缺少的一員。教師對學生的過高要求也是不利快樂體育的實施。教師在要求學生完成動作或訓練時，有必要降低難度或要求，使身體素質較差的學生也能在運動中體驗到成功，使學生嘗到了成功的滋味，有了很大的成就感。對待學生方面，既要求嚴格注重素質的培養(yǎng)，提高他們的自信心方面，還多給予鼓勵和表揚，堅定他們克服困難決心，也培養(yǎng)他們吃苦耐勞，頑強拼搏的體育精神。
我嚴格要求自己，工作實干，認真組織每天的課間操，精心計劃、籌備每次的課外活動和比賽，盡力豐富師生的校園生活。時刻為學生的活動安全著想，及時維護有隱患的體育設施和場地。這一學期，我主要擔任一年級兩個班和四年級體育教學工作，承擔了學校女足校隊和足球初級班的訓練工作，與其它幾位體育老師共同合作訓練田徑隊和體育舞蹈隊參加了楚雄市201_年小學生田徑運動會并取得可喜成績。雖然教學方法還不是很成熟，但我已在教教學中學到了很多，我也明白自身的學識不代表教教學的好壞，教學是一項細致的工作，也是注重技巧的工作，于是我常常想把教學當成一門藝術來研究。所以我積極參與每次的教研活動，吸取前輩的教訓指導，總結出自己的想法。今后我將一直花比較多的時間在教學研究上，我相信那將使我受益良多。
“金無足赤，人無完人”，這一學期以來，我自感收獲頗豐但還是有很多不足的地方等待我去改進。首先我覺得我的教學設計能力還待提高，其次，可能是年輕氣盛的原因，在處理教學中有些事情時還過于急噪，需要有更多的耐心。我相信在今后的工作和學習中，經過磨練，我會改善自己的不足，越做越好，全面而不失風格。我將通過自己的努力，不斷學習，不斷進取，為永安小學的美好明天貢獻自己的一份力量。
教師工作總結論文篇十九
以來，結合黨的群眾路線教育實踐活動，人力資源社會保障部在全系統(tǒng)開展窗口單位改進作風專項行動(以下簡稱專項行動)。專項行動定位于推行服務規(guī)范、紀律要求和文明用語，先后實施了明察暗訪、集中調研、分類開展自選動作、廣泛聽取群眾意見建議、編寫出版典型案例教材和組織專項督導等重點措施。各地人力資源社會保障部門大力加強窗口單位作風建設，規(guī)范服務行為，改進服務方式，創(chuàng)新服務手段，隊伍素質明顯增強，服務質量明顯提升，群眾滿意度不斷提高。但專項行動也反映出一些突出問題，各地區(qū)之間、各層級之間、各類窗口單位之間進展不平衡，一些長期養(yǎng)成的、根深蒂固的不良作風還存在反彈的可能，窗口工作人員整體素質有待提高。為鞏固、延續(xù)和擴展專項行動成果，建立窗口單位作風建設的長效機制，在服務上形成品牌，現提出以下意見：
一、高度重視窗口單位作風建設。
窗口單位直接面對廣大人民群眾，是人力資源社會保障部門密切聯(lián)系群眾的重要橋梁，是國家政策的具體執(zhí)行者、群眾權益的直接守護者、公共服務的一線提供者，也是各種訴求反映的集中點。窗口單位的作風建設，關系到黨和政府惠民政策的真正落實，關系到實現好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，關系到加強黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。作風建設具有長期性、復雜性和艱巨性特點，不可能一蹴而就，必須堅持制度化、規(guī)范化發(fā)展方向，建立長效機制。各級人力資源社會保障部門要充分認識窗口單位作風建設的重要意義和主要特點，認真分析行政執(zhí)法、糾紛調解、公共服務等各類窗口單位的服務特性，持之以恒，標本兼治，依法管理，規(guī)范服務，抓常、抓細、抓長，解決好聯(lián)系群眾、服務社會的“最后一公里”問題。一把手要親自抓，研究窗口單位作風建設的總體規(guī)劃和重點任務，充分調動各種資源推動窗口單位加強作風建設;領導班子成員要切實抓好分管領域窗口單位的作風建設，與業(yè)務工作同步部署、同步推進、同步督促檢查。各級各類窗口單位要牢固樹立“作風建設永遠在路上”的理念，以優(yōu)質服務窗口為標桿，堅持問題導向，針對工作中薄弱環(huán)節(jié)，自覺改進作風，不斷提升服務水平。
二、明確窗口單位作風建設的總體要求。
人力資源和社會保障窗口單位作風建設的總體要求是，牢固樹立核心理念，增強“人社工作為人民”的宗旨意識;不斷加強隊伍建設，形成敬業(yè)、守紀、創(chuàng)新、合作的團隊文化;持續(xù)優(yōu)化運行環(huán)境，建設安全、舒適、規(guī)范、高效的服務載體;著力打造特色品牌，營造便捷、精確、透明、貼心的服務氛圍，努力滿足人民群眾日益增長的多樣化服務需求。
三、健全窗口單位作風建設的制度體系。
嚴格執(zhí)行《人力資源和社會保障窗口單位服務規(guī)范(試行)》和《人力資源和社會保障窗口單位紀律要求》，并結合實際加以細化和完善，做到事事有準則、處處有章法、人人有遵循。
完善服務規(guī)范。全面落實首問負責制、全程代理制、一次性告知制、限時辦結制、責任追究制，并根據各類窗口單位特點，不斷探索適應事業(yè)發(fā)展和服務需求的窗口服務制度;持續(xù)加強行為規(guī)范、服務場所規(guī)范、工作規(guī)范和服務監(jiān)督規(guī)范建設;穩(wěn)步擴大辦事程序公開、辦事依據公開、辦事時限公開和辦事結果公開的適用范圍。
完善紀律要求。定期梳理分析各類窗口單位在不同發(fā)展階段的管理風險點，落實和完善紀律規(guī)定，強化督導檢查，在所有窗口單位、全體工作人員和各個工作環(huán)節(jié)中，杜絕徇私越權，杜絕泄露服務對象隱私，杜絕擅自脫崗“空窗”現象，杜絕慵懶散漫行為。
完善服務用語。依據各類窗口單位服務特點和不同場景，制定充實有針對性的文明用語和服務禁語，并在窗口工作人員中全面推行使用。
教師工作總結論文篇二十
初中三年級畢業(yè)班一年的生物教學工作已經結束，圓滿完成了各項目標任務。面對畢業(yè)班的教學工作，我感到“任重道遠”。因此，我從各個方面嚴格要求自己，結合各班學生的實際情況，勤勉盡責，使教學工作能夠有計劃、有組織、有步驟地進行，順利完成教學任務。我這學期的教學工作總結如下：
三年級畢業(yè)班的工作非常出色。
每個老師都很清楚，教三年級意味著犧牲更多的個人時間和興趣。教三年級意味著我們肩上的重任，因為我們應該對學生、家長和學校的聲譽負責！追求合格率和優(yōu)良率是我們一貫的目標。為了表達我們的決心，在第三學年開始時，每位教師向學校領導提交了一份教學計劃，每位教師都全面、具體、認真地制定了自己的教學計劃。一切都安排得早，有章可循，嚴禁“前松后緊”。使后續(xù)教學工作循序漸進。
在過去的一年里，我嚴格要求自己認真?zhèn)湔n。不僅要準備學生，還要準備教材和教學方法。根據教學內容和學生實際，設計課程類型，制定教學方法，詳細記錄教學過程的程序和時間安排，認真編寫教學計劃。每節(jié)課都要“備課”。每節(jié)課都要在課前充分準備，制作各種有趣的教具，有利于吸引學生的注意力。課后及時對課堂進行總結。
在課堂上，我特別注重調動學生的積極性，加強師生之間的溝通。讓學生輕松學習，輕松學習，感到快樂。備課充分，能調動學生的積極性，課堂效果良好。但同時，他們也應該具備控制課堂的能力，因為學生在課堂上的一舉一動都會直接影響課堂教學。因此，我們必須制定法律法規(guī)，讓學生投入課堂，不讓他們分心，這在方法上是非常特別的。這門課內容豐富，講求實際。自然的教學，生動的講座，適中的難度和輕松度，照顧一切，自然會吸引學生。因此，教師每天都要有足夠的精神，讓學生感受到一種自然的氛圍。這樣一來，教學就事半功倍了。
我要求作業(yè)量適中，而且有針對性，具有代表性和高質量的作業(yè)，使學生能夠從每項作業(yè)中獲益。及時批改學生的作業(yè)，認真分析記錄學生的作業(yè)，對作業(yè)過程中出現的問題進行分類總結，提出深入的意見，并根據相關情況及時改進教學方法，達到有針對性的目標。做好課后輔導工作，注重分層教學。
課后針對不同層次的學生提供相應的指導，滿足不同層次學生的需求，加強對后進生的指導。對后進生的引導不僅限于對學生知識的引導，更重要的是對學生思想的引導。要提高后進生的學習成績，首先要解決他們的心結，讓他們意識到學習的重要性和必要性，讓他們對學習產生興趣。這樣，后進生的轉變就從簡單、粗糙、強迫的學習轉變?yōu)橛幸庾R的求知。
作為一名年輕教師，我在初中三年級只工作了兩年。因此，我通常工作非常努力和認真，如果我有任何不明白的問題，及時向老老師請教。老教師總是熱情而毫無保留地向我們傳授他們的教學經驗。在我們的年級組中，老、中、青年教師之間沒有所謂的代溝。在任何事情上，我們都有生意和數量，互相幫助，玩得開心。老師們并沒有忽視集體的力量。備課組每隔一周按時開展活動。小組教師輪流授課，大家統(tǒng)一教學進度、重點難點。即使不在規(guī)定的備課時間內，辦公室教師也經常圍坐著學習教學。這個場景在三年級的辦公室里隨時都可以看到。鼓勵學生樹立遠大理想，營造良好的學習氛圍。
我們通常不僅注重鼓勵學生樹立遠大理想，沖刺重點高中。此外，在每個月的考試后，對學習成績優(yōu)異、進步明顯的學生進行大幅度的表揚，激發(fā)學生努力學習、自覺學習的積極性。通過在我們周圍樹立榜樣，鼓勵每個學生堅持不懈地努力，相互追趕，從而形成良好的競爭氛圍。引導學生制定長期計劃和短期安排，抓住每一天、每一小時、每一分鐘、每一秒，積少成多，提高時間的利用率和效率。教師和學生都有強烈的緊迫感，他們樹立了時間與時間賽跑的觀念。樹立良好的紀律意識，以嚴格的紀律保證紀律是初中三年級良好準備的根本保證。通過政教部、年級領導小組、班主任、學科教師和學生家長的努力，學生可以嚴格執(zhí)行學校和年級部制定的各項制度，做到紀律嚴明、學風強、班風積極向上。
1.優(yōu)秀學生的文化；年級部定期重點討論分析各學科問題，交流經驗，倡導合作與競爭，后期每周對成績在年級前列的學生進行測試，跟蹤分析結果，發(fā)現問題及時解決及時學習，根據學科情況進行個別交流和不足，使優(yōu)等生全面發(fā)展，樹立爭創(chuàng)第一的信心。
2.注重學習困難學生的培養(yǎng)。對于學習困難的學生，我非常關注他們的思想、學習、生活等方面，經常及時聯(lián)系班主任；安排優(yōu)秀學生負責監(jiān)督檢查，給他們在課堂上回答一般問題的機會，增強他們的自信心。
3.掌握批判性學生的培養(yǎng)；對這些學生來說，思想教育是關鍵，給他們一些壓力，讓他們跟上前面的學生，加強對試卷和作業(yè)的監(jiān)督檢查，盡快發(fā)現和糾正知識的薄弱環(huán)節(jié)，把他們提升到一個更高的水平。
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