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主體責(zé)任履職情況報(bào)告 履行第一責(zé)任人責(zé)任情況篇一
一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)抓管黨治黨。牢記全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”職責(zé)，主持召開黨委會xx次，研究全面從嚴(yán)治黨工作。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，層層壓實(shí)工作責(zé)任，牽頭制定《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，細(xì)化任務(wù)目標(biāo)，與xx個(gè)村書記簽定全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)責(zé)任書。主持召開黨組織書記座談會、點(diǎn)評會x次，聽取科級干部廉政述職x次，年底開展黨組織書記抓黨建述職評議，有效推動(dòng)了工作落實(shí)。
二是從嚴(yán)教育管理，筑牢思想根基。提高政治站位，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為最重要政治任務(wù)，組織理論中心組學(xué)xxx次，引導(dǎo)干部樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。嚴(yán)肅政治生活，堅(jiān)持民主集中制，圍繞“三重一大”集體研究x次;帶頭參加雙重組織生活，主持召開專題民主生活會x次。
三是聚焦重點(diǎn)任務(wù)，提升黨建水平。抓基層陣地建設(shè)，新建、提升村級陣地xx個(gè)，打造黨建示范點(diǎn)x個(gè)。抓干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?dǎo)向，一線調(diào)整干部xx人。對xxx等x個(gè)村實(shí)施村級規(guī)模調(diào)整，進(jìn)一步提升了基層支部組織力。抓集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，逐村調(diào)研、綜合施策，xxx等x個(gè)集體經(jīng)濟(jì)空殼村全部清零。
四是狠抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，淬煉優(yōu)良作風(fēng)。以對黨絕對忠誠的態(tài)度抓好巡視巡察反饋問題整改，省委巡視x項(xiàng)和市委提級巡察xx項(xiàng)問題全部整改完成。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，壓實(shí)管黨治黨責(zé)任。加強(qiáng)警示教育，開展廉政提醒談話xx人次。全力支持紀(jì)委履行職責(zé)，派出xxx監(jiān)察室掛牌成立。馳而不息糾治“四風(fēng)”，以零容忍的態(tài)懲治腐敗，立查案件xx起，給予黨政紀(jì)處分xx人，營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
一是落實(shí)第一責(zé)任人職責(zé)有偏差。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)習(xí)慣于簽訂責(zé)任書，滿足于安排布置了，工作檢查多是安排紀(jì)委書記，親自跟蹤督導(dǎo)的少、問效的少。壓力傳導(dǎo)不到位，導(dǎo)致個(gè)別班子成員“一崗雙責(zé)”意識不強(qiáng)，對分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不實(shí)，責(zé)任意識存有上熱下冷的現(xiàn)象，有的村干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)在思想上重視程度還不夠高，存在畏難思想。這些問題雖然出現(xiàn)在極個(gè)別干部身上，但也反映出我主責(zé)主業(yè)意識不強(qiáng)，抓全面從嚴(yán)治黨工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。
二是黨內(nèi)監(jiān)督作用發(fā)揮不到位。落實(shí)責(zé)任制多是靠年初分解、年中督查、年終考核，對于經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查、提醒制度堅(jiān)持不好，日常監(jiān)督機(jī)制不夠完善。黨員干部管理抓得不嚴(yán)，雖然能夠瞪起眼來，但是個(gè)別時(shí)候給予的表揚(yáng)多批評少、激勵(lì)多處理少，以案釋法的威懾作用發(fā)揮還不夠明顯，黨員干部的紀(jì)律意識、規(guī)矩意識沒有樹牢，出現(xiàn)了xx名黨員違紀(jì)問題。認(rèn)真反思，出現(xiàn)這些問題是由于我思想上認(rèn)為同志們比較辛苦，對黨員干部管理放松造成的。
三是糾治“四風(fēng)”不徹底。雖然能夠自覺主動(dòng)同“四風(fēng)”問題作斗爭，時(shí)刻警惕“四風(fēng)”問題反彈變異，但對照形式主義、官僚主義的xx種新表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)一些問題仍然不同程度存在。比如，在打擊私挖盜采工作中，xxx村監(jiān)管不力，造成苗圃場地內(nèi)被非法采沙xxxxx余噸，造成了極壞影響;另外，市委巡察期間，鎮(zhèn)成人教育中心x名工作人員未履行請假手續(xù)工作時(shí)間不在崗。出現(xiàn)這些問題，主觀上還是由于我個(gè)人落實(shí)全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)有所放松，對糾治“四風(fēng)”問題的長期性、艱巨性認(rèn)識不到位。
(一)嚴(yán)格責(zé)任促落實(shí)。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，年內(nèi)，組織召開黨建專題會議xx次以上;根據(jù)需要，隨時(shí)召開案件通報(bào)會，聽取紀(jì)委工作情況匯報(bào)。細(xì)劃《全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)責(zé)任書》，進(jìn)一步明確從嚴(yán)治黨的責(zé)任清單、任務(wù)清單，細(xì)化到人、量化到崗。按照“一崗雙責(zé)”要求，進(jìn)一步明確班子成員對分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，出現(xiàn)問題嚴(yán)格問責(zé)問效。
(二)抓住關(guān)鍵強(qiáng)基礎(chǔ)。召開專題會議，分析從嚴(yán)治黨工作新形勢，找準(zhǔn)制約黨建工作提升的短板問題，制定有效、管用的措施。堅(jiān)持一線工作法，每周下村調(diào)研，指導(dǎo)黨建工作，撰寫專題調(diào)研報(bào)告x篇，上黨課x次。切實(shí)抓好“xx日黨員活動(dòng)日”，規(guī)范組織生活，從嚴(yán)抓好黨員管理，全面提升黨員素質(zhì)，提高基層黨建規(guī)范化水平。
(三)從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)正作風(fēng)。持續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，年后一上班，開展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律要求。每周至少開展一次明查暗訪，馳而不息糾治“四風(fēng)”。堅(jiān)持紀(jì)在法前、紀(jì)嚴(yán)于法，有效運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，對群眾身邊的腐敗問題有案必查，有腐必反，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨走向深入。
主體責(zé)任履職情況報(bào)告 履行第一責(zé)任人責(zé)任情況篇二
在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市依法治市辦的具體指導(dǎo)下，按照年初工作計(jì)劃，局主要負(fù)責(zé)人切實(shí)履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員對應(yīng)履行分管業(yè)務(wù)股室單位推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，堅(jiān)持依法行政，切實(shí)履職，服務(wù)全市發(fā)展大局，全力組織落實(shí)好重點(diǎn)項(xiàng)目和民生實(shí)事工作等，較好完成了2019年工作目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況自查如下:
局黨組提高政治站位，把法治工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)來抓，專門成立了由黨組書記任組長、其他黨組成員為副組長、相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)抓好法治建設(shè)工作。局黨組召開會議專題研究法治建設(shè)工作，且逢會必講，強(qiáng)調(diào)全體干部職工務(wù)必學(xué)法、守法，做到依法行政。一年來，領(lǐng)導(dǎo)班子專題集中學(xué)習(xí)13次，全體干部職工集中4次。有效提高了干部職工學(xué)法的主動(dòng)性和知法，守法的意識。
(一)結(jié)合職責(zé)做好普法學(xué)法工作。全面貫徹落實(shí)全國普法規(guī)劃任務(wù)及“誰執(zhí)法誰普法”的普法責(zé)任制，結(jié)合住房城鄉(xiāng)規(guī)劃執(zhí)法職能的實(shí)際，按照年初制定的普法工作規(guī)劃要求做好普法學(xué)法工作。
1.深入學(xué)習(xí)宣傳憲法和國家基本法律知識。憲法是國家的根本大法，是治國安邦的總章程，深入學(xué)習(xí)宣傳憲法是法治宣傳教育的基礎(chǔ)、根本和重點(diǎn)工作。大力開展“尊崇憲法、學(xué)習(xí)憲法、遵守憲法、維護(hù)憲法、運(yùn)用憲法”“憲法進(jìn)股室單位”“憲法進(jìn)掛駐村”“憲法進(jìn)小區(qū)"“憲法進(jìn)工地”等宣傳教育活動(dòng)，把學(xué)習(xí)宣傳憲法和學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的精神緊密結(jié)合起來，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳憲法擺在首要位置，深入宣傳加強(qiáng)憲法實(shí)施的重大意義，宣傳依憲治國、依憲執(zhí)政等治國理念，弘揚(yáng)憲法精神，樹立憲法權(quán)威。同時(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳國家其它相關(guān)基本法律、法規(guī)和制度知識，深入學(xué)習(xí)《民法典》《公務(wù)員法》《國家安全法》《行政處罰法》《行政復(fù)議法》《保中國家秘密法)(民法》等，培育民主法治觀念、愛國意識和國家安全統(tǒng)一意識。
2.深入學(xué)習(xí)關(guān)于全面依法治國的重要論迷。深入學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于全面依法治國的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷、新要求，深入學(xué)習(xí)貫徹以習(xí)為核心的黨中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國的重要部署，推動(dòng)干都職工了解和掌握全面推進(jìn)依法治國的重大意義和總體要求。深入宣傳關(guān)于法治宣傳教育要“創(chuàng)新宣傳形式，注重宣傳實(shí)效”的重要指示精神，不斷強(qiáng)化法治宣傳教育基礎(chǔ)性地位和長期性作用。
3.深入學(xué)習(xí)宣傳業(yè)務(wù)工作法律法規(guī)。結(jié)合住建工作職能，認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》(建筑法》《招標(biāo)投標(biāo)法》《行政許可法》《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》《國有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》《中華人民共和國政府采購法》等法律法規(guī)，增強(qiáng)法治意識，確保依法行政。同時(shí)，工作人員切實(shí)做好向前來辦理業(yè)務(wù)工作的人員的普法教育，并組織相關(guān)股室人員分階段深入到各在建工地、相關(guān)企業(yè)開展群眾性法治文化宣傳活動(dòng)，不斷提升人民群眾的法律意識和法治觀念，另外，積極組織好“安全生產(chǎn)宣傳月”“建筑節(jié)能宣傳月”等建設(shè)法律宣傳咨詢活動(dòng)，還圍繞建筑安全、商品房質(zhì)量、建筑節(jié)能、物業(yè)管理等方面的問題，發(fā)放各種宣傳材料及宣傳單，為社會群眾提供法律咨詢。
(二)堅(jiān)持做到依法行政。找局全面貫徹黨中央關(guān)于依法治國的方略，堅(jiān)決執(zhí)行上級有關(guān)工作要求，切實(shí)做到依法行政、按規(guī)定程序辦事。
1.規(guī)范行政決策程序。對住房保障、城鄉(xiāng)規(guī)劃，工程質(zhì)量安全監(jiān)管、房屋拆遷征收補(bǔ)償?shù)扰c群眾利益密切相關(guān)的重大事項(xiàng)，實(shí)行公眾參與征詢意見，專家論證、公示，評估，合法性審查和集體計(jì)論等相關(guān)程序，確保行政決策程序合法合規(guī)，并讓人民群眾接受。
2.強(qiáng)化行政執(zhí)法管理。全面貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，開展專項(xiàng)行政執(zhí)法檢查，加大對建筑工地質(zhì)量安全、文明施工巡查力度，組織開展建設(shè)領(lǐng)城安全生產(chǎn)工作行動(dòng)、安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治和隱患排查治理工作，嚴(yán)肅查處安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為，及時(shí)消除事故隱患確保工程建設(shè)順利進(jìn)行。專項(xiàng)治理工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題，對城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、工程質(zhì)量管理、工程建設(shè)項(xiàng)目管理、工程安全管理、建設(shè)項(xiàng)目信息公開和誠信體系建設(shè)、加大案件查辦力度等方面進(jìn)一步加強(qiáng)治理和監(jiān)管。在建設(shè)工程招標(biāo)、施工等重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的突出問題，加強(qiáng)日常監(jiān)管，確保建設(shè)行業(yè)有序發(fā)展。2019年，采取了不定時(shí)、不定人、不定點(diǎn)的隨機(jī)檢查50余次，對違反規(guī)范規(guī)程個(gè)別企業(yè)和人員進(jìn)行了嚴(yán)厲的批評教育，下發(fā)整改通知書27份，行政處罰3起，罰款金額共5.22萬元，行政約談5起。
3.做好政務(wù)信息公開工作。在工作中，主動(dòng)做好政務(wù)公開工作，把所有行政許可事項(xiàng)都集中到市政務(wù)中心受理，并按具體要求明確所需材料清單、辦事流程等。制定了政務(wù)信息公開實(shí)施方案、公開目錄，完善公開配套制度，并切實(shí)推進(jìn)黨務(wù)公開工作。在局網(wǎng)站設(shè)專欄公開辦公示意圖、行政審批事項(xiàng)、行政許可事項(xiàng)示意圖，通過市網(wǎng)站和公示欄對信息進(jìn)行公開公示。同時(shí)，及時(shí)做好政府信息申請公開的回復(fù)工作。
(一)堅(jiān)決執(zhí)行上級部署，大力推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。按照市委、市政府工作安排，依法依規(guī)按程序辦事，并克服各種困難，加快項(xiàng)目建設(shè)，均實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。2019年，城鄉(xiāng)提升戰(zhàn)略工作按照做強(qiáng)縣城、做優(yōu)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、做美村寨、規(guī)劃編制、環(huán)境整治五大類工作內(nèi)容，覆蓋全市城區(qū)及四鎮(zhèn)四鄉(xiāng)兩街道辦，共計(jì)實(shí)施城鄉(xiāng)提升戰(zhàn)略項(xiàng)目20項(xiàng)，其中處于前期階段5個(gè)，開工在建12個(gè)，完工3個(gè)。計(jì)劃投資約5.5億元，目前已完成投資4.98億元。2019年，市醫(yī)廢處置中心已進(jìn)入運(yùn)行費(fèi)用測算階段；市姑咱鎮(zhèn)污水處理廠和配套管網(wǎng)項(xiàng)目已全面竣工；市垃圾處理場擴(kuò)容改造工程目前已通過初驗(yàn)投入使用。
(二)擔(dān)當(dāng)作為，創(chuàng)新方法，努力推進(jìn)職責(zé)工作。
1.加強(qiáng)房地產(chǎn)市場管理。認(rèn)真貫徹國家和省、市房地產(chǎn)調(diào)控政策，切實(shí)貫徹執(zhí)行好提出的“房子是用來住的，不是用來炒的”功能定位，加大供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革去庫存力度，全力做好房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的服務(wù)工作，確保房地產(chǎn)市場健康發(fā)展。近期，針對當(dāng)前房地產(chǎn)開發(fā)的形勢，按照市委、市政府的要求開展了房地產(chǎn)市場發(fā)展的調(diào)研，并形成調(diào)研報(bào)告提交市委市政府作決策參考。
2.嚴(yán)抓建設(shè)工程質(zhì)量安全。認(rèn)真履行職能，加強(qiáng)建筑工程質(zhì)量安全法律法規(guī)宣傳落實(shí)檔案管理和報(bào)監(jiān)制度，完善工程質(zhì)量安全檢測、抽查、考核和驗(yàn)收制度，切實(shí)加強(qiáng)建筑工程質(zhì)量和建筑施工安全管理，加強(qiáng)專項(xiàng)檢查和施工過程及混凝土質(zhì)量監(jiān)管。其中，采取推廣實(shí)行“微監(jiān)督”系統(tǒng)，創(chuàng)新質(zhì)量管理監(jiān)督方法;加強(qiáng)在建項(xiàng)目施工文明建設(shè)，做好揚(yáng)塵治理等，進(jìn)一步提高我市工程建設(shè)質(zhì)量和城市品質(zhì)。通過加強(qiáng)管理，2019年全市建筑行業(yè)發(fā)展平穩(wěn)，質(zhì)量安全形勢穩(wěn)中向好，實(shí)現(xiàn)零事故的安全生產(chǎn)目標(biāo)。
3.加快推進(jìn)工程建設(shè)項(xiàng)目審批制度改革。按照上級有關(guān)工程建設(shè)項(xiàng)目審批制度改革精神，牽頭負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，及時(shí)成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)調(diào)相關(guān)部門積極推動(dòng)，并做好相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作等，穩(wěn)步推進(jìn)我市工程建設(shè)項(xiàng)目審批制度改革工作。
4.強(qiáng)力推進(jìn)掃黑除惡工作。按照上級有關(guān)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭的工作部署，切實(shí)提高政治站位，把掃黑除惡工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)來抓，認(rèn)真履行建設(shè)行業(yè)監(jiān)管職責(zé)，不斷強(qiáng)化執(zhí)法打擊力度，扎實(shí)推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭深入開展，按照“有黑掃黑、無黑除惡、無惡治亂”的總體目標(biāo)，明確打擊重點(diǎn)，強(qiáng)力推動(dòng)掃黑除惡工作縱深推進(jìn)。掃黑除惡專項(xiàng)斗爭開展以來，印制《公開信》1000多份，宣傳海報(bào)600多張，在全市在建工地、物業(yè)小區(qū)等醒目位置懸掛掃黑除惡條幅200多條，出動(dòng)執(zhí)法人員120多人次。截止目前，已排查出一定線索，形成案件1宗，受理完成市掃黑除惡辦轉(zhuǎn)辦線索7條。
5.迅速開展消防安全排查整治工作。高度重視消防安全大排查大整改工作，提高認(rèn)識，迅速部署，持續(xù)發(fā)力，確保實(shí)效。在2019年國慶期間，加強(qiáng)對物業(yè)小區(qū)、廉租房、小產(chǎn)權(quán)房，家屬樓、干部職工住房等方面的消防安全大排查大整改工作，全面完成消防安全大排查大整治工作，收到實(shí)效并確保安全。
下來，將以新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，在市委全面依法治市委的指導(dǎo)下，不斷深入學(xué)習(xí)宣傳法律法規(guī)，進(jìn)一步提高干部職工的法治意識、法律素質(zhì)，牢固樹立社會主義法制理念，進(jìn)一步增強(qiáng)依法行政理念，提高依法決策、依法管理和為服務(wù)人民的能力水平為我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
主體責(zé)任履職情況報(bào)告 履行第一責(zé)任人責(zé)任情況篇三
按照會議安排，我就落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任述職如下：
(一)聚力“兩學(xué)一做”，擰緊“總開關(guān)”。將“兩學(xué)一做”作為首要政治任務(wù)。一是在深學(xué)上下功夫?？h委中心組帶頭，每周四固定學(xué)習(xí)，保持常態(tài)，為全縣做示范、樹標(biāo)桿;推廣集中研學(xué)、院壩送學(xué)、講座輔學(xué)、個(gè)人深學(xué)、廣播助學(xué)、結(jié)對幫學(xué)“六學(xué)法”，推動(dòng)黨的十九大精神、十八屆六中全會精神家喻戶曉、入腦入心。二是在實(shí)做上下功夫。切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”特別是核心意識和看齊意識，堅(jiān)決向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，喊響“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”，要求黨員干部做到的，常委班子首先做到，要求黨員干部不做的，常委班子堅(jiān)決不做，做到知行合一、以上率下。三是在真改上下功夫。堅(jiān)決扭轉(zhuǎn)干部管理“失之于寬、失之于軟”的局面，以“作風(fēng)建設(shè)年”為切入點(diǎn)，以“六項(xiàng)專項(xiàng)治理”為載體，以“四百行動(dòng)”為抓手，全面推動(dòng)干部提神、工作提效、發(fā)展提速，全面提升黨的凝聚力、政府公信力、干部執(zhí)行力和群眾滿意度。
(二)狠抓干部隊(duì)伍，樹好“風(fēng)向標(biāo)”。把換屆季作為思考季、檢驗(yàn)季和推進(jìn)季。綱舉目張樹清風(fēng)，精心組織縣鄉(xiāng)村三級換屆，“兩代表一委員”順利選出，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子換屆☆多年來第一次圓滿成功，村委會選舉一次成功率較上屆提升☆個(gè)百分點(diǎn)，換屆選舉風(fēng)清氣正，真正換出了新風(fēng)貌、新作風(fēng)、新氣象。選優(yōu)配強(qiáng)好干部，按照中央“二十字”要求和市委“五看”標(biāo)尺，堅(jiān)持正面、順向、年輕的用人導(dǎo)向，講原則、講公正、講程序，調(diào)整縣管干部☆人，著力打造一支“結(jié)構(gòu)科學(xué)、梯次合理、廉潔高效”的干部隊(duì)伍，廣大干部總體滿意，社會各界反映良好。提質(zhì)強(qiáng)基育人才，堅(jiān)持政策、需求、問題“三個(gè)導(dǎo)向”，緊盯人才薄弱處、斷檔處和缺口處，聚焦臍橙加工、現(xiàn)代金融、文化旅游創(chuàng)意和互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)等業(yè)態(tài)，引才、育才、用才;設(shè)立☆萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)基金，支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。
(三)夯實(shí)基層基礎(chǔ)，種好“責(zé)任田”。為群眾辦好事、讓群眾好辦事。筑牢基層組織“戰(zhàn)斗堡壘”，堅(jiān)持“一支一策”，整頓后進(jìn)黨組織☆個(gè);著力規(guī)范“三會一課”，每月固定一天“黨員集中活動(dòng)日”，確保人員、內(nèi)容和效果到位;提高黨員黨性意識，黨員組織關(guān)系復(fù)聯(lián)率達(dá)☆%，黨費(fèi)專項(xiàng)檢查成效良好，讓黨員身份亮出來、責(zé)任擔(dān)起來、形象樹起來，讓每一個(gè)支部成為一座堡壘，讓每一名黨員成為一面旗幟。打通服務(wù)群眾“最后一米”，提檔升級便民服務(wù)中心☆個(gè)，嚴(yán)格落實(shí)村(社區(qū))干部集中辦公和輪流值班制度，確保群眾找得到人、辦得好事;狠抓村務(wù)公開、民主管理，確保黨的政策、主張及時(shí)落地;開展“兩回兩講兩解”和“清潔家園、和諧鄰里”活動(dòng)，讓干部深入群眾，宣傳好政策，傳遞好聲音，引導(dǎo)好鄉(xiāng)風(fēng);用好用活“群工系統(tǒng)”，辦結(jié)率、滿意率分別達(dá)99.8%和99.7%，沒有一盞亮紅燈、黃燈。拓展黨組織“肌體細(xì)胞”，推動(dòng)“支部建在一線、黨員在您身邊”，優(yōu)化調(diào)整貧困村“第一書記”，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)村包戶全覆蓋;以黨建帶群建，構(gòu)建群團(tuán)組織體系，打造群團(tuán)特色品牌;做細(xì)做實(shí)非公黨建，建好用好黨群服務(wù)中心，非公企業(yè)和社會組織黨組織覆蓋率分別達(dá)☆﹪、☆﹪。
(四)從嚴(yán)管黨治黨，架好“高壓線”。堅(jiān)持真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。履行“四項(xiàng)責(zé)任”，把管黨治黨作為首要職責(zé)，帶頭履行主體責(zé)任，自覺擔(dān)負(fù)第一責(zé)任，督促落實(shí)“一崗雙責(zé)”，狠抓各級直接責(zé)任，促使黨委管黨建、書記抓黨建的責(zé)任落地生根。執(zhí)行“三張清單”，年初制定責(zé)任清單，季度開出任務(wù)清單，反饋督查問題清單，圍繞定責(zé)、督責(zé)、追責(zé)三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，一季度一檢查、一季度一通報(bào)、一季度一約談，將黨建成效作為干部考評硬杠子，約談問責(zé)☆人。踐行“四種形態(tài)”，找準(zhǔn)切入點(diǎn)、主攻點(diǎn)和發(fā)力點(diǎn)，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)做深做細(xì)做實(shí)，打好“預(yù)防針”，用好“殺手锏”，讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態(tài)，提醒、函詢、誡勉☆人次，查處黨員干部違紀(jì)違法案件☆起，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分☆人。
今年以來，盡管取得了一定成績，但離市委的要求、群眾的期盼還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是各領(lǐng)域基層黨建工作統(tǒng)籌推進(jìn)不夠。對機(jī)關(guān)和村(社區(qū))的黨建工作關(guān)注較多，對企業(yè)、學(xué)校、醫(yī)院等領(lǐng)域關(guān)注較少，導(dǎo)致工作推進(jìn)不平衡，黨的工作在各領(lǐng)域的有效覆蓋不夠。二是基層黨組織政治引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠。部分基層黨組織沒有處理好政治功能和服務(wù)功能的關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分，引導(dǎo)、教育、組織群眾的能力不強(qiáng)，缺乏影響力、凝聚力、向心力。三是村干部隊(duì)伍建設(shè)有力有效措施不夠。村干部后繼乏人問題仍然存在，全縣有☆萬人在外務(wù)工，農(nóng)村優(yōu)秀人才缺乏，部分偏遠(yuǎn)村、經(jīng)濟(jì)薄弱村人才難選，在今年的村(社區(qū))黨組織換屆選舉中，有☆個(gè)村沒有合適的支部書記人選，只能從機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員中下派參選。
深刻剖析根源，一是精力投入不足。到☆工作以后，各項(xiàng)工作千頭萬緒，對黨建工作投入精力不足、謀劃不深。二是系統(tǒng)思考不足。注重抓難點(diǎn)求突破，整體工作推進(jìn)不平衡，對資源整合、教育管理、方式創(chuàng)新等研究不夠。三是日常監(jiān)督不足。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、部門紀(jì)檢組履職不到位，對基層干部辦事不公、與民爭利等問題監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度不夠。
在今后的工作中，我將帶領(lǐng)縣委一班人，深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，全面落實(shí)市委、市政府決策部署，堅(jiān)持力度不減、尺度不松，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨。
(一)全面落實(shí)管黨治黨責(zé)任。清單定責(zé)，構(gòu)建完整的責(zé)任鏈條，繼續(xù)推行“三張清單”管理，做到任務(wù)項(xiàng)目化、項(xiàng)目責(zé)任化、責(zé)任目標(biāo)化，覆蓋各領(lǐng)域、各方面。定點(diǎn)督責(zé)，建立所有市管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”機(jī)制，定期向常委會匯報(bào)分管范圍和聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)從嚴(yán)治黨情況，實(shí)施全方位、全過程監(jiān)督和指導(dǎo)。訪談述責(zé)，讓黨委(黨組)負(fù)責(zé)人到縣電視臺接受提問訪談，實(shí)行年度述職述廉，跟蹤進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督、回訪和評估。嚴(yán)肅考責(zé)，把群眾滿意度作為考責(zé)的客觀依據(jù)，季度考評結(jié)果后三名的單位，對主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行組織處理。
(二)全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。選好干部，以“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”為標(biāo)準(zhǔn)，加大在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、脫貧攻堅(jiān)等一線培養(yǎng)、選拔干部的力度。用好干部，給干部合適的“位子”，用當(dāng)其時(shí)，用其所長，善待“有棱角”的干部，保護(hù)“獅子型”的干部，鞏固干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，激發(fā)干部隊(duì)伍的創(chuàng)造活力，不斷提升選人用人公信度、滿意度。管好干部，落實(shí)“三會一課”，強(qiáng)化思想引領(lǐng)，狠抓黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，加強(qiáng)干部日常管理，時(shí)時(shí)、處處、事事嚴(yán)格要求;加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。
(三)全面提升為民服務(wù)水平。抓基層基礎(chǔ)，提檔升級☆個(gè)村級服務(wù)中心，推動(dòng)硬件功能化、軟件規(guī)范化、服務(wù)特色化、陣地品牌化。抓村務(wù)公開，突出基層組織政治功能和服務(wù)功能，以公開促公正，以公正促公平。抓干群關(guān)系，全面推進(jìn)“清潔家園和諧鄰里”活動(dòng)，用好用活“群工系統(tǒng)”，著力解決一批群眾關(guān)注的“頑疾”;深入推進(jìn)“兩回兩講兩解”，疏導(dǎo)群眾的情緒，提振群眾的精神，培育淳樸的民風(fēng)，切實(shí)增強(qiáng)群眾的獲得感、認(rèn)同感、幸福感和滿意度。抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)，強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)行力，明確工作流程、標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容，實(shí)行負(fù)面清單管理，對標(biāo)打表，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)知道做什么、怎么做和什么不能做，做到有章可循、高效執(zhí)行，形成常態(tài)。
(四)全面優(yōu)化政治生態(tài)環(huán)境。持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，從細(xì)小處入手、在經(jīng)常上用力、向持久性進(jìn)發(fā)，久久為功。持續(xù)強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢派駐機(jī)構(gòu)和巡察監(jiān)督“兩個(gè)全覆蓋”，改變舊有工作模式，既發(fā)揮“派”的權(quán)威，又用好“駐”的優(yōu)勢，讓利劍高懸、震懾常在。持續(xù)開展執(zhí)紀(jì)問責(zé)，深入貫徹《準(zhǔn)則》《條例》，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部能力建設(shè)，持續(xù)保持遏制腐敗高壓態(tài)勢，積極構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機(jī)制。
主體責(zé)任履職情況報(bào)告 履行第一責(zé)任人責(zé)任情況篇四
現(xiàn)就20xx年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況述職如下:
（一）堅(jiān)持以上率下，推進(jìn)從嚴(yán)治黨。主動(dòng)履行第一責(zé)任人職責(zé)，堅(jiān)持班子成員每月述職、每季述廉、每年評議，解決黨建重大問題6個(gè)；堅(jiān)持親自抓、做表率，完善駐村（社區(qū)）聯(lián)系點(diǎn)、黨建指導(dǎo)員等制度7個(gè)，按照“四親自”的要求，親自督導(dǎo)扶貧攻堅(jiān)、生態(tài)環(huán)境治理等重大問題的落實(shí)。
（二）強(qiáng)化務(wù)實(shí)扎實(shí)，開展專題教育。圍繞學(xué)習(xí)專題開展集中學(xué)習(xí)8次，邀請縣委書記xx親臨xx村上專題黨課1次，黨課教案代表xx唯一的縣送中組部參評；到聯(lián)系點(diǎn)上黨課3次，帶動(dòng)班子成員到聯(lián)系點(diǎn)上黨課16次；查找出突出問題3類15條，已整改到位93%；深入開展“xx”行動(dòng)，抓好xx鄉(xiāng)村旅游建設(shè)，xxx成功創(chuàng)建國家aaa級景區(qū)。
（三）始終突出重點(diǎn)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)?；I資218萬元，規(guī)范兩級公共服務(wù)中心建設(shè)，便民服務(wù)中心規(guī)范化率達(dá)100%；建立月通報(bào)制度，定期督查規(guī)范公開情況，對未及時(shí)規(guī)范“四公開”的2名村書記進(jìn)行誡勉談話；給村（社區(qū)）干部配備手機(jī)90余部，帶頭安裝使用群工系統(tǒng)，辦理群眾反映事項(xiàng)224件，辦結(jié)率100%；投資20萬元完成xx村、xx村“三進(jìn)”試點(diǎn)工作，兩個(gè)村電商交易額達(dá)35.89萬元，xx、xx等地郵政系統(tǒng)4次學(xué)習(xí)參觀xx村“三進(jìn)”工作；采取“三級聯(lián)動(dòng)齊抓共管促整改，配齊配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子抓整改，規(guī)范日常管理工作助整改，解決民生問題推整改”四種方式，推動(dòng)后進(jìn)村提檔升級，并迎接兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)參觀7批次；建立126人的本土優(yōu)秀人才庫，通過“薦審考選”方式優(yōu)選6名大專和本科“苗子”到村掛職任村書記或主任助理，并安排專人做好幫帶工作；鎮(zhèn)村黨員干部、企業(yè)主143人結(jié)對幫扶228戶664人全面脫貧；保障非公黨建經(jīng)費(fèi)10萬元，撤銷非公黨組織1個(gè)，新建4個(gè)。
（四）履行“兩個(gè)責(zé)任”，改進(jìn)作風(fēng)提效能。帶頭講廉政課3次，主持召開黨風(fēng)廉政建設(shè)會議15次，明確副職領(lǐng)導(dǎo)分管人財(cái)物等工作，督促鎮(zhèn)紀(jì)委主動(dòng)落實(shí)“三轉(zhuǎn)”。與各村社、單位和個(gè)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作責(zé)任書36份、承諾書82份。重要節(jié)假日利用政府短信平臺，向鎮(zhèn)村干部發(fā)廉政短信50余條，400余人次。
（一）履行從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任還有差距。在抓黨建與促發(fā)展方面結(jié)合不到位，致使部分工作進(jìn)度緩慢。如：扶貧攻堅(jiān)工作由于很少親自督促過問重大問題的落實(shí)，導(dǎo)致扶貧攻堅(jiān)工作存在很多“欠賬”；對水污染整治行動(dòng)重視程度不夠，啟動(dòng)速度較慢，致使6月水環(huán)境質(zhì)量狀況被通報(bào)；對農(nóng)業(yè)水價(jià)改革、農(nóng)村綜合改革等體制機(jī)制探索不夠，創(chuàng)新意識不強(qiáng)；處理信訪問題不及時(shí)，群眾集訪量大。
（二）干部選拔管理存在薄弱環(huán)節(jié)。6名本土掛職人員中有2名年齡超過35歲，個(gè)別村的綜治專干工作力度不夠，致使村級工作推進(jìn)乏力，目前已勸退xx、xx村的綜治專干。
（三）破解基層黨建工作難題還不到位。在非公黨建方面存在研究不夠深入，黨組織作用效果發(fā)揮不明顯等問題。在職黨員到社區(qū)開展服務(wù)的形式單一，絕大多數(shù)村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，基層黨建工作活力不夠，陣地作用發(fā)揮不明顯。
存在上述問題的主要原因：一是自我修養(yǎng)提升不夠。認(rèn)為抓黨建是自己的本職工作，抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展是鎮(zhèn)長、副職及中層干部的事，不能有效地用抓黨建的手腕推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，沒有起到很好地監(jiān)督作用。二是政治紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格。對干部的監(jiān)督管理不能旗幟鮮明地堅(jiān)持原則，存在講人情、顧面子的心態(tài)，不能“一碗水端平”，奉行“好人主義”。三是黨性修養(yǎng)不夠。未將履行從嚴(yán)治黨第一責(zé)任放在首要位置，做人做事上，抵制歪風(fēng)邪氣、防范風(fēng)險(xiǎn)，不能理直氣壯，遇到難題，親力親為不夠，缺乏擔(dān)當(dāng)精神和艱苦奮斗的作風(fēng)。
（一）層層傳導(dǎo)壓力，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。嚴(yán)格履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，研究部署黨建重要工作，有針對性地制定《黨建工作考核細(xì)則》，帶頭不定期約談25人次、召開黨風(fēng)廉政專題會議4次、到聯(lián)系點(diǎn)上黨課3次以上，帶頭真管嚴(yán)治、真抓實(shí)干，明確抓黨建的責(zé)任清單和抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展的任務(wù)清單，防止黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展“兩張皮”，用抓黨建的力度督促全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作落實(shí)到位。
（二）聚焦薄弱環(huán)節(jié)，促進(jìn)工作轉(zhuǎn)型。一是抓好“xx”教育成果轉(zhuǎn)化，推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，解決基層干部的不正之風(fēng)，持續(xù)加強(qiáng)村（社區(qū)）黨組織建設(shè)，推廣群工系統(tǒng)的運(yùn)用，解決群眾困難，并將基層黨組織建設(shè)向非公黨組織建設(shè)縱深推進(jìn)，非公黨組織覆蓋率力爭提升到80%，新打造非公黨建示范點(diǎn)1個(gè)；二是籌措資金100余萬元，改擴(kuò)建xx村便民服務(wù)中心，使其提檔升級；三是筑強(qiáng)堡壘，堅(jiān)持“兩手抓、兩促進(jìn)”，充分發(fā)揮基層黨組織在服務(wù)群眾、扶貧攻堅(jiān)等工作中的作用。
（三）加強(qiáng)教育管理，提升服務(wù)能力。充分發(fā)揮8名村級黨建工作指導(dǎo)員，16名黨建工作聯(lián)絡(luò)員，4名非公經(jīng)濟(jì)黨建工作指導(dǎo)員的作用，加強(qiáng)對基層黨建工作的指導(dǎo)。堅(jiān)持每年對村（社區(qū)）干部開展黨課輔導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、觀摩交流380余人次，提升基層干部素質(zhì)能力。管好用好6名本土化選配掛職人員，改善村干部結(jié)構(gòu)，確保每個(gè)村有一名35歲以下、大專以上的專職干部。堅(jiān)持開展“雙聯(lián)雙幫雙促”“xx志愿服務(wù)隊(duì)”活動(dòng)，每月走訪入戶不少于2次，聯(lián)系服務(wù)群眾。
主體責(zé)任履職情況報(bào)告 履行第一責(zé)任人責(zé)任情況篇五
全區(qū)現(xiàn)有中小學(xué)、幼兒園260所，在校學(xué)生24.5萬人。小學(xué)59所，初中(包括9年一貫制學(xué)校)37所，普通高中(包括完全中學(xué)和12年一貫制學(xué)校)15所，職業(yè)高中5所，幼兒園144所，其中民辦中小學(xué)24所，民辦幼兒園94所，民辦學(xué)校在校生5.3萬人。還有社區(qū)學(xué)院(電大)、教研室(教育學(xué)院)、特殊教育學(xué)校、其他中職學(xué)校各1所、中心學(xué)校20所、鎮(zhèn)街成人文化技術(shù)學(xué)校17所。全區(qū)中小學(xué)、幼兒園公營員工11717人，民辦學(xué)校教師5927人，退休教師4205人。
近年來，我區(qū)立足于教育現(xiàn)代化發(fā)展目標(biāo)，全面落實(shí)立德樹人的根本任務(wù)，促進(jìn)各類教育全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
(一)落實(shí)教育職責(zé)。一是全面貫徹黨的教學(xué)方針。設(shè)立區(qū)委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《中共xx區(qū)委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則》，定期研究教育重大決策。召開全區(qū)教育大會，確立提高基準(zhǔn)，爭取一流，率先高水平實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化的總體目標(biāo)。完善學(xué)校黨建工作管理體制，發(fā)布《xx區(qū)教育體系學(xué)校黨建工作標(biāo)準(zhǔn)》，加強(qiáng)《教育局黨委-鎮(zhèn)街中心學(xué)校黨組織-鎮(zhèn)街民辦學(xué)校黨組織》三級管理體制，確保各級學(xué)校黨組織和黨工作全權(quán)復(fù)蓋。2019年，全區(qū)教育體系基層黨組織355人，黨員6073人，其中73人基層黨組織成功為區(qū)級黨建示范點(diǎn)。二是落實(shí)教育優(yōu)先發(fā)展。積極落實(shí)教育發(fā)展“三個(gè)優(yōu)先”戰(zhàn)略，科學(xué)制定《xx區(qū)“十三五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，修編完成《xx區(qū)中小學(xué)、幼兒園布點(diǎn)規(guī)劃2017—2035》，出臺《xx區(qū)2019—2021年新建類教育項(xiàng)目三年建設(shè)計(jì)劃》。2019年開工xx中學(xué)、xx中學(xué)、xx小學(xué)等20個(gè)學(xué)校項(xiàng)目，竣工xx學(xué)校、未來科技城海創(chuàng)小學(xué)、xx新城一小等25個(gè)學(xué)校項(xiàng)目。三是完善教育督導(dǎo)體系。成立區(qū)人民政府教育督導(dǎo)委員會統(tǒng)籌區(qū)域教育督導(dǎo)工作。全區(qū)設(shè)立5個(gè)督學(xué)責(zé)任區(qū)，現(xiàn)有專職督學(xué)5名，兼職督學(xué)146人，其。
，掛牌責(zé)任督學(xué)132人，實(shí)現(xiàn)全區(qū)所有公(民)辦學(xué)校(園)掛牌督導(dǎo)全覆蓋。制定《xx區(qū)教育督導(dǎo)公示公告、約談、獎(jiǎng)懲、限期整改制度》。2019年財(cái)政專項(xiàng)安排教育督導(dǎo)經(jīng)費(fèi)104.4萬元。
(二)堅(jiān)持立德樹人。一是全面發(fā)展素質(zhì)教育。堅(jiān)持“五育”并舉，開足開齊德智體美勞課程。高度重視德育工作，推動(dòng)良渚文化、垃圾分類、疫情防控、生命教育、勞動(dòng)教育等入腦入心。積極做好學(xué)校體育藝術(shù)“2+1項(xiàng)目”，每年舉辦各類體育、科技、藝術(shù)比賽。2019年，全區(qū)中小學(xué)生體質(zhì)健康水平抽測優(yōu)良率達(dá)72.96%，在xx市中小學(xué)生體能素質(zhì)水平檢測中位列第二名;
全區(qū)榮獲浙江省中小學(xué)生美術(shù)、音樂比賽2個(gè)一等獎(jiǎng)、9個(gè)二等獎(jiǎng)、5個(gè)三等獎(jiǎng);
8所學(xué)校獲評“第六批xx區(qū)藝術(shù)教育特色學(xué)?！保?1所學(xué)校獲評“xx區(qū)中小學(xué)勞動(dòng)實(shí)踐教育項(xiàng)目試點(diǎn)學(xué)?！?。二是加強(qiáng)學(xué)校近視綜合防控。出臺《關(guān)于全面加強(qiáng)xx區(qū)兒童青少年近視綜合防控工作的意見》，安排近視綜合防控經(jīng)費(fèi)844萬，為293個(gè)校園點(diǎn)配備近視防控屈光度測試儀，兒童青少年近視率由68%下降至57.9%。全區(qū)學(xué)校衛(wèi)生室(保健室)和衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員(保健老師)配備率均達(dá)100%，其中，衛(wèi)生室123間，保健室33間，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員151人，保健老師63人。
(三)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。一是落實(shí)統(tǒng)一編制標(biāo)準(zhǔn)。建立教師工作聯(lián)席會議制度，促進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)改革創(chuàng)新。嚴(yán)格按照規(guī)定核定各學(xué)段教職工編制情況，在核定的編制總量內(nèi)，每年根據(jù)生源變化、師資結(jié)構(gòu)和教育教學(xué)任務(wù)增減等情況統(tǒng)籌安排，實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。2019年招錄教師766人，其中，招聘全國重點(diǎn)建設(shè)高?；颉半p一流”高校146人，通過人才引進(jìn)、調(diào)動(dòng)等方式招引區(qū)外教育人才102人。二是加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于建立健全xx區(qū)教育系統(tǒng)師德師風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制的實(shí)施意見》《xx區(qū)中小學(xué)教師師德考核負(fù)面清單》《xx區(qū)教育系統(tǒng)下屬事業(yè)單位工作人員作風(fēng)和效能問責(zé)暫行辦法》，把師德作為教師評價(jià)第一標(biāo)準(zhǔn)。大力選樹先進(jìn)典型，2019年，評選區(qū)功勛教師30名，區(qū)功勛校長10名，選樹愛生如子好教師於杏文、匠心鉆研好教師張繼輝等10名先進(jìn)典范。三是依法保障教師待遇。建立教師收入與公務(wù)員收入同幅度、同標(biāo)準(zhǔn)增長的長效聯(lián)動(dòng)機(jī)制，依法保障教師工資福利、社會保險(xiǎn)、休假培訓(xùn)等權(quán)益。積極完善吸引優(yōu)秀人才從事教育的體制機(jī)制，出臺《xx區(qū)教育人才引進(jìn)和培養(yǎng)實(shí)施細(xì)則》，分五層次獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀教育人才。
(四)優(yōu)化教育保障。一是加大教育資金投入。堅(jiān)持調(diào)優(yōu)財(cái)政支出，落實(shí)教育保障機(jī)制，完善教育增長機(jī)制。2019年，一般公共預(yù)算教育支出69.14億元，同比增長18.25%。學(xué)前教育一般公共預(yù)算支出9.0258億元，占一般公共預(yù)算教育支出13.05%，遠(yuǎn)超5%的標(biāo)準(zhǔn)。出臺《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制工作及重新調(diào)整定額標(biāo)準(zhǔn)的通知》，明確各級學(xué)校生均經(jīng)費(fèi)基本標(biāo)準(zhǔn)。二是改善學(xué)校辦學(xué)條件。辦好民生實(shí)事項(xiàng)目，完成全區(qū)公辦學(xué)?？照{(diào)、新風(fēng)系統(tǒng)加裝，為學(xué)生創(chuàng)造一流學(xué)習(xí)環(huán)境。全區(qū)學(xué)校薄改完成率達(dá)100%，中小學(xué)校擁有各類實(shí)驗(yàn)室和專用功能教室4031個(gè)，實(shí)驗(yàn)室及功能教室儀器器材設(shè)備總值2.94億元，教學(xué)儀器全部達(dá)到配備標(biāo)準(zhǔn)。全區(qū)93所學(xué)校創(chuàng)建為省義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校，覆蓋率達(dá)96.88%。三是推進(jìn)教育協(xié)調(diào)發(fā)展。全面落實(shí)“互聯(lián)網(wǎng)+義務(wù)教育”工作，24所城鄉(xiāng)學(xué)校完成結(jié)對任務(wù)。引入5g智慧校園建設(shè)，實(shí)現(xiàn)5g技術(shù)在教育管理、同步課堂、校園安防中的系統(tǒng)性應(yīng)用。職業(yè)教育經(jīng)費(fèi)投入穩(wěn)定增長機(jī)制進(jìn)一步增強(qiáng)，全年投入資金5122.56萬元，比上年增加3.88%。2019年，區(qū)中職學(xué)校招生5514人，普通高中招生6736人，普職比在45/55之間。積極開展學(xué)前教育普及普惠建設(shè)，公辦幼兒園在園幼兒占比達(dá)到73.07%。出臺《xx區(qū)住宅小區(qū)配套中小學(xué)(幼兒園)建設(shè)管理暫行辦法》及相關(guān)配套實(shí)施細(xì)則，完成5所小區(qū)配套園專項(xiàng)治理。四是加強(qiáng)“平安校園”建設(shè)。實(shí)施“護(hù)校安園”專項(xiàng)行動(dòng)，每學(xué)期教育、公安等部門聯(lián)合組織開展“定期+抽查”相結(jié)合的學(xué)校安全檢查，落實(shí)安全閉環(huán)工作機(jī)制，校園“三防”建設(shè)和安全防范建設(shè)“四個(gè)100%”要求全部達(dá)標(biāo)。建立完善學(xué)校食品安全和傳染病防控工作制度、突發(fā)事件應(yīng)急管理機(jī)制，制定各項(xiàng)應(yīng)急處置預(yù)案。推進(jìn)“陽光廚房”建設(shè)，完善食堂大宗食品配送，落實(shí)校長陪餐制度。五是深化放學(xué)后“托管”服務(wù)。自2018年以來，我區(qū)在xx地區(qū)率先實(shí)施小學(xué)、幼兒園放學(xué)后“托管”服務(wù)，已惠及76130名學(xué)生家庭。2019年出臺《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范xx區(qū)放學(xué)后托管服務(wù)工作指導(dǎo)意見》，著力打造放學(xué)后“托管”服務(wù)3.0升級版。
(五)健全教育治理。一是全面推進(jìn)依法治教。深化教育教學(xué)改革，加強(qiáng)教育教學(xué)研究。健全和履行教育重大決策法定程序，建立終身責(zé)任追究制度;
對重大教育政策、重大教育工程項(xiàng)目情況進(jìn)行審計(jì)并開展績效評價(jià)。發(fā)布《2019學(xué)年xx區(qū)第一學(xué)期中小學(xué)進(jìn)校園活動(dòng)目錄》《2019年教育局審批賽事活動(dòng)目錄》，實(shí)行清單式管理。二是強(qiáng)化民辦教育管理。出臺《xx市xx區(qū)民辦教育發(fā)展專項(xiàng)資金管理暫行辦法》，2019年民辦教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)下?lián)芄灿?jì)1.384億元。積極做好民辦學(xué)校分類管理前期準(zhǔn)備工作，有序推進(jìn)民辦學(xué)校公辦在編教師清理規(guī)范工作。實(shí)施《xx市xx區(qū)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理規(guī)范》，定期開展“雙隨機(jī)一公開”執(zhí)法檢查，建立黑白名單并通過xx教育發(fā)布微信公眾號等官方平臺對外公布。及時(shí)處理違法違規(guī)辦學(xué)行為，2019年全區(qū)整治問題機(jī)構(gòu)36家，累計(jì)發(fā)出整改通知書(行政指導(dǎo)書)19份。三是推行“陽光招生”制度。規(guī)范各級各類學(xué)校招生行為，設(shè)立新生入學(xué)網(wǎng)上招生平臺，嚴(yán)格規(guī)范招生程序和錄取條件。落實(shí)民辦學(xué)校立足區(qū)內(nèi)招生政策，跨區(qū)規(guī)模招生嚴(yán)格向省市區(qū)教育主管部門報(bào)批。
通過對教育職責(zé)履行情況的自查自評，我區(qū)尚存在以下問題不足需要著力加以破解。
(一)黨建工作還需強(qiáng)化。我區(qū)基層學(xué)校多，黨員數(shù)量龐大，不同鎮(zhèn)街、學(xué)校之間黨建工作水平和成效差別較大。個(gè)別學(xué)校黨建工作重形式輕實(shí)效，部分民辦學(xué)校對黨建工作還不夠重視，發(fā)揮大黨建統(tǒng)領(lǐng)作用還有待進(jìn)一步提升。
(二)教育資源壓力較大。隨著我區(qū)城市化進(jìn)程快速推進(jìn)，多重人口導(dǎo)入因素疊加影響，我區(qū)教育資源壓力越來越大。2019年秋季各學(xué)段xx戶籍及符合條件的外來人員子女新生總數(shù)達(dá)67223人，畢業(yè)生數(shù)58223人，缺口達(dá)9000人。
(三)校間發(fā)展仍不平衡。我區(qū)部分入學(xué)緊張的區(qū)域，通過改建專用教室為普通教室等方式擴(kuò)充教育資源，以保障適齡兒童的入學(xué)需求，導(dǎo)致專用教室數(shù)量日趨減少，影響教育現(xiàn)代化進(jìn)程和學(xué)生全面發(fā)展。
(四)隊(duì)伍建設(shè)有待強(qiáng)化。全區(qū)新教師隊(duì)伍快速增加，對整體教師隊(duì)伍建設(shè)、教師專業(yè)培訓(xùn)等帶來巨大挑戰(zhàn)。中高級職稱教師比例難以達(dá)標(biāo)，農(nóng)村學(xué)校、城鎮(zhèn)薄弱學(xué)校、西部山區(qū)學(xué)校的名教師、名校長的數(shù)量、層次偏低。
1.堅(jiān)持立德樹人，促進(jìn)育人水平提升。加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，圍繞“培養(yǎng)什么人、為誰培養(yǎng)人、怎樣培養(yǎng)人”的根本問題，培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀，健全立德樹人落實(shí)機(jī)制，全面提升育人水平。壓實(shí)學(xué)校黨組織意識形態(tài)工作主體責(zé)任，做好學(xué)校宣傳思想陣地建設(shè)和管理，創(chuàng)設(shè)多種載體強(qiáng)化學(xué)生思想政治和意識形態(tài)教育。充分挖掘“后良渚時(shí)代”育人內(nèi)涵，深度打造“尋根良渚、琢玉成器”區(qū)域教育金名片。加強(qiáng)和改進(jìn)體育、美育和勞動(dòng)教育，進(jìn)一步構(gòu)建完善“五育并舉”的育人格局。突出“質(zhì)量第一”“質(zhì)量立?！币庾R，制定并實(shí)施學(xué)前教育“青藍(lán)三年行動(dòng)計(jì)劃”，加快配套幼兒園專項(xiàng)治理，推進(jìn)學(xué)前教育公益普惠發(fā)展;
實(shí)施公辦中小學(xué)“三年強(qiáng)基計(jì)劃”，推動(dòng)義務(wù)教育高水平均衡發(fā)展。全面落實(shí)普通高中“高水平發(fā)展三年攻堅(jiān)計(jì)劃”，推動(dòng)普通高中高位特色發(fā)展，特別是在尖優(yōu)學(xué)生培養(yǎng)上尋求突破。實(shí)施中職教育“三年領(lǐng)航計(jì)劃”，優(yōu)化職校規(guī)劃布局，深化產(chǎn)教融合、校企合作，加快構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育體系。
2.堅(jiān)持問題導(dǎo)向，優(yōu)化教育資源配置。依照“三城一區(qū)”戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合區(qū)域人口發(fā)展水平、人才集聚程度，適當(dāng)提高居住區(qū)配套中小學(xué)、幼兒園規(guī)劃建設(shè)“百戶比”指標(biāo)，優(yōu)化教育整體布局。科學(xué)編制“十四五”期間學(xué)校項(xiàng)目建設(shè)子規(guī)劃，擬實(shí)施開發(fā)區(qū)高中等重大學(xué)校建設(shè)項(xiàng)目51個(gè)，總投資約190億元，新增班級2136班。嚴(yán)格落實(shí)《xx區(qū)2019-2021年新建類教育項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃》，將三年計(jì)劃中未列入建設(shè)計(jì)劃的36個(gè)項(xiàng)目(其中重大學(xué)校項(xiàng)目涉及11個(gè))盡快列入“十四五”起始年建設(shè)計(jì)劃。加快現(xiàn)有學(xué)校改造提升和標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)，合理提高學(xué)校建設(shè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，有效改善辦學(xué)條件。
3.堅(jiān)持引培并舉，打造一流師資隊(duì)伍。制定和實(shí)施《“十四五”xx區(qū)教師隊(duì)伍發(fā)展規(guī)劃》《xx區(qū)名師名校長培養(yǎng)三年行動(dòng)計(jì)劃》。進(jìn)一步提升師德師風(fēng)水平，以“四有好教師”為引領(lǐng)，著力推進(jìn)教師黨支部和黨員隊(duì)伍建設(shè)、提高思想政治素質(zhì)和弘揚(yáng)高尚師德三大重點(diǎn)工作。健全分層分類教師培訓(xùn)機(jī)制，實(shí)施精英教師培養(yǎng)工程，提升教師專業(yè)素養(yǎng)，擴(kuò)大名優(yōu)教師規(guī)模。深化中小學(xué)校教師隊(duì)伍“區(qū)管校聘”管理體制改革，落實(shí)教育人才引進(jìn)和培養(yǎng)新政，推行中小學(xué)校長職級制改革，激發(fā)教師、校長隊(duì)伍活力。建立健全教師績效工資調(diào)整與公務(wù)員收入分配政策調(diào)整聯(lián)動(dòng)機(jī)制，保持教師平均工資收入高于公務(wù)員平均工資收入水平。
4.堅(jiān)持改革創(chuàng)新，提升教育治理能力。加強(qiáng)民辦學(xué)校規(guī)范化管理，推進(jìn)公民辦教育優(yōu)質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展。加強(qiáng)教育治理改革，落實(shí)招生維穩(wěn)常態(tài)化機(jī)制，加強(qiáng)全局-鎮(zhèn)街-社區(qū)-學(xué)校四方聯(lián)動(dòng)，構(gòu)建“入學(xué)早知道”大數(shù)據(jù)管理體系，深化教育公共服務(wù)領(lǐng)域“最多跑一次”改革，提升教育決策與治理的智能化和科學(xué)化水平。深化教育評價(jià)改革，堅(jiān)持定性評價(jià)與定量評價(jià)結(jié)合，強(qiáng)化對學(xué)校辦學(xué)水平與質(zhì)量的動(dòng)態(tài)監(jiān)測與評估。優(yōu)化教育協(xié)調(diào)機(jī)制，結(jié)合“三服務(wù)”活動(dòng)，加大教育宣傳，增強(qiáng)教育發(fā)展共識，提升教育滿意度。
5.堅(jiān)持底線思維，確保校園安全穩(wěn)定。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，健全校園疫情防控應(yīng)急預(yù)案，完善突發(fā)事件預(yù)警機(jī)制和應(yīng)急處理機(jī)制，加強(qiáng)應(yīng)急疏散演練，切實(shí)做好教育系統(tǒng)常態(tài)化新冠肺炎疫情防控工作，確保校園安全和師生健康。以預(yù)防溺水、消防安全、交通安全、反詐防騙、校園欺凌、心理健康、意外傷害等工作為重點(diǎn)，健全完善學(xué)校安全防范工作機(jī)制，積極推進(jìn)校園“智慧安防”建設(shè)，不斷提高學(xué)?！叭馈彼?。健全家校聯(lián)動(dòng)機(jī)制，做好學(xué)生心理危機(jī)的識別和積極干預(yù)。深入開展“護(hù)校安園”工作，持續(xù)在學(xué)校周邊開展食品安全、交通秩序、文化環(huán)境、社會治安等優(yōu)化提升行動(dòng)，不斷提升校園周邊綜合治理水平。
主體責(zé)任履職情況報(bào)告 履行第一責(zé)任人責(zé)任情況篇六
1.嚴(yán)格按照縣“兩辦”《關(guān)于印發(fā)2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工表的通知》要求，召開了專門會議進(jìn)行落實(shí)，制定了實(shí)施方案，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的工作目標(biāo)管理。
2.加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。召開了研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議1次，開展了一次反腐倡廉警示教育活動(dòng)，組織部分干部到縣法院旁聽，安排干部職工專題學(xué)習(xí)1次。
3.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。做到黨風(fēng)廉政建設(shè)單位“一把手”負(fù)總責(zé)，其他班子成員分工明確，責(zé)任具體，并按照“一崗雙責(zé)”的要求，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)，主要負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，并認(rèn)真履行了承諾，嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”“兩個(gè)不直接分管”制度。
4.厲行節(jié)約，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”。嚴(yán)格執(zhí)行履行節(jié)約的相關(guān)規(guī)定，沒有借考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的名義組織干部職工外出旅游；從嚴(yán)控制、規(guī)范公務(wù)用車使用，沒有發(fā)現(xiàn)公車私用現(xiàn)象。加強(qiáng)了預(yù)算支出管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)費(fèi)用支出審批制度，每一筆支出都要有經(jīng)辦人、證明人、審核人、分管領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)簽字，缺一不可；建立了“三公”經(jīng)費(fèi)管理負(fù)責(zé)制，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)上報(bào)了“三公”經(jīng)費(fèi)使用情況，從嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出。
5、嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度。本季度集體決策4次，內(nèi)容涉及2015年度人大代表、政協(xié)委員提案辦理、城區(qū)防汛工作布置以及確定自籌轉(zhuǎn)財(cái)政撥款人員和本支部2015年度優(yōu)秀黨員名單。
1.把好黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)。堅(jiān)持直接參與和領(lǐng)導(dǎo)部署本局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，重點(diǎn)把好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署、督促檢查等核心環(huán)節(jié)，親自抓部署、抓協(xié)調(diào)、抓督促、抓落實(shí)。
2.參與黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)工作。思想上充分認(rèn)識到黨風(fēng)廉政建設(shè)的極端重要性，并在工作中貫徹落實(shí)，召開了研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議1次，開展了1次反腐倡廉警示教育活動(dòng)，組織部分干部到縣法院旁聽，安排干部職工專題學(xué)習(xí)1次，著力提高全局干部職工對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重視程度，打好反腐倡廉預(yù)防針。
3.模范執(zhí)行廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定。嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī)，結(jié)合自身崗位職責(zé)和權(quán)力，落實(shí)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控措施。并明確用人導(dǎo)向，堅(jiān)持“會干事、能干事、干成事”和“用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人”的原則，同事嚴(yán)格教育管理親屬和身邊工作人員，用以身作則的姿態(tài)和高尚的道德品質(zhì)引領(lǐng)身邊的同事和家人。
4.加強(qiáng)教育管理，重視對班子其他成員和下級的監(jiān)督。
經(jīng)常性開展談心活動(dòng)，督促局班子其他成員履行好“一崗雙責(zé)”，黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作一起抓，帶頭組織參加理論學(xué)習(xí)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗教育列入學(xué)習(xí)內(nèi)容，并認(rèn)真準(zhǔn)備，深入溝通，以身作則帶動(dòng)黨風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)交流。
主體責(zé)任履職情況報(bào)告 履行第一責(zé)任人責(zé)任情況篇七
今年以來，**區(qū)委認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)黨的十九大精神，按照黨中央和市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署要求，堅(jiān)持思想建黨和制度治黨同步發(fā)力，以抓好肅清**惡劣影響進(jìn)一步凈化政治生態(tài)工作和市委巡視“回頭看”反饋意見整改落實(shí)為主線，以解決管黨治黨中存在的突出問題為著力點(diǎn)，嚴(yán)字當(dāng)頭、標(biāo)本兼治，有力推動(dòng)了全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，黨內(nèi)政治生態(tài)持續(xù)向好，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)政治保證。現(xiàn)將情況報(bào)告如下：
旗幟鮮明講政治，把黨的政治建設(shè)作為黨的根本性建設(shè)，教育引導(dǎo)黨員干部自覺踐行“四個(gè)意識”，始終保持對黨絕對忠誠。
1.嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。把堅(jiān)定執(zhí)行黨中央和市委決策部署作為嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的具體檢驗(yàn)。對黨中央重要會議、重大決策和市委部署要求，區(qū)委常委會議第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹，確保政令暢通。今年以來，區(qū)委常委會議涉及傳達(dá)貫徹黨中央和市委決策部署的議題76個(gè)，占總議題的35%，在貫徹落實(shí)京津冀協(xié)同發(fā)展重大國家戰(zhàn)略、推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等各方面對標(biāo)看齊、強(qiáng)力推動(dòng)。堅(jiān)決擁護(hù)黨中央決定，堅(jiān)決落實(shí)市委關(guān)于肅清**惡劣影響進(jìn)一步凈化政治生態(tài)的部署要求，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，認(rèn)真制定實(shí)施方案，確定了4個(gè)方面、22條具體舉措，區(qū)委常委同志帶頭深刻反思、帶頭推動(dòng)落實(shí)，分兵把口，動(dòng)真碰硬，推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位、見底見效。把政治整改貫穿市委巡視整改全過程，深入開展圈子文化好人主義、基層黨建突出問題、國有資產(chǎn)流失涉嫌利益輸送問題、不公開招投標(biāo)指定熟人施工問題4個(gè)專項(xiàng)整治，先后9次召開區(qū)委常委會研究推動(dòng)整改工作，開展4輪專項(xiàng)督查督辦整改落實(shí)情況，巡視整改工作取得明顯成效。突出政治巡察，按照“全覆蓋、無遺漏，橫到邊、縱到底，無死角、無盲區(qū)”要求，制定《十一屆**區(qū)委巡察工作規(guī)劃》，把踐行“四個(gè)意識”的情況、黨內(nèi)政治生活狀態(tài)、執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況作為重中之重，安排3個(gè)巡察組開展2輪常規(guī)巡察、巡察“回頭看”和1輪扶貧助困領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)巡察，對在中央環(huán)保督察、“迎全運(yùn)”等工作中貫徹執(zhí)行黨中央和市委部署要求不力的17名干部嚴(yán)肅問責(zé)，不折不扣推動(dòng)黨中央和市委決策部署在**區(qū)落地生根。
2.嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度。嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，發(fā)揚(yáng)自我革命精神，著力增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。貫徹落實(shí)《地方黨委工作條例》和市委有關(guān)要求，及時(shí)修訂《區(qū)委工作規(guī)則》和《區(qū)委常委會議事決策規(guī)則》，進(jìn)一步規(guī)范議事規(guī)則和程序。區(qū)委常委會帶頭執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)制度、“三重一大”集體決策制度，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主各抒己見、暢所欲言，形成決定堅(jiān)決執(zhí)行、一以貫之，區(qū)委主要負(fù)責(zé)同志嚴(yán)格落實(shí)末位表態(tài)等制度，切實(shí)做到民主和集中的有機(jī)統(tǒng)一。將執(zhí)行民主集中制情況納入民主評議和基層黨建述職評議重要內(nèi)容，對各單位執(zhí)行民主集中制情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。認(rèn)真落實(shí)《縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會若干規(guī)定》，制定印發(fā)《民主生活會流程圖》，對基本流程和要求細(xì)化明確。開展民主生活會召開情況專項(xiàng)檢查，對存在問題的31個(gè)單位、39名個(gè)人嚴(yán)肅批評、限期整改，責(zé)令3個(gè)單位重新召開民主生活會。貫徹落實(shí)《關(guān)于在全區(qū)建立“三會一課”紀(jì)實(shí)報(bào)告檢查制度的實(shí)施細(xì)則》等三個(gè)《實(shí)施細(xì)則》，設(shè)立4個(gè)基層黨建工作日常督查組，對全區(qū)各工委、黨委(黨組)及其所屬黨組織開展無死角、全覆蓋的督查，下發(fā)督辦單598件，推動(dòng)黨內(nèi)政治生活各項(xiàng)制度立起來、嚴(yán)起來、落實(shí)好。
3.大力培育正氣充盈的黨內(nèi)政治文化。強(qiáng)力整治圈子文化，堅(jiān)決鏟除危害黨的肌體健康的毒瘤。堅(jiān)持從抓思想教育入手，以“反對圈子文化、克服好人主義”為主題，組織全區(qū)各級黨組織開展了兩輪專題討論，深刻剖析根源、危害，深入查擺突出問題，進(jìn)一步增強(qiáng)了旗幟鮮明講政治的思想自覺和行動(dòng)自覺。堅(jiān)持用好組織手段拆圈子、破圈子。在區(qū)級機(jī)關(guān)開展區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部親屬關(guān)系排查，在區(qū)屬處級單位開展違反任職回避規(guī)定問題專項(xiàng)整治“回頭看”。加大干部輪崗交流力度，著力破除圈子文化積弊。今年以來，交流輪崗處級干部114人次，對在同一街道、同一職級任職超過10年以上的處級干部全部進(jìn)行了跨部門交流。研究制定了《**區(qū)區(qū)管干部家庭成員信息登記備案辦法(試行)》，組織全區(qū)區(qū)管干部集中填報(bào)親屬中在區(qū)屬黨政企事業(yè)單位工作的情況，全面掌握干部的“親屬圈”，用制度機(jī)制鏟除圈子文化滋生的土壤。大力弘揚(yáng)忠誠老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔等價(jià)值觀。發(fā)揮“學(xué)雷鋒、學(xué)焦裕祿”主題館陣地作用，組織全區(qū)各級黨組織開展各類主題教育活動(dòng)38場;舉辦慶祝建黨96周年系列活動(dòng)，選樹先進(jìn)典型，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣。在繁華場所、重點(diǎn)路段設(shè)置公益廣告宣傳點(diǎn)，投放廉潔文化公益廣告;打造13個(gè)廉潔文化特色社區(qū);組織開展講述家風(fēng)家訓(xùn)故事、創(chuàng)作廉潔書畫作品、征集廉潔公益廣告等活動(dòng)，著力營造以廉為榮、以貪為恥的社會氛圍。
把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為理論武裝的中心內(nèi)容，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹其豐富內(nèi)涵、科學(xué)體系、實(shí)踐要求，為推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作提供堅(jiān)實(shí)的思想保證、精神動(dòng)力和智力支撐。
1.深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，按照習(xí)近平總書記“學(xué)懂弄通做實(shí)”的重要要求和市委書記李鴻忠“速度、熱度、廣度、深度”的要求，在全區(qū)迅速興起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神的熱潮。第一時(shí)間召開區(qū)委常委(擴(kuò)大)會議和全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部大會學(xué)習(xí)傳達(dá)十九大精神;印發(fā)《關(guān)于迅速興起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神熱潮的通知》，對全區(qū)學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作進(jìn)行安排部署;將十九大精神作為黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)和區(qū)委黨校干部培訓(xùn)的必修課，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持帶頭學(xué)，原原本本學(xué)、原汁原味學(xué)，真正學(xué)深悟透、融會貫通。成立區(qū)委宣講團(tuán)，黨員區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)以身作則、以上率下，推動(dòng)十九大精神進(jìn)企業(yè)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)軍營、進(jìn)網(wǎng)站，截至目前，宣講團(tuán)共宣傳宣講84場;充分利用“**區(qū)政府門戶網(wǎng)站”和“微博、微信”等網(wǎng)絡(luò)媒體，綜合運(yùn)用文字、圖片、視頻等手段，多維度宣傳黨的十九大精神，營造了鋪天蓋地、熱氣騰騰的濃厚氛圍。堅(jiān)持對標(biāo)對表看齊，召開區(qū)委十一屆六次全會，審議通過《關(guān)于深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神全面落實(shí)市委十一屆二次全會部署要求奮力推進(jìn)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想在**生動(dòng)實(shí)踐的決定》，推動(dòng)十九大精神在**區(qū)落地生根。
2.扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。深入開展“維護(hù)核心、鑄就忠誠、擔(dān)當(dāng)作為、抓實(shí)支部”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。緊扣“學(xué)”的內(nèi)容，組織黨員干部持續(xù)深入學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話。充分發(fā)揮黨委中心組理論學(xué)習(xí)的主陣地作用，制定《**區(qū)進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的實(shí)施細(xì)則》，認(rèn)真落實(shí)年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織集體學(xué)習(xí)13次。積極發(fā)揮區(qū)委黨校教育培訓(xùn)的主渠道作用，舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神和市第十一次黨代會精神培訓(xùn)班，區(qū)委常委同志帶頭上講臺，累計(jì)講黨課34次。全力抓實(shí)黨支部理論學(xué)習(xí)教育。制定《**區(qū)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員思想政治教育的意見》，集中開展黨的理論教育“五個(gè)一”活動(dòng)，組織全區(qū)黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平——新時(shí)代的領(lǐng)路人》《習(xí)近平談治國理政》第二卷，及時(shí)收看《將改革進(jìn)行到底》《不忘初心繼續(xù)前進(jìn)》等專題片，進(jìn)一步筑牢黨員干部的“四個(gè)意識”。緊扣“做”的標(biāo)準(zhǔn)，深入開展“雙聯(lián)系雙服務(wù)三推進(jìn)”活動(dòng)。全區(qū)260個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨組織和8100多名黨員干部對接服務(wù)171個(gè)社區(qū)，走訪慰問2900余戶困難黨員群眾。制定《關(guān)于做好全區(qū)基層黨組織書記培訓(xùn)工作的意見》，舉辦全區(qū)基層黨組織書記示范培訓(xùn)班，著力提升基層黨組織書記履職能力。緊扣“改”的要求，組織開展“抓規(guī)范、強(qiáng)基礎(chǔ)、補(bǔ)短板”基層黨建工作鞏固提升年活動(dòng)。抓實(shí)全區(qū)黨組織陣地建設(shè)，對摸底排查出的53個(gè)問題全部進(jìn)行整改。制定《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作實(shí)施辦法》《發(fā)展黨員工作流程圖》，進(jìn)一步強(qiáng)化發(fā)展黨員工作的規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化。制定《**區(qū)關(guān)于規(guī)范黨費(fèi)收據(jù)管理的通知》，統(tǒng)一印發(fā)《**區(qū)黨員交納黨費(fèi)收據(jù)》和《黨支部(黨小組)交納黨費(fèi)清單》，健全黨費(fèi)收繳工作流程和監(jiān)督檢查機(jī)制，強(qiáng)化黨費(fèi)繳納工作規(guī)范化建設(shè)和痕跡化管理。印發(fā)《支部委員會換屆選舉工作卷(示例)》和《2016-2017年基層黨建工作文件選編》，為基層黨組織提供10個(gè)流程圖和換屆選舉21個(gè)工作范例。
3.牢牢把握意識形態(tài)領(lǐng)域的主動(dòng)權(quán)。充分認(rèn)識做好意識形態(tài)工作的極端重要性，強(qiáng)化政治意識、政權(quán)意識、陣地意識，積極構(gòu)建“區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、有關(guān)部門分工負(fù)責(zé)”的工作格局。堅(jiān)持“重大活動(dòng)專題研究、重點(diǎn)內(nèi)容專題學(xué)習(xí)、社會輿情時(shí)時(shí)關(guān)注”，今年以來，區(qū)委常委會多次聽取意識形態(tài)領(lǐng)域工作匯報(bào)，研究解決重大問題。圍繞迎接黨的十九大勝利召開和學(xué)習(xí)貫徹市第十一次黨代會精神，開展系列主題宣傳，形成強(qiáng)大聲勢。定期深入駐區(qū)高校調(diào)研，召開意識形態(tài)研判會，及時(shí)把握動(dòng)態(tài)。恪守黨性原則，牢牢把握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主動(dòng)權(quán)，在全市率先成立了網(wǎng)信辦，組織召開網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)小組專題會議，對全區(qū)年度任務(wù)進(jìn)行明確和細(xì)化，確保我區(qū)各媒體平臺宣傳好黨的主張、傳播好黨的聲音;制定了《**區(qū)黨委(黨組)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》等7項(xiàng)制度，持續(xù)開展凈化網(wǎng)上輿論環(huán)境專項(xiàng)整治和打擊網(wǎng)絡(luò)謠言專項(xiàng)行動(dòng)。制定實(shí)施《統(tǒng)戰(zhàn)工作三級網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行指導(dǎo)意見》，扎實(shí)做好黨外知識分子和新的社會階層人士的思想教育和團(tuán)結(jié)引領(lǐng)工作，以及民族宗教人士的團(tuán)結(jié)教育，廣泛凝聚各方面力量服務(wù)改革發(fā)展大局。
把從嚴(yán)選用管理監(jiān)督干部作為全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容，狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，努力打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。
1.從嚴(yán)選人用人。按照好干部標(biāo)準(zhǔn)選用干部，突出政治關(guān)，做到“首關(guān)不過、余關(guān)莫論”。堅(jiān)持把識準(zhǔn)干部功夫下在平時(shí)，建立了組織部門干部與處級單位聯(lián)系制度，對107個(gè)處級班子進(jìn)行調(diào)研，將平時(shí)考核與集中研判、專項(xiàng)調(diào)研相結(jié)合，打破“不提拔不考察，不出事不談話”的思維定式。制定了《**區(qū)實(shí)名推薦區(qū)管干部人選實(shí)施辦法》和《**區(qū)干部“帶病提拔”追責(zé)問責(zé)實(shí)施辦法》，明確“誰推薦、誰負(fù)責(zé)”，進(jìn)一步拓寬視野、把好入口、壓實(shí)責(zé)任。對納入考察范圍的人選，嚴(yán)格執(zhí)行“四凡四必”要求，對有“硬傷”的干部一律不予考慮。出臺《**區(qū)區(qū)管干部任職前公示辦法》，拓寬公示載體，對新提任的處級干部全部在網(wǎng)上進(jìn)行公示，全面接受社會監(jiān)督。著眼長遠(yuǎn)發(fā)展，制定出臺《2017—2021年**區(qū)處級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》。今年以來，提拔和平職轉(zhuǎn)任重要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)60人次，得到了干部群眾的普遍認(rèn)可，在全區(qū)形成了良好的選人用人導(dǎo)向。
2.從嚴(yán)治庸治懶。按照市委統(tǒng)一部署，深入開展不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)治理。堅(jiān)持“三必問”原則，即貫徹落實(shí)黨中央和市委、區(qū)委部署要求打折扣的必問責(zé)，被市委、市政府點(diǎn)名批評的必問責(zé)，被市級媒體曝光的必問責(zé)。在媒體曝光王頂?shù)探志C合執(zhí)法大隊(duì)不作為不擔(dān)當(dāng)問題后，立即嚴(yán)肅查辦，對受到處理和問責(zé)的11名相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行全區(qū)通報(bào)。開展專項(xiàng)治理以來，共查處不作為不擔(dān)當(dāng)問題67件，處理157人次，其中處級干部67人次。圍繞深化專項(xiàng)治理，制定《**區(qū)關(guān)于推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下工作規(guī)程(試行)》《**區(qū)鼓勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)容錯(cuò)糾錯(cuò)辦法(試行)》，把嚴(yán)肅問責(zé)與保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性統(tǒng)一起來，營造干事創(chuàng)業(yè)強(qiáng)大氣場。按照市委不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)治理工作要求，推動(dòng)全區(qū)黨政機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)等建立權(quán)責(zé)清單、職責(zé)清單，營造有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)必?fù)?dān)當(dāng)?shù)膹恼h(huán)境。
3.從嚴(yán)管理監(jiān)督。用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是“第一種形態(tài)”，抓早抓小抓苗頭。今年以來，共對363名黨員干部及時(shí)進(jìn)行咬耳扯袖、警示提醒，切實(shí)筑牢“第一道防線”。堅(jiān)持干部任前談話機(jī)制，對今年以來調(diào)整提任的處級干部全部開展任前談話，切實(shí)打好廉政預(yù)防針。建立了處級干部“日常體檢”機(jī)制，將監(jiān)督觸角延伸到干部的生活圈、社交圈等八小時(shí)以外。加強(qiáng)對科級以下干部管理監(jiān)督，研究制定了《關(guān)于對科級以下干部提醒、函詢和誡勉的實(shí)施意見》，不斷強(qiáng)化各工委、黨委(黨組)對干部管理監(jiān)督的主體責(zé)任。以抓好市委巡視反饋意見整改落實(shí)為契機(jī)，針對招投標(biāo)和國有資產(chǎn)管理領(lǐng)域的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定了加強(qiáng)國有資本、招投標(biāo)等領(lǐng)域監(jiān)督管理的7項(xiàng)制度，不斷扎緊制度的“籠子”。6個(gè)派駐紀(jì)檢組開展走訪調(diào)研145次，明察暗訪單位185個(gè)，約談被監(jiān)督單位“一把手”、班子成員94人次，切實(shí)發(fā)揮了“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢。
全面抓好紀(jì)律規(guī)矩建設(shè)點(diǎn)，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，持續(xù)加大懲治腐敗力度，不斷將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作引向深入。
1.馳而不息糾治“四風(fēng)”。深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和市委有關(guān)要求，制定實(shí)施《關(guān)于深入貫徹和嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神實(shí)施辦法》等制度，堅(jiān)決打好反“四風(fēng)”持久戰(zhàn)。持續(xù)加大監(jiān)督檢查力度，抓住五一、國慶、中秋等時(shí)間節(jié)點(diǎn)，堅(jiān)持節(jié)前重申紀(jì)律要求、節(jié)中開展明察暗訪、節(jié)后核實(shí)問題線索，嚴(yán)查嚴(yán)處頂風(fēng)違紀(jì)問題。今年以來，先后組成60個(gè)檢查組，對全區(qū)321個(gè)基層單位和窗口部門、12個(gè)餐飲娛樂場所、景點(diǎn)等開展監(jiān)督檢查。綜合利用各類數(shù)據(jù)信息資源，拉網(wǎng)排查違規(guī)公款消費(fèi)、公車私用問題，對違反常規(guī)的可疑信息，緊盯不放，深挖細(xì)查。今年以來，共查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題28起，給予黨政紀(jì)處分33人。
2.嚴(yán)肅查處違紀(jì)問題。全力支持區(qū)紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任，在人力物力財(cái)力等各方面給予充分保障，旗幟鮮明支持紀(jì)委加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度。扎實(shí)推進(jìn)監(jiān)察體制改革，成立區(qū)深化監(jiān)察體制改革試點(diǎn)工作小組，召開2次專題會議進(jìn)行研究部署，推動(dòng)各項(xiàng)改革工作平穩(wěn)有序開展。堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，做到有案必查、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。對市委巡視反饋的5個(gè)問題線索嚴(yán)肅查辦，立案7件，結(jié)案8件，給予黨政紀(jì)處分8人，對3人分別采取了“兩規(guī)”“兩指”審查措施。今年以來，全區(qū)各級紀(jì)檢監(jiān)察組織立案134件，結(jié)案78件，給予黨政紀(jì)處分76人，起到了很好的警示和震懾作用。
3.持續(xù)開展警示教育。堅(jiān)持把紀(jì)律教育、警示教育擺在黨員教育的突出位置。區(qū)四大機(jī)關(guān)理論中心組第一次集體學(xué)習(xí)，就邀請市紀(jì)委法規(guī)室有關(guān)負(fù)責(zé)同志專題輔導(dǎo)《黨章》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》。堅(jiān)持每周向區(qū)級、處級干部發(fā)送廉政短信，提醒“關(guān)鍵少數(shù)”紀(jì)律規(guī)矩就在身邊。堅(jiān)持以案為鑒、以案為訓(xùn)。區(qū)委常委會認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨的十八大以來天津市查處部分廳局級干部嚴(yán)重違紀(jì)案件剖析與警示》《遼寧省撫順市原市長欒慶偉案件警示錄》，認(rèn)真收看《巡視利劍》專題片，組織“兩委”委員、副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部集體參觀“利劍高懸、警鐘長鳴”警示教育主題展;召開警示教育大會，播放警示教育片，通報(bào)今年以來違紀(jì)問題查處情況，以案說法，以案釋紀(jì)，筑牢拒腐防變的思想防線。
牢固樹立“抓好黨建是本職”的理念，在思想認(rèn)識、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、方法措施上體現(xiàn)從嚴(yán)從實(shí)，層層壓實(shí)責(zé)任、層層傳導(dǎo)壓力，推動(dòng)管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。
1.定規(guī)矩明責(zé)任。制定了落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見和落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的實(shí)施辦法、檢查考核辦法，以及向區(qū)紀(jì)委全會述責(zé)述廉暫行辦法，以完善的制度督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部知責(zé)明責(zé)履責(zé)。區(qū)委常委會帶頭落實(shí)各項(xiàng)制度，制定了責(zé)任清單和任務(wù)清單，每位常委同志結(jié)合職責(zé)分工，制定了各自的“兩個(gè)清單”，推動(dòng)形成橫向到邊、縱向到底的責(zé)任體系。同時(shí)，指導(dǎo)推動(dòng)全區(qū)各工委、黨委(黨組)研究制定領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的“兩個(gè)清單”，區(qū)委常委同志認(rèn)真審核分管部門黨組織主要負(fù)責(zé)人的“兩個(gè)清單”，簽訂責(zé)任書，鎖定責(zé)任內(nèi)容，確保明責(zé)有依、履責(zé)有痕、問責(zé)有據(jù)。
2.做示范重傳導(dǎo)。堅(jiān)持從強(qiáng)化區(qū)委常委班子的責(zé)任入手，突出常委帶頭、以上率下，促進(jìn)各級黨組織把主體責(zé)任扛起來。在研究區(qū)委常委分工時(shí)，明確了每位區(qū)委常委抓好分管領(lǐng)域黨建工作的責(zé)任。堅(jiān)持把全面從嚴(yán)治黨工作與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。今年以來，區(qū)委常委會議涉及全面從嚴(yán)治黨的議題118個(gè)，占總議題54%，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央和市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的部署要求，聽取研究我區(qū)全面從嚴(yán)治黨工作。堅(jiān)持書記抓、抓書記，組織召開街道工委和委辦局黨委書記抓基層黨建述職評議會，對各黨組織書記落實(shí)主體責(zé)任的問題，不留情面，當(dāng)場批評。先后2次召開街道工委書記座談會，圍繞堅(jiān)決維護(hù)核心、維護(hù)黨中央權(quán)威、擔(dān)起全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任開展集體談心談話，切實(shí)強(qiáng)化“一把手”親自抓、帶頭抓的責(zé)任意識。
3.嚴(yán)督責(zé)促落實(shí)。充分發(fā)揮督查的“利器”作用，采取書面督查和重點(diǎn)抽查的方式，對各工委、黨委(黨組)及其所屬黨組織學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神、市第十一次黨代會精神，以及組織學(xué)習(xí)收看《習(xí)近平——新時(shí)代的領(lǐng)路人》《將改革進(jìn)行到底》等情況進(jìn)行督查，推動(dòng)各級黨組織把主體責(zé)任抓實(shí)抓細(xì)抓具體。將各級黨組織落實(shí)主體責(zé)任情況作為年度績效考核和干部考核的重要內(nèi)容，發(fā)揮考核“指揮棒”作用，推動(dòng)各級黨組織把責(zé)任落實(shí)到位。堅(jiān)持動(dòng)員千遍不如問責(zé)一次，對4個(gè)履責(zé)不力的黨組織和39名失查失管的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行問責(zé)，切實(shí)做到有責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)、失責(zé)必究，以嚴(yán)肅問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)。
今年以來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)各級黨組織管黨治黨的責(zé)任意識明顯增強(qiáng)，主體責(zé)任不斷傳導(dǎo)壓實(shí)，黨員干部隊(duì)伍的工作作風(fēng)不斷改進(jìn)。但也清醒的認(rèn)識到，我們的工作與黨中央和市委的要求相比、與群眾的期盼相比還有一定差距。一些干部缺乏擔(dān)當(dāng)精神和服務(wù)意識，影響了黨委、政府在群眾中的形象，整治“庸懶散”還需下更大力量。違紀(jì)問題時(shí)有發(fā)生，隱形“四風(fēng)”問題禁而不絕，運(yùn)用“四種形態(tài)”消存量、遏增量還需加大力度;有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部管黨治黨的責(zé)任意識還不強(qiáng)，主體責(zé)任傳導(dǎo)還存在層層遞減現(xiàn)象。
下一步，我們將全面貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照新時(shí)代黨的建設(shè)的總要求，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，毫不動(dòng)搖推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。一是堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，不斷提升黨員干部的政治覺悟和政治能力，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。二是進(jìn)一步增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性時(shí)代性原則性戰(zhàn)斗性，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制和“三會一課”等黨內(nèi)生活制度，持續(xù)深入整治圈子文化和好人主義，營造良好的政治生態(tài)。三是堅(jiān)持不懈改進(jìn)作風(fēng)，抓好中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則和市委相關(guān)規(guī)定的落實(shí)，深化不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)治理，開展“民評官”活動(dòng)，把作風(fēng)建設(shè)引向深入。四是保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅(jiān)持重遏制、強(qiáng)高壓、長震懾，從重處理違紀(jì)違法黨員干部，強(qiáng)化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強(qiáng)不想腐的自覺。五是強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)，完善責(zé)任清單、任務(wù)清單，推動(dòng)主體責(zé)任層層傳導(dǎo)、層層壓實(shí)，堅(jiān)決解決“上熱中溫下冷”問題，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。
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