部門負(fù)責(zé)人辭職申請書(精選15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-09 13:04:07
部門負(fù)責(zé)人辭職申請書(精選15篇)
時間:2023-11-09 13:04:07     小編:曼珠

總結(jié)是提高學(xué)習(xí)和工作效率的重要手段。善于總結(jié)需要我們在學(xué)習(xí)過程中積累經(jīng)驗,通過反思和思考來提升總結(jié)的質(zhì)量。這是一份關(guān)于個人成長的總結(jié),希望能給你一些啟示;

部門負(fù)責(zé)人辭職申請書篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

你好

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

來到公司大約一年半了,公司里的人對我都很好。

我衷心感各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這半年里,我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力。

而今,我決定離開,也許這樣會好一些。

我將在未正式離職之前會認(rèn)真做好本職工作,望各位領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的申請。

在此我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的載培,在貴公司的工作的這段經(jīng)歷,我確信將成為我未來發(fā)展中寶貴的財富。

最后祝愿公司發(fā)展鵬程萬里,祝所有員工在工作中取得更大的成績!

此致

敬禮

申請人:

尊敬的韓總:

作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。

每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當(dāng)然也不例外。

我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。

在這里,我學(xué)會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心,從剛進(jìn)入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。

因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護(hù)的.感覺。

但這種感覺不會隨著我的離開而走遠(yuǎn),我想我永遠(yuǎn)也不會忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認(rèn)識是在20xx.3.16號。

隨著時間的流逝,斗轉(zhuǎn)星移,您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。

您是我們酒店的經(jīng)理。

在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營策略,不斷地嘗試新的機(jī)制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。

,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的經(jīng)理。

而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。

您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。

由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

簽名:

20xx年xx月xx日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

給您寫這封辭職申請書比較突然,我自己也感到比較忽然,以前每天想的都是如何發(fā)展工作,沒有過多想其余事件,但通過前幾天和蔡總的交流談話,加上這兩天自己的思考,想與您交流一下。

從我到公司以來,受到了公司的重視,也擔(dān)負(fù)了較多的義務(wù),與各部分的配合也比擬順暢,尤其是得到你的良多支撐,固然天天都很繁忙,但始終工作的都很高興。

最近公司的引導(dǎo)層增添了新的力氣,公司技巧部門架構(gòu)做了調(diào)整,此次調(diào)整我認(rèn)為對公司的發(fā)展是有百利而無一害的,從我心坎來講,對公司的進(jìn)一步發(fā)展強(qiáng)大有很大的信念。

在與x總合作的幾周里,不僅是一個工作的過程,我想更多的是磨合的過程。

我個人認(rèn)為,作為一名團(tuán)隊負(fù)責(zé)人,我在治理方面確有不足,特別是團(tuán)隊建設(shè)方面以前做的不夠,然而我已經(jīng)在很努力的尋找與x總工作的符合點,努力的調(diào)劑本人的思路和工作方式,但是依然不得到蔡總的認(rèn)可,簡直都是被質(zhì)疑跟否認(rèn)。

我認(rèn)為新團(tuán)隊的組合,須要緩緩磨合以及互相適應(yīng),才干夠融洽,默契,但是我目前看不到這樣一種合作立場。

部門負(fù)責(zé)人辭職申請書篇二

部門負(fù)責(zé)人辭職報告申請書辭職的時候,對自己離開前后的相關(guān)工作的安排要具體細(xì)致,盡量爭取把因為自己的離開所帶來的工作損失減少到最低程度。下面是小編給大家整理的部門負(fù)責(zé)人辭職報告申請書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

屈指一數(shù),我來到公司也已然快三年了,在這近三年里,失掉了公司各位同事的多方協(xié)助,我從一個小職員到了企劃部主管的地位,完成了從校園人向職業(yè)人士的圓滿國度,我十分感激公司各位同事。恰是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過播種。公司對等的人際關(guān)系和守舊的義務(wù)作風(fēng),一度讓我有著找到了依賴的覺得,在這里我能開心的義務(wù),開心的學(xué)習(xí)?;蛟S這真是對的,由此我末尾了思考,仔細(xì)的思考。

但是最近我覺失掉本身不適合做這份義務(wù),一同也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時分向公司辭職于公司于本身都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動,全部的后續(xù)義務(wù)在公司上下竭力注重下一步步推進(jìn)。也恰是思考到公司今后在這個項目布置的合感性,本著對公司擔(dān)任的態(tài)度,為了不讓公司因我而組成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

我思考在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)分開公司,這樣您將有時辰去找尋適合人選,來填補(bǔ)因我離任而組成的空缺,一同我也可以幫助您對新人實行入職培訓(xùn),使他盡快熟習(xí)義務(wù)。

能為公司效能的日子不多了,我一定會把好本身最終一班崗,做好義務(wù)的交接義務(wù),盡力讓項目做到均衡過渡。分開這個公司,分開這些已然同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得指點們的尊尊教導(dǎo),舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時辰我們公司已然顯示了龐大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的今天奉獻(xiàn)本身的力氣。我唯有衷心祝福公司的業(yè)績一路飆升!公司指點及各位同事義務(wù)順利!此致敬禮!辭職人:

我來公司也快兩年了,也很榮幸自己成為__電子的一員。在公司工作近兩年中,我學(xué)到了很多知識與技能,__通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道,從當(dāng)初的我一個人到現(xiàn)在的28人;研發(fā),產(chǎn)品,市場團(tuán)隊的框架已經(jīng)基本建立,大家各司其職;產(chǎn)品的供應(yīng)鏈體系也已經(jīng)大體建立,為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ)。

我非常感激公司領(lǐng)導(dǎo)給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會。特別是x總,x總,x總,x部長在這兩年中都給了我太多的關(guān)心,幫助和支持,我在此表示誠摯的感謝!由于個人能力等原因,2__x年的責(zé)任考核指標(biāo)已無望完成,按照當(dāng)初的約定,我將提交辭職申請;另外,由于家庭原因,我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去,無論是對公司還是個人來說,選擇辭職將是對雙方負(fù)責(zé)的行為;同樣,由于個人能力的問題,我已經(jīng)沒有信心可以帶領(lǐng)這個團(tuán)隊完成公司期望的目標(biāo)。

我對現(xiàn)在這個團(tuán)隊投入了深厚的感情,對現(xiàn)在做的產(chǎn)品也充滿信心,如果有一個能力強(qiáng)的帶頭人,我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報公司,所以我希望公司領(lǐng)導(dǎo)一如既往的支持__通信研究所。在我正式離開之前,我會把我的工作全部移交給接替我的人,直到他上手后我再離開,在當(dāng)前的人員中,我認(rèn)為x博士應(yīng)該可以接替我的工作,供公司參考。

再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我和__通信研究所的支持和幫助,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請,謝謝!部門負(fù)責(zé)人辭職報告申請書33尊敬的x總:

您好!首先,極度感謝您這一段時間來對我的信任和關(guān)照。

這幾天我認(rèn)真回顧了我這一段時間的工作情況,覺得來公司工作是對我的鍛煉和磨練,我一直極度珍惜這份工作,這一段時間來,公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教訓(xùn),同事們對我的匡助讓我感激不盡。在公司工作的這段時間中,我學(xué)到很多東西,在很多方面都有了很大的提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開,我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會。

我向公司提出辭職,主要是無力解決目前遇到的工作艱巨,作為辦公室的主管,我不希望因為我影響到辦公室的正常工作。

壞工作秩序的方式來發(fā)泄對我個人的不滿和不服氣,作為一個合格的工作人員,不該當(dāng)以任何理由耽誤工作。同道對我分配給她的日常工作不僅不能做到保質(zhì)保量的完成,還經(jīng)常在語言和行動上攻擊我;對她應(yīng)做的本職工作根本不重視,盡管我經(jīng)常督促和幫助她,但她仍然總以“干不外來”作為不能完成工作的借口;屢次公然破壞公司規(guī)定,而且在公司內(nèi)部傳播公司機(jī)密和挑撥同事關(guān)系,給公司的管理造成很不好的影響。誠然,我作為她的主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)負(fù)有不可推卸的責(zé)任,我的管理能力不足也是造成這些現(xiàn)象的主要原因。

另外,她對我的態(tài)度嚴(yán)重影響了我的情緒,甚至影響到我的正常工作,我不希望自己帶著這種情緒工作,也不希望她總處于這樣一種工作狀態(tài)。也許我離開公司后,她沒有了對立面,不會因為整天只想著針對我而無心工作,工作態(tài)度會有所改變。

所以,我決定向您提出辭職,請您諒解。我在公司工作的這段時間得到了您的大力支持和教導(dǎo),對于您的幫助和教導(dǎo)我非常感謝,也希望我們能有再次共事的機(jī)會,我會在離職前做好工作的交接。

我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!此致敬禮!部門負(fù)責(zé)人辭職報告申請書44尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

感謝車間領(lǐng)導(dǎo)對我的信任!在這工作有六年了,現(xiàn)任輪輞副班長兼職團(tuán)支部書記,任團(tuán)支部書記四年,輪輞副班長也有一年了,學(xué)到了很多知識,也學(xué)會了做事先做人的道理。在此期間自學(xué)讀完了大學(xué)企業(yè)管理專業(yè),為了適應(yīng)企業(yè)現(xiàn)代化管理,學(xué)習(xí)了計算機(jī),現(xiàn)在已通過了國家職業(yè)資格四級的考試。非常感激車間給予了我這樣的機(jī)會學(xué)習(xí)。雖然在輪輞線的管理和調(diào)整已經(jīng)基本掌握,但因各種原因,我決定向車間領(lǐng)導(dǎo)申請,辭去輪輞副班長兼職團(tuán)支部書記職務(wù)。提出辭職我想了很久,要在車間自我提升及成長為獨擋一面的能手,是我一直向往的,但現(xiàn)在的環(huán)境下可能很難。我和班長的性格大家也應(yīng)該都有所了解,在一起合作,工作很難開展?,F(xiàn)在班長和我的工作方法、工作態(tài)度大有分歧。工作上沒有溝通,班組管理現(xiàn)在很混亂,也談不上管理,不知道班長是想從管理中抓生產(chǎn)還是從生產(chǎn)中抓管理,可現(xiàn)在兩項都沒有成績?,F(xiàn)在的工作壓力很大,班長把很多自己份內(nèi)的工作安排到我身上,不去做,影響了團(tuán)結(jié),去做的太多,自己太疲憊了。自己在20__年對焊崗位上因疲勞過度得了腰間盤突出,身體不是很好,現(xiàn)在很難在全心的工作。

我也意識到了自己的個性。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得現(xiàn)在我還繼續(xù)在這個位置不會給班組帶來更好的成績。如果班組班長的思想不統(tǒng)一,很難成為優(yōu)秀的班組,介此,不如我主動離開,讓他自由的發(fā)展。

我提交這份辭職報告以后,我還會不斷的學(xué)習(xí),充實自己。

您好!我是生產(chǎn)部經(jīng)理__,我已向人力資源部總監(jiān)遞交書面辭職報告,我對我的辭職很遺憾。然而因為種種原因,對于辭職已經(jīng)是無法挽回的事情了。

自2012年3月以來,我一直擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理一職,轉(zhuǎn)眼間,已經(jīng)快有4個年頭了。在這四年時間里,在公司的磨練讓我受益匪淺,真誠的感謝公司培養(yǎng)。

以前開展工作,總是圍繞著公司的一些問題考慮,認(rèn)為公司很多需要完善和改變的,但是,處理很多問題的結(jié)果,讓自己認(rèn)識到,應(yīng)該從另一個方面考慮,我開展這項工作是否勝任?這個崗位,是否合適我?我做過倉庫員、發(fā)貨員、計劃員及審核稿件等等,這些工作的開展都是以細(xì)致和靜態(tài)為前提,開展起來只要細(xì)心加上多用點時間就可以很滿意的完成,但是,生產(chǎn)經(jīng)理這個崗位要的是遠(yuǎn)見、頭腦和魄力,這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。個性決定了很多問題不可以解決。

在這4年之中,我付出了勞動,也得到了回報。但我想,我的付出不足以讓我覺得有所成,反而越發(fā)的感覺很失敗,失去信心。我認(rèn)為我仍然不適合做這個職務(wù)。雖然我常常自求進(jìn)步,但因為無法讓自己進(jìn)入狀態(tài),無法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望,對此我自感慚愧,在合同期還有4個多月的時間里,我希望能夠圍繞著身邊切實的基礎(chǔ)工作及新人的培養(yǎng)來開展這樣子有利于填補(bǔ)我辭職后的崗位空缺。我經(jīng)過深思熟慮,決定辭去目前生產(chǎn)經(jīng)理一職。待新人培養(yǎng)好以后正式辭職。

部門負(fù)責(zé)人辭職申請書篇三

要想順利辭職,首先第一步是提前準(zhǔn)備好辭職申請書,以下是小編為大家精心搜集和整理的部門負(fù)責(zé)人辭職申請書,希望大家喜歡!

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!我是生產(chǎn)部經(jīng)理xx,我已向人力資源部總監(jiān)遞交書面辭職申請書,我對我的辭職很遺憾。然而因為種種原因,對于辭職已經(jīng)是無法挽回的事情了。

自xxxx年xx月以來,我一直擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理一職,轉(zhuǎn)眼間,已經(jīng)快有4個年頭了。在這四年時間里,在公司的磨練讓我受益匪淺,真誠的感謝公司培養(yǎng)。

以前開展工作,總是圍繞著公司的一些問題考慮,認(rèn)為公司很多需要完善和改變的,但是,處理很多問題的結(jié)果,讓自己認(rèn)識到,應(yīng)該從另一個方面考慮,我開展這項工作是否勝任?這個崗位,是否合適我?我做過倉庫員、發(fā)貨員、計劃員及審核稿件等等,這些工作的開展都是以細(xì)致和靜態(tài)為前提,開展起來只要細(xì)心加上多用點時間就可以很滿意的完成,但是,生產(chǎn)經(jīng)理這個崗位要的是遠(yuǎn)見、頭腦和魄力,這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。個性決定了很多問題不可以解決。

在合同期還有4個多月的時間里,我希望能夠圍繞著身邊切實的基礎(chǔ)工作及新人的培養(yǎng)來開展這樣子有利于填補(bǔ)我辭職后的崗位空缺。我經(jīng)過深思熟慮,決定辭去目前生產(chǎn)經(jīng)理一職。待新人培養(yǎng)好以后正式辭職。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的部長:

您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來公司也快兩年了,也很榮幸自己成為xx電子的一員。在公司工作近兩年中,我學(xué)到了很多知識與技能,xx通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道,從當(dāng)初的我一個人到現(xiàn)在的28人;研發(fā),產(chǎn)品,市場團(tuán)隊的框架已經(jīng)基本建立,大家各司其職;產(chǎn)品的供應(yīng)鏈體系也已經(jīng)大體建立,為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ)。

我非常感激公司領(lǐng)導(dǎo)給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會。特別是部長在這兩年中都給了我太多的關(guān)心,幫助和支持,我在此表示誠摯的感謝!

由于個人能力等原因,20xx年的責(zé)任考核指標(biāo)已無望完成,按照當(dāng)初的`約定,我將提交辭職申請;另外,由于家庭原因,我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去,無論是對公司還是個人來說,選擇辭職將是對雙方負(fù)責(zé)的行為;同樣,由于個人能力的問題,我已經(jīng)沒有信心可以帶領(lǐng)這個團(tuán)隊完成公司期望的目標(biāo)。

我對現(xiàn)在這個團(tuán)隊投入了深厚的感情,對現(xiàn)在做的產(chǎn)品也充滿信心,如果有一個能力強(qiáng)的帶頭人,我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報公司,所以我希望公司領(lǐng)導(dǎo)一如既往的支持xx通信研究所。在我正式離開之前,我會把我的工作全部移交給接替我的人,直到他上手后我再離開,在當(dāng)前的人員中,我認(rèn)為x博士應(yīng)該可以接替我的工作,供公司參考。

再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我和xx通信研究所的支持和幫助,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請,謝謝!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

部門負(fù)責(zé)人辭職申請書篇四

親愛的總經(jīng)理:。

您好!

思考良久,還是打算提筆寫下這封辭職申請書。

您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長大,成長為參天大樹,只希望能有機(jī)會在樹下納涼。

而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下,大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過,市場的情形也不太樂觀!結(jié)合公司現(xiàn)項目的情況,是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的.壓縮了(xx年度截止10月份人事費用達(dá)3,898,428元,年人均數(shù)按40人計,人均人力成本97500元/年,很恐怖的數(shù)據(jù)了,如果再算邊際貢獻(xiàn),極有可能會遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻(xiàn)了)。

從與各分管部門。

領(lǐng)導(dǎo)。

溝通的情況來看,建議如果在目前僅是山房項目的話,結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開發(fā)體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進(jìn)行減員計劃(在目前而言,員工的合同將大量的于12月31日到期,對于確實不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽,這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本),對于山谷項目而言,因為也是分期啟動的,實際可根據(jù)分期計劃實行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備,當(dāng)然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。

另外,在與各部門溝通的時候,中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘,公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰,他們對自己的發(fā)展也感到迷惘,如果僅是山房項目而言,他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人),對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費,現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力,但對于企業(yè)而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的文化氛圍來留人,這才是長久之計,尤其對于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)!對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的,對于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是xx年度人事行政的工作重點吧。

了,就不多說了。

公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,雖然只有短短的二天,但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認(rèn)可。

之前所列的有關(guān)11月份的。

工作計劃。

特別是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、招聘/培訓(xùn)計劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的具有實操性的;有關(guān)薪酬績效管理的辦法也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下崗位。

評價。

與績效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的,所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進(jìn)行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大,但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。

一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位,因為地產(chǎn),因為對您的認(rèn)同,離開了所熟悉的it企業(yè),從去年八月進(jìn)公司算起,已經(jīng)一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動,曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè),但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系,工作內(nèi)容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應(yīng)該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒能推動,失敗!

您了,當(dāng)然在走之前會先把接班人給找好,在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當(dāng)。

xxx:

20xx年xx月xx日。

部門負(fù)責(zé)人辭職申請書篇五

x總,x總,x部長:

您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來公司也快兩年了,也很榮幸自己成為xx電子的一員。在公司工作近兩年中,我學(xué)到了很多知識與技能,xx通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道,從當(dāng)初的我一個人到現(xiàn)在的28人;研發(fā),產(chǎn)品,市場團(tuán)隊的框架已經(jīng)基本建立,大家各司其職;產(chǎn)品的供應(yīng)鏈體系也已經(jīng)大體建立,為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ)。

我非常感激公司。

領(lǐng)導(dǎo)。

給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會。特別是x總,x總,x總,x部長在這兩年中都給了我太多的關(guān)心,幫助和支持,我在此表示誠摯的感謝!

由于個人能力等原因,20xx年的責(zé)任考核指標(biāo)已無望完成,按照當(dāng)初的約定,我將提交辭職申請;另外,由于家庭原因,我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去,無論是對公司還是個人來說,選擇辭職將是對雙方負(fù)責(zé)的行為;同樣,由于個人能力的問題,我已經(jīng)沒有信心可以帶領(lǐng)這個團(tuán)隊完成公司期望的目標(biāo)。

一如既往的支持xx通信研究所。在我正式離開之前,我會把我的工作全部移交給接替我的人,直到他上手后我再離開,在當(dāng)前的人員中,我認(rèn)為x博士應(yīng)該可以接替我的工作。

再次感謝公司。

領(lǐng)導(dǎo)。

對我和xx通信研究所的支持和幫助,望。

領(lǐng)導(dǎo)。

批準(zhǔn)我的辭職申請,謝謝!

 辭職人:xxx。

20xx年x月x日。

部門負(fù)責(zé)人辭職申請書篇六

我于20xx年7月9日入職,來xxx兩年了,在人力資源助理這個職位上看過了很多別人的辭職信,現(xiàn)在卻在為自已敲打這一封沉重的辭職信,感觸萬分。

首先,非常感謝經(jīng)理對我的信任和教誨,讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設(shè)計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂;同時,兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議,記錄會議紀(jì)要讓自已學(xué)會了如何把握重要的信息。

其次,我離職的主要原因是:發(fā)覺自己越來越不適應(yīng)目前的工作環(huán)境,自已對目前的工作已熟練掌握,沒有更好的學(xué)習(xí)動力和晉升空間。

的諒解和包容。

的批準(zhǔn),深表感謝。

最后,祝愿xxx鴻運年年!

此致

敬禮!

xxx。

20xx年x月x日。

部門負(fù)責(zé)人辭職申請書篇七

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職報告。

我從xx年進(jìn)入公司,到現(xiàn)在已有20xx年了,在這20xx年的時間里承蒙公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和厚愛,在此表示衷心的感謝。

這十二年的工作對我本人的幫助非常大,學(xué)到了很多東西,充實和豐富了自己。同時,我也很幸運,能夠有機(jī)會在這樣一支團(tuán)結(jié)向上,優(yōu)秀的團(tuán)隊里學(xué)習(xí),更重要的是,學(xué)到了公司精湛的管理與作為企業(yè)家超脫的認(rèn)知,認(rèn)識了這么多好朋友和同仁,而且呢,與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在這里我開始踏上了人生的轉(zhuǎn)折。當(dāng)然了,奮斗中有過苦,有過累,有過艱辛,有過開心與歡笑,但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。

公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí),受益匪淺,衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁們對我的關(guān)心愛護(hù)、本站信賴幫助和大力支持。

當(dāng)然了,我很清楚,在這個時候提出向公司辭職,離開自己奮斗拼搏了十二年之久,既熟悉又心愛的公司,并非我所愿,實屬我人生的無奈。目前,公司正值用人之際,而春季又是各個項目即將啟動之際,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。而我呢,在正值事業(yè)發(fā)展騰飛的時期,卻因家族公司而要放棄自己理想的事業(yè),去從事雖說關(guān)系家族利益但卻陌生的事業(yè),憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想,在這個關(guān)鍵時期撤股辭職自立門戶!讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉(zhuǎn)與存亡的危機(jī)中。

同時,也讓我置身于這兩難的處境里,一面是家族公司的存亡,一面是自己目前所在公司的發(fā)展。唯一之路就是犧牲我的理想,擔(dān)起家族負(fù)于的重任。留下我人生最大的遺憾與無奈。

我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了20xx年之多的公司,離開朝夕相處了20xx年之多的公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁們,實在無法接受。無奈,為了家族公司的存亡與發(fā)展,為了我所在公司的發(fā)展和考慮到對公司今后早做合理的安排。本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,我經(jīng)過深思熟慮,鄭重地向公司提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當(dāng)困難的,作為公司的一名部門負(fù)責(zé)人,我的離去,不會對公司及一些正在進(jìn)行的項目有所影響。

我會在剩下的工作時間里,盡力在項目還未正式啟動開始之前,完成好自己份內(nèi)的工作,并交接好手頭的工作,以確保各項工作正常順利運作。

此致

敬禮!

xxx。

20xx年xx月xx日。

部門負(fù)責(zé)人辭職申請書篇八

敬愛的趙總:

您好!

在這近兩年半的時間里,我跟您是相處最久的,也是談心最多的;從剛畢業(yè)時的幼稚莽撞到今天的自信成熟,是您看著我一步步成長。

以前從沒想過要離開公司,也沒有思考過離開會怎么樣,我一直都沉浸在那種忙碌而充實的工作和生活當(dāng)中。

然而人有悲歡離合,月有陰晴圓缺,現(xiàn)實畢竟是現(xiàn)實,美夢總有蘇醒的一刻,當(dāng)這一刻即將來臨的時候我知道美夢已經(jīng)無法繼續(xù),生活不會因為我享受當(dāng)下的生活就不再為難我,我也必須冷靜理智的面對這即將發(fā)生的一切。

在學(xué)知的兩年半時間里我成長了許多,當(dāng)然這些成長不是在每個企業(yè)都能得到的。

我由衷地感激公司,感激公司那些催我成長的領(lǐng)導(dǎo)和伴我成長的同仁,這一切都將珍藏在我的心中,不管未來走多遠(yuǎn)我都會銘記。

常言道相遇即是朋友,跟你們相處這么久真的不舍得分別,無論是工作上的領(lǐng)導(dǎo)還是生活中的朋友,你們總是給我無微不至的關(guān)懷,每次遇到挫折畏縮不前的時候是你們給我信心和力量,讓我一次次迎著風(fēng)雨挺身而出,我今天的堅強(qiáng)和自信來自于這一次次迎難而上,所以我今天擁有的一切修養(yǎng)和成就都少不了你們對我的幫助。

然而生活不允許我就這樣一直安逸下去,這種遠(yuǎn)在他鄉(xiāng)的漂泊也不是我的初衷,我想早日實現(xiàn)我的理想過上我想要的生活,回到我的家人和愛人身邊,因為他們需要我;當(dāng)然,我也會重新定位我的人生,再次規(guī)劃我職業(yè)生涯。

我十分看好我現(xiàn)在所從事的事業(yè),我覺得它很有前景,更主要的是他能贏得社會的尊重,所以即便我離開了學(xué)知,我也不會丟棄這寶貴的經(jīng)驗,我會努力做好這項神圣光榮的事業(yè),無論是專職還是業(yè)余,而且我將感召更多的'人投入到中國的教育事業(yè)當(dāng)中,關(guān)愛我們的下一代。

我也希望公司在這項事業(yè)上一如既往的執(zhí)著下去,既不偏離初衷又不缺乏創(chuàng)新,只要公司有這種信念,就一定能感召到更多的人投身其中,公司也會在教育的這條路上越走越遠(yuǎn)。

那時,雖然我已經(jīng)不在公司,但我仍然會很驕傲,畢竟,我同學(xué)知一起成長過,我也為學(xué)知的蓬勃貢獻(xiàn)了一份綿薄之力。

相聚不知珍惜,別離才顯情重。

太多太多的感慨不知道該從何說起,太多太多的情感此刻無法釋懷,只盼望領(lǐng)導(dǎo)能理解我的處境,批準(zhǔn)我的辭職申請。

謹(jǐn)祝各位領(lǐng)導(dǎo)工作順利,家庭幸福!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

x年x月x日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

一轉(zhuǎn)眼,我來公司已經(jīng)兩個年頭有余了,雖然時間不是很長,但是回首這兩年多時間以來,真是一言難盡,既有成績,也有很多的不足,還有更多的無奈和心酸。

我想借此機(jī)會談一下這兩年多我在公司的一點感受,一點體會,并希望能對公司的發(fā)展有所裨益,希望公司的明天走得更穩(wěn)健一點、更健康一點、更遠(yuǎn)一點。

我剛到公司的時候還是個準(zhǔn)備畢業(yè)、剛剛踏入社會的學(xué)生,對怎樣制作電視節(jié)目和人際關(guān)系也不太懂,一開始在公司里也比較的拘謹(jǐn),但我還是真心誠意的熱情地對待每一個人,我希望用我的真誠來得到別人的認(rèn)可和接受。

那時我不僅負(fù)責(zé)《二十世紀(jì)真實影像》的文案寫作,也幫柯夫做《二十世紀(jì)災(zāi)難大紀(jì)實》的相關(guān)工作,雖然公司招我進(jìn)來僅僅是負(fù)責(zé)《二十世紀(jì)真實影像》的工作,但是我還是額外多做了這一份工作,雖然累了一點,但我也沒有任何怨言。

此后我的工作就比較順利,和《真實影像》節(jié)目組的幾個編導(dǎo)也比較熟悉了,兩百多集的《二十世紀(jì)真實影像》其中兩百集都是我來接手做的,盡管我不敢說我做的很好,但是至少節(jié)目還是順順利利地過來了。

這時候公司的一些弊端也開始初露端倪,首先就是設(shè)備的嚴(yán)重不足,每次想用設(shè)備都無法實現(xiàn),能做的事情就只能等,那時候也接觸到一些公司人事方面的事情。

做完了《真實影像》公司就想做一檔類似的相關(guān)人文類紀(jì)實節(jié)目《世紀(jì)解密》,當(dāng)時這檔新節(jié)目文案策劃宣傳稿甚至連樣片都做好了,然而節(jié)目卻突然毫無聲息了,可能是因為市場的因素所以這檔節(jié)目就中途夭折了。

《世紀(jì)解密》中途夭折之后,我就一直找不到自己的定位,真正的轉(zhuǎn)機(jī)從制作公司網(wǎng)站開始的,那時候公司想搞一個娛樂圖片出售站點,通過和香港有關(guān)方面合作,出售一些第一手的娛樂圖片,盡管我在大學(xué)時候也接觸過網(wǎng)站制作方面的事情,但是建立一個網(wǎng)站并不僅僅是頁面設(shè)計的問題,更多的還是程序設(shè)計的問題,在沒有任何人的幫助的情況下,我還是將公司的站點盡力組建起來,盡管這個站點內(nèi)容還不是那么豐富,美工方面還是有一些欠缺,但是這畢竟是我的嘔心瀝血之作,回想起來,我曾經(jīng)試過連續(xù)18個小時坐在電腦面前修改asp程序,試過通宵的去做《娛樂周刊》的電子版,也試過花很多很多時間去修改一些小地方美化一些小地方,畢竟這是我一個人做的,從這里我也真正體會到建立一個站點的辛苦。

之后我又參與了《華燈初上》、《銀幕空間》、《看電影》等節(jié)目的制作當(dāng)中,期間很多困難也都一一克服了。

此外,在公司兩年多,看到的一種現(xiàn)象就是舊的走,新的來,新的再走,更新的再來,人員的頻繁流動給我的感覺就如同王家衛(wèi)電影所描述的那種不安定性,當(dāng)然這也涉及到一間公司,一間企業(yè)的人才管理策略。

人性化管理應(yīng)當(dāng)是今后發(fā)展的趨勢,它講究的是以人為本,公司是由人組成的,人與人之間的關(guān)系間接或直接的會影響到公司的業(yè)績,。

當(dāng)然其中還包括設(shè)備的問題,我想這也是誰也不想提到的,作為一間主營電視節(jié)目的傳媒機(jī)構(gòu)來說,設(shè)備落后是一個直接影響到電視節(jié)目質(zhì)量的重要因素,做不做的好節(jié)目,調(diào)不調(diào)動得了員工的積極性,設(shè)備是一個決定因素。

正如您給巧婦米和生銹的炊具,您要她做出香噴噴的飯來,這是最難的了。

我也希望公司能夠認(rèn)清這些問題,盡快加以改善,這樣才能不斷發(fā)展下去。

以上就是我辭職前想說的一點兒建議,希望能對公司有所幫助。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

x年x月x日

尊敬的電視臺領(lǐng)導(dǎo):

您好!

三年以前,在我剛剛脫下軍裝還沒有工作的時候,我郁悶彷徨了很長的一段時間。

因為很少有為軍人準(zhǔn)備的好工作,大部分地方分配的工作條件都不能算是好的。

正是在這個時候,是我們的電視臺收留了我,使我有了一份令人羨慕的工作,直到現(xiàn)在,我想起我被錄用的時刻,心里還是很甜蜜、很感動。

可是三年過去了,很多事情都發(fā)生了改變,我不得不說出我一生中最難開口的一句話,那就是出于自身發(fā)展需求,現(xiàn)向臺里正式提出辭去我在xx電視臺的工作崗位。

不知不覺中,我與xx電視臺已經(jīng)共同走過了三年的時間。

三年的時間不算長,比起那些在臺里已經(jīng)工作二十年的老同志來說,我還只能算是個新員工。

可這三年里的一千多個日夜,卻承載了我太多的歡笑,太多的淚水。

xx年xx首屆主持人大賽為我打開了通往廣播電視的大門,也讓剛剛脫下軍裝的我便擁有了眾人羨慕的主持人的光環(huán)。

后來才能輾轉(zhuǎn)來到xx電視臺工作,我是如此的幸運。

可是還沒有來得及興奮多久,我就背上了沉重的心理壓力。

因為我是個真正意義上的外行,沒有基礎(chǔ),沒有經(jīng)驗,摸不著門道。

永遠(yuǎn)也忘不了第一次進(jìn)演播室錄制節(jié)目的情形,短短5分鐘的節(jié)目竟然錄制了近4個鐘頭,自己累得滿頭大汗,熬壞了現(xiàn)場燈光組的同事,可錄制回來的節(jié)目還是一團(tuán)糟。

面對鏡頭表情動作不自然,語言表達(dá)不流暢,我才明白,主持人的位置其實并不好坐,臺前的風(fēng)光是靠長期而充分的積累成就的。

剛開始工作的幾個月,好幾次都因為節(jié)目做不好,自己都難過得掉眼淚。

可是哭又不能解決問題。

我告訴自己要好好珍惜工作崗位,做個合格的主持人!

在接下來的日子,只要一有時間我就看自己的播出帶,找自己的不足。

因為自己是個閩南人,所以語音上的缺陷比較明顯。

于是,我便開始尋找相關(guān)的練習(xí)來加強(qiáng)語言的基礎(chǔ)訓(xùn)練,也把工作以外的休息時間都用在了語音訓(xùn)練和口語表達(dá)的練習(xí)上了,朋友同事喊我去玩我都找事情推托了。

我心里就是想著要盡快把普通話練好。

可是練習(xí)是枯燥乏味的,一個星期一個月幾個月翻來覆去都是那些練習(xí),實在是很容易讓人感到厭煩,好幾次我都堅持不下去了。

可是一想到自己又想做得好,卻不愿意付出努力怎么可能有收獲?更何況別人的起點都比我高。

我就不斷鼓勵自己,每天堅持一小步,人生就會跨越一大步。

慢慢的,臺里同事說我進(jìn)步了,也有觀眾打電話說我做得好了。

那時的我就特別開心,覺得自己的努力是值得的。

現(xiàn)在編導(dǎo)偶爾拿出以前我做的節(jié)目,大家都會笑成一團(tuán),原來以前簡單做的節(jié)目是那樣的呀!在一旁跟著大家笑的我,在心里也有了更大的目標(biāo)。

為了提高自己,連續(xù)兩年我自費去了xx大學(xué)進(jìn)修播音專業(yè)。

在學(xué)校里,我對播音主持有了更系統(tǒng)的認(rèn)識,也發(fā)現(xiàn)自己存在不足,也更深刻的理解了什么叫藝無止境,也才真正明白了其實自己要走的是一條漫長的道路。

今天向臺里提出辭職,說實話,心里有萬分的不舍。

因為我能有今天的進(jìn)步,是xx電視臺為我創(chuàng)造了平臺,讓我找到了自己定位,找到了自己的價值。

感謝支持肯定我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,因為你們,我有了前進(jìn)的動力和勇氣!感謝一直在幕后默默無聞工作的同事,因為你們,才有了我屏幕上動人的風(fēng)采和神韻!

祝xx電視臺越辦越好!祝全體同仁工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

x年x月x日

部門負(fù)責(zé)人辭職申請書篇九

您好!

我從xx年xx月份來到公司,到如今已經(jīng)有一年半了,非常感激公司給了我這個工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會,使我得到了很多的歷練,同時我也得到了很多的照顧,在此我對關(guān)心過照顧過教導(dǎo)過我的領(lǐng)導(dǎo)們說聲謝謝。

如今,由于公司發(fā)展方向的轉(zhuǎn)變,把我從供熱中心調(diào)到了一線部門經(jīng)過近兩個月的工作和了解,一方面,我發(fā)現(xiàn)自己在一線部門的能力有限,有些抓不到頭緒,擔(dān)心適應(yīng)不了一線部門的各項工作,而不能為公司創(chuàng)造更大的價值,如果因為我個人的問題影響到公司整體我也于心不安。

另一方面,我家中出了些急事需要我立即去處理,隨時都可能因為這些事影響耽誤正常的工作。所以經(jīng)過我的深思熟慮,我決定向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn),也希望領(lǐng)導(dǎo)能招聘到更加適合的人來做一線部門的工作。

在公司工作的日子是我從畢業(yè)經(jīng)歷的這些工作單位最溫馨最愉快的,一想到離開公司,離開曾經(jīng)一起共事的同事和領(lǐng)導(dǎo),我很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心,舍不得同事之間的那片真誠和友善。我期待公司以后能在同事和領(lǐng)導(dǎo)們的努力下能實現(xiàn)突飛猛進(jìn)的發(fā)展。

綜上所述,因我個人原因,現(xiàn)正式向公司提出辭職報告,希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),謝謝。

此致

敬禮!

辭職申請人:

部門負(fù)責(zé)人辭職申請書篇十

您好!

像我這樣的小人物根本就沒有資格寫一封辭職報告給您,因為,一個小小的客服人員的工作都做不好,是一件非常諷刺的事情,記得第一天來到公司您讓我做事,當(dāng)時我什么都不懂的時候到現(xiàn)在,我學(xué)到了很多東西。如果沒有您,可能我與這些東西永遠(yuǎn)都是那么的陌生,也許我在這里學(xué)到的東西有一天我會派上用場。但是,到現(xiàn)在為止,我也沒有達(dá)到應(yīng)該達(dá)到的要求,我完不成我應(yīng)該完成的任務(wù)。完全是個人能力不足,所以我大可以一走了之,最后頂多背上個不負(fù)責(zé)任的聲譽(yù)。當(dāng)然,責(zé)任是另一碼事。我想說在這段時間里面我發(fā)現(xiàn)了很多問題,也切身經(jīng)歷了很多參加工作之前完全沒有想象到的事情,我的經(jīng)歷告訴我這樣的責(zé)任我是負(fù)擔(dān)不起的。所以我選擇辭職,我想這對我個人來說是非常明智的。

我為我能在四方渠道工作感到自豪、為脈維做出微薄的貢獻(xiàn),看到脈維的成長是我的驕傲。我是這樣的,相信很多人都是這樣的,作為這樣的公司的員工本來就應(yīng)該有很強(qiáng)的責(zé)任感和榮譽(yù)感。

此致

敬禮!

申請人:

部門負(fù)責(zé)人辭職申請書篇十一

您好!

非常感謝大隊為我提供這個平臺讓我發(fā)揮我的才能,可我卻深深覺得越來越不能勝任這份工作,多少次我都在思索,我到底行不行?特別是我做錯事情的時候,我很彷徨,很茫然,理想跟現(xiàn)實總是存在一定的距離,跟我所憧憬的相悖而馳。顧而我想辭去交警一職,望您能認(rèn)真對待并予以準(zhǔn)辭,為盼!

我受能力、水平、文化、等多方面所限,做事情、考慮問題不夠周全,給大隊帶來的不便之處還請諒解,當(dāng)做錯事時,總是以自己還年輕,剛從學(xué)校畢業(yè),沒有社會經(jīng)驗為由為自己開脫。殊不知已從學(xué)生這個舞臺轉(zhuǎn)變?yōu)榧姺睆?fù)雜的社會大舞臺,角色轉(zhuǎn)變了所處的位置轉(zhuǎn)變了,看待事情,處理問題的方式方法也應(yīng)有所改變,可我還是停留在學(xué)生這個階段上。雖說大隊的事情比較雜,不過確實很能鍛煉人的,我也從中學(xué)會并汲取了很多知識以及為人處事的道理,積累了很多經(jīng)驗,這是學(xué)校跟書本上所沒有的。不過這些還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的',我還是很難勝任,覺得壓力很大,辜負(fù)了您的教導(dǎo)與期望!我也知道這時候離開不是很好,不過請您放心,我一定會把手頭上的工作交接好。

希望領(lǐng)導(dǎo)和同事工作順利,事事順心!

此致

敬禮!

辭職申請人:

20xx年9月27日

部門負(fù)責(zé)人辭職申請書篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

我很榮幸地于精神,讓我努力地完成了學(xué)生向員工的轉(zhuǎn)變,較快地適應(yīng)了公司的工作環(huán)境和工作節(jié)奏。

根據(jù)公司的需要,一直擔(dān)任行政助理一職,負(fù)責(zé)行政、商務(wù)接待、通訊員隊伍管理等工作。行政方面具體協(xié)助蔣主任執(zhí)行例會組織與紀(jì)要、辦公用品的采購計劃和發(fā)放管理、固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理、人事考勤、企業(yè)活動策劃與執(zhí)行、基礎(chǔ)文件資料的起稿、公司差旅人員的車票預(yù)訂及臨時性工作安排。商務(wù)接待方面具體按照接待流程,前期與政府職能部門或者企業(yè)客人取得聯(lián)系,溝通確認(rèn)考察行程并制定接待計劃;中期根據(jù)行程編制考察手冊,住宿、餐飲、車輛、會議等的統(tǒng)籌安排;后期采取相應(yīng)措施維護(hù)好公司與客人的友好關(guān)系及相應(yīng)公司業(yè)務(wù)的對接、整理接待費用的報賬、重要新聞事件的宣傳。根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略需要,組建新農(nóng)集團(tuán)通訊員隊伍協(xié)助編訂通訊員管理制度,負(fù)責(zé)通訊員隊伍的管理、獎懲考評、稿件的篩選和校正,維護(hù)好集團(tuán)官網(wǎng)的正常運營。這一年的工作中,我謹(jǐn)記“正直厚重、包容合作、感恩尊重、敬業(yè)執(zhí)行”的員工精神,以積極向上的心態(tài),勤勉不懈的作風(fēng),與團(tuán)隊協(xié)調(diào)相處、與同事通力合作,努力完成各部門各位領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。

但是我也存在著很多不足和未來需要努力的地方,我將在今后的工作中加以克服:1、對工作的預(yù)見性方面仍需努力;勤于思考,善于總結(jié),以便更好地實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的要求和工作的質(zhì)量。2、行業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力欠缺;雖然由于工作經(jīng)驗尚淺,但要積極利用閑暇時間積極學(xué)習(xí)行業(yè)知識,主動向同事請教問題,熟悉有關(guān)行業(yè)規(guī)范,關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢,時刻保持良好的創(chuàng)新意識回想這一年的實習(xí)經(jīng)歷,我十分認(rèn)同浙江新農(nóng)集團(tuán)的企業(yè)文化和管理方式,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予的寶貴機(jī)會、各位同事的關(guān)懷與幫助。在此,我真摯地提出轉(zhuǎn)正申請,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

申請人:xxx。

20xx年x月x日。

部門負(fù)責(zé)人辭職申請書篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你們好,我將于30日后離職,與公司解除勞動關(guān)系,依據(jù)中華人民共和國勞動合同法第四章第三十七條,現(xiàn)正式予以告知,請盡快安排人員交接相關(guān)工作。

請上級批準(zhǔn)我的申請!謝謝!

此致

敬禮!

辭職申請人:

20xx年10月27日

部門負(fù)責(zé)人辭職申請書篇十四

自來到公司始,我從摸索到熟悉,從茫然到自信,在我前進(jìn)的每一步,都得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情相助,也得到了大多數(shù)業(yè)主的諒解與支持。作為剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,那是我成長過程中一段極為寶貴的財富。在此感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事們。

xx年xx月xx日***主管離職,承蒙領(lǐng)導(dǎo)們厚愛,我接任客服部主管一職。剛上任時,我自信心不足,覺得年齡尚小,經(jīng)驗不足,能力有限不足以擔(dān)當(dāng)重任,對領(lǐng)導(dǎo)的重托深感愧意。但在客觀上,我對小區(qū)房屋的基本情況,每家業(yè)主的基本情況都是非常熟悉的,客服部各種手續(xù)的辦理及服務(wù)工作的流程也掌握的相當(dāng)熟練。壓力的承受能力,良好的心態(tài)調(diào)節(jié)能力也經(jīng)過了考驗,因此,在此基礎(chǔ)上,我會更加積極主動的學(xué)習(xí)工作,并不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)及領(lǐng)導(dǎo)能力,爭取早日轉(zhuǎn)正。

我自11月14日任物業(yè)客服部主管短短一個多月時間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,努力工作,較好地完成各項工作任務(wù)?,F(xiàn)作述職如下:

一、帶頭做好物業(yè)客服部基礎(chǔ)工作。

在剛?cè)肼殨r,作為一名普通的客服管-理-員,我努力學(xué)習(xí)物業(yè)管理知識,做好基礎(chǔ)本職工作,認(rèn)清自己崗位職責(zé),勇于解決較難處理的事情,在較短的時間內(nèi)適應(yīng)本崗位工作。入職后第七個月開始擔(dān)任客服部主管,在此崗位工作的1個月中,抓好本部門的各項工作,提高客服部整體服務(wù)意識,對各項工作進(jìn)行合理安排、管理,提高了工作的實效性,具體包括:

(1)示范及引導(dǎo)部門員工做好客服日常接待工作,為業(yè)主提供規(guī)范化服務(wù);。

(2)現(xiàn)場指導(dǎo)辦理房屋二次裝修申請手續(xù)、落戶手續(xù)、臨時出入證等工作;。

(4)發(fā)布各類書面通知20多份,短信通知968條,通知擬發(fā)及時、詳盡,并積極配合通知內(nèi)容做好相應(yīng)的解釋工作。

(5)建立健全區(qū)域各種資料,尤其是業(yè)主檔案及投訴處理匯總;。

(7)協(xié)調(diào)與物業(yè)公司秩序部、工程部為業(yè)主提供快速優(yōu)質(zhì)服務(wù);業(yè)主送水送電等物管服務(wù)無一拖延推卸。業(yè)主提出的保潔、秩序問題,也做到了快速到達(dá)現(xiàn)場,并即時解決。

任職期間,在***主管的優(yōu)秀管理基礎(chǔ)上,我在短時間內(nèi)使本部門的各項工作繼續(xù)保持了有序管理,使物業(yè)公司的客戶服務(wù)工作正常運轉(zhuǎn),并較好完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

二、履行客服主管職責(zé),努力做好本職工作。

作為積極上進(jìn)的年輕人,勇于承擔(dān)責(zé)任,服從領(lǐng)導(dǎo)各項工作安排,以“做好基礎(chǔ)工作,提高服務(wù)水平,最終達(dá)到物業(yè)費的收缺為總體工作思路,認(rèn)真履行客服主管職責(zé),努力做好本職工作。

(1)督導(dǎo)服務(wù)管理工作的落實,發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行整改,不斷提高服務(wù)管理水平;。

(3)制作并按時上報部門員工的考勤表;。

(4)整理裝修垃圾結(jié)算清單;。

(6)在楊經(jīng)理的指導(dǎo)下,對部門員工進(jìn)行崗位職責(zé)培訓(xùn),加強(qiáng)責(zé)任意識,促進(jìn)了部門員工又好又快的完成工作。鼓勵部門員工學(xué)習(xí)物業(yè)管理知識,并指導(dǎo)員工合理運用office軟件,促進(jìn)工作效率的提高。

負(fù)責(zé)客服部工作一個多月以來,我承受著一定的壓力,我也付出了很多的時間和精力,有時候事情多起來,忙得一天閑不下來,但我覺得很充實,對于我來說,在這不長的時間內(nèi),我所收獲的要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于我的付出。作為部門的負(fù)責(zé)人,我認(rèn)真履行客服主管職責(zé),努力做好本職工作,帶領(lǐng)部門員工在提高服務(wù)意識,提升服務(wù)水平的基礎(chǔ)上基本完成各項工作任務(wù)。

誠然,對于我這樣的年輕物業(yè)管理工作者來說,還有很多急需提高和改進(jìn)的地方。我也在自己履行職責(zé)中發(fā)現(xiàn)的一些急需改進(jìn)的問題。比如說:物管知識匱乏,物業(yè)管理經(jīng)驗不足;管理缺乏力度,領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)有待提高等等。我以后也將朝以上不足努力改進(jìn),爭取做一名優(yōu)秀的物管客服人員,一名稱職的物業(yè)公司客服部主管。

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo):

大家好!我于xx年4月17日成為酒店的見習(xí)大堂副理,到今天試用期已滿?,F(xiàn)申請轉(zhuǎn)正為酒店的正式員工——任大堂副理一職。

進(jìn)入武威大酒店這個大家庭后,我從開始對工作業(yè)務(wù)的陌生、概念的模糊,到漸漸的深入了解;從對工作的茫然、有壓力到現(xiàn)在的習(xí)慣、適應(yīng)、勝任。每個階段的不同的感受與體會,讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞酒店人性化的管理、領(lǐng)導(dǎo)的處事管理方式、寬松融洽的工作氛圍和團(tuán)結(jié)務(wù)實的文化底蘊,尤其是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的熱情幫助,讓我很快完成了工作角色的轉(zhuǎn)變。很榮幸能夠加入武威大酒店這個團(tuán)結(jié)向上的集體,也一直很感謝領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)初提供給我這么好的一個能發(fā)揮自我、施展自我的平臺。

當(dāng)然,剛開始在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門經(jīng)理也及時給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性,今后在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特別感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我在工作中出現(xiàn)的失誤做出的提醒和指正。

在此,本人提出轉(zhuǎn)正申請,由見習(xí)大堂副理轉(zhuǎn)為正式大堂副理,懇求酒店領(lǐng)導(dǎo)給與我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)自己價值的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職工作,為酒店創(chuàng)造價值,同酒店一起共創(chuàng)美好未來!

申請人:xx。

時間:xxx。

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):。

我于*年*月*日進(jìn)入公司工作,成為公司的一名試用員工,擔(dān)任公司部門經(jīng)理一職,主要職責(zé)是協(xié)助公司處理所轄部門事務(wù),涉及公司人力資源、行政、生產(chǎn)等方面的事務(wù)。首先很感謝總經(jīng)理和公司全體同仁對本人工作的大力支持和幫助,也感謝公司為我提供了一個施展才能的舞臺。同時,經(jīng)過自己的努力,使得公司的生產(chǎn)、行政等方面的制度有了進(jìn)一步的完善。

作為公司一個部門的經(jīng)理,我深知我的工作職責(zé)是協(xié)助總經(jīng)理的工作,協(xié)調(diào)各部門之間的工作,完善公司制度,促進(jìn)公司生產(chǎn)良性循環(huán),于是溝通協(xié)調(diào)、制訂制度、跟蹤生產(chǎn)成了我的三大工作內(nèi)容。溝通協(xié)調(diào)是組織生存和良性發(fā)展的必要因素,只有協(xié)調(diào)好各部門之間的工作,才能把各部門的職能發(fā)揮得淋漓盡致,為企業(yè)的順利生產(chǎn)提供保障。制度則是為了更好地維持企業(yè)秩序,確保企業(yè)各方面的運作順利進(jìn)行。而生產(chǎn)則是企業(yè)的根本,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行以保證公司營利是企業(yè)的最大目標(biāo)。

初到公司,面對公司的眾多問題,作為總經(jīng)理助理的我深感肩上的任務(wù)沉重,責(zé)任重大,壓力更大,甚至有時也會深怕自己不能完成公司給予的任務(wù),不能實現(xiàn)總經(jīng)理對我的期望。但,有壓力才有動力。也正是基于這樣的壓力,才給了我努力工作的動力,讓我時時刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度,慢慢尋找到了工作的自信。在工作的過程當(dāng)中,公司同仁們給了我很大的幫助,讓我在很短的時間里就能夠了解公司情況,熟悉公司所處環(huán)境,使得我可以順利地開展各項工作,公司的制度也正有條不紊地走上規(guī)范化道路。

在這段時間的工作過程中,我盡職盡責(zé)地完成各項任務(wù),相信我所做的一切以及我的能力,總經(jīng)理及公司全體同仁都已有所感受。在此向總經(jīng)理遞交轉(zhuǎn)正申請書,懇請總經(jīng)理慎重考慮。如能轉(zhuǎn)正,我會繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

部門負(fù)責(zé)人辭職申請書篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

20xx年xx月xx日入職公司,任職深潤川公司前臺文員,在試用期屆滿之際,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

試用期三個月來,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)之下,使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也逐漸熟悉了公司的整個操作流程。主要做了以下一些工作:

1、負(fù)責(zé)來訪客人的接待、登記,并通報相關(guān)部門;。

2、負(fù)責(zé)收發(fā)傳真、快遞和報刊;。

3、負(fù)責(zé)辦公人員的考勤監(jiān)督和統(tǒng)計,每月制作考勤表報集團(tuán)人事部;。

4、負(fù)責(zé)每月行政費用的統(tǒng)計,制作行政報表并通報相關(guān)部門;。

5、負(fù)責(zé)電話總機(jī)的接轉(zhuǎn)工作,同時負(fù)責(zé)公司通訊錄的編制及更新;。

6、負(fù)責(zé)公司辦公用品的驗收、登記、入庫、保管、發(fā)放等工作;。

7、負(fù)責(zé)公司報刊的收發(fā),外來文件信函的收發(fā),以及對外發(fā)放的各類文件信函進(jìn)行登記;。

8、負(fù)責(zé)會議室、接待室的安排及文印室耗材統(tǒng)計的管理;。

9、負(fù)責(zé)每日的定餐工作;。

10、協(xié)助行政主管處理日常行政事務(wù)及職場環(huán)境管理維護(hù);。

11、協(xié)助做好公司辦公飲用水、辦公場所的花木管理;。

12、協(xié)助文秘做好各部門之間文件的收發(fā)、傳遞以及一般的打字、復(fù)印工作;。

13、協(xié)助本部門做好開工儀式的后勤服務(wù)工作;。

14、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

自進(jìn)入公司以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的大力支持及關(guān)心下,讓我學(xué)到了很多新的知識,也感悟了很多。我迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為辦公室工作的正常開展提供有效的保證。同公司一起展望美好的未來!

經(jīng)過試用期的鍛煉,我已經(jīng)達(dá)到了轉(zhuǎn)正要求,在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇求領(lǐng)導(dǎo)給我一個為xx效力的機(jī)會。

此致

敬禮!

申請人:xx。

申請日期:xx年xx月xx日

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