立足崗位履職盡責(zé)演講稿題目(實(shí)用21篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-09 13:01:22
立足崗位履職盡責(zé)演講稿題目(實(shí)用21篇)
時(shí)間:2023-11-09 13:01:22     小編:GZ才子

演講稿應(yīng)注意語(yǔ)法準(zhǔn)確性和語(yǔ)言流暢性,以保持整體的演講質(zhì)量。演講稿的內(nèi)容要緊密?chē)@主題,選取具有說(shuō)服力和吸引力的論點(diǎn)。通過(guò)閱讀這些演講稿范文,我們可以學(xué)習(xí)到一些有效的演講技巧和語(yǔ)言運(yùn)用。

立足崗位履職盡責(zé)演講稿題目篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,親愛(ài)的朋友們:

在建縣110年之際,xx迎來(lái)了新的發(fā)展機(jī)遇,“撤縣設(shè)區(qū)”工作順利通過(guò)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn),xx從此由農(nóng)村華麗轉(zhuǎn)身為城市。消息傳來(lái),人們歡呼雀躍、奔走相告。我在高興、激動(dòng)之余一直在思考這樣一個(gè)問(wèn)題:“在xx新區(qū)跨越發(fā)展的征途上,我們準(zhǔn)備好了嗎?我們所能扮演的角色是什么?我們?cè)撛趺锤???/p>

或許有的人會(huì)認(rèn)為,新城區(qū)的謀劃與建設(shè),那是領(lǐng)導(dǎo)們的事兒,我們都是普通的市民,都是各單位的基層干部,日常所從事的工作也是平凡和普通的,這些小人物又能起什么作用呢?但是,我要大聲地說(shuō):這種想法是錯(cuò)的!千仞之壁起于寸土,百川之海源自溪流。新城區(qū)的建設(shè),任重而道遠(yuǎn),必須經(jīng)過(guò)50萬(wàn)勤勞勇敢的xx兒女共同奮斗才能實(shí)現(xiàn),而非一人、一時(shí)、一役所能畢其功。

作為一名社區(qū)工作者,一名最基層的工作人員,我有著深深的體會(huì)。當(dāng)我們搭建橋梁把愛(ài)心人士的溫暖送給留守兒童的時(shí)候,當(dāng)春節(jié)前我們把慰問(wèn)金送到困難職工手里的時(shí)候,看著她們高興的笑臉和激動(dòng)的淚水,我感覺(jué)到一種從未有過(guò)的滿足。正是懷著這種滿足和自豪的心情,我把社區(qū)工作當(dāng)成一項(xiàng)事業(yè)來(lái)追求?!凹沂亲钚?guó),國(guó)是最大家”。家是社會(huì)的細(xì)胞,只有家和諧了整個(gè)社會(huì)才會(huì)和諧。而社區(qū)是社會(huì)的穩(wěn)定劑,社區(qū)工作是一項(xiàng)艱巨而漫長(zhǎng)的“民心工程”,也正是我們這樣千千萬(wàn)萬(wàn)的、普普通通人的努力工作,才使小溪匯聚成大河,推動(dòng)xx各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)發(fā)展,不斷積小勝至大勝。而我也每天都被一些大大小小的事情感動(dòng)著、鞭策著,身上的許多優(yōu)點(diǎn)也在不斷的完善著、提高著。

今后我要以怎樣的思維,怎樣的方法,把所學(xué)到的東西運(yùn)用到工作中去呢?我要全新地開(kāi)展工作,切實(shí)地把黨的溫暖播灑,使黨的政策惠及千家萬(wàn)戶(hù)。我深深地懂得,社區(qū)工作就是要深入群眾,了解最一線的社情民意,解決群眾最直接的疑難問(wèn)題,熟悉社區(qū)每一家的快樂(lè)與艱難,時(shí)時(shí)刻刻將群眾的冷暖掛心上,把百姓的憂愁掛心上。只要每個(gè)人都在自己的崗位上勤勤懇懇、敢于擔(dān)當(dāng),立足本職,敬業(yè)奉獻(xiàn),人人都做一顆“永不生銹的螺絲釘”,黨的事業(yè)就能興旺,我們的xx就會(huì)充滿希望。

社會(huì)發(fā)展日新月異,前所未有的發(fā)展機(jī)遇奔涌而來(lái)。沈陽(yáng)再振興,xx建新區(qū),我、我們就應(yīng)該這么干!

親愛(ài)的朋友們,歲月有情時(shí)光荏苒,山長(zhǎng)水遠(yuǎn)時(shí)不我待。我們要做一個(gè)勇敢的弄潮兒,手把紅旗,踏浪前行,讓我們把使命留在心間,將責(zé)任扛在肩上,立足本職、敬業(yè)奉獻(xiàn),努力開(kāi)創(chuàng)美麗幸福xx新時(shí)代!

立足崗位履職盡責(zé)演講稿題目篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好!

今天,我演講的題目是:立足崗位,從自我做起。

每個(gè)人都在紛繁復(fù)雜的大家庭中扮演著不同的角x,發(fā)揮著不同的作用,有的是泰山,有的是塵埃;有的是大樹(shù),有的是小草;有的是太陽(yáng),有的是星星……。在四中這個(gè)大家庭中,我就是一株小草。

我沒(méi)有山的偉岸,樹(shù)的挺拔,但我有綠化一方水土的堅(jiān)韌,我沒(méi)太陽(yáng)般的光輝,星星般的奪目,但我有清新一隅空氣的執(zhí)著,我只知道,從自我做起,立足崗位職責(zé),我才能在四中這方水土中得以依托,得以生長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)我生命的意義。人活在世上,總要有個(gè)人生目標(biāo),總要有個(gè)發(fā)展方向,既然把教師作為終身職業(yè),就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇,就像魚(yú)兒愛(ài)大海,就像禾苗愛(ài)春雨,就像蜜蜂愛(ài)鮮花!怎樣才能體現(xiàn)這份愛(ài),怎樣才能表達(dá)這種情呢?我會(huì)義無(wú)反顧的選擇——敬業(yè)。有句口號(hào)說(shuō)得好:不愛(ài)崗就會(huì)下崗,不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)!愛(ài)崗敬業(yè)說(shuō)得具體點(diǎn)就是要盡崗位職責(zé),把一點(diǎn)一滴的小事做好,把一分一秒的時(shí)間抓牢。寫(xiě)好每一篇教案,上好每一堂課,做好每一次批改,把握好每一名學(xué)生,古人說(shuō):不積跬步,無(wú)以致千里,不積小流,無(wú)以成x海,不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起,這就是敬業(yè),這就是愛(ài)崗!這就是盡職!

新的四中就意味著我們要面對(duì)新的問(wèn)題,適應(yīng)新的變化,創(chuàng)造新的生活,而這全新的.一切,沒(méi)有腳踏實(shí)地,沒(méi)有盡職盡責(zé),沒(méi)有默默奉獻(xiàn)如何能完成?。當(dāng)我們接到學(xué)校布置的工作任務(wù)時(shí),是討價(jià)還價(jià)能推就推,還是盡職盡責(zé)努力完成?當(dāng)我們?cè)凇?/p>

教學(xué)。

工作中遇到困惑與挫折時(shí),是等待觀望半途而廢,還是自我激勵(lì)攻堅(jiān)克難?當(dāng)我們自覺(jué)晉級(jí)待遇沒(méi)有達(dá)到期望時(shí),是牢騷滿腹怨天尤人,還是自我反省厚積薄發(fā)?望著我親愛(ài)的的同事們,我會(huì)驕傲地代表大家高聲宣布:我們四中人會(huì)盡職盡責(zé)!攻堅(jiān)克難!厚積薄發(fā)!因?yàn)樵谖覀兩磉吘陀性S多感人的例子!

哲學(xué)家說(shuō)過(guò):細(xì)節(jié)差之毫厘,結(jié)果謬之千里,真理和謬論往往只有一步之遙。而我們的盡崗位職責(zé),就常常體現(xiàn)在細(xì)節(jié)的處理上。相信大家都有過(guò)這樣的體驗(yàn):一個(gè)錯(cuò)誤的知識(shí)可以導(dǎo)致學(xué)生落榜,一個(gè)錯(cuò)誤的評(píng)價(jià)可以毀掉一個(gè)孩子的一生,現(xiàn)代偉大的x教育家陶行知說(shuō):“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛(ài)迪生?!闭菫榱俗鎳?guó)未來(lái)無(wú)數(shù)的瓦特、牛頓、愛(ài)迪生,我們將滿腔的愛(ài)盡情賦予了我們的學(xué)生,我們更會(huì)將我們的細(xì)心如春雨般無(wú)聲地潤(rùn)入到每一個(gè)孩子的心田。因?yàn)槲覀兂袚?dān)了育人的責(zé)任,就承擔(dān)了在細(xì)節(jié)上的投入,就承擔(dān)了改進(jìn)他人人生的軌跡,引導(dǎo)他人命運(yùn)的重量。這就是細(xì)節(jié)的重要,這就是精細(xì)的力量??纯唇裉斓牡|四中,從“做好每一天事和做好每一件事”入手、科學(xué)決策,精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、精細(xì)管理,各項(xiàng)工作都取得了令人矚目的成績(jī):學(xué)校規(guī)模的擴(kuò)大,教學(xué)環(huán)境的改觀,教學(xué)成績(jī)的增長(zhǎng)。事實(shí)x,細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵,精細(xì)是致勝的法寶,事事精細(xì)成就百事,時(shí)時(shí)精細(xì)成就一生,而如果我們?nèi)巳硕季?xì),那么我們的職責(zé)就會(huì)在細(xì)節(jié)中得以成功,就能成就丹東四中繁榮興旺的明天。

立足崗位履職盡責(zé)演講稿題目篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

xx鎮(zhèn)是xx縣的東大門(mén),是駛?cè)胛铱h的第一觀瞻區(qū)和形象區(qū),是縣城居民和機(jī)關(guān)單位的生活區(qū),也是我縣糧食主產(chǎn)區(qū)。今年我鎮(zhèn)有大秋作物30000畝,秸桿禁燒和綜合利用任務(wù)艱苦而光榮,我們xx鎮(zhèn)決心打好秸稈利用和禁燒工作攻堅(jiān)戰(zhàn),不著一把火,不冒一股煙,并努力做到以下幾點(diǎn):

各村將充分利用廣播喇叭、標(biāo)語(yǔ)、專(zhuān)欄、黑板等宣傳手段大力宣傳秸稈綜合利用和禁燒工作的重要意義,要求每村張貼標(biāo)語(yǔ)不少于1000條,懸掛標(biāo)語(yǔ)不少于50條,特別是重點(diǎn)區(qū)域和路段要安排流動(dòng)宣傳車(chē)和宣傳欄,要在全鎮(zhèn)營(yíng)造“焚燒秸稈違法,綜合利用利民”的強(qiáng)大氛圍,使之家喻戶(hù)曉,人人皆知。會(huì)后,我們還將召開(kāi)××村兩委干部參加的專(zhuān)題會(huì)議,就此項(xiàng)工作進(jìn)行全面部署。

鎮(zhèn)黨委、政府和各村將成立“秸稈禁燒和綜合利用”專(zhuān)門(mén)班子,繼續(xù)實(shí)行“鎮(zhèn)干部包片,一般干部包村,村干部包隊(duì)、包地塊”的三級(jí)分包責(zé)任制,層層鑒定責(zé)任狀,明確責(zé)任,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,一抓到底,哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題,就追究有關(guān)人員的責(zé)任。此外,我們還將在全鎮(zhèn)××個(gè)村設(shè)立1000名秸稈禁燒巡察員,31個(gè)千人以上的大村,每村巡視員不少于十人,千人以上的村每村不少于5人,實(shí)行二十四小時(shí)值班制。同時(shí),鎮(zhèn)將安排三輛督導(dǎo)車(chē),深入田間地頭進(jìn)行督導(dǎo)檢查,并把秸稈禁燒工作列入我鎮(zhèn)年終考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

我鎮(zhèn)共擁有秸稈還田機(jī)械7臺(tái),旋耕機(jī)4臺(tái),旋耕犁20臺(tái),機(jī)械近80臺(tái)。我們將充分利用這些機(jī)械,搞好秸稈還田,預(yù)計(jì)通過(guò)秸桿還田可消化1.5萬(wàn)。同時(shí),通過(guò)xx、xx、xx、xx四個(gè)奶牛養(yǎng)殖小區(qū),搞好秸稈青貯,預(yù)計(jì)可消化秸稈5000畝。另外利用王母和西義羊兩個(gè)壓塊飼料加工廠也可消化秸稈10000畝。通過(guò)綜合利用實(shí)現(xiàn)秸稈價(jià)值的有效轉(zhuǎn)變。

總之,我們將堅(jiān)定信心,嚴(yán)防死守,按照縣委、縣政府的要求,不著一把火,不冒一股煙,為縣城居民和全縣旅游創(chuàng)造優(yōu)美、干凈、清潔的環(huán)境。

立足崗位履職盡責(zé)演講稿題目篇四

大家好!

xx年,在充滿期待中走來(lái),這一年我迎來(lái)了在教育局工作的第x個(gè)年頭。今天站在這里,我為能夠在這樣一個(gè)集體中工作而由衷的高興和自豪。

回首過(guò)去,辛苦伴隨著成長(zhǎng),挫折孕育著進(jìn)步;生活很充實(shí),工作很扎實(shí),思想在成熟,修養(yǎng)在提高,人生充盈著喜悅和幸福。

展望xx年,面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)們更高的要求,我將從以下幾個(gè)方面努力:

一是在學(xué)習(xí)中提高:將每一天都當(dāng)成一個(gè)新的起點(diǎn),讓每一天都充滿學(xué)習(xí),向書(shū)本學(xué)、向榜樣學(xué)、在實(shí)踐中學(xué),做一個(gè)勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的人。

二是在享受中工作:將每一項(xiàng)工作都當(dāng)成對(duì)自己的挑戰(zhàn),以認(rèn)真的態(tài)度、良好的作風(fēng),樂(lè)觀的精神,愉悅的心情,在工作中享受快樂(lè)、享受人生。

三是在反思中進(jìn)步:學(xué)習(xí)不加思考就變不成智慧。我將在工作中不斷的反思,不斷的總結(jié),不斷的改變,不斷的進(jìn)取。

四是在感恩中成長(zhǎng):常懷感恩之心,感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,感謝同事的幫助和支持,我將把這一切變?yōu)樽鋈俗鍪碌膭?dòng)力。

五是在創(chuàng)新中發(fā)展:發(fā)揚(yáng)不畏困難、勇于挑戰(zhàn)、敢于創(chuàng)新的風(fēng)格,開(kāi)動(dòng)腦筋,激活思想,啟迪智慧,創(chuàng)造明天。

今天是幸福的,明天是充滿希望的。雖然,我的工作崗位不是新的,但是我一定會(huì)以全新的姿態(tài),以嶄新的面貌,以滿腔的熱情,以昂揚(yáng)的斗志,讓每一天都充滿努力!充滿挑戰(zhàn)!充滿奮進(jìn)!

謝謝大家!

立足崗位履職盡責(zé)演講稿題目篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

大家好!

大家好!我演講的題目是《立足崗位做奉獻(xiàn),踏實(shí)學(xué)習(xí)展風(fēng)采》。我是一名普普通通的農(nóng)保工作人員,一開(kāi)始選擇農(nóng)保這個(gè)職業(yè),就等于選擇了奉獻(xiàn)。也許我們沒(méi)有鮮花,也沒(méi)有掌聲,但是我們無(wú)怨無(wú)悔,因?yàn)槲覀儼逊瞰I(xiàn)融進(jìn)了農(nóng)保事業(yè)中,融進(jìn)了農(nóng)村社保發(fā)展的進(jìn)程里。如果說(shuō)生命再給我一次選擇,我仍然會(huì)選擇這個(gè)職業(yè),我會(huì)繼續(xù)把自己的青春鑲嵌在這平凡而崇高的職業(yè)之中。

通過(guò)近段的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),使我認(rèn)識(shí)到在農(nóng)保轉(zhuǎn)型時(shí)期,學(xué)習(xí)新知識(shí)的重要性和必要性,認(rèn)識(shí)到農(nóng)保人身上的壓力和責(zé)任。在今后的工作生活中,我將從以下三個(gè)方面做起,立足崗位,努力學(xué)習(xí),搞好奉獻(xiàn)。

“工欲善其事,必先利其器”。學(xué)習(xí)是我們的立身之本,又是我們工作的基礎(chǔ)和前提。只有通過(guò)持之以恒的勤奮學(xué)習(xí),才能使我們具備較強(qiáng)的工作能力,具備明辨是非的能力,具備解決具體問(wèn)題的能力。當(dāng)前,我將結(jié)合主題教育活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)黨的方針、政策,用科學(xué)發(fā)展觀武裝自己的頭腦。同時(shí),結(jié)合自身崗位特點(diǎn),認(rèn)真學(xué)習(xí)農(nóng)保工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和法律法規(guī),不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能。

只有珍惜崗位,才能愛(ài)崗敬業(yè),尊重自己所從事的工作,才能精通業(yè)務(wù),不被淘汰。什么是愛(ài)崗敬業(yè)?我想,愛(ài)崗敬業(yè)就是一種奉獻(xiàn)精神,立足實(shí)際,腳踏實(shí)地,一步一個(gè)腳印地做好工作,這就是愛(ài)崗敬業(yè),愛(ài)崗敬業(yè)的精髓就是做好工作。一個(gè)人可以從事不同的工作,但只要具有愛(ài)崗敬業(yè)的精神,就一定能做到“干一行、愛(ài)一行、精一行”。

在我們農(nóng)保系統(tǒng),愛(ài)崗敬業(yè)精神也是無(wú)處不在,先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀模范,他們就是愛(ài)崗敬業(yè)的典范,他們用辛勤的勞動(dòng)贏得了用地者的聲聲贊譽(yù)和尊重。正是他們身上的這種愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神,更加增強(qiáng)了我的責(zé)任感和進(jìn)取心,深感自己惟有加倍的努力工作,以一流的工作業(yè)績(jī)來(lái)學(xué)習(xí)看齊。

“實(shí)踐出真知”,只有通過(guò)實(shí)干才能增長(zhǎng)才干,增長(zhǎng)智慧;團(tuán)結(jié)實(shí)干,就是立足崗位,緊密結(jié)合工作任務(wù),一件事一件事地干,一點(diǎn)一滴地去積累。

我們要學(xué)會(huì)換位思考,使自己感悟創(chuàng)業(yè)艱辛,自覺(jué)為農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);通過(guò)宣傳宣講,使他們感受宏觀形勢(shì),主動(dòng)依法依規(guī)辦事。平時(shí)工作中及時(shí)傾聽(tīng)農(nóng)民心聲,發(fā)現(xiàn)苗頭性問(wèn)題及時(shí)整改到位,努力在市局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委以及農(nóng)民之間架起一座友誼橋梁,促進(jìn)服務(wù)水平的整體提升,確保各項(xiàng)服務(wù)措施落實(shí)到位。

雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。作為新世紀(jì)的農(nóng)保人,我們要從點(diǎn)滴開(kāi)始,從細(xì)微處做起,用實(shí)際行動(dòng)改變農(nóng)保對(duì)外形象,以良好的精神面貌重塑了農(nóng)保人的風(fēng)采。同行們,讓我們?cè)俅螖y起手來(lái)、團(tuán)結(jié)一致,用智慧和汗水再展農(nóng)保的風(fēng)采!

我的演講完畢,謝謝大家!

立足崗位履職盡責(zé)演講稿題目篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家:

大家早上好!我叫xxx,是xx職教中心的汽車(chē)專(zhuān)業(yè)課教師。滿懷期待的心情,我們迎來(lái)了xx市的首屆技能大賽。我們15所學(xué)校的指導(dǎo)教師們歷時(shí)幾個(gè)月,指導(dǎo)選手學(xué)生刻苦訓(xùn)練,精心準(zhǔn)備,于25日信心百倍地來(lái)到了xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院,雖然寒風(fēng)吹樹(shù)木,嚴(yán)霜結(jié)庭蘭,但在這里我們受到了暖陽(yáng)般熱情的接待和無(wú)微不至的關(guān)照,選手們都順利地參加完了各項(xiàng)比賽,在此,請(qǐng)讓我代表所有這次前來(lái)參賽的領(lǐng)隊(duì)、指導(dǎo)教師和選手學(xué)生向你們說(shuō)一聲:謝謝你們,不論我們成績(jī)?nèi)绾危覀冇肋h(yuǎn)感激你們的辛苦付出。

xx市的這首屆大賽是一個(gè)新的號(hào)角,吹響了師生孜孜求學(xué)的集結(jié)號(hào),讓我們,首屆大賽是一個(gè)新的擂臺(tái),讓同學(xué)們盡情展示了學(xué)成的技藝,首屆大賽是一面鏡子,讓我們能審視自身的差距。雖然我們?cè)S多學(xué)校都還是第一次參加這樣的比賽,但我們到這個(gè)平臺(tái)上見(jiàn)識(shí)到了大賽的形式、內(nèi)容和方法,讓我們結(jié)識(shí)了更多的老師和朋友,開(kāi)闊了眼界、增長(zhǎng)了知識(shí),積累了經(jīng)驗(yàn),為我們今后的教學(xué)注入了活力,明確了方向,樹(shù)立了目標(biāo)。

努力下圓自己的技師夢(mèng)!

冬盡今宵短,年開(kāi)明日長(zhǎng)。最后,熱切期盼明年我們繼續(xù)能在這里的大賽賽場(chǎng)上再相聚!

謝謝大家!

立足崗位履職盡責(zé)演講稿題目篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家上午好!

今天,我演講的題目是:立足崗位,從自我做起。

在四中這個(gè)大家庭中,我就是一株小草。

我沒(méi)有山的偉岸,樹(shù)的挺拔,但我有綠化一方水土的堅(jiān)韌,我沒(méi)太陽(yáng)般的光輝,星星般的奪目,但我有清新一隅空氣的執(zhí)著,我只知道,從自我做起,立足崗位職責(zé),我才能在四中這方水土中得以依托,得以生長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)我生命的意義。

人活在世上,總要有個(gè)人生目標(biāo),總要有個(gè)發(fā)展方向,既然把教師作為終身職業(yè),就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇,就像魚(yú)兒愛(ài)大海,就像禾苗愛(ài)春雨,就像蜜蜂愛(ài)鮮花!怎樣才能體現(xiàn)這份愛(ài),怎樣才能表達(dá)這種情呢?我會(huì)義無(wú)反顧的'選擇———敬業(yè)。

有句口號(hào)說(shuō)得好:不愛(ài)崗就會(huì)下崗,不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)!愛(ài)崗敬業(yè)說(shuō)得具體點(diǎn)就是要盡崗位職責(zé),把一點(diǎn)一滴的小事做好,把一分一秒的時(shí)間抓牢。寫(xiě)好每一篇教案,上好每一堂課,做好每一次批改,把握好每一名學(xué)生,古人說(shuō):不積跬步,無(wú)以致千里,不積小流,無(wú)以成江海,不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起,這就是敬業(yè),這就是愛(ài)崗!這就是盡職!

新的四中就意味著我們要面對(duì)新的問(wèn)題,適應(yīng)新的變化,創(chuàng)造新的生活,而這全新的一切,沒(méi)有腳踏實(shí)地,沒(méi)有盡職盡責(zé),沒(méi)有默默奉獻(xiàn)如何能完成?。當(dāng)我們接到學(xué)校布置的工作任務(wù)時(shí),是討價(jià)還價(jià)能推就推,還是盡職盡責(zé)努力完成?當(dāng)我們?cè)诮虒W(xué)工作中遇到困惑與挫折時(shí),是等待觀望半途而廢,還是自我激勵(lì)攻堅(jiān)克難?當(dāng)我們自覺(jué)晉級(jí)待遇沒(méi)有達(dá)到期望時(shí),是牢騷滿腹怨天尤人,還是自我反省厚積薄發(fā)?望著我親愛(ài)的的同事們,我會(huì)驕傲地代表大家高聲宣布:我們四中人會(huì)盡職盡責(zé)!攻堅(jiān)克難!厚積薄發(fā)!因?yàn)樵谖覀兩磉吘陀性S多感人的例子!

哲學(xué)家說(shuō)過(guò):細(xì)節(jié)差之毫厘,結(jié)果謬之千里,真理和謬論往往只有一步之遙。而我們的盡崗位職責(zé),就常常體現(xiàn)在細(xì)節(jié)的處理上。相信大家都有過(guò)這樣的體驗(yàn):一個(gè)錯(cuò)誤的知識(shí)可以導(dǎo)致學(xué)生落榜,一個(gè)錯(cuò)誤的評(píng)價(jià)可以毀掉一個(gè)孩子的一生,現(xiàn)代偉大的人民教育家陶行知說(shuō):“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛(ài)迪生?!闭菫榱俗鎳?guó)未來(lái)無(wú)數(shù)的瓦特、牛頓、愛(ài)迪生,我們將滿腔的愛(ài)盡情賦予了我們的學(xué)生,我們更會(huì)將我們的細(xì)心如春雨般無(wú)聲地潤(rùn)入到每一個(gè)孩子的心田。因?yàn)槲覀兂袚?dān)了育人的責(zé)任,就承擔(dān)了在細(xì)節(jié)上的投入,就承擔(dān)了改進(jìn)他人人生的軌跡,引導(dǎo)他人命運(yùn)的重量。這就是細(xì)節(jié)的重要,這就是精細(xì)的力量??纯唇裉斓牡|四中,從“做好每一天事和做好每一件事”入手、科學(xué)決策,精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、精細(xì)管理,各項(xiàng)工作都取得了令人矚目的成績(jī):學(xué)校規(guī)模的擴(kuò)大,教學(xué)環(huán)境的改觀,教學(xué)成績(jī)的增長(zhǎng)。事實(shí)證明,細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵,精細(xì)是致勝的法寶,事事精細(xì)成就百事,時(shí)時(shí)精細(xì)成就一生,而如果我們?nèi)巳硕季?xì),那么我們的職責(zé)就會(huì)在細(xì)節(jié)中得以成功,就能成就丹東四中繁榮興旺的明天。

我知道:歲月催人老,粉筆染白頭。但我也知道:歲月可使皮膚起皺,而失去責(zé)任與熱情則使靈魂起皺。正所謂:知之者不如樂(lè)之者,樂(lè)之者不如好之者。所以我將時(shí)刻謹(jǐn)記我的崗位職責(zé),拿出我的勇氣與熱情,在四中的天空中劃出一道屬于自己的生命彩虹!

立足崗位履職盡責(zé)演講稿題目篇八

每個(gè)人都在紛繁復(fù)雜的大家庭中扮演著不同的角色,發(fā)揮著不同的作用,有的是泰山,有的是塵埃;有的是大樹(shù),有的是小草;有的是太陽(yáng),有的是星星……。

在四中這個(gè)大家庭中,我就是一株小草。

我沒(méi)有山的偉岸,樹(shù)的挺拔,但我有綠化一方水土的堅(jiān)韌,我沒(méi)太陽(yáng)般的光輝,星星般的奪目,但我有清新一隅空氣的執(zhí)著,我只知道,從自我做起,立足崗位職責(zé),我才能在四中這方水土中得以依托,得以生長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)我生命的意義。

人活在世上,總要有個(gè)人生目標(biāo),總要有個(gè)發(fā)展方向,既然把教師作為終身職業(yè),就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇,就像魚(yú)兒愛(ài)大海,就像禾苗愛(ài)春雨,就像蜜蜂愛(ài)鮮花!怎樣才能體現(xiàn)這份愛(ài),怎樣才能表達(dá)這種情呢?我會(huì)義無(wú)反顧的選擇———敬業(yè)。

有句口號(hào)說(shuō)得好:不愛(ài)崗就會(huì)下崗,不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)!愛(ài)崗敬業(yè)說(shuō)得具體點(diǎn)就是要盡崗位職責(zé),把一點(diǎn)一滴的小事做好,把一分一秒的時(shí)間抓牢。寫(xiě)好每一篇教案,上好每一堂課,做好每一次批改,把握好每一名學(xué)生,古人說(shuō):不積跬步,無(wú)以致千里,不積小流,無(wú)以成江海,不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起,這就是敬業(yè),這就是愛(ài)崗!這就是盡職!

新的四中就意味著我們要面對(duì)新的問(wèn)題,適應(yīng)新的變化,創(chuàng)造新的生活,而這全新的一切,沒(méi)有腳踏實(shí)地,沒(méi)有盡職盡責(zé),沒(méi)有默默奉獻(xiàn)如何能完成?。當(dāng)我們接到學(xué)校布置的工作任務(wù)時(shí),是討價(jià)還價(jià)能推就推,還是盡職盡責(zé)努力完成?當(dāng)我們?cè)诮虒W(xué)工作中遇到困惑與挫折時(shí),是等待觀望半途而廢,還是自我激勵(lì)攻堅(jiān)克難?當(dāng)我們自覺(jué)晉級(jí)待遇沒(méi)有達(dá)到期望時(shí),是牢騷滿腹怨天尤人,還是自我反省厚積薄發(fā)?望著我親愛(ài)的的同事們,我會(huì)驕傲地代表大家高聲宣布:我們四中人會(huì)盡職盡責(zé)!攻堅(jiān)克難!厚積薄發(fā)!因?yàn)樵谖覀兩磉吘陀性S多感人的例子!

哲學(xué)家說(shuō)過(guò):細(xì)節(jié)差之毫厘,結(jié)果謬之千里,真理和謬論往往只有一步之遙。而我們的盡崗位職責(zé),就常常體現(xiàn)在細(xì)節(jié)的處理上。相信大家都有過(guò)這樣的體驗(yàn):一個(gè)錯(cuò)誤的知識(shí)可以導(dǎo)致學(xué)生落榜,一個(gè)錯(cuò)誤的評(píng)價(jià)可以毀掉一個(gè)孩子的一生,現(xiàn)代偉大的人民教育家陶行知說(shuō):“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛(ài)迪生?!闭菫榱俗鎳?guó)未來(lái)無(wú)數(shù)的瓦特、牛頓、愛(ài)迪生,我們將滿腔的愛(ài)盡情賦予了我們的學(xué)生,我們更會(huì)將我們的細(xì)心如春雨般無(wú)聲地潤(rùn)入到每一個(gè)孩子的心田。因?yàn)槲覀兂袚?dān)了育人的責(zé)任,就承擔(dān)了在細(xì)節(jié)上的投入,就承擔(dān)了改進(jìn)他人人生的軌跡,引導(dǎo)他人命運(yùn)的重量。這就是細(xì)節(jié)的重要,這就是精細(xì)的'力量。看看今天的丹東四中,從“做好每一天事和做好每一件事”入手、科學(xué)決策,精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、精細(xì)管理,各項(xiàng)工作都取得了令人矚目的成績(jī):學(xué)校規(guī)模的擴(kuò)大,教學(xué)環(huán)境的改觀,教學(xué)成績(jī)的增長(zhǎng)。事實(shí)證明,細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵,精細(xì)是致勝的法寶,事事精細(xì)成就百事,時(shí)時(shí)精細(xì)成就一生,而如果我們?nèi)巳硕季?xì),那么我們的職責(zé)就會(huì)在細(xì)節(jié)中得以成功,就能成就丹東四中繁榮興旺的明天。

我知道:歲月催人老,粉筆染白頭。但我也知道:歲月可使皮膚起皺,而失去責(zé)任與熱情則使靈魂起皺。正所謂:知之者不如樂(lè)之者,樂(lè)之者不如好之者。所以我將時(shí)刻謹(jǐn)記我的崗位職責(zé),拿出我的勇氣與熱情,在四中的天空中劃出一道屬于自己的生命彩虹!

立足崗位履職盡責(zé)演講稿題目篇九

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好!

在工作中,首先需要解決的問(wèn)題就是思想觀念問(wèn)題,具體點(diǎn)講就是對(duì)待工作的態(tài)度。首先應(yīng)該明確工作責(zé)職,增強(qiáng)工作責(zé)任感、盡職盡責(zé)地去做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作。這種嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度對(duì)于任何一個(gè)企業(yè)和一個(gè)人來(lái)講,都是不可忽視的首要因素。

在企業(yè)中,我們每個(gè)員工并不是獨(dú)立的個(gè)體,部門(mén)與部門(mén)之間的往來(lái),人與人之間的工作合作,都是緊密相連的。所以,心中必須應(yīng)具共同協(xié)作、相互依存的整體關(guān)系意識(shí)。作為一個(gè)企業(yè)的員工,我們不僅要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),同樣還要對(duì)他人、對(duì)單位的各項(xiàng)事業(yè)負(fù)具責(zé)任。比方說(shuō)我們工作的單位就像似一臺(tái)大機(jī)器,而每一個(gè)員工就是這臺(tái)機(jī)器上的任一個(gè)齒輪,假如其中有一個(gè)齒輪松動(dòng)了,產(chǎn)生運(yùn)轉(zhuǎn)困難的話,都會(huì)引起其他齒輪的不正常運(yùn)轉(zhuǎn),而且還會(huì)影響到整臺(tái)機(jī)器設(shè)備的操作運(yùn)作。因此,這就要求我們廣大員工團(tuán)結(jié)友愛(ài)、團(tuán)結(jié)協(xié)力的去做好本職工作,才不會(huì)影響整個(gè)企業(yè)的發(fā)展。

做好本職工作,不但要以大局為重,以企業(yè)的利益為重;還應(yīng)把提高自身綜合素質(zhì)放在前列。一個(gè)人綜合素質(zhì)的高低,對(duì)做好本職工作起決定性的作用。即人的素質(zhì)是做好所有事情的主導(dǎo)、保證。只有自身綜合素質(zhì)提高了,才能勝任自己的本職工作,才不會(huì)影響他人的工作,不影響企業(yè)的發(fā)展。

社會(huì)在突飛猛進(jìn)的發(fā)展,科技在日新月異的進(jìn)步,這就要求我們要做“終身學(xué)習(xí)型”的員工,只有加強(qiáng)知識(shí)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),著實(shí)提高文化理論水平,不停開(kāi)拓視野,不斷提高自己的修養(yǎng);強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)技能,用正確而又科學(xué)的方法去投入到工作中,才能適應(yīng)企業(yè)不斷發(fā)展的需要,以致將工作做到盡善盡美。

所謂的責(zé)任心:就是每一個(gè)人對(duì)自己的所作所為,敢為負(fù)責(zé)的心態(tài);是對(duì)他人、對(duì)集體、對(duì)社會(huì)、對(duì)國(guó)家及整個(gè)人類(lèi)承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺(jué)態(tài)度。工作時(shí)中,要時(shí)刻牢記責(zé)任心的含義,把責(zé)任作為一種強(qiáng)烈的使命感,把責(zé)任作為自己必須履行的最根本的義務(wù),應(yīng)對(duì)工作懷有高度的責(zé)任心。

只有對(duì)工作忠誠(chéng)、守信,才能把對(duì)工作的責(zé)任心,作為一種習(xí)慣落實(shí)到自己的實(shí)際工作之中去。

所謂敬業(yè)就是敬重自己的工作,將工作當(dāng)成自己的事。其具體表現(xiàn)為:忠于職守、盡職盡責(zé)、盡心盡責(zé)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、一心一意、一絲不荀、任勞任怨、精益求精、善始善終的職業(yè)道德。

在工作中,做到以敬業(yè)的高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己,努力發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神,把工作當(dāng)成自己的事業(yè),一切從企業(yè)的利益出發(fā),尊重自己的'工作,熱愛(ài)自己的崗位,以主人翁的姿態(tài)把敬業(yè)的精神,貫穿到自己工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)中去。

奉獻(xiàn)精神的作用就是:你要從內(nèi)心驅(qū)使自己,全力以赴地去工作、去勞動(dòng)、去服務(wù)、去做到無(wú)私;也就是去做到100%地獻(xiàn)出你的智力和體力。以奉獻(xiàn)精神的作用內(nèi)涵激勵(lì)我們自己樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀,努力培養(yǎng)自己為企業(yè)工作奉獻(xiàn)的精神和品質(zhì),把工作和企業(yè)的利益放在第一位,不計(jì)較個(gè)人得失,兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的去工作。在工作中充分發(fā)揮自己的聰明才智,在實(shí)踐中不斷增長(zhǎng)自己的智慧,不斷提升自己的人格魅力和生存價(jià)值。七、要有平和細(xì)致的心境一個(gè)人在一生的工作中,難免會(huì)犯什么錯(cuò)誤,出什么大、小差錯(cuò),但只要適時(shí)的調(diào)整心態(tài),及時(shí)的去總結(jié)教訓(xùn)、悔過(guò)改新,也不失為明智之舉。千萬(wàn)不可因?qū)以馀霰诙鴨适Ф分荆谀窃固煊热?,停滯不前,從而坐失了良機(jī)。所以我們必須用一種平靜的心態(tài)去正視工作中的失誤,總結(jié)錯(cuò)在哪了,又何以會(huì)出這樣的錯(cuò)誤,最后再加以認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度,不放過(guò)任一個(gè)微小的犯錯(cuò)的細(xì)節(jié),努力改正工作方法,就會(huì)把工作做得完美。

想要把工作干好,就必須做到謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教、不恥下問(wèn)、博采眾長(zhǎng)。只有廣泛聽(tīng)取不同見(jiàn)解人群的意見(jiàn),特別是同行中對(duì)方的反對(duì)意見(jiàn),就更有必要認(rèn)真的去分析分歧的原因,找出持反對(duì)意見(jiàn)的內(nèi)在因素,然后再去對(duì)癥下藥,才能解決實(shí)際工作中所存在的問(wèn)題。同時(shí)必須認(rèn)真總結(jié),逐步提高自己的認(rèn)識(shí)水準(zhǔn),只有這樣才能把本職工作做好!

演講的本質(zhì)在于“講”,而不在于“演”,它以“講”為主、以“演”為輔。以下是由應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)pq小編為大家推薦的履職盡責(zé)演講......

演講稿在寫(xiě)作上具有一定的格式要求。在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,能夠利用到演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多,那么問(wèn)題來(lái)了,到底應(yīng)如何寫(xiě)一份恰當(dāng)?shù)难葜v稿呢?以下是......

立足崗位履職盡責(zé)演講稿題目篇十

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好!

在工作中,首先需要解決的問(wèn)題就是思想觀念問(wèn)題,具體點(diǎn)講就是對(duì)待工作的態(tài)度。首先應(yīng)該明確工作責(zé)職,增強(qiáng)工作責(zé)任感、盡職盡責(zé)地去做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作。這種嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度對(duì)于任何一個(gè)企業(yè)和一個(gè)人來(lái)講,都是不可忽視的首要因素。

在企業(yè)中,我們每個(gè)員工并不是獨(dú)立的個(gè)體,部門(mén)與部門(mén)之間的往來(lái),人與人之間的工作合作,都是緊密相連的。所以,心中必須應(yīng)具共同協(xié)作、相互依存的整體關(guān)系意識(shí)。作為一個(gè)企業(yè)的員工,我們不僅要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),同樣還要對(duì)他人、對(duì)單位的各項(xiàng)事業(yè)負(fù)具責(zé)任。比方說(shuō)我們工作的單位就像似一臺(tái)大機(jī)器,而每一個(gè)員工就是這臺(tái)機(jī)器上的任一個(gè)齒輪,假如其中有一個(gè)齒輪松動(dòng)了,產(chǎn)生運(yùn)轉(zhuǎn)困難的話,都會(huì)引起其他齒輪的不正常運(yùn)轉(zhuǎn),而且還會(huì)影響到整臺(tái)機(jī)器設(shè)備的操作運(yùn)作。因此,這就要求我們廣大員工團(tuán)結(jié)友愛(ài)、團(tuán)結(jié)協(xié)力的去做好本職工作,才不會(huì)影響整個(gè)企業(yè)的發(fā)展。

做好本職工作,不但要以大局為重,以企業(yè)的利益為重;還應(yīng)把提高自身綜合素質(zhì)放在前列。一個(gè)人綜合素質(zhì)的高低,對(duì)做好本職工作起決定性的作用。即人的素質(zhì)是做好所有事情的主導(dǎo)、保證。只有自身綜合素質(zhì)提高了,才能勝任自己的本職工作,才不會(huì)影響他人的工作,不影響企業(yè)的發(fā)展。

社會(huì)在突飛猛進(jìn)的發(fā)展,科技在日新月異的進(jìn)步,這就要求我們要做“終身學(xué)習(xí)型”的員工,只有加強(qiáng)知識(shí)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),著實(shí)提高文化理論水平,不停開(kāi)拓視野,不斷提高自己的修養(yǎng);強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)技能,用正確而又科學(xué)的方法去投入到工作中,才能適應(yīng)企業(yè)不斷發(fā)展的需要,以致將工作做到盡善盡美。

所謂的責(zé)任心:就是每一個(gè)人對(duì)自己的所作所為,敢為負(fù)責(zé)的心態(tài);是對(duì)他人、對(duì)集體、對(duì)社會(huì)、對(duì)國(guó)家及整個(gè)人類(lèi)承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺(jué)態(tài)度。工作時(shí)中,要時(shí)刻牢記責(zé)任心的含義,把責(zé)任作為一種強(qiáng)烈的使命感,把責(zé)任作為自己必須履行的最根本的義務(wù),應(yīng)對(duì)工作懷有高度的責(zé)任心。

只有對(duì)工作忠誠(chéng)、守信,才能把對(duì)工作的責(zé)任心,作為一種習(xí)慣落實(shí)到自己的實(shí)際工作之中去。

所謂敬業(yè)就是敬重自己的工作,將工作當(dāng)成自己的事。其具體表現(xiàn)為:忠于職守、盡職盡責(zé)、盡心盡責(zé)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、一心一意、一絲不荀、任勞任怨、精益求精、善始善終的職業(yè)道德。

在工作中,做到以敬業(yè)的高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己,努力發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神,把工作當(dāng)成自己的事業(yè),一切從企業(yè)的利益出發(fā),尊重自己的'工作,熱愛(ài)自己的崗位,以主人翁的姿態(tài)把敬業(yè)的精神,貫穿到自己工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)中去。

奉獻(xiàn)精神的作用就是:你要從內(nèi)心驅(qū)使自己,全力以赴地去工作、去勞動(dòng)、去服務(wù)、去做到無(wú)私;也就是去做到100%地獻(xiàn)出你的智力和體力。以奉獻(xiàn)精神的作用內(nèi)涵激勵(lì)我們自己樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀,努力培養(yǎng)自己為企業(yè)工作奉獻(xiàn)的精神和品質(zhì),把工作和企業(yè)的利益放在第一位,不計(jì)較個(gè)人得失,兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的去工作。在工作中充分發(fā)揮自己的聰明才智,在實(shí)踐中不斷增長(zhǎng)自己的智慧,不斷提升自己的人格魅力和生存價(jià)值。七、要有平和細(xì)致的心境一個(gè)人在一生的工作中,難免會(huì)犯什么錯(cuò)誤,出什么大、小差錯(cuò),但只要適時(shí)的調(diào)整心態(tài),及時(shí)的去總結(jié)教訓(xùn)、悔過(guò)改新,也不失為明智之舉。千萬(wàn)不可因?qū)以馀霰诙鴨适Ф分?,坐在那怨天尤人,停滯不前,從而坐失了良機(jī)。所以我們必須用一種平靜的心態(tài)去正視工作中的失誤,總結(jié)錯(cuò)在哪了,又何以會(huì)出這樣的錯(cuò)誤,最后再加以認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度,不放過(guò)任一個(gè)微小的犯錯(cuò)的細(xì)節(jié),努力改正工作方法,就會(huì)把工作做得完美。

想要把工作干好,就必須做到謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教、不恥下問(wèn)、博采眾長(zhǎng)。只有廣泛聽(tīng)取不同見(jiàn)解人群的意見(jiàn),特別是同行中對(duì)方的反對(duì)意見(jiàn),就更有必要認(rèn)真的去分析分歧的原因,找出持反對(duì)意見(jiàn)的內(nèi)在因素,然后再去對(duì)癥下藥,才能解決實(shí)際工作中所存在的問(wèn)題。同時(shí)必須認(rèn)真總結(jié),逐步提高自己的認(rèn)識(shí)水準(zhǔn),只有這樣才能把本職工作做好!

立足崗位履職盡責(zé)演講稿題目篇十一

哲學(xué)家說(shuō)過(guò):細(xì)節(jié)差之毫厘,結(jié)果謬之千里,真理和謬論往往只有一步之遙。而我們的盡。

就常常體現(xiàn)在細(xì)節(jié)的處理上。本站小編為大家整理了立足崗位履職盡責(zé)。

演講稿。

歡迎大家閱讀。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,大家好:

20xx年,在充滿期待中走來(lái),這一年我迎來(lái)了在教育局工作的第x個(gè)年頭。今天站在這里,我為能夠在這樣一個(gè)集體中工作而由衷的高興和自豪。

回首過(guò)去,辛苦伴隨著成長(zhǎng),挫折孕育著進(jìn)步;生活很充實(shí),工作很扎實(shí),思想在成熟,修養(yǎng)在提高,人生充盈著喜悅和幸福。

展望20xx年,面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)們更高的要求,我將從以下幾個(gè)方面努力:

一是在學(xué)習(xí)中提高:將每一天都當(dāng)成一個(gè)新的起點(diǎn),讓每一天都充滿學(xué)習(xí),向書(shū)本學(xué)、向榜樣學(xué)、在實(shí)踐中學(xué),做一個(gè)勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的人。

二是在享受中工作:將每一項(xiàng)工作都當(dāng)成對(duì)自己的挑戰(zhàn),以認(rèn)真的態(tài)度、良好的作風(fēng),樂(lè)觀的精神,愉悅的心情,在工作中享受快樂(lè)、享受人生。

三是在反思中進(jìn)步:學(xué)習(xí)不加思考就變不成智慧。我將在工作中不斷的反思,不斷的總結(jié),不斷的改變,不斷的進(jìn)取。

四是在感恩中成長(zhǎng):常懷感恩之心,感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,感謝同事的幫助和支持,我將把這一切變?yōu)樽鋈俗鍪碌膭?dòng)力。

五是在創(chuàng)新中發(fā)展:發(fā)揚(yáng)不畏困難、勇于挑戰(zhàn)、敢于創(chuàng)新的風(fēng)格,開(kāi)動(dòng)腦筋,激活思想,啟迪智慧,創(chuàng)造明天。

今天是幸福的,明天是充滿希望的。雖然,我的工作崗位不是新的,但是我一定會(huì)以全新的姿態(tài),以嶄新的面貌,以滿腔的熱情,以昂揚(yáng)的斗志,讓每一天都充滿努力!充滿挑戰(zhàn)!充滿奮進(jìn)!

謝謝大家!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家上午好!我今天演講的題目是《履職盡責(zé),我們義不容辭的責(zé)任》。

說(shuō)起履職盡責(zé),大家腦海中或許會(huì)出現(xiàn)叱詫風(fēng)云者,安邦定國(guó)者,為民請(qǐng)命者,埋頭苦干者……,他們或驚天地,泣鬼神;或舍身取義,星輝霄漢;或甘于奉獻(xiàn),默默無(wú)聞,他們是履職盡責(zé)的典范,是鼓舞兢業(yè)的精神源泉,是中華民族引以自豪的中間脊梁。而就在我們身邊也不乏英雄輩出,豪杰涌現(xiàn)。在百里礦區(qū),就有扎根煤海,兢業(yè)奉獻(xiàn)者,從挖出第一鍬烏金的老一輩創(chuàng)業(yè)者,到驍勇善戰(zhàn),特別能吃苦特別能戰(zhàn)斗的工人隊(duì)伍;從甘于奉獻(xiàn)、勇于攻關(guān)的技術(shù)工作者,到運(yùn)籌帷幄、自強(qiáng)不息的領(lǐng)導(dǎo)集體;從三十年前這片荒蕪貧瘠的土地,到如今的全國(guó)煤炭百?gòu)?qiáng)企業(yè),無(wú)不體現(xiàn)著“**人”這個(gè)英雄集體的豐功偉績(jī),我們,無(wú)不為此而感到驕傲和自豪!

“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)”,三十年改革發(fā)展,三十年碩果輝煌,鑄造了**人履職盡責(zé)的品質(zhì),鼓舞了**人堅(jiān)韌不拔的斗志,曾經(jīng)的汗水與淚水仍然記憶憂新,曾經(jīng)的成功與喜悅?cè)匀辉谖覀冃刂屑な帯N覀儾粫?huì)忘記,巷道沖擊地壓發(fā)生時(shí),面對(duì)世界級(jí)采煤技術(shù)難題,由公司領(lǐng)導(dǎo)牽頭組成的攻堅(jiān)小組,深入實(shí)際,現(xiàn)場(chǎng)辦公,在資料圖紙中奮勇攀登,在采掘巷道中審幫問(wèn)頂,多少個(gè)日日夜夜摸爬滾打,多少次分析勘測(cè),大膽革新,項(xiàng)目成功不僅破解了安全技術(shù)難題,而且還創(chuàng)出了煤炭行業(yè)領(lǐng)先水平。

我們不會(huì)忘記,在采煤工作面撤架換面中,遭遇地質(zhì)條件差,瓦斯涌出量大等嚴(yán)重困難,公司領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場(chǎng)破解難題,采取措施;采掘一線的干部職工科學(xué)應(yīng)對(duì),迎難而上,終于戰(zhàn)勝重重困難,保證了資源接替和安全生產(chǎn)。因?yàn)樗麄儠缘茫郝穆毐M責(zé),敬業(yè)奉獻(xiàn)是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的光榮使命,戰(zhàn)勝困難完成任務(wù)是煤礦工人的天職。

我們不會(huì)忘記,為了克服地質(zhì)條件差的困難,從公司領(lǐng)導(dǎo)到采煤一線每個(gè)員工都傾注了大量汗水和心血,礦領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)深入井下跟班調(diào)度,指揮安全生產(chǎn);采煤隊(duì)長(zhǎng)幾天幾夜現(xiàn)場(chǎng)帶班,嚴(yán)把作業(yè)規(guī)范第一關(guān);班長(zhǎng)帶領(lǐng)工人鉆技術(shù),攻難關(guān),開(kāi)創(chuàng)了生產(chǎn)新紀(jì)錄;操作員學(xué)技術(shù),練硬功,保障了正常出煤和生產(chǎn)……,正是因?yàn)橛辛诉@樣一支“敢于吃苦,敢打硬仗”的煤海精英,我們的才能在浩瀚的煤海中綻放異彩,光輝燦爛!

一個(gè)英雄的時(shí)代,鑄就一段英雄的歷史,一個(gè)具有生命力的企業(yè),鑄就一支頑強(qiáng)拼搏的精干隊(duì)伍。當(dāng)歷史的車(chē)輪駛?cè)?0xx年這個(gè)承載太多歷史使命的時(shí)刻,擺在我們面前首要的選擇就是——勤政為民,履職盡責(zé)。面對(duì)席卷全球金融風(fēng)暴的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),面對(duì)“保增長(zhǎng),調(diào)結(jié)構(gòu),惠民生”的良好機(jī)遇,我們就必須要超前思維,創(chuàng)新工作,以更加飽滿的熱情,更加昂揚(yáng)的斗志,更加扎實(shí)的作風(fēng)投入工作,這就是**人發(fā)自?xún)?nèi)心的心聲,這就是**人義不容辭的責(zé)任!我們完全有信心、有能力在縣委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)一心,凝聚合力,化危為機(jī),共克時(shí)艱,以更加優(yōu)異的成績(jī)?yōu)椤皩?duì)接大城區(qū),建設(shè)新磁縣”做出新的更大的貢獻(xiàn)!

演講完畢。謝謝!

今天,我演講的題目是:立足崗位,從自我做起。

在四中這個(gè)大家庭中,我就是一株小草。

我沒(méi)有山的偉岸,樹(shù)的挺拔,但我有綠化一方水土的堅(jiān)韌,我沒(méi)太陽(yáng)般的光輝,星星般的奪目,但我有清新一隅空氣的執(zhí)著,我只知道,從自我做起,立足崗位職責(zé),我才能在四中這方水土中得以依托,得以生長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)我生命的意義。

人活在世上,總要有個(gè)人生目標(biāo),總要有個(gè)發(fā)展方向,既然把教師作為終身職業(yè),就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇,就像魚(yú)兒愛(ài)大海,就像禾苗愛(ài)春雨,就像蜜蜂愛(ài)鮮花!怎樣才能體現(xiàn)這份愛(ài),怎樣才能表達(dá)這種情呢?我會(huì)義無(wú)反顧的選擇———敬業(yè)。

有句。

口號(hào)。

說(shuō)得好:不愛(ài)崗就會(huì)下崗,不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)!愛(ài)崗敬業(yè)說(shuō)得具體點(diǎn)就是要盡崗位職責(zé),把一點(diǎn)一滴的小事做好,把一分一秒的時(shí)間抓牢。寫(xiě)好每一篇。

教案。

上好每一堂課做好每一次批改把握好每一名學(xué)生古人說(shuō):不積跬步無(wú)以致千里不積小流無(wú)以成江海不善小事何以成大器。從我做起從小事做起從現(xiàn)在做起這就是敬業(yè)這就是愛(ài)崗!這就是盡職!

新的四中就意味著我們要面對(duì)新的問(wèn)題,適應(yīng)新的變化,創(chuàng)造新的生活,而這全新的一切,沒(méi)有腳踏實(shí)地,沒(méi)有盡職盡責(zé),沒(méi)有默默奉獻(xiàn)如何能完成?。當(dāng)我們接到學(xué)校布置的工作任務(wù)時(shí),是討價(jià)還價(jià)能推就推,還是盡職盡責(zé)努力完成?當(dāng)我們?cè)诮虒W(xué)工作中遇到困惑與挫折時(shí),是等待觀望半途而廢,還是自我激勵(lì)攻堅(jiān)克難?當(dāng)我們自覺(jué)晉級(jí)待遇沒(méi)有達(dá)到期望時(shí),是牢騷滿腹怨天尤人,還是自我反省厚積薄發(fā)?望著我親愛(ài)的的同事們,我會(huì)驕傲地代表大家高聲宣布:我們四中人會(huì)盡職盡責(zé)!攻堅(jiān)克難!厚積薄發(fā)!因?yàn)樵谖覀兩磉吘陀性S多感人的例子!

哲學(xué)家說(shuō)過(guò):細(xì)節(jié)差之毫厘,結(jié)果謬之千里,真理和謬論往往只有一步之遙。而我們的盡崗位職責(zé),就常常體現(xiàn)在細(xì)節(jié)的處理上。相信大家都有過(guò)這樣的體驗(yàn):一個(gè)錯(cuò)誤的知識(shí)可以導(dǎo)致學(xué)生落榜,一個(gè)錯(cuò)誤的評(píng)價(jià)可以毀掉一個(gè)孩子的一生,現(xiàn)代偉大的人民教育家陶行知說(shuō):“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛(ài)迪生。”正是為了祖國(guó)未來(lái)無(wú)數(shù)的瓦特、牛頓、愛(ài)迪生,我們將滿腔的愛(ài)盡情賦予了我們的學(xué)生,我們更會(huì)將我們的細(xì)心如春雨般無(wú)聲地潤(rùn)入到每一個(gè)孩子的心田。因?yàn)槲覀兂袚?dān)了育人的責(zé)任,就承擔(dān)了在細(xì)節(jié)上的投入,就承擔(dān)了改進(jìn)他人人生的軌跡,引導(dǎo)他人命運(yùn)的重量。這就是細(xì)節(jié)的重要,這就是精細(xì)的力量。看看今天的丹東四中,從“做好每一天事和做好每一件事”入手、科學(xué)決策,精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、精細(xì)管理,各項(xiàng)工作都取得了令人矚目的成績(jī):學(xué)校規(guī)模的擴(kuò)大,教學(xué)環(huán)境的改觀,教學(xué)成績(jī)的增長(zhǎng)。事實(shí)證明,細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵,精細(xì)是致勝的法寶,事事精細(xì)成就百事,時(shí)時(shí)精細(xì)成就一生,而如果我們?nèi)巳硕季?xì),那么我們的職責(zé)就會(huì)在細(xì)節(jié)中得以成功,就能成就丹東四中繁榮興旺的明天。

我知道:歲月催人老,粉筆染白頭。但我也知道:歲月可使皮膚起皺,而失去責(zé)任與熱情則使靈魂起皺。正所謂:知之者不如樂(lè)之者,樂(lè)之者不如好之者。所以我將時(shí)刻謹(jǐn)記我的崗位職責(zé),拿出我的勇氣與熱情,在四中的天空中劃出一道屬于自己的生命彩虹!

立足崗位履職盡責(zé)演講稿題目篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好。

20xx年,在充滿期待中走來(lái),這一年我迎來(lái)了在教育局工作的第x個(gè)年頭。今天站在這里,我為能夠在這樣一個(gè)集體中工作而由衷的高興和自豪。

回首過(guò)去,辛苦伴隨著成長(zhǎng),挫折孕育著進(jìn)步;生活很充實(shí),工作很扎實(shí),思想在成熟,修養(yǎng)在提高,人生充盈著喜悅和幸福。

展望20xx年,面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)們更高的要求,我將從以下幾個(gè)方面努力:

一是在學(xué)習(xí)中提高:將每一天都當(dāng)成一個(gè)新的起點(diǎn),讓每一天都充滿學(xué)習(xí),向書(shū)本學(xué)、向榜樣學(xué)、在實(shí)踐中學(xué),做一個(gè)勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的人。

二是在享受中工作:將每一項(xiàng)工作都當(dāng)成對(duì)自己的挑戰(zhàn),以認(rèn)真的態(tài)度、良好的作風(fēng),樂(lè)觀的精神,愉悅的心情,在工作中享受快樂(lè)、享受人生。

三是在反思中進(jìn)步:學(xué)習(xí)不加思考就變不成智慧。我將在工作中不斷的反思,不斷的總結(jié),不斷的改變,不斷的進(jìn)取。

四是在感恩中成長(zhǎng):常懷感恩之心,感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,感謝同事的幫助和支持,我將把這一切變?yōu)樽鋈俗鍪碌膭?dòng)力。

五是在創(chuàng)新中發(fā)展:發(fā)揚(yáng)不畏困難、勇于挑戰(zhàn)、敢于創(chuàng)新的風(fēng)格,開(kāi)動(dòng)腦筋,激活思想,啟迪智慧,創(chuàng)造明天。

今天是幸福的,明天是充滿希望的。雖然,我的工作崗位不是新的,但是我一定會(huì)以全新的姿態(tài),以嶄新的面貌,以滿腔的熱情,以昂揚(yáng)的斗志,讓每一天都充滿努力!充滿挑戰(zhàn)!充滿奮進(jìn)!

謝謝大家!

立足崗位履職盡責(zé)演講稿題目篇十三

一個(gè)人工作能力強(qiáng)不強(qiáng),一個(gè)單位自身建設(shè)搞的好不好,工作作風(fēng)是關(guān)鍵。因此,無(wú)論是在工作中還是生活中,我們每一個(gè)人都要有過(guò)硬的工作作風(fēng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng),通過(guò)不斷查找自身存在的問(wèn)題,來(lái)時(shí)刻約束自己的一言一行,才能真正做到立足本職,履職盡責(zé)。委機(jī)關(guān)開(kāi)展機(jī)關(guān)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)以來(lái),通過(guò)深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)重要講話,使自己對(duì)作風(fēng)好壞的重要性有了深刻的認(rèn)識(shí),并深刻體會(huì)自身存在的不足之處,更應(yīng)該切實(shí)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活作風(fēng),時(shí)刻保持良好形象,才能更勝任本職工作。通過(guò)前一階段的認(rèn)真學(xué)習(xí),本人就此次作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)有以下心得體會(huì):

一、培養(yǎng)扎實(shí)過(guò)硬作風(fēng),強(qiáng)化履職盡責(zé)理念。所謂作風(fēng),是工作中一以貫之表現(xiàn)出來(lái)的態(tài)度和做法,它潛移默化影響著我們的思想,左右著我們的行動(dòng)。一是在日常工作中,要保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng),接人待物要講和氣,為人處事要真誠(chéng),時(shí)時(shí)處處保持一顆平常心,用自己的良好;...行為樹(shù)立處室的良好形象。二是要按照“人要精神,物要整潔,說(shuō)話和氣,辦事公道”這四句話來(lái)改進(jìn)辦事作風(fēng)。三是要珍惜自己的工作崗位和單位榮譽(yù),做到紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)實(shí)、精神飽滿;辦公場(chǎng)所要做到干凈整潔、辦公秩序井然有序,物品擺放規(guī)矩整齊;四是立足本職,做到精通業(yè)務(wù)。要按照局領(lǐng)導(dǎo)的要求,在日常工作中強(qiáng)化細(xì)節(jié),一切從細(xì)節(jié)做起,不斷進(jìn)行自我充電,學(xué)習(xí)掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),盡快進(jìn)入角色,盡早勝任本職工作。

二、夯實(shí)理論基礎(chǔ),提升工作質(zhì)量效率。

工作能力、工作水平、工作質(zhì)量、工作效率要不斷提升,就必須進(jìn)一步加強(qiáng)理論、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。一是只有通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能做到在思想上跟上新形勢(shì)的發(fā)展;在行動(dòng)上符合工作的規(guī)范;在工作上不斷增強(qiáng)原則性、科學(xué)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。二是只有通過(guò)學(xué)習(xí),才能自覺(jué)運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,自覺(jué)樹(shù)立終身學(xué)習(xí)、終身教育的觀點(diǎn),養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,才能立足自身實(shí)際,學(xué)身邊的人、學(xué)身邊的事,腳踏實(shí)地地做好每一項(xiàng)工作。三是只有通過(guò)學(xué)習(xí)才能對(duì)民族理論知識(shí)、民族政策法規(guī)學(xué)深、學(xué)透、弄懂、弄通,做到理論聯(lián)系實(shí)際提升工作質(zhì)量和效率。四是要只有通過(guò)學(xué)習(xí),才能立足自身實(shí)際,帶著問(wèn)題學(xué)習(xí),聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí),深入進(jìn)行思考,培養(yǎng)過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

;...三、嚴(yán)已律己增強(qiáng)自我約束能力,端正工作態(tài)度嚴(yán)已律己增強(qiáng)自我約束力,不僅要自覺(jué)遵守委里及處室的各項(xiàng)規(guī)章制度,還要不斷充實(shí)和完善自己,腳踏實(shí)地做好本職工作。一是針對(duì)自己的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對(duì)照檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)改進(jìn),始終做到大事講原則,小事講風(fēng)格。二是把自我監(jiān)督與自我約束延伸到生活圈、社交圈,始終保持頭腦清醒,謹(jǐn)言慎行,養(yǎng)成良好的生活作風(fēng),做到自省、自警、自勵(lì),踏踏實(shí)實(shí)干事,堂堂正正做人。三是任勞任怨、細(xì)致周到,將每一項(xiàng)工作做細(xì)、做實(shí),不斷提高工作效率,工作質(zhì)量。

;.

立足崗位履職盡責(zé)演講稿題目篇十四

根據(jù)*紀(jì)委、*組織部《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好2021年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》號(hào))文件精神,*黨組(委)對(duì)照會(huì)議主題要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神,廣泛征求各層級(jí)意見(jiàn),深入交心、談心,全面梳理整改落實(shí)和意見(jiàn)征集情況,深刻剖析原因,找準(zhǔn)主要矛盾,制定了可行性的整改措施。現(xiàn)在,我代表*領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查如下:

一、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神總體情況。

我*黨(委)組結(jié)合實(shí)際情況,迅速行動(dòng),多措并舉,組織動(dòng)員學(xué)習(xí)黨的十九大精神。

一是同步收看現(xiàn)場(chǎng)學(xué)。提前下發(fā)通知,組織集中收聽(tīng)收看十九大現(xiàn)場(chǎng)報(bào)告會(huì)、政治局常委見(jiàn)面會(huì)、十九大報(bào)告專(zhuān)家解讀等;集成不同資源、會(huì)議系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行同步收聽(tīng)收看;利用智能手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)媒體平臺(tái)持續(xù)滾動(dòng)報(bào)道之機(jī),組織單位跟進(jìn)收聽(tīng)收看,確保大家第一時(shí)間了解掌握大會(huì)盛況及精神。

三是深入一線宣講學(xué)。x月x日至x日,利用年終之機(jī),派出由名班子成員帶隊(duì)的工作組,在的同時(shí)第一時(shí)問(wèn)搞好十九大精神宣講,深入扶貧點(diǎn)村解讀黨的十九大精神。

四是結(jié)合實(shí)踐融入學(xué)。適時(shí)將大會(huì)精神結(jié)入和“學(xué)講話、講故事”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)之中;及時(shí)用大會(huì)精神統(tǒng)一單位思想步調(diào),凝聚上下共識(shí)和意志力量,推動(dòng)單位建設(shè)全面發(fā)展、全面過(guò)硬。

二、存在的突出問(wèn)題。

一是班子集中學(xué)習(xí)的深度不夠。雖然領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實(shí)思想,但是學(xué)習(xí)中對(duì)領(lǐng)會(huì)這一思想的重大政治意義、理論意義、實(shí)踐意義,有時(shí)有不求甚解、學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象。

二是個(gè)別班子成員工學(xué)矛盾突出。存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想,總是以工作忙、任務(wù)重、沒(méi)時(shí)間學(xué)為由,不能自覺(jué)靜下心來(lái)學(xué)習(xí),導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。

三是學(xué)習(xí)方式呆板。大多根據(jù)上級(jí)要求進(jìn)行,方法比較呆板、單調(diào),開(kāi)會(huì)時(shí)有時(shí)“照本宣科”,對(duì)一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”,對(duì)十九大報(bào)告中提到的一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題,缺乏深層次互動(dòng)和思想交流,理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透。

(二)堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度方面存在的問(wèn)題。

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告監(jiān)督力度不夠大。雖然*黨組和班子成員在各種場(chǎng)合,多次強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要老老實(shí)實(shí)按規(guī)定向組織報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng),但是仍有個(gè)別同志,對(duì)個(gè)人事項(xiàng)不重視,漏報(bào)、填報(bào)不規(guī)范、指標(biāo)理解錯(cuò)誤等情況仍然偶爾出現(xiàn)。*對(duì)此問(wèn)題進(jìn)行口頭批評(píng)教育多,進(jìn)一步的監(jiān)督和管理較少。

(三)對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)方面存在的問(wèn)題。

一是政治敏銳性還不夠強(qiáng)。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)新形勢(shì)下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深,對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力,對(duì)社會(huì)上個(gè)別消極議論或負(fù)面言論所產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識(shí)不足、抵制不力,認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了,沒(méi)有以一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份去力所能及的進(jìn)行抵制或弘揚(yáng)正能量。

二是紀(jì)律執(zhí)行還不夠徹底。*領(lǐng)導(dǎo)班子雖能?chē)?yán)格履行黨紀(jì)黨規(guī)教育的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,把黨紀(jì)教育作為黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的必備內(nèi)容抓緊抓實(shí),但還存在黨紀(jì)教育成效不明顯以及對(duì)黨員干部遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩,特別是組織紀(jì)律方面監(jiān)督不夠有力的現(xiàn)象;仍有個(gè)別黨員干部不能?chē)?yán)格遵守組織紀(jì)律,存在遲到早退、不能?chē)?yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷(xiāo)假制度等現(xiàn)象,甚至在補(bǔ)繳黨費(fèi)過(guò)程中,個(gè)別黨員有“怨言”。

一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。工作中有時(shí)候會(huì)有畏難情緒,“涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭”的勇氣有所欠缺。比如,雖然2017年*班子通過(guò)招錄公務(wù)員、加大選調(diào)人員力度為基層充實(shí)了37人,一定程度上增強(qiáng)了基層一線人員力量,但隨著業(yè)務(wù)量的增加和工作標(biāo)準(zhǔn)的提高,全系統(tǒng)特別是人員少與工作任務(wù)重的矛盾仍然比較突出,干部加班較多,反映比較強(qiáng)烈,*班子對(duì)此情況很了解,但苦于沒(méi)有更好的良策解決這一矛盾。雖然*班子通過(guò)采取崗位調(diào)整、嚴(yán)肅工作紀(jì)律、加強(qiáng)干部工作考核等舉措提高干部履職能力,但距離建立科學(xué)的履職評(píng)價(jià)機(jī)制還有很大距離。

二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。對(duì)上級(jí)作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí),但結(jié)合實(shí)際思考研究不多,站得不高、看得不遠(yuǎn),工作上還有前松后緊、深入扎實(shí)細(xì)致不夠等現(xiàn)象。面對(duì)繁重的工作任務(wù)時(shí),有時(shí)會(huì)有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài),忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,降低了工作標(biāo)準(zhǔn),滿足于不出錯(cuò)、過(guò)得去。三是對(duì)新常態(tài)下如何更好地開(kāi)展工作,創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng),主動(dòng)研究不夠,措施辦法不多,有時(shí)把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實(shí),歸咎于外部因素,不能從班子自身找原因。

(五)糾正“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題。

一是形式主義方面,學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和積極性有待進(jìn)一步提高,平時(shí)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性差,學(xué)習(xí)流于形式,不夠深入,個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部不善于學(xué)習(xí)、不謙虛學(xué)習(xí)。

二是方面,存在著實(shí)際工作不深入,有檢查驗(yàn)收做的就好,沒(méi)有檢查督促,做的就相對(duì)差些,在抓落實(shí)具體工作時(shí),不是很好地去研究解決問(wèn)題的辦法,只停留在一定的層面上。

三是享樂(lè)主義方面,有的同志精神懈怠,滿足現(xiàn)狀,缺乏奮斗精神,既不在思想上求真求實(shí)、深入研究問(wèn)題,又不在工作上求進(jìn)求為、銳意進(jìn)取,但求保平安、消極守?cái)傋?,無(wú)所作為,得過(guò)且過(guò)。四是奢靡之風(fēng)方面,公款吃喝、公車(chē)私用還偶有發(fā)生,辦公住房雖然是租用,但也存在超標(biāo)的現(xiàn)象。

一是“一崗雙責(zé)”落實(shí)仍有差距。雖然*黨委對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制作了細(xì)化和分解,但有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”責(zé)任缺乏充分的認(rèn)識(shí),甚至把黨風(fēng)廉政建設(shè)看成是主要領(lǐng)導(dǎo)的事情,認(rèn)為自己只要把分管工作抓上去就行了,對(duì)分管股室和聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠,沒(méi)有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手中,執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律還不夠嚴(yán)格,對(duì)干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟。

二是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督有待加強(qiáng)。抓制度落實(shí)缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁,工作措施較為簡(jiǎn)單籠統(tǒng),相關(guān)制度的可操作性和實(shí)效性有待加強(qiáng)。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措、辦法還不多,權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊,對(duì)一些重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的干部缺乏有效的監(jiān)管手段。雖然今年通過(guò)作風(fēng)建設(shè)年、不作為慢作為專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)活動(dòng)開(kāi)展,進(jìn)一步推動(dòng)了干部隊(duì)伍作風(fēng)好轉(zhuǎn),但個(gè)別干部職工態(tài)度生硬、紀(jì)律松散、辦事拖拉等現(xiàn)象仍然存在。

三、存在問(wèn)題的原因分析。

一是思想不夠解放,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)不夠,因此,在工作中的思想觀念跟不上新的形勢(shì)發(fā)展的需要,創(chuàng)新意識(shí)不夠,政府職能由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變得較慢。個(gè)別班子成員滿足于工作現(xiàn)狀或過(guò)多強(qiáng)調(diào)客觀,認(rèn)為在工作中已取得了一定的成績(jī),保持現(xiàn)狀已經(jīng)不錯(cuò)了,在工作的創(chuàng)新和超前意識(shí)上做的不夠,創(chuàng)新思路和精益求精上有待進(jìn)一步提高。

二是工作思路不清,協(xié)調(diào)配合不夠。部分班子成員在統(tǒng)籌工作、統(tǒng)攬全局發(fā)展思路上還存在差距。存在按部就班、因循守舊的狀況。班子成員之間還存有本位主義思想,工作協(xié)調(diào)配合不到位,從而影響班子之間的配合,影響干部職工工作的積極性和主動(dòng)性。

三是服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。個(gè)別班子成員深入群眾了解民意不夠,這是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn),工作中不能很好的處理公與私的關(guān)系,總以個(gè)人私事為重,沒(méi)有把工作放在第一位,也有個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有更好地遵守單位規(guī)章制度,來(lái)去自由,放松了自我約束。應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到我們的工作重點(diǎn)在鄉(xiāng)村,工作對(duì)象是廣大農(nóng)民群眾,要保穩(wěn)定抓發(fā)展,必須充分了解群眾所急所想,將矛盾化解在萌芽狀態(tài),要充分尊重農(nóng)民意愿,保護(hù)好、引導(dǎo)好群眾發(fā)展的積極性。

四是開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)的自覺(jué)性不強(qiáng)。班子成員都有自己分管的工作,各自在自己的分管工作業(yè)務(wù)上不能全身心的投入工作,沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí)。更缺少批評(píng)與自我批評(píng)的自覺(jué)性,有時(shí)即使看到了別人的問(wèn)題,認(rèn)為在一起工作,不必要批評(píng)別人的缺點(diǎn),保持“一團(tuán)和氣”。

四、改進(jìn)方法和努力方向。

1、堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線,進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)。按照各級(jí)黨組織的要求,堅(jiān)持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度。在堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,合理安排自學(xué)時(shí)間,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)思想,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員適應(yīng)新形勢(shì)、解決新問(wèn)題的能力。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想、作風(fēng)建設(shè),完善各種學(xué)習(xí)制度,提高班子的整體素質(zhì)和工作能力;改進(jìn)工作作風(fēng),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)水平,更好地履行崗位職能。

2、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)建設(shè)。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo),民主決策,正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系,班子成員間相互協(xié)商、溝通,杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象;二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)建設(shè)。不斷加強(qiáng)班子成員的政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識(shí)修養(yǎng),提升班子的整體素質(zhì)。班子成員要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識(shí),更好地為基層服務(wù),為群眾服務(wù),進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在基層和群眾中的威信,密切黨群、干群關(guān)系。

3、深入基層加強(qiáng)調(diào)研,切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。班子成員要堅(jiān)持深入基層,針對(duì)改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的熱點(diǎn),帶有政策性、全局性和特殊性的問(wèn)題,開(kāi)展專(zhuān)題調(diào)研。改進(jìn)調(diào)研方式,做到真正深入基層聽(tīng)真話、訪實(shí)情,了解群眾疾苦,解決群眾困難,真正做到民有所想,我有所為;民有所呼,我有所應(yīng);民有所盼,我有所干;能立即解決的立即解決,不能立即解決的限定工作時(shí)限辦理。

4、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),努力提高為人民服務(wù)的質(zhì)量。班子成員無(wú)論做什么事情,都要認(rèn)真盡職盡責(zé)的去做,克服不深入研究解決問(wèn)題的思想,今天能辦的事不能拖到明天去做,在工作中知難而進(jìn),不完成好工作決不松勁。樹(shù)立勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍,創(chuàng)新工作方法,努力提高駕馭全局的能力,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高工作本領(lǐng)。

5、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,充分發(fā)揚(yáng)批評(píng)與自己我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng)。工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作,牢固樹(shù)立“共同目標(biāo)”和“大局意識(shí)”,堅(jiān)持好個(gè)人服從組織,少數(shù)服從多數(shù),下級(jí)服從上級(jí)的原則。在認(rèn)真做好自己本職工作的同時(shí),互相之間要密切配合,共同維護(hù)好班子的形象。注重把握和處理好局部與全局的關(guān)系,在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。領(lǐng)導(dǎo)班子要正確對(duì)待缺點(diǎn)錯(cuò)誤,只有找準(zhǔn)缺點(diǎn),認(rèn)識(shí)缺點(diǎn),才能改正缺點(diǎn),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾,集思廣益,在濃厚的民主氛圍中和不斷的實(shí)踐中提高工作能力,改進(jìn)工作方法。

6、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。切實(shí)抓好一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé),全*干部全員參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹實(shí)施;切實(shí)做到反對(duì)“四風(fēng)”,經(jīng)?!罢甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病”;班子成員既要管好自己,又要管好家屬子女、注意關(guān)注和解決人民群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè),嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕利用職權(quán)以權(quán)謀私,在日常的工作中搞吃、拿、卡、要等不正之風(fēng),自覺(jué)樹(shù)立和維護(hù)黨員干部在人民群眾中的形象。

今年以來(lái),單縣國(guó)稅局從落實(shí)崗位責(zé)任入手,突出績(jī)效管理,做到崗位、責(zé)任、能力、利益的有機(jī)結(jié)合,調(diào)動(dòng)了國(guó)稅干部履職盡責(zé)的積極性,有力地促進(jìn)了崗位責(zé)任的落實(shí),推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

長(zhǎng)期以來(lái),職責(zé)不清、責(zé)任不明、管理不到位、工作積極性不高等問(wèn)題一直是困擾基層管理的難題。“崗位就是責(zé)任”專(zhuān)題教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),該局通過(guò)開(kāi)展崗責(zé)自查活動(dòng),發(fā)現(xiàn)一些基層分局崗責(zé)不清、責(zé)任落實(shí)不到位,工作任務(wù)不落實(shí),甚至貽誤工作;有些人員有崗無(wú)責(zé),工作中拈輕怕重,不愿多做工作,而部分同志工作量過(guò)于集中,責(zé)任大扣分多,考核獎(jiǎng)吃大鍋飯,挫傷了大家的工作積極性,現(xiàn)行考核機(jī)制的作用未得到有效發(fā)揮。

針對(duì)這些問(wèn)題,該局組織相關(guān)人員深入基層進(jìn)行廣泛深入調(diào)研,認(rèn)真分析深層次原因,研究解決問(wèn)題的辦法和措施。認(rèn)為產(chǎn)生問(wèn)題的根源在于崗責(zé)機(jī)制不健全,其中明確崗責(zé)是基礎(chǔ),績(jī)效管理是關(guān)鍵,只有做到二者的有機(jī)結(jié)合,才能較好地解決以上問(wèn)題。該局從問(wèn)題較為突出的基層分局抓起,梳理工作事項(xiàng),設(shè)立工作崗位,明確崗位職責(zé),完善管理辦法,狠抓各項(xiàng)措施的落實(shí),切實(shí)強(qiáng)化崗位責(zé)任的績(jī)效管理,促進(jìn)工作積極性的提高。

二、主要做法。

(一)深入調(diào)研,科學(xué)設(shè)置崗位。在深入各基層分局調(diào)研的基礎(chǔ)上,一是梳理工作事項(xiàng),按照自上而下的原則,首先組織各科室對(duì)對(duì)應(yīng)分局的工作事項(xiàng)進(jìn)行梳理。然后根據(jù)工作性質(zhì)相近、工作關(guān)聯(lián)度較高及分局目前實(shí)際工作事項(xiàng)在目前崗位的運(yùn)作情況,進(jìn)行歸類(lèi),設(shè)置了工作崗位。二是制定崗位職責(zé)。根據(jù)工作事項(xiàng)的具體內(nèi)容,進(jìn)行概念化處理,形成各崗位的工作職責(zé)。三是明確日常工作,對(duì)經(jīng)常性、常規(guī)性的工作進(jìn)行單獨(dú)明確,逐條列明完成時(shí)限,進(jìn)行重點(diǎn)管理和考核。在設(shè)崗環(huán)節(jié),區(qū)分分局不同情況,共設(shè)置了三個(gè)系列的崗位。其中工作任務(wù)繁重、人員較多的城區(qū)分局、孫溜分局設(shè)置主崗6個(gè),輔崗10個(gè);其它分局設(shè)置主崗6個(gè),輔崗6個(gè);稽查局設(shè)置主崗14個(gè),輔崗12個(gè)。明確日常工作119項(xiàng)。

(二)落實(shí)績(jī)效,制定管理辦法。按照崗位職責(zé)、崗位風(fēng)險(xiǎn)、工作難易程度、崗位待遇相匹配的原則,經(jīng)過(guò)廣泛調(diào)研和征求意見(jiàn),制定了崗責(zé)績(jī)效管理辦法。一是明確崗位分值。每個(gè)崗位根據(jù)難易程度、工作量大小等合理確定一定分值。主崗統(tǒng)一設(shè)定為100分,間,具體分值由分局自行設(shè)定。主崗及輔崗分?jǐn)?shù)累加值為國(guó)稅干部崗位績(jī)效考核分值。二是設(shè)置崗位績(jī)效獎(jiǎng)金,按人均固定數(shù)額核定到各單位。各單位考核獎(jiǎng)發(fā)放總數(shù)嚴(yán)格控制在本單位核定獎(jiǎng)金總額范圍內(nèi)。主崗考核獎(jiǎng)采取縣局統(tǒng)一核定的方法,各輔崗獎(jiǎng)金數(shù)額,由分局應(yīng)根據(jù)難易程度、工作量大小進(jìn)行合理確定,原則上控制在30元-150元之間。

(三)對(duì)號(hào)入座,組織定崗定責(zé)。每名國(guó)稅干部原則上至少應(yīng)確認(rèn)一個(gè)崗位作為主崗,在此基礎(chǔ)上根據(jù)工作能力選擇一個(gè)輔崗作為兼崗。一是確定主崗。每名國(guó)稅干部根據(jù)現(xiàn)行工作崗位明確一個(gè)主崗,作為基本工作崗位,主崗采取國(guó)稅干部自主選崗和分局研究決定相結(jié)合的辦法確定。二是確定兼崗。在確定主崗的同時(shí),國(guó)稅干部可根據(jù)個(gè)人素質(zhì)、工作能力等因素選擇若干輔崗。輔崗采取競(jìng)崗方式,在分局公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng),輔崗報(bào)名人員只有1人,由分局根據(jù)實(shí)際情況可以直接確定。三是崗位確認(rèn)。組織填寫(xiě)崗位職責(zé)確認(rèn)書(shū),以示明確崗位和責(zé)任。四是崗位公示。崗位確定后,分局在本單位公示崗位確認(rèn)情況,接受監(jiān)督。

(四)嚴(yán)密組織,實(shí)施崗責(zé)考核。一是縣局考核部門(mén)按月下發(fā)各科室對(duì)分局的考核結(jié)果,由分局落實(shí)到個(gè)人。二是分局考核人員結(jié)合縣局考核結(jié)果并根據(jù)分局崗位績(jī)效情況對(duì)分局人員進(jìn)行綜合考核,及時(shí)統(tǒng)計(jì)匯總考核結(jié)果,上報(bào)縣局考核部門(mén)。三是縣局考核部門(mén)及時(shí)匯總考核情況計(jì)算每人應(yīng)得績(jī)效考核獎(jiǎng),并按月將績(jī)效考核獎(jiǎng)統(tǒng)計(jì)情況傳遞財(cái)務(wù)部門(mén)兌現(xiàn)考核獎(jiǎng)。四是按月公示考核結(jié)果。建立崗責(zé)績(jī)效考核結(jié)果公示欄,每月一公示,廣泛接受監(jiān)督。

(一)增強(qiáng)了崗責(zé)意識(shí)。通過(guò)重新設(shè)立崗位,明確崗責(zé),使每個(gè)同志進(jìn)一步明確了自己的崗位是什么,職責(zé)有哪些,具體日常工作有哪些等,從而更好地盡職履責(zé),提高了履責(zé)的能力和水平。

(二)提高了履責(zé)積極性,激發(fā)了工作動(dòng)力。根據(jù)崗責(zé)績(jī)效管理辦法,每增加一個(gè)崗位,就會(huì)得到一個(gè)崗位相應(yīng)的待遇,實(shí)現(xiàn)了責(zé)任、能力與利益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。一個(gè)單位內(nèi)部崗位之間獎(jiǎng)金差距達(dá)x元,徹底改變了過(guò)去干與不干一個(gè)樣,干多干少一個(gè)樣的局面,激發(fā)了工作動(dòng)力,調(diào)動(dòng)了工作積極性。

(三)樹(shù)立了正確的用人導(dǎo)向。崗責(zé)績(jī)效管理結(jié)果直接與個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益、政治待遇掛鉤,通過(guò)設(shè)崗定責(zé),真正發(fā)揮了基層業(yè)務(wù)骨干的作用,使那些素質(zhì)高、有能力、能干事的同志發(fā)揮應(yīng)有作用,并得到相應(yīng)的報(bào)酬和政治待遇,通過(guò)考核考出了正氣,營(yíng)造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

(四)推動(dòng)了工作開(kāi)展。通過(guò)落實(shí)崗責(zé)并嚴(yán)格考核,進(jìn)一步理順了工作關(guān)系,暢通了履行崗責(zé)的渠道,在系統(tǒng)內(nèi)形成“有崗則有責(zé),盡責(zé)則有位”和“盡責(zé)得褒獎(jiǎng),失職受懲處”的共識(shí),國(guó)稅干部積極履職盡責(zé),促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順暢開(kāi)展。x年x該局常規(guī)性工作考核居全市第三名。1-7月份,累計(jì)完成收入x萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)x%,增收x萬(wàn)元。

按照中心黨群工作部近期將開(kāi)展專(zhuān)題組織生活會(huì)安排要求,本人圍繞“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局”主題,會(huì)前認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上的重要講話和黨中央指定的4本學(xué)習(xí)材料,聆聽(tīng)了習(xí)近平總書(shū)記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的重要講話,認(rèn)真梳理查擺存在問(wèn)題,進(jìn)行深入黨性分析,明確了整改措施?,F(xiàn)檢視剖析如下。

按照中心黨群工作部要求,及時(shí)收聽(tīng)收看了習(xí)近平總書(shū)記在中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的重要講話,感覺(jué)很受振奮、很受鼓舞,總書(shū)記的重要講話全面回顧了一百年來(lái),中國(guó)共產(chǎn)黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)中國(guó)人民,以“為有犧牲多壯志,敢教日月?lián)Q新天”的大無(wú)畏氣概,書(shū)寫(xiě)了中華民族幾千年歷史上最恢宏的史詩(shī)。第一次鮮明闡釋了偉大建黨精神的豐富內(nèi)涵和時(shí)代價(jià)值??倳?shū)記用“堅(jiān)持真理、堅(jiān)守理想,踐行初心、擔(dān)當(dāng)使命,不怕?tīng)奚?、英勇斗?zhēng),對(duì)黨忠誠(chéng)、不負(fù)人民”32個(gè)字概括偉大建黨精神。這32個(gè)字,凝聚了共產(chǎn)主義的理想、使命責(zé)任的擔(dān)當(dāng)、犧牲奮斗的精神、為國(guó)為民的追求,是中國(guó)共產(chǎn)黨的精神之源,是中華民族偉大復(fù)興的精神力量??倳?shū)記的重要講話是一篇閃耀著馬克思主義真理光輝的重要文獻(xiàn),是我們做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期工作的行動(dòng)指南,我們必須在深入學(xué)習(xí)上下功夫,真正做到入心入腦,形成指導(dǎo)項(xiàng)目部工作的強(qiáng)大動(dòng)力。

黨史學(xué)習(xí)教育開(kāi)展以來(lái),我認(rèn)真參加集中學(xué)習(xí)研討和個(gè)人自學(xué),先后完成了《中國(guó)共產(chǎn)黨簡(jiǎn)史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨歷史論述摘編》《習(xí)近平論中國(guó)共產(chǎn)黨歷史》3本書(shū)籍學(xué)習(xí),正在進(jìn)行《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)問(wèn)答》的學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí),深刻感受到在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨百年華誕的重大時(shí)刻和“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)歷史交匯的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),黨中央決定在全黨開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育,正當(dāng)其時(shí),能夠很好的引導(dǎo)黨員干部學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行,有助于我們真正了解過(guò)去、正確認(rèn)識(shí)現(xiàn)在、科學(xué)把握未來(lái),真正做到從黨的百年偉大奮斗歷程中汲取繼續(xù)前進(jìn)的智慧和力量。

一是理論學(xué)習(xí)重視不夠。沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)看做第一要?jiǎng)?wù),存在“重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí),以干代學(xué)”的思想傾向,過(guò)于強(qiáng)調(diào)實(shí)際工作的重要性,忽略了用經(jīng)典理論武裝頭腦,用先進(jìn)思想引領(lǐng)行動(dòng)方向的重要性,沒(méi)有真正做到用黨史經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。學(xué)習(xí)上還存在“懶”的思想,還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺乏深學(xué)苦讀的恒心,缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)責(zé)任、提境界的自覺(jué)。二是弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)還有差距。對(duì)一些老革命的優(yōu)良傳統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠,思想偶爾有老傳統(tǒng)過(guò)時(shí)、新思想更適用的想法,沒(méi)能做到新老結(jié)合、融會(huì)貫通。三是黨性錘煉還不夠到位。對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格,工作作風(fēng)上有時(shí)比較散漫、松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn);在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格,工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高,滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥,積極主動(dòng)性不夠強(qiáng),沒(méi)有把自己的工作與黨性標(biāo)準(zhǔn)緊密聯(lián)系起來(lái),缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、斗志昂揚(yáng)的工作熱情。

對(duì)照黨員先鋒模范作用發(fā)揮,存在些許不足。一是工作擔(dān)當(dāng)盡職不夠。工作中有“不求有功,但求無(wú)過(guò)”的思想,求穩(wěn)怕亂,總怕干錯(cuò)事,總有多一事不如少一事的心理,缺乏沖勁、闖勁、韌勁。二是艱苦奮斗意識(shí)有待加強(qiáng)。在自覺(jué)學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章、按黨章規(guī)定辦事上做的不夠好,有時(shí)追求高質(zhì)量生活,艱苦奮斗帶頭作用發(fā)揮不好。三是幫帶作用發(fā)揮不好。習(xí)慣用老經(jīng)驗(yàn)、老方法解決問(wèn)題,對(duì)如何學(xué)習(xí)借鑒他人好的經(jīng)驗(yàn)好的做法研究不夠,沒(méi)有沉下心來(lái)深入研究新方式、新方法。

(一)主動(dòng)學(xué)習(xí)有所欠缺。雖然能夠按時(shí)參加集中學(xué)習(xí)和定期進(jìn)行自主學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、深入,只停留在看過(guò)、讀過(guò)這個(gè)層面,造成對(duì)黨的理論觀點(diǎn)和政策規(guī)定領(lǐng)會(huì)不深、不透,不能很好的用黨的創(chuàng)新理論結(jié)合到工作實(shí)際中來(lái)。

(二)黨性修養(yǎng)有所放松。雖然明白黨性修養(yǎng)是永久的事情,但缺乏爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的勁頭和開(kāi)拓進(jìn)取的勇氣,只是完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有時(shí)降低了工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求。

(三)自我要求有所松懈。自認(rèn)為受黨教育多年,思想素質(zhì)較高,漸漸放松了自我要求,淡化了自己的政治身份和政治責(zé)任,不能經(jīng)常用黨員標(biāo)準(zhǔn)來(lái)對(duì)照自己,認(rèn)真查找自身存在的不足。放松了世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造,精神之“鈣”不足。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。切實(shí)把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作硬指標(biāo),積極參加集體學(xué)習(xí)、活動(dòng),制定符合自身理論知識(shí)水平、有助于完善自身理論知識(shí)框架的個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃,系統(tǒng)開(kāi)展學(xué)習(xí)。同時(shí)在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下功夫,以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn),認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),努力實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

(二)改進(jìn)工作作風(fēng)。以提高工作質(zhì)量和實(shí)效為根本,堅(jiān)持身體力行、求真務(wù)實(shí)、言行一致的工作作風(fēng),力求講真話、辦實(shí)事、求實(shí)效。提高工作主動(dòng)性,變被動(dòng)為主動(dòng),完善工作機(jī)制,切實(shí)提高工作落實(shí)質(zhì)效。

(三)嚴(yán)格自我要求。嚴(yán)格按照《黨章》要求,時(shí)刻反省自己,全面查找理想、信念、作風(fēng)方面差距;帶頭遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定,增強(qiáng)自律意識(shí),爭(zhēng)做遵章守紀(jì)的表率,切實(shí)維護(hù)黨員干部的良好形象。

“天天奮斗,天天快樂(lè)。奮斗在農(nóng)村這片廣袤的土地上,定會(huì)有所作為。”抱著這樣的理想信念,從層層選拔考試到走上工作崗位已4個(gè)多月了。諸多的欣喜、失落、成長(zhǎng)、期待交織之后,心,漸漸沉浸下來(lái)!沉浸在孝義鎮(zhèn)這片土地上,我勵(lì)志扎根這里,歷練自己,為夢(mèng)想奠定基石。為青春夢(mèng)—渭南夢(mèng)—陜西夢(mèng)—中國(guó)夢(mèng)的一步步實(shí)現(xiàn),獻(xiàn)一分情,出一份力。決心做到:

一、調(diào)整心態(tài),扎根基層。農(nóng)村的吃住行條件相對(duì)比較差,比如早9午3的吃飯時(shí)間點(diǎn)、陰雨天泥濘的路面、回城交通的不便、村民們的粗口、每晚8點(diǎn)左右漆黑的夜等等都曾讓我倍感失落。但人對(duì)環(huán)境總歸是有適應(yīng)能力的,田書(shū)記、潘鎮(zhèn)長(zhǎng)還有鎮(zhèn)上村上其他同事從生活到工作上的關(guān)心,都讓我倍感溫暖,加上用理想信念的自我暗示,和同事村民朋友溝通中對(duì)村情村貌的了解,漸漸的我反倒愛(ài)上了這里。在參與村民養(yǎng)老保險(xiǎn)的動(dòng)員收繳、文化站建設(shè)完善、貧困家庭統(tǒng)計(jì)等工作中,找到了些許的成就感,也認(rèn)識(shí)到了自身很多的不足。現(xiàn)在每天都能以坦然積極的心態(tài)投入到當(dāng)天的工作中去,感受自己從思想覺(jué)悟到業(yè)務(wù)能力的逐步提升。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。人生如逆水行舟,不進(jìn)則退,尤其是處在鄉(xiāng)鎮(zhèn)這種相對(duì)輕松的工作環(huán)境中,更容易使人懈怠。然而這種環(huán)境也恰恰能使我們有更多的時(shí)間和精力去提高和完善自己。我經(jīng)常告誡提醒自己,“革命尚未成功,小饒仍需努力”??磿?shū)學(xué)習(xí)成了我每日的必須課,堅(jiān)持多讀書(shū)、讀好書(shū),學(xué)習(xí)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí),學(xué)習(xí)自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí),學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的路線、/方針和政策,加強(qiáng)黨性鍛煉和個(gè)性修養(yǎng),嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律,遵守國(guó)家法律法規(guī),始終與黨中央保持高度一致,堅(jiān)決協(xié)助落實(shí)執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府的各項(xiàng)決策部署以及下達(dá)本鎮(zhèn)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。做一名人民滿意、組織滿意的好村官。

三、堅(jiān)持信念,恪盡職守。我是帶著理想的種子來(lái)到這片土地,我必須用心澆灌、精心培育,讓我的理想在此開(kāi)生根發(fā)芽。兩個(gè)月時(shí)間,我已經(jīng)意識(shí)到基層工作的紛繁復(fù)雜,“上面千條線,下面一根針”,想干好農(nóng)村的工作,不是一蹴而就的,不下一番功夫是不行的。我必須堅(jiān)持以小學(xué)生的姿態(tài)虛心向鄉(xiāng)、村干部討教,主動(dòng)融入村兩委班子,積極熱情、堅(jiān)持走訪,深入到農(nóng)戶(hù)家中、田間地頭,與他們促膝而談,努力了解涉及“三農(nóng)”的方針政策、法律法規(guī),幫助村民解決實(shí)際困難,先當(dāng)村民,后當(dāng)村官。用實(shí)際行動(dòng)去實(shí)踐為民服務(wù)的承諾和對(duì)自己扎根基層有所作為的承諾,用真情去溫暖父老鄉(xiāng)親,扎根沃土,承接地氣,立志成為一名優(yōu)秀的基層工作者,為偉大的“中國(guó)夢(mèng)”增光添彩。

四、端正作風(fēng),嚴(yán)以律己。“四風(fēng)”建設(shè),從我做起,從身邊的小事做起,堅(jiān)決做到不鋪張浪費(fèi),發(fā)揚(yáng)中華民族艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng);堅(jiān)決做到公正公平公開(kāi),絕不包庇和隱瞞任何不正當(dāng)行為,不為個(gè)人或任何群體以權(quán)謀私,抵制各類(lèi)不正之風(fēng);堅(jiān)決履職盡責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真積極配合同事完成各項(xiàng)工作;保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,堅(jiān)決做到自身正、自身凈、自身硬。

扎根基層,履職盡責(zé),我自覺(jué)接受組織和人民的監(jiān)督。

一、存在的問(wèn)題。

一是學(xué)習(xí)自覺(jué)性不強(qiáng)。

沒(méi)有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)。對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)沒(méi)有引起足夠的重視,只滿足完成本職工作,而沒(méi)有自覺(jué)地去學(xué)習(xí),理解性地學(xué)習(xí)。通過(guò)深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的,使我的思想境界再一次有了質(zhì)的飛躍,但對(duì)深層次的問(wèn)題研究考慮還不夠,用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力有待加強(qiáng)。

二是黨性修養(yǎng)不夠深。開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)以來(lái),重溫入黨誓詞,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章規(guī)和習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神,對(duì)照檢查感覺(jué)自己無(wú)論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上,與黨中央對(duì)新時(shí)期黨員干部的要求有差距。

三是理想信念不堅(jiān)定。不忘初心,就是不能忘了成為一名共產(chǎn)黨員最初的理想信念。作為一名多年黨齡的老黨員,在工作中,我雖然能夠做到在思想和行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,并為之努力奮斗。但是還是沒(méi)有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范自己的生活工作,對(duì)自身建設(shè)、自身要求有所放松。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高,安于現(xiàn)狀,思想上放寬自己。

三、整改思路和措施。

一是加強(qiáng)理論武裝,提高黨性修養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,打牢理論功底,增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性;通過(guò)加強(qiáng)理論修養(yǎng)、紀(jì)律修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)來(lái)提高自己的黨性修養(yǎng);通過(guò)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)提高自己的業(yè)務(wù)水平,努力培養(yǎng)全局眼光、增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力,力爭(zhēng)成為一名真正的行家里手、專(zhuān)業(yè)干部。

二是堅(jiān)定理想信念,做好監(jiān)管工作。堅(jiān)定正確的政治方向,堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致??朔щy,創(chuàng)造條件深入基層,把監(jiān)管企業(yè)同服務(wù)企業(yè)結(jié)合起來(lái),傾聽(tīng)群眾呼聲,積極幫助群眾解決郵政業(yè)中存在的難點(diǎn)問(wèn)題,更好為群眾的用郵便利做好監(jiān)管服務(wù)。

三是提高創(chuàng)新精神,樹(shù)立大局意識(shí)。進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新,在增強(qiáng)工作實(shí)效上下功夫。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),提出新思路、新方案,拿出新舉措,開(kāi)創(chuàng)工作新局面。在今后的工作中我將牢固樹(shù)立全局觀念和大局意識(shí),在全局工作中尊重班長(zhǎng),在分管工作中,認(rèn)真履職盡責(zé),主動(dòng)引領(lǐng)擔(dān)當(dāng),加強(qiáng)與其他科室的同志溝通,自覺(jué)把各項(xiàng)工作放在全局中思考、謀劃和推進(jìn)。做到正確認(rèn)識(shí)大局、自覺(jué)服從大局、堅(jiān)決維護(hù)大局。

四是加強(qiáng)黨建工作,落實(shí)從嚴(yán)治黨。作為黨支部書(shū)記,要通過(guò)多種方式開(kāi)展黨建工作,提高黨員干部積極性,要堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)工作兩手抓兩手都要硬,堅(jiān)決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。定期召開(kāi)黨建工作會(huì)和開(kāi)展黨建調(diào)研督查,著力解決突出問(wèn)題,不斷加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè);完善黨員教育機(jī)制,加大投入,加強(qiáng)黨員活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè),為黨員更新知識(shí)結(jié)構(gòu)和轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)形式提供支持。將組織生活延伸到工作的各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié),做到齊頭并進(jìn)、互相促進(jìn)。

立足崗位履職盡責(zé)演講稿題目篇十五

中國(guó)共產(chǎn)黨黨員,以下簡(jiǎn)稱(chēng)黨員、共產(chǎn)主義者或黨員,分為中國(guó)共產(chǎn)黨正式黨員和中國(guó)共產(chǎn)黨預(yù)備候補(bǔ)黨員。指按照中國(guó)共產(chǎn)黨章程規(guī)定的入黨條件和程序,經(jīng)批準(zhǔn)加入中國(guó)共產(chǎn)黨的工人、農(nóng)民、士兵、知識(shí)分子和其他社會(huì)階層的先進(jìn)分子。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!

去年底,在制定今年的“”學(xué)習(xí)教育方案時(shí),當(dāng)時(shí)組織委員功保找到我,告訴我機(jī)關(guān)黨委今年有硬性要求,要安排處長(zhǎng)、科員講講黨課。希望我能結(jié)合百名處長(zhǎng)下基層活動(dòng),講一講。說(shuō)實(shí)話,我非常畏難,因?yàn)辄h課需要有極其豐富的政治理論知識(shí),對(duì)黨要有深入的學(xué)習(xí)研究,而我在這方面真的很欠缺。在座的司領(lǐng)導(dǎo),處長(zhǎng)甚至有些普通黨員,在這方面理論造詣和水平都非常高,讓我給大家講黨課,用“誠(chéng)惶誠(chéng)恐”來(lái)形容我的心情,一點(diǎn)也不夸張。不敢說(shuō)是講黨課,我呢,就按照實(shí)施方案要求,結(jié)合參加百名處長(zhǎng)下基層活動(dòng)的體會(huì),結(jié)合開(kāi)展“”教育以來(lái)的體會(huì),特別是結(jié)合此次“講奉獻(xiàn)、有作為”專(zhuān)題的內(nèi)容,整體一攬子我的一些思想認(rèn)識(shí)給領(lǐng)導(dǎo)和同志們做一個(gè)匯報(bào)。由于水平有限,不當(dāng)或者錯(cuò)漏之處,警請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。我匯報(bào)的題目是:“勇于擔(dān)當(dāng)有所作為,做名副其實(shí)的合格黨員”。

這些天我也做了一些思考,我一直在想:“對(duì)于我們公務(wù)員這個(gè)群體來(lái)說(shuō),擔(dān)當(dāng)、作為意味著什么,應(yīng)該擔(dān)當(dāng)什么,應(yīng)該作為什么”,通過(guò)近段時(shí)間的理論學(xué)習(xí),特別是結(jié)合去年“百名處長(zhǎng)下基層活動(dòng)”中,我深有體會(huì)和感觸,似乎找到了一些答案。我想?yún)R報(bào)三個(gè)方面:。

一、什么是敢于擔(dān)當(dāng)、有所作為。

忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)是新時(shí)期黨中央、習(xí)主席對(duì)全體黨員同志提出的根本遵行,其中擔(dān)當(dāng)是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部同志尤其需要具備的重要品質(zhì),也是能不能干好事業(yè)的重要要求。擔(dān)當(dāng),簡(jiǎn)單地說(shuō),就是承擔(dān)并負(fù)責(zé)起責(zé)任,是人們?cè)诼氊?zé)和角色需要的時(shí)候,毫不猶豫,責(zé)無(wú)旁貸的挺身而出,全力履地自已的義務(wù),并在承擔(dān)義務(wù)當(dāng)中激發(fā)自己的全部能量,它是一種責(zé)任、一種自覺(jué)、一種境界、一種修養(yǎng)。我覺(jué)得具體到每名黨員,每個(gè)崗位都對(duì)此有不一樣的內(nèi)涵和要求。于村官,擔(dān)當(dāng)就是解決村民的需要,為村民服好務(wù);于軍人,擔(dān)當(dāng)就是充分作好戰(zhàn)斗準(zhǔn)備,為國(guó)獻(xiàn)身貢獻(xiàn);于老師,擔(dān)當(dāng)就是教育好學(xué)生,培養(yǎng)好下一代;而我們,身為國(guó)家公務(wù)員,人民公仆的一分子,國(guó)家政策規(guī)劃的制定者、實(shí)施者、監(jiān)督者,應(yīng)該擔(dān)當(dāng)什么,作為什么,更應(yīng)該值得思考和研究。當(dāng)然,在工作中吃苦耐勞,敢為人先,在遇到問(wèn)題和矛盾時(shí)勇于承擔(dān),碰到事情敢于擔(dān)責(zé)關(guān)愛(ài)下屬等等,這都是擔(dān)當(dāng),但是,我想,于我們的崗位,于我們公務(wù)員這個(gè)身份,于我們公務(wù)員擔(dān)當(dāng)給國(guó)家發(fā)揮的作用而言,最大的擔(dān)當(dāng)和作為應(yīng)該就是履好職,盡好責(zé)。要對(duì)照國(guó)家賦予我們的若干條職責(zé),一項(xiàng)一項(xiàng)琢磨、一項(xiàng)一項(xiàng)分析、一項(xiàng)一項(xiàng)細(xì)化、一項(xiàng)一項(xiàng)推動(dòng)、一項(xiàng)一項(xiàng)落實(shí),使之具體化,使之落實(shí)化,這是我們國(guó)家公務(wù)員群體,特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該擔(dān)當(dāng)?shù)淖铌P(guān)鍵內(nèi)容。正如總書(shū)記所說(shuō):“是否具有擔(dān)當(dāng),是否能夠忠誠(chéng)履責(zé),盡心盡責(zé),勇于擔(dān)責(zé),是檢驗(yàn)每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進(jìn)性和純潔性的重要方面”。

在去年百名處長(zhǎng)下基層活動(dòng)中我就深有感觸,為什么機(jī)關(guān)黨委對(duì)我司的調(diào)研文章整體好評(píng),感到都非常接地氣、愿意看喜歡看,看后有所啟迪和思考,其中一個(gè)最主要的原因就是每份報(bào)告都體現(xiàn)著履職擔(dān)當(dāng)?shù)闹魅宋叹瘢荚噲D破解履職中存在的難題,矛盾。聽(tīng)聽(tīng)這些標(biāo)題:《軍工核設(shè)施集中省份場(chǎng)外核應(yīng)急預(yù)案編制存在問(wèn)題與對(duì)策》《軍工核安全設(shè)備核級(jí)焊工及無(wú)損檢測(cè)人員資格管理存在問(wèn)題與對(duì)策》《軍工核設(shè)施單位核應(yīng)急指揮中心運(yùn)行管理問(wèn)題與對(duì)策》《涉港核應(yīng)急信息通報(bào)和公眾溝通存在問(wèn)題與對(duì)策建議》等等,這都是我們?cè)诼穆氝^(guò)程中感到困惑的問(wèn)題,感到必須去解決的問(wèn)題,因?yàn)槲覀兪莻€(gè)新的集體,在履職上沒(méi)有更多的可以借鑒,當(dāng)前的形勢(shì)任務(wù)要求與之前相比也發(fā)生了很多變化,有些工作怎么做必須去摸索著、擔(dān)當(dāng)著前行。我切實(shí)地感到,這里每一個(gè)都體現(xiàn)著我們這個(gè)集體不怕困難勇于攻堅(jiān)克難的擔(dān)當(dāng)精神,體現(xiàn)出我們這個(gè)集體主動(dòng)履職主動(dòng)籌劃的作為精神。最終,我和長(zhǎng)明很有幸代表司這個(gè)集體去宣講,去展示,我們也很幸運(yùn)。我們小組文章最終能夠在全局引起共鳴和振憾,確實(shí)不是我講的有多好,主要的還是展示了集體擔(dān)當(dāng)履職的精神。

為什么這么講,因?yàn)樯娓凵婧藛?wèn)題極其敏感,稍有不慎可能會(huì)牽一發(fā)動(dòng)全身。自建設(shè)大亞灣核電以來(lái),廣東與香港反核勢(shì)力的斗爭(zhēng)就從未停止,90年代初期廣東和香港就建立了粵港合作機(jī)制,在國(guó)家指導(dǎo)下,核應(yīng)急信息通報(bào)等內(nèi)容原則上由兩邊協(xié)商解決。從某種意義上說(shuō),對(duì)于香港訴求的這個(gè)問(wèn)題國(guó)家可以介入,也可以一推了之,完全可以說(shuō)這是廣東與香港的事情,讓他們依托這個(gè)機(jī)制自行解決。但通過(guò)工作的實(shí)踐發(fā)現(xiàn),廣東省環(huán)保廳對(duì)擴(kuò)大通報(bào)范圍一事認(rèn)識(shí)不高,工作中回避多,給香港方面造成很多口實(shí),風(fēng)波頻起。香港方面被迫向國(guó)家部委尋求幫助,此時(shí)我們?nèi)绻麤](méi)有擔(dān)當(dāng)精神,去指導(dǎo)解決協(xié)調(diào)這一問(wèn)題,很可能會(huì)將矛盾激化,反而引起更加大的被動(dòng),正是基于這種對(duì)履職盡責(zé)的擔(dān)當(dāng),對(duì)我們不管誰(shuí)來(lái)管的作為精神,才能凝聚了各方共識(shí),在這一問(wèn)題上取得良好成效。我們?cè)谶@一問(wèn)題的履職方法上,也有了可以借鑒和參考的范例。

二、為什么要敢于擔(dān)當(dāng)、有所作為。

我剛才講了每個(gè)崗位、每個(gè)群體都有不一樣的擔(dān)當(dāng)。關(guān)于我們這個(gè)群體為什么要敢于擔(dān)當(dāng),有所作為,我也做了深深地思考,我反問(wèn)自己,我們有什么不同呢,我們不也是普通老百姓嗎,一樣擠著公交車(chē),坐著地鐵上班,一樣有老婆孩子需要照顧,一樣有七情六欲的需要,一樣有世俗的需求,也喜歡偶而偷偷懶,也喜歡逛逛街,掙著不高的工資,為什么我們要比一般老百姓更加擔(dān)當(dāng),為什么我們要比一般普通黨員要擔(dān)當(dāng),為什么我們要操好國(guó)家的心。我似乎在兩件事情上受到了啟迪,找到了答案。那天,黨委組織看《勇士》,我看到很多人都哭了,我也一樣,飛奪瀘定橋的勇士也是普通農(nóng)民出身,但軍人的身份和使命,實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的理想讓他們必須去敢于擔(dān)當(dāng),即使明知不可能生還,即使明知要作出犧牲。前幾天空軍余旭犧牲,我看到這個(gè)消息時(shí)心里很不是滋味,那么年輕那么漂亮的一個(gè)小姑娘就那么慘烈的化身于藍(lán)天之中,她難道不知道飛行訓(xùn)練有危險(xiǎn)嗎,她知道但她的身份和強(qiáng)壯空軍的使命感讓她一次又一次地出現(xiàn)在訓(xùn)練中。我想,我們也一樣,因?yàn)閮牲c(diǎn)我們的擔(dān)當(dāng)和作為責(zé)無(wú)旁貸,一是我們的身份和屬性;二是我們的使命和責(zé)任。

這是我們這個(gè)群體的身份和屬性決定的。我們的公務(wù)員身份和黨員干部的屬性確定了我們必須更加要敢于擔(dān)當(dāng),有所作為。擔(dān)的是事業(yè)的當(dāng),作的是事業(yè)的為。脫離于我們這個(gè)群體身份談?chuàng)?dāng)和作為,肯定是不符合總書(shū)記對(duì)黨員干部的要求的。匯報(bào)之前,我專(zhuān)門(mén)在百度上查了公務(wù)員的定義:“公務(wù)員,全稱(chēng)國(guó)家公務(wù)員,是各國(guó)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序和國(guó)家公共資源,維護(hù)國(guó)家法律規(guī)定貫徹執(zhí)行的公職人員?!蔽矣衷诶锊榱斯珓?wù)員的定義,“是指依法履行公職、納入國(guó)家行政策編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員?!薄肮病薄肮殹薄肮汀钡鹊?,這就是我們這個(gè)群體的屬性,我們這群人姓“公”。因?yàn)樾铡肮保覀儾荒苡兴叫?因?yàn)檫@個(gè)姓“公”,所以我們不能存私利;因?yàn)樾铡肮?,所以我們更要?dān)當(dāng)和作為。擔(dān)當(dāng)和作為要放在“公”處處要想國(guó)家之所想,時(shí)時(shí)要念國(guó)家之所念,制政策、搞規(guī)劃應(yīng)該首先考慮國(guó)家的利益。國(guó)家機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)、國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序、國(guó)家公共資源管理等等需要這個(gè)群體去確保、去維護(hù),去擔(dān)當(dāng),去作為。特別是在當(dāng)前歷史條件下,正值改革攻堅(jiān)期,經(jīng)濟(jì)調(diào)整期,社會(huì)轉(zhuǎn)型期,矛盾凸顯期,前進(jìn)首路上充滿了許多意想不到的困難和問(wèn)題,要實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì),實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興這一重大歷史使命,更需要許許多多我們這樣工作在各個(gè)崗位不同的公務(wù)員去勇于擔(dān)當(dāng)、能夠擔(dān)當(dāng),敢于擔(dān)當(dāng),直面矛盾和問(wèn)題,我們責(zé)無(wú)旁貸。

這是我們身上使命責(zé)任決定的??纯次覀兊摹叭ā?,我們承擔(dān)著“牽頭負(fù)責(zé)國(guó)家核事故應(yīng)急管理工作”的責(zé)任,承擔(dān)著“軍工核安全監(jiān)管”的責(zé)任。這兩大使命就像兩座沉甸甸的大山一樣壓在我們的肩膀上,必須扛起來(lái)。以核應(yīng)急為例,昨天,我看能源局征求意見(jiàn)的核電“十三五”規(guī)劃,到2020年,在役核電裝機(jī)規(guī)模將達(dá)到8800萬(wàn)千瓦,發(fā)電量比重要達(dá)到5-7%,現(xiàn)在只不到2%,這意味著“十三五”每年將有6-8臺(tái)機(jī)組開(kāi)工建設(shè)。核電還要走出去,在“一帶一路”布局沿線加強(qiáng)國(guó)家核能合作等等,這些都對(duì)核應(yīng)急帶來(lái)新的要求和風(fēng)險(xiǎn)。還有,一些新型核設(shè)施的出現(xiàn),跨區(qū)域的核應(yīng)急等等新問(wèn)題層出不窮,這些,都得靠我們這群人去研究、去擔(dān)當(dāng),去作為。安全和應(yīng)急是發(fā)展的生命線,核能事業(yè)更是如此,影響不僅僅是中國(guó)的,而是世界的,日本福島核事故不恰恰說(shuō)明了這一點(diǎn)嗎。說(shuō)大一些,我們身上擔(dān)負(fù)著核能事業(yè)能否安全高效發(fā)展,能否確保國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,能否確保繁榮穩(wěn)定;說(shuō)小一些,我們身上擔(dān)負(fù)著中國(guó)甚至世界這群吃“核”飯的群體能不能有飯吃,能不能吃好飯的歷史使命,日本福島核事故,全世界核事業(yè)推遲甚至停滯,有的國(guó)家甚至棄核,中國(guó)內(nèi)地核電建設(shè)“十三五”甚至都不考慮,帶來(lái)的產(chǎn)業(yè)鏈上多少人的生存發(fā)展都存在問(wèn)題,安全應(yīng)急是核事業(yè)的生命線,這話一點(diǎn)也不夸張。

在百名處長(zhǎng)下基層活動(dòng)中,我深深地體會(huì)到了這一點(diǎn)。涉港涉核輿情如果我們袖手旁觀,引發(fā)中央關(guān)注時(shí),中央不會(huì)說(shuō)這是廣東和香港的事情,有粵港機(jī)制什么的,中央只會(huì)批評(píng)國(guó)防科工局不作為,不履職,不擔(dān)當(dāng)。因?yàn)檫@是你的職責(zé),這是你必須擔(dān)當(dāng)?shù)氖姑拓?zé)任。

三、怎么實(shí)現(xiàn)敢于擔(dān)當(dāng),有所作為。

怎么去立足崗位實(shí)現(xiàn)擔(dān)當(dāng),有所作為。在理解認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,我談幾點(diǎn)酌見(jiàn)。我覺(jué)得,正因?yàn)槲覀內(nèi)后w的特殊屬性和使命責(zé)任,要實(shí)現(xiàn)擔(dān)當(dāng)和作為,最重要的就是要熱愛(ài)崗位、珍惜崗位。崗位能讓我們履職奉獻(xiàn),崗位也能讓我們實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值。只有真正把愛(ài)崗,敬業(yè),加倍努力,不斷前行,才能實(shí)現(xiàn)敢于擔(dān)當(dāng)有所作為。

一要有“想干事”的激情。

我想首先要對(duì)我們這份事業(yè)有激情,有強(qiáng)烈的事業(yè)心,有“一日不為,三日不安”的責(zé)任感,有一種奮發(fā)向上的精神狀態(tài),視自己的崗位為施展才華,干事的平臺(tái)。事業(yè)要想干好,要想做出貢獻(xiàn),要想實(shí)現(xiàn)愿望,都需要有激情。“想干事”的激情是我們戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)、克服困難的重要條件,能夠催促我們?cè)凇案墒隆敝袏^勇拼搏、不斷進(jìn)取、創(chuàng)造成績(jī)、留下印跡。

二要有“敢干事”的氣魄。

在當(dāng)前全面從嚴(yán)治黨的形式下,黨員干部中也出現(xiàn)了一些不作為的顧慮,擔(dān)心不做沒(méi)問(wèn)題,做多了反而出問(wèn)題。這些,都在總書(shū)記的重要講話中找到了答案,習(xí)總書(shū)記在十八屆六中全會(huì)第二次全體會(huì)議上的講話談到:“要注意保護(hù)那些作風(fēng)過(guò)硬、銳意進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的干部。要注意保護(hù)那些原則性強(qiáng),不做“老好人”,不怕得罪人的干部。要寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤,正確對(duì)待干部在改革創(chuàng)新中發(fā)生的問(wèn)題。敢干事,是一種魄力,也是一種擔(dān)當(dāng)。敢干事,更是一種打鐵自身硬的表現(xiàn),只有自己行得正、做得端,才有底氣去大刀闊斧,不畏人言。做事思前想后,顧慮再三,瞻前顧后,是不可能干好的。不能患得患失、畏首畏尾。有些事干不好或者干不成,問(wèn)題就在于當(dāng)斷不斷,貽誤了時(shí)機(jī)。比如,涉港涉澳涉核問(wèn)題,在香港最訴求急迫,廣東又停止不前的時(shí)刻,咱們司迅速請(qǐng)示。果斷拍板,立即出手,把一些不好的扼制在了萌芽狀態(tài),贏得了香港、廣東、中廣核的一致好評(píng)。其實(shí),擔(dān)當(dāng)也是相互的,你為別人付出了多少,別人也會(huì)回報(bào)你多少。

以前我們?nèi)V東,見(jiàn)個(gè)廳長(zhǎng)要等一下午,去集團(tuán),副總級(jí)別的很難出來(lái),現(xiàn)在不用多說(shuō),一聽(tīng)是辦里來(lái)了,廳領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)二話不說(shuō),都要和辦里見(jiàn)見(jiàn)面,這都是因?yàn)樵蹅冞@個(gè)集體擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的精神,實(shí)實(shí)在在解決問(wèn)題的精神,遇到矛盾不躲不跑的精神,感染并征服了他們。事實(shí)也證明,不能躲,也躲不過(guò)去。比如澳門(mén)輿情,今年港澳辦找過(guò)來(lái)第一時(shí)間我們不想管,多一事不如少一事,想讓環(huán)保、能源管,人家卻不理,都不管,港澳辦的同志愁得不得了,問(wèn)如果你們都不管,我們還能找誰(shuí)去?職能就像一頂帽子扣在你的頭上,必須敢于承擔(dān)。

三要有“能干事”的水平。

想不想干,敢不敢干是態(tài)度問(wèn)題,能不能干是能力問(wèn)題,水平問(wèn)題。就是要有能夠擔(dān)當(dāng)重任的能力,說(shuō)句通俗的話“沒(méi)有金剛鉆就別攬瓷器活”,否則可能會(huì)好心辦壞事。當(dāng)然,要練就這樣的水平,是一個(gè)過(guò)程。這個(gè)過(guò)程分為事前、事后、事中。事前最重要的就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)開(kāi)始,我越來(lái)越感覺(jué)到必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)研究。對(duì)新的理論要學(xué)習(xí)、要加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),要加強(qiáng)履職能力的學(xué)習(xí),要加強(qiáng)履職數(shù)據(jù)的研究。前段時(shí)間,司里一直在提倡數(shù)據(jù)化建設(shè)。無(wú)的思想也有一個(gè)轉(zhuǎn)變的過(guò)程,在近期工作中越來(lái)越有感觸,作為處處的的確確要有工作中用到的基本數(shù)據(jù)。機(jī)組、預(yù)案、演習(xí)、法規(guī)情況、科研情況、培訓(xùn)數(shù)據(jù)等等,都要做到爛熟于心。事前,還需搞好調(diào)研,做好謀劃。針對(duì)職責(zé),明確干事的目標(biāo)、明確干事的要求、明確干事的措施。事中,要做到邊實(shí)踐邊思考,邊把握摸索事物發(fā)展的規(guī)律,做好組織協(xié)調(diào),抓住工作重點(diǎn),把握重要環(huán)節(jié),關(guān)于發(fā)現(xiàn)新情況、新問(wèn)題、及時(shí)提出新對(duì)策、新辦法。事后,須有評(píng)價(jià)反饋,總結(jié)梳理,多聽(tīng)聽(tīng)大家的反映,多看看行業(yè)的效果,及時(shí)把好的延續(xù)發(fā)揚(yáng),把不好的.總結(jié)出來(lái)。

四要有“干成事”的毅力。

“干成事”是“想干事”“能干事”的綜合反映?!案沙墒隆本褪俏覀冏非蟮慕K極目標(biāo),要把精力放在解決問(wèn)題上,放在推動(dòng)工作上,而且要持之以恒的推下去。不能東一郎頭西一大棒子,有很多工作能否實(shí)現(xiàn),需要一批批,一波波的努力,做一件,成一件,以實(shí)干作出貢獻(xiàn),以實(shí)干體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)?!笆虏槐茈y,知難不難”。做任何一項(xiàng)工作不可能一帆風(fēng)順,一蹴而就,難免會(huì)遇到挫折,出現(xiàn)失誤。在“干成事”的過(guò)程中,要勇于挑戰(zhàn)逆境甚至絕境,敢于面對(duì)問(wèn)題、面對(duì)質(zhì)疑、面對(duì)失敗。最初做這個(gè)課題時(shí),也有過(guò)質(zhì)疑也有過(guò)排斥,我們也困惑過(guò),退縮過(guò),但事實(shí)證明,只要是履職擔(dān)當(dāng),堅(jiān)持為國(guó)家做貢獻(xiàn)的事情,最終都會(huì)被認(rèn)可。

五要有“不出事”的底線。

10月27日的十八屆六中全會(huì)審議通過(guò)了《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,就是要從根本上不斷增強(qiáng)黨的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。就是要保障好每名黨員同志不出事,是黨員同志的“護(hù)身符”。干成事,千萬(wàn)不能出事,不出事是我們履職擔(dān)當(dāng)?shù)谋U?,不能出違反黨紀(jì)國(guó)法之事,不能出以權(quán)謀私之事。無(wú)私才能無(wú)畏,要做自身干凈,純潔的黨員,為更好地履職擔(dān)當(dāng)保好駕護(hù)好航,以上就是我的思想?yún)R報(bào)和體會(huì),最后我想用總書(shū)記的話來(lái)結(jié)束我的匯報(bào),“有理想,有擔(dān)當(dāng),國(guó)家就有前途,民族就有希望”,我將以此為勉勵(lì)時(shí)刻要求自己,做一個(gè)勇于擔(dān)當(dāng),有所作為的合格黨員,為我們的中華民族偉大復(fù)興貢獻(xiàn)一份小小的力量。

按照中心黨群工作部近期將開(kāi)展專(zhuān)題組織生活會(huì)安排要求,本人圍繞“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局”主題,會(huì)前認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上的重要講話和黨中央指定的4本學(xué)習(xí)材料,聆聽(tīng)了習(xí)近平總書(shū)記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的重要講話,認(rèn)真梳理查擺存在問(wèn)題,進(jìn)行深入黨性分析,明確了整改措施?,F(xiàn)檢視剖析如下。

一、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的重要講話情況。

按照中心黨群工作部要求,及時(shí)收聽(tīng)收看了習(xí)近平總書(shū)記在中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的重要講話,感覺(jué)很受振奮、很受鼓舞,總書(shū)記的重要講話全面回顧了一百年來(lái),中國(guó)共產(chǎn)黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)中國(guó)人民,以“為有犧牲多壯志,敢教日月?lián)Q新天”的大無(wú)畏氣概,書(shū)寫(xiě)了中華民族幾千年歷史上最恢宏的史詩(shī)。第一次鮮明闡釋了偉大建黨精神的豐富內(nèi)涵和時(shí)代價(jià)值??倳?shū)記用“堅(jiān)持真理、堅(jiān)守理想,踐行初心、擔(dān)當(dāng)使命,不怕?tīng)奚?、英勇斗?zhēng),對(duì)黨忠誠(chéng)、不負(fù)人民”32個(gè)字概括偉大建黨精神。這32個(gè)字,凝聚了共產(chǎn)主義的理想、使命責(zé)任的擔(dān)當(dāng)、犧牲奮斗的精神、為國(guó)為民的追求,是中國(guó)共產(chǎn)黨的精神之源,是中華民族偉大復(fù)興的精神力量??倳?shū)記的重要講話是一篇閃耀著馬克思主義真理光輝的重要文獻(xiàn),是我們做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期工作的行動(dòng)指南,我們必須在深入學(xué)習(xí)上下功夫,真正做到入心入腦,形成指導(dǎo)項(xiàng)目部工作的強(qiáng)大動(dòng)力。

二、學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央指定學(xué)習(xí)材料情況。

黨史學(xué)習(xí)教育開(kāi)展以來(lái),我認(rèn)真參加集中學(xué)習(xí)研討和個(gè)人自學(xué),先后完成了《中國(guó)共產(chǎn)黨簡(jiǎn)史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨歷史論述摘編》《習(xí)近平論中國(guó)共產(chǎn)黨歷史》3本書(shū)籍學(xué)習(xí),正在進(jìn)行《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)問(wèn)答》的學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí),深刻感受到在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨百年華誕的重大時(shí)刻和“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)歷史交匯的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),黨中央決定在全黨開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育,正當(dāng)其時(shí),能夠很好的引導(dǎo)黨員干部學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行,有助于我們真正了解過(guò)去、正確認(rèn)識(shí)現(xiàn)在、科學(xué)把握未來(lái),真正做到從黨的百年偉大奮斗歷程中汲取繼續(xù)前進(jìn)的智慧和力量。

一是理論學(xué)習(xí)重視不夠。沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)看做第一要?jiǎng)?wù),存在“重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí),以干代學(xué)”的思想傾向,過(guò)于強(qiáng)調(diào)實(shí)際工作的重要性,忽略了用經(jīng)典理論武裝頭腦,用先進(jìn)思想引領(lǐng)行動(dòng)方向的重要性,沒(méi)有真正做到用黨史經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。學(xué)習(xí)上還存在“懶”的思想,還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺乏深學(xué)苦讀的恒心,缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)責(zé)任、提境界的自覺(jué)。二是弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)還有差距。對(duì)一些老革命的優(yōu)良傳統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠,思想偶爾有老傳統(tǒng)過(guò)時(shí)、新思想更適用的想法,沒(méi)能做到新老結(jié)合、融會(huì)貫通。三是黨性錘煉還不夠到位。對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格,工作作風(fēng)上有時(shí)比較散漫、松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn);在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格,工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高,滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥,積極主動(dòng)性不夠強(qiáng),沒(méi)有把自己的工作與黨性標(biāo)準(zhǔn)緊密聯(lián)系起來(lái),缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、斗志昂揚(yáng)的工作熱情。

對(duì)照黨員先鋒模范作用發(fā)揮,存在些許不足。一是工作擔(dān)當(dāng)盡職不夠。工作中有“不求有功,但求無(wú)過(guò)”的思想,求穩(wěn)怕亂,總怕干錯(cuò)事,總有多一事不如少一事的心理,缺乏沖勁、闖勁、韌勁。二是艱苦奮斗意識(shí)有待加強(qiáng)。在自覺(jué)學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章、按黨章規(guī)定辦事上做的不夠好,有時(shí)追求高質(zhì)量生活,艱苦奮斗帶頭作用發(fā)揮不好。三是幫帶作用發(fā)揮不好。習(xí)慣用老經(jīng)驗(yàn)、老方法解決問(wèn)題,對(duì)如何學(xué)習(xí)借鑒他人好的經(jīng)驗(yàn)好的做法研究不夠,沒(méi)有沉下心來(lái)深入研究新方式、新方法。

五、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析。

(一)主動(dòng)學(xué)習(xí)有所欠缺。雖然能夠按時(shí)參加集中學(xué)習(xí)和定期進(jìn)行自主學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、深入,只停留在看過(guò)、讀過(guò)這個(gè)層面,造成對(duì)黨的理論觀點(diǎn)和政策規(guī)定領(lǐng)會(huì)不深、不透,不能很好的用黨的創(chuàng)新理論結(jié)合到工作實(shí)際中來(lái)。

(二)黨性修養(yǎng)有所放松。雖然明白黨性修養(yǎng)是永久的事情,但缺乏爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的勁頭和開(kāi)拓進(jìn)取的勇氣,只是完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有時(shí)降低了工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求。

(三)自我要求有所松懈。自認(rèn)為受黨教育多年,思想素質(zhì)較高,漸漸放松了自我要求,淡化了自己的政治身份和政治責(zé)任,不能經(jīng)常用黨員標(biāo)準(zhǔn)來(lái)對(duì)照自己,認(rèn)真查找自身存在的不足。放松了世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造,精神之“鈣”不足。

六、整改措施及努力方向。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。切實(shí)把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作硬指標(biāo),積極參加集體學(xué)習(xí)、活動(dòng),制定符合自身理論知識(shí)水平、有助于完善自身理論知識(shí)框架的個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃,系統(tǒng)開(kāi)展學(xué)習(xí)。同時(shí)在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下功夫,以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn),認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),努力實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

(二)改進(jìn)工作作風(fēng)。以提高工作質(zhì)量和實(shí)效為根本,堅(jiān)持身體力行、求真務(wù)實(shí)、言行一致的工作作風(fēng),力求講真話、辦實(shí)事、求實(shí)效。提高工作主動(dòng)性,變被動(dòng)為主動(dòng),完善工作機(jī)制,切實(shí)提高工作落實(shí)質(zhì)效。

(三)嚴(yán)格自我要求。嚴(yán)格按照《黨章》要求,時(shí)刻反省自己,全面查找理想、信念、作風(fēng)方面差距;帶頭遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定,增強(qiáng)自律意識(shí),爭(zhēng)做遵章守紀(jì)的表率,切實(shí)維護(hù)黨員干部的良好形象。

今年以來(lái),單縣國(guó)稅局從落實(shí)崗位責(zé)任入手,突出績(jī)效管理,做到崗位、責(zé)任、能力、利益的有機(jī)結(jié)合,調(diào)動(dòng)了國(guó)稅干部履職盡責(zé)的積極性,有力地促進(jìn)了崗位責(zé)任的落實(shí),推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

長(zhǎng)期以來(lái),職責(zé)不清、責(zé)任不明、管理不到位、工作積極性不高等問(wèn)題一直是困擾基層管理的難題?!皪徫痪褪秦?zé)任”專(zhuān)題教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),該局通過(guò)開(kāi)展崗責(zé)自查活動(dòng),發(fā)現(xiàn)一些基層分局崗責(zé)不清、責(zé)任落實(shí)不到位,工作任務(wù)不落實(shí),甚至貽誤工作;有些人員有崗無(wú)責(zé),工作中拈輕怕重,不愿多做工作,而部分同志工作量過(guò)于集中,責(zé)任大扣分多,考核獎(jiǎng)吃大鍋飯,挫傷了大家的工作積極性,現(xiàn)行考核機(jī)制的作用未得到有效發(fā)揮。

針對(duì)這些問(wèn)題,該局組織相關(guān)人員深入基層進(jìn)行廣泛深入調(diào)研,認(rèn)真分析深層次原因,研究解決問(wèn)題的辦法和措施。認(rèn)為產(chǎn)生問(wèn)題的根源在于崗責(zé)機(jī)制不健全,其中明確崗責(zé)是基礎(chǔ),績(jī)效管理是關(guān)鍵,只有做到二者的有機(jī)結(jié)合,才能較好地解決以上問(wèn)題。該局從問(wèn)題較為突出的基層分局抓起,梳理工作事項(xiàng),設(shè)立工作崗位,明確崗位職責(zé),完善管理辦法,狠抓各項(xiàng)措施的落實(shí),切實(shí)強(qiáng)化崗位責(zé)任的績(jī)效管理,促進(jìn)工作積極性的提高。

(一)深入調(diào)研,科學(xué)設(shè)置崗位。在深入各基層分局調(diào)研的基礎(chǔ)上,一是梳理工作事項(xiàng),按照自上而下的原則,首先組織各科室對(duì)對(duì)應(yīng)分局的工作事項(xiàng)進(jìn)行梳理。然后根據(jù)工作性質(zhì)相近、工作關(guān)聯(lián)度較高及分局目前實(shí)際工作事項(xiàng)在目前崗位的運(yùn)作情況,進(jìn)行歸類(lèi),設(shè)置了工作崗位。二是制定崗位職責(zé)。根據(jù)工作事項(xiàng)的具體內(nèi)容,進(jìn)行概念化處理,形成各崗位的工作職責(zé)。三是明確日常工作,對(duì)經(jīng)常性、常規(guī)性的工作進(jìn)行單獨(dú)明確,逐條列明完成時(shí)限,進(jìn)行重點(diǎn)管理和考核。在設(shè)崗環(huán)節(jié),區(qū)分分局不同情況,共設(shè)置了三個(gè)系列的崗位。其中工作任務(wù)繁重、人員較多的城區(qū)分局、孫溜分局設(shè)置主崗6個(gè),輔崗10個(gè);其它分局設(shè)置主崗6個(gè),輔崗6個(gè);稽查局設(shè)置主崗14個(gè),輔崗12個(gè)。明確日常工作119項(xiàng)。

(二)落實(shí)績(jī)效,制定管理辦法。按照崗位職責(zé)、崗位風(fēng)險(xiǎn)、工作難易程度、崗位待遇相匹配的原則,經(jīng)過(guò)廣泛調(diào)研和征求意見(jiàn),制定了崗責(zé)績(jī)效管理辦法。一是明確崗位分值。每個(gè)崗位根據(jù)難易程度、工作量大小等合理確定一定分值。主崗統(tǒng)一設(shè)定為100分,輔崗設(shè)定5-20分的分值區(qū)間,具體分值由分局自行設(shè)定。主崗及輔崗分?jǐn)?shù)累加值為國(guó)稅干部崗位績(jī)效考核分值。二是設(shè)置崗位績(jī)效獎(jiǎng)金,按人均固定數(shù)額核定到各單位。各單位考核獎(jiǎng)發(fā)放總數(shù)嚴(yán)格控制在本單位核定獎(jiǎng)金總額范圍內(nèi)。主崗考核獎(jiǎng)采取縣局統(tǒng)一核定的方法,各輔崗獎(jiǎng)金數(shù)額,由分局應(yīng)根據(jù)難易程度、工作量大小進(jìn)行合理確定,原則上控制在30元-150元之間。

(三)對(duì)號(hào)入座,組織定崗定責(zé)。每名國(guó)稅干部原則上至少應(yīng)確認(rèn)一個(gè)崗位作為主崗,在此基礎(chǔ)上根據(jù)工作能力選擇一個(gè)輔崗作為兼崗。一是確定主崗。每名國(guó)稅干部根據(jù)現(xiàn)行工作崗位明確一個(gè)主崗,作為基本工作崗位,主崗采取國(guó)稅干部自主選崗和分局研究決定相結(jié)合的辦法確定。二是確定兼崗。在確定主崗的同時(shí),國(guó)稅干部可根據(jù)個(gè)人素質(zhì)、工作能力等因素選擇若干輔崗。輔崗采取競(jìng)崗方式,在分局公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng),輔崗報(bào)名人員只有1人,由分局根據(jù)實(shí)際情況可以直接確定。三是崗位確認(rèn)。組織填寫(xiě)崗位職責(zé)確認(rèn)書(shū),以示明確崗位和責(zé)任。四是崗位公示。崗位確定后,分局在本單位公示崗位確認(rèn)情況,接受監(jiān)督。

(四)嚴(yán)密組織,實(shí)施崗責(zé)考核。一是縣局考核部門(mén)按月下發(fā)各科室對(duì)分局的考核結(jié)果,由分局落實(shí)到個(gè)人。二是分局考核人員結(jié)合縣局考核結(jié)果并根據(jù)分局崗位績(jī)效情況對(duì)分局人員進(jìn)行綜合考核,及時(shí)統(tǒng)計(jì)匯總考核結(jié)果,上報(bào)縣局考核部門(mén)。三是縣局考核部門(mén)及時(shí)匯總考核情況計(jì)算每人應(yīng)得績(jī)效考核獎(jiǎng),并按月將績(jī)效考核獎(jiǎng)統(tǒng)計(jì)情況傳遞財(cái)務(wù)部門(mén)兌現(xiàn)考核獎(jiǎng)。四是按月公示考核結(jié)果。建立崗責(zé)績(jī)效考核結(jié)果公示欄,每月一公示,廣泛接受監(jiān)督。

(一)增強(qiáng)了崗責(zé)意識(shí)。通過(guò)重新設(shè)立崗位,明確崗責(zé),使每個(gè)同志進(jìn)一步明確了自己的崗位是什么,職責(zé)有哪些,具體日常工作有哪些等,從而更好地盡職履責(zé),提高了履責(zé)的能力和水平。

(二)提高了履責(zé)積極性,激發(fā)了工作動(dòng)力。根據(jù)崗責(zé)績(jī)效管理辦法,每增加一個(gè)崗位,就會(huì)得到一個(gè)崗位相應(yīng)的待遇,實(shí)現(xiàn)了責(zé)任、能力與利益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。一個(gè)單位內(nèi)部崗位之間獎(jiǎng)金差距達(dá)x元,徹底改變了過(guò)去干與不干一個(gè)樣,干多干少一個(gè)樣的局面,激發(fā)了工作動(dòng)力,調(diào)動(dòng)了工作積極性。

(三)樹(shù)立了正確的用人導(dǎo)向。崗責(zé)績(jī)效管理結(jié)果直接與個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益、政治待遇掛鉤,通過(guò)設(shè)崗定責(zé),真正發(fā)揮了基層業(yè)務(wù)骨干的作用,使那些素質(zhì)高、有能力、能干事的同志發(fā)揮應(yīng)有作用,并得到相應(yīng)的報(bào)酬和政治待遇,通過(guò)考核考出了正氣,營(yíng)造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

(四)推動(dòng)了工作開(kāi)展。通過(guò)落實(shí)崗責(zé)并嚴(yán)格考核,進(jìn)一步理順了工作關(guān)系,暢通了履行崗責(zé)的渠道,在系統(tǒng)內(nèi)形成“有崗則有責(zé),盡責(zé)則有位”和“盡責(zé)得褒獎(jiǎng),失職受懲處”的共識(shí),國(guó)稅干部積極履職盡責(zé),促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順暢開(kāi)展。x年x該局常規(guī)性工作考核居全市第三名。1-7月份,累計(jì)完成收入x萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)x%,增收x萬(wàn)元。

根據(jù)單位對(duì)我們職員分析評(píng)議要求,遵照實(shí)事求是地從內(nèi)心深處認(rèn)真自我剖析的標(biāo)準(zhǔn),本著“只講缺點(diǎn)不講優(yōu)點(diǎn)”“只講主觀不講客觀”的原則,我認(rèn)真對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài),進(jìn)行了認(rèn)真的反思,深深感到自己在學(xué)習(xí)、工作方面還存在不少問(wèn)題,與上級(jí)要求相比,還相差甚遠(yuǎn)。為警示自己,修正錯(cuò)誤,鑒知未來(lái),以利工作,按照要求,本著無(wú)愧于組織,無(wú)愧于群眾的態(tài)度,就本人在各方面存在問(wèn)題自我剖析如下:

1.在思想作風(fēng)上:理論學(xué)習(xí)不夠深入,對(duì)理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)。

識(shí)不足,理論學(xué)習(xí)不夠重視,學(xué)習(xí)自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性不足,存在實(shí)用主義,要用什么才去學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的才學(xué),與工作關(guān)系不大的少學(xué)。理想信念有所淡化,對(duì)實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足,對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的精神實(shí)質(zhì)學(xué)習(xí)理解不深刻,理想信念相對(duì)淡化。政治敏銳性和政治鑒別力不強(qiáng),用辯證的觀點(diǎn)分析問(wèn)題的能力有待提高。對(duì)本部員工的社會(huì)主義、愛(ài)國(guó)主義和集體主義教育不夠,未能牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義的堅(jiān)定信念。對(duì)社會(huì)上存在的“共產(chǎn)主義渺茫論”和拜金主義、享樂(lè)主義、個(gè)人主義以及資產(chǎn)階段腐朽思想批判不夠,抵制不力。

2.在工作作風(fēng)上:業(yè)務(wù)知識(shí)不足,工作方法跟不上時(shí)代要求。一是。

仍然滿足于上傳下達(dá)的陳舊工作方法和思路,二是組織能力和管。

理能力欠缺,組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)時(shí)缺乏與人溝通,使員工參與的積極性不夠主動(dòng),導(dǎo)致工作往往達(dá)不到預(yù)期的效果。三是工作協(xié)調(diào)能力有待改善,對(duì)一些牽涉到其他部門(mén)的工作未能主動(dòng)協(xié)調(diào)辦理。四是工作的藝術(shù)性不夠,做員工思想。作時(shí)的切入點(diǎn)有時(shí)把握不準(zhǔn),有時(shí)批評(píng)人時(shí)的方法過(guò)于簡(jiǎn)單,效果不明顯,有時(shí)處理事情不夠冷靜,顯得不夠成熟。

3.在紀(jì)律上:對(duì)工作紀(jì)律抓落實(shí)不夠。執(zhí)行制度有時(shí)不夠嚴(yán)格,由。

于礙于情面樂(lè)于做和事佬,有時(shí)對(duì)本部職工中出現(xiàn)的問(wèn)題沒(méi)有大膽地進(jìn)行批評(píng),對(duì)各種違規(guī)行為處罰不力。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是繼續(xù)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想用基本原理聯(lián)系具體實(shí)際,用唯物主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題,樹(shù)立遠(yuǎn)大的理想,正確的世界觀和人生觀,正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者之間的利益關(guān)系。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)安全法律法規(guī),不斷提高自己的法紀(jì).觀念,杜絕違章違規(guī)的行為。三是不斷提高自己的管理水平,能針對(duì)不同時(shí)期的多際,提出一些有可操作性的管理辦法和實(shí)施方案。帶領(lǐng)本部員工積極進(jìn)取,圓滿完成不同時(shí)期的各項(xiàng)任務(wù)。

2、改進(jìn)工作作風(fēng)。要從日常事務(wù)中超脫出來(lái),經(jīng)常深人基層檢查指導(dǎo)工作,切實(shí)幫助基層解決實(shí)際問(wèn)題,不能局限于聽(tīng)匯報(bào)、看材料,要深入實(shí)際,從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。

3、認(rèn)真履行崗位職責(zé)、竭盡全力做好本職工作。一是奉先垂范,模范遵紀(jì)守法,要求員工做到的事情,自己必須先要做到,時(shí)時(shí)處處以法律法規(guī)的束自己,牢記自己肩上的責(zé)任;二是加大從嚴(yán)治理的力度,全面推進(jìn)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)執(zhí)行,對(duì)所有業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)都必須嚴(yán)格規(guī)范于相應(yīng)的制度之下,嚴(yán)格按照制度和程序辦事,凡違章違規(guī)操作的不管是否造成差錯(cuò)成損失。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)都要嚴(yán)肅處罰。三是做好本部員工思想教育工作,把各項(xiàng)制度落到實(shí)處,引導(dǎo)員工愛(ài)崗敬業(yè),同時(shí)抓好法紀(jì)觀念教育,形成遵紀(jì)守法的良好氛圍。

4、嚴(yán)格自律。少些應(yīng)酬,多抓工作,少說(shuō)空話,多干實(shí)事,盡職盡責(zé),忠于職守,踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇地工作,爭(zhēng)取對(duì)人民、對(duì)國(guó)家有更大貢獻(xiàn)。

立足崗位履職盡責(zé)演講稿題目篇十六

長(zhǎng)期以來(lái),職責(zé)不清、責(zé)任不明、管理不到位、工作積極性不高等問(wèn)題一直是困擾基層管理的難題?!皪徫痪褪秦?zé)任”專(zhuān)題教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),該局通過(guò)開(kāi)展崗責(zé)自查活動(dòng),發(fā)現(xiàn)一些基層分局崗責(zé)不清、責(zé)任落實(shí)不到位,工作任務(wù)不落實(shí),甚至貽誤工作;有些人員有崗無(wú)責(zé),工作中拈輕怕重,不愿多做工作,而部分同志工作量過(guò)于集中,責(zé)任大扣分多,考核獎(jiǎng)吃大鍋飯,挫傷了大家的工作積極性,現(xiàn)行考核機(jī)制的作用未得到有效發(fā)揮。

針對(duì)這些問(wèn)題,該局組織相關(guān)人員深入基層進(jìn)行廣泛深入調(diào)研,認(rèn)真分析深層次原因,研究解決問(wèn)題的辦法和措施。認(rèn)為產(chǎn)生問(wèn)題的根源在于崗責(zé)機(jī)制不健全,其中明確崗責(zé)是基礎(chǔ),績(jī)效管理是關(guān)鍵,只有做到二者的有機(jī)結(jié)合,才能較好地解決以上問(wèn)題。該局從問(wèn)題較為突出的基層分局抓起,梳理工作事項(xiàng),設(shè)立工作崗位,明確崗位職責(zé),完善管理辦法,狠抓各項(xiàng)措施的落實(shí),切實(shí)強(qiáng)化崗位責(zé)任的績(jī)效管理,促進(jìn)工作積極性的提高。

二、主要做法。

(一)深入調(diào)研,科學(xué)設(shè)置崗位。在深入各基層分局調(diào)研的基礎(chǔ)上,一是梳理工作事項(xiàng),按照自上而下的原則,首先組織各科室對(duì)對(duì)應(yīng)分局的工作事項(xiàng)進(jìn)行梳理。然后根據(jù)工作性質(zhì)相近、工作關(guān)聯(lián)度較高及分局目前實(shí)際工作事項(xiàng)在目前崗位的運(yùn)作情況,進(jìn)行歸類(lèi),設(shè)置了工作崗位。二是制定崗位職責(zé)。根據(jù)工作事項(xiàng)的具體內(nèi)容,進(jìn)行概念化處理,形成各崗位的工作職責(zé)。三是明確日常工作,對(duì)經(jīng)常性、常規(guī)性的工作進(jìn)行單獨(dú)明確,逐條列明完成時(shí)限,進(jìn)行重點(diǎn)管理和考核。在設(shè)崗環(huán)節(jié),區(qū)分分局不同情況,共設(shè)置了三個(gè)系列的崗位。其中工作任務(wù)繁重、人員較多的城區(qū)分局、孫溜分局設(shè)置主崗6個(gè),輔崗10個(gè);其它分局設(shè)置主崗6個(gè),輔崗6個(gè);稽查局設(shè)置主崗14個(gè),輔崗12個(gè)。明確日常工作119項(xiàng)。

(二)落實(shí)績(jī)效,制定管理辦法。按照崗位職責(zé)、崗位風(fēng)險(xiǎn)、工作難易程度、崗位待遇相匹配的原則,經(jīng)過(guò)廣泛調(diào)研和征求意見(jiàn),制定了崗責(zé)績(jī)效管理辦法。一是明確崗位分值。每個(gè)崗位根據(jù)難易程度、工作量大小等合理確定一定分值。主崗統(tǒng)一設(shè)定為100分,輔崗設(shè)定5-20分的分值區(qū)間,具體分值由分局自行設(shè)定。主崗及輔崗分?jǐn)?shù)累加值為國(guó)稅干部崗位績(jī)效考核分值。二是設(shè)置崗位績(jī)效獎(jiǎng)金,按人均固定數(shù)額核定到各單位。各單位考核獎(jiǎng)發(fā)放總數(shù)嚴(yán)格控制在本單位核定獎(jiǎng)金總額范圍內(nèi)。主崗考核獎(jiǎng)采取縣局統(tǒng)一核定的方法,各輔崗獎(jiǎng)金數(shù)額,由分局應(yīng)根據(jù)難易程度、工作量大小進(jìn)行合理確定,原則上控制在30元-150元之間。

(三)對(duì)號(hào)入座,組織定崗定責(zé)。每名國(guó)稅干部原則上至少應(yīng)確認(rèn)一個(gè)崗位作為主崗,在此基礎(chǔ)上根據(jù)工作能力選擇一個(gè)輔崗作為兼崗。一是確定主崗。每名國(guó)稅干部根據(jù)現(xiàn)行工作崗位明確一個(gè)主崗,作為基本工作崗位,主崗采取國(guó)稅干部自主選崗和分局研究決定相結(jié)合的辦法確定。二是確定兼崗。在確定主崗的同時(shí),國(guó)稅干部可根據(jù)個(gè)人素質(zhì)、工作能力等因素選擇若干輔崗。輔崗采取競(jìng)崗方式,在分局公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng),輔崗報(bào)名人員只有1人,由分局根據(jù)實(shí)際情況可以直接確定。三是崗位確認(rèn)。組織填寫(xiě)崗位職責(zé)確認(rèn)書(shū),以示明確崗位和責(zé)任。四是崗位公示。崗位確定后,分局在本單位公示崗位確認(rèn)情況,接受監(jiān)督。

(四)嚴(yán)密組織,實(shí)施崗責(zé)考核。一是縣局考核部門(mén)按月下發(fā)各科室對(duì)分局的考核結(jié)果,由分局落實(shí)到個(gè)人。二是分局考核人員結(jié)合縣局考核結(jié)果并根據(jù)分局崗位績(jī)效情況對(duì)分局人員進(jìn)行綜合考核,及時(shí)統(tǒng)計(jì)匯總考核結(jié)果,上報(bào)縣局考核部門(mén)。三是縣局考核部門(mén)及時(shí)匯總考核情況計(jì)算每人應(yīng)得績(jī)效考核獎(jiǎng),并按月將績(jī)效考核獎(jiǎng)統(tǒng)計(jì)情況傳遞財(cái)務(wù)部門(mén)兌現(xiàn)考核獎(jiǎng)。四是按月公示考核結(jié)果。建立崗責(zé)績(jī)效考核結(jié)果公示欄,每月一公示,廣泛接受監(jiān)督。

三、取得的初步成效。

(一)增強(qiáng)了崗責(zé)意識(shí)。通過(guò)重新設(shè)立崗位,明確崗責(zé),使每個(gè)同志進(jìn)一步明確了自己的崗位是什么,職責(zé)有哪些,具體日常工作有哪些等,從而更好地盡職履責(zé),提高了履責(zé)的能力和水平。

(二)提高了履責(zé)積極性,激發(fā)了工作動(dòng)力。根據(jù)崗責(zé)績(jī)效管理辦法,每增加一個(gè)崗位,就會(huì)得到一個(gè)崗位相應(yīng)的待遇,實(shí)現(xiàn)了責(zé)任、能力與利益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。一個(gè)單位內(nèi)部崗位之間獎(jiǎng)金差距達(dá)x元,徹底改變了過(guò)去干與不干一個(gè)樣,干多干少一個(gè)樣的局面,激發(fā)了工作動(dòng)力,調(diào)動(dòng)了工作積極性。

(三)樹(shù)立了正確的用人導(dǎo)向。崗責(zé)績(jī)效管理結(jié)果直接與個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益、政治待遇掛鉤,通過(guò)設(shè)崗定責(zé),真正發(fā)揮了基層業(yè)務(wù)骨干的作用,使那些素質(zhì)高、有能力、能干事的同志發(fā)揮應(yīng)有作用,并得到相應(yīng)的報(bào)酬和政治待遇,通過(guò)考核考出了正氣,營(yíng)造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

(四)推動(dòng)了工作開(kāi)展。通過(guò)落實(shí)崗責(zé)并嚴(yán)格考核,進(jìn)一步理順了工作關(guān)系,暢通了履行崗責(zé)的渠道,在系統(tǒng)內(nèi)形成“有崗則有責(zé),盡責(zé)則有位”和“盡責(zé)得褒獎(jiǎng),失職受懲處”的共識(shí),國(guó)稅干部積極履職盡責(zé),促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順暢開(kāi)展。上半年該局常規(guī)性工作考核居全市第三名。1-7月份,累計(jì)完成收入x萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)x%,增收x萬(wàn)元。

立足崗位履職盡責(zé)演講稿題目篇十七

一個(gè)組織為完成一項(xiàng)任務(wù)而設(shè)立的職位。由工種性質(zhì)、崗位性質(zhì)、職稱(chēng)性質(zhì)、職級(jí)性質(zhì)組成。它必須屬于一個(gè)人。責(zé)任是地位與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任構(gòu)成。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!

根據(jù)單位對(duì)我們職員分析評(píng)議要求,遵照實(shí)事求是地從內(nèi)心深處認(rèn)真自我剖析的標(biāo)準(zhǔn),本著“只講缺點(diǎn)不講優(yōu)點(diǎn)”“只講主觀不講客觀”的原則,我認(rèn)真對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài),進(jìn)行了認(rèn)真的反思,深深感到自己在學(xué)習(xí)、工作方面還存在不少問(wèn)題,與上級(jí)要求相比,還相差甚遠(yuǎn)。為警示自己,修正錯(cuò)誤,鑒知未來(lái),以利工作,按照要求,本著無(wú)愧于組織,無(wú)愧于群眾的態(tài)度,就本人在各方面存在問(wèn)題自我剖析如下:

1.在思想作風(fēng)上:理論學(xué)習(xí)不夠深入,對(duì)理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)。

識(shí)不足,理論學(xué)習(xí)不夠重視,學(xué)習(xí)自覺(jué)性、積極性和主動(dòng)性不足,存在實(shí)用主義,要用什么才去學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的才學(xué),與工作關(guān)系不大的少學(xué)。理想信念有所淡化,對(duì)實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足,對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的精神實(shí)質(zhì)學(xué)習(xí)理解不深刻,理想信念相對(duì)淡化。政治敏銳性和政治鑒別力不強(qiáng),用辯證的觀點(diǎn)分析問(wèn)題的能力有待提高。對(duì)本部員工的社會(huì)主義、愛(ài)國(guó)主義和集體主義教育不夠,未能牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義的堅(jiān)定信念。對(duì)社會(huì)上存在的“共產(chǎn)主義渺茫論”和拜金主義、享樂(lè)主義、個(gè)人主義以及資產(chǎn)階段腐朽思想批判不夠,抵制不力。

2.在工作作風(fēng)上:業(yè)務(wù)知識(shí)不足,工作方法跟不上時(shí)代要求。一是。

仍然滿足于上傳下達(dá)的陳舊工作方法和思路,二是組織能力和管。

理能力欠缺,組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)時(shí)缺乏與人溝通,使員工參與的積極性不夠主動(dòng),導(dǎo)致工作往往達(dá)不到預(yù)期的效果。三是工作協(xié)調(diào)能力有待改善,對(duì)一些牽涉到其他部門(mén)的工作未能主動(dòng)協(xié)調(diào)辦理。四是工作的藝術(shù)性不夠,做員工思想。作時(shí)的切入點(diǎn)有時(shí)把握不準(zhǔn),有時(shí)批評(píng)人時(shí)的方法過(guò)于簡(jiǎn)單,效果不明顯,有時(shí)處理事情不夠冷靜,顯得不夠成熟。

3.在紀(jì)律上:對(duì)工作紀(jì)律抓落實(shí)不夠。執(zhí)行制度有時(shí)不夠嚴(yán)格,由。

于礙于情面樂(lè)于做和事佬,有時(shí)對(duì)本部職工中出現(xiàn)的問(wèn)題沒(méi)有大膽地進(jìn)行批評(píng),對(duì)各種違規(guī)行為處罰不力。

二.今后的努力方向。

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是繼續(xù)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想用基本原理聯(lián)系具體實(shí)際,用唯物主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題,樹(shù)立遠(yuǎn)大的理想,正確的世界觀和人生觀,正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者之間的利益關(guān)系。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)安全法律法規(guī),不斷提高自己的法紀(jì).觀念,杜絕違章違規(guī)的行為。三是不斷提高自己的管理水平,能針對(duì)不同時(shí)期的多際,提出一些有可操作性的管理辦法和實(shí)施方案。帶領(lǐng)本部員工積極進(jìn)取,圓滿完成不同時(shí)期的各項(xiàng)任務(wù)。

2、改進(jìn)工作作風(fēng)。要從日常事務(wù)中超脫出來(lái),經(jīng)常深人基層檢查指導(dǎo)工作,切實(shí)幫助基層解決實(shí)際問(wèn)題,不能局限于聽(tīng)匯報(bào)、看材料,要深入實(shí)際,從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。

3、認(rèn)真履行崗位職責(zé)、竭盡全力做好本職工作。一是奉先垂范,模范遵紀(jì)守法,要求員工做到的事情,自己必須先要做到,時(shí)時(shí)處處以法律法規(guī)的束自己,牢記自己肩上的責(zé)任;二是加大從嚴(yán)治理的力度,全面推進(jìn)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)執(zhí)行,對(duì)所有業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)都必須嚴(yán)格規(guī)范于相應(yīng)的制度之下,嚴(yán)格按照制度和程序辦事,凡違章違規(guī)操作的不管是否造成差錯(cuò)成損失。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)都要嚴(yán)肅處罰。三是做好本部員工思想教育工作,把各項(xiàng)制度落到實(shí)處,引導(dǎo)員工愛(ài)崗敬業(yè),同時(shí)抓好法紀(jì)觀念教育,形成遵紀(jì)守法的良好氛圍。

4、嚴(yán)格自律。少些應(yīng)酬,多抓工作,少說(shuō)空話,多干實(shí)事,盡職盡責(zé),忠于職守,踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇地工作,爭(zhēng)取對(duì)人民、對(duì)國(guó)家有更大貢獻(xiàn)。

“天天奮斗,天天快樂(lè)。奮斗在農(nóng)村這片廣袤的土地上,定會(huì)有所作為。”抱著這樣的理想信念,從層層選拔考試到走上工作崗位已4個(gè)多月了。諸多的欣喜、失落、成長(zhǎng)、期待交織之后,心,漸漸沉浸下來(lái)!沉浸在孝義鎮(zhèn)這片土地上,我勵(lì)志扎根這里,歷練自己,為夢(mèng)想奠定基石。為青春夢(mèng)—渭南夢(mèng)—陜西夢(mèng)—中國(guó)夢(mèng)的一步步實(shí)現(xiàn),獻(xiàn)一分情,出一份力。決心做到:

一、調(diào)整心態(tài),扎根基層。農(nóng)村的吃住行條件相對(duì)比較差,比如早9午3的吃飯時(shí)間點(diǎn)、陰雨天泥濘的路面、回城交通的不便、村民們的粗口、每晚8點(diǎn)左右漆黑的夜等等都曾讓我倍感失落。但人對(duì)環(huán)境總歸是有適應(yīng)能力的,田書(shū)記、潘鎮(zhèn)長(zhǎng)還有鎮(zhèn)上村上其他同事從生活到工作上的關(guān)心,都讓我倍感溫暖,加上用理想信念的自我暗示,和同事村民朋友溝通中對(duì)村情村貌的了解,漸漸的我反倒愛(ài)上了這里。在參與村民養(yǎng)老保險(xiǎn)的動(dòng)員收繳、文化站建設(shè)完善、貧困家庭統(tǒng)計(jì)等工作中,找到了些許的成就感,也認(rèn)識(shí)到了自身很多的不足?,F(xiàn)在每天都能以坦然積極的心態(tài)投入到當(dāng)天的工作中去,感受自己從思想覺(jué)悟到業(yè)務(wù)能力的逐步提升。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。人生如逆水行舟,不進(jìn)則退,尤其是處在鄉(xiāng)鎮(zhèn)這種相對(duì)輕松的工作環(huán)境中,更容易使人懈怠。然而這種環(huán)境也恰恰能使我們有更多的時(shí)間和精力去提高和完善自己。我經(jīng)常告誡提醒自己,“革命尚未成功,小饒仍需努力”??磿?shū)學(xué)習(xí)成了我每日的必須課,堅(jiān)持多讀書(shū)、讀好書(shū),學(xué)習(xí)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí),學(xué)習(xí)自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí),學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的路線、方針和政策,加強(qiáng)黨性鍛煉和個(gè)性修養(yǎng),嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律,遵守國(guó)家法律法規(guī),始終與黨中央保持高度一致,堅(jiān)決協(xié)助落實(shí)執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府的各項(xiàng)決策部署以及下達(dá)本鎮(zhèn)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。做一名人民滿意、組織滿意的好村官。

三、堅(jiān)持信念,恪盡職守。我是帶著理想的種子來(lái)到這片土地,我必須用心澆灌、精心培育,讓我的理想在此開(kāi)生根發(fā)芽。兩個(gè)月時(shí)間,我已經(jīng)意識(shí)到基層工作的紛繁復(fù)雜,“上面千條線,下面一根針”,想干好農(nóng)村的工作,不是一蹴而就的,不下一番功夫是不行的。我必須堅(jiān)持以小學(xué)生的姿態(tài)虛心向鄉(xiāng)、村干部討教,主動(dòng)融入村兩委班子,積極熱情、堅(jiān)持走訪,深入到農(nóng)戶(hù)家中、田間地頭,與他們促膝而談,努力了解涉及“三農(nóng)”的方針政策、法律法規(guī),幫助村民解決實(shí)際困難,先當(dāng)村民,后當(dāng)村官。用實(shí)際行動(dòng)去實(shí)踐為民服務(wù)的承諾和對(duì)自己扎根基層有所作為的承諾,用真情去溫暖父老鄉(xiāng)親,扎根沃土,承接地氣,立志成為一名優(yōu)秀的基層工作者,為偉大的“中國(guó)夢(mèng)”增光添彩。

四、端正作風(fēng),嚴(yán)以律己。“四風(fēng)”建設(shè),從我做起,從身邊的小事做起,堅(jiān)決做到不鋪張浪費(fèi),發(fā)揚(yáng)中華民族艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng);堅(jiān)決做到公正公平公開(kāi),絕不包庇和隱瞞任何不正當(dāng)行為,不為個(gè)人或任何群體以權(quán)謀私,抵制各類(lèi)不正之風(fēng);堅(jiān)決履職盡責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真積極配合同事完成各項(xiàng)工作;保持健康的生活情趣和高尚的精神追求,堅(jiān)決做到自身正、自身凈、自身硬。

扎根基層,履職盡責(zé),我自覺(jué)接受組織和人民的監(jiān)督。

今年以來(lái),單縣國(guó)稅局從落實(shí)崗位責(zé)任入手,突出績(jī)效管理,做到崗位、責(zé)任、能力、利益的有機(jī)結(jié)合,調(diào)動(dòng)了國(guó)稅干部履職盡責(zé)的積極性,有力地促進(jìn)了崗位責(zé)任的落實(shí),推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

長(zhǎng)期以來(lái),職責(zé)不清、責(zé)任不明、管理不到位、工作積極性不高等問(wèn)題一直是困擾基層管理的難題?!皪徫痪褪秦?zé)任”專(zhuān)題教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),該局通過(guò)開(kāi)展崗責(zé)自查活動(dòng),發(fā)現(xiàn)一些基層分局崗責(zé)不清、責(zé)任落實(shí)不到位,工作任務(wù)不落實(shí),甚至貽誤工作;有些人員有崗無(wú)責(zé),工作中拈輕怕重,不愿多做工作,而部分同志工作量過(guò)于集中,責(zé)任大扣分多,考核獎(jiǎng)吃大鍋飯,挫傷了大家的工作積極性,現(xiàn)行考核機(jī)制的作用未得到有效發(fā)揮。

針對(duì)這些問(wèn)題,該局組織相關(guān)人員深入基層進(jìn)行廣泛深入調(diào)研,認(rèn)真分析深層次原因,研究解決問(wèn)題的辦法和措施。認(rèn)為產(chǎn)生問(wèn)題的根源在于崗責(zé)機(jī)制不健全,其中明確崗責(zé)是基礎(chǔ),績(jī)效管理是關(guān)鍵,只有做到二者的有機(jī)結(jié)合,才能較好地解決以上問(wèn)題。該局從問(wèn)題較為突出的基層分局抓起,梳理工作事項(xiàng),設(shè)立工作崗位,明確崗位職責(zé),完善管理辦法,狠抓各項(xiàng)措施的落實(shí),切實(shí)強(qiáng)化崗位責(zé)任的績(jī)效管理,促進(jìn)工作積極性的提高。

(一)深入調(diào)研,科學(xué)設(shè)置崗位。在深入各基層分局調(diào)研的基礎(chǔ)上,一是梳理工作事項(xiàng),按照自上而下的原則,首先組織各科室對(duì)對(duì)應(yīng)分局的工作事項(xiàng)進(jìn)行梳理。然后根據(jù)工作性質(zhì)相近、工作關(guān)聯(lián)度較高及分局目前實(shí)際工作事項(xiàng)在目前崗位的運(yùn)作情況,進(jìn)行歸類(lèi),設(shè)置了工作崗位。二是制定崗位職責(zé)。根據(jù)工作事項(xiàng)的具體內(nèi)容,進(jìn)行概念化處理,形成各崗位的工作職責(zé)。三是明確日常工作,對(duì)經(jīng)常性、常規(guī)性的工作進(jìn)行單獨(dú)明確,逐條列明完成時(shí)限,進(jìn)行重點(diǎn)管理和考核。在設(shè)崗環(huán)節(jié),區(qū)分分局不同情況,共設(shè)置了三個(gè)系列的崗位。其中工作任務(wù)繁重、人員較多的城區(qū)分局、孫溜分局設(shè)置主崗6個(gè),輔崗10個(gè);其它分局設(shè)置主崗6個(gè),輔崗6個(gè);稽查局設(shè)置主崗14個(gè),輔崗12個(gè)。明確日常工作119項(xiàng)。

(二)落實(shí)績(jī)效,制定管理辦法。按照崗位職責(zé)、崗位風(fēng)險(xiǎn)、工作難易程度、崗位待遇相匹配的原則,經(jīng)過(guò)廣泛調(diào)研和征求意見(jiàn),制定了崗責(zé)績(jī)效管理辦法。一是明確崗位分值。每個(gè)崗位根據(jù)難易程度、工作量大小等合理確定一定分值。主崗統(tǒng)一設(shè)定為100分,間,具體分值由分局自行設(shè)定。主崗及輔崗分?jǐn)?shù)累加值為國(guó)稅干部崗位績(jī)效考核分值。二是設(shè)置崗位績(jī)效獎(jiǎng)金,按人均固定數(shù)額核定到各單位。各單位考核獎(jiǎng)發(fā)放總數(shù)嚴(yán)格控制在本單位核定獎(jiǎng)金總額范圍內(nèi)。主崗考核獎(jiǎng)采取縣局統(tǒng)一核定的方法,各輔崗獎(jiǎng)金數(shù)額,由分局應(yīng)根據(jù)難易程度、工作量大小進(jìn)行合理確定,原則上控制在30元-150元之間。

(三)對(duì)號(hào)入座,組織定崗定責(zé)。每名國(guó)稅干部原則上至少應(yīng)確認(rèn)一個(gè)崗位作為主崗,在此基礎(chǔ)上根據(jù)工作能力選擇一個(gè)輔崗作為兼崗。一是確定主崗。每名國(guó)稅干部根據(jù)現(xiàn)行工作崗位明確一個(gè)主崗,作為基本工作崗位,主崗采取國(guó)稅干部自主選崗和分局研究決定相結(jié)合的辦法確定。二是確定兼崗。在確定主崗的同時(shí),國(guó)稅干部可根據(jù)個(gè)人素質(zhì)、工作能力等因素選擇若干輔崗。輔崗采取競(jìng)崗方式,在分局公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng),輔崗報(bào)名人員只有1人,由分局根據(jù)實(shí)際情況可以直接確定。

通過(guò)前兩個(gè)階段的學(xué)習(xí)教育,對(duì)這次教育活動(dòng)的目的和意義有了比較深刻的認(rèn)識(shí),,通過(guò)撰寫(xiě)黨性分析材料、黨員自我剖析等形式,各黨支部和黨員結(jié)合自身實(shí)際,對(duì)照職責(zé)查找存在的問(wèn)題和不足。

1、黨員先鋒模范作用不顯著。

日常生活中,在保持和發(fā)揮先進(jìn)性方面,有的黨員對(duì)時(shí)時(shí)處處保持先進(jìn)性這根弦繃得不夠緊。有時(shí)把自己混同于一般群眾,降低了對(duì)自身的要求和標(biāo)準(zhǔn),滿足于過(guò)得去、差不多。

2、理論學(xué)習(xí)不夠,黨性修養(yǎng)不高,學(xué)習(xí)的意識(shí)有待于進(jìn)一步強(qiáng)化。

黨員在學(xué)習(xí)的深度和廣度上存在著不足,往往滿足于一知半解,淺嘗輒止,缺乏對(duì)其精髓和實(shí)質(zhì)的理解和思考。在學(xué)習(xí)中缺乏主動(dòng)性、積極性,往往是遇到了問(wèn)題、難題時(shí)才被動(dòng)地學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)的方式上,理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐不夠,實(shí)際工作中不能自覺(jué)運(yùn)用理論的觀點(diǎn)分析問(wèn)題,解決問(wèn)題。

3、服務(wù)基層少,與群眾溝通不夠。

服務(wù)基層少,在平時(shí)的工作、生活中,雖然也注重與群眾的交流,但交往的面不夠廣,不夠深入。

4、工作效率不夠高。

少數(shù)部門(mén)存在紀(jì)律松懈、缺乏大局意識(shí),對(duì)承辦的事項(xiàng)缺乏速?zèng)Q速行,雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),工作效率有待進(jìn)一步提高。

針對(duì)以上出現(xiàn)的一系列問(wèn)題,我認(rèn)真反思,理性分析的原則,明確了具體目標(biāo),制定了整改措施。

1、加強(qiáng)黨員自身建設(shè),深入學(xué)習(xí)科學(xué)理論,摒棄落后于排水事業(yè)發(fā)展的舊思想,舊觀念,帶頭做學(xué)習(xí)者、實(shí)踐者、思想者。

2、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),分析原因,通過(guò)“五個(gè)模范”和“五個(gè)好”目標(biāo),有重點(diǎn)有步驟推進(jìn)全處各項(xiàng)工作落到實(shí)處,在實(shí)踐中提升領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和黨員隊(duì)伍戰(zhàn)斗力,提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)和服務(wù)水平。

3、提高工作效率,優(yōu)化服務(wù),使黨員在履行職責(zé)上有新的突破,在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有新的改進(jìn),在人民群眾對(duì)工作的滿意度上有新提高,形成行為規(guī)范、公正透明、廉潔高效的管理機(jī)制和運(yùn)行機(jī)制。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高黨性修養(yǎng)。

組織黨員堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想,通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),培養(yǎng)、樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,不失時(shí)機(jī)地提高黨員的黨性觀念。在日常工作學(xué)習(xí)中,黨員要關(guān)注時(shí)事,關(guān)注社會(huì)發(fā)展動(dòng)態(tài),并學(xué)會(huì)分析,努力培養(yǎng)自己對(duì)政治敏銳的洞察力和鑒別力。注重學(xué)習(xí)了解經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī),模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策,與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)造性開(kāi)展工作,在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央及各級(jí)黨委、政府保持高度一致。面對(duì)新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),不斷更新觀念,不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方略。

2、堅(jiān)定信念,牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的思想觀念,起好先鋒模范作用。

理想信念是我們工作的指南,賦予我們信心和勇氣,在任何時(shí)候都要矢志不渝地堅(jiān)守。因此,在學(xué)習(xí)和生活中,加強(qiáng)黨性觀念的灌輸,加強(qiáng)黨員紀(jì)律的約束,使黨員在各工作崗位上充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用,特別在日常工作中,要時(shí)刻注意黨員形象,以黨的紀(jì)律來(lái)約束自己,從小事做起,從身邊做起,任何時(shí)刻都牢記黨員身份。

3、服務(wù)群眾,貼近基層,加強(qiáng)溝通。

認(rèn)真接待群眾來(lái)電來(lái)訪,保證數(shù)字化城管工作的順利開(kāi)展,

進(jìn)一步完善了服務(wù)承諾制度,對(duì)群眾關(guān)心的污水跑冒及井蓋缺損問(wèn)題的處理時(shí)限做出更明確的規(guī)定,向社會(huì)公開(kāi)承諾,接受群眾監(jiān)督。在工作中,我們要認(rèn)真落實(shí)24小時(shí)值班制度,認(rèn)真接待群眾來(lái)電來(lái)訪,及時(shí)受理群眾反映的污水跑冒問(wèn)題,做到有報(bào)必接、接到必查、查出必辦。

4、完善制度,加強(qiáng)管理,整體推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

針對(duì)機(jī)關(guān)工作的特點(diǎn),以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化管理為目標(biāo),推行和完善制度,實(shí)現(xiàn)以制度管人管事。將值班制度、機(jī)關(guān)工作制度、外出請(qǐng)假、車(chē)輛管理制度等有關(guān)內(nèi)容加以整理和完善,使全處機(jī)關(guān)日常工作有章可循,高效運(yùn)轉(zhuǎn)。同時(shí),推行網(wǎng)上政務(wù)公開(kāi)。接受社會(huì)、群眾的廣泛監(jiān)督。

通過(guò)前兩個(gè)階段的學(xué)習(xí)教育,海港排水處黨員對(duì)這次教育活動(dòng)的目的和意義有了比較深刻的認(rèn)識(shí),尤其是第二個(gè)階段,通過(guò)撰寫(xiě)黨性分析材料、黨員自我剖析等形式,各黨支部和黨員結(jié)合自身實(shí)際,對(duì)照“五個(gè)模范”和“五個(gè)好”目標(biāo)查找存在的問(wèn)題和不足,并制定了整改措施,為確?!皠?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)取得實(shí)效奠定了基礎(chǔ),明確了方向。

1、黨員先鋒模范作用不顯著。

日常生活中,在保持和發(fā)揮先進(jìn)性方面,有的黨員對(duì)時(shí)時(shí)處處保持先進(jìn)性這根弦繃得不夠緊。有時(shí)把自己混同于一般群眾,降低了對(duì)自身的要求和標(biāo)準(zhǔn),滿足于過(guò)得去、差不多。

2、理論學(xué)習(xí)不夠,黨性修養(yǎng)不高,學(xué)習(xí)的意識(shí)有待于進(jìn)一步強(qiáng)化。

黨員在學(xué)習(xí)的深度和廣度上存在著不足,往往滿足于一知半解,淺嘗輒止,缺乏對(duì)其精髓和實(shí)質(zhì)的理解和思考。在學(xué)習(xí)中缺乏主動(dòng)性、積極性,往往是遇到了問(wèn)題、難題時(shí)才被動(dòng)地學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)的方式上,理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐不夠,實(shí)際工作中不能自覺(jué)運(yùn)用理論的觀點(diǎn)分析問(wèn)題,解決問(wèn)題。

3、服務(wù)基層少,與群眾溝通不夠。

由于我處泵站多且分散,職工倒班作業(yè),使得與群眾溝通少,服務(wù)基層少,在平時(shí)的工作、生活中,雖然也注重與群眾的交流,但交往的面不夠廣,不夠深入。

4、工作效率不夠高。

少數(shù)部門(mén)存在紀(jì)律松懈、缺乏大局意識(shí),對(duì)承辦的事項(xiàng)缺乏速?zèng)Q速行,雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),工作效率有待進(jìn)一步提高。

針對(duì)以上出現(xiàn)的一系列問(wèn)題,我處黨總支本著查找根源,認(rèn)真反思,理性分析的原則,明確了具體目標(biāo),制定了整改措施。

1、加強(qiáng)黨員自身建設(shè),深入學(xué)習(xí)科學(xué)理論,摒棄落后于排水事業(yè)發(fā)展的舊思想,舊觀念,帶頭做學(xué)習(xí)者、實(shí)踐者、思想者。

2、認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),分析原因,通過(guò)“五個(gè)模范”和“五個(gè)好”目標(biāo),有重點(diǎn)有步驟推進(jìn)全處各項(xiàng)工作落到實(shí)處,在實(shí)踐中提升領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和黨員隊(duì)伍戰(zhàn)斗力,提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)和服務(wù)水平。

3、提高工作效率,優(yōu)化服務(wù),使黨員在履行職責(zé)上有新的突破,在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有新的改進(jìn),在人民群眾對(duì)工作的滿意度上有新提高,形成行為規(guī)范、公正透明、廉潔高效的管理機(jī)制和運(yùn)行機(jī)制。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高黨性修養(yǎng)。

組織黨員堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想,通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),培養(yǎng)、樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀,不失時(shí)機(jī)地提高黨員的黨性觀念。在日常工作學(xué)習(xí)中,黨員要關(guān)注時(shí)事,關(guān)注社會(huì)發(fā)展動(dòng)態(tài),并學(xué)會(huì)分析,努力培養(yǎng)自己對(duì)政治敏銳的洞察力和鑒別力。注重學(xué)習(xí)了解經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī),模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策,與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)造性開(kāi)展工作,在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央及各級(jí)黨委、政府保持高度一致。面對(duì)新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),不斷更新觀念,不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方略。

2、堅(jiān)定信念,牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的思想觀念,起好先鋒模范作用。

理想信念是我們工作的指南,賦予我們信心和勇氣,在任何時(shí)候都要矢志不渝地堅(jiān)守。因此,在學(xué)習(xí)和生活中,加強(qiáng)黨性觀念的灌輸,加強(qiáng)黨員紀(jì)律的約束,使黨員在各工作崗位上充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用,特別在日常工作中,要時(shí)刻注意黨員形象,以黨的紀(jì)律來(lái)約束自己,從小事做起,從身邊做起,任何時(shí)刻都牢記黨員身份。

3、服務(wù)群眾,貼近基層,加強(qiáng)溝通。

認(rèn)真接待群眾來(lái)電來(lái)訪,保證數(shù)字化城管工作的順利開(kāi)展,

及時(shí)受理群眾反映的污水跑冒問(wèn)題,做到有報(bào)必接、接到必查、查出必辦。

4、完善制度,加強(qiáng)管理,整體推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

針對(duì)機(jī)關(guān)工作的特點(diǎn),以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化管理為目標(biāo),推行和完善制度,實(shí)現(xiàn)以制度管人管事。將值班制度、機(jī)關(guān)工作制度、外出請(qǐng)假、車(chē)輛管理制度等有關(guān)內(nèi)容加以整理和完善,使全處機(jī)關(guān)日常工作有章可循,高效運(yùn)轉(zhuǎn)。同時(shí),推行網(wǎng)上政務(wù)公開(kāi)。接受社會(huì)、群眾的廣泛監(jiān)督。

按照中心黨群工作部近期將開(kāi)展專(zhuān)題組織生活會(huì)安排要求,本人圍繞“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局”主題,會(huì)前認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上的重要講話和黨中央指定的4本學(xué)習(xí)材料,聆聽(tīng)了習(xí)近平總書(shū)記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的重要講話,認(rèn)真梳理查擺存在問(wèn)題,進(jìn)行深入黨性分析,明確了整改措施?,F(xiàn)檢視剖析如下。

按照中心黨群工作部要求,及時(shí)收聽(tīng)收看了習(xí)近平總書(shū)記在中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的重要講話,感覺(jué)很受振奮、很受鼓舞,總書(shū)記的重要講話全面回顧了一百年來(lái),中國(guó)共產(chǎn)黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)中國(guó)人民,以“為有犧牲多壯志,敢教日月?lián)Q新天”的大無(wú)畏氣概,書(shū)寫(xiě)了中華民族幾千年歷史上最恢宏的史詩(shī)。第一次鮮明闡釋了偉大建黨精神的豐富內(nèi)涵和時(shí)代價(jià)值??倳?shū)記用“堅(jiān)持真理、堅(jiān)守理想,踐行初心、擔(dān)當(dāng)使命,不怕?tīng)奚?、英勇斗?zhēng),對(duì)黨忠誠(chéng)、不負(fù)人民”32個(gè)字概括偉大建黨精神。這32個(gè)字,凝聚了共產(chǎn)主義的理想、使命責(zé)任的擔(dān)當(dāng)、犧牲奮斗的精神、為國(guó)為民的追求,是中國(guó)共產(chǎn)黨的精神之源,是中華民族偉大復(fù)興的精神力量??倳?shū)記的重要講話是一篇閃耀著馬克思主義真理光輝的重要文獻(xiàn),是我們做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期工作的行動(dòng)指南,我們必須在深入學(xué)習(xí)上下功夫,真正做到入心入腦,形成指導(dǎo)項(xiàng)目部工作的強(qiáng)大動(dòng)力。

黨史學(xué)習(xí)教育開(kāi)展以來(lái),我認(rèn)真參加集中學(xué)習(xí)研討和個(gè)人自學(xué),先后完成了《中國(guó)共產(chǎn)黨簡(jiǎn)史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關(guān)于中國(guó)共產(chǎn)黨歷史論述摘編》《習(xí)近平論中國(guó)共產(chǎn)黨歷史》3本書(shū)籍學(xué)習(xí),正在進(jìn)行《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)問(wèn)答》的學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí),深刻感受到在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨百年華誕的重大時(shí)刻和“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)歷史交匯的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),黨中央決定在全黨開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育,正當(dāng)其時(shí),能夠很好的引導(dǎo)黨員干部學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行,有助于我們真正了解過(guò)去、正確認(rèn)識(shí)現(xiàn)在、科學(xué)把握未來(lái),真正做到從黨的百年偉大奮斗歷程中汲取繼續(xù)前進(jìn)的智慧和力量。

一是理論學(xué)習(xí)重視不夠。沒(méi)有把理論學(xué)習(xí)看做第一要?jiǎng)?wù),存在“重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí),以干代學(xué)”的思想傾向,過(guò)于強(qiáng)調(diào)實(shí)際工作的重要性,忽略了用經(jīng)典理論武裝頭腦,用先進(jìn)思想引領(lǐng)行動(dòng)方向的重要性,沒(méi)有真正做到用黨史經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新理論指導(dǎo)工作實(shí)踐。學(xué)習(xí)上還存在“懶”的思想,還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺乏深學(xué)苦讀的恒心,缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)責(zé)任、提境界的自覺(jué)。二是弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)還有差距。對(duì)一些老革命的優(yōu)良傳統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠,思想偶爾有老傳統(tǒng)過(guò)時(shí)、新思想更適用的想法,沒(méi)能做到新老結(jié)合、融會(huì)貫通。三是黨性錘煉還不夠到位。對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格,工作作風(fēng)上有時(shí)比較散漫、松懈、不夠嚴(yán)謹(jǐn);在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格,工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高,滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥,積極主動(dòng)性不夠強(qiáng),沒(méi)有把自己的工作與黨性標(biāo)準(zhǔn)緊密聯(lián)系起來(lái),缺乏年輕人那種朝氣蓬勃、斗志昂揚(yáng)的工作熱情。

對(duì)照黨員先鋒模范作用發(fā)揮,存在些許不足。一是工作擔(dān)當(dāng)盡職不夠。工作中有“不求有功,但求無(wú)過(guò)”的思想,求穩(wěn)怕亂,總怕干錯(cuò)事,總有多一事不如少一事的心理,缺乏沖勁、闖勁、韌勁。二是艱苦奮斗意識(shí)有待加強(qiáng)。在自覺(jué)學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章、按黨章規(guī)定辦事上做的不夠好,有時(shí)追求高質(zhì)量生活,艱苦奮斗帶頭作用發(fā)揮不好。三是幫帶作用發(fā)揮不好。習(xí)慣用老經(jīng)驗(yàn)、老方法解決問(wèn)題,對(duì)如何學(xué)習(xí)借鑒他人好的經(jīng)驗(yàn)好的做法研究不夠,沒(méi)有沉下心來(lái)深入研究新方式、新方法。

(一)主動(dòng)學(xué)習(xí)有所欠缺。雖然能夠按時(shí)參加集中學(xué)習(xí)和定期進(jìn)行自主學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、深入,只停留在看過(guò)、讀過(guò)這個(gè)層面,造成對(duì)黨的理論觀點(diǎn)和政策規(guī)定領(lǐng)會(huì)不深、不透,不能很好的用黨的創(chuàng)新理論結(jié)合到工作實(shí)際中來(lái)。

(二)黨性修養(yǎng)有所放松。雖然明白黨性修養(yǎng)是永久的事情,但缺乏爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的勁頭和開(kāi)拓進(jìn)取的勇氣,只是完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,有時(shí)降低了工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求。

(三)自我要求有所松懈。自認(rèn)為受黨教育多年,思想素質(zhì)較高,漸漸放松了自我要求,淡化了自己的政治身份和政治責(zé)任,不能經(jīng)常用黨員標(biāo)準(zhǔn)來(lái)對(duì)照自己,認(rèn)真查找自身存在的不足。放松了世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造,精神之“鈣”不足。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。切實(shí)把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作硬指標(biāo),積極參加集體學(xué)習(xí)、活動(dòng),制定符合自身理論知識(shí)水平、有助于完善自身理論知識(shí)框架的個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃,系統(tǒng)開(kāi)展學(xué)習(xí)。同時(shí)在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下功夫,以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn),認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),努力實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

(二)改進(jìn)工作作風(fēng)。以提高工作質(zhì)量和實(shí)效為根本,堅(jiān)持身體力行、求真務(wù)實(shí)、言行一致的工作作風(fēng),力求講真話、辦實(shí)事、求實(shí)效。提高工作主動(dòng)性,變被動(dòng)為主動(dòng),完善工作機(jī)制,切實(shí)提高工作落實(shí)質(zhì)效。

(三)嚴(yán)格自我要求。嚴(yán)格按照《黨章》要求,時(shí)刻反省自己,全面查找理想、信念、作風(fēng)方面差距;帶頭遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定,增強(qiáng)自律意識(shí),爭(zhēng)做遵章守紀(jì)的表率,切實(shí)維護(hù)黨員干部的良好形象。

立足崗位履職盡責(zé)演講稿題目篇十八

奉獻(xiàn)是一個(gè)中文單詞,拼音:f&egravengxi&agraven這意味著向集體或受尊重的人尊重地、莊重地提出對(duì)象或意見(jiàn)。共同努力,奉獻(xiàn)就是“奉獻(xiàn)”恭敬地交付、贈(zèng)送并要求不退還”。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,大家好:

2021年,在充滿期待中走來(lái),這一年我迎來(lái)了在教育局工作的第_個(gè)年頭。今天站在這里,我為能夠在這樣一個(gè)集體中工作而由衷的高興和自豪。

回首過(guò)去,辛苦伴隨著成長(zhǎng),挫折孕育著進(jìn)步;生活很充實(shí),工作很扎實(shí),思想在成熟,修養(yǎng)在提高,人生充盈著喜悅和幸福。

展望2021年,面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)們更高的要求,我將從以下幾個(gè)方面努力:

一是在學(xué)習(xí)中提高:將每一天都當(dāng)成一個(gè)新的起點(diǎn),讓每一天都充滿學(xué)習(xí),向書(shū)本學(xué)、向榜樣學(xué)、在實(shí)踐中學(xué),做一個(gè)勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的人。

二是在享受中工作:將每一項(xiàng)工作都當(dāng)成對(duì)自己的挑戰(zhàn),以認(rèn)真的態(tài)度、良好的作風(fēng),樂(lè)觀的精神,愉悅的心情,在工作中享受快樂(lè)、享受人生。

三是在反思中進(jìn)步:學(xué)習(xí)不加思考就變不成智慧。我將在工作中不斷的反思,不斷的總結(jié),不斷的改變,不斷的進(jìn)取。

四是在感恩中成長(zhǎng):常懷感恩之心,感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,感謝同事的幫助和支持,我將把這一切變?yōu)樽鋈俗鍪碌膭?dòng)力。

五是在創(chuàng)新中發(fā)展:發(fā)揚(yáng)不畏困難、勇于挑戰(zhàn)、敢于創(chuàng)新的風(fēng)格,開(kāi)動(dòng)腦筋,激活思想,啟迪智慧,創(chuàng)造明天。

今天是幸福的,明天是充滿希望的。雖然,我的工作崗位不是新的,但是我一定會(huì)以全新的姿態(tài),以嶄新的面貌,以滿腔的熱情,以昂揚(yáng)的斗志,讓每一天都充滿努力!充滿挑戰(zhàn)!充滿奮進(jìn)!

謝謝大家!

通過(guò)近三個(gè)月時(shí)間的學(xué)習(xí)、討論和調(diào)查研究,我對(duì)于“履職責(zé)、擔(dān)使命,真抓實(shí)干促發(fā)展”有了進(jìn)一步的體會(huì),對(duì)于深化主題教育成果有了進(jìn)一步的思考。下面,簡(jiǎn)要匯報(bào)個(gè)人的體會(huì)和思考,不妥之處,請(qǐng)大家批評(píng)指正。

一是樹(shù)立正確的政績(jī)觀。歷史已充分證明,我們黨和國(guó)家事業(yè)取得的每一項(xiàng)歷史性成就,都是一代又一代奮斗者一以貫之而成的。這是我們黨和國(guó)家有別于其他國(guó)家和政黨的最大政治優(yōu)勢(shì)和制度優(yōu)勢(shì)。

維護(hù)人民群眾__是我們的根本職責(zé)。__工作的特點(diǎn)是基礎(chǔ)性、長(zhǎng)期性,需持之以恒,久久為功。當(dāng)前,深化__已進(jìn)入第十個(gè)年頭,改革越深入,面臨的任務(wù)越艱巨。要有功成不必在我的精神境界和功成必定有我的責(zé)任擔(dān)當(dāng),既做讓人民群眾看得見(jiàn)、摸得著、得實(shí)惠的實(shí)事,也做為后人做鋪墊、打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的好事,努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)。

二是展現(xiàn)積極有為的行動(dòng)自覺(jué)。擔(dān)當(dāng)有為是共產(chǎn)黨人的政治品格,也是11干部的為政之德。從事__工作,不擔(dān)當(dāng)、不作為就是對(duì)人民群眾生命安全和__福祉的漠視,對(duì)人民群眾的辜負(fù)。近年來(lái),我們?cè)谕七M(jìn)__1建設(shè)中,一些政策并未真正落實(shí)到位和取得預(yù)期的成效,這反映出在主動(dòng)擔(dān)當(dāng)方面還存在問(wèn)題,要通過(guò)這次主題教育,深入剖析、找到癥結(jié)和加以解決。

三是強(qiáng)化服務(wù)群眾的宗旨意識(shí)。敢于擔(dān)當(dāng)是踐行“全心全意為人民服務(wù)”宗旨的具體體現(xiàn)。近年來(lái)我們系統(tǒng)涌現(xiàn)出來(lái)的__等許多共產(chǎn)黨員,都是樂(lè)于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀代表。我們要以先進(jìn)典型的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,警醒自己,將“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨貫穿工作始終,努力在本職崗位上干出無(wú)愧于時(shí)代和人民的業(yè)績(jī)。

一是敢于勇挑重?fù)?dān)。當(dāng)前,推進(jìn)__1行動(dòng)任務(wù)繁重,深化__進(jìn)入全面攻堅(jiān)時(shí)期,__扶貧進(jìn)入決勝階段,計(jì)劃生育工作面臨轉(zhuǎn)型發(fā)展,11民生實(shí)事項(xiàng)目必須如期完成等等,越是大事多任務(wù)重,就越需要黨員、干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)化迎難而上的責(zé)任意識(shí),在大事難事面前不回避,在大是大非面前不含糊、不退縮,在困難面前敢闖敢試、敢為人先。任何工作抓與不抓大不一樣,事物的發(fā)展都如逆水行舟,不去推它,就會(huì)倒退,努力去做,定能做成。

二是敢于攻堅(jiān)克難。工作是為解決問(wèn)題,不解決問(wèn)題的工作是無(wú)效的工作。7月5日,11在給11黨員干部講黨課時(shí),深刻地指出了我們工作中存的問(wèn)題和不足。這些問(wèn)題的產(chǎn)生,既有客觀因素的制約,也有我們自身主觀方面的影響,如行業(yè)管理不到位、工作理念和方法不適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)要求等。針對(duì)這些問(wèn)題,我們要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感,盡心盡責(zé),勇于擔(dān)責(zé),結(jié)合這次主題教育想方設(shè)法把工作做好。

三是敢于較真碰硬。“__所系,性命相托?!?1行業(yè)承擔(dān)著11的神圣職責(zé),__工作直接面向人民群眾服務(wù),職業(yè)形象十分重要。一旦發(fā)生行風(fēng)問(wèn)題和腐敗案件,就會(huì)嚴(yán)重玷污行業(yè)形象,影響行業(yè)的公信力。這次主題教育我們通過(guò)__方式,收集到整改清單104條。面對(duì)存在問(wèn)題,要敢于堅(jiān)決斗爭(zhēng),敢抓善管、嚴(yán)厲整治、堅(jiān)決打擊,以實(shí)實(shí)在在的工作實(shí)績(jī)和成效取信于人民。

一要提升站在全局思考工作的能力。要從世界大趨勢(shì)、全國(guó)大格局來(lái)看待和謀劃__工作,準(zhǔn)確把握全省__事業(yè)發(fā)展的定位和階段性特征,找準(zhǔn)不足和短板。__思想,結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,力爭(zhēng)拿出有影響力的工作成果。作為全國(guó)綜合__試點(diǎn),要爭(zhēng)取為新一輪深化__貢獻(xiàn)更多的__經(jīng)驗(yàn)?zāi)J胶妥龇ā?/p>

二要提升敢為人先創(chuàng)新工作的能力。建設(shè)__1,任務(wù)艱巨繁重,必須要有過(guò)硬的能力。要提高改革創(chuàng)新能力,勇于打破慣性思維和路徑依賴(lài),善于運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”等新方式新手段解決群眾反映強(qiáng)烈的____“堵點(diǎn)”“痛點(diǎn)”問(wèn)題,改善群眾__體驗(yàn)。要提高專(zhuān)業(yè)能力,在全系統(tǒng)營(yíng)造善于學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐的濃厚氛圍。要提高執(zhí)行能力,對(duì)照__1建設(shè)目標(biāo)任務(wù),做實(shí)做細(xì)做好各項(xiàng)工作。

三要提升學(xué)習(xí)政策更新知識(shí)的能力。沒(méi)有過(guò)硬本領(lǐng),責(zé)任擔(dān)當(dāng)就是一句空話。當(dāng)前,__體制改革已進(jìn)入深水區(qū),到了啃硬骨頭的攻堅(jiān)期。要求__系統(tǒng)“要加快把11全會(huì)確定的__體制改革任務(wù)落到實(shí)處?!蔽覀円凑?1的要求,增強(qiáng)學(xué)習(xí)緊迫感,提高內(nèi)在素質(zhì),打造過(guò)硬本領(lǐng),以真才實(shí)學(xué)服務(wù)和保障人民__。

一要嚴(yán)守政治紀(jì)律。要提高11站位,把準(zhǔn)11方向,堅(jiān)定11立場(chǎng),嚴(yán)守11紀(jì)律,經(jīng)常校正偏差,做到11提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、11決定的堅(jiān)決照辦、11禁止的堅(jiān)決杜絕。要把增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”體現(xiàn)在堅(jiān)決貫徹__決策部署的行動(dòng)上,體現(xiàn)在履職盡責(zé)、做好本職工作的實(shí)效上,體現(xiàn)在個(gè)人的日常言行上,確保11關(guān)于__工作的重要論述和對(duì)11工作重要指示要求在全系統(tǒng)落地生根、開(kāi)花結(jié)果。

二要全面改進(jìn)作風(fēng)。加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)是擔(dān)當(dāng)作為的必然要求。要持之以恒正風(fēng)肅紀(jì),帶頭弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng),建設(shè)風(fēng)清氣正的政治機(jī)關(guān),讓群眾切身感受到新變化新氣象。要持續(xù)深化糾11工作,堅(jiān)決克服形式主義、11主義。要大力弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng),結(jié)合主題教育調(diào)研方案安排,深入基層一線,密切聯(lián)系人民群眾,學(xué)會(huì)做群眾工作的方法,從基層實(shí)踐找到解決問(wèn)題的金鑰匙。

三要狠抓工作落實(shí)?!耙环植渴?、九分落實(shí)”。所有的擔(dān)當(dāng)作為最后都要靠真抓實(shí)干來(lái)兌現(xiàn)。作為黨員干部,不擔(dān)當(dāng)、不落實(shí)就是失職瀆職。要做好改革后處室職能調(diào)整、人員劃轉(zhuǎn)過(guò)渡期的工作銜接,確保工作不斷檔、責(zé)任不落空。對(duì)于當(dāng)前我委正在推進(jìn)的深化__、__扶貧、民生實(shí)事、黨的建設(shè)等重點(diǎn)工作,當(dāng)前的首要任務(wù)就是要抓好11全會(huì)精神的貫徹落實(shí),確保時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半。

各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo),同行們:

大家好!

今天,我的題目是:立足崗位,從自我做起。

每個(gè)人都在紛繁復(fù)雜的大家庭中扮演著不同的角色,發(fā)揮著不同的作用,有的是泰山,有的是塵埃;有的是大樹(shù),有的是小草;有的是太陽(yáng),有的是星星……。

在四中這個(gè)大家庭中,我就是一株小草。

我沒(méi)有山的偉岸,樹(shù)的挺拔,但我有綠化一方水土的堅(jiān)韌,我沒(méi)太陽(yáng)般的光輝,星星般的奪目,但我有清新一隅空氣的執(zhí)著,我只知道,從自我做起,立足崗位職責(zé),我才能在四中這方水土中得以依托,得以生長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)我生命的意義。

人活在世上,總要有個(gè)人生目標(biāo),總要有個(gè)發(fā)展方向,既然把教師作為終身職業(yè),就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇,就像魚(yú)兒愛(ài)大海,就像禾苗愛(ài)春雨,就像蜜蜂愛(ài)鮮花!怎樣才能體現(xiàn)這份愛(ài),怎樣才能表達(dá)這種情呢?我會(huì)義無(wú)反顧的選擇———敬業(yè)。

有句口號(hào)說(shuō)得好:不愛(ài)崗就會(huì)下崗,不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)!愛(ài)崗敬業(yè)說(shuō)得具體點(diǎn)就是要盡崗位職責(zé),把一點(diǎn)一滴的小事做好,把一分一秒的時(shí)間抓牢。寫(xiě)好每一篇教案,上好每一堂課,做好每一次批改,把握好每一名學(xué)生,古人說(shuō):不積跬步,無(wú)以致千里,不積小流,無(wú)以成江海,不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起,這就是敬業(yè),這就是愛(ài)崗!這就是盡職!

新的四中就意味著我們要面對(duì)新的問(wèn)題,適應(yīng)新的變化,創(chuàng)造新的生活,而這全新的一切,沒(méi)有腳踏實(shí)地,沒(méi)有盡職盡責(zé),沒(méi)有默默奉獻(xiàn)如何能完成?。當(dāng)我們接到學(xué)校布置的工作任務(wù)時(shí),是討價(jià)還價(jià)能推就推,還是盡職盡責(zé)努力完成?當(dāng)我們?cè)诮虒W(xué)工作中遇到困惑與挫折時(shí),是等待觀望半途而廢,還是自我激勵(lì)攻堅(jiān)克難?當(dāng)我們自覺(jué)晉級(jí)待遇沒(méi)有達(dá)到期望時(shí),是牢騷滿腹怨天尤人,還是自我反省厚積薄發(fā)?望著我親愛(ài)的的同事們,我會(huì)驕傲地代表大家高聲宣布:我們四中人會(huì)盡職盡責(zé)!攻堅(jiān)克難!厚積薄發(fā)!因?yàn)樵谖覀兩磉吘陀性S多感人的例子!

哲學(xué)家說(shuō)過(guò):細(xì)節(jié)差之毫厘,結(jié)果謬之千里,真理和謬論往往只有一步之遙。而我們的盡崗位職責(zé),就常常體現(xiàn)在細(xì)節(jié)的處理上。相信大家都有過(guò)這樣的體驗(yàn):一個(gè)錯(cuò)誤的知識(shí)可以導(dǎo)致學(xué)生落榜,一個(gè)錯(cuò)誤的評(píng)價(jià)可以毀掉一個(gè)孩子的一生,現(xiàn)代偉大的人民教育家陶行知說(shuō):“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛(ài)迪生?!闭菫榱俗鎳?guó)未來(lái)無(wú)數(shù)的瓦特、牛頓、愛(ài)迪生,我們將滿腔的愛(ài)盡情賦予了我們的學(xué)生,我們更會(huì)將我們的細(xì)心如春雨般無(wú)聲地潤(rùn)入到每一個(gè)孩子的心田。因?yàn)槲覀兂袚?dān)了育人的責(zé)任,就承擔(dān)了在細(xì)節(jié)上的投入,就承擔(dān)了改進(jìn)他人人生的軌跡,引導(dǎo)他人命運(yùn)的重量。這就是細(xì)節(jié)的重要,這就是精細(xì)的力量??纯唇裉斓牡|四中,從“做好每一天事和做好每一件事”入手、科學(xué)決策,精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、精細(xì)管理,各項(xiàng)工作都取得了令人矚目的成績(jī):學(xué)校規(guī)模的擴(kuò)大,教學(xué)環(huán)境的改觀,教學(xué)成績(jī)的增長(zhǎng)。事實(shí)證明,細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵,精細(xì)是致勝的法寶,事事精細(xì)成就百事,時(shí)時(shí)精細(xì)成就一生,而如果我們?nèi)巳硕季?xì),那么我們的職責(zé)就會(huì)在細(xì)節(jié)中得以成功,就能成就丹東四中繁榮興旺的明天。

我知道:歲月催人老,粉筆染白頭。但我也知道:歲月可使皮膚起皺,而失去責(zé)任與熱情則使靈魂起皺。正所謂:知之者不如樂(lè)之者,樂(lè)之者不如好之者。所以我將時(shí)刻謹(jǐn)記我的崗位職責(zé),拿出我的勇氣與熱情,在四中的天空中劃出一道屬于自己的生命彩虹!

立足崗位履職盡責(zé)演講稿題目篇十九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛(ài)的同事們:

大家好!我是辦公室**。我今天演講的主題是:根據(jù)立場(chǎng)做出貢獻(xiàn),追求卓越,促進(jìn)發(fā)展。

“如果你是一滴水,你會(huì)滋潤(rùn)一英寸的土地嗎?如果你是一縷陽(yáng)光,你會(huì)照亮一點(diǎn)黑暗嗎?如果你是一粒食物,你是否養(yǎng)成了有用的生活?如果你是最小的螺絲釘,你是否始終堅(jiān)持自己的生活位置?”這是雷鋒士兵在日記中的一段,告訴我們無(wú)論在哪個(gè)位置,無(wú)論做什么樣的工作,都要發(fā)揮最大的能力,做出最大的貢獻(xiàn)。

在聯(lián)絡(luò)處,奉獻(xiàn)精神無(wú)處不在,先進(jìn)的個(gè)人,優(yōu)秀的模特—他們都是奉獻(xiàn)精神的典范,他們以勤奮和尊重贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的贊譽(yù)。正是這種對(duì)他們的愛(ài)情崗位的奉獻(xiàn)和奉獻(xiàn),加強(qiáng)了我采取實(shí)際行動(dòng),堅(jiān)持自己的立場(chǎng),創(chuàng)造最好,成為年輕先鋒的決心。

“如果你想做一些好事,你必須先加強(qiáng)它?!皩W(xué)習(xí)是我們生存的基礎(chǔ),也是我們工作的基礎(chǔ)和前提。只有通過(guò)勤奮的學(xué)習(xí),我們才能擁有強(qiáng)大的能力。工作,有能力區(qū)分是非,有能力解決問(wèn)題。與此同時(shí),學(xué)習(xí)也是將一切都變成自己的能力。好主意?可以學(xué)習(xí)。好人?用它只要我們注意學(xué)習(xí),我們就找到了一個(gè)成功的加速器。

什么是愛(ài)和奉獻(xiàn)?孔子稱(chēng)之為“執(zhí)事”,朱熹將其解釋為“奉獻(xiàn)和事業(yè)?!蔽艺J(rèn)為,一個(gè)人指的是責(zé)任。我們必須以認(rèn)真,認(rèn)真和負(fù)責(zé)任的態(tài)度對(duì)待我們的工作,忠于職守,盡職盡責(zé)。第二是專(zhuān)注于行業(yè),即“做一線,愛(ài)一條線,細(xì)線”,成為專(zhuān)業(yè)人士在業(yè)務(wù)上有所作為。

努力解決問(wèn)題,邊做邊學(xué),邊做邊學(xué),促進(jìn)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)推廣,以便越來(lái)越有資格擔(dān)任自己的職務(wù)。第三是奉獻(xiàn)精神。一滴水只有在融入大海時(shí)才會(huì)干涸。只有當(dāng)一個(gè)人將個(gè)人的價(jià)值與單位的利益相結(jié)合時(shí),才能完美地展現(xiàn)生命的價(jià)值。因此,說(shuō)出氣氛,奉獻(xiàn)奉獻(xiàn)應(yīng)該是我們的精神追求!

“在世界上做事很難,它會(huì)很容易,世界上的大事,它會(huì)好起來(lái)的?!钡睦献拥臓?zhēng)議只是揭示了“細(xì)節(jié)決定成敗”的精神內(nèi)涵。作為一名辦公室工作人員,我深深理解細(xì)節(jié)的重要性:一句話可以在一千英里之外發(fā)表一篇文章,一種主觀性的“思考”,“無(wú)形中掩蓋了錯(cuò)誤的隱患,生命是至關(guān)重要的。采取措施和犯錯(cuò)誤可能徹底改變你生活的命運(yùn)。只有仔細(xì)思考,精心制作,專(zhuān)注于制作你周?chē)拿恳患∈?,做得好,做到這一點(diǎn),才能創(chuàng)造出色的工作表現(xiàn)。

我們羨慕那些富有魅力的企業(yè)家,但經(jīng)過(guò)多年的努力,我們并沒(méi)有看到他們勤奮,有遠(yuǎn)見(jiàn),勇敢,堅(jiān)持不懈;我們傾向于更多地關(guān)注名稱(chēng)背后的標(biāo)題,但我們不知道。是一種品質(zhì),而不是一種地位,它是一種能力,而不是當(dāng)它被提升到導(dǎo)演和老板的位置時(shí)可以實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。-所以想想差距之后的勢(shì)頭。小事情是非常重要的但是它們非常重要我的聲音很小,但是你和我在一起的成千上萬(wàn)的聲音足以在云層中響起。

朋友們,讓我們站在工作上,創(chuàng)造最好的,在生活斗爭(zhēng)的旗幟上刻上無(wú)私的精神,把它變成云,為這片藍(lán)天增添新的色彩;讓我們?cè)谏疃窢?zhēng)的旗幟上寫(xiě)下忠誠(chéng)的誓言,在平凡的工作中創(chuàng)造價(jià)值,為聯(lián)絡(luò)處的長(zhǎng)期機(jī)制的發(fā)展做出貢獻(xiàn)!

謝謝。

立足崗位履職盡責(zé)演講稿題目篇二十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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同志們:

通過(guò)三天的集中培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓大家進(jìn)一步解放了思想,開(kāi)闊了眼界,找準(zhǔn)了定位,理清了思路。部分干部代表圍繞“如何立足本職崗位,積極履職盡責(zé)”進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言,大家從不同角度、不同層面分別談了一些很好的看法,既談了學(xué)習(xí)體會(huì),進(jìn)行了自我剖析,又從崗位實(shí)際、工作角度提了措施,表了決心。應(yīng)當(dāng)說(shuō),通過(guò)聽(tīng)、看、講,活動(dòng)達(dá)到了改進(jìn)作風(fēng)、提高素質(zhì)的效果,達(dá)到了統(tǒng)一思想、鼓舞士氣的效果,達(dá)到了收心聚神、凝心聚力的效果。

必須持之以恒抓緊抓牢,抓常抓細(xì),創(chuàng)新機(jī)制推動(dòng)干部作風(fēng)提升,激發(fā)干部隊(duì)伍活力。

一、立足崗位,履職盡責(zé)要在提高自身素質(zhì)上下功夫。黨性的修養(yǎng)不是一朝一夕的事,需要一個(gè)過(guò)程,也不只是在思想上的修養(yǎng),更要在行動(dòng)中鍛造,只有把握住黨性修養(yǎng)的“點(diǎn)”“線”“面”,才能夠更好鑄造自身黨性。當(dāng)前,對(duì)干部的最大挑戰(zhàn)是能力的挑戰(zhàn),最大的危機(jī)是本領(lǐng)的危機(jī),最大的恐慌是知識(shí)的恐慌。我們有些干部之所以工作上不能創(chuàng)新,在推動(dòng)發(fā)展上缺乏作為,在維護(hù)穩(wěn)定上出現(xiàn)偏差,關(guān)鍵是自身素質(zhì)還不夠過(guò)硬,對(duì)國(guó)家的法律法規(guī)、上級(jí)的政策要求、當(dāng)前的發(fā)展形勢(shì)沒(méi)能深入學(xué)習(xí),深入研究。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),是提高干部素質(zhì)的最好途徑。我們每個(gè)干部都要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種政治責(zé)任、一種精神追求和立身之本,牢固確立終身學(xué)習(xí)、自覺(jué)學(xué)習(xí)的理念,潛心向書(shū)本學(xué)習(xí),傾心向群眾學(xué)習(xí),誠(chéng)心向?qū)嵺`學(xué)習(xí),形成勤于學(xué)習(xí)的風(fēng)氣、樂(lè)于求知的風(fēng)氣和勇于探索的風(fēng)氣。同時(shí),還要緊密結(jié)合本職崗位實(shí)際,大力學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí),熟練掌握工作崗位必要的知識(shí)技能,不斷提高勝任工作的本領(lǐng)。

二、立足崗位,履職盡責(zé)要在狠抓落實(shí)上下功夫。抓落實(shí)是一種思想境界、一種責(zé)任擔(dān)當(dāng)、一種工作作風(fēng)、一種工作能力。是否排除萬(wàn)難主動(dòng)抓落實(shí),是衡量一個(gè)人作風(fēng)、能力、水平的重要標(biāo)準(zhǔn)??照?wù)`國(guó),實(shí)干興邦。能否實(shí)現(xiàn)我們既定的發(fā)展目標(biāo),關(guān)鍵要看各級(jí)各部門(mén)和廣大干部的執(zhí)行力度、落實(shí)力度。我們只有把嘴上說(shuō)的、紙上寫(xiě)的、會(huì)上定的,變?yōu)榫唧w的行動(dòng)、實(shí)際的效果,我們的工作才算真正落到實(shí)處。要率先垂范、身體力行。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持一線工作法,真正做到領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮,工作在一線推開(kāi),作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變,問(wèn)題在一線解決,堅(jiān)決杜絕“遙控指揮”。黨員干部要沖在前、干在前,既要領(lǐng)著大家干,更要干給大家看,努力在全市上下形成“爭(zhēng)著上、比著干,一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)帶著一級(jí)干”的良好風(fēng)氣。要不等不靠、立說(shuō)立行。早干早主動(dòng),慢干就被動(dòng),不干沒(méi)有任何出路。要在執(zhí)行上比精神,在落實(shí)上比速度,凡是定下來(lái)的事情就要雷厲風(fēng)行、抓緊實(shí)施,部署了的工作就要督促檢查、一抓到底,定一件、干一件、成一件。要善于謀劃,敢于創(chuàng)新。干工作不僅要有吃苦耐勞、埋頭苦干的精神,更要有改革創(chuàng)新的意識(shí)。要把上級(jí)的要求、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與發(fā)展實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來(lái),大膽創(chuàng)新,主動(dòng)實(shí)踐,用新的思想、新的觀念和新的辦法解決前進(jìn)中的困難和問(wèn)題,形成自己的特色和亮點(diǎn),做到人無(wú)我有、人有我新、人新我特。

三、立足崗位,履職盡責(zé)要在提高工作標(biāo)準(zhǔn)上下功夫。立標(biāo)桿提標(biāo)準(zhǔn),是為工作找目標(biāo)。有作為才有地位,敢競(jìng)爭(zhēng)才有出路。要有勇?tīng)?zhēng)一流的追求。高標(biāo)準(zhǔn)做事是一種責(zé)任,一種氣魄,一種精益求精的風(fēng)格,一種敢爭(zhēng)一流的追求。無(wú)論在什么條件下,無(wú)論處在什么崗位,無(wú)論從事哪項(xiàng)工作,都向高標(biāo)準(zhǔn)看齊、朝高水平努力,確保各項(xiàng)工作在全市進(jìn)位爭(zhēng)先。要有一種不甘人后的精神。要把追求工作高標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)成一種習(xí)慣、一種態(tài)度、一種精神,敢于和強(qiáng)的爭(zhēng),敢于和快的比,落后了敢于超越他人,領(lǐng)先了敢于超越自我。各個(gè)部門(mén)都要全面開(kāi)展對(duì)標(biāo)進(jìn)位行動(dòng),確定趕超目標(biāo),制定趕超措施,加快趕超步伐。要有嚴(yán)密細(xì)致的作風(fēng)。追求高標(biāo)準(zhǔn)必須注重細(xì)節(jié),干就要干到最好、干到極致,干出成效、干出水平。各項(xiàng)工作既要從大處著眼,更要從小處著手,切忌“大而化之”、“籠而統(tǒng)之”。每一項(xiàng)工作部署、每一項(xiàng)工作措施都要做到嚴(yán)密細(xì)致,不能出現(xiàn)任何死角死面。各個(gè)環(huán)節(jié)之間,各個(gè)部門(mén)之間,都要無(wú)縫隙銜接、無(wú)條件配合,切實(shí)做到一環(huán)緊扣一環(huán),一步緊跟一步,務(wù)求步步為營(yíng)、節(jié)節(jié)勝利。

希望通過(guò)這次集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),進(jìn)一步引起大家的高度重視,務(wù)必做到團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相補(bǔ)臺(tái),做到大事講原則,小事講風(fēng)格,多一些寬容,多一些溝通,擰成一股繩,同心同德,形成合力。

要做到清白為官,干凈干事,不該拿的不拿,不能要的不要,始終保持高尚情操、高潔品質(zhì),做一個(gè)敬畏組織、敬畏法紀(jì)、敬畏群眾的合格黨員。

同志們,作風(fēng)建設(shè)事關(guān)黨心民心,事關(guān)發(fā)展大局。作風(fēng)建設(shè)不是一陣風(fēng),永遠(yuǎn)在路上。希望大家堅(jiān)定不移將作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行到底,打好這場(chǎng)關(guān)乎榮譽(yù)、關(guān)乎形象、關(guān)乎高質(zhì)量發(fā)展、關(guān)乎干部健康成長(zhǎng)的自我革命之仗,撲下身子,埋頭苦干,以高尚的人格團(tuán)結(jié)廣大群眾,以?xún)?yōu)良的作風(fēng)推進(jìn)各項(xiàng)工作,推動(dòng)“四干”作風(fēng)刻印于心、落實(shí)于行,以?xún)?yōu)異成績(jī)和嶄新面貌迎接黨的二十大勝利召開(kāi)!

立足崗位履職盡責(zé)演講稿題目篇二十一

同事們:

,我們要盡心盡力完成各項(xiàng)工作任務(wù),在此,我代表公司工作專(zhuān)班作以下表態(tài):

風(fēng)不正、行為不廉等損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境和人民群眾切身利益的突出問(wèn)題,高水平的服務(wù)人民群眾,優(yōu)化供水企業(yè)工作環(huán)境。以高效率、高標(biāo)準(zhǔn)地完成本職工作,并將加強(qiáng)履職盡責(zé)工作與績(jī)效考核相掛鉤。

年度我們要著力提升供水服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)服務(wù)能力,樹(shù)立供水企業(yè)新形象,切實(shí)增強(qiáng)加強(qiáng)履職盡責(zé)工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感。

三要加強(qiáng)監(jiān)督,務(wù)求實(shí)效。通過(guò)內(nèi)部明察暗訪、聘請(qǐng)政風(fēng)督察員、召開(kāi)座談會(huì)等多種形式,將履職盡責(zé)工作放在群眾監(jiān)督之下,確保工作實(shí)效。

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