養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣對提高學(xué)習(xí)效果起到至關(guān)重要的作用。在總結(jié)中要突出重點(diǎn)，展示自己的發(fā)現(xiàn)和收獲?？偨Y(jié)是觀察、思考和總結(jié)所得的結(jié)論和經(jīng)驗，它是我們成長和進(jìn)步的寶貴財富。要寫一篇較為完美的總結(jié)，首先需要明確總結(jié)的目標(biāo)和范圍。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，希望能夠給大家一些寫作上的啟發(fā)和幫助。
年度工作簡歷篇一
婚姻狀況：保密。
身高：xx5cm體重：52kg。
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：莆田九中學(xué)歷：高中。
專業(yè)名稱：畢業(yè)年份：20xx年。
工作經(jīng)驗：四年以上最高職稱：
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：行政/后勤。
文秘/文職人員。
職位名稱：文員，人事行政;。
工作地區(qū)：福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū);。
到職時間：可隨時到崗。
所在公司：三明市建欣貿(mào)易有限公司。
時間范圍：20xx年6月-20xx年2月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)。
擔(dān)任職位：財務(wù)/審計/稅務(wù)-出納員。
工作描述：文員、出納員。
離職原因：
所在公司：省建材外貿(mào)公司。
時間范圍：20xx年4月-20xx年8月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：服裝/紡織/皮革-質(zhì)量管理/驗貨員(qa/qc)。
工作描述：鞋類跟單。
離職原因：
所在公司：重慶騰魯建筑安裝工程有限公司。
時間范圍：20xx年2月-20xx年8月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：建筑工程-其它職位。
工作描述：資料員、文員。
離職原因：
所在公司：莆田市鑫霖模具有限公司。
時間范圍：20xx年xx月-20xx年xx月。
公司性質(zhì)：民營/私營公司。
所屬行業(yè)：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)/營運(yùn)-其它職位。
工作描述：前臺、人事、行政文員。接聽電話、傳真、接待、新職員入職登記、離職員工手續(xù)、考勤工資表、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度。
離職原因：
所在公司：南通啟益。
時間范圍：20xx年1月-20xx年5月。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢。
擔(dān)任職位：行政/后勤-其它職位。
工作描述：人事文員、工地現(xiàn)場倉管。新職員入職登記、考勤工資表、倉庫入庫出庫登記做賬。
離職原因：
所在公司：物流合股公司。
時間范圍：20xx年6月-20xx年xx月。
公司性質(zhì)：其他。
所屬行業(yè)：運(yùn)輸、物流、快遞。
擔(dān)任職位：客服，財務(wù)。
工作描述：處理物流疑難件，退件，給公司收賬做賬，發(fā)員工工資等等。
離職原因：公司合股虧本。
年度工作簡歷篇二
普通話：粵語：
英語水平：cet-6。
英語：熟練。
求職意向。
發(fā)展方向：銷售主管、業(yè)務(wù)經(jīng)理、銷售工程師、區(qū)域經(jīng)理。
任職資格：
英語能力良好，能直接與外國人進(jìn)行溝能交流。
性格外向，開朗，心理素質(zhì)、口才良好，商務(wù)談判能力強(qiáng);。
善于處理人際關(guān)系，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神;。
責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，較強(qiáng)的工作主動性和責(zé)任心;。
辦事踏實(shí)，能屈能伸，能適應(yīng)高強(qiáng)度壓力，適應(yīng)出差;。
有一定管理經(jīng)驗和能力，熱愛銷售，有志在銷售行業(yè)內(nèi)開創(chuàng)自己的天地;。
其他要求：
自身情況。
英語過六級，能熟練運(yùn)用;。
有一定銷售經(jīng)驗，熟悉經(jīng)銷商渠道的拓展和維護(hù)，并在終端客戶開發(fā)方面具有一定的經(jīng)驗;。
年度工作簡歷篇三
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)研究上級的有關(guān)指示辦法。
領(lǐng)會精神，武裝思想。
2、認(rèn)真分析本單位的具體情況，這是制訂計劃的根據(jù)和基矗。
3、根據(jù)上級的指示精神和本單位的現(xiàn)實(shí)情況，確定工作方針、工作任務(wù)、工作要求，再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施，確定工作的具體步驟。
環(huán)環(huán)緊扣，付諸實(shí)現(xiàn)。
4、根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差、缺點(diǎn)、障礙、困難，確定預(yù)算克服的辦法和措施，以免發(fā)生問題時，工作陷于被動。
5、根據(jù)工作任務(wù)的需要，組織并分配力量，明確分工。
6、計劃草案制定后，應(yīng)交全體人員討論。
計劃是要靠群眾來完成的，只有正確反映群眾的要求，才能成為大家自覺為之奮斗的目標(biāo)。
7、在實(shí)踐中進(jìn)一步修訂、補(bǔ)充和完善計劃。
計劃一經(jīng)制定出來，并經(jīng)正式通過或批準(zhǔn)以后，就要堅決貫徹執(zhí)行。
在執(zhí)行過程中，往往需要繼續(xù)加以補(bǔ)充、修訂，使其更加完善，切合實(shí)際。
總結(jié)了自己的一些成果后，就意味著20__年個人銷售工作計劃的到來，這些客戶往往對產(chǎn)品的價格是非常注重的。所以今年不要在選一些只看價格，對質(zhì)量沒要求的客戶。沒有要求的客戶不是好客戶。
20__年銷售工作目標(biāo)如下：
一、對于老客戶，和新客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。
二、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種渠道獲得客戶信息。
三、要有好業(yè)績就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。
四、今年對自己有以下要求。
1.每月要增加3個以上的新客戶。
2.每月看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。
3.見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會丟失這個客戶。
年度工作簡歷篇四
筆者搜索了下，發(fā)現(xiàn)有大量的指導(dǎo)內(nèi)容和范例，但大多數(shù)的例子都是不合格的。如：本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實(shí)謙虛。工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。
如：四年的大學(xué)生涯，讓我的組織協(xié)調(diào)能力、管理能力、應(yīng)變能力等大大提升，使我具備良好的心理素質(zhì)，讓我在競爭中擁有更大的優(yōu)勢，讓我在人生事業(yè)中走得更高更遠(yuǎn)。獲得了“優(yōu)秀大學(xué)生”和“優(yōu)秀畢業(yè)生”的稱號。
如：本人自中學(xué)開始就養(yǎng)成凡事應(yīng)該從基層做起，并且不能把自己的能力定位過高的性格習(xí)慣，所以我在校期間無論從事什么工作都是從基層做起，盡量把工作約束在自己的能力之內(nèi)，腳踏實(shí)地的工作。但只要有機(jī)會，我一樣會進(jìn)行更高的嘗試，讓自己的能力繼續(xù)升級。
空話套話連篇，說了等于沒說的假話。如果是一些求職者自己寫的還情有可原，作為范例來展示就太不應(yīng)該了。
那求職簡歷中自我評價應(yīng)該怎么寫呢?
首先要明確，簡歷中的自我評價不是一個必要項，如果非要來寫，建議大家撰寫自我評價的原則應(yīng)該是：
1、自我評價中要能精煉自己的賣點(diǎn)。最好采用點(diǎn)句式書寫，就是把自己的賣點(diǎn)整理成3-5點(diǎn)，實(shí)實(shí)在在的賣點(diǎn)，如精通xxx和xxx軟件、3年市場推廣經(jīng)驗、發(fā)表了n篇文章、參與了十幾個活動策劃等，而不是“本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強(qiáng)的組織能力和適應(yīng)能力、并具有較強(qiáng)的管理策劃與組織管理協(xié)調(diào)能力”。
2、自我評價或者叫自我總結(jié)，應(yīng)該對自己的求職簡歷的評價和總結(jié)。hr看了你的自我評價或總結(jié)就能對你有基本了解，并且評價和總結(jié)應(yīng)該與所求職位相匹配，這樣才能有的放矢。
3、自我評價或自我總結(jié)語句應(yīng)該簡潔，不需要太多描述的字詞。下面是一個錯誤的示范，一大推文字集中在一起，反正我是沒有時間來仔細(xì)看的。錯誤案例：我有著年輕人特有的朝氣和魄力，富有開創(chuàng)事業(yè)的頭腦和激情，有較好的文字功底、口頭表達(dá)能力以及交際能力。
簡歷個人總結(jié)。
在大學(xué)期間，我始終以提高自身的綜合素質(zhì)為目標(biāo)，以自我的全面發(fā)展為努力方向，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。為適應(yīng)社會發(fā)展的需求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)各種專業(yè)知識，發(fā)揮自己的特長；挖掘自身的潛力，結(jié)合每年的暑期社會實(shí)踐機(jī)會，從而逐步提高了自己的學(xué)習(xí)能力和分析處理問題的能力以及一定的協(xié)調(diào)組織和管理能力?！皩W(xué)而知不足”是我大學(xué)期間學(xué)習(xí)和工作的動力，除了必修課之外，我還堅持自學(xué)office、flash、frontpage、photoshop等多種專業(yè)軟件。
學(xué)習(xí)之余，我還不忘堅持參加各種體育活動與社交活動。在思想行為方面，我作風(fēng)優(yōu)良、待人誠懇，能較好處理人際關(guān)際，處事冷靜穩(wěn)健，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。
作為一名通信工程專業(yè)的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，我所擁有的是年輕和知識。年輕也許意味著欠缺經(jīng)驗，但是年輕也意味著熱情和活力，我自信能憑自己的能力和學(xué)識在畢業(yè)以后的工作和生活中克服各種困難，不斷實(shí)現(xiàn)自我的人生價值和追求的目標(biāo)。
年度工作簡歷篇五
三年以上工作經(jīng)驗|女|27歲(1983年7月1日)。
居住地：北京。
電話：139(手機(jī))。
e-mail：
最近工作[1年]。
公司：北京xx醫(yī)院。
行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生。
職位：中醫(yī)科醫(yī)生。
學(xué)歷：碩士。
專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)與醫(yī)學(xué)技術(shù)。
學(xué)校：上海中醫(yī)藥大學(xué)。
開朗、熱情、有團(tuán)隊精神。
到崗時間：三個月后。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生，學(xué)術(shù)/科研，政府，教育/培訓(xùn)，美容/保健。
目標(biāo)地點(diǎn)：上海。
目標(biāo)職能：中醫(yī)科醫(yī)生，針灸、推拿，醫(yī)院管理人員，職業(yè)技術(shù)教師，專業(yè)顧問。
20xx/6--20xx/6：上海xx醫(yī)院(500人以上)[1年]。
所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生。
中醫(yī)門診中醫(yī)科醫(yī)生。
1、參與xx醫(yī)院針灸門診夏季進(jìn)行的“冬病夏治”，穴位敷貼治咳嗽、哮喘的治療實(shí)踐和臨床病例觀察。
2、參與xx醫(yī)院針灸門診冬季進(jìn)行的“保健灸”療法，對脾腎虛寒、手足寒冷等癥狀治療實(shí)踐并進(jìn)行臨床病例觀察。
3、參與xx醫(yī)院針灸門診進(jìn)行的“針灸治療面癱”的病例收集和臨床療效觀察。
4、作為技術(shù)指導(dǎo)參與xx醫(yī)院肝病病房進(jìn)行的“腕踝針對減輕tace術(shù)后反應(yīng)”的臨床療效觀察。
20xx/9--20xx/6上海中醫(yī)藥大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)與醫(yī)學(xué)技術(shù)碩士。
20xx/12醫(yī)師資格證書。
英語(熟練)聽說(熟練)，讀寫(熟練)。
英語等級：英語六級個人簡歷在競爭中脫穎而出，就必須要掌握招聘官的心理。
年度工作簡歷篇六
在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的x大精神為指導(dǎo)，以做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療及城市居民醫(yī)保工作為目標(biāo)，以維護(hù)健康，關(guān)愛生命，全心全意為人民服務(wù)為科室宗旨，為把我科建設(shè)成為民眾信賴、醫(yī)院放心、醫(yī)德高尚、醫(yī)術(shù)高超的科室邁出堅實(shí)的步伐。
二、主要措施。
醫(yī)療質(zhì)量。
要在鞏固前兩年急診管理年活動成果的基礎(chǔ)上，結(jié)合等級醫(yī)院復(fù)審整改工作，圍繞“質(zhì)量、安全、服務(wù)、價格”，狠抓內(nèi)涵建設(shè)。要進(jìn)一步加強(qiáng)急診急救專業(yè)隊伍的設(shè)置，進(jìn)行急診醫(yī)學(xué)知識的學(xué)習(xí)，了解急診急救在當(dāng)前社會的重要性，穩(wěn)進(jìn)急診急救隊伍。完善急診、入院、手術(shù)“綠色通道”使急診服務(wù)及時、安全、便捷、有效。完善24小時急診服務(wù)目錄、急診工作流程、管理文件資料、對各支持系統(tǒng)服務(wù)的規(guī)范。協(xié)調(diào)臨床各科對急診工作的配合。對大批量病員有分類管理的程序。立足使急診留觀病人于24小時內(nèi)診斷明確、病情穩(wěn)定后安全入院。加強(qiáng)上級醫(yī)師急救指導(dǎo)，加強(qiáng)三級會診，加強(qiáng)與其他?？频膮f(xié)作配合，使急診危重患者的搶救成功率提高到98%以上。
質(zhì)量管理。
很抓“三基三嚴(yán)”，加強(qiáng)病史詢問及規(guī)范查體、大病歷規(guī)范書寫、抗生素合理使用等專項培訓(xùn)力度。認(rèn)真執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制、交接班制度、危重病人搶救制度、各級各類人員職責(zé)、依據(jù)病情優(yōu)先獲得診療程序。加強(qiáng)運(yùn)行病歷的考評，重點(diǎn)檢查與醫(yī)療質(zhì)量和患者安全相關(guān)的內(nèi)容，完善定期檢查、考評、反饋、總結(jié)的質(zhì)控制度，堅持一周一小查，一月一大查，對環(huán)節(jié)管理、凝難病歷討論、三級醫(yī)師查房對病情變化的處理意見要重點(diǎn)監(jiān)控，促進(jìn)基礎(chǔ)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)和提高。
設(shè)備管理。
要強(qiáng)化對急診設(shè)備的定期維護(hù)、監(jiān)測并專人管理，及時發(fā)現(xiàn)問題排除故障，使搶救設(shè)備的完好率達(dá)到100%。加強(qiáng)訓(xùn)練規(guī)范使用，使醫(yī)護(hù)人員能夠熟練掌握，正確使用，確保安全運(yùn)行，以滿足患者急救需求。嚴(yán)格院內(nèi)感染。加強(qiáng)心肺復(fù)蘇技能的訓(xùn)練，使心肺復(fù)蘇技能達(dá)到高級水平。
服務(wù)態(tài)度。
培訓(xùn)計劃。
要制定各級各類人員培訓(xùn)考核計劃，加大在崗培訓(xùn)力度，有計劃的開展中醫(yī)藥繼續(xù)教育項目。加大對各級醫(yī)師培訓(xùn)效果的考核。采取多種形式，分層次、有重點(diǎn)地對全體職工進(jìn)行職業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、管理素質(zhì)的培訓(xùn)，強(qiáng)化全員職業(yè)責(zé)任意識。x年在院部的支持下希望能派出醫(yī)生護(hù)士去上級醫(yī)院進(jìn)修心血管內(nèi)科，神經(jīng)內(nèi)科，icu或ccu等相關(guān)專業(yè)，這樣才能更好地開展業(yè)務(wù)。同時，樹立一批醫(yī)、德雙馨的先進(jìn)典型，促進(jìn)人才的全面發(fā)展。
年度工作簡歷篇七
20__年我院工作的總體思路是：一切以病人為中心，以創(chuàng)建一級醫(yī)院為契機(jī)，加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，突出?？铺厣?，提高服務(wù)質(zhì)量，力爭實(shí)現(xiàn)一級醫(yī)院的創(chuàng)建總體目標(biāo)。
一、工作重點(diǎn)。
20xx年工作要緊緊圍繞著我院中長期發(fā)展規(guī)劃展開工作。
加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理。在執(zhí)行診療規(guī)范、診療常規(guī)的前提下，重點(diǎn)加強(qiáng)基礎(chǔ)質(zhì)量管理，全面落實(shí)“三好一滿意”的各項工作要求。
有計劃地培養(yǎng)引進(jìn)人才，形成梯隊，高級人才占10%，中級人才占35%，初級人才占55%。提高專業(yè)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
提高運(yùn)營效率。抓好開源節(jié)流工作，嚴(yán)格控制醫(yī)院運(yùn)行成本。
重點(diǎn)發(fā)展突出?？铺厣捻椖?，提高臨床療效。
二、工作任務(wù)及措施。
(一)醫(yī)療質(zhì)量管理。
各個質(zhì)量管理委員會要充分發(fā)揮作用。醫(yī)療質(zhì)量管理委員會、病案管理委員會及醫(yī)院感染委員會等都要定期召開各種會議，每年不得少于4次。
狠抓門診及住院部醫(yī)療質(zhì)量管理工作，突出專科特色，規(guī)范門診病歷書寫、病房病歷書寫，嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制度、三級醫(yī)師查房制度、會診制度、疑難病歷討論制度。
加強(qiáng)對醫(yī)療質(zhì)量關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督，建立及健全醫(yī)療風(fēng)險防范機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和診療常規(guī)。
(二)隊伍建設(shè)引進(jìn)人才。
針對醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃中提出的人才隊伍建設(shè)問題，在本年度內(nèi)重點(diǎn)引進(jìn)學(xué)科帶頭人2-3名，主治中醫(yī)師3-4名，充實(shí)業(yè)務(wù)骨干隊伍。要給引進(jìn)的人才搭建平臺，做到引得來、留得住，對非本地人員提供免費(fèi)租房和伙食。
(三)病案質(zhì)量管理。
將病案質(zhì)量控制的重點(diǎn)放在科室，醫(yī)務(wù)科隨時抽查科室運(yùn)行病歷及終末病歷，重點(diǎn)是對運(yùn)行病歷的督查，將抽查和督導(dǎo)結(jié)果及時反饋到院領(lǐng)導(dǎo)及各科室，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平。
開展優(yōu)秀病歷評選活動，評出的優(yōu)秀病歷醫(yī)院獎勵，同時對書寫不合格的病歷進(jìn)行處罰及通報批評，以提高病歷整體質(zhì)量。
(四)繼續(xù)教育及“三基”培訓(xùn)管理。
參加醫(yī)學(xué)會組織的各種培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，提高?？评碚?。
(五)完善醫(yī)技人員技術(shù)檔案管理。
重新整理及完善醫(yī)院醫(yī)技人員相關(guān)技術(shù)檔案，做到一人一案管理，有案可查。
(六)藥事和處方管理。
的應(yīng)用指征，對不合理應(yīng)用抗生素的現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)，及時處理。
(七)提高法律意識、增強(qiáng)法律觀念。
對全院醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行相關(guān)醫(yī)療糾紛知識的培訓(xùn)，強(qiáng)化醫(yī)療安全意識，減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
(八)提升護(hù)理質(zhì)量。
繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級管理體系，堅持執(zhí)行檢查、考評、反饋制度，設(shè)立質(zhì)量可追溯機(jī)制，確保各項護(hù)理質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。
重點(diǎn)加強(qiáng)對新上崗護(hù)士、低年資護(hù)士的技術(shù)考核。制定出年度護(hù)理人員培訓(xùn)考核計劃和護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)計劃，采取各種措施認(rèn)真組織落實(shí)。
(九)加強(qiáng)院感工作。
本年度要把院感知識培訓(xùn)列為重點(diǎn)工作，每季度進(jìn)行培訓(xùn)，一年培訓(xùn)4次。
對新員工上崗前進(jìn)行院感培訓(xùn)。
落實(shí)消毒隔離制度，加強(qiáng)消毒滅菌效果監(jiān)測與評價。
加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生管理，做好醫(yī)務(wù)人員職業(yè)防護(hù)。
加強(qiáng)院感監(jiān)測，實(shí)行醫(yī)院爆發(fā)預(yù)警報告。
加強(qiáng)抗生素的使用與管理。
三、重點(diǎn)專科建設(shè)。
根據(jù)醫(yī)院實(shí)際情況，發(fā)揮?？苾?yōu)勢，確定今年重點(diǎn)發(fā)展肛腸?？?。重視?？茖W(xué)術(shù)經(jīng)驗繼承，確定1-2名師承人，加強(qiáng)專科人員培養(yǎng)、教育、使用。
四、處方點(diǎn)評及抗生素應(yīng)用管理。
加強(qiáng)對抗生素的應(yīng)用管理，嚴(yán)格抗生素的應(yīng)用指征。對不合理應(yīng)用抗生素的現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)，及時處理。每月進(jìn)行一次處方點(diǎn)評，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院處方管理制度。
五、行政后勤工作。
抓好社會治安綜合治理、加強(qiáng)后勤保障服務(wù)工作。
加強(qiáng)對保安、保潔的監(jiān)管，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，完善并落實(shí)巡查、檢查、監(jiān)督制度，進(jìn)一步做好固定資產(chǎn)管理及水、電、氣、和特種設(shè)備的維護(hù)和運(yùn)行。加強(qiáng)核算，減少浪費(fèi)，降低運(yùn)行成本。
落實(shí)平安醫(yī)院創(chuàng)建任務(wù)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。要進(jìn)一步強(qiáng)化安全意識教育，完善個人?？剖?，科室保醫(yī)院的安全工作管理責(zé)任制。在重點(diǎn)關(guān)注醫(yī)療安全的同時，全面抓好藥品、消防、設(shè)備和財物等安全工作。積極開展安全督導(dǎo)檢查，預(yù)防重特大安全事故發(fā)生，確保醫(yī)院無安全責(zé)任事故發(fā)生。
20__年，我們將以一級醫(yī)院為契機(jī)，把醫(yī)院建設(shè)成一家讓政府放心，同行認(rèn)同，百姓歡迎的大?？菩【C合型的醫(yī)院。
年度工作簡歷篇八
x年上半年度x街道武裝工作將按照區(qū)人武部和街道黨工委、辦事處的部署和要求，以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹新時代黨的強(qiáng)軍思想。按照“招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝”的要求，狠抓各項工作落實(shí)，牢固樹立精準(zhǔn)建設(shè)、精確動員理念，壓減組織規(guī)模，優(yōu)化結(jié)構(gòu)布局，深化融合發(fā)展，推進(jìn)建設(shè)轉(zhuǎn)型，提高全區(qū)民兵基于打贏戰(zhàn)爭和服務(wù)大局的組織動員力、快速反應(yīng)力、支援保障力，持續(xù)推動國防動員和后備力量科學(xué)發(fā)展，努力開創(chuàng)街道武裝工作新局面。
一是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)黨管武裝制度。
堅決貫徹黨委對武裝工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，從政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)和組織領(lǐng)導(dǎo)等方面謀劃街道武裝工作，著力解決武裝工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題，把黨管武裝工作作為一項政治任務(wù)，納入黨工委工作議事日程，真正做到工作有安排、經(jīng)費(fèi)有保障、任務(wù)有落實(shí)。堅持街道黨工委議軍制度，研究解決民兵建設(shè)、征兵工作和民兵訓(xùn)練工作中存在的問題。積極挖掘和宣傳黨管武裝的先進(jìn)典型事跡，努力營造黨管武裝工作的良好氛圍。
二是落實(shí)工作責(zé)任，積極推進(jìn)武裝部正規(guī)化建設(shè)。
根據(jù)區(qū)人武部關(guān)于《街道武裝部“四個基本建設(shè)實(shí)施細(xì)則及考評標(biāo)準(zhǔn)》的要求，以武裝工作任務(wù)為牽引，根據(jù)現(xiàn)有條件，積極落實(shí)戰(zhàn)備物資器材室，及時更新作戰(zhàn)設(shè)備及戰(zhàn)備物資器材，建立健全各項工作制度，提高軍事化管理水平，著力提高街道武裝部的工作能力，努力實(shí)現(xiàn)正規(guī)化管理。
三是注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保民兵工作健康發(fā)展。
1、抓好民兵整組工作。一是按照區(qū)人武部下發(fā)的《民兵組織整頓工作手冊》，結(jié)合街道實(shí)際情況，在3、4、5月份開展民兵組織整頓工作，對各單位和轄區(qū)6個社區(qū)的民兵進(jìn)行了重新調(diào)配、編組，為遂行多樣化軍事任務(wù)打下堅實(shí)的組織基礎(chǔ)。二是結(jié)合重大活動和節(jié)假日組織民兵參與街道維穩(wěn)工作;結(jié)合季節(jié)變化和任務(wù)需要，組織民兵參與街道防臺、防汛和處置突發(fā)事件工作，同時也可作為全省機(jī)動偵察力量使用，通過組織參與街道各項工作，真正達(dá)到鍛煉隊伍，提升戰(zhàn)斗力的效果。
2、完成了民兵組織整頓工作。4、5月份為抓好后備力量各支隊伍組織落實(shí)，打牢后備力量建設(shè)基礎(chǔ)。進(jìn)一步整合力量規(guī)范秩序，落實(shí)編制，保證一兵一職。結(jié)合我街道工作實(shí)際，已編制基干民兵共91人，其中應(yīng)急力量2個排共編60人，特殊力量情報信息組編1人，特殊力量無人機(jī)分隊共編30人。民兵組織整頓資料已交至區(qū)人武部備檢。
四是依法開展兵役工作，實(shí)現(xiàn)兵役工作科學(xué)發(fā)展。
1、依法開展兵役登記工作。一是抓實(shí)兵役登記宣傳教育環(huán)節(jié)。通過在人員密集場所懸掛“兵役登記宣傳標(biāo)語”;向人民群眾派發(fā)《兵役登記流程宣傳手冊》。二是抓實(shí)兵役登記摸底情況。我們整理好各個社區(qū)適齡公民基本信息，分發(fā)給各社區(qū)工作人員根據(jù)名單家庭地址逐戶上門核對情況，進(jìn)行挨家挨戶通知，做到不漏報、不錯登。目前街道十八歲青年共82名已全部登記完畢，提前完成了兵役登記。
一是圓滿完成兵役登記工作(6月底)。
二是抓好基干民兵軍事訓(xùn)練工作。(7月下旬)。
三是完成兵役征集工作任務(wù)。(7-9月份)。
五是完成民兵應(yīng)急分隊年終軍事訓(xùn)練考核工作(12月份)。
六是繼續(xù)引領(lǐng)民兵應(yīng)急分隊完成急難險重任務(wù)(全年)。
七是圓滿完成街道黨工委、辦事處及上級軍事機(jī)關(guān)賦予的其他任務(wù)。
年度工作簡歷篇九
某某年一整年的鍛煉讓我對財務(wù)知識更進(jìn)一步的提高，現(xiàn)在已經(jīng)成為財務(wù)方面的管理者。20某某年里，我將繼續(xù)我的財務(wù)工作，加強(qiáng)財務(wù)方面的知識學(xué)習(xí)及教育。使財務(wù)工作在我的管理及大家的共同努力下更加規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。以下是我就財務(wù)人員工作計劃的詳細(xì)內(nèi)容。
20某某年工作計劃中我共擬定了三方面的內(nèi)容：
第一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育。
每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育，但是某某年11月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告：20某某年財務(wù)上將有大的變動，實(shí)行《新會計準(zhǔn)則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財務(wù)部20某某年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準(zhǔn)則體系框架，把握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學(xué)習(xí)情況報告。
第二、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金治理，做好日常核算。
1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。
2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.
定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。
4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
第三、個人見意措施要求。
財務(wù)治理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費(fèi)用控制全理化，強(qiáng)化監(jiān)督度，細(xì)化工作，切實(shí)體現(xiàn)財務(wù)治理的作用。使得財務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐?？傊谛碌囊荒昀铮視韪母锲鯔C(jī)，繼續(xù)加大現(xiàn)金治理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。
20某某年，我的個人工作計劃已詳細(xì)分明。我深知，若把財務(wù)人員合理安排，共同努力，定將我司的財務(wù)工作推向一個更高臺階。
年度工作簡歷篇十
在今后的研修過程中，我將本著發(fā)展自己、提升自己、打造課堂、服務(wù)學(xué)生的培訓(xùn)目的，以參加工作坊為契機(jī)，以不斷提高教育理論和學(xué)術(shù)水平、增強(qiáng)知識和教育教學(xué)能力為目標(biāo)，從各方面不斷完善自己，提高自身素質(zhì)，爭做研究型、創(chuàng)新型教師。
2、更新教育觀念，不斷掌握現(xiàn)代教育思想，提升實(shí)施新課程的能力，不斷提高教育質(zhì)量;更新專業(yè)知識，進(jìn)一步優(yōu)化知識和能力結(jié)構(gòu);進(jìn)一步掌握教育科研理論方法，掌握新的教育技術(shù)和手段，提高自身教育教學(xué)水平。
3、進(jìn)一步研讀《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》，深入理解、掌握新課程的基本理念。
4、探索適合學(xué)生運(yùn)用的教學(xué)方法，使學(xué)生更加愿學(xué)、樂學(xué)。
1、注重在日常的教學(xué)中滲透新課程改革的理念。認(rèn)真學(xué)習(xí)此次“國培計劃”內(nèi)容，并通過先進(jìn)的教育理念來彌補(bǔ)和改正當(dāng)前我在教學(xué)中所存在的問題，不斷完善自己的教學(xué)模式，提高自己的教學(xué)水平，尋找一條適合自己教學(xué)的路，爭取逐漸形成自己的教學(xué)特色。
2、多觀看新課改相關(guān)的書籍，努力尋找適合自己的一種教學(xué)模式。同時，也多聽其他教師的課，認(rèn)真做好筆記，取其精華去其糟粕。
3、認(rèn)真?zhèn)浜妹恳惶谜n，此外也課后進(jìn)行及時的.反思，把不足之處及時改正。同時，認(rèn)真聽取學(xué)生和其他教師的反饋信息。
4、正確運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)設(shè)施進(jìn)行輔助。新課改當(dāng)中，現(xiàn)代教學(xué)設(shè)占據(jù)很重要的角色，它利用視頻、音頻、圖像來吸引學(xué)生的興趣，讓學(xué)生在英語學(xué)習(xí)中快樂的學(xué)習(xí)。
5、正確對待每個學(xué)生，樹立現(xiàn)代學(xué)生觀，以發(fā)展的眼觀對待每個孩子，努力做到因材施教。
6、我將以虛心的學(xué)習(xí)態(tài)度對待此次的培訓(xùn)，對自己的專業(yè)教學(xué)做一個詳細(xì)的分析，不斷創(chuàng)新自己的教學(xué)模式，讓自己的教學(xué)適應(yīng)新課改的要求。
總之，在這一年的研修中，我希望在平頂山市小學(xué)語文工作坊的引領(lǐng)下，抓住這次學(xué)習(xí)的契機(jī)，盡快轉(zhuǎn)變自己的教育教學(xué)觀念，轉(zhuǎn)變教師角色，改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐與創(chuàng)新能力，從而提高專業(yè)素養(yǎng)，使自己成為一名勤于學(xué)習(xí)、善于反思、敢于創(chuàng)新的優(yōu)秀的小學(xué)語文教師。
年度工作簡歷篇十一
1經(jīng)銷商數(shù)量與經(jīng)營本事不足以支撐我司銷售業(yè)務(wù)的需要。
2經(jīng)銷商、業(yè)務(wù)員無法進(jìn)行全品項銷售。
3經(jīng)銷商為盈利影響我司銷售。
4廠商之間關(guān)系不正常。
目前有相當(dāng)經(jīng)銷商、業(yè)務(wù)員之間的關(guān)系不正常，主要表此刻三個方面：一是我們業(yè)務(wù)員受經(jīng)銷商的制約并未按公司要求去運(yùn)作；二是經(jīng)銷商受我們業(yè)務(wù)員的欺負(fù)，亦不按公司的要求去運(yùn)作，有時不會給經(jīng)銷商帶來損失；三是經(jīng)銷商與業(yè)務(wù)員關(guān)系太密切，甚至成為利益共同體，騙取公司的政策，牟取私利。這些現(xiàn)象都有不正常，必須堅決取締！最近已連續(xù)發(fā)生幾起區(qū)域經(jīng)理聯(lián)名經(jīng)銷商與銷售人員上告現(xiàn)象，公司認(rèn)為這種狀況是絕不正常的，與公司行事的風(fēng)格格格不入，一旦查明真相，堅決查處，公司認(rèn)為有什么問題能夠直接向上級反映，但決不允許幫結(jié)派；公司相信的是事實(shí)下成效，而不是相信人多與口頭表面現(xiàn)象，各省要端正風(fēng)氣，我們廠商之間的關(guān)系應(yīng)當(dāng)是坦誠的、平等的、精誠合作關(guān)系，而不應(yīng)當(dāng)有其它的關(guān)系形式的存在。
年度工作簡歷篇十二
戶口所在地：廣西身材：171cm?65kg。
婚姻狀況：未婚年齡：25歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：/營銷類：銷售員、其它類、貿(mào)易類：貿(mào)易跟單/采購。
工作年限：3職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州花都佛山。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品。
擔(dān)任職務(wù)：銷售代表。
工作描述：主要負(fù)責(zé)公司橡膠部門的產(chǎn)品銷售，包括原有客戶的跟進(jìn)、客情維護(hù)、以及新客戶的開發(fā)、出差拜訪以及款項的催收等。(掌握有一定客戶資源。)。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷。
擔(dān)任職務(wù)：銷售顧問。
工作描述：?主要負(fù)責(zé)營業(yè)處的汽車市場銷售,每月定額完成公司的銷售任務(wù).其中包括整車銷售,配件銷售,以及回廠的保養(yǎng),汽車保險續(xù)保等事務(wù).?接受公司的外拓任務(wù),參與汽車外展,為客戶提供三菱品牌汽車咨詢,包括商品知識,售后保養(yǎng),上牌,稅費(fèi),按揭等咨詢.?參與策劃公司銷售部營銷方案.取得顯著效果.有成功的銷售案例,提高了店面銷售業(yè)績.同時提升了經(jīng)濟(jì)利潤.
離職原因：
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具。
擔(dān)任職務(wù)：業(yè)務(wù)跟單。
工作描述：?負(fù)責(zé)公司皮具原有業(yè)務(wù)跟進(jìn)，從下單給供應(yīng)商，物料的采購以及生產(chǎn)進(jìn)度的跟蹤,皮具制作的要求,從到定單的大貨生產(chǎn)完成，其中和廠商的協(xié)調(diào)溝通,自己都能獨(dú)立完成.?完成公司每個月的定單任務(wù).從中積累了豐富的工作經(jīng)驗，提高了工作能力。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣西教育學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：旅游管理所學(xué)專業(yè)二：市場營銷。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：精通粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人積極，樂觀，向上，在參加工作中，踴躍報名公司的集體活動，培養(yǎng)了較強(qiáng)的團(tuán)隊精神，不僅豐富了生活，也鍛煉了交際能力，具備較強(qiáng)的交際和組織能力。做事有條理,膽大心細(xì),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力溝通能力.商務(wù)洽談能力,具有開拓精神和團(tuán)隊精神.通過國家計算機(jī)一級考試，國語二級乙等。駕駛c1e證(3年安全駕齡)熟悉廣州市區(qū)道路、能熟練使用win98/2000/xp等計算機(jī)系統(tǒng)，熟練操作word,excel,等辦公軟件，有效利用iiternet網(wǎng)絡(luò)資源，并熟悉基本的電腦組裝。在此衷心希望能為貴公司效力，為貴公司的事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)我的才智;最后祝貴單位事業(yè)蒸蒸日上。
詳細(xì)個人自傳。
本人性格開朗、樂觀、不乏穩(wěn)重，待人熱情有親和力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、做事積極主動，能吃苦耐勞;且有很好的語言表達(dá)能力，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。能迅速地適應(yīng)各種環(huán)境，并融入其中。生活信念:忘記背后，努力面前的，向著標(biāo)桿直跑.
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：家庭電話：
手機(jī)：qq號碼：
電子郵件：個人主頁：
年度工作簡歷篇十三
姓名：(男,26歲)。
求職位：展柜布線維修電工。
期望薪資：面議。
目前職位：展柜布線電工。
學(xué)歷：中專/技校。
現(xiàn)居住地：北京大興黃村。
聯(lián)系電話：
電子郵箱：
自我評價。
承接商業(yè)住宅電路布線，商場展柜布線，超市店鋪酒店賓館布線，廠房布線車間布線，庫房布線安裝線路與改造，承接大型廠房超過數(shù)萬平米，有著十幾年的電工經(jīng)驗，專業(yè)的電工團(tuán)隊，從電路設(shè)計預(yù)算，到線路安裝誠信，保質(zhì)保量，燈具安裝，消防應(yīng)急燈安裝、射燈，吊燈，吸頂燈，水晶燈等各種燈具的安裝維修服務(wù)。
我們的施工：保質(zhì)量——保安全——包驗收——包合格。
專業(yè)承接、踏實(shí)守信、為您單位或個人專業(yè)服務(wù)，歡迎致電、24小時服務(wù)。
展柜公司。
20xx-1至20xx-1任職展柜布線電工薪資保密。
工作職責(zé)：承接商業(yè)住宅電路布線，商場展柜布線，超市店鋪酒店賓館布線，廠房布線車間布線，庫房布線安裝線路與改造，承接大型廠房超過數(shù)萬平米，有著十幾年的電工經(jīng)驗，專業(yè)的電工團(tuán)隊，從電路設(shè)計預(yù)算，到線路安裝誠信，保質(zhì)保量，燈具安裝，消防應(yīng)急燈安裝、射燈，吊燈，吸頂燈，水晶燈等各種燈具的安裝維修服務(wù)。
我們的施工：保質(zhì)量——保安全——包驗收——包合格。
專業(yè)承接、踏實(shí)守信、為您單位或個人專業(yè)服務(wù)，歡迎致電、24小時服務(wù)。
教育經(jīng)歷。
20xx-1至20xx-1北京技工學(xué)校機(jī)電專業(yè)。
年度工作簡歷篇十四
戶籍地：廣州身高體重：163cm51kg。
婚姻狀況：已婚年齡：27歲。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：銷售經(jīng)理/主管：銷售主管、市場銷售/營銷類、經(jīng)營/治理類：
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：3500—5000?？垂ぷ鞯貐^(qū)：廣東省廣州廣州。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。
擔(dān)任職務(wù)：銷售經(jīng)理。
工作描述：擔(dān)任整個工廠的銷售環(huán)節(jié)工作，負(fù)責(zé)銷售職員(包括代理商)的治理和培訓(xùn)工作，市場的規(guī)劃與開發(fā)，市場的維護(hù)，項目的統(tǒng)籌;產(chǎn)品的報價及設(shè)計審核。
離職原因：
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。
擔(dān)任職務(wù)：銷售主管。
工作描述：擔(dān)任廣東辦事處的銷售環(huán)節(jié)工作，負(fù)責(zé)銷售職員(包括代理商)的治理和培訓(xùn)工作，市場的規(guī)劃與開發(fā)，市場的維護(hù)，項目的統(tǒng)籌;產(chǎn)品的報價及設(shè)計審核。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。
擔(dān)任職務(wù)：銷售工程師。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州市經(jīng)濟(jì)治理干部學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：會計電算化(財務(wù)治理)第二專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
從最基層的銷售代表，負(fù)責(zé)市場的挖掘和拓展;到銷售工程師，負(fù)責(zé)整個項目的操縱及市場的開發(fā)。到銷售經(jīng)理，負(fù)責(zé)整個銷售的工作。我一步一步地走來，一直的堅持工，讓我深進(jìn)的了解銷售的工作，學(xué)習(xí)到如何操縱每一個項目，對整體的把握、控制及籌劃;讓我學(xué)會如何分析市場和把握市場!
同時4年堅持在一線的銷售經(jīng)歷，讓我開始摸索自己銷售圈子及我的銷售理念;以及了解組建團(tuán)隊的基礎(chǔ)，團(tuán)隊的協(xié)作運(yùn)作!
具體個人自傳。
本人做事細(xì)心有耐性，有高度的責(zé)任心，上進(jìn)心強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)。
年度工作簡歷篇十五
????????姓?????名：??????????????性????????別：
目前所在：花都區(qū)年齡：26歲。
戶口所在：梅州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
我的特長：
求職意向。
應(yīng)聘職位：it-品管、技術(shù)支持及其它：管理員/網(wǎng)管/技術(shù)員，工程/設(shè)備主管：，其它類：
求職類型：全職。
可到職日期：一個星期
月薪要求：2000--3500。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：物流/運(yùn)輸。
擔(dān)任職位：報關(guān)操作員。
工作描述：負(fù)責(zé)聯(lián)邦快遞進(jìn)出口業(yè)務(wù)空轉(zhuǎn)處理;由于工作性質(zhì)是將客戶的物品準(zhǔn)確辦理空轉(zhuǎn)，是和數(shù)字打交道，要求必須嚴(yán)格認(rèn)真，不允許出現(xiàn)差錯。這就鍛煉了自己認(rèn)真負(fù)責(zé)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，注重細(xì)節(jié)等，工作期間沒有出現(xiàn)過差錯，準(zhǔn)確完成了每天的工作。
離職原因：在職。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔(dān)任職位：網(wǎng)絡(luò)擔(dān)當(dāng)。
工作描述：負(fù)責(zé)全公司的電腦及網(wǎng)絡(luò)機(jī)房工作，閉路監(jiān)控系統(tǒng)管理與維護(hù);。
企業(yè)文化活動的`開展及策劃，活動組織與音響調(diào)配等;。
在職期間，工作做的非常努力負(fù)責(zé)。
離職原因：更換新環(huán)境。
公司性質(zhì)：政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：統(tǒng)計員。
工作描述：負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)普查的數(shù)據(jù)錄入并統(tǒng)計。
離職原因：臨時性工作(實(shí)習(xí)期)。
教育背景。
畢業(yè)院校：嘉應(yīng)學(xué)院。
專業(yè)一：計算機(jī)應(yīng)用。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：
其它外語能力：
國語水平：
工作能力及其他專長。
熟練掌握windows系統(tǒng)的操作和office辦公軟件、其他常用軟件的操作、硬件維護(hù);熟練使用路由器與交換機(jī)，internet互聯(lián)網(wǎng)的操作，對計算機(jī)組裝、局域網(wǎng)的組建、應(yīng)用、虛擬主機(jī)設(shè)置有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗;熟悉計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全防范,以及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理;計算機(jī)應(yīng)用與維護(hù),互聯(lián)網(wǎng)通訊技術(shù)等;并有大車b2駕照。
年度工作簡歷篇十六
戶籍：湖北-黃岡年齡：32。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：162cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：財務(wù)/審(統(tǒng))計類-統(tǒng)計員。
財務(wù)/審(統(tǒng))計類-會計。
財務(wù)/審(統(tǒng))計類-會計助理。
財務(wù)/審(統(tǒng))計類-出納員。
尋求職位：
待遇要求：2000元/月可面議。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今5年0月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：建筑施工與工程。
擔(dān)任職位：內(nèi)帳會計崗位類別：會計。
工作描述：負(fù)責(zé)做好每個月應(yīng)收.應(yīng)付帳款的對帳工作,公司員工費(fèi)用報銷的單據(jù)的審核.工資表的核算.
每月底所有當(dāng)月憑證的輸入.核算,結(jié)出資產(chǎn)負(fù)債表,利潤表.
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：建筑施工與工程。
擔(dān)任職位：會計兼出納崗位類別：會計。
工作描述：負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付所有單據(jù)審核，內(nèi)部員工報銷所有費(fèi)用的審核、復(fù)核，工資核算，月底編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、應(yīng)收款明細(xì)表、應(yīng)付款明細(xì)表、現(xiàn)金及銀行存款的明細(xì)表。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔(dān)任職位：崗位類別：會計。
工作描述：財務(wù)往來客戶對賬業(yè)務(wù)、內(nèi)部員工報銷賬目核算、工資核算。
倉庫進(jìn)出貨物的登記、單據(jù)錄入、審核。
熟悉財務(wù)上的工作流程、制度。
熟悉倉庫工作上的制度、管理。
離職原因：工廠搬遷。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔(dān)任職位：崗位類別：會計。
能很的把倉庫庫存的貨物做到先進(jìn)先出，不讓公司承擔(dān)不必要的損失。
離職原因：回老家結(jié)婚。
技能專長。
專業(yè)職稱：會計員。
計算機(jī)水平：中級。
工作職責(zé)每月銷售報表、財務(wù)往來客戶對賬業(yè)務(wù)、工資核算。
倉庫每月底盤點(diǎn)。
語言能力。
普通話：粵語：
英語水平：英語專業(yè)口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：會計、審計、統(tǒng)計、倉管、辦公室文職等職務(wù)。
本人不論從事以上任何職務(wù)，在該工作崗位上盡自己的能力，做好每一件事;。
能很快的與周圍的同事搞好關(guān)系，融入該公司這個大集體中。
接受能力強(qiáng)，應(yīng)變能力快。
有壓力才有動力，壓力是動力的源泉。
其他要求：需簽定正規(guī)的勞務(wù)合同,不上夜班、每個星期有休假.
自身情況。
有會計從業(yè)資格證。
了解了會計工作流程掌握了基本的工作技能。
熱情、能很好得與人溝通，具有團(tuán)隊合作精神、
對負(fù)責(zé)的工作會付出全部精力和熱情，力爭在最短時間內(nèi)將目標(biāo)達(dá)成;。
對事物有敏銳的洞察力、喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時間內(nèi)適應(yīng)高壓力的工作。
對于自己認(rèn)定的工作或事情，一定會努力做到最好。
年度工作簡歷篇十七
戶籍：河南-開封年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：160cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。
行政/人事類-招聘經(jīng)理/主管。
行政/人事類-行政經(jīng)理/主管。
尋求職位：人力資源經(jīng)理/主管、行政經(jīng)理/主管、招培經(jīng)理/主管。
20xx-09～20xx-07河南廣播電視大學(xué)漢語言文學(xué)大專。
20xx-04～20xx-05深圳西點(diǎn)拓展培訓(xùn)師結(jié)業(yè)證。
20xx-12～20xx-12深圳企管網(wǎng)行政統(tǒng)籌管理結(jié)業(yè)證。
20xx-12～20xx-12東莞科技進(jìn)修學(xué)院文秘結(jié)業(yè)證書。
20xx-10～20xx-10深圳市拓普理德領(lǐng)導(dǎo)力。
20xx-05～20xx-07智通人才市場人力資源助理管理。
**公司(20xx-05～20xx-11)。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：計算機(jī)軟件。
擔(dān)任職位：行政主管崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
熟悉勞動法規(guī)定及政府部門、各類行政供應(yīng)商的業(yè)務(wù)合作管理;。
擅長公文寫作、辦公操作軟件及ppt制作;。
個人在職6年連續(xù)四年評為優(yōu)秀員工稱號，兩年被評為優(yōu)秀團(tuán)隊稱號。
注重實(shí)踐證明經(jīng)驗，有著豐富的實(shí)務(wù)管理經(jīng)理(從基礎(chǔ)晉升到總裁辦中層管理)。
離職原因：個人發(fā)展。
**公司(20xx-05～20xx-12)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：招聘專員崗位類別：招聘專員/助理。
工作描述：前三個月主要擔(dān)任前臺工作，后期工作調(diào)動主要從事招聘工作，有著豐富的招聘基礎(chǔ)工作經(jīng)驗，熟悉勞動法和政府各部門辦事程序，在本職工作中有獨(dú)到的見解。
離職原因：個人原因。
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平：中級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長：人力資源管理8年多經(jīng)驗，善于人力資源與行政管理的各模塊、活動組織、會議接待、企業(yè)文化宣傳等辦公室管理工作，根據(jù)工作的需要適時調(diào)整以便完善與提高。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
英語：一般。
發(fā)展方向：人力資源、行政、辦公室、總助!
其他要求：社保、公積金。
自我評價：個人評價:形象氣質(zhì)佳，性格沉穩(wěn)隨和、認(rèn)真負(fù)責(zé)、良好的職業(yè)道德及個人修養(yǎng);個人文筆好，有較強(qiáng)的語言及文字表達(dá)能力;能夠很快適應(yīng)新的環(huán)境;善于溝通，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，能承擔(dān)較大的工作壓力。
工作總結(jié)：在8年多的行政人力資源管理工作中認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，對企事業(yè)單位的行政及人力資源方面管理有著豐富的工作經(jīng)驗和堅實(shí)的基礎(chǔ)，熟悉勞動法和政府各部門辦事程序，在本職工作中有獨(dú)到的見解。社會關(guān)系良好，并具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。
發(fā)展方向:希望在一個很好的平臺上發(fā)揮自己的經(jīng)驗，并且在工作的過程中不斷的學(xué)習(xí)與完善自己，勇于接受各種嘗試與挑戰(zhàn)。與公司共同發(fā)展，我沒有較高的學(xué)歷，相信企業(yè)更注重實(shí)戰(zhàn)，勤勞務(wù)實(shí)的員工!
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