報告的目的是為了提供真實、全面的情況描述和分析，幫助決策者做出準(zhǔn)確的決策。結(jié)論部分是對報告主要觀點的總結(jié)和概括，要簡明扼要地提出建議或結(jié)論。以下是小編為大家整理的報告范文，供大家參考。
社區(qū)委員會工作報告篇一
xxxx年度，我們以全縣創(chuàng)建省級精神文明社區(qū)為契機，在縣鎮(zhèn)各級黨組織的高度重視和全力支持下，始終以為民、利民、樂民、便民為目的，努力打造管理規(guī)范、治安良好、文化繁榮、環(huán)境宜居的文明和諧社區(qū)。積極開展文明社區(qū)創(chuàng)建，各項事業(yè)呈現(xiàn)又好又快發(fā)展態(tài)勢。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
xx社區(qū)總面積xxx平方公里，轄xx個居民組，xxxx戶，xxxxx人，社區(qū)內(nèi)行政事業(yè)單位xx個，個私大戶xxx個，是全鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)單位最多、人口密度最集中的社區(qū)。社區(qū)現(xiàn)有干部9人，干部平均年齡36歲，大專以上文化7人，中專及高中3人。社區(qū)支部黨員xxx人，劃分為12個黨小。
1、社區(qū)黨組織和社區(qū)居委會組織機構(gòu)健全，領(lǐng)導(dǎo)班子堅強有力，社區(qū)一班人堅持“兩手抓，兩手都要硬”，真正把創(chuàng)建文明社區(qū)工作擺上重要議事日程，常抓不懈。在黨建方面，社區(qū)黨員大部分是從我縣關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)企業(yè)轉(zhuǎn)來的，下崗、失業(yè)人員多，思想上有情緒，另外，黨員中老弱病殘人員占有很大比例，支部一班人面對重重困難，他們沒有畏縮，而是深入黨員戶，做好思想轉(zhuǎn)化工作，在工作、生活上為他們排憂解難，使他們感受到組織上的關(guān)懷，使他們發(fā)自內(nèi)心的關(guān)心、參與、支持創(chuàng)建工作。
2、社區(qū)兩委高度重視文明創(chuàng)建工作，支部書記負(fù)責(zé)創(chuàng)建，研究制定了《xx社區(qū)文明創(chuàng)建規(guī)劃》，具體規(guī)定了創(chuàng)建目標(biāo)和獎懲措施，做到了創(chuàng)建規(guī)劃科學(xué)、目標(biāo)明確、措施得力。
3、社區(qū)志愿者、老年人、殘疾人等社團(tuán)組織機構(gòu)健全，工作制度完善、骨干隊伍穩(wěn)定，社區(qū)成立之初，就組建了一支服務(wù)門類齊全，以黨團(tuán)員為骨干的志愿者服務(wù)隊伍，開展便民利民活動。
1、社區(qū)認(rèn)真貫徹落實了和諧安徽建設(shè)的工作部署，把和諧社區(qū)建設(shè)落到實處，做到了有規(guī)劃、有目標(biāo)、有措施。
2、社區(qū)廣泛組織了各類社區(qū)公益活動，積極開展“倡文明新風(fēng)，建美好家園”活動，轄區(qū)內(nèi)單位和居民群眾經(jīng)常開展多種形式的幫扶、送溫暖、獻(xiàn)愛心活動。
3、社區(qū)群眾性精神文明創(chuàng)建活動業(yè)已形成體系，xx年建成文明小區(qū)11個，占社區(qū)中小區(qū)85%，文明家庭460戶，占社區(qū)總戶數(shù)的10%。社區(qū)居民團(tuán)結(jié)友愛、尊老愛幼、文明禮貌、勤儉節(jié)約蔚然成風(fēng)，人際關(guān)系和諧，正氣正義得到弘揚。
1、社區(qū)市政環(huán)衛(wèi)設(shè)施齊全，維護(hù)保養(yǎng)正常，垃圾推行了袋裝化，清運及時，始終保持了社區(qū)干凈衛(wèi)生，不留死角社區(qū)沿街建筑外觀整潔、美觀，商業(yè)門點、攤點規(guī)范有序。社區(qū)還定期社區(qū)干部對亂貼畫、亂搭亂建、亂堆亂放的現(xiàn)象進(jìn)得清理。xx年以來，積極發(fā)動轄區(qū)黨員開展上街清掃衛(wèi)生死角、清除亂張貼、擦洗公共設(shè)施等社區(qū)公益活動達(dá)60多次，有效的杜絕了“三亂”。
2、社區(qū)綠化合理，亮化到位，美化和諧，能綠化做到了綠化，不能綠化的做到了硬化。xx年，我們在陽光小區(qū)、小廟巷開展了環(huán)境硬化、綠化、美化、亮化活動，將原來的菜地、亂石堆，改造為群眾生活娛樂廣場，增加了文體設(shè)施。受到了廣大干群的歡迎。
3、社區(qū)重視環(huán)境、生態(tài)、資源的保護(hù)，通過標(biāo)語、電視、宣傳欄等多種形式大張旗鼓的開展對環(huán)保重要性的宣傳教育工作。收到了很好持效果。
社區(qū)委員會工作報告篇二
##鎮(zhèn)##社區(qū)居民委員會選舉工作總結(jié)根據(jù)《中華人民共和國城市居民委員會組織法》以及《云南省實施中華人民共和國城市居民委員會組織法辦法》的規(guī)定，##社區(qū)居委會選舉工作在市政府、市民政局、鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的指導(dǎo)下，結(jié)合我鎮(zhèn)選民人數(shù)1244人的實際情況，推選出49名居民代表。##社區(qū)居委會選舉采取“間接差額”的選舉辦法進(jìn)行選舉，并確定xx年4月18日為選舉日，圍繞選舉日，我社區(qū)居委會的選舉工作分五個階段進(jìn)行。
第一階段：xx年3月22日前為準(zhǔn)備工作階段。
##鎮(zhèn)政府以八政發(fā)。
（xx）14號文件寫了“關(guān)于撤消##居委會建立##社區(qū)居委會的'請示”，并經(jīng)市政府審批通過。以3月31日成立了“##社區(qū)居委會選舉委員會的通知”進(jìn)行了代表名額分配等項工作。
第二階段：xx年3月23日—27日為選民登記階段。
選民登記按“三增三減”原則，即對居住在本社區(qū)年滿18周歲。
（1986年4月18日以前出生）的我鎮(zhèn)非農(nóng)業(yè)戶口的選民1244人進(jìn)行登記張榜公布。
第三階段：xx年3月28日至4月5日為推選社區(qū)居民代表階段。
根據(jù)社區(qū)居委會選舉工作方案，由12個村委會退休工人483人公推選出19名居民代表，社區(qū)30個企事業(yè)單位選派30名代表產(chǎn)生，其中居民代表不少于三分之二，婦女代表五分之一，少數(shù)民族代表2人。
第四階段：xx年4月6日至10日為醞釀提名社區(qū)居民委員會候選人和確定正式候選人階段。
社區(qū)居委會成員候選人由選舉委員會制表發(fā)給49名居民代表10人以上聯(lián)名提名，并由社區(qū)選舉工作委員會在征得大多數(shù)社區(qū)成員代表同意后產(chǎn)生。經(jīng)研究，##社區(qū)居委會由主任和委員共2人組成。
第五階段：xx年4月18日民主選舉社區(qū)居委會。
在18日前做好選舉前的準(zhǔn)備工作，打印好各種材料印制好選票，布置了選舉會場等，召開社區(qū)居民代表大會投票選舉。
##社區(qū)居委會設(shè)主任、委員候選人各2人，實行差額選舉，一張選票，一次性選出主任、委員。通過4月18日現(xiàn)場選舉，計票如下：應(yīng)到會人數(shù)49人，實到會人數(shù)42人，發(fā)出選票42張，收回選票42張，曾衛(wèi)民以40票當(dāng)選##社區(qū)居委會第一屆主任，楊秀蘭以37票當(dāng)選##社區(qū)居委會第一屆委員。
##社區(qū)居委會選舉工作在市民政局的指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府指導(dǎo)下選舉工作圓滿結(jié)束。
xx年4月22日。
社區(qū)委員會工作報告篇三
xx社區(qū)委員會自20xx年以來，在發(fā)展區(qū)管委會、黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，圍繞建設(shè)和諧社區(qū)的奮斗目標(biāo)，解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)。
為確保社區(qū)各項工作落到實處，明確工作責(zé)任，強化措施落實，完善資金管理，緊密圍繞發(fā)展區(qū)各項創(chuàng)建工作，堅持將社區(qū)監(jiān)管落到實處，我社區(qū)成立后不久便成立了社區(qū)居民監(jiān)督委員會。
一是落實專人認(rèn)真履行監(jiān)督職能。
社區(qū)的監(jiān)督委員會由居民選舉共產(chǎn)生四名成員：組長于在義，成員董瑞明、杜志杰、許傳新。社區(qū)監(jiān)委會成員樂當(dāng)群眾代言人，為民把關(guān)，維護(hù)好群眾的合法權(quán)益。社區(qū)監(jiān)委會堅持每月定期召開一次群眾座談會制度，及時聽取群眾的意見和建議，把收集到的各種信息及時與社區(qū)黨支部、居委會溝通，督促社區(qū)“兩委會”及時落實解決群眾關(guān)注的熱點、難點問題，在社區(qū)“兩委會”和群眾中起到了橋梁和紐帶作用，使許多工作變被動為主動，進(jìn)一步融洽了社區(qū)黨群、干群關(guān)系。
二是不斷強化監(jiān)督職能。
自居委會監(jiān)督委員會成立以來，社區(qū)監(jiān)委會加強民主理財工作，對社區(qū)財務(wù)收支情況進(jìn)行監(jiān)督審查，為社區(qū)資金流向加上一道“安全鎖”。同時，進(jìn)一步強化居務(wù)公開工作，毫無保留地公開與群眾利益密切相關(guān)的各種事項，努力提高社區(qū)工作公開的透明度和群眾的知曉度、滿意度。社區(qū)監(jiān)委會在社區(qū)宣傳欄內(nèi)設(shè)立“群言堂”專欄，歡迎居民對社區(qū)干部提意見、找問題，如實刊登每件群眾來信、來訪、來電的內(nèi)容和調(diào)查、處理結(jié)果。積極配合發(fā)展區(qū)紀(jì)委開展社區(qū)干部述職述廉述法工作，在社區(qū)公開欄內(nèi)公布群眾評議和自評情況，接受群眾的再評議，確保群眾利益不受侵害。
三是努力發(fā)揮穩(wěn)定職能。
社區(qū)監(jiān)委會積極配合社區(qū)“兩委會”做好社區(qū)穩(wěn)定工作，積極引導(dǎo)群眾依法、逐級上訪，每件群眾來信、來訪、來電，社區(qū)監(jiān)委會都記錄在案，耐心解答，妥善調(diào)處。社區(qū)今年11月份進(jìn)行計劃生育普查工作時，清理出一批某工廠原職工因下崗導(dǎo)致自身計劃生育關(guān)系丟失的'群體，社區(qū)工作人員及時上報，提供解決方案，多方協(xié)商，最終解決了這部分人的計劃生育關(guān)系問題，受到了居民的好評。
這半年來，我社區(qū)居民監(jiān)督委員會工作取得了較好的成績，在今后的工作中，我們將進(jìn)一步鞏固和深化社區(qū)居民監(jiān)督委員會工作的成果，切實加強社區(qū)監(jiān)督委員會的建設(shè)，使居民監(jiān)督工作更加制度化和規(guī)范化，把我社區(qū)居民監(jiān)督工作提高到一個新的水平。
社區(qū)委員會工作報告篇四
這次實踐活動在xx街xx二社區(qū)居民委員會進(jìn)行，據(jù)了解，xx二社區(qū)隸屬于xx市xx區(qū)xx街道辦，座落于美麗的“光谷腹地”，南依南湖，北鄰雄楚大道，地理位置十分優(yōu)越，交通便利，環(huán)境優(yōu)美，小區(qū)綠化面積比例大，公共設(shè)施完善。小區(qū)的教科文衛(wèi)條件也相當(dāng)優(yōu)越，周邊有中南民族大學(xué)、中南財經(jīng)政法大學(xué)、xx中學(xué)等大中院校；附近有省榮軍醫(yī)院、光谷醫(yī)院等。
社區(qū)總面積有八萬余平方米，小區(qū)功能齊全，配備有比較完善的娛樂健身設(shè)施，有50余棟居民樓，近100個樓號，98個樓組長，居住有1300多戶3000余人，分設(shè)有兩個社區(qū)居委會，轄于xx街道。這次實習(xí)所在的xx二區(qū)居委會現(xiàn)有委員五人，設(shè)置書記主任一人，其余則分管文教婦代、老年工作與援助員、綜合治理與調(diào)解、計劃生育、民政與衛(wèi)生等。另有xx街街道辦下派的助殘員，負(fù)責(zé)社區(qū)的殘疾人工作。居委會的委員由居民選舉產(chǎn)生的，社區(qū)居委會每屆任期三年，屆滿后換屆選舉工作由湖北省政府統(tǒng)一部署。
一、小區(qū)實習(xí)的前期工作
這次實習(xí)由黃俏牽頭，黃俏、楊勝根和本人前去聯(lián)系，因為黃俏所在的綠色環(huán)保協(xié)會以前在這個社區(qū)開展過一系列活動，所以洽談這事很順利。不過，在后來安排同學(xué)們?nèi)嵙?xí)的時候遇到了一些些小的困難，主要是臨近畢業(yè)了，大家都有很多事情要去做，有考研的，考公務(wù)員的，找工作的，很難調(diào)動大家的積極性去認(rèn)真地參與到實習(xí)活動中。好在在我們的努力下，實習(xí)活動總體來說開展的比較順利，小區(qū)居委會的工作人員也很能理解我們，為我們的實習(xí)活動提供了很便利的環(huán)境，非常感謝他們的支持和理解。xx小區(qū)范圍比較大，劃分為兩個子社區(qū)（在這里，我稱之為子社區(qū)，不知道恰當(dāng)不恰當(dāng)），為了讓參與此次實習(xí)的同學(xué)們能夠很順利地找到具體的實習(xí)地點，我還特意用電腦繪制了一張簡易的地圖，有點夸張，肯定是說不上精確了，不過，依著地圖，總是能找到那個位置的，這也就足夠了。
二、實習(xí)過程及感受
這次的實習(xí)時間不是很長，為期一周，在這短短的一周時間里，讓我們走出了課堂，走出了校門，去親身體會了一下外面的世界，開闊了我們的眼界，同時也鞏固了我們所學(xué)的專業(yè)知識。
在這個過程中，相信我們都能夠深切地感受到社會才是一所更能鍛煉人的綜合性的大學(xué)。臨近畢業(yè)的我們，更應(yīng)該適時的走出校門，把從現(xiàn)在到明年七月份畢業(yè)的這段時間作為一個從學(xué)?？缛肷鐣倪^渡期。這樣的一次實習(xí)機會，讓我們學(xué)有所用，在實踐中成才，把社會工作的理念跟實際工作相結(jié)合，真正為社會服務(wù)，不僅僅是學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)老師對我們的要求，也是社會對我們當(dāng)代大學(xué)生的要求。反過來，在實踐和貢獻(xiàn)中實現(xiàn)自身的價值，不斷地拓展實踐活動的范圍，充分挖掘自身的潛力，則是我們對自己的要求，在當(dāng)前，也可以說是為我們以后能夠更好地參加工作打下堅實的基礎(chǔ)。
我是這次實習(xí)活動第二小組的組長，其他成員有：xx、xx、xx、xx。我們第一天去實習(xí)的時候，受到了社區(qū)居委會辦事人員的歡迎，我們很感動。在實習(xí)的幾天里，我們五名成員首先約法三章——不遲到，不早退、嚴(yán)格遵守居委會的工作紀(jì)律。因為我們深知，我們的一言一行不僅僅是代表著我們自己，同時也關(guān)切到我們民大學(xué)子幾采。在那幾天里，我們確實做到了，深感欣慰，其中有個別同學(xué)因為有事，確實不能去的，也提前對小區(qū)主任說明，請個假。
我們在那幾天的主要工作是做關(guān)于青少年的法制宣傳工作，在正式去實習(xí)之前，我已經(jīng)在網(wǎng)上搜集了許多有關(guān)青少年法制宣傳的資料，為我們更好地開展實習(xí)工作作好了準(zhǔn)備。我們幾名成員或分散開來或集中在一起工作，負(fù)責(zé)相應(yīng)的項目。每天上午、下午我們準(zhǔn)時到居委會的時候，主任都會為我們安排好要完成的工作，比如整理一些文件，處理一些資料等，工作量不大，很多時候是一些小的事情，但是我們每個人都很認(rèn)真地去完成它。因為我們知道，事情看上去是簡單的，瑣碎的，但是卻與許多社區(qū)居民的日常生活有著密切的關(guān)系，稍有不慎，可能會造成很大的差錯。
社區(qū)委員會工作報告篇五
二、社區(qū)居民委員會會議由社區(qū)居民委員會主任召集并主持。
三、社區(qū)居民委員會會議每月召開一次，社區(qū)居民委員會全體委員出席，社區(qū)工作者可列席社區(qū)居民委員會會議。
四、社區(qū)居委員的大額經(jīng)費支出;社區(qū)居委會公益活動的開展;社區(qū)保潔、巡邏等人員的聘用;社區(qū)居委會干部及居民小組長生活補貼發(fā)放;居辦經(jīng)濟(jì)和社區(qū)服務(wù)項目的申辦、變更、注銷及經(jīng)濟(jì)合同的簽訂與終止等，均應(yīng)提交社區(qū)居民委員會會議討論決定。
五、社區(qū)居民委員會會議決定問題，應(yīng)當(dāng)采取少數(shù)服從多數(shù)的原則。社區(qū)居民委員會進(jìn)行工作，應(yīng)當(dāng)采取民主的方法，不得強迫命令。
社區(qū)委員會工作報告篇六
社區(qū)居民委員會會議的主要職責(zé)是：討論研究居民提出的意見和建議，落實社區(qū)居民(代表)會議作出的各項決議、決定;傳達(dá)貫徹所在街道辦事處提出的指導(dǎo)性意見，協(xié)助街道辦事處做好本社區(qū)各項工作;總結(jié)檢查各項工作進(jìn)展情況，履行法律賦予的各項職責(zé);社區(qū)居民委員會應(yīng)該討論的其他問題。
二、社區(qū)居民委員會會議由社區(qū)居民委員會主任召集并主持。
三、社區(qū)居民委員會會議每月召開一次，社區(qū)居民委員會全體委員出席，社區(qū)工作者可列席社區(qū)居民委員會會議。
四、社區(qū)居委員的大額經(jīng)費支出;社區(qū)居委會公益活動的開展;社區(qū)保潔、巡邏等人員的聘用;社區(qū)居委會干部及居民小組長生活補貼發(fā)放;居辦經(jīng)濟(jì)和社區(qū)服務(wù)項目的申辦、變更、注銷及經(jīng)濟(jì)合同的簽訂與終止等，均應(yīng)提交社區(qū)居民委員會會議討論決定。
五、社區(qū)居民委員會會議決定問題，應(yīng)當(dāng)采取少數(shù)服從多數(shù)的原則。社區(qū)居民委員會進(jìn)行工作，應(yīng)當(dāng)采取民主的方法，不得強迫命令。
社區(qū)委員會工作報告篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、同志們：
我受xxx社區(qū)工會籌備工作小組的委托，向大會報告__社區(qū)工會的籌備情況，請予審議。
xxx社區(qū)現(xiàn)有居民7038人，東至淮江路、南至泰山路、西至邗溝路、北至北河路，轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有個體經(jīng)營戶85戶，私營企業(yè)13家，就業(yè)職工1600余人，下崗職工92名。為了加強內(nèi)外溝通，更好的維護(hù)社區(qū)廣大經(jīng)營戶和居民的合法權(quán)益，維護(hù)xxx社區(qū)的物業(yè)管理和社區(qū)繁榮，努力營造良好的經(jīng)營環(huán)境和生活消費環(huán)境，在上級工會的指導(dǎo)下和xxx鎮(zhèn)社區(qū)辦的大力支持下，決定成立xxx社區(qū)工會組織，并成立了由我任組長的工會籌備工作小組，專門負(fù)責(zé)各項籌備工作，通過周密的組織和積極緊張的準(zhǔn)備，籌備小組圓滿完成了這次大會的各項籌備工作。我們具體做了以下幾項工作：
xxx社區(qū)工會籌備小組一成立，積極按照鎮(zhèn)工會和鎮(zhèn)社區(qū)辦領(lǐng)導(dǎo)的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會法》及《工會章程》的有關(guān)規(guī)定，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。在各項籌備工作中，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格依法辦事，精心布置每一個細(xì)節(jié)，力爭各項準(zhǔn)備工作有序、準(zhǔn)確、到位。
xxx社區(qū)工會籌備工作小組認(rèn)真分析了社區(qū)的具體情況，針對實際，有的放矢，為了珍惜廣大經(jīng)營戶和居民的寶貴時間，不影響他們正常營業(yè)和生活秩序，采取了挨門逐戶作宣傳的工作方式，通過耐心細(xì)致和有針對性的宣傳發(fā)動，使廣大經(jīng)營戶和居民認(rèn)識到了加入工會的目的、意義，提高了他們對成立工會重要性的`認(rèn)識。
在籌備工作過程中，籌備小組克服了時間短、業(yè)務(wù)不熟悉等不利因素的影響，通盤考慮、統(tǒng)籌安排，對會務(wù)作了周密的布署，并提出了6名同志為工會委員候選人建議名單。三人為工會經(jīng)費審查委員會候選人建議名單，目前各項準(zhǔn)備工作已全部就緒。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、xxx社區(qū)工會的各項籌備工作得到了縣總工會、xxx鎮(zhèn)黨委政府和社區(qū)廣大個體私營戶和居民職工的大力支持，在此，我謹(jǐn)代表本次大會籌備工作小組向大家表示衷心的感謝。
社區(qū)委員會工作報告篇八
自從開展環(huán)境衛(wèi)生整治以來，在梅山街道辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在書記薛強的帶領(lǐng)下中山社區(qū)居委會，積極倡導(dǎo)、配合，認(rèn)真開展責(zé)任區(qū)垃圾清理和環(huán)境衛(wèi)生保潔等工作。
現(xiàn)已取得初步成效，使天官嶺溝口臟、亂、差等現(xiàn)象得到有效改進(jìn)。
為了鞏固環(huán)境衛(wèi)生整治成果，使這項工作逐步向日常規(guī)范轉(zhuǎn)變，我社區(qū)工作者、統(tǒng)一思想打好環(huán)境衛(wèi)生治理攻堅戰(zhàn)，務(wù)必全力以赴完成好環(huán)境衛(wèi)生整治的各項工作任務(wù)。
成立了環(huán)境衛(wèi)生工作小組：由主任方碧琴任組長;書記周金蘭任副組長;陳美、陳銳、鄭夢婕為成員，具體負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)管工作，保證該區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生清潔。
充分向周邊居民及商戶進(jìn)行深入的宣傳教育，促使環(huán)境衛(wèi)生整治的目的、意義滲透到各個角落，深入人心，讓居民群眾普遍意識到整治城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的重要性，進(jìn)而改變生活、生產(chǎn)中的不良行為習(xí)慣，自覺自愿地配合、參與環(huán)境衛(wèi)生治理的行動上來。
形成全民動手的強大聲勢，不斷提高廣大居民的參與意識，引導(dǎo)居民從自身做起，從身邊的小事做起，營造出全民動手開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治的濃厚氛圍。
經(jīng)過十來天的集中治理，天官嶺溝口的環(huán)境衛(wèi)生取得了一定成效。
清理陳年垃圾7處、成堆垃圾12處、零星垃圾17處、破家具6處、亂堆放10處、亂貼小廣告3處等。
并定時組織工作人員沿路巡查，有垃圾隨時清理，發(fā)現(xiàn)隨意扔垃圾者及時上前勸阻。
通過我們這幾天的努力，使該路段臟、亂、差等現(xiàn)象得到了有效的改進(jìn)，路面變得更加整潔，交通更加順暢，店面整齊有序。
雖然環(huán)境衛(wèi)生治理工作取得了一定成效，但仍然存在一定的問題：
一是居民思想認(rèn)識不高，
二是宣傳教育力度不夠，
三是工作時危險性較大(沿路車輛較多)，這些都應(yīng)引起我們的重視，以便于在今后的工作中切實加以改進(jìn)。
社區(qū)委員會工作報告篇九
尊敬的各位選民，各位領(lǐng)導(dǎo)，各位朋友：
今天，我非常榮幸地在這里競聘東吉街道吉春社區(qū)居民委員會主任。此時此刻，我的心情無比激動，能夠站在這里我首先要感謝各位選民、各位父老、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友對我的支持和信任。也感謝你們多年來對我關(guān)懷和幫助（敬禮）。下面，我把自己的競職條件向大家報告一下：
我叫段曉梅，現(xiàn)年35歲，具有高中學(xué)歷，系東吉街十二委居民。我曾經(jīng)先后在遼源市絲綢廠營業(yè)部任銷售員，在市婦嬰幼兒園任教師，并經(jīng)商從事過餐飲服務(wù)工作。本人身體健康，政治堅定、思想進(jìn)步，沒有劣跡行為。在多年的社會實踐中，鍛煉了較強的組織和協(xié)調(diào)能力。本人的競職條件全部符合上級的要求，請組織和各位選民考察。
我申請競聘吉春社區(qū)居民委員會主任的目的，就是要更好為廣大居民和父老鄉(xiāng)親服務(wù)。身為一個二十一世紀(jì)的青年，能夠全心全意為人民群眾服務(wù)，為老百姓做好事，為社會主義祖國的強大貢獻(xiàn)力量，是我忠貞不渝的愿望和夢想。這次街道社區(qū)改革給我提供了一個實現(xiàn)自己的人夢想的機會。
我也深知這份工作的艱巨和做好這項工作意義的重大。社區(qū)組織的根本性質(zhì)是自治，是在黨領(lǐng)導(dǎo)下的社區(qū)居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督的自治組織。做好社區(qū)工作是踐行江澤民總書記“三個代表”重要思想、推進(jìn)我市城市化工業(yè)化進(jìn)程、不斷提高人民群眾物質(zhì)文化生活、實現(xiàn)廣大人民根本利益的現(xiàn)實需要。社區(qū)工作涉及千家萬戶，與老百姓的切身利益緊密相關(guān)，社區(qū)工作者不僅要具備強烈的責(zé)任心和事業(yè)心，還要具有較強的協(xié)調(diào)、組織能力和較高的政治素質(zhì)。只有這樣，才能夠更好的為居民服務(wù)，圓滿地完成各項工作任務(wù)。
社區(qū)委員會主任的權(quán)利是廣大居民授予的，社區(qū)委員會的義務(wù)就是要為廣大居民服務(wù)，為廣大居民解決實際問題。如果我能夠成為本社區(qū)委員會主任，我將在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，（）發(fā)揚優(yōu)良的工作作風(fēng)，虛心聽取各方意見和居民的心聲，爭取在較短的時間內(nèi)，熟悉并掌握黨和國家的'各項政策，作好各項工作，回報選區(qū)人民的信任。下面，我把任期內(nèi)的想法和打算向大家做以匯報，不當(dāng)之處，敬請指正。
第一，建立健全社區(qū)的各項規(guī)章制度，不斷適應(yīng)社區(qū)發(fā)展的要求。要經(jīng)常組織居委會的成員學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)，不斷提高社區(qū)成員的專業(yè)素質(zhì)和工作能力，充分發(fā)揮民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的作用，使之逐步走向自我管理、自我教育、自我服務(wù)的軌道上來，不斷地修正和完善符合廣大居民意愿的、切實可行的各項規(guī)章制度。
第二，加強管理和教育力度，做好計劃生育工作。要經(jīng)常廣泛地宣傳計劃生育的重要意義，認(rèn)真執(zhí)行計劃生育政策，落實計劃生育指標(biāo)。同時，要加強婚育知識和健康教育，讓我們社區(qū)的育齡婦女達(dá)到優(yōu)生優(yōu)育，杜絕計劃外生育。不隱藏外來躲避計劃生育的人口，做好流動人口的計劃生育管理工作，完成計劃生育工作的各項任務(wù)。
第三，加強法制教育和社會治安綜合治理，（）維護(hù)社會的穩(wěn)定。要對居民進(jìn)行法制教育，讓居民懂法、守法，依法履行應(yīng)盡的義務(wù)，依法保護(hù)自己的合法權(quán)益。做好鄰里和家庭婚姻糾紛的調(diào)解工作，維護(hù)和諧的鄰里關(guān)系和幸福的家庭生活。配合公安派出所搞好社會治安綜合治理，避免各種違法犯罪事件的發(fā)生，保護(hù)好居民的人身財產(chǎn)安全，維護(hù)社區(qū)的安定團(tuán)結(jié)。
第四，發(fā)展文教衛(wèi)生事業(yè)，搞好社區(qū)精神文明建設(shè)。要加強愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神教育，認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，大力倡導(dǎo)“愛國守法、明理誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范，提倡理解人、尊重人、關(guān)心人，積極弘揚熱愛祖國、熱愛集體、熱心公益、扶貧幫困、無私奉獻(xiàn)的社會主義新風(fēng)。尤其是要注重教育好青少年。辦好本社區(qū)的公共事務(wù)和公益事業(yè)，向上級及時反映社情民意。搞好個人家庭和公共衛(wèi)生工作，多種植花草樹木，為大家創(chuàng)造一個美好的生存生活空間。
第五，積極扶貧幫困，做好社會福利工作。做好優(yōu)撫、救濟(jì)、五保戶供養(yǎng)等社會保障工作，對喪失勞動能力、無固定收入的孤寡老人，經(jīng)常上門看望，了解他們的生活情況，把他們的困難及時地反映給民政部門，為他們解決實際問題，確保他們生活有保障，充分體現(xiàn)黨和政府的關(guān)心和溫暖。
第六，發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)，解決好下崗職工再就業(yè)。要整合社區(qū)資源，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，大力發(fā)展社區(qū)服務(wù)業(yè)，為居民提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的服務(wù)。同時，為本社區(qū)的下崗職工提供再就業(yè)的服務(wù)崗位和就業(yè)機會。
如果能夠競聘成功，我將以誠信為本鄭重履行以下三點承諾：
一要把大家的事看成自己的事，一件一件地辦好，一件一件地解決，為大家提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
三要公正廉。
社區(qū)委員會工作報告篇十
社區(qū)居民委員會工作總結(jié)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，來賓：
大家好！
銀龍東苑社區(qū)系經(jīng)濟(jì)適用房小區(qū)，始建于，位于**區(qū)光華路街道東部，社區(qū)內(nèi)有居民住宅樓61幢，住戶5307戶，居民9700余人。目前社區(qū)有辦公場地800平方米，按照“四廳一家”進(jìn)行總體布局，有公共服務(wù)廳、民主議事廳、學(xué)習(xí)教育廳、文體娛樂廳和黨員之家，另外還設(shè)置了社區(qū)信息資料室、圖書室和世代服務(wù)室，轄區(qū)設(shè)置了社區(qū)宣傳欄、社區(qū)居務(wù)公開欄，公開服務(wù)內(nèi)容，增強服務(wù)的透明度。
社區(qū)有街道下派黨支部書記一名，社工9名，平均年齡35歲，文化程度均在大專以上。建立健全了黨支部、殘疾人協(xié)會、婦代會、老年協(xié)會、關(guān)心下一代協(xié)會等，下設(shè)志愿者隊伍12個365人。
近年來，銀龍東苑社區(qū)居委會在區(qū)委，區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在光華路街道辦事處的具體領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大居民群眾的支持下，圍繞社區(qū)建設(shè)和發(fā)展這一主題，遵循“以人為本、服務(wù)居民”的原則，強化社區(qū)各項功能，認(rèn)真完成上級部門交辦的各項任務(wù)，大力促進(jìn)社區(qū)發(fā)展與進(jìn)步。
一、強化社區(qū)各項職能工作
1、銀龍東苑社區(qū)作為人員密集、成分復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)適用房小區(qū)，社區(qū)一直重視做好對轄區(qū)內(nèi)困難人群的關(guān)愛幫扶。，社區(qū)補助《無固定收入重殘補助》對象4人，優(yōu)撫對象2人。大病醫(yī)療救助對象13人，救助金額達(dá)50000元。在重大節(jié)日期間，社區(qū)工作人員積極走訪慰問困難戶。春節(jié)期間，走訪轄區(qū)內(nèi)104戶困難家庭，發(fā)放慰問金80000余元。中秋節(jié)前夕，為社區(qū)53戶困難戶上門發(fā)放月餅等。去年至今，社區(qū)接待群眾來訪近百人次，大病醫(yī)療救助16人，救助金額31000元；困難慰問金29850余元。
2、殘疾工作方面，社區(qū)建立殘疾人個人信息檔案，定期走訪，了解他們的生活及康復(fù)情況。除了落實政策，切實保障對殘疾人的幫扶外，社區(qū)還注重倡導(dǎo)他們健康生活，積極組織社區(qū)殘疾人參加各種殘疾人活動，豐富其業(yè)余文化生活。
3、老年工作方面，敬老助老愛老一直是社區(qū)服務(wù)的重中之重。為關(guān)愛社區(qū)的老年人，社區(qū)每年定期走訪困難老年人家庭，逢重大節(jié)日均上門看望關(guān)懷，積極依據(jù)政策為社區(qū)老年人爭取福利，例如免費為孤寡老人安裝安康通，為困難老人免費送牛奶等等。為了豐富老年居民的精神文化生活，社區(qū)積極組織組織開展老年人業(yè)余文化生活活動如重陽節(jié)敬老文藝演出等，豐富老年人晚年生活。
4、計生方面，社區(qū)為育齡婦女提供婚、孕、產(chǎn)、育“一站式”服務(wù)，包括“五免費”、“四上門”等。認(rèn)真仔細(xì)做好核對計生服務(wù)信息單，開具免費孕環(huán)情服務(wù)單，發(fā)放獨生子女費和四項手術(shù)報銷費等等服務(wù)。此外，定期開展計生志愿者活動，加大宣傳力度，以多種形式宣傳計生政策。
5、在婦女工作和關(guān)愛青少年方面，社區(qū)婦聯(lián)積極安排社區(qū)失業(yè)婦女參加職業(yè)培訓(xùn)，培養(yǎng)知識技能。去年社區(qū)聯(lián)合勞保站安排參加就業(yè)培訓(xùn)33人，推薦女職工就業(yè)105人次。進(jìn)行各種學(xué)習(xí)活動，力求從知識技能與學(xué)習(xí)意識上幫助下崗女工再就業(yè)。對社區(qū)單親困難家庭女生進(jìn)行結(jié)對幫扶?！叭藡D女節(jié)”期間，組織社區(qū)婦女參加“梅**一日游”活動等。積極關(guān)愛青少年成長，定期組織青少年活動。“六一”期間舉辦六一廣場活動，暑期期間舉行多次青少年暑期活動，包括愛國朗誦比賽、法律講座等各式各樣的活動，大大豐富青少年的課外生活。
6、切實抓好綜合治理，社區(qū)每年接受居民各類糾紛數(shù)百起，均高度重視，予以耐心調(diào)解，做好疏導(dǎo)工作，防止矛盾激化，促進(jìn)家庭，鄰里團(tuán)結(jié)。在全國兩會，省市兩會期間，社區(qū)積極做好維穩(wěn)管控，對重點人員多次上門進(jìn)行說服教育，思想勸導(dǎo)，保障了社區(qū)的.安定有序，不斷加強對流動人口的關(guān)愛力度，做好各項服務(wù)。在創(chuàng)建市綠色社區(qū)期間，社區(qū)對小區(qū)硬件環(huán)境設(shè)施進(jìn)行大幅改造，提檔升級，保證居民生活的環(huán)境整潔衛(wèi)生。20，社區(qū)除在省人大會議期間做好信訪維穩(wěn)工作之外，成立了“親情守望”隊伍，保障社區(qū)安定和諧。此外，加強對社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境、食品藥品安全、生產(chǎn)安全的綜合管理，確保居民的生命財產(chǎn)安全。
二、文明創(chuàng)建工作
銀龍東苑社區(qū)以創(chuàng)建和諧社區(qū)為目標(biāo)，以服務(wù)群眾為宗旨，積極開展特色鮮明的工作，進(jìn)行硬件設(shè)施建設(shè)升級，充實社區(qū)圖書閱覽室，開展各項讀書文化活動，成功創(chuàng)建學(xué)習(xí)讀書型社區(qū)。在上級部門關(guān)心下，社區(qū)在17幢居民樓的小廣場邊建設(shè)健身場地，安裝健身器材6件，以此帶動居民健身鍛煉，豐富業(yè)余文化生活。，銀龍東苑社區(qū)在光華路街道黨委、工委的領(lǐng)導(dǎo)下，()在街道社會事務(wù)科的指導(dǎo)下，結(jié)合黨代會精神，以創(chuàng)建綠色和諧的新型社區(qū)為根本目標(biāo)，多次清理樓道招貼，清運高層消防通道內(nèi)雜物，拆除小區(qū)南門外違建，嚴(yán)厲整治小區(qū)種菜情況。此外，結(jié)合創(chuàng)綠工作，在小區(qū)內(nèi)種植樹木380棵，安裝公園休閑長椅30張，確保小區(qū)硬件環(huán)境達(dá)標(biāo)。在“6.5”世界環(huán)境日期間，社區(qū)舉辦了以“共建生態(tài)文明，共享綠色未來”為主題的創(chuàng)建“綠色社區(qū)”大型廣場活動，切實豐富居民的精神文明建設(shè)。年，社區(qū)成立銀龍東苑社區(qū)“親情守望者”志愿服務(wù)隊伍，充分體現(xiàn)社區(qū)文明建設(shè)、自主自治。
三、特色工作
1、2012年5月，銀龍東苑社區(qū)黨支部成立了一支集中了退休黨員、工人、醫(yī)生的“親情守望”志愿隊，積極開展環(huán)境保潔、老年醫(yī)療服務(wù)、治安聯(lián)防、扶老幫困活動，每周一至周五早晨9點-11點，下午2:30-4：30，六名志愿隊員分成兩組按線路在小區(qū)里進(jìn)行義務(wù)巡邏，他們佩戴紅袖章，身穿紅馬甲，無論刮風(fēng)下雨總是按時出勤。一年來社區(qū)共計出動義務(wù)巡邏隊員一千人次，社區(qū)防范力量建設(shè)顯著增強，居民群眾安全感顯著提高?！坝H情守望”志愿隊讓更多老年人走出了家門，參與到了社區(qū)活動中來，實現(xiàn)老有所為、老有所樂。同時使我們的居民能感受到社區(qū)的溫暖，感受到社區(qū)這個大家庭的和諧氛圍。
2、自社區(qū)成立以來，銀龍東苑社區(qū)計生工作建設(shè)特色工作項目“婦幼伊甸園”，建立了致力于計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教、生殖保健服務(wù)的“母嬰服務(wù)站”，推廣和普及早教知識，對父母進(jìn)行科學(xué)指導(dǎo)，開發(fā)孩子潛能，增進(jìn)親子關(guān)系的“早教小屋”以及完善流動人口服務(wù)管理的“新市民服務(wù)所”等，把滿足育齡群眾的計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康需求作為優(yōu)質(zhì)服務(wù)的出發(fā)點和落腳點，以家庭為中心，以育齡婦女為重點，積極開展多樣化、個性化服務(wù)，堅持突出計生特色，堅持'主動服務(wù)、跟蹤服務(wù)、全程服務(wù)“的工作模式，不斷營造社區(qū)計生工作新局面，為轄區(qū)建設(shè)撐起一片藍(lán)天。
社區(qū)委員會工作報告篇十一
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、到會的同志們：
現(xiàn)在我代表上一屆居委會向領(lǐng)導(dǎo)和代表們簡要匯報工作情況，有不足之處請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指證。匯報分二個方面：一是居委會的基本情況，二是從20xx年來所作的工作。
一、居委會的基本情況：
轄區(qū)內(nèi)共有居民28xxxx，總?cè)丝?0xxxx，居委會工作人員xxxx。擔(dān)負(fù)著整個**社區(qū)的綜治、民政、計生、婦聯(lián)、勞動保障工作。**社區(qū)設(shè)黨支部一個，有黨員2xxxx，居民樓9棟，國稅所家屬樓1棟，職工樓2棟。社區(qū)有社企共享的文化活動室，有健身器材場地。在歡公處的大力支持下，又為文化活動室配備了電視、音響等電教設(shè)備。三年來，社區(qū)居民委員會在文化教育，保障服務(wù)、治保調(diào)節(jié)、環(huán)境衛(wèi)生、計劃生育委員會成員的大力支持下，不斷完善各項規(guī)章制度，使社區(qū)工作沿著雙文明軌道有條不紊的前進(jìn)。
二、三年的工作總結(jié)。
遵照居民組織法的規(guī)定，本著社區(qū)居民委員會是居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督的自治組織的原則，在歡喜街道辦事處正確指導(dǎo)下，在駐街單位的大力支持下，社區(qū)居委會認(rèn)真貫徹黨的“十六大”精神和“三個代表”的主要思想，組織社區(qū)居民認(rèn)真開展每項工作，為居民創(chuàng)造一個安全團(tuán)結(jié)、文明向上、環(huán)境優(yōu)美整潔、服務(wù)設(shè)施齊全的新型社區(qū)而努力。三年來，社區(qū)黨支部始終把發(fā)揮黨員的先鋒模范作用放在第一位，堅持“三會一課”制度，組織黨員學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想，學(xué)習(xí)新黨章，重溫入黨誓詞。轉(zhuǎn)變多數(shù)黨員從工人到社會人無所適從的盲目意思，找準(zhǔn)在社會上的位置，讓他們繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗，無私奉獻(xiàn)精神，用黨員的模范行動去影響居民，凝聚居民，共同建設(shè)雙文明社區(qū)。三年來，組織黨員會議xxxx，黨員提出合理化建議35條，開展文體競賽活動xxxx，慰問走訪病殘黨員xxxx次，培養(yǎng)入黨積極分子xxxx，黨員義務(wù)為居民服務(wù)10xxxx次。通過各項活動來增強黨的觀念，黨員的理想信念，增強黨員隊伍和黨組織的創(chuàng)造力，凝聚力，戰(zhàn)斗力。實踐證明，黨員已成為社區(qū)建設(shè)的中堅力量。
三年來，我們始終堅持開展形式多樣的宣傳教育工作，利用黑板報，宣傳欄，畫刊，自制小報，婚姻新風(fēng)進(jìn)萬家傳送袋，把各種法律法規(guī)，生活常識，疾病預(yù)防等知識宣傳到家喻戶曉，使廣大居民學(xué)法，懂法，用法，提高了居民愛國守法的自覺性，維護(hù)了社會的安定團(tuán)結(jié)，確保了小區(qū)安全無事故，對鄰里矛盾，家庭不和睦現(xiàn)象，主動做調(diào)查工作，使之矛盾緩和、家庭和睦，鄰里團(tuán)結(jié)。幾年來共調(diào)節(jié)鄰里矛盾xxxx，使xxxx即將解體的夫妻重歸和好。社區(qū)居民沒有人參加邪教組織，見到邪教組織散發(fā)、張貼的傳單主動撕毀上交，沒有外出上訪的人員。尤其在面對非典這黑色惡魔的肆虐，社區(qū)全體居民積極行動起來，嚴(yán)防死守，外出返回人員主動隔離，筑起了一道抗擊非典的鋼鐵長城，使病魔望而卻步。
廣濟(jì)勞務(wù)中心招工，使她們感受到黨和政府，社會主義大家庭的溫暖。2號樓一單元103室居民李寧因盜竊被判刑，家屬肖菊英帶著4歲的兒子沒有生活來源，生活很困難，根據(jù)她家的實際困難，主任謝金枝多次找街道民政，歡共處作業(yè)一大隊協(xié)商幫助解決困難。1月份為她辦理了低保，肖菊英感到的熱淚盈眶說：“雖然我丈夫給人民帶來災(zāi)難，受到應(yīng)有的懲罰，但是黨和政府沒有拋棄我們，感謝黨的關(guān)懷，一定叫李寧在獄中好好接受改造，爭取早日出獄。”
老弱病殘，失業(yè)，下崗職工，弱勢群體是社區(qū)主要服務(wù)對象，通過平時的走訪，對他們的想法，要求，困難做到心中有數(shù)，想方設(shè)法為弱勢群體服務(wù)，及時為他們排憂解難，有就業(yè)機會積極為他們爭取。年×××廣濟(jì)勞務(wù)中心招工，轄區(qū)內(nèi)的待業(yè)青年我們?nèi)鐢?shù)通知到。勞教釋放人員孫宏波與歡采熱注解除臨時勞動合同后，三口之家生活面臨困難，對照招工條件又有不適之處，主任謝金枝多次找到街道保障部門，最終被鉆井二公司錄用。
按照國家關(guān)于“勞動者自主擇業(yè)，市場調(diào)節(jié)就業(yè)，政府促進(jìn)就業(yè)”的就業(yè)方針，于月對有償解除勞動關(guān)系人員組織實施就業(yè)。通過歡共處的講解，社區(qū)工作人員的思想得到解放，加大宣傳力度，使**社區(qū)下崗人員沒有集資串聯(lián)，編造謠言，歪曲再就業(yè)工作，沒有人到油田辦公大樓前聚眾上訪，維護(hù)了社會穩(wěn)定局面，4xxxx下崗人員全部實現(xiàn)了再就業(yè)。
實實。利用“三八”國際婦女節(jié)紀(jì)念活動表彰好兒媳周慶敏，好媳婦白香云，文明婦女孫衛(wèi)玲，以她們的榜樣帶動全社區(qū)家庭和睦美滿，生活幸福，鄰里團(tuán)結(jié)，積極參加社區(qū)組織的秧歌，文化隊伍，為豐富活躍社區(qū)文化氣氛增添活力。每年xxxx組織少年兒童開展豐富多彩的少兒暑假活動，通過參觀井站，請石油工人講解石油發(fā)展史，革命傳統(tǒng)，組織學(xué)生們參加公益活動，慰問家屬來培養(yǎng)他們的“五小公民”意識，做“四有”少年。
三年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)下，經(jīng)過全體居民們和居委會同志們共同努力，各方面圓滿完成組織上交給的各向任務(wù)，經(jīng)過×××和街道辦檢查，驗收，考核后被評為文明居委會，先進(jìn)黨小組光榮稱號。這些成績的取得應(yīng)歸公于各級領(lǐng)導(dǎo)，各兄弟單位大力支持。為此我代表全體居民們對支持我們工作的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示忠心的感謝，崇高敬禮。
我們所做的工作與十六大提出的完善居民自治，建設(shè)管理有序,文明有序和諧新型社區(qū)的要求還有很大的差距，今后我們一定要努力克服缺點，發(fā)揚成績，為居委會工作再上新臺階。
社區(qū)委員會工作報告篇十二
司法所在鎮(zhèn)黨委、政府和縣司法局的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行《社區(qū)矯正實施辦法》的要求，加強對矯正對象的教育矯正。今年我鎮(zhèn)社區(qū)矯正已做了大量工作，現(xiàn)將具體工作有關(guān)情況匯報如下：
一、工作基本情況
截止月份以來我所共接待社區(qū)矯正對象，其中人屬保外就醫(yī)人員。人屬假釋人員。人屬于緩刑人員。根據(jù)上級要求，我所為每一個社區(qū)矯正對象建立個人檔案，并且每周最少一次電話與矯正對象溝通，充分了解其即時思想動態(tài)；每月組織不少于8小時的公益性勞動，并每月組織到司法所學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)8小時；每個社區(qū)矯正對象每個月一次書面匯報思想動態(tài)；司法所還和每個矯正對象的家屬簽訂矯正工作監(jiān)護(hù)協(xié)議書；矯正對象有事外出還需提前向司法所做好書面請示報告；司法所每月不定期派人員會同幫教志愿者深入矯正對象所在村莊了解矯正對象的情況，發(fā)現(xiàn)問題加以解決。
二、工作基本做法
1、在上級主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下積極開展社區(qū)矯正工作，確保做好社區(qū)矯正工作的正確方向下，把將各項措施落實到位。
2、以主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，所長負(fù)總責(zé)，明確責(zé)任到人、分工負(fù)責(zé)。根據(jù)矯正對象所居住村的情況，調(diào)動矯正對象所在的村治調(diào)會參與，增強矯正工作的社會效果，確保社區(qū)矯正工作有序開展。
3、根據(jù)實際出發(fā)，分類指導(dǎo)，因人施教，力爭社區(qū)矯正工作切合實際。同時充分發(fā)揮曙光基地的作用，安排矯正人員就業(yè)，更好的解決他們生活及精神的壓力。
三、社區(qū)矯正工作存在問題
司法所工作取得了一定成績，但是與上級領(lǐng)導(dǎo)部門的要求還有一定差距，存在問題：工作人員少，工作量大，希望上級今后進(jìn)一步加大力度，對社區(qū)矯正工作的支持。
四、對社區(qū)矯正工作建議
增加社區(qū)矯正工作人員，組織社區(qū)矯正工作人員對優(yōu)秀兄弟單位進(jìn)行考察學(xué)習(xí)。
社區(qū)委員會工作報告篇十三
尊敬的管委會領(lǐng)導(dǎo)：
在管委會黨工委和管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，社區(qū)以“維護(hù)穩(wěn)定、長治久安”為工作抓手，以高度的政治責(zé)任感和使命感，按照講黨性、重品行、做表率、樹形象的要求，進(jìn)一步準(zhǔn)確掌握社情民情動態(tài)，加強群眾思想宣傳與服務(wù)解困工作力度，及時有效化解有可能影響破壞民族團(tuán)結(jié)和社會穩(wěn)定的不利因素以及各類可疑分子，為維護(hù)轄區(qū)穩(wěn)定和諧做出積極努力?，F(xiàn)將開展工作有關(guān)情況匯報如下：
一、開展的主要工作。
（一）落實維穩(wěn)措施，加強維穩(wěn)力度。
1．層層落實責(zé)任，實現(xiàn)出租房屋流動人口雙項管理。棉花南社區(qū)將社區(qū)劃分為5個網(wǎng)格，網(wǎng)格長由社區(qū)干部兼任，下設(shè)20個網(wǎng)格員，形成出租房屋流動人口管理雙項管理機制，即包片干部承擔(dān)出租房屋、常住戶的管理，出租房屋協(xié)管員負(fù)責(zé)流動人口的管理。
2．警民聯(lián)合，加強對轄區(qū)出租房屋流動人口的管理工作。我們實施每月一次大清查，大清查起到了一定的震懾作用，經(jīng)過近一年的努力，小區(qū)的居民也慢慢感覺到了安全感、滿意率也有了很大的提高。
3.廣泛動員、全民參與。為保證社區(qū)能夠給轄區(qū)的居民群眾提供安全的居住環(huán)境。社區(qū)積極動員轄區(qū)沿街門面，成立“十戶聯(lián)?！甭?lián)動機制，并定期演練，形成全民參與，制造聲勢的局面。同時在管理的基礎(chǔ)上，開展便民為民活動；為方便流動人員，包戶人員做到了上門發(fā)放居住證，上門宣傳《出租房屋流動人口管理條例》，講解黨和政府的政策法規(guī)，讓承租人感受到家的溫暖；以房管人，加強對房東的宣傳教育工作。為了切實加強對房東的管理，社區(qū)采取強有力的措施，對拒不配合社區(qū)的房東、承租戶進(jìn)行處罰，從而提高了房東的責(zé)任感和緊迫感。
有力的宣傳營造良好的氛圍。社區(qū)始終把宣傳工作作為一項重要工作。一是要求包戶干部利用入戶時間加強宣傳如何辦理居住證、便民聯(lián)系卡等證件及辦理的意義。二是采取分級負(fù)責(zé)，層層宣傳發(fā)動的辦法狠抓宣傳工作。社區(qū)利用宣傳欄、標(biāo)語、黑板報、發(fā)放宣傳單等方式進(jìn)行廣泛的宣傳，同時每年利用居民代表大會、黨員大會等廣泛宣傳，起到了一定作用。
（二）認(rèn)真開展社區(qū)黨建工作，充分發(fā)揮黨組織作用。
1.規(guī)范黨建工作，抓好黨員教育管理。按照第二批群眾路線教育活動要求，社區(qū)兩委班子與社區(qū)干部、社區(qū)公崗進(jìn)行談話，自我剖析，真正做到正衣冠、照鏡子、洗洗澡、治治病。引導(dǎo)黨員干部通過自我剖析看到自身的問題，改進(jìn)工作作風(fēng)。把自查、互查，談心交心作為突破口。按照要求，班子成員不僅認(rèn)真自查，還通過群眾提、自己找、上級點、互相幫等多種形式繼續(xù)深入查擺班子及自身“四風(fēng)”方面的突出問題。尤其是班子每名成員之間談心談話、班子成員與部分黨員群眾代表、社區(qū)工作人員之間開展談心活動，他們敞開心扉、坦誠相見，溝通思想、交換意見，相互諒解、增進(jìn)共識；在談心談話中既肯定成績，又指出問題和不足，開展自我批評，有話講在當(dāng)面，力求談開談透，把矛盾和問題解決在專題組織生活會前，確保批評意見既提得準(zhǔn)、又能被對方接受，從而增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作。
開展自學(xué)活動，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員在6-8月完成了學(xué)習(xí)任務(wù)。通過每月組織黨員集中開展一次學(xué)習(xí)活動，黨員的思想政治素質(zhì)有了明顯提高。認(rèn)真開展了廉政風(fēng)險點排查工作，健全防范機制，規(guī)范辦事流程。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，并開展談心談話、召開專題組織生活會，進(jìn)一步提高了社區(qū)黨員干部的廉潔意識和勤政為民的理念。
（三）關(guān)注民生，把各項惠民政策落到實處社區(qū)始終把關(guān)注民計民生作為居民重要的一項幸福指數(shù)來“抓緊、抓好、抓實”。
開展民族團(tuán)結(jié)創(chuàng)建工作，不斷深挖貧困弱勢群體，完善審核與管理制度。攜手駐區(qū)單位及三民工作組開展各種形式的社會互助活動，著重開展社會捐助、扶貧濟(jì)困和“一幫一”結(jié)對救助活動。社區(qū)組織開展以一幫一、宣傳教育、觀看電教片、扶貧幫困等活動。通過開展活動，使大家深刻認(rèn)識到開展民族團(tuán)結(jié)教育活動的重要性，這不僅凝聚了人心，更為加強民族團(tuán)結(jié)，維護(hù)社會穩(wěn)定，增進(jìn)各族群眾之間的情誼奠定了基礎(chǔ)。
（四）維護(hù)社會穩(wěn)定，抓好綜治維穩(wěn)工作。
1．安全防范。社區(qū)通過多渠道進(jìn)行安全宣傳，逢會必講安全生產(chǎn)，全年發(fā)放安全生產(chǎn)手冊500余冊，增強了群眾安全及健康意識。
2．禁毒與反邪教。在社區(qū)內(nèi)以禁毒宣傳單，入戶宣傳等活動形式，增加居民的禁毒意識。目前我社區(qū)無新滋生吸毒人員，無制、販毒行為。
3．人民調(diào)解。加強社區(qū)人民調(diào)解規(guī)范化建設(shè)，積極排查和化解人民內(nèi)部矛盾，全年，調(diào)委會共受理民間糾紛18件，調(diào)解結(jié)案18件，結(jié)案率100%。
（五）衛(wèi)生管理扎實有效，轄區(qū)面貌日新月異社區(qū)不斷加大投入，改善基礎(chǔ)設(shè)施，認(rèn)真開展“創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市”工作，強化日常保潔，轄區(qū)面貌逐步改觀。通過采取網(wǎng)格化管理等多項措施，不斷加大創(chuàng)建力度，為我市創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市打下堅實的基礎(chǔ)。
一是加強環(huán)境衛(wèi)生日常監(jiān)督管理。采取橫向到邊、縱向到底的全覆蓋模式。二是著力形成全民參與的良好氛圍。社區(qū)制作了4歀宣傳欄，充分利用社區(qū)宣傳欄、向居民發(fā)放倡議書等方式開展文明創(chuàng)建宣傳，積極動員廣大居民參與爭創(chuàng)全國衛(wèi)生城市創(chuàng)建活動。三是圓滿完成創(chuàng)建國家級文明衛(wèi)生城的迎檢任務(wù)并評為優(yōu)秀社區(qū)。
社區(qū)委員會工作報告篇十四
各位居民代表：
大家好！
×××社區(qū)第七屆社區(qū)居委會于今年9月份將任期屆滿。下面，我謹(jǐn)代表第七屆社區(qū)居委會向各位代表報告近三年來的主要工作情況。
三年來，社區(qū)居委會在湘湖管理局的指導(dǎo)、支持和幫助下，牢記“深懷愛民之心，恪守為民之責(zé)，善謀為民之策，多辦為民之事”的服務(wù)宗旨，堅持“以人為本，服務(wù)居民，資源共享，共駐共建”的工作目標(biāo)，努力建設(shè)社會穩(wěn)定、環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)完善、人際關(guān)系和諧的新型社區(qū)，各項工作取得了長足的進(jìn)取。社區(qū)先后被評為市級文明社區(qū)；市、區(qū)創(chuàng)建全國文明城市工作先進(jìn)集體、市人口和計劃生育五星級社區(qū)、市級模范職工之家、綠色環(huán)保社區(qū)、人口普查先進(jìn)社區(qū)、績效考核一類社區(qū)等榮譽。下面，就三年來的工作，從三個方面向各位代表作個簡要匯報：
對濱湖嘉園各單元門樓及垃圾站周邊進(jìn)行了粉刷和整治，組織對九道灣鐵路護(hù)坡的垃圾進(jìn)行了清運，通過積極協(xié)調(diào)妥善解決了車東五路變壓器占道、濱湖嘉園兒童娛樂器材破損、移動錦園小區(qū)垃圾轉(zhuǎn)運、向陽湖小區(qū)文體設(shè)施缺失等難點問題，多次組織對濱湖嘉園外圍門店前坪進(jìn)行清洗，多次組織對六中周邊流動攤擔(dān)的集中整治，確保了轄區(qū)范圍內(nèi)良好的市容環(huán)境秩序。在長沙市創(chuàng)建全國文明城市的進(jìn)程中，×××社區(qū)以優(yōu)美的環(huán)境、優(yōu)資的管理、優(yōu)良的素質(zhì)、良好的形象被列為迎檢重點社區(qū)，為長沙市的創(chuàng)建工作貢獻(xiàn)了力量。
社區(qū)始終把服務(wù)居民作為工作的核心，把為居民排憂解難作為主要的工作任務(wù)，通過群眾工作“直通車”工程，深入群眾了解民意，積極為社區(qū)居民辦實事、辦好事，讓居民群眾成為社區(qū)建設(shè)中的最大受益者。近兩年來，為積極推進(jìn)居民自治工作，社區(qū)通過扎實有效的工作，指導(dǎo)濱湖嘉園和向陽湖小區(qū)成立了業(yè)主委員會，強化了小區(qū)的自治管理，特別是在向陽湖小區(qū)的自治管理上，社區(qū)花費了大力的精力，目前取得了明顯的成效。濱湖嘉園小區(qū)居民反映的國土證辦理問題，通過社區(qū)積極呼吁和廣泛協(xié)調(diào)，目前引起了市群工辦、市紀(jì)委和市國土局的高度重視，取得了初步成效。為豐富社區(qū)居民的文化生活，社區(qū)高度重視文體健身隊的建設(shè)，積極協(xié)調(diào)訓(xùn)練場地，盡可能的提供資金支持，同時，加強對各類活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保了隊伍的健康發(fā)展，社區(qū)文體健身隊為社區(qū)、街道，乃至芙蓉區(qū)的文體工作都做出了積極的貢獻(xiàn)，也給社區(qū)注入了一股新風(fēng)，營造了社區(qū)濃郁的文化氛圍。切實加強計劃生育工作的服務(wù)和管理，不斷加強隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、載體建設(shè)和保障建設(shè)，流動人口和物業(yè)小區(qū)計劃生育工作取得了較好成績。按照“熱情接待、及時受理、耐心解釋、積極運作、深入調(diào)查、按時辦結(jié)、保證兌現(xiàn)、規(guī)范管理”的民政工作方針，及時了解和做好困難家庭、殘疾人、軍屬等家庭的慰問、救助工作，三年來共慰問241人次，慰問金額3萬余元，切實為社區(qū)弱勢群體提供了幫助。社區(qū)還重點加強青少年思想教育，充分借助志愿者力量，利用“心心點燈”平臺，通過“獻(xiàn)愛心、送溫暖”“文明交通勸導(dǎo)”等活動，讓孩子們在為社會做奉獻(xiàn)的過程中，感受真情、領(lǐng)悟崇高、體驗光榮；在身體力行中認(rèn)同道德規(guī)范，在潛移默化中養(yǎng)成良好習(xí)慣。社區(qū)始終堅持把解決就業(yè)問題作為一項重要民心工程來抓，積極開展技能培訓(xùn)，全面拓寬就業(yè)途徑，近三年來，組織185人進(jìn)行了就業(yè)培訓(xùn)，推薦工作229人次。
三年來，社區(qū)將“平安創(chuàng)建”作為綜合治理工作的中心任務(wù)來落實，全力落實責(zé)任制，發(fā)動駐區(qū)單位、物業(yè)公司和廣大居民群防群治，加大防范力度，針對不同時期突出重點內(nèi)容。連續(xù)三年未發(fā)生一起重大火災(zāi)事件、群體上訪事件和重大刑事案件，實現(xiàn)了“三無”目標(biāo)，轄區(qū)內(nèi)發(fā)案率明顯下降。發(fā)揮社區(qū)調(diào)解機制，做好矛盾糾紛化解工作，積極協(xié)調(diào)解決居民反映的熱點、難點問題。三年來社區(qū)妥善地協(xié)調(diào)解決了較為突出的各類矛盾糾紛37起。加強和完善小區(qū)防控網(wǎng)絡(luò)，規(guī)范外來人口和出租屋管理，保證了治安防范各項工作的落實。落實安全措施，加大安全檢查和安全隱患整改力度，安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。通過扎實有效的工作，確保了一方的平安和穩(wěn)定。
回顧三年來的工作，社區(qū)成績的取得，離不開駐區(qū)單位、廣大居民群眾的積極參與和廣泛支持，借此機會，向廣大居民群眾，特別是在座的各位居民代表，表示衷心的感謝!
社區(qū)居委會的工作任重而道遠(yuǎn)，相信新一屆的社區(qū)居委會會帶領(lǐng)大家一起，以服務(wù)群眾為宗旨，抓規(guī)范、抓推進(jìn)，解放思想，開拓創(chuàng)新，把×××社區(qū)營造成一個管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、生活便利、人際和諧的新型現(xiàn)代化和諧社區(qū)。
20xx年8月13日。
社區(qū)委員會工作報告篇十五
項目名稱：
企業(yè)法人代表（簽名）：
項目負(fù)責(zé)人：
電話：
項目起止時間：年月日至填報日期：年月日年月日
（企業(yè)研究開發(fā)項目情況說明書）。
立項依據(jù)。
（一）國內(nèi)外現(xiàn)狀、水平和發(fā)展趨勢。
（二）項目研究開發(fā)目的和意義。
（三）項目達(dá)到的技術(shù)水平及市場前景。
二、研究開發(fā)內(nèi)容和目標(biāo)。
（一）項目主要內(nèi)容及關(guān)鍵技術(shù)。
（二）技術(shù)創(chuàng)新點（國家有關(guān)部門、全國（世界）性行業(yè)協(xié)會等具備相應(yīng)資質(zhì)的機構(gòu)若頒布相關(guān)技術(shù)參數(shù)或標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)提供。）。
（三）主要技術(shù)指標(biāo)或經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
三、研究開發(fā)方法及技術(shù)路線。
四、現(xiàn)有研究開發(fā)基礎(chǔ)。
六、計劃工作進(jìn)度。
七、合作開發(fā)或委托開發(fā)情況。
研究開發(fā)費預(yù)算。
企業(yè)蓋章：單位：萬元。
注：此表供企業(yè)參考，可根據(jù)實際操作作適當(dāng)調(diào)整。
專門機構(gòu)或項目組的編制情況和專業(yè)人員名單。
一、研發(fā)機構(gòu)名稱及情況說明：
二、研發(fā)人員名單。
社區(qū)委員會工作報告篇十六
各位代表、同志們：根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子討論意見，我代表廠向大會做行政工作報告，請予審議。
一、20xx年工作的簡要回顧及基本總結(jié)20xx年，是我廠首次實現(xiàn)扭虧為盈的一年，也是我廠各項工作實現(xiàn)新突破，碩果累累、全面豐收的一年。一年來，我廠在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極貫徹公司工作會議和一屆三次員工代表大會精神，不斷加強基礎(chǔ)，挖掘內(nèi)部潛力，扎實推進(jìn)各項工作。經(jīng)過全廠各級人員和廣大員工的共同努力，我廠在油田開發(fā)、經(jīng)營、內(nèi)部改革、安全環(huán)保和黨的建設(shè)等各個方面都取得了很大的成績，又一次榮獲“先進(jìn)單位”稱號。全年累計生產(chǎn)原油11.27萬噸，實現(xiàn)原油商品量10.83萬噸;完成天然氣商品量7510萬立方米，再創(chuàng)歷史新高;自然遞減率為14.63%，綜合遞減率為4.63%;實現(xiàn)內(nèi)部盈利4741萬元;單位油氣操作費用468元/噸，比計劃474元/噸下降了6元。回顧一年來的工作，我們主要取得了以下幾方面成績：
(一)油田開發(fā)保持良好勢頭，初步形成油氣并舉格局20xx年，我廠以追求長遠(yuǎn)開發(fā)為目標(biāo)，夯實油藏研究和有效注水兩個基礎(chǔ)，注重油田調(diào)整挖潛和產(chǎn)能建設(shè)，不斷加強天然氣基礎(chǔ)工作，穩(wěn)油增氣初見成效。第一，原油產(chǎn)量實現(xiàn)穩(wěn)中有升。重點抓好油藏研究、有效注水、措施增產(chǎn)和油井日常四項工作，原油產(chǎn)量呈現(xiàn)出穩(wěn)中有升的可喜局面。一是抓好油藏研究，尋找穩(wěn)產(chǎn)潛力。通過深化油藏認(rèn)識，系統(tǒng)評價措施潛力。
同時，通過對大老爺府油田構(gòu)造和儲層深化認(rèn)識后，結(jié)合三維地震分析結(jié)果及開發(fā)特點，提出了局部完善井網(wǎng)、外部進(jìn)行滾動擴邊的思路。通過研究成果的有效轉(zhuǎn)化，在措施增產(chǎn)和產(chǎn)能建設(shè)上實現(xiàn)了突破。20xx年，僅壓裂措施一項增油近萬噸，新建產(chǎn)能0.9萬噸。二是抓好有效注水，夯實穩(wěn)產(chǎn)基礎(chǔ)。
研究制定適合大老爺府油田的注水技術(shù)政策，實施分層注水，提高了水驅(qū)控制程度。為了提高壓裂效果和有效利用長停井，提前調(diào)整水量，恢復(fù)地層壓力，加強區(qū)塊的綜合治理，提高區(qū)塊的開發(fā)效果。同時，以先進(jìn)、適用的注水工藝技術(shù)為支撐，實現(xiàn)了中深斜井分注工藝并完善相適應(yīng)的測調(diào)試技術(shù)，注水方案得到有效落實。
全年完成注水井小修分注35口，測調(diào)試700層，一類分注井94口，分注率達(dá)到75%，與20xx年對比提高18個百分點。區(qū)塊地層壓力上升0.32兆帕。
三是抓好措施增產(chǎn)，拓展上產(chǎn)空間。以精細(xì)研究為手段，重新逐井系統(tǒng)分析開發(fā)資料，發(fā)現(xiàn)一批油藏潛力，動用后取得良好的效果，實現(xiàn)增油技術(shù)進(jìn)步。進(jìn)攻性措施見到較好效果。全年實施壓裂51井次，有效率達(dá)80.4%，增油9587噸，單井增油188噸，與xx年的178噸比多增10噸。針對***油田低產(chǎn)低效井多的問題，根據(jù)油藏研究成果，采取了有針對性的注水和油層改造，改變低產(chǎn)低效井的開發(fā)現(xiàn)狀。
20xx年，復(fù)活長停井20口，增油2309噸。四是抓好日常，提高油井免修期。通過井深軌跡精細(xì)研究及油井免修期配套技術(shù)的應(yīng)用，建立并實施了以玻璃襯管為主體的標(biāo)準(zhǔn)井和扶正器定期檢測及管桿探傷制度，油井免修期達(dá)304天，與20xx年的245天比延長59天，同比減少作業(yè)90井次，不正常井影響產(chǎn)量由xx年的11.2噸下降到目前的6噸。第二，天然氣產(chǎn)量持續(xù)攀升。通過規(guī)范采氣基礎(chǔ)和優(yōu)化采氣工藝技術(shù)，生產(chǎn)時率得到明顯提高，日產(chǎn)氣能力由年初的26萬立方米上升到40萬立方米。一是加強天然氣日常，老井產(chǎn)能發(fā)揮率達(dá)100%。針對氣井產(chǎn)液、產(chǎn)水組份不同優(yōu)選泡排劑，一井一策確定泡排周期和用量。完成泡排137井次，增氣達(dá)69萬立方米。
二是挖掘內(nèi)部潛力，增氣效果顯著。老區(qū)伴生氣回收3口井日增氣1.8萬立方米。雙坨子地區(qū)停產(chǎn)油井、淺層氣的挖潛取得了長足進(jìn)步，動用后日增氣1.2萬立方米。三是依靠氣井生產(chǎn)管柱解堵技術(shù)，解決生產(chǎn)難題。實施后日增氣達(dá)2.8萬立方米。四是加快產(chǎn)能建設(shè)步伐，保證新井投產(chǎn)進(jìn)度。20xx年，新投氣井5口，日產(chǎn)氣能力增加11萬立方米。
責(zé)任主體，進(jìn)行成本控制指標(biāo)層層分解，規(guī)范流程，建立起以成本預(yù)算為主要手段的運行保障體系。下大力氣向免修期成果要成本，向非生產(chǎn)急需項目要成本，向潛力要成本，向工作質(zhì)量要成本，積極緩解成本壓力，取得明顯的成效。全年剔除漲價因素外，可變成本同口徑對比降低650余萬元。第二，開展四大創(chuàng)效工程，提升創(chuàng)效能力。20xx年，為了最大限度地發(fā)揮創(chuàng)效能力，制定了四大創(chuàng)效工程的項目和運行安排。通過大力開展創(chuàng)效工程，創(chuàng)效達(dá)2700萬元。
第三，突出制度建設(shè)和技術(shù)創(chuàng)新，加強企業(yè)。對全廠規(guī)章制度進(jìn)行清理和評價，整理編印規(guī)章制度手冊。結(jié)合“查、擺、改、創(chuàng)”活動繼續(xù)做好自檢自查工作，進(jìn)一步加強生產(chǎn)開發(fā)方面的，真正使工作向企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益延伸。針對生產(chǎn)開發(fā)中的難點，立足長遠(yuǎn)發(fā)展的需求，開展技術(shù)攻關(guān)，取得大老爺府油田重復(fù)壓裂試驗、扶余油田資源評價、免修期綜合治理技術(shù)的研究與應(yīng)用等7項科研成果。第四，積極推進(jìn)信息化建設(shè)，提高工作效率。20xx年，我廠的信息化建設(shè)以網(wǎng)絡(luò)為載體，以綜合技術(shù)為支撐，加快企業(yè)信息化建設(shè)，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)平臺，推動企業(yè)工作由傳統(tǒng)向現(xiàn)代化轉(zhuǎn)變。
在信息門戶建設(shè)、辦公自動化系統(tǒng)應(yīng)用、網(wǎng)絡(luò)改造、電子郵件推廣應(yīng)用及信息基礎(chǔ)等方面取得明顯成效。
(三)安全環(huán)保工作不斷加強，安全生產(chǎn)2980天無事故深入開展了以“強三基、反三違、除隱患、保安全”為主題的“安全生產(chǎn)年”活動，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，強化全員安全培訓(xùn)，完善了qhse管理體系，加大事故隱患治理力度，加強安全監(jiān)督與，取得了良好的效果。20xx年，我廠順利通過國家環(huán)保局對大老爺府油田開發(fā)建設(shè)環(huán)保執(zhí)行情況的驗收工作。
(四)三支隊伍建設(shè)水平有所提高，整體素質(zhì)進(jìn)一步提升20xx年，通過積極實施人本化，采取完善激勵政策、廣泛開展員工培訓(xùn)和技術(shù)比武等一系列行之有效的措施后，充分調(diào)動了廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，為實現(xiàn)長久盈利提供堅實的人力資源保障。
一是用特有的理念文化凝聚人。積極宣貫公司“兩個精神、一個理念”，廣泛推行人員工作理念和“十大紀(jì)律”，使之融入到日常的各項生產(chǎn)經(jīng)營活動中。
二是用和諧的人文環(huán)境鼓舞人。進(jìn)一步豐富和深化“暖人心工程”的內(nèi)容，開展了勞模生日、工間操、女工親子假日等一系列富有情感化的活動。三是用完善的體系培育人。針對員工隊伍年輕和特有生活方式，建立了多層次、全方位的培訓(xùn)體系。舉辦各種培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)人員300余人次，選拔選派外培人員13名。四是用剛性的獎罰政策激勵人。
加強業(yè)績考核，活化內(nèi)部分配政策，充分發(fā)揮薪酬的激勵約束與調(diào)控導(dǎo)向作用。在制定業(yè)績考核政策上向科技人員和一線生產(chǎn)單位傾斜。在過去的`一年里，我廠全體員工從大局出發(fā)，堅決貫徹油田公司和廠的重大部署，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，高效務(wù)實的工作作風(fēng)，克服重重困難，共舉發(fā)展大旗，堅定信心，戮力同心，表現(xiàn)出了良好的綜合素養(yǎng)和奉獻(xiàn)精神。
一年來共涌現(xiàn)出以采油二隊為代表的油田公司星級標(biāo)桿站隊、先進(jìn)黨支部標(biāo)兵1個;秦明哲和吳長江分別被評為公司勞動模范、優(yōu)秀黨務(wù)工作者標(biāo)兵。全廠涌現(xiàn)出模范單位2個，標(biāo)兵黨支部2個，明星班組10個，先進(jìn)個人標(biāo)兵12名，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)兵3名。在此，我代表廠二、20xx年工作部署根據(jù)我廠面臨的形勢和今后的要求，經(jīng)過廠黨政班子研究討論確立了20xx年工作思路和工作目標(biāo)。工作思路：以公司工作會議精神為指導(dǎo)，以“681”發(fā)展目標(biāo)和“1356”發(fā)展思路為引領(lǐng)，以加強基礎(chǔ)為保證，以原油生產(chǎn)為中心，依靠技術(shù)支撐，不斷強化油藏認(rèn)識和經(jīng)濟(jì)挖潛研究力度，加強注水工作，進(jìn)一步提高油井免修期，加快產(chǎn)能建設(shè)步伐，力爭原油產(chǎn)量穩(wěn)升，強化天然氣，做大做強天然氣產(chǎn)業(yè)，增強企業(yè)創(chuàng)效能力，進(jìn)一步改善員工生產(chǎn)生活條件，最大限度提高員工收入。主要工作目標(biāo)：——生產(chǎn)指標(biāo)：原油產(chǎn)量11.19萬噸，力爭完成12.18萬噸，其中老井11.06萬噸，新井1.12萬噸;天然氣產(chǎn)量1.1億立方米，外銷9500萬立方米;油田注水185萬立方米。
——技術(shù)指標(biāo)：自然遞減率控制在5.4%以內(nèi);綜合遞減率控制在2.6%以內(nèi);老井含水上升小于2%;措施有效率達(dá)到80%;油井免修期達(dá)到320天;注水井分注率達(dá)到80%?！?jīng)濟(jì)指標(biāo)：操作費用控制在公司下達(dá)的指標(biāo)以內(nèi);油氣單位操作成本控制在406元/噸以內(nèi);利潤總額7961萬噸;投資資本回報率9.13%;人均獎金達(dá)到公司中等水平。
干部無違紀(jì)，員工無犯罪。20xx年，是油田公司進(jìn)入新的歷史階段、實現(xiàn)持續(xù)有效快速發(fā)展的一年，也是我廠打牢發(fā)展根基、提升效益形象的關(guān)鍵一年，為實現(xiàn)全年的工作目標(biāo)，我們要重點做好七個方面工作：
(一)以原油穩(wěn)產(chǎn)為目標(biāo)，提高油田開發(fā)水平20xx年，我們要重點從油藏研究、有效注水、措施增產(chǎn)、產(chǎn)能建設(shè)和延長油井免修期等幾方面入手，進(jìn)一步夯實穩(wěn)產(chǎn)基礎(chǔ)，提高油井日常水平，力爭使原油產(chǎn)量再上新臺階。第一，抓好油藏研究工作。與大慶石油學(xué)院、北京研究院及公司研究院的專家協(xié)作開展精細(xì)油藏描述研究，落實資源潛力分布狀況，明確下步老區(qū)擴邊、內(nèi)部加密潛力和未動用層及剩余油分布潛力，確定潛力動用規(guī)模，合理地完善注采井網(wǎng)，最終達(dá)到改善開發(fā)效果，提高采油速度和最終采收率的目的。預(yù)計增加可采儲量125萬噸以上，采收率提高5%以上。
第二，抓好注水工作。繼續(xù)研究適合大老爺府油田的注水技術(shù)政策，實施細(xì)分層注水，為保證措施有效率，及時調(diào)整水量，合理恢復(fù)地層壓力，提高區(qū)塊的開發(fā)效果。堅持以適應(yīng)的注水工藝技術(shù)為支撐，有效落實注水方案。今年實施注水井小修30口，大修3口，注水井補孔12口，油井轉(zhuǎn)注6口，一類分注井達(dá)到100口，動態(tài)分注率達(dá)到80%。確保自然遞減控制在5.4%以內(nèi)，含水上升率控制在2.5%，增加可采儲量12萬噸以上。
第三，抓好措施增油工作。通過油藏研究，系統(tǒng)評價油藏潛力，深入開展剩余油分布規(guī)律研究，做好高臺子油層重復(fù)壓裂試驗，為油田的穩(wěn)產(chǎn)做好前期準(zhǔn)備。
補孔壓裂28口井，增油5500噸;二次壓裂2口井，增油300噸;酸化20口井，增油1200噸?？傆嫶胧┕ぷ髁?0井次，增油7000噸，措施經(jīng)濟(jì)有效率達(dá)到80%以上，確保綜合遞減控制在2.6%以內(nèi)。第四，抓好長停井利用工作。針對大老爺府油田的低產(chǎn)低效井多的問題，結(jié)合油藏研究的成果，采取有針對性的注水和油層改造，開展長停井復(fù)活工作。預(yù)計復(fù)活長停井10口，增油1000噸。第五，抓好產(chǎn)能建設(shè)工作。
重點抓好項目，包括方案設(shè)計、組織實施，突出質(zhì)量放在首位，全年鉆井25口，其中油井18口，水井5口，評價井2口，建產(chǎn)能1.35萬噸，產(chǎn)能到位率90%以上，產(chǎn)能發(fā)揮率50%以上，低效井控制在5%以內(nèi)，努力創(chuàng)造產(chǎn)能建設(shè)新水平。第六，抓好油井免修期工作。重點是開展“一項試驗”，使用“三項技術(shù)”，堅持“六個做法”，即開展國內(nèi)聚乙烯內(nèi)襯防磨管試驗;使用標(biāo)準(zhǔn)井配套技術(shù);使用防渣凡爾防砂防卡技術(shù);使用涂料花管、外襯激光割縫花管的防砂防垢技術(shù);堅持使用油桿旋轉(zhuǎn)器延長管桿及扶正器的使用壽命;堅持以產(chǎn)量不降為原則，優(yōu)化油井工作參數(shù);堅持建立不正常井綜合診斷處理體系;堅持作業(yè)優(yōu)化結(jié)合制度，避免重復(fù)作業(yè);堅持管桿探傷制度，確保下井管桿的合格率;堅持剛性落實各項規(guī)章制度。今年，油井維護(hù)工作量350井次，免修期達(dá)320天，不正常井影響產(chǎn)量控制7噸以下，返修率小于5%。
(二)以增強發(fā)展后勁為根本，提高天然氣基礎(chǔ)水平今年是我廠天然氣工作打基礎(chǔ)、上水平的關(guān)鍵時期，我們要立足長遠(yuǎn)，把握先機，為適應(yīng)天然氣大發(fā)展做好思想、素質(zhì)及技術(shù)上準(zhǔn)備。第一，加強日?；A(chǔ)工作，確保完成外銷目標(biāo)。結(jié)合氣藏研究，通過試井工作，選定合理工作制度，提高天然氣的最終采收率;以滿足天然氣生產(chǎn)需要為目的，積極調(diào)改和優(yōu)化集輸系統(tǒng);建立健全基礎(chǔ)資料錄取規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和氣井分類分級制度，完善天然氣安全生產(chǎn)保障制度，制定安全預(yù)案，加大日常排查力度，嚴(yán)格杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，確保天然氣安全生產(chǎn)。
第二，積極開展挖潛工作，產(chǎn)氣能力持續(xù)增長。繼續(xù)開展泡排工作，保證氣井產(chǎn)能得到正常發(fā)揮。預(yù)計對16口井進(jìn)行泡排。結(jié)合氣藏研究成果，積極開展老區(qū)氣井挖潛工作，采取排水復(fù)活、選層射孔等措施對遺留探井的再利用，預(yù)計日增氣3萬立方米。
(三)以節(jié)能降耗工程為突破口，提高經(jīng)營工作水平堅持以增產(chǎn)增效為中心，加大挖潛力度，積極開展節(jié)能降耗、降本增效工程，要在原油穩(wěn)產(chǎn)、天然氣增產(chǎn)的基礎(chǔ)上，向精細(xì)要效益，挖掘最大創(chuàng)效潛能，使內(nèi)部利潤再創(chuàng)新高。
第一，加強財務(wù)，有效控制成本。一是把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極探索可控制性強的動態(tài)成本控制體系。建立成本承包網(wǎng)絡(luò)，細(xì)化各項指標(biāo)，分解承包考核到位。
都納入預(yù)算，變被動算帳為主動，變事后反映為事前控制。
三是細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn)，逐步實現(xiàn)基層核算考核評價體系。依托單井效益核算系統(tǒng)，對成本、產(chǎn)量和效益進(jìn)行綜合分析評價，積極探索轉(zhuǎn)變生產(chǎn)方式、提高單井效益的途徑。
四是充分運用定額、經(jīng)濟(jì)活動分析等手段，及時發(fā)現(xiàn)和反映經(jīng)營過程中的問題，切實發(fā)揮信息對決策的指導(dǎo)作用。
五是加快財務(wù)隊伍建設(shè)，積極開展信息業(yè)務(wù)、決算業(yè)務(wù)、成本業(yè)務(wù)三個方面的研究，充分發(fā)揮財務(wù)的核心作用，力爭在實現(xiàn)“兩個一流、兩個延伸”的財務(wù)目標(biāo)方面，取得實質(zhì)性進(jìn)展。第二，加強投資，提高資本回報率。理順程序，強化投資全過程，突出抓好方案設(shè)計審查、隊伍招標(biāo)選用、材料供應(yīng)、現(xiàn)場施工運行、質(zhì)量保證措施、工程決算和財務(wù)決算等主要環(huán)節(jié)，保證投資的科學(xué)性、合理性和效益最大化。
以產(chǎn)能建設(shè)項目為依托，全面推行項目工作，成立項目經(jīng)理部，完善項目手冊。第三，加強資產(chǎn)，提高資產(chǎn)使用率。一是成立資產(chǎn)小組，重新修訂固定資產(chǎn)制度，推行由資產(chǎn)小組、基層單位共同的二級模式。二是用好中油資產(chǎn)信息系統(tǒng)，摸清家底，掌握資產(chǎn)動態(tài)，推進(jìn)資產(chǎn)向?qū)嵭Ш蛢r值相結(jié)合的綜合轉(zhuǎn)變。三是盤活利用不良資產(chǎn)、閑置資產(chǎn)，促進(jìn)低效資產(chǎn)提檔升級，全年開展資產(chǎn)創(chuàng)效工程5項，創(chuàng)效790萬元。四是搞好報廢資產(chǎn)處理，做好減值增值工作，同時財務(wù)、資產(chǎn)、計劃部門要積極配合，做好增值資產(chǎn)的前期評價和項目后評估工作，提高增量資產(chǎn)的盈利能力。第四，加管理，規(guī)范物資采購。制定《物資計劃及追加計劃辦法》，嚴(yán)格控制上報計劃時無預(yù)見性和隨意性，提高計劃準(zhǔn)確率。在物資使用上，繼續(xù)執(zhí)行《物資消耗跟蹤制度》，建立班組、隊部消耗跟蹤記錄臺帳，防止物資流失。
同時，進(jìn)一步完善各項消耗定額。第五，抓好節(jié)約挖潛工作，開展降本增效工程。堅持開源與節(jié)流并重的原則，以節(jié)約油、氣、水、電為切入點，降低能源消耗，不斷加大成本結(jié)構(gòu)的調(diào)整，嚴(yán)控電費、燃料費、運輸費等各項費用，力爭全年創(chuàng)效300萬元。(四)以“三基”工作為重點，提高基層基礎(chǔ)工作新局面從健全制度、規(guī)范程序、明確標(biāo)準(zhǔn)入手，以實效化為目的，推行基層建設(shè)工程。第一，加強基層班子建設(shè)。一是加強理論學(xué)習(xí)和形勢任務(wù)，提高素質(zhì)，強化基層班子成員的責(zé)任意識。二是加強對基層班子《黨政議事規(guī)則》執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，大力推行廠(隊)務(wù)公開制度，發(fā)揚民主作風(fēng)，提高執(zhí)行政策的自覺性。三是增強基層班子表率意識和奉獻(xiàn)意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)格履行崗位職能，提高班子決策能力。第二，加強基礎(chǔ)制度建設(shè)。
要按照科學(xué)、規(guī)范、實用的原則，設(shè)置基層站隊、班組、崗位的各類資料報表臺帳，實現(xiàn)基礎(chǔ)資料的信息化、規(guī)范化。清理和完善各項規(guī)章制度，實行領(lǐng)導(dǎo)干部包保井組制，推進(jìn)基層基礎(chǔ)水平提升，逐步完善基礎(chǔ)制度體系。第三，加強員工和培訓(xùn)。培訓(xùn)主要以貼近生產(chǎn)、注重實效為指導(dǎo)思想，針對生產(chǎn)過程的重點、難點，開展“短、平、快”的培訓(xùn)活動，提高勞動生產(chǎn)率。健全員工培訓(xùn)機制，開辦采油、采氣、集輸?shù)仁畟€專業(yè)培訓(xùn)班16期，培訓(xùn)400人次。第四，高起點，高標(biāo)準(zhǔn)，加大對基層站隊的硬件投入，進(jìn)一步改善工作環(huán)境。
全年重點在彩鋼防水、井組門窗改造、場地硬化等方面加大投入，進(jìn)一步改進(jìn)員工生產(chǎn)生活條件。(五)堅持以人為本，提高安全環(huán)保工作水平牢固樹立“以人為本”的思想，按照“安全抓預(yù)防，環(huán)保抓源頭”的原則，毫不松懈地抓好安全環(huán)保工作，為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。
按照公司要求，進(jìn)一步推行qhse管理體系，編寫《各種突發(fā)事故應(yīng)急救援預(yù)案》，完善《安全規(guī)章制度匯編》、《操作規(guī)程匯編》。繼續(xù)落實安全分級制度，堅持主管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，部門領(lǐng)導(dǎo)重點抓，單位領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常抓的三級安全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，強化全員全過程和監(jiān)督。重點做好反“三違”工作，加大檢查及整改力度，對聯(lián)合站、輸氣站等要害部位進(jìn)行經(jīng)常性檢查，發(fā)現(xiàn)的隱患及時進(jìn)行整改，做到防范于未然，計劃使用30—50萬元整改安全隱患。(六)提高全員素質(zhì)，提高三支隊伍建設(shè)水平堅持從發(fā)展大局著眼,從生產(chǎn)實際出發(fā)，全面提高三支隊伍整體素質(zhì),為我廠長久發(fā)展提供堅實人力資源保障。
第一，進(jìn)一步深化人事制度改革。改變現(xiàn)有用人制度，逐步推行競聘上崗，真正把上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的優(yōu)秀人才選拔到關(guān)鍵崗位上來。有針對性的選派一般、科技人員到基層單位掛職鍛煉，豐富基層工作經(jīng)驗，加快青年后備人才培養(yǎng)，滿足發(fā)展需要。
第二，合理調(diào)整勞動組織結(jié)構(gòu)。繼續(xù)實行
承包井組的方式，對采氣區(qū)實施崗位承包，節(jié)省勞動用工，緩解生產(chǎn)崗位人員不足的矛盾，提高勞動生產(chǎn)率。
第三，強化績效考核，完善激勵機制。進(jìn)一步量化機關(guān)和基層干部考核辦法，將產(chǎn)量、可控成本、開發(fā)指標(biāo)、安全生產(chǎn)等作為重要考核指標(biāo)，用完善的業(yè)績考核辦法，充分調(diào)動廣大員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。第四，整合智力資源，發(fā)揮科技支撐力。圍繞制約我廠發(fā)展的“瓶頸”問題，推行全員參與、自由組合的科技項目辦法，開展大老爺府油田精細(xì)油藏描述、延長油井免修期技術(shù)研究與應(yīng)用和淺層氣藏描述及措施挖潛研究等23項科研項目，集中優(yōu)勢力量，實施技術(shù)攻關(guān)和新技術(shù)推廣，加大成果轉(zhuǎn)化力度，積極實施科技興油戰(zhàn)略。
(七)增強凝聚力和向心力，提高企業(yè)文化建設(shè)水平今年，我廠的企業(yè)文化建設(shè)要按照公司建設(shè)“上產(chǎn)文化”、“創(chuàng)新文化”、“和諧文化”為基本要求，努力探索具有前大特色的企業(yè)文化建設(shè)的新模式。一是在采油井組、隊部、辦公樓、會議室、活動室等顯著位置懸掛中國石油新標(biāo)識，通過規(guī)范新標(biāo)識的使用，打造我廠全新的發(fā)展形象。二是以班組文化建設(shè)為重點，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、培育知識型員工”活動為載體，建設(shè)具有前大特色的“廠、隊、班”三級企業(yè)文化網(wǎng)絡(luò)體系。開展“我為前大發(fā)展獻(xiàn)一計”、“我為降本增效做一事”的合理化建議、修舊利廢和小改小革等群眾性的創(chuàng)建活動，在全廠上下營造“想主人事、干主人活、盡主人責(zé)”的創(chuàng)新發(fā)展氛圍。三是以健康有益的文化活動為載體，凝聚員工力量。
要根據(jù)前大地處偏遠(yuǎn)的特點，通過對文化場點建設(shè)的投入，充分發(fā)揮群團(tuán)組織、各類協(xié)會、興趣小組的作用，營造健康、和諧、向上的文化氛圍。四是堅持文化育人，典型引路，培育高素質(zhì)的員工隊伍，促進(jìn)我廠的改革發(fā)展。從尊重人、關(guān)心人、愛護(hù)人、培養(yǎng)人的角度出發(fā)，從實現(xiàn)自身價值的角度去關(guān)注員工，用公司“681”發(fā)展目標(biāo)和我廠建設(shè)“百萬噸大油田”的發(fā)展愿景凝聚人心、鼓舞士氣。各位代表、同志們，我廠已經(jīng)進(jìn)入前所未有的快速發(fā)展階段，目標(biāo)已經(jīng)明確，藍(lán)圖已經(jīng)繪就，我們一定要認(rèn)真貫徹油田公司一屆四次員工代表大會暨20xx年工作會議精神，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、飽滿的工作熱情和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，緊緊抓住發(fā)展良機，開拓進(jìn)取，頑強拼搏，為全面完成20xx年的各項工作目標(biāo)而努力奮斗。
社區(qū)委員會工作報告篇十七
xx社區(qū)成立于xx年12月，轄區(qū)有常住人口5482戶，xx人，黨員108名，機關(guān)、企事業(yè)單位19家，商業(yè)網(wǎng)點588處。三年來，社區(qū)黨支部始終堅持以人為本的服務(wù)理念，緊緊圍繞民有所需，我有所為的工作目標(biāo)，不斷強化服務(wù)意識，提升服務(wù)水平，拓寬服務(wù)渠道，為營造文明、和諧的社區(qū)環(huán)境而努力。社區(qū)先后獲得了省綠色社區(qū)、省婚育新婚進(jìn)萬家、市示范社區(qū)、市民主法治示范社區(qū)、五好黨組織、文明社區(qū)等榮譽稱號。
過去3年,我們主要抓好以下幾個方面工作。
1.計生服務(wù)常抓不懈。計劃生育工作是社區(qū)一項經(jīng)常性工作。社區(qū)堅持每年的3月、9月開展月服務(wù)活動，為社區(qū)育齡婦女提供免費體檢。為社區(qū)14周歲以下獨生子女家庭發(fā)放獨生子女費，為獨生子女困難戶家庭送去慰問費。為社區(qū)新生兒家庭發(fā)放計生宣傳手冊和宣傳袋。
2.惠民利民服務(wù)不斷延伸。每年為下崗失業(yè)人員辦理保險優(yōu)惠人員500人，每年為退休人員辦理驗證手續(xù)2200多人，為失地農(nóng)民、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老補貼、遺屬補貼等辦理驗證手續(xù)，為90歲以上老人申報長壽補貼，為60歲以上無生活的老人辦理養(yǎng)老補貼，為無醫(yī)療保險的居民辦理醫(yī)療保險xx多人。
3.維護(hù)社會穩(wěn)定,化解矛盾。積極做好鄰里矛盾的調(diào)解，3年共接待因房屋漏水，環(huán)境衛(wèi)生，噪音等矛盾調(diào)解36起，調(diào)解成功率98%；積極開展創(chuàng)建無毒社區(qū)，對重點人員實施幫教轉(zhuǎn)化；加強對流動人口房屋出租的管理，積極開展創(chuàng)建平安六合、法治六合建設(shè)。
征兵工作、老齡、殘疾人、婦女兒童等工作也取得了較好的成績。
積極爭取區(qū)、街支持，利用區(qū)建設(shè)局搬遷到區(qū)政府新辦公大樓辦公的契機，努力改善社區(qū)服務(wù)環(huán)境，提升社區(qū)形象，努力把xx社區(qū)打造成六合主城品牌社區(qū)。
1.構(gòu)建一站式服務(wù)平臺。在四樓設(shè)立服務(wù)大廳，建立民政民調(diào)、勞動保障、計劃生育、城管治安、黨建群團(tuán)服務(wù)窗口，為社區(qū)居民提供便捷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。逐步樹立“熱心十誠心、真心換民心”的服務(wù)理念,實現(xiàn)居民群眾急有所助、難有所幫、需有所應(yīng)、困有所解。
2.提升服務(wù)形象。我們要求工作人員都佩戴工作證,每個窗口都明確專人負(fù)責(zé)接待.面對越來越多的社區(qū)事務(wù),我們要求社區(qū)工作者要有耐心,有細(xì)心,還要會關(guān)心，要樹立群眾事情無小事的思想意識，對群眾反映的問題，能當(dāng)場解決的立即解決，不能立即解決的，要給群眾一個滿意答復(fù)。
3.完善陣地建設(shè)。按照xx市和諧社區(qū)“五室、三站、兩欄、一?！钡臉?biāo)準(zhǔn)，我們積極創(chuàng)建，不斷完善。在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，主動向區(qū)主管部門爭取項目，建立科普宣傳長欄，科普圖書室、居民健身房、乒乓球室、棋牌室等多功能活動室，不斷增強社區(qū)功能，豐富社區(qū)群眾生活。
在去年的xx文明城市創(chuàng)建工作中，區(qū)委、區(qū)政府非常重視，花費了大量的人力、物力、財力，社區(qū)也積極投入到文明城市創(chuàng)建工作中，上門入戶，發(fā)放致居民的一份信和文明創(chuàng)建宣傳購物袋，到居民家中走訪了解情況，組織人員清除街巷、小區(qū)牛皮癬、小廣告等。區(qū)委李世貴書記在創(chuàng)建期間，也深入到我們xx社區(qū)居民家中走訪，與居民觸膝談心，深受居民感動。通過文明城市的創(chuàng)建，居民群眾素質(zhì)有了明顯的提高。城市面貌有了很大的改善。在具體工作中，我們主要是發(fā)揮三員作用，即：衛(wèi)生保潔員、城市協(xié)管員、治安巡邏員。發(fā)揮好衛(wèi)生保潔員的作用，做到環(huán)境衛(wèi)生整潔。去年5月，社區(qū)街巷衛(wèi)生由原來的區(qū)環(huán)衛(wèi)所清掃管理交由社區(qū)清掃管理，我們社區(qū)聘用了17名衛(wèi)生保潔員，分成白班和夜班，做到白天不留衛(wèi)生死角，晚上沒有集存垃圾，保證街面干凈整潔。發(fā)揮好城市協(xié)管員的作用,做到市容秩序良好。去年7月,街道對社會公開招聘了50名城市協(xié)管員,我社區(qū)分配了4名城市協(xié)管員,重點抓好沿街店面的市容責(zé)任區(qū)檢查管理,對三亂現(xiàn)象給予制止,對2個露天菜場進(jìn)行維護(hù)管理,對違章搭建做到及時發(fā)現(xiàn),及時勸阻。發(fā)揮治安巡查員的作用,做到社會治安穩(wěn)定，加強巡邏，確保每個角落巡查到位。
社區(qū)委員會工作報告篇十八
xx社區(qū)居務(wù)監(jiān)督委員會自去年成立以來，在街道黨委、紀(jì)委和社區(qū)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀和黨的群眾路線為指導(dǎo)，圍繞建設(shè)和諧社區(qū)的奮斗目標(biāo)，解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，為確保社區(qū)各項工作落到實處，明確工作責(zé)任，強化措施落實，完善資金管理，緊密圍繞發(fā)展社區(qū)各項創(chuàng)建工作，堅持將社區(qū)居務(wù)監(jiān)督落到實處。
一是落實專人認(rèn)真履行居務(wù)監(jiān)督職能。社區(qū)的居務(wù)監(jiān)督委員會由居民代表大會選舉，共產(chǎn)生三名成員：xxx。社區(qū)居監(jiān)委成員樂當(dāng)群眾代言人，為民把關(guān)，維護(hù)好群眾的合法權(quán)益。社區(qū)居監(jiān)委堅持每季度定期召開一次群眾座談會制度，及時聽取群眾的意見和建議，把收集到的各種信息及時與社區(qū)黨委、居委會溝通，督促社區(qū)“兩委會”及時落實解決群眾關(guān)注的熱點、難點問題，在社區(qū)“兩委會”和群眾中起到了橋梁和紐帶作用，使許多工作變被動為主動，進(jìn)一步融洽了社區(qū)黨群、干群關(guān)系。
切相關(guān)的各種事項，努力提高社區(qū)工作的透明度和群眾的知曉度、滿意度。社區(qū)居監(jiān)委在社區(qū)宣傳欄內(nèi)設(shè)立“民聲堂”專欄，歡迎居民對社區(qū)干部提意見、找問題，如實刊登每件群眾來信、來訪、來電的內(nèi)容和調(diào)查、處理結(jié)果。積極配合街道紀(jì)委開展社區(qū)干部述職述廉工作，在社區(qū)公開欄內(nèi)公布群眾評議和自評情況，接受群眾的再評議，確保群眾利益不受侵害。
三是努力發(fā)揮穩(wěn)定職能。社區(qū)居監(jiān)委積極配合社區(qū)“兩委會”做好社區(qū)穩(wěn)定工作，積極引導(dǎo)群眾依法、逐級上訪，每件群眾來信、來訪、來電，社區(qū)監(jiān)委會都記錄在案，耐心解答，妥善調(diào)處。社區(qū)今年上半年以來，對轄區(qū)譚家橋片16棟居民樓進(jìn)行老小區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施改造，在施工改造過程中涉及到500多戶居民的切身利益，共受理來信、來訪、來電45批次，122人次，反映的問題五花八門，社區(qū)居監(jiān)委至始至終，全程監(jiān)督社區(qū)兩委及時解決居民訴求，有效地維護(hù)了居民的。合法權(quán)益，受到了居民的好評。
今年來，我社區(qū)居務(wù)監(jiān)督委員會工作雖然取得了一定的成績，但離上級領(lǐng)導(dǎo)和居民的要求，還有很大的差距。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步鞏固和深化社區(qū)居務(wù)監(jiān)督委員會工作的成果，切實加強社區(qū)居務(wù)監(jiān)督委員會的建設(shè)，使居務(wù)監(jiān)督工作更加制度化和規(guī)范化，把我社區(qū)居務(wù)監(jiān)督工作提高到一個新的水平。
社區(qū)委員會工作報告篇十九
今年社區(qū)工作將緊緊圍繞著學(xué)習(xí)貫徹黨的“十九大”會議精神這個主線，按照新溝橋街黨工委和辦事處的工作部署，堅持以“創(chuàng)新工作思路，拓展品牌特色，完善服務(wù)體系”為工作目標(biāo)，以“滿足居民生活需求，提升居民幸福指數(shù)”為抓手，為推進(jìn)文明和諧光明的全面發(fā)展，結(jié)合社區(qū)實際情況，特制定以下工作思路。
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹落實黨的“十九大”會議精神，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以黨建工作為龍頭，以“慈孝”文化為特色，以“威風(fēng)鑼鼓”為品牌，以物業(yè)管理為亮點，以“兩型”社區(qū)創(chuàng)建為契機，以解決居民群眾關(guān)心的熱點和難點問題為落腳點，為促進(jìn)光明社區(qū)各項工作的全面發(fā)展而努力奮斗。
二、工作目標(biāo)
堅持加強和完善黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)一流的領(lǐng)導(dǎo)班子;堅持創(chuàng)新服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式;堅持服務(wù)居民，促進(jìn)社區(qū)建設(shè)有序發(fā)展。構(gòu)建品牌特色獨具、服務(wù)功能完善、居住環(huán)境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、管理手段先進(jìn)、人際關(guān)系融洽、自治參與廣泛的和諧社會發(fā)展局面，全面提升居民的幸福指數(shù)。
三、工作內(nèi)容
(一)創(chuàng)新機制，完善黨建工作。社區(qū)黨建工作將以學(xué)習(xí)貫徹黨的“十八屆三中全會”精神為主導(dǎo)，繼續(xù)堅持以社區(qū)工作規(guī)范化，黨員教育經(jīng)?；?，服務(wù)管理制度化的工作思路，結(jié)合社區(qū)換屆和合并后的工作實際，實施多項工作舉措。一是充分發(fā)揮黨小組長在院落、門棟的作用，繼續(xù)打造以“院棟為軸心”的黨建工作特色和網(wǎng)格體系，促進(jìn)黨建工作的長效管理機制。二是完善“三會一課”、“黨員示范崗”、“黨員工作承諾”等制度，實施黨務(wù)、居務(wù)、警務(wù)三結(jié)合的工作機制，定期開展黨課教育，學(xué)習(xí)黨的“十八屆三中全會”精神主題報告會，整體提高黨員思想和政治素質(zhì)。三是堅持以社區(qū)黨總支為工作主導(dǎo)，進(jìn)一步鞏固和完善11個基礎(chǔ)黨支部的組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨小組長的作用，完善黨組織的隊伍建設(shè)，切實把黨的溫暖送進(jìn)居民的心中。四是是以活動為載體，今年黨總支將繼續(xù)開展形式多樣、主題鮮明的黨員活動，組織黨員開展愛國主義教育，黨性教育，文娛活動等，提升黨組織的凝聚力，感召力和親和力。
(二)創(chuàng)新思路，打造品牌特色
今年社區(qū)將緊緊圍繞著創(chuàng)建“三?！鄙鐓^(qū)的工作主題，繼續(xù)強力打造以尊老、愛老、助老為主題的“慈孝”文化特色品牌。一是配合街道，改建光明社區(qū)“居家養(yǎng)老服務(wù)中心”，并以此為平臺，開展各項關(guān)愛老年人的活動。二是以“慈孝”文化為抓手，以社區(qū)志愿者為主體，開展“每日一樂”(每天組織老年人開展棋牌、舞蹈、文娛、讀書看報活動)、每周一課(每周聘請專業(yè)人士為老年人開展健康、飲食、保健等方面的知識講座)、每月一評(每月組織老年人座談，對活動進(jìn)行評議，提建議，談想法，開展“好媳婦”、“孝子之星”、“優(yōu)秀志愿者”“和諧家庭”等評選)、每季一展(每個季度將老年人活動場景，志愿者服務(wù)老人的活動圖片進(jìn)行展出，組織社區(qū)老年人，志愿者，居民群眾參觀)。通過上述活動，為老年人營造溫馨的氛圍，提升老年人的幸福感。
(三)尊老愛老，提升道德意識
在完善社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心各種功能的基礎(chǔ)上，社區(qū)將創(chuàng)建“光明社區(qū)青少年教育活動基地”，組織社區(qū)青少年開展以“四點半”學(xué)校為內(nèi)容的活動，并將這種活動融入到社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)中心的活動之中，組織青少年廣泛開展尊老、愛老、助老、孝老活動，讓青少年從小養(yǎng)成尊敬老人，孝敬長輩，樂于助人，關(guān)愛弱勢群眾，遵守社會公德，樹立優(yōu)良道德品質(zhì)的好風(fēng)氣，為社區(qū)“慈孝”文化增添新的亮點。
(四)“院落”文化，豐富居民生活
今年，為提升居民的幸福指數(shù)，社區(qū)將繼續(xù)打造獨具特色的社區(qū)文化團(tuán)隊，完善社區(qū)文化建設(shè)。社區(qū)將繼續(xù)精心打造“紅嫂威風(fēng)鑼鼓隊”“院落”文化特色，加強隊伍的組織建設(shè)和設(shè)施建設(shè)，進(jìn)一步完善隊伍的管理工作。積極開展與轄區(qū)單位共駐共建活動，利用全年各種重大節(jié)日，開展居民喜聞樂見的文藝演出和節(jié)目。在已創(chuàng)建的“紅嫂威風(fēng)鑼鼓隊”的基礎(chǔ)上，社區(qū)將成立以社區(qū)中老年人為主體的“巾幗”合唱隊和“秀美”舞蹈隊，將以這三個文體隊伍為依托，豐富居民的文化生活，完善“院落”文化特色。
(五)規(guī)范物業(yè)，拓展服務(wù)平臺
為不斷滿足社區(qū)居民群眾生活需求，提升物業(yè)管理服務(wù)水平，今年社區(qū)將繼續(xù)打造18街坊、28街坊、29街坊社區(qū)物業(yè)服務(wù)部管理模式，創(chuàng)建院落化物業(yè)管理的格局，完善物業(yè)管理“一區(qū)四治”模式，“四合一”物業(yè)管理的長效機制。物業(yè)管理通過實施24小時門衛(wèi)值班制，將進(jìn)一步加強社區(qū)內(nèi)機動車、非機動車、環(huán)境衛(wèi)生、綠化管理、治安管理、公共設(shè)施等管理，確保物業(yè)服務(wù)收費月月攀升，促進(jìn)院落化物業(yè)管理全覆蓋的完善性，規(guī)范物業(yè)管理的機制，拓展服務(wù)居民的平臺。
(六)“兩型”創(chuàng)建，構(gòu)建和諧家園
今年社區(qū)將進(jìn)一步鞏固和推進(jìn)“兩型”社區(qū)的創(chuàng)建成果，務(wù)實創(chuàng)新，使創(chuàng)建工作更上一個臺階。社區(qū)在提高人文素質(zhì)，公民道德的基礎(chǔ)上，將加大生態(tài)環(huán)保工作的力度，尤其是要大力開展倡導(dǎo)低碳生活、綠色環(huán)保等先進(jìn)理念的宣傳和實施力度。社區(qū)將把生態(tài)環(huán)境建設(shè)作為提高居民生活質(zhì)量的前提和基礎(chǔ)。將為轄區(qū)28街坊一冶二公司和18街坊86門、102門-104門樓道的亮化安裝樓道燈154套，為居民安裝曬衣架15個，修建兩個停車棚，方便居民可以將自行車、電動車停放在車棚內(nèi)，減少電動車的發(fā)案率，并為居民安裝自動充電點，方便居民出行。
2018年我們將在黨的“十九大”精神指導(dǎo)下，加大工作力度，不辜負(fù)居民群眾對我們的期望和重托，盡力為大家辦實事，辦好事，我們相信，有新溝橋街黨工委和辦事處的領(lǐng)導(dǎo)和居民群眾的大力支持，我們的工作目標(biāo)一定會實現(xiàn)，我們將為構(gòu)建親民，愛民，和諧，溫馨的光明社區(qū)作出我們新的貢獻(xiàn)!
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社區(qū)委員會工作報告篇二十
十一國慶長假來臨，**社區(qū)廣大居民及社區(qū)干部在社區(qū)黨總支周到、細(xì)致、有序的安排下度過了一個愉快而有意義的假期?，F(xiàn)將假期工作報告如下：28日召開了節(jié)前工作會議，總結(jié)了節(jié)前各方面的社區(qū)工作及對假日期間和期后的工作做了一系列的安排、布署。社區(qū)黨支部書記對社區(qū)工作人員作了三點要求：
第一，注意安全。無論是走親訪友，外出旅游，還是駕車出行，都要安全第一，平平安安。
第二，注意形象。社區(qū)每一個同志走出去都代表政府、代表社區(qū)形象，要切實把好三關(guān)。一是不酗酒，酗酒誤事。二是不。嚴(yán)禁到麻將館等場所聚眾。三是慎言。不該說的話堅決不說，不該發(fā)的牢騷堅決不發(fā)，嚴(yán)禁泄漏黨和國家機密。
第三，注意聯(lián)絡(luò)。當(dāng)前，文明社區(qū)的創(chuàng)建工作進(jìn)入一個白熱化的階段，**社區(qū)的每一位社區(qū)干部，節(jié)日期間都要保持通訊暢通，確保招白之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)則必勝。確保創(chuàng)建工作熱情不減、氛圍不變、進(jìn)程不斷。
28日、29日安排人員進(jìn)行了汛期安全值班，國慶假期期間更是保證了每天最少一位社區(qū)干部值班，每個社區(qū)干部都以身作則，嚴(yán)守工作崗位。保證了社區(qū)整個長假期間的平安，祥和。
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