真實世界中并不總是一帆風(fēng)順，我們需要學(xué)會適應(yīng)不同的環(huán)境。使用簡練明了的語言和表達(dá)方式，使總結(jié)易于理解和領(lǐng)會。時間管理對于提高個人效率和工作質(zhì)量有著重要的影響，下面是一些相關(guān)的研究成果。
倉庫管理失職檢討書篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
由于本人工作失職，對前后擋風(fēng)玻璃密封條檢查不到位，使不良品流入倉庫，出貨時xxx發(fā)現(xiàn)，造成批量性返工，嚴(yán)重耽誤了出貨時間，我深刻地認(rèn)識到這次失職而造成的嚴(yán)重后果有：
1、導(dǎo)致下一道工序因此而查一點停線。
2、浪費了大量的人員及時間來反工。
3、造成了材料的嚴(yán)重浪費。
對此事件所造成的結(jié)果使我感到深深的自責(zé)，我愿意接受上級領(lǐng)導(dǎo)對我的處罰及教導(dǎo)，并決定以此為戒，在往后的工作中，我將認(rèn)真履行自己的本職工作，確保往后無此類事故的發(fā)生。為此，我將做到以下幾點：
1、監(jiān)督好生產(chǎn)線上的員工是否運用正常的操作手法，作到在源頭上斷絕不良品的出現(xiàn)。
2、對所生產(chǎn)的產(chǎn)品依照制成的`檢驗規(guī)范嚴(yán)格的檢驗。一旦發(fā)現(xiàn)不良品在第一時間將情況反映給相關(guān)人員，并進(jìn)行進(jìn)一步的跟蹤及處理。
3、對生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品進(jìn)行檢驗的同時，做好相關(guān)的記錄。
請領(lǐng)導(dǎo)在往后的工作中對我多加指點和教導(dǎo)，我相信我一定能更好的完成本職工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
倉庫管理失職檢討書篇二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
由于我的工作作風(fēng)不踏實和不嚴(yán)謹(jǐn)，在商總要求我提供武漢辦公室現(xiàn)場照片素材時，我僅提供了照片，而沒有進(jìn)一步考慮領(lǐng)導(dǎo)的真實訴求以及圍繞著最終目的深入的配合完善該項工作。在此我為我工作上的失誤道歉，這是我不嚴(yán)謹(jǐn)不扎實的工作態(tài)度導(dǎo)致的。
工作態(tài)度決定了工作水平。在我們的日常工作中，惰性讓人往往習(xí)慣于邋遢，習(xí)慣了拖拉，如果沒有人過問的話，工作有時候總是隨心所欲的，心情好了，可能做的好一些，動作快一些；沒心情了，那就完全相反了。工作缺乏主動性、積極性，自己本性上積攢了太多的惰性。歸根到底，這還是心態(tài)的問題，態(tài)度不端正，沒有把工作擺在應(yīng)有的位置。
細(xì)節(jié)決定成敗。有時候工作中犯個小錯誤，出個小紕漏，自己還真沒當(dāng)回事，只是覺得是個小事，何必呢，干什么那么認(rèn)真呢，領(lǐng)導(dǎo)為什么小題大做地批評我呢。這種想法是錯誤的，“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，“千里之堤，毀于蟻穴”，“集腋成裘”，“積沙成塔”，都說明了這個道理，小的失誤能夠毀掉你，小的成功能夠成就你。
工作中小的失誤有兩個危害：一是使自己形成了不好的工作習(xí)慣，工作中易于出錯，而且認(rèn)識不到問題的危害性、嚴(yán)重性，因為自己可能早就被麻木了，習(xí)慣這些錯誤；二是自己的形象越來越差。在別人眼里覺得你是一個小事做不好的人，是一個易于出錯的人，久而久之，這種看法會自然的蔓延、擴(kuò)散，會形成定論，當(dāng)別人一提起你，腦海中馬上跟對你的定位聯(lián)系到一塊。獨立的思考，進(jìn)步最快。一項工作領(lǐng)導(dǎo)交待給自己后，應(yīng)該努力的去思考怎樣來完成它，然后再去想怎樣來完善它，在允許的范圍內(nèi)盡可能的去發(fā)揮、去創(chuàng)造，實際地去做，而不是總有想法，卻不落實。
在完成工作的過程中，展現(xiàn)自己的工作能力和工作水平，因為在這個過程中，領(lǐng)導(dǎo)也通過你的表現(xiàn)在觀察你，注意你，也就是說，我們應(yīng)該通過努力的工作，大量的付出來贏得收獲，收獲別人的認(rèn)可，收獲自己的發(fā)展。同時，學(xué)會享受工作，在工作中收獲喜悅、收獲快樂！
恒心是贏得成功的法寶。回想自己的成長歷程，自己取得的每一個小的成就都在于自己的堅持，自己的恒心。持之以恒，沒錯，生活中，我們每個人基本都能找到實現(xiàn)目標(biāo)的方法，而且大家都在努力的去做，之所以結(jié)果有差異，問題就在于你堅持的程度，你有沒有“咬定青山不放松”。若你最大限度的堅持了，我想你也就取得成功了，成功是水到渠成的，自然而然的'，沒有任何竅門、捷徑。所以，很多領(lǐng)導(dǎo)說“態(tài)度決定水平”、“細(xì)節(jié)決定成敗”。每個人的能力、素質(zhì)有差異，但最關(guān)鍵的在于我們的工作態(tài)度，我們端正了態(tài)度，以一種認(rèn)真、執(zhí)著、勤勤懇懇的態(tài)度面對工作，我們就能把工作做到力所能及范圍內(nèi)的極致，而且這種踏實認(rèn)真地態(tài)度可以彌補我們自身能力上的缺陷，使自己個性和人格更加完善，能力不斷提高。
工作要一絲不茍，工作要雷厲風(fēng)行，外加恒心，這都是做人做事情的基本素質(zhì)和要求，應(yīng)該永遠(yuǎn)堅持這樣的本色。
在今后的工作中，我將時刻對照自身平時中的思想動態(tài)及思想認(rèn)識服務(wù)態(tài)度等方面存在的問題，進(jìn)行了檢查和自我檢查，認(rèn)真查找問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的整改方向，以便更好的開展工作。
檢討人：xx。
xx年xx月xx日。
倉庫管理失職檢討書篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我于20xx年x月x號，我沒能按照單位規(guī)定的時間按時守庫，當(dāng)檢查人員進(jìn)行檢查時，沒有驗視“三證”就將營業(yè)間門打開受檢：嚴(yán)重違反了單位的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因，值班時也沒準(zhǔn)時到達(dá)，對業(yè)務(wù)的范圍不夠熟悉，我個人認(rèn)為這只能說明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真，對工作責(zé)任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應(yīng)付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己；置單位領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧；置單位規(guī)定的原則于不顧。自我放縱，丟棄原則……對我個人犯下的這個嚴(yán)重錯誤感到痛心疾首，感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。
此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對單位造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此，我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
親愛的領(lǐng)導(dǎo)，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導(dǎo)致別人和我一樣，對單位的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有在犯，請領(lǐng)導(dǎo)重罰。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
倉庫管理失職檢討書篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是倉庫的管理員xxx，這次我犯了一個很大的錯誤，我發(fā)錯了貨，這問題就很大了，所以我來向您檢討了，望能被諒解。
今天上午有一批貨物要發(fā)往xxxx，上午我在給這批貨物標(biāo)注信息，然后我手速快了，就拿了前面那一批貨物的信息標(biāo)注在了這批貨物上，我平時做慣了這種事情，就有點自信過度了，因此也沒有仔細(xì)去對信息，就把它們放到貨物車上去了，然后另外一批因為有點問題，就被延遲一天發(fā)貨了，我在我手上的貨物裝運完開走，過來一天，再去審批的另外一批，結(jié)果就發(fā)現(xiàn)這批貨物上貼的信息是我那一批的，我才知道自己這次竟然犯這種錯誤，把貨物發(fā)錯了目的地，導(dǎo)致顧客不能收到他自己訂購的貨物，這問題就變得很大了，畢竟一整車的貨物，來回都不是那么過的，而且我還遲了一天才發(fā)現(xiàn)，已經(jīng)來不及把貨物運回來了，只能讓貨先往那邊發(fā)往，才能轉(zhuǎn)回來，中途是沒有辦法轉(zhuǎn)運的。
如此我就只能向您報告，并且先跟顧客打好招呼，希望顧客不會太生氣，然后讓我們倉庫有太大的損失。我知道自己作為管理員，是負(fù)責(zé)所有的貨物的審查和審批的`責(zé)任的，可是這次這批是經(jīng)過自己的手上，卻還發(fā)錯了，這錯誤我是第一次，也是比較大的一次。在這樣的事情出現(xiàn)這樣的錯，實在是羞愧的，做事還不如一個員工細(xì)致，做了這么久的管理員，就有點飄了，不知道不管有多熟練業(yè)務(wù)，都必須細(xì)心處理的，是我自己太把自己當(dāng)回事了，不顧整體，自己覺得可以就可以了，這樣的粗心，不該出現(xiàn)在我身上。顧客來我們這邊訂購的貨物通常都很大，這不僅僅是物力，還有財力都是很大的，可我卻出現(xiàn)如此的過錯，我明白領(lǐng)導(dǎo)您肯定是心中無比的生氣。
我向您道聲歉，同時也檢討了自己的行為，我就是平時太自以為是了，總覺自己好厲害，所以此次在給貨物標(biāo)注信息的時候，才會那么粗心的。再有就是自己在思想和管理方面還不夠細(xì)致，因此我以后定會認(rèn)真的查看每一條貨物的標(biāo)注，免得又一次弄錯了，沒法及時改正，導(dǎo)致貨又發(fā)錯，讓顧客對我們不信任，也會造成雙方之間的損失。我知錯，希望您會去原諒我。
此致
敬禮！
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。
倉庫管理失職檢討書篇五
在倉庫管理員的崗位上面工作也有一年多的時間了雖然跟公司的其它員工相比自己的工作時間還比較短暫，工作經(jīng)驗也沒有他們那么多，但是工作一年的時間也不算短了，同事教也教了不少了，領(lǐng)導(dǎo)也是經(jīng)常在提醒著我們工作的時候要格外的注意小心，所以一般是不可能會犯下發(fā)錯貨這樣的錯誤的，可是我前幾天卻偏偏犯了這樣的錯誤。這幾天自己無論是工作亦或是睡覺的時候都想著這個事情，不能原諒自己竟然發(fā)錯貨了，想起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和同事們對我的幫助，我就更加的難過，對不起大家了，所以我也就倍加悔恨自己的錯誤。
這次出現(xiàn)這樣的錯誤我還沒有在第一時間發(fā)現(xiàn)，還是后來客戶那邊反饋過來了我才知道自己發(fā)錯貨了，后面我也仔細(xì)而回想了下當(dāng)時的情形，很有可能是自己沒有仔細(xì)檢查，所以才將客戶要求的39碼的鞋子拿成了38碼的鞋子。犯下這個錯誤已經(jīng)不僅僅是影響到我個人的工作了，因為發(fā)錯貨給客戶那邊增加了許多不必要的麻煩，讓他將貨重新發(fā)回來，既是造成了公司的經(jīng)經(jīng)濟(jì)損失，還影響了我們公司的形象，讓客戶對我們公司有了不好的印象，影響到了更加長遠(yuǎn)的利益，所以我也為此一直處在愧疚中。
出現(xiàn)這一次問題的主要原因是我工作的時候不夠細(xì)心，沒有認(rèn)真的核對單子，所以才拿錯了貨，準(zhǔn)備發(fā)貨的時候我也沒有進(jìn)行再一次的檢查。多次檢查都是我們倉庫管理員崗位上每一個員工都必須要做的工作，可是我卻因為不細(xì)心而沒有發(fā)現(xiàn)不對，才造成這樣的后果，真的抱歉。身為員工是應(yīng)該盡忠職守要仔細(xì)對待一季工作的，所有的流程都必須要符合規(guī)范的，我這次就是違反了規(guī)范，我想了很久，是因為一季長時間來沒有遇到問題，所以“無外患”，自己思想上松懈了，對自己的要求也就降低了。
作為一個口口聲聲說以后要有很長遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的員工，自己犯這個錯真的是狠狠地打了自己的臉，一些小事都沒有做好，以后怎么會發(fā)展的更好呢？所以為了自己以后能夠有更加好的未來，在工作中能夠更加優(yōu)秀，我從此刻起要將自己工作中不細(xì)心的缺點完善好才行，也請領(lǐng)導(dǎo)相信我，我會好好做到的，絕對不會影響公司的利益了！
此致
敬禮！
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。
倉庫管理失職檢討書篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
對于昨天晚上發(fā)生的工廠倉庫門未鎖一事，我打心底里跟您道歉，真的非常的抱歉，我現(xiàn)在也不能理解自己為什么會發(fā)生這樣的失誤，但是這樣的錯誤發(fā)生了就發(fā)生了，我作為倉庫的管理員，脫不開干系，所以我跟您承認(rèn)我自己的錯誤，這件事的后果可大可小，我也是知道這件事非常的嚴(yán)肅，所以說我愿意接受工廠領(lǐng)導(dǎo)對我的一切處罰，這樣一方面是讓我自己以后在工作中吸取教訓(xùn)，不再犯類似的錯，另一方面也是給工廠的其他崗位的同事們敲響警鐘。
我在咱們工廠工作了也有十多年了，在工作中一直都是非常的兢兢業(yè)業(yè)，每天都堅守在自己的崗位上，從來不會因為任何事離開過自己的工作崗位，從來沒有跟您請過病假，但是就算如此，我在工作中也是從來都沒有升過職，我知道工廠的工作理念就是盡可能的讓年輕人并且是有能力的年輕人身居要職，這點我能理解，您對我的工資待遇卻是非常的不錯，這點我一直都銘記在心，您對我的照顧也是非常的周到，但是就是因為如此，我這次犯下這樣的錯誤，才會感覺到如此的愧疚，我不知道如何才能抹去自己的這次錯誤，這就好像是我的工作生涯一直都是一張白紙，突然之間因為這次的工作失職，讓這張白紙上染上了一點黑色，我知道這個錯誤是會一直留在您的心中了，但是我能向您保證，這次的錯誤是我最后一次工作失職，這次完全是因為自己的疏忽大意了，我以后在工作中一定注意，只要我以最專注的工作態(tài)度對倉庫進(jìn)行管理工作，我就不會再出現(xiàn)失誤。
每天下班前將每間倉庫內(nèi)的`東西都審查核實一遍，然后把倉庫都鎖上門，這是作為一個倉庫管理員最基本的工作內(nèi)容。我昨天下班前我明明記得我都非常妥善的鎖好門了，后來一看監(jiān)控才知道我在鎖門的時候突然想上廁所了，就跑去廁所了，然后就忘了鎖門，直接把工廠的大門給關(guān)了。工廠倉庫的門沒鎖，發(fā)生這樣的事情的后果我也是想了一下，最為嚴(yán)重的就是工廠放在倉庫內(nèi)的東西被人盜竊，導(dǎo)致工廠直接損失一大筆資金，因為我們倉庫一般囤放的都是一個月的工作原材料，這要是發(fā)生失竊，那就一個月沒辦法開工。所幸，并沒有發(fā)生任何的損失。
我向您保證類似的事情，今后絕對不會再發(fā)生，我向您擔(dān)保，如果再發(fā)生如此重大的工作失職，我直接向您引咎辭職。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
倉庫管理失職檢討書篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
通過這次對我在錯誤中的反省，我深刻的認(rèn)識到了自己的錯誤有和問題！對于自己在倉庫管理上沒能嚴(yán)格的按照公司要求去處理，沒能按照規(guī)定及時的處理好貨物，我真的感到十分的慚愧！如今，反省您對我的教導(dǎo)，我真的非常的呃后悔自己沒能嚴(yán)格的遵守您的教誨，導(dǎo)致在最基本的工作中都犯下了這樣的錯誤！
作為一名倉庫管理，但我卻在自己的工作中犯下了錯誤！這一切，都是來源于我對自己的松懈！是我對自己的管理不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致了在工作中的.松懈，導(dǎo)致在工作的管理上也進(jìn)而出現(xiàn)了這樣的問題！
回顧這次的錯誤，其實并非是一朝一些能夠出現(xiàn)的，仔細(xì)的對自己進(jìn)行了深刻的檢討，我更進(jìn)一步的認(rèn)識到了自身在工作方面的問題。以下是我對自己的反思總結(jié)：
其次，在工作方面，我在工作上實在是太過散漫，也非常的不嚴(yán)謹(jǐn)。面對倉庫的管理工作，卻總是不去思考如何去做好自己的工作，在倉庫的管理方面盡管表面上看上去沒問題，但在仔細(xì)的檢查下，就能發(fā)現(xiàn)其中很多的問題都沒能處理好，在保管方面更是的沒有做到仔細(xì)處理，給其他部門的同事們帶來了非常多的麻煩。
如今，在您的檢查下，我的錯誤自然是的無從遁形的。并且從您對我的批評中，我也真正的感受到了自己在工作中的問題和缺點。盡管，這些本都是我應(yīng)該做到的，但我卻沒能認(rèn)真的去做好！最主要的，還是缺乏在工作中對自己的管理！
正因為我在做工作前不能加強(qiáng)對自身的要求和管理，所以才會在工作中放縱自己，讓自己面對工作的要求都無動于衷！如今，在您對我這個問題進(jìn)行了深刻的教育后，我才開始去面對自己的這個問題！看著自己過去的所作所為，我真的感到萬分的慚愧和抱歉！我從沒想過自己的懈怠竟會造成這樣的情況！這都是因為我小看了這份工作的，小看了自己的松懈。
如今，通過重新對自己工作的認(rèn)識，我也決定要重新的管理自己！我會嚴(yán)格的加強(qiáng)自身管理，并在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)的對待好自己的職責(zé)！絕不會讓錯誤和懈怠再次出現(xiàn)在我的工作中！還望您能給我一次改變的機(jī)會，我一定不會讓您失望！
此致
敬禮！
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。
倉庫管理失職檢討書篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xx年3月17號，我沒能按照單位規(guī)定的時間按時守庫，當(dāng)檢查人員進(jìn)行檢查時，沒有驗視“三證”就將營業(yè)間門打開受檢：嚴(yán)重違反了單位的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因，值班時也沒準(zhǔn)時到達(dá)，對業(yè)務(wù)的范圍不夠熟悉，我個人認(rèn)為這只能說明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真，對工作責(zé)任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應(yīng)付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己;置單位領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧;置單位規(guī)定的原則于不顧。自我放縱，丟棄原則……對我個人犯下的這個嚴(yán)重錯誤感到痛心疾首，感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。
此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種.種原因，會對單位造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此，我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
親愛的領(lǐng)導(dǎo)，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導(dǎo)致別人和我一樣，對單位的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有在犯，請領(lǐng)導(dǎo)重罰。
檢討人：
20xx年xx月xx日：
倉庫管理失職檢討書篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
作為xx組件技術(shù)部的一位技術(shù)主管，我在工作進(jìn)程中嚴(yán)重失職，在生產(chǎn)限額領(lǐng)料單中添加了錯誤的鋁合金邊框代碼，造成交付給客戶的組件邊沒法安裝，給公司信譽造成了沒法挽回的損失。在此我表示深深的`歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深入檢討和自查。
由于我的工作崗位關(guān)系到整個生產(chǎn)定單所使用的物料正確與否，長時間以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散，疏忽公司的審批報告流程，終究導(dǎo)致這次嚴(yán)重的質(zhì)量事故發(fā)生，孤負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任，也侵害了公司的信譽。通過這件事，暴露出我個人存在嚴(yán)重的工作松懈題目，和工作態(tài)度不端正，做事情不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)炔涣脊ぷ髯黠L(fēng)。為杜絕今后再犯一樣的錯誤，以此次檢討為契機(jī)，深入審閱和糾正本身工作中存在的題目：
首先，我作為部分文件的管理者，對部分文件的管理不嚴(yán)謹(jǐn)，文件沒有固定的寄存地點，通常是誰想看文件誰拿去看，看完就隨手一扔，每當(dāng)碰到題目想要翻閱時卻找不到文件在哪。本次事故就是一個深入的教訓(xùn)，由于文件是10月份下發(fā)而添加錯誤邊框的定單是11月的生產(chǎn)定單，在核對物料編碼時沒有查找相干的工作聯(lián)系單是導(dǎo)致此次事故的一個重要緣由。
其次是熟悉上的題目，總是以為自己是文件的發(fā)放者，而他人才是文件的執(zhí)行者，通常是一掃而過，只理解了文件的表面內(nèi)容，而忽視了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中，由于之前瀏覽文件是草草擦過，導(dǎo)致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框都可使用并且不得混用于同一個組件，但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼，正確的代碼應(yīng)當(dāng)為m510103，而自己卻添加了錯誤的代碼m510110。
第三是態(tài)度上的題目，由于平時領(lǐng)導(dǎo)對我的工作十分信任，因此自己經(jīng)常不依照規(guī)定的流程展開工作，私自做決定，私自更改物料。假如此次添加物料代碼時先向部分領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請示，就可以夠避免錯誤的物料代碼被使用，從而也就不會造成如此嚴(yán)重的后果。
為了杜絕今后再次出現(xiàn)類似的錯誤，我將從以下幾個方面來糾正和預(yù)防：
第一，嚴(yán)格落實物料添加的審批流程，在每次添加或變更物料時，都隨限額單附加一份物料變更通知單，如附件一所示。在該通知單中具體寫明變更或添加的物料名稱及物料代碼，然后交由部分主管審核批準(zhǔn)，再交由各相干部分會簽后隨限額領(lǐng)料單一并下發(fā)給相干部分。
第二，在裝框工段首末三檢卡中增加邊框孔數(shù)目，孔間距的檢驗要求，如附件二所示。逐日生產(chǎn)前和每次物料切換時都使用此三檢卡對物料進(jìn)行確認(rèn)。并在每次生產(chǎn)技術(shù)預(yù)備文件（工藝聯(lián)絡(luò)書-定單生產(chǎn)留意事項）中加入邊框孔距示意圖，作為裝框工段三檢卡確認(rèn)和巡檢、外觀檢驗的檢查確認(rèn)的根據(jù)。
第三，規(guī)范部分文件的管理，每份新發(fā)放的文件都傳閱給相干職員進(jìn)行瀏覽并簽字，瀏覽完后同一存檔保管，并做好文件目錄和收發(fā)臺賬，方便隨時查閱。
通過這件事我重新反思了自己做人、做事的態(tài)度，感悟到：做人要專注，做事也要專注。做事情不專注，就沒法清楚的掌控細(xì)節(jié)，就一定沒法把事情做得美滿。從今天起對自己嚴(yán)格要求，嚴(yán)厲本身工作態(tài)度，強(qiáng)化本身崗位責(zé)任感，克服思想渙散等壞毛病，不能再容忍任何的馬虎和“差未幾”心里，銘記本身工作的重要性，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，以加倍努力的工作來彌補自己所犯的錯誤。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
倉庫管理失職檢討書篇十
本人主動針對近段時間工作中出現(xiàn)的失職行為向公司做出書面檢查、并鄭重保證。
如果說事件的偶然不足以使一個無知的年輕人認(rèn)識到自己問題的所在，那么我沒有按照領(lǐng)導(dǎo)的交代，未按時通知金融事業(yè)部員工開會的失職行為足以讓我認(rèn)真檢查自己、揣摩問題根源、并書面向公司表達(dá)改正的意愿。
昨日上午，是長假后的第一天上班，大家一到公司就開始了忙碌的工作。因領(lǐng)導(dǎo)的交代，要通知金融事業(yè)部開會，我正準(zhǔn)備通知的時候正好大家都不在座位上，我想等會人到了再通知，我因手頭忙著為新員工辦入職手續(xù)及本月員工的社保統(tǒng)計，結(jié)果等到他們?nèi)藖砹税淹ㄖ_會這事忘了。我處于工作的崗位卻將領(lǐng)導(dǎo)交代的事情忘記是極其自私、片面、不負(fù)責(zé)任、有悖于自己工作原則的，通過此事也說明我的工作態(tài)度還不夠認(rèn)真，自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好。我竟犯了這樣的錯誤，究其根本，談其關(guān)鍵，在于平日里我一貫對自己放松要求，放低標(biāo)準(zhǔn)，從而導(dǎo)致了自己在不經(jīng)意間犯錯，我的這一行為，對不起王總，對不起吳總……我將在內(nèi)心深刻檢討自己、檢討我所無法用文字表述的一切，并鄭重向公司保證：
以后絕不再犯類似的錯誤。從今后起對自己要求嚴(yán)格，對自身提高標(biāo)準(zhǔn)，想必就不會犯下此類嚴(yán)重錯誤。世上是沒有后悔藥的，事已至此，多說無意，唯有以此教訓(xùn)為誡，以此事件為警，借作此次檢查為契機(jī)，從現(xiàn)在起，提高對自身的要求，加強(qiáng)自我約束，強(qiáng)化自身責(zé)任感，深化集體主義榮譽感，在公司爭當(dāng)一名作風(fēng)優(yōu)良，努力踏實的職員。
此致
敬禮
檢討人：
xxx
20xx年xx月xx日
倉庫管理失職檢討書篇十一
您好！
我是xx公司里的一名管理員，我叫xx。在值班的日子里，我犯下了一件十分嚴(yán)重的錯誤，就是在上班的時間里，私自離開了崗位，導(dǎo)致出現(xiàn)昨天中午一點到兩點這個期間，倉庫無人看守的情況。還讓在我們附近蹲點了很久的小偷有了可乘之機(jī)，偷走了我們倉庫里的三臺全新攝像機(jī)。這個慘痛的代價讓我意識到了自己疏離職守的錯誤，讓我意識到了自己對工作崗位不負(fù)責(zé)任的錯誤。
昨天的經(jīng)過是這樣子的。在前天，因為我兒子半夜感冒發(fā)燒了，為了照顧他，我一夜都沒怎么睡好。等到第二天，也就是昨天的時候，我的精神狀態(tài)就不怎么好了。尤其是到了中午的那一段時間，困的兩個眼皮都在打架。但是碰巧在昨天又只有我人是值白班的，所以中午也不能去休息，只能強(qiáng)撐著。吃完午飯后，我就一直一個人坐在那里，原本是想著干點什么活來打消我要睡覺的念頭。但在整理資料的時候，我發(fā)現(xiàn)我越整理，就越犯困。干脆就趴在了桌子上睡了起來，睡了一會兒后，便發(fā)覺在桌子上睡的不舒服，還不如躺在床上睡舒服。我又看了看這附近，大中午的沒有一個人和一點動靜，應(yīng)該是不會有什么問題的。所以這睡意一上來，腦袋也不清醒了，既沒有鎖門也沒有喊一個人過來頂班，就這樣迷迷糊糊的回到了員工宿舍里睡起了大覺，而且這一覺就睡了一個小時左右。等到我回來的時候，就傻眼了，倉庫里已經(jīng)被人翻得亂七八糟，不過幸好的是，現(xiàn)在是淡季，倉庫里沒有存放太多商品，能搬的走也就只有三臺攝像機(jī)。所以損失不是太慘重。不然我一個月的工作也不夠賠的。
關(guān)于損失的賠償，我已經(jīng)從錢上繳到了財務(wù)處，既然是我犯下的錯誤，那我就要學(xué)會自己去承擔(dān)，絕不推卸責(zé)任。這件事情發(fā)生的同時，也讓我知道了以后做任何事情，都不能只看眼前的利益，還要顧及到事情的后果。所以，以后我絕對不會再因為想要偷懶，想要去補覺，就不顧工作崗位上的事情。時刻記得提醒自己，作為一名倉庫管理員，我的首要職責(zé)就是保管好倉庫里的所有一切物品，不讓它出現(xiàn)遺失或丟失的情況。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
倉庫管理失職檢討書篇十二
尊敬的輔導(dǎo)員：
說實話，對于寫這份檢討書，最開始，我心里面還是有些不甘，但是仔細(xì)想想，我那天的所作所為，確實錯誤的，所以，今天，我懷著誠摯的歉意，給您也給我自己寫下這份檢討書，以向您也向我自己，表示我對不上晚自習(xí)這種惡劣行為深深譴責(zé)，并保證以后絕不再犯的決心!
記得早在我剛踏進(jìn)這個班級的時候，您就已經(jīng)三令五申，一再強(qiáng)調(diào)，全班同學(xué)，不得遲到，不得曠課，特別是晚自習(xí)。其時，老師反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，不過那天的情況，我確實又不是理由的理由，不過還是因為沒有把晚自習(xí)這事情放在心上，所以犯下了錯誤。
那天原本是要開“運動會總結(jié)大會”，所以我身上什么都沒有帶，甚至連mp4和手機(jī)都沒帶(重點就是p4沒帶啊)。但是由于先到班上去了一趟，團(tuán)支書告訴我說，今天不開班會了，我再看到班上學(xué)生會的同學(xué)都不在，看看時間，不好，遲到了!于是就趕緊趕去多一。不過還是去晚了一步，會議已經(jīng)開始了。
在門外碰到了另外一個學(xué)生會的同學(xué)(看看，美兮我對你多好，都沒有出賣你哦)，她也站在門外不知道該怎么做。
期間團(tuán)總副書記出來接電話，她沒讓我們進(jìn)去，后門也是關(guān)著的。
由于我們兩個身上什么東西都沒帶，又不想自己像個白癡一樣在教室里坐上個2個小時，所以最后我們決定，她回寢室，我(勉為其難的上了多一二樓)去上網(wǎng)(看看我多無辜啊)。我想啊，上網(wǎng)上一會兒再下去看看說不定后門會開，哪知道一上網(wǎng)就忘了時間。
不過就像老師說的那樣，這不是理由，我原本可以會寢室拿了東西再去上自習(xí)的，而我卻沒有這么做，注意證明，我心里根本就不想上自習(xí)沒把自習(xí)放在心上。
身為一個學(xué)生會的成員更身為一個班委，不上晚自習(xí)不僅是對自身的一種不負(fù)責(zé)任，更是對班上同學(xué)的一種極度不負(fù)責(zé)任的行為!因為首先，班委的存在就是給一個班級帶來領(lǐng)頭作用。一個好的領(lǐng)頭作用，可以把一個組織，一個集體帶領(lǐng)到一個不說什么偉大了不起的高度，至少還是會帶領(lǐng)大家走在正確的道路上。而一個壞的帶頭，卻很可能讓班級走向萬劫不復(fù)的地步。
此致
敬禮
倉庫管理失職檢討書篇十三
您好！
在上班的時間，堅守在自己的工作崗位上面，在自己的工作過程當(dāng)中，嚴(yán)格的按照公司的上班紀(jì)律和工作規(guī)矩來辦事，這是一個專業(yè)的工作人員，有著良好的職業(yè)素養(yǎng)的人所應(yīng)該做到的最為基本的東西，我自認(rèn)為自己有這良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力，自己在進(jìn)入到公司開始，在成為一名倉庫管理員的時候，我就已經(jīng)在心里建立起了一座堡壘，一座自己絕對不可以違反公司的規(guī)定，不能犯錯，不能離開自己的工作崗位的堅定的堡壘，我也以為自己可以一直做到，但是這一次，我卻沒有做到這些，在自己上班的時候，我脫崗了，在公司其他的同事需要來到倉庫找東西的時候，我不在自己的工作崗位上面，因為自己的失職，影響了公司的工作進(jìn)度，并且在自己的工作過程當(dāng)中，沒有遵守公司的規(guī)章制度，我對此感到非常的抱歉，也很愧疚，所以在這個時候，我給公司寫下這個檢討書的時候，自己內(nèi)心也是充滿了自責(zé)和后悔的。
我知道自己沒有足夠的意志力，沒有堅守在自己的工作崗位上面，我也非常的抱歉，對于自己的工作，我不僅僅沒有出色的完成，反而還影響到了其他的同事的工作，這也是自己所錯上加錯的，是自己最為愧疚的，但是我也清楚的知道，當(dāng)錯誤發(fā)生之后就已經(jīng)不能挽回了，錯了就是錯了，自己也不能有任何的辯解，現(xiàn)在自己所能夠做到的最為重要的就是去盡量的彌補這件錯誤所造成的損失，并且保證自己在之后的工作當(dāng)中不會再一次出現(xiàn)錯誤，改正自己的工作態(tài)度，吸取錯誤的教訓(xùn)，改善自己的想法，提高自己的工作能力，這些都是自己現(xiàn)在所可以去做到的，所以我也希望公司可以給我這樣一個機(jī)會，我也保證自己以后一定會去認(rèn)真的改變的。
在這里，我懷著悔恨之心，向公司表明自己的決心，我保證自己在以后的工作當(dāng)中，嚴(yán)格的堅守在自己的工作崗位上面，在上班的時間認(rèn)真負(fù)責(zé)，謹(jǐn)慎細(xì)致，絕對不出現(xiàn)任何的漏洞，更不會因為自己的原因讓公司造成任何的損失，同時，我也會去認(rèn)真的回顧自己長久以來的工作，將自己的錯誤和問題一一的列出來，并且在之后的工作上，一點一點的去認(rèn)真的改正，盡全力的完善自己。也請公司成為我的見證，并且監(jiān)督管理我！
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
倉庫管理失職檢討書篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
xxxxxxxxxx在6月6日發(fā)生了嚴(yán)重的人員工傷事故，給我xxxx工作敲響了安全管理的警鐘!這件事故的發(fā)生，給公司正常的生產(chǎn)秩序造成了嚴(yán)重影響!反思事故，讓我深深的感受到在我的安全管理工作上出現(xiàn)了漏洞，我悔恨交加，愧疚萬分!現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和各位同事做出深刻檢查：
一、愧對領(lǐng)導(dǎo)的信任
這次事故的發(fā)生讓我愧疚萬分。由于我的工作失職，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任。捫心自問，確實是由于我的工作沒做到位才造成了本次事故的發(fā)生。對于這次事故，事后我感到非常后怕，自己感到深深地自責(zé)，沒有為員工的生命安全負(fù)起責(zé)任。
帶隊以來，關(guān)于安全問題，每次開隊伍座談會都會反復(fù)強(qiáng)調(diào)，但在操作技能方面總認(rèn)為他們經(jīng)驗豐富，技術(shù)過硬，忽視了對這些人員是否符合崗位要求的現(xiàn)場跟蹤和考核，沒有及時準(zhǔn)確的把握他們的操作技能水平，有針對性的教育培訓(xùn)不到位;對于安全風(fēng)險提醒不夠，關(guān)注不夠，掌握不夠。對一些不符合安全規(guī)范的行為，總是體諒多，糾正少，缺乏敢于較真碰硬的狠勁。致使現(xiàn)場安全管理存在很多漏洞，導(dǎo)致了這次事故的發(fā)生。
盡管我知道安全工作的重要性，也明白事故的后果和危害，卻沒引起充分的重視。對于帶隊工作中的安全麻痹大意，流于表面，不能及時的發(fā)現(xiàn)問題;對于發(fā)現(xiàn)的一些似乎無關(guān)緊要的不正常情況時，存在僥幸和姑息的錯誤思想認(rèn)識。因此對一些隱患，尤其是細(xì)微隱患，沒有以最快的速度在事態(tài)惡化前提前做好整改，沒有真正將所有事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
面對這次事故的教訓(xùn)，我充分認(rèn)識到忽視安全工作是導(dǎo)致事故的必然結(jié)果!安全是工作的生命線，不能有一絲一毫的疏忽、大意、懈怠;面對這次事故的回憶，我充分認(rèn)識到規(guī)章制度完善、管理嚴(yán)格、責(zé)任落實是防止事故的重要手段;及時排除隱患、制定整改措施是防止事故的根本方法;加強(qiáng)對員工安全教育，提高員工安全意識，是防止事故的得力措施;面對這次的代價，我充分認(rèn)識到安全的重要性，這次教訓(xùn)猶如當(dāng)頭棒，使我猛醒!
這次事故, 我感到很愧疚。對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。我應(yīng)該深刻地反省，真誠地接受批評。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，工作必須認(rèn)認(rèn)真真，一絲而不茍!
二、愧對員工們的期待
作為帶隊負(fù)責(zé)人，我是抓安全生產(chǎn)工作的決定因素,我的作用發(fā)揮如何,直接關(guān)系到隊伍的安全穩(wěn)定。員工們聽從我的指揮，是對我的絕對信任和絕對支持，我和他們的關(guān)系，既是領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系，更多的是兄弟般的情誼?？删褪窃谶@種絕對信任和滿懷期待的情況下，出現(xiàn)了這次事故。深糾這次事故的根本原因，說到底是我的思想認(rèn)識不夠。
近期，，沒有把安全工作放在同等重要的位置去對待。忽視了對常態(tài)化安全工作的把控，抓安全工作不扎實、工作重心出現(xiàn)偏差。正因為我對安全認(rèn)識上的不到位，對所暴露出的隱患和問題不能及時發(fā)現(xiàn)并解決，導(dǎo)致一些隱患未得到徹底消除和有效預(yù)防。現(xiàn)場上的一些隱患問題都沒有查看出來，沒有及時去整改。我沒能做好安全工作，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和員工的信任，我向領(lǐng)導(dǎo)和員工道歉。
三、整改措施及方法
經(jīng)過深刻反思，針對存在的問題，我將從思想、管理和作風(fēng)三個方面采取措施，強(qiáng)化整改：
一是提高自身的思想認(rèn)識，強(qiáng)化安全教育。堅持親自上手主動抓落實，按照公司的要求，全面推進(jìn)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、應(yīng)急演練等安全教育，及時對施工現(xiàn)現(xiàn)場中影響安全的突出問題進(jìn)行分析，并進(jìn)行解決。引領(lǐng)員工把安全教育融入到日常的思想中，落實在工作崗位上。同時，從提高現(xiàn)場員工的素質(zhì)著眼，利用理論學(xué)習(xí)等時機(jī)，對員工們進(jìn)行針對性、系統(tǒng)性培訓(xùn)，首先要將“安全就是生命”的根本理念真正讓大家共知、共享，要使我們每個員工牢固樹立“安全第一”的意識，做到時刻如履薄冰、時刻如臨深淵。還要真正將我們公司的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、行為上;真正做到本質(zhì)安全，不能麻痹大意憑僥幸。
問題進(jìn)行反思。
1.在工作中牢固樹立“帶著問題去現(xiàn)場、分析問題在現(xiàn)場”的意識，著力提高自身解決問題在現(xiàn)場的能力。
2.在工作中要堅持從嚴(yán)管理，嚴(yán)格按章辦事，提高工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量，著力解決“現(xiàn)場考核不力”的問題。
3.要實施技術(shù)攻關(guān)、問題攻關(guān)，對總結(jié)、反思中查出來的問題進(jìn)行整理，定期進(jìn)行復(fù)查，督促檢查整改效果，及時消除安全隱患，確保安全工作。
4.要真正認(rèn)識到安全管理的嚴(yán)肅性、嚴(yán)厲性，認(rèn)識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有切實反思了才會真正重視起來，才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實，去全面履職履責(zé)。
三是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。把轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高能力，強(qiáng)化責(zé)任作為重點，不斷加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)。
1.要時刻保持“居安思危、心系安全”的意識，深入現(xiàn)場，把工作重心放在一線管理上，把精力放在施工現(xiàn)場的發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題上。
2.切實做好各種隱患的排查，防患于未然。要把無事當(dāng)有事，要有“細(xì)之又細(xì)、慎之又慎”的心，采取細(xì)致、全面的方法、手段，對發(fā)現(xiàn)的問題“零容忍”，及時解決、徹底解決。
3.力戒好人主義，不走形式，隨時對現(xiàn)場的實際情況作深入的分析，找出工作中的短板，制定出解決問題的辦法和預(yù)防問題的措施，踏踏實實地把工作做好。
4.牢固樹立“嚴(yán)是愛、松是害”的安全思想觀念，安全事關(guān)公司“發(fā)展興衰、人命關(guān)天”的頭等大事，出了事、事故絕不隱瞞，必須及時、客觀、負(fù)責(zé)任地果斷處理，對事不對人，“處理一人、教育大家”。
我深知，任何檢討也代替不了發(fā)生事故，給受傷員工帶來的巨大疼痛和身心痛苦，給公司帶來的重大損失;任何懺悔在事故教訓(xùn)面前都顯得格外的無力與蒼白。在此，我真誠接受公司對我的嚴(yán)肅批評和處罰，愿意以我為反面教材，以此為鑒，遠(yuǎn)離事故，警示他人!
此致
敬禮
檢討人：
20xx年x月x日
倉庫管理失職檢討書篇十五
尊敬的班主任老師：
在此我懷著深刻愧疚心情遞交了這篇“班長管理失職的檢討書”，以深刻反省自己在擔(dān)任班長職務(wù)以來存在的諸多問題與錯誤。
回顧本人的工作歷程，從上個學(xué)期擔(dān)任班長以來，一直疏于對班級事務(wù)的監(jiān)督與管理，沒有帶好班干部，導(dǎo)致班級諸多事務(wù)處于停滯荒廢階段，使得同學(xué)們怨聲載道、民怨沸騰。為此，我感到萬分愧疚，心情沉重。
分析我的錯誤，具體有以下幾個方面：
第一，任人唯親、貪贓受賄。擔(dān)任班長期間，我一直舉薦跟我關(guān)系好的同學(xué)擔(dān)任各小組長，從中收取小組長的好處，經(jīng)常讓小組長請我吃飯、喝水什么的。我這樣的行為嚴(yán)重地違反了校紀(jì)班規(guī)，給同學(xué)們幼小的心靈造成了嚴(yán)重的傷害。
第二，荒廢公務(wù)、自私自利。擔(dān)任班長期間，我一直只顧自身學(xué)習(xí)，平時沒有抽出時間監(jiān)督班級各種工作。前段時間班級要參加學(xué)校的文藝匯演，節(jié)目的排演工作我就沒有參加，導(dǎo)致節(jié)目的排演進(jìn)度緩慢，最終導(dǎo)致文藝匯演當(dāng)中節(jié)目落選。這個事情，文藝委員已經(jīng)告過我一撞了，我也表示承認(rèn)。
第三，無能無德、毫無威信。身為班長我應(yīng)該以德服人，可是在同學(xué)之情發(fā)生矛盾以后，我常常是以怨抱怨，絲毫沒有退讓，也沒有念及自己是一名班長而顧全大局。并且在具體工作當(dāng)中，我有時候沒有注意履行自己的承諾，導(dǎo)致一部分同學(xué)私底下有怨言。
總的來說，我的錯誤就是這三方面。這其中，我對于“荒廢公務(wù)、自私自利”這個問題尤為痛心。怎么說呢?可能是我的能力不濟(jì)，擔(dān)任班長以來我的學(xué)習(xí)成績出現(xiàn)了嚴(yán)重退步。究其原因是我沒有足夠的能力去掌控好時間，沒有準(zhǔn)確得把握好時間與精力，導(dǎo)致學(xué)業(yè)與班長工作不能同時并行。由此，我才傾向了學(xué)業(yè)一方面，忽略了工作一方面。
現(xiàn)如今，我的錯誤是不爭事實，同學(xué)們對我意見很大，我決心認(rèn)真坦白，請求班主任老師給予公正評判。
檢討人：
20xx年xx月xx日
倉庫管理失職檢討書篇十六
己身不正，雖令不從。
第一條：用制度規(guī)范執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)。
第二條：用制度統(tǒng)一員工與組織的執(zhí)行力。
第三條：用制度建立一個執(zhí)行機(jī)制。
1、選其首惡，殺雞儆猴。
2、樹立典型、強(qiáng)化意識。
案例:任正非：僵化到優(yōu)化再到固化。
三、制度本身不合理。
1、在制度人性化的前提下，堅決執(zhí)行。
2、切忌反復(fù)制定制度。
四、執(zhí)行過于繁瑣或者囿于條款。
1、官僚機(jī)制：顧客不會理解我們內(nèi)部有多少程序，只關(guān)心執(zhí)行結(jié)果。
2、業(yè)務(wù)流程重組、
五、缺乏將工作分解和匯總的好辦法。
1、工作分解到責(zé)任人，有效防“三個和尚沒水喝”的'狀態(tài)。
2、適當(dāng)對工作進(jìn)行總結(jié)。
六、沒有人監(jiān)督并且缺乏監(jiān)督方法。
1、監(jiān)督是執(zhí)行力的靈魂。
2、有效監(jiān)督方式：
a管理者親自跟蹤調(diào)查。
b約定執(zhí)行者固定時間上報反饋。
c相關(guān)聯(lián)絡(luò)員(助理)什么時候跟蹤反饋。
七、培訓(xùn)中的浪費。
培訓(xùn)必須全面:技能培訓(xùn)企業(yè)文化傳承、激勵工作熱情。
八、缺乏凝聚力的企業(yè)文化。
企業(yè)文化是一種共有的價值觀。
領(lǐng)導(dǎo)人的概念和價值關(guān)就是企業(yè)的概念和價值觀。
1、工作：追求完美，立即行動。
2、生活：真情關(guān)環(huán)。
己身不正，雖令不從。
第一條：用制度規(guī)范執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)。
第二條：用制度統(tǒng)一員工與組織的執(zhí)行力。
第三條：用制度建立一個執(zhí)行機(jī)制。
1、選其首惡，殺雞儆猴。
2、樹立典型、強(qiáng)化意識。
案例:任正非：僵化到優(yōu)化再到固化。
三、制度本身不合理。
1、在制度人性化的前提下，堅決執(zhí)行。
2、切忌反復(fù)制定制度。
四、執(zhí)行過于繁瑣或者囿于條款。
1、官僚機(jī)制：顧客不會理解我們內(nèi)部有多少程序，只關(guān)心執(zhí)行結(jié)果。
2、業(yè)務(wù)流程重組、
五、缺乏將工作分解和匯總的好辦法。
1、工作分解到責(zé)任人，有效防“三個和尚沒水喝”的狀態(tài)。
2、適當(dāng)對工作進(jìn)行總結(jié)。
六、沒有人監(jiān)督并且缺乏監(jiān)督方法。
1、監(jiān)督是執(zhí)行力的靈魂。
2、有效監(jiān)督方式：
a管理者親自跟蹤調(diào)查。
b約定執(zhí)行者固定時間上報反饋。
c相關(guān)聯(lián)絡(luò)員(助理)什么時候跟蹤反饋。
七、培訓(xùn)中的浪費。
培訓(xùn)必須全面:技能培訓(xùn)企業(yè)文化傳承、激勵工作熱情。
八、缺乏凝聚力的企業(yè)文化。
企業(yè)文化是一種共有的價值觀。
領(lǐng)導(dǎo)人的概念和價值關(guān)就是企業(yè)的概念和價值觀。
1、工作：追求完美，立即行動。
2、生活：真情關(guān)環(huán)。
上一篇：生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度下一篇：環(huán)境影響評價制度
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/9736074.html】
