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社區(qū)向巡視組工作匯報(bào)篇一
尊敬的xx書記、各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！
首先，我代表xx公司對(duì)巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨xx表示熱烈歡迎！下面，就公司巡視工作準(zhǔn)備情況、年度重點(diǎn)工作完成及下一步工作思路向各位領(lǐng)導(dǎo)做簡(jiǎn)要匯報(bào)：
（一）貫徹國(guó)家路線方針政策及上級(jí)公司工作部署的情況。
遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行黨和國(guó)家路線方針政策，認(rèn)真落實(shí)股份公司、集團(tuán)公司決策和工作部署。一是利用黨工委會(huì)、中心組學(xué)習(xí)會(huì)等形式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)集團(tuán)公司會(huì)議決議、文件精神等，提高認(rèn)識(shí)；二是結(jié)合班子成員職責(zé)分工，由主要負(fù)責(zé)人或其他負(fù)責(zé)人牽頭辦理，明確責(zé)任；三是結(jié)合公司實(shí)際，制定實(shí)施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確任務(wù)、完成時(shí)限等，確保取得實(shí)效；四是加強(qiáng)制度體系建設(shè)，制定《xx公司管理制度實(shí)施細(xì)則》叢書，為更加規(guī)范高效開展黨風(fēng)廉政建設(shè)及其他管理工作，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。
（二）執(zhí)行民主集中制、落實(shí)“三重一大”民主決策情況。
1、在公司管理中，對(duì)于無(wú)制度明確規(guī)定及相對(duì)復(fù)雜事項(xiàng)，公司班子成員利用駐地工作優(yōu)勢(shì)，經(jīng)常溝通交流或采用碰頭會(huì)的形式進(jìn)行集中研討，少數(shù)服從多數(shù)，嚴(yán)格落實(shí)民主集中制。
2、嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”決策程序。凡是涉及重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作的事項(xiàng)，嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司“三重一大”決策程序，并結(jié)合公司實(shí)際，明確了超過(guò)5萬(wàn)元的合同必須經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)研究、報(bào)告執(zhí)行董事批準(zhǔn)，重要崗位任職必須經(jīng)黨工委會(huì)研究等，確保重大事項(xiàng)決策程序符合規(guī)定。
（三）依法從業(yè)、履行職能情況。
1、收費(fèi)管理。嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家高速公路管理法律法規(guī)、河南省高速公路管理?xiàng)l例、高速公路收費(fèi)業(yè)務(wù)操作規(guī)程及集團(tuán)公司、省高管局相關(guān)規(guī)定和文件精神。河南省高速公路通行費(fèi)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作，因迎“國(guó)檢”及etc全國(guó)聯(lián)網(wǎng)工作等影響，目前處于停滯狀態(tài)；堅(jiān)持按章收費(fèi)，應(yīng)征不漏、應(yīng)免不征，嚴(yán)厲打擊各類偷逃通行費(fèi)行為，維護(hù)高速公路收費(fèi)權(quán)益，保證通行費(fèi)顆粒歸倉(cāng)。2015年，共計(jì)堵漏增收536車次，挽回通行費(fèi)損失3.5萬(wàn)余元；堅(jiān)持文明執(zhí)收、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，組織開展“微笑服務(wù)、溫馨高速”創(chuàng)建活動(dòng)，且取得良好效果，新蔡磚店收費(fèi)站獲得了共青團(tuán)河南省委“青年文明號(hào)”、正陽(yáng)岳城收費(fèi)站獲得了2014年度河南省“優(yōu)秀收費(fèi)站”稱號(hào)，樹立了中鐵交通服務(wù)品牌。
存在問(wèn)題：由于國(guó)家經(jīng)濟(jì)增速整體放緩及京港澳高速改建通車等原因，造成公司通行費(fèi)收入增速下浮較大，2015年前三季度累計(jì)完成通行費(fèi)收入14394.17萬(wàn)元，占年度預(yù)算20871萬(wàn)元的68.96%，相對(duì)于75%的年初預(yù)期目標(biāo)有較大差距，完成年度收入預(yù)算目標(biāo)困難較大。
2、安全養(yǎng)護(hù)管理。嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司及地方安全主管部門要求，認(rèn)真做好安全生產(chǎn)工作，2015年公司無(wú)安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生；養(yǎng)護(hù)招標(biāo)工作，嚴(yán)格按照項(xiàng)目招標(biāo)要求及文件精神，正在對(duì)前期不規(guī)范事項(xiàng)進(jìn)行全面整改、完善；嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司節(jié)能減排工作部署，公司前三季度節(jié)能指標(biāo)較去年同期均有所下降；按照合同要求做好養(yǎng)護(hù)項(xiàng)目及專項(xiàng)工程計(jì)量及結(jié)算工作，施工期間安排養(yǎng)護(hù)人員旁站監(jiān)督；嚴(yán)格落實(shí)河南省高管局道路養(yǎng)護(hù)文件要求及集團(tuán)公司批復(fù)的養(yǎng)護(hù)預(yù)算，認(rèn)真開展日常養(yǎng)護(hù)及專項(xiàng)養(yǎng)護(hù)等，截止目前已修復(fù)橋梁伸縮縫304.1米、更換c20砼路肩板934.5米、灌封膠灌注路面裂縫30994米、路面車轍拓補(bǔ)16000m2。
是結(jié)合國(guó)家公路“三亂”治理文件要求，認(rèn)真開展廉潔從業(yè)教育及稽查，并為每臺(tái)路政執(zhí)法車配備了執(zhí)法記錄儀，確保路政人員廉潔從業(yè)、文明執(zhí)法；二是加強(qiáng)道路安全巡查，規(guī)定每班對(duì)路段全線巡邏二次、每天六次，及時(shí)發(fā)現(xiàn)損壞路產(chǎn)并開展調(diào)查，并建立健全了路段沿線附屬設(shè)施設(shè)備的登記管理臺(tái)賬，維護(hù)了路產(chǎn)權(quán)益；三是高效處置交通事故及路產(chǎn)賠付，保證道路暢通。截止目前共處置道路交通事故70起，較去年同期下降17.64%，已結(jié)案66起，收回路產(chǎn)損失45.4636萬(wàn)元，4起正在處理過(guò)程中。
存在的問(wèn)題：由于公司路產(chǎn)管理人員無(wú)執(zhí)法權(quán)，地方路政管理部門因人員缺少等也無(wú)法到公司路段開展超載超限車的治理，造成超載超限治理工作困難較大。
（四）執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定的情況。
1、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。制定了《xx公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，且主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任部門負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人與分管單位都簽訂了責(zé)任書，明確了各崗位廉政目標(biāo)及責(zé)任追究等事項(xiàng)，營(yíng)造了黨風(fēng)廉政齊抓共管的良好氛圍。
2、嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、股份公司十二項(xiàng)措施、集團(tuán)公司十項(xiàng)措施，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。一是利用中心組學(xué)習(xí)、黨課教育、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育等載體，加強(qiáng)制度學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)作風(fēng)建設(shè)的重要性及緊迫性認(rèn)識(shí)；二是班子成員嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，以身作則，身體力行，切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)、文風(fēng)、調(diào)研方式等，為各級(jí)干部樹立榜樣；三是對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題，堅(jiān)持長(zhǎng)期抓、經(jīng)常抓，特別是節(jié)假日期間，嚴(yán)禁公款吃喝、旅游和參與高消費(fèi)娛樂(lè)等違規(guī)違紀(jì)，并加強(qiáng)了對(duì)公務(wù)用車使用的監(jiān)管，嚴(yán)禁公車私用，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部擅自駕駛公車等行為。經(jīng)過(guò)檢查，2015年各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)違反中央八項(xiàng)規(guī)定的違規(guī)違紀(jì)。3、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控情況。結(jié)合公司運(yùn)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)實(shí)際情況，在黨工委認(rèn)真研究的基礎(chǔ)上，確定了財(cái)務(wù)、養(yǎng)護(hù)、路產(chǎn)管理、收費(fèi)特情車處置、路政執(zhí)法等為廉政風(fēng)險(xiǎn)防控重點(diǎn)，并建立長(zhǎng)效機(jī)制，制定了收費(fèi)（路政）稽查管理實(shí)施細(xì)則，把權(quán)力關(guān)進(jìn)“制度的籠子”。2015年，針對(duì)防控重點(diǎn)開展收費(fèi)及路政專項(xiàng)稽查45次，下發(fā)稽查通報(bào)18次。未發(fā)現(xiàn)違反廉潔紀(jì)律的違規(guī)違紀(jì)行為。
（五）加強(qiáng)干部選拔、管理與教育情況。
（2011年9月21日）。
自治區(qū)黨委第二巡視組：
根據(jù)巡視安排，現(xiàn)將中共**縣委2009年以來(lái)工作作一簡(jiǎn)要匯報(bào)，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
2009年以來(lái)，在區(qū)市黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委十屆十一次全體會(huì)議和自治區(qū)“兩會(huì)”精神，千方百計(jì)抓機(jī)遇爭(zhēng)項(xiàng)目，集中精力調(diào)結(jié)構(gòu)促發(fā)展，綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力顯著增強(qiáng)，產(chǎn)業(yè)布局趨于合理，城鄉(xiāng)面貌明顯改善，社會(huì)事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，各項(xiàng)工作取得了一定成績(jī)。2010年，完成地區(qū)生產(chǎn)總值10.3億元，同比增長(zhǎng)18.4%；完成全社會(huì)固定資產(chǎn)投資14.1億元，同比增長(zhǎng)29.4%；地方財(cái)政一般預(yù)算收入突破3000萬(wàn)元大關(guān)，達(dá)到3290萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)39.2%，增幅居山區(qū)9縣（區(qū)）第一；城鎮(zhèn)居民可支配收入達(dá)11177元，同比增長(zhǎng)10.5%；農(nóng)民人均純收入3478元，同比增長(zhǎng)14.2%。截至2011年8月底，預(yù)計(jì)全縣實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值5.95億元，同比增長(zhǎng)12.1%；完成固定資產(chǎn)投資9.62億元，同比增長(zhǎng)45.2%；完成地方一般預(yù)算收入3724萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)47.8%；城鎮(zhèn)居民可支配收入8132元，同比增長(zhǎng)12.0%；農(nóng)民人均現(xiàn)金收入2254元，同比增長(zhǎng)17.5%。重點(diǎn)抓了以下工作：
一、加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和區(qū)市黨委、政府重大決策部署。
縣“十二五”規(guī)劃及各專項(xiàng)規(guī)劃之中，為搶抓新一輪西部大開發(fā)機(jī)遇、奮力推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
二、突出加快科學(xué)發(fā)展主題，全力推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展萬(wàn)頭。加強(qiáng)馬鈴薯三級(jí)繁育體系建設(shè)。建成原種繁育基地1800畝，一級(jí)種薯繁育基地2.2萬(wàn)畝。加快勞務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。著力培育美工、裝裱工、園藝工等新技能型勞務(wù)品牌，全縣勞務(wù)輸出每年穩(wěn)定在5萬(wàn)人以上，勞務(wù)收入達(dá)到2.2億元，占農(nóng)民人均純收入近40%。統(tǒng)籌推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的方針，深入實(shí)施水電路氣房和優(yōu)美環(huán)境“六到農(nóng)家”工程，新建城關(guān)鎮(zhèn)七里、神林辛平等25個(gè)社區(qū)化新農(nóng)村莊點(diǎn)，共實(shí)施危房改造8221戶（其中漏風(fēng)漏雨戶476戶），2009年完成3086戶，2010年完成3340戶，2011年完成990戶，農(nóng)村人居環(huán)境明顯改善。
二是認(rèn)真實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略，在爭(zhēng)項(xiàng)目爭(zhēng)資金上實(shí)現(xiàn)了新跨越。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”等重大決策部署，搶抓新一輪西部大開發(fā)歷史機(jī)遇和“十二五”規(guī)劃等政策機(jī)遇，科學(xué)編制全縣“十二五”規(guī)劃，精心編制了《十二五建設(shè)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù)》和《西部大開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù)》，為“十二五”期間謀劃好項(xiàng)目、爭(zhēng)取好項(xiàng)目、建設(shè)好項(xiàng)目做好前期準(zhǔn)備。三年來(lái)，全縣在特色產(chǎn)業(yè)、廉租住房、校舍安全、道路建設(shè)、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面共爭(zhēng)取國(guó)家和自治區(qū)投資項(xiàng)目827項(xiàng)13.4億元，建成了縣污水處理廠、集中供熱廠、縣醫(yī)院、中醫(yī)院等一批重點(diǎn)民生工程。
商引資任務(wù)分解到部門，創(chuàng)造了大開放、大招商的人文環(huán)境，先后引進(jìn)了六盤山國(guó)際飯店、平?jīng)鼋鹩?、武漢同鑫等企業(yè)到**投資臵業(yè)。三年來(lái)，共引進(jìn)招商引資項(xiàng)目60個(gè)，到位資金13.93億元，其中2010年到位資金5.79億元，是2009年3.61億元的1.6倍。圍繞產(chǎn)業(yè)招才引智。研究制定了《**縣2010—2015年人才發(fā)展規(guī)劃》，深入實(shí)施“六盤人家英才”培育工程，用好用活現(xiàn)有人才，積極引進(jìn)急需緊缺人才，先后面向全國(guó)聘請(qǐng)政府高級(jí)顧問(wèn)15名，與中科院、寧夏農(nóng)墾局簽訂了科研合作協(xié)議，成立中科院寒旱所寧夏六盤山花卉工程中心暨寧夏六盤山（**）花卉研究所，幫助指導(dǎo)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)。制定了《關(guān)于進(jìn)一步加快非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)施意見》，積極支持隆昊肉類、嵐鳳酒廠、四興醋廠等現(xiàn)有企業(yè)技改擴(kuò)產(chǎn)。2009年全縣完成工業(yè)總產(chǎn)值2.6億元；2010年完成工業(yè)總產(chǎn)值3億元；全縣各類非公實(shí)體達(dá)到6723個(gè)，實(shí)現(xiàn)增加值4.25億元，占地區(qū)生產(chǎn)總值的41.1%。
敬的巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先，我代表高新區(qū)黨工委、管委會(huì)對(duì)自治區(qū)黨委巡視組在百忙之中到高新區(qū)開展巡視工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。自治區(qū)黨委巡視組開展巡視工作意義重大，將對(duì)高新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和各項(xiàng)工作起到很好的推動(dòng)作用。下面，圍繞此次巡視工作的重點(diǎn)內(nèi)容和有關(guān)要求，我將高新區(qū)近兩年來(lái)的工作作一匯報(bào)：
一、基本情況和主要做法：
(一)認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展。
烏魯木齊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)(以下簡(jiǎn)稱高新區(qū))成立于1992年8月，是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的全國(guó)53個(gè)國(guó)家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)之一，也是新疆唯一的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。高新區(qū)總體規(guī)劃面積18.75帄方公里，規(guī)劃范圍東起216國(guó)道，西至北京南路，南臨新醫(yī)路，北到喀什東路。2011年又新增北區(qū)建設(shè)用地11.3帄方公里。近年來(lái)，在區(qū)市兩級(jí)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科技廳的關(guān)心支持下，高新區(qū)以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞自治區(qū)黨委關(guān)于“烏昌經(jīng)濟(jì)一體化”的重要戰(zhàn)略部署和高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”的奮斗目標(biāo)，以加快北區(qū)建設(shè)為重點(diǎn)，以強(qiáng)化招商引資工作為核心，以實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略為突破口，以強(qiáng)化內(nèi)部管理為基礎(chǔ)，加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，切實(shí)維護(hù)人民群眾切身利益。全區(qū)上下解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實(shí)工作，經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)進(jìn)入了蓬勃發(fā)展的新階段。2012年，高新區(qū)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)總收入180億元;是“九五”末期的491.8%，年均增長(zhǎng)37.5%;工業(yè)增加值7.89億元，年均增長(zhǎng)22.9%;財(cái)政收入3.835億元，年均增長(zhǎng)27.91%;外貿(mào)出口6.89億美元，年均增長(zhǎng)71.29%;完成固定資產(chǎn)投資18億元，年均增長(zhǎng)37.37%。整個(gè)“十五”時(shí)期實(shí)現(xiàn)的營(yíng)業(yè)總收入相當(dāng)于“九五”時(shí)期的5.76倍;工業(yè)增加值相當(dāng)于“九五”時(shí)期的3.25倍;固定資產(chǎn)投資相當(dāng)于“九五”時(shí)期的6.28倍;外貿(mào)出口相當(dāng)于“九五”時(shí)期的13.17倍;財(cái)政收入相當(dāng)于“九五”時(shí)期的4.43倍。過(guò)去的五年，是高新區(qū)建區(qū)以來(lái)發(fā)展最快最好的五年，是高新區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”取得重大突破的五年，是城區(qū)面貌日新月異的5年，也是綜合實(shí)力大幅躍升的5年。
(二)貫徹民-主集中制，領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
一是提供必要的條件。培養(yǎng)創(chuàng)新人才首要的是知識(shí)信息渠道必須通暢。為便于官兵及時(shí)掌握知識(shí)信息，大隊(duì)結(jié)合每月派出的流動(dòng)修理船和機(jī)關(guān)干部下點(diǎn)，開展了送資料、送技術(shù)、送信息活動(dòng)。為幫助官兵及時(shí)解答學(xué)習(xí)中遇到的問(wèn)題，他們主動(dòng)與艇組駐地附近的院?；蛳嚓P(guān)企業(yè)取得聯(lián)系，建立了信息咨詢網(wǎng)絡(luò);對(duì)主機(jī)維護(hù)人員，建議上級(jí)選派到國(guó)外相關(guān)企業(yè)學(xué)習(xí)。對(duì)沒(méi)有固定執(zhí)勤點(diǎn)的流動(dòng)船艇，堅(jiān)持給予特殊保障。3416船船長(zhǎng)于懷吉所在的船隊(duì)明水期幾乎晝夜航行在江上，學(xué)習(xí)條件極為不便。大隊(duì)破例給他們船配備相關(guān)科技書籍及用于求教問(wèn)題的船艇專用電話。近年來(lái)，黑龍江、松花江和烏蘇里江水位大幅下降、氣候也變化異常，但他帶領(lǐng)大家靠科技助航，圓滿完成上級(jí)交給的運(yùn)輸任務(wù)。總結(jié)的頂推船隊(duì)操作要領(lǐng)及維修保養(yǎng)技能等經(jīng)驗(yàn)，成為軍地培養(yǎng)黑龍江、松花江和烏蘇里江船長(zhǎng)的必修課。
去年，于懷吉被軍區(qū)樹為學(xué)雷鋒學(xué)習(xí)成才標(biāo)兵。今年，黑龍江水位出現(xiàn)了有水文記載以來(lái)最低的一次。截止8月份，上游已滯留了500噸以上的船艇175艘。于懷吉所在的艇是這些船隊(duì)中噸位最高的。但在封江前駕船返回的，他是唯一的一個(gè)。科技創(chuàng)新需要一定的投入。近年來(lái)，我們千方百計(jì)的為基層科技創(chuàng)新提供人財(cái)物保障?，F(xiàn)型多數(shù)船艇通信設(shè)備一直沒(méi)有列入專業(yè)部門管理體系，所有器材都是船艇建造廠家設(shè)置的，光品牌型號(hào)就有20多種，訓(xùn)練一名報(bào)務(wù)兵至少需要大半年的時(shí)間。裝備處一名助理員主動(dòng)提出研制無(wú)線綜合報(bào)務(wù)訓(xùn)練機(jī)的構(gòu)想。要研制這套設(shè)備，至少需要13萬(wàn)元。對(duì)于個(gè)人搞技術(shù)革新一下子拿出這么多錢，在大隊(duì)歷史上是從未有過(guò)的。大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)先后跑了十幾家共建單位，幫助他籌措經(jīng)費(fèi);遇到技術(shù)難題，又主動(dòng)聯(lián)系駐地大專院校和科研單位，為其提供智力支持。半年后，終于促成了這一技術(shù)革新項(xiàng)目的研制成功。研制后的報(bào)務(wù)訓(xùn)練模擬機(jī)，僅用3個(gè)月即可完成對(duì)各種船艇報(bào)務(wù)兵的培訓(xùn)任務(wù)。近年來(lái)，該大隊(duì)每年至少為基層科技創(chuàng)新投入20多萬(wàn)元，做到了項(xiàng)目立起來(lái)，資金就跟上去。
二是賦予任務(wù)。實(shí)踐中，我們堅(jiān)持開展科技創(chuàng)新活動(dòng)，努力在解決重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題上，培養(yǎng)拔尖人才。船艇專業(yè)訓(xùn)練實(shí)踐性很強(qiáng)，受氣候影響，船艇一年中要有半年時(shí)間“錨冬”，駕駛員的訓(xùn)練大都要經(jīng)過(guò)2個(gè)明水期。由于義務(wù)兵服役期縮短，以往“一年學(xué)習(xí)、二年跟船、三年操舵”的訓(xùn)練模式已無(wú)法適應(yīng)任務(wù)要求。去年初，他們?cè)谏霞?jí)的幫助下，籌集資金300多萬(wàn)元，與上海海運(yùn)學(xué)院合作，經(jīng)過(guò)半年多的努力，研制出了船艇綜合訓(xùn)練模擬系統(tǒng)。這套系統(tǒng)，既能搞適應(yīng)性訓(xùn)練，又能搞操作訓(xùn)練;既能練在仿真的界江水系中進(jìn)行霧天、雨天、夜間、淺水區(qū)、岸形復(fù)雜條件下的駕駛技術(shù)，又能練機(jī)艙典型故障的排除能力和船艇遇險(xiǎn)及發(fā)生事故時(shí)的處理能力;既能練裝卸、起航、停泊等技術(shù)課題，又能練船艇編隊(duì)、隊(duì)形變換、登陸等戰(zhàn)術(shù)課目，實(shí)現(xiàn)了一年四季不“下水”，就能完成實(shí)船實(shí)艇訓(xùn)練和新兵當(dāng)年入伍、當(dāng)年操艇的目標(biāo)?？偛繉＜曳Q其為“船艇訓(xùn)練的一場(chǎng)革命”。
今年，該系統(tǒng)獲軍隊(duì)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)。在此基礎(chǔ)上，他們還研制、充實(shí)了機(jī)電兵、報(bào)務(wù)員、槍帆兵模擬訓(xùn)練器材，建成了船艇模擬訓(xùn)練中心，機(jī)電兵、報(bào)務(wù)員的訓(xùn)練時(shí)間由原來(lái)的8個(gè)月均縮短為3個(gè)月，結(jié)束了槍帆兵訓(xùn)練只能在陸地上進(jìn)行的歷史。綜合模擬訓(xùn)練中心的應(yīng)用，不僅提高了官兵專業(yè)技能，而且也促進(jìn)了大隊(duì)?wèi)?zhàn)術(shù)綜合保障能力提高。今年8月，總后勤部對(duì)全軍陸空軍船艇部隊(duì)進(jìn)行以基地防衛(wèi)作戰(zhàn)演練為課題的考核。大隊(duì)出動(dòng)16種40余艘船艇270名官兵，在戰(zhàn)術(shù)背景下演示了4個(gè)訓(xùn)練科目，這在建隊(duì)史上是第一次。總后領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的同志看完演練后，一致給予“是抽考過(guò)的單位中最好的”評(píng)價(jià)。幾年來(lái)，我們還圍繞老裝備保持良好技術(shù)性能，發(fā)揮更大的淺能，以及改進(jìn)教育手段和加強(qiáng)伙食管理、干部士官管理等問(wèn)題，開展裝備技術(shù)革新和開發(fā)管理軟件的實(shí)踐，培養(yǎng)了一大批技術(shù)創(chuàng)新和軟件開發(fā)等人才。
幾年來(lái)，先后取得了982ek型巡邏艇噴水推進(jìn)泵組合式葉輪、噴水推進(jìn)泵軸承技術(shù)改造等50多項(xiàng)技術(shù)革新成果，其中4項(xiàng)獲軍隊(duì)科技進(jìn)步獎(jiǎng)。今年7月，在軍區(qū)組織的科技成果表彰會(huì)上，省軍區(qū)共展示9項(xiàng)成果，大隊(duì)占4項(xiàng)。通過(guò)廣泛開展裝備技術(shù)革新活動(dòng)，不僅較好地保證了船艇的完好率和在航率，而且每年還可節(jié)余維修經(jīng)費(fèi)30多萬(wàn)元。1999年2月，省軍區(qū)在該大隊(duì)召開了電化教學(xué)觀摩現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。幾年來(lái)，他們還開發(fā)出干部、士官管理系統(tǒng)，營(yíng)院、庫(kù)房以及重點(diǎn)目標(biāo)均實(shí)現(xiàn)了視頻監(jiān)控，大大提高了管理效益。干部和士官管理經(jīng)驗(yàn)在省軍區(qū)推廣，大隊(duì)連續(xù)多年被總后評(píng)為船艇部隊(duì)管理正規(guī)化先進(jìn)單位，連續(xù)18年沒(méi)有發(fā)生重大事故案件。
三是搞好激勵(lì)。陸軍船艇部隊(duì)在全軍是個(gè)“少數(shù)民族”，在我們省軍區(qū)也只有2家。由于專業(yè)性比較強(qiáng)，大隊(duì)干部橫向交流機(jī)會(huì)少，縱向提拔路徑窄，干部骨干老化的問(wèn)題比較突出，學(xué)習(xí)熱情在一定程度上受到了影響。為此，大隊(duì)黨委專門制定《人才培養(yǎng)激勵(lì)機(jī)制》，明確規(guī)定每年從兩業(yè)生產(chǎn)收中拿出10萬(wàn)元作為獎(jiǎng)勵(lì)基金，重獎(jiǎng)有突出貢獻(xiàn)的尖子人才，并把人才培養(yǎng)與立功受獎(jiǎng)、晉職晉銜晉級(jí)結(jié)合起來(lái)。近年來(lái)，先后有23名干部被破格提拔使用，有85名干部立功受獎(jiǎng)。為防止因干部老化造成人才流失問(wèn)題，建議上級(jí)采取超常手段保留。大隊(duì)原通信參謀鄧國(guó)忠是軍區(qū)學(xué)雷鋒標(biāo)兵，因年齡偏大發(fā)展受限，為了保留他，大隊(duì)黨委根據(jù)其特長(zhǎng)將其改為技術(shù)員。原裝備處長(zhǎng)楊奇志，一直負(fù)責(zé)裝備管理和技術(shù)革新工作，為了留住這個(gè)難得的科技帶頭人才，大隊(duì)黨委在沒(méi)有編制的情況下，報(bào)請(qǐng)上級(jí)把他改為工程師。近年來(lái)，大隊(duì)共設(shè)法保留干部骨干176人，使他們?cè)诓煌瑣徫簧习l(fā)揮了重要作用，成為科技創(chuàng)新的中堅(jiān)力量。他們還注意發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)影響和帶頭作用，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)與部隊(duì)一樣參加高科技學(xué)習(xí)，一樣分擔(dān)研究課題，一樣接受檢查講評(píng)，不搞“掛名”工程。
社區(qū)向巡視組工作匯報(bào)篇二
尊敬的張組長(zhǎng)和各位巡視組領(lǐng)導(dǎo)，同志們:。
大家好！
首先我代表局黨組和局系統(tǒng)全體干部職工，對(duì)市委巡視組來(lái)我局巡視工作表示熱烈歡迎，同時(shí)，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來(lái)對(duì)我局工作的關(guān)心、支持和幫助。
這次市委巡視組來(lái)我局巡視，充分體現(xiàn)了市委、市政府對(duì)環(huán)境保護(hù)工作的高度重視，體現(xiàn)了市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我局干部職工的關(guān)心。巡視組的到來(lái)，必將有力地幫助我局更好的理清工作思路、促進(jìn)我局更好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)、實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)，進(jìn)一步推進(jìn)我局的全面建設(shè)。同時(shí)，也是我局全面匯報(bào)近年來(lái)工作、展示我局系統(tǒng)干部職工精神風(fēng)貌的大好機(jī)會(huì)。因此，我代表局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子表個(gè)態(tài)：在市委巡視組巡視期間，我局黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子成員將全力配合巡視組的工作。局機(jī)關(guān)各處（室）、各環(huán)保分局、各直屬單位，全體干部職工也要全力配合巡視組的工作，對(duì)巡視組提出的問(wèn)題要客觀地、實(shí)事求是地給予解答，及時(shí)提供巡視組所需要的各類資料。
下面，我代表局黨組，就我局基本情況和近三年來(lái)工作向巡視組作匯報(bào)：
一、基本情況。
（一）機(jī)構(gòu)編制沿革。
（二）管理體制。
3.雙重管理。四個(gè)區(qū)、縣（市）設(shè)環(huán)保局，雙重領(lǐng)導(dǎo)，以地方為主。
（三）三年來(lái)的主要工作成效。
二、近三年來(lái)主要工作情況。
近三年來(lái)，局黨組始終堅(jiān)持以服務(wù)群眾為宗旨，以各項(xiàng)主。
題實(shí)踐活動(dòng)為載體，抓好班子建設(shè)，提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)能力建設(shè)。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局。把環(huán)境污染整治和生態(tài)市建設(shè)作為實(shí)施?環(huán)境立市?戰(zhàn)略、推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的主載體、主抓手，切實(shí)加大生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護(hù)力度，取得了明顯成效。
（一）強(qiáng)班子，不斷提高班子整體能力水平1.抓學(xué)習(xí)，提高班子成員政策理論水平。一直以來(lái)，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員高度重視理論學(xué)習(xí)，始終堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。三年來(lái)，局黨組認(rèn)真落實(shí)黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)做到?年初有計(jì)劃、月初有安排、學(xué)中有記錄、學(xué)后有成效?，每年集中學(xué)習(xí)都在12次以上。認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論、?三個(gè)代表?重要思想、黨的十七大、十七屆三、四中全會(huì)、中紀(jì)委十七次、十七屆三、四、五次全會(huì)、全國(guó)和省、市?兩會(huì)?精神以及科學(xué)發(fā)展觀有關(guān)理論。根據(jù)形勢(shì)發(fā)展，每年都開展法律等專題學(xué)習(xí)。為提高學(xué)習(xí)效果，每次專題學(xué)習(xí)前，將學(xué)習(xí)內(nèi)容提前通知中心組成員，并安排一至兩名成員作重點(diǎn)發(fā)言準(zhǔn)備，提高了學(xué)習(xí)效果。為滿足班子成員個(gè)人自學(xué)的需要，局還征訂了《高管信息》、《內(nèi)部參考》、《瞭望》等刊物，供大家自學(xué)時(shí)參閱，使班子成員能及時(shí)了解掌握前沿信息和第一手資料。通過(guò)學(xué)習(xí)，有效提高領(lǐng)導(dǎo)班子的政策理論水平和廉潔自律意識(shí)，不斷增強(qiáng)班子貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。
中共武勝縣委組織部(2010年12月)。
尊敬的俊輝組長(zhǎng)及各位領(lǐng)導(dǎo)：
我就近年來(lái)武勝縣組織工作開展情況及上次巡視組所提問(wèn)題的整改落實(shí)情況作一簡(jiǎn)要匯報(bào)。不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正！
近年來(lái)，我們堅(jiān)持以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)推進(jìn)組織工作，基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮，縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村三級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力顯著提升，得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。歷次組織工作滿意度民意調(diào)查，我縣四項(xiàng)基本指標(biāo)得分均高于省、市平均水平。
武勝”提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支撐。(一)強(qiáng)化思想政治建設(shè)。堅(jiān)持把思想政治建設(shè)作為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容和有力抓手，通過(guò)各種主題實(shí)踐活動(dòng)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊(duì)伍建設(shè)。按照上級(jí)統(tǒng)一部署，從2009年3月到今年2月，我們先后在978個(gè)基層黨組織、27421名黨員中分兩批開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。緊緊圍繞“建設(shè)富強(qiáng)活力安居博愛新武勝”主題，結(jié)合工作實(shí)際，統(tǒng)籌制定“1+5”活動(dòng)方案，豐富活動(dòng)載體，強(qiáng)化分類指導(dǎo)，活動(dòng)取得了明顯成效，多項(xiàng)工作走在全市前列。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部身先士卒、率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)調(diào)研、帶頭分析檢查、帶頭整改問(wèn)題，以實(shí)際行動(dòng)引領(lǐng)廣大黨員干部踐行科學(xué)發(fā)展觀。全市學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)試點(diǎn)工作會(huì)、教育系統(tǒng)推進(jìn)會(huì)等多次會(huì)議在我縣召開；促進(jìn)參學(xué)黨員全覆蓋、組建專題講座庫(kù)、開展“1+1”結(jié)對(duì)幫學(xué)等做法被《四川日?qǐng)?bào)》等媒體報(bào)道；積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，破解農(nóng)村黨員學(xué)習(xí)難的經(jīng)驗(yàn)在全省交流推廣；“四萬(wàn)行動(dòng)”和“五送進(jìn)基層，城鄉(xiāng)大聯(lián)動(dòng)”活動(dòng)上升為全市載體，得到中央巡回檢查組組長(zhǎng)傅克誠(chéng)同志的充分肯定。
(二)選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。充分考慮年齡梯次、知識(shí)結(jié)構(gòu)、工作經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn)、個(gè)性特征等因素，科學(xué)配備班子。
注重班子成員專業(yè)知識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)互補(bǔ)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)化組合；注重女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部合理配備，充分調(diào)動(dòng)廣大干部的干事創(chuàng)業(yè)激情。目前，全縣678名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部中，女干部121人占17.85%，黨外干部34人占5%，年齡45歲以上干部249人占36.73%，35歲以下干部99人占14.6%，本科以上干部310人占45.72%；鄉(xiāng)鎮(zhèn)62名黨政正職中，女干部5人，45歲以上干部13人，35歲以下干部13人，本科學(xué)歷干部51人，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，整體功能顯著增強(qiáng)。
(三)強(qiáng)化干部鍛煉培養(yǎng)。拓寬渠道，靈活形式，采取外派跟班學(xué)習(xí)、上掛下派等多種形式，培養(yǎng)鍛煉年輕干部。2006年10月以來(lái)，先后選派5批共25名優(yōu)秀年輕干部到寧波北侖區(qū)及重慶北碚區(qū)、榮昌縣、沙坪壩區(qū)掛職鍛煉，選派26名干部到山東、深圳等地學(xué)習(xí)考察，分期分批選派76名新提拔干部和科級(jí)后備干部到工業(yè)集中區(qū)、群眾工作部門、經(jīng)濟(jì)部門等一線崗位鍛煉培養(yǎng)，選派25名年輕干部到省、市部門掛職鍛煉，增強(qiáng)了干部服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、駕馭復(fù)雜局面的能力，許多干部迅速成長(zhǎng)為各系統(tǒng)、各部門的中堅(jiān)力量。
(四)注重干部關(guān)愛保障。按照省委“基層干部受關(guān)注、年輕干部受鍛煉、優(yōu)秀干部受重用、年老干部受照顧”的激勵(lì)導(dǎo)向，切實(shí)落實(shí)政策，有效激發(fā)和增強(qiáng)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和動(dòng)力。近年來(lái)，為22名符合條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大專職副主席、11名擔(dān)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)15周年以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政副職解決了正科級(jí)待遇；為即將退休，且任科員、副科級(jí)時(shí)間較長(zhǎng)的3名同志落實(shí)了上一級(jí)別職級(jí)待遇；對(duì)6名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、2名援藏干部的家屬實(shí)行了組織照顧，將其調(diào)至離家較近地方工作；把9名存在生病、家庭困難、工傷等情況的干部交流回機(jī)關(guān)、縣城附近或老家所在地?？h財(cái)政新增投入800余萬(wàn)元大幅度提高村(社區(qū))干部待遇，建立村(社區(qū))干部離職保障機(jī)制，有效調(diào)動(dòng)了基層干部的積極性，激發(fā)基層組織活力。
業(yè)信貸扶持資金。出臺(tái)《關(guān)于建立縣委直接掌握聯(lián)系高層次人才制度的意見》，選拔100名縣委直接掌握聯(lián)系的高層次人才?？h委評(píng)選名醫(yī)20名、名師100名，每3年評(píng)選表彰“中青年拔尖人才”10名，并給予政府特殊津貼，全縣專業(yè)技術(shù)人才穩(wěn)中有升。
二、鮮明用人導(dǎo)向，著力提高干部選任公信度。
尊敬的宣組長(zhǎng)，巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
今天，省委巡視組親臨建水檢查指導(dǎo)工作，這是對(duì)我們工作的有力鼓舞與鞭策，是對(duì)全縣干部的真正關(guān)愛與幫助，在此，我代表縣級(jí)四套班子及全體干部職工，向巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
下面，按照巡視組的要求，結(jié)合建水縣工作實(shí)際，我重點(diǎn)匯報(bào)幾個(gè)方面的情況。
一、建水基本縣情及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展概況。
（一）基本縣情。
建水縣位于云南省南部、紅河中游北岸，總面積3789平方公里，總?cè)丝?3萬(wàn)，轄8鎮(zhèn)6鄉(xiāng)、142個(gè)村委會(huì)、11個(gè)社區(qū)，農(nóng)業(yè)人口42.7萬(wàn)，占總?cè)丝诘?3.24%。世居漢、彝、回、哈尼、傣、苗6個(gè)少數(shù)民族，少數(shù)民族人口占總?cè)丝诘?8.7%。
經(jīng)濟(jì)作物和瓜果蔬菜，是有名的“中國(guó)果品之鄉(xiāng)”,被列為國(guó)家級(jí)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)縣，全國(guó)無(wú)公害蔬菜生產(chǎn)示范基地縣，全國(guó)生豬出欄、外調(diào)大縣，全國(guó)糧食生產(chǎn)先進(jìn)單位。境內(nèi)分布著錳、鐵、銅、鉛鋅、鈦等20余種礦藏，錳儲(chǔ)量居云南第二位，鉛鋅儲(chǔ)量居第四位，是我國(guó)主要放電錳產(chǎn)地之一。深厚的文化底蘊(yùn)和雄奇的自然景觀構(gòu)成獨(dú)具魅力的旅游資源，以亞洲最大的溶洞4a級(jí)景區(qū)“燕子洞”為代表的溶洞奇觀與臨安古城等人文景觀、民族風(fēng)情交相輝映。1994年，建水縣被命名為“國(guó)家歷史文化名城”和“國(guó)家重點(diǎn)風(fēng)景名勝區(qū)”。2005年，團(tuán)山古民居被列入世界紀(jì)念性建筑遺產(chǎn)保護(hù)名錄；2006年，縣城所在地臨安鎮(zhèn)被評(píng)為“云南十大名鎮(zhèn)”之一。
比2007年增長(zhǎng)24.8%；第三產(chǎn)業(yè)22.06億元、比2007年增長(zhǎng)43.9%。完成財(cái)政總收入6.18億元，比2007年增長(zhǎng)27.7%，其中地方一般預(yù)算收入完成3.78億元，比2007年增長(zhǎng)40.3%。完成固定資產(chǎn)投資48.17億元，比2007年增長(zhǎng)134.3%。接待國(guó)內(nèi)外游客183.7萬(wàn)人（次），比2007年增長(zhǎng)32.1%，旅游業(yè)總收入實(shí)現(xiàn)6.67億元，比2007年增長(zhǎng)53.0%。實(shí)現(xiàn)農(nóng)民人均純收入3645元，比2007年增長(zhǎng)31.7%。今年1—8月份，實(shí)現(xiàn)縣域生產(chǎn)總值39.38億元，同比增長(zhǎng)10.7%；完成財(cái)政總收入4.55億元，同比增長(zhǎng)25%，其中地方一般預(yù)算收入完成2.7億元，同比增長(zhǎng)30.1%；完成固定資產(chǎn)投資36.24億元，同比增長(zhǎng)16.1%。
目建設(shè)，為建水實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為解決好園區(qū)水、電、交通等問(wèn)題，縣委、縣政府采取多種融資方式，大力推進(jìn)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，全長(zhǎng)13.16公里、預(yù)計(jì)總投資3.45億的建水工業(yè)大道一期路段已基本完成路基建設(shè)，近期就可投入使用；鐵路專線建設(shè)已進(jìn)入評(píng)審程序。輸電工程墨紅線500kv建水串補(bǔ)站及220kv臨安變電項(xiàng)目順利竣工，新建500kv惠歷變電項(xiàng)目已在5月開工建設(shè)。
在抓工業(yè)園區(qū)建設(shè)的同時(shí)，我們還通過(guò)大力整頓礦山秩序，穩(wěn)步推進(jìn)礦產(chǎn)資源整合工作，加快實(shí)施工業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，通過(guò)收購(gòu)、合并、股份制等多種方式有效整合資源，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí)。積極抓好節(jié)能減排降耗工作的落實(shí)，列入州級(jí)能源審計(jì)的8戶企業(yè)正在進(jìn)行技術(shù)改造，其中5戶企業(yè)能源審計(jì)報(bào)告已通過(guò)審核，7戶企業(yè)已完成清潔生產(chǎn)審核報(bào)告，待上級(jí)組織評(píng)審驗(yàn)收。
社區(qū)向巡視組工作匯報(bào)篇三
中共武勝縣委組織部(2010年12月)。
尊敬的俊輝組長(zhǎng)及各位領(lǐng)導(dǎo)：
我就近年來(lái)武勝縣組織工作開展情況及上次巡視組所提問(wèn)題的整改落實(shí)情況作一簡(jiǎn)要匯報(bào)。不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正！
近年來(lái)，我們堅(jiān)持以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)推進(jìn)組織工作，基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮，縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村三級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力顯著提升，得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。歷次組織工作滿意度民意調(diào)查，我縣四項(xiàng)基本指標(biāo)得分均高于省、市平均水平。
專業(yè)知識(shí)分享。
武勝”提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支撐。
(一)強(qiáng)化思想政治建設(shè)。堅(jiān)持把思想政治建設(shè)作為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容和有力抓手，通過(guò)各種主題實(shí)踐活動(dòng)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊(duì)伍建設(shè)。按照上級(jí)統(tǒng)一部署，從2009年3月到今年2月，我們先后在978個(gè)基層黨組織、27421名黨員中分兩批開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。緊緊圍繞“建設(shè)富強(qiáng)活力安居博愛新武勝”主題，結(jié)合工作實(shí)際，統(tǒng)籌制定“1+5”活動(dòng)方案，豐富活動(dòng)載體，強(qiáng)化分類指導(dǎo)，活動(dòng)取得了明顯成效，多項(xiàng)工作走在全市前列。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部身先士卒、率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)調(diào)研、帶頭分析檢查、帶頭整改問(wèn)題，以實(shí)際行動(dòng)引領(lǐng)廣大黨員干部踐行科學(xué)發(fā)展觀。全市學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)試點(diǎn)工作會(huì)、教育系統(tǒng)推進(jìn)會(huì)等多次會(huì)議在我縣召開；促進(jìn)參學(xué)黨員全覆蓋、組建專題講座庫(kù)、開展“1+1”結(jié)對(duì)幫學(xué)等做法被《四川日?qǐng)?bào)》等媒體報(bào)道；積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，破解農(nóng)村黨員學(xué)習(xí)難的經(jīng)驗(yàn)在全省交流推廣；“四萬(wàn)行動(dòng)”和“五送進(jìn)基層，城鄉(xiāng)大聯(lián)動(dòng)”活動(dòng)上升為全市載體，得到中央巡回檢查組組長(zhǎng)傅克誠(chéng)同志的充分肯定。
(二)選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子。充分考慮年齡梯次、知識(shí)結(jié)構(gòu)、工作經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn)、個(gè)性特征等因素，科學(xué)配備班子。
專業(yè)知識(shí)分享。
注重班子成員專業(yè)知識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)互補(bǔ)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)化組合；注重女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部合理配備，充分調(diào)動(dòng)廣大干部的干事創(chuàng)業(yè)激情。目前，全縣678名黨政領(lǐng)導(dǎo)干部中，女干部121人占17.85%，黨外干部34人占5%，年齡45歲以上干部249人占36.73%，35歲以下干部99人占14.6%，本科以上干部310人占45.72%；鄉(xiāng)鎮(zhèn)62名黨政正職中，女干部5人，45歲以上干部13人，35歲以下干部13人，本科學(xué)歷干部51人，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，整體功能顯著增強(qiáng)。
(三)強(qiáng)化干部鍛煉培養(yǎng)。拓寬渠道，靈活形式，采取外派跟班學(xué)習(xí)、上掛下派等多種形式，培養(yǎng)鍛煉年輕干部。2006年10月以來(lái)，先后選派5批共25名優(yōu)秀年輕干部到寧波北侖區(qū)及重慶北碚區(qū)、榮昌縣、沙坪壩區(qū)掛職鍛煉，選派26名干部到山東、深圳等地學(xué)習(xí)考察，分期分批選派76名新提拔干部和科級(jí)后備干部到工業(yè)集中區(qū)、群眾工作部門、經(jīng)濟(jì)部門等一線崗位鍛煉培養(yǎng)，選派25名年輕干部到省、市部門掛職鍛煉，增強(qiáng)了干部服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、駕馭復(fù)雜局面的能力，許多干部迅速成長(zhǎng)為各系統(tǒng)、各部門的中堅(jiān)力量。
(四)注重干部關(guān)愛保障。按照省委“基層干部受關(guān)注、專業(yè)知識(shí)分享。
年輕干部受鍛煉、優(yōu)秀干部受重用、年老干部受照顧”的激勵(lì)導(dǎo)向，切實(shí)落實(shí)政策，有效激發(fā)和增強(qiáng)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和動(dòng)力。近年來(lái)，為22名符合條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大專職副主席、11名擔(dān)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)15周年以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政副職解決了正科級(jí)待遇；為即將退休，且任科員、副科級(jí)時(shí)間較長(zhǎng)的3名同志落實(shí)了上一級(jí)別職級(jí)待遇；對(duì)6名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、2名援藏干部的家屬實(shí)行了組織照顧，將其調(diào)至離家較近地方工作；把9名存在生病、家庭困難、工傷等情況的干部交流回機(jī)關(guān)、縣城附近或老家所在地?？h財(cái)政新增投入800余萬(wàn)元大幅度提高村(社區(qū))干部待遇，建立村(社區(qū))干部離職保障機(jī)制，有效調(diào)動(dòng)了基層干部的積極性，激發(fā)基層組織活力。
專業(yè)知識(shí)分享。
業(yè)信貸扶持資金。出臺(tái)《關(guān)于建立縣委直接掌握聯(lián)系高層次人才制度的意見》，選拔100名縣委直接掌握聯(lián)系的高層次人才?？h委評(píng)選名醫(yī)20名、名師100名，每3年評(píng)選表彰“中青年拔尖人才”10名，并給予政府特殊津貼，全縣專業(yè)技術(shù)人才穩(wěn)中有升。
二、鮮明用人導(dǎo)向，著力提高干部選任公信度不折不扣地執(zhí)行《干部任用條例》的規(guī)定，嚴(yán)把干部入口關(guān)，強(qiáng)力整治用人不正之風(fēng)，不斷提升干部選拔任用工作的公信度和滿意度。
專業(yè)知識(shí)分享。
選拔干部。2006年以來(lái)，全縣新提拔干部絕大多數(shù)在民主推薦環(huán)節(jié)獲推薦票90%以上；2009年“一報(bào)告兩評(píng)議”中，干部群眾對(duì)干部選任工作和新提拔干部的滿意率分別為99.1%和94.2%。堅(jiān)持以工作實(shí)績(jī)選拔干部。把基層一線作為培養(yǎng)造就干部的主渠道，注重選拔干實(shí)事、真爬坡、不圖虛名、關(guān)注民生的苦干實(shí)干型干部。2006年以來(lái)，19名在集中區(qū)建設(shè)、招商引資、信訪維穩(wěn)等方面成績(jī)突出的干部得到提拔，6名優(yōu)秀村(社區(qū))支部書記被選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位。
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般干部用b票，實(shí)行權(quán)重分類記票，全面、準(zhǔn)確掌握擬任干部的綜合情況。精選24名高層次人才、縣域?qū)＜医M建公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部面試考官庫(kù)，從“兩代表一委員”、機(jī)關(guān)干部和群眾代表中選拔100人組建群眾評(píng)委庫(kù)，進(jìn)一步擴(kuò)大公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作的透明度、公信度。嚴(yán)把醞釀決定關(guān)。在干部醞釀決定環(huán)節(jié)，始終堅(jiān)持“考察程序不規(guī)范不上會(huì)、民主推薦多數(shù)人不贊成不提名、醞釀決定多數(shù)人不同意不通過(guò)”的原則。集體討論決定前，廣泛征求紀(jì)檢、計(jì)生、綜治等部門的意見；堅(jiān)持民主集中制，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則決定任免干部。同時(shí)，堅(jiān)持事前報(bào)告、事后評(píng)議、離任審計(jì)、失責(zé)追究等制度，進(jìn)一步規(guī)范推薦責(zé)任主體、報(bào)送內(nèi)容和程序、推薦方式等，主動(dòng)邀請(qǐng)上級(jí)干部監(jiān)督員指導(dǎo)我縣干部任免工作。
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票行為的通知》，并就學(xué)習(xí)情況填寫回執(zhí)，收到回執(zhí)2261份。認(rèn)真執(zhí)行用人失察失誤責(zé)任追究制度，對(duì)因失察失誤選任干部的，實(shí)行責(zé)任倒查，嚴(yán)肅追究責(zé)任，用鐵的紀(jì)律保證選人用人風(fēng)清氣正。
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臺(tái)。今年，采取“定向+統(tǒng)籌”的方式，定向公選5名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是面向企業(yè)業(yè)主和大中型企業(yè)中層管理人員招考縣招商引資服務(wù)中心主任，成功開展萬(wàn)善鎮(zhèn)政法副書記崗位的“公推直選”，均產(chǎn)生了非常良好的社會(huì)反響。出臺(tái)《關(guān)于調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位中層干部管理權(quán)限的通知》、《關(guān)于推行中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗和輪崗交流工作的通知》等，全面實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，明確提出凡機(jī)關(guān)中層干部崗位出缺都要通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗，凡有條件而未通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗呈報(bào)的中層干部任免請(qǐng)示，組織人事部門一律不予審批。近年來(lái)，縣級(jí)機(jī)關(guān)新提拔的中層干部，符合競(jìng)崗條件的全部實(shí)行了競(jìng)爭(zhēng)上崗。健全考核評(píng)價(jià)體系。研究出臺(tái)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效考核辦法》等文件，規(guī)范各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的平時(shí)考核、換屆考察和個(gè)別提拔任職考察的方法、內(nèi)容和程序。積極探索實(shí)踐，在借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際情況，按黨政、綜合服務(wù)、經(jīng)濟(jì)主管、政法維穩(wěn)和社會(huì)事業(yè)等五類，鄉(xiāng)鎮(zhèn)按經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況分為兩類，分別制定考核評(píng)價(jià)指標(biāo)，實(shí)行分類考核、分類評(píng)比。同時(shí)，將績(jī)效考核結(jié)果作為干部職務(wù)晉升、年度考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)，充分發(fā)揮績(jī)效考核的導(dǎo)向、評(píng)價(jià)、監(jiān)督作用及干部選拔任用的基礎(chǔ)作用。
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三、夯實(shí)執(zhí)政根基，加強(qiáng)基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)近年來(lái)，我們緊緊圍繞省委“選好帶頭人、擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力、推進(jìn)一體化”的總體思路，不斷開拓創(chuàng)新，大力加強(qiáng)基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。
(一)精心組織，創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)深入推進(jìn)。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展以來(lái)，縣委高度重視，精心組織，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部充分發(fā)揮先鋒模范和示范帶動(dòng)作用，引領(lǐng)廣大黨員干部進(jìn)一步解放思想、開拓創(chuàng)新，立足本職崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。及時(shí)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，組建工作班子，出臺(tái)工作制度，推行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)定點(diǎn)聯(lián)系制度，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。注重分類指導(dǎo)，區(qū)分不同領(lǐng)域，把握不同重點(diǎn)，精心設(shè)計(jì)載體，積極搭建平臺(tái)，實(shí)施“在職黨員進(jìn)社區(qū)”、開展“黨員集中奉獻(xiàn)日”、舉辦“競(jìng)技臺(tái)”等實(shí)踐載體有效激發(fā)了各級(jí)基層黨組織和廣大黨員干部的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)熱情。突出實(shí)踐特色開展活動(dòng)，今年7.5和7.25特大暴雨中，組織廣大黨員踴躍投入抗洪搶險(xiǎn)，組建各類黨員突擊隊(duì)、救援隊(duì)、服務(wù)隊(duì)20支，參與黨員達(dá)12000余人，幫助轉(zhuǎn)移受災(zāi)群眾及財(cái)物，將損失降到最低限度。秋收農(nóng)忙時(shí)節(jié)，組建黨員志愿服務(wù)隊(duì)主動(dòng)深入農(nóng)村，幫助缺勞戶搶收稻谷，深得群眾好評(píng)。
專業(yè)知識(shí)分享。
《武勝縣各級(jí)黨組織抗洪搶險(xiǎn)記實(shí)》、《武勝黨員奉獻(xiàn)日彰顯先進(jìn)性》等信息在人民網(wǎng)刊用。積極開展評(píng)選“星級(jí)黨組織”、“推身邊優(yōu)秀、評(píng)身邊典型、學(xué)身邊先進(jìn)”、創(chuàng)建“先鋒示范崗”活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員立足崗位敬業(yè)奉獻(xiàn)，鑫光鐵塔的先進(jìn)做法《創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)添活力，強(qiáng)企惠民促發(fā)展》在全省交流。
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表彰10名“武勝縣十佳村支部書記”并給予重獎(jiǎng)，形成良好導(dǎo)向，引起社會(huì)強(qiáng)烈反響。深入實(shí)施“一村一大”計(jì)劃，2007年以來(lái)，共選聘499名大學(xué)生村干部到村(社區(qū))任職。制發(fā)《大學(xué)生村(社區(qū))干部干事創(chuàng)業(yè)激勵(lì)保障辦法》、《大學(xué)生村(社區(qū))干部考核辦法》等文件，為大學(xué)生村(社區(qū))干部切實(shí)履職盡責(zé)提供制度保障；實(shí)施“大學(xué)生村干部金融春雨”行動(dòng)，安排200萬(wàn)元重點(diǎn)幫助和支持優(yōu)秀大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)發(fā)展。投入2195萬(wàn)元分批建設(shè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所和農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)，目前，全縣515個(gè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所、428個(gè)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)全部投入使用。扎實(shí)開展“領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、部門包村、干部幫戶、村企共建”活動(dòng)，各單位黨員干部與1216戶貧困戶結(jié)成幫扶對(duì)子，今年共投入幫扶資金2230.89萬(wàn)元，舉辦實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)53期，轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力5000余人，新修公路45.2公里。
黨員聯(lián)系群眾，群眾評(píng)議黨員、黨員評(píng)議黨代表、黨代表評(píng)議黨委委員”為主要內(nèi)容的“三聯(lián)三評(píng)”機(jī)制。積極探索黨代會(huì)常任制試點(diǎn)工作，制定出臺(tái)《黨代會(huì)、全委會(huì)、常委會(huì)議事規(guī)則》、《黨代表列席常委會(huì)、全委會(huì)工作辦法》等8項(xiàng)規(guī)范性文件；積極探索黨代表在閉會(huì)期間發(fā)揮作用的途徑和形式，廣泛開展以“黨代表在行動(dòng)”為主題的“十個(gè)一”活動(dòng)，組織黨代表分別就工業(yè)集中區(qū)建設(shè)、基層黨建等重點(diǎn)工作開展視察評(píng)議。切實(shí)抓好黨內(nèi)關(guān)懷幫扶，出臺(tái)《黨內(nèi)關(guān)懷幫扶辦法》，首期籌集資金100萬(wàn)元，成立黨內(nèi)關(guān)懷幫扶管理中心，率先對(duì)貧困老黨員每月按一定標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行定額補(bǔ)助。認(rèn)真抓好“四議兩公開一監(jiān)督”工作法的實(shí)施，組織指導(dǎo)組深入各村指導(dǎo)建立相關(guān)制度，規(guī)范工作流程，明確決策事項(xiàng)。飛龍鎮(zhèn)木井村采取“四議兩公開一監(jiān)督”表決通過(guò)《2010—2012年發(fā)展規(guī)劃》和《低保戶評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》的做法經(jīng)市委領(lǐng)導(dǎo)批示在全市推廣。以擴(kuò)大基層黨內(nèi)民主、夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，認(rèn)真開展村(社區(qū))黨組織換屆工作。目前，全縣515個(gè)村、31個(gè)社區(qū)黨組織均順利完成換屆選舉，村(社區(qū))支部書記平均年齡47.84歲，較上屆下降1.2歲；高中以上文化程度299人占55%，同比提高2.3個(gè)百分點(diǎn)。
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(四)積極探索，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建取得突破。突破地域、行業(yè)、建制的界限，整合13個(gè)村(社區(qū))、學(xué)校、企業(yè)、縣級(jí)部門、21個(gè)支部的力量，成立河?xùn)|片區(qū)綜合黨委，完善“五大體系”，實(shí)施“五大工程”，實(shí)行“五個(gè)統(tǒng)籌”，變垂直服務(wù)型體系為平臺(tái)互補(bǔ)型架構(gòu)，統(tǒng)籌銜接黨建工作“斷鏈”部分，確保黨建資源利用最大化，推進(jìn)區(qū)域黨建統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展。積極推進(jìn)區(qū)域黨建一體化試點(diǎn)，整合區(qū)域資源，在勝利鎮(zhèn)探索組建以十塊田、玉河村、柿花場(chǎng)村為主體的強(qiáng)村帶弱村型聯(lián)合黨支部，運(yùn)行良好，效果明顯；依托飛龍鎮(zhèn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園建立覆蓋4個(gè)村的園區(qū)黨工委，探索黨建工作與產(chǎn)業(yè)發(fā)展融合互動(dòng)新模式。從機(jī)關(guān)事業(yè)單位、非公企業(yè)選派10名黨組織書記到經(jīng)濟(jì)發(fā)展落后、班子軟弱渙散、治安形勢(shì)復(fù)雜的“問(wèn)題村”任“兩棲書記”，推進(jìn)城鄉(xiāng)黨組織對(duì)接，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建協(xié)調(diào)發(fā)展。探索城鄉(xiāng)一體黨員動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，完善流動(dòng)黨員數(shù)據(jù)庫(kù)，抓好流動(dòng)黨員信息采集和管理服務(wù)，2006年10月以來(lái)，在云南、廣西、重慶等地共建流動(dòng)黨員管理服務(wù)站4個(gè)。
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發(fā)《在職黨員進(jìn)社區(qū)工作制度》等文件，對(duì)機(jī)關(guān)黨員實(shí)行雙重管理，對(duì)在社區(qū)工作情況嚴(yán)格考核并如實(shí)記錄，作為提拔使用、晉級(jí)晉職、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。以打造“樣板社區(qū)”為載體，積極建立樓院黨小組并完善相關(guān)工作機(jī)制，廣泛開展黨員志愿服務(wù)、領(lǐng)崗亮相、公開承諾等活動(dòng)，社區(qū)黨建有序推進(jìn)。大力開展以教好一門課、交一名黨外朋友、發(fā)展一名黨員等為主要內(nèi)容的“學(xué)校黨建十個(gè)一”活動(dòng)，推動(dòng)學(xué)校黨建健康發(fā)展。成立非公黨工委，健全完善工作機(jī)制，以完善組織架構(gòu)為重點(diǎn)，以實(shí)現(xiàn)“三覆蓋”為主線，加強(qiáng)非公企業(yè)、新社會(huì)組織的建黨和黨建工作。目前，共建支部38個(gè)，覆蓋非公企業(yè)77戶、新社會(huì)組織63家。龍海印務(wù)黨支部在全省率先建立“龍海愛心基金”，首期籌集資金50萬(wàn)，主要用于對(duì)殘疾、智障人士及貧困學(xué)生等社會(huì)弱勢(shì)群體的關(guān)懷和幫扶；并與樂(lè)善鎮(zhèn)共同啟動(dòng)“村企共建扶貧”工程，出資100萬(wàn)元硬化公路3.5公里，得到社會(huì)廣泛稱贊。
四、打造過(guò)硬隊(duì)伍，加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。
近年來(lái)，我們堅(jiān)持一手抓組工業(yè)務(wù)，一手抓自身建設(shè)，圍繞“三服務(wù)”、“兩滿意”目標(biāo)，全面加強(qiáng)自身建設(shè)。
(一)抓教育，提升思想素養(yǎng)。以開展“講黨性、重品。
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行、作表率，樹組工干部新形象”為總抓手，扎實(shí)開展主題教育。堅(jiān)持“每人一講”、“周五學(xué)習(xí)日”等制度，不斷完善干部知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升認(rèn)識(shí)水平。開展以“進(jìn)組織部為了什么；到組織部干了什么；在組織部和人家比什么”為主題的大討論活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)組工干部的責(zé)任意識(shí)。開展“樹正確權(quán)力觀、做群眾貼心人”主題教育，著力提升組織干部宗旨意識(shí)。通過(guò)部領(lǐng)導(dǎo)帶頭講黨課、邀請(qǐng)老領(lǐng)導(dǎo)作革命傳統(tǒng)教育、召開專題民主生活會(huì)等，教育和引導(dǎo)組工干部公道正派、廉潔自律、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)。
(二)重實(shí)踐，增強(qiáng)工作能力。以“組織部長(zhǎng)下基層”為載體，樹立開放、透明、活力的組工隊(duì)伍新形象。開展“掛包幫建”活動(dòng)，積極溝通協(xié)調(diào)，幫助鳴鐘鄉(xiāng)龍?chǎng)棿迕撠氈赂?，新修村?jí)公路2.4公里。啟動(dòng)“組工干部輪訓(xùn)活動(dòng)”，通過(guò)內(nèi)部交流輪崗、外派上掛等方式，幫助組工干部在實(shí)踐中錘煉，在實(shí)踐中成長(zhǎng)。選派1名干部援助藏區(qū)工作，選派3名干部到省、市相關(guān)部門鍛煉，對(duì)部?jī)?nèi)干部實(shí)行輪崗鍛煉。舉行中層干部公開競(jìng)職活動(dòng)，通過(guò)競(jìng)職陳述、現(xiàn)場(chǎng)答辯和民主評(píng)議等環(huán)節(jié)，選拔中層干部5名，形成部?jī)?nèi)中層干部競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)機(jī)制。
(三)嚴(yán)管理，提高服務(wù)水平。嚴(yán)格執(zhí)行組工干部“十。
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嚴(yán)禁”紀(jì)律規(guī)定，努力使組織部門風(fēng)清氣正。修訂完善《組織部工作規(guī)程》等10余項(xiàng)制度，確保工作有制可依、有章可循。嚴(yán)格首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制，堅(jiān)持對(duì)重點(diǎn)工作、急辦工作每天一提示，對(duì)制度執(zhí)行和工作落實(shí)情況每周一統(tǒng)計(jì)、每月一通報(bào)，強(qiáng)化機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，有效促進(jìn)工作落實(shí)。
關(guān)于省委巡視組反饋問(wèn)題的整改落實(shí)情況。2007年3月，省委第二巡視組就2006年12月巡視情況進(jìn)行了通報(bào)，指出我縣在干部選任方面存在“干部調(diào)整交流不太平衡，有的干部調(diào)整太頻繁，有的部門領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期在一個(gè)崗位不變”、“干部任用中，征求意見不夠廣泛”、“有的干部對(duì)基層工作不熟悉，在主動(dòng)性和抓落實(shí)上欠佳”等問(wèn)題。對(duì)此，縣委高度重視，立即召開專題會(huì)議，有針對(duì)性地研究制定限期整改方案，逐一落實(shí)責(zé)任，建立整改臺(tái)帳，實(shí)行銷號(hào)整改。2007年11月，巡視組領(lǐng)導(dǎo)回訪時(shí)，對(duì)相關(guān)整改落實(shí)情況給予了充分肯定。
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排23名縣級(jí)機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職，將36名長(zhǎng)期扎根基層、業(yè)績(jī)突出的干部安排回縣級(jí)機(jī)關(guān)任職，跨部門交流科級(jí)干部156名，對(duì)在同一崗位任職8年以上的干部進(jìn)行了交流，重點(diǎn)職能部門中層干部輪崗交流98人次。
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項(xiàng)，由組織部部務(wù)會(huì)研究后提交縣委常委會(huì)討論決定。常委會(huì)討論前，對(duì)縣級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職的擬任人選和推薦人選，分別征求縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)和人大、政協(xié)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)意見；對(duì)雙重管理干部，及時(shí)與協(xié)管方溝通意見。在充分聽取意見的基礎(chǔ)上，縣委召開干部人事碰頭會(huì)充分醞釀后，再提交縣委常委會(huì)討論決定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職的使用提交全委會(huì)票決或者征求全委會(huì)成員意見。
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督聯(lián)席會(huì)議制度，采取明查暗訪、媒體曝光、預(yù)警談話等方式，全方位監(jiān)督和跟蹤干部，對(duì)不宜繼續(xù)任職的及時(shí)采取果斷措施。僅去年以來(lái)，我們就對(duì)12名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了誡勉談話，將4名不作為、不團(tuán)結(jié)、績(jī)效差、能力弱的鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職降職使用，對(duì)工作不在狀態(tài)、鬧不團(tuán)結(jié)、失職失責(zé)的6名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部采取了降職、免職或調(diào)離措施。
各位領(lǐng)導(dǎo)，我縣組織工作雖然取得了一定成績(jī)，但與上級(jí)要求和群眾期待還有一定差距。比如，黨員的教育、管理和發(fā)展體制不健全，農(nóng)村黨員和村(社區(qū))干部年齡偏大、文化偏低等問(wèn)題未得到根本解決；干部考核評(píng)價(jià)體系不夠完善，方式手段相對(duì)單一；人才總量不足，質(zhì)量不優(yōu)；創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中個(gè)別單位結(jié)合不好、整體推進(jìn)不平衡、典型挖掘不夠等。這些問(wèn)題，我們將認(rèn)真研究，并在今后的工作中切實(shí)加以解決。在此，我們懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)在巡視期間幫助我們查找問(wèn)題和不足，提出意見和要求，我們將以此為契機(jī)，不斷改進(jìn)工作、提升水平，更好地服務(wù)于“兩個(gè)加快”、“三次創(chuàng)業(yè)”和“四個(gè)武勝”建設(shè)。
匯報(bào)完畢，謝謝！
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附：名詞解釋。
1.四萬(wàn)行動(dòng)：以“進(jìn)萬(wàn)家門、知萬(wàn)家情、解萬(wàn)家難、促萬(wàn)家和”為主要內(nèi)容的民情訪談行動(dòng)。
2.五送進(jìn)基層，城鄉(xiāng)大聯(lián)動(dòng)：以“圍繞一個(gè)主題、組建十個(gè)宣講團(tuán)、成立百支服務(wù)隊(duì)、派駐千名工作員、深化四萬(wàn)行動(dòng)”為內(nèi)容的“個(gè)十百千萬(wàn)”活動(dòng)為載體，動(dòng)員各級(jí)黨組織和黨員干部進(jìn)村入戶，送資金、送科技、送文化、送法律、送衛(wèi)生。
3.四不準(zhǔn)：不準(zhǔn)參與任何形式的賭博活動(dòng)；不準(zhǔn)公車私駕私用；除對(duì)外公務(wù)接待外，不準(zhǔn)工作日中午飲酒；不準(zhǔn)在設(shè)有禁煙標(biāo)識(shí)的公共場(chǎng)所吸煙。
4.五必免職：對(duì)履職不到位而出現(xiàn)問(wèn)題并造成較大負(fù)面影響的干部，工作在崗不敬業(yè)、不在狀態(tài)、嚴(yán)重影響工作推進(jìn)的干部，對(duì)縣委縣政府決策部署執(zhí)行力不強(qiáng)、政令不暢的干部，領(lǐng)導(dǎo)班子鬧不團(tuán)結(jié)、嚴(yán)重影響工作、在群眾中造成不良影響的干部，無(wú)所作為、不勝任工作、所在崗位長(zhǎng)期無(wú)起色的干部一律免職。
5.四不直接分管：各級(jí)黨政“一把手”不直接分管財(cái)務(wù)、人事、采購(gòu)和工程。
6.一定兩推一評(píng)全差額：按職務(wù)空缺崗位數(shù)的1-2倍。
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框定推薦名額；將個(gè)人署名推薦與會(huì)議集體推薦相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)成員主導(dǎo)與群眾參與選擇相結(jié)合，全面實(shí)行“二次推薦”；對(duì)得票過(guò)半備用人選進(jìn)行民主測(cè)評(píng)；差額確定考察對(duì)象報(bào)縣委常委會(huì)審定，年度內(nèi)空缺職位干部選任原則上從備用人選中產(chǎn)生，由常委會(huì)差額票決。
7.基層黨建“金字塔”工程：以建設(shè)一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的縣委領(lǐng)導(dǎo)班子，打造十個(gè)“五好”示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，創(chuàng)建百個(gè)“五好”示范村黨組織，培養(yǎng)造就千名優(yōu)秀基層干部，幫扶萬(wàn)名困難群眾致富奔小康為重點(diǎn)的“個(gè)十百千萬(wàn)”工程。
8.城鄉(xiāng)黨建“五大統(tǒng)籌”、“五大工程”、“五大體系”：“五大統(tǒng)籌”，即統(tǒng)籌組織、人才、陣地、信息、資金；“五大工程”，即弱勢(shì)群體關(guān)愛工程、農(nóng)村改革發(fā)展推進(jìn)工程、黨員群眾就業(yè)直通工程、企業(yè)發(fā)展服務(wù)工程、城鄉(xiāng)黨員凝聚力工程；“五大體系”，即組織體系、民主體系、黨建責(zé)任體系、維穩(wěn)體系、服務(wù)體系。
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社區(qū)向巡視組工作匯報(bào)篇四
尊敬的省委巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我礦檢查指導(dǎo)工作。剛才王礦長(zhǎng)向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了常村礦近幾年的改革發(fā)展情況，下面我將常村礦黨委近幾年的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下。我礦現(xiàn)有支部51個(gè)，黨員998名，干部480名，職工6200余名。礦黨委以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞集團(tuán)公司提出的“7654321”的“十一五”戰(zhàn)略規(guī)劃和我礦建設(shè)“中國(guó)潞安”能化大集團(tuán)標(biāo)志性礦井的宏偉目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委“抓班子、帶隊(duì)伍、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展”的工作思路，大力推行黨委工作績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系，全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)，深入開展主題活動(dòng)，加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)、和諧礦區(qū)建設(shè)，促進(jìn)了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展，較好地發(fā)揮了黨委的政治核心作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
一、創(chuàng)新黨建工作，全面深入推進(jìn)黨委工作績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系推行黨委工作績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系是今年公司黨委工作的重點(diǎn)工作，是集團(tuán)公司黨委為保證“十一五”戰(zhàn)略目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)而采取的重大戰(zhàn)略舉措，是對(duì)以往黨委工作經(jīng)驗(yàn)的系統(tǒng)。
總結(jié)。
和全面提升，它創(chuàng)新性地把績(jī)效管理引入到黨委工作中，實(shí)現(xiàn)了對(duì)黨委整體工作全過(guò)程、全方位的管理，使黨委工作進(jìn)一步明確化、目標(biāo)化、具體化。
黨團(tuán)員、干部、職工三個(gè)考核辦法，按照績(jī)效計(jì)劃——績(jī)效實(shí)施——績(jī)效考核——績(jī)效改進(jìn)四個(gè)環(huán)節(jié)，創(chuàng)新性地開展工作。
1、績(jī)效計(jì)劃。按照集團(tuán)公司黨委確定的工作目標(biāo)，結(jié)合我礦生產(chǎn)實(shí)際，制定出了礦黨委績(jī)效目標(biāo)，以目標(biāo)責(zé)任書的形式，橫向分解到礦班子成員和職能科室，縱向分解到黨委、部門、支部三個(gè)層面，將目標(biāo)責(zé)任落實(shí)到了崗位和個(gè)人，形成了完整的目標(biāo)責(zé)任體系。在此基礎(chǔ)上，按照黨委、部門、支部三個(gè)層次逐月制定計(jì)劃任務(wù)書，明確當(dāng)月的重點(diǎn)工作，形成績(jī)效計(jì)劃。2、績(jī)效實(shí)施。我們圍繞黨委、部門、支部三個(gè)層面的評(píng)價(jià)體系，按照所負(fù)責(zé)的工作指標(biāo)、工作內(nèi)容，制定具體的實(shí)施方案，建立了業(yè)務(wù)督辦制度、重點(diǎn)工作進(jìn)度通報(bào)制度、績(jī)效輔導(dǎo)制度、績(jī)效溝通制度、責(zé)任追究制度等一系列制度，通過(guò)這些制度的有效運(yùn)行，確保了每一項(xiàng)工作指標(biāo)都能夠得到落實(shí)，每一項(xiàng)工作內(nèi)容都能夠有效地開展。
3、績(jī)效評(píng)價(jià)。每月我們按照黨委、部門、支部績(jī)效管理辦法和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)黨委、政工部門和支部月度工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果直接與黨政負(fù)責(zé)人、班子成員和職工的工資獎(jiǎng)金掛鉤激勵(lì)。9月份，全礦績(jī)效評(píng)價(jià)以后，對(duì)前三名單位的干部、職工獎(jiǎng)勵(lì)23365元，對(duì)后三名單位的干部、職工處罰21615元。通過(guò)公正評(píng)價(jià)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，有效地調(diào)動(dòng)了干部、職工參與績(jī)效管理的積極性和主動(dòng)性。
4、績(jī)效改進(jìn)。在評(píng)價(jià)體系實(shí)施過(guò)程中，我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)運(yùn)行中出現(xiàn)的各種問(wèn)題和偏差，及時(shí)糾正，對(duì)評(píng)價(jià)方法、步驟、標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)行程序進(jìn)行了不斷完善和規(guī)范。
通過(guò)4個(gè)多月的實(shí)踐，我們認(rèn)為，黨委工作績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系是一個(gè)全新的管理平臺(tái)，它可以為能化大集團(tuán)戰(zhàn)略的實(shí)施提供機(jī)制上的保證；為“抓班子、帶隊(duì)伍、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展”工作思路的落實(shí)提供了制度上的支撐；為黨委工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的緊密結(jié)合找到了新的切入點(diǎn)；為黨委工作的目標(biāo)化、制度化、系統(tǒng)化提供了一個(gè)新的方法；為推動(dòng)黨群部門的創(chuàng)新，提供了新的動(dòng)力；是黨委工作方式方法的重大變革。
二、加強(qiáng)班子建設(shè)，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展提供政治保障領(lǐng)導(dǎo)班子是完成各項(xiàng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)的關(guān)鍵，我礦緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展，重點(diǎn)從四個(gè)方面加強(qiáng)了班子建設(shè)。
第一、強(qiáng)化思想建設(shè)，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)。
我們堅(jiān)持用理論武裝頭腦，通過(guò)組織中心組學(xué)習(xí)，舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，狠抓干部的自學(xué)，提高了各級(jí)班子成員的思想政治素質(zhì)。本月25日開始，我礦班子成員將分兩批參加集團(tuán)公司組織的十七大精神培訓(xùn)班。
為了提高教育培訓(xùn)效果，我們還外聘專家教授來(lái)礦講課，我們聘請(qǐng)了長(zhǎng)治市委黨校王春先教授講授《如何構(gòu)建和諧社會(huì)》、山西省委黨校張路教授講授《牢固樹立落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀》。請(qǐng)市檢察院領(lǐng)導(dǎo)講預(yù)防職務(wù)犯罪，請(qǐng)公司紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)講黨紀(jì)政紀(jì)案例。另外，我們還購(gòu)買了多種電教光盤，包括余世維教授的《贏在執(zhí)行》和于丹教授的《構(gòu)建和諧心靈》等。從2005年開始，我們建立了正規(guī)的培訓(xùn)制度，每年定期對(duì)科隊(duì)干部集中培訓(xùn)一次。通過(guò)各種形式的教育培訓(xùn)，提高了各級(jí)班子的理論水平和政治素質(zhì)。緊密結(jié)合實(shí)際，貫徹科學(xué)發(fā)展觀，引導(dǎo)各級(jí)班子樹立起了安全發(fā)展、和諧發(fā)展的理念，增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、廉政意識(shí)，為我礦又好又快的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
第二、強(qiáng)化組織建設(shè)，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力。
我礦黨委在班子的組織建設(shè)上堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，每年召開一次高質(zhì)量的民主生活會(huì)，通過(guò)民主生活會(huì)的召開，增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，提高了凝聚力。大力推進(jìn)干部輪崗交流，選拔有技術(shù)、懂生產(chǎn)的行政干部充實(shí)到政工干部崗位上，待他們熟悉掌握了政工工作后，再回到行政崗位。通過(guò)輪崗交流，激發(fā)了干部活力，促進(jìn)了經(jīng)驗(yàn)交流，提升了干部的綜合素質(zhì)。為了適應(yīng)礦井快速發(fā)展的需要，我們大力起用年輕干部，優(yōu)化了科隊(duì)班子的年齡結(jié)構(gòu)。支部班子建設(shè)是我礦組織建設(shè)的重點(diǎn)，根據(jù)工作需要及時(shí)對(duì)支部班子進(jìn)行補(bǔ)充調(diào)整。目前，全礦支部數(shù)量達(dá)到51個(gè)，黨組織覆蓋面達(dá)到100%，全礦50多名支部書記中，具有大中專學(xué)歷的有38人，達(dá)到76%，平均年齡僅為39.86歲，支部書記的綜合素質(zhì)明顯提高。
第
三、
強(qiáng)化制度建設(shè)，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行力。
我們結(jié)合礦井生產(chǎn)實(shí)際，認(rèn)真貫徹民主集中制原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)制度，健全了黨委議事規(guī)則、礦長(zhǎng)辦公會(huì)議事規(guī)則和決策程序，制定了《常村煤礦招投標(biāo)管理制度》、《常村煤礦合同管理制度》、《常村煤礦工程建設(shè)規(guī)范化管理細(xì)則》等管理制度；明確了重大決策的范圍和內(nèi)容，在重要干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用上，做到了領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，集體決策。為保證各項(xiàng)制度的順利推行，提高執(zhí)行力，我們對(duì)全年重點(diǎn)工作進(jìn)行了目標(biāo)分解，以文件形式下發(fā)了責(zé)任制，自上而下明確了責(zé)任，落實(shí)到了崗位和個(gè)人。建立了嚴(yán)格的考核制度和責(zé)任追究制度，提高了各級(jí)班子的執(zhí)行力。
第四、狠抓作風(fēng)建設(shè)，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的影響力。
礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)，關(guān)系到企業(yè)的興衰、發(fā)展，關(guān)系到干部的成長(zhǎng)，礦黨委高度重視作風(fēng)建設(shè)工作，從制度、工作作風(fēng)、廉潔自律、民主管理等方面狠抓了我礦各級(jí)班子的作風(fēng)建設(shè)。
1、加強(qiáng)制度建設(shè)，從源頭預(yù)防腐敗。首先，建立了完善的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。每年定期召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)，從上到下層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，今年，簽訂責(zé)任書122份，明確了黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的方向和目標(biāo)。
其次，嚴(yán)格執(zhí)行投資、招投標(biāo)、物資設(shè)備采購(gòu)、產(chǎn)品銷售、干部選拔任用、合同和工程管理年薪制等規(guī)定，并結(jié)合自身實(shí)際下發(fā)了一系列管理制度。今年1-9月份監(jiān)察科、法顧室、企管科以及相關(guān)業(yè)務(wù)科室共同監(jiān)控合同項(xiàng)目321項(xiàng)，節(jié)約資金473521.6元。
2、積極開展效能監(jiān)察工作。去年，我礦除進(jìn)行公司四方面的效能監(jiān)察外，還進(jìn)行了礦自選六個(gè)項(xiàng)目的監(jiān)察，不僅完成了公司下達(dá)的1000萬(wàn)元的效益指標(biāo)，大成公司還超額完成了集團(tuán)公司對(duì)其下達(dá)的200萬(wàn)元的效益指標(biāo)。今年，我礦在保證高效完成公司規(guī)定的效能監(jiān)察項(xiàng)目前提下，為提升我礦經(jīng)濟(jì)效益和工作效率，自主立項(xiàng)三個(gè)，對(duì)凡不能按時(shí)完成的相關(guān)責(zé)任人員實(shí)行責(zé)任追究。
3、開展廉潔文化活動(dòng)，形成濃厚的廉潔氛圍。在完善基礎(chǔ)教育的同時(shí)，我們突出開展了以黨章教育、征集廉潔文化格言警句、書畫作品、廉潔文化演講賽等活動(dòng)為內(nèi)容的廉潔文化建設(shè)，共征集廉潔書法138條，漫畫作品292幅，廉潔格言警句3016條，制作宣傳圖版18塊。同時(shí)，以廉潔文化“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)隊(duì)組、進(jìn)崗位、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭”為著力點(diǎn)，大力開展廉潔文化“五進(jìn)”活動(dòng)。通過(guò)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部讀廉潔書籍、唱廉潔歌曲，寫廉潔體會(huì)，使“以廉為榮，以貪為恥”的理念深深扎根于廣大黨員、干部和職工的頭腦中。
中共--縣委常委、縣紀(jì)委書記。
（2011年2月25日）。
尊敬的巡視組蔣組長(zhǎng)及各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先，感謝蔣組長(zhǎng)一行在百忙之中，對(duì)--工作開展巡視指導(dǎo)，我謹(jǐn)代表縣紀(jì)委常委班子及全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)干部職工，對(duì)省委巡視組各位領(lǐng)導(dǎo)到--縣檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎。下面，我就--縣推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況作簡(jiǎn)要匯報(bào)，不當(dāng)之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
2007年以來(lái)，--縣緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)中央、省、市紀(jì)委全會(huì)精神，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了明顯成效，為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)和諧提供了強(qiáng)有力的政治和紀(jì)律保證。
一、高度重視，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有效落實(shí)。
縣委始終將反腐倡廉建設(shè)納入全縣總體工作部署，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”要求，狠抓組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任分解、監(jiān)督檢查、考核考評(píng)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任意識(shí)，保證了責(zé)任制工作落實(shí)到位。
（一）強(qiáng)化組織保障，確保工作部署到位。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定，全縣建立健全了由縣委書記任組長(zhǎng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，各級(jí)各部門相應(yīng)成立了由單位“一把手”任組長(zhǎng)的責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作納入全縣總體工作規(guī)劃，細(xì)化到黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，做到了與經(jīng)濟(jì)建設(shè)和其他工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。
（二）強(qiáng)化任務(wù)分解，確保責(zé)任主體到位。制定出臺(tái)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)分工，對(duì)工作進(jìn)行了細(xì)化分解，明確了牽頭部門和責(zé)任單位。制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，縣委、政府班子其他成員根據(jù)分工認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，主動(dòng)與分管單位研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；各級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實(shí)“一把手”負(fù)總責(zé)制，對(duì)責(zé)任內(nèi)容進(jìn)行分解和細(xì)化，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，形成橫向到邊、縱向到底的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。
（三）強(qiáng)化監(jiān)督檢查，確保任務(wù)落實(shí)到位。把監(jiān)督檢查作為促進(jìn)責(zé)任制落實(shí)的重要環(huán)節(jié)，強(qiáng)化了日常督查，派出縣委巡視組、紀(jì)工委干部多次深入負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門了解、指導(dǎo)和檢查責(zé)任制工作落實(shí)情況，進(jìn)行多渠道、全方位的督促檢查，做到對(duì)苗頭性問(wèn)題提醒在前，對(duì)傾向性問(wèn)題防范在前，對(duì)普遍性問(wèn)題約束在前，并將督查和暗訪情況作為年終考核評(píng)價(jià)的依據(jù)。
強(qiáng)化半年抽查和年終檢查。在每年年中對(duì)重點(diǎn)單位和部門貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況開展有針對(duì)性的抽查，抽查面達(dá)80%以上；年終由縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組成考核組，對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位貫徹落實(shí)責(zé)任制的情況進(jìn)行全面檢查考核。
（四）強(qiáng)化考核考評(píng)，確保責(zé)任追究到位。完善了責(zé)任制獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究辦法，將各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況作為評(píng)先評(píng)優(yōu)、干部任用、班子政績(jī)的重要依據(jù)。2007年以來(lái)，通過(guò)嚴(yán)格考評(píng)，共評(píng)出黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作先進(jìn)集體46個(gè)，兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)資金6萬(wàn)元；對(duì)9個(gè)年度考核為縣倒數(shù)三名的單位進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)，對(duì)5名領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施誡勉談話，有力地維護(hù)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性。
二、突出重點(diǎn)，全面推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。
圍繞懲防體系建設(shè)主線，積極探索創(chuàng)新，突出教育、制度、監(jiān)督、懲處、糾風(fēng)、改革和作風(fēng)建設(shè)重點(diǎn)，有力推動(dòng)了全縣反腐倡廉建設(shè)深入開展。
校干部培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃，開辦培訓(xùn)班，進(jìn)行教育培訓(xùn)。圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹《廉政準(zhǔn)則》，縣委中心學(xué)習(xí)組將《廉政準(zhǔn)則》作為重要內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，對(duì)照檢查和整改，縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)公開作出廉政承諾，并在縣委民主生活會(huì)上對(duì)貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》的情況進(jìn)行了專題匯報(bào)；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位認(rèn)真召開專題會(huì)議、學(xué)習(xí)會(huì)議、培訓(xùn)會(huì)議，進(jìn)行自檢自查和整改落實(shí)；縣紀(jì)委切實(shí)加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，舉辦了鄉(xiāng)科級(jí)干部和村支書主任學(xué)習(xí)貫徹廉政準(zhǔn)則培訓(xùn)班，向科級(jí)以上黨員干部征訂發(fā)放《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)讀本，開展了以《廉政準(zhǔn)則》為主要內(nèi)容的知識(shí)測(cè)試，將《廉政準(zhǔn)則》編成短信分期向副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送，在縣電視臺(tái)開辦宣傳專欄，并深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位開展巡回輔導(dǎo)和監(jiān)督檢查。廣泛開展廉政文化“六進(jìn)”活動(dòng)，在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校、機(jī)關(guān)、農(nóng)村建立了廉政文化示范點(diǎn)；通過(guò)開展送廉政春聯(lián)活動(dòng)，播放反腐倡廉電教片，開通領(lǐng)導(dǎo)干部廉政短信平臺(tái)，開辦黨風(fēng)廉政建設(shè)專題培訓(xùn)班，召開典型案件通報(bào)會(huì)等形式，進(jìn)行廉政勤政教育，不斷擴(kuò)大了宣傳教育的覆蓋面和影響力，增強(qiáng)了黨員干部的廉潔自律意識(shí)，營(yíng)造了崇廉尚廉的良好氛圍。
安福電信2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)巡視。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先歡迎蒞臨安福電信公司檢查指導(dǎo)黨風(fēng)廉。
工作會(huì)議精神，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定了《2015年度安福分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施方案》，建立了項(xiàng)目責(zé)任制。公司總經(jīng)理周曉勇對(duì)分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé)；對(duì)公司落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制負(fù)總責(zé)；對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)情況負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)掛點(diǎn)部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、落實(shí)“一崗雙責(zé)”工作制。根據(jù)公司班子成員分工和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”要求，公司建立了支部班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”掛鉤聯(lián)系制度，實(shí)行每位支部班子成員掛鉤聯(lián)系1～2個(gè)部門，明確班子成員在指導(dǎo)好掛鉤聯(lián)系部門工作的同時(shí)，還要指導(dǎo)好所掛鉤部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，通過(guò)建立支部班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”掛鉤聯(lián)系制度，切實(shí)增強(qiáng)班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的責(zé)任意識(shí)，全面推進(jìn)公司下面各部門的廉政工作。
3、開展廉政教育活動(dòng)。一是采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)。
人自學(xué)、學(xué)習(xí)討論相結(jié)合的方式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，重點(diǎn)研讀《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)論述摘編》、《十八大以來(lái)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作政策法規(guī)選編》，學(xué)習(xí)黨章、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》《國(guó)、有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等規(guī)定，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員干部的紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)和廉潔自律意識(shí)，不斷提高改進(jìn)作風(fēng)、廉潔從業(yè)的自覺(jué)性。二是組織公司中層干部及關(guān)鍵崗位員工集體觀看吉安市紀(jì)委攝制的反腐倡廉警示教育片《碩鼠之害》及已在中央電視臺(tái)播出的《作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上》專題片；三是組織正面教育，重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)全省優(yōu)秀組工干部曾健、本公司全國(guó)勞模王桂英等先進(jìn)事跡，強(qiáng)化黨員干部堅(jiān)持原則、公道正派、以身作則、模范帶頭的過(guò)硬作風(fēng)。
4、落實(shí)工作作風(fēng)建設(shè)。公司支部在抓班子作風(fēng)。
縮會(huì)議費(fèi)用，改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)，全年除掉公司正常的會(huì)議外，沒(méi)有另外召開茶話會(huì)、聯(lián)歡會(huì)等務(wù)虛會(huì)議。
社區(qū)向巡視組工作匯報(bào)篇五
——王喜權(quán)。
一、基本概況。
森林消防隊(duì)自2010年4月成立黨支部以來(lái)，始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝全隊(duì)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針，現(xiàn)有人員140人，黨員18人其中三人為預(yù)備黨員，于2012年7月相繼轉(zhuǎn)為正式黨員。
二、指導(dǎo)思想。
我單位認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況。結(jié)合林業(yè)局提出的“圍繞一條主線，實(shí)施七大工程”的戰(zhàn)略目標(biāo)，不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力及黨建工作科學(xué)化水平。
三、
色生態(tài)家園，樹森林衛(wèi)士形象”為主題。森林消防隊(duì)黨支部把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)品牌確定為“工作干在前，戰(zhàn)時(shí)沖在先”通過(guò)品牌工程的開展，促進(jìn)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)及各項(xiàng)工作的進(jìn)行。在思想上爭(zhēng)先。在工作上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在活動(dòng)中認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。在工作中牢記“五帶頭”，扎扎實(shí)實(shí)干工作。
人；冬季充實(shí)到鍋爐房職工12人；2012年在春季卸煤3000噸；生態(tài)園翻地8畝；移植章松樹苗50株；幫扶困難職工6戶；義務(wù)獻(xiàn)工200余人次。以上工作的開展，是源于全隊(duì)上下牢固的樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。
二是推動(dòng)黨建品牌發(fā)展，林業(yè)局新班子成立后，確立了“一條主線七大工程”戰(zhàn)略思想，我單位緊緊圍繞林業(yè)局的中心工作繼續(xù)以“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”為核心深入落實(shí)“工作干在前，戰(zhàn)時(shí)沖在先”這個(gè)品牌。牢固抓好森林防撲火工作，完善森林火災(zāi)預(yù)防、撲救、保障三大體系，繼續(xù)倡導(dǎo)“投重兵、打小火、當(dāng)日滅、立大功”的撲火理念。
在撲火戰(zhàn)斗中體現(xiàn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在近日4〃20撲火戰(zhàn)斗中特別能體現(xiàn)出我單位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的特色，在撲火戰(zhàn)斗中，黨員身先士卒，以點(diǎn)帶面，在火場(chǎng)情況復(fù)雜，風(fēng)向不定的情況下，依然堅(jiān)持戰(zhàn)斗，正是黨員們?cè)谄匠Ｖ械哪７蹲饔?，在群眾心中樹立起了共產(chǎn)黨員的標(biāo)桿形象，才在關(guān)鍵時(shí)刻帶領(lǐng)全員集體“亮劍”！僅用了7個(gè)小時(shí)就把外線明火全部撲滅。戰(zhàn)斗中黨員帶動(dòng)隊(duì)員，奮不顧身，英勇無(wú)畏，充分的體現(xiàn)了“工作干在先，戰(zhàn)時(shí)沖在前”這個(gè)品牌存在的價(jià)值。
四、今后的工作任務(wù)。
精神，今后要以黨建工作的結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極融入到森林消防隊(duì)的隊(duì)伍建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)來(lái)開展黨建工作。
一是堅(jiān)持圍繞“一條主線，實(shí)施七大工程”的戰(zhàn)略目標(biāo)，全方位的開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，抓承諾、踐諾，重踐行，特別要在民生建設(shè)工程中加大力度，單位現(xiàn)已成立了“二級(jí)幫扶站”，收集職工捐贈(zèng)的衣物60多件套，并在積極籌措資金，幫助發(fā)展個(gè)體經(jīng)營(yíng)的職工向局工會(huì)申請(qǐng)貸款共計(jì)2500元，加大扶持家庭經(jīng)濟(jì)增收力度，利用火險(xiǎn)等級(jí)低的時(shí)段派出人員，幫助發(fā)展食用菌養(yǎng)殖的職工擺放木耳袋。準(zhǔn)備在夏秋兩季在108外站設(shè)立采集點(diǎn)，組織職工集中采集，即確保職工安全，又能增加職工收入。成立了紅“白理事會(huì)”在職工家庭有困難時(shí)給予必要的幫助。力爭(zhēng)用最好的錢，辦最好的事。
二是繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)以“投重兵、打小火、當(dāng)日滅、立大功”的撲火理念，去完善森林火災(zāi)的“預(yù)防、撲救、保障”三大體系，在隊(duì)伍管理上創(chuàng)新，在戰(zhàn)術(shù)戰(zhàn)法上創(chuàng)新，在機(jī)具改造上創(chuàng)新。
訪維穩(wěn)，防治邪教工作上，要利用板報(bào)、電視、報(bào)紙等媒體加大宣傳力度；加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)，繼續(xù)開展黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建工作，提高群團(tuán)組織的建設(shè)水平。
四是加強(qiáng)單位文化建設(shè)，營(yíng)造文明和諧的文化氛圍，增加職工的凝聚力向心力，在“七一”黨的生日即將到來(lái)之際，組織單位文藝骨干編排節(jié)目，以“唱紅歌，頌林海，贊企業(yè)”為主題，開展好此次活動(dòng)，并且借助這次活動(dòng)很好的開展一次黨性教育。
在新形勢(shì)和新任務(wù)面前，森林消防隊(duì)肩負(fù)著重要的職責(zé)和光榮的使命，我們要建立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效體制，以領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭創(chuàng)新為點(diǎn)，帶動(dòng)整個(gè)職工隊(duì)伍在今后的工作中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。以優(yōu)異的成績(jī)迎接林區(qū)開發(fā)建設(shè)60周年，為黨的十八大勝利召開獻(xiàn)禮！
首先熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我礦檢查指導(dǎo)工作。剛才王礦長(zhǎng)向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了常村礦近幾年的改革發(fā)展情況，下面我將常村礦黨委近幾年的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下。我礦現(xiàn)有支部51個(gè)，黨員998名，干部480名，職工6200余名。礦黨委以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞集團(tuán)公司提出的“7654321”的“十一五”戰(zhàn)略規(guī)劃和我礦建設(shè)“中國(guó)潞安”能化大集團(tuán)標(biāo)志性礦井的宏偉目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委“抓班子、帶隊(duì)伍、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展”的工作思路，大力推行黨委工作績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系，全面加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)，深入開展主題活動(dòng)，加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)、和諧礦區(qū)建設(shè)，促進(jìn)了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展，較好地發(fā)揮了黨委的政治核心作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
一、創(chuàng)新黨建工作，全面深入推進(jìn)黨委工作績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系推行黨委工作績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系是今年公司黨委工作的重點(diǎn)工作，是集團(tuán)公司黨委為保證“十一五”戰(zhàn)略目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)而采取的重大戰(zhàn)略舉措，是對(duì)以往黨委工作經(jīng)驗(yàn)的系統(tǒng)。
總結(jié)。
和全面提升，它創(chuàng)新性地把績(jī)效管理引入到黨委工作中，實(shí)現(xiàn)了對(duì)黨委整體工作全過(guò)程、全方位的管理，使黨委工作進(jìn)一步明確化、目標(biāo)化、具體化。
黨團(tuán)員、干部、職工三個(gè)考核辦法，按照績(jī)效計(jì)劃——績(jī)效實(shí)施——績(jī)效考核——績(jī)效改進(jìn)四個(gè)環(huán)節(jié)，創(chuàng)新性地開展工作。
1、績(jī)效計(jì)劃。按照集團(tuán)公司黨委確定的工作目標(biāo)，結(jié)合我礦生產(chǎn)實(shí)際，制定出了礦黨委績(jī)效目標(biāo)，以目標(biāo)責(zé)任書的形式，橫向分解到礦班子成員和職能科室，縱向分解到黨委、部門、支部三個(gè)層面，將目標(biāo)責(zé)任落實(shí)到了崗位和個(gè)人，形成了完整的目標(biāo)責(zé)任體系。在此基礎(chǔ)上，按照黨委、部門、支部三個(gè)層次逐月制定計(jì)劃任務(wù)書，明確當(dāng)月的重點(diǎn)工作，形成績(jī)效計(jì)劃。
2、績(jī)效實(shí)施。我們圍繞黨委、部門、支部三個(gè)層面的評(píng)價(jià)體系，按照所負(fù)責(zé)的工作指標(biāo)、工作內(nèi)容，制定具體的實(shí)施方案，建立了業(yè)務(wù)督辦制度、重點(diǎn)工作進(jìn)度通報(bào)制度、績(jī)效輔導(dǎo)制度、績(jī)效溝通制度、責(zé)任追究制度等一系列制度，通過(guò)這些制度的有效運(yùn)行，確保了每一項(xiàng)工作指標(biāo)都能夠得到落實(shí)，每一項(xiàng)工作內(nèi)容都能夠有效地開展。
3、績(jī)效評(píng)價(jià)。每月我們按照黨委、部門、支部績(jī)效管理辦法和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)黨委、政工部門和支部月度工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果直接與黨政負(fù)責(zé)人、班子成員和職工的工資獎(jiǎng)金掛鉤激勵(lì)。9月份，全礦績(jī)效評(píng)價(jià)以后，對(duì)前三名單位的干部、職工獎(jiǎng)勵(lì)23365元，對(duì)后三名單位的干部、職工處罰21615元。通過(guò)公正評(píng)價(jià)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，有效地調(diào)動(dòng)了干部、職工參與績(jī)效管理的積極性和主動(dòng)性。
4、績(jī)效改進(jìn)。在評(píng)價(jià)體系實(shí)施過(guò)程中，我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)運(yùn)行中出現(xiàn)的各種問(wèn)題和偏差，及時(shí)糾正，對(duì)評(píng)價(jià)方法、步驟、標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)行程序進(jìn)行了不斷完善和規(guī)范。通過(guò)4個(gè)多月的實(shí)踐，我們認(rèn)為，黨委工作績(jī)效管理評(píng)價(jià)體系是一個(gè)全新的管理平臺(tái)，它可以為能化大集團(tuán)戰(zhàn)略的實(shí)施提供機(jī)制上的保證；為“抓班子、帶隊(duì)伍、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展”工作思路的落實(shí)提供了制度上的支撐；為黨委工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的緊密結(jié)合找到了新的切入點(diǎn)；為黨委工作的目標(biāo)化、制度化、系統(tǒng)化提供了一個(gè)新的方法；為推動(dòng)黨群部門的創(chuàng)新，提供了新的動(dòng)力；是黨委工作方式方法的重大變革。
二、加強(qiáng)班子建設(shè)，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展提供政治保障領(lǐng)導(dǎo)班子是完成各項(xiàng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)的關(guān)鍵，我礦緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展，重點(diǎn)從四個(gè)方面加強(qiáng)了班子建設(shè)。
第一、強(qiáng)化思想建設(shè)，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)。
我們堅(jiān)持用理論武裝頭腦，通過(guò)組織中心組學(xué)習(xí)，舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，狠抓干部的自學(xué)，提高了各級(jí)班子成員的思想政治素質(zhì)。本月25日開始，我礦班子成員將分兩批參加集團(tuán)公司組織的十七大精神培訓(xùn)班。
為了提高教育培訓(xùn)效果，我們還外聘專家教授來(lái)礦講課，我們聘請(qǐng)了長(zhǎng)治市委黨校王春先教授講授《如何構(gòu)建和諧社會(huì)》、山西省委黨校張路教授講授《牢固樹立落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀》。請(qǐng)市檢察院領(lǐng)導(dǎo)講預(yù)防職務(wù)犯罪，請(qǐng)公司紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)講黨紀(jì)政紀(jì)案例。另外，我們還購(gòu)買了多種電教光盤，包括余世維教授的《贏在執(zhí)行》和于丹教授的《構(gòu)建和諧心靈》等。從2005年開始，我們建立了正規(guī)的培訓(xùn)制度，每年定期對(duì)科隊(duì)干部集中培訓(xùn)一次。通過(guò)各種形式的教育培訓(xùn)，提高了各級(jí)班子的理論水平和政治素質(zhì)。緊密結(jié)合實(shí)際，貫徹科學(xué)發(fā)展觀，引導(dǎo)各級(jí)班子樹立起了安全發(fā)展、和諧發(fā)展的理念，增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、廉政意識(shí)，為我礦又好又快的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
第二、強(qiáng)化組織建設(shè)，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力。
我礦黨委在班子的組織建設(shè)上堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，每年召開一次高質(zhì)量的民主生活會(huì)，通過(guò)民主生活會(huì)的召開，增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，提高了凝聚力。大力推進(jìn)干部輪崗交流，選拔有技術(shù)、懂生產(chǎn)的行政干部充實(shí)到政工干部崗位上，待他們熟悉掌握了政工工作后，再回到行政崗位。通過(guò)輪崗交流，激發(fā)了干部活力，促進(jìn)了經(jīng)驗(yàn)交流，提升了干部的綜合素質(zhì)。為了適應(yīng)礦井快速發(fā)展的需要，我們大力起用年輕干部，優(yōu)化了科隊(duì)班子的年齡結(jié)構(gòu)。支部班子建設(shè)是我礦組織建設(shè)的重點(diǎn)，根據(jù)工作需要及時(shí)對(duì)支部班子進(jìn)行補(bǔ)充調(diào)整。目前，全礦支部數(shù)量達(dá)到51個(gè)，黨組織覆蓋面達(dá)到100%，全礦50多名支部書記中，具有大中專學(xué)歷的有38人，達(dá)到76%，平均年齡僅為39.86歲，支部書記的綜合素質(zhì)明顯提高。
第三、強(qiáng)化制度建設(shè)，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行力。
我們結(jié)合礦井生產(chǎn)實(shí)際，認(rèn)真貫徹民主集中制原則，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)制度，健全了黨委議事規(guī)則、礦長(zhǎng)辦公會(huì)議事規(guī)則和決策程序，制定了《常村煤礦招投標(biāo)管理制度》、《常村煤礦合同管理制度》、《常村煤礦工程建設(shè)規(guī)范化管理細(xì)則》等管理制度；明確了重大決策的范圍和內(nèi)容，在重要干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用上，做到了領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論，集體決策。為保證各項(xiàng)制度的順利推行，提高執(zhí)行力，我們對(duì)全年重點(diǎn)工作進(jìn)行了目標(biāo)分解，以文件形式下發(fā)了責(zé)任制，自上而下明確了責(zé)任，落實(shí)到了崗位和個(gè)人。建立了嚴(yán)格的考核制度和責(zé)任追究制度，提高了各級(jí)班子的執(zhí)行力。
第四、狠抓作風(fēng)建設(shè)，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的影響力。
礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)，關(guān)系到企業(yè)的興衰、發(fā)展，關(guān)系到干部的成長(zhǎng)，礦黨委高度重視作風(fēng)建設(shè)工作，從制度、工作作風(fēng)、廉潔自律、民主管理等方面狠抓了我礦各級(jí)班子的作風(fēng)建設(shè)。
1、加強(qiáng)制度建設(shè)，從源頭預(yù)防腐敗。首先，建立了完善的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。每年定期召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)，從上到下層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，今年，簽訂責(zé)任書122份，明確了黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的方向和目標(biāo)。
其次，嚴(yán)格執(zhí)行投資、招投標(biāo)、物資設(shè)備采購(gòu)、產(chǎn)品銷售、干部選拔任用、合同和工程管理年薪制等規(guī)定，并結(jié)合自身實(shí)際下發(fā)了一系列管理制度。今年1-9月份監(jiān)察科、法顧室、企管科以及相關(guān)業(yè)務(wù)科室共同監(jiān)控合同項(xiàng)目321項(xiàng)，節(jié)約資金473521.6元。
2、積極開展效能監(jiān)察工作。去年，我礦除進(jìn)行公司四方面的效能監(jiān)察外，還進(jìn)行了礦自選六個(gè)項(xiàng)目的監(jiān)察，不僅完成了公司下達(dá)的1000萬(wàn)元的效益指標(biāo)，大成公司還超額完成了集團(tuán)公司對(duì)其下達(dá)的200萬(wàn)元的效益指標(biāo)。今年，我礦在保證高效完成公司規(guī)定的效能監(jiān)察項(xiàng)目前提下，為提升我礦經(jīng)濟(jì)效益和工作效率，自主立項(xiàng)三個(gè)，對(duì)凡不能按時(shí)完成的相關(guān)責(zé)任人員實(shí)行責(zé)任追究。
3、開展廉潔文化活動(dòng)，形成濃厚的廉潔氛圍。在完善基礎(chǔ)教育的同時(shí)，我們突出開展了以黨章教育、征集廉潔文化格言警句、書畫作品、廉潔文化演講賽等活動(dòng)為內(nèi)容的廉潔文化建設(shè)，共征集廉潔書法138條，漫畫作品292幅，廉潔格言警句3016條，制作宣傳圖版18塊。同時(shí)，以廉潔文化“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)隊(duì)組、進(jìn)崗位、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭”為著力點(diǎn)，大力開展廉潔文化“五進(jìn)”活動(dòng)。通過(guò)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部讀廉潔書籍、唱廉潔歌曲，寫廉潔體會(huì)，使“以廉為榮，以貪為恥”的理念深深扎根于廣大黨員、干部和職工的頭腦中。
（2011年9月21日）。
根據(jù)巡視安排，現(xiàn)將中共**縣委2009年以來(lái)工作作一簡(jiǎn)要匯報(bào)，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
2009年以來(lái)，在區(qū)市黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委十屆十一次全體會(huì)議和自治區(qū)“兩會(huì)”精神，千方百計(jì)抓機(jī)遇爭(zhēng)項(xiàng)目，集中精力調(diào)結(jié)構(gòu)促發(fā)展，綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力顯著增強(qiáng)，產(chǎn)業(yè)布局趨于合理，城鄉(xiāng)面貌明顯改善，社會(huì)事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，各項(xiàng)工作取得了一定成績(jī)。2010年，完成地區(qū)生產(chǎn)總值10.3億元，同比增長(zhǎng)18.4%；完成全社會(huì)固定資產(chǎn)投資14.1億元，同比增長(zhǎng)29.4%；地方財(cái)政一般預(yù)算收入突破3000萬(wàn)元大關(guān)，達(dá)到3290萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)39.2%，增幅居山區(qū)9縣（區(qū)）第一；城鎮(zhèn)居民可支配收入達(dá)11177元，同比增長(zhǎng)10.5%；農(nóng)民人均純收入3478元，同比增長(zhǎng)14.2%。截至2011年8月底，預(yù)計(jì)全縣實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值5.95億元，同比增長(zhǎng)12.1%；完成固定資產(chǎn)投資9.62億元，同比增長(zhǎng)45.2%；完成地方一般預(yù)算收入3724萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)47.8%；城鎮(zhèn)居民可支配收入8132元，同比增長(zhǎng)12.0%；農(nóng)民人均現(xiàn)金收入2254元，同比增長(zhǎng)17.5%。重點(diǎn)抓了以下工作：
一、加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和區(qū)市黨委、政府重大決策部署。
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策。制定了《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的實(shí)施意見》，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)、全國(guó)“兩會(huì)”、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、全國(guó)農(nóng)村工作會(huì)議等重要會(huì)議精神和胡錦濤、溫家寶等中央領(lǐng)導(dǎo)同志來(lái)寧視察時(shí)的重要講話、胡錦濤在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年大會(huì)上的重要縣“十二五”規(guī)劃及各專項(xiàng)規(guī)劃之中，為搶抓新一輪西部大開發(fā)機(jī)遇、奮力推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
二、突出加快科學(xué)發(fā)展主題，全力推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。
一是緊盯增加農(nóng)民收入這個(gè)核心，在扎實(shí)推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)上取得了新成效。以增加農(nóng)民收入為核心，以創(chuàng)建寧南生態(tài)農(nóng)業(yè)示范縣為目標(biāo)，以建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)為引領(lǐng)，精心制定“十二五”農(nóng)民收入倍增計(jì)劃，強(qiáng)力推進(jìn)以種植業(yè)為主的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向“一優(yōu)三高”現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變。嚴(yán)格落實(shí)農(nóng)業(yè)惠民政策。按照各項(xiàng)惠農(nóng)政策，制定實(shí)施補(bǔ)貼方案，加大宣傳力度，規(guī)范發(fā)放程序，強(qiáng)化監(jiān)督措施，保證了各項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策的落實(shí)。2009年至今共發(fā)放農(nóng)作物良種補(bǔ)貼、農(nóng)業(yè)機(jī)械化補(bǔ)貼等10項(xiàng)政策補(bǔ)貼資金7388.5萬(wàn)元，提高了農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，促進(jìn)了農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收。認(rèn)真實(shí)施家電下鄉(xiāng)活動(dòng)，累計(jì)兌付家電、汽車摩托車2.1萬(wàn)臺(tái)（輛），補(bǔ)貼資金601萬(wàn)元。大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。精心培育發(fā)展特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，全縣種植花卉(景觀苗木)2萬(wàn)畝、大田種植中藥材4萬(wàn)畝、菊芋2萬(wàn)畝。認(rèn)真實(shí)施“三個(gè)一工程”，著力建設(shè)渝河、甘渭河川道區(qū)節(jié)水高效設(shè)施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)帶，今年新發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)0.9萬(wàn)畝，完成年度計(jì)劃任務(wù)的100%，使我縣設(shè)施農(nóng)業(yè)面積累計(jì)達(dá)4.73萬(wàn)畝，設(shè)施農(nóng)業(yè)在整個(gè)農(nóng)業(yè)中的比重由2009年的19%上升到2010年的33.6%。按照“引龍頭、建基地、帶農(nóng)戶、拓市場(chǎng)”的發(fā)展思路，先后引進(jìn)方圓養(yǎng)殖、五龍花卉、綠鮮果蔬等19家農(nóng)字號(hào)企業(yè)，高標(biāo)準(zhǔn)建成沙塘方圓現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)、神林辛平花卉果蔬、康鮮中藥材等20個(gè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)(基地)。認(rèn)真實(shí)施中南部設(shè)施養(yǎng)殖項(xiàng)目建設(shè)，傾力打造楊河、張程等區(qū)域肉牛產(chǎn)業(yè)帶。百頭以上肉牛養(yǎng)殖場(chǎng)和千頭養(yǎng)豬小區(qū)分別達(dá)到20個(gè)、29個(gè)。全縣肉牛、生豬飼養(yǎng)量達(dá)到13.1萬(wàn)頭和25.8萬(wàn)頭。加強(qiáng)馬鈴薯三級(jí)繁育體系建設(shè)。建成原種繁育基地1800畝，一級(jí)種薯繁育基地2.2萬(wàn)畝。加快勞務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。著力培育美工、裝裱工、園藝工等新技能型勞務(wù)品牌，全縣勞務(wù)輸出每年穩(wěn)定在5萬(wàn)人以上，勞務(wù)收入達(dá)到2.2億元，占農(nóng)民人均純收入近40%。統(tǒng)籌推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的方針，深入實(shí)施水電路氣房和優(yōu)美環(huán)境“六到農(nóng)家”工程，新建城關(guān)鎮(zhèn)七里、神林辛平等25個(gè)社區(qū)化新農(nóng)村莊點(diǎn)，共實(shí)施危房改造8221戶（其中漏風(fēng)漏雨戶476戶），2009年完成3086戶，2010年完成3340戶，2011年完成990戶，農(nóng)村人居環(huán)境明顯改善。二是認(rèn)真實(shí)施項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略，在爭(zhēng)項(xiàng)目爭(zhēng)資金上實(shí)現(xiàn)了新跨越。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于“保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定”等重大決策部署，搶抓新一輪西部大開發(fā)歷史機(jī)遇和“十二五”規(guī)劃等政策機(jī)遇，科學(xué)編制全縣“十二五”規(guī)劃，精心編制了《十二五建設(shè)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù)》和《西部大開發(fā)建設(shè)項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫(kù)》，為“十二五”期間謀劃好項(xiàng)目、爭(zhēng)取好項(xiàng)目、建設(shè)好項(xiàng)目做好前期準(zhǔn)備。三年來(lái)，全縣在特色產(chǎn)業(yè)、廉租住房、校舍安全、道路建設(shè)、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面共爭(zhēng)取國(guó)家和自治區(qū)投資項(xiàng)目827項(xiàng)13.4億元，建成了縣污水處理廠、集中供熱廠、縣醫(yī)院、中醫(yī)院等一批重點(diǎn)民生工程。
商引資任務(wù)分解到部門，創(chuàng)造了大開放、大招商的人文環(huán)境，先后引進(jìn)了六盤山國(guó)際飯店、平?jīng)鼋鹩?、武漢同鑫等企業(yè)到**投資臵業(yè)。三年來(lái)，共引進(jìn)招商引資項(xiàng)目60個(gè)，到位資金13.93億元，其中2010年到位資金5.79億元，是2009年3.61億元的1.6倍。圍繞產(chǎn)業(yè)招才引智。研究制定了《**縣2010—2015年人才發(fā)展規(guī)劃》，深入實(shí)施“六盤人家英才”培育工程，用好用活現(xiàn)有人才，積極引進(jìn)急需緊缺人才，先后面向全國(guó)聘請(qǐng)政府高級(jí)顧問(wèn)15名，與中科院、寧夏農(nóng)墾局簽訂了科研合作協(xié)議，成立中科院寒旱所寧夏六盤山花卉工程中心暨寧夏六盤山（**）花卉研究所，幫助指導(dǎo)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)。制定了《關(guān)于進(jìn)一步加快非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)施意見》，積極支持隆昊肉類、嵐鳳酒廠、四興醋廠等現(xiàn)有企業(yè)技改擴(kuò)產(chǎn)。2009年全縣完成工業(yè)總產(chǎn)值2.6億元；2010年完成工業(yè)總產(chǎn)值3億元；全縣各類非公實(shí)體達(dá)到6723個(gè)，實(shí)現(xiàn)增加值4.25億元，占地區(qū)生產(chǎn)總值的41.1%。
社區(qū)向巡視組工作匯報(bào)篇六
材
料
中共山西汾河焦煤公司三交河煤礦委員會(huì)。
今年以來(lái)，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我礦黨委以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指針，全面貫徹落實(shí)各級(jí)黨委工作會(huì)議精神，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部和職工群眾，積極進(jìn)取，奮力拼搏，全礦上下呈現(xiàn)出和諧穩(wěn)定的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。下面按照集團(tuán)公司黨委工作安排，現(xiàn)將我礦黨委今年以來(lái)工作情況匯報(bào)如下：
基本情況。
我礦黨委下設(shè)基層黨支部27個(gè)，黨小組7個(gè)，目前共有黨員216人（包括10名預(yù)備黨員）。現(xiàn)有處級(jí)干部9人，其中本科學(xué)歷6人，?？茖W(xué)歷2人，中專學(xué)歷1人；科級(jí)干部（含副總）27人，其中本科學(xué)歷10人，?？茖W(xué)歷14人，中專學(xué)歷2人，高中1人；一般管理人員57人，其中本科學(xué)歷6人，?？茖W(xué)歷24人，中專學(xué)歷18人，高中及以下9人。
一、以“三好”隊(duì)伍建設(shè)為突破，把干部隊(duì)伍思想統(tǒng)一到“凝心聚力，共謀發(fā)展”上來(lái)。
（一）四好班子建設(shè)持續(xù)深入。
今年以來(lái)，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)山西焦煤、霍州煤電、汾河焦煤公司各級(jí)會(huì)議精神和領(lǐng)導(dǎo)指示。凡是上級(jí)主要會(huì)議內(nèi)容，我礦均以簡(jiǎn)報(bào)形式轉(zhuǎn)發(fā)，每月利用中心組學(xué)習(xí)時(shí)間組織班子成員學(xué)2習(xí)，并根據(jù)要求召開會(huì)議，專項(xiàng)落實(shí)，切實(shí)做到了上級(jí)指令在我礦不折不扣的貫徹執(zhí)行。同時(shí)堅(jiān)持“職責(zé)明確、相互配合、定期溝通”的班子建設(shè)理念。分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，管住了分管的科室，把住了分管的關(guān)口。班子成員相互配合，凡是利于礦井發(fā)展的事情不推諉、不扯皮，遇事商量辦，共同解決困難。每月至少溝通一次思想，不讓矛盾擴(kuò)大化，不讓隔閡長(zhǎng)久化。從而達(dá)到了氣順勁足的班子建設(shè)成效。在歷次的職工評(píng)議中，我礦班子滿意率均居前列。
（二）干部作風(fēng)建設(shè)持續(xù)開展。
3要求）。通過(guò)召開干部勤政廉政整頓專題會(huì)議、自糾自查、集中學(xué)習(xí)、撰寫承諾保證書等多項(xiàng)措施，全礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部?jī)艋怂枷?、提升了理念、開闊了思路、轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，改善了在職工群眾中的形象。
（三）人才隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)。
圍繞集團(tuán)公司開展的圓夢(mèng)工程，我們按照“一線職工走技術(shù)精湛之路，基層隊(duì)干走勞模奉獻(xiàn)之路，各級(jí)干部走管理卓越之路”的“三條路”成才模式，引導(dǎo)廣大干部職工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和職業(yè)目標(biāo)。同時(shí)，我們組織新分配大中專畢業(yè)生舉辦座談會(huì)、聯(lián)誼會(huì)、新老技術(shù)員結(jié)對(duì)子等活動(dòng)，并要求老技術(shù)員幫助新分配大中專畢業(yè)生結(jié)合個(gè)人工作實(shí)際，客觀分析今后的個(gè)人職業(yè)生涯，工作目標(biāo)，制定職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)。在老帶新的幫扶下，目前我礦大中專畢業(yè)生思想穩(wěn)定，各類技術(shù)人才人心思進(jìn)，礦井人才儲(chǔ)備循環(huán)機(jī)制初步形成。
二、以“整章建制、完善標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)責(zé)任”為重點(diǎn)，把黨員思想集中到礦井安全生產(chǎn)上來(lái)。
重點(diǎn)對(duì)《黨支部書記工作手冊(cè)》、《黨員工作手冊(cè)》、《黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核表》等表、卡、冊(cè)以及各項(xiàng)制度規(guī)定進(jìn)行了修訂完善，并組織政工人員，編寫了以黨章、黨史、組織程序、組織原則為主要內(nèi)容的《黨支部書記應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊(cè)》，使基層支部書記開展黨建工作有章可循。同時(shí)，按照黨建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化制度規(guī)定，4以“月總結(jié)、月安排、月考核、月講評(píng)”為要求，大力開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”組織，爭(zhēng)當(dāng)“四優(yōu)”黨員的競(jìng)賽活動(dòng)，全面推動(dòng)了“雙示范”工作向高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)方向邁進(jìn)。
（二）基礎(chǔ)工作進(jìn)展順利。
一是精心組織了基層黨支部換屆選舉工作，按照換屆選舉的方針、原則以及相關(guān)要求，四月份對(duì)全礦27個(gè)黨支部書記進(jìn)行了換屆選舉，為礦黨委召開首屆黨代會(huì)提供了組織保障。二是強(qiáng)化檔案管理工作，開展了檔案治理專項(xiàng)行動(dòng)，重點(diǎn)是建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，完善檔案取用管理制度，并成立了礦井保密委員會(huì)，出臺(tái)下發(fā)了《三交河煤礦保密工作制度》，明確了涉密崗位人員、載體和各種文件、會(huì)議記錄、圖紙資料的密級(jí)，有效加快了我礦檔案工作規(guī)范化進(jìn)程。
一是積極貫徹山西焦煤提出的“廉潔文化示范工程”建設(shè)要求，制定下發(fā)了《三交河煤礦建設(shè)“廉潔文化示范工程”實(shí)施辦法》，提出了“抓好三個(gè)結(jié)合，形成一個(gè)機(jī)制”的工作要求，為我礦的“廉潔文化示范工程”建設(shè)指明了方向。二是全面落實(shí)《三交河煤礦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究實(shí)施辦法》，堅(jiān)持每月將黨風(fēng)廉政建設(shè)警示會(huì)與生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃會(huì)同步召開，保證了礦井黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上下暢通、步調(diào)一致。同時(shí)對(duì)2009年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制抵押金進(jìn)行了考核返還，科隊(duì)級(jí)共計(jì)抵押人員92人，5合計(jì)抵押金額184500元，獎(jiǎng)勵(lì)金額177100元。三是建立健全廉政穩(wěn)定信息員管理制度，暢通民主監(jiān)督渠道，先后組織由礦黨政領(lǐng)導(dǎo)參加的廉政穩(wěn)定信息員工作會(huì)5次，收集各類信息反饋15條，并根據(jù)信息員舉報(bào)，對(duì)我礦掘四隊(duì)職工李建強(qiáng)同志“大操大辦”行為進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。四是結(jié)合礦井實(shí)際，把采一隊(duì)材料、配件管理，選煤廠專用材料磁鐵粉、煤油管理確定為效能監(jiān)察項(xiàng)目。一季度我礦效能監(jiān)察實(shí)際完成16.18萬(wàn)元，比計(jì)劃15萬(wàn)元多完成1.18萬(wàn)元。召開效能監(jiān)察會(huì)議6次，提交效能監(jiān)察建議書3個(gè)，整改落實(shí)3個(gè)，查堵漏洞9個(gè)，協(xié)助有關(guān)單位整章建制5項(xiàng)。五是加大對(duì)基層單位工資分配檢查力度，每月由紀(jì)檢室聯(lián)合勞資、工會(huì)等相關(guān)科室對(duì)基層隊(duì)組的工資分配情況進(jìn)行檢查督導(dǎo)，并開展工資分配問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)。期間共對(duì)7個(gè)基層隊(duì)組的工資分配情況進(jìn)行了檢查；對(duì)5個(gè)單位的工資分配、獎(jiǎng)金發(fā)放等情況，進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查，發(fā)現(xiàn)各類不規(guī)范行為3處，現(xiàn)已全部進(jìn)行了整改落實(shí)。
2010年以來(lái)，我礦緊緊圍繞礦井安全生產(chǎn)中心，大力弘揚(yáng)“忠誠(chéng)、自尊、進(jìn)取”精神，在構(gòu)建以“安全”為核心的企業(yè)文化上著重抓好了以下五個(gè)環(huán)節(jié)。
一是抓典型帶動(dòng)環(huán)節(jié)。以弘揚(yáng)“忠誠(chéng)、自尊、進(jìn)取”企業(yè)精神為主題，深入開展文明和諧職工、文明和諧家庭、三型機(jī)關(guān)、6五好隊(duì)組評(píng)選活動(dòng)，重點(diǎn)按照“四無(wú)、四不、四個(gè)積極”的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)職工推薦、集中公示、民主投票、差額評(píng)選四個(gè)環(huán)節(jié)，在全礦職工中評(píng)選出文明和諧職工12名，并將每個(gè)文明和諧職工的先進(jìn)事跡，由電視臺(tái)制作成專題片，在全礦范圍內(nèi)進(jìn)行了廣泛宣傳。
二是抓環(huán)境治理環(huán)節(jié)。以“百里礦區(qū)，一塵不染，風(fēng)清氣正，欣欣向榮”為要求，投入專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，開工建設(shè)了鍋爐房管路改造、職工澡堂改造、礦區(qū)環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施改造以及山體護(hù)坡?lián)鯄π蘅樀戎攸c(diǎn)工程10項(xiàng)；綠化辦公區(qū)、職工公寓草坪2300平米；平整硬化礦區(qū)主干道、工業(yè)廣場(chǎng)、設(shè)備庫(kù)房3100平米；清理河道兩側(cè)土石方600方。并購(gòu)進(jìn)各類樹木3000余株，對(duì)矸石山進(jìn)行了綠化，成活率達(dá)75%。同時(shí)，我們開展了以“樹家屬形象，展女工風(fēng)采，創(chuàng)綠色企業(yè)”為主題的環(huán)境治理專項(xiàng)行動(dòng)，先后組織動(dòng)員女工、家屬400余人次，成立了礦區(qū)環(huán)境衛(wèi)生治理小組13個(gè)，重點(diǎn)對(duì)礦區(qū)內(nèi)的“白色垃圾”進(jìn)行了清理。期間，為保證治理效果的持續(xù)性，礦工會(huì)廣泛開展文明公約宣傳活動(dòng)，在職工家屬和臨時(shí)住戶集中區(qū)域發(fā)放宣傳資料500余份，舉辦座談會(huì)3場(chǎng)次，并對(duì)在礦居住的臨時(shí)住戶實(shí)行環(huán)境衛(wèi)生分片包干管理，由礦居委會(huì)與臨時(shí)住戶簽訂文明衛(wèi)生責(zé)任書230份。
7理方面的好方法，論證各級(jí)管理干部對(duì)礦井安全管理現(xiàn)狀提出的新舉措。以一線工人為主體的事故案例宣講會(huì)，由一線職工現(xiàn)身說(shuō)法，講述在親歷事故中總結(jié)出的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。以黨支部書記（黨小組長(zhǎng)）為主體的“親情化一人一事”思想政治工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，交流學(xué)習(xí)“親情化一人一事”思想政治工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。截止目前，共組織舉辦各類經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)7場(chǎng)次，安全管理論談2場(chǎng)次，安全會(huì)議精神宣講9場(chǎng)次，事故案例宣講16場(chǎng)次。
8新聞》、《霍州煤電新聞》等欄目中播出的頭條新聞12條。
五是抓全員培訓(xùn)環(huán)節(jié)。以“從嚴(yán)規(guī)范安全管理行為、業(yè)務(wù)保安行為、員工操作行為”為目標(biāo)，持續(xù)不斷的開展全員培訓(xùn)工作。期間我們先后開辦了管理人員防治水知識(shí)夜校班，職工崗位責(zé)任制、危險(xiǎn)源、操作標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)班，井下兼職急救員培訓(xùn)班，特殊工種強(qiáng)化輔導(dǎo)班等多個(gè)專業(yè)培訓(xùn)班，共計(jì)開展培訓(xùn)教育50課時(shí)，培訓(xùn)干部職工3400余人次，受訓(xùn)率和培訓(xùn)合格率均達(dá)到了100%。
五、以穩(wěn)定為第一要?jiǎng)?wù)，把思想政治工作中心集中到礦區(qū)環(huán)境和諧穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展上來(lái)。
（一）加大保障體系建設(shè)力度，信訪環(huán)境實(shí)現(xiàn)和諧穩(wěn)定針對(duì)近年來(lái)礦區(qū)信訪、社情形勢(shì)變化的錯(cuò)綜復(fù)雜，我礦確立“以穩(wěn)定保安全，以安全促發(fā)展”的指導(dǎo)思想，積極構(gòu)建以親情化一人一事思想工作機(jī)制、三個(gè)二溫暖機(jī)制、“三提倡、三反對(duì)、三嚴(yán)禁”法制教育機(jī)制為主體的和諧穩(wěn)定保障體系。進(jìn)一步完善來(lái)訪接待制度、定期排查制度、領(lǐng)導(dǎo)接待日制度、責(zé)任追究制度和定期督查制度等5項(xiàng)制度，建立健全信訪隱患排查預(yù)警機(jī)制和矛盾糾紛化解包保機(jī)制。同時(shí)堅(jiān)持定期召開職工思想動(dòng)態(tài)分析會(huì)，對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行逐級(jí)分析、預(yù)測(cè)，發(fā)現(xiàn)潛在的不穩(wěn)定因素和個(gè)人，輔以親情化的思想政治工作手段和“三個(gè)二”溫暖機(jī)制，有效的化解企業(yè)內(nèi)部矛盾，及時(shí)溫暖弱勢(shì)群體。截止目前，共解決職工關(guān)心的“衣、食、住、行”四大民生問(wèn)題24項(xiàng)，化解內(nèi)部糾紛兩起，對(duì)困難職工累計(jì)發(fā)放慰問(wèn)救濟(jì)金139400元，9赴太原、臨汾等地慰問(wèn)因病住院的職工13人次。
（二）加大綜合治理打擊力度，治安環(huán)境實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)治久安一是堅(jiān)持開展打擊偷盜煤炭、物資設(shè)備專項(xiàng)活動(dòng)。組織內(nèi)調(diào)煤督察小分隊(duì)對(duì)煤場(chǎng)及運(yùn)煤路線突擊檢查25次，追繳煤炭18.6噸，抓獲各類小偷小摸49人次，處罰金額15000余元，挽回經(jīng)濟(jì)損失50000余元。二是加大地面消防安全管理力度，開展消防知識(shí)宣傳2次，發(fā)放宣傳資料3000余份，舉辦兼職消防員培訓(xùn)演練4次，組織消防安全大檢查12次，整改落實(shí)安全隱患48項(xiàng)。三是加強(qiáng)民爆物品清理整頓工作，制定工作方案，從審批到押運(yùn)指定專人負(fù)責(zé)，從庫(kù)存量到使用量實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)控，確保涉爆物品始終在保衛(wèi)部門監(jiān)管之下。四是建立健全礦井實(shí)有人口管理制度，對(duì)礦區(qū)內(nèi)的常住人口、暫住人口、宗教信仰人口實(shí)行微機(jī)化動(dòng)態(tài)管理，并統(tǒng)一建立檔案，切實(shí)做到人員基數(shù)變更清楚、人員實(shí)時(shí)情況清楚。
10目前完成小改小革創(chuàng)新項(xiàng)目6項(xiàng)，為企業(yè)節(jié)約開支200余萬(wàn)元。四是積極組織文體娛樂(lè)活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活。期間以聲勢(shì)浩大的元旦歌詠比賽為開端，先后舉辦了春節(jié)文藝匯演、威風(fēng)鑼鼓表演、安全書畫展覽以及井口文藝匯演等活動(dòng)15場(chǎng)次。五是以“快樂(lè)工作、健康生活”為主題，由礦工會(huì)組織礦區(qū)女工、職工家屬成立了健美操和健身舞兩個(gè)文藝團(tuán)體，并每天安排專人組織進(jìn)行集中指導(dǎo)，使廣大女工和職工家屬在工作之余也能享受到健康的文化娛樂(lè)活動(dòng)。
七、以求實(shí)進(jìn)取為重點(diǎn)，把團(tuán)青工作集中到完善機(jī)構(gòu)、壯大隊(duì)伍上來(lái)。
一是強(qiáng)化團(tuán)建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，重新修訂了青年安全文化宣傳教育實(shí)施方案以及團(tuán)建質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核制度，進(jìn)一步了規(guī)范了“青年安全生產(chǎn)示范崗”、“導(dǎo)師帶徒”等工作，為青工安全工作奠定了良好的基礎(chǔ)。二是從收集整理各工種操作中潛在的不規(guī)范行為入手，在青工中深入開展向“三種不規(guī)范行為”宣戰(zhàn)活動(dòng)，現(xiàn)已收集整理機(jī)電、地測(cè)兩大類別18個(gè)崗位中潛在的不規(guī)范行為20條匯總上報(bào)集團(tuán)公司團(tuán)委。三是制定出臺(tái)了《關(guān)于對(duì)新分配大中專畢業(yè)生開展“圓夢(mèng)工程”行動(dòng)的實(shí)施方案》，成立了以礦長(zhǎng)、黨委書記為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)組，詳細(xì)規(guī)定了“圓夢(mèng)工程”的培養(yǎng)目標(biāo)、人員范圍、報(bào)名要求、培養(yǎng)計(jì)劃及考核方案，形成了一套完善的人才培養(yǎng)體系。同時(shí)，大力開展了團(tuán)青素質(zhì)工程建11設(shè)和青年文明號(hào)、本質(zhì)安全型青工等活動(dòng)，引導(dǎo)廣大青工、青年干部爭(zhēng)當(dāng)不同崗位標(biāo)兵、模范。
上半年，我礦黨委工作在干部隊(duì)伍建設(shè)、黨組織建設(shè)以及構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的安全環(huán)境、廉政環(huán)境、信訪環(huán)境、治安環(huán)境等方面取得了一定的成績(jī)。但也存在著一些不足，主要體現(xiàn)在以下三各方面：一是黨委成立時(shí)間較短，以往的組織結(jié)構(gòu)、人員素質(zhì)、工作理念、工作要求、工作標(biāo)準(zhǔn)與上級(jí)黨委要求還存在一定的差距；二是由于新裝備、新技術(shù)、新工藝的推廣應(yīng)用，技術(shù)人才儲(chǔ)備難以滿足礦井發(fā)展的需求；三是隨著礦井安全高效發(fā)展步伐的不斷加快，企業(yè)外在形象提升進(jìn)度與大型煤炭企業(yè)發(fā)展進(jìn)度之間存在的差距逐步顯現(xiàn)。
——圍繞“三好”隊(duì)伍建設(shè)重點(diǎn)，抓礦井生產(chǎn)安全。從嚴(yán)規(guī)范各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部下井、下現(xiàn)場(chǎng)行為，以切實(shí)提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“兩下”、“兩抓”數(shù)量和質(zhì)量為目標(biāo)，加大干部作風(fēng)整頓力度，在下半年組織一次科、隊(duì)長(zhǎng)履職情況民主測(cè)評(píng)，并將測(cè)評(píng)結(jié)果作為干部任免、提拔的重要依據(jù)。
——圍繞廉政文化示范工程建設(shè)重點(diǎn)，抓干部政治安全。根據(jù)兩級(jí)公司相關(guān)文件精神，下半年我們將全面鋪開廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)課題研究的各項(xiàng)工作，并按照《三交河煤礦建設(shè)“廉潔文化示范工程”實(shí)施辦法》要求，在開展廉潔文化創(chuàng)建活動(dòng)，大力營(yíng)造崇尚廉潔、反對(duì)腐敗環(huán)境的同時(shí)，堅(jiān)持“3211”廉政檢查不斷線，突出查處影響企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)秩序、管理秩序的案件，12重點(diǎn)遏制工資分配“四亂一不公”、巧立名目大操大辦、檢查中吃拿卡要、私設(shè)“小金庫(kù)”等行為。
——圍繞礦井安全生產(chǎn)重點(diǎn)，抓企業(yè)文化宣傳教育。一是加大防治水知識(shí)宣傳力度，按照“明規(guī)范、曉厲害、知標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)責(zé)任”工作要求，營(yíng)造濃厚的安全宣傳氛圍。二是繼續(xù)加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍建設(shè)，徹底扭轉(zhuǎn)基層單位對(duì)通訊員重視不夠，思想上存在走過(guò)場(chǎng)、流于形式的錯(cuò)誤思想。三是加大宣傳報(bào)道的廣度和深度，突破宣傳報(bào)道停留于豆腐塊、小簡(jiǎn)訊上的“瓶頸”期。四是大力開展各種宣傳安全教育活動(dòng)，做到主題活動(dòng)不斷線，使職工在寓教于樂(lè)中受到安全文化的熏陶。
——圍繞集團(tuán)公司“圓夢(mèng)”工程重點(diǎn)，抓技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)。按照集團(tuán)公司技術(shù)比武的要求，以全員培訓(xùn)與技術(shù)比武相結(jié)合，理論考試與實(shí)際操作相結(jié)合的指導(dǎo)思想，舉辦一次全崗位、全工種的技術(shù)比武活動(dòng)，并通過(guò)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，調(diào)動(dòng)廣大干部職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的積極性和主動(dòng)性，在全礦上下形成崇尚先進(jìn)、鉆研技術(shù)、愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)氣。
社區(qū)向巡視組工作匯報(bào)篇七
按照會(huì)議要求，下面，我代表天鎮(zhèn)縣院匯報(bào)今年第一季度檢察工作情況以及下一步工作打算，請(qǐng)予評(píng)議！
今年以來(lái)，我院在市院和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹各級(jí)政法工作和檢察長(zhǎng)工作會(huì)議精神，全面落實(shí)“紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)年”和“規(guī)章制度落實(shí)年”的總體要求，緊緊圍繞市院業(yè)務(wù)工作考核辦法，深入剖析去年業(yè)務(wù)工作考核中存在的不足及原因，進(jìn)一步研究改進(jìn)檢察工作的具體措施，著力強(qiáng)化法律監(jiān)督和自身監(jiān)督，大力加強(qiáng)檢察業(yè)務(wù)和隊(duì)伍建設(shè)，各項(xiàng)工作有了新進(jìn)展。
一、主要工作情況。
截止目前，我院共立案查辦貪污賄賂案件1件1人，立案查辦瀆職侵權(quán)案件2件2人。共受理提請(qǐng)批準(zhǔn)逮捕案件8件11人，批準(zhǔn)和決定逮捕8件11人；受理移送起訴10件14人，向法院提起公訴9件12人；立案監(jiān)督4件9人；追捕3人；糾正偵查活動(dòng)違法情形5次；糾正審判活動(dòng)違法情形1次。共受理民行案件1件，其中立案1件，提請(qǐng)抗訴1件。今年進(jìn)一步加強(qiáng)了調(diào)研宣傳工作，到目前共編發(fā)檢察情況反應(yīng)24篇，簡(jiǎn)報(bào)5篇，調(diào)研宣傳文章10篇；在山西法制報(bào)上發(fā)表2篇，被市院轉(zhuǎn)發(fā)4篇。
二、主要工作成效。
感的突出問(wèn)題，充分發(fā)揮審查批捕、起訴的職能，從重從快打擊各種嚴(yán)重刑事犯罪，確保社會(huì)穩(wěn)定。一是針對(duì)當(dāng)前春耕生產(chǎn)的實(shí)際，對(duì)涉及坑農(nóng)、害農(nóng)的案件建立了從速?gòu)目燹k理機(jī)制，依法從快打擊擾亂農(nóng)村市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序犯罪，嚴(yán)厲打擊制售假冒偽劣化肥、種子、農(nóng)藥等案件，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民權(quán)益。二是認(rèn)真貫徹寬嚴(yán)相濟(jì)刑事政策，對(duì)主觀惡性較小、犯罪情節(jié)輕微的初犯、偶犯，根據(jù)實(shí)際情況，慎用刑事強(qiáng)制措施。在辦案中積極推進(jìn)刑事和解、檢調(diào)對(duì)接機(jī)制建設(shè)，對(duì)符合條件的輕微刑事案件，積極促成當(dāng)事人達(dá)成和解。三是建立執(zhí)法辦案風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估預(yù)警機(jī)制，在擬作出不立案、不批捕、不起訴等決定時(shí)，評(píng)估是否可能引發(fā)或激化矛盾，及時(shí)制定依法穩(wěn)妥處理和化解預(yù)案，確保社會(huì)效果和法律效果的有機(jī)統(tǒng)一。
預(yù)防工作，聯(lián)合質(zhì)檢、工商、農(nóng)業(yè)等部門對(duì)春耕農(nóng)用物資質(zhì)量、價(jià)格和供應(yīng)等相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)研，要求農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料部門嚴(yán)把物資入口關(guān)，其他相關(guān)行政職能部門做好生產(chǎn)、加工、銷售環(huán)節(jié)的監(jiān)督工作，確保春耕生產(chǎn)穩(wěn)定、有序進(jìn)行；積極開展法制宣傳和預(yù)防咨詢，向發(fā)案單位有針對(duì)性地提出堵塞漏洞、建立健全規(guī)章制度的檢察建議，使預(yù)防職務(wù)犯罪工作更加具體、規(guī)范。截止目前，共開展預(yù)防調(diào)查10次，預(yù)防咨詢10次，受理行賄犯罪檔案查詢11次；先后在發(fā)案單位和熱點(diǎn)部門舉辦職務(wù)犯罪預(yù)防警示教育活動(dòng)360人次，有力地推動(dòng)了預(yù)防職務(wù)犯罪工作的深入開展。
3、深入化解矛盾糾紛，服務(wù)群眾工作有新進(jìn)展。深入開展“下訪、巡訪、接訪”活動(dòng)，將檢察工作重心向基層延伸，貼近群眾，服務(wù)民生。一是成立“三訪”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組，院領(lǐng)導(dǎo)分片負(fù)責(zé)，組織干警深入全縣貧困鄉(xiāng)村，察民情、聽民聲、解民憂，通過(guò)向社區(qū)群眾提供法律咨詢服務(wù)等為群眾辦實(shí)事3件。二是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢察信訪聯(lián)絡(luò)室工作，積極發(fā)揮聯(lián)絡(luò)室的橋梁紐帶作用，堅(jiān)持“帶案下訪，定期巡訪，有案辦案，無(wú)案宣傳，化解矛盾，維護(hù)穩(wěn)定”的宗旨，暢通信訪渠道，方便群眾訴求，到目前，通過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪聯(lián)絡(luò)室有效化解因征地拆遷、發(fā)放退耕還林款等引發(fā)的涉農(nóng)矛盾糾紛2件，使上訪苗頭解決在了基層，解決在首次信訪中。三是全力做好日常信訪接待工作，共接待群眾來(lái)訪13次，對(duì)群眾來(lái)信來(lái)訪，始終做到熱情接待、使群眾信訪舉報(bào)次次有人管，件件有落實(shí)，事事有回音。通過(guò)開展“三訪”活動(dòng)，既宣傳了法律，提高了群眾守法意識(shí)，又樹立了“親民檢察”的良好形象，有力地維護(hù)了我縣社會(huì)和諧穩(wěn)定。
4、加強(qiáng)檢察隊(duì)伍建設(shè)，公正廉潔執(zhí)法水平有新提升。
按照“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的要求，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干警的教育、管理和監(jiān)督，努力提高隊(duì)伍整體素質(zhì)，保障公正廉潔執(zhí)法。一是深入開展“三項(xiàng)教育活動(dòng)”。通過(guò)堅(jiān)持每周一、周五上午學(xué)習(xí)制度，開展“嚴(yán)肅紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、創(chuàng)新措施、提升水平”大討論，組織干警參加核心價(jià)值觀教育公祭、集體重溫入黨宣誓等活動(dòng)，促使干警樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，為正確履行檢察職能奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。二是優(yōu)化用人機(jī)制，激勵(lì)干警干事創(chuàng)業(yè)。把干警職級(jí)晉升作為改善干警待遇的突破點(diǎn)，列入黨組的重要議事日程，多次向縣委、人大和組織人事部門進(jìn)行專題匯報(bào)，獲得了縣委、人大和組織部門的理解和支持。經(jīng)過(guò)努力，有3名干警由科員晉升為副科級(jí)。院黨組在充分醞釀、認(rèn)真考察、廣泛征求意見、嚴(yán)格任用程序的基礎(chǔ)上，讓3名年輕有為的干警走上了科室負(fù)責(zé)人的崗位，有效推動(dòng)了檢察隊(duì)伍建設(shè)。三是全面推進(jìn)檢察專網(wǎng)建設(shè)。今年以來(lái)，我院緊扣檢察專網(wǎng)建設(shè)的目標(biāo)要求，進(jìn)一步加大對(duì)信息化安全的資金投入，通過(guò)緊張有序地開展工作，檢察專線網(wǎng)絡(luò)改造工程已全面完成。四是不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和檢察業(yè)務(wù)工作放在同等重要的位置來(lái)抓，認(rèn)真開展示范、警示教育活動(dòng)，堅(jiān)持每月上一堂廉政教育課，不斷強(qiáng)化干警廉潔從檢意識(shí)；認(rèn)真開展“案件質(zhì)量評(píng)查”活動(dòng)，全面加強(qiáng)執(zhí)法檔案建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行“一案三卡”制度；摸底排查干警中存在的苗頭性問(wèn)題，針對(duì)重點(diǎn)人、重點(diǎn)事，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題采取措施及時(shí)整改，確保公正廉潔執(zhí)法。
三、存在的問(wèn)題及下一步工作打算。
回顧今年第一季度的工作，我們清醒認(rèn)識(shí)到檢察工作中。
還存在一些不足：一是查辦職務(wù)犯罪的力度還不夠，與反腐敗斗爭(zhēng)的總體要求和人民群眾的期望還有一定的差距；二是“三項(xiàng)教育活動(dòng)”還不夠深入，個(gè)別干警認(rèn)為教育活動(dòng)年年搞，有疲倦松懈情緒；三是一些制度制定后，管理監(jiān)督落實(shí)不到位；四是創(chuàng)新意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。個(gè)別科室缺乏發(fā)展思路，工作缺乏創(chuàng)新，五是法律監(jiān)督能力和水平有待進(jìn)一步提高，服務(wù)大局意識(shí)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。對(duì)上述存在的問(wèn)題，我院將在今年的工作中，采取切實(shí)有效措施，認(rèn)真加以解決。
下一步工作，我院要以“六觀”、“六個(gè)有機(jī)統(tǒng)一”為總的指導(dǎo)思想，以“三個(gè)強(qiáng)化”為總體思路，以“務(wù)實(shí)、規(guī)范、創(chuàng)新、爭(zhēng)先”為總體工作要求，凝心聚力、真抓實(shí)干，確保工作上臺(tái)階、上水平，著力抓好以下五個(gè)方面工作：
一是緊緊圍繞市院考核目標(biāo)任務(wù)，全面提升檢察工作水平。要向先進(jìn)的兄弟縣區(qū)院學(xué)習(xí)，注意提煉總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，查漏補(bǔ)缺，再添措施，確保年終考核位次有提升。
二是緊緊圍繞維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，繼續(xù)推進(jìn)社會(huì)矛盾化解工作。以深入推進(jìn)三項(xiàng)重點(diǎn)工作為載體，全面履行法律監(jiān)督職能，進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢察信訪聯(lián)絡(luò)室工作，延伸法律監(jiān)督觸角，促進(jìn)解決影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問(wèn)題。
三是緊緊圍繞促進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，不斷加大查辦和預(yù)防職務(wù)犯罪工作力度。堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，突出辦案重點(diǎn)，加大對(duì)涉農(nóng)領(lǐng)域、重大工程建設(shè)等職務(wù)犯罪的查處，更加積極主動(dòng)地開展職務(wù)犯罪預(yù)防工作，增強(qiáng)預(yù)防宣傳和警示教育效果，促進(jìn)預(yù)防職務(wù)犯罪工作上新臺(tái)階。
四是緊緊圍繞促進(jìn)司法公正，全面強(qiáng)化對(duì)訴訟活動(dòng)的監(jiān)。
督。把人民群眾的關(guān)注點(diǎn)作為訴訟監(jiān)督的著力點(diǎn)，依法運(yùn)用抗訴、糾正違法通知、檢察建議等多種方式，對(duì)各個(gè)訴訟環(huán)節(jié)開展監(jiān)督，努力做到敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、規(guī)范監(jiān)督。
五是緊緊圍繞提高執(zhí)法公信力，進(jìn)一步加強(qiáng)高素質(zhì)隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真開展“三項(xiàng)教育活動(dòng)”，持之以恒地抓好思想政治建設(shè)、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)、檢察文化建設(shè)，進(jìn)一步提高檢察機(jī)關(guān)的執(zhí)法公信力，樹立檢察機(jī)關(guān)公正廉潔執(zhí)法的良好形象。
以上是我院今年第一季度的工作情況，不妥之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
社區(qū)向巡視組工作匯報(bào)篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
**社區(qū)自2017年7月成立，管轄區(qū)域：寶云街以西至西外環(huán)，永興路以南至南外環(huán)，轄區(qū)面積約3.2平方千米，目前交付入住的有17個(gè)小區(qū)，176棟居民樓，居民戶數(shù)10300戶，居民20000人左右。已交付的小區(qū)全部入住總戶數(shù)在18700戶。轄區(qū)內(nèi)有企事業(yè)單位22家。
1、人員情況：
2、黨員隊(duì)伍建設(shè)情況。
社區(qū)黨支部成立于2017年7月，黨支部成員3人，現(xiàn)有黨員51人。
二、
為貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，進(jìn)一步做好習(xí)近平總書記關(guān)于帶著感情做好群眾工作的重要指示，我社區(qū)黨支部主要做了以下幾方面的工作：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升工作能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)政策和法規(guī)，努力提升為社區(qū)居民辦實(shí)事，辦好事的能力。
2、定期開展“三會(huì)一課”，組織廣大黨員參加集體學(xué)習(xí)。通過(guò)集體學(xué)習(xí)讓廣大黨員及時(shí)了解和領(lǐng)會(huì)黨中央各項(xiàng)方針路線政策，增強(qiáng)黨性觀念，定期組織學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想理論和黨的十九大及系列全會(huì)精神。
著力推進(jìn)基層民主，健全社區(qū)成員代表會(huì)議制度，對(duì)社區(qū)內(nèi)的重大事務(wù)實(shí)行民主決策；
積極探索社區(qū)黨建機(jī)制，努力構(gòu)建以社區(qū)黨支部為基礎(chǔ)，社區(qū)全體黨員為主體，駐地單位參與的社區(qū)黨建新格局。
4、2019年根據(jù)黨中央安排部署，開展了“不忘初心，牢記使命”主題教育學(xué)習(xí)工作。
5、2021年根據(jù)中共中央安排開展了“建黨百年，學(xué)黨史“專項(xiàng)主題教育。
6、存在的問(wèn)題：支部活動(dòng)較少；
黨員隊(duì)伍中自由職業(yè)者多，年齡偏大、行動(dòng)不便的退休黨員多，召開支部大會(huì)人員召集困難，有的時(shí)候存在人數(shù)不足的情況。
居委會(huì)擔(dān)負(fù)著轄區(qū)黨建、工青婦團(tuán)、低保、保障房、殘聯(lián)、信訪、綜治、維穩(wěn)、征兵、養(yǎng)老保險(xiǎn)、企退人員社會(huì)化管理、業(yè)委會(huì)成立、統(tǒng)計(jì)、環(huán)境衛(wèi)生等大量的關(guān)乎民生的基層工作，經(jīng)常需要開展上門走訪，入戶調(diào)查，工作紛繁復(fù)雜。針對(duì)社區(qū)實(shí)際情況，我們做了以下幾方面的工作：
1、為使社區(qū)居委會(huì)工作逐步走向制度化、規(guī)范化，我居結(jié)合上級(jí)有關(guān)政策制定了《社區(qū)居民會(huì)議制度》、《社區(qū)居委會(huì)工作制度》、《社區(qū)居委會(huì)干部守則》等一系列規(guī)章制度。通過(guò)建章立制，劃分了職能，明確了權(quán)利和義務(wù)，加強(qiáng)了工作人員服務(wù)居民的觀念和責(zé)任心。
2020年各小區(qū)聘任了樓院長(zhǎng)，擴(kuò)展了居委會(huì)服務(wù)居民的陣地；
充分利用地域資源，實(shí)行共駐共建，動(dòng)員駐區(qū)單位積極參與社區(qū)建設(shè)，形成共建合力。
一是開展社區(qū)教育活動(dòng)，努力提高社區(qū)居民思想道德素質(zhì)。制作了科學(xué)技術(shù)、黨史知識(shí)、衛(wèi)生健康、法律法規(guī)、環(huán)境保護(hù)等方面的資料，發(fā)放了《居民公約》《公民道德實(shí)施綱要》《廉潔文明家庭公約》《文明市民手冊(cè)》《反集資詐騙手冊(cè)》等多種宣傳資料。二是開展多種文體活動(dòng)，提高居民覺(jué)悟和文明素質(zhì)。緊密圍繞當(dāng)前形勢(shì)和居民思想生活的實(shí)際,開展多種多樣的素質(zhì)教育活動(dòng)。重大節(jié)假日定期舉辦文體活動(dòng)，通過(guò)舉辦歌誦、戲曲、時(shí)裝、書法、繪畫比賽，寓教于樂(lè)，潛移默化地影響居民們的思想觀念，提高居民思想文化素質(zhì)。
2018年開展了復(fù)退軍人家庭光榮牌掛牌行動(dòng)；
復(fù)退軍人摸底調(diào)查及信息錄入工作；
積極落實(shí)宣傳復(fù)退軍人各項(xiàng)優(yōu)惠政策；
定期發(fā)布面向復(fù)退軍人的就業(yè)信息。
幾年來(lái)認(rèn)真做好涉軍、邪教組織、非法集資等信訪穩(wěn)控工作，組織社區(qū)黨員及志愿者積極提供矛盾糾紛線索，認(rèn)真排查調(diào)控，及時(shí)化解，力爭(zhēng)把信訪隱患苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。
去年新冠疫情爆發(fā)以后，居委會(huì)全體工作人員以高度的責(zé)任心和使命感，認(rèn)真做好疫情排查防控工作。根據(jù)上級(jí)疫情防控政策，對(duì)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及境外返（來(lái)）衡人員嚴(yán)格做好防控工作。2020年疫情期間所有小區(qū)健全了樓院長(zhǎng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)疫情防控工作規(guī)范化管理，疫情防控宣傳到戶、排查到人，建立相關(guān)人員臺(tái)賬，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)上報(bào)，按照政策，應(yīng)該隔離的一律集中隔離。同時(shí)，呼吁廣大居民群眾“兩節(jié)”期間減少走親訪友和集聚性活動(dòng)，少去人員聚集場(chǎng)所，特別是減少不必要的出行，如無(wú)特殊必要，避免前往中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)。社區(qū)工作人員每天走訪轄區(qū)各住宅小區(qū)，督促物業(yè)、居民等人員規(guī)范佩戴口罩，注意每天的通風(fēng)消殺工作，并對(duì)來(lái)訪居民進(jìn)行掃碼測(cè)溫登記，從而保障新冠肺炎疫情下的常態(tài)化防控工作有序有效開展。重點(diǎn)宣傳新冠肺炎等重點(diǎn)傳染病防控和安全出行的注意事項(xiàng)，引導(dǎo)大家要加強(qiáng)自我防護(hù)，養(yǎng)成勤洗手、公筷分餐等良好衛(wèi)生習(xí)慣。隨著疫情常態(tài)化，防疫要求的不斷提高，我居不斷改進(jìn)工作方法，完善社區(qū)服務(wù)職能，發(fā)揮基層一線“防火墻”的功能，確保無(wú)一遺漏，無(wú)一死角，堅(jiān)決打贏這場(chǎng)疫情防控阻擊戰(zhàn)。
積極幫助殘疾人落實(shí)扶殘助殘政策，為11名殘疾人辦理了護(hù)理補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼；
落實(shí)尊老敬老的中華優(yōu)良傳統(tǒng)，為8名80歲以上老人辦理了高齡補(bǔ)貼；
為陽(yáng)光花城組織了業(yè)委會(huì)換屆工作，鑫怡佳苑、匯龍教師公寓新組建了業(yè)委會(huì)。
二〇二一年六月十六日。
社區(qū)向巡視組工作匯報(bào)篇九
20_年8月8日至20_年9月30日，按照組織安排，我被抽到省委第二巡視組參加十一屆省委第五輪巡視，巡視對(duì)象為____，現(xiàn)將巡視期間個(gè)人工作總結(jié)?如下：
一、強(qiáng)化巡視學(xué)習(xí)，迅速進(jìn)入巡視工作角色。
二、突出問(wèn)題導(dǎo)向，把握巡視工作重心。
在____巡視工作期間，我被分到問(wèn)題線索組工作，在省委巡視組____組長(zhǎng)，____副組長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)之下，在問(wèn)題線索組____專員的帶領(lǐng)下，我堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、靶向精準(zhǔn)聚焦，扎實(shí)開展巡視工作。重點(diǎn)查閱縣紀(jì)委監(jiān)委近年來(lái)查辦兩規(guī)案件卷宗、縣委巡察組巡察報(bào)告及線索報(bào)告、省委巡視辦前期提供資料，重點(diǎn)了解反映縣領(lǐng)導(dǎo)的來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪，與負(fù)責(zé)資金、工程的同志及時(shí)對(duì)接，做好相關(guān)違規(guī)問(wèn)題責(zé)任劃分和問(wèn)題梳理，與在押服刑人員等知情人進(jìn)行深入了解。靶向求精準(zhǔn)。采用解剖麻雀的方法，對(duì)問(wèn)題深挖細(xì)究，既在好經(jīng)驗(yàn)中尋普遍規(guī)律，力求經(jīng)驗(yàn)借鑒;更在問(wèn)題上找解決路徑，力求對(duì)癥下藥，靶向精準(zhǔn)發(fā)力，直中要害關(guān)節(jié)，強(qiáng)化黨員?領(lǐng)導(dǎo)干部的政治性和自我革命性，以此促進(jìn)中央、省、市的政策在基層落地生根。
三、收集重點(diǎn)問(wèn)題線索，高懸巡視利劍。
根據(jù)任務(wù)要求，通過(guò)對(duì)信訪件的摸排了解、系統(tǒng)分析，及時(shí)收集整理重點(diǎn)問(wèn)題線索，特別是黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員問(wèn)題線索，制定相應(yīng)實(shí)施方案，謀定后動(dòng)，彰顯利劍作用。一是群策群力。必要時(shí)請(qǐng)求面上問(wèn)題組或財(cái)務(wù)審計(jì)組協(xié)助配合，縣紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)檢力量的協(xié)助調(diào)查，相關(guān)職能部門政策和技術(shù)支撐，群策群力，既讓發(fā)現(xiàn)問(wèn)題更有針對(duì)性，又促使被巡視單位以主人翁態(tài)度融入到巡視工作中，不斷自我革命、自我完善。二是分類處理。對(duì)反映黨員干部的一般性問(wèn)題及時(shí)____縣紀(jì)委監(jiān)委;對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)問(wèn)題，主動(dòng)了解情況并及時(shí)專題上報(bào)。問(wèn)題分類處理，有的放矢，既能系統(tǒng)全面收集到重點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)干部的問(wèn)題線索，又能圓滿完成短期的巡視任務(wù)。三是突出重點(diǎn)。突出政治巡視，牢牢把握關(guān)鍵少數(shù)，系統(tǒng)全面掌握問(wèn)題本質(zhì)，區(qū)別對(duì)待工作能力不同的黨員干部身上存在的主客觀違紀(jì)問(wèn)題。彰顯督導(dǎo)黨委落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)的利劍作用。
四、嚴(yán)守巡視紀(jì)律，鍛造巡視鐵軍。
巡視期間，我恪盡職守，嚴(yán)于律己，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩;堅(jiān)持原則，敢于較真碰硬，時(shí)刻體現(xiàn)紀(jì)檢鐵軍的執(zhí)行力;在巡視工作中不斷加強(qiáng)錘煉，不斷增強(qiáng)政治責(zé)任感和新時(shí)代使命感，樹立過(guò)硬的?鐵打身能打鐵?的政治品格和政治擔(dān)當(dāng)?；貧w本職工作后，我將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、埋頭苦干，爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)。
社區(qū)向巡視組工作匯報(bào)篇十
一、十六大以來(lái)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況。
十六大以來(lái)，我們堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策和省委的各項(xiàng)工作部署，堅(jiān)持“實(shí)施生態(tài)戰(zhàn)略，發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)”的工作思路，經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展并取得明顯成效。
1、經(jīng)濟(jì)總量持續(xù)增長(zhǎng)。xx年地區(qū)生產(chǎn)總值實(shí)現(xiàn)46.1億元，比xx年增長(zhǎng)15.6％，年均遞增4.9%，人均gdp突破1000美元；財(cái)政一般預(yù)算收入平穩(wěn)增長(zhǎng)，xx年實(shí)現(xiàn)1.26億元，比xx年增長(zhǎng)25.1％，年均遞增7.8%；三年處理潛虧掛賬9.9億元，剝離核銷企業(yè)不良貸款14.1億元。
2、生態(tài)建設(shè)得到加強(qiáng)。堅(jiān)持“寧可少要gdp，也要保護(hù)大森林”，把生態(tài)建設(shè)納入到全區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃中，并作為考核基層單位的一項(xiàng)重要指標(biāo)。率先在全國(guó)國(guó)有林區(qū)啟動(dòng)森林資源價(jià)值核算。認(rèn)真實(shí)施“天?！惫こ蹋{(diào)減木材產(chǎn)量，切實(shí)加強(qiáng)“三總量”管理，嚴(yán)格執(zhí)行限額采伐制度，不上污染環(huán)境、破壞資源的項(xiàng)目，果斷停止了“兩江”源頭的砂金開采。建立以木材檢查站、家庭管護(hù)站和專業(yè)人員機(jī)動(dòng)巡邏為主的“三道防線”，開展了以打擊濫砍盜伐、偷拉私運(yùn)為重點(diǎn)的“綠劍行動(dòng)”。三年共查處各類林政案件1009起，依法依紀(jì)處理1404人，挽回經(jīng)濟(jì)損失486.5萬(wàn)元。三年累計(jì)減少森林資源經(jīng)營(yíng)性消耗535.3萬(wàn)立方米，有林地面積增加4.6萬(wàn)公頃，森林覆蓋率提高1.4個(gè)百分點(diǎn)，新建1個(gè)國(guó)家級(jí)和3個(gè)省部級(jí)自然保護(hù)區(qū)。
3、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛。發(fā)揮林區(qū)資源豐富、區(qū)位獨(dú)特和冷涼型氣候等優(yōu)勢(shì)，突出發(fā)展生態(tài)旅游、特色養(yǎng)殖、綠色食品、興安北藥、林產(chǎn)工業(yè)和礦產(chǎn)資源開發(fā)等特色產(chǎn)業(yè)。3年來(lái)，生態(tài)旅游呈現(xiàn)出喜人的發(fā)展態(tài)勢(shì)，舉辦了中國(guó)大興安嶺北極光節(jié)、黑龍江源頭冰雪汽車挑戰(zhàn)賽、北極光冰雪節(jié)等活動(dòng)，生態(tài)旅游知名度顯著提升。xx年旅游接待人數(shù)17.5萬(wàn)人次，旅游收入1.04億元，比xx年分別增長(zhǎng)1.2倍和1.5倍。大力發(fā)展鹿、獺兔、狐等特色養(yǎng)殖，xx年鹿存欄1.7萬(wàn)頭、狐、貂、獺兔13.4萬(wàn)只,畜牧業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值3.3億元，比xx年增長(zhǎng)1.9倍。綠色食品的銷售收入、興安北藥和林產(chǎn)工業(yè)的產(chǎn)值比xx年分別增長(zhǎng)40％、6.6倍和22.8%。礦產(chǎn)開發(fā)業(yè)進(jìn)展順利，原煤產(chǎn)量大幅提高，上半年達(dá)到92.8萬(wàn)噸，同比增長(zhǎng)72.2%。
4、改革開放步伐加快。率先在全國(guó)進(jìn)行森林資源管理體制改革試點(diǎn)，組建了西林吉國(guó)有林管理分局和加格達(dá)奇森林資源管理分局。堅(jiān)持“三個(gè)退出”原則，完成了14戶直屬大中型企業(yè)和341戶國(guó)有小企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革。認(rèn)真總結(jié)推廣前哨林場(chǎng)、奮斗林場(chǎng)改革經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步加快林場(chǎng)改革步伐，共撤并林場(chǎng)15個(gè)、分場(chǎng)13個(gè)、經(jīng)營(yíng)所13個(gè)、貯木場(chǎng)14個(gè)，精簡(jiǎn)管理人員2081人。堅(jiān)持“全黨抓經(jīng)濟(jì)，全民搞招商”，大力推進(jìn)招商引資工作，完成招商引資項(xiàng)目407個(gè)，引進(jìn)千萬(wàn)元以上項(xiàng)目31個(gè)，招商引資14.67億元。工業(yè)園區(qū)建設(shè)開始啟動(dòng)，投資項(xiàng)目建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，已引進(jìn)入園項(xiàng)目18個(gè)，預(yù)計(jì)引進(jìn)資金12.97億元。我區(qū)作為黑龍江省對(duì)俄開放的前沿陣地，緊緊抓住全省對(duì)俄貿(mào)易升級(jí)的戰(zhàn)略機(jī)遇，依托地緣優(yōu)勢(shì)，積極發(fā)展境外采伐。xx年末，全區(qū)境外采伐35萬(wàn)立方米，比xx年增長(zhǎng)1.8倍。同時(shí)，與美國(guó)、日本等25個(gè)國(guó)家和地區(qū)開展了經(jīng)貿(mào)往來(lái)，xx年外貿(mào)進(jìn)出口總額達(dá)836萬(wàn)美元，比xx年增長(zhǎng)2倍。
5、基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善。建成了574公里的加漠公路和206公里的塔呼公路，投資2.85億元、總里程376公里的2條通縣公路和14條通鄉(xiāng)通村公路也已開工建設(shè)。洛古河大橋通過(guò)了國(guó)家批復(fù)。漠河支線機(jī)場(chǎng)開工建設(shè)。加格達(dá)奇西道口立交橋、新世紀(jì)廣場(chǎng)、藝術(shù)劇院、會(huì)展中心、血站和北山生態(tài)植物園等一批重點(diǎn)工程相繼竣工，加格達(dá)奇的城鎮(zhèn)功能進(jìn)一步完善。各縣區(qū)和林業(yè)局的基礎(chǔ)設(shè)施也都發(fā)生了巨變，新建擴(kuò)建城鎮(zhèn)道路77公里，新增自來(lái)水日供應(yīng)能力4.1萬(wàn)噸，5萬(wàn)人結(jié)束了長(zhǎng)期飲用地表水的歷史，集中供熱面積210萬(wàn)平方米，年均遞增26.8%，新建經(jīng)濟(jì)適用住房70.49萬(wàn)平方米，人均住房面積15.46平方米,比xx年增加1.36平方米，互聯(lián)網(wǎng)用戶增長(zhǎng)72.7%，信息化建設(shè)走在了全省前列。
6、文明建設(shè)成效顯著。廣泛深入地開展“我是大興安嶺人，我愛大興安嶺”、“八榮八恥”等教育活動(dòng)，進(jìn)一步提高廣大黨員干部群眾的綜合素質(zhì)。開展“感動(dòng)興安”評(píng)選活動(dòng)，對(duì)先進(jìn)人物和集體進(jìn)行廣泛宣傳。按照“兩個(gè)提高，兩個(gè)延伸”的要求，開展了“文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)林場(chǎng)”評(píng)比活動(dòng)，城鄉(xiāng)衛(wèi)生環(huán)境明顯改觀。認(rèn)真實(shí)施文化建設(shè)“七個(gè)一”工程，開展了豐富多彩的廣場(chǎng)文化、社區(qū)文化等群眾文化活動(dòng)。打造“冰雪基地”和“管樂(lè)之鄉(xiāng)”，青少年上冰雪活動(dòng)和管樂(lè)教育走在全省前列。加強(qiáng)了文明創(chuàng)建工作，林業(yè)集團(tuán)公司被中央文明委命名為“全國(guó)文明單位”，漠河縣北極村被命名為“全國(guó)文明村鎮(zhèn)”，西林吉、圖強(qiáng)、韓家園林業(yè)局被命名為“全國(guó)精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”。
二、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議、決定和工作部署情況。
1、貫徹科學(xué)發(fā)展觀，確定生態(tài)林區(qū)的發(fā)展定位?！笆濉睍r(shí)期，我們從大興安嶺的實(shí)際出發(fā)，將大興安嶺的發(fā)展定位在生態(tài)林區(qū)建設(shè)上，提出“實(shí)施生態(tài)戰(zhàn)略，發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)”的總體思路，既要保護(hù)國(guó)家生態(tài)安全，又要發(fā)展林區(qū)經(jīng)濟(jì)?！笆晃濉睍r(shí)期，按照中央建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的戰(zhàn)略部署，我們又進(jìn)一步深化拓寬了總體工作思路，賦予其新的內(nèi)涵，概括為三句話：實(shí)施生態(tài)戰(zhàn)略，發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)，建設(shè)社會(huì)主義新林區(qū)。社會(huì)主義新林區(qū)的基本內(nèi)涵：生態(tài)良好、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、生活富裕、社會(huì)和諧。實(shí)踐證明，我們的總體工作思路既符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，又符合我區(qū)發(fā)展的實(shí)際，既符合上級(jí)精神，又符合林區(qū)區(qū)情。
2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，貫徹執(zhí)行好黨的路線方針政策。我們不斷加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)，堅(jiān)持中心組集中學(xué)習(xí)和班子成員分散自學(xué)制度，提高班子成員的理論素養(yǎng)和貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺(jué)性。組織開展了“興安論壇”活動(dòng)，為發(fā)現(xiàn)人才,提高素質(zhì)，推動(dòng)發(fā)展搭建了平臺(tái)。邀請(qǐng)專家學(xué)者講課，并組織領(lǐng)導(dǎo)干部到發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)其加快發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)。結(jié)合省委開展“增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)，樹立良好精神狀態(tài)”活動(dòng)，積極倡導(dǎo)不甘落后、敢于較真、吃苦耐勞、人人有責(zé)和科學(xué)統(tǒng)籌的“五種精神”，在全區(qū)廣大黨員干部中開展了“內(nèi)創(chuàng)一流，外爭(zhēng)上游”活動(dòng)。
3、加強(qiáng)黨對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高黨的執(zhí)政能力。明確了黨組織抓經(jīng)濟(jì)工作的方法，主要是出思路、用干部、抓重點(diǎn)、建機(jī)制。出思路，就是謀大局、把方向、管大事，把主要精力放在制定和實(shí)施經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略及重大決策上。用干部，就是堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向。抓重點(diǎn)，就是抓事關(guān)全局的重點(diǎn)工作，在招商引資、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、國(guó)有企業(yè)改革、虧損企業(yè)扭虧、資源保護(hù)、森林防火等重點(diǎn)工作上帶頭抓、負(fù)責(zé)任。建機(jī)制，就是明確了黨組織抓經(jīng)濟(jì)工作的獎(jiǎng)懲機(jī)制。按照全省市黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和主要領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)工作實(shí)績(jī)考評(píng)的要求，進(jìn)一步充實(shí)完善全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展目標(biāo)責(zé)任制，為保證全省各項(xiàng)工作目標(biāo)順利完成做出了積極的貢獻(xiàn)。
三、民主集中制貫徹執(zhí)行情況。
3年來(lái)，我們始終把堅(jiān)持和執(zhí)行民主集中制作為加強(qiáng)自身建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的要求決策重大事項(xiàng)，保證黨的路線、方針、政策的貫徹落實(shí)，推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
1、堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)制。制定了《地委常委會(huì)議和書記辦公會(huì)議議事規(guī)則》、《領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)制度》等制度。地委常委會(huì)一般每月至少召開一次，主要是研究貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、上級(jí)重大決策部署的措施，制定重要政策性文件，謀劃經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的重大問(wèn)題，以及其他重大事項(xiàng)。每次召開常委會(huì)議，都事先把要討論的議題和相關(guān)的材料發(fā)給常委和列席的同志征求意見，請(qǐng)大家在認(rèn)真思考和深入研究的基礎(chǔ)上暢所欲言，充分發(fā)表意見，然后集思廣益，綜合大家的意見再進(jìn)行決策。同時(shí)，我們還建立了有統(tǒng)有分、統(tǒng)分結(jié)合的常委分工負(fù)責(zé)制，強(qiáng)調(diào)每位常委既要獨(dú)擋一面，敢于承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，大膽地工作；又要熟悉全局的情況，為全局性工作當(dāng)好參謀，提出很好的建議和意見。對(duì)于階段性、突擊性的工作，集中領(lǐng)導(dǎo)、集中時(shí)間，統(tǒng)一行動(dòng)，齊抓共管。特別是在撲打森林火災(zāi)中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能從大局出發(fā)，不分黨政，不計(jì)較分工和排序，團(tuán)結(jié)一致投入到撲救工作之中。
2、堅(jiān)持總攬全局、協(xié)調(diào)各方。在處理地委與人大、行署、政協(xié)的關(guān)系上，發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，堅(jiān)持人大、政協(xié)黨組書記列席常委會(huì)議等制度，支持人大、政協(xié)依法發(fā)揮作用。不定期地召開地委、人大、行署、政協(xié)幾大班子主要負(fù)責(zé)人參加的碰頭會(huì)，通報(bào)工作情況及下步工作打算。各班子能緊緊圍繞地委的工作部署齊心合力抓發(fā)展，班子之間和班子成員之間以誠(chéng)相待，各司其職，密切配合，形成了工作合力。地委還加強(qiáng)了對(duì)下級(jí)黨委的工作指導(dǎo)和督促檢查，制定了《地級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部指導(dǎo)下級(jí)班子民主生活會(huì)制度》和地委常委聯(lián)系點(diǎn)制度，每位常委負(fù)責(zé)聯(lián)系點(diǎn)的班子建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、信訪、防火等工作，定期聽取匯報(bào)，解決實(shí)際問(wèn)題。xx年以來(lái)，地委建立了政工例會(huì)制度，地委黨群部門每月一匯報(bào)，縣級(jí)黨委每季一匯報(bào)。通過(guò)實(shí)行政工例會(huì)制度，對(duì)重點(diǎn)工作采取有部署、有檢查、有反饋的推進(jìn)措施，保證了各項(xiàng)工作的順利開展。
3、堅(jiān)持充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主。一是重大決策征求意見制度。廣泛征求人大、行署、政協(xié)和群眾團(tuán)體、黨外民主人士以及下級(jí)黨組織的意見，對(duì)一些專業(yè)性比較強(qiáng)的問(wèn)題，還組織專家學(xué)者進(jìn)行論證，最后召開地委常委會(huì)討論決定。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，對(duì)征求上來(lái)的8504條意見和建議進(jìn)行了整改，目前已完成整改8470條，整改率達(dá)到99.6%。先進(jìn)性教育達(dá)到了預(yù)期效果，群眾滿意率達(dá)到99.97％，多次受到中央及省委巡回檢查組的充分肯定。二是情況通報(bào)和情況反饋制度。對(duì)于重大決策和事項(xiàng)，通過(guò)召開大會(huì)和媒體傳播等途徑向黨員干部傳達(dá)，增強(qiáng)黨員干部的參與意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。同時(shí)，通過(guò)健全來(lái)信來(lái)訪、信息反饋、領(lǐng)導(dǎo)接待日等工作制度，以及設(shè)立專線電話、電子信箱、民主意見箱等多種形式，保證基層黨組織和廣大黨員的意見或建議能及時(shí)反映上來(lái)。
四、干部選拔任用情況。
1、堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向。地委始終堅(jiān)持圍繞發(fā)展選干部，圍繞發(fā)展用干部，在全省率先提出制止跑官要官，對(duì)凡是跑官要官的，都暫緩提拔，延長(zhǎng)觀察，讓那些不事張揚(yáng)、埋頭苦干、政績(jī)突出的干部擔(dān)當(dāng)重任。堅(jiān)持把創(chuàng)建“發(fā)展型”班子，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，人民群眾得到的實(shí)惠作為主要考核標(biāo)準(zhǔn)，制定了關(guān)于嚴(yán)厲查處和堅(jiān)決杜絕“跑官要官”及干部“帶病上崗”、“帶病提職”等14條措施，建立了以工作實(shí)績(jī)考核為主要內(nèi)容的縣區(qū)林業(yè)局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子考察評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。
2、創(chuàng)新干部選拔任用工作機(jī)制?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》對(duì)干部選任的各個(gè)環(huán)節(jié)都作出進(jìn)一步規(guī)范，地委在認(rèn)真執(zhí)行的同時(shí)，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行制度創(chuàng)新。一是實(shí)行“自然人”推薦制度。不論組織推薦還是個(gè)人推薦，都必須注明一位自然人承擔(dān)推薦責(zé)任。凡所推薦干部出現(xiàn)問(wèn)題的，一律追究推薦人責(zé)任。目前，地委對(duì)所有新提職的干部都建立了推薦提名責(zé)任檔案。二是實(shí)行“海推”制度?？疾旖M不帶框框、不定人選，凡是民主推薦票率低或民主測(cè)評(píng)征求意見票率達(dá)不到70％的，均不能確定為考察對(duì)象。xx年以來(lái)，有18名干部因此被取消了考察資格。三是實(shí)行“四差”選任制度。實(shí)行差額推薦、差額考察、差額醞釀、差額上書記辦公會(huì)，在“四差”的每一個(gè)環(huán)節(jié)，都是兩名以上的人選，供大家比較和選擇。四是完善考核評(píng)價(jià)體系。結(jié)合管理體制的特點(diǎn)按政企合一、純政府、純林業(yè)局等三種類型評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置分值，明確了考核評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)。把考核結(jié)果作為確定班子檔次和干部調(diào)整使用的重要依據(jù)。
3、加強(qiáng)干部工作的監(jiān)督檢查。每年對(duì)《條例》貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行一次大檢查。去年以來(lái)檢查縣級(jí)黨委38家，涉及提拔干部564人，召開民主評(píng)議大會(huì)13次，個(gè)別談話195人次，查閱黨委會(huì)記錄56批次，部長(zhǎng)辦公會(huì)記錄126批次，查檔153卷，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)予以糾正。對(duì)公示期間反映擬提縣處級(jí)干部的舉報(bào)，一律由地委組織部直接調(diào)查，在問(wèn)題未查清之前，一律不急于做出任免決定。目前，共對(duì)反映21名公示干部問(wèn)題進(jìn)行了調(diào)查，查實(shí)3件，其中被暫緩提拔1人，組織調(diào)整1人，責(zé)令檢查1人。
五、黨風(fēng)廉政建設(shè)貫徹落實(shí)情況。
地委認(rèn)真貫徹落實(shí)《實(shí)施綱要》，從大興安嶺實(shí)際出發(fā)，以實(shí)施教育、制度、監(jiān)督、懲處的“四九”工程為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，促進(jìn)了黨風(fēng)、政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。
1、開展黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部自律意識(shí)。地委把黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨政紀(jì)條規(guī)教育納入了地委宣傳教育總體規(guī)劃和工作部署之中，建立健全了地委領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委協(xié)調(diào)、部門落實(shí)的反腐倡廉教育機(jī)制。廣泛深入地開展了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識(shí)。xx年以來(lái)，地委黨政班子全體成員在媒體上進(jìn)行廉政承諾，在“兩節(jié)”期間，地委主要領(lǐng)導(dǎo)還向各縣區(qū)局、地林直各單位主要領(lǐng)導(dǎo)郵寄廉潔過(guò)節(jié)的賀年卡和廉潔短信，地級(jí)19名領(lǐng)導(dǎo)干部在媒體上發(fā)表公開信，帶頭遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，接受全社會(huì)監(jiān)督。
2、建立健全監(jiān)督制約機(jī)制，嚴(yán)厲查處違紀(jì)違法行為。根據(jù)省委開展“四承諾”、“三樹立”、“兩禁止”活動(dòng)的要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，地委開展了“五承諾”、“四樹立”、“兩禁止”活動(dòng)。特別是圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅(jiān)持實(shí)行“五個(gè)一律”，即“處置國(guó)有資產(chǎn)一律拍賣，基建工程一律招標(biāo)，中省直單位收費(fèi)一律統(tǒng)一管理，木材銷售一律到‘陽(yáng)光大廳’，財(cái)務(wù)結(jié)算一律到結(jié)算中心”。為提高監(jiān)督效果，我們定期開展檢查，每年至少檢查一次，并發(fā)揮新聞媒體的監(jiān)督作用。與此同時(shí)，我們還加大違紀(jì)案件查辦工作力度，確定了法人超采、破壞森林資源、挪用天保資金、惡意誣告等九個(gè)方面案件為查處重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了案件查辦數(shù)、自辦案件數(shù)、挽回經(jīng)濟(jì)損失數(shù)的新突破。xx年以來(lái)，全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)受群眾來(lái)信來(lái)訪、電話舉報(bào)809件；立案查處違紀(jì)案件856件，其中大要案444件，處分違紀(jì)黨員干部987人，通過(guò)查辦案件為國(guó)家挽回經(jīng)濟(jì)損失925.41元。
3、注重解決群眾關(guān)注問(wèn)題，糾正行業(yè)部門不正之風(fēng)。開辦了“行風(fēng)熱線”節(jié)目，通過(guò)參評(píng)部門與群眾直接連線，解答群眾咨詢、解決群眾投訴。深入治理教育亂收費(fèi)，全面推行義務(wù)教育階段“一費(fèi)制”，落實(shí)公辦高中“三限”政策，通過(guò)開展專項(xiàng)舉報(bào)，查處學(xué)校亂收費(fèi)案件10起，處理違紀(jì)人員6人，累計(jì)減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)8.7萬(wàn)元。通過(guò)開展專項(xiàng)檢查，落實(shí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)肅查處收回扣、“紅包”和開單提成行為。3年來(lái)，共檢查涉藥單位3665戶，立案307起，收繳、銷毀違規(guī)藥品、醫(yī)療器械價(jià)值141.3萬(wàn)元，取締無(wú)證經(jīng)營(yíng)黑窩點(diǎn)27個(gè)。認(rèn)真做好減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作，全區(qū)“一免兩補(bǔ)”政策全部落實(shí)到位，糧食直補(bǔ)款和糧食補(bǔ)貼資金及時(shí)足額發(fā)放到農(nóng)戶手中，治理了“兩工”以資代勞、村級(jí)報(bào)刊攤派和農(nóng)村用電亂收費(fèi)問(wèn)題。
4、努力構(gòu)筑招商引資平臺(tái)，不斷創(chuàng)造優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境。為保護(hù)外來(lái)投資企業(yè)和投資者合法權(quán)益，確定了對(duì)外來(lái)投資企業(yè)的“八個(gè)保護(hù)”、“十二個(gè)不準(zhǔn)”、“五個(gè)一律”、“六個(gè)保證”。充分發(fā)揮行政效能監(jiān)察中心和經(jīng)濟(jì)發(fā)展投訴中心的作用，實(shí)行破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境專項(xiàng)舉報(bào)和有獎(jiǎng)舉報(bào)，經(jīng)舉報(bào)人舉報(bào)查實(shí)的案件，給予被舉報(bào)單位或個(gè)人黨政紀(jì)處分的，對(duì)舉報(bào)人實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金全部由被舉報(bào)單位承擔(dān)。xx年，對(duì)塔河中天木衣夾廠和新林綠洲盛興木業(yè)有限公司各兌現(xiàn)了1萬(wàn)元舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)，3年來(lái)，全區(qū)共受理創(chuàng)建優(yōu)良經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境專項(xiàng)舉報(bào)156件，調(diào)查處理156件，立案查處33件，處分黨員干部35人，初步形成了安商、親商、富商的濃厚氛圍。
六、維護(hù)群眾利益情況。
我們把維護(hù)人民群眾切身利益放在首位，不盲目投資和重復(fù)建設(shè)，不定脫離實(shí)際的高指標(biāo)，不搞勞民傷財(cái)?shù)男蜗蠊こ毯驼?jī)工程。一切從維護(hù)和發(fā)展群眾利益出發(fā)，用經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)績(jī)維護(hù)和發(fā)展群眾利益，建設(shè)和諧興安。
1、提高人民生活水平。3年累計(jì)補(bǔ)發(fā)拖欠職工工資7471萬(wàn)元，在全省企業(yè)中率先全額補(bǔ)發(fā)了拖欠教師工資。為企業(yè)辦學(xué)的在崗任課教師提高了崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)，人均月增資216.5元。xx年，全區(qū)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入6580元，農(nóng)民人均純收入3552元，在崗職工年均工資9273元，分別比xx年增長(zhǎng)28%、22%、22%。投入1100萬(wàn)元加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)。在中心城鎮(zhèn)建成了22個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)，把信訪接待、民事調(diào)解、社會(huì)救助、治安聯(lián)防等納入了社區(qū)，積極開展各種便民服務(wù)，鞏固了執(zhí)政基礎(chǔ)，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。
2、完善社會(huì)保障體系。全區(qū)養(yǎng)老、工傷、失業(yè)和生育保險(xiǎn)在全省率先實(shí)現(xiàn)地級(jí)統(tǒng)籌，醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)縣級(jí)統(tǒng)籌。城鄉(xiāng)最低生活保障在全省率先實(shí)現(xiàn)了全覆蓋，3年來(lái)共為34896名城鎮(zhèn)低保對(duì)象和3285名農(nóng)村低保對(duì)象發(fā)放救助金6936萬(wàn)元。自xx年8月到xx年末，農(nóng)村合作醫(yī)療參保人數(shù)達(dá)到1.7萬(wàn)人，參合率57%，共為3870名農(nóng)民核銷醫(yī)藥費(fèi)60.8萬(wàn)元。在全省率先實(shí)行“兩個(gè)必?！?，建立了困難家庭和貧困學(xué)生地、縣、鄉(xiāng)三級(jí)救助體系，給每個(gè)住宿的學(xué)生每月補(bǔ)助50元，特困生每人每月補(bǔ)助150元，確保了貧困家庭的學(xué)生都能上學(xué)。每年拿出60萬(wàn)元作為專項(xiàng)基金，現(xiàn)已救助貧困學(xué)生13萬(wàn)人次，救助金額達(dá)2285.4萬(wàn)元，初中和小學(xué)輟學(xué)率分別為0.6%和零，低于國(guó)家控制的標(biāo)準(zhǔn)。xx年以來(lái)，對(duì)升入本科的特困家庭學(xué)生發(fā)放資助金56.5萬(wàn)元。
3、全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。認(rèn)真貫徹《信訪條例》，積極暢通信訪渠道，開通了地委書記、行署專員信訪電話、電子信箱，并采取領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日、法律顧問(wèn)制度、陽(yáng)光辦案和召開聽證會(huì)等辦法，有效地化解了社會(huì)矛盾。我區(qū)已連續(xù)兩年無(wú)大規(guī)模群體性上訪事件，被評(píng)為全省信訪工作優(yōu)勝單位。廣泛開展“平安興安”創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)社會(huì)治安防控體系建設(shè)和基層基礎(chǔ)建設(shè)，加大對(duì)嚴(yán)重刑事犯罪的打擊力度和命案?jìng)善屏Χ?，在全區(qū)營(yíng)造了安全有序的治安環(huán)境、公正規(guī)范的法治環(huán)境。
“十一五”時(shí)期，是我區(qū)加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。我們要認(rèn)真貫徹胡錦濤總書記關(guān)于“振奮精神、同心同德、清正廉潔、真抓實(shí)干”的要求，在黨中央、省委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，加快推進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，以建設(shè)社會(huì)主義新林區(qū)的實(shí)際行動(dòng)，向黨中央、省委交出一份滿意的答卷。
社區(qū)向巡視組工作匯報(bào)篇十一
綱
庫(kù)倫旗教育體育局。
根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將近兩年來(lái)我旗教育體育工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。
一、基本情況。
全旗共有各級(jí)各類學(xué)校38所,其中職業(yè)高中1所,教師進(jìn)修學(xué)校1所,普通高中2所,九年一貫制學(xué)校8所（含民辦1所）,獨(dú)立初中4所,小學(xué)10所,幼兒園10所，青少年業(yè)余體校1所，青少年活動(dòng)中心1個(gè)。在校生總數(shù)為19665人,其中，小學(xué)生12685人，初中生4613人，高中生2367人，在校殘疾兒童少年90人?，F(xiàn)有中小學(xué)教職工2686人，中小學(xué)校舍建筑總面積148070平方米。
二、措施與成效。
（一）教育事業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)。
1．各類教育發(fā)展情況。一是基礎(chǔ)教育得到進(jìn)一步鞏固和提高，全旗小學(xué)、初中適齡兒童入學(xué)率、鞏固率均達(dá)100%，輟學(xué)率均為零。初中、小學(xué)畢業(yè)率為100%，升學(xué)率保持在97%以上。城鎮(zhèn)殘疾兒童入學(xué)率達(dá)100%，流動(dòng)人口子女入學(xué)率100%；二是實(shí)施高中教育免學(xué)費(fèi)和教科書費(fèi)教育政策。積極推進(jìn)課程改革，全面落實(shí)課程方案，建立科學(xué)的教育質(zhì)量評(píng)價(jià)體系。兩年來(lái)，普通高考錄取率達(dá)90%以上，本科上線率達(dá)45%以上；三是職業(yè)教育以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，實(shí)行“政、校、企”聯(lián)合辦學(xué)模式。與內(nèi)蒙古電子學(xué)校、沈陽(yáng)機(jī)械電子學(xué)校、大連瓦房店第一中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)聯(lián)合辦學(xué)。在加強(qiáng)數(shù)控、機(jī)械加工、學(xué)前教育、汽車運(yùn)用與維修、焊接技術(shù)等骨干專業(yè)的同時(shí)，增設(shè)機(jī)電技術(shù)應(yīng)用、景區(qū)服務(wù)與管理、設(shè)施農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)等專業(yè)，積極為地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才保障。四是成人教育和農(nóng)牧民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)廣泛開展，兩年共舉辦專業(yè)技術(shù)繼續(xù)教育、農(nóng)牧民實(shí)用技術(shù)、農(nóng)牧民特種駕駛、農(nóng)牧民旅游從業(yè)人員技術(shù)等160期，累計(jì)培訓(xùn)1.8萬(wàn)余人次；四是民族教育優(yōu)先重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略得到落實(shí)，始終以“雙語(yǔ)”、“三語(yǔ)”
教學(xué)。
改革為突破口，大力實(shí)施“有效課堂”教學(xué)，促進(jìn)了教育教學(xué)整體水平和質(zhì)量的提高。高度重視民族文化的傳承與保護(hù)，將其納入了課堂教學(xué)，使民族學(xué)生對(duì)本民族文化、風(fēng)俗習(xí)慣有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)和了解。五是學(xué)前教育發(fā)展態(tài)勢(shì)良好，辦園效益明顯提高?，F(xiàn)全旗城鎮(zhèn)、農(nóng)牧區(qū)學(xué)前三年教育基本普及，農(nóng)牧區(qū)幼兒入園率達(dá)87%，城鎮(zhèn)幼兒入園率達(dá)到100%。六是重視體育、藝術(shù)、科技等方面的教育，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展?！瓣?yáng)光體育運(yùn)動(dòng)”和體育大課間活動(dòng)得到廣泛開展，學(xué)生“每天鍛煉一小時(shí)”得到確保。啟動(dòng)實(shí)施了“一校一品”建設(shè)活動(dòng)，把體育藝術(shù)工作作為教育的重要組成部分，推行體藝教育化。積極組隊(duì)參加市內(nèi)外各類體育藝術(shù)比賽，我旗選手在各類比賽中成績(jī)優(yōu)異，展示了我旗素質(zhì)教育取得的豐碩成果。
2．重點(diǎn)項(xiàng)目工程建設(shè)情況。一是中小學(xué)校舍安全工程。我旗共列入校舍安全工程項(xiàng)目學(xué)校24所，新建重建、加固—2—項(xiàng)目120棟，其中新建重建項(xiàng)目99棟，加固改造項(xiàng)目21棟?？偨ㄖ娣e174724平方米，主體工程總預(yù)算投資22772.5萬(wàn)元。目前，已完成投資11125萬(wàn)元，共有71個(gè)單體建筑，11.2萬(wàn)平方米竣工投入使用。二是加大學(xué)前教育的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度。2011—2013年我旗規(guī)劃建設(shè)16所公辦幼兒園，其中旗直幼兒園3所，蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園5所，嘎查村幼兒園8所，總建筑面積28778平方米，總預(yù)算投資6537萬(wàn)元。目前，包括5所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園和6嘎查村幼兒園共有11所幼兒園竣工投入使用；2所嘎查村幼兒園和1所旗直幼兒園正在續(xù)建；其余2所旗直幼兒園整體搬遷，現(xiàn)在前期準(zhǔn)備工作已經(jīng)完成，正籌備開工建設(shè)。今年秋季開學(xué)，共有14所公辦幼兒園開班招生，極大地緩解了學(xué)前幼兒入園難的問(wèn)題。三是啟動(dòng)實(shí)施了標(biāo)準(zhǔn)化體育場(chǎng)地建設(shè)工程。2012年，投入資金1320萬(wàn)元，為庫(kù)倫一中、實(shí)驗(yàn)小學(xué)、蒙古族小學(xué)新建標(biāo)準(zhǔn)化塑膠運(yùn)動(dòng)場(chǎng)，現(xiàn)已竣工交付使用。2013年，投資概算1531萬(wàn)元，為庫(kù)倫二中、庫(kù)倫三中、回民小學(xué)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化塑膠操場(chǎng)。目前，回民小學(xué)和庫(kù)倫二中工程即將完工，庫(kù)倫三中工程施工隊(duì)現(xiàn)已進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)開工建設(shè)。四是開展后勤管理“雙創(chuàng)建”活動(dòng)，投資740萬(wàn)元，為全旗各中小學(xué)、幼兒園購(gòu)臵了現(xiàn)代化的食堂設(shè)備。五是加強(qiáng)國(guó)家教育考試安全和考場(chǎng)管理，確保國(guó)家教育考試的質(zhì)量和聲譽(yù)。2011年至今，全面完成了庫(kù)倫一中、庫(kù)倫二中二個(gè)考點(diǎn)共92個(gè)考場(chǎng)的各類教育招生考試標(biāo)準(zhǔn)化考場(chǎng)建設(shè)工作。六是建設(shè)小型全民健身活動(dòng)中心。2012年，扣河子鎮(zhèn)、額勒順鎮(zhèn)小型體育健身中—3—心項(xiàng)目建設(shè)工程已實(shí)施完成并投入使用。并為庫(kù)倫鎮(zhèn)地區(qū)13個(gè)晨練站點(diǎn)配備了音響設(shè)備。今年，新建網(wǎng)球場(chǎng)地4片，已竣工投入使用。
（二）教育保障能力建設(shè)。
1．基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況。一是截止目前，我旗實(shí)施的校安工程中120棟單體建筑已有71棟竣工并通過(guò)驗(yàn)收審計(jì)，相繼投入使用。并率先啟動(dòng)了鎮(zhèn)區(qū)學(xué)校操場(chǎng)的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，預(yù)計(jì)2013年底，庫(kù)倫三中操場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的完工，我旗鎮(zhèn)區(qū)9所中小學(xué)學(xué)校將有6所操場(chǎng)實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。二是積極推進(jìn)我旗教育現(xiàn)代化進(jìn)程。2012年，政府融資3100萬(wàn)元用于現(xiàn)代信息技術(shù)教育，為全旗中小學(xué)、幼兒園配備了460多套多媒體設(shè)備、實(shí)驗(yàn)設(shè)備。累計(jì)投入300多萬(wàn)元，用于平安校園建設(shè)。
2．教科研成果推廣及應(yīng)用情況。堅(jiān)持“行政推動(dòng)、教研引領(lǐng)，科學(xué)發(fā)展、有效整合”的原則，不斷推進(jìn)教科研工作。全旗目前結(jié)題并推廣的國(guó)家級(jí)課題23個(gè)，正在進(jìn)行的國(guó)家級(jí)課題5個(gè)、旗級(jí)5個(gè)。2012年以來(lái)，相繼開展全旗性大型教研活動(dòng)達(dá)15次。另外，旗教師進(jìn)修學(xué)校教研室還積極開展了“送課下鄉(xiāng)”、“駐校助教”、“訂單式培訓(xùn)”等教學(xué)服務(wù)，建立了教學(xué)視導(dǎo)與反饋意見的落實(shí)、存檔、跟蹤指導(dǎo)制度，進(jìn)一步提高了教學(xué)服務(wù)的實(shí)效性，并積極指導(dǎo)學(xué)校課堂教學(xué)改革和“三說(shuō)一課”活動(dòng)。
3．教育經(jīng)費(fèi)投入情況。一是教育財(cái)政撥款逐年增長(zhǎng)。20。
11、2012年義務(wù)教育階段中小學(xué)生均預(yù)算內(nèi)公用經(jīng)費(fèi)分別為741元和758元，分別比上年度提高58元和17元；四是教育費(fèi)附加足額撥付。2011年我旗應(yīng)征附加費(fèi)681萬(wàn)元，實(shí)際入庫(kù)681萬(wàn)元，征收率為100%。2012年我旗應(yīng)征附加費(fèi)864萬(wàn)元，實(shí)際入庫(kù)864萬(wàn)元，征收率為100%。教育費(fèi)附加均足額撥付教育行政部門。
4．教師隊(duì)伍建設(shè)情況。一是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。針對(duì)師資短缺問(wèn)題，2012年以來(lái)，招錄256名“三類生”，全部按報(bào)考職位分配到教學(xué)一線工作，為學(xué)校注入新生力量，充實(shí)了教師隊(duì)伍；二是提高教師素質(zhì)。從提高教師的教學(xué)能力和實(shí)際需求出發(fā)，認(rèn)真組織廣大教師參加國(guó)家中小學(xué)教師“國(guó)培計(jì)劃”，積極開展教師“崗位大練兵”活動(dòng)；三是提高教師待遇。關(guān)注困難教師，積極開展“訪貧問(wèn)苦”活動(dòng)，幫助困難教師解決實(shí)際問(wèn)題，給予他們精神上的慰藉和物質(zhì)上的幫助。制定出臺(tái)《庫(kù)倫旗中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)管理辦法》，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)教師隊(duì)伍的管理。兩年來(lái)全系統(tǒng)受表彰獎(jiǎng)勵(lì)教師人數(shù)218人、集體26個(gè)。
（三）教育部門政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。
1．教育法制建設(shè)情況。教育法制建設(shè)是我國(guó)社會(huì)主義—5—民主法制建設(shè)的重要內(nèi)容。依法治教是落實(shí)依法治國(guó)基本方略的具體體現(xiàn)，對(duì)促進(jìn)教育改革和發(fā)展具有重要意義。因此，我旗教育系統(tǒng)逐步建立健全了法治建設(shè)工作的長(zhǎng)效機(jī)制，建立和落實(shí)科學(xué)、民主的行政決策程序制度，堅(jiān)持把法律法規(guī)的貫徹實(shí)施等工作納入年度教育績(jī)效管理。一是定期召開專門工作會(huì)議，就法治建設(shè)、規(guī)范辦學(xué)行為作動(dòng)員部署，對(duì)學(xué)校工作提出了明確的要求，特別強(qiáng)調(diào)學(xué)校規(guī)范收費(fèi)、規(guī)范招生。二是結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)一步完善了各類規(guī)章制度，明確了教育違規(guī)事故查處和責(zé)任追究事項(xiàng)。三是建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，局領(lǐng)導(dǎo)深入聯(lián)系點(diǎn)調(diào)查研究、督促檢查、具體指導(dǎo)，幫助聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)一步找出工作差距，理清工作思路，解決實(shí)際問(wèn)題。四是積極開展“依法治校示范?！眲?chuàng)建及評(píng)估活動(dòng)，不斷增強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部、教師和學(xué)生的法制觀念和依法辦事的能力，積極推進(jìn)校務(wù)公開，提高學(xué)校依法決策、民主管理和監(jiān)督的水平，維護(hù)學(xué)生、教師和學(xué)校的合法權(quán)益。五是充分利用全旗性各類大型賽事、“法制宣傳日”等時(shí)間節(jié)點(diǎn)，積極開展《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《體育法》等法律法規(guī)的宣傳，在全旗營(yíng)造一個(gè)良好的教育體育法制氛圍。
2．教育亂收費(fèi)整治情況。治理教育亂收費(fèi)工作是我旗辦人民滿意教育的根本保證。為切實(shí)把這項(xiàng)工作做好，樹立教育系統(tǒng)良好形象。按照“規(guī)范管理、嚴(yán)明紀(jì)律，強(qiáng)化監(jiān)督、從嚴(yán)治理”工作原則，將治理中小學(xué)、幼兒園亂收費(fèi)工作分解到各職能部門，列入領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制內(nèi)容，定—6—期召開聯(lián)席會(huì)議，通報(bào)并研究部署全旗教育亂收費(fèi)工作。每年春秋季開學(xué)，教育審計(jì)部門深入各中小學(xué)、幼兒園對(duì)收費(fèi)情況進(jìn)行督查。同時(shí)，為使學(xué)生及學(xué)生家長(zhǎng)及時(shí)了解教育現(xiàn)行優(yōu)惠政策和各類收費(fèi)情況，做到“優(yōu)惠政策人人知曉，各類收費(fèi)清清楚楚”。教育部門每年均要組織中小學(xué)校（園）長(zhǎng)及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)相關(guān)政策、法律法規(guī)，并及時(shí)將各類惠民政策相關(guān)文件轉(zhuǎn)發(fā)到各中小學(xué)和相關(guān)部門，并通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、新聞媒體、校園廣播、公示欄及發(fā)放宣傳資料形式，對(duì)黨和國(guó)家的各項(xiàng)政策及工作進(jìn)展情況進(jìn)行全方位、多角度的宣傳，讓廣大學(xué)生和學(xué)生家長(zhǎng)了解政策的意義和內(nèi)容。通過(guò)各職能部門的不懈努力，形成了多管齊下、分級(jí)管理的治理中小學(xué)亂收費(fèi)的工作格局，營(yíng)造了良好的教育發(fā)展環(huán)境，樹立了良好的教育形象。
（四）教育文化建設(shè)情況。
1．校園文化建設(shè)情況。校園文化建設(shè)是提升學(xué)校辦學(xué)內(nèi)涵的重要組成部分。各學(xué)校充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)主陣地作用，創(chuàng)造條件組織學(xué)生參與各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和志愿者服務(wù)活動(dòng)。舉辦愛國(guó)主義讀書教育活動(dòng)和德育實(shí)踐活動(dòng)，大力實(shí)施師生閱讀“雙百工程”，積極倡導(dǎo)讀書學(xué)習(xí)的高貴風(fēng)尚，營(yíng)造知書達(dá)理、好學(xué)求進(jìn)的書香校園，培養(yǎng)師生可持續(xù)發(fā)展的學(xué)習(xí)精神和學(xué)習(xí)能力，初步形成“閱讀無(wú)處不在”的校園文化氛圍。開展“歌聲唱響校園”活動(dòng)，努力營(yíng)造校園“書聲朗朗、歌聲朗朗、笑聲朗朗”的學(xué)習(xí)氛圍。
2．教育培訓(xùn)開展情況。對(duì)全旗各中小學(xué)校（園）長(zhǎng)、—7—班主任、輔導(dǎo)員等進(jìn)行短期研修、掛職學(xué)習(xí)等專題培訓(xùn)；廣泛積極開展新轉(zhuǎn)聘教師的崗前培訓(xùn)；積極組織教師參加“國(guó)培計(jì)劃”遠(yuǎn)程培訓(xùn)；鼓勵(lì)教師在職進(jìn)修或在職攻讀研究生；廣泛開展學(xué)校民主管理、新課改理念、信息技術(shù)應(yīng)用等一系列主題論壇活動(dòng)，以各種形式促進(jìn)校（園）長(zhǎng)和教師隊(duì)伍的專業(yè)化成長(zhǎng)。并要求各中小學(xué)、幼兒園校本培訓(xùn)率達(dá)到90%以上，外派培訓(xùn)率達(dá)到20%以上，每學(xué)期至少舉辦一次“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”培訓(xùn)交流活動(dòng)，要求學(xué)校保障經(jīng)費(fèi)的相當(dāng)一部分要用于教師的培養(yǎng)和培訓(xùn)。目前，全系統(tǒng)教師隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)載體更趨豐富多彩，師資隊(duì)伍專業(yè)化素質(zhì)切實(shí)得到有效大幅度提升。
3．教育法律法規(guī)宣傳學(xué)習(xí)情況。堅(jiān)持把普法工作列入了重要議事日程納入年度考核內(nèi)容，在認(rèn)真。
總結(jié)。
“五五”普法經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上制定了“六五”普法規(guī)劃，并按照規(guī)劃認(rèn)真落實(shí)。一是組織機(jī)關(guān)干部、廣大教職員工學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《體育法》、《全民健身?xiàng)l例》等與日常工作、生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，增強(qiáng)法制觀念，提高法律素養(yǎng)；二是通過(guò)“家長(zhǎng)學(xué)?！?、家長(zhǎng)會(huì)、校信通等途徑，向家長(zhǎng)宣傳法律知識(shí)和科學(xué)教育子女的方法，提高家長(zhǎng)法律意識(shí)和法律素質(zhì)，配合學(xué)校對(duì)學(xué)生進(jìn)行法制教育；三是配齊配強(qiáng)中小學(xué)法制副校長(zhǎng)和校外法制輔導(dǎo)員隊(duì)伍，將法制教育作為必修課列入教學(xué)計(jì)劃，做到了計(jì)劃、教材、師資、課時(shí)的“四落實(shí)”，充分發(fā)揮學(xué)科滲透法制教育方法加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的法制教育，如政治課中滲透《憲法》、《選舉法》，在思想品德課中滲透《未成年人保護(hù)法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》，在語(yǔ)—8—文課中滲透《國(guó)家通用語(yǔ)言文字法》，在生物課中滲透《野生動(dòng)物保護(hù)法》等；四是堅(jiān)持課堂教學(xué)與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合，積極開辟第二課堂對(duì)學(xué)生進(jìn)行法制教育，充分利用團(tuán)隊(duì)和課外活動(dòng)、國(guó)旗下講話、主題班會(huì)、專題講座、法制報(bào)告等形式開展法制教育，不斷擴(kuò)大學(xué)生的法律知識(shí)面；五是學(xué)校訂購(gòu)了以學(xué)習(xí)宣傳《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《八榮八恥》、《崇尚科學(xué)，反對(duì)邪教》為內(nèi)容的宣傳圖片，懸掛在學(xué)校顯要位臵對(duì)學(xué)生進(jìn)行長(zhǎng)期宣傳教育。六是每年組織各校開展法制教育活動(dòng)，通過(guò)法制教育參觀、法制知識(shí)演講會(huì)、法制知識(shí)教育課、大型法制宣傳、法制知識(shí)征文比賽等活動(dòng)，切實(shí)推進(jìn)學(xué)校法制教育進(jìn)程。
三、
問(wèn)題與建議。
在上級(jí)黨委政府及教育行政部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社會(huì)各界的大力支持下，全旗的教育事業(yè)發(fā)展取得了一定成績(jī)。但是，但由于我旗基礎(chǔ)薄弱，發(fā)展教育事業(yè)仍面臨著諸多困難，主要表現(xiàn)在：
一是我旗經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，盡管旗政府每年都努力加大財(cái)政投入力度，但與當(dāng)前教育加快發(fā)展的需求相比仍顯不足。特別是校安工程，目前資金缺口為1.2億元，致使校安工程建設(shè)未能全部按期完成。
二是師資狀況急需改善，教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)性缺編問(wèn)題沒(méi)有得到根本解決。
三是學(xué)校取暖費(fèi)欠債較多，影響了學(xué)校的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。目前，學(xué)生取暖費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)過(guò)低，學(xué)校不得不挪用辦公經(jīng)費(fèi)進(jìn)—9—行補(bǔ)貼，但即使是這樣，還是不能足額繳納取暖費(fèi)，各校累計(jì)欠供熱公司取暖費(fèi)291.5萬(wàn)元。
結(jié)合這些問(wèn)題，提出幾點(diǎn)建議：
一是加大教育投入，大力改善辦學(xué)條件。由于我旗經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，財(cái)政收入低，需要上級(jí)政府給予更多的資金扶持，確保教育投入實(shí)現(xiàn)逐年增長(zhǎng)。同時(shí)，我們也將廣泛發(fā)動(dòng)全社會(huì)捐資助教，努力為教育發(fā)展提供資金保障。
二是提高教師待遇，保障教師合法權(quán)益。要建立起科學(xué)合理的教師定期補(bǔ)充機(jī)制，多為教師輸送新鮮血液。同時(shí)，要切實(shí)提高教師待遇，全面改善教師的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，積極營(yíng)造全社會(huì)尊師重教的濃厚氛圍，使得青年教師能夠進(jìn)得來(lái)，留得住，吸引優(yōu)秀人才能夠終身從事教育事業(yè)。
三是健全保障機(jī)制，提高取暖費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。要根據(jù)各地冬季取暖實(shí)際，合理提高學(xué)校取暖費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，使學(xué)校早日走出取暖困境。
以上匯報(bào)不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
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社區(qū)向巡視組工作匯報(bào)篇十二
集團(tuán)公司巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
集團(tuán)公司黨組第一巡視組于年月日至月日對(duì)公司進(jìn)行了專項(xiàng)巡視。10月27日下午，巡視組先向我們反饋了巡視意見，接著向公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員反饋了巡視意見。巡視組的意見既是對(duì)我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的一次“把脈會(huì)診”，對(duì)我公司領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部是一次刻骨銘心的教育，巡視組在反饋意見中實(shí)事求是地評(píng)價(jià)了公司領(lǐng)導(dǎo)班子近年來(lái)的工作，并嚴(yán)肅地指出了巡視中發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題，一針見血，切中要害。我們對(duì)集團(tuán)巡視組提出的問(wèn)題，誠(chéng)懇接受，堅(jiān)決落實(shí)，認(rèn)真整改。
改任務(wù)、整改時(shí)限及責(zé)任部門及個(gè)人，并持續(xù)跟蹤督辦。在整改工作中，我們嚴(yán)格按照巡視組提出的意見和建議，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，首先深入查擺存在問(wèn)題的原因及思想根源，其次提高全體領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識(shí)，最后扎實(shí)做好整改落實(shí)工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。
一、公司相關(guān)問(wèn)題存在的原因。
巡視組對(duì)我反饋意見后，我們立即對(duì)巡視組反饋的“黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位”；“三重一大決策制度執(zhí)行不嚴(yán)格”；“選人用人程序不規(guī)范”；“招標(biāo)采購(gòu)和工程項(xiàng)目管理問(wèn)題突出”等四類主要問(wèn)題，認(rèn)真剖析了原因。主要有以下幾點(diǎn)。一是公司黨委作為公司的政治領(lǐng)導(dǎo)核心，在黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作還不夠扎實(shí)，黨委及紀(jì)委履行職責(zé)還不夠規(guī)范，黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任落實(shí)還不到位，對(duì)公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作抓得還不夠細(xì)，對(duì)干部隊(duì)伍的日常管理還不夠嚴(yán)，有些領(lǐng)導(dǎo)干部素養(yǎng)還不夠高，責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)意識(shí)缺乏。
二是公司重經(jīng)營(yíng)輕黨建的思想依然存在。兩個(gè)公司合并前和合并以來(lái)，公司領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展投入了很大的精力，過(guò)重的注重公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和項(xiàng)目發(fā)展，放松了黨建工作，輕視了黨建工作對(duì)公司發(fā)展的巨大推動(dòng)作用。
三是公司黨委在抓基層黨組織建設(shè)上存在薄弱。近年來(lái)，我們陸續(xù)收購(gòu)了幾家子公司，由于這些子公司進(jìn)入國(guó)有企業(yè)的時(shí)間不長(zhǎng)，導(dǎo)致有的子公司基層黨組織不健全，相關(guān)制度缺失等的問(wèn)題，這也反映公司黨委對(duì)子公司黨建工作指導(dǎo)存在不足。
四是公司相關(guān)制度不健全。公司成立以來(lái)，經(jīng)歷了幾次整合，人員素質(zhì)參差不齊，管理基礎(chǔ)薄弱，導(dǎo)致制度基礎(chǔ)不扎實(shí)，相關(guān)基礎(chǔ)性制度缺失，有些即使有了制度，相關(guān)人員也不嚴(yán)格執(zhí)行。
這些問(wèn)題如不及時(shí)解決，不但影響公司黨委的形象，更會(huì)阻礙公司的發(fā)展。
這次集團(tuán)黨組第一巡視組巡視發(fā)現(xiàn)了我公司很多問(wèn)題，說(shuō)明我們?cè)邳h風(fēng)廉政建設(shè)、選人用人工作、招投標(biāo)和工程管理等方面工作的思想認(rèn)識(shí)還不到位、工作還抓的不夠細(xì)，與集團(tuán)公司黨組的要求還存在不小的差距。巡視組的反饋意見，為我們號(hào)了脈、把了診、開了藥方，使我們受到了一次深刻警醒。我們深刻意識(shí)到，在思想認(rèn)識(shí)上、在工作的指導(dǎo)力度上、在相關(guān)制度上還存在很大的不足，我們兩個(gè)一把手負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。抓好整改，解決這些問(wèn)題，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，首先要統(tǒng)一思想，認(rèn)識(shí)到位。在兩個(gè)月的集中整改中，我和班子成員取得了以下認(rèn)識(shí)。
第一，要強(qiáng)化黨委的黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，教育黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺(jué)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”。客觀的說(shuō)，過(guò)去公司黨委的黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任落實(shí)還不夠具體，相關(guān)措施還不夠細(xì)化。下一步，我們要發(fā)揮公司黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，結(jié)合正在開展的“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)，教育黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)政治意識(shí)和大局意識(shí)，樹立紅線意識(shí)和底線意識(shí)，守紀(jì)律、講規(guī)矩。
第二，要抓住領(lǐng)導(dǎo)班子這個(gè)牛鼻子，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。整改好巡視發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，推進(jìn)公司各項(xiàng)工作的開展，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子這個(gè)少數(shù)，只有建設(shè)好領(lǐng)導(dǎo)班子這個(gè)關(guān)鍵少數(shù)，才能帶領(lǐng)公司干部職工這個(gè)大多數(shù)一起干事創(chuàng)業(yè)。班子成員要在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)、帶頭整改走在公司前面，尤其是我們兩個(gè)班長(zhǎng)，更要發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，按照集團(tuán)黨組巡視組的要求，帶頭抓好自身的整改，模范遵守中央、集團(tuán)公司的相關(guān)規(guī)定和要求，公正廉潔，勤勉敬業(yè)，以實(shí)際行動(dòng)來(lái)抓好巡視整改工作。
第三，要扎緊制度的籬笆，依法依規(guī)治企。巡視中指出的一些問(wèn)題暴露出我們?cè)谪瀼貓?zhí)行集團(tuán)公司規(guī)章制度上還沒(méi)有做到遵章守紀(jì)，有規(guī)不依，制度缺失突出，這反映了我們還存在管理漏洞。下一步，我們將通過(guò)教育培訓(xùn)、約談、調(diào)研等多種形式，加強(qiáng)制度管控，增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識(shí)、制度意識(shí)，做到一切工作都能按制度、按規(guī)矩、按程序辦，用制度來(lái)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，使制度的籬笆越扎越緊，越扎越密。
目前公司的整改工作仍在繼續(xù)進(jìn)行，我們作為黨政一把手，將發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，抓好主體責(zé)任履行、強(qiáng)化督促檢查、加強(qiáng)建章立制，持續(xù)推進(jìn)整改工作落實(shí)，以最堅(jiān)決的態(tài)度、最果斷的措施，以最實(shí)在的整改成效，讓集團(tuán)黨組放心，讓廣大職工滿意。
特此報(bào)告。
x黨發(fā)（2016）號(hào)。
關(guān)于落實(shí)市委第一巡查組反饋意見。
市委廉政巡查辦公室：
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2015年8月5日至9月1日，市委第一巡查組對(duì)我鎮(zhèn)反腐倡廉、作風(fēng)建設(shè)、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、選人用人等方面進(jìn)行了為期一個(gè)月的廉政巡查。巡查工作結(jié)束后，巡查組向我鎮(zhèn)通報(bào)了巡查工作情況，在肯定我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和反“四風(fēng)”、干部選拔任用等各項(xiàng)工作的同時(shí)，實(shí)事求是指出了巡查中發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題，并對(duì)今后加強(qiáng)和改進(jìn)工作提出了建議。巡查組向我鎮(zhèn)反饋巡查工作情況后，鎮(zhèn)黨委堅(jiān)決按照巡查組的要求，迅速行動(dòng)，狠抓整改，逐項(xiàng)進(jìn)行研究，逐條制定改進(jìn)措施，一個(gè)階段一個(gè)階段的深入推進(jìn)，經(jīng)過(guò)全鎮(zhèn)上下共同努力，整改工作取得階段性成效，現(xiàn)將整改落實(shí)情況匯報(bào)如下：
一、提高認(rèn)識(shí)，把整改工作作為一項(xiàng)重大而嚴(yán)肅的政治任務(wù)來(lái)抓。
鎮(zhèn)黨委切實(shí)擔(dān)負(fù)起整改主體責(zé)任，迅速成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記xxx同志為組長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，鎮(zhèn)巡查工作聯(lián)絡(luò)小組負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志按照分工落實(shí)整改責(zé)任。黨委先后2次專題研究整改工作，及時(shí)制定下發(fā)了《關(guān)于對(duì)市委第一巡查組反饋意見的整改方案》，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，明確6位黨政班子成員分別牽頭負(fù)責(zé)，并將整改任務(wù)具體落實(shí)到鎮(zhèn)紀(jì)委、監(jiān)察室、組織、重點(diǎn)辦、財(cái)政所、人社所、農(nóng)經(jīng)站等7家責(zé)任單位和配合單位。各牽頭和協(xié)辦單位都分別成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)整改工作實(shí)行菜單式、項(xiàng)目化精細(xì)管理。
二、嚴(yán)格落實(shí)，以抓細(xì)抓全的辦法推進(jìn)整改工作。
各負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位按照“標(biāo)本兼治、務(wù)求實(shí)效、統(tǒng)籌兼顧，上下聯(lián)動(dòng)、合力攻堅(jiān)”的要求，采取切實(shí)可行的方法，對(duì)整改工作逐條逐項(xiàng)抓落實(shí)。
（一）已經(jīng)基本完成的整改項(xiàng)目（3個(gè)）1、鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任履行不夠到位。
一是強(qiáng)化鎮(zhèn)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體意識(shí)，發(fā)揮主導(dǎo)作用，加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在突出位置，切實(shí)把本鎮(zhèn)的反腐倡廉工作扛在肩上、記在心上、抓在手上。
二是督促各主要領(lǐng)導(dǎo)，各辦（站）、村（居）主要負(fù)責(zé)人，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和發(fā)腐敗工作做到親自部署、親自落實(shí)、親自監(jiān)督檢查。三是認(rèn)真落實(shí)“三重一大”集體決策制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子決策行為，完善相關(guān)會(huì)議記錄。積極貫徹落實(shí)黨政一把手“四個(gè)不直接分管”和末位表態(tài)等制度，廣泛聽取意見，充分發(fā)揚(yáng)民主。四是鎮(zhèn)黨委和各辦（站）、村（居）層層簽訂內(nèi)容具體、責(zé)任明晰的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，將主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”責(zé)任進(jìn)一步分解細(xì)化，切實(shí)落到實(shí)處。
2、落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”不夠嚴(yán)格。
一是鎮(zhèn)政府制定下發(fā)了《xxx鎮(zhèn)財(cái)政專項(xiàng)資金專項(xiàng)管理辦法》文件；二是由財(cái)政所牽頭、機(jī)關(guān)各涉農(nóng)部門對(duì)專項(xiàng)資金使用情況進(jìn)行自查自糾；三是完善收付中心相關(guān)配套管理辦法，實(shí)行“預(yù)算一個(gè)盤子，收入一個(gè)進(jìn)口，支出一個(gè)出口”的管理模式，實(shí)行鎮(zhèn)、村財(cái)務(wù)公開制度；四是在惠農(nóng)資金發(fā)放監(jiān)管方面做到補(bǔ)貼政策、補(bǔ)貼對(duì)象、補(bǔ)貼依據(jù)、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)貼金額、聯(lián)系電話“六公開”，加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督，全部實(shí)行“一卡通”發(fā)放；五是在項(xiàng)目資金監(jiān)管方面，嚴(yán)格實(shí)行報(bào)帳制，保證項(xiàng)目資金使用程序規(guī)范和使用安全；六是跟蹤審計(jì)，提高資金監(jiān)控能力，確保?？顚Ｓ谩?/p>
（二）逐步規(guī)范的項(xiàng)目（2個(gè)）1、土地征收補(bǔ)償工作不夠規(guī)范。
2011年是“十二五”污染減排工作的開局之年，是生態(tài)文明建設(shè)試點(diǎn)城市的起步之年，也是迎接國(guó)家環(huán)境保護(hù)模范城市復(fù)檢的關(guān)鍵之年。一年來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委巡視組的指導(dǎo)下，我局以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持“環(huán)境立市”戰(zhàn)略，以建設(shè)生態(tài)文明為統(tǒng)領(lǐng)，把創(chuàng)新體制機(jī)制作為推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源泉，把落實(shí)巡視整改意見作為提升能力水平的重要舉措，積極推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)和生態(tài)環(huán)保一體化建設(shè)，各項(xiàng)工作都取得了明顯進(jìn)展。
一、抓整改，在突出重點(diǎn)上下功夫。
我局在落實(shí)巡視整改意見過(guò)程中，圍繞建立一支“肯干事、會(huì)干事、干成事、干事不出事”干部隊(duì)伍為目標(biāo)，以班子能力、干部培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)合力和廉政建設(shè)等四個(gè)方面為重點(diǎn)，結(jié)合開展“深化作風(fēng)建設(shè)年”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，及時(shí)提出整改方案，認(rèn)真分解落實(shí)整改。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)。
一是深入開展調(diào)研活動(dòng)。我們把深入基層調(diào)研走訪，注重解決環(huán)保發(fā)展中的實(shí)際問(wèn)題作為落實(shí)整改意見、增強(qiáng)能力建設(shè)的重要舉措來(lái)抓。建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系基層、聯(lián)系企業(yè)制度，班子成員定期深入基層、深入企業(yè)、深入群眾，結(jié)合重點(diǎn)工作進(jìn)行調(diào)查研究，傾聽意見建議，并加大指導(dǎo)監(jiān)管力度，三是堅(jiān)持會(huì)議制度、議事規(guī)則和議事程序。黨組會(huì)議原則上每月一次，局長(zhǎng)辦公會(huì)議原則上每周一次，有急事、要事隨時(shí)召開。會(huì)議議題提前通報(bào)給各成員，事先深入調(diào)查研究，充分聽取意見，保證重大問(wèn)題的決定有充分的醞釀、協(xié)商和討論過(guò)程。討論決定重大問(wèn)題，嚴(yán)格執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，主要領(lǐng)導(dǎo)做到“末位發(fā)言”。
（二）建立干部任用培養(yǎng)體系。
崗鍛煉、培養(yǎng)人才。2011年結(jié)合競(jìng)爭(zhēng)上崗有11名處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了平崗交流。對(duì)原干部掛職辦法進(jìn)行修改，制定《局系統(tǒng)干部崗位鍛煉暫行辦法》，重新明確掛職、抽調(diào)、借用和實(shí)習(xí)，目前正在征求意見中。外派掛職鍛煉干部，重點(diǎn)考慮后備干部、年輕干部，給予更多的磨練機(jī)會(huì)，先后選派8名同志到市重點(diǎn)工程、12345市長(zhǎng)公開電話、項(xiàng)目代辦員、農(nóng)村工作指導(dǎo)員及科技特派員等掛職。
安排等方面予以明確，較好地解決了領(lǐng)導(dǎo)干部“能上不能下”的問(wèn)題。幾位到齡退出領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志，積極配合，沒(méi)有半句怨言，主動(dòng)提出自覺(jué)愿意接受組織的安排。
（三）增強(qiáng)環(huán)保團(tuán)隊(duì)凝聚力。
二是打造團(tuán)隊(duì)文化。開展征集評(píng)選活動(dòng)，形成了“團(tuán)結(jié)協(xié)作、愛崗敬業(yè)、大氣開放、勇于進(jìn)取”的文化價(jià)值理念。成立羽毛球、籃球、棋類、攝影、書法等7個(gè)文化體育活動(dòng)特色小組和興趣小組，定期開展活動(dòng)。組織開展了“迎新春”聯(lián)歡會(huì)、迎“創(chuàng)模”復(fù)檢文藝會(huì)演、劃船、機(jī)關(guān)干部體驗(yàn)“三農(nóng)”、登山、羽毛球比賽等活動(dòng)10余次，參與干部工職2000余人次，用先進(jìn)的文化理念引領(lǐng)干部職工的價(jià)值觀念、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則，以豐富多彩的文化活動(dòng)增強(qiáng)局系統(tǒng)的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。
（四）扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
一是拓展工作機(jī)制。開展權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行機(jī)制建設(shè)，環(huán)境執(zhí)法、排污費(fèi)征收、夜間施工審批等所有權(quán)力事項(xiàng)已實(shí)行“陽(yáng)光運(yùn)行”，接受市政務(wù)實(shí)時(shí)監(jiān)督系統(tǒng)監(jiān)督。開展防止利益沖突制度建設(shè)，針對(duì)環(huán)保系統(tǒng)利益沖突問(wèn)題開展問(wèn)卷調(diào)查，制定下發(fā)了《市環(huán)保局防止利益沖突制度建設(shè)實(shí)施方案》。開展“巡察”工作機(jī)制建設(shè)，紀(jì)檢、人事和財(cái)務(wù)部門組成巡察組，對(duì)信息中心開展以“領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)”為主要內(nèi)容的“巡察”工作，其他單位今后將逐年安排。
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