音樂是一種通過聲音和樂器演奏來表達情感和觀念的藝術形式。總結要有系統(tǒng)性，按照邏輯順序進行敘述，確保思路清晰。以下是小編挑選出來的一些總結范文，看看它們的結構和語言表達有何特點。
新教師會議主持詞篇一
尊敬的各位領導、各位同事們：
大家上午好！
沐浴著八月的陽光，滌蕩著桂花的芬芳，xx中等專業(yè)學校第xx屆“新教師培訓班”緩緩拉開了帷幕！首先，我向剛剛加入到我們這個集體的.所有新教師表示熱烈的歡迎！本次培訓的對象主要是職教城第一次面向社會公開招聘來到我們學校工作的新教師，本次培訓xxx的開辦，旨在通過培訓，使新教師在職業(yè)道德、教育理念、教學業(yè)務、學生教育管理等方面的基本知識、基本要求得到系統(tǒng)訓練，達到教育部關于試用期滿后轉正的要求。
今天我們很榮幸的請到xx出席本次培訓班的開班儀式，此外參加本次會議的還有xxx以及學校的相關領導，在此，對各位領導的到來表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！
各位老師要努力提升素質，充實內涵，用今日的汗水，換取明日成功的基礎。最后，祝大家學有所得，學有所長！下面我宣布本次“新教師培訓班”開幕式到此結束！
新教師會議主持詞篇二
各位老師，大家好。
這次培訓班主要開設了教育改革發(fā)展形勢、教師職業(yè)道德規(guī)范、教育理念、課堂教學、現(xiàn)代教育技術、學生思想教育、班級管理及教科研知識等培訓內容。參加培訓班開班儀式的領導有-，這次培訓班的成功開班，得到了縣教育局領導的高度重視，并為此做了大量的前期籌備工作，在這里首先讓我們以熱烈的掌聲對他們表示衷心的感謝。
下面請陳局長講話。
老師們，陳局長給我們全面講了本次培訓的目的、形式和意義，以及對我們的殷切希望，充分體現(xiàn)了對我們的關心和愛護。讓我們再次以熱烈的掌聲對局領導表示感謝。
下面就新任教師專題培訓我傳達一下培訓計劃：新教師培訓堅持“一年學，二年仿，三年創(chuàng)”的原則，分三年三個階段實施：第一年：試用期培訓。該階段突出“學”，通過培訓，使新教師在職業(yè)道德、教育理念、教學業(yè)務、學生教育管理等方面的基本知識、基本要求得到系統(tǒng)訓練，達到教育部關于試用期滿后轉正的要求，經(jīng)教育主管部門統(tǒng)一組織的新教師見習期考核合格予以轉正。本期培訓設計學時為120學時。第二年：發(fā)展期培訓。該階段突出“仿”，通過大量教學案例和觀摩課的學習，熟悉所教學科教材，學會運用科學的教學方法，了解學生思想、心理特點，初步掌握班級管理方法。本期培訓設計學時為64學時左右。第三年：提高期培訓。該階段突出“創(chuàng)”，在前兩階段培訓的基礎上，引導教師對教學實踐和班級管理中的問題進行自覺、系統(tǒng)的檢查、診斷、總結和反思，加強交流研討，進一步提高新教師的教學業(yè)務、班主任工作水平，為成長為青年骨干教師打下良好基礎。
新教師會議主持詞篇三
同志們，在今天的大會上，教育局副局長xx-x宣讀了《xx縣中小學xx年師資整合方案》、教育局人事股股長xx-x解讀了《xx縣中小學xx年教師調整具體實施辦法》、宣布了xx縣中小學校事業(yè)編制。教育黨委書記、局長xx-x作了重要講話。他的講話對我們下一步工作的開展作出了重要指示，提出了新的更高的要求。散會以后，我們要認真學習領會何局長的講話精神，切實將各項要求落到實處。
下面就如何貫徹這次會議精神，我講兩點意見：
一、認清形勢，統(tǒng)一思想，有條不紊地扎實推進各項工作，確保教師調整工作順利完成。
教育資源整合工作是一項艱巨復雜的系統(tǒng)工程，涉及到社會方方面面，涉及到教師的切身利益。全縣各中小學必須各司其職，密切配合，切實采取有效措施，確保教師調整工作順利實施。
(一)加強領導，強化責任。各學校校長是第一責任人，一定要嚴格按照xx縣人民政府辦公室印發(fā)的《資源整合教師調整方案》及《具體實施辦法》，精密組織，規(guī)范操作，保證做到政策宣傳到位、安排落實到位、工作完成到位，使走的人愉快、留的人安心。
(二)廣泛宣傳，營造氛圍。在教師調整過程中，各學校要加大宣傳力度，積極營造輿論氛圍，力促上下達成共識。學校領導和黨員干部要帶頭做好此項工作，主動做好專任教師(音、體、美、英語、信息技術等)的思想工作，對主動留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的中學教師(單位不超編的情況下)在安排工作上要給予傾斜與照顧;希望縣直中小學的領導、老師對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)調整來的教師(特別是到小學任教、到二中任后勤崗位的中學教師)要在工作、生活上給予照顧，要正確理解、正確對待他們。通過細致的宣傳、思想工作，使教師調整工作真正得到廣大教師的認可得到他們的積極配合和全力支持。
(三)高度重視、扎實工作。各學校要把教師調整工作做為當前的重點工作來抓，對可能出現(xiàn)的問題、矛盾要做到早發(fā)現(xiàn)、早處理，要及時溝通、聯(lián)系，把一切隱患消滅在萌芽狀態(tài)。各學校穩(wěn)定工作的好壞、教師工作安置的好壞、缺崗教師爭取的好壞將做為年終考核校長工作能力的重要依據(jù)。
二、以大局為重，正確對待，積極配合教師調整工作。
(一)要正確對待教師調整工作。
(二)要有大局觀念，積極支持、配合教師調整工作。
這次教師調整工作將會涉及到一些學校的中層以上領導，希望你們支持、配合工作，如果學校超編，你們又符合調整條件要積極參加教師調整;如果學校不超編，也希望你們能留下來繼續(xù)工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中的一些專任教師(音、體、美、英語、信息技術等)，也希望你們在學校缺編，需要你們的時候能留下來在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，繼續(xù)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的教育事業(yè)做貢獻。
新教師會議主持詞篇四
上午好！
20xx年9月至11月，我校迎來了x教育史上的一件大事：x省對我縣高中教育進行督導評估驗收。這是一項時間緊、任務重、政治性強的工作。遷西縣政府、教育局多次召開專門會議，進行工作部署。20xx年新學期剛一開學，在學校領導的布置下，全體教職員工在肩負各自工作任務的同時，以高度的主人翁責任感，投入到這項工作中來。經(jīng)過三個月的精心準備，我校順利的通過了省評估驗收，并獲得了上級領導部門的肯定。這是一項全員參與的活動，每位教職員工按照迎評要求，不折不扣的完成了任務，特別是理、化、生等專業(yè)教師、班主任、教務處、政教處都在這次迎評估工作中做出了突出的貢獻。為表彰先進，我校召開這次“迎評估工作總結表彰會”，對先進個人進行表彰。經(jīng)過個人自薦、部門推薦、領導評議，共評出22名先進教師。
下面請劉x校長宣讀“迎評”先進個人名單并為獲得表彰的教師進行頒獎。
于細微處見精神。在這次“迎評”活動中，涌現(xiàn)出一批服從大局、勇于承擔、不辭辛苦、吃苦耐勞的迎評典型。下面請典型教師代表發(fā)言。（專業(yè)教師代表趙利才，班主任代表趙振伶，學校干部代表付振月）。
校長是學校工作的領頭人。在這次“迎評”活動中，付出最多的應該是劉樹利校長。在學校資金極其困難、硬件極其落后的情況下，他積極謀劃，向上級部門力爭資金支持，向下對學校分部門部署工作，在整個“迎評”工作中，高標準嚴要求。在以他為首的校級干部領導下，學校面貌煥然一新，“迎評”工作圓滿完成。下面請劉樹利校長對這次活動進行總結并對今后工作提出要求。
在這次“迎評”活動中，我校工作得到了教育局的大力支持，今天，我們又非常榮幸的請到了教育局的領導來參加這次會議，讓我們以熱烈的掌聲歡迎楊局長對我校工作進行指導。
各位老師們，我們要以這次“迎評”活動和教育局在教育系統(tǒng)開展的“對標趕超走在前”活動為契機，爭先創(chuàng)優(yōu)，以先進教師為榜樣，在以后的教育教學中，潛心教學，向課堂45分鐘要質量；精心育人，借督導評估促發(fā)展，爭取期末考試科科爭第一，再創(chuàng)新集中學教育教學成績新的輝煌！
1、宣布先進典型教師名單并頒獎。
2、典型教師代表發(fā)言。
趙x（特長教師代表）。
趙x（班主任代表）。
付x（領導干部代表）。
3、校長總結并對今后工作提出要求。
4、局領導發(fā)言。
新教師會議主持詞篇五
開場白：尊敬的各位領導，在座的各位優(yōu)秀的新老師們，大家下午好！沐浴著金秋的（涼爽、陽光），滌蕩著丹桂的芬芳，瀘州市河東小學20xx年新教師培訓已拉開了帷幕！本次培訓的對象主要是20xx年8月考調入河東小學的新教師以及20xx年考調入河東小學的部分新教師，請允許我代表學校向剛剛加入到我們這個集體的所有新教師表示熱烈的歡迎！因為有你的加入，河東小學定會再創(chuàng)新輝煌！
教師是學校教育的寶貴財富，只有建立一支具有良好政治、業(yè)務素養(yǎng)的教師隊伍，才能為學生、為學校、為社會發(fā)展奠定夯實的基礎。因此，我校決定對新教師進行崗前培訓，旨在促進新教師盡快適應新環(huán)境，熟悉我校教育教學要求，更快地進入角色。
一、梁校長講話。
今天，我們很榮幸地請到了學校各位領導出席本次培訓班的開幕式，他們分別是黨委書記、校長梁彬，黨委副書記牟冬梅，李炳森副校長、龐科副校長、黃遷燕副校長。此外參加本次培訓活動的還有校務會成員，他們分別是xxx以及我校優(yōu)秀班主任和教師代表。在此，讓我們對各位領導、老師的到來表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！
下面我宣布“河東小學20xx年新教師培訓”正式開始！
首先，請梁彬校長致辭！（感謝梁校長的講話，為我們新教師的成長增添了信心，指明了方向。校長的講話言辭懇切，期望很高，相信在學校各級領導的支持和關懷下，我們新教師的'教學水平一定會百尺竿頭，更進一步。）。
二、班主任自我介紹。
為了使大家更快地熟悉學校，適應新角色，大家將被分成兩個班，分別由兩位教科室副主任擔任班主任老師，下面，有請兩位班主任為大家做自我介紹。掌聲有請！
班主任大家都熟悉了，在培訓中有什么困難就要找班主任哦！下面請各位新教師們準備兩分鐘自我介紹，準備時間五分鐘，開始！（按照學校提供名單順序？或座位順序？）。
四、分班。
現(xiàn)在我們彼此都有了初步的了解了，下面我們將進行隨機分班，請各位在班主任的帶領下確定班委，進行學員編號，并分組。
五、各校級領導講話。
老師們，分班已經(jīng)完成，祝愿大家在往后幾天的培訓中與自己的伙伴們互相切磋，共同成長！下面由各位校級領導為大家作常規(guī)工作要求講座，這些內容將牽涉到今后大家的日常工作，請大家務必認真聆聽！
首先，請牟冬梅副書記為大家介紹學校文化以及教師考核的相關紀律。掌聲歡迎！
下面請李炳森副校長作安全、后勤方面的常規(guī)要求。掌聲有請！下面有請龐科副校長為大家談談我校的班主任德育工作。歡迎！下面請黃遷燕副校長就各項教學常規(guī)、校本研修活動作相關要求！掌聲歡迎！
各位老師們，所謂“辛勤播種的人一定能含笑收獲”，愿在座的每一位新教師在我們河東小學這個大家庭能夠不斷增強自身素質，充實內涵，祝大家在接下來的幾天學習快樂！
開幕活動到此結束，請各位領導退場！
好，今天的培訓到此結束，明天上午8：30，不見不散！
新教師會議主持詞篇六
各位老師，大家
合：下午好！
男：在校。
黨
委的高度重視下，在教師發(fā)展中心的。
精心。
組織下，為期14天的。
2020。
年度新入職教師線上、線下崗前培訓今天就要結業(yè)了。出席今天畢業(yè)的校。
領導。
有：大同大學。
黨
委常委副校長張策、大同大學人事處處長閆世忠、大同大學教務處處長蘇鵬，讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們的到來！
的十九屆五中全會。
精神。
以對。
黨
的教育事業(yè)的高度忠誠和滿腔熱情，傳師道、精師藝、盡師責，不負重托，奮發(fā)有為，共同推動我校教育教學工作邁上新臺階，為大同大學更加美好的明天努力奮斗。
男：帶著弓書記的殷殷囑托，我們投入到本次培訓當中。14天里，各位。
專家。
老師為我們奉獻了三十余堂內容翔實，豐富多彩的課程。通過理論講授團隊訓練名師指導等種種形式讓我們接受了一次。
思想。
能力和。
精神。
的洗禮。
女：在這里請允許我們代表所有新入職教師，向辛勤付出的。
領導。
專家。
和老師們道一聲：您們。
合：辛苦了！
嗎，甚至懷疑我能上好一節(jié)課嗎，不禁感嘆教書育人真的難！而這也加深了我對教師這一職業(yè)的敬畏！高老師你有什么樣的感受呀？
女：別急著聽我說，
咱們。
先聽聽各培訓小組的。
心得。
感想吧！有請第1小組進行成果匯報，匯報人：他們的主題是：
女：6個小組的匯報到此結束，感謝各小組的生動展示，真情演繹，下面有請新教師代表蘇菲發(fā)言。
男：感謝蘇菲老師，接下來有請張校長。
講話。
女：感謝張校長，下面請校。
領導。
為新教師頒發(fā)結業(yè)證書并合影留念。
男：未覺池塘春草夢，階前梧葉已秋聲。沒錯，14天的培訓短暫而充實，
2020。
年新教師崗前培訓就要畫上圓滿的句號了，相信無論我們何時回首，都能記得有一段時間，曾經(jīng)有一群人，為著同樣理想一起努力過，拼搏過。
女：十九屆五中全會上強調，到。
2035。
年，我國要建成文化強國、教育強國、人才強國、體育強國、健康。
中國。
無論是文化建設、教育進步、人才培養(yǎng)還是體育發(fā)展和健康保障都與教師的使命和擔當密切相關。讓我們帶著此次培訓的累累碩果靈活運用到今后的教育教學實踐中努力投身我國教育強國事業(yè)。
男：今天，我們在這里結業(yè)；
明天，我們在這里起航。作為大同大學的新鮮血液，我們承載著前輩的希望，追逐著自身的夢想，渴望著未來的輝煌！我們定會牢記囑托，不辱使命，乘風破浪，楊帆起航！老師們，讓我們?yōu)橥蟮拿篮妹魈鞀^斗吧！
合：正青春，共學校，我們永遠在路上！
女：
2020。
新教師會議主持詞篇七
同志們，老師們：
首先祝賀你們加入到淄川教師隊伍中來！近幾年，淄川教育體育事業(yè)蓬勃發(fā)展，全區(qū)上下抓、促教學，抓規(guī)范、增質量的意識空前高漲。日前，淄川區(qū)委參閱件刊登了調研文章《用心做教育用愛育人才――區(qū)教體局推動教育工作創(chuàng)新發(fā)展的做法與啟示》，并面向區(qū)大班子領導，各鎮(zhèn)、街道、開發(fā)區(qū)，有關部門單位予以刊發(fā)，充分說明了區(qū)委對教育體育工作的充分肯定。
今天我們組織今年新錄用教師進行崗前培訓，既是對你們從事教育的信念的一次考驗，也是對教育理想的一次洗滌；既是對你們專業(yè)知識的一次再學習，也是對你們即將擔任教育工作的一次適應性培訓，更是對責任擔當意識的再培養(yǎng)。應該說，從事教育工作無尚光榮，但又責任重大，馬虎不得，要用心做教育，用愛育學生。
會議議程開始：......
會后辭。
同志們，老師們：
接下來的培訓中，要潛心受教育，虔誠做學問。要經(jīng)得住考驗，要耐得住寂寞，要取得到真經(jīng)。下面，我想就會議的貫徹講這么幾點要求：
一是增強認識，端正態(tài)度。培訓期間要認真聽，認真記。此次培訓安排的內容都是經(jīng)過認真考慮確定的，實效性強，針對性高，只有認真學，才能對你即將從事的工作有幫助、有益處，要把此次培訓作為你從事教育工作的第一課，要用心。
二是嚴格培訓，從嚴要求。此次培訓的時間安排和內容安排每位新教師都清楚了，時間比較長，內容又多，希望各位新教師要迅速適應，班主任要做好督促，嚴把培訓制度，確保此次培訓取得預期效果。
三是真抓實訓，務求實效。各位新教師要認真學習，積極思考，做好調整和適應，班主任要真抓實干，要靠上抓，要帶頭指導，要幫助新教師在實踐中逐步完善、逐步提煉，真正錘煉出一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的新時期的教師隊伍。
會后，各班要進一步體會本次會議精神，特別是牛局長的講話要求，要迅速行動起來，結合培訓內容，采取更加有效的培訓措施，上好每位新教師人生工作的第一課，并受益一生。
新教師會議主持詞篇八
各位領導老師，同學們大家好!這里我代表全體學生向大家表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝!下面,教師節(jié)特別演出正式開始!
追逐著光陰的翅膀，今天，我們走近溫暖的燭光。
擁抱著花與果的芳香，今天，我們來傾聽綠葉的吟唱;。
是誰，徹夜燃燒自己，迎來黎明的曙光?
是誰，譜寫出滿園綠色，托起枝頭的輝煌?
是老師，用心血鋪就一條條大路，讓我們奔赴理想!
是老師，引導我們一步步走進智慧的殿堂。
今天，我們滿懷仰慕和感激，迎接第33個教師節(jié)的到來。在這里，我代表萬佛堂小學群體學生向所有的老師，由衷的道一聲：老師，您好!老師，您辛苦了!
有一個圣潔的地方，那是老師的夢鄉(xiāng)。有一個美好的地方，那就是老師的心房。
我們愿在那里為您種下美麗的太陽，有請三年級學生為我們帶來舞蹈《種太陽》。
有人說您是小草無私奉獻把三輝回報。
有人說你是紅燭焚毀自己照亮別人。
我說您像媽媽永遠向我們敞開溫暖的懷抱。
請欣賞三年級學生表演唱《老師就像我媽媽》。
九月，雁陣低鳴，我把一聲聲思念寄給您。
九月，菊花盛開，我把一束束問候寄給您。
九月，豐收的季節(jié)，我把人生的答卷寄給您，我的老師!
我的童話您的夢想如今都譜寫成一曲豐盈的樂章。
請欣賞二年級小朋友演唱歌曲《童年》。
：獻給老師的歌，歌頌您安于平凡的偉大，樂于奉獻的崇高。
獻給老師的歌，歌唱您春蠶般的情思，紅燭似的的胸懷。
掌聲有請二年級小朋友表演《教師節(jié)頌歌》。
親愛的老師我們知道任何言語都不足以表達一份崇敬。
我們懂得任何財富都不能把如此淵博的愛心擁有。
那就讓我們把一顆顆感恩的心像您一樣傳承在每一個金秋。
請欣賞五年級學生表演舞蹈《感恩的心》。
獻給老師的歌，禮贊您的愛，勝過太陽的溫暖，春風的和煦，清泉的甘甜。
獻給老師的歌，謳歌您的愛，比父愛更嚴峻，比母愛更細膩，比友愛更純潔。
請聽詩朗誦《園丁頌歌》表演班級五年級。
剪一段時光緩緩流淌。
留住您雙鬢未見云霜。
彈一首小荷淡淡的香。
愿美麗的琴音落在你身旁。
下面用熱烈的掌聲歡迎五年級同學為我們帶來合唱《荷塘月色》。
您是朋友，傳遞溫暖;。
您是父母，孕育智慧;。
您是園丁，辛勤耕耘;。
您是老師，賦予我們理想和智慧。
我們想念您，想念您的撫慰。
請欣賞三年級同學帶來的舞蹈《愛我你就抱抱我》。
每當我輕輕走過您窗前，高大的身影映在您窗上。
每當我輕輕走過您窗前明亮的燈光照耀我新房。
我敬愛的好老師每當想起您一陣陣暖流心中激蕩。
有請四年級為我們帶來歌曲合唱《每當走過老師的窗前》。
老師——在我跌跌碰碰的人生道路中是您為我指明了前進的方向;。
老師——是您給了我一雙強有力的翅膀，讓我在知識的世界里遨游!
我們離不開您我親愛的老師，我們愿永遠守候在您身旁。
請欣賞六年級帶來歌曲聯(lián)唱《》在老師身邊。
您是報曉的雄雞，用歌聲呼喚我們早起;。
您是潺潺的小溪，千回百轉為滋潤那干渴的心地;。
您是火種，在寒夜里點燃生命的光輝。
您是沉默的蠶，不惜生死輪回也要為我們編織溫暖的春衣。
請欣賞六年級帶來舞蹈《xxxx》。
今天讓我們把這滿庭鮮花做為送給老師的祝福。
讓我們在老師的期盼中再度跨上征程，走向理想的明天。
衷心感謝今天到場的各位老師同學，謝謝!!,演出到此結束!
新教師會議主持詞篇九
女：大家。
合：晚上好!
女：春天已經(jīng)到來，又是奮斗的一年。
男：我們?yōu)榱斯餐氖聵I(yè)而相聚。
女：為了同一個目標而奮斗。
男：金瑞就是我們的家。
女：我們?yōu)榻鹑鸲湴痢?/p>
男：20__年____、___資源公司大型春季聯(lián)歡晚會，
合：現(xiàn)在開始!
女：我是主持人汪文君。
男：我是主持人孟炳榮。
女：首先在這里要感謝公司領導對我們的細心關懷，組織了一系列活動，豐富了我們的生活，同時增加了我們團隊的凝聚力。
男：更加感謝大家的積極參與、熱心準備，忠心希望大家能在晚會中盡情歡樂，度過一個美好時光。
新教師會議主持詞篇十
袁季：我們迎來了第x個教師節(jié)。
袁：九月，獻給老師九月，如期而至。世界因此燦爛。
季：我們歌唱九月，因為這是您永恒的節(jié)日。
袁：我們牢記九月，因為這是我們真誠的表白。
袁季：九月，是只情滿四溢的杯子，我們用雙手高高地舉起一片真誠的祝福聲中，請您干杯。
季：九月的樂章已經(jīng)奏響，請接受我們九月的獻禮吧，我親愛的老師！
袁：親愛的同學們，你們是否有許多的祝愿送給我們可愛可敬的老師呢？你們能否最關懷的，最簡單的語言給老師一個貼心的祝福呢？讓我們現(xiàn)在就行動起來，每個人都給老師一個祝福吧?。ǜ髋砰_火車說）。
季：我們每個人都表達了自己內心深處的一份祝福，讓老師也感到無比的欣慰。我們都說每一個老師最了解的就是自己的學生，我們每一個人都與老師心靈相通。下面我們就來做一個小游戲，叫做“心有靈犀”。
袁：老師——在我黑暗的人生道路上是您為我點燃了一盞最明亮的燈；
老師——再我迷蒙的人生道路上是您做我的了的引路人；
老師——在我跌跌碰碰的人生道路中是您為我指明了前進的方向；
老師——是您給了我一雙強有力的翅膀，讓我在知識的世界里遨游！
你有沒有發(fā)現(xiàn)在老師生身上的感人的故事，或者是給你的尊諄諄教導讓你難以忘記和大家分享一下吧！（和大請三個同學）。
季：下面讓我們再做一個小游戲，叫做“給你一句話”。
袁：老師，一個平凡而又偉大的名字，有多少的詩篇都用來贊美老師，下面我們歡迎——同學來為我們是詩朗誦“——”。
季：雖然我們和老師相處的時間并不是很長，但是我們對老師永遠有著一顆感恩的心，讓我們歡迎郭老師，為我們講話。
袁：感謝郭老師，
也感謝教過我們的所有老師，
你們所付出的汗水我們永遠也不會忘記，
袁季：讓我們懷著一顆感恩的心，對老師說聲：
“老師，您辛苦了！”
季：今天的主題班會到此結束。
新教師會議主持詞篇十一
主持人：一師一生(2人)。
(音樂準備：《老師，我總是想起你》《老師你好嗎》《老師》《好大一棵樹》等樂曲營造氛圍)。
生：親愛的同學們。
合：大家上午好!
生：今天是9月10日，一個特殊的日子，一個充滿祝福的日子，更是一個盛滿關愛和暖意的日子!
師：值第xx個教師節(jié)到來之際，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府領導在百忙之中抽出時間，親臨教師節(jié)慶祝表彰大會現(xiàn)場，為辛勤工作的老師們送來了親切的關懷，送來了溫暖的祝福!出席今天教師節(jié)慶祝表彰活動的領導有讓我們用熱烈的掌聲，表示對各位領導的歡迎和最誠摯的感謝!
這個滿載感恩的日子!請允許我代表所有的學生，向老師們道一聲：老師，您辛苦了!
合：老師，節(jié)日快樂!
師：涢水之濱，漢十之畔，何店是一枚閃亮的明珠，地靈人杰，雄才輩出。
生：我的父母告訴我，許多優(yōu)秀人才源源不斷的從這個山鄉(xiāng)走向清華等一流學府，走出國門，走到祖國的各條戰(zhàn)線上建功立業(yè)。
師：在各級領導的關心和支持下，在中心學校戈校長的帶領下，經(jīng)過全體教職工的辛勤耕耘，何店教育不斷的刷新著記錄：教育質量屢創(chuàng)新高，藝術活動一枝獨秀，德育政教創(chuàng)新思路，后勤服務領跑全市。何店，已經(jīng)成為曾都教育的一個樣板，一個品牌!
生：是的，我驕傲!因為我是何店的一名學生，享受著得天獨厚的教育資源，享受著健康快樂的校園生活!享受著無微不至的教育關懷，享受著來自鄰鎮(zhèn)學子艷羨的目光!
師：接下來，讓我們跟隨一段記錄片，一起了解何店教育的足跡，感受何店教師的風采，解讀那充滿智慧和汗水的教育傳奇。
師：展現(xiàn)在大家面前的，就是一個農村教育團體在近年來的完美蛻變!團隊的領導堅持為學生的未來負責的理念，思謀如何讓何店教育更好更健康的發(fā)展，一步一步，邁得堅實，走得鏗鏘有力。我們的教師躬身奮戰(zhàn)在三尺講臺，用心血教書育人。學生晶亮的眼眸中燃燒著對知識的渴望，教師如霜的鬢角詮釋著對教育的無限忠誠，黑與白的對比，定格成永恒。
師：帶領學生領略書海浩瀚，陪伴學生穿過青澀華年。桃李不言，下自成蹊!為了表彰何店教育工作者作出的突出貢獻，鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府作出了對何店鎮(zhèn)“師德標兵”,“優(yōu)秀教師”,“優(yōu)秀班主任”和“先進教育管理工作者”及“先進教育服務工作者”的表彰決定。以此來嘉獎和勉勵大家。獲得“何店鎮(zhèn)師德標兵”榮譽稱號的是：
獲得何店鎮(zhèn)優(yōu)秀教師榮譽稱號的是：
有請獲獎的老師上臺!(播放音樂)。
有請何店鎮(zhèn)為獲獎的老師生頒獎!
(禮儀隊上，證書，獻花)(受獎教師獲獎感言)。
師：寫了一生，寫不盡三寸粉筆;站了一輩子，沒走出三尺講臺。也許你很清貧，但你卻讓學生向往著大海的浩瀚;也許你沒機會走出國門，卻為學生描畫藍天的高遠。
師：在邁步走向教室矯健的步履間，在神采飛揚的眉宇間，在站到講臺前氣宇軒昂的揮手間，我看到，那顆飽蘸師愛的心!
師：一曲《感恩的心》，唱出了莘莘學子對老師的敬意。還記得那真誠親切讓人感激涕零的話語嗎?還記得那震聾發(fā)饋令浪子懸崖勒馬的批評嗎?操心學生的衣食住行，牽掛他們的冷暖得失。
生：他們有一個名字：班主任。有人說，這是天下最小的'“官帽”,可是他們行使的卻是人間最神圣的責任。
師：被評為何店鎮(zhèn)“優(yōu)秀班主任”的是：
師：誰信滿園春色時，落紅末曾化春泥!他們是學校的管理工作者，他們著眼于學校的可持續(xù)發(fā)展，精心規(guī)劃，細致管理。被評為何店鎮(zhèn)“先進教育管理工作者”的是：
生：親愛的同學們，當我們徜徉在學校潔凈優(yōu)美的校園里時，當我們品嘗著可口的飯菜的時候，請記得感謝校工師傅們的辛苦付出!
師：被評為何店鎮(zhèn)“先進教育服務工作者”的是：
有請以上受獎同志上臺領獎!
請何店鎮(zhèn)為他們頒獎!
(證書，獻花)(即興發(fā)言：那些年，感動你的教職工)。
師：讓我們向受表彰的老師和職工表示祝賀!何店教育所取得的一切成績，離不開上級領導的關心支持和鼓勵!領導的關心為大家指明了方向，增強了動力;領導的祝福讓大家心生溫暖，倍覺幸福;我們全體何店教育工作者將更加敬業(yè)，盡職盡責，盡心盡力，不負領導的期望和囑托!
師：你們好!歡迎你們加入何店教育的大家庭!今天跟大家見面，一定有話要講……。
師：各位領導，各位老師，同學們，何店教育這輛戰(zhàn)車上，又增添了新的能量和動力!相信他們的加盟，不僅能彌補我們短線學科的師資，還會讓何店的教育血液更加沸騰!期待你們的精彩!掌聲歡送他們!
生：您的陽光對著我的心頭的冬天微笑，從來不懷疑它的春天的花朵。
師：因為每朵花都有自己的春天，每個孩子的未來都有無限的可能。
生：請欣賞大合唱《在陽光燦爛的日子里》。
(合唱，全場唱)。
(voissurtonchemin音樂起)。
師：黑暗中的方向/希望之光/生命中的熱忱/榮耀之巷。
生：今天的校園/花香陣陣/親愛的老師/無尚榮光。
師：享受教育，享受幸福。
生：美麗人生，桃李芬芳。
師：衷心感謝各位領導蒞臨現(xiàn)場!
生：衷心祝愿全體教師節(jié)日快樂，身體健康!
師：何店鎮(zhèn)第xx個教師節(jié)慶祝表彰活動。
合：到此結束!
新教師會議主持詞篇十二
25日下午(二樓演播廳,校務會成員班主任新教師)。
開場白：尊敬的各位領導，在座的各位優(yōu)秀的新老師們，大家下午好！沐浴著金秋的（涼爽、陽光），滌蕩著丹桂的芬芳，瀘州市河東小學20**年新教師培訓已拉開了帷幕！本次培訓的對象主要是20**年8月考調入河東小學的新教師以及2013年考調入河東小學的部分新教師，請允許我代表學校向剛剛加入到我們這個集體的所有新教師表示熱烈的歡迎！因為有你的加入，河東小學定會再創(chuàng)新輝煌！
教師是學校教育的寶貴財富，只有建立一支具有良好政治、業(yè)務素養(yǎng)的教師隊伍，才能為學生、為學校、為社會發(fā)展奠定夯實的基礎。因此，我校決定對新教師進行崗前培訓，旨在促進新教師盡快適應新環(huán)境，熟悉我校教育教學要求，更快地進入角色。
今天，我們很榮幸地請到了學校各位領導出席本次培訓班的開幕式，他們分別是黨委書記、校長梁彬，黨委副書記牟冬梅，李炳森副校長、龐科副校長、黃遷燕副校長。此外參加本次培訓活動的還有校務會成員，他們分別是??以及我校優(yōu)秀班主任和教師代表。在此，讓我們對各位領導、老師的到來表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！
首先，請梁彬校長致辭?。ǜ兄x梁校長的講話，為我們新教師的成長增添了信心，指明了方向。校長的講話言辭懇切，期望很高，相信在學校各級領導的支持和關懷下，我們新教師的教學水平一定會百尺竿頭，更進一步。）。
為了使大家更快地熟悉學校，適應新角色，大家將被分成兩個班，分別由兩位教科室副主任擔任班主任老師，下面，有請兩位班主任為大家做自我介紹。掌聲有請！
班主任大家都熟悉了，在培訓中有什么困難就要找班主任哦！下面請各位新教師們準備兩分鐘自我介紹，準備時間五分鐘，開始?。ò凑諏W校提供名單順序？或座位順序？）。
現(xiàn)在我們彼此都有了初步的了解了，下面我們將進行隨機分班，請各位在班主任的帶領下確定班委，進行學員編號，并分組。
老師們，分班已經(jīng)完成，祝愿大家在往后幾天的培訓中與自己的伙伴們互相切磋，共同成長！下面由各位校級領導為大家作常規(guī)工作要求講座，這些內容將牽涉到今后大家的日常工作，請大家務必認真聆聽！
首先，請牟冬梅副書記為大家介紹學校文化以及教師考核的相關紀律。掌聲歡迎！
下面請李炳森副校長作安全、后勤方面的常規(guī)要求。掌聲有請！下面有請龐科副校長為大家談談我校的班主任德育工作。歡迎！下面請黃遷燕副校長就各項教學常規(guī)、校本研修活動作相關要求！掌聲歡迎！
各位老師們，所謂“辛勤播種的人一定能含笑收獲”，愿在座的。
每一位新教師在我們河東小學這個大家庭能夠不斷增強自身素質，充實內涵，祝大家在接下來的幾天學習快樂！
開幕活動到此結束，請各位領導退場！
好，今天的培訓到此結束，明天上午8：30，不見不散！
26日上午(五樓音樂教室二樓演播廳,新教師班主任楊普成校務會成員)。
一、各位老師們，早上好！昨晚大家都休息得還好吧？新的一天開始了，伴隨著（和煦的陽光、綿綿秋雨），我們今天的培訓即將開始！今天上午的第一項內容是：學唱校歌。帶領大家學習校歌的是我校優(yōu)秀的音樂教師楊普成老師，掌聲有請楊老師！
二、悠揚激越的歌聲振奮人心，唱得真好！帶著這飽滿的情緒，讓我們走進第二項活動：新教師演講。在演講開始之前，請允許我為大家介紹本次活動的點評嘉賓，他們是：徐曼郎、晉守玲、黃英、王莉、王秀川、韓婧，辛苦各位點評嘉賓?。钨e點評方式？）下面演講活動正式開始，有請第一位新教師上場！有請嘉賓點評！
各位老師講出了我們作為人民老師崇高的責任感和使命感！感謝你們熱情洋溢的演講！今天上午的活動到此就告一段落！我們下午再見！
26日下午(二樓演播廳,班主任新教師教科室人員)。
一、老師們，下午好！閑話不多說，為了大家早一點結束今天的活動，我們直接進入學習主題。今天下午的活動內容是，請根據(jù)黃遷燕校長25日上午的同悅課堂專題講座，撰寫一篇課改實踐心得和收獲，為河東小學課改工作出謀劃策，字數(shù)1500字左右。請在稿紙上手寫，一個半小時完成。完成以后，請各位在班主任帶領下，先在小組內交流課改心得，各小組分別選一位代表在班上交流心得體會，最后將心得體會手稿上交班主任處。下面，請大家開始吧！如有疑問，可以咨詢班主任！
同樣，明天早晨8：30準時在此開始學習！明天見！
27日上午(演播廳，一九班教室，班主任新教師教科室人員學科骨干)。
一、各位老師們，大家上午好！通過之前的培訓活動，大家一起切磋交流，感受到了創(chuàng)造的快樂，讓我們繼續(xù)累并快樂著，首先，有請我校大隊輔導員、優(yōu)秀班主任田榮和大家分享經(jīng)驗。掌聲歡迎！
任自行協(xié)調教室后，班內每人利用十分鐘時間進行無學生課堂展示，10分鐘之內按一節(jié)課的流程全部完成。擔任本次活動的點評嘉賓有：謝興平、鄔紅、沈君群、田榮、楊普成、杜靜，歡迎各位嘉賓的到來！請各位嘉賓按照分組去到相應班級進行點評！期待各位新老師的精彩展示！
（需要集合嗎？）各位嘉賓的點評深入淺出、發(fā)人深?。∽屛覀冊僖淮胃兄x各位點評嘉賓！各位新老師們精辟的講解，親和的教態(tài)，靈活的教法令人折服！相信河東學子在你們的指引下，一定會習得更多、更新的知識！在今天上午活動結束前，溫馨提示，下午的主要活動是模擬家長會的召開！請大家做好展示準備！下午見！
27日下午（一九班，演播廳，校務會成員班主任新教師德育處人員）。
一、老師們！下午好！首先，有請優(yōu)秀新教師牟麗與大家分享她的《新教師成長之路》，掌聲有請！
二、牟老師的講述激情洋溢、幽默風趣，相信在座的每位老師都在輕松愉快的氣氛中，充分享受收獲的幸福！讓我們再次感謝牟老師為我們所做的精彩講話！下面進行第二項活動：模擬家長會。請各班在班主任帶領下分教室進行展示，每班最終確定兩位代表在校內展示（還要回來集體展示嗎？）。
點評嘉賓是分班點評嗎？
今天下午的培訓圓滿結束，明天是我們培訓的最后一天，上午將。
新教師會議主持詞篇十三
尊敬的各位領導,老師們:。
大家上午好!
望著望著大家親切的笑臉，我的心中也格外激動。
新年伊始，萬象更新。在這里我向各位同事拜個晚年，我愿意把最誠摯的祝福送給大家，并通過你們傳遞給你的家人。恭祝大家新春快樂，幸福安康!!祝愿你在新的一年里，所有的夢想都能實現(xiàn)，所有的等候都能出現(xiàn)，所有的付出都能兌現(xiàn)。我祝你心情愉悅喜洋洋，家人團聚暖洋洋，愛情甜蜜如艷陽，絕無傷心太平洋。
下面由我來主持20xx年下學期神道口小學開學教師會。
會議現(xiàn)在開始。
今天，會議的議程有：1、各中層領導簡要交流本學期工作思路。
2、下發(fā)開學第一周工作計劃。
3、各部門簡要說出本部門的工作奮斗目標。
4、教研組代表進行“學校陽光樹”交流。
5、校長解讀新學期學校工作思路及工作要求。
下面首先有請郭主任交流學校德育處工作思路，大家歡迎。
剛才，我們聽取了兩位領導的交流發(fā)言，深切感到，他們的發(fā)言起點高，標準高，氣勢大，決心大，尤其思路清，措施實，聽了他們的發(fā)言，使我們看到了神小教育工工作新輝煌的希望。在此，希望各位要像他們看齊，以他們?yōu)榘駱樱瑘猿指邩藴?，嚴要求。自我加壓，不斷超越，努力向更新更高的目標攀登，再接再厲?chuàng)出新業(yè)績，為神小的健康發(fā)展做出新的貢獻。
根據(jù)學校工作思路的精神和要求，以“陽光教育”作為學?？傮w工作目標，以“陽光管理年”作為辦公室的發(fā)展主題，以為學校，為教師，為學生服務為已任，加強業(yè)務學習，健全工作機制，增強服務意識，完善服務方法，全面提高服務水平，促進辦公室工作再上新臺階。
加強辦公室建設，做好協(xié)調與服務。
1、在學校辦公室工作計劃中，爭取主動、積極配合、充分協(xié)調是學校辦公室的主要工作目標。新學期開始，建立辦公室定期例會制度，完善內部管理，確定每個崗位、每項工作的標準和責任，堅持從高、從嚴、從全、從細要求。同時，營造健康的工作環(huán)境，自覺維護辦公室的整體形象。做好辦公室與各科室、年級組、工會等各部門的協(xié)調，牢固樹立全局觀念，強化服務意識。加強學校校委會全體成員學習培訓制度，把對管理者的教育和學習作為構建學習化組織的重要內容，并以學習促工作作風提高，真正使其方方面面起到榜樣作用。
2、根據(jù)學校的實際情況，進一步完善《教師考核細則》，《教師評優(yōu)方案》等管理制度，以管理考核為手段，旨在提高教師的素質，加強我校的教師隊伍建設，使優(yōu)秀的教師通過評比的平臺露出頭角，滿足人才的需求。
l完善教師考核細則，建立以教師獎懲和崗位責任為基本依據(jù)的學校內部分配制度，根據(jù)上級要求進行績效工資。
l繼續(xù)推動學校其他各項管理改革，進行學校管理新機制和新模式的探索，實現(xiàn)扁平狀的管理組織結構。開展好“我為學校發(fā)展獻智慧——我的陽光金點子”活動，征集學校發(fā)展的.金點子。
3、堅持以校為本的制度安排，強化“項目管理”，完善“方案計劃——活動通知——活動過程+活動記錄——活動總結”的完整回路，樹立并落實“誰主抓誰負責到底”的思想。
l強化“精細化的日清日高”管理，凡是工作清單中出現(xiàn)的問題必須在第一時刻解決。
l從上至下提高執(zhí)行能力，真正形成“日清日高”的工作作風，按照方案、計劃有效實施，重過程，也重結果，重反思，重總結后的再實踐。
做好會議記錄，并及時在電腦上整理成冊。認真完成校領導交辦的工作，注重調查研究，為領導決策提供科學、具體、全面的第一手資料，在求實、務實、落實上下功夫。
4、基于服務的過程管理。
l樹立“教育就是服務”的思想，靠“業(yè)務過硬、辦事公正、管理頂真”經(jīng)營人心。盡可能創(chuàng)造一切條件滿足教師和學生的需要，增加投入，并通過管理服務提升學校工作和教師工作的品質，逐步減少用懲戒來改善工作質量。
l落實學校工會、“三必訪”制度，即教師生病住院、生育、重大困難必訪。
l繼續(xù)組織教師咖啡時間、生日祝福及其它文體活動，用情感管理為友愛合作的團隊文化提供血脈。
l為所負責的部門做好服務，重視負責部門的年級團隊打造、教研組團隊打造和辦公室團隊等打造，真正發(fā)揮引領作用，對中層的考核與負責部門緊密結合。
5、繼續(xù)抓好文明辦公室的建設。本學期將重點抓好辦公紀律和陽光辦公室檢查評比工作。
6、做好培訓工作。
為提高工作效率，確保學校工作的先進性和實效性，本學期要加強對各處室工作人員的微機操作培訓，做到能夠熟練使用和建設學校電子資源庫(如辦公平臺、學校網(wǎng)站、ftp、等)。
(二)、高質量地完成辦公室常規(guī)工作。
1、在校領導指導和幫助下，明確任務，各負其責，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報的管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。各項文件材料，力求及時、準確、優(yōu)質、高效。
2、繼續(xù)做好宣傳工作，以及各種迎檢及接待工作。
我校宣傳工作包括校外新聞媒體宣傳和校內的廣播站、板報、陽光報等板塊的內容，辦公室要繼續(xù)做好向大眾新聞媒體撰寫宣傳學校教育教學活動和建設發(fā)展成就的稿件。
l加強辦公室文化打造，著力倡導學校精神，使其成為學校共同的行為準則。
l重視教師主體意識和自律精神的培養(yǎng)，朝著學校共同的愿景而努力。
l注意有效宣傳。
隨著學校的發(fā)展，上級檢查事宜越來越多，辦公室要切實做到三到位，一是接待前到位，根據(jù)任務大小，周全考慮，統(tǒng)一部署，細致安排各項接待工作。二是接待中到位，做到態(tài)度要和藹，語言要標準，舉止要優(yōu)雅，接待要得體。三是接待后到位，接待后要及時清理現(xiàn)場，使之恢復清潔，為下一次接待做好準備。
做好對外協(xié)調溝通工作，尤其是關注好學生食堂就餐、學校安全協(xié)調，解決好學校微機室問題。
3、加強成本管理，做到精細化管理。
學校的教育設施和資源在日常教育教學中要提高使用效率，管理人員和使用人員要熟練操作規(guī)程，規(guī)范操作，保證用過的設施完好無損，使用電腦和多媒體要做到用完隨時關機的習慣。盡可能使用無紙化辦公，對于學校紙張管理結合已有經(jīng)驗進行合理調配到室長處，并將使用情況納入陽光辦公室評選中。嚴格規(guī)定稿件打印格式。規(guī)范用電用水習慣。
4、、做好檔案管理工作。
做好學校文函檔案管理工作和xx，根據(jù)檔案管理的要求，完善檔案管理制度，規(guī)范檔案管理工作，注意收集整理體現(xiàn)學校辦學水平的教學教研材料并歸檔，使檔案管理更科學、規(guī)范。符合保密要求，作好檔案利用工作，更好地為教育教學及各項工作服務。
5、加強安全管理工作。
進一步制定完善《學校各項安全條例》，為學校師生提供一個良好的學習氛圍。樹立“安全工作“第一的思想，確保安全。加強對學生出入樓道及路隊的管理。
l樹立“師生安全”第一的思想，做好綜合治理工作，強化各種安全演練活動，關注飲食衛(wèi)生、交通安全(解決好路口臨時性紅綠燈問題)、強化課堂安全、校園內外安全、校車管理等，完善特異體質或特殊學生檔案，打造“平安校園”。
l加強校務公開，嚴格財務制度，使學校發(fā)展規(guī)范。
l建設“節(jié)約型校園”，樹立“學校的設備切實為教學服務”的思想，進行各項物資的常規(guī)檢查，規(guī)范物資使用等系列程序，完善各功能室檢查制度，加強學校固定資產(chǎn)管理。
新教師會議主持詞篇十四
尊敬的各位領導，各位代表：
今天，我們在這里隆重召開xx小學一屆一次教職工代表大會。這次會議的主要任務是：討論審議有關報告，表決《工會代表提案報告》，開好這次教代會，統(tǒng)一思想，凝聚力量，集中全體代表的智慧，共謀學校改革發(fā)展大計，這關系到我們學校新的發(fā)展規(guī)劃，責任重大，意義深遠。
這次大會共有以下11項議程。
1、張x校長作大會開幕詞;。
2、黃校長作學校工作報告;。
3、季xx主任作《xx小學關于進一步加強師德建設工作的意見》的報告;。
4、陳xx作《xx小學教師教育教學工作考核條例》的報告;。
5、李x做學?！豆硖岚笀蟾妗?。
6、代表討論、審議以上幾個工作報告;。
7、主席團討論代表建議;表決有關報告;。
8、大會執(zhí)行主席宣布表決結果;。
9、教師代表張xx發(fā)言;。
10、孫x作大會閉幕詞;。
11、宣布閉幕。(奏國際歌).下面分項進行。
現(xiàn)在對《工會代表提案報告》進行表決，有意見的請發(fā)表，現(xiàn)在進行表決，同意的請舉手，反對的請舉手，棄權的請舉手。
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