一個(gè)好的計(jì)劃可以提高我們的效率，減少工作中的壓力。第三，將整個(gè)計(jì)劃分解成小步驟，設(shè)定合理的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和優(yōu)先級(jí)?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷改進(jìn)和完善自己的計(jì)劃能力。
文藝協(xié)會(huì)工作計(jì)劃篇一
1-5月份累計(jì)完成購(gòu)電量41203960kwh，較去年同期的kwh多購(gòu)3248800kwh，購(gòu)電量同比增長(zhǎng)，較好完成年初市局下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
2、10kv、線損。
1至5月份累計(jì)完成購(gòu)電量41203960kwh，售電量39858132kwh，損失電量1345828kwh，10kv線損1至5月份累計(jì)完成，較去年同期，下降了，比市局年初下達(dá)指標(biāo)少損了。1-5月份低壓綜合線損率為，與年控計(jì)劃，降低百分點(diǎn)，較去年同期的，下降了個(gè)百分點(diǎn)，完成市局下達(dá)工作指標(biāo).線損小指標(biāo)完成情況：企業(yè)綜合功率因數(shù)完成，比指標(biāo)降低;計(jì)量故障差錯(cuò)率完成99%，完成上級(jí)指標(biāo)。
3、安全工作。
4、電費(fèi)回收。
本年度1-5月電費(fèi)應(yīng)收元，實(shí)收元，上交回收率100%，舊欠回收0元。舊欠回收完成0%，距完成市局下達(dá)的的清欠任務(wù)還有距離。
二、20__年上半年工作簡(jiǎn)要回顧。
1、經(jīng)營(yíng)管理：今年以來(lái)我們始終堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)效益是中心的經(jīng)營(yíng)原則，強(qiáng)化內(nèi)部管理，深化經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任制。
(1)供電所班子內(nèi)部分工明確：所長(zhǎng)負(fù)責(zé)全面，各副所長(zhǎng)分線包片負(fù)責(zé)電費(fèi)回收，供電所與各崗人員簽定目標(biāo)責(zé)任狀，獎(jiǎng)罰分明。根據(jù)市局安排月考兌現(xiàn)，確保目標(biāo)任務(wù)的完成。
(2)深入開展?fàn)I業(yè)大普查。全所計(jì)量設(shè)備臺(tái)帳清晰，定期召開經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，堅(jiān)持每月及時(shí)分期抄表制度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的計(jì)量及ct問題，報(bào)所分析、備案、核算，及時(shí)合理追補(bǔ)。杜絕人情電、關(guān)系電，在跑、漏、丟上做文章，今年4、5月份由所組織全面系統(tǒng)的對(duì)轄區(qū)內(nèi)用電性質(zhì)執(zhí)行電價(jià)上進(jìn)行了細(xì)致的逐戶自查及普查，一是對(duì)統(tǒng)管內(nèi)營(yíng)光、工副用電按居民電價(jià)收的人情電糾改。二是加大農(nóng)電工本人及大隊(duì)干部白用電監(jiān)控力度，所里和各線及時(shí)核查，每月上墻公布。三是根據(jù)用戶用電負(fù)荷及時(shí)調(diào)動(dòng)ct倍率，盡量縮小計(jì)量誤差。
(3)關(guān)于作好線損管理：
(2)對(duì)線損高的線路及臺(tái)區(qū)提出指導(dǎo)性意見，制定整改措施，領(lǐng)導(dǎo)帶班深入一線，變換時(shí)限，增加抄表次數(shù)，采取更換專用鎖、加封印封條等措施。
(3)嚴(yán)格考核兌現(xiàn)制度，獎(jiǎng)勤罰懶，激勵(lì)上進(jìn)。通過廣大干部職工的不懈努力，我所10kv、管理收到預(yù)期效果。10kv及較去年均有所下降。
(4)電費(fèi)回收：今年以來(lái)在舊欠回收問題上通過大家努力雖然做了一定工作,制定了目標(biāo)跟蹤措施,但離上級(jí)要求還是有差距。其主要是領(lǐng)導(dǎo)層工作方法思路、措施不當(dāng),未能調(diào)動(dòng)職工的積極性，在下半年里要重新謀劃。
(5)安全生產(chǎn)“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”、“安全第一、預(yù)防為主”、“學(xué)安規(guī)、懂安規(guī)、用安規(guī)”，這些話已成為我所工作人員嘴邊的“口頭禪”，大家心里都明白，只有時(shí)時(shí)加強(qiáng)自身的安全學(xué)習(xí)，提高安全事故的防范能力，才能保障自己的安全。我所每月的“安規(guī)”學(xué)習(xí)和“安全活動(dòng)周”，大家都積極參加，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，大家在實(shí)踐工作中認(rèn)真開展“安全月”、“安全周”以及各項(xiàng)專題安全整頓等活動(dòng)，同時(shí)對(duì)我所的安全生產(chǎn)設(shè)備、勞動(dòng)安全和作業(yè)環(huán)境、安全生產(chǎn)管理、危險(xiǎn)點(diǎn)控制分析、安全大檢查五個(gè)方面作出安全性評(píng)價(jià)，對(duì)存在的問題和安全隱患，積極組織認(rèn)真的分析和總結(jié)，并進(jìn)行消缺，明確安全職責(zé)。在半年時(shí)間里，我所實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)天，設(shè)備完好率達(dá)到100%以上，無(wú)任何安全事故發(fā)生的記錄。
三、主要工作完成情況。
營(yíng)銷管理：
1：1-5月應(yīng)收電費(fèi)萬(wàn)元，實(shí)收電費(fèi)萬(wàn)元，電費(fèi)回收率100%，電費(fèi)上繳率100%，陳欠電費(fèi)完成回收0萬(wàn)元。
2：校驗(yàn)民用電表8700余塊。
3：完成營(yíng)銷資料工作整理工作，根據(jù)上級(jí)要求，正在完成低壓信息錄入，低壓抄表路線圖、高壓抄表路線圖、高壓抄表順序說(shuō)明、高壓用戶信息錄入情況。預(yù)計(jì)在20日前完成。
4：完成并上報(bào)了轉(zhuǎn)供電調(diào)查情況，對(duì)不合規(guī)定轉(zhuǎn)供電進(jìn)行了認(rèn)真清理。
文藝協(xié)會(huì)工作計(jì)劃篇二
摘要：采用文獻(xiàn)法、實(shí)地調(diào)查、訪談法等，就農(nóng)民體育健身工程對(duì)福建省9個(gè)設(shè)區(qū)市35縣(區(qū)、市)59個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)72個(gè)行政村進(jìn)行了調(diào)查研究。調(diào)查表明：工程建設(shè)基本落實(shí)到位、選址較合理、無(wú)產(chǎn)權(quán)糾紛、使用率較高、“利民”效應(yīng)明顯；責(zé)權(quán)利不明確、監(jiān)管不到位、信息不同稱、集體非農(nóng)建設(shè)用地少、投資主體較為單一等是健身工程建設(shè)存在的主要問題。健全職責(zé)明確、協(xié)調(diào)統(tǒng)一的工作機(jī)制、政府為主、社會(huì)為輔的多元投資機(jī)制、政府主導(dǎo)、社會(huì)參與的聯(lián)動(dòng)機(jī)制、“自下而上、上下合一”的供給決策機(jī)制；建立宣傳發(fā)動(dòng)體系、組織與管理服務(wù)體系、“以農(nóng)為本”的內(nèi)容體系、體育骨干培養(yǎng)體系，是新農(nóng)村建設(shè)中農(nóng)民體育健身工程可持續(xù)發(fā)展的保證。
關(guān)鍵詞：新農(nóng)村；農(nóng)民體育健身工程；發(fā)展策略。
2006年《_中央_關(guān)于推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的若干意見》、《_國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃綱要》提出“推動(dòng)實(shí)施農(nóng)民體育健身工程”。為了保證工程的順利實(shí)施，加快新時(shí)期農(nóng)村體育事業(yè)的發(fā)展，國(guó)家體育總局于2006年在全國(guó)范圍正式啟動(dòng)“農(nóng)民體育健身工程”，制定并下發(fā)了《關(guān)于實(shí)施農(nóng)民體育健身工程的意見》，要求各級(jí)體育部門將工程建設(shè)作為當(dāng)前及今后相當(dāng)長(zhǎng)的一個(gè)時(shí)期體育工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。因此，以建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村理論為指導(dǎo)，以構(gòu)建農(nóng)村體育服務(wù)體系為目標(biāo)，通過實(shí)地調(diào)查和深度訪談，系統(tǒng)地審視農(nóng)民體育健身工程建設(shè)現(xiàn)狀，從中發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、提出策略，不僅對(duì)工程建設(shè)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義，而且對(duì)發(fā)揮工程的長(zhǎng)遠(yuǎn)效益，推進(jìn)農(nóng)村體育可持續(xù)發(fā)展具有重要的理論意義。
1調(diào)查對(duì)象與方法。
根據(jù)農(nóng)民體育健身工程建設(shè)總體數(shù)量和分布，抽取了福建省9個(gè)設(shè)區(qū)市中35縣(區(qū)、市)59個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的72個(gè)受贈(zèng)單位（行政村），就健身工程建設(shè)與效應(yīng)、發(fā)展策略等對(duì)各級(jí)文體局干部58人，村干部183人，村民1233人進(jìn)行了調(diào)查研究。
2結(jié)果與分析。
2．1農(nóng)民體育健身工程建設(shè)。
2．1．1健身工程選址調(diào)查顯示：72個(gè)行政村健身工程選址位于村居住區(qū)（中心村）、村委會(huì)、村文化活動(dòng)中心、中小學(xué)、田間，分別占34．7%、23．3%、23．3%、16．7%、1．4%。大部分行政村能統(tǒng)籌健身工程與文化、教育、科技和青少年、老年活動(dòng)中心場(chǎng)所的規(guī)劃和綜合利用，做到共建共享。77．8%村民對(duì)健身工程的選址感到滿意，15．2%村民或由于自然村分布廣，僅有的健身工程離自家太遠(yuǎn)，不太方便鍛煉和活動(dòng)；或由于宣傳不力、管理不到位，影響了鍛煉和活動(dòng)等原因，對(duì)健身工程的選址頗有微詞，7．0%的村民因?yàn)榱私獠欢酂o(wú)法做出評(píng)判。
2．1．2健身工程用地調(diào)查顯示：75%的行政村健身工程的土地產(chǎn)權(quán)原屬于集體所有，22．1%屬個(gè)體所有，2．9%屬個(gè)體和集體混合所有。對(duì)于個(gè)體所有的土地，健身工程主要采用現(xiàn)金補(bǔ)償或置換土地等方式協(xié)商解決，沒有出現(xiàn)明顯的土地糾紛，較好的維護(hù)了農(nóng)民的利益。與此同時(shí)，健身工程也得到了村民的積極支持，一些村民表現(xiàn)出極大的熱情和主人翁精神，無(wú)私捐贈(zèng)了部分或全部的土地。
2．1．3健身工程籌資調(diào)查表明：44．2%的行政村依托健身工程建設(shè)的契機(jī)，在不增加農(nóng)民負(fù)擔(dān)、自覺自愿的前提下，采用村里財(cái)政出一些，企業(yè)、個(gè)人捐助一些等方式籌集資金，共同支持健身工程及周邊的環(huán)境建設(shè)。一些經(jīng)濟(jì)條件較好的行政村，村財(cái)政給予了健身工程有力的支持，配套設(shè)施建設(shè)比較完善，形成了與村居環(huán)境相結(jié)合，集教育、文化娛樂、健身休閑為一體，環(huán)境優(yōu)美、布局合理的村落文體活動(dòng)中心。調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)：只有6．9%的行政村農(nóng)民以投工投勞的形式參與健身工程建設(shè)，缺少行政引導(dǎo)力和推動(dòng)力、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的沖擊、小農(nóng)意識(shí)較強(qiáng)、農(nóng)民公共精神欠缺、農(nóng)村勞動(dòng)力大量外流等因素，是影響農(nóng)民投工投勞的重要原因。
2．1．4健身工程管理調(diào)查表明：62．5%的行政村每月從村財(cái)政中支付50～300元，聘請(qǐng)村民對(duì)場(chǎng)地設(shè)施進(jìn)行管理，13．9%的行政依托老人會(huì)兼管，23．6%的行政村無(wú)人管理。聘用的管理或兼管人員大部分為村委會(huì)、老年會(huì)和文體中心的衛(wèi)生和門戶管理人員，其管理的權(quán)責(zé)僅為場(chǎng)地衛(wèi)生打掃等。59．7%的行政村尚未制定體育場(chǎng)地管理和安全使用條例，已制定體育場(chǎng)地管理和安全使用條例的大部分屬文體中心綜合管理?xiàng)l例，專門針對(duì)健身工程的管理?xiàng)l例相當(dāng)少。健身工程建設(shè)剛剛啟動(dòng)、撤鄉(xiāng)并村使得行政村管理范圍增大、管理事物增多、村財(cái)政赤貧、村干部精簡(jiǎn)、管理意識(shí)淡薄等因素是健身工程管理滯后的主要因素。
2．2農(nóng)民體育健身工程效應(yīng)。
2．2．1村干部與村民對(duì)健身工程的認(rèn)同調(diào)查顯示：94．1%的村干部和72．8%的村民認(rèn)為：實(shí)施健身工程是政府關(guān)心新農(nóng)村建設(shè)、關(guān)愛農(nóng)民的具體體現(xiàn)，是為廣大農(nóng)民群眾辦的實(shí)事和好事，是發(fā)展農(nóng)村體育事業(yè)的有效手段和重要載體；部分村民對(duì)此有不同看法，有的認(rèn)為健身工程效應(yīng)還沒有得到體現(xiàn)，有的認(rèn)為健身工程是“形象工程”或“政績(jī)工程”。造成持有這些看法的主要原因，一是工程建設(shè)中各級(jí)體育行政主管部門之間、體育主管部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)及受贈(zèng)單位之間缺乏縱橫溝通、上下聯(lián)系，基層單位不了解上級(jí)政府的有關(guān)政策措施，上級(jí)政府則不了解基層單位的實(shí)際操作，從而出現(xiàn)部分工程建設(shè)要么偏離政策、要么誤解政策等不和諧的音符；二是健身工程布局、健身器材的種類和數(shù)量無(wú)法滿足不同人群的健身需求；三是缺乏對(duì)健身工程的宣傳，很多村民僅是通過籃板或健身路徑（乒乓球臺(tái)）的標(biāo)識(shí)才對(duì)工程有所知曉。
2．2．2體育組織建設(shè)與骨干培養(yǎng)調(diào)查顯示：80．5%的行政村還沒有建立體育組織，19．5%的行政村有一個(gè)以上的體育組織，體育組織主要以老年體協(xié)和農(nóng)民體協(xié)居多。調(diào)查同時(shí)顯示：80．5%的行政村體育活動(dòng)主要由村干部分管，文化協(xié)管員具體組織實(shí)施，其余由普通村民自發(fā)組織管理或無(wú)人組織。
2．2．3體育活動(dòng)組織與開展調(diào)查表明：目前僅有23．6%的行政村利用健身工程開展了文體活動(dòng)，并納入年度工作計(jì)劃，25．0%的行政村利用健身工程開展了文體活動(dòng)，但未納入村年度計(jì)劃，其余51．4%的行政村未開展文體活動(dòng)，也未納入村年度計(jì)劃。開展的文體活動(dòng)主要項(xiàng)目為：籃球、乒乓球、拔河、氣排球等，一些具有民間性、傳統(tǒng)性的和地方特色民族（民俗）體育開展得很少，并有逐漸消失和失傳之勢(shì)。
2．2．4村民體育活動(dòng)參與調(diào)查顯示：53．6%的村民自健身工程建成之后，曾利用健身工程的場(chǎng)地和設(shè)施進(jìn)行了鍛煉，健身工程建設(shè)在一定程度上促進(jìn)廣大農(nóng)民參與體育健身熱情，但從調(diào)查樣本來(lái)看，這些常到健身工程進(jìn)行鍛煉的群體大多為男性村民，且很大一部分為青少年，一些老年和婦女因受傳統(tǒng)觀念、場(chǎng)地設(shè)施、運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目、閑暇時(shí)間、鍛煉方法等因素的影響，常常只能是望而遠(yuǎn)之。
2．3新農(nóng)村建設(shè)中農(nóng)民體育健身工程發(fā)展策略。
2．3．1健全農(nóng)民體育健身工程實(shí)效機(jī)制。
2．3．1．1職責(zé)明確、協(xié)調(diào)統(tǒng)一的工作機(jī)制因此，健全各級(jí)部門職責(zé)明確、分工合作、協(xié)調(diào)統(tǒng)一的工作機(jī)制，既有利于工程建設(shè)的監(jiān)督、管理、服務(wù)，保證工程建設(shè)的質(zhì)量，也有利于調(diào)動(dòng)和發(fā)揮工程建設(shè)各方的積極性和主動(dòng)性，避免出現(xiàn)越位缺位、溝通不暢、扯皮推諉、缺乏監(jiān)督、服務(wù)意識(shí)淡薄等問題，從而確保健身工程建設(shè)的實(shí)效，讓農(nóng)民真正享受到新農(nóng)村建設(shè)帶來(lái)的實(shí)惠。
2．3．1．2政府為主、社會(huì)為輔的多元投資機(jī)制2006年農(nóng)民體育健身工程建設(shè)，除了中央預(yù)算內(nèi)投資和總局體育彩票公益金給予一定的扶持外，主要還是依靠省一級(jí)體育彩票公益金的全力支持，在今后一段時(shí)期內(nèi)政府依然是農(nóng)村體育發(fā)展的投資主體。因此，農(nóng)民體育健身工程應(yīng)繼續(xù)保持體育彩票公益金的支持力度，各級(jí)地方政府應(yīng)在預(yù)算內(nèi)安排一定投資，同時(shí)積極鼓勵(lì)社會(huì)力量的參與。建立地方財(cái)政資金、體育彩票公益金、社會(huì)資金三位一體的多元投資機(jī)制，既體現(xiàn)了體育公共產(chǎn)品服務(wù)政府的主導(dǎo)性，體育彩票的公益性、又體現(xiàn)了社會(huì)的參與性。
2．3．1．3政府主導(dǎo)、社會(huì)參與的聯(lián)動(dòng)機(jī)制首先，要把健身工程建設(shè)納入當(dāng)?shù)匦罗r(nóng)村建設(shè)的總體規(guī)劃中，納入地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，以強(qiáng)化發(fā)展農(nóng)村體育工作的政府責(zé)任；其次，要牽手國(guó)土資源局（所）創(chuàng)新新農(nóng)村建設(shè)中土地使用制度，改革村集體建設(shè)留用地政策，在規(guī)劃中留出一定的土地作為農(nóng)村集體非農(nóng)建設(shè)用地，并將健身工程建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)統(tǒng)籌規(guī)劃，共同推進(jìn)。再次，要統(tǒng)籌體育職能部門、文明辦、農(nóng)業(yè)辦等各部門力量，通過創(chuàng)建新農(nóng)村的小康村、文明村、示范村、試點(diǎn)村等達(dá)標(biāo)活動(dòng)，相互借勢(shì)、整合資源，擴(kuò)大工程綜合效益。
2．3．1．4“自下而上、上下合一”的供給決策機(jī)制由于我國(guó)農(nóng)村地域廣闊,自然條件不同，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不平衡，體育基礎(chǔ)差異大，為了保證健身工程建設(shè)的實(shí)際成效，國(guó)家體育總局提出了“因地制宜、分類指導(dǎo)”的基本原則。但在實(shí)施過程中，這一原則的具體方法和措施有待進(jìn)一步完善。以福建省為例，廈門、泉州等沿海開放城市，已經(jīng)基本實(shí)現(xiàn)村村有籃球場(chǎng)，村民更希望將這些錢或是修建燈光、加建看臺(tái)，或是修建游泳池、門球場(chǎng)等其他體育設(shè)施，而不僅僅停留在健身工程基本標(biāo)準(zhǔn)層面上。為此，在實(shí)現(xiàn)健身工程總目標(biāo)，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不低于籃球場(chǎng)建設(shè)規(guī)模和投入的基礎(chǔ)上，應(yīng)將建設(shè)項(xiàng)目和和規(guī)模的決策權(quán)下放基層體育部門和受贈(zèng)行政村?；鶎芋w育部門在深入了解當(dāng)?shù)剞r(nóng)村體育傳統(tǒng)和習(xí)俗、農(nóng)民體育意愿與需求的同時(shí)，充分尊重農(nóng)民話語(yǔ)權(quán)，尊重村委會(huì)和村民選擇，通過“下上下”公共產(chǎn)品的需求表達(dá),形成“自下而上、上下合一”的供給決策機(jī)制，避免決策偏離農(nóng)民真實(shí)需求。需求表達(dá)和供給決策既是社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)“管理民主”的具體體現(xiàn)，社會(huì)主義民主政治文明的具體體現(xiàn)，廣大農(nóng)民的廣泛參與和自治的體現(xiàn)，也是健身工程“親民、便民、利民”的具體體現(xiàn)。
2．3．2建立農(nóng)民體育健身工程長(zhǎng)效機(jī)制加大宣傳力度，提高農(nóng)民健身意識(shí)，健全農(nóng)民身邊的體育組織，發(fā)展農(nóng)村社會(huì)體育指導(dǎo)員，開展農(nóng)民身邊的體育活動(dòng)，才能發(fā)揮健身工程的長(zhǎng)效，全面推進(jìn)農(nóng)村體育的可持續(xù)發(fā)展。
2．3．2．1農(nóng)村體育健身宣傳發(fā)動(dòng)體系“建設(shè)新農(nóng)村，必須培育新農(nóng)民”?？山柚?008年北京奧運(yùn)會(huì)的宣傳熱潮，利用廣播、電視、墻報(bào)、標(biāo)語(yǔ)等多種新聞媒介，大力宣傳全民健身計(jì)劃、農(nóng)村體育有關(guān)方針政策、體育鍛煉的作用和價(jià)值等；通過廣泛開展“體育三下鄉(xiāng)”活動(dòng)，面向農(nóng)村，服務(wù)農(nóng)民，開展“體育健身設(shè)施、體育健身指導(dǎo)、體育科普知識(shí)宣傳”為主要內(nèi)容的活動(dòng)，提高廣大群眾體育健身意識(shí)和科學(xué)健身知識(shí)水平；通過完善國(guó)民體質(zhì)檢測(cè)點(diǎn)，為農(nóng)民體育健身提供科學(xué)健身依據(jù)等；通過健身工程建設(shè)以及舉辦的各種豐富多彩的體育活動(dòng)為契機(jī)，營(yíng)造農(nóng)村的健身文化氛圍等，使廣大農(nóng)民樹立“健康就是財(cái)富”、“生活奔小康，身體要健康”的新型體育健康觀。
文藝協(xié)會(huì)工作計(jì)劃篇三
目前，國(guó)有企業(yè)從性質(zhì)上看有國(guó)有獨(dú)資、國(guó)有控股、國(guó)有股份公司；從效益上看有盈利能力強(qiáng)、效益好的企業(yè)，也有盈利能力弱、效益差的企業(yè)；從規(guī)模上看，有國(guó)有特大型企業(yè)，國(guó)有中小型企業(yè)。由于企業(yè)的行業(yè)、效益和規(guī)模的不同，企業(yè)工會(huì)開展文體活動(dòng)的能力、形式和效果就不一樣。效益好的國(guó)有特大型企業(yè)，職工體育活動(dòng)由企業(yè)工會(huì)牽頭組織，在人力物力上得到保障，工會(huì)體育活動(dòng)規(guī)模大，甚至有的企業(yè)還培養(yǎng)著自己的專業(yè)隊(duì)，社會(huì)影響力強(qiáng)，但我們也要看到，這種形式更多的是行政意志的體現(xiàn)，靈活性和多樣性不足；效益一般或虧損的國(guó)有企業(yè)，可能在職工體育活動(dòng)開展上，企業(yè)工會(huì)也無(wú)力給予更大的支持，往往出現(xiàn)只注重抓企業(yè)的生存和經(jīng)營(yíng)，忽視職工體育文化生活的開展。針對(duì)這種情況，在國(guó)有企業(yè)工會(huì)成立體育協(xié)會(huì)就有它存在的現(xiàn)實(shí)意義，可以有效地解決企業(yè)職工根據(jù)企業(yè)和自身的實(shí)際情況，有效地開展體育文化活動(dòng)。
國(guó)有企業(yè)工會(huì)體育協(xié)會(huì)是在國(guó)有企業(yè)黨委、行政和工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下成立的群眾性組織，管理是松散型的，目的是豐富職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)職工體質(zhì)，構(gòu)建和諧的企業(yè)文化。雖然是松散型的群眾性組織，但為了正常運(yùn)轉(zhuǎn)和規(guī)范管理，還是需要制定相關(guān)的規(guī)章制度和管理辦法，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)工會(huì)體育協(xié)會(huì)正常開展活動(dòng)。筆者認(rèn)為規(guī)范國(guó)有企業(yè)工會(huì)體育協(xié)會(huì)的管理應(yīng)做好以下幾項(xiàng)工作：
一成立國(guó)有企業(yè)工會(huì)體育協(xié)會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。
規(guī)范管理國(guó)有企業(yè)工會(huì)體育協(xié)會(huì)，建立國(guó)有企業(yè)工會(huì)體育協(xié)會(huì)理事會(huì)是加強(qiáng)管理的有效方法之一。建立工會(huì)體育協(xié)會(huì)理事會(huì)，一是解決工會(huì)體育協(xié)會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的設(shè)置；二是理順了企業(yè)工會(huì)與企業(yè)工會(huì)體育協(xié)會(huì)的關(guān)系；三是為工會(huì)體育協(xié)會(huì)獨(dú)立開展工作搭建的工作構(gòu)架。協(xié)會(huì)理事會(huì)是協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。理事會(huì)設(shè)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)、理事單位中產(chǎn)生的理事會(huì)組成成員。
成立工會(huì)體育活動(dòng)理事協(xié)會(huì)，工會(huì)體育協(xié)會(huì)的日常管理由理事會(huì)研究決定，各個(gè)工會(huì)體育協(xié)會(huì)理事會(huì)成員單位集體負(fù)責(zé)各分會(huì)同樣活動(dòng)的組織、訓(xùn)練，牽頭負(fù)責(zé)組織分會(huì)承擔(dān)的工會(huì)體育活動(dòng)項(xiàng)目的比賽及對(duì)外交流活動(dòng)。
二制定國(guó)有企業(yè)工會(huì)體育協(xié)會(huì)章程。
制定體育協(xié)會(huì)章程，明確國(guó)有企業(yè)工會(huì)體育協(xié)會(huì)的性質(zhì)，如何組建，建成后如何運(yùn)作，運(yùn)作過程中的管理，都需要建章立制，在章程中加以明確，用章程規(guī)范管理國(guó)有企業(yè)工會(huì)體育協(xié)會(huì)的運(yùn)作。同時(shí)通過章程明確國(guó)有企業(yè)工會(huì)體育協(xié)會(huì)的權(quán)限，為國(guó)有企業(yè)工會(huì)體育協(xié)會(huì)正常開展工作提供制度支持。
1.明確協(xié)會(huì)的名稱、協(xié)會(huì)組建的方法、協(xié)會(huì)的宗旨。
明確協(xié)會(huì)名稱，協(xié)會(huì)承認(rèn)中國(guó)文體協(xié)會(huì)的章程，并接受中國(guó)文體協(xié)會(huì)和各級(jí)總工會(huì)職工文體協(xié)會(huì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。協(xié)會(huì)的組建：自愿參加，自主管理，并在國(guó)有企業(yè)黨委、行政和工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，積極協(xié)助組織各級(jí)群眾性文化、體育活動(dòng)。協(xié)會(huì)的宗旨：按照《_工會(huì)法》和國(guó)家有關(guān)文化、體育的法律法規(guī)開展群眾性體育活動(dòng)，提高職工在文化、體育方面的能力，提高職工的身心健康水平及綜合素質(zhì)，為企業(yè)的改革發(fā)展服務(wù)。
2.確定工作任務(wù)。
宣傳、貫徹黨和國(guó)家關(guān)于文化、體育事業(yè)的方針、政策和有關(guān)規(guī)定，倡導(dǎo)和組織廣大職工群眾積極參與健康向上的文化、體育活動(dòng)。
負(fù)責(zé)有計(jì)劃地舉辦群眾性文化、體育活動(dòng)和競(jìng)賽，組隊(duì)參加相關(guān)機(jī)構(gòu)舉辦的職工群眾性文化、體育競(jìng)賽和有關(guān)活動(dòng)。
積極總結(jié)推廣職工群眾性文化、體育活動(dòng)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，吸引更多的職工群眾參加各項(xiàng)文化、體育活動(dòng)。
有計(jì)劃、有目的地舉辦各類職工文化、體育培訓(xùn)班，培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干，不斷提高職工開展文化體育活動(dòng)的積極性和整體水平。
三制定國(guó)有企業(yè)工會(huì)體育協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用辦法。
為了使體育協(xié)會(huì)具備一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，保證協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作和活動(dòng)能夠正常開展，建立職工文化體育活動(dòng)基金，可以采取建立“職工體育活動(dòng)基金”籌集活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。體育活動(dòng)基金的主要來(lái)源一是企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的專項(xiàng)撥款；二是各單位的捐贈(zèng)、贊助；三是社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人捐贈(zèng)；四是存款利息收入等；五是會(huì)員會(huì)費(fèi)。
1.制定體育活動(dòng)基金的使用辦法。
職工文化體育活動(dòng)基金，主要用于體育協(xié)會(huì)組織開展文化體育活動(dòng)和日常管理的費(fèi)用；體育協(xié)會(huì)的會(huì)員均可按規(guī)定享受職工文化體育活動(dòng)基金。
2.職工文化體育協(xié)會(huì)會(huì)費(fèi)的交納和標(biāo)準(zhǔn)。
各成員每年交納會(huì)費(fèi)，各分會(huì)向會(huì)員收取的會(huì)費(fèi)和各類收支應(yīng)嚴(yán)格按協(xié)會(huì)規(guī)則執(zhí)行。
3.經(jīng)費(fèi)開支范圍。
開展體育活動(dòng)以及比賽的費(fèi)用；體育活動(dòng)檢查評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)的費(fèi)用；組織參加相關(guān)的職工文化體育活動(dòng)、比賽的費(fèi)用；購(gòu)買、編印職工文化體育活動(dòng)材料、資料等方面的開支；舉辦各類職工文化、體育骨干培訓(xùn)班及其他活動(dòng)的費(fèi)用；協(xié)會(huì)的有關(guān)辦公費(fèi)用開支等。
4.經(jīng)費(fèi)的管理。
體育活動(dòng)基金，企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)管理，設(shè)立專門賬戶，收支兩條線，接受同級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的審計(jì)和審查。
對(duì)協(xié)會(huì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理使用，必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的法律法規(guī)，建立健全財(cái)會(huì)管理制度。嚴(yán)格執(zhí)行開支審批制度，建立預(yù)算和經(jīng)費(fèi)報(bào)告制度。協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)必須定期向理事會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)工作。
四制定國(guó)有企業(yè)工會(huì)體育協(xié)會(huì)管理制度。
按照國(guó)有企業(yè)工會(huì)體育協(xié)會(huì)章程，制定協(xié)會(huì)的管理制度。
1.制定協(xié)會(huì)的管理規(guī)定，規(guī)范協(xié)會(huì)的活動(dòng)。
按照協(xié)會(huì)章程，制定協(xié)會(huì)的規(guī)章制度，明確協(xié)會(huì)的章程中規(guī)定的理事會(huì)、會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)、理事單位工作職責(zé)，各項(xiàng)活動(dòng)開展的工作流程，使國(guó)有企業(yè)工會(huì)體育協(xié)會(huì)按章運(yùn)行。
2.規(guī)定協(xié)會(huì)成員的權(quán)利和義務(wù)。
明確協(xié)會(huì)成員的權(quán)利和義務(wù)，加強(qiáng)對(duì)會(huì)員的管理，讓會(huì)員明確自己在協(xié)會(huì)享有的權(quán)利，也讓會(huì)員在享有權(quán)利的同時(shí)明確自己應(yīng)盡的義務(wù)。
3.規(guī)定協(xié)會(huì)組織和成員應(yīng)遵守的紀(jì)律和規(guī)章制度。
制定規(guī)章制度和嚴(yán)格紀(jì)律是保障國(guó)有企業(yè)工會(huì)體育協(xié)會(huì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提條件。沒有規(guī)矩不成方圓，組織的建立與相應(yīng)的規(guī)章制度和紀(jì)律要求一同出臺(tái)，用制度和紀(jì)律規(guī)范國(guó)有企業(yè)工會(huì)體育協(xié)會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)。
五制定國(guó)有企業(yè)工會(huì)體育協(xié)會(huì)及分會(huì)的退出機(jī)制。
國(guó)有企業(yè)工會(huì)體育協(xié)會(huì)及其分會(huì)，因企業(yè)破產(chǎn)、重組、兼并等情況，相應(yīng)的國(guó)有企業(yè)工會(huì)體育協(xié)會(huì)或體育協(xié)會(huì)分會(huì)就會(huì)存在解散撤銷退出情況，制定完善退出機(jī)制，可以有效保護(hù)國(guó)有企業(yè)工會(huì)體育協(xié)會(huì)及分會(huì)和各會(huì)員的權(quán)利。
1.制定退出機(jī)制的財(cái)產(chǎn)處置辦法。
國(guó)有企業(yè)工會(huì)體育協(xié)會(huì)資產(chǎn)組成由企業(yè)工會(huì)提供、會(huì)員單位上交、會(huì)員個(gè)人交納和社會(huì)團(tuán)體贊助，資產(chǎn)來(lái)源的多樣性決定了資產(chǎn)性質(zhì)的復(fù)雜性，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)制定國(guó)有企業(yè)工會(huì)體育協(xié)會(huì)退出機(jī)制財(cái)產(chǎn)管理辦法，有效解決在國(guó)有企業(yè)工會(huì)體育協(xié)會(huì)或體育協(xié)會(huì)分會(huì)解散撤銷退出時(shí)的財(cái)物處置，避免糾紛的發(fā)生。
2.解決人員的安置。
國(guó)有企業(yè)工會(huì)體育協(xié)會(huì)，性質(zhì)是群眾團(tuán)體，但管理還是由各企業(yè)工會(huì)行使管理權(quán)。國(guó)有企業(yè)工會(huì)體育協(xié)會(huì)及分會(huì)的退出，企業(yè)工會(huì)通過組織支持有權(quán)利和義務(wù)對(duì)國(guó)有企業(yè)工會(huì)體育協(xié)會(huì)人員進(jìn)行安置，解決因企業(yè)面向市場(chǎng)改革發(fā)展，涉及國(guó)有企業(yè)工會(huì)體育協(xié)會(huì)成員的切身利益，維護(hù)好他們的權(quán)利。
國(guó)有企業(yè)工會(huì)體育協(xié)會(huì)，在國(guó)有企業(yè)體育文化建設(shè)方面有它獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)，首先它可以改變因國(guó)有企業(yè)行業(yè)不同，經(jīng)濟(jì)效益不一樣，各自獨(dú)立開展工作的形式，解決一個(gè)標(biāo)志，一刀切的情況；其次，它極大地豐富了國(guó)有企業(yè)工會(huì)體育協(xié)會(huì)的活動(dòng)內(nèi)容，各體育協(xié)會(huì)可以因地制宜開展適合自己的活動(dòng)項(xiàng)目；再次，形式靈活，按照章程，各協(xié)會(huì)可以按照自己的人力財(cái)力、具體情況決定協(xié)會(huì)的規(guī)模、活動(dòng)形式?？傊?，國(guó)有企業(yè)工會(huì)體育協(xié)會(huì)的成立，目的只有一個(gè)，即豐富國(guó)有企業(yè)職工的文化體育活動(dòng)，規(guī)范管理。
文藝協(xié)會(huì)工作計(jì)劃篇四
2015年是全面深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神和十八屆三中,四中全會(huì)的關(guān)鍵之年，更是貫徹黨的群眾路線主題教育實(shí)踐活動(dòng)的攻堅(jiān)之年；xx鎮(zhèn)文廣服務(wù)中心緊密圍繞在鎮(zhèn)黨委的周圍，按照年初支部工作計(jì)劃，以深入開展黨的群眾路線主題教育活動(dòng)為契機(jī)，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷提升支部效能，在支部黨建工作，在服務(wù)xx鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，在提升群眾文化生活水平，服務(wù)群眾業(yè)余文化生活等方面取得了一定成績(jī)，現(xiàn)具體總結(jié)如下：
一、總體工作情況。
今年，支部圍繞著年度工作計(jì)劃重點(diǎn)，以主題教育活動(dòng)為抓手，將工作的重點(diǎn)放在了服務(wù)群眾文化生活，服務(wù)xx鎮(zhèn)的精神文明建設(shè)和提升基層黨建工作上來(lái)，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，開展了形式多樣的各類文化活動(dòng)，較好的完成了年度工作計(jì)劃任務(wù)，獲得了群眾的廣泛好評(píng)，中心支部連續(xù)兩年榮獲一級(jí)支部的稱號(hào)。
二、具體完成情況。
（一）加強(qiáng)組織建設(shè)，深入推進(jìn)主題教育實(shí)踐活動(dòng)。
今年，按照全鎮(zhèn)關(guān)于主題教育實(shí)踐活動(dòng)開展的精神要求，中心黨支部高度重視，將開展主題教育實(shí)踐活動(dòng)作為支部工作的重點(diǎn)來(lái)抓，較好的完成了各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作，并結(jié)合支部實(shí)際做好了自選動(dòng)作，具體如下：
一是思想重視，完成目標(biāo)。支部高度重視主題教育實(shí)踐活動(dòng)的開展，嚴(yán)格貫徹落實(shí)鎮(zhèn)黨委關(guān)于第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的各項(xiàng)精神要求，結(jié)合實(shí)際，制定活動(dòng)工作計(jì)劃安排，并分解目標(biāo)，責(zé)任到人，利用半年時(shí)間，在支部全員的共同努力下，圓滿完成了各項(xiàng)規(guī)定任務(wù)。
二是加強(qiáng)組織建設(shè)，推動(dòng)黨建工作。支部堅(jiān)持每月召開“三會(huì)一課”制度，并結(jié)合實(shí)際，制定全年工作計(jì)劃任務(wù)，分解責(zé)任到人，做好相應(yīng)的各類臺(tái)帳的基礎(chǔ)性工作，確保各項(xiàng)任務(wù)順利推進(jìn)。同時(shí)，加大了黨務(wù)工作公開透明力度，增強(qiáng)輿論監(jiān)督的功效，針對(duì)各類存在的問題和群眾的意見，限期整改，不斷完善自我。
三是做好換屆選舉工作。今年9月，支部通過“公推直選”，圓滿完成支部換屆選舉工作，選舉產(chǎn)生了新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，其中書記1名，委員2名。目前，新班子之間的配合融洽，各項(xiàng)工作有力推動(dòng)。
（二）強(qiáng)化學(xué)習(xí)力度，開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動(dòng)。
二是學(xué)習(xí)活動(dòng)多樣化。如：開展黨群眾路線主題黨課，組織觀看““傳承、創(chuàng)新、發(fā)展”專題片專題電視片”，以“向身邊的人學(xué)習(xí)”傳幫帶教結(jié)對(duì)活動(dòng)為主要內(nèi)容，結(jié)合“培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀”道德講堂特色黨課等，提升了黨員的責(zé)任心、事業(yè)心和群眾心，更好地助推了黨建工作的開展。
（三）參與創(chuàng)建活動(dòng)，構(gòu)建全鎮(zhèn)的公共文化服務(wù)體系。
在狠抓黨建工作的同時(shí)，中心黨支部積極參與各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，切實(shí)用自我的實(shí)際行動(dòng)，確保文明創(chuàng)建的成果；如：今年，我鎮(zhèn)積極參加全市的各種文化創(chuàng)建活動(dòng)，充分的向社會(huì)各界展現(xiàn)出我鎮(zhèn)的精神風(fēng)貌，3月以來(lái)，分別參加上海市民文化節(jié)啟動(dòng)日活動(dòng)、“2015年浦東新區(qū)科普藝術(shù)展演活動(dòng)”、三林塘第三屆上海民俗文化節(jié)活動(dòng)xx鎮(zhèn)專場(chǎng)、“2015年鄉(xiāng)音和曲?我是明星”滬劇比賽、上海市民文化節(jié)，朗讀、朗誦、演講比賽、世紀(jì)公園周周演活動(dòng)；第一屆全國(guó)武術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)；上海市精武第十一屆太極拳傳統(tǒng)武術(shù)比賽上海市民大聯(lián)賽暨“川沙杯”42式太極劍；“東明杯”上海市中老年人二十四式、四十二式太極拳比賽；“高行杯”釣魚比賽；上海市第十九屆全民健身節(jié)暨浦東新區(qū)“一街（鎮(zhèn)）品”體育特色項(xiàng)目展演等，不僅獲得了諸多殊榮，更充分展現(xiàn)出xx鎮(zhèn)的精氣神。
此外，我們還努力構(gòu)建全鎮(zhèn)的公共文化服務(wù)體系的完善，切實(shí)將文化惠民工程落實(shí)在實(shí)處，開展了諸多文化體育活動(dòng)，如：搭建xx歷史文化（濱江森林公園）展示廳、舉辦“公益社區(qū)行，幸福夕陽(yáng)紅”系列活動(dòng)、承辦xx鎮(zhèn)第二屆文化藝術(shù)年及培訓(xùn)活動(dòng)、做好電影放映和送戲下鄉(xiāng)，“文化周周演”、“文化進(jìn)社區(qū)”、“美麗濱江，歡樂xx”文化系列活動(dòng)、龍身蛇形太極拳武術(shù)交流展示活動(dòng)、“xx杯”釣魚比賽、“xx鎮(zhèn)中國(guó)象棋比賽”、“xx鎮(zhèn)老年人氣排球錦標(biāo)賽”等，同時(shí)，充分發(fā)揮圖書館服務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力，組織社區(qū)居民參加各種市區(qū)讀書活動(dòng)，如：參加“東明杯”長(zhǎng)三角地區(qū)青少年創(chuàng)意彩繪文化衫邀請(qǐng)賽。發(fā)揮出來(lái)圖書館的平臺(tái)作用和價(jià)值。
（四）加大全鎮(zhèn)文化軟硬件建設(shè)服務(wù)一方民生。
一是加大文化建設(shè)的投入。今年，我們完成了第六次全國(guó)體育場(chǎng)地普查的數(shù)據(jù)質(zhì)量控制工作，全面真實(shí)了掌握了相關(guān)數(shù)據(jù)，同時(shí)，投入資金，人力和物力，不斷加強(qiáng)社區(qū)體育設(shè)施建設(shè)，2015年新增健身點(diǎn)2個(gè)，更換新裝健身器材69件，維修62件，油漆保養(yǎng)102件，涉及20個(gè)居委38點(diǎn)，投入30多萬(wàn)元翻新3個(gè)居委的門球場(chǎng)和部分圍欄，投資新建百姓健身房300平方米等，切實(shí)的改變了全鎮(zhèn)的文化軟硬設(shè)施條件。
二是強(qiáng)化群眾文化團(tuán)隊(duì)的管理。此外，今年，還積極依托社區(qū)文體協(xié)會(huì)，加強(qiáng)對(duì)群眾文化團(tuán)隊(duì)的服務(wù)管理，目前，全鎮(zhèn)登記在冊(cè)的各級(jí)各類群眾文化團(tuán)隊(duì)182支，成員近5800多人，成為xx群眾文化活動(dòng)的中堅(jiān)力量。團(tuán)隊(duì)今年取得了國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)11項(xiàng)、市級(jí)獎(jiǎng)8項(xiàng)以及區(qū)級(jí)獎(jiǎng)38項(xiàng)的好成績(jī)。開展了2015年度的文化觀察員的巡視工作，并根據(jù)相關(guān)制度，完成對(duì)全鎮(zhèn)182支群眾文化團(tuán)隊(duì)的年度考核工作。
三是推進(jìn)非遺保護(hù)傳承。今年，非遺保護(hù)傳承工作得到了進(jìn)一步的推動(dòng)。如：絨繡傳習(xí)班已被正式命名為“浦東新區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳習(xí)所”。龍身蛇形太極拳傳承人許玉紅已被認(rèn)定為市級(jí)傳承人。與上海理工大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院聯(lián)合編寫出版的《上海絨繡》教材及配套視頻，已經(jīng)發(fā)行出版。此外，還參加了第十五屆中國(guó)工藝美術(shù)精品博覽會(huì)，xx絨繡《祈禱》榮獲銅獎(jiǎng)等。
回顧2015年，我們支部的各項(xiàng)工作取得了一定的成績(jī)，但與上級(jí)黨委的要求，與全鎮(zhèn)人民的期望還有一定的差距，在未來(lái)，我們將加快推進(jìn)各項(xiàng)黨建工作的力度，更好的發(fā)揚(yáng)黨員的先鋒模范作用，更好地服務(wù)我鎮(zhèn)政治、經(jīng)濟(jì)、文化等各方面的發(fā)展，服務(wù)一方民生。
文藝協(xié)會(huì)工作計(jì)劃篇五
2017年，xx街道總工會(huì)要在街道黨工委辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)總工會(huì)的指導(dǎo)下，按照區(qū)總工會(huì)的工作部署和要求，以促進(jìn)街域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、做好職工群眾的娘家人為著眼點(diǎn)，以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、凝聚引導(dǎo)廣大職工群眾共建美麗天津?yàn)榍腥朦c(diǎn)，以提高職工隊(duì)伍素質(zhì)、維護(hù)職工合法權(quán)益、幫扶救助困難職工等活動(dòng)為載體，充分發(fā)揮各級(jí)工會(huì)組織職能作用，全面履行工會(huì)職責(zé)，為推動(dòng)發(fā)展區(qū)街經(jīng)濟(jì)、構(gòu)建和諧社會(huì)、為共同實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)做出新貢獻(xiàn)。
一、以學(xué)習(xí)貫徹全總xx大精神為首任，指導(dǎo)推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作上水平。
各級(jí)工會(huì)組織要充分認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大三中全會(huì)和全總xx大精神的重要意義，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹全總xx大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，以全總xx大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，組織引導(dǎo)廣大職工和工會(huì)干部堅(jiān)定發(fā)展信心，凝聚發(fā)展力量，大力推動(dòng)職工之家建設(shè)，當(dāng)好職工群眾的娘家人。
二、以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為目標(biāo)，繼續(xù)深入開展建會(huì)建制工作，努力完成三項(xiàng)考核指標(biāo)。
1、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，努力做到應(yīng)建盡建。要切實(shí)做好新增企業(yè)工會(huì)的組建工作，努力達(dá)到25人以上企業(yè)建獨(dú)立工會(huì)率達(dá)95%以上，繼續(xù)保持?jǐn)?shù)據(jù)庫(kù)正常經(jīng)營(yíng)企業(yè)建會(huì)率達(dá)到95%以上。各社區(qū)新增建會(huì)任務(wù)全年不少于2家。
2、積極組織指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)依法開展工資集體協(xié)商要約行動(dòng)。年內(nèi)，全街正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建會(huì)企業(yè)開展工資集體協(xié)商、簽訂工資集體協(xié)議達(dá)到90%以上。各社區(qū)在續(xù)簽的基礎(chǔ)上，新增建制企業(yè)全年不少于2家。進(jìn)一步擴(kuò)大轄區(qū)行業(yè)性工資集體協(xié)商范圍和覆蓋面，簽訂行業(yè)性工資集體協(xié)議。
3、繼續(xù)深入推進(jìn)創(chuàng)建和諧企業(yè)工作。大力培養(yǎng)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)，進(jìn)一步擴(kuò)大創(chuàng)建規(guī)模，年內(nèi)a級(jí)以上和諧企業(yè)要達(dá)到單獨(dú)建會(huì)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)的40%以上的目標(biāo)。各社區(qū)完成創(chuàng)建和諧企業(yè)2家以上。
三、繼續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)，不斷提升各級(jí)工會(huì)工作水平。
一是完善制度。街道總工會(huì)要以調(diào)動(dòng)各級(jí)工會(huì)組織積極性為著眼點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，改進(jìn)和完善考核制度和獎(jiǎng)懲機(jī)制，最大限度地實(shí)現(xiàn)可行性、有效性，使工會(huì)工作考核制度、獎(jiǎng)勵(lì)制度更加趨于合理、公平、公正。二是進(jìn)一步推進(jìn)規(guī)范化管理。不斷完善基礎(chǔ)工作的統(tǒng)一化、規(guī)范化、制度化建設(shè)；在社區(qū)和規(guī)模企業(yè)中繼續(xù)推行工會(huì)亮牌子、工會(huì)主席亮身份的雙亮工作，擴(kuò)大我街基層工會(huì)規(guī)范化管理范圍。
四、加強(qiáng)各級(jí)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升工會(huì)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。
一是加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度。把2017年作為工會(huì)干部培訓(xùn)年，加強(qiáng)社區(qū)、企事業(yè)單位的工會(huì)主席和干事的業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，并聘請(qǐng)區(qū)總工會(huì)相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)開展知識(shí)講座和業(yè)務(wù)指導(dǎo)活動(dòng)；繼續(xù)開展每月一題活動(dòng)，半年進(jìn)行一次測(cè)試，并把學(xué)習(xí)和測(cè)試成績(jī)作為年終考核內(nèi)容。
二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強(qiáng)調(diào)查研究。在原有制度的基礎(chǔ)上進(jìn)行修改、完善，在各級(jí)工會(huì)中落實(shí)調(diào)研時(shí)間，確定聯(lián)系點(diǎn)單位，圍繞工會(huì)工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題和新形勢(shì)、新情況開展理論研討活動(dòng)。各基層工會(huì)主席、副主席各完成一篇較高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。堅(jiān)持每季度信息報(bào)送和反饋制度，開展好信息和優(yōu)秀調(diào)研文章評(píng)比活動(dòng)。
三繼續(xù)開展走訪調(diào)研活動(dòng)。街道總工會(huì)、社區(qū)聯(lián)合工會(huì)、走訪企事業(yè)單位繼續(xù)堅(jiān)持為企業(yè)辦實(shí)事、解難題，為職工辦好事活動(dòng)，每季度反饋一次情況。及時(shí)了解企事業(yè)的困難和問題，及時(shí)掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和職工意愿需求，加強(qiáng)基層工會(huì)工作指導(dǎo)，協(xié)助基層工會(huì)解決實(shí)際問題。
四是認(rèn)真做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代收工作。街道總工會(huì)要結(jié)合區(qū)總工會(huì)下達(dá)的企業(yè)信息采集和中小企業(yè)經(jīng)費(fèi)代管工作任務(wù)，做好轄區(qū)企業(yè)稅務(wù)代收工作的宣傳指導(dǎo)，同時(shí)嚴(yán)格遵守財(cái)會(huì)的各項(xiàng)規(guī)章管理制度，做好中小企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)代管工作，并堅(jiān)持做好財(cái)會(huì)的審計(jì)和檢查工作，為中小企業(yè)管好用好有限的資金，盡最大努力為企業(yè)做好服務(wù)，也為各項(xiàng)工作的順利開展提供有力保障。
五、豐富職工群眾文化生活，不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。
一是繼續(xù)開展五比一創(chuàng)活動(dòng)。街道總工會(huì)要繼續(xù)推動(dòng)開展五比一創(chuàng)活動(dòng)，在廣大干部職工中廣泛深入地開展豐富多彩的競(jìng)技比賽、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、學(xué)先進(jìn)、做貢獻(xiàn)等寓教于樂活動(dòng)，營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、做貢獻(xiàn)的氛圍。在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開展比學(xué)習(xí)、比干勁、比服務(wù)、比效率，創(chuàng)十好文明和諧科室(四比一創(chuàng))活動(dòng)。二是開展職工技能培訓(xùn)。鼓勵(lì)和支持企業(yè)根據(jù)員工不同崗位進(jìn)行針對(duì)性的專業(yè)技能培訓(xùn)，不斷提高職工的專業(yè)技術(shù)水平。三是開展豐富多彩的職工文化活動(dòng)。在符合條件的企事業(yè)單位、社區(qū)工會(huì)建立職工書屋、職工之家；在機(jī)關(guān)、企事業(yè)、社區(qū)開展讀書會(huì)、主題論壇會(huì)、社區(qū)文化節(jié)、職工文化體育節(jié)及書畫攝影比賽等活動(dòng)。通過開展豐富多彩的活動(dòng)，提升職工群眾的文化生活品味，調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)職工的歸屬感，提升企業(yè)的影響力和凝聚力，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。四是與勞動(dòng)保障服務(wù)中心聯(lián)合開展下崗、待崗和轉(zhuǎn)崗職工的技能培訓(xùn)，增強(qiáng)下崗人員的就業(yè)本領(lǐng)。按照區(qū)總工會(huì)下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)指標(biāo)在轄區(qū)企業(yè)內(nèi)廣泛開展職工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高職工隊(duì)伍的崗位適應(yīng)能力和綜合素質(zhì)。
六、以街道工會(huì)幫扶站為依托，深入開展幫扶救助送溫暖活動(dòng)。
繼續(xù)堅(jiān)持在重大節(jié)日期間開展送溫暖活動(dòng)，充分發(fā)揮困難職工幫扶站的作用，在轄區(qū)內(nèi)深入開展多種形式的慰問走訪送溫暖活動(dòng)。特別要關(guān)注外來(lái)務(wù)工人員、農(nóng)民工等特殊群體的工作環(huán)境、生活狀況。堅(jiān)持開展春送崗位、夏送涼爽、金秋助學(xué)、冬送溫暖等活動(dòng)，使轄區(qū)內(nèi)的困難職工家庭、外來(lái)務(wù)工人員切實(shí)感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖。
七、加強(qiáng)職工隊(duì)伍維穩(wěn)工作，努力營(yíng)造社會(huì)和諧氛圍。
一是不斷加強(qiáng)和完善企業(yè)的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)，落實(shí)好三級(jí)工會(huì)三級(jí)調(diào)解組織的職能和各部門的職責(zé)，形成各方聯(lián)動(dòng)，齊抓共管的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解大格局。
三是深入開展職工隊(duì)伍穩(wěn)定情況調(diào)研和排查工作，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和及時(shí)解決問題，力爭(zhēng)把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，把問題解決在基層之中，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定環(huán)境創(chuàng)造有利條件。
四是積極做好再就業(yè)工作，鼓勵(lì)企業(yè)充分挖掘自身潛力，新增就業(yè)崗位，促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。與勞動(dòng)保障服務(wù)中心聯(lián)合，適時(shí)舉辦下崗再就業(yè)招聘會(huì)、培訓(xùn)班，為下崗失業(yè)人員再就業(yè)創(chuàng)造良好的條件。
八、做好年度大統(tǒng)計(jì)和各項(xiàng)收尾工作，為新一年的工作開局打下良好基礎(chǔ)。
一是做好一年一度的全年大統(tǒng)計(jì)工作。按照市區(qū)要求，認(rèn)真做好轄區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)和各企業(yè)各項(xiàng)信息的核查工作，加強(qiáng)數(shù)據(jù)庫(kù)的管理，確保此項(xiàng)工作保質(zhì)保量地完成。
二是做好各社區(qū)企業(yè)臺(tái)帳的管理，做到底數(shù)清、情況明，形成自上而下、自下而上雙向反饋核實(shí)的信息渠道，實(shí)施區(qū)、街、居委會(huì)三級(jí)名錄庫(kù)的實(shí)時(shí)更新與動(dòng)態(tài)維護(hù)。
三是做好基層工會(huì)各項(xiàng)工作的總結(jié)、考核、評(píng)比工作，鼓勵(lì)先進(jìn)，獎(jiǎng)罰分明。完成好上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
20xx年，南城社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)將在南城社區(qū)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，在平遙縣總工會(huì)的指導(dǎo)下，緊緊圍繞南城社區(qū)黨工委20xx年中心工作的主要內(nèi)容，以企業(yè)建會(huì)為基礎(chǔ)，以維護(hù)職工合法權(quán)益為抓手，切實(shí)發(fā)揮好工會(huì)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)中的積極作用，全面落實(shí)開展好20xx年工會(huì)各項(xiàng)工作。
一、指導(dǎo)思想。
以_理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的_精神和_同志的重要講話，堅(jiān)持組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)的方針，充分發(fā)揮工會(huì)組織在堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建小康社會(huì)中的重要作用，奮力拼搏，開拓創(chuàng)新，為南城社區(qū)工會(huì)健康向前發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
二、主要抓好的幾項(xiàng)工作。
(一)大力抓好建會(huì)工作，完善工會(huì)運(yùn)行機(jī)制。
新進(jìn)企業(yè)工會(huì)的組建工作，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是落實(shí)并促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化的具體體現(xiàn)，是各工會(huì)聯(lián)合會(huì)一項(xiàng)極為重要的工作；促進(jìn)轄區(qū)工會(huì)建設(shè)是各工會(huì)聯(lián)合會(huì)的根本職能，各工會(huì)聯(lián)合會(huì)要繼續(xù)把工作的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)放在企業(yè)建會(huì)工作上，進(jìn)一步加大宣傳力度，切實(shí)提高職工入會(huì)意識(shí)，用已建工會(huì)企業(yè)所取得的成效帶動(dòng)一批企業(yè)自愿組建工會(huì)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)新進(jìn)企業(yè)全部組建工會(huì)。同時(shí)努力完善已建工會(huì)的各種規(guī)章制度，建立和規(guī)范新建企業(yè)工會(huì)的運(yùn)行機(jī)制，做到組建一個(gè)，規(guī)范一個(gè)，發(fā)揮作用一個(gè)，并努力發(fā)揮示范社區(qū)工會(huì)、典型企業(yè)工會(huì)的作用，以帶動(dòng)南城社區(qū)基層工會(huì)向制度化，規(guī)范化、高層次方向發(fā)展。
(二)堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)困難職工幫扶。
建立困難幫扶中心，加強(qiáng)困難職工幫扶工作，是為職工辦實(shí)事，辦好事的有效途徑，是工會(huì)保持同職工群眾血肉聯(lián)系的有效載體，是工會(huì)對(duì)深入實(shí)施送溫暖工程的深化，是提高工會(huì)形象和社會(huì)認(rèn)可度的重要手段，也是建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求。轄區(qū)各基層工會(huì)要在繼續(xù)做好轄區(qū)困難職工調(diào)查、登記的同時(shí)，健全社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)幫扶制度和機(jī)制，力爭(zhēng)把幫扶體系打造成宣傳政策的窗口、扶危濟(jì)困的窗口和表達(dá)困難職工心聲的窗口，給予困難職工及時(shí)的生活救助、法律援助、子女入學(xué)救助和就業(yè)扶助，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，年內(nèi)擬對(duì)30戶困難職工開展慰問活動(dòng)，讓工會(huì)組織真正成為職工群眾可信賴的職工之家，不斷增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力、感召力。
(三)大力組織工會(huì)干部培訓(xùn)，全面提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。
工會(huì)要想全面履行各項(xiàng)社會(huì)職能，突出維權(quán)職能，必須要有堅(jiān)持主動(dòng)維權(quán)、科學(xué)維權(quán)、依法維權(quán)的堅(jiān)強(qiáng)有力的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子；建設(shè)一支具備工會(huì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，善于協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和處理復(fù)雜問題，及懂經(jīng)濟(jì)、懂管理、懂法律的專業(yè)人才所構(gòu)成的工會(huì)干部隊(duì)伍，培養(yǎng)一批熱愛工會(huì)工作、熱心為職工群眾服務(wù)，具備各類特長(zhǎng)的工會(huì)積極分子隊(duì)伍。各基層工會(huì)要在年內(nèi)采取以會(huì)代訓(xùn)或?qū)ｉT培訓(xùn)相結(jié)合的形式，組織2-3次工會(huì)干部培訓(xùn)，邀請(qǐng)轄區(qū)有較大影響力的企事業(yè)單位工會(huì)主席、工作人員及社區(qū)工會(huì)干部就政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)等方面進(jìn)行深入學(xué)習(xí)；就工會(huì)組織建設(shè)、活動(dòng)開展、制度完善、會(huì)員管理、安全生產(chǎn)、職工權(quán)益保障等方面學(xué)習(xí)探討，力求不斷提高工會(huì)干部的思想覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)，拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方式，使轄區(qū)工會(huì)工作更加蓬勃發(fā)展。
(四)豐富職工文化生活。
職工書屋作為社會(huì)公共教育的重要補(bǔ)充形式，擔(dān)負(fù)著加強(qiáng)職工凝聚力，提升職工文化休養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)水平的重要任務(wù)。各基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)要繼續(xù)加大職工書屋建設(shè)力度，力求探索符合轄區(qū)實(shí)際的書屋運(yùn)作模式，抓出實(shí)效，擴(kuò)大書屋影響力。
三、工作要求。
四是要深入調(diào)查研究，推動(dòng)工會(huì)理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。不斷強(qiáng)化工會(huì)信息、督查、統(tǒng)計(jì)、維權(quán)等各項(xiàng)工作。
五是要做好女職工工作。實(shí)現(xiàn)工會(huì)女職工組織同步組建，大力開展以展現(xiàn)女職工風(fēng)采為主題的評(píng)比活動(dòng)。六是要加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高工會(huì)干部能力水平。切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織的作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、組織建設(shè)，把工會(huì)組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織。
各基層工會(huì)要以增強(qiáng)工會(huì)活力為目的，完善組織機(jī)構(gòu)建設(shè)為保障，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益為突破，心往下傾，力往上使，結(jié)合實(shí)際，開拓創(chuàng)新，經(jīng)費(fèi)上盡其用，人員上盡其才，努力打造石羊工會(huì)工作亮點(diǎn)、品牌，形成活動(dòng)開展到位、職工幫扶有力、影響不斷擴(kuò)大的點(diǎn)面結(jié)合的良好工作格局。
文藝協(xié)會(huì)工作計(jì)劃篇六
雖然再開學(xué)的時(shí)候已經(jīng)寫了工作計(jì)劃但因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足，計(jì)劃完成的并不好。一個(gè)安排合理的計(jì)劃對(duì)班級(jí)事務(wù)的推動(dòng)作用是很大的，因此，我會(huì)盡力將這學(xué)期的工作進(jìn)行更加合理的.安排與調(diào)整。
上學(xué)期的工作在執(zhí)行的時(shí)候更多的是依靠各個(gè)班委，但宣傳是關(guān)系到班級(jí)榮譽(yù)的一件事，需要全班同學(xué)的努力參與。眾人拾柴火焰高，只要大家集中智慧就可以將宣傳工作做得更好！
一個(gè)班級(jí)的優(yōu)秀與否不在這個(gè)班級(jí)對(duì)外宣傳做得多好，而在這個(gè)班級(jí)的凝聚力是否強(qiáng)。所以，班級(jí)工作的重心應(yīng)是想方設(shè)法讓班級(jí)更加團(tuán)結(jié)。
針對(duì)于上學(xué)期的不足以及團(tuán)支部的整體要求現(xiàn)計(jì)劃如下：
積極配合組織委員、團(tuán)支書，做好團(tuán)支書工作，搞好宣傳報(bào)道。
根據(jù)黨團(tuán)的中心工作，結(jié)合同學(xué)、團(tuán)員、青年的思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性的開展各種思想教育和學(xué)習(xí)活動(dòng)。
起草團(tuán)支書開展的各種活動(dòng)的安排、計(jì)劃和終結(jié)。
及時(shí)學(xué)習(xí)、表彰先進(jìn)、樹立正念、積極宣傳共青團(tuán)員中涌現(xiàn)的好人好事。
因地制宜的組織各種問題娛樂活動(dòng)，豐富同學(xué)們業(yè)余文化生活。
完成其它日常工作，積極參加社團(tuán)各種活動(dòng)。
鼓勵(lì)同學(xué)積極參與本學(xué)期的各種活動(dòng)，發(fā)揮個(gè)人風(fēng)采。
上學(xué)期因?qū)W習(xí)任務(wù)繁重，對(duì)各種活動(dòng)稍欠熱心，個(gè)人才能未得到充分發(fā)揮。本學(xué)期會(huì)盡量讓同學(xué)們了解并參與各種活動(dòng)，以起鍛煉作用。
舉辦興趣交流會(huì)。
每個(gè)人的興趣不同，但各人在自己感興趣的領(lǐng)域肯定有閃光之處。舉辦數(shù)次交流會(huì)，可以文學(xué)或電影為主題，讓感興趣的同學(xué)自備材料與大家分享他所喜愛的東西或某些心得。既增強(qiáng)個(gè)人自信心又利于發(fā)揚(yáng)班級(jí)特色與風(fēng)格。
我們首先要和組織委員、團(tuán)支書配合好，爭(zhēng)取為班級(jí)做出最大的貢獻(xiàn)。在以后的工作中，我們要做好宣傳工作，積極配合其他班委，調(diào)動(dòng)同學(xué)們的積極性，讓他們都樂意去參加一個(gè)活動(dòng)。對(duì)于院里、班里的通知，及時(shí)轉(zhuǎn)告給同學(xué)，爭(zhēng)取把工作做到最好。總之，我們會(huì)盡我們最大的努力作好宣傳工作，努力為同學(xué)們服務(wù)。
文藝協(xié)會(huì)工作計(jì)劃篇七
管內(nèi)各科室、各車間：
1.開展安全檢查。
(1)行車設(shè)備安全檢查。春節(jié)前，各車間由干部帶隊(duì)對(duì)管內(nèi)12月份客車安全隱患排查的突出問題進(jìn)行復(fù)查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新問題。重點(diǎn)對(duì)導(dǎo)線弛度、行車供電設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備、道口及5t電源供電設(shè)備、車站候車室照明電源供電設(shè)備、投光燈塔橋等設(shè)備進(jìn)行檢查。同時(shí)，對(duì)大容量及帶有住宅負(fù)荷的變壓器進(jìn)行負(fù)荷及各部溫度測(cè)試，并留有檢查痕跡。
(2)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)和勞動(dòng)安全檢查。重點(diǎn)對(duì)職工“兩紀(jì)一化”執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。檢查有無(wú)擅自離崗、串崗、帶酒氣上崗以及班中飲酒等嚴(yán)重“兩違”現(xiàn)象;檢查標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)執(zhí)行情況以及勞動(dòng)安全控制措施落實(shí)情況。
(3)應(yīng)急反應(yīng)安全檢查。檢查設(shè)備重新劃分后，段和各車間應(yīng)急預(yù)案修改是否及時(shí);各種事故搶修機(jī)具、材料是否齊全，性能是否良好;節(jié)日期間事故搶修隊(duì)伍安排是否科學(xué)、合理等。
(4)道路交通安全檢查。重點(diǎn)檢查各車間出動(dòng)車輛能否認(rèn)真執(zhí)行派車單制度;安全監(jiān)督員能否真正履行安全監(jiān)督職責(zé);車輛出動(dòng)前能否認(rèn)真執(zhí)行“三檢”制度;有無(wú)帶酒氣駕車現(xiàn)象;車輛運(yùn)行過程中有無(wú)超速、超載、客貨混載現(xiàn)象等。
(5)“四防”安全檢查。春節(jié)前，由車間干部帶隊(duì)對(duì)管內(nèi)各職場(chǎng)(包括出租房屋)、各變電廳“四防”工作進(jìn)行一次全覆蓋式檢查。重點(diǎn)檢查各職場(chǎng)消防器材、器具是否齊全、性能是否良好;有無(wú)擅自使用電褥子、電暖風(fēng)取暖現(xiàn)象;有無(wú)私拉亂接電源現(xiàn)象;各職場(chǎng)安全通道是否暢通;人走燈關(guān)制度是否執(zhí)行到位;是否有閑雜人員逗留;辦公室、材料庫(kù)等重點(diǎn)部位防盜措施是否可靠等。
2.強(qiáng)化干部值班。
春運(yùn)期間，段和各車間要科學(xué)安排干部值班計(jì)劃，各級(jí)值班干部嚴(yán)格執(zhí)行值班制度，做到按時(shí)報(bào)崗、堅(jiān)守崗位，隨時(shí)做好應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件的準(zhǔn)備工作。
3.強(qiáng)化信息反饋。
春運(yùn)期間發(fā)生各類設(shè)備故障、突發(fā)性事件，各車間、班組必須嚴(yán)格執(zhí)行安全信息傳遞流程，第一時(shí)間反饋信息，確保信息暢通。
4.強(qiáng)化通勤職工管理。
春運(yùn)期間，鐵路客流進(jìn)入高峰期。各車間、班組要加強(qiáng)通勤職工日常教育，通勤職工必須嚴(yán)格遵守路局關(guān)于通勤職工乘車的相關(guān)規(guī)定，遵章守紀(jì)，樹立良好的鐵路職工形象。
5.強(qiáng)化職工法制教育。
針對(duì)節(jié)日期間干部職工思想比較活躍的實(shí)際情況，各車間、班組要以段近期下發(fā)的《法制教育宣傳提綱》為教材，對(duì)職工進(jìn)行有針對(duì)性的法制教育，增強(qiáng)職工法制觀念、提高職工遵紀(jì)守法意識(shí)。
6.搞好節(jié)后收心。
春節(jié)過后的第一個(gè)工作日，段、車間、班組要層層召開節(jié)后收心會(huì)，迅速將全段干部、職工的精力集中到保春運(yùn)工作中來(lái)。
(一)包保分工。
為了將春運(yùn)期間各項(xiàng)安全工作落到實(shí)處，段成立七個(gè)包保組對(duì)各車間春運(yùn)安全進(jìn)行包保，各車間按照段工作安排，制定本車間春運(yùn)期間安全工作包保方案，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化問題整改。
第一包保組：
組長(zhǎng)：
組員：
包保車間：
第二包保組：
組長(zhǎng)：
組員：
包保車間：
第三包保組：
組長(zhǎng)：
組員：
包保車間：
第四包保組：
組長(zhǎng)：
組員：
包保車間：
第五包保組：
組長(zhǎng)：
組員：
包保車間：
第六包保組：
組長(zhǎng)：
組員：
包保車間：
第七包保組：
組長(zhǎng)：
組員：
包保車間：
(二)定量要求。
1.段包保組定量要求。
(1)1月20日前，各包保組對(duì)所包保車間、班組全覆蓋式檢查，檢查1個(gè)變配電所(廳)設(shè)備，檢查1個(gè)站區(qū)、1個(gè)車站候車室照明供電設(shè)備。
(2)1月23日-28日，至少檢查1個(gè)車間、1個(gè)班組、1個(gè)站區(qū)電力設(shè)備。
(3)1月29日-2月16日，至少檢查2個(gè)車間、2個(gè)班組，徒步檢查1個(gè)區(qū)間、2個(gè)站區(qū)電力設(shè)備、2處道口電源及5t電源設(shè)備、2個(gè)車站候車室照明供電設(shè)備。
(4)每人每次檢查至少發(fā)現(xiàn)并提報(bào)2條安全信息。
2.車間干部定量要求。
(1)1月20日前，至少檢查2個(gè)班組及變配電所(廳)設(shè)備，徒步檢查1個(gè)區(qū)間、2個(gè)站區(qū)電力設(shè)備、2處道口及5t電源設(shè)備、2個(gè)車站候車室照明供電設(shè)備。
(2)1月20日前，車間黨政對(duì)管內(nèi)各職場(chǎng)“四防”工作進(jìn)行全覆蓋式檢查。
(3)1月23日-28日，至少檢查2個(gè)班組、1個(gè)站區(qū)電力設(shè)備。
(4)1月29日-2月16日，至少檢查4個(gè)班組，徒步檢查2個(gè)區(qū)間、4個(gè)站區(qū)電力設(shè)備、4處道口電源及5t電源設(shè)備、2個(gè)車站候車室照明供電設(shè)備。
(5)每人每次檢查至少發(fā)現(xiàn)并提報(bào)2條安全信息。
1.迅速安排部署。各車間接到段發(fā)工作安排后，立即召開專題會(huì)議，迅速制定本車間春運(yùn)工作實(shí)施方案。制定的方案必須具體、詳實(shí)，可操作性強(qiáng)，符合實(shí)際，同時(shí)，春節(jié)前，各車間要召開一次會(huì)議，針對(duì)如何確保近期現(xiàn)實(shí)安全，對(duì)職工進(jìn)行有針對(duì)性的安全教育。
2.搞好宣傳發(fā)動(dòng)。以深入開展春運(yùn)安全檢查活動(dòng)為主體，廣泛開展宣傳教育，充分利用車間、班組宣傳陣地，通過標(biāo)語(yǔ)、板報(bào)等形式進(jìn)行宣傳，增強(qiáng)全段干部職工保安全、保供電的自覺性和責(zé)任感。
3.強(qiáng)化問題整改。各科室、各車間對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的各類安全問題要認(rèn)真分析研究，及時(shí)抓好整改。特別是對(duì)危及行車安全的重點(diǎn)問題，要立即整治。
4.抓好信息反饋。各級(jí)干部深入車間、班組檢查時(shí)，必須在《干部現(xiàn)場(chǎng)檢查情況記錄簿》、《干部安全檢查指導(dǎo)薄》上簽字，車間要將檢查信息及時(shí)反饋段調(diào)度。1月25日、2月5日16:00時(shí)前，分別形成階段小結(jié)，2月17日16:00時(shí)前形成春運(yùn)檢查總結(jié)報(bào)安全科匯總(安全科ftp“春運(yùn)安全檢查”對(duì)應(yīng)日期文件夾下)。
5.從嚴(yán)責(zé)任追究。春運(yùn)期間，凡是各級(jí)干部沒有按照定量要求及時(shí)深入現(xiàn)場(chǎng)開展檢查活動(dòng)、以及弄虛作假的人員，段將嚴(yán)肅追責(zé)。
為保證以上工作目標(biāo)的完成，我們要進(jìn)一步解放思想，實(shí)事求是，開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，重點(diǎn)抓好以下工作：
1、解放思想，轉(zhuǎn)變觀念。
文藝協(xié)會(huì)工作計(jì)劃篇八
首先，我文藝部將會(huì)協(xié)同我系宣傳部，大力宣傳本次活動(dòng)的各項(xiàng)要求。及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地將本次比賽的流程、時(shí)間、地點(diǎn)、要求、等有關(guān)事宜傳到達(dá)各個(gè)班級(jí)，并鼓勵(lì)和動(dòng)員07屆新同學(xué)用心踴躍報(bào)名參與本次聯(lián)歡會(huì)，發(fā)掘更多的優(yōu)秀文藝人才。文藝部成員將在系內(nèi)應(yīng)用心組織挑選對(duì)本次活動(dòng)有興趣并且有必須功底和演出經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)，對(duì)其進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和相關(guān)的培訓(xùn)，組織編排有新意、有內(nèi)涵、能充分體現(xiàn)中文系特色的優(yōu)秀節(jié)目。
其次，作為文藝部成員，在本次舞蹈大賽中，應(yīng)起到良好的模范帶頭作用。各成員應(yīng)用心主動(dòng)參與本次比賽，爭(zhēng)取圓滿完成本次活動(dòng)任務(wù)，展現(xiàn)文藝部風(fēng)采。
最后，我中文系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)文藝部將會(huì)認(rèn)真組織、籌劃本次比賽，安排好服裝、道具，以及晚會(huì)的劇務(wù)工作。做好大賽各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，保質(zhì)保量的完成這臺(tái)晚會(huì)。
作為本次晚會(huì)的主辦方中文系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)文藝部，應(yīng)認(rèn)真盡到計(jì)劃、監(jiān)督、指導(dǎo)、籌備等職責(zé)。努力認(rèn)真完成各方面的籌備工作，記錄好參賽節(jié)目的有關(guān)狀況，做好通知工作和各方面的賽前準(zhǔn)備。在節(jié)目人數(shù)上、演員質(zhì)量上、晚會(huì)流程中，確保工作無(wú)疏忽和漏洞。以展示中文系師生青春洋溢的風(fēng)采，使我系新老生之間的友誼在這次聯(lián)歡會(huì)上得到進(jìn)一步的升華。
文藝協(xié)會(huì)工作計(jì)劃篇九
3、策劃并舉辦必要的晚會(huì)。
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)上級(jí)交代的工作。
以上是文藝部本學(xué)期的工作計(jì)劃。我希望文藝部能夠真正起到活躍校園文化活動(dòng)的作用，為同學(xué)們撐起一片快樂的藍(lán)天。同時(shí)文藝部將秉承以往的傳統(tǒng)，塌實(shí)干好工作，為院會(huì)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
文藝協(xié)會(huì)工作計(jì)劃篇十
十月份，學(xué)校為廣大學(xué)生安排了豐富多彩的文娛活動(dòng)，法學(xué)院文藝部接受法學(xué)院團(tuán)總支及校學(xué)生會(huì)文藝部的指導(dǎo)，對(duì)于文藝部所面臨的新任務(wù)和新挑戰(zhàn)，進(jìn)行了深刻的思考和明確的計(jì)劃，文藝部10月份工作計(jì)劃如下：
5、做好“唱響青春，祖國(guó)萬(wàn)歲”校園紅歌會(huì)的宣傳工作，積極組織法學(xué)院優(yōu)秀的歌唱選手參加，通過預(yù)賽的方式選拔三名出色的同學(xué)參加學(xué)校的復(fù)賽及決賽，并為其做好相關(guān)的指導(dǎo)及服務(wù)，以使其取得優(yōu)異的成績(jī)，法學(xué)院文藝部10月份工作計(jì)劃，工作計(jì)劃《法學(xué)院文藝部10月份工作計(jì)劃》。
預(yù)賽時(shí)間：10月17日13:00—14:30。
預(yù)賽地點(diǎn)：4號(hào)樓316教室。
參賽人員：校文藝部副部長(zhǎng)、評(píng)委及各參賽選手。
比賽形式：參賽選手清唱一段“紅歌”，評(píng)委提問（有關(guān)于建國(guó)六十周年的題目）；
7、為我院舉辦的“我和我的祖國(guó)”詩(shī)歌朗誦大賽做好相關(guān)的服務(wù)工作，同團(tuán)總支及學(xué)生會(huì)各部積極配合，協(xié)調(diào)一致。選拔優(yōu)秀的禮儀人員，做好大賽禮儀方面的工作。
8、積極宣傳春雷劇社以“愛我中華”為主題話劇表演大賽活動(dòng)。選拔有話劇表演特長(zhǎng)的同學(xué)參加比賽，爭(zhēng)取為我院取得名次。
在以后的工作實(shí)踐中，我們文藝部將不斷的努力與探索，揚(yáng)長(zhǎng)避短，在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進(jìn)，逐步走向完善，我們也堅(jiān)信：只要以積極的心態(tài)主動(dòng)的工作，無(wú)悔的付出，一定會(huì)譜寫出更加壯麗的篇章。
法學(xué)院文藝部。
文藝協(xié)會(huì)工作計(jì)劃篇十一
新一學(xué)期的工作又開始了，新一輪的工作有即將展開。對(duì)于新學(xué)期的`工作，我文藝部經(jīng)討論研究決定按如下計(jì)劃逐步開展。
1．文藝部納新工作
1）納新工作與學(xué)生會(huì)其他部門同時(shí)開展；
2）考核分三部分完成：1〉首先征收申請(qǐng)書，范圍為面向全校新老學(xué)生；2〉隨后進(jìn)行面試，再通過申請(qǐng)人面試表現(xiàn)淘汰一部分，留下約十人；3〉最后通過實(shí)際行動(dòng)的考察，選擇其中能力突出的正式吸收其為文藝部成員，人數(shù)五到六人。
2．迎新晚會(huì)
1）今年的迎新晚會(huì)將要演出三場(chǎng)，演出對(duì)象分別為：新校區(qū)——老校區(qū)——專家組。
2）首次演出：1〉時(shí)間：2005-9-29
2〉地點(diǎn)：大學(xué)生活動(dòng)中心
3〉負(fù)責(zé)部門：文藝部全體成員
4〉具體實(shí)施方法：
·總負(fù)責(zé)人：張88、羅99
·服裝：張成
·收碟片： 徐6
·催臺(tái)：向8、556霞
·道具：（若干但不少于五人）
·機(jī)動(dòng)人員：（若干但不少于六人）
3）預(yù)期效果：通過這一次演出，在歡迎新生的同時(shí)，晚會(huì)應(yīng)該表現(xiàn)出西郵的精神面貌，展現(xiàn)西郵風(fēng)采。
3．協(xié)助院團(tuán)委搞好“動(dòng)感地帶三對(duì)三籃球賽”
1）我部的身份為本次活動(dòng)的組織部；
2）對(duì)于幸運(yùn)抽獎(jiǎng)、有獎(jiǎng)問答等環(huán)節(jié)我部出人組織完成；
3）我部負(fù)責(zé)為本部組織拉拉隊(duì)表演；
4）具體細(xì)節(jié)由我部與移動(dòng)公司協(xié)商后決定。
4．第二屆“新西郵杯校園歌手大賽”
1）時(shí)間：本學(xué)期末（根據(jù)當(dāng)時(shí)的具體情況決定）
2）地點(diǎn)：大學(xué)生活動(dòng)中心
3）負(fù)責(zé)部門：文藝部
4）具體實(shí)施辦法：先從各系自主決定參賽選手，按人數(shù)的十分之一推薦；再經(jīng)過初試、復(fù)試環(huán)節(jié)淘汰，最后選擇十五到十八名選手進(jìn)入決賽，決賽設(shè)一等獎(jiǎng)一名，二等獎(jiǎng)三名，三等獎(jiǎng)五名，優(yōu)勝獎(jiǎng)若干。
·總負(fù)責(zé)人：張思宇、羅孟洋
·服裝：張成成
·收碟片： 徐浩
·催臺(tái)：向青、江夢(mèng)霞
·道具：（若干但不少于五人）
·機(jī)動(dòng)人員：（若干但不少于六人）
5）獎(jiǎng)品由院團(tuán)委決定并提供
5．匯報(bào)演出
1）時(shí)間：本學(xué)期末（根據(jù)當(dāng)時(shí)的具體情況決定）
2）地點(diǎn)：大學(xué)生活動(dòng)中心
3）負(fù)責(zé)部門：文藝部
4）具體實(shí)施辦法：
·總負(fù)責(zé)人：張思宇、羅孟洋
·服裝：張成成
·收碟片： 徐浩
·催臺(tái)：向青、江夢(mèng)霞
·道具：（若干但不少于五人）
·機(jī)動(dòng)人員：（若干但不少于六人）
以上是我文藝部本學(xué)期初步的工作計(jì)劃，若無(wú)太大的變動(dòng)將嚴(yán)格按照計(jì)劃開展本學(xué)期的工作，屆時(shí)請(qǐng)學(xué)工部及院團(tuán)委隨時(shí)給予監(jiān)督和指導(dǎo)。
文藝協(xié)會(huì)工作計(jì)劃篇十二
新的學(xué)期開始了，我們的學(xué)習(xí)和生活已慢慢步入正軌，我們的工作也應(yīng)走上正軌了。新的學(xué)期里，文藝部將繼續(xù)秉承我部嚴(yán)謹(jǐn)、活潑、開放、務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)，竭誠(chéng)為同學(xué)們服務(wù)。
在那里，我對(duì)本學(xué)期的工作做出以下計(jì)劃：
一、20xx級(jí)新生納新工作：
新學(xué)期開始了，文藝部準(zhǔn)備招納一批新干事，為文藝部注入一股新鮮的血液。現(xiàn)已完成招新工作，計(jì)劃納六名干事，實(shí)納七名。
二、處好部門關(guān)系：
與部門干事處理好關(guān)系，關(guān)心他們，讓他們感受到部門就是一個(gè)大家庭，每個(gè)人都是這個(gè)大家庭中不可缺少的一份子。另外，在本學(xué)期里進(jìn)行一些整個(gè)部門能夠一齊參加的小游戲，小活動(dòng)，以增進(jìn)我們這個(gè)大家庭的感情。
三、增強(qiáng)與其它部門的溝通：
文藝部不是一個(gè)獨(dú)立的整體，而是院學(xué)生會(huì)的一部分，因此，在本學(xué)期中，文藝部將進(jìn)一步加強(qiáng)本部成員與其它部門成員的溝通與聯(lián)系，個(gè)性是對(duì)于干事，更應(yīng)主動(dòng)、用心與其它部門人員接觸，只有各部門之間交流多了，合作多了，才會(huì)有益于院學(xué)生會(huì)的發(fā)展。
四、培養(yǎng)新干事：
為了順利展開工作，文藝部將大力培養(yǎng)干事的工作潛力，為部門更好的發(fā)展奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。
五、計(jì)劃活動(dòng)：
文藝部計(jì)劃在10月底與體育部聯(lián)誼舉行一次兩個(gè)部門的活動(dòng)，以增進(jìn)部門間的交流與友誼。因?yàn)榻衲甑男律容^少，比較難舉辦傳統(tǒng)的新生才藝大賽。所以，今年文藝部準(zhǔn)備打破傳統(tǒng)，計(jì)劃在12月底舉辦一場(chǎng)元旦晚會(huì)。具體事宜將做出詳細(xì)的計(jì)劃并實(shí)施。
以上是我文藝部本學(xué)期初步的工作計(jì)劃，若無(wú)太大的變動(dòng)將嚴(yán)格按照計(jì)劃開展本學(xué)期的工作，同時(shí)，根據(jù)各部門要求和需要，密切配合學(xué)院的各項(xiàng)工作，并以實(shí)際工作中的變化和需要進(jìn)行調(diào)整。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，本著“為同學(xué)服務(wù)，讓老師放心的原則”，在團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量下，將文藝部工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍校園文化，激發(fā)同學(xué)熱情，提高專業(yè)素質(zhì)技能的作用，為同學(xué)們撐起一片快樂的藍(lán)天，共同訂做屬于我們的天空。
文藝協(xié)會(huì)工作計(jì)劃篇十三
輕工與紡織學(xué)院在過去的一年里，部長(zhǎng)與干事的努力配合下取得了不錯(cuò)成績(jī)，而且文藝部更是學(xué)院的重要組成部分之一，為學(xué)院各種大小活動(dòng)提供幫助與支持。
不管哪里有活動(dòng)，文藝部都能參與到為學(xué)院做貢獻(xiàn)的隊(duì)伍中去，在新產(chǎn)生的文藝部領(lǐng)導(dǎo)班子中，依然會(huì)繼續(xù)為學(xué)院的每一分榮譽(yù)積極爭(zhēng)取，并且與學(xué)院的各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子做好配合，做到更好。
新學(xué)期開始，馬上面對(duì)的就是部里選拔真才實(shí)干型人才，招新便是一項(xiàng)重要任務(wù)。此次招新關(guān)系到文藝部的以后活動(dòng)中的成果。首先應(yīng)當(dāng)重視起來(lái)，接下來(lái)就是對(duì)選出啊的文藝部新人指導(dǎo)，在文藝部領(lǐng)導(dǎo)班子商議后，做到每周或每次幾次會(huì)議，把會(huì)議作為部長(zhǎng)與干事之間最新溝通的橋梁，能夠剛好的把文藝部里的每一項(xiàng)任務(wù)在相互了解中保質(zhì)保量的完成。每學(xué)年，學(xué)校或?qū)W院都要舉行各種活動(dòng)，有才華的出節(jié)目，能干的服務(wù)于臺(tái)前幕后。文藝部便起到了一定的支持作用。所以，文藝部領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)該積極掌握學(xué)院人才的調(diào)動(dòng)，配合學(xué)習(xí)學(xué)院活動(dòng)順利進(jìn)行。
文藝部要多舉行一些部里活動(dòng)，在學(xué)院選拔一些能歌善舞的的優(yōu)秀人才，活動(dòng)中，部里人應(yīng)積極做好本職工作，而且可以與其他部聯(lián)誼，促進(jìn)溝通，共創(chuàng)輝煌。
無(wú)論是大活動(dòng)還是小活動(dòng)，只要是文藝部的份內(nèi)工作，就要努力做好。本學(xué)年最大的活動(dòng)就是“一二九”文藝晚會(huì)，文藝部要做的就是完成任務(wù)，并且力求完美。文藝部里，舞蹈社團(tuán)，合唱團(tuán)，健美操社團(tuán)三個(gè)組織合起來(lái)一定能把此次活動(dòng)完成的更好，并且在兩個(gè)部長(zhǎng)與干事的合作，更能為文藝部增添力量。
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