一個好的計劃可以提高我們的效率，減少工作中的壓力。第三，將整個計劃分解成小步驟，設(shè)定合理的時間節(jié)點和優(yōu)先級?？偨Y(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，不斷改進(jìn)和完善自己的計劃能力。
文藝協(xié)會工作計劃篇一
1-5月份累計完成購電量41203960kwh，較去年同期的kwh多購3248800kwh，購電量同比增長，較好完成年初市局下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
2、10kv、線損。
1至5月份累計完成購電量41203960kwh，售電量39858132kwh，損失電量1345828kwh，10kv線損1至5月份累計完成，較去年同期，下降了，比市局年初下達(dá)指標(biāo)少損了。1-5月份低壓綜合線損率為，與年控計劃，降低百分點，較去年同期的，下降了個百分點，完成市局下達(dá)工作指標(biāo).線損小指標(biāo)完成情況：企業(yè)綜合功率因數(shù)完成，比指標(biāo)降低;計量故障差錯率完成99%，完成上級指標(biāo)。
3、安全工作。
4、電費回收。
本年度1-5月電費應(yīng)收元，實收元，上交回收率100%，舊欠回收0元。舊欠回收完成0%，距完成市局下達(dá)的的清欠任務(wù)還有距離。
二、20__年上半年工作簡要回顧。
1、經(jīng)營管理：今年以來我們始終堅持經(jīng)濟(jì)效益是中心的經(jīng)營原則，強(qiáng)化內(nèi)部管理，深化經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任制。
(1)供電所班子內(nèi)部分工明確：所長負(fù)責(zé)全面，各副所長分線包片負(fù)責(zé)電費回收，供電所與各崗人員簽定目標(biāo)責(zé)任狀，獎罰分明。根據(jù)市局安排月考兌現(xiàn)，確保目標(biāo)任務(wù)的完成。
(2)深入開展?fàn)I業(yè)大普查。全所計量設(shè)備臺帳清晰，定期召開經(jīng)營分析會，堅持每月及時分期抄表制度，對發(fā)現(xiàn)的計量及ct問題，報所分析、備案、核算，及時合理追補(bǔ)。杜絕人情電、關(guān)系電，在跑、漏、丟上做文章，今年4、5月份由所組織全面系統(tǒng)的對轄區(qū)內(nèi)用電性質(zhì)執(zhí)行電價上進(jìn)行了細(xì)致的逐戶自查及普查，一是對統(tǒng)管內(nèi)營光、工副用電按居民電價收的人情電糾改。二是加大農(nóng)電工本人及大隊干部白用電監(jiān)控力度，所里和各線及時核查，每月上墻公布。三是根據(jù)用戶用電負(fù)荷及時調(diào)動ct倍率，盡量縮小計量誤差。
(3)關(guān)于作好線損管理：
(2)對線損高的線路及臺區(qū)提出指導(dǎo)性意見，制定整改措施，領(lǐng)導(dǎo)帶班深入一線，變換時限，增加抄表次數(shù)，采取更換專用鎖、加封印封條等措施。
(3)嚴(yán)格考核兌現(xiàn)制度，獎勤罰懶，激勵上進(jìn)。通過廣大干部職工的不懈努力，我所10kv、管理收到預(yù)期效果。10kv及較去年均有所下降。
(4)電費回收：今年以來在舊欠回收問題上通過大家努力雖然做了一定工作,制定了目標(biāo)跟蹤措施,但離上級要求還是有差距。其主要是領(lǐng)導(dǎo)層工作方法思路、措施不當(dāng),未能調(diào)動職工的積極性，在下半年里要重新謀劃。
(5)安全生產(chǎn)“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”、“安全第一、預(yù)防為主”、“學(xué)安規(guī)、懂安規(guī)、用安規(guī)”，這些話已成為我所工作人員嘴邊的“口頭禪”，大家心里都明白，只有時時加強(qiáng)自身的安全學(xué)習(xí)，提高安全事故的防范能力，才能保障自己的安全。我所每月的“安規(guī)”學(xué)習(xí)和“安全活動周”，大家都積極參加，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，大家在實踐工作中認(rèn)真開展“安全月”、“安全周”以及各項專題安全整頓等活動，同時對我所的安全生產(chǎn)設(shè)備、勞動安全和作業(yè)環(huán)境、安全生產(chǎn)管理、危險點控制分析、安全大檢查五個方面作出安全性評價，對存在的問題和安全隱患，積極組織認(rèn)真的分析和總結(jié)，并進(jìn)行消缺，明確安全職責(zé)。在半年時間里，我所實現(xiàn)安全生產(chǎn)天，設(shè)備完好率達(dá)到100%以上，無任何安全事故發(fā)生的記錄。
三、主要工作完成情況。
營銷管理：
1：1-5月應(yīng)收電費萬元，實收電費萬元，電費回收率100%，電費上繳率100%，陳欠電費完成回收0萬元。
2：校驗民用電表8700余塊。
3：完成營銷資料工作整理工作，根據(jù)上級要求，正在完成低壓信息錄入，低壓抄表路線圖、高壓抄表路線圖、高壓抄表順序說明、高壓用戶信息錄入情況。預(yù)計在20日前完成。
4：完成并上報了轉(zhuǎn)供電調(diào)查情況，對不合規(guī)定轉(zhuǎn)供電進(jìn)行了認(rèn)真清理。
文藝協(xié)會工作計劃篇二
摘要：采用文獻(xiàn)法、實地調(diào)查、訪談法等，就農(nóng)民體育健身工程對福建省9個設(shè)區(qū)市35縣(區(qū)、市)59個鄉(xiāng)鎮(zhèn)72個行政村進(jìn)行了調(diào)查研究。調(diào)查表明：工程建設(shè)基本落實到位、選址較合理、無產(chǎn)權(quán)糾紛、使用率較高、“利民”效應(yīng)明顯；責(zé)權(quán)利不明確、監(jiān)管不到位、信息不同稱、集體非農(nóng)建設(shè)用地少、投資主體較為單一等是健身工程建設(shè)存在的主要問題。健全職責(zé)明確、協(xié)調(diào)統(tǒng)一的工作機(jī)制、政府為主、社會為輔的多元投資機(jī)制、政府主導(dǎo)、社會參與的聯(lián)動機(jī)制、“自下而上、上下合一”的供給決策機(jī)制；建立宣傳發(fā)動體系、組織與管理服務(wù)體系、“以農(nóng)為本”的內(nèi)容體系、體育骨干培養(yǎng)體系，是新農(nóng)村建設(shè)中農(nóng)民體育健身工程可持續(xù)發(fā)展的保證。
關(guān)鍵詞：新農(nóng)村；農(nóng)民體育健身工程；發(fā)展策略。
2006年《_中央_關(guān)于推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的若干意見》、《_國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃綱要》提出“推動實施農(nóng)民體育健身工程”。為了保證工程的順利實施，加快新時期農(nóng)村體育事業(yè)的發(fā)展，國家體育總局于2006年在全國范圍正式啟動“農(nóng)民體育健身工程”，制定并下發(fā)了《關(guān)于實施農(nóng)民體育健身工程的意見》，要求各級體育部門將工程建設(shè)作為當(dāng)前及今后相當(dāng)長的一個時期體育工作的一項重要任務(wù)。因此，以建設(shè)社會主義新農(nóng)村理論為指導(dǎo)，以構(gòu)建農(nóng)村體育服務(wù)體系為目標(biāo)，通過實地調(diào)查和深度訪談，系統(tǒng)地審視農(nóng)民體育健身工程建設(shè)現(xiàn)狀，從中發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗、提出策略，不僅對工程建設(shè)具有重要的現(xiàn)實意義，而且對發(fā)揮工程的長遠(yuǎn)效益，推進(jìn)農(nóng)村體育可持續(xù)發(fā)展具有重要的理論意義。
1調(diào)查對象與方法。
根據(jù)農(nóng)民體育健身工程建設(shè)總體數(shù)量和分布，抽取了福建省9個設(shè)區(qū)市中35縣(區(qū)、市)59個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的72個受贈單位（行政村），就健身工程建設(shè)與效應(yīng)、發(fā)展策略等對各級文體局干部58人，村干部183人，村民1233人進(jìn)行了調(diào)查研究。
2結(jié)果與分析。
2．1農(nóng)民體育健身工程建設(shè)。
2．1．1健身工程選址調(diào)查顯示：72個行政村健身工程選址位于村居住區(qū)（中心村）、村委會、村文化活動中心、中小學(xué)、田間，分別占34．7%、23．3%、23．3%、16．7%、1．4%。大部分行政村能統(tǒng)籌健身工程與文化、教育、科技和青少年、老年活動中心場所的規(guī)劃和綜合利用，做到共建共享。77．8%村民對健身工程的選址感到滿意，15．2%村民或由于自然村分布廣，僅有的健身工程離自家太遠(yuǎn)，不太方便鍛煉和活動；或由于宣傳不力、管理不到位，影響了鍛煉和活動等原因，對健身工程的選址頗有微詞，7．0%的村民因為了解不多無法做出評判。
2．1．2健身工程用地調(diào)查顯示：75%的行政村健身工程的土地產(chǎn)權(quán)原屬于集體所有，22．1%屬個體所有，2．9%屬個體和集體混合所有。對于個體所有的土地，健身工程主要采用現(xiàn)金補(bǔ)償或置換土地等方式協(xié)商解決，沒有出現(xiàn)明顯的土地糾紛，較好的維護(hù)了農(nóng)民的利益。與此同時，健身工程也得到了村民的積極支持，一些村民表現(xiàn)出極大的熱情和主人翁精神，無私捐贈了部分或全部的土地。
2．1．3健身工程籌資調(diào)查表明：44．2%的行政村依托健身工程建設(shè)的契機(jī)，在不增加農(nóng)民負(fù)擔(dān)、自覺自愿的前提下，采用村里財政出一些，企業(yè)、個人捐助一些等方式籌集資金，共同支持健身工程及周邊的環(huán)境建設(shè)。一些經(jīng)濟(jì)條件較好的行政村，村財政給予了健身工程有力的支持，配套設(shè)施建設(shè)比較完善，形成了與村居環(huán)境相結(jié)合，集教育、文化娛樂、健身休閑為一體，環(huán)境優(yōu)美、布局合理的村落文體活動中心。調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)：只有6．9%的行政村農(nóng)民以投工投勞的形式參與健身工程建設(shè)，缺少行政引導(dǎo)力和推動力、市場經(jīng)濟(jì)的沖擊、小農(nóng)意識較強(qiáng)、農(nóng)民公共精神欠缺、農(nóng)村勞動力大量外流等因素，是影響農(nóng)民投工投勞的重要原因。
2．1．4健身工程管理調(diào)查表明：62．5%的行政村每月從村財政中支付50～300元，聘請村民對場地設(shè)施進(jìn)行管理，13．9%的行政依托老人會兼管，23．6%的行政村無人管理。聘用的管理或兼管人員大部分為村委會、老年會和文體中心的衛(wèi)生和門戶管理人員，其管理的權(quán)責(zé)僅為場地衛(wèi)生打掃等。59．7%的行政村尚未制定體育場地管理和安全使用條例，已制定體育場地管理和安全使用條例的大部分屬文體中心綜合管理條例，專門針對健身工程的管理條例相當(dāng)少。健身工程建設(shè)剛剛啟動、撤鄉(xiāng)并村使得行政村管理范圍增大、管理事物增多、村財政赤貧、村干部精簡、管理意識淡薄等因素是健身工程管理滯后的主要因素。
2．2農(nóng)民體育健身工程效應(yīng)。
2．2．1村干部與村民對健身工程的認(rèn)同調(diào)查顯示：94．1%的村干部和72．8%的村民認(rèn)為：實施健身工程是政府關(guān)心新農(nóng)村建設(shè)、關(guān)愛農(nóng)民的具體體現(xiàn)，是為廣大農(nóng)民群眾辦的實事和好事，是發(fā)展農(nóng)村體育事業(yè)的有效手段和重要載體；部分村民對此有不同看法，有的認(rèn)為健身工程效應(yīng)還沒有得到體現(xiàn)，有的認(rèn)為健身工程是“形象工程”或“政績工程”。造成持有這些看法的主要原因，一是工程建設(shè)中各級體育行政主管部門之間、體育主管部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)及受贈單位之間缺乏縱橫溝通、上下聯(lián)系，基層單位不了解上級政府的有關(guān)政策措施，上級政府則不了解基層單位的實際操作，從而出現(xiàn)部分工程建設(shè)要么偏離政策、要么誤解政策等不和諧的音符；二是健身工程布局、健身器材的種類和數(shù)量無法滿足不同人群的健身需求；三是缺乏對健身工程的宣傳，很多村民僅是通過籃板或健身路徑（乒乓球臺）的標(biāo)識才對工程有所知曉。
2．2．2體育組織建設(shè)與骨干培養(yǎng)調(diào)查顯示：80．5%的行政村還沒有建立體育組織，19．5%的行政村有一個以上的體育組織，體育組織主要以老年體協(xié)和農(nóng)民體協(xié)居多。調(diào)查同時顯示：80．5%的行政村體育活動主要由村干部分管，文化協(xié)管員具體組織實施，其余由普通村民自發(fā)組織管理或無人組織。
2．2．3體育活動組織與開展調(diào)查表明：目前僅有23．6%的行政村利用健身工程開展了文體活動，并納入年度工作計劃，25．0%的行政村利用健身工程開展了文體活動，但未納入村年度計劃，其余51．4%的行政村未開展文體活動，也未納入村年度計劃。開展的文體活動主要項目為：籃球、乒乓球、拔河、氣排球等，一些具有民間性、傳統(tǒng)性的和地方特色民族（民俗）體育開展得很少，并有逐漸消失和失傳之勢。
2．2．4村民體育活動參與調(diào)查顯示：53．6%的村民自健身工程建成之后，曾利用健身工程的場地和設(shè)施進(jìn)行了鍛煉，健身工程建設(shè)在一定程度上促進(jìn)廣大農(nóng)民參與體育健身熱情，但從調(diào)查樣本來看，這些常到健身工程進(jìn)行鍛煉的群體大多為男性村民，且很大一部分為青少年，一些老年和婦女因受傳統(tǒng)觀念、場地設(shè)施、運動項目、閑暇時間、鍛煉方法等因素的影響，常常只能是望而遠(yuǎn)之。
2．3新農(nóng)村建設(shè)中農(nóng)民體育健身工程發(fā)展策略。
2．3．1健全農(nóng)民體育健身工程實效機(jī)制。
2．3．1．1職責(zé)明確、協(xié)調(diào)統(tǒng)一的工作機(jī)制因此，健全各級部門職責(zé)明確、分工合作、協(xié)調(diào)統(tǒng)一的工作機(jī)制，既有利于工程建設(shè)的監(jiān)督、管理、服務(wù)，保證工程建設(shè)的質(zhì)量，也有利于調(diào)動和發(fā)揮工程建設(shè)各方的積極性和主動性，避免出現(xiàn)越位缺位、溝通不暢、扯皮推諉、缺乏監(jiān)督、服務(wù)意識淡薄等問題，從而確保健身工程建設(shè)的實效，讓農(nóng)民真正享受到新農(nóng)村建設(shè)帶來的實惠。
2．3．1．2政府為主、社會為輔的多元投資機(jī)制2006年農(nóng)民體育健身工程建設(shè)，除了中央預(yù)算內(nèi)投資和總局體育彩票公益金給予一定的扶持外，主要還是依靠省一級體育彩票公益金的全力支持，在今后一段時期內(nèi)政府依然是農(nóng)村體育發(fā)展的投資主體。因此，農(nóng)民體育健身工程應(yīng)繼續(xù)保持體育彩票公益金的支持力度，各級地方政府應(yīng)在預(yù)算內(nèi)安排一定投資，同時積極鼓勵社會力量的參與。建立地方財政資金、體育彩票公益金、社會資金三位一體的多元投資機(jī)制，既體現(xiàn)了體育公共產(chǎn)品服務(wù)政府的主導(dǎo)性，體育彩票的公益性、又體現(xiàn)了社會的參與性。
2．3．1．3政府主導(dǎo)、社會參與的聯(lián)動機(jī)制首先，要把健身工程建設(shè)納入當(dāng)?shù)匦罗r(nóng)村建設(shè)的總體規(guī)劃中，納入地方經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃，以強(qiáng)化發(fā)展農(nóng)村體育工作的政府責(zé)任；其次，要牽手國土資源局（所）創(chuàng)新新農(nóng)村建設(shè)中土地使用制度，改革村集體建設(shè)留用地政策，在規(guī)劃中留出一定的土地作為農(nóng)村集體非農(nóng)建設(shè)用地，并將健身工程建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)統(tǒng)籌規(guī)劃，共同推進(jìn)。再次，要統(tǒng)籌體育職能部門、文明辦、農(nóng)業(yè)辦等各部門力量，通過創(chuàng)建新農(nóng)村的小康村、文明村、示范村、試點村等達(dá)標(biāo)活動，相互借勢、整合資源，擴(kuò)大工程綜合效益。
2．3．1．4“自下而上、上下合一”的供給決策機(jī)制由于我國農(nóng)村地域廣闊,自然條件不同，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展不平衡，體育基礎(chǔ)差異大，為了保證健身工程建設(shè)的實際成效，國家體育總局提出了“因地制宜、分類指導(dǎo)”的基本原則。但在實施過程中，這一原則的具體方法和措施有待進(jìn)一步完善。以福建省為例，廈門、泉州等沿海開放城市，已經(jīng)基本實現(xiàn)村村有籃球場，村民更希望將這些錢或是修建燈光、加建看臺，或是修建游泳池、門球場等其他體育設(shè)施，而不僅僅停留在健身工程基本標(biāo)準(zhǔn)層面上。為此，在實現(xiàn)健身工程總目標(biāo)，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不低于籃球場建設(shè)規(guī)模和投入的基礎(chǔ)上，應(yīng)將建設(shè)項目和和規(guī)模的決策權(quán)下放基層體育部門和受贈行政村?；鶎芋w育部門在深入了解當(dāng)?shù)剞r(nóng)村體育傳統(tǒng)和習(xí)俗、農(nóng)民體育意愿與需求的同時，充分尊重農(nóng)民話語權(quán)，尊重村委會和村民選擇，通過“下上下”公共產(chǎn)品的需求表達(dá),形成“自下而上、上下合一”的供給決策機(jī)制，避免決策偏離農(nóng)民真實需求。需求表達(dá)和供給決策既是社會主義新農(nóng)村建設(shè)“管理民主”的具體體現(xiàn)，社會主義民主政治文明的具體體現(xiàn)，廣大農(nóng)民的廣泛參與和自治的體現(xiàn)，也是健身工程“親民、便民、利民”的具體體現(xiàn)。
2．3．2建立農(nóng)民體育健身工程長效機(jī)制加大宣傳力度，提高農(nóng)民健身意識，健全農(nóng)民身邊的體育組織，發(fā)展農(nóng)村社會體育指導(dǎo)員，開展農(nóng)民身邊的體育活動，才能發(fā)揮健身工程的長效，全面推進(jìn)農(nóng)村體育的可持續(xù)發(fā)展。
2．3．2．1農(nóng)村體育健身宣傳發(fā)動體系“建設(shè)新農(nóng)村，必須培育新農(nóng)民”?？山柚?008年北京奧運會的宣傳熱潮，利用廣播、電視、墻報、標(biāo)語等多種新聞媒介，大力宣傳全民健身計劃、農(nóng)村體育有關(guān)方針政策、體育鍛煉的作用和價值等；通過廣泛開展“體育三下鄉(xiāng)”活動，面向農(nóng)村，服務(wù)農(nóng)民，開展“體育健身設(shè)施、體育健身指導(dǎo)、體育科普知識宣傳”為主要內(nèi)容的活動，提高廣大群眾體育健身意識和科學(xué)健身知識水平；通過完善國民體質(zhì)檢測點，為農(nóng)民體育健身提供科學(xué)健身依據(jù)等；通過健身工程建設(shè)以及舉辦的各種豐富多彩的體育活動為契機(jī)，營造農(nóng)村的健身文化氛圍等，使廣大農(nóng)民樹立“健康就是財富”、“生活奔小康，身體要健康”的新型體育健康觀。
文藝協(xié)會工作計劃篇三
目前，國有企業(yè)從性質(zhì)上看有國有獨資、國有控股、國有股份公司；從效益上看有盈利能力強(qiáng)、效益好的企業(yè)，也有盈利能力弱、效益差的企業(yè)；從規(guī)模上看，有國有特大型企業(yè)，國有中小型企業(yè)。由于企業(yè)的行業(yè)、效益和規(guī)模的不同，企業(yè)工會開展文體活動的能力、形式和效果就不一樣。效益好的國有特大型企業(yè)，職工體育活動由企業(yè)工會牽頭組織，在人力物力上得到保障，工會體育活動規(guī)模大，甚至有的企業(yè)還培養(yǎng)著自己的專業(yè)隊，社會影響力強(qiáng)，但我們也要看到，這種形式更多的是行政意志的體現(xiàn)，靈活性和多樣性不足；效益一般或虧損的國有企業(yè)，可能在職工體育活動開展上，企業(yè)工會也無力給予更大的支持，往往出現(xiàn)只注重抓企業(yè)的生存和經(jīng)營，忽視職工體育文化生活的開展。針對這種情況，在國有企業(yè)工會成立體育協(xié)會就有它存在的現(xiàn)實意義，可以有效地解決企業(yè)職工根據(jù)企業(yè)和自身的實際情況，有效地開展體育文化活動。
國有企業(yè)工會體育協(xié)會是在國有企業(yè)黨委、行政和工會的領(lǐng)導(dǎo)下成立的群眾性組織，管理是松散型的，目的是豐富職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)職工體質(zhì)，構(gòu)建和諧的企業(yè)文化。雖然是松散型的群眾性組織，但為了正常運轉(zhuǎn)和規(guī)范管理，還是需要制定相關(guān)的規(guī)章制度和管理辦法，促進(jìn)國有企業(yè)工會體育協(xié)會正常開展活動。筆者認(rèn)為規(guī)范國有企業(yè)工會體育協(xié)會的管理應(yīng)做好以下幾項工作：
一成立國有企業(yè)工會體育協(xié)會組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)。
規(guī)范管理國有企業(yè)工會體育協(xié)會，建立國有企業(yè)工會體育協(xié)會理事會是加強(qiáng)管理的有效方法之一。建立工會體育協(xié)會理事會，一是解決工會體育協(xié)會組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的設(shè)置；二是理順了企業(yè)工會與企業(yè)工會體育協(xié)會的關(guān)系；三是為工會體育協(xié)會獨立開展工作搭建的工作構(gòu)架。協(xié)會理事會是協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。理事會設(shè)會長、副會長、秘書長、理事單位中產(chǎn)生的理事會組成成員。
成立工會體育活動理事協(xié)會，工會體育協(xié)會的日常管理由理事會研究決定，各個工會體育協(xié)會理事會成員單位集體負(fù)責(zé)各分會同樣活動的組織、訓(xùn)練，牽頭負(fù)責(zé)組織分會承擔(dān)的工會體育活動項目的比賽及對外交流活動。
二制定國有企業(yè)工會體育協(xié)會章程。
制定體育協(xié)會章程，明確國有企業(yè)工會體育協(xié)會的性質(zhì)，如何組建，建成后如何運作，運作過程中的管理，都需要建章立制，在章程中加以明確，用章程規(guī)范管理國有企業(yè)工會體育協(xié)會的運作。同時通過章程明確國有企業(yè)工會體育協(xié)會的權(quán)限，為國有企業(yè)工會體育協(xié)會正常開展工作提供制度支持。
1.明確協(xié)會的名稱、協(xié)會組建的方法、協(xié)會的宗旨。
明確協(xié)會名稱，協(xié)會承認(rèn)中國文體協(xié)會的章程，并接受中國文體協(xié)會和各級總工會職工文體協(xié)會的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。協(xié)會的組建：自愿參加，自主管理，并在國有企業(yè)黨委、行政和工會的領(lǐng)導(dǎo)下，積極協(xié)助組織各級群眾性文化、體育活動。協(xié)會的宗旨：按照《_工會法》和國家有關(guān)文化、體育的法律法規(guī)開展群眾性體育活動，提高職工在文化、體育方面的能力，提高職工的身心健康水平及綜合素質(zhì)，為企業(yè)的改革發(fā)展服務(wù)。
2.確定工作任務(wù)。
宣傳、貫徹黨和國家關(guān)于文化、體育事業(yè)的方針、政策和有關(guān)規(guī)定，倡導(dǎo)和組織廣大職工群眾積極參與健康向上的文化、體育活動。
負(fù)責(zé)有計劃地舉辦群眾性文化、體育活動和競賽，組隊參加相關(guān)機(jī)構(gòu)舉辦的職工群眾性文化、體育競賽和有關(guān)活動。
積極總結(jié)推廣職工群眾性文化、體育活動的先進(jìn)經(jīng)驗，吸引更多的職工群眾參加各項文化、體育活動。
有計劃、有目的地舉辦各類職工文化、體育培訓(xùn)班，培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干，不斷提高職工開展文化體育活動的積極性和整體水平。
三制定國有企業(yè)工會體育協(xié)會經(jīng)費管理使用辦法。
為了使體育協(xié)會具備一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，保證協(xié)會的各項工作和活動能夠正常開展，建立職工文化體育活動基金，可以采取建立“職工體育活動基金”籌集活動經(jīng)費。體育活動基金的主要來源一是企業(yè)工會經(jīng)費的專項撥款；二是各單位的捐贈、贊助；三是社會團(tuán)體和個人捐贈；四是存款利息收入等；五是會員會費。
1.制定體育活動基金的使用辦法。
職工文化體育活動基金，主要用于體育協(xié)會組織開展文化體育活動和日常管理的費用；體育協(xié)會的會員均可按規(guī)定享受職工文化體育活動基金。
2.職工文化體育協(xié)會會費的交納和標(biāo)準(zhǔn)。
各成員每年交納會費，各分會向會員收取的會費和各類收支應(yīng)嚴(yán)格按協(xié)會規(guī)則執(zhí)行。
3.經(jīng)費開支范圍。
開展體育活動以及比賽的費用；體育活動檢查評比獎勵的費用；組織參加相關(guān)的職工文化體育活動、比賽的費用；購買、編印職工文化體育活動材料、資料等方面的開支；舉辦各類職工文化、體育骨干培訓(xùn)班及其他活動的費用；協(xié)會的有關(guān)辦公費用開支等。
4.經(jīng)費的管理。
體育活動基金，企業(yè)工會財務(wù)負(fù)責(zé)管理，設(shè)立專門賬戶，收支兩條線，接受同級工會經(jīng)費審查委員會的審計和審查。
對協(xié)會各項經(jīng)費的管理使用，必須嚴(yán)格執(zhí)行國家的法律法規(guī)，建立健全財會管理制度。嚴(yán)格執(zhí)行開支審批制度，建立預(yù)算和經(jīng)費報告制度。協(xié)會秘書長必須定期向理事會報告財務(wù)工作。
四制定國有企業(yè)工會體育協(xié)會管理制度。
按照國有企業(yè)工會體育協(xié)會章程，制定協(xié)會的管理制度。
1.制定協(xié)會的管理規(guī)定，規(guī)范協(xié)會的活動。
按照協(xié)會章程，制定協(xié)會的規(guī)章制度，明確協(xié)會的章程中規(guī)定的理事會、會長、副會長、秘書長、理事單位工作職責(zé)，各項活動開展的工作流程，使國有企業(yè)工會體育協(xié)會按章運行。
2.規(guī)定協(xié)會成員的權(quán)利和義務(wù)。
明確協(xié)會成員的權(quán)利和義務(wù)，加強(qiáng)對會員的管理，讓會員明確自己在協(xié)會享有的權(quán)利，也讓會員在享有權(quán)利的同時明確自己應(yīng)盡的義務(wù)。
3.規(guī)定協(xié)會組織和成員應(yīng)遵守的紀(jì)律和規(guī)章制度。
制定規(guī)章制度和嚴(yán)格紀(jì)律是保障國有企業(yè)工會體育協(xié)會正常運轉(zhuǎn)的前提條件。沒有規(guī)矩不成方圓，組織的建立與相應(yīng)的規(guī)章制度和紀(jì)律要求一同出臺，用制度和紀(jì)律規(guī)范國有企業(yè)工會體育協(xié)會的各項活動。
五制定國有企業(yè)工會體育協(xié)會及分會的退出機(jī)制。
國有企業(yè)工會體育協(xié)會及其分會，因企業(yè)破產(chǎn)、重組、兼并等情況，相應(yīng)的國有企業(yè)工會體育協(xié)會或體育協(xié)會分會就會存在解散撤銷退出情況，制定完善退出機(jī)制，可以有效保護(hù)國有企業(yè)工會體育協(xié)會及分會和各會員的權(quán)利。
1.制定退出機(jī)制的財產(chǎn)處置辦法。
國有企業(yè)工會體育協(xié)會資產(chǎn)組成由企業(yè)工會提供、會員單位上交、會員個人交納和社會團(tuán)體贊助，資產(chǎn)來源的多樣性決定了資產(chǎn)性質(zhì)的復(fù)雜性，按照國家相關(guān)法律法規(guī)制定國有企業(yè)工會體育協(xié)會退出機(jī)制財產(chǎn)管理辦法，有效解決在國有企業(yè)工會體育協(xié)會或體育協(xié)會分會解散撤銷退出時的財物處置，避免糾紛的發(fā)生。
2.解決人員的安置。
國有企業(yè)工會體育協(xié)會，性質(zhì)是群眾團(tuán)體，但管理還是由各企業(yè)工會行使管理權(quán)。國有企業(yè)工會體育協(xié)會及分會的退出，企業(yè)工會通過組織支持有權(quán)利和義務(wù)對國有企業(yè)工會體育協(xié)會人員進(jìn)行安置，解決因企業(yè)面向市場改革發(fā)展，涉及國有企業(yè)工會體育協(xié)會成員的切身利益，維護(hù)好他們的權(quán)利。
國有企業(yè)工會體育協(xié)會，在國有企業(yè)體育文化建設(shè)方面有它獨特的優(yōu)勢，首先它可以改變因國有企業(yè)行業(yè)不同，經(jīng)濟(jì)效益不一樣，各自獨立開展工作的形式，解決一個標(biāo)志，一刀切的情況；其次，它極大地豐富了國有企業(yè)工會體育協(xié)會的活動內(nèi)容，各體育協(xié)會可以因地制宜開展適合自己的活動項目；再次，形式靈活，按照章程，各協(xié)會可以按照自己的人力財力、具體情況決定協(xié)會的規(guī)模、活動形式?？傊?，國有企業(yè)工會體育協(xié)會的成立，目的只有一個，即豐富國有企業(yè)職工的文化體育活動，規(guī)范管理。
文藝協(xié)會工作計劃篇四
2015年是全面深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神和十八屆三中,四中全會的關(guān)鍵之年，更是貫徹黨的群眾路線主題教育實踐活動的攻堅之年；xx鎮(zhèn)文廣服務(wù)中心緊密圍繞在鎮(zhèn)黨委的周圍，按照年初支部工作計劃，以深入開展黨的群眾路線主題教育活動為契機(jī)，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷提升支部效能，在支部黨建工作，在服務(wù)xx鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，在提升群眾文化生活水平，服務(wù)群眾業(yè)余文化生活等方面取得了一定成績，現(xiàn)具體總結(jié)如下：
一、總體工作情況。
今年，支部圍繞著年度工作計劃重點，以主題教育活動為抓手，將工作的重點放在了服務(wù)群眾文化生活，服務(wù)xx鎮(zhèn)的精神文明建設(shè)和提升基層黨建工作上來，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，開展了形式多樣的各類文化活動，較好的完成了年度工作計劃任務(wù)，獲得了群眾的廣泛好評，中心支部連續(xù)兩年榮獲一級支部的稱號。
二、具體完成情況。
（一）加強(qiáng)組織建設(shè)，深入推進(jìn)主題教育實踐活動。
今年，按照全鎮(zhèn)關(guān)于主題教育實踐活動開展的精神要求，中心黨支部高度重視，將開展主題教育實踐活動作為支部工作的重點來抓，較好的完成了各項規(guī)定動作，并結(jié)合支部實際做好了自選動作，具體如下：
一是思想重視，完成目標(biāo)。支部高度重視主題教育實踐活動的開展，嚴(yán)格貫徹落實鎮(zhèn)黨委關(guān)于第二批黨的群眾路線教育實踐活動的各項精神要求，結(jié)合實際，制定活動工作計劃安排，并分解目標(biāo)，責(zé)任到人，利用半年時間，在支部全員的共同努力下，圓滿完成了各項規(guī)定任務(wù)。
二是加強(qiáng)組織建設(shè)，推動黨建工作。支部堅持每月召開“三會一課”制度，并結(jié)合實際，制定全年工作計劃任務(wù)，分解責(zé)任到人，做好相應(yīng)的各類臺帳的基礎(chǔ)性工作，確保各項任務(wù)順利推進(jìn)。同時，加大了黨務(wù)工作公開透明力度，增強(qiáng)輿論監(jiān)督的功效，針對各類存在的問題和群眾的意見，限期整改，不斷完善自我。
三是做好換屆選舉工作。今年9月，支部通過“公推直選”，圓滿完成支部換屆選舉工作，選舉產(chǎn)生了新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，其中書記1名，委員2名。目前，新班子之間的配合融洽，各項工作有力推動。
（二）強(qiáng)化學(xué)習(xí)力度，開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動。
二是學(xué)習(xí)活動多樣化。如：開展黨群眾路線主題黨課，組織觀看““傳承、創(chuàng)新、發(fā)展”專題片專題電視片”，以“向身邊的人學(xué)習(xí)”傳幫帶教結(jié)對活動為主要內(nèi)容，結(jié)合“培育社會主義核心價值觀”道德講堂特色黨課等，提升了黨員的責(zé)任心、事業(yè)心和群眾心，更好地助推了黨建工作的開展。
（三）參與創(chuàng)建活動，構(gòu)建全鎮(zhèn)的公共文化服務(wù)體系。
在狠抓黨建工作的同時，中心黨支部積極參與各項創(chuàng)建活動，切實用自我的實際行動，確保文明創(chuàng)建的成果；如：今年，我鎮(zhèn)積極參加全市的各種文化創(chuàng)建活動，充分的向社會各界展現(xiàn)出我鎮(zhèn)的精神風(fēng)貌，3月以來，分別參加上海市民文化節(jié)啟動日活動、“2015年浦東新區(qū)科普藝術(shù)展演活動”、三林塘第三屆上海民俗文化節(jié)活動xx鎮(zhèn)專場、“2015年鄉(xiāng)音和曲?我是明星”滬劇比賽、上海市民文化節(jié)，朗讀、朗誦、演講比賽、世紀(jì)公園周周演活動；第一屆全國武術(shù)運動會；上海市精武第十一屆太極拳傳統(tǒng)武術(shù)比賽上海市民大聯(lián)賽暨“川沙杯”42式太極劍；“東明杯”上海市中老年人二十四式、四十二式太極拳比賽；“高行杯”釣魚比賽；上海市第十九屆全民健身節(jié)暨浦東新區(qū)“一街（鎮(zhèn)）品”體育特色項目展演等，不僅獲得了諸多殊榮，更充分展現(xiàn)出xx鎮(zhèn)的精氣神。
此外，我們還努力構(gòu)建全鎮(zhèn)的公共文化服務(wù)體系的完善，切實將文化惠民工程落實在實處，開展了諸多文化體育活動，如：搭建xx歷史文化（濱江森林公園）展示廳、舉辦“公益社區(qū)行，幸福夕陽紅”系列活動、承辦xx鎮(zhèn)第二屆文化藝術(shù)年及培訓(xùn)活動、做好電影放映和送戲下鄉(xiāng)，“文化周周演”、“文化進(jìn)社區(qū)”、“美麗濱江，歡樂xx”文化系列活動、龍身蛇形太極拳武術(shù)交流展示活動、“xx杯”釣魚比賽、“xx鎮(zhèn)中國象棋比賽”、“xx鎮(zhèn)老年人氣排球錦標(biāo)賽”等，同時，充分發(fā)揮圖書館服務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力，組織社區(qū)居民參加各種市區(qū)讀書活動，如：參加“東明杯”長三角地區(qū)青少年創(chuàng)意彩繪文化衫邀請賽。發(fā)揮出來圖書館的平臺作用和價值。
（四）加大全鎮(zhèn)文化軟硬件建設(shè)服務(wù)一方民生。
一是加大文化建設(shè)的投入。今年，我們完成了第六次全國體育場地普查的數(shù)據(jù)質(zhì)量控制工作，全面真實了掌握了相關(guān)數(shù)據(jù)，同時，投入資金，人力和物力，不斷加強(qiáng)社區(qū)體育設(shè)施建設(shè)，2015年新增健身點2個，更換新裝健身器材69件，維修62件，油漆保養(yǎng)102件，涉及20個居委38點，投入30多萬元翻新3個居委的門球場和部分圍欄，投資新建百姓健身房300平方米等，切實的改變了全鎮(zhèn)的文化軟硬設(shè)施條件。
二是強(qiáng)化群眾文化團(tuán)隊的管理。此外，今年，還積極依托社區(qū)文體協(xié)會，加強(qiáng)對群眾文化團(tuán)隊的服務(wù)管理，目前，全鎮(zhèn)登記在冊的各級各類群眾文化團(tuán)隊182支，成員近5800多人，成為xx群眾文化活動的中堅力量。團(tuán)隊今年取得了國家級獎11項、市級獎8項以及區(qū)級獎38項的好成績。開展了2015年度的文化觀察員的巡視工作，并根據(jù)相關(guān)制度，完成對全鎮(zhèn)182支群眾文化團(tuán)隊的年度考核工作。
三是推進(jìn)非遺保護(hù)傳承。今年，非遺保護(hù)傳承工作得到了進(jìn)一步的推動。如：絨繡傳習(xí)班已被正式命名為“浦東新區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳習(xí)所”。龍身蛇形太極拳傳承人許玉紅已被認(rèn)定為市級傳承人。與上海理工大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院聯(lián)合編寫出版的《上海絨繡》教材及配套視頻，已經(jīng)發(fā)行出版。此外，還參加了第十五屆中國工藝美術(shù)精品博覽會，xx絨繡《祈禱》榮獲銅獎等。
回顧2015年，我們支部的各項工作取得了一定的成績，但與上級黨委的要求，與全鎮(zhèn)人民的期望還有一定的差距，在未來，我們將加快推進(jìn)各項黨建工作的力度，更好的發(fā)揚黨員的先鋒模范作用，更好地服務(wù)我鎮(zhèn)政治、經(jīng)濟(jì)、文化等各方面的發(fā)展，服務(wù)一方民生。
文藝協(xié)會工作計劃篇五
2017年，xx街道總工會要在街道黨工委辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)總工會的指導(dǎo)下，按照區(qū)總工會的工作部署和要求，以促進(jìn)街域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)社會穩(wěn)定、做好職工群眾的娘家人為著眼點，以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、凝聚引導(dǎo)廣大職工群眾共建美麗天津為切入點，以提高職工隊伍素質(zhì)、維護(hù)職工合法權(quán)益、幫扶救助困難職工等活動為載體，充分發(fā)揮各級工會組織職能作用，全面履行工會職責(zé)，為推動發(fā)展區(qū)街經(jīng)濟(jì)、構(gòu)建和諧社會、為共同實現(xiàn)中國夢做出新貢獻(xiàn)。
一、以學(xué)習(xí)貫徹全總xx大精神為首任，指導(dǎo)推動工會各項工作上水平。
各級工會組織要充分認(rèn)識學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大三中全會和全總xx大精神的重要意義，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹全總xx大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，以全總xx大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，組織引導(dǎo)廣大職工和工會干部堅定發(fā)展信心，凝聚發(fā)展力量，大力推動職工之家建設(shè)，當(dāng)好職工群眾的娘家人。
二、以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為目標(biāo)，繼續(xù)深入開展建會建制工作，努力完成三項考核指標(biāo)。
1、加強(qiáng)工會組織建設(shè)，努力做到應(yīng)建盡建。要切實做好新增企業(yè)工會的組建工作，努力達(dá)到25人以上企業(yè)建獨立工會率達(dá)95%以上，繼續(xù)保持?jǐn)?shù)據(jù)庫正常經(jīng)營企業(yè)建會率達(dá)到95%以上。各社區(qū)新增建會任務(wù)全年不少于2家。
2、積極組織指導(dǎo)企業(yè)工會依法開展工資集體協(xié)商要約行動。年內(nèi)，全街正常生產(chǎn)經(jīng)營建會企業(yè)開展工資集體協(xié)商、簽訂工資集體協(xié)議達(dá)到90%以上。各社區(qū)在續(xù)簽的基礎(chǔ)上，新增建制企業(yè)全年不少于2家。進(jìn)一步擴(kuò)大轄區(qū)行業(yè)性工資集體協(xié)商范圍和覆蓋面，簽訂行業(yè)性工資集體協(xié)議。
3、繼續(xù)深入推進(jìn)創(chuàng)建和諧企業(yè)工作。大力培養(yǎng)勞動關(guān)系和諧企業(yè)，進(jìn)一步擴(kuò)大創(chuàng)建規(guī)模，年內(nèi)a級以上和諧企業(yè)要達(dá)到單獨建會正常生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的40%以上的目標(biāo)。各社區(qū)完成創(chuàng)建和諧企業(yè)2家以上。
三、繼續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)，不斷提升各級工會工作水平。
一是完善制度。街道總工會要以調(diào)動各級工會組織積極性為著眼點，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，改進(jìn)和完善考核制度和獎懲機(jī)制，最大限度地實現(xiàn)可行性、有效性，使工會工作考核制度、獎勵制度更加趨于合理、公平、公正。二是進(jìn)一步推進(jìn)規(guī)范化管理。不斷完善基礎(chǔ)工作的統(tǒng)一化、規(guī)范化、制度化建設(shè)；在社區(qū)和規(guī)模企業(yè)中繼續(xù)推行工會亮牌子、工會主席亮身份的雙亮工作，擴(kuò)大我街基層工會規(guī)范化管理范圍。
四、加強(qiáng)各級工會干部隊伍建設(shè)，不斷提升工會干部隊伍整體素質(zhì)。
一是加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度。把2017年作為工會干部培訓(xùn)年，加強(qiáng)社區(qū)、企事業(yè)單位的工會主席和干事的業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，并聘請區(qū)總工會相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)開展知識講座和業(yè)務(wù)指導(dǎo)活動；繼續(xù)開展每月一題活動，半年進(jìn)行一次測試，并把學(xué)習(xí)和測試成績作為年終考核內(nèi)容。
二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強(qiáng)調(diào)查研究。在原有制度的基礎(chǔ)上進(jìn)行修改、完善，在各級工會中落實調(diào)研時間，確定聯(lián)系點單位，圍繞工會工作中的熱點、難點問題和新形勢、新情況開展理論研討活動。各基層工會主席、副主席各完成一篇較高質(zhì)量的調(diào)研報告。堅持每季度信息報送和反饋制度，開展好信息和優(yōu)秀調(diào)研文章評比活動。
三繼續(xù)開展走訪調(diào)研活動。街道總工會、社區(qū)聯(lián)合工會、走訪企事業(yè)單位繼續(xù)堅持為企業(yè)辦實事、解難題，為職工辦好事活動，每季度反饋一次情況。及時了解企事業(yè)的困難和問題，及時掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和職工意愿需求，加強(qiáng)基層工會工作指導(dǎo)，協(xié)助基層工會解決實際問題。
四是認(rèn)真做好工會經(jīng)費稅務(wù)代收工作。街道總工會要結(jié)合區(qū)總工會下達(dá)的企業(yè)信息采集和中小企業(yè)經(jīng)費代管工作任務(wù)，做好轄區(qū)企業(yè)稅務(wù)代收工作的宣傳指導(dǎo)，同時嚴(yán)格遵守財會的各項規(guī)章管理制度，做好中小企業(yè)工會經(jīng)費代管工作，并堅持做好財會的審計和檢查工作，為中小企業(yè)管好用好有限的資金，盡最大努力為企業(yè)做好服務(wù)，也為各項工作的順利開展提供有力保障。
五、豐富職工群眾文化生活，不斷提高職工隊伍素質(zhì)。
一是繼續(xù)開展五比一創(chuàng)活動。街道總工會要繼續(xù)推動開展五比一創(chuàng)活動，在廣大干部職工中廣泛深入地開展豐富多彩的競技比賽、創(chuàng)先爭優(yōu)、學(xué)先進(jìn)、做貢獻(xiàn)等寓教于樂活動，營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、做貢獻(xiàn)的氛圍。在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開展比學(xué)習(xí)、比干勁、比服務(wù)、比效率，創(chuàng)十好文明和諧科室(四比一創(chuàng))活動。二是開展職工技能培訓(xùn)。鼓勵和支持企業(yè)根據(jù)員工不同崗位進(jìn)行針對性的專業(yè)技能培訓(xùn)，不斷提高職工的專業(yè)技術(shù)水平。三是開展豐富多彩的職工文化活動。在符合條件的企事業(yè)單位、社區(qū)工會建立職工書屋、職工之家；在機(jī)關(guān)、企事業(yè)、社區(qū)開展讀書會、主題論壇會、社區(qū)文化節(jié)、職工文化體育節(jié)及書畫攝影比賽等活動。通過開展豐富多彩的活動，提升職工群眾的文化生活品味，調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)職工的歸屬感，提升企業(yè)的影響力和凝聚力，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。四是與勞動保障服務(wù)中心聯(lián)合開展下崗、待崗和轉(zhuǎn)崗職工的技能培訓(xùn)，增強(qiáng)下崗人員的就業(yè)本領(lǐng)。按照區(qū)總工會下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)指標(biāo)在轄區(qū)企業(yè)內(nèi)廣泛開展職工隊伍的業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)活動，不斷提高職工隊伍的崗位適應(yīng)能力和綜合素質(zhì)。
六、以街道工會幫扶站為依托，深入開展幫扶救助送溫暖活動。
繼續(xù)堅持在重大節(jié)日期間開展送溫暖活動，充分發(fā)揮困難職工幫扶站的作用，在轄區(qū)內(nèi)深入開展多種形式的慰問走訪送溫暖活動。特別要關(guān)注外來務(wù)工人員、農(nóng)民工等特殊群體的工作環(huán)境、生活狀況。堅持開展春送崗位、夏送涼爽、金秋助學(xué)、冬送溫暖等活動，使轄區(qū)內(nèi)的困難職工家庭、外來務(wù)工人員切實感受到黨和政府的關(guān)懷和溫暖。
七、加強(qiáng)職工隊伍維穩(wěn)工作，努力營造社會和諧氛圍。
一是不斷加強(qiáng)和完善企業(yè)的勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)，落實好三級工會三級調(diào)解組織的職能和各部門的職責(zé)，形成各方聯(lián)動，齊抓共管的勞動爭議調(diào)解大格局。
三是深入開展職工隊伍穩(wěn)定情況調(diào)研和排查工作，做到及時發(fā)現(xiàn)問題和及時解決問題，力爭把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，把問題解決在基層之中，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定環(huán)境創(chuàng)造有利條件。
四是積極做好再就業(yè)工作，鼓勵企業(yè)充分挖掘自身潛力，新增就業(yè)崗位，促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。與勞動保障服務(wù)中心聯(lián)合，適時舉辦下崗再就業(yè)招聘會、培訓(xùn)班，為下崗失業(yè)人員再就業(yè)創(chuàng)造良好的條件。
八、做好年度大統(tǒng)計和各項收尾工作，為新一年的工作開局打下良好基礎(chǔ)。
一是做好一年一度的全年大統(tǒng)計工作。按照市區(qū)要求，認(rèn)真做好轄區(qū)工會聯(lián)合會和各企業(yè)各項信息的核查工作，加強(qiáng)數(shù)據(jù)庫的管理，確保此項工作保質(zhì)保量地完成。
二是做好各社區(qū)企業(yè)臺帳的管理，做到底數(shù)清、情況明，形成自上而下、自下而上雙向反饋核實的信息渠道，實施區(qū)、街、居委會三級名錄庫的實時更新與動態(tài)維護(hù)。
三是做好基層工會各項工作的總結(jié)、考核、評比工作，鼓勵先進(jìn)，獎罰分明。完成好上級交辦的各項工作任務(wù)。
20xx年，南城社區(qū)工會聯(lián)合會將在南城社區(qū)黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，在平遙縣總工會的指導(dǎo)下，緊緊圍繞南城社區(qū)黨工委20xx年中心工作的主要內(nèi)容，以企業(yè)建會為基礎(chǔ)，以維護(hù)職工合法權(quán)益為抓手，切實發(fā)揮好工會在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會中的積極作用，全面落實開展好20xx年工會各項工作。
一、指導(dǎo)思想。
以_理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的_精神和_同志的重要講話，堅持組織起來，切實維權(quán)的方針，充分發(fā)揮工會組織在堅持科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建小康社會中的重要作用，奮力拼搏，開拓創(chuàng)新，為南城社區(qū)工會健康向前發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
二、主要抓好的幾項工作。
(一)大力抓好建會工作，完善工會運行機(jī)制。
新進(jìn)企業(yè)工會的組建工作，是落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是落實并促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化的具體體現(xiàn)，是各工會聯(lián)合會一項極為重要的工作；促進(jìn)轄區(qū)工會建設(shè)是各工會聯(lián)合會的根本職能，各工會聯(lián)合會要繼續(xù)把工作的著眼點和落腳點放在企業(yè)建會工作上，進(jìn)一步加大宣傳力度，切實提高職工入會意識，用已建工會企業(yè)所取得的成效帶動一批企業(yè)自愿組建工會，力爭實現(xiàn)新進(jìn)企業(yè)全部組建工會。同時努力完善已建工會的各種規(guī)章制度，建立和規(guī)范新建企業(yè)工會的運行機(jī)制，做到組建一個，規(guī)范一個，發(fā)揮作用一個，并努力發(fā)揮示范社區(qū)工會、典型企業(yè)工會的作用，以帶動南城社區(qū)基層工會向制度化，規(guī)范化、高層次方向發(fā)展。
(二)堅持以人為本，加強(qiáng)困難職工幫扶。
建立困難幫扶中心，加強(qiáng)困難職工幫扶工作，是為職工辦實事，辦好事的有效途徑，是工會保持同職工群眾血肉聯(lián)系的有效載體，是工會對深入實施送溫暖工程的深化，是提高工會形象和社會認(rèn)可度的重要手段，也是建設(shè)社會主義和諧社會的必然要求。轄區(qū)各基層工會要在繼續(xù)做好轄區(qū)困難職工調(diào)查、登記的同時，健全社區(qū)工會聯(lián)合會幫扶制度和機(jī)制，力爭把幫扶體系打造成宣傳政策的窗口、扶危濟(jì)困的窗口和表達(dá)困難職工心聲的窗口，給予困難職工及時的生活救助、法律援助、子女入學(xué)救助和就業(yè)扶助，切實維護(hù)職工的合法權(quán)益，年內(nèi)擬對30戶困難職工開展慰問活動，讓工會組織真正成為職工群眾可信賴的職工之家，不斷增強(qiáng)工會的凝聚力、感召力。
(三)大力組織工會干部培訓(xùn)，全面提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。
工會要想全面履行各項社會職能，突出維權(quán)職能，必須要有堅持主動維權(quán)、科學(xué)維權(quán)、依法維權(quán)的堅強(qiáng)有力的工會領(lǐng)導(dǎo)班子；建設(shè)一支具備工會相關(guān)專業(yè)知識，善于協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和處理復(fù)雜問題，及懂經(jīng)濟(jì)、懂管理、懂法律的專業(yè)人才所構(gòu)成的工會干部隊伍，培養(yǎng)一批熱愛工會工作、熱心為職工群眾服務(wù)，具備各類特長的工會積極分子隊伍。各基層工會要在年內(nèi)采取以會代訓(xùn)或?qū)ｉT培訓(xùn)相結(jié)合的形式，組織2-3次工會干部培訓(xùn)，邀請轄區(qū)有較大影響力的企事業(yè)單位工會主席、工作人員及社區(qū)工會干部就政治理論、業(yè)務(wù)知識、相關(guān)法律法規(guī)知識等方面進(jìn)行深入學(xué)習(xí)；就工會組織建設(shè)、活動開展、制度完善、會員管理、安全生產(chǎn)、職工權(quán)益保障等方面學(xué)習(xí)探討，力求不斷提高工會干部的思想覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)，拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方式，使轄區(qū)工會工作更加蓬勃發(fā)展。
(四)豐富職工文化生活。
職工書屋作為社會公共教育的重要補(bǔ)充形式，擔(dān)負(fù)著加強(qiáng)職工凝聚力，提升職工文化休養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)水平的重要任務(wù)。各基層工會聯(lián)合會要繼續(xù)加大職工書屋建設(shè)力度，力求探索符合轄區(qū)實際的書屋運作模式，抓出實效，擴(kuò)大書屋影響力。
三、工作要求。
四是要深入調(diào)查研究，推動工會理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。不斷強(qiáng)化工會信息、督查、統(tǒng)計、維權(quán)等各項工作。
五是要做好女職工工作。實現(xiàn)工會女職工組織同步組建，大力開展以展現(xiàn)女職工風(fēng)采為主題的評比活動。六是要加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè)，不斷提高工會干部能力水平。切實加強(qiáng)工會組織的作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、組織建設(shè)，把工會組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織。
各基層工會要以增強(qiáng)工會活力為目的，完善組織機(jī)構(gòu)建設(shè)為保障，切實維護(hù)職工合法權(quán)益為突破，心往下傾，力往上使，結(jié)合實際，開拓創(chuàng)新，經(jīng)費上盡其用，人員上盡其才，努力打造石羊工會工作亮點、品牌，形成活動開展到位、職工幫扶有力、影響不斷擴(kuò)大的點面結(jié)合的良好工作格局。
文藝協(xié)會工作計劃篇六
雖然再開學(xué)的時候已經(jīng)寫了工作計劃但因為經(jīng)驗不足，計劃完成的并不好。一個安排合理的計劃對班級事務(wù)的推動作用是很大的，因此，我會盡力將這學(xué)期的工作進(jìn)行更加合理的.安排與調(diào)整。
上學(xué)期的工作在執(zhí)行的時候更多的是依靠各個班委，但宣傳是關(guān)系到班級榮譽(yù)的一件事，需要全班同學(xué)的努力參與。眾人拾柴火焰高，只要大家集中智慧就可以將宣傳工作做得更好！
一個班級的優(yōu)秀與否不在這個班級對外宣傳做得多好，而在這個班級的凝聚力是否強(qiáng)。所以，班級工作的重心應(yīng)是想方設(shè)法讓班級更加團(tuán)結(jié)。
針對于上學(xué)期的不足以及團(tuán)支部的整體要求現(xiàn)計劃如下：
積極配合組織委員、團(tuán)支書，做好團(tuán)支書工作，搞好宣傳報道。
根據(jù)黨團(tuán)的中心工作，結(jié)合同學(xué)、團(tuán)員、青年的思想動態(tài)，有針對性的開展各種思想教育和學(xué)習(xí)活動。
起草團(tuán)支書開展的各種活動的安排、計劃和終結(jié)。
及時學(xué)習(xí)、表彰先進(jìn)、樹立正念、積極宣傳共青團(tuán)員中涌現(xiàn)的好人好事。
因地制宜的組織各種問題娛樂活動，豐富同學(xué)們業(yè)余文化生活。
完成其它日常工作，積極參加社團(tuán)各種活動。
鼓勵同學(xué)積極參與本學(xué)期的各種活動，發(fā)揮個人風(fēng)采。
上學(xué)期因?qū)W習(xí)任務(wù)繁重，對各種活動稍欠熱心，個人才能未得到充分發(fā)揮。本學(xué)期會盡量讓同學(xué)們了解并參與各種活動，以起鍛煉作用。
舉辦興趣交流會。
每個人的興趣不同，但各人在自己感興趣的領(lǐng)域肯定有閃光之處。舉辦數(shù)次交流會，可以文學(xué)或電影為主題，讓感興趣的同學(xué)自備材料與大家分享他所喜愛的東西或某些心得。既增強(qiáng)個人自信心又利于發(fā)揚班級特色與風(fēng)格。
我們首先要和組織委員、團(tuán)支書配合好，爭取為班級做出最大的貢獻(xiàn)。在以后的工作中，我們要做好宣傳工作，積極配合其他班委，調(diào)動同學(xué)們的積極性，讓他們都樂意去參加一個活動。對于院里、班里的通知，及時轉(zhuǎn)告給同學(xué)，爭取把工作做到最好?？傊覀儠M我們最大的努力作好宣傳工作，努力為同學(xué)們服務(wù)。
文藝協(xié)會工作計劃篇七
管內(nèi)各科室、各車間：
1.開展安全檢查。
(1)行車設(shè)備安全檢查。春節(jié)前，各車間由干部帶隊對管內(nèi)12月份客車安全隱患排查的突出問題進(jìn)行復(fù)查，及時發(fā)現(xiàn)新問題。重點對導(dǎo)線弛度、行車供電設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備、道口及5t電源供電設(shè)備、車站候車室照明電源供電設(shè)備、投光燈塔橋等設(shè)備進(jìn)行檢查。同時，對大容量及帶有住宅負(fù)荷的變壓器進(jìn)行負(fù)荷及各部溫度測試，并留有檢查痕跡。
(2)現(xiàn)場作業(yè)和勞動安全檢查。重點對職工“兩紀(jì)一化”執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。檢查有無擅自離崗、串崗、帶酒氣上崗以及班中飲酒等嚴(yán)重“兩違”現(xiàn)象;檢查標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)執(zhí)行情況以及勞動安全控制措施落實情況。
(3)應(yīng)急反應(yīng)安全檢查。檢查設(shè)備重新劃分后，段和各車間應(yīng)急預(yù)案修改是否及時;各種事故搶修機(jī)具、材料是否齊全，性能是否良好;節(jié)日期間事故搶修隊伍安排是否科學(xué)、合理等。
(4)道路交通安全檢查。重點檢查各車間出動車輛能否認(rèn)真執(zhí)行派車單制度;安全監(jiān)督員能否真正履行安全監(jiān)督職責(zé);車輛出動前能否認(rèn)真執(zhí)行“三檢”制度;有無帶酒氣駕車現(xiàn)象;車輛運行過程中有無超速、超載、客貨混載現(xiàn)象等。
(5)“四防”安全檢查。春節(jié)前，由車間干部帶隊對管內(nèi)各職場(包括出租房屋)、各變電廳“四防”工作進(jìn)行一次全覆蓋式檢查。重點檢查各職場消防器材、器具是否齊全、性能是否良好;有無擅自使用電褥子、電暖風(fēng)取暖現(xiàn)象;有無私拉亂接電源現(xiàn)象;各職場安全通道是否暢通;人走燈關(guān)制度是否執(zhí)行到位;是否有閑雜人員逗留;辦公室、材料庫等重點部位防盜措施是否可靠等。
2.強(qiáng)化干部值班。
春運期間，段和各車間要科學(xué)安排干部值班計劃，各級值班干部嚴(yán)格執(zhí)行值班制度，做到按時報崗、堅守崗位，隨時做好應(yīng)對各類突發(fā)事件的準(zhǔn)備工作。
3.強(qiáng)化信息反饋。
春運期間發(fā)生各類設(shè)備故障、突發(fā)性事件，各車間、班組必須嚴(yán)格執(zhí)行安全信息傳遞流程，第一時間反饋信息，確保信息暢通。
4.強(qiáng)化通勤職工管理。
春運期間，鐵路客流進(jìn)入高峰期。各車間、班組要加強(qiáng)通勤職工日常教育，通勤職工必須嚴(yán)格遵守路局關(guān)于通勤職工乘車的相關(guān)規(guī)定，遵章守紀(jì)，樹立良好的鐵路職工形象。
5.強(qiáng)化職工法制教育。
針對節(jié)日期間干部職工思想比較活躍的實際情況，各車間、班組要以段近期下發(fā)的《法制教育宣傳提綱》為教材，對職工進(jìn)行有針對性的法制教育，增強(qiáng)職工法制觀念、提高職工遵紀(jì)守法意識。
6.搞好節(jié)后收心。
春節(jié)過后的第一個工作日，段、車間、班組要層層召開節(jié)后收心會，迅速將全段干部、職工的精力集中到保春運工作中來。
(一)包保分工。
為了將春運期間各項安全工作落到實處，段成立七個包保組對各車間春運安全進(jìn)行包保，各車間按照段工作安排，制定本車間春運期間安全工作包保方案，落實責(zé)任，強(qiáng)化問題整改。
第一包保組：
組長：
組員：
包保車間：
第二包保組：
組長：
組員：
包保車間：
第三包保組：
組長：
組員：
包保車間：
第四包保組：
組長：
組員：
包保車間：
第五包保組：
組長：
組員：
包保車間：
第六包保組：
組長：
組員：
包保車間：
第七包保組：
組長：
組員：
包保車間：
(二)定量要求。
1.段包保組定量要求。
(1)1月20日前，各包保組對所包保車間、班組全覆蓋式檢查，檢查1個變配電所(廳)設(shè)備，檢查1個站區(qū)、1個車站候車室照明供電設(shè)備。
(2)1月23日-28日，至少檢查1個車間、1個班組、1個站區(qū)電力設(shè)備。
(3)1月29日-2月16日，至少檢查2個車間、2個班組，徒步檢查1個區(qū)間、2個站區(qū)電力設(shè)備、2處道口電源及5t電源設(shè)備、2個車站候車室照明供電設(shè)備。
(4)每人每次檢查至少發(fā)現(xiàn)并提報2條安全信息。
2.車間干部定量要求。
(1)1月20日前，至少檢查2個班組及變配電所(廳)設(shè)備，徒步檢查1個區(qū)間、2個站區(qū)電力設(shè)備、2處道口及5t電源設(shè)備、2個車站候車室照明供電設(shè)備。
(2)1月20日前，車間黨政對管內(nèi)各職場“四防”工作進(jìn)行全覆蓋式檢查。
(3)1月23日-28日，至少檢查2個班組、1個站區(qū)電力設(shè)備。
(4)1月29日-2月16日，至少檢查4個班組，徒步檢查2個區(qū)間、4個站區(qū)電力設(shè)備、4處道口電源及5t電源設(shè)備、2個車站候車室照明供電設(shè)備。
(5)每人每次檢查至少發(fā)現(xiàn)并提報2條安全信息。
1.迅速安排部署。各車間接到段發(fā)工作安排后，立即召開專題會議，迅速制定本車間春運工作實施方案。制定的方案必須具體、詳實，可操作性強(qiáng)，符合實際，同時，春節(jié)前，各車間要召開一次會議，針對如何確保近期現(xiàn)實安全，對職工進(jìn)行有針對性的安全教育。
2.搞好宣傳發(fā)動。以深入開展春運安全檢查活動為主體，廣泛開展宣傳教育，充分利用車間、班組宣傳陣地，通過標(biāo)語、板報等形式進(jìn)行宣傳，增強(qiáng)全段干部職工保安全、保供電的自覺性和責(zé)任感。
3.強(qiáng)化問題整改。各科室、各車間對檢查發(fā)現(xiàn)的各類安全問題要認(rèn)真分析研究，及時抓好整改。特別是對危及行車安全的重點問題，要立即整治。
4.抓好信息反饋。各級干部深入車間、班組檢查時，必須在《干部現(xiàn)場檢查情況記錄簿》、《干部安全檢查指導(dǎo)薄》上簽字，車間要將檢查信息及時反饋段調(diào)度。1月25日、2月5日16:00時前，分別形成階段小結(jié)，2月17日16:00時前形成春運檢查總結(jié)報安全科匯總(安全科ftp“春運安全檢查”對應(yīng)日期文件夾下)。
5.從嚴(yán)責(zé)任追究。春運期間，凡是各級干部沒有按照定量要求及時深入現(xiàn)場開展檢查活動、以及弄虛作假的人員，段將嚴(yán)肅追責(zé)。
為保證以上工作目標(biāo)的完成，我們要進(jìn)一步解放思想，實事求是，開拓創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，重點抓好以下工作：
1、解放思想，轉(zhuǎn)變觀念。
文藝協(xié)會工作計劃篇八
首先，我文藝部將會協(xié)同我系宣傳部，大力宣傳本次活動的各項要求。及時、準(zhǔn)確、完整地將本次比賽的流程、時間、地點、要求、等有關(guān)事宜傳到達(dá)各個班級，并鼓勵和動員07屆新同學(xué)用心踴躍報名參與本次聯(lián)歡會，發(fā)掘更多的優(yōu)秀文藝人才。文藝部成員將在系內(nèi)應(yīng)用心組織挑選對本次活動有興趣并且有必須功底和演出經(jīng)驗的同學(xué)，對其進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和相關(guān)的培訓(xùn)，組織編排有新意、有內(nèi)涵、能充分體現(xiàn)中文系特色的優(yōu)秀節(jié)目。
其次，作為文藝部成員，在本次舞蹈大賽中，應(yīng)起到良好的模范帶頭作用。各成員應(yīng)用心主動參與本次比賽，爭取圓滿完成本次活動任務(wù)，展現(xiàn)文藝部風(fēng)采。
最后，我中文系團(tuán)總支學(xué)生會文藝部將會認(rèn)真組織、籌劃本次比賽，安排好服裝、道具，以及晚會的劇務(wù)工作。做好大賽各項準(zhǔn)備工作，保質(zhì)保量的完成這臺晚會。
作為本次晚會的主辦方中文系團(tuán)總支學(xué)生會文藝部，應(yīng)認(rèn)真盡到計劃、監(jiān)督、指導(dǎo)、籌備等職責(zé)。努力認(rèn)真完成各方面的籌備工作，記錄好參賽節(jié)目的有關(guān)狀況，做好通知工作和各方面的賽前準(zhǔn)備。在節(jié)目人數(shù)上、演員質(zhì)量上、晚會流程中，確保工作無疏忽和漏洞。以展示中文系師生青春洋溢的風(fēng)采，使我系新老生之間的友誼在這次聯(lián)歡會上得到進(jìn)一步的升華。
文藝協(xié)會工作計劃篇九
3、策劃并舉辦必要的晚會。
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)上級交代的工作。
以上是文藝部本學(xué)期的工作計劃。我希望文藝部能夠真正起到活躍校園文化活動的作用，為同學(xué)們撐起一片快樂的藍(lán)天。同時文藝部將秉承以往的傳統(tǒng)，塌實干好工作，為院會建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
文藝協(xié)會工作計劃篇十
十月份，學(xué)校為廣大學(xué)生安排了豐富多彩的文娛活動，法學(xué)院文藝部接受法學(xué)院團(tuán)總支及校學(xué)生會文藝部的指導(dǎo)，對于文藝部所面臨的新任務(wù)和新挑戰(zhàn)，進(jìn)行了深刻的思考和明確的計劃，文藝部10月份工作計劃如下：
5、做好“唱響青春，祖國萬歲”校園紅歌會的宣傳工作，積極組織法學(xué)院優(yōu)秀的歌唱選手參加，通過預(yù)賽的方式選拔三名出色的同學(xué)參加學(xué)校的復(fù)賽及決賽，并為其做好相關(guān)的指導(dǎo)及服務(wù)，以使其取得優(yōu)異的成績，法學(xué)院文藝部10月份工作計劃，工作計劃《法學(xué)院文藝部10月份工作計劃》。
預(yù)賽時間：10月17日13:00—14:30。
預(yù)賽地點：4號樓316教室。
參賽人員：校文藝部副部長、評委及各參賽選手。
比賽形式：參賽選手清唱一段“紅歌”，評委提問（有關(guān)于建國六十周年的題目）；
7、為我院舉辦的“我和我的祖國”詩歌朗誦大賽做好相關(guān)的服務(wù)工作，同團(tuán)總支及學(xué)生會各部積極配合，協(xié)調(diào)一致。選拔優(yōu)秀的禮儀人員，做好大賽禮儀方面的工作。
8、積極宣傳春雷劇社以“愛我中華”為主題話劇表演大賽活動。選拔有話劇表演特長的同學(xué)參加比賽，爭取為我院取得名次。
在以后的工作實踐中，我們文藝部將不斷的努力與探索，揚長避短，在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進(jìn)，逐步走向完善，我們也堅信：只要以積極的心態(tài)主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。
法學(xué)院文藝部。
文藝協(xié)會工作計劃篇十一
新一學(xué)期的工作又開始了，新一輪的工作有即將展開。對于新學(xué)期的`工作，我文藝部經(jīng)討論研究決定按如下計劃逐步開展。
1．文藝部納新工作
1）納新工作與學(xué)生會其他部門同時開展；
2）考核分三部分完成：1〉首先征收申請書，范圍為面向全校新老學(xué)生；2〉隨后進(jìn)行面試，再通過申請人面試表現(xiàn)淘汰一部分，留下約十人；3〉最后通過實際行動的考察，選擇其中能力突出的正式吸收其為文藝部成員，人數(shù)五到六人。
2．迎新晚會
1）今年的迎新晚會將要演出三場，演出對象分別為：新校區(qū)——老校區(qū)——專家組。
2）首次演出：1〉時間：2005-9-29
2〉地點：大學(xué)生活動中心
3〉負(fù)責(zé)部門：文藝部全體成員
4〉具體實施方法：
·總負(fù)責(zé)人：張88、羅99
·服裝：張成
·收碟片： 徐6
·催臺：向8、556霞
·道具：（若干但不少于五人）
·機(jī)動人員：（若干但不少于六人）
3）預(yù)期效果：通過這一次演出，在歡迎新生的同時，晚會應(yīng)該表現(xiàn)出西郵的精神面貌，展現(xiàn)西郵風(fēng)采。
3．協(xié)助院團(tuán)委搞好“動感地帶三對三籃球賽”
1）我部的身份為本次活動的組織部；
2）對于幸運抽獎、有獎問答等環(huán)節(jié)我部出人組織完成；
3）我部負(fù)責(zé)為本部組織拉拉隊表演；
4）具體細(xì)節(jié)由我部與移動公司協(xié)商后決定。
4．第二屆“新西郵杯校園歌手大賽”
1）時間：本學(xué)期末（根據(jù)當(dāng)時的具體情況決定）
2）地點：大學(xué)生活動中心
3）負(fù)責(zé)部門：文藝部
4）具體實施辦法：先從各系自主決定參賽選手，按人數(shù)的十分之一推薦；再經(jīng)過初試、復(fù)試環(huán)節(jié)淘汰，最后選擇十五到十八名選手進(jìn)入決賽，決賽設(shè)一等獎一名，二等獎三名，三等獎五名，優(yōu)勝獎若干。
·總負(fù)責(zé)人：張思宇、羅孟洋
·服裝：張成成
·收碟片： 徐浩
·催臺：向青、江夢霞
·道具：（若干但不少于五人）
·機(jī)動人員：（若干但不少于六人）
5）獎品由院團(tuán)委決定并提供
5．匯報演出
1）時間：本學(xué)期末（根據(jù)當(dāng)時的具體情況決定）
2）地點：大學(xué)生活動中心
3）負(fù)責(zé)部門：文藝部
4）具體實施辦法：
·總負(fù)責(zé)人：張思宇、羅孟洋
·服裝：張成成
·收碟片： 徐浩
·催臺：向青、江夢霞
·道具：（若干但不少于五人）
·機(jī)動人員：（若干但不少于六人）
以上是我文藝部本學(xué)期初步的工作計劃，若無太大的變動將嚴(yán)格按照計劃開展本學(xué)期的工作，屆時請學(xué)工部及院團(tuán)委隨時給予監(jiān)督和指導(dǎo)。
文藝協(xié)會工作計劃篇十二
新的學(xué)期開始了，我們的學(xué)習(xí)和生活已慢慢步入正軌，我們的工作也應(yīng)走上正軌了。新的學(xué)期里，文藝部將繼續(xù)秉承我部嚴(yán)謹(jǐn)、活潑、開放、務(wù)實的優(yōu)良作風(fēng)，竭誠為同學(xué)們服務(wù)。
在那里，我對本學(xué)期的工作做出以下計劃：
一、20xx級新生納新工作：
新學(xué)期開始了，文藝部準(zhǔn)備招納一批新干事，為文藝部注入一股新鮮的血液。現(xiàn)已完成招新工作，計劃納六名干事，實納七名。
二、處好部門關(guān)系：
與部門干事處理好關(guān)系，關(guān)心他們，讓他們感受到部門就是一個大家庭，每個人都是這個大家庭中不可缺少的一份子。另外，在本學(xué)期里進(jìn)行一些整個部門能夠一齊參加的小游戲，小活動，以增進(jìn)我們這個大家庭的感情。
三、增強(qiáng)與其它部門的溝通：
文藝部不是一個獨立的整體，而是院學(xué)生會的一部分，因此，在本學(xué)期中，文藝部將進(jìn)一步加強(qiáng)本部成員與其它部門成員的溝通與聯(lián)系，個性是對于干事，更應(yīng)主動、用心與其它部門人員接觸，只有各部門之間交流多了，合作多了，才會有益于院學(xué)生會的發(fā)展。
四、培養(yǎng)新干事：
為了順利展開工作，文藝部將大力培養(yǎng)干事的工作潛力，為部門更好的發(fā)展奠定扎實的基礎(chǔ)。
五、計劃活動：
文藝部計劃在10月底與體育部聯(lián)誼舉行一次兩個部門的活動，以增進(jìn)部門間的交流與友誼。因為今年的新生比較少，比較難舉辦傳統(tǒng)的新生才藝大賽。所以，今年文藝部準(zhǔn)備打破傳統(tǒng)，計劃在12月底舉辦一場元旦晚會。具體事宜將做出詳細(xì)的計劃并實施。
以上是我文藝部本學(xué)期初步的工作計劃，若無太大的變動將嚴(yán)格按照計劃開展本學(xué)期的工作，同時，根據(jù)各部門要求和需要，密切配合學(xué)院的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進(jìn)行調(diào)整。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，本著“為同學(xué)服務(wù)，讓老師放心的原則”，在團(tuán)隊協(xié)作的力量下，將文藝部工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍校園文化，激發(fā)同學(xué)熱情，提高專業(yè)素質(zhì)技能的作用，為同學(xué)們撐起一片快樂的藍(lán)天，共同訂做屬于我們的天空。
文藝協(xié)會工作計劃篇十三
輕工與紡織學(xué)院在過去的一年里，部長與干事的努力配合下取得了不錯成績，而且文藝部更是學(xué)院的重要組成部分之一，為學(xué)院各種大小活動提供幫助與支持。
不管哪里有活動，文藝部都能參與到為學(xué)院做貢獻(xiàn)的隊伍中去，在新產(chǎn)生的文藝部領(lǐng)導(dǎo)班子中，依然會繼續(xù)為學(xué)院的每一分榮譽(yù)積極爭取，并且與學(xué)院的各個領(lǐng)導(dǎo)班子做好配合，做到更好。
新學(xué)期開始，馬上面對的就是部里選拔真才實干型人才，招新便是一項重要任務(wù)。此次招新關(guān)系到文藝部的以后活動中的成果。首先應(yīng)當(dāng)重視起來，接下來就是對選出啊的文藝部新人指導(dǎo)，在文藝部領(lǐng)導(dǎo)班子商議后，做到每周或每次幾次會議，把會議作為部長與干事之間最新溝通的橋梁，能夠剛好的把文藝部里的每一項任務(wù)在相互了解中保質(zhì)保量的完成。每學(xué)年，學(xué)?；?qū)W院都要舉行各種活動，有才華的出節(jié)目，能干的服務(wù)于臺前幕后。文藝部便起到了一定的支持作用。所以，文藝部領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)該積極掌握學(xué)院人才的調(diào)動，配合學(xué)習(xí)學(xué)院活動順利進(jìn)行。
文藝部要多舉行一些部里活動，在學(xué)院選拔一些能歌善舞的的優(yōu)秀人才，活動中，部里人應(yīng)積極做好本職工作，而且可以與其他部聯(lián)誼，促進(jìn)溝通，共創(chuàng)輝煌。
無論是大活動還是小活動，只要是文藝部的份內(nèi)工作，就要努力做好。本學(xué)年最大的活動就是“一二九”文藝晚會，文藝部要做的就是完成任務(wù)，并且力求完美。文藝部里，舞蹈社團(tuán)，合唱團(tuán)，健美操社團(tuán)三個組織合起來一定能把此次活動完成的更好，并且在兩個部長與干事的合作，更能為文藝部增添力量。
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