隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文，希望大家能夠喜歡!
學(xué)校中層述責(zé)述廉報告篇一
（一）政治紀(jì)律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況
2020年，我始終把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，切實樹立“四個自信”，堅定“四個意識”。一是深學(xué)深悟，提高能力水平。堅持學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在“學(xué)懂、弄通、做實”上下功夫，強(qiáng)化對《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治思想素質(zhì)和政策理論水平，認(rèn)真學(xué)習(xí)國家的教育方針政策、全國教育大會精神、教育教學(xué)管理理論和人事管理政策知識，不斷提高工作駕馭能力和領(lǐng)導(dǎo)管理水平。二是從嚴(yán)從實，認(rèn)真執(zhí)行規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行“五個必須、五個決不允許”，自覺把黨章作為根本的行為準(zhǔn)則，用黨章規(guī)范自己的言行；認(rèn)真貫徹落實全市“六大戰(zhàn)略”和脫貧攻堅“五大戰(zhàn)役”，以控輟保學(xué)為著力點，穩(wěn)步推進(jìn)全縣教育扶貧工作；認(rèn)真開展“六個嚴(yán)禁”“不作為、亂作為”專項整治活動，著重查找了工作中打折扣、做選擇、搞變通和表態(tài)多、落實差等問題，對金塘、大寨個別教師不作為情況進(jìn)行通報。三是身體力行，嚴(yán)格落實制度。在工作中，我始終帶頭執(zhí)行民主集中制、“四不直接分管”“末位表態(tài)”和“三重一大”事項決策等制度，嚴(yán)格遵守“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，在會上我從未首先表態(tài)或定調(diào)，都是依據(jù)少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決策或決定；帶頭落實干部雙重組織生活制度，認(rèn)真組織召開民主生活會，認(rèn)真參與局機(jī)關(guān)黨支部黨組織活動，參與落實“三會一課”、專題組織生活會、談心談話制度。
（二）全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況
2020年，我始終扛起從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”責(zé)任，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦。一是在每學(xué)期開學(xué)工作會議上，均專題部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”。帶頭執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員到各學(xué)校必須同時過問“基層黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)和教育教學(xué)業(yè)務(wù)工作”“三必過問”制度，一級抓一級，層層抓落實。二是緊抓“書記隊伍”不放，對連續(xù)兩年被確定為軟弱渙散的xxx等3位責(zé)任人給予逆向調(diào)動到薄弱學(xué)校任教，對履行監(jiān)督責(zé)任不力的xxx給予全縣通報批評。三是經(jīng)常深入學(xué)校、深入課堂，重點排查課程開設(shè)不規(guī)范、教學(xué)管理不精細(xì)、課堂教學(xué)手段陳舊、教學(xué)效能低下、教師不作為、慢作為、亂作為等突出現(xiàn)象。四是結(jié)合以前相關(guān)制度方案的落實情況，潛心研究制度的利弊，牽頭修訂完善《xxx教師綜合考核實施方案（試行）》《xxx學(xué)校綜合考核方案（試行）》和《xxx中小學(xué)畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量評價方案（試行）》三個方案，切實完善了教學(xué)評價體系，提升了評價導(dǎo)向功能。五是嚴(yán)格按照《xxx中小學(xué)校校長和班子成員任用考核辦法》要求，選優(yōu)配強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，為提升教學(xué)質(zhì)量提供強(qiáng)力保障。
（三）黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作推進(jìn)情況
2020年，我始終堅持以問題為導(dǎo)向，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員以特教學(xué)校xxx一案為突破口，從“四個方面狠下功夫”，扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，凈化教育生態(tài)環(huán)境。一是在思想政治教育方面狠下功夫。在開學(xué)工作會議上和“萬名黨員進(jìn)黨?！迸嘤?xùn)中，縣紀(jì)委派駐教體局紀(jì)檢組負(fù)責(zé)同志就xxx特殊教育學(xué)校原黨支部書記、校長xxx及會計xxx、出納xxx、xxx等人違紀(jì)違法案進(jìn)行警示教育；同時，邀請縣紀(jì)委相關(guān)同志進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)專題講座。在xxx案件庭審現(xiàn)場，組織全縣各學(xué)校校長和局機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人旁聽，并撰寫心得體會。在“廉政文化進(jìn)校園”活動中。開展了“我的單位觀”師德師風(fēng)主題教育，通過書記廉政黨課、法制教育基地現(xiàn)場教育等提高廣大教職工愛崗敬業(yè)、廉潔從教意識。二是在隊伍建設(shè)方面狠下功夫。緊抓“校長隊伍”不放。5月，對各學(xué)校校長進(jìn)行廉政談話，8月，對新任的8位校長進(jìn)行任前廉政談話，從源頭上堵住漏洞風(fēng)險。緊抓“教師隊伍”不放，組織全縣教師參加了《新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》《我的單位觀》和師德師風(fēng)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，并簽訂了《昭通市中小學(xué)在職教師拒絕有償補(bǔ)課和校外兼課承諾書》和《教師師德師風(fēng)承諾書》。
三是在責(zé)任落實方面狠下功夫。年初，與39個學(xué)校支部書記簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書，壓實了工作責(zé)任。四是在內(nèi)部審計整改方面狠下功夫。完成了12所學(xué)校內(nèi)部審計工作，對審計中發(fā)現(xiàn)的13個問題，提出了7條整改建議。力求通過內(nèi)部審計，倒逼學(xué)校完善財務(wù)管理內(nèi)控制度，規(guī)范經(jīng)費管理。
（四）廉潔自律執(zhí)行情況
對照“中央八項規(guī)定”精神，我沒有超標(biāo)接待、超標(biāo)使用辦公室，沒有專用公務(wù)車，沒有配備個人秘書，沒有兼職情況、職務(wù)消費和因公出國出境。對照“六個嚴(yán)禁”，我沒有收受紅包、濫發(fā)錢物，沒有違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)和土地征用，沒有違規(guī)使用扶貧資金。
（五）個人有關(guān)情況
2020年，工資毛收入為12.8萬元，沒有從事其他勞務(wù)所得；沒有超標(biāo)使用辦公用房，現(xiàn)有辦公用房為18平方米；本人與妻子…….；兒子xxx，就讀于華北電力大學(xué)三年級，子女不存在經(jīng)商辦企業(yè)行為。
（一）工作統(tǒng)籌不力。我身為縣教育扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，在教育脫貧攻堅時期，因統(tǒng)籌不力、履責(zé)不到位，導(dǎo)致輟失學(xué)學(xué)生數(shù)據(jù)不精準(zhǔn)、臺賬不明晰，給全縣控輟保學(xué)工作造成了被動局面。
（二）工作方法有待改進(jìn)，布置多，具體的跟蹤落實少，深入基層學(xué)校調(diào)研少，對全縣教育的了解缺乏深度。
（三）存在好人主義，黑不下臉來說人說事，整治作風(fēng)方面失之于寬、失之于軟。
新征程再出發(fā)。我將繼續(xù)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，以黨的十九大精神和全國教育大會精神為指導(dǎo)，把黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩銘記于心、落實于行；認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”責(zé)任，爭做守法先鋒，爭當(dāng)廉政模范，始終做一個腦清、手凈、腿勤的黨員干部。
新使命再續(xù)力。我將繼續(xù)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)教體局領(lǐng)導(dǎo)班子及廣大干部職工，扭住教育扶貧這個重點不松勁，抓牢教學(xué)質(zhì)量這個關(guān)鍵不放手，推進(jìn)巧家教育發(fā)展不遲疑，扎實有力推進(jìn)教體系統(tǒng)全面工作。
報告完畢，謝謝大家！
學(xué)校中層述責(zé)述廉報告篇二
在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級教育部門的大力支持和指導(dǎo)下，我區(qū)始終把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，積極實施“科教興區(qū)”戰(zhàn)略，堅持依法治教，認(rèn)真落實“以縣為主”的基礎(chǔ)教育管理體制，不斷鞏固和發(fā)展“教育強(qiáng)區(qū)”成果，促進(jìn)全區(qū)教育事業(yè)取得新發(fā)展?，F(xiàn)將本人2014至2014年履行基礎(chǔ)教育工作職責(zé)的情況簡要匯報如下：
堅持把優(yōu)先發(fā)展教育作為推動海珠科學(xué)發(fā)展的重要舉措，努力打造與現(xiàn)代化中心城區(qū)發(fā)展和居民群眾需求相適應(yīng)的現(xiàn)代化教育，讓“教育強(qiáng)區(qū)”成果真正惠及全區(qū)廣大居民群眾。圍繞“構(gòu)建優(yōu)越的教育體制、優(yōu)美的教育環(huán)境、優(yōu)秀的教師隊伍和優(yōu)良的教育質(zhì)量”的目標(biāo)，將教育發(fā)展納入全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的總體規(guī)劃，制定實施《區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于加快教育現(xiàn)代化進(jìn)程的意見》、《海珠區(qū)基礎(chǔ)教育發(fā)展五年規(guī)劃綱要》等，深化教育改革，創(chuàng)新教育模式，優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)，推動基礎(chǔ)教育全面、均衡、優(yōu)質(zhì)、可持續(xù)發(fā)展，為廣大居民提供更多更好優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)。履行基礎(chǔ)教育工作第一責(zé)任人職責(zé)，對于教育發(fā)展的重大問題，主持召開區(qū)委常委會議、區(qū)黨政聯(lián)席會議研究部署，經(jīng)常深入教育部門和學(xué)校開展專題調(diào)研，及時研究解決學(xué)校布局調(diào)整、教育經(jīng)費、人事改革、學(xué)校用地、教師待遇等具體問題。近兩年，根據(jù)我區(qū)教育發(fā)展的實際，突出抓好三個重點：一是抓財政投入，強(qiáng)化教育的物質(zhì)基礎(chǔ);二是抓教學(xué)管理，強(qiáng)化教育的人才基礎(chǔ);三是抓規(guī)范化學(xué)校建設(shè)，強(qiáng)化教育的服務(wù)基礎(chǔ)。
經(jīng)過全區(qū)的共同努力，我區(qū)80%的學(xué)校通過廣州市義務(wù)教育規(guī)范化學(xué)校督導(dǎo)驗收，教育總體水平不斷提高。各級各類教育持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展，五中和南武中學(xué)分別順利通過國家級示范性高中終期和初期驗收，瑞寶花園小學(xué)被授予“全國民辦學(xué)校先進(jìn)單位”稱號。中考、高考成績繼續(xù)位居全市前列;學(xué)生綜合素質(zhì)進(jìn)一步提升，近兩年我區(qū)學(xué)生參加市一級以上體藝科技類競賽獲獎達(dá)5639人次，五中男子足球隊、五十二中和中大附中機(jī)器人等項目獲得全國冠軍。我區(qū)獲得省教育收費規(guī)范區(qū)、省綠色學(xué)校(幼兒園)創(chuàng)建活動先進(jìn)單位等多項榮譽(yù)，被確認(rèn)為“廣東省社區(qū)教育實驗區(qū)”。
堅持把干部隊伍建設(shè)作為提升教育工作水平的關(guān)鍵，在積極支持分管副區(qū)長的工作、配齊配強(qiáng)區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)班子、加強(qiáng)教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的同時，采取三項措施，大力提升全區(qū)教師隊伍素質(zhì)。
一是穩(wěn)妥推進(jìn)教育人事制度改革。實行公開招聘教師制度、全員崗位職務(wù)聘用制度、校長職級制、校長任期目標(biāo)責(zé)任制，逐步建立適應(yīng)教育發(fā)展規(guī)律的人事制度和教師隊伍。兩年來，我區(qū)共向全國公開招聘教師374名，確保教師調(diào)配工作的公開、公平、公正，促進(jìn)了全區(qū)教師隊伍結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。同時，通過進(jìn)行教育、強(qiáng)化管理、加強(qiáng)宣傳、樹立典型等方式加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)。
二是積極實施強(qiáng)師強(qiáng)校強(qiáng)教戰(zhàn)略。實施“名校長工程”和“名師工程”， 加大校長和教師培訓(xùn)力度，鼓勵教師參加各種學(xué)歷進(jìn)修，提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。通過建立“名校長名教師—骨干教師—普通教師”的分層培訓(xùn)機(jī)制、“市—區(qū)—?！钡娜壟嘤?xùn)網(wǎng)絡(luò)等研訓(xùn)一體的系列措施，促進(jìn)教師專業(yè)水平的持續(xù)提升。兩年來，對250名中小學(xué)名校長、學(xué)科名教師組織專項培訓(xùn)，開設(shè)專題培訓(xùn)班18期，國外培訓(xùn)43人次。
三是大力提升教師待遇。把教育作為民生的重要組成部分，公共財政首先確保教育等公共事業(yè)的投入。近年我區(qū)連續(xù)三次提高教師收入，千方百計推進(jìn)了教職工的住房貨幣補(bǔ)貼發(fā)放工作，徹底解決教育系統(tǒng)工勤人員的崗位津貼問題，每年約新增財政投入1.8億元，教師待遇達(dá)到市屬學(xué)校的同等水平，有效穩(wěn)定了全區(qū)教師隊伍，為海珠教育可持續(xù)發(fā)展提供保障。
全區(qū)教師隊伍素質(zhì)明顯提高，全區(qū)有417 人次被評為省市優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任等，有2人被評為全國模范教師，全區(qū)有省、市級名校長、名教師和骨干教師143名。
注重對全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)干部的宣傳教育和社會各界的動員，各部門和單位切實加大對教育工作的支持，為全區(qū)教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
一是形成合力。建立健全區(qū)五套班子領(lǐng)導(dǎo)定期議教制度和聯(lián)系學(xué)校制度，有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的工作機(jī)制，形成了重教興學(xué)的良好氛圍。區(qū)人大、區(qū)政協(xié)有針對性視察教育，對教育法律法規(guī)的落實實施有效的監(jiān)督。對區(qū)各有關(guān)單位實行教育工作考核制度。
二是美化校園。把校園建設(shè)作為宜居城區(qū)建設(shè)的重點，根據(jù)海珠教育發(fā)展趨勢，重新規(guī)劃教育布局，加大學(xué)校及其周邊的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公共配套，學(xué)校布局日趨合理規(guī)范，中小學(xué)全部消除危房，校容校貌煥然一新。為了促使全區(qū)教育均衡發(fā)展，投入3.48億元升級改造我區(qū)東部地區(qū)學(xué)校的硬件和軟件建設(shè)，促使東部學(xué)校辦學(xué)條件及辦學(xué)水平躍上新臺階。
三是凈化校園。切實加強(qiáng)校園安全建設(shè)，建立健全學(xué)校周邊治安綜合治理工作聯(lián)席會議等制度，推動學(xué)校安全工作責(zé)任制的落實，初步建立了校園安全長效機(jī)制;完善學(xué)校安全管理協(xié)作機(jī)制，組織有關(guān)部門開展校園周邊環(huán)境整治。在全市率先開展“兩評三聘”活動，把創(chuàng)建安全文明校園、開展學(xué)校及周邊治安綜合治理納入街道綜治考評內(nèi)容。
兩年來，通過各級各部門共同努力，我區(qū)基礎(chǔ)教育工作質(zhì)量有了明顯提高，但對照上級的工作要求和群眾對優(yōu)質(zhì)教育的現(xiàn)實需求，還存在一定差距和不足。今后，將繼續(xù)按照構(gòu)建“四優(yōu)” 教育的思路，重點推進(jìn)以下工作：一是樹立先進(jìn)、科學(xué)的教育發(fā)展理念，科學(xué)規(guī)劃，合理布局，提升教育綜合實力。二是充分利用海珠文化資源優(yōu)勢，努力打造海珠教育的品牌，完善教育體系。三是落實政策，加大投入，關(guān)心支持學(xué)校硬件建設(shè)，創(chuàng)造條件培養(yǎng)優(yōu)秀教師隊伍，依照政策落實好教師待遇，調(diào)動教師積極性，使教育質(zhì)量更好地滿足經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要和居民群眾教育需求。
學(xué)校中層述責(zé)述廉報告篇三
在縣教育局黨組的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，焦圻中學(xué)全面貫徹黨的十九大精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略，認(rèn)真落實中央和省委、市委、縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)各項重大部署，緊緊圍繞推進(jìn)安鄉(xiāng)教育“五個年”建設(shè)活動，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主題責(zé)任，切實將黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作納入學(xué)校整體工作格局，現(xiàn)將一年來本人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況匯報如下：
1、嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。加強(qiáng)班子成員、黨員干部政治紀(jì)律教育，不斷強(qiáng)化“四種意識”。堅持把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的執(zhí)行情況作為日常督察的重點，每逢開班子成員會、辦公會都會強(qiáng)調(diào)政治紀(jì)律問題，提高班子成員、黨員干部的政治站位，堅決不允許有對抗組織的行為存在，真正讓班子成員、黨員干部做到“心往一處想、勁往一處使”，為焦圻中學(xué)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的力量。
2、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度，堅持每月一次主題黨日活動，時時刻刻提醒黨員加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持每周一次“談心談話”，采取集中談話、個別談話的方式至少與每個處室成員談心一次，了解他們的生活、工作動態(tài)，解決其生活、工作上遇到的困難，讓他們踏踏實實工作，以廉政為底線，搞好自己的本質(zhì)工作。
3、確保政令暢通。要求每位班子成員、黨員干部毫無條件的執(zhí)行縣委縣政府和縣教育局重大決策部署和監(jiān)督檢查。本年度，焦圻中學(xué)接受了上級領(lǐng)導(dǎo)的各項檢查，如：食堂專項整治檢查、教輔資料專項檢查、教學(xué)督查等，得到了上級部門的好評。
1、建立健全權(quán)力運(yùn)行制約機(jī)制。本年度，本人主持了學(xué)校2018年職評工作、教師評先評優(yōu)工作、職評方案修改工作等，全程組織各分管校長、職代會參與，紀(jì)監(jiān)組長監(jiān)督，沒有徇私、賣人情等行為。特別是本人主持了焦圻中學(xué)立體創(chuàng)建“溫馨校園”活動，此項活動中做到了焦圻中學(xué)全員參與，“一日一語”、“日行一善”活動正如火如荼的開展，并評選出來2018年焦圻中學(xué)“溫馨班級”6個、“溫馨家庭”2個、“溫馨導(dǎo)師”12名、“溫馨使者”20名。本次評選公平公正，由紀(jì)監(jiān)全程監(jiān)督，沒有出現(xiàn)任何偏袒、帶有個人觀念行為，真正讓活動等到了有效開展。另外本人嚴(yán)格執(zhí)行重大事項決策、重要人事安排、重要項目建設(shè)和大額資金使用等“三重一大”事項集體審批、集體決策制度，本年度，焦圻中心幼兒園正進(jìn)行緊張的修建中，本人做到了不獨斷專行、不吃人情酒，重大事情、大額資金運(yùn)用與班子成員商定，確保了項目的正常運(yùn)行、資金的正常使用。堅決執(zhí)行校長“三個不直接分管”制度。
2、配合做好巡查工作。本年度，縣教育局及有關(guān)主管部門對我校進(jìn)行了教輔資料專項整治檢查、食堂專項整治檢查、安全文明學(xué)校驗收等，本人及學(xué)校師生積極配合檢查，虛心接受了上級領(lǐng)導(dǎo)的建議，做到了好的方面繼續(xù)保持，有問題的方面積極整改。
1、突出紀(jì)律審查重點。本年度，本人聯(lián)合政工校長、教學(xué)校長、后勤校長、紀(jì)監(jiān)組長、工會主席不定時的對學(xué)校教輔資料問題進(jìn)行抽查，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)征訂教輔資料問題。組織紀(jì)監(jiān)線對學(xué)校收費問題進(jìn)行了督查，沒有違規(guī)收費問題。每次開教師例會，都跟教師們強(qiáng)調(diào)師德師風(fēng)問題，要教師“知紅線、守底線”，通過明察暗訪沒有發(fā)現(xiàn)教師違規(guī)辦班補(bǔ)課問題。每個月聯(lián)系紀(jì)監(jiān)、教職工對食堂賬目進(jìn)行清查，沒有發(fā)現(xiàn)多收、克扣學(xué)生伙食費問題，做到了賬證相符。本年度，有青明釗老師、羅先斌老師，周飛老師三位教師辦婚慶喜事都通過了書面申請，本人親自簽字同意后操辦，并有紀(jì)監(jiān)全程監(jiān)督，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)賑酒情況。
2、堅持抓早抓小。本人堅持“談心談話”制度，堅持至少每周與班子成員或者其他行管人員、普通教師談話一次，了解教師所需，了解學(xué)校動態(tài)，認(rèn)真落實談話制度，絕不“該談不談”、“談話走過場”、“記錄馬虎”、“弄虛作假”。
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，落實“一崗雙責(zé)”。加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，每月組織教師學(xué)習(xí)師德師風(fēng)，學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德，學(xué)習(xí)十九大報告等，切實加強(qiáng)了教師隊伍建設(shè)，讓教師們時刻記住自己的身份，自己的責(zé)任，提高了教師的政治站位和思想道德水平，為教育教學(xué)正常、有序的開展打下了堅實基礎(chǔ)。落實班子成員“一崗雙責(zé)”，考評結(jié)果逐月與績效掛鉤。團(tuán)結(jié)班子成員，加強(qiáng)班子成員的學(xué)習(xí)與溝通，形成合力，基本形成了“能辦事、會辦事、辦好事”的前沿團(tuán)隊，利用行政會、教師例會向全體行政人員、全體教師宣傳、解讀相關(guān)政策和形勢，教育自己的同時，也教育全體教師嚴(yán)守師德規(guī)范，知紅線、守底線，確保了焦圻中學(xué)教師的良好形象，全校教師無一例違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生。
對照上級組織的工作要求，工作中還存在差距和不足：
一是理論學(xué)習(xí)與實際踐行融合不夠。思想上對學(xué)習(xí)的主動性欠缺，在學(xué)習(xí)上存在一定的片面性，注重形式，工學(xué)脫節(jié)，不能學(xué)以致用，學(xué)習(xí)還停留在安排層面上，沒有把學(xué)習(xí)和工作很好的結(jié)合起來。
二是黨員管理工作有所欠缺。個人與支委成員的工作水平與新形勢的需要還有較大縫隙，工作能力還有待提高，開拓意識還有待加強(qiáng)。部分黨員教師不能從嚴(yán)要求自己，缺乏先鋒帶頭意識，不能事事處處示范引領(lǐng)、率先垂范。
三是支部活動方式單一。支部活動缺少創(chuàng)新，流于形式，吸引力和凝聚力不夠，缺乏豐富多彩的形式和活動載體，缺乏生機(jī)和活力。
1、黨建統(tǒng)領(lǐng)全局，狠抓支部建設(shè)。堅持以學(xué)校黨支部為核心，有序開展各類教育教學(xué)工作。創(chuàng)新開展支部系列活動，積極打造凝氣聚力團(tuán)隊。
2、完善管理機(jī)制，細(xì)化崗位職責(zé)。對照主管部門的各類文件要求，組織職代會，認(rèn)真審核和修改學(xué)校相關(guān)制度和方案。做到事事有人管，處處有人盯。?
?3、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高服務(wù)意識。繼續(xù)抓好教師隊伍建設(shè)，大力倡導(dǎo)以人為本，關(guān)愛學(xué)生。將“一切為了學(xué)生”的辦學(xué)理念深植于每一位教師的心中，繼續(xù)打造“忙且快樂著”的教師集體，努力把學(xué)校變成教師的樂園，變成師生實現(xiàn)生命價值的綠洲。?
學(xué)校中層述責(zé)述廉報告篇四
1.嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。按照省委要求集中開展好嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩主題教育活動，筑牢反腐倡廉建設(shè)思想防線，堅決遵守“五個必須”和“五個決不允許”要求，時刻做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒。對打折扣、做選擇、搞變通等違反政治紀(jì)律、不講政治規(guī)矩的行為，進(jìn)行嚴(yán)肅查處，使黨的紀(jì)律真正成為帶電的高壓線，努力營造學(xué)校守紀(jì)律、講規(guī)矩氛圍。
2.加強(qiáng)權(quán)力行使監(jiān)督。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，堅持組織生活會和民主生活會制度。嚴(yán)明組織紀(jì)律，規(guī)范主要負(fù)責(zé)人和班子成員的責(zé)任和權(quán)力。強(qiáng)化內(nèi)部工作流程控制和廉政風(fēng)險防控機(jī)制，推進(jìn)決策公開、管理公開、服務(wù)公開、結(jié)果公開。認(rèn)真執(zhí)行請示報告制度，督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部如實報告家庭財產(chǎn)、本人婚姻變化及配偶子女從業(yè)、移居國(境)外等事項。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅決防止和嚴(yán)肅查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。
3.強(qiáng)化黨委主體責(zé)任意識。學(xué)校黨委堅決落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，堅持把抓好黨建作為最大政績，把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，督促各二級單位把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)，壓實主體責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，當(dāng)好本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者，扎實開展“三嚴(yán)三實”專題學(xué)習(xí)教育活動，切實做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。
4.細(xì)化主體責(zé)任清單。一是建立學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子主體責(zé)任清單，把學(xué)校黨委在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的組織領(lǐng)導(dǎo)之責(zé)、選人用人之責(zé)、作風(fēng)建設(shè)之責(zé)、防治腐敗之責(zé)、支持保障之責(zé)等方面的責(zé)任落實到位，切實把主體責(zé)任扛在肩上、放在心上、抓在手上。二是建立黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員的主體責(zé)任清單。既明確黨委書記應(yīng)承擔(dān)的牽頭主抓之責(zé)、組織領(lǐng)導(dǎo)之責(zé)、支持保障之責(zé)、教育管理之責(zé)、以上率下之責(zé)，也要按照班子成員分工，建立各班子成員分管范圍內(nèi)的主體責(zé)任體系，明確班子成員的研究部署之責(zé)、支持辦案之責(zé)、督促指導(dǎo)之責(zé)、檢查考核之責(zé)和嚴(yán)格自律之責(zé)，把“一崗雙責(zé)”落到實處。三是細(xì)化二級部門(單位)主體責(zé)任清單。二級部門(單位)要根據(jù)學(xué)校黨委的總體要求，對領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員及內(nèi)設(shè)科室的主體責(zé)任進(jìn)一步細(xì)化，結(jié)合每個班子成員的職責(zé)分工、權(quán)力清單、辦事流程和崗位風(fēng)險點，制定個性化的責(zé)任清單，使主體責(zé)任更加具體化、個性化和具有可操作性，防止搞形式、走過場，構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的全鏈條、閉環(huán)式落實體系。
5.堅持用好“一案雙查”、責(zé)任倒查“撒手锏”，推動“一崗雙責(zé)”落實。堅定不移抓好作風(fēng)建設(shè)，深入貫徹中央八項規(guī)定和省委六條意見，認(rèn)真落實“三短一簡一儉”，嚴(yán)格審批程序，精文簡會，從嚴(yán)控制“三公”經(jīng)費支出。凡是發(fā)生重大腐敗案件和不正之風(fēng)長期滋生蔓延的部門單位，要實行“一案雙查”，既要追究當(dāng)事人責(zé)任，又要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，通過“一案雙查”倒逼主體責(zé)任的落實。今年尤其要突出問責(zé)，對違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、“四風(fēng)”問題突出發(fā)生頂風(fēng)違紀(jì)、出現(xiàn)多起腐敗案件的部門單位，既追究主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，又追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
6.從點點滴滴抓起，馳而不息糾正“四風(fēng)”。一是要保持堅強(qiáng)政治定力，把握節(jié)奏和力度，堅持從細(xì)節(jié)入手，從點點滴滴抓起，緊盯重要時間節(jié)點加強(qiáng)明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題公開曝光、及時處理，一個階段一個階段推進(jìn)、一個節(jié)點一個節(jié)點落實，對違紀(jì)違規(guī)問題，堅決發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、問責(zé)一起，堅持抓常、抓細(xì)、抓長。二是要抓住時間節(jié)點，緊盯“四風(fēng)”問題新形式新動向，堅決查處公款吃喝、旅游和送禮等問題，加強(qiáng)中央關(guān)于厲行節(jié)約、公務(wù)接待、公車配備、會議培訓(xùn)等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，決不讓“四風(fēng)”問題改頭換面、反彈回潮。三是要把深化“除陋習(xí)、剎歪風(fēng)、樹正氣”活動上升為部門黨組織的主體責(zé)任，繼續(xù)大力整治趕情風(fēng)和大操大辦的問題。四是要嚴(yán)肅責(zé)任追究，對“四風(fēng)”問題屢禁不止、屢糾屢犯的部門進(jìn)行問責(zé)，對發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題一經(jīng)查實，要在最短的時間內(nèi)處理到位、通報曝光到位。
7.持續(xù)保持高壓態(tài)勢，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。對查處貪污腐敗問題不定指標(biāo)、上不封頂。要把違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律等行為作為審查重點，嚴(yán)肅查處發(fā)生在干部選任、招生錄取、重大考試、基建工程、人事管理、科研經(jīng)費、財務(wù)管理、學(xué)術(shù)誠信、招標(biāo)采購、資產(chǎn)租賃等重點工作、重要崗位、重點領(lǐng)域中的違法違紀(jì)行為。對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計發(fā)現(xiàn)問題建立問題銷號制度，確保審計決定落實率達(dá)到100%，審計問題整改率達(dá)到100%，并按照《湖北省領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任問責(zé)暫行辦法》的規(guī)定，加大經(jīng)濟(jì)責(zé)任問責(zé)的力度。
8.加大黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育力度。學(xué)校各級黨組織要充分利用課堂、報刊、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體，廣泛宣傳報道黨風(fēng)廉政建設(shè)的基本內(nèi)容和主體責(zé)任的精神實質(zhì)，宣傳各部門落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的好經(jīng)驗好做法，定期組織黨風(fēng)廉政建設(shè)系列教育活動，切實加強(qiáng)黨章、各項廉政準(zhǔn)則等黨規(guī)黨紀(jì)教育，實現(xiàn)黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化，真正使清廉成為廣大黨員干部的思想自覺和行為習(xí)慣，切實做到心有所畏、言有所戒、行有所止，真正成為清醒人、明白人。
9.加強(qiáng)反面教育警示，開展好警示談話活動。選擇有代表性的典型案件進(jìn)行研究分析，剖析案件原因，提出應(yīng)吸取的教訓(xùn)及改進(jìn)措施等，教育全校黨員干部引以為戒，進(jìn)一步增強(qiáng)拒腐防變的自覺性和堅定性。開展好落實主體責(zé)任警示談話活動，及時掌握履行主體責(zé)任的情況，對存在的問題早提醒、早告誡、早糾正。
10.強(qiáng)化反腐敗工作保障。支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)“三轉(zhuǎn)”，更好履行黨章賦予的職責(zé)。保證紀(jì)委監(jiān)督權(quán)的相對獨立性和權(quán)威性，支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職能，在組織領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、力量配備、辦案條件、工作經(jīng)費等方面提供有力保障。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，加大培養(yǎng)交流使用力度，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，著力提高履職能力。
11.支持紀(jì)委查辦案件。加強(qiáng)對案件查處工作的領(lǐng)導(dǎo)，健全完善紀(jì)律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，落實查辦腐敗案件以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主，落實案件線索處置在向同級黨委報告的同時要向上級紀(jì)委報告的制度。及時聽取紀(jì)委工作匯報，解決重大問題，尤其要支持紀(jì)委執(zhí)紀(jì)辦案，查處腐敗問題，始終堅持零容忍的態(tài)度不變、猛藥去疴的決心不減、刮骨療毒的勇氣不泄、嚴(yán)厲懲處的尺度不松，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，發(fā)現(xiàn)多少查處多少，保持高壓態(tài)勢，遏制腐敗蔓延勢頭。
12.加大制度落實力度。全面修訂學(xué)校管理制度，對學(xué)校管理制度不符合中央“八項規(guī)定”精神的一律進(jìn)行廢除或修改，使學(xué)校各項工作有章可循、有規(guī)可依，同時對制度執(zhí)行中存在隨意性大、標(biāo)準(zhǔn)不一、執(zhí)行不嚴(yán)格等問題及時整改。嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉述德、“簽字背書”、警示談話等制度，著力完善懲防體系建設(shè)，突出重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)制度建設(shè)，以制度落實為抓手，消除權(quán)力尋租空間，降低腐敗發(fā)生風(fēng)險。
13.強(qiáng)化部門監(jiān)管責(zé)任，堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”，切實把部門監(jiān)管的責(zé)任落到實處。著力深化政務(wù)公開，健全決策公開、管理公開、服務(wù)公開和結(jié)果公開制度，把學(xué)校發(fā)展的重大決策、決定、決議形成過程及執(zhí)行情況，把“三公”經(jīng)費開支和預(yù)決算的情況，把重大建設(shè)項目經(jīng)費使用信息，涉及群眾切身利益的重要事項，及時進(jìn)行公開，讓全體教職工更加了解學(xué)校工作，更加支持學(xué)校工作。
14.嚴(yán)格責(zé)任考核，嚴(yán)肅責(zé)任追究。認(rèn)真貫徹實施《湖北省落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核暫行辦法》，著重考核學(xué)校各二級單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員履行“一崗雙責(zé)”、主體責(zé)任清單制定和落實、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、落實“三重一大”報告制度以及上年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查發(fā)現(xiàn)問題整改等情況，對不認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，導(dǎo)致本部門不正之風(fēng)滋長蔓延，或者出現(xiàn)重大腐敗問題而不制止、不查處、不報告的，實行“一票否決”、“一案雙查”，不斷提高學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作水平。
學(xué)校中層述責(zé)述廉報告篇五
各單位黨組織及班子成員。
重點考核各單位主體責(zé)任落實情況，對照各單位主體責(zé)任清單，逐項考核主體責(zé)任清單涵蓋的強(qiáng)化政治建設(shè)、統(tǒng)籌謀劃部署、健全工作機(jī)制、抓好宣傳教育、深化作風(fēng)建設(shè)、選好用好干部、推進(jìn)源頭治理和堅決反對腐敗共八個方面的內(nèi)容。
考核工作由區(qū)委教育工委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。強(qiáng)化日常檢查，突出考核工作的常態(tài)化，采取自查自評與領(lǐng)導(dǎo)評議、定量考核與定性考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)自查自評。各單位對照黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，不定期開展自查自評，按要求完成工作報告和自評表。
(二)日常檢查。區(qū)委教育工委將通過組織專項督查，走訪群眾、現(xiàn)場查看、問題調(diào)查等，檢查責(zé)任清單執(zhí)行情況，檢查結(jié)果作為綜合考核的重要依據(jù)。
(三)領(lǐng)導(dǎo)評議。下級黨組織年中、年底向區(qū)委教育工委報告履責(zé)情況，由區(qū)委教育工委進(jìn)行審閱評議。
(四)年底考核。由區(qū)委教育工委牽頭成立考核組，對照各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，采取聽取匯報、民主測評、查閱資料等方式，對責(zé)任清單的貫徹落實情況進(jìn)行考核評分。
1.綜合考核
考核評定指標(biāo)包括基礎(chǔ)項目指標(biāo)、民主測評指標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)評議指標(biāo)和單項考核指標(biāo)，實行百分制，量化考核?；A(chǔ)項目占70%、民主測評占20%，領(lǐng)導(dǎo)評議占10%。其中，基礎(chǔ)項目為各單位主體責(zé)任清單貫徹落實情況，得分由日常檢查和年底考核兩方面組成，以日常檢查為主。
2.單項考核(加分扣分項)
加扣分總分正負(fù)15分封頂。
加分項：
(1)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面特色做法和工作經(jīng)驗被區(qū)級肯定推廣的加2分，市級加4分，省級加6分，中央級加10分，同一事項以最高分為準(zhǔn)，不重復(fù)加分。
(2)弘揚(yáng)優(yōu)秀家風(fēng)活動方案和活動圖片，一次活動加1分，累計不超2分。
扣分項：
(1)單位領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員考核年度內(nèi)發(fā)生違紀(jì)違規(guī)問題，被上級采取責(zé)令書面檢查等第一種形態(tài)處理的，有一起扣2分;采取停職檢查、黨內(nèi)警告等第二種形態(tài)處理的，有一起扣4分;采取責(zé)令辭職、撤銷黨內(nèi)職務(wù)等第三種形態(tài)處理的，有一起扣6分;采取第四種形態(tài)處理的，有一起扣10分，取消黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任評優(yōu)資格;扣分對象為當(dāng)事人主要違紀(jì)問題發(fā)生時任職單位。
(2)單位工作人員年度內(nèi)發(fā)生違紀(jì)問題，被上級采取責(zé)令書面檢查等第一種形態(tài)處理的，有一起扣1分;采取停職檢查、黨內(nèi)警告等第二種形態(tài)處理的，有一起扣2分;采取責(zé)令辭職、撤銷黨內(nèi)職務(wù)等第三種形態(tài)處理的，有一起扣3分;采取第四種形態(tài)處理的，有一起扣10分。
(3)發(fā)生群眾到中央紀(jì)委越級訪、集體訪，有一起扣3分;到省紀(jì)委越級訪、集體訪，有一起扣2分;到市紀(jì)委越級訪、集體訪，有一起扣1分。越級訪扣分以扣分多的計算，不重復(fù)扣分。
(4)在巡視巡察中被發(fā)現(xiàn)重大問題的，視情況予以扣分，最多扣10分;對巡視巡察反饋問題整改不到位的，有一項扣5分。
3.考核評定?？己朔譃閮?yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次，其中70分以下為不合格，70～80分為合格，80～90分為良好，90分以上為優(yōu)秀，在考核“優(yōu)秀”的單位中研究確定全區(qū)教育系統(tǒng)履行主體責(zé)任先進(jìn)單位。
年度考核結(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)班子總體評價和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。被評為全區(qū)教育系統(tǒng)履行主體責(zé)任先進(jìn)單位的由區(qū)委教育工委給予表彰，考核分?jǐn)?shù)70分以下的單位作為下一年度黨風(fēng)廉政建設(shè)重點督查單位，考核同類型中排名倒數(shù)且存在突出問題的單位，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等制度規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。
學(xué)校中層述責(zé)述廉報告篇六
今年以來，校黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真落實省體育局黨風(fēng)廉政建設(shè)各項部署和要求，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，為我校發(fā)展提供了堅強(qiáng)的政治和紀(jì)律保證。
學(xué)校班子緊緊抓住主體責(zé)任落實這個全面從嚴(yán)治黨的“牛鼻子”，主動擔(dān)當(dāng)，以上率下，年初制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。
班子成員嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，扎實推進(jìn)分管職責(zé)范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨工作。始終堅持將全面從嚴(yán)治黨工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)總負(fù)責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、科室各負(fù)其責(zé)的工作運(yùn)行機(jī)制，逐級靠實責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，確保管黨治黨各項決策部署落到實處。
學(xué)校班子把講政治放在首位，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，結(jié)合黨委中心組學(xué)習(xí)、黨支部“三會一課”等制度，切實抓好黨員干部理論學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)等系列講話，特別是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為首要政治任務(wù)，組織觀看《巡視利劍》《永遠(yuǎn)在路上》等專題片，讓全校干部不忘初心、牢記使命，努力在新時代展現(xiàn)新作為。
通過學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員干部把好理想信念這個“總開關(guān)”，堅守紀(jì)律規(guī)矩“底線”，堅持把全面從嚴(yán)治黨與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合、齊驅(qū)并進(jìn)，在抓常抓細(xì)抓長中把主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”履行到位，增強(qiáng)了落實全面從嚴(yán)治黨要求的思想自覺和行動自覺。
加強(qiáng)干部職工教育管理，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，認(rèn)真落實重大事項請示報告、“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、“黨員固定活動日”等制度，嚴(yán)把選人用人廉潔關(guān)，時刻提醒干部職工不敢逾紀(jì)半米、不能越規(guī)半步，強(qiáng)化黨員干部日常監(jiān)督管理，念好“緊箍咒”。
學(xué)校班子對照嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)化嚴(yán)的意識、落實嚴(yán)的要求，主要抓了以下工作。
2018年，校黨委班子努力讓主體責(zé)任進(jìn)一步落地生根，為推動學(xué)校適應(yīng)新時代，不斷改革發(fā)展，做出了應(yīng)有成績。在今后的工作中，我們將在省體育局的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅持力度不減、尺度不松，不忘初心、砥礪前行，緊緊圍繞“1155”體育發(fā)展戰(zhàn)略，做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，為更好的培養(yǎng)輸送陜西體育后備人才保駕護(hù)航，為陜西體育發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。
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