最新就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)(九篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-31 12:11:02
最新就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)(九篇)
時間:2022-12-31 12:11:02     小編:zdfb

總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)篇一

為了做好社區(qū)就業(yè)工作。做到了領(lǐng)導(dǎo)重視社區(qū)就業(yè)工作,發(fā)揮社區(qū)工作者、黨員、居民小組長的綜合力量,支持就業(yè)協(xié)理員開展就業(yè)工作。使就業(yè)工作納入到社區(qū)工作中。做到組織健全、職責(zé)明確。并建立了領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,制訂了明確的組織制度,就業(yè)工作目標(biāo)納入社區(qū)年度工作計(jì)劃。網(wǎng)絡(luò)齊全,工作職責(zé)明確。并都上墻公示。

黨和政府為推動“再就業(yè)工程”制訂了一系列優(yōu)惠政策。且隨著時間的推移,相關(guān)政策逐步完善,這體現(xiàn)了黨和政策對失業(yè)人員的關(guān)心和對再就業(yè)工作的高度重視。通過社區(qū)專刊專欄分發(fā)宣傳資料,把黨和政府有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)政策宣傳貫徹到居民群眾中去,讓居民群眾通過閱讀及時了解有關(guān)就業(yè)信息。使他們對未來的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)有了更大的信心和創(chuàng)業(yè)的勇氣。思想上得到了穩(wěn)定,感受到了黨和政府的關(guān)懷。

開展就業(yè)調(diào)查,認(rèn)真摸清了社區(qū)居民的就業(yè)、失業(yè)情況。并建立了詳細(xì)的臺帳登記和信息化管理。我社區(qū)現(xiàn)有4050人員18人,其中今年已退休3人,為了更好的讓4050人員享受到國家的優(yōu)惠政策,將4050人員的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)收據(jù)集中錄入到電腦中,使他們更快的享受到國家的保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對4050人員、公益崗位人員,以及其他失業(yè)人員統(tǒng)一辦理了新一代的就業(yè)失業(yè)登記,到目前已辦理完4050和公益崗位人員的失業(yè)證總計(jì)24人,還有一部分正在辦理之中。黨和政府為推動“再就業(yè)工程”制訂了一系列優(yōu)惠政策。幫助失業(yè)人員重新就業(yè),本社區(qū)安排了公益崗位保潔人員6人,治安聯(lián)防員3人。我們還通過“送政策、送崗位、送技能、送創(chuàng)業(yè)服務(wù)”,鼓勵企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員就業(yè),引導(dǎo)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。

我于今年接手了勞動保障協(xié)理員工作。協(xié)理員的工作比想象中的要繁瑣和復(fù)雜。好在各方領(lǐng)導(dǎo)和同行的幫助下,我逐漸掌握了相關(guān)政策,了解了工作任務(wù),熟悉了工作流程,逐漸進(jìn)入了角色。相信在接下來工作中,我一定可以完成我的任務(wù),做一個合格的勞動保障協(xié)理員。

一年來,本社區(qū)逐步完善社區(qū)勞動保障工作平臺,對有培訓(xùn)愿望的失業(yè)人員,積極配合街道勞動服務(wù)中心做好培訓(xùn)登記,落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃;鼓勵失業(yè)人員積極參加各種繼續(xù)教育,提升知識技能,為將來就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。

過去一年,由于領(lǐng)導(dǎo)重視,措施到位,本社區(qū)就業(yè)及4050、公益崗位等工作取得了顯著的成績。明年,我們?nèi)詫⒄J(rèn)真落實(shí)區(qū)人事局下達(dá)的相關(guān)工作目標(biāo)及要求,做好已失業(yè)人員相關(guān)證件的辦理、優(yōu)惠政策的享受等相關(guān)工作。

就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)篇二

xxxx年,在xxxx市教委和xxxx市大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心的指導(dǎo)下,xxxx美術(shù)學(xué)院努力推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)工作,取得了一定成果??偨Y(jié)如下:

xxxx美術(shù)學(xué)院xxxx屆畢業(yè)生共941人,其中本科畢業(yè)生837人,研究生104人。本屆畢業(yè)生就業(yè)率為89。48%,簽約率為58。87%,其中本科生就業(yè)率為89。61%,簽約率為59。38%,研究生就業(yè)率為88。46%。簽約率為54。81%。

我院就業(yè)率排在前三位的專業(yè)分別是書法(100%)、油畫(97。6%)、多媒體(96。7%),就業(yè)率后三位的是服裝(81。6%)、公共藝術(shù)(80%)、裝潢(75%)。

我院黨委將就業(yè)工作列入學(xué)院工作要點(diǎn)。針對就業(yè)工作,學(xué)院實(shí)施“一把手工程”,成立了校級畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由黨委書記和院長擔(dān)任,副組長由分管學(xué)生工作的院黨委副書記和分管教學(xué)工作以及行政工作的副院長擔(dān)任。二級學(xué)院、直屬系的院長、黨支書記為本單位學(xué)生就業(yè)工作的第一責(zé)任人,實(shí)施就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制。把就業(yè)工作當(dāng)成學(xué)院安全穩(wěn)定工作的重中之重來抓。

xxxx年11月28日召開的學(xué)院教學(xué)工作會議上,專門對xxxx屆畢業(yè)生就業(yè)工作進(jìn)行討論和研究;xxxx年12月9日,學(xué)院黨委聽取學(xué)工辦關(guān)于就業(yè)工作的情況匯報(bào),明確責(zé)任,提出要求,并做好調(diào)查與分析。xxxx年2月24日,全院第一次中層干部會議上,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)要求全力以赴做好今年的畢業(yè)生就業(yè)工作;3月,學(xué)院召開就業(yè)工作會議,傳達(dá)上級有關(guān)就業(yè)會議精神,就我院的就業(yè)狀況進(jìn)行分析,對下一步的工作提出明確要求和具體措施。

結(jié)合專業(yè)特色和優(yōu)勢,學(xué)院在著力提高學(xué)生適應(yīng)能力和認(rèn)知能力、拓寬學(xué)生擇業(yè)面的基礎(chǔ)上,推出六項(xiàng)舉措,鼓勵學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),取得了一些成效。

1、深入調(diào)研,了解情況。學(xué)院黨委副書記連潔同志直接與30余畢業(yè)生代表面對面,了解學(xué)生就業(yè)情況,聽取就業(yè)和創(chuàng)業(yè)意見,并制定措施著力解決學(xué)生在就業(yè)過程中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。學(xué)院成立了院領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)的走訪調(diào)研團(tuán)隊(duì),先后走訪調(diào)研永正制衣有限公司和xxxx索浪數(shù)字軟件技術(shù)有限公司等行業(yè)內(nèi)著名企業(yè),通過對畢業(yè)生回訪、與重點(diǎn)用人單位負(fù)責(zé)人座談的形式,進(jìn)一步了解金融危機(jī)形式下企業(yè)的用人需求、推介學(xué)院優(yōu)秀畢業(yè)生、探討深化合作的新途徑,并吸引部分企業(yè)返校成功舉辦“二次招聘”。

2、積極籌辦畢業(yè)生就業(yè)招聘會。今年,學(xué)院平均每周舉辦兩場專項(xiàng)招聘會,共計(jì)6500人次參加。畢業(yè)生回母校招聘畢業(yè)生是今年招聘工作的一個亮點(diǎn)。

3、為使學(xué)生實(shí)現(xiàn)從學(xué)校到職場的“無縫對接”,在調(diào)研走訪基礎(chǔ)上,學(xué)院與多家重點(diǎn)用人單位在開展職前培訓(xùn)、課程互換等方面達(dá)成深化合作意向,并與重點(diǎn)企業(yè)建立就業(yè)實(shí)習(xí)基地42個,重點(diǎn)實(shí)習(xí)基地19,每年推薦近300人到崗實(shí)習(xí);成立“學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)顧問團(tuán)隊(duì)”,邀請優(yōu)秀企業(yè)家和廣大學(xué)生分享創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,聘用光榮軟件、北島廣告等9家著名企業(yè)的負(fù)責(zé)人擔(dān)任專業(yè)職業(yè)規(guī)劃導(dǎo)師,為學(xué)生求職提供全程輔導(dǎo)。

4、積極搭建網(wǎng)絡(luò)平臺,為學(xué)生就業(yè)提供更多機(jī)會。xxxx年,我們開通了“xxxx美術(shù)學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心”網(wǎng)站,(xxxxx),經(jīng)過三次重新改建,現(xiàn)在實(shí)現(xiàn)了動態(tài)管理,我們做到了信息的時時更新,讓學(xué)生在第一時間了解國家有關(guān)就業(yè)的相關(guān)政策。經(jīng)學(xué)院審核后,用人單位可通過“委托招聘”欄目在就業(yè)網(wǎng)上發(fā)布需求信息,畢業(yè)生可進(jìn)入“天美人才庫”在網(wǎng)上注冊簡歷,進(jìn)行網(wǎng)上求職。就業(yè)網(wǎng)站受到了就業(yè)指導(dǎo)教師和學(xué)生的普遍歡迎。

5、與xxxx龍城投資發(fā)展有限公司合作,通過“學(xué)校租賃柜臺,學(xué)生展賣創(chuàng)意”方式集中推薦學(xué)生創(chuàng)意項(xiàng)目。通過校內(nèi)宣傳平臺和媒體廣泛報(bào)道優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),樹立創(chuàng)業(yè)典型。在學(xué)院的多重推動下,在學(xué)生中已掀起自主創(chuàng)業(yè)的熱潮,xxxx屆共成立創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)17個,參與自主創(chuàng)業(yè)人數(shù)占到畢業(yè)生總數(shù)的10%。

6、加強(qiáng)指導(dǎo),多方推進(jìn),全力做好畢業(yè)生就業(yè)工作。學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心對各院系畢業(yè)生每學(xué)期至少開辦一次就業(yè)指導(dǎo)講座。對于重點(diǎn)學(xué)生進(jìn)行重點(diǎn)幫扶,包括,保證最優(yōu)秀學(xué)生、特別困難學(xué)生以及就業(yè)困難學(xué)生進(jìn)行重點(diǎn)推薦,優(yōu)先扶助。設(shè)計(jì)學(xué)院從新生入學(xué)開始就對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃、開展創(chuàng)業(yè)教育;現(xiàn)代學(xué)院發(fā)動教師積極幫助學(xué)生聯(lián)系單位就業(yè);造型學(xué)院鼓勵學(xué)生展銷自己的原創(chuàng)作品,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識;中國畫系對經(jīng)濟(jì)困難、就業(yè)困難的雙困畢業(yè)生加大幫扶力度,美術(shù)史論系和高職學(xué)院對畢業(yè)生進(jìn)行“一對一”的服務(wù)。這些舉措,都有力地促進(jìn)了我院畢業(yè)生的就業(yè)工作,為學(xué)生順利就業(yè)創(chuàng)造了條件。

近年來,學(xué)院黨委非常重視學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng),根據(jù)學(xué)生專業(yè)優(yōu)勢和特點(diǎn),積極推進(jìn)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。xxxx年4月16日,學(xué)院舉辦了xxxx年畢業(yè)生大型招聘招商引資會暨大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺啟動儀式,邀請了20家招聘單位參加。據(jù)統(tǒng)計(jì)在本次招聘會上我院畢業(yè)生與招聘單位達(dá)成初步意向的有72人。xxxx美術(shù)學(xué)院大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺,是在市教委、團(tuán)市委的指導(dǎo)下,是在我院與市工商局、市勞動局、河北區(qū)政府、科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)以及多家企業(yè)合作的基礎(chǔ)上,為大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)而搭建的網(wǎng)絡(luò)平臺,平臺分創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)展示、創(chuàng)業(yè)政策導(dǎo)航、創(chuàng)業(yè)故事分享和創(chuàng)業(yè)網(wǎng)站鏈接等四個部分,學(xué)生可以通過平臺了解公司注冊、貸款、公司管理、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等相關(guān)事宜。

1、畢業(yè)生的就業(yè)觀、擇業(yè)觀教育有待進(jìn)一步加強(qiáng)。少數(shù)畢業(yè)生在擇業(yè)過程中表現(xiàn)出不正確的心態(tài),少數(shù)畢業(yè)生過分看重薪水待遇,不愿意到基層工作,從而失去一些很好的就業(yè)機(jī)會。

2、部分學(xué)生的專業(yè)很好,但基本技能缺乏競爭實(shí)力,學(xué)生在面試過程中應(yīng)具備的自身素質(zhì)和專業(yè)能力達(dá)不到企業(yè)要求,從而失去許多就業(yè)機(jī)會。

3、學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐難度較大。自主創(chuàng)業(yè)的學(xué)生往往創(chuàng)業(yè)愿望很高,但在實(shí)際創(chuàng)業(yè)過程中遇到的問題比想象的要大很多,個別地方存在國家政策落實(shí)不到位的問題。

1、針對就業(yè)工作人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)與指導(dǎo);

2、繼續(xù)堅(jiān)持教委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層制度,及時得到上級的支持;

3、通過創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)業(yè)名人巡講等載體促進(jìn)就業(yè);

4、培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)觀念,真正實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè),促進(jìn)學(xué)生就業(yè)在落實(shí)上還需要社會的整體保證,包括創(chuàng)業(yè)政策的落實(shí)、創(chuàng)業(yè)基金的保證、創(chuàng)業(yè)服務(wù)的到位等。

1、加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)教育,努力轉(zhuǎn)變畢業(yè)生就業(yè)觀念。部分畢業(yè)生就業(yè)期望值較高是藝術(shù)類畢業(yè)生就業(yè)工作中的一個難點(diǎn),對此,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)對畢業(yè)生進(jìn)行國情教育和就業(yè)政策教育,引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的成才觀和就業(yè)觀。

2、積極拓展就業(yè)渠道,努力建立實(shí)習(xí)合作基地,多給學(xué)生創(chuàng)造實(shí)習(xí)和兼職的機(jī)會,充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)。

3、強(qiáng)化教學(xué)改革,加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),提高畢業(yè)生綜合素質(zhì)和就業(yè)能力,以適應(yīng)社會發(fā)展需要;

4、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),深入調(diào)查研究,提高就業(yè)工作的理論水平和科研能力,大膽創(chuàng)新工作思路,不斷增強(qiáng)就業(yè)工作的針對性和預(yù)見性。

就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)篇三

近年來,我市按照創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作的總體要求,緊緊抓住創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市的有利時機(jī),加快形成政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)“三位一體”工作機(jī)制,特別注重加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)服務(wù),努力構(gòu)建專業(yè)化、制度化、社會化、常態(tài)化的服務(wù)新格局,創(chuàng)業(yè)服務(wù)的基礎(chǔ)不斷加強(qiáng),范圍不斷擴(kuò)大,質(zhì)量不斷提高,效益不斷提升,今年1-8月,已累計(jì)服務(wù)城鄉(xiāng)勞動者3.2萬人次,扶持成功創(chuàng)業(yè)1.5萬人,帶動就業(yè)5.9萬人,服務(wù)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)的助推作用充分顯現(xiàn)。

(一)公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系實(shí)現(xiàn)“四級貫通”。加強(qiáng)各級勞動保障平臺建設(shè),確保推進(jìn)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)戰(zhàn)略有支撐、有依托。xx年,全市所有街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和居委會勞動保障平臺全部實(shí)現(xiàn)“六到位”;xx年起,我市堅(jiān)持將服務(wù)網(wǎng)絡(luò)延伸到村,所有行政村全部聘請了村級勞動保障協(xié)管員;xx年起,在各級政府的推動下開始村級勞動保障服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè),海陵等市(區(qū))村級勞動保障“六到位”平臺已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。依托全市各級公共就業(yè)服務(wù)體系,分別增掛“創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心”、“農(nóng)民創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心(站)”牌子,明確或增設(shè)專人從事創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作,建立公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)隊(duì)伍,形成了覆蓋城鄉(xiāng)的四級公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,并普遍推行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、信息服務(wù)、項(xiàng)目推介、技術(shù)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)實(shí)習(xí)、資金扶持、創(chuàng)業(yè)孵化、開業(yè)指導(dǎo)、政策落實(shí)和跟蹤服務(wù)“十位一體”的服務(wù)制度。

(二)公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)場所實(shí)現(xiàn)“一站服務(wù)”。引入“超市化”的選購模式和快速反應(yīng)機(jī)制,在全市建立7家創(chuàng)業(yè)服務(wù)超市,建立“一站式”公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)場所,并拓展“創(chuàng)業(yè)服務(wù)超市”服務(wù)功能,逐步向重點(diǎn)中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸。“創(chuàng)業(yè)服務(wù)超市”有固定的服務(wù)場所、定期的服務(wù)時間和豐富的服務(wù)內(nèi)容,開辟有培訓(xùn)報(bào)名服務(wù)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介、創(chuàng)業(yè)專家指導(dǎo)、政策扶持服務(wù)、法律法規(guī)援助、創(chuàng)業(yè)典型展示、創(chuàng)業(yè)互助服務(wù)、招聘求職服務(wù)等功能區(qū)域,并細(xì)分為多個服務(wù)項(xiàng)目。勞動保障、財(cái)政、工商、地稅、金融、物價等職能部門派出專人進(jìn)駐“超市”,為創(chuàng)業(yè)者提供各種咨詢、指導(dǎo)、辦理服務(wù)。對能夠在“超市”辦理和辦結(jié)的事項(xiàng),實(shí)行首問責(zé)任制、一次告知辦結(jié)制,努力實(shí)現(xiàn)“相關(guān)部門集中服務(wù)、各項(xiàng)優(yōu)惠集中辦理”的服務(wù)目標(biāo)。

(三)相關(guān)創(chuàng)業(yè)服務(wù)載體實(shí)現(xiàn)“有益補(bǔ)充”。成立以勞動保障、物價、工商、地稅、金融、財(cái)政等相關(guān)部門工作人員,高等院校相關(guān)專家、學(xué)者以及創(chuàng)業(yè)成功人士為成員的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿團(tuán),對免費(fèi)推介的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行“一對一”跟蹤服務(wù),指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)者制定、修改、完善創(chuàng)業(yè)計(jì)劃,協(xié)調(diào)解決其在創(chuàng)業(yè)過程中的實(shí)際困難,提高創(chuàng)業(yè)成功率。成立泰州市創(chuàng)業(yè)者協(xié)會,下轄四個市成立泰州市創(chuàng)業(yè)者協(xié)會分會,組織開展會員培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流;引導(dǎo)會員自愿聯(lián)合申請注冊成立經(jīng)濟(jì)實(shí)體,并在項(xiàng)目、資金、技術(shù)、人才、管理等方面為創(chuàng)業(yè)者提供強(qiáng)有力支持;組織會員到浙江、上海、蘇南等個體私營經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的地區(qū)參觀考察和市場調(diào)研,了解市場信息,學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)信心,調(diào)優(yōu)創(chuàng)業(yè)方向,將創(chuàng)業(yè)者協(xié)會做成為培訓(xùn)、交流、發(fā)展的大平臺。

(一)在培訓(xùn)服務(wù)上抓跟蹤。全面實(shí)施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)校園“三進(jìn)計(jì)劃”,采取集中培訓(xùn)與送教下鄉(xiāng)相結(jié)合的形式,充分發(fā)揮省、市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地的資源優(yōu)勢,將培訓(xùn)學(xué)員集中到基地,形成“基層送苗子,政府搭臺子,專家出點(diǎn)子,財(cái)政拿票子”的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)格局;對偏遠(yuǎn)地區(qū)的培訓(xùn)人員,選派省、市級創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地教師送教下鄉(xiāng),就近就地開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo);將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)開進(jìn)高校,在全市各高等院校開設(shè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)選修課,讓學(xué)生親身感受和體驗(yàn)創(chuàng)辦微小企業(yè)的有效步驟和科學(xué)方法,切實(shí)增強(qiáng)高校畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力。建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員跟蹤聯(lián)系卡,建立完善創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)全程服務(wù)制度,對培訓(xùn)學(xué)員做到“每月一走訪、每季一回訪”,在聯(lián)系卡上認(rèn)真做好相關(guān)記載,集中推廣創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員成功經(jīng)驗(yàn),組織開展疑難問題集中會診,切實(shí)提高創(chuàng)業(yè)成功率。

(二)在項(xiàng)目服務(wù)上抓對接。不斷完善創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資源庫,重點(diǎn)做好創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的開發(fā)征集、調(diào)研論證、宣傳推介和跟蹤扶持工作,突出創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的本土化、好培訓(xùn)、易啟動、快見效的特點(diǎn),樹立“創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目不在多少、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目落實(shí)多少”的思想,充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)者協(xié)會、專家志愿指導(dǎo)團(tuán)和創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)的項(xiàng)目指導(dǎo)作用,實(shí)行“一對一”、“一盯一”的跟蹤服務(wù),實(shí)現(xiàn)“開發(fā)一個、成熟一個、成功一個”的目標(biāo)。依托創(chuàng)業(yè)服務(wù)超市平臺,每月集中開展一次創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介會,組織項(xiàng)目策劃人參加現(xiàn)場推介,與有意創(chuàng)業(yè)的人進(jìn)行面對面交流,商洽合作方式;對被創(chuàng)業(yè)人員選中能平穩(wěn)實(shí)施二個月以上、效益較好的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,給予項(xiàng)目策劃人物質(zhì)獎勵。目前創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫共征集入選項(xiàng)目220個,今年已有涉及商貿(mào)經(jīng)營、鑄造、建材、小提琴制作、物流等32個創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目落地生根,新增創(chuàng)業(yè)520人,帶動就業(yè)5600人。

(三)在孵化服務(wù)上抓配套。市政府制定出臺了《泰州市創(chuàng)業(yè)孵化基地認(rèn)定和管理辦法》,加快推進(jìn)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè),為創(chuàng)業(yè)者提供生產(chǎn)經(jīng)營場地支持、政策扶持和綜合配套服務(wù)。進(jìn)一步明確了孵化基地是指經(jīng)確認(rèn)的可為創(chuàng)業(yè)者提供管理經(jīng)營所需場地以及免費(fèi)提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)、管理咨詢、人才培訓(xùn)、技術(shù)創(chuàng)新、事務(wù)代理、法律援助等各項(xiàng)服務(wù)的實(shí)體。采取政府出資、民間資本投資、社會資本入股等多種形式,建設(shè)了一批再就業(yè)一條街、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園、科技創(chuàng)業(yè)園、生態(tài)農(nóng)業(yè)園和特色專業(yè)市場等創(chuàng)業(yè)孵化基地,今年共新增創(chuàng)業(yè)孵化基地20家,并積極落實(shí)租金補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免、貼息貸款、社保補(bǔ)貼等扶持政策,建立完善項(xiàng)目引導(dǎo)、對接培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化等綜合服務(wù)機(jī)制,吸引創(chuàng)業(yè)者“入孵”,提高“孵出”成功率。去年以來,全市先后有1365人進(jìn)入基地孵化成長,其中90的創(chuàng)業(yè)者孵化成功。

就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)篇四

今年以來,為貫徹落實(shí)關(guān)于脫貧攻堅(jiān)“四個不摘”總體要求,黨中央、國務(wù)院以及省市縣委、政府關(guān)于脫貧人員穩(wěn)崗就業(yè)的工作部署,鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果,助力全縣全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興,我局通過強(qiáng)化政策落實(shí)、就業(yè)服務(wù)、就業(yè)援助、技能培訓(xùn)等措施,持續(xù)做好脫貧人員穩(wěn)就業(yè)和轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。

截止目前,全縣脫貧人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)45027人,其中省外務(wù)工13040人,縣外省內(nèi)務(wù)工18668人,縣內(nèi)務(wù)工13319人,落實(shí)脫貧戶、邊緣戶跨省外出務(wù)工一次性交通補(bǔ)貼12960人259。2萬元。開展脫貧人員免費(fèi)技能培訓(xùn)949人;縣內(nèi)企業(yè)吸納脫貧人員就業(yè)272人,發(fā)放企業(yè)吸納就業(yè)補(bǔ)貼54。4萬元;審核認(rèn)定扶貧車間130個,吸納脫貧人員就業(yè)1709人;扶持脫貧人員開辦農(nóng)家樂12個,吸納44名脫貧人員就業(yè),發(fā)放補(bǔ)貼資金18。8萬元;開鄉(xiāng)村級發(fā)公益性崗位4957個,其中扶貧公崗六大員2497個,光伏扶貧公崗2460個,兜底安置解決貧困人員4957人就業(yè),發(fā)放公崗補(bǔ)貼資金3726。75萬元。

(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),壓實(shí)工作責(zé)任。為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果,縣人社部門結(jié)合自身職能,始終把促進(jìn)就業(yè)作為脫貧人口穩(wěn)定增收的重要舉措,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、壓實(shí)責(zé)任,堅(jiān)持“四個不摘”總體要求,保持隊(duì)伍不散、力度不減、政策不變,原就業(yè)扶貧隊(duì)伍就地轉(zhuǎn)化為鄉(xiāng)村振興隊(duì)伍,不斷鞏固脫貧攻堅(jiān)成果,全力保障脫貧人口穩(wěn)就業(yè)。

(二)強(qiáng)化就業(yè)服務(wù),促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。一是充分發(fā)揮“公共就業(yè)服務(wù)+市場服務(wù)+基層農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人”三級服務(wù)體系。抓好勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍建設(shè),為農(nóng)村勞動力尤其是脫貧人員做好政策宣傳、職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù),促進(jìn)脫貧勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。二是充分發(fā)揮基層就業(yè)服務(wù)平臺作用。以縣鄉(xiāng)村三級就業(yè)服務(wù)平臺為依托,在全縣每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)村制定就業(yè)信息服務(wù)宣傳欄,實(shí)現(xiàn)了全縣每村全覆蓋,實(shí)時將就業(yè)政策、培訓(xùn)信息、用工信息透過鄉(xiāng)鎮(zhèn)節(jié)點(diǎn)直達(dá)村部。今年來鎮(zhèn)村服務(wù)站發(fā)布各類就業(yè)信息3000余條,服務(wù)農(nóng)村勞動力11萬余人。三是開展線上線下招聘活動。通過開展“春風(fēng)行動”、“就業(yè)援助月”等線上線下招聘活動,助力企業(yè)用工,為企業(yè)和脫貧人員搭建供需平臺,為脫貧人員送政策、送崗位、送信息,促進(jìn)人崗有效對接。今年以來,我們聯(lián)合縣扶貧辦、團(tuán)縣委、縣共青團(tuán)、縣總工會、縣婦聯(lián)、縣殘聯(lián)、縣退役軍人事務(wù)局等部門在新城鎮(zhèn)、宣化店鎮(zhèn)、河口鎮(zhèn)、高店鄉(xiāng)和縣城區(qū)共舉辦7場線下現(xiàn)場招聘會,縣內(nèi)外74家企業(yè)參與招聘,提供就業(yè)崗位5000余個,現(xiàn)場求職人員4700余人次,達(dá)成就業(yè)意向628人,其中脫貧人員106人。

(三)強(qiáng)化政策落實(shí),促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)。一是繼續(xù)落實(shí)好就業(yè)補(bǔ)貼政策。鼓勵縣內(nèi)企業(yè)吸納脫貧人員就業(yè),對吸納脫貧人員就業(yè)的縣內(nèi)企業(yè)按政策給予吸納就業(yè)補(bǔ)貼。今年以來,我縣企業(yè)吸納脫貧人員就業(yè)272人,落實(shí)吸納就業(yè)補(bǔ)貼54。4萬元。二是繼續(xù)落實(shí)脫貧人員、邊緣戶外出務(wù)工交通補(bǔ)貼。對跨省外出務(wù)工的脫貧人員、邊緣戶按政策給予一次性交通補(bǔ)貼,根據(jù)縣扶貧辦全國防返貧監(jiān)測信息系統(tǒng)提供的數(shù)據(jù),我縣跨省外出務(wù)工的脫貧戶、邊緣戶12960人(脫貧戶12721人、邊緣戶239人),落實(shí)脫貧戶、邊緣戶跨省外出務(wù)工一次性交通補(bǔ)貼12960人259。2萬元。

(四)強(qiáng)化就業(yè)援助,促進(jìn)就地就近就業(yè)。一是開發(fā)公益性崗位托底安置。鞏固原有公益性崗位安置建檔立卡貧困人口成果,統(tǒng)籌用好鄉(xiāng)村公益性崗位,結(jié)合鄉(xiāng)村振興實(shí)際需求,合理開發(fā)一批鄉(xiāng)村級公益性崗位,托底安置無力外出的脫貧人員就地就近就業(yè)。截止目前,開鄉(xiāng)村級發(fā)公益性崗位4957個,其中扶貧公崗六大員2497,光伏扶貧公崗2460個,兜底安置解決脫貧人員4957人就業(yè),發(fā)放公崗補(bǔ)貼資金3726。75萬元。公益性崗位規(guī)模保持總體穩(wěn)定。二是加強(qiáng)扶貧車間管理。鞏固原有扶貧車間建設(shè)發(fā)展成果,繼續(xù)加大扶貧車間扶持力度,鼓勵扶持能人志士回村建立扶貧車間,積極引導(dǎo)縣、鄉(xiāng)企業(yè)到村建立扶貧車間,優(yōu)先吸納脫貧人員就近就業(yè)。對符合條件的扶貧車間繼續(xù)落實(shí)就業(yè)補(bǔ)貼、水電費(fèi)補(bǔ)貼,確保脫貧人員穩(wěn)定就業(yè)。目前全縣審核認(rèn)定扶貧車間130家,扶貧車間覆蓋全縣每個鄉(xiāng)鎮(zhèn),共吸納就業(yè)3410人,其中脫貧人員1709人,落實(shí)扶貧車間水電費(fèi)補(bǔ)貼32家43。12萬元。

(五)強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)扶持,促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。扶持有能力有創(chuàng)業(yè)意愿的脫貧勞動力自主創(chuàng)業(yè)。對有創(chuàng)業(yè)資金需求且符合條件的脫貧勞動力,給予創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持;對有創(chuàng)業(yè)意愿的脫貧勞動力開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),增強(qiáng)脫貧人員的創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)信心,積極落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策。今年扶持脫貧人員開辦農(nóng)家樂12個,吸納44名脫貧人員就業(yè),發(fā)放補(bǔ)貼資金18。8萬元。

(六)強(qiáng)化技能培訓(xùn),促進(jìn)提升素質(zhì)和就業(yè)能力。一是整合培訓(xùn)資源。根據(jù)脫貧人員就業(yè)和培訓(xùn)需求,精心制定培訓(xùn)計(jì)劃,采取靈活多樣的形式開展免費(fèi)培訓(xùn),充分發(fā)揮基層作用,把技能培訓(xùn)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸,讓脫貧人員就地就近接受培訓(xùn)。二是加強(qiáng)培訓(xùn)針對性、實(shí)用性。根據(jù)我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點(diǎn),大力開展有針對性的培訓(xùn),鼓勵引導(dǎo)脫貧人員參加實(shí)用性強(qiáng)、就業(yè)前景強(qiáng)、就業(yè)門檻低、工資待遇高的專業(yè)技能培訓(xùn),如修腳師、月嫂等項(xiàng)目,提高他們的就業(yè)能力。三是充分發(fā)揮培訓(xùn)補(bǔ)貼資金效益。全面落實(shí)好技能培訓(xùn)補(bǔ)貼政策,提高脫貧人員技能培訓(xùn)積極性、主動性,提升技能培訓(xùn)的效果。今年以來,共開展脫貧人員技能培訓(xùn)949人,發(fā)放脫貧人員生活、交通補(bǔ)貼201。81萬元。

就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)篇五

為切實(shí)解決全市經(jīng)濟(jì)總量不大、發(fā)展后勁不足和就業(yè)崗位匱乏的問題,達(dá)到創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)、就業(yè)促創(chuàng)業(yè),從而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、提高城市居民收入水平的目的,實(shí)現(xiàn)雙遼縣域經(jīng)濟(jì)“快走”變“快跑”的新跨越。在20xx年,市委、市政府組織實(shí)施了“創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工程”,經(jīng)過近一年來的組織實(shí)施,可以說收到明顯的成效。總結(jié)取得這些成果,主要得益于以下六個方面的工作。

為營造積極的創(chuàng)業(yè)氛圍,市委、市政府組織多種形式宣傳鼓動工作,大力宣傳創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的相關(guān)政策,積極動員引導(dǎo)群眾自主創(chuàng)業(yè)就業(yè)。各相關(guān)部門也積極響應(yīng)市委、市政府的號召,市就業(yè)局、團(tuán)市委等單位采用發(fā)放宣傳單、召開座談交流會、出動宣車、張貼宣傳圖片等方式 ,創(chuàng)業(yè)辦公室和廣電局組織攝錄的創(chuàng)業(yè)專題片,在雙遼電視臺上共采訪47個部門,報(bào)道創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)專題 79條,累計(jì)播出時間約168分鐘。通過這些多渠道的傳宣鼓動工作,大力宣傳創(chuàng)業(yè)的意義,引導(dǎo)轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,消除依賴思想,確立競爭創(chuàng)業(yè)意思,營造極為良好的創(chuàng)業(yè)氛圍。

為做好城鎮(zhèn)下崗職工就業(yè)工作和農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移,全市各部門按照市委、市政府的統(tǒng)一部署,一方面,積極領(lǐng)辦和協(xié)辦創(chuàng)業(yè)再就業(yè)項(xiàng)目,給予政策和資金上的大力支持。特別是主要相關(guān)部門---市就業(yè)局,根據(jù)創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)整體形勢的需要,全年共辦理小額擔(dān)保貸款396戶,發(fā)放貸款500萬元,超額完成四平市訂立目標(biāo)責(zé)任制150萬元的任務(wù),通過小額擔(dān)保貸款,開發(fā)新的就業(yè)崗位1028個,從而起到了創(chuàng)業(yè)促進(jìn)派就業(yè)的作用。另一方面以勞動就業(yè)部門和團(tuán)市委、婦聯(lián)等群團(tuán)組織牽頭,加大與國內(nèi)勞務(wù)密集型用工企業(yè)了聯(lián)絡(luò),積極組織勞務(wù)輸出,通過一年的運(yùn)作,初步形成了廣泛的用工聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)。

“4050”人員是創(chuàng)業(yè)再就業(yè)的難點(diǎn)之一,為解決大齡下崗失業(yè)人員和殘疾人等就業(yè)困難問題,就業(yè)部門籌集10萬元建立了“4050基地。該基地為這些就業(yè)困難人員免費(fèi)提供就業(yè)崗位,每次為他們提供價值200元的各類服裝,這些服裝價格低、質(zhì)量好、樣式新。讓他們自己組織銷售,利潤歸已,對銷售不出去的還可以隨時退換。經(jīng)過運(yùn)行,取得了很好的經(jīng)濟(jì)效益,有的下崗失業(yè)人員的月收入達(dá)到了1500元左右,少的也有500元左右。目前。這個基地已安置各類人員163名,其中殘疾人5名、貧困下崗失業(yè)職工5名?,F(xiàn)在這些人每月都有了一定收入,進(jìn)而解決了長期困擾他們的再就業(yè)問題,取得了很好的社會效益。 經(jīng)過我們積極運(yùn)籌協(xié)調(diào),建立了我市第二個“4050”下崗失業(yè)人員再就業(yè)基地,“輝煌鞋城”于11月25日隆重開業(yè),這個鞋城由商貿(mào)公司提供40個鋪位,“4050”人員在這里不僅可以享受5年工商和稅金優(yōu)惠政策,還免收租金、水暖和牧業(yè)管理費(fèi)。

為更好地提高城鄉(xiāng)待業(yè)人員的自身素質(zhì),結(jié)合用工單位所需的行業(yè)類別,勞動就業(yè)等行政部門、團(tuán)市委以及臥虎職校、農(nóng)機(jī)校等部門,創(chuàng)辦了培訓(xùn)基地,開辦了微機(jī)、服裝、保安、家政、文秘、服務(wù)、旅游和農(nóng)機(jī)維修等使用培訓(xùn)項(xiàng)目。其中僅就業(yè)部門就免費(fèi)培訓(xùn)下崗失業(yè)人員2960人,實(shí)現(xiàn)就業(yè)2324人。通過培訓(xùn),不僅提高了待就業(yè)人員的就業(yè)技能,同時也為用工單位提供了大量技術(shù)熟練、品學(xué)兼優(yōu)、德才兼?zhèn)涞娜瞬拧?/p>

創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)是一項(xiàng)全民參與的工程,參與人員多,覆蓋面廣,為加強(qiáng)對這項(xiàng)工程的組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理,市委、市政府成立了創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,并抽調(diào)五名工作人員專門負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作。自成立以來,根據(jù)創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工作發(fā)展的需要,一是組織工作人員組成5個工作組,對全市5個街道22個社區(qū)進(jìn)行農(nóng)戶的走訪調(diào)查,印制調(diào)查表5000余份,對全市的下崗失業(yè)、無業(yè)、“4050”人員進(jìn)行全面登記,為做好創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工作掌握第一手資料。并根據(jù)調(diào)查結(jié)果,提出了全市帶就業(yè)工作發(fā)展的整體思路。加強(qiáng)了對創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工作進(jìn)展情況的檢查督導(dǎo)。組織了對先進(jìn)典型事跡的宣傳報(bào)道。謀劃創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)發(fā)展項(xiàng)目及協(xié)調(diào)創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)資金。同時,為扶持創(chuàng)業(yè)人員,市委、市政府還加強(qiáng)了對小額貸款擔(dān)保中心的管理工作,加大資金投入,積極為創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)人員籌集啟動資金。在其的大力扶持下,一大批創(chuàng)業(yè)人員脫穎而出,并成為我市創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工作的領(lǐng)頭雁。

為鼓勵下崗待業(yè)人員大膽創(chuàng)業(yè),敢創(chuàng)新業(yè),敢干大業(yè),全市加強(qiáng)了對創(chuàng)業(yè)典型的選擇樹立工作,對肯吃苦,真創(chuàng)業(yè),特別是能安置4050人員的創(chuàng)業(yè)者,在政策、資金、發(fā)展項(xiàng)目上有選擇的進(jìn)行扶持,并通過創(chuàng)業(yè)事跡巡回宣講、電視專訪、圖片巡回展示、實(shí)地參觀學(xué)習(xí)等方式,在全市范圍內(nèi)進(jìn)行大張旗鼓的宣傳。如雙遼市浮法玻璃廠下崗失業(yè)女工王金萍下崗不失志,在就業(yè)服務(wù)部門的扶持下,到農(nóng)村搞養(yǎng)殖、種植業(yè)脫貧致富。05年實(shí)現(xiàn)收入18.4萬元。七棵樹砂礦下崗職工高占斌創(chuàng)辦廣源中介所,在就業(yè)服務(wù)避的支持下,成立家政服務(wù)隊(duì),現(xiàn)已下崗失業(yè)人員30多名。通過工典型引路的方式,使更多的下崗失業(yè)人員增強(qiáng)了信心,鼓舞了創(chuàng)業(yè)意志,紛紛投入到創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)活動之中。通過創(chuàng)業(yè)典型的現(xiàn)身說法,既給廣大創(chuàng)業(yè)人員增添了信心,同時也指明了創(chuàng)業(yè)之路。

為了使創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工程向深入廣泛進(jìn)展,勞動就業(yè)部門以活動為載體,擴(kuò)大影響力,激發(fā)廣大群眾的創(chuàng)業(yè)熱情。繼上半年開展的“掀起創(chuàng)為熱潮,拓寬就業(yè)渠道,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”活動之后,又于9月10日,在全市22個社區(qū)勞動保障服務(wù)站組織開展了“百日創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)競賽活動”。這次活動社會反響大、效果好,截至目前,已啟動實(shí)施項(xiàng)目52個,創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)人數(shù)達(dá)1350人。

創(chuàng)業(yè)還就業(yè)工作是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)。20xx年只是這項(xiàng)工作開局之年,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,特別是在市創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)籌規(guī)劃下,可以說取得了很大成就,但工作中,也發(fā)現(xiàn)了一些問題,突出表現(xiàn)為以下幾個方面:

一是個別部門領(lǐng)導(dǎo)對創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工作不夠重視,對創(chuàng)業(yè)人員的扶持力度不夠。

二是個別下崗待就業(yè)人員,“等”、“靠”思想嚴(yán)重,一味等待政府的扶持。

三是對創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工作的督導(dǎo)力度不夠。

明年是全面開展創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工作的第二年,同時也是至關(guān)重要的一年,明年的工作指導(dǎo)思想是:堅(jiān)持一個中心,實(shí)現(xiàn)一個目的,把握好三個環(huán)節(jié)。堅(jiān)持一個中心,就是堅(jiān)持服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個中心,所做的創(chuàng)來還就業(yè)工作都要緊緊圍繞這個中心工作。實(shí)現(xiàn)一個目的,就是要實(shí)現(xiàn)提高全市城鄉(xiāng)居民收入這個目的,這也是我做抓創(chuàng)業(yè)再就業(yè)工作的基本目標(biāo)。把握好三個環(huán)節(jié):一是加強(qiáng)宣傳鼓動工作,二是強(qiáng)化督導(dǎo)檢查,三加大扶持引導(dǎo)。

在具體工作上主要抓好以下五個方面:

一是認(rèn)真總20xx年創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),開拓思路,制定好20xx年工作方案。

二是繼續(xù)加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工作的宣傳鼓動工作。

三是做好創(chuàng)來帶就業(yè)項(xiàng)目的謀劃和組織實(shí)施。

四是加大力度,做好創(chuàng)來帶就業(yè)資金的組織協(xié)調(diào)。

五是強(qiáng)化對創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工作的檢查督導(dǎo),宣傳先進(jìn)鞭策后進(jìn)。

就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)篇六

20xx年畢業(yè)生就業(yè)工作在學(xué)院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)和招就辦的指導(dǎo)下,經(jīng)過全學(xué)院師生和畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員的共同努力,做出了較為出色的成績,畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到94.7%。

20xx年我校畢業(yè)生共101名,大部分畢業(yè)生就業(yè)去向分布在沿海發(fā)達(dá)地區(qū),還有一部分在省內(nèi)就業(yè),全學(xué)院一次常規(guī)就業(yè)率達(dá)61.2%,總就業(yè)率達(dá)94.7%,其中考取研究生5人。

-我學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)十分重視畢業(yè)生就業(yè)工作,學(xué)院里專門組織了政治思想好、業(yè)務(wù)水平高,既善于做畢業(yè)生的思想工作又熟悉畢業(yè)生學(xué)業(yè)狀況的人員成立領(lǐng)導(dǎo)小組,并由學(xué)院黨委書記吳友平同志任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,對學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)、負(fù)責(zé)處理畢業(yè)生就業(yè)的日常事務(wù)工作。

為了幫助畢業(yè)生更快、更好地適應(yīng)高校畢業(yè)生就業(yè)制度改革后的新形勢,正確地認(rèn)識和解決畢業(yè)生就業(yè)中可能遇到的種種問題,我們及時開展大量的就業(yè)指導(dǎo)工作。其一、我們通過就業(yè)指導(dǎo)課、就業(yè)指導(dǎo)咨詢等多種形式,對畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)形勢、就業(yè)政策和就業(yè)技巧的指導(dǎo)。其二、我們注重引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀念。針對當(dāng)前學(xué)生在擇業(yè)時出現(xiàn)的眼高手低、心高氣盛等現(xiàn)象,我們在畢業(yè)生中開展了“先就業(yè),后擇業(yè),再創(chuàng)業(yè)”的就業(yè)指導(dǎo)思想,幫助畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀和事業(yè)觀。其三、我們還十分注重畢業(yè)生的心理咨詢,經(jīng)常與他們談思想、談就業(yè)、談發(fā)展,以減輕他們的就業(yè)心理壓力,引導(dǎo)畢業(yè)生以健康的心態(tài)對待就業(yè)。

社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下,畢業(yè)生就業(yè)工作已面向市場,走向社會,因此要不斷密切用人單位與學(xué)校間的供需關(guān)學(xué)院,加強(qiáng)相互間的交流,掌握足夠的信息,才能實(shí)現(xiàn)“畢業(yè)生”與“職”的最佳匹配。首先我學(xué)院充分運(yùn)用和發(fā)揮我校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)的作用。其次,我學(xué)院多次主動與深圳、廣州、上海等發(fā)達(dá)地區(qū)的人才市場和用人單位聯(lián)學(xué)院,并實(shí)地考察,廣泛收集就業(yè)信息,并與中山海一舟公司、深圳金蝶公司簽訂了協(xié)議,為畢業(yè)生選擇就業(yè)單位起到了積極的作用。另外,廣泛發(fā)動我學(xué)院教職工在當(dāng)?shù)仉娔X公司、通訊公司、機(jī)電公司等多家單位為畢業(yè)生謀取就業(yè)崗位。

總之,今年我院畢業(yè)生就業(yè)工作做到了用人單位、學(xué)生、家長“三滿意”,學(xué)生走向社會及時、愉快,基本達(dá)到了預(yù)期目的和效果。

就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)篇七

時光荏苒,現(xiàn)在我們就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)部已經(jīng)完成了1個多月的工作量。之中我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?,但也不可否認(rèn)我們犯了些許錯誤,甚至為此走了很多的彎路。針對這種情況我們部門集思而廣益做了如下總結(jié)以備在以后工作中有新的進(jìn)展。

在本部門的工作日程中歷來都把對應(yīng)屆畢業(yè)生信息采集作為重中之重,因?yàn)槲覀兯嫦虻姆?wù)對象便是他們。只有對他們的即時情況有了足夠的掌握我們才能更好的開展工作,而這也是這項(xiàng)工作的難點(diǎn)所在。畢業(yè)生隨時都有就業(yè)意向甚至就業(yè)單位的變更,簽訂協(xié)議的時間也不確定,就業(yè)類型不盡相同。這就意味著我們要花大量的時間對他們進(jìn)行追隨調(diào)查的服務(wù),并且登記信息一般都是一改再改,最后還要進(jìn)行整合。個中的工作量不親自參加恐怕難以體會。針對這種情況,就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)部部長王子健及副部長郭夢茹帶領(lǐng)全體干事成員進(jìn)行了例會討論,最后決定先建立一個信息excel模板,然后在模板上添加畢業(yè)生所有的登記項(xiàng)目。在對信息進(jìn)行整合的過程中剛開始用紙臨時登記,直到最后完成統(tǒng)計(jì)確定下來以后再填入電子表格中。這樣不但不會遺漏某一項(xiàng)信息,而且確定以后有可信性。這避免了以前信息繁雜統(tǒng)計(jì)困難,表格很多卻可信度不高的尷尬局面。是在應(yīng)屆畢業(yè)生信息采集方面的一次突破,并且已經(jīng)開始取得很好的應(yīng)用效果也為下屆更好的展開工作做了先期準(zhǔn)備。

作為公司和學(xué)生溝通的橋梁,如何在二者之間建立信息交互是我們部門工作的重點(diǎn)。如何獲取各公司的資訊信息及招聘崗位,選擇與相關(guān)專業(yè)的學(xué)生參加招聘會是我們的一大工作模塊。在獲取公司的相關(guān)信息后我們在宋老師的指導(dǎo)下用飛信及qq群及時的通知各畢業(yè)班參加招聘會,利用這些現(xiàn)代通訊技術(shù)傳輸信息使我們的工作更為便捷和即時。有了良好的循環(huán)體系,建立以宋老師為“中軸”,以就業(yè)部為“曲桿”,學(xué)生為“受力者”的工作模式。在宋老師的指導(dǎo)下,我部現(xiàn)已建立了龐大的公司信息整合存檔及招聘會流程細(xì)則,與一些有實(shí)力能為在校學(xué)生提供很好就業(yè)崗位的公司建立了良好的合作關(guān)系。這不但可以避免剛畢業(yè)大學(xué)生盲目就業(yè)容易找錯方向,還可以利用學(xué)校與公司的信息交互來定向培養(yǎng)學(xué)生使本系的學(xué)生獲得更多的就業(yè)機(jī)會。總之,在做好學(xué)生信息整合之后,必須有足夠的崗位來匹配才能對號入座,這才是做好就業(yè)工作的關(guān)鍵。在這方面我們部門還處于探索階段,但我們堅(jiān)信在系里各老師努力下,我們學(xué)生的素質(zhì)會有質(zhì)的提升得到更多單位及公司的認(rèn)可,我們部門也會積極地做好這一塊的協(xié)調(diào)工作。

就業(yè)協(xié)議的簽署本質(zhì)上是下屬學(xué)生情況統(tǒng)計(jì)這一塊,但由于它是公司與學(xué)生簡歷雇傭關(guān)系的憑證又有著極強(qiáng)的獨(dú)立性和重要性。為此在宋老師的建議下我們將其分成一個獨(dú)立的小模塊,獨(dú)立成冊管理?,F(xiàn)已建立《管理工程系就業(yè)協(xié)議上繳登記冊》對其進(jìn)行獨(dú)立統(tǒng)計(jì)并歸檔,其中加注了協(xié)議上繳的份數(shù)、時間、且要求本人簽字等一系列手段來保證它的即成事實(shí)性。

就業(yè)協(xié)議書需要人力資源中心(人事局)的蓋章認(rèn)可,就業(yè)協(xié)議簽署后,由于畢業(yè)生忙于工作,我們就業(yè)部門就主動代勞。

通過以上的一系列手段,目的是讓我們系的就業(yè)工作在全系老師的支持和宋老師的帶領(lǐng)下做好做扎實(shí),讓就業(yè)創(chuàng)業(yè)部的工作能夠被學(xué)生所歡迎被老師所認(rèn)可被公司所接受。

就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)篇八

一年來,我局在縣局的指導(dǎo)下,在有關(guān)部門的幫助下,按照有關(guān)文件的要求,結(jié)合我縣實(shí)際,通過全體教師的努力,比較圓滿地完成了培訓(xùn)任務(wù)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,為了20xx年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的進(jìn)一步開展,對20xx年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作做以總結(jié)。

在培訓(xùn)工作中,我們始終堅(jiān)持正確的培訓(xùn)方向。

為了推進(jìn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的開展,加大了組織領(lǐng)導(dǎo)力度。僅創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)校技工學(xué)校就安排一名副校長主抓創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作,培訓(xùn)部在原有基礎(chǔ)上并派一名主任和三名干事充實(shí)力量。通過培訓(xùn)隊(duì)伍的加大,使培訓(xùn)質(zhì)量得到了提高,并取得一定的培訓(xùn)效果。其中,向?qū)W員推介種植、養(yǎng)殖、餐飲服務(wù)、農(nóng)機(jī)修理、汽車修理、美容美發(fā)、食雜店等15個培訓(xùn)項(xiàng)目,而且,新開發(fā)項(xiàng)目種植和養(yǎng)殖2個。培訓(xùn)后,開展后續(xù)服務(wù)工作,跟蹤后續(xù)服務(wù)160人次,并向小額貸款推薦,進(jìn)行貸款扶持,從而促進(jìn)了培訓(xùn)后的成功創(chuàng)業(yè)。

在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作中,根據(jù)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的要求,技工學(xué)校設(shè)置創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教室一個,并購置了桌椅、投影儀、移動黑板等設(shè)備。

創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心也開始投放計(jì)算機(jī)40臺,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師,全面改善辦學(xué)條件,學(xué)習(xí)iyb、gyb培訓(xùn)教程逐步適應(yīng)創(chuàng)業(yè)者的需求。

在培訓(xùn)過程中,注重科學(xué)化、規(guī)范化。建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,制定了主管校長工作職責(zé);主任、副主任工作職責(zé);干事工作職責(zé);班主任工作職責(zé);授課教師職責(zé);學(xué)員聽課制度;學(xué)員請假制度;備品管理制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)為創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行起到了保障作用。在教學(xué)管理上做到了抓備課、抓授課、抓考勤、抓考核,從而促進(jìn)了培訓(xùn)質(zhì)量的提高。在檔案建設(shè)上,做到了培訓(xùn)一期建檔一期,達(dá)到了學(xué)員檔案基礎(chǔ)資料齊全完備。

總之,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作取得了一定的成績,但也存在著不足:一是,(siyb)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的培訓(xùn)模式還需進(jìn)一步探討和提高;二是,培訓(xùn)項(xiàng)目還需要進(jìn)一步開發(fā);三是,跟蹤后續(xù)服務(wù)工作還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

我們在新的一年里,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,堅(jiān)持以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的目標(biāo),為構(gòu)建和諧社會,為創(chuàng)業(yè)者提供各項(xiàng)扶持政策,努力拼搏,齊心協(xié)力,克服不足把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作推向一個新的臺階。

就業(yè)再就業(yè)工作總結(jié)篇九

在學(xué)院就業(yè)辦的指導(dǎo)下,在系黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,機(jī)電系06屆畢業(yè)生就業(yè)順利,07屆畢業(yè)生盡管存在畢業(yè)班級眾多等困難,但從目前統(tǒng)計(jì)來看,暫時就業(yè)情況良好。這主要是由于領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持,各部門的積極配合和協(xié)助,比如系部成立了以林慶云書記為組長的就業(yè)工作指導(dǎo)小組,系主任徐寧老師等系部各專業(yè)老師都注意加強(qiáng)與校外合作企業(yè)的聯(lián)系,重點(diǎn)推薦等等。下面僅對學(xué)生就業(yè)中我們輔導(dǎo)員的工作做如下總結(jié):

我們感覺到切實(shí)做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo),使畢業(yè)生正確認(rèn)識當(dāng)前的社會經(jīng)濟(jì)形勢和畢業(yè)生就業(yè)形勢,轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,正視現(xiàn)實(shí),是做好畢業(yè)生就業(yè)工作的關(guān)鍵之一。每年,畢業(yè)班的輔導(dǎo)員都會主動分析當(dāng)年的就業(yè)形勢和我們的現(xiàn)狀,同時了解上一年度的就業(yè)情況,并將這種情況向?qū)W生通報(bào),增強(qiáng)危機(jī)意識。同時輔導(dǎo)員也注意和就業(yè)辦加強(qiáng)聯(lián)系,深入企業(yè),走訪用人單位,了解需求。

另外認(rèn)真組織好學(xué)生參加每次就業(yè)辦主講的就業(yè)指導(dǎo)課,并全程陪同,增加自己對就業(yè)政策和相關(guān)法律的認(rèn)識,這樣才能進(jìn)一步幫助學(xué)生對相關(guān)法律、流程有一定的了解。

身為輔導(dǎo)員,平時注意努力學(xué)習(xí)心理學(xué)、職業(yè)指導(dǎo)方面的知識,增強(qiáng)語言表達(dá)能力,加強(qiáng)與學(xué)生交流溝通,開辟多種溝通渠道,除了和學(xué)生單獨(dú)談心;電話談心;和學(xué)生干部開會;同時利用各種機(jī)會了解學(xué)生的思想動態(tài),并根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn),加入每個班的qq群,拉進(jìn)和學(xué)生之間的距離,成為學(xué)生的良師益友,及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生中的問題,對學(xué)生進(jìn)行有效的管理。

在整個就業(yè)工作中,系部都做到上下一條心,共同營造“積極、有序、負(fù)責(zé)”的職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)推薦的工作氛圍。輔導(dǎo)員在其中更是注意增強(qiáng)服務(wù)意識,幫助學(xué)生正確定位,在不同階段有不同的側(cè)重點(diǎn)。

在畢業(yè)前夕學(xué)生的心態(tài)都比較復(fù)雜,而且由于家庭情況的不同面臨的就業(yè)困惑也不同,所以在這個階段特別注意把大家引導(dǎo)到畢業(yè)的氣氛中,分析就業(yè)形勢,增加危機(jī)感,讓學(xué)生對自己的將來有清醒的認(rèn)識并開始思考人生,幫助學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,樹立正確的擇業(yè)觀。

在就業(yè)推薦過程中則重點(diǎn)解決“有崗不就”的問題。推薦前鼓勵他們正視自身情況,幫助他們了解自己想做什么,能做什么,不要出現(xiàn)“跟風(fēng)現(xiàn)象”。每次面試結(jié)束都主動了解錄取情況以及面試中遇到的各種問題,幫助未被錄取者重新樹立信心。

在學(xué)生已經(jīng)到單位實(shí)習(xí)的過程中則重點(diǎn)解決“朝三暮四”的問題。學(xué)生由于剛剛踏上社會,還不能完全適應(yīng)理想與現(xiàn)實(shí)之間的差距,常出現(xiàn)過分重視實(shí)習(xí)期待遇的問題。輔導(dǎo)員都特別注意誠信教育,加強(qiáng)和他們之間的聯(lián)系,了解思想動態(tài),以實(shí)例來說明和教育他們應(yīng)該以什么態(tài)度來對待第一份工作。

在當(dāng)前各類學(xué)校畢業(yè)生劇增,而就業(yè)崗位較少的情況下,優(yōu)勢與困難同在,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,轉(zhuǎn)變畢業(yè)生的就業(yè)觀念,減輕畢業(yè)生的就業(yè)心理壓力,切實(shí)的降低畢業(yè)生的就業(yè)期望值已是當(dāng)務(wù)之急。因此系里多次召開畢業(yè)生的相關(guān)會議,強(qiáng)調(diào)工作責(zé)任心和吃苦耐勞精神的培養(yǎng),輔導(dǎo)員也注意引導(dǎo)畢業(yè)生樹立新的就業(yè)觀,破除人為的把工作崗位分成高低貴賤的觀念,不要出現(xiàn)“高不成,低不就”的現(xiàn)象,樹立“先就業(yè),后擇業(yè)”的思想,轉(zhuǎn)變“等”、“靠”、“要”的意識,既不自暴自棄,又不好高騖遠(yuǎn),擺正位置,正確定位,樹立信心,樹立創(chuàng)業(yè)意識,鼓勵畢業(yè)生到社會中去創(chuàng)造出一條屬于自己的道路。

“以就業(yè)為導(dǎo)向”的觀念已是大多數(shù)人的共識。在評估以及各方面工作中,就業(yè)率已經(jīng)成為重要的衡量指標(biāo)。

輔導(dǎo)員與學(xué)生聯(lián)系最為密切,學(xué)生在就業(yè)中總會遇到各種各樣的困惑,這時通常會想到輔導(dǎo)員,想向輔導(dǎo)員傾訴。我們輔導(dǎo)員特別注意自己的態(tài)度,與他們促膝談心,幫助他們自己解決問題,自己了解自己,自己走出困惑。

在學(xué)校組織的面試等待中,輔導(dǎo)員總是陪同在附近,讓學(xué)生感覺到老師的關(guān)心,給他們“壯膽”。

對于有意專升本的同學(xué),做好組織報(bào)名工作。

平時經(jīng)常深入到學(xué)生中,關(guān)心學(xué)生所關(guān)心的問題。盡量做到工作到位,能及時掌握學(xué)生思想狀況,解決學(xué)生學(xué)習(xí)和生活中的實(shí)際困難,同時在各種情況都堅(jiān)守崗位,在學(xué)生需求時能得見其人,及時解決他們可能遇到的問題。

這樣的長期堅(jiān)持,使得學(xué)生與輔導(dǎo)員之間的關(guān)系非常融洽和密切,保證了工作的順利開展。

就業(yè)辦是學(xué)院就業(yè)工作的主要負(fù)責(zé)部門,我們輔導(dǎo)員平時注意和就業(yè)辦保持密切聯(lián)系,有問題做到及時溝通,保證信息的暢通。

畢業(yè)班的各種數(shù)據(jù)影響方方面面,我們尤其注意各種信息的采集,如戶口遷移、通訊地址、圖像采集、證件號碼、工作單位、聯(lián)系方式等。對就業(yè)情況更是每月做到一次匯總,在提交就業(yè)辦的同時并及時提交系部,讓系部也掌握學(xué)生就業(yè)動態(tài)。

總的來說,對待畢業(yè)生,我們輔導(dǎo)員既要有朋友般的關(guān)心,又要有師長般的指導(dǎo),即對他們的困難關(guān)心,對他們的迷茫指導(dǎo),也要對他們不正確的態(tài)度進(jìn)行糾正。學(xué)生就業(yè)涉及很多部門,輔導(dǎo)員的工作只是其中一部分,還與領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持分不開,大家都是本著教育服務(wù)的理念,一切為了學(xué)生。

在今后的工作中,我們輔導(dǎo)員更要增強(qiáng)創(chuàng)新意識,聯(lián)系當(dāng)前社會實(shí)際,探索新的途徑,進(jìn)一步做好學(xué)生就業(yè)方面的工作。

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