婚紗攝影員工合同(匯總13篇)

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婚紗攝影員工合同(匯總13篇)
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合同的簽訂,需要雙方遵守法律法規(guī),確保合同內(nèi)容的合法性。在編寫合同時,需要考慮到可能出現(xiàn)的各種風(fēng)險和不確定因素。以下是一些關(guān)于合同違約責(zé)任和賠償問題的討論,供您參考。

婚紗攝影員工合同篇一

依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合攝影服務(wù)的具體情況,甲、乙雙方在遵循自愿、平等、公平、誠信原則的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

第一條服務(wù)事項。

(一)拍攝種類。

套系名稱:預(yù)約日期:拍攝日期:攝影師:

看樣日期:二次選片日期:取件日期:經(jīng)辦人:

(二)約定套系內(nèi)容:

2、像冊_____寸、入冊_____張、制作工藝。

像冊____寸、入冊______張、制作工藝。

備注:

4、像框______寸、放大______寸、制作工藝_______。

像框______寸、放大______寸、制作工藝_______。

6、喜帖_____張。

7、拍攝當(dāng)日,外景地點______以及來往的路費由______方承擔(dān)。

(三)婚慶當(dāng)日內(nèi)容。

婚慶當(dāng)日,由乙方提供新娘化妝______次(上門服務(wù)另行協(xié)商),提供新娘婚紗套,在_________服飾區(qū)域任選,超出服飾區(qū)域的租賃價格________元/套。

第二條服務(wù)價款及付款方式。

(一)根據(jù)第一條中甲方選擇的各項服務(wù)項目,甲方向乙方繳付攝影服務(wù)費共計人民幣(大寫)______________________________元。

(二)支付方式:_________________。

1、一次性支付人民幣(大寫)___________元,預(yù)約當(dāng)日付款。

2、分期付款:預(yù)訂時支付訂金人民幣(大寫)________元,拍攝當(dāng)日付清余額人民幣(大寫)_________元。

第三條雙方的權(quán)利和義務(wù)。

(一)甲方應(yīng)于約定時間支付服務(wù)費。

(二)甲方應(yīng)按合同約定時間按時到達乙方指定場地,并積極配合乙方工作人員的要求進行拍攝。

(三)甲方如需變更拍攝時間,需提前7日告知乙方,并應(yīng)取得乙方的同意。

(四)甲方應(yīng)按合同約定時間選樣及取件。

(五)乙方應(yīng)本著誠實、信用、熱情服務(wù)和尊重甲方意愿的原則為甲方提供包括咨詢、化妝、服裝、造型、拍攝在內(nèi)的攝影服務(wù)。

(六)乙方應(yīng)按合同約定時間安排甲方拍照,看樣及取件。

(七)乙方應(yīng)保證拍攝質(zhì)量及成品質(zhì)量,乙方對照片修整及藝術(shù)處理須征得甲方認可簽字。

(八)乙方應(yīng)以協(xié)商價格將相關(guān)毛片及影像資料提供給甲方,若甲方不認可,應(yīng)當(dāng)面將影像資料刪除。

(九)拍攝的影像資料超過六個月仍未領(lǐng)取的,乙方行使通知、告知義務(wù)后不負保管責(zé)任并作妥善處理。

第四條其他約定事項。

(一)乙方在拍攝服務(wù)過程中,如造成影像資料全部丟失或部分未能完成服務(wù)約定,乙方應(yīng)返還服務(wù)費______元,并根據(jù)實際情況進行退款或賠償。賠償金額最高不超過服務(wù)收費的____倍,賠償金額________元。

(二)甲方選片時可通過加選付費的方式要求超出所訂套系組數(shù)以外的照片入冊、放大及制作其他產(chǎn)品,以協(xié)商價格簽訂補充協(xié)議。

(三)影像資料的所有權(quán)歸_____方所有,如歸甲方所有未經(jīng)甲方同意,乙方不得轉(zhuǎn)載或使用。

第五條違約責(zé)任。

(一)若甲方提出終止本合同或合同履行期間違反本合同約定,經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商返還訂金的_____%。

(二)乙方在約定拍攝日期7日前,提出終止本合同,應(yīng)向甲方返還_____倍訂金。

第六條爭議解決方式。

合同履行中若發(fā)生爭議,由雙方自行協(xié)商解決,或向有關(guān)行業(yè)組織及消費者權(quán)益保護委員會申請調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成時,按下列第______種方式解決:

1、向___________仲裁委員會申請仲裁。

2、向___________人民法院起訴。

第七條。

本合同自雙方簽字(蓋章)之日起生效,本合同壹式_____份,具有同等效力。甲、乙雙方各執(zhí)______份。

甲方(簽章):____________乙方(簽章):__________。

日期:_____年_____月____日日期:_____年____月___日

婚紗攝影員工合同篇二

單位名稱:_________________。

姓名:________________。

電話:_________________。

電話:_________________。

地址:_________________。

地址:_________________。

身份證號碼:_________________。

身份證號碼:_________________。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定,_________________婚紗攝影____________與________________,按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,訂立本勞動合同,共同遵守。

本勞動合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二:工作內(nèi)容:

乙方同意按照甲方的生產(chǎn)工作需要在________________婚紗攝影工作,具體工作內(nèi)容和要求是:負責(zé)甲方店門管理和運營。擔(dān)任_________________職務(wù)。

三:工作時間和休假:

乙方每月應(yīng)享有月公休假_____天,春節(jié)年假_____,在公休假期間甲方不得扣除乙方公休假工資。

甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營的'需要并與勞動者協(xié)商后,或出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的,可以依法延長工作時間。

四:勞動報酬。

甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營的特點和乙方的崗位,確定對乙方實行月薪制度,乙方工資按照低薪加提成方式計算,乙方月工資底薪__________元,按照______%提取。

甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同,并提前一個月通知乙方,合同終止時,甲方增發(fā)乙方一個月的工資,乙方主動提出解除本合同時,須提前__年之內(nèi)不允許在本地從事相關(guān)行業(yè)工作。

甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以所在地勞動仲裁委員會為第一審理機關(guān)。

合同一式兩份甲乙雙方各一份。

簽約法人:_____________。

婚紗攝影員工合同篇三

1、? 每天各部門員工應(yīng)盡職盡責(zé)做好本職工作,并積極配合其他部門。

2、? 攝影部要求:對顧客有禮貌,主動與顧客交流溝通,盡量滿足顧客提出的各種要求。

3、? 化妝部:對顧客有禮貌,做到細心、耐心、與顧客溝通使顧客滿意并成為朋友。

4、? 門市部:熱情主動,給客人詳細耐心解釋,讓顧客有賓至如歸的感覺,進而成為最要好的朋友,保持大廳內(nèi)清潔衛(wèi)生。

5、? 數(shù)碼設(shè)計部:對顧客的照片要精心設(shè)計,調(diào)色,不得浪費公司財物。

6、? 后期制作部:對每位顧客的照片要精保質(zhì)量,做到不錯放、不重放,盡量減少耗損,愛護機器保持彩擴機清潔干凈。

二、各部門依工作性質(zhì)形式不同作不同時間安排

1、工作時間安排本著機動性、靈活性之原則。

2、

3、上下班必須遵守公司作息時間規(guī)定,公司依實際運作需要更改工作時間,員工必須服從安排,公司任何一員(包括經(jīng)理、店長)應(yīng)服從公司崗位調(diào)動,并按照確定的崗位職責(zé)按時按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。

三、員工守則

1、? 本公司員工應(yīng)遵守公司一切規(guī)章制度及公告,并接受上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與管理,不得違背。

2、? 凡本公司員工應(yīng)以主人身份維護公司信譽,如有個人意見涉及到公司者非公司總經(jīng)理許可,不得對外發(fā)表,更不得擅用公司之名在外違反或侵害公司權(quán)益及誹謗公司名譽。

4、? 財務(wù)部經(jīng)手公司財務(wù)必須清楚,不得挪用,另授命遺掉工作者應(yīng)于規(guī)定期限內(nèi)辦妥交接手續(xù)后赴調(diào),得借故拖延。

5、? 愛惜公司一切財務(wù),公司器具應(yīng)同已物一樣愛惜,不得任意破壞或占為已有及用于私人用途。

6、? 對外洽淡事務(wù)態(tài)度謙和,不得傲慢損及公司形象。

7、? 員工應(yīng)彼此通力合作,互敬互重,不得有謾罵、詆毀、動粗或?qū)窘?jīng)理或主管有不禮貌之行為。

8、? 上班時間應(yīng)力求盡善盡美,不得假公辦私。

9、? 上班時應(yīng)著裝整潔,力求端莊。

10、上班時間不得使用非工作之私人電話,接聽私人電話不能超過3分鐘。

11、上班時間不得閱讀報紙雜志,吃零食、嬉戲喧嘩。

12、公司會客一律不得在工作時間內(nèi)會客,會客時間不得超過10分鐘。

13、員工無論在何種情況下不得無理取鬧,凡對公司有意見可書面向公司總經(jīng)理或經(jīng)理交涉解決。

14、員工相處應(yīng)本著互信、互諒、互勉的精神,視同事為兄妹,不得聽信謠言,散播謠言。

15、各位主管務(wù)須注意自身修養(yǎng),積極帶動所屬員工,同舟共濟,提高工作情緒,使部屬精神愉快,在職業(yè)上有安全感。

16、公司領(lǐng)導(dǎo)層要認真,努力,負責(zé)任,時刻關(guān)注員工的工作激-情,及公司業(yè)績指標(biāo)。

四、獎勵制度

1、? 月滿無遲到、早退者,獎現(xiàn)金50元。

2、? 月滿無休假(包括輪休)者,獎現(xiàn)金50元。

3、? 月滿顧客反饋以“優(yōu)良”表現(xiàn)者,獎現(xiàn)金50元。

4、? 月滿個人前期接單上2萬元者,獎現(xiàn)金100元,上3萬元獎200元,依此類推。

5、? 服務(wù)技術(shù)有明顯進步,事實有目共睹者,獎10—50元。

6、? 為公司提出好的建議者。獎10—50元。

7、? 有顯著的善行徍話,在社會上見義勇為或有其他被政府認定的事實,足為公司名譽者。獎100—500元。

8、? 發(fā)明創(chuàng)造改進生產(chǎn)工藝,經(jīng)證明可為集體降低成本或提高效益者。獎20—100元。

9、? 對公司有特殊貢獻者。獎50—100元。

10、公司員工評為各種先進人物者。獎50—500元。

五、違規(guī)處理準(zhǔn)則

為提高公司服務(wù)質(zhì)量,創(chuàng)造經(jīng)濟效益,特制定本條例。實施范圍:凡屬本公司員工或臨時人員均應(yīng)遵守本條例。

1、有下列行為,作除名處分:

(1)嚴重違反公司紀(jì)律,情節(jié)惡劣,被主管會議認定必須開除者。

(2)違反法律法規(guī),被公安機關(guān)追究者。

(3)在外散布謠言,制造事端嚴重影響公司形象者。

(4)偷竊公司,顧客,員工財物器材或侵占貨款者,除追回所竊,所占之物外,均做除名處理,情節(jié)嚴重者依法究辦。

(5)未經(jīng)同意攜帶爆炸物品進入公司,危害公司安全者。

(6)泄露公司機密者。

(1)與顧客或員工發(fā)生斗毆,吵架事件者由部門經(jīng)理根據(jù)情節(jié)輕重進行處理。

(2)下班時忘記關(guān)掉電源,忘記撥掉電器插頭或未按規(guī)定定位者。

(3)抵觸或不完全執(zhí)行公司推動的服務(wù)模式和經(jīng)營方法者。

(4)上班時間賭博、喝酒者。

(5)詆毀員工、同事,興風(fēng)作浪者。

(6)未經(jīng)請假曠工者,請假工作業(yè)務(wù)無人接替者。

(7)各部門工作過程中如有失職,按情節(jié)輕重予以適當(dāng)處理。

3、有下列行為罰款50元

(1)未經(jīng)許可私用公司物品者。

(2)不請假外出者。

(3)擅自離開離開工作崗位者。

(4)下班爭先恐后,擅自提早下班者。

(5)休假未將職務(wù)交待妥善,影響工作進度者。

(6)上班睡覺者。

(7)未經(jīng)許可無故缺席公司會議者。

(8)服務(wù)態(tài)度不佳,客人檢舉者。

4、有下列行為罰款10元

(1)上班時間內(nèi)聚集聊天,看小說,吃零食,抄寫非公事文件,帶隨身聽者。

(2)上班時當(dāng)眾化妝,修剪指甲者。

(3)工作未盡職或分配某工作未落實或未按時完成,影響公司利益者。

(4)崗位衛(wèi)生檢查不合格者。

(5)上班吃早餐者。

(6)上班未清潔工作者。

5、顧客反饋有“差”表現(xiàn)者,扣除此單提成外,另罰款本單的1%

6、破壞公司財物照價賠償

7、遲到、早退

(1)遲到1-5分鐘,每分鐘罰人民幣1.00元。

(2)超過5分鐘到10分鐘,罰款人民幣30.00元。

(3)遲到20分鐘到1小時,罰款人民幣60.00元。

(4)遲到3小時,按曠工處理。

8、曠工

(1)曠工一天扣發(fā)當(dāng)月工資10%,以誤工3日論,扣發(fā)3日工資,包括年獎金。

(2)曠工3天者,做免職處理,扣發(fā)當(dāng)月工資。

注:罰款不是目的,公司不愿罰任何員工一分錢,且拿的獎金越多越好,以上所有罰款需交納現(xiàn)金。店長違反罰三倍以上罰金,望全體員工遵守,相互監(jiān)督,為創(chuàng)造一個完美的工作環(huán)境而努力奮斗。

六、休假

1、請假:員工未按規(guī)定出勤要求請假者,須經(jīng)理批準(zhǔn)方可準(zhǔn)假,但節(jié)假日一律不予受理。

2、休假:

(1)公司所有員工實行輪休制,一律不得累計休假,每人每月4天,

休假必須轉(zhuǎn)交好一切工作事項;并提前兩天申請有效(節(jié)假日一律不予休假)。

-15天帶薪年假予以補償。

不滿4小時按半天計,超過4小時按1天計,員工當(dāng)月事假累計超過2天不參加當(dāng)月綜合考評。

(4)員工病假須有醫(yī)院病假單,否則不予承認,員工病假當(dāng)月不超過3天發(fā)給底薪,全勤獎按每天30%遞減。

門市獎金機制

門市部作為總業(yè)績負責(zé)者,始終以業(yè)績?yōu)樽罡吣繕?biāo),為實現(xiàn)本公司優(yōu)質(zhì)的企業(yè)文化及企業(yè)服務(wù)精神,本方案以提高員工積極性和薪資而設(shè)定:

一次前期:個人目標(biāo)獎:婚紗個人周按單在5單以上含5單;獎50元,達8單獎100元;達10單獎200元(前提:婚紗定單不底于800元一套)。寫真,全家福一周滿3單獎15元,達到5單以上(含5單)獎30元,達7單獎70元;達10單獎130元。前提:定單不低于180元一套團隊目標(biāo)獎:門市部共同建立目標(biāo)。(前提:高出往年同期150%,獎200元,達200%獎400元)

團隊來達成目標(biāo):底薪按完成目標(biāo)的60例計算個人目標(biāo),周業(yè)績低于2000元,罰15元。

二次后期:

當(dāng)周個人實際二次業(yè)績平均達30%,獎50元,(不底于600元)平均達50%獎150元(前提:不低于1400元,),達80%獎400元(不低于2600元)。

單個二消超越以往歷史記錄獎100元。

平均低于20%罰15元。

1、? 每周一評選當(dāng)周業(yè)績第一名,可獲榮譽獎金100元。第二名獲得紅包40元。

2、? 每周一評選當(dāng)周每項最差一名,當(dāng)周不罰,若連續(xù)二周,將被扣罰40元。

3、? 連續(xù)3周被評為第一名者,另可獲榮譽獎200元。

4、? 連續(xù)3周被評為每項最差一名,公司有權(quán)對其實行調(diào)職,降職或免職決定。

5、? 新人到職三個月內(nèi)可保障免罰。

規(guī)則制度

1、? 新人到職試用期滿,可以自由競爭,能者出頭。

2、? 凡屬門市部人員,除正式辦理停薪留職者外,無論當(dāng)周是請假,休假,調(diào)假,或5天以內(nèi)的病假人員,一律皆列為比賽資格的對象。

3、? 無論是調(diào)任,轉(zhuǎn)任,派任或支援人員,凡未脫產(chǎn)者,一律皆為比賽資格的對象。

4、? 此項以每周為標(biāo)準(zhǔn),不得跨月,多周累進,持續(xù)比賽制度。

統(tǒng)計與執(zhí)行

1、? 由客服部于每周一統(tǒng)計后,交店長簽名后,備份并轉(zhuǎn)財務(wù)部核發(fā)并執(zhí)行賞罰。

2、? 店長每周公告張貼榮譽公榜,每周替換,并將依日期及no號分類存檔,日后備查。

婚紗攝影的工作流程

一、新客入門

1、“歡迎光臨”(值崗人員拉門引客,帶到大廳內(nèi)所有人員回應(yīng))。

2、“您好這邊請!”(面帶微笑,奉茶,同仁協(xié)助)

3、? 打名片、自我介紹(很大方地主動上前握手)詢問客人姓名(備好工作袋、紙、筆)電話(最好是小靈通)。

4、? 贊美(恰到好處,最好是定點,定項,服裝,頭飾等,有繼續(xù)談下去的話題)。

5、? 進入按單狀態(tài)a樣本;b婚紗禮服(按單中介紹本店的特色、品牌、在感到僵局來臨之前,切入對方感興趣的話題,切記未成功之前不要離開座位,運用好人性化、同情心來提高接單率)

二、送客

a、未定單

1、? 表示歉意和遺憾(真不好意思,不知道是我什么地方做的不好,讓二位不開心,不能為二位服務(wù)真感到遺憾,其實我很在乎二位,但我的權(quán)力有限,實在不能滿足二位的要求…)

2、? 留有余地(如何洽淡不攏——我會請示一下再打電話給您)

3、? 發(fā)短信(客人一走,即刻發(fā)一個短信,探聽客人的真實意圖,往往客人會放松地流出他們的真實想法,不排除再次進座洽談可能)。

4、? 送客最少10米,以表你的誠心。

b、 已定單

1、? 表示感謝,讓客人心有所屬(謝謝你們給我為你們服務(wù)的機會,我會砟您留件全表的表款婚紗)

2、? 請放心,我會親自幫您們安排好的。

3、? 約定好拍攝時間(精確到分),我會幫你們約好化妝師(xxx)請xx攝影師幫你們多拍點,供您多選擇,記住一定要準(zhǔn)時來,我們會在這里等你們的。(可以以短信的形式發(fā)送)

4、? 與新娘保持親密的動作(三碰),送客門外15米。

5、? 拍攝前一天打電話叮囑,注意事項(女士穿無肩帶內(nèi)衣,外穿開衫,少喝水,男士穿黑皮鞋白襪子,頭發(fā)洗干凈)告訴他們化妝師,攝影師安排好,尾款帶齊(貴重物品放在家里)

三、拍攝當(dāng)天

a、門市

1、“歡迎光臨”當(dāng)事人疾步上前和客人打招呼(直呼其名)奉水問候(一定要發(fā)自內(nèi)心,要自然,得體,一定要調(diào)整好拍照前心情)

2、一定要幫客人挑選和換第一套服裝(兌現(xiàn)定單時的許諾)

3、換好禮服后的贊美(真的很合身,就象專門替您量身定做的)送交化妝部。

b、 化妝部

1、? 介紹化妝師(這是我們化妝部xx老師,她的透明妝在婚紗界很有名氣,造型很不錯的,曾在省里得過獎的…)。介紹新娘子(這位是前幾天和您招呼過的,她是我好朋友xx,請多關(guān)照)。

2、? 化妝師回答(恭喜恭喜,叫我某某好了,很高興為您服務(wù),前幾天某某特別關(guān)照過,您 放心,我會盡心服務(wù)的)。

3、? 安撫新郎,再次恭喜找到如意伴侶,好幸福噢!與新郎聊天并訂手棒花,引座到接單桌上。

4、? 向新郎收攝影尾款(我替您把余款交一下),語氣要客氣、堅決(路單經(jīng)過溝通后,注明大a、a、b、c客,以提示其他部門)

化妝師溝通

1、? 詢問有無過敏史(推安瓶)一定要尊重男士,最好三支以上。

2、? 仔細閱讀企劃書,同客人商討化妝要求(要表達自己專業(yè)建議)

3、? 要委婉指出客人臉型不足之處,降低客人期望值,并指出你的專業(yè)建議(用何種方式表達客人的優(yōu)點和掩飾缺點)

5、? 進入化妝狀態(tài)

6、? 每完成一個妝面和造型,須征詢滿意度,語氣要肯定,請客人簽名認可。

c、 攝影部

1、? 第一套服裝最好由接單門市親自帶入攝影棚(至少當(dāng)著客人的面,委托同仁代為服務(wù))

2、? 介紹攝影師或助理(同化妝師一樣)

3、? 攝影師要表現(xiàn)出對客人的關(guān)心和照顧,并對妝面,發(fā)型表示見解。

4、? 檢查是否急件和婚期,攝影師根據(jù)企劃書征詢客人喜歡照片的風(fēng)格。

5、? 指出客人體型上的不足,再次降低客人的期望值,并發(fā)表自已的專業(yè)拍攝意見(拍照前先取得客人對我們專業(yè)的精神認可)

6、? 進入拍攝狀態(tài),根據(jù)客人表現(xiàn)的情況向客人指出我們多拍的原因,讓客人明白多拍是為了保證客人有選擇的余地,多拍部分如喜歡要買片(引導(dǎo)加拍、加服裝、提高二次、三次消費)

拍攝結(jié)束送客

1、? 二位辛苦了,回去早點休息(以示關(guān)心)最好去后,短信即刻發(fā)去。

2、? 提醒看樣日期(精確到分),我在這里等你們的。

3、? 與新娘保持親密狀態(tài)送客人出門,并關(guān)照帶齊行李。

四、看樣客人入門

1、“歡迎光臨”先入為主,表明你和同事特別關(guān)心已先看過照片,在家一致認同。

2、打開電腦上客人的照片,所有所拍的照片快速地瀏覽一下(做到心中有底,因為我已事先同化妝師、攝影師挑選好,定好目標(biāo))。

3、? 快引導(dǎo)客人進入挑選放大狀態(tài),把客人的比較范圍吸引到他們所喜歡的照片上(看樣時間不宜長,最多1小時,引導(dǎo)加放,加做,推二,三次消費,有必要替客人去家中規(guī)劃)

4、? 客人挑選后,要當(dāng)著客人的面,寫清楚客人相冊和大照片所需的內(nèi)容,以及時地客人的`關(guān)注和尊重,并很尊重地說:由于后期片子較多,我即刻幫您送去(防止反悔)。

5、? 根據(jù)婚期叮囑試婚紗日期,帶押金等事項(提前十天)。

五、取件客人入門

1、? 提前一天檢查照片是否齊全,是否符合要求(如有異常及時處理,不能及時解決,立即通知客人推遲取件,將問題上報和有關(guān)人員協(xié)調(diào))。

2、? “歡迎光臨”直呼其名,將事先準(zhǔn)備的照片拿出來,不要讓客人等的太久。

3、? 及時糾正客人檢查放大照片效果的方法(大照片在一米外能看出整體效果,告訴客人如何是懸掛和保存相冊,及光盤的存放)。

六、新娘妝

1、? 提前安排時間段(與各部門溝通)電話叮囑,要求客人一定要準(zhǔn)時,否則無法保證客人按時完成化妝。

2、? 恭喜新婚快樂贊美

3、? 要求仔細檢查婚紗簽名,告訴他如果損壞要賠償?shù)?/p>

七、還婚紗

1、? 恭喜新婚蜜月愉快……

2、? 仔細檢收婚紗退還押金

3、? 送客,再次索要信息(地址:電話號碼)過兩個月和客人電話聯(lián)系(短信)

領(lǐng)導(dǎo)層職權(quán)細則

店長職責(zé)

1、? 店長作為公司提主負責(zé)人,始終要以最高目標(biāo),幫助,還動和提高各部門的工作效率和團隊精神為主要責(zé)任。

2、? 作為一店之長在創(chuàng)造業(yè)績和企業(yè)文化的同時,其言行舉止皆應(yīng)成為所有員工的楷模,并積極帶動和提升員工的團隊精神,為員工制造一個輕松愉快的工作環(huán)境。

3、? 作為“一人之下,萬人之上”的店長,應(yīng)對每個部門負責(zé)任,勇于承擔(dān)經(jīng)理主管或員工的過失,在幫助的原則下督促經(jīng)理,主管,以提高領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。

4、? 店長是整個公司的形象代言,自身的涵養(yǎng),形象,素質(zhì),直接影響著企業(yè)的聲譽,所以要不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和自身的形象的提升。

5、? 店長每天須神采飛揚,精神飽滿,并時刻夸獎,鼓勵每一位員工,不得因個人的情緒,事務(wù),得失而影響工作熱情或改變工作態(tài)度。

6、? 店長是公司的業(yè)績計劃者,應(yīng)對各部門合理的分配業(yè)績指標(biāo)。

7、? 店長要時刻幫助各部下提高工作技能及素質(zhì)增加自信,提升價值,每天對工作充滿激-情與活力,用感染力去帶動部下明確當(dāng)天的工作任務(wù)及計劃,使員工有一個很愉快的心情去工作。

8、? 店長要不定時在公司開展游戲,或家庭聚會,或aa制聚餐,領(lǐng)導(dǎo)帶動整個公司,店員工快樂,溫馨如家的感覺,從中發(fā)現(xiàn)員工的特點和特長,從而很好的分配工作。

9、? 店長應(yīng)該是一位軍事家,應(yīng)擅于掌控市場,不斷更新競爭機制,形成較好的競爭氛圍。

10、分析總結(jié)各部門的工作狀況,并制訂合理的解決方案。

11、核查各經(jīng)理、主管的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行情況,不斷完善并加強。

12、分析總結(jié)工作,業(yè)績情況,做出詳細的計劃,周計劃、月計劃、季計劃、年計劃!并一步步去完成。

13、對經(jīng)理或部門主管、及員工所提的疑問和困難,要及時解決。處理或協(xié)調(diào)問題時應(yīng)公平公正,決不帶從喜好而失公正。

14、時刻關(guān)注了解每一位員工的生活狀況,及身體狀況,并想方設(shè)法去幫助員工解決一些問題。

15、善于聽取每一位員工的意見并感謝。

16、永遠放棄兩派行為,對公司老總及員工都一樣——忠誠,并及時向上級或下級通報自己的設(shè)想和計劃。

17、做事要果斷,認準(zhǔn)事情,主動出擊,別懼怕新鮮事物。

18、永遠不要對下級說“不”,無論如何不要把下設(shè)人員分成“壞”,“好”!員工永遠是對的,在任何時刻都不能傷害工作人員的自尊心。

19、信任公司提任何一位員工,他們都是全世界最偉大的奇跡。

20、店長是安全責(zé)任第一人,每天要巡查各部門安全情況,下班后要防好一切安全工作。

店長的權(quán)力

1、? 公司除老總管轄之外的事情,店長有一定的決定權(quán)。

2、? 店長對公司的人事調(diào)動有決定權(quán)。

3、? 店長有對經(jīng)理、主管的處罰或獎勵權(quán)。

4、? 店長有制訂競爭機制權(quán)。

5、? 店長有核查各部門工作權(quán)。

6、? 店長有業(yè)績目標(biāo)制定及分配權(quán)。

7、? 店有協(xié)調(diào)各部門之間工作權(quán)。

8、? 店長有對外洽談事務(wù)權(quán)。

9、? 店內(nèi)產(chǎn)品價格的制訂權(quán)和優(yōu)惠權(quán)。

10、店長有重要事務(wù)的表態(tài)權(quán)。

11、店長有員工綜合能力及業(yè)務(wù)水平的考核權(quán)。

12、員工休假審批權(quán)。

店長工作:

1、? 負責(zé)關(guān)門和第二天早晨開門。(檢查店內(nèi)所有安全)

2、? 召開早會,晚會,周會,月會,帶動員工積極性。

3、? 檢查各部門工作進度及環(huán)境衛(wèi)生。

4、? 總結(jié)工作情況,作出解決方案。

5、? 制訂競爭機制。

6、? 建立業(yè)績目標(biāo)及監(jiān)督業(yè)績完成情況。

7、? 向上級提交業(yè)績報表及工作計劃。

8、? 核查經(jīng)理及各部門主管的作業(yè)流程。

9、? 協(xié)調(diào)各部門之間工作。

10、統(tǒng)計每日業(yè)績、周業(yè)績、月業(yè)績。

11、店內(nèi)簡單企劃案的設(shè)立。

12、異常情況處理及匯報。

13、幫助員工一起完成業(yè)績目標(biāo)。

14、幫助員工、客人解決問題。

經(jīng)理職責(zé)

1、? 把工作放在第一位,努力工作,對工作表現(xiàn)積極向上,樂觀,把工作當(dāng)成一種享受。

2、? 每天充滿激-情與活力,制造輕松,愉快的工作環(huán)境。

3、? 經(jīng)理做為總業(yè)績的負責(zé)者,始終以業(yè)績?yōu)樽罡吣繕?biāo),幫助和提高門市的業(yè)績。

4、? 主管應(yīng)忠于自己的崗位,帶動員工發(fā)揮200%的戰(zhàn)斗力,勇于承擔(dān)員工過失且承擔(dān)連帶責(zé)任。

5、? 經(jīng)理對總業(yè)績要有清楚的認識,并通過提升員工工作技巧和工作熱情,依靠全體人員的智力去實現(xiàn)目標(biāo)。

6、? 對部門員工的困難和疑問要及時解決或向上一級以書面形式匯報,決不使其擴大化,處理協(xié)調(diào)問題,公平公正。

7、? 對工作有目標(biāo),計劃,工作總結(jié)匯報準(zhǔn)確真實。

8、? 積極訓(xùn)練教育部下,提高他們的技能和素質(zhì)。

9、? 主管對本部門的衛(wèi)生責(zé)任區(qū),儀容儀表,勞動紀(jì)律等執(zhí)行遵守情況有檢查督促之責(zé)。

10、注意進行目標(biāo)管理,服務(wù)流程和作業(yè)流程順暢,使工作協(xié)調(diào)進行。

11、正確理解上級指示和方針,制訂適當(dāng)?shù)膶嵤┯媱潯?/p>

12、按照部下的個性合理分配工作,及時與有關(guān)部門進行必要的工作聯(lián)系,善于放手讓部下去工作,鼓勵他們樂于協(xié)作的精神。

13、將提高員工的工作收入放在第一位,時刻將工作放在第一位,不因個人情緒影響工作。

14、在工作中始終保持協(xié)作態(tài)度,工作方法正確費用合理有效。

15、時刻注意員工的工作積極性,主動努力改善工作和提高效率。

16、努力達成預(yù)期目標(biāo)和計劃要求。

17、部門負責(zé)人定期給員工一次技術(shù)考核。

18、遵守公司各項規(guī)章制度。

經(jīng)理的權(quán)力

1、? 本部門工作流程檢查權(quán)。

2、? 公司各項人事異動的建議權(quán)。

3、? 對部下的獎罰權(quán)。

4、? 非能力所及事務(wù)請示協(xié)助權(quán)。

5、? 沖刺業(yè)績組織活動權(quán)。

6、? 公司重要事務(wù)的表態(tài)權(quán)。

7、? 本部門人事調(diào)動權(quán)。

8、? 店內(nèi)產(chǎn)品價格的制訂協(xié)助權(quán)。

主管的權(quán)力

1、? 對本部門員工的人事決定權(quán)和要求其他部門人員隨時配合協(xié)助權(quán)。

2、? 有對本部門員工的處罰或獎勵權(quán),有對其他部門員工的處罰或獎勵的建議權(quán)。

3、? 有給予客戶業(yè)績成效價優(yōu)惠權(quán)。

4、? 有監(jiān)督經(jīng)理、店長遵守公司制度權(quán)。

值班經(jīng)理職責(zé)

值班經(jīng)理的查核內(nèi)容:

一、衛(wèi)生:整個工作環(huán)境內(nèi)的清潔衛(wèi)生,都要檢查到位。

a.???? 各區(qū)域都制定好衛(wèi)生要求,責(zé)任人以及獎懲措施。

b.????? 不定時檢查,保持整天清潔。

二、個人儀表。檢查店內(nèi)所有進出同仁的儀容儀表,填寫考核表。

三、當(dāng)日固定會議。月會:每月15日?? 部門周會:周二或周三。

四、業(yè)績流程,值班經(jīng)理要熟悉各部門的業(yè)務(wù)流程,并協(xié)調(diào)工作,保持整個服務(wù)流程順暢。檢查各部門各同事的工作熱情、積極性。

五、督促客人就餐安排。適時安排,熱情周到地招呼。

六、信息反饋。讓每個同仁都知道主動搜集資訊,把握每一個商機。并決定追單的方案。

七、做好前日值班經(jīng)理未完成的工作。工作互相提醒、合作。完成前日未完成事宜。

八、抓單,把握每個進門的客源,嚴防走單現(xiàn)象發(fā)生,并填寫走單上報表。

九、制訂當(dāng)日特惠價目,優(yōu)惠政策。

值班經(jīng)理的要求:

一、每日不定時檢查。

二、提前五分鐘到崗,檢查各部門衛(wèi)生清潔情況。

三、完全脫產(chǎn),不停留在某個部門時間過長,全天候巡視。

四、認真填寫《值班經(jīng)理日報表》、《異常工作匯報及總結(jié)》、《儀容儀表考核表》、《走單登記表》等各報表。

五、不可敷衍塞責(zé)。

值班經(jīng)理的權(quán)限

一、優(yōu)惠權(quán):

a.一次8.8折或贈價值套系10%的禮品。

b.二次7折優(yōu)惠。

二、查核權(quán):所有工作場所:化妝部、門市部、攝影部、美工部。

三、獎罰權(quán):值班經(jīng)理可有將罰權(quán)。

一、出勤管理

1.各部門新進人員,為促使您提早進入公司的最佳服務(wù)狀況,并能熟悉職掌,一開始得連續(xù)上全天班七至三十天,而視個人學(xué)習(xí)狀況而定。

2.公司會議、臨時會議或部門會議需要時,當(dāng)日得上全日班。

3.上下班勤務(wù)作息時間及用餐時間按公司規(guī)定。

4.員工上下班及中午用餐簽到、簽出(可視季節(jié)或公司政策公布時間而定)。

5 遲到者罰款,嚴重者記過,全月全勤者,并給予獎金。

6.員工私下代簽到經(jīng)檢舉或發(fā)現(xiàn),首次罰金,再犯者予以開除

7.未經(jīng)準(zhǔn)假不可于上班時間內(nèi)私自外出,私自外出者罰款。

8.員工不可電話請假,電話請假者視為曠工。

9? 請假未經(jīng)批準(zhǔn)而私自休假,扣三天工資。

10.公司會議聚餐視為重要信息,無故缺席者,視為曠工。

11.員工正常休班,應(yīng)和主管協(xié)商好,保證公司正常工作不受影響的情況下進行輪休,星期六星期天及重要節(jié)假日不準(zhǔn)休假或請假,否則視為曠工。

二、薪資發(fā)放

1.? 公司個人底薪及獎金和主管加級獎金,于每月15號發(fā)放。新人到職未滿七天,屬職前教育期間,若無故離職者,不予核發(fā)。

2.? 薪資及獎金屬機密性質(zhì),公司列為保密條款,員工切勿探險詢他人或自行申張,若因個人行為泄密,而致他人檢舉或申報時,當(dāng)事人記過處份。

3.? 個人業(yè)績呈報,以當(dāng)月個人成績單為依據(jù),員工須于月初三號以前主動呈報于主管。

4.? 個人業(yè)績登記表,請每日下班前自行記錄,若與總臺每日公告的成績現(xiàn)單有出入時,請即刻提出申訴,重視個人福利與權(quán)益。

三、服務(wù)規(guī)章

1.? 女性員工務(wù)必于上班后30分鐘內(nèi)打掃衛(wèi)生及個人化妝、整發(fā)、保持儀容之美。

2.? 上班穿工作服、戴胸卡,違者罰款20元。

3.? 公司營業(yè)中或于客人面前,請對主管稍呼其職銜。

4.? 勿于同事或客人面前談?wù)撍酥皇恰?/p>

四、工作精神

1.? 永遠秉持“公司客戶皆為衣食父母”的從業(yè)心境。

2.? 隨時保有“客人永遠是對的”的從業(yè)心態(tài)。

3.? 不隨便答應(yīng)客戶之無理要求,但允諾之后,則務(wù)必實踐,不可食言。

4.? 不草率允諾客戶之超出作業(yè)狀況的要求,但答應(yīng)后則務(wù)必做到,信譽第一。

5.? “笑容、客氣、有禮貌”是成功的開始。

6.? “活潑、開朗、有信心”是動力的泉源。

7.? “細心、認真、主動”是服務(wù)精神的要素

婚紗攝影員工合同篇四

委托人(甲方):(男)(女)。

受托人(乙方):

一、服務(wù)內(nèi)容及收費標(biāo)準(zhǔn)。

(一)預(yù)約套系名稱:套系價格:元;

包含內(nèi)容:

(二)甲方提出的化妝、拍攝或制作等方面的特別要求:

(三)甲方特別指定的服務(wù)及收費標(biāo)準(zhǔn):

指定攝影師:指定造型師:指定化妝師:

(四)預(yù)約套系以外加片的底片費、成片費以及飾品費等其他需要收費的產(chǎn)品、服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn):

(五)預(yù)約套系以外贈送或免費提供的產(chǎn)品、服務(wù):

二、服務(wù)時間:預(yù)約拍攝時間為年月日;

拍攝后日后選樣;

選樣后日后取件。

婚禮日期為2011年4月30日。合同約定有效期為2011年4月30日。

三、服務(wù)地點:

室內(nèi)拍攝地點為;室外拍攝地點為;

四、費用金額及支付方式。

(一)費用金額:

各項費用合計元,大寫:元。

(二)支付方式采用第種方式:

1、本合同簽訂當(dāng)日由甲方一次性支付全部費用。

2、本合同簽訂當(dāng)日,甲方:按費用總額的%(不得超過20%)元向乙方支付定金;甲方違反約定解除合同的,無權(quán)要求返還定金;乙方違反約定解除合同的,應(yīng)當(dāng)雙倍返還定金。

3、拍攝當(dāng)日按費用總額的%元向乙方支付。

4、取樣當(dāng)日按費用總額的%元向乙方支付(乙方需提前通知并預(yù)約時間)。

5、取件當(dāng)日甲方支付剩余元費用。

(四)乙方收到錢款,應(yīng)當(dāng)即時向甲方開具收款憑據(jù),注明服務(wù)內(nèi)容及金額,并在甲方支付全部費用后開具正式發(fā)票。

五、雙方其他權(quán)利義務(wù)。

(一)甲方應(yīng)當(dāng)按照約定時間到達拍攝地點,并配合乙方完成各項服務(wù)。拍攝期間甲方攜帶的貴重物品應(yīng)當(dāng)自行保管或交由乙方妥善保管。

(二)一方如需變更拍攝時間、地點的,需提前3日告知對方,并取得對方同意。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)按照約定時間選樣及取件,甲方未按約定時間選樣、取件的,經(jīng)乙方在間隔3日以上的3次催告后1個月仍未選樣、取件的,乙方不負保管責(zé)任。

(四)乙方應(yīng)當(dāng)在簽訂合同時向甲方如實、全面地告知除預(yù)約套系外其他可能收費的產(chǎn)品、服務(wù)內(nèi)容及收費標(biāo)準(zhǔn)。

(五)乙方應(yīng)當(dāng)按照約定為甲方提供拍攝、選樣、取件及其他服務(wù),對照片修整及藝術(shù)處理應(yīng)當(dāng)征得甲方書面確認。

(六)乙方應(yīng)當(dāng)保證拍攝質(zhì)量及成品質(zhì)量符合《北京市攝影行業(yè)服務(wù)規(guī)范》第13條、第15條規(guī)定的拍攝及沖印要求或甲方提出的特別要求。

(七)乙方提供的其他服務(wù)及服務(wù)中所使用的各種產(chǎn)品,均應(yīng)當(dāng)符合國家相關(guān)規(guī)定或行業(yè)相關(guān)規(guī)范確定的要求。

(八)除署名權(quán)外,乙方對于攝影作品著作權(quán)中的其他權(quán)利,只有在取得甲方書面同意后方可行使。

(九)乙方可以以協(xié)商價格將合同約定數(shù)量以外的樣片及原始圖像文件等資料轉(zhuǎn)讓給甲方,如甲方不認可,應(yīng)當(dāng)面將相關(guān)照片實物資料銷毀,電腦原始圖像文件資料及復(fù)制件刪除。乙方留有原始圖像文件或復(fù)制件的,應(yīng)當(dāng)妥善保管,不得遺失,未經(jīng)甲方書面同意,不得提供給第三方。

(十)乙方應(yīng)當(dāng)保守因簽訂和履行合同而獲悉的甲方隱私,不得泄漏給第三方。

六、雙方違約責(zé)任。

(一)由于甲方原因?qū)е潞贤瑹o法按照約定履行的,由甲方自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;由于乙方原因?qū)е潞贤瑹o法按照約定履行的,乙方應(yīng)當(dāng)退還相應(yīng)服務(wù)費用。

(二)甲方有權(quán)隨時解除合同,但應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此給乙方造成的損失。已經(jīng)支付定金的,可選擇適用定金支付。

(三)乙方提供的服務(wù)或使用的產(chǎn)品不符合國家相關(guān)規(guī)定或行業(yè)相關(guān)規(guī)范確定的要求或者不符合合同約定要求的,乙方應(yīng)當(dāng)予以修理、更換或重新制作;無法修理、更換或重新制作的,應(yīng)當(dāng)減免相應(yīng)費用。

(四)由于一方原因給另一方或第三方造成人身、財產(chǎn)損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

(五)由于乙方責(zé)任導(dǎo)致原始圖像文件全部或部分滅失的,乙方應(yīng)當(dāng)重新拍攝;無法重新拍攝的,應(yīng)當(dāng)退還相應(yīng)服務(wù)費用,并按相應(yīng)服務(wù)費用的一倍支付違約金。

(六)乙方未經(jīng)甲方同意,擅自使用、發(fā)表為甲方拍攝的攝影作品或者泄露甲方隱私的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

(七)乙方應(yīng)當(dāng)按照《北京市攝影行業(yè)服務(wù)規(guī)范》的規(guī)定承擔(dān)其他責(zé)任。

七、爭議解決辦法。

本合同項下發(fā)生的爭議,由雙方協(xié)商解決或者申請調(diào)解解決,協(xié)商或調(diào)解解決不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟;或者按照另行達成的仲裁協(xié)議申請仲裁。

八、其他約定事項:。

本合一式兩份,具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字、蓋章(手紋?。┖笊Аkp方對合同內(nèi)容的變更或補充應(yīng)當(dāng)采用書面形式,作為本合同的附件。

甲方(簽章):乙方(蓋章):

身份證號碼:身份證號碼:

營業(yè)執(zhí)照號碼:

住所:住所:

電話:電話:

合同簽訂日期:年月日

合同簽訂地點:

填寫提示:

1.為避免合同當(dāng)事人不明確,委托人應(yīng)當(dāng)盡量填寫一人。

2.《北京市攝影行業(yè)服務(wù)規(guī)范(試行)》:。

第十三條。

拍攝的基本要求:

(二)證件照嚴格按照特定的規(guī)格要求構(gòu)圖;

(三)無技術(shù)失誤造成的虛、動、歪、斜、閃;

(四)符合本企業(yè)樣片的質(zhì)量水平和服務(wù)約定的質(zhì)量要求。

第十五條。

照片輸出(沖?。┑幕疽螅?/p>

(一)基本要求:影像清晰,反差適宜,色彩飽和不偏色;

(二)無技術(shù)失誤造成的花、劃、化、閃、粗;

(三)裁切整齊,裝裱工整平服;

(四)符合本企業(yè)樣片的質(zhì)量水平和服務(wù)約定的質(zhì)量要求。

婚紗攝影員工合同篇五

甲方:乙方:

電話:_________________電話:_________________。

地址:_________________地址:_________________。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定,_________________婚紗攝影____________與________________,按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,訂立本勞動合同,共同遵守。

本勞動合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二:工作內(nèi)容:

乙方同意按照甲方的生產(chǎn)工作需要在________________婚紗攝影工作,具體工作內(nèi)容和要求是:負責(zé)甲方店門管理和運營。擔(dān)任_________________職務(wù)。

三:工作時間和休假:

乙方每月應(yīng)享有月公休假_____天,春節(jié)年假_____,在公休假期間甲方不得扣除乙方公休假工資。

甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營的需要并與勞動者協(xié)商后,或出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的,

可以依法延長工作時間。

四:勞動報酬。

甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營的特點和乙方的崗位,確定對乙方實行月薪制度,乙方工資按照低薪加提成方式計算,乙方月工資底薪__________元,按照______%提取。

甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本合同,并提前一個月通知乙方,合同終止時,甲方增發(fā)乙方一個月的工資,乙方主動提出解除本合同時,須提前__年之內(nèi)不允許在本地從事相關(guān)行業(yè)工作。

甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以所在地勞動仲裁委員會為第一審理機關(guān)。

合同一式兩份甲乙雙方各一份。

甲方:乙方:

簽約法人:

婚紗攝影員工合同篇六

甲方(用人單位)。

單位名稱:

乙方(勞動者)。

姓名:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定,_________________婚紗攝影(以下簡稱:甲方)。

本勞動合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二:工作內(nèi)容。

乙方同意按照甲方的生產(chǎn)工作需要在________________婚紗攝影工作,具體工作內(nèi)容和要求是:負責(zé)甲方攝影部技術(shù)及管理工作和日??推臄z任務(wù)。擔(dān)任_________________職務(wù)。

三:工作時間和休假。

(一)乙方每月應(yīng)享有月公休假_____天,春節(jié)年假_____,在公休假期間甲方不得扣除乙方公休假工資。

可以依法延長工作時間。

四:勞動報酬。

(一)甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營的`特點和乙方的崗位,確定對乙方實行月薪制度,乙方工資按照低薪加提成方式計算,乙方月工資底薪__________元,提成按后期______%提取。

(四)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資。

五:勞動紀(jì)律。

(一)甲方依法建立和完善規(guī)章制度。

(二)甲乙雙方必須遵守法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。

(三)甲方遵守法律法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進行獎懲。

六:勞動合同的變更、解除、終止。

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的甲乙可以解除勞動合同。

(二)乙方有以下情形之一的,甲方有權(quán)解除勞動合同:

1嚴重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;。

2嚴重失職,營私舞弊、對甲方利益造成重大責(zé)任的;。

3被開除、除名、勞動教養(yǎng)和依法追究刑事責(zé)任的。

(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但應(yīng)當(dāng)提前15個工作日書面通知乙方:

2本勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動者無法履行勞動,經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

(四)乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前20個工作日以書面形式通知甲方,但是有下列情形之一,可以隨時通知甲方解除勞動合同:

1在試用期內(nèi)的;。

2甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

3甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;。

(五)乙方在下列情況之一的,甲方不得解除勞動合同。

1患職業(yè)病或者因公負傷的;。

2患病或者負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

3法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

婚紗攝影員工合同篇七

合同編號:

甲方:

住址:

身份證號碼:

聯(lián)系方式:

乙方:

經(jīng)營地址:。

法定代表人:

指定聯(lián)系人:

聯(lián)系方式:

1、一方如需變更拍攝時間、地點的,需提前3日告知對方,并征得對方同意。具體約定詳見附件1規(guī)定。

2、甲方在拍攝期間應(yīng)當(dāng)服從乙方安排,配合乙方完成各項服務(wù),隨身攜帶的貴重物品應(yīng)當(dāng)自行保管或交由乙方保管。

3、甲方應(yīng)當(dāng)按照約定時間選樣、取件,未按照約定時間選樣、取件,乙方在通知甲方后仍不履行超過6個月的,乙方可任意處置樣片、成品,由此而造成的損失由甲方承擔(dān)。

4、乙方應(yīng)當(dāng)在簽訂合同前向甲方如實、全面告知除套系內(nèi)容外其他可能收費的產(chǎn)品、服務(wù)的內(nèi)容及收費標(biāo)準(zhǔn)。服務(wù)中發(fā)生套系外收費項目的,雙方應(yīng)當(dāng)按照簽訂合同時甲方認可的收費標(biāo)準(zhǔn)即時清結(jié)相應(yīng)費用。

5、乙方收到錢款后應(yīng)當(dāng)即時向甲方開具收款憑據(jù),注明收費項目及金額,并在甲方支付全部費用后開具正式發(fā)票。

6、乙方應(yīng)當(dāng)按照約定為甲方提供拍攝、選樣、取件及其他服務(wù),對照片修整及藝術(shù)處理應(yīng)當(dāng)征得甲方確認。

7、對于套系約定數(shù)量以外的樣片及底片等圖像文件資料,如甲方需要,乙方應(yīng)當(dāng)按照約定價格轉(zhuǎn)讓給甲方,如甲方不需要,乙方應(yīng)當(dāng)在甲方取件時當(dāng)面銷毀。

8、乙方應(yīng)當(dāng)保證拍攝質(zhì)量及成品質(zhì)量滿足甲方提出的特別要求或達到乙方承諾的.標(biāo)準(zhǔn),且不得低于相關(guān)國家規(guī)定或行業(yè)規(guī)范確定的最低標(biāo)準(zhǔn)。

9、乙方提供的其他服務(wù)及服務(wù)中使用的各種產(chǎn)品,如服裝、化妝品、相框、相冊等,均應(yīng)當(dāng)符合相關(guān)國家規(guī)定或行業(yè)規(guī)范確定的衛(wèi)生、安全及質(zhì)量等要求。其中相框、相冊等開膠、變形的,包修期不得少于一年。

10、乙方按照約定享有攝影作品著作權(quán)的,行使著作權(quán)時不得侵害甲方的合法權(quán)益。

11、乙方應(yīng)當(dāng)為在簽訂和履行合同過程中獲悉的甲方隱私保密。

1、甲方有權(quán)隨時解除合同,但應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此給乙方造成的損失。

2、由于甲方原因?qū)е潞贤茨馨凑占s定履行的,由甲方自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;由于乙方原因?qū)е潞贤茨馨凑占s定履行的,乙方應(yīng)當(dāng)采取必要的補救措施或退還相應(yīng)費用。

3、由于一方原因給對方或第三方造成人身財產(chǎn)、損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

4、乙方提供的服務(wù)或使用的產(chǎn)品不符合相關(guān)國家規(guī)定或行業(yè)規(guī)范確定的要求或不符合合同約定要求的,甲方有權(quán)要求乙方免費修理、更換或重新制作;無法修理、更換、重新制作,或修理、更換、重新制作后仍不符合相關(guān)要求的,甲方有權(quán)要求乙方減免相應(yīng)費用。

5、由于乙方原因?qū)е略紙D像文件全部或部分損毀、滅失的,乙方應(yīng)當(dāng)免費補拍;無法補拍或甲方不愿補拍的,乙方應(yīng)當(dāng)退還相應(yīng)費用,并按照相應(yīng)費用的兩倍支付違約金。

6、乙方擅自發(fā)表、使用為甲方拍攝的攝影作品或泄露甲方隱私的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

7、乙方應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律及行業(yè)規(guī)范的規(guī)定承擔(dān)其他責(zé)任。

本合同項下發(fā)生的爭議,由雙方協(xié)商解決或向消費者協(xié)會、攝影行業(yè)協(xié)會等部門申請調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解解決不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

1、本合同在雙方簽字或蓋章后生效。本合同附件1(婚紗攝影服務(wù)預(yù)約單)與本協(xié)議具有同等法律效力,雙方對合同內(nèi)容的變更、補充應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

2、本協(xié)議一式份,甲、乙雙方各執(zhí)份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方(簽章):乙方(簽章):

年月日年月日。

簽于:簽于:

婚紗攝影員工合同篇八

依據(jù)《中國海洋大學(xué)教職工購買九水秀園住房辦法》和購房協(xié)議第四條第二款之約定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,達成如下協(xié)議,以共同遵守執(zhí)行。

一、甲方同意在乙方購買的“九水秀園”住房所有權(quán)辦理前,使用權(quán)價格剩余部分人民幣拾 萬 借給乙方。

二、乙方的借款日期自 年 月 日起至 年 月 日止。

三、乙方同意屆時按銀行貸款利率,逐月還本付息給甲方。

四、乙方同意甲方在乙方工資中逐月扣除本息給甲方。

五、乙方在所購住房具備辦理所有權(quán)證條件時,將借款剩余部分用銀行貸款方式一次性支付學(xué)校(注:乙方亦可用非銀行貸款方式一次性支付給學(xué)校)。

六、乙方因某種原因離開學(xué)校,又不能將住房交回,所欠借款愿一次性還給甲方,否則,承擔(dān)法律責(zé)任。

七、因履行協(xié)議發(fā)生爭議時,甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決,協(xié)議不成時,通過法律手段解決。

八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各一份,簽字生效。

甲方(章): 乙方(手?。?/p>

代表人 簽字

年 月 日

------

第一條 甲方同意一次性借給乙方的金額為:人民幣拾萬元整(10萬元)。

第二條 借款用于乙方在xxx首次購房,乙方不得以任何理由將借款挪作他用。如借款人未按本協(xié)議約定的用途使用借款,甲方有權(quán)收回借款。

第三條 乙方的借款日期自 年 月 日起至 年 月 日止,實際借款日與到期日以借款借據(jù)為準(zhǔn)。

第五條 違約責(zé)任:自借款之日起,乙方如果不能在甲方連續(xù)工作滿十年,乙方應(yīng)將拾萬元借款按在甲方剩余的工作年限按逐年遞減方式歸還給甲方,否則,乙方將構(gòu)成違約并承擔(dān)法律責(zé)任。

婚紗攝影員工合同篇九

甲方:

為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,在平等自愿、協(xié)商一致的`基礎(chǔ)上,訂立本合同。

第一條錄用

第二條工作安全、衛(wèi)生條件

一、甲方必須執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),采取勞動保護措施,改善勞動條件,建立安全工作規(guī)章制度,保證員工安全工作。

第三條勞動報酬及保險福利

一、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬,每月支付一次,時間為每月15號,如遇節(jié)假日則甲方有權(quán)選擇提前或延后在臨近的工作日發(fā)放。

二、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和公司經(jīng)營狀況實行本公司的等級工資制度,并根據(jù)乙方所擔(dān)負的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。注:以上工資的調(diào)整和最終解釋權(quán)屬本公司的法定代表人,但不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。

工資為:加上績效加上夜班補助

三、除了法律、法規(guī)、規(guī)章明確提出的要求補助外,甲方將不再有義務(wù)向乙方提供其它補助津貼。

四、甲乙雙方共同為乙方購買社會保險。

第四條甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力,合理安排和調(diào)整乙方的工作,乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排,在規(guī)定的工作時間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù)。

第五條勞動合同未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,本合同到期即終止。

第六條違反勞動合同的責(zé)任。合同期間,任何一方違反勞動合同有關(guān)條款規(guī)定,給對方造成損失的,應(yīng)視后果和責(zé)任大小,由違約方承擔(dān)違約金或賠償金。

第七條普通職工因個人原因離職,需提前一個月向總經(jīng)理上報辭呈,管理人員因個人原因離職,需提前兩個月向總經(jīng)理上報辭呈。經(jīng)總經(jīng)理簽字同意并辦理工作移交手續(xù)后,方可在出納處結(jié)算工資,如未經(jīng)總經(jīng)理簽字同意擅自離職者,則視為自動離職,不予結(jié)算工資。

第八條勞動紀(jì)律。甲方根據(jù)勞動法規(guī),制定各項規(guī)章制度(員工手冊及規(guī)章制度(試行版)),乙方必須自覺遵守甲方生產(chǎn)(工作)操作規(guī)程和規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

本合同自簽訂之日起生效,有效期為年,于年_____月____日到期。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

婚紗攝影員工合同篇十

根據(jù)《^v^勞動法》以及相關(guān)勞動法律法規(guī)之規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商一致自愿達成本合同。締約雙方之間的勞動關(guān)系受本合同之約束,合同雙方均應(yīng)謹慎履約,以求各自合法權(quán)益之保障和共同之發(fā)展。

1、本合同期限壹年,自20年月日生效,至20年月日終止。

2、本合同自生效之日起前三個月為試用期。該試用期包含于本合同第一條第1款所約定的合同期限內(nèi)。

1、甲方聘用乙方在甲方的部門從事工作,乙方為合同制員工。

2、乙方的具體工作范圍是。乙方應(yīng)在此工作范圍內(nèi)竭盡其能地、勤勉地完成工作任務(wù)所要達到的數(shù)額指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)。

3、乙方在本合同期限內(nèi),應(yīng)以自己的努力工作維護并促進甲方的商業(yè)信譽和商業(yè)利益。未經(jīng)甲方同意,乙方不得于本合同終止或者解除前在其它任何公司企業(yè)或者商業(yè)機構(gòu)中兼職。

4、甲方可根據(jù)工作與業(yè)務(wù)的需要并結(jié)合乙方的工作能力與表現(xiàn),適當(dāng)合理地對乙方的工作崗位和職責(zé)進行調(diào)整,乙方對此予以認可并表示接受。

1、甲方應(yīng)保證乙方在履行工作職責(zé)的過程中的人身安全健康,并根據(jù)乙方的工作崗位與工作內(nèi)容為其提供必要的工作條件及勞動安全衛(wèi)生保護措施。

2、乙方應(yīng)合理使用甲方提供的勞動保護設(shè)施和條件,確保勞動安全與衛(wèi)生,避免與杜絕一切安全事故的發(fā)生。

1、甲方根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,參考昆明市有關(guān)本行業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn),并結(jié)合乙方的工作內(nèi)容,每月以貨幣形式支付乙方基本工資人民幣元(大寫:元);此外甲方還可根據(jù)乙方具體工作情況(包括但不限于:出勤、工作效果等)加付獎金,獎金具體數(shù)額和計算方式由雙方另行約定。

2、上述勞動報酬支付日期為每月10日。如遇法定節(jié)假日甲方可提前或者順延日期。

3、如遇勞動關(guān)系地工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生調(diào)整或者變化,或者乙方工作內(nèi)容發(fā)生變更,甲方可結(jié)合當(dāng)時之情勢調(diào)整和變更乙方勞動報酬的數(shù)額和形式。

乙方應(yīng)嚴格遵守國家關(guān)于勞動用工的法律、法規(guī)的規(guī)定。遵守并執(zhí)行甲方《員工手冊》和其它甲方內(nèi)部制定的規(guī)章制度。

1、乙方在與甲方簽訂勞動合同前,必須保證向甲方提供(1)證明其當(dāng)時無業(yè)、失業(yè)或者業(yè)已與其它用人單位解除、終止勞動關(guān)系的合法證明,或者(2)其它能夠證明乙方與任何用人單位不存在勞動關(guān)系的憑證。

2、乙方應(yīng)保守其在甲方工作期間接觸、了解、掌握的任何甲方商業(yè)秘密,不得將該商業(yè)秘密向甲方內(nèi)部無關(guān)部門和人員或者其它第三方暗示、泄露或者擴散。乙方掌握甲方商業(yè)秘密后,若本合同終止或者被解除,則自該合同終止或者解除之日起的1年內(nèi),乙方不得到經(jīng)營攝影照相業(yè)務(wù)的任何用人單位任職,乙方亦不得自己經(jīng)營攝影照相業(yè)務(wù)。

乙方履行職務(wù)、執(zhí)行甲方任務(wù)或者利用甲方物質(zhì)、技術(shù)條件所完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造之專利申請權(quán)屬于甲方;乙方的履行職務(wù)過程中所形成的一切圖書、音像作品之版權(quán)屬于甲方。甲方鼓勵乙方在工作中積極提出合理化建議和技術(shù)創(chuàng)新與改進,并將視不同情況給予乙方物質(zhì)和精神獎勵。

1、本勞動合同第一條第1款約定的合同期屆滿之日,本勞動合同自行終止。

2、若乙方具有《勞動法》第25、26、27條規(guī)定的情形的,甲方有權(quán)依法定程序解除勞動合同。

3、若乙方違反本合同第三條、第六條之約定的,甲方有權(quán)解除勞動合同。

4、若甲方具有《勞動法》第32條規(guī)定的情形的,乙方有權(quán)解除本合同。

5、經(jīng)甲、乙雙方自愿協(xié)商一致,可合意解除勞動合同。

1、若甲方違反本合同第三條、第四條和國家其它相應(yīng)勞動法律、法規(guī)規(guī)定的,乙方有權(quán)要求甲方更正和賠償經(jīng)濟損失。

2、若乙方違反本合同第二第、第三條、第五條、第六條和國家其它相應(yīng)勞動法律、法規(guī)規(guī)定的,甲方有權(quán)要求乙方更正,或者按甲方內(nèi)部規(guī)章制度予以處罰,并有權(quán)要求乙方支付違約金和賠償經(jīng)濟損失。

1、若乙方違反法律法規(guī)或本合同約定解除勞動合同的,應(yīng)賠償甲方招收錄用乙方的費用、培訓(xùn)費、違約金和對甲方經(jīng)營造成的直接經(jīng)濟損失。

2、若乙方違反本合同第六條第1款之規(guī)定致使甲方聘用尚未與其它用人單位解除勞動關(guān)系的乙方,乙方應(yīng)賠償甲方因此被第三方申請勞動仲裁、訴訟而支出的:

(1)必要費用。

(2)賠償?shù)谌降目铑~和。

(3)其它因此而遭受的商業(yè)信譽損失及經(jīng)濟損失。

3、違約金計算方式:因履行本勞動合同發(fā)生爭議之日的前十二個月乙方平均月收入的六倍。

甲方:

乙方(簽字):

婚紗攝影員工合同篇十一

乙方:

雙方根據(jù)《合同法》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實情發(fā)展需要和維護雙方利益,經(jīng)雙方充分協(xié)商,在平等、互利、自愿、協(xié)商基礎(chǔ)上達成如下協(xié)議:

一、甲方聘請乙方為專門從事工作,合同期從年月日至年月日為止,乙方在公司中、晚餐需交生活費元,合同期滿,作為守信和福利,生活費全額退款。如乙方自動辭職或嚴重違反合同被開除,生活費分文不退。

二、甲方不能無故拖欠乙方應(yīng)得工資,乙方工資實行多勞多得,做好多得原。

則,實習(xí)期過后每月工資元,扣除生活費后工資當(dāng)月發(fā)清。為提高乙方工作責(zé)任和積極性甲方可根據(jù)實際情況對各類工種實行獎罰制度。

甲方根據(jù)乙方工作成績突出表現(xiàn)良好,應(yīng)給乙方提加工資改善待遇,加班應(yīng)發(fā)放加班工資和夜餐補助。乙方工作消極怠慢,經(jīng)常出錯,甲方可根據(jù)事實下調(diào)乙方工資。

三、甲方依據(jù)公司實情和客戶需要,公司及部門經(jīng)理可對乙方的工作實行安排和調(diào)動。乙方應(yīng)服從部門經(jīng)理日常管理及調(diào)派,工作積極、吃苦耐勞、任勞任怨。乙方對顧客熱情、耐心、做到優(yōu)質(zhì)、快速服務(wù)。顧客進門有問聲,出門有送聲。

四、甲方交給乙方使用的設(shè)備按規(guī)定要求操作,工具妥善保管,按規(guī)定存放,如有丟失,照價賠償。要節(jié)約用料,因粗心浪費造成返工,照價賠償。故意浪費,生活費和工資扣除,立即辭退。

五、乙方應(yīng)遵守社會公德,遵紀(jì)守法。員工之間團結(jié)友愛,言行舉止文明,不許打架罵人,公司開除先動手者,生活費不退,并由當(dāng)事人承擔(dān)法律責(zé)任和對方醫(yī)藥費。

六、在工作中,如遇加班加急事情,乙方應(yīng)加班完成。請假必須說明事由,經(jīng)批準(zhǔn)后,方可有效。不得無故超假,超過一天,按本人當(dāng)天工資貳倍罰款;超假二天,按曠天處理,超假一天扣除當(dāng)月獎金,扣一百元;超假兩天,按自動離職處理。生活費不退。遲到早退按公司規(guī)定制度處理。

七、乙方應(yīng)保守公司商業(yè)機密,遵守公司保密制度。如因乙方泄露造成損失由乙方承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟損失。公司資料圖片文件客戶聯(lián)系方式屬甲方所有,未經(jīng)許可禁止泄露給他人,禁止網(wǎng)上上傳圖拷盤。因乙方泄露公司商業(yè)信息和機密,因泄露所造成的損失由乙方全額承擔(dān)。

八、乙方被錄用后不能勝任本職工作。甲方對乙方進行專項職能技術(shù)培訓(xùn)、甲方安排實習(xí),乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)。培訓(xùn)實習(xí)期未創(chuàng)效益無工資。如乙方在實習(xí)期內(nèi)自動辭職,甲方應(yīng)收取生活費和實習(xí)培訓(xùn)費(生活費按每天15元計算)。雙方自愿,簽字生效。實習(xí)期從年月日至年月日為止。

九、以上協(xié)議,甲乙雙方仔細閱讀,同意后,從簽字之日起生效,本協(xié)議具有法律效力。本協(xié)議壹式貳份,雙方各持壹份。未盡事宜,雙方在不違反合同的情況下協(xié)商解決。

十、雙方約定補充條款:

甲方:乙方:

住址:

電話:

婚紗攝影員工合同篇十二

在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,能夠利用到合同的場合越來越多,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的武漢市婚紗攝影服務(wù)合同樣式,僅供參考,大家一起來看看吧。

依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國消費者權(quán)益保護法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合攝影服務(wù)的'具體情況,甲、乙雙方在遵循自愿、平等、公平、誠信原則的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

第一條 服務(wù)事項

(一)拍攝種類

套系名稱:預(yù)約日期:拍攝日期:攝影師:

看樣日期:二次選片日期:取件日期:經(jīng)辦人:

(二)約定套系內(nèi)容:

2、像冊_____寸、入冊_____張、制作工藝

像冊____寸、入冊______張、制作工藝

備注:

4、像框______寸、放大______寸、制作工藝_______

像框______寸、放大______寸、制作工藝_______

6、喜帖_____張

7、拍攝當(dāng)日,外景地點______以及來往的路費由______方承擔(dān)

(三)婚慶當(dāng)日內(nèi)容

婚慶當(dāng)日,由乙方提供新娘化妝______次(上門服務(wù)另行協(xié)商),提供新娘婚紗 套,在_________服飾區(qū)域任選,超出服飾區(qū)域的租賃價格________元/套。

第二條 服務(wù)價款及付款方式

(一)根據(jù)第一條中甲方選擇的各項服務(wù)項目,甲方向乙方繳付攝影服務(wù)費共計人民幣(大寫)______________________________元。

(二)支付方式:_________________

1、一次性支付人民幣(大寫)___________元,預(yù)約當(dāng)日付款。

2、分期付款: 預(yù)訂時支付訂金人民幣(大寫)________元, 拍攝當(dāng)日付清余額人民幣(大寫)_________元。

第三條 雙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方應(yīng)于約定時間支付服務(wù)費。

(二)甲方應(yīng)按合同約定時間按時到達乙方指定場地,并積極配合乙方工作人員的要求進行拍攝。

(三)甲方如需變更拍攝時間,需提前7日告知乙方,并應(yīng)取得乙方的同意。

(四)甲方應(yīng)按合同約定時間選樣及取件。

(五)乙方應(yīng)本著誠實、信用、熱情服務(wù)和尊重甲方意愿的原則為甲方提供包括咨詢、化妝、服裝、造型、拍攝在內(nèi)的攝影服務(wù)。

(六)乙方應(yīng)按合同約定時間安排甲方拍照,看樣及取件。

(七)乙方應(yīng)保證拍攝質(zhì)量及成品質(zhì)量,乙方對照片修整及藝術(shù)處理須征得甲方認可簽字。

(八)乙方應(yīng)以協(xié)商價格將相關(guān)毛片及影像資料提供給甲方,若甲方不認可,應(yīng)當(dāng)面將影像資料刪除。

(九)拍攝的影像資料超過六個月仍未領(lǐng)取的,乙方行使通知、告知義務(wù)后不負保管責(zé)任并作妥善處理。

第四條 其他約定事項

(一)乙方在拍攝服務(wù)過程中,如造成影像資料全部丟失或部分未能完成服務(wù)約定,乙方應(yīng)返還服務(wù)費______元,并根據(jù)實際情況進行退款或賠償。賠償金額最高不超過服務(wù)收費的____倍,賠償金額________元。

(二)甲方選片時可通過加選付費的方式要求超出所訂套系組數(shù)以外的照片入冊、放大及制作其他產(chǎn)品,以協(xié)商價格簽訂補充協(xié)議。

(三)影像資料的所有權(quán)歸_____方所有,如歸甲方所有未經(jīng)甲方同意,乙方不得轉(zhuǎn)載或使用。

第五條 違約責(zé)任

(一)若甲方提出終止本合同或合同履行期間違反本合同約定,經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商返還訂金的_____%。

(二)乙方在約定拍攝日期7日前,提出終止本合同,應(yīng)向甲方返還_____倍訂金。

第六條 爭議解決方式

合同履行中若發(fā)生爭議,由雙方自行協(xié)商解決,或向有關(guān)行業(yè)組織及消費者權(quán)益保護委員會申請調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成時,按下列第______種方式解決:

1、向___________仲裁委員會申請仲裁。

2、向___________人民法院起訴。

第七條

本合同自雙方簽字(蓋章)之日起生效,本合同壹式_____份,具有同等效力。甲、乙雙方各執(zhí)______份。

甲方(簽章):____________ 乙方(簽章):__________

日期:_____年_____月____日 日期:_____年____月___日

婚紗攝影員工合同篇十三

甲方:_________(以下簡稱甲方)。

乙方:_________(以下簡稱乙方)。

由于本行業(yè)技術(shù)性較強、人員流動較大的工種,企業(yè)在培養(yǎng)員工的過程中,需要投入大量的精力和物力,甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法之精神,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂如下合約:

一、甲方因工作需要,聘用乙方。聘用時間從___年___月___日到___年___月___到日止。

二、乙方的工作說明、報酬及工作期間應(yīng)享有的福利勞保待遇等事項參照甲方的相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。

三、為工作需要,甲方提供相應(yīng)的工作技能培訓(xùn)。乙方必須交納教育培訓(xùn)金,教育培訓(xùn)金的交納方式為:每月從工資里扣除元,累計扣除到元。

四、乙方在合約期中途解除和約的,不管任何原因,培訓(xùn)教育金不予退回。合同期滿后一次性全額退回培訓(xùn)教育金。

五、權(quán)利與義務(wù)。

(一)甲方的權(quán)利與義務(wù)。

1、甲方的權(quán)利。

(1)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,增刪企業(yè)制度的權(quán)利。

(2)根據(jù)公司的經(jīng)營管理需要,調(diào)整用人的權(quán)利。

2、甲方的義務(wù)。

(1)提供乙方基本的安全工作條件。

(2)有關(guān)乙方在本單位工作的一切證明(暫住證、上崗證、務(wù)工證、健康證等)由甲方出面辦理并保存,費用由乙方自理。

(3)對乙方進行定向技術(shù)和管理的培訓(xùn),并在乙方技術(shù)到位時協(xié)助乙方考取國家證書。

(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)。

1、乙方的權(quán)利。

(1)拒絕執(zhí)行違反國家法規(guī)或侵害人身正當(dāng)權(quán)益的指派的權(quán)利。

(2)對經(jīng)營管理過程中遇到的問題,有提出意見建議的權(quán)利。

2、乙方的義務(wù)。

(1)堅決維護公司的經(jīng)營管理人事機密、信譽等一切利益的義務(wù)。

(2)根據(jù)公司的工作需要調(diào)整工作與休假的義務(wù)。

(3)不對公司隱瞞任何真實情況的義務(wù)。

(4)乙方在本單位工作期間的個人所得稅應(yīng)由乙方自行繳納。

(5)乙方如擅自解除合同、應(yīng)根據(jù)《公司資產(chǎn)員工責(zé)任表》交還相應(yīng)物品。

(一)甲乙雙方不得無視公司相關(guān)的人事制度、隨意解除合同,否則應(yīng)賠償對方違約金元。

(二)由于不可抗力因素(天災(zāi)、失火等)造成無法繼續(xù)履行合同的,視為本合同自動終止。

(三)乙方因自身的不可克服原因要終止合同的,需提前三十天書面提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后解除。乙方需支付當(dāng)月工資的%給甲方作為補償。

(四)有下列情況之一的,甲方可以無條件解除合同,并取消企業(yè)給予的一切福利和獎勵待遇:

1、乙方嚴重違反國家法律,被追究刑事責(zé)任。

2、乙方的行為違反《員工手冊》之員工解聘的條款。

3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營、調(diào)整需要,企業(yè)的富余人員,無法安置的。

(五)下列情況,乙方可以解除合同:

1、甲方不履行合同或擅自更改合同的。

2、乙方有參軍、升學(xué)等正當(dāng)理由,并出具有關(guān)證明,可提前半個月通知甲方。

3、乙方認為自己無能力繼續(xù)從事本工種的,并自愿放棄企業(yè)給予的一切福利和獎勵待遇。

七、附則。

(一)合同期滿,雙方必須在十五天內(nèi)書面辦妥續(xù)約或終止手續(xù)。未及時辦理的,則視為自動續(xù)約。

(二)未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商書面補充為本合同有效條款。

(三)雙方在和約上有不可調(diào)和的爭議時,可提請××區(qū)勞動仲裁部門處理。

(四)本合同一式兩分,甲乙雙方各持一分。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

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