合同的簽訂，需要雙方遵守法律法規(guī)，確保合同內(nèi)容的合法性。在編寫合同時(shí)，需要考慮到可能出現(xiàn)的各種風(fēng)險(xiǎn)和不確定因素。以下是一些關(guān)于合同違約責(zé)任和賠償問(wèn)題的討論，供您參考。
婚紗攝影員工合同篇一
依照《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合攝影服務(wù)的具體情況，甲、乙雙方在遵循自愿、平等、公平、誠(chéng)信原則的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條服務(wù)事項(xiàng)。
（一）拍攝種類。
套系名稱：預(yù)約日期：拍攝日期：攝影師：
看樣日期：二次選片日期：取件日期：經(jīng)辦人：
（二）約定套系內(nèi)容：
2、像冊(cè)_____寸、入冊(cè)_____張、制作工藝。
像冊(cè)____寸、入冊(cè)______張、制作工藝。
備注：
4、像框______寸、放大______寸、制作工藝_______。
像框______寸、放大______寸、制作工藝_______。
6、喜帖_____張。
7、拍攝當(dāng)日，外景地點(diǎn)______以及來(lái)往的路費(fèi)由______方承擔(dān)。
（三）婚慶當(dāng)日內(nèi)容。
婚慶當(dāng)日，由乙方提供新娘化妝______次（上門服務(wù)另行協(xié)商），提供新娘婚紗套，在_________服飾區(qū)域任選，超出服飾區(qū)域的租賃價(jià)格________元/套。
第二條服務(wù)價(jià)款及付款方式。
（一）根據(jù)第一條中甲方選擇的各項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目，甲方向乙方繳付攝影服務(wù)費(fèi)共計(jì)人民幣（大寫）______________________________元。
（二）支付方式：_________________。
1、一次性支付人民幣（大寫）___________元，預(yù)約當(dāng)日付款。
2、分期付款：預(yù)訂時(shí)支付訂金人民幣（大寫）________元，拍攝當(dāng)日付清余額人民幣（大寫）_________元。
第三條雙方的權(quán)利和義務(wù)。
（一）甲方應(yīng)于約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)。
（二）甲方應(yīng)按合同約定時(shí)間按時(shí)到達(dá)乙方指定場(chǎng)地，并積極配合乙方工作人員的要求進(jìn)行拍攝。
（三）甲方如需變更拍攝時(shí)間，需提前7日告知乙方，并應(yīng)取得乙方的同意。
（四）甲方應(yīng)按合同約定時(shí)間選樣及取件。
（五）乙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)、信用、熱情服務(wù)和尊重甲方意愿的原則為甲方提供包括咨詢、化妝、服裝、造型、拍攝在內(nèi)的攝影服務(wù)。
（六）乙方應(yīng)按合同約定時(shí)間安排甲方拍照，看樣及取件。
（七）乙方應(yīng)保證拍攝質(zhì)量及成品質(zhì)量，乙方對(duì)照片修整及藝術(shù)處理須征得甲方認(rèn)可簽字。
（八）乙方應(yīng)以協(xié)商價(jià)格將相關(guān)毛片及影像資料提供給甲方，若甲方不認(rèn)可，應(yīng)當(dāng)面將影像資料刪除。
（九）拍攝的影像資料超過(guò)六個(gè)月仍未領(lǐng)取的，乙方行使通知、告知義務(wù)后不負(fù)保管責(zé)任并作妥善處理。
第四條其他約定事項(xiàng)。
（一）乙方在拍攝服務(wù)過(guò)程中，如造成影像資料全部丟失或部分未能完成服務(wù)約定，乙方應(yīng)返還服務(wù)費(fèi)______元，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行退款或賠償。賠償金額最高不超過(guò)服務(wù)收費(fèi)的____倍，賠償金額________元。
（二）甲方選片時(shí)可通過(guò)加選付費(fèi)的方式要求超出所訂套系組數(shù)以外的照片入冊(cè)、放大及制作其他產(chǎn)品，以協(xié)商價(jià)格簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
（三）影像資料的所有權(quán)歸_____方所有，如歸甲方所有未經(jīng)甲方同意，乙方不得轉(zhuǎn)載或使用。
第五條違約責(zé)任。
（一）若甲方提出終止本合同或合同履行期間違反本合同約定，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商返還訂金的_____%。
（二）乙方在約定拍攝日期7日前，提出終止本合同，應(yīng)向甲方返還_____倍訂金。
第六條爭(zhēng)議解決方式。
合同履行中若發(fā)生爭(zhēng)議，由雙方自行協(xié)商解決，或向有關(guān)行業(yè)組織及消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成時(shí)，按下列第______種方式解決：
1、向___________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2、向___________人民法院起訴。
第七條。
本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效，本合同壹式_____份，具有同等效力。甲、乙雙方各執(zhí)______份。
甲方（簽章）：____________乙方（簽章）：__________。
日期：_____年_____月____日日期：_____年____月___日
婚紗攝影員工合同篇二
單位名稱：_________________。
姓名：________________。
電話：_________________。
電話：_________________。
地址：_________________。
地址：_________________。
身份證號(hào)碼：_________________。
身份證號(hào)碼：_________________。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定，_________________婚紗攝影____________與________________，按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守。
本勞動(dòng)合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二：工作內(nèi)容：
乙方同意按照甲方的生產(chǎn)工作需要在________________婚紗攝影工作，具體工作內(nèi)容和要求是：負(fù)責(zé)甲方店門管理和運(yùn)營(yíng)。擔(dān)任_________________職務(wù)。
三：工作時(shí)間和休假：
乙方每月應(yīng)享有月公休假_____天，春節(jié)年假_____，在公休假期間甲方不得扣除乙方公休假工資。
甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的'需要并與勞動(dòng)者協(xié)商后，或出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的，可以依法延長(zhǎng)工作時(shí)間。
四：勞動(dòng)報(bào)酬。
甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn)和乙方的崗位，確定對(duì)乙方實(shí)行月薪制度，乙方工資按照低薪加提成方式計(jì)算，乙方月工資底薪__________元，按照______%提取。
甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資，乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前__年之內(nèi)不允許在本地從事相關(guān)行業(yè)工作。
甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)為第一審理機(jī)關(guān)。
合同一式兩份甲乙雙方各一份。
簽約法人：_____________。
婚紗攝影員工合同篇三
1、? 每天各部門員工應(yīng)盡職盡責(zé)做好本職工作，并積極配合其他部門。
2、? 攝影部要求：對(duì)顧客有禮貌，主動(dòng)與顧客交流溝通，盡量滿足顧客提出的各種要求。
3、? 化妝部：對(duì)顧客有禮貌，做到細(xì)心、耐心、與顧客溝通使顧客滿意并成為朋友。
4、? 門市部：熱情主動(dòng)，給客人詳細(xì)耐心解釋，讓顧客有賓至如歸的感覺(jué)，進(jìn)而成為最要好的朋友，保持大廳內(nèi)清潔衛(wèi)生。
5、? 數(shù)碼設(shè)計(jì)部：對(duì)顧客的照片要精心設(shè)計(jì)，調(diào)色，不得浪費(fèi)公司財(cái)物。
6、? 后期制作部：對(duì)每位顧客的照片要精保質(zhì)量，做到不錯(cuò)放、不重放，盡量減少耗損，愛(ài)護(hù)機(jī)器保持彩擴(kuò)機(jī)清潔干凈。
二、各部門依工作性質(zhì)形式不同作不同時(shí)間安排
1、工作時(shí)間安排本著機(jī)動(dòng)性、靈活性之原則。
2、
3、上下班必須遵守公司作息時(shí)間規(guī)定，公司依實(shí)際運(yùn)作需要更改工作時(shí)間，員工必須服從安排，公司任何一員（包括經(jīng)理、店長(zhǎng)）應(yīng)服從公司崗位調(diào)動(dòng)，并按照確定的崗位職責(zé)按時(shí)按質(zhì)按量完成工作任務(wù)。
三、員工守則
1、? 本公司員工應(yīng)遵守公司一切規(guī)章制度及公告，并接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與管理，不得違背。
2、? 凡本公司員工應(yīng)以主人身份維護(hù)公司信譽(yù)，如有個(gè)人意見(jiàn)涉及到公司者非公司總經(jīng)理許可，不得對(duì)外發(fā)表，更不得擅用公司之名在外違反或侵害公司權(quán)益及誹謗公司名譽(yù)。
4、? 財(cái)務(wù)部經(jīng)手公司財(cái)務(wù)必須清楚，不得挪用，另授命遺掉工作者應(yīng)于規(guī)定期限內(nèi)辦妥交接手續(xù)后赴調(diào)，得借故拖延。
5、? 愛(ài)惜公司一切財(cái)務(wù)，公司器具應(yīng)同已物一樣愛(ài)惜，不得任意破壞或占為已有及用于私人用途。
6、? 對(duì)外洽淡事務(wù)態(tài)度謙和，不得傲慢損及公司形象。
7、? 員工應(yīng)彼此通力合作，互敬互重，不得有謾罵、詆毀、動(dòng)粗或?qū)窘?jīng)理或主管有不禮貌之行為。
8、? 上班時(shí)間應(yīng)力求盡善盡美，不得假公辦私。
9、? 上班時(shí)應(yīng)著裝整潔，力求端莊。
10、上班時(shí)間不得使用非工作之私人電話，接聽(tīng)私人電話不能超過(guò)3分鐘。
11、上班時(shí)間不得閱讀報(bào)紙雜志，吃零食、嬉戲喧嘩。
12、公司會(huì)客一律不得在工作時(shí)間內(nèi)會(huì)客，會(huì)客時(shí)間不得超過(guò)10分鐘。
13、員工無(wú)論在何種情況下不得無(wú)理取鬧，凡對(duì)公司有意見(jiàn)可書面向公司總經(jīng)理或經(jīng)理交涉解決。
14、員工相處應(yīng)本著互信、互諒、互勉的精神，視同事為兄妹，不得聽(tīng)信謠言，散播謠言。
15、各位主管務(wù)須注意自身修養(yǎng)，積極帶動(dòng)所屬員工，同舟共濟(jì)，提高工作情緒，使部屬精神愉快，在職業(yè)上有安全感。
16、公司領(lǐng)導(dǎo)層要認(rèn)真，努力，負(fù)責(zé)任，時(shí)刻關(guān)注員工的工作激-情，及公司業(yè)績(jī)指標(biāo)。
四、獎(jiǎng)勵(lì)制度
1、? 月滿無(wú)遲到、早退者，獎(jiǎng)現(xiàn)金50元。
2、? 月滿無(wú)休假（包括輪休）者，獎(jiǎng)現(xiàn)金50元。
3、? 月滿顧客反饋以“優(yōu)良”表現(xiàn)者，獎(jiǎng)現(xiàn)金50元。
4、? 月滿個(gè)人前期接單上2萬(wàn)元者，獎(jiǎng)現(xiàn)金100元，上3萬(wàn)元獎(jiǎng)200元，依此類推。
5、? 服務(wù)技術(shù)有明顯進(jìn)步，事實(shí)有目共睹者，獎(jiǎng)10—50元。
6、? 為公司提出好的建議者。獎(jiǎng)10—50元。
7、? 有顯著的善行徍話，在社會(huì)上見(jiàn)義勇為或有其他被政府認(rèn)定的事實(shí)，足為公司名譽(yù)者。獎(jiǎng)100—500元。
8、? 發(fā)明創(chuàng)造改進(jìn)生產(chǎn)工藝，經(jīng)證明可為集體降低成本或提高效益者。獎(jiǎng)20—100元。
9、? 對(duì)公司有特殊貢獻(xiàn)者。獎(jiǎng)50—100元。
10、公司員工評(píng)為各種先進(jìn)人物者。獎(jiǎng)50—500元。
五、違規(guī)處理準(zhǔn)則
為提高公司服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，特制定本條例。實(shí)施范圍：凡屬本公司員工或臨時(shí)人員均應(yīng)遵守本條例。
1、有下列行為，作除名處分：
（1）嚴(yán)重違反公司紀(jì)律，情節(jié)惡劣，被主管會(huì)議認(rèn)定必須開除者。
（2）違反法律法規(guī)，被公安機(jī)關(guān)追究者。
（3）在外散布謠言，制造事端嚴(yán)重影響公司形象者。
（4）偷竊公司，顧客，員工財(cái)物器材或侵占貨款者，除追回所竊，所占之物外，均做除名處理，情節(jié)嚴(yán)重者依法究辦。
（5）未經(jīng)同意攜帶爆炸物品進(jìn)入公司，危害公司安全者。
（6）泄露公司機(jī)密者。
（1）與顧客或員工發(fā)生斗毆，吵架事件者由部門經(jīng)理根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行處理。
（2）下班時(shí)忘記關(guān)掉電源，忘記撥掉電器插頭或未按規(guī)定定位者。
（3）抵觸或不完全執(zhí)行公司推動(dòng)的服務(wù)模式和經(jīng)營(yíng)方法者。
（4）上班時(shí)間賭博、喝酒者。
（5）詆毀員工、同事，興風(fēng)作浪者。
（6）未經(jīng)請(qǐng)假曠工者，請(qǐng)假工作業(yè)務(wù)無(wú)人接替者。
（7）各部門工作過(guò)程中如有失職，按情節(jié)輕重予以適當(dāng)處理。
3、有下列行為罰款50元
（1）未經(jīng)許可私用公司物品者。
（2）不請(qǐng)假外出者。
（3）擅自離開離開工作崗位者。
（4）下班爭(zhēng)先恐后，擅自提早下班者。
（5）休假未將職務(wù)交待妥善，影響工作進(jìn)度者。
（6）上班睡覺(jué)者。
（7）未經(jīng)許可無(wú)故缺席公司會(huì)議者。
（8）服務(wù)態(tài)度不佳，客人檢舉者。
4、有下列行為罰款10元
（1）上班時(shí)間內(nèi)聚集聊天，看小說(shuō)，吃零食，抄寫非公事文件，帶隨身聽(tīng)者。
（2）上班時(shí)當(dāng)眾化妝，修剪指甲者。
（3）工作未盡職或分配某工作未落實(shí)或未按時(shí)完成，影響公司利益者。
（4）崗位衛(wèi)生檢查不合格者。
（5）上班吃早餐者。
（6）上班未清潔工作者。
5、顧客反饋有“差”表現(xiàn)者，扣除此單提成外，另罰款本單的1%
6、破壞公司財(cái)物照價(jià)賠償
7、遲到、早退
（1）遲到1-5分鐘，每分鐘罰人民幣1.00元。
（2）超過(guò)5分鐘到10分鐘，罰款人民幣30.00元。
（3）遲到20分鐘到1小時(shí)，罰款人民幣60.00元。
（4）遲到3小時(shí)，按曠工處理。
8、曠工
（1）曠工一天扣發(fā)當(dāng)月工資10%，以誤工3日論，扣發(fā)3日工資，包括年獎(jiǎng)金。
（2）曠工3天者，做免職處理，扣發(fā)當(dāng)月工資。
注：罰款不是目的，公司不愿罰任何員工一分錢，且拿的獎(jiǎng)金越多越好，以上所有罰款需交納現(xiàn)金。店長(zhǎng)違反罰三倍以上罰金，望全體員工遵守，相互監(jiān)督，為創(chuàng)造一個(gè)完美的工作環(huán)境而努力奮斗。
六、休假
1、請(qǐng)假：?jiǎn)T工未按規(guī)定出勤要求請(qǐng)假者，須經(jīng)理批準(zhǔn)方可準(zhǔn)假，但節(jié)假日一律不予受理。
2、休假：
（1）公司所有員工實(shí)行輪休制，一律不得累計(jì)休假，每人每月4天,
休假必須轉(zhuǎn)交好一切工作事項(xiàng)；并提前兩天申請(qǐng)有效（節(jié)假日一律不予休假）。
-15天帶薪年假予以補(bǔ)償。
不滿4小時(shí)按半天計(jì)，超過(guò)4小時(shí)按1天計(jì)，員工當(dāng)月事假累計(jì)超過(guò)2天不參加當(dāng)月綜合考評(píng)。
（4）員工病假須有醫(yī)院病假單，否則不予承認(rèn)，員工病假當(dāng)月不超過(guò)3天發(fā)給底薪，全勤獎(jiǎng)按每天30%遞減。
門市獎(jiǎng)金機(jī)制
門市部作為總業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)者，始終以業(yè)績(jī)?yōu)樽罡吣繕?biāo)，為實(shí)現(xiàn)本公司優(yōu)質(zhì)的企業(yè)文化及企業(yè)服務(wù)精神，本方案以提高員工積極性和薪資而設(shè)定：
一次前期：個(gè)人目標(biāo)獎(jiǎng)：婚紗個(gè)人周按單在5單以上含5單；獎(jiǎng)50元，達(dá)8單獎(jiǎng)100元；達(dá)10單獎(jiǎng)200元（前提：婚紗定單不底于800元一套）。寫真，全家福一周滿3單獎(jiǎng)15元，達(dá)到5單以上（含5單）獎(jiǎng)30元，達(dá)7單獎(jiǎng)70元；達(dá)10單獎(jiǎng)130元。前提：定單不低于180元一套團(tuán)隊(duì)目標(biāo)獎(jiǎng)：門市部共同建立目標(biāo)。（前提：高出往年同期150%，獎(jiǎng)200元，達(dá)200%獎(jiǎng)400元）
團(tuán)隊(duì)來(lái)達(dá)成目標(biāo)：底薪按完成目標(biāo)的60例計(jì)算個(gè)人目標(biāo)，周業(yè)績(jī)低于2000元，罰15元。
二次后期：
當(dāng)周個(gè)人實(shí)際二次業(yè)績(jī)平均達(dá)30%，獎(jiǎng)50元，（不底于600元）平均達(dá)50%獎(jiǎng)150元（前提：不低于1400元，），達(dá)80%獎(jiǎng)400元（不低于2600元）。
單個(gè)二消超越以往歷史記錄獎(jiǎng)100元。
平均低于20%罰15元。
1、? 每周一評(píng)選當(dāng)周業(yè)績(jī)第一名，可獲榮譽(yù)獎(jiǎng)金100元。第二名獲得紅包40元。
2、? 每周一評(píng)選當(dāng)周每項(xiàng)最差一名，當(dāng)周不罰，若連續(xù)二周，將被扣罰40元。
3、? 連續(xù)3周被評(píng)為第一名者，另可獲榮譽(yù)獎(jiǎng)200元。
4、? 連續(xù)3周被評(píng)為每項(xiàng)最差一名，公司有權(quán)對(duì)其實(shí)行調(diào)職，降職或免職決定。
5、? 新人到職三個(gè)月內(nèi)可保障免罰。
規(guī)則制度
1、? 新人到職試用期滿，可以自由競(jìng)爭(zhēng)，能者出頭。
2、? 凡屬門市部人員，除正式辦理停薪留職者外，無(wú)論當(dāng)周是請(qǐng)假，休假，調(diào)假，或5天以內(nèi)的病假人員，一律皆列為比賽資格的對(duì)象。
3、? 無(wú)論是調(diào)任，轉(zhuǎn)任，派任或支援人員，凡未脫產(chǎn)者，一律皆為比賽資格的對(duì)象。
4、? 此項(xiàng)以每周為標(biāo)準(zhǔn)，不得跨月，多周累進(jìn)，持續(xù)比賽制度。
統(tǒng)計(jì)與執(zhí)行
1、? 由客服部于每周一統(tǒng)計(jì)后，交店長(zhǎng)簽名后，備份并轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)部核發(fā)并執(zhí)行賞罰。
2、? 店長(zhǎng)每周公告張貼榮譽(yù)公榜，每周替換，并將依日期及no號(hào)分類存檔，日后備查。
婚紗攝影的工作流程
一、新客入門
1、“歡迎光臨”（值崗人員拉門引客，帶到大廳內(nèi)所有人員回應(yīng)）。
2、“您好這邊請(qǐng)！”（面帶微笑，奉茶，同仁協(xié)助）
3、? 打名片、自我介紹（很大方地主動(dòng)上前握手）詢問(wèn)客人姓名（備好工作袋、紙、筆）電話（最好是小靈通）。
4、? 贊美（恰到好處，最好是定點(diǎn)，定項(xiàng)，服裝，頭飾等，有繼續(xù)談下去的話題）。
5、? 進(jìn)入按單狀態(tài)a樣本；b婚紗禮服（按單中介紹本店的特色、品牌、在感到僵局來(lái)臨之前，切入對(duì)方感興趣的話題，切記未成功之前不要離開座位，運(yùn)用好人性化、同情心來(lái)提高接單率）
二、送客
a、未定單
1、? 表示歉意和遺憾（真不好意思，不知道是我什么地方做的不好，讓二位不開心，不能為二位服務(wù)真感到遺憾，其實(shí)我很在乎二位，但我的權(quán)力有限，實(shí)在不能滿足二位的要求…）
2、? 留有余地（如何洽淡不攏——我會(huì)請(qǐng)示一下再打電話給您）
3、? 發(fā)短信（客人一走，即刻發(fā)一個(gè)短信，探聽(tīng)客人的真實(shí)意圖，往往客人會(huì)放松地流出他們的真實(shí)想法，不排除再次進(jìn)座洽談可能）。
4、? 送客最少10米，以表你的誠(chéng)心。
b、 已定單
1、? 表示感謝，讓客人心有所屬（謝謝你們給我為你們服務(wù)的機(jī)會(huì)，我會(huì)砟您留件全表的表款婚紗）
2、? 請(qǐng)放心，我會(huì)親自幫您們安排好的。
3、? 約定好拍攝時(shí)間（精確到分），我會(huì)幫你們約好化妝師（xxx）請(qǐng)xx攝影師幫你們多拍點(diǎn)，供您多選擇，記住一定要準(zhǔn)時(shí)來(lái)，我們會(huì)在這里等你們的。（可以以短信的形式發(fā)送）
4、? 與新娘保持親密的動(dòng)作（三碰），送客門外15米。
5、? 拍攝前一天打電話叮囑，注意事項(xiàng)（女士穿無(wú)肩帶內(nèi)衣，外穿開衫，少喝水，男士穿黑皮鞋白襪子，頭發(fā)洗干凈）告訴他們化妝師，攝影師安排好，尾款帶齊（貴重物品放在家里）
三、拍攝當(dāng)天
a、門市
1、“歡迎光臨”當(dāng)事人疾步上前和客人打招呼（直呼其名）奉水問(wèn)候（一定要發(fā)自內(nèi)心，要自然，得體，一定要調(diào)整好拍照前心情）
2、一定要幫客人挑選和換第一套服裝（兌現(xiàn)定單時(shí)的許諾）
3、換好禮服后的贊美（真的很合身，就象專門替您量身定做的）送交化妝部。
b、 化妝部
1、? 介紹化妝師（這是我們化妝部xx老師，她的透明妝在婚紗界很有名氣，造型很不錯(cuò)的，曾在省里得過(guò)獎(jiǎng)的…）。介紹新娘子（這位是前幾天和您招呼過(guò)的，她是我好朋友xx，請(qǐng)多關(guān)照）。
2、? 化妝師回答（恭喜恭喜，叫我某某好了，很高興為您服務(wù)，前幾天某某特別關(guān)照過(guò)，您 放心，我會(huì)盡心服務(wù)的）。
3、? 安撫新郎，再次恭喜找到如意伴侶，好幸福噢！與新郎聊天并訂手棒花，引座到接單桌上。
4、? 向新郎收攝影尾款（我替您把余款交一下），語(yǔ)氣要客氣、堅(jiān)決（路單經(jīng)過(guò)溝通后，注明大a、a、b、c客，以提示其他部門）
化妝師溝通
1、? 詢問(wèn)有無(wú)過(guò)敏史（推安瓶）一定要尊重男士，最好三支以上。
2、? 仔細(xì)閱讀企劃書，同客人商討化妝要求（要表達(dá)自己專業(yè)建議）
3、? 要委婉指出客人臉型不足之處，降低客人期望值，并指出你的專業(yè)建議（用何種方式表達(dá)客人的優(yōu)點(diǎn)和掩飾缺點(diǎn)）
5、? 進(jìn)入化妝狀態(tài)
6、? 每完成一個(gè)妝面和造型，須征詢滿意度，語(yǔ)氣要肯定，請(qǐng)客人簽名認(rèn)可。
c、 攝影部
1、? 第一套服裝最好由接單門市親自帶入攝影棚（至少當(dāng)著客人的面，委托同仁代為服務(wù)）
2、? 介紹攝影師或助理（同化妝師一樣）
3、? 攝影師要表現(xiàn)出對(duì)客人的關(guān)心和照顧，并對(duì)妝面，發(fā)型表示見(jiàn)解。
4、? 檢查是否急件和婚期，攝影師根據(jù)企劃書征詢客人喜歡照片的風(fēng)格。
5、? 指出客人體型上的不足，再次降低客人的期望值，并發(fā)表自已的專業(yè)拍攝意見(jiàn)（拍照前先取得客人對(duì)我們專業(yè)的精神認(rèn)可）
6、? 進(jìn)入拍攝狀態(tài)，根據(jù)客人表現(xiàn)的情況向客人指出我們多拍的原因，讓客人明白多拍是為了保證客人有選擇的余地，多拍部分如喜歡要買片（引導(dǎo)加拍、加服裝、提高二次、三次消費(fèi)）
拍攝結(jié)束送客
1、? 二位辛苦了，回去早點(diǎn)休息（以示關(guān)心）最好去后，短信即刻發(fā)去。
2、? 提醒看樣日期（精確到分），我在這里等你們的。
3、? 與新娘保持親密狀態(tài)送客人出門，并關(guān)照帶齊行李。
四、看樣客人入門
1、“歡迎光臨”先入為主，表明你和同事特別關(guān)心已先看過(guò)照片，在家一致認(rèn)同。
2、打開電腦上客人的照片，所有所拍的照片快速地瀏覽一下（做到心中有底，因?yàn)槲乙咽孪韧瘖y師、攝影師挑選好，定好目標(biāo)）。
3、? 快引導(dǎo)客人進(jìn)入挑選放大狀態(tài)，把客人的比較范圍吸引到他們所喜歡的照片上（看樣時(shí)間不宜長(zhǎng)，最多1小時(shí)，引導(dǎo)加放，加做，推二，三次消費(fèi)，有必要替客人去家中規(guī)劃）
4、? 客人挑選后，要當(dāng)著客人的面，寫清楚客人相冊(cè)和大照片所需的內(nèi)容，以及時(shí)地客人的`關(guān)注和尊重，并很尊重地說(shuō)：由于后期片子較多，我即刻幫您送去（防止反悔）。
5、? 根據(jù)婚期叮囑試婚紗日期，帶押金等事項(xiàng)（提前十天）。
五、取件客人入門
1、? 提前一天檢查照片是否齊全，是否符合要求（如有異常及時(shí)處理，不能及時(shí)解決，立即通知客人推遲取件，將問(wèn)題上報(bào)和有關(guān)人員協(xié)調(diào)）。
2、? “歡迎光臨”直呼其名，將事先準(zhǔn)備的照片拿出來(lái)，不要讓客人等的太久。
3、? 及時(shí)糾正客人檢查放大照片效果的方法（大照片在一米外能看出整體效果，告訴客人如何是懸掛和保存相冊(cè)，及光盤的存放）。
六、新娘妝
1、? 提前安排時(shí)間段（與各部門溝通）電話叮囑，要求客人一定要準(zhǔn)時(shí)，否則無(wú)法保證客人按時(shí)完成化妝。
2、? 恭喜新婚快樂(lè)贊美
3、? 要求仔細(xì)檢查婚紗簽名，告訴他如果損壞要賠償?shù)?/p>
七、還婚紗
1、? 恭喜新婚蜜月愉快……
2、? 仔細(xì)檢收婚紗退還押金
3、? 送客，再次索要信息（地址：電話號(hào)碼）過(guò)兩個(gè)月和客人電話聯(lián)系（短信）
領(lǐng)導(dǎo)層職權(quán)細(xì)則
店長(zhǎng)職責(zé)
1、? 店長(zhǎng)作為公司提主負(fù)責(zé)人，始終要以最高目標(biāo)，幫助，還動(dòng)和提高各部門的工作效率和團(tuán)隊(duì)精神為主要責(zé)任。
2、? 作為一店之長(zhǎng)在創(chuàng)造業(yè)績(jī)和企業(yè)文化的同時(shí)，其言行舉止皆應(yīng)成為所有員工的楷模，并積極帶動(dòng)和提升員工的團(tuán)隊(duì)精神，為員工制造一個(gè)輕松愉快的工作環(huán)境。
3、? 作為“一人之下，萬(wàn)人之上”的店長(zhǎng)，應(yīng)對(duì)每個(gè)部門負(fù)責(zé)任，勇于承擔(dān)經(jīng)理主管或員工的過(guò)失，在幫助的原則下督促經(jīng)理，主管，以提高領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。
4、? 店長(zhǎng)是整個(gè)公司的形象代言，自身的涵養(yǎng)，形象，素質(zhì)，直接影響著企業(yè)的聲譽(yù)，所以要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和自身的形象的提升。
5、? 店長(zhǎng)每天須神采飛揚(yáng)，精神飽滿，并時(shí)刻夸獎(jiǎng)，鼓勵(lì)每一位員工，不得因個(gè)人的情緒，事務(wù)，得失而影響工作熱情或改變工作態(tài)度。
6、? 店長(zhǎng)是公司的業(yè)績(jī)計(jì)劃者，應(yīng)對(duì)各部門合理的分配業(yè)績(jī)指標(biāo)。
7、? 店長(zhǎng)要時(shí)刻幫助各部下提高工作技能及素質(zhì)增加自信，提升價(jià)值，每天對(duì)工作充滿激-情與活力，用感染力去帶動(dòng)部下明確當(dāng)天的工作任務(wù)及計(jì)劃，使員工有一個(gè)很愉快的心情去工作。
8、? 店長(zhǎng)要不定時(shí)在公司開展游戲，或家庭聚會(huì)，或aa制聚餐，領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng)整個(gè)公司，店員工快樂(lè)，溫馨如家的感覺(jué)，從中發(fā)現(xiàn)員工的特點(diǎn)和特長(zhǎng)，從而很好的分配工作。
9、? 店長(zhǎng)應(yīng)該是一位軍事家，應(yīng)擅于掌控市場(chǎng)，不斷更新競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，形成較好的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。
10、分析總結(jié)各部門的工作狀況，并制訂合理的解決方案。
11、核查各經(jīng)理、主管的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行情況，不斷完善并加強(qiáng)。
12、分析總結(jié)工作，業(yè)績(jī)情況，做出詳細(xì)的計(jì)劃，周計(jì)劃、月計(jì)劃、季計(jì)劃、年計(jì)劃！并一步步去完成。
13、對(duì)經(jīng)理或部門主管、及員工所提的疑問(wèn)和困難，要及時(shí)解決。處理或協(xié)調(diào)問(wèn)題時(shí)應(yīng)公平公正，決不帶從喜好而失公正。
14、時(shí)刻關(guān)注了解每一位員工的生活狀況，及身體狀況，并想方設(shè)法去幫助員工解決一些問(wèn)題。
15、善于聽(tīng)取每一位員工的意見(jiàn)并感謝。
16、永遠(yuǎn)放棄兩派行為，對(duì)公司老總及員工都一樣——忠誠(chéng)，并及時(shí)向上級(jí)或下級(jí)通報(bào)自己的設(shè)想和計(jì)劃。
17、做事要果斷，認(rèn)準(zhǔn)事情，主動(dòng)出擊，別懼怕新鮮事物。
18、永遠(yuǎn)不要對(duì)下級(jí)說(shuō)“不”，無(wú)論如何不要把下設(shè)人員分成“壞”，“好”！員工永遠(yuǎn)是對(duì)的，在任何時(shí)刻都不能傷害工作人員的自尊心。
19、信任公司提任何一位員工，他們都是全世界最偉大的奇跡。
20、店長(zhǎng)是安全責(zé)任第一人，每天要巡查各部門安全情況，下班后要防好一切安全工作。
店長(zhǎng)的權(quán)力
1、? 公司除老總管轄之外的事情，店長(zhǎng)有一定的決定權(quán)。
2、? 店長(zhǎng)對(duì)公司的人事調(diào)動(dòng)有決定權(quán)。
3、? 店長(zhǎng)有對(duì)經(jīng)理、主管的處罰或獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)。
4、? 店長(zhǎng)有制訂競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制權(quán)。
5、? 店長(zhǎng)有核查各部門工作權(quán)。
6、? 店長(zhǎng)有業(yè)績(jī)目標(biāo)制定及分配權(quán)。
7、? 店有協(xié)調(diào)各部門之間工作權(quán)。
8、? 店長(zhǎng)有對(duì)外洽談事務(wù)權(quán)。
9、? 店內(nèi)產(chǎn)品價(jià)格的制訂權(quán)和優(yōu)惠權(quán)。
10、店長(zhǎng)有重要事務(wù)的表態(tài)權(quán)。
11、店長(zhǎng)有員工綜合能力及業(yè)務(wù)水平的考核權(quán)。
12、員工休假審批權(quán)。
店長(zhǎng)工作：
1、? 負(fù)責(zé)關(guān)門和第二天早晨開門。（檢查店內(nèi)所有安全）
2、? 召開早會(huì)，晚會(huì)，周會(huì)，月會(huì)，帶動(dòng)員工積極性。
3、? 檢查各部門工作進(jìn)度及環(huán)境衛(wèi)生。
4、? 總結(jié)工作情況，作出解決方案。
5、? 制訂競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。
6、? 建立業(yè)績(jī)目標(biāo)及監(jiān)督業(yè)績(jī)完成情況。
7、? 向上級(jí)提交業(yè)績(jī)報(bào)表及工作計(jì)劃。
8、? 核查經(jīng)理及各部門主管的作業(yè)流程。
9、? 協(xié)調(diào)各部門之間工作。
10、統(tǒng)計(jì)每日業(yè)績(jī)、周業(yè)績(jī)、月業(yè)績(jī)。
11、店內(nèi)簡(jiǎn)單企劃案的設(shè)立。
12、異常情況處理及匯報(bào)。
13、幫助員工一起完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
14、幫助員工、客人解決問(wèn)題。
經(jīng)理職責(zé)
1、? 把工作放在第一位，努力工作，對(duì)工作表現(xiàn)積極向上，樂(lè)觀，把工作當(dāng)成一種享受。
2、? 每天充滿激-情與活力，制造輕松，愉快的工作環(huán)境。
3、? 經(jīng)理做為總業(yè)績(jī)的負(fù)責(zé)者，始終以業(yè)績(jī)?yōu)樽罡吣繕?biāo)，幫助和提高門市的業(yè)績(jī)。
4、? 主管應(yīng)忠于自己的崗位，帶動(dòng)員工發(fā)揮200%的戰(zhàn)斗力，勇于承擔(dān)員工過(guò)失且承擔(dān)連帶責(zé)任。
5、? 經(jīng)理對(duì)總業(yè)績(jī)要有清楚的認(rèn)識(shí)，并通過(guò)提升員工工作技巧和工作熱情，依靠全體人員的智力去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
6、? 對(duì)部門員工的困難和疑問(wèn)要及時(shí)解決或向上一級(jí)以書面形式匯報(bào)，決不使其擴(kuò)大化，處理協(xié)調(diào)問(wèn)題，公平公正。
7、? 對(duì)工作有目標(biāo)，計(jì)劃，工作總結(jié)匯報(bào)準(zhǔn)確真實(shí)。
8、? 積極訓(xùn)練教育部下，提高他們的技能和素質(zhì)。
9、? 主管對(duì)本部門的衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，儀容儀表，勞動(dòng)紀(jì)律等執(zhí)行遵守情況有檢查督促之責(zé)。
10、注意進(jìn)行目標(biāo)管理，服務(wù)流程和作業(yè)流程順暢，使工作協(xié)調(diào)進(jìn)行。
11、正確理解上級(jí)指示和方針，制訂適當(dāng)?shù)膶?shí)施計(jì)劃。
12、按照部下的個(gè)性合理分配工作，及時(shí)與有關(guān)部門進(jìn)行必要的工作聯(lián)系，善于放手讓部下去工作，鼓勵(lì)他們樂(lè)于協(xié)作的精神。
13、將提高員工的工作收入放在第一位，時(shí)刻將工作放在第一位，不因個(gè)人情緒影響工作。
14、在工作中始終保持協(xié)作態(tài)度，工作方法正確費(fèi)用合理有效。
15、時(shí)刻注意員工的工作積極性，主動(dòng)努力改善工作和提高效率。
16、努力達(dá)成預(yù)期目標(biāo)和計(jì)劃要求。
17、部門負(fù)責(zé)人定期給員工一次技術(shù)考核。
18、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
經(jīng)理的權(quán)力
1、? 本部門工作流程檢查權(quán)。
2、? 公司各項(xiàng)人事異動(dòng)的建議權(quán)。
3、? 對(duì)部下的獎(jiǎng)罰權(quán)。
4、? 非能力所及事務(wù)請(qǐng)示協(xié)助權(quán)。
5、? 沖刺業(yè)績(jī)組織活動(dòng)權(quán)。
6、? 公司重要事務(wù)的表態(tài)權(quán)。
7、? 本部門人事調(diào)動(dòng)權(quán)。
8、? 店內(nèi)產(chǎn)品價(jià)格的制訂協(xié)助權(quán)。
主管的權(quán)力
1、? 對(duì)本部門員工的人事決定權(quán)和要求其他部門人員隨時(shí)配合協(xié)助權(quán)。
2、? 有對(duì)本部門員工的處罰或獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)，有對(duì)其他部門員工的處罰或獎(jiǎng)勵(lì)的建議權(quán)。
3、? 有給予客戶業(yè)績(jī)成效價(jià)優(yōu)惠權(quán)。
4、? 有監(jiān)督經(jīng)理、店長(zhǎng)遵守公司制度權(quán)。
值班經(jīng)理職責(zé)
值班經(jīng)理的查核內(nèi)容：
一、衛(wèi)生：整個(gè)工作環(huán)境內(nèi)的清潔衛(wèi)生，都要檢查到位。
a.???? 各區(qū)域都制定好衛(wèi)生要求，責(zé)任人以及獎(jiǎng)懲措施。
b.????? 不定時(shí)檢查，保持整天清潔。
二、個(gè)人儀表。檢查店內(nèi)所有進(jìn)出同仁的儀容儀表，填寫考核表。
三、當(dāng)日固定會(huì)議。月會(huì)：每月15日?? 部門周會(huì)：周二或周三。
四、業(yè)績(jī)流程，值班經(jīng)理要熟悉各部門的業(yè)務(wù)流程，并協(xié)調(diào)工作，保持整個(gè)服務(wù)流程順暢。檢查各部門各同事的工作熱情、積極性。
五、督促客人就餐安排。適時(shí)安排，熱情周到地招呼。
六、信息反饋。讓每個(gè)同仁都知道主動(dòng)搜集資訊，把握每一個(gè)商機(jī)。并決定追單的方案。
七、做好前日值班經(jīng)理未完成的工作。工作互相提醒、合作。完成前日未完成事宜。
八、抓單，把握每個(gè)進(jìn)門的客源，嚴(yán)防走單現(xiàn)象發(fā)生，并填寫走單上報(bào)表。
九、制訂當(dāng)日特惠價(jià)目，優(yōu)惠政策。
值班經(jīng)理的要求：
一、每日不定時(shí)檢查。
二、提前五分鐘到崗，檢查各部門衛(wèi)生清潔情況。
三、完全脫產(chǎn)，不停留在某個(gè)部門時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，全天候巡視。
四、認(rèn)真填寫《值班經(jīng)理日?qǐng)?bào)表》、《異常工作匯報(bào)及總結(jié)》、《儀容儀表考核表》、《走單登記表》等各報(bào)表。
五、不可敷衍塞責(zé)。
值班經(jīng)理的權(quán)限
一、優(yōu)惠權(quán)：
a.一次8.8折或贈(zèng)價(jià)值套系10%的禮品。
b.二次7折優(yōu)惠。
二、查核權(quán)：所有工作場(chǎng)所：化妝部、門市部、攝影部、美工部。
三、獎(jiǎng)罰權(quán)：值班經(jīng)理可有將罰權(quán)。
一、出勤管理
1．各部門新進(jìn)人員，為促使您提早進(jìn)入公司的最佳服務(wù)狀況，并能熟悉職掌，一開始得連續(xù)上全天班七至三十天，而視個(gè)人學(xué)習(xí)狀況而定。
2．公司會(huì)議、臨時(shí)會(huì)議或部門會(huì)議需要時(shí)，當(dāng)日得上全日班。
3．上下班勤務(wù)作息時(shí)間及用餐時(shí)間按公司規(guī)定。
4．員工上下班及中午用餐簽到、簽出（可視季節(jié)或公司政策公布時(shí)間而定）。
5 遲到者罰款，嚴(yán)重者記過(guò)，全月全勤者，并給予獎(jiǎng)金。
6．員工私下代簽到經(jīng)檢舉或發(fā)現(xiàn)，首次罰金，再犯者予以開除
7．未經(jīng)準(zhǔn)假不可于上班時(shí)間內(nèi)私自外出，私自外出者罰款。
8．員工不可電話請(qǐng)假，電話請(qǐng)假者視為曠工。
9? 請(qǐng)假未經(jīng)批準(zhǔn)而私自休假，扣三天工資。
10．公司會(huì)議聚餐視為重要信息，無(wú)故缺席者，視為曠工。
11．員工正常休班，應(yīng)和主管協(xié)商好，保證公司正常工作不受影響的情況下進(jìn)行輪休，星期六星期天及重要節(jié)假日不準(zhǔn)休假或請(qǐng)假，否則視為曠工。
二、薪資發(fā)放
1．? 公司個(gè)人底薪及獎(jiǎng)金和主管加級(jí)獎(jiǎng)金，于每月15號(hào)發(fā)放。新人到職未滿七天，屬職前教育期間，若無(wú)故離職者，不予核發(fā)。
2．? 薪資及獎(jiǎng)金屬機(jī)密性質(zhì)，公司列為保密條款，員工切勿探險(xiǎn)詢他人或自行申張，若因個(gè)人行為泄密，而致他人檢舉或申報(bào)時(shí)，當(dāng)事人記過(guò)處份。
3．? 個(gè)人業(yè)績(jī)呈報(bào)，以當(dāng)月個(gè)人成績(jī)單為依據(jù)，員工須于月初三號(hào)以前主動(dòng)呈報(bào)于主管。
4．? 個(gè)人業(yè)績(jī)登記表，請(qǐng)每日下班前自行記錄，若與總臺(tái)每日公告的成績(jī)現(xiàn)單有出入時(shí)，請(qǐng)即刻提出申訴，重視個(gè)人福利與權(quán)益。
三、服務(wù)規(guī)章
1．? 女性員工務(wù)必于上班后30分鐘內(nèi)打掃衛(wèi)生及個(gè)人化妝、整發(fā)、保持儀容之美。
2．? 上班穿工作服、戴胸卡，違者罰款20元。
3．? 公司營(yíng)業(yè)中或于客人面前，請(qǐng)對(duì)主管稍呼其職銜。
4．? 勿于同事或客人面前談?wù)撍酥皇恰?/p>
四、工作精神
1．? 永遠(yuǎn)秉持“公司客戶皆為衣食父母”的從業(yè)心境。
2．? 隨時(shí)保有“客人永遠(yuǎn)是對(duì)的”的從業(yè)心態(tài)。
3．? 不隨便答應(yīng)客戶之無(wú)理要求，但允諾之后，則務(wù)必實(shí)踐，不可食言。
4．? 不草率允諾客戶之超出作業(yè)狀況的要求，但答應(yīng)后則務(wù)必做到，信譽(yù)第一。
5．? “笑容、客氣、有禮貌”是成功的開始。
6．? “活潑、開朗、有信心”是動(dòng)力的泉源。
7．? “細(xì)心、認(rèn)真、主動(dòng)”是服務(wù)精神的要素
婚紗攝影員工合同篇四
委托人（甲方）：（男）（女）。
受托人（乙方）：
一、服務(wù)內(nèi)容及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
（一）預(yù)約套系名稱：套系價(jià)格：元；
包含內(nèi)容：
（二）甲方提出的化妝、拍攝或制作等方面的特別要求：
（三）甲方特別指定的服務(wù)及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：
指定攝影師：指定造型師：指定化妝師：
（四）預(yù)約套系以外加片的底片費(fèi)、成片費(fèi)以及飾品費(fèi)等其他需要收費(fèi)的產(chǎn)品、服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：
（五）預(yù)約套系以外贈(zèng)送或免費(fèi)提供的產(chǎn)品、服務(wù)：
二、服務(wù)時(shí)間：預(yù)約拍攝時(shí)間為年月日；
拍攝后日后選樣；
選樣后日后取件。
婚禮日期為2011年4月30日。合同約定有效期為2011年4月30日。
三、服務(wù)地點(diǎn)：
室內(nèi)拍攝地點(diǎn)為；室外拍攝地點(diǎn)為；
四、費(fèi)用金額及支付方式。
（一）費(fèi)用金額：
各項(xiàng)費(fèi)用合計(jì)元，大寫：元。
（二）支付方式采用第種方式：
1、本合同簽訂當(dāng)日由甲方一次性支付全部費(fèi)用。
2、本合同簽訂當(dāng)日，甲方：按費(fèi)用總額的%（不得超過(guò)20％）元向乙方支付定金；甲方違反約定解除合同的，無(wú)權(quán)要求返還定金；乙方違反約定解除合同的，應(yīng)當(dāng)雙倍返還定金。
3、拍攝當(dāng)日按費(fèi)用總額的%元向乙方支付。
4、取樣當(dāng)日按費(fèi)用總額的%元向乙方支付（乙方需提前通知并預(yù)約時(shí)間）。
5、取件當(dāng)日甲方支付剩余元費(fèi)用。
（四）乙方收到錢款，應(yīng)當(dāng)即時(shí)向甲方開具收款憑據(jù)，注明服務(wù)內(nèi)容及金額，并在甲方支付全部費(fèi)用后開具正式發(fā)票。
五、雙方其他權(quán)利義務(wù)。
（一）甲方應(yīng)當(dāng)按照約定時(shí)間到達(dá)拍攝地點(diǎn)，并配合乙方完成各項(xiàng)服務(wù)。拍攝期間甲方攜帶的貴重物品應(yīng)當(dāng)自行保管或交由乙方妥善保管。
（二）一方如需變更拍攝時(shí)間、地點(diǎn)的，需提前3日告知對(duì)方，并取得對(duì)方同意。
（三）甲方應(yīng)當(dāng)按照約定時(shí)間選樣及取件，甲方未按約定時(shí)間選樣、取件的，經(jīng)乙方在間隔3日以上的3次催告后1個(gè)月仍未選樣、取件的，乙方不負(fù)保管責(zé)任。
（四）乙方應(yīng)當(dāng)在簽訂合同時(shí)向甲方如實(shí)、全面地告知除預(yù)約套系外其他可能收費(fèi)的產(chǎn)品、服務(wù)內(nèi)容及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
（五）乙方應(yīng)當(dāng)按照約定為甲方提供拍攝、選樣、取件及其他服務(wù)，對(duì)照片修整及藝術(shù)處理應(yīng)當(dāng)征得甲方書面確認(rèn)。
（六）乙方應(yīng)當(dāng)保證拍攝質(zhì)量及成品質(zhì)量符合《北京市攝影行業(yè)服務(wù)規(guī)范》第13條、第15條規(guī)定的拍攝及沖印要求或甲方提出的特別要求。
（七）乙方提供的其他服務(wù)及服務(wù)中所使用的各種產(chǎn)品，均應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定或行業(yè)相關(guān)規(guī)范確定的要求。
（八）除署名權(quán)外，乙方對(duì)于攝影作品著作權(quán)中的其他權(quán)利，只有在取得甲方書面同意后方可行使。
（九）乙方可以以協(xié)商價(jià)格將合同約定數(shù)量以外的樣片及原始圖像文件等資料轉(zhuǎn)讓給甲方，如甲方不認(rèn)可，應(yīng)當(dāng)面將相關(guān)照片實(shí)物資料銷毀，電腦原始圖像文件資料及復(fù)制件刪除。乙方留有原始圖像文件或復(fù)制件的，應(yīng)當(dāng)妥善保管，不得遺失，未經(jīng)甲方書面同意，不得提供給第三方。
（十）乙方應(yīng)當(dāng)保守因簽訂和履行合同而獲悉的甲方隱私，不得泄漏給第三方。
六、雙方違約責(zé)任。
（一）由于甲方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法按照約定履行的，由甲方自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；由于乙方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法按照約定履行的，乙方應(yīng)當(dāng)退還相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用。
（二）甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同，但應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此給乙方造成的損失。已經(jīng)支付定金的，可選擇適用定金支付。
（三）乙方提供的服務(wù)或使用的產(chǎn)品不符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定或行業(yè)相關(guān)規(guī)范確定的要求或者不符合合同約定要求的，乙方應(yīng)當(dāng)予以修理、更換或重新制作；無(wú)法修理、更換或重新制作的，應(yīng)當(dāng)減免相應(yīng)費(fèi)用。
（四）由于一方原因給另一方或第三方造成人身、財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
（五）由于乙方責(zé)任導(dǎo)致原始圖像文件全部或部分滅失的，乙方應(yīng)當(dāng)重新拍攝；無(wú)法重新拍攝的，應(yīng)當(dāng)退還相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用，并按相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用的一倍支付違約金。
（六）乙方未經(jīng)甲方同意，擅自使用、發(fā)表為甲方拍攝的攝影作品或者泄露甲方隱私的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
（七）乙方應(yīng)當(dāng)按照《北京市攝影行業(yè)服務(wù)規(guī)范》的規(guī)定承擔(dān)其他責(zé)任。
七、爭(zhēng)議解決辦法。
本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決或者申請(qǐng)調(diào)解解決，協(xié)商或調(diào)解解決不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；或者按照另行達(dá)成的仲裁協(xié)議申請(qǐng)仲裁。
八、其他約定事項(xiàng):。
本合一式兩份，具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字、蓋章（手紋?。┖笊?。雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)當(dāng)采用書面形式，作為本合同的附件。
甲方（簽章）：乙方（蓋章）：
身份證號(hào)碼：身份證號(hào)碼：
營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：
住所：住所：
電話：電話：
合同簽訂日期：年月日
合同簽訂地點(diǎn)：
填寫提示：
1.為避免合同當(dāng)事人不明確，委托人應(yīng)當(dāng)盡量填寫一人。
2．《北京市攝影行業(yè)服務(wù)規(guī)范（試行）》:。
第十三條。
拍攝的基本要求：
（二）證件照嚴(yán)格按照特定的規(guī)格要求構(gòu)圖；
（三）無(wú)技術(shù)失誤造成的虛、動(dòng)、歪、斜、閃；
（四）符合本企業(yè)樣片的質(zhì)量水平和服務(wù)約定的質(zhì)量要求。
第十五條。
照片輸出（沖印）的基本要求：
（一）基本要求：影像清晰，反差適宜，色彩飽和不偏色；
（二）無(wú)技術(shù)失誤造成的花、劃、化、閃、粗；
（三）裁切整齊，裝裱工整平服；
（四）符合本企業(yè)樣片的質(zhì)量水平和服務(wù)約定的質(zhì)量要求。
婚紗攝影員工合同篇五
甲方：乙方：
電話：_________________電話：_________________。
地址：_________________地址：_________________。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定，_________________婚紗攝影____________與________________，按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守。
本勞動(dòng)合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二：工作內(nèi)容：
乙方同意按照甲方的生產(chǎn)工作需要在________________婚紗攝影工作，具體工作內(nèi)容和要求是：負(fù)責(zé)甲方店門管理和運(yùn)營(yíng)。擔(dān)任_________________職務(wù)。
三：工作時(shí)間和休假：
乙方每月應(yīng)享有月公休假_____天，春節(jié)年假_____，在公休假期間甲方不得扣除乙方公休假工資。
甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要并與勞動(dòng)者協(xié)商后，或出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的，
可以依法延長(zhǎng)工作時(shí)間。
四：勞動(dòng)報(bào)酬。
甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn)和乙方的崗位，確定對(duì)乙方實(shí)行月薪制度，乙方工資按照低薪加提成方式計(jì)算，乙方月工資底薪__________元，按照______%提取。
甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資，乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前__年之內(nèi)不允許在本地從事相關(guān)行業(yè)工作。
甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)為第一審理機(jī)關(guān)。
合同一式兩份甲乙雙方各一份。
甲方：乙方：
簽約法人：
婚紗攝影員工合同篇六
甲方(用人單位)。
單位名稱：
乙方(勞動(dòng)者)。
姓名：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定，_________________婚紗攝影(以下簡(jiǎn)稱：甲方)。
本勞動(dòng)合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二：工作內(nèi)容。
乙方同意按照甲方的生產(chǎn)工作需要在________________婚紗攝影工作，具體工作內(nèi)容和要求是：負(fù)責(zé)甲方攝影部技術(shù)及管理工作和日?？推臄z任務(wù)。擔(dān)任_________________職務(wù)。
三：工作時(shí)間和休假。
(一)乙方每月應(yīng)享有月公休假_____天，春節(jié)年假_____，在公休假期間甲方不得扣除乙方公休假工資。
可以依法延長(zhǎng)工作時(shí)間。
四：勞動(dòng)報(bào)酬。
(一)甲方根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的`特點(diǎn)和乙方的崗位，確定對(duì)乙方實(shí)行月薪制度，乙方工資按照低薪加提成方式計(jì)算，乙方月工資底薪__________元，提成按后期______%提取。
(四)甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資。
五：勞動(dòng)紀(jì)律。
(一)甲方依法建立和完善規(guī)章制度。
(二)甲乙雙方必須遵守法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度。
(三)甲方遵守法律法規(guī)和規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
六：勞動(dòng)合同的變更、解除、終止。
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的甲乙可以解除勞動(dòng)合同。
(二)乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：
1嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;。
2嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大責(zé)任的;。
3被開除、除名、勞動(dòng)教養(yǎng)和依法追究刑事責(zé)任的。
(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)提前15個(gè)工作日書面通知乙方：
2本勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)者無(wú)法履行勞動(dòng)，經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
(四)乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前20個(gè)工作日以書面形式通知甲方，但是有下列情形之一，可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
1在試用期內(nèi)的;。
2甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
3甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;。
(五)乙方在下列情況之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同。
1患職業(yè)病或者因公負(fù)傷的;。
2患病或者負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
3法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
婚紗攝影員工合同篇七
合同編號(hào)：
甲方：
住址：
身份證號(hào)碼：
聯(lián)系方式：
乙方：
經(jīng)營(yíng)地址:。
法定代表人：
指定聯(lián)系人：
聯(lián)系方式：
1、一方如需變更拍攝時(shí)間、地點(diǎn)的，需提前3日告知對(duì)方，并征得對(duì)方同意。具體約定詳見(jiàn)附件1規(guī)定。
2、甲方在拍攝期間應(yīng)當(dāng)服從乙方安排，配合乙方完成各項(xiàng)服務(wù)，隨身攜帶的貴重物品應(yīng)當(dāng)自行保管或交由乙方保管。
3、甲方應(yīng)當(dāng)按照約定時(shí)間選樣、取件，未按照約定時(shí)間選樣、取件，乙方在通知甲方后仍不履行超過(guò)6個(gè)月的，乙方可任意處置樣片、成品，由此而造成的損失由甲方承擔(dān)。
4、乙方應(yīng)當(dāng)在簽訂合同前向甲方如實(shí)、全面告知除套系內(nèi)容外其他可能收費(fèi)的產(chǎn)品、服務(wù)的內(nèi)容及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。服務(wù)中發(fā)生套系外收費(fèi)項(xiàng)目的，雙方應(yīng)當(dāng)按照簽訂合同時(shí)甲方認(rèn)可的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)即時(shí)清結(jié)相應(yīng)費(fèi)用。
5、乙方收到錢款后應(yīng)當(dāng)即時(shí)向甲方開具收款憑據(jù)，注明收費(fèi)項(xiàng)目及金額，并在甲方支付全部費(fèi)用后開具正式發(fā)票。
6、乙方應(yīng)當(dāng)按照約定為甲方提供拍攝、選樣、取件及其他服務(wù)，對(duì)照片修整及藝術(shù)處理應(yīng)當(dāng)征得甲方確認(rèn)。
7、對(duì)于套系約定數(shù)量以外的樣片及底片等圖像文件資料，如甲方需要，乙方應(yīng)當(dāng)按照約定價(jià)格轉(zhuǎn)讓給甲方，如甲方不需要，乙方應(yīng)當(dāng)在甲方取件時(shí)當(dāng)面銷毀。
8、乙方應(yīng)當(dāng)保證拍攝質(zhì)量及成品質(zhì)量滿足甲方提出的特別要求或達(dá)到乙方承諾的.標(biāo)準(zhǔn)，且不得低于相關(guān)國(guó)家規(guī)定或行業(yè)規(guī)范確定的最低標(biāo)準(zhǔn)。
9、乙方提供的其他服務(wù)及服務(wù)中使用的各種產(chǎn)品，如服裝、化妝品、相框、相冊(cè)等，均應(yīng)當(dāng)符合相關(guān)國(guó)家規(guī)定或行業(yè)規(guī)范確定的衛(wèi)生、安全及質(zhì)量等要求。其中相框、相冊(cè)等開膠、變形的，包修期不得少于一年。
10、乙方按照約定享有攝影作品著作權(quán)的，行使著作權(quán)時(shí)不得侵害甲方的合法權(quán)益。
11、乙方應(yīng)當(dāng)為在簽訂和履行合同過(guò)程中獲悉的甲方隱私保密。
1、甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同，但應(yīng)當(dāng)承擔(dān)由此給乙方造成的損失。
2、由于甲方原因?qū)е潞贤茨馨凑占s定履行的，由甲方自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;由于乙方原因?qū)е潞贤茨馨凑占s定履行的，乙方應(yīng)當(dāng)采取必要的補(bǔ)救措施或退還相應(yīng)費(fèi)用。
3、由于一方原因給對(duì)方或第三方造成人身財(cái)產(chǎn)、損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
4、乙方提供的服務(wù)或使用的產(chǎn)品不符合相關(guān)國(guó)家規(guī)定或行業(yè)規(guī)范確定的要求或不符合合同約定要求的，甲方有權(quán)要求乙方免費(fèi)修理、更換或重新制作;無(wú)法修理、更換、重新制作，或修理、更換、重新制作后仍不符合相關(guān)要求的，甲方有權(quán)要求乙方減免相應(yīng)費(fèi)用。
5、由于乙方原因?qū)е略紙D像文件全部或部分損毀、滅失的，乙方應(yīng)當(dāng)免費(fèi)補(bǔ)拍;無(wú)法補(bǔ)拍或甲方不愿補(bǔ)拍的，乙方應(yīng)當(dāng)退還相應(yīng)費(fèi)用，并按照相應(yīng)費(fèi)用的兩倍支付違約金。
6、乙方擅自發(fā)表、使用為甲方拍攝的攝影作品或泄露甲方隱私的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
7、乙方應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律及行業(yè)規(guī)范的規(guī)定承擔(dān)其他責(zé)任。
本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決或向消費(fèi)者協(xié)會(huì)、攝影行業(yè)協(xié)會(huì)等部門申請(qǐng)調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解解決不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
1、本合同在雙方簽字或蓋章后生效。本合同附件1(婚紗攝影服務(wù)預(yù)約單)與本協(xié)議具有同等法律效力，雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更、補(bǔ)充應(yīng)當(dāng)采用書面形式。
2、本協(xié)議一式份，甲、乙雙方各執(zhí)份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(簽章)：乙方(簽章)：
年月日年月日。
簽于：簽于：
婚紗攝影員工合同篇八
依據(jù)《中國(guó)海洋大學(xué)教職工購(gòu)買九水秀園住房辦法》和購(gòu)房協(xié)議第四條第二款之約定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以共同遵守執(zhí)行。
一、甲方同意在乙方購(gòu)買的“九水秀園”住房所有權(quán)辦理前，使用權(quán)價(jià)格剩余部分人民幣拾 萬(wàn) 借給乙方。
二、乙方的借款日期自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、乙方同意屆時(shí)按銀行貸款利率，逐月還本付息給甲方。
四、乙方同意甲方在乙方工資中逐月扣除本息給甲方。
五、乙方在所購(gòu)住房具備辦理所有權(quán)證條件時(shí)，將借款剩余部分用銀行貸款方式一次性支付學(xué)校（注：乙方亦可用非銀行貸款方式一次性支付給學(xué)校）。
六、乙方因某種原因離開學(xué)校，又不能將住房交回，所欠借款愿一次性還給甲方，否則，承擔(dān)法律責(zé)任。
七、因履行協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決，協(xié)議不成時(shí)，通過(guò)法律手段解決。
八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份，簽字生效。
甲方（章）： 乙方（手印）
代表人 簽字
年 月 日
------
第一條 甲方同意一次性借給乙方的金額為：人民幣拾萬(wàn)元整（10萬(wàn)元）。
第二條 借款用于乙方在xxx首次購(gòu)房，乙方不得以任何理由將借款挪作他用。如借款人未按本協(xié)議約定的用途使用借款，甲方有權(quán)收回借款。
第三條 乙方的借款日期自 年 月 日起至 年 月 日止，實(shí)際借款日與到期日以借款借據(jù)為準(zhǔn)。
第五條 違約責(zé)任：自借款之日起，乙方如果不能在甲方連續(xù)工作滿十年，乙方應(yīng)將拾萬(wàn)元借款按在甲方剩余的工作年限按逐年遞減方式歸還給甲方，否則，乙方將構(gòu)成違約并承擔(dān)法律責(zé)任。
婚紗攝影員工合同篇九
甲方：
為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的`基礎(chǔ)上，訂立本合同。
第一條錄用
第二條工作安全、衛(wèi)生條件
一、甲方必須執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全與衛(wèi)生的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，采取勞動(dòng)保護(hù)措施，改善勞動(dòng)條件，建立安全工作規(guī)章制度，保證員工安全工作。
第三條勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)福利
一、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，每月支付一次，時(shí)間為每月15號(hào)，如遇節(jié)假日則甲方有權(quán)選擇提前或延后在臨近的工作日發(fā)放。
二、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公司經(jīng)營(yíng)狀況實(shí)行本公司的等級(jí)工資制度，并根據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。注：以上工資的調(diào)整和最終解釋權(quán)屬本公司的法定代表人，但不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。
工資為：加上績(jī)效加上夜班補(bǔ)助
三、除了法律、法規(guī)、規(guī)章明確提出的要求補(bǔ)助外，甲方將不再有義務(wù)向乙方提供其它補(bǔ)助津貼。
四、甲乙雙方共同為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。
第四條甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力，合理安排和調(diào)整乙方的工作，乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù)。
第五條勞動(dòng)合同未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，本合同到期即終止。
第六條違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。合同期間，任何一方違反勞動(dòng)合同有關(guān)條款規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)視后果和責(zé)任大小，由違約方承擔(dān)違約金或賠償金。
第七條普通職工因個(gè)人原因離職，需提前一個(gè)月向總經(jīng)理上報(bào)辭呈，管理人員因個(gè)人原因離職，需提前兩個(gè)月向總經(jīng)理上報(bào)辭呈。經(jīng)總經(jīng)理簽字同意并辦理工作移交手續(xù)后，方可在出納處結(jié)算工資，如未經(jīng)總經(jīng)理簽字同意擅自離職者，則視為自動(dòng)離職，不予結(jié)算工資。
第八條勞動(dòng)紀(jì)律。甲方根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)，制定各項(xiàng)規(guī)章制度(員工手冊(cè)及規(guī)章制度(試行版))，乙方必須自覺(jué)遵守甲方生產(chǎn)(工作)操作規(guī)程和規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
本合同自簽訂之日起生效，有效期為年，于年_____月____日到期。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。
婚紗攝影員工合同篇十
根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》以及相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)之規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致自愿達(dá)成本合同。締約雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系受本合同之約束，合同雙方均應(yīng)謹(jǐn)慎履約，以求各自合法權(quán)益之保障和共同之發(fā)展。
1、本合同期限壹年，自20年月日生效，至20年月日終止。
2、本合同自生效之日起前三個(gè)月為試用期。該試用期包含于本合同第一條第1款所約定的合同期限內(nèi)。
1、甲方聘用乙方在甲方的部門從事工作，乙方為合同制員工。
2、乙方的具體工作范圍是。乙方應(yīng)在此工作范圍內(nèi)竭盡其能地、勤勉地完成工作任務(wù)所要達(dá)到的數(shù)額指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)。
3、乙方在本合同期限內(nèi)，應(yīng)以自己的努力工作維護(hù)并促進(jìn)甲方的商業(yè)信譽(yù)和商業(yè)利益。未經(jīng)甲方同意，乙方不得于本合同終止或者解除前在其它任何公司企業(yè)或者商業(yè)機(jī)構(gòu)中兼職。
4、甲方可根據(jù)工作與業(yè)務(wù)的需要并結(jié)合乙方的工作能力與表現(xiàn)，適當(dāng)合理地對(duì)乙方的工作崗位和職責(zé)進(jìn)行調(diào)整，乙方對(duì)此予以認(rèn)可并表示接受。
1、甲方應(yīng)保證乙方在履行工作職責(zé)的過(guò)程中的人身安全健康，并根據(jù)乙方的工作崗位與工作內(nèi)容為其提供必要的工作條件及勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)措施。
2、乙方應(yīng)合理使用甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件，確保勞動(dòng)安全與衛(wèi)生，避免與杜絕一切安全事故的發(fā)生。
1、甲方根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，參考昆明市有關(guān)本行業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合乙方的工作內(nèi)容，每月以貨幣形式支付乙方基本工資人民幣元（大寫：元）；此外甲方還可根據(jù)乙方具體工作情況（包括但不限于：出勤、工作效果等）加付獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金具體數(shù)額和計(jì)算方式由雙方另行約定。
2、上述勞動(dòng)報(bào)酬支付日期為每月10日。如遇法定節(jié)假日甲方可提前或者順延日期。
3、如遇勞動(dòng)關(guān)系地工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生調(diào)整或者變化，或者乙方工作內(nèi)容發(fā)生變更，甲方可結(jié)合當(dāng)時(shí)之情勢(shì)調(diào)整和變更乙方勞動(dòng)報(bào)酬的數(shù)額和形式。
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)用工的法律、法規(guī)的規(guī)定。遵守并執(zhí)行甲方《員工手冊(cè)》和其它甲方內(nèi)部制定的規(guī)章制度。
1、乙方在與甲方簽訂勞動(dòng)合同前，必須保證向甲方提供（1）證明其當(dāng)時(shí)無(wú)業(yè)、失業(yè)或者業(yè)已與其它用人單位解除、終止勞動(dòng)關(guān)系的合法證明，或者（2）其它能夠證明乙方與任何用人單位不存在勞動(dòng)關(guān)系的憑證。
2、乙方應(yīng)保守其在甲方工作期間接觸、了解、掌握的任何甲方商業(yè)秘密，不得將該商業(yè)秘密向甲方內(nèi)部無(wú)關(guān)部門和人員或者其它第三方暗示、泄露或者擴(kuò)散。乙方掌握甲方商業(yè)秘密后，若本合同終止或者被解除，則自該合同終止或者解除之日起的1年內(nèi)，乙方不得到經(jīng)營(yíng)攝影照相業(yè)務(wù)的任何用人單位任職，乙方亦不得自己經(jīng)營(yíng)攝影照相業(yè)務(wù)。
乙方履行職務(wù)、執(zhí)行甲方任務(wù)或者利用甲方物質(zhì)、技術(shù)條件所完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造之專利申請(qǐng)權(quán)屬于甲方；乙方的履行職務(wù)過(guò)程中所形成的一切圖書、音像作品之版權(quán)屬于甲方。甲方鼓勵(lì)乙方在工作中積極提出合理化建議和技術(shù)創(chuàng)新與改進(jìn)，并將視不同情況給予乙方物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。
1、本勞動(dòng)合同第一條第1款約定的合同期屆滿之日，本勞動(dòng)合同自行終止。
2、若乙方具有《勞動(dòng)法》第25、26、27條規(guī)定的情形的，甲方有權(quán)依法定程序解除勞動(dòng)合同。
3、若乙方違反本合同第三條、第六條之約定的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
4、若甲方具有《勞動(dòng)法》第32條規(guī)定的情形的，乙方有權(quán)解除本合同。
5、經(jīng)甲、乙雙方自愿協(xié)商一致，可合意解除勞動(dòng)合同。
1、若甲方違反本合同第三條、第四條和國(guó)家其它相應(yīng)勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定的，乙方有權(quán)要求甲方更正和賠償經(jīng)濟(jì)損失。
2、若乙方違反本合同第二第、第三條、第五條、第六條和國(guó)家其它相應(yīng)勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定的，甲方有權(quán)要求乙方更正，或者按甲方內(nèi)部規(guī)章制度予以處罰，并有權(quán)要求乙方支付違約金和賠償經(jīng)濟(jì)損失。
1、若乙方違反法律法規(guī)或本合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)賠償甲方招收錄用乙方的費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)、違約金和對(duì)甲方經(jīng)營(yíng)造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。
2、若乙方違反本合同第六條第1款之規(guī)定致使甲方聘用尚未與其它用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的乙方，乙方應(yīng)賠償甲方因此被第三方申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁、訴訟而支出的：
（1）必要費(fèi)用。
（2）賠償?shù)谌降目铑~和。
（3）其它因此而遭受的商業(yè)信譽(yù)損失及經(jīng)濟(jì)損失。
3、違約金計(jì)算方式：因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議之日的前十二個(gè)月乙方平均月收入的六倍。
甲方：
乙方（簽字）：
婚紗攝影員工合同篇十一
乙方：
雙方根據(jù)《合同法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)情發(fā)展需要和維護(hù)雙方利益，經(jīng)雙方充分協(xié)商，在平等、互利、自愿、協(xié)商基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方聘請(qǐng)乙方為專門從事工作，合同期從年月日至年月日為止，乙方在公司中、晚餐需交生活費(fèi)元，合同期滿，作為守信和福利，生活費(fèi)全額退款。如乙方自動(dòng)辭職或嚴(yán)重違反合同被開除，生活費(fèi)分文不退。
二、甲方不能無(wú)故拖欠乙方應(yīng)得工資，乙方工資實(shí)行多勞多得，做好多得原。
則，實(shí)習(xí)期過(guò)后每月工資元，扣除生活費(fèi)后工資當(dāng)月發(fā)清。為提高乙方工作責(zé)任和積極性甲方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)各類工種實(shí)行獎(jiǎng)罰制度。
甲方根據(jù)乙方工作成績(jī)突出表現(xiàn)良好，應(yīng)給乙方提加工資改善待遇，加班應(yīng)發(fā)放加班工資和夜餐補(bǔ)助。乙方工作消極怠慢，經(jīng)常出錯(cuò)，甲方可根據(jù)事實(shí)下調(diào)乙方工資。
三、甲方依據(jù)公司實(shí)情和客戶需要，公司及部門經(jīng)理可對(duì)乙方的工作實(shí)行安排和調(diào)動(dòng)。乙方應(yīng)服從部門經(jīng)理日常管理及調(diào)派，工作積極、吃苦耐勞、任勞任怨。乙方對(duì)顧客熱情、耐心、做到優(yōu)質(zhì)、快速服務(wù)。顧客進(jìn)門有問(wèn)聲，出門有送聲。
四、甲方交給乙方使用的設(shè)備按規(guī)定要求操作，工具妥善保管，按規(guī)定存放，如有丟失，照價(jià)賠償。要節(jié)約用料，因粗心浪費(fèi)造成返工，照價(jià)賠償。故意浪費(fèi)，生活費(fèi)和工資扣除，立即辭退。
五、乙方應(yīng)遵守社會(huì)公德，遵紀(jì)守法。員工之間團(tuán)結(jié)友愛(ài)，言行舉止文明，不許打架罵人，公司開除先動(dòng)手者，生活費(fèi)不退，并由當(dāng)事人承擔(dān)法律責(zé)任和對(duì)方醫(yī)藥費(fèi)。
六、在工作中，如遇加班加急事情，乙方應(yīng)加班完成。請(qǐng)假必須說(shuō)明事由，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可有效。不得無(wú)故超假，超過(guò)一天，按本人當(dāng)天工資貳倍罰款；超假二天，按曠天處理，超假一天扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金，扣一百元；超假兩天，按自動(dòng)離職處理。生活費(fèi)不退。遲到早退按公司規(guī)定制度處理。
七、乙方應(yīng)保守公司商業(yè)機(jī)密，遵守公司保密制度。如因乙方泄露造成損失由乙方承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。公司資料圖片文件客戶聯(lián)系方式屬甲方所有，未經(jīng)許可禁止泄露給他人，禁止網(wǎng)上上傳圖拷盤。因乙方泄露公司商業(yè)信息和機(jī)密，因泄露所造成的損失由乙方全額承擔(dān)。
八、乙方被錄用后不能勝任本職工作。甲方對(duì)乙方進(jìn)行專項(xiàng)職能技術(shù)培訓(xùn)、甲方安排實(shí)習(xí)，乙方應(yīng)努力學(xué)習(xí)。培訓(xùn)實(shí)習(xí)期未創(chuàng)效益無(wú)工資。如乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi)自動(dòng)辭職，甲方應(yīng)收取生活費(fèi)和實(shí)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)（生活費(fèi)按每天15元計(jì)算）。雙方自愿，簽字生效。實(shí)習(xí)期從年月日至年月日為止。
九、以上協(xié)議，甲乙雙方仔細(xì)閱讀，同意后，從簽字之日起生效，本協(xié)議具有法律效力。本協(xié)議壹式貳份，雙方各持壹份。未盡事宜，雙方在不違反合同的情況下協(xié)商解決。
十、雙方約定補(bǔ)充條款：
甲方：乙方：
住址：
電話：
婚紗攝影員工合同篇十二
在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界，能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編為大家整理的武漢市婚紗攝影服務(wù)合同樣式，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
依照《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合攝影服務(wù)的'具體情況，甲、乙雙方在遵循自愿、平等、公平、誠(chéng)信原則的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條 服務(wù)事項(xiàng)
(一)拍攝種類
套系名稱：預(yù)約日期：拍攝日期：攝影師：
看樣日期：二次選片日期：取件日期：經(jīng)辦人：
(二)約定套系內(nèi)容：
2、像冊(cè)_____寸、入冊(cè)_____張、制作工藝
像冊(cè)____寸、入冊(cè)______張、制作工藝
備注：
4、像框______寸、放大______寸、制作工藝_______
像框______寸、放大______寸、制作工藝_______
6、喜帖_____張
7、拍攝當(dāng)日，外景地點(diǎn)______以及來(lái)往的路費(fèi)由______方承擔(dān)
(三)婚慶當(dāng)日內(nèi)容
婚慶當(dāng)日，由乙方提供新娘化妝______次(上門服務(wù)另行協(xié)商)，提供新娘婚紗 套，在_________服飾區(qū)域任選，超出服飾區(qū)域的租賃價(jià)格________元/套。
第二條 服務(wù)價(jià)款及付款方式
(一)根據(jù)第一條中甲方選擇的各項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目，甲方向乙方繳付攝影服務(wù)費(fèi)共計(jì)人民幣(大寫)______________________________元。
(二)支付方式：_________________
1、一次性支付人民幣(大寫)___________元，預(yù)約當(dāng)日付款。
2、分期付款： 預(yù)訂時(shí)支付訂金人民幣(大寫)________元， 拍攝當(dāng)日付清余額人民幣(大寫)_________元。
第三條 雙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方應(yīng)于約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)。
(二)甲方應(yīng)按合同約定時(shí)間按時(shí)到達(dá)乙方指定場(chǎng)地，并積極配合乙方工作人員的要求進(jìn)行拍攝。
(三)甲方如需變更拍攝時(shí)間，需提前7日告知乙方，并應(yīng)取得乙方的同意。
(四)甲方應(yīng)按合同約定時(shí)間選樣及取件。
(五)乙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)、信用、熱情服務(wù)和尊重甲方意愿的原則為甲方提供包括咨詢、化妝、服裝、造型、拍攝在內(nèi)的攝影服務(wù)。
(六)乙方應(yīng)按合同約定時(shí)間安排甲方拍照，看樣及取件。
(七)乙方應(yīng)保證拍攝質(zhì)量及成品質(zhì)量，乙方對(duì)照片修整及藝術(shù)處理須征得甲方認(rèn)可簽字。
(八)乙方應(yīng)以協(xié)商價(jià)格將相關(guān)毛片及影像資料提供給甲方，若甲方不認(rèn)可，應(yīng)當(dāng)面將影像資料刪除。
(九)拍攝的影像資料超過(guò)六個(gè)月仍未領(lǐng)取的，乙方行使通知、告知義務(wù)后不負(fù)保管責(zé)任并作妥善處理。
第四條 其他約定事項(xiàng)
(一)乙方在拍攝服務(wù)過(guò)程中，如造成影像資料全部丟失或部分未能完成服務(wù)約定，乙方應(yīng)返還服務(wù)費(fèi)______元，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行退款或賠償。賠償金額最高不超過(guò)服務(wù)收費(fèi)的____倍，賠償金額________元。
(二)甲方選片時(shí)可通過(guò)加選付費(fèi)的方式要求超出所訂套系組數(shù)以外的照片入冊(cè)、放大及制作其他產(chǎn)品，以協(xié)商價(jià)格簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
(三)影像資料的所有權(quán)歸_____方所有，如歸甲方所有未經(jīng)甲方同意，乙方不得轉(zhuǎn)載或使用。
第五條 違約責(zé)任
(一)若甲方提出終止本合同或合同履行期間違反本合同約定，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商返還訂金的_____%。
(二)乙方在約定拍攝日期7日前，提出終止本合同，應(yīng)向甲方返還_____倍訂金。
第六條 爭(zhēng)議解決方式
合同履行中若發(fā)生爭(zhēng)議，由雙方自行協(xié)商解決，或向有關(guān)行業(yè)組織及消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成時(shí)，按下列第______種方式解決：
1、向___________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
2、向___________人民法院起訴。
第七條
本合同自雙方簽字(蓋章)之日起生效，本合同壹式_____份，具有同等效力。甲、乙雙方各執(zhí)______份。
甲方(簽章)：____________ 乙方(簽章)：__________
日期：_____年_____月____日 日期：_____年____月___日
婚紗攝影員工合同篇十三
甲方：_________（以下簡(jiǎn)稱甲方）。
乙方：_________（以下簡(jiǎn)稱乙方）。
由于本行業(yè)技術(shù)性較強(qiáng)、人員流動(dòng)較大的工種，企業(yè)在培養(yǎng)員工的過(guò)程中，需要投入大量的精力和物力，甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法之精神，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂如下合約：
一、甲方因工作需要，聘用乙方。聘用時(shí)間從___年___月___日到___年___月___到日止。
二、乙方的工作說(shuō)明、報(bào)酬及工作期間應(yīng)享有的福利勞保待遇等事項(xiàng)參照甲方的相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。
三、為工作需要，甲方提供相應(yīng)的工作技能培訓(xùn)。乙方必須交納教育培訓(xùn)金，教育培訓(xùn)金的交納方式為：每月從工資里扣除元，累計(jì)扣除到元。
四、乙方在合約期中途解除和約的，不管任何原因，培訓(xùn)教育金不予退回。合同期滿后一次性全額退回培訓(xùn)教育金。
五、權(quán)利與義務(wù)。
（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)。
1、甲方的權(quán)利。
（1）根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，增刪企業(yè)制度的權(quán)利。
（2）根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理需要，調(diào)整用人的權(quán)利。
2、甲方的義務(wù)。
（1）提供乙方基本的安全工作條件。
（2）有關(guān)乙方在本單位工作的一切證明（暫住證、上崗證、務(wù)工證、健康證等）由甲方出面辦理并保存，費(fèi)用由乙方自理。
（3）對(duì)乙方進(jìn)行定向技術(shù)和管理的培訓(xùn)，并在乙方技術(shù)到位時(shí)協(xié)助乙方考取國(guó)家證書。
（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)。
1、乙方的權(quán)利。
（1）拒絕執(zhí)行違反國(guó)家法規(guī)或侵害人身正當(dāng)權(quán)益的指派的權(quán)利。
（2）對(duì)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中遇到的問(wèn)題，有提出意見(jiàn)建議的權(quán)利。
2、乙方的義務(wù)。
（1）堅(jiān)決維護(hù)公司的經(jīng)營(yíng)管理人事機(jī)密、信譽(yù)等一切利益的義務(wù)。
（2）根據(jù)公司的工作需要調(diào)整工作與休假的義務(wù)。
（3）不對(duì)公司隱瞞任何真實(shí)情況的義務(wù)。
（4）乙方在本單位工作期間的個(gè)人所得稅應(yīng)由乙方自行繳納。
（5）乙方如擅自解除合同、應(yīng)根據(jù)《公司資產(chǎn)員工責(zé)任表》交還相應(yīng)物品。
（一）甲乙雙方不得無(wú)視公司相關(guān)的人事制度、隨意解除合同，否則應(yīng)賠償對(duì)方違約金元。
（二）由于不可抗力因素（天災(zāi)、失火等）造成無(wú)法繼續(xù)履行合同的，視為本合同自動(dòng)終止。
（三）乙方因自身的不可克服原因要終止合同的，需提前三十天書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后解除。乙方需支付當(dāng)月工資的%給甲方作為補(bǔ)償。
（四）有下列情況之一的，甲方可以無(wú)條件解除合同，并取消企業(yè)給予的一切福利和獎(jiǎng)勵(lì)待遇：
1、乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律，被追究刑事責(zé)任。
2、乙方的行為違反《員工手冊(cè)》之員工解聘的條款。
3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、調(diào)整需要，企業(yè)的富余人員，無(wú)法安置的。
（五）下列情況，乙方可以解除合同：
1、甲方不履行合同或擅自更改合同的。
2、乙方有參軍、升學(xué)等正當(dāng)理由，并出具有關(guān)證明，可提前半個(gè)月通知甲方。
3、乙方認(rèn)為自己無(wú)能力繼續(xù)從事本工種的，并自愿放棄企業(yè)給予的一切福利和獎(jiǎng)勵(lì)待遇。
七、附則。
（一）合同期滿，雙方必須在十五天內(nèi)書面辦妥續(xù)約或終止手續(xù)。未及時(shí)辦理的，則視為自動(dòng)續(xù)約。
（二）未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商書面補(bǔ)充為本合同有效條款。
（三）雙方在和約上有不可調(diào)和的爭(zhēng)議時(shí)，可提請(qǐng)××區(qū)勞動(dòng)仲裁部門處理。
（四）本合同一式兩分，甲乙雙方各持一分。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
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