學(xué)會面對挑戰(zhàn)和困難，堅持努力才能取得成功。寫總結(jié)時，我們要注重語言的準(zhǔn)確性和流暢性，以便讓讀者更好地理解和接受我們的總結(jié)內(nèi)容。在閱讀這些總結(jié)范文時，大家可以思考其中的優(yōu)點(diǎn)和不足之處，以及有哪些可以借鑒和應(yīng)用到自己的寫作中。
創(chuàng)建無煙單位工作匯報篇一
為推進(jìn)文明城市和健康城市創(chuàng)建，積極營造清潔健康文明的機(jī)關(guān)環(huán)境，保護(hù)干部身體健康，樹立良好形象，按照市愛衛(wèi)辦、市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局統(tǒng)一安排，市編委辦積極開展無煙單位創(chuàng)建工作。
成立以陳伍文主任為組長的無煙單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，明確了工作職責(zé)和工作人員，并將控?zé)煿ぷ骷{入單位重要工作議事日程。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭落實黨中央、國務(wù)院禁止在公共場所吸煙的規(guī)定，帶頭在機(jī)關(guān)和公共場所戒煙，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)活動中不提供香煙，不接受敬煙的相關(guān)規(guī)定，以實際行動為機(jī)關(guān)控?zé)熥鞒霰砺省?/p>
印發(fā)了《市編委辦無煙單位創(chuàng)建工作方案》，機(jī)關(guān)全體干部簽訂了《控?zé)煶兄Z書》，制定了控?zé)熆荚u獎懲制度和控?zé)熝膊橹贫?，明確了管理責(zé)任、制度措施和獎懲辦法，從制度層面落實控?zé)煷胧?/p>
在單位樓層走道、會議室、辦公室、洗手間等區(qū)域醒目位置張貼禁煙標(biāo)識和宣傳畫冊，會議室、辦公室煙灰缸統(tǒng)一回收，不再擺放，營造濃厚氛圍。召開了無煙單位創(chuàng)建試點(diǎn)工作進(jìn)行動員，每周五組織干部職工集體學(xué)習(xí)控?zé)熛嚓P(guān)知識，使大家充分認(rèn)識到吸煙的危害性和開展控?zé)煿ぷ鞯闹匾浴?/p>
建立控?zé)熝膊閱T制度，聘請兩名機(jī)關(guān)干部擔(dān)任控?zé)熝膊閱T，每天對機(jī)關(guān)控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組對單位控?zé)煿ぷ髀鋵嵡闆r開展定期和不定期督查，對違反相關(guān)規(guī)定的人員視情予以警示提醒、通報批評和經(jīng)濟(jì)懲罰。
創(chuàng)建無煙單位工作匯報篇二
5月31日是世界衛(wèi)生組織發(fā)起的“世界無煙日”，我園按照縣教育體育局做好第20xx屆世界無煙日活動的通知，開展了一系列的活動，通過形式多樣、內(nèi)容豐富的控?zé)熜麄骰顒?，廣泛宣傳了煙草危害，動員廣大師生控制吸煙，取得了良好的效果?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、按照縣教育體育局的活動要求。
我園領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，緊緊圍繞今年世界無煙日主題，完善了控?zé)煿ぷ饔媱?，對控?zé)熤贫鹊穆鋵嵾M(jìn)行了檢查，制定了切實可行的活動方案，要求在全園范圍內(nèi)開展了形式多樣的控?zé)熁顒樱?jīng)過廣泛宣傳發(fā)動，精心組織安排，層層分解任務(wù)，落實工作措施，確?？?zé)熁顒釉鷮?、有序地進(jìn)行。
二、開展了第35個“世界無煙日”系列宣傳教育活動，讓禁煙、控?zé)熒钊雽W(xué)生、教師的內(nèi)心深處，影響學(xué)生和教師的一生。
1、學(xué)園利用升旗儀式，舉行了宣傳吸煙有害健康的國旗下的演講，向全體教師和學(xué)生及家長發(fā)出了控?zé)煹某h。
2、學(xué)園利用學(xué)生例會向?qū)W生解讀《禁煙條例》，積極開展吸煙有害健康的宣傳教育，讓學(xué)生知曉吸煙的危害，監(jiān)督身邊的大人不吸煙、少吸煙，引導(dǎo)學(xué)生積極參與“我勸父母戒煙”的家園聯(lián)系活動。
3、組織學(xué)生觀看禁煙宣傳片，觀看禁煙展板，各班辦一期宣傳禁煙的黑板報，各班開展一次禁煙主題班會，教育學(xué)生從現(xiàn)在起“拒吸人生第一只煙”。每班都撰寫了有關(guān)“控?zé)?、禁煙”為題材的征文，按要求從中選出x篇優(yōu)秀作品交到政教處，評選出一、二、三等獎及優(yōu)秀組織獎。同學(xué)們從吸煙有害健康、吸煙污染空氣等不同的角度，紛紛告誡自己的.親人“為了您的健康，快快戒煙吧”。
4、向師生發(fā)出倡議：自覺遵守公共場所禁止吸煙的法規(guī)。自覺做一名控?zé)熁顒拥男麄鲉T和監(jiān)督員。自覺地做控?zé)煹嫩`行者。教師要作控?zé)煹谋砺?。學(xué)生不學(xué)吸煙，拒絕吸二手煙，積極向家人勸阻吸煙。宣傳吸煙的危害。
5、學(xué)園充分利用廣播、宣傳欄、黑板報等進(jìn)行了吸煙有害健康宣傳，教育學(xué)生不要吸煙，同時把這項活動作為學(xué)園衛(wèi)生工作的重要內(nèi)容來檢查、考核。
6、把無煙日活動與創(chuàng)建文明園園活動結(jié)合起來，讓全學(xué)園師生樹立健康意識。
在這次世界無煙日宣傳教育活動中，廣大教師、學(xué)生明白了本次無煙日的主題和口號，更加深刻地認(rèn)識到煙草的危害，拒吸第一支煙，明白了煙草危害是當(dāng)今年世界最嚴(yán)重的公共衛(wèi)生問題之一，是人類健康所面臨的最大的危險因素。學(xué)園決心以這次活動為契機(jī)，長期做好此項工作，為青少年營造一個良好清新的社會環(huán)境，促進(jìn)青少年全面、健康成長。
創(chuàng)建無煙單位工作匯報篇三
今年以來，我們以創(chuàng)建全國文明單位為契機(jī)，以文化人、以文育人、以文勵人，持續(xù)建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門，著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)組工干部隊伍，努力在推動良好政治生態(tài)上走在前、作貢獻(xiàn)。
一、以“學(xué)”為先，鍛造對黨忠誠的政治品格。
牢牢把握政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠的第一位要求，把“旗幟鮮明講政治”貫穿文明單位創(chuàng)建全過程，采取多種有效措施，讓學(xué)習(xí)動起來、深下去，引導(dǎo)全體黨員在持續(xù)不斷、潛移默化的學(xué)習(xí)教育中增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”“兩個維護(hù)”。
領(lǐng)導(dǎo)帶動。
嚴(yán)格落實理論中心組學(xué)習(xí)制度，圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想開展集體學(xué)習(xí)20余次，帶頭學(xué)懂弄通做實。結(jié)合“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”，部領(lǐng)導(dǎo)班子成員形成學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想課程體系研究、年輕干部培養(yǎng)選拔等7篇調(diào)研報告，做到學(xué)用結(jié)合、知行合一。
支部推動。
發(fā)揮黨支部主體作用，制定《關(guān)于推進(jìn)部機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實施方案（試行）》，提出9個方面52條具體要求，落細(xì)落實“三會一課”、組織生活會等黨內(nèi)基本制度，常委組織部長積極參加支部聯(lián)系社區(qū)活動，其他部領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極參加所在支部活動，以支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化推動黨員學(xué)習(xí)常態(tài)化規(guī)范化。
培訓(xùn)驅(qū)動。
出臺《機(jī)關(guān)黨員教育培訓(xùn)制度》，培訓(xùn)黨員120余人次，進(jìn)一步深化認(rèn)識，夯實理論根基。開展每月薦書活動，圍繞黨的理論政策解讀、經(jīng)濟(jì)社會熱點(diǎn)問題等每個月向每名黨員發(fā)放一本書籍。在自學(xué)基礎(chǔ)上集中時間，依托網(wǎng)絡(luò)平臺，組織全體黨員開展“大學(xué)習(xí)答題競賽”，競賽成績排名后反饋各黨支部，通過比賽檢驗學(xué)習(xí)成果，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實效。
二、以“德”為基，鍛造公道正派的職業(yè)操守。
緊緊圍繞公道正派這一組織工作生命線，堅持把“德”的教育放在文明單位創(chuàng)建重要位置，通過涵養(yǎng)正確的價值理念、堅定純真的初心使命、保持高尚的道德規(guī)范，不斷增強(qiáng)堅守公道之心、正派作風(fēng)、善良品格的自覺性和堅定性，推動形成踐行公道正派的思想和行動自覺。
開展社會主義核心價值觀宣傳教育。
邀請時代楷模作報告，組織觀看宣傳片和展覽館，以時代。
楷模的力量引導(dǎo)全體黨員自覺弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，體現(xiàn)到工作實踐中，融入到思想靈魂里，始終堅定理想信念追求，守住正確的人生價值。
開展革命傳統(tǒng)學(xué)習(xí)教育。
依托紅色教育資源，組織黨員黨性教育和革命傳統(tǒng)教育，開展“學(xué)習(xí)鄭德榮等7名全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡”“踐行‘挑山工’精神，爭做新時代組工干部”等活動，邀請省委黨校專家講授“《共產(chǎn)黨宣言》與共產(chǎn)黨人的信仰和使命”，通過對照先進(jìn)事跡談?wù)J識談體會，引導(dǎo)全體黨員筑牢初心使命，自覺砥礪奮進(jìn)。
開展干部政德實踐教育。
組織黨員到=教育基地開展政德教育暨中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育活動，集體誦讀《大學(xué)》節(jié)選，現(xiàn)場聽取《傳承儒家思想精髓，涵養(yǎng)干部為政之德》專題報告，在傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng)，進(jìn)一步明大德、守公德、嚴(yán)私德，自覺做傳統(tǒng)文化的傳承者和道德要求的踐行者。
開展家庭家教家風(fēng)專題教育。
組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于家庭、家教和家風(fēng)的重要論述，觀看《平“語”近人——習(xí)近平總書記用典》特別節(jié)目，開展文明家庭教育活動和“讀敬老文、做敬老事、寫敬老文”主題征文活動，引導(dǎo)全體黨員更加重視家庭家教家風(fēng)，營造良好的家庭環(huán)境，以優(yōu)秀傳統(tǒng)家風(fēng)滋養(yǎng)公道正派的部風(fēng)。
三、以“?！睘橐?，鍛造業(yè)務(wù)精通的素質(zhì)本領(lǐng)。
以提升專業(yè)能力、專業(yè)精神為目標(biāo)，堅持從小處做起、往細(xì)處使勁，找準(zhǔn)文明單位創(chuàng)建和業(yè)務(wù)能力提升的結(jié)合點(diǎn)、發(fā)力點(diǎn)，在“?！鄙舷鹿Ψ颉⑶髮嵭?，努力使每名黨員成為行家里手。
人人上講臺。
培訓(xùn)21次。有的同志說，“這個活動很管用，學(xué)到了很多平常學(xué)不到的東西，受益匪淺”。
新老傳幫帶。
制定《關(guān)于對青年干部實施結(jié)對子傳幫帶工作的安排》，推行新老結(jié)對、以老帶新，幫助年輕干部在平時工作中增長才干，助力年輕干部成長成才。實施ab崗制度，在實踐中提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)，推動工作開展，做到干中學(xué)、學(xué)中干，共同提高進(jìn)步。
培訓(xùn)常態(tài)化。
組織各處室負(fù)責(zé)同志講解業(yè)務(wù)、交流經(jīng)驗體會，促進(jìn)年輕干部盡快適應(yīng)工作，提高專業(yè)化水平。
四、以“實”為本，鍛造甘為人梯的精神品質(zhì)。
堅持實干實踐實效，持續(xù)放大文明單位創(chuàng)建效應(yīng)，引導(dǎo)全體黨員在提升服務(wù)水平、熱心公益事業(yè)、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作中鑄就甘為人梯的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)秀品質(zhì)。
提升服務(wù)大局針對性。
緊扣全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重大戰(zhàn)略部署，思考謀劃開展組織工作，圍繞鄉(xiāng)村振興、新舊動能轉(zhuǎn)換等重點(diǎn)任務(wù)，從干部隊伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、人才工作等方面出臺政策、細(xì)化措施、狠抓落實，不斷提高組織工作在服務(wù)大局中的參與度、融合度，將組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。
提升參與公益積極性。
著眼培養(yǎng)“人人為我，我為人人”的社會奉獻(xiàn)意識，傳承弘揚(yáng)雷鋒精神和“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”志愿精神，組織221名機(jī)關(guān)黨員注冊成為學(xué)雷鋒志愿者。開展志愿服務(wù)活動，持續(xù)擦亮組工干部積極向上、樂于助人的品牌。
提升團(tuán)隊建設(shè)有效性。
中干事創(chuàng)業(yè)。
五、以“嚴(yán)”為標(biāo)，鍛造清正廉潔的行為底色。
嚴(yán)把清正廉潔這條“紅線”，把涵養(yǎng)“廉政文化”作為文明單位創(chuàng)建的動力之源，堅持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊伍，以更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更高的要求樹立組織部門模范過硬的良好形象。
壓實黨建責(zé)任“界線”。
健全完善從嚴(yán)治黨責(zé)任體系，制定《落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意見》，成立部機(jī)關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，督促部領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各處室負(fù)責(zé)同志認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，部務(wù)會專題聽取部機(jī)關(guān)黨建工作情況匯報4次。認(rèn)真落實“三重一大”事項監(jiān)督辦法，及時報備有關(guān)重大事項，部機(jī)關(guān)干部職務(wù)調(diào)整、工作調(diào)動和獎懲，按規(guī)定征求駐部紀(jì)檢組意見，自覺接受駐部紀(jì)檢組監(jiān)督。
堅守黨風(fēng)廉政“底線”。
認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神以及省委實施辦法，嚴(yán)格執(zhí)行部機(jī)關(guān)進(jìn)一步貫徹落實中央八項規(guī)定的實施辦法，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。落實黨支部書記“雙述職雙評議”制度，把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況作為述職評議的重要內(nèi)容。邀請駐部紀(jì)檢組組長為全體黨員講廉政黨課，組織觀看《失衡的代價》等警示教育片，對干部進(jìn)行警示教育，引導(dǎo)全體黨員自覺遠(yuǎn)離“高壓線”。
筑牢日常監(jiān)管“防線”。
嚴(yán)守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格按制度程序辦事。在春節(jié)、五一、中秋節(jié)、十一等時間節(jié)點(diǎn)，采取制定書面通知、印發(fā)《廉潔自律提醒書》、簽訂承諾書等形式，做好廉潔自律警示提醒。建立談心談話制度，部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、處室主要負(fù)責(zé)同志及時了解掌握每名黨員思想、工作和生活情況，發(fā)現(xiàn)問題早提醒、早糾正，持續(xù)擰緊思想上的“螺絲釘”，把好行動上的“方向盤”。
網(wǎng)絡(luò)。
近年來，我局嚴(yán)格遵循省、市文明辦文明創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn)，堅持以人為本、重在建設(shè)的工作方針，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，注重教育，內(nèi)優(yōu)環(huán)境，外樹形象，不斷鞏固提升文明創(chuàng)建的層次和水平，為各項稅收工作的開展提供了強(qiáng)大的精神動力和思想保障?，F(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：
一、完善創(chuàng)建機(jī)制，強(qiáng)化組織保障。
黨組高度重視精神文明建設(shè)工作，始終將其擺在突出位置，列入重要日程，不斷完善創(chuàng)建機(jī)制，推進(jìn)創(chuàng)建工作。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)聚合力。
專門成立由局黨組書記、局長為組長，班子成員為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的全國文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)精干力量組成精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的日常事務(wù)，相關(guān)部門按照職能，分工負(fù)責(zé)、齊抓共管，形成合力抓創(chuàng)建的良好態(tài)勢。
二是周密部署促推進(jìn)。
建工作。堅持每年召開專題會議，每半年召開黨組會、局長辦公會研究精神文明創(chuàng)建工作，分析存在問題，提出整改措施，部署階段工作，增強(qiáng)創(chuàng)建工作的持續(xù)性和連貫性。定期邀請文明辦等單位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)市局創(chuàng)建工作，及時研究解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，提高工作的針對性和實效性。
三是強(qiáng)化督導(dǎo)重落實。
創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室對文明創(chuàng)建經(jīng)常性開展督導(dǎo)檢查，及時總結(jié)和分析工作落實情況，督促創(chuàng)建成員單位認(rèn)真落實創(chuàng)建責(zé)任，并將文明創(chuàng)建工作列入績效考核，按月實施考評，按年兌現(xiàn)獎懲，強(qiáng)化全局上下參與創(chuàng)建的使命感和責(zé)任感。
四是大力宣傳營氛圍。
按月編發(fā)創(chuàng)建精神文明簡報，利用市局內(nèi)網(wǎng)、外部官網(wǎng)、宣傳版面，及時宣傳精神文明創(chuàng)建活動及成效，引導(dǎo)全員樹立“人人都是創(chuàng)建主體、人人代表形象”的理念，在全局營造濃厚的文明創(chuàng)建氛圍。
二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)練兵，提升隊伍素質(zhì)。
開展文明單位創(chuàng)建，隊伍素質(zhì)是基礎(chǔ)。近來年，市局以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為抓手，持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，組織大練兵、大比武，全面提升干部職工的文明素質(zhì)和工作技能。
一是著力思想政治教育。
中學(xué)習(xí)，每季中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)并專題研討，提高黨組成員的理論素養(yǎng)。堅持“三會一課”制度，通過支部日常學(xué)習(xí)、主題黨日活動、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、觀看先進(jìn)人物影片、理論知識測試等手段，加強(qiáng)黨員教育和理論武裝。開展“廉潔興稅”教育月、廉政考試及宣誓、廉政警示教育等活動，筑牢反腐倡廉的思想防線。
二是著力文明素質(zhì)培育。
落實《公民道德建設(shè)實施綱要》和各項文明行為規(guī)范，舉辦道德講堂，設(shè)立善行義舉榜，加強(qiáng)干部職工四德建設(shè)，培育“知榮辱、講正氣、做奉獻(xiàn)、促和諧”的道德風(fēng)尚。以“宣傳禮儀規(guī)范、倡導(dǎo)文明新風(fēng)、勸阻不文明行為”為內(nèi)容，舉辦文明禮儀知識講座，開展文明有禮培育活動，樹立行業(yè)文明新風(fēng)。落實依法治省戰(zhàn)略部署，通過領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、“憲法宣傳日”、“送法進(jìn)機(jī)關(guān)”“法治大講堂”、法律法規(guī)考試等形式，廣泛開展普法教育，引領(lǐng)全員樹立法治思維，確保規(guī)范文明執(zhí)法。積極開展誠信宣傳教育活動，切實增強(qiáng)干部職工的誠信意識，確保誠實做人，誠信做事。持續(xù)開展納稅信用等級評定工作，落實“紅黑名單”制度，對失信企業(yè)實施懲戒，營造誠信納稅的良好社會氛圍。
三是著力業(yè)務(wù)能力提升。
部職業(yè)生涯規(guī)劃，實施助力青年干部成長“青藍(lán)計劃”，組織青年干部遞進(jìn)式培訓(xùn)，鼓勵參加各類職業(yè)資格考試，著力培養(yǎng)專家型骨干人才。充分運(yùn)用信息化手段，開展遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)，搭建網(wǎng)上學(xué)習(xí)交流平臺。以全面推進(jìn)“營改增”試點(diǎn)為契機(jī)，新老結(jié)合組建管理專業(yè)團(tuán)隊，通過團(tuán)隊學(xué)習(xí)、實踐鍛煉，提升技能，共同進(jìn)步。開展各類比武競技和業(yè)務(wù)能手選拔活動，樹立學(xué)習(xí)標(biāo)桿，使大家學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。
四是著力典型選樹帶動。
開展“最美稅務(wù)人”“十佳干部”“黨員學(xué)習(xí)標(biāo)兵”“文明科室”“文明家庭”“文明個人”“一先雙優(yōu)”“身邊好人”等評選表彰活動，并通過巡回報告會、宣傳彩冊、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)專題等形式，大力宣傳模范人物的先進(jìn)事跡，切實發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用。
三、拓展活動載體，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵。
在文明創(chuàng)建工作中，市局不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，優(yōu)選特色載體，開展形式多樣的創(chuàng)建活動，有效激發(fā)了創(chuàng)建活力。
一是開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動。
路長單位職責(zé)，使分包路段面貌根本好轉(zhuǎn)，得到市領(lǐng)導(dǎo)的批示肯定和通報表彰。開展“青年文明號開放周”活動，展示稅務(wù)青年文明志愿風(fēng)采。
二是開展文明旅游、文明餐桌、文明交通行動。
制定健全相關(guān)的制度規(guī)范，設(shè)置相應(yīng)的宣傳標(biāo)牌，開展文明旅游、文明餐桌、文明交通專題宣傳教育和實踐活動，參加“文明交通助力城市治理”等活動，引導(dǎo)干部職工從小事細(xì)節(jié)做起，摒棄不文明的行為習(xí)慣。
三是開展文明上網(wǎng)行動。
制定落實文明上網(wǎng)制度規(guī)范，組織網(wǎng)絡(luò)法規(guī)教育，增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)道德意識，倡導(dǎo)文明上網(wǎng)習(xí)慣。組建網(wǎng)絡(luò)文明傳播小組，開展“文明上網(wǎng)”和“綠色網(wǎng)絡(luò)”活動，在博客、微博、論壇發(fā)表正面評論，持續(xù)傳播正能量。積極參加中國文明網(wǎng)“身邊好人”推薦活動，累計成功推薦好人線索280余條。
四是開展社會幫扶活動。
為困難群眾辦實事、解難事，充分體現(xiàn)社會特殊群體的拳拳愛心。
四、優(yōu)化環(huán)境設(shè)施，樹立文明形象。
整潔優(yōu)美的環(huán)境是一個單位文明程度的外在反映。幾年來，市局堅持軟、硬件建設(shè)并舉，著力打造環(huán)境優(yōu)美、功能齊全、溫馨和諧、格調(diào)高雅的文明機(jī)關(guān)。
一是加強(qiáng)硬件建設(shè)。
實施辦公樓綜合修繕項目，對辦公樓陳舊老化部位進(jìn)行整修；
對體育館進(jìn)行全面維修，重新布局館內(nèi)運(yùn)動場地，根據(jù)需要增設(shè)體育器械設(shè)施；
對機(jī)關(guān)庭院進(jìn)行綠化美化，改建廊廳、停車場，按照三季有花、四季見綠的要求，對機(jī)關(guān)庭院進(jìn)行園藝式改造，對機(jī)關(guān)輔樓樓頂進(jìn)行整體綠化，對辦公大樓實施光亮工程，打造舒心優(yōu)雅的辦公環(huán)境。
二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。
體現(xiàn)行業(yè)特點(diǎn)，高品位制作機(jī)關(guān)院內(nèi)宣傳櫥窗。富有特色的稅務(wù)機(jī)關(guān)文化，在文明創(chuàng)建。
中發(fā)揮了潛移默化的導(dǎo)引作用。
三是加強(qiáng)安全防范。
建立健全安全防范機(jī)制和突發(fā)事件應(yīng)急處理機(jī)制，人防與技防相結(jié)合，實行24小時值班制度，在辦公樓安裝監(jiān)控設(shè)備，充分保證辦公樓安全。認(rèn)真開展安全排查，從源頭上消除安全隱患。多年來，市局機(jī)關(guān)未發(fā)生重大案件和安全事故。
四是加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理。
建立環(huán)境衛(wèi)生檢查評比制度，每周對各科室衛(wèi)生狀況開展檢查評比，并將評比結(jié)果納入績效考核，同時設(shè)置專業(yè)人員加強(qiáng)公共區(qū)域的保潔工作，有效杜絕衛(wèi)生死角，保持機(jī)關(guān)辦公環(huán)境的整潔有序。多年來市局一直保持“省級衛(wèi)生先進(jìn)單位”稱號。
五、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，創(chuàng)造一流業(yè)績。
市局堅持以組織收入為中心，以優(yōu)化服務(wù)為主題，以深化改革為動力，堅持全心全力、求實求效，不斷把握新常態(tài)、匯集新動能、落實新舉措，各項工作取得較好成績。
一是稅收收入持續(xù)增長。
面對經(jīng)濟(jì)下行壓力大、減稅規(guī)模增加等困難和挑戰(zhàn)，市局堅持組織收入原則，加強(qiáng)調(diào)研分析，科學(xué)研判形勢，向政策落實要收入、向評估稽查要收入，向深化管理要收入，向強(qiáng)化督導(dǎo)要收入，努力實現(xiàn)應(yīng)收盡收，及時把經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果轉(zhuǎn)化為稅收成果，實現(xiàn)了收入總量的穩(wěn)定增長和稅收質(zhì)量的持續(xù)提升。
二是稅收征管規(guī)范有序。
做好營造增后續(xù)管理工作，積極開展?fàn)I改增政策大輔導(dǎo)。緊盯重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)區(qū)域，開展“強(qiáng)化稅收管理、提升風(fēng)險應(yīng)對水平”專項活動，持續(xù)進(jìn)行稅收檢查，嚴(yán)厲打擊虛開虛抵等不法行為，加大對稅收違法行為的懲戒力度，為企業(yè)創(chuàng)造公開的競爭環(huán)境。精心安排，積極落實，不斷深化征管體制改革。
三是納稅服務(wù)提質(zhì)增效。
新建2個網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳，初步形成網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳、實體辦稅服務(wù)廳和自助辦稅服務(wù)廳等多元化辦稅格局。
精神文明建設(shè)是一項長期的工作任務(wù)。在今后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神，努力工作，常抓不懈，持續(xù)提升文明創(chuàng)建水平，為推進(jìn)稅務(wù)事業(yè)科學(xué)高位發(fā)展再作新貢獻(xiàn)！
網(wǎng)絡(luò)。
近年來，我們認(rèn)真落實全區(qū)精神文明建設(shè)工作會議的各項部署，扎實開展精神文明創(chuàng)建工作，不斷提高干部職工的文明素質(zhì)，有力地促進(jìn)了各項工作高質(zhì)量發(fā)展。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實創(chuàng)建職責(zé)。
一是健全組織領(lǐng)導(dǎo)。
堅持把精神文明創(chuàng)建工作擺在重要位置，成立了機(jī)關(guān)精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)人員變動情況及時進(jìn)行調(diào)整。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作日常事務(wù)。
二是落實主體責(zé)任。
領(lǐng)導(dǎo)小組成員和辦公室分工明確、各負(fù)其責(zé)，各科室齊抓共管、協(xié)同推進(jìn)，為順利開展創(chuàng)建工作提供了堅實的組織保障。同時，以目標(biāo)管理為統(tǒng)領(lǐng)，制定年度創(chuàng)建工作計劃，融入日常工作管理，做到創(chuàng)建工作與機(jī)關(guān)工作同安排、同部署、同檢查，并立足機(jī)關(guān)實際，體現(xiàn)部門特色，把創(chuàng)建工作貫穿于組織工作的各個環(huán)節(jié)，為我區(qū)創(chuàng)新發(fā)展轉(zhuǎn)型發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)的思想和組織保證。
二、結(jié)合部門實際，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵。
近年來，在抓好全區(qū)組織工作的同時，以“七型部門”創(chuàng)建為載體，著力打造黨性最強(qiáng)、人品最好、業(yè)務(wù)最優(yōu)的組工干部隊伍，有力促進(jìn)了部機(jī)關(guān)文明單位創(chuàng)建工作。
（一）抓思想促提高，扎實開展學(xué)習(xí)教育。
一是不斷加強(qiáng)黨員思想建設(shè)。為支部黨員配發(fā)《黨章》《十九大報告輔導(dǎo)百問》《黨章修正案學(xué)習(xí)問答》《黨的十九大文件匯編》《習(xí)近平治國理政第一卷、第二卷、第三卷》等相關(guān)書籍，將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略與黨建工作結(jié)合起來。二是積極探索黨員教育新方法。把開展深入細(xì)致的思想政治工作與解決支部黨員干部的實際問題相結(jié)合，實現(xiàn)思想政治工作從說教向滲透的轉(zhuǎn)變。落實黨支部主題黨日和開放式組織生活制度，制定學(xué)習(xí)計劃，明確學(xué)習(xí)主題。開展“銘記初心，堅定信仰”主題活動，有效激發(fā)黨員學(xué)習(xí)熱情，推動日常教育有效開展。三是鞏固提升“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。高標(biāo)準(zhǔn)落實黨支部組織生活七項制度，在支部黨員中持續(xù)開展“亮身份、當(dāng)先鋒”活動，引導(dǎo)黨員按照“四個合格”標(biāo)準(zhǔn)，自覺對標(biāo)、主動踐行，做政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格黨員，當(dāng)好機(jī)關(guān)黨務(wù)工作“排頭兵”“領(lǐng)頭雁”。
（二）抓好隊伍建設(shè)，強(qiáng)化示范表率作用。
（三）錘煉各項作風(fēng)，鍛造過硬黨員隊伍。
生活預(yù)約，為黨支部及黨員開展教育、學(xué)習(xí)交流提供便利。四是全力建設(shè)廉潔型隊伍。牢固樹立“寬是害、嚴(yán)是愛”的理念，帶頭恪守廉潔紀(jì)律規(guī)定。舉辦多種形式的廉政教育活動和主題討論活動，引導(dǎo)干部堅持職業(yè)理想、弘揚(yáng)職業(yè)精神、踐行職業(yè)操守，甘于寂寞、甘于奉獻(xiàn)、甘為人梯，做廉潔從政的表率。
三、把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，拓展創(chuàng)建成效。
為有效促進(jìn)部機(jī)關(guān)文明建設(shè)的健康發(fā)展，活躍創(chuàng)建氣氛，激發(fā)創(chuàng)建活力，不斷創(chuàng)新形式，充實創(chuàng)建內(nèi)容，并將各項文明創(chuàng)建與組織工作業(yè)務(wù)相結(jié)合，收到了良好成效。
（一）以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”為載體，推動各級指示精神落地落實落細(xì)。
能人、業(yè)務(wù)骨干和社會組織等群體組成的講師隊伍。以“感黨恩、聽黨話、跟黨走”為主題，設(shè)置紅色課程、文化課程、實踐課程和網(wǎng)絡(luò)課程。依托開放式組織生活基地、黨建文化廣場、家風(fēng)館、“黨員e家”微信群、“云課堂”等陣地，推動講習(xí)陣地、講習(xí)方式“便民化”。
（二）以夯實城市基層黨建為抓手，推動區(qū)域資源融合發(fā)。
展。
一是壓實工作責(zé)任。建立書記抓黨建工作臺賬，并通過建。
立基層黨建工作雙月座談會制度，推動黨建各項工作任務(wù)落地見效；
建立區(qū)委常委基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，示范引領(lǐng)各級黨組織及其負(fù)責(zé)人履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。二是破解重點(diǎn)難點(diǎn)。將基層黨建十件實事具體內(nèi)容寫入?yún)^(qū)委黨建工程方案，其中，為老黨員進(jìn)行免費(fèi)體檢，建設(shè)新時代“三新”大講堂，打造黨建文化廣場等工作取得明顯成效。三是建強(qiáng)紅色堡壘。統(tǒng)籌做好社區(qū)“兩委”班子換屆各項工作，實現(xiàn)了年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次進(jìn)一步優(yōu)化。建立區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)帶頭聯(lián)系分包社區(qū)制度，建立整頓工作聯(lián)席會議制度，成立了由黨工委書記為隊長的整頓工作隊。四是傳承紅色基因。在全區(qū)開展了黨建創(chuàng)新提升活動，將國企閑置場地改造成街道、社區(qū)黨群服務(wù)中心，實現(xiàn)有效促進(jìn)地企雙方共駐共建、資源開放共享。健全區(qū)、街道、社區(qū)三級聯(lián)動體系。探索建立“三社聯(lián)動”工作機(jī)制，吸納社會組織入駐服務(wù)中心，實現(xiàn)了社區(qū)黨群服務(wù)中心和社會組織有效對接。
（三）搭建平臺、錘煉作風(fēng)，組織系統(tǒng)自身建設(shè)得到不斷提高。
每月初輪流組織各科室業(yè)務(wù)骨干圍繞分管工作為部機(jī)關(guān)干部進(jìn)行集中授課，在加強(qiáng)科室間交流互動的同時，培養(yǎng)政策明晰、業(yè)務(wù)精通的“多面手”。三是嚴(yán)格落實廉潔紀(jì)律。強(qiáng)化中央、省委、市委關(guān)于廉潔自律一系列紀(jì)律要求的貫徹落實，細(xì)化財務(wù)制度，加強(qiáng)日常監(jiān)管，以剛性的約束規(guī)范組工干部言行，為組工干部劃好紅線、明確底線，部機(jī)關(guān)全年無違紀(jì)違法情況發(fā)生。
一流水平的文明窗口。
網(wǎng)絡(luò)。
近年來，市委辦公室始終把創(chuàng)建省級文明單位作為增強(qiáng)干部素質(zhì)、提升工作水平、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、展示對外形象的重要抓手，緊緊圍繞創(chuàng)建工作目標(biāo)和要求，堅持以創(chuàng)建帶隊伍、以創(chuàng)建促工作、以創(chuàng)建優(yōu)服務(wù)，實現(xiàn)了精神文明建設(shè)與辦公室“三服務(wù)”工作雙提升。市委辦公室先后榮獲“全省脫貧攻堅先進(jìn)單位”“全市依法治市工作先進(jìn)集體”“平安建設(shè)優(yōu)秀單位”等榮譽(yù)稱號。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，營造濃厚氛圍。
地位，堅持以培育和踐行社會主義核心價值觀為遵循，以習(xí)近平總書記提出的“五個堅持”為引領(lǐng)，緊密結(jié)合科室職責(zé)，分科室提出特色鮮明的文化主題，深入開展世界觀、人生觀、價值觀和社會道德、職業(yè)道德、家庭美德等教育，培養(yǎng)干部職工愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神。建設(shè)“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)，建立了圖書角、流動圖書閱覽室，并創(chuàng)新開通“黨員學(xué)習(xí)新媒體圖書館”，舉辦“機(jī)關(guān)公文處理技能比賽”，開展“學(xué)講評”“傳幫帶”等活動，著力把辦公室干部培養(yǎng)成為提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦的“復(fù)合型”人才，營造出比學(xué)趕超的濃厚氛圍。
二、豐富活動載體，實現(xiàn)以文化人。
在機(jī)關(guān)文化建設(shè)中注。
重潛移默化，圍繞社會主義核心價值觀、勤儉節(jié)約等主題，通過制作道德守禮提示牌、科室文化宣傳標(biāo)語、辦公桌牌、發(fā)布倡議書、簽訂承諾書等多種形式，使優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、文明新風(fēng)尚浸潤心靈、植根內(nèi)心。同時，不斷豐富干部職工精神文化生活，組織全體黨員接受革命傳統(tǒng)教育，連續(xù)三年舉辦辦公室系統(tǒng)迎新春聯(lián)誼晚會，組織參加“全民健身健康跑”、工間操比賽等一系列文體活動，極大提升了辦公室干部隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、緊緊圍繞大局，深化創(chuàng)建成果。
在督查檢查上，緊緊圍繞市委常委會決策落實。
中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題及省市領(lǐng)導(dǎo)的批示要求、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題，集中力量、督促檢查、跟蹤問效，推動中央和省委各項決策部署全面貫徹落實，為全市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。
網(wǎng)絡(luò)。
近年來，開發(fā)區(qū)以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，著力宣傳和踐行社會主義核心價值觀，以省級文明單位創(chuàng)建工作為抓手，通過開展形式多樣的創(chuàng)建活動，全面提升干部隊伍素質(zhì)，積極構(gòu)建風(fēng)氣文明化、秩序規(guī)范化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化、環(huán)境優(yōu)美化的和諧工作環(huán)境。
一、強(qiáng)化組織引領(lǐng)，創(chuàng)建工作扎實推進(jìn)。
陸續(xù)出臺了“創(chuàng)建省級文明單位工作計劃”“創(chuàng)建省級文明單位實施方案”等一系列文件保駕護(hù)航，強(qiáng)化創(chuàng)建保障，落實專項資金，配備相應(yīng)設(shè)施，拓展宣傳陣地，組建開發(fā)區(qū)創(chuàng)建第十四屆福建省文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立專班隊伍，從領(lǐng)導(dǎo)班子，到機(jī)關(guān)部門，延伸到掛鉤村居、轄區(qū)企業(yè)，組建了上下聯(lián)動的網(wǎng)絡(luò)隊伍，迅速形成了“縱向到邊、橫向到底”的工作大格局。
二、狠抓思想教育，干部素質(zhì)穩(wěn)步提升。
書共計150人次。
三、融入單位特色，各類活動別開生面。
結(jié)合單位特色，融匯單位文化，積極開展主題鮮明的培訓(xùn)講座和健康向上的文體活動，豐富干部職工的文化生活、提升干部職工的職業(yè)素養(yǎng)，定期邀請中央黨校教授、企業(yè)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才授課，共計開展專題講座67場，利用重大節(jié)日、傳統(tǒng)節(jié)日舉辦各類紀(jì)念活動和民俗活動，累計開展文體娛樂活動58次。
四、樹立行業(yè)新風(fēng)，工作業(yè)績成效凸顯。
賽第1名。
五、推進(jìn)共建共治，志愿服務(wù)蔚然成風(fēng)。
大力弘揚(yáng)雷鋒精神，引導(dǎo)干部職工把學(xué)雷鋒活動作為一種。
舉辦無償獻(xiàn)血活動6場。
網(wǎng)絡(luò)。
國家級2項；
成功創(chuàng)建成為省級文明單位，并連年通過復(fù)核。目前，正扎實創(chuàng)建全國文明單位。
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)。
堅持把文明創(chuàng)建擺上重要議事日程，建立創(chuàng)建工作責(zé)任制，成立了以市政府秘書長為組長的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)。對照《全國文明單位測評體系》要求，科學(xué)制定創(chuàng)建工作方案，把12大類創(chuàng)建工作細(xì)化為128項一級任務(wù)、220項二級任務(wù)，明確目標(biāo)要求、具體措施、經(jīng)費(fèi)投入、人員保障等，將任務(wù)具體到領(lǐng)導(dǎo)、分解到科室、明確到個人，層層壓實責(zé)任，構(gòu)建了領(lǐng)導(dǎo)重視、人人參與、上下聯(lián)動的文明創(chuàng)建格局。
二、豐富工作內(nèi)容，提升創(chuàng)建品位。
一是廣泛開展活動。
扎實開展文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)、學(xué)雷鋒、助學(xué)助殘、志愿服務(wù)、
人次，其中省級9人次功。
二是創(chuàng)新文明項目。
以“講文明、樹新風(fēng)，勇?lián)?dāng)、求作為”為主題，譜寫了市政府辦公室之歌《心愿》，每逢重大節(jié)日，全體干部職工列隊引吭高歌，提高精氣神，激發(fā)新活力。以“和諧文明共建”為內(nèi)容，實施上至市政府領(lǐng)導(dǎo)下至保安、保潔等工作人員在內(nèi)的多項創(chuàng)建活動，處處見文明，匯聚新時尚。以“文明你我共建”為口號，申請微信公眾號，創(chuàng)辦了電子刊物《全國文明單位創(chuàng)建》，集中宣傳精神文明創(chuàng)建的有關(guān)活動和成果，弘揚(yáng)正能量，營造新風(fēng)尚。
三是豐富文化生活。
高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)了文化走廊、文體活動室、健身房、圖書閱覽室，定期組織各類文體比賽活動。提檔升級機(jī)關(guān)餐廳，粉刷一新辦公用房，為全體干部職工提供了潔凈、舒適的工作場所和生活環(huán)境。
三、服務(wù)發(fā)展大局，深化創(chuàng)建成效。
始終堅持把爭創(chuàng)文明單位的成效集中體現(xiàn)在“三服務(wù)”工作上，著力打造參謀有“高度”、落實有“力度”、服務(wù)有“溫度”的模范機(jī)關(guān)。
一是突出“三個服務(wù)”。
請示、報告4612件。充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能，推動重大活動成。
功舉辦。抓好決策落實，累計開展專項督查96次，辦理市長批。
示件3835件，解決了一批群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題。精準(zhǔn)搞好決策。
服務(wù)，為市領(lǐng)導(dǎo)起草各類文稿530余篇；
連續(xù)7年被評為“全省政務(wù)信息報送工作成績突出單位”。
二是打造熱線品牌。
從2003年開通市長熱線以來，堅持聚焦群眾訴求，解決民生難題，2018年至今年6月底，累計受理群眾來話、微信、微博、來信等186萬件，辦結(jié)率100，回訪滿意率達(dá)97以上。
2019年12月，在全國338個地級及以上城市總體排名中，12345。
位列第30位;今年7月28日，發(fā)布全國政務(wù)服務(wù)熱線監(jiān)測結(jié)果，
我市在309個普通地級市中排名第28位。12345政府服務(wù)熱線已成為優(yōu)秀城市名片，全國市長公開電話知名品牌。
三是傾情扶貧幫扶。
目20余個、硬化美化亮化村內(nèi)道路10.8公里，建設(shè)文化廣場4。
處、村務(wù)中心2處，資助貧困大學(xué)新生18名，幫助企業(yè)解決實。
際問題11個。
今年以來，我們以創(chuàng)建全國文明單位為契機(jī)，以文化人、以文育人、以文勵人，持續(xù)建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門，著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)組工干部隊伍，努力在推動良好政治生態(tài)上走在前、作貢獻(xiàn)。
一、以“學(xué)”為先，鍛造對黨忠誠的政治品格。
牢牢把握政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠的第一位要求，把“旗幟鮮明講政治”貫穿文明單位創(chuàng)建全過程，采取多種有效措施，讓學(xué)習(xí)動起來、深下去，引導(dǎo)全體黨員在持續(xù)不斷、潛移默化的學(xué)習(xí)教育中增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”“兩個維護(hù)”。
領(lǐng)導(dǎo)帶動。
嚴(yán)格落實理論中心組學(xué)習(xí)制度，圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想開展集體學(xué)習(xí)20余次，帶頭學(xué)懂弄通做實。結(jié)合“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”，部領(lǐng)導(dǎo)班子成員形成學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想課程體系研究、年輕干部培養(yǎng)選拔等7篇調(diào)研報告，做到學(xué)用結(jié)合、知行合一。
支部推動。
發(fā)揮黨支部主體作用，制定《關(guān)于推進(jìn)部機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實施方案（試行）》，提出9個方面52條具體要求，落細(xì)落實“三會一課”、組織生活會等黨內(nèi)基本制度，常委組織部長積極參加支部聯(lián)系社區(qū)活動，其他部領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極參加所在支部活動，以支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化推動黨員學(xué)習(xí)常態(tài)化規(guī)范化。
培訓(xùn)驅(qū)動。
出臺《機(jī)關(guān)黨員教育培訓(xùn)制度》，培訓(xùn)黨員120余人次，進(jìn)一步深化認(rèn)識，夯實理論根基。開展每月薦書活動，圍繞黨的理論政策解讀、經(jīng)濟(jì)社會熱點(diǎn)問題等每個月向每名黨員發(fā)放一本書籍。在自學(xué)基礎(chǔ)上集中時間，依托網(wǎng)絡(luò)平臺，組織全體黨員開展“大學(xué)習(xí)答題競賽”，競賽成績排名后反饋各黨支部，通過比賽檢驗學(xué)習(xí)成果，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實效。
二、以“德”為基，鍛造公道正派的職業(yè)操守。
緊緊圍繞公道正派這一組織工作生命線，堅持把“德”的教育放在文明單位創(chuàng)建重要位置，通過涵養(yǎng)正確的價值理念、堅定純真的初心使命、保持高尚的道德規(guī)范，不斷增強(qiáng)堅守公道之心、正派作風(fēng)、善良品格的自覺性和堅定性，推動形成踐行公道正派的思想和行動自覺。
開展社會主義核心價值觀宣傳教育。
邀請時代楷模作報告，組織觀看宣傳片和展覽館，以時代。
楷模的力量引導(dǎo)全體黨員自覺弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，體現(xiàn)到工作實踐中，融入到思想靈魂里，始終堅定理想信念追求，守住正確的人生價值。
開展革命傳統(tǒng)學(xué)習(xí)教育。
依托紅色教育資源，組織黨員黨性教育和革命傳統(tǒng)教育，開展“學(xué)習(xí)鄭德榮等7名全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進(jìn)事跡”“踐行‘挑山工’精神，爭做新時代組工干部”等活動，邀請省委黨校專家講授“《共產(chǎn)黨宣言》與共產(chǎn)黨人的信仰和使命”，通過對照先進(jìn)事跡談?wù)J識談體會，引導(dǎo)全體黨員筑牢初心使命，自覺砥礪奮進(jìn)。
開展干部政德實踐教育。
組織黨員到=教育基地開展政德教育暨中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育活動，集體誦讀《大學(xué)》節(jié)選，現(xiàn)場聽取《傳承儒家思想精髓，涵養(yǎng)干部為政之德》專題報告，在傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng)，進(jìn)一步明大德、守公德、嚴(yán)私德，自覺做傳統(tǒng)文化的傳承者和道德要求的踐行者。
開展家庭家教家風(fēng)專題教育。
組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于家庭、家教和家風(fēng)的重要論述，觀看《平“語”近人——習(xí)近平總書記用典》特別節(jié)目，開展文明家庭教育活動和“讀敬老文、做敬老事、寫敬老文”主題征文活動，引導(dǎo)全體黨員更加重視家庭家教家風(fēng)，營造良好的家庭環(huán)境，以優(yōu)秀傳統(tǒng)家風(fēng)滋養(yǎng)公道正派的部風(fēng)。
三、以“?！睘橐懺鞓I(yè)務(wù)精通的素質(zhì)本領(lǐng)。
以提升專業(yè)能力、專業(yè)精神為目標(biāo)，堅持從小處做起、往細(xì)處使勁，找準(zhǔn)文明單位創(chuàng)建和業(yè)務(wù)能力提升的結(jié)合點(diǎn)、發(fā)力點(diǎn)，在“專”上下功夫、求實效，努力使每名黨員成為行家里手。
人人上講臺。
培訓(xùn)21次。有的同志說，“這個活動很管用，學(xué)到了很多平常學(xué)不到的東西，受益匪淺”。
新老傳幫帶。
制定《關(guān)于對青年干部實施結(jié)對子傳幫帶工作的安排》，推行新老結(jié)對、以老帶新，幫助年輕干部在平時工作中增長才干，助力年輕干部成長成才。實施ab崗制度，在實踐中提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)，推動工作開展，做到干中學(xué)、學(xué)中干，共同提高進(jìn)步。
培訓(xùn)常態(tài)化。
組織各處室負(fù)責(zé)同志講解業(yè)務(wù)、交流經(jīng)驗體會，促進(jìn)年輕干部盡快適應(yīng)工作，提高專業(yè)化水平。
四、以“實”為本，鍛造甘為人梯的精神品質(zhì)。
堅持實干實踐實效，持續(xù)放大文明單位創(chuàng)建效應(yīng)，引導(dǎo)全體黨員在提升服務(wù)水平、熱心公益事業(yè)、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作中鑄就甘為人梯的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)秀品質(zhì)。
提升服務(wù)大局針對性。
緊扣全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重大戰(zhàn)略部署，思考謀劃開展組織工作，圍繞鄉(xiāng)村振興、新舊動能轉(zhuǎn)換等重點(diǎn)任務(wù)，從干部隊伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、人才工作等方面出臺政策、細(xì)化措施、狠抓落實，不斷提高組織工作在服務(wù)大局中的參與度、融合度，將組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。
提升參與公益積極性。
著眼培養(yǎng)“人人為我，我為人人”的社會奉獻(xiàn)意識，傳承弘揚(yáng)雷鋒精神和“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”志愿精神，組織221名機(jī)關(guān)黨員注冊成為學(xué)雷鋒志愿者。開展志愿服務(wù)活動，持續(xù)擦亮組工干部積極向上、樂于助人的品牌。
提升團(tuán)隊建設(shè)有效性。
中干事創(chuàng)業(yè)。
五、以“嚴(yán)”為標(biāo)，鍛造清正廉潔的行為底色。
嚴(yán)把清正廉潔這條“紅線”，把涵養(yǎng)“廉政文化”作為文明單位創(chuàng)建的動力之源，堅持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)帶隊伍，以更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更高的要求樹立組織部門模范過硬的良好形象。
壓實黨建責(zé)任“界線”。
健全完善從嚴(yán)治黨責(zé)任體系，制定《落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的意見》，成立部機(jī)關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，督促部領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各處室負(fù)責(zé)同志認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，部務(wù)會專題聽取部機(jī)關(guān)黨建工作情況匯報4次。認(rèn)真落實“三重一大”事項監(jiān)督辦法，及時報備有關(guān)重大事項，部機(jī)關(guān)干部職務(wù)調(diào)整、工作調(diào)動和獎懲，按規(guī)定征求駐部紀(jì)檢組意見，自覺接受駐部紀(jì)檢組監(jiān)督。
堅守黨風(fēng)廉政“底線”。
認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神以及省委實施辦法，嚴(yán)格執(zhí)行部機(jī)關(guān)進(jìn)一步貫徹落實中央八項規(guī)定的實施辦法，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。落實黨支部書記“雙述職雙評議”制度，把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況作為述職評議的重要內(nèi)容。邀請駐部紀(jì)檢組組長為全體黨員講廉政黨課，組織觀看《失衡的代價》等警示教育片，對干部進(jìn)行警示教育，引導(dǎo)全體黨員自覺遠(yuǎn)離“高壓線”。
筑牢日常監(jiān)管“防線”。
嚴(yán)守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格按制度程序辦事。在春節(jié)、五一、中秋節(jié)、十一等時間節(jié)點(diǎn)，采取制定書面通知、印發(fā)《廉潔自律提醒書》、簽訂承諾書等形式，做好廉潔自律警示提醒。建立談心談話制度，部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、處室主要負(fù)責(zé)同志及時了解掌握每名黨員思想、工作和生活情況，發(fā)現(xiàn)問題早提醒、早糾正，持續(xù)擰緊思想上的“螺絲釘”，把好行動上的“方向盤”。
網(wǎng)絡(luò)。
近年來，我局嚴(yán)格遵循省、市文明辦文明創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn)，堅持以人為本、重在建設(shè)的工作方針，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，注重教育，內(nèi)優(yōu)環(huán)境，外樹形象，不斷鞏固提升文明創(chuàng)建的層次和水平，為各項稅收工作的開展提供了強(qiáng)大的精神動力和思想保障。現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：
一、完善創(chuàng)建機(jī)制，強(qiáng)化組織保障。
黨組高度重視精神文明建設(shè)工作，始終將其擺在突出位置，列入重要日程，不斷完善創(chuàng)建機(jī)制，推進(jìn)創(chuàng)建工作。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)聚合力。
專門成立由局黨組書記、局長為組長，班子成員為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的全國文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)精干力量組成精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的日常事務(wù)，相關(guān)部門按照職能，分工負(fù)責(zé)、齊抓共管，形成合力抓創(chuàng)建的良好態(tài)勢。
二是周密部署促推進(jìn)。
建工作。堅持每年召開專題會議，每半年召開黨組會、局長辦公會研究精神文明創(chuàng)建工作，分析存在問題，提出整改措施，部署階段工作，增強(qiáng)創(chuàng)建工作的持續(xù)性和連貫性。定期邀請文明辦等單位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)市局創(chuàng)建工作，及時研究解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，提高工作的針對性和實效性。
三是強(qiáng)化督導(dǎo)重落實。
創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室對文明創(chuàng)建經(jīng)常性開展督導(dǎo)檢查，及時總結(jié)和分析工作落實情況，督促創(chuàng)建成員單位認(rèn)真落實創(chuàng)建責(zé)任，并將文明創(chuàng)建工作列入績效考核，按月實施考評，按年兌現(xiàn)獎懲，強(qiáng)化全局上下參與創(chuàng)建的使命感和責(zé)任感。
四是大力宣傳營氛圍。
按月編發(fā)創(chuàng)建精神文明簡報，利用市局內(nèi)網(wǎng)、外部官網(wǎng)、宣傳版面，及時宣傳精神文明創(chuàng)建活動及成效，引導(dǎo)全員樹立“人人都是創(chuàng)建主體、人人代表形象”的理念，在全局營造濃厚的文明創(chuàng)建氛圍。
二、強(qiáng)化學(xué)習(xí)練兵，提升隊伍素質(zhì)。
開展文明單位創(chuàng)建，隊伍素質(zhì)是基礎(chǔ)。近來年，市局以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為抓手，持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，組織大練兵、大比武，全面提升干部職工的文明素質(zhì)和工作技能。
一是著力思想政治教育。
中學(xué)習(xí)，每季中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)并專題研討，提高黨組成員的理論素養(yǎng)。堅持“三會一課”制度，通過支部日常學(xué)習(xí)、主題黨日活動、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、觀看先進(jìn)人物影片、理論知識測試等手段，加強(qiáng)黨員教育和理論武裝。開展“廉潔興稅”教育月、廉政考試及宣誓、廉政警示教育等活動，筑牢反腐倡廉的思想防線。
二是著力文明素質(zhì)培育。
落實《公民道德建設(shè)實施綱要》和各項文明行為規(guī)范，舉辦道德講堂，設(shè)立善行義舉榜，加強(qiáng)干部職工四德建設(shè)，培育“知榮辱、講正氣、做奉獻(xiàn)、促和諧”的道德風(fēng)尚。以“宣傳禮儀規(guī)范、倡導(dǎo)文明新風(fēng)、勸阻不文明行為”為內(nèi)容，舉辦文明禮儀知識講座，開展文明有禮培育活動，樹立行業(yè)文明新風(fēng)。落實依法治省戰(zhàn)略部署，通過領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、“憲法宣傳日”、“送法進(jìn)機(jī)關(guān)”“法治大講堂”、法律法規(guī)考試等形式，廣泛開展普法教育，引領(lǐng)全員樹立法治思維，確保規(guī)范文明執(zhí)法。積極開展誠信宣傳教育活動，切實增強(qiáng)干部職工的誠信意識，確保誠實做人，誠信做事。持續(xù)開展納稅信用等級評定工作，落實“紅黑名單”制度，對失信企業(yè)實施懲戒，營造誠信納稅的良好社會氛圍。
三是著力業(yè)務(wù)能力提升。
部職業(yè)生涯規(guī)劃，實施助力青年干部成長“青藍(lán)計劃”，組織青年干部遞進(jìn)式培訓(xùn)，鼓勵參加各類職業(yè)資格考試，著力培養(yǎng)專家型骨干人才。充分運(yùn)用信息化手段，開展遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)，搭建網(wǎng)上學(xué)習(xí)交流平臺。以全面推進(jìn)“營改增”試點(diǎn)為契機(jī)，新老結(jié)合組建管理專業(yè)團(tuán)隊，通過團(tuán)隊學(xué)習(xí)、實踐鍛煉，提升技能，共同進(jìn)步。開展各類比武競技和業(yè)務(wù)能手選拔活動，樹立學(xué)習(xí)標(biāo)桿，使大家學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。
四是著力典型選樹帶動。
開展“最美稅務(wù)人”“十佳干部”“黨員學(xué)習(xí)標(biāo)兵”“文明科室”“文明家庭”“文明個人”“一先雙優(yōu)”“身邊好人”等評選表彰活動，并通過巡回報告會、宣傳彩冊、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)專題等形式，大力宣傳模范人物的先進(jìn)事跡，切實發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用。
三、拓展活動載體，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵。
在文明創(chuàng)建工作中，市局不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，優(yōu)選特色載體，開展形式多樣的創(chuàng)建活動，有效激發(fā)了創(chuàng)建活力。
一是開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動。
路長單位職責(zé)，使分包路段面貌根本好轉(zhuǎn)，得到市領(lǐng)導(dǎo)的批示肯定和通報表彰。開展“青年文明號開放周”活動，展示稅務(wù)青年文明志愿風(fēng)采。
二是開展文明旅游、文明餐桌、文明交通行動。
制定健全相關(guān)的制度規(guī)范，設(shè)置相應(yīng)的宣傳標(biāo)牌，開展文明旅游、文明餐桌、文明交通專題宣傳教育和實踐活動，參加“文明交通助力城市治理”等活動，引導(dǎo)干部職工從小事細(xì)節(jié)做起，摒棄不文明的行為習(xí)慣。
三是開展文明上網(wǎng)行動。
制定落實文明上網(wǎng)制度規(guī)范，組織網(wǎng)絡(luò)法規(guī)教育，增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)道德意識，倡導(dǎo)文明上網(wǎng)習(xí)慣。組建網(wǎng)絡(luò)文明傳播小組，開展“文明上網(wǎng)”和“綠色網(wǎng)絡(luò)”活動，在博客、微博、論壇發(fā)表正面評論，持續(xù)傳播正能量。積極參加中國文明網(wǎng)“身邊好人”推薦活動，累計成功推薦好人線索280余條。
四是開展社會幫扶活動。
為困難群眾辦實事、解難事，充分體現(xiàn)社會特殊群體的拳拳愛心。
四、優(yōu)化環(huán)境設(shè)施，樹立文明形象。
整潔優(yōu)美的環(huán)境是一個單位文明程度的外在反映。幾年來，市局堅持軟、硬件建設(shè)并舉，著力打造環(huán)境優(yōu)美、功能齊全、溫馨和諧、格調(diào)高雅的文明機(jī)關(guān)。
一是加強(qiáng)硬件建設(shè)。
實施辦公樓綜合修繕項目，對辦公樓陳舊老化部位進(jìn)行整修；
對體育館進(jìn)行全面維修，重新布局館內(nèi)運(yùn)動場地，根據(jù)需要增設(shè)體育器械設(shè)施；
對機(jī)關(guān)庭院進(jìn)行綠化美化，改建廊廳、停車場，按照三季有花、四季見綠的要求，對機(jī)關(guān)庭院進(jìn)行園藝式改造，對機(jī)關(guān)輔樓樓頂進(jìn)行整體綠化，對辦公大樓實施光亮工程，打造舒心優(yōu)雅的辦公環(huán)境。
二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。
體現(xiàn)行業(yè)特點(diǎn)，高品位制作機(jī)關(guān)院內(nèi)宣傳櫥窗。富有特色的稅務(wù)機(jī)關(guān)文化，在文明創(chuàng)建。
中發(fā)揮了潛移默化的導(dǎo)引作用。
三是加強(qiáng)安全防范。
建立健全安全防范機(jī)制和突發(fā)事件應(yīng)急處理機(jī)制，人防與技防相結(jié)合，實行24小時值班制度，在辦公樓安裝監(jiān)控設(shè)備，充分保證辦公樓安全。認(rèn)真開展安全排查，從源頭上消除安全隱患。多年來，市局機(jī)關(guān)未發(fā)生重大案件和安全事故。
四是加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理。
建立環(huán)境衛(wèi)生檢查評比制度，每周對各科室衛(wèi)生狀況開展檢查評比，并將評比結(jié)果納入績效考核，同時設(shè)置專業(yè)人員加強(qiáng)公共區(qū)域的保潔工作，有效杜絕衛(wèi)生死角，保持機(jī)關(guān)辦公環(huán)境的整潔有序。多年來市局一直保持“省級衛(wèi)生先進(jìn)單位”稱號。
五、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，創(chuàng)造一流業(yè)績。
市局堅持以組織收入為中心，以優(yōu)化服務(wù)為主題，以深化改革為動力，堅持全心全力、求實求效，不斷把握新常態(tài)、匯集新動能、落實新舉措，各項工作取得較好成績。
一是稅收收入持續(xù)增長。
面對經(jīng)濟(jì)下行壓力大、減稅規(guī)模增加等困難和挑戰(zhàn)，市局堅持組織收入原則，加強(qiáng)調(diào)研分析，科學(xué)研判形勢，向政策落實要收入、向評估稽查要收入，向深化管理要收入，向強(qiáng)化督導(dǎo)要收入，努力實現(xiàn)應(yīng)收盡收，及時把經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果轉(zhuǎn)化為稅收成果，實現(xiàn)了收入總量的穩(wěn)定增長和稅收質(zhì)量的持續(xù)提升。
二是稅收征管規(guī)范有序。
做好營造增后續(xù)管理工作，積極開展?fàn)I改增政策大輔導(dǎo)。緊盯重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)區(qū)域，開展“強(qiáng)化稅收管理、提升風(fēng)險應(yīng)對水平”專項活動，持續(xù)進(jìn)行稅收檢查，嚴(yán)厲打擊虛開虛抵等不法行為，加大對稅收違法行為的懲戒力度，為企業(yè)創(chuàng)造公開的競爭環(huán)境。精心安排，積極落實，不斷深化征管體制改革。
三是納稅服務(wù)提質(zhì)增效。
新建2個網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳，初步形成網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳、實體辦稅服務(wù)廳和自助辦。
創(chuàng)建無煙單位工作匯報篇四
吸煙和被動吸煙是人類健康所面臨的最大的但又是可以預(yù)防的危險因素。長期以來，為有效消除煙草危害，我們一直致力于創(chuàng)建無煙的單位環(huán)境，營造文明和諧的工作氛圍，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
局領(lǐng)導(dǎo)一班人從來都是戒煙的典范，大部分班子成員從來不吸煙，及個別成員也從以前量很大逐步降低到量很小，最終到現(xiàn)在的基本不抽煙，起到了很好的戒煙帶頭作用。另外為切實加強(qiáng)我局控?zé)煿ぷ鳎覀儗ｉT成立了控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，全面加強(qiáng)我局控?zé)煾黜椆ぷ鳌４送?，為增?qiáng)我局控?zé)煿ぷ鞯挠行?，我們專門聘請了離休老干部為我局控?zé)煴O(jiān)督員，隨時可以對控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行監(jiān)督檢查，提出建設(shè)性意見給控?zé)熮k公室，控?zé)熮k公室將監(jiān)督員反映的情況整理后，向控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組匯報，領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)情況拿出整改意見后，由辦公室反饋給監(jiān)督員。通過建立這樣嚴(yán)密的控?zé)熅W(wǎng)絡(luò)，我局的控?zé)煿ぷ饔辛速|(zhì)的飛躍。100%機(jī)關(guān)干部不在公共場所吸煙，98%以上的機(jī)關(guān)干部不吸煙。
1、以開展活動為契機(jī)，提高群眾控?zé)熞庾R。為隆重紀(jì)念“世界無煙日”，按照“煙草健康提示”的活動主題以及“圖形警示揭露煙害真相”的活動。
口號。
我們從多方面對煙草危害進(jìn)行了廣泛的闡述并進(jìn)行戒煙宣講用活生生的例子去感化廣大職工干部讓他們深刻了解吸煙不僅損害自身健康同時對家人也造成較大的危害。有報道表明被動吸煙的危害甚至大于主動吸煙。此外活動當(dāng)天為響應(yīng)北京、上海、天津、濟(jì)南、沈陽等城市開展的“戒煙一小時”活動我們也積極組織群眾參與17：31——18：31為活動時間在這一小時內(nèi)可以明顯發(fā)覺吸煙人數(shù)驟減。通過以上活動的開展廣大群眾積極支持紛紛表示不僅自己不吸煙還會勸導(dǎo)親朋好友不吸煙。廣大煙民也紛紛承諾會盡快戒煙早日減少對自己和家人的危害?；顒尤〉昧溯^好的效果。
2、加大機(jī)關(guān)干部培訓(xùn)力度，提高控?zé)熕健橛行岣呶揖謾C(jī)關(guān)干部控?zé)熕剑袑嵠鸬綆ь^不吸煙、帶頭戒煙、帶頭控?zé)煹南蠕h模范作用，我們專門收集了一些控?zé)熤R，并組織全體機(jī)關(guān)干部進(jìn)行了廣泛學(xué)習(xí)，讓他們充分了解了吸煙的重大危害，體會到了健康的難能可貴，并且主動加入到控?zé)?、戒煙行列。此外，我們還在會議室、走廊、辦公室等地方張貼禁煙標(biāo)志，時時提醒，警示機(jī)關(guān)干部，以高度的責(zé)任感來維護(hù)他人和自己的健康。
1、加大機(jī)關(guān)干部培訓(xùn)力度，提高控?zé)熕健橛行岣呶揖謾C(jī)關(guān)干部控?zé)熕?，切實起到帶頭不吸煙、帶頭戒煙、帶頭控?zé)煹南蠕h模范作用，我們專門收集了一些控?zé)熤R，并組織全體機(jī)關(guān)干部進(jìn)行了廣泛學(xué)習(xí)，讓他們充分了解了吸煙的重大危害，體會到了健康的難能可貴，并且主動加入到控?zé)煛⒔錈熜辛小４送?，我們還在會議室、走廊、辦公室等地方張貼禁煙標(biāo)志，時時提醒，警示機(jī)關(guān)干部，以高度的責(zé)任感來維護(hù)他人和自己的健康。
為使局鎮(zhèn)控?zé)煿ぷ髟偕闲屡_階，新水平。我局不定期組織禁止吸煙制度落實情況突擊檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題詳細(xì)記錄，并現(xiàn)場整改。通過這一系列措施，我局控?zé)煿ぷ髻|(zhì)量有了顯著提高。
控?zé)煿ぷ麝P(guān)系到局機(jī)關(guān)全體干部及其家屬身體健康和生命安全，任重而道遠(yuǎn)，為此，我們將不遺余力，再鼓干勁，再上措施，進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺，將控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行到底。
創(chuàng)建無煙單位工作匯報篇五
縣衛(wèi)食藥監(jiān)局局及時提示創(chuàng)建無煙衛(wèi)生單位的要求，是非常及時和正確的，是時代的需要和要求。我院決心根據(jù)上級的要求，制定創(chuàng)建規(guī)劃，努力達(dá)到無煙醫(yī)院的目標(biāo)，現(xiàn)將這次創(chuàng)建無煙醫(yī)院的.工作總結(jié)如下：
1、組織全院職工學(xué)習(xí)創(chuàng)建工作文件，提高對禁煙工作的認(rèn)識，達(dá)到醫(yī)務(wù)工作人員自覺不吸煙的目的，只有這樣才能有效動員病員少吸煙或者不吸煙。
2、成立創(chuàng)建無煙醫(yī)院活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定創(chuàng)建活動的規(guī)劃及各項制度。
3、在全院顯著位置張貼禁止吸煙的標(biāo)志，設(shè)立吸煙區(qū)，減少對其他人員呼吸道的污染。
4、在醫(yī)院門診大廳，除張貼有禁止吸煙的標(biāo)志外，同時設(shè)立了大型宣傳欄，使患者一進(jìn)入醫(yī)院大廳就能感受到禁煙的氛圍，達(dá)到自我克制的目的。
5、醫(yī)院設(shè)立禁煙宣傳員及巡視員，遇到有吸煙的患者勸其到吸煙區(qū)吸煙或者自覺停止吸煙，各科室醫(yī)務(wù)人員對來院看病的患者都能主動的講解吸煙的壞處及不吸煙的好處，勸其少吸煙或者不吸煙。
6、目前院內(nèi)基本達(dá)到公共場所無人吸煙，需吸煙的人員都能主動到吸煙區(qū)吸煙，全院基本初步達(dá)到無煙醫(yī)院的目標(biāo)。
7、禁止吸煙創(chuàng)建無煙醫(yī)院是一項長期并復(fù)雜的工作，只要有恒心，一直堅持下去，我們的目標(biāo)就能達(dá)到，我們的目標(biāo)一定要達(dá)到。
8、禁煙工作的宣傳方式、方法需要有所創(chuàng)新，只要宣傳工作到位，廣大人民群眾充分認(rèn)識到了吸煙的危害性。為了自身的健康，為了子孫后代，就會成為自覺行動，就會出現(xiàn)全民戒煙的大好局面。
創(chuàng)建無煙單位工作匯報篇六
5月31日是世界無煙日，為加強(qiáng)煙草危害健康宣傳，提高公眾對煙草危害的認(rèn)識，根據(jù)區(qū)疾病預(yù)防控制中心關(guān)于開展第27個世界無煙日活動的通知的通知，我中心組織了一系列宣傳活動，我院于5月31日在鎮(zhèn)衛(wèi)生院紅星街群眾聚集的場所開展了健康教育宣傳活動。
一、組織了圍繞此次無煙日主題的宣傳文字和圖片資料，制作成展板，在衛(wèi)生院的對外宣傳櫥窗展出。
二、專門印刷了本次世界無煙日的宣傳材料，介紹了此次世界無煙日的有關(guān)情況、煙草對健康和身體的危害、戒煙的方法等等。
三、開展義診宣傳：5月31日，在衛(wèi)生院大門口懸掛了醒目的大型橫幅宣傳標(biāo)語：“煙草致命如水火無情控?zé)熉募s可挽救生命”。并組織防保人員共8名，在街頭舉行了聲勢浩大的社會宣傳、技術(shù)咨詢、義務(wù)測量血壓、散發(fā)宣傳材料等宣傳活動。
據(jù)不完全統(tǒng)計：此次宣傳咨詢活動共咨詢?nèi)藬?shù)超過200人，散發(fā)宣傳材料和宣傳畫500多份，測量血壓近100余人次，得到了廣大群眾的贊譽(yù)，尤其是接受咨詢者稱：通過此次宣傳，我們對煙草的`危害認(rèn)識更加清楚，對我國加入wto《煙草控制框架公約》的意義有初步的了解，紛紛承諾一定要戒煙或勸阻家人吸煙。通過此次開展的世界無煙日宣傳活動取得了良好的社會效果，達(dá)到了宣傳的目的。
創(chuàng)建無煙單位工作匯報篇七
吸煙是危害人類健康的重要因素之一。20xx年，隨著郴州市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作的不斷深入，人們對吸煙的危害有了更深的認(rèn)識，對健康、文明的生活方式有了新的理解。我校在貫徹落實上級文件精神的同時，采取人性管理和剛性制度相結(jié)合的辦法，營造無煙環(huán)境，樹立健康理念，使部分吸煙的教職工盡早擺脫煙害，圍繞無煙學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)開展了一系列活動，取得了較好成效，現(xiàn)將創(chuàng)建“無煙學(xué)校”工作總結(jié)如下：
成立創(chuàng)建“無煙學(xué)?！被顒宇I(lǐng)導(dǎo)組織和工作機(jī)構(gòu)，制定本單位創(chuàng)建“無煙學(xué)?！惫ぷ饔媱潱ｉL擔(dān)任組長，書記和副校長任副組長，由處室主任、年級組長、班主任等同志任組員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)工作小組，由辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)校辦、總務(wù)、學(xué)工各處的工作，各處室明確各自的工作職責(zé)，不定期檢查貫徹落實情況，及時做好疏導(dǎo)工作，保證創(chuàng)建活動有序保質(zhì)開展。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭控?zé)煟倚Ｉ现列ｉL，下至普通教職員工，自開展控?zé)熁顒右詠?，原來有吸煙?xí)慣的男教師，現(xiàn)在基本都做到了在公共場所不吸煙。學(xué)校積極倡導(dǎo)無煙學(xué)校，全體教職工和全體學(xué)生共同參與控?zé)熁顒?，人人爭做控?zé)煹闹魅耍嗷ケO(jiān)督。有力地提高了師生員工的控?zé)熦?zé)任感，增強(qiáng)了控?zé)熌芰Α?/p>
四、以活動為載體，切實注重控?zé)煂嵭А?/p>
在實踐中，我們深刻體會到，開展形式多樣的禁煙活動是確保禁煙工作落到實處的重要途徑。我校的做法是：
（1）開展控?zé)熜麄骰顒印?/p>
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在升旗儀式上和教職工大會上號召全校師生積極參與控?zé)熁顒又衼?。為了營造控?zé)煼諊?、掀起控?zé)熜麄鞲叱保倚Ｒ暂浾摓橐龑?dǎo)，多渠道進(jìn)行宣傳。教學(xué)過程中，各科教師均能將吸煙危害健康的知識有機(jī)地融入到自己的教學(xué)內(nèi)容中。學(xué)校在各科室、走廊等公共場所張貼醒目的禁煙標(biāo)語、禁煙標(biāo)志，形成禁煙控?zé)煹拇蟓h(huán)境。
以人為本，多渠道的宣傳教育，使控?zé)熤R深入人心，我校100%的教師和99%的'學(xué)生知曉“吸煙可導(dǎo)致心腦血管疾病、呼吸系統(tǒng)疾病和癌癥”的科學(xué)知識，養(yǎng)成自覺控?zé)煹牧己昧?xí)慣。
（2）開展控?zé)熤黝}簽名活動。
今年11月19日我校全體師生舉行了“遠(yuǎn)離香煙,珍愛生命,構(gòu)建綠色校園”的主題簽名活動，校長帶頭宣誓、簽名，對控?zé)煿ぷ髌鸬搅四７逗捅砺首饔茫盏搅撕芎玫男Ч?/p>
（3）舉辦控?zé)熃】到逃R講座。
通過國旗下講話讓全校師生了解吸煙的嚴(yán)重危害，使全校師生對控?zé)熤R有了進(jìn)一步的提高。
（4）開展豐富多彩的文體活動。
為了增強(qiáng)教職工中吸煙者的戒煙決心，學(xué)校開展各種活動，如教職工運(yùn)動會、社團(tuán)活動、文體活動等，豐富了全校教職工的業(yè)余生活，從而推進(jìn)我?？?zé)熁顒拥倪M(jìn)一步開展。
控?zé)煿ぷ魇且粋€系統(tǒng)工程，是一項長期艱巨的任務(wù)，不吸煙者可能會加入吸煙者行列，已戒煙者仍有再度吸煙的可能。今后我校的禁煙控?zé)煿ぷ鲗⑾颉胺缽?fù)吸，防反彈，防新增”的目標(biāo)轉(zhuǎn)換，爭取早日把我校建設(shè)成為“無煙學(xué)?！?。提高全體師生的身體素質(zhì)，進(jìn)一步做好控?zé)煿ぷ?，為后代的健康成長而努力！
創(chuàng)建無煙單位工作匯報篇八
5月31日是世界無煙日，根據(jù)文衛(wèi)電〔20xx〕41號《關(guān)于開展第二十四個世界無煙日宣傳活動的通知》的文件要求，為進(jìn)一步進(jìn)步公眾對被動吸煙和環(huán)境煙草煙霧危害的熟悉，營造無煙、清潔、健康的工作環(huán)境和公共環(huán)境，我院精心部署、積極預(yù)備，結(jié)合本地實際情況，在增強(qiáng)影響和擴(kuò)大宣傳覆蓋面上狠下下功夫，以本次世界無煙日的主題“世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》”為鍥機(jī)，以“煙草致命如水火無情，控?zé)熉募s可拯救生命為口號，以保障廣至公眾身體健康為目的.，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的控?zé)熜麄骰顒?，取得了良好的社會效果。現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：
衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，緊密配合，充分發(fā)揮牽頭作用，切實加強(qiáng)了無煙日活動及控?zé)熉募s工作組織領(lǐng)導(dǎo)，落實專人負(fù)責(zé)，召開專題會議，研究部署無煙日宣傳活動及控?zé)熉募s工作，協(xié)調(diào)組織各站所扎實有效地開展控?zé)熉募s工作，為世界無煙日活動及控?zé)熉募s工作的有力、有序、有效推進(jìn)創(chuàng)造了積極有利條件。
一是結(jié)合第二十四個世界無煙日主題精神，5月29日上午，恰逢膩腳街天，我院組織有關(guān)成員在學(xué)校、車站、十字路口等場所圍繞“性別與煙草——抵制針對女性的市場營銷”主題展開了聲勢浩大的宣傳活動，向過往群眾宣傳控?zé)熃】到逃R，并當(dāng)場為群眾答疑解惑，動員和號召廣大人民群眾自覺抵制公共場所和人群聚集地方的吸煙行為。共計活動共組織各站所及群眾1200多人，印發(fā)宣傳資料1000千余份，制作宣傳展板1張，辦黑板報2余期，黏貼宣傳畫10余張，宣傳標(biāo)語20余條。
二是重點(diǎn)抓好學(xué)校禁煙宣傳。與中小學(xué)聯(lián)系發(fā)起了中小學(xué)生“拒吸第一支煙，做不吸煙新一代”學(xué)生宣傳活動，充分發(fā)動廣大學(xué)生“小手牽大手”的宣傳員作用，讓學(xué)生回家勸阻身邊父母兄長及朋友早日戒煙，宣傳吸煙有害健康，不讓家庭成員及朋友被動吸煙，真正讓家庭與社會大環(huán)境緊密相連，關(guān)愛健康。
根據(jù)相關(guān)文件精神和相關(guān)控?zé)煿ぷ饕?，我院統(tǒng)率先啟動了無煙單位創(chuàng)建工作。一是成立了衛(wèi)生系統(tǒng)控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強(qiáng)了該項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)；二是制定了無煙衛(wèi)生院標(biāo)準(zhǔn)，為有序推進(jìn)無煙衛(wèi)生院創(chuàng)建工作奠定了堅實基礎(chǔ)；三是明確了工作目標(biāo)，確定了建成無煙機(jī)構(gòu)的時間表；確保按照上級要求按時完成，全面建成無煙衛(wèi)生院的目標(biāo)。
為加大控?zé)焾?zhí)法監(jiān)視檢查力度，增加對控?zé)煿ぷ鞯谋O(jiān)視檢查。依法加至公共場所禁煙工作力度。認(rèn)真貫徹落實國家法律法規(guī)有關(guān)控?zé)煿ぷ鞯囊蟆２⒖責(zé)煿ぷ骷{進(jìn)衛(wèi)生院績效目標(biāo)考核，定期對工作不力、措施不到位的個人進(jìn)行通報和責(zé)令整改。
此次活動，在大家的共同努力下，達(dá)到了預(yù)期的目的，收到了良好的效果。今后我院將繼續(xù)加強(qiáng)禁煙宣傳與監(jiān)視，加大禁煙監(jiān)視檢查力度，以世界衛(wèi)生組織煙草控制框架公約為指針，為進(jìn)步全民健康素質(zhì)，促進(jìn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展而努力。
創(chuàng)建無煙單位工作匯報篇九
我院在上半年的創(chuàng)建無煙單位工作中，取得了較好成績。基本上達(dá)到了預(yù)期效果，現(xiàn)總結(jié)如下：
在工作中，我們按年初的計劃實施，加大宣傳力度，開展多方面的健康教育活動，使群眾提高了認(rèn)識，使我們的工作得到了落實。
根據(jù)觀察和統(tǒng)計，半年中，戒煙的人數(shù)增加了很多，吸煙者準(zhǔn)備戒煙的更在上升。我院內(nèi)有兩名職工吸煙多年，在今年年中也成功的戒煙。在他們的'帶動和影響下，周圍的同事和朋友也有很多的戒煙及減少吸煙支數(shù)。
醫(yī)院的患者及家屬，來院就診和探診的人中，有吸煙者，在我院人員的勸阻、制止下，在警示牌的提示下，也自覺地節(jié)制和禁煙。
經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)組織的監(jiān)督檢查，經(jīng)過全院職工的共同努力，使我院的創(chuàng)建無煙醫(yī)院工作有了提升和起色。我院的環(huán)境、面貌有了改善、為眾多百姓營造了舒適、健康的場所，也為治療有關(guān)疾病起到了協(xié)同幫助，人民群眾的健康素養(yǎng)有了提高。
創(chuàng)建無煙單位工作匯報篇十
為全面推進(jìn)無煙機(jī)關(guān)單位建設(shè)，發(fā)揮好文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范引領(lǐng)作用，切實維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)干部身體健康，白彥花鎮(zhèn)高度重視，加強(qiáng)對無煙黨政機(jī)關(guān)建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，教育引導(dǎo)干部自覺樹立控?zé)熞庾R，養(yǎng)成健康、文明的生活工作習(xí)慣和公共場所不吸煙的良好生活方式，多舉措助推無煙單位創(chuàng)建。
白彥花鎮(zhèn)召開無煙單位創(chuàng)建動員大會，領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，以身作則，組織干部深入學(xué)習(xí)控?zé)熣叻ㄒ?guī)，充分認(rèn)識吸煙的社會危害性和控?zé)熤匾?，明確創(chuàng)建工作目標(biāo)，細(xì)化任務(wù)，動員干警認(rèn)真學(xué)習(xí)、熱情參與、自覺遵守、自律整改。
通過設(shè)立禁煙宣傳欄、張貼禁煙宣傳標(biāo)語、滾動播放禁煙標(biāo)語電子屏等，完善控?zé)熤贫燃o(jì)律規(guī)范，推動落實整改，積極營造良好的控?zé)煼諊途G色、無煙的工作環(huán)境。
控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)對全鎮(zhèn)干部的監(jiān)督教育，推動自覺遵守單位規(guī)章制度，自覺養(yǎng)成健康、文明的生活習(xí)慣，加強(qiáng)對控?zé)?、禁煙工作落實不力干部的教育引?dǎo)和勸誡談話，全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部齊心協(xié)力，形成合力，鞏固無煙單位創(chuàng)建成效。
創(chuàng)建無煙單位工作匯報篇十一
學(xué)校以“努力營造良好控?zé)煭h(huán)境，促進(jìn)師生身心健康發(fā)展”的工作思路，積極開展了“無煙學(xué)校”創(chuàng)建工作，不斷完善學(xué)?？?zé)煿ぷ髦贫?，大力開展吸煙有害健康的宣傳教育，為營造全社會共同參與控?zé)煿ぷ鞯牧己梅諊?，?gòu)建和諧、優(yōu)美、綠色校園而努力。現(xiàn)將我校開展創(chuàng)建“無煙學(xué)?！惫ぷ骺偨Y(jié)如下。
1.成立了控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：施玉明。
組員：李貴、顏廷發(fā)、王萍、張正喜蘇永田。
控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)，是全面負(fù)責(zé)學(xué)?？?zé)煿ぷ?。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建“無煙學(xué)?！比粘９ぷ鳌?/p>
2.成立“無煙學(xué)?！北O(jiān)督小組。
組長：李貴、顏廷發(fā)（組織領(lǐng)導(dǎo)全體師生開展控?zé)熁顒樱┕捍鲗帲ㄏ蚪處熯M(jìn)行控?zé)熤R的宣傳與監(jiān)督）德育：潘京晶、劉亞本（向?qū)W生進(jìn)行控?zé)熤R的宣傳與監(jiān)督）總務(wù)：高華（為學(xué)校開展控?zé)熁顒犹峁┯辛Φ暮笄诒Ｕ希┬ａt(yī)：朱先玲（控?zé)煿ぷ饔媱澋闹贫ㄅc實施）。
控?zé)煴O(jiān)督員：（對師生進(jìn)行控?zé)煴O(jiān)督及記錄，并對本校和外來吸煙者進(jìn)行及時主動的勸阻）。
控?zé)熝膊閱T：（對師生進(jìn)行控?zé)煵欢〞r巡查及記錄，并對本校和外來吸煙者進(jìn)行及時主動的勸阻）。
3.建章立制。
建立健全控?zé)煛⒔麩煾黜椧?guī)章制度，既做到了分工協(xié)作，責(zé)任到人，又有制度保障。
搞好輿論宣傳，營造一種濃郁的氛圍是創(chuàng)建無煙學(xué)校的關(guān)鍵。我校廣泛地開展了形式多樣的'控?zé)熜麄鹘逃顒印Ｊ谷w教師充分認(rèn)識到在公共場所吸煙是一種不文明、不健康的生活行為，使全體教師自覺戒煙，做控?zé)煹谋砺?，努力做到自己不吸煙，勸戒別人也不吸煙。1.充分利用廣播、櫥窗、宣傳材料等，對教師、學(xué)生、家長開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高教師、學(xué)生、家長的控?zé)熤R，培養(yǎng)學(xué)生從小養(yǎng)成不吸煙的良好習(xí)慣，增強(qiáng)學(xué)生自我保健意識和能力。
2.每學(xué)期利用健康教育課，就控?zé)熡嘘P(guān)知識進(jìn)行專題講授。
3.進(jìn)一步倡導(dǎo)講文明、講衛(wèi)生、改陋習(xí)、樹新風(fēng)的良好社會風(fēng)尚，把控?zé)煿ぷ髋c教師的健康教育緊密結(jié)合起來，倡導(dǎo)“每天健身一小時，幸福工作五十年”，使全體教師更加珍視健康。
4.在各公共場合張貼了“禁止吸煙”標(biāo)志牌，嚴(yán)禁吸煙。
5.利用世界無煙日，組織全校學(xué)生，以“拒吸第一支煙，做不吸煙的新一代”為主題進(jìn)行宣傳活動。
學(xué)校在實驗室、圖書館、電教室、會議室、辦公室等公共場所，設(shè)立禁煙標(biāo)志禁，止吸煙。同時要求進(jìn)入校門一律不得吸煙，包括來訪人員。
校長及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭不吸煙，學(xué)校辦公室、工會、德育處、年級部等齊抓共管控?zé)煿ぷ?。全體教職工和全體學(xué)生共同參與控?zé)熁顒?，人人爭做控?zé)煹闹魅?，相互監(jiān)督，有力地提高了師生員工的禁煙責(zé)任感，增強(qiáng)了控?zé)熌芰Α?/p>
學(xué)校主動和家長配合，利用家長會、家長學(xué)校、積極宣傳吸煙有害健康的科學(xué)知識和國家對控?zé)煿ぷ饔嘘P(guān)法規(guī)，倡導(dǎo)學(xué)生規(guī)勸家長戒煙、禁煙。在5月31日無煙日，學(xué)校利用家長網(wǎng)校給每一位發(fā)出勸煙短信，勸阻家長禁煙、戒煙，宣傳學(xué)校禁煙措施、吸煙危害等，建議家長禁煙、戒煙，以身作則為教育學(xué)生養(yǎng)成不吸煙的習(xí)慣做表率。
總之，自我校開展創(chuàng)建無煙學(xué)校活動以來，不僅促進(jìn)了我校健康教育、精神文明工作的建設(shè)，而且提高了我校師生對煙草危害健康知識的認(rèn)識，預(yù)防與控制了師生嘗試吸煙及吸煙的行為；提高了全體師生拒絕香煙的自制力。為創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，促進(jìn)師生員工的身心健康做出了一定的成績。在今后的工作中，我們將繼續(xù)作好控?zé)煿ぷ鳎瑸楹⒆觽儎?chuàng)造一個清新的育人環(huán)境、一個清潔美麗純凈的世界而努力。
淮安市清河中學(xué)。
20xx年12月xx日。
創(chuàng)建無煙單位工作匯報篇十二
多年來，我們堅持“以預(yù)防為主的方針”理念，以“積極營造良好控?zé)煭h(huán)境，促進(jìn)大家身心健康發(fā)展”的工作思路，積極開展“無煙單位”創(chuàng)建工作。不斷完善控?zé)煿ぷ髦贫?，大力開展吸煙有害健康的宣傳教育，為營造全社會共同參與控?zé)煿ぷ鞯牧己梅諊?，?gòu)建和諧、優(yōu)美、綠色的工作學(xué)習(xí)環(huán)境而努力。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，狠抓落實。
成立了以校長游建德任組長，黨委副職楊利紅為副組長，其他黨委成員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，中層干部為成員。并完善禁煙管理制度、公共區(qū)域衛(wèi)生包干責(zé)任制度、學(xué)生公寓衛(wèi)生管理制度、會議室衛(wèi)生制度、除四害防治方案、常見病防治方案和傳染病防治應(yīng)急預(yù)案等，更新上墻的公共衛(wèi)生制度。
二、大力宣傳，加強(qiáng)教育。
報、滾動字幕等宣傳陣地，向廣大師生宣傳禁煙工作，幫助師生養(yǎng)成良好習(xí)慣，營造濃郁的創(chuàng)衛(wèi)氣氛。
三、師生共行動，共推無煙校園創(chuàng)建工作。
一是開展“學(xué)校環(huán)境整治”活動，及時張貼了宣傳標(biāo)語，對各處室、教研室及學(xué)校衛(wèi)生死角進(jìn)行了定期檢查和監(jiān)督。二是開展禁煙行動。本學(xué)期工作計劃中明確指出嚴(yán)禁在校園內(nèi)抽煙，校園內(nèi)任何區(qū)域都是禁煙區(qū)域。學(xué)校將不定期組織開展突擊檢查，發(fā)現(xiàn)一次嚴(yán)懲一次。三是下發(fā)《漯河實驗高中關(guān)于開展2017年度“文明處室”評比活動》的通知。要求各處室、年級部和教研室在履行職責(zé)、工作紀(jì)律、配合協(xié)作、處室建設(shè)四個方面都好外，還必須安全衛(wèi)生好，重視學(xué)校創(chuàng)衛(wèi)及禁煙工作。
一系列工作措施的深入開展確保了我校無煙校園創(chuàng)建工作的正常、有序開展。校園環(huán)境干凈整潔，師生舉止文明有禮，工作學(xué)習(xí)勁頭十足，學(xué)校呈現(xiàn)出良好發(fā)展勢頭。
漯河實驗高中
2017年5月22日
創(chuàng)建無煙單位工作匯報篇十三
為迎接創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作，進(jìn)一步強(qiáng)化今年控?zé)煿ぷ魅蝿?wù)，提高廣大居民的戒煙意識，使生活環(huán)境得以改善，居民身體素質(zhì)進(jìn)一步提高，現(xiàn)根據(jù)我街道的實際情況，制定本年度控?zé)煿ぷ饔媱澣缦拢?/p>
1、加大宣傳，利用宣傳欄、橫幅等方式載體，明確要求，落實措施，使控?zé)煿ぷ骷矣鲬魰浴?/p>
2、將加大對各單位控?zé)煿ぷ鞯亩讲榱Χ?嚴(yán)格執(zhí)行控?zé)熤贫取?/p>
1、結(jié)合本街道實際情況，堅持做好禁止吸煙的宣傳工作，并在禁止吸煙的場所內(nèi)設(shè)置醒目的`禁止吸煙的標(biāo)志，不設(shè)置吸煙的器具,開展一些行之有效的控?zé)熁顒印?/p>
2、加強(qiáng)控?zé)熀徒】到逃冒l(fā)放宣傳單、宣傳欄、拉橫幅等形式宣傳控?zé)熤R，使廣大居民采納有益于健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預(yù)防疾病提高生活質(zhì)量和健康水平，并主動參與控工作，人人都做控?zé)熜麄鲉T。
20xx年，我們要上級單位的指導(dǎo)下，圍繞控?zé)煼e極開展工作，切實把今年的控?zé)煿ぷ髀涞綄嵦?，圓滿完成上級交給我們的工作任務(wù)。
創(chuàng)建無煙單位工作匯報篇十四
組長：xxx全面負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作。
副組長：xx負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作。
成員：xxxxxxxx。
（二）建立健全控?zé)熆荚u獎懲制度；
（三）所屬區(qū)域有明顯的禁煙標(biāo)識，室內(nèi)完全禁煙；
（四）各所室設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員；
（五）開展多種形式的控?zé)熜麄骱徒逃?/p>
（六）明確規(guī)定全院職工負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)；
（七）鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。
二、實施步驟。
按照上級要求，結(jié)合我單位實際，創(chuàng)建活動共分三個階段進(jìn)行：
第一階段：（2016年12月）為宣傳動員階段。我院成立工作機(jī)構(gòu)，制定方案，部署工作任務(wù)，大力營造出創(chuàng)建氛圍。積極開展吸煙有害健康教育，增強(qiáng)全院干部職工的自我保健意識和控?zé)熥杂X性，提高職工的控?zé)熥杂X性和控?zé)熌芰Α?/p>
第二階段：（2021年1月初—2月底）為創(chuàng)建實施階段。全院落實專人管理控?zé)煿ぷ鹘M織開展“無煙辦公室”創(chuàng)建活動。建章立制規(guī)范管理，切實保障控?zé)煿ぷ魅〉脤嵭А?/p>
第三階段：（2021年3月）自查整改階段。對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我檢查，整改問題，鞏固成果建立長效機(jī)制，完善檔案資料。
三、具體工作內(nèi)容及措施。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)完善管理制度。
加強(qiáng)對我院控?zé)煿ぷ鞯念I(lǐng)導(dǎo)，按照《無煙單位考核評分標(biāo)準(zhǔn)表》，制定和完善一系列管理措施，建立并實行目標(biāo)責(zé)任管理，做到單位、所室禁煙工作有專人負(fù)責(zé)，各項職責(zé)有明確分工，各項任務(wù)有專人承擔(dān)，圍繞創(chuàng)建無煙單位，營造控?zé)?、健康、文明的良好社會環(huán)境，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，反復(fù)對本所室禁煙工作進(jìn)行檢查整改，力爭使本單位禁煙工作走上自覺化、規(guī)范化、長期化管理軌道，確保如期實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建。
（二）積極開展禁煙培訓(xùn)，加強(qiáng)禁煙工作宣傳。
通過發(fā)放禁煙宣傳資料、開展禁煙知識講座、控?zé)熤R培訓(xùn)等形式，對職工的吸煙與被動吸煙情況、認(rèn)知程度以及對推行無煙單位的態(tài)度等進(jìn)行調(diào)查評估，落實無煙措施，積極開展控?zé)熃】到逃膭钗鼰煹穆毠そ錈煟档吐毠の鼰熉?。加?qiáng)培訓(xùn)，使職工掌握控?zé)熤R、方法和技巧，并將“吸煙危害健康”的知識融入到日常工作中。大力宣傳《煙草控制框架公約》，號召廣大職工支持履約。
（三）結(jié)合自身實際，指定禁煙巡查員，加強(qiáng)巡查。
建立健全無煙政策以及配套的獎懲制度、考核制度，設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員或檢查員，定期巡視無煙措施實施后的禁煙情況，如發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定者，及時勸阻并提出處理意見；如遇來訪者吸煙，禮貌勸阻。
通過“無煙單位”的創(chuàng)建活動，各所室全面禁煙，并有明顯的禁煙標(biāo)識；對全體職工開展形式多樣的控?zé)熜麄骱徒逃鼰熉毠?yīng)主動減少吸煙或戒煙；全體職工掌握控?zé)熤R、方法和技巧，并將“吸煙危害健康”的知識融入到工作中；單位領(lǐng)導(dǎo)帶頭戒煙；所有辦公室、會議室、大廳等場所不設(shè)煙具；來客不設(shè)招待煙，職工彼此不敬煙；采取多種方法幫助吸煙職工戒煙；設(shè)立專、兼職控?zé)熝惨暠O(jiān)督人員，發(fā)現(xiàn)吸煙者及時勸阻，不聽勸阻者，予以處罰，并扣除責(zé)任制相應(yīng)分值；清除在禁止吸煙場所內(nèi)的吸煙工具和附有煙草廣告的標(biāo)志和物品。
四、工作要求。
（一）提高認(rèn)識，加強(qiáng)宣傳。要充分利用“世界無煙日”“健康課堂”等形式，加強(qiáng)禁煙宣傳，強(qiáng)化禁煙知識培訓(xùn)，使干部職工積極行動起來，為實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建做出積極貢獻(xiàn)。
（二）明確目標(biāo)，狠抓落實。各所室要把禁煙工作納入今年工作重點(diǎn)內(nèi)容，實行目標(biāo)責(zé)任管理。嚴(yán)格按照《無煙單位考核評分標(biāo)準(zhǔn)表》，堅持對工作落實情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，確保本單位創(chuàng)建成功。
（三）落實考評獎懲制度。對本單位在禁煙工作中成績突出的所室或個人，給予表彰及獎勵；對問題較多的所室或多次違反禁煙規(guī)定的人員，給予通報批評。
創(chuàng)建無煙單位工作匯報篇十五
以市創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市為契機(jī)，結(jié)合世界無煙日主題，積極響應(yīng)“創(chuàng)建無煙環(huán)境，構(gòu)建和諧社會”的號召，完善活動措施，加強(qiáng)師生健康知識教育和控?zé)熭浾撔麄?，進(jìn)一步提高廣大師生對吸煙危害的認(rèn)識，積極主動參與控?zé)?、戒煙活動，努力營造無煙、清潔、健康、和諧的育人環(huán)境。
二、健全制度，明確職責(zé)。
中心成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全網(wǎng)絡(luò)組織，由控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組具體制定計劃組織實施。建立嚴(yán)格的禁煙規(guī)章制度，并責(zé)成專人負(fù)責(zé)不定期的巡視、檢查。
1、領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下：
組長：蔡小安。
副組長：陳旭。
組員：鄭慶云、王擁軍、寇玉芬、馮立新、王富波、白璐。
2、職責(zé)分工：
(1)組長：全面負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)各部門工作。
(2)副組長：負(fù)責(zé)控?zé)煿ぷ鞯男麄骱蜋z查指導(dǎo)。
(3)綜合辦公室：負(fù)責(zé)控?zé)煿ぷ骰顒臃桨傅牟邉?、?guī)章制度的制定以及宣傳，負(fù)責(zé)禁煙標(biāo)志的張貼。
(4)教務(wù)辦：負(fù)責(zé)將控?zé)熤R有機(jī)納入各專業(yè)教學(xué)之中。
(5)中心工會：開展“無煙辦公室”創(chuàng)建活動及戒煙積極分子評選活動。
(6)學(xué)生管理部：利用各種宣傳工具進(jìn)行控?zé)熜麄?，組織禁煙活動；重點(diǎn)巡視宿舍、教室及校園其他場所學(xué)生的吸煙行為和有效教育。
(7)各班主任：收集有關(guān)吸煙有害健康的各類資料，上好健康教育課，定期出版專題宣傳板報。
3、控?zé)煓z查責(zé)任分區(qū)：
(1)公共場所、教室、實訓(xùn)室：班主任、學(xué)生管理部；
(2)宿舍：宿管員；
(3)辦公室：工會。
(要求：有關(guān)科室必須隨時進(jìn)行檢查，并做好記錄，學(xué)生檢查記錄統(tǒng)一交學(xué)生管理部，教職工檢查記錄統(tǒng)一交工會，結(jié)果要及時公布。)。
三、實施步驟。
第一階段：(20xx年3月1日—3月30日)宣傳教育階段。
充分利用學(xué)校網(wǎng)站、健康教育課、主題班會、板報、宣傳欄等形式，對學(xué)生開展吸煙有害健康、危害公共環(huán)境的安全宣傳教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，增強(qiáng)學(xué)生的自我保健意識和文明行為風(fēng)范，積極參加創(chuàng)建綠色校園活動。
建章立制，制定《禁煙制度》并張貼宣傳；在辦公室、實驗室、會議室、教室等共場所設(shè)置“禁止吸煙”、“謝絕敬煙”等禁煙標(biāo)志。
利用各種會議，在學(xué)生和教職工中開展控?zé)?、戒煙、禁煙教育，使控?zé)煛⒔錈煶蔀閹熒淖杂X行動。
第二階段：(20xx年4月1日—20xx年7月31日)創(chuàng)建實施階段。
中心黨支部、工會負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理控?zé)煿ぷ鳎_展“無煙班級”、“無煙辦公室”創(chuàng)建活動，規(guī)范管理。中心領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，遠(yuǎn)離煙草；控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)監(jiān)督學(xué)校教職員工禁煙情況；班主任負(fù)責(zé)管理教育學(xué)生，確保禁煙工作保質(zhì)達(dá)標(biāo)。
第三階段：(20xx年8月1日—8月31日)自查總結(jié)階段。
對創(chuàng)建活動進(jìn)行全面自評總結(jié)，查找問題，鞏固成果，向市區(qū)愛衛(wèi)辦申報驗收。
1、每個教職工要做到不在無煙區(qū)、無煙室吸煙，并主動勸阻其他吸煙人員。
2、控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對全校教職員工進(jìn)行檢查。檢查分定期檢查、隨機(jī)檢查、日常督查。對不遵守禁煙規(guī)定的科室及相關(guān)人員提出勸阻，并認(rèn)真作好記錄。
3、建立相應(yīng)的獎勵機(jī)制，將禁煙情況列為文明科室和文明班級的評選參考標(biāo)準(zhǔn)之一。
五、具體要求。
1、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。教職工在單位努力做到不吸煙，吸煙者積極戒煙；接待校外來訪者一般不準(zhǔn)備香煙，也不接受敬煙。
2、各科室實行控?zé)熦?zé)任制，各負(fù)責(zé)人要對本科室控?zé)煿ぷ髫?fù)總責(zé)。
3、各辦公場所(含教室、宿舍、實習(xí)實訓(xùn)室、會議室)等公共場所要貼有明顯的禁煙標(biāo)志。
4、將禁煙活動與文明科室、文明班級、先進(jìn)個人等評比相掛鉤。
5、各科室要根據(jù)禁煙指導(dǎo)思想，組織相應(yīng)的禁煙宣傳教育活動，并將禁煙活動長期堅持下去。
創(chuàng)建無煙單位工作匯報篇十六
為加強(qiáng)醫(yī)院精神文明建設(shè)，將我院逐步建設(shè)成為無煙醫(yī)院，營造良好的醫(yī)療工作環(huán)境，按照市衛(wèi)生局和市愛衛(wèi)辦聯(lián)合印發(fā)精神，結(jié)合我院實際情況，特制定本實施方案。
一、控?zé)煹哪康摹?/p>
為患者和醫(yī)院職工創(chuàng)造健康良好的就診和工作環(huán)境。提高醫(yī)務(wù)人員戒煙意識，掌握戒煙方法和技巧，降低醫(yī)務(wù)人員的吸煙率，保護(hù)醫(yī)務(wù)人員的身體健康。完善醫(yī)院控?zé)熤贫龋⒖茖W(xué)的醫(yī)院控?zé)熌Ｊ?，推動醫(yī)院控?zé)煿ぷ鞒掷m(xù)開展。
1、醫(yī)務(wù)人員率先戒煙，創(chuàng)造醫(yī)院無煙環(huán)境，并積極參與社會控?zé)煿ぷ鳌?/p>
2、早日達(dá)到，爭創(chuàng)“無煙醫(yī)院”。
三、目標(biāo)人群。
干預(yù)對象：全院職工。
宣傳覆蓋對象：病人及病人家屬。
四、實施步驟及辦法。
準(zhǔn)備階段。
1、成立醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組。
3、召開創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”控?zé)煿ぷ鲃訂T會，部署創(chuàng)建工作。
實施階段。
1、建立科室控?zé)煿ぷ餍〗M。由各支部組織各科室成立控?zé)煿ぷ餍〗M，科主任任組長、護(hù)士長任副組長，負(fù)責(zé)相關(guān)科室控?zé)煿ぷ鳌?/p>
2、醫(yī)院設(shè)立控?zé)熜麄鲉T、控?zé)煻綄?dǎo)員和巡視檢查員。
3、制定控?zé)煿ぷ髦贫?，控?zé)熆荚u獎懲制度及獎罰標(biāo)準(zhǔn)，將控?zé)焹?nèi)容納入醫(yī)院工作計劃，并做好控?zé)煿ぷ饔涗洝?/p>
4、制定醫(yī)院控?zé)煷胧?/p>
院內(nèi)工作場所有明顯的禁止吸煙標(biāo)志。
院內(nèi)所有的室內(nèi)不擺放煙具、煙灰缸。
醫(yī)院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內(nèi)樓道吸煙。
組織控?zé)熜麄鹘逃顒?。利用院?nèi)局域網(wǎng)、宣傳欄、院報、展板等進(jìn)行控?zé)熜麄鹘逃?/p>
向醫(yī)務(wù)人員發(fā)放，對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行控?zé)熤R、控?zé)煼椒ê图记膳嘤?xùn)。
院區(qū)設(shè)立戶外吸煙區(qū)。
不接受煙草商資助和采用任何標(biāo)明有煙草廣告的物品。
醫(yī)院內(nèi)小賣部不出售煙草制品。
設(shè)立戒煙醫(yī)生和戒煙電話。
五、評估、總結(jié)與表彰。
醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組按照實施方案與無煙科室標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查、評估與總結(jié)表彰，將檢查評估結(jié)果納入年終獎勵項目，并將控?zé)煿ぷ鲌?zhí)行情況形成書面材料上報。
創(chuàng)建無煙單位工作匯報篇十七
以黨的__大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照市文明辦、市愛衛(wèi)辦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公共場所室內(nèi)禁止吸煙工作的通知》要求，繼續(xù)抓好控?zé)煿ぷ髦贫冉ㄔO(shè)、禁煙標(biāo)識以及控?zé)熜麄鹘逃c監(jiān)督檢查等工作，督促中心全體干部職工自覺養(yǎng)成不吸煙的良好生活方式，確保中心創(chuàng)建“無煙單位”目標(biāo)如期實現(xiàn)。
二、工作目標(biāo)。
(一)成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，將無煙機(jī)構(gòu)建設(shè)納入本單位發(fā)展規(guī)劃；
(二)建立健全控?zé)熆荚u獎懲制度；
(四)設(shè)置室外吸煙區(qū)；
(五)各部門設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員；
(六)開展多種形式的控?zé)熜麄骱徒逃?/p>
(七)明確規(guī)定全體職工負(fù)有勸阻來訪者吸煙的責(zé)任和義務(wù)；
(八)鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)。
根據(jù)創(chuàng)建無煙單位工作需要，經(jīng)中心研究，決定成立創(chuàng)建無煙單位控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，名單如下：
組長：朱志杰。
副組長：解海萍劉運(yùn)升莊寧。
控?zé)熝膊閱T：權(quán)蕊楊振孟郭吳長嶺李孟澤。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由莊寧同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)中心創(chuàng)建工作的指導(dǎo)、督導(dǎo)及其它日常工作。各處(室)、管理部負(fù)責(zé)人兼任控?zé)煴O(jiān)督員，具體負(fù)責(zé)本處(室)、管理部區(qū)域控?zé)煿ぷ?。在組織人事處的組織下進(jìn)行交叉檢查，互相監(jiān)督。
四、工作內(nèi)容與步驟。
(一)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、宣傳動員(20__年5月)。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立控?zé)熌繕?biāo)責(zé)任體系。中心制定確實可行，便于操作實施方案，并按照《徐州市無煙單位評分表》制定本單位控?zé)熅唧w工作計劃，建立并實行目標(biāo)責(zé)任管理，做到單位、處(室)控?zé)煿ぷ饔袑Ｈ素?fù)責(zé)，各項職責(zé)有明確分工，各項任務(wù)有專人承擔(dān)，確保如期實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建。
2、完善制度建設(shè)，狠抓控?zé)煷胧┞鋵?。各?室)、管理部要充分認(rèn)識控?zé)煿ぷ髦匾?，進(jìn)一步強(qiáng)化控?zé)煷胧?，加大控?zé)熈Χ取?/p>
3、積極開展控?zé)熍嘤?xùn)，加強(qiáng)控?zé)煿ぷ餍麄?。中心組織干部職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級下發(fā)控?zé)煼桨浮⒖責(zé)熆己藰?biāo)準(zhǔn)等文件，積極開展控?zé)熤R培訓(xùn)，使廣大干部職工掌握控?zé)熃錈熤R，增強(qiáng)戒煙的意志和毅力。
(二)自查自評、全面整改(20__年6月)。
1、中心按照《徐州市無煙單位評分表》，逐條逐項進(jìn)行檢查自評，對本單位控?zé)煿ぷ髦写嬖诘膯栴}進(jìn)行全面整改。
2、加強(qiáng)控?zé)熃錈熜麄鹘逃?，設(shè)置控?zé)熜麄鳈?，通過發(fā)放控?zé)熜麄髻Y料、開展控?zé)熤R講座等形式，提高全體干部職工對煙草制品危害的認(rèn)識，普及控?zé)熤R、戒煙方法與技巧，引導(dǎo)和教育干部職工主動參與控?zé)煿ぷ?，自覺遠(yuǎn)離煙草制品。
3、結(jié)合自身實際，指定五名控?zé)熝膊閱T，加強(qiáng)巡查，堅決避免工作人員在工作場所內(nèi)吸煙現(xiàn)象發(fā)生。通過第二階段工作，力爭做到在本單位所轄區(qū)域內(nèi)無吸煙者、無煙具、無煙蒂現(xiàn)象。
4、控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每月定期組織對本單位禁煙工作進(jìn)行檢查評比，落實獎懲制度，并將檢查情況、獎懲措施落實情況進(jìn)行書面通報。單位巡查員、各處(室)、管理部監(jiān)督員每月組織自查自評，并做好自查整改書面記錄。
(三)克難攻艱，力爭達(dá)標(biāo)(20__年7月)。
各處(室)、管理部要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，反復(fù)對本處(室)、管理部控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行檢查整改，力爭使本單位控?zé)煿ぷ髯呱献杂X化、規(guī)范化、長期化管理軌道。
(四)總結(jié)經(jīng)驗，鞏固提高(20__年8月)。
根據(jù)前期自查自評情況，總結(jié)經(jīng)驗，查找自身不足，持續(xù)做好本單位控?zé)煿ぷ?。同時，對本單位創(chuàng)建無煙單位相關(guān)資料進(jìn)行收集整理，做好創(chuàng)建無煙單位迎檢準(zhǔn)備工作。
五、工作要求。
(一)提高認(rèn)識，加強(qiáng)宣傳。要充分利用“世界無煙日”“健康課堂”等形式，加強(qiáng)控?zé)熜麄?，?qiáng)化控?zé)熤R培訓(xùn)，使干部職工積極行動起來，為實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建做出積極貢獻(xiàn)。
(二)明確目標(biāo)，狠抓落實。各處(室)、管理部要把控?zé)煿ぷ骷{入今年工作重點(diǎn)內(nèi)容，實行目標(biāo)責(zé)任管理。嚴(yán)格按照《徐州市無煙單位評分表》，堅持對工作落實情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，確保本單位創(chuàng)建成功。
(三)落實考評獎懲制度。對本單位在控?zé)煿ぷ髦谐煽兺怀龅奶幨一騻€人，給予表彰及獎勵；對問題較多的處室或多次違反控?zé)熞?guī)定的人員，給予通報批評。
創(chuàng)建無煙單位工作匯報篇十八
組長：全面負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作。
副組長：董俊紅負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作。
成員：侯偉、康文霞、江衛(wèi)、譚立千、黃建軍、廖新亮、苗偉、王莉。
（二）建立健全控?zé)熆荚u獎懲制度；
（三）所屬區(qū)域有明顯的禁煙標(biāo)識，室內(nèi)完全禁煙；
（四）各所室設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員；
（五）開展多種形式的控?zé)熜麄骱徒逃?/p>
（六）明確規(guī)定全院職工負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)；
（七）鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。
二、實施步驟。
按照上級要求，結(jié)合我單位實際，創(chuàng)建活動共分三個階段進(jìn)行：
第一階段：（2016年12月）為宣傳動員階段。我院成立工作機(jī)構(gòu)，制定方案，部署工作任務(wù)，大力營造出創(chuàng)建氛圍。積極開展吸煙有害健康教育，增強(qiáng)全院干部職工的自我保健意識和控?zé)熥杂X性，提高職工的控?zé)熥杂X性和控?zé)熌芰Α?/p>
第二階段：（2021年1月初—2月底）為創(chuàng)建實施階段。全院落實專人管理控?zé)煿ぷ鹘M織開展“無煙辦公室”創(chuàng)建活動。建章立制規(guī)范管理，切實保障控?zé)煿ぷ魅〉脤嵭А?/p>
第三階段：（2021年3月）自查整改階段。對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我檢查，整改問題，鞏固成果建立長效機(jī)制，完善檔案資料。
三、具體工作內(nèi)容及措施。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)完善管理制度。
加強(qiáng)對我院控?zé)煿ぷ鞯念I(lǐng)導(dǎo)，按照《無煙單位考核評分標(biāo)準(zhǔn)表》，制定和完善一系列管理措施，建立并實行目標(biāo)責(zé)任管理，做到單位、所室禁煙工作有專人負(fù)責(zé)，各項職責(zé)有明確分工，各項任務(wù)有專人承擔(dān)，圍繞創(chuàng)建無煙單位，營造控?zé)煛⒔】?、文明的良好社會環(huán)境，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，反復(fù)對本所室禁煙工作進(jìn)行檢查整改，力爭使本單位禁煙工作走上自覺化、規(guī)范化、長期化管理軌道，確保如期實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建。
（二）積極開展禁煙培訓(xùn)，加強(qiáng)禁煙工作宣傳。
通過發(fā)放禁煙宣傳資料、開展禁煙知識講座、控?zé)熤R培訓(xùn)等形式，對職工的吸煙與被動吸煙情況、認(rèn)知程度以及對推行無煙單位的態(tài)度等進(jìn)行調(diào)查評估，落實無煙措施，積極開展控?zé)熃】到逃膭钗鼰煹穆毠そ錈?，降低職工吸煙率。加?qiáng)培訓(xùn)，使職工掌握控?zé)熤R、方法和技巧，并將“吸煙危害健康”的知識融入到日常工作中。大力宣傳《煙草控制框架公約》，號召廣大職工支持履約。
（三）結(jié)合自身實際，指定禁煙巡查員，加強(qiáng)巡查。
建立健全無煙政策以及配套的獎懲制度、考核制度，設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員或檢查員，定期巡視無煙措施實施后的禁煙情況，如發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定者，及時勸阻并提出處理意見；如遇來訪者吸煙，禮貌勸阻。
通過“無煙單位”的創(chuàng)建活動，各所室全面禁煙，并有明顯的禁煙標(biāo)識；對全體職工開展形式多樣的控?zé)熜麄骱徒逃?，吸煙職工?yīng)主動減少吸煙或戒煙；全體職工掌握控?zé)熤R、方法和技巧，并將“吸煙危害健康”的知識融入到工作中；單位領(lǐng)導(dǎo)帶頭戒煙；所有辦公室、會議室、大廳等場所不設(shè)煙具；來客不設(shè)招待煙，職工彼此不敬煙；采取多種方法幫助吸煙職工戒煙；設(shè)立專、兼職控?zé)熝惨暠O(jiān)督人員，發(fā)現(xiàn)吸煙者及時勸阻，不聽勸阻者，予以處罰，并扣除責(zé)任制相應(yīng)分值；清除在禁止吸煙場所內(nèi)的吸煙工具和附有煙草廣告的標(biāo)志和物品。
四、工作要求。
（一）提高認(rèn)識，加強(qiáng)宣傳。要充分利用“世界無煙日”“健康課堂”等形式，加強(qiáng)禁煙宣傳，強(qiáng)化禁煙知識培訓(xùn)，使干部職工積極行動起來，為實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建做出積極貢獻(xiàn)。
（二）明確目標(biāo)，狠抓落實。各所室要把禁煙工作納入今年工作重點(diǎn)內(nèi)容，實行目標(biāo)責(zé)任管理。嚴(yán)格按照《無煙單位考核評分標(biāo)準(zhǔn)表》，堅持對工作落實情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，確保本單位創(chuàng)建成功。
（三）落實考評獎懲制度。對本單位在禁煙工作中成績突出的所室或個人，給予表彰及獎勵；對問題較多的所室或多次違反禁煙規(guī)定的人員，給予通報批評。
創(chuàng)建無煙單位工作匯報篇十九
活動方案。
貫徹執(zhí)行“公共場所禁止吸煙的有關(guān)規(guī)定”才能更好地為職工創(chuàng)造良好的無吸煙環(huán)境倡導(dǎo)健康、文明的生活方式制定好計劃以助各項工作的順利有序地開展。下面是本站小編帶來關(guān)于20xx年創(chuàng)建無煙單位。
的內(nèi)容，希望能讓大家有所收獲!
一、工作目標(biāo)。
(一)成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)組織，將無煙機(jī)構(gòu)建設(shè)納入本單位發(fā)展規(guī)劃；
組長：李志偉全面負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作。
副組長：董俊紅負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作。
成員：侯偉、康文霞、江衛(wèi)、譚立千、黃建軍、廖新亮、苗偉、王莉。
(二)建立健全控?zé)熆荚u獎懲制度；
(三)所屬區(qū)域有明顯的禁煙標(biāo)識，室內(nèi)完全禁煙；
(四)各所室設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員；
(五)開展多種形式的控?zé)熜麄骱徒逃?/p>
(六)明確規(guī)定全院職工負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)；
(七)鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。
二、實施步驟。
按照上級要求，結(jié)合我單位實際，創(chuàng)建活動共分三個階段進(jìn)行：
第一階段：(20xx年12月)為宣傳動員階段。我院成立工作機(jī)構(gòu)，制定方案，部署工作任務(wù)，大力營造出創(chuàng)建氛圍。積極開展吸煙有害健康教育，增強(qiáng)全院干部職工的自我保健意識和控?zé)熥杂X性，提高職工的控?zé)熥杂X性和控?zé)熌芰Α?/p>
第二階段：(20xx年1月初—2月底)為創(chuàng)建實施階段。全院落實專人管理控?zé)煿ぷ鹘M織開展“無煙辦公室”創(chuàng)建活動。建章立制規(guī)范管理，切實保障控?zé)煿ぷ魅〉脤嵭А?/p>
第三階段：(20xx年3月)自查整改階段。對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我檢查，整改問題，鞏固成果建立長效機(jī)制，完善檔案資料。
三、具體工作內(nèi)容及措施。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)完善管理制度。
加強(qiáng)對我院控?zé)煿ぷ鞯念I(lǐng)導(dǎo)，按照《無煙單位考核評分標(biāo)準(zhǔn)表》，制定和完善一系列管理措施，建立并實行目標(biāo)責(zé)任管理，做到單位、所室禁煙工作有專人負(fù)責(zé)，各項職責(zé)有明確分工，各項任務(wù)有專人承擔(dān)，圍繞創(chuàng)建無煙單位，營造控?zé)煛⒔】?、文明的良好社會環(huán)境，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，反復(fù)對本所室禁煙工作進(jìn)行檢查整改，力爭使本單位禁煙工作走上自覺化、規(guī)范化、長期化管理軌道，確保如期實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建。
(二)積極開展禁煙培訓(xùn)，加強(qiáng)禁煙工作宣傳。
通過發(fā)放禁煙宣傳資料、開展禁煙知識講座、控?zé)熤R培訓(xùn)等形式，對職工的吸煙與被動吸煙情況、認(rèn)知程度以及對推行無煙單位的態(tài)度等進(jìn)行調(diào)查評估，落實無煙措施，積極開展控?zé)熃】到逃?，鼓勵吸煙的職工戒煙，降低職工吸煙率。加?qiáng)培訓(xùn)，使職工掌握控?zé)熤R、方法和技巧，并將“吸煙危害健康”的知識融入到日常工作中。大力宣傳《煙草控制框架公約》，號召廣大職工支持履約。
(三)結(jié)合自身實際，指定禁煙巡查員，加強(qiáng)巡查。
建立健全無煙政策以及配套的獎懲制度、考核制度，設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員或檢查員，定期巡視無煙措施實施后的禁煙情況，如發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定者，及時勸阻并提出處理意見；如遇來訪者吸煙，禮貌勸阻。
通過“無煙單位”的創(chuàng)建活動，各所室全面禁煙，并有明顯的禁煙標(biāo)識；對全體職工開展形式多樣的控?zé)熜麄骱徒逃鼰熉毠?yīng)主動減少吸煙或戒煙；全體職工掌握控?zé)熤R、方法和技巧，并將“吸煙危害健康”的知識融入到工作中；單位領(lǐng)導(dǎo)帶頭戒煙；所有辦公室、會議室、大廳等場所不設(shè)煙具；來客不設(shè)招待煙，職工彼此不敬煙；采取多種方法幫助吸煙職工戒煙；設(shè)立專、兼職控?zé)熝惨暠O(jiān)督人員，發(fā)現(xiàn)吸煙者及時勸阻，不聽勸阻者，予以處罰，并扣除責(zé)任制相應(yīng)分值；清除在禁止吸煙場所內(nèi)的吸煙工具和附有煙草廣告的標(biāo)志和物品。
四、工作要求。
(一)提高認(rèn)識，加強(qiáng)宣傳。要充分利用“世界無煙日”“健康課堂”等形式，加強(qiáng)禁煙宣傳，強(qiáng)化禁煙知識培訓(xùn)，使干部職工積極行動起來，為實現(xiàn)無煙單位創(chuàng)建做出積極貢獻(xiàn)。
(二)明確目標(biāo)，狠抓落實。各所室要把禁煙工作納入今年工作重點(diǎn)內(nèi)容，實行目標(biāo)責(zé)任管理。嚴(yán)格按照《無煙單位考核評分標(biāo)準(zhǔn)表》，堅持對工作落實情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，確保本單位創(chuàng)建成功。
(三)落實考評獎懲制度。對本單位在禁煙工作中成績突出的所室或個人，給予表彰及獎勵；對問題較多的所室或多次違反禁煙規(guī)定的人員，給予通報批評。
一、指導(dǎo)思想。
以市創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市為契機(jī)，結(jié)合世界無煙日主題，積極響應(yīng)“創(chuàng)建無煙環(huán)境，構(gòu)建和諧社會”的號召，完善活動措施，加強(qiáng)師生健康知識教育和控?zé)熭浾撔麄鳎M(jìn)一步提高廣大師生對吸煙危害的認(rèn)識，積極主動參與控?zé)?、戒煙活動，努力營造無煙、清潔、健康、和諧的育人環(huán)境。
二、健全制度，明確職責(zé)。
中心成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全網(wǎng)絡(luò)組織，由控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組具體制定計劃組織實施。建立嚴(yán)格的禁煙。
規(guī)章制度。
并責(zé)成專人負(fù)責(zé)不定期的巡視、檢查。
1、領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下：
組長：蔡小安。
副組長：陳旭。
組員：鄭慶云、王擁軍、寇玉芬、馮立新、王富波、白璐。
2、職責(zé)分工：
(1)組長：全面負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)各部門工作。
(2)副組長：負(fù)責(zé)控?zé)煿ぷ鞯男麄骱蜋z查指導(dǎo)。
(3)綜合辦公室：負(fù)責(zé)控?zé)煿ぷ骰顒臃桨傅牟邉潯⒁?guī)章制度的制定以及宣傳，負(fù)責(zé)禁煙標(biāo)志的張貼。
(4)教務(wù)辦：負(fù)責(zé)將控?zé)熤R有機(jī)納入各專業(yè)教學(xué)之中。
(5)中心工會：開展“無煙辦公室”創(chuàng)建活動及戒煙積極分子評選活動。
(6)學(xué)生管理部：利用各種宣傳工具進(jìn)行控?zé)熜麄?，組織禁煙活動；重點(diǎn)巡視宿舍、教室及校園其他場所學(xué)生的吸煙行為和有效教育。
(7)各班主任：收集有關(guān)吸煙有害健康的各類資料，上好健康教育課，定期出版專題宣傳板報。
3、控?zé)煓z查責(zé)任分區(qū)：
(1)公共場所、教室、實訓(xùn)室：班主任、學(xué)生管理部；
(2)宿舍：宿管員；
(3)辦公室：工會。
(要求：有關(guān)科室必須隨時進(jìn)行檢查，并做好記錄，學(xué)生檢查記錄統(tǒng)一交學(xué)生管理部，教職工檢查記錄統(tǒng)一交工會，結(jié)果要及時公布。)。
三、實施步驟。
第一階段：(20xx年3月1日—3月30日)宣傳教育階段。
充分利用學(xué)校網(wǎng)站、健康教育課、主題班會、板報、宣傳欄等形式，對學(xué)生開展吸煙有害健康、危害公共環(huán)境的安全宣傳教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，增強(qiáng)學(xué)生的自我保健意識和文明行為風(fēng)范，積極參加創(chuàng)建綠色校園活動。
建章立制，制定《禁煙制度》并張貼宣傳；在辦公室、實驗室、會議室、教室等共場所設(shè)置“禁止吸煙”、“謝絕敬煙”等禁煙標(biāo)志。
利用各種會議，在學(xué)生和教職工中開展控?zé)?、戒煙、禁煙教育，使控?zé)煛⒔錈煶蔀閹熒淖杂X行動。
第二階段：(20xx年4月1日—20xx年7月31日)創(chuàng)建實施階段。
中心黨支部、工會負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理控?zé)煿ぷ?，開展“無煙班級”、“無煙辦公室”創(chuàng)建活動，規(guī)范管理。中心領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，遠(yuǎn)離煙草；控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)監(jiān)督學(xué)校教職員工禁煙情況；班主任負(fù)責(zé)管理教育學(xué)生，確保禁煙工作保質(zhì)達(dá)標(biāo)。
第三階段：(20xx年8月1日—8月31日)自查總結(jié)階段。
對創(chuàng)建活動進(jìn)行全面自評總結(jié)，查找問題，鞏固成果，向市區(qū)愛衛(wèi)辦申報驗收。
1、每個教職工要做到不在無煙區(qū)、無煙室吸煙，并主動勸阻其他吸煙人員。
2、控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對全校教職員工進(jìn)行檢查。檢查分定期檢查、隨機(jī)檢查、日常督查。對不遵守禁煙規(guī)定的科室及相關(guān)人員提出勸阻，并認(rèn)真作好記錄。
3、建立相應(yīng)的獎勵機(jī)制，將禁煙情況列為文明科室和文明班級的評選參考標(biāo)準(zhǔn)之一。
五、具體要求。
1、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。教職工在單位努力做到不吸煙，吸煙者積極戒煙；接待校外來訪者一般不準(zhǔn)備香煙，也不接受敬煙。
2、各科室實行控?zé)熦?zé)任制，各負(fù)責(zé)人要對本科室控?zé)煿ぷ髫?fù)總責(zé)。
3、各辦公場所(含教室、宿舍、實習(xí)實訓(xùn)室、會議室)等公共場所要貼有明顯的禁煙標(biāo)志。
4、將禁煙活動與文明科室、文明班級、先進(jìn)個人等評比相掛鉤。
5、各科室要根據(jù)禁煙指導(dǎo)思想，組織相應(yīng)的禁煙宣傳教育活動，并將禁煙活動長期堅持下去。
一、指導(dǎo)思想。
通過創(chuàng)建無煙單位，使廣大師生充分了解煙草煙霧的危害，將控?zé)熃錈熥鳛樗麄兊淖杂X行動，真正做到遠(yuǎn)離煙草，從我做起，引領(lǐng)健康，人人參與。
二、目標(biāo)任務(wù)。
學(xué)校職工吸煙率明顯下降，成功創(chuàng)建成無煙學(xué)校。
三、時間安排。
20xx年5月成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定創(chuàng)建計劃。
20xx年6月至10月縣愛衛(wèi)辦組織有關(guān)人員對創(chuàng)建單位進(jìn)行暗訪和督查，發(fā)現(xiàn)問題，及時提出整改意見。
20xx年11月縣愛衛(wèi)辦組織有關(guān)人員對創(chuàng)建工作進(jìn)行檢查和評估，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的上報市愛衛(wèi)辦。
20xx年11月迎接市愛衛(wèi)辦考核驗收。
20xx年12月對創(chuàng)建工作進(jìn)行總結(jié)，好的單位進(jìn)行表揚(yáng)和獎勵，差的單位進(jìn)行通報批評。
四、工作標(biāo)準(zhǔn)。
1、在校園醒目位置張貼禁煙標(biāo)準(zhǔn)，校園內(nèi)教室、辦公室、會議室、操場等均為禁煙場所，禁止吸煙，謝絕敬煙，不擺放煙具，校園內(nèi)不設(shè)吸煙區(qū)。
2、利用政治學(xué)習(xí)、班會等形式向教職工和學(xué)生進(jìn)行控?zé)熃錈熃逃?，使控?zé)熃錈煶蔀榻搪毠さ淖杂X行動。
3、所有教職工在校園內(nèi)禁止吸煙，發(fā)現(xiàn)外來人員在校園內(nèi)吸煙的要堅決制止。
4、要利用家長會向?qū)W生家長宣傳吸煙有害健康，倡導(dǎo)學(xué)生規(guī)勸家長戒煙、禁煙，采取小手拉大手，形成控?zé)熃錈煹纳鐣諊?/p>
5、校園內(nèi)實行部門、班級控?zé)熌繕?biāo)責(zé)任制，劃分不同區(qū)域，責(zé)任到班到人，學(xué)?？?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組要定期檢查評比，將控?zé)煿ぷ髁腥朐u先評優(yōu)考核。
創(chuàng)建無煙單位工作匯報篇二十
通過創(chuàng)建無煙單位，使廣大師生充分了解煙草煙霧的危害，將控?zé)熃錈熥鳛樗麄兊淖杂X行動，真正做到遠(yuǎn)離煙草，從我做起，引領(lǐng)健康，人人參與。
二、目標(biāo)任務(wù)。
學(xué)校職工吸煙率明顯下降，成功創(chuàng)建成無煙學(xué)校。
三、時間安排。
20xx年5月成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定創(chuàng)建計劃。
20xx年5月至10月開展創(chuàng)建工作。
20xx年6月至10月縣愛衛(wèi)辦組織有關(guān)人員對創(chuàng)建單位進(jìn)行暗訪和督查，發(fā)現(xiàn)問題，及時提出整改意見。
20xx年11月縣愛衛(wèi)辦組織有關(guān)人員對創(chuàng)建工作進(jìn)行檢查和評估，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的上報市愛衛(wèi)辦。
20xx年11月迎接市愛衛(wèi)辦考核驗收。
20xx年12月對創(chuàng)建工作進(jìn)行總結(jié)，好的單位進(jìn)行表揚(yáng)和獎勵，差的單位進(jìn)行通報批評。
四、工作標(biāo)準(zhǔn)。
1、在校園醒目位置張貼禁煙標(biāo)準(zhǔn)，校園內(nèi)教室、辦公室、會議室、操場等均為禁煙場所，禁止吸煙，謝絕敬煙，不擺放煙具，校園內(nèi)不設(shè)吸煙區(qū)。
2、利用政治學(xué)習(xí)、班會等形式向教職工和學(xué)生進(jìn)行控?zé)熃錈熃逃箍責(zé)熃錈煶蔀榻搪毠さ淖杂X行動。
3、所有教職工在校園內(nèi)禁止吸煙，發(fā)現(xiàn)外來人員在校園內(nèi)吸煙的要堅決制止。
4、要利用家長會向?qū)W生家長宣傳吸煙有害健康，倡導(dǎo)學(xué)生規(guī)勸家長戒煙、禁煙，采取小手拉大手，形成控?zé)熃錈煹纳鐣諊?/p>
5、校園內(nèi)實行部門、班級控?zé)熌繕?biāo)責(zé)任制，劃分不同區(qū)域，責(zé)任到班到人，學(xué)校控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組要定期檢查評比，將控?zé)煿ぷ髁腥朐u先評優(yōu)考核。
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