總結(jié)是對過去所做的努力和付出的一個回顧，也是對自己成長的一種認(rèn)知。最后，仔細(xì)檢查和修改總結(jié)文章，確保語法和拼寫的準(zhǔn)確性。這些總結(jié)范文綜合了個人和集體的成果，是學(xué)習(xí)總結(jié)的一個好素材。
事故吸取教訓(xùn)的發(fā)言篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
在緊張忙碌中20xx年即將過去，在過去充實的一年中心里感觸頗多，借此機會向各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁匯報一下項目部20xx年工程建設(shè)工作總結(jié)及20xx年工作思路，請給予幫助指導(dǎo)。
第一部分20xx年工作總結(jié)。
一、各項指標(biāo)完成情況。
（一）開工建設(shè)指標(biāo)：
根據(jù)公司20xx年度加油站、油庫維修改造計劃，一批二批維。
修改造工程已經(jīng)開工建設(shè)并陸續(xù)完成結(jié)算工作。
（二）工程質(zhì)量控制。
在本年度工程開工建設(shè)的項目中，各項目工程質(zhì)量都在山東公司管理規(guī)定要求下持續(xù)改進，在施工單位例會中總結(jié)學(xué)習(xí)施工過程中的問題及經(jīng)驗，避免問題重復(fù)出現(xiàn)。對省公司開會中屢次提出的作業(yè)中出現(xiàn)的低級錯誤高度重視，要求管理人員定期自檢，施工單位進行內(nèi)部考核，杜絕問題的發(fā)生。
（三）工程進度管理。
合理安排施工人員及各工序的交叉作業(yè)。保證重點，兼顧一。
般；滿足連續(xù)、均衡施工要求；滿足生產(chǎn)工藝要求；認(rèn)真考慮施工總進度計劃對施工總平面空間布置的影響；全面考慮各種條件的限制。對于關(guān)鍵工序要實行：“三優(yōu)先”并有切實的監(jiān)控措施。即優(yōu)先安排骨干施工管理人員，優(yōu)先供應(yīng)機具、材料、構(gòu)配件，優(yōu)先保證資金和必要時進行工序認(rèn)可、評定和實施監(jiān)控。
（四）安全文明施工。
為加強項目部在施工中規(guī)范化管理，不斷提高施工管理水平，
提高文明施工標(biāo)準(zhǔn)，促進現(xiàn)場文明施工，改善施工環(huán)境，使施工管理逐步走向科學(xué)化、規(guī)范化，推動企業(yè)施工管理向深層次發(fā)展。實現(xiàn)科學(xué)、規(guī)范、安全和文明的管理目標(biāo)，不斷提高經(jīng)濟效益。項目開工前認(rèn)真做好施工組織設(shè)計，按照規(guī)定要求審批，并在施工組織設(shè)計中明確文明施工的規(guī)劃、組織體系、職責(zé)、繪制總體平面布置圖和形象進度計劃表。認(rèn)真分析施工過程中可能出現(xiàn)的安全問題，有效的辨別風(fēng)險因素，及時作出指導(dǎo)避免安全事故的發(fā)生。在本年度施工過程中無安全事故發(fā)生。
二、存在主要問題。
（一）項目管理水平有待提高。
1.質(zhì)量控制方法手段需要改進。
質(zhì)量是公司發(fā)展的基礎(chǔ)，在過去的一年中質(zhì)量控制還存在許多不足，質(zhì)量控制的管理思路不太清晰，質(zhì)量控制種點不突出；質(zhì)量控制的手段單一，沒有形成全過程的把控體系；各質(zhì)量控制主體的作用沒有全部發(fā)揮出來。
2.進度控制需要提前謀劃。
20xx年的進度控制管理不是很好，主要體現(xiàn)在進度控制計劃的制定存在很多不合理的地方，進度計劃的執(zhí)行過程中控制不嚴(yán)格，對于存在的問題處理不及時導(dǎo)致工程進度與計劃脫離，工程前期規(guī)劃設(shè)計考慮不周。
3.安全文明施工控制。
安全文明施工是企業(yè)的一面鏡子，在過去的一年中安全文明施工管理沒有做好，主要是工程部對安全文明施工的重視程度不夠，缺乏明確的目標(biāo)。
4.協(xié)調(diào)管理能力應(yīng)加強。
管理協(xié)調(diào)能力對項目部工程進展的影響很大，目前我們項目部管理人員與建設(shè)單位、監(jiān)理單位、設(shè)計單位的溝通能力還需要進一步提升，特別是在調(diào)動合作單位的積極性方面和問題的預(yù)見性方面需要加強。
第二部分20xx年工作計劃。
20xx年的工作讓我們認(rèn)識到工作的不足，20xx年我們面臨的任務(wù)更加艱巨。要求我們“早謀劃、堅決執(zhí)行、及時總結(jié)”極力推進工程管理精細(xì)化的工作進展。
一、主要工作思路。
松，以加強工程項目部職能建設(shè)為保障，確保項目部工程管理精細(xì)化目標(biāo)的實現(xiàn)”。
二、主要經(jīng)營管理指標(biāo)。
1、工程質(zhì)量合格率100%，質(zhì)量通病控制目標(biāo)不低于公司要。
求，現(xiàn)場資料與施工進度同步完善；
2、進度控制目標(biāo)，關(guān)鍵節(jié)點按時完成率95%以上，竣工目標(biāo)。
市現(xiàn)率100%；
3、安全文明施工目標(biāo)，現(xiàn)場達到山東公司文明工地標(biāo)準(zhǔn)；
4、合同管理目標(biāo)，合同交底100%，合同甲方評價100%；
三、加強工程項目部職能建設(shè)、提高項目部員工素質(zhì)及管理水平。
1、合理調(diào)整組織構(gòu)架、明確崗位職責(zé)及工作目標(biāo)。
結(jié)合項目的情況及時調(diào)整工程部組織構(gòu)架，并明確各個崗位職責(zé)，對項目部主管簽訂業(yè)績責(zé)任書，使每個人明確工作的目標(biāo)，便于推進工作的進展。
2、推進制度建設(shè)和規(guī)范化管理工作、提高工作效率。
根據(jù)員工情況結(jié)合工程進展，對新員工要求制度必須全部培訓(xùn)一遍；老員工組織不少于2次/人/月的管理制度和專業(yè)知識的培訓(xùn)，使員工明確工作如何開展，并通過定期檢查，及時掌握制度的執(zhí)行情況。根據(jù)工程的特點對于公司制度的空白處制定專項的作業(yè)指導(dǎo)書，使每個管理人員知道如何進行操作，用規(guī)范統(tǒng)一的行動加快工作步伐。
20xx年的工作給了我們很多教訓(xùn)，20xx年對項目部來說。
更是具有挑戰(zhàn)意義的一年，要求項目部全體人員以項目管理為重點，嚴(yán)把工程質(zhì)量控制關(guān)，竭盡全力，迅速執(zhí)行，全面推進工程項目部各項工作的開展。為全面實現(xiàn)工程建設(shè)精細(xì)化管理奮進。
最后順祝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事工作順利、闔家歡樂！
×××工程項目部。
20xx年月日。
事故吸取教訓(xùn)的發(fā)言篇二
---向轄區(qū)群眾開展不當(dāng)燃放煙花爆竹所引發(fā)的火災(zāi)、爆炸等突發(fā)事故的警示宣傳，教育群眾安全燃放煙花爆竹，提高轄區(qū)群眾的安全燃放意識。
一月份轄區(qū)共發(fā)生各類刑事案件8起，和去年同5起相比，上升了3起，發(fā)案上升了60％，其中盜竊案件5起，詐騙2起，搶劫1起。治安案件9起，和去年同期相比持平。其他糾紛4起，均已調(diào)解。刑事案件多發(fā)盜竊案件，再次提醒廣大轄區(qū)居民應(yīng)該注意自我防范和防盜意識。
入室盜竊案、車玻璃被砸案件呈高發(fā)態(tài)勢。盜竊案占全部案件的％，說明轄區(qū)居民的自我防范意識有待加強。
2---。
在各停車場豎立警示標(biāo)語，提醒廣大駕車人員不要將貴重物品放置于車中。
通過警務(wù)室、物業(yè)公司保安，在案件高發(fā)時段，調(diào)整巡邏方案，加強巡邏力度和密度，震懾犯罪。
4---。
加強常住人口中的重點人口和“五種人”等工作對象管理，落實對轄區(qū)重點人員的幫教措施，完善“五種人”的各項監(jiān)督考察制度，嚴(yán)密重點人口管理措施，真正做得“發(fā)現(xiàn)得了、幫教得好、控制得牢、打擊得早”。采取“以證管人、以房管人”的人口服務(wù)管理模式，對出租房屋和外來人口進行深入的摸排，實行分類管理。今年1月登記租賃房屋5戶，辦理居住證42個，入戶走訪轄區(qū)群眾220戶。
一月份，警務(wù)室共受理居民求助4次，幫助居民解決實際困難，得到轄區(qū)居民的肯定。在服務(wù)群眾和消防安全宣教方面，社區(qū)警務(wù)室充分利用警務(wù)聯(lián)動機制工作，利用入社區(qū)向轄區(qū)群眾宣傳了治安、消防等法律、法規(guī)。同時采取了一系列新措施來提高群眾的安全防范意識。
為了提升轄區(qū)穩(wěn)定系數(shù)。針對家庭、
6---開展消防工作。對今冬明春消防工作做以下部署：一是集中開展消防安全宣傳教育，普及消防安全常識；二是在春節(jié)來臨前再對轄區(qū)進行一次火災(zāi)隱患大排查，全面排查轄區(qū)火災(zāi)隱患；三是強化消防安全重點單位監(jiān)管。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
10---新發(fā)展、新突破，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率。提高處警速度和工作效能。對群眾的報警求助，堅持做到“有警必接、有難必幫、有險必?fù)?、有求必?yīng)”，城區(qū)5分鐘內(nèi)，城鄉(xiāng)結(jié)合部10分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場，農(nóng)村地區(qū)以最快的速度趕到。派出所逐步建立集報警服務(wù)和戶籍、非機動車輛、出入境、特種行業(yè)管理等于一體的綜合服務(wù)大廳，推行“一站式”服務(wù)。堅決制止“冷硬橫推”。以治理亂收費、亂罰款為重點，狠抓“吃拿卡要”、“三亂”等突出問題的整治，切實抓出成效。對現(xiàn)有各類收費全面進行清理，可收可不收的堅決不收，可高可低的一律按最低限收取。對擅自設(shè)立收費項目、提高收費標(biāo)準(zhǔn)、搭車收費以及其它變向收費等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律嚴(yán)肅追究和處理。
12---服務(wù)。對直接侵害經(jīng)濟發(fā)展的重大惡性案件、破壞生產(chǎn)秩序的案件、挾嫌報復(fù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的案件、敲詐勒索個體工商戶的案件、欺壓排擠外地客商的案件，作為重中之重，優(yōu)先辦理，依法從重從快查處，嚴(yán)防不法分子破壞和搗亂。加大對企業(yè)周邊環(huán)境的整治力度，對個體私營業(yè)戶比較集中的區(qū)域、批發(fā)市場，設(shè)立專門治安辦公室。對政府劃定的重點保護單位，實行特別保護，嚴(yán)禁各種以創(chuàng)收為目的的檢查。對侵害企業(yè)和投資者利益的人員，決不姑息遷就，凡有敲詐勒索、吃拿卡要和其它刁難行為的，發(fā)現(xiàn)一個處理一個，決不手軟。以上承諾，希望各級領(lǐng)導(dǎo)予以監(jiān)督，各類企業(yè)、個體工商戶予以監(jiān)督，廣大人民群眾予以監(jiān)督。我們一定乘借這次會議的強勁東風(fēng)，進一步創(chuàng)新思路，完善機制，優(yōu)化服務(wù)，狠抓落實，以此為契機，把公安工作再提高一個新的水平，為全縣經(jīng)濟跨越式發(fā)展作出新的更大貢獻。
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14---嚴(yán)格按照條令條例和集訓(xùn)大隊規(guī)章制度從日常小事抓起，注重點滴養(yǎng)成，努力培養(yǎng)大學(xué)生過硬的軍人素養(yǎng)。在訓(xùn)練中我們將按照部局大綱和實戰(zhàn)化培訓(xùn)方案，精心組織、規(guī)范。
教學(xué)。
切實培養(yǎng)大學(xué)生學(xué)員的組訓(xùn)、施訓(xùn)能力和初戰(zhàn)指揮水平為第一任職打下堅實基礎(chǔ)。
做好安全防事故工作是開展實戰(zhàn)化集訓(xùn)工作的前提。在日常訓(xùn)練、生活中，我們會成立安全工作小組，完善措施，落實制度，強化責(zé)任。嚴(yán)抓細(xì)摳，引導(dǎo)學(xué)員時刻講安全，人人講安全，確保部隊高度安全穩(wěn)定。
戰(zhàn)友們，實戰(zhàn)化集訓(xùn)的號角已經(jīng)吹響，讓我們以高昂的斗志、燃燒的激情和無比的干勁，深入推進實戰(zhàn)化集訓(xùn)開展。請總隊首長放心，我們將同心協(xié)力、全力以赴，堅決完成任務(wù)。
16。
事故吸取教訓(xùn)的發(fā)言篇三
3、一是重復(fù)的錯誤不犯?？偨Y(jié)原因,充分吸取教訓(xùn),不再發(fā)生同樣的錯誤;二是可以預(yù)見的低級錯誤不犯。
4、去犯錯，去發(fā)現(xiàn)錯誤，去糾正錯誤，往往就能發(fā)現(xiàn)真理。而歧途掩蓋錯誤，逃避錯誤，就是在逃避真理。
5、經(jīng)驗就是犯錯誤的總和?！砹_斯。
6、燙傷過口腔的人把湯吹一吹地喝?！聡?。
7、受了傷的人最知道自己的.傷處在哪里?！獨W洲。
8、誰讓同一個人騙過兩次，誰就該毀滅?！?。
9、任何教訓(xùn)都是學(xué)問?！炼?。
10、從勝利學(xué)得少，從失敗學(xué)得多?！毡?。
11、“自省”讓人牢記錯誤,從中吸取教訓(xùn);“慎獨”,則使人小心謹(jǐn)慎,不至于重蹈覆轍。
13、有錯就改，不再犯同類錯誤。有的人有了過失，能夠分析問題產(chǎn)生的根源，引起警覺，采取措施，強弱項，補短板，從而不再犯同樣的錯誤。
14、不敢多打或少打。放離合要一點一點放。放下面子,放松自己,重新調(diào)整,吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗,繼續(xù)前行,相信自已,繼續(xù)努力,總有成功的一天。
15、過去的錯誤就是將來的智慧和成功?！?。
16、前車之覆，后車之鑒。——班固。
17、研究生活的人才能從生活中得到教訓(xùn)?！肆蟹蛩够?/p>
18、驢子絕不會在同樣的地點摔倒兩次。——英國。
19、不如坦然面對,對了,就一笑而過,絕不張揚;錯了,就吸取教訓(xùn),學(xué)著長大。行走于塵世,要無愧于內(nèi)心,活得坦坦蕩湯,活的從從容容。
事故吸取教訓(xùn)的發(fā)言篇四
安全就是煤礦的“天”，“天”塌下來就沒有煤礦的安全發(fā)展，就沒有礦區(qū)的安全穩(wěn)定。每一起事故的發(fā)生，都破壞了整體安全環(huán)境，同時也打亂了礦井的正常工作秩序，給礦干部、職工造成了巨大的心理壓力，也給死者家庭帶來頃刻間的破碎，事故造成了不可想象、不可挽回的后果。
事故發(fā)生后，我們應(yīng)該怎么想?出了事故我們應(yīng)該如何應(yīng)對?我們煤礦戰(zhàn)友以血的教訓(xùn)是否能換回我們的良知?從每一起事故的發(fā)生我們可以看出，事故之所以發(fā)生，它與違章作業(yè)、責(zé)任不到位、從業(yè)人員安全意識不高、現(xiàn)場管理有漏洞都有直接關(guān)系;我們要做的就是要接受教訓(xùn)，把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力，將壓力有效地傳遞下去。 首先要將“安全就是命”的根本理念真正讓大家共知、共享，要喚起我們每名員工“違章就是事故、事故意味死亡”的意識，做到干一輩子煤礦、謹(jǐn)慎一輩子，時刻如履薄冰、時刻如臨深淵。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為;真正做到本質(zhì)安全，不能麻痹大意憑僥幸;總之，我們不讓礦工兄弟的血白流，我們煤礦不能出事故，也出不起事故，我們要改變傳統(tǒng)思維，做到安全工作精細(xì)求細(xì)，如果稍有大意、必然出事，而且事故殘酷，一旦發(fā)生不可原諒、不可挽回，我們就是要在提高安全保證程度的基礎(chǔ)上做到“預(yù)測、預(yù)知、預(yù)警、預(yù)報、預(yù)防”。
二是要提高我們每名員工的安全認(rèn)知能力。要真正認(rèn)識到安全管理的嚴(yán)肅性、嚴(yán)厲性，認(rèn)識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有境界提高了才會真正重視起來，才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實，去全面履職履責(zé)。要想不被安全否定，我們的管理就要有高度，要嚴(yán)格落實“安全發(fā)展”的要求，抓好“人、機、物、環(huán)”四種隱患的`排查，打擊不安全的行為。
三是一定要做好各種隱患的排查，防患于未然。要把無事當(dāng)有事，無中找有，小題大做。排查隱患很重要的是要細(xì)致，一定要有細(xì)之又細(xì)、慎之又慎的心，不采取細(xì)致全面的方法、手段就可能對問題視而不見，就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了。我們安全生產(chǎn)是動態(tài)的，是24小時不停運轉(zhuǎn)的，舊的問題解決了，新的問題可能又會出現(xiàn)，一定要建立全面細(xì)致排查隱患的長效機制，解決“不得脖的問題。
四是一定要抓好本質(zhì)安全和本質(zhì)質(zhì)量要求的落實。本質(zhì)安全講究內(nèi)在的本質(zhì)安全，首要的是人的本質(zhì)安全，這就要求對員工要一手抓教育，實行正面引導(dǎo)，樹立正確的防范意識，一手抓制度約束，嚴(yán)格執(zhí)行各項制度規(guī)定，目的是解決保護自我的問題;本質(zhì)質(zhì)量就是要干標(biāo)準(zhǔn)活，高標(biāo)準(zhǔn)干活，規(guī)范操作，不糊弄自己、不糊弄別人。要抓好各項工作的規(guī)范，設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、操作過程、人的行為都要依照標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范。要對照檢查一下自己的工作，哪些還沒有標(biāo)準(zhǔn)，先把標(biāo)準(zhǔn)明確了，再按照標(biāo)注去做，就是規(guī)范。我們要追求的就是凡事有標(biāo)準(zhǔn)，凡事按標(biāo)準(zhǔn)去做，這是一個長期的、動態(tài)的、習(xí)慣糾正的過程。
辦，保證重點工程管控到位。目前我們礦井季節(jié)性的一通三防、頂板管理同樣也都是安全管理重點，都要牢牢掌控。
六是要關(guān)鍵人物關(guān)鍵抓。哪些是關(guān)鍵人物，首先是我們的班組長。最近從國家安監(jiān)總局層層下文，要求煤礦企業(yè)要全面開展“五精”班組建設(shè)工程。為此我們一定要認(rèn)識到班組、班組長這個層面工作的重要性，班組長與現(xiàn)場工作結(jié)合最緊密，班組長履職能力很大程度就是一個單位履職程度的體現(xiàn)，抓好了班組長這一層面就抓住了現(xiàn)嘗抓住了管理、抓住了規(guī)范。對班組長要使用更要培養(yǎng)，要有工作標(biāo)準(zhǔn)、要有培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，要使班組長層面與我們的管理順勢并道，形成認(rèn)同，并通過班組長將我們的管理有效的輻射放大。再就是我們的新工人、老工人和骨干員工。員工安全意識和安全操作技能低，存在冒險主義;老工人憑著老經(jīng)驗、老習(xí)慣違章作業(yè)根深蒂固;而有些骨干既起到了積極作用，同進也經(jīng)常性的違章，破壞安全環(huán)境。
七是要職能部門職能抓。技術(shù)業(yè)務(wù)保安很重要，職能部門是做標(biāo)準(zhǔn)、出規(guī)程、定規(guī)矩的，每個部門都有各自的職能重點，各個部門的職能首先要放在業(yè)務(wù)保安上，安監(jiān)處就是要查隱患、抓規(guī)范、不斷揭示問題;調(diào)度室要調(diào)度指揮生產(chǎn)更重要的是要做好事故的應(yīng)急防范、應(yīng)急處置;工會就是要圍繞民-主管理、班組建設(shè)來進一步發(fā)揮安全保障作用，其他部門同樣要結(jié)合各自的職能特點把業(yè)務(wù)保安放在第一位置，動態(tài)地保證生產(chǎn)過程中的安全。
總之，我們要用血的教訓(xùn)喚起每名員工保護生命、珍惜健康的意識，教育每名員工不能違章，不能圖僥幸、怕麻煩，要按照標(biāo)準(zhǔn)、按照規(guī)范，實實在在地抓好自己的安全。安全就是命，我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工，形成大家的廣泛認(rèn)同，做到全員共知共享。我們要通過培育、引領(lǐng)、滲透使大家切實認(rèn)識到，抓安全是為了自己，是為了自己家庭幸福，知道為什么要這么做，怎么做才是安全的，促使員工發(fā)自內(nèi)心地提升自我保護意識。我們要學(xué)習(xí)事故，也要把兄弟單位的事故當(dāng)作自己的教訓(xùn)，變成我們的日常教材，做到警鐘常鳴，警示高懸，圍繞本質(zhì)安全的管理做到認(rèn)知高、工作細(xì)、落實嚴(yán)，不斷推進礦井的安全發(fā)展。
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事故吸取教訓(xùn)的發(fā)言篇五
陽春布德澤，萬物生光輝。公安部為我們特警大隊記一等功，這是對我們?nèi)w民警、輔警的巨大鞭策和鼓舞，我們將以此為動力，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，再接再厲，迎接挑戰(zhàn)，百尺竿頭，更進一步。
創(chuàng)業(yè)難，守成更難。面對成績和榮譽，我們要保持清醒的頭腦，進一步增強憂患意識，從抓班子建設(shè)、隊伍管理、規(guī)范執(zhí)法入手，不斷提高戰(zhàn)斗力。當(dāng)前，要組織全體民警、輔警隊員認(rèn)真學(xué)習(xí)公安部關(guān)于人民警察核心價值觀的一系列論述、《江蘇公安精神大討論讀本》、網(wǎng)市局能力作風(fēng)準(zhǔn)則，積極參加江都市公安局開展的“塑造江都公安精神、踐行能力作風(fēng)準(zhǔn)則”的主題教育，準(zhǔn)確理解和掌握人民警察核心價值觀和能力作風(fēng)準(zhǔn)則的深刻內(nèi)涵，以此作為隊伍建設(shè)的根本要求，為各項工作的順利開展夯實思想基礎(chǔ)。
怎樣回應(yīng)群眾的新期待，是我們必須認(rèn)真思考的問題。特警大隊網(wǎng)肩負(fù)著守護一方平安的重責(zé)，要朝著更高、更強、更安全的目標(biāo)，做精、做細(xì)、做強巡防工作，在已有的成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，把創(chuàng)新作為不斷前進和發(fā)展的動力。在警務(wù)信息化、執(zhí)法規(guī)范化、和諧警民關(guān)系方面，打造出一支全新的特警隊伍。
為此，要進一步強化信息研制功能，充分利用公安網(wǎng)絡(luò)和警務(wù)平臺的優(yōu)勢，及時掌握江都周邊縣（市）的治安信息，對城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和周邊縣（市）的發(fā)案、破案信息進行梳理，分析研究多發(fā)性案件的規(guī)律和特點，研究犯罪人群和犯罪手段的新動向，特別是對帶有季節(jié)性、多發(fā)性案件要進行重點研判。用有價值的信息指導(dǎo)巡防工作，有的放矢，精確打擊，不斷提高巡防質(zhì)態(tài)。警力有限，民力無窮，防控的偉力根植于群眾之中。我們要進一步發(fā)揮江都群防群治的優(yōu)勢，進一步運用沿街店面業(yè)主、出租車司機、三輪車業(yè)主和特種行業(yè)業(yè)主流動性大、接觸面廣、容易發(fā)現(xiàn)問題的有利條件，使他們成為警方的“千里眼、順風(fēng)耳”。要進一步加強“紅袖標(biāo)”工程建設(shè)，發(fā)展壯大群防群治隊伍，通過小區(qū)治安管理協(xié)會，加強對小區(qū)保安的專業(yè)化培訓(xùn)，提高他們的巡防能力，并且通過小區(qū)與小區(qū)之間的橫向聯(lián)系，構(gòu)筑小區(qū)治安案件的防線。同時，充分發(fā)揮小區(qū)治安協(xié)會、物管公司的作用，加強對小區(qū)保安、門衛(wèi)工作質(zhì)態(tài)的考核獎勵，充分調(diào)動他們工作的積極性?？傊?，要通過專群結(jié)合、警民合力，確保江都巡防工作全省領(lǐng)先、全國有名。
特警大隊全體民警、輔警要發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別講奉獻、特別守紀(jì)律”的精神，努力工作，為江都花卉節(jié)、網(wǎng)“煙花三月”國際經(jīng)貿(mào)旅游節(jié)、上海世博會打造良好的治安環(huán)境。以飽滿的熱情、高昂的斗志，投入到新一輪更高水準(zhǔn)的平安創(chuàng)建之中，創(chuàng)造打擊犯罪、服務(wù)群眾的新業(yè)績，為人民再立新功。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！今天我有幸作為“兩非”“兩流”專項行動的參戰(zhàn)民警代表上臺發(fā)言，與各位同事一起交流如何做好“兩非”“兩流”專項行動的一些工作思路和想法，我感到非常的高興和光榮。新疆的跨域式發(fā)展和長治久安離不開穩(wěn)定的社會治安環(huán)境，我們和碩百余名公安民警就一直戰(zhàn)斗在新疆維穩(wěn)工作的第一線上。在這里，我要真誠的向各位率先垂范多謀善斷的局領(lǐng)導(dǎo)和無私奉獻辛勤工作的同事們致以崇高的敬禮，戰(zhàn)友們，你們辛苦啦。
們巴州我們和碩在這些年來的快速發(fā)展和巨大變化，時至今日，我仍然無怨無悔一如既往地放下滿身的疲憊，洗去滿臉的倦容，挺起堅韌的脊梁，帶著十足的信心，投身到新的工作新的任務(wù)中去。今天，我面帶自信和微笑站在這里，特別是在聽完局領(lǐng)導(dǎo)對“兩非”“兩流”專項工作的動員之后，我跟大家的心情都一樣，都是倍受鼓舞倍受激勵同時又倍感緊張倍感壓力，面對今后日益復(fù)雜的社會治安形勢和日益繁重的維穩(wěn)工作，我們的選擇只有一個，那就是迎難而上，為了我們新疆我們巴州我們和碩平安和諧美好幸福的明天，我作為參戰(zhàn)民警代表將跟大家一起扎扎實實做到拿“兩非”“兩流”專項行動的工作實效來確保新疆確保巴州確保和碩一方穩(wěn)定！
法用足警力用足民力，認(rèn)認(rèn)真真地落實流動人口中重點人員管控措施，建立和完善流動人口和出租房屋動態(tài)管控機制，我的想法跟做法很簡單就是“123”一分二合三查實，一分就是流動人口、出租房屋分層次管理；二合就是民警與協(xié)警結(jié)合、警力與民力結(jié)合，利用居住證制度以及社區(qū)事務(wù)跟警務(wù)聯(lián)動聯(lián)考的捆綁機制做好流動人口服務(wù)和管理工作；三查實就是發(fā)揮警務(wù)區(qū)及社區(qū)日常的入戶訪查、早市午間晚間的清查、流動警務(wù)的巴扎警察登記核查等三查效果，使實有人口實有房屋實際軌跡達到“底數(shù)清、情況明、發(fā)現(xiàn)得了、控制得住”。
今后我們將繼續(xù)按照“公平對待、服務(wù)至上、合理引導(dǎo)、完善管理”的原則，認(rèn)真貫徹實施新頒布的《自治區(qū)流動人口服務(wù)和管理辦法》及巴州《關(guān)于建立社區(qū)事務(wù)與社區(qū)警務(wù)聯(lián)動聯(lián)考機制的指導(dǎo)意見》，在完善“四知四清四掌握”工作機制，有效整合社區(qū)資源，形成社區(qū)工作合力，打牢維護社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，積極探索建立社區(qū)事務(wù)與社區(qū)警務(wù)聯(lián)動聯(lián)考機制，加強我縣流動人口服務(wù)與管理工作，促進社會和諧穩(wěn)定，結(jié)合轄區(qū)實際，積極探索利用居住證制度加強流動人口服務(wù)和管理的新理念、新思路、新方法，堅持以人為本，體現(xiàn)服務(wù)為上，以均等化作為流動人口服務(wù)和管理工作導(dǎo)向，有效解決了我縣流動人口流動性大、動態(tài)管控難、出租房屋信息變更不及時、日常管理不到位的問題，實現(xiàn)了對流動人口、出租房屋的精確化動態(tài)管理和均等化公平服務(wù)。真正把我們的老街管理好，把我們的城鎮(zhèn)建設(shè)好，把我們的和碩發(fā)展好。
意”這個宗旨目標(biāo)，立足轄區(qū)，立足民生，立足服務(wù)，以流動人口服務(wù)和管理工作為突破口，將以實施團結(jié)社區(qū)民警古蘭拜爾的“流動警務(wù)”工作法、龍駒社區(qū)民警周迎春的“以房定人以人分層”的入戶工作法等各項社會管理創(chuàng)新措施作為派出所工作推動力，從兩流人員需要的地方做好服務(wù)，從兩流人員失控的地方做好管理，絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望，謝謝大家！
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今天縣委召開的這次會議，是全面貫徹落實上級指示精神，解放思想，更新觀念，凝聚力量，干實創(chuàng)業(yè)的動員誓師大會，也是一次團結(jié)奮進、加快發(fā)展的鼓勁大會。特別是xx書記的重要講話，高屋建瓴，主題鮮明，內(nèi)容豐富，生動深刻，令人振奮，催人奮進，具有很強的指導(dǎo)作用。這次會議必將在全縣掀起新一輪思想大解放、觀念大更新，必將進一步推動我縣經(jīng)濟的大發(fā)展、社會大進步。我們公安機關(guān)對縣委的決定，表示堅決的擁護和支持，對縣委的決策和指示，將堅定不移、不折不扣地貫徹執(zhí)行。會后，我們一定立即把這次會議精神傳達到每個干警，認(rèn)真學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實好，動員全體民警積極行動起來，以與時俱進的思想觀念、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，創(chuàng)造性地開展好各項公安工作，維護大局，服務(wù)大局，為全縣經(jīng)濟社會的大發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。在具體工作中，我們堅決做到以下幾點：
促進經(jīng)濟大發(fā)展、社會大進步，公安機關(guān)責(zé)無旁貸。我們一定嚴(yán)格對照縣委、縣政府和市公安局的要求，對照經(jīng)濟超常規(guī)、高速度、跨越式發(fā)展的要求，對照大招商、大市場、大開放的要求，準(zhǔn)確審勢定位，全方位找差距、查不足，真正弄清、弄懂“經(jīng)濟大發(fā)展，公安怎么辦”、“我為發(fā)展做什么”這一重大課題。緊緊圍繞保衛(wèi)和服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展這一主題，積極創(chuàng)新工作理念，改進工作模式和行為習(xí)慣，凡是符合經(jīng)濟發(fā)展要求的，就要堅持；凡是影響制約經(jīng)濟發(fā)展的，堅決改正。時時想大局，處處謀大局，以強烈的使命感和責(zé)任感，充分發(fā)揮公安機關(guān)保衛(wèi)和服務(wù)于經(jīng)濟發(fā)展的職能作用。正確處理管理與服務(wù)、執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系，寓管理于服務(wù)之中，堅決做到改革開放到哪里，經(jīng)濟發(fā)展到哪里，公安工作就服務(wù)到哪里，著力解決好影響發(fā)展的思想觀念、體制機制、領(lǐng)導(dǎo)方式和工作作風(fēng)等方面的問題，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平。堅決破除此資料http://ba僵化思維，革除陳規(guī)陋習(xí)，清除錯誤觀念，自覺地從那些不合適宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，對照我縣經(jīng)濟發(fā)展的要求，對照時代的要求，審視自己有哪些觀念還不適應(yīng)、哪些工作還有差距，通過觀念更新，清除思想障礙，以思想的大解放、觀念的大更新，促進公安工作更快更好地發(fā)展，全力為我縣經(jīng)濟發(fā)展保好駕、護好航。積極探索改革和加強公安工作的新思路，探索為我縣經(jīng)濟超常規(guī)、高速度、跨越式發(fā)展服務(wù)的有效途徑。著力解決一些體制性、機制性障礙，在工作機制創(chuàng)新、方式方法創(chuàng)新、科技創(chuàng)新上下功夫，以全新的觀念、全新的思路、全新的舉措，開創(chuàng)公安工作的全新局面，切實做好服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展這篇大文章。
牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，始終把維護穩(wěn)定置于各項工作的首位，采取一切必要手段和有效措施，全力維護社會穩(wěn)定。嚴(yán)密防范、嚴(yán)厲打擊敵對勢力、敵對分子和各種邪教組織的搗亂破壞活動；積極防范、穩(wěn)妥處置群體性治安事件；堅持嚴(yán)打方針不動搖，始終保持對嚴(yán)重刑事犯罪的高壓態(tài)勢；全面加強治安管理和防控體系建設(shè)，不斷提高駕馭治安局勢的能力；強化監(jiān)督管理，堅決預(yù)防和遏制重大治安災(zāi)害事故，為我縣經(jīng)濟的跨越式發(fā)展創(chuàng)造安全、穩(wěn)定、和諧的社會環(huán)境。
緊扣服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展這一中心，簡政放權(quán)，轉(zhuǎn)變職能，不折不扣地落實《提速工作規(guī)范》，努力實現(xiàn)提速工作的新發(fā)展、新突破，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率。提高處警速度和工作效能。對群眾的報警求助，堅持做到“有警必接、有難必幫、有險必?fù)?、有求必?yīng)”，城區(qū)5分鐘內(nèi)，城鄉(xiāng)結(jié)合部10分鐘內(nèi)到達現(xiàn)場，農(nóng)村地區(qū)以最快的速度趕到。派出所逐步建立集報警服務(wù)和戶籍、非機動車輛、出入境、特種行業(yè)管理等于一體的綜合服務(wù)大廳，推行“一站式”服務(wù)。堅決制止“冷硬橫推”。以治理亂收費、亂罰款為重點，狠抓“吃拿卡要”、“三亂”等突出問題的整治，切實抓出成效。對現(xiàn)有各類收費全面進行清理，可收可不收的堅決不收，可高可低的一律按最低限收取。對擅自設(shè)立收費項目、提高收費標(biāo)準(zhǔn)、搭車收費以及其它變向收費等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律嚴(yán)肅追究和處理。政、治安、經(jīng)偵、交警、消防、出入境等部門，繼續(xù)搞好深化改革，對不適應(yīng)經(jīng)濟大發(fā)展、人財物大流動的舊機制、老辦法要堅決摒棄，堅決鏟除，進一步制定適應(yīng)新形勢、新任務(wù)要求的、完善配套的新舉措、新規(guī)定、新辦法，著力在提高服務(wù)效率、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、提高服務(wù)實效上下功夫，凡對改革、發(fā)展有利的大開綠燈，為經(jīng)濟大發(fā)展起到積極的推動作用。
認(rèn)真貫徹“你賺錢我保護，你納稅我服務(wù)，你發(fā)展我鋪路，你有難我?guī)椭钡亩淖址结?，滿腔熱情地為投資者和經(jīng)濟發(fā)展提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。對直接侵害經(jīng)濟發(fā)展的重大惡性案件、破壞生產(chǎn)秩序的案件、挾嫌報復(fù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的案件、敲詐勒索個體工商戶的案件、欺壓排擠外地客商的案件，作為重中之重，優(yōu)先辦理，依法從重從快查處，嚴(yán)防不法分子破壞和搗亂。加大對企業(yè)周邊環(huán)境的整治力度，對個體私營業(yè)戶比較集中的區(qū)域、批發(fā)市場，設(shè)立專門治安辦公室。對政府劃定的重點保護單位，實行特別保護，嚴(yán)禁各種以創(chuàng)收為目的的檢查。對侵害企業(yè)和投資者利益的人員，決不姑息遷就，凡有敲詐勒索、吃拿卡要和其它刁難行為的，發(fā)現(xiàn)一個處理一個，決不手軟。以上承諾，希望各級領(lǐng)導(dǎo)予以監(jiān)督，各類企業(yè)、個體工商戶予以監(jiān)督，廣大人民群眾予以監(jiān)督。我們一定乘借這次會議的強勁東風(fēng)，進一步創(chuàng)新思路，完善機制，優(yōu)化服務(wù)，狠抓落實，以此為契機，把公安工作再提高一個新的水平，為全縣經(jīng)濟跨越式發(fā)展作出新的更大貢獻。
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事故吸取教訓(xùn)的發(fā)言篇六
今天是運動會，我懷著激動和興奮的心情來到我們的操場。
我們班的'第一個項目是接力賽。我們班的同學(xué)來到跑道，男生在右邊，女生在左邊，我們的心情十分緊張。所有人的眼睛都盯著裁判員，等待他下達比賽開始的命令。
只聽“xu”的一聲，比賽開始了。一開始，我們班的成績遙遙領(lǐng)先，可是后來，因為馬子琨掉棒，我們的成績一落千丈，從第一掉到了第四。比賽結(jié)束了，我們得了個第四名，何老師鼓勵我們說：“我們班和別的班不一樣，我們是全班參與，就算沒得第一也不要緊，重在參與嘛!”
比賽開始了，一開始還算順利，可是到了中間，張佳鑫怎么也套不上去，讓我們十分著急，最后，張佳鑫靈機一動，他蹲下來，終于套上去了。
比賽結(jié)束，我們班有得了一個“第一”。
所有的項目都結(jié)束，雖然我們沒有得第一，但是凡事都是重在參與。吸取教訓(xùn)，下次努力。
事故吸取教訓(xùn)的發(fā)言篇七
兩位90后消防員被氣流推出電梯間窗外墜落。
1在新華網(wǎng)對兩位消防員犧牲的詳細(xì)報道中，如此描述了錢凌云和劉杰的墜樓過程——“14時17分許，在疏散了樓內(nèi)群眾后，攻堅隊員開始破拆。在過程中，現(xiàn)場突發(fā)轟燃，大量高溫?zé)釟饬骱蜐鉄熢诨痫L(fēng)壓作用下，瞬間涌入官兵所在的狹窄樓道和電梯前室。水槍手錢凌云和劉杰被強大的氣流推到敞開的窗口，避閃不及失去重心，從13層電梯前窗口墜落至樓道入口頂部平臺。”
據(jù)消防專家、美國俄克拉荷馬州立大學(xué)消防與安全技術(shù)學(xué)院助理教授麻庭光分析，這是火災(zāi)動力學(xué)當(dāng)中典型的“回燃現(xiàn)象（backdraft）”，這其實是消防員火場行動的主要危險之一。按麻庭光的說法：現(xiàn)代建筑講究密封性，室內(nèi)發(fā)生火災(zāi)之后，往往沒有充分的氧氣供應(yīng)，于是火災(zāi)蔓延很慢，卻產(chǎn)生了大量的可燃物（氣體），這些氣體匯聚在天花板下方，因為缺氧而無法燃燒。這些氣體混合物有充分的燃料，也不缺能量（點火源），就差氧氣的供給。這時消防隊員破開房間大門，空氣立即進入，于是空氣與高濃度燃料的劇烈混合，點燃過程從外向內(nèi)（外側(cè)先達到預(yù)期的化學(xué)當(dāng)量比濃度，所以先點燃），產(chǎn)生一個巨大的火球（反應(yīng)區(qū)），沖出門外（門外有更多的氧氣），因為是往回蔓延，所以稱之為回燃現(xiàn)象。
2以較少發(fā)生可燃物超限產(chǎn)生的問題；二是我國消防隊員主要是在室外滅火，室外滅火的第一步是打開窗子通風(fēng)，所以不會發(fā)生回燃，也不存在導(dǎo)致消防隊員進入火場滅火的必要性。而這次火情恰恰是在高層建筑充滿可燃物的密閉空間破門救火，產(chǎn)生了回燃現(xiàn)象，年輕的消防戰(zhàn)士對此認(rèn)識準(zhǔn)備不足，未能進行合理應(yīng)對，導(dǎo)致了悲劇。
然而，盡管對回燃現(xiàn)象認(rèn)識不足有客觀因素，但作為專業(yè)的消防員，對這種攸關(guān)生死的專業(yè)知識，按理說還是應(yīng)該牢牢掌握的。事實上，1994年那場著名的新疆克拉瑪依大火，按麻庭光的分析，就發(fā)生了回燃現(xiàn)象——當(dāng)時舞臺失火之后，有人拉上了主要的幕布，形成局部缺氧的環(huán)境，而火焰是垂直立體蔓延的，形成了大量的可燃?xì)怏w，因為缺氧而無法點燃。這時突然斷電，3或者是那個空中的幕布支架下墜，對舞臺上方的預(yù)混氣體發(fā)生強烈的擾動，于是發(fā)生氣體爆燃現(xiàn)象，產(chǎn)生的沖擊波，至少放倒三個人。
可惜的是，克拉瑪依大火讓人們記住的只有“讓領(lǐng)導(dǎo)先走”這五個字，關(guān)于火場經(jīng)驗教訓(xùn)的。
總結(jié)。
極其缺乏，以至于本應(yīng)從這種重大火災(zāi)中反復(fù)深刻學(xué)習(xí)教訓(xùn)的消防專業(yè)人員都對這種現(xiàn)象不甚了了，這是極為遺憾的事情。本次兩位90后消防員墜樓，充分反映出我國消防制度存在短板——就是兵役制消防，導(dǎo)致消防隊員都只是服役一時的“臨時工”，缺乏足夠的知識、技能、經(jīng)驗和培訓(xùn)進入火場。年輕的消防戰(zhàn)士生命因此隕落，是這一短板的直接后果。
“年輕”是我國犧牲消防戰(zhàn)士的關(guān)鍵詞我國犧牲消防官兵平均年齡24歲。
這次犧牲的兩位上海消防戰(zhàn)士，錢凌云出生于1991年，年僅23歲，劉杰出生于1994年，年僅20歲。這么年輕就犧牲，讓無數(shù)網(wǎng)友扼腕嘆息。然而縱觀近年的火災(zāi)事故，“90后”或者20幾歲的消防員犧牲的情況非常多見，在各種追思這些犧牲戰(zhàn)士的報道中，“年輕”就是一個最常被提及的關(guān)鍵詞。據(jù)不完全統(tǒng)計，最近三年犧牲的年輕消防戰(zhàn)士有如下這些：
2012年2月，江蘇蘇州消防戰(zhàn)士孫茂輝在救火時因貨架倒。
4塌犧牲，年僅22歲。
2012年3月，浙江紹興消防戰(zhàn)士田思嘉救火時被氣浪撲倒?fàn)奚?，年僅25歲。
2013年1月，杭州蕭山消防戰(zhàn)士尹進良、陳偉、尹智慧在倉庫救火時因風(fēng)向突變犧牲，三人分別僅27歲、20歲、19歲。
2013年2月，江西瑞金消防戰(zhàn)士王潮救火時因磚墻倒塌犧牲，年僅22歲。
2013年3月，江蘇蘇州消防戰(zhàn)士全沾蓉滑入高溫石蠟溶液犧牲，年僅27歲。
2013年8月，吉林延邊消防戰(zhàn)士遲強吸入毒氣犧牲，年僅28歲。
2013年10月，北京石景山消防戰(zhàn)士劉洪魁救火時犧牲，年僅28歲。
2014年2月，上海消防戰(zhàn)士陸晨、孫絡(luò)絡(luò)救火時倉庫倒塌犧牲，兩人分別年僅23歲、18歲。
據(jù)《人民公安》雜志，2006年以來，全國犧牲消防官兵平均年齡24歲，最小的僅為18歲。
而美國犧牲消防官兵中位年齡達到了49歲。
對比成熟的職業(yè)消防兵國家，消防員平均犧牲年齡如此之小，這種現(xiàn)象很不正常。在職業(yè)消防制度成熟的美國，2012年犧牲的消防兵年紀(jì)最小的也只有17歲，但中位年齡達到了49歲。
5分年齡組，基本是30多歲的消防員死亡率最低，20多歲的其次，然后40、50乃至60歲以上的消防員死亡率較高。這說明美國的消防制度是講究保護年輕人的，年紀(jì)較大、經(jīng)驗豐富的消防員是在火場執(zhí)行危險任務(wù)的主力，而年輕人基本還在積累知識、經(jīng)驗的階段。而中國的消防員年紀(jì)輕輕就要承擔(dān)許多高風(fēng)險的任務(wù)，自然容易造成一些不必要的犧牲。
結(jié)果就是，缺乏經(jīng)驗的中國消防員面臨的致命風(fēng)險更大也許有人會認(rèn)為，美國消防兵是終生職業(yè)，本來各個年齡段的人就相當(dāng)平均，而中國的兵役制消防，消防員年紀(jì)大了就退伍了，消防戰(zhàn)士平均年齡就是20多歲，兩國消防員的犧牲年齡不該直接比較。但中國消防戰(zhàn)士缺乏經(jīng)驗仍然能從許多方面看出端倪。其中一個數(shù)據(jù)是傷亡比，美國是火災(zāi)大國，每年消防部門差不多要接到200萬個火警電話，而職業(yè)消防員和義務(wù)消防員加起來有一百多萬人要投入救火。其結(jié)果就是每年美國大概有8萬消防員受傷，但只有約一百名犧牲，而其中又只有約四分之一是執(zhí)行火場任務(wù)時犧牲，死亡與受傷的比例可以說相當(dāng)小。中國并沒有很完善的火災(zāi)消防統(tǒng)計，局部能看到的數(shù)據(jù)則顯示，中國消防員傷亡比例大概達到1：20，換言之，在中國當(dāng)消防員，面臨致命的風(fēng)險要相對更大。這說明中國的消防缺乏足夠的保護措施。
消防職業(yè)化亟待推進。
6去年10月，在北京石景山喜隆多商場火災(zāi)犧牲的劉洪魁，年僅28歲，已經(jīng)是消防中隊副中隊長。據(jù)戰(zhàn)友透露，與劉洪魁同期的，2000人入伍只有70人提干，可以成為不用退伍的干部。這意味著這些舍生入死的消防隊員中只有3.5%的人，可以成為全職消防隊員，不用離開隊伍。麻庭光認(rèn)為，中國消防隊伍的保持率如此之低，實在是天大的浪費，之所以可以承擔(dān)這些浪費，只有一種解釋，就是消防隊員的培訓(xùn)不足，投入低才能保持很高的淘汰率。麻庭光甚至認(rèn)為，當(dāng)前的消防制度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如當(dāng)年宋代的軍巡鋪，因為宋代是職業(yè)軍人，一日入伍，永不退伍，從職業(yè)發(fā)展和專業(yè)化技能培養(yǎng)的角度，宋代的消防制度要優(yōu)于當(dāng)代。
宋代軍巡鋪是職業(yè)化的消防隊伍（清明上河圖局部）。
這也是先進國家普遍采用的消防制度。如英國專門設(shè)有消防學(xué)院，學(xué)院培訓(xùn)分為5個級別，從新入職的消防員到班長、地方7最高消防長官都需到學(xué)院接受培訓(xùn)。日本建有56所消防學(xué)校，必須經(jīng)過嚴(yán)格的職業(yè)教育訓(xùn)練，才能成為合格的消防指揮員。
而挪威奧斯陸消防隊，人均年齡在24歲以上，正式工作前要通過體能、技能、理論、心理等9個方面測試和1年培訓(xùn)，這使得在長達70年的時間里，沒有一名奧斯陸消防隊的消防員在救災(zāi)中殉職。
結(jié)語。
事故吸取教訓(xùn)的發(fā)言篇八
進行了反思，但主要還是停~留在孤立的、片面的看問題、談教訓(xùn)上，沒有很好的聯(lián)系我段實際和自身實際，去深挖尋找存在的共性問題，提出有針對性的建議和措施，指導(dǎo)和幫助車間、班組搞好安全工作。
三、缺乏深入扎實的工作。有時借口有本職工作或者段沒有安排任務(wù)，蹲機關(guān)多，下現(xiàn)場少。對全段的安全生產(chǎn)了解、關(guān)心不夠。對各科室出臺的有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定、制度、辦法，沒有認(rèn)真仔細(xì)的審閱、研究或把關(guān)，很少提出自己的疑問和意見、建議。在下現(xiàn)場包保、把關(guān)或是時，往往是單純的“任務(wù)觀”作祟，抓幾件違章、提幾句要求了事，沒有實實在在地幫助車間、班組從安全基礎(chǔ)管理的角度理清思路、解決問題。例如，對施工隊的防護體系檢查，往往只檢查一端，有時嫌路遠(yuǎn)，不愿多走路，忽略了全方位的細(xì)致檢查。
四、在加強安全生產(chǎn)宣傳教育和思想政治工作上缺乏針對性。雖然在現(xiàn)場有時也能夠開展一些安全生產(chǎn)教育，但往往是泛泛而談的多，針對實際的'少。與職工的溝通少，了解職工的思想動向不夠，特別是對職工隊伍存在的一些思想問題和模糊認(rèn)識，沒有及時針對性地做好思想工作。作為段紀(jì)委書記，對中紀(jì)委、監(jiān)察部和國-家-安-全生產(chǎn)監(jiān)督總局頒布的《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀(jì)行為政紀(jì)處分暫行規(guī)定》、《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違紀(jì)行為適用〈中國共-產(chǎn)-黨紀(jì)律處分條例〉若干問題的解釋》學(xué)習(xí)宣傳不夠，特別是沒有認(rèn)真履行好對干部作風(fēng)和安全責(zé)任制落實的監(jiān)督職責(zé)。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索安全事故反思發(fā)言。
事故吸取教訓(xùn)的發(fā)言篇九
事故時間：
市路當(dāng)事人情況：張三(行人)：姓名、性別、年齡、住址、身份證、聯(lián)系方式李四(駕駛員)：
事故經(jīng)過：何年何月何日在何地因何原因發(fā)生了何交通事故，造成了何后果(后果應(yīng)盡量描述詳細(xì))。雙方各自承擔(dān)多少責(zé)任。(詳情見公交認(rèn)字(200)第號)經(jīng)調(diào)解協(xié)商，雙方共同達成如下協(xié)議：因此次交通事故給行人造成損失共計人民幣多少，由李四于何時前一次性賠償張三。
當(dāng)事人簽字：年月日。
相關(guān)法律知識：
交通事故調(diào)解書的效力《道路交通安全法》第七十四條規(guī)定：對交通事故損害賠償?shù)臓幾h，當(dāng)事人可以請求公安機關(guān)交通管理部門調(diào)解，也可以直接向人民法院提起民事訴訟。經(jīng)公安機關(guān)交通管理部門調(diào)解，當(dāng)事人未達成協(xié)議或者調(diào)解書生效后不履行的，當(dāng)事人可以向人民法院提起民事訴訟?？梢?，由公安交管部門調(diào)解賠償，不是解決交通事故損害賠償爭議的必經(jīng)程序，也不是訴訟的前置程序。調(diào)解協(xié)議不具有法律上的強制力，靠雙方自覺履行，其中任何一方不履行或不完全履行，各方當(dāng)事人均可向人民法院提起訴訟。同時，根據(jù)《民事訴訟法》第二百零七條和最高人民法院《關(guān)于適用;民事訴訟法;若干問題的意見》第二百五十四條、第二百五十六條的規(guī)定，可以申請法院強制執(zhí)行的法律文書包括：發(fā)生法律效力的判決、裁定、調(diào)解書、支付令以及仲裁裁決書、公證債權(quán)文書。而其中的調(diào)解書是指由人民法院制作的生效調(diào)解書，而不包括公安交管部門的調(diào)解書。鑒于上述規(guī)定，若對方反悔起訴至人民法院，你可以將交通事故調(diào)解書作為證據(jù)提交給人民法院，由人民法院依法審判。
事故吸取教訓(xùn)的發(fā)言篇十
吉林省寶源豐禽業(yè)公司大火119人遇難，黑龍江省一中儲糧直屬庫發(fā)生火災(zāi)，中石油大連石化公司儲罐閃爆……僅半個月內(nèi)，全國發(fā)生至少7起火災(zāi)事故。緣何火災(zāi)悲劇頻繁上演？新華社“新華視點”記者對此進行了采訪調(diào)查。
消防設(shè)備作為滅火的第一道關(guān)口，現(xiàn)實中卻往往遭遇執(zhí)行“折扣”。
《建筑設(shè)計防火規(guī)范》規(guī)定，建筑占地面積大于300平方米的廠房應(yīng)設(shè)置相應(yīng)規(guī)格的室內(nèi)消火栓，同時對不同環(huán)境下消防設(shè)備的配備做出了嚴(yán)格規(guī)定。
記者3日晚進入吉林寶源豐禽業(yè)有限公司事故廠區(qū)，對發(fā)生火災(zāi)的車間進行了近距離觀察。該建筑為單層鋼結(jié)構(gòu)戊類廠房，用于禽類屠宰加工車間及冷庫，發(fā)生火災(zāi)的廠房面積大約1.7萬平方米，過火車間已經(jīng)只剩下鋼框架結(jié)構(gòu)，車間內(nèi)堆滿了過火后的廢墟，工作人員正在清理現(xiàn)場。記者仔細(xì)觀察后，并沒有看到現(xiàn)場有干粉滅火器、應(yīng)急燈等火災(zāi)應(yīng)急設(shè)備。
“最基本的`消防設(shè)備都沒有見到過，車間里沒有應(yīng)急照明燈，沒有滅火器，也沒有看到過消火栓?！奔謱氃簇S禽業(yè)有限公司的一位火災(zāi)幸存者說。
數(shù)據(jù)顯示，我國公共消防設(shè)施“欠賬”嚴(yán)重。公安部有關(guān)負(fù)責(zé)人在今年5月接受新華社記者采訪時表示，一些地方消防規(guī)劃落實不到位，消防站、消防供水等公共消防設(shè)施建設(shè)滯后。全國地級以上城市消防站“欠賬”30%，市政消火栓“欠賬”26.5%，農(nóng)村公共消防設(shè)施嚴(yán)重缺乏，難以適應(yīng)滅火救援的需要。
消防設(shè)施難以發(fā)揮作用的另一個原因就是群眾的消防知識匱乏。“從來就沒有火災(zāi)應(yīng)急演練，即便是有設(shè)備也不知道怎么用，滅火器都沒碰過?！币晃患值幕馂?zāi)幸存者告訴記者。
廣東省一位安監(jiān)部門的執(zhí)法人員說，部分企業(yè)把火災(zāi)應(yīng)急演練停留在口頭上，導(dǎo)致一些工人缺乏基本的防火滅火和逃生自救常識。
逃生通道形同虛設(shè)是一些重大火災(zāi)事故中暴露出的問題，事故現(xiàn)場往往沒有依法設(shè)立消防通道，或是消防通道被違規(guī)占用。
吉林寶源豐禽業(yè)有限公司火災(zāi)事故現(xiàn)場整個失火的車間日常只有一個出入的大門，并沒有專門設(shè)置的消防通道?！斑@個出入的大門一般上班時都被鎖上，火災(zāi)發(fā)生時逃生的人群涌到門口才發(fā)現(xiàn)門口火勢太大，門很難打開，只好朝著與著火廠房相連的另一個廠房跑去?！币晃恍掖嬲哒f。
與此相似，5月24日，廣東省佛山市南海區(qū)一家汽修店發(fā)生火災(zāi)，過火面積90多平方米，9人死亡。著火的汽修店是違規(guī)的集生產(chǎn)、倉儲、居住為一體“三合一”場所，沒有滅火器材，僅有的逃生通道就是一個被鎖死的卷簾門。
由于消防通道被占用而釀成的悲劇去年也曾上演?！督ㄖO(shè)計防火規(guī)范》規(guī)定：可燃材料露天堆場區(qū)，消防車道與材料堆場堆垛的最小距離不應(yīng)小于5米，但2012年4月廣東省東莞市一紙業(yè)公司發(fā)生火災(zāi)時，設(shè)計好了的消防通道居然被違規(guī)占用，導(dǎo)致人員疏散困難，消防人員經(jīng)過近60個小時的努力才撲滅大火。
據(jù)調(diào)查，火災(zāi)原因是由于企業(yè)在消防通道和防火間距之間違章搭建雨棚，并堆放貨物，廠區(qū)各建筑形成一個連通體，致使火情短時間內(nèi)迅速蔓延到5個車間、1個成品倉庫。在滅火過程中，重點對易燃燒的成品倉庫和生產(chǎn)車間進行分割，火勢蔓延才得以阻止。
夏季是火災(zāi)多發(fā)季節(jié)，應(yīng)當(dāng)對重點行業(yè)加強火災(zāi)預(yù)防管理。廣東省一位安監(jiān)部門執(zhí)法人員說，夏季溫度高、濕氣重，纖維類物品容易聚熱引發(fā)自燃；電器在潮濕的環(huán)境中容易氧化，導(dǎo)致電線短路引發(fā)火災(zāi)。
黑龍江中儲糧林甸直屬庫的火災(zāi)事故就是由于導(dǎo)線絕緣皮破損、短路打火，引燃配電箱附近的葦席和麻袋，引發(fā)火災(zāi)。國家糧食局3日發(fā)出緊急通知，指出這起事故反映出個別企業(yè)對安全生產(chǎn)工作不重視，崗位責(zé)任不落實，防范措施不到位，亟須采取切實措施嚴(yán)格整改。
“針對夏季特殊情況，除了日常巡查之外，還應(yīng)當(dāng)有針對性更強的安全生產(chǎn)方案。事故的發(fā)生至少說明，原來的火災(zāi)風(fēng)險預(yù)防、管控體系存在重大紕漏?！睆V東省一位安監(jiān)執(zhí)法人員說。
同時，目前消防專業(yè)力量不足也埋下了火災(zāi)隱患。據(jù)統(tǒng)計，全國仍有167個縣(市、區(qū)、旗)未設(shè)公安消防監(jiān)督機構(gòu)，260個縣(市、區(qū)、旗)沒有消防專業(yè)力量；鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級沒有消防機構(gòu)，失控漏管現(xiàn)象十分突出。
此外，公民消防安全意識和消防知識也有待加強。記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，一些群眾缺乏基本的防火滅火和逃生自救常識。復(fù)旦大學(xué)城市公共安全研究中心主任滕五曉表示，全社會應(yīng)建立一套明確的公眾消防知識培訓(xùn)和消防應(yīng)急演練體系，彌補公眾的消防知識漏洞。
“挖掘事故原因不能僅僅止于責(zé)任追究，我們看到的事故原因只是現(xiàn)象，但是我們應(yīng)該把現(xiàn)象歸結(jié)為規(guī)律，把規(guī)律轉(zhuǎn)變成制度，再把制度轉(zhuǎn)化成行動?！眹鴦?wù)院應(yīng)急專家組成員、中國安全生產(chǎn)科學(xué)研究院學(xué)術(shù)委員會主任劉鐵民說。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索火災(zāi)事故反思發(fā)言稿。
事故吸取教訓(xùn)的發(fā)言篇十一
為認(rèn)真落實總書記關(guān)于“深入推進全面從嚴(yán)治黨，必須堅持標(biāo)本兼治，不斷以治標(biāo)促進治本”的要求，根據(jù)中共蔣莊鄉(xiāng)委員會文件《蔣莊鄉(xiāng)以案促改工作剖析整改階段清單》精神，鄉(xiāng)教辦昨天召開以“以案促改”為主題，以剖析案件原因、查找自身不足、堅決整改為要求的民主生活會，對我個人而言，是一次審視自我、反省自我、剖析自我、提高自我的良好機會。下面，對照蔣莊鄉(xiāng)原黨委書記王宗賢同志等案例，結(jié)合自己的工作實際，對鏡反思，將自我剖析情況匯報如下：
一直以來總認(rèn)為，學(xué)校的任務(wù)就是教書育人，教育教學(xué)方面的工作相對做的比較細(xì)，黨員干部的教育工作總走于形式，對政治文件學(xué)習(xí)的意識不高，總認(rèn)為大方向不錯即可，以工作任務(wù)多給自己開脫，學(xué)習(xí)不夠深入?，F(xiàn)在想想其實這樣天長日久會因為領(lǐng)會不透徹、宣傳學(xué)習(xí)不到位會造成工作的失誤，要不得的。所以要時刻保持有學(xué)習(xí)反思的頭腦，取長補短，爭取從自己到每個員工以最快的速度、最端正的態(tài)度聆聽到黨的號召，領(lǐng)會到政策的精神實質(zhì)，扎扎實實做好黨建工作。
盡管學(xué)校制定了不少教育教學(xué)方面的規(guī)章制度，但還是有一些工作存在漏洞。比如衛(wèi)生死角、無故不請假、上課不及時到崗、課堂上接打手機、上課時間離開教室、對后進生教育缺乏耐心、作業(yè)批改不認(rèn)真、處理學(xué)生問題敷衍了事等。這些問題的存在主要是因為制度不夠完善、或者執(zhí)行不力，能睜一只眼閉一只眼過去就算了，這樣就縱容了負(fù)面行為的滋生繁衍，打亂了公平競爭的舞臺。
很想做好事情，但實踐中總感覺心有余而力不足，整天忙得不可開交，就是坐下來靜心學(xué)習(xí)讀書的時間太少，對自己的要求標(biāo)準(zhǔn)不高，對老師們要求也一樣，能把課上好就行，讀書學(xué)習(xí)提高方面督促不力，沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，所以工作中缺乏創(chuàng)新精神。
發(fā)現(xiàn)問題才能解決問題，在以后的工作中一定對自己嚴(yán)格要求，揚長避短，展現(xiàn)出良好的精神風(fēng)貌與政治覺悟。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，堅持標(biāo)本兼治，推進以案促改是從源頭上防腐治腐、警示和關(guān)愛保護干部、營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍的重要手段。通過剛才的學(xué)習(xí)，相信大家內(nèi)心頗受觸動，今后的工作中要以案為鑒、聞警自省，深刻汲取教訓(xùn)，自覺劃清界線、肅清惡劣影響，不折不扣把上級決策部署落到實處。在此，我作如下表態(tài)：
一是做到“兩個抓好”。抓好思想政治建設(shè)，結(jié)合主題教育活動，堅持用新時代思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。認(rèn)真落實黨委中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”等制度，經(jīng)常性開展警示教育，督促黨員干部以案為鑒、聞警自省；抓好制度執(zhí)行，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，凡涉及“三重一大”事項，一律集體研究通過后實施。嚴(yán)格落實公務(wù)接待、公車管理、請銷假、財務(wù)、考勤等工作制度，完善內(nèi)控制度和監(jiān)管機制，促進全局干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
二是堅持“三個帶頭”。干凈是立身之本，是每一名黨員干部的操守底線，要始終保持政治定力、紀(jì)律定力、道德定力和反腐定力，把自己擺進去，自覺主動開展以案促改，做到帶頭剖析典型案例，勇于刀刃向內(nèi)、自曝家丑、自揭傷痕，給自己一個清晰的自畫像；帶頭查找崗位風(fēng)險、廉政風(fēng)險，薄弱環(huán)節(jié)和關(guān)健點；帶頭上廉政黨課，結(jié)合典型案例，用身邊事教育身邊人，強化警示教育。
三是堅持“四個絕不放過”。牢固樹立標(biāo)本兼治、以案促改意識。按照宣傳動員、剖析整改、完善制度、檢查驗收四步驟，深入開展學(xué)習(xí)教育活動，剖析案件發(fā)生的深層次原因，不斷開展自查自糾，既要立行立改，又要集中整改：對本單位現(xiàn)有制度進行全面查漏補缺、健全完善機制，做到原因分析不透徹不放過、風(fēng)險點找不準(zhǔn)不放過、整改措施不過硬不放過、成效不顯著不放過。
四是堅持“五個反思”。深刻反思腐敗案件對一個地方政治生態(tài)的嚴(yán)重破壞影響，深刻反思腐敗案件發(fā)生的土壤和根源，深刻反思腐敗案件的關(guān)鍵警示意義，深刻反思腐敗案件當(dāng)事人的蛻變之路，深刻反思以案為鑒、以案促改的教育重點，促使廣大黨員干部筑牢拒腐防變的思想防線。
同志們，心有所畏，方能行有所止。權(quán)力是把雙刃劍，用得好，利黨利民；用的不好，傷及自身。當(dāng)前社會上形形色色的誘惑無處不在，能不能抵擋住誘惑，始終做到堅持原則、遵紀(jì)守法，是衡量一個干部立身處世的根本。案例中的人用政治生命寫成的警示教材，是我們判斷是非對錯的一面鏡子。“前車之覆，后車之鑒”，希望同志們在以后的工作和生活中，要繼續(xù)嚴(yán)格要求自己，依法履職，公正用權(quán)，嚴(yán)以律己，繼續(xù)履行好自身職責(zé)，樹立好市場監(jiān)管系統(tǒng)黨員干部良好形象。
1、政治理想信念不夠堅定。由于本人對人類社會歷史發(fā)展規(guī)律存在一些模糊認(rèn)識，加上西方一些國家的形勢的市場經(jīng)濟的消極影響，自己對黨的最高理想和最終目標(biāo)產(chǎn)生過動搖和消極思想，沒有認(rèn)識到只有在社會主義充分發(fā)展的高度發(fā)達的基礎(chǔ)上才能實現(xiàn)，社會主義制度的發(fā)展和完善是一個長期的歷史過程的基本原理。對眼前出現(xiàn)的一些消極的、不公正的現(xiàn)象或事情，產(chǎn)生了更加消極的想法，致使自己在思想上，行動上出現(xiàn)了不應(yīng)該出現(xiàn)的問題。
2、政策理論水平不高。對黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上，沒有進行深刻的研究和掌握。對先進文化的理解，不夠深刻，對教育工作方面的法律、法規(guī)、政策掌握的比較少，也比較膚淺。
3、自身建設(shè)要求不嚴(yán)。沒有嚴(yán)格按照一個品德高尚的人民教師的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，廉潔自律意識不強。個人主義、享樂主義、攀比思想經(jīng)常在頭腦中存在，艱苦奮斗作風(fēng)和過緊日子的思想淡化，有個人名利思想。
4、對工作責(zé)任心不強。在工作中，不嚴(yán)格要求自己，組織觀念落后，集體思想不強，對原則性的東西，思想不敏感，聽不得人說好話。
5、聯(lián)系群眾不夠緊密。堅持全心全意為人民服務(wù)和群眾利益無小事原則做得不夠，沒有真正同群眾打成一片，特別是在扶貧助殘，捐次救困、助學(xué)等方面，沒有完全盡到自己力所能及的事情，沒有做到時刻為群眾之所想，急群眾之所急。
1、理論學(xué)習(xí)不夠。對馬克思、列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想、胡書記同志關(guān)于“八榮八恥”等重要論述學(xué)習(xí)不夠深入，對其科學(xué)的觀點理解得不深透，對建設(shè)社會主義和諧社會和落實科學(xué)發(fā)展觀的基本思想沒有完整的認(rèn)識，平時學(xué)習(xí)只是流于形式，掌握的也只是只言片語，學(xué)習(xí)缺乏深刻的思考，沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察事物，研究新情況、處理新問題。思想和工作存在有主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠(yuǎn)。
2、集體主義思想不強。沒有真正理解和掌握群眾觀點是馬克思辯證唯物主義的一個基本觀點。在牢固樹立群眾觀點，把群眾利益放在第一位，堅持群眾利益無小事原則方面沒有做到想群眾所想，對待集體利益考慮得不周全，很多時候未完全把集體利益當(dāng)作是自己應(yīng)該很好保護的，總是認(rèn)為個人在集體中的重要作用，為了個人利益，損害一點集體利益沒關(guān)系，因此對認(rèn)識上存在很大的差距，行動上表現(xiàn)出來了一定的有損集體利益的事。
3、原則意識不強?？偸清e誤的認(rèn)識，只要是自己做了好事，就應(yīng)該對得起別人，對得對學(xué)校，往往在做好事的同時，也是做著著有損原則的壞事。在對待什么是好事，什么是壞事上，自己沒有一個原則性的思考，想當(dāng)然，好人主義思想嚴(yán)重，導(dǎo)致事出了一些有損單位形象，有損集體利益的事。
4、主動意識不夠。工作中只注重對自己份內(nèi)的事情的考慮，沒有站在更的立場想問題?？偸钦J(rèn)識自己的工作能完成，不拖學(xué)校的后腿就行，不會積極主動的去為學(xué)校著想，不會主動地為別人著想，干點工作就會想到報酬，或者就是得過且過，不思進取，不精益求精。
1、進一步堅持定政治信念。要通過干部作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)活動，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、“胡書記同志重要講話精神”及關(guān)于“在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力提倡八個方面的良好風(fēng)氣”、構(gòu)建和諧社會和“八榮八恥”的重要文獻和思想精髓，系統(tǒng)掌握其基本觀點、基本方法。牢固樹立科學(xué)的世界觀、方法論;牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，進一步增強共產(chǎn)黨員的先鋒模范意識，明確思想要求，踐行“三個代表”重要思想，樹立先進形象。
2、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，即要學(xué)政治、學(xué)理論，又要學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、學(xué)科技。要堅持理論聯(lián)系實際，把所學(xué)的理論與實際工作相結(jié)合，不斷提高自身綜合素質(zhì)，提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。
3、進一步加強自身建設(shè)。要以這次干部作風(fēng)整頓為契機，牢固樹立五種態(tài)度：一是共產(chǎn)黨人先進意識;二是解放思想，開拓創(chuàng)新意識;三是真抓實干，勇挑重?fù)?dān);四是嚴(yán)以待已，廉潔自律;五是服務(wù)群眾，奉獻社會。通過樹立和發(fā)揚五種意識，努力把自己培養(yǎng)成為為人師表的人民教師。
4、振奮精神，務(wù)實創(chuàng)新。徹底改變落后的思想觀念，積極主動的接受新思想，新信息;進一步加強政策法規(guī)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，一切以集體利益為出發(fā)點，堅持原則，公正辦事，服務(wù)和服從于大局。
5、加強思想修養(yǎng)，提高工作能力。嚴(yán)格要求自己，做到不參與不健康的娛樂活動，不出入與自己身份不相符的場所，始終保持言行與自己身份相符;進一步加強自身形象建設(shè)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，做一名師德高尚、業(yè)務(wù)精良的教師模范2月17日，市委、市政府在人民會堂召開大會，認(rèn)真貫徹落實全省“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動動員大會精神，緊密結(jié)合我市實際，對全市“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動進行動員部署。省委副書記、市委書記車俊在會上強調(diào)，石家莊作為省會，一定要迅速行動起來，扎扎實實開展好這次活動，力爭把石家莊建設(shè)成為干部作風(fēng)最好、投資環(huán)境最優(yōu)、科學(xué)發(fā)展最好的城市，以干部作風(fēng)建設(shè)的新成效加快推進繁華舒適、現(xiàn)代一流省會城市的建設(shè)步伐，努力開創(chuàng)我市科學(xué)發(fā)展的嶄新局面。
按照會議安排，我就中心貫徹落實本次會議精神，抓好“以案促改”工作作如下表態(tài)發(fā)言，不妥之處，敬請批評指正。
一、增強政治意識，堅決貫徹落實會議精神。
一是統(tǒng)一思想認(rèn)識。這次“以案促改”專題教育會既是對中心的一次工作檢查，又是對全體黨員干部的一次“政治體檢”，同時對推進中心黨風(fēng)廉政建設(shè)具有極其重要的意義。我們將認(rèn)真貫徹落實本次會議精神，進一步深入學(xué)習(xí)xxx的重要講話和工作指示，切實提高思想認(rèn)識和政治站位。
二是形成整改共識。在縣委、縣紀(jì)委和縣交通運輸局黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)一中心一班人的思想認(rèn)識，講政治、顧大局，凝聚共識，形成合力，把問題整改作為當(dāng)前的頭等大事來抓，在深入查找、深刻剖析、強力整改上下足力氣下足功夫，確保整改見人見事見思想，切實收到明顯成效。
二、增強責(zé)任意識，堅決履行黨風(fēng)廉政責(zé)任。
一是堅持兩手抓。協(xié)助局黨組書記、局長履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，落實好縣中心黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，既抓好中心業(yè)務(wù)工作，又抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做到反腐倡廉、案件防范工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同規(guī)劃、同布置、同檢查、同考核、同問責(zé)，真正做到“兩手抓、兩手硬“，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作始終保持高壓態(tài)勢。
二是細(xì)化落實責(zé)任。建立主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)包片負(fù)責(zé)和股長直接負(fù)責(zé)的責(zé)任機制，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單，層層傳導(dǎo)壓力，形成橫向到邊、縱向到底的責(zé)任體系。
三是開展專項治理。全面抓好農(nóng)村公路建設(shè)管理領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理，帶頭杜絕“吃、拿、卡、要”等歪風(fēng)邪氣，努力提高群眾對農(nóng)村公路建設(shè)管理工作的滿意度。
四是堅持報告制度。定期向局黨組和黨組書記、局長匯報中心黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況，堅決支持紀(jì)檢監(jiān)察工作開展和案件查處。
三、增強風(fēng)險意識，堅決舉一反三排查問題。
一是深入查找問題。以這次“以案促改”專題教育會議為契機，聚焦問題、舉一反三，在中心開展一次問題大排查、大梳理，深入查找在項目實施、資金管理、建設(shè)質(zhì)量、養(yǎng)護維護等方面，是否存在責(zé)任傳遞不到位，工作落實有偏差;部門各自為陣，行業(yè)監(jiān)管失控;共享機制不健全，項目申報驗收重復(fù);督查覆蓋面窄，存在監(jiān)管盲區(qū);干部履職不到位，監(jiān)管流于形式;腐敗和作風(fēng)問題治理不力，“四風(fēng)”問題抬頭;信訪辦理敷衍了事，整改不落實;追責(zé)問責(zé)避重就輕，查處不到位等問題。
二是深入開展剖析。在問題梳理的基礎(chǔ)上，組織召開一次專題組織生活會，把握問題導(dǎo)向，深挖問題根源，制定問題整改清單，建立整改臺賬，實行銷號制度，做到對標(biāo)對表，整改一項銷號一項，確保問題整改落到實處。
四、增強制度意識，堅決建立健全長效機制。
一是完善制度建設(shè)。對中心制度、規(guī)定、辦法進行一次全面梳理，結(jié)合新形勢、新要求，修訂完善一批制度、辦法;結(jié)合實際工作需要，重新制訂一批制度、辦法，做到以制度管人、以制度管事。特別要建立項目工作“回頭看”制度，采用定期與不定期檢查相結(jié)合的方式，對交通行業(yè)扶貧項目開展回頭看，確保不出問題。
二是狠抓日常管理。加強作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)守中央八項規(guī)定，持之以恒糾正“四風(fēng)”，強化監(jiān)督檢查，針對重要對象、重要節(jié)點、重要任務(wù)開展廉政風(fēng)險防控，落實預(yù)警處置機制，夯實“常態(tài)化”監(jiān)督基礎(chǔ)。對在農(nóng)村公路建設(shè)管理工作中認(rèn)識不明、伸黑手的，措施不力、影響全縣工作大局的，及時移交縣紀(jì)監(jiān)委查處。
三是強化制度執(zhí)行。對制定出臺的各項制度，堅決逗硬執(zhí)行到位，絕不搞變通、作選擇。切實加強監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正、整改。嚴(yán)格追究問責(zé)，絕不姑息遷就。
五、增強管控意識，堅決照亮源頭監(jiān)管盲區(qū)。
一是嚴(yán)格規(guī)范程序。規(guī)范村組道路建設(shè)管養(yǎng)基本程序，將其全部納入村組道路建設(shè)項目庫管理，采用gps衛(wèi)星定位系統(tǒng)，對村組道路建設(shè)進行規(guī)劃和驗收，有效規(guī)避交通村組道路建設(shè)的重復(fù)申報和驗收風(fēng)險。
二是嚴(yán)格業(yè)務(wù)培訓(xùn)。進一步規(guī)范健全黨組織的“三會一課”“四議兩公開”“黨員主題日”等黨建制度落實，定期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村組干部開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高其道路建設(shè)監(jiān)管、管理養(yǎng)護業(yè)務(wù)技能，提升干部隊伍綜合素質(zhì)，避免監(jiān)管業(yè)務(wù)不精、監(jiān)管不到位的問題。
三是嚴(yán)格統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。不折不扣服從、執(zhí)行縣脫貧攻堅交通分指揮部和縣交通運輸局黨組的統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)和決定，積極參與、通力合作，協(xié)助制定好“十四五”村組道路建設(shè)相關(guān)規(guī)定，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一指導(dǎo)、統(tǒng)一監(jiān)管、統(tǒng)一驗收，有效解決部門間各自為陣的問題。
四是嚴(yán)格質(zhì)量驗收。按村組道路建設(shè)規(guī)劃設(shè)計(gps定位)，嚴(yán)把驗收質(zhì)量關(guān)，未經(jīng)驗收或者驗收不合格的，一律不得交付使用;加強村組道路信息化建設(shè)管理，提升管理的現(xiàn)代化、科學(xué)化水平。
最近嚴(yán)格按照學(xué)校黨委的相關(guān)要求和工作安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)了學(xué)校發(fā)布的文件和材料，認(rèn)真對比了自己平時工作中的實際情況，努力查明自己工作以來在政治思想、組織紀(jì)律、工作作風(fēng)等方面存在的問題，并認(rèn)真分析。通過學(xué)習(xí)和分析，我進一步增強了預(yù)防意識和自省意識，有效增強了紅線意識，實現(xiàn)了對規(guī)則的恐懼，保持了底線?，F(xiàn)將個人分析整改情況報告如下:。
:認(rèn)為在學(xué)校基層的專業(yè)技術(shù)崗位上，要多做專業(yè)工作，少講理論，學(xué)習(xí)重工作、業(yè)務(wù)、政治理論，對于重要講話、重要精神學(xué)習(xí)走過場，不深入，對于不懂的重要講話、重要精神沒有透徹理解。整改措施:糾正政治理論學(xué)習(xí)與商業(yè)知識學(xué)習(xí)的關(guān)系，加強政治理論學(xué)習(xí)的強度和深度，每周安排固定時間學(xué)習(xí)政治理論，特別是重點學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記的一系列重要講話精神。始終牢記宗旨意識，真正將宗旨意識轉(zhuǎn)化為思想和行動。
:第一，思想認(rèn)識不到位。在學(xué)習(xí)過程中，我沒有深入學(xué)習(xí)貫徹《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》的意義，認(rèn)為我每天都在看這些要求，沒有在思想上引起高度重視，只是走過場，等待觀望。第二，遵守黨規(guī)黨紀(jì)，執(zhí)行制度不夠嚴(yán)格。不要注意細(xì)節(jié)，不要注意小事，有時放松對紀(jì)律和制度的敬畏，不要做到防微杜漸，容易在小事和細(xì)節(jié)上出錯。整改措施:一是深入學(xué)習(xí)《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》等各項規(guī)章制度要求，認(rèn)真落實兩學(xué)一做要求，保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕不躁、勤奮、勤儉節(jié)約的作風(fēng)精神;二是從身邊的小事做起，做到防止微延遲，打造拒腐防變的思想防線。在平時做生意的同時，不要忘記黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力讓自己不僅做好本職工作，還能真正守住拒腐防變的生命線、高壓線、警戒線，進一步強化紀(jì)律法律意識，遠(yuǎn)離腐敗。
一是綜合系統(tǒng)分析考慮問題不夠，有時候考慮問題比較簡單，不能綜合系統(tǒng)考慮。第二，開拓創(chuàng)新精神不夠，工作中有做好工作的意識，但思路不寬，大膽工作的思路不牢固，無法很好的把握工作的全局，缺乏創(chuàng)新精神，無法與時俱進。整改措施:在以后的學(xué)習(xí)工作中，要加強理論學(xué)習(xí)，及時掌握新知識，多參與學(xué)習(xí)交流活動，及時提高理論知識水平，努力為學(xué)校的職業(yè)發(fā)展做出更多貢獻。
由于個人認(rèn)識水平和思想意識的限制，可能會出現(xiàn)一些問題，比較檢查不夠深刻，不夠全面，不夠準(zhǔn)確。原因分析和整改措施不一定到位，請領(lǐng)導(dǎo)和同志批評指正。我會虛心接受，認(rèn)真改進。
我校根據(jù)中心學(xué)校的統(tǒng)一配置，組織黨員干部開展以事件促進改革教育活動，學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，看反面警告教育案例，同時學(xué)習(xí)相關(guān)文件，認(rèn)真實施廉潔自律的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)常構(gòu)筑反腐敗倡導(dǎo)廉潔的思想防線，克服自己的奉公，廉潔自律現(xiàn)將我自己的分析檢查情況報告如下，請大家批評幫助。
思想認(rèn)識不夠高，重視程度不夠高。思想政治建設(shè)是軟任務(wù)、虛假工作，效果慢，成果不明顯，存在抓不住的思想。
2、認(rèn)識不到腐敗問題，認(rèn)為自己沒有腐敗問題就好了，只要自己遵守規(guī)則，其他問題都不說，沒什么可怕的?？吹绞录澒俚腻F心懺悔，哪個不遵守規(guī)則，逐漸滑向腐敗的深淵。
8小時以外，有放任自己和朋友一起吃喝的現(xiàn)象。
不斷學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，提高防腐防變免疫力。
我在思想上非常重視，積極參與集中學(xué)習(xí)、集體討論。通過學(xué)習(xí)警告教育案例，我知道他們的不正當(dāng)財產(chǎn)來自手中的權(quán)力，用他們的權(quán)力演繹了無遺的權(quán)利交易。他們忽略了黨紀(jì)國法，目不轉(zhuǎn)睛地組織紀(jì)律，忽略了群眾的利益，欺騙了虛假，欺騙了隱，橫行霸道，腐敗墮落，不僅嚴(yán)重破壞了黨風(fēng)政風(fēng)，還嚴(yán)重?fù)p害了人民群眾利益。通過警告教育活動，我清楚地認(rèn)識到承擔(dān)的歷史使命，深刻理解黨中央在黨廉政建設(shè)中的深刻思考，全面加強對腐敗防止變化的認(rèn)識，提高自己法律法規(guī)的學(xué)習(xí)能力，提高自己的防御能力，提高自己的保護能力，不傷害自己，不傷害別人，不傷害別人。加強思想改造，確立堅實正確的世界觀、價值觀、人生觀，始終牢記為人民服務(wù)的宗旨，實現(xiàn)自重、自律、自警。
事件促進廉價，警鐘長鳴，建立防腐防變的防線。
今天的社會出現(xiàn)了只講經(jīng)濟，不講理想，只講索賠，不講奉獻，只講金錢，不講原則等現(xiàn)象。背棄理想與黨的宗旨，道德觀念失衡，政治失去信念，經(jīng)濟貪婪，生活腐敗墮落，通過學(xué)習(xí)比較，提高自己的認(rèn)識水平，從反面教材中吸取教訓(xùn)，從點滴中嚴(yán)格要求自己。清醒地理解自己應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么。因此，在自己的職場，必須始終保持冷靜的頭腦，拒絕受到各方的賄賂。要嚴(yán)格自律、公正、清潔、清潔、保護自己，在自己心中構(gòu)筑防腐防變思想防線。
多做事實，樂于獻身。
作為教師，要始終堅持教育人的宗旨，作為共產(chǎn)黨員，堅定自己的信念，記住為人民服務(wù)的宗旨，隨時把黨和人民的利益放在第一位。提高自我約束能力，提高自我警察省能力，堅決抵制誘惑，通過權(quán)利關(guān)系、金錢關(guān)系、人情關(guān)系，經(jīng)受各種考驗，抵抗各種誘惑。
通過警示教育學(xué)習(xí)，觸動很大，為自己今后的人生道路敲響警鐘，在自己的本職工作中，要以身作則，實現(xiàn)廉潔自律，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督。要認(rèn)真落實黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，自覺做到一切以黨的利益為重，以人民的利益為重，讓組織放心，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。
本人近時期來，嚴(yán)格按照學(xué)校黨委的有關(guān)要求以及工作安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)了學(xué)校下發(fā)的有關(guān)以案促改方面的文件和材料，認(rèn)真對照自己在平時工作中的實際情況，努力查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀(jì)律、工作作風(fēng)等方面存在的問題，并對此進行認(rèn)真剖析。通過學(xué)習(xí)和剖析，我進一步增強了防范意識、自省意識，切實強化“紅線”意識，做到敬畏規(guī)矩，守住底線?，F(xiàn)將個人剖析整改情況匯報如下：
一、在堅定理想信念方面的剖析情況存在問題：認(rèn)為身處學(xué)校基層專業(yè)技術(shù)崗位，應(yīng)該多干專業(yè)方面的工作，少講理論，在學(xué)習(xí)上有重工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，輕政治理論學(xué)習(xí)的思想，對政治理論學(xué)習(xí)要求重視不高、對政治理論學(xué)習(xí)時間不足，對政治理論學(xué)習(xí)不夠熱情，放松了自己在精神層面追求和政治信仰高標(biāo)準(zhǔn)要求。對重要講話、重要精神學(xué)習(xí)走過場，不深入，對未理解的重要講話、重要精神沒有吃透學(xué)精。整改措施：擺正政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)關(guān)系，加強政治理論學(xué)習(xí)強度與深度，每周安排固定時間學(xué)習(xí)政治理論，特別是要著重學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神。時刻謹(jǐn)記宗旨意識，真正把宗旨意識完全轉(zhuǎn)化到思想和行動上。
二、在嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)方面的剖析情況存在問題：一是思想認(rèn)識還不到位。在學(xué)習(xí)過程中沒有深入學(xué)習(xí)貫徹《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》的意義，認(rèn)為自己天天都在看這些要求，沒有在思想上引起高度重視，認(rèn)為只是走過場，等待觀望。二是遵守黨規(guī)黨紀(jì)、執(zhí)行制度不夠嚴(yán)格。不注重細(xì)節(jié)，不注意小事，有時放松對紀(jì)律和制度的敬畏，沒有做到防微杜漸，容易在小事和細(xì)節(jié)上出錯誤。整改措施：一是深入學(xué)習(xí)《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》等各項規(guī)章制度要求，認(rèn)真貫徹落實“兩學(xué)一做”要求，保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁，艱苦奮斗勤儉節(jié)約的作風(fēng)精神；二是從身邊小事做起，做到“防微杜漸”，筑牢拒腐防變思想防線。在平時業(yè)務(wù)工作的同時，不忘黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力使自己不光要干好本職工作，還要能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”，進一步強化紀(jì)律和法律意識，遠(yuǎn)離腐敗。
三、工作方面剖析情況存在問題：一是全面系統(tǒng)的分析考慮問題做的不夠，有時考慮問題比較簡單，不能全面系統(tǒng)的通盤考慮。二是開拓創(chuàng)新精神還不夠，在工作中有做好工作的意識，但思路不寬，大膽工作的思想不牢固，不能夠很好的掌握工作的全局性，工作缺乏創(chuàng)新精神，不能與時俱進。整改措施：在以后的學(xué)習(xí)工作中，要加強理論學(xué)習(xí)，及時掌握新知識，多參加學(xué)習(xí)交流活動，使自己的理論知識水平得到及時提高，努力工作為學(xué)校的事業(yè)發(fā)展多做貢獻。
由于個人認(rèn)識水平、思想覺悟所限，可能還有一些問題對照檢查的不夠深刻、不夠全面、不夠準(zhǔn)確。原因剖析和整改措施也不一定到位，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。我將虛心接受，認(rèn)真加以改進。
不少_官員在找_理由時都會不約而同的把“山高皇帝遠(yuǎn)”、“沒人管自己”導(dǎo)致落馬當(dāng)成一種理由，聽起來似乎仿佛很貼合邏輯。仔細(xì)一想，絕非如此，這完全就是一種借口，試問，照他們的理由來看，焦裕祿、楊善洲、蔣筑英等同志比他們離“皇帝”還遠(yuǎn)，那為何他們被人們所贊揚和學(xué)習(xí)呢“沒有人管得到自己”就是謬論，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部他們被任命的那一刻起，就就應(yīng)明白自身的職責(zé)，黨和人民寄予的厚望，這還需要管嗎這些在筆者看來都是_官員給自己找的借口。“打鐵還需自身硬”，領(lǐng)導(dǎo)干部只有先煉好內(nèi)功才為關(guān)鍵。
轉(zhuǎn)作風(fēng)，樹正風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)把基層當(dāng)成錘煉自己的平臺，而不是撈取好處的口袋，應(yīng)主動幫忙困難群眾，體驗群眾生活疾苦，掌握群眾的訴求。推進脫貧工作進程，增強干群凝聚力，扶貧扶志齊抓。切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立正風(fēng)，把黨和政府的關(guān)懷送到每家每戶，把黨和政府的惠民政策落實在困難群眾身上。真心實意解決群眾困難，真情真意把老百姓當(dāng)親人，才能暢通干群這條渠道，讓干群情更深，也讓干部作風(fēng)正。
定思想，投真情。一些領(lǐng)導(dǎo)干部對下基層有抱怨，因此對老百姓不聞不問，思想上逐漸偏離導(dǎo)致行為上的出軌。領(lǐng)導(dǎo)干部要深知下基層的好處，基層是了解群眾的窗口，是黨和政府了解實情的第一資料，因此首先把下基層當(dāng)做學(xué)習(xí)進步的舞臺，飽含感情的去和群眾打交道，進農(nóng)家院，吃百家飯，聽百家聲，了解群眾所思、所想、所求，與群眾促膝而談，和群眾心與心交流，在與老百姓服務(wù)中建立感情，同時更堅定自己的思想：為老百姓服務(wù)是天職，讓老百姓幸福是本職。
強職責(zé)，勇?lián)?dāng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要強化職責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，挑起大梁，為民解憂，為民干事。領(lǐng)導(dǎo)干部要以基層為入手，想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所憂，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H狀況，因地制宜發(fā)展生產(chǎn)，加快脫貧攻堅步伐，早日讓老百姓過上幸福安康生活。應(yīng)對難題、難事不推脫不回避，持續(xù)求真務(wù)實，銳意進取精神狀態(tài)，攻堅克難，打好脫貧攻堅這場戰(zhàn)役，出色完成黨和人民交給我們的任務(wù)。
事故吸取教訓(xùn)的發(fā)言篇十二
宣讀了教體局副局長張某，水利局薛某利用職務(wù)之便做出有悖于共產(chǎn)黨員、人民公仆的原則和宗旨的事情，邁出了罪惡的步子，開除公職被判刑5年6個月和10年的罪行最終身敗名裂。教訓(xùn)是深刻的、令人痛心的，前車之鑒，后車之師，通過這些違紀(jì)違規(guī)典型案件作為反面教材，我們一定要從中吸取教訓(xùn)，引以為戒。同時我也深刻的認(rèn)識到以案促改警示教育活動的重要性和必要性，要構(gòu)筑拒腐防變的思想防線，應(yīng)做好以下幾個方面：
平。作為一線教師，還要始終堅定共產(chǎn)主義和中國特色社會主義的理想和信念。黨員干部喪失了理想信念，就會失去精神支柱，失去靈魂。在市場經(jīng)濟的形勢下，只有自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造，堅定自己的信念，牢記為人民服務(wù)的宗旨，提高自我約束能力，提高自我警省能力，才能經(jīng)受住各種考驗，抵御住各種誘惑。
二、以案為鑒，自我約束。
一個學(xué)生，不能因?qū)W生的性別、民族、智能差異，家庭狀況、學(xué)生及家長對自己的感情差別等而采取不同的態(tài)度和情感模式。這是教師道德和教師法規(guī)對教師的重要要求，它體現(xiàn)的是教育的公平性、公正性。
三、嚴(yán)以律已，以身作則。
作為一名人民教師，無論在什么場合，是否有學(xué)生在場，是否與學(xué)生交談，都要時刻不忘自己的教師身份，言談舉止要文明得體，切實做到嚴(yán)以律已，以身作則。凡是要求學(xué)生做到的，自己一定要先做到，要用自己的實際行動去感動學(xué)生、帶動學(xué)生，共創(chuàng)良好學(xué)習(xí)氛圍。不僅如此，作為教師還要時時刻刻注重加強自身的職業(yè)道德修養(yǎng)，表里如一，言行一致，堅守高尚的道德情操，做一個廉潔奉公的教育工作者，真正體現(xiàn)出真善美的形象，用一個高尚美好的人民教師形象去影響學(xué)生，熏陶學(xué)生，促進學(xué)校各項工作有序進行，進而促進社會道德水平的提高，促進社會主義精神文明建設(shè)。
四、廉潔從教。
教師廉潔從教，除了法規(guī)約束和社會輿論的監(jiān)督引導(dǎo)外，首先靠教師用廉潔的標(biāo)準(zhǔn)來進行自我約束，自覺保持清廉純潔的作風(fēng)，這是廉潔從教的最深厚的思想基礎(chǔ)。其次注重老師與學(xué)生、老師與家長關(guān)于廉潔從教的互動，承諾學(xué)校教師不接受家長的任何饋贈和宴請，不作有償家教和補課，讓家長支持教師廉潔從教工作。
作為一名一線教師，我們擔(dān)負(fù)著培育新一代中國未來人才基礎(chǔ)的歷史使命，作為奠基工程的我們，一言一行都影響著他們的成長，我們始終注意樹立正確的人生觀、金錢觀、權(quán)利觀、政績觀，立足本職，奮力進取，全心全意服務(wù)，誠心誠意辦事，保持清正廉潔，錘煉人品，為人師表，在教學(xué)中盡顯自己教學(xué)本色，快樂生活，讓愉快的教學(xué)成為自己生命中一個不可或缺的部分，真心愛生如子，獻身教育，做一名擁有愛心的廉潔從教的好老師。
事故吸取教訓(xùn)的發(fā)言篇十三
同志們：
今天召開“6.25”火災(zāi)事故分析處理大會，根本目的是警醒大家，深刻接受教訓(xùn)，舉一反三，遏制事故多發(fā)苗頭，杜絕事故再次發(fā)生。剛才，宣讀了事故調(diào)查分析報告和處理決定，四名同志作了檢查。希望各單位引以為戒，堅定打好下半年安全生產(chǎn)硬仗的信心，確保實現(xiàn)第五個安全年。下面，講三點意見：
“6.25”火災(zāi)事故，是一起十分嚴(yán)重的重大僥幸責(zé)任事故。事故不僅造成重大經(jīng)濟損失，干擾了礦井正常安全生產(chǎn)秩序，更為嚴(yán)重的是，火災(zāi)產(chǎn)生的部分煙氣進入井下，如果不是發(fā)生在白天，如果不是及時采取反風(fēng)措施，就可能導(dǎo)致群死群傷的災(zāi)難性后果。這起事故暴露出鮑店煤礦在安全管理上思想松懈、責(zé)任不清、基礎(chǔ)不牢、制度落實不到位、隱患排查不全面、應(yīng)急處置能力不足等問題，性質(zhì)十分嚴(yán)重，后果難以想象，教訓(xùn)極其深刻。事故發(fā)生在鮑店煤礦，也反映出集團公司現(xiàn)實安全狀況；問題出現(xiàn)在現(xiàn)場，根子在管理、在領(lǐng)導(dǎo)干部。各單位要深刻吸取這起事故教訓(xùn)，居安思危，舉一反三，集中精力抓好“五項整治”。
“6.25”火災(zāi)事故充分反映出鮑店煤礦在較長安全周期后，思想麻痹懈怠，安全警覺淡化，對潛在風(fēng)險麻木不仁，致使隱患長期存在，最終釀成事故。實踐證明，思想放松是最大的隱患，必然導(dǎo)致抓安全的精力分散、抓安全的標(biāo)準(zhǔn)降低、抓安全的力度弱化，必然導(dǎo)致該想到的想不到、該查到的查不到、該發(fā)現(xiàn)的隱患發(fā)現(xiàn)不了。安全工作只有起點沒有終點，只有高壓線沒有及格線。思想上松一尺，工作上就會退一丈，危險就會近一步。各單位要深刻認(rèn)清這起事故的嚴(yán)重性、危害性，絕不能作為一般的僥幸事故來看待，更不能把習(xí)慣的普遍的現(xiàn)象當(dāng)作合理的行為。要牢固樹立“安全形勢時刻都嚴(yán)峻、安全任務(wù)時刻都艱巨、安全頭腦時刻都清醒、安全工作時刻都第一”思想，安全周期再長都要輕言成績、慎言好轉(zhuǎn)。要緊密結(jié)合實際，深刻反思我們的工作，嚴(yán)防任何松懈苗頭和厭戰(zhàn)傾向，嚴(yán)防任何驕傲情緒和自滿行為。要扎實開展“嚴(yán)責(zé)任、重落實、強基礎(chǔ)、保安全”主題活動，深化安全管理“511”工程，逐級提境界、反麻痹、防松勁。要繼續(xù)抓好《生命第一：員工安全意識手冊》等“三本書”學(xué)習(xí)，引導(dǎo)干部職工倍加珍惜來之不易的安全局面。
“6.25”火災(zāi)事故暴露出鮑店煤礦安全管理不全面、不系統(tǒng)、精細(xì)化程度不高，地面消防管理不到位，公共安全隱患長期得不到重視；隱患排查不細(xì)致、不徹底，存在被忽視的安全漏洞和死角；一些環(huán)節(jié)管理職責(zé)不清，責(zé)任落實不到位，安全隱患發(fā)現(xiàn)和整改不及時。隱患就是潛在的危險，就是未遂的事故，就是埋在身邊的“炸彈”，只有徹底消除，才能真正平安?？傮w上看，集團公司對井下安全管理比較重視，但對地面和公共安全管理還存有差距。安全工作處處是重點，時時有難點，每一個環(huán)節(jié)都是關(guān)鍵，哪一道工序抓不好都可能出問題，被忽視的地方往往是存在隱患的地方，想不到的地方往往是出現(xiàn)事故的地方，抓安全必須全過程、全方位、全時空、全覆蓋。要認(rèn)真落實近期上級一系列緊急通知精神，突出機電設(shè)備安全管理、消防管理、雨季“三防”等重點，對照現(xiàn)有制度和規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)，分系統(tǒng)、分專業(yè)全面開展安全大檢查。對排查出的各類問題要建立臺賬、責(zé)任到人，能夠立即整改的立即落實整改，不能立即整改的限期整改，影響安全生產(chǎn)的重大隱患要停產(chǎn)整頓。要加大安全投入，對超期服役設(shè)備和老化的線路、開關(guān)、管網(wǎng)等及時維護改造，保證設(shè)備和系統(tǒng)本質(zhì)安全。要適應(yīng)和跟蹤采場、裝備、人員等方面的變化，完善跟進措施和手段，保持安全動態(tài)受控。要把握雨季汛期安全生產(chǎn)特點，高度重視井下防治水、外部開發(fā)單位和化工企業(yè)安全管理，加強重點部位巡查維護，嚴(yán)防自然災(zāi)害引發(fā)事故。
“6.25”火災(zāi)事故暴露出的是管理問題，深層次反映的是作風(fēng)問題。在較長安全周期后，鮑店煤礦領(lǐng)導(dǎo)班子抓安全的精力不集中，注重形式多，腳踏實地少，深入基層少。抓安全的硬度和力度不夠，不敢抓、不敢管，重人情、輕原則。抓安全的態(tài)度不端正，不能及時接受內(nèi)外部事故教訓(xùn)，講客觀、講條件、講理由。班子凝聚力、執(zhí)行力不強，沒有真正樹起嚴(yán)抓工作的正氣。沒有把心思高度集中到抓工作上，對上級政策法規(guī)和集團公司安全舉措不夠重視，嚴(yán)格不起來，落實不下去，停留在口頭上、文件上和會議上。此風(fēng)滋長，危害極大，必須下決心整治。要加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工隊伍建設(shè)，在用人上要任人唯賢，不能任人唯親。要講政治、講大局，敢抓敢管、敢負(fù)責(zé)，不袒護、不包庇。要認(rèn)真貫徹集團公司糾風(fēng)工作意見，深刻反思差距，剖析問題根源，切實整改落實。要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班、24 小時調(diào)度值班和每日零匯報等制度，以深嚴(yán)細(xì)實的作風(fēng)夯實安全管理基礎(chǔ)。要嚴(yán)格請銷假制度，各單位主要負(fù)責(zé)人和班子成員不得隨意外出，確需外出的必須嚴(yán)格按規(guī)定請銷假。
鮑店煤礦“6.25”火災(zāi)及近期發(fā)生的事故充分暴露出，部分單位安全工作重形式輕實質(zhì)、重表面輕內(nèi)涵，有認(rèn)識無舉措，有制度無落實，有執(zhí)行不到位，想到說到做不到；干部管理不到位，關(guān)鍵崗位存在空崗、缺崗現(xiàn)象；開展活動講天數(shù)、算人數(shù)、報篇數(shù)，不重視內(nèi)在的轉(zhuǎn)變和提升；職工崗前安全確認(rèn)流于形式，現(xiàn)場不能動態(tài)達標(biāo)；工作主動性差，推一推動一動，甚至推也不動，致使問題長期存在。安全工作事關(guān)人的生命，來不得半點虛假，搞形式就是制造隱患、就是包庇“三違”、就是縱容犯罪，唯有老老實實地抓，腳踏實地地抓，才能取得實效。要旗幟鮮明地反對安全上的形式主義和形象工程，采取果斷措施，加大井下及井口房聯(lián)合建筑、變電所、壓風(fēng)機房、控制室等關(guān)鍵場所消防安全排查，下決心對存有火源和非阻燃材料裝修的設(shè)施、場所、建筑物進行全面整治，能整改的立即整改，不能立即整改的要制定針對性措施，確保安全。要加強安全管理隊伍建設(shè)，缺職少員的要及時配齊。深刻吸取棗莊“7.6”事故教訓(xùn)，全面強化設(shè)備管理，嚴(yán)格落實監(jiān)管責(zé)任，確保各種設(shè)備靈敏可靠、安全運轉(zhuǎn)。要堅持好“三位一體”、“手指口述”等行之有效的安全管理制度，加強制度貫徹執(zhí)行、現(xiàn)場落實情況的監(jiān)督檢查，確保各項制度落到實處。
基礎(chǔ)不牢，地動山搖。鮑店煤礦“6.25”火災(zāi)事故暴露出，集團公司一些單位“雙基”建設(shè)質(zhì)量出現(xiàn)滑坡，標(biāo)準(zhǔn)有所降低。有的設(shè)施常年無人管、無人問、無檢查，發(fā)現(xiàn)問題找不到責(zé)任單位。有的對國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范不了解，貫徹執(zhí)行不到位，導(dǎo)致系統(tǒng)本身不安全。安全教育走過場，培訓(xùn)效果不理想，職工應(yīng)知的不知、應(yīng)會的不會，必知必會的不掌握。自救器是為職工生命安全提供第一應(yīng)急保障的保護設(shè)備，也存在檢測、維護和培訓(xùn)不到位的問題，不能保證百分之百的安全使用。這次火災(zāi)中井下338 人使用自救器，52 人不能正常打開，占到了15.4%。這些低級問題重復(fù)發(fā)生在集團公司現(xiàn)代化的礦井是十分不應(yīng)該的，充分說明我們的基礎(chǔ)管理還不扎實，還存在短板和弱項。要進一步加強安全基層基礎(chǔ)建設(shè)，深入開展安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)競賽活動，強化對薄弱環(huán)節(jié)、薄弱部位、薄弱時段和薄弱人物的安全管控，提高安全管理水平。要保證安全培訓(xùn)質(zhì)量，嚴(yán)格動態(tài)抽查和階段考核，從安全技能上消除事故隱患。突出抓好新招聘工人的崗前培訓(xùn)，安全考核不通過不能上崗作業(yè)。要強化安全應(yīng)急管理，完善應(yīng)急預(yù)案，加強常態(tài)化實戰(zhàn)演練，提高突發(fā)事件應(yīng)急處置能力。
安全生產(chǎn)是企業(yè)“天字號”大事，集團公司歷來高度重視。2014 年下半年以來，我們針對過去安全事故頻發(fā)的“怪圈”，下決心強力從嚴(yán)抓安全，制定和完善加強安全基礎(chǔ)管理的32號、74 號文件，每年結(jié)合實際下發(fā)具體的規(guī)定，安全工作逐步走上平穩(wěn)發(fā)展軌道。但是今年以來幾起事故的發(fā)生，使集團公司安全形勢驟然嚴(yán)峻。這與黨中央和、省政府要求不適應(yīng)，與集團公司高效跨越發(fā)展的形勢不適應(yīng)，與國際化建設(shè)品牌形象不適應(yīng)。事實警醒我們，安全工作只有嚴(yán)抓嚴(yán)管，才能持續(xù)平穩(wěn)。今天，我們之所以強力從嚴(yán)抓安全，之所以把小隱患、僥幸事故當(dāng)作大隱患、惡性事故分析處理，就是讓大家高度警醒起來，切實重視起來，進一步提升安全思想境界，以更大力度抓緊抓好。
當(dāng)前，安全生產(chǎn)已成為黨和國家重大的政治、經(jīng)濟、社會問題，是對黨執(zhí)政能力的重大考驗，也是對各級政府關(guān)注民生和社會管理水平的現(xiàn)實檢驗。近年來，黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人多次對安全生產(chǎn)作出重要批示，從中央到地方出臺一系列法律規(guī)定，責(zé)任追究越來越嚴(yán)，工作力度越來越大。6 月9 日國務(wù)院安委會對上?！?1·15”特大火災(zāi)事故作出處理，54 名責(zé)任人受到嚴(yán)肅追究，其中26 人移送司法機關(guān)，28 人受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，省部級、廳局級、縣處級干部達13 人。7 月6 日棗莊防備煤礦發(fā)生井下火災(zāi)事故，造成28 人被困、3 名救護隊員殉職；7 月10 日濰坊正東鐵礦發(fā)生透水事故，24 人被困。這兩起事故打破了全省持續(xù)穩(wěn)定的安全生產(chǎn)形勢，對山東省造成的負(fù)面影響極大。黨和國家之所以強力從嚴(yán)抓安全，是由我們所處的安全發(fā)展階段決定的，目前職工安全意識和行為還沒有完全實現(xiàn)由強制執(zhí)行向自主管理的根本性轉(zhuǎn)變，必須警鐘長鳴、警示高懸。聯(lián)想到鮑店煤礦“6.25”事故，如果處理不及時造成嚴(yán)重后果，對集團公司的影響難以想象，那時我們也就沒有資格在這里開會了。慘痛教訓(xùn)再次警示我們，安全生產(chǎn)絕不是一般性的生產(chǎn)組織活動，絕不能用一般的思想境界來認(rèn)識和對待。忽視安全，就是政治敏銳性不夠，就是大局意識不強，就是貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針不堅決、不徹底。
安全是企業(yè)一切工作的前提和基礎(chǔ)，是企業(yè)生存之基、發(fā)展之本。安全工作抓不好，失去的是生命，傷害的是人心，破壞的是形象，阻礙的是發(fā)展?！笆濉奔瘓F公司確立了“151232”確保目標(biāo)和“2123618”力爭目標(biāo)，明確了建設(shè)主業(yè)突出核心競爭力強國際化企業(yè)集團的發(fā)展定位。保持高效跨越發(fā)展的良好勢頭，必須有安全穩(wěn)定的環(huán)境作保證。安全事故頻發(fā)，就可能使我們千辛萬苦換來的大好形勢發(fā)生逆轉(zhuǎn)。隨著集團公司在省內(nèi)外和國外資源開發(fā)的.力度加大，企業(yè)社會知名度和影響力越來越大，兗州煤業(yè)三地上市，更是倍受各界關(guān)注，發(fā)生事故既給職工生命和國家財產(chǎn)造成損失，也給集團公司國際化發(fā)展帶來風(fēng)險。沒有安全，就沒有國際化建設(shè)的加快推進，就沒有集團公司高效跨越發(fā)展；安全不能成就一切，但可以影響一切。我們一定要倍加珍惜來之不易的安全平穩(wěn)局面，一時一刻、一分一秒都不能松懈和麻痹。
近幾年黨和國家先后提出以人為本、關(guān)注民生、體面勞動等執(zhí)政理念，把人的生命價值提到前所未有的高度。以人為本，就要把保障職工生命安全放在第一位，這是企業(yè)履行社會責(zé)任的最基本要求，也是企業(yè)道德水準(zhǔn)的最基本標(biāo)準(zhǔn)，更是企業(yè)維護職工利益的最基本任務(wù)。人之幸福，莫大于身體健康，莫過于生命安全，沒有什么比平安更重要，沒有什么比生命更珍貴?；仡櫖F(xiàn)實中一些慘痛的事故，看著一條條鮮活生命的逝去，望著一個個幸福家庭的破碎，我們還有什么理由不抓好安全；如果換位思考，把職工當(dāng)作親人、當(dāng)作兄弟，我們對事故就不會無動于衷。各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要牢固樹立“搞不好安全就是對職工最不負(fù)責(zé)任”的思想，始終懷著親情抓、擔(dān)著責(zé)任抓、帶著感情抓。
近年來，集團公司結(jié)合實際探索提出一系列安全理念，為安全生產(chǎn)提供了有力指導(dǎo)，促進了安全形勢持續(xù)平穩(wěn)，但是僥幸事故的接連-發(fā)生，說明我們與澳大利亞等先進采煤國家相比，在對安全的認(rèn)識、定位、評估等方面還有較大差距。澳大利亞作為世界第四大產(chǎn)煤國,曾經(jīng)多年保持零死亡紀(jì)錄。究其原因，除了完善的立法和監(jiān)管機制外，高度重視先進理念引領(lǐng)和一流安全評估是重要方面。兗礦作為國際化企業(yè)集團，必須用國際化的理念審視我們的安全工作，必須用國際一流標(biāo)準(zhǔn)對標(biāo)我們的安全工作。要樹立“安全風(fēng)險管理”理念，利用好兗煤澳洲公司學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、實踐綜合平臺優(yōu)勢，逐步在國內(nèi)煤礦形成和推廣應(yīng)用澳大利亞安全風(fēng)險評估機制。要堅持“零隱患確保零事故”理念，安全工作每一天都是第一天，必須始終堅持從零開始，用工作上、責(zé)任上、措施上百分之百的到位確保零隱患、做到零失誤、實現(xiàn)零事故。要堅信“事故可防可控”理念，100 個人中99 個安全，1 個不安全也是不安全，100 個隱患中99 個消除，1 個不消除就可能造成事故，必須建立全方位多層次安全管理保障體系。要倡導(dǎo)“職業(yè)安全健康”理念，以更高境界和更精細(xì)工作，實現(xiàn)由控制傷亡事故向保障職業(yè)安全健康轉(zhuǎn)變。
安全工作好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。各級組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真貫徹集團公司下半年工作會議精神，聚精會神抓安全，一心一意謀發(fā)展，確保各項措施落到實處。
下半年，集團公司生產(chǎn)經(jīng)營、對外開發(fā)、改革發(fā)展任務(wù)異常繁重，但安全“四個一切”地位不能動搖，必須堅持不安全不生產(chǎn)、先安全后生產(chǎn)，一切工作都要在確保安全的前提下去謀劃和推進，絕不能因提產(chǎn)量、搶進度忽視安全，不出事故是對各單位工作的最基本要求。要保持良好精神狀態(tài)，正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與改革、安全與發(fā)展的關(guān)系，做到不麻痹、不松懈、不碰僥幸。各專業(yè)公司、能化公司要結(jié)合下半年實際，強化措施，集中精力，確保煤業(yè)公司安全增效、實業(yè)公司安全改制、煤化公司安全扭虧、電鋁公司安全增盈、物業(yè)公司安全服務(wù)、貴州新疆等能化公司安全開發(fā)建設(shè)，以各單位安全生產(chǎn)保集團公司的平安大局。
安全生產(chǎn)人人有責(zé)，怎么講都不過分，誰抓都不越位，必須黨政工團齊抓共管。要按照“安全主體責(zé)任強化落實年”部署要求，強化各級安全生產(chǎn)主體責(zé)任，一級抓一級，層層抓落實。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要把主要精力集中到抓安全上，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，切實做到一把手把第一位的任務(wù)放在第一的位置來抓；分管領(lǐng)導(dǎo)要切實負(fù)起責(zé)任，把具體工作抓緊抓實抓到位；各級安監(jiān)及有關(guān)部門要敢于“唱黑臉”、不怕“得罪人”，認(rèn)真履行好業(yè)務(wù)部門職責(zé)，強管理、重規(guī)范、勤指導(dǎo)、嚴(yán)監(jiān)督；各級黨組織要講正氣、做表率，圍繞安全生產(chǎn)，創(chuàng)新思想政治工作，增強安全教育針對性和實效性；各級群眾安全組織要發(fā)揮自身優(yōu)勢，扎實開展形式多樣的宣傳教育活動，筑牢安全生產(chǎn)第二道防線。
安全工作嚴(yán)是愛、松是害，不嚴(yán)不足以警醒大家，不嚴(yán)不足以引起全公司高度重視。要始終保持嚴(yán)字當(dāng)頭、嚴(yán)抓嚴(yán)管的高壓態(tài)勢，嚴(yán)格落實集團公司有關(guān)制度和“九個一律”安全特殊問責(zé)措施。要針對三季度和下半年安全特殊形勢，加大安全考核和追究問責(zé)力度。要弘揚“三鐵”精神，嚴(yán)格落實規(guī)定，不論哪個單位，只要觸犯了規(guī)定，就要嚴(yán)肅責(zé)任追究，絕不姑息遷就。各級組織和干部職工要正確理解集團公司嚴(yán)抓安全的良苦用心，深刻認(rèn)識安全生產(chǎn)既是硬性任務(wù)也是剛性指標(biāo)，切實以“安全事故出不起、不能出”的高度警覺，抓緊抓實每一項工作。責(zé)任追究不是我們的初衷，更不是目的，從根本講是為了教育大家，提醒警示，堵塞漏洞，防范類似事故再次發(fā)生。
同志們，集團公司有良好安全工作基礎(chǔ)，已經(jīng)創(chuàng)造了歷史最長的安全周期。只要我們深刻接受事故教訓(xùn)，振奮精神，扎實進取，就一定能把安全周期不斷延長，為集團公司高效跨越發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
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事故吸取教訓(xùn)的發(fā)言篇十四
溫州動車追尾事故曾使我們?nèi)后w激憤，一段時間里由一個事件而引發(fā)的對于整個體制制度的關(guān)注以及對于整個國家機構(gòu)及其一些吃著“皇糧”的工作人員成為了人們炮轟的對象。而這邊事故還未處理完，京滬高鐵又發(fā)生故障。25日17時30分，京滬高鐵安徽定遠(yuǎn)附近突發(fā)供電設(shè)備故障，造成20余趟列車晚點，6000多名旅客受影響。我們憤怒，不僅僅那無辜逝去的生命，逝去父母的孩子，我們更加憤怒的是我們所標(biāo)榜的全心全意為人民服務(wù)的國家機構(gòu)以及有關(guān)人員對生命價值的踐踏，對自己神圣職責(zé)的褻瀆。
但當(dāng)靜靜的反思，也許其中的公務(wù)員不乏我們擠破腦袋想要進去的80后，我們熱衷于這個鐵飯碗，金錢的誘-惑超越我了我們對于這一神圣職責(zé)所賦予我們的使命，痛定思痛，反思這個曾經(jīng)炙手可熱的話題，使它不再成為一次次上演的悲劇，不再成為一個單純的群憤的故事，而是能夠激發(fā)起國家工作人員包括公務(wù)員在內(nèi)的對于人性的、人生價值的共鳴，對于我國普遍存在的行政體制的一些弊端提出分析和建議，而避免使國家機器成為凌駕于人民權(quán)力之上的利維坦（霍布斯用以象征國家權(quán)力的一種力大無比的海獸）
一、公務(wù)員的責(zé)任與義務(wù)
事件：“25日，離事故發(fā)生時不到20個小時，救援官方卻突然宣布，車廂內(nèi)已無生命跡象，并開始對車體進行拆解。但是，隨后搜救人員在對高架上的半節(jié)車廂中，發(fā)現(xiàn)了一名生還的女孩。事后，鐵道部新聞發(fā)言人王勇平稱，這只能說是生命的奇跡?！鄙m然脆弱，但絕不允許被無辜地藐視。相比于汶川大地震中，不少生命在被廢墟掩埋100個小時、139個小時、179個小時后獲救，這短短的不到20個小時的救援，顯得是多么的微不足道。
1全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督——公務(wù)員應(yīng)盡的義務(wù)
那么接受人民監(jiān)督的權(quán)利又是如何體現(xiàn)的呢？鐵道部發(fā)言人卻一再做出掩飾，這使得社會表達憤怒的機會也會越來越多。借助于新媒體等工具，社會對某一具體事件的憤怒很容易變形，轉(zhuǎn)變成為對總體體制的不滿，從而構(gòu)成政治挑戰(zhàn)。那么我們的體制就必須開放。有開放，才會有透明，才會不斷地發(fā)現(xiàn)問題，不斷地釋放出社會的不滿和憤怒情緒，這樣不至于有朝一日，民怨全面總爆發(fā)，演變成嚴(yán)重的政治問題。只有開放體制才會使人民更好的行駛監(jiān)督的權(quán)力，進而完善整個體制，是公務(wù)員更好得履行國家的職能。
2 利益的選擇——救人還是通車？
前段時間讀到丹尼爾·貝爾的《資本主義文化矛盾》時，他討論到“國家與社會”的關(guān)系問題，涉及公共利益和私人要求的沖突很明顯，這將是未來政治的潛在問題，考慮到中國問題的現(xiàn)實性，我認(rèn)為下面一段話對發(fā)展中的中國有極大的借鑒意義“國家社會主義亦可變成一個在各種社會團體競爭下負(fù)重累累的制度，因為社會團體的競爭性要求將會限制經(jīng)濟的發(fā)展能力，給政治制度造成許多壓力。另一方面，即將出現(xiàn)的國家管理將會是一個笨重而官僚氣味十足的怪物。它在各個公司和民眾團體要求補貼和應(yīng)享權(quán)力的四方爭奪之下被扭曲成一團，同時又吞食越來越多的政府?？睿蛎洺梢粋€真正意義上的利維坦”
在事故救援工作當(dāng)中，事故現(xiàn)場遇難者和幸存者的搜救時間特別短，不到20小時，沒有對傷員和遺體遺物進行徹底清理之前就恢復(fù)通車，這就會增加傷員遇難、遺體和遺物受損的可能性。這次應(yīng)急救援工作中的做法，暴露出了鐵路系統(tǒng)政企不分的痼疾，表現(xiàn)出了它的價值導(dǎo)向。鐵路是要追求利潤最大化的，價值導(dǎo)向、行為選擇方面的多重矛盾表現(xiàn)出來了。在利益驅(qū)動機制之下，存在以人為本和以利益為本的巨大張力，企業(yè)社會責(zé)任難以得到保持和展現(xiàn)，鐵路建設(shè)和應(yīng)急救援是先救人還是先通車？令人悲哀的是本來是人生價值的常識問題，但現(xiàn)在卻成了困擾人們的疑難問題。
3 恪守職業(yè)道德
遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德。公務(wù)員遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德就是要嚴(yán)格遵守公務(wù)員從事公務(wù)活動應(yīng)當(dāng)遵守的紀(jì)律要求與道德準(zhǔn)則。公務(wù)員法第五十三條對公務(wù)員的紀(jì)律作了全面的規(guī)定，包括公務(wù)員不得弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)和公眾；不得貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利；不得濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益；不得參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動；不得違反職業(yè)道德、社會公德等。
有一個人失去了5個親人，他一度非常激動，但后來傳出了一個說法，他說“我現(xiàn)在受到了壓力，從現(xiàn)在開始我要保持沉默”，這次事故的報道，微博的報道要比媒體的報道早兩個小時，而且大量信息、大量評論都是通過微博和網(wǎng)絡(luò)的形式發(fā)出來的而不是發(fā)生事故后對公眾有責(zé)任的當(dāng)事人和當(dāng)局。各種信息的誤導(dǎo)和不能及時的傳達到公眾當(dāng)中更增加了公眾的憤怒。而這些本應(yīng)該是公務(wù)員所應(yīng)盡的義務(wù)。
二、體制的反思和借鑒
1 公共監(jiān)督和調(diào)查
網(wǎng)絡(luò)增加的此次事件的公開度和透明度，事故的調(diào)查還會繼續(xù)，事故原因應(yīng)該在不久的將來會公布，相信相關(guān)人員會受到應(yīng)有的懲處。但如果鐵道部門的很多問題不改，那么類似的安全事故就還可能出現(xiàn)。我們在公務(wù)員制度的建設(shè)上應(yīng)該建立一種更加嚴(yán)格的責(zé)任倒查制度，對事故的責(zé)任人采取嚴(yán)厲的懲罰。有關(guān)調(diào)查組，從網(wǎng)絡(luò)及媒體中我們會聽到說鐵道部正著手調(diào)查，我不禁反問：“犯錯的人自己承認(rèn)錯誤的有幾個”作為與調(diào)查事故有直接利害關(guān)系的人應(yīng)采取回避，這樣才會使公眾摸清事實的真-相。
2 廣開言路
3 保持獨立。
西方國家既要堅持“政黨輪流執(zhí)政”，又要避免“政黨分贓”的腐-敗現(xiàn)象，因而特別強調(diào)業(yè)務(wù)類公務(wù)員得保持政治中立，必須忠于政府，不得帶有黨派傾向和其他政治傾向，不得參與黨派活動，同時其管理也不受政黨干預(yù)。但在中國不僅黨政不分，而且政治和行政也不分。在發(fā)展比較完善的國家，政治官員和公務(wù)員體制是兩種不同并且是分離的體制，就是說政治官員和公務(wù)員的產(chǎn)生辦法不同。像部長等政治官員是政治任命的，而公務(wù)員則是不受政治的影響，就是平常所說的公務(wù)員中立制度。公務(wù)員中立的制度，主要是保障體系運作的連續(xù)和穩(wěn)定性，不受政治官員的變化的影響。但是中國政治官員和公務(wù)員不分，不存在公務(wù)員中立的制度。這就產(chǎn)生了一個嚴(yán)重的問題：一旦當(dāng)政治官員（往往是“一把手”）出了問題，就會立刻影響到整個體系的運作。因為“一把手”在建立這個體系過程中扮演了主要的角色，一旦“一把手”出了問題，其所建立起來的體系就要進行大量的人事變動，這必然導(dǎo)致精神渙散，人心惶惶，很多人都等待著自己會被如何處置。這樣的例子在腐-敗案件中屢見不鮮。
恩格斯說過，一個聰明的民族，從災(zāi)難和錯誤中學(xué)到的東西會比平時多得多。所以事故背后不應(yīng)是平息，而是一個民族反思和反省的態(tài)度，也唯有深刻的反思和反省，我們才能走的更遠(yuǎn)，在對為人民服務(wù)的理解上更加的踏實和堅定。
事故吸取教訓(xùn)的發(fā)言篇十五
雞西市滴道區(qū)桂發(fā)煤礦發(fā)生一起瓦斯爆炸事故，造成9名礦工遇難。發(fā)生事故后私自處理，并刻意瞞報事故。記者從今天召開的全省煤礦安全生產(chǎn)緊急電視電話會議上獲悉，雞西市委決定，對滴道區(qū)主管安全生產(chǎn)工作副區(qū)長韓樹國予以免職。滴道區(qū)委決定，對滴道區(qū)煤炭生產(chǎn)安全管理局局長劉崇和、主管副局長張洪臣予以撤職。在事故調(diào)查清楚后，按相關(guān)責(zé)任做進一步處理。
雞西市政府市長朱德義在會上作表態(tài)發(fā)言時說，這起事故暴露出雞西市在安全生產(chǎn)方面存在安全監(jiān)管責(zé)任落實不到位，安全生產(chǎn)措施落實不到位，安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實不到位等問題。雞西市將切實汲取事故教訓(xùn)，舉一反三，全力做好安全生產(chǎn)工作。認(rèn)真配合盛市事故調(diào)查組，進一步做好事故調(diào)查處理工作，對涉案人員及相關(guān)責(zé)任人，將依法依紀(jì)從嚴(yán)、從快、從重處理，絕不姑息。市委市政府決定，用3個月左右時間在全市集中開展隱蔽工程整治會戰(zhàn)，對密閉和隱蔽工程發(fā)現(xiàn)一處，查處一處，對執(zhí)行不利的監(jiān)管人員堅決予以懲處。強化安全監(jiān)管，將全市所有地方煤礦分類排隊，對驗收合格生產(chǎn)礦井，資源整合整改礦井，及未經(jīng)驗收的停產(chǎn)礦井進行全面徹底的安全檢查，尤其是查找監(jiān)管環(huán)節(jié)漏洞，強化監(jiān)管責(zé)任落實，堅決避免監(jiān)管“死角”和“盲區(qū)”。進一步做好地方煤礦復(fù)產(chǎn)驗收工作，強化安全生產(chǎn)各項措施的落實，加強春季瓦斯活躍期的安全管理，加強水患的排查治理，保證安全生產(chǎn)。
雞西市滴道區(qū)桂發(fā)煤礦發(fā)生一起瓦斯爆炸事故，造成9名礦工遇難。發(fā)生事故后私自處理，并刻意瞞報事故。記者從今天召開的全省煤礦安全生產(chǎn)緊急電視電話會議上獲悉，雞西市委決定，對滴道區(qū)主管安全生產(chǎn)工作副區(qū)長韓樹國予以免職。滴道區(qū)委決定，對滴道區(qū)煤炭生產(chǎn)安全管理局局長劉崇和、主管副局長張洪臣予以撤職。在事故調(diào)查清楚后，按相關(guān)責(zé)任做進一步處理。
雞西市政府市長朱德義在會上作表態(tài)發(fā)言時說，這起事故暴露出雞西市在安全生產(chǎn)方面存在安全監(jiān)管責(zé)任落實不到位，安全生產(chǎn)措施落實不到位，安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實不到位等問題。雞西市將切實汲取事故教訓(xùn)，舉一反三，全力做好安全生產(chǎn)工作。認(rèn)真配合盛市事故調(diào)查組，進一步做好事故調(diào)查處理工作，對涉案人員及相關(guān)責(zé)任人，將依法依紀(jì)從嚴(yán)、從快、從重處理，絕不姑息。市委市政府決定，用3個月左右時間在全市集中開展隱蔽工程整治會戰(zhàn)，對密閉和隱蔽工程發(fā)現(xiàn)一處，查處一處，對執(zhí)行不利的監(jiān)管人員堅決予以懲處。強化安全監(jiān)管，將全市所有地方煤礦分類排隊，對驗收合格生產(chǎn)礦井，資源整合整改礦井，及未經(jīng)驗收的停產(chǎn)礦井進行全面徹底的.安全檢查，尤其是查找監(jiān)管環(huán)節(jié)漏洞，強化監(jiān)管責(zé)任落實，堅決避免監(jiān)管“死角”和“盲區(qū)”。進一步做好地方煤礦復(fù)產(chǎn)驗收工作，強化安全生產(chǎn)各項措施的落實，加強春季瓦斯活躍期的安全管理，加強水患的排查治理，保證安全生產(chǎn)。
事故吸取教訓(xùn)的發(fā)言篇十六
通過學(xué)習(xí)、討論公司先后發(fā)生的幾起事故事件，有許多深度問題值得我們認(rèn)真反思，比如我們的安全環(huán)保管理仍存在不足，員工的安全環(huán)保意識還有所欠缺，對安全環(huán)保的認(rèn)識只停留在規(guī)章制度等紙面上，沒有真正落實到行動中。
作為白班班長，我深知安全環(huán)保的重要性。在今年煉油污水隱患治理中公司下大力度對裝置的工藝設(shè)備進行改造，引進新技術(shù)，就是為了確保水質(zhì)達標(biāo)，實現(xiàn)安全環(huán)保生產(chǎn)。在新安全法和新環(huán)保法即將實施的嚴(yán)峻形勢下，我們應(yīng)該從以下幾方面切實加強員工安全環(huán)保責(zé)任意識教育，提升全員素質(zhì)，真真切切的履行主體責(zé)任。
第一，正確認(rèn)識當(dāng)前形勢，提升安全環(huán)保認(rèn)識。
大到國家小到個人對安全環(huán)保越來越重視，要求越來越高，新兩法的實施對造成安全、環(huán)保事故事件的處罰也越來越重，以犧牲安全、污染環(huán)境為代價換取經(jīng)濟利益的時代已經(jīng)成為過去，我們作為公司的環(huán)保單位必須正確認(rèn)識目前如此嚴(yán)峻的安全環(huán)保形勢，不斷提高對安全環(huán)保工作的認(rèn)識，增強抓好安全環(huán)保工作的緊迫感和責(zé)任意識。帶領(lǐng)崗位員工扎扎實實開展工作，將安全環(huán)保落實到行動中，務(wù)求實效，全面提高員工現(xiàn)場的事故整體預(yù)防能力。
第二，加大執(zhí)行力度，全面落實安全環(huán)保職責(zé)。
求精的好作風(fēng)。切實做好源頭管控、過程監(jiān)管和結(jié)果考核。還要事事從嚴(yán)、事事過細(xì)，現(xiàn)場巡檢不走過場，敢于叫真章，善于抓細(xì)節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞安全環(huán)保漏洞，識別和防范施工現(xiàn)場存在的各類風(fēng)險，落實各項削減控制措施，強化危機意識和風(fēng)險意識，增強員工識險避險和事故應(yīng)急處置能力，樹立安全環(huán)保工作“沒有問題就是最大的問題”的理念，時刻保持對各類風(fēng)險和隱患的高度警覺，筑起堅固的防范之墻，遏制一切事故事件的發(fā)生。
安全環(huán)保是一項戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰的工作，我們需要時刻保持這種壓力感、危機感，靠壓力進一步增強責(zé)任感、緊迫感，從而多查問題、多找不足。只有這樣，才能不斷增強責(zé)任意識、憂患意識、風(fēng)險意識，真正將“環(huán)保優(yōu)先、安全第一、質(zhì)量至上、以人為本”的理念貫穿始終，才能實現(xiàn)安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，為公司戰(zhàn)略發(fā)展的宏偉目標(biāo)筑牢堅實基礎(chǔ)。
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