心得體會是對自己在學習、工作或生活中的感悟和收獲的總結。寫心得體會時，我們可以用簡潔明了的語言，突出重點和關鍵。請大家閱讀下面這些心得體會的范文，相信會對你的寫作有所指導和幫助。
省骨干教師講座心得體會總結篇一
近日，我參加了學校組織的一場骨干教師校級講座，從中獲得了很多寶貴的心得和體會。在這場講座中，骨干教師們分享了他們的教學經(jīng)驗和方法，讓我受益匪淺。以下是我對此次講座的總結和思考。
首先，這次講座讓我深刻認識到，一個骨干教師所具備的核心素質(zhì)和能力是十分重要的。骨干教師們通過自己的教學案例、經(jīng)驗分享和觀點闡述，展示了他們的深厚學科知識和教學技能。他們善于發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點和潛力，并設立個性化的指導方案，幫助學生充分展現(xiàn)自我。他們還能以身作則，融入學生日常的學習和生活環(huán)境中，成為學生學習的榜樣。這使我認識到，骨干教師除了在學科上具有扎實的專業(yè)知識外，還要具備培養(yǎng)學生全面發(fā)展的能力。
其次，我發(fā)現(xiàn)骨干教師在教育教學中非常注重學生的情感關系。他們將教育視為一種關懷和引導，而非單純的知識傳授。他們鼓勵學生勇敢表達自己的觀點，尊重每個學生的特點和價值觀。在骨干教師的引導下，學生們更加自信和積極參與到教學活動中，他們的自尊心和自信心得到了極大的提升。這讓我深受觸動，明白了教師要用心去感受學生的需要，傳遞溫暖和關懷。
另外，骨干教師們還強調(diào)了課堂氛圍的營造對學生學習效果的重要性。他們通過有效的教學設計、巧妙的問題引導和活躍的課堂互動，營造出積極、主動和愉快的學習氛圍。在這種氛圍下，學生們更容易表達自己的看法和問題，教師也更容易抓住學生的學習痛點，進行有針對性的指導。這讓我認識到，課堂氛圍的營造對學生學習的積極性和主動性的培養(yǎng)起到至關重要的作用。
此外，骨干教師讓我明白了教師自身的學習和成長之重要。骨干教師們通過參加各類培訓課程和研討會，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。他們也會定期反思自己的教學方法和效果，勇于嘗試新的教學理念和手段。這讓我懂得了教師應該以學生為中心，不斷擴大自己的知識和技能儲備，時刻保持學習的態(tài)度。只有不斷提升自己，才能更好地指導和引導學生。
最后，我要感謝學校組織這樣一場骨干教師講座。通過與骨干教師面對面交流，我不僅學習到了許多專業(yè)知識和教學方法，還感受到了教育教學的真實與復雜。這次講座為我打開了新的教育視角，使我對自己未來的教育道路有了更明確的認識和規(guī)劃。
總而言之，這次參加的骨干教師校級講座對我深遠影響，讓我對優(yōu)秀教師應具備的素質(zhì)和能力有了更加清晰的認識。通過他們的教學經(jīng)驗和分享，我領悟到了以關懷和引導為核心的教育理念和方法。同時，我也明白了作為教師，要不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和學習能力，才能更好地服務學生。我將把這些寶貴的體會和經(jīng)驗應用于我的教學實踐中，不斷成長和進步。
省骨干教師講座心得體會總結篇二
近日，我有幸參加了學校組織的一次骨干教師校級講座，從中獲益良多。這次講座主題是關于提高教學質(zhì)量的方法和技巧，給參與教師們帶來了不少啟迪和思考。在講座中，我深受鼓舞，對于今后的教學工作充滿了信心。以下是對這次講座的心得體會。
首先，講座讓我深刻認識到教學質(zhì)量的重要性。在講座中，教師們被要求提前準備了一節(jié)課的教案，并進行了交流與分享。通過觀摩其他教師的優(yōu)秀教案，并聽取他們對教學目標、教學方法和評價手段的思考和總結，我意識到提高教學質(zhì)量不僅需要教師的努力，也需要不斷地與同行交流和學習。只有不斷地深化對教學的認識和思考，不斷地更新教學理念和技巧，我們才能提供更好的教學效果，培養(yǎng)出更出色的學生成績和綜合素質(zhì)。
其次，講座強調(diào)了培養(yǎng)學生的學習興趣和創(chuàng)新能力。在講座中，教師們充分發(fā)揮自己的主觀能動性，采用了多種創(chuàng)新的教學方式和手段，以激發(fā)學生的學習興趣并培養(yǎng)其創(chuàng)新能力。比如，在一位教師的課堂中，學生們通過小組合作制定了一份豐富多樣的調(diào)查問卷，并根據(jù)問卷結果展開了熱烈的討論和展示。在另一位教師的課堂中，學生們通過多媒體展示方式進行了一場精彩的科技創(chuàng)新項目展示。這些例子讓我懂得了教學工作不只是傳授知識，更要培養(yǎng)學生的學習興趣和創(chuàng)新能力，使其成為具有獨立思考和解決問題能力的綜合人才。
第三，講座給了我很多實踐的啟示。在講座中，一位優(yōu)秀的骨干教師分享了自己多年來不斷探索和實踐的教學心得。他提到了自己在實際教學中的一些策略，比如采用多媒體輔助教學，利用項目制培養(yǎng)學生的綜合能力等。這些經(jīng)驗給我很大的啟發(fā)，讓我意識到教學不是一成不變的，而是需要不斷探索和實踐的過程。在今后的教學工作中，我將更加注重理論與實踐的結合，不斷嘗試新的教學方式和方法，以不斷提高自己的教學水平和教學質(zhì)量。
第四，講座加強了我對團隊合作和專業(yè)發(fā)展的重要性的理解。在講座中，教師們通過研討和交流，分享了各自的教學經(jīng)驗和心得。這種團隊合作和專業(yè)發(fā)展的方式讓我深刻認識到了教師要提高自身教學質(zhì)量，必須與其他教師建立良好的合作關系，通過分享經(jīng)驗和共同研究問題的方式相互促進。同時，我也意識到了教師是一個永遠需要學習和進步的職業(yè)。在這個快速發(fā)展的社會，教師必須不斷學習新的知識和技術，跟上時代的步伐，才能更好地完成教育使命。
最后，這次講座使我充滿了信心和動力。通過與校級骨干教師們的交流和學習，我深感到自己還存在許多不足之處，但同時也相信只要付出努力，通過不斷的學習和實踐，定能提高自己的教學水平和教育質(zhì)量。作為一名教育工作者，我將始終保持對教育事業(yè)的熱愛和責任感，為培養(yǎng)更多的優(yōu)秀學生貢獻自己的力量。
總之，這次骨干教師校級講座對于我來說是一次觸動心靈的經(jīng)歷。通過這次講座，我深刻認識到了教學質(zhì)量的重要性，了解到了培養(yǎng)學生的學習興趣和創(chuàng)新能力的方法和技巧，得到了很多實踐經(jīng)驗和啟示，加強了對團隊合作和專業(yè)發(fā)展的理解，并對未來充滿了信心和動力。這次講座讓我受益匪淺，我相信在今后的教學工作中，我會以更加飽滿的熱情和精力去努力，為學生的未來發(fā)展貢獻自己的力量。
省骨干教師講座心得體會總結篇三
近期，我有幸參加了一場省級骨干教師講座，這是我職業(yè)生涯中的一次重要經(jīng)歷。此次講座中，教育界的大咖們分享了自己的教學心得和經(jīng)驗，給了我很多新的啟發(fā)和思考。通過這次講座，我深切體會到了教育的力量和重要性。下面，我將結合自身的感受，就本次講座進行總結和分享。
首先，我認為本次講座最為有意義的地方在于強調(diào)了教育的價值。教育不僅僅是傳授知識，更重要的是培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)。在傳統(tǒng)的教育理念中，我們可能更多地關注學生的筆墨功夫，而忽視了素質(zhì)教育的重要性。然而，在本次講座中，多位骨干教師強調(diào)了人才培養(yǎng)的全面性，他們指出學生的品德、體魄等方面同樣需要教育的重視。這些話語讓我深刻地認識到，作為一名教育工作者，我們肩負著更多的責任和使命，要培養(yǎng)學生的全面素質(zhì)，為社會培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。
其次，本次講座給了我很多教學方法和策略的啟示。作為一名年輕教師，我一直在思考如何更好地教學，如何讓學生更好地掌握知識。在講座中，我聆聽了許多骨干教師的教學經(jīng)驗分享，其中有一位老師分享了自己在課堂上運用多媒體教學的經(jīng)驗。他通過配合音樂、圖片等多媒體方式，使得抽象的知識更加形象，學生的學習興趣也得到了提升。此外，我還從另一位教師那里學到了“啟發(fā)式教學”的方法。他通過提問的形式引發(fā)學生思考，培養(yǎng)學生的探究精神。這些新的教學方法和策略給我?guī)砹藰O大的啟發(fā)，讓我深感教育工作的豐富多樣性。
我還意識到，在教育工作中，時刻保持學習的心態(tài)至關重要。在本次講座上，我了解到了許多新的教育理論和方法，這讓我對教學充滿了新的熱情和動力。正如一位骨干教師所說：“教育就是學習，只有我們不斷地學習，才能更好地教育?！边@句話深深地觸動了我，讓我明白，作為教師，我們不能停滯不前，要隨時關注教育前沿，不斷提升自己的教育水平。只有不斷學習，我們才能更好地適應教育的變革和發(fā)展。
最后，我還要提到講座中的一次研討和交流環(huán)節(jié)。在這個環(huán)節(jié)中，來自各地的骨干教師們就自己的教學經(jīng)驗展開了熱烈的討論。這一交流使我感受到了教育界的凝聚力和向心力。和其他教師們的交流，讓我了解了更多不同地區(qū)的教育現(xiàn)狀和問題，也讓我認識到我自身的不足之處。通過和優(yōu)秀的教育者交流，我不僅收獲了新的知識，更感受到了團隊的力量和集體智慧。這次交流讓我深感教師應該更多地走出教室，和其他教育者共同成長。
通過這次省骨干教師講座的學習和交流，我在教育道路上有了更加清晰的方向和更高的追求。我明白了教育的價值和人才培養(yǎng)的全面性，也獲得了許多新的教學方法和策略。我意識到，作為教師，自身的進步和學習是我們最重要的任務，只有不斷發(fā)展，我們才能更好地為學生和社會做出貢獻。同時，我也深深感受到了團隊和交流的重要性，通過和其他教育者共同學習和交流，我們能夠不斷提升自己，更好地推動教育的發(fā)展。
綜上所述，這次省骨干教師講座讓我受益匪淺，不僅讓我對教育的意義有了更深刻的理解，也為我提供了許多新的教學方法和策略。我將把這次講座的收獲融入到自己的教學實踐中，不斷提升自己的教育水平，為學生的成長和發(fā)展貢獻自己的力量。
省骨干教師講座心得體會總結篇四
第一段：引言段（200字）。
近日，我有幸參加了一場由我所在省份的骨干教師主講的講座。通過這次講座，我深刻體會到骨干教師在教育教學中的重要作用，同時也收獲了一些寶貴的心得體會。以下是我對這次講座的體會和感悟。
首先，這次講座讓我深刻認識到骨干教師的專業(yè)素養(yǎng)對于學生的學習起到了重要的引領作用。骨干教師具備廣博的知識面，不僅熟悉教科書上的知識點，還能深入拓寬學科的應用及學科素養(yǎng)的培養(yǎng)。在講座中，骨干教師能夠?qū)λv內(nèi)容進行周密的歸納總結，并能夠在課堂上引導學生展開擴展性的思維，讓學生在面對問題時能夠形成解決問題的系統(tǒng)思維方法，這給我留下了深刻印象。
第三段：骨干教師的教學方法（200字）。
其次，骨干教師在講座中展現(xiàn)出的教學方法也讓我受益匪淺。講座上，骨干教師充分借助現(xiàn)代化教學手段，運用多媒體、圖表、實例等方式，使抽象的知識點變得具體、生動起來。特別是在啟發(fā)式教學中，骨干教師讓我意識到，學生參與到問題解決中的過程中，能夠培養(yǎng)主動思考、自主學習的能力。他們通過提出問題、引導討論等方式，讓學生在積極互動中學到更多的知識和技能。這些鮮活的教學案例給我?guī)砹素S富的思考。
第四段：骨干教師的學科特長（200字）。
此外，骨干教師的學科特長也給我留下了深刻印象。通過講座，我看到了骨干教師們在各個學科領域的出色表現(xiàn)。他們對于學科的深入理解，對于問題的獨到見解，給我?guī)砹撕艽蟮挠|動。從他們身上我學到了很多學科知識的積累和拓展方法，也受到了他們的學術精神和奮斗精神的激勵。他們的學科特長使我明確了自己在學科中的不足，并鼓勵我要多思考、多實踐，不斷提高自己的學科素養(yǎng)。
第五段：汲取骨干教師的教育理念（200字）。
最后，這次講座還讓我受益匪淺的是骨干教師們秉持的教育理念。他們強調(diào)全面發(fā)展，注重學生的情感、態(tài)度和價值觀的培養(yǎng)。他們關注學生的個性發(fā)展，激發(fā)學生的內(nèi)在動力。骨干教師在教學中關注學生的主體地位，注重培養(yǎng)學生的自主學習能力和問題解決能力。這些理念的傳遞讓我深刻認識到作為一名教師，不僅僅要關注學生的知識水平，更要培養(yǎng)他們的綜合素養(yǎng)和人生觀。
總結段（100字）。
通過參加這次省骨干教師講座，我受益良多。學到了骨干教師的專業(yè)素養(yǎng)、教學方法、學科特長和教育理念。這些經(jīng)驗和思想的啟迪，將會影響和指導我的教育教學工作。我將努力學習和實踐，不斷提高自己的教育水平，為學生的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。同時，也期待未來能有更多的機會參與到骨干教師的講座和交流活動中，不斷與優(yōu)秀的教育者互動，共同促進教育事業(yè)的進步。
省骨干教師講座心得體會總結篇五
教師是社會中最受尊敬、最具影響力的職業(yè)之一，也是最偉大的職業(yè)之一。一個好的教師可以讓學生受益終生，影響他們的人生軌跡。在成為一位學科教師之前，教師資格考試是必須通過的一項考試。最近我參加了一個教師資格講座，內(nèi)容豐富，讓我受益匪淺。
第二段：內(nèi)容回顧。
在教師資格講座過程中，我學習了以下內(nèi)容：教育理論與方法、學科知識與能力、信息技術在教育中的應用、教師職業(yè)道德倫理等。這些內(nèi)容是成為一名合格教師必須具備的基本素質(zhì)和能力，深層次的學習可以提高教育的質(zhì)量和水平。特別是在教育理論和方法方面，對我的教學方式和教育思想起到了很大的啟發(fā)作用。
第三段：亮點分析。
講座中，我最感興趣的是信息技術在教育中的應用。信息技術已經(jīng)成為現(xiàn)代教育中不可或缺的一部分，雖然最初學習起來需要費一些功夫，但是通過不斷地努力和嘗試，我相信我會逐漸掌握這項技能。通過技術手段，可以使得教育更加生動、形式更豐富、效果更顯著。同時，提升教師的信息技術應用能力也可以提高教育的效率，進一步增強教育質(zhì)量。
第四段：啟示與感悟。
這次講座讓我深刻認識到成為一名優(yōu)秀的教師需要多個方面的素質(zhì)和才能。理論和實踐相結合，寬廣的學科知識和緊密的聯(lián)系、優(yōu)秀專業(yè)能力和強大的實踐能力等方面的要求并存。因此，當我們成為一名教師時，需要持之以恒地讓自我不斷完善。同時，教師要有一顆敬畏之心，尊重教育職業(yè)的特殊性和重要性，以及教師職業(yè)的道德和倫理問題。
第五段：結語。
通過這次參加教師資格講座，我認識到自己作為一名教師還有很多需要進步和提高的地方。我會繼續(xù)不斷努力和實踐，不斷學習更多教育理念、技巧和方法，為學生提供更好的教育服務。我也希望能夠?qū)⑦@次講座的精華分享給更多的教育工作者，共同提升我們的教育質(zhì)量，成為更好的教育者。
省骨干教師講座心得體會總結篇六
第一段：引言，介紹教師資格講座的背景及其重要性。
教師作為心目中的職業(yè)之一，素質(zhì)要求極高，不但要具備教學技巧，更要有良好的師德、師風。因此，我們需要一些先進的思想和理念來指導教師的日常工作，不斷提升自己的教學水平。教師資格講座就是其中的一種方式，它可以幫助我們掌握教學新技能，同時更好的了解教育體系，提升自己的教育能力。
第二段：講述講座的主要內(nèi)容及自己的感悟。
本次教師資格講座的主要內(nèi)容包括教學新模式，教學方法，教育理念等方面，每個環(huán)節(jié)都非常的詳細，很好的為我們提供了指導。從講座中，我學習了很多新的思路和方法。例如，講師申述最新的教學方法，肯定運用現(xiàn)代技術，能夠帶給學生更多的其它好處，我認為自己在這些方面還需要更多的了解和學習。另外，從講座中我也深深體會到了教師的責任和職業(yè)道德方面的重要性。
第三段：介紹講座所傳達的教育理念及其意義。
教育理念是任何一次教育活動中最重要的部分，本次講座所提倡的教育理念符合當今發(fā)展方向。現(xiàn)代教育注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力和思維能力，注重學生合作與情感的培養(yǎng)。同時，教師的職業(yè)道德要發(fā)揚光大、廣泛宣傳，這是全社會共同的問題。所有教育工作者在培養(yǎng)學生的過程中，都要始終把培養(yǎng)學生的能力和精神風貌作為根本出發(fā)點。
第四段：如何將講座中的理念融入到平時教學中？
獲得新的教育理念和方法后，要知道如何把它們運用到教學中，提高自己的教學效果。針對于教育理念，我會更加注重學生個性，大力培養(yǎng)學生的想象力和創(chuàng)新思維，同時用多種形式讓學生明確樂于學習的態(tài)度，讓學生在學習中體會到快樂。此外，從講座中得到啟發(fā)，我還將嘗試各種語言創(chuàng)新方法、互動方法等，加強和學生的交流，培養(yǎng)成為真正的富有愛心的教育者。
總結：講座對我?guī)砹撕芏鄮椭吞岣摺?/p>
通過這次教師資格的講座，我開闊了自己的眼界，了解到了許多新思想、新理念，對教學工作有了更全面的認識，同時也激發(fā)了我對教育工作的熱情。除此之外，講座還幫助我了解了更多教師職業(yè)道德的內(nèi)容，并讓我認識到教育工作者的職業(yè)使命。我將盡自己最大的努力，將所學的知識和理念付諸實踐，力爭成為更好的教育者，為學生更好的成長和未來的發(fā)展貢獻自己的力量。
省骨干教師講座心得體會總結篇七
又一次的學習，又一次的洗禮，又一次的更新。感謝師訓部精心組織的這次培訓學習，回憶短短的幾天的培訓學習收獲頗多，主要有以下幾個方面。
這次培訓學習，我們有幸聽了好多精彩的講座，我的思想又一次更新，教育觀念又一次得到了轉(zhuǎn)變，教育研修院高主任的講座中談到的“美國教育”和“中國教育”現(xiàn)狀的對比和分析，以及最后預計的結果和實際結果的反差，使明白了我們的基礎教育是應試教育，扼殺了學生的情感及創(chuàng)造的能力，我們必須改變我們原有的教育方式，讓學生的個性得到發(fā)展，從分調(diào)動學生各方面的潛能，讓學生學得輕松，注重情感態(tài)度價值觀的培養(yǎng)，使學生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造精神得到培養(yǎng)，真正實施素質(zhì)教育。
明確了今后的努力方向。一名骨干教師，要有高尚的師德，較高的專業(yè)素質(zhì)，相對的學科知識；要有一定的示范作用，就是骨干教師要做到：有思想、有智慧；有風格、有特色；能研究、善思考；勤學習、能創(chuàng)造。這樣才稱得上是骨干教師，對比之下我有很多差距，我會積極發(fā)揮自己的作用，不斷地努力，真正成為一名優(yōu)秀的骨干教師。通過學習，我也明確了自己今后的發(fā)展方向，我要通過培訓學習，通過努力，成為專家型的教師。
通過學習，我明白了人民教師的含義：人民教師是為人民服務的教師，是讓人民滿意的教師。所以，我要向柏軼壽校長說的那樣，做到“目中有人，心中有愛”這里包括對事業(yè)的愛，對孩子的愛，“愛是教育的源泉。”“沒有愛就沒有教育。”我要在今后的教育教學中，努力學習，愛學生，真正成為學生的良師益友，只要你全身心地付出，就會贏得學生的愛，家長的滿意。就這一點我體會很深。我從主任來到新陽路雙語小學做教師工作，我就倡導愛的教育，我們班有三十八個孩子，為了和孩子們建立情感，我首先把語文課上得生動有趣，讓孩子們喜歡我的課，另外我積極和學生溝通，關心愛護他們，真心地和學生交流。新年到來，我用自己的錢給學生每人買一張賀卡，每一張賀卡都寫下我對學生的真誠的祝愿和希望。當孩子們激動地讀著我的賀卡的時候，對老師的敬意油然而生。我一下拉近了學生之間的距離。老師們只有從小事上關心每一個孩子，學生們才能夠真正的愛你，喜歡你。
作為一名骨干教師，要在教學方面深入研究，有獨到的教學風格。可以說，我非常熱愛語文教學，多年來，我一直研究語文教學，我以把語文教學當作自己的樂趣。每每上一節(jié)成功的課，我就非常欣慰。我的成長和我的課堂教學分不開的，記得86年參加工作，就趕上道里區(qū)課堂教學大獎賽，我有幸代表太平中心校，上了一節(jié)作文課，得了三等獎。于是，我努力工作刻苦鉆研，多次參加區(qū)級大賽，多次獲獎。由于希望杯大賽榮獲一等獎，所以我被調(diào)入鄉(xiāng)正小學校，由于多次的課堂教學，我破格定位中學高級教師。所以，只有教學有自己的風格，才能配得起骨干教師這一稱號。
通過學習，我才知道，我們一天不學習，就會被時代淘汰。所以我們要樹立終身學習的思想，制定學習計劃，不斷地更新自己，超越自己，使自己站在教育教學的最前沿。使自己永遠充實。我要扎扎實實地學習，每年要看兩本雜志，經(jīng)常上網(wǎng)，虛心地向?qū)＜?、同行學習，使自己不斷上進，成為學識淵博、教學理論豐富的骨干教師。積極在教育教學工作中，做出自己。
xx中學的楊吉文老師的講座中有一句話“教育是一門藝術，一門偉大的事業(yè)，是一門科學”我們必須掌握這門藝術，去辛苦地經(jīng)營我們這神圣而偉大的事業(yè)。我準備從如下幾個方面提高自己：
1、不斷地學習，提高自己的業(yè)務能力，掌握教育藝術。
2、精心上好每一次課，在實踐中總結經(jīng)驗。
3、不斷更新教育教學理念，把理論與教學相結合。
4、及時寫教學反思，總結自己的教學經(jīng)驗，形成自己的教學風格。
總之，這次學習，收獲很多，我會繼續(xù)努力，成為一名名副其實的骨干教師。
省骨干教師講座心得體會總結篇八
教師資格講座是提升教育教學水平和教育教學能力的重要途徑。近日，本人參加了一場關于教師資格講座，深刻地體會到了教師資格講座的重要性和必要性。在此，本人將結合自身的經(jīng)歷，對教師資格講座的心得體會進行總結和分享。
第二段：重點論述講座內(nèi)容。
教師資格講座主要包括教育法律法規(guī)、教學方法、教育心理學、課程框架、知識點總結等各個方面，這些方面都是教師日常工作中需要掌握和應用的知識。通過聽講座，我深刻地理解了教師職業(yè)的專業(yè)化和知識化程度，更加明確了教師要學習和掌握的核心素養(yǎng)。同時，在聽課過程中，我更加清晰地認識到了自己在教育教學上的不足，進一步拓展了自己的視野，開闊了思路。
第三段：感悟講座的意義。
教師資格講座的目的在于提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力，加強教師的職業(yè)發(fā)展和素質(zhì)提升。隨著教育改革的不斷深入，教育教學的要求也越來越高。參加教師資格講座，有利于幫助教師深入了解教育教學新動態(tài)，發(fā)掘教學潛力，提高教學效果，進一步促進學生的全面發(fā)展。
在此次講座中，我學到了很多有用的知識，也獲得了很多收獲。首先，我認為教師資格講座的重點在于實踐教學和反思，不斷地探索和嘗試不同的教學方法和教學策略，根據(jù)不同類型的學生進行精細化的教學。其次，教師資格講座是一條不斷追求進步的路，不能停留在既有的知識和技能上，必須不斷地更新和迭代。最后，參加教師資格講座，要把握好時間和機遇，積極創(chuàng)造條件，拓展視野，與行業(yè)人士和專家適時互動交流，共同提高教育教學萬有引力。
第五段：后續(xù)展望。
作為一名教師，我將積極參加相關的教育教學培訓和學習，努力提高自身的教學能力和素質(zhì)，在日常工作中不斷地實踐和創(chuàng)新。同時，我也會通過自己的工作推動學生的全面發(fā)展，追求高質(zhì)量的教學成果，做出教育教學界的一份貢獻。
省骨干教師講座心得體會總結篇九
近日，我有幸參加了學校舉辦的骨干教師校級講座。通過聽取了講座內(nèi)容，我深受啟發(fā)，不僅提升了自己的教學水平，也對骨干教師的責任和使命有了更加清晰的認識。以下是我對此次講座的心得體會。
首先，這次講座的主題是“骨干教師的特點與培養(yǎng)”。講座開始時，主講老師強調(diào)了作為一名骨干教師應具備的特點和素質(zhì)，例如教學經(jīng)驗豐富、專業(yè)能力突出、團隊合作能力強等。這讓我深刻認識到骨干教師不僅僅只是教室中的燈塔，更是學校各方面工作的重要推動者和參與者。同時，培養(yǎng)骨干教師也是學校的責任，需要通過專業(yè)培訓、經(jīng)驗分享等方式提升骨干教師的整體素質(zhì)。
其次，講座還著重強調(diào)了骨干教師的教學方法和策略。主講老師分享了他多年來在教學中摸索的一些有效方法，例如啟發(fā)式教學、案例教學等。這些方法不僅能夠激發(fā)學生的學習興趣，同時也能幫助學生培養(yǎng)獨立思考和解決問題的能力。作為一名普通教師，我深感到自身的不足，也對骨干教師的教學能力心生敬佩。同時，我也意識到在日常教學中應該不斷反思和改進自己的教學方法，以提高教學效果。
第三，講座還涉及了骨干教師的師德修養(yǎng)。主講老師對骨干教師更高的要求是以身作則、言傳身教。他強調(diào)了作為骨干教師應給予學生足夠的關心和愛，以及清晰的道德標準，幫助他們成為有擔當、有品德的人。同時，骨干教師還應該與同事之間進行積極互助和合作，共同提高整體教育教學水平。這使我深思：作為一名教師，不僅僅要傳遞知識，還要注重學生的德育和情操培養(yǎng)，為他們樹立榜樣。
第四，講座中提到骨干教師的自我發(fā)展和創(chuàng)新能力。主講老師鼓勵骨干教師要不斷學習和進步，不僅止步于現(xiàn)有成果，還要勇于探索新的教學方法和研究方向。他分享了自己在教學研究中的經(jīng)驗和收獲，鼓勵我們要積極參與相關課題研究和學術交流，發(fā)揮自身的優(yōu)勢和特長。這使我更加深刻地認識到教師是永遠學生的職業(yè)，只有不斷學習和創(chuàng)新，才能更好地適應教育領域的發(fā)展。
最后，講座強調(diào)了骨干教師的家庭與學校的緊密聯(lián)系。主講老師講到他自己的親身經(jīng)歷，他的妻子也是一名教師，他們這種共同的事業(yè)使得他們的家庭更加和諧。他強調(diào)了家庭對于骨干教師職業(yè)發(fā)展的支持和理解的重要性，也指出了教師應該合理安排家庭與工作的關系，保持身心健康。這一點對我來說特別有意義，促使我思考如何更好地平衡工作與家庭，避免忽略家人的陪伴。
通過這次骨干教師校級講座，我認識到骨干教師是學校的中流砥柱，他們的教學方法和師德修養(yǎng)為我們樹立了榜樣。作為一名普通教師，我深知自己還有很多需要努力和提升的地方。我要不斷學習，改進自己的教學方法，注重學生的德育和品德培養(yǎng)，為學校的發(fā)展貢獻一份力量。同時，我也要認識到骨干教師的工作需要學校和家庭的共同支持，努力平衡好家庭與工作的關系，為學校的發(fā)展做出更大的貢獻。
省骨干教師講座心得體會總結篇十
第一段：引言（字數(shù)：100字）。
近日，我有幸參加了省骨干教師講座，深受啟發(fā)和感受。講座以“教師的職業(yè)成長與教育創(chuàng)新”為主題，內(nèi)容包含了教育教學理念、課堂教學設計、教師的專業(yè)素養(yǎng)等方面的內(nèi)容。在講座中，我對教育教學工作有了更加系統(tǒng)和全面的認識，開闊了思路，對未來的教育教學工作有了更加明確的目標與方向。
第二段：職業(yè)成長的重要性（字數(shù)：250字）。
職業(yè)成長是教師人生的重要組成部分。在講座中，我明白了教師的職業(yè)成長不僅僅是提高自己的專業(yè)知識和技能，更是指引學生成長的過程。教師要注重個人素養(yǎng)培養(yǎng)，不斷提升自己的教育教學水平，為學生提供更好的教育資源。同時，職業(yè)成長還要求教師增強自身的創(chuàng)新能力，積極適應社會的變化和學生的新需求，開展教育教學的改革和創(chuàng)新。
第三段：課堂教學設計的重要性（字數(shù)：250字）。
課堂教學設計是教師教學工作的核心要素。在講座中，講師詳細介紹了課堂教學設計的原則和方法，并舉了一些實例，使我深刻體會到了課堂教學設計的重要性。合理的教學設計能夠提高學生的學習興趣，激發(fā)他們的探究精神，促進他們的主動學習。好的教學設計還能夠使學生的知識體系更加完整和系統(tǒng)，培養(yǎng)他們的思維能力和創(chuàng)新意識。經(jīng)過講座的學習，我深感自己在課堂教學設計方面仍然存在許多不足，需要不斷地學習和提高。
第四段：教師的專業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)（字數(shù)：300字）。
教師的專業(yè)素養(yǎng)對于職業(yè)成長和教學效果具有重要影響。在講座中，講師重點強調(diào)了教師的教育思想、教育情懷以及教育道德等方面的培養(yǎng)。只有注重培養(yǎng)自己的專業(yè)素養(yǎng)，才能更好地傳遞知識，引導學生成長。同時，在講座中，講師還介紹了一些職業(yè)發(fā)展的途徑和方法，如參加學術講座、交流研究等。這些方法對于提高教師的專業(yè)素養(yǎng)具有重要作用。通過學習，我明確了自己今后要在教育教學工作中加強專業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)，不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)。
第五段：總結（字數(shù)：150字）。
通過參加省骨干教師講座，我對教育教學工作有了更加全面的認識，深刻體會到了職業(yè)成長、課堂教學設計和專業(yè)素養(yǎng)的重要性。講座使我反思自己的教育教學工作，找到了今后發(fā)展的方向和目標，并激發(fā)了我對教育教學工作的熱情和動力。我將努力提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，不斷學習、創(chuàng)新，為學生提供更好的教育環(huán)境和優(yōu)質(zhì)的教育資源，努力成為一名優(yōu)秀的教育工作者。
省骨干教師講座心得體會總結篇十一
培訓告一段落，我以一名幼兒教師的身份這次去到了_，根據(jù)相關安排我完成了系列培訓，在工作的時候我一直沒有覺得自己有什么問題，一直保持自己的教學方式，有的時候也不會想這些，現(xiàn)在我覺得工作需要進步，一直覺得自己教學沒問題那才是真正的問題，這次培訓我總結了自己很多，也不慎感慨怎，很多時候我丟失了很多應有的東西，就比如說這次在培訓當中我才發(fā)現(xiàn)原來教學可以這樣，我有這樣的感覺就是因為自己沒有把我好心態(tài)，固守自己的一直以來的教學，作為一名幼兒教師我覺得我自己通過這次確實學到了，我也有一番心得。
培訓為期一周，首先了解到作為一名教師就要熱愛這份工作，對于這份工作熱情度只有上升沒有下降，當然不管做什么都是需要這般，熱愛教學熱愛教育，在跟幼兒孩子們打交道需要強烈責任，這份責任始終需要保持，同時要加緊自己師德師風建設，在學生面前一定是有足夠的威信，保證自己一言一行都是一名教師所言所做，面對繁忙的工作當然會有，保持穩(wěn)定，保持向前看的精神，我們一直都需要做到這一點，現(xiàn)在這般我也覺得自己需要加油了，培訓的的時候也我學到了一些，還是那一句“想要讓孩子信任你，首先自己要信任自己”讓我映象很深。
自己相信了自己，是對工作教學的堅定，這是一個長期培養(yǎng)的事情，通過一個長期對自己的要求，在孩子面前梳理一份信任是后面所有工作的前提，之前一直沒有想過這一點，其實這很遺憾，同時我也覺得自己過去的種。種也是缺少了很多，這一點所有工作的前提自己還是沒有意識到，這次在培新當中卻確實讓我印象深刻，這不單單是我們讀工作的一個高度負責，還是對孩子的負責，我想著把自己全心全意的帶入到這份工作當中，自己必須了解到這一點，我覺得在工作當中我失去這般就是對自己不負責。
這次培訓收獲很多，之前一直沒有想過的問題都是可以試試的，培訓對我教學方面也有指導，在日常的跟害自己相處的過程中我也了解到了很多，這次事情讓我接受了很多不一樣的東西，教學方式跟育人方式，都是很明顯的，通過這次的培訓我會在接下來，提高自己，這是從多方面出發(fā)，提高教學水平，讓自己處于不斷進步狀態(tài)，加強對自己的監(jiān)督，堅持以培訓內(nèi)容中一些需要做到的事情為中心，好好努力。
省骨干教師講座心得體會總結篇十二
隨著教育的發(fā)展，教師的作用逐漸被重視。作為教學中的重要角色，骨干教師承擔著引導學生健康成長和提高教育教學質(zhì)量的重要使命。為了提升教師的教學能力，許多學校以觀課為切入點進行教師的教學培訓。在此背景下，我特意參加了學校組織的關于骨干教師的觀課心得體會總結活動。下面就我此次觀課心得體會進行總結。
2.觀察備課階段。
在觀察教師備課階段，我意識到一個好的備課可以為教師的教學取得成功打下堅實的基礎。教師要有一個詳細全面的教材分析，確定教學計劃和備課內(nèi)容以及教學目標、重點和難點。同時，課堂教學應該緊密結合學生的年齡、成長階段、認知水平和掌握情況，形成一個有機的整體而不是簡單的縱向和橫向剖析。為了保證教學效果，教師還要考慮教學內(nèi)容的生動形象，注重感官體驗和語言描述的細節(jié)。此外，教師還要考慮如何將備課精心設計后的“教學計劃”轉(zhuǎn)化為“教學行動”，如何將“思路清晰”的備課轉(zhuǎn)化為“緊張而有序”的教學。
3.觀察教學環(huán)節(jié)。
在觀察教學環(huán)節(jié)，我發(fā)現(xiàn)一個好的教學應該有以下幾個方面的特點。首先，教學環(huán)節(jié)要有緊湊的教學進度和有針對性的教學計劃，要根據(jù)不同學生的學習情況設定不同的教學內(nèi)容。其次，教師要能夠通過自身的行為給學生帶來知識積累和思考體驗。因此教師不應該成為一個“單向解說”的閱讀和語言輸入機器，而是應該運用多種交流策略，給學生反饋和引導。此外，好的教學還應該考慮如何將常規(guī)內(nèi)容與學生的現(xiàn)實經(jīng)驗結合起來，形成更有意義的教學體驗。
4.觀察反思。
在觀察反思環(huán)節(jié)，我認識到衡量教學效果的好壞是教師不可避免的問題。因此，教師要自覺地接受來自自己和課堂周圍的反饋，包括同學的評價和建議。反思過去教學以及課堂教學交流的表現(xiàn)，幫助自己更好地激發(fā)學生的學習興趣，提高自己以及整體的課堂教學水平。同時，要善于吸取外界多樣化的教學資源，讓反思成為持續(xù)改進的動力源泉。
5.結尾。
總之，教師要加強自身能力和素質(zhì)建設，認識到教師工作的重要性。觀察骨干教師的教學經(jīng)驗，幫助我們擺脫單一的教學方式，跟隨教育規(guī)律，培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)。我們應該站在“以人為本”的教育理念上，探索最佳的教學方法和手段，努力提升教師總體教學水平，幫助學生樹立正確的人生觀和價值觀。
省骨干教師講座心得體會總結篇十三
建設一支具有良好政治業(yè)務素質(zhì)、結構合理、相對穩(wěn)定的教師隊伍是教育改革發(fā)展的根本大計。骨干教師培訓則是優(yōu)化教師隊伍人才結構的關鍵措施。今天本站小編給大家整理了骨干教師。
總結，希望對大家有所幫助。
我有幸參加了在仁懷師范舉辦的為期一個月的“小學骨干教師”培訓班學習。首先要感謝余慶教育局的領導為我們搭間的這樣一次難得學習和交流的平臺;其次要感謝培訓部的高主任和明祖恩老師周到細心地工作，使我們在仁懷師范學習的每一天都覺得收獲很大。我深知參加本次培訓對自己來說意味著什么，雖然天很熱，也很辛苦，但我珍惜這次學習的每一天，不放過學習過程中的每一個環(huán)節(jié)，無論是有關教育教學理念的講座，還是走進課堂，聽仁懷師范優(yōu)秀教師給我們展示的常態(tài)課……自始至終，我都在努力地學習，力爭做到不辜負學校領導的期望。在學習過程中我慢慢地認識到了自己的貧乏與稚嫩，學習又逐漸地使我變得充實與干練。是的，在培訓學習的每一天都能讓人感受到思想火花的撞擊與迸發(fā)，整個培訓的過程就好像是一次“洗腦”的過程，給了我太多的感悟和啟迪!同時又仿佛是一劑“興奮劑”，給了我無限的工作激情和留下了太多的思索!
在本次培訓中有幸讓我們聽到了教育界的專家、學者對教育方面的前沿的思考、精辟的理論、獨到的見解，對生活、對工作、對事業(yè)、對學生獨特的感悟，李政濤教授的“生命自覺與教師實踐智慧”的報告激起了我內(nèi)心中的心弦，觸及到我思想的深處，我一次次禁不住問自己我該怎樣做、做什么樣的教師能適應現(xiàn)代教育的發(fā)展，怎樣做一名優(yōu)秀的教師;使我們看到了仁懷師范先進的教學設施，聽到了仁懷師范優(yōu)秀教師的常態(tài)課;在教師進修學校有感受到了仁懷師范教育局先進的課改、教育教學管理體系……從他們身上，我學到的遠不只是專業(yè)的知識和做學問的方法，更多的是他們執(zhí)著于教育事業(yè)、孜孜不倦、嚴謹勤奮、潛心鉆研、盡心盡責的那種熱愛工作，熱愛生活的高品位的生命形式;作為一個學者,他們那閃光的人格魅力令我震撼!讓我感染!學生教學管理如何做?幾年來的辛苦探索，留下太多的茫然與困惑!在教學過程中，無論是教育教學的相關講座，還是專業(yè)知識的授課，無論給我們上課的是知名教授，還是普通的老師,沒有那一個不是兢兢業(yè)業(yè)的。這些，讓我開闊了眼界，拓寬了思路，轉(zhuǎn)變了觀念，促使我站在更高的層次上反思以前的工作，更嚴肅地思考現(xiàn)在所面臨的挑戰(zhàn)與機遇，更認真地思考未來的路如何去走。在這里就從聽取的報告中淺談幾點自己的感悟。
教師基本素質(zhì)方面：
一、教師必須多讀書、豐富自己的知識、提高自己的修養(yǎng)。
本來一直感覺自己是一名老師。所以總是很放松自己?？偸沁M行自我安慰“老師嘛，語文學的那么好有什么用處。教好我的1、2、3和加減乘除就可以了”可是在我聽完仁懷師范教授的講座之后，讓我深有感觸。我們的教師需要的不僅僅是書本上的專業(yè)知識、更需要的是淵博的知識、教育的智慧，我們要改變的是過去的老師的形象，我們要做一個有智慧、有愛心、讓自己快樂也要讓學生快樂得人，要想讓自己的課講的更好，更加的吸引學生。就必須提高自己的個人素質(zhì)。李老師有一句話講的非常好?！笆裁词墙逃?教育首先就是愛。愛他的學生，沒有愛的教育不是真正的教育，培養(yǎng)對學生的愛就是要幫助他(幫助學生克服成長的障礙，幫助他就要成全他，成全他擁有美好的生活，獲得走向幸福的能力)”李老師的一個個獨特的觀點真的是引起了我深深的思考，我們在面對學生的時候過多的關注的使學生的成績，學生在繁重的學業(yè)負擔下似乎也變得麻木，沒有動力，如果我們能讓學生感受到他今天的努力就是明天獲得美好生活的能力，擁有幸福的能力，那學生就會更多的發(fā)揮他們自動自覺的一面;一個素質(zhì)好的老師，講課在差也差不到哪去。一個素質(zhì)差的老師，講課在好也好不到哪去”我對這句話是非常的同意的。只有課堂上的生動語言和有深度的提問才能吸引學生，激發(fā)學生的學習興趣。只有提高了自己的文學修養(yǎng)，才能講出生動的一課。聽到了李教授的報告，才知道如何成為一名優(yōu)秀的教師。首先的一點是必須要多讀書，讀好書。兩位老師都是每天要閱讀有關自己學科的許多內(nèi)容的書。不但這樣他們都同時讀了許多課外的讀物來豐富自己的知識。我也從中立志要多讀書來提高自己的各方面的素質(zhì)。努力讓自己成為一名優(yōu)秀的教師。
二、嘗試多種教學方法,改變課堂,創(chuàng)造多彩課堂.
教師就必須在各個方面提高自己.尤其是在教學方面,一個優(yōu)秀的教師不會上課單一.而是要有多種多樣的課堂方式.只有形式多樣的課堂,才能更好的吸引學生.讓學生喜歡上數(shù)學課,從而在各個方面提高自己的數(shù)學水平.李教授特意在講座中說：一堂課下來，教師一定要明白在教學生生么，學生發(fā)展了沒有，改變了沒有，學生走出教室與走進教室有無變化?這就要求我們教師在備課的時候絕對不僅是在備教材，更多的是要關注學生，關注學生能學會什么，是否發(fā)展了。這也就要求我們的教學是面向全體的教學，我們的教學鼻血要采用更多的學習方法、教學方法，這里說的方法也不僅僅是單純表面意義的活躍，而是要.看課堂有沒有深度，好的課堂應是有生成感，推進感的課堂，教師不僅僅準備給學生什么樣的挑戰(zhàn)，好要看學生能提升什么，突破什么?我們要使課堂變成思維的舞蹈者。同時我們還應該在科學的理念指導下改革教學方法的.老的教學方面已經(jīng)不能適應新的社會的需求了.同時也不可能滿足我們新一代的學生了.所以作為當代的老師不能只滿足目前的狀態(tài).應該從現(xiàn)在開始學會適應社會、適應學生。所以了就應改在科學的理念指導下，改變教學方方法。不能只是單純的像以前那種教學的方法，我教你學。也不管學生會不會?，F(xiàn)在要多學習。
三、轉(zhuǎn)變教師角色。
“學生是學習和發(fā)展的主體。要關注學生的個體差異和不同的學習需求，充分激發(fā)學生的主動參與意識和進取精神，積極倡導自主、合作、探究的學習方式，為學生全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎”。新課程將改變教師與學生的傳統(tǒng)角色、教學方式和學習方式，積極倡導學生主動學習和主動探究的精神，教師要不斷地實現(xiàn)自我更新。新課改強調(diào)教師是學習活動的組織者和引導者，同時認為學生才是課堂的主體，老師應盡可能地把課堂還給學生，讓盡可能多的學生參與課堂，把“主宰”權還給學生。我認為，學習的目的是為了學以致用，而不是單純地為了考試，為了升學，因此，作為教師確實有必要轉(zhuǎn)變一下自己的角色地位，順應課改的需求，把放飛心靈的空間和時間留給學生，營造寬松自由的課堂氛圍，在這種輕松的氛圍里真正地引導學生們積極、主動地學習，這樣一來，學生有了較自由的學習空間，有了與老師平等對話的機會，變得越來越大膽，在課堂上踴躍發(fā)言，積極地表現(xiàn)自我。
四、教師要學會終身學習。
新時代、新知識、新課程都要求教師樹立終身學習的目標，實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。學習不僅僅只專業(yè)方面，要擴充到各個領域，不斷的提升自身的修養(yǎng)和素質(zhì)。首先必須樹立終身學習的意識，把不斷學習作為自身發(fā)展的源泉和動力。其次，教師應把學習貫徹在自己的教學實踐中，將學習與實際教學結合起來，努力探索新的教育教學方法。再次，在豐富自身專業(yè)知識的同時，廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識，從而更好地適應教學的需要，通過總結經(jīng)驗，提高自身，向更完善的目標努力。最后，要充分利用現(xiàn)代信息通訊技術，不斷擴大學習資源和學習空間，及時了解專業(yè)領域以及其他領域的最新發(fā)展動態(tài)，注重與其他教師和專家的合作探討，教師要秉承終身學習和教育理念，以適應教育改革的浪潮。
最后，我們還要做一個幸?？鞓返娜?。你會尋找幸福嗎?關于讓自己幸福的工作著。怎么才能幸福起來呢?這是很多老師，尤其是面對競爭壓力、人際關系壓力的教師群體，怎么樣才能幸福起來呢。首先要弄清楚，幸福要靠誰來給，是別人，還是自己。外在條件對幸福是否重要呢?回答是肯定的，當然重要，每個教師都希望自己得到別人的認可，都希望自己的辛苦努力能夠得到高回報，都希望自己的境遇非常好，所以我們都在努力的改變著我們的生活條件、工作條件、人際關系，但這些外在的條件往往改變起來很不容易，所以面對短時間內(nèi)我們無法改變的外界條件，我們應該采取的態(tài)度是，現(xiàn)實的從自己能夠影響的活動中創(chuàng)造幸福、體驗幸福、享受幸福。只要教師是一個幸福并快樂著的人，才會讓學生感受到幸福并快樂，我們的社會需要的也是培養(yǎng)出更多的幸福并快樂的人。
短短的培訓，走進教授們的心靈世界，感嘆于他們思維的敏捷，語言的風趣豐滿，獨特的教育視角，健康樂觀的人生觀，豐富的教育經(jīng)驗……把我印象最深的記錄下來，給自己留個紀念，愿我也能拾級而上。
我參加“華科大”小學科學骨干教師培訓班的學習，在這為期7天的集中培訓期間，讓我感覺到學在“天堂”，身接“地氣”。十多位科學教學專家都來自一線科學教師，他們把引領科學教學最前沿理論和自己的切身體會在培訓期間和培訓學員一起分享，為我們注入源頭活水，給我們帶來心智啟迪、情感熏陶和精神享受，讓我們飽享高規(guī)格的“文化大餐”，更重要是為我們今后的科學教學工作指明了前進的方向，現(xiàn)簡要總結如下：
一、向榜樣學習、更好地堅守教師崗位。我在華中大光谷體育館，傾聽了師德教育講座，深深的被孫杰、鄧麗兩位老師的高尚師德所震撼，他們用無悔的青春歲月，為大山里的孩子搭起一座座通往山外的橋梁，也實現(xiàn)了自己人生更高的理想。師德在他們?nèi)松壽E上得到詮釋，師魂在他們執(zhí)著追求中如鮮花綻放!我將以他們?yōu)榘駱?，深愛教師神圣職業(yè)，在這個崗位上，要“施愛”，講“師愛”;要有“師德”，不可“失德”。我要用一生去踐行師愛與師德，追趕榜樣，與榜樣同行。
二、轉(zhuǎn)變了思想，緊跟時代步伐我已經(jīng)到了知天命年齡，只要盡心盡力搞好本職工作，比同行教學工作不差就行了，學不學沒必要了。通過王處長對《教師專業(yè)標準》詳細解讀，我認識到人活到老學到老的重要性:人要有終身學習和持續(xù)發(fā)展意識，不斷拓寬知識面，不斷學習新的教學方法和教學理念，才能跟上時代的教學步伐，不學習，停止不前，是對下一代不負責任的表現(xiàn)。
通過這次培訓，我的思想有了新的認識和轉(zhuǎn)變。作為一位科學兼職教師，必須具有淵博的科學知識，熟練的操作技能，良好的思想品質(zhì)，特別是骨干教師，更應當掌握現(xiàn)代教育教學理論、掌握現(xiàn)代教育教學技術。在科學的探究過程中，教師不再把科學知識的傳授作為自己的主要教學任務和目的，也不再把主要精力花費在檢查學生對知識掌握的程度上，而是成為學習共同體中的成員，在問題面前教師和孩子們一起尋找答案，在探究科學的道路上，教師成為學生的伙伴和知心朋友。因此，在科學課程中，傳統(tǒng)意義上的教師教和學生學，將讓位于師生互教互學，彼此形成一個真正的“學習共同體”。這種學習方式的改變，將導致師生關系的改變，使教師長期以來的高高在上的“傳道、授業(yè)、解惑”的地位發(fā)生變化，教師從“知識的權威”轉(zhuǎn)變到“平等地參與學生的研究”，從“知識的傳遞者”轉(zhuǎn)變成“學生科學探究的促進者、組織者和指導者”。
三、對科學教學的基本理念有了新的認識。
首先，我們要積極構建切實可行科學課堂文化。從“單向型教學”向“多向型教學”轉(zhuǎn)變，構建“對話文化”;從“記憶型教學”向“思維型教學”轉(zhuǎn)變，構建“質(zhì)疑文化”;從“應試型教學”向“素質(zhì)型教育”轉(zhuǎn)變，構建團隊文化。
其次，科學學習要以探究為核心。這次我聽到的最多頻率的一個詞就是“探究”，探究既是科學學習的目標，又是科學學習的方式。親身經(jīng)歷以探究為主的學習活動是學習科學的主要途徑?？茖W課程在培養(yǎng)學生的創(chuàng)新性學習的能力基礎上，向?qū)W生提供充分的科學探究機會。我們應該培養(yǎng)學生像“科學家”一樣，以主人的身份去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，并在探究的過程中獲取知識，體驗學習科學的樂趣，增長科學探究能力，形成尊重事實、善于質(zhì)疑的科學態(tài)度，了解科學發(fā)展的歷史。
第三、科學課程應具有開放性。這種開放性表現(xiàn)為課程學習內(nèi)容、活動組織、作業(yè)與練習、評價等方面應該給教師、學生提供選擇的機會和創(chuàng)新的空間，使得課程可以在最大程度上滿足不同智力思維發(fā)展水平、不同經(jīng)驗背景的學生學習科學的需要。每個孩子生活的環(huán)境都不同，因此他們的經(jīng)驗、感受、及對事物的辨別能力和情感都會有所差異，強迫這些學生學同樣的內(nèi)容，而且還要達到相同的理解水平，這是不現(xiàn)實的。這種開放性還表現(xiàn)為，要引導學生利用廣泛存在于學校、家庭、社會、大自然、網(wǎng)絡和各種媒體中的多種資源進行科學學習，將學生的科學學習置于廣闊的背景之中，幫助他們不斷擴展對周圍世界科學現(xiàn)象的體驗，并豐富他們的學習經(jīng)歷。
第四，科學課堂教學要具有有效性?？梢詮囊韵路矫媾Γ阂皇浅浞肿龊谜n前準備。確定有效的教學目標，深刻理解教材的重難點，以貼近生活實際，有利于學生探究為原則，選擇實驗操作材料，設計恰當?shù)恼n堂形式。二是改進科學探究方式方法，保證課堂有效。探究教學的一般過程是“形成問題----建立假設----制定研究方案----檢驗假設----作出結論----交流評價。”雖然不必環(huán)環(huán)緊扣，但內(nèi)在程序不能顛倒，要保證學生有充裕的探究時間。教師應合理分配時間，規(guī)劃好小組學習、個別學習和師生互動學習的時間比例。要把握好探究的開放度，實現(xiàn)由扶到放。三是教學中要培養(yǎng)合作探究的協(xié)調(diào)性，使各個小組成員既有分工又有合作。
參加了這次省級骨干教師培訓，雖然只有7天時間，我非常珍惜這次機會，嚴格遵守培訓學員手冊要求，認真記筆記，寫體會，與教育專家互動，收獲頗豐，以上只把我體會最深的收獲，向繼教中心領導作簡要匯報。我將帶著新的科學教學理念、新的科學教學方法率先走進課堂，同時也把教學專家科學教學理念和科學教學方法傳授給其他科學教師。本次培訓通過專家們的“點化”和“引領”，使本人受益匪淺，今后，我將以更飽滿的熱情，更充沛的精力，更專業(yè)的理念搞好自己的本職工作吧!
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省骨干教師講座心得體會總結篇十四
骨干教師集訓是一項對教師進行培訓，提升他們教學水平和專業(yè)素養(yǎng)的重要舉措。通過集訓，教師能夠接受系統(tǒng)、全面的專業(yè)知識和教學方法的培訓，從而增強自己的教學能力和創(chuàng)新思維。骨干教師集訓的目的在于培養(yǎng)具備高質(zhì)量教育資源和優(yōu)秀師資的骨干教師隊伍，推動教育的進步和學校的發(fā)展。
第二段：介紹骨干教師集訓的內(nèi)容和方式（200字）。
骨干教師集訓的內(nèi)容包括專業(yè)知識、教學方法、教育理論和新技術等方面。通過專業(yè)知識的學習，教師可以不斷提升自己的學科素養(yǎng)和學科教學能力；通過教學方法的培訓，教師可以掌握更多有效的教學策略和方法，提高課堂教學的效果；通過教育理論的探討，教師可以加深對教育本質(zhì)和價值的理解；通過新技術的應用，教師可以運用現(xiàn)代化的教育手段和工具，提高教學效率。
通過參加骨干教師集訓，我收獲了很多。首先，我學到了許多新的教學理念和方法，例如以學生為中心、激發(fā)學生興趣、啟發(fā)式教學等，這些都為我今后的教學工作提供了很好的指導。其次，我深入了解了學生的發(fā)展規(guī)律和心理特點，掌握了一些應對教育難題的方法和策略。此外，我還學會了如何使用多媒體和信息技術輔助教學，這不僅提高了教學效果，還激發(fā)了學生的學習興趣。最重要的是，通過骨干教師集訓，我認識到教育是一個與時俱進的事業(yè)，只有不斷學習和更新知識，才能不斷提高自己的教學水平。
第四段：針對骨干教師集訓的不足和建議改進（200字）。
骨干教師集訓雖然取得了一定的成效，但也存在一些不足之處。首先，培訓的時間安排不夠合理，有時候會安排在教學繁忙的時期，影響了教師的正常工作。其次，培訓內(nèi)容過于理論化，與實際教學結合不夠緊密，可能導致教師在實踐中應用時遇到困難。針對這些問題，我建議可以適當增加培訓時間的彈性，盡量避免在教學高峰期進行培訓；同時，可以加強培訓課程的實踐性，讓教師能夠在培訓中實際操作和體驗，更好地將所學應用到教學實踐中。
第五段：骨干教師集訓的未來發(fā)展和重要性（200字）。
骨干教師集訓在未來的發(fā)展中扮演著至關重要的角色。隨著教育的進步和科技的發(fā)展，教學方法和手段也在不斷創(chuàng)新。只有通過集訓，教師才能及時掌握最新的理論和技術成果，才能適應和引領教育的發(fā)展趨勢。同時，骨干教師集訓也是培養(yǎng)優(yōu)秀教師隊伍的重要途徑，通過培訓，可以發(fā)現(xiàn)和鍛煉更多優(yōu)秀的教師，促進教師隊伍的整體素質(zhì)提升。因此，我們應該進一步加大對骨干教師集訓的支持和投入，為教育的發(fā)展提供堅實的師資基礎。
省骨干教師講座心得體會總結篇十五
一直都比較喜歡數(shù)學的緣故，工作后也如愿的成為了一名小學數(shù)學老師，從教兩年多以來，一直在思考如何讓自己的數(shù)學課堂充滿魅力，有吸引力。3月21日至24日，我有幸參加了20xx年漢濱區(qū)數(shù)學骨干教師培訓，聆聽了李志老師的《小學數(shù)學課堂教學評價的有效實施策略》，王富軍老師的《用智慧催生魅力課堂》等講座，以及優(yōu)秀教師的課堂教學，我收獲頗豐、感想頗深。深切的感受到了自己的課堂教學不足，也為我以后的課堂教學指明了方向。
全國著名教育家李鎮(zhèn)西說：“幸福比優(yōu)秀更重要！”，新教育也提出讓師生過上一種幸福完整的教育生活，那么數(shù)學課堂更應該是讓學生在快樂中學。只有有魅力的課堂才能吸引學生，只有有魅力的課堂才能讓學生愛上課堂。那么怎樣才能讓你的課堂催生魅力呢？結合此次培訓，我談以下幾點：
首先，我認為教師必須多讀書、豐富自己的知識、提高自己的修養(yǎng)。“要給孩子一杯水，自己必須要有一桶水”這是此次培訓的一個深刻體會。一直以來，都覺得自己的數(shù)學課上的還可以，上公開課時做好教學環(huán)節(jié)的設計就好了，可是在我聽完王富軍老師的講座之后，我深感慚愧，王老師的課上的如此有吸引力、有魅力，離不開平時的積累與學習。不僅要閱讀有關自己學科的書，而且還要讀了許多課外的讀物來豐富自己的知識。努力讓自己成為一名優(yōu)秀的教師。
其次，教師要愛上學生。我們的教師需要的不僅僅是書本上的專業(yè)知識、更需要的是教育的智慧。新教育提出要改變教師的行走方式，要做一個有智慧、有愛心的教師。記得王老師在講座中說過這樣一句話：“當孩子不去談學習，你會發(fā)現(xiàn)他們都很可愛”。我們在面對學生的時候過多的關注的是學生的成績，學生在繁重的學業(yè)負擔下似乎也變得麻木，沒有動力。對于學困生來說，我們不妨走出課堂去觀察觀察。要尊重孩子，平等地對待孩子。勇于接納孩子的錯誤，使孩子不斷感受到和體驗到老師對自己的關注、喜愛、鼓勵和支持。王老師的一個個獨特的觀點真的是引起了我深深的思考。
最后，教師更要愛在課上。魅力的課堂應該是學生積極主動地參與的。在講座開始前，王老師讓在坐的老師說說你心目中的數(shù)學課堂，同時讓我們?nèi)ニ伎迹骸敖裉斓恼n學生在課堂上會心地笑過嗎？”，我想有魅力的課堂，學生是主動的接收知識，而不是被動的。這也就要求我們老師要不斷的創(chuàng)新我們的課堂，嘗試用多種教學方法，讓學生喜歡上數(shù)學課。精心策劃課前導入、準確把握知識目標、“瘦身”課堂簡約教學、科學有效的包裝教材、循循善問啟迪激勵、多元評價手段新穎都是魅力課堂應該具備的。
短短的幾天培訓，雖然已經(jīng)結束，但教授們獨特的教育視角，健康樂觀的人生觀，豐富的教育經(jīng)驗……將影響著我的教育生活。愿我也能拾級而上，用智慧催生魅力課堂。
省骨干教師講座心得體會總結篇十六
按照項目辦的考核要求，本次培訓上線學習時長為20小時滿分。但是我們班平均上線學習時間達到了26.715小時，超過滿分要求近三分之一。在線滿分的人數(shù)達到45人，占全班總?cè)藬?shù)的84.9%。雖然，看起來26個小時不長，不過一天多一點而已，但是如果我告訴您班級里面老師的工作環(huán)境和工作量，您不會只是驚嘆！班級里很多老師都在邊遠的農(nóng)村小學任教，學校里沒能配備人手一臺電腦，他們只能利用下班時間用學校的工作電腦登錄平臺學習。農(nóng)村小學的教師課時多重任務重，休息時間本來就少，可是大家的學習熱情卻沒有因此而削減。班級里的勞可飄老師，她一周26節(jié)課，在學校里上語文和英語還兼任一年級的班主任，但是她還是堅持上線學習了21.5小時。朋友，難道您只是驚嘆嗎？我，被感動了！
感動之二--交流積極有效。
盡管，考核要求bbs發(fā)貼數(shù)為15條滿分，超過15條也只是15分。但是，我們班bbs平均發(fā)貼數(shù)達到了17.698條，滿分人數(shù)32人，占全班人數(shù)的60.377%。共發(fā)貼回貼938條，其中精華貼132條，占14%。李雁老師發(fā)貼達60條之多。貼子的內(nèi)容豐富多彩：師德師風、專業(yè)知識、專業(yè)技能、班級管理、學科教學……在這里，有問題的探討，有經(jīng)驗的交流，也有心得的分享，也有相互的鼓舞和激勵。雖然大家從未謀面，但卻不曾感覺陌生，都毫無保留地暢所欲言。工作上遇到了困惑？請上小數(shù)12班的bbs論壇，在那里，總有熱心的老師與你一起交流解憂！
感動之三--感言情真意切。
考核方案明確指出：學員至少發(fā)表一篇培訓感言。我們班有39人發(fā)表了培訓感言，平均每人發(fā)表感言1.924條，超出考核方案要求將近1倍，被推優(yōu)感言達到40條。在這些感言里，有培訓的心得感受，有參訓后的收獲分享，也有教育教學工作中的經(jīng)驗交流。韋炳慧老師說“通過這短時間的遠程研修學習，我對于數(shù)學新課程、新教材有了更深的認識。”謝煒老師在感言中寫道“每一次的專題講座都是那么精彩！教育信念，就象一盞明燈，指引著教育工作者的行動方向?！表f秀梅老師的體會非常深刻“我非常感謝這份珍貴的‘禮物’，它為我提供了寶貴的教學案例和資源，讓我從自身出發(fā)尋找差距，反復的.琢磨和鉆研，不斷的反思和總結?！薄纷x著大家用心寫下的文字，碰撞出了共鳴的火花，原來，學習是件如此快樂的事情！感謝大家的分享！
感動之四--作業(yè)有量更有質(zhì)。
說到網(wǎng)絡學習培訓作業(yè)，大多數(shù)人想到的也許是copy。作為輔導老師的我，也曾有此擔憂：萬一，學員的作業(yè)中有一式幾份，除了作者以外其余都相同的現(xiàn)象，我該怎么處理？實事證明，我的擔心是多余的，在閱讀了學員們的作業(yè)之后，我不禁為自己的小人之心感到羞愧。在159篇考核作業(yè)中，大多是老師們深思熟慮寫下的優(yōu)秀文章。文章里獨到的見解、縝密的分析、詳實的事例和優(yōu)美的語句讓我受益匪淺。與其說是在批閱作業(yè)，不如說是接受了一次教育教學新理念的洗禮。在大家的作業(yè)里，我體會到了學員們高尚的師德師風，學習到了大家對二次課改的深度剖析，欣賞到了大家在課堂教學實踐中對動態(tài)生成資源敏銳的感覺、機智的把握以及精彩的應用。“高手在民間”，這句話也可以用來形容咱們小數(shù)12班哦！
感動之五--齊心協(xié)力共同提高。
經(jīng)過三個月的努力，咱們小數(shù)12班在這次國培學習中取得了優(yōu)異的成績。在總評分中，全班53名學員成績?nèi)考案?，及格率達100%，優(yōu)秀人數(shù)44人，優(yōu)秀率達到83%。這是大家共同努力的成果，在繁重的教育教學工作中，我們能取得如此優(yōu)異的成績，是一件了不起的事情，可喜可賀！感謝老師們的努力！
窗外北風呼呼，雨滴不停地拍打著窗戶，深夜更是寒氣逼人。但此時的我，卻心潮澎湃。書到用時方恨少，有限的水平無法表達出自己此時的心情。也許，情到深處，也是無以言表的！感謝大家的支持與配合！感動于大家的認真與傾情！
國培，已接近尾聲。但我相信，大家的情意不會就此結束，大家的收獲更不會到此為止！愿大家以本次國培學習為新的起點，在未來的工作中一展身手，在崗位上百尺竿頭更進一步！祝大家工作順利，生活愉快！
讓我們在感動中，一起，回味國培……。
省骨干教師講座心得體會總結篇十七
有幸參加了這次省小學數(shù)學骨干教師培訓，聆聽培訓專家鮮活的實例、豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論，深深打動著在座每位教師，使我們的心靈再次接受洗禮；課堂教學觀摩設計理念超前，課例非常精彩，極大的提升了我們數(shù)學的專業(yè)水平。短短的十天培訓雖然過的很快，卻讓我有一種脫胎換骨之感。同仁們：面對新課程改革，很多時候我們的數(shù)學教學仍存在霧里看花，抓不住學科真諦問題，我們很難解決，而此次教師培訓班，猶如為我打開了一扇心窗，似有撥云見日，豁然開朗之感。下面我從三個方面談一下自己的體會：
陶行知先生有句名言“捧著一顆心來，不帶半根草去”，為我們做報告的張文娟老師，用她對教育事業(yè)無私奉獻努力實踐著這句話。我們了解到：這位和我們年齡相仿的教師，不怕逆境中的困難，如何辛勤付出成為生活強者的人生歷程，感受到了在事業(yè)上如何勤奮鉆研，成為特級教師，很受教育，這讓我深刻地認識到：教師要有崇高的理想，完善的道德情操，堅定的信念，頑強的意志品質(zhì)，并用它們對學生進行潛夠默化的影響和熏陶。必須熱愛自己的教育對象——學生。教師應該是一位雕塑大師，能將一塊坯材，用自己的思想與感情，將它雕塑成一件藝術精品。
想給學生一滴水，教師就必須具備一桶水。幾位數(shù)學專家的講座就充分印證了這句話。他們以淵博的數(shù)學專業(yè)理論，旁征博引，講得通俗易懂，讓我們深受啟發(fā)。
鄭永奎院長深入淺出的為我們講解了“思維素養(yǎng)與教師成長”，讓我們和教育專家有了近距離接觸，領略了大師們的教育智慧。宋主任講解的“做有專業(yè)精神的教師”，讓我們認識到作為小學骨干教師教師應該具備的職業(yè)素養(yǎng)的八個字：敬業(yè)、樂業(yè)、勤學、創(chuàng)新。更加深刻領悟了八個字的內(nèi)涵，更加體會到做有專業(yè)精神的數(shù)學教師的責任與使命。程明喜等幾位數(shù)學專家的講座，再次豐富完善了我們數(shù)學教師的知識理論，為我們更好設計教學提供了專業(yè)理論指導與實踐。
培訓班里有許多和我年齡接近，經(jīng)歷相仿的教師，我們有很多的話題可以一同交流和探討。我們有很多的觀點可以一起抒發(fā)和碰撞。每一次的現(xiàn)場觀摩活動后，我們都能私下交流，陳述自己的觀點想法，提出自己感到疑惑的難以解決的問題。我們從教學活動的目標定位談到重難點的確定，從課堂上學生的回答談到教師指導策略的運用，從情境的創(chuàng)設談到學生發(fā)展的層次性和差異性。專家的點撥更使我受益匪淺。我們在學習中始終信奉“他山之石，可以攻玉”的信條，堅持和骨干班的其他學員保持密切聯(lián)系，定期交流各自的感受，使自己能博采眾長、開闊視野。
“不經(jīng)一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香。”作為教師培訓對象，在今后的日子里，我們將不斷地學習理論知識，用理論指導教學實踐，研究和探索教育、教學規(guī)律，向?qū)＜倚?、學者型的教師之路邁進。
省骨干教師講座心得體會總結篇十八
近年來，教育領域發(fā)生了翻天覆地的變化，對教師提出了更高的要求。為了提升教師的教育教學能力和領導能力，我所在學校組織了一次骨干教師集訓。在為期一周的集訓中，我不僅深入理解了現(xiàn)代教育理念和教育改革政策，還獲得了許多寶貴的教育教學經(jīng)驗。以下是我在骨干教師集訓中得到的體會和心得總結。
首先，在骨干教師集訓中，我體會到了教育的本質(zhì)是培養(yǎng)學生的思維能力和創(chuàng)新能力?，F(xiàn)代教育注重培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)和能力，而不是僅僅傳授知識。學校培養(yǎng)人才的目標是為了滿足社會中各個領域?qū)θ瞬诺男枨螅虼?，我們教師要根?jù)學生的特點和需要，針對性地設計教學內(nèi)容和方法。集訓中，我們通過討論和案例分析，明確了培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力的重要性，并學習了一些培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力的教育方法和策略。這些經(jīng)驗將對我的教學產(chǎn)生積極的影響。
其次，集訓中展示了一些先進的教育技術和教學工具，啟發(fā)了我對教育教學的思考。隨著信息技術的飛速發(fā)展，傳統(tǒng)的教學方式已經(jīng)難以滿足學生的需求。在集訓中，我們了解了一些前沿的教育技術和教學工具，如在線課堂、教育App等。這些技術和工具可以更好地幫助我們實現(xiàn)個性化教學，滿足學生的差異化需求。此外，集訓還強調(diào)了教育技術的合理應用，警示我們不能僅僅追求技術的先進性，而忽視了它與教育的結合。因此，我們需要不斷學習和探索，在教學中尋找適合自己的創(chuàng)新與進步。
另外，集訓中重視培養(yǎng)學科帶頭人的能力和素質(zhì)，著力提升骨干教師的領導能力。作為骨干教師，我們具有更多的責任和使命，需要更好地發(fā)揮自己的示范作用。在集訓中，組織者特別安排了一些關于領導力和團隊建設的課程，以加強我們的領導能力和團隊意識。通過學習，我認識到作為骨干教師，不僅要在教學中有所突破，還要在學科建設、師德師風等方面起到示范作用。這種跨領域、綜合素質(zhì)的提升將使我們更具備領導和管理的能力。
最后，集訓中我們充分認識到教育改革的必要性和重要性。社會的變革要求教育向前發(fā)展，進行變革和創(chuàng)新。我們不能滿足于現(xiàn)狀，應積極適應和引領教育改革。集訓中，我們對教育改革的意義和目標進行了深入的討論，了解了一些前沿的教育改革案例。在教育改革的道路上，作為骨干教師，我們應當勇于擔當、創(chuàng)新實踐，并與同事共同探索和研究，為學生的未來發(fā)展做出更大的貢獻。
總之，通過骨干教師集訓，我深入了解了現(xiàn)代教育理念和教育改革政策，掌握了一些先進的教育技術和教學工具，提升了自己的領導能力和綜合素質(zhì)。這次集訓為我提供了一個學習、交流和成長的平臺，也更加激發(fā)了我對教育事業(yè)的熱愛和責任感。我將始終保持學習的姿態(tài)，致力于提升自己的教育教學能力，不斷創(chuàng)新實踐，為培養(yǎng)更多有思想、有能力的學生而努力奮斗。
省骨干教師講座心得體會總結篇十九
20xx，帶著幾分激動，帶著幾絲憧憬，我參加了由江西師范大學承擔的教育部“國培計劃----高中學科骨干教師培訓班”。此次學習收益很大，老師們講課精彩，教學內(nèi)容豐富多彩。經(jīng)過緊湊而充實的十天學習，教育教學理念上完成了一次洗禮，教學知識上得到一次強勁的“充電”，特別是一些同行理論聯(lián)系實際的做法，更讓我們學員的眼睛為之一亮。現(xiàn)總結如下：
一、更新了教育教學理念。
時代在不斷進步，社會在不停前行。同樣，教育教學理念也應與時俱進。埋頭苦干是必須得，但抬頭望頭也是必要的。一味埋頭苦干會迷失道路，偶爾抬頭望天才能看清方向。特別是隨著高中新課程改革的縱深發(fā)展，很多教育教學中的深層次問題不斷地暴露，這時候更需要理論的指示與專家的引領。對于我個人而言，這次培訓無疑是一場“及時雨”，不僅對理清新課改中的種種關系有幫助，而且對突破新時代教育教學中一些“瓶頸”問題提供新的解決思路與方法。
如師大文學院的院長賴大仁教授講的《語文教育與文學教育的關系》。賴教授站在社會科學的角度剖析了當下高中語文教育中出現(xiàn)種種問題。特別談了當今的語文教育為什么拒絕文學的原因：1、社會實用主義風氣的影響;2、應試教育的導向;3、工具論觀念的影響。以及面對這種現(xiàn)狀，語文老師應有什么作為，賴老師以自己為現(xiàn)身說法，認為語文教師一定多讀書，讀好書。多讀一點人物傳記，以獲得人格的力量與人生的啟迪;多讀點歷史、哲學、宗教，有利于培養(yǎng)自己的人生觀、世界觀。這些觀點與提法無疑對很多處于迷惑中的老師是一種警醒。
又如：福建師大的張榮偉教授作《基礎教育改革的反思與啟示》報告。張教授首先介紹了一下我國新課程改革的進程。關于新課程改革的幾大重大問題：1、歷史背景：政府的選擇與推動;2、核心思想：專家策劃與引領;3、教學方式：教師的習得與創(chuàng)新;4、課堂變化：學生的體驗與發(fā)展;5、三級課程：學生的開放與轉(zhuǎn)型等。張教授站在新課改的前沿，對新課程改革的理念與實施現(xiàn)狀給老師們一個全面的梳理，讓老師們可以以一個新的高度全面理性地看待新課程改革。
又如：江西師大的孫慶民教授講的《對中國教育的批判與反思》，從德育與智育的辯證關系的角度當對下的高中教育進行解讀。指出：中國教育的現(xiàn)狀是教書為主，育人為輔;甚至是只教書，不育人。孫教授強調(diào)，育人比教書重要一百倍，因為教育的本質(zhì)是對人的品質(zhì)的塑造，而不是僅僅傳授知識與培養(yǎng)技能的。接著引用孔子、老子、荀子、蘇格拉底、洛克、蒙田、愛因斯坦等人的名言，最后得到結論：正確的教育理念是育人教書。此報告無疑是對當下教育弊端的一次警鐘，更是對一線教師理念的一次糾正。
總之，由于種種原因，我們現(xiàn)在的教育越來越偏離正常的軌道，越來越朝著急功就利與速成的方向。這些都需要在理念上糾正與更新，使我們的教育不離其本質(zhì)。
二、更新了教育教學知識。
教師是一個永遠新的職業(yè)。這里講的“新”主要指知識的更新與教學藝術的更新。作為語文老師，他應始終站在時代文化前沿的號手，把住時代文化發(fā)展的脈博;他應是始終站在科學知識岸邊的擺渡人，傳承知識與文化;他應是學生靈魂的塑造師與精神垃圾的清道夫。所以，作為語文必須時時保持充電的狀態(tài)，此次培訓無疑是一次良好的機會。經(jīng)過培訓，就我個人而言，不僅在學科知識方面得到一次全面的補充，而且在教學藝術方面得一次新的補充。
如江西師大熊大治教授講的《語文教學藝術》專題報告。熊老師用幽默生動語言，借很多實在的教學實例形象生動地簡述了教學過程中常用的一些方法與技巧。熊老師長期從事教學法研究，長期扎根一線研究，也常客串中學講壇，有理論有實踐。很多提法值得學習。熊老師講語文教學要講究藝術，語文教師不但要有高尚的情操，更要有高雅的格調(diào)與健康的思想。實在是太有道理了，我舉雙手贊同，因為我也是這樣認為的。
省骨干教師講座心得體會總結篇二十
骨干教師集訓是提高教師教學能力和專業(yè)素質(zhì)的重要舉措，對于促進教育教學改革發(fā)揮著重要的作用。我有幸參加了一次骨干教師集訓，通過這次集訓，我深切地感受到了自己的不足和進步的空間。下面我將從集訓內(nèi)容、學習方法、思維方式、教學效果和個人感悟五個方面談談我對這次骨干教師集訓的心得體會總結。
首先，集訓內(nèi)容非常豐富全面，對教師的素質(zhì)提出了高要求。集訓涵蓋了教學設計、課堂教學、教育心理學等多個方面的知識和技能，讓我們對教育教學的全過程有了更加深入的了解。同時，集訓還結合了當前教育改革的熱點話題，探討了課程改革、綜合素質(zhì)評價等新興教育理念和方法。通過集訓，我們不僅更新了教育教學理論知識，還拓寬了教學思路，提升了對教育教學工作的整體把握能力。
其次，學習方法是取得集訓效果的關鍵。在集訓過程中，我們不能只把集訓當作一種任務，而是要將其作為一次學習的機會。我們要主動參與討論，與他人交流，積極思考問題，與老師互動。同時，我們還要懂得總結歸納，及時整理自己的學習筆記，做到學以致用。在學習的過程中，我們要善于借助各種資源，如書籍、網(wǎng)絡等，擴大知識面，增強學習效果。
再次，我們需要改變傳統(tǒng)的思維方式。過去的教學模式是教師主導，學生被動接受，這已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代教育的需求。我們要轉(zhuǎn)變思維方式，要從傳授知識到培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。在集訓中，我們學習了如何引導學生進行自主探究，如何提高學生的學習興趣，從而培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力。這種思維方式的改變，必將推動教育教學模式的轉(zhuǎn)型，提高教育質(zhì)量。
然后，教學效果是檢驗骨干教師集訓成果的重要標志。通過學習和實踐，我們的教學能力得到了有效的提升。我們能夠更加靈活運用不同的教學方法和手段，更加有針對性地解決學生學習中的問題，提高教學的效果。同時，我們也能夠更好地利用現(xiàn)代技術手段，如多媒體教學、網(wǎng)絡教學等，提高自己的教學水平和授課效果。
最后，個人感悟是骨干教師集訓的收獲之一。通過集訓，我深切地感受到了教育教學是一項神圣而偉大的事業(yè)，也更加明確了作為教師的責任和使命。我要時刻保持對教育的熱愛，時刻關注學生的發(fā)展，不斷提升自己的教學能力和專業(yè)素養(yǎng)。同時，我還認識到教學工作是需要團隊合作的，我們要積極與同事合作，相互學習，共同進步。
總之，骨干教師集訓是教師成長的重要機會，通過這次集訓，我深刻地認識到了自己的不足和進步的空間。在今后的教育教學工作中，我將付出更多的努力，不斷提升自己的教育教學水平，為學生的成長和未來貢獻自己的力量。
省骨干教師講座心得體會總結篇二十一
在幼兒園身為骨干教師，要因勢利導，用愛心感染幼兒。在與幼兒一起相處的日子，要多一份愛心、耐心，少一點指責、批評，這樣會讓教師的職業(yè)道路更加美好。下面是本站小編為大家收集整理的幼兒園骨干教師。
總結，歡迎大家閱讀。
20xx年x月，我接到學校領導的電話，我很榮幸的被選送到貴州師大參加為期10天的農(nóng)村幼兒骨干教師研修培訓。十天里，我每一天都能聽到不同類型的講座，每一天都能感受到思想火花的沖擊。通過這十天的培訓，我開闊了視野，學到了很多教育教學方面的新理念、新思想，在思想上受到了極大鼓舞，在業(yè)務知識上得到了進一步提高，這必將為我今后的教育教學工作起到很好的推動作用。下面，將幾天來的學習體會匯報如下：
對待孩子。對孩子說話的音量要適中，不要大嗓門;盡可能蹲著和孩子說話，用商量的口吻提出建議。如“我認為你這樣做比較好”，并讓孩子明白這樣做的理由和益處，這時孩子會自覺地按你的要求去做。要尊重孩子探究和認識周圍世界的特點，接納孩子的錯誤，不要用相同的尺度去衡量所有的孩子，應給予他們更多的獨立和自由，關愛和接納每一個孩子，使孩子不斷感受到和體驗到老師對自己的關注、喜愛、鼓勵和支持。三是教師要學會寬容孩子。如果說，尊重、理解幼兒需要教師有較高的素養(yǎng)，寬容幼兒則需要勇氣和更大的投入。寬容，是理解的繼續(xù)，也是理解最真實、最具體的體現(xiàn)。寬容應該有多種形式，各種形式的確定必須根據(jù)“一把鑰匙開一把鎖”的原則。同時，要因勢利導，用愛心感染幼兒。在與幼兒一起相處的日子，要多一份愛心、耐心，少一點指責、批評，這樣會讓教師的職業(yè)道路更加美好。
哪個時代，也無論何種職業(yè)，道德觀念都有其共通的地方。幼兒教師作為社會的一分子，其身份的特殊性，對師德如何對幼兒今后的發(fā)展必然產(chǎn)生極大影響。德高為師，身正是范，師德是一個教師的靈魂。作為幼兒教師,要有“捧著一顆心來，不帶半根草走”的精神，為人師表，為孩子們作出榜樣和示范。其次是要學會終身學習。要把不斷學習作為自身發(fā)展的源泉和動力，在豐富自身專業(yè)知識的同時，廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識，從而更好地適應學前兒童的需要。同時，要充分利用現(xiàn)代信息通訊技術，不斷擴大學習資源和學習空間，及時了解專業(yè)領域以及其他領域的最新發(fā)展動態(tài)，注重與其他教師和專家的合作探討，以適應教育改革的浪潮。
靈活性。尤其要注意綜合各領域的知識進行活動設計，盡可能使不同的課程內(nèi)容產(chǎn)生聯(lián)系，力求幫助幼兒獲得更加豐富的知識，接受更加系統(tǒng)的教育。
總之，通過培訓，我的收獲非常大。在今后的工作中，我將不斷加強學習，加強實踐，以更好地從事好幼兒教育事業(yè)。
在20xx年的初，我有幸與我們雅安名山的同仁們一起和來自各個地區(qū)的幼教同仁一起相聚在重慶美麗的山城，來到我夢寐以求都想來的——西南師范大學。參加“國培計劃(20xx)”——四川省幼兒園骨干教師培訓班。心中感到無限的榮幸與感激，使我提高了認識，理清了思路，學到了新的教學理念，找到了自身的差距和不足。我從中學習到了很多知識，而且在國培計劃中有幸傾聽了眾多專家和學者的精彩講解，使我對教學有了更多新的認識。能參與此次國培計劃的都是奮戰(zhàn)在教學一線的骨干教師們和園長，而此次培訓也是國家及其重視學前教育，專門為我們聘請到許多名師教授為我們授課，是非常難得的一次學習機會。雖然我們頂著凜冽的寒風從各地匯聚于此，但國培猶如冬日里的暖陽，溫暖著，照亮著每一位老師的心。
國培地點在重慶西南大學培訓學院，我們置身于美麗而又文化氛圍濃厚的大學校園中，仿佛又回到了學生時代。對知識的渴求，對理論上的指導，實踐中的困惑，無一不促使我們認真聆聽幼教專家學者的精彩講座。雖然國培時間快結束了，可覺得還不夠，還想再多留些日子多好啊，就對這長達8天的培訓我有一些總結和反思：
培訓給我許多思考，深刻的體會到自己有很多東西要去學習?！赌灿逞變河螒蚧顒拥睦碚撆c實踐》，《羅虹—如何做一名優(yōu)秀的幼兒教師》，《任桂英—當前形勢下幼兒園的使命與作為》，《宋榮—以“至愛”堅守幼教追求，以“和諧”創(chuàng)造兒童樂園》宋園長的教育生涯等。。。。。。
一、問題還很多。
樣去走自己的職業(yè)、教育生涯。專家們談及到幼兒園的發(fā)展問題，值得我們?nèi)ド钏嫉?，反思的。教育學生，從愛出發(fā)。平等的愛，理解的愛，尊重的愛，信任的愛，這些都是老師愛的真諦。不論在生活上，還是在學習上，都要給予學生必要的關心和幫助。只要有了問題時及時處理，處理的方法得當，注意和學生溝通，學生就會信任你，喜歡你。愛學生，還表現(xiàn)在老師對學生的尊重和信任，以及對學生的嚴格要求，又要注意對學生的個體差異，區(qū)別對待。對成績比較差的學生，我們老師要采用不同的教育方法，因材施教。師愛要全面、公平。
二、榜樣互動。
最為欣賞的是在幼兒園班級組織和管理中的宋榮園長精彩的授課，開篇點題，借用非誠勿擾中的一句話：你講或不講，班級組織與管理它都在那里。在宋榮園長的會談中，大量運用一線教師喜聞樂見的案例為我們深入淺出的剖析班級組織和管理中存在的困惑20xx年幼兒園骨干教師培訓總結匯總20xx年幼兒園骨干教師培訓總結匯總。并與我們做互動談話，激發(fā)了我們共同與專家一起探究問題的極大興趣。在互動中，我們逐步掌握了班級管理的方法，如：規(guī)則的引導，情感的溝通，互動指導，榜樣激勵、目標指引等等。宋榮園長在長達三個小時的授課過程中激情，睿智，大方而富有感染力在我們心中埋下了榜樣的種子，榜樣的力量是無窮無盡的，相信在我們?nèi)蘸蟮墓ぷ髦杏绊懮钸h。她提出的還給孩子的童真，他們幼兒園自主教材的研發(fā)，自主游戲的研發(fā)。讓孩子們真正的釋放自己。是值得我們?nèi)コ珜Ш蛯W習的。
三、嚴謹治學、環(huán)境育人。
此次做客的專家教授中，牟教授眼中、口中我們明白了，是游戲是人類從野蠻進入了文明，游戲是生命力的表現(xiàn)，是感性與理性的結合，游戲表現(xiàn)的是善于美。在他的指導下，我們在游戲與活動區(qū)活動做了一番探究，這一領域，老師們常常是做吃力不討好的事情，往往廢寢忘食的自制了許多玩具孩子們卻不愛玩，家長花錢買的玩具也常常得不到孩子的愛惜。是因為孩子們?nèi)狈Φ氖菑耐婢叩拿?，它的玩法以及制作過程的了解。這些細節(jié)的缺失造成了目前的狀態(tài)。并得到啟示：幼兒對玩具的認識是由面到點，由整體到部分，由淺入深。其中袁教授提出育人環(huán)境的重要性，環(huán)境育人的重要性。
四、修養(yǎng)身心。
這一點不是談專家們的講座，這是我從參加國培計劃第一天至今思想上發(fā)生的轉(zhuǎn)變。
如今的社會生活是一個快節(jié)奏、壓力大的大環(huán)境。留給我們真正靜下心來去思考，去學習，去探究的時間很少。所以很感謝這次學習的機會。美麗的大學校園，統(tǒng)一住宿的學生寢室，規(guī)律的作息生活，這一切洗去了附著在我身上的一切關于浮躁的東西，讓我回歸本真，靜心學習。真正做一名研究型的教師。修心—修行—修能。真正做一個成功的幼教著，需要不斷的努力，努力塑造好的幼兒教師形象。
最后，我將在學習期間，一如既往的靜心、專心讀書學習，提高責任感，使命感。惜時如金，取長補短，團結同學。做一名優(yōu)秀的學員。并學以致用，將此次的收獲傳播到家鄉(xiāng)，圓滿完成任務。
七天里，我們每一天都能聽到不同類型的講座，每一天都能感受到思想火花的沖擊。七天的時間雖然很短暫，但市教育局何老師和廣東第二師范學院的教授、院長、老師們兢兢業(yè)業(yè)的工作作風和緊湊的課程安排，授課老師廣博豐富的學識和嚴謹敬業(yè)的精神，令人感佩，更讓我受益匪淺、收獲頗豐。特別是北大附幼張玉芝教授《幼兒園園長必須具備的基本素質(zhì)》、佛山的趙思敏園長《幼兒園環(huán)境創(chuàng)設與文化建設》、深圳的陰志勤園長《創(chuàng)建特色、走可持續(xù)發(fā)展道路》的課程，她們結合自己從教三十多年的教育教學經(jīng)歷和經(jīng)驗，講述了自己在幼兒園教育中碰到的或遇到的種種問題，還有自己的解決方式和方法，讓我深受教育，并感受到了她們對幼教事業(yè)的那一份奉獻精神、熱愛之情。也學到了她們很多很多的工作經(jīng)驗。還有李正桂所長《全腦開發(fā)與幼兒園語言教育》、《幼兒園核心競爭力與特色教育》、廣二師李博老師的《學前兒童心理健康與教育》、高慎英《幼兒園家校合作》等等。通過這七天的培訓，我開闊了視野，學到了很多教育教學方面的新理念、新思想，在思想上受到了極大鼓舞，在業(yè)務知識上得到了進一步提高，這必將為我今后的教育教學工作起到很好的推動作用。下面，將七天來的學習體會匯報如下：
一、做好幼兒教育工作，必須不斷更新教學理念。
俗話說：思想是行動的先導。幾天的學習讓我深深體會到，現(xiàn)在幼兒教育事業(yè)已經(jīng)進入到了一個更加以人為本、以幼兒為本的時代。
我感到，作為幼兒老師，要更好地從事好幼兒教育事業(yè)，必須在以下幾個方面下功夫：首先要樹立新的師幼關系觀，構建教與學、老師與孩子之間相互理解、相互尊重、相互信任的新型的平等、合作的關系。老師應熟悉每個孩子的個性特點，主動和孩子交流、合作，在平等互動中促進孩子的身心更健康地發(fā)展。其次是教師要理解孩子、尊重孩子。孩子是具有獨立人格的人。作為老師，要尊重孩子，平等地對待孩子。對孩子說話的音量要適中，用商量的口吻提出建議。如“我認為你這樣做比較好”，讓孩子明白這樣做的理由和益處，孩子就會自覺地按你的要求去做。要尊重孩子探究和認識周圍世界的特點，給予他們更多的獨立和自由，關愛和接納每一個孩子，使孩子不斷感受和體驗到老師對自己的關注、喜愛、鼓勵和支持。三是教師要學會寬容孩子。如果說尊重、理解幼兒需要教師有較高的素養(yǎng)，寬容幼兒則需要勇氣和更大的投入。寬容，是理解的繼續(xù)，也是理解最真實、最具體的體現(xiàn)。同時，要因勢利導，用愛心感染幼兒。在與幼兒一起相處的日子，要多一份愛心、耐心，少一點指責、批評，這樣會讓教師的職業(yè)道路更加美好。
二、做好幼兒教育工作，必須注重自身素質(zhì)的提高。
修養(yǎng)。幼兒教師作為社會的一分子，其身份的特殊性，師德如何對幼兒今后的發(fā)展必然產(chǎn)生極大影響。德高為師，身正是范，師德是一個教師的靈魂。作為幼兒教師，要有“捧著一顆心來，不帶半根草走”的精神，為人師表，為孩子們作出榜樣和示范。其次是要學會終身學習。要把不斷學習作為自身發(fā)展的源泉和動力，在豐富自身專業(yè)知識的同時，廣泛涉獵各種社會科學和自然科學知識，從而更好地適應學前兒童的需要。同時，要充分利用現(xiàn)代信息通訊技術，不斷擴大學習資源和學習空間，及時了解專業(yè)領域以及其他領域的最新發(fā)展動態(tài)，注重與其他教師和專家的合作探討，以適應教育改革的浪潮。
三、做好幼兒教育工作，必須進一步提升工作質(zhì)量。
參加這次培訓后，我感到，要提升工作質(zhì)量，首先要學會反思。應該說，反思對于激發(fā)教師的自我提高意識，是一種比較有效的方法。作為老師，要善于自我思考、審視和反省，要概括、總結出能使自己在今后的教學活動中更靈活地調(diào)整自己的教育策略，使自身的專業(yè)素質(zhì)在反思中得到不斷提高和成長。其次要改進幼兒教育評價工作。對照這次學習培訓老師的講解，反思以前自己的教學活動，感覺幼兒教育評價、教學評價在實際教學中運用的不夠充分。在今后的教學活動中，自己應注意加強這方面的實踐，使之既有目的性又有隨機性，既追求科學性又體現(xiàn)靈活性。尤其要注意綜合各領域的知識進行活動設計，盡可能使不同的課程內(nèi)容產(chǎn)生聯(lián)系，力求幫助幼兒獲得更加豐富的知識，接受更加系統(tǒng)的教育。
總之，通過這七天的培訓，我的收獲非常大。我懂得了很多的道理，學到很多知識，認識了很多朋友。在今后的工作中，我將不斷加強學習，加強實踐，以更好地從事好幼兒教育事業(yè)。
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