報告需要收集、整理和分析大量的數(shù)據(jù)和資料。在論述觀點時，需要使用權(quán)威的數(shù)據(jù)和引用相關(guān)的研究成果，以增強(qiáng)說服力。附上一份關(guān)于項目進(jìn)展情況的中期匯報報告，希望得到反饋。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)自評報告篇一
2021年為避免春節(jié)因人員流動，造成各地區(qū)新一輪的疫情擴(kuò)散，各地方政府的紛紛出臺各類政策，鼓勵外來務(wù)工人員就地過年，因此各行各業(yè)均涌現(xiàn)了一大批就地過年的外來務(wù)工人員，同時在春節(jié)前各公司企業(yè)也吸取了去年因疫情導(dǎo)致節(jié)后原料供應(yīng)緊張，致使節(jié)后無法立即恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營的教訓(xùn)，元宵佳節(jié)已過復(fù)工在即，今年的鋼鐵行業(yè)復(fù)工情況會是怎樣的呢？筆者對西北各行業(yè)以調(diào)研問卷形式，就大家所關(guān)心的問題，與大家一起做個簡單的探討與分享。
2021年2月18日8點—2020年2月27日12點。
在線問卷調(diào)研。
本次筆者對西北的鋼鐵行業(yè)共計發(fā)出539份線上調(diào)查問卷，最后共計回收504份有效調(diào)查問卷。其中，24份未回收上來，4份為無效，7份為未達(dá)全，有效問卷占比達(dá)到93、51%。
了解2021年西北鋼鐵行業(yè)節(jié)后后復(fù)工的具體情況及對2020年的經(jīng)營預(yù)期。
一、本次調(diào)研所覆蓋的行業(yè)、省份與規(guī)模。
1、本次調(diào)研的企業(yè)共涉及西北五省煤炭、鋼鐵、有色、建材、能化、農(nóng)產(chǎn)品六大重點領(lǐng)域，涵蓋生產(chǎn)制造、貿(mào)易流通、工程建筑、倉儲物流、終端消費(fèi)、金融投資等七個行業(yè)，共計504家有效樣本企業(yè)。
3、鋼鐵行業(yè)是我國組織經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)的基礎(chǔ)，很多領(lǐng)域的發(fā)展都離不開鋼鐵，在本次調(diào)研涉及的六大重點領(lǐng)域中，所占比重最大的也是鋼鐵領(lǐng)域共計234家，其所占比例為46、43%，其次分別為建材13、1%，能化9、52%，有色5、16%，煤炭和農(nóng)產(chǎn)品分別占到4、76%。
4、西北地區(qū)各省經(jīng)濟(jì)發(fā)展整體處于全國較低水平，除央企國企外，很多企業(yè)在資產(chǎn)規(guī)模和人員規(guī)模上遠(yuǎn)不如中東部地區(qū)，本次調(diào)研所有樣本企業(yè)從資產(chǎn)規(guī)模上分為從100萬以下至50億以上共分為8個區(qū)間段，其中1000—5000萬元體量的企業(yè)相對較多，所占比重為20%，100萬以下的企業(yè)在大宗領(lǐng)域基本處于墊底水平，因此其所占比例最低；從員工數(shù)量上劃分，按10人以下至3000人以上，共計劃分8個區(qū)間，其中11—50人企業(yè)占比最多占比27%，2001—3000人企業(yè)最少占比3%?？傮w來說，企業(yè)資產(chǎn)規(guī)模與人員數(shù)量基本呈現(xiàn)正相關(guān)態(tài)勢。
二、春節(jié)期間開工與放假情況變化。
春節(jié)是人們最注重的節(jié)日，回家團(tuán)聚成為了絕大多數(shù)人的心聲，因此據(jù)本次調(diào)研統(tǒng)計顯示，西北過節(jié)期間人員100%放假的企業(yè)占有249家，是企業(yè)過節(jié)人員放假比例最多的選項，過節(jié)期間人員60—80%人員放假的企業(yè)最少僅只有23家。由于2021年整體經(jīng)濟(jì)向好，多地政府及企業(yè)有出臺就地過年的補(bǔ)貼，鼓勵外來務(wù)工人員選擇就地過年，2021年春節(jié)人員100%就地過年的企業(yè)最多，占總樣本的33%，其次為80%的人員就地過年的，就地過年20—40%的.人員最少，從人員就地過年的情況來看，今年較去年相比大幅增加。此外，多數(shù)企業(yè)均表示，考慮到企業(yè)整體的運(yùn)營成本等方面的因素，因此春節(jié)期間有組織經(jīng)營生產(chǎn)的情況。
1、西北企業(yè)春節(jié)前后生產(chǎn)狀態(tài)和復(fù)工完全復(fù)工需要的時間。
據(jù)本次調(diào)研顯示：春節(jié)期間有47%的企業(yè)處于完全停工狀態(tài)，部分停產(chǎn)企業(yè)占到29%，滿負(fù)荷生產(chǎn)的企業(yè)占到24%；而春節(jié)之后截止發(fā)稿時，西北地區(qū)已有56%的企業(yè)完全復(fù)工，24%的企業(yè)處于部分復(fù)工狀態(tài)，另有20%的企業(yè)尚未復(fù)工，這些企業(yè)主要集中在新疆、甘肅等氣溫較低的省份。
西北各地區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)時間上來看，節(jié)后第一周是復(fù)工復(fù)產(chǎn)最為集中的時間段占到節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)的比例的54%，其次按周依次遞減，分別為第二周31%，第三周5%（即正月15以后），還有約4%的企業(yè)復(fù)工時間尚不確定。此外，待上述企業(yè)復(fù)工后能正常復(fù)工的企業(yè)占比能達(dá)到55%，一周之內(nèi)能復(fù)工的占比達(dá)到25%，兩周內(nèi)能恢復(fù)正常的占到12%，三周及以上才能恢復(fù)正常營業(yè)的企業(yè)分別為3%和5%。
2、企業(yè)接訂單情況增加。
本次通過對西北504家企業(yè)調(diào)研顯示，目前企業(yè)接訂單情況與去年同期基本持平的有260家，有增長的占到34、52%，訂單量高于去年同期10—20%的有74家，占到總樣本數(shù)的11、9%，占到10%以內(nèi)的有40家；訂單下降的占到總樣本數(shù)的13、89%，其下滑幅度均在20%以內(nèi)。
3、企業(yè)產(chǎn)能各行業(yè)產(chǎn)能利用率及成品材庫存情況。
從各行業(yè)情況來看，西北五省鋼鐵行業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)能利用率最高，已達(dá)到46%的水平，其次為建材、有色、能化煤炭和農(nóng)產(chǎn)品，其所產(chǎn)能利用率分別為13%、10%、5%、5%和5%。在上述行業(yè)中企業(yè)成品材庫存較去年持平的占到49%，較去年增加的占到15%，增加10—20的占12%，增加10%以內(nèi)的占到10%，庫存下降的僅占到總樣本的14、7%，各企業(yè)的庫存整體呈現(xiàn)兩極分化的態(tài)勢。
四、一季度企業(yè)盈利水平、用工及資金情況。
1、一季度企業(yè)預(yù)計盈利情況較好。
在本次調(diào)研的七個行業(yè)中，一季度企業(yè)較去年持平和增長10%左右的最多，兩項累共計有287家，占據(jù)樣本總數(shù)的56、94%；增幅達(dá)到10%以上的企業(yè)共計154家，接近于總樣本數(shù)的三分之一，下降的企業(yè)共計63家，占到樣本總數(shù)的12、5%。
2、與去年相比企業(yè)用工情況大為好轉(zhuǎn)。
去年由于受到“疫情”影響，西北五省各行業(yè)節(jié)后均面臨用工荒和招工難的巨大困難，致使過節(jié)之后多數(shù)行業(yè)紛紛面臨停擺的現(xiàn)象。今年這一情況明顯得到大幅改善。據(jù)調(diào)研顯示，目前有323家企業(yè)在崗員工均與實際所需人員相匹配，占到總樣本數(shù)的60%以上，存在人員缺口的企業(yè)僅為30%左右，較去年同期大幅下降。此外，受一季度各企盈利情況較好的影響，預(yù)計節(jié)后企業(yè)擴(kuò)產(chǎn)增員的企業(yè)有191家，較去年同期大幅增加。而預(yù)計將會裁員的企業(yè)僅有20家，約占擴(kuò)產(chǎn)增員的企業(yè)10%左右。
3、企業(yè)資金相對充裕為企業(yè)投資擴(kuò)產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。
受過節(jié)期間國內(nèi)各大宏觀經(jīng)濟(jì)監(jiān)測數(shù)據(jù)向好發(fā)展，多數(shù)企業(yè)春節(jié)前后盈利情況普遍較好，多數(shù)企業(yè)資金狀況較為充裕。據(jù)調(diào)查顯示，西北地區(qū)有41%的企業(yè)資金比較充裕，有18%的企業(yè)資金比較充裕，有28%的企業(yè)資金稍顯緊張，僅有13%的企業(yè)資金相對緊張。這為企業(yè)發(fā)展壯大掃清了最大的阻力與障礙，也為前文中提到的人員的擴(kuò)編情況，提供了強(qiáng)有力的支撐和保障。
五、2021年西北五省各行業(yè)預(yù)期向好。
最后，筆者針對各調(diào)研企業(yè)對后市的看法做了情緒等方面的調(diào)研，根據(jù)西北五省各行業(yè)反饋上來的數(shù)據(jù)顯示，有31、9%的企業(yè)表示將繼續(xù)維持企業(yè)現(xiàn)有規(guī)模；有60、7%的企業(yè)表示今年將會擴(kuò)大投資規(guī)模，僅有7、3%的企業(yè)有減少投資規(guī)?；蛘咄顺鍪袌?。另外，有7、9%的企業(yè)對2021年的市場持中性態(tài)度，有79、2%的企業(yè)對后期市場相對看好，有12、7%的企業(yè)對市場持不樂觀或更悲觀的預(yù)期。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)自評報告篇二
按照xx疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組工作部署，xx（集團(tuán)）有限公司（以下簡稱“集團(tuán)公司”）堅持科學(xué)防控、精準(zhǔn)施策，以嚴(yán)的舉措、實的行動，把疫情防控各項決策部署落實落細(xì)，現(xiàn)就相關(guān)情況報告如下。
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，保證責(zé)任落實到位。
一是及時傳達(dá)上級精神。堅持把疫情防控作為壓倒一切的頭等大事，集團(tuán)公司黨政主要負(fù)責(zé)同志靠前指揮，第一時間通過微信群、辦公自動化系統(tǒng)向各部門、各出資企業(yè)傳達(dá)習(xí)近平總書記重要講話和批示指示精神、自治區(qū)黨委、政府決策部署和xx工作要求，對疫情防控工作再部署、再強(qiáng)調(diào)。
二是狠抓工作保障。印發(fā)實施《集團(tuán)公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》，從指導(dǎo)思想、工作原則、組織領(lǐng)導(dǎo)、工作目標(biāo)和要求等方面提出具體要求。成立由黨委領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各部門、各出資企業(yè)協(xié)調(diào)抓的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按期調(diào)度工作進(jìn)展。疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期匯總工作情況和疫情信息，全面掌握、協(xié)調(diào)調(diào)度高效有力。
三是加強(qiáng)人員配備。下發(fā)《關(guān)于疫情防控有關(guān)工作的緊急通知》，要求各出資企業(yè)成立疫情防控工作機(jī)構(gòu)，組建專人專班，確保責(zé)任落實、不留空白。同時，進(jìn)一步充實疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員，優(yōu)化設(shè)置信息統(tǒng)計組、綜合協(xié)調(diào)組、防控保障組，每組安排x人按職責(zé)落實工作。
（二）強(qiáng)化排查管控，保證工作措施到位。
一是加強(qiáng)人員管控。實行專人監(jiān)督、動態(tài)管理，嚴(yán)格落實排查措施，對全體員工去向、返程、隔離等情況全面核實，確保不漏一人。截至2月22日，駐x共有員工x人，外出x人（x市x人，外省區(qū)市x人），已返x人（x市x人，外省區(qū)市x人），未返xxx人（x市x人，外省區(qū)市x人），x人存在感冒發(fā)燒咳嗽現(xiàn)象，外出地點在湖北x人。異地返呼人員均已嚴(yán)格落實居家隔離和定期報告措施。
二是狠抓重點部位管控。對辦公場所實行來往人員登記、測量體溫制度；對公共區(qū)域、衛(wèi)生間、倉庫、電梯等采取通風(fēng)、消殺措施；對車輛嚴(yán)格管控，減少車輛運(yùn)行頻次，除應(yīng)急保障車輛外，其余全部封存。
三是保障穩(wěn)定運(yùn)行。在保證疫情防控工作正常開展和日常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上，落實屬地管理要求，經(jīng)x經(jīng)發(fā)局批準(zhǔn)，集團(tuán)公司2月10日正式復(fù)工。復(fù)工后實行彈性工作制；非到崗人員、居家隔離人員運(yùn)用信息化手段辦公，保證各項工作不停步、不延誤、不斷檔。
（三）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，保證輿情引導(dǎo)到位。
一是落實信息報告制度。按日通過微信群、辦公自動化系統(tǒng)發(fā)布疫情通知、防控態(tài)勢和政策措施等，有力消除社會恐慌。嚴(yán)格落實疫情零報告、日報告制度，每日向xx廳、xx市人民政府、xx工業(yè)園區(qū)管委會報告人員排查情況。
二是實施全面宣傳。張貼疫情防控海報x余張，印發(fā)《致黨員倡議書》，全體黨員自愿交納支持新冠肺炎疫情防控黨費(fèi)x余元。在辦公自動化系統(tǒng)開辟疫情防控專欄，搭建科學(xué)宣傳防控措施平臺，定期發(fā)布疫情進(jìn)展和防控知識。
三是推進(jìn)輿情管控。及時安排微信群、辦公自動化系統(tǒng)管理員巡查各類網(wǎng)絡(luò)信息，未發(fā)現(xiàn)煽動性、行動性信息，輿情較為穩(wěn)定。
（一）防護(hù)口罩缺乏?？谡植蛔愦嬖诟腥撅L(fēng)險，當(dāng)前市場上口罩已斷貨，網(wǎng)絡(luò)銷售口罩質(zhì)量和價格不一，懇請協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決口罩短缺問題。
（二）防控形勢依然嚴(yán)峻。近期天氣放晴，個別市民外出走動趨勢上升，對員工身心安全造成一定影響和恐慌，防控要求和壓力不斷加大。
當(dāng)前，疫情防控仍處在關(guān)鍵期，做好疫情防控是全部工作的重中之重。下一步，集團(tuán)公司將按照xx疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組工作部署，周密落實防控措施，細(xì)化強(qiáng)化工作責(zé)任，確保責(zé)任范圍內(nèi)疫情防控形勢穩(wěn)定、持續(xù)向好。
（一）下大力氣做好疫情防控。按要求做好體溫測量、車輛管理、垃圾清理等工作，會同物業(yè)、保潔等定期對辦公場所、衛(wèi)生間等進(jìn)行全面消殺。加強(qiáng)對員工的健康教育和提示，繼續(xù)實行錯峰上下班等彈性工作制，鼓勵采用電話、網(wǎng)絡(luò)等靈活方式辦公，除極特殊情況外不組織會議。
（二）集中精力落實人員管控。對未返回人員及時監(jiān)控，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療；對已返回人員落實居家隔離措施，觀察期間不外出走動、不探親訪友，暫不返崗工作。嚴(yán)格按規(guī)定要求到崗人員工作期間必須戴口罩，到崗后自覺保持距離，不扎堆、不聚集。
（三）全力以赴抓好經(jīng)營發(fā)展。根據(jù)人社部等印發(fā)《關(guān)于做好對疫情防控期間穩(wěn)定勞動關(guān)系支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的意見》精神，制定疫情防控期間員工薪酬待遇管理辦法。按照自治區(qū)人民政府《關(guān)于支持防控疫情重點保障企業(yè)和受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營困難中小企業(yè)健康發(fā)展政策措施的通知》，積極拓寬經(jīng)營思路，尋求政策支持，緩解發(fā)展壓力。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)自評報告篇三
___部門領(lǐng)導(dǎo):
根據(jù)___的要求,年前我施工隊已接受了停工指令書。
現(xiàn)在,春節(jié)已過,施工隊的工人都已歸隊,工地準(zhǔn)備工作都已就緒,為了不影響全年工期,我公司特向各部門提出復(fù)工申請,望給予批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
申請人：___
20__年__月__日
復(fù)工復(fù)產(chǎn)自評報告篇四
2020年，新冠肺炎疫情來勢洶洶，疫情就是命令，防控就是責(zé)任。面對疫情蔓延，xx公司高度重視疫情防控工作，積極組織、周密部署、迅速行動，通過全方位把控將疫情風(fēng)險降到最低，真誠用心守護(hù)員工身心健康，等待千帆過盡、春暖花開，期待全面復(fù)工平穩(wěn)到來。
在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，xx公司快速響應(yīng)，第一時間成立了以黨政一把手為組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組和以安全總監(jiān)為組長的工作小組，下設(shè)綜合管理部為工作組辦公室，負(fù)責(zé)疫情防控工作的信息收集上報、資源調(diào)配、防控措施落實、輿論宣傳等。公司總經(jīng)理、綜合管理部分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員初六前便返回xx，其他領(lǐng)導(dǎo)班子、工作小組成員也陸續(xù)提前返回部署落實防控工作。在公司黨總支、工作小組的統(tǒng)籌部署下，xx公司全面鋪排防控工作，迅速落實防控措施，做到準(zhǔn)備充足、行動有序、執(zhí)行有力。
年前，疫情初露端倪，xx公司及時察覺疫情風(fēng)險，未雨綢繆，提前鋪排防控工作，搶先一步購置大量防控物資，為疫情防控提供堅強(qiáng)基礎(chǔ)。年后復(fù)工前，xx公司通過員工健康日報、人員返程情況統(tǒng)計等措施，密切關(guān)注員工疫情期間的身體健康情況和市外員工返程安全，加強(qiáng)復(fù)工人員管控。做好辦公室、食堂、洗手間、車輛等區(qū)域的消毒清潔，保持干凈、良好的環(huán)境衛(wèi)生，同時，制定了疫情期間加強(qiáng)返崗員工行為管理和居家辦公行為管理規(guī)范，提醒防控注意事項，為公司全面復(fù)工做好充分準(zhǔn)備。復(fù)工后，疫情防控進(jìn)入攻堅戰(zhàn)，xx公司堅持每日監(jiān)督員工填報健康上報、統(tǒng)計疫情防控等情況，做好各個區(qū)域定時清潔消毒，發(fā)放口罩、洗手液等防疫物資，保障復(fù)工員工健康上班、平安回家。
防疫物資準(zhǔn)備齊全。公司從年前開始就通過多種渠道足量采購口罩、消毒液、洗手液、額溫槍等物資進(jìn)行儲備，并且購置了紫外線消毒燈，確保廚房、食堂等區(qū)域定時消毒殺菌。從細(xì)節(jié)入手，公司準(zhǔn)備了一次性消毒片、復(fù)合抗菌液等進(jìn)行發(fā)放，在洗手區(qū)域放置免洗洗手液、觸控洗手機(jī)等，便利員工個人衛(wèi)生清潔。同時，為加強(qiáng)員工關(guān)懷，公司還特別采購了兒童口罩，發(fā)放給員工孩子使用，在疫情之下給員工家庭帶去一份溫暖。
心理防疫提供妙招。除了日常防控之外，公司還關(guān)注到防疫期間員工心理健康問題，不僅通過公眾號推文、宣傳欄等，為廣大員工制作了疫情期間的心理疏導(dǎo)指南、提供了心理健康自評和咨詢渠道。同時，公司也熱切關(guān)心關(guān)注處于隔離區(qū)同事的身心健康狀況，給予他們鼓勵和幫助。
安心保障補(bǔ)充到位。公司為每位在職員工及即將入職新員工購買了針對新冠肺炎的保險，為每個人的安全再加碼！通過仔細(xì)研究比對各項保險條款，抓出了這份員工安心保障的亮點：保障范圍廣且核?？?，一旦被確診即有保障。此舉作為公司現(xiàn)行給員工購買的.險種補(bǔ)充，為廣大員工接觸后顧之憂。
口罩合格用得放心。鑒于口罩購買渠道不統(tǒng)一，款式多樣，為確保員工使用口罩合格、防護(hù)有效，對采購的各種口罩都進(jìn)行檢驗，通過仔細(xì)觀察、暴力撕扯、測試是否漏水等方式，對口罩合格性進(jìn)行對比試驗，試驗結(jié)果均為合格。
加強(qiáng)用餐管理管控。為防止人員聚集，疫情期間公司采取分餐制，提前1天做好用餐統(tǒng)計，餐品打包裝袋，由每個部門派人統(tǒng)一領(lǐng)取。除此之外，對廚房、食堂的環(huán)境、人員都進(jìn)行嚴(yán)格管控，按面積配備紫外線消毒燈，每天兩次定時照射消毒；配備體溫測量槍，對后勤工作人員進(jìn)行每日晨檢；所有后勤工作人員工作時戴一次性橡膠手套、口罩等防護(hù)工具，手套口罩做到每餐一換。
溫馨提醒宣傳給力。公司通過多渠道、全方位進(jìn)行廣泛宣傳，采取線上和線下相結(jié)合，在宣傳欄、廣告機(jī)、電視機(jī)均更新了有關(guān)疫情防控、心理疏導(dǎo)、人文關(guān)懷等內(nèi)容，在洗手區(qū)域粘貼“六步洗手法”示意圖等標(biāo)識；同時，也通過公眾號推文發(fā)布了居家健康、返崗注意事項、心理指南等內(nèi)容，從方方面面進(jìn)行溫馨提醒。
“千里不辭行路遠(yuǎn)，時光早晚到天涯?！碑?dāng)前，疫情防控進(jìn)入關(guān)鍵時期，隨著形勢越來越趨向緩和，相信勝利就在前方，全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)即將到來，但越是這個時候越不能放松警惕。立足疫情防控新形勢、新階段，公司將繼續(xù)落實各項防疫措施，嚴(yán)抓疫情防控工作不松懈，堅持一鼓作氣，打贏這場生命安全守衛(wèi)戰(zhàn)。同時，疫情之下更要加強(qiáng)形勢判斷，緊緊抓住戰(zhàn)機(jī)，保持戰(zhàn)斗狀態(tài)，及時調(diào)整“打法”，為公司全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)后全力沖刺做好充分準(zhǔn)備。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)自評報告篇五
截止x月x日，住建領(lǐng)域涉及xx人以上復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)共xx個，涉及復(fù)工人數(shù)xxx人，其中建筑工地x個，xxx人，商混站x個，xxx人，海諾燃?xì)鈞x人、城市給排水公司xxx人。
1、所有復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)嚴(yán)格履行疫情防控要求，成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，制定疫情防控方案、應(yīng)急預(yù)案，并嚴(yán)格按照衛(wèi)生防護(hù)指南落實防控措施，針對各風(fēng)險地區(qū)返回人員按照本地區(qū)要求做好健康管理工作。
2、復(fù)工復(fù)產(chǎn)區(qū)域均配備體溫檢測儀、口罩、手套、消毒水、洗手液、酒精等疫情防控物資。出入口設(shè)置了體溫檢測點，并安排專人負(fù)責(zé)外來人員體溫檢測，并登記在冊。
3、復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)均在在醒目位置張貼疫情防控宣傳知識和佩戴口罩、保持距離等提示，配備帶蓋廢棄口罩專用垃圾桶。
4、辦公區(qū)域和公共場所，實施全覆蓋清潔消毒、消殺防疫，每日進(jìn)行預(yù)防性消毒，開窗通風(fēng)。
5、復(fù)工復(fù)產(chǎn)員工均按照相關(guān)要求佩戴口罩。
6、各復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)均具備應(yīng)急處置能力，能夠做到無癥狀感染者、疑似和確診病例早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療、防范聚集性疫情出現(xiàn)。
下一步，我局將加大監(jiān)管力度，強(qiáng)化監(jiān)管舉措，在住建領(lǐng)域疫情防控工作上再下力氣，全力構(gòu)筑住建領(lǐng)域防疫屏障！
復(fù)工復(fù)產(chǎn)自評報告篇六
根據(jù)自治區(qū)、貴港市、覃塘區(qū)有關(guān)企業(yè)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作方案要求，區(qū)工業(yè)和信息化局始終堅持疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)兩手抓，多措并舉、靶向發(fā)力，結(jié)合疫情形勢優(yōu)化調(diào)整復(fù)工復(fù)產(chǎn)政策，全面指導(dǎo)服務(wù)規(guī)上工業(yè)企業(yè)做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。截止3月3日，全區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)160家（剔除留庫的11家），已復(fù)工復(fù)產(chǎn)160家，復(fù)工復(fù)產(chǎn)率100%。
（一）提前謀劃，出臺復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案。
2月8日覃塘區(qū)印發(fā)《企業(yè)節(jié)后復(fù)產(chǎn)復(fù)工防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作方案》，由區(qū)工信局對全區(qū)規(guī)上工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的審批程序、防控要求、管控服務(wù)等方面進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)。2月21日，覃塘區(qū)下發(fā)全面恢復(fù)正常生產(chǎn)生活秩序的通知，取消審批制，實行備案制。規(guī)上工業(yè)企業(yè)只需提前24小時將企業(yè)和項目復(fù)工復(fù)產(chǎn)“十嚴(yán)格”疫情防控方案向當(dāng)?shù)貓髠?，在做好疫情防控前提下即可?fù)工復(fù)產(chǎn)。對于所有規(guī)上企業(yè)，由33名處級和70名科級領(lǐng)導(dǎo)分別包干負(fù)責(zé)，實施“一對一”服務(wù)、“一對一”施策，加快規(guī)上企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)達(dá)產(chǎn)。
（二）加大扶持，制定落實鼓勵政策。
在落實自治區(qū)、貴港市相關(guān)扶持政策的基礎(chǔ)上，覃塘區(qū)制定出臺了《關(guān)于印發(fā)覃塘區(qū)應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情支持中小企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工若干措施的`通知》《關(guān)于印發(fā)覃塘區(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)員工返崗全額補(bǔ)助交通費(fèi)用等特殊扶持政策的通知》《關(guān)于鼓勵村（社區(qū)）兩委組織農(nóng)村勞動力到企業(yè)就業(yè)助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的通知》等文件，明確給予返崗員工車費(fèi)補(bǔ)貼，落實專車接送返崗員工，減免基礎(chǔ)電費(fèi)，解決防疫物資，給予經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)獎勵等支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的政策措施，引導(dǎo)鼓勵企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。據(jù)初步預(yù)估，覃塘區(qū)在扶持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)上需支出900多萬元，其中企業(yè)員工返崗補(bǔ)助交通費(fèi)大概需支出約200萬元，一季度產(chǎn)值獎勵需支出約500萬元，減免企業(yè)基礎(chǔ)電費(fèi)約60萬元。同時，為重大企業(yè)、項目的復(fù)工人員進(jìn)行igm快速檢測，解決企業(yè)后顧之憂，讓外地員工可以立即上崗。
（三）落實物資，抓好疫情防控保障。
到目前為止，確保所有規(guī)上企業(yè)和重大項目均發(fā)放1把紅外體溫槍和500個口罩，作為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急防疫物資。一是簽領(lǐng)發(fā)放情況。區(qū)工信局從物資保障組一共簽領(lǐng)領(lǐng)了3批物資，合計11200個口罩和160把紅外體溫槍，加上由大之雅木業(yè)、航凱木業(yè)、裕泓木業(yè)三家企業(yè)捐贈的38500個口罩，共計4.97萬個口罩和160把紅外體溫槍。目前已發(fā)放4.82萬個口罩、160把紅外體溫槍。二是定向分配情況。根據(jù)貴港市疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部安排，定向分配一批物資給廳級領(lǐng)導(dǎo)掛點服務(wù)的規(guī)上企業(yè)及重點工業(yè)項目用于復(fù)工復(fù)產(chǎn)，物資為11.2萬個口罩和274把紅外體溫槍。結(jié)合之前已經(jīng)發(fā)放的物資，已對10.65萬個口罩和77把紅外體溫槍進(jìn)行分配，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門直接到物資組領(lǐng)取發(fā)放。
一是物流運(yùn)輸未全面恢復(fù)。出于疫情防控需要，前期各地在公路、水路、航空運(yùn)輸方面都進(jìn)行相應(yīng)管控，現(xiàn)雖逐步放開，但物流運(yùn)輸尚未全面恢復(fù)。部分企業(yè)生產(chǎn)所需的原材料短缺，現(xiàn)有庫存量無法滿足生產(chǎn)需要。部分企業(yè)成品運(yùn)不出去，庫存壓力較大。二是產(chǎn)業(yè)鏈尚未聯(lián)通。受下游板材企業(yè)未全面復(fù)產(chǎn)復(fù)工影響，膠水需求量較小，上游甲醛生產(chǎn)企業(yè)亦未敢開足馬力生產(chǎn)。加上工地尚未全面開工建設(shè)，板材企業(yè)成品銷不出去，庫存壓力較大。三是部分企業(yè)老板復(fù)工意愿不強(qiáng)。板材企業(yè)員工有一大部分來自云南、貴州、四川以及廣西河池、百色等地，外地員工受當(dāng)?shù)匾咔榉揽厍闆r以及小孩未開學(xué)等因素影響，有一部分尚未返廠返崗，導(dǎo)致企業(yè)用工緊張。四是企業(yè)后續(xù)防疫物資依然緊缺。覃塘區(qū)已兌現(xiàn)發(fā)放16萬多口罩，紅外體溫槍340多把，確保所有規(guī)上企業(yè)、重點項目復(fù)工應(yīng)急物資，但各企業(yè)對于復(fù)工后的防疫物資需求量依然較大，目前尚未有充足的采購渠道。
（一）抓好企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工防疫工作。嚴(yán)格按照自治區(qū)下發(fā)的工業(yè)企業(yè)復(fù)工“十嚴(yán)格”工作要求，落實企業(yè)主體責(zé)任，督促企業(yè)做好重點人員排查、采購防控物資、設(shè)置體溫監(jiān)測點、設(shè)立隔離點、場所消毒等防疫工作。
（二）抓好企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工扶持工作。在落實自治區(qū)、貴港市相關(guān)扶持政策的基礎(chǔ)上，結(jié)合覃塘區(qū)支持中小企業(yè)保經(jīng)營、穩(wěn)增長若干措施等獎勵扶持政策，在做好企業(yè)員工返廠返崗?fù)瑫r，鼓勵企業(yè)實行“兩班倒”、“三班倒”，摸排原則：一是產(chǎn)值貢獻(xiàn)較大的企業(yè)；二是已返崗人員較多的企業(yè)；三是注重在20xx年新增為規(guī)上的企業(yè)。對于這些企業(yè)，在員工加班、融資貸款、上下游原材料供應(yīng)等方面給予必要的傾斜保障，逐步恢復(fù)企業(yè)正常生產(chǎn)秩序。
（三）抓好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)后續(xù)幫扶。一是主動協(xié)調(diào)企業(yè)配套產(chǎn)業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，重點解決企業(yè)生產(chǎn)原材料供應(yīng)、運(yùn)輸?shù)葐栴}，以及產(chǎn)業(yè)上下游本地企業(yè)加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)。二是謀劃好企業(yè)后續(xù)防疫物資的保障，重點對接好防疫物資的采購渠道。三是針對部分板材企業(yè)用工難、用工貴的問題，協(xié)助解決用工問題。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)自評報告篇七
1、證照辦理情況：采礦許可證、安全生產(chǎn)許可證、工商營業(yè)執(zhí)照。
（1）采礦許可證：有效期至年月。
（2）采礦許可證：有效期至年月。
（3）安全生產(chǎn)許可證：有效期至年。
（4）安全生產(chǎn)許可證：有效期至年。
（5）安全生產(chǎn)許可證：有效期至年。
（6）全全生產(chǎn)許可證：有效期至年。
（7）工商營業(yè)執(zhí)照：（企）有效期：長期，每年一檢。
2、有關(guān)保險：已按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
3、簽訂有《礦山救護(hù)共建協(xié)議》：與安全服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂救護(hù)協(xié)議，并全額支付了救護(hù)費(fèi)用（續(xù)簽）。
4、管理機(jī)構(gòu)完善，設(shè)置有：生產(chǎn)技術(shù)、安全環(huán)保、通風(fēng)排水、機(jī)電維修、地測監(jiān)管、調(diào)度供應(yīng)、倉儲爆破等管理部門。
5、安全管理制度健全，落實到位：
（1）各級領(lǐng)導(dǎo)、職能機(jī)構(gòu)、崗位責(zé)任制度。
（2）安全例會制度。
（3）安全目標(biāo)管理制度。
（4）安全獎懲制度。
（5）安全隱患排查、治理和報告制度。
（6）安全檢查制度。
（7）安全教育與培訓(xùn)制度。
（8）安全投入保障制度。
（9）安全技術(shù)措施批審制度。
（10）安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度。
（11）礦用設(shè)備器材使用管理制度。
（12）礦井主要災(zāi)害預(yù)防制度。
（13）事故應(yīng)急救援制度。
（14）入井驗身與出入人員清點制度。
（15）礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度。
（16）安全操作規(guī)程管理制度。
（17）其他安全生產(chǎn)管理制度。
6、技術(shù)管理完善：有安全設(shè)計、安全現(xiàn)狀評估、井上井下工程對照圖、采掘工程平面圖、通風(fēng)系統(tǒng)圖和避災(zāi)路線圖等圖紙，測量填圖儀器儀表按要求配備，有符合實際的《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》等。
1、礦井主要運(yùn)輸巷、主要通風(fēng)巷凈高不低于2m，凈斷面不小于8㎡。掘進(jìn)巷道凈高不低于1。8m，凈斷面不低于5m2。
2、掘進(jìn)工作面懸掛有巷道斷面圖、爆破圖表及避災(zāi)路線圖。
3、綜合防塵：濕式鉆眼、灑水降塵、個人防護(hù)用品齊全。
4、局部通風(fēng)：符合作業(yè)規(guī)程的規(guī)定。
5、機(jī)電設(shè)備管理：設(shè)備完好。
6、工程質(zhì)量、爆破管理：符合規(guī)程的有關(guān)規(guī)定。
7、技術(shù)管理：工作面有編號、作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施。
8、巷道衛(wèi)生：巷道無雜物，材料設(shè)備擺放整齊。
1、礦山設(shè)備完好，工況正常。安保完善，記錄齊全。
2、礦井通風(fēng)設(shè)施：主扇完好，運(yùn)行良好，局扇工況良好。
3、礦山壓風(fēng)設(shè)備：設(shè)備完好，運(yùn)行正常，超溫、超壓、斷水、斷油保護(hù)齊全可靠，安全閥定期試驗。
4、炸藥庫：已按標(biāo)準(zhǔn)化建庫，運(yùn)行正常。
5、選廠：設(shè)備設(shè)施完好，尾礦庫運(yùn)行正常。
6、礦山公路：按計劃進(jìn)行維護(hù)，正常通行。
1、運(yùn)輸巷道斷面：主要運(yùn)輸巷凈高不低于2m，凈斷面不小于8m。
2、掘進(jìn)運(yùn)輸巷道凈高不低于1.8m，凈斷面不小于5m。
3、運(yùn)輸設(shè)備：電機(jī)車、礦車、人車等設(shè)備完好，保護(hù)齊全。
4、巷道衛(wèi)生：巷道整潔，無雜物，線管吊掛符合要求。
1、礦井配備獨立供電系統(tǒng)。
2、井下電氣“三大保護(hù)”齊全。
3、防爆設(shè)備及電纜有產(chǎn)品合格證和礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志，安全性能符合要求。井下電氣設(shè)備杜絕失爆。
4、選廠供配電正常。
1、通風(fēng)系統(tǒng)：礦井通風(fēng)系統(tǒng)獨立、完整、可靠、合理，礦井總風(fēng)量、采掘工作面和各供風(fēng)場所的配風(fēng)量符合安全生產(chǎn)要求。
2、局部通風(fēng)：符合《安全規(guī)程》有關(guān)要求。
3、通風(fēng)設(shè)施：風(fēng)門、密閉、風(fēng)窗等符合規(guī)程要求。
4、通風(fēng)管理制度：齊全，并落實到位。
5、不存在無風(fēng)、微風(fēng)、循環(huán)風(fēng)和不合理的串聯(lián)風(fēng)。
6、按規(guī)定配備風(fēng)表并設(shè)立測風(fēng)站，測風(fēng)制度健全完善。
7、礦井防塵、防火設(shè)施齊全且使用正常，靜壓水池儲水量不少于200m2，滿足不少于2小時的供水量，供水壓力不低于1mpa。供水管路必須通到每一個工作地點，供水可靠。
1、六大系統(tǒng)監(jiān)控正常，能夠?qū)掠泻怏w、溫度、風(fēng)速等方面動態(tài)監(jiān)控。系統(tǒng)完整，運(yùn)行正常，裝備齊全，傳感器數(shù)量符合要求，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
2、監(jiān)控室有專門值班、帶班人員，值班人員持證上崗。
3、各監(jiān)測監(jiān)控設(shè)備安裝位置符合設(shè)計要求和安全規(guī)程的有關(guān)要求。
4、礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)安裝到位，正常運(yùn)行。
5、各種監(jiān)測監(jiān)控數(shù)據(jù)記錄齊全，能正確指導(dǎo)礦井安全生產(chǎn)。
6、礦井測控儀器檢測校驗合格。
7、裝備有完善的壓風(fēng)自救系統(tǒng)，壓風(fēng)管道為鋼管材質(zhì)，在災(zāi)變期間能夠提供壓風(fēng)供氣。
8、裝備有供水施救系統(tǒng)、防塵供水系統(tǒng)，所有采掘工作面和人員集中點設(shè)置供水閥門，在災(zāi)變期間能夠提供應(yīng)急用水。
9、井上下通訊聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)完善，除在機(jī)電硐室、工作點、機(jī)房等處設(shè)置電話外，還要在每一個水平、掘進(jìn)中的上山巷道、礦井井下的標(biāo)高最高處設(shè)置電話，在災(zāi)變期間能夠及時通知人員撤離和實現(xiàn)與避險人員通話。
1、制定有礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度，并嚴(yán)格制度執(zhí)行，礦領(lǐng)導(dǎo)必須帶班下井，與工人同上同下。
2、按規(guī)定配備專職放炮員且放炮制度健全，落實到位，經(jīng)安全教育培訓(xùn)，持證上崗。放炮管理制度健全、完善，并嚴(yán)格執(zhí)行。
3、礦燈按規(guī)定數(shù)量配備且性能完好。
1、總經(jīng)理管理資格證號：，有效期至年。
2、副經(jīng)理管理資格證號：，有效期至年。
3、副經(jīng)理管理資格證號：，有效期至年。
4、生產(chǎn)礦長資格證號：，有效期至年。
5、安全礦長，資格證號：，有效期至年。
6、安全管理人員、特種作業(yè)人員的數(shù)量符合要求，均持證上崗。
7、井下作業(yè)人員經(jīng)教育培訓(xùn)合格后上崗。
1、主風(fēng)機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)記錄及聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)記錄齊全，符合要求。
2、人車運(yùn)轉(zhuǎn)記錄及安全試驗記錄齊全，符合要求。
3、主扇有反風(fēng)報告和反風(fēng)試驗記錄，符合要求。
4、礦井有測風(fēng)、測溫、測co記錄，記錄齊全，符合要求。
5、壓風(fēng)機(jī)安全閥按規(guī)定校驗，符合要求。
6、井上下機(jī)電設(shè)備運(yùn)行記錄齊全，符合要求。
7、地面變電所運(yùn)行記錄齊全，符合要求。
10、地面主扇風(fēng)機(jī)運(yùn)行記錄齊全，符合要求。
1、配備調(diào)度室和安全監(jiān)控室。
2、各種調(diào)度記錄完整齊全，記錄清楚，保存完好。
3、尾礦庫24小時值班。
1、六大系統(tǒng)已組建好四大系統(tǒng)并通過驗收。
2、環(huán)境治理按相關(guān)要求有序推行。
3、礦山、選廠已達(dá)到安全標(biāo)準(zhǔn)化三級。
4、應(yīng)急預(yù)案已通過評審。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)自評報告篇八
1、各部門要在情況清楚、準(zhǔn)備充分的基礎(chǔ)上，按照驗收標(biāo)準(zhǔn)制定并落實安全措施，做好復(fù)產(chǎn)前的事故隱患自查和整改工作。
2、全面排查礦山作業(yè)場所的安全隱患。要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度；
3、認(rèn)真組織復(fù)工培訓(xùn)學(xué)習(xí)。各部門在復(fù)產(chǎn)前必須由安監(jiān)部組織從業(yè)人員認(rèn)真進(jìn)行培訓(xùn)教育，貫徹安全生產(chǎn)方針政策、宣講露天礦山安全作業(yè)規(guī)程規(guī)定、學(xué)習(xí)礦山復(fù)產(chǎn)安全技術(shù)措施、強(qiáng)調(diào)復(fù)產(chǎn)后的注意事項，并做好記錄備查；各部門新招錄的工人必須按規(guī)定進(jìn)行崗前培訓(xùn)，參加工傷保險，特種作業(yè)人員必須持證上崗。各部門必須認(rèn)真做好復(fù)產(chǎn)前的自查工作，并將自查中發(fā)現(xiàn)的隱患整改完成后，由礦山驗收領(lǐng)導(dǎo)小組組織復(fù)查驗收，并報縣安監(jiān)局申請復(fù)產(chǎn)驗收，經(jīng)驗收合格由縣局下發(fā)批準(zhǔn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)文件后方可恢復(fù)生產(chǎn)。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)自評報告篇九
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，保證責(zé)任落實到位。
一是及時傳達(dá)上級精神。堅持把疫情防控作為壓倒一切的頭等大事，集團(tuán)公司黨政主要負(fù)責(zé)同志靠前指揮，第一時間通過微信群、辦公自動化系統(tǒng)向各部門、各出資企業(yè)傳達(dá)習(xí)近平總書記重要講話和批示指示精神、自治區(qū)黨委、政府決策部署和xx工作要求，對疫情防控工作再部署、再強(qiáng)調(diào)。
二是狠抓工作保障。印發(fā)實施《集團(tuán)公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》，從指導(dǎo)思想、工作原則、組織領(lǐng)導(dǎo)、工作目標(biāo)和要求等方面提出具體要求。成立由黨委領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各部門、各出資企業(yè)協(xié)調(diào)抓的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按期調(diào)度工作進(jìn)展。疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期匯總工作情況和疫情信息，全面掌握、協(xié)調(diào)調(diào)度高效有力。
三是加強(qiáng)人員配備。下發(fā)《關(guān)于疫情防控有關(guān)工作的緊急通知》，要求各出資企業(yè)成立疫情防控工作機(jī)構(gòu)，組建專人專班，確保責(zé)任落實、不留空白。同時，進(jìn)一步充實疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員，優(yōu)化設(shè)置信息統(tǒng)計組、綜合協(xié)調(diào)組、防控保障組，每組安排xx人按職責(zé)落實工作。
（二）強(qiáng)化排查管控，保證工作措施到位。
一是加強(qiáng)人員管控。實行專人監(jiān)督、動態(tài)管理，嚴(yán)格落實排查措施，對全體員工去向、返程、隔離等情況全面核實，確保不漏一人。截至2月22日，駐xx共有員工xx人，外出xx人（xx市xx人，外省區(qū)市xx人），已返xx人（xx市xx人，外省區(qū)市xx人），未返xx人（xx市xx人，外省區(qū)市xx人），xx人存在感冒發(fā)燒咳嗽現(xiàn)象，外出地點在湖北xx人。異地返呼人員均已嚴(yán)格落實居家隔離和定期報告措施。
二是狠抓重點部位管控。對辦公場所實行來往人員登記、測量體溫制度；對公共區(qū)域、衛(wèi)生間、倉庫、電梯等采取通風(fēng)、消殺措施；對車輛嚴(yán)格管控，減少車輛運(yùn)行頻次，除應(yīng)急保障車輛外，其余全部封存。
三是保障穩(wěn)定運(yùn)行。在保證疫情防控工作正常開展和日常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上，落實屬地管理要求，經(jīng)xx經(jīng)發(fā)局批準(zhǔn)，集團(tuán)公司2月10日正式復(fù)工。復(fù)工后實行彈性工作制；非到崗人員、居家隔離人員運(yùn)用信息化手段辦公，保證各項工作不停步、不延誤、不斷檔。
（三）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，保證輿情引導(dǎo)到位。
一是落實信息報告制度。按日通過微信群、辦公自動化系統(tǒng)發(fā)布疫情通知、防控態(tài)勢和政策措施等，有力消除社會恐慌。嚴(yán)格落實疫情零報告、日報告制度，每日向xx廳、xx市人民政府、xx工業(yè)園區(qū)管委會報告人員排查情況。
二是實施全面宣傳。張貼疫情防控海報xx余張，印發(fā)《致黨員倡議書》，全體黨員自愿交納支持新冠肺炎疫情防控黨費(fèi)xx余元。在辦公自動化系統(tǒng)開辟疫情防控專欄，搭建科學(xué)宣傳防控措施平臺，定期發(fā)布疫情進(jìn)展和防控知識。
三是推進(jìn)輿情管控。及時安排微信群、辦公自動化系統(tǒng)管理員巡查各類網(wǎng)絡(luò)信息，未發(fā)現(xiàn)煽動性、行動性信息，輿情較為穩(wěn)定。
（一）防護(hù)口罩缺乏?？谡植蛔愦嬖诟腥撅L(fēng)險，當(dāng)前市場上口罩已斷貨，網(wǎng)絡(luò)銷售口罩質(zhì)量和價格不一，懇請協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決口罩短缺問題。
（二）防控形勢依然嚴(yán)峻。近期天氣放晴，個別市民外出走動趨勢上升，對員工身心安全造成一定影響和恐慌，防控要求和壓力不斷加大。
當(dāng)前，疫情防控仍處在關(guān)鍵期，做好疫情防控是全部工作的重中之重。下一步，集團(tuán)公司將按照xx疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組工作部署，周密落實防控措施，細(xì)化強(qiáng)化工作責(zé)任，確保責(zé)任范圍內(nèi)疫情防控形勢穩(wěn)定、持續(xù)向好。
（一）下大力氣做好疫情防控。按要求做好體溫測量、車輛管理、垃圾清理等工作，會同物業(yè)、保潔等定期對辦公場所、衛(wèi)生間等進(jìn)行全面消殺。加強(qiáng)對員工的健康教育和提示，繼續(xù)實行錯峰上下班等彈性工作制，鼓勵采用電話、網(wǎng)絡(luò)等靈活方式辦公，除極特殊情況外不組織會議。
（二）集中精力落實人員管控。對未返回人員及時監(jiān)控，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療；對已返回人員落實居家隔離措施，觀察期間不外出走動、不探親訪友，暫不返崗工作。嚴(yán)格按規(guī)定要求到崗人員工作期間必須戴口罩，到崗后自覺保持距離，不扎堆、不聚集。
（三）全力以赴抓好經(jīng)營發(fā)展。根據(jù)人社部等印發(fā)《關(guān)于做好對疫情防控期間穩(wěn)定勞動關(guān)系支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的意見》精神，制定疫情防控期間員工薪酬待遇管理辦法。按照自治區(qū)人民政府《關(guān)于支持防控疫情重點保障企業(yè)和受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營困難中小企業(yè)健康發(fā)展政策措施的通知》，積極拓寬經(jīng)營思路，尋求政策支持，緩解發(fā)展壓力。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)自評報告篇十
20xx年是我市殘疾人康復(fù)工作最有特色、最有成效的一年。一年來，在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，在市殘聯(lián)黨組的正確指導(dǎo)下，康復(fù)工作堅持緊扣康復(fù)主題，充分履行“代表、服務(wù)、管理”三大職能，把各項康復(fù)工作融入到實現(xiàn)殘疾人“人人享有康復(fù)服務(wù)”的目標(biāo)。著力實施一批重點康復(fù)工程，完成和超額完成了上級下達(dá)的各項康復(fù)工作任務(wù)?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎覀冎饕隽巳缦聨讉€方面：
著力實施0－6歲貧困殘疾兒童搶救性康復(fù)工程。
實施0－6歲貧困殘疾兒童搶救性康復(fù)工程是實現(xiàn)全省殘疾兒童2012年人人享有康復(fù)服務(wù)的保證。一年來，我市殘疾人康復(fù)工作嚴(yán)格按照上級文件要求，為確保0－6歲貧困殘疾兒童搶救性康復(fù)工程順利實施，特制定了武政殘工委20095號武穴市0－6歲貧困殘疾兒童搶救性康復(fù)工程實施方案。并成立了以副市長蔡軍為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班。按照項目實施步驟，積極組織康復(fù)工作人員培訓(xùn)。對0－6歲殘疾兒童進(jìn)行篩查，確定康復(fù)對象。為保證殘疾兒童更好更快地康復(fù)，我們先后聯(lián)系各定點醫(yī)院，并實地查看各康復(fù)機(jī)構(gòu)的設(shè)施、設(shè)備及師資力量，虛心聽取各階層意見，擇優(yōu)擇準(zhǔn)，確定康復(fù)機(jī)構(gòu)。同時，制定完善的政策措施，爭取市領(lǐng)導(dǎo)對康復(fù)工程資金的投入，建立健全殘疾兒童康復(fù)長效機(jī)制，對具有搶救性康復(fù)效果的.五類十一種貧困殘疾兒童實施康復(fù)治療和康復(fù)訓(xùn)練。今年，共康復(fù)殘疾兒童50名（其中腦癱兒童9名，唇腭裂17名，聾兒康復(fù)23名，人工耳蝸1名）。
確保“百萬貧困白內(nèi)障復(fù)明工程”項目的實施。
百萬貧困白內(nèi)障患者復(fù)明工程是落實《湖北省防盲治盲規(guī)劃（2006——2010年）》工作要求，滿足貧困人口眼保健需求的重要內(nèi)容。今年來，我們從堅持“以人為本”貫徹和落實科學(xué)發(fā)展觀的高度充分認(rèn)識到“百萬貧困白內(nèi)障患者康復(fù)工程”項目的重要作用和意義。按照《湖北省實施“百萬貧困白內(nèi)障患者復(fù)明工程”方案》的要求，密切配合衛(wèi)生部門，明確項目職責(zé)，精心組織貧困白內(nèi)障對象的篩查工作。從年初3月份開始，通過電視新聞媒體，廣泛宣傳，并聯(lián)系各鎮(zhèn)處殘聯(lián)做好白內(nèi)障對象的登記審核工作。制定項目實施方案，做到精心部署，統(tǒng)籌安排。并在第二十次“全國助殘日”來臨之際，由中國僑聯(lián)、天津眼科中心、美國人類健康機(jī)構(gòu)聯(lián)合開展的中國僑聯(lián)“革命老區(qū)健康光明行”活動，以及香港愛心全達(dá)基金會助資的“復(fù)明九號車貧困白內(nèi)障患者復(fù)明工程”。5月15至16日，kongtatt(胡光達(dá))教授和天津醫(yī)科大學(xué)一流眼科專家親自主刀，在短短的兩天時間內(nèi)，共為百名白內(nèi)障對象實施了復(fù)明手術(shù)。他們最精湛的醫(yī)術(shù)，最科學(xué)的設(shè)備，最精心的耗材，最高尚的醫(yī)德贏得了患者家屬及全社會的一致贊頌。當(dāng)他們每個人揭開紗布，眼前一亮的一剎那，發(fā)出的是由衷的感嘆，絡(luò)繹不絕的贊美聲響徹整個病房，許多患者及其家屬流下了感激的淚水。
10月22日至25日，香港“愛心全達(dá)”基金會助資的“復(fù)明九號車”光明活動，基金會會長文日樑先生親自到手術(shù)定點醫(yī)院，仔細(xì)詢問每位患者的家庭生活情況并看望了每位復(fù)明手術(shù)對象。
當(dāng)患者離開醫(yī)院的當(dāng)日，文日樑先生還為每人發(fā)放100元生活補(bǔ)助及生活用品。同時為農(nóng)村邊遠(yuǎn)山區(qū)因身體原因不能實施復(fù)明手術(shù)的對象發(fā)放慰問金及營養(yǎng)品。他們的善舉贏得了市民一致贊譽(yù)。市政協(xié)副主席郭西侯代表市委、市政府將一面繡有中國長城的牌匾送給團(tuán)長文日樑先生表達(dá)對香港“愛心全達(dá)”基金會的真誠謝意。
兩次復(fù)明手術(shù)活動，在愛心人士的助資下，使我市近200名來自農(nóng)村、城鎮(zhèn)低保、五保、革命傷殘軍人、復(fù)原退伍安臵人員貧困白內(nèi)障患者重見光明。
做好國彩公益金精神病康復(fù)項目。
今年是實施“十一五”國家彩票公益金精神病康復(fù)項目的最后一年，為了全面完成省市下達(dá)的“十一五”精神病康復(fù)工作任務(wù)，我們主動協(xié)調(diào)衛(wèi)生部門，制定項目實施辦法和相關(guān)管理辦法，確定定點醫(yī)院，根據(jù)上級下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，確定和審批救助對象。負(fù)責(zé)住院資金的審核、撥付并監(jiān)督資金使用情況。監(jiān)督檢查項目執(zhí)行情況，以及統(tǒng)計匯總項目實施情況，確?；颊呖祻?fù)效果和質(zhì)量。一年來，共康復(fù)精神病患者100名，其中免費(fèi)服藥80名，減免住院費(fèi)3.2萬元；免費(fèi)住院20名，減免住院費(fèi)7.2萬元。
切實幫扶貧困殘疾人。
5月16日，是第二十次全國助殘日，圍繞“加大扶持與救助力度，幫扶農(nóng)村貧困殘疾人”主題，市殘聯(lián)康復(fù)部緊緊圍繞活動主題，開展了一系列康復(fù)扶貧活動，為下肢及生活不能自理的肢殘人捐贈輪椅72輛；盲人配發(fā)盲杖、及盲表173件；為肢殘人配備拐杖、腋杖等98件；為腦癱兒童配備站立架及生活自助具19件；為聾兒配備助聽器8臺。特別是在為20名貧困對象免費(fèi)裝配假肢活動中，我們特請省殘聯(lián)假肢裝配中心工作人員前來我市為假肢對象取模，并組織專車，送對象到省殘聯(lián)定型，使患者深受感動。龍坪鎮(zhèn)向文村周來娣面對前來采訪的記者不無感動的說：“我衷心的感謝黨、感謝殘聯(lián)。作為貧困對象，裝配假肢，需要數(shù)千元資金，這是我想也不敢想的事，是殘聯(lián)給予我重新站立的機(jī)會，八年來，共為我免費(fèi)裝配假肢三次，我將永生難忘?！?/p>
總之，一年來，我市殘疾人康復(fù)工作在市殘聯(lián)黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，康復(fù)工作越來越深入民心，康復(fù)質(zhì)量康復(fù)效果越來越明顯，康復(fù)人群覆蓋面越來越廣泛。但我們也清醒地認(rèn)識到，“十二五”殘疾人康復(fù)工作任務(wù)更艱巨，殘疾人康復(fù)工作還面臨更多困難和問題，只要我們提高認(rèn)識，以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，以科學(xué)的方法，切實做好康復(fù)服務(wù)，2015年，“人人享有康復(fù)服務(wù)”的目標(biāo)就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)自評報告篇十一
近期，xx縣委堅決貫徹落實中央決策部署和省委、市委工作安排，把企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)作為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的基礎(chǔ)保障，下大力度抓緊抓好，通過用好關(guān)鍵人、選強(qiáng)攻堅隊、組建后援團(tuán)、出動主力軍等措施，分級分批、穩(wěn)扎穩(wěn)打，有序推進(jìn)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
實行縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系幫扶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工和疫情防控工作責(zé)任制，xx名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系包扶全縣xx家規(guī)模以上企業(yè)，落實包疫情防控、困難解決、達(dá)產(chǎn)達(dá)效、安全生產(chǎn)“四包”責(zé)任制。堅持領(lǐng)導(dǎo)幫扶、屬地負(fù)責(zé)、企業(yè)落實、醫(yī)療保障四方聯(lián)動，在縣級領(lǐng)導(dǎo)包扶的`基礎(chǔ)上，明確所屬鎮(zhèn)街負(fù)責(zé)人、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、醫(yī)護(hù)人員責(zé)任，“1+3”模式凝聚合力推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和疫情防控工作。按照“企企到”開展調(diào)研座談、現(xiàn)場指導(dǎo)把關(guān)的要求，縣級領(lǐng)導(dǎo)已累計到包扶企業(yè)走訪調(diào)研xx次。針對復(fù)工企業(yè)普遍反映口罩等防護(hù)物資短缺的問題，縣疫情處置工作指揮部緊急協(xié)調(diào)口罩xx個，根據(jù)企業(yè)需求下?lián)?。示范帶動包扶企業(yè)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部深入企業(yè)問需求、解難題、幫復(fù)工。xx鎮(zhèn)黨委從緊缺的防疫物資中拿出xx個口罩配發(fā)給xx食品有限公司，優(yōu)先保障企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。xx鄉(xiāng)黨委為復(fù)工企業(yè)提供xx消毒液xx斤。目前，xx規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)xx家、復(fù)工率xx，累計返崗職工xx人、占全部用工人數(shù)xx。
xx項措施逐個檢查落實，經(jīng)縣檢查組審核通過后，順利復(fù)工復(fù)產(chǎn)。全縣工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)推進(jìn)會議在該企業(yè)舉辦，xx家擬復(fù)工企業(yè)現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)了他們同步抓疫情防控和恢復(fù)生產(chǎn)的成功經(jīng)驗。
各職能部門黨組織立足自身職責(zé)，創(chuàng)新舉措、發(fā)揮作用，積極幫助企業(yè)解難題、辦實事?？h農(nóng)商銀行創(chuàng)新推出“復(fù)工生產(chǎn)貸”，單列信貸規(guī)模計劃，給予下調(diào)xxxx—xxxx個基點的貸款利率優(yōu)惠，為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供資金保障?？h稅務(wù)局推廣電子稅務(wù)局“非接觸式”辦稅，通過微信、電話等形式為納稅人提供咨詢輔導(dǎo)。縣交通運(yùn)輸局為復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)物流運(yùn)輸暢通“綠色通道”，已累計審核發(fā)放交通運(yùn)輸通行證xx個。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)自評報告篇十二
平谷區(qū)建委工程科：
我單位于__年12月27日至__年3月6日春節(jié)期間放假，現(xiàn)在春節(jié)放假結(jié)束，于__年3月7日正式開工，施工現(xiàn)場基本符合《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》的要求，申請復(fù)工。
特此報告。
建設(shè)單位：北京市平谷區(qū)王新莊鎮(zhèn)放光村民委會 項目負(fù)責(zé)人：
監(jiān)理單位：___有限責(zé)任公司
總監(jiān)理工程師：___
施工單位：___工程有限公司
項目經(jīng)理：___
20__年_月_日
復(fù)工復(fù)產(chǎn)自評報告篇十三
威煤通〔20xx〕88號文件要求我礦于20xx年9月28日由礦長組織駐礦安監(jiān)員參加對礦井進(jìn)行了安全隱患排查、治理、整改和自查驗收?，F(xiàn)將自檢驗收情況匯報如下：
為了全面、細(xì)致的對井下所有地點隱患排查，井下檢查完成后，統(tǒng)一對地面及軟件資料進(jìn)行檢查，我礦成立了自查驗收組。
組長：陳懷倉（業(yè)主）。
副組長：袁德峰（礦長）。
礦安監(jiān)員）、羅云清、羅斌、陳仁波、羅幫雄（技術(shù)員）。
檢查路線：地面—主平硐—底板運(yùn)輸巖巷—避難硐室—底板運(yùn)輸一石門—頂板運(yùn)輸巖巷—機(jī)電硐室—運(yùn)輸煤大巷—六號上山—五號上山—四號上山—材料提升上山—回風(fēng)煤巷—底板回風(fēng)三石門—底板回風(fēng)巖巷—地面。
1、證照齊全，煤礦“五證一照”以及管理人員、特種作業(yè)人員和工人所持證件齊全有效。
2、井巷合法有效。
1、機(jī)構(gòu)健全，職責(zé)明確，礦井配有礦長一名，生產(chǎn)礦長一名，安全礦長一名，機(jī)電礦長一名，有四個方面的專業(yè)技術(shù)人員，成立有礦井安全管理科、生產(chǎn)技術(shù)科、有頂板、通風(fēng)、機(jī)電、運(yùn)輸、抽采防突、監(jiān)控責(zé)任組，各責(zé)任組人員到位。
2、職工安全培訓(xùn)方面：
礦井在復(fù)工前對全員進(jìn)行了安全培訓(xùn)達(dá)到了72學(xué)時，制定有培訓(xùn)計劃，有培訓(xùn)教材，有記錄，有考試，并建立了檔案，對所有下井人員進(jìn)行了自救器培訓(xùn)，所有下井人員掌握了對井下避災(zāi)常識及線路，煤與瓦斯突出的預(yù)兆。
3、通風(fēng)系統(tǒng)方面：
礦井通風(fēng)系統(tǒng)合理，主要通風(fēng)機(jī)安裝在地面，有一套同等能力的`主要通風(fēng)機(jī)作為備用。無局部通風(fēng)機(jī)代替主要通風(fēng)機(jī)，礦井有測風(fēng)站和測風(fēng)管理制度，測風(fēng)員已進(jìn)行一次全面測風(fēng)，礦井風(fēng)量充足，無微風(fēng)、無風(fēng)現(xiàn)象，無串聯(lián)通風(fēng)現(xiàn)象，礦井配有足夠的自救器。
4、礦井瓦斯抽采、監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
5、生產(chǎn)系統(tǒng)：
礦井采煤工作面有兩個暢通的安全出口，巷道有可靠的支護(hù)，斷面符合設(shè)計要求，井下各種安全指示牌齊全，煤巷已經(jīng)封閉，無超范圍開采行為。
6、運(yùn)輸系統(tǒng)：
主要大巷、運(yùn)輸巷道都敷設(shè)了鐵軌，電機(jī)車無失爆現(xiàn)象。
7、供電系統(tǒng)。
礦井應(yīng)采用雙回路供電，無雙歸路供電系統(tǒng)的應(yīng)備用足夠容量的自備電源。井下電器必須有接地、過流、漏電保護(hù)裝置，嚴(yán)禁從地面中性點直接接地的變壓器直接向井下供電。井下使用礦用產(chǎn)品必須有“產(chǎn)品合格證”、“防爆合格證”。所以機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備完好，電纜懸掛整齊，無失爆現(xiàn)象，運(yùn)行正常。
8、通訊系統(tǒng)。
礦井必須建立完善的通訊系統(tǒng)。礦內(nèi)外、井上下通訊必須暢通。井下防爆電話必須安設(shè)到每個井下主要硐室及采掘工作面。
9、排水系統(tǒng)。
礦井必須有獨立、合理的排水系統(tǒng)。以自流的方式排水的主平硐應(yīng)砌筑水溝，有水害威脅的礦井要按規(guī)定配備探放水設(shè)備和防、排水設(shè)備，同時建立防治水機(jī)構(gòu)、配備治治水專業(yè)隊伍。
10、技術(shù)管理。
礦井有經(jīng)縣煤炭主管部門審批的采掘布局。
方案。
按規(guī)定及時天繪和交換反映實際情況的圖紙（采掘工程平面圖、通風(fēng)系統(tǒng)圖和井上下對照圖）。采掘工作面開工前必須編制作業(yè)規(guī)程。有針對性地編制礦井事故應(yīng)急預(yù)案。
11、瓦斯檢查、管理和日報審查制度完善。
礦井必須配備12名的瓦斯檢查員、4名以上瓦斯監(jiān)控人員和3臺以上光學(xué)式瓦斯檢測儀器，班組長、管理人員每人1臺便攜式瓦斯報警儀。瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)正常，探頭按時校驗、數(shù)量齊全。
12、勞動定員管理。
我礦已加強(qiáng)勞動定員管理，并嚴(yán)格控制入井人數(shù)，每班下井最高人數(shù)都不超過9人。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)自評報告篇十四
春節(jié)前少數(shù)區(qū)域疫情突發(fā)，當(dāng)?shù)厣a(chǎn)生活受到一定程度影響，那么春節(jié)后全國建筑業(yè)下游企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工是否能正常進(jìn)行呢？為及時了解春節(jié)后各地區(qū)下游企業(yè)的運(yùn)行狀況，實現(xiàn)一季度經(jīng)濟(jì)“開門紅”，國務(wù)院發(fā)展研究中心聯(lián)合上海鋼聯(lián)特發(fā)起本次調(diào)研。
20xx年xx月7日-xx月9日。
本次調(diào)研主要是了解當(dāng)前下游企業(yè)春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)進(jìn)度及遇到的問題，制定合理有效的經(jīng)營策略，以便更快的恢復(fù)正常經(jīng)營。
本次調(diào)研共收集513個樣本，調(diào)研對象分布全國28個省市，其中華東地區(qū)分布最多，183個樣本占比35.7%，華北、中南、華南、西北地區(qū)樣本相對較多，占比分別為14.4%、14.8%、12.3%和11.1%。
調(diào)研樣本均屬于鋼鐵行業(yè)，主營業(yè)務(wù)主要為工程建筑和終端銷售，分別占比44.6%和55.4%。樣本企業(yè)的業(yè)務(wù)覆蓋區(qū)域主要是華東地區(qū)和華南地區(qū)，分別占比39.6%和30.4%，合計占比70.0%。調(diào)研樣本企業(yè)員工整體較少，企業(yè)人數(shù)在0-100、100-500和500以上的分布占比分別為69.0%、18.5%和12.5%。調(diào)研樣本企業(yè)總資產(chǎn)規(guī)模分布相對比較均勻，1000萬元以下，1000萬-1億元，1億元-50億元和50億元以上分別占比為37.6%、37.6%、18.7%、和6.0%。
1、今年春節(jié)期間員工放假停工比例達(dá)80%以上的企業(yè)占調(diào)研樣本比例達(dá)到63.2，放假停工的員工比例不到20%的企業(yè)僅占比3.3%。受疫情影響，春節(jié)期間員工就地過年比例達(dá)80%以上的企業(yè)占調(diào)研樣本比例達(dá)到46.8%，同時就地過年的員工比例不到20%的企業(yè)占比17.9%。
2、對于復(fù)工時間的調(diào)研發(fā)現(xiàn)：今年就地過年員工的比例雖然不及去年同期，但依然處于較高水平，工人返工較為便捷，因此節(jié)后企業(yè)預(yù)計能夠全部復(fù)工的時間也較去年大體相當(dāng)，目前已全面復(fù)工樣本企業(yè)263家，占比達(dá)到51.3%，節(jié)后第二周內(nèi)能夠復(fù)工的樣本企業(yè)占比高達(dá)87.5%。
3、對于一季度營業(yè)收入的情況，38.0%的企業(yè)預(yù)計一季度營業(yè)收入與去年同期基本持平，48.3%的企業(yè)預(yù)計一季度營業(yè)收入與去年同期相比有所增長，13.6%的企業(yè)一季度營業(yè)收入同比下降，其中預(yù)計一季度營業(yè)收入增幅20%以上及降幅20%以上的企業(yè)分別占比12.7%和3.1%。
4、對于限電方面的調(diào)研結(jié)果顯示，xx.0%的樣本企業(yè)明確表示目前存在限電的情況，限電的比例較為平均，35.4%的樣本企業(yè)限電比例在20%以內(nèi)，38.9%的樣本企業(yè)限電比例在20%-60%，25.7%的樣本企業(yè)限電比例在60%以上。
5、調(diào)研企業(yè)資金情況發(fā)現(xiàn)：64.1%的樣本企業(yè)資金流是比較或者非常充裕的，26.3%的樣本企業(yè)資金有些緊張，僅能維持1-3個月，而資金壓力比較及非常緊張的樣本企業(yè)占比9.6%。33.7%的企業(yè)在未來一段時間暫不增加投入，52.4%的企業(yè)在未來一段時間有投資計劃，其中大規(guī)模增加投入的企業(yè)占比8.0%，而適當(dāng)縮減或退出部分業(yè)務(wù)的企業(yè)占比13.8%左右。
6、目前企業(yè)在崗員工人數(shù)與實際需求基本匹配的占比為48.0%，35.5%的企業(yè)目前在崗員工人數(shù)與實際需求相比存在少量的缺口，46.6%的企業(yè)在未來一段時間內(nèi)有增加用工人數(shù)的計劃，由此可見未來一段時間內(nèi)行業(yè)用工需求依然較大，僅僅只有5.1%的企業(yè)未在崗員工人數(shù)超過實際需求，預(yù)計未來一段時間會有少量的人員裁減計劃。
7、今年企業(yè)訂單狀況較去年節(jié)后同期相比有明顯好轉(zhuǎn)，企業(yè)訂單較去年持平和增加的樣本比例高達(dá)87.7%，僅12.3%的樣本企業(yè)訂單狀況較去年有所下滑，其中訂單數(shù)下滑20%以上的企業(yè)占比3.9%。出口方面，40.9%的企業(yè)出口訂單量較去年同期比基本持平，43.6%的企業(yè)出口訂單量同比有增長，15.5%的企業(yè)出口訂單同比有下降，主要是受全球疫情，以及中美貿(mào)易摩擦的影響。
8、樣本企業(yè)對于20xx年的生產(chǎn)經(jīng)營狀況整體相對樂觀，僅6.8%的被調(diào)研企業(yè)持比較悲觀和非常悲觀態(tài)度。
1、春節(jié)期間企業(yè)員工放假停工比例。
據(jù)mysteel調(diào)研，春節(jié)期間所有員工都放假停工的企業(yè)占調(diào)研樣本比例達(dá)到63.2%，放假停工的員工比例在80%以上的企業(yè)樣本占比達(dá)到20.9%，同時放假停工的員工比例不到20%的企業(yè)僅占比3.3%。
2、春節(jié)期間企業(yè)員工就地過年比例。
去年各地對“就地過年”政策響應(yīng)較為積極，春節(jié)期間員工就地過年比例較高。今年春節(jié)期間員工就地過年比例達(dá)80%以上的企業(yè)占調(diào)研樣本比例達(dá)到46.8%，同時就地過年的員工比例不到20%的企業(yè)占比17.9%。
3、企業(yè)預(yù)計能夠全部復(fù)工的時間。
據(jù)mysteel調(diào)研，今年就地過年員工的比例雖然不及去年同期，但依然處于較高水平，工人返工較為便捷，因此節(jié)后企業(yè)預(yù)計能夠全部復(fù)工的時間也較去年大體相當(dāng)，目前已全面復(fù)工樣本企業(yè)263家，占比達(dá)到51.3%，節(jié)后第二周內(nèi)能夠復(fù)工的樣本企業(yè)占比高達(dá)87.5%。
分行業(yè)來看，終端銷售樣本企業(yè)中，60.6%的企業(yè)目前已經(jīng)完全復(fù)工，節(jié)后第二周內(nèi)能夠復(fù)工的樣本企業(yè)占比可以達(dá)到89.1%，主要由于今年節(jié)前冬儲備貨情況整體較少，節(jié)后開門紅的行情走勢下，很多企業(yè)提前復(fù)工，積極入市詢價采購，以爭取利潤最大化。工程建筑樣本企業(yè)中，39.7%的企業(yè)目前已經(jīng)完成復(fù)工，節(jié)后第二周內(nèi)能夠復(fù)工的樣本企業(yè)占比可以達(dá)到85.6%，整體進(jìn)度情況也要好于往年同期水平。僅0.9%的工程建筑企業(yè)和2.1%的終端銷售企業(yè)暫未有明確的復(fù)工時間，主要是受疫情以及冬奧會的影響。
4、同比去年春節(jié)后企業(yè)的訂單狀況。
據(jù)mysteel調(diào)研，今年企業(yè)訂單狀況較去年節(jié)后同期相比有明顯好轉(zhuǎn)，企業(yè)訂單較去年持平和增加的樣本比例高達(dá)87.7%，僅12.3%的樣本企業(yè)訂單狀況較去年有所下滑，其中訂單數(shù)下滑20%以上的.企業(yè)占比3.9%。
5、同比去年春節(jié)后產(chǎn)成品庫存情況。
據(jù)mysteel調(diào)研，42.9%的樣本企業(yè)產(chǎn)成品庫存情況與去年春節(jié)后基本持平，42.5%的樣本企業(yè)產(chǎn)成品庫存較去年有增加，14.6%的樣本企業(yè)產(chǎn)成品庫存同比下降。
6、企業(yè)預(yù)計一季度營業(yè)收入情況。
據(jù)mysteel調(diào)研，38.0%的企業(yè)預(yù)計一季度營業(yè)收入與去年同期基本持平，48.3%的企業(yè)預(yù)計一季度營業(yè)收入與去年同期相比有所增長，13.6%的企業(yè)一季度營業(yè)收入同比下降，其中預(yù)計一季度營業(yè)收入增幅20%以上及降幅20%以上的企業(yè)分別占比12.7%和3.1%。48.3%一季度營業(yè)收入同比去年增長的樣本企業(yè)中，營業(yè)收入增長的原因大多集中于產(chǎn)品價格的上漲、產(chǎn)品需求的增加，以及政策利好的傾斜；13.6%一季度營業(yè)收入同比去年下降的樣本企業(yè)中，營業(yè)收入下降的原因大多為疫情影響，以及生產(chǎn)經(jīng)營成本的增加。
7、當(dāng)前企業(yè)限電的情況。
據(jù)mysteel調(diào)研，xx.0%的樣本企業(yè)明確表示目前存在限電的情況，限電的比例較為平均，35.4%的樣本企業(yè)限電比例在20%以內(nèi)，38.9%的樣本企業(yè)限電比例在20%-60%，25.7%的樣本企業(yè)限電比例在60%以上。
8、企業(yè)現(xiàn)金流情況。
據(jù)mysteel調(diào)研，64.1%的樣本企業(yè)資金流是比較或者非常充裕的，26.3%的樣本企業(yè)資金有些緊張，僅能維持1-3個月，而資金壓力比較及非常緊張的樣本企業(yè)占比9.6%。
9、企業(yè)目前用工情況以及未來用工計劃。
據(jù)mysteel調(diào)研，目前企業(yè)在崗員工人數(shù)與實際需求基本匹配的占比為48.0%，35.5%的企業(yè)目前在崗員工人數(shù)與實際需求相比存在少量的缺口，46.6%的企業(yè)在未來一段時間內(nèi)有增加用工人數(shù)的計劃，由此可見未來一段時間內(nèi)行業(yè)用工需求依然較大，僅僅只有5.1%的企業(yè)未在崗員工人數(shù)超過實際需求，預(yù)計未來一段時間會有少量的人員裁減計劃。
10、企業(yè)出口業(yè)務(wù)情況。
據(jù)mysteel調(diào)研，35.5%的樣本企業(yè)有出口業(yè)務(wù)，出口業(yè)務(wù)比重大多集中在20%以內(nèi)。40.9%的企業(yè)出口訂單量較去年同期比基本持平，43.6%的企業(yè)出口訂單量同比有增長，15.5%的企業(yè)出口訂單同比有下降，主要是受全球疫情，以及中美貿(mào)易摩擦的影響。36.5%的企業(yè)出口價格較去年同期比基本持平，53.6%的企業(yè)出口價格同比有上漲，9.9%的企業(yè)出口價格同比出現(xiàn)下降。43.1%的企業(yè)出口量較去年同期比基本持平，49.7%的企業(yè)出口量同比有增長，主要是產(chǎn)品的類別和客戶都有增加，7.2%的企業(yè)出口量同比有所下滑，主要是受外幣貶值以及疫情影響下運(yùn)輸成本提高的個影響。
11、企業(yè)未來一段時間的投資計劃。
據(jù)mysteel調(diào)研，33.7%的企業(yè)在未來一段時間暫不增加投入，52.4%的企業(yè)在未來一段時間有投資計劃，其中大規(guī)模增加投入的企業(yè)占比8.0%，而適當(dāng)縮減或退出部分業(yè)務(wù)的企業(yè)占比13.8%左右。
12、企業(yè)20xx年發(fā)展前景預(yù)期。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)自評報告篇十五
根據(jù)相關(guān)要求，在年前我們施工隊已經(jīng)接受了停工指令書?，F(xiàn)在春節(jié)假期已經(jīng)過去，施工隊的工人基本到齊，工地的準(zhǔn)備工作完全就緒，為了不影響全年工期，我們公司特意向各個部門提出復(fù)工申請，望給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
申請人:
日期:
復(fù)工復(fù)產(chǎn)自評報告篇十六
20xx年春節(jié)，全國疫情仍然散點多發(fā)，國內(nèi)管控措施有所限制，但未明確限制不得返鄉(xiāng)過年，許多外地務(wù)工人員得以返鄉(xiāng)過年。節(jié)前，河南省受疫情影響，鋼市早早停滯，節(jié)后，又受冬奧會環(huán)保政策管控。為了解目前河南地區(qū)鋼鐵產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況，mysteel特向河南地區(qū)鋼材上中下游企業(yè)做了復(fù)工情況專項調(diào)研。
20xx年2月7日-2月10日。
從春節(jié)期間河南企業(yè)員工放假停工比例來看，所有員工放假停工的企業(yè)占比53%；員工未完全放假的企業(yè)占比47%。從河南企業(yè)春節(jié)期間停產(chǎn)占比情況來看，春節(jié)期間全部停產(chǎn)的企業(yè)占比53%；部分停產(chǎn)的企業(yè)占比39%；沒有停產(chǎn)的企業(yè)占比8%。
從春節(jié)后河南企業(yè)復(fù)工情況來看，已經(jīng)全部復(fù)工的企業(yè)占比55%；已經(jīng)部分復(fù)工的企業(yè)占比32%；尚未復(fù)工的企業(yè)占比12%。
從河南樣本企業(yè)訂單情況來看，46家企業(yè)訂單年同比增加，占比為32%；73家企業(yè)訂單年同比基本持平，占比為50%；27家企業(yè)訂單量年同比下降，占比為18%。
從河南樣本企業(yè)一季度營業(yè)收入增長預(yù)期來看，預(yù)計一季度營業(yè)收入能夠?qū)崿F(xiàn)增長的有55家，占比為38%；預(yù)計一季度營業(yè)收入同比持平的有61家，占比為42%；預(yù)計一季度營業(yè)收入能夠下滑的有30家，占比為21%。
從河南樣本企業(yè)一季度用工計劃來看，70家企業(yè)表示有用工擴(kuò)招計劃，占比為48%；67家企業(yè)表示用工基本保持不變，占比為46%；另外僅有9家企業(yè)表示計劃裁員，占比為6%。
最后，對于20xx年生產(chǎn)經(jīng)營預(yù)期，樣本企業(yè)中有32家企業(yè)表示悲觀，占比為xx%；27家企業(yè)表示中性，占比為18%；87家企業(yè)看法樂觀，占比為60%。
1、樣本企業(yè)所在區(qū)域及主營業(yè)務(wù)。
本次調(diào)研的146家河南企業(yè)樣本中，鄭州企業(yè)占比43%；安陽企業(yè)占比21%；南陽企業(yè)占比8%，漯河、商丘、許昌、鶴壁、新鄉(xiāng)及信陽企業(yè)分別占比3%；周口、三門峽、平頂山、洛陽、開封、濟(jì)源等地企業(yè)共占比9%。
圖1：河南樣本企業(yè)所在地及占比情況。
從調(diào)研樣本企業(yè)中主營業(yè)務(wù)來看，貿(mào)易流通環(huán)節(jié)企業(yè)73家，占比50%；生產(chǎn)制造企業(yè)43家，占比29%；終端消費(fèi)企業(yè)14家，占比10%；工程建筑企業(yè)8家，占比5%；倉儲物流企業(yè)6家，占比4%；其他企業(yè)2家，占比1%。
圖2：河南樣本企業(yè)中主營業(yè)務(wù)占比情況。
2、樣本企業(yè)規(guī)模。
企業(yè)人數(shù)規(guī)模方面，調(diào)研樣本中有20家企業(yè)員工人數(shù)少于10人，占比為14%；56家企業(yè)員工人數(shù)在11-50人之間，占比38%，50-100人的企業(yè)數(shù)量為19家，占比為13%；101-500人的企業(yè)數(shù)量為17家，占比12%；500人以上的企業(yè)數(shù)量為34家，占比為23%。
圖3：河南企業(yè)人數(shù)規(guī)模情況。
圖4：河南樣本企業(yè)總資產(chǎn)規(guī)模情況。
3、樣本企業(yè)春節(jié)放假及節(jié)后復(fù)工情況。
從春節(jié)期間河南企業(yè)員工放假停工比例來看，所有員工放假停工的企業(yè)占比53%；員工放假停工80%以上的企業(yè)占比20%；員工放假停工20%-80%的企業(yè)占比20%；員工放假停工20%以下的企業(yè)占比8%。
圖5：春節(jié)期間河南企業(yè)員工放假停工比例。
從春節(jié)期間河南企業(yè)員工就地過年比例來看，所有員工就地過年的企業(yè)占比33%；員工就地過年80%以上的企業(yè)占比21%；員工就地過年20%-80%的企業(yè)占比32%；員工就地過年20%以下的企業(yè)占比14%。
圖6：春節(jié)期間河南企業(yè)員工就地過年比例。
從河南企業(yè)春節(jié)期間停產(chǎn)占比情況來看，春節(jié)期間全部停產(chǎn)的企業(yè)占比53%；部分停產(chǎn)的企業(yè)占比39%；沒有停產(chǎn)的企業(yè)占比8%。
圖7：河南企業(yè)春節(jié)期間停產(chǎn)占比情況。
從春節(jié)后河南企業(yè)復(fù)工情況來看，已經(jīng)全部復(fù)工的企業(yè)占比55%；已經(jīng)部分復(fù)工的企業(yè)占比32%；尚未復(fù)工的企業(yè)占比12%。
圖8：春節(jié)后河南企業(yè)復(fù)工情況。
4、樣本企業(yè)訂單及生產(chǎn)庫存情況。
從河南樣本企業(yè)訂單情況來看，12家企業(yè)訂單年同比增加20%以上，占比為8%；17家企業(yè)訂單年同比增加10%-20%，占比為12%；17家企業(yè)訂單年同比增加0%-10%，占比為12%；73家企業(yè)訂單年同比基本持平，占比為50%；10家企業(yè)訂單量年同比下降0%-10%，占比為7%；4家企業(yè)訂單量年同比下降10%-20%，占比為3%；13家企業(yè)訂單量年同比下降20%以上，占比為9%。
圖9：河南樣本企業(yè)訂單情況。
從河南樣本企業(yè)當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營飽和度來看，19家企業(yè)產(chǎn)能利用率達(dá)到90%-100%，占比為13%；43家企業(yè)產(chǎn)能利用率達(dá)到70%-90%，占比為29%；44家企業(yè)產(chǎn)能利用率達(dá)到50%-70%，占比為30%；15家企業(yè)產(chǎn)能利用率30%-50%，占比為10%；9家企業(yè)產(chǎn)能利用率10%-30%，占比為6%；另外有16家企業(yè)產(chǎn)能利用率不足10%，占比為11%。
圖10：河南樣本企業(yè)當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營飽和度。
從河南樣本企業(yè)產(chǎn)成品庫存情況來看，庫存增加20%以上的企業(yè)占比10%，為14家；庫存增加10%-20%的企業(yè)占比12%，為17家；庫存增加10%以內(nèi)的企業(yè)占比17%，為25家；庫存基本持平的企業(yè)占比45%，為65家；庫存下滑10%以內(nèi)的企業(yè)占比5%，為7家；庫存下滑10%-20%的企業(yè)占比4%，為6家；庫存下滑20%以上的企業(yè)占比8%，為12家。
圖11：河南樣本企業(yè)產(chǎn)成品庫存情況。
5、樣本企業(yè)營收資金情況及后續(xù)預(yù)期與計劃。
從河南樣本企業(yè)一季度營業(yè)收入增長預(yù)期來看，預(yù)計一季度營業(yè)收入能夠?qū)崿F(xiàn)增長的有55家，占比為38%；預(yù)計一季度營業(yè)收入同比持平的有61家，占比為42%；計一季度營業(yè)收入能夠下滑的有30家，占比為21%。
圖12：河南樣本企業(yè)一季度營業(yè)收入增長預(yù)期。
從河南樣本企業(yè)現(xiàn)金流情況來看，反饋現(xiàn)金流充裕的企業(yè)有79家，占比為54%；反饋現(xiàn)金流緊張的企業(yè)有67家，占比為46%。
圖13：河南樣本企業(yè)現(xiàn)金流情況。
從河南樣本企業(yè)一季度用工計劃來看，70家企業(yè)表示有用工擴(kuò)招計劃，占比為48%；67家企業(yè)表示用工基本保持不變，占比為46%；另外僅有9家企業(yè)表示計劃裁員，占比為6%。
圖14：河南樣本企業(yè)一季度用工計劃。
最后，對于20xx年生產(chǎn)經(jīng)營預(yù)期，樣本企業(yè)中有32家企業(yè)表示悲觀，占比為xx%；27家企業(yè)表示中性，占比為18%；87家企業(yè)看法樂觀，占比為60%。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)自評報告篇十七
關(guān)于當(dāng)前企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的'調(diào)研報告為推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，降低疫情造成的影響，按照上級要求，近期，田林縣潞城鄉(xiāng)深入調(diào)研，查找問題，積極為企業(yè)創(chuàng)造條件，以便盡快實現(xiàn)全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)，調(diào)查情況如下：
調(diào)查情況顯示，潞城鄉(xiāng)工業(yè)園區(qū)企業(yè)共有35家，主要產(chǎn)業(yè)為以木材加工為主。從調(diào)研情況看，20xx年春節(jié)后，園區(qū)企業(yè)積極復(fù)工復(fù)產(chǎn)，截止2月25日，未停產(chǎn)及復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)已達(dá)85%以上。
1、嚴(yán)格開展疫情防控。按照相關(guān)的技術(shù)要求，隔天對廠區(qū)進(jìn)行全面消毒，確保不留死角；設(shè)立檢查點，對廠區(qū)人員進(jìn)行體溫監(jiān)測，做好流動人員進(jìn)行登記溯源等，做到排產(chǎn)不漏一人，監(jiān)測不漏一人。
2、強(qiáng)化應(yīng)急物資保障，做好口罩、消毒液、測溫儀等防疫用品物資儲備，做好糧、油、肉、果蔬等生活必需品等保障工作。
3、加強(qiáng)重點群體的幫扶。協(xié)助縣扶貧指揮部開發(fā)一批就地就近崗位，積極帶動貧困人口就業(yè)；在全縣范圍內(nèi)開展招工宣傳動員，提升企業(yè)知名度；組織“點對點”直達(dá)包車，確保職工或有就業(yè)意向的人員安全到崗。
1、企業(yè)招工難，當(dāng)前就業(yè)人數(shù)遠(yuǎn)不能滿足生產(chǎn)需求；
2、產(chǎn)業(yè)鏈沒有完全恢復(fù)。部分原料供應(yīng)困難。
3、疫情導(dǎo)致生產(chǎn)成本上升，利潤微薄，企業(yè)發(fā)展困難。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)自評報告篇十八
部門領(lǐng)導(dǎo)：
我司承建的莊士·映蝶藍(lán)灣二期項目于1月18日至2月5日期間停工，現(xiàn)春節(jié)假期已結(jié)束。項目部的管理人員及各班組的`.工人都已歸隊，現(xiàn)已對入場的各班組人員進(jìn)行安全教育及技術(shù)交底；我項目部協(xié)同監(jiān)理單位已組織有關(guān)工程技術(shù)人員對臨時用電、臨邊防護(hù)、外排柵、起重機(jī)械等設(shè)備進(jìn)行安全隱患排查活動，力爭全面做好復(fù)工工作。
我單位特提出復(fù)工申請，請予批復(fù)。
此致
敬禮！
申請人：___
20__年__月__日
復(fù)工復(fù)產(chǎn)自評報告篇十九
公司成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)，并制定出科學(xué)可行的工作方案和應(yīng)急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟及處理方法和具體責(zé)任。小組成員如下:。
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組及公司全體職工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實處。
1.領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對全體職工的預(yù)防控制傳染病等疫情知識的教育，加強(qiáng)健康防護(hù)與知識教育，提高自我防范意識。
2.要求員工在認(rèn)真做好日常工作的同時，注意個人的健康防護(hù)。對于患有傳染病的員工，及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷病因，進(jìn)行休息治療，痊愈后再上班工作。
3.公司所有辦公場所及生產(chǎn)場地設(shè)備，按照領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫。
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