報告是一種對某一事件、情況或者工作任務(wù)進行詳細說明和分析的書面材料，它可以用來傳達信息、提出建議或者揭示問題。無論是在學術(shù)領(lǐng)域還是在工作環(huán)境中，報告都是一種非常常見的文體。我們需要寫一份報告了嗎？報告可以幫助我們更好地整理思路、梳理邏輯，以及總結(jié)歸納我們的觀察和研究成果。在寫報告時，通過使用具體的數(shù)據(jù)和案例等支撐材料，可以增強報告的可信度。報告是一種對某一問題或情況進行詳細描述和分析的書面材料，通常包括背景介紹、研究方法、數(shù)據(jù)分析、結(jié)果展示等內(nèi)容。我們需要根據(jù)實際情況撰寫報告，以便更好地向他人傳達信息。如何寫一份優(yōu)秀的報告呢？首先，要明確報告的目的和受眾，選擇合適的結(jié)構(gòu)和語言表達方式；其次，收集和整理相關(guān)資料，進行深入的研究和分析；最后，將結(jié)果以清晰、邏輯、有說服力的方式展示出來，同時注意排版和繪制可視化圖表，提高報告的可讀性和準確性。下面是一些優(yōu)秀報告范文，供大家參考借鑒。這些報告涵蓋了各種領(lǐng)域和專業(yè)，從市場調(diào)研到科學研究，從項目進展到問題解決，都有詳盡的說明和分析，希望能為你的報告寫作提供一些有益的啟示。
稅務(wù)局宣傳工作情況報告篇一
3月16日下午16點，縣檔案局全體黨員干部和工作人員（包括臨時工）在會議室召開“三提”主題討論會。會議主要有三個內(nèi)容組成：
一、傳達“全省深化作風建設(shè)動員部署電視電話會議”精神。
會議首先由縣檔案局局長學習傳達“全省深化作風建設(shè)動員部署電視電話會議”精神。局長傳達了省委書記趙洪祝講話精神和縣委書記李志堅重點強調(diào)內(nèi)容，指出，作風建設(shè)是一項常抓常新的重要工作，我局要在全面總結(jié)去年深化作風建設(shè)的基礎(chǔ)上，結(jié)合近階段開展的“解放思想，跨越發(fā)展”大討論活動，自覺踐行“以人為本、執(zhí)政為民”理念，以治理庸、懶、散問題為突破口，加強干部隊伍能力建設(shè)，提升行政服務(wù)效率。
二、學習兩個通報。
會議由局長學習《關(guān)于行政不作為、慢作為案件的通報》和《關(guān)于街道天等工作人員違反工作紀律的情況通報》，并帶頭發(fā)言，對等工作人員不作為、慢作為和違反紀律行為進行分析點評，指出今年“解放思想，跨越發(fā)展”大討論是一次從上到下、深入各機關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的徹底的活動，其力度大、范圍廣，不論身在任何崗位都要引起重視，不要因為崗位不重要而掉以輕心，街道幾位工作人員就是因為平時工作懶散，存在僥幸心理，被樹為反面典型。并警告檔案局全體工作人員要引以為戒。
中層及以上干部每人都對通報事件進行原因分析，并發(fā)表意見。基本集中有幾點：一是工作上缺乏進取心，只求過得去，不求做得更好；二是工作方法上存在問題，言語行為不當，傷害群眾感情；三是為民服務(wù)意識不強，仍然存在“庸、懶、散、奢”思想，“以民為本、執(zhí)政為民”理念不強。
三、問題剖析和自查自糾。
機關(guān)每一名工作人員（包括臨時工）都積極發(fā)言，針對通報案件結(jié)合自身崗位，深入剖析平時工作中可能存在的“庸、懶、散”思想和行為，起到了自我挖掘問題、自省自糾的`效果。
一是注意上班紀律。窗口服務(wù)工作有沒有做好，首先看上班時間是否準時，上班時間讓群眾吃“閉門羹”就是嚴重失職，無理由可找；其次要嚴格遵守機關(guān)效能建設(shè)“四條禁令”，不要心存僥幸而觸碰違紀這條“高壓線”。二是注意服務(wù)態(tài)度?！盁o事不登三寶殿”，群眾來查閱檔案必定是有需求、有困難，我們要想群眾所想、急群眾所急，能辦理的寧快勿慢，沒法解決的想辦法提供意見和建議，使群眾高興而來、滿意而歸。三是注意提升業(yè)務(wù)水平。檔案查閱利用光有好的態(tài)度是不夠的，還要有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)，檔案服務(wù)人員要主動鉆研、精通業(yè)務(wù)，面對群眾時才能做到有惑能解、有問能答。
稅務(wù)局宣傳工作情況報告篇二
（一）組織學習，提高認識。作為分管此項工作的領(lǐng)導(dǎo)，帶頭抓好學習教育，利用干部職工學習會、黨員大會、輔導(dǎo)學習會等組織干部職工學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習了習近平新時代中國特色社會主義思想“四川篇”的豐富內(nèi)涵和實踐要求，深入領(lǐng)會了省委書記和市委書記的重要講話精神，學習了省委十一屆三次四次全會、市委七屆七次全會精神，學習了《黨章》、新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》以及省、市紀委和局紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作部署要求等，通過學習不斷增強干部職工理論水平和廉潔意識。
（二）履行好分管責任。一是年初向主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂了《黨風廉政建設(shè)工作責任書》，期間按照責任書內(nèi)容嚴格落實黨風廉政建設(shè)的各項工作任務(wù)。二是做到在布置分管業(yè)務(wù)工作的同時也安排布置黨風廉正建設(shè)工作。三是開展談心談話活動。與分管的科室成員分別進行談心談話，并作廉潔提醒。全年，分管的科室人員均無違規(guī)違紀行為發(fā)生。
二、廉潔從政情況
主要工作有以下幾方面：一是加強干部職工學習教育。帶頭領(lǐng)學黨的理論、方針和政策，傳達上級會議、文件精神等，確保黨的方針政策和上級決策部署落到實處。二是抓好黨員的學習教育。抓好日?！叭龝徽n”學習活動，每月按時組織黨員開展主題黨日活動。三是抓支部組織建設(shè)。今年按照上級要求和換屆的相關(guān)原則，順利完成了段黨支部換屆選舉工作，成立了新一屆支部委員會。四是協(xié)調(diào)和督促分管科室按時完成各項業(yè)務(wù)工作和年度目標任務(wù)。五是做好信訪維穩(wěn)工作。在處理過程中，除了不厭其煩的做好政策解釋、耐心細致的做好疏導(dǎo)工作外，還幫助他們解決了部分實際困難，確保了單位內(nèi)部穩(wěn)定。六是自身加強對《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、中央“八項”、省市“十項”規(guī)定等相關(guān)廉政要求的學習。在工作和生活中，自覺加強理想信念和道德修養(yǎng)，保持和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，同時以身邊的案例為戒，切實把握廉潔底線，筑牢廉潔防線，全年無任何違規(guī)違紀行為發(fā)生。七是在關(guān)于整治黨員干部利用地方特產(chǎn)謀取私利工作中，簽定了承諾書，也沒有違規(guī)違紀行為發(fā)生。
三、其他需要報告的情況
（無）
在今后工作中，我將繼續(xù)加強學習，進一步增強黨風廉政建設(shè)的責任意識和自律意識，努力踐行黨的宗旨，做到清正廉潔。
稅務(wù)局宣傳工作情況報告篇三
是我縣檔案事業(yè)“十二五”規(guī)劃的重要一年，全縣檔案工作總體要求是：在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市檔案管理部門的指導(dǎo)下，認真貫徹黨的十八大以及省、市、縣委有關(guān)會議精神，圍繞中心、服務(wù)大局，堅持依法治檔，著力加強檔案資源建設(shè)、檔案信息化建設(shè)和檔案隊伍建設(shè)，優(yōu)化檔案利用平臺，健全服務(wù)機制，努力推進我縣檔案事業(yè)又好又快發(fā)展，為xx經(jīng)濟和社會發(fā)展做出更大貢獻。
一、以人為本，強化檔案隊伍建設(shè)。
1、重視檔案干部隊伍思想政治建設(shè)，注重激發(fā)檔案工作人員對本職工作的熱情，使廣大檔案工作者爭做“學習型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”的干部。以實效為目的，制定詳細學習計劃，認真安排授課教師和學習內(nèi)容，把學習作為所有工作的基礎(chǔ)，列入年終考核。學習黨的十八大、十七大會議精神，增強黨性觀念和宗旨意識，牢固樹立正確的`世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、利益觀、政績觀；學習《黨章》、《廉政準則》、《公務(wù)員法》及有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)則制度、工作紀律等，增強廉潔從政、依法行政意識；學習《國務(wù)院關(guān)于支持贛南等原中央蘇區(qū)振興發(fā)展的若干意見》及省、市、縣關(guān)于蘇區(qū)振興發(fā)展的相關(guān)文件，增強服務(wù)發(fā)展、促進發(fā)展的政治意識、大局意識、責任意識；深入學習《檔案法》、《檔案法實施辦法》、《xx省檔案管理條例》、國家檔案局9號令等檔案法制法規(guī)業(yè)務(wù)知識的學習，提高檔案法制意識，增強業(yè)務(wù)技巧、熟練業(yè)務(wù)技能，全面提高檔案干部的整體素質(zhì)。
2、狠抓效能建設(shè)，改進干部作風。繼續(xù)開展效能建設(shè)，通過查找問題、征求意見等方式發(fā)現(xiàn)問題，并針對主要存在問題進行徹底整改，改變影響效能的作風問題，使全局干職工作風明顯改進，履職能力顯著提升，服務(wù)意識、責任意識進一步增強，形成積極健康的良好工作氛圍。
3、加強業(yè)務(wù)學習培訓(xùn)。20要繼續(xù)加強基層檔案員的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高專業(yè)水平。強化持證上崗，加大檔案專業(yè)知識、技能的培訓(xùn)力度，通過辦班培訓(xùn)、會議部署、檢查指導(dǎo)、現(xiàn)場交流等各種渠道提高全縣基層檔案員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)檔案工作發(fā)展的需要。
1、不斷提高檔案管理法制水平。年是六五普法的關(guān)鍵一年，要繼續(xù)深入開展《檔案法》和《xx省檔案管理條例》等的學習、宣傳和貫徹工作，結(jié)合六五普法工作加大宣傳力度。
2、建立健全檔案執(zhí)法責任制，充分發(fā)揮檔案行政管理職能，進一步加大依法治檔管理力度，開展有針對性的檔案執(zhí)法檢查活動，推動全縣檔案工作全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
3、繼續(xù)宣傳和貫徹國家檔案局9號令。根據(jù)要求認真做好9號令的宣傳工作，對各單位檔案室檔案收集范圍進行修改，根據(jù)各單位實際幫助制定新的收集范圍細則。
4、繼續(xù)做好檔案登記工作。按照《xx省檔案登記辦法》要求，2013年我們將繼續(xù)做好每兩年一次的檔案登記工作，要明確分工，落實責任，確保全縣每個單位檔案登記數(shù)據(jù)的真實完整。
三、夯實基礎(chǔ)，推進館庫資源建設(shè)。
1、擴大檔案收集范圍，不斷豐富館藏資源。局（館）要圍繞xx發(fā)展戰(zhàn)略，進一步擴大檔案收集范圍，不斷豐富館藏資源，優(yōu)化館藏結(jié)構(gòu)。不僅在檔案數(shù)量上要有明顯突破，還要在內(nèi)容上形成特色。不但要依法把重要的檔案資料及時收集進館，而且還要注意向社會和民間征集有地方特色的檔案資料。今年要著重做好旅游、重點工程、“三農(nóng)”等檔案的收集整理工作。
2、完成前到期檔案移交進館工作。通過兩年的努力，全縣到期檔案進館工作已完成了60%，對個別檔案數(shù)量多、人手緊缺還未完成單位加大指導(dǎo)督促力度，爭取2013年全面完成到期檔案的移交進館。
3、繼續(xù)加強機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文書檔案的年度歸檔工作。年度歸檔是業(yè)務(wù)建設(shè)最基本的常規(guī)性工作，應(yīng)始終作為全縣檔案工作的重點。為規(guī)范歸檔工作，要成立相應(yīng)的檔案法制管理機構(gòu)加強對各單位的監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查，督促各單位及時按要求完成上年度的檔案整理歸檔任務(wù)。
四、科學治檔，加快檔案信息化建設(shè)。
1、繼續(xù)做好建國后檔案目錄的錄入工作。今后仍是我縣檔案數(shù)字化工作的主要內(nèi)容之一，2013年，爭取全面完成錄入工作，并做好數(shù)據(jù)檢查、匯總、提取利用工作，形成可方便利用的檔案數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)電子檢索功能。
2、進一步優(yōu)化檔案共享平臺。一是打造檔案專網(wǎng)建設(shè)，與省、市檔案部門聯(lián)網(wǎng)，并在專網(wǎng)公開開放檔案資源，實現(xiàn)檔案系統(tǒng)內(nèi)部資源共享；二是建立部門檔案網(wǎng)站，及時上傳開放檔案目錄和現(xiàn)行文件，實現(xiàn)部分檔案資源的網(wǎng)上查閱。
五、立足服務(wù)，強化檔案服務(wù)民生。
1、繼續(xù)做好政府信息公開工作。認真實施《政府信息公開條例》，做好公開信息的接收和編目工作，并積極報送政府信息公開情況的匯總統(tǒng)計。及時做好各單位送交的政府信息紙質(zhì)文本的上架工作，保證信息公開的時效性。充分發(fā)揮紙質(zhì)公開信息保管場所和利用平臺的作用，提高政府公開信息利用工作的新水平。
2、指導(dǎo)婚姻登記、社保等民生檔案整理工作。對各類民生檔案的整理錄入進行檢查指導(dǎo)，促進民生檔案進一步規(guī)范。對保存在縣民政局等單位的民生檔案進館工作作好安排，分期分批做好民生檔案移交進館工作，并按照各類民生檔案整理要求歸檔立卷，形成電子目錄，實現(xiàn)電子檢索。
3、繼續(xù)做好檔案利用服務(wù)工作。在以前檔案查閱利用制度上，根據(jù)實際需要健全相關(guān)制度，調(diào)配人員，對工作人員按照查閱種類明確分工，確保查閱效率最大化，查閱服務(wù)最優(yōu)化。
稅務(wù)局宣傳工作情況報告篇四
近年來，xx黨委高度重視精神文明建設(shè)工作，以重點工作為依托，以文明單位創(chuàng)建活動為主體，以小康連隊建設(shè)為龍頭，廣泛深入開展了精神文明建設(shè)活動。一是結(jié)合xxx實際，每年確定一個主題，認真抓好“三德”教育月活動。二是從廣大群眾普遍關(guān)心的問題抓起，如治理臟亂差，營造優(yōu)美環(huán)境的活動等，使創(chuàng)建活動著眼基層，付諸實際。三是加強思想道德建設(shè)，創(chuàng)建文明向上的社會環(huán)境，如：開展五好家庭、好兒女、好家長、好婆媳、好鄰里等評選活動。四是開展兵地共建活動，制定了《關(guān)于xx與兵地共建活動的意見》，與地方宣傳部門常交流走訪。五是廣泛開展文明單位、小康文明連隊、x星級文明戶、文明職工、人民滿意公務(wù)員等創(chuàng)建活動，推動精神文明建設(shè)的全面發(fā)展。目前，全xx有自治區(qū)級文明單位3個、xx級文明單位11個、xx級文明單位14個、xx級小康連隊12個、xx級小康連隊8個。
稅務(wù)局宣傳工作情況報告篇五
**市檔案局：
20xx年，我縣檔案法制宣傳教育工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和各部門的大力支持下，在上級主管部門的監(jiān)督指導(dǎo)下，做了大量而細致的工作，取得了一些成績，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:。
一、抓安排部署、明確工作重點。
為扎實做好檔案法制宣傳教育工作，我局對全縣20xx年檔案法制工作的內(nèi)容、對象、實施方法、步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)和保障措施等做了具體部署。成立了檔案法制宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長兼任組長，并配有相關(guān)工作人員，切實加強對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，建立健全規(guī)章制度，使全縣檔案法制工作在機構(gòu)、制度、人員和領(lǐng)導(dǎo)上有了可靠的保障，同時對法制宣傳教育工作做到了有安排意見、有目標任務(wù)、有檢查總結(jié)，并將此項工作納入各級各部門的目標管理，嚴格進行年度考核，逗硬獎懲。
二、抓學習教育，增強檔案意識。
為了增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部、執(zhí)法人員、檔案、文秘、科技工作者和廣大群眾的檔案意識和法制觀念，我們把深入學習和廣泛宣傳檔案法律法規(guī)作為一項長期任務(wù)，常抓不懈。一是積極編寫和印發(fā)檔案宣傳學習資料。年內(nèi)，我們印發(fā)了法制學習教材600多本，保證縣級各部門、機關(guān)、團體、企事業(yè)單位的干部職工的學習資料能有效供給；征訂《中國檔案》、《**檔案》、《中國檔案報》等雜志100多份，這些文件和資料充分滿足了全縣干部職工和廣大群眾學習檔案法律、法規(guī)，了解檔案工作知識的需要；二是認真培訓(xùn)檔案法制宣傳骨干。舉辦了一期檔案、文秘人員培訓(xùn)，參訓(xùn)人員達200多人次，較系統(tǒng)地學習檔案法和檔案業(yè)務(wù)知識，為各單位培訓(xùn)了一批宣傳骨干；三是結(jié)合檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)，把檔案工作規(guī)范化管理及復(fù)查等工作落實到各級各部門；四是開展了形式多樣的宣傳活動。在年內(nèi)，召開檔案工作座談會2次，先后在城區(qū)主要街道懸掛宣傳標語9余幅；全縣各級各部門辦廚窗、板、墻報30余塊，寫大小宣傳標語25余條；縣廣播局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播站播放檔案法規(guī)和檔案工作稿件16篇。通過不斷的宣傳學習，增強了全社會檔案意識和檔案法制觀念，擴大了檔案工作的社會影響。
三、抓法制建設(shè)和執(zhí)法隊伍建設(shè)，確保依法治檔。
為了依法管理檔案事務(wù)，適應(yīng)新世紀做好檔案工作的需要，我們始終把檔案法制建設(shè)和干部隊伍建設(shè)作為核心任務(wù)來抓。配備了執(zhí)法人員、執(zhí)法監(jiān)督員和協(xié)助執(zhí)法員，對所有執(zhí)法人員都進行了法律知識培訓(xùn)，并參加全省行政執(zhí)法資格考試，合格后才持證上崗，從而提高了執(zhí)法水平和執(zhí)法效率。建立健全部門行政執(zhí)法責任制，并將此項工作納入了目標管理和有關(guān)人員的工作職責，年終逗硬考核。堅持執(zhí)行了檔案行政執(zhí)法監(jiān)督機制的五項制度，保證了檔案行政執(zhí)法公正、嚴明和檔案工作的依法開展，檔案事務(wù)的依法管理。
四、抓執(zhí)法檢查、切實貫徹落實檔案法。
檔案事業(yè)的發(fā)展，離不開法制保障，要真正做到依法治檔，只有嚴格執(zhí)法，通過監(jiān)督、檢查手段予以落實。20xx年，我們在政府法制辦、督察室的積極配合下，認真履行檔案行政執(zhí)法職能，采取專項督察和組織專門執(zhí)法檢查相結(jié)合，抓住薄弱環(huán)節(jié)和死角，加大力度，嚴格執(zhí)法。在檢查中，通過“聽”（聽匯報）、“問”（問情況）、“看”（看學法資料、記錄、看檔案室及檔案）、“找”（找檔案工作存在的問題、找原因、找整改措施）等多種方法，對全縣43個單位在檔案收集、整理、立卷歸檔、保管保護、利用以及檔案制度建設(shè)、組織機構(gòu)及履行職責、特別是20xx年各類檔案的歸檔、整理、實行計算機管理檔案和向檔案館移交到期檔案等方面進行了仔細的檢查。對不按時立卷歸檔、將檔案資料據(jù)為已有、檔案保管不安全等違法現(xiàn)象給予批評教育，限期整改，及時糾正。通過執(zhí)法檢查，維護了檔案法的尊嚴和檔案財富的安全，把檔案法的貫徹執(zhí)行落到了實處。
通過檔案法制宣傳教育工作的扎實開展，絕大多數(shù)干部群眾明確了自己在檔案事務(wù)中的權(quán)利和義務(wù)，能自覺利用檔案保護其合法權(quán)益，社會檔案意識和依法治檔觀念明顯增強。檔案經(jīng)費投入增加，檔案基礎(chǔ)設(shè)施條件進一步改善，檔案安全保管、開發(fā)利用檔案信息資源的意識普遍增強；積極推行專業(yè)繼續(xù)教育，檔案人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高，其責任感、事業(yè)心和服務(wù)意識明顯增強；各級各部門領(lǐng)導(dǎo)干部對檔案工作的認識普遍提高，組織機構(gòu)、制度建設(shè)進一步健全和完善，檔案管理工作得到了應(yīng)有的重視。
總之，我局今年的`普法工作，在縣委、縣政府、法制局以及省、市檔案局的指導(dǎo)和關(guān)懷下，通過總結(jié)經(jīng)驗，查漏補缺，制定切實可行的依法治理方案，在各方面都取得了較好的成效。20xx年，我們將總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，為推進依法治檔進程，促進全縣檔案事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展做出新的更大的貢獻。
稅務(wù)局宣傳工作情況報告篇六
xx市檔案局：
xxxx年，我縣檔案法制宣傳教育工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和各部門的大力支持下，在上級主管部門的監(jiān)督指導(dǎo)下，做了大量而細致的工作，取得了一些成績，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:。
為扎實做好檔案法制宣傳教育工作，我局對全縣xxxx年檔案法制工作的內(nèi)容、對象、實施方法、步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)和保障措施等做了具體部署。成立了檔案法制宣傳教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長兼任組長，并配有相關(guān)工作人員，切實加強對此項工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，建立健全規(guī)章制度，使全縣檔案法制工作在機構(gòu)、制度、人員和領(lǐng)導(dǎo)上有了可靠的保障，同時對法制宣傳教育工作做到了有安排意見、有目標任務(wù)、有檢查總結(jié)，并將此項工作納入各級各部門的目標管理，嚴格進行年度考核，逗硬獎懲。
為了增強各級領(lǐng)導(dǎo)干部、執(zhí)法人員、檔案、文秘、科技工作者和廣大群眾的檔案意識和法制觀念，我們把深入學習和廣泛宣傳檔案法律法規(guī)作為一項長期任務(wù)，常抓不懈。一是積極編寫和印發(fā)檔案宣傳學習資料。年內(nèi)，我們印發(fā)了法制學習教材600多本，保證縣級各部門、機關(guān)、團體、企事業(yè)單位的干部職工的學習資料能有效供給；征訂《中國檔案》、《xx檔案》、《中國檔案報》等雜志100多份，這些文件和資料充分滿足了全縣干部職工和廣大群眾學習檔案法律、法規(guī)，了解檔案工作知識的需要；二是認真培訓(xùn)檔案法制宣傳骨干。舉辦了一期檔案、文秘人員培訓(xùn)，參訓(xùn)人員達200多人次，較系統(tǒng)地學習檔案法和檔案業(yè)務(wù)知識，為各單位培訓(xùn)了一批宣傳骨干；三是結(jié)合檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)，把檔案工作規(guī)范化管理及復(fù)查等工作落實到各級各部門；四是開展了形式多樣的宣傳活動。在年內(nèi)，召開檔案工作座談會2次，先后在城區(qū)主要街道懸掛宣傳標語9余幅；全縣各級各部門辦廚窗、板、墻報30余塊，寫大小宣傳標語25余條；縣廣播局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播站播放檔案法規(guī)和檔案工作稿件16篇。通過不斷的宣傳學習，增強了全社會檔案意識和檔案法制觀念，擴大了檔案工作的社會影響。
為了依法管理檔案事務(wù)，適應(yīng)新世紀做好檔案工作的需要，我們始終把檔案法制建設(shè)和干部隊伍建設(shè)作為核心任務(wù)來抓。配備了執(zhí)法人員、執(zhí)法監(jiān)督員和協(xié)助執(zhí)法員，對所有執(zhí)法人員都進行了法律知識培訓(xùn)，并參加全省行政執(zhí)法資格考試，合格后才持證上崗，從而提高了執(zhí)法水平和執(zhí)法效率。建立健全部門行政執(zhí)法責任制，并將此項工作納入了目標管理和有關(guān)人員的工作職責，年終逗硬考核。堅持執(zhí)行了檔案行政執(zhí)法監(jiān)督機制的五項制度，保證了檔案行政執(zhí)法公正、嚴明和檔案工作的依法開展，檔案事務(wù)的依法管理。
檔案事業(yè)的發(fā)展，離不開法制保障，要真正做到依法治檔，只有嚴格執(zhí)法，通過監(jiān)督、檢查手段予以落實。xxxx年，我們在政府法制辦、督察室的積極配合下，認真履行檔案行政執(zhí)法職能，采取專項督察和組織專門執(zhí)法檢查相結(jié)合，抓住薄弱環(huán)節(jié)和死角，加大力度，嚴格執(zhí)法。在檢查中，通過“聽”（聽匯報）、“問”（問情況）、“看”（看學法資料、記錄、看檔案室及檔案）、“找”（找檔案工作存在的問題、找原因、找整改措施）等多種方法，對全縣43個單位在檔案收集、整理、立卷歸檔、保管保護、利用以及檔案制度建設(shè)、組織機構(gòu)及履行職責、特別是20xx年各類檔案的歸檔、整理、實行計算機管理檔案和向檔案館移交到期檔案等方面進行了仔細的檢查。對不按時立卷歸檔、將檔案資料據(jù)為已有、檔案保管不安全等違法現(xiàn)象給予批評教育，限期整改，及時糾正。通過執(zhí)法檢查，維護了檔案法的尊嚴和檔案財富的安全，把檔案法的貫徹執(zhí)行落到了實處。
通過檔案法制宣傳教育工作的扎實開展，絕大多數(shù)干部群眾明確了自己在檔案事務(wù)中的權(quán)利和義務(wù)，能自覺利用檔案保護其合法權(quán)益，社會檔案意識和依法治檔觀念明顯增強。檔案經(jīng)費投入增加，檔案基礎(chǔ)設(shè)施條件進一步改善，檔案安全保管、開發(fā)利用檔案信息資源的意識普遍增強；積極推行專業(yè)繼續(xù)教育，檔案人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高，其責任感、事業(yè)心和服務(wù)意識明顯增強；各級各部門領(lǐng)導(dǎo)干部對檔案工作的認識普遍提高，組織機構(gòu)、制度建設(shè)進一步健全和完善，檔案管理工作得到了應(yīng)有的重視。
總之，我局今年的普法工作，在縣委、縣政府、法制局以及省、市檔案局的指導(dǎo)和關(guān)懷下，通過總結(jié)經(jīng)驗，查漏補缺，制定切實可行的依法治理方案，在各方面都取得了較好的成效。20xx年，我們將總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，為推進依法治檔進程，促進全縣檔案事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展做出新的更大的貢獻。
稅務(wù)局宣傳工作情況報告篇七
?治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴，治必依據(jù)法規(guī)。管理好我們黨這樣一個有著8600多萬名黨員、430多萬個基層黨組織的大黨，離不開完備的黨內(nèi)法規(guī)制度作保障?！吨泄仓醒腙P(guān)于全面推進依法治國若干重大問題的決定》(以下簡稱《決定》明確提出，要加強和改進黨對全面推進依法治國的領(lǐng)導(dǎo)，“加強黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)”。這為我們黨在全面推進依法治國的背景下大力加強黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)，更好地堅持依法治國和依法執(zhí)政，堅持依據(jù)黨內(nèi)法規(guī)管黨治黨，進一步指明了方向。
?黨內(nèi)法規(guī)是建設(shè)社會主義法治國家的有力保障《決定》指出：“黨內(nèi)法規(guī)既是管黨治黨的重要依據(jù)，也是建設(shè)社會主義法治國家的有力保障?！敝苯雨U明了黨內(nèi)法規(guī)同依法治國的關(guān)系。這對全面推進依法治國和依規(guī)管黨治黨意義重大。
?全面推進依法治國必須充分發(fā)揮黨規(guī)黨紀的作用。經(jīng)過長期艱辛探索，我國于2010年形成以憲法為統(tǒng)帥的中國特色社會主義法律體系，為依法治國、建設(shè)社會主義法治國家奠定了堅實基礎(chǔ)。在中國特色社會主義法律體系的基礎(chǔ)上進一步構(gòu)建中國特色社會主義法治體系，就要求我們除了進一步完善國家各項法律法規(guī)外，還要特別注意完善以黨章為根本的黨內(nèi)法規(guī)制度體系，處理好依法治國和依規(guī)治黨的關(guān)系。我們既要充分發(fā)揮法律法規(guī)的作用，還要充分發(fā)揮黨規(guī)黨紀的作用，使之相互作用、相得益彰。
?全面推進依法治國必須加強黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)。黨內(nèi)法規(guī)這一概念，是毛澤東同志于1938年在黨的六屆六中全會上提出來的，至今已有76年的歷史。此后，鄧小平、江澤民、胡錦濤等黨的中央領(lǐng)導(dǎo)同志均對黨內(nèi)法規(guī)建設(shè)作過重要闡述，黨的十四大將黨內(nèi)法規(guī)的表述寫入了黨章。黨的十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央高度重視黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)，制定頒發(fā)《中央黨內(nèi)法規(guī)制定工作五年規(guī)劃綱要(2013—2017年》(以下簡稱《五年規(guī)劃綱要》，黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)取得新進展。實踐表明，加強黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)，為黨和國家事業(yè)發(fā)展提供了制度遵循和有力保障。全面推進依法治國必須充分發(fā)揮黨內(nèi)法規(guī)對國家法律的保障作用。
?如果黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行不好，法律法規(guī)的權(quán)威也樹立不起來，依法治國也就無法實現(xiàn)。
?完善以黨章為根本、民主集中制為核心的黨內(nèi)法規(guī)制度體系黨內(nèi)法規(guī)制度的完備程度是政黨發(fā)展成熟與否和執(zhí)政水平高低的一個重要標志。政黨發(fā)展到高級階段，都離不開完備的黨內(nèi)規(guī)章制度，否則就無法規(guī)范黨內(nèi)秩序、嚴明黨的紀律，也就無法實現(xiàn)黨的集中統(tǒng)一。新中國成立以來特別是改革開放以來，我們黨陸續(xù)制定頒布了一批重要黨內(nèi)法規(guī)，初步形成了黨內(nèi)法規(guī)制度體系框架，為管黨治黨、治國理政提供了重要制度保障。新形勢下，黨的建設(shè)面臨一系列新情況新問題新挑戰(zhàn)，黨要管黨、從嚴治黨的任務(wù)比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫。全面提高黨的建設(shè)科學化水平，必須建立健全以黨章為根本、以民主集中制為核心、由一系列相關(guān)具體法規(guī)制度組成的黨內(nèi)法規(guī)制度體系。
?黨章是我們立黨、管黨、治黨的總章程，是最根本的黨內(nèi)法規(guī)，在黨內(nèi)具有最高的權(quán)威性和最大的約束力。黨章對黨的性質(zhì)和宗旨、黨的路線和綱領(lǐng)、黨的指導(dǎo)思想和奮斗目標都作了明確規(guī)定，對黨內(nèi)政治生活、組織生活的所有重大原則問題都提出了明確要求，既為全黨統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動提供了根本準則，又為制定黨內(nèi)其他規(guī)章制度提供了根據(jù)和基礎(chǔ)。民主集中制是黨的根本組織原則，也是黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，貫穿于黨的組織和活動的各個方面，體現(xiàn)在黨的路線方針政策的制定和實施的全過程，是黨內(nèi)法規(guī)制度體系的核心。黨內(nèi)各項制度，包括組織制度、領(lǐng)導(dǎo)制度、生活制度、工作制度，實質(zhì)上都是民主集中制原則在黨的建設(shè)和黨內(nèi)生活中的具體體現(xiàn)和實際應(yīng)用。只有以黨章為根本，以民主集中制為核心，推進黨內(nèi)根本制度、基本制度、具體制度的健全與完善，才能逐步形成完整、系統(tǒng)、配套、協(xié)調(diào)的黨內(nèi)法規(guī)制度體系。
?《五年規(guī)劃綱要》中提出，到2017年要基本形成涵蓋黨的建設(shè)和黨的工作主要領(lǐng)域、適應(yīng)管黨治黨需要的黨內(nèi)法規(guī)制度體系框架，使黨執(zhí)政的制度基礎(chǔ)更加鞏固，為到建黨100周年時全面建成內(nèi)容科學、程序嚴密、配套完備、運行有效的黨內(nèi)法規(guī)制度體系打下堅實基礎(chǔ)。為實現(xiàn)這一目標，就要堅持科學立法、民主立法的基本理念，堅持內(nèi)容科學、程序嚴密、配套完備、運行有效的基本要求，遵循法規(guī)制度建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律，妥善處理數(shù)量與質(zhì)量、前瞻性與現(xiàn)實性等關(guān)系，確保法規(guī)制度適應(yīng)黨的建設(shè)和黨的工作需要，體現(xiàn)廣大黨員干部意愿，經(jīng)得起實踐和歷史檢驗。中央紀律檢查委員會是制定黨內(nèi)法規(guī)的重要主體之一，要全面貫徹落實黨的十八屆四中全會精神，按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)制定條例》的要求，加快推進黨風廉政法規(guī)制度建設(shè)，認真完成《五年規(guī)劃綱要》提出的工作任務(wù)，提高制度安排的系統(tǒng)性、科學性，努力形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。要針對黨的建設(shè)和黨的工作中存在的突出問題，以發(fā)展黨內(nèi)民主、推進作風轉(zhuǎn)變、規(guī)范權(quán)力行使、嚴明黨的紀律、強化黨內(nèi)監(jiān)督、保障黨員權(quán)利等為重點，進一步健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系，完善作風建設(shè)監(jiān)督懲戒制度，完善懲治腐敗、預(yù)防腐敗的黨內(nèi)法規(guī)，完善紀律處分制度、黨員申訴制度、檢舉控告的制度，完善紀檢監(jiān)察體制機制，完善黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任的有關(guān)規(guī)定。
黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)也取得了長足進展。但受諸多主客觀條件的限制，兩者之間還存在一些銜接不夠、協(xié)調(diào)不夠的地方。有的黨內(nèi)法規(guī)在制定過程中缺乏論證，部分黨紀規(guī)定與國法重復(fù)，有些黨紀規(guī)定還有待進一步轉(zhuǎn)化為國法，等等。建設(shè)中國特色社會主義法治體系，必須注重黨內(nèi)法規(guī)同國家法律的銜接和協(xié)調(diào)，處理好黨內(nèi)法規(guī)與國家法律之間的關(guān)系，不斷提高黨內(nèi)立規(guī)和國家立法的科學化水平。實現(xiàn)黨內(nèi)法規(guī)同國家法律的銜接和協(xié)調(diào)，必須堅持以黨章和憲法為基本遵循。黨章規(guī)定“黨必須在憲法和法律的范圍內(nèi)活動”?！吨袊伯a(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)制定條例》也規(guī)定，制定黨內(nèi)法規(guī)應(yīng)當“遵守黨必須在憲法和法律范圍內(nèi)活動的規(guī)定”的原則。憲法明確規(guī)定必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。
?對于法律既沒有規(guī)定也不適合規(guī)定的事項，應(yīng)由黨紀逐步實現(xiàn)全面覆蓋;。
?對于同實踐要求不相適應(yīng)的黨紀，應(yīng)及時修訂或廢止;。
?對于立法法明確規(guī)定應(yīng)由國家法律規(guī)定的事項，黨內(nèi)法規(guī)不應(yīng)做出規(guī)定;。
?對于那些經(jīng)過實踐檢驗、應(yīng)轉(zhuǎn)化為法律的黨紀，應(yīng)及時通過法定程序?qū)⑵滢D(zhuǎn)化為國家法律，逐步形成黨的紀律與國家法律的銜接機制。實現(xiàn)黨內(nèi)法規(guī)同國家法律的銜接和協(xié)調(diào)，必須堅持黨紀嚴于國法?！稕Q定》強調(diào)，“黨規(guī)黨紀嚴于國家法律”。黨紀嚴于國法，主要表現(xiàn)為黨紀對黨員的要求比國法對公民的要求標準更高。這是由我們黨的先鋒隊性質(zhì)決定的。
?黨的各級組織和廣大黨員干部不僅要模范遵守國家法律，而且要按照黨規(guī)黨紀以更高標準嚴格要求自己，堅定理想信念，踐行黨的宗旨，堅決同違法亂紀行為作斗爭。要堅持與時俱進，及時修改完善黨風廉政法規(guī)制度。凡是法律已有明確規(guī)定的違反法律的行為，也一定是違反黨紀的行為。凡是黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違法犯罪的，必是違紀在前。當前，要抓緊修訂廉政準則、黨的紀律處分條例、黨內(nèi)監(jiān)督條例等黨內(nèi)法規(guī)。要建立協(xié)調(diào)順暢的案件查處機制，發(fā)現(xiàn)黨員違紀問題，紀檢監(jiān)察機關(guān)查清其違紀事實，及時作出黨紀處分。如涉嫌違法犯罪，必須移送司法機關(guān)依法處理。黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要正確對待黨組織紀律審查的決定，必須如實反映相關(guān)情況，配合組織查清事實。干擾、妨礙組織審查和進行非組織活動，必須從嚴從重處理，體現(xiàn)黨紀嚴于國法的要求。
?黨的各級組織和黨員干部要自覺遵守紀律，模范遵守國家法律中國共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨，黨的紀律在黨內(nèi)具有規(guī)范性和強制性。黨的各級組織和廣大黨員干部，在立法、執(zhí)法、司法、守法各個環(huán)節(jié)中發(fā)揮著中堅作用，只有嚴格遵守黨規(guī)黨紀，模范遵守國家法律，依法治國才有保障。
?擁護黨的綱領(lǐng)，遵守黨的章程，嚴守黨的紀律，是面對黨旗宣誓入黨時對黨作出的莊嚴承諾。這就決定了黨員干部的行動是自覺的行動。要進一步增強黨員干部遵守紀律的自覺性，使接受紀律約束成為一種習慣，并把習慣內(nèi)化為一種行動，進而升華成一種文明素養(yǎng)。要進一步增強各級黨組織遵守紀律的自覺性，始終同黨中央保持高度一致，始終在黨的紀律范圍內(nèi)活動。同時，黨的紀律也是鐵的紀律，必須無條件遵守。不自覺遵守甚至違反黨的紀律的，就必須受到處理，直至開除出黨。
?黨的各級組織和廣大黨員干部要模范遵守法律。黨的各級組織和黨員必須受黨的紀律和國家法律雙重約束，既要做黨的紀律的自覺遵守者，又要做國家法律的模范遵守者，堅決同違法亂紀行為作斗爭。群眾對黨組織和黨員干部總是聽其言、觀其行的。黨的組織和黨員干部能否帶頭遵守法律，對能否實現(xiàn)全民守法具有重要影響。各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要按照黨領(lǐng)導(dǎo)立法、保證執(zhí)法、支持司法、帶頭守法的要求，不斷提高依法執(zhí)政能力和水平，不斷推進各項治國理政活動的制度化、法律化。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動法治、化解矛盾、維護穩(wěn)定能力，努力推動形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環(huán)境，自覺在法治軌道上推動各項工作。
?黨的各級紀律檢查機關(guān)要按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，切實承擔起監(jiān)督執(zhí)紀問責的職責。要加強對黨員的日常管理和監(jiān)督，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財經(jīng)紀律、工作紀律和生活紀律，克服組織渙散、紀律松弛現(xiàn)象。要鐵面執(zhí)紀，不講情面、不怕得罪人，敢于動真碰硬，敢于對違反紀律的行為亮劍，堅決查處違反黨紀的行為，確保紀律剛性約束。要堅持抓早抓小，對苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，防止小錯釀成大錯、違紀走向違法。要正確處理黨紀與國法、黨內(nèi)審查與法律處理的關(guān)系，切實提高以法治思維和法治方式反對腐敗的能力。要嚴格責任追究，對問題突出的單位要啟動問責機制，對維護黨紀、執(zhí)行黨紀不力的地方、部門和單位，要嚴肅追究責任，形成依據(jù)黨內(nèi)法規(guī)管黨治黨的強大合力。
?為深入貫徹落實黨的十八大精神，充分認識到黨內(nèi)法規(guī)制度知識學習與掌握的重要意義，結(jié)合貫徹落實新《黨章》，緊密聯(lián)系工作實際，精心部署安排，采取有力措施，狠抓任務(wù)落實，以實現(xiàn)黨風廉政建設(shè)的新格局。為此，認真組織學習貫徹黨內(nèi)法規(guī)制度的基礎(chǔ)上，通過測試形式，進一步推動全校黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學習貫徹黨內(nèi)法規(guī)制度知識活動的深入開展。組織部、宣傳部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于在黨員干部中組織開展黨內(nèi)法規(guī)知識測試的通知》，對在黨員干部中組織開展黨內(nèi)法規(guī)知識測試方式和時間做了具體安排。
?《通知》要求全體共產(chǎn)黨員和黨員干部必須原原本本地學習“兩個條例”全文，做到熟讀牢記、入腦入心，全面、準確、深入地學習領(lǐng)會。為了便于學習和掌握，更好的完成此次測試活動的學習任務(wù)，接到《通知》后，我們認真學習傳達貫徹《通知》精神，及時召開黨委會，進一步統(tǒng)一了思想，提出具體要求，提高了全體黨員干部的對測試活動和對黨內(nèi)法規(guī)制度知識學習的重視。競賽內(nèi)容以《中國共產(chǎn)黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》為主要內(nèi)容，同時包括《中國共產(chǎn)黨章程》及《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》。
?我部門對于此次測試活動給予了高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴格要求，精心組織。共有兩位同志代表我部門參加了這次黨內(nèi)法規(guī)知識測試活動。筆試答卷完整、干凈正確率均達95%以上，取得了優(yōu)異的測試成績，體現(xiàn)了我部門的黨內(nèi)法規(guī)知識學習成果，較好地達到了宣傳教育的效果。
?通過本次測試活動，加強了黨員干部的自身素質(zhì)建設(shè)，加強黨性修養(yǎng)、樹立良好作風作為學習實踐科學發(fā)展觀開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內(nèi)容，切實把黨內(nèi)法規(guī)制度做為廉政工作的正確思路、服務(wù)科學發(fā)展的政策措施。認真學習黨的路線方針政策以及法律法規(guī)知識，不斷提高思想政治素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、依法執(zhí)紀能力和創(chuàng)新能力，進一步建立健全各項內(nèi)部管理制度，完善制約監(jiān)督機制，嚴格工作紀律，提高依法辦案水平，不斷適應(yīng)形勢發(fā)展和新任務(wù)的要求，更好地維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局。
?本次測試活動達到了預(yù)期的目的，收到了良好的教育學習效果。全體黨員干部進一步強化了監(jiān)督和接受監(jiān)督的意識，增強了遵守黨的紀律觀念和自覺遵紀守法的責任感，從而為今后認真而全面地貫徹落實兩個條例營造了良好的輿論氛圍，為推動黨風廉政建設(shè)進一步深入開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
?為深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》兩項法規(guī)活動，確保各階段學習取得實實在在的成效，加強黨員干部遵紀守法、廉潔從政的重要準則。我局切實貫徹落實好新《準則》、《條例》兩部法規(guī)，積極開展了學習貫徹活動，現(xiàn)將開展情況匯報如下：
?一、提高認識，及時成立學習領(lǐng)導(dǎo)小組。
?為深入開展學習、宣傳、教育和掌握《中國共產(chǎn)黨廉潔從政準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》兩項法規(guī)活動，我局為切實貫徹落實兩項法規(guī)的學習，經(jīng)班子會議研究決定，成立學習宣傳《中國共產(chǎn)黨廉潔從政準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》活動領(lǐng)導(dǎo)小組：黨支部書記xxx為組長，組織委員xxx、紀檢委員xxx為副組長，全面組織我局開展深入學習《準則》、《條例》兩部法規(guī)。把學習貫徹《準則》、《條例》作為黨支部的重要政治任務(wù)，切實落實到責任領(lǐng)導(dǎo)和責任股室，全面協(xié)調(diào)推進學習貫徹工作的開展，針對學習重點任務(wù)進行細化分解，明確目標，靠實責任，確保學習貫徹推進有力。
?二、周密部署，扎實開展兩部法規(guī)學習活動。
?為進一步深入學習貫徹中共中央印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨廉潔從政準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的科學內(nèi)涵、主要內(nèi)容和精神實質(zhì)，進一步增強貫徹實行《準則》和《條例》的思想自覺和行動自覺，我局黨支部召開專題學習會，學習兩部黨內(nèi)法規(guī)，研究全局學習宣傳方案，要求全體黨員干部認真學習兩部法規(guī)，要求各黨員干部嚴格履行黨風廉政建設(shè)主體責任。專題會上，黨支部書記羅偉平同志從兩部黨內(nèi)法規(guī)修訂前后內(nèi)涵和外延的變化，進一步傳達新修訂的《準則》和《條例》的特色以及戰(zhàn)略意義，要求全體黨內(nèi)干部，尤其是領(lǐng)導(dǎo)黨員要以身作則，自覺學習、主動學習，帶頭遵守黨章以及兩部黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定，不斷強化領(lǐng)導(dǎo)班子凝心聚力、團結(jié)奮進的戰(zhàn)斗堡壘作用，同時，要把學習貫徹兩部黨內(nèi)法規(guī)作為當前乃至今后一個時期的重要政治任務(wù)，與“三嚴三實”專題教育結(jié)合起來，確保各項學習活動取得實實在在的成效。
?三、創(chuàng)新載體，確保學習取得實效。
?為保證黨員干部能更深入學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔從政準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》兩部法規(guī)的主要內(nèi)容和精神實質(zhì)，有助于開展自查自擺自糾，把《準則》和《條例》作為檢身正己的“指南針”，我局創(chuàng)新形式，多措并舉，確保學習取得成效。為鞏固兩部法規(guī)的學習成果，我局各黨員共進行了四個階段的測試，各黨員都能通過測試，且成績十分理想。同時，各黨員干部還充分利用微信、qq等網(wǎng)絡(luò)平臺在全單位范圍內(nèi)抓好兩部黨內(nèi)法規(guī)的宣傳，讓“講政治、守紀律、守規(guī)矩”成為全體黨員干部的一種自覺行動。還通過制作簡報等形式，營造濃厚的學習范圍，把宣傳兩部黨內(nèi)法規(guī)作為當前思想輿論工作的重要內(nèi)容，形式多樣、生動活潑的加以宣傳。對于推進黨的建設(shè)制定化、規(guī)范化、程序化，提高黨的科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平，具有十分重要的意義。
?四、存在問題及下一步工作措施。
?通過開展學習《中國共產(chǎn)黨廉潔從政準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》這兩部黨內(nèi)法規(guī)，我局全體黨員干部思想上、行動上能較好的保持一致，但仍存在一些不足之處：如在未能較好的把兩部法規(guī)聯(lián)系到實際的旅游工作當中。面對問題黨支部書記羅偉平同志提出：一要堅持以黨章為根本遵循，通過學習黨內(nèi)法規(guī)，樹立高尚道德情操、嚴明黨紀法規(guī)。二要堅持把紀律和規(guī)矩挺在前沿，絕不允許突破紀律底線。三要樹立工作新標準，切實把思想和行動統(tǒng)一到源城旅游工作上來。全面發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用，堅持更高標準，敢于擔當，敢于較真，確保兩部黨內(nèi)法規(guī)落實到位，切實履行黨員干部義務(wù)及要求。
稅務(wù)局宣傳工作情況報告篇八
黨史學習教育以來，除了按照規(guī)定動作讀原文原著、學黨史黨章，我結(jié)合自身實際，按照組織安排，在黨支部講了一堂學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神專題黨課，并融會貫通地學習黨的百年奮斗史。除此之外，按照這次專題組織生活會的要求，緊扣會議主題，向黨支部同志們廣泛征求意見，認真開展談心談話，盤點收獲、檢視問題，深刻剖析，對照五個方面，共梳理出15個突出問題，通過深刻剖析問題產(chǎn)生的原因與根源，明確了整改措施與努力方向。現(xiàn)將個人檢視剖析情況匯報如下：
（一）在感悟“兩個確立”，樹立正確黨史觀方面。
一是理論武裝不夠。特別是緊跟黨的創(chuàng)新理論，在學思悟上差距明顯。耽于xx事務(wù)繁雜，頭緒眾多，經(jīng)常會出現(xiàn)幾件事情同時需要協(xié)調(diào)、好幾個電話需要同時接聽的工作狀態(tài)，雖然每天提前1小時上班，推后1小時下班，還是沒有擠出時間認認真真讀原著學原文，在深度學習上做的不夠，集中體現(xiàn)了自己在理論學習方面還存在不系統(tǒng)、不全面、不深入的問題。
二是學懂弄通在“細照”上有差距。對照總書記要求，很多時候，一味堅持埋頭拉車，沉浸在程序性事務(wù)性工作中，有事務(wù)主義傾向，對工作本身也造成制約。沒能及時從事務(wù)性工作跳出來，做到時常抬頭看路，多思考、勤思考，把工作想明白、想透徹，想到領(lǐng)導(dǎo)的前面去，服務(wù)決策的參謀作用還有很大差距。比如，向領(lǐng)導(dǎo)班子提出的建議不準，在對照理解上級指示和推動整體工作上，有存在兩張皮的問題。
三是做實做細在“篤行”上有差距。作為xx，在能謀事、謀成事，參在要害處、謀在點子上還有不小差距。比如，把xx提出的新要求、落實工作的新建議、基層探索的新經(jīng)驗、人民關(guān)注的新問題等各個方面的信息及時收集起來，進行綜合分析，篩選有益資料供xx決策不夠。調(diào)研走的不深不細，被安排式調(diào)研不是不存在，工作作風轉(zhuǎn)的不堅決不徹底，改革的舉措意見建議，是不是深入基層，站在領(lǐng)導(dǎo)班子的角度，提供符合實際的備選方案，出解決問題的大注意、好辦法上差距也不小。
（二）在心系“國之大者”，履職擔當作為。
一是干事創(chuàng)業(yè)能力不足。面對新時代新征程新形勢新挑戰(zhàn)，自己雖然從思想上、態(tài)度上有積極的認識，但是知識上、行動上準備的還不夠充分，作為一名xx干部，到xx工作xx年多，對業(yè)務(wù)知識學習掌握不夠，極大的制約了干工作的質(zhì)量。同時，組織賦予本人xx的崗位，深感能力素質(zhì)不足，工作水平同其他同志有差距，業(yè)務(wù)能力還不到位，對于如何立足本職崗位創(chuàng)新性開展工作，更好地服務(wù)、助力xx工作，完成好各項任務(wù)，不論從工作準備、知識儲備，還是深入思考上都做的不夠，不到位。
二是深層次的情況分析不夠主動、不夠超前，攻堅克難的主動性和自覺擔當?shù)囊庾R需進一步提升。在對標落實xx分配工作任務(wù)過程中，沒有出現(xiàn)不想為、不愿為、不敢為、假作為的情況，但在具體工作中注重求穩(wěn)的心態(tài)，把工作干的既穩(wěn)妥又出彩還不夠。特別是在材料撰寫上，總感到處處熟悉，又難于下手，根本就是功底太薄，理論匱乏，業(yè)務(wù)不熟，極大的制約了文稿擬寫質(zhì)量，存在人云亦云，照搬照抄，囫圇吞棗的現(xiàn)象，文字材料上，求過關(guān)，少了出精品的意識。
三是存在重督查輕指導(dǎo)的問題。xx工作推進得不理想，是因為對全區(qū)重點工作部署理解得還不深、不透，可能是有自身比較特殊的實際、很難找到落實某項全區(qū)重點工作要求的結(jié)合點與切入點。沒有做到幫助督導(dǎo)對象進一步深化對全區(qū)工作部署的理解，和他們一起進行深入細致的分析，找原因、找對策、作指導(dǎo)，共同研究提出解決方案，推動工作開展。
（三）在帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想方面。
一是密切聯(lián)系人民的主觀能動性還有差距。存在脫離群眾的傾向，在新形勢下做群眾工作的能力有待提高。常態(tài)化聯(lián)系人民的方式方法不夠多，與基層組織和普通人民群眾聯(lián)系交流不夠密切，深入基層不夠多，聽取基層人民意見比較少，特別是和基層人民深入交流、交心不夠，聽真話、感真情、察真相還不夠到位。
二是為群眾辦實事解難事還有不足。對群眾最盼、最急、最怨、最難的問題還沒有做到銘記于心，想問題、做決策有時還是從上級領(lǐng)導(dǎo)滿不滿意，對單位有什么影響出發(fā)，沒有把實現(xiàn)、維護和發(fā)展群眾利益作為根本出發(fā)點和落腳點，沒有以群眾成不成、滿意不滿意、高興不高興為衡量標尺。
三是做好“三服務(wù)”上還有差距。首先是研究問題不到位。缺少主動研究、經(jīng)常性研究和戰(zhàn)略性研究的意識，缺少自覺圍繞全區(qū)重點工作和人民實際需求，有計劃、有步驟地組織調(diào)研，拿出對工作有參考和指導(dǎo)作用的研究成果。其次是建言獻策不到位。沒能充分發(fā)揮綜合研究和長期積累的優(yōu)勢，實際情況掌握的不準確，導(dǎo)致客觀判斷存偏差，站在領(lǐng)導(dǎo)班子的角度提出的工作建議，解決問題的大主意、好辦法還是太少。最后是保障有效運行的作用發(fā)揮不充分。預(yù)見性不足，創(chuàng)新性不強，工作突破口少，創(chuàng)造性地開展工作，提出改進xx工作質(zhì)效的辦法舉措還不夠?qū)崳瑳]有達到事半功倍、“四兩撥千斤”的效果。
（四）在保持戰(zhàn)略定力，勇于自我革命方面。
一是保持政治警覺性和政治鑒別力上落實政治標準不夠高，有隨大流的從眾心理，堅定做到兩個維護方面還存在差距。平時對中央和上級的指示精神沒有做到先學一步、學深一層，了解不及時，對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的復(fù)雜形勢認識不足，對一些熱點問題敏感性不足，鑒別能力不強，從講政治高度去認識和分析問題做的還不夠，對一些似是而非的問題辨別不清，對一些苗頭性傾向性問題抵制不力。
二是立足中心、服務(wù)大局的意識不夠強。未能將本部門工作，放到全市經(jīng)濟社會發(fā)展的“大盤子”中思考、謀劃和落實，導(dǎo)致工作節(jié)奏與全市發(fā)展節(jié)奏合不上拍。在及時響應(yīng)決策、制定創(chuàng)新舉措、推動高質(zhì)量發(fā)展等方面，站位不夠高，思路不夠?qū)?，措施不夠多，如何利用現(xiàn)有的優(yōu)勢，為市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)科學決策提供依據(jù)，還做的很不到位。如果都每個部門都這樣做，那么，各項好的決策部署就沒有辦法高質(zhì)量落實，造成政令不通、各自為政、一盤散沙，后果很嚴重。
三是落實看齊標準還有差距。一方面，對上級決策部署學得不深、把得不嚴、摳得不細，在落實過程中存在一定的簡單化傾向。比如對防范重大風險、脫貧攻堅等部署，還存在對總體要求、目標任務(wù)、政策導(dǎo)向了解不深不透，缺少工作實招的情況。對于工作，滿足于傳達、發(fā)文，跟蹤落實不及時。另一方面重點把工作精力放在了業(yè)務(wù)上，主要是解決的高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)工作，工作高標桿還沒有樹立起來，對標先進、對標一流做得還不到位，沒有很好地把解決當前問題與對標先進單位結(jié)合起來謀劃，影響了工作成效。
（五）運用黨的成功經(jīng)驗、全面從嚴治黨方面。
一是意識形態(tài)工作抓得不夠?qū)崱，F(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)和自媒體時代，在各種潮流和思想的沖擊下，自己能夠堅持做到“兩個維護”，但在意識形態(tài)工作方面抓得不夠?qū)崳貏e是面對社會上、網(wǎng)絡(luò)上一些損害黨的形象和威信的言行警覺不夠，憂黨護黨意識不夠強。比如看到一些網(wǎng)絡(luò)謠言，收到一些手機“段子”，只要不牽涉到本地本人就覺得無所謂；對一些傳播的錯誤思想和言論抵制不力，沒有挺身而出、以理服人的勇氣和自信。
二是加強黨員干部理想信念的方式單一。雖然能夠深刻意識到理想信念教育對于堅定“四個自信”的重要性和必要性，往往習慣于依靠理念灌輸和警示教育，卻缺少有效的平臺載體和生動活潑、“接地氣”的宣傳教育手段。比如，在向黃文秀同志學習活動中，僅僅滿足于出臺工作方案、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，但后續(xù)宣傳教育、研討交流、組織活動、選樹典型工作做得卻不到位，沒有使之成為加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念的有效手段，使教育效果打了折扣。
三是主體責任落實有待強化。始終把主體責任記在心上、扛在肩上、抓在手上、落到實處，能夠自覺落實黨風廉政建設(shè)責任制，但對分管領(lǐng)域、分管部門的黨風廉政建設(shè)抓的不夠全、不夠勤、不夠細，宏觀要求多、具體指導(dǎo)少，查找問題、指導(dǎo)督促不夠深入具體，“掛帥不出征”的問題仍然存在，沒有像重視業(yè)務(wù)工作一樣重視履行主體責任，認識不夠到位，精力投入不夠多，滿足于開開會、講講話、簽個責任狀、下個任務(wù)書等“規(guī)定動作”，不同程度出現(xiàn)了責任虛化的情況，導(dǎo)致一些黨員干部“知敬畏、存戒懼、守底線”的重要性、主動性和自覺性不足，不同程度地產(chǎn)生了一些苗頭性、傾向性問題，存在不正之風和腐敗問題易發(fā)多發(fā)的隱患。
針對檢視自身存在的突出問題，我認真剖析了存在問題的主要根源，主要有以下幾個方面。
（一）黨性修養(yǎng)錘煉還不夠自覺不夠深入。政治理論學習有時存在實用主義、功利主義傾向，政策層面學習多，思想層面的改造少，用以改造主觀世界還不夠主動不夠深入。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識未做到“內(nèi)化于心、外化于行”，與“共產(chǎn)黨人沒有個人私利，只有人民利益”的思想境界仍有差距。雖然總體上能夠做到以公心對待黨和黨的事業(yè)，但有時會仍會考慮個人毀譽得失，共產(chǎn)黨人的義無反顧、浩然正氣仍需養(yǎng)成。
（二）干事創(chuàng)業(yè)、攻堅克難的擔當意識和能力仍需提升。新時代改革發(fā)展需要干部保持和發(fā)揚斗爭精神，xx改革進入深水區(qū)，更加需要提升敢于擔當責任、勇于直面矛盾的擔當意識。推動xx改革發(fā)展中存在的許多不足和問題，根源上與黨干部擔當意識和能力的不足有密切關(guān)系。作為xx的領(lǐng)頭人，與當前工作面臨的問題和改革任務(wù)相比，舍我其誰的責任感和時不我待的緊迫感未能時時刻刻保持，有時還會松懈。
（三）群眾路線還不夠扎實，群眾立場、草根情懷、基層視角仍未內(nèi)化為行動自覺。在走好群眾路線方面與作為群黨組織的負貴人的身份還存在差距。跟普通人民的直接接觸交流不夠，對肯年思想動態(tài)的把握還不夠及時精準，下基層、走進人民開展調(diào)研有時還存在形式主義的傾向。雖然建立了黨干部直接聯(lián)系人民制度，但更多的是以xx的身份、以工作調(diào)研的方式到基層一線，很少有隱去工作職務(wù)在日常生活中去了解普通人民、服務(wù)普通人民，導(dǎo)致掌握人民真實情況有誤差，對人民群體的快速變化有時還跟不上，對人民的話語體系還不夠熟悉。從普通人民角度出發(fā)想問題、辦事情、推動工作的自覺性還沒有牢固樹立，存在替人民考慮主觀傾向，問需于人民、問計于人民不夠，一定程度上影響了工作開展的實效。從根源上看，還是群眾立場、草根情懷、基層視角仍未內(nèi)化為行動自覺。
針對自身問題和不足，我將一件一件地梳理，一件一件地改進。具體要抓好以下四個方面：
（一）強化理論武裝，以理論上的清醒確保政治上的堅定。要時時保持對政治理論學習的強烈危機感和緊追感，提升學習的系統(tǒng)性，在學習最新理論的基礎(chǔ)上，加強理論體系的構(gòu)建，逐步補齊理論缺口和短板，提升歷史的、辯錐的政治理論素養(yǎng)。要秉持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，堅持學以致用，自覺將習近平新時代中國特色社會主義思想作為推進xx改革發(fā)展的強大思想武器，在運用理論指導(dǎo)實踐中，保持理論上的常學常用、常用常新。要堅持以講促學，主動走進基層、走進人民當好習近平新時代中國特色社會主義思想的布道者，把學習傳播理論作為提高理論素養(yǎng)、錘煉個人理想信念的過程。
（二）強化政治建設(shè)，營造良好政治生態(tài)。時刻牢記自已是黨派到xx從事人民工作的，把黨員身份擺在第一位，把加強xx系統(tǒng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)擺在更加突出的位置。要把政治建設(shè)擺在首位，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，帶領(lǐng)全體干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。切實履行好黨支部書記作為黨建工作第貴任人和“一崗雙責”的責任，健全完善機關(guān)黨建制度，繼續(xù)推動加強黨委和機關(guān)黨的建設(shè)，帶動下級黨組織中的黨委織發(fā)揮作用。
（三）強化責任擔當，錘煉斗爭精神。要按照“直面矛盾問題、攻堅克難”、“壓茬推進、層層推進”的要求，增強斗爭精神、提升斗爭本領(lǐng)，以是否有利于黨的事業(yè)、黨的事業(yè)為衡量標準，秉持黨性和公心，以舍我其誰的使命感和只爭朝夕的緊迫感，主動啃硬骨頭，一項一項突破，逐項逐項抓好落實。要堅持圍繞黨委關(guān)心的大事急事難事主動擔當作為，重點在xx區(qū)建設(shè)和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、共建共治共享社會治理格局等方面下大力氣，讓黨政更有獲得感。要發(fā)揮好“頭雁效應(yīng)”，以擔當作為的面貌和實際行動感染、影響和帶動身邊人，帶動黨員干部養(yǎng)成奮發(fā)進取的精神狀態(tài)。
（四）強化作風建設(shè)，帶頭塑造xx干部新形象。堅決抵制官僚主義和形式主義，帶頭克服以往xx工作中常見的擺盆景、做示范，摘形式、走過場，重包裝、輕實效，重布置、輕落實等突出問題，樹立以實績實效考查黨工作和黨干部的鮮明導(dǎo)向。堅持走好群眾路線，帶頭落實密切聯(lián)系人民機制，定點聯(lián)系基層黨組織擔任黨建指導(dǎo)員，定期走進基層走進人民講黨黨課，每個月以普通志愿者身份參加不少于一項基層志愿服務(wù)，與不少于xx名基層人民平等交流，真正了解人民所想所盼。
稅務(wù)局宣傳工作情況報告篇九
這份報告被廣泛使用。根據(jù)上級的部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)都要向上級報告，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題和今后的工作思路。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
根據(jù)*委統(tǒng)一部署，**巡視組從*月*日到*月*日對**黨委進行政治巡視，*月*日，巡視組向**反饋了巡視意見。**黨委書記重視巡邏組的反饋意見，切實承擔巡邏改革主體責任，認真學習研究，精心規(guī)劃配置，嚴格執(zhí)行巡邏改革?，F(xiàn)將具體情況匯報如下。
**巡邏組向我們公司反饋巡邏意見后，黨委書記**同志代表**委員會鄭重表示態(tài)度，堅決支持**巡視組指出的問題，誠實接受，不打折原件，認真整改。
(一)統(tǒng)一思想，提高站點，確保整改態(tài)度正確。作為改革執(zhí)行的第一責任人，**同志帶領(lǐng)黨委班成員以高度的政治責任感正確看待巡邏反饋意見，把巡邏改革執(zhí)行作為**的重大政治任務(wù)抓住，不避免矛盾，不逃避責任，加強改革工作的領(lǐng)導(dǎo)，高質(zhì)量實行巡邏后半部分文章。
(二)著重于問題、細分措施，確保整改工作牢固。結(jié)合**工作的實際情況，加強統(tǒng)一安排，根據(jù)性質(zhì)和整改要求對整改問題進行分類處理，逐一列出問題清單，逐一細分整改措施，執(zhí)行分解責任，逐步傳導(dǎo)壓力，形成整改合力，動真硬，真正抓住實際變更，使事件落實，事件有回音。
(三)抓住機遇，負責，確保**事業(yè)的新發(fā)展。以巡邏改革為契機，將巡邏改革與不忘初心，記住使命主題教育相結(jié)合，與貫徹***工作的會議精神相結(jié)合，進一步建立章制，改善工作，繼續(xù)創(chuàng)造風清氣正的政治生態(tài)，真正利用巡邏改革成果推動**事業(yè)取得新進展，進一步提高新階段。會議上，黨委成員認真開展批評和自我批評。各位同志的自我批評坦白，不掩飾，泛泛而談，切實實現(xiàn)刀刃向內(nèi)，深入分析，嚴格調(diào)查，互相批評誠實相遇，開門見山，真正的問題，真正的問題，真正的紅臉出汗有辣味，見人見事的思想。會議達到統(tǒng)一思想、增進團結(jié)、互相監(jiān)督、促進整改的良好效果。
關(guān)部室、區(qū)隊負責人是整改的直接負責人，負責具體問題的整改，認真整改，堅決整改，徹底整改，不打折，不留死角，不拖延。同時提交集團公司紀律委員會，接受員工大眾監(jiān)督。
第三，嚴格執(zhí)行責任。針對存在的問題逐一研究，逐一制定整改措施，明確責任領(lǐng)導(dǎo)、責任部門、責任人和完成期限，建立整改臺帳，認真整改，堅持立案、立案。
立案，保證逐一整改，整改銷售號碼。如果不執(zhí)行整改任務(wù)，進展緩慢，不能推進整改，糾正。
二是完善黨支部書記學習制度和工作紀律規(guī)定，修訂《海石灣煤礦進一步嚴格明確工作紀律改善工作風格規(guī)定》，建立作風審計臺帳，集中整頓黨員違法違紀行為和工作紀律。我礦去年發(fā)生的兩起酒后駕駛事故，8月14日礦山開展。
文明旅游珍惜生命拒絕酒后駕駛法制宣傳活動，邀請紅古區(qū)交通警察隊宣傳股長、集團公司保衛(wèi)部交通部相關(guān)人員講述交通法律法規(guī)。《蘭州市文明交通公約》、《文明城市建設(shè)提案書》、《珍惜生命拒絕酒后駕駛》通過溫暖提示停車牌、活動現(xiàn)場簽字的海礦之聲微信公眾平臺發(fā)表了拒絕酒后駕駛、文明旅行珍惜生命拒絕酒后駕駛、漫畫學交通規(guī)則三個預(yù)約號碼，不僅讓很多員工學習了交通知識法規(guī)，還嚴格執(zhí)行了意識到酒后駕駛的危害性的班級、值班、休假制度，紀律委員對全礦干部的上班、工資分配等情況進行了定期監(jiān)督，對違反工作紀律人員、履行職務(wù)責任的管理人員嚴格按照規(guī)定，對全礦山進行了通報。
三是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，將黨建工作和黨風廉政建設(shè)工作納入全礦重點工作，堅持黨建工作和黨風廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同計劃、同安排、同安排、同評價，每季度聽取黨建和黨風廉政建設(shè)專題工作報告，切實加強黨建工作和黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)。制定黨風廉政建設(shè)崗位職責，堅持誰主管，誰負責原則，把黨建和黨風廉政建設(shè)工作放在本部門工作的第一位，配置和檢查業(yè)務(wù)工作，一起審查，精心組織，切實抓住效果。嚴格按照年初簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，不斷完善工作機制，進一步加強責任審查，細化廉政建設(shè)任務(wù)。
一是建立健全的規(guī)章制度。根據(jù)巡邏改革方案的要求，我鎮(zhèn)建立了國梁町黨委會議事規(guī)則、國梁町行政事務(wù)會議事規(guī)則、國梁町三重一大決策方法、國梁町機關(guān)管理制度、國梁町內(nèi)部管理制度等各項規(guī)章制度，從制度上加強了規(guī)范制度。二是完善鎮(zhèn)村干部學習制度和工作紀律規(guī)定，集中整頓財經(jīng)紀律和工作紀律問題。執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭值班、簽字制度，嚴格執(zhí)行銷售假期制度。鎮(zhèn)紀委定期不定期審計所有機關(guān)干部的工作情況，對違反工作紀律的人員，嚴格按照有關(guān)規(guī)定處分，由鎮(zhèn)紀委協(xié)商。每月定期(星期一下午)集中學習，加強紀律意識。三是加強監(jiān)督執(zhí)紀問責，筑牢黨風廉政防線。在整改過程中，我鎮(zhèn)嚴格把握作風建設(shè)，結(jié)合每月xx日的主題黨日活動，全面從嚴格把黨政治責任延伸到基層，壓實。整改期間，我鎮(zhèn)嚴格按照巡察工作要求對xx人進行批評教育處理，全鎮(zhèn)命令退還違規(guī)資金xxx萬元，在全鎮(zhèn)形成強烈威懾，有效發(fā)揮了教育作用。
從工作出發(fā)，以優(yōu)異的工作成績驗證巡邏結(jié)果，以巡邏效果推進日常工作的發(fā)展。今年繼續(xù)將巡邏改革工作納入城鎮(zhèn)重點工作內(nèi)容，與其他工作配置、執(zhí)行、檢查、評價，確保本次巡邏改革工作效果的影響，為國梁早日實現(xiàn)農(nóng)業(yè)強鎮(zhèn)、生態(tài)重鎮(zhèn)、風貌村鎮(zhèn)、幸福城鎮(zhèn)目標做出更大貢獻。
依照《關(guān)于召開20xx年度基層黨組織組織生活會和展開民主評議黨員工作的通知》要求，我中心扎實展開組織生活會和民主評議黨員工作，現(xiàn)將情況報告以下：
1、會前準備充分中心黨支部高度重視，周到部署，精心組織，依照規(guī)定動作做到位、自選動作做扎實的原則，認真展開組織生活會和民主評議黨員工作。
（1）深入結(jié)合實際，制定工作方案。中心黨支部依照市局黨組有關(guān)要求，結(jié)合中心實際，印發(fā)《關(guān)于召開2017年度基層黨組織組織生活會和展開民主評議黨員活動的通知》，要求具體、明了、可操作性強，為我中心切實開好組織生活會和展開民主評議黨員工作奠定了堅實基礎(chǔ)。
（2）精心組織學習，提高思想認識。中心黨支部要求全部黨員要以多種多樣的方式展開學習：1是個人自學。要求再次重溫黨章和黨的109大會議精神，重點學習____新時期中國特點社會主義思想，弄清楚、弄明白“8個明確”主要內(nèi)容和“104個堅持”基本方略，弄清楚、弄明白黨員義務(wù)、黨的基層組織的基本任務(wù)等內(nèi)容，讓全部黨員進1步弄清楚黨員的條件和標準，弄清楚召開專題組織生活會和民主評議黨員的目的和方法，切實增強思想自覺和行動自覺。2是集中學習。1月31日，中心黨支部召開全部黨員大會，組織學習《中國共產(chǎn)黨第109屆中央委員會第2次全部會議公報》精神，學習黨的109屆2中全會討論研究修改憲法的部份內(nèi)容，切實把思想和行動統(tǒng)1到____總書記重要講話精神和全會部署要求上來，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以____同志為核心的黨中央保持高度1致。
（3）廣泛交心談心，促進團結(jié)共鳴。召開組織生活會前，結(jié)合召開民主生活會的契機，深入征求黨員大眾意見。黨支部書記與支部委員、支部委員之間展開交心談心活動，黨員彼此之間也展開了談心活動。談心談話推心置腹、真誠交換，不談成績、只談不足，既主動說出自己身上的毛病，又直接點出對方的不足，特別是對大眾反應(yīng)的問題和意見，要坦誠接受并相互提示，主動把矛盾和問題解決在專題組織生活會前。
（4）認真對比檢查，觸及靈魂深處。按規(guī)定認真匯總梳理征求到的意見建議，并進行討論分析，找準找實存在的突出問題，構(gòu)成了對比檢查材料。
2、會議進行程序規(guī)范（1）召開支委會。在收到《關(guān)于召開2017年度基層黨組織組織生活會和展開民主評議黨員的通知》后，黨支部于1月16日召開了支委會，專門研究部署展開組織生活會和民主評議黨員工作，明確組織生活會和民主評議黨員工作1起展開。
2是支部委員結(jié)合思想、工作、生活實際展開批評和自我批評，成員之間勇于拋開面子、捉住要害，主動亮丑，黨支部書記報告了1年來黨支部工作情況、黨支部建設(shè)存在的問題和實行職責情況。其他黨員也對比黨員標準和工作實際，實事求是地作出自我評價和自我批評。3是在個人自評的基礎(chǔ)上，依照黨員互評和大眾測評的方式展開民主測評。民主測評采取發(fā)放測評表、無記名的方式，主要圍繞理想信心方面、帶頭學習方面、爭創(chuàng)佳績方面、服務(wù)大眾方面、帶頭遵紀遵法方面、廉潔自律和風格方面等內(nèi)容，依照“優(yōu)秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”4種情況，對黨員進行投票測評。從測評的結(jié)果看，中心8名黨員平均分數(shù)到達了98.23分。
（3）綜合評定等次。3月5日，黨支部再次召開支委會議，根據(jù)民主評議情況，結(jié)合平時掌握的黨員現(xiàn)實表現(xiàn)，進行綜合分析，對每名黨員提出了評定意見，肯定了評定等次，并認真填寫《黨員評議表》，向本人進行了反饋。
3、今后的努力方向和改進措施（1）切實抓好學習。以學習貫徹黨的109大精神為契機，學政治理論、學業(yè)務(wù)知識、學工作方法，把學習作為提升素養(yǎng)和提高工作能力的重要手段。積極展開批評與自我批評;在理論聯(lián)系實際、指點實踐上下真工夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)1。
（2）加強黨性鍛煉。建立正確世界觀，在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，始終在思想和行動上與黨中央保持高度1致;始終做到修身自重，著力錘煉道德意志、陶冶道德情操、提升道德境地，切實把道德修養(yǎng)轉(zhuǎn)化為自發(fā)行動、內(nèi)化為正確價值取向，做人公道正直，做事光明磊落，以良好的操守筑牢工作防線，堅定不移地反對腐敗，時刻對黨紀國法心存畏敬，自覺接受法律法規(guī)束縛，講黨性、守原則、知榮辱、明是非，身體力行、明哲保身，做到做人干凈、做事干凈，以身作則永葆純潔性。
（3）強化主旨意識。始終樹牢全心全意為人民服務(wù)的主旨觀念，保持同人民大眾的密切聯(lián)系，堅持“1線工作法”，自覺深入大眾，改進調(diào)查研究方法，認真察實情、了民意。不斷強化服務(wù)大眾的理念，把業(yè)務(wù)工作和為大眾辦實事、解困難結(jié)合起來，切實服務(wù)大局、服務(wù)社會、服務(wù)大眾。
（4）增強廉政意識。嚴格遵照并貫徹履行黨規(guī)黨紀、法規(guī)政紀、中央“8項規(guī)定”等，從思想上筑起抵抗腐朽思想腐蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊急感，帶頭遵紀遵法，做黨性堅強、廉潔自律的榜樣。
（5）深化黨的建設(shè)，進1步提升黨支部戰(zhàn)役力。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)役堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，認真堅持“3會1課”制度，加強黨員干部的教育管理，堅持定期的組織生活會制度，把黨員干部之間談心交心活動制度化、常常化，堅持民主集中制，促進支部黨員的團結(jié)，提升支部向心力、凝聚力和戰(zhàn)役力。
本次專題組織生活會和民主評議黨員工作,全中心黨員普遍認為效果很好,通過逐一展開批評與自我批評,更加全面、深入地認識了自己,溝通了思想,交換了意見,促進了團結(jié),明確了今后工作的努力方向，到達了交換思想、促進團結(jié)、明確方向、增進整改的目的。
縣直工委：
根據(jù)省、市和《中共**縣委辦公室關(guān)于印發(fā)黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則的通知》(辦【**】)112號)精神，按照《中共**縣委宣傳部關(guān)于報送意識形態(tài)工作情況的通知》(太宣發(fā)【**】)15號)文件要求，我局切實加強民政領(lǐng)域意識形態(tài)工作，把在新形勢下民政領(lǐng)域意識形態(tài)工作納入重要議事日程，擺到更加突出位置，以堅定的政治信仰強化責任意識，做好民政文化宣傳，贏民心、聚民意，切實把黨和政府的關(guān)愛惠及人民，讓人民群眾感受到黨和政府的溫暖。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
自中央《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》和省委、縣委《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》發(fā)布以來，我局積極行動，迅速部署，落實責任，加大力度，意識形態(tài)工作不斷加強。目前，意識形態(tài)責任制已經(jīng)建立，領(lǐng)導(dǎo)班子對意識形態(tài)工作更加重視，抓意識形態(tài)工作的主動性自覺性更高、工作力度更大，全局上下沒有發(fā)現(xiàn)違反意識形態(tài)工作的“十種情形”。
民政局黨組成員分工情況：局黨組書記、局長張民同志主持局全面工作，分管福利彩票發(fā)行工作;局黨組副書記、老齡辦主任張敏同志分管縣老齡工作;局黨組成員、主任科員崔琦同志分管財務(wù)工作、救災(zāi)救濟、民間組織管理、綜治維穩(wěn)、信訪、計劃生育;局黨組成員、社會福利股長范祥東同志分管工程招投標工作、社會福利、社會救助、區(qū)劃地名、安全生產(chǎn)，聯(lián)系縣老年服務(wù)中心;局黨組成員、雙擁辦主任蔣利民同志分管雙擁、優(yōu)撫、安置、軍休、辦公室、監(jiān)察、社會事務(wù)、社區(qū)建設(shè)、法制建設(shè)、黨建、效能建設(shè)、文明創(chuàng)建、工會、共青團、婦委會工作，聯(lián)系社區(qū)服務(wù)中心、縣社會(兒童)福利中心、縣流浪乞討救助站、婚姻登記處、縣殯儀館、縣光榮院、縣烈士館;局黨組副書記、副局長牛子新同志因病請假手術(shù)后正在康復(fù)治療中。
(一)統(tǒng)一思想，凝聚共識。去年底今年初，局黨組多次組織全體干部職工召開關(guān)于意識形態(tài)工作會議，學習傳達有關(guān)會議精神，重點學習了中央、省、市及縣委意識形態(tài)工作文件，剖析了近年來發(fā)生在全省民政工作人員身上及身邊的違紀違法案件及相關(guān)問題，給予我們應(yīng)有的警示。從政治和全局的高度，使全體干部深刻認識到意識形態(tài)工作形勢十分嚴峻，必須堅持守土有責、守土負責、守土盡責，認真履職盡責，并對**年民政領(lǐng)域意識形態(tài)工作進行安排和部署。
(二)成立組織，明確責任。成立局黨組意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實領(lǐng)導(dǎo)班子意識形態(tài)工作的主體責任、黨組書記意識形態(tài)工作的第一責任、分管領(lǐng)導(dǎo)的直接責任、黨組其他成員的領(lǐng)導(dǎo)責任等“四個責任”，形成了由黨組書記牽頭，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責，黨組其他成員分工負責的工作格局，明確工作責任，形成工作合力，狠抓責任落實，確保意識形態(tài)領(lǐng)域安全，為推進創(chuàng)新務(wù)實現(xiàn)代民政提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。并制定了《民政局黨組意識形態(tài)工作責任制實施細則》，下發(fā)到各股室、下屬各單位、局黨總支和所轄各黨支部。
(三)結(jié)合實際，突出重點。習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上指出，“意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，事關(guān)黨的前途命運，事關(guān)國家長治久安，事關(guān)民族凝聚力和向心力”。民政部門是政府的重要組成部門，是黨和政府以人為本、服務(wù)民生的重要承接單位，也是體現(xiàn)黨和政府形象的重要標志單位。民政工作的好壞關(guān)乎黨群、干群的關(guān)系，關(guān)乎民心、民意的向背，更直接影響社會的穩(wěn)定和民族團結(jié)。因此，加強民政領(lǐng)域意識形態(tài)工作尤為重要。并已將意識形態(tài)工作納入**年理論學習計劃和黨建、黨風廉政建設(shè)、民生、脫貧攻堅等重點工作中去。
(四)加強督查，完善考評。局黨組逐步健全完善意識形態(tài)工作目標考核責任制，將意識形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀律考核檢查范圍和黨員干部考核、考察的重要內(nèi)容，作為評價單位和黨員干部評價使用和獎懲的重要依據(jù)，并將意識形態(tài)作為民主生活會、組織生活會和述職述廉的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評議，做到人人身上有責任，個個肩上有擔子。通過建章立制，逐步形成了從黨組到基層黨組織、從黨組織到領(lǐng)導(dǎo)干部、從內(nèi)容到形式、從落實到評估一整套較為完善的抓意識形態(tài)工作的制度機制。
在落實意識形態(tài)責任制方面雖然我們做了一些工作，也取得了一定成效，但也還存在一些不足。一是思想掌控不夠全面深入，對干部職工在意識形態(tài)方面的思想傾向，對意識形態(tài)工作的真實態(tài)度等調(diào)查研究不夠深入，缺乏深度掌控。二是意識形態(tài)是一個動態(tài)的過程，而且受社會大環(huán)境的影響很大，在信息化時代受互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體的影響尤其巨大，應(yīng)對這方面的創(chuàng)新思路舉措不多。
落實意識形態(tài)工作責任制是一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作，下一步，我們將重點抓好三項工作，進一步把意識形態(tài)工作責任制落到實處、抓出成效。一是抓責任落實。通過有效措施，把黨組主體責任、書記第一責任人責任和分管領(lǐng)導(dǎo)直接責任真正落到實處，真正形成黨組統(tǒng)管、書記主抓、分管領(lǐng)導(dǎo)共管的局面。二是抓工作到位。通過落實已經(jīng)建立起來的制度機制，保證意識形態(tài)各項工作更加扎實到位。三是抓結(jié)果成效。通過落實領(lǐng)導(dǎo)責任和工作制度，保證意識形態(tài)工作不斷加強，干部職工的意識形態(tài)更加堅強堅定，確保不發(fā)生任何意識形態(tài)問題。
2021年上半年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委宣傳部的具體指導(dǎo)下，我辦緊緊圍繞意識形態(tài)工作部署要求，積極拓展意識形態(tài)網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域，發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵的重要作用，將意識形態(tài)工作融入到日常工作中，做細做實保障意識形態(tài)工作到位。
辦領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，加強落實，堅決把責任放在心上，扛在肩上、落實在行動上。把意識形態(tài)工作列入黨建工作重要內(nèi)容，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。主要領(lǐng)導(dǎo)旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，加強網(wǎng)絡(luò)安全和信息化工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，重視宣傳思想文化建設(shè)和精神文明建設(shè)工作。
（一）高度重視，專題研究部署。根據(jù)意識形態(tài)工作責任制和相關(guān)文件要求，辦領(lǐng)導(dǎo)班子以安全促發(fā)展的戰(zhàn)略高度，深刻認識意識形態(tài)工作的重要性，把意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，堅持意識形態(tài)工作與電子政務(wù)工作同部署、同檢查、同考核，做到目標同向，工作合拍，措施配套，為抓好意識形態(tài)工作提供堅強的組織保障。
（二）強化組織建設(shè)，夯實隊伍基礎(chǔ)。堅持充實意識形態(tài)工作力量，副主任xx負責意識形態(tài)工作，成立政府網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組和新聞通訊隊伍，對各類人員統(tǒng)籌安排、精細化管理，延伸工作觸角，進一步加強和改進網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)工作，有效地應(yīng)對和及時處置網(wǎng)絡(luò)事件。
（三）加強理論學習，提升思想認識。深入學習貫徹黨的十九五中全會精神，抓好黨史學習教育，把意識形態(tài)工作作為黨史學習教育的重要內(nèi)容。一是抓住意識形態(tài)工作的“大頭”。對黨員干部“菜單式”輪訓(xùn)做出具體安排，2021全國兩會政府報告解讀等主題學習，讓他們經(jīng)常受到正確思想的教育影響從而堅定信仰信念，樹立正確價值觀念。二是認真組織政治理論學習。把深入學習宣傳貫徹黨的十九屆五中精神作為首要政治任務(wù)迅速行動起來。通過采取中心組學習、報告解讀、交流體會、專題講課、舉辦競賽等有效途徑和措施，組織學習《中國共產(chǎn)黨史》，把握精神實質(zhì)，在學懂弄通做實上下足功夫。三是抓住關(guān)鍵，增強實效。始終堅持做好網(wǎng)上輿論管理，充分利用政府網(wǎng)站、微信公眾號、微信群等媒體，牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán)，把握正確輿論導(dǎo)向，做到主要負責人親自抓、分管負責網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。
（四）創(chuàng)新方式方法，引領(lǐng)正確導(dǎo)向。不斷創(chuàng)新意識形態(tài)建設(shè)的載體和方法，利用多種途徑，努力培養(yǎng)干部良好的道德風尚。一是開展困難幫扶走訪活動。緊密結(jié)合貧困戶生產(chǎn)生活狀況和需求狀況，做好扶貧信息數(shù)據(jù)動態(tài)更新工作，組織工作組深入走訪群眾，認真宣傳脫貧攻堅政策措施。二是積極開展紅色教育。七一前夕組織黨員干部到紅色景區(qū)，開展“追尋紅色足跡，繼承革命精神”主題活動，使黨員干部進一步認知歷史、錘煉黨性、弘揚革命精神，牢記黨員初心，切實發(fā)揮先鋒模范作用，為推動全縣電子政務(wù)和信息化事業(yè)發(fā)展貢獻力量。三是開展“學典型誦紅書踐初心”活動。齊誦紅色家書《王孝錫給父母親的訣別信》和《趙一曼寫給寧兒的信》。由班子成員親授“七一”講《回望崢嶸讀初心》和《淺談黨員干部的責任擔當》黨課，講毛委員干革命的“三不一圖”故事，以汲取精神力量、筑牢信仰之基，爭當有信仰、有擔當、有氣節(jié)、有情懷的好黨員好干部。
我辦以縣委縣政府門戶網(wǎng)站為主陣地，樹好中國xxx網(wǎng)窗口外宣形象，堅持鳴鑼開道、提神鼓勁，凝心聚力、營造氛圍，圍繞中心、服務(wù)大局，大寫xxx，宣傳xxx良好發(fā)展態(tài)勢和全縣經(jīng)濟建設(shè)成就，為我縣爭得三省九縣龍頭地位提供強大的輿論支持。
（一）全新改版中國xx網(wǎng)。為了適應(yīng)政府網(wǎng)站建設(shè)發(fā)展，更好服務(wù)廣大群眾，我辦對中國xx網(wǎng)政府網(wǎng)站群全新升級。圍繞“一個門戶、一座平臺、一種渠道、一扇窗口、一條紐帶”五大功能定位，把中國xxx網(wǎng)打造為以用戶為中心，全面提升網(wǎng)站形象，切實增加用戶的體驗度，加強網(wǎng)站創(chuàng)新建設(shè)，突出網(wǎng)站的交互性、共建性、可拓展性。把中國xxx網(wǎng)建設(shè)成全面展示xxx政務(wù)發(fā)展環(huán)境、歷史文化、人文景觀、文化旅游和改革開放的門戶，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位進行信息發(fā)布、信息交互和便民服務(wù)的平臺，改善投資環(huán)境、擴大招商引資的渠道，轉(zhuǎn)變政府職能、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風、進行政務(wù)監(jiān)督的窗口，黨和政府密切聯(lián)系群眾、傾聽群眾呼聲、關(guān)注民生民意的紐帶。
（二）新聞宣傳。充分發(fā)揮政府網(wǎng)站宣傳渠道作用，唱響主旋律，打好主動仗，凸顯宣傳氣勢和效應(yīng)，宣傳xxx發(fā)展良好態(tài)勢。在網(wǎng)站持續(xù)發(fā)布全縣重點城建、重大產(chǎn)業(yè)項目和脫貧攻堅工作等政務(wù)要聞，每天更新充實政務(wù)信息，準確及時地把黨和政府的聲音反映出去，努力把我縣經(jīng)濟建設(shè)成就和社會發(fā)展態(tài)勢宣傳出去，做到網(wǎng)上發(fā)布的信息圖文并茂。在市政府網(wǎng)站縣區(qū)傳真欄目發(fā)布信息326條，縣政府網(wǎng)站發(fā)布政務(wù)信息、重大新聞報道1232條，圖片900多幅，為社會公眾了解我縣政府施政情況發(fā)揮了重要作用。
（三）專題宣傳。圍繞縣委縣政府工作重點，在政府網(wǎng)站中國xxx網(wǎng)開設(shè)專題專欄，積極展示政府工作部署和成效。今年開辟了《中國共產(chǎn)黨xxx縣第十七次黨代會》、《貫徹落實三干會精神專題》、《新時代新征程》、《脫貧攻堅》、《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略》和《整治城鄉(xiāng)環(huán)境建設(shè)美麗xxx》等專題。這些專題集中宣傳報道了我縣中心工作各項動態(tài)。
（四）搶占新的意識形態(tài)領(lǐng)域陣地。抓緊對新興媒體“云上xxxapp”、微信公眾號“中國xxx網(wǎng)and云上xxx”的管理和運用。開展慶祝改革開放40周年“愛上新xxx奮進新時代”最美攝影圖片征集評比活動，在全縣范圍內(nèi)征集不同區(qū)域最具代表性的最美圖片，通過媒體平臺同步展示及投票評選，集中宣傳推介xxx之美。
（五）弘揚和踐行社會主義核心價值觀。按照縣文明辦要求，在政府門戶網(wǎng)站刊播“講文明樹新風”相關(guān)公益廣告，對先進人物事跡進行宣傳，掀起學習先進典型的熱潮，在政府網(wǎng)站持續(xù)刊登好人事跡。同時注重網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測引導(dǎo)，組織開展志愿服務(wù)活動，用正確的世界觀詮釋自己的價值取向，傳遞蓬勃向上的正能量。
（一）強化脫貧攻堅政策宣傳。中國xxx網(wǎng)通過《脫貧攻堅專題報道》各欄目，轉(zhuǎn)載xxx報有關(guān)脫貧攻堅主體宣傳報道共420條，未有小辣椒和反面典型投稿。主站視頻新聞每日接收xxx電視臺正面典型報道，同時在“云上xxx”app資訊欄目同步轉(zhuǎn)載。既強化我縣脫貧攻堅政策、典型等宣傳，激活貧困群眾自我發(fā)展的內(nèi)生動力，又加強對扶貧辦等部門行業(yè)扶貧工作宣傳，形成脫貧攻堅比、學、趕、超的氛圍。
（二）壯大“掃黑除惡”專項斗爭宣傳聲勢。按照政法委統(tǒng)一部署，在中國xxx網(wǎng)主站開辟“掃黑除惡”專項斗爭宣傳渠道，宣傳黨和政府打擊黑惡勢力的堅定決心，壯大“掃黑除惡”聲勢，營造全民知曉、全民參與的濃厚氛圍。在主站首頁標簽浮動“開展掃黑除惡專項斗爭創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境”標語，發(fā)布了“掃黑除惡”專項斗爭舉報內(nèi)容和熱線，以及《關(guān)于在全縣范圍內(nèi)深入開展掃黑除惡專項斗爭的通告》，政務(wù)要聞發(fā)布了我縣研究部署和深入推進情況，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)單位也持續(xù)發(fā)布了工作動態(tài)，轉(zhuǎn)載xxx報和電視臺xxx新聞共有40條……切實提高了群眾參與“掃黑除惡”專項斗爭的意識，收到群眾人盡皆知的良好社會效果，使“掃黑除惡”工作深入人心、贏得民心。
根據(jù)宣傳部《關(guān)于報送意識形態(tài)工作責任制落實情況的通知》要求，我局狠抓意識形態(tài)工作責任制落實工作，現(xiàn)將落實情況報告如下：
(一)思想高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。意識形態(tài)工作是新形勢下我黨又一項重要的工作，關(guān)乎國家發(fā)展，社會和諧，人民幸福，做好意識形態(tài)工作有利于統(tǒng)一思想，凝聚力量。x月xx日，局黨組組織局總支、局直各單位支部召開會議傳達學習文件精神。會議要求，局機關(guān)要高度重視意識形態(tài)工作，明確黨組班子對意識形態(tài)工作的主體責任，黨組書記是第一責任人，黨組副書記是直接責任人，協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。黨組其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管科室的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導(dǎo)責任。局各支部書記要認識到落實意識形態(tài)工作的重要性和必要性，履行監(jiān)督責任，以身作則，形成自上而下的良好風氣。要把意識形態(tài)工作納入黨風建設(shè)，納入領(lǐng)導(dǎo)干部的考核，納入日常會議日程。
(二)及時傳達政策，加強陣地建設(shè)。近一年，我局先后多次組織學習中央、黨委意識形態(tài)工作責任制文件，嚴格按照文件要求，加大宣傳力度，狠抓落實工作。專題研究開展全局意識形態(tài)工作，召開全體干部職工大會，專題學習貫徹上級關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示要求做好意識形態(tài)陣地的管理，以豐富多樣的形式開展宣傳工作，如：雙微平臺、宣傳欄等。開展黨員干部廉潔自律教育，嚴防違紀違規(guī)行為的發(fā)生。
(三)強化正面引導(dǎo)，全面部署工作。開展黨組書記專題黨課，一如既往扎實開展“三嚴三實”專題教育工作和“兩學一做”學習教育，形成較強的履職盡責意識形態(tài)，以反面案例倒逼全體干部職工加強理論學習，深化思想認識，提高個人素質(zhì)，展現(xiàn)單位形象。工作中，領(lǐng)導(dǎo)以上率下，發(fā)揮帶頭作用，以實際行動正面引導(dǎo)，塑造共同學習、共同進步的良好氛圍。同時，將意識形態(tài)工作納入年度理論學習計劃，集中學習，定期在我局開展研討，通過加強理論學習，進一步深化廣大干部職工的理想信念教育。局直各單位要認真學習領(lǐng)會，進一步增強做好意識形態(tài)工作、要讓我們的干部職工講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律。
意識形態(tài)工作是一個長遠性的工作，隨著形勢的發(fā)展，機制體制的變革等因素，我們的干部職工將面對新的挑戰(zhàn)，不可避免的會存在需要不斷完善的地方。針對目前不適應(yīng)的地方，我們需要積極改正。
(一)思想懈怠，認識存在短板。我們職工存在對意識形態(tài)工作認識不足的情況，沒有意識到意識形態(tài)工作的重要性及其必要性。如：對待意識形態(tài)理論學習重視不夠，存在極少數(shù)敷衍現(xiàn)象。(二)學習不足，落實存在誤差。新形勢下需要我們的干部職工加強學習、自我完善，確保意識形態(tài)工作全面落實到位如：對政策理解認識不足導(dǎo)致工作開展進度緩慢，導(dǎo)致群眾對工作不甚滿意。(三)引導(dǎo)缺位，宣傳有待提高。干部職工工作需要發(fā)揮引導(dǎo)作用，宣傳工作需要更具有針對性，吸引廣大群眾積極參與。
我局針對上述問題，積極開展專題會議研究落實意識形態(tài)工作，增強政治意識，堅定政治立場，確保意識形態(tài)工作有序推進。
(一)對照自查，提高思想認識。針對問題，積極開展批評與自我批評，對照自查，找出問題，定期做思想?yún)R報，確保思想認識和實際行動同步推進。
(二)互相監(jiān)督，加強理論學習。增強理論學習，學習社會主義核心價值觀，貫徹落實“兩學一做”工作。塑造典型模范，以榜樣的力量激發(fā)全體干部職工共同進步，建立互相監(jiān)督機制，以機制倒逼思想自覺，行動自覺。
(三)加大宣傳，塑造意識新風。針對正面報道積極宣傳，加大對相關(guān)政策文件的解讀，增強宣傳工作的針對性、廣泛性，積極探索宣傳工作新模式，增強宣傳力度，號召廣大干部職工以身作則，發(fā)揮模范帶頭作用。
按照市委組織部《關(guān)于進一步做好干部人事檔案專項審核工作有關(guān)事項的通知》文件要求，我委積極落實各項通知精神，確保檔案專項審核工作順利開展。
我委共有干部人事檔案12卷，其中科級干部6卷，一般干部5卷，退休干部1卷，我委始終把檔案工作作為干部人事管理工作的重要組織部分，注重抓基礎(chǔ)、抓制度、抓管理，嚴格按照目標管理要求，立足于鞏固基礎(chǔ)，不斷完善干部人事檔案內(nèi)在質(zhì)量。
干部人事檔案是干部成長的真實反映，是做好干部工作的重要基礎(chǔ)和依據(jù)，干部人事檔案的完整、真實、規(guī)范是做好干部工作的基本條件，在此次干部人事檔案專項審核中：一是我委對所有干部檔案進行了認真審核;二是在審核過程中，對發(fā)現(xiàn)的問題向干部本人指出了問題所在，限期補齊;三是對把握不準的，提交中心區(qū)管委會干部人事檔案審核小組認定研究;四是對材料缺失的進行了補充、完善。需要組織認定的人數(shù)無;目前整改完成人數(shù)3人，有個別入黨材料缺失的正在進行整改、補充材料。
干部檔案管理工作是黨和國家干部工作不可缺少的一個重要組成部份，是做好干部工作的基本條件之一，在今后的工作中我委將極積致力于建立干部人事檔案工作長效機制，完善干部人事檔案材料收集，強化人事檔案日常動態(tài)管理，加強信息化進程。
根據(jù)xx黨委《關(guān)于召開20xx年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》（xxx委辦發(fā)〔20xx〕1）要求，在充分借鑒xxx黨委班子專題民主生活會的成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，我xxx黨委及行業(yè)黨委所屬的xx個黨支部在3月xx日至xx日期間，分別召開了支部專題組織生活會和民主評議黨員工作。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
xxx黨委現(xiàn)有基層黨組織xx個，黨員xx名，其中在崗黨員xx人，退休黨員xx人；行業(yè)黨委現(xiàn)有基層黨組織xx個，黨員xx名。共有xxx名黨員參加專題組織生活會議，有x名黨員外出進修、x名黨員因病請假不能；共有x個支部召開了支委會，班子成員之間開展了批評與自我批評；x個黨小組共x名黨員參加專題組織生活會，黨員之間展開了批評與自我批評。
同時進行了民主測評，未參加民主測評會的x名黨員，接受了組織評議。這次民主測評的結(jié)果是：評為“優(yōu)秀”黨員x名、“合格”黨員x名、“基本合格”黨員x名、“不合格”黨員x名。在這次專題組織會和民主評議黨員工作中，xx黨委高度重視本次專題組織生活會，黨委班子成員按照權(quán)屬分管，以普通黨員身份參加并指導(dǎo)各基層單位黨支部的專題組織生活會，對支部組織生活會進行點評及提出意見建議。
使每名黨員深刻認識加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督的重大意義，深刻理解參加黨的組織生活是黨員的一項基本義務(wù)，增強開好組織生活會、搞好民主評議黨員工作的主動性、自覺性，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央部署要求上來，為開好專題組織生活會打牢堅實的思想基礎(chǔ)。
二是開展談心談話，廣泛征求意見。在筑牢黨員思想的基礎(chǔ)上，圍繞開好專題組織生活會這一主線，各黨支部于3月上旬，堅持按照“四個必談”的要求，即在支部班子成員之間、分管領(lǐng)導(dǎo)干部與支部書記之間、黨員和黨員之間、支部書記和服務(wù)對象之間廣泛開展談心活動。
通過“一對一、面對面”的“拉家?！笔降慕恍恼勑?，廣泛征求廣大黨員對支部班子和班子成員在執(zhí)行上級黨組織決定、嚴格黨的組織生活制度、加強黨員教育管理、教育引領(lǐng)和聯(lián)系群眾及加強自身建設(shè)等方面存在的突出問題，幫助大家找準問題癥結(jié)、看清工作中不足，使大家進一步化解思想“情結(jié)”、理順心理“怨氣”、激發(fā)干事“活力”。三是認真梳理意見，找準找實問題。在第二環(huán)節(jié)征求意見的基礎(chǔ)上，各黨支部對各方面征求到的意見建議進行梳理匯總。
其中，xx屬各支部共征求到意見xxxx條，其中，“xxx”方面意見xxx條；支部成員共征求到意見xxx條，其中，“xxx”方面意見xxx條；支部班子列出“xxx”問題清單x類xx條，支部成員共列出“xx”問題清單xx類xx條。行業(yè)各支部共征求到意見xxxx條，其中，“xxx”方面意見xxx條；支部成員共征求到意見xxx條，其中，“xxx”方面意見xxx條；支部班子列出“xxx”問題清單x類xx條，支部成員共列出“xx”問題清單xx類xx條。
對照梳理匯總情況，各支部書記認真查擺自身存在的問題，召開支部會議集體把脈會診，一項一項討論分析，找準找實存在的突出問題，重點對是否存在理想信念模糊動搖、大是大非問題上態(tài)度不鮮明、組織觀念淡薄、道德品行失范、不履職盡責、不擔當作為等問題進行了查找分析。四是撰寫檢查材料，深刻剖析根源。各支部黨員從“六個方面”，對照征求意見和談心情況，結(jié)合思想和工作實際，深入查找自身存在的主要問題、產(chǎn)生問題的原因分析、改進措施及努力方向，從嚴從實撰寫個人對照檢查材料。
二是支部班子其他成員分別作對照檢查、開展批評和自我批評；三是黨支部書記結(jié)合黨員開展批評和自我批評情況，對每名黨員進行講評；四是與會負責指導(dǎo)的xx黨委班子成員對會議情況做點評；五是支部書記根據(jù)與會領(lǐng)導(dǎo)點評情況和黨員提出的意見建議作表態(tài)發(fā)言。
會議自始至終貫穿認真和整風精神，既有紅臉出汗的緊張嚴肅，又有加油鼓勁的寬松和諧，達到了統(tǒng)一思想、凝心聚力、共同提高、振奮精神的目的，對于加強支部班子自身建設(shè)起到了有力的推動和促進作用。
專題組織生活會結(jié)束后，各支部召開了支部黨員大會。首先支部書記向全體黨員通報了支部查擺出的問題、開展批評和自我批評情況，并采取發(fā)放黨支部班子測評表、無記名的方式，按照“好”、“較好”、“一般”、“差”四種等級，組織全體黨員對黨支部的工作、作風等方面進行評議。
隨后各支部采取發(fā)放民主評議黨員測評表、無記名的方式，按照“優(yōu)秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四種等級，由參加會議的黨員以無記名填表方式，對各支部在職黨員進行了民主測評（已參加年度領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的領(lǐng)導(dǎo)干部不參加民主測評）。全xxx及行業(yè)共xxx名在職黨員按所在支部參加了民主評議活動，無一缺席。
最后評定結(jié)果為：有xxx名黨員評定為“優(yōu)秀”（xxx%）。xx名黨員評定為“合格”（xxx%），xx名黨員評定為“基本合格”（xxx%），評定為“不合格”等次的為零。最后，黨支部根據(jù)民主評議情況，結(jié)合平時掌握的黨員現(xiàn)實表現(xiàn)，進行綜合分析，對每名黨員提出了評定意見，確定了評定等次，并向本人進行了反饋。
1.抓好問題整改落實，轉(zhuǎn)變作風提高素質(zhì)。針對查擺出的問題和相互批評的意見，進行全面分析和歸類，對整改落實項目認真梳理，按照輕重緩急和難易程度，認真制定整改落實方案，做到“四明確一承諾”。即明確整改落實的目標、措施、責任、時限，并及時向群眾做出公開承諾。
2.強化服務(wù)基層意識，落實黨建主體責任。xxx黨委班子成員不定期深入基層黨支部，聽取黨建工作情況匯報，加強對支部書記在支部建設(shè)、黨員管理、黨費收繳等重點工作上的指導(dǎo)幫帶，共同研究破解基層黨建工作難題，進一步增強基層黨支部書記的責任感，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，真正把黨建工作主體責任落到實處。
3.堅持制度管黨管人，夯實黨建基礎(chǔ)工作。探索建立黨要管黨、從嚴治黨的黨建工作考核制度，對黨支部、支部書記履行職責情況進行每季考核打分和匯總通報，考核情況將作為評選和推薦先進黨支部和優(yōu)秀黨支部書記的重要依據(jù)，促進黨支部自身建設(shè)和支部書記隊伍建設(shè)，推動基層黨建工作再上新臺階。
20pc年，包頭市司法局意識形態(tài)領(lǐng)域工作在局黨組的高度重視和堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在上級部門的悉心指導(dǎo)和關(guān)心支持下，深入貫徹落實十八屆三中、四中、五中全會精神，突出學習型黨組織建設(shè)抓理論武裝，突出提升司法機關(guān)形象抓輿論引導(dǎo)，突出文明創(chuàng)建抓社會主義核心價值體系建設(shè)，突出先進文化前進方向抓司法文化發(fā)展，全市司法行政系統(tǒng)意識形態(tài)領(lǐng)域工作主題鮮明、特色明顯、全面推進，體現(xiàn)了司法行政工作特色，展現(xiàn)了司法行政機關(guān)的良好形象，法治保障和法律服務(wù)作用得到充分發(fā)揮。
(一)突出學習型黨組織建設(shè)，理論武裝實現(xiàn)新突破。
考核制度、激勵制度、考勤制度、培訓(xùn)制度等工作制度，對學習時間、內(nèi)容、人員、質(zhì)量、交流、檢查等作了具體明確，形成了用制度管學習、促學習的良好格局。二是認真落實黨組中心組學習、司法行政大講堂、網(wǎng)上在線學習、干部自主選學等學習體制機制，著力構(gòu)建全方位、多層次、交互式領(lǐng)導(dǎo)干部學習平臺，市司法局黨組中心組組織“兩學一做”專題教育學習會議”、《習近平總書記系列重要講話》、《習近平總書記談治國理政》、市委政法會議精神等專題集中學習4次。三是以學習、宣傳、貫徹黨的是十八屆歷次全會精神為主線，組織機關(guān)全體干警集中學習中央、自治區(qū)、市委相關(guān)文件精神，先后開展了習近平系列講話、黨的十八屆三中、四中、五中全會等共8次理論學習。四是通過簡報、電子顯示屏、司法門戶網(wǎng)站、普法云平臺等多種形式，宣傳學習型黨組織建設(shè)的重要意義、目標任務(wù)、指導(dǎo)原則、基本要求，以及司法局黨組在開展學習活動中好的經(jīng)驗、做法和典型。
(二)突出司法行政工作特色，輿論引導(dǎo)呈現(xiàn)新亮點。
一是建立完善了《包頭市司法局新聞發(fā)言人制度》，指定新聞發(fā)言人，并進行相關(guān)培訓(xùn)。明確了新聞發(fā)言人、新聞發(fā)布規(guī)則、新聞發(fā)布步驟和發(fā)布紀律;適時掌握微博、微信、論壇等網(wǎng)絡(luò)輿情，及時引導(dǎo)網(wǎng)民客觀評判熱點問題。二是充分利用門戶網(wǎng)站、包頭普法網(wǎng)、包頭微學習、包頭普法微博、微信群、電子顯示屏、簡報等宣傳媒介，深入解讀中央、自治區(qū)、市全會和十八屆三中、四中、五中全會精神實質(zhì)、目標任務(wù)和深刻內(nèi)涵;積極組織干警參加自治區(qū)、市級各類知識競賽、演講比賽和體育賽事活動。三是圍繞司法行政中心工作，主動加強與各級主流媒體的溝通與對接，先后在各類紙質(zhì)媒體、電臺、電視臺等新聞媒體宣傳司法行政工作，擴大司法行政工作的影響力。四是扎實抓好黨報黨刊的宣傳征訂工作，完成了《人民日報》、《求是》、《黨建》、《內(nèi)蒙古法制日報》、《實踐》、《包頭日報》、《包頭晚報》等黨報黨刊的宣傳發(fā)行工作。
(三)突出社會主義核心價值體系建設(shè)，精神文明建設(shè)取得新進展。
一是以廣泛開展結(jié)對幫扶活動。組織干部職工深入鄉(xiāng)村、社區(qū)開展“一對一”結(jié)對幫扶，為錫華社區(qū)送去了春節(jié)慰問品。慰問退休老干部、患病及生活困難老黨員24人，發(fā)放困難職工幫扶資金8000元。二是廣泛開展誠信教育和社會主義核心價值觀教育實踐活動，較好地提升了司法行政機關(guān)文明形象。三是以節(jié)約降耗為重點，以降低機關(guān)行政運行成本為目標，積極開展節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，大力倡導(dǎo)文明新風。四是始終堅持以精神文明建設(shè)引領(lǐng)司法行政工作科學發(fā)展，著力開展文明單位和文明行業(yè)創(chuàng)建活動。20pc年獲得第四次創(chuàng)建全國文明城市先進單位和包頭市未成年人思想道德建設(shè)工作先進單位。
(四)突出先進文化前進方向，司法文化豐富多彩。
一是充分運用報刊雜志、包頭市普法網(wǎng)、宣傳欄等宣傳工具，在會議室、走廊等處懸掛司法行政工作職責、工作思路、懸掛廉政條幅和警句格言等內(nèi)容的展板，廣泛宣傳司法文化成果，展示司法行政機關(guān)的良好形象，擴大司法行政工作社會影響。二是適時組織開展司法文化研討、學習交流等活動，積極營造濃厚的學習氛圍;積極開展評選優(yōu)秀案卷、信息、調(diào)研文章活動，展示優(yōu)秀司法文化成果;圍繞創(chuàng)建全國文明單位活動，組織開展征文、演講、書法、攝影、徒步走等活動，使司法干警在日常工作和生活中時時處處受到司法文化的感染和熏陶，較好提升司法干警的思想境界。在自治區(qū)司法廳舉辦的“法治杯”乒乒球比賽中取得了男子單打第一、團體亞軍、老年組冠軍的榮譽。三是通過每天做廣播體操，加強干警身體素質(zhì)。
盡管司法行政機關(guān)在意識形態(tài)領(lǐng)域工作中做了很多工作，取得了很多優(yōu)異的成績，但也存在一定的困難和問題。一是司法行政對外宣傳工作的聯(lián)系和對接還需進一步加強;二是對宣傳工作人員的培訓(xùn)不夠，適應(yīng)新形勢的能力偏弱;三是信息報送還不夠及時、全面，主動與上級部門對接、請教、請示的積極性還有待提高。四是意識形態(tài)領(lǐng)域工作的一些長效機制有待進一步完善。
下一步工作中，我們將以黨的十八屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，努力克服自身不足，更加嚴格地貫徹落實好市委、市政府的安排部署，再接再厲，認真總結(jié)，努力把意識形態(tài)領(lǐng)域工作的每一條措施抓出實效。
去年以來，縣委認真學習中央和省、市委組織工作會議精神，深入貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和習近平總書記提出的好干部標準，堅持德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認的選人用人原則，完善選任機制，嚴格工作程序，嚴肅工作紀律，嚴把選任關(guān)口，擴大選任民主，選人用人公信度和滿意度不斷提高。全年共調(diào)整干部xx人次（新設(shè)立黨組、黨工委任命xx人），其中：提拔正科級干部xx人（少數(shù)民族干部xx人，女干部xx人），副科級干部xx人（少數(shù)民族干部xx人，女干部xx人），交流干部xx人，改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部xx人。
縣委在干部選拔任用工作中，緊緊圍繞“怎樣是好干部”“怎樣成長為好干部”“怎樣把好干部用起來”，嚴格按照“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準和“四用四不用”選人用人導(dǎo)向，真正把政治上靠得住、工作上有本事、人民群眾信得過的干部選拔上來，形成正確的選人用人導(dǎo)向，提高選人用人公信度。一是突出德才兼?zhèn)?，選用信念堅定的干部。堅持把信念堅定作為選用干部的第一標準，牢固樹立德才兼?zhèn)涞挠萌藢?dǎo)向。堅持干部“德”的考核評價制度，注重在關(guān)鍵時刻看表現(xiàn)，在重大事件中看擔當，深入了解干部在政治品德、職業(yè)道德、社會公德、家庭美德等四方面的具體表現(xiàn)。同時，充分運用信訪反映、經(jīng)責審計、個人事項報告、干部監(jiān)督聯(lián)席會議、網(wǎng)絡(luò)輿情等方面的信息資源，從正反兩個方面印證干部的一貫表現(xiàn)，努力把政治堅定、忠誠可靠的干部選出來、用起來。二是突出群眾口碑，選用為民服務(wù)的干部。堅持從群眾口碑中識別干部、考察干部、選用干部，既看重民意基礎(chǔ)，又不簡單以票取人，積極為那些長期扎根基層一線、甘于奉獻的“老黃?！贝罱ǜ墒聞?chuàng)業(yè)平臺。今年提拔的xx名干部中有鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)歷的xx人，有工業(yè)園區(qū)、扶貧、生態(tài)環(huán)保等一線工作經(jīng)歷的xx人。三是突出關(guān)鍵表現(xiàn)，選用敢于擔當?shù)母刹?。堅持在落實縣委、縣政府重大決策部署和“急、難、險、重”等突發(fā)事件、關(guān)鍵時刻檢驗干部的責任擔當，積極選派優(yōu)秀年輕干部到信訪穩(wěn)定、扶貧攻堅等崗位掛職鍛煉、成長成才。建立了新任職干部到信訪一線掛職鍛煉機制，選派xx名優(yōu)秀干部到信訪部門掛職，xx名年輕干部到貧困村掛職，選派x名鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部到市直部門掛職。
縣委自覺把法治思維和法治意識落實到干部選任過程中，剛性執(zhí)行《干部任用條例》和省市委有關(guān)規(guī)定。一是嚴把動議提名關(guān)。在干部調(diào)整前都要到相關(guān)部門單位充分調(diào)研，全面分析研判領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，并根據(jù)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)實際，確定調(diào)整方向和原則，提出初步建議，擬定調(diào)整交流職位和職數(shù)，提交縣委干部人事醞釀小組進行協(xié)商討論同意后，嚴格按程序組織實施。并堅持做到“四核準四暫緩”，即：核準干部信息，“三齡兩歷一身份”不清楚的暫緩提名；核準政治品行和廉政狀況，有不好表現(xiàn)和不良記錄的暫緩提名；核準班子功能結(jié)構(gòu)需求，不符合配備要求的暫緩提名；核準工作表現(xiàn)，實績不佳、口碑不好的暫緩提名。二是嚴把考察考核關(guān)。制定了《關(guān)于進一步加強和改進干部推薦考察工作的意見》，規(guī)范完善程序，嚴明紀律規(guī)矩。干部考察堅持時間服從質(zhì)量，注重聽取各方的反映和意見，將征求意見范圍擴大到信訪、公安、法院等部門；空間上拓展考察范圍，不僅考察八小時內(nèi)的工作表現(xiàn)，還要了解八小時以外社交等情況，在現(xiàn)單位工作不足一年的，將考察范圍延伸到原工作單位；內(nèi)容上不僅考察工作實績，還重點了解品質(zhì)、品行、作風、廉政等情況。三是嚴把程序步驟關(guān)。從“動議”到“任職”所有程序和環(huán)節(jié)，堅持依次推進、順序不變、程序不少，并對每個程序步驟和操作環(huán)節(jié)進行了規(guī)范，做到了該上報審批的及時上報，該按規(guī)矩辦的決不搞變通。建立選人用人“放下”機制，對不符合條件、有實名舉報且線索清楚的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不管走到哪個環(huán)節(jié)，都堅決“放下”。今年，有xx名干部在考察或公示中被取消任用。四是嚴格監(jiān)督問責關(guān)。實行干部選拔任用全程紀實，堅持“一人一表，一批一冊”，在動議、民主推薦、考察、討論決定、任職等環(huán)節(jié)實時記載、全程監(jiān)控，努力實現(xiàn)全程紀實的“事前預(yù)警、事中糾偏、事后追究”作用。
縣委從完善考核制度、推動干部“能上能下”、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部、建立容錯糾錯機制、強化干部管理等工作入手，不斷深化干部人事制度改革，充分激發(fā)人才隊伍內(nèi)生動力和發(fā)展活力。一是改進干部考核評價機制。制定了《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門單位工作業(yè)績2018年度考核辦法》，修訂完善了《領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法》，根據(jù)不同區(qū)域、不同類型、不同層次的干部特點，建立了工作業(yè)績考核機制，激勵先進，鞭策后進，充分調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。對換屆后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子進行了運行情況考核調(diào)研。同時，建立新任干部跟蹤考核機制，對跟蹤考核中發(fā)現(xiàn)存在不守紀律規(guī)矩、不擔當不作為、群眾公認度不高、貫徹落實縣委決策部署不力等問題的干部，視其情況分別進行了批評教育、組織調(diào)整或免職等處理。二是建立為官不為懲戒機制。制定了《xx縣調(diào)整不適宜擔任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部辦法（試行）》，明確了干部不適宜擔任現(xiàn)職的十種情形，規(guī)定了操作規(guī)程，綜合運用組織巡查、紀檢監(jiān)督、信訪反映等手段，著力推進干部“能上能下”工作。年內(nèi)，對xx名在祁連山生態(tài)保護工作中慢作為的干部給予了免職處理。三是健全后備干部儲備體系。根據(jù)全縣干部隊伍實際，以年輕后備干部“墩苗計劃”和“育苗工程”為載體，集中對年輕后備干部進行了推薦選拔，新補充年輕后備干部xx名。通過對年輕干部的培養(yǎng)使用，促使正科級干部主體年齡逐步由“65后”向“75后”轉(zhuǎn)變，副科級干部主體年齡逐步由“70后”向“80后”轉(zhuǎn)變。四是建立干部容錯糾錯機制。制定出臺了《xx縣黨員干部容錯糾錯實施辦法（試行）》，把嚴格管理干部和關(guān)心愛護干部結(jié)合起來，鼓勵探索、寬容失誤，讓敢擔當、敢創(chuàng)新的干部解除后顧之憂，放下包袱、輕裝上陣，著力調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。五是完善對非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的管理。結(jié)合實際制定了《xx縣科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部管理辦法（試行）》，對職責分工、考核管理、紀律等方面提出了明確要求，加強對縣管非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的管理。并通過協(xié)助班子成員分管工作、開展綜合調(diào)查研究、參與中心工作督查、擔任黨建指導(dǎo)員等多種方式，最大限度地發(fā)揮他們的能動作用，有效地激活非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部的工作活力。
縣委認真落實中央從嚴管黨、從嚴治吏要求，突出教育、管理、監(jiān)督、問責等重點環(huán)節(jié)，堅持一切從嚴，切實規(guī)范干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的行為。一是事前預(yù)防注重規(guī)范化。以強化領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負責人監(jiān)督管理為重點，落實重大事項報告、述職述廉、黨員民主評議等監(jiān)督制度，不斷擴大監(jiān)督的覆蓋面。嚴格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)班子決策重大問題議事規(guī)則》，認真貫徹民主集中制原則，落實一把手“四個不直接分管”制度，加強對用人權(quán)、管財權(quán)、審批權(quán)和決策權(quán)的監(jiān)督。開展干部任前談話、任職承諾和廉政法規(guī)考試，從源頭上增強干部的勤政廉政意識。二是日常監(jiān)督注重經(jīng)?；?。充分運用民意調(diào)查、個別談話、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責任審計等多種方式，通過參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉等多種渠道，及時了解干部的日常表現(xiàn)。充分發(fā)揮信訪、電話、短信、網(wǎng)絡(luò)“四位一體”“12380”綜合舉報受理平臺作用，暢通干部監(jiān)督渠道，重視人大代表評議意見和政協(xié)委員視察意見，注重發(fā)揮好干部監(jiān)督員的作用，廣泛掌握社會各界對領(lǐng)導(dǎo)干部的反映。堅持不懈開展談心談話活動，對有反映的干部早打招呼，咬耳朵、扯袖子，及時提醒，做到防患于未然。三是事后追責注重制度化。嚴格干部考察工作責任制、考察考核失誤責任追究等制度，明確責任主體，嚴肅工作紀律。認真執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部離任審計制度》，加強審計結(jié)果運用，年內(nèi)共對xx名科級干部進行了任中或離任審計。完善干部提醒、函詢、誡勉制度，縣委組織部先后對xx名領(lǐng)導(dǎo)干部進行提醒約談。
2018年，縣委堅持把“嚴實”要求貫穿于干部選拔任用工作全過程，堅持標準選好干部、配強班子，整個干部選任工作風清氣正，成效顯著，社會反響普遍較好。這是市委組織部精心指導(dǎo)、縣上四套班子通力配合、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門單位大力支持、廣大干部群眾積極參與取得的成績。與此同時，我們深感工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足：一是在深化干部人事制度改革方面創(chuàng)新工作步子還不大、力度還不夠，干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)仍不盡合理。二是在干部監(jiān)督管理方面，落實從嚴管理要求的措施還不夠嚴格，辦法還不夠有力。三是領(lǐng)導(dǎo)干部的理念、能力、作風，與全面深化改革、率先全面建成小康社會和人民群眾的期盼還有一定的差距，干部隊伍的整體素質(zhì)還有待提高。
下一步，縣委將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，進一步加強和改進領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，創(chuàng)新思路，扎實工作，為全縣經(jīng)濟社會穩(wěn)步發(fā)展提供堅強的組織保障。重點做好以下三個方面的工作：一是穩(wěn)步推進干部人事制度改革。按照“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準，著力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，以對黨忠誠選忠誠于黨的人、以事業(yè)為上選擔當干事的人、以扎實作風選作風扎實的人，真正讓肯干事的受尊敬、讓能干事的有舞臺、讓干成事的有位置，切實讓廣大黨員干部把心思和精力凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來。二是著力提高選人用人質(zhì)量。圍繞培養(yǎng)選拔好干部，嚴格干部選拔標準，改進干部識別考察方法，進一步規(guī)范選任程序，嚴肅干部選任紀律，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)、思想建設(shè)，從嚴管理監(jiān)督干部，完善選用機制，努力識真用準好干部。三是從嚴從實加強干部隊伍建設(shè)。堅持不懈地抓好以理論武裝為重點的干部教育培訓(xùn)，以經(jīng)常性教育為重點的干部日常監(jiān)督管理，以民主集中制為重點的領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，切實提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷增強干部隊伍的生機與活力。
公司黨委認真貫徹落實全面從嚴治黨要求，嚴格遵循黨管干部、黨管人才的原則，認真落實總公司黨組、集團公司黨委有關(guān)人事組織工作的規(guī)定和要求，高度重視選人用人工作，嚴格做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松，選人用人工作保持了規(guī)范有序的良好態(tài)勢。
(一)認真開展選人用人工作的各項制度建設(shè)。
稅務(wù)局宣傳工作情況報告篇十
2020年，在區(qū)委、區(qū)政府、局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹新時期黨建總體要求，推動全面從嚴治黨深入發(fā)展，使黨建工作成為領(lǐng)導(dǎo)xx事業(yè)發(fā)展的強大動力，下面，我就抓黨建工作報告如下。
1.2020年黨建工作主要成效。
(1)履行職責，加強落實主要職責的責任。始終把握黨的建設(shè)工作。一是帶頭示范。堅持上述速度，積極規(guī)劃黨建工作，推進紅色發(fā)動機項目，在黨支部主題黨日活動中進行x次黨課，深入企業(yè)宣傳十九大精神xx第二。帶領(lǐng)黨員干部深入企業(yè)和社區(qū)調(diào)查研究，踐行常青黨員x人次認領(lǐng)微心愿xx個，經(jīng)費xx多元化慰問幫助社區(qū)資金xx多樣化;二是促進協(xié)調(diào)。嚴格落實黨建工作的主要責任，加強黨建工作人員的配備、指導(dǎo)和推廣，定期召開分公司會議，聽取黨建工作報告，分析重點難點，密切關(guān)注跟蹤管理、紀錄片管理和標準化管理。
(2)思想建黨，堅定理想信念，提高地位。貫徹黨的十九大精神、省(市、區(qū))黨代會精神和習近平的中國特色社會主義新思想。教育和引導(dǎo)黨員干部牢記宗旨，樹立四個意識。組織開展支部主題黨日活動xx第二，探索黨支部主題黨日活動的形式，增強黨建工作的吸引力，加強局黨員干部的黨員意識和黨精神培養(yǎng)，認真統(tǒng)一思想行動到中央的決策部署，始終與中央保持高度一致，堅定理想信念。
一是加強黨風廉政教育。通過學習傳達會議精神、學習典型案例以及邀請專家、教授作黨紀、黨規(guī)和財經(jīng)紀律講座等，讓黨員干部筑牢廉政紅線。二是開展作風整頓。召開作風整頓大會，全體干部職工結(jié)合工作實際，認真剖析、深刻反省，始終保持作風建設(shè)高壓態(tài)勢。三是狠抓制度規(guī)范。修訂xx、xx、xx管理等xx項制度，堅持民主集中制，確保決策科學民主。嚴格組織紀律，加強紀律教育，執(zhí)行重大問題和重要事項及時請示報告，嚴格落實干部人事制度。四是嚴格責任追究。清退違規(guī)經(jīng)費xx元，與違規(guī)違紀人員談心談話xx次，及時研究上報處理意見，積極配合xx紀委調(diào)查違紀相關(guān)問題線索。
(一)抓黨建工作推進不平衡，特色亮點不足。主要是在抓黨建明責知責、履職盡責意識還有待加強，全面從嚴管黨治黨力度不夠。一是責任擔當意識有待進一步增強，對全局各項工作的全盤掌控力度不均衡，在黨建和業(yè)務(wù)工作上的管理推進不平衡、督促工作落實不到位，致使黨建工作，特色不突出、成效不明顯。
二是理論學習深度不夠，理解不透徹，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題、解決問題，未能靈活將黨的理論與xx業(yè)務(wù)聯(lián)系起來科學推進，用黨創(chuàng)新理論來指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作亟待加強。
(二)抓黨建思路不夠開闊，發(fā)展動力不足。推進黨建工作的抓手和載體貧乏，黨建工作的吸引力和活力不夠。在抓班子、帶隊伍，創(chuàng)造性開展工作上深入研究不夠。對一些重點領(lǐng)域黨建工作沒有做到親力親為、全程跟蹤，工作部署多，督促落實少，缺乏持之以恒，一抓到底的精神。
(三)抓黨建業(yè)務(wù)不夠精通，方法手段單一。一是管黨建工作的政策理論水平還不夠，機關(guān)黨建業(yè)務(wù)知識還不夠?qū)I(yè)，很多黨建工作程序和工作要求還沒完全掌握透，對黨建工作的部署、要求和責任落實地督導(dǎo)力度掌握的還不夠，黨建工作經(jīng)驗欠缺。二是黨建創(chuàng)新思維不強，思路創(chuàng)新不開闊，方式比較保守，手段單一。三是對新常態(tài)下如何更好地開展黨建工作，思考不多，措施辦法不多，進取意識不強，對黨建工作中出現(xiàn)的難點問題和潛在性問題前瞻性不夠，不能超前謀劃。
(四)班子力量薄弱，抓黨建工作精力投入不夠。2020年，由于機關(guān)編制少、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)少(局黨組成員xx月份才補充到位且在xx掛職)、機關(guān)支部宣傳委員也在xx職一年，局機關(guān)班子力量薄弱，再加上平時會議比較多、材料比較多，又兼管各項業(yè)務(wù)工作等，致使精力有限，抓黨建工作和業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)統(tǒng)籌不夠。
下一步，我將繼續(xù)認真貫徹落實黨的十九大精神提出的新時代黨的建設(shè)總要求，不斷推進全面從嚴治黨縱深發(fā)展，為推動xx創(chuàng)新工作匯聚力量、筑牢基礎(chǔ)、提供堅強思想、政治和紀律保障。
(一)堅持一個統(tǒng)領(lǐng)。即始終以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”，引導(dǎo)黨員干部時時處處事事都要以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(二)貫穿一條紅線。即全面貫徹黨的十九大精神以習近平新時代中國特色社會主義思想為綱領(lǐng)，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入學習貫徹十九大精神，進一步堅定廣大黨員的理想信念，把十九大精神轉(zhuǎn)化為解決問題、指導(dǎo)xx創(chuàng)新發(fā)展的生動實踐。
(三)落實四個從嚴。不斷提高黨建工作質(zhì)量和水平。一是組織建設(shè)從嚴。大力推動“xx工程”擴面提質(zhì)，不斷強化政治功能、服務(wù)功能、提升組織能力，增強黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。二是監(jiān)督執(zhí)紀問責從嚴。深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，持續(xù)加大“四風”問題和新衙門作風整治力度，持續(xù)推動作風建設(shè)，深入貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則。著力構(gòu)建巡察整改的長效機制，堅決查處不正之風和微腐敗，營造良好的政治生態(tài)。三是落實主體責任從嚴。認真落實“第一責任人”職責，把從嚴治黨要求貫穿黨建工作各個方面、全過程，增強狠抓落實本領(lǐng)，勇于攻堅克難，善于協(xié)調(diào)處理各種復(fù)雜矛盾，以釘釘子精神做細做實做好工作，切實加強黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)。四是落實黨內(nèi)政治生活從嚴。充分發(fā)揚民主，增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性和原則性。落實好談心談話制度，加強班子隊伍的思想建設(shè);嚴肅認真開展批評和自我批評，領(lǐng)導(dǎo)班子主動以普通黨員身份參與支部組織生活，在重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用上嚴格按照“三重一大”會議決策。
稅務(wù)局宣傳工作情況報告篇十一
根據(jù)《xx黨組紀檢組關(guān)于開展黨內(nèi)法規(guī)制度學習月活動的通知》要求，3月-5月，xx支部組織黨員干部開展了黨內(nèi)法規(guī)制度學習月活動，活動的目的在于進一步健全完善黨內(nèi)法規(guī)制度體系，對于推動全黨增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，具有重要意義。現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下：
按照市局黨組的安排，我支部積極組織開展了為期三個月三個階段的黨內(nèi)法規(guī)制度學習活動。活動開展之初，即按照文件要求，認真、及時地安排部署了支部的學習活動，要求全體黨員認真領(lǐng)會文件精神，深刻認識開展黨內(nèi)法規(guī)制度學習活動的重大意義，認真學習黨內(nèi)法規(guī)，切實增強防腐拒變和廉潔自律的自覺性。在這三個月里，全體黨員干部以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九屆四中全會及十九屆中央紀委四次全會精神，緊扣會議精神傳達、案件通報警示教育、黨內(nèi)法規(guī)制度學習等形式，重點對中央、省委、行業(yè)有關(guān)會議精神及近年出臺的法規(guī)制度進行深入、系統(tǒng)的學習，做到深入領(lǐng)會、準確把握，并有效貫徹落實于實際工作與具體行動中。認真學習了黨的十九屆四中全會、十九屆中央紀委四次全會、十二屆省紀委五次全會精神和《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》《黨組討論和決定黨員處分事項工作程序規(guī)定(試行)》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》等相關(guān)制度，學習活動取得了顯著的成果。
通過深入的學習和宣傳，使黨員干部進一步增強了黨章黨規(guī)黨紀意識，筑牢了嚴守紀律規(guī)矩、自覺接受監(jiān)督的思想基礎(chǔ)，形成了不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。
(一)切實抓好責任落實。
為保證學習活動不走過場,黨內(nèi)法規(guī)學習能落到實處,我支部高度重視這次學習月活動。首先在部門會議上對學習月活動進行了動員和部署。支部書記xx同志認真履行第一責任人責任，親自動員部署，帶頭宣貫落實，就開展學習月活動作了動員講話,對黨員干部進行了廣泛動員,使廣大黨員干部充分認識開展學習活動的重要意義,明確了目標,增強了參加活動的主動性和自覺性。
(二)切實提高教育針對性。
為營造良好的黨內(nèi)法規(guī)學習氛圍,支部多措并舉，狠抓落實,積極創(chuàng)新工作方式,強化學習,提高認識,將黨內(nèi)法規(guī)制度學習月活動同“兩學一做”學習教育及“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化緊密結(jié)合，廣泛宣傳黨的十九大等會精神、違反中央八項規(guī)定的典型案例以及反腐倡廉的法規(guī)制度，認真學習黨內(nèi)法規(guī)活動下發(fā)的黨內(nèi)法規(guī)學習資料。采取集中學習、副書記上專題黨課、網(wǎng)絡(luò)學習和自學相結(jié)合,注重領(lǐng)導(dǎo)講課,交流心得體會,聽取群眾意見等多種形式加大工作力度,黨員干部在學習月活動中,普遍感到學習內(nèi)容集中,學習重點明確,學習主題突出,解決問題效果明顯。
(三)切實提高教育實效性。
嚴格把解決實際問題、推動制度貫徹執(zhí)行作為學習教育的出發(fā)點和落腳點，支部做到學習活動和日常工作兩不誤,切實做到了四個有機結(jié)合:一是把黨內(nèi)法規(guī)學習活動與機關(guān)作風建設(shè)有機結(jié)合,二是把黨內(nèi)法規(guī)學習活動與高質(zhì)量發(fā)展有機結(jié)合,三是把黨內(nèi)法規(guī)學習活動與學習先進典型有機結(jié)合,四是把黨內(nèi)法規(guī)學習活動與當前主題教育有機結(jié)合。通過合理安排,周密部署,黨內(nèi)法規(guī)學習月活動取得了明顯成績,使全體黨員干部受到了一次深刻地黨內(nèi)法規(guī)教育,真正做到廉潔從政,有效防范系統(tǒng)性廉潔風險。
通過黨內(nèi)法規(guī)學習月活動的有效開展,支部黨員干部在精神面貌、工作作風、廉潔從政等方面都有了明顯的提高,有力地推動了各項工作的開展。在今后的工作中,支部將把學習黨內(nèi)法規(guī)活動作為一項長期的工作來做,樹立全體黨員干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,樹立良好的工作作風,進一步加強黨員干部廉政建設(shè),不斷提高黨員干部的廉政素養(yǎng)和工作水平。
稅務(wù)局宣傳工作情況報告篇十二
為深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》兩項法規(guī)活動，確保各階段學習取得實實在在的成效，加強黨員干部遵紀守法、廉潔從政的重要準則。我局切實貫徹落實好新《準則》、《條例》兩部法規(guī)，積極開展了學習貫徹活動，現(xiàn)將開展情況匯報如下：
一、提高認識，及時成立學習領(lǐng)導(dǎo)小組。
為深入開展學習、宣傳、教育和掌握《中國共產(chǎn)黨廉潔從政準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》兩項法規(guī)活動，我局為切實貫徹落實兩項法規(guī)的學習，經(jīng)班子會議研究決定，成立學習宣傳《中國共產(chǎn)黨廉潔從政準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》活動領(lǐng)導(dǎo)小組：黨支部書記xxx為組長，組織委員xxx、紀檢委員xxx為副組長，全面組織我局開展深入學習《準則》、《條例》兩部法規(guī)。把學習貫徹《準則》、《條例》作為黨支部的重要政治任務(wù)，切實落實到責任領(lǐng)導(dǎo)和責任股室，全面協(xié)調(diào)推進學習貫徹工作的開展，針對學習重點任務(wù)進行細化分解，明確目標，靠實責任，確保學習貫徹推進有力。
二、周密部署，扎實開展兩部法規(guī)學習活動。
為進一步深入學習貫徹中共中央印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨廉潔從政準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的科學內(nèi)涵、主要內(nèi)容和精神實質(zhì)，進一步增強貫徹實行《準則》和《條例》的思想自覺和行動自覺，我局黨支部召開專題學習會，學習兩部黨內(nèi)法規(guī)，研究全局學習宣傳方案，要求全體黨員干部認真學習兩部法規(guī)，要求各黨員干部嚴格履行黨風廉政建設(shè)主體責任。專題會上，黨支部書記羅偉平同志從兩部黨內(nèi)法規(guī)修訂前后內(nèi)涵和外延的變化，進一步傳達新修訂的《準則》和《條例》的特色以及戰(zhàn)略意義，要求全體黨內(nèi)干部，尤其是領(lǐng)導(dǎo)黨員要以身作則，自覺學習、主動學習，帶頭遵守黨章以及兩部黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定，不斷強化領(lǐng)導(dǎo)班子凝心聚力、團結(jié)奮進的戰(zhàn)斗堡壘作用，同時，要把學習貫徹兩部黨內(nèi)法規(guī)作為當前乃至今后一個時期的重要政治任務(wù)，與“三嚴三實”專題教育結(jié)合起來，確保各項學習活動取得實實在在的成效。
三、創(chuàng)新載體，確保學習取得實效。
共進行了四個階段的測試，各黨員都能通過測試，且成績十分理想。同時，各黨員干部還充分利用微信、qq等網(wǎng)絡(luò)平臺在全單位范圍內(nèi)抓好兩部黨內(nèi)法規(guī)的宣傳，讓“講政治、守紀律、守規(guī)矩”成為全體黨員干部的一種自覺行動。還通過制作簡報等形式，營造濃厚的學習范圍，把宣傳兩部黨內(nèi)法規(guī)作為當前思想輿論工作的重要內(nèi)容，形式多樣、生動活潑的加以宣傳。對于推進黨的建設(shè)制定化、規(guī)范化、程序化，提高黨的科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平，具有十分重要的意義。
四、存在問題及下一步工作措施。
通過開展學習《中國共產(chǎn)黨廉潔從政準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》這兩部黨內(nèi)法規(guī)，我局全體黨員干部思想上、行動上能較好的保持一致，但仍存在一些不足之處：如在未能較好的把兩部法規(guī)聯(lián)系到實際的旅游工作當中。面對問題黨支部書記羅偉平同志提出：一要堅持以黨章為根本遵循，通過學習黨內(nèi)法規(guī)，樹立高尚道德情操、嚴明黨紀法規(guī)。二要堅持把紀律和規(guī)矩挺在前沿，絕不允許突破紀律底線。三要樹立工作新標準，切實把思想和行動統(tǒng)一到源城旅游工作上來。全面發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用，堅持更高標準，敢于擔當，敢于較真，確保兩部黨內(nèi)法規(guī)落實到位，切實履行黨員干部義務(wù)及要求。
稅務(wù)局宣傳工作情況報告篇十三
根據(jù)市委宣傳部《關(guān)于開展“宣傳思想文化工作應(yīng)對新挑戰(zhàn)”專題調(diào)研的通知》精神，xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)十分重視，親自參與，組織調(diào)研人員秉著聯(lián)系實際的原則，蹲下去、靜下心、深入實際的開展了調(diào)研工作。此次調(diào)研工作緊緊圍繞深入貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，在加強對宣傳思想文化領(lǐng)域全局性、前瞻性、戰(zhàn)略性問題的研究，提高研究對新情況、新挑戰(zhàn)、解決新問題的能力，更好地為農(nóng)村服務(wù)、為決策服務(wù)、為中心工作服務(wù)?，F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：
我鎮(zhèn)宣傳農(nóng)村文化工作在鎮(zhèn)黨委、政府及上級主管部門的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的工作大局及當前中心工作，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，全鎮(zhèn)宣傳農(nóng)村思想文化工作呈現(xiàn)出有聲有色、豐富多彩的局面，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是強化理論學習，增強隊伍素質(zhì)。xx鎮(zhèn)各村委會、各部門都能根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的學習要求組織好宣傳理論學習。定期不定期開展基層干部及宣傳工作者的理論知識培訓(xùn)，增強隊伍素質(zhì)，保證宣傳工作的質(zhì)量。組織鎮(zhèn)村干部進行科學理論學習，不斷提高村兩委班子成員的政治理論知識和工作能力，增強宗旨理念，轉(zhuǎn)變工作作風；提高基層干部整體素質(zhì)，充分發(fā)揮基層干部在群眾中領(lǐng)頭雁作用，應(yīng)用理論知識結(jié)合地方實際引導(dǎo)、帶領(lǐng)群眾移風易俗、倡導(dǎo)新風。
如：充分應(yīng)用“農(nóng)家書屋”組織群眾開展書刊、報紙等刊物學習，宣講國家政策，努力引導(dǎo)群眾應(yīng)用健康的思想文化知識抵制腐朽的外界文化。為群眾搞好文化服務(wù)，贏得群眾的依賴與支持，逐步讓宣傳思想工作成為廣大群眾的自覺行動。
二是以開展健康娛樂活動為載體，豐富宣傳農(nóng)村思想文化工作的內(nèi)涵。我鎮(zhèn)在宣傳農(nóng)村思想文化工作中創(chuàng)造了許多生動活潑、行之有效的工作方法，并逐步形成體系，成為促進我鎮(zhèn)宣傳農(nóng)村思想文化的有效載體。如：在節(jié)假日活動和農(nóng)閑中開展文藝演出、籃球賽等健康向上的娛樂比賽，并在節(jié)目內(nèi)容上、形勢上加入法律、法規(guī)、政策的宣傳，以群眾喜聞樂見的方式豐富宣傳農(nóng)村思想文化工作的內(nèi)涵。
三是加大輿-論宣傳，為農(nóng)村思想文化建設(shè)營造良好的社會氛圍。宣傳工作者緊密圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，結(jié)合實際，牢牢把握正確輿-論導(dǎo)向，采取張貼宣傳標語、宣傳欄等各種宣傳手段，在宣傳黨的主張、弘揚社會正氣、通達社情民意、引導(dǎo)社會熱點、疏導(dǎo)公眾情緒、搞好輿-論監(jiān)督等方面發(fā)揮了重要作用。
以最快的時間，宣傳農(nóng)村典型，是抓好農(nóng)村思想文化宣傳工作的保障。
一是由于基層干部素質(zhì)普遍偏低，很難將外面好的文化精神結(jié)合實際加于宣傳，思想文化的亮點、典型對外宣傳力度不夠；二是基層群眾文化素質(zhì)偏低，觀念陳舊，精神文明創(chuàng)建活動發(fā)展不平衡，健康的思想文化與腐朽的外界文化產(chǎn)生沖擊，人民選擇性接受思想文化的意識不高，宣傳健康思想文化的阻力進一步加大；三是宣傳農(nóng)村思想文化工作經(jīng)費緊張、人才匱乏，農(nóng)村文化室硬件設(shè)備建設(shè)不完善，農(nóng)村精神需求得不到滿足，精神文明創(chuàng)建難以高效開展。四是基層干部沒有認真研究新形勢新特點，創(chuàng)新觀念淡薄，照本宣章的觀念仍然存在，在相關(guān)法律、法規(guī)、政策等健康農(nóng)村思想文化的宣傳上方式、方法、內(nèi)容存在形式主義，致使干部群眾思想觀念滯后。
一是在經(jīng)費支出上，就宣傳農(nóng)村思想文化工作應(yīng)給予一定傾斜。農(nóng)村思想文化宣傳工作涉及到農(nóng)村生活的方方面面，不僅僅在思想上要引起高度重視，而且在具體措施上也要積極作為，增強農(nóng)村思想文化宣傳工作經(jīng)費，增派農(nóng)村宣傳工作人才，增強地方宣傳陣地建設(shè)，加大對鎮(zhèn)文化室、村圖書室的經(jīng)費投入，使之真正成為傳播先進文化的重要陣地，這對宣傳農(nóng)村思想文化工作起到了較強的基礎(chǔ)作用。
二是增加對基層干部的素質(zhì)教育培訓(xùn)，加強基層宣傳隊。
伍素質(zhì)建設(shè)。高素質(zhì)的基層干部能引導(dǎo)群眾思想與國家政策始終一致，能引導(dǎo)群眾對國家政策的正確理解，能保證農(nóng)村思想文化宣傳工作沿著正確方向進行。同時，自身素質(zhì)能力在教化群眾過程中是最好的手段，同時也是新形勢的客觀要求。
三是抓教育載體，多渠道、多形式地對農(nóng)村群眾進行思想教育。充分發(fā)揮廣播電視在農(nóng)村宣傳渠道中所起到的重要作用；要繼續(xù)開展健康向上、貼近生活、為群眾喜聞樂見的文體活動，堅持以優(yōu)秀、健康、向上的思想文化抵制黃、賭、毒等腐朽文化；要繼續(xù)搞好“科技、衛(wèi)生、文化”三下鄉(xiāng)活動，使“三下鄉(xiāng)”成為常下鄉(xiāng)；要根據(jù)不同時期的形式與任務(wù)，通過多渠道，將國家新的惠農(nóng)政策做到群眾身邊，做到老百姓的心坎上。
三是健全機制建設(shè)，提高農(nóng)村思想文化宣傳工作水平。應(yīng)在健全機制上做文章，由虛變實，由軟變硬，像抓經(jīng)濟工作那樣，建立一套科學、規(guī)范的考核、獎懲機制，將指標層層分解、量化，把任務(wù)落實到村、部門和每個干部，嚴格崗位責任制，強化動態(tài)管理，以調(diào)動基層抓宣傳思想工作的積極性。如，農(nóng)村樹新風、贍養(yǎng)老人、愛護公共財物、遵守公共治安管理等情況，都可以確定量化標準，并進行適度獎懲。這樣，才能使農(nóng)村宣傳思想工作者有明確的奮斗目標，有壓力、有積極性，要通過實實在在而不是華而不實的努力，進一步提高基層宣傳思想文化戰(zhàn)線干部隊伍的整體素質(zhì)和創(chuàng)新能力。
稅務(wù)局宣傳工作情況報告篇十四
（一）強化宣傳。以張貼倡議書、發(fā)放宣傳冊、媒體宣傳等形式，倡導(dǎo)清明等節(jié)日文明祭掃工作。
（二）節(jié)能減排。通過宣傳和引導(dǎo)不斷加強本單位干部職工的節(jié)能參與意識。
目前我局已向州民政局申請了6個日間照料中心建設(shè)項目，待州民政局批復(fù)。
民政局作為鄉(xiāng)脫貧攻堅幫扶部門，班子高度重視扶貧工作，在財力、人力、物力上對扶貧工作予以保障。根據(jù)中央、省、縣扶貧工作的要求，在工作中強化組織扶貧攻堅行動、發(fā)展產(chǎn)業(yè)扶貧攻堅行動、助醫(yī)扶貧攻堅行動等。截至目前，聯(lián)系鄉(xiāng)村、村結(jié)對幫扶貧困戶28戶99人，2017年完成9戶脫貧，到2018年民政局聯(lián)系鄉(xiāng)貧困戶全部脫貧。同時，認真實施低保兜底救助工作，按照2020年社保兜底脫貧工程的目標任務(wù)要求，縣民政局著力完善最低生活保障等各項社會救助制度，不斷加強農(nóng)村低保制度與扶貧開發(fā)政策的有效銜接，切實提高農(nóng)村低保、殘疾人保障水平，社保兜底脫貧工程成效顯著。
2020年上半年深入開展“走基層”、“兩聯(lián)一進”等活動，深入宣傳黨的惠民政策和法律法規(guī)，認真了解聯(lián)系鄉(xiāng)、聯(lián)系村的基本情況和發(fā)展方向，與老百姓面對面交談，了解群眾的實際困難，幫助貧困戶樹造良好生活環(huán)境。
今年，民政局堅持把黨風廉政和反腐敗工作放在首位，圍繞人民群眾最關(guān)心的熱點問題，扎實有序開展工作。一是認真履行“一崗雙責”制度。堅持“縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，股室具體負責”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。二是按照黨的作出的新部署、省委省政府十項規(guī)定、州委州政府八條意見和縣委縣政府十二條意見成果，堅持不懈改作風轉(zhuǎn)作風。三是開展群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治工作，推進新一輪專項治理，以更有力的行動懲治基層“微腐敗”。四是完善“三公”經(jīng)費公開制度，以建設(shè)節(jié)約型機關(guān)為目標開展工作。五是堅持民主集中制，推進科學決策，加強“五重一大”事項的監(jiān)督。六是加強行政審批過程中亂收費的監(jiān)督檢查和處置力度。七是加強監(jiān)督、審計，嚴格執(zhí)法。
民政局在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，落實依法行政建設(shè)法治政府的各項舉措。一是認真開展法律知識學習活動，堅持會前學法制度常態(tài)化。二是建立法律顧問制度。民政局聘請了常年法律顧問，運用法律手段管理民政事務(wù)，進一步提高了民政依法行政、科學決策的能力和水平。三是進一步提升管理規(guī)范化。年初擬定下發(fā)了《敬老院突發(fā)事故處理辦法》和修訂了《民政績效內(nèi)部考評辦法》，促進管理有章可循、有據(jù)可依。
一是強化宣傳教育，提高思想認識。深入貫徹《信訪條例》，及時組織干部職工傳達了有關(guān)信訪工作會議、文件精神，使全局上下對信訪工作要求以及《信訪條例》內(nèi)容實質(zhì)有了全面深刻理解和掌握，進一步增強了做好信訪工作的自覺性和責任性。二是強化工作責任，狠抓任務(wù)落實。堅持股室負責人主動配合化解矛盾，幫助解決來訪群眾實際困難，全局上下形成了“主要領(lǐng)導(dǎo)負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)主要抓，業(yè)務(wù)股室具體抓，一級抓一級，層層抓落實”的民政信訪工作格局，有效帶動和促進了工作任務(wù)的全面落實。三是狠抓排查調(diào)處，及時化解矛盾。為維護社會秩序穩(wěn)定，進行了周密安排部署。
按照“管行業(yè)必須管安全”的要求，落實主要領(lǐng)導(dǎo)負總則，股室密切配合，各股室、中心高度重視，明確了屬地管理原則，強化管理措施。民政局每月對項目建設(shè)工地、社會救助福利服務(wù)中心進行安全專項檢查不少于1次，并建立了檢查臺帳。同時每周進行隱患大排查，檢查中做到不留死角，不留漏項。下一步將加強各福利中心的消防器材和消防器材使用的檢查，特別是社會福利服務(wù)中心安全隱患要及時有效地處理，及時消除不穩(wěn)定因素，確保了各項工作的正常有序開展。
我局切實以績效管理為目標，健全單位績效管理工作機制，明確責任，努力提高績效管理工作水平；加強化單位制度建設(shè)，提升預(yù)算管理質(zhì)量，強化預(yù)算編制，深入開展財政預(yù)算收入支出績效評價，發(fā)現(xiàn)的問題及時進行改進。
稅務(wù)局宣傳工作情況報告篇十五
市委認真貫徹全國、全省組織工作會議精神，堅持黨管干部原則，堅決落實新時期好干部標準和新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，持續(xù)完善干部工作“五大體系”，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。市委常委會全年共研究任用干部xx人次，其中提拔重用xx人，一批德才兼?zhèn)?、敢于擔當、實績突出的干部被選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位，為奮力開創(chuàng)現(xiàn)代化xxx建設(shè)新局面提供堅強組織保證。
市委始終堅持問題導(dǎo)向，著力補短板、強弱項，不斷深化干部人事制度改革，推動選人用人工作進一步科學化、規(guī)范化、制度化。一是實施基礎(chǔ)提升工程，精準化識別評價干部。拓展干部考核評價渠道，制定出臺干部平時考核辦法，從干部業(yè)績成效、能力素質(zhì)、個性特點、發(fā)展?jié)摿Φ榷嘟嵌瘸霭l(fā)，綜合運用一線考核、談心談話、定期回訪、延伸走訪、成果利用等方式，近距離了解干部日常表現(xiàn)，實事求是作出分類評價，先后將xxx名綜合評價優(yōu)秀的縣科級干部納入“五庫四清單”重點跟蹤培養(yǎng)，xx名干部優(yōu)先安排參加學習培訓(xùn)和實踐鍛煉。推深做實“三案”精準管理。綜合運用年度考核、巡視巡察、審計等方面成果，完善領(lǐng)導(dǎo)班子基礎(chǔ)信息檔案、運行情況備案、調(diào)整配備預(yù)案，為加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和日常干部調(diào)整提供參考。二是實施干部源泉工程，常態(tài)化培養(yǎng)年輕干部。認真抓好加快優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔意見的貫徹落實，分經(jīng)濟、黨建、社會管理、城建、法治5個重點領(lǐng)域，建立80后副縣級、85后正科級、90后副科級優(yōu)秀年輕干部庫共xx人，實行“一人一檔”全程記錄德才表現(xiàn)，對出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題的及時“咬耳扯袖”，對存在“鍍金”思想、得過且過不作為的，堅決調(diào)整出庫。建立年輕干部實績檔案，對重點工作表現(xiàn)突出、獲市級以上表彰的優(yōu)秀年輕干部，在選派培訓(xùn)、評先評優(yōu)、提拔重用等方面優(yōu)先考慮，全市共提拔重用80后縣處級、85后正科級、90后副科級優(yōu)秀年輕干部xx人，xx名國有企事業(yè)單位年輕干部先后調(diào)任到機關(guān)任職，年輕干部培養(yǎng)選拔有關(guān)做法在全省作經(jīng)驗交流。三是實施干部活力工程，系統(tǒng)化推進交流輪崗。著眼于優(yōu)化結(jié)構(gòu)、完善功能、培養(yǎng)干部，通過綜合分析干部崗位匹配度、經(jīng)歷相關(guān)度、能力契合度、性格相容度，推進不同崗位干部內(nèi)外交流、上下交流、平行交流、異地交流，全年共優(yōu)化調(diào)整xx個縣（市、區(qū)）、xx家市直機關(guān)和企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子，交流市管干部xxx人次。出臺推進市縣兩級公檢法部門干部交流輪崗實施意見，集中交流調(diào)整xx名市縣兩級公檢法班子成員、xx名派出所所長，著力激活干部隊伍“一池春水”。
市委堅持把強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練作為干部教育培養(yǎng)的重要抓手，出臺《2019-2022年xx市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，開展干部“大培訓(xùn)”“大鍛煉”，整體提升干部隊伍素質(zhì)。一是強化思想淬煉。緊緊圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這條主線，在加強思想理論武裝、堅定理想信念上下功夫，先后舉辦縣處級干部進修班、中青年干部進修班等xx余個主體班次，培訓(xùn)干部xx萬余人次，教育引導(dǎo)黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，實現(xiàn)學以鑄魂、學以增智、學以提能。二是強化政治歷練。堅持把加強政治歷練、提高政治能力作為干部能力建設(shè)的重要課題，鞏固拓展“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育，用黨章黨規(guī)“掃描”，用群眾期待“透視”，同先進典型“對照”，全市縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)班子對照黨章找差距xx個，制定“四清單”xx個，并高質(zhì)量召開專題民主生活會，xx名受到談話函詢問責處理的市管干部在專題民主生活會上作出說明或檢查，推動干部在嚴肅的黨內(nèi)政治生活中錘煉黨性修養(yǎng)保持政治定力增強政治本領(lǐng)。三是強化實踐鍛煉。遵循干部成長規(guī)律，注重多領(lǐng)域多層次多崗位歷練干部。與上海松江簽訂戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，先后選派xx名優(yōu)秀縣科級干部赴上海南京等先發(fā)地區(qū)掛職學習，xx名縣科級干部上掛到科技部農(nóng)業(yè)農(nóng)村部等中直省直部門跟班，xx名有發(fā)展?jié)摿Φ摹昂妹缱印毕屡傻矫撠毠缘纫痪€摔打歷練，在扛重活攻難關(guān)中見世面壯筋骨長才干。四是強化專業(yè)訓(xùn)練。緊扣現(xiàn)代化新xx建設(shè)需要，圍繞推進長三角一體化發(fā)展國家戰(zhàn)略大江北協(xié)同發(fā)展區(qū)打贏“三大攻堅戰(zhàn)”等重大決策部署，分類舉辦專題培訓(xùn)班xx余期培訓(xùn)干部xx多人，完成省直部門xx個班次專題調(diào)學，著力提升干部專業(yè)知識專業(yè)能力專業(yè)作風專業(yè)精神。先后舉辦《努力推動高質(zhì)量發(fā)展》《xx文化旅游的高質(zhì)量發(fā)展》等“xx大講堂”xx期，彌補知識短板能力弱項和經(jīng)驗盲區(qū)。
市委始終把政治過硬作為“高素質(zhì)”的第一要求，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識別干部、評判優(yōu)劣、獎懲升降的重要標準，實施導(dǎo)向引領(lǐng)工程，堅持“重品行、重業(yè)績、重適配”選用干部。一是突出“五項標準”，嚴把“政治關(guān)”。出臺市管干部政治素質(zhì)考察辦法，將政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律五項標準作為“硬杠杠”，貫穿日常干部調(diào)配和機構(gòu)改革人事安排全過程。在機構(gòu)改革中，對涉改單位xx名市管干部嚴格進行“政治體檢”、“政治過濾”，政治上不過關(guān)的堅決“一票否決”，經(jīng)過政治審查、充分醞釀、反復(fù)比選，xx名政治素質(zhì)高、德才表現(xiàn)好的干部被提拔到重要崗位，在全省率先完成機構(gòu)改革人事調(diào)整，實現(xiàn)組織滿意、干部服氣。在干部日常選拔任用工作中，充分發(fā)揮黨組織把關(guān)作用，把考準考實政治表現(xiàn)融入現(xiàn)有干部考察體系，全面、歷史、辯證地分析判斷干部政治表現(xiàn)，2020年因政治擔當、政治自律等問題暫緩和取消任用xx人，立案審查違反政治紀律案件xx件、黨紀政務(wù)處分xx人。緊抓關(guān)鍵少數(shù)，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，根據(jù)干部在關(guān)鍵時刻、重大考驗、重要關(guān)頭的政治表現(xiàn)情況，先后調(diào)整補充xx名黨政機關(guān)和國有企事業(yè)單位正職。二是突出“四個優(yōu)先”，樹起“風向標”。堅持實干實績、有為有位和面向基層、注重一線的鮮明導(dǎo)向，優(yōu)先選拔工作走在前列的干部、優(yōu)先選拔改革創(chuàng)新成效明顯的干部、優(yōu)先選拔考核連續(xù)優(yōu)秀的干部、優(yōu)先選拔出色完成急難險重任務(wù)的干部，全年共面向脫貧攻堅、“雙招雙引”、文明創(chuàng)建、信訪維穩(wěn)、巡視巡察、工程建設(shè)、污染治理等“七個一線”，提拔重用xx名表現(xiàn)出色、成效顯著的干部，較2019年翻一番；強化綜合考核結(jié)果運用，xx名連續(xù)三年年度考核優(yōu)秀的干部提拔擔任市管職務(wù)，引領(lǐng)干部崇尚實干、創(chuàng)先爭優(yōu)。三是突出“六個一批”，提振“精氣神”。對實績突出的重用一批、苦干實干的宣傳一批、敢闖敢試的保護一批、受到不實反映的正名一批、受處理后表現(xiàn)優(yōu)秀的啟用一批、不擔當作為的問責一批，先后有xx名扎實工作、實績突出的干部晉升四級至一級調(diào)研員，評選了xx名xx市首屆“人民滿意的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部”和xx個“人民滿意的先進集體”，xx個改革創(chuàng)新重要事項及時予以容錯免責備案，xx名受舉報經(jīng)查不實的干部得到澄清正名，xx名干部因履職不力等原因被組織調(diào)整。通過正向激勵、反向約束，促進干部擔當作為。
市委堅持從日常嚴起、從細處抓起，始終把管思想、管工作、管作風、管紀律統(tǒng)一起來，把日常管理和關(guān)鍵時刻管理貫通起來，著力把小問題、小毛病解決在萌芽狀態(tài)，教育廣大黨員干部銳意進取、奮發(fā)有為。一是聚焦問題清單抓整改。出臺《干部監(jiān)督問題清單暫行辦法》，細化干部31類問題情形，建立15個部門信息共享互通機制，實行“一人一檔、一事一記”分析研判，全年共收集負面信息xx條、涉及干部xx人，先后給予提醒xx人、函詢xx人、誡勉x人、組織調(diào)整x人，有關(guān)做法被《xx》刊載。創(chuàng)新開展“電視公開問政”，組織百名市“兩代表一委員”和群眾代表，就社會關(guān)心的熱點難點問題，公開問政xx家市直單位，反映的xx個民生訴求全部“清單化”落實。二是聚焦重點領(lǐng)域抓整治。開展領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項。
報告。
不實專項整治，擴大隨機抽查比例，對隨機抽取的xx人進行比對核實，xx名干部因存在漏報少報情節(jié)被誡勉、責令檢查、批評教育。開展改非免職干部“管理難、監(jiān)督難、發(fā)揮作用難”問題專項整治，對全市xx多名縣、科級改非免職干部設(shè)崗定責，讓干部“有崗有責、有位有為”。開展辭去公職和退休領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)從業(yè)問題專項整治，及時糾正違規(guī)從業(yè)人員x人，其中給予紀律處分x人，讓干部“依法履職、有畏有為”，相關(guān)做法被《中國組織人事報》刊載。三是聚焦不實作風抓整頓。瞄準干部精氣神不夠、患得患失、不擔當不作為等問題開展專項治理，通報反面典型xx例，制作《干事創(chuàng)業(yè)敢擔當》口袋書和宣傳動漫并被載入“學習強國”平臺，推動解決“遇到矛盾問題繞著走”“新官不理舊事”等工作不力、作風不實方面問題xx條。深化拓展群眾身邊腐敗和作風問題治理，先后查處扶貧領(lǐng)域問題xx件、處理xx人，涉黑涉惡腐敗和“保護傘”“關(guān)系網(wǎng)”問題xx件、處理xx人，解決了群眾急難愁盼問題xx個；查處形式主義、官僚主義問題xx個，給予黨紀政務(wù)處分xx人，釋放重拳治“不為”的強烈信號。
年初至今，市委聚力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，堅持在防疫一線近距離觀察了解和識別干部，實施發(fā)現(xiàn)儲備、培養(yǎng)磨礪、提拔使用、宣傳表彰、調(diào)整問責等“五個一批”，將xx名“疫”線中表現(xiàn)突出的干部納入干部儲備庫，xx名具有潛力的年輕干部“一人一事”如實記錄，提拔重用一線“硬核”干部xx名、晉升職級xx人，問責黨組織xx個、給予黨紀政務(wù)處分xx人，激勵干部擔當作為，相關(guān)做法被xxx等推送。
一年來，我們在干部選拔任用工作方面做了大量工作，取得了一定成績，但與省委要求、群眾期待相比，還存在一些差距和不足。主要表現(xiàn)在：選人用人的視野還不夠?qū)?；重點崗位和專業(yè)化干部儲備還不夠；精準識別干部方法還不夠多；干部隊伍結(jié)構(gòu)還不夠優(yōu)化，年輕干部的培養(yǎng)選拔力度還需加大等。
下一步，市委將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹新時代黨的組織路線和黨的建設(shè)總要求，認真貫徹落實《2019-2023年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》精神，把制度執(zhí)行力和治理能力作為干部選拔任用、考核評價的重要依據(jù)，著力打造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。在提升選人精準性上，健全完善“1+4”考察考核體系（即：以政治素質(zhì)考察為統(tǒng)攬，強化平時考核、分類考核、延伸考核、近距離考核），動態(tài)調(diào)整充實干部“五庫四清單”，堅持“四個優(yōu)先”，“重品行、重業(yè)績、重適配”選用干部。在提升培養(yǎng)針對性上，以黨性教育為核心、工作需求為導(dǎo)向、創(chuàng)新方法為重點，加大干部上掛、外掛、下掛、交流力度。實施“三個一批”培養(yǎng)選拔年輕干部（即：調(diào)研摸底儲備一批、雙掛雙任歷練一批、競爭擇優(yōu)選拔一批）。在提升監(jiān)督有效性上，強化“負面清單”管理和“八小時外”延伸，構(gòu)建整體推進、齊抓共管的“大監(jiān)督”格局。在提升工作系統(tǒng)性上，建立“1+3”制度體系強化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)（即：出臺貫徹《2019-2023年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》意見和市屬企業(yè)、醫(yī)院、學校領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法），統(tǒng)籌謀劃好2021年市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作。
稅務(wù)局宣傳工作情況報告篇十六
在過去的一年中，我校密切結(jié)合實際，認真開展了教育工作，使全體師生的法律意識不斷加強，全校初步形成了知法、懂法、守法的良好氛圍，促進了學校事業(yè)健康、協(xié)調(diào)的發(fā)展，為維護社會穩(wěn)定，促進建設(shè)平安校園，構(gòu)建和諧社會創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。
一、統(tǒng)一思想，明確目標，深入開展“法制教育宣傳”活動
根據(jù)“法制教育宣傳月”的工作目標，我們認真制定了活動月工作計劃，統(tǒng)籌安排，強化管理，采取多種形式開展法制宣傳教育對于學校內(nèi)部我們重點圍繞《刑法》、《道路交通安全法》、《治安管理處罰條例》、《教育法》、《義務(wù)教育法》、《國旗法》、《教師法》、《未成年人保護 法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》以及《學生傷害事故處理辦法》等法律法規(guī)組織師生認真學習。通過學習全校廣大師生依法治校、依法施教、依法辦事、依法維護自身合法權(quán)益的自覺性明顯提高。
注重法制宣傳教育工作隊伍建設(shè)，學校成立了以校長為組長，教導(dǎo)主任為副組長、班主任為成員領(lǐng)導(dǎo)小組。完善了法制宣傳體系。學校加強了與當?shù)嘏沙鏊穆?lián)系，進一步加強了對全體師生的法制教育工作。
加強法制宣傳陣地建設(shè)。我校充分發(fā)揮紅領(lǐng)巾廣播臺、黑板報等宣傳陣地的作用，大張旗鼓地進行宣傳和教育力求使全校廣大師生都能做到知法、守法、護 法、依法辦事。
積極開展豐富多采的法制宣傳教育活動。為提高法制宣傳教育的效果，我們一方面采取“讀法律、法規(guī)與專題輔導(dǎo)相結(jié)合集中學習與分散學習相結(jié)合”等學習形式，不斷提高學習的效率。
二、團結(jié)協(xié)作，依法治教工作取得顯著成效
隨著和依法治理教育工作卓有成效的開展，我校廣大師生員工的法制觀念和法律意識大大增強，依法治教、依法治校的水平明顯提高，為學校事業(yè)健康、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。
我們針對新時期青少年法制教育工作的新情況、新特點緊緊抓住青少年學生的思想脈搏，采取多種形式，努力提高青少年法制教育的實際效果。
注意法制教育的社會性。對青少年進行法制教育，不僅僅是學校的事情，社會各方面應(yīng)該形成合力，才能保證教育效果。因此學校積極協(xié)調(diào)社會各方面力量，切實加強青少年的法制教育。
一是邀請當?shù)卣üぷ髡叩綄W校進行法制講座。請他們結(jié)合實際分析案例擺事實、講道理對青少年學生進行法制教育。
二是爭取當?shù)貓?zhí)法機關(guān)和村委的配合對學生在社會的守法情況進行監(jiān)督。
三是通過致家長的一封信等形式。與家長建立聯(lián)系，提高家長的素質(zhì)，爭取家庭的支持。
稅務(wù)局宣傳工作情況報告篇十七
今年以來，xx市xx局黨組高度重視干部選拔任用工作，把選好用好人才作為隊伍建設(shè)工作的重中之重。根據(jù)考核要求，現(xiàn)將2019年度干部選拔任用工作情況報告如下：
年初以來，xx局深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，大力推進人才戰(zhàn)略，樹立以“實干論英雄、憑實績用干部”的工作理念，突出政治“硬指標”、把好選任“風向標”、用好考核“指揮棒”，注重在打好三大攻堅戰(zhàn)、推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展等重點工作一線考察選用干部，干部選拔任用機制更加完善。
xx局始終聚焦政治建設(shè)，深入學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要論述，貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》以及上級組織工作會議精神，從黨員干部的入職宣誓開始抓，不斷加強理想信念教育和思想理論武裝，引導(dǎo)工作人員增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，全面落實新時期好干部標準，準確把握組織路線服務(wù)政治路線這個根本原則，旗幟鮮明講政治，把政治建設(shè)貫穿黨的建設(shè)和組織工作全過程，使選出來的干部黨組放心、群眾滿意、干部服氣。今年，共參加各類素能培訓(xùn)班x人次。
xx局堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢，建立健全日?？己?、分類考核、近距離考核的知事識人體系。日?？己俗ピ诮?jīng)常。堅持把功夫下在平時，全方位、多渠道了解黨員干部德、能、勤、績、廉方面的一貫表現(xiàn)，注意聽取普通工作人員、社會群眾的意見和呼聲，從街談巷議、群眾口碑中考察識別干部，切實掌握每名干部的優(yōu)勢特長、缺點不足。分類考核突出差異。根據(jù)干部所在崗位分類設(shè)置考核指標，把干部的“勤”和“績”相結(jié)合，把“顯績”和“潛績”現(xiàn)結(jié)合，杜絕“一把尺子量到底”“一套辦法打天下”的思維定式，讓考核更有針對性、科學性和實效性。近距離考核觀察細節(jié)。從干部對重大問題的思考、對群眾的感情、對待名利的態(tài)度、對復(fù)雜問題的處理等角度出發(fā)，查看干部的能力水平。同時，把考核延伸到干部八小時之外的表現(xiàn)，切實做到不讓老實人吃虧、不讓干事的人心寒、不讓一線的干部失落、不讓帶“病”的人提拔。目前，向市委組織部查閱干部人事檔案x卷次、發(fā)放測評票數(shù)x余份，征求紀檢監(jiān)察意見x次。
xx局嚴格按照《條例》規(guī)定的原則和程序進行選拔任用干部，履行好《條例》所賦予的職責，做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。堅持政治標準。強化對黨員政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律的審核把關(guān)，通過控制編制職數(shù)、調(diào)整動議、民主推薦、組織考察、征求意見、討論“六道關(guān)口”，確保按原則、標準、條件、資格、程序和紀律選拔任用干部。截止目前，向市委組織部管檔中心補充干部材料x余份，完成2018年度公務(wù)員考核備案x余人。堅持任人唯賢。堅持五湖四海、任人唯賢。注重在三大攻堅戰(zhàn)、xx工作高質(zhì)量發(fā)展工作和業(yè)務(wù)一線中，發(fā)現(xiàn)、錘煉和使用干部，不斷拓寬優(yōu)秀年輕干部來源渠道，注重發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部。堅持人崗相適。堅持事業(yè)為上，以事?lián)袢?、人崗相適，堅持多崗位鍛煉、中心工作磨練和急難險重任務(wù)考驗相結(jié)合，注重從xx事業(yè)發(fā)展考慮“該用誰”，憑實干實績考慮“誰該用”，不搞論資排輩、平衡照顧、將就湊合。
xx局把做好年輕干部工作作為一項政治任務(wù)，擺上重要議事日程，出臺《進一步選拔培養(yǎng)使用優(yōu)秀年輕干部實施意見》，加快形成優(yōu)秀年輕干部不斷涌現(xiàn)的生動局面。注重梯隊建設(shè)。對年輕干部的成長歷程跟蹤記錄、全程留痕，抓好調(diào)研摸底，著眼未來五年到十年領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要，統(tǒng)籌考慮專業(yè)和行政管理職級配備標準，了解掌握一批有培養(yǎng)潛力的優(yōu)秀年輕干部，形成結(jié)構(gòu)合理的梯隊。在機構(gòu)改革中，xx局新提任x名科級領(lǐng)導(dǎo)干部，其中正科級x名，副科級x名。調(diào)整后，環(huán)節(jié)干部平均年齡由原來的x歲降為x歲，下降達x%，我局機關(guān)干部年輕化趨勢明顯。注重培養(yǎng)歷練。選派優(yōu)秀年輕干部到扶貧村、重要崗位接受考驗、磨練意志。注重實干擔當。建立機關(guān)人才庫，加強專門人才的選拔、儲備、培養(yǎng)、使用和管理，目前進入人才庫人員達x人，正向激勵作用明顯。
雖然我們在干部選拔任用方面做了一些工作，取得了一定的成績，但按照上級組織工作會議精神和《條例》要求相比，還有一定的差距和不足：一是優(yōu)秀人才脫穎而出機制應(yīng)繼續(xù)拓寬。隨著機構(gòu)改革和主責主業(yè)的聚焦推進，人才隊伍的素質(zhì)和結(jié)構(gòu)面臨新的更高要求，迫切需要一大批適應(yīng)xx工作發(fā)展的復(fù)合型、專業(yè)型人才，在選拔使用干部上，僅靠“空一個編招一個人”的方式已不能完全滿足用人需求；二是隊伍管理配套機制建設(shè)不健全。隊伍管理理念不夠先進、不重管理、不會管理、不善管理等問題還具有一定的普遍性。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的激勵手段有限，存在“政治激勵不能用、物質(zhì)激勵不敢用、精神激勵不管用”狀況。三是機構(gòu)改革編制問題亟需解決。機構(gòu)改革后，職能進一步整合、延伸，我們在普遍不增加人員編制的情況下，出現(xiàn)了編制總量不足，影響了工作質(zhì)量和實效。
在下一步工作中，xx局將采取以下措施加以改進：一是加強理論武裝。以黨的政治建設(shè)引領(lǐng)隊伍建設(shè)，深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，采取多種形式學習貫徹落實好習近平總書記在全國組織工作會議上的重要講話精神，結(jié)合xx局黨的建設(shè)和組織工作取得的成效成果、工作實際和存在問題，自覺用以武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。二是著力解決領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)問題。始終抓好領(lǐng)導(dǎo)班子“關(guān)鍵少數(shù)”，堅持黨管干部原則和新時期好干部標準，著力加強領(lǐng)導(dǎo)干部的履職能力培養(yǎng)，突出領(lǐng)導(dǎo)能力和法治素養(yǎng)，積極促進領(lǐng)導(dǎo)干部加快知識更新、加強實踐鍛煉。三是加強年輕干部的培養(yǎng)。著眼未來五年到十年領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要，統(tǒng)籌考慮專業(yè)和行政管理職級配備標準，注重優(yōu)秀年輕干部的選任培養(yǎng)，通過上掛下派、異地任職、崗位交流等方式，著力培養(yǎng)專業(yè)化、復(fù)合型干部，推動形成科學合理的領(lǐng)導(dǎo)干部梯隊。
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