紀(jì)檢部檢討書(優(yōu)秀20篇)

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紀(jì)檢部檢討書(優(yōu)秀20篇)
時間:2023-11-09 11:03:17     小編:GZ才子

總結(jié)是一種思維工具,可以幫助我們認(rèn)清問題的本質(zhì)和內(nèi)在聯(lián)系。寫總結(jié)要注重實踐和反思,通過實踐和反思的結(jié)合,才能寫出更加有深度和內(nèi)涵的總結(jié)。總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。寫一份完美的總結(jié)需要有詳細(xì)的記錄和準(zhǔn)確的觀察。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

紀(jì)檢部檢討書篇一

遵紀(jì)守禮,督促學(xué)習(xí)。

針對經(jīng)貿(mào)系大一和大二的所有課程。

不定期突擊檢查到課率。

公平,公開,公正。

1、從各輔導(dǎo)員那里拿到各班本學(xué)期課表,并加以總和。

2、希望學(xué)生會各部門干事積極配合我們部門的查課活動,必要時協(xié)助我們部門的查課人員一起去查課。

3、預(yù)備打印好查課表,并找輔導(dǎo)員加蓋系章。

1、先將本部干事根據(jù)實際情況分為若干個小組,每個小組2到3人左右。

2、每次查課一般分配4個人,其中需要一名其他部門的干事陪同查課,以起到監(jiān)督和助查的作用。

3、查課人員分配齊全后,根據(jù)課表到相應(yīng)的教室的查課,每個班每個月至少查2到3次。

4、到達(dá)教室門口后首先敲門,并說明來意(老師您好,我們是經(jīng)貿(mào)系學(xué)生會查課的)經(jīng)老師同意后方可。

5、其中一名主查上講臺將查課表交與老師,讓老師對該班級平時的到課情況和學(xué)習(xí)氛圍打分(詳情見查課表)態(tài)度一定要謙和。

6、另外3名助查分別數(shù)3個小組,至少數(shù)2遍,一定要確保數(shù)的人數(shù)準(zhǔn)確無誤。

7、主查人員做好講臺工作后,將班長叫到教室門外,,然后統(tǒng)計3個小組加起來的總?cè)藬?shù),并根據(jù)該班的應(yīng)到人數(shù)來確定未到人員,無論是請假或者曠課都比較要班長寫在名單上,請假的必須當(dāng)場出示請假條,否則記作曠課,有特殊情況者可向輔導(dǎo)員反映再作處理。

8、詢問班長是否認(rèn)可查課的最終人數(shù),若班長不同意該人數(shù)則可讓班長重新去班里核算,直至人數(shù)完全弄清后就讓班長在查課表上簽字。

9、上交的名單必須要有未到人員的學(xué)號,以及班長簽名、時間。一旦班長簽了字而課后又交不出名單,那么就將該班長的名字一起記下,并交給該班輔導(dǎo)員處理。

10、每個月25號之前將查課總表做成電子稿,并打印2份紙質(zhì)的文件,一份交給輔導(dǎo)員審核,待審核通過后就貼在5502輔導(dǎo)員辦公室門外的黑板上,另一份就交給宣傳部做成展板,然后將做好的展板公布在2號女生宿舍樓轉(zhuǎn)角處。

通過突擊查課的.方式來嚴(yán)明紀(jì)律的重要性,以提高同學(xué)們平時上課的到勤率,從而在客觀上幫助了同學(xué)們好好學(xué)習(xí),達(dá)到不浪費大學(xué)光陰的目的。

紀(jì)檢部檢討書篇二

1.課堂考勤對班級平時的課堂情況(曠課、請假等),進(jìn)行不定時的檢查,并記錄檢查結(jié)果,上報學(xué)校。

2.監(jiān)督學(xué)風(fēng)不定期分配有關(guān)人員到課堂進(jìn)行察看,檢查是否有上課打瞌睡、玩手機、聊天等不認(rèn)真聽講的現(xiàn)象,監(jiān)督學(xué)風(fēng)可配合課堂考勤同步進(jìn)行。

3.寢室檢查對寢室的生活安全,違規(guī)電器檢查。不定期分配有關(guān)人員到寢室進(jìn)行抽查,檢查是否有使用大功率電器(熱得快、電飯煲等)的現(xiàn)象。

4.配合工作配合學(xué)生會各部門開展的各項活動,記錄參加人員,并保證活動順利進(jìn)行。

紀(jì)檢部是學(xué)生會核心部門之一,其主要任務(wù)有:

1.協(xié)助主席團制定學(xué)生會的各種規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。

2.配合協(xié)助學(xué)生會各部門的工作,并進(jìn)行監(jiān)督和督促。

3.對學(xué)院各班級進(jìn)行課堂情況考勤。

4.對學(xué)院學(xué)生寢室進(jìn)行例行檢查。

5.協(xié)助有關(guān)部門維持學(xué)校的正常秩序。

6.配合學(xué)院、學(xué)生會等組織的各項活動,記錄出勤情況、維持會場秩序等。

紀(jì)檢部檢討書篇三

時光消逝,新學(xué)期伊始,紀(jì)檢部又迎來了一個新的開始,上學(xué)期紀(jì)檢部在系領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生辦公室老師的關(guān)心和廣大同學(xué)的合作支持下,順利地完成了本職工作,也取得了廣大師生的一致贊同。

本學(xué)年度開始,紀(jì)檢部將在管理老師的指導(dǎo)和新一屆主席團的組織領(lǐng)導(dǎo)下開始新的工作。作為團總支團學(xué)會的重要組成部門,紀(jì)檢部將致力于加強紀(jì)律、學(xué)風(fēng)和日常管理工作努力為同學(xué)提供一個穩(wěn)定的學(xué)習(xí)環(huán)境,為學(xué)院管理和正常運行提供應(yīng)有的保障。

隨著紀(jì)檢部的工作和發(fā)展,同時依照我系的實際情況,為使紀(jì)檢部工作順利開展,具體的工作計劃如下:

為使紀(jì)檢部日后工作的更加完善,紀(jì)檢部九月份將重點抓新干事的能力培養(yǎng),讓新干事盡快了解紀(jì)檢部,同時為新干事提供盡可能大的平臺,讓他們施展自己的才華。同時在以前例會制度的基礎(chǔ)上,考慮到在例會上氣氛比較沉悶,內(nèi)容比較單調(diào)、枯燥,例會的過程太過于程序化這幾個因素,特在例會中加入以游戲方式培養(yǎng)干事的創(chuàng)新能力以及在部門內(nèi)部開展辯論賽培養(yǎng)其語言表達(dá)能力和邏輯思維能力這兩個不同的環(huán)節(jié),以達(dá)到即活躍例會氛圍,又能提高部門干事自身素質(zhì)的效果。使例會不再是一項任務(wù)式的會議,而是可以當(dāng)作一種娛樂方式來進(jìn)行。

與此同時,新學(xué)期我部將對全系召開各班級紀(jì)檢委及班長會議,

讓各班級了解我們團學(xué)會紀(jì)檢部,了解我們的工作方式及性質(zhì),確保查房工作的順利進(jìn)行。

為了促進(jìn)班級建設(shè)和班級的凝聚力和向心力、努力創(chuàng)造積極向上、勤奮好學(xué)、團結(jié)文明的良好班風(fēng),調(diào)動各班班干部的工作積極性,從而提高我系各班級的良好班風(fēng)、學(xué)風(fēng)等整體風(fēng)貌,我部將計劃舉行文明班級評比活動。

而關(guān)于星級宿舍的評比活動,我們將沿襲上一屆紀(jì)檢部的傳統(tǒng),除了在評比活動期間的宿舍安全、衛(wèi)生、出勤率要記錄在案,評比也要將各個宿舍平時的表現(xiàn)情況綜合起來考慮。旨在塑造起良好的學(xué)習(xí)氛圍和生活作風(fēng)。

在新學(xué)年,宿舍的檢查將是我們的`工作重點,我部將會對宿舍日常檢查的流程做出詳細(xì)的規(guī)劃,其中包含干事查房流程與注意事項。這不僅是加強部門干事自身素質(zhì),更是在查房的同時,力爭與各位同學(xué)加強交流,旨在做到監(jiān)督者的工作,查出問題,反映問題,更能方便老師解決問題,以求創(chuàng)建安全、衛(wèi)生、和諧宿舍。

另外,鑒于紀(jì)檢部之前的工作情況及為了紀(jì)檢部更好的發(fā)展,紀(jì)檢部將在新學(xué)期做到以下幾點:。

1.繼續(xù)深化對宿舍安全檢查力度,加強對違規(guī)使用大功率用電器現(xiàn)象的檢查力度。

3.致力于新干事的培養(yǎng),使紀(jì)檢部保持活力。新干事的加入使紀(jì)檢部增添了新鮮血液,而新干事的培養(yǎng)也將成為一個重點,紀(jì)檢部的工作由新的力量接管,因此,新干事的能力素質(zhì),將影響到紀(jì)檢部的發(fā)展。

4.加強內(nèi)部的溝通和了解強化團隊意識,紀(jì)檢部因為工作需要,人員也相對較多,為了方便工作的順利有序,紀(jì)檢部將增加召開會議次數(shù),總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高工作效率,相互交流提出工作上的困難和問題,找出解決方案。

總之,新的學(xué)期,新的開始,紀(jì)檢部將在新學(xué)期盡職盡責(zé),同時不斷創(chuàng)新改進(jìn),牢記全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨,堅持以“公平、公開、公正”的原則,以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程。

紀(jì)檢部。

20xx年8月。

紀(jì)檢部檢討書篇四

尊敬的會長:

您好!

事發(fā)后,不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。一開始,就想著把很多問題推給別人,而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,因為是“齷齪的面子”在作怪,還強裝出一副“此事與己無干”的樣子,對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當(dāng)時的嘴臉,心中甚是羞愧。

就最近一段時間學(xué)生會工作開展與目標(biāo)完成情況,出現(xiàn)的許許多多問題,我作為剛剛上任的學(xué)校團總支助理有著不可推卸之責(zé),尤其是在組織學(xué)生投票的專項任務(wù)當(dāng)中,我個人在工作上存有作風(fēng)不夠扎實、工作進(jìn)展緩慢、實施措施不到位還有責(zé)任心和執(zhí)行力差的問題,沒有能夠非常好的執(zhí)行同時完成上級交代的任務(wù),有愧于會長的信任,我認(rèn)認(rèn)真真的反思,深刻自我剖析,為自身的行為感到深深的慚愧和后悔,在此,我謹(jǐn)向會長做出深刻的自我檢討。同時表示我對現(xiàn)在學(xué)生會工作當(dāng)中存有問題的反思與總結(jié)結(jié)果向會長做出導(dǎo)匯報,具體如下:

為數(shù)不多的學(xué)生會干部未轉(zhuǎn)變好角色,工作當(dāng)中態(tài)度懶散,缺乏足夠的工作積極性,工作責(zé)任心不足,每到期末或是換屆前后等特殊時期總是會有部分的學(xué)生干部,放松對于自身的要求,想著沒有幾天就會放假或是離開學(xué)生會了,沒有必要過于認(rèn)真、過于努力了,導(dǎo)致學(xué)生工作難以進(jìn)行與出現(xiàn)斷層。

1、有些部分的活動計劃執(zhí)行力度不強,活動策劃未做到盡善盡美,活動策劃當(dāng)中缺少必要的應(yīng)急部分,造成沒有辦法有效的應(yīng)對突發(fā)事件。這主要體現(xiàn)在策劃可行性差或者是考慮不周等。

2、為數(shù)不多的學(xué)生會干部工作效率不高,行動緩慢,通知一件之事情星期一前完成,到了星期五依然沒有結(jié)果。除此之外,就算是完成,完成的質(zhì)量也不盡如人意,沒有辦法達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。

3、為數(shù)不多的學(xué)生會干部未轉(zhuǎn)變好角色,工作當(dāng)中態(tài)度懶散,缺乏足夠的工作積極性,工作責(zé)任心不足,每到期末或是換屆前后等特殊時期總是會有部分的學(xué)生干部,放松對于自身的要求,想著沒有幾天就會放假或是離開學(xué)生會了,沒有必要過于認(rèn)真、過于努力了,導(dǎo)致學(xué)生工作難以進(jìn)行與出現(xiàn)斷層。

4、活動當(dāng)中,各個部門之間溝通存有障礙,沒有辦法相互之間正確理解對方的意圖與想法。導(dǎo)致理解出現(xiàn)偏差,進(jìn)而對于工作效率造成不良影響。

5、有部分的活動開展較為的混亂,事先準(zhǔn)備不夠充分,無法具體的責(zé)任到人。主要表現(xiàn)在出現(xiàn)問題,沒有辦法找到相關(guān)的責(zé)任人人,彼此推卸責(zé)任等等。

思想認(rèn)識不到位。本人擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)以來,尤其是調(diào)任清源鎮(zhèn)黨委書記以來,由于多方面的原因,對單位財務(wù)管理工作重要性的認(rèn)識不足,沒有意識到問題的嚴(yán)重性,在全國上下全面整頓治理“小金庫”嚴(yán)重形勢下,自己認(rèn)為財務(wù)管理是行政職能,是政府鎮(zhèn)長的份內(nèi)工作,不便過問,沒有在思想認(rèn)識上引起高度重視,在單位財務(wù)管理和運行上抱有十分可怕的僥幸心理和自以為是的想法。同時,由于自身財務(wù)管理知識缺乏,存在不足的地方。

6、少數(shù)的部門內(nèi)部缺乏足夠的團結(jié),除此之外各個部門間也有待增強團結(jié),各部門要和主席團保持一致。

7、學(xué)生會和班級班委會缺乏足夠的溝通、服務(wù)。

一是工作態(tài)度不夠端正,思想松懈,對全站的行政管理工作沒有做到高度重視,導(dǎo)致管理渙散,日常工作麻痹大意,沒有達(dá)到一個基層管理干部應(yīng)有的思想要求。

8、部門干事工作能力有待提高,正副部長工作流程不明確,沒有有效的指導(dǎo)與鍛煉。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣、不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,服務(wù)也只是紙上談兵。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。

上述這樣的一些問題,我認(rèn)為是我們新一屆學(xué)生會在下一個工作時期當(dāng)中一定正視與迫切解決的,我將會與主席團一同商議討論,積極尋求解決方法,認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí)學(xué)生會干部的“八個意識”,深入的反思、總結(jié)、提高與進(jìn)步。更好一步提升學(xué)生會隊伍的工作力、凝聚力,切切實實的履行學(xué)生干部應(yīng)盡之職責(zé),更好的為學(xué)校的師生服務(wù)。

此致

敬禮!

xxx。

xx月xx日。

紀(jì)檢部檢討書篇五

您好,我懷著深深的歉意和愧疚,為我的行為作深刻的檢討。

因為體育部的會議無人去到紀(jì)檢,沒有盡責(zé)的完成工作,為此作以下檢討:

第一,我必須深刻地認(rèn)識到紀(jì)檢工作的重要性和全面性,督促自己在今后的紀(jì)檢工作中認(rèn)真從事,避免此次錯誤再次發(fā)生。

第二,吸取教訓(xùn),認(rèn)真負(fù)責(zé)是改正本次錯誤的最好方法,為此我需從本次錯誤當(dāng)中充分的吸取教訓(xùn),最大程度的改正錯誤。

第三,工作上還未算積極,我會努力提高對自身的要求,強化個人責(zé)任感。

第四,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律感,我們工作的提高將無從談起。

第五,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響也是惡劣的,為了嚴(yán)肅紀(jì)檢部的紀(jì)律,也為了讓我部門的各成員從此不要再走這樣的老路,再犯下這樣的罪行,我想今后類似的悲劇就會從此次的檢討書作為一面鏡子,努力盡責(zé)的完成各項工作,不讓部長失望。

以上檢討我懷著愧疚和懊悔給寫下這份檢討書,表示我沒有去紀(jì)檢的不良行為深刻認(rèn)識改正錯誤的決心寫這份檢討書的同學(xué)意識到這件事的嚴(yán)重性和錯誤,這種行為還在學(xué)生會間造成了極其壞的影響,破壞了我們部門的形象。各成員之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí),互相促進(jìn),而我這種表現(xiàn),給部里開了一個不好的先例,不利于紀(jì)檢部的作風(fēng)建設(shè)。

通過這件事,我會保證以后努力要求自己,對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),希望部長相信我能夠吸取教訓(xùn),改正錯誤,謝謝。

20xx年12月25日。

紀(jì)檢部檢討書篇六

敬愛的輔導(dǎo)員:

今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以想您表示我對逃課這種不良行為的深刻認(rèn)識以及我決定再也不逃課的決心。

準(zhǔn)備的無比生動的'課,錯過了一次老師嘔心瀝血給我們制作的知識大餐,這莫過于人生的一大損失。

課后,我滿懷愧疚之情,在家里呆了兩天也是惴惴不安的,一方面覺得對不住老師的諄諄教誨,另一方面還要對父母謊稱放了4天假而無比的羞愧,這4天的"假"我是在良心的一次次譴責(zé)中度過的,我覺得自己"上對不起天,下對不起地,中間對不起自己的良心"。

對不起,導(dǎo)員!這次我犯的是一個嚴(yán)重的原則性錯誤。錯誤已經(jīng)發(fā)生,我卻不知如何挽回,只好告誡自己要努力把握好今后的每一分鐘,時時刻刻銘記導(dǎo)員的教導(dǎo),努力學(xué)習(xí),爭創(chuàng)輝煌。最起碼也要學(xué)會立足社會的知識,掌握自力更生的能力。

員的反復(fù)教導(dǎo)猶言在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情仍舊在眼前,我深深為之震撼,也深刻地認(rèn)識到事已至此的嚴(yán)重性。

我返校的前幾天里,我一直期待您來找我訓(xùn)話,懲罰我,借以減輕我心中的負(fù)罪感,我有好幾次甚至想主動去找您坦誠錯誤,但我終究還是沒有跨越那道線,我退縮了,我是真的不知該對您說什么,"我錯了"這句話對您來說顯得太蒼白無力了,"我下次不敢了"似乎也不能打動您的心,但這真的是我內(nèi)心的真實寫照,我也許并不太會用語言表達(dá)我想要表達(dá)的意思,但我真心希望您能從我的文字中讀出深深地悔意和我要表達(dá)的痛改前非的決心。

如今大錯已成,我深深懊悔不已,深刻檢討,認(rèn)為我在。

思想。

中已深藏了致命的錯誤,

思想。

覺悟也不高,更沒有很好地掌控自己的情感反而讓情感掌控了我,我的定力還是不夠的堅定。

雖然我的言語不多,寫字也很潦草,但這正是我急切想表明我真的知道我錯了的迫切心情。

真的錯了,我保證我再也不犯了!

保證!

會用以后學(xué)習(xí)生活中的事想您保證,您會看到一個全新的我!

會用事實!

會在以后的日子里想您保證,我一定再也不會犯樣的錯誤了!

此致

敬禮!

檢討人:___。

____年__月__日。

紀(jì)檢部檢討書篇七

二、活動范圍。

針對經(jīng)貿(mào)系大一和大二的所有課程。

活動特色。

不定期突擊檢查到課率。

四、活動宗旨。

公平公開公正。

五、活動條件。

1、從各輔導(dǎo)員那里拿到各班本學(xué)期課表,并加以總和。

2、希望學(xué)生會各部門干事積極配合我們部門的查課活動,必要時協(xié)助我們部門的查課人員一起去查課。

3、預(yù)備打印好查課表,并找輔導(dǎo)員加蓋系章。

六、活動步驟。

1、先將本部干事根據(jù)實際情況分為若干個小組,每個小組2到3人左右。

2、每次查課一般分配4個人,其中需要一名其他部門的干事陪同查課,以起到監(jiān)督和助查的作用。

3、查課人員分配齊全后,根據(jù)課表到相應(yīng)的教室的查課,每個班每個月至少查2到3次。

4、到達(dá)教室門口后首先敲門,并說明來意(老師您好,我們是經(jīng)貿(mào)系學(xué)生會查課的)經(jīng)老師同意后方可進(jìn)入教室。

5、其中一名主查上講臺將查課表交與老師,讓老師對該班級平時的到課情況和學(xué)習(xí)氛圍打分(詳情見查課表)態(tài)度一定要謙和。

6、另外3名助查分別數(shù)3個小組,至少數(shù)2遍,一定要確保數(shù)的人數(shù)準(zhǔn)確無誤。

7、主查人員做好講臺工作后,將班長叫到教室門外,,然后統(tǒng)計3個小組加起來的總?cè)藬?shù),并根據(jù)該班的應(yīng)到人數(shù)來確定未到人員,無論是請假或者曠課都比較要班長寫在名單上,請假的必須當(dāng)場出示請假條,否則記作曠課,有特殊情況者可向輔導(dǎo)員反映再作處理。

8、詢問班長是否認(rèn)可查課的最終人數(shù),若班長不同意該人數(shù)則可讓班長重新去班里核算,直至人數(shù)完全弄清后就讓班長在查課表上簽字。

9、上交的名單必須要有未到人員的學(xué)號,以及班長簽名、時間。一旦班長簽了字而課后又交不出名單,那么就將該班長的名字一起記下,并交給該班輔導(dǎo)員處理。

10、每個月25號之前將查課總表做成電子稿,并打印2份紙質(zhì)的文件,一份交給輔導(dǎo)員審核,待審核通過后就貼在5502輔導(dǎo)員辦公室門外的黑板上,另一份就交給宣傳部做成展板,然后將做好的展板公布在2號女生宿舍樓轉(zhuǎn)角處。

七、活動目的'。

通過突擊查課的方式來嚴(yán)明紀(jì)律的重要性,以提高同學(xué)們平時上課的到勤率,從而在客觀上幫助了同學(xué)們好好學(xué)習(xí),達(dá)到不浪費大學(xué)光陰的目的。

紀(jì)檢部檢討書篇八

您,我懷著深深的歉意和愧疚,為我的行為作深刻的檢討。

因為體育部的會議無人去到紀(jì)檢,沒有盡責(zé)的完成工作,為此作以下檢討:

第一,我必須深刻地認(rèn)識到紀(jì)檢工作的重要性和全面性,督促自己在今后的紀(jì)檢工作中認(rèn)真從事,避免此次錯誤再次發(fā)生。

第二,吸取教訓(xùn),認(rèn)真負(fù)責(zé)是改正本次錯誤的最方法,為此我需從本次錯誤當(dāng)中充分的吸取教訓(xùn),最大程度的改正錯誤。

第三,工作上還未算積極,我會努力提高對自身的要求,強化個人責(zé)任感。

第四,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律感,我們工作的提高將無從談起。第五,這件事的后果是嚴(yán)重的`,影響也是惡劣的,為了嚴(yán)肅紀(jì)檢部的紀(jì)律,也為了讓我部門的各成員從此不要再走這樣的老路,再犯下這樣的罪行,我想今后類似的悲劇就會從此次的檢討書作為一面鏡子,努力盡責(zé)的完成各項工作,不讓部長失望。

以上檢討我懷著愧疚和懊悔給寫下這份檢討書,表示我沒有去紀(jì)檢的不良行為深刻認(rèn)識改正錯誤的決心寫這份檢討書的同學(xué)意識到這件事的嚴(yán)重性和錯誤,這種行為還在學(xué)生會間造成了極其壞的影響,破壞了我們部門的形象。各成員之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí),互相促進(jìn),而我這種表現(xiàn),給部里開了一個不的先例,不利于紀(jì)檢部的作風(fēng)建設(shè)。

通過這件事,我會保證以后努力要求自己,對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),希望部長相信我能夠吸取教訓(xùn),改正錯誤,謝謝。

20xx年12月25日。

紀(jì)檢部檢討書篇九

尊敬的系書記:

這是一次十分深刻的檢討,我對于這次犯的錯誤感到很慚愧,我錯在不應(yīng)該為班上同學(xué)做老好人,沒有向書記您說出真實情況,導(dǎo)致我的工作職責(zé)沒有落實到位,影響了整個班級的形象。為表示我的深刻反省,我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書,以向您表示我對我自己在昨晚就業(yè)指導(dǎo)課工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認(rèn)識,以及保證在以后的工作中,盡自己的努力,做到。我感到很抱歉,我希望您可以原諒我的錯誤,我這次的悔過真的很深刻。

回想此次的錯誤,我最最對不起的是系部領(lǐng)導(dǎo),我這樣的工作錯誤直接是對系部工作的沖擊。其次,我也對不起14汽服2班的班主任老師,沒有點對點的落實好班主任交給自己的工作。此次,原本有三個同學(xué)沒有來上就業(yè)指導(dǎo)課,而我卻為了維護(hù)班級形象,沒有對您將真實情況講清楚,我這種行為是錯誤的,我在此好好檢討自己。

我真的十分深刻地認(rèn)識到自己的.錯誤,同時我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問題:膽子不夠大,臉皮不夠厚。我知道,臉皮不夠厚,對于自己的工作是十分不利的。因為,班干的宗旨是:高調(diào)做事,低調(diào)做人。如果膽子不夠大,就不能夠好好的督促好班上的同學(xué),畏畏縮縮的話,到最后什么都干不了,就做不到“高調(diào)做事”。所以,鍛煉膽量,是解決我的問題的方法,不怕得罪人、不做老好人,嚴(yán)格對待自己的工作,落實好每一個同學(xué)的真實情況。

同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。通過這次的錯誤,我重新反思了自己做人、做事的態(tài)度。我決定做出改正與彌補:

第一,我必須深刻地認(rèn)識紀(jì)檢工作的莊嚴(yán)、重要、全面。重新端正自己的工作態(tài)度,督促自己在今后的紀(jì)檢工作中認(rèn)真從事,程度地去避免此類錯誤的發(fā)生。

第二,我知道吸取教訓(xùn)、努力學(xué)習(xí)是改正錯誤的方法,為此我必須從此次錯誤當(dāng)中充分地吸取教訓(xùn),程度地改正錯誤。

第三,我必須予以警戒,并且遞交這份檢討書,時時刻刻警示自己努力認(rèn)真工作,不再出現(xiàn)工作差錯。

總之,針對此次錯誤帶來的影響,我誠懇地向書記您表示抱歉!

xxx。

xx年x月x日。

紀(jì)檢部檢討書篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

首先由于我的工作不認(rèn)真的原因,沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的失誤,再此我做出深刻檢討!

當(dāng)天由于時間比較緊張,由于我工作的馬虎大意,忘記了本應(yīng)該開會解決的事而獨自一人做主了!導(dǎo)致事后的一系列事件,還在同學(xué)中引起了不好的影響。

經(jīng)過老師的批評和教育后我發(fā)現(xiàn),造成此時的主要原因,主要是我責(zé)任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為團支部書記,應(yīng)該嚴(yán)以律已,對自己嚴(yán)格要求!增強自身的.工作態(tài)度,避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好。在自己的工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付想法?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常不好的想法,如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我感覺到自己的不足,所以,在此,我在向老師和同學(xué)們做出檢討。

我向老師做出深刻檢討,并保證:

1,在這件事中,我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度。認(rèn)真克服工作懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。

3,由于個人工作疏忽,帶來了麻煩,影響班級的形象,以后要積極改正亡羊補牢。

4,對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),深刻反省,改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了,而且認(rèn)識到了此次錯誤嚴(yán)重性。我知道我確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請xxx繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,使我取得更大的進(jìn)步!我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討。

此致

敬禮!

姓名:

日期:年月日

紀(jì)檢部檢討書篇十一

您好,我懷著深深的歉意和愧疚,為我的行為作深刻的檢討。

因為體育部的會議無人去到紀(jì)檢,沒有盡責(zé)的完成工作,為此作以下檢討:

第一,我必須深刻地認(rèn)識到紀(jì)檢工作的重要性和全面性,督促自己在今后的紀(jì)檢工作中認(rèn)真從事,避免此次錯誤再次發(fā)生。

第二,吸取教訓(xùn),認(rèn)真負(fù)責(zé)是改正本次錯誤的最好方法,為此我需從本次錯誤當(dāng)中充分的吸取教訓(xùn),最大程度的改正錯誤。

第三,工作上還未算積極,我會努力提高對自身的要求,強化個人責(zé)任感。

第四,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律感,我們工作的提高將無從談起。第五,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響也是惡劣的,為了嚴(yán)肅紀(jì)檢部的紀(jì)律,也為了讓我部門的各成員從此不要再走這樣的老路,再犯下這樣的罪行,我想今后類似的悲劇就會從此次的檢討書作為一面鏡子,努力盡責(zé)的完成各項工作,不讓部長失望。

以上檢討我懷著愧疚和懊悔給寫下這份檢討書,表示我沒有去紀(jì)檢的不良行為深刻認(rèn)識改正錯誤的決心寫這份檢討書的同學(xué)意識到這件事的嚴(yán)重性和錯誤,這種行為還在學(xué)生會間造成了極其壞的影響,破壞了我們部門的形象。各成員之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí),互相促進(jìn),而我這種表現(xiàn),給部里開了一個不好的先例,不利于紀(jì)檢部的作風(fēng)建設(shè)。

通過這件事,我會保證以后努力要求自己,對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),希望部長相信我能夠吸取教訓(xùn),改正錯誤,謝謝。

20xx年x月x日。

紀(jì)檢部檢討書篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事做出深刻檢討:

子曰:可與言而不與之言,失人;不可與言而與之言,失言。知者不失人,亦不失言在3月8日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤,只顧自己當(dāng)時的主觀想法與該解聘人員交流,只顧自己用感性的思維去處理問題,沒有顧忌公司的形象損失,為此,我極度不安、自責(zé),自己作為公司的一名行政崗位人員,沒有嚴(yán)格的按照公司的中心指導(dǎo)思想去做;因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起公司對我的信任,愧對公司的關(guān)心。

在今后的工作中,我一定會嚴(yán)于律己,按照的公司的章程和制度辦事,同時,要誠心的謝謝公司,如果不是公司總及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象今后會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣用感性去處理問題,不注重自己對公司形象的影響,那怎么能及時把工作落實好.做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,隨心所欲的去做工作,我們工作的提高將無從談起,服務(wù)也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴(yán)重的。

總之,我的行為給公司帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。人非圣賢,孰能無過,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學(xué)到智慧,不再單純地懊悔。經(jīng)師易得,人師難求,我真心感謝的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學(xué)得到更多的智慧,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!

此致!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

紀(jì)檢部檢討書篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事:對不起!

今天,我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表達(dá)我對違反紀(jì)律行為的懺悔之心。對因我個人行為給各位領(lǐng)導(dǎo)和單位造成的困擾,深感抱歉。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求的必然后果。經(jīng)過反思,我對自己的這種行為感到深深的愧疚,更重要的是感到對不起領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)心,給單位抹了黑!首先,我絕對不應(yīng)該在上班時間在單位工作電腦上做工作不相干的事,在單位內(nèi)部造成了嚴(yán)重不良影響,給部門同事帶來了污點,給部門領(lǐng)導(dǎo)帶來了困擾,我深感抱歉。唯有深刻檢討、認(rèn)真反省、嚴(yán)于律己、謹(jǐn)記前車之鑒、絕不重蹈覆轍,以表內(nèi)心萬般悔意。本次違反紀(jì)律的行為根源于自身觀念薄弱,未能真正樹立服務(wù)意識,未能恪守機關(guān)勞動紀(jì)律。由于平時疏于對作風(fēng)建設(shè)相關(guān)文件學(xué)習(xí),思想上對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)未能認(rèn)識到位,直接導(dǎo)致行動上不能跟進(jìn),以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風(fēng)建設(shè)要求和工作紀(jì)律的行為,而自身卻沒有認(rèn)識到事情的嚴(yán)重性,最終導(dǎo)致出現(xiàn)大問題。這與本人作風(fēng)建設(shè)思想認(rèn)識不到位以及疏于政治學(xué)習(xí)有密不可分的關(guān)系,本人將認(rèn)真補習(xí)相關(guān)知識,提升思想認(rèn)識,恪守工作紀(jì)律,杜絕類似行為的出現(xiàn)。

其次,本次違反工作紀(jì)律的行為反映出本人個人控制能力較差,客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質(zhì)有待提高。一個合格的工作人員能嚴(yán)格劃分工作時間和休息時間的行為區(qū)別,工作時間嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,不受其他的影響。通過本次違紀(jì)行為,充分反映出本人在自控能力上存在問題,未能嚴(yán)格劃分工作時間和業(yè)余時間的行為區(qū)別,將業(yè)余時間的習(xí)慣帶入工作時間,這是導(dǎo)致違紀(jì)行為出現(xiàn)的重要原因。本人將提高自身修養(yǎng),堅決做到公私分明,實現(xiàn)業(yè)余時間和工作時間角色的良好轉(zhuǎn)換,避免因角色轉(zhuǎn)換不到位而導(dǎo)致的不良現(xiàn)象。

再次,本次違反工作紀(jì)律行為體現(xiàn)出本人集體觀念較差、全局意識較差。在日常工作中,本人并未真正意識到個人行為其實是代表我局整體形象。本次違紀(jì)行為的后果,使我清醒的認(rèn)識到,個人行為不僅代表自己也代表全局干部職工和我局整體形象,我個人的不良行為已嚴(yán)重?fù)p害全局同事和單位的聲譽,嚴(yán)重?fù)p害我局全體工作人員在人民心目中的形象。在以后工作中,本人必當(dāng)注重提升集體意識和團隊意識,將集體榮譽牢記心中,避免因個人問題損害集體榮譽的行為發(fā)生。

最后,本次違反工作紀(jì)律行為在同事們中間造成了不良的影響,有可能影響我單位整體的紀(jì)律性。本人作為市局科室工作人員,未能在遵守工作紀(jì)律方面為基層工作人員做出表率,反而成為違反工作紀(jì)律的始作俑者,產(chǎn)生的不良影響可想而知,對此造成的不良后果由衷表示歉意。

本次違反工作紀(jì)律行為,暴露出本人在思想、工作、學(xué)習(xí)方面很多問題,本人將全面思考認(rèn)真總結(jié),將本次檢討作為提升自己的契機,努力尋找、發(fā)現(xiàn)和彌補自身不足,提升自身業(yè)務(wù)能力,全力做好本職工作。通過自身的積極努力,積極彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時希望各級領(lǐng)導(dǎo)和同事予以監(jiān)督,促進(jìn)本人更快進(jìn)步。

最后,本人再次為個人的不良行為對全體同事、各級領(lǐng)導(dǎo)及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意!

檢討人:**。

20**年4月10日。

紀(jì)檢部檢討書篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

首先由于我的工作不認(rèn)真的原因,沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的失誤,再此我做出深刻檢討!

當(dāng)天由于時間比較緊張,由于我工作的馬虎大意,忘記了本應(yīng)該開會解決的事而獨自一人做主了!導(dǎo)致事后的一系列事件,還在同學(xué)中引起了不好的影響。

經(jīng)過老師的批評和教育后我發(fā)現(xiàn),造成此時的主要原因,主要是我責(zé)任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為團支部書記,應(yīng)該嚴(yán)以律已,對自己嚴(yán)格要求!增強自身的工作態(tài)度,避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好。在自己的工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付想法?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常不好的想法,如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我感覺到自己的不足,所以,在此,我在向老師和同學(xué)們做出檢討。

我向老師做出深刻檢討,并保證:

1,在這件事中,我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度。認(rèn)真克服工作懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。

3,由于個人工作疏忽,帶來了麻煩,影響班級的形象,以后要積極改正亡羊補牢。

4,對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),深刻反省,改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了,而且認(rèn)識到了此次錯誤嚴(yán)重性。我知道我確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請xxx繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,使我取得更大的進(jìn)步!我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討。

此致

敬禮!

姓名:

日期: 年 月 日

紀(jì)檢部檢討書篇十五

紀(jì)檢部部長:

您好,我懷著深深的歉意和愧疚,為我的行為作深刻的檢討。因為體育部的會議無人去到紀(jì)檢,沒有盡責(zé)的完成工作,為此作以下檢討:

第一,我必須深刻地認(rèn)識到紀(jì)檢工作的重要性和全面性,督促自己在今后的紀(jì)檢工作中認(rèn)真從事,避免此次錯誤再次發(fā)生。

第二,吸取教訓(xùn),認(rèn)真負(fù)責(zé)是改正本次錯誤的最好方法,為此我需從本次錯誤當(dāng)中充分的吸取教訓(xùn),最大程度的改正錯誤。

第三,工作上還未算積極,我會努力提高對自身的要求,強化個人責(zé)任感。

第四,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律感,我們工作的提高將無從談起。

第五,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響也是惡劣的,為了嚴(yán)肅紀(jì)檢部的紀(jì)律,也為了讓我部門的各成員從此不要再走這樣的老路,再犯下這樣的罪行,我想今后類似的悲劇就會從此次的檢討書作為一面鏡子,努力盡責(zé)的完成各項工作,不讓部長失望。

以上檢討我懷著愧疚和懊悔給寫下這份檢討書,表示我沒有去紀(jì)檢的不良行為深刻認(rèn)識改正錯誤的決心寫這份檢討書的同學(xué)意識到這件事的嚴(yán)重性和錯誤,這種行為還在學(xué)生會間造成了極其壞的影響,破壞了我們部門的形象。各成員之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí),互相促進(jìn),而我這種表現(xiàn),給部里開了一個不好的先例,不利于紀(jì)檢部的作風(fēng)建設(shè)。

通過這件事,我會保證以后努力要求自己,對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),希望部長相信我能夠吸取教訓(xùn),改正錯誤,謝謝。

此致

敬禮!

姓名:

日期: 年 月 日

紀(jì)檢部檢討書篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

首先由于我的工作不認(rèn)真的原因,沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤“沒寫工作日記”再此我做出深刻檢討!當(dāng)天由于游客較多,恰巧領(lǐng)導(dǎo)不在時候,由于我們工作的馬虎大意,忘記了本應(yīng)該在當(dāng)值的時候就應(yīng)該寫的值班日記!事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯但為時已晚!事發(fā)后,還不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評和教育后我發(fā)現(xiàn),造成沒寫工作日記的主要原因,主要是我責(zé)任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為組長,應(yīng)該嚴(yán)以律已,對自己嚴(yán)格要求!增強自身的職業(yè)態(tài)度,避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付想法?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常不好的想法,如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我感覺到自己的不足,所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并保證:

1、在這件事中,我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度。認(rèn)真克服工作懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好,以后認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)定制度,做一名合格的員工。

3、由于個人工作疏忽,帶來了麻煩,影響了公司或部門的形象,以后要積極改正亡羊補牢,狠抓落實。

4、對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),深刻反省,改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了,而且認(rèn)識到了此次錯誤嚴(yán)重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,使我取得更大的進(jìn)步!希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后的工作中多多幫助我,幫助我克服我的缺點,改正我的錯誤。

我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討。

檢討人:xxx

xxx年xx月xx日

紀(jì)檢部檢討書篇十七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

首先由于我的工作不認(rèn)真的原因,沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的失誤,再此我做出深刻檢討!

當(dāng)天由于時間比較緊張,由于我工作的馬虎大意,忘記了本應(yīng)該開會解決的事而獨自一人做主了!導(dǎo)致事后的一系列事件,還在同學(xué)中引起了不好的影響。

經(jīng)過老師的批評和教育后我發(fā)現(xiàn),造成此時的主要原因,主要是我責(zé)任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為團支部書記,應(yīng)該嚴(yán)以律已,對自己嚴(yán)格要求!增強自身的工作態(tài)度,避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好。在自己的工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付想法。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常不好的想法,如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我感覺到自己的不足,所以,在此,我在向老師和同學(xué)們做出檢討。

我向老師做出深刻檢討,并保證:

1、在這件事中,我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度。認(rèn)真克服工作懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。

3、由于個人工作疏忽,帶來了麻煩,影響班級的形象,以后要積極改正亡羊補牢。

4、對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),深刻反省,改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了,而且認(rèn)識到了此次錯誤嚴(yán)重性。我知道我確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請xxx繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,使我取得更大的進(jìn)步!我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討。

此致

敬禮!

姓名:

日期:

紀(jì)檢部檢討書篇十八

您好,我懷著深深的歉意和愧疚,為我的行為作深刻的檢討。

因為體育部的會議無人去到紀(jì)檢,沒有盡責(zé)的完成工作,為此作以下檢討:

第一,我必須深刻地認(rèn)識到紀(jì)檢工作的重要性和全面性,督促自己在今后的紀(jì)檢工作中認(rèn)真從事,避免此次錯誤再次發(fā)生。

第二,吸取教訓(xùn),認(rèn)真負(fù)責(zé)是改正本次錯誤的最好方法,為此我需從本次錯誤當(dāng)中充分的吸取教訓(xùn),最大程度的改正錯誤。

第三,工作上還未算積極,我會努力提高對自身的要求,強化個人責(zé)任感。

第四,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律感,我們工作的提高將無從談起。

第五,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響也是惡劣的,為了嚴(yán)肅紀(jì)檢部的紀(jì)律,也為了讓我部門的各成員從此不要再走這樣的老路,再犯下這樣的罪行,我想今后類似的悲劇就會從此次的檢討書作為一面鏡子,努力盡責(zé)的完成各項工作,不讓部長失望。

以上檢討我懷著愧疚和懊悔給寫下這份檢討書,表示我沒有去紀(jì)檢的.不良行為深刻認(rèn)識改正錯誤的決心寫這份檢討書的同學(xué)意識到這件事的嚴(yán)重性和錯誤,這種行為還在學(xué)生會間造成了極其壞的影響,破壞了我們部門的形象。各成員之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí),互相促進(jìn),而我這種表現(xiàn),給部里開了一個不好的先例,不利于紀(jì)檢部的作風(fēng)建設(shè)。

通過這件事,我會保證以后努力要求自己,對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),希望部長相信我能夠吸取教訓(xùn),改正錯誤,謝謝。

xxx20xx年x月x日。

紀(jì)檢部檢討書篇十九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

由于我自身原因,致使,造成了嚴(yán)重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。

領(lǐng)導(dǎo)提出批評后,我進(jìn)行了深刻的自我反思,對近段時間的工作進(jìn)行了梳理總結(jié),認(rèn)為自身主要存在以下問題:

1、思想懈怠,責(zé)任心不強。思想麻痹大意,認(rèn)識不強,對工作重視不夠,有時存在得過且過、差不多就行的想法。

2、工作作風(fēng)不深入、不扎實、散漫松懈,工作安排不具體、落實不到位。對領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作,不是一馬當(dāng)先,而是左顧右盼,沒有立即落實,甚至有時存在在其崗不盡其責(zé)的現(xiàn)象。

3、對下屬要求不嚴(yán)。在工作中,對下屬要求太松,監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時,總是覺得給下屬留點面子,沒有給予立即糾正,實際上,這樣不僅不便于管理,而且造成了工作上的失誤。

鑒于上述存在的問題,我向您做出深刻保證:一是加強學(xué)習(xí),繃緊思想這根弦,認(rèn)真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度,立足職能職責(zé),不斷提高執(zhí)行力,提升服務(wù)水平;二是堅持工作上親力親為,嚴(yán)格要求自己,端正工作態(tài)度,形成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng),抓好管理制度的督促落實,制定出切實可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下,嚴(yán)格要求下屬,決不放松對他們的要求,只有這樣才能有利于工作的開展,從長遠(yuǎn)來講,也有利于他們的個人成長。

領(lǐng)導(dǎo)的批評使我認(rèn)識到自身存在的不足,給了我一個反思自我、自我警醒的機會,我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,指正我。

檢討人:xxx

xxx年xx月xx日

紀(jì)檢部檢討書篇二十

您好,我懷著深深的歉意和愧疚,為我的行為作深刻的檢討。

因為體育部的會議無人去到紀(jì)檢,沒有盡責(zé)的完成工作,為此作以下檢討:

第一,我必須深刻地認(rèn)識到紀(jì)檢工作的重要性和全面性,督促自己在今后的紀(jì)檢工作中認(rèn)真從事,避免此次錯誤再次發(fā)生。

第二,吸取教訓(xùn),認(rèn)真負(fù)責(zé)是改正本次錯誤的最好方法,為此我需從本次錯誤當(dāng)中充分的吸取教訓(xùn),最大程度的改正錯誤。

第三,工作上還未算積極,我會努力提高對自身的要求,強化個人責(zé)任感。

第四,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律感,我們工作的提高將無從談起。

第五,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響也是惡劣的,為了嚴(yán)肅紀(jì)檢部的紀(jì)律,也為了讓我部門的各成員從此不要再走這樣的'老路,再犯下這樣的罪行,我想今后類似的悲劇就會從此次的檢討書作為一面鏡子,努力盡責(zé)的完成各項工作,不讓部長失望。

以上檢討我懷著愧疚和懊悔給寫下這份檢討書,表示我沒有去紀(jì)檢的不良行為深刻認(rèn)識改正錯誤的決心寫這份檢討書的同學(xué)意識到這件事的嚴(yán)重性和錯誤,這種行為還在學(xué)生會間造成了極其壞的影響,破壞了我們部門的形象。各成員之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí),互相促進(jìn),而我這種表現(xiàn),給部里開了一個不好的先例,不利于紀(jì)檢部的作風(fēng)建設(shè)。

通過這件事,我會保證以后努力要求自己,對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),希望部長相信我能夠吸取教訓(xùn),改正錯誤,謝謝。

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