一個好的計劃不僅要有具體的目標和任務，還要有明確的衡量標準和時間節(jié)點。在制定計劃時，我們可以從過去的經驗中吸取教訓，學習借鑒他人的成功經驗和方法。即使計劃不能完全預測未來，但有一個好的計劃至少能讓你更加有條理地行動起來。
律師盡職調查工作計劃篇一
工作底稿應真實、準確、完整地反映所實施的盡職調查工作。工作底稿應內容完整、格式規(guī)范、記錄清晰、結論明確，其內容至少應包括公司名稱、調查事項的時點或期間、計劃安排、調查人員、調查日期、調查地點、調查過程、調查內容、方法和結論、其他應說明的事項。工作底稿應有調查人員及與調查相關人員的簽字。
工作底稿還應包括從公司或第三方取得并經確認的相關資料，除注明資料來源外，調查人員還應實施必要的調查程序，形成相應的調查記錄和必要的簽字。
工作底稿應有索引編號。相關工作底稿之間，應保持清晰的勾稽關系。相互引用時，應交叉注明索引編號。工作底稿的紙制與電子文檔保存期不少于十年。
項目小組應在盡職調查工作完成后，出具盡職調查報告，并對其負責。
第一節(jié)公司財務狀況調查。
一、內部控制調查。
通過考察控制環(huán)境、風險識別與評估、控制活動與措施、信息溝通與反饋、監(jiān)督與評價等基本要素，評價公司內部控制制度是否充分、合理并有效。
采用以下方法調查公司內部控制制度：
（一）通過與公司管理層（指對公司決策、經營、管理負有領導職責的人員，包括董事、監(jiān)事、總經理、副總經理、公司財務負責人等，后三者為高級管理人員，下同）及員工交談，查閱董事會、總經理辦公會等會議記錄，查閱公司規(guī)章制度等方法，評價公司是否有積極的控制環(huán)境。包括考察董事會是否負責批準并定期審查公司的經營戰(zhàn)略和重大決策、確定經營風險的可接受水平；考察高級管理人員是否執(zhí)行董事會批準的戰(zhàn)略和政策，以及高級管理人員和董事會間的責任、授權和報告關系是否明確；考察管理層是否促使公司員工了解公司內部控制制度并在其中發(fā)揮作用等。
（二）與公司管理層交談、查閱公司相關規(guī)章制度和風險評估報告等，考察管理層為識別和評估對公司實現整體目標有負面影響的風險因素所建立的制度或采取的措施，評價公司風險識別與評估體系的有效性。
（三）查閱業(yè)務流程相關文件，并與公司管理層及主要業(yè)務流程所涉及部門的負責人交談，了解業(yè)務流程和其中的控制措施，包括授權與審批、復核與查證、業(yè)務規(guī)程與操作程序、崗位權限與職責分工、相互獨立與制衡、應急與預防等措施。項目小組應選擇一定數量的控制活動樣本，采取驗證、觀察、詢問、重新操作等測試方法，評價公司的內部控制措施是否有效實施。（四）與公司管理層和員工交談，查閱公司相關規(guī)章制度等，評價信息溝通與反饋是否有效，包括公司是否建立了能夠涵蓋其全部重要活動，并對內部和外部信息進行搜集和整理的有效信息系統，以及公司是否建立了有效的信息溝通和反饋渠道，確保員工能通過其充分理解和堅持公司政策和程序，并保證相關信息能夠傳達到應被傳達到的人員。
（五）與公司管理層及內部審計部門交談，了解公司對內部控制活動與措施的監(jiān)督和評價制度。項目小組可采用詢問、驗證、查閱內部審計報告和監(jiān)事會報告等方法，考察公司內部控制監(jiān)督和評價制度的有效性。
在上述調查基礎上，聽取注冊會計師意見，評價公司現有內部控制制度對合理保證公司遵守現行法律法規(guī)、經營的效率和效果、財務報告的可靠性是否充分，關注內部控制制度的缺陷可能導致的財務和經營風險。
二、財務風險調查。
根據經審計的財務報告，分析公司主要財務指標，調查相關財務風險。
（一）計算調查期間公司各期毛利率、凈資產收益率、每股收益、每股凈資產、每股經營活動產生的現金流量凈額、資產負債率、流動比率、速動比率、應收賬款周轉率和存貨周轉率等主要財務指標，分析公司的盈利能力、長短期償債能力、營運能力及獲取現金能力，綜合評價公司財務風險和經營風險，判斷公司財務狀況是否良好。各項財務指標與同行業(yè)公司平均水平相比有較大偏離的，或各項財務指標及相關會計項目有較大變動或異常的，應分析原因并進行調查。
（二）查閱公司應收賬款明細資料，結合公司行業(yè)特點和業(yè)務收入狀況等因素，評價應收賬款余額及其變動是否合理。抽查大額應收賬款，調查其真實性、收回可能性及潛在的風險。
取得公司其他應收款明細資料，了解大額其他應收款余額的形成原因，分析其合理性、真實性、收回可能性及潛在的風險。
分析公司應收賬款和其他應收款賬齡，評價賬齡是否合理，了解賬齡較長應收款項的形成原因及公司采取的措施，查核公司是否按規(guī)定提取壞賬準備、提取是否充分。
（三）查閱公司存貨明細資料，結合生產循環(huán)特點，分析原材料、在產品、產成品余額、比例及變動是否合理。
實地查看存貨，評估其真實性和完整性。
分析比較公司存貨賬齡，評價賬齡是否合理，了解是否有賬齡較長的存貨，查核公司是否按規(guī)定提取存貨跌價準備、提取是否充分。
調查公司的關聯方、關聯方關系及關聯方交易。
通過與公司管理層交談、查閱公司股權結構圖和組織結構圖、查閱公司重要會議記錄和重要合同等方法，確認公司的關聯方及關聯方關系。通過與公司管理層、會計機構和主要業(yè)務部門負責人交談、查閱賬簿和相關合同、聽取律師及注冊會計師意見等方法，調查公司關聯方交易的以下內容（包括但不限于）：
（1）決策是否按照公司章程或其他規(guī)定履行了必要的審批程序；
（5）關聯方交易產生的利潤占公司利潤總額的比例是否較高；
（6）關聯方交易有無大額銷售退回情況，如有，關注其對公司財務狀況的影響；
（8）關聯方交易存在的必要性和持續(xù)性。調查公司收入、成本、費用的配比性。
通過分析公司收入、成本、費用的變動趨勢、比例關系等，比較同行業(yè)其他公司的情況，評價公司收入與成本、費用，成本、費用與相關資產攤銷等財務數據之間的配比或勾稽關系是否合理，如明顯缺乏合理的配比或勾稽關系，應要求公司管理層作出說明。
調查公司非經常性損益的真實性、準確性、完整性和合理性。計算公司非經常損益及其占利潤總額的比例，對非經常性損益占利潤總額比例較高的，應通過查閱相關事項法律文件、審批記錄、賬簿、憑證、合同等方法，調查公司非經常性損益的真實性、準確性、完整性和合理性，分析相關損益同公司正常經營業(yè)務的關聯程度以及可持續(xù)性，判斷其對公司財務狀況和經營成果的影響。
調查注冊會計師對公司財務報告的審計意見。
查閱審計報告，核實注冊會計師對公司財務報告出具的審計意見類型。
如審計意見為非標準無保留意見，應要求公司董事會和監(jiān)事會對審計報告涉及事項處理情況作出說明，并關注該事項對公司的影響是否重大、影響是否已經消除、違反公允性的事項是否已予糾正。
公司最近二年更換會計師事務所的，項目小組應通過咨詢會計人員、查閱會議記錄、取得公司管理層說明等方法，調查公司更換會計師事務所的原因，履行審批程序情況，前后任會計師事務所的專業(yè)意見情況等。
三、會計政策穩(wěn)健性調查。
調查公司資產減值準備會計政策的穩(wěn)健性。
通過查閱公司經審計的財務報告、詢問會計人員等方法，了解公司各項資產減值準備的計提方法是否符合會計制度和會計準則的相關規(guī)定，依據是否充分，比例是否合理。
采用重新計算、分析等方法，考察公司資產減值準備的計提情況是否與資產質量狀況相符。
關注公司資產減值準備的計提、沖銷和轉回等是否履行了必要的審批程序，計提方法和比例是否隨意變更，金額是否異常，分析是否存在利用資產減值準備調節(jié)利潤的情形。
調查公司投資會計政策的穩(wěn)健性。
與公司管理層及相關負責人交談，了解公司投資的決策程序、管理層對投資風險及其控制的態(tài)度，重點關注風險較大的投資項目。
采用與公司管理層交談，查閱股東大會、董事會、總經理辦公會等會議記錄，查閱投資合同，查閱賬簿、股權或債權投資憑證等方法，調查公司長短期投資的計價及收益確認方法是否符合會計制度和會計準則的相關規(guī)定。關注公司對納入合并財務報表范圍子公司的投資核算方法是否恰當。聽取注冊會計師的意見，關注影響子公司財務狀況的重要方面，評價其財務報表信息的真實性。
調查公司固定資產和折舊會計政策的穩(wěn)健性。
查閱公司經審計的財務報告，詢問會計人員，了解公司固定資產的計價政策、固定資產折舊方法、固定資產使用年限和殘值率的估計，評價相關會計政策和估計是否符合會計制度和會計準則的相關規(guī)定。通過查閱賬簿、實地查看等方法，考察公司固定資產的構成及狀況。
根據公司固定資產折舊政策，對固定資產折舊進行重新計算。分析累計折舊占固定資產原值的比重，判斷固定資產是否面臨淘汰、更新、大修、技術升級等情況，并評價其對公司財務狀況和持續(xù)經營能力的影響程度。
關注公司購建、處置固定資產等是否履行了必要的審批程序，手續(xù)是否齊全。
調查公司無形資產會計政策的穩(wěn)健性。
查閱公司經審計的財務報告、詢問會計人員，了解公司無形資產的計價政策、攤銷方法、攤銷年限，評價相關會計政策和估計是否符合會計制度和會計準則的相關規(guī)定，判斷其合理性。
通過查閱投資合同、資產評估報告、資產權屬證明、賬簿等方法，對股東投入的無形資產，評價無形資產的入賬價值是否有充分的依據，關注投資方取得無形資產的方式是否合法；對公司購買的無形資產，關注出售方與公司是否存在關聯方關系，無形資產定價是否合理；對公司自行開發(fā)的無形資產，關注其確認時間和價值是否符合會計制度和會計準則的相關規(guī)定。
關注處置無形資產是否履行了必要的審批程序，手續(xù)是否齊全。當預計某項無形資產已經不能帶來未來經濟效益時，關注公司是否已將該項無形資產的賬面價值予以轉銷。
調查公司收入會計政策的穩(wěn)健性。
通過詢問會計人員，查閱銀行存款、應收賬款、收入等相關賬簿，查閱公司銷售商品或提供勞務的合同、定單、發(fā)出商品或提供勞務的憑證、收款憑證、發(fā)票、增值稅、關稅等完稅憑證、銷售退回憑證等，了解公司的收入確認會計政策是否符合會計制度和會計準則的相關規(guī)定，核查公司是否虛計收入、是否存在提前或延遲確認收入的情況；了解公司收入構成，分析公司產品的價格、銷量等影響因素的變動情況，判斷收入是否存在異常變動或重大變動，并調查原因。關注公司銷售模式對其收入確認的影響及是否存在異常。
調查公司廣告費、研發(fā)費用、利息費等費用項目會計政策的穩(wěn)健性。
查閱重要廣告合同、付款憑證等，分析廣告費的確認時間和金額是否符合會計制度和會計準則的相關規(guī)定，關注公司是否存在提前或延遲確認廣告費的情況。查閱賬簿、憑證，詢問相關業(yè)務人員等，調查公司是否存在將研究費用資本化的不合理情況。
通過查閱資本支出憑證、利息支出憑證、開工證明等資料，現場查看固定資產購建情況，重新計算利息費用等方法，調查公司利息費用資本化的情況是否符合會計制度和會計準則的相關規(guī)定。對計入當期損益的利息費用，通過查閱借款合同、資金使用合同、利息支出憑證，重新計算等方法，調查公司利息費用是否真實、完整，關注逾期借款利息、支付給關聯方的資金使用費等，評價公司是否存在財務費用負擔較重的風險以及有關利息費用支付合同的有效性和公允性。
調查公司合并財務報表會計政策的穩(wěn)健性。
查閱公司及其子公司經審計的財務報告，結合公司投資會計政策穩(wěn)健性的調查情況，了解公司與其子公司的股權關系，調查公司合并范圍的確定及變動是否合理、公司與其子公司會計期間和會計政策是否一致及不一致時的處理是否符合相關規(guī)定、盡職調查所涵蓋期間內合并范圍是否發(fā)生變動，評價公司合并財務報表合并抵銷的內容和結果是否準確。第二節(jié)公司持續(xù)經營能力調查調查公司主營業(yè)務及經營模式。
通過詢問公司管理層、查閱經審計的財務報告、聽取注冊會計師意見、計算主營業(yè)務收入占經營性業(yè)務收入的比例等方法，評價公司主營業(yè)務在經營性業(yè)務中的地位。通過詢問管理層，結合公司行業(yè)屬性和公司規(guī)模等情況，了解公司的經營模式，調查公司商業(yè)模式、銷售模式、盈利模式，判斷其采用該種模式的主要風險及對未來的影響；對最近二年內已經或未來將發(fā)生經營模式轉型的，應予以重點核查。
調查公司的業(yè)務發(fā)展目標。
與公司管理層交談，查閱董事會會議記錄、公司待履行的重大業(yè)務合同等文件，了解公司未來二年的業(yè)務發(fā)展目標、發(fā)展計劃，調查公司實現目標和計劃的主要措施，公司業(yè)務發(fā)展目標是否與現有主營業(yè)務一致，評價業(yè)務發(fā)展目標對公司持續(xù)經營的影響。
調查公司所屬行業(yè)情況及市場競爭狀況。
通過與公司管理層交談、搜集比較行業(yè)及市場數據等方法，了解公司所處行業(yè)基本情況，關注公司面臨的主要競爭狀況，公司在行業(yè)中的競爭地位、自身競爭優(yōu)勢及劣勢，以及采取的競爭策略和應對措施等。
調查公司對客戶和供應商的依賴程度、技術優(yōu)勢和研發(fā)能力。
調查公司治理機制的建立情況。
咨詢公司律師或法律顧問，查閱公司章程，了解公司組織結構,查閱股東大會、董事會、監(jiān)事會（以下簡稱“三會“）有關文件，了解三會、高級管理人員的構成情況和職責，關注公司章程和三會議事規(guī)則是否合法、合規(guī)。
調查公司治理機制的執(zhí)行情況。
查閱三會會議記錄、決議等，并結合盡職調查過程中獲得的其他信息，核查公司治理機制的執(zhí)行情況（包括但不限于）：
（1）是否依據有關法律法規(guī)和公司章程發(fā)布通知并按期召開三會；
（2）董事會和監(jiān)事會是否按照有關法律法規(guī)和公司章程及時進行換屆選舉；
（4）會議記錄是否正常簽署；
（5）涉及關聯董事、關聯股東或其他利益相關者應當回避的，相關人員是否回避了表決；（6）監(jiān)事會是否正常發(fā)揮作用，是否具備切實的監(jiān)督手段；（7）三會決議的實際執(zhí)行情況，未能執(zhí)行的會議決議，相關執(zhí)行者是否向決議機構匯報并說明原因。
取得公司管理層就公司治理機制執(zhí)行情況的說明和自我評價。
調查公司股東的出資情況。
查閱具有資格的中介機構出具的驗資報告，咨詢公司律師或法律顧問，詢問管理層和會計人員，到工商行政管理部門查詢公司注冊登記資料，調查公司股東的出資是否及時到位，出資方式是否符合有關法律、法規(guī)的規(guī)定。對以實物、工業(yè)產權、非專利技術、土地使用權等非現金資產出資的，應查閱資產評估報告。
查閱公司股權結構圖、股東名冊、公司重要會議記錄及會議決議，詢問公司管理層，判斷公司控股股東及實際控制人。
調查公司的獨立性。
查閱公司組織結構文件，結合公司的生產、采購和銷售記錄考察公司的產、供、銷系統，分析公司是否具有完整的業(yè)務流程、獨立的生產經營場所以及供應、銷售部門和渠道，通過計算公司的關聯采購額和關聯銷售額分別占公司當期采購總額和銷售總額的比例，分析是否存在影響公司獨立性的重大或頻繁的關聯方交易，判斷公司業(yè)務獨立性。
查閱相關會議記錄、資產產權轉移合同、資產交接手續(xù)和購貨合同及發(fā)票，確定公司固定資產權屬情況；通過查閱房產證、土地使用權證等權屬證明文件，了解公司的房產、土地使用權、專利與非專利技術及其他無形資產的權屬情況；關注金額較大、期限較長的其他應收款、其他應付款、預收及預付賬款產生的原因及交易記錄、資金流向等，調查公司是否存在資產被控股股東占用的情形，判斷其資產獨立性。
通過查閱股東單位員工名冊及勞務合同、公司工資明細表、公司福利費繳納憑證、與管理層及員工交談，取得高級管理人員的書面聲明等方法，調查公司高級管理人員是否在股東單位中雙重任職，公司員工的勞動、人事、工資報酬以及相應的社會保障是否完全獨立管理，了解上述人員是否在公司領取薪酬，判斷其人員獨立性。
通過與管理層和相關業(yè)務人員交談，查閱公司財務會計制度、銀行開戶資料、納稅資料等方法，調查公司是否設立獨立的財務會計機構、建立獨立的會計核算體系和財務管理制度，是否獨立地進行財務決策、獨立在銀行開戶、獨立納稅等，判斷其財務獨立性。
實地調查、查閱股東大會和董事會決議關于設立相關機構的記錄、查閱各機構內部規(guī)章制度，了解公司的機構是否與控股股東完全分開且獨立運作，是否存在混合經營、合署辦公的情形，是否完全擁有機構設置自主權等，判斷其機構獨立性。
調查公司與控股股東、實際控制人及其控制的其他企業(yè)是否存在同業(yè)競爭。通過詢問公司控股股東、實際控制人，查閱營業(yè)執(zhí)照，實地走訪生產或銷售部門等方式，調查公司控股股東、實際控制人及其控制的其他企業(yè)的業(yè)務范圍，從業(yè)務性質、客戶對象、可替代性、市場差別等方面判斷是否與公司構成同業(yè)競爭。對存在同業(yè)競爭的，要求公司就其合理性作出說明，關注公司為避免同業(yè)競爭采取的措施。
調查公司對外擔保、重大投資、委托理財、關聯方交易等重要事項的決策和執(zhí)行情況。
與管理層交談，咨詢公司法律顧問或律師，查閱公司重要會議記錄、決議和重要合同，重點關注公司對外擔保、重大投資、委托理財、關聯方交易等事項的決策是否符合股東大會、董事會的職責分工，對該事項的表決是否履行了公司法和公司章程中規(guī)定的程序，決策是否得到有效執(zhí)行。
取得管理層就公司對外擔保、重大投資、委托理財、關聯方交易等事項的情況、是否符合法律法規(guī)和公司章程，及其對公司影響的書面聲明。
調查公司管理層及核心技術人員的持股情況。
查閱公司管理層及核心技術人員的股權憑證、公司股東名冊等，確定管理層及核心技術人員的持股情況。與管理層、人事部門負責人交談，了解管理層及核心技術人員持股的鎖定情況，最近二年上述人員的變動情況，及公司為穩(wěn)定上述人員已采取或擬采取的措施，評價管理層及核心技術人員的穩(wěn)定性。調查公司管理層的誠信情況。
取得經公司管理層簽字的關于誠信狀況的書面聲明，至少包括以下內容：
（2）是否存在因涉嫌違法違規(guī)行為處于調查之中尚無定論的情形；
（4）是否存在個人負有數額較大債務到期未清償的情形；（5）是否有欺詐或其他不誠實行為等情況。
調查公司設立及存續(xù)情況。
查閱公司的設立批準文件、營業(yè)執(zhí)照、公司章程、工商變更登記資料、年度檢驗等文件，判斷公司設立、存續(xù)的合法性，核實公司設立、存續(xù)是否滿二年。
對有限責任公司整體變更為股份有限公司后經營不足二年的，應查閱公司整體變更的批準文件、營業(yè)執(zhí)照、公司章程、工商登記資料等文件，判斷公司整體變更的合法合規(guī)性；查閱審計報告、驗資報告等，調查公司變更時是否以變更基準日經審計的原賬面凈資產額為依據，折合股本總額是否不高于公司凈資產；咨詢公司律師或法律顧問，查閱董事會和股東會決議等文件，調查公司最近二年內主營業(yè)務和董事、高級管理人員是否發(fā)生重大變化，實際控制人是否發(fā)生變更，如發(fā)生變化或變更，判斷對公司持續(xù)經營的影響。
調查公司獲得北京市人民政府確認為股份報價轉讓試點企業(yè)資格的情況。
查閱北京市人民政府出具的確認公司屬于股份報價轉讓試點企業(yè)的函。
調查公司最近二年是否存在重大違法違規(guī)行為。
咨詢公司律師或法律顧問，查閱已生效的判決書、行政處罰決定書以及其他能證明公司存在違法違規(guī)行為的證據性文件，判斷公司是否存在重大違法違規(guī)行為。
詢問公司管理層，查閱公司檔案，向稅務部門等查詢，了解公司是否有違法違規(guī)記錄。
調查公司最近二年股權變動的合法合規(guī)性以及股本總額和股權結構是否發(fā)生變化。
查閱公司設立及最近二年股權變動時的批準文件、驗資報告、股東股權憑證，核對公司股東名冊、工商變更登記資料，對公司最近二年股權變動的合法、合規(guī)性作出判斷，核查公司股本總額和股權結構是否發(fā)生變動。
調查公司股份是否存在轉讓限制。
與公司股東或股東的法定代表人交談，取得其股份是否存在質押等轉讓限制情形、以及是否存在股權糾紛或潛在糾紛的書面聲明。查閱工商變更登記資料等，核實公司股份是否存在轉讓限制的情形。
調查公司主要財產的合法性，是否存在法律糾紛或潛在糾紛以及其他爭議。
查閱公司房產，土地使用權，商標、專利、版權、特許經營權等無形資產，以及主要生產經營設備等主要財產的權屬憑證、相關合同等資料，咨詢公司律師或法律顧問的意見，必要時進行實地查看，重點關注公司是否具備完整、合法的財產權屬憑證，商標權、專利權、版權、特許經營權等的權利期限情況，判斷是否存在法律糾紛或潛在糾紛。
調查公司的重大債務。
通過與公司管理層進行交談，查閱相關合同、董事會決議，咨詢公司律師或法律顧問等，調查公司債務狀況，重點關注將要履行、正在履行以及雖已履行完畢但可能存在潛在糾紛的重大合同的合法性、有效性；是否有因環(huán)境保護、知識產權、產品質量、勞動安全、人身權等原因產生的債務；公司金額較大的其他應付款是否因正常的生產經營活動發(fā)生，是否合法。調查公司的納稅情況。
詢問公司稅務負責人，查閱公司稅務登記證，關注公司及其控股子公司執(zhí)行的稅種、稅率是否符合法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的要求。
查閱公司的納稅申報表、稅收繳款書、稅務處理決定書或稅務稽查報告等資料，關注公司是否存在拖欠稅款的情形，是否受過稅務部門的處罰。
查閱公司有關稅收優(yōu)惠、財政補貼的依據性文件，判斷公司享受優(yōu)惠政策、財政補貼是否合法、合規(guī)、真實、有效。
調查公司環(huán)境保護和產品質量、技術標準是否符合相關要求。
詢問公司管理層及相關部門負責人，咨詢公司律師或法律顧問，取得公司有關書面聲明等，關注公司生產經營活動是否符合環(huán)境保護的要求，是否受過環(huán)境保護部門的處罰；公司產品是否符合有關產品質量及技術標準，是否受過產品質量及技術監(jiān)督部門的處罰。
調查公司是否存在重大訴訟、仲裁及未決訴訟、仲裁情況。詢問公司管理層，咨詢公司律師或法律顧問，取得管理層對公司重大訴訟、仲裁及未決訴訟、仲裁事項情況及其影響的書面聲明。
在盡職調查報告扉頁，財務會計調查人員應聲明：已按照《主辦券商盡職調查工作指引》的要求，對公司的財務會計相關事項進行了盡職調查，有充分理由確信盡職調查報告內容不致因上述內容出現虛假記載、誤導性陳述及重大遺漏，并對報告的真實性、準確性和完整性承擔相應責任。
項目小組負責人應聲明：已按照《主辦券商盡職調查工作指引》的要求，對公司進行了盡職調查，有充分理由確信盡職調查報告無虛假記載、誤導性陳述及重大遺漏，并對報告真實性、準確性和完整性承擔相應責任。
項目小組應在盡職調查報告中說明盡職調查涵蓋的期間、調查范圍、調查事項、調查程序和方法、發(fā)現的問題及存在的風險、評價或判斷的依據等。項目小組應在盡職調查報告中說明公司對不規(guī)范事項的整改情況。項目小組應在盡職調查報告中對公司的下列事項發(fā)表獨立意見：
1、公司控股股東、實際控制人情況及持股數量；2、公司的獨立性；3、公司治理情況；4、公司規(guī)范經營情況；5、公司的法律風險；6、公司的財務風險；7、公司的持續(xù)經營能力；8、公司是否符合掛牌條件。
項目小組各成員應在盡職調查報告上簽字，并加蓋主辦券商公章和注明報告日期。
除諸如有關公司基本情況等介紹性內容外，盡職調查報告應避免與推薦掛牌備案文件中其他材料的有關內容重復。
律師盡職調查工作計劃篇二
法定代表人：________________。
職務：______________________。
委托代理人：________________。
身份證號碼：________________。
通訊地址：__________________。
郵政編碼：__________________。
聯系人：____________________。
電話：______________________。
傳真：______________________。
銀行賬號：__________________。
電子信箱：__________________。
乙方：______________________。
法定代表人：________________。
職務：______________________。
企業(yè)法律顧問姓名：__________。
身份證號碼：________________。
律師執(zhí)業(yè)證號：______________。
通訊地址：__________________。
郵政編碼：__________________。
聯系人：____________________。
電話：______________________。
傳真：______________________。
銀行賬號：__________________。
電子信箱：___________。
甲方因_________賠償糾紛一案，依照法律規(guī)定，委托乙方律師代理訴訟及與訴訟相關事宜。雙方經過充分協商，在平等自愿的基礎上，訂立以下條款：
第一條乙方律師。
1.乙方接受甲方的委托，并指派_________、_________律師擔任甲方在本案中的代理人。
2.律師姓名：_________;律師執(zhí)業(yè)證號：_________。律師姓名：_________;律師執(zhí)業(yè)證號：_________。
第二條資料提供。
甲方必須向乙方律師提供與訴訟有關的全部資料并保證其真實性。甲方提供虛假證據和資料導致出現不利于甲方的訴訟結果，乙方不承擔任何責任，依約所收費用不予退還。
第三條甲方委托乙方律師的代理權限。
1.代為起訴、遞交和簽收法律文書，收集相關證據;。
2.代為推選訴訟代表人并接受訴訟代表人的委托代理訴訟;。
3.代為追加、變更被告和第三人;。
4.代為申請回避和控告;。
5.代為參加訴訟，陳述事實和理由，出示證據、質證和辯論;。
6.代為承認、變更訴訟請求，進行和解、調解，提出上訴，申請執(zhí)行，代為接收執(zhí)行回來的錢物等。
第四條報酬支付。
根據有關規(guī)定并經雙方協商，甲方向乙方支付律師費______________(大寫_________)元人民幣，于本合同簽訂之日起_________日內支付_________(大寫_________)元人民幣;于訴訟開始之日起_________日內支付_________(大寫_________)元人民幣;余款于訴訟結束之日起_________日內支付。
甲方按乙方要求將費用劃至乙方指定賬戶：賬戶名：_________，賬戶號：_________，開戶銀行：___________________。
第五條乙方律師權利義務。
1.乙方律師應當充分應用法律專業(yè)知識，按照法律規(guī)定，認真完成本案代理活動中的各項工作，按時出庭，依法維護甲方的合法權益。
2.乙方律師對甲方了解本案進展情況和案件結果的要求，應當盡快給予答復。
3.乙方律師處理本案而取得的款物，應當及時轉交給甲方，但有權從中扣除約定的費用和乙方律師為甲方墊付的費用。
4.乙方律師應當在受委托的權限內，維護委托人的合法權益。
5.乙方律師應按時出庭參加訴訟或者仲裁。
6.乙方律師不得泄露當事人的商業(yè)秘密或者個人隱私。
7.乙方律師依照訴訟法律的規(guī)定，可以收集、查閱與本案有關的材料，同被限制人身自由的人會見和通信，出席法庭，參與訴訟，以及享有訴訟法律規(guī)定的其他權利。
律師擔任訴訟代理人的，其辯論的權利應當依法保障。
8.乙方律師經有關單位或者個人同意，可以向他們調查情況。
9.乙方律師在執(zhí)業(yè)活動中的人身權利不受侵犯。
10.乙方律師不得在同一案件中，為雙方當事人擔任代理人。
11.乙方律師接受委托后，無正當理由的，不得拒絕代理，但委托事項違法，委托人利用律師提供的服務從事違法活動或者委托人隱瞞事實的，律師有權拒絕代理。
12.乙方律師在執(zhí)業(yè)活動中不得有下列行為：
(1)私自接受委托，私自向委托人收取費用，收受委托人的財物;。
(2)利用提供法律服務的便利牟取當事人爭議的權益，或者接受對方當事人的財物;。
(3)違反規(guī)定會見法官、檢察官、仲裁員;。
(6)仲裁庭秩序，干擾訴訟、仲裁活動的正常進行。
第六條相關費用。
甲方同意按照國家的規(guī)定交納本案所需訴訟費、公證費、執(zhí)行費等費用，并由乙方按照規(guī)定代收代交。
乙方在訴訟和執(zhí)行期間不再收取甲方任何費用，待執(zhí)行回款物后，甲方同意乙方從執(zhí)行回的款物中另行扣除總額的_____%作為乙方律師的報酬。
第七條違約責任。
1.乙方無正當理由不提供本合同規(guī)定的法律服務或者違反本合同規(guī)定的義務，甲方有權要求乙方退還部分或者全部已付的法律顧問費。
2.乙方律師因過錯導致甲方蒙受損失，乙方應當通過其所投保的執(zhí)業(yè)保險向甲方承擔賠償責任。
3.甲方無正當理由不支付法律顧問費或者工作費用，或者無故終止合同，乙方有權要求甲方支付未付的法律顧問費、未報銷的工作費用以及延期支付的利息。
4.本合同的任何一方未經合同另一方的書面同意，不得將本合同項下的權利和義務全部或部分轉讓給合同外的第三人。
任何一方違反此款規(guī)定，都應當賠償另一方因此而遭受的損失，并支付本合同律師費用的_________%作為違約金。
第八條合同的終止。
1.本合同期限屆滿，甲乙雙方不再續(xù)簽合同的;。
2.甲乙雙方通過書面協議解除本合同;。
3.因不可抗力致使合同目的不能實現的;。
5.當事人一方遲延履行合同主要義務，經催告后在合理期限內仍未履行;。
6.當事人有其他違約或違法行為致使合同目的不能實現的;。
7._________。
第九條保密。
甲方要求保密的信息資料，除因本案的客觀需要外，乙方律師應當認真履行保密義務。
第十條爭議的處理。
1.本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。
2.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解;協商或調解不成的，按下列第_________種方式解決(只能選擇一種)：
(1)提交_________仲裁委員會仲裁;。
(2)依法向_________人民法院起訴。
第十一條合同有效期。
本合同有效期自簽訂之日起至本案執(zhí)行終結止。
第十二條通知。
1.根據本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________(書信、傳真、電報、當面送交等)方式傳遞。
以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。
2.各方通訊地址如下：。
3.一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起_________日內，以書面形式通知對方;否則，由未通知方承擔由此而引起的相關責任。
第十三條合同的變更。
本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內(書面通知發(fā)出_________天內)簽訂書面變更協議，該協議將成為合同不可分割的部分。
未經雙方簽署書面文件，任何一方無權變更本合同，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。
第十四條風險提示。
1._________存在正常風險，該風險產生的損失法院可能不予支持。
2.乙方是在法律允許的范圍內按照最有利于甲方的方法計算損失的，法院最終支持的損失賠償數額可能與該計算數額有所不同。
3.法院在案件調解或者和解過程中，可能根據需要在損失賠償的數額上作出適當讓步。
第十五條合同的解釋。
本合同未盡事宜或條款內容不明確，合同雙方當事人可以根據本合同的原則、合同的目的、交易習慣及關聯條款的內容，按照通常理解對本合同作出合理解釋。
該解釋具有約束力，除非解釋與法律或本合同相抵觸。
第十六條補充與附件。
本合同未盡事宜，依照有關法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達成書面補充合同。
本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
第十七條合同的效力。
1.本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。
2.有效期為______年，自______年____月____日至______年____月____日。
3.本合同正本一式_________份，雙方各執(zhí)_________份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)：________________。
乙方(簽章)：_______________。
法定代表人(簽章)：__________。
法定代表人(簽章)：__________。
委托代理人(簽章)：__________。
委托代理人(簽章)：__________。
_________年_______月_______日。
_________年_______月_______日。
律師盡職調查工作計劃篇三
根據《中華人民共和國律師法》以及國際融資交易的慣例，甲乙雙方本著誠實信用的原則，經充分協商，達成以下協議：
第一條委托事項乙方接受甲方委托，指派律師參加在甲方就________項目融資過程中對甲方進行盡職調查、出具調查報告書。
第二條委托代理權限包括以下第1-6項：
1、了解甲方單位的法律背景;。
2、了解甲方項目的基本情況;。
3、調查、查驗、審閱甲方提交的法律文件和有關證據材料;。
4、參加相關會議或者進行必要的調查取證;。
第三條乙方的義務。
1、乙方指派______律師作為上述委托事項中甲方的委托代理律師，特殊情況下(因病、因事等)，甲方同意乙方指派其他律師完成或配合完成相關工作。
2、乙方律師應當勤勉、盡責地完成。
第一條所列委托代理事項。
3、乙方律師應當以其依據法律做出的判斷，向甲方進行風險提示，盡最大努力維護甲方利益。
4、乙方律師應當根據本委托事項的要求，在甲方支付相關費用并提交完盡職調查材料后______個工作日內規(guī)范地完成對甲方的調查，并出具調查報告(不超過___份)。
5、乙方律師不得違反律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)規(guī)范。
6、乙方律師對其獲知的甲方的商業(yè)機密或者甲方的個人隱私負有保密責任，非由法律規(guī)定或者甲方同意，不得向任何第三方披露。
因本委托事項出具的調查報告所涉內容視為甲方同意向項目合作方披露的內容。
第四條甲方的義務。
1、甲方應當真實、詳盡和及時地向乙方律師敘述所涉項目的基本情況，提供與委托代理事項有關的證據、文件及其他事實材料。
2、甲方應當積極、主動地配合乙方律師的工作，對乙方律師提出的要求應當明確、合理。
3、甲方應當按時、足額向乙方支付律師代理費和工作費用。
4、甲方指定_______為乙方律師的聯系人，負責轉達甲方的意見和要求，提供文件和資料等。
甲方更換聯系人應當通知乙方律師。
5、甲方有責任對委托代理事項做出獨立的判斷、決策。
第五條費用根據本項目的具體情況，甲方按下列約定向乙方支付代理費。
1、代理費共計人民幣_______(大寫_______)元整，甲方于合同簽訂后_______日內支付人民幣_______(大寫_______)元整;余款于取報告時全部付清。
2、差旅、食宿費用由乙方承擔。
3、代理期間甲方增加請求，導致標的增加，則按增加部分的標的占原標的的比例補交代理費。
第六條合同的解除。
1、甲乙雙方經協商同意，可以變更或者解除本合同。
2、乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同(1)違反本合同的約定，擅自更換代理律師并給甲方造成損失的;(2)因乙方律師違法執(zhí)業(yè)或重大過錯給甲方造成損失的;(3)違反第三條第5、6項規(guī)定的義務并給甲方造成損失的。
3、甲方有下列情形之一的，乙方有權解除合同，依約所收費用不予退還：(1)甲方的要求違反法律、法規(guī)的;(2)甲方有捏造事實、偽造證據或者隱瞞重要情節(jié)等情形的;(3)甲方逾期_____日內不向乙方足額支付律師代理費或者工作費用的。
第七條違約責任。
1、乙方無正當理由不提供。
第一條約定的法律服務或者違反第三條約定的義務，甲方有權要求乙方退還部分或者全部已付的代理費。
2、因乙方律師過錯，或者違反第三條第5、6項約定的義務，給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。
3、甲方無正當理由不支付代理費或者工作費用，或者無故終止合同，乙方有權要求甲方支付未付的代理費和工作費用。
4、甲方不得以如下非正當理由要求乙方退費(1)甲方單方面又委托其他律師事務所的律師代理的;(2)本合同簽訂后，甲方以乙方收費過高為由要求退費的;(3)本合同簽訂后，甲方或對方當事人未能就項目進行合作的;(4)其他非因乙方或者乙方律師的過錯，甲方無故終止合同的。
第八條爭議的解決甲乙雙方如果發(fā)生爭議，應當友好協商解決。
協商不成，應將爭議提交_____仲裁委員會進行仲裁。
仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力。
第九條調查報告的使用乙方根據本協議出具的調查報告書及相關法律文件，專為甲方______中使用;未經同意，本調查報告書不得向甲方和調查報告書審查部門之外的任何單位和個人提供，亦不得在報刊上發(fā)表。
第十條合同有效期本合同一式_____份，甲乙雙方各持____份。
有效期自雙方代表人簽字或加蓋公章之日起，至代理事項完成之日止。
律師盡職調查工作計劃篇四
(甲方)因一案，現委托××市第律師事務所(乙方)律師出庭代理/代理，經雙方充分協商，訂立合同如下：
一、乙方接受甲方的委托，指派律師_________為甲方第___審代理人。
甲方委托乙方代理權限是：
二、律師必須根據事實和法律參加訴訟活動，認真負責地履行律師的職責，維護委托人的合法權益。
三、根據國家《關于業(yè)務收費標準》的規(guī)定，甲方向乙方支付代理費______元，標的費______元。
四、乙方為本案調查、出庭所需差旅費，按國家規(guī)定標準全部由甲方負擔。甲方向乙方支付差旅費___元。
五、甲方必須真實地向律師敘述案情，提供證據。在接受委托后，如發(fā)現甲方捏造事實，弄虛作假，乙方有權終止代理，依本合同所收費用不予退還。
六、如乙方無故終止合同，代理費和標的費應全部退還甲方;如甲方無故終止合同，代理費和標的費不予退還。
七、如一方要求變更本合同條款需另行協議。
八、本合同經甲乙雙方或其代表人簽字(或蓋章)生效。
九、本合同有效期限：自簽訂之日起至本案終結止(判決、調解、案外和解、撤訴及調查結案)。
十、本合同一式兩份，雙方各持一份。
甲方：乙方：××市律師事務所住所：住所：
電話：電話：
律師盡職調查工作計劃篇五
確定項目律師團隊、團隊負責人、團隊成員，選定聯絡人。明確工作任務，需要出差外地進行盡職調查的，每名律師配備一名律師助理一同前往，協助專職盡職調查律師完成相應工作，整理完畢盡調資料。
（二）了解客戶的收購方案，包括但不限于公司的行業(yè)背景、涉及該行業(yè)的相關法律法規(guī)、了解目標公司所享有的政府優(yōu)惠政策，比如曾經參與的某新能源公司的投資盡職調查報告，對于新能源行業(yè)，政府就在稅收方面給予相當優(yōu)厚的政策支持。
（四）提交目標公司所需盡職調查清單。盡職調查團隊可預先準備一套初步材料清單，內容大致有目標公司設立及歷史沿革、主體的各項法律資格、股東、對外投資、重大資產、關聯公司與關聯交易、財務情況、業(yè)務經營、重要合同、債權債務和擔保、稅費、保險、知識產權、重大訴訟與仲裁及行政處罰、環(huán)境保護、勞動關系等概況。不同項目、不同交易結構、不同行業(yè)盡職調查清單不同，在上述材料清單基礎上律師應根據具體的調查項目深入研究，設計出有針對性的法律事實清單。并作詳盡的法律評析，還應當具有可操作性。
（五）進場調查。
進場調查包括現場調查和非現場調查。
現場調查為到法院查詢目標公司有無涉訴情況并讓法院出具相關證明、到工商局查詢目標公司登記備案情況、到國稅、地稅查詢繳納稅款情況及有無偷稅漏稅情況并出具相關證明、到勞動監(jiān)察大隊查詢有無拖欠工資款項等記錄并讓部門出具相關證明、到車輛管理所查詢車輛有無抵押情況并開具相關證明、涉及不動產的則房管局查詢房屋現狀，有無被抵押情況并出具相關證明、國家商標局查詢目標公司注冊商標信息及申請商標信息、到環(huán)保局查詢關于環(huán)評是否達標并出具相應證明文件、到社保機構查詢員工購買五險一金情況等。
1、可以查詢目標公司的下列信息：（1）注冊登記、備案信息，具體包括公司統一社會信用代碼（注冊號）、法定代表人、類型、注冊資本、成立日期、住所地、營業(yè)期限、經營范圍、登記機關、經營狀態(tài)、投資人信息、公司主要備案的高管人員名單、分支機構、清算信息、行政處罰信息等；（2）動產抵押登記信息；（3）股權出質登記信息；（4）行政處罰信息；（5）其他依法應當公示的信息。這些信息都應當自產生之日起20個工作日在該系統內予以公示。還提供經營異常名錄、嚴重違法失信企業(yè)名單等查詢。
律師盡職調查工作計劃篇六
根據《中華人民共和國律師法》以及國際融資交易的慣例，甲乙雙方本著誠實信用的原則，經充分協商，達成以下協議：
第一條委托事項乙方接受甲方委托，指派律師參加在甲方就________項目融資過程中對甲方進行盡職調查、出具調查報告書。
第二條委托代理權限包括以下第1-6項：
1、了解甲方單位的法律背景;。
2、了解甲方項目的基本情況;。
3、調查、查驗、審閱甲方提交的法律文件和有關證據材料;。
4、參加相關會議或者進行必要的調查取證;。
第三條乙方的義務。
1、乙方指派______律師作為上述委托事項中甲方的委托代理律師，特殊情況下(因病、因事等)，甲方同意乙方指派其他律師完成或配合完成相關工作。
2、乙方律師應當勤勉、盡責地完成。
第一條所列委托代理事項。
3、乙方律師應當以其依據法律做出的判斷，向甲方進行風險提示，盡最大努力維護甲方利益。
4、乙方律師應當根據本委托事項的要求，在甲方支付相關費用并提交完盡職調查材料后______個工作日內規(guī)范地完成對甲方的調查，并出具調查報告(不超過___份)。
5、乙方律師不得違反律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)規(guī)范。
6、乙方律師對其獲知的甲方的商業(yè)機密或者甲方的個人隱私負有保密責任，非由法律規(guī)定或者甲方同意，不得向任何第三方披露。
因本委托事項出具的調查報告所涉內容視為甲方同意向項目合作方披露的內容。
第四條甲方的義務。
1、甲方應當真實、詳盡和及時地向乙方律師敘述所涉項目的基本情況，提供與委托代理事項有關的證據、文件及其他事實材料。
2、甲方應當積極、主動地配合乙方律師的工作，對乙方律師提出的要求應當明確、合理。
3、甲方應當按時、足額向乙方支付律師代理費和工作費用。
4、甲方指定_______為乙方律師的聯系人，負責轉達甲方的意見和要求，提供文件和資料等。
甲方更換聯系人應當通知乙方律師。
5、甲方有責任對委托代理事項做出獨立的判斷、決策。
第五條費用根據本項目的具體情況，甲方按下列約定向乙方支付代理費。
1、代理費共計人民幣_______(大寫_______)元整，甲方于合同簽訂后_______日內支付人民幣_______(大寫_______)元整;余款于取報告時全部付清。
2、差旅、食宿費用由乙方承擔。
3、代理期間甲方增加請求，導致標的增加，則按增加部分的標的占原標的的比例補交代理費。
第六條合同的解除。
1、甲乙雙方經協商同意，可以變更或者解除本合同。
2、乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同(1)違反本合同的約定，擅自更換代理律師并給甲方造成損失的;(2)因乙方律師違法執(zhí)業(yè)或重大過錯給甲方造成損失的;(3)違反第三條第5、6項規(guī)定的義務并給甲方造成損失的。
3、甲方有下列情形之一的，乙方有權解除合同，依約所收費用不予退還：(1)甲方的要求違反法律、法規(guī)的;(2)甲方有捏造事實、偽造證據或者隱瞞重要情節(jié)等情形的;(3)甲方逾期_____日內不向乙方足額支付律師代理費或者工作費用的。
第七條違約責任。
1、乙方無正當理由不提供。
第一條約定的法律服務或者違反第三條約定的義務，甲方有權要求乙方退還部分或者全部已付的代理費。
2、因乙方律師過錯，或者違反第三條第5、6項約定的義務，給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。
3、甲方無正當理由不支付代理費或者工作費用，或者無故終止合同，乙方有權要求甲方支付未付的代理費和工作費用。
4、甲方不得以如下非正當理由要求乙方退費(1)甲方單方面又委托其他律師事務所的律師代理的;(2)本合同簽訂后，甲方以乙方收費過高為由要求退費的;(3)本合同簽訂后，甲方或對方當事人未能就項目進行合作的;(4)其他非因乙方或者乙方律師的過錯，甲方無故終止合同的。
第八條爭議的解決甲乙雙方如果發(fā)生爭議，應當友好協商解決。
協商不成，應將爭議提交_____仲裁委員會進行仲裁。
仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力。
第九條調查報告的使用乙方根據本協議出具的調查報告書及相關法律文件，專為甲方______中使用;未經同意，本調查報告書不得向甲方和調查報告書審查部門之外的任何單位和個人提供，亦不得在報刊上發(fā)表。
第十條合同有效期本合同一式_____份，甲乙雙方各持____份。
有效期自雙方代表人簽字或加蓋公章之日起，至代理事項完成之日止。
法定代表人(簽章)：__________法定代表人(簽章)：__________。
委托代理人(簽章)：__________委托代理人(簽章)：__________。
律師盡職調查工作計劃篇七
甲方因_________賠償糾紛一案，依照法律規(guī)定，委托乙方律師代理訴訟及與訴訟相關事宜。雙方經過充分協商，在平等自愿的基礎上，訂立以下條款：
第一條乙方律師。
1.乙方接受甲方的委托，并指派_________、_________律師擔任甲方在本案中的代理人。
2.律師姓名：_________;律師執(zhí)業(yè)證號：_________。律師姓名：_________;律師執(zhí)業(yè)證號：_________。
第二條資料提供。
甲方必須向乙方律師提供與訴訟有關的全部資料并保證其真實性。甲方提供虛假證據和資料導致出現不利于甲方的訴訟結果，乙方不承擔任何責任，依約所收費用不予退還。
第三條甲方委托乙方律師的代理權限。
1.代為起訴、遞交和簽收法律文書，收集相關證據;。
2.代為推選訴訟代表人并接受訴訟代表人的委托代理訴訟;。
3.代為追加、變更被告和第三人;。
4.代為申請回避和控告;。
5.代為參加訴訟，陳述事實和理由，出示證據、質證和辯論;。
6.代為承認、變更訴訟請求，進行和解、調解，提出上訴，申請執(zhí)行，代為接收執(zhí)行回來的錢物等。
第四條報酬支付。
根據有關規(guī)定并經雙方協商，甲方向乙方支付律師費______________(大寫_________)元人民幣，于本合同簽訂之日起_________日內支付_________(大寫_________)元人民幣;于訴訟開始之日起_________日內支付_________(大寫_________)元人民幣;余款于訴訟結束之日起_________日內支付。
甲方按乙方要求將費用劃至乙方指定賬戶：賬戶名：_________，賬戶號：_________，開戶銀行：___________________。
第五條乙方律師權利義務。
1.乙方律師應當充分應用法律專業(yè)知識，按照法律規(guī)定，認真完成本案代理活動中的各項工作，按時出庭，依法維護甲方的合法權益。
2.乙方律師對甲方了解本案進展情況和案件結果的要求，應當盡快給予答復。
3.乙方律師處理本案而取得的款物，應當及時轉交給甲方，但有權從中扣除約定的費用和乙方律師為甲方墊付的費用。
4.乙方律師應當在受委托的權限內，維護委托人的合法權益。
5.乙方律師應按時出庭參加訴訟或者仲裁。
6.乙方律師不得泄露當事人的商業(yè)秘密或者個人隱私。
7.乙方律師依照訴訟法律的規(guī)定，可以收集、查閱與本案有關的材料，同被限制人身自由的人會見和通信，出席法庭，參與訴訟，以及享有訴訟法律規(guī)定的其他權利。
律師擔任訴訟代理人的，其辯論的權利應當依法保障。
8.乙方律師經有關單位或者個人同意，可以向他們調查情況。
9.乙方律師在執(zhí)業(yè)活動中的人身權利不受侵犯。
10.乙方律師不得在同一案件中，為雙方當事人擔任代理人。
11.乙方律師接受委托后，無正當理由的，不得拒絕代理，但委托事項違法，委托人利用律師提供的服務從事違法活動或者委托人隱瞞事實的，律師有權拒絕代理。
12.乙方律師在執(zhí)業(yè)活動中不得有下列行為：
(1)私自接受委托，私自向委托人收取費用，收受委托人的財物;。
(2)利用提供法律服務的便利牟取當事人爭議的權益，或者接受對方當事人的財物;。
(3)違反規(guī)定會見法官、檢察官、仲裁員;。
(6)仲裁庭秩序，干擾訴訟、仲裁活動的正常進行。
第六條相關費用。
甲方同意按照國家的規(guī)定交納本案所需訴訟費、公證費、執(zhí)行費等費用，并由乙方按照規(guī)定代收代交。
乙方在訴訟和執(zhí)行期間不再收取甲方任何費用，待執(zhí)行回款物后，甲方同意乙方從執(zhí)行回的款物中另行扣除總額的_____%作為乙方律師的報酬。
第七條違約責任。
1.乙方無正當理由不提供本合同規(guī)定的法律服務或者違反本合同規(guī)定的義務，甲方有權要求乙方退還部分或者全部已付的法律顧問費。
2.乙方律師因過錯導致甲方蒙受損失，乙方應當通過其所投保的執(zhí)業(yè)保險向甲方承擔賠償責任。
3.甲方無正當理由不支付法律顧問費或者工作費用，或者無故終止合同，乙方有權要求甲方支付未付的法律顧問費、未報銷的工作費用以及延期支付的利息。
4.本合同的任何一方未經合同另一方的書面同意，不得將本合同項下的權利和義務全部或部分轉讓給合同外的第三人。
任何一方違反此款規(guī)定，都應當賠償另一方因此而遭受的損失，并支付本合同律師費用的_________%作為違約金。
第八條合同的終止。
1.本合同期限屆滿，甲乙雙方不再續(xù)簽合同的;。
2.甲乙雙方通過書面協議解除本合同;。
3.因不可抗力致使合同目的不能實現的;。
5.當事人一方遲延履行合同主要義務，經催告后在合理期限內仍未履行;。
6.當事人有其他違約或違法行為致使合同目的不能實現的;。
7._________。
第九條保密。
甲方要求保密的信息資料，除因本案的客觀需要外，乙方律師應當認真履行保密義務。
第十條爭議的處理。
1.本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。
2.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解;協商或調解不成的，按下列第_________種方式解決(只能選擇一種)：
(1)提交_________仲裁委員會仲裁;。
(2)依法向_________人民法院起訴。
第十一條合同有效期。
本合同有效期自簽訂之日起至本案執(zhí)行終結止。
第十二條通知。
1.根據本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等，必須用書面形式，可采用_________(書信、傳真、電報、當面送交等)方式傳遞。
以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。
2.各方通訊地址如下：。
3.一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起_________日內，以書面形式通知對方;否則，由未通知方承擔由此而引起的相關責任。
第十三條合同的變更。
本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規(guī)定的時限內(書面通知發(fā)出_________天內)簽訂書面變更協議，該協議將成為合同不可分割的部分。
未經雙方簽署書面文件，任何一方無權變更本合同，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。
第十四條風險提示。
1._________存在正常風險，該風險產生的損失法院可能不予支持。
2.乙方是在法律允許的范圍內按照最有利于甲方的方法計算損失的，法院最終支持的損失賠償數額可能與該計算數額有所不同。
3.法院在案件調解或者和解過程中，可能根據需要在損失賠償的數額上作出適當讓步。
第十五條合同的解釋。
本合同未盡事宜或條款內容不明確，合同雙方當事人可以根據本合同的原則、合同的目的、交易習慣及關聯條款的內容，按照通常理解對本合同作出合理解釋。
該解釋具有約束力，除非解釋與法律或本合同相抵觸。
第十六條補充與附件。
本合同未盡事宜，依照有關法律、法規(guī)執(zhí)行，法律、法規(guī)未作規(guī)定的，甲乙雙方可以達成書面補充合同。
本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
第十七條合同的效力。
1.本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。
2.有效期為______年，自______年____月____日至______年____月____日。
3.本合同正本一式_________份，雙方各執(zhí)_________份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)：________________。
乙方(簽章)：_______________。
_________年_______月_______日。
律師盡職調查工作計劃篇八
委托人(委托單位)：
受托單位(以下簡稱乙方)：
甲方因與事務，特委托乙方的律師辦理。經雙方協商，訂立下列各條，共同遵守履行。
第一條乙方接受甲方的委托，指派律師作為甲方辦理該事務的代理人。
第二條乙方律師必須嚴格遵守法律、法規(guī)以及雙方之間的約定，恪守職業(yè)道德，認真維護甲方合法權益。
第三條甲方必須真實、全面地向律師敘述事由和有關情況，提供有關資料、文件和證據。乙方接受委托，如發(fā)現甲方捏造事實，弄虛作假，有權終止代理，依約所收費用不予退還。
第四條根據雙方約定，甲方同意向乙方支付律師費元。
此外，甲方還應向乙方律師提供辦理該事務的必要的便利條件，并承擔乙方律師赴市外異地(外市)處理該事務的差旅食宿費用以及向有關部門支付的辦理該事務所必須的其他費用。
第五條僅因乙方律師過錯而終止委托代理關系的，乙方應退還所收的代理費;非因律師過錯而終止委托代理關系的，乙方已收取的代理費不予退還。
第六條本協議有限期限自雙方簽署本合同之日起至該事務處理完畢。
第七條如一方要求變更上述協議條款，需另行協商，簽訂補充協議。變更前，原合同仍然有效。如有爭議，雙方應通過友好協商方式解決。協商不成，雙方一致同意將爭議提交廣州市天河區(qū)人民法院進行訴訟。
委托方：
受托方：
簽署日期：
律師盡職調查工作計劃篇九
根據《中華人民共和國律師法》以及國際融資交易的慣例，甲乙雙方本著誠實信用的原則，經充分協商，達成以下協議：
第一條委托事項乙方接受甲方委托，指派律師參加在甲方就________項目融資過程中對甲方進行盡職調查、出具調查報告書。
第二條委托代理權限包括以下第1-6項：
1、了解甲方單位的法律背景;。
2、了解甲方項目的基本情況;。
3、調查、查驗、審閱甲方提交的法律文件和有關證據材料;。
4、參加相關會議或者進行必要的調查取證;。
第三條乙方的義務。
1、乙方指派______律師作為上述委托事項中甲方的委托代理律師，特殊情況下(因病、因事等)，甲方同意乙方指派其他律師完成或配合完成相關工作。
2、乙方律師應當勤勉、盡責地完成。
第一條所列委托代理事項。
3、乙方律師應當以其依據法律做出的判斷，向甲方進行風險提示，盡最大努力維護甲方利益。
4、乙方律師應當根據本委托事項的要求，在甲方支付相關費用并提交完盡職調查材料后______個工作日內規(guī)范地完成對甲方的調查，并出具調查報告(不超過___份)。
5、乙方律師不得違反律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)規(guī)范。
6、乙方律師對其獲知的甲方的商業(yè)機密或者甲方的個人隱私負有保密責任，非由法律規(guī)定或者甲方同意，不得向任何第三方披露。
因本委托事項出具的調查報告所涉內容視為甲方同意向項目合作方披露的內容。
第四條甲方的.義務。
1、甲方應當真實、詳盡和及時地向乙方律師敘述所涉項目的基本情況，提供與委托代理事項有關的證據、文件及其他事實材料。
2、甲方應當積極、主動地配合乙方律師的工作，對乙方律師提出的要求應當明確、合理。
3、甲方應當按時、足額向乙方支付律師代理費和工作費用。
4、甲方指定_______為乙方律師的聯系人，負責轉達甲方的意見和要求，提供文件和資料等。
甲方更換聯系人應當通知乙方律師。
5、甲方有責任對委托代理事項做出獨立的判斷、決策。
第五條費用根據本項目的具體情況，甲方按下列約定向乙方支付代理費。
1、代理費共計人民幣_______(大寫_______)元整，甲方于合同簽訂后_______日內支付人民幣_______(大寫_______)元整;余款于取報告時全部付清。
2、差旅、食宿費用由乙方承擔。
3、代理期間甲方增加請求，導致標的增加，則按增加部分的標的占原標的的比例補交代理費。
第六條合同的解除。
1、甲乙雙方經協商同意，可以變更或者解除本合同。
2、乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同(1)違反本合同的約定，擅自更換代理律師并給甲方造成損失的;(2)因乙方律師違法執(zhí)業(yè)或重大過錯給甲方造成損失的;(3)違反第三條第5、6項規(guī)定的義務并給甲方造成損失的。
3、甲方有下列情形之一的，乙方有權解除合同，依約所收費用不予退還：(1)甲方的要求違反法律、法規(guī)的;(2)甲方有捏造事實、偽造證據或者隱瞞重要情節(jié)等情形的;(3)甲方逾期_____日內不向乙方足額支付律師代理費或者工作費用的。
第七條違約責任。
1、乙方無正當理由不提供。
第一條約定的法律服務或者違反第三條約定的義務，甲方有權要求乙方退還部分或者全部已付的代理費。
2、因乙方律師過錯，或者違反第三條第5、6項約定的義務，給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。
3、甲方無正當理由不支付代理費或者工作費用，或者無故終止合同，乙方有權要求甲方支付未付的代理費和工作費用。
4、甲方不得以如下非正當理由要求乙方退費(1)甲方單方面又委托其他律師事務所的律師代理的;(2)本合同簽訂后，甲方以乙方收費過高為由要求退費的;(3)本合同簽訂后，甲方或對方當事人未能就項目進行合作的;(4)其他非因乙方或者乙方律師的過錯，甲方無故終止合同的。
第八條爭議的解決甲乙雙方如果發(fā)生爭議，應當友好協商解決。
協商不成，應將爭議提交_____仲裁委員會進行仲裁。
仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力。
第九條調查報告的使用乙方根據本協議出具的調查報告書及相關法律文件，專為甲方______中使用;未經同意，本調查報告書不得向甲方和調查報告書審查部門之外的任何單位和個人提供，亦不得在報刊上發(fā)表。
第十條合同有效期本合同一式_____份，甲乙雙方各持____份。
有效期自雙方代表人簽字或加蓋公章之日起，至代理事項完成之日止。
甲方(簽章)：________________。
乙方(簽章)：_______________。
_________年_______月_______日。
律師盡職調查工作計劃篇十
關鍵原因是，全部應訴所需要花費的律師費用以及其他隱形成本(比如公司所需的調動和合用內部人力資源和資源決策)，與用戶索賠的總額相比較，更高出很多(根據預估至少是不同的數量級)。
因此，針對即使可以勝訴的訴訟，選擇直接支付或者和解，仍然是經濟成本上而言的更優(yōu)選擇。而絕不能僅僅因為可以勝訴而選擇應訴以獲得最終的勝訴判決。換言之，從經濟成本考慮，對絕大多數訴訟進行應訴，這就是法律服務流程中的無效環(huán)節(jié)，應該減免。
在本案例中，每一宗訴訟經過簡單分析就可以判定是否需要應訴。實際操作要更復雜，而且可能會復雜很多，因為直接經濟成本不一定是決定是否應訴的唯一因素：對于潛在“跟風”起訴者的威懾作用、對于公司聲譽的影響等等，這都可能影響最終決定。
但這不影響方法論的普適性，即方法論本身可以涵蓋不同因素，并且可以適用不同應用場景。
實際上，經驗表明，如果客戶和律師之間高度配合，即使針對不同類型的復雜跨境并購投資交易，法律服務成本也可以通過應用這個方法論顯著降低。同時，應用這個方法論也能顯著提高法律服務質量，特別是客戶的服務體驗。
這也很容易理解。因為這個方法論著眼于回歸法律服務的本質，即法律服務流程的每一個環(huán)節(jié)都應該實質性地推動法律問題的解決。這自然會提高客戶的服務體驗。比如避免出現“不能落地”的法律分析和結論。
現在用這個方法論來揭示投資并購交易中法律盡職調查存在的問題。
律師盡職調查工作計劃篇十一
通過溝通，如果vc對你的企業(yè)感興趣，為了保證雙方合作的順利進行，vc會出一份投資協議條款（termsheet）。談判達成了一致意見并簽署后，接下來他們就要做詳盡的調查，即盡職調查（duediligence,dd）,包括業(yè)務、人員、財務、法律等方面。盡職調查需雙方預先同意，其目的詳細了解和確認前期雙方溝通的事實、評估投資后的風險，同時也是為了能在投資后有針對性地提供增值服務。
盡職調查就是對企業(yè)的歷史數據和文檔、管理人員的背景、市場風險、管理風險、技術風險、資金風險和法律風險做一個全面深入的審核。如果vc內部沒有懂行的專業(yè)人士，他們也可能請外部的咨詢顧問對市場和技術作一個評估。財務方面的盡職調查一般要請專業(yè)的審計師來做，會出一份專業(yè)的會計師審計報告，以匯總說明企業(yè)的財務狀況和會計政策。法律方面通常是有專業(yè)律師來完成。
盡職調查的過程一般需要幾個星期的時間，當然也有這樣的vc，他們對企業(yè)的技術和市場很了解，又有豐富的管理經驗，這樣只要幾天仔細的現場調研就可以做出最終投資決定。
企業(yè)如何對待vc的盡職調查。
一份完美的商業(yè)計劃書、一個精心準備的幻燈演示和富有感染力的表達能力，只能贏得vc的興趣和投資意向；但要最終獲得資金，還需要在盡職調查過程中讓投資人全面了解企業(yè)法律結構的演變歷史、歷史經營情況和發(fā)展預期、財務狀況和盈利開支預測、以及公司的內部管理狀況；同時也要配合vc向合作伙伴、客戶和供應商了解企業(yè)的市場和資源，這樣才能以充分的證據證實自己企業(yè)物有所值。
vc在盡職調查過程中會提出大量的問題，要求查驗很多歷史資料。這不但是企業(yè)證明自己的機會，也是企業(yè)發(fā)現自身問題、提高自我的機會。面對近乎繁瑣的提問和查證，企業(yè)家需要心平氣和的積極配合。
vc對企業(yè)盡職調查的內容。
盡職調查的內容一般包括以下這些方面：
管理人員的背景調查。
市場評估。
銷售和采購訂單的完成情況。
環(huán)境評估。
生產運作系統。
管理信息系統。
財務預測的方法及過去預測的準確性。
銷售量及財務預測的假設前提。
財務報表、銷售和采購的票據的核實。
當前的現金、應收應付及債務狀況。
貸款的可能性。
資產核查，庫存和設備清單的核實。
工資福利和退休基金的安排。
租賃、銷售、采購、雇傭等方面的合約。
潛在的法律糾紛。
盡職調查過程中，vc不但會仔細參觀企業(yè)，與企業(yè)的中高層管理人員交談，還會發(fā)給企業(yè)一份從幾頁到幾十頁不等的盡職調查清單，要求公司提供企業(yè)的歷史變更、重大合同、財務報告、財務預測、各項細分的財務數據以及客戶名單、供應商名單、技術及產品說明和成功案例分析等等。vc可能還會咨詢你的供應商、客戶、律師和貸款銀行，乃至管理人員過去的雇主和同事。他們甚至會去調查提供信息的有關人員，以證明提供的信息是否可信。
做好對vc的盡職調查。
vc與創(chuàng)業(yè)企業(yè)家之間不是一種一次性的買賣關系，而是一種長期的合作關系。
選擇投資伙伴就象選擇結婚對象，雙方在簽訂長期合作協議之前必須充分相互了解。和vc在做投資決定前一樣，企業(yè)在選擇vc前也應該做充分地盡職調查。
vc往往會在公司簡介中說他們愿意在某些領域投資，并能提供良好服務，但僅憑這些簡介是不足信的。例如vc說他們可以提供管理咨詢，那就請他們介紹成功的實例和投資經理本身的管理經驗。企業(yè)家還應該從各方面打聽vc的實際情況，特別是向他們曾經投資過的企業(yè)詢問，這種詢問獲得的信息往往最為可信。
尋求投資的企業(yè)家可以向接受過投資的企業(yè)詢問的問題有：
你對投資者是否足夠信任？
你認為他們是否公正？
他們是否難以對付？
要花費多長時間才能得到他們的資助?
你的投資者愿與你在一個持續(xù)的基礎上合作嗎？
他們在參與管理方面有多活躍？
在你遇到困難時，他們是如何做的？
在后繼融資這件事上，他們有多大的幫助？
他們做事是像你的合伙人還是像局外建議人？
如果你從頭再來，你是否還會從他們那里籌措資金？
如果以上問題的答案是令人滿意或基本令人滿意，則表明這個vc是一個好的合作伙伴，否則你就應該另覓vc。
如果你了解到你聯系的vc以前從來沒有做過創(chuàng)業(yè)投資，那么你們下一步的合作很可能會面臨很多問題。創(chuàng)業(yè)企業(yè)不可避免地會遇到許多波折，沒有思想準備的vc會因此與企業(yè)家關系緊張，嚴重者會半途撤資。
如果vc的內部審核程序要很長時間、他們對其將提供的幫助和資源過分夸張、他們過去投資的企業(yè)對他們的評價不高、或者他們的資金量很少而很難保證必要的追加投資，那么融資企業(yè)就必須認真估量是否應該找這樣的投資人了。
律師盡職調查工作計劃篇十二
（一）行業(yè)分析主要目的行業(yè)分析是盡職調查中一個重要的環(huán)節(jié)，投資人在投資項目之前，首先要把握的是項目企業(yè)所處的行業(yè)是否具備投資價值。這樣做的目的：一是為了避免投資中出現方向性的錯誤；二是為了挖掘行業(yè)中最佳投資機會。處在一個不景氣的行業(yè)，或者受到政策調控的行業(yè)，即使企業(yè)花再多的努力，也不可能產生好的效益，投資這樣的企業(yè)，風險系數很大；相反，如果處在一個發(fā)展上升通道的行業(yè)并且符合國家產業(yè)政策的行業(yè)，可以想象企業(yè)未來的前景是光明的，投資這樣的企業(yè)成功的概率自然大很多。初步分辨行業(yè)的優(yōu)劣若覺得是一個不錯的行業(yè)，接下來應該對這個行業(yè)做深入的分析。只有把整個行業(yè)分析透徹了，才會發(fā)現其中的風險和機會點。
（二）優(yōu)秀行業(yè)具備要素。
行業(yè)分析首先應該從大處著眼，去區(qū)分行業(yè)的優(yōu)劣。一般而言，一個好的行業(yè)具備以下幾個要素：
第一、行業(yè)市場容量非常大，且增長趨勢明顯。比如光伏行業(yè)未來幾年有。
1300億元的市場規(guī)模，每年以30%以上的增長速度遞增，處在這個行業(yè)中的企業(yè)很賺錢，因為這么大的市場不是幾家企業(yè)就可以消化掉的。
第二、行業(yè)必須符合國家政策導向，最好是能夠得到國家政策的扶持。如稅收的減免、財政補貼等。賺錢的行業(yè)很多，但并不是任何賺錢的行業(yè)都值得投資。比如博彩業(yè)就很賺錢，但我們國家目前對這個行業(yè)有管制，投資這樣的行業(yè)結果可想而知，至少從上市的角度看，它是不符合先決條件的。再比如一些高污染高能耗或者過分依賴出口的行業(yè)，目前國家“節(jié)能減排”政策和出口退政策對這類行業(yè)打擊很大，這些企業(yè)過去可能非常賺錢，但能否持久賺錢并且順利上市值得懷疑。
第三、行業(yè)的利潤率足夠高。一般而言，處在利潤率高的行業(yè)，企業(yè)的盈利相對容易，抗風險能力也較強。
第四、行業(yè)進入的壁壘足夠高。這樣可以減小競爭風險，使企業(yè)能夠長久地保持在行業(yè)中的地位。比如移動通訊行業(yè)是一個高壁壘行業(yè)，不光有政策壁壘，還有技術壁壘和資本壁壘，目前國內僅有中國移動、中國聯通兩家運營商，處于雙寡頭競爭格局，一般的企業(yè)根本進入不了這個行業(yè)，即使進入了也很難超越中國移動和中國聯通。
（三）如何做好行業(yè)分析那么怎樣才能有針對性地做好行業(yè)分析呢？從我們嘗試所做的幾個行業(yè)分析報告的經驗來看，我認為重要的是把握好以下三個重點：
1、明確行業(yè)分析的目的我們的行業(yè)分析應是圍繞為具體項目提供投資決策的依據而展開的，這區(qū)別于其他專業(yè)咨詢機構的分析，而他們所做的行業(yè)分析報告可能是為政府或行業(yè)提供大行業(yè)的參考意見。假如分析的行業(yè)是某一細分市場，那就不單純只分析大的行業(yè)市場狀況，更要仔細分析擬投資企業(yè)所在細分市場的狀況和發(fā)展前景。
有了明確的分析目標，我們就可以提出以下問題去尋找答案：
（1）行業(yè)的規(guī)模多大？是否未來幾年能保持20％以上的增長速度？
（2）這個行業(yè)內的價值鏈是怎樣構成的？產業(yè)鏈中哪一段應該是最有投資價值的？
（3）行業(yè)內的龍頭企業(yè)是哪些？總體利潤水平如何？
2、建立一套簡單有效的資料收集和科學分析的方法。
律師盡職調查工作計劃篇十三
根據××公司的章程及其年檢資料，其目前合法存續(xù);但其營業(yè)執(zhí)照上的營業(yè)期限為××年××月××日至××年××月××日，根據其章程，其第三期出資必須在××年××月××日前完成，因此，aa在受讓其100%股權后，應在××年××月××日前完成剩余的×××萬元出資的義務，否則××公司的存續(xù)將存在法律障礙。
(二)××公司的組織架構及法人治理結構。
2.1××公司章程的制定及修改。
××公司章程是在××年××月××日由××公司最初設立時的三位股東制定的;根據到目前為止××公司提供的資料，××年××月××日，由于二期出資××萬元的到位，××公司股東會對章程第7條進行過修改;此后于××年××月××日，由于股東間的股權轉讓，××公司股東會對章程進行了第二次修改。
2.2××公司的法人治理結構。
根據××公司公司章程，該公司設有股東會、執(zhí)行董事一名和監(jiān)事一名。
2.3××公司的董事、經理和其他高級管理人員。
××公司現有執(zhí)行董事一名，監(jiān)事一名，經理一名。其中，×××為執(zhí)行董事，×××為公司監(jiān)事，×××為公司經理。
(三)××公司的生產設備和知識產權。
3.1××公司的生產設備。
根據××評估師事務所出具的××評報字[]第××號《評估報告書》,××公司的生產設備的評估價值為××元人民幣。
3.2××公司的知識產權。
根據××公司的陳述，其目前未擁有任何商標、專利和專有技術，也未提出任何商標、專利申請。
本所律師未得到任何有關××公司《企業(yè)保密協議》或保密制度的材料。
(四)××公司的土地及房產。
4.1土地使用權。
4.1.1土地租賃。
根據bb與cc有限公司于××年××月××日簽訂的《合同書》,cc有限公司將其擁有的位于××的××畝土地租賃給bb的全資子公司使用，期限為，租金為××萬元，全年租金上限為×××萬元。
4.1.2土地租賃的法律評價。
本所律師認為，bb與cc有限公司簽訂的《合同書》中約定的承租土地的主體為bb的全資子公司，而××公司并非bb的全資子公司，因此，應獲得cc有限公司對此種情況的書面確認。此外，cc有限公司將其無建筑物或附著物的土地使用權出租，沒有法律依據，其合法性存在疑問。
4.2房屋所有權。
4.2.1房屋狀況。
根據××評估師事務所出具的××評報字[2006]第××號《評估報告書》,××公司共擁有房屋建筑物××幢，建筑面積××平方米;構筑物及其他輔助設施××項;評估價值為××元人民幣。
根據××公司的陳述及本所律師的核查，××公司所有房產均未辦理《房地產權證》。
4.2.2房屋狀況的法律評價。
本所律師認為，××公司的房屋由于未按規(guī)定辦理建房手續(xù)，其辦理權證存在法律障礙。
(五)××公司的業(yè)務。
5.1××公司的經營范圍。
根據××公司目前持有的××市工商行政管理局于××年××月××日核發(fā)的注冊號為×××××××××××號的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照，其經營范圍為××生產、銷售。
5.2××公司持有的許可證和證書。
5.2.1有關生產經營的許可證。
經本所律師審查，××年××月××日，××公司取得××市化工行業(yè)管理辦公室出具的《化學品生產企業(yè)核定證明材料》，證明其生產的××不屬于危險化學品。
5.2.2有關的環(huán)保驗收。
××公司××××噸/年××生產項目于××年××月××日得到了當地環(huán)保部門關于同意通過驗收的意見。
律師盡職調查工作計劃篇十四
2、公司歷史沿革；
3、公司成立以來股權結構的變化及增資和資產重組情況；
4、公司成立以來主要發(fā)展階段，及每一階段變化發(fā)展的原因，
5、公司成立以來業(yè)務發(fā)展、生產能力、盈利能力、銷售數量、產品結構的主要變化情況；
7、公司員工狀況，包括年齡結構、受教育程度結構、崗位分布結構和技術職稱分布結構；
8、董事、監(jiān)事及高級管理人員的簡歷；
9、公司歷年股利發(fā)放情況和公司現在的股利分配政策；
10、公司實施高級管理人員和職工持股計劃情況。
二、公司組織結構。
1、公司現在建立的.組織管理結構；
2、公司章程；
3、公司董事會的構成，董事。高級管理人員和監(jiān)事會成員在外兼職情況；
10、主要參股公司情況介紹。
三、供應。
1、公司在業(yè)務中所需的原材料種類及其他輔料，包括用途及在原材料中需求中的比重；
3、請列出各供應商所提供的原材料在公司總采購中所占的比例；
6、公司與原材料供應商交易的結算方式、有無信用交易；
7、公司對主要能源的消耗情況。
四、業(yè)務和產品。
1、公司目前所從事的主要業(yè)務及業(yè)務描述，各業(yè)務在整個業(yè)務收入中的重要性；
2、主要業(yè)務所處行業(yè)的的該行業(yè)背景資料；
3、該業(yè)務的發(fā)展前景；
5、公司產品系列，產品零部件構成細分及明細；
8、公司是否有專利產品，若有，公司有那些保護措施；
9、公司產品使用何種商標進行銷售，上述商標是否為公司注冊獨家使用；
10、上述產品所獲得的主要獎勵和榮譽稱號；
11、公司對提高產品質量、提升產品檔次、增強產品競爭力等方面將采取那些措施；
12、公司新產品開發(fā)情況；
五、銷售。
1、簡述公司產品國內外銷售市場開拓及銷售網絡的建立歷程；
3、公司產品國內主要銷售地域，銷售管理及銷售網絡分布情況；
4、公司產品國內外銷售比例，外銷主要國家和地區(qū)分布結構及比例；
5、公司是否有長期固定價格銷售合同；
6、公司擴大銷售的主要措施和營銷手段；
7、銷售人員的結構情況，包括人數、學歷、工作經驗、分工等；
8、公司對銷售人員的主要激勵措施；
11、公司為消費者提供哪些售后服務，具體怎樣安排；
14、我國加入wto后，對公司產品有哪些影響；
六、研究與開發(fā)。
2、公司技術開發(fā)人員的結構，工程師和主要技術開發(fā)人員的簡歷；
3、與公司合作的主要研究開發(fā)機構名單及合作開發(fā)情況；合作單位主要情況介紹；
5、公司每年投入的研究開發(fā)費用及占公司營業(yè)收入比例；
6、公司目前正在研究開發(fā)的新技術及新產品有哪些；
7、公司新產品的開發(fā)周期，
8、未來計劃研究開發(fā)的新技術和新產品；
七、公司主要固定資產和經營設施。
八、公司財務。
1、公司收入、利潤來源及構成；
2、公司主營業(yè)務成本構成情況，公司管理費用構成情況；
3、公司銷售費用構成情況；
4、主營業(yè)務收入占中收入事的比例；
5、公司主要支出的構成情況；
7、公司前三年資產負債表、利潤及利潤分配表；
8、對公司未來主要收入和支出的有重大影響的因素有哪些。
9、公司目前執(zhí)行的各種稅率情況；
九、主要債權和債務。
1、公司目前主要有哪些債權，該債權形成的原因；
2、公司目前主要的銀行貸款，該貸款的金額、利率、期限、到期日及是否有逾期貸款；
3、公司對關聯人（股東、員工、控股子公司）的借款情況；
4、公司對主要股東和其他公司及企業(yè)的借款進行擔保及低抵押情況；
十、投資項目。
2、投資項目的技術含量，技術先進程度，未來市場發(fā)展前景和對整個公司發(fā)展的影響；
3、公司目前已經完成主要投資項目有哪些，完成的主要投向項目情況介紹。
十一、其他。
1、公司現在所使用技術和生產工藝的先進程度、成熟程度、特點、性能和優(yōu)勢；
十二、行業(yè)背景資料。
1、請介紹近年來行業(yè)發(fā)展的情況；
2、國家對該行業(yè)的有關產業(yè)政策，管理措施，及未來可能發(fā)生的政策變化；
4、國外該行業(yè)的發(fā)展情況；
5、國家現行相關政策對該行業(yè)的影響；
6、目前全國市場情況介紹，包括年需求量、年供給量、地域需求分布、地域供給分布、生產企業(yè)數量，是否受同類進口產品的競爭。
律師盡職調查工作計劃篇十五
律師盡職調查報告這種文件形式是最近十年逐漸傳入中國，現在已經被廣泛地運用在公司并購、股權或項目轉讓、資產或債務重組、證券上市、不良資產買賣以及其他的重大經濟活動當中。據報告，著名的摩托羅拉公司在決定進入中國投資之前，所花費的盡職調查費用高達１億美元。
什么是律師盡職調查報告？通俗一點來講，就是在雙方達成交易之前，一方委托律師對交易雙方背景、交易標的合法性以及交易模式和程序進行調查和了解情況，并形成書面報告供交易一方參考。盡職調查是努力將交易信息從不對稱到對稱的過程（當然，也存在制造新的信息不對稱的可能），從而有效減少或最大限度消除由于信息不對稱對交易雙方所造成的風險。因此，盡職調查的結果對雙方是否最終達成交易起著非常關鍵的作用。
盡職調查是交易雙方博弈的重要環(huán)節(jié)。買方聘請律師進行盡職調查，就是要通過律師的專業(yè)眼光，發(fā)現交易當中的瑕疵、風險和不完美之處，因此買方更愿意盡可能多了解賣方的情況尤其是負面信息。對于賣方而言，配合律師進行盡職調查是促使交易成功的前提條件，但是，賣方必須在盡量提供足夠多的信息和盡量少提供負面信息之間進行權衡，若信息提供過于全面，則可能導致買方將來的法律索賠訴訟，賣方會有心理顧慮；若過份夸大負面信息，則買賣雙方都可能臨陣退卻。所以，律師在進行盡職調查時應當充分考慮到買賣雙方的心理不同、期望差異和顧慮，對于賣方關鍵材料提供不足之處，應當窮追猛打，鍥而不舍，如此才真正顯示出律師的作用；對于次要問題，則應當在提醒買方存在風險的前提下靈活處理，避免成為交易殺手。
盡職調查報告一般需要制作獨立的封面，以表示莊重。封面形式各間律所風格不一，不需統一要求。
２、前言。
主要分為如下五個部分進行陳述：
l委托來源、委托事項和具體要求；
l調查手段和調查工作概要；
l出具報告的前提；
l報告使用方法和用途；
l導入語。
如下是一份關于銀行委托某律師事務所進行貸款債權及其附屬權益進行調查分析的《法律盡職調查報告》前言部分的樣本：
〖注：以下說明委托來源、委托事項和具體要求〗。
根據××銀行××支行（下稱“××銀行”）與××律師事務所（下稱“本所”）簽訂的《項目盡職調查委托合同》，以及《中華人民共和國律師法》以及相關法律法規(guī)的規(guī)定，本所接受××銀行的委托，作為整體處置××公司（下稱“主債務人”）項目（下稱“本項目”）的專項法律顧問，就本項目的債權及擔保債權權益有關事宜（下稱“本項債權”），出具本盡職調查報告。
〖注：以下說明調查手段和調查工作概要〗。
為出具本法律意見書，本所律師審閱了××銀行提供的與本項債權相關的法律文件的復印件，走訪了相關的政府部門，并就有關事實向××銀行有關人員進行詢問、聽取了有關人員的陳述和說明。
〖注：以下說明出具報告的前提〗。
本法律意見書基于以下前提作出：有關文件副本或復印件與原件一致，其原件及其上的簽字和印章均屬真實；有關文件及陳述和說明是完整和有效的，并無任何重大遺漏或誤導性陳述；且無任何應披露而未向本所披露，但對本項債權的合法成立、存續(xù)、數額等有重大影響的事實。
在本法律意見書中，本所僅根據本法律意見書出具日前已經發(fā)生或存在的事實及本所對該等事實的了解和本所對我國現行法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的理解發(fā)表法律意見。對于沒有完整書面文件支持的事實，本所依據政府部門提供的文件、專業(yè)經驗和常識進行了一定的假設并基于該等假設進行法律分析和作出結論，而該等假設可能與事實存在差異或不符。
〖注：以下說明報告使用方法和用途〗。
本法律意見書的任何使用人應當清楚：盡管本所律師已盡力對所掌握的事實和文件進行專業(yè)分析并作出結論，但鑒于各個法律從業(yè)者對特定事實的認定和對法律的理解不可避免地存在差異，且法律理論與實踐也不可避免地存在差異，因此司法實踐結果可能與本法律意見的判斷存在差異。本法律意見書所認定的事實以及得出的.法律結論僅為本律師作出的客觀陳述及獨立法律判斷，不構成對相關法律事實、法律關系、法律效力或其他法律屬性的最終確認、保證或承諾。使用人針對本項債權的任何決定均只能被理解為是基于自己的獨立判斷而非本法律意見作出。
本所在此同意，××銀行可以將本法律意見書作為本項目的附屬文件，供有關各方參考使用，除此之外，不得被任何人用于其他任何目的和用途。
〖注：以下為正文導入語〗。
本所律師按照中國律師行業(yè)公認的業(yè)務標準、道德規(guī)范和勤勉盡責精神，出具盡職調查報告如下：
以一份某企業(yè)并購項目當中的律師盡職調查報告為例，正文由如下部分組成：
l并購主體必須調查交易主體設立的程序、資格、條件、方式等是否符合當時法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的規(guī)定，包括交易主體設立過程中有關資產評估、驗資等是否履行了必要程序，是否符合當時法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的規(guī)定，涉及國有資產時是否取得有關批準。此外，還要調查交易主體現時是否合法存續(xù)，是否存在持續(xù)經營的法律障礙，其經營范圍和經營方式是否符合有關法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的規(guī)定，其未來的存續(xù)是否存在限制性因素等等。
l組織結構主要調查企業(yè)的組織機構圖、規(guī)章制度、歷次董事會、股東會、監(jiān)事會的決議、會議記錄等。對在有關部門備案的文件，應當到有關部門去核查驗證。
l關聯方主要調查與并購主體存在法律上的關聯關系的各方以及其他利益相關者。具體包括但不限于控股股東、控股子公司、實際控制人、債權人、債務人、消費者、監(jiān)管部門等。同時視乎客戶的委托要求，有可能對其核心成員的道德信用也納入調查范圍，因為道德風險可能會引發(fā)其他諸如經營、法律、財務等風險。當然，鑒于中國目前的信用體系并不完善，這方面的有效調查手段很少，因此在實際調查當中這方面的調查多數流于形式。
l主要財產調查體現為以下幾個方面：首先，權屬查證。有形財產如土地使用權、房產、設備等，無形財產如商標、專利、著作權或特許經營權等，主要審查財產以及已經取得完備的權屬證書，若未取得，還需調查取得這些權屬證書是否存在法律障礙；其次，權利限制。調查財產是否存在權利被限制例如抵押、質押等情況，調查財產是否存在產權糾紛或潛在糾紛；第三，現場核實。調查財產是否存在租賃情況以及租賃的合法有效性等問題。
l經營狀況主要包括行業(yè)發(fā)展的來龍去脈、產業(yè)政策的演變、對外簽訂的合作協議、管理咨詢協議、研究和開發(fā)協議；供貨商的情況；主要購貨合同和供貨合同以及價格確定、相關條件及特許權規(guī)定；市場開拓、銷售、特許經營、委托代理、以及獨立銷售商的名單；消費者的清單；有關存貨管理程序的情況；主要競爭者的名單；產品銷售模式及其配套文件等；作出的有關產品質量保證文件；有關廣告、公共關系的書面協議等等。
l債權債務企業(yè)的債權債務對未來的權益會產生重大影響，但又難以僅從表面文件發(fā)現，所以往往是陷阱所在。因此，對于企業(yè)的應收應付款項應當重點調查其合法性和有效性；在調查將要履行、正在履行以及雖已履行完畢但可能存在潛在糾紛的重大合同的合法性、有效性和訴訟時效的同時，核查其是否存在潛在的風險；在調查企業(yè)對外或有負債情況時，應著重對抵押、質押、保證以及其他保證和承諾的風險進行核查。此外，對于企業(yè)經營過程當中常見的因環(huán)境保護、知識產權、產品質量、勞動安全等原因產生的侵權之債也應當納入債權債務的調查范圍之內逐一予以核實。
l環(huán)境保護應當調查企業(yè)的生產經營活動和已經投資和擬投資項目是否符合有關環(huán)境保護的要求，是否具有相關的環(huán)境評測報告和證書。
l產品質量企業(yè)產品是否符合有關產品質量和技術監(jiān)督標準，是否具有相關的產品質量證書。
l財務調查財務狀況是企業(yè)經營狀況和資產質量的重要標志之一。但是，基于避稅或其他原因，企業(yè)的財務狀況和數據往往有不同的處理方式，有時候并不真實反映企業(yè)的真實狀況。因此，有必要對財務數據作必要的調查，這類調查一般是委托會計師事務所進行的，主要包括以下內容：銷售收入；產品銷售成本；市場開拓情況；研發(fā)的投入與收益情況；原始財務報表；經過審計的財務報表；采用新的會計準則與原有會計準則的不同之處所產生的影響；會計政策可選擇條件的不同選擇所產生的影響，等等。
l人力資源在這方面應調查的信息資料需包括以下內容：主要人才的個人檔案；聘用合同資料；勞動行政管理部門有關員工福利規(guī)定的文件；保密協議；知識產權協議；競業(yè)禁止協議；經營管理者和關鍵人員的年薪和待遇歷史情況與現狀；員工利益的未來安排，如退休金、股票期權、獎金、利益分享、保險、喪失勞動能力補助、儲蓄、離職、節(jié)假日、度假和因病離職的待遇等；人才流動的具體情況；員工糾紛的具體情況，等等。
l保險調查的范圍主要是保險合同、保險證明和保險單，險種主要是一般責任保險、產品責任保險、火險或其他災害險、董事或經營管理者的責任險，以及雇員的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險等。
l訴訟或處罰針對企業(yè)可能存在尚未了結的或可預見的重大訴訟、仲裁及行政處罰案件，以走訪相關部門的形式予以調查核實。另外，還應當調查企業(yè)高級管理層如董事長、總經理等核心管理層人員是否存在尚未了結的或可預見的重大訴訟、仲裁及行政處罰案件。
l優(yōu)惠政策由于我國存在名目繁多且行政級別不同的稅收優(yōu)惠、財政補貼，如果并購主體存在享受稅收優(yōu)惠、財政補貼的情形，則要對相應的政策是否合法、合規(guī)、真實、有效予以特別關注，在某些情形下，這些政策是企業(yè)生存和贏利的關鍵。
l地方政策鑒于我國地域情況差別很大，我國法律的規(guī)定僅僅是原則性的，各地區(qū)的行政規(guī)章在理解和執(zhí)行上往往有很大差異，例如報批時間上的不同和報批文件制作要求的差異等，這些差異將對交易雙方的成本核算構成直接影響，有時甚至直接影響交易結構。因此，在盡職調查報告當中加入此部分調查非常有必要。主要包括兩類內容，一是地方政府、部門針對本行政區(qū)域內所有企業(yè)的普遍規(guī)定，如行業(yè)投資政策、稅收優(yōu)惠政策、財政補貼政策、反不正當競爭、環(huán)境保護、安全衛(wèi)生等；一類是針特定行業(yè)或范圍企業(yè)的特殊政策，如：審批程序、審批條件和各類許可證等。
格式如下：
本報告僅供參考，不作證據或其他用途。
××律師事務所。
律師：________。
×××。
律師盡職調查工作計劃篇十六
立遺囑人：___________，男，__________年____月____日出生，____族，現住____市____路____號____室，身份證號：____________________________。
現因為立遺囑人年事已高，為避免后人因遺產繼承問題發(fā)生爭議，因此乘現在精神清醒立下本遺囑(若其他遺囑與本遺囑相沖突，以本遺囑為準)特請____________律師作為見，并委托____________律師進行代書。
遺囑內容如下：
1、將我位于____市____路____號____室的房產一棟由妻子___________繼承。
建房審批申請表為________________________;。
房屋所有權證號：________________________;。
使用證號：_______________________________。
2、上述房屋按本遺囑所列明的方式進行處理，其他任何人不得有爭議。
3、我指定____________律師作為我的遺囑執(zhí)行人。
4、本遺囑一式三份，我本人、遺囑執(zhí)行人、________________各保管一份，繼承開始時由執(zhí)行人負責實施。
立遺囑人：_______________。
代書人：____________律師。
__________年____月____日。
律師盡職調查工作計劃篇十七
有關山西________有限公司的，是由山西省岳南律師事務所根據________社的委托，給予________社提交給山西省岳南律師事務所省市中級人民法院（20____）臨民初字第____號、____2號民事裁定書，省市中級人民法院（20____）臨民初字第____號、____號民事判決書而無法執(zhí)行的情況下，而展開的有關經營狀況方面的律師盡職調查。
從本報告中，除非根據上下文應另作解釋，否則下列簡稱和術語具有以下含義：
“本報告”是指由山西省岳南律師事務所于20____年九月十四日出具的關于山西________有限公司之。
“本所”和“本律師”是指山西省岳南律師事務所及本次律師盡職調查的律師。
“工商登記資料”是指登記于省市工商行政管理局的有關山西________有限公司的資料。
“山西________有限公司”簡稱：“公司”，登記于山西省市工商行政管理局，注冊號為：________“貴社”是指____社。
本報告使用的簡稱、定義、目錄以及各部分的標題僅供閱讀方便之用，除非根據上下文應另作解釋，所有關于參見__部分的提示，均指本報告中的第一部分。
本次調查所采用的方法如下：
1、審閱文件、資料與信息。
2、與________社有關人員的會見與交談。
3、實地訪看。
4、向工商、稅務等有關部分查詢。
6、考慮相關法律、政策、程序及實際操作。
1、所有____社提交給我們的文件均是真是的，所有提交的文件的復印件均與其原件是一致的。
2、所有____社提交給我們的文件中均有相關當事方的合法授權、簽署和遞交。
3、所有____社提交給我們的文件上的簽字、印章均是真實的。
4、所有____社對我們做出的有關事實的闡述、聲明、保證（無論口頭的還是書面的）均為真實、可靠的。
5、所有____社提交給我們的文件當中若明確表示接受中國法律以外其他法律管轄的，則其在該管轄法律下有效并被約束，描述或引用法律問題時涉及的事實、信息和數據是截止到20____年9月14日____社提供給我們的受限于前述規(guī)定的'有效的事實和數據，我們會在盡職調查之后，按照貴社的指示，根據具體情況對__些事項進行跟蹤核實或確認，但不保證在盡職調查之后__些情況會發(fā)生變化。
本報告所給出的法律意見與建議，是截止到報告日所適用的有效的中國法律為依據的。
本報告分為導言、正文、附件和特別聲明四個部分，報告的導言部分主要介紹盡職調查的范圍與宗旨、簡稱與定義、調查的方法與關鍵問題的摘要。在報告的主體部分，我們將從二十個方面的具體問題逐項進行評論與分析，并給出相關的法律意見。報告的附件包括本報告所依據的“本所”和“本律師”是指山西省岳南律師事務所及本次律師盡職調查的律師。
“工商登記資料”是指登記于省市工商行政管理局的有關山西________有限公司的資料。
“山西________有限公司”簡稱：“____公司”，登記于山西省市工商行政管理局，注冊號為：________“貴社”是指____社。
本報告使用的簡稱、定義、目錄以及各部分的標題僅供閱讀方便之用，除非根據上下文應另作解釋，所有關于參見__部分的提示，均指本報告中的第一部分。
本次調查所采用的方法如下：
1、審閱文件、資料與信息。
2、與________社有關人員的會見與交談。
3、實地訪看。
4、向工商、稅務等有關部分查詢。
律師盡職調查工作計劃篇十八
根據深圳市____物業(yè)管理有限公司（以下簡稱“貴司”）與廣東卓建律師事務所（以下簡稱“本所”）簽訂的《管理律師服務合同》，本所接收貴司的委托，就貴司的經營管理系統進行調整和提升。按照項目進度計劃，本所在完成了必要的前期溝通和準備工作后，指派律師于20____年5月6日開始進行第二階段的盡職調查工作，并于20____年5月20日完成。
在此期間本所律師對貴司現有的規(guī)章制度、員工手冊、部門手冊、公司章程、董事會議事規(guī)則、監(jiān)事會議事規(guī)則以及iso9000文件進行了全面的了解，并與公司高層、中層、基層管理人員及員工進行了訪談，合計共27人次，其中高層2人次，中層5人次，基層管理人員及員工20人次。同時對物業(yè)部、工程部、保安部進行了實地考察，并與保安部員工一起對公司管理的____商業(yè)大廈樓宇進行了實地巡查。
在此基礎上，本所律師按照管理律師的業(yè)務標準、道德規(guī)范，本著勤勉盡責的精神，在對貴司提供的有關材料和事實進行了核查和驗證后，現向貴司出具如下盡職調查報告（以下簡稱“本報告”）。
在出具本報告之前，本所特作如下聲明：
1、本報告僅對《管理律師服務合同》中約定的服務事項負責，并以貴司提供的材料以及本所盡職調查中所了解到的情況為依據，發(fā)表意見。
2、本報告為階段性工作報告，其中所涉及的情況和意見均不是本次管理律師項目的最終結論，在經過貴司進一步認可或修改后方可作為下一階段工作的依據。
3、本報告僅供貴司為本次管理律師項目使用，未經本所事先書面同意，不得作為其他任何用途使用，包括但不限于復印、傳抄和外傳。
（一）基本情況。
貴司在經營管理層設有總經理和副總經理，下設人力資源部、財務部、物業(yè)部、工程部、保安部和品質部，其中總經理分管人力資源部、財務部和工程部，副總經理分管物業(yè)部、保安部和品質部，而原有的組織結構框架圖中所提及的拓展部，在事實上并沒有運轉。
（二）分析。
1、貴司的組織結構設置總體上采取了職能型組織結構的方式。其中，人力資源部（實為綜合部）、財務部和品質部是以獨立的職能部門來設置的，但行政和綜合職能并未在組織結構上體現出來。
2、按普通中小型物業(yè)公司的組織結構設置規(guī)則來看，通常做法為物業(yè)部下面分設工程、保安和環(huán)境三個職能機構，而貴司則是把物業(yè)（不是一般意義的物業(yè)部，主要功能是客戶服務中心）、工程、保安三個職能機構提升到了獨立部門的位置，使這三個原本相互關聯的職能機構變成了三個獨立的部門，加之貴司人事關系復雜，導致了現在物業(yè)部、工程部、保安部三足鼎立的局面，給管理工作帶來了諸多的不便，也容易產生職能沖突和丟失現象。
3、目前貴司的物業(yè)部、工程部、保安部由總經理和副總經理各自分管一部分，無形中加大了三個職能部門之間的隔閡。三個職能機構如果不能統一管理，必然會給經營管理和服務帶來斷層和混亂。
4、從貴司現在的管理結構來看，無論是人力資源部、財務部，還是品質部都無法介入物業(yè)部、工程部和保安部這三個職能機構的日常經營和管理活動，導致職能機構之間不能很好的配合與對接，公司也不能有效地行使管理和監(jiān)督職能。
（三）管理律師建議。
由于貴司目前尚不能對部門機構的設置進行大的調整，因此在不改變現有的組織結構設置的情況下，增加綜合部或品質部對物業(yè)部、工程部和保安部三大職能機構的管理和監(jiān)督的職能，且上述三大職能機構統一由一個高層領導分管，在便于貴司統一協調和管理的同時，打破其三足鼎立的格局。
（一）人力資源部。
1、基本情況。
（1）人力資源部承擔的職能除人力資源管理外，還承擔著采購、行政、后勤等綜合部門或辦公室的職能。
（2）目前人力資源部雖然承擔了一些綜合職能，但從貴司整體來看，綜合職能丟失的現象十分嚴重。如考勤管理、工作服管理、衛(wèi)生管理、文書管理、檔案管理、會議管理、計算機網絡管理等職能。同時人員配備不夠，行政、后勤等崗位缺失。
2、分析。
（1）雖然物業(yè)管理企業(yè)的通常做法為單獨設立人力資源部，但對于中小企業(yè)來說，如果單獨設立人力資源管理部必然要有獨立的行政部或綜合部，否則就可能導致綜合管理職能的丟失或散落。
（2）對中小企業(yè)來說，行政部或綜合部除了履行行政、人事、后勤等職能外，還承擔著對職能機構的制約和監(jiān)督、法務和合同審查、財務前置審查等職能，但現在的人力資源部遠遠無法達到上述的職能要求。
（3）對中小企業(yè)來說，行政部或綜合部還要承擔對其它部門進行考勤和考核的職能，綜合部門的綜合職能弱，則對其他部門的監(jiān)督監(jiān)管就會弱，必然導致公司監(jiān)督管理職能的弱化。
（4）普遍反映的問題：工作繁瑣，人員配備不夠；設計的工資結構不合理，工資缺乏透明度，名義工資與實際工資不符；有部分制度不符合勞動合同法的規(guī)定；相關專業(yè)人員招聘難度較大；對老員工的工齡清零等嚴重傷害了老員工的感情和積極性。
3、管理律師建議。
（1）將人力資源部更名為綜合部或行政人力資源部，以增強其綜合職能。
（2）把其它部門中與行政、人事、后勤職能相關且不能由其他部門獨立行使的職能劃歸綜合部，如合同管理、考勤管理、工作服管理、衛(wèi)生管理、文書管理、檔案管理、會議管理、計算機網絡管理、財產保險管理等職能。
（3）加強人力資源的管理，規(guī)范勞動合同、工資制度、績效考核和獎懲制度等。
（4）強化考勤考核的職能，提高獎罰力度。
（5）老員工是公司最寶貴的財富，因為眼前的利益?zhèn)蠁T工的感情是得不償失的事。對于司齡滿三年、五年、十年的員工給予特別獎勵，并且保證工資和福利待遇隨司齡的增長而不斷增加。
（6）考慮到貴司的歷史情況，考勤考核職能也可由品質部行使。
（二）財務部。
1、基本情況。
（1）財務部承擔的職能主要是財務核算、財務管理和財務監(jiān)督，同時還負責費用支出和報銷的審核以及倉庫管理。
（2）財務部工作人員分三個工作場地辦公，其中出納在負一樓的客戶服務中心辦公，倉管在負二樓的倉庫辦公。
2、分析。
（1）財務部的工作性質決定了其職能職責的清晰，部門按照國家法律法規(guī)及工作慣例進行運轉和管理。
（2）出納實際上承擔了一般收銀員的職責，在現金管理和收銀工作經常有沖突。
（3）應強化財務部的財務監(jiān)督作用，減少與其它職能部門的交叉性職能，減少對非財務活動的直接管理。
（4）財務部的工作專業(yè)性強，規(guī)范性高，需要時間和空間的保障，讓專業(yè)的人員做專業(yè)的事。
3、管理律師建議。
（1）在條件成熟時，將財務部的費用支出和報銷的前置審核權交由綜合部行使，以保障財務部工作人員的時間和空間，同時增強綜合部門的綜合職能。
（2）倉庫管理交由綜合部或物業(yè)部管理，以減少環(huán)節(jié)，提高效率，財務部給予財務審計和監(jiān)督。
（三）品質部。
1、基本情況。
品質部是專門為實行iso9000而設立的部門，負責iso9000系統的改進和完善。但長期以來，品質部受其人員數量的限制，而無法更多的展開工作。
2、分析。
（1）作為iso9000系統中必須設立的部門，有其存在的必要性。
（2）強化品質部的職能，可以根據需要讓其承擔更多的.監(jiān)督管理職能。
3、管理律師建議。
（1）在綜合部承擔對部門進行績效考核的職能有難度的情況下，可以讓品質部承擔此職能。
（2）以品質部為中心，建立聯合巡查制度，并通過聯合巡查制度啟動對公司日常經營管理活動的全面考核。
（3）聯合巡查制度分為兩個層面，一是由職能機構派員與品質部、綜合部工作人員組成聯合巡查小組，每天對各部門及大樓進行聯合巡查；二是由公司高層牽頭，與各部門負責人組成巡查團，每周進行一次聯合巡查。聯合巡查結果將納入績效考核體系。
（四）物業(yè)部。
1、基本情況。
（1）物業(yè)部承擔的職能主要是客戶服務，包括業(yè)主接待工作及遷入遷出、裝修等相關服務手續(xù)；處理業(yè)主日常報修投訴；物業(yè)管理相關費用的收繳；業(yè)主檔案、裝修檔案、客戶檔案等物業(yè)文書檔案的整理、保管；清潔綠化和消殺。
（2）目前物業(yè)部采取的是一班制，周末輪值的工作方式，夜間無人值班。
2、分析。
（1）一般意義上的物業(yè)部是一個大概念，包括了客戶服務、工程維護、保安、環(huán)境等職能，但從貴司物業(yè)部的實際運行情況來看，其所承擔的并不是一個一般意義上的物業(yè)部的職能，而僅僅只履行了客戶服務中心的職能。
（2）由于管理人員對物業(yè)部機構認識上和設計上的偏差與誤解，把客戶服務中心與當物業(yè)部等同了，因此也產生了許多不必要的誤解和矛盾。
（3）普遍反映的問題：工作很繁雜，人手不夠；與工程部配合不到位，不同部門、班組之間相互不理解。
3、管理律師建議。
（1）將物業(yè)部更名為客戶服務中心或業(yè)主服務部。
（2）把工程部的維修班劃入物業(yè)部管理，以便于客戶服務的職能合并，更好更便捷地為客戶服務。
（3）物業(yè)部和維修班的工作實行兩班輪班值班制，以確保對客戶的服務質量。
（五）工程部。
1、基本情況。
（1）工程部承擔的職能主要是工程保障及維修，包括大樓建筑物、高低壓配電系統、柴油發(fā)電機組、空調供冷系統、給排水系統、消防系統、電梯系統、機械停車系統、通訊及信息系統、閉路電視監(jiān)控系統和有線電視系統等大樓基礎設施、設備的正常運行的管理、維修、保養(yǎng)以及外委工作。
（2）目前工程部分為運行班和維修班，其中運行班主要負責大樓基礎設施、設備的維護保養(yǎng)以及外委檢修，維修班負責日常維修，其中空調工既負責運行同時也要負責維修。
（3）工程部維修班采取的也是一班制的工作方式，夜間無人值班。
2、分析。
（1）從現行的情況來看，運行班維護的是大樓的基礎設施、設備，基本不直接面對客戶；而維修班主要是面對客戶進行設施、設備的維修，承擔客戶服務的職能。
（2）由于部門內、外的地位和利益分配的不平穩(wěn)，工程部工作人員的意見和情緒都較大。
（3）普遍反映的問題：工資平均且偏低，不公平；庫存配件和物料品種不齊，采購速度慢，影響維修班工作效率。
3、管理律師建議。
（1）鑒于工程工作的特殊性與大樓基礎設施和設備的重要性，建議將運行班獨立管理，把維修班劃歸物業(yè)部管理，同時將工程部更名為工程保障部或設備部，以便于統一協調和管理。
（2）加大對工程部的投入，儲備必要的技術人才，合理設置技術人員的薪酬。
（六）保安部。
1、基本情況。
（1）保安部承擔的職能主要是治安、內保和消防，包括大樓所轄范圍的安全保衛(wèi)，停車場的車輛管理，物業(yè)出租房屋人員的登記與管理，消防管理和設備監(jiān)控，火災事故的應急疏散和滅火等工作。
（2）目前保安部采用全天候三班制的工作方式，保證每時每刻都有保安員在崗。
2、分析。
（1）保安部的管理相對比較規(guī)范，采取半軍事化管理，較好地履行了保安部的職能職責，對大廈的管理功不可沒。
（2）保安部股東人數較少，內部關系比較單純，內訌和內耗對部門和職能管理及員工的管理影響較少。
（3）保安部的工作比較辛苦，工作人員文化素質低，人員流動性較大且需自行解決三餐問題，導致不能形成一支十分穩(wěn)定而有戰(zhàn)斗力的保安隊伍。
（4）普遍反映的問題：工資不透明，補工資不及時；人員編制不足，維修班和物業(yè)部門配合不到位，維修員和物業(yè)員都是一班制，沒有值班制度，導致對業(yè)主的服務有空缺。
3、管理律師建議。
（1）加強管理的同時，要加強對保安部工作人員在生活和工作上的關心，及時解決生活上的困難并給予充分的尊重。
（2）對于司齡滿三年、五年、十年的員工給予特別獎勵，并且保證工資和福利待遇隨司齡的增長而不斷增加（同樣適用于其它部門的員工）。
（3）對于在治安管理中見義勇為，協助公安機關破案，工作長期無差錯等有突出貢獻者，應給予特別獎勵。因公負傷者，除由公司承擔全部醫(yī)藥費外，還應根據情況給予特別獎勵。
（一）基本情況。
1、貴司曾制定過很多的規(guī)章制度，但皆因執(zhí)行力不足，在實際工作中沒有得到很好的施行。
2、貴司從管理層到普通員工，都認同公司進行規(guī)范化管理和制度建設的必要性，但普遍擔心執(zhí)行的力度問題，認為如果公司高層和大股東沒決心，規(guī)范化管理和制度建設就會成為一句空話；如果股東不帶頭執(zhí)行，任何規(guī)章制度都不會有生命力。
（二）分析。
貴司改制以來，結構性矛盾比較突出，集中表現在：
1、作為一個市場競爭中的公司，應該本著公司利益第一的原則進行經營管理活動，而貴司目前的狀況卻是股東利益至上，而且是小股東的眼前利益至上。如此，必然嚴重傷害所有股東和普通員工的長遠利益和工作積極性。
2、作為一個股份制的有限責任公司，股東的權利應該由其所持有的股份決定，而目前貴司卻存在著一種病態(tài)發(fā)展趨勢，即股東對股東的權利產生錯誤認識，將股東身份視為一種在公司擁有特權的象征。如此，貴司就很難形成一個堅強有力的領導核心，也很難做出可持續(xù)性發(fā)展的決策。這種權力分配機制的錯位、畸形，對貴司的長遠發(fā)展是致命的。
3、作為一個現代企業(yè)，其發(fā)展的動力在于所有權與經營管理權的相分離，有錢的人出錢，有力的人出力，讓一流的人才來負責公司的經營管理活動。而貴司的現狀卻是，股東成為了一種身份、地位、權力的象征，重要的部門和崗位都成為股東之間利益和權力爭奪的焦點，其最終的結果就會導致如武大郎開店一般遠離甚至拒絕優(yōu)秀的人才和員工。
4、作為一個服務型企業(yè)，必須確立以客戶為中心的服務模式和經營管理模式。而貴司的現狀卻是由部門或個人偏好、興趣甚至心情來決定為客戶提供服務的時間、速度、效率和質量。長此以往，無異于自毀前程。
5、貴司改制五年來，所有的股東都處于一個適應做股東、學習做股東、學習做管理的過程，為此貴司和股東都付出了沉重的代價。但市場不等人，競爭不等人，公司不可能等所有的人都學會了做股東和做管理后再來談發(fā)展。
（三）管理律師建議。
1、從戰(zhàn)略發(fā)展層面上制定中長期發(fā)展規(guī)劃，立足于公司未來的發(fā)展和股東的長遠利益，在未來三到五年的時間消化因改制過程中和改制后形成的矛盾，讓公司逐步進入一個民營企業(yè)正常的可持續(xù)發(fā)展的軌道。
2、建立股東員工的退出機制，在充分保護股東利益的基礎上，鼓勵個人股東不再直接參與公司日常經營和管理活動，真正實行所有權與經營權相分離，并加以制度化。
3、吸收優(yōu)秀的員工和技術人才進入管理層，并聘請職業(yè)的經理人負責公司的經營管理。
4、從明確部門和崗位的職能、職責開始，全面規(guī)范公司經營管理活動，強化制度的執(zhí)行和考核，讓制度管人、讓制度管事。
5、以聯合巡查制度的推行為制度為起點按鈕，全面帶動公司的規(guī)范化管理。
律師盡職調查工作計劃篇十九
這種文件形式是最近十年逐漸傳入中國，現在已經被廣泛地運用在公司并購、股權或項目轉讓、資產或債務重組、證券上市、不良資產買賣以及其他的重大經濟活動當中。據報告，著名的摩托羅拉公司在決定進入中國投資之前，所花費的盡職調查費用高達１億美元。
什么是？通俗一點來講，就是在雙方達成交易之前，一方委托律師對交易雙方背景、交易標的合法性以及交易模式和程序進行調查和了解情況，并形成書面報告供交易一方參考。盡職調查是努力將交易信息從不對稱到對稱的過程（當然，也存在制造新的信息不對稱的可能），從而有效減少或最大限度消除由于信息不對稱對交易雙方所造成的風險。因此，盡職調查的結果對雙方是否最終達成交易起著非常關鍵的作用。
盡職調查是交易雙方博弈的重要環(huán)節(jié)。買方聘請律師進行盡職調查，就是要通過律師的專業(yè)眼光，發(fā)現交易當中的瑕疵、風險和不完美之處，因此買方更愿意盡可能多了解賣方的情況尤其是負面信息。對于賣方而言，配合律師進行盡職調查是促使交易成功的前提條件，但是，賣方必須在盡量提供足夠多的信息和盡量少提供負面信息之間進行權衡，若信息提供過于全面，則可能導致買方將來的法律索賠訴訟，賣方會有心理顧慮；若過份夸大負面信息，則買賣雙方都可能臨陣退卻。所以，律師在進行盡職調查時應當充分考慮到買賣雙方的心理不同、期望差異和顧慮，對于賣方關鍵材料提供不足之處，應當窮追猛打，鍥而不舍，如此才真正顯示出律師的作用；對于次要問題，則應當在提醒買方存在風險的前提下靈活處理，避免成為交易殺手。
１、封面。
盡職調查報告一般需要制作獨立的封面，以表示莊重。封面形式各間律所風格不一，不需統一要求。
２、前言。
主要分為如下五個部分進行陳述：
l委托來源、委托事項和具體要求；
l調查手段和調查工作概要；
l出具報告的前提；
l報告使用方法和用途；
l導入語。
如下是一份關于銀行委托某律師事務所進行貸款債權及其附屬權益進行調查分析的《法律盡職調查報告》前言部分的樣本：
〖注：以下說明委托來源、委托事項和具體要求〗。
根據××銀行××支行（下稱“××銀行”）與××律師事務所（下稱“本所”）簽訂的《項目盡職調查委托合同》，以及《中華人民共和國律師法》以及相關法律法規(guī)的規(guī)定，本所接受××銀行的委托，作為整體處置××公司（下稱“主債務人”）項目（下稱“本項目”）的專項法律顧問，就本項目的債權及擔保債權權益有關事宜（下稱“本項債權”），出具本盡職調查報告。
〖注：以下說明調查手段和調查工作概要〗。
為出具本法律意見書，本所律師審閱了××銀行提供的與本項債權相關的法律文件的復印件，走訪了相關的政府部門，并就有關事實向××銀行有關人員進行詢問、聽取了有關人員的陳述和說明。
〖注：以下說明出具報告的前提〗。
本法律意見書基于以下前提作出：有關文件副本或復印件與原件一致，其原件及其上的簽字和印章均屬真實；有關文件及陳述和說明是完整和有效的，并無任何重大遺漏或誤導性陳述；且無任何應披露而未向本所披露，但對本項債權的合法成立、存續(xù)、數額等有重大影響的事實。
在本法律意見書中，本所僅根據本法律意見書出具日前已經發(fā)生或存在的事實及本所對該等事實的了解和本所對我國現行法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的理解發(fā)表法律意見。對于沒有完整書面文件支持的事實，本所依據政府部門提供的文件、專業(yè)經驗和常識進行了一定的假設并基于該等假設進行法律分析和作出結論，而該等假設可能與事實存在差異或不符。
〖注：以下說明報告使用方法和用途〗。
本法律意見書的任何使用人應當清楚：盡管本所律師已盡力對所掌握的事實和文件進行專業(yè)分析并作出結論，但鑒于各個法律從業(yè)者對特定事實的認定和對法律的理解不可避免地存在差異，且法律理論與實踐也不可避免地存在差異，因此司法實踐結果可能與本法律意見的判斷存在差異。本法律意見書所認定的事實以及得出的法律結論僅為本律師作出的客觀陳述及獨立法律判斷，不構成對相關法律事實、法律關系、法律效力或其他法律屬性的最終確認、保證或承諾。使用人針對本項債權的任何決定均只能被理解為是基于自己的獨立判斷而非本法律意見作出。
本所在此同意，××銀行可以將本法律意見書作為本項目的附屬文件，供有關各方參考使用，除此之外，不得被任何人用于其他任何目的和用途。
〖注：以下為正文導入語〗。
本所律師按照中國律師行業(yè)公認的業(yè)務標準、道德規(guī)范和勤勉盡責精神，出具盡職調查報告如下：
３、正文。
以一份某企業(yè)并購項目當中的為例，正文由如下部分組成：
l并購主體必須調查交易主體設立的程序、資格、條件、方式等是否符合當時法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的規(guī)定，包括交易主體設立過程中有關資產評估、驗資等是否履行了必要程序，是否符合當時法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的規(guī)定，涉及國有資產時是否取得有關批準。此外，還要調查交易主體現時是否合法存續(xù)，是否存在持續(xù)經營的法律障礙，其經營范圍和經營方式是否符合有關法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的規(guī)定，其未來的存續(xù)是否存在限制性因素等等。
l組織結構主要調查企業(yè)的組織機構圖、規(guī)章制度、歷次董事會、股東會、監(jiān)事會的決議、會議記錄等。對在有關部門備案的文件，應當到有關部門去核查驗證。
l關聯方主要調查與并購主體存在法律上的關聯關系的各方以及其他利益相關者。具體包括但不限于控股股東、控股子公司、實際控制人、債權人、債務人、消費者、監(jiān)管部門等。同時視乎客戶的委托要求，有可能對其核心成員的道德信用也納入調查范圍，因為道德風險可能會引發(fā)其他諸如經營、法律、財務等風險。當然，鑒于中國目前的信用體系并不完善，這方面的有效調查手段很少，因此在實際調查當中這方面的調查多數流于形式。
l主要財產調查體現為以下幾個方面：首先，權屬查證。有形財產如土地使用權、房產、設備等，無形財產如商標、專利、著作權或特許經營權等，主要審查財產以及已經取得完備的權屬證書，若未取得，還需調查取得這些權屬證書是否存在法律障礙；其次，權利限制。調查財產是否存在權利被限制例如抵押、質押等情況，調查財產是否存在產權糾紛或潛在糾紛；第三，現場核實。調查財產是否存在租賃情況以及租賃的合法有效性等問題。
l經營狀況主要包括行業(yè)發(fā)展的來龍去脈、產業(yè)政策的演變、對外簽訂的合作協議、管理咨詢協議、研究和開發(fā)協議；供貨商的情況；主要購貨合同和供貨合同以及價格確定、相關條件及特許權規(guī)定；市場開拓、銷售、特許經營、委托代理、以及獨立銷售商的名單；消費者的清單；有關存貨管理程序的情況；主要競爭者的名單；產品銷售模式及其配套文件等；作出的有關產品質量保證文件；有關廣告、公共關系的'書面協議等等。
l債權債務企業(yè)的債權債務對未來的權益會產生重大影響，但又難以僅從表面文件發(fā)現，所以往往是陷阱所在。因此，對于企業(yè)的應收應付款項應當重點調查其合法性和有效性；在調查將要履行、正在履行以及雖已履行完畢但可能存在潛在糾紛的重大合同的合法性、有效性和訴訟時效的同時，核查其是否存在潛在的風險；在調查企業(yè)對外或有負債情況時，應著重對抵押、質押、保證以及其他保證和承諾的風險進行核查。此外，對于企業(yè)經營過程當中常見的因環(huán)境保護、知識產權、產品質量、勞動安全等原因產生的侵權之債也應當納入債權債務的調查范圍之內逐一予以核實。
l環(huán)境保護應當調查企業(yè)的生產經營活動和已經投資和擬投資項目是否符合有關環(huán)境保護的要求，是否具有相關的環(huán)境評測報告和證書。
l產品質量企業(yè)產品是否符合有關產品質量和技術監(jiān)督標準，是否具有相關的產品質量證書。
l財務調查財務狀況是企業(yè)經營狀況和資產質量的重要標志之一。但是，基于避稅或其他原因，企業(yè)的財務狀況和數據往往有不同的處理方式，有時候并不真實反映企業(yè)的真實狀況。因此，有必要對財務數據作必要的調查，這類調查一般是委托會計師事務所進行的，主要包括以下內容：銷售收入；產品銷售成本；市場開拓情況；研發(fā)的投入與收益情況；原始財務報表；經過審計的財務報表；采用新的會計準則與原有會計準則的不同之處所產生的影響；會計政策可選擇條件的不同選擇所產生的影響，等等。
l人力資源在這方面應調查的信息資料需包括以下內容：主要人才的個人檔案；聘用合同資料；勞動行政管理部門有關員工福利規(guī)定的文件；保密協議；知識產權協議；競業(yè)禁止協議；經營管理者和關鍵人員的年薪和待遇歷史情況與現狀；員工利益的未來安排，如退休金、股票期權、獎金、利益分享、保險、喪失勞動能力補助、儲蓄、離職、節(jié)假日、度假和因病離職的待遇等；人才流動的具體情況；員工糾紛的具體情況，等等。
l保險調查的范圍主要是保險合同、保險證明和保險單，險種主要是一般責任保險、產品責任保險、火險或其他災害險、董事或經營管理者的責任險，以及雇員的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險等。
l訴訟或處罰針對企業(yè)可能存在尚未了結的或可預見的重大訴訟、仲裁及行政處罰案件，以走訪相關部門的形式予以調查核實。另外，還應當調查企業(yè)高級管理層如董事長、總經理等核心管理層人員是否存在尚未了結的或可預見的重大訴訟、仲裁及行政處罰案件。
l優(yōu)惠政策由于我國存在名目繁多且行政級別不同的稅收優(yōu)惠、財政補貼，如果并購主體存在享受稅收優(yōu)惠、財政補貼的情形，則要對相應的政策是否合法、合規(guī)、真實、有效予以特別關注，在某些情形下，這些政策是企業(yè)生存和贏利的關鍵。
l地方政策鑒于我國地域情況差別很大，我國法律的規(guī)定僅僅是原則性的，各地區(qū)的行政規(guī)章在理解和執(zhí)行上往往有很大差異，例如報批時間上的不同和報批文件制作要求的差異等，這些差異將對交易雙方的成本核算構成直接影響，有時甚至直接影響交易結構。因此，在盡職調查報告當中加入此部分調查非常有必要。主要包括兩類內容，一是地方政府、部門針對本行政區(qū)域內所有企業(yè)的普遍規(guī)定，如行業(yè)投資政策、稅收優(yōu)惠政策、財政補貼政策、反不正當競爭、環(huán)境保護、安全衛(wèi)生等；一類是針特定行業(yè)或范圍企業(yè)的特殊政策，如：審批程序、審批條件和各類許可證等。
４、尾部。
格式如下：
本報告僅供參考，不作證據或其他用途。
××律師事務所。
律師：________。
×××。
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