職務(wù)調(diào)整講話(匯總23篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-09 10:59:16
職務(wù)調(diào)整講話(匯總23篇)
時(shí)間:2023-11-09 10:59:16     小編:書香墨

這段時(shí)間的學(xué)習(xí)總結(jié)表明,我們還需加強(qiáng)對基礎(chǔ)知識的掌握??偨Y(jié)的結(jié)構(gòu)要合理,通常包括引言、主體和結(jié)論三個(gè)部分。以下是我為大家準(zhǔn)備的一些總結(jié)范文,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)。

職務(wù)調(diào)整講話篇一

同志們:

大家好!首先向在座的各位并通過你們向全體干部職工拜年。剛才×××宣布了黨組的三項(xiàng)決定,在此我代表局黨組向?yàn)閲临Y源事業(yè)作出重要貢獻(xiàn)的即將離退休的人員表示衷心的感謝,向新提拔和調(diào)整工作崗位的人員表示衷心的祝賀并寄予殷切的希望。此次黨組的三項(xiàng)決定是在廣泛征求意見,結(jié)合局實(shí)際情況,經(jīng)過充分醞釀,黨組認(rèn)真討論研究的基礎(chǔ)上作出的。下面,我提三點(diǎn)要求:

一、要顧全大局,服從組織安排。這次人事調(diào)整涉及人員較多,涉及面較廣,涉及對象較復(fù)雜,既有因政策原因申請?zhí)崆半x退休人員,又有新提拔人員,因崗位需要調(diào)整的人員。我希望大家顧全大局,服從安排,迅速在新的崗位上發(fā)揮應(yīng)有的作用。即將離退休人員都是在國土資源戰(zhàn)線工作了幾十年的同志,都是單位骨干,中堅(jiān)力量,一直以來,服從組織安排,在各自的崗位上任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),為國土資源事業(yè)的發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。此次因兩項(xiàng)改革,政策的原因,各位顧全大局,作出了選擇,申請?zhí)崆半x退休,為全體職工樹立了榜樣,為局分了憂,在此我代表局黨組再次表示衷心的感謝。同時(shí),也希望大家繼續(xù)支持、關(guān)心國土資源事業(yè),離崗不離心。

二、要認(rèn)真工作,切實(shí)履行職責(zé)。此次新提拔和調(diào)整的人員有股室、二級單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所負(fù)責(zé)人,有副股級干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所副所長,這些人員都是各單位業(yè)務(wù)骨干,頂梁柱,此次人事調(diào)整是對各位過去成績的充分肯定,也對各位今后工作提出了更高要求。希望各位在新的崗位上要繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),迅速轉(zhuǎn)換角色,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真努力工作,充分發(fā)揮應(yīng)有的作用,全面完成各項(xiàng)工作,取得更大的成績。

三、要嚴(yán)肅紀(jì)律,做好相關(guān)工作。今天會議以后,希望各位人員要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律,迅速做好相關(guān)工作。一是迅速到崗。所有調(diào)整人員在月號上午統(tǒng)一到新單位報(bào)到。二是迅速做好移接交準(zhǔn)備工作。涉及業(yè)務(wù)管理等工作的'人員三天之內(nèi)要做好移接交工作,涉及到會計(jì)人員由財(cái)務(wù)股作出具體安排,做好財(cái)務(wù)移接交工作。三是嚴(yán)禁借機(jī)請客送禮亂花錢物。四是各單位分管領(lǐng)導(dǎo)做好督辦工作。局班子成員要負(fù)責(zé)做好各分管單位涉及人員工作移接交,各項(xiàng)工作安排落實(shí)。

職務(wù)調(diào)整講話篇二

時(shí)間:

地點(diǎn):

參會人員:

主持:

紀(jì)要整理:

20xx年x月x日部門召開了科室例會,各科室匯報(bào)了上周主要工作的進(jìn)展、完成情況及下一步計(jì)劃,吳主任根據(jù)工作進(jìn)展情況,做了下一步工作安排,紀(jì)要整理如下:

一、各科室目前主要工作的進(jìn)展情況及工作計(jì)劃。

勞資科:

1.完成20xx年工資總額與20xx年預(yù)算差異分析及相關(guān)數(shù)據(jù)測算工作;。

2.完成20xx年社保、公積金與20xx年預(yù)算差異分析說明;。

3.初擬、修改20xx年度員工績效考核通知;。

4.匯總各部門反饋的員工kpi變更信息;。

5.完成第三季度工資總額預(yù)算執(zhí)行情況說明,已向國投高科報(bào)出;。

6.完成11月各部門綜合考核系數(shù)統(tǒng)計(jì)、核對;。

7.完成11月工資及相關(guān)掛賬表等的制作、系統(tǒng)月末處理和網(wǎng)銀發(fā)放。

8.根據(jù)自治區(qū)民族節(jié)日規(guī)定的修改,在系統(tǒng)中修改休假模板,增設(shè)古爾邦節(jié)法定節(jié)假日。

9.制作20xx年冬季采暖補(bǔ)貼,并網(wǎng)銀發(fā)放;。

10.完成試驗(yàn)廠一名員工相關(guān)工資數(shù)據(jù)測算;做好三名工傷員工工傷認(rèn)定等相關(guān)工作。

工作計(jì)劃:

1.做好20xx年工資總額調(diào)整和20xx年人工成本預(yù)算的相關(guān)工作;。

2.11月工資及采暖補(bǔ)貼的網(wǎng)銀清理和二次發(fā)放;。

3.完成11月社保、公積金的常規(guī)繳費(fèi)。

教育科:

1.完成地區(qū)職稱評審證件報(bào)送及費(fèi)用收取工作;。

2.匯總、修改20xx年度公司培訓(xùn)計(jì)劃;。

4.修改本科室崗位kpi指標(biāo),反饋至勞資科。

工作計(jì)劃:

1.做好第二批中層管理人員赴重大培訓(xùn)的前期準(zhǔn)備工作;。

2.梳理20xx年度培訓(xùn)信息,并導(dǎo)入系統(tǒng);。

3.做好20xx年度職稱聘任的準(zhǔn)備工作;。

4.做好本科室相關(guān)費(fèi)用清理工作。

人事科:

1.梳理20xx下半年度及20xx年招聘需求擬寫20xx年招聘實(shí)施方案;。

2.辦理85名員工勞動(dòng)合同到期續(xù)簽和24名新員工勞動(dòng)合同蓋章手續(xù);。

3.擬寫本年度部門工作總結(jié);。

4.匯總39名員工轉(zhuǎn)正文件,待發(fā)文;。

5.根據(jù)財(cái)務(wù)要求修改職能部門預(yù)算,并完成20xx年管理費(fèi)用預(yù)計(jì)與20xx年預(yù)算差異說明。

工作計(jì)劃:

1.初擬科室單項(xiàng)獎(jiǎng)申報(bào)材料;。

2.跟催相關(guān)單位費(fèi)用結(jié)算;。

3.對20xx年人力資源部報(bào)告及發(fā)文進(jìn)行全面整理、存檔;。

4.反饋科室績效考核修改意見。

二、整體工作部署。

1.自查報(bào)告作為部門工作的總結(jié)性文件,要按工作進(jìn)展階段性更新。自查報(bào)告及相應(yīng)附件的原件交予人事科(含各項(xiàng)資料電子版信息,無電子版的注明原因),專人負(fù)責(zé)管理,文件放入檔案室,各科室可留存復(fù)印件;如有工作需要調(diào)閱、借閱自查報(bào)告附件原件,須經(jīng)吳主任批準(zhǔn)。

2.各科室比對明年工作計(jì)劃,12月20日前逐項(xiàng)制定工作實(shí)施方案;。

3.各科室清理今年各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算,11月20日前完成,如有特殊情況不能及時(shí)清理,12月20日前務(wù)必完成。

三、各科室近期工作安排。

人事科:

2.每年的殘疾人保障金費(fèi)用繳納由人事科負(fù)責(zé);。

3.做好員工健康體檢收尾工作,結(jié)合體檢結(jié)果統(tǒng)計(jì),提出處理方案;。

4.為規(guī)范人力資源工作,建立健全規(guī)章制度,待《員工職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)施細(xì)則》發(fā)文后,需著手準(zhǔn)備轉(zhuǎn)正、遷調(diào)工作管理辦法。

教育科:

1.待培訓(xùn)預(yù)算費(fèi)用確定后,13日左右20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃發(fā)文,包含公司級培訓(xùn)、安全類培訓(xùn);二級單位培訓(xùn)計(jì)劃以工作聯(lián)系函的方式告知。

勞資科:

1.修改員工績效考核通知,13日左右發(fā)文;。

2.鑒于近期需對20xx年工資總額調(diào)整以及對20xx年人工成本預(yù)算,9日前完成部分資料交接:(1)、工資套改的電子版,包含20xx年底工資套改、20xx年工資套改調(diào)整;(2)、2007-年終獎(jiǎng)的電子版計(jì)算表;(3)、2007-工資歷史數(shù)據(jù)電子版。

職務(wù)調(diào)整講話篇三

一、有思想,正確處理好教育引導(dǎo)與管理約束的關(guān)系。

思想是行為的先導(dǎo)。班主任是班集體建設(shè)的總設(shè)計(jì)師,是學(xué)生成長道路上的導(dǎo)師。為何幼兒園是輔導(dǎo)員、大學(xué)是輔導(dǎo)員,小學(xué)、初中、高中要稱之為班主任?因?yàn)樾W(xué)、初中、高中是人格形成、價(jià)值觀世界觀人生觀形成的最重要的階段。輔導(dǎo)員重在管理和服務(wù),班主任重在教育與引導(dǎo)。

作為引路人,我們首先要明確我們要帶學(xué)生到哪里去?要清楚如何才能讓孩子到達(dá)目的地。張萬國為何能夠成為全國優(yōu)秀班主任,大家看了可能很受啟發(fā)。我認(rèn)為,他的成功是因?yàn)樗靼鬃约簯?yīng)該為學(xué)生們做什么,如何去做。

學(xué)生信服我們的原因有很多,我認(rèn)為你的涵養(yǎng)、你的智慧、你的人格是最根本的東西,這些因素的根源就在于你的思想。班主任的思想貫穿于你工作的方方面面,影響到你的教育策略、行為與效果。我認(rèn)為,所有的教育行為都應(yīng)該是有目的有方向的行為,只有這樣做我們才不會偏離教育的初衷。

想和做,是我們每天都要經(jīng)歷的事情,要正確處理好兩者之間的關(guān)系,尤其要養(yǎng)成先想后做、做后反思的良好習(xí)慣。王勇提出向每一次靠班要成效,這里面隱含著一個(gè)想和做的問題。事先要考慮班級學(xué)生的現(xiàn)狀,要帶著目的和任務(wù)來靠班,通過靠班觀察、引導(dǎo)等實(shí)現(xiàn)明確的目的。這里面,除了做之外,更多的是事先的思考和事后的反思。

有些同志,將絕大部分精力用在處理班級事務(wù)上,主要做三件事情:傳達(dá)落實(shí)學(xué)校級部要求、管好班級紀(jì)律衛(wèi)生、處理班級學(xué)生出現(xiàn)的問題。做的很多,很辛苦,也很令人敬重。但班級管理的效果通常一般。原因是什么?做的很多,但思考的過少。你始終在隊(duì)伍的后面來解決問題,而沒有走到班集體與學(xué)生成長的前頭來做好教育引領(lǐng)工作。

做班級工作,有時(shí)候就跟這就跟治病一樣。你將最多的精力用在用藥上,但“是藥三分毒”,治病的同時(shí)可能無形中傷害了身體的某個(gè)臟器。這個(gè)病癥治好了,新的病癥也會不期而至,你會有永遠(yuǎn)處理不完的問題在等著你。我們應(yīng)該做的事情是什么?健康的時(shí)候,加強(qiáng)身體鍛煉、合理飲食、養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。引導(dǎo)學(xué)生明確人生的目標(biāo)、激發(fā)自主管理的能力,引導(dǎo)班集體朝著健康向上的方向前進(jìn),這是班主任工作的重心。要做好這些,我們就得善于動(dòng)腦,逐漸形成自己的教育管理風(fēng)格,做一個(gè)有思想的管理者。

二、有原則,正確處理好貫徹學(xué)校工作規(guī)劃、遵守教育規(guī)則與自主開展工作的關(guān)系。

將班級四五十名學(xué)生交給我們,我們就擁有教育學(xué)生管理班級的權(quán)利和義務(wù)。為了將工作做好,我們就要貫徹學(xué)校工作規(guī)劃、就要遵守教育的基本規(guī)則。班級是學(xué)校管理的最基本的單位,落實(shí)學(xué)校的工作要求與工作安排,是對班主任工作的基本要求。自主管理與擅作主張的區(qū)別就在于組織關(guān)系上、就在于是否遵守教育規(guī)則上。每個(gè)班級并不是也不可能成為一個(gè)獨(dú)立的王國,一個(gè)成功的班主任一定是善于抓住教育契機(jī)、善于巧借東風(fēng)的智者。

遵守教育規(guī)則,既是我們開展教育管理的基本要求,也是班主任自我保護(hù)的重要措施。學(xué)生收費(fèi)、體罰與變相體罰學(xué)生、用學(xué)生干私活、有償家教、與學(xué)生相處與談話、跟家長溝通的技巧。

三、有策略,正確處理好常規(guī)工作與重點(diǎn)工作、應(yīng)急工作的關(guān)系。

常規(guī)工作有套路。

1、善于謀劃(做好班級發(fā)展設(shè)計(jì),建立班級章程);

2、善于協(xié)調(diào)任課教師;

3、善于發(fā)揮學(xué)生自主互助管理的作用;

4、善于總結(jié)與反思(用好班主任工作筆記);

5、善于營造班級氛圍(文化、衛(wèi)生)。

重點(diǎn)工作辦法。我們許多工作只停留在一般性的號召上,沒有過程、沒有措施、沒有評價(jià)、沒有總結(jié),甚至沒有可行性的工作方案。抓習(xí)慣養(yǎng)成,抓什么?誰來抓?怎樣抓?如何激勵(lì)?如何評價(jià)?(愛護(hù)公物、衛(wèi)生保持);抓學(xué)習(xí),什么措施?如何落實(shí)?過程如何組織?如何鞏固效果?作為重點(diǎn)工作的謀劃者,最基本的要素要清楚:時(shí)間、地點(diǎn)、人物,事情的(起因、經(jīng)過和結(jié)果)。

應(yīng)急工作有程序。了解各種應(yīng)急預(yù)案,保持高度的敏銳性,迅速作出正確的反應(yīng)。確保學(xué)生生命安全與學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全。

四、有作為,正確處理好工作與生活的關(guān)系、個(gè)人與集體的關(guān)系、過程與成效的關(guān)系。

正身修為。班主任是學(xué)校教師隊(duì)伍的中堅(jiān)力量。我們的言行影響的不僅是班級與學(xué)生,還有教師與校園。一個(gè)滿腹牢騷的班主任,難以帶出昂揚(yáng)向上、光明磊落的學(xué)生與班級,也難以協(xié)調(diào)和組織任課教師,發(fā)揮班級教學(xué)組的領(lǐng)路人。我們從事的工作是用人格塑造人格的工作,也是用正能量激發(fā)正能量的工作。

善于學(xué)習(xí)。一個(gè)不了解時(shí)代的人,不可能走進(jìn)學(xué)生的心靈世界;一個(gè)不善于學(xué)習(xí)的人,也沒有能力真正幫助和促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)。我們要總結(jié)和堅(jiān)持自己良好的工作方法,并不能固守陳規(guī),故步自封。虛心接受別人(包括學(xué)生)的意見與建議,不斷改變和提升自己,我們才能夠真正勝任自己的擔(dān)負(fù)的工作。我們有經(jīng)驗(yàn),但沒有老本,因?yàn)闀r(shí)代在變化、要求在變化、學(xué)生在變化,首先我們要跟得上,然后才能有資格教育、有能力引導(dǎo)。馬云有句話:培訓(xùn)班門前停放的大多是寶馬、奔馳和路虎;游戲廳、麻將館門前停放的大多是自行車、電動(dòng)車和摩托車。這也是富人更富、窮人更窮的根本原因。我們工作中往往這樣,越是經(jīng)驗(yàn)豐富、學(xué)識豐厚的人越孜孜不倦地學(xué)習(xí)、誠心誠意地接受別人的意見,越是沒有學(xué)識、沒有策略的人越是不愿意學(xué)習(xí)與研究、聽不進(jìn)去別人的意見與建議。

講求合作。備課組的合作、教學(xué)班組的合作、與家長的合作,甚至與學(xué)生的合作,只有合作才能共贏。合作是種能力,更是一種素質(zhì)。班主任在管理功能上,是任課教師、家長、學(xué)生聯(lián)系的核心,離開合作,難有收效。

職務(wù)調(diào)整講話篇四

這次xx市委主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)調(diào)整,是省委從全省改革發(fā)展大局出發(fā),經(jīng)過慎重研究、通盤考慮作出的決定,體現(xiàn)了對xx發(fā)展、對xx領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的高度重視。

近年來xx市堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹中央和省委部署,全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和黨的建設(shè)取得了新的成效。當(dāng)前,全省上下正緊扣進(jìn)入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的新形勢新任務(wù),貫通落實(shí)“五項(xiàng)要求”、“五個(gè)扎實(shí)”,奮力譜寫xx新時(shí)代追趕超越新篇章。xx市要結(jié)合實(shí)際,抓機(jī)遇、強(qiáng)優(yōu)勢、補(bǔ)短板,落實(shí)好各項(xiàng)既定部署,為“十四五”開好局、起好步。

要更加堅(jiān)定自覺地做到“兩個(gè)維護(hù)”,增強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,始終心懷“國之大者”,把同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致落實(shí)到扎扎實(shí)實(shí)的工作效果上。要更加積極有為地推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,以高質(zhì)量項(xiàng)目為抓手,下大氣力推動(dòng)煤油氣鏈條延伸,做大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、文化旅游等產(chǎn)業(yè),構(gòu)建多點(diǎn)支撐的產(chǎn)業(yè)體系。下氣力深化改革擴(kuò)大開放,持續(xù)推進(jìn)要素市場化配置改革,搞好國家物流樞紐承載城市等建設(shè),不斷提高面向國內(nèi)、國外的開放度。

要更加用心用情地保障和改善民生,聚焦群眾收入偏低這個(gè)重點(diǎn),扎實(shí)推進(jìn)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接,加快縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,盡力而為、量力而行,循序漸進(jìn)辦好民生實(shí)事。要更加有力有效地加強(qiáng)生態(tài)保護(hù),突出水土保持和排污整治搞好黃河流域生態(tài)保護(hù),持續(xù)推進(jìn)退耕還林還草,堅(jiān)決打好藍(lán)天、碧水、凈土保衛(wèi)戰(zhàn),推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全面綠色轉(zhuǎn)型。

要更加系統(tǒng)全面地統(tǒng)籌發(fā)展與安全,嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制,保障國家能源安全,加快市域社會治理現(xiàn)代化,毫不放松抓好疫情防控,確保社會安定有序。要更加扎實(shí)深入地推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,認(rèn)真落實(shí)中央紀(jì)委五次全會精神,馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)反腐,深化常態(tài)長效推進(jìn)xxx嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改,做到全面從嚴(yán)治黨時(shí)刻不停歇、絲毫不放松。要積極營造干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍,引導(dǎo)黨員干部靜下心來、不尚浮華,低調(diào)務(wù)實(shí)不張揚(yáng)、埋頭苦干,以優(yōu)異成績慶祝建黨100周年。

這次xx市委主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整,是省委從全省工作大局和地方實(shí)際出發(fā),通盤考慮、慎重研究決定的。近年來,xx市在王曉同志的帶領(lǐng)下,堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指引,改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作取得了好成績。xx同志講政治、顧大局、懂經(jīng)濟(jì)、愛城市,年富力強(qiáng)、視野開闊、思維敏捷、慮事周全、勤勉敬業(yè),開拓精神強(qiáng)、工作干勁大、要求自己嚴(yán),是優(yōu)秀的中青年干部,為xx發(fā)展付出了極大心血。xxx同志工作起點(diǎn)高、崗位歷練多、涉獵范圍廣、駕馭能力強(qiáng)、個(gè)人修為好,具有黨的高級干部的優(yōu)秀品質(zhì)。xx市各級干部要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省委的要求上來,支持陳瑞峰同志更好履職,把xx各項(xiàng)工作不斷推向前進(jìn)。

要保持工作的穩(wěn)定性、連續(xù)性,深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,全面落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,堅(jiān)持新發(fā)展理念,牢牢把握穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),保持發(fā)展定力,一張藍(lán)圖繪到底。要注重工作的守正性、創(chuàng)新性,在歷屆市委市政府打下的良好基礎(chǔ)上,尊重歷史的創(chuàng)造,尊重市民的智慧,尊重集體的奮斗,與時(shí)俱進(jìn)擔(dān)負(fù)好黨中央國務(wù)院、省委省政府賦予xx的使命。

要統(tǒng)籌工作的協(xié)同性、平衡性,樹立正確政績觀,堅(jiān)持實(shí)事求是,一切從實(shí)際出發(fā),注重各個(gè)班子之間協(xié)同性、各個(gè)群體之間平衡性,分輕重緩急謀事、做事、成事,一茬一茬接力干,一屆一屆往前走。

要把握工作的規(guī)律性、節(jié)點(diǎn)性,尊重和順應(yīng)城市發(fā)展規(guī)律,注重以人為核心,堅(jiān)持人民城市為人民,把文化和安全作為城市的靈魂,有序有力有效推動(dòng)城市發(fā)展,為歷史著筆墨,為人民謀幸福,讓城市有溫度。

要調(diào)動(dòng)工作的積極性、能動(dòng)性,注重發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事,保持心齊氣順、風(fēng)正勁足,砥礪干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,推動(dòng)新時(shí)代xx現(xiàn)代化建設(shè)再上新臺階,為全省“十四五”發(fā)展體現(xiàn)xx擔(dān)當(dāng)、作出xx貢獻(xiàn)。

xxx同志擔(dān)任xx省委常委、xx市委。

書記。

是中央根據(jù)工作需要和xx省、xx市領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的實(shí)際,從大局出發(fā),通盤考慮、慎重研究決定的,體現(xiàn)了習(xí)近平總書記和黨中央對xx、對xx工作的高度重視和大力支持,對xx領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的充分信任和關(guān)心厚愛。

要切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的決定上來,在以彭佳學(xué)同志為班長的市委領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下,牢記習(xí)近平總書記的殷切囑托,堅(jiān)定不移沿著“八八戰(zhàn)略”指引的路子走下去,把自身發(fā)展放到全國和全省大局中謀劃思考,努力把“雙城記”唱得更加精彩,以“重要窗口”模范生的姿態(tài)和作為,加快打造現(xiàn)代化濱海大都市,為忠實(shí)踐行“八八戰(zhàn)略”、奮力打造“重要窗口”,爭創(chuàng)社會主義現(xiàn)代化先行省作出更大貢獻(xiàn)。

一要在加強(qiáng)政治建設(shè)上有更大擔(dān)當(dāng)作為。要深刻領(lǐng)悟習(xí)近平總書記對xx和xx人民的深厚感情和深切期望,提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,切實(shí)增強(qiáng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”的高度自覺,始終保持正確的政治方向。

二要在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展上有更大擔(dān)當(dāng)作為。要深入貫徹新發(fā)展理念,聚焦聚力高質(zhì)量、競爭力、現(xiàn)代化,以數(shù)字化變革為牽引,加快建設(shè)高水平創(chuàng)新型城市、全球先進(jìn)制造業(yè)基地、全球海洋中心城市,繼續(xù)跑出高質(zhì)量發(fā)展的加速度。

三要在構(gòu)建新發(fā)展格局上有更大擔(dān)當(dāng)作為。要加快建設(shè)世界一流強(qiáng)港,創(chuàng)新推進(jìn)xx自貿(mào)區(qū)xx片區(qū)建設(shè),擦亮“xx幫”這個(gè)“金名片”,全面融入全方位全要素、高能級高效率的雙循環(huán),形成xx開放合作競爭新優(yōu)勢。

四要在富民惠民安民上有更大擔(dān)當(dāng)作為。要推進(jìn)。

共同富裕。

安全。

感更有保障。

五要在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署上有更大擔(dān)當(dāng)作為。要強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì),加強(qiáng)組織和干部隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步提振精氣神、增強(qiáng)創(chuàng)造性張力,鞏固風(fēng)清氣正的政治生態(tài),形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、克難奮進(jìn)的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

職務(wù)調(diào)整講話篇五

同志們:

剛才,縣委常委、組織部長宣布了有關(guān)的人事任免決定。這次人事變動(dòng)主要是基于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委即將換屆,縣委本著進(jìn)一步優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),增強(qiáng)班子活力的要求,通盤考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府換屆,在廣泛聽取各方面意見、反復(fù)醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上,集體研究提出了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)配方案,并報(bào)市委組織部研究同意。在調(diào)整中,縣委對每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子的配備乃至每一位干部的安排,都慎之又慎,嚴(yán)格按干部選任程序辦事,把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子中來??偟膩碚f,這次干部調(diào)配方案是比較科學(xué)合理的,是符合德才兼?zhèn)湓瓌t和干部“四化”方針的。調(diào)整后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子年齡、專業(yè)、知識、氣質(zhì)、性格、性別、經(jīng)歷等方面做到了優(yōu)勢互補(bǔ),結(jié)構(gòu)得到了進(jìn)一步優(yōu)化,整體素質(zhì)得到了進(jìn)一步提高,領(lǐng)導(dǎo)力量得到了充實(shí)和加強(qiáng)。希望同志們要自覺服從組織安排,支持、擁護(hù)縣委的決定。下面,我提幾點(diǎn)要求:

一、服從組織安排。

能否服從組織安排,正確對待個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn),是對領(lǐng)導(dǎo)干部黨性的一次考驗(yàn)。縣委對人事調(diào)整,都是從工作需要出發(fā),從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)出發(fā),堅(jiān)持干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,嚴(yán)格按照民主推薦、組織考察、個(gè)別醞釀、集體研究、會議決定等干部工作程序來調(diào)整配備干部的。在這次干部調(diào)整中,縣委嚴(yán)格按照省委核定的職數(shù)來配備干部,充分考慮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡、知識、專業(yè)能力素質(zhì)和性格結(jié)構(gòu)要求,大力選拔優(yōu)秀年輕干部,注重加大干部交流力度,對在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職滿2屆的或在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿xx年的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行交流;對夫妻兩人均在偏遠(yuǎn)本文來自文秘家園,查看鄉(xiāng)鎮(zhèn),實(shí)行照顧交流;對部分借調(diào)到縣重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目工作或到沿海掛職的干部予以調(diào)整重用;對表現(xiàn)優(yōu)秀的、推薦票數(shù)位居前列、組織考核排名前列的近期后備干部擇優(yōu)提拔進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子。這次因?yàn)槟挲g問題轉(zhuǎn)任為非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的同志,多年來在不同崗位上為我縣的改革發(fā)展穩(wěn)定作出了積極的貢獻(xiàn),縣委對此給予高度的評價(jià)。希望你們在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揮作用,利用自己豐富的工作經(jīng)驗(yàn),支持、幫助新領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員開展工作。新提拔的同志,是這次考核比較優(yōu)秀、成績比較突出、群眾比較公認(rèn)的。大家要以新崗位為新起點(diǎn),以更強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,更科學(xué)的精神,更高昂的斗志,更務(wù)實(shí)的作風(fēng),扎實(shí)工作,以更優(yōu)異的成績報(bào)答組織的信任。每一位領(lǐng)導(dǎo)干部,要正確領(lǐng)會縣委的意圖,以大局為重,正確對待組織安排,正確對待個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn),堅(jiān)決服從組織決定,做“xxxx”的積極實(shí)踐者,做到思想不散、工作不松、秩序不亂,保持健康平和的心態(tài)和積極向上的良好精神狀態(tài)。希望大家不負(fù)眾望,盡快轉(zhuǎn)變角色,融入到新的工作崗位,打開工作新局面。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉。

崗位調(diào)整后,每個(gè)人的工作性質(zhì)、工作對象、工作手段都會發(fā)生新的變化,要注重在學(xué)習(xí)中不斷提高素質(zhì),更好地適應(yīng)新時(shí)期、新崗位工作的需要。一要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。當(dāng)前,要加強(qiáng)黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神的學(xué)習(xí),貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè),不斷提高科學(xué)決策、駕馭全局、發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力。二要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。每個(gè)工作崗位都有各自的工作特點(diǎn),要抓緊業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),盡快熟悉本職工作,成為行家里手,以便于工作的順利開展。三要多請教。不管是工作性質(zhì)發(fā)生變化的還是工作區(qū)域發(fā)生變動(dòng)的,新到一個(gè)地方,新上任一個(gè)崗位,都有很多情況不熟悉、不清楚,大家要虛心求教,不恥下問,向老同志和身邊的同事學(xué)習(xí),善于借用他人的經(jīng)驗(yàn)為己所用。同時(shí)要在工作中不斷豐富自己、鍛煉自己、提高自己,以便盡快進(jìn)入工作角色,更好地開展工作。

三、精誠團(tuán)結(jié)協(xié)作。

團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力,團(tuán)結(jié)出政績。班子成員之間要坦誠相見、精誠協(xié)作。一要堅(jiān)持民主集中制原則。這是班子之間共事的第一原則,也是團(tuán)結(jié)共事的第一基礎(chǔ)。在議事決策上,要按程序、按制度辦事;凡重大事項(xiàng),都必須提交集體研究決定,集體一旦作出決策,個(gè)人要堅(jiān)決執(zhí)行。二要溝通協(xié)調(diào)。凡事要以事業(yè)為重、以誠為先、以和為貴,心往一處想,勁往一處使,不計(jì)較個(gè)人恩怨和利益得失,不糾纏細(xì)枝末節(jié),有不同看法要做好事先溝通,相互尊重,大事講原則,小事講風(fēng)格。討論工作時(shí),要知無不言,言無不盡,不抓辮子,不扣帽子,不感情用事。落實(shí)工作時(shí),只要是本文來自文秘家園,體研究決定的,都要一以貫之,義無反顧,鍥而不舍,抓好落實(shí)。三要真誠共事。要實(shí)事求是,光明磊落,以誠相見,同甘共苦,同舟共濟(jì)。要互相信任,互相支持,互相補(bǔ)臺,互相諒解。在困難面前不推諉,要共渡難關(guān);在榮譽(yù)面前不爭先,要相互謙讓;在責(zé)任面前不推托,要勇于承擔(dān)。要有寬闊的胸懷容納對方的失誤和缺點(diǎn),善于理解和尊重他人,學(xué)人之長、補(bǔ)己之短,嚴(yán)于律己、寬以待人,以人為善、坦誠相處,共創(chuàng)偉業(yè)。

四、清正廉潔從政。

為官之道,在于依法、為民、勤政、廉政。一要依法執(zhí)政。嚴(yán)格依法行政,作出的決定必須符合有關(guān)法律法規(guī),不能執(zhí)法犯法。二要執(zhí)政為民。全心全意為人民服務(wù),注意傾聽群眾呼聲、關(guān)心群眾疾苦,想群眾之所想、謀群眾之所需,真正為群眾辦好事、辦實(shí)事,做群眾的貼心人。三要勤政。腳踏實(shí)地、埋頭苦干,重實(shí)際、說實(shí)話、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效,扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)工作;深入一線,深入群眾,少蹲機(jī)關(guān),多下基層,特別要注意深入到矛盾和問題多的地方,指導(dǎo)工作,解決問題。四要廉政。要管好自己,嚴(yán)格遵守廉潔從政的有關(guān)規(guī)定,時(shí)刻自重、自省、自原創(chuàng)文秘網(wǎng)站:文秘知音警、自勵(lì),筑牢反腐倡廉的思想防線,不沾不貪、堂堂正正做人,清清白白做官,踏踏實(shí)實(shí)做事;要管好自己管轄范圍的人,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,堅(jiān)持不懈地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,讓我們的干部不犯錯(cuò)誤或少犯錯(cuò)誤。

五、嚴(yán)肅組織紀(jì)律。

這次組織上決定調(diào)動(dòng)的干部必須按規(guī)定的時(shí)間到職到位。無特殊理由,拒不服從安排的,不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到位的,予以就地免職。要認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好交接班工作,做到移交時(shí)底子清,財(cái)物明,不留一手,不一走了之,有些工作該監(jiān)交的,有關(guān)部門要負(fù)起責(zé)任,保證班子調(diào)整的平穩(wěn)過渡。

六、盡快投入工作。

今年上半年縣、鄉(xiāng)兩級黨委將進(jìn)行換屆,時(shí)間緊、任務(wù)重、涉及面廣、要求高,這次調(diào)整的人員到位后,工作也要馬上到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要統(tǒng)籌抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村級組織換屆選舉有關(guān)工作和選好出席縣黨代會代表,確??h、鄉(xiāng)黨委換屆選舉工作的順利進(jìn)行。

同志們,新的崗位就是新的征程??h委對大家寄予厚望,全縣人民也寄予厚望,希望同志們以良好的精神狀態(tài)大膽投入工作,以新作為、新形象、新業(yè)績展示新班子勵(lì)精圖治、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的風(fēng)采,為“建設(shè)社會主義新農(nóng)村”和“建設(shè)現(xiàn)代化綠色,推進(jìn)走在全省山區(qū)縣發(fā)展前列”作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

職務(wù)調(diào)整講話篇六

同志們:

今天到安監(jiān)局來,主要是宣布市委關(guān)于__同志、__同志職務(wù)調(diào)整決定。中央、省對成都市人大、政府、政協(xié)換屆工作進(jìn)行了安排,政府換屆必然涉及到市級部門班子的調(diào)整,此次調(diào)整,市委根據(jù)市級部門領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要進(jìn)行了通盤考慮。市委考慮的原則:一是男同志年滿57周歲就不再擔(dān)任正局級領(lǐng)導(dǎo);二是在同一工作崗位工作滿5年的正局級領(lǐng)導(dǎo)原則上要進(jìn)行交流;三是結(jié)合班子建設(shè)和工作需要,同時(shí)考慮本人的意愿。__同志已年滿57周歲,所以市委決定他不再擔(dān)任市安監(jiān)辦的主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。市委對__同志的工作安排原是有考慮的,但是__同志對安全生產(chǎn)工作和安監(jiān)辦很有感情,市委在征求意見時(shí),他主動(dòng)提出繼續(xù)留在安監(jiān)辦;在知道個(gè)人職務(wù)調(diào)整后,還一心一意抓工作,為安監(jiān)局建設(shè)出謀劃策,體現(xiàn)了個(gè)人良好的品格。

__同志同大家一起工作時(shí)間很長了,他個(gè)人的情況大家都比較熟悉。自從安監(jiān)辦成立以來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在以__同志為班長的黨組率領(lǐng)下,在全體安監(jiān)系統(tǒng)干部、職工的共同努力下,這些年成都市的.安全生產(chǎn)工作成效顯著。成都市安全生產(chǎn)工作得到了市委的充分肯定,對成都市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展起到了保障作用,為保障人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全作出了積極貢獻(xiàn),這當(dāng)中凝聚了__同志的辛勤勞動(dòng)和智慧,也凝聚了大家的心血和智慧。大家在抓安全工作中,確確實(shí)實(shí)是卓有成效的,特別是注重做好基礎(chǔ)性工作,從治本上來抓,把工作落實(shí)到基層;對安全生產(chǎn)事故預(yù)防作了大量的基礎(chǔ)性工作,對事故處理及時(shí)準(zhǔn)確,真正起到了舉一反三,防患于未然;在安全生產(chǎn)長效機(jī)制的建設(shè)上進(jìn)行了積極的探索,積累了很多很好的經(jīng)驗(yàn)。正是因?yàn)橛辛诉@些工作,才有今天這么好的局面,這些成績來之不易。這當(dāng)中,__同志起到了重要作用,也是與整個(gè)安監(jiān)系統(tǒng)干部、職工努力分不開的。__同志作為主要領(lǐng)導(dǎo),對他所做的工作要給予充分肯定。安監(jiān)工作很辛苦,一旦發(fā)生了事故,不分白天黑夜,大家都任勞任怨,及時(shí)趕到現(xiàn)場,組織救援、搶救、處理善后,并舉一反三,增添措施,改進(jìn)管理。這其中,有很多令人難忘的感人故事,我曾經(jīng)和同志們一起到過一些事故現(xiàn)場,那些感人的場面,我都?xì)v歷在目,到現(xiàn)在還記憶猶新。大家的辛勤勞動(dòng),換來了社會的平安和人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。

__同志和大家一起相處也有很長時(shí)間了。我著重說明一點(diǎn),__同志從煤炭公司調(diào)到安監(jiān)辦時(shí)就是正局級領(lǐng)導(dǎo),到安監(jiān)辦后,作為__同志的助手,沒有計(jì)較個(gè)人得失,而是主動(dòng)配合__同志工作,增進(jìn)班子團(tuán)結(jié),主動(dòng)和大家一起支持__的工作。作為安監(jiān)辦的副主任在工作上、團(tuán)結(jié)上都是非常不錯(cuò)的,他是助手又是正局級干部,起到了很好的作用,所以這次市委決定對安監(jiān)辦主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整從安監(jiān)辦產(chǎn)生,是對__同志工作的肯定,也是對安監(jiān)辦整個(gè)工作的肯定和對安監(jiān)辦班子團(tuán)結(jié)的肯定。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力,團(tuán)結(jié)出凝聚力,團(tuán)結(jié)出干部。

受__書記委托,代表市委對安監(jiān)辦提出三點(diǎn)希望和要求:

一、希望大家把思想統(tǒng)一到市委對市級部門調(diào)整的決定上來。這次市級部門主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整相對比較集中,調(diào)整到的干部事必涉及到進(jìn)退走留問題,沒有調(diào)整到的也會聽到各種各樣的說法,在座的各位領(lǐng)導(dǎo)同志一定要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委的決定上來。這次市委決定由__同志接替__同志擔(dān)任安監(jiān)辦主要領(lǐng)導(dǎo),充分體現(xiàn)了市委對安監(jiān)辦工作的肯定,也是對__同志工作的充分肯定;既是對__同志工作的肯定,也是對大家工作的肯定,大家要像過去支持__同志一樣支持__同志工作。

二、要進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。我們這支隊(duì)伍是不錯(cuò)的,安監(jiān)辦相對其它部門來說,還是個(gè)新單位,人員來自不同的部門,大家在工作中相處非常好。這支隊(duì)伍的素質(zhì)也非常好,希望大家繼續(xù)保持良好的作風(fēng)。安全生產(chǎn)工作非常重要,我們所做的事情是為了廣大人民群眾,需要一支思想過硬、作風(fēng)過硬、本領(lǐng)過硬的隊(duì)伍。思想作風(fēng)建設(shè)是永恒的課題,要像抓安全一樣長抓不懈、警鐘長鳴,希望__同志和班子成員一道,繼續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。關(guān)于作風(fēng)建設(shè)問題,市委還要作專門部署。我常講,安全工作要“大事敲鐘、小事敲鑼、無事敲木魚”,隊(duì)伍建設(shè)也一樣要長抓不懈。

三、進(jìn)一步開創(chuàng)安全生產(chǎn)工作新局面。近年來,成都市安全生產(chǎn)形勢比較好,但還要長抓不懈。安全工作只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn),要在以前的基礎(chǔ)上,按更高的要求,抓好安全生產(chǎn)工作。要按“全域成都”的理念抓好安全工作,要在全成都一萬多平方公里實(shí)現(xiàn)安全工作全覆蓋,為“全域成都”提供良好的安全環(huán)境和安全保障,為成都市又好又快發(fā)展助推。希望__同志主持工作后,要在__同志打下的良好基礎(chǔ)上,同大家一道,狠抓工作落實(shí),再接再厲,百尺竿頭更上一層樓,不斷開創(chuàng)全市安全生產(chǎn)工作新局面。

職務(wù)調(diào)整講話篇七

主持人員:

缺席人員:

會議記錄:

會議內(nèi)容:

一、工程。

1、:土建工程師,負(fù)責(zé)小區(qū)。

目前小區(qū)施工進(jìn)度情況如下:

(1)對于1號槽打樁情況預(yù)計(jì)正常情況下在9月10日完成。

(2)市政改線問題:網(wǎng)通方面已完成砌井,目前正在完成尋線任務(wù);燃?xì)夤艿婪矫?,施工進(jìn)展落后,雖再三催促,情況仍舊無改觀。

(3)復(fù)核6、7號樓定位。

(4)已確定廣場以及4、5號樓的標(biāo)高。

(5)6、7、8號樓側(cè)磚渣臨時(shí)施工道路今天清理完成。

(6)級配砂石褥墊層,建議改成碎石褥墊層。

2、:土建工程師,負(fù)責(zé)公園項(xiàng)目。

對于小區(qū)目前進(jìn)展情況匯報(bào)如下:

(1)配合魏工已完成小區(qū)現(xiàn)場的標(biāo)高測量。

對于公園目前進(jìn)展情況匯報(bào)如下:

(1)已完成公園舊渠回填工作;。

(2)今天確定湖底標(biāo)高,下午進(jìn)行湖的放線工作,兩天內(nèi)完成線型工作。

(3)湖底土工布在月底施工完成;。

(4)小溪擋墻漿砌片石砌筑完成,小瀑布基礎(chǔ)施工完成。

(5)兒童廣場因增加大型喬木基礎(chǔ)無法施工,設(shè)計(jì)重新出方案。

(6)主廣場鋪裝因政府領(lǐng)導(dǎo)要求主廣場增加圍棋、擺放棋陣,暫時(shí)停工,需要設(shè)計(jì)出圖紙,政府相關(guān)部門進(jìn)行確定設(shè)計(jì)方案后再行施工。

(7)北廣場月底鋪裝完成50%、茶樓結(jié)構(gòu)框架柱完成。

(8)下午測量假山高度,計(jì)劃在月底完成假山的施工。

(9)對于喬木、灌木進(jìn)場種植,按照進(jìn)度完成80%,因草皮價(jià)格未定,草坪進(jìn)場問題推遲。

(10)人工湖北側(cè)土方開挖在8月26日前完成。

3、:主要負(fù)責(zé)合同方面的工作。

目前已完成噴泉以及6、7、8號樓cfg樁合同,對于小區(qū)總包合同需。

要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行確定方案。

二、對于目前現(xiàn)場狀況進(jìn)行總結(jié)并做出工作安排。

1、針對目前形勢,現(xiàn)在小區(qū)施工為重點(diǎn),10月下旬必須達(dá)到正負(fù)零,按進(jìn)度計(jì)劃嚴(yán)格保證1號樓工期,并且9月10號必須完成1號槽打樁工作。

2、人事變動(dòng):因?yàn)樾^(qū)工程緊張,配合工作,8月25日再調(diào)回公園工程。

公園工程:主要由負(fù)責(zé),及配合工作,在8月底9月初按照政府既定目標(biāo)完成,3個(gè)人進(jìn)行溝通,結(jié)合工作安排,交出一份工作計(jì)劃方案。

小區(qū)工程:主要由負(fù)責(zé),以及即將到來同事配合工作,3人依據(jù)現(xiàn)場狀況,結(jié)合工程特點(diǎn)及既定工期目標(biāo),編制切實(shí)可行的工作計(jì)劃安排。

3、對于公園的安排,要抓緊與設(shè)計(jì)對接,及時(shí)確定80棵樹的排列方案以及4個(gè)構(gòu)筑物外形設(shè)計(jì)方案;對于水幕電影設(shè)計(jì)公司于2天內(nèi)進(jìn)場,要與郭工對接好工作;景墻等需要等領(lǐng)導(dǎo)確定方案后進(jìn)行施工。

4、綠化方面,需要對每日進(jìn)場苗木進(jìn)行記錄,并且逐項(xiàng)進(jìn)行規(guī)格對比,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的匯總工作。并且今天確定草坪價(jià)格,確保其根據(jù)實(shí)際進(jìn)度進(jìn)場。

5、收集好的公園坐凳、垃圾桶、指示牌的資料,整理好照片,匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)最終確定。

6、工程部人員做事前需進(jìn)行成熟考慮再行動(dòng),要有正確的辦事思路。

三、對于目前項(xiàng)目進(jìn)度工作的評價(jià)總結(jié)。

1、公園對于政府部門8月底9月初的檢查工作,要抓緊確定草坪的價(jià)格以及鋪裝范圍。并且對于假山、水幕噴泉、湖的施工任務(wù)工期要抓緊。

2、對于設(shè)計(jì)的選型,我們要注重最終效果,不能盲目聽取,對于坐凳、垃圾桶、指示牌的選擇需要準(zhǔn)備好2到3種方案,包括圖紙、圖片等整理好的資料,交給政府領(lǐng)導(dǎo)審批。

3、針對目前市場競爭壓力,進(jìn)度問題為重中之重。施工單位已經(jīng)進(jìn)場,注意與施工單位管理人員的選擇,注意協(xié)調(diào)方式讓其服從管理。小區(qū)方面需要注意施工進(jìn)度,其中以1號樓為重點(diǎn),計(jì)劃落實(shí)到每天上,按日進(jìn)度監(jiān)督施工單位,并且迅速督促施工單位進(jìn)行臨建形象的建設(shè)工作;并且做好與施工單位水電等安全方面的接管工作。

4、對工作的要求是對于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作應(yīng)及時(shí)進(jìn)行匯報(bào),每天都應(yīng)該有計(jì)劃安排。工程部人員應(yīng)該隨時(shí)開會解決存在的問題,不能拖延。

5、指導(dǎo)工程部解決存在的現(xiàn)場管理問題如下:

(1):對于小區(qū)內(nèi)燃?xì)夤艿栏木€方面,一直拖延。

(2)需要盡快確定公園山坡草皮的種類;。

(3)制定每天的苗木進(jìn)場進(jìn)度計(jì)劃,與等負(fù)責(zé)人員接洽溝通。

(4)監(jiān)督施工單位按進(jìn)度進(jìn)行。今天與一中負(fù)責(zé)人接洽,確定好開門位置。

(5)對于反映的暗渠施工單位匯報(bào)的預(yù)算與合同約定的不一致問題,把預(yù)算內(nèi)容交與王春吉經(jīng)理處理。

(6)工程部人員要注意協(xié)調(diào)方式,有自己的工作原則。

四、會議總結(jié)。

根據(jù)目前的狀況,希望大家在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,培養(yǎng)正確的工作方式和做事思路,團(tuán)隊(duì)合作,共同解決實(shí)際問題。

職務(wù)調(diào)整講話篇八

剛才,宣布了市委關(guān)于干部任免的決定。根據(jù)工作需要,市委、市政府決定,xxx同志任銀川市回民中學(xué)黨總支書記、校長,xxx同志不再擔(dān)任唐徠回民中學(xué)黨總支書記、校長職務(wù)。

近年來,市委、市政府積極深化教育體制改革,著力打造“教育在銀川”品牌,始終堅(jiān)持把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,在合理配置教育資源,加快教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),鞏固“兩基”成果,推進(jìn)教育課程改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育等方面取得了可喜的成績。xxx同志于1998年12月任銀川唐徠回中校長以來,團(tuán)結(jié)班子成員,帶領(lǐng)全體教職員工,積極探索在新形勢下實(shí)施素質(zhì)教育和加強(qiáng)民族教育的新方法和新途徑,大力倡導(dǎo)“以人為本、以研促教、依法治?!钡霓k學(xué)思想,通過開展課堂教學(xué)改革、完善新課程評價(jià)體系、全面實(shí)施課堂質(zhì)量達(dá)標(biāo)等一系列卓有成效的工作,促進(jìn)了學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展和教師教育理念的進(jìn)一步更新,提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性,逐步建立了“以學(xué)論教”的課堂教學(xué)評價(jià)模式,得到了師生的好評。這些成績的取得,是市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,也是唐中領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大教職員工團(tuán)結(jié)進(jìn)娶辛勤耕耘的結(jié)果,同時(shí)與xxx同志富有成效的工作分不開的。

這次市委關(guān)于xx和xx同志的任職決定,既是對xx同志以往工作的肯定,也是市委關(guān)心、支持唐徠回民中學(xué)進(jìn)一步發(fā)展的重要舉措。

xxx同志,是一位優(yōu)秀的年輕干部。他長期從事教育教學(xué)管理工作,曾經(jīng)擔(dān)任銀川市十八中、十中副校長、校長,xx年8月任市教育局副局長,可以說他即有在基層學(xué)校的工作經(jīng)驗(yàn),又有在教育管理機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷,對教育教學(xué)管理業(yè)務(wù)非常熟悉。武平同志頭腦清楚,虛心好學(xué),接受新事物快,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),有較好的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力及較豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)。擔(dān)任市教育局副局長以來,積極推進(jìn)課程改革工作,狠抓了全市“兩基”工作的鞏固和提高,使各縣、區(qū)、市順利通過了自治區(qū)“兩基”復(fù)查驗(yàn)收。積極推進(jìn)普通高中擴(kuò)招工作,使銀川市普通高中學(xué)生每萬人中占有數(shù)提高到180人,在西部地區(qū)居第二位,提前兩年完成普及高中階段教育目標(biāo)。組織開辦校長崗位培訓(xùn)班,進(jìn)一步加強(qiáng)了教師隊(duì)伍建設(shè)。在基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、民辦教育的均衡發(fā)展等方面做了大量工作,為打造“教育在銀川”品牌做出了積極努力。他思想作風(fēng)正派,為人正直,綜合素質(zhì)好,維護(hù)班子團(tuán)結(jié),廣泛聯(lián)系群眾。

市委認(rèn)為,xxx同志擔(dān)任唐徠回民中學(xué)校長是合適的,相信孫武平同志一定會在市委、市政府和區(qū)、市教委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)唐中一班人,緊緊依靠廣大教職員工,進(jìn)一步解放思想,開拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,努力使唐徠回民中學(xué)的教育教學(xué)工作在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,邁上一個(gè)新的臺階。

借此機(jī)會,我代表市委組織部對加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)講幾點(diǎn)意見:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀近幾年,唐徠回中認(rèn)真貫徹全面實(shí)施素質(zhì)教育的方針,在強(qiáng)化辦學(xué)特色、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)、提高教育質(zhì)量和學(xué)校環(huán)境建設(shè)等方面了明顯的成效,在社會上贏得了較好的聲譽(yù),但是我們也要看到我們與外地名校比,在教育觀念、師資力量、辦學(xué)規(guī)模、教學(xué)質(zhì)量等方面還存在很大差距;特別是唐中作為一所民族學(xué)校,一個(gè)我市發(fā)展民族教育對外交流和聯(lián)系的窗口,在民族化、特色化、現(xiàn)代化、示范化建設(shè)等方面還急待探索、加強(qiáng)和提高。因此,我們必須牢固樹立“學(xué)校以發(fā)展為本”的觀念,增強(qiáng)發(fā)展的緊迫感。

全體教職工特別是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員,必須認(rèn)真組織學(xué)習(xí),結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹“十八大報(bào)告”重要思想和現(xiàn)代教育教學(xué)理論,深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)。特別是要圍繞大銀川建設(shè)、打造受教育在銀川的目標(biāo),立足學(xué)校實(shí)際,堅(jiān)持以人為本,科學(xué)研究謀劃唐徠回中的發(fā)展思路和目標(biāo),積極探索全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的辦學(xué)路子,切實(shí)把廣大教職工的思想統(tǒng)一到樹立科學(xué)發(fā)展觀和加快實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)上來,充分依靠和凝聚全體教職工的智慧和力量,調(diào)動(dòng)方方面面的積極性和創(chuàng)造性,做到聚精會神抓教學(xué)、一心一意謀發(fā)展,努力構(gòu)建最優(yōu)化的學(xué)校管理模式、最具素質(zhì)的教師隊(duì)伍、最優(yōu)美的育人環(huán)境和最一流的教育教學(xué)質(zhì)量,真正使學(xué)校走上標(biāo)準(zhǔn)化、特色化、民族化、示范化的發(fā)展之路,力爭早日把唐徠回中建設(shè)成為自治區(qū)、西北地區(qū)乃至全國的名牌學(xué)校。

二、加強(qiáng)學(xué)校管理,牢固樹立以人為本的觀念學(xué)校管理是一門科學(xué),更是一門藝術(shù)。作為擔(dān)任學(xué)校管理職能的領(lǐng)導(dǎo)班子,按照學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以長才的要求,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高班子成員的思想修養(yǎng)水平和駕馭工作的能力;大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的學(xué)風(fēng),尊重廣大教職員工的首創(chuàng)精神,將群體的智慧和力量作為決策的依據(jù)和動(dòng)力,切實(shí)提高管理決策的科學(xué)性和實(shí)效性;堅(jiān)持以人為本,突出對“人”的管理,重視過程管理,樹立全新的管理理念,充分調(diào)動(dòng)廣大教師的參與意識和主體意識。要切實(shí)本著“以學(xué)校發(fā)展為本”的原則,重點(diǎn)抓住制定科學(xué)的管理制度、培養(yǎng)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍、創(chuàng)造良好的育人環(huán)境三個(gè)重要環(huán)節(jié),以民主管理為切入點(diǎn),以思想政治工作為突破口,努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、思想過硬、品德高尚、精于教書、勤于育人的教師隊(duì)伍;以實(shí)施素質(zhì)教育為核心,以課堂教學(xué)改革為抓手,積極探索創(chuàng)新教學(xué)模式,培養(yǎng)素質(zhì)合格、具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的學(xué)生,豐富學(xué)校辦學(xué)的內(nèi)涵;以全面貫徹黨的教育方針為基礎(chǔ),以科學(xué)的教育理論為指導(dǎo),遵循教育規(guī)律,創(chuàng)辦學(xué)校特色,推動(dòng)學(xué)校整體改革和整體辦學(xué)水平的提高。要大膽探索創(chuàng)新現(xiàn)代教育理論和學(xué)校管理實(shí)踐的最佳結(jié)合點(diǎn),加強(qiáng)管理的科學(xué)性、針對性和實(shí)效性,在實(shí)踐中不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法,提高領(lǐng)導(dǎo)水平,使學(xué)校管理體系更加符合素質(zhì)教育的需要,更加有效地為教育教學(xué)服務(wù),更好地促進(jìn)和深化教育改革,更快地朝著“辦一流學(xué)校、育高素質(zhì)人才”的目標(biāo)前進(jìn)。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),牢固樹立廉潔奉公的良好形象從某種意義上說,一個(gè)好班子就是一所好學(xué)校。在全面實(shí)施素質(zhì)教育的今天,在大力推進(jìn)教育改革的今天,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子作為學(xué)校發(fā)展的核心力量、主導(dǎo)力量,其自身思想作風(fēng)建設(shè)水平,直接影響著學(xué)校發(fā)展的全局和教師隊(duì)伍建設(shè)的狀況。可以說,領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想解放到什么程度,學(xué)校就發(fā)展到什么程度;領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)務(wù)實(shí)到什么程度,教師隊(duì)伍就建設(shè)到什么程度。

民主集中制是我們國家的組織原則和根本領(lǐng)導(dǎo)制度,是班子團(tuán)結(jié),密切與群眾的關(guān)系,學(xué)校正確決策的根本保證。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),必須在堅(jiān)持民主集中制原則上統(tǒng)一認(rèn)識,每個(gè)班子成員都要爭做貫徹民主集中制的表率、自覺學(xué)習(xí)的表率、嚴(yán)于律已的表率、廉潔奉公的表率,堅(jiān)持和維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化自身組織建設(shè),增強(qiáng)全局意識,切實(shí)把學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成一個(gè)努力學(xué)習(xí)、勇于進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)班子,一個(gè)思想敏銳、積極創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子,一個(gè)勤懇工作、善于管理的領(lǐng)導(dǎo)班子民,一個(gè)關(guān)心職工、團(tuán)結(jié)協(xié)助的領(lǐng)導(dǎo)班子。校長、書記作為學(xué)校的主要領(lǐng)導(dǎo),是班子成員和教師的排頭兵和領(lǐng)頭雁,必須牢記職責(zé),加強(qiáng)學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)理論、教育教學(xué)理論和有關(guān)政策法規(guī),切實(shí)增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和政治業(yè)務(wù)素質(zhì),注重理論聯(lián)系實(shí)際,大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),創(chuàng)新辦學(xué)思路,在全面推進(jìn)素質(zhì)教育上多動(dòng)腦筋,下真功夫,不斷提高依法治校水平和駕馭全局的能力,切實(shí)扮演好自己的角色,履行好“第一責(zé)任人的職責(zé)”,當(dāng)學(xué)校管理和教育教學(xué)的行家里手,做黨風(fēng)廉政建設(shè)的楷模,用自身崇高的人格魅力,帶動(dòng)全校上下形成心齊、氣順、風(fēng)正、干事、創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍,不辜負(fù)組織和廣大教職工的信任;領(lǐng)導(dǎo)班子成員更要加強(qiáng)自身思想和作風(fēng)建設(shè),時(shí)時(shí)事事以身作則,率先垂范。在班子中,注意擺正組織與個(gè)人、做事與做人的關(guān)系,講大局、講團(tuán)結(jié)、講協(xié)作,大事講原則,小事講風(fēng)格,推功攬過,胸襟寬廣;在工作中,發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地、埋頭苦干的工作作風(fēng),發(fā)揮助手和參謀的作用,負(fù)起應(yīng)盡的職責(zé),團(tuán)結(jié)和依靠廣大教職工心往一處想、勁往一處使,扎扎實(shí)實(shí)開展工作,確保學(xué)校決策的全面實(shí)施,為學(xué)校更快更好發(fā)展注入強(qiáng)大的活力。

最后,祝愿張曉沛同志、孫武平同志在新的工作崗位上,取得新的更大的成績,祝愿唐徠回民中學(xué)繼續(xù)保持良好的發(fā)展態(tài)勢,在新的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),銳意進(jìn)取,乘勢而上,取得新佳績,再創(chuàng)新輝煌。

職務(wù)調(diào)整講話篇九

剛才,嚴(yán)同志宣布了教工委關(guān)于教育干部調(diào)整的文件,群夫同志給大家作了廉政談話。今年的干部調(diào)整仍然秉持了德才兼?zhèn)?、?shí)績突出、群眾公認(rèn)的基本思想,是教工委經(jīng)過認(rèn)真研究作出的慎重決定。部分同志因?yàn)槟挲g、身體、專業(yè)發(fā)展等原因要求辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),教工委也給予了充分的理解和尊重。參加會議的不少同志從今天開始要在新單位、新崗位履職,我著重就如何履好職、盡好責(zé)跟大家交流三點(diǎn)想法。

一、要遵章守紀(jì),修身養(yǎng)性。遵章守紀(jì)、修身養(yǎng)性是對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求,也是底線要求。不僅黨的路線、方針、政策,國家的法律法規(guī),上級的規(guī)章制度要遵守,不能突破,而且要用正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀正心、正性、正行。

首先要做到“三個(gè)認(rèn)知”。一是身份認(rèn)知。遇事先問一問自己“我是誰”,弄清這個(gè)問題,就會清醒地明白“我該怎么做”。是領(lǐng)導(dǎo)干部就不能用普通群眾的標(biāo)準(zhǔn),是黨員就不能用非黨的標(biāo)準(zhǔn),是公職人員就不能用社會人員的標(biāo)準(zhǔn)。二是觀念認(rèn)知。對那些制度、要求心里要認(rèn)同,才能成為自覺。三是行為認(rèn)知。是否遵章守紀(jì),檢驗(yàn)的只有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)到行動(dòng)上。關(guān)鍵在于做到三個(gè)一樣:管理嚴(yán)與不嚴(yán)一個(gè)樣,關(guān)系親與不親一個(gè)樣,職位大與不大一個(gè)樣。不要認(rèn)為自己后臺硬。再硬硬不過政策。你有硬傷,后臺也救不了你。不要認(rèn)為自己有多能干、多重要,不能把崗位與個(gè)人、單位與個(gè)人混為一談,離開了崗位,離開了單位,你什么都不是。而且,越是重要的崗位越要謹(jǐn)言慎行、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰。特別是不要做真迷糊的“植物人”、假迷糊的“裝睡人”。不能揣著明白裝糊涂。因此,特別要自律。要把要求、制度、規(guī)則變成思想自覺、行為自覺,管控好自己、家人和身邊的人。有令則行,有禁則止。教育系統(tǒng)很多干部都是夫妻、子女一家人甚至幾代人在一個(gè)系統(tǒng)、一個(gè)地方、一個(gè)單位,要謝絕枕頭風(fēng)、悄悄話。不能讓他們參與甚至干預(yù)你的工作,也不能讓他們仗勢欺人、不服從單位管理,更不能讓他們要不能要的東西,說不能說的話,做不能做的事。作為主要領(lǐng)導(dǎo),要認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任,要堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面,要讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。要把早提醒、早防范、早教育放在重要位置,抓早抓小,防微杜漸。對消極現(xiàn)象和苗頭性、傾向性問題,不能視而不見、聽而不聞,要及時(shí)制止、遏制,不能讓小疴子長成大瘡,傷害同志,危害集體。如果這樣,就是失職、瀆職。

二要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。不論在什么時(shí)候都保持清醒的政治頭腦,具有正確的政治思想、堅(jiān)定的政治立場、敏銳的政治鑒別力,不要發(fā)布、傳播那些亂七八糟的負(fù)面信息,更不要參與那些違法、違規(guī)、違紀(jì)的活動(dòng),也不能制定那些與法律規(guī)定制度不相符的“土政策”或者搞什么變通。對消極現(xiàn)象要敢于抵制、敢于斗爭,絕不能隨波逐流。要善于從全局高度、用長遠(yuǎn)眼光觀察形勢,分析問題,正確認(rèn)識大局,全面把握大局,自覺服從大局,堅(jiān)決維護(hù)大局,正確處理局部與全局、個(gè)人與整體、當(dāng)前與長遠(yuǎn)的利益關(guān)系。不能為一己之私而置公利于不顧,不能為小團(tuán)體、少數(shù)人利益而置整體利益于不顧,不能為眼前的小利益而置長遠(yuǎn)的大利益不顧。必須突出并注重發(fā)揮黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子的核心地位與作用,維護(hù)班子團(tuán)結(jié),增強(qiáng)班子凝聚力。堅(jiān)決反對各吹各的號,各唱各的調(diào)。班子成員要按規(guī)則辦事,大事講原則,小事多溝通。對破壞團(tuán)結(jié)的人必須不手軟、不留情,要始終保持團(tuán)結(jié)統(tǒng)一和步調(diào)一致。

三要加強(qiáng)品德修養(yǎng)。要高度重視個(gè)人品德、家庭美德、社會公德的修養(yǎng)。德是立身之本?!叭隆笔敲總€(gè)人都要修的品性,領(lǐng)導(dǎo)干部因其身份的示范性,品德修養(yǎng)更為重要,也更為社會關(guān)注。特別是古人說的酒、色、財(cái)、氣——“人生四戒”。酒,該喝的不喝不對,不該喝的喝了也不對,喝醉了管控不了自己,發(fā)酒瘋,說出格的話、做出格的事,更不對。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,如果不能管控自己的酒后行為,就要嚴(yán)格控制酒前行為,少喝酒、不喝酒、喝能把控的酒。食色,人之性也。情色行為失范,于私,傷害夫妻,傷害家庭,傷害老人、子女;于公,影響壞,倒逼組織處理你。財(cái),人人愛,但要取之有道。作為單位領(lǐng)導(dǎo),不只是不能把不該要的錢裝到自己包里的問題,還有管理責(zé)任、主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任的問題。這幾年,從制度上、體制上加大了監(jiān)管力度,堵塞了漏洞,違規(guī)報(bào)銷、濫發(fā)錢物等問題得到根治,但從檢查的情況看,這樣那樣的問題還不少。每次檢查后,都給各單位發(fā)的有問題清單。問題要整改到位,整改一個(gè)銷號一個(gè)。沒有整改到位的,必須追責(zé),追到誰是誰。氣,是脾氣。有的人錯(cuò)把脾氣大、說話沖當(dāng)強(qiáng)勢,動(dòng)不動(dòng)就發(fā)脾氣、說狠話、說大話;有的人不與別人溝通,自己的心事讓別人去猜;有的人不能包容別人,一蹦三尺高。弄得干群關(guān)系、同事關(guān)系、鄰里關(guān)系緊張,給工作、給自己人為設(shè)置不必要的障礙。還是古人說的好:飲酒不醉最為好,見色不迷真英豪,不義之財(cái)不可取,寬宏大量氣自消。

四要規(guī)范運(yùn)用權(quán)力。從中層干部成為班子成員,從副職成為一把手,位置重要了,權(quán)力大了。有的人認(rèn)為,那些紀(jì)律規(guī)矩對自己不起作用了,自己可以無拘無束、為所欲為,想怎么干就可以怎么干了,想干什么就可以干什么了,甚至可以拿那些紀(jì)律規(guī)矩去管管別人了。這種思想要不得,也行不通。不要天真地認(rèn)為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)有多大的權(quán)力,認(rèn)為一把手有多大的權(quán)力。權(quán)力是把雙刃劍。權(quán)力大,風(fēng)險(xiǎn)大。天下沒有不被管的人,也沒有管不了的人。再大的權(quán)力也受監(jiān)督,再要害的部門、再強(qiáng)勢的領(lǐng)導(dǎo),都必須在規(guī)則里面做事,沒有誰有法外之權(quán)。同時(shí),位置重要了,權(quán)力大了,關(guān)注你的人和監(jiān)督你的人也多了。希望你好上加好和希望你早早垮臺等著看笑話的人都大有人在。有人甚至?xí)蔑@微鏡找你的缺點(diǎn)、失誤,挖防不勝防的坑等你跳,織五彩斑瀾的網(wǎng)等你鉆,用種種卑劣的手段抹黑你、暗算你。守不住規(guī)矩,經(jīng)不住誘惑,把不住自己,隨時(shí)都可能翻船。越是位高權(quán)重,越是要按規(guī)矩辦事。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻體會“用制度管權(quán)、靠制度用權(quán)”的特別含義。要自覺地把權(quán)力關(guān)在制度的籠子里,讓權(quán)力在陽光下規(guī)范運(yùn)作。在決策上,要嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)集體決策制度,一把手要嚴(yán)格遵守“四不一末”制度;在執(zhí)行上,要強(qiáng)化主體責(zé)任,強(qiáng)化分工負(fù)責(zé)、層級負(fù)責(zé)、一崗多責(zé),個(gè)人對集體負(fù)責(zé),下級對上級負(fù)責(zé),盯住不落實(shí)的事、倒查不落實(shí)的人。各級黨組織要認(rèn)真落實(shí)“兩學(xué)一做”常態(tài)化的要求,通過真學(xué)真做倒逼履職盡責(zé)、倒逼執(zhí)行力建設(shè)、倒逼壓力傳導(dǎo)。一把手要敢于并善于放權(quán)。不要認(rèn)為權(quán)力攥在自己手里才是權(quán)力。權(quán)力看起來像花,實(shí)際上是刺,攥得越緊,自己傷得越重。一把手重在牽頭抓總,不在于事事親歷親為。作為班子成員,要把維護(hù)班子團(tuán)結(jié)、認(rèn)真履職盡責(zé)放在首位。要把分管的工作抓落實(shí)、抓出成效、抓出特色。與主要領(lǐng)導(dǎo)多匯報(bào),與班子成員多溝通。對基層群眾的建議要多吸納,訴求要多傾聽,意見要多反饋。要有擔(dān)當(dāng)精神和負(fù)責(zé)的態(tài)度,集中精力抓督辦、抓落實(shí)、抓深入。工作要有方法,遇事就要有主張,解決問題要有思路,不能只當(dāng)個(gè)簡單的二傳手,成為有也可、無也可的擺設(shè)。

二、要學(xué)以致用,務(wù)實(shí)重行。學(xué)習(xí)的重要性人人皆知,注重學(xué)習(xí)也是我們的優(yōu)良傳統(tǒng),但從工作態(tài)度、工作能力、工作實(shí)績、精神狀態(tài)來反推學(xué)習(xí)效果的話,我認(rèn)為學(xué)習(xí)與工作兩張皮的現(xiàn)象還突出,沒有體現(xiàn)出學(xué)以致用。主要表現(xiàn)在三個(gè)方面:一是主動(dòng)性不夠。是被動(dòng)在學(xué)。內(nèi)在沒有學(xué)習(xí)動(dòng)力,缺乏學(xué)習(xí)自覺,把學(xué)習(xí)當(dāng)作強(qiáng)加的負(fù)擔(dān);安排學(xué)就學(xué),領(lǐng)導(dǎo)叫學(xué)就學(xué),沒有入腦入心,順口打哇哇,小和尚念經(jīng)。二是針對性不夠。內(nèi)容空泛,不接地氣,關(guān)注度不高,參與度不高。三是運(yùn)用的不夠。開會講了,筆記記了,體會寫了,但行動(dòng)上該遵守的沒有遵守,可以借鑒的沒有借鑒,沒有真學(xué)、真懂、真信、真用。

強(qiáng)調(diào)學(xué)以致用,重點(diǎn)是學(xué)什么、怎么學(xué)、怎么用。

學(xué)什么。一是學(xué)規(guī)章,明是非、守規(guī)矩。包括法律法規(guī)、政策制度、紀(jì)律要求等等。通過學(xué)習(xí),知道哪些能做,哪些不能做,守住底線,不踩紅線,遠(yuǎn)離高壓線。二是學(xué)理論,明方向、增能力。包括政治理論、教育理論,等等。理論能夠醍醐灌頂。用理論武裝頭腦,可以讓人站位更高、格局更大、視野更開闊,可以讓人面對紛繁復(fù)雜的事物頭腦更冷靜、判斷更準(zhǔn)確、應(yīng)對更自如。三是學(xué)先進(jìn),明差距、補(bǔ)短板。無論是黨建,是精準(zhǔn)扶貧,還是教育。

教學(xué)。

無論是全局性工作還是單項(xiàng)工作在一定區(qū)域、一定時(shí)段因?yàn)閱挝活愅瑯I(yè)務(wù)相近大家都在按同一個(gè)要求在做各有各的特色各有各的亮點(diǎn)。如果不學(xué)習(xí)先進(jìn)坐井觀天固步自封身處鬧市、心在桃源工作肯定落在人后。只有謙虛地學(xué)習(xí)先進(jìn)不斷地?fù)P長避短、取長補(bǔ)短才能走在前面。

怎么學(xué)。一是緊跟要求學(xué)。黨委政府及主管部門安排的學(xué)習(xí),比如“兩學(xué)一做”,比如廉政教育,比如師德教育,等等,必須不折不扣地把規(guī)定動(dòng)作做到位,自選動(dòng)作要接地氣。不能羊質(zhì)虎皮、松松垮垮。二是帶著問題學(xué)。開展工作要始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向,盯著問題去,追著問題走。勇于正視問題,善于分析問題,敢于解決問題?,F(xiàn)在,教育與國家的狀況一樣,正處于改革攻堅(jiān)期、發(fā)展關(guān)鍵期、矛盾凸顯期的階段,新情況、新問題層出不窮,新方法、新手段考驗(yàn)每個(gè)人的智慧和能力。這就需要經(jīng)常性地學(xué)法律規(guī)章、學(xué)政策理論、學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),來深化分析判斷、優(yōu)化工作方案,增強(qiáng)精準(zhǔn)性、實(shí)用性和有效性。三是著眼發(fā)展學(xué)。發(fā)展是每個(gè)崗位的要義所在、職責(zé)所系。人們說:高度決定視野,角度改變觀念,尺度把握人生。講的是境界和格局。工作沒有重要次要之分,再普通的崗位也能做到優(yōu)秀;人沒有貴賤高低之分,再底層的人也可以有大格局。敢于爭上游、當(dāng)排頭才能把工作做到快人一步、高人一等,胸中格局大,才能把工作放在整體中、全局中、長遠(yuǎn)中去把握,才能站得高、看得遠(yuǎn)、走得穩(wěn)。著眼發(fā)展學(xué)習(xí)就是要培養(yǎng)這大格局、高站位。

怎么用。一是制度要求要嚴(yán)格遵守。法律有規(guī)定、制度有要求,政策有紅線,就不能明知故犯,不能頂風(fēng)作案,更不能裝睡怎么也叫不醒。識時(shí)務(wù)者為俊杰,不能當(dāng)莽夫。二是方法要活學(xué)活用。再優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn),再典型的案例都有其局限性,特別是時(shí)間空間不一樣,對象目標(biāo)不一樣,執(zhí)行主體不一樣,生搬硬套、照抄照搬,會越學(xué)越糟、越幫越忙。一定要與本地、本校、本班的實(shí)際緊密結(jié)合,靈活運(yùn)用。三是主體上要把握自己。人吸收再多的營養(yǎng)還是人,樹吸收再多的營養(yǎng)還是樹,但現(xiàn)實(shí)中確實(shí)有人在學(xué)習(xí)中迷失自我,甚至抱怨:今天要我們學(xué)這,明天要我們學(xué)那,到底要叫我們干啥子?學(xué)習(xí)是讓你開闊眼界、增長見識、提升能力,由弱“我”變強(qiáng)“我”,由小“我”變大“我”,不是讓你無所適從。用過去的話講,是要讓你當(dāng)一個(gè)能支撐門戶的優(yōu)秀兒子,不是去給別人當(dāng)一個(gè)改名換姓的女婿。要洋為中用,古為今用,“他”為“我”用,借他山之石攻己之玉。

三、

要干事創(chuàng)業(yè),推進(jìn)發(fā)展。干事創(chuàng)業(yè)是領(lǐng)導(dǎo)干部立身之基。在其位不謀其政,就失去了在其位的價(jià)值。正因如此,教育工委一直恪守憑實(shí)績用干部,選拔重用那些能力優(yōu)秀、實(shí)績突出、群眾共認(rèn)的同志,選拔那些有職業(yè)操守、有教育情懷、有發(fā)展能力的同志。有的同志總認(rèn)為自己是千里馬,懷才不遇,沒有伯樂賞識,怨天憂人。千里馬不跑、不進(jìn)取與廢馬有什么區(qū)別?不是組織不用你,是你廢了你自己。做事的過程就是展示自己才能和品行的過程。小事不愿做、做不了,大事也不會讓你做。干事創(chuàng)業(yè),我認(rèn)為當(dāng)前重點(diǎn)要突出三個(gè)方面:

第一,著力于改革創(chuàng)新。改革創(chuàng)新是事業(yè)進(jìn)步的動(dòng)力,是破解困局的鑰匙。但一談改革創(chuàng)新,五花八門的非議就很多。主要是狹隘地理解了改革創(chuàng)新的內(nèi)涵,甚至于污名化。推動(dòng)教育改革創(chuàng)新,先要為它正名,要看到:改革創(chuàng)新的前提是問題,基調(diào)是改革,創(chuàng)新是伴生物;教育改革創(chuàng)新不是空中建樓,一定要接地氣,與教育教學(xué)、與學(xué)校工作緊密結(jié)合;改革創(chuàng)新不是一定就要高大上,采取的新措施效果更明顯就是改革創(chuàng)新,一個(gè)小突破、小提升、小嘗試就是改革創(chuàng)新;改革創(chuàng)新絕不是推倒重來、另起爐灶,一定是有繼承、有突破,因?yàn)槊總€(gè)階段都是過去的將來,也是將來的過去,任何工作一定是在延續(xù)繼承中的發(fā)展,不是無中生有;改革創(chuàng)新不是沒有問題,它是新條件下的新做法,是在走沒有經(jīng)驗(yàn)的新路,有問題非常正常,解決問題就是推進(jìn)改革、深化改革。

著力于改革創(chuàng)新,我認(rèn)為要有“三引”、“三氣”?!叭保阂皇悄繕?biāo)引領(lǐng)。古人說:“取乎其上,得乎其中;取乎其中,得乎其下;取乎其下,則無所得矣”。意思是目標(biāo)定在上等僅能取得中等成績,目標(biāo)定在中等僅能取得下等成績,目標(biāo)定在下等什么成績也不會有。講的就是目標(biāo)引領(lǐng)的重要性。目標(biāo)有崗位應(yīng)有的目標(biāo),就是所在崗位要求的、職責(zé)規(guī)定的硬目標(biāo)(指標(biāo)體系)、約定俗成的軟目標(biāo)(行為規(guī)范),這是外在的、被動(dòng)的目標(biāo),也包括自己期望的、價(jià)值認(rèn)同的目標(biāo),這是內(nèi)在的、主動(dòng)的目標(biāo)。只要把自己價(jià)值認(rèn)同的目標(biāo)與崗位目標(biāo)統(tǒng)一起來并高于崗位要求的目標(biāo),就會有改革創(chuàng)新的激情、謀略和膽識,就會有價(jià)值認(rèn)同和行動(dòng)自覺。二是問題引領(lǐng)。金無足赤,人無完人。每項(xiàng)工作、每個(gè)地方都有或多或少、或大或小的問題,改革就是尋找解決問題的辦法。要遵循矛盾論原理,善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面,一個(gè)問題一個(gè)問題的解決??梢砸詥栴}為導(dǎo)向,在薄弱環(huán)節(jié)著力;可以以優(yōu)勢為導(dǎo)向,在基礎(chǔ)較好的地方著力;可以以關(guān)鍵點(diǎn)為導(dǎo)向,在牽一發(fā)能動(dòng)全身、活全身的地方著力。三是機(jī)制引領(lǐng)。要鼓勵(lì)改革,鼓勵(lì)創(chuàng)新,形成推動(dòng)改革創(chuàng)新的有效工作機(jī)制。既要完善頂層設(shè)計(jì),更要細(xì)分課題,細(xì)化措施。只有從具體問題入手,認(rèn)真去做,才能有體會、有收獲。要寬容改革創(chuàng)新的工作失誤,看主流、看本質(zhì)、看動(dòng)因。對有價(jià)值的改革成果要在一定范圍內(nèi)推廣運(yùn)用,實(shí)現(xiàn)成果共享。要發(fā)揮典型的示范作用,選樹一批改革創(chuàng)新的先進(jìn)教師、先進(jìn)學(xué)校,讓改革創(chuàng)新者有地位、有影響。

“三氣”:一是要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)暮罋?。任何改革?chuàng)新都會觸及人的利益,都是在做別人沒做過的事,都會有這樣那樣的矛盾、困難,都會有非議、批評、指責(zé)甚至謾罵、傷害乃至誣告陷害。不怕得罪人,不怕觸及矛盾,不怕非議、批評、謾罵、傷害。心底無私,敢于擔(dān)當(dāng)。二是直面問題的勇氣。敢于正視問題,不回避矛盾;敢于迎難而上,不推拖躲閃。有的人身為領(lǐng)導(dǎo),遇到矛盾和問題總是能拖就拖,能推就推,一點(diǎn)兒責(zé)任都不敢擔(dān),生怕粘上自己。這樣的干部不要也罷。鐵打的營盤流水的兵。每個(gè)人都是在傳崗位的接力棒,要有功成不必在我的胸懷,作好自己任期內(nèi)的事,傳好自己的一棒。三是解決問題的底氣。底氣從哪里來?底氣從法律法規(guī)政策制度中來。要堅(jiān)持法治思維、底線思維,依法辦事,依規(guī)辦事。底氣從學(xué)習(xí)中來。善于用理論來指導(dǎo)實(shí)踐,善于用先進(jìn)來對標(biāo)趕超。底氣從民主集中制中來。要用好集體決策機(jī)制,通過集體決策集思廣益豐富和完善工作思路,也通過集體決策統(tǒng)一思想形成共識,減少工作阻力。底氣從基層、民間中來。高手在民間。民間有大智慧、大謀略。要善于深入基層,善于傾聽意見建議。底氣從深思熟慮中來。要善于思考、反復(fù)比較,方案優(yōu)中選優(yōu)。決策要慎重,執(zhí)行要堅(jiān)決。執(zhí)行中要加強(qiáng)過程性診斷和管理,及時(shí)修正偏差和失誤。

生本教育改革是我縣區(qū)域教育改革與發(fā)展的主線。頂層設(shè)計(jì)的總框架和五大模塊的大框架已經(jīng)形成,各個(gè)模塊都不同程度地取得了階段性成果,但是,在深入上、細(xì)致上、落實(shí)上,存在的問題還很突出。每所學(xué)校、每名干部都有責(zé)任去落實(shí)它、深化它、提升它。重點(diǎn)是要由理念推行向行動(dòng)落實(shí)深化,由搭建框架向充實(shí)內(nèi)容深化,由面上挖坑向點(diǎn)上打井深化。要不忘初心,堅(jiān)持改革;問題導(dǎo)向,深化改革;且行且思,提升改革。要通過今年的階段性。

總結(jié)。

評估,形成一批改革實(shí)物成果,推廣一批改革先進(jìn)典型,理清深化改革的思路,擴(kuò)大改革的影響力。

第二,著力于抓班子帶隊(duì)伍。抓班子、帶隊(duì)伍是領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的主要職責(zé)。要抓好班子建設(shè)。班子是一個(gè)地方、一個(gè)單位的核心。班子強(qiáng)弱直接影響一個(gè)地方、一個(gè)單位的發(fā)展。班子強(qiáng),則凝聚力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng),班子弱,則反之。無論是組織還是群眾,都希望有一個(gè)強(qiáng)有力的班子保一方穩(wěn)定,促一方發(fā)展,而不是與之相反。班子的核心是班長。抓班子是班長的首要職責(zé)。這個(gè)職責(zé),班長推卸不了,別人代替不了。主要領(lǐng)導(dǎo)必須自己扛起來。我的體會是:一是用好制度,二是搞好溝通。制度規(guī)范行為,溝通消除誤解。帶隊(duì)伍,就是要確保隊(duì)伍不出事、能干事、干成事。教育系統(tǒng)人員多、單位多、層級多、事情多,大家感覺啥事不出難度大。但只有不出事才能保證能干事。不出事是干好事的基礎(chǔ)。因此,必須始終堅(jiān)持教育、管理、懲處并重,任何時(shí)候都不能放松對這個(gè)團(tuán)隊(duì)的思想教育和行為管理,利劍高懸,及時(shí)處理那些消極現(xiàn)象和違規(guī)行為,防止一顆老鼠屎壞掉一鍋湯,防止一棵病樹毀掉一片樹林。要加強(qiáng)干部隊(duì)伍的選拔培養(yǎng)。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)主政一方,手下長期出不了干部,需要反思。這幾年,我們在干部的培養(yǎng)上,花了很多氣力,一大批優(yōu)秀的年輕干部成長起來。但是,有職業(yè)操守、有教育情懷、有發(fā)展能力的干部仍然是稀缺資源。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要有愛才之心、識才之眼、用才之膽,對有潛質(zhì)的人才要多壓擔(dān)子,用當(dāng)其時(shí)、用其所長。同時(shí),對年青的干部和年青的同志,我認(rèn)為有兩點(diǎn)要注意。一是要有針對地提升自己,揚(yáng)長補(bǔ)短。不要認(rèn)為我只是中層干部、我只是班子成員,我進(jìn)了班子或者我當(dāng)了主要領(lǐng)導(dǎo)就會改正這些缺點(diǎn)不足。你不改,可能你就進(jìn)不了班子或當(dāng)不了主要領(lǐng)導(dǎo);你不改,進(jìn)了班子或當(dāng)了主要領(lǐng)導(dǎo)你還是不會改,那時(shí)候,你的缺點(diǎn)和不足就會被放大。二是因?yàn)樘岚芜^快導(dǎo)致心浮氣躁,高看自己,想入非非,不專注于事業(yè)發(fā)展,不專注于提升業(yè)務(wù)。事實(shí)上,只要修德修能,只要專注干事,就一定會得到組織和群眾的認(rèn)可。否則,即便一時(shí)被重用,路也不會走遠(yuǎn)。

第三,著力于提升辦學(xué)品質(zhì)。全面深化學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展,全面提升辦學(xué)品質(zhì)是我們今后的重點(diǎn)工作之一。學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的初步完成,為提升辦學(xué)品質(zhì)提供了較為扎實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)和相對充裕的時(shí)間與精力,這幾年已經(jīng)實(shí)施的生本教育改革、校園文化建設(shè)、“十星級文明學(xué)?!眲?chuàng)建等,為提升辦學(xué)品質(zhì)奠定了較為扎實(shí)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)和相對廣闊的拓展空間。要始終把提升教育質(zhì)量放在最重要的位置。要圍繞提升質(zhì)量全面深化生本教育改革,在做實(shí)、做細(xì)、做小上下功夫。要加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量的過程性管理,落實(shí)隨堂測評、滾動(dòng)練習(xí)、網(wǎng)上閱卷。要圍繞規(guī)范辦學(xué)行為,開齊課程,開足課時(shí),加強(qiáng)體育、藝術(shù)、科技教育,豐富學(xué)生生活,鍛煉學(xué)生身體。要把教師隊(duì)伍建設(shè)作為提升教育質(zhì)量的基礎(chǔ)性保障,深入推進(jìn)名師名校長培養(yǎng)工程,強(qiáng)化動(dòng)態(tài)選拔,強(qiáng)化針對性培訓(xùn),強(qiáng)化目標(biāo)引領(lǐng)。要把校本研修、協(xié)作區(qū)建設(shè)作為培訓(xùn)隊(duì)伍、提升質(zhì)量的主戰(zhàn)場,各個(gè)學(xué)校要抓好落實(shí),督導(dǎo)室、教師股、教研室抓好督辦。要把學(xué)校文化建設(shè)作為提升辦學(xué)品質(zhì)的重要載體堅(jiān)持抓。今年,局里有兩件事都是圍繞學(xué)校文化建設(shè)在做。一是將教育綜合督導(dǎo)評估與“十星級文明學(xué)校創(chuàng)建”內(nèi)容進(jìn)行整合,形成了十條考核指標(biāo);二是將生本德育的工作載體初步明確為課程育人、實(shí)踐育人、文化育人。目的只有一個(gè):增強(qiáng)教育工作的使命感和責(zé)任感,把教育放在國家、社會和人的發(fā)展進(jìn)步大格局上來定位,讓教育回歸立德樹人的本位,圍繞培養(yǎng)什么樣的人解決怎么培養(yǎng)人的問題,深化學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展,提升學(xué)校辦學(xué)品質(zhì)。

講這些,既是工作要求,也是與大家共勉。

職務(wù)調(diào)整講話篇十

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們,大家好!

接到李主任通知,我先問的是,我班不是最優(yōu)秀的,怎么會讓我發(fā)言?李主任說,不一定找最優(yōu)秀的,以后大家都會有機(jī)會說一說,我說,那好,就欣然接受了。我首先想的是,當(dāng)班主任快8個(gè)年頭了,我說些什么呢?我做過哪些大事?我有哪些壯舉?想了想,沒有。其實(shí)班主任工作千頭萬緒,非?,嵥?。老子說:天下難事,必做于易;天下大事,必做于細(xì)。那我就說一說我工作中的一些小事、一些細(xì)節(jié)吧。

首先,我覺得作為班主任必須心細(xì)。我送走第一屆畢業(yè)生,高三后半學(xué)期來了個(gè)借讀生,叫張×,來了幾個(gè)月的時(shí)間,臨走時(shí)給我留了一封信,說感謝老師幾個(gè)月的關(guān)心與照顧,我感覺到咱們這個(gè)班集體非常的溫暖,不過有件事我非常傷心,就是這幾個(gè)月您上課一次也沒提問過我。有沒有提問過她我的確沒印象了,也沒在意,可對學(xué)生來講可能是永遠(yuǎn)的傷痛。前幾天,5月4號晚上,我現(xiàn)在的學(xué)生馬××到我辦公室找我,問我有時(shí)間嗎,想和我談?wù)?,我說當(dāng)然可以,她問:老師,你還管我嗎?我說這是什么話?我有放棄過一個(gè)學(xué)生嗎?你為什么有這種想法呢?她說,老師,我覺得我這次考的不錯(cuò),可班會上你表揚(yáng)了那么多學(xué)生,為什么沒表揚(yáng)我呢?我趕緊給她解釋,班會上我表揚(yáng)的都是進(jìn)步比較明顯,進(jìn)步幅度在10個(gè)名次以上的,我知道你也進(jìn)步了,你進(jìn)步了6個(gè)名次,也不錯(cuò),老師已經(jīng)看到了你的進(jìn)步,是你想多了,老師不會放棄任何一個(gè)學(xué)生的。馬××露出了笑容,說,對不起老師,是我誤會你了,我還以為你不在乎,不管我了呢。我說,不會的,我非常高興你能來把這件事說出來,不然你一直誤解下去,肯定會影響到下次的成績,希望你能繼續(xù)加油。

可見,學(xué)生的心理是非常脆弱的,是非??释蠋煹墓膭?lì)與表揚(yáng)的,哪怕是一次提問,一句鼓勵(lì)的話。班主任,每天面對的,是幾十雙渴求知識的眼睛,每天接觸的,是幾十顆等待滋潤的心靈。如何讓這一雙雙的眼睛充滿智慧之光?怎樣使這一顆顆心靈健康成長?這不僅需要班主任具有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任感,更需要班主任具備一定的組織管理能力。

作為班主任,其實(shí)就是學(xué)生在外的父母,要對學(xué)生有足夠的關(guān)心,而對學(xué)生的關(guān)心不應(yīng)僅僅停留在表面的噓寒問暖,更應(yīng)從實(shí)際出發(fā),踏踏實(shí)實(shí),關(guān)注學(xué)生日常生活和學(xué)習(xí)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,想學(xué)生所想,急學(xué)生所急。比如,學(xué)生的錢放在宿舍里常出現(xiàn)被盜現(xiàn)象,我就當(dāng)起了學(xué)生的保管員,每次放假回來學(xué)生就把充卡多余的錢寄存在我這里,用到了隨時(shí)來取。我這樣做大概有5、6年的時(shí)間了,從沒出現(xiàn)過一分錢的差錯(cuò)。最多的時(shí)候?qū)W生存在我這里有近三千塊錢,有時(shí)我突然用到錢了,還能應(yīng)個(gè)急呢!再就是前幾天的事,我到廁所接水,發(fā)現(xiàn)我班的董浩鼻子破了,不停的流血,正在水龍頭上沖洗。我趕緊跑回辦公室,撕了些衛(wèi)生紙給他送了過去,看差不多好了,我回到辦公室,卻遲遲沒見他上樓,正好見到另一個(gè)學(xué)生,我說,你過來,董浩的鼻子破了,你再去給他送些衛(wèi)生紙過去,看他好了嗎。事兒雖然微不足道,但在不經(jīng)意中用點(diǎn)滴行為其實(shí)是同時(shí)教育了兩個(gè)學(xué)生。教師從細(xì)微之處關(guān)心學(xué)生,學(xué)生才會覺得教師真正關(guān)心自己,從而“親其師,信其道”。

平時(shí)的管理,我有個(gè)習(xí)慣,就是每天將班里的情況隨時(shí)記下來,比如請假的、遲到的、課堂睡覺的、曠操的等等。我常找學(xué)生談話,談話后,也立即將談話的內(nèi)容簡單記一下,下次談話的時(shí)候,我能準(zhǔn)確的說出上次談話是什么時(shí)間,曾定過怎樣的目標(biāo)。我的談話不羅嗦,一般兩三分鐘。比如,這次階段性考試前,我找了毛××談話,我說,進(jìn)入高中后,大型考試已經(jīng)9次了,你最好的成績在班里是第15名對嗎?他點(diǎn)了點(diǎn)頭,我說,這樣,你挑戰(zhàn)一下自己好不好,你的缺點(diǎn)就是不仔細(xì),只要你稍加注意就能提高,這次,你考個(gè)第14就算你成功好不好,他使勁點(diǎn)了點(diǎn)頭。結(jié)果,成績出來后,他的名次是第11名,從卷面上看,明顯比以前仔細(xì)了。

再說個(gè)事,去年的秋季運(yùn)動(dòng)會,恰好趕上我有事要去安徽。怎么辦?我走了學(xué)生會不會亂套?此時(shí)我想到了魏書生老師,作為名師,他平均一年要有4個(gè)多月外出作報(bào)告,可他從來不請人代上一節(jié)課,而他的學(xué)生升學(xué)成績卻比重點(diǎn)中學(xué)平均高7、8分,他是怎么做到的?靠的不就是學(xué)生的自我管理嗎?于是,我找來班委會成員,告訴他們,這次運(yùn)動(dòng)會要由你們自己來組織,要確保不出任何問題,還得取得滿意的成績,并指導(dǎo)他們制定了非常詳細(xì)的分工:有負(fù)責(zé)考勤的,有負(fù)責(zé)衛(wèi)生的,有負(fù)責(zé)投稿的,有負(fù)責(zé)組織運(yùn)動(dòng)員的,還有負(fù)責(zé)服務(wù)的。等我回來時(shí),班委會成員將一面“精神文明獎(jiǎng)”的錦旗送到了我辦公室。我說你們是怎么得到的這面旗?班長說,每次學(xué)校檢查組檢查時(shí),咱們班的人數(shù)最全,秩序最好,所在區(qū)域衛(wèi)生最干凈,拿這個(gè)獎(jiǎng)是理所當(dāng)然的了。通過這件事說明:任何一件事,只要真拿著當(dāng)事兒,認(rèn)真的去干,不成功就不正常了。像郝付波老師管的衛(wèi)生,使我校衛(wèi)生面貌大改觀,靠的不就是“認(rèn)真”嘛。

提到衛(wèi)生了,對于班級衛(wèi)生的管理,我覺得難點(diǎn)在于保持,值日生打掃的挺干凈,可一兩節(jié)課后地下又是一片狼藉,多次教育無果,怎么辦?我用的辦法是每次上操時(shí)間先到教室轉(zhuǎn)一圈,一是看是不是都及時(shí)下去上操了,再就是看看衛(wèi)生,看誰的區(qū)域比較臟,實(shí)在臟的用相機(jī)照下來,下了操就把責(zé)任人叫到辦公室,讓他親眼看看照片,怎么辦?按班規(guī)來,罰擦黑板一周。學(xué)生心服口服。堅(jiān)持了一段時(shí)間,學(xué)生已形成了不亂扔的習(xí)慣,現(xiàn)在衛(wèi)生已基本沒什么大問題了。

學(xué)生遲到、請病假不上早自習(xí)是每個(gè)班主任經(jīng)常會遇到的問題?,F(xiàn)在我班學(xué)生遲到的基本沒有,但偶爾會有早自習(xí)捎假不來的,要么肚子疼、要么發(fā)燒了、要么扭著腳了,其實(shí)多半是假的。碰到這種情況,只要是時(shí)間允許,我就到學(xué)生宿舍去一趟,他說扭著腳了,我就看看扭的重不重?腫了嗎?他說發(fā)燒了,我就摸摸他的頭,燒的厲害嗎?吃沒吃藥?雖然心里懷疑,但不表現(xiàn)出來,要給學(xué)生的感覺是老師是在關(guān)心他,而不是來查房的。時(shí)間長了,學(xué)生知道老師可能來宿舍,經(jīng)常找借口的就少了。

職務(wù)調(diào)整講話篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們:

根據(jù)xx醫(yī)科領(lǐng)導(dǎo)人員管理有關(guān)規(guī)定和xxx醫(yī)院班子建設(shè)工作的需要,結(jié)合醫(yī)院干部隊(duì)伍現(xiàn)狀,xx醫(yī)科黨委作出了對xxx醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)進(jìn)行調(diào)整的決定。這次調(diào)整是xx醫(yī)科黨委綜合考慮xxx醫(yī)院改革發(fā)展的需要,在聽取各方面意見的基礎(chǔ)上,經(jīng)過反復(fù)醞釀、通盤考慮、慎重研究后作出的決定,體現(xiàn)了xx醫(yī)科黨委對xxx醫(yī)院發(fā)展的重視。

xx醫(yī)科黨委決定,x同志不再擔(dān)任xxx醫(yī)院院長、黨總支副書記、黨總支委員職務(wù),由張忠慧同志主持xxx醫(yī)院的全面工作。x同志的工作,在xx醫(yī)科另有重要的安排;x同志擔(dān)任xxx醫(yī)院一級專務(wù),為了更好地發(fā)揮其專業(yè)技術(shù)和管理的優(yōu)勢,將掛職北京xx醫(yī)院,不再擔(dān)任xxx醫(yī)院黨總支書記、黨總支委員、副院長職務(wù),由趙斌同志主持xxx醫(yī)院黨總支的工作。

近年來,xxx醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實(shí)上級和xx醫(yī)科的決策部署,扎實(shí)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,持續(xù)深化醫(yī)院改革,提升健康服務(wù)保障能力,統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控與復(fù)工復(fù)產(chǎn)等工作,xx醫(yī)科黨委對xxx醫(yī)院工作取得的成績給予充分肯定。

2019年9月,x同志作為異地交流干部,任職xxx醫(yī)院院長、黨總支副書記。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,他積極響應(yīng)xx醫(yī)科黨委的號召,克服個(gè)人和家庭的種種困難,可以說是舍小家為大家,從北京來到xxx醫(yī)院工作。一年半多的時(shí)間,作為xxx院的院長,帶領(lǐng)院領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實(shí)xx醫(yī)科黨委的決策部署,主動(dòng)作為,勇于擔(dān)當(dāng),敢于擔(dān)責(zé),特別是在新冠肺炎疫情期間,堅(jiān)持人民至上,生命至上,帶領(lǐng)全院干部職工積極投身疫情防控阻擊戰(zhàn)。醫(yī)院廣大干部職工團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn),同心抗議,共克時(shí)難,不僅很好地完成了疫情的防控任務(wù),而且也實(shí)現(xiàn)了醫(yī)務(wù)人員的零感染,我們用實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)了我們內(nèi)蒙航醫(yī)人的大愛無疆、醫(yī)者初心和迎難而上的擔(dān)當(dāng)責(zé)任。疫情防控工作受到國資委、地方政府和xx醫(yī)科的高度肯定。通過2020年的疫情防控工作,也提升了醫(yī)院在x自治區(qū)、呼和浩特市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中的影響力和地位,地方政府將會把我們納入重要的醫(yī)療資源,將來在做資源規(guī)劃、資源分配的時(shí)候,將會有很多的政策傾向于醫(yī)院。

x院長在任職期間,也針對醫(yī)院發(fā)展的短板,積極想辦法、找出路,組織完成了醫(yī)院的“十四五”綜合規(guī)劃論證,開展了重點(diǎn)學(xué)科建設(shè),提升健康體檢服務(wù)。穩(wěn)步推進(jìn)改革,實(shí)施疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)等工作,為醫(yī)院平穩(wěn)健康發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

x同志在xxx醫(yī)院已經(jīng)工作26年,經(jīng)歷了醫(yī)院發(fā)展的不同階段,也對醫(yī)院懷有深厚的感情。他在擔(dān)任醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)期間,分別主持過醫(yī)院的行政工作和醫(yī)院黨總支工作,個(gè)人能夠堅(jiān)決貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、xx醫(yī)科的重大決策部署,心系醫(yī)院、服從大局,認(rèn)真履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為。任職期間,全力抓好黨建思想政治工作和醫(yī)院文化建設(shè)工作,同時(shí)配合行政領(lǐng)導(dǎo),提升醫(yī)院綜合服務(wù)能力,推動(dòng)醫(yī)院持續(xù)發(fā)展,保障醫(yī)院各項(xiàng)改革工作平穩(wěn)有序開展。x同志作為內(nèi)科專家,具有較強(qiáng)的醫(yī)療技術(shù),多年來持續(xù)鉆研醫(yī)療業(yè)務(wù)工作,擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)期間還堅(jiān)持進(jìn)行內(nèi)科查房,積極參與科室會診和疑難病例的討論,是領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍中難得的專家型人才,多年來持之以恒的努力也為醫(yī)院的學(xué)科建設(shè)做出了突出的貢獻(xiàn)。

應(yīng)該說x同志、x同志對xxx醫(yī)院的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn),xx醫(yī)科黨委對x同志、x同志的工作給予充分肯定,再次感謝兩位同志為xxx醫(yī)院發(fā)展所做出的努力和辛勤付出。

我代表xx醫(yī)科黨委提幾點(diǎn)希望和要求:

一、要把黨的政治建設(shè)放在首位,提高政治站位、履職盡責(zé)、共謀發(fā)展。

此次調(diào)整是xx醫(yī)科黨委綜合考慮醫(yī)院后續(xù)發(fā)展和班子建設(shè)的實(shí)際需要作出的重要決策,體現(xiàn)了xx醫(yī)科黨委對xxx醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)的重視,對醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的關(guān)心,希望全院廣大干部職工一定要從講政治的高度,深刻領(lǐng)會,將思想統(tǒng)一到xx醫(yī)科黨委決定上來,團(tuán)結(jié)一致推進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。要繼續(xù)以對醫(yī)院發(fā)展高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,以主人翁的態(tài)度,支持好院領(lǐng)導(dǎo)班子的工作,年輕干部要接過艱苦奮斗的接力棒,以一往無前的奮斗姿態(tài)和永不懈怠的精神狀態(tài)勇挑重?fù)?dān),實(shí)干、苦干,在新時(shí)代征程中留下奮斗的足跡。也希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員要相互支持、相互學(xué)習(xí)、相互配合、勇于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)責(zé),領(lǐng)導(dǎo)班子成員要持續(xù)提升履職能力,加強(qiáng)理論武裝,提高政治站位,不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。

希望兩位新的領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)xxx醫(yī)院廣大干部職工,克服困難,迎難而上,實(shí)現(xiàn)“十四五”宏偉發(fā)展。同時(shí)xxx醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子及廣大職工群眾也要做好充分的準(zhǔn)備,因?yàn)椤笆奈濉卑l(fā)展規(guī)劃是基于我們現(xiàn)在的條件、現(xiàn)在的環(huán)境做出的規(guī)劃。xx醫(yī)科也正在協(xié)調(diào)各方面資源,努力去為大家爭取更大更多的資源,為xxx醫(yī)院未來的發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。將來有了更多的資源、更好的條件,如何能夠?qū)崿F(xiàn)醫(yī)院突破式的發(fā)展,還需要大家共同努力,為此,我們要做好充分準(zhǔn)備。目前醫(yī)院條件設(shè)施有限,一是醫(yī)院所處位置不具備優(yōu)勢,二是醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施不具備優(yōu)勢,xxx醫(yī)院這個(gè)團(tuán)隊(duì)要做好準(zhǔn)備,要提高自身在更高的一個(gè)層次上發(fā)展的能力,才能實(shí)現(xiàn)突破式發(fā)展,所以我們要一顆紅心兩手準(zhǔn)備,無論是領(lǐng)導(dǎo)干部還是職工群眾,一定要強(qiáng)化憂患意識和底線思維,要完善風(fēng)險(xiǎn)研判評估和防控協(xié)同等機(jī)制,進(jìn)一步提高我們防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)的能力。xx醫(yī)科黨委相信,新的領(lǐng)導(dǎo)班子一定能夠持續(xù)增強(qiáng)整體的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力,帶領(lǐng)廣大干部職工實(shí)現(xiàn)醫(yī)院平穩(wěn)健康快速發(fā)展的目標(biāo)。

二、要立足新發(fā)展階段,貫徹新發(fā)展理念,筑建新發(fā)展格局,大力推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。

當(dāng)前醫(yī)院發(fā)展仍處于困難時(shí)期,地理位置不具備優(yōu)勢、基礎(chǔ)條件比較薄弱。所以我們要認(rèn)真研究分析醫(yī)院存在的主要問題,包括地理資源存在的弱勢,核心競爭力不足,人才隊(duì)伍薄弱等等,貫徹新發(fā)展理念,在發(fā)展中解決問題,以改革促進(jìn)發(fā)展,進(jìn)一步堅(jiān)定發(fā)展信心,想辦法找出路。去年開始,xx醫(yī)科通過結(jié)對幫扶的形式,深化所屬醫(yī)院之間的幫扶與協(xié)作,促進(jìn)人才和技術(shù)交流,xxx醫(yī)院和北京xx醫(yī)院簽署了幫扶合作協(xié)議,建立了緊密的合作關(guān)系,成立了消化內(nèi)鏡專家工作室,首次在xx六院職工體檢中開展了無痛胃腸鏡的檢查;幫扶籌建東門門診部的口腔科,北京xx醫(yī)院派駐口腔科主任醫(yī)師,開展口腔內(nèi)外科的診療工作,取得了非常好的成效;開展專家義診和遠(yuǎn)程會診工作,建立了雙向轉(zhuǎn)診的綠色通道,提升醫(yī)院的診療服務(wù)能力;開展遠(yuǎn)程教育;免費(fèi)接收醫(yī)生到北京xx醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),加強(qiáng)了專業(yè)技術(shù)人才的。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看培養(yǎng)。

后續(xù),xx醫(yī)科將繼續(xù)發(fā)揮集團(tuán)化、專業(yè)化管理優(yōu)勢,加強(qiáng)體系內(nèi)幫扶與協(xié)作,共同提升xxx醫(yī)院的經(jīng)營發(fā)展能力和技術(shù)服務(wù)能力,逐步解決發(fā)展所面臨的主要問題和發(fā)展瓶頸。目前,xxx醫(yī)院新院區(qū)建設(shè)項(xiàng)目的籌建工作已全面完成,醫(yī)院處于改革發(fā)展的關(guān)鍵階段,我們必須立足醫(yī)院的現(xiàn)狀,深刻分析醫(yī)院當(dāng)前面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn),全面謀劃“十四五”規(guī)劃目標(biāo),在醫(yī)院診療上求穩(wěn)求進(jìn),在學(xué)科建設(shè)實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)突破,加快新產(chǎn)業(yè)布局,穩(wěn)步推進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)改革措施見效落地。

要繼續(xù)堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展理念,艱苦奮斗、不等不靠、團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同努力,持續(xù)提高辦院治院的水平,努力辦好人民滿意、職工滿意的醫(yī)院,落實(shí)好xx醫(yī)科“讓人民得實(shí)惠,讓員工得激勵(lì)、讓事業(yè)得發(fā)展”的使命。從xx醫(yī)科角度,一定會大力支持xxx醫(yī)院,但是從醫(yī)院角度,大家要摒棄“等靠要”思想,不斷提高自身內(nèi)動(dòng)力,內(nèi)動(dòng)力才是我們永恒發(fā)展的動(dòng)力,只有自身的實(shí)力提升了,才能實(shí)現(xiàn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展、更高質(zhì)量的發(fā)展。

三、要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)黨的建設(shè),以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。

要堅(jiān)持以******新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),準(zhǔn)確把握新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,以慶祝中國******成立100周年為契機(jī),深入開展黨史學(xué)習(xí)教育,牢固樹立“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員要持續(xù)加強(qiáng)自身建設(shè),提高政治站位,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,增強(qiáng)全體團(tuán)結(jié)意識,加快醫(yī)院治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)。營造齊心協(xié)力謀發(fā)展的良好局面,要緊密圍繞醫(yī)院的中心工作,堅(jiān)持深化改革,堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要持續(xù)學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí),在解決突出矛盾,破解發(fā)展難題中提高領(lǐng)導(dǎo)班子治理能力的水平,要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,著力提升群眾的組織力,全面提升干部凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四、要強(qiáng)化全面質(zhì)量管理,提升醫(yī)院質(zhì)量與安全管理水平。

質(zhì)量和安全是醫(yī)院立身之本,生存之基,是醫(yī)院發(fā)展的頭等大事。醫(yī)療質(zhì)量是人命關(guān)天的、運(yùn)營安全也是人命關(guān)天的,所以我們對質(zhì)量和安全管理,要嚴(yán)字當(dāng)頭,只有平時(shí)將工作嚴(yán)抓嚴(yán)管,才能防微杜漸,要實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理模式轉(zhuǎn)變,提升醫(yī)院的運(yùn)營效率,提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,以最小化的成本為病人謀取最大化的健康效益,同時(shí)實(shí)現(xiàn)醫(yī)院收益最大化,最終實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。醫(yī)院全體干部職工要切實(shí)增強(qiáng)質(zhì)量意識與安全意識,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院質(zhì)量效益型發(fā)展。

要從建立、完善醫(yī)院的質(zhì)量管理體系,以醫(yī)療核心制度為抓手,將醫(yī)院質(zhì)量與安全管理工作抓實(shí)、管實(shí)、落實(shí),確保醫(yī)療質(zhì)量安全,筑牢質(zhì)量安全管理基礎(chǔ),要加強(qiáng)對質(zhì)量與安全工作的監(jiān)督檢查、指導(dǎo)落實(shí),形成常態(tài)化閉環(huán)管理,確保質(zhì)量安全落實(shí)到位,堅(jiān)決防止重大醫(yī)療事故的發(fā)生。在后疫情時(shí)代,精準(zhǔn)防控成為常態(tài)化,我們要時(shí)刻繃緊疫情防控這根弦,強(qiáng)化意識,嚴(yán)防嚴(yán)控,嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)院三級防控體系要求,做好重點(diǎn)部位重點(diǎn)人員的管理,務(wù)必保證全院的安全。要進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),發(fā)揮實(shí)效,廣大醫(yī)務(wù)人員也要高度重視防控工作,不能松懈、不能麻痹、不能大意,確保防控到位。

五、要持之以恒正風(fēng)肅紀(jì),營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。

全院各級領(lǐng)導(dǎo)干部要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會******關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述,進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任,堅(jiān)持把紀(jì)律和監(jiān)督挺在前面,嚴(yán)格落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,持續(xù)發(fā)力糾正四風(fēng);要堅(jiān)持優(yōu)良黨風(fēng),轉(zhuǎn)變作風(fēng),樹醫(yī)風(fēng),營造風(fēng)清氣正的良好氛圍,堅(jiān)持抵制各種不良風(fēng)氣;要培育良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),大力弘揚(yáng)踐行醫(yī)者仁心、救死扶傷、甘于奉獻(xiàn)、大愛無疆的崇高職業(yè)精神;著力塑造醫(yī)術(shù)精湛、醫(yī)德高尚的行業(yè)風(fēng)范。加強(qiáng)黨規(guī)黨紀(jì)和警示教育,確保黨的路線方針政策和xx醫(yī)科黨委的決策部署得到不折不扣的貫徹和落實(shí),教育引導(dǎo)廣大黨員干部和醫(yī)護(hù)人員樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,知敬畏、存戒懼、守底線,自覺廉潔用權(quán),廉潔從業(yè)。

同志們,站在新的發(fā)展階段,xxx醫(yī)院面臨著光榮而艱巨的任務(wù),奮斗創(chuàng)造歷史,實(shí)干成就未來,在xx醫(yī)科黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,希望醫(yī)院新領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊依靠和團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部職工不忘初心、牢記使命、團(tuán)結(jié)一心、擔(dān)當(dāng)作為,抓住新的發(fā)展機(jī)遇,帶領(lǐng)全院干部職工攻堅(jiān)克難,腳踏實(shí)地、接續(xù)奮斗,在發(fā)展的新征程中取得更大的成績!

職務(wù)調(diào)整講話篇十二

剛才×××同志宣讀了區(qū)教育局干部任免決定。此次教育系統(tǒng)干部調(diào)整,是區(qū)委根據(jù)我區(qū)教育事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展和干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際需要,嚴(yán)格任免程序,充分發(fā)揚(yáng)民主,充分考慮各單位領(lǐng)導(dǎo)干部的年齡結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)等因素做出的重要任免決定。趕在暑假開學(xué)前開這個(gè)會,是想讓新任命的同志盡快到位,及早謀劃新學(xué)期的工作。今天學(xué)校班子全體成員都過來了,看到教育系統(tǒng)的精英匯聚一堂,我非常高興。在此,我代表區(qū)委對新提撥的同志表示祝賀,并就此次干部調(diào)整工作講四點(diǎn)意見。

一、調(diào)整的指導(dǎo)思想和基本原則。

此次干部調(diào)整的指導(dǎo)思想是:深入貫徹黨的十七大精神,提高選人用人公信度,努力將政治堅(jiān)定、思想解放、勇于創(chuàng)新,品德好、文化高、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的同志盡可能地選拔、充實(shí)到干部崗位上來。本次調(diào)整工作,堅(jiān)持了以下幾個(gè)原則:一是以高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍保證全區(qū)教育事業(yè)的快速發(fā)展;二是樹立正確的用人導(dǎo)向,確保德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t和干部“四化”標(biāo)準(zhǔn)的體現(xiàn);三是用好、用準(zhǔn)干部,最大限度地調(diào)動(dòng)各級干部的積極性。

基于這些考慮,這次干部調(diào)整具有以下幾個(gè)特點(diǎn):首先,大膽任用后備干部。其次,在考察、了解干部的方法上,既沿用了一些好的傳統(tǒng)做法,又在許多方面有所改進(jìn),特別是實(shí)行了差額選舉,注意擴(kuò)大民主參與范圍,充分了解了基層考核評議情況,認(rèn)真研究并十分尊重各校主要領(lǐng)導(dǎo)的推薦意見。第三,科學(xué)、合理地使用干部。這次干部調(diào)整,對干部的知識層次、思想方法和工作能力進(jìn)行了比較全面的了解,充分考慮到了個(gè)人情況、工作需要、班子結(jié)構(gòu)狀況等方面的合理搭配,盡量做到了量才用人、科學(xué)合理用人。

經(jīng)過調(diào)整,各單位領(lǐng)導(dǎo)干部在年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)方面將得到進(jìn)一步改善,整體素質(zhì)將得到進(jìn)一步提高。全區(qū)教育領(lǐng)導(dǎo)干部更富有朝氣和活力,為建設(shè)教育強(qiáng)區(qū)、促進(jìn)教育事業(yè)全面可持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)和干部人才保證。

二、擺正心態(tài),正確對待進(jìn)退去留。

這次干部調(diào)整,為教育事業(yè)注入了更多的活力,促進(jìn)了班子的整體優(yōu)化。教育系統(tǒng)是人才薈萃的地方,年輕人很多,優(yōu)秀人才也很多,由于職數(shù)所限,一些優(yōu)秀干部還沒有被提拔使用,教師中還有一些優(yōu)秀同志沒有被發(fā)現(xiàn)。希望大家擺正心態(tài),正確對待這次調(diào)整,正確對待組織,正確對待個(gè)人,正確對待進(jìn)退去留。要把這次干部調(diào)整看做是組織對自己工作的一次檢驗(yàn),看做是對自己黨性的一次考驗(yàn),看做是一次鞭策和激勵(lì),更好地把各項(xiàng)工作抓好、抓實(shí)。我們常講事在人為,有作為才能有地位。遇到一些挫折就一蹶不振,說明你還不成熟,還缺乏做一個(gè)現(xiàn)代人的基本素質(zhì)?,F(xiàn)在,社會上各類競爭日趨激烈,端正人生態(tài)度、能夠辨證地、客觀地分析問題對我們每個(gè)人的成長來說都很重要。當(dāng)然,在今后的干部工作中,我們要注意及時(shí)發(fā)現(xiàn)和使用干部隊(duì)伍中的優(yōu)秀人才,努力做到人盡其才,讓更多的優(yōu)秀干部有用武之地,有施展才華的機(jī)會和條件。

隨著事業(yè)不斷發(fā)展,干部新老交替也是必然趨勢。在這次干部調(diào)整中,一批年齡較大的同志從領(lǐng)導(dǎo)崗位上退了下來,他們顧全大局,服從工作需要,體現(xiàn)了很高的思想境界。他們曾對教育事業(yè)做出過很多貢獻(xiàn)。今后,也仍是我們的寶貴財(cái)富。區(qū)委、教育局、各校領(lǐng)導(dǎo)仍將一如既往地關(guān)心他們,傾聽他們的意見和建議;也希望退下來的老同志繼續(xù)一如既往地關(guān)心我區(qū)教育事業(yè),為教育事業(yè)發(fā)展諫言獻(xiàn)策,充分發(fā)揮自身余熱。

三、對調(diào)整后的新班子、新提拔干部的幾點(diǎn)要求和希望。

1、要不斷學(xué)習(xí),積極進(jìn)取。

對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說,學(xué)習(xí)的意義非常之重要。我們都知道,政治上的堅(jiān)定來源于理論上的清醒,而理論上的清醒來源于讀書學(xué)習(xí)。不2學(xué)習(xí),就不可能有堅(jiān)定的理想信念、堅(jiān)強(qiáng)的黨性修養(yǎng)。你要想盡好自己的職責(zé),你就必須學(xué)習(xí);你要想讓老師們看得起你,你就必須學(xué)習(xí);你要想在校長們中間不露怯、受尊重,你還得靠學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)問題至關(guān)緊要,放松不得。希望新走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的年輕同志,要多擠時(shí)間,多讀書,多充電,不斷充實(shí)完善自己,提高自己的理論水平、政策水平和工作能力。

2、要樹立科學(xué)的發(fā)展觀。

這一點(diǎn)對于領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是對剛剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志來說非常重要。要自覺樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以人為本,學(xué)會統(tǒng)籌兼顧,以實(shí)現(xiàn)本校乃至全區(qū)教育事業(yè)的全面可持續(xù)發(fā)展為己任,以辦人民滿意教育作為根本目的和崇高追求。要重實(shí)干、辦實(shí)事、求實(shí)效,傾聽群眾的呼聲,代表師生的利益,忠實(shí)履行全心全意為人民服務(wù)的宗旨,把維護(hù)、實(shí)現(xiàn)人民群眾利益作為根本目的。

3、要樹正氣、講團(tuán)結(jié)、謀發(fā)展。

新的工作崗位向大家提出了更高的要求,也為同志們充分施展聰明才智提供了更加廣闊的舞臺。這就要求同志們必須做到“樹正氣、講團(tuán)結(jié)、謀發(fā)展”,靠精誠團(tuán)結(jié)、扎實(shí)苦干、奮發(fā)有為去努力開創(chuàng)工作新局面。

講團(tuán)結(jié)是領(lǐng)導(dǎo)干部講政治的基本要求,是搞好學(xué)校各項(xiàng)工作的根本保證。班子成員在一起工作,既是同志,又是戰(zhàn)友,要相互學(xué)習(xí)、相互尊重、相互諒解、相互配合。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力,團(tuán)結(jié)出成績,團(tuán)結(jié)出干部。新老班子之間和正副職之間,都要做到政治上相互信任,思想上相互交流,工作上相互支持,生活上相互關(guān)心,干事業(yè),謀發(fā)展。

4、要廉潔奉公,執(zhí)政為民。

要加強(qiáng)黨性修養(yǎng),牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀,筑牢拒腐防變陣線。要管好自己,管好配偶、子女和身邊的工作人員,管好分管部門和單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

新走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的年輕干部更要嚴(yán)格要求自己,模范執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則及廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,牢記黨的宗旨,全心全意為人民服務(wù),永遠(yuǎn)保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng),永遠(yuǎn)保持艱苦奮斗的作風(fēng),真心實(shí)意為教職工辦實(shí)事,辦好事,做人民群眾信得過的好干部。

5、要求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干。

親歷親為方能做到求真務(wù)實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)和組織廣大教職工致力于教育改革發(fā)展事業(yè)的大任,必須深入到教育教學(xué)實(shí)踐第一線,去了解情況、解決問題。要重實(shí)際、尚實(shí)干,不圖虛名,不務(wù)虛功,扎扎實(shí)實(shí)地把教育教學(xué)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)肅紀(jì)律,順利完成工作交接。

此次提拔調(diào)整的領(lǐng)導(dǎo)干部必須無條件地服從組織決定,按時(shí)到新單位報(bào)到。對不服從組織安排,不按時(shí)報(bào)到的,一律就地免職。各單位要做好各項(xiàng)交接工作,保證教育教學(xué)工作不受任何影響。離任的領(lǐng)導(dǎo)要如實(shí)、全面地把工作情況給接任的同志介紹清楚,把有關(guān)手續(xù)交代清楚,繼任領(lǐng)導(dǎo)要承前啟后,在原來的基礎(chǔ)上改進(jìn)。各單位在月日之前要全面完成交接。

要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神,摒棄奢侈浪費(fèi)的現(xiàn)象,不準(zhǔn)搞迎來送往等宴請活動(dòng)。從現(xiàn)在起,所有正職變動(dòng)的單位,人、財(cái)、物凍結(jié),交接完畢后解凍。希望每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要嚴(yán)格遵守紀(jì)律,集中精力盡快進(jìn)入角色,開展工作。區(qū)委、教育局在這次干部調(diào)動(dòng)后,將組織專門力量,對調(diào)整干部執(zhí)行紀(jì)律情況進(jìn)行檢查,對違反規(guī)定的,要嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

同志們,區(qū)委對大家寄于厚望,希望在新的工作崗位上能夠大顯身手,大有作為,用突出的業(yè)績證明大家的能力,給全區(qū)人民一份滿意的答卷!

謝謝大家。

職務(wù)調(diào)整講話篇十三

東臺市人民醫(yī)院黨委:

你院黨委東醫(yī)委[]7號請示收悉。經(jīng)局黨委研究決定:

崔業(yè)明不再聘任市人民醫(yī)院財(cái)務(wù)科主任;。

韓飛不再聘任市人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)科主任;。

盛琦不再聘任市人民醫(yī)院院感科主任;。

陳宏芳不再聘任市人民醫(yī)院保健科主任;。

李小紅不再聘任市人民醫(yī)院門診科護(hù)士長;。

陸愛紅不再聘任市人民醫(yī)院體檢中心主任。

特此批復(fù)。

中共東臺市衛(wèi)生局委員會。

職務(wù)調(diào)整講話篇十四

各職能部門、站點(diǎn)及下屬公司:

為適應(yīng)公司戰(zhàn)略實(shí)施和業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,經(jīng)研究,決定對公司部分高級管理人員職務(wù)進(jìn)行調(diào)整。具體通知如下:

1、聘任xxx為安全總監(jiān)(兼。

2、聘任xxx為副總工程師。

3、xx不再擔(dān)任總經(jīng)理助理職務(wù)。

二〇xx年三月十日。

職務(wù)調(diào)整講話篇十五

近年來,隨著經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展和人才競爭的激烈,職務(wù)調(diào)整已經(jīng)成為現(xiàn)代社會中常見的現(xiàn)象。職務(wù)調(diào)整不僅僅是一種晉升或者降職的變化,更是一種自我發(fā)展的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。通過對職務(wù)調(diào)整的親身經(jīng)歷,我深刻體會到了職務(wù)調(diào)整帶給我的變化和成長,下面是我對職務(wù)調(diào)整的心得體會。

首先,職務(wù)調(diào)整是一次機(jī)遇。作為一個(gè)努力工作的職場人士,我一直希望能有機(jī)會在自己的事業(yè)道路上邁進(jìn)一步。當(dāng)我得知我要調(diào)整崗位時(shí),我感到非常激動(dòng)和興奮。這次職務(wù)調(diào)整為我?guī)砹巳碌墓ぷ魈魬?zhàn)和機(jī)遇。在新的職務(wù)中,我需要面對不同的工作內(nèi)容和工作團(tuán)隊(duì),這要求我不僅要保持自己現(xiàn)有的工作水平,還要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。通過挑戰(zhàn)和機(jī)遇,我逐漸形成了以積極主動(dòng)的態(tài)度面對工作的思維方式。

其次,職務(wù)調(diào)整是一次成長。在新的職務(wù)中,我面臨著更高的工作要求和更大的責(zé)任。這要求我不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力,以適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作需求。在與新的團(tuán)隊(duì)成員合作中,我發(fā)現(xiàn)每個(gè)人都有自己獨(dú)特的才能和見解,通過與他們的交流和學(xué)習(xí),我不僅拓展了自己的思維方式和知識面,還在工作中取得了更好的成績。職務(wù)調(diào)整讓我明白了只有不斷自我提升和適應(yīng)變化,才能在職場中立于不敗之地。

第三,職務(wù)調(diào)整是一次挑戰(zhàn)。在新的職務(wù)中,我經(jīng)常需要面對各種各樣的困難和問題。對于這些問題,我不能回避,而是要勇于面對和解決。這要求我具備較強(qiáng)的應(yīng)對壓力和解決問題的能力。職務(wù)調(diào)整使我逐漸形成了高效解決問題的技巧和方法,以及面對挑戰(zhàn)時(shí)保持冷靜和樂觀的心態(tài)。我深刻認(rèn)識到,只有面對困難和挑戰(zhàn),才能不斷成長和進(jìn)步。

第四,職務(wù)調(diào)整是一次反思。每一次職務(wù)調(diào)整都是我對自己工作水平和職業(yè)規(guī)劃的一次總結(jié)和反思。通過職務(wù)調(diào)整,我不斷思考自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和短板,并在實(shí)際工作中努力克服自己的不足和缺點(diǎn)。同時(shí),職務(wù)調(diào)整也讓我更加珍惜現(xiàn)有的工作機(jī)會和平臺,時(shí)刻保持著對工作的熱愛和責(zé)任感。這種反思和思考反過來又促使我更加努力地工作,以實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。

最后,職務(wù)調(diào)整是一次人際關(guān)系的調(diào)整。在新的崗位上,我需要與不同的人相處和合作。這要求我學(xué)會傾聽和理解他人的觀點(diǎn),并逐漸建立起良好的工作關(guān)系。通過與新的團(tuán)隊(duì)成員的溝通和合作,我認(rèn)識到作為一名高效的團(tuán)隊(duì)成員,個(gè)人的工作能力和人際關(guān)系同樣重要。只有通過更好的溝通和合作,才能更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢和作用。

總的來說,職務(wù)調(diào)整是一次機(jī)遇、成長和挑戰(zhàn)。通過職務(wù)調(diào)整,我逐漸形成了以積極主動(dòng)的態(tài)度面對工作的思維方式,提升了自己的能力和知識面,培養(yǎng)了高效解決問題的能力和冷靜樂觀的心態(tài),思考了自己的職業(yè)發(fā)展和工作中的不足,并與不同的人建立了良好的工作關(guān)系。職務(wù)調(diào)整對我來說是一次寶貴的經(jīng)歷和機(jī)會,我相信在今后的工作中,通過不斷努力和積累,我能夠在職場中繼續(xù)快速成長和取得更好的發(fā)展。

職務(wù)調(diào)整講話篇十六

各理事、會員及有關(guān)單位:

根據(jù)工作需要,經(jīng)理事會表決:

解聘何國豪同志倫教街道人力資源協(xié)會工作人員及副秘書長職務(wù),時(shí)間從20xx年3月1日起。

為方便日常工作聯(lián)系,附人協(xié)工作人員名單及聯(lián)系方式:

秘書長:嚴(yán)穎聰,聯(lián)系電話:,

秘書:黃少梅,聯(lián)系電話:,

倫教街道人力資源協(xié)會。

20xx年4月7日。

職務(wù)調(diào)整講話篇十七

每逢年終歲尾,在面對進(jìn)退去留、職務(wù)和崗位調(diào)整時(shí),大家或多或少會有一些思想波動(dòng)。下面本站小編為大家整理了一些職務(wù)調(diào)整的通知,供大家參考學(xué)習(xí),希望對大家有所幫助。

各理事、會員及有關(guān)單位:

根據(jù)工作需要,經(jīng)理事會表決:

解聘何國豪同志倫教街道人力資源協(xié)會工作人員及副秘書長職務(wù),時(shí)間從20xx年3月1日起。

為方便日常工作聯(lián)系,附人協(xié)工作人員名單及聯(lián)系方式:

秘書長:嚴(yán)穎聰,聯(lián)系電話:,

秘書:黃少梅,聯(lián)系電話:,

倫教街道人力資源協(xié)會。

20xx年4月7日。

各職能部門、站點(diǎn)及下屬公司:

為適應(yīng)公司戰(zhàn)略實(shí)施和業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,經(jīng)研究,決定對公司部分高級管理人員職務(wù)進(jìn)行調(diào)整。具體通知如下:

聘任劉雪松為安全總監(jiān)(兼);。

聘任楊沖偉為副總工程師;。

潘榮不再擔(dān)任總經(jīng)理助理職務(wù)。

二〇xx年三月十日。

局機(jī)關(guān)各科室(局、分局),下屬各單位:

根據(jù)工作需要,經(jīng)局黨組研究決定,對黃xx等同志的工作崗位進(jìn)行調(diào)整,具體如下:

黃xx同志任市文物局局長,不再擔(dān)任局辦公室主任職務(wù);。

李xx同志任局辦公室副主任,主持辦公室全面工作,不再擔(dān)任市文物局副局長職務(wù)。

以上同志任職時(shí)間從xxx6年2月23日起算。

xx市文化廣電新聞出版局。

xxxx年2月23日。

職務(wù)調(diào)整講話篇十八

近年來,職場競爭日趨激烈,為了提升自身的職業(yè)發(fā)展和實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,許多人選擇了職務(wù)調(diào)整。職務(wù)調(diào)整既是一種機(jī)遇,也是一種挑戰(zhàn)。在經(jīng)歷了一次職務(wù)調(diào)整后,我深深體會到了這其中的艱辛和收獲。在這篇文章中,我想分享一下我自己的心得體會。

在職務(wù)調(diào)整的過程中,我最重要的一點(diǎn)體會是明確自己的目標(biāo)。擔(dān)任不同的職務(wù)意味著要承擔(dān)不同的責(zé)任和面臨不同的挑戰(zhàn)。因此,在選擇新的職務(wù)時(shí),我明確了自己的職業(yè)目標(biāo),明白自己想要實(shí)現(xiàn)什么樣的職業(yè)發(fā)展。有了明確的目標(biāo),我能更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,并努力去實(shí)現(xiàn)。這個(gè)過程中,我學(xué)會了設(shè)定短期和長期的目標(biāo),并對每個(gè)目標(biāo)制定明確的計(jì)劃和行動(dòng)步驟。通過不斷地追尋目標(biāo),我逐漸獲得了職業(yè)上的成就感和滿足感。

第二點(diǎn)體會是要學(xué)會適應(yīng)和轉(zhuǎn)變。職務(wù)調(diào)整意味著要面對新的工作環(huán)境和工作要求。在新的職位上,我要適應(yīng)新的工作團(tuán)隊(duì)和工作流程,學(xué)會與新同事相處并建立良好的工作關(guān)系。同時(shí),我也要轉(zhuǎn)變自己的工作思維和方法,以適應(yīng)新的角色和責(zé)任。這個(gè)過程中,我發(fā)現(xiàn)自己要不斷更新自己的知識和技能,通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)來適應(yīng)新的工作要求。只有不斷地學(xué)習(xí)和成長,才能在新的職務(wù)中取得更好的成績。

第三點(diǎn)體會是注重團(tuán)隊(duì)合作。在新的職位上,我發(fā)現(xiàn)個(gè)人的工作貢獻(xiàn)無法和整個(gè)團(tuán)隊(duì)的合作相比。為了更好地完成工作任務(wù),我積極與團(tuán)隊(duì)成員溝通合作,建立起良好的工作氛圍。在與他人交流和協(xié)作中,我學(xué)會了傾聽和理解別人的觀點(diǎn),尊重不同的意見和建議。通過與團(tuán)隊(duì)共同努力,我發(fā)現(xiàn)能夠取得更大的成效和進(jìn)步。團(tuán)隊(duì)合作不僅幫助我在工作中達(dá)成目標(biāo),還培養(yǎng)了我的領(lǐng)導(dǎo)力和溝通能力。

最后一點(diǎn)體會是要保持積極的心態(tài)。職務(wù)調(diào)整可能帶來許多的壓力和挑戰(zhàn),但是保持積極的心態(tài)是成功調(diào)整的關(guān)鍵。在新的職位上,我曾經(jīng)遇到過許多困難和障礙,但是我沒有放棄和抱怨。相反,我把這些困難看作是成長的機(jī)會,用積極的心態(tài)面對并解決。我努力尋找解決問題的方法和思路,并始終保持樂觀和自信的態(tài)度。通過堅(jiān)持努力和積極進(jìn)取,我克服了很多困難,取得了不錯(cuò)的職業(yè)發(fā)展。

總結(jié)起來,通過一次次的職務(wù)調(diào)整,我從中學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。明確目標(biāo)、適應(yīng)轉(zhuǎn)變、注重團(tuán)隊(duì)合作和保持積極心態(tài)是我在職務(wù)調(diào)整中的最重要的體會。職務(wù)調(diào)整不僅僅是一個(gè)職業(yè)上的轉(zhuǎn)變,更是一次人生的歷練。只有能夠不斷地學(xué)習(xí)和成長,才能在職務(wù)調(diào)整中獲得更多的發(fā)展機(jī)會并實(shí)現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)價(jià)值。希望通過我的經(jīng)歷和心得,能給其他正在面臨職務(wù)調(diào)整的人帶來一些啟示和幫助。

職務(wù)調(diào)整講話篇十九

各職能部門、站點(diǎn)及下屬公司:

為適應(yīng)公司戰(zhàn)略實(shí)施和業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,經(jīng)研究,決定對公司部分高級管理人員職務(wù)進(jìn)行調(diào)整。具體通知如下:

1、聘任為安全總監(jiān)(兼。

2、聘任為副總工程師。

3、不再擔(dān)任總經(jīng)理助理職務(wù)。

二〇xx年三月十日。

職務(wù)調(diào)整講話篇二十

首先,我代表xx局黨委向這次調(diào)整崗位的同志們表示祝賀!這次干部調(diào)整作用工作,局黨委是在認(rèn)真考察、廣泛征求意見、嚴(yán)格組織程序的基礎(chǔ)上,集體研究做出的決定,主要是把想干事、能干事的同志們安排到適合的崗位上,給大家提供更好地施展才華的舞臺。希望新調(diào)整的同志們珍惜機(jī)會,盡快進(jìn)入工作角色,開好頭,起好步。下面,我代表領(lǐng)導(dǎo)班子,向大家提幾點(diǎn)希望和要求:

一、要找準(zhǔn)定位,團(tuán)結(jié)合作,積極配合正職開展工作新調(diào)整的領(lǐng)導(dǎo)干部要保持平常心,戒驕戒躁,盡快地投入到新的崗位中去,認(rèn)認(rèn)真真地履行好職責(zé),全心全力地配合正職開展好各項(xiàng)工作,搞好部門團(tuán)結(jié)合作。

在團(tuán)結(jié)問題上,最能看出一個(gè)人的品格與智慧,也能看出一名干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。部門領(lǐng)導(dǎo)不團(tuán)結(jié),各項(xiàng)工作就難以開展落實(shí),因此,正副職、副職之間要加強(qiáng)溝通、互相支持。正職要心系全局、增強(qiáng)開拓意識,多聽副職和員工的意見,抓好部門管理,不斷提高在群眾中的威信。副職要擺正位置,當(dāng)好配角,做到多出主意,多請示,工作中補(bǔ)臺而不拆臺。

大家思想境界要更高一些,心胸要更開闊一些,做到學(xué)人之長、容人之短、記人之功、諒人之過,工作上要方開言路,善于團(tuán)結(jié)和自己意見不同、做事方式不同的同志一道工作,努力形成互相尊重、互相幫助、和諧干事的工作氛圍。

同時(shí),正副職要齊心協(xié)力想辦法做好建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)要會出題目、會鼓勵(lì)、這樣才能調(diào)動(dòng)起員工的積極性,引領(lǐng)員工不斷地向前看,不斷去探索新路子,提高部門整體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、要真抓實(shí)干,勇于創(chuàng)新,做好表率。

作為部門的領(lǐng)導(dǎo),一定要有全局意識,做到腦子里既有大帳,又有細(xì)帳,做工作絕對不能滿足于“差不多”。標(biāo)準(zhǔn)有多高,結(jié)果就有多大。到了新的崗位,要結(jié)合部門業(yè)務(wù),找到工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和空白點(diǎn)。在認(rèn)真總結(jié)、提升原來好的工作方法基礎(chǔ)上,創(chuàng)新工作思路,強(qiáng)化管理措施,出真招、干實(shí)事、抓實(shí)效,打破一些模棱兩可、按部就班的工作局面。以事爭一流的干勁,在常規(guī)中示創(chuàng)新、在創(chuàng)新中求提高,把部門工作做實(shí)做細(xì),做到事事有計(jì)劃,人人有指標(biāo),不斷提高部門工作質(zhì)量和效率,推動(dòng)公司工作再上一個(gè)新臺階。

我們的科級干部業(yè)務(wù)能力都很強(qiáng),愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)。隨著北部開發(fā)任務(wù)量越來越大,大家一定要以身作則、發(fā)揮模范帶頭作用,不僅要獨(dú)善其身,更要做好“傳幫帶”工作,帶翎廣大員工以只爭朝夕的精神完成各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),同時(shí)也為公司培養(yǎng)出一批骨干力量。

三、要廉潔自律,嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》。

公生明,廉生威。領(lǐng)導(dǎo)干部的威信不但來自于工作能力,更來自于用人處事上的公道、正派、廉潔。新調(diào)整的領(lǐng)導(dǎo)干部一定要充分學(xué)習(xí)、貫徹實(shí)施《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,必須把《廉政準(zhǔn)則》嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。我們每一個(gè)人無時(shí)無刻不處在一定的社會關(guān)系中,要面對方方面面的壓力,受到各種關(guān)系的影響。生活上下級之間需要聯(lián)系;作為領(lǐng)導(dǎo)干部,今后大家面臨的關(guān)系會更廣,找你辦事、求你說話的人會更多,那么這個(gè)時(shí)候,《廉政準(zhǔn)則》就是高壓線,讓親情、友情、不正之風(fēng)止步于此;《廉政準(zhǔn)則》就是防火墻,對各種不良關(guān)系和行為形成一道有效地防護(hù)。我們每位干部都要學(xué)會正確行使手中的權(quán)利,處理好權(quán)利與責(zé)任的關(guān)系,不要因一時(shí)一點(diǎn)的小小利益,斷送了自己的大好前程。

四、要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)和履職能力作為中層干部,不僅要全面掌握部門內(nèi)各崗位的業(yè)務(wù)技能,還要熟悉和了解專業(yè)知識,不能因?yàn)榄h(huán)境變了、工作忙了、應(yīng)酬多了而放松學(xué)習(xí)。

總的來說,這次調(diào)整崗位,黨委對你們是充分信任,并給予厚望的,希望你們開拓進(jìn)取,切實(shí)增強(qiáng)恪盡職守的責(zé)任意識,腳踏實(shí)地,勤勉敬業(yè),做到該解決的矛盾決不回避,該協(xié)調(diào)的事情決不扯皮,該今天辦妥的決不拖延到明天,以卓有成效的工作,承擔(dān)起光榮責(zé)任。

職務(wù)調(diào)整講話篇二十一

各職能部門、站點(diǎn)及下屬公司:

為適應(yīng)公司戰(zhàn)略實(shí)施和業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,經(jīng)研究,決定對公司部分高級管理人員職務(wù)進(jìn)行調(diào)整。具體通知如下:

聘任劉雪松為安全總監(jiān)(兼);。

聘任楊沖偉為副總工程師;。

潘榮不再擔(dān)任總經(jīng)理助理職務(wù)。

二〇xx年三月十日。

職務(wù)調(diào)整講話篇二十二

市婦幼保健院:

你院10月22日《關(guān)于王明芳等同志職務(wù)調(diào)整的請示》收悉。經(jīng)黨委研究,同意對以下同志職務(wù)進(jìn)行調(diào)整。

王明芳同志不再聘任臨床科主任職務(wù);。

宋祥芳同志不再聘任婦女保健科主任職務(wù);。

王吉蘭同志不再聘任生殖健康科主任職務(wù);。

趙曉燕同志不再聘任醫(yī)技科主任職務(wù)。

中共東臺市衛(wèi)生局委員會。

職務(wù)調(diào)整講話篇二十三

首先向新提人員表示衷心的祝賀并寄予殷切的希望。此次干部調(diào)整的決定是在廣泛征求意見,結(jié)合局實(shí)際情況,經(jīng)過充分醞釀,黨組認(rèn)真討論研究的基礎(chǔ)上作出的。

這次調(diào)整所遵循的指導(dǎo)思想是:以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆四中、五中全會精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,堅(jiān)持干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,以提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)活力為重點(diǎn),進(jìn)一步配強(qiáng)配優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)班子,切實(shí)把“想干事、能干事、干成事”的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來,形成朝氣蓬勃,奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍,為今后我市農(nóng)辦工作的大的展,奠定一個(gè)良好的基礎(chǔ)。

下面,我提三點(diǎn)要求:

一、要顧全大局,服從組織安排。這次人事調(diào)整涉有新提拔人員和因崗位需要調(diào)整的人員。我希望大家顧全大局,服從安排,迅速在新的崗位上發(fā)揮應(yīng)有的作用。即將離退休人員都是在國土資源戰(zhàn)線工作了幾十年的同志,都是單位骨干,中堅(jiān)力量,一直以來,服從組織安排,在各自的崗位上任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),為國土資源事業(yè)的發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。此次因兩項(xiàng)改革,政策的原因,各位顧全大局,作出了選擇,申請?zhí)崆半x退休,為全體職工樹立了榜樣,為局分了憂,在此我代表局黨組再次表示衷心的感謝。同時(shí),也希望大家繼續(xù)支持、關(guān)心國土資源事業(yè),離崗不離心。

二、要認(rèn)真工作,切實(shí)履行職責(zé)。此次新提拔和調(diào)整的人員有股室、二級單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所負(fù)責(zé)人,有副股級干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所副所長,這些人員都是各單位業(yè)務(wù)骨干,頂梁柱,此次人事調(diào)整是對各位過去成績的充分肯定,也對各位今后工作提出了更高要求。希望各位在新的崗位上要繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),迅速轉(zhuǎn)換角色,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真努力工作,充分發(fā)揮應(yīng)有的作用,全面完成各項(xiàng)工作,取得更大的成績。

是各單位分管領(lǐng)導(dǎo)做好督辦工作。局班子成員要負(fù)責(zé)做好各分管單位涉及人員工作移接交,各項(xiàng)工作安排落實(shí)。

懷化有基礎(chǔ)和優(yōu)勢,但關(guān)鍵要靠各級班子。建設(shè)好班子,關(guān)鍵在班長。俗話講,做官先做人。這里,對自己提四條要求,并以此和大家共勉。一是要做一個(gè)實(shí)事求是的人。堅(jiān)持一切從懷化的實(shí)際出發(fā),一切為了解決懷化的實(shí)際問題。懷化最大的實(shí)際是要加快發(fā)展;人民群眾最現(xiàn)實(shí)的問題是要脫貧致富。我們務(wù)必增強(qiáng)緊迫感、使命感、責(zé)任感,把握機(jī)遇,加快發(fā)展。務(wù)必保持清醒頭腦,尤其要實(shí)事求是地看待過去和未來,實(shí)事求是地看待成績和問題,實(shí)事求是地看待發(fā)展和基礎(chǔ),實(shí)事求是地看待干部和工作,堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、迎難而上、有所作為。實(shí)事求是是做好一切工作的思想基礎(chǔ),我們一定要把這四個(gè)字記在心上,刻在腦中,付諸實(shí)踐,見諸行動(dòng),在實(shí)事求是中統(tǒng)一思想、解放思想;在實(shí)事求是中科學(xué)決策、加快發(fā)展;在實(shí)事求是中增強(qiáng)勇氣、彰顯正氣。務(wù)求懷化改革發(fā)展穩(wěn)定的各項(xiàng)工作建立在實(shí)事求是的思想基礎(chǔ)上,務(wù)求作出的決策符合懷化的實(shí)際、符合人民的意愿,務(wù)求取得的成績經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)、實(shí)踐的檢驗(yàn)、群眾的檢驗(yàn)。二是要做一個(gè)敢于負(fù)責(zé)的人。加快懷化發(fā)展,富裕懷化人民,需要大力發(fā)揚(yáng)敢字當(dāng)頭的精神,需要大批敢于負(fù)責(zé)的干部。大家都應(yīng)該做一個(gè)敢抓敢管、敢作敢為、敢于創(chuàng)新、敢擔(dān)硬擔(dān)的人。三是要做一個(gè)真抓實(shí)干的人。懷化的美好明天等不來,只有靠我們在懷化工作的黨員干部帶領(lǐng)人民群眾干出來。干,才是真正的馬克思主義;不干,沒有半點(diǎn)馬克思主義。干部干部,帶頭實(shí)干,才像領(lǐng)導(dǎo)干部。對于懷化來講,暫時(shí)的困難不是我們的錯(cuò);不真抓實(shí)干,貽誤發(fā)展機(jī)遇,才是我們最大的罪過。面對五百萬雙期盼的眼睛,我們在懷化工作的廣大黨員干部還不能一般地干,更不能應(yīng)付著干,必須有破釜沉舟、背水一戰(zhàn)的決心,必須有“人一之、我十之”的勁頭,必須有鼓實(shí)勁、求實(shí)效的作風(fēng),埋頭苦干,真抓實(shí)干。從我做起,每一個(gè)在懷化工作的黨員干部都要以懷化的發(fā)展和老百姓的富裕為己任,甩開膀子抓發(fā)展,撲下身子抓落實(shí),潛心謀事,實(shí)心任事,扎實(shí)干事,努力成事,把懷化的事情一件一件抓落實(shí),把懷化的發(fā)展一步一步推向前進(jìn)。四是要做一個(gè)廉潔自律的人。廉潔自律,必須明確的硬要求就一條:自己過硬,家屬親友過硬,身邊工作人員過硬。在懷化工作很辛苦、很清苦,但懷化最艱苦、最困難、最可憐的是群眾,尤其是那些貧困的農(nóng)民群眾,我們不應(yīng)該從群眾中索取一絲一毫,而應(yīng)該奉獻(xiàn)我們的一切。要講一句硬話:凡廉潔自律上出問題,不管是誰,一切責(zé)任自負(fù),該怎么處理就怎么處理;表一個(gè)硬態(tài):凡打我的旗號到懷化攬工程、謀好處的,必須一律拒絕,凡背著我給了好處的,一律不認(rèn)賬、不領(lǐng)情,而且要追究責(zé)任。

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