計劃是指為了實現(xiàn)特定目標或完成某項任務(wù)而制定的一系列步驟和時間安排。計劃的制定應(yīng)該是一個參與式的過程，團隊成員都應(yīng)該參與其中。通過看看以下計劃范文，您可以了解不同場景下的計劃制定和實施方式。
ipqc工作計劃和打算篇一
1．降低客戶端客訴率。
2．降低oqc的退貨率。
3．降低產(chǎn)線的oatl及oail的數(shù)據(jù)。
4．加強內(nèi)部交流和產(chǎn)線管理人員的溝通。
5．做好ipqc的物料核對、首件檢查及巡回檢驗。
1．落實工程師處理每個異常的改善方案，執(zhí)行到位，追蹤其結(jié)果。
2．我負責的線機體結(jié)構(gòu)簡單，機種繁多，換線比較頻繁，人員流動量比較大，所以我近期的.工作重點將放在改善產(chǎn)線的作業(yè)不良。
3．積極協(xié)助、配合、幫助生產(chǎn)，品質(zhì)第一，不斷改善，正確滿足客戶的要求。
4．結(jié)合生產(chǎn)實際情況，有意識的向上級提出有關(guān)改善工作的建議和意見，不斷完善工作方式、方法。
5．敢于堅持原則，敢于對品質(zhì)負責，敢于與不良較真。
降低產(chǎn)線作業(yè)不良的幾個步驟與措施：
1．收集每個機種在客戶端、oqc、產(chǎn)線所發(fā)生異常的改善方案，并要求產(chǎn)線依方案落實執(zhí)行，能得到有效的管控。
2．收集在pe修理站、產(chǎn)線外觀修理站及各段lqc打出的不良現(xiàn)象及數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計。將此數(shù)據(jù)反應(yīng)給生產(chǎn)，讓生產(chǎn)加以改善。
3．將產(chǎn)線生產(chǎn)統(tǒng)計相對應(yīng)機種的不良數(shù)據(jù)及現(xiàn)象通知產(chǎn)線領(lǐng)班，并反饋給pe和qe，并對異常分析結(jié)果跟蹤和反饋跟蹤結(jié)果。
4．協(xié)助qe工程師分析產(chǎn)線不良，了解原因，找到對策進行改善，落實到每個動作上，提前做好預(yù)防措施。
5．我會采取流程反方向措施，把后段所發(fā)生的問題點向前段反應(yīng)，一步一步反饋到問題的起點，從前段解決問題。
6．對于產(chǎn)線新人和換位作業(yè)，我會特別稽核他們的作業(yè)手法，追蹤其結(jié)果。
7．出現(xiàn)不良現(xiàn)象要及時通知其他生產(chǎn)同款機型的ipqc注意，監(jiān)督操作員有無按標準作業(yè)，宣導員工做好自檢。
8．對于產(chǎn)線的lqc，所發(fā)生的問題列印一份表格統(tǒng)計出來給他們看。教導他們產(chǎn)品的檢查執(zhí)行標準和界線，品質(zhì)對于企業(yè)的重要性和她們的價值觀。
ipqc工作計劃和打算篇二
1、產(chǎn)前及時對物料進行核對（重點核對易混、易錯物料）。
2、產(chǎn)中跟隨首件產(chǎn)品移動核對各工序物料及員工操作手法。
3、每批生產(chǎn)首件完成時，立即對首件產(chǎn)品再次進行物料核對以及整機功能、性能測試，如實填寫首檢記錄，并將檢測結(jié)果即刻通知生產(chǎn)線。
1、強化巡線力度，確保切實做到每兩小時巡查一次。
2、對試火、終檢等重點工位進行重點巡查，確保員工按要求作業(yè)，確保檢測發(fā)現(xiàn)得到及時記錄。
3、及時、真實填寫巡檢表、不良記錄表。
4、生產(chǎn)過程中新領(lǐng)物料及時進行抽查確認，確保中途使用物料的正確性。
5、協(xié)助生產(chǎn)線加強作業(yè)人員對物料的熟知度，如現(xiàn)場指導、組織教育訓練等，降低制程混料風險。
6、每天及時將前一天的巡檢記錄錄入電腦并于上午下班前及時發(fā)到相關(guān)部門和人員。
確保每天生產(chǎn)前在線檢測設(shè)備點檢完成及點檢結(jié)果有效，真實、及時記錄點檢結(jié)果。
1、組織ipqc學習、了解之前出現(xiàn)過的問題，對以前曾經(jīng)發(fā)生過的問題了然于胸，生產(chǎn)時特別注意。
2、生產(chǎn)制程發(fā)生異常時，第一時間去現(xiàn)場確認、評估，若不能獨自處理，則及時通知到相關(guān)部門和人員，并跟進問題的處理，協(xié)助、配合和督導改善對策的執(zhí)行。
3、確保在線不良品得到確認、標識和隔離。
4、對制程重大異常及時跟進、記錄并驗證改善效果。
1、收到egi/fqc抽檢異常的信息后，第一時間到現(xiàn)場確認，并把確認結(jié)果及時反饋ipqc和生產(chǎn)線組長，協(xié)助生產(chǎn)線對在制品的處理。
2、對fqc開出的返工單，及時傳遞到相關(guān)ipqc,確保返工要求真正落實，并如實記錄返工情況和返工結(jié)果，并認真填寫在返工單上。
在堅持品管員基本原則的基礎(chǔ)上，本著服務(wù)的心態(tài)協(xié)助生產(chǎn)線進行品質(zhì)管理，多站在生產(chǎn)線的立場去考慮問題，積極幫助他們解決問題，讓他們感受到ipqc是去幫助他們解決問題、控制質(zhì)量的，而不是去挑刺的、找毛病的，不能把ipqc放在生產(chǎn)線的'對立面。
1、與每個ipqc進行一次深入交談，了解他們的性格、工作態(tài)度、價值觀以及對工作的看法。
2、針對每個ipqc的具體情況分別制定管理對策。
及時按要求完成ipqc質(zhì)量周報和月報。
1、多了解產(chǎn)品、熟悉產(chǎn)品、以便能更好地勝任本職工作。
2、多請教其它同事、上級，學習質(zhì)量管理的相關(guān)專業(yè)知識。
感謝公司給了我這個機會，我一定努力工作，不辜負公司的期望，謝謝！
ipqc工作計劃和打算篇三
新學期就到了。迎接新生的工作就要展開了，小小班的人數(shù)每班25人。此刻我的工作是在小班作保育員。為了更好地做好迎新生工作，此刻定下如下計劃：
一、工作目標。
1、認真做好新生家訪工作。
2、認真執(zhí)行幼兒園制定的《員工手冊》中每一條規(guī)程，做好本職工作。
3、認真協(xié)助教師幫忙幼兒穩(wěn)定情緒。
4、在日常生活中要正確引導幼兒認識自己所用的標志和物品，管理好日常生活常規(guī)。
5、認真做好家園溝通工作，培養(yǎng)幼兒的獨立性。
6、認真配合保健醫(yī)生做好幼兒的保健工作。
7、認真做好跟校車工作。二、具體措施。
1、認真做好新生家訪工作，與本班教師共同對每個新生的起居飲食、性格、體質(zhì)等進行深入了解，以便遇到問題能夠有更好的措施來應(yīng)對。提出我們對家長的要求，請家長鼎力協(xié)助和支持我們的工作，例如幫幼兒所用的物品縫上或?qū)懮嫌變旱拿?，并教他認識自己的標志等。
2、認真執(zhí)行幼兒園制定的〈〈員工手冊〉〉中每一條規(guī)程，用“五常法”來管理班上的設(shè)備、物品，使室內(nèi)、室外管理得整整齊齊。做好每日的衛(wèi)生工作，使幼兒能夠在清潔溫馨的環(huán)境下生活。
3、認真協(xié)助教師幫忙幼兒穩(wěn)定情緒，因為幼兒從家庭走進幼兒園的第一步是最困難的，幼兒情緒不穩(wěn)定會對幼兒園、老師產(chǎn)生抗拒感。所以要把抗拒感變成歸屬感，就首先穩(wěn)定幼兒情緒，讓幼兒喜歡幼兒園、喜歡老師。
4、在日常生活中要正確引導幼兒認識自己所用的標志和物品，管理好日常生活常規(guī)。幼兒進了幼兒園很多物品都是相同的，例如;書包、被子、衣服等。正確引導他們把自己的物品放到有自己標志的位置上，以免放錯拿錯。逐步進行幼兒常規(guī)教育，教幼兒如何使用餐巾、餐具、茶杯和喝水，教幼兒吃飯不要湯滔飯、不要大聲說話要持續(xù)安靜。
5、認真做好家園溝工作，培養(yǎng)幼兒的獨立性。多些利用電話跟家長反饋幼兒在幼兒園日常生活中的狀況，多些詢問幼兒在家的狀況。和家長共同努力培養(yǎng)幼兒的獨立性。
6、認真配合保健醫(yī)生做好幼兒的保健工作。做好季節(jié)性流行性傳染病的預(yù)防措施，配合班上老師每一天觀察幼兒情緒、食欲，對體質(zhì)較弱多病的幼兒個性照顧。觀察幼兒每一天的大便并做好記錄。在日常生活中引導幼兒建立自我保護意識，不追逐、不隨意離開群眾，要注意安全。
7、認真做好跟校車工作。要貫徹“以人為本、安全第一、預(yù)防為主”的方針，嚴格執(zhí)行“誰負責，誰承擔”的原則，全面實行安全工作職責制度，確保幼兒生命安全。
ipqc工作計劃和打算篇四
5、檢驗記錄報表填寫；
6、上級其他臨時的工作安排。
1、負責生產(chǎn)過程中的品質(zhì)檢驗；首件；終檢；
3、上級其他臨時的工作安排。
1、有1年以上電子料、pcb檢測經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉iso9001質(zhì)量管理體系；
2、熟練使用簡單測量工具（卡尺、千分尺、塞尺、菲林、硬度計等）；
3、了解電子產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品測試品質(zhì)要求；
4、熟悉電子行業(yè)相關(guān)標準及相應(yīng)的測試方法；
5、工作主動性強，有團隊精神，溝通能力強，協(xié)調(diào)與管理能力。
本職位上班地點在白云區(qū)江高鎮(zhèn)，可提供住宿。
本公司已實行崗位分紅制度及股票期權(quán)激勵制度，歡迎有沖勁有事業(yè)心的您的加入！我們將為您提供廣闊的發(fā)展平臺！
ipqc工作計劃和打算篇五
過去影響著現(xiàn)在，現(xiàn)在影響著將來。
雖說打算只能和將來連用，但把握現(xiàn)在是不是更現(xiàn)實些。
人??！干嘛要話太多的時間去宣揚些什么，打算將來是種不錯的勵志方法，多少卻帶有虛無的意味。自己幾兩重難道要通過對未來的打算來衡量。大可不必過于追求形式，本質(zhì)才是真正影響、左右將來的因素！
說來說去，我還是打算了。
ps：剛進學校不久，班主任就下達了這么一道任務(wù)。在這里短短的三年里，我們有什么打算，寫成一篇文章下星期交上來，而且還附屬的說要考慮清楚。我考慮得不比別人差多少啊？有些同學不禁擺出他的光榮經(jīng)歷，實在另人匪夷所思。不管啦，我就這么打算。
ipqc工作計劃和打算篇六
(一)領(lǐng)導班子凝聚力有效增強。始終堅持辦公室領(lǐng)導班子帶頭學習，制定并實施《2013年中共**市人民政府辦公室黨組中心組理論學習計劃》。嚴格執(zhí)行民主集中制規(guī)定，班子主要領(lǐng)導帶頭發(fā)揚民主，維護班子團結(jié)，充分發(fā)揮“一班人”積極性，集體研究決定全辦思想組織建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、干部提拔任免等重大事項，黨組“一班人”齊心協(xié)力、團結(jié)共事。認真組織召開辦公室領(lǐng)導班子專題民主生活會，班子成員充分交換思想意見，查找分析存在的問題和差距，研究制定整改措施，分解落實整改任務(wù)，進一步強化了服務(wù)大局意識，凝聚了班子整體合力，增強了班子貫徹落實市委、市政府決策部署的執(zhí)行力。
(二)干部隊伍戰(zhàn)斗力顯著提高。嚴格執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》，加大競爭上崗力度，堅持公正選人用人，在民主推薦、組織考察、醞釀和討論決定、公示、任職等各個環(huán)節(jié)嚴格按規(guī)定程序執(zhí)行，端正選人用人風氣，為干部成長進步營造良好環(huán)境。今年以來，辦公室有5名同志提拔為副處級領(lǐng)導干部，1名同志確定為副處級領(lǐng)導干部預(yù)備人選，9名同志提拔為科級領(lǐng)導干部，10名同志晉升非領(lǐng)導職務(wù)，14名同志開展崗位交流，1名正科領(lǐng)導干部下派新市鎮(zhèn)鍛煉，從基層選調(diào)5名綜合素質(zhì)較高的干部到辦公室工作，進一步優(yōu)化了隊伍結(jié)構(gòu)。圓滿完成新一屆機關(guān)黨委、紀委選舉，并增設(shè)了市金融辦黨支部。進一步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，今年新發(fā)展黨員3名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正2名，選派2名同志參加入黨積極分子培訓班。同時，進一步加強干部教育培訓，拓寬和深化教育培訓的內(nèi)容和載體，推進干部教育培訓工作制度化和規(guī)范化建設(shè)，促進了干部能力素質(zhì)的提升。
(三)機關(guān)文化建設(shè)再上新臺階。堅持以人為本，體現(xiàn)人文關(guān)懷，認真落實《市政府辦公室黨組談心談話工作計劃》，深入了解干部思想、工作、生活情況，從政治上、生活上關(guān)心關(guān)愛干部。積極組織開展黨員活動和工會活動，組織黨員干部赴江西瑞金接受愛國主義教育，建立市政府辦公室書畫社，書畫、乒乓球、羽毛球等興趣小組活動開展得有聲有色，成功舉辦全市政府辦公室系統(tǒng)書法、繪畫、攝影作品展覽和“喜迎十八大”書畫作品展，進一步豐富干部職工精神文化生活。圓滿完成政府辦公大樓書畫攝影布展工作，成功舉辦2013年全市政府辦公室系統(tǒng)運動會，辦公室文化氛圍進一步增強。圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動，扎實做好“雙千雙百”進村入企走訪服務(wù)活動，深化結(jié)對共建，增強辦公室黨員干部服務(wù)基層意識，切實幫助基層解決實際困難和問題。深入開展“我們的價值觀”大討論活動，并在全市演講比賽中取得較好成績，充分展示了辦公室黨員干部的工作干勁和精神風貌。
(四)黨風廉政建設(shè)取得新成效。圍繞“廉潔型”機關(guān)創(chuàng)建工作，積極推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，制定了《**市人民政府辦公室2013年黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作要點》。完善反腐倡廉宣教工作格局，明確把黨風廉政教育納入黨員干部學習培訓的重要內(nèi)容。召開黨風廉政建設(shè)教育大會，簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，組織聽取職務(wù)犯罪及預(yù)防專題報告和觀看《反腐警示紀錄片》，全辦黨員干部黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的緊迫感、責任感進一步增強。積極開展崗位廉政風險防控機制二輪構(gòu)建，共查找風險點123個，制定防控措施143條，做到了“不漏一崗、不缺一人、不少一表”。切實開展《廉政準則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作，全辦15位縣處級領(lǐng)導干部自查面達100%，取得了較好成效。
一年來，辦公室工作科學化、規(guī)范化、精細化水平進一步提高，圓滿完成了各項工作任務(wù)，并被市委、市政府授予創(chuàng)建全國文明城市先進集體、文化工作先進集體、維穩(wěn)工作先進單位等多項榮譽稱號。但我們也清醒地認識到，辦公室的工作與市委、市政府的期望和要求相比仍有差距，在新的一年里，我們將正視差距與不足，認真研究，切實整改，努力推動辦公室各項工作邁上新臺階。
ipqc工作計劃和打算篇七
新的一年、新的氣象，想要在新的一年里干好工作，首先要有新的工作計劃和目標。有了新的計劃，就有了信心和努力的方向。
一、加強學習，轉(zhuǎn)變觀念。
首先具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本質(zhì)工作的前提和必要條件，始終把學習放在主要位置，提高自身的綜合素質(zhì)。
牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀，對領(lǐng)導開會講話認真聆聽，貫穿到自己的'工作中去，努力豐富自己的技能，提高自己。要積極參加單位組織的各項活動，通過實踐提高自己的思想素質(zhì)。
二、盡心盡力，踏實肯干。
1、我要嚴格要求自己，做好水廠每一項消毒工作，做到一泡二洗三清，把好水質(zhì)關(guān)，正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失，明確個人利益和集體利益的關(guān)系。
2、認真檢查保養(yǎng)設(shè)備，按時清洗更換濾芯，做到對設(shè)備材料及時清洗、對地面認真進行消毒，保證制水間一塵不染，堅持做到不利于水廠形象的事情不做，積極維護水廠的利益，把開支費用減少到最低，積極配合單位做好質(zhì)量節(jié)能降耗的工作。堅持愛崗敬業(yè)，舍得付出，踏實肯干，努力把各項工作做到做好。
三、遵紀守法，自覺遵守單位的各項規(guī)章規(guī)章制度。
在工作中嚴格要求自己，增強服務(wù)意識，做到堅定、謙虛謹慎、把握原則，做到不謀私利、不損公肥私，不違法犯紀，堅持遵守單位制定的各項制度，在新的一年里更上一個臺階。
祁玉。
告別了，迎來了2012年，在新的一年里，首先自己在工作及各方面要有新的起點、新的打算。
一、盡職盡責、干好本質(zhì)工作。
1、自覺遵守國家有關(guān)法令、法規(guī)和企業(yè)的各項規(guī)章制度。
2、對水質(zhì)嚴格把關(guān)，堅持經(jīng)過我手下的水質(zhì)達標，讓用戶放心。(本站)不合格的水質(zhì)堅決不得向用戶提供。
3、首先自己要熟悉本崗位設(shè)備的工作原理、技術(shù)性能、工藝流程。會保養(yǎng)、會處理一般性的故障，嚴格按照質(zhì)量標準進行水處理操作，做好各項資料記錄，管好、用好設(shè)備。
4、做好桶、蓋的消毒清洗工作，對現(xiàn)場每天都要清潔消毒。
5、工作中加強安全意識。開機前首先要對電路、各個進出口閥門進行全面檢查。停機后及時關(guān)閉總電源并及時關(guān)閉出水水閥門，嚴禁管線回水造成回水壓力產(chǎn)生不良后果。
6、嚴格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程，不違章指揮、不違章操作、不違反勞動紀律。
二、需求無止境，服務(wù)無極限。
1、自己要在工作中做到為他人著想，力求做到“己欲立而立人，己欲達而達人”，熱情服務(wù)，禮貌用語，誠信服務(wù)。
2、要求自己謙虛謹慎，多做少說，在生活和工作中自己要關(guān)心同志，搞好班組工作，對工作盡職盡責，少抱怨、多感恩。在新的一年里自己要在各方面提升自己，樹立自己良好的工作態(tài)度和個人的內(nèi)在美和外在美。
2012-1-20。
ipqc工作計劃和打算篇八
一元復始，萬象更新。新的一年即將開始，根據(jù)客戶服務(wù)部的現(xiàn)狀，特制定20××年客戶服務(wù)部的工作計劃。
加強員工自身素質(zhì)隊伍的建設(shè)，進步其治理水平。做到有情做人無情治理，扎扎實實做好各項工作。
（1）鑒于承擔責任客服部的重要性，不但要承擔責任導醫(yī)的治理。還要對開展治理，所以除了完成醫(yī)院交待的任務(wù)對于新進職的員工都要在部分開展為期半個月的培訓。熟悉《員工手冊》《員工培訓資料》《科室和崗位的規(guī)章制度》《保密制度》等，并經(jīng)過考試通過后方可正式上崗。
（2）部分承擔責任人加強對隊員的監(jiān)視治理，逐日不定時對各科當班職員的情況開展檢查，落實并提出批評意見。規(guī)定各科組長每間隔1小時對2樓門診的隊員，大廳，走廊等開展巡視，及時處理各項工作。
（3）制定培訓計劃，定期對員工開展一系列技能培訓。
時間部署如下：
將對所以客服部職員開展檢測，規(guī)定各科室員工熟練把握并熟記醫(yī)院各科情況及門診專家醫(yī)生的情況。
強化客服中心員工的服務(wù)理念，學習《專心服務(wù)，用情庇護》以做到激動服務(wù)，把我院的服務(wù)提升一個新的臺階！學習《與客戶的溝通技巧》加強員工與患者的溝通能力。
將對部分隊員開展強化營銷治理，爭泉展一堂《醫(yī)院內(nèi)部營銷》的知識講座。讓客服職員加深對營銷基本概念的熟悉。隨后開展《營銷實戰(zhàn)技巧講座》，讓客服職員能更好更正確的運用營銷技能。
將對隊員開展禮節(jié)培訓及禮節(jié)檢測。對員工的言、行、舉、止都要開展正確的引導，樹立好醫(yī)院的品牌形象。
（1）做好客戶回訪工作，了解客戶的需求，精益求精我們的工作，把每一個細節(jié)都做好，以達到和滿足客戶的需求與成長。請企劃部與加強溝通。
（2）做好門診各科室協(xié)調(diào)工作，與醫(yī)生多交流多溝通減少科室之間的'矛盾與沖突發(fā)生，做到和平共處。一同成長。
（3）做好與住院部病人的溝通工作，減少患者對醫(yī)護職員的誤會，減少投訴事件的發(fā)生，爭取把醫(yī)院的服務(wù)做得更好！
（4）根據(jù)員工身體素質(zhì)情況，可請醫(yī)院領(lǐng)導對所有員工開展軍訓內(nèi)容為立正，稍息，停止間轉(zhuǎn)法，跨立，蹲下起立，敬禮，三大步伐等?？烧堘t(yī)院保安部培訓。
建議：
1、醫(yī)院對所有員工開展5s治理培訓。
2、可開展戶外拓展練習，加強員工的總體素質(zhì)！
20××年即將過往，我們將滿懷信心地迎來20××年，新的一年意味著新的機遇，新的挑戰(zhàn)。今朝花開勝往昔，料得明日花更紅。
ipqc工作計劃和打算篇九
20xx綜合辦首要工作是部門建設(shè)，增補人力需求，合理分工，全面開展綜合部各項工作，其中重點工作是圍繞企業(yè)文化建設(shè)，信息建設(shè)為核心來完成。
一、部門建設(shè)。
根據(jù)中心目前的實際情景，20xx年綜合辦計劃招聘企業(yè)策劃文案一名，人力資源師一名，網(wǎng)絡(luò)管理工程師一名，平面設(shè)計人員一名，信息管理人員一名。
實施部門目標職責制，做到每項工作均有職責人，完成期限，完成質(zhì)量，做好每項工作的跟蹤落實，及反饋，及時調(diào)整工作目標，不斷改善工作方法，確保中心年度目標的完成。
二、企業(yè)文化建設(shè)。
企業(yè)文化建設(shè)是貫穿全年的一項工作，20xx年信息平臺的建設(shè)尤為重要，綜合部將配合中心努力打造方便、快捷、高效率的信息傳遞平臺，使公司的資源能夠得到很好的共享，信息的傳遞及處理能夠及時，有效、準確，為中心業(yè)務(wù)的發(fā)展運作供給最大的支持。
三月份完成所有對外宣傳資料的調(diào)整更新，提升中心整體精神面貌。另外根據(jù)中心工作的實際情景，組織開展豐富的員工活動，以增強員工的凝聚力，增進員工交流，提升團隊精神。
三、做好行政、后勤保障工作。
綜合辦作為中心文控、檔案管理、后勤保障服務(wù)中心，應(yīng)充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用，為員工供給最高質(zhì)量的后勤服務(wù)，增強員工的滿意度。
1、配合協(xié)助其他部門完成中心機構(gòu)調(diào)整，人員調(diào)整，及辦公場地的調(diào)整。
2、及時完成中心資質(zhì)證照材料的年審工作，其中營業(yè)執(zhí)照，組織機構(gòu)代碼的年審，醫(yī)療機構(gòu)許可證的年審，放射診療及輻射安全許可證的年審，計量檢測年審冊的年審等。
3、加強辦公室資料文件及檔案文件的整理。
4、加強辦公易耗品的申購及保管。
5、加強營養(yǎng)餐廳、保安、保潔管理工作，提升部門員工的服務(wù)意識及服務(wù)質(zhì)量。
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ipqc工作計劃和打算篇十
發(fā)布時間：-03-07xx年是我縣全面達小康的目標年，我局承擔的任務(wù)將更重，這就對局辦公室提出了更高的要求。我們將緊緊圍繞全局中心工作，開拓創(chuàng)新，團結(jié)協(xié)調(diào)，規(guī)范運作，高效服務(wù)，努力在建設(shè)學習型、服務(wù)型、勤廉型科室方面，當好表率，做出榜樣。
作為中樞機構(gòu)，辦公室工作人員的工作能力和水平高低，直接影響服務(wù)的質(zhì)量和效率。學習是增強能力、提高水平的必由之路，只有加強學習才能把握經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，才能抓住事務(wù)的本質(zhì)，才能提出解決問題的正確思路和方法。我們將以創(chuàng)建學習型科室為目標，樹立終身學習的理念，把加強學習作為提高工作水平的重要途徑切實抓好。做到勤學、深學、多學、學用結(jié)合、學以致用，促進知識積累和經(jīng)驗積累，提高在實際工作中分析問題、解決問題的能力；提高政策水平，把各項政策弄懂弄透，在工作中自覺貫徹執(zhí)行，增加工作的系統(tǒng)性、科學性、預(yù)見性和創(chuàng)造性；提高綜合水平，增強綜合協(xié)調(diào)能力，承辦專項具體工作和實施管理能力，特殊環(huán)境下的協(xié)調(diào)及重要會議的組織能力、調(diào)查研究能力等。
（二）明確職責，著力提高服務(wù)水平。
辦公室工作千頭萬緒，但最重要的職責是參與政務(wù)、管理事務(wù)、協(xié)調(diào)服務(wù)。第一，增強服務(wù)意識，確保“兩個到位”。一是為全局工作服務(wù)到位，為全體工作人員的工作、學習、后勤保障等方面提供服務(wù)，為大家營造良好的工作環(huán)境。二是為全縣經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)到位，確實轉(zhuǎn)變作風，提高工作效率，為經(jīng)濟建設(shè)提供良好的`軟環(huán)境。第二，理清思路，形成“三個關(guān)系”。發(fā)揮上通下達的橋梁作用，協(xié)調(diào)好領(lǐng)導與群眾的交流溝通，形成政令暢通的工作關(guān)系；發(fā)揮團結(jié)協(xié)調(diào)的紐帶作用，協(xié)調(diào)好科室與科室之間的配合協(xié)作，形成協(xié)調(diào)和諧的人際關(guān)系；發(fā)揮聯(lián)絡(luò)溝通的窗口作用，協(xié)調(diào)好部門與部門之間的關(guān)系，形成相互配合的協(xié)作關(guān)系。第三，提高參謀水平，當好領(lǐng)導助手。在為領(lǐng)導決策上，當好信息員，在把握信息的深度、廣度、準確度方面提高能力和水平，使領(lǐng)導決策更完善。在為領(lǐng)導工作上，做好拾遺補缺工作，多觀察、勤思考，使領(lǐng)導工作更全面、更細致。
（三）突出規(guī)范，完善各項規(guī)章制度。
管理出質(zhì)量，管理出效率，管理出實績，建立健全嚴格可操作的各種機制是根本保證。抓規(guī)范，辦公室作為黨委的綜合辦事機構(gòu)，工作任務(wù)中，事務(wù)繁雜，必須按制度辦事、按程序辦事。同時還要堅持制度管理與人本管理有機結(jié)合。以制度建設(shè)為抓手，建立學習型機關(guān)的長效機制、處理突發(fā)事件的快速應(yīng)急機制、落實領(lǐng)導批示的周到服務(wù)機制、目標管理考核的權(quán)威督查機制、財務(wù)管理的開源節(jié)流機制。制定學習制度、值班制度、請（休）假制度、財務(wù)管理制度等各項規(guī)章制度。通過這些機制和制度的建立，使辦公室工作走上制度化、規(guī)范化、科學化的軌道。
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ipqc工作計劃和打算篇十一
隨著經(jīng)濟穩(wěn)定快速增長，城鄉(xiāng)居民收入水平明顯提高，餐飲市場表現(xiàn)出旺盛的發(fā)展勢頭。目前我國的餐飲市場中，正餐以中式正餐為主，西式正餐逐漸興起，但目前規(guī)模尚小;快餐以西式快餐為主，肯德基、麥當勞、必勝客等，是市場中的主力，中式快餐已經(jīng)蓬勃發(fā)展，但當前尚無法與“洋快餐”相抗衡。相比洋快餐專業(yè)化、品牌化、連鎖化的成功營銷模式。中式餐飲發(fā)展顯然稍遜一籌，如何去占領(lǐng)那部分市場，是我們需要解決的問題。
隨著人們對自身健康及食品安全關(guān)注程度的提高。而洋快餐油炸、高能量為主的食品長期食用導致肥胖等問題曝光后。飲食安全成為一個熱門話題?如何給消費者一個放心安全的飲食，成為餐飲業(yè)今后發(fā)展的主題。可以預(yù)見運用環(huán)保、健康、安全理念，倡導綠色消費將是今后餐飲業(yè)的發(fā)展趨勢。綠色餐飲的提出其實也是社會文明程度的進步，是一個新的餐飲文化理念。在未來幾年內(nèi)，我國餐飲業(yè)經(jīng)營模式將多元化發(fā)展，國際化進程將加快，而且綠色餐飲必將成為時尚，這無疑給投資綠色餐飲業(yè)帶來了契機。
本店位于大學聚集中心地段，主要針對的客戶群是大學生、教師、以及打工人員。經(jīng)營面積約為80平米左右。主要提供早餐、午餐、晚餐以及特色冷飲和休閑餐飲等。早餐以浙江等南方小吃為主打特色，當然本地小吃也是少不了的。品種多，口味全，營養(yǎng)豐，使就餐者有更多的選擇。午餐和晚餐則有南北方不同口味菜式。而非餐點又提供各種冷飲，如果汁、薄冰、冰粥、刨冰、冰豆甜湯、冰凍咖啡、水果拼盤等。本餐廳采用自助快餐的方式，使顧客有更輕松的就餐環(huán)境與更多的選擇空間。本餐廳裝飾自然，隨意，同時負有現(xiàn)代氣息，墻面采用偏淡的溫色調(diào)，廚房布置合理精致，采光性好，整體感觀介于家庭廚房性質(zhì)與酒店廚房性質(zhì)之間。
1.本餐廳開業(yè)之前，要作廣告宣傳，因為主要客戶群是針對學生的，而學生中信息傳遞的.速度與廣度是很大的，所以宣傳上可不用費太大的力度，只需進行傳單或多媒體(如：音響)等形式的簡單廣告即可。
2.本餐廳采取自助餐的方式，免費茶水和鮮湯。并且米飯的質(zhì)量相對競爭者要好，可采用不同的做法，使口感與眾不同，以求有別于競爭者，給顧客更多的優(yōu)惠，以吸引更多的客源。此外，本餐廳還推出燒烤+冷飲、八寶飯等情侶套餐，由于休閑飲食的空缺，這也將成為本店的一大特色。
3.有許多學生習慣于三點一線的生活方式，許多時候為了節(jié)約時間會選擇最近的就餐地點而不愿到較遠點的餐館，所以在地理位置選擇上不會與學校大門有太大的距離。餐廳在適當?shù)臅r候還將推出送外賣的服務(wù)，根據(jù)不同情況采取相應(yīng)得做法。如：若有三份以上(包括三份)的叫量可以免費送貨上門，單獨叫外賣的需交付一定的送貨費，這樣還有一個好處，如有一人想叫外賣，為了不出送貨費則會拉上另外的兩份外賣，如此也是能增加銷量的。
4.餐廳使用不銹鋼制的自助餐盤，即節(jié)約又環(huán)保，而廢棄物也不能隨便傾倒，可以與養(yǎng)殖戶聯(lián)系，讓其免費定期收取，如此可以互利。據(jù)悉，競爭者在這方面做得并不到位，因此良好的就餐環(huán)境是可以吸引更多的顧客的。
5.暑假期間雖然客源會驟降，但畢竟還有部分留校學生、附近居民以及打工人員，屆時可采取減少生產(chǎn)量，轉(zhuǎn)移服務(wù)重點等方式，以改善暑期的經(jīng)營狀況。寒假期間就考慮修業(yè)一個月，已減少不必要的成本支出。
ipqc工作計劃和打算篇十二
20__年，我局緊緊圍繞省_和泰州市委、市政府工作部署，以服務(wù)三大主題工作為目標，大力弘揚“深化改革、數(shù)據(jù)求真、提升能力、高效履職”四大主旋律，以“凝聚正能量、合力爭進位”為目標，按照統(tǒng)計“求全、求真、求新、求精”工作要求，統(tǒng)一思想、克難奮進，積極作為、奮發(fā)有為，較好地完成了各項工作任務(wù)，有效地發(fā)揮了統(tǒng)計職能。
一、20__年工作回顧。
(一)堅持統(tǒng)計改革求新，統(tǒng)計創(chuàng)新能力進一步增強。
2、強化三級聯(lián)動，提高gdp核算的準確性。以gdp核算為龍頭實施“三聯(lián)動”：一是實施專業(yè)聯(lián)動。市、縣兩級統(tǒng)計部門通過建立gdp核算評估小組，每月召開數(shù)據(jù)評估會議，分析行業(yè)運行情況，研究解決核算問題，增強專業(yè)數(shù)據(jù)與gdp核算數(shù)據(jù)的協(xié)調(diào)性和匹配性，確保gdp數(shù)據(jù)趨勢準確。二是實施部門聯(lián)動。通過建立gdp核算部門聯(lián)席會議制度，由_牽頭，發(fā)改委、經(jīng)信委、財政局、商務(wù)局、交通運輸局、住建局、人民銀行等gdp核算相關(guān)的行業(yè)主管部門參加，明確各有關(guān)部門核算工作職能，加強對核算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)監(jiān)測和跟蹤，定期研究解決gdp核算中的重大問題。三是強化上下聯(lián)動。市、縣兩級統(tǒng)計部門加強對接，確保信息對稱，推動gdp核算工作進一步落實責任、形成工作合力。
(二)堅持數(shù)據(jù)質(zhì)量求真，統(tǒng)計調(diào)查能力進一步增強。
1、突出系統(tǒng)全面，統(tǒng)計監(jiān)測作用明顯。以加強“八項工程”、全面小康建設(shè)、民生幸福“六大體系”監(jiān)測、重大國情國力調(diào)查為重點，提高監(jiān)測內(nèi)容的全面性。建立“八項工程”統(tǒng)計監(jiān)測責任分工、目標考核體系和縣級統(tǒng)計監(jiān)測指標體系。同時，開展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、50強企業(yè)、轉(zhuǎn)型升級等市委、市政府重大決策的統(tǒng)計監(jiān)測預(yù)警，并完成績效管理民意調(diào)查。
2、突出源頭管控，數(shù)據(jù)質(zhì)量改善明顯。一方面是完善并實施《統(tǒng)計數(shù)據(jù)全程質(zhì)量管理工作規(guī)范》和《專業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量評估辦法》，并組織開展建設(shè)領(lǐng)域統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量核查活動，通過規(guī)范源頭數(shù)據(jù)控管和強化進度數(shù)據(jù)監(jiān)管，雙管齊下，確保我市固定資產(chǎn)投資項目統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實可靠。另一方面是堅持核算、工業(yè)、投資、批零住餐等專業(yè)集中會審、公開評估制度。建立工業(yè)企業(yè)特約分析師聯(lián)席會議制度。推行工業(yè)統(tǒng)計電子臺賬。加強部門協(xié)作，注重發(fā)揮部門數(shù)據(jù)的支撐作用。
3、突出計劃指導，各項調(diào)查組織有序。一是有序組織了1%人口調(diào)查工作。為確保調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量，成立指導督查小組，實地進行指導督查，對督察中發(fā)現(xiàn)的問題進行現(xiàn)場指導，確保調(diào)查準確全面。二是認真做好第_次全國農(nóng)業(yè)普查前期調(diào)研和其他各項準備工作，為高標準、高質(zhì)量地完成農(nóng)業(yè)普查工作打下堅實基礎(chǔ)。
(三)堅持統(tǒng)計服務(wù)求精，數(shù)據(jù)解讀能力進一步增強。
1、及時編印各類統(tǒng)計資料，提高數(shù)據(jù)咨詢的常態(tài)化。一方面，每月向市黨政主要領(lǐng)導提供《各省轄市及各市(區(qū))主要指標完成情況》，編印《經(jīng)濟社會概覽》，編制《泰州統(tǒng)計年鑒》。積極為領(lǐng)導調(diào)研、重大會議、部門發(fā)展撰寫參閱資料。另一方面，為全市重要會議提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。積極服務(wù)人大、政協(xié)“2會”、全委會、全市領(lǐng)導干部大會、經(jīng)濟形勢分析會等重要會議，為市領(lǐng)導講話提供數(shù)據(jù)及相關(guān)文字材料。在市人大、政協(xié)會議上編印《八項工程新進展-2會統(tǒng)計手冊》。在全市領(lǐng)導干部大會上提供《泰州市經(jīng)濟運行情況分析》，在全市經(jīng)濟形勢分析會上，提供有關(guān)經(jīng)濟形勢分析材料，為黨委政府科學決策提供參考。此外，還為社會公眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。每季在《泰州通訊》發(fā)布主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
2、細分信息分析產(chǎn)品，提高信息服務(wù)的系統(tǒng)化。一是信息發(fā)布出新招。將《統(tǒng)計信息》分解為《工作動態(tài)》及《經(jīng)濟信息》，《工作動態(tài)》主要刊登統(tǒng)計活動情況和活動成果，報送給省局;《經(jīng)濟信息》主要刊登為黨政領(lǐng)導決策服務(wù)的經(jīng)濟社會類信息，報送給市領(lǐng)導或市“兩辦”。截止11月底，全局人員撰寫經(jīng)濟信息184篇，工作動態(tài)290篇。二是分析發(fā)布出實招。將《統(tǒng)計資料》分解為《統(tǒng)計分析》、《統(tǒng)計專報》和《統(tǒng)計內(nèi)參》?！督y(tǒng)計分析》主要刊登常規(guī)進度分析或?qū)ｎ}分析，每季召開經(jīng)濟形勢分析會，組織開展系列分析，年末對全市及鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計系統(tǒng)優(yōu)秀統(tǒng)計分析進行評選等，并將優(yōu)秀統(tǒng)計分析匯編成冊。截止11月底，全局人員撰寫統(tǒng)計分析90篇。《統(tǒng)計專報》主要刊登為市領(lǐng)導提供的重要統(tǒng)計分析，主要包括全省各市主要指標完成情況和各市(區(qū))主要指標完成情況。泰州藍紹敏對該工作批示指出“這項工作很有意義”。截止11月底，全局人員撰寫統(tǒng)計專報32篇。各類統(tǒng)計資料受到市領(lǐng)導指示10篇次。
3、深入開展課題研究，提高統(tǒng)計監(jiān)測的前瞻性。完善季度經(jīng)濟形勢分析例會制度。開展市縣鄉(xiāng)三級統(tǒng)計分析評選活動，開展統(tǒng)計課題研究，編印《優(yōu)秀統(tǒng)計分析匯編》和《優(yōu)秀課題匯編》;主動參與市政府關(guān)于市區(qū)主導產(chǎn)業(yè)培育的調(diào)研活動，針對新常態(tài)下經(jīng)濟發(fā)展的重點難點問題進行調(diào)研，積極完成省社科基金項目、市軟科學項目。其中，《建議我市借鑒外地做法推進服務(wù)業(yè)“個轉(zhuǎn)企”》的調(diào)研報告，得到市分管領(lǐng)導批示，促進市政府出臺了《泰州市支持個體工商戶轉(zhuǎn)型升級為企業(yè)的若干意見》。
(四)堅持基礎(chǔ)建設(shè)求實，統(tǒng)計保障作用進一步增強。
ipqc工作計劃和打算篇十三
根據(jù)我行xx年這一年來會計結(jié)算工作中的實際情況，我們在xx年的工作主要從三個方面著手：抓內(nèi)控制度建設(shè)、抓會計核算質(zhì)量、抓柜員業(yè)務(wù)素質(zhì)以提高我行的服務(wù)水平與風險防范能力?，F(xiàn)就針對這三個方面工作內(nèi)容制定會計結(jié)算部在20xx年的工作思路：
隨著近年來金融犯罪案件的增多，促使我們對操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有了更高的要求：
1、定期召開由行長及網(wǎng)點主管參加的內(nèi)控、制度、風險分析會議，提出業(yè)務(wù)處理中出現(xiàn)的問題并解決，同時形成會議紀要對一些各網(wǎng)點不規(guī)范的業(yè)務(wù)進行統(tǒng)一落實。
2、會計結(jié)算部負責著全行的本外幣會計、出納、資金清算、人民幣結(jié)算業(yè)務(wù)的管理；組織落實相關(guān)制度、辦法及柜面業(yè)務(wù)核算和管理；負責人民幣結(jié)算中間業(yè)務(wù)的收入；負責綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)參數(shù)表的統(tǒng)一管理；負責全行會計憑證的統(tǒng)一管理，包括領(lǐng)取、分發(fā)、保管與銷毀的管理；負責會計專用印章的領(lǐng)取、分發(fā)、回收和銷毀工作；負責全轄現(xiàn)金、有價單證等貴重物品保管、調(diào)運業(yè)務(wù)的管理。這些業(yè)務(wù)的每一個環(huán)節(jié)都存在著風險點，要求我們按照制度規(guī)定加強對每一個環(huán)節(jié)的控制。
3、加強對全行所有網(wǎng)點在制度執(zhí)行及業(yè)務(wù)操作中的'監(jiān)督檢查工作，并落實專人負責，發(fā)現(xiàn)問題及時提出并督促對問題的整改落實情況，定期通報會計結(jié)算部的檢查結(jié)果并跟蹤落實，杜絕同樣問題在網(wǎng)點的二次發(fā)生。
因我行的前臺臨柜人員的流動性較大，而且我行的新業(yè)務(wù)新辦法變化較快，對我行的會計核算質(zhì)量一直都是個挑戰(zhàn)：
1、繼續(xù)執(zhí)行柜員績效考核機制，經(jīng)過20xx年的績效考核對我行的臨柜人員產(chǎn)生了一定的積極作用。20xx年我們將更好地利用這一個考核機制，讓更多的柜員參加到這個考核中來，以提高柜員的工作主動性與責任性。
2、對在我們檢查中發(fā)現(xiàn)的問題除進行通報處理外，我們將繼續(xù)執(zhí)行對臨柜人員的經(jīng)濟處罰手段，以及差錯人員的業(yè)務(wù)學習與考試。促使柜員重視業(yè)務(wù)差錯的發(fā)生，努力減少差錯。
3、有罰有獎，按照全行臨柜人員的差錯考核情況，對全年無差錯及工作表現(xiàn)好的柜員進行獎勵，以促進柜員的工作積極性。
4、定期、準確、及時地向市分行會計結(jié)算部上報各種會計結(jié)算報表。
員工的素質(zhì)如何是銀行能否發(fā)展的根本，在目前人員流動頻繁的情況下我們需要有一支高素質(zhì)的隊伍。
ipqc工作計劃和打算篇十四
按照學校對學校辦公室工作的要求，根據(jù)學校工作計劃的精神，以學校的中心工作為重點，結(jié)合我部門工作的實際情況，本著求真務(wù)實工作態(tài)度，開拓創(chuàng)新的精神做好工作，特制定本學期辦公室工作計劃。
一、指導思想。
以“三個代表”重要思想和科學的發(fā)展觀為指導，以學校“為學生的成長奠定基礎(chǔ)，為教師的發(fā)展創(chuàng)造條件”的辦學理念為引領(lǐng)，堅持學習先進的管理思想，加強內(nèi)部建設(shè)，貫徹服務(wù)宗旨，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，上傳下達，內(nèi)引外聯(lián)，為學校謀求新一輪的發(fā)展，深入推進幸福教育實踐，實現(xiàn)學校持續(xù)健康發(fā)展作出貢獻。
二、主要任務(wù)、目標與措施。
（一）加強辦公室建設(shè)，做好協(xié)調(diào)與服務(wù)。
1、在日常工作中，爭取主動、積極配合、充分協(xié)調(diào)是學校辦公室的主要工作目標。新學期開始，堅持從高、從嚴、從全、從細要求。同時，營造健康的工作環(huán)境，自覺維護辦公室的整體形象。做好辦公室與各科室、各部門的協(xié)調(diào)，牢固樹立全局觀念，強化服務(wù)意識。
2、根據(jù)學校的實際情況，進一步完善《教師獎勵性績效工資考核辦法》，《教職工辦公考勤制度》等管理制度，以管理考核為手段，旨在提高教師的素質(zhì)，加強我校的教師隊伍建設(shè)，使優(yōu)秀的教師通過評比的平臺露出頭角，滿足人才的需求。
3、根據(jù)學校整體工作要求，具體協(xié)調(diào)安排好各種會議、工作，做好會議記錄，并及時整理歸檔。認真完成校領(lǐng)導交辦的工作，注重調(diào)查研究，為領(lǐng)導決策提供科學、具體、全面的第一手資料，在求實、務(wù)實、落實上下功夫。
4、組織起草學校發(fā)展規(guī)劃、工作要點、工作總結(jié)、經(jīng)驗材料及學校領(lǐng)導報告、講話。提前做好學期結(jié)束前的工作安排。
5、繼續(xù)抓好教職工考勤工作和文明辦公室的建設(shè)。本學期將重點抓好辦公室環(huán)境衛(wèi)生檢查評比工作。
（二）高質(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作。
1、在校領(lǐng)導指導和幫助下，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作，信息采集、上報的管理工作。對來文的閱批、領(lǐng)導批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。各項文件材料，力求及時、準確、優(yōu)質(zhì)、高效。
2、及時作好會議通知、學校工作安排通知、節(jié)假日放假安排等工作。
3、繼續(xù)做好宣傳工作，以及各種迎檢及接待工作。辦公室要及時向縣教育局和其他上級部門上報學校相關(guān)的工作材料。隨著學校的發(fā)展，上級檢查事宜越來越多，辦公室要切實做到三到位，一是接待前到位，根據(jù)任務(wù)大小，周全考慮，統(tǒng)一部署，細致安排各項接待工作。二是接待中到位，做到態(tài)度要和藹，語言要標準，舉止要優(yōu)雅，接待要得體。三是接待后到位，接待后要及時清理現(xiàn)場，使之恢復清潔，為下一次接待做好準備。
4、進一步加強師德建設(shè)和精神文明創(chuàng)建工作，鞏固文明創(chuàng)建成果，我們要以創(chuàng)建最佳文明單位為目標，繼續(xù)堅持不懈地抓好師德建設(shè)和文明創(chuàng)建工作，不斷創(chuàng)新精神文明創(chuàng)建的途徑，不斷豐富精神文明建設(shè)的內(nèi)涵，把精神文明建設(shè)與學校教育教學工作緊密結(jié)合起來，以精神文明建設(shè)促進學校發(fā)展。
5、加強勞動紀律管理工作，嚴格考勤制度，對每周的升旗儀式、教職工大會的出勤情況作好考勤記錄，健全教職工請假制度。
6、熱情和規(guī)范接待來校視察的領(lǐng)導及來校交流的兄弟學校領(lǐng)導和老師，要提高在接待工作中樹立和宣傳學校良好形象的意識，通過精細、規(guī)范、熱情、周到的服務(wù)接待工作展示學校良好形象。
ipqc工作計劃和打算篇十五
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是分公司收入指標劇增，經(jīng)營壓力空前，市場競爭激烈的一年，同時，也是分公司市場大發(fā)展，支撐體系優(yōu)，企業(yè)形象強的一年。面對新形勢，分公司辦公室確定的工作指導思想是：強化樞紐作用，前移服務(wù)陣地，超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障作用，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，改進工作方式，加大服務(wù)力度，提高服務(wù)質(zhì)量，為整體工作的順利推進，發(fā)揮積極的職能作用。具體的工作思路是：化解4個矛盾，發(fā)揮6項功能，抓實6個細節(jié)，落實5項重點工作。
一、要切實解決好4個矛盾一是大局和小局的矛盾。辦公室作為一個綜合部門，其性質(zhì)和其他部門的區(qū)別主要體現(xiàn)在服務(wù)性上，辦公室主要是為領(lǐng)導、機關(guān)、和基層服務(wù)。
首先是為領(lǐng)導和機關(guān)服務(wù)的。這就要求辦公室把“一切服從大局，一切服務(wù)大局”作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點，當部門工作與機關(guān)的整體工作、小局工作與大局工作發(fā)生矛盾的時候，自覺地做到小局服從大局、局部服從整體。同時盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的基礎(chǔ)和前提。
二是主動和被動的矛盾，
工作思路。
辦公室工作的服務(wù)性職能決定了其工作的被動性，但要做好辦公室工作，又必須發(fā)揮人員的主動性，善于在被動中求主動，變被動為主動。對一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動著手，提前準備。對領(lǐng)導臨時交辦的任務(wù)、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性工作，要有靈活的應(yīng)變能力，做到忙而不亂。同時要積極適應(yīng)領(lǐng)導的工作思路，想領(lǐng)導之所想，謀領(lǐng)導之所謀，把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超前服務(wù)。
三是政務(wù)和事務(wù)的矛盾。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個輪子，政務(wù)工作主要有決策參謀、調(diào)查研究、政務(wù)信息、政務(wù)文電處理、政務(wù)督促檢查、機要檔案保密等工作。事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項工作，主要是行政后勤工作，諸如接待應(yīng)酬、吃住行、安全衛(wèi)生等。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件，不能把政務(wù)看成是大事，把事務(wù)看成是小事或可有可無的.事。更不能把政務(wù)看成是高層次的，把事務(wù)看成是低層次的。辦公室的工作事無巨細，不能有半點疏忽和懈怠。
四是“過”與“不及”的矛盾。為領(lǐng)導出主意，當參謀，要把握“度”，掌握分寸。辦公室在領(lǐng)導決策中處于輔助和從屬地位，不能缺位，也不能越位。要想領(lǐng)導之所想，急領(lǐng)導之所急，為領(lǐng)導決策提供盡可能多的背景資料，但不能越俎代庖。要積極諫言，但不能瞎摻和。
二、發(fā)揮6項職能，抓實6個細節(jié)。
一是發(fā)揮參謀功能，突出“想得到”。多謀才能善斷。辦公室作為公司上傳下達、溝通各方的橋梁和紐帶，要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牽動全局、涉及長遠的大事上，放在情況復雜、矛盾突出的熱點、難點問題上，既要了解面上的總體工作，又要了解近期的重點工作，既要了解上級領(lǐng)導的工作意見和要求，還要了解本單位的實際情況和干部員工的意見和建議。善于增強整體合力，樹立團隊協(xié)作精神和服務(wù)理念，善于對上加強聯(lián)系，對內(nèi)加強管理，對外搞好協(xié)調(diào)，對下做好服務(wù)。要立足發(fā)展變化的新情況，多動腦筋、想辦法、出主意，增強工作的主動性、預(yù)見性、創(chuàng)造性，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力為領(lǐng)導出謀劃策、查漏補缺，在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，提出可行建議和工作預(yù)案，發(fā)揮參謀和助手作用，不斷提高參與決策能力。
二是發(fā)揮協(xié)調(diào)功能，突出“管得寬”。辦公室工作綜合全局，協(xié)調(diào)各方，承內(nèi)聯(lián)外，有自身的工作職責和工作規(guī)則。辦公室既要全面了解各方面工作情況，為公司各項工作的順利開展創(chuàng)造條件，又要協(xié)調(diào)各方，處理好上下左右的關(guān)系，確保政令暢通。對于職責內(nèi)的工作一定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，項項有落實。對職責以外但沒有部門抓的或職責不明的工作，辦公室就是“不管部”，要義不容辭承擔起來，做到機關(guān)工作不留空檔，保證各項工作的全面推進。
[1][2]。
到
ipqc工作計劃和打算篇十六
是貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，全面建設(shè)小康銅梁關(guān)鍵的一年，也是我縣經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整攻堅年和干部作風建設(shè)年。一年來，縣人大常委會辦公室在縣委、縣人大黨組的領(lǐng)導下，始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中、四中全會精神為指導，緊緊圍繞縣委和縣人大常委會年初的工作要點，認真履行“參謀、服務(wù)、協(xié)調(diào)”的工作職責，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，較好地完成了各項目標任務(wù)。一、今年的主要工作（一）強化宗旨意識，不斷提高工作水平和服務(wù)質(zhì)量一年來，辦公室以貫徹落實黨的十六屆三中、四中全會和縣委第二次人大工作會議精神為契機，大力加強辦公室工作人員的理論知識教育、工作作風教育和宗旨意識教育。新購買了《地方人大公文寫作》、《人大機關(guān)公文寫作》本文來自文秘公文第一站等書籍并組織辦公室職工進行了認真學習,幫助他們熟悉公文寫作知識，提高文稿質(zhì)量。全市人大辦公室主任會議召開之后，辦公室立即組織職工學習了市人大黨組書記、副主任金烈在會上的講話精神，并圍繞會議精神進行了認真討論，提出了加強辦公室工作規(guī)范性、科學性和創(chuàng)造性，不斷提高人大機關(guān)工作質(zhì)量和服務(wù)水平的要求。為了使人大機關(guān)的公文處理工作更加規(guī)范化、制度化、科學化，提高公文處理的效率和質(zhì)量，辦公室進一步完善了辦文流程，加強了會議文件和常規(guī)文件的起草、審核、打印、裝訂、分發(fā)工作。制定了文件差錯情況登記制度，對文件材料的起草、審核、校對、印發(fā)等工作的差錯情況均做詳細登記，使機關(guān)文件材料質(zhì)量均有很大程度提高。到目前為止，辦公室共印制各類文件材料250多份，其中銅人發(fā)30份，銅人黨文8份，銅人辦52份，銅人函4份，會議公報8期，會議紀要23期，人大通訊10期，調(diào)查研究24期，情況反映2期，各種白板材料90多份。這些文件資料做到了字體工整，格式統(tǒng)一，印刷清晰，裝訂規(guī)范，分發(fā)及時，有力保證了常委會各項工作的有序運轉(zhuǎn)。在會議服務(wù)上，辦公室按照組織嚴密、程序規(guī)范的要求，切實為各類會議服好務(wù)。堅持在每次會議召開前及時發(fā)出通知，列出會議所需材料清單，認真準備會議材料，在裝袋時又逐一清點，減少會議文件材料錯漏。同時，辦公室在會前安排相關(guān)工作人員，認真檢查會議設(shè)備運行情況，并對各會場進行認真清掃。在各次常委會議上，辦公室堅持和完善了參會和列席人員在大會和分組審議時都擺放座牌的制度，，既方便參會和列席人員對號入座，又有利于辦公室考勤。一年來，辦公室協(xié)助組織召開了縣十四屆人大二次會議、縣人大常委會議、縣人大常委會主任會議、常委會學習會等各種會議30余次，會議會前的準備接待工作，會中的協(xié)調(diào)服務(wù)工作，會后的資料整理工作做到周到、熱情和及時，充分保證了各類會議的順利召開。如20人大黨組民主生活會期間，辦公室負責起草了《中共銅梁縣人大常委會黨組民主生活會自查報告》、《中共銅梁縣人大常委會20民主生活會黨性黨風突出問題整改方案》等8個材料，保證了人大黨組民主生活會的圓滿成功。紀委的同志對這次民主生活會給予了高度評價，認為民主生活會“主題明確、特點鮮明、程序規(guī)范、準備充分、自查深刻，自我批評誠懇，批評比較中肯，值得學習和借鑒”。在今年8月舉行的紀念人民代表大會制度建立五十周年座談會前，辦公室提前一個月向草擬了縣人大常委會向縣委的請示。在得到縣委批復后，又多次與縣委辦聯(lián)系會議有關(guān)事宜，提出了具體的方案，確定了會議時間、地點、規(guī)模、參會人員、會議議程等，并認真準備了會議所需材料，保證了會議如期順利召開。座談會上，縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)主要領(lǐng)導和部分縣人大代表、離退休老同志及部分政府部門負責人齊聚一堂，回顧了人民代表大會制度建立以來我縣人大工作開展情況，暢談了五十年來我縣民主法制建設(shè)取得的輝煌成就，對新時期新形勢下的人大工作作了全面分析和部署。因會議準備充分，氣氛融洽，與會同志發(fā)言踴躍，收到了較好的效果，得到了參會領(lǐng)導的高度評價。（二）充分發(fā)揮參謀助手作用，積極做好機關(guān)溝通協(xié)調(diào)工作。辦公室擔負著為常委會服務(wù)、為領(lǐng)導服務(wù)、為機關(guān)干部職工服務(wù)的職能，具有承上啟下，協(xié)調(diào)左右，溝通內(nèi)外的作用。一年來，人大辦公室充分發(fā)揮參謀助手作用，堅持和完善了每月的黨員學習日、學法日和職工政治學習日制度，進一步深化了學習內(nèi)容，豐富了活動形式。組織機關(guān)干部職工深入學習了黨的十六屆四中全會精神、“三個代表”重要思想和有關(guān)人大工作的法律法規(guī)、《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》以及十六屆四中全會公報和決議等重要文章，著重學習了十六屆四中全會作出的《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、市委書記、市人大常委會主任黃鎮(zhèn)東在市委二屆五次會議上的講話和《中共銅梁縣委關(guān)于加快推進新型工業(yè)化的決定》等重要內(nèi)容。同時，辦公室充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，為縣十四屆人大常委會組成人員視察我縣農(nóng)產(chǎn)品加工情況、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)開發(fā)項目進展情況、部分重點工業(yè)企業(yè)建設(shè)生產(chǎn)情況和網(wǎng)吧整治情況、農(nóng)業(yè)三大工程和產(chǎn)業(yè)化百萬工程實施進展情況等工作提供了較好的服務(wù)。組織機關(guān)干部職工到合川釣魚城接受歷史教育并考察了合川城市建設(shè)情況。
在機關(guān)協(xié)調(diào)工作中，辦公室牢固樹立機關(guān)一盤棋的思想，牢牢把握協(xié)調(diào)工作的重點，積極做好綜合協(xié)調(diào)工作。如在今年開展的紀念人民代表大會制度建立五十周年系列活動中，辦公室積極與政府相關(guān)部門和機關(guān)有關(guān)工委溝通協(xié)調(diào)，共同舉辦了憲法法律知識競賽、“我心中的人民代表大會制度”征文和座談會等活動。同時，辦公室還注重做好對外協(xié)調(diào)工作，積極配合市人大《農(nóng)業(yè)農(nóng)技推廣法執(zhí)法》檢查組、《工會法》執(zhí)法檢查組和農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)情況調(diào)查組做好到我縣開展執(zhí)法檢查、專題調(diào)查相關(guān)工作，接待了合川、大足、梁平等區(qū)縣人大同志到我縣學習考察調(diào)研。通過溝通協(xié)調(diào)，縣人大與市人大的關(guān)系更為密切，與區(qū)縣人大的交流更為廣泛，為不斷推動人大工作開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。（三）不斷加強人大宣傳工作，積極推進社會主義民主法制建設(shè)。人大新聞宣傳工作是人大工作的一項重要內(nèi)容。搞好人大新聞宣傳有利于堅持和完善人民代表大會制度，有利于推進依法治國方略的實施，有利于推進民主法制建設(shè)的進程。一年來，辦公室堅持以“三個代表”重要思想為統(tǒng)領(lǐng)，按照新聞宣傳工作原則、規(guī)律和“三貼近”的要求，牢牢把握正確輿論導向，進一步加大了機關(guān)對人大工作和人大制度新聞宣傳力度，進一步建立健全了人大機關(guān)宣傳工作目標考核責任制，狠抓了縣人代會、縣人大常委會、主任會和人民代表大會制度宣傳報道工作。截止11月底，機關(guān)各委辦共向全國各大新聞媒體投稿40余件（次），被中央人民廣播電臺、人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、《重慶日報》、《公民報》、《公民導刊》、銅梁電視臺等新聞媒體用稿30余件（次），其中辦公室投稿近20件（次），被刊用12件（次）。在宣傳形式上，辦公室堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新的方針，不斷拓展機關(guān)宣傳工作的深度和廣度，創(chuàng)新方式，變換手法，使人大機關(guān)的宣傳工作更豐富，更有感染力。如在紀念人民代表大會制度建立五十周年宣傳活動中，辦公室牽頭組織召開了紀念人民代表大會制度建立五十周年座談會，協(xié)助市人大組織了人民代表大會制度和民主法制建設(shè)成就展，積極參加了重慶市《公民導刊》輝煌五十年特刊、《公民報》區(qū)縣人大主任訪談錄以及《探索的足跡――重慶人大五十年》的組稿工作，并在全縣范圍內(nèi)組織開展了“我心中的人民代表大會制度”征文活動，協(xié)助組織并參與了銅梁縣紀念人民代表大會制度建立五十周年憲法法律知識競賽。這些活動的開展，進一步提高了廣大人民群眾對人大工作和人民代表大會制度的認識，使堅持黨的領(lǐng)導、人民當家作主和依法治國有機統(tǒng)一的方略更加深入人心。（四）圍繞常委會工作要點，積極參與中心工作，促進縣人大常委會作用充分發(fā)揮一年來，辦公室在為常委會充分履行國家權(quán)力機關(guān)服好務(wù)的同時，直接參與到常委會的各項中心工作中去，促進常委會整體作用的發(fā)揮。一是開展了關(guān)于我縣信訪工作情況的調(diào)查，提出了要進一步做好信訪工作、深入分析研究誘發(fā)信訪增加的原因，增強對信訪工作重要性、長期性、艱巨性的認識，認真落實信訪責任制、把問題解決在基層等8條有針對性的建議意見，進一步推動了我縣信訪工作的開展。二是加強了信訪工作力度，切實維護群眾利益。嚴格按照《信訪工作條例》的要求，進一步建立健全了有關(guān)信訪工作接待、登記、批轉(zhuǎn)、調(diào)查、督辦、結(jié)案和匯報一系列規(guī)章制度。今年辦公室共接待群眾來信來訪142件（次）。對群眾的來信來訪進行認真的`清理、登記，及時送有關(guān)領(lǐng)導批示，并按領(lǐng)導批示積極做好調(diào)查處理或督辦工作。保證群眾的來信件件有著落，事事有回音。如今年4月，巴川鎮(zhèn)居民柏志慧來信向縣人大常委會領(lǐng)導反映其4月向縣法院申請執(zhí)行與龍其倫房屋糾紛一案，時間已過一年，但法院仍未執(zhí)行到位的情況，常委會領(lǐng)導批示后，辦公室通過兩次催辦，終于在今年6月24日將該案全部執(zhí)行完畢。對待群眾的來訪，接待人員更是親切熱情，積極幫助群眾找準問題的癥結(jié)，提出解決方案。對因各種原因，一時解決不了的問題，也總是熱情開導，耐心說服，讓群眾滿意而歸，較好地保護了群眾的利益，維護了社會穩(wěn)定。三是積極做好常委會工作的服務(wù)工作。今年常委會共召開的人代會1次、常委會8次、主任會議15次，共審議“一府兩院”工作報告29項，開展視察活動6次，組織專題調(diào)查10次，開展執(zhí)法檢查4次，作出決議決定8項。在這些工作中，辦公室做到精心組織，深入調(diào)查，細致服務(wù)，保證了常委會各項工作的順利開展。四是加強同聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、聯(lián)系企業(yè)的聯(lián)系，積極參與招商引資。今年，辦公室加強了同聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和聯(lián)系企業(yè)的溝通與協(xié)調(diào)，經(jīng)常深入到土橋鎮(zhèn)、斯沃特有限公司、諾思旺羽絨有限公司了解情況，解決問題。積極聯(lián)系協(xié)助解決了土橋奶?；亟ㄔO(shè)、紙業(yè)項目定點、怡天羽絨落戶以及諾思旺工程用地，斯沃特公司流動資金短缺等問題。同時，按照縣委關(guān)于集團式招商工作的要求，制定了機關(guān)招商引資工作的意見，加強了本集團招商信息的收集和有關(guān)數(shù)據(jù)的上報，招商工作取得明顯成效。集團有望超額完成招商任務(wù)，機關(guān)招商業(yè)績也將達到1000萬元。（五）積極搞好機關(guān)后勤保障工作，促進機關(guān)工作正常運轉(zhuǎn)。今年，辦公室繼續(xù)加強了機關(guān)的后勤保障工作，不斷提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，努力為常委會提供良好的后勤保障。加強了對機關(guān)固定資產(chǎn)的管理，及時維修了機關(guān)各類硬件設(shè)備，認真安排和落實了節(jié)假日輪流值班。積極協(xié)調(diào)資金，按時足額發(fā)放了職工工資、各項政策性津補貼，及時報銷了離退休老同志及在職職工的醫(yī)療費，盡最大努力保障了職工的切身利益，保證機關(guān)工作正常運轉(zhuǎn)。同時，辦公室加強了小車駕駛?cè)藛T的安全教育和法制教育，及時保養(yǎng)和維修了車輛，對703和704兩輛小車進行了大修，充分保證機關(guān)工作用車的需要。積極協(xié)調(diào)有關(guān)工委，把市級文明示范單位創(chuàng)建活動作為一項重要工作來抓，加強了機關(guān)的凈化、美化工作，大力開展了以誠信為重點的公民道德建設(shè)活動，積極開展了講文明、講衛(wèi)生、講科學、樹新風活動，促使機關(guān)干部職工養(yǎng)成健康文明的生活方式，為樹立人大機關(guān)良好形象奠定了堅實的基礎(chǔ)。二、工作打算20，縣人大常委會辦公室將高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，認真落實黨的十六屆四中全會和市人大辦公室主任會議精神，圍繞人大常委會工作全局，充分發(fā)揮參謀助手、協(xié)調(diào)綜合、服務(wù)保障作用，圍繞“工作爭一流、服務(wù)上水平”的目標，著力提升政務(wù)服務(wù)和后勤服務(wù)水平，更好地為人大及其常委會依法行使職權(quán)服務(wù)，在服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)、人民代表大會制度建設(shè)和民主法制建設(shè)中作出新的貢獻。年，辦公室將抓好以下工作：（一）堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，不斷加強自身隊伍建設(shè)。加強理論學習，組織干部職工深入學習黨的十六屆三中、四中全會和縣委十一屆四次全委（擴大）會議精神，樹立和落實科學的發(fā)展觀，不斷加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，用十六大和縣委十一屆四次全委（擴大）精神指導我們工作實踐；大力加強思想政治建設(shè)，認真作好辦公室工作人員的思想政治工作，切實強化工作人員的政治意識、大局意識、服務(wù)意識；大力加強隊伍建設(shè)，堅持用制度管理人、用感情凝聚人，嚴格執(zhí)行工作制度，嚴格規(guī)范工作程序，對干部職工多壓擔子，多提供舞臺，搞好傳、幫、帶，切實關(guān)心工作人員的工作生活，積極營造人本化的工作氛圍，切實推進辦公室工作新的發(fā)展。（二）進一步加強人大機關(guān)公文和會議服務(wù)工作，不斷提高工作質(zhì)量和效率進一步加強人大機關(guān)公文工作，進一步在文稿起草、審核、把關(guān)、印制等各個環(huán)節(jié)上下功夫，規(guī)范公文的內(nèi)容、格式和運轉(zhuǎn)流程；加強會議服務(wù)工作，切實做到深入細致、精益求精；不斷提高辦文、辦事、辦會等各項服務(wù)工作的效率和質(zhì)量。（三）緊緊圍繞人大常委會中心任務(wù)，充分發(fā)揮參謀助手作用，切實提高綜合協(xié)調(diào)能力。進一步強化決策的參謀作用，認真落實領(lǐng)導交辦的具體任務(wù)；積極開展我縣引進高素質(zhì)人才情況的專題調(diào)查，堅持深入調(diào)查研究，全面準確地掌握實際情況，為領(lǐng)導決策發(fā)揮參謀助手作用；進一步強化綜合協(xié)調(diào)的樞紐作用，發(fā)揮好承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的樞紐作用，按照規(guī)范、高效、優(yōu)質(zhì)的原則，著力抓好與上級和基層單位工作聯(lián)系，調(diào)動各方面的積極性，形成合力，進一步開創(chuàng)新的工作局面，促進中心任務(wù)的順利完成。（四）進一步加強制度建設(shè)，全面提高后勤保證質(zhì)量。在去年制訂了一系列內(nèi)部管理制度的基礎(chǔ)上，針對今年工作中存在的問題，加以完善和細化，并加大貫徹落實力度，確保歡迎光臨文秘公文第一站工作有章可循，規(guī)范管理，力爭使機關(guān)辦公管理水平再上新臺階；加強機關(guān)硬件建設(shè)，認真做好機關(guān)內(nèi)部辦公條件的改善工作，切實改善機關(guān)辦公條件；加強機關(guān)財務(wù)管理，進一步加大經(jīng)費爭取力度，多渠道爭取資金，壯大機關(guān)的整體財力；加強機關(guān)安全保密工作和文檔管理工作，加強文檔工作人員防泄密意識教育，嚴格安全工作責任制，嚴格節(jié)假日及夜間安全值班制度；堅持以人為本，切實關(guān)心機關(guān)干部職工的生活；嚴格車輛管理，確保機關(guān)公務(wù)用車。
ipqc工作計劃和打算篇十七
繼續(xù)圍繞“三產(chǎn)活市、城建興區(qū)”兩大戰(zhàn)略，樹立爭先進位意識，謀劃科學發(fā)展道路，以“培植特色街域三產(chǎn)經(jīng)濟，挖掘街域稅源增長潛力，宣揚地域歷史人文景觀，彰顯濃郁地域傳統(tǒng)文化，打造和美和睦和諧街道”。
具體有：圍繞轄區(qū)“一江、一湖、一場、兩帶、兩業(yè)、五街”，做經(jīng)濟、文化、衛(wèi)生、旅游服務(wù)文章，加大協(xié)稅護_度，以繁榮特色支柱三產(chǎn)璉為根本，以扶持新增三產(chǎn)業(yè)為重點，以服務(wù)舊城改造為契機，拉動街道房地產(chǎn)業(yè)回升，增加經(jīng)濟增長總量。
即：精心打造以生生電腦城和太平洋電腦城為主體的it大賣場;建設(shè)一流的南湖國際寫字樓宇經(jīng)濟帶和一流的沿江沿湖人文景觀旅游娛樂帶;建立以市第一人民醫(yī)院、附屬醫(yī)院、171醫(yī)院和婦幼保健院為品牌的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)業(yè)，為轄區(qū)居民醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)提供良好支持;繁榮以遠洲國際大酒店、九江賓館、雅閣泰大酒店、其士大酒店為支柱的酒店服務(wù)業(yè)，引導提升轄區(qū)旅游品味;規(guī)范轄區(qū)人防地下商業(yè)街、服飾一條街、婦嬰一條街、體育用品一條街、文化教育一條街五條精品街。
建立完善街域社區(qū)政務(wù)“一體化”社會管理體系。
把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委、市委的決策部署上來，統(tǒng)一到區(qū)委的具體要求上來，貫徹落實十七屆四中全會精神，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)思想和行動，切實抓好發(fā)展第一要務(wù)，以“聚人心、爭先進、強實力，推動甘棠各項事業(yè)全面發(fā)展”為主題，努力達到“三個一”的目標：建立和完善一套符合自身發(fā)展的工作思路，努力提高一種符合實際要求的綜合操作能力，謀劃一系列切實可行的便民為民服務(wù)措施，保持良好的狀態(tài)，著力培養(yǎng)一流的作風，創(chuàng)造一流的業(yè)績，樹立一流的形象。切實增強政治意識、大局意識和創(chuàng)新意識，努力實現(xiàn)科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠，推動街道經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
1.完善街道(區(qū)域)一體化工程，建立健全街道(區(qū)域)、經(jīng)濟工作部、穩(wěn)定工作部、社會事務(wù)工作部四部職能。
2.按照“區(qū)域一體化、管理一體化、服務(wù)一體化、城鄉(xiāng)一體化”“四大體系”和“上下聯(lián)創(chuàng)，區(qū)域聯(lián)合，居村聯(lián)建，城鄉(xiāng)聯(lián)動”的社區(qū)工作新格局，結(jié)合各社區(qū)實際，繼續(xù)完善“一居一品一特色”要求。
3.繼續(xù)推行南司社區(qū)“三離三不離”工作先進模式，加強南司社區(qū)建設(shè)。
5.規(guī)范街道社區(qū)組織機構(gòu)、服務(wù)設(shè)施、財務(wù)臺帳管理等“三有一化”制度。重點打造一部分條件成熟的品牌社區(qū)、特色樓棟：利用南湖國際樓宇中心和華寶香榭麗舍小區(qū)的落成解決社區(qū)部分用房;打造社區(qū)特色樓棟，逐步建立和完善社區(qū)樓棟長補貼制度，發(fā)揮居民樓棟作用。
ipqc工作計劃和打算篇十八
我縣全面達小康的目標年，我局承擔的任務(wù)將更重，這就對局辦公室提出了更高的要求。我們將緊緊圍繞全局中心工作，開拓創(chuàng)新，團結(jié)協(xié)調(diào)，規(guī)范運作，高效服務(wù)，努力在建設(shè)學習型、服務(wù)型、勤廉型科室方面，當好表率，做出榜樣。
（一）強化學習，不斷提升工作能力。
作為中樞機構(gòu)，辦公室工作人員的工作能力和水平高低，直接影響服務(wù)的質(zhì)量和效率。學習是增強能力、提高水平的必由之路，只有加強學習才能把握經(jīng)濟發(fā)展的'內(nèi)在規(guī)律，才能抓住事務(wù)的本質(zhì)，才能提出解決問題的正確思路和方法。我們將以創(chuàng)建學習型科室為目標，樹立終身學習的理念，把加強學習作為提高工作水平的重要途徑切實抓好。做到勤學、深學、多學、學用結(jié)合、學以致用，促進知識積累和經(jīng)驗積累，提高在實際工作中分析問題、解決問題的能力；提高政策水平，把各項政策弄懂弄透，在工作中自覺貫徹執(zhí)行，增加工作的系統(tǒng)性、科學性、預(yù)見性和創(chuàng)造性；提高綜合水平，增強綜合協(xié)調(diào)能力，承辦專項具體工作和實施管理能力，特殊環(huán)境下的協(xié)調(diào)及重要會議的組織能力、調(diào)查研究能力等。
（二）明確職責，著力提高服務(wù)水平。
辦公室工作千頭萬緒，但最重要的職責是參與政務(wù)、管理事務(wù)、協(xié)調(diào)服務(wù)。第一，增強服務(wù)意識，確?！皟蓚€到位”。一是為全局工作服務(wù)到位，為全體工作人員的工作、學習、后勤保障等方面提供服務(wù)，為大家營造良好的工作環(huán)境。二是為全縣經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)到位，確實轉(zhuǎn)變作風，提高工作效率，為經(jīng)濟建設(shè)提供良好的軟環(huán)境。第二，理清思路，形成“三個關(guān)系”。發(fā)揮上通下達的橋梁作用，協(xié)調(diào)好領(lǐng)導與群眾的交流溝通，形成政令暢通的工作關(guān)系；發(fā)揮團結(jié)協(xié)調(diào)的紐帶作用，協(xié)調(diào)好科室與科室之間的配合協(xié)作，形成協(xié)調(diào)和諧的人際關(guān)系；發(fā)揮聯(lián)絡(luò)溝通的窗口作用，協(xié)調(diào)好部門與部門之間的關(guān)系，形成相互配合的協(xié)作關(guān)系。第三，提高參謀水平，當好領(lǐng)導助手。在為領(lǐng)導決策上，當好信息員，在把握信息的深度、廣度、準確度方面提高能力和水平，使領(lǐng)導決策更完善。在為領(lǐng)導工作上，做好拾遺補缺工作，多觀察、勤思考，使領(lǐng)導工作更全面、更細致。
（三）突出規(guī)范，完善各項規(guī)章制度。
管理出質(zhì)量，管理出效率，管理出實績，建立健全嚴格可操作的各種機制是根本保證。抓規(guī)范，辦公室作為黨委的綜合辦事機構(gòu)，工作任務(wù)中，事務(wù)繁雜，必須按制度辦事、按程序辦事。同時還要堅持制度管理與人本管理有機結(jié)合。以制度建設(shè)為抓手，建立學習型機關(guān)的長效機制、處理突發(fā)事件的快速應(yīng)急機制、落實領(lǐng)導批示的周到服務(wù)機制、目標管理考核的權(quán)威督查機制、財務(wù)管理的開源節(jié)流機制。制定學習制度、值班制度、請（休）假制度、財務(wù)管理制度等各項規(guī)章制度。通過這些機制和制度的建立，使辦公室工作走上制度化、規(guī)范化、科學化的軌道。
ipqc工作計劃和打算篇十九
20是新一屆政府的第二年。市政府辦公室在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習領(lǐng)會黨的十八大精神，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，適應(yīng)新形勢，立足新起點，開拓創(chuàng)新，優(yōu)化服務(wù)，提高質(zhì)量，切實履行各項職責，努力當好參謀助手，為加快推進“三城一市”建設(shè)作出了積極貢獻。
一、圍繞中心、服務(wù)發(fā)展，政務(wù)服務(wù)水平進一步提升。
(一)參謀服務(wù)的前瞻性得到提升。主動參與市長、副市長主持的課題調(diào)研工作，形成了《大力發(fā)展實體經(jīng)濟夯實富民強市基礎(chǔ)》、《大力發(fā)展高端特色服務(wù)業(yè)加快推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級》等一系列調(diào)研成果，參與起草了《**市級重大投資項目模擬審批實施辦法(試行)》、《**市水環(huán)境綜合治理若干意見》、《關(guān)于加快工業(yè)強市建設(shè)的若干意見》等一批政策性文件，確保調(diào)研成果來源于實踐、服務(wù)于實踐。全年共完成調(diào)研報告30余篇，其中，《構(gòu)建環(huán)保公眾參與機制的實踐與思考》一文獲得全市黨政系統(tǒng)調(diào)研成果評選一等獎。全年共編發(fā)《政務(wù)信息》刊物914期，累計獲得市領(lǐng)導批示達468條;共上報信息1522條，被省政府辦公廳采用348條、國務(wù)院辦公廳采用12條，得到國務(wù)院領(lǐng)導批示2條、省領(lǐng)導批示26條，信息報送工作名列全省第2名。
步擴建受理區(qū)，新增辦理督辦區(qū)、對外宣傳區(qū)、業(yè)務(wù)培訓區(qū)，著力提升受理服務(wù)能力。制定《**市市長電話受理服務(wù)規(guī)范》，進一步規(guī)范服務(wù)用語，加強溝通技能，暢通受理渠道，全年累計受理市民來電74102個、短信2682條、電子郵件1933件、qq辦件6050件，交辦件反饋率達96.05%、辦結(jié)率達95.51%，群眾滿意率達99.86%。繼續(xù)推行部門領(lǐng)導值班制度，全年共安排部門領(lǐng)導值班46人次。高度重視群眾來信來訪工作，全年接待群眾來訪88批次，處理群眾來信928件。新建市長信箱辦理系統(tǒng)，認真做好群眾電子信件辦理工作。
(三)政務(wù)公開繼續(xù)深化。深入貫徹《中華人民共和國政府信息公開條例》，強化公開意識，健全公開制度，完善公開平臺，拓寬公開內(nèi)容，及時公開政府信息，認真受理依申請事項。截至年底，納入公開平臺的74個市級機關(guān)累計主動公開各類信息7萬余條，當年新增公開數(shù)18457條，受理依申請公開事項133項，處理意見建議103條，均在規(guī)定時限內(nèi)予以答復。認真做好《**政報》編輯發(fā)行工作，全年共出版《**政報》12期，并及時發(fā)放至各縣(市、區(qū))、鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))以及市人大代表和市政協(xié)委員，政策知曉率得到進一步提高。
(四)應(yīng)急管理不斷加強。切實抓好全市社會創(chuàng)新管理“公共安全保障專項工作”，積極參與社會應(yīng)急聯(lián)動相關(guān)工作。加快推進市、縣兩級應(yīng)急視頻會議系統(tǒng)建設(shè)，市級應(yīng)急視頻會議系統(tǒng)建設(shè)按時完成并投入運行。嚴格執(zhí)行應(yīng)急值守工作標準，完善應(yīng)急信息報送機制，先后向市政府領(lǐng)導報送緊急信息100多條，向省上報緊急信息10余條，確保各級領(lǐng)導在第一時間掌握事件進展情況。全力應(yīng)對金華“萬家購物”非法網(wǎng)絡(luò)傳銷等一系列重大突發(fā)事件，指導協(xié)調(diào)市行政中心應(yīng)急疏散等各類應(yīng)急演練，廣泛開展防災(zāi)減災(zāi)宣傳教育活動，著力加強應(yīng)急救援隊伍建設(shè)，切實加強應(yīng)急管理培訓，努力提高全市應(yīng)急管理水平。
(五)反走私和海防管理深入推進。以反走私專項行動和海防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為抓手，制定出臺《**市“國門之盾”行動方案》，主動協(xié)調(diào)市公安局、**邊防檢查站、**海關(guān)、**檢驗檢疫局等相關(guān)部門，扎實推進“國門之盾”專項行動，取得了明顯成效。同時，積極推進海鹽縣秦山核電站海防視頻監(jiān)控站和**港區(qū)視頻監(jiān)控站等海防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進一步強化海防基層基礎(chǔ)工作。
(六)機關(guān)運行規(guī)范有序。進一步加強辦公室內(nèi)部管理，深化規(guī)范化服務(wù)型政府機關(guān)建設(shè)，按照流程優(yōu)化再造的要求，對辦公室公文處理、會議管理、人事管理、行政事務(wù)等8大類、30余項制度進行了重新梳理和修改完善，編輯整理《**市人民政府辦公室制度匯編》。嚴把資金使用審批關(guān)，加強辦公室財務(wù)管理工作和專項經(jīng)費使用情況的審計監(jiān)督，推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。狠抓辦公室值班管理、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、車輛服務(wù)工作，營造機關(guān)美化、環(huán)境友好的氛圍。認真做好公務(wù)接待工作，圓滿完成各兄弟城市政府系統(tǒng)辦公廳(室)來我市考察學習接待工作。熱情、貼心做好老干部服務(wù)工作，切實保障老干部的政治、生活待遇。
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