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巡視工作總結(jié)報告篇一
根據(jù)省委統(tǒng)一部署，xxxx年x月xx日至x月xx日，省委第三巡視組對xx市進行了常規(guī)巡視。xxxx年x月xx日，省委第三巡視組向xx市委反饋了巡視意見。按照巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡視整改進展情況報告如下。
一、壓實主體責任，強化政治擔當，堅決推進整改任務落地見效（一）加強領導、壓實責任。市委把落實巡視整改工作作為重要政治任務，加強統(tǒng)籌、見諸行動，用“三個到位”扎實推進整改工作。一是“一把手”擔責到位。市委主要領導積極履行巡視整改第一責任人責任，親自謀劃部署、緊盯整改實效、帶頭攻堅破題，為整改工作高效開展提供有力支撐。二是組織領導到位。市委書記擔任整改工作領導小組組長，市委常委為成員，市委辦公室、市紀委監(jiān)委、市委組織部牽頭推進整改和監(jiān)督，各單位協(xié)同配合，形成了統(tǒng)籌推進、齊抓共管的工作合力。三是分解落實到位。中央巡視、省委巡視反饋意見后，市委第一時間認真學習梳理巡視反饋意見，制定巡視整改工作方案，建立問題清單、任務清單、責任清單，確保任務有人落、問題有人管。
（二）完善機制、強化督導。堅持把巡視整改擺上突出位置，確保整改不停步、推進不止步。一是建立調(diào)研督導機制。市委主要領導和分管領導多次深入基層開展調(diào)研指導，重點圍繞脫貧攻堅、生態(tài)環(huán)保、黑土地保護等問題推動整改走深走實。二是建立定期調(diào)度機制。市委巡視整改領導小組定期召開會議，多次調(diào)度、專門聽取牽頭部門整改情況匯報，對整改中涉及的體制機制梗阻問題提出明確意見要求。三是建立整改約談機制。市委、市政府班子成員對照認領的問題，約談分管部門、分管領域負責同志，精準傳導整改責任壓力。市紀委監(jiān)委主要領導聽取巡視整改工作和案件辦理情況匯報，深入各縣（市）區(qū)面對面督促整改落實。
（三）注重監(jiān)督、源頭治理。牢固樹立監(jiān)督為民理念，把群眾滿意作為巡視整改最終目標，以有力有效監(jiān)督推動整改收到實效。一是把監(jiān)督貫穿整改全過程。責成市紀委監(jiān)委成立巡視整改監(jiān)督專班，對照問題清單和整改措施，實地踏查推動整改，對整改不到位的嚴肅處理、精準問責。二是把審核關(guān)口做實做細。組建整改工作審核組，對整改材料逐一審核把關(guān)，確保材料細致準確、質(zhì)量過硬。三是固化巡視整改成果。重點圍繞健全議事規(guī)則、規(guī)范選人用人、嚴格落實“兩個責任”等方面，修訂完善制度規(guī)定，推動整改成果轉(zhuǎn)化為長效常治的制度成果。
（四）注重結(jié)合、一體整改。緊扣高質(zhì)量發(fā)展主題，
將巡視整改融入經(jīng)濟社會發(fā)展全過程、各環(huán)節(jié)。一是全面融入中心工作。堅持把整改工作與貫徹落實xxxx視察xx視察xx重要講話重要指示精神結(jié)合起來，與貫徹落實“十四五”規(guī)劃工作任務結(jié)合起來，做到全面整改、一體整改、徹底整改。二是積極凝聚整改合力。組建形成工作專班，形成“既有牽頭部門主抓、也有配合部門協(xié)助抓”“既有領導小組推動抓、也有工作專班合力抓”的良好局面。三是堅持集中整改與長期整改相結(jié)合。既注重抓“當下改”的快速見效，也注重抓“長久立”的持續(xù)深化，真正讓巡視整改成為一場動真碰硬的自我革命。
實效性。二是抓好中央《黨委（黨組）理論學習中心組學習規(guī)則》和我市《實施細則》貫徹落實，在制定市委理論中心組年度學習計劃時，確保集體研討交流占總學習次數(shù)不少于x/x。三是以開展黨史學習教育為契機，著力加強理論武裝，組織全市黨員干部深入學習xxxx關(guān)于東北振興重要論述、xxxx視察xx視察xx重要講話重要指示精神，發(fā)放《學習貫徹xxxx考察xx重要講話重要指示精神》《xxxx關(guān)于東北振興重要論述摘編》《xxxx關(guān)于解放思想重要論述摘編》《xxxx在xx調(diào)研時關(guān)于黨史學習教育重要論述摘編》等學習資料，引導黨員干部進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以x同志為核心的xxx保持高度一致。四是依托學習管理平臺，加強對縣級黨委（黨組）理論中心組學習情況監(jiān)督檢查，促進理論中心組學習科學化、規(guī)范化、制度化。將理論中心組學習納入意識形態(tài)工作責任制專項督查內(nèi)容，加快建設學習型黨組織。
入學習x新時代中國特色社會主義思想和xxxx關(guān)于扶貧工作重要論述，認真學習xxxx視察xx視察xx重要講話重要指示精神以及省委第三巡視組反饋意見和要求等，準確把握巡視整改總體要求和整改任務；規(guī)范市扶貧辦黨組會議、主任辦公會議決策規(guī)則，嚴格按照規(guī)章制度做好會議劃分、籌備、召開及存檔，確保中央、省重要會議精神及工作部署全面落實。三是召開市委常委會前，充分征求市委常委意見，確保各位常委對議題內(nèi)容充分了解和掌握。要求市委常委將脫貧攻堅工作切實擺在突出位置，積極為全市脫貧攻堅工作建言獻策，形成強大工作合力。
《關(guān)于落實省委第三巡視組反饋問題整改落實工作的通知》《市xx辦關(guān)于省委第三巡視組反饋意見整改落實工作方案》，明確了責任部門和整改措施，規(guī)定了整改時限。對全市xx治理項目進行運行及發(fā)揮生態(tài)效益情況梳理，制定整改任務清單，按照“任務書”全力推進整改。
關(guān)于貫徹落實xxx重大決策部署以及省委具體要求不到位的整改情況針對掃黑除惡“深挖整治”“長效常治”整體推進不力的問題。一是針對掃黑除惡“深挖整治”“長效常治”整體推進不力問題，責成相關(guān)部門深入開展“十大領域”專項整治。二是嚴格落實“兩個一律”和“一案三查”規(guī)定。深挖徹查涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題，立案查處xxx件，給予黨紀政務處分xxx人，移送司法機關(guān)xx人。三是強化相關(guān)職能部門協(xié)調(diào)配合，市中級人民法院完善協(xié)調(diào)執(zhí)行聯(lián)動機制，開辟黑財執(zhí)行綠色通道；堅持特案特辦，做到快立、快結(jié)；建立協(xié)同推進機制，對扣押財產(chǎn)早定性、穩(wěn)把控、速執(zhí)行。文章來自于公務寫作材料閣星球，各大搜索引擎均可找到。
全面摸排xx戶企業(yè)，制定xx市停產(chǎn)啟動工作方案，積極推動停產(chǎn)企業(yè)啟動生產(chǎn)。
針對民生改善尚有差距方面的問題。一是根據(jù)《xx省解決城市棚戶區(qū)改造逾期未安置問題工作考核暫行辦法》要求，約談涉事項目開發(fā)企業(yè)，召開專題會議研究解決辦法，積極推動項目復工建設、房源預分配。建立長效監(jiān)督機制，時刻跟進項目進程，動態(tài)了解項目進展情況。對因資金短缺被迫停工或配套工程無法收尾的項目，通過開發(fā)企業(yè)房屋抵頂施工款等方式，解決開發(fā)企業(yè)建設資金不足問題，保證動遷居民盡早回遷入住。二是對無專業(yè)物業(yè)服務企業(yè)提供服務的老舊小區(qū)，暫由街道社區(qū)和環(huán)衛(wèi)部門提供簡單的生活垃圾清運。責成市住建局結(jié)合老舊小區(qū)改造，指導協(xié)調(diào)兩區(qū)政府加快改造進度，xxxx年計劃開工的小區(qū)已完成招標，管線單位和施工單位已進場施工，xxxx年計劃改造任務正在研究制定。
政府、政協(xié)、法院、檢察院黨組工作情況匯報。二是組織召開市委常委班子省委第三巡視組巡視整改專題民主生活會，省紀委監(jiān)委第六監(jiān)督檢查室主任張志鵬到會指導。三是組織黨員領導干部在認真學習《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《縣以上黨和國家機關(guān)黨員領導干部民主生活會若干規(guī)定》等文件的基礎上，對xxxx年以來年度民主生活會、專題民主生活會上的批評和自我批評情況進行自查，制定自查問題清單，抓好問題整改。四是嚴格執(zhí)行《縣以上黨和國家機關(guān)黨員領導干部民主生活會若干規(guī)定》，制定《關(guān)于認真開好xxxx年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領導干部民主生活會的通知》，明確通報上年度整改事宜，提出堅決杜絕“檢視問題相同、批評意見一樣、無會議記錄”等情況的明確要求。分層級組建督導組，對各地各部門民主生活會從嚴從實把關(guān)，嚴格審核方案、會議記錄等材料，確保民主生活會開出高質(zhì)量、好效果。五是針對巡視組反饋問題，市級相關(guān)部門結(jié)合召開xxxx年度民主生活會，嚴肅開展批評和自我批評，對主題教育民主生活會檢視問題進行認真梳理，嚴格審核把關(guān)，督促抓好整改。
濟和社會發(fā)展規(guī)劃綱要》中，提出因地制宜做大做強現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、特色裝備、食品加工、基礎化工、xx健康、冶金建材、智慧物流、休閑旅游“八大重點產(chǎn)業(yè)”，建設產(chǎn)業(yè)集群和特色園區(qū)，用x至xx年打造x-x個百億級支柱產(chǎn)業(yè)，力爭實現(xiàn)“工業(yè)經(jīng)濟倍增”目標。二是明確經(jīng)濟發(fā)展新目標。市委x屆九次全體會議明確提出將“以xxxx視察xx視察xx重要講話重要指示精神為引領，堅持穩(wěn)中求進的工作總基調(diào)，加快實現(xiàn)全面振興全方位振興”作為當前和今后一個時期工作總體要求。在“十四五”規(guī)劃綱要中明確將“綜合實力大幅躍升，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平領先全國，工業(yè)經(jīng)濟總量實現(xiàn)倍增，服務業(yè)跨越式發(fā)展”作為xx市“十四五”時期提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量的重要目標。三是創(chuàng)新經(jīng)濟工作措施。制定《xx市“x+n+x”經(jīng)濟工作落實方案》《xx市經(jīng)濟運行高質(zhì)量發(fā)展指標體系責任分工方案（試行）》《xx市xxxx年度各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)經(jīng)濟運行主要指標考核評價辦法》等一系列經(jīng)濟發(fā)展辦法，加大經(jīng)濟運行分析調(diào)度力度，落實經(jīng)濟發(fā)展責任，營造全市齊心協(xié)力抓經(jīng)濟的濃厚氛圍。出臺《xx市關(guān)于落實“六?！比蝿盏膶嵤┓桨浮芬约爸С中∥⑵髽I(yè)發(fā)展等一系列穩(wěn)定經(jīng)濟政策，切實支持實體經(jīng)濟發(fā)展。四是全力增加財政收入。一方面，認真落實減稅降費政策，全力支持企業(yè)復工復產(chǎn)；另一方面，重點關(guān)注執(zhí)收執(zhí)罰大戶，幫...
巡視工作總結(jié)報告篇二
x黨發(fā)（2016）。
關(guān)于落實市委第一巡查組反饋意見。
整改情況的匯報。
市委廉政巡查辦公室：
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2015年8月5日至9月1日，市委第一巡查組對我鎮(zhèn)反腐倡廉、作風建設、落實中央八項規(guī)定、選人用人等方面進行了為期一個月的廉政巡查。巡查工作結(jié)束后，巡查組向我鎮(zhèn)通報了巡查工作情況，在肯定我鎮(zhèn)黨風廉政建設、執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和反“四風”、干部選拔任用等各項工作的同時，實事求是指出了巡查中發(fā)現(xiàn)的主要問題，并對今后加強和改進工作提出了建議。巡查組向我鎮(zhèn)反饋巡查工作情況后，鎮(zhèn)黨委堅決按照巡查組的要求，迅速行動，狠抓整改，逐項進行研究，逐條制定改進措施，一個階段一個階段的深入推進，經(jīng)過全鎮(zhèn)上下共同努力，整改工作取得階段性成效，現(xiàn)將整改落實情況匯報如下：
一、提高認識，把整改工作作為一項重大而嚴肅的政治任務來抓。
鎮(zhèn)黨委切實擔負起整改主體責任，迅速成立整改工作領導小組，黨委書記xxx同志為組長負總責，鎮(zhèn)巡查工作聯(lián)絡小組負責協(xié)調(diào)，相關(guān)領導同志按照分工落實整改責任。黨委先后2次專題研究整改工作，及時制定下發(fā)了《關(guān)于對市委第一巡查組反饋意見的整改方案》，按照“誰主管、誰負責”的原則，明確6位黨政班子成員分別牽頭負責，并將整改任務具體落實到鎮(zhèn)紀委、監(jiān)察室、組織、重點辦、財政所、人社所、農(nóng)經(jīng)站等7家責任單位和配合單位。各牽頭和協(xié)辦單位都分別成立了整改工作領導小組，對整改工作實行菜單式、項目化精細管理。
二、嚴格落實，以抓細抓全的辦法推進整改工作。
各負責領導、責任單位按照“標本兼治、務求實效、統(tǒng)籌兼顧，上下聯(lián)動、合力攻堅”的要求，采取切實可行的方法，對整改工作逐條逐項抓落實。
（一）已經(jīng)基本完成的整改項目（3個）。
1、鎮(zhèn)黨風廉政建設主體責任履行不夠到位。
一是強化鎮(zhèn)黨委黨風廉政建設主體意識，發(fā)揮主導作用，加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，全面落實黨風廉政建設主體責任。要把黨風廉政建設擺在突出位置，切實把本鎮(zhèn)的反腐倡廉工作扛在肩上、記在心上、抓在手上。
二是督促各主要領導，各辦（站）、村（居）主要負責人，對黨風廉政建設和發(fā)腐敗工作做到親自部署、親自落實、親自監(jiān)督檢查。三是認真落實“三重一大”集體決策制度，規(guī)范領導班子決策行為，完善相關(guān)會議記錄。積極貫徹落實黨政一把手“四個不直接分管”和末位表態(tài)等制度，廣泛聽取意見，充分發(fā)揚民主。四是鎮(zhèn)黨委和各辦（站）、村（居）層層簽訂內(nèi)容具體、責任明晰的黨風廉政建設責任書，將主體責任和“一崗雙責”責任進一步分解細化，切實落到實處。
2、落實中央“八項規(guī)定”不夠嚴格。
當前中心工作相結(jié)合。我鎮(zhèn)將學習貫徹落實中央精神與做好當前征地拆遷、信訪穩(wěn)定、目標考核、安全生產(chǎn)、計劃生育等各項重點工作緊密結(jié)合起來，實行領導包干、干部下訪等制度，與群眾面對面交流、“一對一”約談，真正將“八項規(guī)定”到實處。四是將落實“八項規(guī)定”與轉(zhuǎn)變工作作風相結(jié)合。我鎮(zhèn)以黨的“十八大”精神為引領，結(jié)合工作實際，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，立足工作實際，將中央八項規(guī)定轉(zhuǎn)化為指導工作的思想武器，認真挖掘典型、總結(jié)經(jīng)驗，促進工作創(chuàng)新，提高工作效率，激發(fā)工作熱情。
3、關(guān)于財經(jīng)紀律和財務管理制度執(zhí)行有漏洞。
巡視工作總結(jié)報告篇三
和粗淺認識。
截至目前，我組已經(jīng)完成了對被抽查的11個區(qū)直部門專項巡察工作中的計劃部分，其中個別談話108人。我參與的個別談話33人(市場監(jiān)管局領導班子4人、中層干部6人;食藥監(jiān)局領導班子3人;投資促進中心領導班子2人、中層干部5人;人社局領導班子5人;編辦中層干部4人;金融辦領導班子2人、中層以下干部2人)。
個別談話是巡察工作的重要環(huán)節(jié)，是發(fā)現(xiàn)問題線索的重要方式，貫穿于巡察工作的全過程。開展個別談話就是要堅持問題導向，講求策略技巧，注重談話質(zhì)量，確保獲取真實信息。在巡察過程中，有的同志對巡察工作不甚了解，缺乏正確的認識;有的同志抱著事不關(guān)己的態(tài)度，錯失反映問題的良機，等等。這也就告訴巡察工作人員，個別談話的方法和技巧是發(fā)現(xiàn)問題線索的重要保障。
(一)創(chuàng)新思維是提升談話質(zhì)量的關(guān)鍵所在。談話中創(chuàng)新思維實質(zhì)上就是敢于突破常規(guī)刻板僵化的問答式談話模式，在原則框架內(nèi)敢談敢問，敢說真話和實話，敢真誠交流，敢于擔當、正視問題。在以往，有的巡察干部在談話時中規(guī)中矩當然無可厚非，但是照本宣科，思想僵化，“說話留半句”，往往給談話對象留下不真誠、不踏實的印象，很難達到談話的預期效果。因此，不論在談話方式，還是談話內(nèi)容上，都要有一定創(chuàng)造性的發(fā)揮空間，“心底無私天地寬”，當放下一些不必要的顧慮，敢越所謂的“雷池”時，才能增強談話魅力，實現(xiàn)談話目的。
(二)準確站位是談話順利進行的有效前提。巡察談話是同志間平等的交流，準確站位就是站在同志的角度，對“同志”抱有感情，相互尊重，動以真情，消除顧慮?！巴聞t同心，同心則同志”，相互尊重，平等交流，在雙方互信的基礎上開誠布公坦誠以待是實現(xiàn)成功談話的前提。這樣，談話必然會收到事半功倍的效果。
(三)靈活運用多種方法和技巧是實現(xiàn)談話效果的必要條件。談話對象千差萬別，職務、性別、年齡、性格、閱歷知識等等都各不相同，談話人必須因人而異，適時變化談話策略。對待冷漠應付、寡言少語的，就要單刀直入，直奔主題;對待顧左右而言他的，要適當邏輯推理，趁其不備，攻其破綻;對待個別情緒激動的，要及時化解調(diào)和，控制談話節(jié)奏，保證談話平穩(wěn)有序;對待滿腹委屈、事無巨細傾訴的，要保持耐心，合理引導，擇其要而了解有關(guān)情況。談話是動態(tài)的，變化的是談話的方式方法和技巧，不變的是談話人的態(tài)度，這就要求巡察工作人員要本著對工作負責的精神，認真對待每個談話對象，始終保持嚴謹、客觀、平和、淡定。態(tài)度決定細節(jié)，細節(jié)決定成敗。
巡察工作的進一步開展，使我接觸到以往不能接觸的新事物，受益頗多。但也發(fā)現(xiàn)自身存在很多不足之處。巡察工作的越來越深入，我愈發(fā)現(xiàn)對巡察工作相關(guān)知識掌握不夠、理解不深，愈發(fā)現(xiàn)對巡察工作中涉及的專業(yè)性知識，學習不夠、知識面狹窄，全面綜合能力不高。對巡察工作方式方法掌握不多，使我被動接受安排，欠缺主觀能動性。在巡察工作個別談話過程中，透過現(xiàn)象，提煉分析問題的能力和水平還很欠缺，和別的同志相比還有很大差距。我唯有不斷提升自身綜合能力與素質(zhì)，強化自身不足方面的學習，才能迎頭趕上，不拖巡察工作的后腿。
巡視工作總結(jié)報告篇四
根據(jù)省委統(tǒng)一部署，省委第五巡視組于2016年8月28日至9月28日對張北縣進行了巡視，12月7日反饋了巡視意見。xxx張北縣委按照巡視組反饋意見要求，進行認真地整改。按照黨務公開原則和巡視組工作有關(guān)要求，現(xiàn)將整改落實情況予以公布：
一、整改落實工作部署。
(一)統(tǒng)一思想認識?？h委接到省委巡視組的整改意見后，第一時間召開縣委常委會，認真學習領會了xxxxxx和省委趙克志書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神，縣委書記郝富國與其他縣委常委，對省委巡視組提出的四個方面主要問題進行了認真的分析研究和深刻剖析，明確把整改落實作為全縣重要政治任務來抓,并要求各專項整改的牽頭領導在整改問題上，務必做到抓住不放、一查到底，確保整改任務按期完成。
(二)加強組織領導。為整改工作得到有序開展，縣委成立了以縣委書記任組長、政府縣長任副組長、縣委常委任成員的整改落實工作領導小組，具體負責省委巡視組反饋意見的整改落實。領導小組下設辦公室和4個專項整改小組，辦公室主任和各專項小組組長分別由縣委常委擔任，分任務、分問題組織展開整改，抓好工作落實。
(三)細化整改任務?？h委常委會專題聽取了省委巡視組反饋意見整改落實工作情況匯報和《落實省委第五巡視組反饋意見整改方案》，《整改方案》分別從違反政治紀律和政治規(guī)矩，違反廉潔自律，違反組織紀律，違反群眾紀律、工作紀律和生活紀律4個方面，明確了17項具體問題及相應整改任務，并且明確了牽頭領導和責任單位。常委會研究討論通過了《整改方案》，并以縣委張北字〔2016〕31號文件下發(fā)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門貫徹執(zhí)行。
(四)嚴格整改要求。針對巡視組整改反饋意見，縣委對各有關(guān)部門和人員提出明確要求，對巡視反饋的問題，要堅決做到早改、快改、徹底改，對暫時整改確有困難的個別問題，要制定整改計劃，建立整改臺賬，保障工作持續(xù)推進。相關(guān)單位或人員整改完成后，要自覺開展回頭看，深入自查，主動彌補，堅決不留死角、不落問題。對整改不力的，要嚴格追查相關(guān)領導的責任。
二、整改落實具體成效。
按照全縣的總體安排部署，整改領導小組積極認真地組織開展整改工作，專題研究部署，明確整改任務，細化工作方案，落實責任單位，倒排整改時限，確保巡視組反饋的意見都得到回應，查找的問題都得到整改。
(一)在違反政治紀律和政治規(guī)矩方面1、關(guān)于“落實主體責任不夠強”問題，縣委成立了落實主體責任辦公室，由縣委辦公室負責日常具體工作。建立完善了縣委常委會專題研究黨風廉政建設工作會議制度和黨風廉政建設會議記錄制度，組織召開了縣委黨風廉政建設責任制工作領導小組會議，對縣委、縣政府班子與成員承擔的黨風廉政建設任務進行了責任分工。
2、關(guān)于“監(jiān)督責任落實不到位，執(zhí)紀不夠及時嚴格”問題，2016年1月7日召開全縣領導干部警示教育大會，對查辦的典型案件進行了點名道姓通報，縣紀委對全縣在辦案件進行集中調(diào)度督查，對涉及黨員干部行政、刑事處罰情況進行了一次集中排查，給予13名違紀黨員黨紀處理。
涉及一宗。我們對照《xxx關(guān)于稅收等優(yōu)惠政策相關(guān)事項的通知》(國發(fā)〔2016〕25號)文件精神，繼續(xù)執(zhí)行了該項目協(xié)議約定的優(yōu)惠政策及已兌現(xiàn)的部分。(2)針對省委巡視組指出的“違反土地出讓金收支兩條線管理規(guī)定，直接抵頂開發(fā)單位墊資修路工程款”問題，通過摸底排查，2016年以來，違反土地出讓金收支兩條線管理規(guī)定，直接抵頂開發(fā)單位墊資修路工程款的土地涉及兩宗。在2016年國家審計土地出讓收支和耕地保護過程中，我縣組織國土、審計、財政、住建、水務等相關(guān)部門對這兩宗土地出讓金相互抵頂情況進行了清理結(jié)算，并于2016年9月整改到位，我縣對“三年大變樣”期間存在的類似問題也全部整改到位。
4、關(guān)于“反腐敗協(xié)調(diào)機制落實不好，審計部門長期以來未向紀檢機關(guān)移送審計出的違紀違法案件”問題，組織全縣審計隊伍學習了《審計法》《行政執(zhí)法機關(guān)移送涉嫌犯罪案件的規(guī)定》等法律法規(guī)，充分認識審計監(jiān)督在反腐倡廉中的職能作用，強化全縣審計工作人員與紀檢監(jiān)察司法部門聯(lián)系和協(xié)同配合的意識;開展審計移送案件線索專題培訓、強化審計人員對審計移送原則等專業(yè)知識的認識和理解，對有違法違紀線索的單位依法移送紀檢、司法等相關(guān)部門處理。
(二)違反廉潔紀律方面。
關(guān)規(guī)定，制定出臺了《張北縣公務用車使用管理暫行辦法》(張管字〔2016〕1號)，嚴格執(zhí)行登記使用制度;(2)針對省委巡視組指出的“有的車輛是個人賬戶”問題，全部對個人賬戶車輛，登記單位固定資產(chǎn)，以后嚴格履行公務用車購買、使用、管理的相關(guān)規(guī)定，堅決杜絕此類現(xiàn)象再發(fā)生;(3)針對省委巡視組指出的“清理超標超編公車不到位”問題，按照中央、省、市關(guān)于公車改革的相關(guān)要求，已對超標超編公車進行了市場評估，2016年12月31日已經(jīng)政府常務會研究通過，正在進行公開拍賣。
2、關(guān)于“存在違反財經(jīng)紀律”問題，(1)針對省委巡視組指出的“有的單位購買電腦、相機、手機等物品未入固定資產(chǎn)賬”問題，目前已將所提到的問題全部整改完畢，今后嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，有違反規(guī)定的嚴格追究相關(guān)人員責任。(2)針對省委巡視組指出的“有的單位公款購買工藝品、昂貴畫作等”問題，鑒于這些問題均系過去招商活動中形成，無法追回，我縣將嚴格按照巡視組提出的要求，在今后的工作中杜絕這類行為發(fā)生。(3)針對省委巡視組指出的“有的干部高額報銷汽油費”問題，我們責成相關(guān)部門進行深入調(diào)查，并就有關(guān)情況和當事人進行了核實，系通過油費報賬變通處理了交通違章罰款、司機部分電話費及爭跑項目產(chǎn)生的部分接待餐費，共計約17000元左右，現(xiàn)已全數(shù)追回，并上繳財政。
3、關(guān)于“清理‘吃空餉’工作完成不徹底，尚有部分‘吃空餉’金額未繳清”問題，經(jīng)核實，全縣“吃空餉”人員共涉及金額1051111元，已上繳財政850835元，欠繳200276元。目前，張北縣“清理‘吃空餉’工作領導小組辦公室”已向各主體單位下達了催繳通知，要求各單位抓緊追繳，完成巡視組下達的整改任務，對未整改到位的單位，將由縣紀委約談單位主要負責人，并對主管領導追究相關(guān)責任。
(三)違反組織紀律方面。
1、關(guān)于“堅持民主集中制不夠”問題，組織全縣領導干部認真學習了省委《關(guān)于進一步加強全省各級黨委(黨組)民主集中制建設的若干意見》，將其列入2016年民主生活會學習內(nèi)容;對全縣各級黨組織嚴格執(zhí)行《集體討論決定的重大事項》、《議事決策工作程序》等制度規(guī)定情況和各單位堅持“三重一大”事項決策情況進行了督導檢查，對集體議事不充分、決策不能反映群眾意愿、導致矛盾糾紛等違反規(guī)定的單位責令其整改。
2、關(guān)于“組織生活不夠好”問題，縣委常委會于2016年12月30日召開了專題民主生活會;全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門領導班子在2016年1月份全部召開了高質(zhì)量的專題民主生活會;嚴格執(zhí)行市委《關(guān)于進一步規(guī)范黨員領導干部參加雙重組織生活的意見》，縣委常委均帶頭參加了下級黨組織的民主生活會。
3、關(guān)于“執(zhí)行機構(gòu)編制職數(shù)規(guī)定不嚴格”問題，深入開展超職數(shù)配備干部問題專項整治工作，通過職務職級并行、空崗交流、重新核定職數(shù)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)非領導配備、提前或到齡退休等方式消化超配干部。2016年12月底前制定了剩余超配干部消化方案，2016年6月底前完成全部消化任務。對存在的“低職高配干部”和“黨政分設”問題，結(jié)合超職數(shù)配備干部消化工作和今后的干部調(diào)整工作，逐步整改消化。
4、關(guān)于“干部選拔任用程序不規(guī)范”問題，嚴格執(zhí)行《公務員法》、《干部選拔任用條例》等政策規(guī)定，規(guī)范干部選拔任用工作。按照《干部選拔任用條例》及省市相關(guān)規(guī)定，執(zhí)行新進人員和新提拔領導干部試用期制度，在今后的干部選用過程中，對被考察對象進行民主測評。
5、關(guān)于“未經(jīng)公開招聘程序違規(guī)進人”問題，縣政府責成人社部門牽頭，成立了人事工作專項整改領導小組，對2016年進入事業(yè)單位人員的進入時間、進入方式以及目前的情況進行了詳細的摸底，根據(jù)實際情況制定了整改方案。經(jīng)認真摸排，我縣2016年進入事業(yè)單位的人員共87人(其中，調(diào)動10人、未到崗1人，實際錄用76人)。根據(jù)省委巡視組要求，結(jié)合相關(guān)文件規(guī)定，對未按冀組通字〔2016〕36號文件錄用的76人全部實行實名制另冊管理，并已全部上報市人社部門備案，限制提拔使用，逐步消化。
6、關(guān)于“干部檔案管理使用不規(guī)范”問題，對省委巡。
視組反饋的干部檔案不規(guī)范問題和省委組織部專項督辦的干部身份存疑問題，2016年1月底前已全部進行了調(diào)查核實,其中一名干部檔案調(diào)查結(jié)果已由市委組織部報省委組織部審查;同時，扎實開展全縣干部人事檔案專項審核工作，參照《市委管理干部檔案審核處理辦法》，對核查出的存疑檔案，嚴格按照要求進行調(diào)查取證，綜合研判，重新認定;嚴格執(zhí)行檔案查借閱審批程序，規(guī)范檔案管理使用工作;科學配置專職檔案管理人員，加強檔案日常管理，推進數(shù)字化檔案建設工作，保證檔案資料信息的真實完整。
(四)違反群眾紀律、工作紀律、生活紀律方面。
1、關(guān)于“存在違反工作紀律、懶政怠政”問題，縣紀委加大曝光處理問責力度，對巡視期間及2016年國慶、中秋節(jié)期間發(fā)現(xiàn)的問題進行了嚴肅查處，給予2人黨內(nèi)嚴重警告處分、5人黨內(nèi)警告處分、1人行政警告處分、1人警告處分、2人誡勉談話、1名臨時工解聘處理，并在全縣進行通報。
門將之前違規(guī)使用的城鎮(zhèn)低保資金萬元列入2016年財政預算，歸還至城鎮(zhèn)低保資金專戶，用于解決城鎮(zhèn)低保對象生活困難，減輕違規(guī)使用資金對其他困難群體生活造成的影響。
鎮(zhèn)、6個養(yǎng)殖場、3戶奶牛養(yǎng)殖狀元。按照整改要求，縣政府辦下發(fā)了《關(guān)于對2016年度農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作先進單位進行表彰并發(fā)放獎金事宜進行整改的通知》(張政辦〔2016〕105號)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查，獎金已如數(shù)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政賬戶，并且用作鄉(xiāng)鎮(zhèn)公用經(jīng)費開支的不予追究;如以獎勵補貼等形式發(fā)給干部職工的責成各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照要求如數(shù)追回，入鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政賬戶，并按政策規(guī)定用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)公用經(jīng)費開支。
(五)黨風廉政建設和反腐敗工作方面。
2016年9月巡視工作以來，全縣各級紀檢監(jiān)察機關(guān)立案72件，結(jié)案72件,給予黨政紀處分72人，涉及鄉(xiāng)科級干部19人，移送司法機關(guān)4人。省委巡視組移交28件問題線索，到目前，張北縣紀委共初核28件，其中立案10件，轉(zhuǎn)交有關(guān)部門處理1件，了結(jié)13件，另有4件查結(jié)報告市紀委正在審核中;給予黨紀政紀處分16人，其中科級干部10人。
三、下一步打算。
目前，整改工作成效還是階段性的，下一步領導小組將繼續(xù)按照《整改方案》的安排，分專題、按步驟、分節(jié)點抓好整改落實。
(一)在政策執(zhí)行上，全面規(guī)范程序流程。按照中央、省市相關(guān)政策及文件精神，對我縣已出臺的...
巡視工作總結(jié)報告篇五
(一)思想建設方面存在問題。
一是存在學習領會xxx新時代中國特色社會主義思想不夠系統(tǒng)、不夠全面的問題。二是對中央精神和省委要求重傳達，輕落實，執(zhí)行xxx、省委決策和廳黨組部署的力度層層減弱，存在“打折扣”的情況。三是工作創(chuàng)新不夠，思想還不夠解放，觀念還有待更新，存在攻堅克難力度不夠大的問題。
(二)xx方面問題。
一是黨建工作方面，存在黨支部標準化、規(guī)范化建設需要進一步加強;二是經(jīng)營工作方面，存在盈利能力下降、銷量逐年下降的問題;三是管理工作方面，存在對職工關(guān)懷不夠、集體活動不經(jīng)常等問題;四是廉政建設方面，存在思想道德風險、崗位職責風險、機制制度不完善等問題。
在關(guān)懷職工方面，已落實xxx;已舉辦xxx活動，為xx提供優(yōu)惠便利，滿足職工xxx需求。在企業(yè)文化建設方面，已舉辦xxx比賽活動。在經(jīng)營工作方面，已研究制定xxx，進一步加強xx管理，促進xx提升。
對于檢視和調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題，公司黨委結(jié)合實際，研究制定整改措施。在黨建工作方面，要依托《黨支部工作手冊》規(guī)范資料整理，依托“三會一課”和“1+1+x”主題黨日活動規(guī)范組織生活，依托“黨員示范崗”規(guī)范黨員管理，依托主題教育找差距、抓落實，確保全體黨員干部思想意志統(tǒng)一、行動步調(diào)一致。在經(jīng)營工作方面，要以盈利為中心，降本增效，降低和化解虧損經(jīng)營風險，保證現(xiàn)金流安全。在管理工作方面，要踐行精細化管理，完善規(guī)章制度，簡化工作流程，加強資金管理，依法合規(guī)納稅，推進信息化建設。要加強安全穩(wěn)定和環(huán)保管理，深入開展掃黑除惡治亂專項斗爭，關(guān)注職工身心健康安全，確保發(fā)展環(huán)境和諧安全穩(wěn)定。在黨風廉政建設方面，要加強基層廉政風險的宣傳教育，加強基層紀檢員的教育培訓，提升紀檢員執(zhí)紀水平，修訂完善《崗位廉政風險防控手冊》，建立防控長效機制。
下一步，xxx黨委將保持力度，按照把學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程的要求，保持思想不松、標準不降、步子不停，高質(zhì)量推進整改落實工作，堅決杜絕有問題不整改、大問題小整改、邊改邊犯的情況發(fā)生。
巡視工作總結(jié)報告篇六
1、突出問題：政治理理論學習不主動。對黨的路線方針政策和政治理論學習不主主動，缺乏學習的自覺性，存在被動式學習。
整改情況：
：加強理論學習，把學習當作凈化心靈、武裝頭腦的重要武武器，端正學習態(tài)度，堅持每天自學不少于一小時，認真閱閱讀《xxx》、《湖南日報》、《長沙晚報》和《領導導文萃》等報紙刊物。深入學習和領會黨的十八大、十八屆屆三中全會和xxx同志系列講話精神，堅定共產(chǎn)主義信念念，提高政治敏銳性和鑒別力，勤學、修德、明辨、篤實，，知行合一，堅持一周一回顧，一月一梳理，一事一總結(jié)。
2、突出問題：執(zhí)行紀律不夠到位。在執(zhí)行紀律和落實實規(guī)定方面有做“老好人”思想，怕得罪人。
整改情況：
：嚴格執(zhí)行紀律，嚴守政治紀律，敢于堅持原則，敢于用““執(zhí)行紀律、從我做起，落實規(guī)定、向我看齊”的標準衡量量自己，以身作則，嚴格要求自己和干部職工，嚴格遵守考考勤、請銷假、會議等一系列制度，工作時間不從事與工作作無關(guān)的事務，嚴格上下班時間，不遲到不早退。
3、突突出問題：理想信念方面有所放松。認為改革開放就是以經(jīng)經(jīng)濟建設為中心，對理想信念不像入黨時那么嚴肅認真。
整改情況：堅定理想信念，在工作學習中，牢記全心全意為為人民服務的宗旨，樹立正確人生觀、價值觀和利益觀，把把堅定理想信念和立足本職工作緊密結(jié)合起來，堅持權(quán)為民民所用，情為民所系，利為民所謀，做人民的公仆，始終保保持xxx員的先進性。自參加工作以來，始終服從組織決決定、聽從組織安排，恪守黨章和黨紀國法，做到按制度和和規(guī)定辦事。
二、執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況1、突出出問題：落實相關(guān)規(guī)定還不夠嚴格、不夠徹底。在公共機構(gòu)構(gòu)節(jié)能管理工作中，由于礙于情面、拉不下面子，沒有監(jiān)監(jiān)管到位。
堅持精細管理，加強了用能設備的運行調(diào)節(jié)節(jié)、維護保養(yǎng)和巡視檢查等工作，對各單位實行了節(jié)能管理理工作考核，倡導“節(jié)約用電和安全用電”意識，既保證了了能源的必須，又避免了能源的浪費，做到了監(jiān)管到位。
2、突出問題：對作風建設的認識還不夠深刻。在遵守增增收節(jié)支等相關(guān)財經(jīng)紀律方面有與自己無關(guān)的認識誤區(qū)，身身體力行帶頭厲行節(jié)約方面做得不夠。
整改措施：深刻認認識作風建設。加強黨的作風建設是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，要要求自己深刻認識加強和改進黨的作風建設的極端重要性和和緊迫性，以高度的政治責任感和歷史使命感，把有關(guān)精神神文件學習好、領會好、貫徹好，增強維護各項規(guī)定的自覺覺性和堅定性，自覺抵制了各種不正之風，從根本上杜絕了了各種違規(guī)違紀現(xiàn)象的產(chǎn)生。
3、突出問題：確保政令暢暢通不夠到位。對于上級的各項政令都按照要求進行了傳達達學習，但對是否真正執(zhí)行卻沒有完全到位。
整改措施：
的暫行規(guī)定》等文件。同時抓好落實，做到令行禁止止，步調(diào)一致，確保政令暢通執(zhí)行到位不走樣。
三、解決決查擺突出問題情況1、突出問題：政績觀存在偏差。
把把數(shù)字等同于政績，看重市對區(qū)的績效考核，能耗統(tǒng)計數(shù)據(jù)據(jù)存在“滲水”的問題，為了完成上級下達的目標任務，把把指標任務往下壓，導致一些單位對此有意見，敷衍了事。
整改措施：樹立正確的政績觀。堅持實事求是的態(tài)度，，一切從實際出發(fā)，克服數(shù)據(jù)不真的問題，按實向上級部門門填報數(shù)據(jù)，在公共機構(gòu)能耗統(tǒng)計上，以數(shù)據(jù)的真實性來維維護工作的權(quán)威性和科學性。實行能耗統(tǒng)計半年報、年報制制度，對能耗統(tǒng)計情況進行通報，及時糾正統(tǒng)計錯誤，將誤誤差降至最低。堅持隨機抽查、半年考核、年度復核的運作作方式，逐步試行能源審計制度，準確掌握各單位能耗情況況，為全面分析和科學部署我區(qū)公共機構(gòu)節(jié)能工作提供決策策依據(jù)。
2、突出問題：學習缺乏主動性和自覺性。學習習主動性不夠，存在被動式學習和臨時抱佛腳的現(xiàn)象。不注注重學習的針對性，沒有學習有關(guān)物業(yè)管理、公共機構(gòu)節(jié)能能管理等方面知識，導致理論學習與實際運用存在脫節(jié)，出出現(xiàn)了“學用兩張皮”的問題。
到了400個小時，撰寫寫了讀書筆記近8000字，使自己在學習中提高做人的的修養(yǎng)、體悟做事的道理。重點學習了分管工作所需的機關(guān)關(guān)事務專業(yè)知識，廣泛積累物業(yè)管理、安全保衛(wèi)、節(jié)能管理理方面的知識，還向領導和同事學習，一有空閑，我就主動動找領導和有經(jīng)驗的同事請教，還專門到市政府機關(guān)事務管管理局和兄弟區(qū)縣機關(guān)事務管理局進行了學習，汲取他們的的好經(jīng)驗和好做法。
3、突出問題：對公共機構(gòu)節(jié)能管理理工作監(jiān)管不到位。沒有嚴格要求各級公共機構(gòu)嚴格執(zhí)行統(tǒng)統(tǒng)計制度，沒有及時對能耗超標單位和能源浪費現(xiàn)象進行督督查和通報，監(jiān)管不力。
整改措施：做好公共機構(gòu)節(jié)能管管理工作。按照《公共機構(gòu)節(jié)能條例》做好日常用能監(jiān)管工工作，對節(jié)約能源資源加大宣傳力度，對各級公共機構(gòu)能耗耗統(tǒng)計工作給予業(yè)務指導和培訓，對區(qū)行政中心節(jié)能管理加加大力度，通過源頭管控、宣傳教育、督查考核等方式規(guī)范范院內(nèi)各單位的用能行為，努力降低行政運行成本。如我們們將行政中心每間辦公室的空調(diào)溫度設置作了規(guī)定，夏天不不超過26度，冬天不高于20度。
4、突出問題：調(diào)查查研究不夠。主動深入基層、深入群眾、深入一線調(diào)查研究究不夠，即便有調(diào)研也是蜻蜓點水、走馬觀花、浮在表面上上。
每一件小事都做到位，每個月堅持抽出6天時間深入入基層開展走訪調(diào)研，與基層群眾交心談心，站在群眾的角角度來思考問題，認真聽取群眾意見和建議，及時研究解決決問題的方法和途徑。已組織召開了三次服務對象座談會，，虛心聽取服務對象的訴求和建議。
專項檢查巡視工作方方案一、檢查內(nèi)容、專項治理活動開展情況1．學習習情況根據(jù)專項治理學習計劃、清單查閱學習記錄、書面面資料。
2．問題查擺情況根據(jù)專項治理通知要求，對對照問題清單，查閱相關(guān)臺賬資料。
3．整改計劃及進展展情況根據(jù)治理時間節(jié)點查閱相關(guān)資料及臺賬是否落實執(zhí)執(zhí)行。
方式。
2．三項項招標情況檢查專業(yè)分包、工序分包、勞務分包和物資設設備采購單價的流程、確定、對外部勞務隊伍的計價撥款、、結(jié)算的合規(guī)性。
合同是否規(guī)范，合同是否經(jīng)過部門的會會審會簽，合同中各要素是否填制齊全，各類合同是否按要要求報公司相關(guān)部門備案，合同臺賬是否建立，合同簽訂方方是否是招標確定的中標單位，合同單價是否按照招標確定定的進行。
3．親屬包工隊、設備情況項目班子成員及及主要管理人員有無在項目安排親屬包工隊或設備及安排直直系親屬在項目工作。
4．落實“八項規(guī)定”、集團公司司“十項禁令”、隧道公司“二十項承諾”的情況按照““八項規(guī)定”、集團公司“十項禁令”、隧道公司“二十項項承諾”規(guī)定要求，主要針對“十項禁令”和“二十項承諾諾”檢查有無違反上述規(guī)定行為，有無存在公務接待、公車車使用、職務消費超標等違反規(guī)定行為。
協(xié)議》落實情況；對責任書執(zhí)行情況進行行檢查考核；黨風廉政建設責任狀考核資料是否按公司要求求按時上報。
項目紀檢組織按公司要求設置，配備配齊紀紀檢人員，按職責要求開展紀監(jiān)業(yè)務工作。要有完整詳細的的監(jiān)督記錄。
反腐倡廉教育。有組織、有計劃，教育內(nèi)容容、次數(shù)符合要求，實際效果好，教育記錄齊全；項目領導導人員作反腐倡廉教育輔導報告每年不少于1次；教育形式式多樣；教育覆蓋面80%以上；廉潔文化標識設置齊全，，規(guī)范統(tǒng)一，內(nèi)容豐富。
信訪舉報。設置舉報箱、公開舉舉報電話和電子舉報郵箱；認真接待群眾來信來訪并及時登登記，按時上報信訪信息，及時報告重要情況；信訪初核認認真，按時上報調(diào)查結(jié)果。
項目紀檢基礎工作與自身建設設。日常工作規(guī)范有序，“八簿一冊”臺帳登記齊全。及時時上報半年、年度工作總結(jié)、報表和各類專項工作材料；按按規(guī)定的要求及時上報工作信息。項目紀檢監(jiān)察組要組織學習業(yè)務知識，積極參加業(yè)務培訓，不斷提高綜合素質(zhì)，較較好地完成工作任務。紀檢組人員無違規(guī)違紀現(xiàn)象。
項目管理體系是否建立職責分工、目標確立、、責任界定、考核獎懲機制及執(zhí)行考核情況；是否建立執(zhí)行行工程例會、職工大會、支部會、民主生活會、辦公會等會會議制度情況。
2．成本管理是否設置責任成本管理、、工作機構(gòu)。成本管理方面的規(guī)章制度建立、完善情況及成成本管理工作流程方面的相關(guān)資料。
項目經(jīng)理是否組織領領導責任成本核算的實施。每月執(zhí)行成本管理會議情況。
項目部簽訂的勞務合同要經(jīng)過公司審批備案，內(nèi)容跟審批過過的一致。嚴格執(zhí)行施工過程中合同。
核實項目上報的預預算成本及實際成本的真實性。項目發(fā)放績效工資總額要控控制在公司批復的總額內(nèi)。項目部對各責任中心責任人的考考核兌現(xiàn)情況。
業(yè)務資料要求：外部勞務管理、控制方面面的資料；責任預算編制、責任中心建立及責任合同簽訂情情況；工程數(shù)量控制、材料消耗控制；及時、準確對勞務隊隊的驗工計價，對已經(jīng)完成施工任務的勞務隊伍的結(jié)算；季季末項目部及時向公司上報成本部成本報表和成本分析資料料，及上報資料的真實性跟準確性。
3．勞務隊伍管理查看外部勞務隊伍“四證一書”是否齊全，且符合資質(zhì)要求。
求；有無交納工程履約金、保證金等規(guī)定費用；有無錄錄用有不良信譽記錄的“黑名單”隊伍；勞務隊伍選用程程序是否合理；勞務隊伍是否存在不簽合同和先上場施工工后簽合同等問題，是否存在不調(diào)查、不了解對方資信情況況，超越權(quán)限盲目簽訂合同，或者擅自改變合同等問題。
勞務隊伍安全、質(zhì)量、廉政責任狀管理情況。
職工群眾關(guān)關(guān)注的熱點問題、及其他反映問題的情況二、檢查活動開開展1、召開會議：聽取項目匯報；檢查組開展宣講教育育；通報巡查活動安排。
2、懸掛意見箱，收集項目職工工對項目管理的意見和建議，對項目班子、中層以上人員及及關(guān)鍵崗位人員的意見和建議。
3、臺帳資料檢查專項項治理臺賬查看外部勞務隊伍“四證一書”是否齊全，且且符合資質(zhì)要求；有無交納工程保證金等規(guī)定費用；有無錄錄用有不良信譽記錄的“黑名單”隊伍。
定，流程、審批手手續(xù)是否合規(guī)、合法。
查看外部勞務分包合同，材料、設設備供應以及設備租賃合同，安全、質(zhì)量包保責任書的簽訂訂情況；是否存在將外部企業(yè)及外部施工隊伍掛靠在本企企業(yè)的問題，是否存在不簽合同和先上場施工后簽合同等問問題，是否存在不調(diào)查，不了解對方資信情況，超越權(quán)限盲盲目簽訂合同，或者擅自改變合同等問題。
查閱會計憑證證、帳簿。檢查項目資金、工資發(fā)放、職務消費的管理使用用情況。是否存在超額發(fā)放工資、違規(guī)職務消費、開支隨意意、個人借款額度大、違反規(guī)定預付工程款、超撥款等問題題，是否存在“小金庫”。
4、座談征求意見。分層次。
2、檢查時間：6月中旬開始。
3、檢查項目：北京地地鐵六號線西延、威海榮文、蘇州4號線9標、廣州地鐵221號線、四、...
巡視工作總結(jié)報告篇七
2011年7月20日。
****黨委巡視工作起步于2010年5月，經(jīng)過一年多的運行，黨委巡視工作作為****加強黨內(nèi)監(jiān)督的重要手段，在完善被巡視單位的領導班子、黨風廉政以及干部隊伍建設等內(nèi)部管理，促進企業(yè)健康有序發(fā)展方面發(fā)揮了積極的作用，為****領導班子對被巡視單位的整體評價和全面了解提供了強有力的信息支撐和班子、干部調(diào)整的決策參考依據(jù)。
一、****黨委開展巡視工作的背景和意義。
1、****黨委開展巡視工作的現(xiàn)實背景。
人，行業(yè)由原先的***延伸為成為***，管理范圍由**本部及附近的五縣擴張為全國范圍內(nèi)的***省***縣。高速擴張的發(fā)展勢頭，為****對所屬各單位的全面評估、整體把握以及科學管理提出了更高更新的要求，原先的管理手段遠遠不能滿足實際需求，特別是近年來陽煤集在反腐倡廉方面方面出現(xiàn)了幾起腐敗案件，更加提出了對本部和所屬各單位領導班子建設、干部隊伍建設以及完善內(nèi)部管控等方面強化管理的迫切要求。2在這種大背景下，****黨委經(jīng)過慎重決策開始實行黨委的巡視工作制度。
2、****黨委開展巡視工作的目的****黨委巡視工作首先最突出和核心的就是發(fā)現(xiàn)問題，是對干部管理和黨風廉政建設管理的關(guān)口前移；二是全面了解和總結(jié)被巡視單位領導班子，發(fā)現(xiàn)干部包括推薦好的干部；三是對職工群眾關(guān)注的熱點難點問題進行調(diào)研，包括對被誤解的干部進行澄清，還以清白；四是向被巡視單位宣傳國家政策法規(guī)和集團公司的各項方針以及對會議決議，同時對貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；五是為****領導層提供被巡視單位的整體情況和全面評價的信息支撐和決策參考依據(jù)。
一是對領導班子和干部的政治體檢。黨委巡視工作的首要關(guān)鍵是發(fā)現(xiàn)問題，但它的實質(zhì)意義是“早發(fā)現(xiàn)、早制止、早提醒”，事前控制，是一項保護和關(guān)心干部政治生命的工程。
二是巡視工作是對現(xiàn)有合格干部的正面保護。由于多種原因，被巡視單位的一些干部錯被誤解、誤傳為有問題的干部，巡視組就要有針對地通過廣泛深入調(diào)查研究清楚，澄清事實，還以公道，給社會和職工群眾一個客觀、公正的交待。
三是巡視工作可以強化領導的廉政勤政意識。通過對被巡視單位領導干部的巡視，可以進一步加強領導干部對國家3路線方針政策的領悟和理解，對企業(yè)執(zhí)行重大決策的正確把握，有效地提高他們的自律意識，減少違規(guī)違法犯罪的發(fā)生，變事后追查為事前控制和防范，做到防微杜漸。
四是巡視工作可以提高被巡視單位班子凝聚力、執(zhí)行力，規(guī)范干部選撥和制度建設，完善民主集中制的落實，促進黨風廉政建設以及勤政廉政，整體提升被巡視單位內(nèi)部管理。
（一）組織機構(gòu)。
2010年*月**日，****成立了黨委巡視工作領導組，直屬****黨委領導，負責領導****黨委巡視工作的開展，加強對黨委巡視工作的組織指導。領導組設組長一名由****黨委書記兼任，副組長一名由****總經(jīng)理兼任，領導組成員由****黨委常委組成，****黨委巡視工作領導組下設辦公室，設辦公室主任一人，由****黨委副書記兼任，副主任兩名，分別由****紀委常務副書記和****黨委組織部部長兼任。
****黨委巡視工作領導組下設兩個巡視組，正處級建制，承擔巡視任務，對黨委巡視工作領導組負責并報告工作。每個組分別編制定員四人，其中組長一人（正處級），副組長一人（副處級），巡視員兩名（正科級）；同時有專門的經(jīng)費4保障，是一個常設機構(gòu)。
（二）巡視內(nèi)容。
巡****黨委巡視組主要職責是對所屬各單位黨政領導班子及其成員的下列情況進行監(jiān)督：
１、貫徹執(zhí)行黨和國家路線、方針、政策的情況。
２、貫徹執(zhí)行集團公司“三重一大”集體決策和企業(yè)規(guī)章制度的情況。
３、貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制和自身廉政勤政的情況。
4、貫徹執(zhí)行民主集中制和“統(tǒng)一領導，集體決策，分工負責，分級管理”的領導和管理體制情況。
5、干部選拔任用的情況。
6、處理改革發(fā)展穩(wěn)定的情況。
7、維護職工群眾利益的情況。
8、落實安全責任制的情況。
9、生產(chǎn)經(jīng)營和內(nèi)部管理的情況。
10、公司黨委要求了解的其他情況（根據(jù)被巡視單位的實際確定）。
（三）巡視時間。
集團性質(zhì)的企業(yè)兩個月左右時間，其他單位一個月左右。
1、****黨委巡視工作領導組確定被巡視單位。
2、巡視組開展巡視之前，向公司組織、紀檢監(jiān)察、人力資源、財務、審計、安監(jiān)、信訪等相關(guān)部門了解被巡視單位的有關(guān)情況。
3、巡視組根據(jù)被巡視單位的情況制定巡視工作方案，并報巡視工作領導組辦公室審批。
4、巡視組提前10天將巡視工作安排以書面形式通知被巡視單位，并協(xié)調(diào)安排巡視組進駐有關(guān)事宜。
6、被巡視單位要在接到通知的三個工作日內(nèi)向巡視組說明準備情況。
8、巡視工作結(jié)束后，巡視組及時寫出巡視工作報告。
9、向巡視工作領導組匯報巡視工作情況，同時提交巡6視工作報告，需要個別反映的問題，要寫出專題報告。
10、巡視工作領導組根據(jù)巡視組的報告，研究決定處理意見，必要時報集團公司黨委作出決定。
11、巡視報告提出的處理意見經(jīng)巡視工作領導組作出決定后向被巡視單位進行反饋。
12、根據(jù)批準的整改方案，督促檢查被巡視單位逐一整改。
（五）工作方式。
1、聽取被巡視單位黨委的工作匯報和同級紀委、組織等有關(guān)部門的專題匯報；
2、根據(jù)工作需要列席被巡視單位的有關(guān)會議；
3、接受職工群眾來信、來電、來訪；
5、采取“一對一”談話方式；與被巡視黨組織不同層次的干部群眾個別談話。
6、查閱有關(guān)文件、會議記錄、檔案、各類報表等資料；
7、對被巡視黨組織領導班子及其成員進行民主測評、問卷調(diào)查。
8、深入基層或有關(guān)部門進行現(xiàn)場走訪調(diào)研；
9、對專業(yè)性較強或者特別重要問題的了解，應商請有7關(guān)部門或者專業(yè)機構(gòu)予以協(xié)助。
10、根據(jù)巡視需要，采取其他靈活有效的調(diào)研方式進行調(diào)研。
1、巡視人員要嚴于律己，不得利用巡視工作的便利謀取私利，不得為請托人謀取不正當利益，不得接受被巡視單位給予的禮品禮金、有價證券、支付憑證，不得有違規(guī)違紀的其他行為。
2、嚴格公務回避制度。巡視組不得干預和參與被巡視單位的正常工作，不處理被巡視單位的具體問題，不查辦案件。
3、嚴格信息資料保管保密制度。對收集和形成的所有資料要嚴格按程序調(diào)閱使用，不得個人保存，不得流失，不得泄露、擴散巡視工作秘密。
4、堅持只聽、只看、不說的原則，不定性、不表態(tài)。
5、堅持客觀公正、實事求是的原則，對巡視過程中了解的情況要全面準確地反映到報告中，不夸大、不隱瞞、不歪曲捏造事實。
6、嚴格執(zhí)行請示報告制度，對巡視發(fā)現(xiàn)的重要情況和重大問題應立即逐級請示報告。
7、巡視組對被巡視單位職工群眾反映強烈的問題，應8當了解而沒有了解，應當報告而沒有報告，造成嚴重后果的，應當追究有關(guān)責任人的責任。
8、巡視組工作人員在巡視期間，有違反巡視工作紀律的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予嚴肅處理。
三、
****黨委巡視工作開展一年多的運行情況。
****黨委巡視組運行一年多來，兩個巡視組已經(jīng)先后完成了對寺家莊、總醫(yī)院、平舒、太行、宏廈一建和兆豐鋁業(yè)六家單位的巡視。今年對三維公司和亞美公司的巡視工作即將結(jié)束。
巡視過程中，****黨委兩個巡視組主要通過召開動員會、列席會議、組織民主測評和問卷調(diào)查發(fā)放征詢意見單、查看規(guī)章制度和財務報表等資料、舉辦座談會和個別談話、接受群眾來信來電來訪，深入基層調(diào)研等方式，就被巡視單位的“落實黨和國家政策”“三重一大”“黨風廉政建設”“執(zhí)行民主集中制”“十六字方針”“干部選拔任用”“安全責任制”“職工群眾利益”等常規(guī)內(nèi)容方面情況進行了巡視；同時結(jié)合被巡視單位的行業(yè)特點和實際狀況，如*醫(yī)院的“醫(yī)德醫(yī)風”“醫(yī)患糾紛”、**公司的“對外投資”“股權(quán)結(jié)構(gòu)”“經(jīng)營狀況”“融資借款”、**公司的“體制機制”“集中采購”“礦石收購”等重點領域進行了專項調(diào)研。在半年多的巡視中，巡視工作人員任勞任怨，付出了艱辛的勞動。如僅巡視9二組2010年在巡視三個單位的過程中，就組織召開動員會3次，聽取黨政匯報會7次，列席會議24次，舉辦累計809人參加的各類層次人員座談會37次，張貼公告55份，組織問卷調(diào)查552份，發(fā)放征詢意見單1390張，同467名相關(guān)人員進行了個別談話，走訪62個基層車間部室；同時，接受群眾來信19封、來電3次、來訪8人次；此外還查看三個被巡視單位的有關(guān)規(guī)章制度和財務報表等資料。經(jīng)過深入細致巡視調(diào)研，至2010年底，****黨委兩個巡視組圓滿完成了六個單位的巡視任務，共找出了如下主要類型的問題：
1、兩個領導班子的團結(jié)和一個領導班子的協(xié)作以及三個單位領導分工方面的問題。
2、兩個班子成員的任職回避和一個班子成員的親戚就業(yè)和提拔問題，收到反映四個領導廉潔自律方面的信件18封，匿名電話六個。
3、指出了六個單位在“三重一大”、干部選撥任用、安全問責、資金使用管理等方面的制度建設、操作程序和落實執(zhí)行方面的偏差。
4、查出了三個單位在薪酬管理、勞動保護、各種補助津貼、勞動用工等落實國家和集團公司政策、維護職工利益方面存在的不到位的地方。
5、發(fā)現(xiàn)了**醫(yī)院在“醫(yī)德醫(yī)風”“醫(yī)患糾紛”方面、**10公司在“對外投資”“股權(quán)結(jié)構(gòu)”“經(jīng)營狀況”“融資借款”方面、**公司在“體制機制”“集中采購”“礦石收購”等方面的存在的問題和不足，并分別撰寫了專題調(diào)研報告，針對性地提出了整改意見和建議。
6、通過座談會、個別談話、意見單等形式，廣泛征集到了六個單位職工群眾對本單位其他管理方面存在的具體問題和意見建議并進行了詳細匯總。
目前，針對巡視過程中發(fā)現(xiàn)的問題，****已對六個被巡視單位的中四個單位領導班子進行的調(diào)整和補充，一個單位的行政一把手進行了免職。對單位內(nèi)部管理上存在的不規(guī)范、不合理、不完善的地方，能及時整改的已經(jīng)全部進行糾正，其余的也正在進行整改中。六個被巡視單位的整改過程全部接受****黨委巡視組和有關(guān)部門的監(jiān)督和督促，力求做到最大限度運用好黨委巡視成果。
****黨委巡視工作是企業(yè)發(fā)展的需要，是班子建設、黨風廉政建設和干部管理在機制和體制上的創(chuàng)新。一年多的摸索和實踐，主要工作體會是：
1、注重學習、明確目標，是做好巡視工作的首要前提。
巡視工作對于企業(yè)來說是項全新的業(yè)務，其性質(zhì)與紀委、組織、干部工作有相似又不盡相同，這給具體從事巡視工作的人員提出了新的學習要求。實施過程中，****黨委巡11視工作人員不僅要學習中央巡視條例、**省巡視工作有關(guān)規(guī)定，還要了解掌握紀委、組織系統(tǒng)的有關(guān)規(guī)定、政策、條例，學習企業(yè)出臺的大政方針，學習生產(chǎn)、經(jīng)營、安全等方面的知識。加之巡視工作是黨委直接領導下工作的，其地位、作用和責任與其他部門不同，因此必須明確巡視工作是對被巡視單位管理的全面體檢，特別是對被巡視單位領導班子建設和黨風廉政建設的預防保健，是比紀委、組織等管理職能部門更靠前的事前控制管理，清醒認識到巡視組工作的性質(zhì)、目的和承擔的使命。一年多來，****黨委巡視組工作人員本著邊學邊干、缺什么補什么、不懂什么學什么的精神，除了各自學習了中央、省有關(guān)精神外，還在巡視組辦公室領導的帶領下到省委巡視組進行了學習、咨詢、取經(jīng)，并結(jié)合本巡視單位的特點在進駐被巡視單位前制定了相應的工作方案，確定了重點巡視目標，為順利開展巡視工作奠定了良好的基礎。
2、廣泛征詢、深入調(diào)研，是開展巡視工作的基本要求。
由于巡視工作是以發(fā)現(xiàn)問題為主，因此，在被巡視單位調(diào)研時，必須針對所要巡視的內(nèi)容和對象對相關(guān)部門和有關(guān)人員的進行細致調(diào)研，讓調(diào)研的層面盡可能地全面，有關(guān)部門和相關(guān)人員盡可能地多地參與，才能真正了解把握被巡視單位的實際情況。因此，在組織動員會、座談會和個別談話等環(huán)節(jié)方面比較注重調(diào)研層面，參與對象范圍確定了被巡視12單位的全部部門，人員層面上一直堅持助理以上全體人員以及勞模先進、班組長、大學生、專家、一般管理人員、一般工人等層面人員代表。參與調(diào)研的代表由巡視組工作人員從全部名單中兼顧性別、年齡、部門隨機抽出，避免了受被巡視單位牽制和人為指向性影響巡視的客觀公正。
3、嚴格制度、強化管理，是搞好巡視工作的必要保障。
巡視工作是非常嚴肅的調(diào)研工作，關(guān)乎被巡視單位領導班子和個人以及單位管理的整體評價，每一個環(huán)節(jié)的管理水平直接影響著巡視工作整體質(zhì)量，因此，實際工作中必須著重以下幾個方面管理。
1)嚴格工作紀律是從事巡視工作人員必須遵循的基本條例。巡視過程特別強調(diào)工作人員要嚴以律己，不吃拿卡要，不徇私舞弊。比如就餐方面在本部附近單位巡視時不考慮個人就餐問題；巡視遠的單位則選擇單位食堂就餐；堅決不能收受過被巡視單位或領導個人的任何禮品，對于被巡視單位或領導個人的其他請托也委婉謝絕不予接受。
2）嚴格保密制度。對于巡視過程中任何部署安排、巡視進展等內(nèi)容信息強調(diào)工作人員嚴格遵守不向被巡視單位和個人透露的基本要求，確保了工作的順利進展。
3）嚴格資料管理。針對巡視工作筆記如會議記錄、談話記錄、分析匯總等重要文字材料，制定了嚴密的保存、交接、入檔等管理制度并堅決落實執(zhí)行。
134）巡視過程中注重要保持低調(diào)平和的工作作風，不吆五喝六，不給被巡視單位制造緊張氣氛，不干涉被巡視單位的正常工作，不做蓋棺定論性的表態(tài)。在沒有完整的佐證資料的情況下“不想當然、不輕易做結(jié)論、不定性”，只是對所了解的情況進行細致詳盡的表述，進一步的結(jié)論建議相關(guān)部門進一步深入調(diào)查核實。
4、辦法靈活、形式多樣，是確保巡視質(zhì)量的重要途徑。
為了盡可能保證巡視質(zhì)量和效果，巡視過程中，巡視組要采用了全方位、多元化的調(diào)研形式。首先在巡視開始前加大宣傳公告力度，將巡視的內(nèi)容、目的、意義以及固定辦公地點、聯(lián)系方式等信息向本單位全體員工公布出去，搭建了廣泛順暢的溝通平臺。巡視過程中，聽取匯報、查閱資料、召開座談會、組織個別談話、現(xiàn)場調(diào)研走訪、接受來信來電來訪等多種方法穿插進行，通過多角度、多形式的互為補充和相互驗證，確保了綜合評價的科學性和客觀公正。如在總醫(yī)院巡視時，巡視組針對就診或住院的患者及家屬專門設計、發(fā)放和收集了調(diào)查問卷和意見征詢單，在氧化鋁分別組織了大學生和外聘專家的座談等等。
5、側(cè)重難點、主抓熱點，是深化巡視效果的有效手段。
在保證完成常規(guī)巡視內(nèi)容的同時，巡視過程中****黨委巡視組還注重結(jié)合被巡視單位的實際情況、行業(yè)特點以及管理現(xiàn)狀，掌握了解被巡視單位的主要矛盾、突出熱點、管理14難點等情況，有針對性地進行了深入細致的專項調(diào)研。如：**醫(yī)院的“醫(yī)德醫(yī)風”“醫(yī)患糾紛”方面、**公司的“對外投資”“股權(quán)結(jié)構(gòu)”“經(jīng)營狀況”“融資借款”方面、**公司的“體制機制”“集中采購”“礦石收購”等等。專項調(diào)研過程中注重了深層次原因探究，從機制體制角度、從班子運作層面、從領導作風和廉政建設等方面查找根源，進一步找準制約被巡視單位發(fā)展的主要矛盾和癥結(jié)，進行全方位系統(tǒng)科學的分析梳理，并提出合理化的意見和建議，盡可能達到巡視成效最大化的目標。
****黨委開展巡視工作目前在省屬企業(yè)中尚屬為數(shù)不多的幾家之一，許多新情況、新問題有待于進一步探索和研究。我們要不斷總結(jié)和完善，使巡視工作更加貼近企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的需要，真正為**實現(xiàn)“********”的戰(zhàn)略目標保駕護航。
巡視工作總結(jié)報告篇八
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，20xx年xx月9日至xx月xx日，市委第四巡察組對市婦聯(lián)進行了巡察。20xx年x月xx日，市委第四巡察組向市婦聯(lián)黨組反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
一、堅持責任擔當，強力推進巡察整改工作市婦聯(lián)黨組把巡察整改作為重大政治任務來抓，堅持把整改工作主體責任扛在肩上、抓在手上，對整改工作全面負責，以高度的思想自覺正視問題，以強烈的緊迫意識改正問題，抓好各項整改任務的落實。
（一）壓實整改責任市委巡察組反饋意見后，市婦聯(lián)第一時間召開會議，對市委巡察組反饋的問題意見進行全面深入傳達，要求以高標準、嚴舉措抓好整改。迅速成立了由黨組書記、主席任組長，黨組成員、副主席及婦兒委辦主任為成員的巡察整改工作領導小組，負責巡察整改工作的組織協(xié)調(diào)、督促檢查。黨組書記認真履行第一責任人的責任，以身作則，以上率下，帶領班子成員一起，認真履行“一崗雙責”，迅速安排并帶頭整改，逐級夯實責任，推進整改落實。從婦聯(lián)機關(guān)到下屬單位，從黨組成員到干部職工，層層傳導壓力，形成上下聯(lián)動、責任明確、共同整改的良好局面。
（二）抓實責任分解。
對照市委巡察組提交的問題清單，先后x次召開黨組會議，研究制定了《市婦聯(lián)關(guān)于落實市委巡察組反饋意見的整改方案》，圍繞巡察反饋的3大類x個問題，提出x條整改措施。根據(jù)巡察“問題清單”，全會上下深入分析查找問題的根源，逐項制定整改落實的舉措；把整改任務分解細化，落實到責任領導、責任部室和具體責任人，明確了完成目標和時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現(xiàn)。
（三）強化督促檢查嚴格按照時間節(jié)點，全力推進整改。黨組不定期聽取整改工作匯報，了解整改情況，研究解決問題，督查督辦整改任務落實，堅決做到問題不解決不松手、整改不到位不罷休。堅持全面整改與專項整改相結(jié)合，認真開展國有資產(chǎn)租賃管理的專項巡察整改；堅持問題整改與建章立制相結(jié)合，從體制、機制上尋求堵塞漏洞、完善提升的治本之策，推動管黨治黨走向嚴緊硬，共制定或完善各種制度辦法x項。目前整改工作如期完成階段性任務，達到了預期成效。
二、堅持問題導向，確保巡察整改工作落到實處（一）黨的領導方面一是完善和落實黨建工作責任制。堅持黨建工作和業(yè)務工作統(tǒng)籌謀劃、同步推進、同步落實，從思想和行動上解決好重業(yè)務輕黨建的問題。健全黨組統(tǒng)一領導、黨組書記負總責、分管領導各負其責、部室和下屬單位負責人“一崗雙責”，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作領導體制和工作機制。
切實加強對機關(guān)黨總支的領導，及時按程序增補機關(guān)黨總支書記。
二是壓緊壓實“兩個責任”。黨組專門研究、部署推進黨風廉政建設工作，專題召開黨風廉政建設工作會議，傳達學習中央、省市紀委全會精神，部署20xx年市婦聯(lián)黨風廉政建設重點任務。黨組書記與分管領導，分管領導與相關(guān)部室及下屬單位負責人層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，明確責任內(nèi)容，實施責任追查，實現(xiàn)壓力層層傳導、責任逐級落實。全面開展廉政風險點排查防控工作，圍繞人、財、物運行，全面排查出崗位職責、業(yè)務流程、制度機制、重點項目四類風險點x個，其中一級風險點2個，二級風險點x個，三級風險點7個，并建立健全了防控措施。制定并落實《談心談話制度》，及時進行提醒、關(guān)愛談話等，做到防微杜漸。大力支持派駐紀檢監(jiān)察組工作，落實工作聯(lián)系制度要求。
三是完善議事決策機制。修訂《南通市婦聯(lián)黨組議事規(guī)則》，對議事規(guī)則進行完善細化，明確議事范圍，嚴格議事程序，操作性得到有效加強。制定《南通市婦聯(lián)“三重一大”議事制度》，對“三重一大”事項進行梳理明確，凡是“三重一大”事項均須上黨組會集體討論決定。
實。開展“解放思想、追趕超越，推動高質(zhì)量發(fā)展”大討論活動，從婦女事業(yè)發(fā)展所需、婦女群眾所盼等問題入手，確立一批重點調(diào)研課題，組織市婦聯(lián)機關(guān)干部和各縣（市）區(qū)婦聯(lián)主席赴上海市虹口區(qū)、楊浦區(qū)婦聯(lián)學習考察、對標找差。結(jié)合實際，通過開展理論學習、談心交流、實地考察、愛國電影觀影等形式多樣的活動，努力使黨建工作富有實效。制定《南通市婦聯(lián)加強機關(guān)黨員教育管理若干規(guī)定》，切實加強黨員隊伍建設，積極打造“江海玫瑰巾幗先鋒”黨建品牌。
二是切實加強黨風廉政教育宣傳。落實“一把手”上廉政黨課制度，組織黨員觀看警示教育片，不斷強化黨員紀律規(guī)矩意識和廉潔自律的自覺性。開展學憲法學黨章、監(jiān)察法知識有獎競答等學法知紀系列活動。結(jié)合家庭工作和廉政教育特點，舉辦市第十三屆家庭文化節(jié)暨五好家庭、最美家庭揭曉會，“文明風尚潤萬家”家庭美德故事征集等，倡導廉潔、文明、向上的家庭風尚。用好“南通婦聯(lián)”微信，在“12–9”“5–10”等重要時間節(jié)點開展宣傳，營造濃厚的反腐倡廉氛圍。
了談心談話，為民主生活會的召開做好準備。會上嚴肅開展批評和自我批評，做到講真話，講實話，敞開思想。會后加強整改，切實提高民主生活會質(zhì)量。堅持標準，嚴格程序，嚴肅紀律，確保發(fā)展黨員工作有領導、有計劃地進行。加強對入黨申請人的考察，選派正式黨員做聯(lián)系人，經(jīng)常開展有針對性的思想工作。經(jīng)過群眾推薦、公示、支部討論等程序，新確立建黨積極分子候選人1名。進一步規(guī)范工作記事，做到全程留痕，記載詳實。
實施；切實加強對原始憑證、附件資料和會計檔案的規(guī)范管理。
二是加強指導、管理和監(jiān)督，促進下屬事業(yè)單位發(fā)展。強化《市婦聯(lián)關(guān)于進一步加強下屬幼兒園財務監(jiān)督管理的通知》的執(zhí)行，及時記賬，并于每季度工作例會上由財務總賬對下屬幼兒園的財務狀況進行分析，及時指出問題，進行整改落實。指導和督促下屬單位建立完善“三重一大”報告、財務管理、物資采購租賃等制度，從制度源頭上把牢關(guān)口。各下屬單位高度重視巡察反饋問題，加強幼兒園伙食管理，建立膳食委員會，嚴格按照《南通市中小學食堂伙食費管理暫行辦法》核算成本；加強后勤管理，規(guī)范收費行為，20xx年新學期開始不再收取代收費。
巡視工作總結(jié)報告篇九
麗水市檢察院創(chuàng)新性開展社區(qū)矯正巡視檢察工作。
2016年1月29日，麗水市人民檢察院收到蓮都區(qū)司法局《關(guān)于麗水市人民檢察院巡視反饋意見整改落實情況的報告》，標志著該院對白云司法所開展的社區(qū)矯正工作巡視檢察圓滿完成。
2015年12月，麗水市人民檢察院巡視檢察組在巡視檢察期間，通過聽取工作匯報、查閱臺賬資料、調(diào)看實時聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管信息及與部分在矯罪犯、監(jiān)管人員面對面談話等方式，對白云司法所社區(qū)矯正工作進行了全面檢察，并重點對社區(qū)矯正工作的制度落實、規(guī)范執(zhí)法、監(jiān)管安全等內(nèi)容進行深入了解，徹底排查該司法所在刑罰執(zhí)行和監(jiān)管活動中存在的問題和安全隱患。通過巡視檢察，檢察組發(fā)現(xiàn)白云司法所社區(qū)矯正工作主要存在個別檔案資料內(nèi)容不規(guī)范、矯正小組成員“虛化”以及少數(shù)在矯罪犯每月八小時學習勞動時間不足等問題。本著強化法律監(jiān)督，規(guī)范刑罰執(zhí)行的目的，檢察組及時將巡視中發(fā)現(xiàn)的問題以書面形式向蓮都區(qū)司法局進行反饋。
身實際，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行舉一反三、查漏補缺，以求建立健全長效機制，鞏固整改成果，防止問題反彈回潮。
據(jù)悉，此次巡視檢察是麗水市人民檢察院在全省率先出臺《關(guān)于對全市基層司法所社區(qū)矯正工作開展巡視檢察的規(guī)定》以來，對轄區(qū)內(nèi)基層司法所開展的一次有針對性的巡視檢察，在全省尚屬首創(chuàng)。
向省委巡視組匯報材料。
尊敬的省委巡視組各位領導：
首先熱烈歡迎各位領導蒞臨我礦檢查指導工作。剛才王礦長向各位領導匯報了常村礦近幾年的改革發(fā)展情況，下面我將常村礦黨委近幾年的工作向各位領導匯報一下。我礦現(xiàn)有支部51個，黨員998名，干部480名，職工6200余名。礦黨委以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，圍繞集團公司提出的“7654321”的“十一五”戰(zhàn)略規(guī)劃和我礦建設“中國潞安”能化大集團標志性礦井的宏偉目標，認真貫徹落實集團黨委“抓班子、帶隊伍、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展”的工作思路，大力推行黨委工作績效管理評價體系，全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，深入開展主題活動，加強了企業(yè)文化建設、和諧礦區(qū)建設，促進了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展，較好地發(fā)揮了黨委的政治核心作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
一、創(chuàng)新黨建工作，全面深入推進黨委工作績效管理評價體系推行黨委工作績效管理評價體系是今年公司黨委工作的重點工作，是集團公司黨委為保證“十一五”戰(zhàn)略目標順利實現(xiàn)而采取的重大戰(zhàn)略舉措，是對以往黨委工作經(jīng)驗的系統(tǒng)總結(jié)和全面提升，它創(chuàng)新性地把績效管理引入到黨委工作中，實現(xiàn)了對黨委整體工作全過程、全方位的管理，使黨委工作進一步明確化、目標化、具體化。
黨團員、干部、職工三個考核辦法，按照績效計劃——績效實施——績效考核——績效改進四個環(huán)節(jié)，創(chuàng)新性地開展工作。
1、績效計劃。按照集團公司黨委確定的工作目標，結(jié)合我礦生產(chǎn)實際，制定出了礦黨委績效目標，以目標責任書的形式，橫向分解到礦班子成員和職能科室，縱向分解到黨委、部門、支部三個層面，將目標責任落實到了崗位和個人，形成了完整的目標責任體系。在此基礎上，按照黨委、部門、支部三個層次逐月制定計劃任務書，明確當月的重點工作，形成績效計劃。
2、績效實施。我們圍繞黨委、部門、支部三個層面的評價體系，按照所負責的工作指標、工作內(nèi)容，制定具體的實施方案，建立了業(yè)務督辦制度、重點工作進度通報制度、績效輔導制度、績效溝通制度、責任追究制度等一系列制度，通過這些制度的有效運行，確保了每一項工作指標都能夠得到落實，每一項工作內(nèi)容都能夠有效地開展。
3、績效評價。每月我們按照黨委、部門、支部績效管理辦法和評價標準，對黨委、政工部門和支部月度工作績效進行評價，評價結(jié)果直接與黨政負責人、班子成員和職工的工資獎金掛鉤激勵。9月份，全礦績效評價以后，對前三名單位的干部、職工獎勵23365元，對后三名單位的干部、職工處罰21615元。通過公正評價，嚴格獎懲，有效地調(diào)動了干部、職工參與績效管理的積極性和主動性。
4、績效改進。在評價體系實施過程中，我們及時發(fā)現(xiàn)運行中出現(xiàn)的各種問題和偏差，及時糾正，對評價方法、步驟、標準和運行程序進行了不斷完善和規(guī)范。
通過4個多月的實踐，我們認為，黨委工作績效管理評價體系是一個全新的管理平臺，它可以為能化大集團戰(zhàn)略的實施提供機制上的保證；為“抓班子、帶隊伍、創(chuàng)環(huán)境、促發(fā)展”工作思路的落實提供了制度上的支撐；為黨委工作與生產(chǎn)經(jīng)營的緊密結(jié)合找到了新的切入點；為黨委工作的目標化、制度化、系統(tǒng)化提供了一個新的方法；為推動黨群部門的創(chuàng)新，提供了新的動力；是黨委工作方式方法的重大變革。
二、加強班子建設，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展提供政治保障領導班子是完成各項任務，實現(xiàn)各項目標的關(guān)鍵，我礦緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展，重點從四個方面加強了班子建設。
第一、強化思想建設，提高各級領導班子的思想政治素質(zhì)。
我們堅持用理論武裝頭腦，通過組織中心組學習，舉辦領導干部培訓班，狠抓干部的自學，提高了各級班子成員的思想政治素質(zhì)。本月25日開始，我礦班子成員將分兩批參加集團公司組織的十七大精神培訓班。
為了提高教育培訓效果，我們還外聘專家教授來礦講課，我們聘請了長治市委黨校王春先教授講授《如何構(gòu)建和諧社會》、山西省委黨校張路教授講授《牢固樹立落實科學發(fā)展觀》。請市檢察院領導講預防職務犯罪，請公司紀委領導講黨紀政紀案例。另外，我們還購買了多種電教光盤，包括余世維教授的《贏在執(zhí)行》和于丹教授的《構(gòu)建和諧心靈》等。從2005年開始，我們建立了正規(guī)的培訓制度，每年定期對科隊干部集中培訓一次。通過各種形式的教育培訓，提高了各級班子的理論水平和政治素質(zhì)。緊密結(jié)合實際，貫徹科學發(fā)展觀，引導各級班子樹立起了安全發(fā)展、和諧發(fā)展的理念，增強了責任意識、市場意識、廉政意識，為我礦又好又快的發(fā)展奠定了堅實的思想基礎。
第二、強化組織建設，提高各級領導班子凝聚力。
我礦黨委在班子的組織建設上堅持民主生活會制度，每年召開一次高質(zhì)量的民主生活會，通過民主生活會的召開，增強了各級領導班子的團結(jié)協(xié)作意識，提高了凝聚力。大力推進干部輪崗交流，選拔有技術(shù)、懂生產(chǎn)的行政干部充實到政工干部崗位上，待他們熟悉掌握了政工工作后，再回到行政崗位。通過輪崗交流，激發(fā)了干部活力，促進了經(jīng)驗交流，提升了干部的綜合素質(zhì)。為了適應礦井快速發(fā)展的需要，我們大力起用年輕干部，優(yōu)化了科隊班子的年齡結(jié)構(gòu)。支部班子建設是我礦組織建設的重點，根據(jù)工作需要及時對支部班子進行補充調(diào)整。目前，全礦支部數(shù)量達到51個，黨組織覆蓋面達到100%，全礦50多名支部書記中，具有大中專學歷的有38人，達到76%，平均年齡僅為39.86歲，支部書記的綜合素質(zhì)明顯提高。
第三、強化制度建設，提高各級領導班子的執(zhí)行力。
我們結(jié)合礦井生產(chǎn)實際，認真貫徹民主集中制原則，堅持集體領導與個人分工負責相結(jié)合的領導制度，健全了黨委議事規(guī)則、礦長辦公會議事規(guī)則和決策程序，制定了《常村煤礦招投標管理制度》、《常村煤礦合同管理制度》、《常村煤礦工程建設規(guī)范化管理細則》等管理制度；明確了重大決策的范圍和內(nèi)容，在重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用上，做到了領導班子集體討論，集體決策。為保證各項制度的順利推行，提高執(zhí)行力，我們對全年重點工作進行了目標分解，以文件形式下發(fā)了責任制，自上而下明確了責任，落實到了崗位和個人。建立了嚴格的考核制度和責任追究制度，提高了各級班子的執(zhí)行力。
第四、狠抓作風建設，提高各級領導班子的影響力。
礦各級領導班子的作風，關(guān)系到企業(yè)的興衰、發(fā)展，關(guān)系到干部的成長，礦黨委高度重視作風建設工作，從制度、工作作風、廉潔自律、民主管理等方面狠抓了我礦各級班子的作風建設。
1、加強制度建設，從源頭預防腐敗。首先，建立了完善的黨風建設和反腐倡廉領導體制和工作機制。每年定期召開一次黨風廉政建設工作會，從上到下層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，今年，簽訂責任書122份，明確了黨風建設和反腐倡廉工作的方向和目標。
其次，嚴格執(zhí)行投資、招投標、物資設備采購、產(chǎn)品銷售、干部選拔任用、合同和工程管理年薪制等規(guī)定，并結(jié)合自身實際下發(fā)了一系列管理制度。今年1-9月份監(jiān)察科、法顧室、企管科以及相關(guān)業(yè)務科室共同監(jiān)控合同項目321項，節(jié)約資金473521.6元。
2、積極開展效能監(jiān)察工作。去年，我礦除進行公司四方面的效能監(jiān)察外，還進行了礦自選六個項目的監(jiān)察，不僅完成了公司下達的1000萬元的效益指標，大成公司還超額完成了集團公司對其下達的200萬元的效益指標。今年，我礦在保證高效完成公司規(guī)定的效能監(jiān)察項目前提下，為提升我礦經(jīng)濟效益和工作效率，自主立項三個，對凡不能按時完成的相關(guān)責任人員實行責任追究。
黨風廉政建設情況自查報告。
近年來，市檢察院黨組在市委、省院的正確領導下，團結(jié)全市檢察人員，緊緊圍繞上級決策部署和“干在實處，干出實效，走在前列”的總體要求，以“深化落實、改進提高、創(chuàng)新發(fā)展”為工作基調(diào)，以“能動作為，和諧執(zhí)法，用心服務”為基本原則，以“創(chuàng)一流、爭第一”為目標要求，認真貫徹落實市委和省院一系列反腐倡廉工作任務，堅持把黨風廉政建設和自身反腐敗工作擺上突出位臵，納入檢察工作全局，與各項業(yè)務工作、隊伍建設統(tǒng)籌考慮，認真落實和完善黨風廉政建設責任制，進一步推動形成了齊抓共管的工作合力，各項工作整體推進，全市檢察人員的執(zhí)法理念、執(zhí)法作風和執(zhí)法行為進一步轉(zhuǎn)變，檢察機關(guān)的執(zhí)法公信力和社會形象顯著提升。去年以來反映檢察人員違紀違法問題的信訪舉報同比下降25%，涉檢來信來訪下降44.4%，市院連續(xù)兩年被表彰為省級文明機關(guān)，去年被省院記集體一等功，連續(xù)xx年被表彰為市直機關(guān)先進集體，并在“萬人評機關(guān)”活動中取得和保持了歷史最好位次，連續(xù)x年被表彰為“建設和諧穩(wěn)定模范城市突出貢獻單位”，并同時被命名為“xx省反腐倡廉教育基地”和“xx市反腐倡廉教育基地”。
根據(jù)巡察監(jiān)督工作安排和步延增書記的動員講話精神，我院黨組對黨風廉政建設情況開展了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、貫徹落實黨風廉政建設責任制情況。
檢查。市院黨組特別是xxx檢察長對督導檢查工作非常重視，定期聽取工作匯報，帶頭落實有關(guān)規(guī)定，并對如何搞好督導檢查工作提出明確要求。市院在黨風廉政建設領導小組內(nèi)設立了督導檢查辦公室，采取督察和專項檢查的形式，對基層院落實責任制情況進行了全面檢查考核，有力推動了黨風廉政建設責任制的落實。我們《堅持四抓四著力，確保落實廉潔從檢若干規(guī)定》的做法，在高檢和省院召開的落實黨風廉政建設責任制暨《廉政準則》經(jīng)驗交流會上作了典型發(fā)言。五是嚴格責任追究，發(fā)揮警示作用。對信訪舉報和檢查考核中發(fā)現(xiàn)的個別檢察人員違法違紀問題，堅決依法依紀查處，嚴格責任追究。堅持從嚴治檢，凡舉必查，以“零容忍”的態(tài)度查究違法違紀和與檢察人員身份嚴重不符的言行，確保不因監(jiān)督不力產(chǎn)生腐敗丑聞，不因執(zhí)法不公釀成社會熱點，不因個別人的特權(quán)行為引發(fā)群眾不滿。如我們在查處某基層院會計某某挪用公款一案同時，嚴肅追究了檢察長、分管副檢察長和辦公室主任的領導責任，起到了警示作用。近年來，按照責任追究的有關(guān)規(guī)定，有1名基層院班子成員因有不良反映受到追究和調(diào)離；對有不良反映的8名檢察人員進行了誡勉談話，將1名基層院工勤人員調(diào)離了檢察機關(guān)。
二、落實市委、市紀委關(guān)于黨風廉政建設重點工作部署的情況。
入開展警示教育，使檢察人員時刻保持清醒頭腦，自覺做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨。今年初，市院被市紀委表彰為“全市紀檢監(jiān)察宣傳教育工作先進單位”。四是大力加強廉政文化建設。市院機關(guān)在每層走廊墻壁懸掛廉政格言警句，實行廉政制度上墻，設立廉政文化長廊、“廉字石”、電腦使用廉政屏保，開通廉政廣播，在局域網(wǎng)開辟廉政文化專欄，利用各種時機組織廉政教育巡回展、廉政文化沙龍、廉政主題分享、廉政文藝匯演、廉政演講比賽、廉政知識競賽、廉政宣誓、警示教育月等活動，向檢察人員發(fā)放《檢察紀律手冊》、廉政文化筆記本等，使檢察人員時時處處感受到濃厚的廉政文化氣息和氛圍，為打牢拒腐防變的思想防線奠定了堅實基礎。
（二）建章立制，積極推進反腐倡廉法規(guī)制度建設。市院機關(guān)先后修訂完善了《檢察隊伍自身監(jiān)督管理辦法》，出臺了《設立網(wǎng)上監(jiān)督平臺加強自身反腐敗制度》、《檢察人員執(zhí)法執(zhí)紀保證金制度（試行）》、《接受企業(yè)監(jiān)督十項紀律承諾制度》、《檢察人員違法違紀舉報制度》、《內(nèi)部廉政談心談話制度》、《檢察人員職務職級晉升征求市紀委意見制度》、《對自偵案件重點環(huán)節(jié)同步監(jiān)督的實施辦法(試行)》等一系列規(guī)章制度，并裝訂成冊，發(fā)給每一名檢察人員學習和熟記。
巡視工作總結(jié)報告篇十
開展學習實踐活動 服務縣域經(jīng)濟發(fā)展
——深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動匯報材料
尊敬的各位領導：
洪洞供電支公司是國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)的基層供電企業(yè)，公司固定資產(chǎn)3.2億元。下設6個股室、兩個中心，現(xiàn)有員工184人，年售電量5億千瓦時，是山西省一流供電企業(yè)，連續(xù)10年保持省級文明單位，連續(xù)五年保持全縣行風評議第一名。2009年1月，被國家文明委授予“全國精神文明建設工作先進單位”。
按照洪洞縣委和臨汾供電分公司黨委開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的部署和要求，自3月上旬以來，我公司緊緊圍繞縣委提出的“安全發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、和諧發(fā)展”的要求，結(jié)合公司實際加強安全管理，服務地方政府、服務電力客戶的具體內(nèi)容，精心謀劃、注重實效，認真開展了學習實踐科學發(fā)展觀活動。學習實踐活動一開始我們就清醒地認識到，科學發(fā)展觀是一項理論成果，需要長期堅持指導工作，更需要在學習實踐中落實到具體各項工作中?？茖W發(fā)展觀的核心是以人為本，作為國家電網(wǎng)公司的基層供電企業(yè)，我們的理解就是要把客戶的需求作為推動公司發(fā)展的動力，把服務黨和國家工作大局、服務地方政府、服務電力客戶作為各項工作的核心，切實履行企業(yè)責任，在服務中實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展。
下面我分三部分對洪洞供電支公司開展學習實踐活動情況簡單匯報。展觀活動開展情況。從3月16日召開活動動員會開始，我們按照洪洞縣委提出的“安全發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展 和諧發(fā)展”為實踐載體的實施方案，因地制宜提出了在學習、調(diào)研、分析、檢查、整改、創(chuàng)新體制機制等方面的目標任務和工作措施，作了全面細致的安排部署。支公司結(jié)合實際，實行集中學習和個人自學相結(jié)合，領導班子帶頭學習，深入調(diào)研，先后組織了十二次集中學習，為行動不便的老黨員送學上門。領導班子帶頭談認識、講體會、撰寫學習筆記。并將學習與深入一線調(diào)查研究相結(jié)合。專題研究確定了支公司領導班子及個人的調(diào)研提綱。用科學發(fā)展觀的要求衡量工作實際，帶著問題學習實踐科學發(fā)展觀，既增強了學習的針對性，也增強了對實踐的指導性。領導班子開展了“班組一日體驗”“走訪客戶”等調(diào)研活動，為撰寫針對性強、目標明確、依據(jù)明顯、分析透徹的調(diào)研報告奠定了基礎。公司召開了科學發(fā)展觀領導班子專題民主生活會，對班子成員的思想和工作進行了認真的對照檢查，認真查找在安全生產(chǎn)工作和服務政府、客戶中存在的不符合、不適應科學發(fā)展的突出問題，并研究制定了解決問題的整改思路和具體措施。
道路建設等工程。而且服務于“家電下鄉(xiāng)”活動，先后投資110余萬元為其他農(nóng)村地區(qū)新建、增容配電變壓器163臺，合計4350kva，解決了12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的86個村的供電卡脖子問題；對趙城王開村、萬安左家溝實施配網(wǎng)臺區(qū)改造，提高了供電質(zhì)量，促進了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。
三是整改落實做的主要工作。學習實踐活動要取得實效，解決突出問題是重點，完善體制機制是關(guān)鍵。在學習實踐活動中我們堅持邊學邊改的工作方法。圍繞分析檢查報告提出的各項問題，制定了17項整改措施，責任到人，限期完成。
（一）牢筑基礎，服務全縣安全發(fā)展。我們圍繞“安全生產(chǎn)零違章”的管理主線，加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理，推行現(xiàn)場規(guī)范化作業(yè)和現(xiàn)場安全措施控制卡，開展供電企業(yè)安全隱患排查專項整治活動。實現(xiàn)了連續(xù)安全生產(chǎn) 天無事故；對煤炭、化工等高?？蛻襞浜险訌姲踩秒姽芾?，對非法企業(yè)斷電銷戶；積極協(xié)調(diào)施工單位完成了煤礦雙電源建設工程，提高了煤礦供電可靠性。取得政府支持對供電線路下方的樹木砍伐3986課，消除了威脅當?shù)厝罕娙松戆踩凸╇娖髽I(yè)電力設備安全運行的隱患。
（二）搶抓機遇，促進縣域經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展。經(jīng)濟要發(fā)展電力要先行。圍繞縣委、縣政府提出的轉(zhuǎn)型發(fā)展的目標，我們結(jié)合公司系統(tǒng)拉動內(nèi)需加大電網(wǎng)投資的契機，積極與政府溝通，提早介入全縣發(fā)展規(guī)劃，為全縣轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅強的電力供應。今年為促進縣城擴張的需求已對110kv洪洞變電站增容20000kva，35kv城西變電站預計8月開始動工建設，趙城工業(yè)園區(qū)配套220kv變電站已經(jīng)上報計劃。（三）牢記服務宗旨，致力全縣和諧發(fā)展。為實現(xiàn)全縣的和諧發(fā)展，我們開展了“當好電保姆、服務千萬家”活動，公司實行24小時值班服務，截止7月底，公司為客戶排除故障3297項。為給客戶提供更加快捷、滿意、周到的服務，我們改進管理機制，新成立了客戶服務中心和信息管理中心。組建了“電力彩虹隊”開展特色服務，為孤寡傷殘老人提供上門服務。
為解決客戶繳費后復電時間長的問題，我們與北京曉程公司聯(lián)合研發(fā)了計量信息綜合采集系統(tǒng)，將原來復電平均時間由45分鐘縮短為1分鐘，走在全國前列。
大槐樹尋根祭祖期間和高考、中考期間組織專業(yè)技術(shù)人員成立服務隊現(xiàn)場堅守。在服務城市道路改造等重點工作中，支公司特事特辦，開辟綠色通道服務，廣大員工犧牲節(jié)假日，忠誠企業(yè)無私奉獻，著力為客戶解決實際問題。
為解決農(nóng)村客戶集中交費排隊等候時間長的難題，支公司積極與銀行聯(lián)系開展pos機收費業(yè)務，另一方面積極向上級單位反映，增設收費點，方便客戶交費。
知識，免費為廣大農(nóng)戶安裝家用電器等特色服務，受到了社會群眾的普遍好評，為全縣的和諧發(fā)展做出了貢獻。
總結(jié)開展學習實踐科學發(fā)展觀活動以來的工作，我們把學習實踐活動融入到各項具體工作中，初步實現(xiàn)了黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠的目標，在服務中促進了公司的科學發(fā)展。今后，我們將按照洪洞縣委的統(tǒng)一部署，及時對活動開展以來的各項工作系統(tǒng)總結(jié)，對好的做法形成制度，長期堅持，并且扎扎實實做好群眾滿意度測評工作，善于發(fā)現(xiàn)問題，不斷完善機制，務求使學習實踐活動長期取得新進展、新成效。
2014年中央巡視組第二輪巡視反饋情況 截至發(fā)稿時，已有第八、第三巡視組分別向黑龍江、青海反饋了巡視情況。兩個巡視組均收到一些領導干部問題線索，已按規(guī)轉(zhuǎn)交。（10月29日《京華時報》）
巡視發(fā)現(xiàn)，在黨風廉政建設方面，黑龍江省對省直機關(guān)和地方一把手監(jiān)督不夠有力，查處違紀違法案件數(shù)量偏少，沒能形成懲治腐敗的高壓態(tài)勢。一些地方買官賣官問題較為突出；有的地方和單位黨政一把手連續(xù)發(fā)案，農(nóng)墾、森工、煤炭系統(tǒng)及工程建設、房地產(chǎn)開發(fā)領域違紀違法案件頻發(fā)；一些領導干部官商勾結(jié)，權(quán)錢權(quán)色交易問題較為突出，有的賤賣國有資產(chǎn)、向關(guān)系人輸送巨額利益，有的親屬子女在其管轄范圍內(nèi)經(jīng)商辦企業(yè)謀利，有的生活腐化、為情婦經(jīng)商謀利提供方便，有的利用婚喪嫁娶和親屬生病收禮斂財。
僅就這段文字透露的信息來看，黑龍江官場的腐敗可以用“怵目驚心”來形容了，會不會像山西那樣“塌方”，也未可知。畢竟，還得看隨后大案要案會不會集中爆發(fā)。
正‘四風’問題、改進干部選拔任用工作等方面，不斷取得新成效。但巡視中干部群眾也反映了一些突出問題，主要是??”省略號部分，也就是《京華時報》摘錄的文字。
黑龍江曾在10年前爆發(fā)過“田（鳳山）韓（桂芝）大案”，買官賣官驚動中央，震驚全國。這次第八巡視組又特別指出：黑龍江省“吸取‘田韓’教訓不夠深刻”?！皩κ≈睓C關(guān)和地方一把手監(jiān)督不夠有力，查處違紀違法案件數(shù)量偏少，沒能形成懲治腐敗的高壓態(tài)勢。”這樣的表述，應該是“不作為”的客套話，而《京華時報》上月披露的龍江銀行監(jiān)事長楊進先遭親屬舉報，省紀委拖著不辦，舉報人不得不請中紀委督辦的案例，也印證了巡視組的判斷。
四中全會決定再次強調(diào)要從嚴治黨，果真“從嚴”，那黑龍江出現(xiàn)如此嚴重腐敗的問題，肯定就要像山西那樣，有人認領責任。否則那“從嚴”就成了空話。因此，我們可以坐等黑龍江官場的好戲開場。
黨的十八大以來中央巡視工作的創(chuàng)新之處 作者：孫琦 趙曉呼
來源：《黨政干部學刊》2015年第07期
[摘;要]黨的十八大以來，巡視工作在全國范圍內(nèi)廣泛開展，并取得顯著成效。通過巡視發(fā)現(xiàn)問題，從而為反腐提供強有力的證據(jù)，使反腐工作更加明確、更具針對性，有效的保障了反腐工作的持續(xù)、有效開展。在巡視工作的開展過程中，中央巡視組充分利用其自身特點，對巡視工作的方式、方法進行創(chuàng)新，以適應新形勢下巡視工作的需要。
[關(guān)鍵詞]十八大;巡視;黨風廉政建設;反腐敗
一、創(chuàng)新組織構(gòu)成，建立組長庫
中央巡視機構(gòu)由中央巡視工作領導小組、中央巡視工作領導小組辦公室和中央巡視組組成。中央巡視工作領導小組的職責是負責組織實施中央一級的巡視工作，指導、推動全國巡視工作的開展，并向中央負責并報告工作。目前，王岐山擔任中央巡視工作領導小組組長。中央巡視組負責在全國范圍內(nèi)開展巡視工作，向中央巡視工作領導小組負責并報告工作。
2013年5月，中紀委對巡視組組長的任命模式進行了改革，建立巡視組組長庫，由原來的終身制，改為“一次一授權(quán)”，中央根據(jù)巡視的任務，再確定巡視組組長的人選。“一次一授權(quán)”使得巡視工作更具針對性，同時也可以提高巡視工作人員自身的責任意識。巡視組組長一般從已經(jīng)離開一線崗位，但尚未滿70歲的省部級（正職）官員中選任。巡視工作宣告結(jié)束，巡視組組長的工作隨之結(jié)束。習近平在中央政治局常委會審議《關(guān)于中央巡視工作領導小組第一次會議研究部署巡視工作情況的報告》時指出：“巡視組組長作為?欽差大臣?，也不是?鐵帽子?，建立組長庫的辦法很好，組長庫人選有剛離開工作崗位的，也有現(xiàn)職的，一次一授權(quán)，誰參加巡視不固定，巡視什么地區(qū)和單位也不固定，這次到?。▍^(qū)、市）巡視，下次到企業(yè)金融單位巡視。”[1]王岐山表示，摘掉“鐵帽子”是為了“打造一支作風過硬的巡視隊伍”。這種任務性的派遣把工作變成了臨時性的，保護了巡視組的獨立性，也使得被巡視單位和部門很難采取措施提前做準備，保證了巡視組的公正性。
二、突出巡視工作重點，抓住節(jié)點
巡視工作總結(jié)報告篇十一
20xx年8月30日，中國地震局黨組書記、局長陳建民同志主持召開第十二次黨組會，聽取赴陜西局、天津局、山西局、搜救中心、地殼工程中心5個巡視組的工作匯報，黨組全體成員出席了會議。
各巡視組分別匯報了巡視工作的基本情況，被巡視單位執(zhí)行黨的路線方針政策、落實科學發(fā)展觀情況，落實中國地震局和地方黨委政府重大決策和部署情況，執(zhí)行民主集中制、選拔任用干部、貫徹落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況，防震減災業(yè)務發(fā)展情況，核實干部職工反映的一些問題的情況，并對被巡視單位和中國地震局分別提出了建議。
為了進一步提升巡視工作效果，今年中國地震局巡視工作領導小組決定選擇陜西局和天津局在巡視中試點“審計先行”，就重大經(jīng)濟決策落實、內(nèi)控制度建設、財務收支預算執(zhí)行、資產(chǎn)完整性和安全性、領導班子及成員執(zhí)行財經(jīng)紀律、重大項目等6方面內(nèi)容加強監(jiān)督檢查。赴陜西局和天津局巡視組就開展審計先行工作情況進行了匯報，2個巡視組一致認為在巡視工作中實行審計先行舉措，一是提高了巡視工作效率，使得巡視組在短時間內(nèi)比較全面的了解被巡視單位的經(jīng)濟運行狀況;二是取得了明顯效果，有利于對被巡視單位的經(jīng)濟運行狀況提出比較準確的評價和工作建議。
在認真聽取巡視組工作匯報后，局黨組認為巡視組開展工作深入細致，反映情況全面客觀，提出的整改意見切實可行，圓滿完成了局黨組交辦的任務。會議肯定了“審計先行”的做法，要求巡視辦認真總結(jié)經(jīng)驗，在以后的巡視工作中逐步推廣。
局黨組對5個被巡視單位的工作給予了充分肯定,針對巡視中發(fā)現(xiàn)的不足，根據(jù)巡視組的建議，明確提出了各單位的整改方向和任務，責成監(jiān)察司、人事教育司會同各巡視組認真草擬反饋意見，督促被巡視單位制定整改措施并認真進行整改。
目前各巡視組已分別向5個單位反饋了巡視工作意見。
巡視工作總結(jié)報告篇十二
省委巡視整改以來，x縣委堅持把整改工作作為當前和今后一個時期的重要政治任務，切實擔負整改主體責任，堅決貫徹省委決策部署，以堅定的態(tài)度、有力的舉措抓好反饋問題整改工作，啃下“硬骨頭”，答好“必答題”，推動整改工作取得階段性成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、提高政治站位，堅決把整改作為首要政治任務。我們充分認識到，省委對x開展巡視，充分體現(xiàn)了對x工作的高度重視和對x領導班子的關(guān)心愛護，是對x全面貫徹落實黨的十九大精神、深入推進全面從嚴治黨、加快高質(zhì)量發(fā)展的有力推動，抓好巡視整改是一項嚴肅的政治任務和嚴峻的政治大考。
切實把思想和行動統(tǒng)一到巡視工作思想上來，統(tǒng)一到省委對巡視工作的要求上來，堅持把抓好巡視整改作為踐行“四個意識”、落實“兩個維護”的重大政治任務，作為檢驗對黨忠誠的“試金石”，作為把黨的建設高質(zhì)量落到實處的重要抓手和助力中原更加出彩的重大機遇，堅定政治立場，強化政治擔當，把旗幟鮮明講政治貫穿到巡視整改全過程和各方面，以“xxx人最講認真”的態(tài)度認識對待整改，以最嚴格的標準、最有力的措施抓好整改落實，努力以整改工作的實際行動和成效來詮釋政治上的絕對忠誠。
扛牢抓實整改主體責任，真認賬、真反思、真整改、真負責，將省委第六巡視組反饋意見細化為x個方面x大類x項問題x個具體事項，連同縣委自查問題中未納入其中的x個事項一并進行整改。目前，x項整改任務已完成x項，完成率x％，其它整改事項正按計劃推進。通過整改，推動了一批疑難問題得到徹底解決，辦成了一批利民惠民實事，查處了一批違法違紀案件，攻克了一批作風頑癥，織密了管黨治黨的“制度籠子”，達到了整改一個問題、整治一個領域、完善一套制度、教育一批干部的效果。成效主要體現(xiàn)在以下六個方面：
一是黨的領導得到全面加強。聚焦“加強黨的全面領導有差距”等問題，突出政治統(tǒng)領，堅持黨對一切工作的領導，著力在壓實全面從嚴治黨主體責任、推動黨的十九大精神在基層落地生根、守牢黨管意識形態(tài)陣地、推動黨員發(fā)展管理規(guī)范化、規(guī)范干部監(jiān)督管理等方面取得新成效，切實把廣大黨員干部群眾凝聚在黨的旗幟下，始終在思想上政治上行動上與以同志為核心的xxx保持高度一致。
加值、固定資產(chǎn)投資等主要經(jīng)濟指標增速均居xx縣（市）第一，稅收收入占財政收入比重提高到％；百城提質(zhì)成效突出，全市百城建設提質(zhì)工程現(xiàn)場會兩次在x召開，x月在全省百城建設提質(zhì)工程暨文明城市創(chuàng)建工作推進會上作典型發(fā)言；環(huán)境治理明顯改善，我縣、pmx濃度比去年同比分別下降、x%，空氣質(zhì)量排名全省第x位，農(nóng)業(yè)農(nóng)村、脫貧攻堅、文化旅游等也取得較好成效，x的整體形象和地位明顯提升。
三是基層基礎實現(xiàn)全面進步。聚焦“基層黨組織功能弱化”等問題，堅持一切工作到支部的鮮明導向，把加強“三基”建設作為鞏固黨的執(zhí)政基礎重要載體來抓，深入開展“河洛黨建計劃”和基層突出問題專項治理，著力推動基層黨建均衡發(fā)展、提升基層黨組織服務功能、夯實穩(wěn)定基礎，推進基層組織全面過硬、全面進步。
四是政治生活更加嚴肅規(guī)范。把嚴肅黨的政治生活作為黨的政治建設高質(zhì)量的首要任務來抓，開展了規(guī)范黨的組織生活專項治理，從規(guī)范制度嚴起，從縣委班子做起，從載體創(chuàng)新抓起，從嚴格管理改起，以“三會一課”等制度執(zhí)行為重點推動黨內(nèi)政治生活更加規(guī)范嚴肅。
過硬。
六是黨風政風實現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn)。聚焦“黨風廉政建設兩個責任不夠到位”等問題，鞏固提升全市“兩個責任示范縣”創(chuàng)建成果，狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作，強化廉政警示教育，重拳治理民生領域違紀違法行為和基層微權(quán)腐敗，特別是對巡視組移交的問題線索一查到底，實現(xiàn)了黨風政風的持續(xù)好轉(zhuǎn)。
三、落實過硬舉措，確保巡視整改有力有效推進。我們充分認識到，巡視整改是一項系統(tǒng)工程、長期任務，必須拿出實勁、韌勁、狠勁，拿出過硬措施，抓重點、攻難點，建機制、管長遠，有的放矢推進整改工作。
一是堅持以上率下。我們充分認識到，省委巡視組反饋的問題，表現(xiàn)在基層，根子在縣委，巡視整改能不能真正改到位、改徹底、見實效、管長遠，關(guān)鍵在縣委，在縣委領導班子?？h委堅持以身作則，以上率下，成立巡視整改領導小組，縣委書記牽頭抓總，認真履行第一責任人職責，既部署重要工作、研究重大問題、協(xié)調(diào)重要環(huán)節(jié)、督辦重要事項，又緊盯具體問題、具體事項、具體措施、具體責任，先后主持召開縣委常委會、書記專題會、巡改領導小組會x次、縣委常委班子巡視整改專題民主生活會和全縣巡視反饋意見整改工作動員會，定方案、剖根源、作動員、抓推動、促落實，有力有序有效推進整改工作。
領導小組成員和其他縣級領導同志按照分工，對號入座，
把自己擺進去，對分管領域整改事項主動認領，迅速行動，既坐鎮(zhèn)指揮，又深入一線，調(diào)研指導，強力推動。全縣各級黨組織按照縣委統(tǒng)一部署，站位全局，立足本職，對照問題，制定措施，明確責任，狠抓落實，形成了上下一盤棋、層層抓整改的工作格局。
批，目前省委第六巡視組移交的x件問題線索和交辦的x起信訪案件均全部辦結(jié)。
三是強化督促檢查。堅持把督導檢查貫穿整改始終，建立了巡視整改督查制度，成立了x個督查組，采取明察暗訪、跟蹤督辦、查閱資料、聽取匯報等方式，聚焦行動措施是否過硬、整改成效是否顯著、問題銷號是否及時、重點人重點事處理是否到位等方面進行跟蹤督查，確保每項工作都有專人負責、每條措施都能落實到位、每個問題都能得到解決。對申請報結(jié)的事項逐一收集佐證材料，逐一查證驗收、對賬銷號，確保取得實實在在的成效。截止目前，縣委已開展集中督查x輪次，編發(fā)簡報通報x期，通報批評單位x個。
四、注重工作創(chuàng)新，著力鞏固提升巡視整改成果。我們充分認識到，巡視整改的根本目的在于全面加強領導班子和干部隊伍建設，更好地推動改革發(fā)展穩(wěn)定各項事業(yè)邁上新臺階。x縣委堅持把抓好巡視整改工作納入全局工作之中，以整改落實的實際成效推動各方面工作取得新進展。
巡視工作總結(jié)報告篇十三
在公司傳達中材集團會議精神
部署巡視自查自糾工作會議上的講話
徐培濤
（2015年8月10日）
同志們：
今天我們召開這次會議的主要任務是，傳達中材集團上周四召開的所屬單位主要負責人會議精神，部署公司巡視自查自糾工作。上周在集團召開的會議上，劉志江董事長為使各單位充分認識到這次會議的重要性，專門對會議采取現(xiàn)場會的形式進行了說明，主要原因一是傳達的部分內(nèi)容涉密，二是集團部分單位的自查自糾工作還不到位，三是集團高度重視此次巡視自查整改工作。
會上，還傳達了國資委主任、黨委書記張毅的講話精神，通報了國資委巡視工作中發(fā)現(xiàn)的重點問題，劉志江董事長、于世良書記和楊杰書記也都做了重要講話。國資委和集團領導的講話中都重點強調(diào)了落實全面從嚴治黨、開展巡視自查工作的重要意義，指出了企業(yè)黨建工作中存在的問題，提出了自查整改的重點內(nèi)容和有關(guān)要求。集團也印發(fā)了通知，要求各下屬企業(yè)對照5個方面，38個問題進行認真自查自糾。
因此，我們各個部門、各個子分公司都要對這項工作引起高度重視，認真貫徹落實。下面，我代表公司黨委就做好自查自糾工作，講幾點意見。
一、深刻認識國有企業(yè)落實全面從嚴治黨的重要意義
黨的十八大以后，總書記多次就國企改革和反腐工作作出重要指示，并在聽取今年首輪巡視工作匯報時，非常嚴厲地指出央企存在的黨的領導弱化、主體責任缺失、黨的紀律松弛、頂風違紀突出、權(quán)力尋租盛行、侵吞國有資產(chǎn)、監(jiān)督管理缺位、違規(guī)決策頻發(fā)等問題。為解決這些突出問題，規(guī)避國企可能存在的系統(tǒng)性風險，黨中央不斷加大巡視工作力度，其目的就在于發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，發(fā)揮遏制和治本作用。
今年上半年，中央巡視組和國資委巡視組對十八大以后未巡視的央企開始陸續(xù)巡視，巡視報告中指出的一個特別突出的共性問題，就是黨的領導弱化，全面從嚴治黨沒有落實，黨組織治黨管黨不力。而且從巡視通報反映的情況看，三級及以下企業(yè)發(fā)現(xiàn)問題的比例最高。這也說明，我們?nèi)鎻膰乐吸h和黨風廉政建設的形勢依然十分嚴峻，任務依然十分艱巨，因此，我們各級黨組織務必高度重視。堅持黨的領導是國有企業(yè)的獨特政治優(yōu)勢，我們要充分認識到目前落實全面從嚴治黨的重要性和緊迫性。王岐山同志強調(diào)，巡視組發(fā)現(xiàn)的問題，最終還要靠企業(yè)黨組織自身來整改，要讓企業(yè)把管黨治黨的責任擔起來。集團于世良書記指出，各單位要保持政治定力、堅決貫徹全面從嚴治黨部署，不等不靠、自查自糾、主動整改，把紀律和規(guī)矩挺在前面，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。公司各級黨組織、各部門、各子分公司主要負責人都要切實提高政治意識、大局意識和責任意識，深刻認識落實全面從嚴治黨的重要意義，為抓好自查自糾工作打下堅實基礎。
二、切實抓好巡視自查自糾工作，強化黨的領導和建設
習近平總書記指出，加強黨對國有企業(yè)的領導是重大的政治原則，黨要管黨絲毫不能松懈，從嚴治黨一刻不能放松。巡視自查自糾工作是落實全面從嚴治黨、加強黨的領導核心作用的重要措施，同時也是幫助企業(yè)查找問題、促進改革、深化管理、推動發(fā)展的重要機遇。
這次國資委黨委巡視工作領導小組已經(jīng)明確，將在2016年進駐中材集團開展巡視，屆時將對集團各層級下屬單位進行巡視或抽查，而且十八大以后的巡視和十八大之前的巡視，無論是在工作內(nèi)容、工作方式，還是在聚焦程度等方面都有很大的不同。我們對此要有清醒認識，并高度重視，不要停留在與我無關(guān)的思路上，查到誰有問題，誰就要擔責。因此，我們要利用下半年的這幾個月，認真做好內(nèi)部的自查自糾工作，并通過這項工作切實加強黨的領導和建設，強化紀律監(jiān)督功能和作用。
各部門、各子分公司的黨政主要負責人要切實履行主體責任，把自己擺進去，并通過組建工作機構(gòu)或小組，抓好具體實施，一級抓一級，深入開展全面自查。要對照公司下發(fā)的自查問題主要內(nèi)容，真正把存在的所有問題找出來，確保自查自糾工作不留死角。要明確責任，做到布置、實施、檢查等各項工作落實到具體部門和責任人。
各級紀檢組織，要在自查自糾工作中發(fā)揮好監(jiān)督作用，協(xié)助黨組織推進此項工作，重要情況要及時向公司紀委報告；要加強和改進紀律審查工作，分類處置問題線索，圍繞發(fā)現(xiàn)問題，認真做好問責，抓早抓小，尤其紀委書記或紀檢委員要敢于擔當、敢于負責，絕不允許尸位素餐。
2015年是問責之年，如果各級黨組織、紀檢組織發(fā)揮領導和監(jiān)督職能不力，沒有進行及時自查整改，出現(xiàn)任何問題，都將依據(jù)公司規(guī)定，予以嚴肅問責處理。
三、堅持突出重點和問題導向，確保全方位無死角
在座的各位黨政主要負責人要深刻領會、認真?zhèn)鬟_今天的會議精神，按照公司黨委的統(tǒng)一部署，立即行動起來，在自查過程中要突出重點，堅持問題導向，切實抓好整改。
一是突出重點單位。所謂重點單位就是會涉及到大量資金管
理、資產(chǎn)處置、資源配置、資本運作和工程項目的部門或公司。例如各工程項目部、采購部、財務部、物業(yè)公司、信息中心，以及各子分公司等都要進行嚴格的、“地毯式”自查，不能遺留任何死角。
重點單位中，各子分公司要尤為重視，作為中材集團的三級以下企業(yè)，可能將是這次巡視抽查的重點。因為在前期的央企巡視中，發(fā)現(xiàn)三級以下企業(yè)出現(xiàn)問題的比例很高，因此各子分公司的黨政一 把手，一定要務必引起高度重視，不要存在“不會查到我”的僥幸心理，要逐條逐項認真自查整改。
此外，我剛才沒有提到的其他各部門，不是就可以松懈對待自查自糾，各類違規(guī)違紀、作風不實等問題都是此次自查的重點，要切實把自己擺進來。
二是突出重點問題。各部門、子分公司要從落實“兩個責任”、落實中央八項規(guī)定、權(quán)利制約和監(jiān)督、班子建設和選人用人，以及規(guī)范項目決策5個方面深入開展自查，重點查找黨的觀念淡薄、管黨治黨責任缺失，政治紀律和政治規(guī)矩松弛，領導人員尋租、利益輸送，“四風”以及用人腐敗等問題。
版 號：
工程巡查自查自糾報告
編號： 1 2 3
關(guān)于動態(tài)巡查工作的自查報告
今年以來，我局根據(jù)《湖南省國土資源執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查責任制暫行辦法》（簡稱《暫行辦法》）的規(guī)定，結(jié)合工作要點，認真開展了動態(tài)巡查工作。截止7月底，我局對一級巡查區(qū)域已巡查了183次，其中，對基本農(nóng)田區(qū)域巡了18次，對二級、三級巡查區(qū)域巡查了36次。巡查共發(fā)現(xiàn)違法行為62起，現(xiàn)場制止違法行為41起，報告違法行為30起，立案8起。其中，在基本農(nóng)田內(nèi)發(fā)現(xiàn)違法行為4起，制止4起，立案1起?，F(xiàn)將動態(tài)巡查工作的自查情況報告如下：
一、嚴格落實動態(tài)巡查工作實施方案制度。
在《暫行辦法》的基礎上，緊密結(jié)合我市具體情況，我局制定了《桃源市國土資源執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查責任制實施辦法》。在該實施辦法中，明確了土地巡查和礦產(chǎn)資源巡查的主要對象，按照行政區(qū)域、國家重點保護的資源對象和本地區(qū)國土資源違法行為發(fā)生規(guī)律，將我市巡查區(qū)域分為三個等級，并針對一、二、三級巡查區(qū)域分別制定不同的巡查頻率。其中，對一級區(qū)域要求每星期巡查一次，對二級、三級巡查區(qū)域要求每15天巡查一次。內(nèi)設各科室根據(jù)該實施辦法，制定了具體的動態(tài)巡查工作方案。
二、建立動態(tài)巡查責任制和激勵機制。
我局與四個內(nèi)設科室簽定了工作目標責任狀。各科室的動態(tài)巡查工作方案，對各自巡查區(qū)域具體分等定級，劃片包 干，責任到人，明確分工。根據(jù)責任狀，我局對動態(tài)巡查考核分為書面考核和實地考核。對動態(tài)巡查的書面考核，按照組織領導、巡查內(nèi)容、巡查記錄和巡查報告等四大項、動態(tài)巡查記錄規(guī)范等八小項進行全面考核。實地考核采取隨機抽查的方式進行，主要檢查巡查效果。局長、副局長根據(jù)書面考核與實地考核情況，每月對動態(tài)巡查工作定期考核，定期公布考核結(jié)果，并對動態(tài)巡查中存在的問題及時講評，以便于在下步工作糾正。動態(tài)巡查工作考核結(jié)果與工資、獎金掛鉤，與晉職任用掛鉤，形成動態(tài)巡查工作的激勵機制。
我局還對各所的動態(tài)巡查工作進行業(yè)務指導，并完成了對其上半年考核。
三、建立動態(tài)巡查臺帳，實行動態(tài)巡查報告、動態(tài)巡查專題報告和動態(tài)巡查月報告制度。
巡查人員每次動態(tài)巡查都要填寫動態(tài)巡查臺帳。動態(tài)巡查臺帳包括巡查時間、巡查路線、巡查情況和巡查記錄、巡查人員等內(nèi)容。如發(fā)現(xiàn)有違法行為必須記錄違法現(xiàn)狀、制止措施、當事人簡要情況、最終處理情況。對動態(tài)巡查臺帳的填寫必須做到及時、準確、真實。針對巡查中發(fā)現(xiàn)的違法行為，巡查人員要制做動態(tài)巡查報告。報告中應載明違法行為人的基本情況、違反國土資源管理法律、法規(guī)的基本事實、巡查人員已經(jīng)采取的制止措施、巡查人員的處理建議。對重大的違法行為按要求制做動態(tài)巡查專題報告。各科室每月要根據(jù)動態(tài)巡查臺帳，填寫動態(tài)巡查月報表，做到月報表與臺帳相符，臺帳與實地情況相符。今年來，我們共制作動態(tài)巡 查報告7份、動態(tài)巡查專題報告13份。
四、加強動態(tài)巡查責任制度的網(wǎng)絡建設。
我市建立了市、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、組四級執(zhí)法監(jiān)察網(wǎng)絡。充分發(fā)揮國土監(jiān)察信息員宣傳國土資源法規(guī)和政策，協(xié)助國土資源部門做好日常巡查，及時報告違法占地、違法取土、破壞耕地、破壞基本農(nóng)田等違法行為的優(yōu)勢，我們定期不定期地與國土監(jiān)察信息員進行聯(lián)系。我局還設立舉報信箱和舉報電話，暢通舉報渠道。目前，已接到舉報電話3個，舉報信1封。
五、進行現(xiàn)場宣傳并及時制止違法行為。
對巡查中發(fā)現(xiàn)的違法行為，巡查人員及時向當事人宣傳國土資源法律、法規(guī)，說明其違法行為將產(chǎn)生的嚴重后果和要為此承擔的法律責任，促使當事人自覺履行法律義務，中止和糾正其違法行為。對一些違法行為輕微，還在萌芽狀態(tài)，當事人能夠及時改正的，責令違法行為人及時糾正。對違法行為較為嚴重，但能及時制止的，堅決制止。對這些違法行為人，巡查人員都根據(jù)具體情況下達了《責令停止土地（礦產(chǎn)）違法行為通知書》。
由于該鎮(zhèn)組織委員陳順清的煽動，執(zhí)法人員在制止過程中與當?shù)厝罕姲l(fā)生了肢體上的接觸。為避免勢態(tài)進一步擴大，執(zhí)法人員主動停止了拆除，撤離現(xiàn)場。2007年7月31日上午，針對桃源市長興塑料制品有限公司經(jīng)7月27日現(xiàn)場制止后仍繼續(xù)施工的情況，王保國局長組織人員對其進行集中制止行動。在行動前，我們同樣開展了宣傳工作。由于該鎮(zhèn)趙河村支部書記馮炳生的煽動，在行動中執(zhí)法人員與在場民工發(fā)生沖突，并造成我局兩人受傷、西流河國土所一人受傷的不良后果。
當然，我們在巡查中還存在一些問題，主要是：由于執(zhí)法手段不豐富，制止力度還有待加強；對巡查區(qū)域還有巡查不到位的現(xiàn)象；在巡查過程中，還有走過場的現(xiàn)象。
對存在的問題，我們將在今后的工作中糾正，努力把動態(tài)巡查工作做好、做實。
桃源市國土資源監(jiān)察局
二oo七年八月七日
巡視工作總結(jié)報告篇十四
xx年，我鎮(zhèn)巡察巡察工作按照縣委和縣委的統(tǒng)一部署、縣委的安排部署，堅持以“三律、八項要求”為指導，以“四有一好、一批一批、一批一批、一批”為標準，全力以赴、盡心盡力、狠抓落實，取得了一定的效果，現(xiàn)將全年工作完成情況總結(jié)如下：
我鎮(zhèn)、始終把抓好巡察整改工作作為一項經(jīng)常性、基礎性的重要工作來抓，采取多形式、多渠道地深入開展“三律、八項要求”專題專項檢查，重點加強對巡察組查辦案紀律、執(zhí)行各項規(guī)章制度情況、執(zhí)紀“三公開”情況、執(zhí)紀“三重”情況及重大事項的監(jiān)督檢查，確保專項巡察工作有序開展。
一)認真開展“三律、八項要求”專項整治工作。我們對各村、各社區(qū)的“三律、八項要求”進行了認真自查，對各村、各社區(qū)的“三律、八項要求、一批一批”的專項整治工作情況、“三律、八項要求”的執(zhí)行情況進行了詳細的排查和自查，確保了專項整治工作不走過場、不流于形式。
二)認真開展“三律、八項要求”專項整治情況。我們結(jié)合我鎮(zhèn)實際，對各村、各社區(qū)的“三律、八項要求”進行了認真自查，并按照要求，及時整改了各村、各社區(qū)的“三律、八項要求”。
三)開展“三大專項整治”，嚴肅查辦案件。我們對各社區(qū)的“三大專項整治”工作進行了自查，重點查出了查辦案件的問題、辦結(jié)時限等問題，確保了專項整治工作的貫徹落實。
四)認真開展專項整治，嚴肅查辦案件。我鎮(zhèn)共立案查處案件3起，查辦案件11起，查處11起，沒有發(fā)現(xiàn)問題。
五)開展巡察組查辦案件情況。我鎮(zhèn)共查辦案件11起，查辦3起，沒有發(fā)現(xiàn)違反紀律、違反政策規(guī)定、違反“三不準”、違反組織人事紀律、違反工程項目招投標、違反招投標等問題。
我鎮(zhèn)的專項整治工作，在縣委縣的統(tǒng)一部署下，采取多種多樣的形式，全方面加強宣傳工作。
一)利用電視、廣播、報紙、橫幅、宣傳標語等形式，宣傳“三律、八項要求”等重要文件，廣泛進行了廣泛宣傳教育，進一步強化了全體群眾的遵守紀律的意識。
二)利用宣傳車、廣播、黑板報等多種形式，大力宣傳《xxx信息公開條例》等重要文件精神，大力宣傳黨和關(guān)于加強社區(qū)建設的決策部署，進一步推動全鎮(zhèn)“兩個規(guī)定”落地見效。通過多種形式，大力宣傳“三律、八項要求”等內(nèi)容，營造了全社會共同學習、共同提高的氛圍，有力地推動了廣大群眾的思想認識和遵守各項政策規(guī)定的遵守情況。
三)通過召開群眾會、發(fā)放宣傳材料等形式，開展專項整治活動。通過各村、各社區(qū)、各村組的廣泛動員、全力防治，全面提高了廣大群眾的“三律、八項要求”的自覺性。
一)扎實推進“雙百工程”建設。我們按要求，結(jié)合各村、各社區(qū)實際，制定了“雙百工程”建設方案，并按期完成了縣委縣和縣委縣下達的各項任務，使“雙百工程”取得了明顯成效。
二)開展“兩個規(guī)定一批、一批”專項整治。
1.“兩個規(guī)定”是我們工作中的一項重大舉措，是我鎮(zhèn)“兩個規(guī)定”的重要內(nèi)容，是我鎮(zhèn)的一項重大舉措。我鎮(zhèn)按縣委要求在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了“兩個規(guī)定”專項整治工作。
2.“兩個規(guī)定”是我鎮(zhèn)重大工程項目和重要建設資金使用，是我鎮(zhèn)重點建設項目的重要支柱，是我鎮(zhèn)工程項目建設的重要保障，為此，我們積極爭取縣委、縣支持，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)爭取到縣委、縣下達的各項任務目標，為我鎮(zhèn)重大工程項目爭取到了時間。
3.“兩個規(guī)定”是我鎮(zhèn)重大工程項目的重要支撐，也是我鎮(zhèn)工程項目建設的一項重要舉措。我鎮(zhèn)按縣委、縣要求，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展了“兩個規(guī)定”專項整治活動。
巡視工作總結(jié)報告篇十五
20xx年8月3日，中共中央頒布實施修訂的《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》(以下簡稱“巡視工作條例“)。新修訂的7章42條規(guī)定，從機構(gòu)和人員、巡視范圍和內(nèi)容、工作方式和權(quán)限、工作程序、紀律與責任程序幾個方面對巡視工作進行了規(guī)范。
以來，巡視工作聚焦黨風廉政建設和反腐敗斗爭，圍繞“四個著力”，發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾，做到全覆蓋、全國一盤棋。巡視工作的力度、強度、效果大幅提升，成為黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要平臺。是黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合的重要方式，是上級黨組織對下級黨組織監(jiān)督的重要抓手，為全面從嚴治黨提供了有力支撐。
巡視工作條例堅持遵循黨章、與時俱進、突出重點、必要可行的原則，尊重客觀規(guī)律，符合實際要求，能夠最大限度地發(fā)揮服務大局，提供保障的作用。落實中央巡視工作方針的相關(guān)要求在巡視工作條例中得到了體現(xiàn)，“實現(xiàn)巡視全覆蓋、全國一盤棋”明確了巡視范圍，“開展巡視工作的黨組織承擔巡視工作的主體責任”等明確了責任主體，巡視工作條例還分別規(guī)定了中央和地方領導工作小組的職責，規(guī)范了巡視機構(gòu)的設置和職責，對于領導小組組長，以及其他職務的配備都有明確的規(guī)定。另外巡視工作條例還對深化監(jiān)督內(nèi)容、專項巡視、創(chuàng)新巡視工作方式、強化巡視成果運用、嚴肅責任追究等進行了規(guī)定。
鄉(xiāng)黨委政府作為我國最基層的行政機構(gòu)，跟巡視工作的關(guān)系十分密切，基層黨風廉政建設和反腐敗斗爭的成效與老百姓的切身利益直接相關(guān)。因此，我們要高度重視黨風廉政建設工作，按照巡視工作條例相關(guān)要求，認真落實部署，積極配合巡視工作小組的工作，為完善監(jiān)督體系做出貢獻。
作為基層黨員干部，一方面我們要加強自我監(jiān)督。強化敬畏之心，對黨和人民心懷敬畏，要學會經(jīng)常反省自己，正確認知自己，敢于堅持真理，又要敢于修正錯誤，既要擇善固執(zhí)，又要知錯能改。面對誘惑要有定力，保持心態(tài)平衡，永遠不動搖。要不斷加強自身修養(yǎng)，提高思想道德水平，將紀律和規(guī)矩挺在法律前面，堅守做人做事的底線。
另一方面，我們要重視制度監(jiān)督。眾所周知，自我監(jiān)督，是一種自我修養(yǎng)和自我克制的道德行為，其效果與個人的思想修養(yǎng)息息相關(guān)，對于思想水平較差的人而言，這種監(jiān)督方式能夠起到的效果有限，并不能完全阻止權(quán)力的濫用。因此，監(jiān)督工作要重視制度監(jiān)督，將自律與他律有機結(jié)合。在工作當中，我們要自覺接受人民群眾、同事領導，以及各級紀檢部門的監(jiān)督，時刻提醒自己廉潔自律，奉公守法。不斷深化對從嚴治黨的認識，在巡視工作發(fā)揮的“利劍”作用中，有力地促進全面從嚴治黨的落實。
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