vte??菩〗M工作計劃范文(17篇)

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vte專科小組工作計劃范文(17篇)
時間:2023-11-09 10:46:21     小編:翰墨

計劃可以幫助我們有條不紊地完成任務,避免臨時抱佛腳和拖延癥。在制定計劃時要考慮自己的優(yōu)先級和時間管理能力。以下是一些關于計劃制定的實用方法和指導原則,希望對大家有所幫助。

vte專科小組工作計劃篇一

20xx年護理部工作計劃將圍繞醫(yī)院工作目標,在提高護理質(zhì)量,加強患者安全管理,保障患者護理安全,加強護士培訓,提高各級護理人員理論及技能水平等方面開展工作,為順利通過二甲醫(yī)院評審做好各項準備工作,現(xiàn)計劃如下。

工作重點:

1、內(nèi)科創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理示范病房。

2、迎接“二甲”檢查。

vte??菩〗M工作計劃篇二

1、組織全院護士業(yè)務學習及講座6-7次。

2、對畢業(yè)5年內(nèi)護士分層次進行操作技能培訓。

3、加強對重點科室如急診室、手術(shù)室、icu、ccu、移植、血液凈化中心等??谱o士的專業(yè)技能培訓,并制定??茘徫坏募寄芤?。

4、以科室為單位對護士進行臨床能力考核,??茦I(yè)務考核和護理操作考核各一次。

vte??菩〗M工作計劃篇三

在總支、院辦的領導下,認真學習和貫徹20xx年全國護理工作會議的精神,遵循“以人為本”的科學發(fā)展觀,“以病人為中心”的服務理念,以夯實基礎護理,改善護理服務,樹立行業(yè)新風,促進醫(yī)患和諧,提高患者滿意程度為主要內(nèi)容,以確保護理安全為目標,強調(diào)過程管理和環(huán)節(jié)管理,強化內(nèi)涵建設,提高技術(shù)水平和服務質(zhì)量,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務,讓患者滿意、社會滿意、領導滿意。

vte??菩〗M工作計劃篇四

本年度,在醫(yī)院領導的正確領導和大力支持下,認真貫徹落實^v^頒布的《醫(yī)院感染管理辦法》、《消毒技術(shù)規(guī)范》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》等有關醫(yī)院管理的法律法規(guī),強化環(huán)節(jié)質(zhì)量管理及全院醫(yī)院感染知識培訓,嚴格質(zhì)量監(jiān)測及考核,降低了醫(yī)院感染發(fā)病率,保證了醫(yī)療安全,有效的控制了科室感染,確保了醫(yī)療安全。現(xiàn)全年工作總結(jié)如下:

一、加強質(zhì)量管理,確保醫(yī)療安全。

1.質(zhì)量控制:每月進行2次檢查,對存在問題及時反饋、整理,有效的預防和控制科室感染,對存在的問題,進行原因分析、總結(jié),提出改進措施,并向全院通報。

2、強化衛(wèi)生洗手:手部清潔與人的健康密切相關,手上攜帶的致病菌不僅潛在威脅著醫(yī)務人員及家人的健康,而且通過各種操作極易傳染給病人,為此為醫(yī)務人員提供洗手設施及洗手液、快速手消毒液等,大大提高了洗手質(zhì)量,減少了科室感染。

3、紫外線強度監(jiān)測:對新領進紫外線燈管每次進行檢查,對科室使用中的紫外線燈管強度進行監(jiān)測,每半年換一次燈管,消毒效果均達標。

4、對醫(yī)務人員職業(yè)暴露進行了監(jiān)測:嚴格要求醫(yī)務人員執(zhí)行標準預防措施,盡量避免職業(yè)暴露,并對職業(yè)暴露進行監(jiān)測登記。

二、沉著積極應對突發(fā)事件。

及時發(fā)現(xiàn)消毒、滅菌、隔離等方面存在的問題,及時糾正整改,同時加強醫(yī)療廢物分類和收集處理,嚴防因管理不善引起的感染暴發(fā),確保了病人的身體健康和生命安全。

三、實行規(guī)范化,流程化管理。

編制科室感染控制各種流程,如洗手流程、醫(yī)療廢物處理流程、職業(yè)暴露處理流程、科室感染暴發(fā)處理流程、科室突發(fā)公共衛(wèi)生時間處理流程,以及各種診療操作流程等,并組織學習,使工作人員工作流程化,便于操作,便于記憶。

四、加強醫(yī)療廢物的管理。

對醫(yī)療廢物暫存處進行了整修,完善各項規(guī)章制度,專人回收,登記。對醫(yī)務人員及保潔人員進行醫(yī)療廢物管理知識培訓,使工作人員提高了認識,落實了各類人員職責,使醫(yī)療廢物分類、收集、儲存、交接等做到規(guī)范化管理。

五、加強宣傳和培訓,提高醫(yī)務人員感染意識。

1、對保潔人員進行了“醫(yī)療廢物管理,病房消毒隔離”培訓。

2、對全科護理人員進行了“醫(yī)院感染預防”的培訓,并組織考試,均合格。

3、對全科臨床醫(yī)生進行了“醫(yī)院感染管理現(xiàn)狀”及“手衛(wèi)生”的培訓,組織考試均合格。

4、對新上崗人員進行了崗前培訓內(nèi)容“醫(yī)院感染與感染管理”,考試均合格。

通過培訓提高了醫(yī)務人員的感控意識和感染知識,把一些新觀念、新思想吸引了進來,使醫(yī)院感染工作規(guī)范化。

我科在院領導和感染管理委員會的領導下,根據(jù)《醫(yī)院感染管理規(guī)范》、《消毒技術(shù)規(guī)范》和《傳染病防治法》等有關文件與規(guī)定,制定相應的院內(nèi)感染控制計劃,并組織實施,及時監(jiān)測效果,及時修訂措施,使我院院內(nèi)感染發(fā)生率控制在較好的范圍內(nèi),無院內(nèi)感染的暴發(fā)流行。現(xiàn)將今年主要工作總結(jié)如下:

一、完善管理體系,發(fā)揮體系作用。

vte專科小組工作計劃篇五

1、醫(yī)療收入出現(xiàn)逐年上升的趨勢。門診量及住院病人量醫(yī)療收入較去年有所增長,截止12月10日全年門診量37751人次,比去年同期增長,住院人數(shù)525人次,比去年同期增長110%,全年業(yè)務總收入180萬元,比去年增長67%。

2、進一步加強行業(yè)作風建設。把黨風廉政建設作為一項長期的任務來抓,加強領導,建立健全各項規(guī)章制度,相互監(jiān)督與制約。廣泛開展社會主義榮辱觀和醫(yī)德醫(yī)風教育,把榮辱觀和醫(yī)德醫(yī)風教育納入醫(yī)務人員的教育、考核、晉聘評先評優(yōu)和各種獎懲范圍。11月份我院自籌資金安裝了一套醫(yī)院微機化管理系統(tǒng),盡可能簡化服務流程,嚴格實行門診、住院費用一日清單制和醫(yī)療收費、藥品價格查詢,提高醫(yī)療收費的透明度,尊重患者的知情權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán),使醫(yī)院管理更加科學化、規(guī)范化。

3、認真開展“新農(nóng)合’工作。我院非常重視新農(nóng)合這項工作,成立的新農(nóng)合辦直接由一名副院長負責管理。為滿足參合農(nóng)民看病、治病的要求,在衛(wèi)生局合管辦召集下,實現(xiàn)了藥品統(tǒng)一招標采購。嚴格執(zhí)行新農(nóng)合政策,自覺遵守各項規(guī)章制度,不斷創(chuàng)造條件,減免程序方便、快捷,認真做好減免公示,主動接受群眾監(jiān)督,讓農(nóng)民真正得到實惠。

4、專科專病建設有新進展。努力培養(yǎng)壯大充實已開設的消化病內(nèi)科、皮膚病科、中醫(yī)肛腸科和美容科,新增加的針灸理療中心,一炮打響,為提高診療水平,積極改善和創(chuàng)造條件,在財力、物力、人力方面給予適當傾斜,使其逐漸成熟。對門診病房、診療室進行了裝修、改造,選派業(yè)務骨干到省、市級醫(yī)院進修學習,增強了醫(yī)院的總體服務功能和水平,帶動醫(yī)院全面發(fā)展。

5、傳染病管理工作穩(wěn)步推進。我院在人少事多、醫(yī)務人員嚴重不足的情況下,仍然把傳染病防治工作放在第一重要位置,在防治知識方面經(jīng)常組織學習,加強疾控等各部門之間溝通與協(xié)調(diào),規(guī)范內(nèi)部管理,建立相關管理制度。按照上級要求,精心組織、合理安排,就可能步入一個良性的循環(huán)。

7、社區(qū)衛(wèi)生服務工作健康有序地進行。我院對此項工作高度重視,結(jié)合我縣實際,成立醫(yī)院社區(qū)服務領導組,并明確了工作內(nèi)容,要求制定了有關的管理制度。服務中心在我縣老干局、轅門社區(qū)和筆山社區(qū)進行了調(diào)查和體檢,為居民建立了千余份個人檔案和健康檔案,一百余份慢性病管理檔案。同時,通過發(fā)放宣傳單、張貼健康教育標語、黑板報、口頭宣傳等向社會做宣傳,為進一步開展服務奠定了基礎。為引進新的服務理念和提高服務水平,我院積極響應上級號召,于11月13日選派醫(yī)務人員到昆明參加社區(qū)服務發(fā)展論壇會。面對困難,我們的醫(yī)生沒有退縮,而是知難而上,努力做好居民的思想工作,耐心解釋,讓居民了解了社區(qū)衛(wèi)生服務的意義,有什么好處,強調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務是黨和政府為居民辦實事,辦好事的具體體現(xiàn)。

20xx年工作要以_理論為指導,認真踐行“三個代表”重要思想,全面落實科學發(fā)展觀,認真學習宣傳、貫徹黨的精神,繼續(xù)認真持久地抓好醫(yī)療服務質(zhì)量,按照醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃及其國家配套文件精神,一步一個腳印地抓好落實,真正做到內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、強化管理,使醫(yī)院再上新水平、再登新臺階。

vte專科小組工作計劃篇六

4、加強護士長、護士工作能力、人文素養(yǎng)的培養(yǎng),切實提高護理隊伍整體素質(zhì);

5、大力推進護理信息化建設;

6、創(chuàng)新思維積極開展護理科研與教學,推進護理專業(yè)發(fā)展。

7、護理各項指標完成情況。

vte??菩〗M工作計劃篇七

醫(yī)院現(xiàn)有職工35人,其中臨時工13人,開放床位30張,在原有臨床科室的基礎上,今年又增加了針灸理療科。是去年年底云南省衛(wèi)生廳中醫(yī)處下達我院??茖2〗ㄔO項目,按照上級要求,擬定了《xx縣中醫(yī)院專科建設實施方案》,找準了發(fā)展的路子,形成了自己的優(yōu)勢和特色,不斷提高專業(yè)技術(shù)水平,逐步形成“人無我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我新,人新我精”的格局,贏得了廣大患者的好評和上級部門的認可。20xx年未發(fā)生過醫(yī)療事故,急診的應急能力及搶救危重病人的能力明顯提高,收治的病種已越來越多,醫(yī)院呈現(xiàn)出較好的發(fā)展勢頭。

vte專科小組工作計劃篇八

2、餐飲服務許可:年初以來,受理申請128家,發(fā)證96家,許可驗收開展衛(wèi)生監(jiān)測,收費元。

3、專項整治工作:主要開展了火鍋底料、問題乳粉、食品添加劑、瘦肉精、地溝油、塑化劑、酒類產(chǎn)品、保健食品、小餐飲、餐廚廢棄物等專項整治工作,同時按照市、縣要求按時上報了相關工作的總結(jié)材料和統(tǒng)計報表。

4、餐飲服務“兩制”工作:9月初開始啟動餐飲服務食品安全承諾制、公示制工作。要求餐飲服務單位在主體責任、誠信經(jīng)營、規(guī)范操作、保證食品安全等方面向社會作出公開承諾,并將《餐飲服務食品安全承諾書》張貼在餐飲服務單位經(jīng)營場所醒目位置。逐步實施餐飲服務食品安全監(jiān)督量化分級管理,根據(jù)量化標準評定結(jié)果將被監(jiān)督單位的餐飲服務食品安全狀況以簡潔的形式向社會公布。

5、培訓會議籌備:參與籌備了2011年學校工礦食堂食品安全工作暨業(yè)務培訓會議相關工作。

6、餐飲保障:主要完成了縣第十三屆黨代會、合肥市黨政代表團赴霍考察結(jié)對合作、全省糧食產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設推進會餐飲安全保障工作。

三、下步打算。

1、嚴格餐飲服務許可:嚴格餐飲服務許可準入,進一步改善服務態(tài)度,提高服務質(zhì)量,提高辦事效率。

2、開展專項整治:近期重點開展學校、建筑工地、工礦食堂等的監(jiān)督檢查,按期完成上級部門安排的各項專項整治工作。

3、深入推行餐飲服務食品安全承諾制和公示制工作,積極開展餐飲服務食品安全監(jiān)督量化分級管理。

4、加大股室信息宣傳力度,確保完成縣局布置的每周量化指標。

vte??菩〗M工作計劃篇九

1、醫(yī)療收入出現(xiàn)逐年上升的趨勢。門診量及住院病人量醫(yī)療收入較去年有所增長,截止12月10日全年門診量37751人次,比去年同期增長31.5%,住院人數(shù)525人次,比去年同期增長110%,全年業(yè)務總收入180萬元,比去年增長67%。

2、進一步加強行業(yè)作風建設。把黨風廉政建設作為一項長期的任務來抓,加強領導,建立健全各項規(guī)章制度,相互監(jiān)督與制約。廣泛開展社會主義榮辱觀和醫(yī)德醫(yī)風教育,把榮辱觀和醫(yī)德醫(yī)風教育納入醫(yī)務人員的教育、考核、晉聘評先評優(yōu)和各種獎懲范圍。11月份我院自籌資金安裝了一套醫(yī)院微機化管理系統(tǒng),盡可能簡化服務流程,嚴格實行門診、住院費用一日清單制和醫(yī)療收費、藥品價格查詢,提高醫(yī)療收費的透明度,尊重患者的知情權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán),使醫(yī)院管理更加科學化、規(guī)范化。

3、認真開展“新農(nóng)合’工作。我院非常重視新農(nóng)合這項工作,成立的新農(nóng)合辦直接由一名副院長負責管理。為滿足參合農(nóng)民看病、治病的要求,在衛(wèi)生局合管辦召集下,實現(xiàn)了藥品統(tǒng)一招標采購。嚴格執(zhí)行新農(nóng)合政策,自覺遵守各項規(guī)章制度,不斷創(chuàng)造條件,減免程序方便、快捷,認真做好減免公示,主動接受群眾監(jiān)督,讓農(nóng)民真正得到實惠。

4、??茖2〗ㄔO有新進展。努力培養(yǎng)壯大充實已開設的消化病內(nèi)科、皮膚病科、中醫(yī)肛腸科和美容科,新增加的針灸理療中心,一炮打響,為提高診療水平,積極改善和創(chuàng)造條件,在財力、物力、人力方面給予適當傾斜,使其逐漸成熟。對門診病房、診療室進行了裝修、改造,選派業(yè)務骨干到省、市級醫(yī)院進修學習,增強了醫(yī)院的總體服務功能和水平,帶動醫(yī)院全面發(fā)展。

5、傳染病管理工作穩(wěn)步推進。我院在人少事多、醫(yī)務人員嚴重不足的情況下,仍然把傳染病防治工作放在第一重要位置,在防治知識方面經(jīng)常組織學習,加強疾控等各部門之間溝通與協(xié)調(diào),規(guī)范內(nèi)部管理,建立相關管理制度。按照上級要求,精心組織、合理安排,就可能步入一個良性的循環(huán)。

6、積極爭取項目資金,加快基礎設施建設,努力實現(xiàn)又好又快的發(fā)展。組織編輯了《xx縣中醫(yī)院住院部項目建設可行性論證報告》,7月份已將此報告上報到市發(fā)改委盡快納入規(guī)劃。11月份國家擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展,主管部門高度重視,抓機遇,求發(fā)展,主要領導親臨省、市發(fā)改部門主動匯報醫(yī)院項目申報情況,力爭明年下達項目建設資金,才能為醫(yī)院的發(fā)展奠定堅實的基礎。

7、社區(qū)衛(wèi)生服務工作健康有序地進行。我院對此項工作高度重視,結(jié)合我縣實際,成立醫(yī)院社區(qū)服務領導組,并明確了工作內(nèi)容,要求制定了有關的管理制度。服務中心在我縣老干局、轅門社區(qū)和筆山社區(qū)進行了調(diào)查和體檢,為居民建立了千余份個人檔案和健康檔案,一百余份慢性病管理檔案。同時,通過發(fā)放宣傳單、張貼健康教育標語、黑板報、口頭宣傳等向社會做宣傳,為進一步開展服務奠定了基礎。為引進新的服務理念和提高服務水平,我院積極響應上級號召,于11月13日選派醫(yī)務人員到昆明參加社區(qū)服務發(fā)展論壇會。面對困難,我們的醫(yī)生沒有退縮,而是知難而上,努力做好居民的思想工作,耐心解釋,讓居民了解了社區(qū)衛(wèi)生服務的意義,有什么好處,強調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務是黨和政府為居民辦實事,辦好事的具體體現(xiàn)。

20xx年工作要以鄧小平理論為指導,認真踐行“三個代表”重要思想,全面落實科學發(fā)展觀,認真學習宣傳、貫徹黨的精神,繼續(xù)認真持久地抓好醫(yī)療服務質(zhì)量,按照醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃及其國家配套文件精神,一步一個腳印地抓好落實,真正做到內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、強化管理,使醫(yī)院再上新水平、再登新臺階。

vte??菩〗M工作計劃篇十

2011年我科收治腫瘤患者x人。其中開展癌痛規(guī)范化治療的患者為x人。我科在崗醫(yī)務人員x人,其中主任醫(yī)師x名,副主任醫(yī)師x名,主治醫(yī)師x名,住院醫(yī)師x名,有??谱o理隊伍。有x名醫(yī)護人員進行過專門疼痛培訓,有疼痛動態(tài)觀察和規(guī)范記錄的經(jīng)驗。

一、工作總結(jié)分析。

1.建立癌痛動態(tài)評估機制及止痛藥劑量滴定制度,患者入院后,醫(yī)護人員在8小時內(nèi)完成對患者的癌痛評估,并做記錄,動態(tài)評估疼痛,記錄用藥種類、劑量滴定,記錄疼痛程度及病情變化,病程和護理記錄體現(xiàn)對疼痛和治療中不良反應的記錄和處理。腫瘤科每天均開設門診,患者出院后便于門診隨訪。

2.患者住院期間,由醫(yī)療、護理組長帶領查房,對難治性疼痛,組織科內(nèi)討論,請麻醉科、藥劑科、康復科等科室會診,采用止痛藥物、熱療、放化療、神經(jīng)阻滯術(shù)、中醫(yī)針灸、介入手術(shù)、心理治療等方法綜合治療患者的疼痛。

3.建立毒麻藥品管理制度,規(guī)范合理用藥。

4.重視宣教,以宣傳欄、醫(yī)護查房等形式對癌痛患者及家屬積極宣教。

5.履行告知義務,在得到患者及家屬的充分理解和知情同意后簽署“麻醉精神類藥品知情同意書”。

升了護理服務質(zhì)量。

二、自查存在問題:

1.全科人員重視癌痛規(guī)范化診療,但在診療執(zhí)行過程中因鎮(zhèn)痛知識掌握程度不等,癌痛評估不充分,盲目治療,給藥途徑、藥物選擇比較隨意;止痛治療缺乏短效滴定階段;爆發(fā)痛的治療有待規(guī)范;對止痛藥副作用的預防、治療不規(guī)范;對協(xié)同鎮(zhèn)痛藥物缺乏使用經(jīng)驗。

2.患者意識淡薄忍痛文化,能忍則忍,忍不住再吃止痛藥;認為^v^是最好的止痛藥,盡量不用或少用^v^止痛,以免成癮;一旦用上^v^,就需終身用藥;^v^的用藥量應嚴格控制;單吃一種止痛藥即可,止痛藥不能和鎮(zhèn)靜藥合用。

三、改進措施:

1.加強科室每一位醫(yī)護人員的癌痛知識學習熟練掌握成人癌痛指南、who三階梯鎮(zhèn)痛原則,充分評估,不盲目給藥,按階梯治療,首選口服用藥,按時給藥,注意具體細節(jié),個體化治療。

2.加強癌痛規(guī)范化診療的監(jiān)督落實,科內(nèi)質(zhì)量安全小組加強質(zhì)控,考核結(jié)果納入績效分配。

3.對患者做好宣教,從入院到出院積極宣教,針對忍痛文化加強宣教,指導患者合理用藥,正確使用鎮(zhèn)痛藥物。

vte??菩〗M工作計劃篇十一

1、健全和完善各項管理制度,并狠抓落實,使各項護理工作做到制度化、科學化、規(guī)范化。

2、強化內(nèi)涵建設,不斷提高護理隊伍整體素質(zhì)。

3、堅持“以人為本”的服務理念,認真落實首問負責制,繼續(xù)開展全程優(yōu)質(zhì)無縫服務活動,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務效益。

vte??菩〗M工作計劃篇十二

又一個新的起點,又一輪努力的新開始,用新的希望,充滿新一年的征程。計劃也是新的突破:

細節(jié)決定質(zhì)量,婦產(chǎn)科隨機性強,20xx年將把精力放在日常質(zhì)控工作,從小事抓起,將質(zhì)控工作貫穿于每日工作中,每周質(zhì)控一到兩項,形成規(guī)范,讓科室人員也在質(zhì)控中逐漸形成良好的習慣,減少懶散心理及應付心理,真正從方便工作,方便管理為出發(fā)點。另外發(fā)揮質(zhì)控員及責任醫(yī)師的作用,將一些日常質(zhì)控工作交給她們,提高大家參與意識,動員全科人員參與管理,有效提高自我管理意識,提高科室管理的效率。

改變往年查房應付的局面,由管床醫(yī)師負責病歷選取,真正選取科室疑難病歷,責任醫(yī)師負責討論該病的疑、難點護理問題,集思廣義,提出解決問題的辦法,達到提高業(yè)務水平,解決護理問題的.目的。學習??萍膊〉闹R,規(guī)范??萍膊∽o理常規(guī),每規(guī)范一種??萍膊?,便將此種疾病的常規(guī)應用于日常工作,逐步提高護理工作的規(guī)范性。

加強??茦I(yè)務知識學習,系統(tǒng)學習婦產(chǎn)科學,圍產(chǎn)期知識,新生兒復蘇,產(chǎn)科急癥護理及應急程序,全科人員參與,每月一次。并進行產(chǎn)科急證搶救演練,人人過關,提高應急能力及??谱o理水平。

設計??平】到逃謨?,分為新生兒保健手冊,產(chǎn)褥期保健手冊和婦科疾病保健手冊,將保健知識以簡潔、明快的語言形式表達,設計清新的版面,吸引病人真正去了解知識。同時規(guī)范科室健教內(nèi)容,制作護理人員健教手冊,形成一體化健教內(nèi)容,科室備份,人人掌握,有效提高健康宣教工作。

產(chǎn)房管理是科室管理的薄弱環(huán)節(jié),產(chǎn)房交接及查對工作一直不能系統(tǒng)貫徹落實,20xx年產(chǎn)房管理工作細化,每項工作指定一位負責人,小組長總負責全面質(zhì)控工作,全面提高產(chǎn)房的管理工作。同時加強院內(nèi)感染控制及監(jiān)測工作,完成各項質(zhì)量控制與管理。

一年的開始,愿意付出努力來達到更高的目標,婦產(chǎn)科工作瑣碎、重復,質(zhì)量控制工作貫常日常工作每一天,愿用每一天的辛苦換取科室工作的順利開展,用每一天的付出提高管理工作的規(guī)范實用,用每一天的心血爭取科室每位同志的愉快工作。

vte專科小組工作計劃篇十三

隨著中小學階段獨生子女群體的日益擴大,以及社會經(jīng)濟的發(fā)展,心理健康教育問題成為一個需要普遍重視的問題?!禵中央_關于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》明確指出:“針對新形勢下青少年成長的特點,加強學生的心理健康教育,培養(yǎng)學生堅韌不拔的`意志、艱苦奮斗的精神,增強青少年適應社會生活的能力?!?/p>

1、要將學校心理健康教育工作納入班級工作計劃。

2、要有課時計劃(含必修課、選修課、活動課、班團隊會活動等)。

3、要設有心理咨詢室及相關設施,并建立學生心理檔案,堅持開展心理輔導工作(團輔與個輔相結(jié)合、面對面輔導與通訊工具輔導相結(jié)合)。

4、要以能力建設為導向,通過逐步完善青愛小屋的“十個一”功能,實現(xiàn)青愛教育的總體目標。

5、要開展生命教育,引導學生增強生命意識,學會自我保護,提升生命質(zhì)量。

6、要有專項經(jīng)費,要有專人負責,并配備一定比例的專(兼)職心理健康教育教師,對專(兼)職心理健康教育教師、班主任及德育干部等有系統(tǒng)的培訓和進修計劃。

7、要制定并實施相應的考評方法。

學校充分認識到心理健康教育的重要性和緊迫性,把心理健康教育工作納入德育工作體系,把心理健康教育做為增強德育實效性和針對性的重要突破口。

vte??菩〗M工作計劃篇十四

一年來,在主管院長的率領指導下,認真貫徹“三個代表”主要思想,深化學習黨的十七大大會精神,一心一意為休病員服務。認真實行行風建立服務承諾,團結(jié)統(tǒng)一,一起奮進,較好地完成了本科的各項工作任務。

一、注重政治學習,不斷提高政管治論程度。全科人員在黨支部書記和黨小組長的率領下,認真學習精神,深入了解其精神本質(zhì)。教育全科人員要堅持準確的世界觀、人生觀、價值觀,發(fā)揚黨的優(yōu)秀傳統(tǒng),結(jié)實堅持為休病員服務,為職工服務,為指導服務的思想,可以用“三個代表”和黨員規(guī)范規(guī)范本人的言行,不斷提高思想品德涵養(yǎng)。每周四下晝按時開展政治學習,認真召開民主生活會,會上大家可以各抒己見,認真開展自我批判,相互交流思想,不斷提高政管治論程度。

二、認真抓好行風建立服務承諾的落實,促進辦公室全體工作程度的提高。本年是全國各個行業(yè)行風建立年,正直行風,改變工作作風,具體提高工作質(zhì)量,也是我院全年的中間工作。這個活動時期,辦公室作為對內(nèi)對外服務的首要科室,嚴密共同病院中間工作,縝密安插,精心安排,首先是組織科室人員認真學習了院行風評斷活動有關文件,詳細施行方案和院服務承諾詳細內(nèi)容,不斷深化服務認識,而且針對科內(nèi)各項營業(yè)工作制訂了服務承諾的十項詳細內(nèi)容,并張貼上墻,加強了大家的責恣意識和大局認識,特殊是在行風評斷第二階段,全科的工作人員都能認真查找工作中的不足和服務不到位的當?shù)兀龅秸孀嵏?,在抓落實上下功夫。第二階段也是整個活動的中心,在這個階段中,大家都可以保全大局,克制人員少,任務重的堅苦,準確處置各類矛盾,使辦公室的各項工作都落到了實處。在第三階段行風評斷階段中,院行風指導小組對全院19個科室進行了檢查評選,辦公室各項工作在此次檢查中獲得了較好成果,遭到院指導好評。

三、增強團結(jié),加強凝集力、戰(zhàn)役力,努力完成各項工作任務。全科人員可以自覺恪守各項規(guī)章準則和勞動規(guī)律,做到小事講作風,大事講準則,從不鬧無準則糾紛,工作中相互支持,相互了解,具有較強的凝集力和戰(zhàn)役力。在主管指導的協(xié)助指導下,我科工作人員各司其職,各負其責,團結(jié)務實,以高度的敬業(yè)精神較好地全院工作方案、總結(jié)以及各類請示、申報等文件資料的草擬工作;認真做好病院印章的治理與運用工作,做到嚴厲治理,準確運用;全年高質(zhì)量完成了各類文件、表格等打印任務,共打印文件、表格17458張;機要文件收發(fā)、傳遞可以按規(guī)則的傳閱范圍、時間等要求,實時傳閱收存,全年無發(fā)生文件喪失和泄秘景象,并按時整治歸檔和密級文件如數(shù)上交,全年共收發(fā)傳閱各類文件300余份。三月份認真完成了上一年一切文件的整治、立卷、歸檔工作;增強靈活車輛治理,修定并下發(fā)了靈活車治理和運用有關規(guī)則,嚴厲派車手續(xù),合理分配車輛,能兼并運用的車輛,不獨自派車,對司機人員常常進行安全行駛教育,嚴厲恪守行車安全規(guī)則,全年共行駛?cè)f公里,較好地完成了全院醫(yī)療、辦公等用車保證任務,無發(fā)生任何過失變亂;完成了全院各科室以及個人年和年全年報刊、雜志、各類圖書材料、函件的發(fā)放和征訂工作。年完成了8名新住院療養(yǎng)員的招待安頓工作,在采取安頓工作中能依照科室承諾,做到熱情、周密、實時,安頓但是夜。順利完成了療養(yǎng)員搬家兩幢小樓的德律風移機工作,在規(guī)則時間內(nèi)讓療養(yǎng)員通上了德律風,遭到了療養(yǎng)員的好評。對來信來訪工作可以做到來信回答實時,來訪熱情招待,應辦的事盡快辦,不克不及辦的疏解政策,相互了解,堅持院辦室優(yōu)越形象。

四、較好地完成了指導交辦的各項暫時工作任務。

1、積極參與省廳組織的常識競賽,獲得好成果。在省廳、省直組隊參與的黨規(guī)黨紀常識競賽中,我科同志作為主力隊員,克制各種堅苦,認真背題,競賽中發(fā)揚超卓,均獲得了第一名的好成果,為病院、為省廳爭得了聲譽,遭到省廳黨組的傳遞表彰。

2、完成參與常識競賽人員駐訓時期的招待工作。為給參賽隊員發(fā)明一個優(yōu)越的駐訓情況和前提,我科在款待所治理方面做到實時保證,勤洗勤換。

3、按院辦公會要求,以院辦室為主組織從新修訂了病院工作人員職責和工作準則,經(jīng)由幾個月的認真認真工作,加班加點,查閱很多參考材料,結(jié)合我院實踐狀況,對我院原有工作人員職責和工作準則進行了補充和修訂,現(xiàn)初稿已打印終了,待院辦公會經(jīng)過后正式成冊印刷??傊?,一年來,經(jīng)過全科同志的通力合作,較好地完成了院辦室的各項工作任務,但工作規(guī)范和工作質(zhì)量與指導的要求還有差距,在新的一年里,要加大政治學習力度,提高工作質(zhì)量,團結(jié)統(tǒng)一,扎實工作,高規(guī)范完成院辦室的工作任任務和指導交辦的暫時任務。

vte專科小組工作計劃篇十五

良好的心理素質(zhì)是人的全面素質(zhì)的重要組成部分。心理健康教育是提高中小學心理素質(zhì)的教育,是實施素質(zhì)教育的重要內(nèi)容。開展中小學心理健康教育工作,必須堅持以*理論和“*”重要思想為指導,堅持科學發(fā)展觀,全面貫徹落實黨的教育方針,根據(jù)高中學生生理、心理發(fā)展的規(guī)律和特點,運用心理學的教育方法和手段,培養(yǎng)學生良好的心理素質(zhì),促進學生身心和諧發(fā)展和整體素質(zhì)的全面提高,使我校的心理健康教育水*再上新臺階,著力構(gòu)建和諧校園。

二、目標和任務。

目標:提高全體學生的心理素質(zhì),充分開發(fā)他們的潛能,培養(yǎng)學生樂觀向上、富有韌性、承受力、責任感和自我調(diào)節(jié)能力的心理品質(zhì),促進學生人格的健全發(fā)展。“讓每一個學生都得到全面自主的發(fā)展”。

三、具體工作。

1、繼續(xù)實施心理健康授課制度。對高一年級繼續(xù)上有針對性的心理課,如《科學管理時間》、《緩解壓力輕松走過高一》、《考后心態(tài)的調(diào)整》等等,使學生都能學會科學管理自己的時間,進行更有效地學習,積極調(diào)整自己,以積極樂觀的心態(tài)面對困難與挫折,健康快樂地成長。針對高三年級各班實際情況,開展相關緩解壓力、放松心情和調(diào)節(jié)心態(tài)的心理輔導課。

2、繼續(xù)開展心育小社團活動。成立新一屆“心育小社團”,繼續(xù)堅持一月活動一次,活動的主題是《做一個自信的人》、《體驗成長的快樂》、《我說你畫》、《挑戰(zhàn)挫折》等等,使成員在活動體驗中了解自己,訓練自己,提升自己;繼續(xù)編印《心馨小報》,每兩月編印一期,發(fā)給全校師生,共同關注自己和他人的心理健康,提升自己的學習、生活質(zhì)量。

4、認真辦好5月心理健康教育月的活動。5月是xx中學心理健康教育活動月,為了更好地宣傳、普及心理健康知識,增強學生心理健康意識,引導學生更好的認識自我、調(diào)整自我、發(fā)展自我,提高預防和解決心理困擾的能力,開展心理趣圖展、主題手抄報比賽、心理電影放映、心理健康教育主題班會、心理健康教育黑板報等一系列活動。

5、積極組織高中片優(yōu)秀校園心理劇的評比。根據(jù)教育局心理健康教育計劃,認真組織高中片校園心理劇的學習與評比工作,使大家認真學習校園心理劇的創(chuàng)作與運用。校園心理劇主要運用于解決學生的學習、人際交往、親子關系和考試壓力等問題,尤其在解決學生人際交往問題上,校園心理劇具有非常突出的輔導效果。

6、加強班主任心理健康教育的培訓。利用班主任例會,通過心理講座、班主任漫談等方式,加強班主任心理健康教育的專門培訓,提高班主任的心育能力,舒緩班主任的壓力。每學期學期結(jié)束,每一位班主任都要寫一篇心理案例作為學期總結(jié),不斷學習,提升自己的心育能力。同時組織班主任外出學習與培訓。

7、提升心理教育能力和水*。心理老師認真參加各級各類進階培訓,積極參與中小學心理健康教育指導與研究中心的各項工作,做好少年宮向日葵的值班心理咨詢服務工作,積極撰寫論文和心理案例,在實踐中不斷提升業(yè)務能力。

8、積極儲備心理輔導室的建設,讓心理輔導室更健全更實用,為全校師生服務。

vte??菩〗M工作計劃篇十六

1.護理安全組定期或不定期按標準檢查護理工作,每月不少于1次。

2.每月召開護理安全質(zhì)量會議一次,反饋問題,討論本月發(fā)生的不良事件,制定改進措施。

3.對科室反復出現(xiàn)的安全問題及隱患,護理安全小組跟蹤督查改進效果。

二、加強節(jié)日期間護理安全監(jiān)控

1.繼續(xù)執(zhí)行護士長夜查房和節(jié)前安全檢查和節(jié)中巡查。

2.節(jié)假日前科室進行安全質(zhì)量檢查,召開護士例會及工休座談會,強調(diào)節(jié)日期間的安全及注意事項。

3.節(jié)假日期間科室合理排班,嚴禁無證人員單獨上班。

跟班,重點查房。

2.病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控:新入院、新轉(zhuǎn)入、危重、大手術(shù)后病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促、檢查和監(jiān)控。

3.時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控:節(jié)假日、雙休日,工作繁忙、易疲勞時間,夜班交班時均要加強監(jiān)督和管理,護理部組織護士長進行不定時查房。

4.護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控;輸液、輸血、各種過敏試驗,手術(shù)前準備等,雖然是日常工作,但應作為護理管理中監(jiān)控的重點。

5.毒麻藥品及搶救藥品監(jiān)控:用物班班交接,搶救儀器保持功能狀態(tài),保持搶救物品良好率達到100%。毒麻藥品使用后按要求認真填寫毒麻藥品使用登記本。

6.做好分級護理的巡視記錄。

四.加強不良事件的監(jiān)控,提高護理人員不良事件的防范意識。

1認真落實“非懲罰性護理不良事件上報制度,”鼓勵科室積極按時上報不良事件。

2..加強對護理缺陷、護理糾紛的管理工作,堅持嚴格督查各工作質(zhì)量環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時采取措施,使護理差錯事故消滅在萌芽狀態(tài)。

3.做好病人的轉(zhuǎn)科交接登記。

vte??菩〗M工作計劃篇十七

二、按照護理質(zhì)控計劃和標準進行護理質(zhì)量檢查、結(jié)果反饋和整改。

三、配合院方進行手術(shù)室改造。

四、準備和制定護士節(jié)活動方案。

五、迎接國家級中蒙醫(yī)院等級評審專家組。

1、制定護理工作年度計劃、第一季度計劃。

2、做好國家級中蒙醫(yī)院等級評審的迎檢工作。

3、安排好春節(jié)值班工作。

1、進行護理質(zhì)控的檢查、反饋。

2、修改和完善護理部的各種工作制度。

1、組織護士長會議,針對等級醫(yī)院評審結(jié)果對護理工作的不足進行分析,提出改進措施。

2、護理行政查房。

工作重點:組織“”護士節(jié)活動。

1、護士節(jié)活動安排,組織中醫(yī)護理知識競賽。

2、制作護理崗前培訓幻燈片。

3、組織籌備慶“”和三十周年院慶活動。

1、組織慶?!啊弊o士節(jié)中醫(yī)護理知識競賽。

2、召開護士長列會。

3、制定護理部各崗位的崗位說明書。

1、對新護士進行崗前培訓。

2、根據(jù)院方要求制定優(yōu)秀護理組流動紅旗的實施方案。

3、籌備慶“”和三十周年院慶活動。

1、根據(jù)方案評比優(yōu)秀護理組。

2、組織實施各項護理查房。

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