具體的實踐是我們完成任務的關(guān)鍵?？偨Y(jié)時要客觀、準確地評價自己的表現(xiàn)，對得失有一個深入的思考?？偨Y(jié)是一個鍛煉動腦和表達能力的過程，我們要練好這門技能并善于運用。
衛(wèi)生院對口支援工作匯報材料篇一
為了推進我市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革不斷深入，提升我市民族醫(yī)藥事業(yè)全面普及，同時為了更好的加強和規(guī)范對口支援管理工作，建立醫(yī)院與社區(qū)門診（診所）及上級醫(yī)院之間長期穩(wěn)定的對口支援和協(xié)作關(guān)系，幫助受援社區(qū)門診改善和強化管理，提高服務能力和水平，滿足群眾就近看病就醫(yī)需求。按照市衛(wèi)生局工作部署，在協(xié)商一致的基礎上，我院與全市19個社區(qū)服務中心、診所簽訂了對口支援協(xié)議，與內(nèi)蒙古醫(yī)學院附屬醫(yī)院及通遼市民族大學附屬醫(yī)院簽訂了遠程會診協(xié)議，重點開展了以下內(nèi)容的對口支援工作。
一是我院共派出主治醫(yī)師以上的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員和管理人員組成的醫(yī)療隊到受援社區(qū)門診，開展臨床診療、教學培訓等技術(shù)援助活動共計60余次。
二是根據(jù)受援社區(qū)門診（診所）需求，不定期派出專家到受援社區(qū)門診（診所）進行專題講座10余次。
三是免費接收對口支援社區(qū)門診醫(yī)護人員院到我院學習人次達15人次。
四是在院內(nèi)組織業(yè)務人員集中講課學習時通知社區(qū)門診醫(yī)務人員免費參加聽課。
五是幫助受援社區(qū)門診推廣蒙中醫(yī)藥適宜技術(shù)和新技術(shù)、新業(yè)務，并結(jié)合實際拓展服務范圍，加強對老年人的健康干預，在20xx年干預人群達500余人次。
六是受援社區(qū)門門診醫(yī)師（有資質(zhì)）開具的各種檢查單中蒙醫(yī)院與本院醫(yī)師開具檢查單同樣對待直接給檢查出報告。
七是在中蒙醫(yī)醫(yī)院住院患者達到康復期時將患者向轄區(qū)社區(qū)門診轉(zhuǎn)診繼續(xù)治療，此項工作惠及人群達50余人次。
八是幫助社區(qū)門診改善條件為更好的向基層百姓服務，根據(jù)社區(qū)門診向我院轉(zhuǎn)診量（工作量）醫(yī)院給社區(qū)門診發(fā)適當?shù)摹胺龀稚鐓^(qū)門診發(fā)展事業(yè)費”并對合作好的社區(qū)門診贈送醫(yī)療儀器設備，對社區(qū)醫(yī)務人員免費進行體檢一次。
九是醫(yī)院認可社區(qū)醫(yī)師開具的入院通知單。并免費接送社區(qū)入出院患者。
十是醫(yī)院向社區(qū)門診免費提供中蒙醫(yī)醫(yī)院專用的.入院通知單及各種輔助檢查申請單。
衛(wèi)生院對口支援工作匯報材料篇二
根據(jù)省衛(wèi)生廳《陜西省20xx年二級以上醫(yī)療機構(gòu)對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院項目實施方案》的要求，我院積極組織安排落實，并與受援醫(yī)院充分論證商議，簽署對口支援協(xié)議，明確安排任務及指導項目，我院已于店張衛(wèi)生院建立對口支援關(guān)系，具體工作如下：
今年應店張衛(wèi)生院要求，接收培訓醫(yī)務人員10人次，范圍涉及臨床、影像、護理、醫(yī)技（b超、檢驗）專業(yè)。對基層常見病及慢性?。ǜ哐獕骸⑻悄虿?、冠心?。┙M織專家下鄉(xiāng)指導，組織創(chuàng)傷科醫(yī)師對院前急救及轉(zhuǎn)運以及四肢常見骨折手法復位石膏固定進行培訓，為群眾解決了實際問題，受到當?shù)厝罕姾迷u。
我院派駐對口支援醫(yī)療隊及部分科室骨干、專家定期在店張衛(wèi)生院會診、門診查房、坐診、業(yè)務指導60余人次，就基層內(nèi)科常見病（冠心病、高血壓、糖尿?。┯芍靹?chuàng)洲副院長進行業(yè)務指導、會診病人。外科下腹部手術(shù)技術(shù)由李君副院長進行業(yè)務指導、會診病人。應店張衛(wèi)生院要求帶領我院口腔、內(nèi)科、外科、眼科、預防保健科在小南村義診2天，義診咨詢患者數(shù)百名，解決了部分群眾的看病難問題。結(jié)合省婦聯(lián)扶貧精神，大力開展眼科復明工程，實行白內(nèi)障專項減免工作，利用下鄉(xiāng)間隙與受援醫(yī)院協(xié)商討論醫(yī)院布局、建設（專業(yè)梯隊建設）管理，共同提高醫(yī)療服務能力。
協(xié)作期間溝通較少，諸如指導人員、專業(yè)、業(yè)務指導范圍、幫扶對象等聯(lián)系不夠，應在以后的工作中加以改進，積極配合基層工作，嚴格按照受援醫(yī)院的需求及上級部門的要求派出醫(yī)療隊員，適時調(diào)整人員，考慮分批次派急診科主任焦衛(wèi)平、內(nèi)三科主任竇從讓、預防保健科科長杜慧、檢驗科主任門海龍指導工作，擴大業(yè)務范圍，已達到解決基層病人看病難及提高基層醫(yī)療技術(shù)水平。
衛(wèi)生院對口支援工作匯報材料篇三
為貫徹落實“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”，進一步提高基層醫(yī)院服務能力和水平，方便群眾看病就醫(yī)，根據(jù)有關(guān)文件精神，制定本工作方案。
一、工作目標。
提高結(jié)對幫扶醫(yī)院醫(yī)療服務能力和水平，加強農(nóng)村常見并多發(fā)病和重大疾病醫(yī)療救治，使農(nóng)民就近得到較高水平的基本醫(yī)療服務，緩解看病難問題;加強縣醫(yī)院人才培訓，提高縣級醫(yī)療機構(gòu)管理水平。努力做到帶好一所醫(yī)院、培育一批學科、服務一方群眾、培訓一批人才。
二、組織領導。
成立“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”領導小組。
1.組長：李志芬院長。
副組長：張祥琪、張化堂、呂謙。
成員：陳紅軍、袁艷峰、劉峰、劉金昌、王俊英。
袁艷峰同志兼任辦公室主任。
2.領導小組職責。
負責組織協(xié)調(diào)縣級醫(yī)院結(jié)對幫扶全面工作，制定對口支援工作計劃和年度工作。
總結(jié)。
定期檢查計劃落實定期向相關(guān)部門報告對口支援工作負責組建專家醫(yī)療隊開展相應的工作安排接收受援單位醫(yī)務人員來院進修學習等工作。
三、
工作任務和要求。
1.領導小組辦公室負責對對口支援單位開展調(diào)研工作，為簽訂對口支援協(xié)議書作相應準備。
2.根據(jù)受援醫(yī)院的實際和當?shù)厝罕姷男枨?，幫助受援衛(wèi)生院開展特色技術(shù)服務，培養(yǎng)一批骨干和科室?guī)ь^人，提高管理水平。指定高年資主治醫(yī)師和副主任醫(yī)師為主的經(jīng)驗豐富的醫(yī)務人員與對口支援醫(yī)院的初中級醫(yī)務人員建立師帶徒指導關(guān)系;免費接收受援衛(wèi)生院醫(yī)務人員的進修，每年至少安排5名進修人員。建立醫(yī)療信息共建、共用、共享平臺，建立雙向轉(zhuǎn)診制度。
定期到受援醫(yī)院開展醫(yī)療組團服務，開展臨床。
教學。
和技術(shù)培訓，通過組織查房、手術(shù)示教、新疑難病例和死亡病例討論等各種臨床帶教形式開展培訓，提高業(yè)務素質(zhì);對支援衛(wèi)生院的管理工作提出建議;促進衛(wèi)生院的健康發(fā)展。
3.工作要求。我院醫(yī)務人員要服從安排，對口支援下鄉(xiāng)工作與醫(yī)務人員晉級、晉升和年度績效考核掛鉤，在受援單位工作期間享受原工資、獎金待遇，要嚴格遵守受援醫(yī)院的規(guī)章制度并接受衛(wèi)生院的統(tǒng)一管理。
4.我院對轉(zhuǎn)載自百分網(wǎng)http://，請保留此標記口支援柏鶴鄉(xiāng)衛(wèi)生院、孫陶鎮(zhèn)衛(wèi)生院，每所醫(yī)院安排3名同志吃住在衛(wèi)生院，累計工作時間不少于6個月。
四、實施時間。
本項目實施時間為2011年。
【擴展閱讀篇】。
工作總結(jié)格式一般分為：標題、主送機關(guān)、正文、署名四部分。
(2)前言。即寫在前面的話，工作總結(jié)起始的段落。其作用在于用簡煉的文字概括交代工作總結(jié)的問題;或者說明所要總結(jié)的問題、時間、地點、背景、事情的大致經(jīng)過;或者將工作總結(jié)的中心內(nèi)容：主要經(jīng)驗、成績與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在于讓讀者對工作總結(jié)的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎。
(3)正文。正文是工作總結(jié)的主體，一篇工作總結(jié)是否抓住了事情的本質(zhì)，實事求是地反映出了成績與問題，科學地總結(jié)出了經(jīng)驗與教訓，文章是否中心突出，重點明確、闡述透徹、邏輯性強、使人信，全賴于主體部分的寫作水平與質(zhì)量。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的基本內(nèi)容是做法和體會、成績和缺點、經(jīng)驗和教訓。
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衛(wèi)生院對口支援工作匯報材料篇四
4月10日至12日劉淇率團調(diào)研。
北京援疆五大示范項目啟動。
廣東喀什地區(qū)疏附縣、伽師縣、兵團農(nóng)三師圖木舒克市。
4月12日至16日汪洋率領廣東省考察團在新疆喀什調(diào)研。
深圳市喀什市、塔什庫爾干縣。
4月12日至16日王榮率深圳市考察團在新疆調(diào)研。
江蘇。
把保障和改善民生作為對口支援工作的重中之重[詳細]。
4月18日至20日梁保華率江蘇代表團在新疆調(diào)研。
上海喀什地區(qū)巴楚縣、莎車縣、澤普縣、葉城縣。
把支援重點放在群眾最為關(guān)注的民生問題與可持續(xù)發(fā)展問題上[詳細]。
4月7日新疆與上海市就對口支援工作舉行座談會。
山東喀什地區(qū)疏勒縣、英吉沙縣、麥蓋提縣、岳普湖縣。
4月16日至18日姜異康率山東省黨政代表團在喀什考察對口支援工作。
浙江阿克蘇地區(qū)的1市8縣和新疆生產(chǎn)建設兵團農(nóng)一師的阿拉爾市。
4月7日至10日趙洪祝率團調(diào)研。
浙江進一步加大對口支援新疆力度。
遼寧。
塔城地區(qū)。
4月10日至11日王珉到新疆維吾爾自治區(qū)塔城地區(qū)進行調(diào)研。
河南。
哈密地區(qū)、兵團農(nóng)十三師。
河北。
巴音郭楞蒙古自治州、兵團農(nóng)二師。
4月19日至21日張云川率團調(diào)研。
山西農(nóng)六師五家渠市、昌吉回族自治州阜康市。
以企業(yè)為骨干，與新疆各族人民友好相處，實現(xiàn)互利共贏[詳細]。
4月21日至23日張寶順王君率團赴新疆考察調(diào)研對口支援工作。
湖南吐魯番地區(qū)。
5月5日至7日周強率團調(diào)研湖南歡送張春賢赴新疆履職并考察援疆工作。
湖北博爾塔拉蒙古自治州博樂市、精河縣、溫泉縣與兵團農(nóng)五師。
4月28日至30日羅清泉率隊在博州調(diào)研研究落實湖北對口援疆工作。
安徽和田地區(qū)皮山縣。
天津和田地區(qū)的民豐、策勒和于田三個縣。
4月13日至15日張高麗率團調(diào)研。
天津?qū)谠鋵嵤棿胧?/p>
黑龍江。
阿勒泰地區(qū)福?？h、富蘊縣、青河縣和新疆生產(chǎn)建設兵團十師。
4月22日至25日栗戰(zhàn)書率團赴新疆考察工作。
江西克孜勒蘇柯爾克孜自治州阿克陶縣。
4月10日至12日蘇榮率江西省代表團在新疆調(diào)研。
吉林阿勒泰地區(qū)阿勒泰市、哈巴河縣、布爾津縣和吉木乃縣。
湖北省8年對口支援新疆博州基本情況。
湖北省8年對口支援新疆博州基本情況。
一、新疆博州概況。
博爾塔拉蒙古自治州（簡稱博州）位于新疆西北部，面積2.7萬平方里，312國道橫貫全境，與哈薩克斯坦接壤，邊境線長380公里，這里曾是唐代絲綢之路新北道要沖。全州有蒙、漢、維、哈、回等民族35個，總?cè)丝?5萬。其中漢族約占67％，維吾爾族7萬人，哈薩克族約4萬人，蒙古族近3萬人。州轄博樂市、精河縣、溫泉縣、阿拉山口口岸管委會、賽里木湖風景區(qū)管委會和新疆建設兵團農(nóng)五師及11個團場。目前，全州上下政通人和，百業(yè)俱興，經(jīng)濟發(fā)展，社會進步，民族團結(jié)，邊防鞏固，人民安居樂業(yè)，生活水平逐步提高。
二、湖北省援疆（博）基本情況。
一、維護民族團結(jié)、維護新疆穩(wěn)定，以講政治的高度，在資金、技術(shù)、人才等方面以多渠道、多形式、全方位給予很大支援，為推進新疆博州經(jīng)濟發(fā)展作出了積極貢獻。
（一）干部援助情況。
按照“分片負責，對口支援，定期輪換”的十二字方針，自1999年以來，先后選派了3批援疆干部、教師和醫(yī)生共計105人赴疆工作。8年來，全體援疆干部牢記省委、省政府和全省人民的重托，真情融入博爾塔拉這片“青灰色的草原”，與各族干部群眾和諧相處、共謀發(fā)展，以建設新疆，發(fā)展新疆，穩(wěn)定新疆為己任。受到了當?shù)馗髯甯刹咳罕姷恼J可和好評，樹立了荊楚兒女的良好形象。一是在精神狀態(tài)上，他們以高昂的斗志，到艱苦的環(huán)境中去實現(xiàn)人生價值；二是在工作作風上，發(fā)揚了“特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗，特別能忍耐，特別能團結(jié)，特別能奉獻”的老新疆精神；三是在工作思路上，始終以高度的政治責任感和強烈的進取心，勇于開拓，大膽實踐，為新疆帶來了新思想、新觀念和新管理方式；四是在工作實踐中，注意擺正位置，自覺維護民族團結(jié)，認真執(zhí)行黨的民族宗教政策，虛心向當?shù)馗刹亢腿罕妼W習，積極獻計獻策，努力做好本職工作。援疆干部大多正值中年，上有老，下有小，正是家庭負擔重和困難之時，可以說每位援疆干部、教師、醫(yī)生在新疆工作期間都經(jīng)受了身體、心理、工作和生活上的嚴峻考驗，第三批援疆干部已先后有6位同志的父母親因病去世，沒能床前盡孝，還有4位同志由于路途遙遠也沒有及時趕回家為老人盡孝送終。有不少同志的家屬生病住院，孩子開學就業(yè)都沒有盡到責任?？梢哉f，我省的援疆干部、教師和醫(yī)生是一支政治堅定、作風過硬、素質(zhì)較高的隊伍，是一支帶領當?shù)厝罕娒撠氈赂坏纳姡且恢F結(jié)和幫助新疆各族群眾貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和現(xiàn)代化建設的堅強力量。
（二）項目援助情況。
按照“分片負責、對口支援”的原則，黃石市、天門市對口支援新疆博州博樂市；鄂州市、仙桃市對口支援博州精河縣；宜昌市、潛江市對口支援博州溫泉縣；省直有關(guān)部門對口支援州直機關(guān)。8年援助項目77個（含6個對口支援市），以及省直相關(guān)部門對口扶持和捐贈物資折合資金共計1.0214億元。其中省本級援建項目17個，援助資金6340萬元；6個對口支援市援助資金1739萬元；省直相關(guān)部門對口援助資金2134萬元；捐贈物資（21輛越野車、自治區(qū)50周年大慶禮金500萬元；博州50周大慶禮金50萬元等）折合資金1061萬元。上述援建項目涉及市政交通、文化教育、科技衛(wèi)生和社會穩(wěn)定等各個方面，幫助博州建成了一批具有標志性，公益性、永久性的建設項目。有效地緩解了博州的投資環(huán)境，為博州的經(jīng)濟打下了堅實的基礎和注入了新的活力。
（三）企業(yè)合作情況。
對博州除了扶持必要的項目外，還積極探討兩地企業(yè)對口雙向開發(fā)。充分利用新疆與內(nèi)地兩種市場、兩種資源，在結(jié)成利益共同體的建設上也有所突破，目前已有40多家湖北企業(yè)組團訪問博州。通過政府積極引導，援疆干部牽線搭橋，湖北省供銷社與博州供銷社開展棉花購銷合作，規(guī)模不斷擴大，正積極努力使博州棉花直接進入武漢棉花交易市場。中南冶勘院已在博州投入巨資進行礦業(yè)勘探，前景十分良好，同時積極推動湖北新疆商會的籌建，為兩地經(jīng)貿(mào)合作搭建新的平臺，推動鄂博經(jīng)貿(mào)合作、技術(shù)協(xié)作、投資合作、礦產(chǎn)開發(fā)、制造業(yè)等領域延伸。
（四）智力援助情況。
針對新疆博州人才匱乏，醫(yī)療和教育條件較差等狀況，積極采取接進來，派出去的方式，加強人才培養(yǎng)和人才儲備。8年來，針對博州經(jīng)濟社會形勢發(fā)展的需要，針對“發(fā)展規(guī)劃、新型工業(yè)化建設、城鄉(xiāng)建設、公共財政體制、發(fā)展職業(yè)教育、加強新聞宣傳”等方面，積極與湖北省有關(guān)方面進行聯(lián)系，從三個方面探索博州急需人才培訓的渠道和途徑。一是依托湖北省委黨校、華中科技大學、湖北工業(yè)大學、湖北教育學院、武漢科技學院等院校實施專業(yè)對口培訓；二是從財政、建設、教育、衛(wèi)生、廣電、報社等系統(tǒng)選派博州黨政干部到湖北掛職鍛煉，目前，從上述兩個渠道為博州共計培養(yǎng)管理人員和業(yè)務骨干950余人次，取得了非常好的效果；三是通過舉辦研討班、開展專題講座、邀請湖北專家到博義務講學等多種形式，在博州本地培訓各類人員超過3000人次。同時針對博州急需幫助的一些領域，還積極與省直有關(guān)部門聯(lián)系，先后派出道路交通安全管理、文物管理等方面的專家赴博州進行短期技術(shù)指導。在基礎教育方面，自從我省援疆教師到博州援教以來，博樂高中已先后有5人考取清華、北大。2007年博州高考再創(chuàng)歷史最好水平：本科線比例達44.58%。另外還實施了高校對口扶疆行動，湖北省屬12所高校為博州專門設立了65個對口定向招生扶貧計劃。舉辦鄂博兩地職業(yè)技術(shù)教育聯(lián)合辦學，目前已簽定三個班共160人的人才培訓協(xié)議。今年九月份即可啟動。
（四）廣泛交流，密切聯(lián)系。
8年來，為促進鄂博兩地的密切聯(lián)系，先后有周堅衛(wèi)同志、蔣大國同志、劉友凡同志、黃遠志同志、鄧道坤同志等省領導率團赴博州考察，并與新疆自治區(qū)黨委、政府座談，交換意見，明確湖北援疆工作方向和重點。此外，宜昌、黃石、鄂州、潛江、天門市等組織黨政代表團訪問博州。省領導及市領導率團赴疆考察，不僅現(xiàn)場研究解決問題，推動援疆工作，還進一步加強了兩地感情。
三、博州對我省下步援疆工作的主要想法和要求。
自1999年中央安排我省對口支援博州以來，我省克服自身發(fā)展的困難，在資金、人才、物資、技術(shù)方面給予極大的支持，為博州的經(jīng)濟發(fā)展和社會各項事業(yè)的發(fā)展作出了積極貢獻，受到自治區(qū)領導和博州各族人民的充分肯定和高度評價。同時博州黨委、政府也深感加快經(jīng)濟發(fā)展、盡快增加農(nóng)牧民收入是博州各族人民的迫切愿望，因此，博州對我省今后的援助工作又寄予厚望，他們在不同場合和時間，提出了以下幾個方面要求：
（三）請求湖北省委、省政府多為博州企業(yè)牽線搭橋，推動博州的經(jīng)濟建設，提升博州經(jīng)濟發(fā)展速度，增強造血功能。
（四）請求我省適當加大資金援助力度，隨著2005年中央對援疆工作在局部上的調(diào)整和鄰近對口支援省份援助力度加大，也要求我省相應的加大資金援助力度。
四、下一步援疆工作幾點建議。
援疆工作也已經(jīng)進行了8年，博州社會經(jīng)濟已發(fā)生的重大變化，在今后一個時期的援助工作向縱深發(fā)展的同時，要與時俱進，遵循新的指導思想和新思路。援疆工作也要圍繞胡錦濤、賈慶林同志批示和俞正聲同志講話及省長辦公會議精神，突出工作重點，改善農(nóng)牧民生產(chǎn)生活條件，提高農(nóng)牧民生活水平。
1、以科學發(fā)展觀為指導，遵循市場經(jīng)濟客觀規(guī)律，充分發(fā)揮兩地優(yōu)勢，有效利用當?shù)刭Y源，立足“三個轉(zhuǎn)變”大力發(fā)展特色農(nóng)副產(chǎn)品深加工，培植特色名牌產(chǎn)品，增強博州綜合發(fā)展能力和經(jīng)濟實力，切實改善農(nóng)牧民生產(chǎn)生活條件，不斷提高農(nóng)牧民生活水平和質(zhì)量。
2、繼續(xù)采取“政府推動，企業(yè)跟進，優(yōu)勢互補，共同發(fā)展”的方式，努力推廣華新水泥援助模式，積極動員一批優(yōu)秀企業(yè)到新疆博州投資興業(yè)，擴大湖北援疆影響。
3、進一步加大鄂疆兩地人才交流力度，為新疆博州經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)更多的后備力量。目前，制約博州發(fā)展的主要因素之一是缺乏高素質(zhì)的勞動者，而我省科研實力較強，是中國重要的科研基地，湖北的高校、湖北的院士，在全國占第三位。因此我們要充分利用這一有利條件，發(fā)揮湖北科教大省的優(yōu)勢，建立一個長效機制，通過舉辦研討班，開展專題講座等形式，更多地為博州培養(yǎng)各類專業(yè)技術(shù)人才，為博州經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展奠定雄厚的人才基礎。
2001年至今，內(nèi)地41所高校已與新疆12所高校建立對口支援關(guān)系。
援疆10年：新疆高教步入快車道。
8月31日，全國科教援疆工作會議在烏魯木齊舉行。由清華大學、北京大學、中國農(nóng)業(yè)大學牽頭，22所知名高校組成3個團隊對口支援新疆大學、石河子大學、塔里木大學。這是貫徹落實中央新疆工作座談會、全國教育工作會議和教育規(guī)劃綱要，創(chuàng)新對口支援模式、豐富對口支援內(nèi)容、提升對口支援能力，推進新疆高等教育跨躍式發(fā)展的重大舉措。
早在2001年6月，為了貫徹落實國家西部大開發(fā)戰(zhàn)略，教育部啟動“對口支援西部地區(qū)高等學校計劃”，確定北京大學與石河子大學建立對口支援關(guān)系。之后，2005年6月，教育部和新疆自治區(qū)人民政府聯(lián)合實施“援疆學科建設計劃”，內(nèi)地41所高校開始對口支援新疆高校中符合學科結(jié)構(gòu)調(diào)整需要、急需發(fā)展又具有一定基礎的85個一級學科。在一系列對口支援政策的支持下，近10年來，新疆高等教育已步入健康發(fā)展的快車道。
受援校學科建設整體實力和水平不斷提升。
“2005年在全國第十批博碩士學位授權(quán)審核中，我校新增7個博士點，其中工科博士點4個，實現(xiàn)了零的突破。這與西安交通大學的大力支持和幫助密切相關(guān)。通過新增博士點、博士生導師和西安交大的專家力量，加強了我校工科的學術(shù)團隊建設，科研和人才培養(yǎng)水平得到提高。”新疆大學黨委書記李中耀說。
記者從新疆大學了解到，西安交通大學在對口支援新疆大學的過程中，十分重視加大對新疆大學工科專業(yè)的支持力度，為實現(xiàn)新疆大學盡快從文理類的綜合性大學向理工類的綜合性大學轉(zhuǎn)變奠定了發(fā)展基礎。
“對口支援工作伊始，北大確立重點扶持我校漢語言文學、生物技術(shù)、計算機科學與技術(shù)、藥學四個專業(yè)。5年來，4個專業(yè)都得到了很大的發(fā)展?！笔幼哟髮W黨委書記何慧星對記者說。
在北京大學、華東理工大學等內(nèi)地對口高校的支持下，石河子大學結(jié)合學校發(fā)展定位，努力凝練學科發(fā)展方向，建立了與地方經(jīng)濟發(fā)展緊密結(jié)合的六大學科群。在北大專家的指導幫助下，石河子大學共獲4個博士學位授權(quán)點，在藥學方面申報新專業(yè)1個、碩士點1個，立項省部共建重點實驗室1個，兵團級重點實驗室1個，合作申請國家“973”前期預研項目1項，聯(lián)合申報國家級科研項目2項，省級科研項目3項;生物技術(shù)方面，與對口支援學校共建植物分子生物學實驗室，加強實驗課教學，提高綜合類、設計類實驗課程的開課率，申報國家“863”轉(zhuǎn)基因項目獲得立項。使石河子大學博士點和文科碩士點取得零的突破。
截至目前，新疆共有碩士學位授權(quán)單位9個，碩士學位授權(quán)一級學科點24個，碩士點303個;博士學位授權(quán)單位4個，博士學位授權(quán)一級學科點1個，博士點26個。
推動新疆高校教師隊伍建設上新臺階。
何慧星告訴記者，在對口支援過程中，北大還通過與石河子大學互派掛職干部，幫助提高管理水平。掛職干部管理經(jīng)驗豐富，管理理念新穎，管理思路明確，管理方法科學，既能出成績，又能帶隊伍，為學校的管理隊伍注入了新鮮活力。同時，北大接受石河子大學10名中層干部到相關(guān)部門掛職，加強了兩校干部交流。
為提升新疆高校在職教師的學歷層次，內(nèi)地各高校積極招收新疆高校教師在職攻讀學位，并在學費上給予優(yōu)惠。據(jù)不完全統(tǒng)計，在“對口支援西部地區(qū)高等學校計劃”和“援疆學科建設計劃”的支持下，支援高校共招收新疆受援高校在職教師850余名攻讀學位，其中490名在職教師攻讀博士學位，360名攻讀碩士學位，接受自治區(qū)受援高校在職教師訪學、進修達1000余人次，接受自治區(qū)受援高校干部掛職鍛煉192人次。支援高校到自治區(qū)受援高校掛職干部164人，院(系、處)級比率達50%以上，來疆支教、講學的專家教授達593人。
在對口支援活動中，涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀的支教人員，如北京大學受到胡錦濤總書記題詞“為人師表，品德高尚”的孟二冬教授等，他們有的積極投身于受援高校的教學改革和學科建設工作中，有的為新疆高校積極引進科研合作項目，還有的為了更好地完成援建工作，主動要求延長掛職時間或者在援助工作期滿后，仍然保證抽出一定的時間回到受援學校工作。在對口支援精神的鼓舞下，新疆高校的學風、教風、研風煥然一新，廣大教師的精神面貌發(fā)生了喜人的變化。
合作開展科研實現(xiàn)支援高校和受援高?！半p贏”
“通過校際交流及謝富康、馬金龍兩位援疆干部的積極努力，中山大學與我校基礎醫(yī)學院建立了法醫(yī)研究所和司法鑒定所，并建立了法醫(yī)學教學與科研基地，既填補了我區(qū)司法鑒定的空白，也為我校的法醫(yī)學教學和科研創(chuàng)造了有利條件?！毙陆t(yī)科大學黨委書記李斌對記者說，“中山大學基礎醫(yī)學院與我校包蟲病研究所合作成立病原研究所，同時在免疫學、藥理學、遺傳學等方面展開科研合作，并與中山大學聯(lián)合申報了國家級課題?！?/p>
新疆大量的特色資源和獨有的地理環(huán)境，為新疆高校開展科學研究提供了很好的研究方向，而支援方高校擁有先進的實驗設備和高水平的研究人員，雙方高校聯(lián)合開展科研項目申報，共同開展技術(shù)攻關(guān)和成果轉(zhuǎn)化的前景十分廣闊。據(jù)不完全統(tǒng)計，通過“對口支援西部地區(qū)高等學校計劃”和“援疆學科建設計劃”的實施，新疆12所受援高校和支援高校共合作申報各級科研項目136項。
其中，新疆大學立足新疆資源優(yōu)勢開展科學研究，與支援高校聯(lián)合申報50項科研項目;新疆農(nóng)業(yè)大學和對口支援高校已共同申報27項合作科研項目，在申報國家自然科學基金項目成功后，主動邀請北京林業(yè)大學的科研人員參與研究，并提供科研經(jīng)費。同時，自治區(qū)教育廳也經(jīng)過爭取出臺了有利政策，積極鼓勵對口支援雙方高校圍繞新疆實際情況，共同申報科研項目，推動了對口支援工作的落實。事實證明，聯(lián)合開展科研是一項利在雙方的“雙贏”舉措，它在對口支援的協(xié)作機制中所發(fā)揮的作用已經(jīng)越來越重要。
對口支援形式不斷創(chuàng)新，內(nèi)容不斷深化。
合作共建科研基地是對口支援的一個創(chuàng)新“動作”。中山大學已經(jīng)就共建新疆法醫(yī)司法鑒定所、新疆醫(yī)科大學法醫(yī)研究所和法醫(yī)學教學與科研合作基地事宜與新疆醫(yī)科大學達成協(xié)議;南京大學捐贈了價值150萬元的儀器設備與伊犁師范學院共建凝聚態(tài)物理與材料設計研究所;新疆農(nóng)業(yè)大學與中國農(nóng)業(yè)大學、南京農(nóng)業(yè)大學等5所內(nèi)地高校聯(lián)合成立了“對口支援和援疆學科建設新疆農(nóng)業(yè)大學工作委員會”。
創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，提供“第二校園經(jīng)歷”成為對口支援的另一個亮點。新疆醫(yī)科大學委托上海交通大學、山東大學培養(yǎng)七年制臨床專業(yè)學生學習基礎課程，極大地提升了學生積極性，顯現(xiàn)出明顯的學習效果;新疆大學和西安交通大學共同探索和制定新的培養(yǎng)機制，2009年在熱能與動力工程專業(yè)聯(lián)合招收了25名本科生，培養(yǎng)方案由兩校共同制定，畢業(yè)證和學士學位證由兩校聯(lián)合頒發(fā)。此外，在教育部的積極協(xié)調(diào)和大學出版社協(xié)會的大力支持下，部分支援高校開展了向新疆受援高校捐贈圖書的活動。據(jù)不完全統(tǒng)計，各支援高校共捐贈各類圖書30萬冊，價值近600萬元。
這些做法既是對口支援形式的創(chuàng)新和延伸，也是對口支援內(nèi)容的豐富和深化，為下一階段高校對口支援工作的深入持續(xù)開展提供了許多新的思路。(本報記者蔣夫爾)。
衛(wèi)生院對口支援工作匯報材料篇五
2011年是實行醫(yī)改工作的關(guān)鍵之年，我院領導和公共衛(wèi)生工作人員深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以深化醫(yī)改為主線，以提高全鎮(zhèn)人民健康水平為目標，突出抓好公共衛(wèi)生服務工作，努力完成上級交給的各項工作任務，各項工作又上一個新臺階，把公共衛(wèi)生這項惠民工程惠及于民?，F(xiàn)將我院2011年公共衛(wèi)生工作情況匯報如下:。
一、堅定思想統(tǒng)一領導落實措施。
鄄城縣xx中心衛(wèi)生院以周x院長為首的院委領導從思想上高度重視基本公共衛(wèi)生服務工作，根據(jù)上級安排，帶領公共衛(wèi)生工作人員認真學習公共衛(wèi)生各種文件，積極領會各種文件精神。逐頁逐字學習《山東省基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》，要求每位公共衛(wèi)生工作人員必須吃透服務規(guī)范內(nèi)容。成立公共衛(wèi)生領導小組，周x院長親自任組長，王鳳菊副院長為直接分管，下設公共衛(wèi)生辦公室主任、信息員等各級領導，信息員直接領導各轄區(qū)衛(wèi)生室成員做好公共衛(wèi)生工作。院長和分管院長簽署責任狀，分管院長和科主任，科主任及信息員和各自所屬轄區(qū)衛(wèi)生室負責人簽署責任狀，任務層層分解，責任到人，避免等、盼、靠的局面。各項工作落實到位，定期不定期院委領導和公共衛(wèi)生分管人員下村摸底抽查各項公共衛(wèi)生工作進展情況，逐村逐戶隨訪調(diào)查被服務對象的滿意度，得到轄區(qū)居民的贊同和認可。
二、努力做好基本公共衛(wèi)生服務項目。
建立居民健康檔案。
2011年建檔人數(shù)32821人，建檔率68%,信息化建檔率50%,并對檔案做了動態(tài)管理，及時更新，做好保密。
2、健康教育。
在原有的基礎上，結(jié)合流行病特點，每月更換一次健康教育宣傳欄內(nèi)容，印刷發(fā)放健康教育資料，覆蓋率60%以上，年內(nèi)開展健康知識講座12次，并做好通知、簽到、照片、講稿及小結(jié)資料存檔；要求相關(guān)人員在上門訪視時進行相關(guān)健康知識宣傳，轄區(qū)居民衛(wèi)生常識知曉率80%以上；3歲以下兒童家長參加我院舉辦的兒童健康教育講座，覆蓋率85%以上。
3、孕產(chǎn)婦保健。
免費為全鎮(zhèn)待孕婦女發(fā)放葉酸3296瓶，有效預防新生兒神經(jīng)管缺陷的發(fā)生；為356人孕婦做產(chǎn)前系統(tǒng)保健，孕產(chǎn)婦管理率90%，產(chǎn)后訪視率90%;開展孕產(chǎn)婦健康知識講座8期，孕產(chǎn)婦健康知識知曉率95%;免費為全鎮(zhèn)孕產(chǎn)婦查體1266次，及時發(fā)現(xiàn)治療孕產(chǎn)期并發(fā)癥，避免殘疾兒的出生。
4、兒童保健。
3歲以下兒童系統(tǒng)管理率80%以上，新生兒訪視率90%，嬰幼兒系統(tǒng)管理率85%以上，及時發(fā)現(xiàn)治療影響兒童健康的疾病，提高兒童健康水平，開展兒童保健技術(shù)服務。免費為全鎮(zhèn)0—6歲兒童提供基本保健服務，并為其每年免費查體一次。
5、老年人保健。
5、慢性病管理。
高血壓管理人數(shù)人，糖尿病管理人數(shù)人，每季度一次一年四次的面對面的免費隨訪，并定期進行咨詢服務和用藥指導，利用隨訪宣傳防病知識，轄區(qū)居民對重點慢性病防治知識知曉率95%以上，并做好資料匯總和信息上報。35歲以上患者門診首診測血壓率95%，并做好門診日志記錄。
6、重癥精神病管理。
我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)重癥精神病患者255人，每季度一次一年四次的免費隨訪。
三、檢查和督導。
衛(wèi)生院一年定期對全鎮(zhèn)15個衛(wèi)生室進行了4次大檢查、督導，主要以健康檔案的建立、健康教育、婦幼保健、慢病管理、重癥精神病管理等方面入手，一一落實，檢查督導有記錄、處理意見，有整改措施。
回味一年來的公共衛(wèi)生工作，雖然任務繁重，但是我院以周x院長為主的院委成員帶領大家，團結(jié)一致，振奮精神，與時俱進，扎實工作。在2011年度取得了市級婦幼公共衛(wèi)生工作第二名和縣級公共衛(wèi)生全體工作第一名的好成績。
衛(wèi)生院對口支援工作匯報材料篇六
全鎮(zhèn)共有7個管區(qū)，轄49個行政村。傅村鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔著全鎮(zhèn)的基本醫(yī)療、急救、預防保健、健康教育等工作，同時還承擔著衛(wèi)生局賦予管理和監(jiān)督培訓村衛(wèi)生室的綜合功能。幾年來，在縣衛(wèi)生局和黨委、政府的直接領導、支持下，衛(wèi)生院以鄧小平理論和“三個代表”思想為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的衛(wèi)生工作方針、政府和省、市、縣衛(wèi)生工作會議精神，結(jié)合衛(wèi)生院的自身特點，進一步深化衛(wèi)生院內(nèi)部改革，加強人力資源和結(jié)構(gòu)調(diào)整，加強職工的職業(yè)首先教育，強化勞動紀律和職業(yè)規(guī)范，充分調(diào)動廣大職工的主觀能動性、自覺性，鼓勵職工開展工作的創(chuàng)造性。找差距、看不足、轉(zhuǎn)觀念、理思路，不斷挖掘職工的潛力，逐步滿打滿算了內(nèi)在動力，增加了凝聚力，全院形成了愛崗敬業(yè)，熱情服務的良好氛圍，為各項工作打下了良好的基礎。技術(shù)的縱向聯(lián)合和引進，服務項目的增加，使衛(wèi)生院在競爭中逐步呈現(xiàn)出活力和生機，命名衛(wèi)生院逐漸步入了持續(xù)穩(wěn)定、健康發(fā)展的良性軌道，受到了各級領導和群眾的好評。衛(wèi)生院為了為全鎮(zhèn)群眾創(chuàng)造一個良好的就醫(yī)條件，與縣醫(yī)院領導及有關(guān)科室多次聯(lián)系，聘請縣醫(yī)院骨干力量來院長期從診，預約來院為病員做手術(shù)。從而提高了衛(wèi)生院的聲譽，同時減輕了群眾的經(jīng)濟負擔。
乙型病毒性肝炎是危害人類健康的比較嚴重的一類傳染病，全國感染乙型肝炎病毒的人數(shù)已達到億以上。為了做好我鎮(zhèn)防治乙型肝炎的這項防疫工作，分管鎮(zhèn)長與教委聯(lián)系，對全鎮(zhèn)部分小學進行乙型肝炎病毒感染檢測，基本摸清了乙型肝炎病毒在小學生中間的感染率。乙型肝炎病毒在孕婦中感染率也相當高，孕婦感染了乙型肝炎病毒，直接影響著下一代的健康成長為了使孕婦能孕育出一個健康的孩子，傅村衛(wèi)生院引進了比較先進的乙肝母阻斷技術(shù)，由楊傳軍醫(yī)師負責這項工作的開展，受到了群眾的好評，為提高人口素質(zhì)、提高嬰幼兒的健康水平做出了貢獻。
醫(yī)院是特殊的服務行業(yè)，糾正醫(yī)院的行業(yè)不正之風是衛(wèi)生院的重要工作之一，衛(wèi)生院在縣政府糾風、縣衛(wèi)生局的領導下，召開了職工會議，使職工明確行風建設和糾風工作是長期性的，要統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，樹立牢固的全心全意為人民服務的思想意識。首先衛(wèi)生院從改善就醫(yī)環(huán)境，為群眾提供較為舒適的服務入手，去年由于政府及民政的大力支持，造了門診，刷新了墻面，鋪了地板磚，觀察室配備了空調(diào)、電視、雙搖病床等，使衛(wèi)生院面貌有了一定改善。
其實要求職工從思想、工作、作風、制度、紀律上進行自查自糾，針對群眾反映強烈的熱點問題，重點整改。
通過這次工作的開展，促進了服務態(tài)度的改善和服務質(zhì)量的提高。提高了醫(yī)務人員的服務質(zhì)量意識和責任意識，提高群眾對醫(yī)院的滿意度。預防保健工作是衛(wèi)生院的工作重點。全鎮(zhèn)有49個行政村，預防保健工作面廣量大，再加上有許多村位于湖區(qū)，更增加了做好預防保健工作的難度。由于縣衛(wèi)生局、鎮(zhèn)黨委政府的正確領導、大力支持，衛(wèi)生院克服了防人只員少、資金短缺等困難，圓滿完成了上有交給的各項防保任務。去年麻疹在各地暴發(fā)流行，由于我鎮(zhèn)平時接種疫苗時，切實注意了疫苗的接種的各個環(huán)節(jié)，嚴格了操作規(guī)范，因此麻疹在我鎮(zhèn)沒發(fā)現(xiàn)一例。為了避免麻疹向我鎮(zhèn)蔓延，衛(wèi)生局召開了緊急會議后，鎮(zhèn)政府召開了緊急會議，布置了具體工作，強調(diào)了保障措施，落實了經(jīng)費。然后與教育委聯(lián)系，對全鎮(zhèn)的中小學生進行了就急接種。由于工作及時得力，在麻疹暴發(fā)流行期間，我鎮(zhèn)沒有發(fā)生一例麻疹患者。
衛(wèi)生院基礎設施建設較差，醫(yī)療技術(shù)力量不足，再加上距縣醫(yī)院又近，所以業(yè)務收入偏低，在職職工的工資平均占檔案工資的50%，居全縣中、下水平。雖然在職職工工資較低，由于政府的大力支持，但職工的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，基本上能按期交納，退休人員工資能按月足額發(fā)放。
近幾年來，衛(wèi)生院由政府常規(guī)每月?lián)芨缎l(wèi)生經(jīng)費壹萬元，今年政府加大了對衛(wèi)生事業(yè)的投資，今年全年財政預算增加了3萬元。除此外，政府根據(jù)情況，每年補助一定的預防保健、基本設施建設等專項經(jīng)費。
衛(wèi)生院基礎設施差，由于鎮(zhèn)黨委、政府及衛(wèi)生局的大。
3/4力支持，衛(wèi)生院才能勉強運轉(zhuǎn)，能圓滿完成上級交給的醫(yī)療與防保任務，這完全是鎮(zhèn)黨委政府、縣衛(wèi)生局支持的結(jié)果。目前衛(wèi)生院仍面臨諸多困難，如正規(guī)病房、定點接種門診需建設，醫(yī)療設備需要更新、技術(shù)力量需要加強。但衛(wèi)生院全體職工信心十足，今年下半年要積極創(chuàng)造條件，建設好定點接門診與正規(guī)病房，同時與縣醫(yī)院緊密聯(lián)合，并進一步開展乙肝母嬰陰斷工作，為全鎮(zhèn)群眾創(chuàng)造一個良好的就醫(yī)環(huán)境，更好地完成醫(yī)療與防保等工作任務。
衛(wèi)生院對口支援工作匯報材料篇七
中共xxx縣委組織部堅決按照中央、省委、市委和縣委的安排部署，將組織系統(tǒng)助力復工復產(chǎn)工作作為黨建工作專班調(diào)度的重要內(nèi)容，堅決做到以高質(zhì)量黨建為奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展雙勝利提供有力保障?，F(xiàn)將組織系統(tǒng)助力復工復產(chǎn)工作情況匯報如下：
成立推進企業(yè)和重點項目開復工（產(chǎn)）、務工人員就業(yè)工作協(xié)調(diào)議事機構(gòu)。建立縣處級領導干部聯(lián)系重點項目和重點企業(yè)制度，全縣xx名縣處級領導全部聯(lián)系了重點項目或重點企業(yè)。要求xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委主要領導和組織委員聯(lián)系了當?shù)匾?guī)模以上企業(yè)或小微企業(yè)。
成立xxx縣服務企業(yè)和項目復工復產(chǎn)工作專班，指導各地有序安排各類企業(yè)和項目復工復產(chǎn)工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決企業(yè)和項目復工復產(chǎn)涉及的疫情防控、工人返崗、重點原材料供給、物流能力調(diào)配、金融服務及其他生產(chǎn)、生活保障等問題。
發(fā)揮組織優(yōu)勢，充分調(diào)動發(fā)揮全縣各級黨組織在疫情防控期間保障復工復產(chǎn)中的引領和先鋒作用，助力全縣快速有序安全復工復產(chǎn)。截至目前，全縣外出務工已達100％。
（一）黨建引領促進復工復產(chǎn)。xx月xx日下發(fā)《關(guān)于在全縣企業(yè)復工復產(chǎn)中發(fā)揮各級黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的通知》和《在農(nóng)民工返城復工中發(fā)揮外建黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的通知》，積極動員全縣各級黨組織立足崗位優(yōu)勢，盯緊企業(yè)復工復產(chǎn)難點，做好復工后勤保障工作。
1、在農(nóng)村，xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)每天對外出務工人員復工復產(chǎn)情況實行“一天一報”制，全面了解農(nóng)民工復工復產(chǎn)動態(tài)。組建黨員先鋒隊xxx個，設立黨員示范崗xxx個。如，xxx鄉(xiāng)黨委為全鄉(xiāng)急需外出務工人員實行采集信息、體檢、辦理通行證一站式服務，已外出務工7000余人；xxx鄉(xiāng)黨委及時解決益民農(nóng)機合作社發(fā)展資金短缺、養(yǎng)雞大戶農(nóng)產(chǎn)品銷售運輸?shù)葐栴}，推動xxx空芯貢面廠、xxx食品廠企業(yè)復工審批。
2、在城區(qū)，縣直各單位黨組織充分發(fā)揮職能、主動作為，服務企業(yè)復工復產(chǎn)。
如，縣紀委監(jiān)委組建x個企業(yè)復工復產(chǎn)疫情防控工作督戰(zhàn)隊，對全縣復工企業(yè)疫情防控和復工復產(chǎn)工作進行不間斷的巡回督導，確保企業(yè)防控安全和工作職責落實。
縣交通運輸局黨組開通xxx至xxx“外出就業(yè)預約定制專線”，安全送達xxxx名縣外務工人員至招聘企業(yè)。
縣人社局黨組認真落實縣委制定的“533”穩(wěn)崗獎勵激勵政策，凡縣境內(nèi)務工人員，自與縣內(nèi)工業(yè)企業(yè)簽訂勞務合同之日起，在該企業(yè)連續(xù)工作滿三個月后，縣財政每人一次性補貼xxx元；對于新招錄職工按照有關(guān)要求開展崗前培訓的企業(yè)，給予企業(yè)每人xxx元的培訓補貼；鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處等有招工任務的轄區(qū)每為企業(yè)引進x名勞動力，并在企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)x個月以上，縣財政給予該轄區(qū)每引進xx人xxx元的獎勵。截至目前，共統(tǒng)計外地企業(yè)崗位需求xx萬多個，摸排勞動力供給信息xx萬多人，累計接受求職信息xxx余人。
縣工信局黨組落實縣委企業(yè)復工復產(chǎn)“六個有”防控措施（有防控方案和組織架構(gòu)、有規(guī)定的口罩等防控物質(zhì)儲備、有隔離措施和封閉式管理、有“一人一表”健康臺賬、有每日雙測體溫、有每日消殺），確保復工企業(yè)零疫情發(fā)生。
縣衛(wèi)健委黨組積極為企業(yè)做好疫情防控物料保障工作，累計為企業(yè)協(xié)調(diào)提供口罩xxx個、額溫槍xx余支、消殺用品xx噸等。
縣公安、交通、商務、農(nóng)業(yè)、市場監(jiān)管等部門協(xié)調(diào)配合，切實解決企業(yè)物質(zhì)運輸、員工返崗通行等具體問題。累計為工業(yè)企業(yè)解決物資運輸、員工通行等問題xxx余個。對重點企業(yè)，特別是疫情防控相關(guān)的醫(yī)療器械、衛(wèi)生健康等產(chǎn)品生產(chǎn)銷售企業(yè)，開辟“綠色通道”，第一時間幫助xxx縣xx科技有限公司隔離衣、口罩生產(chǎn)線順利投產(chǎn)。
3、在企業(yè)，向xx家規(guī)模以上企業(yè)派駐黨建指導員，協(xié)助辦理企業(yè)員工健康證明，維護生產(chǎn)生活秩序，助力企業(yè)復產(chǎn)復工。依托縣“新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體全產(chǎn)業(yè)鏈建黨組織232模式”，立足蔬菜種植、花木、鴨等產(chǎn)業(yè)，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈黨組織的核心引領作用。如，xx集團公司黨委組織黨員開展志愿服務，分工負責測量員工體溫、發(fā)放口罩、組織消毒等，目前公司復工率達到xx％；“全國十佳農(nóng)民”xxx種植養(yǎng)殖專業(yè)合作社黨支部書記xxx帶領黨員群眾復工生產(chǎn)，加大大白菜、黃心菜、菠菜、蔥、蒜、蘿卜等蔬菜種植。
（二）樹正導向激勵復工復產(chǎn)。做好復工復產(chǎn)先進集體和個人的推薦工作，省委表彰復工復產(chǎn)先進基層黨組織x個；推薦市委表彰復工復產(chǎn)先進基層黨組織x個、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員x名。集中表彰了xx個先進基層黨組織和xxx名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和xx名駐村干部；xx個先進志愿服務團隊和xx名優(yōu)秀志愿者。
（三）群建團建助力復工復產(chǎn)。團縣委組織青年突擊隊到企業(yè)開展志愿服務活動，為xx家企業(yè)提供登記疫情防控物資清單、監(jiān)測記錄員工體溫數(shù)據(jù)、車輛登記等服務?？h婦聯(lián)開展春風送崗位活動，為x個企業(yè)發(fā)布招聘崗位xxx個?？h總工會開展“戰(zhàn)疫情、穩(wěn)就業(yè)、送崗位”百日網(wǎng)絡招聘活動，為xx家用工企業(yè)招工xxxx人；推薦表彰了x個先進工會志愿者團體和x名優(yōu)秀工會志愿者，推薦x名xx省“最美職工”候選人，推薦疫情防控突出貢獻的x個省五一勞動獎狀候選單位、x個省五一勞動獎章候選人和x個工人先鋒號候選單位?？h科協(xié)做好科技助力春耕生產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品穩(wěn)產(chǎn)保供，及時解決實際困難，平穩(wěn)有序開展春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。
全縣黨員響應“九個帶頭”的要求，充分發(fā)揮全縣黨員先鋒模范帶頭作用，積極有序服務各類企業(yè)和務工人員復工復產(chǎn)。
（一）無職黨員紛紛請戰(zhàn)。加入黨員志愿服務隊，在復工復產(chǎn)、春耕備播等工作上發(fā)揮積極作用。如，xx鄉(xiāng)xx村將全村xx名在家黨員設崗定責、積分管理，成立采買服務隊，為村民送貨上門種子、復合肥等生產(chǎn)物資。
（二）第一書記全員抗戰(zhàn)。新老第一書記充分發(fā)揮作用，每天登記外出務工和計劃外出務工情況特別是貧困勞動力務工情況，幫助盡快復工，服務春耕備耕，使群眾不出村就可以備好所需春耕農(nóng)資、不誤農(nóng)時。如，xx鎮(zhèn)xx村駐村第一書記xx一直吃住在村，每天登記上報務工數(shù)據(jù)，幫助外出務工就業(yè)，統(tǒng)計村民需要的農(nóng)資信息，聯(lián)系當?shù)剞r(nóng)資超市根據(jù)群眾需求采購；xx鄉(xiāng)xx村駐村第一書記xx發(fā)揚當?shù)赜鹈椘芳庸?yōu)勢，積極引導貧困勞動力家門口就業(yè)。
（三）產(chǎn)業(yè)黨員主動參戰(zhàn)。依托縣“新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體全產(chǎn)業(yè)鏈建黨組織232模式”，立足蔬菜種植、花木、肉鴨養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，產(chǎn)業(yè)鏈黨員積極服務復工復產(chǎn)。如“全國十佳農(nóng)民”xxx種植養(yǎng)殖專業(yè)合作社黨支部書記xxx帶領黨員群眾復工生產(chǎn)，種植各類蔬菜。xx合作社黨支部書記xx主動吸納在家農(nóng)民工復工就業(yè)。xx集團公司黨委組織黨員開展志愿服務，分工負責測量員工體溫、發(fā)放口罩、組織消毒等，目前公司復工率達到100％。
（四）流動黨員服務援戰(zhàn)。依托“新時代新金橋”，北京、鄭州、上海、深圳、廣州等地駐外黨組織主動摸清農(nóng)民工返崗時間、乘車需求、就業(yè)意向等，為農(nóng)民工提供服務。如駐深圳黨工委組織xx多名務工人員乘坐高鐵復工專列抵深圳返崗就業(yè)。xxx鎮(zhèn)駐鄭黨支部對于有出行困難的員工，做到“接到家門口，送到崗門口”，租用xx輛大巴車幫助xxxx名員工返崗新鄭復工；xx集團委支部租用xx輛大巴運送xxx農(nóng)民工xxx人返城復工。目前，駐鄭黨工委所屬xx個黨委xx個黨支部，xxx多名黨員，x萬多農(nóng)民工兄弟返崗。
（一）拔尖人才引領給力。市級拔尖人才、xx股份有限公司董事長xx，組織人員啟動了廊道綠化建設，為閑置勞動力提供復工崗位；縣級拔尖人才高級農(nóng)藝師xxx積極指導農(nóng)業(yè)生產(chǎn)；縣融媒體中心xxx把攝像機、話筒對準復工復產(chǎn)一線，鼓舞士氣、弘揚正氣；縣朗誦協(xié)會xxx等文藝人才，積極創(chuàng)作，用生動的詩歌、書畫作品，為復工復產(chǎn)一線人員加油吶喊。
（二）鄉(xiāng)土人才積極助力。充分發(fā)揮村（社區(qū)）“兩委”和網(wǎng)格黨小組長、村民組長、單元長、聯(lián)防長以及鄉(xiāng)賢人才的作用，通過微信、qq、電話等方式，宣傳就業(yè)惠民政策、用工信息，摸排在家勞動力基本情況。截至目前，共統(tǒng)計xx家企業(yè)崗位需求xxx個，摸排勞動力供給信息xxx人，利用防疫網(wǎng)格化管理微信群發(fā)送崗位需求信息xx萬余條。
（三）在外人才對接加力。積極發(fā)揮駐外人才聯(lián)絡站優(yōu)勢，引導農(nóng)民工到三門峽職業(yè)技術(shù)學院新校區(qū)項目、盧氏中醫(yī)院項目、周口和新鄭片區(qū)xx個項目的復xxx余人。
衛(wèi)生院對口支援工作匯報材料篇八
首先，我代表鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府歡迎**省的各位領導到我鎮(zhèn)調(diào)研指導工作。下面我就全鎮(zhèn)的基本情況，以及“十二五”重點工作目標做以匯報。
一、基本情況
鄉(xiāng)鎮(zhèn)是溫泉縣的城關(guān)鎮(zhèn)，也是政治、經(jīng)濟、文化、旅游中心，位于溫泉縣中部，東于*********，西于******相連，南依*****，北靠*****，距*州首府**市***公里。全鎮(zhèn)總?cè)丝?***戶****人，由蒙、漢、維、哈、回等**個民族組成，全鎮(zhèn)轄區(qū)總面積***平方公里，林地面積***余畝，縣城綠化覆蓋率達***%，人均公共綠地***平方米；現(xiàn)有黨支部*個，**名黨員?；鶎訄F支部**個，團員***人；轄區(qū)內(nèi)有**個企事業(yè)單位、部隊、學校等駐鎮(zhèn)單位和*個社區(qū)居委會，2017年通過第三屆社區(qū)居民委員換屆選舉四個社區(qū)實現(xiàn)了書記、主任“一人兼”；2017年引進*****有限責任公司，累計投資***余萬元建成了*座****平方米的觀光大棚和**座溫室大棚，累計培育草花及鮮切花****萬余株（枝）；鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)有街心花園、水上樂園、森林公園、新疆北鯢館、北鯢雕塑、亞聯(lián)生態(tài)園區(qū)、阿爾祥敖包等知名旅游景點，最著名的“圣泉”就在鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)。
萬元，增長了***倍，年均增長***；先后榮獲全國社會治安綜合治理先進集體、“自治區(qū)環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“自治區(qū)旅游強縣”、“自治區(qū)最佳衛(wèi)生縣城”、自治州“花園式單位”、 自治州“文明交通行動計劃”活動先進單位等***余項榮譽稱號。
二、十二五期間的重點工作目標
1、加快新型城鎮(zhèn)化發(fā)展進程，努力打造生態(tài)旅游城鎮(zhèn) 深入貫徹落實“城鎮(zhèn)化帶動”戰(zhàn)略，按照、縣政府“打造兩級、拉動兩軸、帶動三線”的發(fā)展思路，拓寬城鎮(zhèn)發(fā)展空間，吸引周邊農(nóng)牧民向縣城聚集；著重抓好城鎮(zhèn)基礎設施建設，提升城鎮(zhèn)聚集能力、承載能力和可持續(xù)發(fā)展能力，滿足未來*到*年城鎮(zhèn)人口增長到*萬人居住和生活的需求；加快推進棚戶區(qū)改造和安居富民工程，力爭用*至*年時間完成****余戶棚戶區(qū)改造房屋征收工作；統(tǒng)籌考慮社區(qū)服務、商業(yè)門面和專業(yè)市場等配套設施建設；繼續(xù)抓好城鎮(zhèn)的綠化、美化、亮化、凈化、硬化工作，積極爭創(chuàng)國家級衛(wèi)生縣城；加強對城鎮(zhèn)公共設施保護；繼續(xù)推行“區(qū)域式聯(lián)動，網(wǎng)絡化管理”的城市管理模式，推進城鎮(zhèn)管理向城郊延伸；完善水、電、氣、暖和垃圾污水處理等基礎設施建設，提高城鎮(zhèn)管理水平；借助溫泉縣被定位為全州的生態(tài)區(qū)、旅游區(qū)和“一邊、二區(qū)、三線”旅游布局的有利時機，實施精品名牌戰(zhàn)略，積極爭創(chuàng)國家級旅游縣城。
2、整合社區(qū)資源，不斷推動社區(qū)工作穩(wěn)步向前發(fā)展
“全程代辦制”等一系列工作制度；不斷豐富和深化“一居一特”活動內(nèi)容，以社區(qū)文藝、娛樂活動為載體，繁榮社區(qū)文化，豐富居民精神文化生活；堅持把維護社會穩(wěn)定和加強民族團結(jié)作為社區(qū)工作的重要任務，加大群防群治工作力度，保持社區(qū)安定團結(jié)；提升居民文化素養(yǎng)，深入開展文明社區(qū)創(chuàng)建活動，提高精細化管理水平，努力改善人居環(huán)境。
3、維護穩(wěn)定大局，推動穩(wěn)定工作全面發(fā)展進步
堅持“立足當前、著眼長遠、統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展、突出重點、服務實戰(zhàn)”的發(fā)展原則，牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，堅持“反暴-力、講-法制、講秩序”，推動維護穩(wěn)定工作常態(tài)化建設，進一步鞏固和創(chuàng)新平安建設工作，做好流動人口服務管理，打擊各種刑事犯罪和經(jīng)濟領域犯罪；繼續(xù)圍繞“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育活動，大力開展民族團結(jié)宣傳教育；繼續(xù)加大邊境工作宣傳力度，確保邊防穩(wěn)固；依法加強宗教事務管理，制止非法宗教活動；全面落實“書記大接訪”、“事要解決、人要穩(wěn)控”等信訪工作機制，及時排查群眾反映強烈的熱點和難點問題；完善和落實應急預案，增強應急管理能力，提高統(tǒng)一指揮、快速反應、綜合防控、精準打擊的水平；努力營造團結(jié)和諧的政治環(huán)境、安定穩(wěn)定的治安環(huán)境、公平競爭的經(jīng)濟環(huán)境、規(guī)范有序的法治環(huán)境、安居樂業(yè)的生活環(huán)境，為實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會跨躍式發(fā)展提供良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
4、以惠民工程建設為重點，不斷提升服務水平
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衛(wèi)生院對口支援工作匯報材料篇九
為貫徹落實省市醫(yī)改工作會議和文件精神，確保醫(yī)改各項工作的落實，醫(yī)院成立工作領導小組，院長擔任組長，下設辦公室負責醫(yī)改日常工作?，F(xiàn)就我院醫(yī)改工作情況作簡要匯報：
一、落實醫(yī)藥服務價格改革，保證醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)
（一）取消藥品加成，調(diào)整醫(yī)療服務價格。我們于2017年6月1日零時起正式實行藥品零差價銷售，醫(yī)院所有藥品取消藥品加成，按實際進價“零差率”銷售，“零差率”達100%。
按照“總量控制，結(jié)構(gòu)調(diào)整，有升有降，逐步到位”的原則，合理提高醫(yī)療技術(shù)、服務價格，降低大型設備檢查費用。以市物價局批準的有關(guān)縣級公立醫(yī)院改革合理調(diào)整醫(yī)療、護理和手術(shù)等醫(yī)療服務價格及床位收費標準，調(diào)整部分醫(yī)療服務項目收費價格。其中，護理費由原來的一級護理11.2元/天、二級護理7.34元/天、三級護理2.75元/天，調(diào)整為24元/天、16元/天和6元/天，手術(shù)費價格在原有價格基礎上上浮22%，體現(xiàn)醫(yī)務人員醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)療服務的價值，有利于提升醫(yī)院的醫(yī)療服務質(zhì)量。
（二）規(guī)范藥品采購供應。我們嚴格按照省有關(guān)規(guī)定，將基本藥物作為首選藥物，醫(yī)院配備、使用基本藥物比例穩(wěn)步提高，采購基藥金額占比為xx%，采購品種占比為xx%，逐步達到省要求的基本藥物收入占藥品收入比例xx%的標準。嚴格執(zhí)行藥物招標采購政策，在省集中采購平臺采購達100%。
（三）加強基本藥物的使用管理。強化基本藥物臨床合理
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使用培訓，規(guī)范醫(yī)務人員用藥行為。建立藥物使用管理的激勵與約束機制，制定超常預警制度，完善醫(yī)囑處方點評，定期分析通報基本藥物、抗生素使用情況，強化用藥行為的監(jiān)督評價，提高合理用藥水平，保證用藥安全。
二、加強醫(yī)院服務能力建設，落實縣級醫(yī)院醫(yī)改疾病治療評價目標
（一）加強專科化建設。（1）新增呼吸內(nèi)科二區(qū)，對原來的臨床科室進行?？聘?，把一級科室細化到二級專業(yè)科室，全院臨床專科增至28個。（2）利用xx市第一人民醫(yī)院技術(shù)幫扶的契機，加強我院消化內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、肝膽外科和b超診斷的專科建設。（3）加強放射診療大型設備安全管理。
（二）加大醫(yī)療設備的投入。由于我院近10年極少新購置設備，大部分醫(yī)療設備長期使用導致老化、破損，有的設備已經(jīng)到報廢期限，精準度差，故障率高，易造成誤診；又因部分配件停產(chǎn)，設備難于得到維修，嚴重影響臨床診斷及手術(shù)治療，阻礙了醫(yī)療技術(shù)的提高和醫(yī)院的建設發(fā)展。經(jīng)過我院的多次論證和申報，市政府同意我院購買xx萬元包括磁共振、直線加速機等先進醫(yī)療設備，新設備的使用將有力地促進醫(yī)療技術(shù)的提高和新技術(shù)的開展。
（三）加強醫(yī)院信息化建設。設立了網(wǎng)絡控制機房，建立完善醫(yī)院局域網(wǎng)，對醫(yī)院his系統(tǒng)進行升級改造，新安裝軟件，對接xx市醫(yī)保報銷系統(tǒng)。對醫(yī)務人員進行his操作系統(tǒng)培訓。醫(yī)院實現(xiàn)了電子處方、電子病歷運行。
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（四）實行績效工資考核和醫(yī)院保潔社會化（1）進一步實行績效工資考核。結(jié)合職工工資調(diào)整，在保證職工基礎工資的前提下，加大績效考核部分，對臨床一線傾斜，實施有效的績效管理，充分調(diào)動干部職工的工作積極性。（2）推進醫(yī)院保潔社會化。與保潔公司簽訂合同，試行內(nèi)科住院大樓、門診大樓保潔工作社會化管理，并按勞動合同法完成xx名原保潔職工的解聘工作，由保潔公司招聘上崗。
（五）發(fā)揮對口支援醫(yī)院技術(shù)協(xié)作優(yōu)勢。落實《關(guān)于印發(fā)進一步開展縣人民醫(yī)院對口支援工作實施方案的通知》（粵衛(wèi)辦〔2017〕15號），我院與xx市第一人民醫(yī)院雙方共同簽訂的《進一步開展縣人民醫(yī)院對口支援工作責任書》，xx市第一人民醫(yī)院在我院設立xx消化中心xx診療基地，派出駐點醫(yī)療隊x位專家到我院進行駐點幫扶，帶動我院的醫(yī)療技術(shù)、服務的提升。
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衛(wèi)生院對口支援工作匯報材料篇十
為認真貫徹落實衛(wèi)計委關(guān)于20xx年度二級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作實的文件精神，為進一步做好城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援工作，20xx年我局按照上級相關(guān)文件要求，結(jié)合我縣實際情況，制定《xx縣20xx年度縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作實施方案》文件下發(fā)，就開展對口支援工作作了安排部署，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
我局歷來對此項工作高度重視，年初就成立了由xx局長為組長、xx副局長為副組長的領導小組，并建立專家組，制定了《xx縣20xx年度縣級醫(yī)療衛(wèi)生單位對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作實施方案》及工作計劃，做到分工明確、責任到人。
依據(jù)方案計劃，20xx年1月1日—20xx年12月31日我局安排縣級單位分批的向受援醫(yī)院派駐思想作風好、業(yè)務水平高、管理能力強、身體健康、能夠指導受援醫(yī)院醫(yī)務人員工作的醫(yī)療、管理、醫(yī)技等業(yè)務骨干人員20 人，根據(jù)受援醫(yī)院管理和臨床實際工作需要免費為受援醫(yī)院規(guī)范化培訓醫(yī)院管理人員和臨床醫(yī)務人員6人。派駐醫(yī)務人員在受援醫(yī)院內(nèi)開展臨床查房、臨床教學、會診、技術(shù)培訓、手術(shù)示教、疑難病例和死亡病例討論等，指導受援醫(yī)院醫(yī)師開展疑難危重病癥診療； 培訓受援醫(yī)院醫(yī)務人員；對受援醫(yī)院的管理工作提出建議；幫助受援醫(yī)院建設重點科室；充分發(fā)揮上級醫(yī)院的綜合能力與優(yōu)勢，提高農(nóng)村醫(yī)療服務水平。
通過對口支援，我縣縣直醫(yī)療單位與受援醫(yī)院結(jié)成了長期穩(wěn)定的對口支援和協(xié)作關(guān)系，受援醫(yī)院在醫(yī)院管理、醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全控制、基礎設施、學科建設、醫(yī)療服務能力等方面得到顯著提升。20xx年共計開展學習講座40余次，帶教查房120余次，各種疑難病例、危重病例討論20余次，開展手術(shù)示教20余次，從而大大提高了各受援醫(yī)院的業(yè)務技術(shù)水平。
20xx年我局將繼續(xù)根據(jù)上級相關(guān)工作要求，繼續(xù)扎實推進城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援工作，進一步從以下幾方面加大對口支援工作力度：一是加強考核力度，確保落實對口支援工作內(nèi)容和工作效果；二是明確職責，繼續(xù)加大人才輸出的力度，加強對口支援雙方的溝通，共同做好支援工作；三是建立對口支援工作的長效機制，擴大對口支援的范圍和內(nèi)涵，鞏固對口支援工作成果，進一步提高受援醫(yī)院的管理水平和業(yè)務能力。
衛(wèi)生院對口支援工作匯報材料篇十一
按照xx區(qū)政府、xx鎮(zhèn)政府相關(guān)會議精神，20xx年xx衛(wèi)生院將進行整體搬遷，在此過程中，我們將在鎮(zhèn)黨委政府和xx區(qū)衛(wèi)生局的指導下，妥善處理與宇仁投資公司的關(guān)系，全力配合項目建設，做好搬遷前的各項準備工作，按計劃完成衛(wèi)生院整體搬遷工作。
2、繼續(xù)強化班子建設，完善崗位聘用管理與內(nèi)部績效考核。
堅持樹立“以人為本，不務虛、唯求實”的強化院領導班子建設的指導思想，確立以安全生產(chǎn)為基線，基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生、醫(yī)療保障應急救護、志愿服務為基點，以推進醫(yī)改、保障就醫(yī)、服務民生、建立新形勢下的和諧醫(yī)患關(guān)系為基本面的點—線—面的管理模式，從而促進了團隊協(xié)作，初步實現(xiàn)了管理科學化、決策民主化、信息公開化、服務多元化的目標。同時堅持“以崗定責、優(yōu)績優(yōu)酬”原則，進一步細化崗位權(quán)責，量化內(nèi)部績效考核。完善院內(nèi)各級管理組織，狠抓管理節(jié)點，提升管理水平，構(gòu)成事事到人、權(quán)責對稱、核心明確、團隊推進的局面。在堅持推行評優(yōu)評先的過程中，對于工作推諉的同志予以取消職稱晉升、降級聘用、異地交流等方式樹反面典型，逐步構(gòu)成抓管理出效益，抓管理促團結(jié)的局面。
3、推進支部建設，扎實推進醫(yī)德醫(yī)風，加強黨風廉政建設。
新的一年，我們將在黨的十九大精神指引下，評先進、樹典型、匯聚正能量，利用身邊人、身邊事進行感知教育，從而扎實推進醫(yī)德醫(yī)風教育深入開展，推動黨風廉政建設，樹立員工的主人翁意識，不斷增強團隊凝聚力，作黨的群眾路線的踐行者。
4、堅決貫徹執(zhí)行藥品零差率銷售政策。
新醫(yī)改后，xxx鎮(zhèn)衛(wèi)生院、衛(wèi)生室已全部實行藥品零差率銷售，為鞏固新醫(yī)改成果，我院將進一步完善日常監(jiān)督協(xié)管，將藥品零差率銷售與鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理及村醫(yī)補助資金直接掛鉤，進一步加強日常監(jiān)管、督查力度，確保藥品零差率銷售政策落到實處。
5、繼續(xù)推進新農(nóng)合政策的貫徹落實。
新農(nóng)合政策已深入民心，廣大群眾十分擁護和支持，為了新農(nóng)合政策更好的惠及百姓，合理轉(zhuǎn)診、從嚴把握住院指征、提高住院補償比是我們今年的工作重點。
6、提升基礎醫(yī)療水平和服務本事。
醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全是衛(wèi)生院發(fā)展的永恒主題，新的一年我院將派人參加全科培訓、邀請上級專家來院授課、鼓勵開展院內(nèi)講座、技能操作競賽、參加專科會議相結(jié)合的方式提升基本醫(yī)療水平，對于醫(yī)療質(zhì)控節(jié)點管理薄弱，醫(yī)療安全隱患增加的現(xiàn)象，我們將經(jīng)過幫扶醫(yī)院來院指導加強醫(yī)療安全節(jié)點管理，從而提升醫(yī)療安全管理水平和基本醫(yī)療服務水平及綜合服務本事。
7、繼續(xù)推進基本公共衛(wèi)生服務工作。
在現(xiàn)有全科團隊的基礎上，結(jié)合實際工作，繼續(xù)完善各項團隊管理制度，職責到崗、任務到人，采取月度督查、季度考核相結(jié)合的方式，繼續(xù)執(zhí)行公衛(wèi)服務項目與院內(nèi)職工績效掛鉤、與村醫(yī)補助掛鉤的分配制度，確?；竟残l(wèi)生各項工作穩(wěn)步推進。
8、加強村衛(wèi)生室管理，扎實推進鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化建設。
按照衛(wèi)生室五統(tǒng)一、兩獨立要求，加強人事管理、業(yè)務培訓，督促衛(wèi)生室落實新農(nóng)合、藥品零差率銷售政策，完成各項既定工作任務;實事求是審核、申報到齡退出村醫(yī)，確保到齡退出村醫(yī)能按時享受村醫(yī)養(yǎng)老補助;對于不執(zhí)行一體化管理政策、付服從日常管理的村衛(wèi)生室實行管控結(jié)合、依法懲處的原則，絕不姑息。
在鎮(zhèn)域內(nèi)，除敬老院、學校按時體檢巡診外，堅持定期開展邊遠村民組義診和健康宣教活動，增強群眾的衛(wèi)生知識的普及率，提升鎮(zhèn)民健康素質(zhì)，增進醫(yī)患溝通，改善醫(yī)患關(guān)系。
衛(wèi)生院對口支援工作匯報材料篇十二
整體水平，為當?shù)亓粝乱恢Р蛔叩尼t(yī)療隊。
城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援不僅僅是出幾次門診做幾次手術(shù)，最終的目的是幫助基層醫(yī)療單位提高醫(yī)療服務能力，提高管理能力。我們在幾年的下鄉(xiāng)幫扶實踐中，堅持開展多種形式的幫扶工作，在做好診療工作的同時，重點放在不斷提高受援單位的自身素質(zhì)，為當?shù)亓粝乱恢Р蛔叩尼t(yī)療隊。
1、結(jié)合當?shù)貙嶋H，引入新的服務理念，建立嚴格制度，提高受援單位的整體管理水平。
革命圣地西柏坡是愛國主義教育基地和旅游景點，當?shù)厝罕姾瓦^往游人較多，西柏坡衛(wèi)生院就設在景區(qū)附近，但以前衛(wèi)生院不僅條件差，而且管理不到位，人員技術(shù)素質(zhì)較低，操作也不規(guī)范，醫(yī)療器械使用也不當?shù)?，與衛(wèi)生院的地位、位置很不相承。如：器械消毒使用煮沸的陳舊方法；用藥也不規(guī)范，凡是發(fā)熱患者一律是安痛定、柴胡、氟美松、潔霉素（或慶大霉素）各一支一起肌注等，存在著巨大的醫(yī)療安全隱患。我院派出的醫(yī)療隊，首先加強和改善醫(yī)療管理入手，和鄉(xiāng)衛(wèi)生院的領導研究、討論，因地制宜，先后為西柏坡衛(wèi)生院建立、健全規(guī)章制度14項，使西柏坡衛(wèi)生院日常工作基本走上了管理科學化、操作規(guī)范化、工作制度化的道路，還建立考核和獎懲監(jiān)督機制，大大提高了衛(wèi)生院的管理水平。
預防的并發(fā)癥，毫無保留手把手的教，全面提高了基層醫(yī)務人員的的技術(shù)水平和綜合服務能力。
合理安排門診及病房工作，將病歷書寫、查房制度、醫(yī)療管理制度等運用到實際工作中，不定期的走鄉(xiāng)串戶，給特困及不便就診的老幼上門服務，減免費用。與基層醫(yī)師和鄉(xiāng)鎮(zhèn)患者樹立了堅固的和諧關(guān)系。
平山縣醫(yī)院要組建icu病房，醫(yī)院為使其工作能夠盡快步入正軌，先后派出從北京進修過的icu護理骨干，從icu布局到規(guī)章制度的建立，從搶救藥品的準備到搶救器械的使用，從護理人員的培訓到護理記錄的規(guī)范化書協(xié)等方面，都給予了全力支援，奠定了icu病房的使用基礎。在當年醫(yī)院管理年督導檢查中受到了評審專家的好評。
2、長期幫扶，言傳身教，加強培訓，提高受援單位高醫(yī)療技術(shù)和服務水平，留下一支不走的醫(yī)療隊。
一是做好定期培訓。結(jié)合當?shù)囟喟l(fā)病、常見病的實際，有針對性地制定講課教材，定期開展講課培訓，進行系統(tǒng)性帶教。同時醫(yī)院還組織專家經(jīng)常到各個幫扶點進行疑難病例巡診和講學，組織雙方醫(yī)院科室主任、專家對口聯(lián)誼和技術(shù)交流，以便及時提供技術(shù)支持。提供優(yōu)惠條件，免費接收基層衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員來院進修學習105名。先后進行了36次專業(yè)技術(shù)培訓，3120余人次聽課，提高受援醫(yī)院整體醫(yī)療診療基礎理論水平。
癥的防治等內(nèi)容現(xiàn)場授課。下鄉(xiāng)醫(yī)師根據(jù)自己的技術(shù)實力，或邀請醫(yī)院有關(guān)專家，開展適宜的、當?shù)匚从械氖中g(shù)，組織觀摩也是一種非常有效和受歡迎的帶教形式?，F(xiàn)場帶教和手術(shù)觀摩做到了理論和實際相結(jié)合，有的放矢，學以致用，提高了當?shù)蒯t(yī)務人員的現(xiàn)實醫(yī)療技術(shù)水平和獨立應診能力。
三是傳授技術(shù)，提高醫(yī)療技術(shù)裝備的操作技術(shù)能力。醫(yī)療裝備迅速的普及也往往帶來不會操作，造成一些設備的閑置，發(fā)揮不了作用等問題。醫(yī)技人員技術(shù)的提高需要時間的積累和數(shù)量的積累，為縮短積累時間，醫(yī)院十分注重醫(yī)技科室的幫扶。平山縣醫(yī)院ct室和超聲科的設備與技術(shù)水平不適應，醫(yī)院選派醫(yī)院ct室主任、超聲科主任等醫(yī)院技術(shù)最好，又懂管理的專家全力支援。他們堅持吃住在基層，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，制定幫扶規(guī)劃，明確任務，積極獻計獻策，提出改進意見和措施，他們從科室制度建設，到技術(shù)指導，到診斷報告的規(guī)范化書寫都投入了巨大的熱情和心血，使平山縣醫(yī)院ct室和超聲科的技術(shù)的臨床使用率和診斷準確率明顯提高。
3、無私支援，加強當?shù)赜布ㄔO。結(jié)合自身實力和受援單位需求，有計劃的支援了一批醫(yī)療器械、設備。向溫塘衛(wèi)生院贈送了牙科綜合治療機，為崗南衛(wèi)生院贈送了牽引床，為西柏坡衛(wèi)生院贈送了生化檢查設備等，先后向11個幫扶衛(wèi)生院贈送設備、器械32種，價值共90余萬元(含藥品30余萬元)。贈送救護車三輛，平山、晉州、行唐縣醫(yī)院各一輛，價值40萬元。
衛(wèi)生院對口支援工作匯報材料篇十三
2014年西堡鎮(zhèn)衛(wèi)生院對口幫扶項目工作情況總結(jié)2014年湟中縣第一人民醫(yī)院對口幫扶我鎮(zhèn)衛(wèi)生院。幫扶以來，作為受援單位，積極主動向援助醫(yī)院提供我院基本情況和急需解決問題，共同商議具體幫扶措施，竭力為支援隊員提供生活保障。湟中縣第一人民醫(yī)院根據(jù)衛(wèi)生院業(yè)務發(fā)展需要，認真履行對口幫扶協(xié)議，有計劃地選派思想作風好，醫(yī)術(shù)過硬、責任心強的醫(yī)療骨干進駐我院。從管理、醫(yī)療、護理、設備維修等方面，給予對口支援，使我院技術(shù)能力、管理水平均邁上了新臺階。就我院來看，對口支援主要有以下幾方面成效：
一、臨床檢驗能力得到明顯提高。多年來，由于技術(shù)力量不夠，我院檢驗設備閑置，經(jīng)和湟中縣第一人民醫(yī)院協(xié)商，選派1名放射科主任前來我院援助工作，在衛(wèi)生院蹲點3個月。從設備的安裝、調(diào)試，人員的帶教逐項落實，期間放射科主任多次親臨指導。開展了胸部正位片，腹平片等，解決了老百姓為拍片長途奔波的勞苦。
次，病例討論3次，為衛(wèi)生院提供了極大支持和幫助。
三、轄區(qū)群眾明顯受益。湟中縣西堡鄉(xiāng)位于湟中縣西南山溝地帶，鄉(xiāng)衛(wèi)生院擔負著全鎮(zhèn)及周邊鄉(xiāng)村兩萬多人的醫(yī)療救治任務。為有效緩解當?shù)厝嗣袢罕娍床‰y、就醫(yī)遠等問題，衛(wèi)生院不定期邀請專家及醫(yī)療業(yè)務骨干到衛(wèi)生院進行技術(shù)培訓和指導。幫扶工作開展以來，湟中縣第一人民醫(yī)院共組織醫(yī)療專家工作指導4次，下鄉(xiāng)義診2次，近2000名群眾在家門口得到了優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務，受到了群眾廣泛好評。
四、建立了良好的業(yè)務合作關(guān)系。在幫扶工作中，我院對幫扶人員生活上給予盡可能的照顧，創(chuàng)造良好條件，使他們能安心工作。幫扶隊員也能積極參與衛(wèi)生院各項業(yè)務活動，大家生活在一起，工作在一起，學習在一起，團結(jié)在一起。衛(wèi)生院也同湟中縣第一人民醫(yī)院密切聯(lián)系，互通有無，彼此間建立了良好的業(yè)務合作關(guān)系。通過對口支援幫扶工作，我們受到了有效的幫助，使我院和湟中縣第人民醫(yī)院走近了，相互了解、相互支持，使我院整體能力和水平上了一個臺階。希望湟中縣第一人民醫(yī)院一如既往，從人員、設備等各方面加大對口幫扶的力度，使我院的各項工作得到進一步改善，逐步形成相對固定的長效幫扶機制。
湟中縣西堡鎮(zhèn)衛(wèi)生院2014年11月2日。
尊敬的**市各位領導：
今天，我們帶著3.2萬人民的問候，帶著老區(qū)人民的祝福，再次踏上**這塊改革開放的熱土，向各位領導匯報我鎮(zhèn)接受貴市對口支援的情況。首先，我謹代表黨委、政府，向深切關(guān)懷新妙、傾心幫助的各位領導和**人民表示最誠摯的感謝，并致以最崇高的敬意！借此機會，現(xiàn)將我鎮(zhèn)接受貴市對口支援工作情況作簡要匯報：
重慶市103個中心鎮(zhèn)、100個商貿(mào)鎮(zhèn)和規(guī)劃建設的4個小城市之一。
不忘深情十年幫扶結(jié)碩果。
自1995年以來，貴市的各級領導和部門對我鎮(zhèn)的對口支援工作傾注了大量心血，對我鎮(zhèn)的發(fā)展給予了莫大的支持和幫助。截至目前為止，已累計注入對口支援資金150余萬元，主要用于我鎮(zhèn)希望小學、農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)、基礎設施、敬老院、村級辦公設施等項目建設。――心系老區(qū)發(fā)展，領導高度重視。貴市領導不辭辛勞，多次親臨我鎮(zhèn)考察，訪貧濟困、把脈施方；有關(guān)部門和市、縣同志先后率團，深入我鎮(zhèn)，探求幫扶新路，繪制發(fā)展藍圖。
現(xiàn)將項目工作情況總結(jié)如下：
一、主要做法。
（一）提高認識，加強領導。
（二）精心組織，抓好落實。
案，重新確定了對口支援關(guān)系?？偨Y(jié)了2013年項目工作，部署和推動城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援工作的深入開展。提出要堅持“六個結(jié)合”。即堅持支援旗縣醫(yī)院工作與支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作相結(jié)合、臨床與公共衛(wèi)生服務工作相結(jié)合、支援醫(yī)療隊員職稱類別及專業(yè)技術(shù)與受援單位科室類別及專業(yè)需求相結(jié)合、巡回醫(yī)療與固定駐守服務相結(jié)合、長期支援與短期支援相結(jié)合、支援單位下派人員與受援單位上派人員臨床進修相結(jié)合。
（三）強化措施，穩(wěn)步推進。
職稱評審重要的參評條件。六是開展了大量的醫(yī)療診治工作，受到群眾的熱烈擁護。七是廣泛開展健康教育，提高群眾自我保健意識。在認真開展受援衛(wèi)生院的對口支援活動的同時，走出醫(yī)院，進村入戶到群眾當中去，開展多種形式的巡診、義診及咨詢活動，進行健康教育宣教和廣泛宣傳衛(wèi)生科普知識和健康防病常識，引導群眾養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，幫助提高當?shù)厝罕姷淖晕冶＝∫庾R。
（四）加強督查，注重實效。
項目啟動以來，我院非常重視，按照“派出一支隊伍，帶好一所醫(yī)院，服務一方群眾，培訓一批人才”的指導思想開展了大量工作。我們感到，“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”在促進我區(qū)農(nóng)村衛(wèi)生人才隊伍、服務能力建設方面發(fā)揮了重要作用，深受廣大農(nóng)民群眾和基層醫(yī)務人員的歡迎，收到了很好的效果，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）提高了基層醫(yī)療機構(gòu)的綜合服務能力。
在醫(yī)療隊員的帶動和積極幫助下，受援單位不同程度地開展了適宜新技術(shù)、新業(yè)務，從而帶動了受援單位的專業(yè)技術(shù)發(fā)展，吸引了更多的農(nóng)民群眾在當?shù)乜床【歪t(yī)，使受援醫(yī)院就診人數(shù)平均增加了25％。許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院積塵良久的醫(yī)療設備得到了充分利用，業(yè)務工作進一步拓展，服務能力得到了明顯提高，既拓寬了衛(wèi)生院的服務功能，又為醫(yī)院帶來良好的社會效益。
（二）減輕了農(nóng)民群眾的就醫(yī)負擔。
項目實施以來，在醫(yī)療隊員的幫助和努力下，農(nóng)村一些常見病、多發(fā)病在當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或通過巡回醫(yī)療在家門口就能得到診治，一些急、難癥患者在縣級醫(yī)院就能得到有效診治，極大地方便了群眾，大大減輕了農(nóng)民群眾診療費用、交通費用和陪護費用。對農(nóng)民就近看病、看得起病起到了一定作用。
（三）醫(yī)務人員得到了鍛煉。
參加支農(nóng)工作的醫(yī)療隊員親身感觸到老百姓“小病扛、大病躺、重病等著見閻王”的就醫(yī)困難和對高質(zhì)量醫(yī)療服務的渴求，老百姓對專家的無限信賴和期盼的質(zhì)樸情感，以及當?shù)蒯t(yī)務工作者長期扎根基層，不計個人得失、無私奉獻的精神，深深地感動著醫(yī)療隊員，增強了醫(yī)療隊員為人民服務的職責和義務感，凈化了隊員的思想,強化了職業(yè)道德。
三、存在的問題。
要求執(zhí)行派駐工作時間，輪換期限過短，達不到支援的效果。三是由于部分受援衛(wèi)生院基礎設施落后，設備缺乏，工作條件簡陋，醫(yī)療隊員難以充分發(fā)揮作用。
四、幾點建議。
（一）建立長期的對口支援關(guān)系。將項目周期適當延長為3-5年，使醫(yī)院和受援衛(wèi)生院在項目周期內(nèi)形成固定幫扶關(guān)系，以利于支援醫(yī)院根據(jù)受援衛(wèi)生院的薄弱環(huán)節(jié)，有計劃、有步驟地從資金、技術(shù)、設備、人員等方面進行援助，形成對口支援的長效機制，確保支援工作取得實效，徹底幫助受援衛(wèi)生院發(fā)展。特別是激勵機制，鼓勵更多的醫(yī)療隊員去支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，確保這項工作經(jīng)?；?、制度化。
（二）加強對口支援單位的自身建設。對受援的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要有計劃、有步驟的從資金、技術(shù)、設備等方面進行援助，要盡可能選派業(yè)務技術(shù)骨干支援農(nóng)村衛(wèi)生工作，重點做好受援醫(yī)院技術(shù)人員的學習深造工作，建立長期的人才培養(yǎng)機制，變“輸血”為“造血”。真正建立“一支永不走的醫(yī)療隊”，推動受援醫(yī)院的自主發(fā)展。
（三）注重培養(yǎng)農(nóng)村衛(wèi)生人才。醫(yī)院要把對口支援單位作為本院的“子醫(yī)院”、“分支機構(gòu)”，在做好診療服務的同時，加強對對口單位的管理、技能等方面的培訓與指導，努力提高對口單位的管理能力和技術(shù)水平，建立一支扎根農(nóng)村的醫(yī)療隊伍。
（四）建立完善責任制考核機制。通過考核受援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理狀況、醫(yī)務人員的基本技能和工作開展情況等評價支援醫(yī)院的工作成效，確?！叭f名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”項目工作取得實效。
衛(wèi)生院對口支援工作匯報材料篇十四
現(xiàn)將項目工作情況總結(jié)如下：
三、
主要做法。
（一）提高認識，加強領導。
實施“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”項目工作是提高農(nóng)村醫(yī)療機構(gòu)服務能力的重要途徑，也是探索建立城市醫(yī)院支援農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的長效機制，實現(xiàn)城鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)均衡發(fā)展的重要保障。實施好這項工程，對于加強農(nóng)村衛(wèi)生人才培養(yǎng)，逐步建立一支為農(nóng)民服務的醫(yī)療衛(wèi)生隊伍，提高農(nóng)村常見病、多發(fā)病的診療水平，緩解農(nóng)民“看病難”、“看不起病”的問題，促進城鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展具有十分重要的作用。為加強項目工作組織領導，自治區(qū)衛(wèi)生廳、財政廳聯(lián)合成立了項目領導小組，下設辦公室，專門負責項目的決策和實施等工作。各項目市、縣（區(qū)）衛(wèi)生行政部門也成立了相應的項目工作領導小組，加強對項目工作的具體組織、協(xié)調(diào)工作，為項目工作奠定了扎實的組織基礎。2008年，自治區(qū)衛(wèi)生廳與五市衛(wèi)生行政部門和自治區(qū)級支援單位簽訂了目標責任書；各市及時召開了啟動會議，五市衛(wèi)生行政部門與受援縣衛(wèi)生行政部門、支援單位、受援單位共同簽訂目標責任書，明確各自的職責與義務，及時派駐醫(yī)療隊。并層層制定考核辦法，加強考核，增強做好項目的責任意識，有效促進了全區(qū)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展。
（二）管好資金，保障到位。
為確保衛(wèi)生專項資金按照中央管理方案的要求進行使用，規(guī)范專項資金財務管理行為，管好、用好專項資金，有效發(fā)揮衛(wèi)生專項資金的作用，按照財政部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)《中央補助地方衛(wèi)生事業(yè)專項資金管理暫行辦法》的通知和自治區(qū)衛(wèi)生廳、財政廳《寧夏衛(wèi)生專項資金使用及管理暫行規(guī)定》的通知，結(jié)合我區(qū)2008年中央補助地方衛(wèi)生專項資金項目管理方案的具體要求，規(guī)定了項目資金使用范圍，明確了項目資金下?lián)芊绞?，提出了項目資金使用要求，保證了項目資金的?？顚Ｓ?。中央財政2008年安排寧夏二級以上醫(yī)療機構(gòu)對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院項目資金共259萬元。按照項目方案，我們于2008年10月將項目資金下?lián)艿轿弧?/p>
（三）精心組織，抓好落實。
為使新一輪的項目目標取得顯著成效，2008年，自治區(qū)衛(wèi)生廳根據(jù)2007年項目工作取得的成效和存在的問題，針對當?shù)乩习傩兆钇惹械尼t(yī)療保健需求和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院亟待提高的相關(guān)專業(yè)技術(shù)需要，調(diào)整了項目方案，同時新增加了紅寺堡開發(fā)區(qū)的兩個衛(wèi)生院，重新確定了對口支援關(guān)系。于7月中旬，召開了2008年“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”啟動大會，總結(jié)了2007年項目工作，部署和推動城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援工作的深入開展。會議上，自治區(qū)衛(wèi)生廳與五市衛(wèi)生行政部門和自治區(qū)派出醫(yī)療機構(gòu)簽訂了目標責任書。衛(wèi)生廳領導提出要堅持“六個結(jié)合”。即堅持支援縣醫(yī)院工作與支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作相結(jié)合、臨床與公共衛(wèi)生服務工作相結(jié)合、支援醫(yī)療隊員職稱類別及專業(yè)技術(shù)與受援單位科室類別及專業(yè)需求相結(jié)合、巡回醫(yī)療與固定駐守服務相結(jié)合、長期支援與短期支援相結(jié)合、支援單位下派人員與受援單位上派人員臨床進修相結(jié)合。會后，各市及時召開了啟動會議，五市衛(wèi)生行政部門與受援縣衛(wèi)生行政部門、派出單位、受援單位共同簽訂目標責任書，明確各自的職責與義務。各支援單位派出的醫(yī)療隊員于2008年7月底前全部到位開展工作。
（四）強化措施，穩(wěn)步推進。
教學。
護理工作中，進行實例病情分析，組織開展疑難病例討論等，銀川市第一人民醫(yī)院根據(jù)隆德縣醫(yī)院現(xiàn)有的醫(yī)療設備及條件，積極診治疑難病癥，開展一些疑難復雜的手術(shù)，使一些在大醫(yī)院才能診治的病人得到及時的治療，如：第一例截肢術(shù)第一例子宮全切術(shù)第一例胃癌手術(shù)；老百姓不出縣門，就享受到二級以上醫(yī)院的診療，還為隆德縣醫(yī)院和桃山鄉(xiāng)衛(wèi)生院免費培訓醫(yī)護人員15名，提高他們的專業(yè)技術(shù)水平，為當?shù)嘏囵B(yǎng)了一支“帶不走的醫(yī)療隊”，也為受援醫(yī)院的長遠發(fā)展奠定了良好的基礎。五是積極探索長效機制建設，彭陽縣制定并下發(fā)了《寧夏回族自治區(qū)萬名醫(yī)師支援彭陽縣農(nóng)村衛(wèi)生工程管理考核辦法》；西吉縣實施縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位對口幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，任務一定三年不變。六是開展了大量的醫(yī)療診治工作，受到群眾的熱烈擁護。截止目前，醫(yī)療隊員累計工作日10542，接診各種門診患者60177人次，住院10101人次，搶救危重病人326人次，開展各種手術(shù)450多例，專題講座203次，幫助開展新業(yè)務47項，援助設備藥品物資等折價59370元。七是廣泛開展健康教育，提高群眾自我保健意識。各支援單位在認真開展受援衛(wèi)生院的對口支援活動的同時，走出醫(yī)院，進村入戶到群眾當中去，開展多種形式的巡診義診及咨詢活動，開展義診咨詢9000多人次，健康教育宣教3萬余人次，廣泛宣傳衛(wèi)生科普知識和健康防病常識，引導群眾養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，幫助提高當?shù)厝罕姷淖晕冶＝∫庾R。八是各支援單位加大對受援衛(wèi)生院技術(shù)幫扶的同時，根據(jù)受援衛(wèi)生院的實際困難，與受援衛(wèi)生院院長協(xié)商，援助資金維修鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院手術(shù)室產(chǎn)房及附屬設施。自治區(qū)第三人民醫(yī)院選派兩名內(nèi)科主治醫(yī)師幫扶彭陽縣新集鄉(xiāng)溝口衛(wèi)生院的同時，購買10噸煤解決了衛(wèi)生院的冬季取暖難題。
（四）加強督查，注重實效。
嚴格按照項目責任書上的工作任務進行細化、量化，分解任務目標。各市、項目縣（區(qū)）衛(wèi)生局定期地對項目執(zhí)行情況進行督導、檢查。各市衛(wèi)生局對項目進展情況、實施效果、社會效益進行綜合考核評估。受援單位對派駐人員的工作情況進行考核，將考核結(jié)果反饋支援單位，作為醫(yī)務人員年終考核和職稱晉升考評的重要內(nèi)容。自治區(qū)衛(wèi)生廳不定期對項目執(zhí)行情況進行全面督查，對工作成績突出的予以表彰獎勵，對不按責任書履行職責的單位和個人進行及時處理，扣減支援工作補貼，并納入到各自治區(qū)級支援醫(yī)院、五市衛(wèi)生工作年度考核結(jié)果。今年12月上旬，組織專家對項目市、縣（區(qū)）的衛(wèi)生行政部門、支援醫(yī)院、受援衛(wèi)生院開展工作情況進行了督查，在肯定成績的同時提出了今后工作的重點。
二、主要成效。
項目啟動以來，各級衛(wèi)生行政部門和有關(guān)醫(yī)療機構(gòu)非常重視，按照“派出一支隊伍，帶好一所醫(yī)院，服務一方群眾，培訓一批人才”的指導思想開展了大量工作。我們感到，“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”在促進我區(qū)農(nóng)村衛(wèi)生人才隊伍、服務能力建設方面發(fā)揮了重要作用，深受廣大農(nóng)民群眾和基層醫(yī)務人員的歡迎，收到了很好的效果，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）提高了基層醫(yī)療機構(gòu)的綜合服務能力。
在醫(yī)療隊員的帶動和積極幫助下，受援單位不同程度地開展了適宜新技術(shù)、新業(yè)務，從而帶動了受援單位的專業(yè)技術(shù)發(fā)展，吸引了更多的農(nóng)民群眾在當?shù)乜床【歪t(yī)，使受援醫(yī)院就診人數(shù)平均增加了25％。許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院積塵良久的醫(yī)療設備得到了充分利用，業(yè)務工作進一步拓展，服務能力得到了明顯提高。如石嘴山市人民醫(yī)院指導受援衛(wèi)生院開展產(chǎn)科和放射科工作，協(xié)助衛(wèi)生院檢驗科開展了血液及尿常規(guī)檢查、乙肝表面抗原快速檢測法等新技術(shù)、新業(yè)務，提高了衛(wèi)生院的技術(shù)水平。另外，對衛(wèi)生院檢驗科的各類儀器進行保養(yǎng)及維護，缺乏一些基本試劑、器材的，經(jīng)過手工配置血紅蛋白轉(zhuǎn)換液、血小板稀釋液、白細胞稀釋液，并調(diào)試血紅蛋白儀、尿常規(guī)測定儀，大部分問題已得到解決；并積極發(fā)揮電腦特長，幫助衛(wèi)生院解決電腦故障、網(wǎng)絡維護等。當?shù)匦l(wèi)生院特意寫了感謝信，既拓寬了衛(wèi)生院的服務功能，又為醫(yī)院帶來良好的社會效益。
（二）減輕了農(nóng)民群眾的就醫(yī)負擔。
項目實施以來，在醫(yī)療隊員的幫助和努力下，農(nóng)村一些常見病、多發(fā)病在當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或通過巡回醫(yī)療在家門口就能得到診治，一些急、難癥患者在縣級醫(yī)院就能得到有效診治，極大地方便了群眾，大大減輕了農(nóng)民群眾診療費用、交通費用和陪護費用。據(jù)統(tǒng)計，醫(yī)療隊員共做手術(shù)近800余例，平均每例手術(shù)節(jié)省費用近千元，對農(nóng)民就近看病、看得起病起到了一定作用。
（三）加強了基層的預防保健工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)療小組在開展基本醫(yī)療的同時，把工作重點放在了預防保健工作上。幫助受援醫(yī)院完成疫苗接種、查漏補種，普查結(jié)核病、地方病等工作。同時深入學校、農(nóng)戶開展健康教育宣傳，培訓鄉(xiāng)村醫(yī)生預防保健知識和技能，進行孕產(chǎn)婦產(chǎn)前檢查、產(chǎn)后訪視等，動員孕產(chǎn)婦住院分娩，并開展婦女病普查和診療工作。中衛(wèi)市婦幼保健院針對受援的鄉(xiāng)衛(wèi)生院婦幼衛(wèi)生工作比較薄弱的情況，發(fā)揮自身優(yōu)勢，指導鄉(xiāng)級婦幼專干如何開展孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理和兒童系統(tǒng)管理，尤其加強高危孕產(chǎn)婦的管理，和鄉(xiāng)級婦幼專干一同進村入戶進行產(chǎn)前檢查、產(chǎn)后訪視和兒童體檢，動員孕婦到有條件的醫(yī)院住院分娩，宣傳“降消”項目、新農(nóng)合好處及住院分娩實行免費政策等，使受援的鄉(xiāng)、村孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理達到91%，新法接生率達到99%，住院分娩率達到84%，比2007年提高17%，嬰兒死亡率控制在12.3‰，高危孕產(chǎn)婦管理率達到100%，杜絕了孕產(chǎn)婦死亡及產(chǎn)褥熱。
（四）醫(yī)務人員得到了鍛煉。
參加支農(nóng)工作的醫(yī)療隊員親身感觸到老百姓“小病扛、大病躺、重病等著見閻王”的就醫(yī)困難和對高質(zhì)量醫(yī)療服務的渴求，老百姓對專家的無限信賴和期盼的質(zhì)樸情感，以及當?shù)蒯t(yī)務工作者長期扎根基層，不計個人得失、無私奉獻的精神，深深地感動著醫(yī)療隊員，增強了醫(yī)療隊員為人民服務的職責和義務感，凈化了隊員的思想,強化了職業(yè)道德?！跋锣l(xiāng)一年，終生受益”。醫(yī)療隊員在支援工作結(jié)束之際的。
心得體會。
中寫道:“通過與基層衛(wèi)生人員朝夕相處，在共同的工作中，我們也進行了深思，我們要牢記使命，在派出單位和受援單位之間當好“橋梁”。我們相信，隨著“萬名醫(yī)師下鄉(xiāng)活動”的持續(xù)深入，基層衛(wèi)生組織的醫(yī)療水平一定會有顯著的提高，大醫(yī)院的醫(yī)務人員也一定會在這場活動中從心靈上受到洗禮，最終出現(xiàn)政府、醫(yī)療機構(gòu)、老百姓“三贏”的局面”！
三、存在的問題。
在總結(jié)工作的同時，我們也清醒地看到，二級以上醫(yī)療機構(gòu)對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作雖然取得了一些成效，但在項目執(zhí)行中，目標責任沒有完全落實到位，監(jiān)督考核、評估力度不夠，還存在一些突出的問題。一是有些支援單位對對口支援工作的重要性認識還不夠到位，支援醫(yī)院首先考慮自身工作的需要，不能派出基層真正需要的專家，存在被動應付思想，工作成效不明顯。二是部分支援單位沒有按照項目要求派駐醫(yī)師，派駐工作時間沒有按規(guī)定執(zhí)行，輪換期限過短，達不到支援的效果。三是支援單位和受援單位在技術(shù)人才需求上出現(xiàn)供需矛盾，受援衛(wèi)生院需要的高年資專業(yè)技術(shù)人員下不去，不能滿足受援衛(wèi)生院的醫(yī)療需求。四是由于部分受援衛(wèi)生院基礎設施落后，設備缺乏，工作條件簡陋，醫(yī)療隊員難以充分發(fā)揮作用。
四、幾點建議。
（一）建立長期的對口支援關(guān)系。將項目周期適當延長為3-5年，使支援醫(yī)院和受援衛(wèi)生院在項目周期內(nèi)形成固定幫扶關(guān)系，以利于支援醫(yī)院根據(jù)受援衛(wèi)生院的薄弱環(huán)節(jié)，有計劃、有步驟地從資金、技術(shù)、設備、人員等方面進行援助，形成對口支援的長效機制，確保支援工作取得實效，徹底幫助受援衛(wèi)生院發(fā)展。特別是激勵機制，鼓勵更多的醫(yī)療隊員去支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，確保這項工作經(jīng)?；⒅贫然?。
（二）加強對口支援單位的自身建設。對受援的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要有計劃、有步驟的從資金、技術(shù)、設備等方面進行援助，要盡可能選派業(yè)務技術(shù)骨干支援農(nóng)村衛(wèi)生工作，重點做好受援醫(yī)院技術(shù)人員的學習深造工作，建議衛(wèi)生部在項目中加大對受援衛(wèi)生院的人才培養(yǎng)力度，支持受援衛(wèi)生院到二級以上醫(yī)療機構(gòu)進修，建立長期的人才培養(yǎng)機制，變“輸血”為“造血”。真正建立“一支永不走的醫(yī)療隊”，推動受援醫(yī)院的自主發(fā)展。
（三）注重培養(yǎng)農(nóng)村衛(wèi)生人才。支援醫(yī)院要把對口支援單位作為本院的“子醫(yī)院”、“分支機構(gòu)”，在做好診療服務的同時，加強對對口單位的管理、技能等方面的培訓與指導，努力提高對口單位的管理能力和技術(shù)水平，建立一支扎根農(nóng)村的醫(yī)療隊伍。
（四）建立完善責任制考核機制。通過考核受援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理狀況、醫(yī)務人員的基本技能和工作開展情況等評價支援醫(yī)院的工作成效，確保“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”項目工作取得實效。
衛(wèi)生院對口支援工作匯報材料篇十五
衛(wèi)生院一年定期對全鎮(zhèn)15個衛(wèi)生室進行了4次大檢查、督導，主要以健康檔案的建立、健康教育、婦幼保健、慢病管理、重癥精神病管理等方面入手，一一落實，檢查督導有記錄、處理意見，有整改措施?；匚兑荒陙淼墓残l(wèi)生工作，雖然任務繁重，但是我院以周x院長為主的院委成員帶領大家，團結(jié)一致，振奮精神，與時俱進，扎實工作。在20xx年度取得了市級婦幼公共衛(wèi)生工作第二名xx縣級公共衛(wèi)生全體工作第一名的好成績。
衛(wèi)生院對口支援工作匯報材料篇十六
近年來，在縣直各醫(yī)療衛(wèi)生單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的共同努力下，我縣醫(yī)療衛(wèi)生對口支援工作，取得了顯著成效，促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和我縣衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。根據(jù)《**市衛(wèi)生局印發(fā)的的通知》（張衛(wèi)醫(yī)字[2016]19號）》的要求，以及2016年市醫(yī)政工作會議精神，現(xiàn)就2016年我縣縣直醫(yī)療機構(gòu)對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作有關(guān)事項通知如下：
**縣四臺嘴中心衛(wèi)生院。
**縣獅子溝中心衛(wèi)生院。
**縣石咀子中心衛(wèi)生院。
**縣西灣子鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
二、工作任務。
2.派駐人員通過對受援衛(wèi)生院的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員進行培訓、帶教、提供免費進修等，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員素質(zhì)。
3.支援單位基礎較好、技術(shù)力量較高，或者多發(fā)病、多發(fā)病明顯的地區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，如果條件允許可幫助開展一些新技術(shù)、新業(yè)務或建立特色?？啤?/p>
4.派駐人員要向受援衛(wèi)生院傳授二級以上醫(yī)院的管理理念和管理經(jīng)驗，幫助建立完善各項規(guī)章、制度、規(guī)范等。
5.支援單位定期到受援地區(qū)進行巡診、義診，做好病人的轉(zhuǎn)診工作。
6.《中央補助地方公共衛(wèi)生專項資金二級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院項目管理辦法》規(guī)定的其他任務。
三、工作要求。
1.根據(jù)《**市衛(wèi)生局印發(fā)的的通知》（張衛(wèi)醫(yī)字[2016]19號）的要求支援單位向受援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院派駐工作人員，主要是醫(yī)務人員，根據(jù)受援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院需求派駐專業(yè)技術(shù)人員類別。原則上派駐人員不低于3人，派駐時間為1年，可以半年輪換，且原對口支援關(guān)系不變。
今年，按照**市醫(yī)政工作會議的要求，結(jié)合我縣實際，新建立對口支援關(guān)系的醫(yī)療機構(gòu)，要根據(jù)被支援衛(wèi)生院的要求、規(guī)模等實際情況，可以派駐至少1名工作人員，但是必須按照**衛(wèi)生局的要求完成相關(guān)任務，派駐人員與6月15日前到位。
2.支援單位根據(jù)受援單位的實際情況和群眾需求，將新建立的對口支援單位于2016年6月10日前制定對口支援計劃、簽訂對口支援協(xié)議書、制訂具體實施方案，確定雙方的責任義務、援助內(nèi)容、派駐方式、年度目標等。并將新建立派駐人員情況以電子版形式按要求報縣衛(wèi)生局醫(yī)政股。
3.受援單位要為派駐人員提供必要的生活保障，但是不得向派駐人員發(fā)放任何補貼和獎金。要做好派駐人員的管理工作，定期進行評估，年終進行考核。
四、監(jiān)督管理。
3/4醫(yī)療機構(gòu)要從踐行“三個代表”重要思想和落實科學發(fā)展觀的高度，充分認識其重要意義和作用，以對人民群眾高度負責的精神，切實加強組織領導，確保順利實施。
（二）切實落實工作責任?？h衛(wèi)生局醫(yī)政股負責該項目實施的組織協(xié)調(diào)工作，支援單位負責做好支援人員的調(diào)配與安排工作，受援單位負責協(xié)助安排好下派人員的生活、住宿和辦公工作。
（三）建立支援工作信息月報制度。每月由受援單位將對口支援工作進展情況以電子版形式與每月1日上報局醫(yī)政科。
（四）建立下派人員業(yè)績考核制度?？h衛(wèi)生局制訂具體考核量化指標，對下派人員進行業(yè)務日常考核和總結(jié)考核。考核結(jié)果反饋支援單位，作為派駐人員年終考核和職稱晉升的必備條件，實行一票否決制。
（五）切實加強監(jiān)督管理?？h衛(wèi)生局要對此項工作進行不定期抽查，凡支援單位不按要求開展對口支援工作，敷衍了事或下派人員擅自脫崗，要給予通報批評，并追究有關(guān)單位和人員責任，對不履行支援職責的醫(yī)護人員取消本年度晉升資格。對在對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作做出顯著成績，貢獻較大的單位和個人，縣衛(wèi)生局將給予表彰和獎勵。
衛(wèi)生院對口支援工作匯報材料篇十七
根據(jù)縣衛(wèi)生局《**縣2011年支援農(nóng)村衛(wèi)生工作“雙千工程”項目暨二級以上醫(yī)療機構(gòu)對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院項目的實施方案》要求,為提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療服務能力與水平,方便農(nóng)村患者就醫(yī)，我院和縣婦幼保健院共同于2011年4月4日同杭埠衛(wèi)生院、山七衛(wèi)生院簽訂了“雙千”工程和對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的相關(guān)協(xié)議。
識，進一步提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的業(yè)務水平。同時還幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進一步健全了相關(guān)工作制度，規(guī)范了醫(yī)療服務行為。通過半年多的的努力，這兩所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務人員業(yè)務素質(zhì)進步明顯，醫(yī)療服務水平進一步提高，就診人數(shù)較以往也有增加，不僅提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的業(yè)務收入，更主要的是方便了農(nóng)村人口的就醫(yī)，提高了農(nóng)村居民的健康水平，得到農(nóng)民群眾的一致好評。在今后的工作中，我們將再接再厲，繼續(xù)做好對口支援工作。
**縣人民醫(yī)院。
2011年11月20日。
衛(wèi)生院對口支援工作匯報材料篇十八
興平市人民醫(yī)院對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2015年工作總結(jié) 根據(jù)省衛(wèi)生廳《陜西省2015年二級以上醫(yī)療機構(gòu)對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院項目實施方案》的要求，我院積極組織安排落實，并與受援醫(yī)院充分論證商議，簽署對口支援協(xié)議，明確安排任務及指導項目，我院已于店張衛(wèi)生院建立對口支援關(guān)系，具體工作如下：
一、 協(xié)助受援醫(yī)院進行人才培訓
今年應店張衛(wèi)生院要求，接收培訓醫(yī)務人員10人次，范圍涉及臨床、影像、護理、醫(yī)技（b超、檢驗）專業(yè)。對基層常見病及慢性?。ǜ哐獕?、糖尿病、冠心?。┙M織專家下鄉(xiāng)指導，組織創(chuàng)傷科醫(yī)師對院前急救及轉(zhuǎn)運以及四肢常見骨折手法復位石膏固定進行培訓，為群眾解決了實際問題，受到當?shù)厝罕姾迷u。
二、 下鄉(xiāng)義診進行業(yè)務指導
療服務能力。
三、 工作中發(fā)現(xiàn)的問題
協(xié)作期間溝通較少，諸如指導人員、專業(yè)、業(yè)務指導范圍、幫扶對象等聯(lián)系不夠，應在以后的工作中加以改進，積極配合基層工作，嚴格按照受援醫(yī)院的需求及上級部門的要求派出醫(yī)療隊員，適時調(diào)整人員，考慮分批次派急診科主任焦衛(wèi)平、內(nèi)三科主任竇從讓、預防保健科科長杜慧、檢驗科主任門海龍指導工作，擴大業(yè)務范圍，已達到解決基層病人看病難及提高基層醫(yī)療技術(shù)水平。
現(xiàn)將項目工作情況總結(jié)如下：
一、主要做法
（一）提高認識，加強領導
實施“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”項目工作是提高農(nóng)村醫(yī)療機構(gòu)服務能力的重要途徑，也是探索建立城市醫(yī)院支援農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的長效機制，實現(xiàn)城鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)均衡發(fā)展的重要保障。實施好這項工程，對于加強農(nóng)村衛(wèi)生人才培養(yǎng)，逐步建立一支為農(nóng)民服務的醫(yī)療衛(wèi)生隊伍，提高農(nóng)村常見病、多發(fā)病的診療水平，緩解農(nóng)民“看病難”、“看不起病”的問題，促進城鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展具有十分重要的作用。為加強項目工作組織領導，自治區(qū)衛(wèi)計委、財政廳聯(lián)合成立了項目領導小組，下設辦公室，專門負責項目的決策和實施等工作。我院也成立了相應的項目工作領導小組，加強對項目工作的具體組織、協(xié)調(diào)工作，為項目工作奠定了扎實的組織基礎。與受援旗縣衛(wèi)生行政部門、支援單位、受援單位共同簽訂目標責任書，明確各自的職責與義務，及時派駐醫(yī)療隊。并層層制定考核辦法，加強考核，增強做好項目的責任意識，有效促進了全區(qū)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展。
（二）精心組織，抓好落實
案，重新確定了對口支援關(guān)系?？偨Y(jié)了2015年項目工作，部署和推動城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援工作的深入開展。提出要堅持“六個結(jié)合”。即堅持支援旗縣醫(yī)院工作與支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作相結(jié)合、臨床與公共衛(wèi)生服務工作相結(jié)合、支援醫(yī)療隊員職稱類別及專業(yè)技術(shù)與受援單位科室類別及專業(yè)需求相結(jié)合、巡回醫(yī)療與固定駐守服務相結(jié)合、長期支援與短期支援相結(jié)合、支援單位下派人員與受援單位上派人員臨床進修相結(jié)合。
（三）強化措施，穩(wěn)步推進
《鄉(xiāng)鎮(zhèn) 對口支援工作匯報》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
職稱評審重要的參評條件。六是開展了大量的醫(yī)療診治工作，受到群眾的熱烈擁護。七是廣泛開展健康教育，提高群眾自我保健意識。在認真開展受援衛(wèi)生院的對口支援活動的同時，走出醫(yī)院，進村入戶到群眾當中去，開展多種形式的巡診、義診及咨詢活動，進行健康教育宣教和廣泛宣傳衛(wèi)生科普知識和健康防病常識，引導群眾養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，幫助提高當?shù)厝罕姷淖晕冶＝∫庾R。
（四）加強督查，注重實效
二、主要成效
項目啟動以來，我院非常重視，按照“派出一支隊伍，帶好一所醫(yī)院，服務一方群眾，培訓一批人才”的指導思想開展了大量工作。我們感到，“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”在促進我區(qū)農(nóng)村衛(wèi)生人才隊伍、服務能力建設方面發(fā)揮了重要作用，深受廣大農(nóng)民群眾和基層醫(yī)務人員的歡迎，收到了很好的效果，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
（一）提高了基層醫(yī)療機構(gòu)的綜合服務能力
25 ％。許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院積塵良久的'醫(yī)療設備得到了充分利用，業(yè)務工作進一步拓展，服務能力得到了明顯提高，既拓寬了衛(wèi)生院的服務功能，又為醫(yī)院帶來良好的社會效益。
（二）減輕了農(nóng)民群眾的就醫(yī)負擔
項目實施以來，在醫(yī)療隊員的幫助和努力下，農(nóng)村一些常見病、多發(fā)病在當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或通過巡回醫(yī)療在家門口就能得到診治，一些急、難癥患者在縣級醫(yī)院就能得到有效診治，極大地方便了群眾，大大減輕了農(nóng)民群眾診療費用、交通費用和陪護費用。對農(nóng)民就近看病、看得起病起到了一定作用。
（三）醫(yī)務人員得到了鍛煉
參加支農(nóng)工作的醫(yī)療隊員親身感觸到老百姓“小病扛、大病躺、重病等著見閻王”的就醫(yī)困難和對高質(zhì)量醫(yī)療服務的渴求，老百姓對專家的無限信賴和期盼的質(zhì)樸情感，以及當?shù)蒯t(yī)務工作者長期扎根基層，不計個人得失、無私奉獻的精神，深深地感動著醫(yī)療隊員，增強了醫(yī)療隊員為人民服務的職責和義務感，凈化了隊員的思想,強化了職業(yè)道德。
三、存在的問題
要求執(zhí)行派駐工作時間，輪換期限過短，達不到支援的效果。三是由于部分受援衛(wèi)生院基礎設施落后，設備缺乏，工作條件簡陋，醫(yī)療隊員難以充分發(fā)揮作用。
四、幾點建議
（一）建立長期的對口支援關(guān)系。將項目周期適當延長為3-5年，使醫(yī)院和受援衛(wèi)生院在項目周期內(nèi)形成固定幫扶關(guān)系，以利于支援醫(yī)院根據(jù)受援衛(wèi)生院的薄弱環(huán)節(jié)，有計劃、有步驟地從資金、技術(shù)、設備、人員等方面進行援助，形成對口支援的長效機制，確保支援工作取得實效，徹底幫助受援衛(wèi)生院發(fā)展。特別是激勵機制，鼓勵更多的醫(yī)療隊員去支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，確保這項工作經(jīng)常化、制度化。
（二）加強對口支援單位的自身建設。對受援的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要有計劃、有步驟的從資金、技術(shù)、設備等方面進行援助，要盡可能選派業(yè)務技術(shù)骨干支援農(nóng)村衛(wèi)生工作，重點做好受援醫(yī)院技術(shù)人員的學習深造工作，建立長期的人才培養(yǎng)機制，變“輸血”為“造血”。真正建立“一支永不走的醫(yī)療隊”，推動受援醫(yī)院的自主發(fā)展。
（三）注重培養(yǎng)農(nóng)村衛(wèi)生人才。醫(yī)院要把對口支援單位作為本院的“子醫(yī)院”、“分支機構(gòu)”，在做好診療服務的同時，加強對對口單位的管理、技能等方面的培訓與指導，努力提高對口單位的管理能力和技術(shù)水平，建立一支扎根農(nóng)村的醫(yī)療隊伍。
（四）建立完善責任制考核機制。通過考核受援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理狀況、醫(yī)務人員的基本技能和工作開展情況等評價支援醫(yī)院的工作成效，確?！叭f名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”項目工作取得實效。
衛(wèi)生院對口支援工作匯報材料篇十九
乙方(受援醫(yī)院)：兵團農(nóng)三師圖木舒克市人民醫(yī)院。
根據(jù)《^v^辦公廳關(guān)于實施萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程有關(guān)事宜的通知》和《兵團實施萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程“方案”》的要求，經(jīng)雙方協(xié)商，達成對口支援事宜，協(xié)議如下：
一、目標、任務：
提高醫(yī)院醫(yī)療服務能力，達到資源共享，提高多發(fā)病、危重癥的救治水平，緩解看病難、看病貴的問題，是廣大群眾就近得到較高水平的醫(yī)療服務。
二、甲方的職責：
1、根據(jù)甲方需求，幫助籌建、提高一些科室的醫(yī)療技術(shù)水平，滿足當?shù)厝罕娽t(yī)療需求。
2、派遣中級以上(含中級)的專業(yè)技術(shù)骨干人員到乙方工作。承擔常見病、多發(fā)病、疑難病的診療，組織查房、手術(shù)、會診及疑難死亡病例的討論。
3、開展臨床教學、技術(shù)培訓、帶教等培訓乙方的醫(yī)護人員。
4、支持幫助乙方開展新技術(shù)、新項目，協(xié)助開展一些科研活動。
5、對乙方的醫(yī)院、科室管理提出合理化建議。
6、優(yōu)先安排乙方醫(yī)護人員到甲方進修、學習、培訓。
7、優(yōu)先安排乙方轉(zhuǎn)診病人的會診、治療等醫(yī)療活動。
三、乙方職責：
1、為甲方人員提供良好的工作、生活條件，并負責甲方人員在支援工作期間的管理與安全。
2、為開展支援業(yè)務工作提供必要的人力、物力及財力支持，確保項目按期完成。
3、及時向甲方反饋支援人員的生活和工作情況，對工作成績突出的個人建議支援醫(yī)院給予表彰和獎勵等。
4、選派到甲方進修學習人員必須是品德兼優(yōu)、業(yè)務素質(zhì)較高的年輕醫(yī)務人員，學習結(jié)束后能成為本院的業(yè)務骨干或?qū)W科帶頭人。
5、合理研究確定受援項目，及時與甲方協(xié)商提出支援內(nèi)容的變更要求。
四、其他事項。
五、本協(xié)議書自簽訂之日起生效。未盡事宜，由甲、乙雙方按相關(guān)規(guī)定共同協(xié)商解決。
本協(xié)議書一式五份，甲、乙各執(zhí)一份，報送兵團衛(wèi)生局以及甲、乙雙方所在兵師衛(wèi)生行政部門各一份。
甲方(蓋章)乙方(蓋章)。
代表人簽字：代表人簽字：
2010年月日2010年月日。
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