成功不是偶然的，背后有著無(wú)數(shù)的努力和堅(jiān)持?？偨Y(jié)要注意語(yǔ)言的簡(jiǎn)明扼要，避免術(shù)語(yǔ)的濫用和錯(cuò)誤表述。以下是小編為大家整理的一些英語(yǔ)學(xué)習(xí)資料，希望對(duì)大家有所幫助。
客戶(hù)經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)心得篇一
回顧即將過(guò)去的20xx年度，投訴中心在培訓(xùn)工作方面上面確實(shí)作出了較大的努力，同時(shí)也取得了一定的成果。總結(jié)一年來(lái)投訴中心在培訓(xùn)方面的工作，主要內(nèi)容有以下幾項(xiàng)：
針對(duì)員工自我提升需要，20xx年度投訴中心提出了每月的培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)計(jì)劃內(nèi)容做相應(yīng)的培訓(xùn)工作。主要包括有：
(1)20xx年2月，進(jìn)行打字速度及分部電話(huà)的考核測(cè)試。此次考核測(cè)試要求話(huà)務(wù)員的打字水平達(dá)到80字/分鐘的水平，同時(shí)通過(guò)分部電話(huà)資料的筆試考核。此次考核測(cè)試提高話(huà)務(wù)員對(duì)分部電話(huà)的記憶程度。打字水平的考核測(cè)試通過(guò)率達(dá)到了80%，全面提高話(huà)務(wù)員的打字能力及分部電話(huà)熟悉程度。
(2)20xx年3月，進(jìn)行打字速度(二)及分部負(fù)責(zé)人資料的考核測(cè)試。此次打字測(cè)試要求話(huà)務(wù)員的打字水平達(dá)到100字/分鐘的水平，并通過(guò)分部負(fù)責(zé)人資料的考核。此次考核使話(huà)務(wù)員更加熟悉分部負(fù)責(zé)人等相關(guān)資料，同時(shí)打字水平在高要求下通過(guò)率亦達(dá)到了70%。
(3)20xx年4月，進(jìn)行機(jī)線員相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。此次培訓(xùn)活動(dòng)采用講授、座談、討論、學(xué)后感、平時(shí)學(xué)習(xí)(分組進(jìn)行學(xué)習(xí))等培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式，時(shí)間安排為每周一次，培訓(xùn)對(duì)象為投訴中心全體成員。通過(guò)由已經(jīng)參加過(guò)培訓(xùn)的同事進(jìn)行講授，組內(nèi)各人員之間進(jìn)行相互交流，同時(shí)提出各自的疑點(diǎn)難點(diǎn)，使投訴中心各人員對(duì)于電子工程、有線網(wǎng)絡(luò)接入等相關(guān)知識(shí)有初步認(rèn)識(shí)，為提高業(yè)務(wù)知識(shí)水平打下良好的基礎(chǔ)，更好地提高話(huà)務(wù)員素質(zhì)。
(4)20xx年5月，進(jìn)行三大業(yè)務(wù)收費(fèi)規(guī)定等相關(guān)知識(shí)的考核。此次考核培訓(xùn)活動(dòng)主要分別采用了面試、筆試的形式，投訴中心全體人員參加考核。筆試采用閉卷方式，面試采用情景對(duì)話(huà)的形式。此次的考核，通過(guò)率達(dá)到了95%，對(duì)話(huà)務(wù)員業(yè)務(wù)知識(shí)水平的提高發(fā)揮了有效的促進(jìn)作用。
(5)20xx年6月，進(jìn)行座席員技巧及相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。此次培訓(xùn)采用平時(shí)學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)小組、座談、討論、提疑解疑等培訓(xùn)方式，時(shí)間安排為每周一次，投訴中心各成員都積極參加此項(xiàng)培訓(xùn)。通過(guò)這次培訓(xùn)，不僅提高了投訴中心各人員的客戶(hù)服務(wù)相關(guān)知識(shí)，而且提高了客戶(hù)服務(wù)的相關(guān)技巧，從而提高了整體話(huà)務(wù)員的服務(wù)素質(zhì)，整體話(huà)務(wù)員隊(duì)伍水平得到進(jìn)一步的提升。
(6)20xx年7月，進(jìn)行參觀優(yōu)秀分部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。選取一、兩個(gè)優(yōu)秀分部，通過(guò)實(shí)地參觀及觀后感的方式，使投訴中心各人員通過(guò)親身感受，了解分部人員客戶(hù)服務(wù)工作的實(shí)際情況，從中學(xué)習(xí)良好的方面，或者發(fā)現(xiàn)分部服務(wù)存在的問(wèn)題，以達(dá)到相互學(xué)習(xí)、相互指正的作用。
(7)20xx年8月，進(jìn)行有關(guān)華為電話(huà)交換設(shè)備相關(guān)基礎(chǔ)技術(shù)知識(shí)的.培訓(xùn)。通過(guò)講授及自學(xué)的形式，每?jī)芍芤淮蔚恼n程，使話(huà)務(wù)員對(duì)于電話(huà)交換設(shè)備相關(guān)基礎(chǔ)技術(shù)知識(shí)有一定的認(rèn)識(shí)，對(duì)于以后工作中出現(xiàn)了設(shè)備故障時(shí)能夠有一個(gè)初步判斷，并了解相關(guān)設(shè)備的組成及作用，更好地認(rèn)識(shí)這些設(shè)備在以后客戶(hù)服務(wù)工作中發(fā)揮的重要作用。
(9)20xx年10月，進(jìn)行信息網(wǎng)絡(luò)管理等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。此次培訓(xùn)活動(dòng)采用講授、座談等培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式，時(shí)間安排為每周一次，培訓(xùn)對(duì)象為投訴中心全體成員。通過(guò)由已經(jīng)參加過(guò)培訓(xùn)的同事進(jìn)行講授，組內(nèi)各人員之間進(jìn)行相互交流，同時(shí)提出各自的疑點(diǎn)難點(diǎn)，使每人能夠了解信息網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)知識(shí)，使話(huà)務(wù)員知識(shí)結(jié)構(gòu)更加全面。
(10)20xx年11月，進(jìn)行朗新系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。朗新系統(tǒng)所實(shí)現(xiàn)的客戶(hù)服務(wù)中心用戶(hù)管理系統(tǒng)，將使以后的客服工作做得更方便、更全面、更快捷。通過(guò)對(duì)相關(guān)界面操作、結(jié)構(gòu)組成的培訓(xùn)，使話(huà)務(wù)員更好地掌握此套系統(tǒng)，更好地在以后利用到客戶(hù)服務(wù)工作中去。
以上為20xx年度投訴中心培訓(xùn)情況總結(jié)，由于1月份及12月份都屬于規(guī)劃及總結(jié)的階段，暫未作相關(guān)計(jì)劃。20xx年度投訴科內(nèi)部培訓(xùn)工作已經(jīng)完滿(mǎn)完成。
(1)20xx年4月19日公司組織各部門(mén)人員參加廣播學(xué)校舉辦的《有線電視綜合信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn)班》，投訴中心派出6人參加此項(xiàng)培訓(xùn)課程。
(2)通過(guò)此項(xiàng)課程的培訓(xùn)，使投訴中心人員對(duì)信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有了初步的認(rèn)識(shí)與了解，搞高業(yè)務(wù)知識(shí)水平，并能夠?qū)⑵渲械南嚓P(guān)知識(shí)正確地運(yùn)用到客戶(hù)服務(wù)工作中去，提高客服工作能力。
(1)自20xx年12月中開(kāi)始，公司陸續(xù)組織人員參加職業(yè)技能培訓(xùn)，主要內(nèi)容是有線電視機(jī)線員初級(jí)工培訓(xùn)并認(rèn)證，至今年9月底為止，共舉辦了五期，我中心共派出人員14名參加。
(2)通過(guò)此項(xiàng)課程的培訓(xùn)，使投訴中心人員對(duì)于有線電視的原理及基礎(chǔ)知識(shí)有更深入的了解，并在一定程度上體驗(yàn)到一線技術(shù)人員的艱辛。此次培訓(xùn)活動(dòng)對(duì)投訴中心人員受益匪淺，通過(guò)學(xué)習(xí)技術(shù)類(lèi)的相關(guān)知識(shí)，使投訴中心人員知識(shí)面更廣，更利于掌握投訴派單流程。
客戶(hù)經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)心得篇二
第一段：介紹客戶(hù)經(jīng)營(yíng)的重要性和挑戰(zhàn)（200字）。
隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的不斷加劇，客戶(hù)成為企業(yè)發(fā)展的核心資源之一。客戶(hù)經(jīng)營(yíng)是企業(yè)與客戶(hù)之間建立長(zhǎng)久關(guān)系的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，目的在于滿(mǎn)足客戶(hù)需求，提高客戶(hù)忠誠(chéng)度。然而，客戶(hù)經(jīng)營(yíng)也面臨著一系列挑戰(zhàn)，如如何增加客戶(hù)滿(mǎn)意度、如何時(shí)刻監(jiān)控和調(diào)整策略、如何與客戶(hù)建立良好溝通等。
第二段：建立良好客戶(hù)關(guān)系的原則（200字）。
為了有效經(jīng)營(yíng)客戶(hù)，有幾個(gè)原則應(yīng)該被遵循。首先，客戶(hù)需求導(dǎo)向，理解客戶(hù)的需求并據(jù)此提供相應(yīng)的解決方案。其次，良好的溝通和互動(dòng)是建立持久關(guān)系的基礎(chǔ)，不僅要傾聽(tīng)客戶(hù)意見(jiàn)，還要主動(dòng)與客戶(hù)交流，并及時(shí)回應(yīng)客戶(hù)反饋。另外，產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量也是保持客戶(hù)滿(mǎn)意度的關(guān)鍵。最后，與客戶(hù)建立互信和長(zhǎng)期合作的關(guān)系，穩(wěn)定客戶(hù)群體，提高客戶(hù)忠誠(chéng)度。
第三段：客戶(hù)經(jīng)營(yíng)的實(shí)踐方法（300字）。
在實(shí)際操作中，有幾個(gè)方法被證明對(duì)于客戶(hù)經(jīng)營(yíng)非常有效。首先，通過(guò)開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研和客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查，了解客戶(hù)需求及對(duì)企業(yè)產(chǎn)品、服務(wù)的態(tài)度，以此為基礎(chǔ)進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃和調(diào)整。其次，建立完善的客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù)和客戶(hù)關(guān)系管理系統(tǒng)，方便記錄客戶(hù)信息、交互記錄和跟進(jìn)情況，并進(jìn)行精細(xì)化管理和優(yōu)化服務(wù)。此外，關(guān)注客戶(hù)生命周期價(jià)值，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并滿(mǎn)足不同階段客戶(hù)的需求，增加客戶(hù)黏性。最后，通過(guò)定期組織客戶(hù)交流會(huì)議、預(yù)約拜訪等方式，與客戶(hù)建立互信和深度合作關(guān)系。
許多企業(yè)通過(guò)有效的客戶(hù)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐取得了令人矚目的成果。例如，一家電商企業(yè)通過(guò)建立完善的客戶(hù)關(guān)系管理系統(tǒng)，記錄客戶(hù)的購(gòu)物習(xí)慣和喜好，推送個(gè)性化的商品和促銷(xiāo)信息，使客戶(hù)忠誠(chéng)度和消費(fèi)額度大大提高。還有一些企業(yè)通過(guò)積極開(kāi)展客戶(hù)互動(dòng)活動(dòng)，增加客戶(hù)參與度和體驗(yàn)感，成功打造了忠誠(chéng)度很高的粉絲群體。這些案例表明，客戶(hù)經(jīng)營(yíng)不僅可以提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，還能為企業(yè)帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的商業(yè)價(jià)值。
客戶(hù)經(jīng)營(yíng)不僅是一項(xiàng)戰(zhàn)略，更是一種文化。通過(guò)建立良好的客戶(hù)關(guān)系，企業(yè)可以獲取更多的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，增加客戶(hù)忠誠(chéng)度，提高品牌影響力。在實(shí)踐中，我們應(yīng)該始終以客戶(hù)為中心，傾聽(tīng)客戶(hù)需求，及時(shí)調(diào)整策略，提供個(gè)性化的產(chǎn)品和服務(wù)。同時(shí)，我們也要不斷創(chuàng)新，積極利用技術(shù)手段和渠道，與客戶(hù)建立更緊密的連接。只有如此，我們才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，取得長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。
客戶(hù)經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)心得篇三
沒(méi)想到自己能拿到q2季度之星，好開(kāi)心，也很意外。q2是在忙碌與壓力中度過(guò)，整個(gè)google客服部在q2做了一次大的調(diào)整，maggie被調(diào)佛山，我接管?chē)?guó)內(nèi)客服部，剛接手，自己缺乏經(jīng)驗(yàn)。
一開(kāi)始所面臨的問(wèn)題：團(tuán)隊(duì)成員了解不夠，數(shù)據(jù)不熟悉；后期又面臨著新的問(wèn)題：老員工流失，新人招聘與培訓(xùn)；客戶(hù)別是客戶(hù)投訴問(wèn)題，對(duì)我來(lái)說(shuō)是一大挑戰(zhàn)，以前碰到類(lèi)似事件都是maggie處理?，F(xiàn)在終于體會(huì)到maggie當(dāng)初的辛酸，真的很不容易。
面臨著這些種種問(wèn)題首先是自己思考，再通過(guò)網(wǎng)絡(luò)搜索查看一些相關(guān)資料參考，回想當(dāng)初maggie在處理這類(lèi)事件的做法，最后請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)的看法。經(jīng)過(guò)以上方法，也成功的處理了幾單客戶(hù)投訴案，從中得到了一些方法，在此給大家作一個(gè)簡(jiǎn)單分享。
客戶(hù)投訴問(wèn)題整體可以分為四個(gè)步驟：
客戶(hù)來(lái)電投訴，一開(kāi)始肯定很沖動(dòng)和惱火，這時(shí)我們應(yīng)采取全方位傾聽(tīng)是非常重要的，充分調(diào)動(dòng)自己左右腦，直覺(jué)和感覺(jué)來(lái)聽(tīng)，比擬自己所聽(tīng)到。感到和想到的內(nèi)容的一致性。用心體會(huì)。揣摩聽(tīng)懂弦外之音。此時(shí)千成別打斷客戶(hù)的話(huà)，讓客戶(hù)把心里想說(shuō)的話(huà)全說(shuō)出來(lái)。如果中途打斷顧客的陳述，可能遭遇顧客更大的反感。在這個(gè)時(shí)候我們除了傾聽(tīng)外，還需要控制自己的反響情緒?？傊畧?jiān)持一項(xiàng)原那么：可以不同意客戶(hù)的投訴內(nèi)容，但不可以不同意客戶(hù)的投訴方式。
由于客戶(hù)的投訴多數(shù)屬于發(fā)泄性質(zhì)，消除了怨氣，心理平衡后事情就容易解決了。因此，作為一名客戶(hù)效勞人員，在面對(duì)客戶(hù)投訴時(shí)，一定要先傾聽(tīng)，設(shè)法搞清楚客戶(hù)的怨氣從何而來(lái)，以便對(duì)癥下藥，有效地平息客戶(hù)的抱怨。只有認(rèn)真聽(tīng)取客戶(hù)的投訴，才能發(fā)現(xiàn)實(shí)質(zhì)性的原因。千萬(wàn)不要爭(zhēng)辯，那只會(huì)火上加油，適得其反。
當(dāng)客戶(hù)投訴時(shí)，他最希望自己的意見(jiàn)能得到對(duì)方的認(rèn)同，自己能被別人尊重。我們聽(tīng)完客戶(hù)陳述后，用自己的話(huà)重述顧客的惱火原因，描述并稍微夸大客戶(hù)的感受。對(duì)感受做出回應(yīng)，把你從顧客那里感受到的情緒說(shuō)出來(lái)。以換位來(lái)思考：〝如果我是顧客，碰到這種情況，我會(huì)怎么樣呢？〞。取得客戶(hù)的信任，也就是建立與客戶(hù)共鳴，得到對(duì)方的信任。
真誠(chéng)的說(shuō)聲〝是我們的錯(cuò)，給您造成了損失，對(duì)不起！〞語(yǔ)氣一定要表現(xiàn)出真誠(chéng)，這時(shí)候不要太吝嗇抱歉的話(huà)，因?yàn)橹鲃?dòng)抱歉并不是主動(dòng)成認(rèn)錯(cuò)誤，而抱歉是客戶(hù)這時(shí)候需要的有道是，伸手不打笑臉人，你已經(jīng)抱歉了，客戶(hù)很可能也會(huì)退讓一步。因此，對(duì)所有客戶(hù)投訴的處理，無(wú)論已經(jīng)被證實(shí)還是沒(méi)有被證實(shí)的，都不是先分清責(zé)任，而是先表示歉意，這才是最重要的：否那么，后果將會(huì)難以想象。
對(duì)于客戶(hù)的投訴應(yīng)該及時(shí)正確地處理，假設(shè)拖延時(shí)間，只會(huì)使客戶(hù)的怨氣變得越來(lái)越強(qiáng)烈，使客戶(hù)感到自己沒(méi)有受到足夠的重視。應(yīng)迅速做出應(yīng)對(duì)，要針對(duì)這個(gè)問(wèn)題提出應(yīng)急方案；同時(shí)，提出杜絕類(lèi)似事件發(fā)生或?qū)︻?lèi)似事件進(jìn)行處理的預(yù)見(jiàn)性方案，而不僅僅是修復(fù)手頭的問(wèn)題就萬(wàn)事大吉。如果經(jīng)過(guò)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)責(zé)任確實(shí)在于我們身上，我們應(yīng)該給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償，盡快告訴客戶(hù)處理的結(jié)果。
第一是顧客至上，永遠(yuǎn)把顧客的利益放在第一位。
第二是迅速補(bǔ)救，及時(shí)研究對(duì)策，給予補(bǔ)救，重新獲得顧客的信賴(lài)，引以為戒。
在工作上我還存在很多缺乏，需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)與提高。特別是團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，還很缺乏，請(qǐng)公司多給予批評(píng)與指教。
客戶(hù)經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)心得篇四
以往，我認(rèn)為卷煙營(yíng)銷(xiāo)就是把煙賣(mài)出去就行，沒(méi)有對(duì)營(yíng)銷(xiāo)整體概念科學(xué)的把握。通過(guò)培訓(xùn)，老師為我們講解了什么是數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷(xiāo)，什么是整合營(yíng)銷(xiāo)，這為我提了個(gè)醒，過(guò)去我們客戶(hù)經(jīng)理為商戶(hù)建立了經(jīng)營(yíng)臺(tái)帳，也就是定期查詢(xún)商戶(hù)的卷煙進(jìn)貨量，以便進(jìn)行對(duì)比，用課堂上話(huà)，講就是數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷(xiāo)，通過(guò)這些我們能夠?qū)爡^(qū)商戶(hù)銷(xiāo)售水平做到心中有數(shù)，特別是結(jié)合其銷(xiāo)售特點(diǎn)進(jìn)行密切的、持續(xù)的宣傳活動(dòng)，與客戶(hù)保持經(jīng)常性聯(lián)系，了解客戶(hù)的想法，及時(shí)地根據(jù)客戶(hù)的需求，制定卷煙銷(xiāo)售的計(jì)劃，并為每個(gè)客戶(hù)量身訂做好經(jīng)營(yíng)方案，通過(guò)搜集和積累商戶(hù)的大量信息，為客戶(hù)提供更有價(jià)值的服務(wù)。
６天的培訓(xùn)，使我們清楚的了解到市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的相關(guān)問(wèn)題，更清楚了如何做市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，怎么去營(yíng)銷(xiāo)。特別是更加清楚的了解了前三年、目前和過(guò)去三年我們卷煙商業(yè)企業(yè)的發(fā)展方向，也為我今后的工作內(nèi)容做出了進(jìn)一步要求。
在xxx工作將近三年的時(shí)間里，雖然對(duì)xxx的現(xiàn)狀和發(fā)展有了一定的認(rèn)識(shí)，但都是狹隘和淺薄的，從來(lái)沒(méi)有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和整理過(guò)。通過(guò)理論學(xué)習(xí)也給我的工作指明了方向，使自己明確了日后xxx企業(yè)發(fā)展的方向，更了解到客戶(hù)經(jīng)理的重要性，客戶(hù)經(jīng)理是與商戶(hù)連接的橋梁與紐帶，更是公司利益的直接創(chuàng)造者，明確了重要性也使自己樹(shù)立一種強(qiáng)烈的責(zé)任感，在今后的生活中我會(huì)將學(xué)到的東西全部應(yīng)用到工作中，使自己所學(xué)為公司日后的發(fā)展打好基礎(chǔ)。
這次系統(tǒng)培訓(xùn)，使我明白了公司為什么要求我們轉(zhuǎn)變思想觀念？為什么要改革現(xiàn)有的經(jīng)營(yíng)管理模式？公司未來(lái)的發(fā)展目標(biāo)是什么？將來(lái)我們會(huì)采取那些營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略等等？這些問(wèn)題在我頭腦中打下了深刻的烙印，明確了自己以后工作需要改進(jìn)和加強(qiáng)的重點(diǎn)，對(duì)于今后開(kāi)展具體工作有了方向性的輪廓，對(duì)于提升自身素質(zhì)有了根本性的規(guī)劃。
從表面上看，客戶(hù)經(jīng)理的工作就是下去拜訪商戶(hù)，拿訂單，搞好卷煙售后服務(wù)。但實(shí)際上，它有著更深層次的內(nèi)涵?！翱蛻?hù)經(jīng)理”代表的是xxx公司，客戶(hù)經(jīng)理表現(xiàn)出來(lái)的形象就是xxx公司的形象，客戶(hù)經(jīng)理表現(xiàn)出來(lái)的素質(zhì)就是xxx公司的素質(zhì)，也是零售戶(hù)是否主動(dòng)積極與xxx公司合作、共同締造規(guī)范化卷煙市場(chǎng)的一個(gè)重要因素，是影響卷煙價(jià)值鏈上不可缺少的一個(gè)環(huán)。我認(rèn)為：客戶(hù)經(jīng)理是公司銷(xiāo)售策略的執(zhí)行者；是客戶(hù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)的組織協(xié)調(diào)者；是零售戶(hù)利益的代言人；是提升客戶(hù)滿(mǎn)意度工作的直接責(zé)任人;是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的'組織者和推動(dòng)者。
通過(guò)培訓(xùn)，我進(jìn)一步了解了客戶(hù)經(jīng)理需要具備的基本素質(zhì)，歸納起來(lái)，我認(rèn)為主要有以下幾點(diǎn)：
1、溝通、組織協(xié)調(diào)能力?？蛻?hù)經(jīng)理要當(dāng)好銷(xiāo)售服務(wù)團(tuán)隊(duì)的組織核心，組織協(xié)調(diào)好自己片區(qū)內(nèi)電訪員、配送員及專(zhuān)賣(mài)管理員各個(gè)環(huán)節(jié)的銜接，定期與“三員”召開(kāi)座談會(huì)、碰頭會(huì)，做好各部門(mén)之間的意見(jiàn)反饋，充分調(diào)動(dòng)銷(xiāo)售服務(wù)團(tuán)隊(duì)中每位人員的積極性，發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢(shì)，達(dá)到市場(chǎng)信息資源的最大化共享。
2、市場(chǎng)信息的收集和分析能力。在瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)形勢(shì)中，客戶(hù)經(jīng)理要提高市場(chǎng)信息的收集能力，要有捕捉市場(chǎng)信息的敏銳性，正確把握住市場(chǎng)信息的特點(diǎn)和收集信息的規(guī)律。收集市場(chǎng)信息時(shí)要堅(jiān)持“五性”原則，即真實(shí)性、相關(guān)性、時(shí)效性、價(jià)值性、全面性?？蛻?hù)經(jīng)理對(duì)收集的各類(lèi)市場(chǎng)信息要認(rèn)真進(jìn)行篩選，再結(jié)合零售戶(hù)卷煙銷(xiāo)售報(bào)表定期進(jìn)行市場(chǎng)分析，對(duì)零售戶(hù)的銷(xiāo)售數(shù)量、銷(xiāo)售金額、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)比例等指標(biāo)定期進(jìn)行縱向和橫向比較。在分析研究的基礎(chǔ)上，積極向上級(jí)提出具有參考價(jià)值的意見(jiàn)、辦法，為上級(jí)決策提供依據(jù)。
3、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力?？蛻?hù)經(jīng)理應(yīng)樹(shù)立學(xué)習(xí)意識(shí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)，除掌握扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)外，還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)xxx專(zhuān)賣(mài)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法律意識(shí)，提高對(duì)真假煙的辨別能力；業(yè)余時(shí)間可以通過(guò)多種學(xué)習(xí)途徑，來(lái)擴(kuò)大自己的知識(shí)面，豐富知識(shí)量，用知識(shí)武裝自身頭腦，用知識(shí)提高自身業(yè)務(wù)技能。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，客戶(hù)經(jīng)理面對(duì)的是需求各異的零售戶(hù)，這就需要客戶(hù)經(jīng)理有一定的創(chuàng)新意識(shí)，勤于思考，善于探索，不斷提高自己的創(chuàng)新能力，根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境的變化，不斷更新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)觀念，用新觀念去指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)，為零售戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
而手足無(wú)措；要講誠(chéng)信，不能自我吹噓，不可自我夸耀，要講求真實(shí)，言行一致；要有恒心，客戶(hù)經(jīng)理每天走訪市場(chǎng)，要始終堅(jiān)持“客戶(hù)滿(mǎn)意才是我們的最大追求”；對(duì)工作要有責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，要盡自己的最大努力把工作做到最好。
在以往的工作中，簡(jiǎn)單的認(rèn)為替商戶(hù)竄竄煙，幫助商戶(hù)存存錢(qián)、寫(xiě)寫(xiě)訂單這就是服務(wù)，沒(méi)有過(guò)多的考慮一些方法和策略，千篇一律。通過(guò)培訓(xùn)，才明白了服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的更多內(nèi)涵。按客戶(hù)經(jīng)理的工作內(nèi)容，我認(rèn)為服務(wù)應(yīng)做到以下幾項(xiàng)：
1、卷煙陳列整齊美觀。卷煙上柜品種比較多，在固定陳列空間里，要使卷煙產(chǎn)品取得盡可能大的銷(xiāo)量和廣告效果，客戶(hù)經(jīng)理就要用自己認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、誠(chéng)實(shí)可信的熱情和零售戶(hù)共同維護(hù)管理好卷煙商品陳列，達(dá)到上量增效的目的。因?yàn)楫a(chǎn)品只有放在零售終端柜臺(tái)里才能獲得更多的銷(xiāo)售機(jī)會(huì)，所謂“貨賣(mài)堆山”就是這個(gè)道理，牌號(hào)上柜率上去了，才能保證卷煙銷(xiāo)量持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。
2、宣傳促銷(xiāo)形式多樣。一是宣傳xxx行業(yè)的方針、政策及法規(guī)。二是宣傳名優(yōu)卷煙和企業(yè)重點(diǎn)培育的卷煙品牌。具體工作包括協(xié)助煙廠在零售戶(hù)店鋪內(nèi)放置宣傳工具，并盡量和貨架上的卷煙陳列相呼應(yīng)，以達(dá)到預(yù)期的展示效果；用于階段性促銷(xiāo)的宣傳工具在促銷(xiāo)活動(dòng)結(jié)束后必須及時(shí)換掉，以免誤導(dǎo)消費(fèi)者，引起不必要的糾紛；宣傳促銷(xiāo)要保持整潔、協(xié)調(diào)、美觀，注意維護(hù)企業(yè)形象。
3、進(jìn)貨渠道規(guī)范有序。由于受利益的驅(qū)動(dòng)，部分零售戶(hù)可能會(huì)從非法渠道進(jìn)貨、區(qū)域外之間串貨、甚至假、冒、偽、劣問(wèn)題的出現(xiàn)，這不但危及xxx企業(yè)和消費(fèi)者的利益，而且直接削弱了xxx專(zhuān)賣(mài)對(duì)市場(chǎng)的控制能力，因此必須規(guī)范零售戶(hù)的進(jìn)貨渠道。對(duì)于沒(méi)有從xxx公司進(jìn)貨的零售戶(hù)，要向他們言明利害，使他們充分認(rèn)識(shí)到從非正規(guī)渠道流入的卷煙是非法的，會(huì)使他們?cè)馐芙?jīng)濟(jì)損失。從而規(guī)范其經(jīng)營(yíng)行為。
4、信息收集反饋及時(shí)。開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查，搜集市場(chǎng)信息，做好市場(chǎng)分析，監(jiān)督三員服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)反饋信息；積極引導(dǎo)社會(huì)消費(fèi)，宣傳引導(dǎo)、分析區(qū)域消費(fèi)群體情況，指導(dǎo)客戶(hù)購(gòu)進(jìn)有針對(duì)性的品種牌號(hào)，積極主動(dòng)引導(dǎo)社會(huì)消費(fèi)；努力當(dāng)好客戶(hù)參謀，按照日程表對(duì)零售客戶(hù)進(jìn)行定期拜訪和分類(lèi)服務(wù)；幫助客戶(hù)提高辨別真假卷煙的能力，及時(shí)幫助客戶(hù)解決困難；為客戶(hù)提供銷(xiāo)售技巧、服務(wù)技巧、推銷(xiāo)策略等指導(dǎo)，推廣客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，幫助指導(dǎo)銷(xiāo)售滯銷(xiāo)煙；提供合理的周轉(zhuǎn)量，建立合理庫(kù)存，幫助零售戶(hù)合理運(yùn)用資金和獲取最大效益。
5、客戶(hù)關(guān)系良好穩(wěn)定。與零售戶(hù)建立和保持良好的經(jīng)營(yíng)伙伴關(guān)系，是客戶(hù)經(jīng)理順利完成各項(xiàng)終端工作的基本保證。因此在與零售戶(hù)進(jìn)行交流和溝通時(shí)，要妙運(yùn)用圓潤(rùn)的語(yǔ)言、熱情的態(tài)度、真誠(chéng)的行動(dòng)與他們建立和維系良好的經(jīng)營(yíng)伙伴關(guān)系，只有這樣才能有助于卷煙的正常銷(xiāo)售，同時(shí)可以在客戶(hù)心目中保持一種良好的企業(yè)產(chǎn)品、個(gè)人形象。
以上就是我在這次培訓(xùn)中的主要理論收獲，在以后的工作當(dāng)中，我將把自己在培訓(xùn)班學(xué)到的理論知識(shí)，切實(shí)融入到具體實(shí)際工作當(dāng)中，奮發(fā)進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新，努力促使自己的本職工作出現(xiàn)新局面，為xxx公司卷煙經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
最后，我要告訴大家的是：“只要你努力去做了，沒(méi)人會(huì)拒絕你的服務(wù)”。
客戶(hù)經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)心得篇五
回顧即將過(guò)去的20xx年度，投訴中心在培訓(xùn)工作方面上面確實(shí)作出了較大的努力，同時(shí)也取得了一定的成果?？偨Y(jié)一年來(lái)投訴中心在培訓(xùn)方面的工作，主要內(nèi)容有以下幾項(xiàng)：
一、投訴中心內(nèi)部培訓(xùn)：
針對(duì)員工自我提升需要，20xx年度投訴中心提出了每月的培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)計(jì)劃內(nèi)容做相應(yīng)的培訓(xùn)工作。主要包括有：
(1)20xx年2月，進(jìn)行打字速度及分部電話(huà)的考核測(cè)試。此次考核測(cè)試要求話(huà)務(wù)員的打字水平達(dá)到80字/分鐘的水平，同時(shí)通過(guò)分部電話(huà)資料的筆試考核。此次考核測(cè)試提高話(huà)務(wù)員對(duì)分部電話(huà)的記憶程度。打字水平的考核測(cè)試通過(guò)率達(dá)到了80%，全面提高話(huà)務(wù)員的打字能力及分部電話(huà)熟悉程度。
(2)20xx年3月，進(jìn)行打字速度(二)及分部負(fù)責(zé)人資料的考核測(cè)試。此次打字測(cè)試要求話(huà)務(wù)員的打字水平達(dá)到100字/分鐘的水平，并通過(guò)分部負(fù)責(zé)人資料的考核。此次考核使話(huà)務(wù)員更加熟悉分部負(fù)責(zé)人等相關(guān)資料，同時(shí)打字水平在高要求下通過(guò)率亦達(dá)到了70%。
(3)20xx年4月，進(jìn)行機(jī)線員相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。此次培訓(xùn)活動(dòng)采用講授、座談、討論、學(xué)后感、平時(shí)學(xué)習(xí)(分組進(jìn)行學(xué)習(xí))等培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式，時(shí)間安排為每周一次，培訓(xùn)對(duì)象為投訴中心全體成員。通過(guò)由已經(jīng)參加過(guò)培訓(xùn)的同事進(jìn)行講授，組內(nèi)各人員之間進(jìn)行相互交流，同時(shí)提出各自的疑點(diǎn)難點(diǎn)，使投訴中心各人員對(duì)于電子工程、有線網(wǎng)絡(luò)接入等相關(guān)知識(shí)有初步認(rèn)識(shí)，為提高業(yè)務(wù)知識(shí)水平打下良好的基礎(chǔ)，更好地提高話(huà)務(wù)員素質(zhì)。
(4)20xx年5月，進(jìn)行三大業(yè)務(wù)收費(fèi)規(guī)定等相關(guān)知識(shí)的考核。此次考核培訓(xùn)活動(dòng)主要分別采用了面試、筆試的形式，投訴中心全體人員參加考核。筆試采用閉卷方式，面試采用情景對(duì)話(huà)的形式。此次的考核，通過(guò)率達(dá)到了95%，對(duì)話(huà)務(wù)員業(yè)務(wù)知識(shí)水平的提高發(fā)揮了有效的促進(jìn)作用。
(5)20xx年6月，進(jìn)行座席員技巧及相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。此次培訓(xùn)采用平時(shí)學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)小組、座談、討論、提疑解疑等培訓(xùn)方式，時(shí)間安排為每周一次，投訴中心各成員都積極參加此項(xiàng)培訓(xùn)。通過(guò)這次培訓(xùn)，不僅提高了投訴中心各人員的客戶(hù)服務(wù)相關(guān)知識(shí)，而且提高了客戶(hù)服務(wù)的相關(guān)技巧，從而提高了整體話(huà)務(wù)員的服務(wù)素質(zhì)，整體話(huà)務(wù)員隊(duì)伍水平得到進(jìn)一步的提升。
(6)20xx年7月，進(jìn)行參觀優(yōu)秀分部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。選取一、兩個(gè)優(yōu)秀分部，通過(guò)實(shí)地參觀及觀后感的方式，使投訴中心各人員通過(guò)親#fromend#身感受，了解分部人員客戶(hù)服務(wù)工作的實(shí)際情況，從中學(xué)習(xí)良好的方面，或者發(fā)現(xiàn)分部服務(wù)存在的問(wèn)題，以達(dá)到相互學(xué)習(xí)、相互指正的作用。
(7)20xx年8月，進(jìn)行有關(guān)華為電話(huà)交換設(shè)備相關(guān)基礎(chǔ)技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn)。通過(guò)講授及自學(xué)的形式，每?jī)芍芤淮蔚恼n程，使話(huà)務(wù)員對(duì)于電話(huà)交換設(shè)備相關(guān)基礎(chǔ)技術(shù)知識(shí)有一定的認(rèn)識(shí)，對(duì)于以后工作中出現(xiàn)了設(shè)備故障時(shí)能夠有一個(gè)初步判斷，并了解相關(guān)設(shè)備的組成及作用，更好地認(rèn)識(shí)這些設(shè)備在以后客戶(hù)服務(wù)工作中發(fā)揮的重要作用。
(9)20xx年10月，進(jìn)行信息網(wǎng)絡(luò)管理等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。此次培訓(xùn)活動(dòng)采用講授、座談等培訓(xùn)學(xué)習(xí)方式，時(shí)間安排為每周一次，培訓(xùn)對(duì)象為投訴中心全體成員。通過(guò)由已經(jīng)參加過(guò)培訓(xùn)的同事進(jìn)行講授，組內(nèi)各人員之間進(jìn)行相互交流，同時(shí)提出各自的疑點(diǎn)難點(diǎn)，使每人能夠了解信息網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)知識(shí)，使話(huà)務(wù)員知識(shí)結(jié)構(gòu)更加全面。
(10)20xx年11月，進(jìn)行朗新系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。朗新系統(tǒng)所實(shí)現(xiàn)的客戶(hù)服務(wù)中心用戶(hù)管理系統(tǒng)，將使以后的客服工作做得更方便、更全面、更快捷。通過(guò)對(duì)相關(guān)界面操作、結(jié)構(gòu)組成的培訓(xùn)，使話(huà)務(wù)員更好地掌握此套系統(tǒng)，更好地在以后利用到客戶(hù)服務(wù)工作中去。
以上為20xx年度投訴中心培訓(xùn)情況總結(jié)，由于1月份及12月份都屬于規(guī)劃及總結(jié)的階段，暫未作相關(guān)計(jì)劃。20xx年度投訴科內(nèi)部培訓(xùn)工作已經(jīng)完滿(mǎn)完成。
二、公司組織參加有線電視綜合信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn)：
(1)20xx年4月19日公司組織各部門(mén)人員參加廣播學(xué)校舉辦的《有線電視綜合信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)培訓(xùn)班》，投訴中心派出6人參加此項(xiàng)培訓(xùn)課程。
(2)通過(guò)此項(xiàng)課程的培訓(xùn)，使投訴中心人員對(duì)信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有了初步的認(rèn)識(shí)與了解，搞高業(yè)務(wù)知識(shí)水平，并能夠?qū)⑵渲械南嚓P(guān)知識(shí)正確地運(yùn)用到客戶(hù)服務(wù)工作中去，提高客服工作能力。
三、公司組織參加職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)：
(1)自20xx年12月中開(kāi)始，公司陸續(xù)組織人員參加職業(yè)技能培訓(xùn)，主要內(nèi)容是有線電視機(jī)線員初級(jí)工培訓(xùn)并認(rèn)證，至今年9月底為止，共舉辦了五期，我中心共派出人員14名參加。
(2)通過(guò)此項(xiàng)課程的培訓(xùn)，使投訴中心人員對(duì)于有線電視的原理及基礎(chǔ)知識(shí)有更深入的了解，并在一定程度上體驗(yàn)到一線技術(shù)人員的艱辛。此次培訓(xùn)活動(dòng)對(duì)投訴中心人員受益非淺，通過(guò)學(xué)習(xí)技術(shù)類(lèi)的相關(guān)知識(shí)，使投訴中心人員知識(shí)面更廣，更利于掌握投訴派單流程。
客戶(hù)經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)心得篇六
在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境下，客戶(hù)經(jīng)營(yíng)成為企業(yè)取得成功的關(guān)鍵。無(wú)論企業(yè)規(guī)模大小，客戶(hù)是企業(yè)的生命線，客戶(hù)的滿(mǎn)意度決定了企業(yè)的生存狀況。客戶(hù)經(jīng)營(yíng)旨在建立良好的客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，促進(jìn)客戶(hù)忠誠(chéng)度。然而，在實(shí)踐中，客戶(hù)經(jīng)營(yíng)并不簡(jiǎn)單，需要企業(yè)具備專(zhuān)業(yè)的技巧和策略。在我的多年工作經(jīng)驗(yàn)中，我總結(jié)出一些客戶(hù)經(jīng)營(yíng)心得體會(huì)，與大家分享。
段落二：客戶(hù)的重要性和尊重。
企業(yè)要想取得客戶(hù)的信任和忠誠(chéng)度，首先要認(rèn)識(shí)到客戶(hù)的重要性，并給予客戶(hù)應(yīng)有的尊重?？蛻?hù)是企業(yè)的衣食父母，沒(méi)有客戶(hù)就沒(méi)有企業(yè)。我們要善于傾聽(tīng)客戶(hù)的需求和意見(jiàn)，了解他們的期望，并在服務(wù)中做到真誠(chéng)對(duì)待和及時(shí)回應(yīng)。同時(shí)，我們還應(yīng)該尊重客戶(hù)的權(quán)益，保護(hù)客戶(hù)的隱私和利益，確保客戶(hù)的利益不受損害。只有尊重客戶(hù)，才能獲得客戶(hù)的認(rèn)可和支持。
段落三：個(gè)性化服務(wù)和關(guān)懷。
客戶(hù)是多樣化的，每個(gè)客戶(hù)都有自己的需求和偏好。因此，企業(yè)應(yīng)該提供個(gè)性化的服務(wù)，滿(mǎn)足客戶(hù)多樣化的需求。在與客戶(hù)的交流中，我們要仔細(xì)傾聽(tīng)客戶(hù)的意見(jiàn)和建議，理解他們的需求，并在服務(wù)中量身定制，提供個(gè)性化的解決方案。此外，我們還要學(xué)會(huì)關(guān)心客戶(hù)，關(guān)注客戶(hù)的生活和工作情況，定期與客戶(hù)進(jìn)行溝通，了解他們的變化和需求，為他們提供更貼心的服務(wù)。個(gè)性化服務(wù)和關(guān)懷能夠拉近企業(yè)與客戶(hù)的距離，增強(qiáng)客戶(hù)的黏性。
段落四：建立信任和合作關(guān)系。
信任是企業(yè)與客戶(hù)之間的紐帶，只有建立了信任，才能建立穩(wěn)固的合作關(guān)系。在客戶(hù)經(jīng)營(yíng)中，我們要做到言行一致，遵守諾言，以誠(chéng)信和可靠著稱(chēng)。如果我們說(shuō)過(guò)的話(huà)或作出的承諾沒(méi)有兌現(xiàn)，客戶(hù)會(huì)感到失望和不信任，對(duì)我們的企業(yè)產(chǎn)生負(fù)面的印象。與此同時(shí)，我們要與客戶(hù)建立良好的溝通和合作關(guān)系，鼓勵(lì)客戶(hù)提出意見(jiàn)和建議，并認(rèn)真對(duì)待和回應(yīng)。只有與客戶(hù)建立起互信和合作的關(guān)系，我們才能夠共同實(shí)現(xiàn)雙贏的局面。
段落五：品質(zhì)保障和持續(xù)改進(jìn)。
為了提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度，我們要始終關(guān)注產(chǎn)品和服務(wù)的品質(zhì)。優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和卓越的服務(wù)是吸引客戶(hù)的關(guān)鍵。我們要建立完善的品質(zhì)保障體系，確保產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量可靠，達(dá)到或超越客戶(hù)的期望。同時(shí)，我們要不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，推出更加符合客戶(hù)需求的產(chǎn)品和服務(wù)，不斷提升客戶(hù)體驗(yàn)。通過(guò)持續(xù)改進(jìn)，我們能夠不斷滿(mǎn)足客戶(hù)的需求，贏得客戶(hù)的持續(xù)支持。
總結(jié)：
客戶(hù)經(jīng)營(yíng)是企業(yè)取得成功的關(guān)鍵之一。在客戶(hù)經(jīng)營(yíng)中，我們應(yīng)該重視客戶(hù)的重要性，尊重客戶(hù)的權(quán)益，提供個(gè)性化的服務(wù)和關(guān)懷，建立信任和合作關(guān)系，保證產(chǎn)品和服務(wù)的品質(zhì)，并持續(xù)改進(jìn)。只有這樣，我們才能夠贏得客戶(hù)的認(rèn)可和支持，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。作為企業(yè)管理者，我將堅(jiān)持這些客戶(hù)經(jīng)營(yíng)心得，不斷提升自己的客戶(hù)經(jīng)營(yíng)能力，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
客戶(hù)經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)心得篇七
經(jīng)營(yíng)客戶(hù)是企業(yè)成功發(fā)展的關(guān)鍵之一。在經(jīng)營(yíng)客戶(hù)的過(guò)程中，企業(yè)需要從各個(gè)方面深入了解和滿(mǎn)足客戶(hù)的需求，以贏得客戶(hù)的信任和支持。在我多年的經(jīng)營(yíng)客戶(hù)的過(guò)程中，我積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)，現(xiàn)在將與大家分享。
第一段：建立良好的溝通渠道。
客戶(hù)如果有任何問(wèn)題、需求或投訴，他們希望能夠與企業(yè)進(jìn)行及時(shí)、高效的溝通。因此，建立一個(gè)良好的溝通渠道對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是非常重要的。首先，企業(yè)應(yīng)該提供多種多樣的聯(lián)系方式，如電話(huà)、電子郵件、在線客服等，以讓客戶(hù)能夠隨時(shí)隨地與企業(yè)取得聯(lián)系。其次，企業(yè)應(yīng)該培養(yǎng)一支專(zhuān)業(yè)的客戶(hù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)，讓他們能夠提供準(zhǔn)確、有幫助的答復(fù)，并能夠及時(shí)處理客戶(hù)的問(wèn)題和投訴。良好的溝通渠道不僅可以幫助企業(yè)更好地了解客戶(hù)需求，還能夠增強(qiáng)客戶(hù)滿(mǎn)意度，提升企業(yè)的口碑。
第二段：提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。
客戶(hù)選擇一個(gè)企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)，最主要的原因是企業(yè)能夠滿(mǎn)足他們的需求。因此，提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)是吸引客戶(hù)并保持客戶(hù)的關(guān)鍵。首先，企業(yè)應(yīng)該通過(guò)不斷提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量，來(lái)滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。其次，企業(yè)還應(yīng)該提供個(gè)性化的定制服務(wù)，以根據(jù)客戶(hù)的特殊需求來(lái)提供創(chuàng)新的解決方案。最后，企業(yè)還應(yīng)該及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)的反饋和建議，并持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)，以不斷提升客戶(hù)的滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。
第三段：建立信任和合作的關(guān)系。
客戶(hù)往往更愿意與那些他們信任和愿意合作的企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(lái)。因此，建立信任和合作的關(guān)系對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是非常重要的。建立信任的關(guān)鍵是企業(yè)必須言行一致，切實(shí)履行對(duì)客戶(hù)的承諾，并以誠(chéng)信、專(zhuān)業(yè)的態(tài)度對(duì)待客戶(hù)。在客戶(hù)與企業(yè)建立了信任的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步發(fā)展合作關(guān)系也顯得容易許多。企業(yè)可以與客戶(hù)合作制定長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃，共同承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇，為彼此的共同利益而努力。
第四段：建立良好的客戶(hù)關(guān)系管理體系。
要經(jīng)營(yíng)好客戶(hù)，企業(yè)需要建立起一套科學(xué)、有效的客戶(hù)關(guān)系管理體系。首先，企業(yè)應(yīng)該建立一套完整的客戶(hù)檔案，包括客戶(hù)的基本信息、交易記錄、需求和偏好等。這樣可以幫助企業(yè)更好地了解每個(gè)客戶(hù)的特點(diǎn)，從而能夠提供更加個(gè)性化的產(chǎn)品和服務(wù)。其次，企業(yè)還應(yīng)該積極開(kāi)展客戶(hù)分析，以了解客戶(hù)的價(jià)值和潛力，并制定相應(yīng)的銷(xiāo)售策略和服務(wù)方案。最后，企業(yè)還應(yīng)該保持與客戶(hù)的良好溝通，定期與客戶(hù)進(jìn)行問(wèn)題反饋和滿(mǎn)意度調(diào)查，以及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決潛在的問(wèn)題。
第五段：不斷提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。
客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度是經(jīng)營(yíng)客戶(hù)的最終目標(biāo)。企業(yè)應(yīng)該始終關(guān)注客戶(hù)的需求和期望，不斷提升產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量，從而增強(qiáng)客戶(hù)的滿(mǎn)意度。同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)該建立客戶(hù)獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)忠誠(chéng)的客戶(hù)給予一定的回饋和優(yōu)惠，并通過(guò)定期的客戶(hù)回訪和關(guān)懷活動(dòng)來(lái)增強(qiáng)客戶(hù)的忠誠(chéng)度。最后，企業(yè)還應(yīng)該維護(hù)好與客戶(hù)的關(guān)系，定期與客戶(hù)進(jìn)行溝通和交流，了解他們的新需求和變化，以保持與客戶(hù)的良好關(guān)系。
經(jīng)營(yíng)客戶(hù)是一項(xiàng)復(fù)雜而艱巨的任務(wù)，但只有經(jīng)營(yíng)好客戶(hù)，企業(yè)才能夠在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。建立良好的溝通渠道、提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)、建立信任和合作的關(guān)系、建立良好的客戶(hù)關(guān)系管理體系以及不斷提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度，這些都是我多年來(lái)在經(jīng)營(yíng)客戶(hù)過(guò)程中得出的寶貴經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)。我相信，只要企業(yè)能夠積極應(yīng)用這些經(jīng)驗(yàn)與心得，就一定能夠取得良好的經(jīng)營(yíng)效果，并在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中取得成功。
客戶(hù)經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)心得篇八
經(jīng)營(yíng)客戶(hù)是企業(yè)成功的基石，有效的客戶(hù)關(guān)系管理對(duì)企業(yè)而言至關(guān)重要。在長(zhǎng)期與客戶(hù)打交道的過(guò)程中，我積累了一些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，以下將結(jié)合個(gè)人經(jīng)歷，談?wù)勎覍?duì)客戶(hù)心得的一些思考。
首先，了解客戶(hù)需求是經(jīng)營(yíng)客戶(hù)的核心。每個(gè)客戶(hù)都有自己獨(dú)特的需求和期望，作為企業(yè)，我們必須主動(dòng)了解客戶(hù)的需求，并針對(duì)他們的特點(diǎn)提供個(gè)性化的解決方案。我們可以通過(guò)積極的溝通和了解客戶(hù)的業(yè)務(wù)，來(lái)把握客戶(hù)的需求，幫助客戶(hù)解決問(wèn)題，從而建立起良好的客戶(hù)關(guān)系。在與客戶(hù)的交流中，我們要重視客戶(hù)的反饋和意見(jiàn)，及時(shí)做出調(diào)整和改進(jìn)，以滿(mǎn)足客戶(hù)的需求和期望。
其次，建立信任與長(zhǎng)期合作是經(jīng)營(yíng)客戶(hù)的基石?？蛻?hù)關(guān)系是建立在相互信任的基礎(chǔ)上的，只有與客戶(hù)建立了信任，才能夠建立良好的合作關(guān)系。在與客戶(hù)的溝通過(guò)程中，我們要坦誠(chéng)相待，不做虛假宣傳和夸大承諾，只有這樣，客戶(hù)才會(huì)對(duì)我們產(chǎn)生信任，才會(huì)選擇與我們建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。與此同時(shí)，我們要積極與客戶(hù)保持溝通，及時(shí)回復(fù)客戶(hù)的問(wèn)題和需求，以維護(hù)客戶(hù)的利益，加強(qiáng)客戶(hù)與企業(yè)的聯(lián)系，從而建立長(zhǎng)期的合作伙伴關(guān)系。
再次，服務(wù)是經(jīng)營(yíng)客戶(hù)的關(guān)鍵。優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)是吸引客戶(hù)和保持客戶(hù)的重要因素。我們要時(shí)刻關(guān)注客戶(hù)的需求和期望，不斷改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，以滿(mǎn)足客戶(hù)的需求和期望。在產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)過(guò)程中，我們要以客戶(hù)為中心，根據(jù)客戶(hù)的需求和意見(jiàn)進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，以提升客戶(hù)的滿(mǎn)意度。同時(shí)，我們要建立完善的客戶(hù)服務(wù)體系，及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)的問(wèn)題和投訴，保持與客戶(hù)的良好溝通和聯(lián)系，以提供更好的售后服務(wù)，贏得客戶(hù)的信任和滿(mǎn)意。
最后，定期回訪和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系是經(jīng)營(yíng)客戶(hù)的重要手段?？蛻?hù)關(guān)系的維護(hù)需要我們定期回訪客戶(hù)，了解客戶(hù)的現(xiàn)狀和需求，及時(shí)提供幫助和支持。在回訪中，我們可以主動(dòng)了解客戶(hù)是否滿(mǎn)意我們的產(chǎn)品和服務(wù)，是否有其他需求和問(wèn)題，以及對(duì)我們的建議和意見(jiàn)。在回訪過(guò)程中，我們還可以通過(guò)更深入的溝通，了解客戶(hù)的業(yè)務(wù)發(fā)展和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，從而為客戶(hù)提供更好的解決方案和建議。通過(guò)定期回訪和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，我們可以加強(qiáng)客戶(hù)與企業(yè)的聯(lián)系，提高客戶(hù)的忠誠(chéng)度，并為企業(yè)帶來(lái)更多的商機(jī)和合作機(jī)會(huì)。
總之，經(jīng)營(yíng)客戶(hù)是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，只有與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系，了解客戶(hù)需求，并提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，才能夠持續(xù)吸引和保持客戶(hù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)。作為企業(yè)員工，我們需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，不斷改進(jìn)客戶(hù)關(guān)系管理，才能夠更好地經(jīng)營(yíng)和服務(wù)客戶(hù)，取得更大的成功。
客戶(hù)經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)心得篇九
由于大客戶(hù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力加大，而大客戶(hù)是公司收入和利潤(rùn)的主要來(lái)源，所以保存。拓展大客戶(hù)，讓客戶(hù)經(jīng)理為其提供滿(mǎn)意的產(chǎn)品或效勞，即深入細(xì)致分析客戶(hù)信息，推出差異化的產(chǎn)品或效勞顯得至關(guān)重要。通過(guò)此次客戶(hù)經(jīng)理模板培訓(xùn)，我在大客戶(hù)效勞方面總結(jié)了以下四方面的內(nèi)容：
的產(chǎn)品，用戶(hù)更多關(guān)注的是產(chǎn)品的品牌。質(zhì)量及效勞。用戶(hù)愿意多花10%的價(jià)錢(qián)來(lái)購(gòu)置效勞好的同質(zhì)產(chǎn)品。對(duì)公司而言，高水準(zhǔn)效勞不僅能使用戶(hù)真正受益，也能為公司贏得更好的口碑。更大的市場(chǎng)份額和更多的經(jīng)濟(jì)效益。而高水準(zhǔn)的效勞首先需要客戶(hù)經(jīng)理自身擺正位置，建立〝關(guān)心客戶(hù)〞的意識(shí)，和客戶(hù)先成為朋友，再成為利益的雙贏者。
使客戶(hù)滿(mǎn)意的關(guān)鍵是理解哪些東西對(duì)他們來(lái)說(shuō)是重要的，并且盡力滿(mǎn)足他們的期望。然而在很多時(shí)候，客戶(hù)并不知道他真正需要的是什么，或者說(shuō)客戶(hù)還沒(méi)有意識(shí)到對(duì)他來(lái)說(shuō)最重要的是什么。因此，“學(xué)會(huì)聽(tīng)懂客戶(hù)的話(huà)”是集團(tuán)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)一項(xiàng)重要的要求。例如：客戶(hù)經(jīng)常會(huì)抱怨〝價(jià)格太高了〞，客他最容易感受到的價(jià)格作為一個(gè)抱怨點(diǎn)。事實(shí)上，大局部集團(tuán)客戶(hù)對(duì)價(jià)格的敏感度是比擬低的換句話(huà)說(shuō)，如果解決方案真正能夠解決問(wèn)題，帶來(lái)好處，那么客戶(hù)能夠承受一定的價(jià)格差異。
率提高等方面所能夠做出的奉獻(xiàn)，讓客戶(hù)認(rèn)識(shí)到使用我們公司產(chǎn)品能帶來(lái)的直接好處。如果根據(jù)客戶(hù)的要求很快承諾降低產(chǎn)品價(jià)格，他們反而往往會(huì)疑竇重生。更嚴(yán)重的是，客戶(hù)會(huì)認(rèn)為我們贊同了他們最初對(duì)價(jià)格的觀點(diǎn)。
列一張工作先后次序的表格，真正把握重要客戶(hù)集團(tuán)客戶(hù)需求千差萬(wàn)別，客戶(hù)經(jīng)理工作千頭萬(wàn)緒。如何從紛繁蕪雜的事情中把握有價(jià)值的大客戶(hù)也是不可無(wú)視的問(wèn)題，從而保證高度的“性將比”，也不至于老覺(jué)得自己整天很忙卻沒(méi)得到什么回報(bào)。
意度的過(guò)程中，盡量防止要求客戶(hù)付出額外本錢(qián)，否那么客戶(hù)期望值會(huì)隨之升高，到達(dá)客戶(hù)滿(mǎn)意也就更加不容易。該過(guò)程應(yīng)是在充分考慮本錢(qián)投入的同時(shí)，盡可能通過(guò)產(chǎn)品。效勞附加價(jià)值的開(kāi)掘來(lái)實(shí)現(xiàn)?？蛻?hù)參與程度越高，付出的努力越多，客戶(hù)滿(mǎn)意度越高。所謂越難得到的便會(huì)越珍惜。因此在產(chǎn)品推介過(guò)程中如果能夠爭(zhēng)取客戶(hù)的參與，一方面對(duì)客戶(hù)需求的把握能夠更為清晰明確，另一方面客戶(hù)由于付出了努力，其滿(mǎn)意度會(huì)更高。
客戶(hù)經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)心得篇十
客戶(hù)經(jīng)營(yíng)是現(xiàn)代企業(yè)中非常重要的一個(gè)方面，它關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展。通過(guò)客戶(hù)經(jīng)營(yíng)，企業(yè)能夠有效地吸引和保持客戶(hù)，并提高客戶(hù)的忠誠(chéng)度和滿(mǎn)意度。在長(zhǎng)期的客戶(hù)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐過(guò)程中，我積累了一些心得體會(huì)，下面將從客戶(hù)需求、品質(zhì)服務(wù)、積極溝通、建立信任和持續(xù)創(chuàng)新五個(gè)方面，分享我的經(jīng)驗(yàn)。
首先，了解和滿(mǎn)足客戶(hù)的需求是客戶(hù)經(jīng)營(yíng)的核心。每個(gè)客戶(hù)都有自己的需求和期望，只有認(rèn)真傾聽(tīng)、反饋和理解客戶(hù)的需求，企業(yè)才能夠提供準(zhǔn)確的產(chǎn)品和服務(wù)。在客戶(hù)維系過(guò)程中，我時(shí)刻關(guān)注客戶(hù)的反饋和需求變化，不斷優(yōu)化產(chǎn)品，并在業(yè)務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)體現(xiàn)客戶(hù)需求。只有真正了解客戶(hù)，企業(yè)才能夠提供客戶(hù)所需的產(chǎn)品和服務(wù)，保持客戶(hù)的滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。
其次，提供品質(zhì)服務(wù)是客戶(hù)經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)。客戶(hù)不僅僅關(guān)注產(chǎn)品本身的質(zhì)量，還會(huì)把購(gòu)買(mǎi)的過(guò)程、售后服務(wù)等環(huán)節(jié)納入考慮范圍。因此，企業(yè)必須從多個(gè)維度來(lái)提供品質(zhì)服務(wù)。首先是提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠；其次是提供高效的售前、售中和售后服務(wù)，包括快速響應(yīng)客戶(hù)的咨詢(xún)和投訴等。通過(guò)持續(xù)提供品質(zhì)服務(wù)，企業(yè)能夠讓客戶(hù)感到滿(mǎn)意，提升客戶(hù)的忠誠(chéng)度。
第三，積極溝通是建立良好客戶(hù)關(guān)系的基礎(chǔ)。在與客戶(hù)的接觸中，積極主動(dòng)地與客戶(hù)進(jìn)行溝通，了解客戶(hù)的想法和建議，及時(shí)解決客戶(hù)的問(wèn)題，能夠建立起良好的溝通渠道和關(guān)系。與客戶(hù)進(jìn)行溝通還可以幫助企業(yè)獲取關(guān)于市場(chǎng)變化和客戶(hù)需求的重要信息，為企業(yè)的決策提供支持。通過(guò)積極溝通，企業(yè)能夠更好地了解客戶(hù)意見(jiàn)，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)。
第四，建立信任是保持良好客戶(hù)關(guān)系的關(guān)鍵?？蛻?hù)與企業(yè)之間的信任是建立在企業(yè)的誠(chéng)信和信譽(yù)基礎(chǔ)上的，只有建立起相互信任的關(guān)系，才能夠與客戶(hù)建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。在與客戶(hù)的合作中，我始終恪守承諾，遵守商業(yè)道德和行為規(guī)范，不斷提升企業(yè)的信譽(yù)。同時(shí)，我還通過(guò)與客戶(hù)充分溝通，及時(shí)解決問(wèn)題，增強(qiáng)了客戶(hù)對(duì)企業(yè)的信任感。
最后，持續(xù)創(chuàng)新是客戶(hù)經(jīng)營(yíng)的動(dòng)力源泉。只有不斷進(jìn)行創(chuàng)新，企業(yè)才能夠跟上市場(chǎng)的變化和客戶(hù)的需求。通過(guò)持續(xù)創(chuàng)新，企業(yè)可以不斷提升產(chǎn)品的附加值，提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。在我所工作的企業(yè)中，我們不斷進(jìn)行技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品創(chuàng)新，不斷推出符合市場(chǎng)需求的新產(chǎn)品和服務(wù)。這不僅讓我們?nèi)〉昧撕芎玫臉I(yè)績(jī)，也贏得了客戶(hù)的青睞和信任。
在客戶(hù)經(jīng)營(yíng)的實(shí)踐過(guò)程中，我深刻認(rèn)識(shí)到了以客戶(hù)為中心的經(jīng)營(yíng)理念的重要性。通過(guò)了解和滿(mǎn)足客戶(hù)的需求，提供品質(zhì)服務(wù)，積極溝通，建立信任和持續(xù)創(chuàng)新，企業(yè)才能夠建立起良好的客戶(hù)關(guān)系，保持客戶(hù)的滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。這些經(jīng)驗(yàn)不僅在我的工作中幫助我取得了良好業(yè)績(jī)，也對(duì)我個(gè)人的成長(zhǎng)起到了積極的推動(dòng)作用。我將繼續(xù)保持客戶(hù)至上的理念，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，為客戶(hù)提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)。
客戶(hù)經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)心得篇十一
經(jīng)營(yíng)客戶(hù)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的重要環(huán)節(jié)，關(guān)系到企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益。在此，我分享一些關(guān)于經(jīng)營(yíng)客戶(hù)的心得體會(huì)，希望能幫助到正在從事或有意從事經(jīng)營(yíng)工作的讀者朋友們。
首先，了解客戶(hù)需求是成功經(jīng)營(yíng)客戶(hù)的關(guān)鍵?？蛻?hù)需求是指客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品或服務(wù)的目的和動(dòng)機(jī)。不同的客戶(hù)群體有不同的需求，企業(yè)要根據(jù)不同的客戶(hù)需求來(lái)提供相應(yīng)的產(chǎn)品和服務(wù)。只有了解客戶(hù)的需求，才能滿(mǎn)足他們的期望，并建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。因此，我在經(jīng)營(yíng)客戶(hù)的過(guò)程中，注重與客戶(hù)進(jìn)行多方面的溝通和交流，了解他們的需求和意見(jiàn)，從而更好地滿(mǎn)足他們的需求。
其次，建立良好的信任關(guān)系是經(jīng)營(yíng)客戶(hù)的基礎(chǔ)。企業(yè)要想贏得客戶(hù)的忠誠(chéng)和支持，就必須建立良好的信任關(guān)系。信任是建立在雙方相互尊重、誠(chéng)實(shí)守信、互惠互利的基礎(chǔ)上的。在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，我始終堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信的原則，積極回應(yīng)客戶(hù)的需求，并且對(duì)客戶(hù)進(jìn)行保密。同時(shí)，我也盡量避免利用客戶(hù)的信任行事，將自己的利益置于客戶(hù)的利益之上。
第三，關(guān)注客戶(hù)體驗(yàn)是經(jīng)營(yíng)客戶(hù)的核心。客戶(hù)體驗(yàn)是客戶(hù)在購(gòu)買(mǎi)和使用產(chǎn)品或服務(wù)的整個(gè)過(guò)程中獲得的感受和評(píng)價(jià)。良好的客戶(hù)體驗(yàn)?zāi)軌蛱岣呖蛻?hù)的滿(mǎn)意度，增加客戶(hù)的忠誠(chéng)度，并向其他潛在客戶(hù)傳遞良好的口碑。在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，我始終把客戶(hù)體驗(yàn)放在首位，通過(guò)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)、提供便捷的購(gòu)物環(huán)境和快捷的售后服務(wù)來(lái)提升客戶(hù)的體驗(yàn)感。同時(shí)，我也積極接受客戶(hù)的反饋和建議，并根據(jù)客戶(hù)的意見(jiàn)進(jìn)行改進(jìn)和優(yōu)化，進(jìn)一步提高客戶(hù)的體驗(yàn)水平。
第四，保持與客戶(hù)的良好溝通是經(jīng)營(yíng)客戶(hù)的重要手段。良好的溝通可以建立起企業(yè)與客戶(hù)之間的互動(dòng)和合作關(guān)系，培養(yǎng)客戶(hù)的忠誠(chéng)度和支持度。在與客戶(hù)溝通時(shí)，我盡量避免出現(xiàn)用詞不當(dāng)、態(tài)度不友好等不適當(dāng)?shù)臏贤ǚ绞?，始終保持耐心和誠(chéng)意，尊重客戶(hù)的意見(jiàn)和要求。同時(shí)，我也積極與客戶(hù)保持定期的溝通和聯(lián)系，了解客戶(hù)的最新需求和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，以便及時(shí)做出相應(yīng)的調(diào)整和反應(yīng)。
最后，持續(xù)創(chuàng)新是經(jīng)營(yíng)客戶(hù)的不竭動(dòng)力?？蛻?hù)需求是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也在不斷變化。為了在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持競(jìng)爭(zhēng)力和優(yōu)勢(shì)，企業(yè)需要不斷創(chuàng)新和改進(jìn)，滿(mǎn)足客戶(hù)不斷變化的需求。在經(jīng)營(yíng)客戶(hù)的過(guò)程中，我不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)，深入研究行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)趨勢(shì)，不斷推陳出新，在產(chǎn)品、服務(wù)等方面進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn)，以更好地滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。
總之，經(jīng)營(yíng)客戶(hù)是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過(guò)了解客戶(hù)需求、建立良好的信任關(guān)系、關(guān)注客戶(hù)體驗(yàn)、保持良好的溝通和持續(xù)創(chuàng)新，可以有效經(jīng)營(yíng)客戶(hù)，提升客戶(hù)的滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展。希望以上的心得體會(huì)能夠?qū)ψx者朋友們?cè)诮?jīng)營(yíng)客戶(hù)過(guò)程中有所啟發(fā)和幫助。
客戶(hù)經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)心得篇十二
客戶(hù)經(jīng)營(yíng)對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，它不僅關(guān)乎著企業(yè)的形象和聲譽(yù)，更關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。在多年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)中，我總結(jié)了一些客戶(hù)經(jīng)營(yíng)的心得和體會(huì)，希望能夠與大家分享。
首先，樹(shù)立“客戶(hù)至上”的理念?？蛻?hù)是企業(yè)存在的根本，沒(méi)有客戶(hù)，企業(yè)就無(wú)法生存和發(fā)展。因此，我們要始終將客戶(hù)放在第一位，關(guān)注客戶(hù)的需求和體驗(yàn)，不斷改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)。我們要聽(tīng)取客戶(hù)的意見(jiàn)和建議，及時(shí)回應(yīng)客戶(hù)的問(wèn)題和投訴，以實(shí)際行動(dòng)來(lái)滿(mǎn)足客戶(hù)的需求，確?？蛻?hù)對(duì)企業(yè)的滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度不斷提升。
其次，建立良好的客戶(hù)關(guān)系。良好的客戶(hù)關(guān)系是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。我們要與客戶(hù)建立互信的關(guān)系，了解客戶(hù)的需求和期望，積極主動(dòng)地與客戶(hù)溝通和交流。通過(guò)定期的電話(huà)回訪、郵件詢(xún)問(wèn)、客戶(hù)會(huì)議等形式，了解客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的評(píng)價(jià)和反饋，及時(shí)解決客戶(hù)的問(wèn)題和困擾。與此同時(shí)，要保持良好的溝通和合作，及時(shí)向客戶(hù)分享企業(yè)的新聞和進(jìn)展，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
再次，注重客戶(hù)體驗(yàn)和服務(wù)質(zhì)量?？蛻?hù)體驗(yàn)和服務(wù)質(zhì)量直接關(guān)系到客戶(hù)的滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。我們要注重產(chǎn)品的質(zhì)量和功能，確保產(chǎn)品能夠滿(mǎn)足客戶(hù)的需求，并且具有競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，我們要做好售前和售后服務(wù)，提供及時(shí)、專(zhuān)業(yè)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在客戶(hù)接觸到企業(yè)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，我們都要給予客戶(hù)良好的印象和體驗(yàn)，為客戶(hù)提供超出預(yù)期的服務(wù)，從而樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
此外，不斷提升員工的服務(wù)技能和服務(wù)意識(shí)。員工是企業(yè)的重要資源，他們直接面對(duì)客戶(hù)，所以他們的服務(wù)技能和服務(wù)意識(shí)對(duì)于客戶(hù)經(jīng)營(yíng)至關(guān)重要。我們要通過(guò)培訓(xùn)和培養(yǎng)，提升員工的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平，并注重員工的服務(wù)態(tài)度和行為規(guī)范。只有讓員工對(duì)客戶(hù)服務(wù)有更深的理解和認(rèn)識(shí)，才能更好地滿(mǎn)足客戶(hù)的需求和期望。
最后，要不斷創(chuàng)新和改進(jìn)客戶(hù)經(jīng)營(yíng)策略?？蛻?hù)經(jīng)營(yíng)是一個(gè)不斷變化的過(guò)程，我們要不斷調(diào)整和改進(jìn)客戶(hù)經(jīng)營(yíng)策略，以適應(yīng)市場(chǎng)和客戶(hù)的變化。我們要關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的舉措，及時(shí)調(diào)整企業(yè)的定位和發(fā)展戰(zhàn)略。同時(shí)，要積極推行數(shù)字化轉(zhuǎn)型，利用互聯(lián)網(wǎng)和新技術(shù)來(lái)優(yōu)化客戶(hù)經(jīng)營(yíng)流程，提高效率和服務(wù)質(zhì)量。
總之，客戶(hù)經(jīng)營(yíng)是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和命脈，它直接關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。在客戶(hù)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，我們要樹(shù)立“客戶(hù)至上”的理念，建立良好的客戶(hù)關(guān)系，注重客戶(hù)體驗(yàn)和服務(wù)質(zhì)量，提升員工的服務(wù)技能和服務(wù)意識(shí)，并不斷創(chuàng)新和改進(jìn)客戶(hù)經(jīng)營(yíng)策略。只有不斷努力和改進(jìn)，才能更好地滿(mǎn)足客戶(hù)的需求，更好地發(fā)展壯大企業(yè)。
客戶(hù)經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)心得篇十三
在整個(gè)商業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中，客戶(hù)培訓(xùn)被視為增加公司競(jìng)爭(zhēng)力和提高客戶(hù)滿(mǎn)意度的重要手段之一。作為一個(gè)銷(xiāo)售人員，我最近參加了一次關(guān)于客戶(hù)培訓(xùn)的培訓(xùn)課程，并獲得了一些寶貴的心得體會(huì)。在這篇文章中，我將分享這些心得，并探討客戶(hù)培訓(xùn)對(duì)于公司和客戶(hù)之間關(guān)系發(fā)展的重要性。
首先，客戶(hù)培訓(xùn)課程告訴我，了解客戶(hù)需求是成功的關(guān)鍵。在培訓(xùn)過(guò)程中，我們被教導(dǎo)去更加深入地了解客戶(hù)的需求和期望。只有通過(guò)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通并聽(tīng)取他們的反饋意見(jiàn)，我們才能了解他們真正想要的產(chǎn)品或服務(wù)。通過(guò)這種方式，我們能夠在滿(mǎn)足客戶(hù)需求的同時(shí)，提供個(gè)性化的解決方案，并在市場(chǎng)中脫穎而出。因此，這個(gè)培訓(xùn)課程使我認(rèn)識(shí)到，了解客戶(hù)需求不僅僅是一個(gè)需要完成的任務(wù)，而是在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中的關(guān)鍵要素。
其次，客戶(hù)培訓(xùn)課程強(qiáng)調(diào)了建立長(zhǎng)期合作關(guān)系的重要性。在這個(gè)培訓(xùn)課程中，我們被告知，通過(guò)提供持續(xù)的培訓(xùn)和支持，我們可以與客戶(hù)建立起長(zhǎng)期的合作關(guān)系。這種合作關(guān)系不僅僅是簡(jiǎn)單的銷(xiāo)售關(guān)系，而是更加深入、穩(wěn)定和長(zhǎng)期的合作。通過(guò)提供定期培訓(xùn)課程，我們能夠確?？蛻?hù)了解產(chǎn)品或服務(wù)的最新發(fā)展，并提供必要的支持。這種長(zhǎng)期合作關(guān)系不僅可以增加客戶(hù)的忠誠(chéng)度，還可以為公司帶來(lái)穩(wěn)定和可預(yù)期的收入。
第三，客戶(hù)培訓(xùn)課程再次強(qiáng)調(diào)了客戶(hù)滿(mǎn)意度的重要性。在這個(gè)培訓(xùn)課程中，我們學(xué)到了滿(mǎn)足客戶(hù)需求的重要性，并追求卓越的客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量。通過(guò)提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)課程，我們可以確?？蛻?hù)正確地使用我們的產(chǎn)品或服務(wù)，并充分利用其潛力。這種客戶(hù)滿(mǎn)意度不僅可以帶來(lái)重復(fù)購(gòu)買(mǎi)和口碑傳播，還可以增加公司在市場(chǎng)中的聲譽(yù)和競(jìng)爭(zhēng)力。因此，客戶(hù)培訓(xùn)課程告訴我，客戶(hù)滿(mǎn)意度是公司成功的重要指標(biāo)之一。
第四，客戶(hù)培訓(xùn)課程教會(huì)了我與客戶(hù)建立良好合作關(guān)系的一些技巧。在培訓(xùn)過(guò)程中，我們學(xué)習(xí)了如何與客戶(hù)進(jìn)行有效的溝通、如何應(yīng)對(duì)潛在問(wèn)題以及如何處理客戶(hù)投訴。這些技巧對(duì)于建立并保持良好的合作關(guān)系至關(guān)重要。通過(guò)積極的溝通和解決問(wèn)題的態(tài)度，我們能夠更好地與客戶(hù)建立互信和合作。這種良好的合作關(guān)系有利于建立穩(wěn)定的客戶(hù)群體，并在未來(lái)獲得更多的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。
最后，客戶(hù)培訓(xùn)課程告訴我，客戶(hù)培訓(xùn)是一個(gè)持續(xù)的過(guò)程。在這個(gè)培訓(xùn)課程中，我們被告知不僅僅是提供一次性的培訓(xùn)課程，對(duì)于客戶(hù)來(lái)說(shuō)更重要的是持續(xù)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。通過(guò)提供持續(xù)的培訓(xùn)課程，我們能夠保持與客戶(hù)的連接，了解他們的需求并提供必要的支持。通過(guò)持續(xù)的客戶(hù)培訓(xùn)，我們能夠更好地滿(mǎn)足客戶(hù)需求，并不斷改進(jìn)我們的產(chǎn)品和服務(wù)。因此，客戶(hù)培訓(xùn)不僅僅是一次性的活動(dòng)，而是一個(gè)長(zhǎng)期的投資。
總之，客戶(hù)培訓(xùn)課程為我提供了很多寶貴的心得體會(huì)。了解客戶(hù)需求、建立長(zhǎng)期合作關(guān)系、追求客戶(hù)滿(mǎn)意度、建立良好合作關(guān)系以及持續(xù)的客戶(hù)培訓(xùn)，這些都是成功的關(guān)鍵要素。通過(guò)應(yīng)用這些心得體會(huì)，我相信我可以成為一個(gè)更優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員，并為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
客戶(hù)經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)心得篇十四
在現(xiàn)代商業(yè)世界中，客戶(hù)是企業(yè)最寶貴的資產(chǎn)。因此，經(jīng)營(yíng)好客戶(hù)關(guān)系是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重要經(jīng)營(yíng)策略。我在長(zhǎng)期與客戶(hù)打交道中，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，下面就來(lái)談?wù)勎覍?duì)如何經(jīng)營(yíng)好客戶(hù)的一些心得。
第二段：了解客戶(hù)。
經(jīng)營(yíng)好客戶(hù)關(guān)系的第一步，就是要深入地了解客戶(hù)，了解他們的需求和痛點(diǎn)。要了解客戶(hù)，首先要善于傾聽(tīng)客戶(hù)。在與客戶(hù)交流時(shí)，要切實(shí)記錄下他們的反饋和建議，以便更好地服務(wù)他們。此外，也可以通過(guò)客戶(hù)調(diào)研、市場(chǎng)分析等方式來(lái)了解客戶(hù)的需求和喜好，從而更有針對(duì)性地滿(mǎn)足他們的需求。
第三段：建立信任。
建立信任是經(jīng)營(yíng)好客戶(hù)關(guān)系的重要一環(huán)?？蛻?hù)要選擇你的產(chǎn)品或服務(wù)，除了因?yàn)槟銚碛兴麄冃枰臇|西外，更重要的是因?yàn)樗麄兿嘈拍愕男抛u(yù)和能力。因此，在與客戶(hù)打交道時(shí)，一定要保持誠(chéng)信和諒解。誠(chéng)信體現(xiàn)在不夸大產(chǎn)品或服務(wù)能力，不虛假宣傳等方面。諒解體現(xiàn)在在客戶(hù)提出問(wèn)題時(shí)，要始終以客戶(hù)為中心，為他們提供最好的解決方案。
第四段：提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是經(jīng)營(yíng)好客戶(hù)關(guān)系的核心。無(wú)論你的產(chǎn)品有多好，如果為客戶(hù)提供的服務(wù)不好，客戶(hù)很可能不會(huì)再選擇你的產(chǎn)品。所以，要想經(jīng)營(yíng)好客戶(hù)關(guān)系，就必須提供高質(zhì)量的服務(wù)。提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的關(guān)鍵在于細(xì)節(jié)，如及時(shí)回復(fù)客戶(hù)郵件、電話(huà)，能夠快速解決客戶(hù)問(wèn)題等等。只要你針對(duì)客戶(hù)的需求不斷改進(jìn)，讓客戶(hù)感受到你對(duì)他們負(fù)責(zé)，你必將建立好客戶(hù)關(guān)系。
第五段：維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系。
維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系是經(jīng)營(yíng)好客戶(hù)關(guān)系的最后一步。這一步要求我們不斷地與客戶(hù)保持聯(lián)系，了解他們的反饋和建議，及時(shí)解決他們的問(wèn)題，讓他們感受到你在前進(jìn)的同時(shí)更加注重他們的意見(jiàn)和需求，從而鞏固他們對(duì)你的信任，不斷夯實(shí)客戶(hù)關(guān)系。另外，也應(yīng)不斷地提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，讓客戶(hù)持續(xù)對(duì)你感興趣，持續(xù)支持你的品牌。
結(jié)束語(yǔ)。
建立和維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系并不是一個(gè)容易的任務(wù)，需要多方面的努力和提升。在這個(gè)日趨競(jìng)爭(zhēng)的商業(yè)世界中，我們必須保持持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的態(tài)度，不斷提高自己的經(jīng)營(yíng)能力，不斷滿(mǎn)足客戶(hù)的期待！只有這樣，才能穩(wěn)步地發(fā)展企業(yè)，并在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得更為穩(wěn)固的地位。
客戶(hù)經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)心得篇十五
近年來(lái)，隨著社交媒體的快速發(fā)展，群客戶(hù)經(jīng)營(yíng)已經(jīng)成為企業(yè)行銷(xiāo)的重要手段。通過(guò)與客戶(hù)建立穩(wěn)固的關(guān)系，企業(yè)能夠更好地了解客戶(hù)需求，提供個(gè)性化服務(wù)，從而提升客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。在我多年的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)中，我總結(jié)出了一些群客戶(hù)經(jīng)營(yíng)的心得，旨在與大家分享和討論。
首先，建立良好的信任關(guān)系是群客戶(hù)經(jīng)營(yíng)的基石。與客戶(hù)建立信任關(guān)系，可以增加彼此的溝通和合作效率。而建立信任的關(guān)鍵在于對(duì)客戶(hù)需求的真正關(guān)注和關(guān)心；只有真正站在客戶(hù)的角度思考，才能夠提供符合客戶(hù)期望的解決方案。每次與客戶(hù)溝通時(shí)，我都會(huì)傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)，并盡力滿(mǎn)足他們的需求。通過(guò)持續(xù)關(guān)注和密切合作，我建立了穩(wěn)固的信任關(guān)系，使得客戶(hù)在選擇合作伙伴時(shí)更傾向于選擇我。
其次，維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系需要高效的溝通和積極的反饋。無(wú)論是與客戶(hù)網(wǎng)上交流還是線下會(huì)面，及時(shí)、準(zhǔn)確地回應(yīng)客戶(hù)的需求是至關(guān)重要的。在與客戶(hù)溝通時(shí)，我始終保持開(kāi)放的心態(tài)，積極傾聽(tīng)對(duì)方的意見(jiàn)，并在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候提供個(gè)人觀點(diǎn)和建議。同時(shí)，我也會(huì)定期組織客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查，收集客戶(hù)對(duì)我的服務(wù)的評(píng)價(jià)和建議。通過(guò)這種積極的溝通和反饋，我能夠及時(shí)調(diào)整自己的工作方向，提高自身的服務(wù)質(zhì)量，以滿(mǎn)足客戶(hù)日益增長(zhǎng)的需求。
再次，不斷創(chuàng)新和改進(jìn)是群客戶(hù)經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵。社交媒體的迅猛發(fā)展使得企業(yè)之間爭(zhēng)奪客戶(hù)的競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。為了在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，我始終注重創(chuàng)新和改進(jìn)。通過(guò)研究市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)，我不斷推出新的產(chǎn)品和服務(wù)，以滿(mǎn)足客戶(hù)不斷變化的需求。同時(shí)，我也會(huì)關(guān)注并應(yīng)用新興技術(shù)，以提高自身的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。通過(guò)持續(xù)的創(chuàng)新和改進(jìn)，我能夠不斷提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力，贏得更多的客戶(hù)和市場(chǎng)份額。
最后，保持良好的工作風(fēng)格和價(jià)值觀是群客戶(hù)經(jīng)營(yíng)的重要保障。作為一名企業(yè)代表，我始終以自信、誠(chéng)懇和堅(jiān)持原則的態(tài)度面對(duì)每一位客戶(hù)。我深信誠(chéng)信是企業(yè)和客戶(hù)關(guān)系穩(wěn)固的基石，在與客戶(hù)的溝通和合作中，我始終堅(jiān)持遵守合同承諾、保護(hù)客戶(hù)利益的原則。同時(shí)，我也忠實(shí)地履行我的職責(zé)，及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)的需求，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。通過(guò)保持良好的工作風(fēng)格和價(jià)值觀，使我與客戶(hù)之間形成了深厚的合作關(guān)系，也為企業(yè)樹(shù)立了良好的口碑。
綜上所述，群客戶(hù)經(jīng)營(yíng)是企業(yè)發(fā)展的重要策略之一。在這個(gè)群體化的社交媒體時(shí)代，我們必須注重建立信任關(guān)系、高效溝通和積極反饋、持續(xù)創(chuàng)新和改進(jìn)以及保持良好的工作風(fēng)格和價(jià)值觀。相信隨著科技的進(jìn)步和社交媒體的不斷發(fā)展，群客戶(hù)經(jīng)營(yíng)會(huì)變得更加重要和復(fù)雜。因此，我們作為從業(yè)人員，需要緊跟時(shí)代潮流，不斷學(xué)習(xí)和提升自己，以更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)。
客戶(hù)經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)心得篇十六
隨著服務(wù)經(jīng)濟(jì)的來(lái)臨,消費(fèi)者對(duì)客戶(hù)服務(wù)的要求越來(lái)越高。接下來(lái)就跟本站小編一起去了解一下關(guān)于客戶(hù)專(zhuān)員培訓(xùn)心得吧!
由于大客戶(hù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力加大，而大客戶(hù)是公司收入和利潤(rùn)的主要來(lái)源，所以保留、拓展大客戶(hù)，讓客戶(hù)經(jīng)理為其提供滿(mǎn)意的產(chǎn)品或服務(wù)，即深入細(xì)致分析客戶(hù)信息，推出差異化的產(chǎn)品或服務(wù)顯得至關(guān)重要。通過(guò)此次客戶(hù)經(jīng)理模板培訓(xùn)，我在大客戶(hù)服務(wù)方面總結(jié)了以下四方面的內(nèi)容：
一、樹(shù)立以服務(wù)為主題的觀念。
服務(wù)是一個(gè)全方位的整體概念，技術(shù)再好，功能再多，對(duì)用戶(hù)來(lái)說(shuō)都是沒(méi)有用的，客戶(hù)需要的是能夠滿(mǎn)足其生產(chǎn)和生活需要的解決方案。對(duì)于有一定科技含量的產(chǎn)品，用戶(hù)更多關(guān)注的是產(chǎn)品的品牌、質(zhì)量及服務(wù)。用戶(hù)愿意多花10%的價(jià)錢(qián)來(lái)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)好的同質(zhì)產(chǎn)品。對(duì)公司而言，高水準(zhǔn)服務(wù)不僅能使用戶(hù)真正受益，也能為公司贏得更好的口碑、更大的市場(chǎng)份額和更多的經(jīng)濟(jì)效益。而高水準(zhǔn)的服務(wù)首先需要客戶(hù)經(jīng)理自身擺正位置，建立“關(guān)懷客戶(hù)”的意識(shí)，和客戶(hù)先成為朋友，再成為利益的雙贏者。
二、從多個(gè)角度分析客戶(hù)行為，尋找出其真正的驅(qū)動(dòng)因素。
使客戶(hù)滿(mǎn)意的關(guān)鍵是理解哪些東西對(duì)他們來(lái)說(shuō)是重要的，并且盡力滿(mǎn)足他們的期望。然而在很多時(shí)候，客戶(hù)并不知道他真正需要的是什么，或者說(shuō)客戶(hù)還沒(méi)有意識(shí)到對(duì)他來(lái)說(shuō)最重要的是什么。因此，“學(xué)會(huì)聽(tīng)懂客戶(hù)的話(huà)”是集團(tuán)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)一項(xiàng)重要的要求。例如：客戶(hù)經(jīng)常會(huì)抱怨“價(jià)格太高了”，客戶(hù)在乎的真的是價(jià)格嗎?其實(shí)很多情況下是在產(chǎn)品同質(zhì)的情況下，客戶(hù)沒(méi)有感受到因?yàn)閮r(jià)格差異給他帶來(lái)的增加價(jià)值，而客戶(hù)又很難從產(chǎn)品功能等深層次、專(zhuān)業(yè)的角度去分析這些問(wèn)題。于是客戶(hù)就把他最容易感受到的價(jià)格作為一個(gè)抱怨點(diǎn)。事實(shí)上，大部分集團(tuán)客戶(hù)對(duì)價(jià)格的敏感度是比較低的。換句話(huà)說(shuō)，如果解決方案真正能夠解決問(wèn)題，帶來(lái)好處，那么客戶(hù)能夠承受一定的價(jià)格差異。
因此我們應(yīng)該引導(dǎo)客戶(hù)看到解決方案能夠帶來(lái)的附加價(jià)值，在業(yè)務(wù)拓展、效率提高等方面所能夠做出的貢獻(xiàn)，讓客戶(hù)認(rèn)識(shí)到使用我們公司產(chǎn)品能帶來(lái)的直接好處。如果根據(jù)客戶(hù)的要求很快承諾降低產(chǎn)品價(jià)格，他們反而往往會(huì)疑竇重生。更嚴(yán)重的是，客戶(hù)會(huì)認(rèn)為我們贊同了他們最初對(duì)價(jià)格的觀點(diǎn)。
三、按客戶(hù)重要程度細(xì)分，列一張工作先后次序的表格，真正把握重要客戶(hù)集團(tuán)客戶(hù)需求千差萬(wàn)別，客戶(hù)經(jīng)理工作千頭萬(wàn)緒。如何從紛繁蕪雜的事情中把握有價(jià)值的大客戶(hù)也是不可忽視的問(wèn)題，從而保證高度的“性?xún)r(jià)比”，也不至于老覺(jué)得自己整天很忙卻沒(méi)得到什么回報(bào)。
四、客戶(hù)需求研究，超出客戶(hù)預(yù)期。
客戶(hù)滿(mǎn)意度是一個(gè)相對(duì)的概念，是客戶(hù)期望值與最終獲得值之間的匹配程度。要超出客戶(hù)的需求，需要仔細(xì)分析客戶(hù)期望值，因?yàn)榭蛻?hù)最終獲得的滿(mǎn)意度只需略高于期望值，就能獲得客戶(hù)的滿(mǎn)意?？蛻?hù)的期望值與其付出的成本相關(guān)，付出的成本越高，期望值越高。在提高客戶(hù)滿(mǎn)意度的過(guò)程中，盡量避免要求客戶(hù)付出額外成本，否則客戶(hù)期望值會(huì)隨之升高，達(dá)到客戶(hù)滿(mǎn)意也就更加不容易。該過(guò)程應(yīng)是在充分考慮成本投入的同時(shí)，盡可能通過(guò)產(chǎn)品、服務(wù)附加價(jià)值的發(fā)掘來(lái)實(shí)現(xiàn)?？蛻?hù)參與程度越高，付出的努力越多，客戶(hù)滿(mǎn)意度越高。所謂越難得到的便會(huì)越珍惜。因此在產(chǎn)品推介過(guò)程中如果能夠爭(zhēng)取客戶(hù)的參與，一方面對(duì)客戶(hù)需求的把握能夠更為清晰明確，另一方面客戶(hù)由于付出了努力，其滿(mǎn)意度會(huì)更高。
短暫而又充實(shí)、忙碌而又的五天封閉式培訓(xùn)很快結(jié)束了。帶著少許疲憊但快樂(lè)的心情，回到熟悉的校園，突然感到自己五天里的成長(zhǎng)和收獲。短短五天，讓我從思想上邁出了職業(yè)人的第一步，讓我從心坎里感受到責(zé)任和團(tuán)隊(duì)。
拓展訓(xùn)練是樂(lè)趣與挑戰(zhàn)并存，既有完成背摔的刺激和驚險(xiǎn)，跨過(guò)斷橋的喜悅和成就感;也有初次沒(méi)能穿越電網(wǎng)的挫敗感，以及未能七巧板任務(wù)的沮喪。整個(gè)過(guò)程，都是在教練的悉心引導(dǎo)和隊(duì)友們的協(xié)作和鼓勵(lì)下完成，無(wú)論任務(wù)是否順利完成，我都在心里感謝教練和隊(duì)友們的陪伴和支持。背摔讓我初次體會(huì)到了如何把成長(zhǎng)轉(zhuǎn)化為責(zé)任，教練的話(huà)至今還縈繞在我的耳邊：“站在背摔臺(tái)上的就是我們以后工作的客戶(hù)，我們應(yīng)該怎樣完善自己的服務(wù)，才可以讓客戶(hù)放心地投入中信銀行的懷抱”;八米斷橋的挑戰(zhàn)讓我再次直接感受到了對(duì)待困難的應(yīng)有的態(tài)度：為之，則難者亦易矣;不為，則易者亦難矣;初次穿電網(wǎng)的受挫，生動(dòng)的讓我們知道了“先動(dòng)腦，后動(dòng)手”和“預(yù)則立，不預(yù)則廢”的重要性;而七巧板任務(wù)的全線失敗，則給全組隊(duì)員提了個(gè)大醒：團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力行動(dòng)起來(lái)總比承諾的難倍，相信隊(duì)友，是合作的基礎(chǔ)。
三天講堂式的培訓(xùn)，為我們?cè)谥行砰_(kāi)始職業(yè)生涯，從里到外做好了準(zhǔn)備。曾玉惠老師用生動(dòng)活潑的案例向我們傳達(dá)了如何建立正確端正的職業(yè)化心態(tài)，整整一天時(shí)間里，曾老師給我留下了很多印象深刻的語(yǔ)句，其中對(duì)我感觸最深的是“做比說(shuō)重要，習(xí)比學(xué)有效”和“站得高，看得遠(yuǎn)，才能飛得高”，這兩句話(huà)很簡(jiǎn)單樸實(shí)，但對(duì)于自認(rèn)為執(zhí)行力不夠的我，第一句話(huà)可以成為以后我工作的。
座右銘。
而第二句話(huà)提醒我在日后不應(yīng)迷失于繁雜重復(fù)的工作里要不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自己拓寬自己的眼界與時(shí)俱進(jìn)。第二天郝瀚老師有關(guān)銀行營(yíng)銷(xiāo)的課程幫助我們初步建立起了客戶(hù)服務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)的概念。記得在去京城大廈支行實(shí)習(xí)報(bào)道的第一天郭副行長(zhǎng)給我們上了一堂生動(dòng)的“商業(yè)銀行學(xué)”其中她就把銀行經(jīng)營(yíng)中三大重點(diǎn)概括為服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)和營(yíng)銷(xiāo)足見(jiàn)營(yíng)銷(xiāo)在現(xiàn)代商行業(yè)務(wù)開(kāi)展中的重要性而通過(guò)郝老師的課程我對(duì)郭副行長(zhǎng)的那番話(huà)有了更深刻更全面的認(rèn)識(shí)。最后一天幽雅大方的韓潔老師從著裝、言行舉止、語(yǔ)言等角度教我們?nèi)绾闻囵B(yǎng)自己良好的商務(wù)禮儀從而打造自己的職業(yè)素養(yǎng)相信這些方面對(duì)于即將步入職場(chǎng)的新人來(lái)說(shuō)都是必要和有幫助的。
周五晚上的晚會(huì)，也是此次培訓(xùn)中不得不提的重要環(huán)節(jié)之一。短短三天時(shí)間，多才多藝的隊(duì)員們，奉獻(xiàn)出了一臺(tái)精彩、溫馨的晚會(huì)。我們組的小合唱“愛(ài)因?yàn)樵谛闹小弊鳛橥頃?huì)的開(kāi)場(chǎng)節(jié)目，雖然簡(jiǎn)單低調(diào)，但包含著我們每一位組員心中的感動(dòng)和溫暖。其他組的節(jié)目也是精彩紛呈，另人印象深刻。尤其是最后全體成員在曹總的帶領(lǐng)下，還有人力資源的幾位工作負(fù)責(zé)但待人和善的美女們一起高唱“相親相愛(ài)一家人”，將晚會(huì)的溫情氣氛推向高潮。
總的來(lái)說(shuō)，五天的培訓(xùn)生活，讓我更加全面和直接的了解了中信文化和中信人，更加認(rèn)同中信總營(yíng)----我們的新家和家里的每一位新成員。感謝辛勤工作的人力資源的同事們，為我們安排這五天朝夕相處、相互了解學(xué)習(xí)的美好時(shí)光。這五天，是我在中信總營(yíng)里成長(zhǎng)邁出的第一步，很順利很開(kāi)心，相信以后一定會(huì)有更成功的第二步、第三步.......
x年度我中心本著溝通從心開(kāi)始的服務(wù)理念，我們的每一位服務(wù)人員都從客戶(hù)的利益出發(fā)，想客戶(hù)所想，急客戶(hù)所急，為客戶(hù)提供各類(lèi)通信服務(wù)以及慎重停機(jī)、免費(fèi)補(bǔ)卡，免費(fèi)更換stk大容量卡，幫助客戶(hù)積分兌獎(jiǎng)等業(yè)務(wù)我們盡心盡力為客戶(hù)做到最好。
結(jié)合移動(dòng)公司的各項(xiàng)工作指標(biāo)，本著服務(wù)以人為本的宗旨從年初的數(shù)據(jù)分割到年末的客戶(hù)滿(mǎn)意度，實(shí)行了針對(duì)大客戶(hù)、重要客戶(hù)的上門(mén)服務(wù)、親情化服務(wù)等差異化服務(wù)。我們要求每一位客戶(hù)經(jīng)理耐心解答客戶(hù)關(guān)于移動(dòng)通信方面的疑問(wèn)、圓滿(mǎn)解決客戶(hù)在使用移動(dòng)電話(huà)方面的問(wèn)題、提供形式多樣的信息服務(wù)?？蛻?hù)經(jīng)理會(huì)定期與客戶(hù)聯(lián)絡(luò)，同時(shí)，客戶(hù)也可以通過(guò)電話(huà)、短信、上門(mén)等方式與客戶(hù)經(jīng)理保持聯(lián)系?？蛻?hù)還可以向提供服務(wù)的大客戶(hù)經(jīng)理預(yù)約時(shí)間，要求上門(mén)服務(wù)。上門(mén)服務(wù)內(nèi)容包括：業(yè)務(wù)受理、設(shè)置新業(yè)務(wù)功能、進(jìn)行新業(yè)務(wù)演示、解決投訴問(wèn)題、代收移動(dòng)電話(huà)費(fèi)等。
另外，結(jié)合服務(wù)與業(yè)務(wù)領(lǐng)先的戰(zhàn)略目標(biāo)，始終堅(jiān)持創(chuàng)無(wú)限通信世界做信息社會(huì)棟梁的企業(yè)使命，不斷增強(qiáng)員工的危機(jī)感、緊迫感、使命感、責(zé)任感在全面提高服務(wù)質(zhì)量外，使我們中心在公司的文明建設(shè)上都取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。
二中高端客戶(hù)保有率。
在當(dāng)前激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，中高端客戶(hù)將成為我們通信行業(yè)下一步爭(zhēng)奪的市場(chǎng)目標(biāo)。在中高端客戶(hù)市場(chǎng)保有率戰(zhàn)爭(zhēng)中，只有不斷深化人性化、親情般的的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，不斷提高的業(yè)務(wù)技術(shù)的水平才能，被眾多中高端客戶(hù)所信賴(lài)。去年的中高端保有率我們中心圓滿(mǎn)的完成公司下達(dá)的任務(wù)。
三全球通客戶(hù)目標(biāo)市場(chǎng)占有率。
四外呼人員的管理。
外呼人員在我中心完成的指標(biāo)中占有一定的比率。電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)的目標(biāo)客戶(hù)群選取針對(duì)性強(qiáng)，以及服務(wù)口徑設(shè)計(jì)妥當(dāng)和全體外呼人員的共同努力，xx年外呼人員在新業(yè)務(wù)的推廣，全面推動(dòng)新業(yè)務(wù)的增量增收中起到了很大的作用。外呼隊(duì)伍人員在做市場(chǎng)調(diào)查.社會(huì)調(diào)查、服務(wù)關(guān)懷、挖掘潛力客戶(hù)時(shí)，她們的服務(wù)質(zhì)量就代表著我們公司的服務(wù)形象，所以我們培訓(xùn)外呼人員：熟練掌握公司個(gè)指標(biāo)及各項(xiàng)業(yè)務(wù)，規(guī)范服務(wù)用語(yǔ)，應(yīng)答技巧專(zhuān)業(yè)靈活，團(tuán)隊(duì)之間密切配合協(xié)作。使他們能在第一時(shí)間內(nèi)將信息清楚明確的傳遞給目標(biāo)客戶(hù)。
是直接連接客戶(hù)和公司的橋梁，所以對(duì)外呼人員的服務(wù)質(zhì)量直接影響到客戶(hù)。
外呼人員進(jìn)一步培育潛力型和競(jìng)爭(zhēng)型業(yè)務(wù)，重點(diǎn)加強(qiáng)潛力，服務(wù)管理、服務(wù)人員管理。
五投訴處理。
為進(jìn)一步提高客戶(hù)滿(mǎn)意度、保持服務(wù)持續(xù)領(lǐng)先，大客戶(hù)中心在xx年里以客戶(hù)價(jià)值為尺度，從加強(qiáng)投訴管理入手，建立起客戶(hù)投訴快速響應(yīng)機(jī)制。
首先，優(yōu)化投訴處理流程,加強(qiáng)后臺(tái)管理人員對(duì)前臺(tái)客戶(hù)經(jīng)理投訴處理的支撐，設(shè)立投訴，建立管理層直接介入處理的應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，縮短投訴處理時(shí)限。其次，嚴(yán)格控制集團(tuán)客戶(hù)。再次，重要和重復(fù)投訴直接向公司專(zhuān)業(yè)部門(mén)或公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)派單，管理人員及時(shí)支撐，處理解決方案。最后，完善客戶(hù)跟進(jìn)服務(wù)制度，提高移動(dòng)公司的服務(wù)水平，從而達(dá)到投訴滿(mǎn)意度100%。
六日常工作。
客戶(hù)經(jīng)理是集團(tuán)客戶(hù)和個(gè)人大客戶(hù)服務(wù)的主要提供者，也是移動(dòng)公司對(duì)外展示員工形象和工作風(fēng)貌的重要載體，客戶(hù)經(jīng)理的職業(yè)形象和職業(yè)素質(zhì)一直是公司領(lǐng)導(dǎo)和客戶(hù)關(guān)注的焦點(diǎn)。在xx年的日常工作中,我們著重系統(tǒng)培訓(xùn)客戶(hù)經(jīng)理的服務(wù)與業(yè)務(wù)雙領(lǐng)先全面優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)體系，實(shí)現(xiàn)客戶(hù)經(jīng)理規(guī)模最優(yōu)化。大力推進(jìn)新業(yè)務(wù)的規(guī)模發(fā)展，加快改進(jìn)服務(wù)的步伐,全面優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)體系，推動(dòng)中心完成全年的營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo).
x年我準(zhǔn)備在工作中協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)全面創(chuàng)新服務(wù)模式，提高新業(yè)務(wù)的市場(chǎng)占有率。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)全面提升客戶(hù)服務(wù)，促進(jìn)服務(wù)價(jià)值最優(yōu)化。繼續(xù)大力宣貫正德厚生，臻于至善的核心價(jià)值。
客戶(hù)經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)心得篇十七
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)最根本、也是最大的挑戰(zhàn)就是如何為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值，正如一位跨國(guó)公司的營(yíng)銷(xiāo)總裁所說(shuō)：如果你能為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值，客戶(hù)就會(huì)打開(kāi)大門(mén)歡迎你。
很多公司都聲稱(chēng)客戶(hù)至上，但是卻不了解客戶(hù)的真正需求，特別是自己提供的產(chǎn)品和服務(wù)能為客戶(hù)創(chuàng)造何種價(jià)值更是心中無(wú)數(shù)。這樣的營(yíng)銷(xiāo)就很難引起客戶(hù)的共鳴與認(rèn)同，也無(wú)法建立良好的客戶(hù)關(guān)系。只有推動(dòng)客戶(hù)的發(fā)展，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的繁榮。為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值是世界級(jí)公司的成功法則，也是我國(guó)營(yíng)銷(xiāo)界應(yīng)該認(rèn)真思考的一個(gè)課題。
一、
ge以管理聞名于世，如何利用ge寶貴的管理經(jīng)驗(yàn)幫助客戶(hù)成功？1999年ge的金融部門(mén)推出了“acfc”活動(dòng)，即：atcustomerforcustomer(立足客戶(hù)、服務(wù)客戶(hù))，由ge的管理專(zhuān)家免費(fèi)為客戶(hù)進(jìn)行6sigma的咨詢(xún)、培訓(xùn)、實(shí)施輔導(dǎo)，結(jié)果有40%的客戶(hù)參加了這一活動(dòng)，并取得了明顯的成效，這些客戶(hù)因此與ge金融部門(mén)建立了戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。現(xiàn)在“acfc”已成為ge的新口號(hào)，擴(kuò)展到整個(gè)集團(tuán)，成為ge營(yíng)銷(xiāo)的一個(gè)標(biāo)志。
世界500強(qiáng)之一的瑞典利樂(lè)（tetrapak）公司，主要銷(xiāo)售生產(chǎn)包裝材料、飲料加工設(shè)備和灌裝設(shè)備。作為全球最大的軟包裝供應(yīng)商，它掌控著全球75%左右的軟包裝市場(chǎng)份額。利樂(lè)公司在中國(guó)奉行的經(jīng)營(yíng)理念是：與客戶(hù)共同成長(zhǎng)。作為供應(yīng)商，利樂(lè)并沒(méi)有把自己的職責(zé)放在主要如何提高產(chǎn)品的質(zhì)量、提高產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力、不斷推出適應(yīng)企業(yè)需要的產(chǎn)品、降低價(jià)格、完善對(duì)客戶(hù)的售后服務(wù)等方面。利樂(lè)面對(duì)中國(guó)產(chǎn)業(yè)鏈下游“軟件”環(huán)境差的狀況，在營(yíng)銷(xiāo)上與下游廠商結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，利樂(lè)稱(chēng)為“關(guān)鍵客戶(hù)管理系統(tǒng)(kam)”模式。利樂(lè)在輸出產(chǎn)品的同時(shí)，還更多地輸出了企業(yè)文化、管理模式、運(yùn)營(yíng)理念、營(yíng)銷(xiāo)思想、市場(chǎng)運(yùn)作方法，為合作伙伴培養(yǎng)人才。在對(duì)合作伙伴全面輸入管理、研發(fā)、技術(shù)、加工、營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中，利用優(yōu)勢(shì)資源全方位整合客戶(hù)存在的問(wèn)題，改變了合作伙伴的軟環(huán)境。在相互的市場(chǎng)努力下，實(shí)現(xiàn)共贏。
我國(guó)一些中小企業(yè)也有很好的創(chuàng)新實(shí)踐。比如江蘇常州“長(zhǎng)江”客車(chē)廠在城市公交車(chē)的營(yíng)銷(xiāo)中就是通過(guò)創(chuàng)新的客戶(hù)服務(wù)贏得了市場(chǎng)，長(zhǎng)江客車(chē)廠除了考慮客戶(hù)所在地區(qū)的不同發(fā)展水平、氣候環(huán)境等因素設(shè)計(jì)不同的產(chǎn)品外，還特別針對(duì)公交車(chē)投入大、投資回收期長(zhǎng)的行業(yè)特點(diǎn)，邀請(qǐng)對(duì)自己資信情況非常了解的常州銀行共同參與，幫助客戶(hù)向本地銀行融資，解決了客戶(hù)發(fā)展的難題，也獲得了客戶(hù)的支持。
二、
對(duì)于我國(guó)中小企業(yè)來(lái)說(shuō)，我認(rèn)為至少應(yīng)該重視幾方面的工作：
1、建立與客戶(hù)之間的高層溝通機(jī)制。為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值的前提是對(duì)客戶(hù)的深刻理解，真正能做到想客戶(hù)所想、急客戶(hù)所急，實(shí)現(xiàn)與客戶(hù)在市場(chǎng)分析、產(chǎn)品研發(fā)、服務(wù)支持等方面的同步，以客戶(hù)的發(fā)展來(lái)重新審視、定位企業(yè)的產(chǎn)品與服務(wù)，這需要企業(yè)戰(zhàn)略上的轉(zhuǎn)變，需要雙方的充分信任、理解與支持，所以建立與客戶(hù)的高層溝通機(jī)制是非常必要的?，F(xiàn)在隨著電子商務(wù)的發(fā)展，有的企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)主管與客戶(hù)接觸的時(shí)間變得越來(lái)越少，這是非常危險(xiǎn)的。ge的ceo伊梅爾達(dá)說(shuō)他50%的時(shí)間用于與客戶(hù)交流，而我們?cè)S多企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者害怕面對(duì)客戶(hù)，就是因?yàn)閷?duì)客戶(hù)不了解，對(duì)自己的產(chǎn)品與服務(wù)沒(méi)有信心。
2、加強(qiáng)對(duì)最終消費(fèi)者的研究?？蛻?hù)的發(fā)展從哪里來(lái)？最根本的還是消費(fèi)者的認(rèn)同。不加強(qiáng)對(duì)最終消費(fèi)者的研究，就無(wú)法準(zhǔn)確地把握變幻莫測(cè)的行業(yè)趨勢(shì)、就不能敏銳捕捉稍縱即逝的市場(chǎng)機(jī)遇，就根本不能為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值。世界上很多高科技實(shí)驗(yàn)室都為概念產(chǎn)品進(jìn)行消費(fèi)者體驗(yàn)研究，從消費(fèi)者體驗(yàn)的反應(yīng)中調(diào)整研究方向，為生產(chǎn)企業(yè)提供更有市場(chǎng)前景的技術(shù)。又比如杜邦舉辦萊卡風(fēng)尚評(píng)選活動(dòng)，把握消費(fèi)者時(shí)尚脈搏，為服裝生產(chǎn)廠家提供設(shè)計(jì)風(fēng)向標(biāo)。
3、培育消費(fèi)者信賴(lài)的品牌。英特爾公司通過(guò)實(shí)施品牌戰(zhàn)略，不僅使自身得益，同時(shí)也為自己的客戶(hù)創(chuàng)造了價(jià)值，標(biāo)有intelinside標(biāo)記的產(chǎn)品成為質(zhì)量的保證。消費(fèi)者信賴(lài)的品牌能使自己的客戶(hù)也從中受益，如標(biāo)有萊卡面料標(biāo)記的服裝就更讓時(shí)尚女性認(rèn)同。我在一次農(nóng)村市場(chǎng)調(diào)研中也曾遇到這樣的例子，有的農(nóng)民反映江淮動(dòng)力生產(chǎn)的“江動(dòng)”柴油機(jī)質(zhì)量好，裝配有“江動(dòng)”柴油機(jī)的拖拉機(jī)即使比別的拖拉機(jī)貴一點(diǎn)他也愿意買(mǎi)。所以，從為客戶(hù)的角度出發(fā)，企業(yè)也應(yīng)該加強(qiáng)品牌建設(shè)。
為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值，不僅要求企業(yè)重視客戶(hù)的當(dāng)前利益，還要求企業(yè)更加關(guān)注客戶(hù)動(dòng)態(tài)的、長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益，在殘酷競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境中，能夠堅(jiān)持和諧發(fā)展的理念，需要企業(yè)家具有戰(zhàn)略的眼光和氣魄。
客戶(hù)經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)心得篇十八
客戶(hù)價(jià)值是公司執(zhí)行的方向，在執(zhí)行過(guò)程中要走出自我為中心，有鏡子精神，結(jié)果提前，自我退后。
客戶(hù)價(jià)值讓判斷工作結(jié)果是否有價(jià)值有了衡量標(biāo)準(zhǔn)，讓企業(yè)不戰(zhàn)而屈人之兵，讓客戶(hù)對(duì)我們忠誠(chéng)，讓各部門(mén)相互配合，讓企業(yè)內(nèi)部停止?fàn)幷摗?/p>
客戶(hù)價(jià)值的三大屬性：一、經(jīng)濟(jì)屬性：所有人都共知的錢(qián)的屬性，就是掙錢(qián)。二、組織屬性：也就是所謂的服務(wù)屬性及功能價(jià)值，在裝飾行業(yè)里面服務(wù)屬性也很重要，作為裝飾公司要想長(zhǎng)期發(fā)展，也應(yīng)該建立良好的售后服務(wù)系統(tǒng)。這樣能增加公司的信譽(yù)，有助于公司發(fā)展成為知名品牌公司。三、社會(huì)屬性：也就是所謂的心里屬性，及心里價(jià)值；在施工過(guò)程中，對(duì)待甲方要態(tài)度良好，要能了解甲方的心里需求，如果能做成甲方內(nèi)心想要的結(jié)果，那樣以后咱們結(jié)算就不會(huì)這么困難了。
客戶(hù)經(jīng)濟(jì)時(shí)代已經(jīng)到來(lái)，客戶(hù)的影響力已經(jīng)在影響我們的戰(zhàn)略，所以我們必須比客戶(hù)更了解客戶(hù)。我們必須知道我們獨(dú)特的客戶(hù)需求?？蛻?hù)的需求決定了我們產(chǎn)品或服務(wù)的內(nèi)涵，客戶(hù)愿意為之支付多少錢(qián)決定了我們產(chǎn)品的價(jià)值。
客戶(hù)價(jià)值是為目標(biāo)客戶(hù)提供能滿(mǎn)足其需求并達(dá)到客戶(hù)滿(mǎn)意和忠誠(chéng)的產(chǎn)品和服務(wù)，而且這個(gè)產(chǎn)品和服務(wù)能夠代表企業(yè)個(gè)性的，包括產(chǎn)品和服務(wù)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值，功能價(jià)值和心里價(jià)值。
產(chǎn)品+價(jià)格+服務(wù)+品牌形象+客戶(hù)價(jià)值=錢(qián)。
裝飾公司所賣(mài)的產(chǎn)品就是裝修的效果與質(zhì)量；價(jià)格就是裝修的總造價(jià)；服務(wù)裝修過(guò)程中的服務(wù)與售后服務(wù)；品牌形象就是品牌效應(yīng)，有部分人就認(rèn)為只要是品牌肯定質(zhì)量就好，也有人只追求品牌；客戶(hù)價(jià)值就是給客戶(hù)所創(chuàng)造的的經(jīng)濟(jì)價(jià)值、功能價(jià)值、心里價(jià)值的總和客戶(hù)是決定企業(yè)強(qiáng)大的唯一標(biāo)準(zhǔn)，客戶(hù)是企業(yè)賺錢(qián)的唯一源泉，客戶(hù)是企業(yè)唯一越用越多的資源?？蛻?hù)價(jià)值是消費(fèi)者的底線，超越底線企業(yè)會(huì)死。
敬畏客戶(hù)：總經(jīng)理對(duì)客戶(hù)心有敬畏，公司就會(huì)產(chǎn)生客戶(hù)至上的文化，總經(jīng)理必須時(shí)刻思考一個(gè)問(wèn)題，我們的產(chǎn)品和服務(wù)到底能否給客戶(hù)提供比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更多的價(jià)值。敬畏是像對(duì)待父母一樣的尊敬。
如果你遠(yuǎn)離客戶(hù)，那么必須被客戶(hù)拋棄，所以總經(jīng)理必須花1/3的時(shí)間與客戶(hù)在一起。
真正懂得客戶(hù)，細(xì)分你的客戶(hù)。裝修中客戶(hù)：有的`注重總體效果，有的注重質(zhì)量最好，有的注重價(jià)格，有的喜歡簡(jiǎn)約風(fēng)格，有的喜歡古典，有的喜歡時(shí)尚，有的喜歡保守。所以對(duì)待不同的客戶(hù)，要采取不同的方案。成功的企業(yè)不是因?yàn)樗麄儽葘?duì)手更強(qiáng)大，而是因?yàn)楸葘?duì)手更用心，更了解顧客。
接觸點(diǎn)的精細(xì)化，超越客戶(hù)期望?？蛻?hù)是伙伴，只能用心，不能用花招！不了解客戶(hù)，再好的質(zhì)量也無(wú)用，客戶(hù)決定你的質(zhì)量。不了解客戶(hù)再好的態(tài)度也無(wú)用，客戶(hù)是朋友，你投入什么，就收獲什么?？蛻?hù)是用來(lái)感動(dòng)的，不是用來(lái)搞定的，關(guān)心客戶(hù)所關(guān)心的問(wèn)題，關(guān)心客戶(hù)所關(guān)心的人。
客戶(hù)價(jià)值=錢(qián)，客戶(hù)價(jià)值=核心競(jìng)爭(zhēng)力，客戶(hù)價(jià)值=百年老店。
企業(yè)強(qiáng)大的根本在于為客戶(hù)提供獨(dú)特的價(jià)值，企業(yè)持續(xù)的唯一原因在于形成了核心競(jìng)爭(zhēng)能力，作為客戶(hù)做了工作，但不一定創(chuàng)造結(jié)果，你為客戶(hù)創(chuàng)造了結(jié)果，但不一定能讓客戶(hù)感動(dòng)，所以我們的目標(biāo)是：努力，讓客戶(hù)感動(dòng)。
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