通過寫心得體會，我們可以反思自己的成長和不足之處。寫心得體會時，要注意語言的簡練和流暢，避免啰嗦和冗長。接下來，讓我們一起閱讀以下的心得體會范文，探尋其中的亮點和特點。
新護理心得體會篇一
,供大家參考。
中的快樂，產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
在進行推銷黑貓衛(wèi)士時,我知道了推銷也需要技巧,即在開始洽談時用肯定的語氣提出一個令顧客感到驚訝的問題，是引起顧客注意和興趣的可靠辦法.在有就是了解顧客的需求層次以后，就可以掌握你說話的大方向，可以把提出的問題縮小到某個范圍以內(nèi)，而易于了解顧客的具體需求，暑假畢業(yè)生實習(xí)心得體會。如顧客的需求層次僅處于低級階段，即生理需要階段，那么他對產(chǎn)品的關(guān)心多集中于經(jīng)濟耐用上。當你了解到這以后，就可重點從這方面提問，指出該商品如何滿足顧客需求。
在北大滄物流園昌盛配貨站實習(xí)期間,我深深體會到了積累知識的重要性。雖然，都是圍繞自己的專業(yè)課轉(zhuǎn)，但還是常常涉及到課外的知識，最多用到的還是人際交往的能力。有了良好的人際圈,遇到不懂的事情時,會有人熱情的伸出雙手.最后我總結(jié)出一句鐵道理，平時多看多學(xué)，到了社會總有用到的時候。”
在百花園實習(xí)時,我知道了一個公司要想得到消費者的認可,必須從它的產(chǎn)品和服務(wù)態(tài)度上說服,否則只是空談!
在華豐家電美菱冰箱公司實習(xí)之前,我對冰箱的知識一無所知,而到那后我明白了購買家用電冰箱除功能滿足需求外，更應(yīng)權(quán)衡經(jīng)濟性，實習(xí)總結(jié)《暑假畢業(yè)生實習(xí)心得體會》。比如容積大小的確定，應(yīng)視飲食習(xí)慣、食物采購方便程度、住房條件和家庭經(jīng)濟情況等綜合因素而定。容積過小，會對使用電冰箱帶來不便。過大，同樣也有不利之處，如售價貴、電耗高、多占空間等.家用電冰箱的必要功能是能夠制冷而用以冷藏或冷凍食物。除此之外，都是輔助功能。如箱外顯示箱內(nèi)溫度、箱外調(diào)節(jié)箱內(nèi)溫度、電冰箱會自動制冰、電冰箱的門體上飾以圖畫等等。這些輔助功能的擁有，勢必就要增加其生產(chǎn)成本，到頭來必然會通過售價轉(zhuǎn)嫁到消費者身上。
在實習(xí)期間最重要的是,通過工作我體會到了父母的艱辛,他們?yōu)榱宋覀兏冻龅倪h遠不是我們能想象得到的!就拿我工作的這段時間來說吧,每天從早上七點開始一直站到晚五點。我們邊站著邊吆喝著商品。一天下來身體都不聽使喚了，嗓子特別的沙啞。仔細想一想,我們才干都久啊!父母為了我們工作了都久?要知道父母的付出和子女的回報永遠是成反比的!
實習(xí)就要結(jié)束了,經(jīng)過這兩個月的實習(xí),使我對以往課內(nèi)學(xué)習(xí)過的基礎(chǔ)知識有了更深刻的理解.通過理論與實踐的結(jié)合,使自己對專業(yè)知識與應(yīng)用有了更進一步的了解.也為今后提高自己的學(xué)以致用打下了堅實的基礎(chǔ).”路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,在即將到來的新的學(xué)期中,我會加倍努力的,因為我相信”一分耕耘,一分收獲”!
斗轉(zhuǎn)星移，花謝花開，時間過得真非?？欤∵€記得xx年4月28，我們懷揣著好奇心，懵懵懂懂地踏進了江西省腫瘤醫(yī)院！經(jīng)過十個月的磨礪我蛻了青澀、浮躁，學(xué)會了沉著和穩(wěn)重。
下臨床前，我總覺得自己學(xué)到的理論知識足以應(yīng)付臨床上的一些護理工作了。當我看到老師們流利的動作，熟練的手法，我卻又像泄了氣的皮球，她們做的每一項操作都那么的精準。此時，內(nèi)心多了一些不安！看著老師們忙碌的身影我的不安轉(zhuǎn)為了恐惶。實習(xí)伊始，我只是跟著老師們的后面，看著，很少會讓我們動手，對此，常常不解。后來老師終于放手讓我動手，由于沒解釋治療的目的，導(dǎo)致患者對我的不理解且不配合，當時，我很無奈，突然覺得，護理工作中也要學(xué)會使用語言，而不是無言的操作。
“白衣天使”是神圣的職業(yè)，但有些護士的工作態(tài)度卻和這個稱號不是那么相稱。偶爾，我會從患者口中聽到各種各樣的埋怨聲。看著他們被病魔折磨得心力交瘁，我突然覺得，我們的責任，不再應(yīng)該只停留在打針，發(fā)藥。我們更應(yīng)該注重患者的心理護理，不能因繁忙而瑣碎的臨床工作給患者造成負面的影響。
理論都是紙上談兵，良好的護患關(guān)系是促進病人康復(fù)的關(guān)鍵。在內(nèi)三時，有一位年輕的老師，用她的行為詮釋著“為了病人的一切，一切為了病人”比如，有一次，在做晨護時，這位老師進每一間病房，看見每一位病人，她都不厭其煩的問候，虛寒問暖。看到此情此景，我感動，我激勵！
實習(xí)確實很累，而且前幾個月，由于自己的心態(tài)沒有擺正，總會去責怪老師不給我們機會動手，只會讓我們跑腿，總會有一種“英雄無用武之地”的失落感。但是我卻依然怪乖乖的照著老師的去做，我端正了心態(tài)，跑腿就當是鍛煉身體，后來收獲到的確實不一樣，也讓我的心智更加的成熟，更加的堅強。也讓我明白了一些道理，踏踏實實做人，勤勤懇懇的做事！
老師們總是不斷的提醒我們，實習(xí)就是讓我們能更好的將理論知識運用到臨床實踐中，我總是表示明白，但是卻在該運用理論知識的時候，總是有“書到用時，方恨少”的悲哀！我深知自己的還有欠缺，比如，有些操作我不明白其原理我卻不敢去問老師，這表現(xiàn)了我學(xué)習(xí)不過主動，造成我掌握的臨床操作不全面，有人說過在學(xué)習(xí)方面要“磨破嘴皮，厚著臉皮”所以我在今后的.工作生活中會更加注重知識的積累，培養(yǎng)自己主動學(xué)習(xí)的習(xí)慣，讓自己得到進一步的提升！
最大的收獲就是低調(diào)——別太把自己當回事?！叭诵校赜形?guī)熝伞?，在工作生活中要相互協(xié)作、相互尊重，對待病人要有愛心，遵循“善待原則”，這樣才能戰(zhàn)勝人類共同的敵人——疾病！
十個月實習(xí)的時光，我收獲的不僅僅是知識，還有無形的財富——經(jīng)驗！我將永遠保存這段美好的經(jīng)歷。唐代孫思邈所著《千金方》有這樣的論述“凡大醫(yī)生治病，必當安神定志，無欲無求，先發(fā)大慈惻隱之心，誓愿普救寒靈之苦?！币虼藢W(xué)醫(yī)者，在掌握臨床護理技術(shù)的同時，還要有愛崗敬業(yè)，廉潔奉獻，全心全意為人民服務(wù)的品格，更好的為國家的醫(yī)療事業(yè)做貢獻！
"。xx年xx月至今，實習(xí)并就職于昆山中發(fā)六和機械有限公司。實習(xí)期間任生產(chǎn)技術(shù)，現(xiàn)任生產(chǎn)技術(shù)擔當。主要負責本公司和設(shè)備維護與管理，新產(chǎn)品的投產(chǎn)準備工作和產(chǎn)品品質(zhì)問題的分析與解決。
公司規(guī)模：本公司位于江蘇昆山出口加工區(qū)。公司成立于xx年9月。占地23750平方米。從業(yè)人員約400人。本公司是由日本中央發(fā)條株式會社（80%）和昆山六三機械工業(yè)有限公司（20%）共同投資900萬usd興辦。本公司主要產(chǎn)品為汽車用控制線纜：包括門鎖線纜，開啟線纜，窗戶控制器線纜，停車制動器線纜。本公司生產(chǎn)線主要分dl線（短線）和openner線（長線）。dl線又分open線和lock線。公司已由最初的1條dl線（包括1條open線和1條lock線），發(fā)展到今天的4條dl線和2條openner線。二期工程正在籌建中。
本人從事工作以來，除了日常設(shè)備維護與管理，保證生產(chǎn)線的正常運行外，主要負責了第三、四條dl線和openner2線的投產(chǎn)準備工作（主要是設(shè)備的安裝與調(diào)試，投產(chǎn)新產(chǎn)品的試生產(chǎn)）并分別于xx年6月和12月順利投產(chǎn)。
本人從開始工作到現(xiàn)在已有一年半的時間，在這期間，我學(xué)到了許多，也悟到了許多。主要有以下幾點：
3、不但有良好的工作態(tài)度，而且要有很好的表現(xiàn)力。中國有句俗語："踏踏實實做人，老老實實做事。"在今天，只是老老實實，勤勤懇懇做事是不夠的，你還要學(xué)會適時地，恰當?shù)乇憩F(xiàn)自己。讓老板知道你做了什么，讓老板知道你的存在是必要的！這樣你才有發(fā)展的的可能，別人才會認可你，承認你！
我們做的初品（試生產(chǎn)品）又要經(jīng)過質(zhì)量課檢驗合格后才能量產(chǎn)；
生管發(fā)行新產(chǎn)品看板時又要委托我們先做初品等等。和任何一個部門溝通不好都會遇到不必要的麻煩。所以，團結(jié)、溝通是非常必要的！總之，用知識武裝起自己來，學(xué)會做人，學(xué)會做事。你才能成功！
時間過的真快，轉(zhuǎn)眼間，在海規(guī)生物科技有限公司的實習(xí)馬上要接近尾聲了。在這半年多的時間，我學(xué)到了很多東西，不僅有學(xué)習(xí)方面的，更學(xué)到了很多做人的道理，對我來說受益非淺。做為一個剛踏入社會的年輕人來說，什么都不懂，沒有任何社會經(jīng)驗。不過，在老師和師姐的幫助下，我很快融入了這個新的環(huán)境，這對我今后踏入新的工作崗位是非常有益的。除此以外，我還學(xué)會了如何更好地與別人溝通，如何更好地去陳述自己的觀點，如何說服別人認同自己的觀點。相信這些寶貴的經(jīng)驗會成為我今后成功的最重要的基石。實習(xí)是每一個大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，也打開了視野，增長了見識，為我們以后更好地服務(wù)社會打下了堅實的基矗s0100這次在海規(guī)生物技術(shù)（上海）有限公司為期7個月的實習(xí)生活，對我而言有著十分重要的意義。它不僅使我在理論上對生物技術(shù)這個領(lǐng)域有了全新的認識，而且在實踐能力上也得到了提高，真正地做到了學(xué)以致用。
剛接觸論文課題時，我對自己能否完成它曾表示懷疑，也為自己長期存在的懼怕動物的心理所左右。可是，現(xiàn)實的腳步聲卻是那么地清晰、有力。在一次次理論與實踐相結(jié)合的過程中，在老師們悉心指導(dǎo)下，我不但對elisa有了系統(tǒng)的理解，從無數(shù)次的失敗中吸取了寶貴的經(jīng)驗教訓(xùn)，而且隨著時間的推移，自己的意志也得到了磨練，恐懼心理也逐漸地消失了。我時刻提醒自己，唯有不斷努力，才能與時俱進?？傊?，這次實習(xí)的意義，對我來說已不再是完成學(xué)分、完成畢業(yè)實習(xí)的任務(wù)，而是在開啟“生命之旅”大門的過程中邁出了第一步。我一定會好好地珍惜這個機會，并為自己所喜愛的生物科技努力貢獻自己的聰明才智。我在海規(guī)生物科技（上海）有限公司做生產(chǎn)實習(xí)和畢業(yè)設(shè)計總共半年的時間。在這半年的時間里，我受益非淺。我在那里不僅學(xué)到了許多關(guān)于專業(yè)的知識，最重要的是進一步體會到了做人的原則。海規(guī)公司的宗旨是：規(guī)規(guī)矩矩做人、規(guī)規(guī)矩矩做事。在去公司的第一天，老師們就教導(dǎo)我們做人一定要正直、要實事求是，誠以待人，人品對一個人來說非常重要的。我充分的體驗到了你如何待人，他人也會如是回報。
現(xiàn)在即將踏上社會，顯然，自己的身份就有所變化，自然重心也隨之而改變，現(xiàn)在我的主要任務(wù)應(yīng)從學(xué)習(xí)逐步轉(zhuǎn)移到工作上。這6個月，好比是一個過渡期——從學(xué)生過渡到上班族，是十分關(guān)鍵的階段?；叵胱约涸谶@期間的工作情況，不盡如意。對此我思考過，學(xué)習(xí)經(jīng)驗自然是一個因素，然而更重要的是心態(tài)的轉(zhuǎn)變沒有做到位?，F(xiàn)在發(fā)現(xiàn)了這個不足之處，應(yīng)該還算是及時吧，因為我明白了何謂工作。在接下來的日子里，我會朝這個方向努力，我相信自己能夠把那些不該再存在的“特點”抹掉。感謝老師們在這段時間里對我的指導(dǎo)和教誨，我從中受益非淺。
心得。
體會篇四。
如下：
階段實習(xí)是學(xué)校。
教學(xué)。
的一個重要組成部分，學(xué)生社會實踐雖然安排在一個完整的學(xué)期進行，但并不具有絕對獨立的意義。它的一個重要功能，在于運用教學(xué)成果，檢驗學(xué)習(xí)效果。就是看一看課堂教學(xué)與實際工作到底有多大距離，并通過綜合分析，找出教學(xué)中存在的不足，以便為完善教學(xué)計劃，改革教學(xué)內(nèi)容與方法提供實踐依據(jù)。
維修這門實踐性很強的學(xué)科，必須從課堂走向工廠。近幾年來，我校在教學(xué)實習(xí)單位的安排上側(cè)重于對口實習(xí)工廠，目的就在于讓學(xué)生通過親身實踐，了解實際的操作過程，熟悉工廠管理的基本環(huán)節(jié)，實際體會一個對汽修工人的基本素質(zhì)的要求，以培養(yǎng)自己的適應(yīng)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力和分析解決實際問題的工作能力。
預(yù)演和準備就業(yè)工作。通過實習(xí)，讓學(xué)生找出自身狀況與社會實際需要的差距，并在以后的學(xué)習(xí)期間及時補充相關(guān)知識，為求職與正式工作做好充分的知識、能力準備，從而縮短從校園走向社會的心理轉(zhuǎn)型期。
實習(xí)學(xué)生具有雙重角色。他們既是學(xué)校派出的學(xué)生，又是實習(xí)單位的工作人員。鑒于此，我們對學(xué)生提出了三個方面的要求：
要求學(xué)生不因?qū)嵙?xí)生身份而放松自己，要嚴格遵守實習(xí)單位的有關(guān)規(guī)章、制度和紀律，積極爭取和努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，從小事做起，向有經(jīng)驗的同志虛心求教，盡快適應(yīng)環(huán)境，不斷尋找自身差距，拓展知識面，培養(yǎng)實際工作能力。
在實習(xí)過程中，學(xué)生往往被安排在某一具體的崗位，工作可能很瑣碎。我們要求學(xué)生自覺服從實習(xí)單位的安排，與此同時，也要把眼光放高遠，從工廠工作的全局出發(fā)，了解企業(yè)運行的基本規(guī)律、工人的基本心態(tài)、企業(yè)管理的原則等，這種觀察和訓(xùn)練能夠使學(xué)生在更廣的層面熟悉工廠，增強適應(yīng)能力。
要求學(xué)生在實習(xí)前通過“雙向選擇”（指定、自定）方式確定一些課題，積極探索理論與實踐相結(jié)合的途徑，利用實習(xí)機會深入工廠，了解汽修行業(yè)的新技術(shù)，熟悉操作流程，關(guān)注最新行業(yè)動態(tài)，為最終走向企業(yè)奠定堅實的基礎(chǔ)。
在實習(xí)過程中，要求學(xué)生始終堅持安全第一的理念，絕對遵守工廠的。
規(guī)章制度。
服從實習(xí)老師的統(tǒng)一管理。
新護理心得體會篇二
在__年x月x日上午我們按照教學(xué)計劃的安排來到了_醫(yī)院的泌尿外科見習(xí)，我們到的時候醫(yī)生、護士們剛剛結(jié)束了查房的工作并且將要開始這一天的治療任務(wù)了，而我們也正式的開始了這一次泌尿外科的見習(xí)之旅。
我們剛走到護士站外的時候，一位穿著職業(yè)裝的姐姐引起了我的注意，由于穿著的不同使她特別明顯，和同學(xué)討論之后我們得出結(jié)論：她應(yīng)該就是樓秘。這個職務(wù)在我老家的醫(yī)院和見習(xí)的醫(yī)院都沒有看到過，但是在《護理管理學(xué)》中已經(jīng)出現(xiàn)過一次，這次見習(xí)讓我看到了真正工作在臨床的樓層秘書。走進治療室里幾名護士正在刷鹽水的條形碼，帶教老師告訴我們這是新引進的機器，藥袋上有條形碼和患者腕帶的條形碼一致，進行操作前先要刷一下腕帶，兩者匹配后才能進一步操作，這項技術(shù)的應(yīng)用可以減少錯誤的發(fā)生率。接下來老師又介紹了治療室的一些必備品，如：急救車，冰箱，心電監(jiān)護等，還有可以體現(xiàn)出優(yōu)質(zhì)護理實施的吹風(fēng)機、指甲刀。在檢查室里我們看到了一張截石位的床，老師介紹說這是泌尿外科和婦科的特色，可以進行一些檢查和插導(dǎo)尿管的操作，我們這這里還看到了不同材料和不同粗細的導(dǎo)尿管、尿道擴張器、膀胱沖洗的大量杯和超大袋的沖洗液，這些都是在別的科室難以看到的。
保持嚴肅、不嘲笑和私下討論患者的病情，如果病人自己需要了解病情也要單獨講或者輕聲告訴他，在做一些操作時更要拉上床簾，雖然他們是病人但是泌尿科的病人更需要被尊重和被保護。我們組的病人心態(tài)很好，看得出他對他病人角色的適應(yīng)很好，對自己的病情也有了基本的了解，我們循序漸進問了他的一般情況，身體情況還看了他的實驗室檢查報告，知道他前幾年就被檢查出前列腺增生，但臨床癥狀不明顯所以未重視，這次他是在體檢時發(fā)現(xiàn)一個前列腺特異性抗原特別高為求進一步治療進行了穿刺活檢的病理分析檢查，8個穿刺點共有兩處是惡性癌，但是因為早期發(fā)現(xiàn)和病人年齡還不算大，帶教老師說經(jīng)過根治術(shù)和后期化療，愈后還是比較好的，我們在最后也鼓勵病人并祝他手術(shù)成功。最后我們各組向帶教老師進行匯報，老師也做了點評和補充。也和我們講了一些泌尿外科常見病的護理注意點，像膀胱沖洗是泌尿外科常做的操作，一般前列腺增生術(shù)后、膀胱腫瘤化療都要做，操作時時我們要注意通暢、固定、觀察、無菌。
觀察液體的色、質(zhì)、量，評估量時要注意尿量=排出量-沖出量，還要注意速度，尿色深就快，色淺就慢一點。還要學(xué)會觀察出血情況，對術(shù)后病人要定時測量血壓、脈搏、呼吸，看病人的意識、皮膚、黏膜等的變化;感染情況要會觀察體溫的變化，傷口和引流物的量及性狀，保持各種管道的通暢，必要時遵醫(yī)囑用抗菌藥。術(shù)后病人插導(dǎo)尿管的情況也很普遍，護理時要注意操持尿道口清潔，定時更換集尿袋，鼓勵患者多飲水，保持導(dǎo)尿管的固定、通暢、，注意觀察尿的色、質(zhì)、量。所有的術(shù)后患者還要鼓勵他們早期進行必要的活動。
這次的見習(xí)讓我學(xué)到了很多，不光是護理操作上的，更是和病人交流方面看到了很多泌尿外科特色的東西，知道了泌尿科病人特殊的心理情況，需要我們更尊重他們的隱私，把課本中的理論與真正的病例結(jié)合在一起，更有助于我們的記憶和掌握。
新護理心得體會篇三
第一段：引言（150字）。
作為一名新進入護理行業(yè)的護士，我相信學(xué)習(xí)和經(jīng)驗的累積是我成長的關(guān)鍵。近期，我積極適應(yīng)新環(huán)境，并全力投入到我的工作中。通過實際操作和與患者、同事的互動，我匯總了一些新的護理心得和體會。在這篇文章中，我將分享我關(guān)于護理的個人觀點，希望能夠給其他護士提供一些啟示和思考的機會。
第二段：關(guān)注患者的個性化護理（250字）。
護理工作的核心是關(guān)注和照顧患者，然而，每個患者的需求和個性是獨一無二的。為了提供更好的護理，我學(xué)會了關(guān)注患者的個性化需求。只有真正了解患者的病情、生活習(xí)慣、家庭背景等因素，我們才能提供符合患者個人特點的護理計劃。例如，有的患者可能喜歡樸素的言談，而有的患者則喜歡聊天和交流。了解并尊重患者的個人偏好將幫助我們建立起更牢固的信任關(guān)系，并為他們提供更加貼心和周到的護理服務(wù)。
第三段：注重團隊合作和有效溝通（300字）。
護理工作往往需要與其他醫(yī)務(wù)人員和同事密切合作，因此，良好的團隊合作和有效的溝通成為重要的工作技能。作為一個新護士，我意識到團隊合作的重要性，并努力成為一個敬業(yè)并樂于協(xié)助他人的團隊成員。同時，我也明白溝通是團隊合作的基石。通過與同事和其他醫(yī)務(wù)人員進行頻繁的溝通，我能夠更好地理解他們的需求，并更好地配合和支持他們的工作。一份良好的工作能力和團隊合作，將有助于提供更高質(zhì)量的護理，并為患者提供更安全和舒適的治療環(huán)境。
第四段：重視自我成長和持續(xù)學(xué)習(xí)（300字）。
護理行業(yè)發(fā)展迅速，新的護理技術(shù)和知識層出不窮。作為一名新護士，我認識到自我成長和持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。我堅持每天閱讀相關(guān)的醫(yī)學(xué)文獻和研究論文，了解最新的醫(yī)學(xué)進展和治療方法。此外，我積極參加各種培訓(xùn)課程和學(xué)術(shù)研討會，提高自己的專業(yè)能力。通過不斷學(xué)習(xí)和嘗試新的技能和知識，我能夠為患者提供更加先進和專業(yè)的護理服務(wù)。
第五段：思考和反省的重要性（200字）。
對于護理工作來說，思考和反省是不可或缺的。在實際操作中，我意識到護理不僅僅是機械性的操作，更是需要細致入微的關(guān)注和思考。我通過反省自己的工作中可能存在的不足，找到改進的方向。同時，我也不斷鼓勵同事和自己進行思考，并促進團隊協(xié)作和共同成長。通過不斷思考和反省，我們能夠更好地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，并不斷提高自己的護理水平。
總結(jié)（100字）。
作為一名新護士，我深知自己在護理工作中的責任和挑戰(zhàn)。通過關(guān)注患者的個性化護理、注重團隊合作和有效溝通、重視自我成長和持續(xù)學(xué)習(xí)、以及思考和反省，我在工作中不斷成長和進步。希望這些心得和體會能夠?qū)ζ渌伦o士產(chǎn)生一定的啟發(fā)和幫助，共同為患者提供更好的護理服務(wù)。
新護理心得體會篇四
護理是一項崇高的職業(yè)，通過與病人的直接接觸和照顧，護士能夠為他們提供安慰和希望。在我的護理生涯中，我不斷學(xué)習(xí)和成長，不斷積累經(jīng)驗，并從中獲得了許多寶貴的心得體會。在這篇文章中，我將分享我的一些新護理心得體會，希望能夠為其他護士提供一些啟示和幫助。
首先，我了解到護理是一項團隊合作的工作。在醫(yī)療環(huán)境中，不同部門的護士、醫(yī)生和其他醫(yī)療人員必須緊密合作，以確保患者得到最佳的護理和治療。作為一名護士，我意識到我不能獨自完成所有的工作，而是需要和其他人共同努力。我學(xué)會了與其他護士和醫(yī)生進行有效的溝通和合作，以提供協(xié)調(diào)一致的護理計劃。這不僅可以提高患者的治療結(jié)果，還可以減輕工作壓力，并增強整個團隊的凝聚力。
其次，我意識到關(guān)懷和同理心對于有效的護理來說是至關(guān)重要的。護理不僅僅是執(zhí)行一系列的任務(wù)，更是對患者的關(guān)心和關(guān)懷。當患者面臨疾病和痛苦時，他們需要感受到我們的同理心和關(guān)心。通過與患者建立親密的關(guān)系，我可以更好地理解他們的需求和情緒，并提供相應(yīng)的支持和幫助。我會經(jīng)常與患者交流，了解他們的感受和疑慮，并盡力解答他們的問題。通過這種積極的互動，患者會感到被尊重和關(guān)心，從而更積極地配合治療。
此外，我認識到護理也涉及到不斷學(xué)習(xí)和更新知識的過程。醫(yī)療科技和護理實踐不斷發(fā)展和進步，作為一名護士，我必須不斷學(xué)習(xí)新的知識和技能，以保持自己的職業(yè)素質(zhì)。我會參加各種培訓(xùn)和研討會，了解最新的護理研究和發(fā)展趨勢。同時，我還會與其他經(jīng)驗豐富的護士進行交流，分享彼此的經(jīng)驗和技巧。通過不斷學(xué)習(xí)和更新知識，我可以提高自己的護理水平，并能夠更好地滿足患者的需求。
另外，我發(fā)現(xiàn)護理也需要有良好的時間管理能力。在醫(yī)療環(huán)境中，時間非常寶貴且有限。作為護士，我必須能夠合理安排自己的時間，以完成各種任務(wù)和責任。我會制定詳細的護理計劃和日程安排，將任務(wù)分配給合適的時間段，并確保按時完成。同時，我也要靈活應(yīng)對突發(fā)情況和緊急事件，并能夠隨時調(diào)整和重新安排我的計劃。通過良好的時間管理，我能夠提高自己的工作效率，為患者提供更好的護理服務(wù)。
最后，我明白了在護理中要保持謙遜和謙卑的重要性。護理是一項充滿挑戰(zhàn)和壓力的工作，很容易讓人驕傲和自大。然而，我意識到作為護士，我必須時刻保持謙遜和謙虛的態(tài)度。我要尊重和尊重患者的權(quán)威和感受，以及其他醫(yī)療人員的工作和意見。同時，我也要認識到自己的局限性和不足，并愿意接受他人的幫助和建議。通過謙虛的態(tài)度，我可以不斷學(xué)習(xí)和成長，并為患者提供更優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。
總之，通過我的護理生涯，我獲得了許多寶貴的心得體會。團隊合作、關(guān)懷和同理心、不斷學(xué)習(xí)、良好的時間管理以及謙卑的態(tài)度都是我在護理中所學(xué)到的重要教訓(xùn)。我希望這些心得體會能夠?qū)ζ渌o士有所啟示，并幫助他們成為更好的護理者。
新護理心得體會篇五
護士能正確使用語言溝通技巧，語言表達清晰、準確、溫和，學(xué)會使用保護性語言，禁用傷害性語言。注意語言的科學(xué)性，通俗易懂，便于患者理解，提高語言的表現(xiàn)力和感染力。而且護士的行為舉止都表達出穩(wěn)重大方、處事得體、熱情接待患者的同時，也得到患者的尊重，提高患者的滿意度。語言交流中最重要的技巧是把全部注意力集中在對方，使患者感到親切和被關(guān)心，護士通過耐心仔細傾聽，全面了解患者的生理心理狀態(tài)，在護理過程中，患者感到焦慮和不理解時，鼓勵其提出問題，幫助患者樹立戰(zhàn)勝疾病的信心，以利于患者的康復(fù)。
選擇恰當?shù)姆Q呼：恰當?shù)姆Q呼是護士與患者建立良好關(guān)系的起點，且給患者留下良好的第一印象。護士與患者的地位是平等的，要以開放式詢問進行溝通，不要稱病號、姓名。對患者恰當?shù)淖鸱Q，使其感到被關(guān)心并解除緊張心理，主動配合治療。
優(yōu)質(zhì)的護理效勞。
增強主動效勞意識，提高護患溝通技巧是現(xiàn)代護理所必需的，只有用現(xiàn)代護理理論和方法實踐護理才能滿足醫(yī)學(xué)科學(xué)開展的需要，提高臨床護理效勞質(zhì)量。
優(yōu)質(zhì)的護理效勞，良好的護患溝通技巧更能增加患者對護理工作及對醫(yī)院的信任，密切了護患關(guān)系。有研究說明，護士的效勞態(tài)度欠佳或溝通技巧不當是被投訴的重要原因。由于護士工作責任心不強，效勞意識欠佳，被動效勞不能及時，會增加患者的痛苦延緩疾病的恢復(fù)，增加患者的不滿意及投訴甚至?xí)黾幼o理過失的發(fā)生率，導(dǎo)致護理效勞缺陷的發(fā)生及護理質(zhì)量下降?？梢娮o患溝通，誠信效勞需要持續(xù)不斷的改良，以提高護理質(zhì)量，從而變被動效勞為根據(jù)患者所需提供增值效勞。
微笑可以增進護患溝通。
微笑是一種特殊的語言——“情緒語言〞，是人際交往中解決生疏緊張的第一要素，患者可以從護士的微笑中獲得戰(zhàn)勝疾病的信心，從而增強堅持治療的信念?；颊呷朐簳r護士愉快積極的情緒可以感染患者，使其恐懼心理逐漸減輕，護士與患者交往過程中，微笑是容易被接受的具有親切感的行為，患者的`情緒受疾病的影響波動很大，護士用自己良好的精神面貌和樂觀豁達的情緒感染患者，給患者留下良好的“首印效應(yīng)〞，使患者擺脫困擾，勇敢面對現(xiàn)實，產(chǎn)生積極的心態(tài)，為以后的護患交往打下良好根底，加速疾病的治愈。
培養(yǎng)溝通能力。
由于市場經(jīng)濟的影響和醫(yī)療體制改革，帶來了患者價值、護理科學(xué)技術(shù)價值、道德價值及經(jīng)濟價值間的諸多沖突，要最大限度減少上述沖突所致的護患糾紛，必需要求護士有較高的溝通技巧。充分發(fā)揮高年資護士溝通能力的特長，對年輕護士進行交流技巧培訓(xùn)，提出她們溝通中存在的問題，指導(dǎo)他們說話時注意語速放緩，語調(diào)放低，遇到問題要采取理智的方式使患者情緒穩(wěn)定，遇到患者情緒波動時，要加強巡視和撫慰，及時解決患者的問題，做到患者床前多停留1分鐘，緩解患者緊張心理，逐步改變年輕護士僅以完成工作數(shù)量為目的的工作態(tài)度，提高護患溝通技巧。
加強護士的業(yè)務(wù)和素質(zhì)培訓(xùn)。
在提倡整體護理的今天，要求護理專業(yè)人員不僅要有扎實的醫(yī)學(xué)理論知識和熟練的專業(yè)技術(shù)是最有效的溝通方式之一。通過嫻熟技術(shù)表達護士的職業(yè)素質(zhì)，使患者減少對穿刺的恐懼，而且要掌握與患者的溝通技巧，降低工作的難度關(guān)系，提高工作效率。
總之，護士具備良好的溝通能力能開展及促進良好的護患關(guān)系及時滿足患者的身心需要，使患者真正接受科學(xué)的、整體的、全方位的護理，使護理效勞從以疾病為中心的被動效勞轉(zhuǎn)變?yōu)橐曰颊邽橹行牡闹鲃有?，增加了護理人員的誠信效勞意識和提升護患溝通技巧，提高了效勞質(zhì)量。
新護理心得體會篇六
護士是社會醫(yī)療體系中的重要組成部分，他們負責為患者提供全面的醫(yī)療護理服務(wù)。作為一名新護士，我經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和困惑，但也獲得了寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將分享我在新護理工作中的心得體會。
第一段：控制情緒與溝通能力。
在新護士的工作中，面對各種各樣的患者和情況是常見的。然而，有些時候患者可能會因為病情或焦慮情緒而表現(xiàn)出不滿甚至惡劣的行為。在面對這樣的挑戰(zhàn)時，控制情緒和保持冷靜是至關(guān)重要的。通過冷靜處理問題，護士可以更好地有效地解決患者的問題，并為他們提供合適的護理服務(wù)。除了控制情緒外，良好的溝通能力也是一名優(yōu)秀護士必備的技能。通過與患者和其他醫(yī)療團隊的有效溝通，護士可以更好地了解患者的需求并提供恰當?shù)淖o理。
第二段：注重細節(jié)與專業(yè)知識。
護理工作需要護士關(guān)注細節(jié)，因為一些細微的變化可能會對患者的健康有重大影響。在促進患者康復(fù)過程中，護士需要仔細觀察和記錄變化和癥狀，以便及時向醫(yī)生報告并采取必要的措施。此外，專業(yè)知識對護士的重要性不言而喻。隨著醫(yī)療技術(shù)的快速發(fā)展和不斷更新的醫(yī)學(xué)知識，護士需要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的專業(yè)知識。只有掌握最新的醫(yī)學(xué)知識，護士才能為患者提供最佳的護理。
第三段：耐心與同理心。
作為一名護士，耐心和同理心是非常重要的品質(zhì)。有時候患者可能會因為各種原因而焦慮或有抵觸情緒，他們可能需要額外的時間來接受護理和治療。在這個時候，護士需要耐心等待，并以友善的態(tài)度和同理心來與患者互動。同樣重要的是，護士需要換位思考，換位觀察，以便更好地理解患者的感受和需求。通過耐心和同理心，護士可以建立與患者之間的信任關(guān)系，從而為他們提供更好的護理服務(wù)。
第四段：自我管理與團隊合作。
護士的工作常常是緊張和忙碌的，他們需要在有限的時間內(nèi)完成大量的任務(wù)。因此，自我管理是一名優(yōu)秀護士必不可少的技能。護士需要有效地組織和管理自己的時間，以確保工作的高效完成。此外，團隊合作也是成功護士的關(guān)鍵。護士需要與其他醫(yī)療團隊成員合作，共同制定和執(zhí)行護理計劃，從而為患者提供全面的護理。
第五段：學(xué)習(xí)與成長。
作為新護士，學(xué)習(xí)和成長是不可或缺的過程。每一次工作中的挑戰(zhàn)和經(jīng)驗都是學(xué)習(xí)的機會，通過反思和總結(jié)這些經(jīng)驗，護士可以不斷提高自己的技能和知識。此外，積極參加專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，可以幫助護士更好地了解和掌握最新的護理方法和技巧。通過不斷學(xué)習(xí)和成長，護士可以不斷提高護理質(zhì)量，并為患者提供更好的護理。
綜上所述，作為一名新護士，我通過控制情緒和溝通能力，注重細節(jié)和專業(yè)知識，以及耐心和同理心，實現(xiàn)了自我管理和團隊合作的目標。同時，通過學(xué)習(xí)和成長，我不斷提高自己的護理技能和知識水平。我相信，這些心得體會將在我未來的護理工作中起到積極的作用，并幫助我成為一名優(yōu)秀的護士。
新護理心得體會篇七
為深入貫徹落實醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革總體部署和20_年全國衛(wèi)生會議精神以及我院關(guān)于優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程活動精神，堅持以病人為中心，進一步規(guī)范我病區(qū)臨床護理工作，切實加強基礎(chǔ)護理，改善護理服務(wù)，提高護理質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，努力為廣大患者提供優(yōu)質(zhì)，安全，便捷，溫馨的護理服務(wù)，我病區(qū)于20_年10月開展了優(yōu)質(zhì)護理活動。正式成為優(yōu)質(zhì)護理病區(qū)后，護士長首先組織全體護士學(xué)習(xí)衛(wèi)生部相關(guān)文件，認真領(lǐng)會中心思想;然后根據(jù)我病區(qū)病種及收治病人的實際情況進行了討論，大家集思廣益，制定出了適合我病區(qū)情況的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)模式及管理模式。經(jīng)過這幾個月全體護士的共同努力，我病區(qū)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)開展的井井有條，使病人得到了實惠，提高了病人及家屬的滿意度。
首先，我病區(qū)對原有的護理模式進行了改進。以前，護士只是機械地執(zhí)行醫(yī)囑，輸液的只負責輸液，發(fā)藥的只負責發(fā)藥，對病人的基本病情及用藥治療不能全面了解掌握。實施了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)以后，我病區(qū)采取了護士分組責任制護理的模式，將病區(qū)病人分為兩個大組，各設(shè)一名組長，下設(shè)兩名組員，各管兩個小組，6至8名病人，不僅細化了責任護士的工作流程，也對護理工作實施了逐級管理。這就要求責任護士要對自己所負責的病人從病情治療到生活護理方面了如指掌，由每位組長為組員制定周計劃，并監(jiān)督組員是否按計劃執(zhí)行相關(guān)護理工作，并指導(dǎo)本組護理人員完成醫(yī)療護理任務(wù)及危重癥病人的護理。實施分組責任制護理后，護士加強了巡視，注重了病情觀察，落實治療性護理和健康教育，心理護理，生活護理，給病人全方位的護理。
其次是真正做到把護士還給病人，大力加強基礎(chǔ)護理的力度。我病區(qū)臥床病人較多，多數(shù)生活不能自理，加強基礎(chǔ)生活護理和晨晚間護理就更加重要。原來的洗頭擦身，剪指甲等生活護理多是由護工、家屬完成，現(xiàn)在是要求我們護士來完成，因為，在為病人進行生活護理的同時，由于護士對病人病情的了解，隨時可以在操作中觀察病情，防止并發(fā)癥的發(fā)生，減少病人的痛苦。加強基礎(chǔ)護理更為一些無陪住的病人解除了顧慮，減輕其家屬的后顧之憂，讓家屬能夠放心的把病人交到我們手中。
優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)不僅僅是為病人做好治療護理和生活護理，還要注重與病人的溝通。及時，有效的溝通不但可以建立良好的護患關(guān)系，幫助病人排解不良情緒，還能夠及時發(fā)現(xiàn)病人的病情變化及疾病進展的癥狀，隨時為醫(yī)生提供有利的資料以便及時調(diào)整用藥及治療。從入院、住院直到出院，護士都會和患者及家屬溫馨的交流，認真傾聽……雖只是短短的幾句話、一個微笑，卻大大縮短了護患之間的距離。
優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)貫穿于我們?nèi)粘Ｗo理的每一個環(huán)節(jié)，為保證病人的安全，我病區(qū)加強了門禁制度及探視管理制度。為每位新入院病人佩戴腕帶，進行生活能力量表的評定并耐心的為病人介紹病區(qū)環(huán)境和住院制度，對眩暈和臥床病人視其情況進行跌倒和褥瘡的評估，有針對性的給予有效地預(yù)防護理措施，減少危險的發(fā)生。病人出院時護士還會為病人再次評估，為病人進行出院指導(dǎo)方面的健康教育，指導(dǎo)患者合理用藥等保健知識。
作為一名工作十幾年的老護士，我深深地感受到優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)不是一時之舉，是一項長期進行的工作，我們的工作任重而道遠。我還需繼續(xù)努力，積極參與，真誠以待，盡我們所能，為每一位患者帶去最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)!
新護理心得體會篇八
自20××年9月以來，我先后在內(nèi)科和中心icu從事護理管理工作，通過一年多時間的護士長工作實踐，使我對護理管理有了較深的認識。
無論是我在內(nèi)科還是在icu，醫(yī)院和護理部領(lǐng)導(dǎo)給了我極大的關(guān)心，對科室的護理工作給予了的支持。一是在人員上給予了極大的支持，保證了各項工作的有序開展。同時，護理部決定將其他科室的護理骨干分批派到icu輪轉(zhuǎn)，對icu的工作也起到了很大的推動作用，達到了相互學(xué)習(xí)，取償補短的良好效果;二是在管理上給予了很多指導(dǎo)和幫助。
在工作中遇到很多棘手的問題和困難，護理部領(lǐng)導(dǎo)多次到科室進行工作指導(dǎo)，幫助查找和分析存在的問題，提出指導(dǎo)性的意見，并鼓勵我、關(guān)心我，增加了我干好工作的信心，使我能在短時間內(nèi)找準工作突破口，及時將科室的工作理順;三是在人員培訓(xùn)上給予了很大的支持。為提高icu護理人員?？评碚撝R和業(yè)務(wù)能力，在護理部的支持下，先后派出5名同志外出學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，提高了icu整體?？谱o理水平。
在我一年多的護理管理工作中，體會到作為護士長不僅要熟悉業(yè)務(wù)，不斷加強學(xué)習(xí)，還需要學(xué)習(xí)更多的管理知識。今年我到icu后，護理部首先派我參加了市衛(wèi)生局和三醫(yī)大聯(lián)合舉辦的第二屆icu?？谱o士培訓(xùn)班，進一步提高了我對icu?？谱o理的認識，理論知識得到豐富，實際操作能力有了很大的提高。尤其是在重醫(yī)中心icu培訓(xùn)的一個半月時間，我充分抓住這次培訓(xùn)的機會，一方面加強實踐技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，另一方面不放過任何機會，學(xué)習(xí)他們的管理制度、管理經(jīng)驗、病員的經(jīng)濟管理以及科室的布局、環(huán)境，設(shè)施設(shè)備的配備、維護和保養(yǎng)等綜合性知識。
回科室后，能夠?qū)W以致用，及時對科室的工作進行了重新梳理，找問題，尋差距，在很短的時間內(nèi)完善了科室的規(guī)章制度、各班職責，擬訂、修訂了各類護理表格;重新調(diào)整科室的布局，加強環(huán)境管理;加大科室護理人員的培訓(xùn)力度，對icu?？萍夹g(shù)操作進行了強化;加強icu的感染管理工作，降低了感染率。
我始終以飽滿的熱情和戰(zhàn)勝困難的決心面對科室的工作。即使是在最艱難的時候，也從沒有放棄過。特別是剛到icu時，由于科室人員均來自不同的科室，需要有一段時間的相處和磨合，在這個階段，大家往往把icu的工作與原科室作對比，無論是在管理方式上、工作時間上、工作強度上、獎金的多少上都有不同的看法和想法，人心不統(tǒng)一，科室的凝聚力不強，對我開展護理管理工作帶來了較大難度。
加上icu成立時間短，病員數(shù)量不穩(wěn)定，忙的時候需要加床，閑的時候只有1、2個病人，工作量波動大，人心浮動。在這樣的情況下，我始終堅信通過團結(jié)科室醫(yī)護人員，大家齊心協(xié)力，經(jīng)過一段時間的共同奮斗，能夠使以上問題逐步得到解決。有了這樣的信心，才讓我對科室的工作兢兢業(yè)業(yè)，盡心盡職，想盡一切辦法推動科室的護理工作。我對工作的執(zhí)著態(tài)度，也讓科室的護士姐妹們受到感染，漸漸得到她們的理解、信任、配合和支持，增強了凝聚力，使科室充滿活力和生機。
新護理心得體會篇九
還記得初參加工作時，內(nèi)心沒有多大熱情，現(xiàn)在不知不知覺已過了好幾個月了，原本大腦中對護理一片空白，現(xiàn)在卻有了許多抹不去的記憶。
沒有及時地給予，那就是我的失職，更沒有資格去談工作的高尚了!只有患者的贊許才的榮譽!
在護理工作中我們應(yīng)該是“做”和“說”同時進行的，甚至有些時候“說”要比“做”來得更為重要。
在與病人溝通中技巧占據(jù)著很大的因素，我們科的責任護士在這方面有著很深的“功力”，讓人不得不服。
從工作中使我意識到護理工作要順利展開，首先要取得患者信任，信任是雙方交往的基礎(chǔ)，是人和人之間最美麗的語言。
在交流過程中，要講究語言的藝術(shù)性，避免套用生硬的醫(yī)學(xué)術(shù)語，善于使用非語言溝通技巧，運用親切的目光，良好的言行舉止，緩和患者因緊張造成的緊張心理，使患者積極配合治療，最后獲得雙羸。
“信任”是我們護士和病人之間的橋梁，讓我們把這座橋梁搭得牢固些吧，用我們的細心，獲取患者的舒心!
新護理心得體會篇十
自20__年9月以來，我先后在內(nèi)科和中心icu從事護理管理工作，通過一年多時間的護士長工作實踐，使我對護理管理有了較深的認識。
一、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，是搞好科室護理管理工作的關(guān)鍵。
無論是我在內(nèi)科還是在icu，醫(yī)院和護理部領(lǐng)導(dǎo)給了我極大的關(guān)心，對科室的護理工作給予了的支持。一是在人員上給予了極大的支持，保證了各項工作的有序開展。同時，護理部決定將其他科室的護理骨干分批派到icu輪轉(zhuǎn)，對icu的工作也起到了很大的推動作用，達到了相互學(xué)習(xí)，取償補短的良好效果;二是在管理上給予了很多指導(dǎo)和幫助。
在工作中遇到很多棘手的問題和困難，護理部領(lǐng)導(dǎo)多次到科室進行工作指導(dǎo)，幫助查找和分析存在的問題，提出指導(dǎo)性的意見，并鼓勵我、關(guān)心我，增加了我干好工作的信心，使我能在短時間內(nèi)找準工作突破口，及時將科室的工作理順;三是在人員培訓(xùn)上給予了很大的支持。為提高icu護理人員?？评碚撝R和業(yè)務(wù)能力，在護理部的支持下，先后派出5名同志外出學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，提高了icu整體?？谱o理水平。
二、不斷的學(xué)習(xí)和提高，是搞好科室護理管理工作的基礎(chǔ)。
在我一年多的護理管理工作中，體會到作為護士長不僅要熟悉業(yè)務(wù)，不斷加強學(xué)習(xí)，還需要學(xué)習(xí)更多的管理知識。今年我到icu后，護理部首先派我參加了市衛(wèi)生局和三醫(yī)大聯(lián)合舉辦的第二屆icu?？谱o士培訓(xùn)班，進一步提高了我對icu專科護理的認識，理論知識得到豐富，實際操作能力有了很大的提高。尤其是在重醫(yī)中心icu培訓(xùn)的一個半月時間，我充分抓住這次培訓(xùn)的機會，一方面加強實踐技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，另一方面不放過任何機會，學(xué)習(xí)他們的管理制度、管理經(jīng)驗、病員的經(jīng)濟管理以及科室的布局、環(huán)境，設(shè)施設(shè)備的配備、維護和保養(yǎng)等綜合性知識。
回科室后，能夠?qū)W以致用，及時對科室的工作進行了重新梳理，找問題，尋差距，在很短的時間內(nèi)完善了科室的規(guī)章制度、各班職責，擬訂、修訂了各類護理表格;重新調(diào)整科室的布局，加強環(huán)境管理;加大科室護理人員的培訓(xùn)力度，對icu?？萍夹g(shù)操作進行了強化;加強icu的感染管理工作，降低了感染率。
三、堅定的信心和勇氣，是搞好科室護理管理工作的動力。
我始終以飽滿的熱情和戰(zhàn)勝困難的決心面對科室的工作。即使是在最艱難的時候，也從沒有放棄過。特別是剛到icu時，由于科室人員均來自不同的科室，需要有一段時間的相處和磨合，在這個階段，大家往往把icu的工作與原科室作對比，無論是在管理方式上、工作時間上、工作強度上、獎金的多少上都有不同的看法和想法，人心不統(tǒng)一，科室的凝聚力不強，對我開展護理管理工作帶來了較大難度。
加上icu成立時間短，病員數(shù)量不穩(wěn)定，忙的時候需要加床，閑的時候只有1、2個病人，工作量波動大，人心浮動。在這樣的情況下，我始終堅信通過團結(jié)科室醫(yī)護人員，大家齊心協(xié)力，經(jīng)過一段時間的共同奮斗，能夠使以上問題逐步得到解決。有了這樣的信心，才讓我對科室的工作兢兢業(yè)業(yè)，盡心盡職，想盡一切辦法推動科室的護理工作。我對工作的執(zhí)著態(tài)度，也讓科室的護士姐妹們受到感染，漸漸得到她們的理解、信任、配合和支持，增強了凝聚力，使科室充滿活力和生機。
20__年6月5日，在護理部馬奇嶺的帶領(lǐng)下，我們一行6人來到有著北國春城美譽的長春，參加了為期3天的護士長護理管理培訓(xùn)。應(yīng)該說，這次培訓(xùn)使我受益匪淺，給我指明了今后工作的方向。很感謝護理部給我這樣一次學(xué)習(xí)的機會，使我增長了見識，提高了能力，我也愿意將學(xué)習(xí)到的新知識與大家分享，并將其充實到科室的管理工作中，不斷前進!
這3天，我們分別學(xué)習(xí)了優(yōu)質(zhì)護理的內(nèi)涵、護士長行政管理的角色與影響、護理崗位與績效管理、護理質(zhì)量持續(xù)改進、控制危機管理、更新理念多措并舉，提升護患滿意度、醫(yī)院文化建設(shè)與護士職業(yè)發(fā)展和建立優(yōu)質(zhì)護理長效機制等課程。
這次學(xué)習(xí)給我印象最深的是一個字：變。包括轉(zhuǎn)變護理理念，轉(zhuǎn)變質(zhì)控方法，轉(zhuǎn)變管理理念，轉(zhuǎn)變工作方法，通過轉(zhuǎn)變來確保護理質(zhì)量持續(xù)改進，而不是搞大躍進，大突擊，以使優(yōu)質(zhì)護理可以長期推進，最終提升護患滿意度。經(jīng)?？梢月牭接腥苏f現(xiàn)在的病人真難伺候，這也不滿意，那也不高興?；剡^頭我們想一想，很多年前我們能有肉吃就感覺很高興，可如今，我們?nèi)饣境阅伭?，我們的需求都變了，病人對醫(yī)療服務(wù)的需求同樣也發(fā)生了變化，而如果我們還慣用以前的護理水平和方法，自然不能滿足病人的需求。世界在變，環(huán)境在變，社會、患者對我們的要求也在變，而現(xiàn)狀是醫(yī)院服務(wù)品質(zhì)之水平與人民的期望有較大的落差!這必然會導(dǎo)致病人不滿意的現(xiàn)狀。那么我們的目標就是縮小這一差距!如何縮小呢?歸根究底還是一個字：變!將傳統(tǒng)護理轉(zhuǎn)變?yōu)閮?yōu)質(zhì)護理，轉(zhuǎn)變護理理念，轉(zhuǎn)變工作方法，由抱怨變?yōu)樽杂X行動，優(yōu)質(zhì)護理才真正有了落角點，優(yōu)質(zhì)護理才能長期有效推進下去。
給我最警醒的一個問題是：護士長角色定位問題。護士長的角色既有行政管理角色，亦有護理專業(yè)角色，兩者并具，才是一個好的護理管理者。角色定位不準確，即使十分努力，其工作績效與自我成就感也不高。大多數(shù)時候我重視了護理質(zhì)量管理，護理服務(wù)管理等護理專業(yè)角色，卻輕視了護士人力資源管理、人際溝通、財務(wù)管理、環(huán)境與材料管理、科室發(fā)展策略規(guī)劃等行政管理角色，通過培訓(xùn)我知道了：只有兩手齊抓，才能提升護士長自我效能管理。
給我最新的一個概念是：品管圈(qcc)。大多數(shù)單位都是由上層領(lǐng)導(dǎo)來發(fā)現(xiàn)問題，來督導(dǎo)基層改進，是一種由上而下的管理方式。而品管圈卻是由下而上的一種全新的管理模式。它是由基層成立qcc小組，由小組成員來發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，小組成員探討解決方案，由小組成員來實施具體解決措施，進入pdca循環(huán)。只有小組成員通過自已的努力仍然不能解決某一問題時才向上一級的領(lǐng)導(dǎo)部門匯報解決。無數(shù)個qcc小組主動解決問題，不斷推進各項工作。我個人認為這種管理模式可以做為一種償試，在每一個護理單元中成立qcc小組，來解決我們工作中的具體問題。
以上是我的點滴學(xué)習(xí)體會，希望與大家共勉。
6月5日至10日，我有幸參加了四川省護理學(xué)會舉辦的護理管理人員崗位培訓(xùn)，心里非常激動，感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給我這次學(xué)習(xí)的機會，對一個走上管理崗位不久的我來說，在這4天里，聆聽了來自上級醫(yī)院的護理專家關(guān)于護理工作、護理管理等相關(guān)課題的講解，接受了一次比較全面、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。盡管這次培訓(xùn)時間短，但是專家們講得很好、很生動、很貼入工作實際，受益匪淺，讓我開闊了視野，領(lǐng)略到了更高層次的護理管理方法，更新了護理理念。下面我談一談此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的感悟與體會：
體會一：注重細節(jié)管理確保護理質(zhì)量安全。
成__區(qū)總醫(yī)院護理部主任楊曉媛老師在講解《護理不良事件及安全管理對策》中就為我們講述了許多關(guān)于護理工作中由于未能嚴格遵守護理核心制度的要求而出現(xiàn)的護理差錯事故，通過護理差錯的案例分析，讓我們觸目驚心，這些案例都是我們在日常工作中時常發(fā)生，雖然都是我們經(jīng)常做的，但也是最容易出現(xiàn)差錯的。使我深刻認識到護理質(zhì)量安全在我們工作中的重要性，我們每天面對的服務(wù)是一個個鮮活的生命，如果由于我們在工作中的疏忽大意而造成了永久不可挽回的局面那將是多么的悲哀。因此，在護理管理中，尤其應(yīng)注重細節(jié)管理，細節(jié)決定服務(wù)品質(zhì)，細節(jié)融洽護患關(guān)系，細節(jié)規(guī)避護理風(fēng)險，確保護理環(huán)節(jié)安全，細節(jié)規(guī)范制度落實，提高護理綜合質(zhì)量。作為科室的護理管理者，我有義務(wù)和護士長一道帶領(lǐng)好護理團隊，從最基礎(chǔ)的打針、輸液、發(fā)藥做起，不能忽略任何微小的細節(jié)，從每一個細節(jié)管理抓起，同時在護理工作中經(jīng)常開展“如果我是病人”的換位思考，讓護士了解患者的需求，更好的為患者服務(wù)，確保護理質(zhì)量安全。
體會二：推行優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)不斷提升護理品質(zhì)。
開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”工作是近年來衛(wèi)生部在全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)主抓和推廣的一項重要工作，同時也將是未來我們護理工作中的一項常態(tài)性工作。四川大學(xué)華西醫(yī)院李卡護士長在《優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)提升護理品質(zhì)》中，詳細羅列了華西醫(yī)院在實行優(yōu)質(zhì)護理工作中的一些好的經(jīng)驗，比如增設(shè)門禁系統(tǒng)、營造溫馨環(huán)境等實行有陪無護、推行“三化一體”(精細化、多樣化、品牌化)基礎(chǔ)護理模式，讓我切身感受到提高護理質(zhì)量對優(yōu)化和提升護理品質(zhì)的重要性，從而改善醫(yī)患關(guān)系，提高患者的滿意度和社會的認可度。由于護理工作的復(fù)雜性和多樣性是客觀存在的，因此，在推行優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作中應(yīng)該深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，在護理工作中及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)不足，通過建立多個“品管圈”，發(fā)揮整個護理團體的集體智慧，提出針對性改進工作的措施和建議，從而有效提升護理品質(zhì)。
體會三：加強臨床護理注意義務(wù)有效預(yù)防醫(yī)療糾紛。
防患護理因素而造成的醫(yī)療糾紛，已成為當前護理管理中的重要課題。《護理臨床注意義務(wù)與糾紛防范》這堂課由華西醫(yī)院精神科護士長申文武老師講解，她通過對因護理工作產(chǎn)生的糾紛原因分析，預(yù)防和處理醫(yī)療糾紛的措施以及相關(guān)的法律知識的講解，讓我們對醫(yī)療糾紛有更深的認識。在醫(yī)療護理過程中，醫(yī)療、護理是不可分割的一個整體。因而，發(fā)生的醫(yī)療糾紛中多牽涉到護理問題，要預(yù)防護理工作中醫(yī)療糾紛的發(fā)生，護理人員必須嚴格履行崗位職責，加強法制意識和服務(wù)意識，做好各個環(huán)節(jié)的工作，提高服務(wù)質(zhì)量，將護理糾紛杜絕在萌芽階段。因此，加強臨床護理的注意義務(wù)顯得尤為重要，比如入院告知、患者知情權(quán)、保護患者隱私以及加強護患溝通、護理操作等基礎(chǔ)性的臨床護理的注意義務(wù)工作看似平常，卻也是我們在護理工作中屢屢出現(xiàn)差錯的環(huán)節(jié)，因這些常規(guī)的護理工作出現(xiàn)問題而引發(fā)醫(yī)療糾紛是得不償失。在實際的護理工作中，因溝通不暢或缺乏溝通是護患糾紛發(fā)生的主要原因，這需要護理管理人員要熟練、規(guī)范掌握各種臨床護理注意義務(wù)的標準，才能正確指導(dǎo)護士，進行質(zhì)量監(jiān)控，實現(xiàn)臨床護理注意義務(wù)相關(guān)工作的持續(xù)改進。
應(yīng)香港護士訓(xùn)練與教育基金會的邀請，與來自內(nèi)蒙、安徽、江西、河北、廣西、吉林、四川等省市的18名護理同仁一起，赴港學(xué)習(xí)考察。通過2周的參觀學(xué)習(xí)、討論交流，近距離了解了香港醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展與護理管理的現(xiàn)狀，感受到了香港護理人員的團結(jié)協(xié)作、仁慈關(guān)懷、奉獻敬業(yè)的思想，學(xué)到了先進的護理管理理念與管理知識，看到了內(nèi)地與香港護理管理中存在的差異，受益匪淺。
護理管理體系由護理總經(jīng)理、高級護士長、部門運作經(jīng)理、病房經(jīng)理、護士長、?？谱o士、注冊護士、登記護士、健康服務(wù)助理組成。部門運作經(jīng)理相當于科護士長。病區(qū)經(jīng)理———護士長———?？谱o士，三者職位差不多，工作安排不一樣，薪酬不一樣，?？谱o士的薪酬高于護士長。每個病房有1名病區(qū)經(jīng)理，主要負責行政、排班等工作，不值夜班;2名護士長，負責專業(yè)業(yè)務(wù)技術(shù)管理，要參加值班;專科護士1人，主要負責?？谱o理，不參加值夜班。護士的退休年齡為60歲，可以提前申請退休，工作期間每月按比例(大約15%)提取退休基金，退休時一次領(lǐng)取。護士退休前全部參加倒夜班，產(chǎn)假10周(產(chǎn)前4周，產(chǎn)后6周)，妊娠與哺乳期照樣倒夜班。醫(yī)院職工工資由醫(yī)管局發(fā)放，沒有獎金，沒有夜班費。護士職位的晉升：護理總經(jīng)理、病房經(jīng)理、護士長等職位的晉升，在香港43家公立醫(yī)院內(nèi)公開招聘，醫(yī)院之間可以流動，一般任期3～5年，中途如有退休等空缺，均采取公開招聘的方式進行，無年齡限制，但必須是注冊護士，有學(xué)歷要求。
與內(nèi)地明顯不同的是，許多護理總經(jīng)理、高級護士長、病房經(jīng)理、護士長等職位均由男性擔任，各病房也有很多男護士，男女護士之間關(guān)系融洽，各盡其責。
二、護理人員配置。
由醫(yī)院管理局對各醫(yī)院的護士人力資源與床位配備，按照?？铺攸c設(shè)立不同的標準，一般普通病房的床護比在1：0.6左右，icu床護比為1：4左右。另有健康服務(wù)助理(生活護理)，辦公室秘書(處理醫(yī)囑、文字錄入，記費等工作)。在醫(yī)院職工中(以東區(qū)尤德夫人那打索醫(yī)院為例)醫(yī)生占11%，護士占38%，后勤占42%，行政占1%，輔助人員(含抽血)占8%(全院3300多職工中，行政只有32人，醫(yī)生300多人，護士1200多人，后勤服務(wù)1400人)。
三、護士職能。
1.香港醫(yī)院對護士采取嚴格的分層使用。?？谱o士負責?？谱o理、營養(yǎng)指導(dǎo)、健康教育、為病人提供專業(yè)指導(dǎo)。注冊護士負責病情的觀察與記錄、護理計劃的制定與實施，換藥、參與危重病員的搶救等工作。登記護士負責病人的晨晚間護理、翻身、鼻飼、協(xié)助換藥等。健康服務(wù)助理負責病人的飲食供應(yīng)及基本生活護理。各級護理人員團結(jié)協(xié)作，一切以病員利益出發(fā)，為病人提供高質(zhì)量的護理服務(wù)。不同級別的護理人員的著裝有所區(qū)別。
2.護士技術(shù)上的操作很少，很少輸液，為病員靜脈輸液有專門的穿刺護士，抽血有專門的抽血員，抽血人員由護士與檢驗專業(yè)人員組成，由輔助科管理，護士的主要工作是發(fā)藥、換藥、管道護理、基礎(chǔ)護理、生活護理等。白天由1名注冊護士、1名登記護士、1名健康服務(wù)助理負責一組約6～7名病人的護理，icu由1名護士、1名健康服務(wù)助理負責1個病員的護理，(早班與下午班人員一樣多，只有晚班9：30～7：00護士少一些)。
3.護士要為醫(yī)生做一切準備，包括查房時拿病歷，觀察傷口時揭開敷料等。
4.如果發(fā)生發(fā)錯藥，病員跌倒等事件都要及時報告醫(yī)管局。
5.病歷記錄，醫(yī)生、護士的記錄寫在一起，明確時間，病歷保存7年(以最后一次的看病時間為準)，產(chǎn)科病歷保存24年。
四、護士的執(zhí)業(yè)管理。
香港護士管理局是負責護士準入的法定機構(gòu)，其主要職能是按照《香港護士注冊條例》的有關(guān)規(guī)定對符合注冊條件的申請者授予護士執(zhí)業(yè)資格。注冊護士的準入條件為在正規(guī)資質(zhì)學(xué)校完成三年護士課程或取得護理?？埔陨蠈W(xué)歷醫(yī)學(xué)，教育網(wǎng)整理，登記護士為在正規(guī)資質(zhì)學(xué)校完成2年護士課程且通過登記護士執(zhí)業(yè)考試者。與注冊護士相比，登記護士沒有晉升資格，不能參與護理行政管理，不能開護囑或管理毒麻藥品，但可以通過再教育途徑獲得注冊護士資格，必須到大學(xué)參加學(xué)習(xí)課程2.5年。
新護理心得體會篇十一
1、加強護理管理，確保目標實現(xiàn)。建立健全各項規(guī)章制度（附交接班制度、查對制度及各班護士職責），以制度管人，采取強有力的監(jiān)督措施，讓制度形成習(xí)慣從而使科室形成一種良好的風(fēng)氣，以利于科室長遠發(fā)展。
2、加強基礎(chǔ)理論知識的培訓(xùn)，使護理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力得到提高，每月組織一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，內(nèi)容包括基礎(chǔ)理論，?？谱o理，計劃免疫知識，并進行培訓(xùn)后考核。多翻閱護理相關(guān)書籍，密切關(guān)注護理知識新動態(tài)。
3、加強護理專業(yè)技術(shù)操作培訓(xùn)，特別是留置針的使用，提高靜脈穿刺成功率，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，做到膽大心細，克服心理障礙。定期或不定期進行穿刺失敗原因的討論，請較有經(jīng)驗的護士講授穿刺成功的經(jīng)驗。積極學(xué)習(xí)與護理相關(guān)的新業(yè)務(wù)新技術(shù)。
4、加強護理操作規(guī)范，實施流程化服務(wù)。嚴格無菌操作及查對制度，提高護理質(zhì)量。
5、認真做好基礎(chǔ)護理，使護理工作更加規(guī)范化。保持病床整潔，無異味，無污跡，物品擺設(shè)整齊規(guī)范，輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符，勤巡視輸液病人，善于觀察病情，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
6、努力改善服務(wù)態(tài)度，讓患者從心里滿意。要求每位護士樹立良好的服務(wù)態(tài)度，滿腔熱情地對待每位患者，把病人的滿意作為我們工作的最終目標，盡可能為病人提供方便。杜絕生、冷、硬、推諉病人的現(xiàn)象發(fā)生，決不允許與病人發(fā)生爭吵。
新護理心得體會篇十二
20____年是我院業(yè)務(wù)與管理同時增進的一年，護理工作在我院長的重視，關(guān)心，支持個分管院長的悉心指導(dǎo)下，圓滿完成了年初的護理工作計劃，同時積極投身于“中醫(yī)醫(yī)院管理年”活動，根據(jù)《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南(試行)》，《湖南省中醫(yī)醫(yī)院護理工作規(guī)范》要求逐項逐條抓工作，通過抓素質(zhì)建設(shè)，使我院護理質(zhì)量穩(wěn)步提高，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強了護理管理，努力提高護理管理水平。
(一)強化護士長的管理意識，進一步理解“以人為本”“以病人為中心”的護理服務(wù)內(nèi)涵。
(二)悉心指導(dǎo)新任護士長工作：今年新增護理單元1個，護理部除積極協(xié)助組建護理單元的建設(shè)外，對新任護士長采取跟班，指導(dǎo)，與交流等形式，幫助新任護士長盡快轉(zhuǎn)換角色，在較短的時間內(nèi)承擔起科室的護理管理工作。
(三)加強了護理安全管理，保證護理安全。
1、強化護理安全意識，重視危險信息反饋。通過護士長夜查房，護理部不定期下科室交班，查房等形式，建立藥品發(fā)放登記，雙人核對，病人或家屬簽字，修正血液標本采集登記本等，逐級收集護理危險因素，每月組織護理安全討論會一次，就現(xiàn)存的及潛在的安全問題進行討論，提出切實可行的防范措施，有效地防范了嚴重護理差錯的發(fā)生。
2、加強了對護理缺陷，護理投訴的歸因分析：建立內(nèi)部如實登記報告制度，對故意隱瞞不報者追究當事人及護士長的責任。護理部對每起護理缺陷及投訴，組織討論，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出了改進措施，對同樣的問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人責令其深刻認識，限期整改。
3、增強了護理人員的風(fēng)險意識，法律意識，證據(jù)意識，強化護理人員遵章守規(guī)，今年組織了護理規(guī)章制度與相關(guān)法律法規(guī)的考試，并及時向全院護理人員傳遞有關(guān)護理差錯事故的案例警示，同時，進一步規(guī)范了醫(yī)囑查對流程，藥物查對流程，制定了重點環(huán)節(jié)護理管理程序及應(yīng)急流程，防范住院病人跌倒制度及各類導(dǎo)管防脫落制度。有效的保證了全院護理人員有章可循，確保了護理安全。
4、腦病康復(fù)科，icu實行了apn排班模式，骨傷科，外科，婦產(chǎn)科，兒科，內(nèi)一科等科室實行彈性排班，加強了副班，晚夜班的工作力量，有效地防止了護理差錯，事故的發(fā)生。
二、加強護理質(zhì)量控制，提高臨床護理工作質(zhì)量。
(一)根據(jù)《中醫(yī)醫(yī)院護理工作指南(試行)》修訂了各科常見病的中醫(yī)護理常規(guī)，健康教育處方，制定了《嘉禾縣中醫(yī)醫(yī)院護理工作規(guī)范》。護理部不定期的深入科室檢查，督促，考評，每季度組織全院護士長交叉大檢查，每周護士長夜查房1次，促進了護士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流，取長補短，有效的促進了全院護理質(zhì)量的提高。
(二)進一步規(guī)范了護理文書書寫，簡化了護理記錄，添加了病人出入院評估單，體現(xiàn)中醫(yī)護理特色，切實把護士從繁瑣的文書中解脫出來，積極投入為病人做基礎(chǔ)護理，生活護理，健康教育，功能鍛煉等。促進護患關(guān)系，構(gòu)建和諧醫(yī)院，病人滿意度明顯提高。并從細節(jié)上抓起，加強了對每份護理病歷采取控員一護士長一護理部的三級考評制度，每月組織進行護理記錄講評一次，確保不合格的病歷不歸檔。
(三)各臨床科室積極開展了中醫(yī)護理技術(shù)的應(yīng)用，內(nèi)一科：耳穴壓豆，拔火罐;腦康復(fù)科：針刺，藥氧;外科：中藥熏洗，中藥保留灌腸;婦產(chǎn)科：穴位按摩，中藥保留灌腸;骨傷科：拔火罐，艾灸。有效的促進了病人的康復(fù)。
三、采取多渠道提高護理隊伍的整體素質(zhì)。
(一)制定了護士在職教育培訓(xùn)制定，護士考核制定，成立了護理業(yè)務(wù)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，加大了對新護士及低年資護士的規(guī)范化培訓(xùn)力度。加強了護士的在職教育，護理部組織安排了全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)17次，內(nèi)容為新理論，新技術(shù)，中醫(yī)基礎(chǔ)胡實用性知識講座。組織新進人員進行崗位培訓(xùn)，內(nèi)容包括醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，護患溝通技巧等;組織畢業(yè)5年內(nèi)護士學(xué)習(xí)“臥床病人的翻身”，“輪椅的使用”，“心電圖的基本知識”，“心電監(jiān)護儀的正確使用”等。
(二)為彌補我院西醫(yī)護士多(占護士總數(shù)的98、84%)，中醫(yī)理論基礎(chǔ)和中醫(yī)護理技術(shù)掌握不足，進行全員培訓(xùn)，并于8月、9月進行全員考核，合格率達95%以上。
(三)全年外出參加短訓(xùn)及學(xué)術(shù)交流20人次，外出學(xué)習(xí)人員回院后向護理部進行了口頭學(xué)習(xí)情況匯報，并安排科內(nèi)，院內(nèi)學(xué)習(xí)傳達。選派優(yōu)秀護士到三甲醫(yī)院進修學(xué)習(xí)達6人次。
四、以“病人為中心“深入開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，取得了明顯的社會效益。
(一)護理部通過對入院前3天的病人和住院病人發(fā)放病人征求意見表，出院病人回訪等，以獲取病人和住院病人發(fā)放病人需求信息，找出存在的差距，制定相應(yīng)的的人性化服務(wù)措施，并在具體細節(jié)上進行規(guī)范。
(二)開展服務(wù)理念教育，切實落實基礎(chǔ)護理職責，改善護理服務(wù)，為病人提供“三滿意”的一致護理服務(wù)。
(三)愛崗敬業(yè)，精誠協(xié)作，體現(xiàn)團隊精神：今年我院業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，護理工作難度和量不斷增加，年輕護士較多，人員相對缺乏，為不影響病人的治療和護理，全院護士克服種種困難，團結(jié)協(xié)作，犧牲休息時間，加班加點，努力為病人提供安全，舒適的治療與護理，尤其是icu，腦病康復(fù)科，外科，骨傷科等科室的護士更是值得全院干部職工學(xué)習(xí)，受到病人，家屬和領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的護士，分別被評為“護士”，“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)標兵”，“護理技術(shù)操作能手”。
新護理心得體會篇十三
20____年__月__日年，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對各級各類護士培訓(xùn)工作的重視下，各科護士及全院護理人員的支持理解下，護理部結(jié)合衛(wèi)生部“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)"、“三好一滿意"、“創(chuàng)先爭優(yōu)"活動，市衛(wèi)生局“崗位大練兵"活動的相關(guān)要求，對全院各級各類護理人員進行了培訓(xùn)和考核，現(xiàn)總結(jié)如下：
1、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視培訓(xùn)工作：醫(yī)院舉辦了管理培訓(xùn)班，院長吳道全對全院護理管理人員和骨干進行了題為《用結(jié)果說話拿結(jié)果交換》的專題講座，分管院長蔣奎副院長進行了題為《責任與責任心》的專題講座。
2、加強了護理人員“三基"“三嚴"培訓(xùn)：督促、鼓勵未取得護士執(zhí)業(yè)資格證書的護理人員自學(xué)相關(guān)知識，并對通過全國護士執(zhí)業(yè)資格考試考試者予以首次注冊。護理部共進行“三基"技能訓(xùn)練7次，包括：________年版徒手心肺復(fù)蘇、簡易呼吸器的使用、靜脈采血等14項基礎(chǔ)護理技術(shù)操作訓(xùn)練，共約有1280余人次參加技能培訓(xùn)。舉行業(yè)務(wù)講座12次，結(jié)合臨床實際涉及優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)相關(guān)知識、護士法律法規(guī)、職業(yè)防護、院感控制等32個專題，約有2l50人次參加業(yè)務(wù)知識講座的學(xué)習(xí)。結(jié)合衛(wèi)生部《臨床護理實踐指南》組織了全院各級各類護理人員護理基礎(chǔ)理論考試1次，403人次參考，平均81。25分，合格率90%;護理技能考核7次，224人次參考，平均分93。2分，合格率98。8%。
3、規(guī)范化培訓(xùn)人員的管理：對今年新聘l5名護理人員進行了為期一周的崗前培訓(xùn)。理論培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋職業(yè)道德教育、法律法規(guī)和職業(yè)禮儀等;技能培訓(xùn)內(nèi)容有急救技能(徒手心肺復(fù)蘇、簡易呼吸器的使用)、密閉式靜脈輸液、無菌技術(shù)等;并對其進行了強化實習(xí)和規(guī)范化培訓(xùn)，讓她們了解護士職責和醫(yī)院的規(guī)章制度，幫助她們樹立愛崗敬業(yè)的職業(yè)信念，使新護士盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，為勝任護理工作奠定了基礎(chǔ)。護理部及科護士長對________—________年聘用護理人員進行護理基礎(chǔ)知識及理論講座共16次。
4、外出進修及專科護士培訓(xùn)：根據(jù)護理人員分層次培養(yǎng)計劃，通過派出去和請進來等相結(jié)合的辦法進行培訓(xùn)。全院全年共選派了護理管理者和護理骨干80名外出短期培訓(xùn);23名護理骨干到華西醫(yī)院、四川省人民醫(yī)院、四川省腫瘤。醫(yī)院、成都市婦幼保健院等地進修?？谱o理學(xué)習(xí)3__6月;11名護理人員參加腫瘤、急診、糖尿病護理、血液凈化、手術(shù)室、精神科專科護士培訓(xùn)，并順利取得四川省?？谱o士證書。60名護理管理人員參加省衛(wèi)生廳、省護理學(xué)會舉辦的護理管理人員崗位培訓(xùn)及護理新知識、新理論學(xué)習(xí)。
5、學(xué)歷教育：鼓勵護理人員專升本的學(xué)。習(xí)卜有22人獲得了護理本科文憑;有30名護理人員專升本在讀;3名護理人員參加瀘州醫(yī)學(xué)院在職研究生學(xué)習(xí)。
6、崗位大練兵活動：4月護理部成功舉辦了“夯實三基優(yōu)質(zhì)服務(wù)"靜脈留置針技術(shù)技能大賽。
7、12月響應(yīng)市衛(wèi)生局“全市衛(wèi)生系統(tǒng)崗位大練兵’’號召，積極開展護理人員崗位大練兵活動，選派了2名優(yōu)秀選手參加市衛(wèi)生局組織的全市衛(wèi)生系統(tǒng)“崗位大練兵"大賽，均獲二等獎;在全院護理人員中形成趕、學(xué)、比、超的氛圍。
8、按照相關(guān)制度落實了全院護理會診、護理查房和護理疑難病例討論，在形式、內(nèi)容上較________年有所提高，對臨床護理工作具有較強的指導(dǎo)意義。全年組織了護理會診和護理查房23次，護理疑難病例討論4次。副主任護師參與修訂了全院護理質(zhì)量考評標準、護理常規(guī)等l5項。主管護師協(xié)助護士長對下級護士進行考試、考核，組織護理查房、護理會診和護理病例討論。
10、選派了28名主管護師及以上護理人員到?jīng)錾街堇撞h人民醫(yī)院、內(nèi)江市威遠縣人民醫(yī)院對口支援，她們的工作受到了對口支援單位的好評。
11、各級各類護理人員積極參加“好醫(yī)生網(wǎng)站"學(xué)習(xí)，均達到規(guī)定繼教學(xué)分。
新護理心得體會篇十四
隨著社會的發(fā)展，人們對于醫(yī)療服務(wù)的需求也在不斷變化。作為護士，我們需要時刻關(guān)注病人的需求，并做出相應(yīng)的調(diào)整。在最新的護理實踐中，我發(fā)現(xiàn)病人對于護理的要求更加注重個性化和人性化。他們希望能夠得到針對個人身體狀況的護理方案，傾聽他們的需求和感受，并能夠提供兒輩親屬的陪伴。了解并滿足病人的需求，可以提高患者的滿意度，促進康復(fù)。
第二段：護理技能的提升。
醫(yī)療技術(shù)的進步帶來了護理工作的更高要求。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)護理技能的提升對于提高護理質(zhì)量至關(guān)重要。隨著時代變遷，許多新的護理技術(shù)和工具逐漸出現(xiàn)，例如智能化護理設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)互連護理信息系統(tǒng)等。我積極學(xué)習(xí)和掌握這些新技術(shù)，不斷提升自己的操作水平，并且在實踐中進行不斷實踐和總結(jié)。只有具備高水平的技能才能提供高質(zhì)量的護理服務(wù)。
第三段：與患者溝通的重要性。
良好的患者護士溝通能夠促進患者的康復(fù)和滿意度。最新的護理實踐中，我發(fā)現(xiàn)與患者的溝通是一項至關(guān)重要的技能。通過與患者的溝通，我們可以更好地了解患者的需求和感受，提供個性化的護理方案，并為患者提供心理上的支持?；颊叱３Ｐ枰玫侥托牡膬A聽和理解，我們需要給予他們足夠的關(guān)懷和時間。只有通過有效的溝通，才能建立良好的患者護士關(guān)系，并提升護理工作的效果。
第四段：團隊合作的重要性。
護理工作是一個團隊性極強的工作，護士需要與醫(yī)生、病房助理、社工等達成良好的合作，才能夠提供協(xié)調(diào)一致的護理服務(wù)。在最新的護理實踐中，我深刻感受到團隊合作的重要性。每個人都有自己的專業(yè)領(lǐng)域和職責，只有相互尊重和合作，才能夠提供更好的護理服務(wù)。在團隊合作中，我學(xué)會了傾聽他人的觀點和建議，與大家協(xié)商解決問題，并發(fā)現(xiàn)了許多新的護理方法和思路。
第五段：護理的責任感。
作為護士，我們肩負著照顧生命、緩解病痛的神圣責任。在最新的護理實踐中，我深刻體會到護理的責任感。無論是白天還是夜晚，無論有多忙碌，我們都需要時刻保持專業(yè)素養(yǎng)、耐心和責任心。我們要把患者的健康放在首位，嚴格遵守護理倫理和規(guī)范，盡力保證患者的安全和舒適。只有有責任感的護士，才能夠真正發(fā)揮護理工作的價值。
結(jié)語：護理作為一門職業(yè)，需要不斷總結(jié)經(jīng)驗，提升自己的技能水平。在最新的護理實踐中，病人需求的變化、護理技能的提升、與患者溝通的重要性、團隊合作以及護理的責任感都是我們需要關(guān)注和提升的方面。只有不斷學(xué)習(xí)和進步，才能夠成為優(yōu)秀的護士，為患者提供更好的護理服務(wù)。
新護理心得體會篇十五
在進行護理工作時，有時我們需要經(jīng)歷各種壓力和挑戰(zhàn)，而這些挑戰(zhàn)可能隨著時間的推移而變得越來越嚴峻，例如護理人員的數(shù)量不足，病人的數(shù)量激增等。在這樣的背景下，關(guān)于“新護理心得體會”主題的文章就顯得尤為重要。下面將會介紹五個段落，分別闡述關(guān)于這個主題的不同內(nèi)容。
第一段：談?wù)撨M行實際工作之前應(yīng)該做的準備工作。
在進行護理工作之前，必須要對工作進行充分的準備。在我的過往經(jīng)驗中，我發(fā)現(xiàn)這是最基本的一步，如果沒有準備，將會產(chǎn)生很大的麻煩。一旦工作開始，再想去做準備工作就會非常令人困惑。護理人員應(yīng)該首先仔細閱讀病人病歷，了解他們的病情和病史，以及治療方案。在進行某些治療或檢查之前，需要準備好所有相關(guān)的設(shè)備，使得工作能夠更加流暢。因此，越是準備得充分，工作越是順利。另外，在很多情況下，同事之間要進行協(xié)調(diào)，這對于護理工作至關(guān)重要，因為在照顧患者的時候，需要有足夠的人員協(xié)助。同事之間的協(xié)調(diào)也有助于來解決問題，確保所有的患者得到足夠的關(guān)愛和照顧。
第二段：在工作中需要保持冷靜的態(tài)度。
照顧患者的過程中，很難避免出現(xiàn)不愉快或者超出自己控制能力的事情。比如，有時我們無法準確地預(yù)測病人的反應(yīng)，或是病人可能在情感上感到不適。面對這樣的情況，我們需要相當?shù)哪托暮桶察o的心態(tài)。在過去的實踐中，我發(fā)現(xiàn)這一點非常重要，因為狂躁或者緊張的態(tài)度只會導(dǎo)致情況惡化。只有經(jīng)常保持冷靜，才能保持清晰的思考，同時也能為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
第三段：注意技能和知識的不斷提高。
護理人員應(yīng)該時刻記得自己的任務(wù)是在照顧和幫助病人恢復(fù)健康。因此，我們必須不斷保持學(xué)習(xí)和發(fā)展的態(tài)度。學(xué)習(xí)新技能和知識對于提高工作質(zhì)量和效率，同時也有助于在困難和緊急的情況下作出更加恰當?shù)臎Q策?，F(xiàn)代醫(yī)療技術(shù)和器械的發(fā)展非常迅速，為了更好地應(yīng)對患者需求，我們不斷應(yīng)該學(xué)習(xí)新的技術(shù)和知識。另外，在工作中遇到的新經(jīng)驗和問題，應(yīng)該認真地記錄下來，以便在未來的工作中能夠參考和處理類似的問題。
第四段：發(fā)掘表達能力。
護理人員的另一個重要任務(wù)是與患者進行交流，同時也要與同事，家屬等進行表達。因此，表達能力對于護理工作來說非常關(guān)鍵。在現(xiàn)實中，有時候我們會遇到很多不同類型的人，他們的背景、習(xí)慣和期望可能都不同。因此，我們需要發(fā)掘自己的表達能力，以便能夠更好的傳達自己的意思。能夠有效地溝通也是很重要的，因為它有助于構(gòu)筑和諧的工作環(huán)境，使得工作能夠更有效率、更愉快。
第五段：正確對待護理工作中出現(xiàn)的挫折。
在醫(yī)療事業(yè)中，逆境和挫折是不可避免的。與此同時，我們也會為患者帶來希望和治愈。不要忘記，盡管工作可能艱難，但結(jié)果往往是非常令人滿意的。確實，在護理工作中會遭受挫折，但我們應(yīng)該努力面對這些挫折。必要的時候，尋找支持和幫助，或者是向同事尋求建議。相信自己，相信團隊，團結(jié)合作，共同戰(zhàn)勝難關(guān)，這是最重要的。
總之，護理是一種充滿挑戰(zhàn)性和動力的職業(yè)。我們需要仔細準備、冷靜應(yīng)對、發(fā)掘表達能力、不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展，以及在工作中處理好挫折。這些都是我們一直以來的經(jīng)驗體會，并且對于新護理心得體會非常重要。作為護理專業(yè)人士，我們應(yīng)該有責任和義務(wù)提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和照顧，以延長患者的生命，同時也使他們的生活更加幸福。
新護理心得體會篇十六
門診工作是醫(yī)院的重要組成部分，護理工作質(zhì)量的高低，直接體現(xiàn)著醫(yī)院的醫(yī)療水平。門診護理工作具有病人流量大、病情急、醫(yī)務(wù)人員和病人接觸時間短等特點，不象病房護理工作有連續(xù)性，易發(fā)現(xiàn)問題。因與病人接觸時間短，只有治療時才能接觸病人。這就要求門診護士必須具備扎實的理論基礎(chǔ)、豐富的臨床經(jīng)驗和嫻熟的操作技能。下面就如何做好門診護理工作談一下自己的體會。
一、認真做好宣教工作。
醫(yī)院門診不僅限于診斷和治療，還應(yīng)做好宣教工作，可利用病人侯診或做治療的時間，向病人宣傳常見病、多發(fā)病、傳染病的發(fā)生、發(fā)展、預(yù)防等知識。宣教形式可多種多樣，要有針對性。
1、根據(jù)病人接受能力做好宣教。對于文化層次低、適應(yīng)能力差的老人、農(nóng)村病人，要通俗易懂、不厭其煩、耐心說教、態(tài)度和藹，消除對醫(yī)院和醫(yī)護人員的陌生感。
2、根據(jù)病情做好與病人、病人家屬之間的溝通。如癌癥病人往往失去治療信心，易產(chǎn)生絕望心理，我們可介紹其他已經(jīng)取得治療效果的病人的有關(guān)情況，使其了解疾病治療的規(guī)律和方法，提高戰(zhàn)勝疾病的信心。
3、做好疾病相關(guān)知識宣教，有效地進行健康教育。
4、在工作中護士應(yīng)關(guān)心體貼病人，滿足他們的需求，掌握好治療性語言，不可因工作忙對病人不理睬，或態(tài)度簡單粗暴。
二、嚴格查對制度，增強責任感。
護士在工作中必須做好“三查七對”，尤其是在工作忙亂的情況下，更應(yīng)仔細認真。如：一位腸炎患者，給予慶大霉素24萬單位靜滴，但藥房誤發(fā)給鹽酸異丙嗪150mg，護士發(fā)現(xiàn)后及時給予糾正，保證了病人的生命安全。還有一位3個月的嬰兒應(yīng)給予青霉素80萬單位，醫(yī)生誤認為是3歲兒童，給成480萬單位，護士發(fā)現(xiàn)后及時給予糾正。如果護士不認真、責任心不強，不能把好最后一關(guān)，就會給病人造成生命危險。
三、密切觀察病情，了解病人治療效果。
對門診病人，護士不只是單純進行治療護理，而應(yīng)細致觀察病情，了解用藥后反應(yīng)。尤其是老年、小兒病人，病情變化快，對他們更應(yīng)全面、細致觀察病情，發(fā)現(xiàn)異常及時給醫(yī)生聯(lián)系。如一位發(fā)熱病人，連續(xù)用抗生素治療3天，體溫不降，護士仔細了解病情，患者乏力、厭食、嘔吐，小便顏色發(fā)黃，建議患者查肝功，結(jié)果是急性黃疸性甲肝，及時轉(zhuǎn)入傳染科對癥治療。
四、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高護理質(zhì)量。
隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展和醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，護理工作的范圍不斷擴大。在這種形勢下，必須加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷更新知識，強化技術(shù)操作訓(xùn)練。我們堅持每周兩次小講座、每月一次大講座，讓年輕護士全部參加學(xué)歷教育。通過這些措施使門診護士的業(yè)務(wù)知識和技術(shù)水平得到全面提高，豐富了臨床治療經(jīng)驗。在門診病人的搶救工作中，護士能夠針對每個急癥病人的病情變化采取相應(yīng)措施，能預(yù)見病情變化，并做好充分準備，為爭取搶救時機創(chuàng)造更加有利的條件。
新護理心得體會篇十七
一、 在5.12護士節(jié)來臨之際，組織相關(guān)活動，對護理人員進行評先選優(yōu);積極組織我院護士參加太原市衛(wèi)生局因慶祝護士節(jié)所組織的一系列活動。
二、 根據(jù)我院“二甲“復(fù)驗的進度，完善相關(guān)工作，并繼續(xù)加強對護理人員的考核力度。4月份完成三基書基礎(chǔ)護理及專科部分的考核;5月、6月連續(xù)兩個月以三基書為主要考核內(nèi)容對全院護士進行考試;操作考試要求各科根據(jù)本科室的特點組織護士進行強化考核。
三、 抓好護理安全與護理質(zhì)量控制，加強護理文書書寫、危重病人、生活不能自理病人、消毒隔離等的環(huán)節(jié)管理，不斷提高護理質(zhì)量，確保護理安全。
四、 堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護理查房。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)按計劃進行，護理查房以各科時下重點的護理病人為主，如無特殊靈活掌握，爭取涵蓋到各個科室。
五、 繼續(xù)做好優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的相關(guān)工作。
六、 根據(jù)醫(yī)院總體部署進行相關(guān)工作。
新護理心得體會篇十八
作為一名醫(yī)務(wù)工作者，護理工作一向是我們核心工作之一。而新型冠狀病毒疫情的爆發(fā)更是讓護理工作變得更加重要。在這場戰(zhàn)役中，我們護士的身影無處不在，成為了抗擊病毒戰(zhàn)場上的重要角色。在這個特別的時期，我有了一些新的護理心得和體會，特此和大家分享。
第二段：護理技能。
對于護士來說，技能的掌握是十分重要的。在新型冠狀病毒疫情期間，加強防護、嚴格按規(guī)定操作、采取有效的預(yù)防措施，都是我們必須要做好的。在穿、脫防護服的操作中，必須摘除手表、手環(huán)、戒指等首飾，以免對隔離服進行磨損，目的就是保護醫(yī)護人員不被污染。此外，對于采樣、輸液等操作也要十分小心，避免出現(xiàn)污染、交叉感染等問題。
第三段：溝通技巧。
作為疫情期間的一線工作者，我們護士還需要和患者進行緊急的溝通與交流。對于那些隔離和治療的患者，他們往往會感到孤獨、無助和恐懼，而我們護士則需要通過好的溝通技巧來減輕他們的痛苦。在與患者溝通時，要表現(xiàn)出耐心、細心和關(guān)懷，這樣才能更好的幫助患者渡過難關(guān)。
第四段：心理疏導(dǎo)。
在疫情期間，我們的心理負擔也是非常大的，因此在工作和生活上都需要做好心理疏導(dǎo)的工作。對于患者，我們應(yīng)該多了解他們的性格、思維方式以及家庭情況等，在許多方面多給予他們支持和關(guān)心。對于自己，也要適當?shù)卣{(diào)整心態(tài)，不要讓情緒沖動影響決策和工作，這樣才能更好的為患者提供服務(wù)。
第五段：總結(jié)與展望。
總而言之，在新型冠狀病毒疫情期間，我們護士的工作變得更加重要，我們要盡自己最大的努力來完成自己的工作，同時也要注意自己的護理技能和溝通技巧，并進行心理疏導(dǎo)。未來，我們要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的醫(yī)療水平，爭取更好的服務(wù)，為患者提供更好的保健，為推進中華人民共和國的醫(yī)療事業(yè)做出貢獻。
新護理心得體會篇十九
護理作為一項重要的醫(yī)療工作，對于病患的健康和生活質(zhì)量起著至關(guān)重要的作用。在不斷發(fā)展和進步的醫(yī)療環(huán)境下，護理也在不斷更新和改進，為患者提供更好的護理服務(wù)。在我的工作中，我不斷總結(jié)和學(xué)習(xí)，從中獲得了許多寶貴的心得體會。在這篇文章中，我將分享一些最新的護理心得體會，希望對廣大護理工作者有所幫助。
第一段：積極溝通和傾聽。
在護理工作中，積極溝通和傾聽是非常重要的技能。作為護士，我們需要與患者和家屬建立良好的溝通和信任關(guān)系。通過傾聽他們的需要和關(guān)注，我們能夠更好地為他們提供個性化的護理服務(wù)。在我最近的工作中，我意識到傾聽并與患者交流的重要性。我會定期與患者進行溝通，了解他們的病情和需求，并根據(jù)情況調(diào)整護理計劃。這種積極的溝通和傾聽幫助我更好地了解患者的需求，并能夠提供更好的護理服務(wù)。
第二段：關(guān)注細節(jié)和團隊合作。
在護理工作中，細節(jié)決定成敗。作為護理人員，我們需要時刻關(guān)注患者的病情變化和護理需求。細致入微地觀察和記錄病情變化，能夠提前發(fā)現(xiàn)問題并采取相應(yīng)的護理措施。此外，團隊合作也是成功的關(guān)鍵。護理工作需要多個人員的協(xié)作，良好的團隊合作能夠提高工作效率，保障患者的安全。在我最近的工作中，我深刻體會到關(guān)注細節(jié)和團隊合作的重要性。我會做好記錄，及時與醫(yī)生和其他護理同事交流，確保患者得到全面和貼心的護理服務(wù)。
第三段：持續(xù)學(xué)習(xí)和專業(yè)提升。
在醫(yī)療行業(yè)中，知識和技能的更新速度非?？?。作為護理人員，我們需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力。近年來，醫(yī)療技術(shù)不斷更新，新的護理方法和技術(shù)不斷涌現(xiàn)。我意識到只有不斷學(xué)習(xí)和更新，才能給患者帶來更好的護理。因此，我積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，深入了解最新的護理理論和實踐。同時，我還會與同行交流經(jīng)驗，相互學(xué)習(xí)和提高。通過持續(xù)學(xué)習(xí)和專業(yè)提升，我相信我能為患者提供更加安全和高效的護理服務(wù)。
第四段：關(guān)注疼痛管理和舒適護理。
疼痛是患者最常見的癥狀之一，有效的疼痛管理對于提高患者的生活質(zhì)量至關(guān)重要。在最新的護理心得體會中，我注意到了疼痛管理和舒適護理的重要性。我會與患者進行有效的疼痛評估，并根據(jù)評估結(jié)果制定個性化的疼痛管理方案。除了藥物治療，我還會運用各種非藥物疼痛管理技術(shù)，如按摩和熱敷等，幫助患者舒緩疼痛。同時，我還注重舒適護理，在護理過程中盡量減少患者的不適感，給予他們溫暖和關(guān)愛。
第五段：關(guān)注心理健康和心理支持。
心理健康在患者的康復(fù)過程中起著重要的作用，護理人員也需要關(guān)注患者的心理健康和提供心理支持。在最新的護理心得體會中，我學(xué)到了與患者建立良好的情感關(guān)系的重要性。我會與患者進行簡短的交談，了解他們的情感需求，并提供積極的支持和鼓勵。此外，我還運用一些心理輔導(dǎo)和放松技巧，幫助患者緩解焦慮和壓力。通過關(guān)注心理健康和心理支持，我相信我能夠更好地提高患者的整體康復(fù)效果。
總結(jié)：
護理是一項值得驕傲和自豪的工作，同時也是一項需要不斷學(xué)習(xí)和提升的工作。通過不斷總結(jié)和學(xué)習(xí)，我獲得了許多寶貴的護理心得體會。通過積極溝通和傾聽，關(guān)注細節(jié)和團隊合作，持續(xù)學(xué)習(xí)和專業(yè)提升，關(guān)注疼痛管理和舒適護理，以及關(guān)注心理健康和心理支持，我相信我能夠為患者提供更好的護理服務(wù)，幫助他們恢復(fù)健康。希望我的心得體會能對廣大護理工作者有所幫助，共同為患者的健康貢獻自己的力量。
新護理心得體會篇二十
隨著科技的發(fā)展和人們對護理服務(wù)需求的不斷提高，護理服務(wù)也在不斷更新、升級和改進。在這個不斷求新求進的時代，作為一名護理人員，我們要不斷學(xué)習(xí)新的知識，掌握新的技能，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，以更好地服務(wù)患者。在實際的護理工作中，我對于新護理的心得和體會有以下幾點：
第一點是新技術(shù)的應(yīng)用。醫(yī)療技術(shù)的進步在很大程度上影響了護理服務(wù)的發(fā)展。作為一名護理人員，在接受國家培訓(xùn)和教育的同時，也要了解和學(xué)習(xí)新的護理技術(shù)和設(shè)備。比如，智能化的設(shè)備和在線監(jiān)測系統(tǒng)可以有效地提高患者的安全和舒適度，并為醫(yī)護人員提供更加精準的數(shù)據(jù)來制訂治療方案。同時，在新技術(shù)已經(jīng)廣泛應(yīng)用的情況下，我們更應(yīng)該注重團隊協(xié)作，充分發(fā)揮各自的專業(yè)優(yōu)勢和協(xié)同效應(yīng)，共同提高工作效率和質(zhì)量。
第二點是整合性護理的實踐。整合性護理是一種以患者為中心，將醫(yī)療和非醫(yī)療服務(wù)整合在一起的綜合性護理方式。在本質(zhì)上，它是一種針對患者需要、整合資源和提高效率的護理服務(wù)方式。作為護理人員，我們不能局限于狹窄的領(lǐng)域內(nèi)，而應(yīng)該從患者需求的角度出發(fā)，保證我們的服務(wù)是全面的、個性化的和系統(tǒng)化的，以此來提高患者的滿意度和醫(yī)療質(zhì)量。
第三點是高標準的職業(yè)道德要求。在護理工作中，道德和職業(yè)規(guī)范不僅僅是一種行業(yè)規(guī)范，更是我們作為護理人員的核心素養(yǎng)和職業(yè)價值觀。我們必須嚴格遵守職業(yè)道德和倫理規(guī)范，遵循國際慣例和法律法規(guī)，尊重患者和家屬的意愿，保護患者的隱私和權(quán)益，維護患者的尊嚴和安全。
第四點是發(fā)揮創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)精神。隨著社會的不斷發(fā)展和變化，護理服務(wù)也在不斷地創(chuàng)新和突破。在護理人員的職業(yè)發(fā)展中，想要保持良好的競爭力，必須具備擁有自我承擔風(fēng)險的創(chuàng)業(yè)意識和富有創(chuàng)新能力的素質(zhì)。開設(shè)健康咨詢服務(wù)、組建家庭護理服務(wù)網(wǎng)點等，這些都是我們可以嘗試的新方案和新模式，只有勇于創(chuàng)新和嘗試，我們才能更好地滿足患者的需求，同時提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和競爭力。
第五點是借助醫(yī)療大數(shù)據(jù)提升護理服務(wù)水平，利用信息化提高患者體驗。在醫(yī)療行業(yè)內(nèi)，數(shù)據(jù)已經(jīng)成為促進醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)院管理現(xiàn)代化的基礎(chǔ)性因素。應(yīng)用信息技術(shù)、平臺和大數(shù)據(jù)分析，對患者的健康數(shù)據(jù)進行全方位的搜集和整合，可以為護理人員的工作提供更多的參考和支持，同時也可以為患者提供更加全面、精準和高效的醫(yī)療服務(wù)和健康管理。
總的來說，新護理的提出得益于科技進步、醫(yī)學(xué)發(fā)展和社會變化，護理服務(wù)也隨著時代的進步而提升。作為一名護理人員，我們應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)素質(zhì)與職業(yè)能力，在實踐中發(fā)現(xiàn)問題，探討解決方案，不斷挑戰(zhàn)自我，創(chuàng)新求發(fā)展。相信只要我們時刻保持快速適應(yīng)變化、不斷學(xué)習(xí)與提升的思維，堅持將患者的需求放在首位，持續(xù)整合資源并維護良好的職業(yè)道德、不斷挑戰(zhàn)自我，我們一定可以做出更出色的成績，讓衛(wèi)生事業(yè)蓬勃發(fā)展。
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