分類是將事物按照某種特定的標(biāo)準(zhǔn)或特征進行歸類和整理，以便更好地理解和使用。如何管理好時間，合理安排生活和工作？通過閱讀下面的總結(jié)范文，相信大家會更好地理解什么是一篇完美的總結(jié)。
檢視反思發(fā)言材料篇一
本人在深入學(xué)習(xí)、廣泛征求意見、開展談心談話的基礎(chǔ)上，我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會了****，堅定維護以******同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署，特別是在十二屆全國人大新疆代表團審議時的講話以及區(qū)、州、市黨代會精神。現(xiàn)結(jié)合思想和工作實際，對照6方面查擺問題，深入查擺自身存在的問題，剖析問題產(chǎn)生的根源，提出整改思路及措施，明確了下一步努力方向，現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
1.貫徹中央決策部署還不夠堅決有力。在貫徹落實黨的路線方針政策，特別是黨的十八大以來黨中央重大決策部署上，存在措施不夠精準(zhǔn)、成效不夠顯著等問題，缺少體現(xiàn)地方特色的創(chuàng)新性招法和舉措，特別是貫徹落實**與xxxxxx的發(fā)展結(jié)合得不夠緊密。比如xxx。在扶貧工作上個別干部還存在急于求成心理，有的扶貧措施還不夠精準(zhǔn)到位，對扶貧領(lǐng)域資金使用的監(jiān)管還不到位，還需進一步加大督查力度，嚴(yán)肅查處其中的腐敗問題。
2.在思想深處對共產(chǎn)主義理想信念還不夠堅定。班子個別成員對共產(chǎn)主義理想信念的自我學(xué)習(xí)教育還需要進一步加強，在踐行理想信念的自覺性上還有一定差距。主要表現(xiàn)為：對堅定理想信念的重大意義的認(rèn)識還不夠到位;對共產(chǎn)主義理想信念內(nèi)涵的理解還不夠深刻;對理想信念缺失的危害認(rèn)識還不足。
3.政治嗅覺不夠敏感，大局意識不夠強。主要表現(xiàn)為：我們個別班子成員對當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)中出現(xiàn)的一些錯誤思潮和言論置若罔聞，一看而過、一聽了之，沒能很好地從黨和國家工作全局的高度去認(rèn)識和思考這些思想傾向的危害。比如，對“不能妄議中央”的要求，雖然每位班子成員都能嚴(yán)格執(zhí)行，但對身邊出現(xiàn)的這種問題，很少去批評和制止。再比如，在謀劃工作時，有時局限于小圈子和自己分管工作，在落實上級決策部署時，有為地方利益和分管戰(zhàn)線“打擦邊球”的現(xiàn)象，大局意識和全局觀念還有待于提高。
4.對**學(xué)習(xí)不夠深入。黨組集中學(xué)習(xí)安排比較密、抓得也比較緊，但對個人自學(xué)抓得還不夠，多數(shù)時候是上級要求學(xué)什么就組織學(xué)什么，平時組織學(xué)習(xí)的計劃性不強，有的同志存在應(yīng)付思想，滿足于已有的理論知識和工作水平，對**的新理論、新觀點、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入，一些政府部門以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)代替思想交流，以工作研究代替理論研討的傾向比較明顯。另一方面，在學(xué)以致用上還存在差距。工作中更多注重領(lǐng)導(dǎo)講話、政策文件和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，多是用于傳達貫徹，結(jié)合各自分管領(lǐng)域，利用重要理論指導(dǎo)解決一些戰(zhàn)略性、專業(yè)性問題不夠，沒有很好地發(fā)揮理論對實踐的指導(dǎo)作用，沒能更好地通過理論武裝來堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)、提高領(lǐng)導(dǎo)水平。
5.意識形態(tài)工作敏銳性不強。部分領(lǐng)導(dǎo)干部對在qq、微信等網(wǎng)絡(luò)媒體上出現(xiàn)的一些苗頭性、傾向性問題雖有一定敏感性，但對一些損害黨的形象和威信的言行警覺性不夠，監(jiān)控、制止輿情信息傳播的方法措施較少，比如看到一些網(wǎng)絡(luò)謠言，收到一些手機“段子”，只要內(nèi)容不牽涉到本地，就覺得無所謂;對一些傳播的錯誤思想和言論抵制不力，不能積極地開展批評，沒有挺身而出、以理服人的勇氣和自信。
1.嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告管理上有差距。工作重視不夠、指導(dǎo)不力、要求不嚴(yán)。個別干部沒有如實填報或填報有誤，在干部提拔選任和上級抽查核實中，共有xx人次填報出現(xiàn)問題，其中xx同志因未如實填報情形比較嚴(yán)重。
2.在嚴(yán)格遵循組織程序上還存在時緊時松的問題。一方面，市委在關(guān)于嚴(yán)格遵守組織程序的規(guī)章和制度建設(shè)上還不夠完善。主要表現(xiàn)為：對新形勢下遵守組織程序的重要意義認(rèn)識還不夠到位，一些必要的制度建設(shè)還沒有完全跟上。另一方面，平時對干部在遵循組織程序的教育引導(dǎo)和監(jiān)督上還有一定的欠缺。主要表現(xiàn)為：個別同志對應(yīng)有的組織程序還不夠了解和掌握，導(dǎo)致在工作中有時做得欠妥。
3.在服從組織決定上做得還不夠堅決。一方面，個別班子成員在執(zhí)行中央和自治州、阿圖什市市委決策部署上還沒有完全做到不折不扣和堅決徹底。在平時想問題、作決策、抓工作，立足于我鄉(xiāng)實際問題的時候較多，考慮地方局部利益比較多，站在黨中央和上級黨委宏觀大局上考慮問題不足。主要表現(xiàn)為：在從嚴(yán)監(jiān)督管理干部、保一方平安等方面，存在執(zhí)行不夠徹底、制度和機制不盡完善的現(xiàn)象。
4.貫徹執(zhí)行民主集中制的質(zhì)量有待提高。黨組班子始終嚴(yán)格貫徹落實黨的民主集中制，組建成立了重大行政決策咨詢委員會，政府決策的民主化、科學(xué)化、法制化水平不斷提高。但有時過多強調(diào)工作效率，征求社會各方面的意見建議不夠廣泛深入。民主決策氛圍有待提高，集中討論問題時，黨組班子成員有時不能充分做到人人表態(tài)，尤其是對他人分管領(lǐng)域的工作很少表態(tài)，在一定程度上影響了民主決策的質(zhì)量。
5.執(zhí)行組織紀(jì)律需要更加從嚴(yán)從緊。班子還需進一步抓好民主集中制、個人重大事項報告、談心談話制度和黨組工作規(guī)則等各項組織制度的嚴(yán)格執(zhí)行。由于“工學(xué)矛盾”，班子成員以黨員身份參加支部生活有時做得不夠。班子成員之間、班子與普通黨員干部定期開展談心談話活動還不夠多，特別是思想感情方面的溝通偏少，對干部職工的工作生活困難了解和關(guān)心還不夠。
1.政治生態(tài)還需進一步凈化。雖然全市政治生態(tài)總體看是清明的、良好的，但還存在一些需要提高和進一步凈化的問題。比如，個別領(lǐng)導(dǎo)干部奉行好人主義，搞不講政治原則的一團和氣。有的干部在民主生活會上批評與自我批評深度不夠、缺少辣味。有的干部缺乏擔(dān)當(dāng)精神，懶政、怠政、不作為，不求有功但求無過。一些干部熱衷于搞小圈子，圈子文化在一定范圍內(nèi)盛行，還沒有徹底根除。
2.黨內(nèi)政治生活的質(zhì)量和水平不夠高。能夠嚴(yán)格按照要求開展黨內(nèi)政治生活，但班子成員之間工作碰頭、談具體事務(wù)的多，敞開心扉談思想、講問題的少，特別是在開展批評與自我批評時顧慮和擔(dān)心比較多，往往以自我批評為主，相互批評大多是“蜻蜓點水”、淺嘗即止，“紅紅臉、出出汗”還不夠。
3.經(jīng)濟指標(biāo)統(tǒng)計沒有完全做到實事求是。一直以來，xxxxxx黨政班子注重求真務(wù)實地完成經(jīng)濟發(fā)展指標(biāo)，堅持發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，率先夯實指標(biāo)質(zhì)量。但面對艱巨的“穩(wěn)增長”任務(wù)以及各地區(qū)指標(biāo)排名上的競爭，為保證xxxxxx在全市的地位，從嚴(yán)格來講，一些指標(biāo)沒有完全做到實事求是，正確的政績觀樹得不牢。
4.抓“守紀(jì)律講規(guī)矩”工作的力度需加大。通過深入開展“守紀(jì)律講規(guī)矩”專題研討、加強對黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)等，班子成員紀(jì)律規(guī)矩意識明顯增強，思想和行動更加自覺。但也存在對紀(jì)律規(guī)矩掌握不全面、執(zhí)行不到位的問題，特別是對分管聯(lián)系領(lǐng)域的黨員干部還抓得不夠緊，要求還不嚴(yán)格，比如：少數(shù)干部民主決策發(fā)揚不充分，請示報告制度堅持不夠好，一些該請示的事項沒有及時請示、該報告的沒有及時報告，處理矛盾問題存在好人主義現(xiàn)象，等等。抓“守紀(jì)律講規(guī)矩”專題研討的措施方法不多，存在上熱下冷、效果遞減現(xiàn)象，少數(shù)黨組織和黨員干部違反紀(jì)律規(guī)矩的現(xiàn)象時有發(fā)生。
5.政績觀有偏差。
1.黨建主體責(zé)任落實還不夠到位。雖然始終高度重視黨建工作，但在抓常抓細上下功夫還有不足，議黨制度執(zhí)行還不夠好，全面從嚴(yán)治黨壓力層層遞減問題仍然存在。有的基層黨委抓黨建的意識不強，工作沉悶被動。有的基層黨委落實議黨制度不嚴(yán)格，沒有按要求及時召開定期議黨會議和專題議黨會議。個別黨組織沒有嚴(yán)格按照“三會一課”制度落實到位等，機關(guān)黨建“燈下黑”的問題還不同程度存在。
2.做老好人，管理失之于軟、失之于寬。一些同志不敢負責(zé)、缺少擔(dān)當(dāng)，同志間談心交心少、互相批評就更少，下去指導(dǎo)工作不敢觸及敏感問題，有時甚至回避矛盾問題。對干部隊伍管理不嚴(yán)，發(fā)現(xiàn)了問題沒有及時處理。比如，村級干部選拔任用程序不規(guī)范等問題，沒有有效制止、嚴(yán)肅查處。雖然也進行了一些整改，處理了一些人，但重視程度不夠、處理不及時、整治不到位，更沒有從資金審核、撥付、使用、整合、管理等方面去研究辦法、制定制度。
3.及時發(fā)現(xiàn)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩問題還需加強。始終堅決同黨中央保持高度一致，維護黨中央權(quán)威，但對黨員干部遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況，指導(dǎo)監(jiān)督檢查手段單一，標(biāo)準(zhǔn)不夠具體，操作性不夠強，不能及時有效地發(fā)現(xiàn)問題，管理監(jiān)督還不到位，抓早抓小做得不夠好。在落實上級黨委、政府決策部署時，有打折扣的現(xiàn)象，遇到工作落實中的困難，既不報告，也不主動解決，影響了工作推進。對此問題，xxxxxx領(lǐng)導(dǎo)班子及成員解決的辦法不多、措施不力。一些黨組織和黨員干部隊伍沒有做到令行禁止，甚至出現(xiàn)拉幫結(jié)派、搞“小圈子”“一言堂”的現(xiàn)象，直到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部因違紀(jì)違法被舉報后才知情。鄉(xiāng)村紀(jì)檢巡察在發(fā)現(xiàn)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩問題方面，基本還沒有發(fā)揮作用。
4.黨建工作責(zé)任和壓力存在層層遞減現(xiàn)象。市委領(lǐng)導(dǎo)班子堅決貫徹執(zhí)行中央和自治區(qū)黨委的決策部署，先后召開多次會研究黨建工作，并出臺了有關(guān)文件，但其中的一些辦法和規(guī)定可操作性不夠強，黨建責(zé)任和壓力層層遞減的現(xiàn)象還沒有完全解決。一些班子成員對分管領(lǐng)域、聯(lián)系部門落實責(zé)任的指導(dǎo)和監(jiān)督還不夠到位，以責(zé)任追究倒逼責(zé)任落實的力度不夠。比如：???這些是當(dāng)前我鄉(xiāng)黨建工作中存在的主要問題，值得我們反思并加以整改。
1.決策不科學(xué)、簡單粗暴的問題。主要表現(xiàn)為部分工作決策前缺乏調(diào)查研究，不切合地方實際和群眾意愿，存在搞形象工程、政績工程的問題。如鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核目標(biāo)任務(wù)較重，一級壓一級，存在層層加碼現(xiàn)象，有時下指標(biāo)急于求成，不是很實事求是;對一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計存在一定的水分，有報喜不報憂現(xiàn)象;評比考核不規(guī)范，條條線線的考核比較多，缺少長效、全面、統(tǒng)籌的安排。在工作上照搬照抄的較多，創(chuàng)新的較少，拘泥于以前的條條框框，不敢放開手腳。
2.工作不扎實、落實不力。工作部署多、檢查落實少、檢查督導(dǎo)流于形式、不重實效。如：每年的各項檢查，每到一個基層部門，事先電話通知，要求基層部門提前做好各方面的準(zhǔn)備，檢查的形式僅是機械簡單的“聽匯報—看臺賬—作點評”，往往以部門匯報工作的好壞作為評判工作的標(biāo)準(zhǔn)，未從根本上深入實際、深入群眾、深入工作一線調(diào)查研究、檢查指導(dǎo)。對基層反映的突出問題思考不深，指導(dǎo)基層解決問題的思路和辦法不多。如：對于被管理人員激增、基層干部嚴(yán)重不足的現(xiàn)狀，缺乏切合實際的思路和行之有效的辦法，致使全系統(tǒng)的管理工作成效不明顯，容易對社會治安造成隱患。
4.存在“官本位”思想。一些黨員干部服務(wù)意識不強、水平不高，對群眾辦事冷硬橫推、敷衍搪塞，甚至設(shè)置障礙、吃拿卡要。而我們對一些慵懶散拖、群眾反映較差甚至不稱職的干部處置不力，對一些拉關(guān)系、跑路子的干部缺乏有效監(jiān)管，對一些有苗頭性傾向性問題的干部及時提醒不夠。
5.作風(fēng)建設(shè)抓常抓細抓長不夠。對干部日常監(jiān)督管理不到位，對于作風(fēng)方面存在的問題往往是強調(diào)多、提醒多，檢查少、問責(zé)少，缺乏常抓的韌勁、嚴(yán)抓的決心。班子成員對分管部門的作風(fēng)建設(shè)管理不到位、要求不嚴(yán)格，致使有的權(quán)力部門對群眾、企業(yè)辦理事項拖延、推諉、搪塞，少數(shù)干部不作為、慢作為、亂作為的現(xiàn)象仍然存在，反映出鄉(xiāng)黨委委抓干部作風(fēng)失之于寬、失之于松、失之于軟的問題依然嚴(yán)重。
1.自我要求標(biāo)準(zhǔn)不高。少數(shù)黨員干部對貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細則精神的全面性、長期性認(rèn)識不足，貫徹落實中存在消極執(zhí)行問題，有的思想還停留在“不敢”的層面，還沒有達到“不想”的自覺。主動查、全面查的力度還不夠大、頻率還不夠高;個別單位個別領(lǐng)導(dǎo)，存在“過關(guān)”思想，認(rèn)為收尾就是結(jié)束，可以“歇歇腳、松口氣”。
2.對親屬和身邊工作人員的管理和約束還不夠嚴(yán)格。一方面，對家屬和親友經(jīng)常性的提醒做得還不夠。主要表現(xiàn)為：由于部分班子成員和愛人、孩子都不在一起工作和生活，所以對家人的思想動態(tài)了解、平時工作生活監(jiān)督等方面，做的還有許多不到位的地方，經(jīng)常性的教育、提醒做得還不夠好。另一方面，對身邊工作人員教育、引導(dǎo)和監(jiān)督做得還不夠到位。主要表現(xiàn)為：雖然，班子各位同志平時對自己要求很嚴(yán)格，但在對身邊人咬咬耳朵、扯扯袖子等方面做得還不夠;平時滿足于對身邊工作人員一般性的教育監(jiān)督，在從思想深處進行根本性的教育引導(dǎo)上做得還有欠缺。
3.帶頭作用發(fā)揮不到位。政府黨組領(lǐng)導(dǎo)班子能帶頭執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和實施細則精神，但仍有一些黨員干部思想觀念轉(zhuǎn)變不到位，在落細落小上還存在不足之處，在一些具體制度規(guī)矩的執(zhí)行上還存在偏差，如對外公務(wù)接待中有時還存在超標(biāo)、浪費現(xiàn)象，落實“三短一簡”不力，專項工作例會、督辦會開的過于頻繁，下基層調(diào)研沒有完全做到輕車簡從。
4.推動家風(fēng)涵養(yǎng)的力度有待加大。多數(shù)班子成員認(rèn)為平時能嚴(yán)格要求配偶、子女和身邊工作人員，對家風(fēng)建設(shè)自我感覺良好，在帶頭制定、踐行良好家規(guī)方面的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高、要求還不夠嚴(yán)。盡管家風(fēng)建設(shè)是一項原則性的制度要求，但在實操層面如何促“落地”、讓家風(fēng)建設(shè)從“要求”邁向“硬指標(biāo)”進而形成規(guī)模效應(yīng)，還存在統(tǒng)籌力度不夠的問題。
5.自警、自省、自律不到位。班子成員有時未能恰當(dāng)處理好“情理法”之間的關(guān)系，面對親戚、朋友就學(xué)、辦事等的請托，有時為了圖方便也打招呼。對社會上的庸俗風(fēng)氣、不正之風(fēng)，有的同志從眾隨流，對于這些現(xiàn)象，存在當(dāng)老好人現(xiàn)象，沒有及時堅決予以提醒和糾正。
檢視反思發(fā)言材料篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:。
現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
今年以來，本人能夠嚴(yán)格按照《黨章》《黨紀(jì)》要求，堅定以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真落實省委__屆三次、__次全會、州委__屆__次、__次全會和縣委__屆__次全會決策部署，在大是大非問題上時刻保持清醒的頭腦，政治立場堅定，做到令行禁止。積極開展批評和自我批評，堅持實事求是，堅持講政治、講規(guī)矩、講道德、講奉獻、以“四個全面”戰(zhàn)略布局為總攬，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，始終在思想上、政治上、行動上與中央、省、州、縣委保持高度一致，沒有違反黨的政治紀(jì)律，沒有出現(xiàn)與黨員員身份不相符合的行為和言論的情況。
(一)思想政治方面。一是政策理論學(xué)習(xí)不夠深入。理論學(xué)習(xí)主要精力集中在中央、省、州委提出的新理論、新觀念、新思路以及召開的重要會議、文件精神上，對過去形成的一些基本理論、基本經(jīng)驗學(xué)習(xí)的少、研究的少，平時，除了參加中心組學(xué)習(xí)外，自己很難再靜下心來潛心進行政治理論的學(xué)習(xí)，缺乏刻苦鉆研的精神，真正掌握的理論知識不夠全面、系統(tǒng)。二是理論聯(lián)系實際不夠徹底。在理論把握和學(xué)懂弄通做實方面做的還不到位，在運用***新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作實踐上還有差距，特別是對“脫貧攻堅最大的政治任務(wù)、最大的民生工程、最大的發(fā)展機遇”內(nèi)容和“一干多支、五區(qū)協(xié)同”等戰(zhàn)略部署和重大創(chuàng)新觀點，還理解的不夠深入、系統(tǒng)、全面，運用到實際操作、組織實施、解決問題方面還不是得心應(yīng)手，有一定的差距。
(二)精神狀態(tài)方面。創(chuàng)新意識還不夠強，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，往往是按部就班，黨委政府安排的工作盡力干好，分管工作全面抓好，對某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕“違規(guī)”，怕越位，怕背包袱。有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。不敢打破原有框框，求穩(wěn)怕難，碰到新情況、新問題憑經(jīng)驗考慮問題多。一是求穩(wěn)怕亂思想較重，習(xí)慣性的按照老習(xí)慣、老辦法想問題做事情，不能夠完全按照與時俱進的要求不斷開創(chuàng)工作的新局面。二是工作缺乏創(chuàng)造性，“不求有功，但求無過”。對一些時間短、任務(wù)緊、要求高的工作往往存在優(yōu)質(zhì)時達不到高效，高效中難以達到優(yōu)質(zhì)。
(三)為民情懷方面。
一是發(fā)動群眾“內(nèi)生動力”意識不夠。作為一名分管脫貧攻堅的領(lǐng)導(dǎo)，我縣今年實現(xiàn)全面脫貧摘帽方面作很多努力，但由于工作方式的不變通、思想上的禁錮等原因，在實際工作中過多的注重任務(wù)的分解和結(jié)果，而忽略了對群眾的思想發(fā)動，沒有有效激發(fā)農(nóng)牧民群眾的主人翁意識，沒有調(diào)動和引導(dǎo)好他們的參與熱情和內(nèi)生動力，離省、州委的要求還有差距。
二是缺乏農(nóng)民、農(nóng)村持續(xù)發(fā)展的深層次思考。在工作中將精力主要放在改善農(nóng)牧民生產(chǎn)、生活條件的硬件建設(shè)上，而忽視了對如何尋求生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明，如何增加農(nóng)民收入這一核心問題的深層次思考，缺少一個科學(xué)合理、因地制宜、增加農(nóng)民收入的發(fā)展規(guī)劃和有效途徑。
三是堅持群眾路線不夠扎實。自己下基層調(diào)研的次數(shù)不少，也多次深入鄉(xiāng)村和部門開展調(diào)研，但大多數(shù)是聽聽鄉(xiāng)村、部門負責(zé)同志工作匯報并提出相關(guān)要求，直接面對基層黨員干部群眾了解情況的機會不多，很少就某一問題進行深入、系統(tǒng)專題性的調(diào)研，缺少“解剖麻雀”的鉆勁和韌勁。
針對上述問題，我進行了深入細致的思考，從表面上看，這些問題雖然出現(xiàn)在日常工作中，但根源卻在思想上，主要表現(xiàn)在四個方面:。
(一)理想信念有所弱化。盡管很重視理論武裝，但往往是零碎片段式學(xué)習(xí)多、原原本本讀原著少，領(lǐng)會中央精神多、聯(lián)系個人實際少，結(jié)合分管工作多、開展黨性剖析少。缺乏自我審視，忽視換位思考，總是覺得自己這么多年就是這么走過來的，經(jīng)驗比較豐富，導(dǎo)致對世界觀、價值觀和人生觀改造從內(nèi)心重視的不夠，造成對共產(chǎn)主義精神追求領(lǐng)悟不夠、堅守不夠。
(二)黨性錘煉不夠。在日常工作中，認(rèn)為推動經(jīng)濟社會發(fā)展，促進民生改善，確保社會穩(wěn)定是自己的重要職責(zé)，有時以推動工作替代黨性鍛煉，沒有時刻對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)衡量檢查言行、審視思想和改進工作，逐漸放松對主觀世界的持續(xù)改造和自我完善，對世界觀、人生觀、價值觀抓得不夠緊，對權(quán)力觀、地位觀、利益觀檢視不夠，干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力停滯不前。
(三)宗旨意識有所弱化。工作上大多數(shù)時間浮在機關(guān)搞協(xié)調(diào)、搞服務(wù)、搞平衡，很少深入基層與老百姓直接打交道，在思想、感情和工作上不知不覺與群眾產(chǎn)生了距離。同時，一定程度上存在“求穩(wěn)怕亂”的心態(tài)，往往擔(dān)心“越界”“冒進”，在工作積極性、主動性和創(chuàng)新性上沒能很好滿足新時期經(jīng)濟社會發(fā)展的需要和人民群眾的要求。
(四)擔(dān)當(dāng)意識還不夠強。雖然平時對各項工作都能認(rèn)真負責(zé)地抓好落實，但在碰到與己無關(guān)或關(guān)系不是很大的事情或問題時，存在視而不見、聽而不聞的現(xiàn)象。工作中有時也有懈怠，不夠勤奮，求穩(wěn)，求不出事，求過得去的現(xiàn)象，沒有用更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求，創(chuàng)新性的開展工作。工作上擔(dān)責(zé)意識不強，工作缺乏主動性，怕傷和氣，怕影響同志間的感情，批評自己怕丟面子，批評別人拉不開面子。
針對自身存在的問題和不足，在今后的工作學(xué)習(xí)和生活中，我將在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，切實抓好整改落實，不斷提高工作水平。
(一)強化理論學(xué)習(xí)，切實做到對黨絕對忠誠。要增強政治自覺，樹牢“四個意識”，始終在政治立場、政治方向、政治路線、政治主張上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。要增強學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、連貫性、整體性，原原本本、原汁原味、逐字逐句地認(rèn)真研讀十九大文件特別是大會報告和黨章，真正做到入腦入心、融會貫通。要結(jié)合實際學(xué)、帶著問題學(xué)，把學(xué)習(xí)貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想作為根本，貫穿實踐，指導(dǎo)工作，做到政治過硬。
(二)增強黨性鍛煉，做政治上的“明白人”。黨性修養(yǎng)是黨員干部立身、立業(yè)、立德的基石。要不斷強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，忠誠黨的組織，始終在政治上、思想上、行動上與以***同志為核心的黨中央保持高度一致。要深入落實“三會一課”、主題黨日、民主生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)組織生活制度，按照新時期保持共產(chǎn)黨員先進性和純潔性的要求，善于拿起批評與自我批評的武器，及時發(fā)現(xiàn)和清除政治上的“微生物”，純潔思想、純潔作風(fēng)、純潔黨性。
(三)密切聯(lián)系群眾，踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨。一切為了人民，是共產(chǎn)黨員為人處事最基本的思維底線和行動底線。要始終把保持同人民群眾的血肉聯(lián)系作為安身立命之本，真正把群眾擺到“衣食父母”的位置。要經(jīng)常走進群眾，深入落實領(lǐng)導(dǎo)干部下鄉(xiāng)駐村幫扶等制度，更加主動走出機關(guān)、走近群眾，拉近與群眾的距離。要在促進全面深化改革上敢于擔(dān)當(dāng)，大膽破除體制機制障礙，催生發(fā)展的活力和動力。
(四)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，樹立黨員干部的良好形象。要正確對待公與私。正確處理自身利益與黨和人民利益的關(guān)系，一心為公、甘于奉獻，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。從嚴(yán)約束自己，持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定、實施細則和縣委實施辦法精神，自覺遠離各種低級趣味和不良嗜好。要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，教育、引導(dǎo)、督促所聯(lián)系鄉(xiāng)和分管部門的黨員干部“明紀(jì)畏矩”、推動黨內(nèi)生活“遵規(guī)守紀(jì)”，推動責(zé)任部門“違紀(jì)必究”，使守紀(jì)律講規(guī)矩成為黨員干部的自覺養(yǎng)成和政治習(xí)慣，促進全縣政治生態(tài)的不斷凈化。
以上對照檢查，問題、原因、措施不一定深刻準(zhǔn)確，懇請大家多提批評意見，我一定虛心接受、認(rèn)真整改。
檢視反思發(fā)言材料篇三
1.在理論學(xué)習(xí)方面。能夠把學(xué)習(xí)宣傳貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，但主動學(xué)習(xí)少，被動接受多，筆記抄得不少，聯(lián)系實際不夠，對照理論學(xué)習(xí)有收獲的要求，還存在一些不足。
2.在思想政治方面。思想政治工作模式缺乏滲透力和感召力，要求的多，疏導(dǎo)的少;管理的多，教育額少;管理的多，教育的少;檢查的多，幫助的少;工作不夠深入，責(zé)任尚未履行到位，效果欠佳。
3.在干事創(chuàng)業(yè)方面。在工作方式上，方法簡單，創(chuàng)新性不夠，存在思路還不夠?qū)?、層次還不夠高的情況。面對繁重的工作任務(wù)，有時會有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯，過的去。
4.在為民服務(wù)方面。深入基層不夠，與群眾見面少，了解群眾反應(yīng)困難和問題不多，注重了解了自己想要了解的問題，對基層出現(xiàn)的一些新情況、新問題、新變化沒有及時進行掌握，對問題的了解不夠深入。
5.在清正廉潔方面。“一崗雙責(zé)”落實仍有差距，沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)和具體業(yè)務(wù)工作放在同等重要的位置，執(zhí)行各項紀(jì)律還不夠嚴(yán)格，以及自律意識有待進一步加強。
1.提高政治站位，維護中央權(quán)威。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子要堅持用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，更加堅定地維護以***同志為核心的黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，更加自覺地在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。進一步提高政治站位，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，確保中央政令暢通。
2.要嚴(yán)肅組織紀(jì)律，落實上級決定。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子要堅持民主集中制原則，堅決反對在貫徹落實黨中央決策部署時議而不決、決而不行、行而不實。加強紀(jì)律建設(shè)，堅決糾正執(zhí)行紀(jì)律寬松軟的問題，以紀(jì)律為利器堅決杜絕執(zhí)行黨中央決策部署時等待觀望、敷衍塞責(zé)、陽奉陰違、推諉扯皮等惡習(xí)。加強獎懲制度建設(shè)，形成能者上、庸者下、劣者汰的導(dǎo)向，鼓勵黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)，用踏石留印、抓鐵有痕的勁頭提高執(zhí)行的能力和效率。做到貫徹執(zhí)行黨中央和上級決策不打折扣、不做選擇、不搞變通，堅決保證政令暢通、令行禁止。強化規(guī)矩意識，堅持重大事項請示報告，絕不越級越權(quán)、自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。
3.要嚴(yán)明紀(jì)律政治，對黨忠誠老實。把忠誠作為黨委班子第一位的政治要求和職業(yè)品格，始終站在黨的立場上說話做事，始終與黨同心同德，以政治紀(jì)律為準(zhǔn)繩，真正做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，說老實話、辦老實事，終于信仰、忠于黨、忠于人民，堅定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實人。同時，要心明眼亮，、頭腦清醒，始終保持政治敏銳性，不斷增強政治鑒別力，不為傳聞謠言所惑，不為雜音噪音所擾，旗幟鮮明的批評糾正黨員干部不正確的言論，始終在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。
4.要加強組織建設(shè)，錘煉干部隊伍。黨委班子要切實增強攻堅克難的精神、抓落實的力度、破難題的勇氣，切實把抓落實作為履職盡責(zé)的本分、把重實干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把求實效作為一切工作的目標(biāo)，努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實的良好形象。堅持注重實績、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向，抓好培育、選拔、任用關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細化完善領(lǐng)導(dǎo)干部日常考察考核方式，全方位掌握干部思想工作等情況，動態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀干部人才，切實配強班子、建好隊伍。嚴(yán)格按照“三個區(qū)分開來”，保護那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進取的干部，為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)，最大限度調(diào)動廣大干部積極性、主動性、創(chuàng)造性。
5.要加強作風(fēng)建設(shè)，保證清正廉潔。黨委班子要帶頭遵守黨的組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，切實加強對職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查，做到廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實，營造“干凈干事”的良好氛圍。堅持把監(jiān)督關(guān)口前移，把重心放在平時，充分運用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，自覺抵制“四風(fēng)”的侵蝕，以堅定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，堅決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。堅持用制度管權(quán)管事管人，建立行之有效的制度規(guī)范，真正讓制度內(nèi)化于心、外化于行，成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責(zé)、干凈干事、廉潔從政的行為準(zhǔn)則。
完成時限：立即整改，長期堅持。
檢視反思發(fā)言材料篇四
(一)在理想信念上。工作以來，自己十分注重堅定理想信念，深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系和____總書記系列重要講話精神特別是關(guān)于黨建工作的重要指示精神，深刻領(lǐng)會重大部署安排以及領(lǐng)導(dǎo)講話精神，不斷加深“絕對忠誠、絕對負責(zé)、絕對守紀(jì)”，特別認(rèn)真敬業(yè)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷堅定馬克思主義信仰。在對于案例進行深入反思，在理想信念方面還存在一些問題。如：在加強理論學(xué)習(xí)上“搞選擇”，學(xué)習(xí)上級和組織規(guī)定的內(nèi)容多一些，對自己感興趣的學(xué)的多，不感興趣的學(xué)的少，還沒有從“要我學(xué)”的層面上升到“我要學(xué)”的境界。同時，對學(xué)習(xí)的理論思考不深入，不全面，沒有帶著思考摘抄學(xué)習(xí)筆記，只是簡單的用數(shù)量衡量。
(二)在轉(zhuǎn)變作風(fēng)上。能夠自覺學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué)原理，在工作中，堅持“一切從實際出發(fā)”工作原則，實事求是，不弄虛作假、上騙下瞞。能夠認(rèn)真踐行黨的群眾路線，堅持向群眾學(xué)習(xí)，從群眾身上汲取智慧和經(jīng)驗。始終用中央八項規(guī)定精神要求自己，約束自己，力戒“四風(fēng)”問題，沒有出現(xiàn)違反中央八項規(guī)定精神的規(guī)定。重視家庭，能夠較好地處理工作與家庭的關(guān)系，對家人在關(guān)心的同時，從嚴(yán)約束，注重良好家風(fēng)的形成。深入反思，在工作作風(fēng)上還存在一些不足，比如滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，勤儉節(jié)約意識不夠強，艱苦奮斗精神有所弱化。
(三)在擔(dān)當(dāng)作為上。自己在工作中，經(jīng)常性告誡自己，要始終用黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作和任務(wù)，積極服從，不講條件、不打折扣，保質(zhì)保量的去完成，對一些難以處理的問題，深入思考、科學(xué)分析，拿出切實可行的措施，認(rèn)真解決。對工作中的失誤，大膽承擔(dān)責(zé)任，不隨意推卸給別人，同時，注意從失誤中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，努力改進工作。深入反思，在擔(dān)當(dāng)作為上還存一些有待改進的地方。如：在任務(wù)重、時間緊的情況下，容易放松對工作的要求。
(四)在參加組織生活上。能夠認(rèn)真履行黨員的基本義務(wù)，積極參加黨支部和上級黨組織的各類活動，能夠嚴(yán)格遵守組織生活各項規(guī)定和有關(guān)紀(jì)律，真正通過組織生活獲得知識、獲得成長。在外出參加活動時，注意維護單位的良好形象，嚴(yán)格按照有關(guān)單位的要求，安排計劃自己的工作，確保不給單位抹黑。能夠自覺主動繳納黨費，從不拖欠或延期繳納黨費。深入反思，在組織生活方面，還有很大的改進空間，如，在開展批評與自我批評時，不夠直接，不夠大膽等。
(一)從政治思想上。政治理論學(xué)習(xí)做的還不夠，在思想上有所放松，在行動上沒有真正形成加強政治理論的高度自覺，有時候把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟任務(wù)”。同時學(xué)習(xí)效果不佳，只在黨組中心組集中學(xué)習(xí)時學(xué)習(xí)，對于學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有在學(xué)習(xí)后深入去研讀、去思考。
(二)從品質(zhì)素養(yǎng)上。沒有始終如一的用黨員的高標(biāo)準(zhǔn)、用組織干部的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在處理一些事情上把自己作為普通群眾，降低了對自己的要求。
(一)帶著強烈的進取心，持續(xù)不斷的加強理論武裝，做到不忘初心。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，始終在政治上保持清醒堅定。自覺加強世界觀改造，擺正學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，規(guī)范立身行為。強化對習(xí)總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，深刻把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)，始終做到與時俱進，始終在思想行動上與黨中央保持一致。在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上學(xué)習(xí)必須要全面，不僅要學(xué)習(xí)理論政策知識，還要學(xué)習(xí)法律、歷史、經(jīng)濟、科學(xué)、社會、心理等方面的知識，力求知識全面。
(二)帶著高度的責(zé)任心，持續(xù)不斷的加強工作實踐，做到不辱使命。牢固樹立強烈的實干意識，在工作的具體實踐中不斷鍛煉自我、完善自我、提高自我。立足崗位，加強對工作的思考與研究，了解工作的標(biāo)準(zhǔn)、要求、特點、性質(zhì)和規(guī)律，找到工作的著力點和落腳點，提升工作效果的針對性和實效性。堅持“干中學(xué)、學(xué)中干”，一方面積極學(xué)習(xí)相關(guān)制度文件和法規(guī)，充實自己的知識儲備，提高工作的能力;另一方面，加強知識運用，努力把所學(xué)的知識運用到具體工作中，真正把所學(xué)到的知識和經(jīng)驗轉(zhuǎn)化成推動工作的“動力”。
(三)持續(xù)不斷的加強廉潔自律，做到不破底線。牢固樹立“作風(fēng)建設(shè)永遠在路上”的理念，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，扎緊制度和規(guī)矩的牢籠。在工作中，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)，堅持用制度和規(guī)矩辦事，堅持按照程序要求辦事，堅持按流程標(biāo)準(zhǔn)辦事，做到合規(guī)合矩。
以上是我個人結(jié)合所學(xué)案例及近期工作生活進行的自我剖析。由于個人認(rèn)識水平、思想覺悟所限，可能還有一些問題對照檢查的不夠深刻、不夠全面、不夠準(zhǔn)確，原因剖析和整改措施也不一定到位。敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正，我將虛心接受，認(rèn)真加以改進。
檢視反思發(fā)言材料篇五
基層黨員組織生活會收獲提高檢視通讀《選編》、對照黨章黨規(guī)、黨員先鋒模范作用“3個方面檢視”剖析發(fā)言材料按照《關(guān)于第二批專題教育單位基層黨組織召開專題組織生活和開展民主評議黨員的通知》要求，我積極參加支部組織的會前學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展談心談話，圍繞3個方面深入對照剖析，對自己進行了一次全面的政治體檢，深入思考了作為一名共產(chǎn)黨員該以什么樣的精神狀態(tài)、擔(dān)負什么樣的歷史**、實現(xiàn)什么樣的奮斗目標(biāo)等問題，認(rèn)清了自己守**、擔(dān)**方面的差距不足，并逐條制定整改措施，形成個人對照檢視材料?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
一是自身理論水平有了一定提高。通過參加支部組織的集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、聽取專家教授的專題輔導(dǎo)、學(xué)習(xí)強國、黨建平臺上的學(xué)習(xí)，我能自覺運用總書記新時代中國特色社會主義思想來武裝自己的頭腦，特別是對新時代黨建工作的要求有了全新、系統(tǒng)、深入的理解與認(rèn)識。
二是受到了一次深刻的思想政治教育。通過觀看新中國成立70周年大閱兵、大型成就展、《中國崛起》記錄片、《這就是中國》專題片、我和我的祖國愛國影片等，本人的思想認(rèn)識方面很大的轉(zhuǎn)變，對中國共產(chǎn)黨為什么能、中國特色社會主義制度為什么優(yōu)越，有了更加直觀、深層次的認(rèn)知，也使自己在增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”方面的主動性和自覺性得到了全面提升。
三是擔(dān)當(dāng)作為、為民服務(wù)的意識進一步增強?？倳浽诠爬丝h黃花灘生態(tài)移民區(qū)富民新村考察調(diào)研時發(fā)自肺腑說的一句話“老百姓的幸福就是共產(chǎn)黨的事業(yè)”，讓我深受觸動，深刻詮釋了中國共黨的**和**。做為一名普通的黨員，一定要振奮精神，鼓足干勁，認(rèn)真履職盡責(zé)，完成組織交辦的各項工作任務(wù)。
和讀書筆記，在理論水平方面有了長足進步。但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在:
一是在反復(fù)學(xué)系統(tǒng)學(xué)上有差距。雖然按照專題教育要求參加了各項的學(xué)習(xí)活動，制定了自己的學(xué)習(xí)計劃，但沒有系統(tǒng)完整的學(xué)習(xí)，很多時候還需要靠做黨建的人員的督促和監(jiān)督。
二是學(xué)習(xí)和運用之間脫節(jié)。沒有把學(xué)習(xí)和實際的工作結(jié)合起來，自己的工作大忙都懶得去學(xué)習(xí)，在做具體工作的時候沒有動力。辦公室的工作是一項比較復(fù)雜的工作，事情多了之后心中就非常的煩躁，對于自己從業(yè)的信心不足，沒有對標(biāo)工作做好實際工作。
二）檢視對照黨章規(guī)定的黨員條件和義務(wù)權(quán)利、《準(zhǔn)則》《條例》、群眾意見建議情況。存在的問題:。
一是在履行黨員義務(wù)方面有差距，在踐行入黨誓言上存在不足，在佩戴黨徽上崗的工作要求上做的不夠好。比如，有時把自己混同于普通群眾，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用不夠，不能勇于接受干部群眾的監(jiān)督批評。
二是政治敏銳性和政治鑒別力還不夠強習(xí)慣就事論事，不善于從政治上觀察問題、分析問題。比如對身邊同志的一些不當(dāng)言行，缺乏斗爭精神，認(rèn)為無礙大局、無關(guān)緊要，不能挺身而出嚴(yán)肅地給予批評和糾正。
三是在開展批評和自我批評上不主動不積極。比如，每年僅在召開組織生活會時，才進行全面系統(tǒng)地自我反思，聽取同事們的意見和建議不夠，自我檢視反思不夠。
（三）發(fā)揮黨員先鋒模范作用，立足崗位、履職盡責(zé)，為身邊群眾辦實事好事方面。存在的問題:。
一是對黨建業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)掌握上還不夠充分，對各黨支部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)方面，遙控指揮多，實地指導(dǎo)少，作風(fēng)上還有官僚主義和形式主義現(xiàn)象。有時對一些工作還有畏難情緒，缺乏頂真碰硬的擔(dān)當(dāng)精神，思想上有多一事不如少一事的惰性心理。
二是面對繁重瑣碎的黨務(wù)工作有時候也有一些怨言牢騷，工作事業(yè)性、責(zé)任心有所減退。
三是聯(lián)系群眾為民服務(wù)意識不強，換位思考不夠。表現(xiàn)為，工作中基層單位同事向我請教和溝通相關(guān)工作時，自己因為想急于把手頭上的工作干完，沒有做到耐心細致的為基層單位同事答疑解惑，沒有進行換位思考，以至于基層單位同事在個小問題上困惑許久。
四是黨員進社區(qū)參加志愿服務(wù)方面做的不夠好，遇上社區(qū)通知要參加為民服務(wù)活動，第一時間想的就是怎么找借口逃脫，而不是積極去參加義務(wù)服務(wù)，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮的不好。
二是政治站位還不夠高、心胸還不夠廣，沒有以一個合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，對組織分配的工作有推拖的想法。
（一）加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。堅持用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，更加堅定地維護以***同志為核心的黨中央權(quán)威和中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，更加自覺地在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。進一步提高政治站位，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行黨中央禁止的堅決不做，確保中央政令暢通。
堅持勤“充電”?！把a鈣”，全面系統(tǒng)學(xué)、及時跟進學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，變“學(xué)一陣”為“學(xué)一生”，對***總書記的重要指示、批示、講話、論述，以及中央和省委、市委下發(fā)的重要文件、召開的重要會議、作出的重大部署、出臺的重要政策，均在第一時間跟進學(xué)習(xí)把組織要求、崗位需求、個人興趣有機結(jié)合起來，多讀書、讀好書，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)，學(xué)習(xí)經(jīng)濟、政治、科技、歷史等，不斷開拓視野格局、提升自身綜合素質(zhì)注重學(xué)習(xí)與工作結(jié)合、理論與實踐結(jié)合、讀書與修身結(jié)合，力求做到理論與實踐相統(tǒng)
檢視反思發(fā)言材料篇六
通過這次深入深入學(xué)習(xí)貫徹黨的“不忘初心、牢記使命”主題教育精神,系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨章、《準(zhǔn)則》和條例，我由衷地感到，“學(xué)與不學(xué)不一樣、學(xué)多學(xué)少不一樣、學(xué)深學(xué)淺不一樣”，從中也映射出自己以前在黨章黨規(guī)的學(xué)習(xí)上不深不透，“往深里走，往心里走，往實里走”、“學(xué)思用貫通，知信行統(tǒng)一”的要求還有一定差距。
現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：
1、是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。
共查擺問題2個：
一是對黨的路線、方針、政策方面政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，缺少宏觀分析，對當(dāng)前理論學(xué)習(xí)不夠深入。
二是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的路線、方針、政策等的學(xué)習(xí)融會貫通不夠、與實際工作結(jié)合不足。
2、是否認(rèn)真履行黨員八項義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
共查擺問題2個：
一是對新時代各類業(yè)務(wù)知識缺乏學(xué)習(xí)主動性，沒有很好地將系統(tǒng)學(xué)習(xí)與碎片化學(xué)習(xí)相結(jié)合，對新知識、新技能的掌握有所欠缺。
二是先鋒模范作用的發(fā)揮不平衡，過多地關(guān)注于自身工作任務(wù)的完成情況，而忽視了在日常工作和學(xué)習(xí)中的帶動作用。
3、是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。
共查擺問題1個：
帶頭學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想缺乏持續(xù)性，更多是參加中心理論學(xué)習(xí)和相關(guān)培訓(xùn)，引領(lǐng)廣大黨員開展學(xué)習(xí)的表率作用發(fā)揮不夠。
4、是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，政令暢通。
作為班組長以及一線職工，完成上級指示，下達工作任務(wù)，本條章程遵守較好。
5、是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。
共查擺問題1個：
作為班組長在安排工作時，沒有完全做到將員工或群眾意見集中起來充分考慮，沒有專門對政策決策是否解決員工或群眾所思所想所盼進行評估。
1、是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和職工群眾感受到理想信念的強大力量。
共查擺問題1個：
對工作中遇到的問題，還沒有形成以馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題的實踐性。
2、是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。
沒有這方面的問題，我始終堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，對錯誤言行敢于抵制、斗爭。
3、是否堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題請示報告制度。
沒有這方面的問題，我堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，我始終不斷增強政治自覺、政治定力、政治歷練、政治擔(dān)當(dāng)、政治自律，堅定理想信念，對黨忠誠老實，自覺做維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的表率。
4、是否嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”。
共查擺問題3個：
一是在貫徹落實上級領(lǐng)導(dǎo)安排工作任務(wù)的過程中，有時存在以結(jié)合實際困難為理由落實完成不全面的情況。
二是在班組具體推進工作時，有時因過于相信自己的業(yè)務(wù)能力，從而忽略了其他班子成員的有益的意見建議。
三是在推進工作的過程中，有時會以時間緊、任務(wù)重為由，存在口頭匯報、程序不嚴(yán)的情況。
5、是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，主動聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。
共查擺問題1個：自己在抓工作上是盡職盡責(zé)的，但是對基層一線職工反映的一些問題，自己沒有做到跟蹤問效、一抓到底。
6、是否堅持堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。
沒有這方面的問題。
7、是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，加強自律，慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。
共查擺問題1個：
在工作上敢于深刻開展自我批評，刀刃向內(nèi)，批評同事存在打不開情面、怕傷害同事間感情，怕影響穩(wěn)定團結(jié)，不利于工作的順利開展。
8、是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴(yán)三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。
沒有這方面的問題，保持清正廉潔的政治本色是永葆黨的先進性和純潔性的內(nèi)在要求。我始終認(rèn)為保持清正廉潔的政治本色是推進反腐倡廉建設(shè)、有效抵御腐敗的堅固防線和有力武器，清正廉潔是共產(chǎn)黨員安身立命的壓艙石，是修身養(yǎng)性的精神支柱，在行動上必須堅決踐行“三嚴(yán)三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。
1、是否在重大原則問題上同上級黨組織保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。
沒有這方面的問題，我始終保持政治堅定性，增強鑒別力、敏感力和執(zhí)行力，遇到重大原則問題始終保持忠于黨、忠于組織，堅決維護黨組織決定。
2、是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。
沒有這方面的問題我始終按照《條例》嚴(yán)格要求自己，始終做到廉潔自律。
3、是否存在優(yōu)親厚友，弄虛作假等損害職工群眾利益等問題。
沒有這方面的問題。
4、是否存在工作不負責(zé)任，搞形式主義、官僚主義等問題。
共查擺問題1個：
對落實上級安排工作任務(wù)雖然能夠按時完成，但其重點、完善度把握還不夠精準(zhǔn)，落實過程中有時會有脫節(jié)的問題。
5、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。
沒有這方面的問題，艱苦樸素是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),是共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品德，我始終認(rèn)為黨肩負偉大而艱巨的時代使命的關(guān)鍵時期，越是要保持艱苦樸素作風(fēng)和樹立廉潔自律、過緊日子的意識，抵制不正之風(fēng)和腐朽思想的侵蝕，堅守“甘于奉獻、不懈奮斗”的理想信念。
檢視反思發(fā)言材料篇七
去年3月，***先后強調(diào)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要樹立和發(fā)揚好的作風(fēng)，既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實;要把學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿教育實踐活動始終，努力做焦裕祿式的好黨員、好干部?！叭龂?yán)三實”是衡量為人為政的基本要求，也是檢查黨性原則和執(zhí)政能力的標(biāo)尺。我認(rèn)真的學(xué)習(xí)了“三嚴(yán)三實”，并結(jié)合自己的思想和工作實際進行了自查，對存在問題的原因進行了剖析，同時提出了今后的努力方向，現(xiàn)將具體情況匯報如下。
充分認(rèn)識學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴(yán)三實”要求的重要意義。焦裕祿精神是我們黨的寶貴精神財富，學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神與此次教育實踐活動不謀而合，焦裕祿精神的內(nèi)涵和本質(zhì)集中表現(xiàn)為“為民務(wù)實清廉”，“為民”是焦裕祿精神的基本價值指向，也是焦裕祿精神最閃光的地方，“務(wù)實”指明了焦裕祿精神的實踐路徑，“清廉”鑄就了焦裕祿精神的堅實根基。焦裕祿同志短暫而輝煌的一生，為我們留下了寶貴的精神財富，我們要以焦裕祿精神為鏡，做“三嚴(yán)三實”的表率，“三嚴(yán)三實”既是對古今中外修己正身之道的凝練和提升，也是對黨員干部牢記宗旨、永不忘本的明確要求。以“三嚴(yán)三實”為標(biāo)尺，切實解決“四風(fēng)”突出問題，加強黨員干部黨性修養(yǎng)，規(guī)范黨員干部的言行舉止，為開展教育實踐活動、推進作風(fēng)建設(shè)樹立了新的標(biāo)桿。在蘭考縣調(diào)研指導(dǎo)時指出：“教育實踐活動的主題與焦裕祿精神是高度契合的，要把學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿活動始終，做到深學(xué)、細照、篤行?！?/p>
圍繞“三嚴(yán)三實”要求，查準(zhǔn)“四風(fēng)”方面突出問題。
一是形式主義方面。對政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，對政治思想學(xué)習(xí)不夠重視，集體組織的各項學(xué)習(xí)活動雖然能按時參加，但是平時學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強;學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)不全面，聯(lián)系實際也不夠深入;學(xué)習(xí)中存在實用主義傾向，對工作聯(lián)系大的業(yè)務(wù)政策學(xué)習(xí)較多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少。
二是官僚主義方面。缺乏深入基層調(diào)研，雖然也經(jīng)常下基層，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，掌握一手資料不夠全面;工作質(zhì)量要求不夠高，思想上不夠開放，常走常規(guī)，工作創(chuàng)新還不夠。
三是享樂主義方面。沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，艱苦奮斗思想時有放松，吃苦精神有所減弱;辦公室面積有過超標(biāo)現(xiàn)象。五是奢靡之風(fēng)方面。對勤儉節(jié)約的意識有所淡薄;以前在公務(wù)接待上有時把握不嚴(yán)，有浪費現(xiàn)象;以前出現(xiàn)過公車私用現(xiàn)象。
(一)放松了嚴(yán)格的政治理論學(xué)習(xí)。由于對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，自覺不自覺地放松了政治理論學(xué)習(xí)，自以為是已有的社會知識和工作經(jīng)驗，做好本職工作應(yīng)該沒有問題，經(jīng)驗主義作怪，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強烈愿望。常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，總認(rèn)為自己是做實際工作的、做業(yè)務(wù)的、按政策辦事，不是理論工作者，沒有必要去深鉆細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應(yīng)工作就行?！敖?jīng)驗主義”的思想導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的興趣不濃，運用理論知識指導(dǎo)工作實踐的能力不夠強。
(二)放松了嚴(yán)格的黨性修養(yǎng)鍛煉。反思我在思想作風(fēng)方面存在的問題，一個深層次的原因，就是近些年來在嚴(yán)格黨性鍛煉上所下的力氣不夠，世界觀的改造時有放松，為人民服務(wù)宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。隨著年齡增長和環(huán)境變化，主觀主義多些，久而久之，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠。研究解決一些矛盾和問題，實事求是、群眾路線堅持得不夠好，工作作風(fēng)不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。
學(xué)習(xí)焦裕祿精神，按照“三嚴(yán)三實”的要求為人做事。
一是堅定理想信念和政治信仰。
理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。黨員干部要想不缺“鈣”、不得“軟骨病”，就必須排除和糾正各種錯誤思想認(rèn)識，永不動搖共產(chǎn)黨人的理想信念，要講政治、講大局，在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，堅決同各種錯誤思潮和言行作斗爭。
二是切實糾正個人“四風(fēng)”問題。
個人要帶頭糾正“四風(fēng)”。
一要求真務(wù)實。做到察實情、出實招、辦實事、求實效上。
二要深入群眾。樹立正確的權(quán)力觀，牢記權(quán)力是人民給的，我們是人民的公仆，時刻不忘我是誰、為了誰、依靠誰，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾。
三要情趣高尚。樹立正確的幸福觀、人生觀，培養(yǎng)健康、高尚的生活情趣，講操守，重品行。
四要勤儉節(jié)約。要以身作則、率先垂范，切實營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣。
三是抓好民主集中制和班子建設(shè)。
一要帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，不搞“一言堂”。尤其是要完善民主決策機制，推行副職分管、主要領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策的權(quán)力運行機制，“三重一大”事項必須堅持集體研究、會議決定。班子主要負責(zé)同志末位發(fā)言，集體表決確定。同時，要嚴(yán)格決策和工作程序，依法、依紀(jì)、依程序辦事，公開透明辦事，不踏紅線辦事，真正用制度管權(quán)管人管事。
二要政治堅定、嚴(yán)守紀(jì)律。始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，堅決落實中央和省市委各項決策部署，在重大原則和是非面前堅定立場、敢于發(fā)聲、亮明態(tài)度，杜絕任何違反黨章和黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律的行為。
三要敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)實肯干。把心思和精力真正用在干事創(chuàng)業(yè)上。
四要牢記宗旨、心系群眾。要自覺踐行黨的群眾路線，著力解決群眾反映強烈的“四風(fēng)”問題，提高服務(wù)水平和能力，真正贏得群眾的擁護和信賴。
五要清正廉潔。要嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，慎用手中的權(quán)力，對群眾有敬畏之心，永不謀私。
“嚴(yán)”是慎獨慎微的自律，是勤于自省的審慎，是嚴(yán)守紀(jì)律的敬畏，是堅持黨性的覺悟。只要有“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己”的警惕才能經(jīng)得起各種各樣的沖擊和誘惑，情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。
“實”是腳踏實地的干勁，敦本務(wù)實的精神，當(dāng)官不避事的態(tài)度，為官一任、造福一方的追求。只要有“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的態(tài)度，才能在工作中腳踏實地、真抓實干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，才能更好的做好本職工作，為醫(yī)療保險事業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
我的匯報完畢，有不足之處請同志們批評指正，謝謝大家!
檢視反思發(fā)言材料篇八
（一）學(xué)習(xí)重要講話情況。
（二）學(xué)習(xí)指定材料情況。
二、對照黨史學(xué)習(xí)教育目標(biāo)要求，自身存在的差距和不足。
一是在堅定理想信念方面。二是在增強歷史自覺方面。三是在弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)方面。四是在加強黨性錘煉方面。
三、黨員先鋒模范作用發(fā)揮怎么樣。
艱苦奮斗帶頭作用發(fā)揮不好。工作中存在求穩(wěn)怕亂思想。對于上級安排的工作抱有“不求有功，但求無過”思想，對某些工作雖然也有所思考，但思想上總有各種顧慮，多一事不如少一事，怕干錯事不如不干事，不愿得罪人、背包袱，缺乏沖勁、闖勁、韌勁。
四、今后的努力方向和改進措施。
針對查擺的問題和，我將從自身做起，認(rèn)真抓好問題整改落實，切實加強自身建設(shè)，更好地履行崗位職責(zé)，重點在以下四個方面改進提高。
一是加強理論學(xué)習(xí)，堅定政治立場。
二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，認(rèn)真履職盡責(zé)。
三是弘揚實干精神，深化改革創(chuàng)新。保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)和知難而進、迎難而上的勇氣，堅決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態(tài)，用足用活政策和機遇，結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作，把創(chuàng)新作為工作的靈魂，在實際工作中邊實踐、邊總結(jié)，不斷改進工作方法，提高辦事效率，推動各項工作優(yōu)質(zhì)高效運轉(zhuǎn)。
四是嚴(yán)守廉潔底線，發(fā)揮表率作用。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)凈化自己的思想、校正自己的行為，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺，把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到日常生活的每個細節(jié)，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，向榜樣看齊，向先進工作者學(xué)習(xí)，保持積極進取的銳氣，不能貪圖安逸、止步不前，做忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部。
檢視反思發(fā)言材料篇九
按照**黨委《關(guān)于開展“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育的工作方案》要求，我把檢視問題貫穿主題教育的全過程，緊扣主題，撰寫了檢視剖析材料如下。
對照主題教育的總要求，我發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上表現(xiàn)為：學(xué)的不全面，學(xué)的不到位，難以甚解。不全面，反映在學(xué)習(xí)上不系統(tǒng)，學(xué)的東西較多，但融匯貫通不夠。
我作為一科之長，能夠積極響應(yīng)組織號召，積極參于并協(xié)助黨總支帶領(lǐng)黨員帶頭開展活動。工作中能嚴(yán)格的按崗位責(zé)任制要求自己，擺正工作關(guān)系和自己的位置，堅持在上級黨委指導(dǎo)下，開展各項工作，落實各項工作，不足之處表現(xiàn)在：思想還不夠解放?？紤]問題不夠全面。工作還不夠深入。
在實際工作中，我能夠堅持盡心盡力為職工服好務(wù)扎扎實實為職工辦實事的原則，深入職工家中了解情況幫助職工解決生活中的困難。不足之處表現(xiàn)在：工作中創(chuàng)新意識不強，與群眾的交流還太少。
主要是學(xué)用結(jié)合還不夠到位。認(rèn)為自己的工作經(jīng)驗足以做好日常工作。但是仍存在主動學(xué)習(xí)少、深入研究少的問題。
(一)加強理論學(xué)習(xí)，提升工作能力。
1.學(xué)習(xí)政治理論和黨務(wù)知識，提高政治素質(zhì)學(xué)習(xí)好政治理論是做好政治工作的前提。自己雖然有一定的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)，但是還不夠全面和系統(tǒng)，必須進一步學(xué)習(xí)政治理論，主要學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于重要論述選編》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》等、平時還注重將有關(guān)理論應(yīng)用到退管工作、日常活動和政治學(xué)習(xí)中去。
2.學(xué)習(xí)退管業(yè)務(wù)知識，提高管理能力。
要做好雙退職工和工私亡遺屬的工作，必須從認(rèn)真學(xué)好退管業(yè)務(wù)管理知識，今后要繼續(xù)虛心學(xué)習(xí)退休管理、工私亡遺屬工作和開展日?；顒拥膶氋F經(jīng)驗，注意收集信息，針對不同情況有的放矢，及時采取措施，并在工作中不斷充實提高。
(二)增強服務(wù)意識，把退休職工放在心里。
我要切實轉(zhuǎn)變思維方式站在群眾立場謀劃工作，多為退休職工和工私亡遺屬辦好事，調(diào)查研究和實踐工作經(jīng)驗，建立起聯(lián)系的長效機制。牢固樹立敬業(yè)鉆研、盡心服務(wù)、扎實工作的良好導(dǎo)向。
檢視反思發(fā)言材料篇十
（一）理想信念方面。
一、是黨性修養(yǎng)不夠系統(tǒng)、不夠全面。平時學(xué)習(xí)主要精力集中在黨的新理論、新觀念、新思路以及中央、省委、市委新召開的重要會議精神上，對我黨的歷史以及100年來總結(jié)的一些基本理論、基本經(jīng)驗學(xué)習(xí)、研究不夠。
二、是黨性觀念還存在一定差距。遇事不善于從政治上思考和認(rèn)識，對社會上的不良思潮、網(wǎng)絡(luò)上的錯誤言論也只是一笑了之，沒有進行糾正、引導(dǎo)，這從側(cè)面反映了我政治上不成熟。
三、是政治敏銳度不夠。有時對上級決策部署的認(rèn)識跟不上。比如政法隊伍教育整頓活動，剛開始認(rèn)為這只是走走形式，是常規(guī)的教育活動，只好學(xué)習(xí)好規(guī)定內(nèi)容，按要求寫寫相關(guān)材料，應(yīng)付應(yīng)付就可以了，沒必要太認(rèn)真，沒有認(rèn)識到這次活動的重要意義。
（二）宗旨意識方面。
一、是群眾觀念有所淡薄。受享樂主義和個人主義的影響，覺得到基層深入群眾費時費力，群眾提出的問題解決起來也不是很容易，產(chǎn)生了不愿意聯(lián)系群眾的思想，深入群眾體察民情不夠積極。
二、是方法和能力不足，不善于聯(lián)系群眾。自己分管轄區(qū)的流動人口多，各種矛盾不斷，群眾的利益訴求也很復(fù)雜，由于自己缺乏實踐鍛煉，對基層情況了解不深，解決群眾訴求的方法不多，真正遇到群眾的困難和問題自己往往束手無策，站穩(wěn)群眾立場謀劃對策、爭取實效方面還有差距。
（三）干事創(chuàng)業(yè)方面。
一、是不愿擔(dān)當(dāng)?？傆X著“槍打出頭鳥”，工作中缺少激情和雷厲風(fēng)行的果敢和魄力，害怕管得太多給自己帶來不必要的麻煩，有“遇到困難繞著走，棘手矛盾向上交”的思想。
二、是不敢擔(dān)當(dāng)。面對新形勢、新任務(wù)，自己有了“本領(lǐng)恐慌”心理，雖然也下了不少功夫?qū)W習(xí)，但因為恒心毅力不夠，深鉆細研、解剖麻雀勁頭時冷時熱，導(dǎo)致素質(zhì)能力與所承擔(dān)的工作有一定的差距，害怕承諾了的工作辦不好，受到別人質(zhì)疑和嘲笑，還不如四平八穩(wěn)、按部就班，有了“寧可不干、也要不犯”的錯誤心理，缺少了攻堅克難的勇氣。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析。
（一）主觀世界的自我改造有所放松。作為一名黨員干部，自認(rèn)為受黨培養(yǎng)教育多年，對黨有堅定理想信念，不需加強理想信念教育。但隨著時代的發(fā)展，社會思潮的多樣化，很多新的問題不斷出現(xiàn)，而自已放松了政治理論學(xué)習(xí)，缺乏對我黨理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，特別對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的研究學(xué)習(xí)未能徹底學(xué)懂、弄通、做實，不能很好地用馬列主義的立場和觀點分析問題。比如，在對于網(wǎng)絡(luò)上流傳的一些于黨不利的言論，我也曾瞬間搖擺過；受散布于民間的謠言干擾，我也曾質(zhì)疑過自己的信仰，這些都表明了我政治上的不堅定。
（二）弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所弱化。對自己要求還不夠嚴(yán)格，認(rèn)為現(xiàn)在物質(zhì)生活水平提高了，享樂主義、形式主義開始萌芽，自我要求有所放松，在弘揚特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能團結(jié)、特別能奉獻等精神方面做得還不夠。實際工作中存在名利思想，比如患得患失，怕得罪人，怕承擔(dān)責(zé)任，做老好人。沒有干部自覺的自我凈化，自我完善、自我提高。
（三）為民服務(wù)的宗旨意識有所淡化。沒有真正把保障群眾根本利益作為工作出發(fā)點，為人民服務(wù)的使命感和責(zé)任感還不是太強，認(rèn)為管好自己，干好工作，群眾對自己沒有意見就可以了，積極主動、真心實意解決群眾所盼、所想、所訴的主觀能動性減弱，實質(zhì)是在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題，沒有真正踐行一名共產(chǎn)黨員的初心和使命。
（四）勇于擔(dān)當(dāng)?shù)倪M取精神有所懈怠。總認(rèn)為自己工作多年，經(jīng)驗豐富，只要按部就班，不出亂子，能較好地完成業(yè)績考核指標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)就行了，想問題、干工作習(xí)慣于沿襲老方法、老套路，創(chuàng)新意識不強，只求過得去，不求過得硬，面對一些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋，缺乏“向困難叫板、向矛盾挑戰(zhàn)”的勇氣和魄力。
三、下步整改措施。
（一）強化理論學(xué)習(xí)，努力提升黨性修養(yǎng)。牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，全面、深入、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會精神以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，切實用馬克思主義立場、觀點武裝頭腦，真正做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行，做到虔誠而執(zhí)著、至信而深厚、堅定而篤行，堅定自覺地推動黨的十九大各項決策部署落到實處。
（二）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷提高服務(wù)水平。牢固樹立“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)”的宗旨意識，堅持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一追求，深入實際了解群眾的困難和疾苦，通過解決實際問題來親近群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，持續(xù)開展幫扶企業(yè)、幫扶群眾工作，切實維護黨在群眾中的形象。正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。努力克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，保持振奮的精神狀態(tài)，迎難而上，勇于創(chuàng)新，腳踏實地，不斷提高工作能力和服務(wù)水平。
（三）嚴(yán)格執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)，做廉潔自律的表率。增強貫徹落實中央決策部署和遵守黨規(guī)黨紀(jì)的自覺性，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，管住自己、把住小節(jié)，在任何時候、任何情況下都不越軌、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養(yǎng)清廉理念，做到廉潔自律，讓廉潔從政內(nèi)化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自勵，自覺做到“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”，永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔本色。
檢視反思發(fā)言材料篇十一
在日常政治理論學(xué)習(xí)過程中，我存在學(xué)習(xí)缺乏熱情，動力不足，積極性不強，對學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)的重要性缺乏足夠的思想認(rèn)識，靠抄寫筆記應(yīng)付了事。沒有理論聯(lián)系實際，靠老經(jīng)驗處理新事物，缺少運用理論思維推動改革發(fā)展的眼光，僅僅憑借現(xiàn)有和已有知識積累解決矛盾問題，缺少加強政治理論學(xué)習(xí)的迫切感和緊迫性。
在學(xué)習(xí)貫徹上級主題教育精神要求和傳達部署工作安排時，習(xí)慣于照本宣科和強調(diào)要求，停留在按照國網(wǎng)、省公司上級部門文件執(zhí)行上，存在會上原原本本的轉(zhuǎn)述誦讀的現(xiàn)象，會后對部署落實情況和執(zhí)行效果監(jiān)督不嚴(yán)，不能夠及時針對工作中遇到的問題向上級請示報告。
在工作中暫時遇到解決不了的問題時，不求甚解，不尋求獨立思考和琢磨，經(jīng)常尋找捷徑，看有沒有直接能夠解決問題的靈丹妙藥和經(jīng)驗?zāi)０澹谧鰧?、做深、做細工作上存在差距。?jīng)常愛尋求上級直接給解決方案，滿足于能過得去就行，有時由于一崗多責(zé)的情況發(fā)生，愛用推掉的辦法緩解工作的負擔(dān)。
對工作責(zé)任心弱化，工作進取力不足。對本職專業(yè)工作缺乏深入研究，沒有讀懂和悟透本職專業(yè)理論工作內(nèi)涵。在考核指標(biāo)和指標(biāo)要點的研究把握上，內(nèi)容學(xué)習(xí)僅限于領(lǐng)導(dǎo)傳達，沒有親力親為仔細琢磨。在協(xié)調(diào)部門人員合力處理工作問題、挖掘潛力指標(biāo)的力度及能力不足。
思想不開放，對即將開展的工作缺乏創(chuàng)新新思路和創(chuàng)新方法，沒有創(chuàng)新發(fā)展理念，按照習(xí)慣攝像和往常經(jīng)驗推進工作，創(chuàng)新意識不明顯，工作不踏實。不注重業(yè)務(wù)知識和技能的再學(xué)習(xí)、再培養(yǎng)，缺乏全面統(tǒng)一的規(guī)劃，遇到棘手問題出現(xiàn)時再抓耳撓腮，跟蒸鍋上的螞蟻一樣。對繁瑣、復(fù)雜的工作問題，逃避、不愿意面對困難，缺乏不懈奮斗的精神;由于平時忙于日常事務(wù)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)時間不夠，在加強理想信念教育方面，缺乏足夠的重視，面對各種風(fēng)浪和誘惑的抵御意識不強，學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識還不足，思想上和方法上存在著主觀性、片面性。
檢視反思發(fā)言材料篇十二
牢記使命”
主題教育。
領(lǐng)導(dǎo)小組又印發(fā)了《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》要求，按照××委“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組安排，我積極參加了中心組理論。
學(xué)習(xí)。
會、專題授課重溫入黨誓詞等活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，下面，我結(jié)合此次學(xué)習(xí)情況，聯(lián)系自身實際，作如下。
對照。
檢查:
一、存在的問題。
（一）以《黨章》為鑒，在理想信念堅守上還不夠純粹。一是理論學(xué)習(xí)主動性不夠。缺乏主動學(xué)習(xí)思考意識，一般是上級要求學(xué)什么，我們就學(xué)什么，有針對性的學(xué)習(xí)不多，有深度的思考不多。二是理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解，往往滿足于淺嘗輒止，大多數(shù)學(xué)習(xí)都是提綱挈領(lǐng)地學(xué)，讀原文、學(xué)原文的次數(shù)偏少，理論學(xué)習(xí)宣傳研究的結(jié)合度和系統(tǒng)性不夠，學(xué)思結(jié)合、學(xué)用轉(zhuǎn)化不夠，理論學(xué)習(xí)成果還只停留在思想上，未實踐于行動中。三是網(wǎng)絡(luò)輿論敏感性不夠。對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力。對社會上、朋友圈、網(wǎng)絡(luò)空間里一些錯誤思想、言論、文章，沒有站在講政治的高度充分認(rèn)識其嚴(yán)重危害性，沒有旗幟鮮明地加以制止、開展斗爭。
衛(wèi)生、
脫貧。
攻堅環(huán)境衛(wèi)生整治和“兩個滿意度”等工作召開推進會時，在充分發(fā)揚民主、廣泛征求意見方面做得還不夠，總認(rèn)為自己看問題精準(zhǔn)，時常按照自己的思路來布置任務(wù)，弱化了他人的有益建議。
（三）以《條例》為引，在工作作風(fēng)改進上還不夠有力。一是文風(fēng)會風(fēng)轉(zhuǎn)變不徹底。工作中還存在一定的形式主義、官僚主義問題，文件會議精簡不徹底，一定程度上還存在以會議落實會議，以文件落實文件的現(xiàn)象。二是基層調(diào)研走訪不深入?！安辉O(shè)路線、不打招呼、不用陪同、直奔基層、直插現(xiàn)場”的調(diào)研次數(shù)少，有“走馬觀花、蜻蜓點水”現(xiàn)象，直接面對群眾不多，尤其是到矛盾多的地方去得不多，密切聯(lián)系群眾做得不夠。三是紀(jì)律規(guī)矩執(zhí)行不嚴(yán)格。有時認(rèn)為，只要守好自己的“一畝三分地”就行了，對分管部門個別黨員干部存在的庸懶散問題，批評教育時有所顧慮、有所保留。有時礙于情面，經(jīng)常性的提醒教育做得還不夠。
二、原因分析。
通過深入分析，存在以上問題和不足的原因主要有：從黨性修養(yǎng)來看。缺乏一以貫之的“三觀”改造，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的意識不強，對政治建設(shè)重視不夠，未經(jīng)常性用黨章黨規(guī)照照自己、用“三嚴(yán)三實”校準(zhǔn)行為，反躬自省不夠，精神之鈣不足。從宗旨意識來看。理想信念樹立得不牢固，主人與公仆的位置擺放的不正，習(xí)慣于在辦公室處理事情解決問題，缺乏深入群眾、忘我工作和吃苦耐勞的精神，和群眾交心談心少了，對群眾的真摯感情有所淡化，沒能持續(xù)增強人民群眾的獲得感。從紀(jì)律意識來看。雖然能夠堅持依法和嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)辦事，在一些小細節(jié)上仍存在要求不嚴(yán)，總認(rèn)為不違反原則就心客理得，在生活中不拘小節(jié)，存在享樂主義思想。在工作中批評和自我批評的勇氣不足，沒能經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的行為，缺乏接受監(jiān)督的主動性。
三、下一步努力方向。
堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求以身作則、以上率下力求自我批評見筋見骨、相互批評見人見事真正觸動思想、觸及靈魂充分體現(xiàn)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制凡屬事關(guān)全局的重大事項都要按照集體。
領(lǐng)導(dǎo)。
民主集中個別醞釀會議決定的原則，由集體討論按少數(shù)服從多數(shù)作出決定，切實做到科學(xué)民主依法決策。三是進一步嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。時時知曉“紅線”筑牢“防線”守住“底線”。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市實施細則，認(rèn)真落實《準(zhǔn)則》《條例》，堅持以身作則，從小處著眼，大處著手，時刻按照黨員干部勤政廉政的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格要求自己，堅決按程序辦事，依規(guī)用權(quán)，秉公用權(quán)，時刻把自己置于組織和群眾監(jiān)督之下，切實管好“親友團”，凈化“朋友圈”，管好分管部門，管好親屬和身邊。
工作。
人員，營造廉潔勤政的良好環(huán)境。
檢視反思發(fā)言材料篇十三
現(xiàn)將個人檢視剖析情況報告如下：
2018年度民主生活會，本人查擺了四個方面12個問題，制定了12條整改措施，目前已完成整改12項。具體情況如下：
（一）思想政治方面。
2.上級要求學(xué)什么就學(xué)習(xí)什么，僅學(xué)習(xí)了規(guī)定的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和會議精神等，很少主動學(xué)習(xí)與自己業(yè)務(wù)無關(guān)的一些知識。
3.理論聯(lián)系實際不夠，學(xué)習(xí)的目的雖然明確，但實際學(xué)習(xí)時導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí)，理論和實際相脫節(jié)，沒有很好把理論與實際工作相聯(lián)系起來。
（二）精神狀態(tài)方面。
1.近年來，隨著年歲的增大，多少有點消極思想，退守思想漸漸產(chǎn)生。有些安于現(xiàn)狀，得過且過，工作不忙的時候，想的更多的是和朋友聊聊天、全身心撲在工作上的時間和精力相對減少，“時不我待、只爭朝夕”的職責(zé)感和緊迫感缺乏。
2.周五政治學(xué)習(xí)后，就想做一點自己愿意做的讀讀史書，練練書法，對于分外的工作，心里還是有抵觸情緒。自己也感覺到人有些懈怠了，在奮斗精神上明顯不足。
（三）工作作風(fēng)方面。
1.在開展調(diào)研工作時，總認(rèn)為自己對黨員隊伍、員工隊伍、治安保衛(wèi)工作都比較了解，雖然經(jīng)常性地強調(diào)和部署黨組織、工會、綜合治理等項工作，但沒有不遺余力。
2.對基層黨支部反映的問題有時解決不夠有力、不夠徹底，針對性還不夠強，落實也不夠到位。推進工作的韌勁不足。
3.推進工作的韌勁不足。由于日常事務(wù)多、工作任務(wù)重，性情又比較急，有時存在浮躁、急躁現(xiàn)象，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。迎難而上的勁頭不足。
4.習(xí)慣“按部就班”，等文件等批示，上級有要求、有規(guī)定就做，沒要求、沒規(guī)定就不想或不敢做。
5.平時工作不注重上級評價，在抓“亮點”、出“經(jīng)驗”方面還有不足之處。
（四）解放思想、更新觀念方面。
一是在實際工作中，思想不夠解放，觀念陳舊，更新不到位，工作上創(chuàng)新意識不強。二是遇到問題還是習(xí)慣于用老方法去理解，思想上出現(xiàn)懶惰，沒有做到腳踏實地地用科學(xué)發(fā)展觀的理論去正確研究處理。
上述四個方面12項問題在2019年度的工作中均以得到了整改，我個人的思想境界，精神狀態(tài)，學(xué)習(xí)、工作等方面都有了較大幅度的進步。
參加這次主題教育，使我體會到，作為一名基層黨員干部，我們必須要不忘初心，做到權(quán)為民所用，利為民所謀，時時刻刻把群眾的利益放在首位，牢記作為一名共產(chǎn)黨員的使命。日常工作中，要緊密結(jié)合工作實際，充分運用多種形式，對習(xí)總書記的重要講話進行再學(xué)習(xí)，對習(xí)總書記中國特色社會主義思想進行再學(xué)習(xí)，真正做到學(xué)懂、弄通、做實，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，不斷提升工作潛力和素質(zhì)。通過本次“不忘初心、牢記使命”主題教育，使我真正認(rèn)識到了自己工作中存在的不足，離習(xí)總書記對廣大黨員干部的要求還有一定的差距，離一個合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)還存在一定的距離，在今后的工作中，要不斷加強政治理論知識的學(xué)習(xí)，不斷解放思想、與時俱進、開拓進取，積極發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，以更加飽滿的熱情投入到工作中去，時刻堅持謙虛謹(jǐn)慎、勤奮刻苦的工作作風(fēng)，立足本職，為了自己事業(yè)上的目標(biāo)，勤奮工作，發(fā)現(xiàn)工作中能夠進步的空間，在勤奮中找到適宜的方法尋求進步，不斷持續(xù)一股強大的活力和不竭的動力，更好地為人們服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。
理論武裝有待加強。雖然平時積極參加黨的理論學(xué)習(xí)，也加強了對***新時代中國特色社會主義思想的理解，但有時客觀上強調(diào)工作忙、事務(wù)性工作多，政治理論學(xué)習(xí)不能持之以恒，或者由于自己的政策理論水平所限，對***新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學(xué)意蘊等深刻內(nèi)涵的理解還不夠透徹，把握得不夠精準(zhǔn)，對其指導(dǎo)工作實踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離“學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一”的要求還存在一定差距。
我能夠始終把思想政治建設(shè)作為立身之本，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，但對標(biāo)反思，仍存在一些差距和不足：一是政策理解不深入。理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，特別對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，缺乏深層次的思考研究。二是學(xué)用結(jié)合不夠緊密，在貫徹落實中央的決策部署和油田公司黨委、分公司黨委的具體要求上，雖然能夠深入學(xué)習(xí)有關(guān)文件及會議精神，但在結(jié)合工作實際、謀劃推動工作上，還存在著用老經(jīng)驗、老方法推進工作的情況。這段時間，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)張富清同志的事跡，發(fā)覺自己的政治站位離先進典型還存在一定差距，還需進一步加強思想政治建設(shè)，堅定理想信念。
在工作中，我能夠保持奮斗姿態(tài)和斗爭精神，主動擔(dān)當(dāng)，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實。但也存在一些問題：一是在推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于按經(jīng)驗、按習(xí)慣工作，雖然面上作了安排部署，工作也按照要求有始有終地一步步向前推進，但從制度層面和建立長效機制方面并沒有做到位。二是對黨員干部教育管理工作做的不扎實、不到位，使個別同志缺少系統(tǒng)的工作理論和實踐經(jīng)驗，影響黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的推進。
（四）踐行黨的根本宗旨，貫徹落實中央八項規(guī)定精神，力戒形式主義、官僚主義方面。
我能夠嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定精神，在思想和行動上自覺抵制“四風(fēng)”，“四風(fēng)”問題大多得到了整改。但作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，對照形式主義和官僚主義的表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)還存在一些問題。在形式主義方面，一抓到底的作風(fēng)還不夠?qū)?，有時存在“重部署、輕落實，重形式、輕實效”的現(xiàn)象，有些部署停留在會議、文件層面上，督促不夠，導(dǎo)致一些決策落實的效果不夠好。
在落實從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任上跟蹤問效還不夠，對大小隊黨員干部履職行為、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)和廉潔自律等情況的監(jiān)督管理渠道相對單一。壓力傳導(dǎo)還有差距，對如何有效調(diào)動普通黨員的主動性和自覺性上思考不多，管黨治黨一抓到底還有待加強。
（六）在利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利方面。
本人管轄范圍內(nèi)沒有名貴特產(chǎn)類特殊資源，不存在以權(quán)謀私、利益輸送等問題。
（一）理想信念方面。
對理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，對理論武裝頭腦的用心性、主動性、緊迫性認(rèn)識不足。存在學(xué)習(xí)實用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)甚至不學(xué)。對當(dāng)前社會上的一些消極落寞現(xiàn)象“睜一只眼閉一只眼”。滿足于工作現(xiàn)狀或過多強調(diào)客觀，認(rèn)為在工作中已取得了一定的成績，保持現(xiàn)狀已經(jīng)不錯了，在工作的創(chuàng)新和超前意識上做的不夠，創(chuàng)新思路和精益求精上有待進一步提高。
（二）黨性意識方面。
沒有時刻以共產(chǎn)黨員最高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。工作中存在功利主義色彩，一事當(dāng)前思考個人得失多、思考組織工作少，對上級負責(zé)多、對群眾負責(zé)少。有時放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高潛力的重視，放松了對持續(xù)黨員先進性和純潔性的追求。
（三）大局觀念方面。
在實際工作中，總是把工作業(yè)務(wù)放在先，沒有把深入基層、及時與員工溝通交流、了解訴求作為工作職責(zé)之一，遇到員工訴求問題時主觀決定較多；堅持迎難而上、大膽革新有所退卻，為求安穩(wěn)，干事縮手縮腳，不敢冒風(fēng)險，觸碰根源的少、真正指導(dǎo)幫扶的少，總覺得多一事不如少一事，干好干壞一個樣；這一系列問題產(chǎn)生的根本都在于沒有把上級組織交給的重任放在黨的事業(yè)和人民群眾利益的高度來認(rèn)識，大局意識不強，正是工作作風(fēng)發(fā)生問題的重要原因。
（四）宗旨作風(fēng)方面。
對克己奉公，勤政廉政，持續(xù)昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)沒有完全激發(fā)。工作上有時拈輕怕重，安于現(xiàn)狀，不愿吃苦出力；學(xué)習(xí)上，滿足于現(xiàn)有學(xué)識和見解，陶醉于已經(jīng)取得的成績，艱苦奮斗精神不夠強，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所放松。對自我要求還不夠嚴(yán)，在發(fā)揚艱苦奮斗等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)方面存在差距，在抵制奢靡之風(fēng)、享樂主義方面有所放松，在弘揚大慶精神方面做得還不夠。
1.堅持解放思想、實事求是的思想路線，進一步端正學(xué)風(fēng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，領(lǐng)會***新時代中國特色社會主義思想，不斷提高自身適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。加強思想、作風(fēng)建設(shè)，完善各種學(xué)習(xí)制度，提高自身的綜合素質(zhì)和從業(yè)能力。
2.進一步改進工作作風(fēng)，無論做什么事情，都要認(rèn)真盡職盡責(zé)的去做，在工作中知難而進，不完成好工作決不松勁。樹立勤工作、求上進的良好氛圍，創(chuàng)新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高工作本領(lǐng)。
3.加強黨內(nèi)監(jiān)督，落實“兩個責(zé)任”在認(rèn)真做好自己本職工作的同時，互相之間要密切配合，團結(jié)帶領(lǐng)群眾，集思廣益，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實踐中提高工作能力，改進工作方法。
4.認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。切實抓好一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)，保持的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹實施。既要管好自己，又要管好家屬子女、注意關(guān)注和解決員工反映的熱點難點問題，加強隊伍建設(shè)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，堅決杜絕利用職權(quán)以權(quán)謀私，自覺樹立和維護黨員干部在員工群眾中的形象。
（一）配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況。
自2018年以來，本人配偶不存在經(jīng)商辦企業(yè)情況。
（二）本人重大事項情況。
1.婚姻情況。自上次民主生活會以來，本人婚姻無變化；
2.持有普通護照的情況，本人因私出國的情況。
未持有因私因公出入國境護照；港奧通行證；大陸居民往來臺灣通行證；
3.持有港澳通行證、因私持有大陸居民往來臺灣通行證的情況，本人因私往來港澳、臺灣的情況。
無港奧通行證；大陸居民往來臺灣通行證；
4.子女與外國人、無國籍人通婚的情況。無；
5.子女與港澳及臺灣居民通婚的情況。無；
7.配偶、子女及其配偶從業(yè)情況。
8.配偶、子女及其配偶被司法機關(guān)追究刑事責(zé)任的情況。
配偶未發(fā)生被司法機關(guān)追究刑事責(zé)任的情況；
9.本人、配偶、共同生活的子女持有房產(chǎn)情況。
10.配備公務(wù)用車、辦公用房情況。
本人無專門的公務(wù)用車，辦公用房系二人合用辦理公務(wù)，未超標(biāo)準(zhǔn)；
11.健康情況。
本人身體健康狀況一般。
（三）2019年被分公司領(lǐng)導(dǎo)提醒談話。
主管領(lǐng)導(dǎo)提醒談話，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的提醒，在深入剖析自我之后，我認(rèn)識到了問題的嚴(yán)重性，按照具體情況具體分析的方法進行剖析，這其實是對下屬要求不嚴(yán)格以及工作不認(rèn)真的結(jié)果，若長期如此，對下屬不加以嚴(yán)格約束，不采取組織懲戒措施的話，將會給從嚴(yán)治黨工作帶來不良的影響。通過深刻的反思自己，我也認(rèn)識到，**x的問題除了他們放松了對自己人生觀、價值觀和世界觀的改造，也與我們領(lǐng)導(dǎo)日常的管理和約束有著直接的聯(lián)系。在下步工作中，我在嚴(yán)格要求自己的同時，也要嚴(yán)厲約束下屬，時刻警示他們。在充分認(rèn)識到自己的缺點的基礎(chǔ)上，努力改變工作、生活中存在的，生活中有不如意之處，多從自己身上找原因，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神。
本人承諾上述事項說明真實，清楚、徹底，如有隱瞞愿意接受組織處理。其他各項重大事項均按黨委、紀(jì)委的相關(guān)要求如實上報，沒有隱瞞不報的情況。
1.堅持解放思想、實事求是的思想路線，進一步端正學(xué)風(fēng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，領(lǐng)會***新時代中國特色社會主義思想，不斷提高自身適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。加強思想、作風(fēng)建設(shè)，完善各種學(xué)習(xí)制度，提高自身的綜合素質(zhì)和從業(yè)能力。
2.進一步改進工作作風(fēng)，無論做什么事情，都要認(rèn)真盡職盡責(zé)的去做，在工作中知難而進，不完成好工作決不松勁。樹立勤工作、求上進的良好氛圍，創(chuàng)新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高工作本領(lǐng)。
3.加強黨內(nèi)監(jiān)督，落實“兩個責(zé)任”在認(rèn)真做好自己本職工作的同時，互相之間要密切配合，團結(jié)帶領(lǐng)群眾，集思廣益，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實踐中提高工作能力，改進工作方法。
4.認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。切實抓好一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)，保持的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹實施。既要管好自己，又要管好家屬、注意關(guān)注和解決員工反映的熱點難點問題，加強隊伍建設(shè)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，堅決杜絕利用職權(quán)以權(quán)謀私，自覺樹立和維護黨員干部在員工群眾中的形象。
檢視反思發(fā)言材料篇十四
演講稿由與會人員提前準(zhǔn)備，以便在會議或重要活動中表達自己的觀點、意見或匯報自己的思想工作。演講可以根據(jù)目的和性質(zhì)進行劃分，這是演講的重要準(zhǔn)備。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
同志們：
對我多提寶貴意見，我一定虛心接受，認(rèn)真整改。下面，按照會議要求，我首先進行一下自我剖析。
峰”、產(chǎn)業(yè)層次較低、縣城基礎(chǔ)設(shè)施薄弱、年年內(nèi)澇等問題，工作成效與上級要求、與群眾期望還有一定差距。根據(jù)新形勢、新任務(wù)改進工作方法的意識還不夠強，改革創(chuàng)新、銳意進取的勁頭還不夠大。四是抓厲行節(jié)約還不夠到位。厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費在制度落實上存在差距，特別在接待活動中，有時為了體現(xiàn)武城熱情好客的形象，存在不夠節(jié)儉的問題。
我認(rèn)為，出現(xiàn)“不嚴(yán)不實”問題主要有三方面原因。一是自我改造不夠積極。之所以出現(xiàn)不嚴(yán)不實的問題，歸根結(jié)底是主觀世界改造出了問題。由于經(jīng)驗主義作怪，學(xué)習(xí)新理論、新知識的愿望不強烈，常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，自我學(xué)習(xí)、自我改造的力度不大，理論武裝還不到位。二是干事創(chuàng)業(yè)不夠主動。思想意識中，總想盡快出些成績，處理群眾關(guān)心關(guān)注的現(xiàn)實問題還不夠多，速度、質(zhì)量、效益之間關(guān)系處理得不夠好。反映到工作中，在統(tǒng)籌把握上沒有做到一碗水端平，在一些工業(yè)項目、城建項目和重點工作上下的功夫就大一些、盯得緊一些，對于一般性工作關(guān)注較少。三是攻堅克難不夠深入。工作作風(fēng)不實，關(guān)鍵是對黨性修養(yǎng)的錘煉不足，為民的標(biāo)準(zhǔn)、律己的要求有所降低。對群眾來信、接訪下訪、基層調(diào)研中反映和發(fā)現(xiàn)的一些問題還沒有徹底解決到位，對工作薄弱的基層單位具體研究支持幫扶力度不大。
我認(rèn)為，貫徹“不忘初心牢記使命”要求，做好各項工作任務(wù)，關(guān)鍵就是要站穩(wěn)黨和人民立場，全心全意為人民服務(wù)，讓群眾滿意。具體來說，需要從四個方面去踐行、去努力。
一是堅定理想信念。對黨絕對忠誠是最重要的政治紀(jì)律。之所以開展“不忘初心牢記使命”專題教育，目的就是引導(dǎo)黨員干部堅守精神家園，永葆純潔本色，發(fā)愛黨之聲、履護黨之責(zé)、盡興黨之力。無論在任何崗位，都要做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，始終將黨的事業(yè)放在第一位，恪盡職守，盡己所能，確保任務(wù)圓滿完成、工作穩(wěn)步提升、經(jīng)濟快速發(fā)展、人民幸福安康，促進黨的事業(yè)蒸蒸日上、興旺發(fā)達。
二要切實履行責(zé)任。習(xí)總書記強調(diào)“有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)”。必須把責(zé)任扛在肩上，努力做到想干、實干、會干。腦子始終圍著工作轉(zhuǎn)，身子始終圍著落實干，站高望遠謀發(fā)展，腳踏實地求突破，努力在更高層面上推動工作。我認(rèn)為，重擔(dān)在肩，就會有不竭的動力，只要肯開動腦筋，就沒有解決不了的難題，沒有克服不了的困難。
三要做到廉潔自律。領(lǐng)導(dǎo)同志做到戒心常在、不妄作為，就自然干部清正、黨風(fēng)清廉、政治清明。我一定加強自我教育、自我改造，守住底線、不撞紅線，認(rèn)真做事，踏實做人，清白做官，上無愧于黨、下無愧于民、內(nèi)無愧于心，真正讓上級組織放心、讓武城群眾滿意。
謝謝大家。
按照本次組織生活會議要求，現(xiàn)將自我黨性分析情況匯報如下。
(一)在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。
本人主動學(xué)習(xí)相關(guān)政策和理論，加強理論水平，提高黨性修養(yǎng)。但對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想了解不全面，多數(shù)時候走馬觀花式學(xué)習(xí)，缺乏刻苦鉆研的精神，在弄懂、吃透政策理論方面不盡如人意。
(二)在樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”方面。
一是理想信念不堅定。在現(xiàn)實生活中，覺得共產(chǎn)主義社會離我們太遙遠，堅守的不夠好。且紀(jì)律觀念意識較淡薄，自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。
二是群眾觀念薄弱。在工作中很少深入基層，未能做到從群眾中來，到群眾中去。
(三)在堅決做到“兩個維護”和履職作為方面。
一是政治修養(yǎng)不足。對黨的新思想、新理論缺乏學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，不能用黨的理論指導(dǎo)本職工作，解決實際問題。
二是在本職工作中，存在等和靠思想。等待上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，缺乏主動提前去解決問題。
(四)在遵規(guī)守紀(jì)方面。
工作作風(fēng)表率示范作用不夠。沒有時時刻刻帶頭遵守工作紀(jì)律。少數(shù)工作等期限到了才匆忙補課，有時候推進工作過份強調(diào)按程序辦理，沒有全面解放思想，還存在等領(lǐng)導(dǎo)指示再落實的心理。
(一)理想信念不強。在日常工作中,忽視了與同志之間的感情交流和思想溝通，忽視了同群眾之間的共鳴。
(二)創(chuàng)新意識不足。工作方法和內(nèi)容形成固定模式，很難再不斷提高，也沒有自覺地和新時期的先進人物看齊，根本原因就是理想信念不強，精神追求有所松懈。
(三)宗旨意識薄弱。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。
三、今后努力方向及整改措施。
(一)遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。嚴(yán)格貫徹落實習(xí)近平總書記在中央紀(jì)委全會上的講話精神，堅決貫徹中央重大決策部署，遵循組織程序，服從組織決定。始終保持清政廉潔的政治本色。時刻不忘共產(chǎn)黨人的形象和職責(zé)抵住誘惑、經(jīng)得起考驗。
2020年以來，我通過學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想提升了對中國特色社會主義建設(shè)的認(rèn)知水平，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不忘初心，牢記使命；特別是在2019年4月任支部書記以來，我通過學(xué)習(xí)習(xí)近平同志的系列講話及一系列書籍，同時在7月學(xué)習(xí)了董事長在“不忘初心，牢記使命”主題教育工作會議上的講話，深刻認(rèn)識到在當(dāng)前集團公司目前處于發(fā)展困難時期，外憂內(nèi)患雙重壓力下，作為黨員干部必須積極樹立信心，敢為人先，充分發(fā)揮意識形態(tài)工作的重要性，做好黨群引導(dǎo)教育工作，運用榜樣的力量，發(fā)揚抗?fàn)幘瘢浞址此甲约旱膯栴}并正視問題，積極主動地去解決，去整改，個人存在的主要問題有以下幾點。
1.站位不高，貼近市場不夠，對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，在推進黨的政治建設(shè)方面不夠深入,所負責(zé)的支部黨建工作建設(shè)的不夠，沒有充分發(fā)揮示范帶頭作用，與經(jīng)營工作的融合不夠緊密，出現(xiàn)市場問題不能第一時間趕到市場，并且對市場問題的監(jiān)控和分析方面有所不足，市場敏感性和主動性不夠，對市場的多發(fā)問題、難點和安全性問題分析的不夠深入。在黨建工作中，思想政治工作手段不多，基層黨組織的政治功能和政治引領(lǐng)力需要加強。
2.在黨的政治建設(shè)方面的重要政策、習(xí)近平系列講話、包括安進同志的講話學(xué)習(xí)中領(lǐng)會不夠，深度不夠，不能達到思想的共鳴，只是能夠做到完全按照講話精神進行宣貫、傳達，不能從精神上深刻領(lǐng)會并有一定的預(yù)見性。在組織生活和黨建工作中只是被動接收上級黨委下發(fā)的資料，過多強調(diào)個人在執(zhí)行層面的執(zhí)行力，未能從政治高度看待當(dāng)下工作的意義和影響，沒有站在更高層次做到及時總結(jié)，沒有從意識形態(tài)層面讓支部中的每個人都能做到自覺整改和舉一反三。
（二）對照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。
對照黨章黨規(guī)找差距，就要領(lǐng)導(dǎo)帶頭做這些方面的找差距帶頭做不夠。
找差距，就是要對照人民群眾新期待，找一找在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在哪些差距。今天，人民對美好生活的向往更加強烈，利益訴求更多元，亟待廣大黨員干部“想群眾之所想，急群眾之所急”。俯下身傾聽，沉下心干事，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，推動解決人民群眾反映強烈的突出問題，才能不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
找差距，就是要對照先進典型、身邊榜樣，找一找在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在哪些差距。我們不僅要學(xué)習(xí)先進典型的事跡，更要通過學(xué)習(xí)先進典型查擺不足，找出努力的方向。更多干部以身作則，把先進典型的先進事跡，內(nèi)化為干事創(chuàng)業(yè)的行動標(biāo)桿，才能在新長征路上繼往開來。
（五）上次組織生活會需要整改尚未整改方面。
無
（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，在思想上不夠積極，在公司安排的各類黨務(wù)工作者培訓(xùn)不夠積極主動，在黨員群眾思想交流方面還不夠徹底，特別對非部門黨員及工會員工沒有充分發(fā)揮出黨支部書記及分工會主席的權(quán)利義務(wù)，沒有下大力氣全力以赴引領(lǐng)黨群同學(xué)習(xí)、共奮進，示范帶頭作用不明顯，在黨員聯(lián)系群眾方面沒有有效的抓手推進支部共建、業(yè)務(wù)共進。在政治建設(shè)上，學(xué)習(xí)和吸收的成效不大，沒用運用好“三會一課”，學(xué)習(xí)總結(jié)之后的工作任務(wù)安排沒有通過計劃管理有效監(jiān)督，意識形態(tài)工作仍需要加強。
（二）缺乏積極進取不怕困難、敢于勝利不畏困難抗?fàn)幍木瘢谄髽I(yè)經(jīng)營面臨困難和挑戰(zhàn)的時候，易產(chǎn)生消極懈怠情緒、對目標(biāo)有所動搖，沒有深入思考如何立足崗位擺正心態(tài)主動作為，沒有把團隊建設(shè)中的正能量引導(dǎo)作為增強信心的一種有力武器，團隊的精神打造有待加強，沒有將團隊訓(xùn)練成一支遇敵敢亮劍的大無畏的精神。
（三）作風(fēng)建設(shè)方面，存在形式主義的現(xiàn)象，某些事務(wù)面子上做足，但里子里深入不夠，不能有效地做到舉一反三。市場問題的敏感性和主動性不夠、市場多發(fā)問題、難點和安全性問題分析深入度不夠。
（一）加強政治理論學(xué)習(xí)，有效利用“三會一課”、組織生活會和黨群座談會，積極開展理論知識學(xué)習(xí)和思想交流，強化黨支部共建和黨建品牌培育，以黨建促經(jīng)營，以重點項目為載體全方位推動業(yè)務(wù)工作。做好政治擔(dān)當(dāng)，樹立榜樣標(biāo)桿，重要政策制定和重大工作方案落實方面主動作為，直面問題，做到知行合一。
（二）提高黨性修養(yǎng)，扎牢宗旨意識，在意識形態(tài)方面積極宣傳正能量，不積跬步，無以成江海，把抗?fàn)幘袢谌氲綄嶋H工作中的點點滴滴，運用好kpi指標(biāo)，強化目標(biāo)導(dǎo)向和工效績效，抓住重點領(lǐng)域和典型事件死磕到底，召開全員反思共享會，樹立勇于擔(dān)當(dāng)?shù)闹魅宋叹?，深入分析?dāng)下業(yè)務(wù)模塊存在的問題，踐行底線思維，重樹信心，為圓滿完成公司戰(zhàn)略任務(wù)作出貢獻。
（三）積極開展“嚴(yán)規(guī)矩、強監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風(fēng)”為主要內(nèi)容的形式主義、官僚主義集中整治專項行動，做好“三查三問”，強化在重點領(lǐng)域和敏感崗位的內(nèi)部巡查和執(zhí)紀(jì)問責(zé)，增強組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，收集并整理組織記憶力，做到問題導(dǎo)向，持續(xù)落實“講真話、干實事”的工作作風(fēng)。
（四）改進工作方法，提高服務(wù)水平。
努力鉆研工作業(yè)務(wù)，提高服務(wù)水平，提高工作效率、發(fā)揮集體智慧，不斷改進工作方法，提高服務(wù)群眾的工作水平，取得工作成效。
2020年以來，我通過學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想提升了對中國特色社會主義建設(shè)的認(rèn)知水平，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不忘初心，牢記使命；特別是在2019年4月任支部書記以來，我通過學(xué)習(xí)習(xí)近平同志的系列講話及一系列書籍，同時在7月學(xué)習(xí)了董事長在“不忘初心，牢記使命”主題教育工作會議上的講話，深刻認(rèn)識到在當(dāng)前集團公司目前處于發(fā)展困難時期，外憂內(nèi)患雙重壓力下，作為黨員干部必須積極樹立信心，敢為人先，充分發(fā)揮意識形態(tài)工作的重要性，做好黨群引導(dǎo)教育工作，運用榜樣的力量，發(fā)揚抗?fàn)幘瘢浞址此甲约旱膯栴}并正視問題，積極主動地去解決，去整改，個人存在的主要問題有以下幾點。
1.站位不高，貼近市場不夠，對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，在推進黨的政治建設(shè)方面不夠深入,所負責(zé)的支部黨建工作建設(shè)的不夠，沒有充分發(fā)揮示范帶頭作用，與經(jīng)營工作的融合不夠緊密，出現(xiàn)市場問題不能第一時間趕到市場，并且對市場問題的監(jiān)控和分析方面有所不足，市場敏感性和主動性不夠，對市場的多發(fā)問題、難點和安全性問題分析的不夠深入。在黨建工作中，思想政治工作手段不多，基層黨組織的政治功能和政治引領(lǐng)力需要加強。
2.在黨的政治建設(shè)方面的重要政策、習(xí)近平系列講話、包括安進同志的講話學(xué)習(xí)中領(lǐng)會不夠，深度不夠，不能達到思想的共鳴，只是能夠做到完全按照講話精神進行宣貫、傳達，不能從精神上深刻領(lǐng)會并有一定的預(yù)見性。在組織生活和黨建工作中只是被動接收上級黨委下發(fā)的資料，過多強調(diào)個人在執(zhí)行層面的執(zhí)行力，未能從政治高度看待當(dāng)下工作的意義和影響，沒有站在更高層次做到及時總結(jié)，沒有從意識形態(tài)層面讓支部中的每個人都能做到自覺整改和舉一反三。
（二）對照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距。
對照黨章黨規(guī)找差距，就要領(lǐng)導(dǎo)帶頭做這些方面的找差距帶頭做不夠。
找差距，就是要對照人民群眾新期待，找一找在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在哪些差距。今天，人民對美好生活的向往更加強烈，利益訴求更多元，亟待廣大黨員干部“想群眾之所想，急群眾之所急”。俯下身傾聽，沉下心干事，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，推動解決人民群眾反映強烈的突出問題，才能不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
找差距，就是要對照先進典型、身邊榜樣，找一找在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在哪些差距。我們不僅要學(xué)習(xí)先進典型的事跡，更要通過學(xué)習(xí)先進典型查擺不足，找出努力的方向。更多干部以身作則，把先進典型的先進事跡，內(nèi)化為干事創(chuàng)業(yè)的行動標(biāo)桿，才能在新長征路上繼往開來。
（五）上次組織生活會需要整改尚未整改方面。
無
（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，在思想上不夠積極，在公司安排的各類黨務(wù)工作者培訓(xùn)不夠積極主動，在黨員群眾思想交流方面還不夠徹底，特別對非部門黨員及工會員工沒有充分發(fā)揮出黨支部書記及分工會主席的權(quán)利義務(wù)，沒有下大力氣全力以赴引領(lǐng)黨群同學(xué)習(xí)、共奮進，示范帶頭作用不明顯，在黨員聯(lián)系群眾方面沒有有效的抓手推進支部共建、業(yè)務(wù)共進。在政治建設(shè)上，學(xué)習(xí)和吸收的成效不大，沒用運用好“三會一課”，學(xué)習(xí)總結(jié)之后的工作任務(wù)安排沒有通過計劃管理有效監(jiān)督，意識形態(tài)工作仍需要加強。
（二）缺乏積極進取不怕困難、敢于勝利不畏困難抗?fàn)幍木?，在企業(yè)經(jīng)營面臨困難和挑戰(zhàn)的時候，易產(chǎn)生消極懈怠情緒、對目標(biāo)有所動搖，沒有深入思考如何立足崗位擺正心態(tài)主動作為，沒有把團隊建設(shè)中的正能量引導(dǎo)作為增強信心的一種有力武器，團隊的精神打造有待加強，沒有將團隊訓(xùn)練成一支遇敵敢亮劍的大無畏的精神。
（三）作風(fēng)建設(shè)方面，存在形式主義的現(xiàn)象，某些事務(wù)面子上做足，但里子里深入不夠，不能有效地做到舉一反三。市場問題的敏感性和主動性不夠、市場多發(fā)問題、難點和安全性問題分析深入度不夠。
（一）加強政治理論學(xué)習(xí)，有效利用“三會一課”、組織生活會和黨群座談會，積極開展理論知識學(xué)習(xí)和思想交流，強化黨支部共建和黨建品牌培育，以黨建促經(jīng)營，以重點項目為載體全方位推動業(yè)務(wù)工作。做好政治擔(dān)當(dāng)，樹立榜樣標(biāo)桿，重要政策制定和重大工作方案落實方面主動作為，直面問題，做到知行合一。
（二）提高黨性修養(yǎng)，扎牢宗旨意識，在意識形態(tài)方面積極宣傳正能量，不積跬步，無以成江海，把抗?fàn)幘袢谌氲綄嶋H工作中的點點滴滴，運用好kpi指標(biāo)，強化目標(biāo)導(dǎo)向和工效績效，抓住重點領(lǐng)域和典型事件死磕到底，召開全員反思共享會，樹立勇于擔(dān)當(dāng)?shù)闹魅宋叹?，深入分析?dāng)下業(yè)務(wù)模塊存在的問題，踐行底線思維，重樹信心，為圓滿完成公司戰(zhàn)略任務(wù)作出貢獻。
（三）積極開展“嚴(yán)規(guī)矩、強監(jiān)督、轉(zhuǎn)作風(fēng)”為主要內(nèi)容的形式主義、官僚主義集中整治專項行動，做好“三查三問”，強化在重點領(lǐng)域和敏感崗位的內(nèi)部巡查和執(zhí)紀(jì)問責(zé)，增強組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，收集并整理組織記憶力，做到問題導(dǎo)向，持續(xù)落實“講真話、干實事”的工作作風(fēng)。
（四）改進工作方法，提高服務(wù)水平。
努力鉆研工作業(yè)務(wù)，提高服務(wù)水平，提高工作效率、發(fā)揮集體智慧，不斷改進工作方法，提高服務(wù)群眾的工作水平，取得工作成效。
2020年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》和股份公司黨委的通知要求.按照集團公司黨委關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，加強政治建設(shè)，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)的偉大勝利，開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的會議主題。通過自學(xué)、集體研討等方式，讀原著、學(xué)原文、悟原理在學(xué)懂弄通做實上下功夫，推動學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往實里走、往心里走。對照習(xí)近平總書記關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要指示精神，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對照初心使命，把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，結(jié)合本人思想和工作實際，我認(rèn)真查擺了問題、剖析了原因，制定了改進措施?，F(xiàn)將個人檢視剖析情況匯報如下：
一、盤點收獲。
通過認(rèn)真參加主題教育，使我進一步加深了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識理解，進一步堅定了政治立場、錘煉了黨性修養(yǎng)。
1.始終堅定理想信念。不忘初心、牢記使命,就要把誓言刻在心中。入黨誓詞是一面鏡子,只有經(jīng)常加以對照,以此修身正己、錘煉黨性,始終以實際行動詮釋心中的信仰,為黨和人民事業(yè)奮斗到底,才是堅定不移、終身不渝,自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。
2.堅持黨性錘煉。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”，“根”深才能枝繁葉茂，“魂”固才能基業(yè)長青。思想是行動的先導(dǎo)，理想信念是黨員干部擔(dān)當(dāng)作為的動力源泉。在實際工作中要立足崗位，增強勇立排頭的責(zé)任感和使命感。要敢擔(dān)當(dāng)善作為，既要想干事、能干事、干成事，又要重實干、重擔(dān)當(dāng)、重實績，擼起袖子加油干，凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強大合力。
3.加強作風(fēng)養(yǎng)成。發(fā)揚求真務(wù)實的精神，養(yǎng)成良好風(fēng)氣。在工作生活中，要個性鮮明、堅持原則、敢抓敢管、不怕得罪人;要做到政治上守規(guī)、作風(fēng)上干凈、工作上作為。要嚴(yán)守政治紀(jì)律，把準(zhǔn)政治方向，毫不動搖堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。要遵守紀(jì)律作風(fēng)，提升廉潔自律力。要培養(yǎng)健康的生活方式，提高文化素養(yǎng)，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。要堅守在施工一線，經(jīng)風(fēng)雨、壯筋骨、長才干，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和項目管理升級作出貢獻。
二、檢視問題。
1.檢視通讀《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》或《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》情況。
存在的問題：理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠。由于工作關(guān)系，只是通讀了一遍，并做了一些筆記，對習(xí)總書記系列重要講話精神特別是新時代中國特色社會主義思想的理解領(lǐng)會，停留于表面的多，從系統(tǒng)上理解把握不夠，沒有把蘊含其中的立場觀點方法悟透，轉(zhuǎn)化為實踐的少。
2.檢視對照黨章規(guī)定的黨員條件和義務(wù)權(quán)利，對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，對照群眾提出的意見建議等，查找了哪些具體問題、改了多少、改得怎樣，還有哪些沒有改到位。
存在的問題：
（1）對政治理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)和全面。
（2）幫扶現(xiàn)場力度有待進一步加強。
（3）組織技術(shù)人員培訓(xùn)還不夠。
（4）對分管工作，安排部署多，督促檢查少。
3.檢視發(fā)揮黨員先鋒模范作用情況，立足崗位、履職盡責(zé)做得怎么樣，為身邊群眾做了什么實事好事，還有哪些差距。
存在的問題：
創(chuàng)新意識不夠強。總體上感到，思想解放還不夠、還習(xí)慣于用老經(jīng)驗、老辦法，遇到新情況、新問題，思路還不夠開闊，還缺乏創(chuàng)造力，各種工作往往被習(xí)慣做法所左右。
三、原因分析。
1.對理論學(xué)習(xí)不夠重視。認(rèn)為理論學(xué)習(xí)是務(wù)虛，干好工程才是務(wù)實，沒有真正認(rèn)識到堅持理論學(xué)習(xí)是堅定信念、武裝頭腦、指導(dǎo)工作的關(guān)鍵，有理論學(xué)習(xí)輕于工程施工的思想傾向。
2.工作方法有時不夠恰當(dāng)，不夠策略，特別是對職工的批評，有時只想著解決問題，沒有顧及對方的感受，對事不對人，追根究底是宗旨觀念淡薄造成的。
3.密切聯(lián)系群眾不夠。由于項目上場不到半年，而內(nèi)施工線長點多。工作中重視上級考核，重視業(yè)主評價，對廣大職工的期望會有所忽視。導(dǎo)致為人民群眾服務(wù)的宗旨不夠自覺主動。還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為職工群眾服務(wù)的公仆意識，尤其對一線職工群眾存在的一些切身利益問題，了解得不夠及時，解決得不夠到位。
四、整改措施。
1.加強理論學(xué)習(xí)，增強理論功底。認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大報告和新修訂的黨章，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立共產(chǎn)主義信念，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在堅定信仰中堅守初心，特別要在理論聯(lián)系實際、科學(xué)指導(dǎo)實踐上下功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，使理論與實踐相結(jié)合，達到有機地統(tǒng)一。
2.改進工作作風(fēng)，增強宗旨意識。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想宗旨，樹立為黨為人民無私奉獻的思想，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持高尚的精神追求，堅持黨和人民利益高于一切，堅持把人民群眾疾苦放在首位；在工作上深入基層，多傾聽一線職工群眾的批評和意見，從政治高度、全局視野考慮認(rèn)識問題，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和政策水平，積極解決施工一線存在的困難和問題。
3.強化創(chuàng)新意識,做干事創(chuàng)業(yè)的表率。堅持不懈地解放思想、與時俱進、開拓進取，以科學(xué)理論的武裝頭腦，用寬廣的眼界、戰(zhàn)略的眼光和理性的思維分析判斷形勢，到施工一線開展深入細致的調(diào)研，把立足點放在真抓實干、開拓創(chuàng)新上，大膽地想，勇敢地試，堅決地干，特別要在技術(shù)、質(zhì)量、測量、試驗、創(chuàng)效等重點工作上出實招、用新招，創(chuàng)造特色，培育典型，努力開創(chuàng)項目技術(shù)管理工作新局面。
按照本次組織生活會議要求，現(xiàn)將自我黨性分析情況匯報如下。
(一)在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。
本人主動學(xué)習(xí)相關(guān)政策和理論，加強理論水平，提高黨性修養(yǎng)。但對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想了解不全面，多數(shù)時候走馬觀花式學(xué)習(xí)，缺乏刻苦鉆研的精神，在弄懂、吃透政策理論方面不盡如人意。
(二)在樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”方面。
一是理想信念不堅定。在現(xiàn)實生活中，覺得共產(chǎn)主義社會離我們太遙遠，堅守的不夠好。且紀(jì)律觀念意識較淡薄，自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。
二是群眾觀念薄弱。在工作中很少深入基層，未能做到從群眾中來，到群眾中去。
(三)在堅決做到“兩個維護”和履職作為方面。
一是政治修養(yǎng)不足。對黨的新思想、新理論缺乏學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，不能用黨的理論指導(dǎo)本職工作，解決實際問題。
二是在本職工作中，存在等和靠思想。等待上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，缺乏主動提前去解決問題。
(四)在遵規(guī)守紀(jì)方面。
工作作風(fēng)表率示范作用不夠。沒有時時刻刻帶頭遵守工作紀(jì)律。少數(shù)工作等期限到了才匆忙補課，有時候推進工作過份強調(diào)按程序辦理，沒有全面解放思想，還存在等領(lǐng)導(dǎo)指示再落實的心理。
(一)理想信念不強。在日常工作中,忽視了與同志之間的感情交流和思想溝通，忽視了同群眾之間的共鳴。
(二)創(chuàng)新意識不足。工作方法和內(nèi)容形成固定模式，很難再不斷提高，也沒有自覺地和新時期的先進人物看齊，根本原因就是理想信念不強，精神追求有所松懈。
(三)宗旨意識薄弱。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。
(一)遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。嚴(yán)格貫徹落實習(xí)近平總書記在中央紀(jì)委全會上的講話精神，堅決貫徹中央重大決策部署，遵循組織程序，服從組織決定。始終保持清政廉潔的政治本色。時刻不忘共產(chǎn)黨人的形象和職責(zé)抵住誘惑、經(jīng)得起考驗。
我于**年參加工作，**年入黨。參加工作以來，先后在**、**工作。
在推進“不忘初心使命”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作中，我堅持把學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話作為錘煉黨性、提高能力、改進作風(fēng)的重要途徑，自覺接受黨性洗禮、強化理論武裝、爭做合格黨員，受到的教育很大、觸動很深，進一步強化了發(fā)揮黨員先鋒模范作用、干好本職工作的信心決心。
根據(jù)計劃安排，為更好地自我教育、自我提高、自我完善，結(jié)合當(dāng)前工作和自身實際，現(xiàn)進行如下黨性分析。
以合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)為鏡子，認(rèn)真查找自身存在的問題和不足，主要有以下幾點：
1、理論功底還不夠扎實。平常忙于業(yè)務(wù)性工作多，在理論學(xué)習(xí)上還存在以下三個問題。一是學(xué)習(xí)積極性不高，對理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識不足，學(xué)習(xí)不主動、不系統(tǒng)。二是學(xué)習(xí)不夠深入，缺乏擠勁和鉆勁，很多時候不求甚解、為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)。三是聯(lián)系實際不夠緊密，運用理論指導(dǎo)實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來，用以分析和解決問題、提高工作水平。
2、理想信念有所淡化。對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想的長期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識不足，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想實質(zhì)學(xué)習(xí)理解不深刻，對社會上存在的“共產(chǎn)主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產(chǎn)階段腐朽思想批判不夠，抵制不力。
3、能力素質(zhì)還不夠強。過硬的能力素質(zhì)是跟上時代發(fā)展，保持共產(chǎn)黨員先進性的重要前提，也是履職盡職的迫切需要。在這方面，自己還突出存在著“三個不夠”的問題。一是理論政策水平還不夠高，二是學(xué)以致用的本領(lǐng)不夠高，三是工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。
4、精神狀態(tài)有時不夠好。主要表現(xiàn)為“三多三少”：工作中滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作多，積極主動地去想工作、干工作的情況少;工作的出發(fā)點有時考慮領(lǐng)導(dǎo)是否滿意的情況多，而真正做到聯(lián)系單位人員思想實際的情況少;工作情緒受當(dāng)前社會功利化、關(guān)系化的影響比較多，而對照合格黨員要求反省自己精神世界的情況少，特別是看到有的同志工作比自己舒服，但進步比自己快的時候，還有這樣那樣的想法。
5、創(chuàng)新意識還不夠強。與時俱進，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點;還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作，爭強當(dāng)先。
6、工作作風(fēng)還不夠扎實。缺乏求實、務(wù)實、踏實的工作態(tài)度。一是工作有時比較浮躁，表現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)問題多、思考辦法少，嘴上表態(tài)多、行動落實少。二是工作有時不夠細致，存在著“差不多”、“大概是”的現(xiàn)象。對領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，有時出現(xiàn)丟三拉四，落實起來打折扣的現(xiàn)象。三是自身要求有時不夠嚴(yán)。表現(xiàn)在工作自我加壓不夠，有時存在遲到早退等現(xiàn)象。
經(jīng)過分析以上確定，在深入自我剖析之后，我認(rèn)識到問題的嚴(yán)重性。按照具體情況具體分析的方法進行剖析，這其實是對自己要求不嚴(yán)格的結(jié)果。在理想信念上。隨著工作時間的增加、工作經(jīng)驗的積累和各種榮譽的獲得，慢慢就放松了自己對世界觀的改造，人生觀、價值觀也發(fā)生了一定的偏差，艱苦奮斗的思想少了，貪圖享受的思想多了;謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)少了，敷衍了事的工作作風(fēng)多了;認(rèn)真負責(zé)的工作精神少了，馬虎放松的現(xiàn)象多了;為人民服務(wù)的思想少了，考慮自己的事多了;聯(lián)系群眾的時間少了、批評與自我批評的現(xiàn)象少了、調(diào)查研究的時候少了、學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)的時間少了。在黨性修養(yǎng)上。有時錯誤地認(rèn)為，黨齡越長、職務(wù)越高，黨性修養(yǎng)也自然越來越強，頭腦中自覺主動錘煉黨性的警醒不夠，缺乏了經(jīng)常性的黨性錘煉，雖然在形式上已入了黨，但在思想意識、黨性修養(yǎng)上與黨組織的要求還存在一定的差距。在黨員意識上。有時候把自己混同于一般黨員，甚至甘當(dāng)群眾的“尾巴”，表率作用不夠好。
針對自身的問題和不足，在以后的學(xué)習(xí)工作中，我一定做到以下幾點：
中國特色社會主義思想，從中汲取政治營養(yǎng)，提高思想認(rèn)識，涵養(yǎng)精神動力，強化黨的意識、黨員意識、紀(jì)律意識、規(guī)矩意識，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，提高政治敏銳性和政治“免疫力”。
2、在嚴(yán)格黨內(nèi)生活中錘煉黨性。認(rèn)真貫徹落實黨的十九大精神，嚴(yán)肅每一次黨內(nèi)生活，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，切實用好批評與自我批評的有力武器，開誠布公、赤誠相待，相互提醒、相互啟發(fā)，在認(rèn)識交流、思想碰撞中，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，不斷增強抵制各種腐朽思想和政治灰塵的防御力。
3、在自我加壓中錘煉黨性。始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴(yán)格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好本職工作，全心全意為人民服務(wù)。
同志們：
對我多提寶貴意見，我一定虛心接受，認(rèn)真整改。下面，按照會議要求，我首先進行一下自我剖析。
通過專題學(xué)習(xí)研討，以及到一線走訪調(diào)研，主要查擺出一下四方面問題。一是理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入。平時忙于工作，擠出的學(xué)習(xí)時間比較少。我經(jīng)常隨手翻閱十九大精神，以及習(xí)近平總書記系列重要講話，但拿出整塊時間系統(tǒng)學(xué)習(xí)得較少，對一些最新的理論掌握得不深不透，理論素養(yǎng)、政策水平還需進一步提高。二是調(diào)查研究相對弱化?？偢杏X自己在基層工作時間長，情況比較熟悉，自覺主動地聯(lián)系群眾少了，對群眾的所思所盼、新的訴求了解不全面、不及時。陪同上級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研較多，自己到基層調(diào)研的次數(shù)和時間都比較少，有時候半天的時間調(diào)研三、四個地方，看起來效率很高，實際上很少面對面傾聽群眾意見，調(diào)研的針對性、指導(dǎo)性不夠強。另外，聯(lián)系群眾的渠道和方法比較單一，除了接訪以外很少能和老百姓打交道，我戲稱這叫“被動聯(lián)系群眾”。有時候也是身不由己，一進辦公室，各部門的同志們就把門堵住了。接地氣少了，對新形勢下的群眾工作認(rèn)識就不到位，做決策就會出現(xiàn)偏差，這也是我下一步的整改重點。三是工作抓得不夠扎實。來到武城以后，我始終鞠躬盡瘁、盡心盡力，唯恐辜負上級重托，辜負武城群眾期望。兩年多來，自認(rèn)為辦成了一些大事、難事，但有些問題依然抓得不夠緊、不夠?qū)?，比如企業(yè)“群山少峰”、產(chǎn)業(yè)層次較低、縣城基礎(chǔ)設(shè)施薄弱、年年內(nèi)澇等問題，工作成效與上級要求、與群眾期望還有一定差距。根據(jù)新形勢、新任務(wù)改進工作方法的意識還不夠強，改革創(chuàng)新、銳意進取的勁頭還不夠大。四是抓厲行節(jié)約還不夠到位。厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費在制度落實上存在差距，特別在接待活動中，有時為了體現(xiàn)武城熱情好客的形象，存在不夠節(jié)儉的問題。
我認(rèn)為，出現(xiàn)“不嚴(yán)不實”問題主要有三方面原因。一是自我改造不夠積極。之所以出現(xiàn)不嚴(yán)不實的問題，歸根結(jié)底是主觀世界改造出了問題。由于經(jīng)驗主義作怪，學(xué)習(xí)新理論、新知識的愿望不強烈，常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，自我學(xué)習(xí)、自我改造的力度不大，理論武裝還不到位。二是干事創(chuàng)業(yè)不夠主動。思想意識中，總想盡快出些成績，處理群眾關(guān)心關(guān)注的現(xiàn)實問題還不夠多，速度、質(zhì)量、效益之間關(guān)系處理得不夠好。反映到工作中，在統(tǒng)籌把握上沒有做到一碗水端平，在一些工業(yè)項目、城建項目和重點工作上下的功夫就大一些、盯得緊一些，對于一般性工作關(guān)注較少。三是攻堅克難不夠深入。工作作風(fēng)不實，關(guān)鍵是對黨性修養(yǎng)的錘煉不足，為民的標(biāo)準(zhǔn)、律己的要求有所降低。對群眾來信、接訪下訪、基層調(diào)研中反映和發(fā)現(xiàn)的一些問題還沒有徹底解決到位，對工作薄弱的基層單位具體研究支持幫扶力度不大。
我認(rèn)為，貫徹“不忘初心牢記使命”要求，做好各項工作任務(wù)，關(guān)鍵就是要站穩(wěn)黨和人民立場，全心全意為人民服務(wù)，讓群眾滿意。具體來說，需要從四個方面去踐行、去努力。
一是堅定理想信念。對黨絕對忠誠是最重要的政治紀(jì)律。之所以開展“不忘初心牢記使命”專題教育，目的就是引導(dǎo)黨員干部堅守精神家園，永葆純潔本色，發(fā)愛黨之聲、履護黨之責(zé)、盡興黨之力。無論在任何崗位，都要做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，始終將黨的事業(yè)放在第一位，恪盡職守，盡己所能，確保任務(wù)圓滿完成、工作穩(wěn)步提升、經(jīng)濟快速發(fā)展、人民幸福安康，促進黨的事業(yè)蒸蒸日上、興旺發(fā)達。
二要切實履行責(zé)任。習(xí)總書記強調(diào)“有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)”。必須把責(zé)任扛在肩上，努力做到想干、實干、會干。腦子始終圍著工作轉(zhuǎn)，身子始終圍著落實干，站高望遠謀發(fā)展，腳踏實地求突破，努力在更高層面上推動工作。我認(rèn)為，重擔(dān)在肩，就會有不竭的動力，只要肯開動腦筋，就沒有解決不了的難題，沒有克服不了的困難。
三要做到廉潔自律。領(lǐng)導(dǎo)同志做到戒心常在、不妄作為，就自然干部清正、黨風(fēng)清廉、政治清明。我一定加強自我教育、自我改造，守住底線、不撞紅線，認(rèn)真做事，踏實做人，清白做官，上無愧于黨、下無愧于民、內(nèi)無愧于心，真正讓上級組織放心、讓武城群眾滿意。
謝謝大家。
圍繞民主生活會主題要求,加強學(xué)習(xí),開展談心談話,認(rèn)真盤點開展主題教育以來的收獲,重點查找自身存在的突出問題,深刻剖析產(chǎn)生這些問題的原因,并制定整改措施和今后努力方向?，F(xiàn)就個人有關(guān)情況檢視剖析如下：
一、開展主題教育以來的收獲。
這次主題教育，是自己入黨以來參加黨的集中教育學(xué)習(xí)最系統(tǒng)、對照最深入、思想淬煉最深刻的一次。三個月來，緊緊圍繞“xxx總要求”，牢牢把握目標(biāo)任務(wù)，堅持做到思想、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)全方位檢視整改提升，取得了比較扎實的成效。
一是堅定了忠誠篤行的信念。堅持把理論學(xué)習(xí)貫穿始終，緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想這條主線，讀原著、學(xué)原文、悟原理，學(xué)習(xí)黨的十九屆四中全會精神，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，思想上更加清醒，政治上更加堅定，對xxx新時代中國特色社會主義思想有了更加深刻的認(rèn)識，更堅定了擁護、忠誠和捍衛(wèi)黨中央領(lǐng)導(dǎo)核心的信念。
二是樹立了擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的信心。把盡職盡責(zé)，實事求是作為學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論和推動工作的有效舉措，聚焦教育教學(xué)工作領(lǐng)域短板不足，深入教學(xué)一線，聽取教師、學(xué)員、班主任意見;對標(biāo)先進省市學(xué)校經(jīng)驗，進一步清晰了提升教學(xué)工作科學(xué)化水平的有效路徑，增強了擴容轉(zhuǎn)型、做大做強的信心。
三是堅定了以人為本的誠心。強化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，聚焦教學(xué)中心任務(wù)，謀劃和推進工作。緊緊抓住教師隊伍建設(shè)、教學(xué)規(guī)范化管理這兩個軟核心，以全面謀劃做好2020年招生工作為抓手，解決真正關(guān)心關(guān)注的問題。
四是錘煉了自律守法的決心。學(xué)習(xí)領(lǐng)悟xxx關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述，更加堅定了保持清正廉潔黨員形象、自覺同腐朽、特權(quán)思想做斗爭的信念，強化了把新時代黨的作風(fēng)建設(shè)要求落到實處的政治、思想和行動自覺。
二、個人存在的主要問題。
通過深刻檢視剖析，自己在思想、政治、作風(fēng)、能力等方面仍存在較大差距。
一是理論學(xué)習(xí)武裝頭腦有差距，學(xué)用結(jié)合不緊密。對xxx新時代中國特色社會主義思想和黨章的學(xué)習(xí)缺乏主動性，滿足于參加集中學(xué)習(xí)，個人學(xué)習(xí)體會不深入，不專注，不系統(tǒng)。政治理論學(xué)習(xí)的自覺性不強，思想錘煉上有所放松;對個人要求時松時緊，行為標(biāo)準(zhǔn)時高時低。作為分管教學(xué)工作的副校長，還存在對黨的基本理論學(xué)習(xí)不經(jīng)常、不深入;對新時代新發(fā)展理念、新時期新形勢下老年教育工作規(guī)律把握不準(zhǔn);學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用上不能融會貫通等問題。
二是爭先創(chuàng)優(yōu)勇于創(chuàng)新意識不強，思想站位不高。
由于有時日常工作事務(wù)瑣碎，存在遇到難點重點工作推進力度不夠的問題;在工作力量擺布上，著眼于當(dāng)下、點上出彩的工作會有，打基礎(chǔ)抓長遠的工作抓得相對少(如教研教改提升、教師隊伍建設(shè)管理、班級管理規(guī)范等方面)。
在工作中有時會出現(xiàn)畏難心理，擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)方面有待加強;需要在思想上進一步筑牢“四個意識”、“四個自信”，并切實落實到行動上。信念、情懷、修養(yǎng)還有待提升。
三是堅持原則、實事求是的工作作風(fēng)不扎實，擔(dān)當(dāng)意識不夠。
自己覺得從事教育教學(xué)工作多年，有時會出現(xiàn)憑經(jīng)驗辦事、靠主觀判斷的問題，到教學(xué)一線聽課調(diào)研不夠，座談聽取教師學(xué)員意見建議不夠，導(dǎo)致對工作創(chuàng)新挖掘的不多、研究的不透。
在學(xué)校集體決策過程中，面對多數(shù)人的意見，有時候不愿直抒己見，尤其對自己分管范圍之外的工作，不愿過多參與。
主觀原因是“老好人”思想作祟，沒有從講政治的高度去認(rèn)識把握工作;對自己放松了要求，缺乏堅持原則、實事求是的工作態(tài)度。
四存在問題恐慌和能力不足問題，與新時代要求有差距。
對教育前沿消息、專業(yè)知識學(xué)得不多，對新發(fā)展形勢研究不夠，對整合資源服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展缺乏有效思路和實踐。比如，對課程體系建設(shè)、對課程創(chuàng)新管理、對教師引進機制探究、對樹立特色品牌課程、對教學(xué)管理隊伍建構(gòu)開發(fā)等方面都有待改進和提升。攻堅克難的狠勁韌勁不夠足。對安排的工作抓得不狠、盯得不死、督導(dǎo)不力，以致短板時有出現(xiàn)。
五是批評和自我批評不深刻，慎獨慎微有差距。沒有認(rèn)識到批評和自我批評是黨員干部加強黨性修養(yǎng)、發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)的重要內(nèi)容，是踐行黨的宗旨、密切聯(lián)系群眾的重要手段，從而缺乏了開展批評和自我批評的思想自覺和行動自覺。
在講紀(jì)律、守規(guī)矩方面，就事論事多，由事講法講規(guī)、不到位。在大是大非上能做到公私分明、克己奉公，但在小事小節(jié)上會有所松懈。
雙重組織生活沒有落實到位，有時會因為工作安排不開，不能參加黨委組織的參觀、看警示片等學(xué)習(xí)活動;日常聽取分管處室人員意見做的還不夠，有時只滿足于聽取工作匯報，對大家的思想情況了解得還不夠經(jīng)常和深入，工作謀劃、分工、調(diào)度能力有待加強。
三、產(chǎn)生問題的原因剖析。
以上問題的存在，有著深刻的思想根源。主要是沒有深入學(xué)習(xí)、體會、貫徹總書記思想，沒有用新思想及時改造和武裝自己，確立正確的世界觀、人生觀、價值觀。主要原因有以下幾點：
一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。作為受黨培養(yǎng)多年的黨員，對黨懷有深厚的感情，能夠帶著感情、帶著責(zé)任、帶著使命認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會xxx新時代中國特色社會主義思想。但是表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)上的“懶、淺、散”，從根本上講，還是沒有真正認(rèn)識到理論學(xué)習(xí)的重要性，缺乏深學(xué)細悟、身體力行的堅持精神，很大程度上影響了學(xué)習(xí)質(zhì)量，缺乏往深里走、往心里走、往實里走的勁頭和決心。
三是宗旨意識不夠牢固。以人為本，為人民服務(wù)的宗旨意識樹得不牢，問需、問計于服務(wù)主體做得不好，聽課制度、教研督導(dǎo)制度沒有嚴(yán)格執(zhí)行。究其根源，主要是主動服務(wù)的意識有所弱化，沒能踏下心躬下身，真正離傾聽師生心聲，對教學(xué)情況掌握不全面、不準(zhǔn)確，解決問題不及時、不徹底。
四是擔(dān)當(dāng)作為不夠主動。對教學(xué)工作服務(wù)大局的使命認(rèn)識不到位，擔(dān)當(dāng)精神和擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)上有所欠缺。存有雜念，怕說多了越位、管多了越權(quán)。再加上平時限于瑣務(wù)，對教育新形勢新知識學(xué)得不多，也影響了擔(dān)當(dāng)作為的魄力和智慧。
五是作風(fēng)建設(shè)不夠扎實。克服形式主義、官僚主義態(tài)度不夠堅決，紀(jì)律意識和底線思維不夠強，在一定程度上缺乏對組織、對人民、對法紀(jì)的敬畏之心。
四、下步整改措施。
一是深學(xué)理論，厚植思想根基。堅持讀原著學(xué)原文悟原理，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真參加黨支部組織的學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真堅持自學(xué)，以學(xué)思想筑根基、強信念。把深入學(xué)習(xí)與推動工作相結(jié)合，結(jié)合工作實際、工作需要，做到學(xué)用融通、知行合一。
二是錘煉黨性，提高政治能力。自覺經(jīng)受思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉，提高政治鑒別力，旗幟鮮明反對和抵制一切錯誤言行。強化紀(jì)律意識，經(jīng)常征求領(lǐng)導(dǎo)、同事和師生代表的意見，進行批評和自我批評。
三是牢記宗旨，提升業(yè)務(wù)水平。牢固樹立以人為本的教育理念，想他們所想，急他們所急，用真心真情，用科學(xué)的方法，過硬的業(yè)務(wù)能力去抓工作，以教育教學(xué)的實際成效取信于師生，取信于社會。
四是提升站位，認(rèn)真履職盡責(zé)。把主題教育整改作為勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膭恿?，對?biāo)先進，提高站位，促進教學(xué)科學(xué)化水平，促進教師隊伍建設(shè)，促進教學(xué)規(guī)范化管理，促進教研教改開展，提升大學(xué)的優(yōu)質(zhì)示范引領(lǐng)作用。
五是樹立形象，改進工作作風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實《黨章》《準(zhǔn)則》和《條例》，從內(nèi)心深處樹牢紀(jì)律規(guī)矩意識，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈。堅定維護團結(jié)大局，構(gòu)建清清爽爽的同志關(guān)系。
在今后的工作中，我將進一步整改落實，不斷提高素質(zhì)，提升能力。真誠歡迎領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出批評意見，幫助我更好的找準(zhǔn)問題，改進提高。
檢視反思發(fā)言材料篇十五
根據(jù)上級關(guān)于召開“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育專題民主生活會的部署,蔡子池街道黨工委按照“四個對照”“四個找一找”要求，結(jié)合汲取向力力案件教訓(xùn)，廣泛征求意見,仔細檢視問題，認(rèn)真剖析根源，進一步明確努力方向?，F(xiàn)將檢視剖析情況匯報如下：
主題教育開展以來,我街道緊緊圍繞總要求、總路徑,將抓好主題教育作為履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要任務(wù)來抓,邊學(xué)習(xí)、邊調(diào)研、邊檢視、邊整改,進一步明確了初心、凝聚了人心、夯實了作風(fēng)、提升了績效,取得了積極成效。
(一)理論學(xué)習(xí)有了新收獲。采取個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理。組織了一次為期兩天的讀書班，開展了三次集中學(xué)習(xí)研討，全面學(xué)習(xí)了上級要求的必讀書目及內(nèi)容，認(rèn)真領(lǐng)悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,進一步深刻理解了初心使命的內(nèi)涵要義,把握了黨和國家為求民族復(fù)興、人民幸福的時代意義,堅守初心更加有定力,勇?lián)姑幼杂X。
(二)思想政治接受了新洗禮。通過學(xué)習(xí)研討，加深了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識，加深了對黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)理解，提高了自己崇規(guī)、守規(guī)、執(zhí)規(guī)意識，增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，“兩個維護”更加牢固，在思想上政治上行動上更加自覺地同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(三)擔(dān)當(dāng)有為有了新方向。激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,有效解決了廣大干部不作為、亂作為和不會為、不善為問題,在工作落實中樹立了強烈的從緊從快辦實事、辦好事的意識,工作效能、辦事效率極大提高。在開展登革熱疫情防治、校園安全治理等突發(fā)事件處置中，廣大黨員干部沖鋒在前、吃苦在前，羸得了群眾的一致好評。
(四)為民服務(wù)實現(xiàn)新提升。進一步牢固樹立了以人民為中心的工作服務(wù)理念,針對群眾反映突出的重點、難點、堵點、痛點問題,比如“上學(xué)難”、“大班額”以及房地產(chǎn)“爛尾”等問題，配合市委市政府出臺了一系列舉措,有效地化解了群眾的怨氣。機關(guān)“庸懶散”問題也有了明顯改善，窗口單位服務(wù)質(zhì)量明顯提升。
(五)廉政勤政形成新氣象。11月15日，我街道組織召開了警示教育大會，并組織班子成員及各基層黨組織書記、主任到湘南監(jiān)獄參觀。這是我街道在主題教育中開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的一個縮影。通過開展主題教育，進一步打造了忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊伍，營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，提高了班子成員拒腐防變的自覺性。
(一)增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。
街道黨工委高度重視思想政治問題，能夠做到在思想上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但對照上級要求還有不足之處：一是在學(xué)懂弄通上有不足。雖然黨工委抓班子成員理論學(xué)習(xí)力度逐年加大,學(xué)習(xí)的形式和內(nèi)容也在不斷豐富,但部分班子成員只是被動式學(xué)、表面上學(xué)，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理解不深、領(lǐng)悟不透,對精神實質(zhì)、精髓要義、實踐要求把握得不夠精準(zhǔn),在深學(xué)細照行方面還有一定差距，沒有做到帶著問題深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)。往往是知其然，不知其所以然。二是在指導(dǎo)實踐上有不足。學(xué)習(xí)的深度、廣度和系統(tǒng)性還不夠,以理論指導(dǎo)改革實踐還不足,以改革實踐解決問題的實效性還不明顯。運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的馬克思主義立場、觀點和方法研究分析破解我街道事業(yè)發(fā)展重點、難點問題的能力不強，從中找立場、找觀點、找方法力度不足。如在推動街道經(jīng)濟發(fā)展時，習(xí)慣于用老辦法老經(jīng)驗來對待和解決新問題，沒有從更高站位、更寬視野、更長眼光謀劃，致使發(fā)展舉措不多，發(fā)展效果不佳。三是在敢于斗爭上有不足。部分班子成員對一些敏感問題特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭，缺乏警惕性和鑒別力，憂黨護黨意識不強，敢于斗爭精神不足。比如，針對社會中的一些詆毀黨和政府的不當(dāng)言論，雖然認(rèn)為不妥，但不能挺身而出、針鋒相對與之反駁，而是聽之任之或一笑了之。
(二)知敬畏、存戒懼、守底線方面。
街道黨工委能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，帶頭落實中央八項規(guī)定和條例準(zhǔn)則精神，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行待遇規(guī)定，注重家庭、家教、家風(fēng)，但做得還不完全到位。一是認(rèn)識有偏差。部分班子成員沒有把黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”要求理解透、落實好，把黨風(fēng)廉政建設(shè)看成是主要領(lǐng)導(dǎo)的事、主管領(lǐng)導(dǎo)的事，自己只要把分管工作抓上去就行了，對分管行業(yè)、部門和聯(lián)系單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠，沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在心中、抓在手中，對干部監(jiān)督教育失之于寬、失之于軟，導(dǎo)致一些單位在嚴(yán)格落實條例和準(zhǔn)則還存在一定差距，部分辦公室的工作人員在遵守考勤紀(jì)律、工作紀(jì)律方面還有不足。二是落實有差距。主要表現(xiàn)為，部分班子成員勤儉節(jié)約意識淡化，對一些低值易耗辦公用品隨意浪費;有時礙于情面，參加一些個人方面的應(yīng)酬;借口工作繁忙，不參加機關(guān)支部的組織生活;在撰寫個人發(fā)言學(xué)習(xí)材料時，態(tài)度不夠端正，有不耐煩的思想;有的把黨政聯(lián)席會議研究的內(nèi)容，隨意向外透露，造成不良影響。部分社區(qū)不按規(guī)定、不經(jīng)批準(zhǔn)自行安排人員到社區(qū)上班。三是教管有距離。對干部管理方面存在“重使用輕管理、重任務(wù)輕關(guān)懷、重考核輕激勵”等現(xiàn)象。雖然落實任前廉政談話、誡勉談話等制度，但在后續(xù)跟蹤管理方面滯后，未發(fā)揮有效的科學(xué)性、針對性，對干部的思想關(guān)懷、信任關(guān)懷、困難關(guān)懷方面等還做得不夠，致使有的干部產(chǎn)生了惰性。
(三)群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面。
黨工委能夠始終堅持以人民為中心的服務(wù)理念,但落實到具體工作,還存在差距和不足。一是主動接觸群眾不多。部分班子成員習(xí)慣于電話了解、聽取工作，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少;對群眾反映的訴求，被動解決的多，主動化解的少;對群眾提出的問題，要求部門解決的多，親自過問解決的少;有的下基層調(diào)研，座談社區(qū)黨員干部的多，走訪普通群眾的少，沒能廣泛傾聽群眾的意見。二是服務(wù)群眾意識不強。部分辦公室雖然“門好進、臉好看”,但有時“話難聽、事難辦”,一些官本位思想還依然存在,在“為了誰、依靠誰、我是誰”問題的認(rèn)知模糊,工作中高高在上,考慮個人利益多了一些,考慮群眾利益少了一些,沒有真正為民解憂。三是服務(wù)群眾能力不足。面對新時代新形勢以及群眾新需求新期待,有效方法不多,習(xí)慣用老辦法、老習(xí)慣去處理新問題。運用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維提升工作效率做得還不夠。尤其是做思想政治工作方法不多,難以達到應(yīng)有效果。
(四)思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。
黨工委把抓好自身建設(shè)作為首要任務(wù)，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，在黨員群眾中樹立了良好形象，但與上級要求及群眾期盼還有不足:一是全局觀念不夠強。部分班子成員在集體研究討論決策時,對分管領(lǐng)域之外的較少提出意見。在抓工作落實時，對自己所分管的工作上心用力，對其他領(lǐng)域的工作較為淡薄、無所謂。在研究人員分配、資金劃撥、評先指標(biāo)安排等事項時，總是盡可能為自己分管的辦公室或聯(lián)系的單位爭取，缺乏整體觀念、大局意識，在一定程度上影響了街道各項事業(yè)的統(tǒng)籌發(fā)展。二是創(chuàng)新意識不夠強。我街道曾是全市各項工作出經(jīng)驗、出典型的地方。但一段時間以來，部分班子成員滿足于現(xiàn)有的成績，對所分管的工作只求按部就班式完成上級交辦的任務(wù)，對于如何結(jié)合街道實際創(chuàng)特色、出亮點，想得不多、推動不力，致使街道整體工作在全市排名有所下降。三是進取意識不夠強。部分班子成員自認(rèn)為年紀(jì)較大，晉升空間有限，萌生“養(yǎng)老”思想，存在船到碼頭車到站的心態(tài)。還有的同志認(rèn)為在當(dāng)前環(huán)境下，干得多，就錯得多，受批評處分也多，缺乏主動作為、爭先創(chuàng)優(yōu)意識，在工作中不求有功，只求無過，能推就推，能躲就躲。
(五)堅持和完善中國特色社會主義制度、推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化特別是基層治理方面。
黨工委始終注重基層組織建設(shè)，切實加強基層治理能力建設(shè)，大力推進推進治理體系和治理能力現(xiàn)代化。但對照十九屆四中全會提出的“13個堅持和完善”還有較大差距，特別是在信訪維穩(wěn)及城市管理方面。一是信訪維穩(wěn)任重道遠。我街道信訪總量占全市的三分之二，信訪積案占全市的二分之一，維穩(wěn)壓力巨大，信訪形勢嚴(yán)峻，信訪事件此起彼伏或同時發(fā)生，基層干部長期處于疲于奔命狀態(tài)，在特護期全面維穩(wěn)幾乎成了我街道的“標(biāo)配”，街道及社區(qū)為此投入了大量的人力財力物力，嚴(yán)重擠占了本用于改善民計民生的行政資源。距離“大事不出處、小事不出居”目標(biāo)要求還有較大差距。二是城市管理不夠精細。我街道是我市唯一一個純城區(qū)街道，城市管理工作是重中之重。近年來在街道上下的齊心協(xié)力之下，城市管理水平與城市品位得到了較大提升，人民群眾的舒適感、幸福感日益俱增。但在城市治理體系、管理機制、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面仍有較大不足。具體表現(xiàn)為環(huán)衛(wèi)工人配備不足、工資待遇偏低、年齡普遍偏大;政處多門，多頭管理，職能部門與街道、社區(qū)的責(zé)、權(quán)、利不清不楚;工作經(jīng)費沒有保障;基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃和建設(shè)滯后。
(六)市委巡察、政治建設(shè)考察、干部考察、工作考核反饋問題和上年度民主生活會問題整改方面。
主要表現(xiàn)為三個方面：一是基層干部隊伍需進一步優(yōu)化。我街道10個社區(qū)現(xiàn)有“兩委”成員74人，其中45歲以上的有44人，10個社區(qū)黨組織書記有5人超過50歲，個別的達到60歲，45歲以下的社區(qū)居委會主任僅有2人，基層干部隊伍老化較為嚴(yán)重。部分社區(qū)工作人員女性成員偏多，達到60%以上，結(jié)構(gòu)不甚合理。二是從嚴(yán)治黨意識需進一步強化。部分班子成員在抓好抓實黨建工作方面，還存在業(yè)務(wù)不夠熟、抓得不夠主動等不足，基層組織在抓黨建工作中，尚未形成人人參與、全員上陣的格局，沒有形成強大氣場。非公經(jīng)濟組織黨建存在著活動經(jīng)費不足，黨建陣地不全，黨員管理不夠規(guī)范，黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)不熟等諸多問題。三是問題整改落實需進一步深化。2018年，查找了思想政治建設(shè)、精神狀態(tài)、作風(fēng)建設(shè)等三方面9個問題。采取了以下措施進行整改：制定整改方案，建立任務(wù)清單和整改臺賬，嚴(yán)格執(zhí)行完成一項、銷號一項;下發(fā)整改責(zé)任書，按照整改目標(biāo)和時限要求，壓實班子主要負責(zé)人的第一責(zé)任和班子成員的直接責(zé)任，明確到具體的部門和個人;堅持整改落實與建章立制相結(jié)合，重視把一些務(wù)實管用的措施轉(zhuǎn)換為長效制度，構(gòu)成長效化的機制和辦法，避免問題反彈回潮。截至目前，所有的問題已整改完成，但作風(fēng)建設(shè)、精神狀態(tài)等方面存在的問題有反彈跡象，我們將盯緊看牢、切實跟進，采取有力措施，確保整改效果持久。
黨工委組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了市主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的《關(guān)于在“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育中以向力力案為鏡鑒開展警示教育和“以案促改”工作的實施方案》(耒教組發(fā)【2019】9號文件)。全體班子成員堅決擁護黨中央對向力力嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的查處，一致認(rèn)為這充分體現(xiàn)了黨中央堅持黨要管黨從嚴(yán)治黨的的堅強決心，得到了廣大黨員干部群眾的衷心擁護。班子成員對照文件要求，進行了深刻反思和對照檢查，雖沒發(fā)現(xiàn)問題，但一致表示要深刻汲取案件的教訓(xùn)。一是必須嚴(yán)守政治規(guī)矩。向力力作為黨的高級干部，卻漠視黨的政治規(guī)矩嚴(yán)重違反黨的紀(jì)律，最終走上違法犯罪的不歸路。因此，要始終對黨絕對忠誠，嚴(yán)守政治紀(jì)律和規(guī)矩，做到表里如一知行合一始終如一，永葆政治本色。二是必須加強黨性錘煉。要涵養(yǎng)高尚道德情操和健康生活情趣，凈化生活圈朋友圈社交圈，增強政治定力紀(jì)律定力道德定力和抵腐定力。要堅持公正用權(quán)謹(jǐn)慎用權(quán)干凈用權(quán)，帶頭遵守廉潔從政各項規(guī)定，嚴(yán)格管好家屬子女和身邊工作人員，做到清白做人干凈干事廉潔齊家。三是必須嚴(yán)格黨內(nèi)監(jiān)督。要認(rèn)真貫徹新時代黨的建設(shè)總要求，扛牢抓實管黨治黨政治責(zé)任，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，強化黨內(nèi)監(jiān)督，持之以恒糾四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)，一體推進不敢腐不能腐不想腐，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
檢視出來的問題,有各種客觀因素所致，但更主要的是主觀上、思想上存在著各種各樣的問題。概括起來主要有以下幾個方面:。
一是理想信念不夠堅定。理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會“缺鈣”,就會得“軟骨病”。之前我們主要是理論學(xué)習(xí)抓得不常不緊,沒有正確處理工學(xué)矛盾,理論與實踐結(jié)合不夠緊密,沒有把理想信念及時轉(zhuǎn)化為個人的價值追求和行動指南。特別是沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課,改造“三觀”這個總開關(guān)把得不夠牢,黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)不夠經(jīng)?；?宗旨意識還樹得不牢。
二是擔(dān)當(dāng)精神較為欠缺。缺乏對責(zé)任的敬畏，有“科級到頭”的想法，工作中出現(xiàn)了“惜力、求穩(wěn)、怕事”的現(xiàn)象，害怕承擔(dān)風(fēng)險，存在少惹事、不惹人，少冒險、不出事的消極態(tài)度。致使在想問題、辦事情時，對諸如城市管理等工作要求不夠高、把關(guān)不夠嚴(yán)格，在出典型、出亮點方面著力不多、措施不力，不能滿足基層群眾要求。
三是紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格。在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面，自覺主動性還不夠，認(rèn)為作為領(lǐng)導(dǎo)干部，只需要管好身邊人身邊事就行了。對社會上出現(xiàn)的一些不良風(fēng)氣，怕得罪人、怕傷面子，沒有按照黨的政治紀(jì)律要求，敢于擔(dān)當(dāng)負責(zé)，勇于同不良風(fēng)氣和行動作斗爭。出現(xiàn)這些問題，根本還是對黨的紀(jì)律尊重不夠、敬畏不夠，紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格、不徹底、不到位，不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想，導(dǎo)致實際工作中說與做、立言與立行等還有差距，沒有充分認(rèn)識到黨的紀(jì)律是絲毫不能觸碰的紅線、是堅決不能突破的底線，沒有把黨的紀(jì)律當(dāng)成鐵律。
四是履職能力還需提高。按照習(xí)近平總書記指出的増強“八大本領(lǐng)”的要求來衡量,從推動各項工作高質(zhì)量發(fā)展的要求來審視,一方面班子整體上本領(lǐng)恐慌意識還不夠強,思想不夠解放,視野不夠開闊,思路還不夠明晰,開拓創(chuàng)新意識不夠強;另一方面工作落實上不同程度地缺乏知重負重的擔(dān)當(dāng)和迎難而上的精神,比如在抓信訪維穩(wěn)等工作時，強調(diào)客觀因素過多，存在著“反正不是我街道造成的上訪，也不是我們能解決”的思想，因此往往是被動應(yīng)付，沒有主動作為。
針對查擺的問題和原因剖析，我們將嚴(yán)格對照上級要求，結(jié)合實際，逐項認(rèn)真抓好改進落實，切實履行好自身職責(zé)，不斷推動蔡子池各項工作再上新臺階。
1、進一步堅定理想信念。進一步抓好黨的理論武裝，重點學(xué)懂學(xué)通黨的十九大精神，認(rèn)真領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。堅持和完善理論中心組學(xué)習(xí)制度，確保學(xué)有所思、學(xué)有所獲。加強黨內(nèi)法規(guī)和紀(jì)律教育，引導(dǎo)班子成員堅守心中底線，嚴(yán)守政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，遵守各項黨內(nèi)制度法規(guī)。進一步提升班子的整體素質(zhì)，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在基層和群眾中的威信，密切黨群、干群關(guān)系。
2、進一步強化政治意識。規(guī)范黨員的政治言論、政治行動、政治立場的行為準(zhǔn)則，堅決做到有令必行、有禁必止，自覺維護中央權(quán)威，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。堅持班子民主生活會和黨的組織生活制度，領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度，嚴(yán)肅開展批評與自我批評，認(rèn)真整改落實，確保質(zhì)量和效果。堅持“三重一大”事項民主決策制度，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，妥善處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)制，工作中團結(jié)協(xié)作，牢固樹立“四個意識”，堅持“四個服從”，對于重大決策充分征求基層黨員群眾的意見建議，共同維護好班子的形象，切實增強班子凝聚力和工作合力。
3、進一步強化黨風(fēng)廉政建設(shè)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作納入全處總體工作部署，通過專題黨課、集中學(xué)習(xí)等形式，牢固樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職”的責(zé)任意識，讓工作管到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)就延伸到哪里，形成“一級抓一級、層層抓落實”的責(zé)任體系。班子成員要帶頭講正氣，自覺抵制不良的風(fēng)氣，特別是嚴(yán)格管好親屬和工作人員，爭做廉潔自律的表率。要形成責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條。逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，細化責(zé)任內(nèi)容，確保每項責(zé)任落實到人。對“一崗雙責(zé)”落實不力、重點工作推進不力、廉政紀(jì)律遵守不嚴(yán)的相關(guān)責(zé)任人，要從嚴(yán)問責(zé)。進一步細化辦事處各項規(guī)章制度，加強監(jiān)督，使班子成員和機關(guān)干部職工習(xí)慣在監(jiān)督的環(huán)境中工作，制度執(zhí)行做到“一把尺”量人，杜絕“老好人”思想。進一步細化《基層組織目標(biāo)管理考核制度》，用制度規(guī)范人、規(guī)范工作，做到統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，令行禁止。
(四)進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。每周以工作例會的方式，具體交流分管工作的推進進度和出現(xiàn)的問題，將工作體系化、流程化，做好記錄臺賬，強化責(zé)任意識。對于出現(xiàn)需要其他部門或辦公室配合、副職領(lǐng)導(dǎo)有前后工作關(guān)系的，要細化分解工作，定人定責(zé)，在班子成員間形成一種知難而進，不完成好工作決不松勁的氛圍。班子成員必須每月至少到社區(qū)走訪入戶一次，走訪戶數(shù)不少于10戶，及時了解群眾真實想法，幫助解決實際困難。要扎實推進信訪維穩(wěn)及城市管理等重點難點工作，真正做到“民有所想，我有所為;民有所呼，我有所應(yīng);民有所盼，我有所干”。
檢視反思發(fā)言材料篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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根據(jù)中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組又印發(fā)了《關(guān)于在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案》要求，按照××委“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組安排，我積極參加了中心組理論學(xué)習(xí)會、專題授課重溫入黨誓詞等活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，下面，我結(jié)合此次學(xué)習(xí)情況，聯(lián)系自身實際，作如下對照檢查:。
一、存在的問題。
（一）以《黨章》為鑒，在理想信念堅守上還不夠純粹。一是理論學(xué)習(xí)主動性不夠。缺乏主動學(xué)習(xí)思考意識，一般是上級要求學(xué)什么，我們就學(xué)什么，有針對性的學(xué)習(xí)不多，有深度的思考不多。二是理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不夠。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想缺乏系統(tǒng)研究和深刻理解，往往滿足于淺嘗輒止，大多數(shù)學(xué)習(xí)都是提綱挈領(lǐng)地學(xué)，讀原文、學(xué)原文的次數(shù)偏少，理論學(xué)習(xí)宣傳研究的結(jié)合度和系統(tǒng)性不夠，學(xué)思結(jié)合、學(xué)用轉(zhuǎn)化不夠，理論學(xué)習(xí)成果還只停留在思想上，未實踐于行動中。三是網(wǎng)絡(luò)輿論敏感性不夠。對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力。對社會上、朋友圈、網(wǎng)絡(luò)空間里一些錯誤思想、言論、文章，沒有站在講政治的高度充分認(rèn)識其嚴(yán)重危害性，沒有旗幟鮮明地加以制止、開展斗爭。
在自我批評上，有時也遮遮掩掩，怕揭短亮丑，一些問題談得不夠深刻、不夠透徹。三是民主集中制遵守不嚴(yán)格。在自己分管的宣傳思想文化、教育衛(wèi)生、脫貧攻堅環(huán)境衛(wèi)生整治和“兩個滿意度”等工作召開推進會時，在充分發(fā)揚民主、廣泛征求意見方面做得還不夠，總認(rèn)為自己看問題精準(zhǔn)，時常按照自己的思路來布置任務(wù)，弱化了他人的有益建議。
（三）以《條例》為引，在工作作風(fēng)改進上還不夠有力。一是文風(fēng)會風(fēng)轉(zhuǎn)變不徹底。工作中還存在一定的形式主義、官僚主義問題，文件會議精簡不徹底，一定程度上還存在以會議落實會議，以文件落實文件的現(xiàn)象。二是基層調(diào)研走訪不深入?！安辉O(shè)路線、不打招呼、不用陪同、直奔基層、直插現(xiàn)場”的調(diào)研次數(shù)少，有“走馬觀花、蜻蜓點水”現(xiàn)象，直接面對群眾不多，尤其是到矛盾多的地方去得不多，密切聯(lián)系群眾做得不夠。三是紀(jì)律規(guī)矩執(zhí)行不嚴(yán)格。有時認(rèn)為，只要守好自己的“一畝三分地”就行了，對分管部門個別黨員干部存在的庸懶散問題，批評教育時有所顧慮、有所保留。有時礙于情面，經(jīng)常性的提醒教育做得還不夠。
二、原因分析。
通過深入分析，存在以上問題和不足的原因主要有：從黨性修養(yǎng)來看。缺乏一以貫之的“三觀”改造，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的意識不強，對政治建設(shè)重視不夠，未經(jīng)常性用黨章黨規(guī)照照自己、用“三嚴(yán)三實”校準(zhǔn)行為，反躬自省不夠，精神之鈣不足。從宗旨意識來看。理想信念樹立得不牢固，主人與公仆的位置擺放的不正，習(xí)慣于在辦公室處理事情解決問題，缺乏深入群眾、忘我工作和吃苦耐勞的精神，和群眾交心談心少了，對群眾的真摯感情有所淡化，沒能持續(xù)增強人民群眾的獲得感。從紀(jì)律意識來看。雖然能夠堅持依法和嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)辦事，在一些小細節(jié)上仍存在要求不嚴(yán)，總認(rèn)為不違反原則就心客理得，在生活中不拘小節(jié)，存在享樂主義思想。在工作中批評和自我批評的勇氣不足，沒能經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的行為，缺乏接受監(jiān)督的主動性。
三、下一步努力方向。
一是進一步強化理論武裝。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認(rèn)真研讀《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平關(guān)于不忘初心、牢記使命”重要論述選編》等權(quán)威讀本，聚精會神讀原著、學(xué)原文、悟原理，真正做到往深里走、往心里走、往實里走。自覺用好思想建黨這個“傳家寶”，抓好理論武裝這個“必修課”，擰緊世界觀人生觀價值觀這個“總開關(guān)”，持之以恒補精神之“鈣”、固思想之元、守為政之本。二是進一步嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活。認(rèn)真貫徹《關(guān)于縣以上黨和國家機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的若干規(guī)定》和“三會一課”、民主評議黨員、談心談話等制度，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以身作則、以上率下，力求自我批評見筋見骨、相互批評見人見事，真正觸動思想、觸及靈魂，充分體現(xiàn)黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，凡屬事關(guān)全局的重大事項，都要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由集體討論、按少數(shù)服從多數(shù)作出決定，切實做到科學(xué)、民主、依法決策。三是進一步嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。時時知曉“紅線”、筑牢“防線”、守住“底線”。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市實施細則，認(rèn)真落實《準(zhǔn)則》《條例》，堅持以身作則，從小處著眼，大處著手，時刻按照黨員干部勤政廉政的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格要求自己，堅決按程序辦事，依規(guī)用權(quán)，秉公用權(quán)，時刻把自己置于組織和群眾監(jiān)督之下，切實管好“親友團”，凈化“朋友圈”，管好分管部門，管好親屬和身邊工作人員，營造廉潔勤政的良好環(huán)境。
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