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回頭看工作開展情況報告新聞稿篇一
8月30日，中國地震局黨組書記、局長陳建民同志主持召開第十二次黨組會，聽取赴陜西局、天津局、山西局、搜救中心、地殼工程中心5個巡視組的工作匯報，黨組全體成員出席了會議。
各巡視組分別匯報了巡視工作的基本情況，被巡視單位執(zhí)行黨的路線方針政策、落實科學(xué)發(fā)展觀情況，落實中國地震局和地方黨委政府重大決策和部署情況，執(zhí)行民主集中制、選拔任用干部、貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律情況，防震減災(zāi)業(yè)務(wù)發(fā)展情況，核實干部職工反映的一些問題的情況，并對被巡視單位和中國地震局分別提出了建議。
為了進(jìn)一步提升巡視工作效果，今年中國地震局巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定選擇陜西局和天津局在巡視中試點“審計先行”，就重大經(jīng)濟(jì)決策落實、內(nèi)控制度建設(shè)、財務(wù)收支預(yù)算執(zhí)行、資產(chǎn)完整性和安全性、領(lǐng)導(dǎo)班子及成員執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律、重大項目等6方面內(nèi)容加強(qiáng)監(jiān)督檢查。赴陜西局和天津局巡視組就開展審計先行工作情況進(jìn)行了匯報，2個巡視組一致認(rèn)為在巡視工作中實行審計先行舉措，一是提高了巡視工作效率，使得巡視組在短時間內(nèi)比較全面的了解被巡視單位的經(jīng)濟(jì)運行狀況;二是取得了明顯效果，有利于對被巡視單位的經(jīng)濟(jì)運行狀況提出比較準(zhǔn)確的評價和工作建議。
在認(rèn)真聽取巡視組工作匯報后，局黨組認(rèn)為巡視組開展工作深入細(xì)致，反映情況全面客觀，提出的整改意見切實可行，圓滿完成了局黨組交辦的任務(wù)。會議肯定了“審計先行”的做法，要求巡視辦認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，在以后的巡視工作中逐步推廣。
局黨組對5個被巡視單位的工作給予了充分肯定,針對巡視中發(fā)現(xiàn)的不足，根據(jù)巡視組的建議，明確提出了各單位的整改方向和任務(wù)，責(zé)成監(jiān)察司、人事教育司會同各巡視組認(rèn)真草擬反饋意見，督促被巡視單位制定整改措施并認(rèn)真進(jìn)行整改。
目前各巡視組已分別向5個單位反饋了巡視工作意見。
回頭看工作開展情況報告新聞稿篇二
根據(jù)《中共宜賓市委辦公室關(guān)于在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中開展三項整改“回頭看”的通知》(宜辦〔20xx〕46號)要求，我局認(rèn)真貫徹落實市委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育安排部署，堅持問題導(dǎo)向，扎實開展群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育、省委巡視反饋意見對照檢查問題整改“回頭看”，推動學(xué)習(xí)教育具體化、實在化，現(xiàn)將有關(guān)整改情況報告如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
根據(jù)整改“回頭看”工作要求，及時組織召開了三項整改“回頭看”工作會議，成立了以黨組書記、局長為組長，黨組班子其他成員為副組長，人事科、監(jiān)察室、機(jī)關(guān)黨總支、財政審計科、農(nóng)業(yè)與資源環(huán)保外資審計科負(fù)責(zé)人為成員的三項整改“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了人事科為責(zé)任科室具體承辦整改的日常工作。
二、認(rèn)真開展整改。
(一)遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面存在問題的整改情況。
1.整改政治敏銳性不強(qiáng)問題。一是加強(qiáng)思想建設(shè)。局黨組制定《關(guān)于加強(qiáng)思想政治工作的意見》。堅持把思想建設(shè)擺在首位，加強(qiáng)理想信念教育和思想道德建設(shè)，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性。局黨組針對審計干部長期在外的情況，深入審計現(xiàn)場，加強(qiáng)對干部職工的思想狀況、不良苗頭的具體掌握和分析。突出針對性和實效性，在全市審計系統(tǒng)組織開展了“責(zé)任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻(xiàn)”的審計人員核心價值觀專題學(xué)習(xí)討論，教育引導(dǎo)干部職工堅定共產(chǎn)主義理想信念、堅定“三個自信”、弘揚(yáng)審計人員核心價值觀。二是深化理論學(xué)習(xí)。進(jìn)一步完善中心組理論學(xué)習(xí)制度，堅持每月至少組織1次，全年不少于12天的中心組學(xué)習(xí)。進(jìn)一步拓寬學(xué)習(xí)廣度和深度，組織領(lǐng)導(dǎo)干部外出學(xué)習(xí)，強(qiáng)化革命傳統(tǒng)教育，增強(qiáng)群眾觀點和宗旨意識。堅持開展審計大講堂，20年舉辦審計大講堂13次，2015年舉辦審計大講堂9次。制定《宜賓市審計局職工學(xué)習(xí)制度》、《宜賓市審計局關(guān)于加強(qiáng)干部培訓(xùn)和在職學(xué)歷教育管理的暫行規(guī)定》，進(jìn)一步加大學(xué)習(xí)激勵約束機(jī)制，把干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、運用理論指導(dǎo)實踐的能力與干部年度考核相結(jié)合，作為評價、選拔和使用干部的重要依據(jù)，形成正確的學(xué)習(xí)導(dǎo)向和風(fēng)氣。三是嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律。堅守黨員干部政治紀(jì)律紅線，督促和引導(dǎo)全局黨員干部嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和中央八項規(guī)定、省委省政府、市委市政府十項規(guī)定，嚴(yán)格遵守廉政準(zhǔn)則和審計“八不準(zhǔn)”紀(jì)律規(guī)定。局黨組對少數(shù)干部職工在大是大非問題上的一些模糊觀念、錯誤言論，及時批評教育。對干部職工中流傳的一些小道消息、政治笑話和個別職工的`胡亂評論，及時制止批評。對上級的重大決策部署,全面把握、深刻領(lǐng)會,執(zhí)行堅決、落實到位。此項已整改完成。
2.整改民主集中制落實不好問題。一是修訂了《局黨組議事規(guī)則》，加強(qiáng)對“三重一大”事項的決策和監(jiān)管，嚴(yán)格規(guī)范決策程序。二是修訂完善了局黨組會議制度，要求除緊急特殊情況外，會前印發(fā)黨組會議議程，解決了局黨組會有時準(zhǔn)備不充分，黨組會議安排不嚴(yán)謹(jǐn)，有時隨意開，黨組的議題不集中、零散問題。三是修訂了《局民主生活會制度》，堅持批評與自我批評，召開專題民主生活會1次，黨組成員參加指導(dǎo)機(jī)關(guān)黨支部組織生活會共計15次，指導(dǎo)區(qū)縣審計局班子民主生活會11次。四是堅持談心交心制度，局班子成員之間開展談心交心12次，與分管科室同志談心交心13次，與聯(lián)系區(qū)縣審計局主要負(fù)責(zé)同志談心交心11次。五是堅持黨內(nèi)生活制度。局班子成員帶頭過雙重組織生活，自覺接受組織的管理和其他黨員的監(jiān)督。此項已整改完成。
3.整改干部管理監(jiān)督不嚴(yán)問題。一是嚴(yán)格執(zhí)行干部任用條例，在推薦選拔局監(jiān)察室主任、金融科副科長、投資審計中心主任時，通過談話推薦、民主測評、集體研究、考察談話、任前公示等程序選拔任用干部，切實消除在干部任用上存在的論資排隊、感情用人、唯票等現(xiàn)象。二是完善干部管理制度，修訂完善了干部年度考核辦法、干部日常管理辦法、干部休假制度、干部晉升考評辦法等規(guī)章制度，建立起科學(xué)、公平、公正的干部任用監(jiān)督管理制度。三是加強(qiáng)審計現(xiàn)場廉政監(jiān)管，實行廉政監(jiān)察員和審前承諾、審中巡查、審后回訪等制度，對審計人員執(zhí)行廉政紀(jì)律規(guī)定進(jìn)行監(jiān)管。四是加強(qiáng)對區(qū)縣審計局班子的協(xié)管工作，開展縣(區(qū))班子成員任免考察24人，組織縣(區(qū))審計局班子廉政談話6次。五是加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)，選派年輕干部赴藏1人、審計廳鍛煉5人、下派掛職2人、交流4人。此項已整改完成。
4.整改履行黨建責(zé)任不夠問題。一是建立局黨組定期研究黨建工作制度，今年已專題研究3次。二是制定了局黨組成員聯(lián)系、指導(dǎo)支部工作制度。三是落實“一崗雙責(zé)”,健全落實以責(zé)任目標(biāo)為核心的黨建責(zé)任制量化考核辦法，對目標(biāo)進(jìn)行了量化，責(zé)任得到了進(jìn)一步落實。四是選優(yōu)配強(qiáng)黨務(wù)干部，抓好黨支部組織建設(shè)，對機(jī)關(guān)3個支部、審計學(xué)會支部、離退休支部的支部書記、支委委員進(jìn)行了換屆選舉，原則上支部書記由科室負(fù)責(zé)人或離退休局領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。五是修訂完善了局機(jī)關(guān)黨員激勵關(guān)懷等制度。六是嚴(yán)格黨組織生活，堅持“三會一課”，改進(jìn)完善黨內(nèi)民主和組織生活制度。局黨組成員帶頭過好雙重組織生活，堅持貫徹好批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)，去年局黨組成員開展談心交心12次，與所分管科室同志、聯(lián)系區(qū)縣審計局主要負(fù)責(zé)同志之間開展談心交心20余次。局黨總支組織全局黨員干部到黨性教育基地1次，開展機(jī)關(guān)黨員“義工日”活動2次。此項已整改完成。
5.整改黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實不力問題。一是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，構(gòu)建起黨組書記、班子成員、科室主要負(fù)責(zé)人、審計組長四級責(zé)任體系，落實領(lǐng)導(dǎo)、管理、聯(lián)動、考核“四個到位”，定期研究、安排、檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。認(rèn)真梳理、修訂和完善黨風(fēng)廉政各項規(guī)章制度，強(qiáng)化制度的執(zhí)行力。二是局紀(jì)檢組切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任。第一，強(qiáng)化作風(fēng)督查。結(jié)合群眾路線教育實踐活動，督查局領(lǐng)導(dǎo)班子及成員整改突出問題63個，監(jiān)督修訂完善作風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度28個。第二，強(qiáng)化對權(quán)力的制約監(jiān)督，在清理行政權(quán)力運行內(nèi)部流程的基礎(chǔ)上，以審計紀(jì)律為切入點，形成了電子監(jiān)察點位和廉政風(fēng)險防控點，并建立和完善了相應(yīng)的制度約束機(jī)制。第三，沉下去，跟進(jìn)重大、重點審計項目，加強(qiáng)審計項目的效能督查，對審計現(xiàn)場開展巡查和廉政回訪工作。第四，突出對重點科室、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督。吸取其它市州的經(jīng)驗教訓(xùn)，特別加強(qiáng)對投資審計的監(jiān)督，加大對中介機(jī)構(gòu)的管理。第五，加大對干部作風(fēng)特別是庸懶散問題監(jiān)督檢查，發(fā)揚(yáng)“釘釘子”的精神，對系統(tǒng)、單位、干部隊伍中容易反復(fù)的問題抓住不放，把握時間節(jié)點，堅決防止反彈。第六，深化正風(fēng)肅紀(jì)，對局機(jī)關(guān)各部門、區(qū)縣審計局開展作風(fēng)整頓、貫徹“兩個意見”、落實“兩個責(zé)任”、執(zhí)行中央八項、省市十項規(guī)定和審計“八不準(zhǔn)”紀(jì)律規(guī)定進(jìn)行了督查，通報存在問題，開展廉政談話，要求限期整改。20xx年，我局在全省審計機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上做了落實“兩個責(zé)任”的經(jīng)驗交流發(fā)言，審計署、審計廳領(lǐng)導(dǎo)到我市調(diào)研檢查后，審計署通報表揚(yáng)了我局落實“兩個責(zé)任”取得的成效;局紀(jì)檢組監(jiān)察室被市紀(jì)委評為20xx年度目標(biāo)考核優(yōu)秀單位。此項已整改完成。
6.整改反腐倡廉作用發(fā)揮不好問題。一是拓寬審計監(jiān)督廣度，從源頭上遏制腐敗。加大了對公共資金、國有資產(chǎn)、國有資源的監(jiān)督，加強(qiáng)對一些重要領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點、難點、熱點問題的關(guān)注力度。二是加大對權(quán)力運行的審計監(jiān)督，縱深審計監(jiān)督深度，加大了揭露查處重大違紀(jì)違法行為力度。加強(qiáng)與其他部門尤其是管理和執(zhí)法部門的協(xié)調(diào)，探索建立了審計執(zhí)法監(jiān)督協(xié)作機(jī)制，努力對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)線索、違紀(jì)問題查深查透，強(qiáng)化移送。2015年移送有關(guān)部門處理事項35件，移送處理金額32606萬元。三是強(qiáng)化審計執(zhí)行整改，從成果運用上遏制腐敗。建立了審計整改情況通報制度，確保審計揭示的問題得到及時整改，杜絕“屢審屢犯”現(xiàn)象。此項正在整改中。
(二)貫徹落實中央八項規(guī)定和省委省政府十項規(guī)定方面存在問題的整改情況。
1.整改簡報文件繁多冗長問題。修訂了《局公文管理辦法》，精簡文件簡報，嚴(yán)格控制以全局、局黨組名義發(fā)文，文件數(shù)同比減少22.3%。嚴(yán)格控制文件篇幅，重點突出實質(zhì)性內(nèi)容。嚴(yán)格控制簡報期數(shù)和分送范圍。完善網(wǎng)上辦公平臺，修訂了《局機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)無紙化辦理規(guī)范》，減少紙質(zhì)文件的印刷和傳遞，提高了發(fā)文效率。此項已整改完成。
2.整改傳統(tǒng)會議多問題。修訂了《局會議管理辦法》，規(guī)定全市性工作會議每年1次，全系統(tǒng)專業(yè)性會議一律召開視頻會議。同時，減少召開傳統(tǒng)的工作會、動員會、總結(jié)會，實行會議套開、合并召開等制度，會議數(shù)量同比減少21%。嚴(yán)格控制參會人數(shù)和列席人數(shù)，嚴(yán)格控制會議規(guī)模和會期，會期一般都控制在了半天內(nèi)。嚴(yán)格控制會議費用，所舉辦的會議一律不布設(shè)花草、不制作背景板，不擺水果、香煙，不發(fā)放禮品、紀(jì)念品，不制作非紙質(zhì)專用材料袋、不發(fā)筆和記錄本，會議開支同比下降了26.4%。此項已整改完成。
3.整改對區(qū)縣審計局績效考核不規(guī)范問題。修訂和完善了《對區(qū)縣審計局的績效考核辦法》，嚴(yán)格規(guī)范目標(biāo)管理。修訂后的考核辦法更加突出工作重點，注重考核實效。圍繞年度工作任務(wù)，適當(dāng)設(shè)置分值，提高了重點工作的分值比重，突出對審計質(zhì)量、審計成果綜合利用、計算機(jī)審計成果等內(nèi)容的考核。對審計項目被上級審計機(jī)關(guān)評為優(yōu)秀項目、審計發(fā)現(xiàn)重大違紀(jì)或違法犯罪線索、ao應(yīng)用實例或計算機(jī)審計方法獲獎的，以及干部取得審計相關(guān)專業(yè)職稱的，作為直接加分因素進(jìn)行考核計分。此項已整改完成。
4.整改內(nèi)部管理制度有待完善問題。按照落實中央八項規(guī)定及省市十項規(guī)定的要求，對現(xiàn)行制度進(jìn)行清理完善，建立起一系列規(guī)范的配套管理制度。建立、修訂了《宜賓市審計局工作規(guī)則》、《宜賓市審計局黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》、《宜賓市審計局審計組廉潔從審暫行規(guī)定》、《宜賓市審計局機(jī)關(guān)資產(chǎn)管理辦法》、《宜賓市審計局審計外勤經(jīng)費自理的管理辦法》、《宜賓市審計機(jī)關(guān)文明禮儀公約》等28個制度。此項已整改完成。
5.整改監(jiān)督檢查亟待加強(qiáng)問題。一是去年底組織開展了對市局機(jī)關(guān)、區(qū)縣審計局落實中央八項規(guī)定的專項檢查，突出檢查區(qū)縣審計局財務(wù)收支情況。二是結(jié)合審計項目實施加強(qiáng)日常檢查，建立和完善了《審計干部職工苗頭性問題“早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正機(jī)制”》、《審計紀(jì)律監(jiān)督辦法》等監(jiān)督機(jī)制，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。三是由班子成員分別帶隊，組織開展了對區(qū)縣審計局領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況的專題調(diào)研。四是加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子和審計干部執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律和生活紀(jì)律等各項紀(jì)律的監(jiān)督，重點開展了對選人用人、評先評優(yōu)、審計業(yè)務(wù)流程、重點關(guān)鍵崗位和審計現(xiàn)場的監(jiān)督。此項已整改完成。
(三)堅持科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀方面存在問題的整改情況。
1.整改政績觀有偏差問題。局黨組緊緊圍繞科學(xué)審計理念，牢固全市審計工作“一盤棋”格局，對不顧審計質(zhì)量、缺乏科學(xué)統(tǒng)一的審計工作和創(chuàng)新亮點打造進(jìn)行了糾正;堅決遏制在審計項目計劃安排和執(zhí)行上唯上多、唯下少，脫離實際，重項目數(shù)量，忽視項目質(zhì)量的現(xiàn)象，制定完善了年度審計計劃項目征求意見、項目管理等辦法。堅決遏制在審計項目質(zhì)量控制上，對擬爭創(chuàng)優(yōu)秀的審計項目工作抓得緊，對一般項目的質(zhì)量忽略而過的現(xiàn)象，監(jiān)督局政策法規(guī)科對所有項目進(jìn)行審理。局黨組、行政在工作安排上，既重視審計業(yè)務(wù)目標(biāo)完成，又突出黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部人才培養(yǎng)、工青婦等基礎(chǔ)工作，做到有機(jī)結(jié)合、相互促進(jìn)。此項已整改完成。
2.整改審計功能發(fā)揮不好問題。局黨組修訂完善《優(yōu)秀審計項目評選管理辦法》、《審計項目限時辦結(jié)制度》、《宜賓市政府投資項目審計監(jiān)督辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)對審計查出問題整改工作的意見》，規(guī)范政府投資項目審計的管理架構(gòu)和操作程序，大力推進(jìn)審計整改工作報告制度、聯(lián)動機(jī)制、跟蹤檢查制度、責(zé)任追究制度、公告制度等審計整改的長效機(jī)制，以實際的行動，務(wù)實的舉措，規(guī)范審計行為，提高審計實效，服務(wù)企業(yè)，服務(wù)群眾，服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展。20年，全市審計機(jī)關(guān)共完成審計和審計調(diào)查項目473個，查出主要問題金額155.53億元，被人力資源社會保障部、審計署表彰為“全國審計機(jī)關(guān)先進(jìn)集體”。2015年，全市審計機(jī)關(guān)共完成審計和審計調(diào)查項目478個，查出主要問題金額121.77億元。此項正在整改中。
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回頭看工作開展情況報告新聞稿篇三
按照《河北省巡視整改“回頭看”工作方案》要求，內(nèi)丘縣委、縣政府高度重視，精心組織，扎實開展中央和省委巡視整改“回頭看”自查自糾專項工作，推進(jìn)問題整改落實，取得了階段性成效?，F(xiàn)將巡視整改情況予以公布。
4月22日，收到省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈河北省巡視整改暨“一問責(zé)八清理”專項行動整改“回頭看”實施方案〉〈河北省扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理整改“回頭看”實施方案〉的通知》。4月23日，縣委、縣政府組織集中收聽收看了省視頻會議，會后就地召開會議，對此項工作進(jìn)行了安排部署。4月26日，縣委書記張輝同志主持召開十屆縣委常委會第32次會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)省巡視整改暨“一問責(zé)八清理”專項行動整改“回頭看”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（擴(kuò)大）會議精神，研究通過了《內(nèi)丘縣巡視巡察整改暨“一問責(zé)八清理”專項行動整改“回頭看”實施方案》、《內(nèi)丘縣扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理整改“回頭看”實施方案》等文件，對整改“回頭看”工作進(jìn)行了再安排、再部署。4月27日，縣委常委、紀(jì)委書記、監(jiān)委主任武立強(qiáng)同志主持召開縣整改“回頭看”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（擴(kuò)大）會議，對工作進(jìn)行了具體安排；隨后，縣委辦公室、縣紀(jì)委、縣委組織部等牽頭單位分別制定了具體工作方案，并對各自牽頭負(fù)責(zé)的工作進(jìn)行調(diào)度和督導(dǎo)。5月15日，縣委常委、辦公室主任葛建敏同志主持召開巡視巡察整改“回頭看”工作推進(jìn)會，對縣委辦公室牽頭負(fù)責(zé)的三項“回頭看”工作進(jìn)行了再次調(diào)度，進(jìn)一步壓實了牽頭單位、責(zé)任單位工作責(zé)任。6月6日上午，縣委辦公室組織召開工作調(diào)度會議，總結(jié)近期整改工作情況，指出在工作報告、填報內(nèi)容等方面存在的問題，對下一步工作進(jìn)行了安排部署。6月22日，縣委召開巡視巡察整改暨“一問責(zé)八清理”專項行動整改“回頭看”工作推進(jìn)會議，聽取相關(guān)情況匯報，縣委書記張輝同志分別進(jìn)行評價，并就加強(qiáng)改進(jìn)專項工作提出具體要求。
截至目前，我縣共召開巡視反饋意見整改“回頭看”工作會議6次，17個牽頭部門高度負(fù)責(zé)、調(diào)度有力，各責(zé)任單位協(xié)同配合、開門整改，“回頭看”工作全面鋪開，扎實有序推進(jìn)。
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開展專項工作過程中，聚焦方案中明確的重點問題，精準(zhǔn)發(fā)力，狠下猛藥，確保將問題鏟除到位，不留死角，取得實效。
一是開展全方位排查。本著“有什么問題就解決什么問題”的原則，對問題清單、整改清單以及整改報告進(jìn)行“大起底”，進(jìn)一步落實整改責(zé)任單位和責(zé)任人，強(qiáng)化措施，銷號管理，確保件件有著落、事事有回音、整改見成效。同時，在自查自糾的基礎(chǔ)上，建立問題線索交辦機(jī)制，通過受理群眾舉報、查閱縣重點部門工作通報等方式，主動發(fā)現(xiàn)問題線索，以問題交辦函的形式，交由牽頭部門或主管部門進(jìn)行核實處理，限期反饋，對查否的問題進(jìn)行100%復(fù)查，做到“發(fā)現(xiàn)一起、登記一起、報告一起、處理一起”，確保問題清理全方位。
二是分類實施處置。對已經(jīng)取得成果的事項和基本到位的問題，采取有力措施，防止反彈回潮；對能夠當(dāng)即整改解決的問題，加強(qiáng)跟蹤督辦限時辦結(jié)；對一時難以整改到位的問題，制定時間表、路線圖，持續(xù)用力；對新發(fā)現(xiàn)的問題，堅持從重處理，體現(xiàn)越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的要求。
三是堅持統(tǒng)籌推進(jìn)。把整改“回頭看”與“雙創(chuàng)雙服”、糾正四風(fēng)專項整治結(jié)合起來，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、共同推進(jìn)。把存在的問題不遮不掩查找出來，把產(chǎn)生問題的根源深挖細(xì)找查擺出來，把整改措施從嚴(yán)從細(xì)落實下去。
八屆省委以來共對內(nèi)丘縣進(jìn)行兩輪巡視，為八屆省委常規(guī)巡視和八屆省委巡視整改“回頭看”暨換屆風(fēng)氣專項巡視，具體整改情況如下：
（一）八屆省委第六巡視組巡視內(nèi)丘反饋意見。2015年8月3日至8月27日，八屆省委第六巡視組對我縣進(jìn)行了常規(guī)巡視，2015年12月1日反饋了巡視意見，巡視組共反饋問題19項，已整改到位18項，未整改到位1項，針對反饋問題內(nèi)丘縣共制定完善制度23項。巡視組移交問題線索共35件，已全部辦結(jié)。
（二）八屆省委第三巡視組對內(nèi)丘縣巡視整改“回頭看”暨換屆風(fēng)氣專項巡視反饋意見。2016年11月30日至2017年1月9日，八屆省委第三巡視組對我縣進(jìn)行了巡視整改“回頭看”暨換屆風(fēng)氣專項巡視，2017年4月11日反饋了巡視意見，巡視組共反饋問題13項，已整改到位12項，未整改到位1項，針對反饋問題共制定完善制度18項。巡視組移交問題線索共13件，已全部辦結(jié)。
（一）對照省委第三巡視組巡視平鄉(xiāng)縣、臨城縣存在問題自查整改情況。內(nèi)丘縣認(rèn)真對照檢查，制定實施方案，細(xì)化任務(wù)分工，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，邊對照檢查邊整改落實。共對照三個方面梳理出具體問題25項，已全部整改完成，并針對對照問題制定完善制度6項。
（二）對照九屆省委巡視平鄉(xiāng)、臨城、廣宗、任縣、威縣、巨鹿等6個縣梳理出的共性問題自查自糾情況。內(nèi)丘縣嚴(yán)格按照6個縣共性問題自查自糾共對三個方面梳理出24項具體問題，已全部整改完成，并針對對照問題制定完善制度8項。
一是完善制度。健全檔案。根據(jù)自查自糾階段建立的整改臺賬，整理完善文件資料，保證每一項整改措施和整改成效都有材料支撐，歸檔組卷，明確專人管理。
二是加大督辦力度。對未完成事項和新發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行重點督辦，限期整改完成到位，防止問題反彈。
三是加大檢查力度。成立聯(lián)合檢查組，對全縣“回頭看”開展明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改建議，并對各單位自查自糾情況作出評價。
歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進(jìn)行監(jiān)督。聯(lián)系電話：0319—6867273、0319—6862013（工作時間）；郵政信箱：內(nèi)丘縣扁鵲大道269號（縣委辦公室）；郵政編碼：054200。
回頭看工作開展情況報告新聞稿篇四
按照省、市村(社區(qū))“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排部署，××區(qū)委高度重視換屆“回頭看”工作，對照“七查七看”重點內(nèi)容，扎實深入開展核查，對發(fā)現(xiàn)問題限期整改到位，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
一、組織開展換屆“回頭看”情況。
區(qū)換屆辦及時將省市村(社區(qū))“兩委”換屆“回頭看”工作通知精神，向區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，緊密結(jié)合我區(qū)實際，研究制定開展“回頭看”工作方案，并認(rèn)真抓好落實。
一是精心安排部署。區(qū)換屆辦研究制定了《××區(qū)村(社區(qū))“兩委”換屆“回頭看”工作方案》《××區(qū)村(社區(qū))“兩委”換屆交叉互查評價表》《××區(qū)村(社區(qū))“兩委”換屆交叉互查書面意見》《××區(qū)村(社區(qū))“兩委”換屆工作滿意度測評表》《××區(qū)村(社區(qū))“兩委”換屆“回頭看”工作情況統(tǒng)計表》，夯實了開展“回頭看”的工作基礎(chǔ)。區(qū)換屆辦及時組織召開各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委副書記、組織委員參加的會議，對開展扎實開展“回頭看”工作進(jìn)行安排部署，提出了明確要求。
二是認(rèn)真開展核查。一方面，安排各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道由包片領(lǐng)導(dǎo)帶隊，組織片與片之間開展交叉互查，并及時將互查評價表、互查意見報區(qū)換屆辦備案。另一方面，區(qū)換屆辦從區(qū)委組織部、區(qū)民政局抽調(diào)××名業(yè)務(wù)骨干，組成×個核查組，深入全區(qū)××個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道開展全覆蓋督導(dǎo)檢查，采取查閱資料、走訪黨員群眾、詢問“兩委”干部等方式，了解換屆工作開展情況，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，研究提出整改意見，下發(fā)書面《督辦函》，有力推動了各項問題整改。
二、“七查七看”自查情況。
1.關(guān)于人選質(zhì)量。我區(qū)對照“五選”“十不選”標(biāo)準(zhǔn)，制定××條負(fù)面清單，明確選哪些人、不選哪些人，嚴(yán)格區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級資格審查，堅決把不符合資格條件人員擋在選舉程序之外。我區(qū)出臺了鼓勵大學(xué)畢業(yè)生回鄉(xiāng)任職、鼓勵退役軍人進(jìn)入“兩委”班子、35歲以下優(yōu)秀年輕干部專職專選等舉措，提高村干部隊伍素質(zhì)，優(yōu)化“兩委”干部結(jié)構(gòu)。全區(qū)××個村，全部實現(xiàn)黨支部書記、村委會主任“一肩挑”，支部書記50歲以下××人、占比××%，大專以上學(xué)歷××人、占比××%;“四類人員”占比××%以上，新選任35歲左右村書記××人。支部書記平均年齡下降××歲左右，“兩委”干部平均年齡下降××歲左右。全區(qū)××個社區(qū)，全部實現(xiàn)黨支部書記、居委會主任“一肩挑”，社區(qū)書記均為大學(xué)以上學(xué)歷，新選任35歲左右社區(qū)書記××人，社區(qū)書記平均年齡××歲，社區(qū)干部平均年齡××歲。整體實現(xiàn)了“一降兩升”結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)目標(biāo)。
2.關(guān)于換屆程序。召開全區(qū)換屆業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議，區(qū)委副書記、區(qū)換屆領(lǐng)導(dǎo)小組副組長主持會議，區(qū)委常委、組織部長、區(qū)換屆領(lǐng)導(dǎo)小組副組長、換屆辦主任出席會議并作動員講話。區(qū)委組織部、區(qū)民政局、區(qū)婦聯(lián)、團(tuán)區(qū)委、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局分別就黨組織、村委會、婦聯(lián)組織、團(tuán)組織、集體經(jīng)濟(jì)組織換屆工作進(jìn)行了專題輔導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨(工)委書記、組織委員、包片領(lǐng)導(dǎo)班子成員、區(qū)換屆辦同志參加培訓(xùn)會議，培訓(xùn)××多人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道專題培訓(xùn)工作人員××多人。區(qū)換屆辦研究制定了《××區(qū)村(社區(qū))黨組織換屆選舉工作流程及操作要求》《××區(qū)第××屆村委會換屆選舉培訓(xùn)資料匯編》，同步擬定包括各類請示、報告、選舉辦法、主持詞、各類選票等在內(nèi)的黨支部換屆選舉××種文檔、村委會換屆選舉××種文檔的規(guī)范性文本，對村(社區(qū))“兩委”換屆流程進(jìn)行了細(xì)化、規(guī)范化，防止簡化程序、出現(xiàn)紕漏。
3.關(guān)于工作實效。區(qū)換屆辦制作各村(社區(qū))換屆進(jìn)展情況一覽表，實行掛圖作戰(zhàn)，每日調(diào)度通報。對支部換屆以及村委會換屆中選舉村民代表、推選選舉委員會、產(chǎn)生候選人、村民換屆選舉等主要環(huán)節(jié)、換屆進(jìn)度上墻，確保按時間節(jié)點高質(zhì)量完成換屆選舉任務(wù)。全區(qū)××個村、××個社區(qū)均按時間節(jié)點完成了換屆選舉任務(wù)，實現(xiàn)應(yīng)換盡換。
4.關(guān)于換屆紀(jì)律。區(qū)換屆辦及時轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于嚴(yán)肅村(社區(qū))“兩委”換屆紀(jì)律的通知》、省市《防止和查處村級組織換屆賄選行為暫行辦法》等相關(guān)文件，對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律提出具體要求。統(tǒng)一為全區(qū)××個村、××個社區(qū)制作了《關(guān)于嚴(yán)厲打擊干擾、破壞村(社區(qū))“兩委”換屆選舉行為的通告》，并組織張貼在村級組織活動場所醒目位置。換屆過程中，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨(工)委分別與初步人選進(jìn)行談心談話，并要求他們簽訂遵守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書，確保了整個換屆過程風(fēng)清氣正，全程平穩(wěn)。
5.關(guān)于輿情信訪。區(qū)換屆辦公布咨詢電話、舉報電話，24小時監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)輿情，采取領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、約訪、下訪等措施接待群眾來信來訪，化解矛盾隱患。對來訪群眾，耐心解釋政策，切實做好思想疏導(dǎo)、矛盾化解工作，對群眾反映屬實，存在違紀(jì)違法行為的，依法依規(guī)進(jìn)行查處。××個信訪問題得到有效化解。
6.關(guān)于村情民意。區(qū)換屆辦制定下發(fā)《關(guān)于做好農(nóng)村(社區(qū))“兩委”換屆工作有關(guān)要求的通告》，換屆期間每天分早中晚三次大喇叭廣播，宣傳“五選”“十不選”、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、嚴(yán)厲打擊破壞選舉行為等政策，提高了群眾知曉率。這次“兩委”換屆，全區(qū)村黨支部換屆黨員參選率××%，村委會換屆選民參選率××%，黨員群眾民主權(quán)利得到充分保障。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨(工)委分別與候選人初步人選開展談心談話，其中黨支部書記人選由黨委書記、組織委員開展談心談話，人選分別簽訂了履職、競職、辭職“三項承諾”。通過開展問卷調(diào)查，群眾滿意率達(dá)到××%。
7.關(guān)于后續(xù)工作。區(qū)換屆辦制定下發(fā)《關(guān)于做好村(社區(qū))“兩委”換屆后續(xù)工作的通知》，對抓好新一屆“兩委”干部培訓(xùn)、建立健全村級配套組織、做好黨務(wù)村務(wù)交接工作、開展對落選人員和離任干部的走訪慰問、組織新一屆村干部明確任期目標(biāo)和年度工作目標(biāo)、對換屆工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)、兜底化解換屆過程中出現(xiàn)的各類信訪問題等重點任務(wù)進(jìn)行了安排部署。目前，全區(qū)××個村、××個社區(qū)均按規(guī)定選舉產(chǎn)生村(居)務(wù)監(jiān)督委員會，有××%的村監(jiān)會主任由黨支部成員兼任。各村(社區(qū))全面完成了工作交接。
三、存在問題和下步努力方向。
一是換屆結(jié)束以后，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道換屆檔案正在整理當(dāng)中，資料歸檔不夠及時、不夠規(guī)范;二是有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道在結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)上力度不夠大，全區(qū)××歲以下支部書記占比××%，兵支書占比××%，距離全市××歲以下支部書記占比達(dá)到××%、兵支書占比達(dá)到××%的要求還有一定差距。三是個別信訪問題雖然已經(jīng)做出答復(fù)，但是未達(dá)到信訪人的預(yù)期目的，尚未徹底實現(xiàn)息訴罷訪。
下一步，我區(qū)將對“回頭看”工作發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真抓好整改落實，持續(xù)抓好換屆后續(xù)工作。一是組織開展全區(qū)村(社區(qū))黨支部書記集中輪訓(xùn)，提高履職能力;二是進(jìn)一步做好個別信訪人的思想疏導(dǎo)工作;三是督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道進(jìn)一步完善換屆工作檔案資料，實現(xiàn)圓滿收官。
回頭看工作開展情況報告新聞稿篇五
對巡視整改中存在的問題和不足進(jìn)行了嚴(yán)肅查找，現(xiàn)將詳細(xì)情況匯報如下：
一、整改措施及成效。
對照省委巡視四組反饋意見及整改落實責(zé)任分解清單，我街道進(jìn)行了專項整改，具體措施如下：
1.強(qiáng)化“兩個責(zé)任”的落實。
通過集中學(xué)習(xí)、制作版面、通報典型案件等形式，有效引導(dǎo)街道黨工委班子成員樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職”的責(zé)任意識，切實解決紀(jì)工委“代做”的問題。在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化主體責(zé)任內(nèi)容，讓每一位成員搞清楚、弄明白哪些是主體責(zé)任、哪些是第一責(zé)任、哪些是分管責(zé)任。同時，要明確主體責(zé)任落實的任務(wù)、要求和具體措施，讓黨委成員知道怎樣履行責(zé)任。
2.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)教育。
開始，英雄南路街道著重加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部理論知識的學(xué)習(xí)，端正思想認(rèn)識，處理好工學(xué)矛盾，掀起學(xué)習(xí)熱潮，真正做到用學(xué)習(xí)成果提高工作效率。同時，街道還切實抓好了理論中心組學(xué)習(xí)，嚴(yán)格對照“三嚴(yán)三實”、“六權(quán)治本”的相關(guān)規(guī)定科目進(jìn)行集中學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)，并對整個學(xué)習(xí)的過程及結(jié)果進(jìn)行嚴(yán)格考核，將考核結(jié)果納入年終考核中。
3.堅持會議制度、議事規(guī)則和議事程序，落實公開程序。
黨工委會議原則上每周一次，有急事、要事隨時召開。
在討論決定重點、難點問題時，充分聽取意見，嚴(yán)格執(zhí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，確保街道黨工委書記做到“末位發(fā)言”。同時，我街道定期將黨務(wù)、政務(wù)和財務(wù)進(jìn)行公示，并督促社區(qū)（菜場）做好“四議兩公開”工作，廣泛接受轄區(qū)居民群眾的監(jiān)督。
4.努力解決社區(qū)辦公用房。
為解決解放東社區(qū)陣地建設(shè)問題，街道領(lǐng)導(dǎo)多次籌劃，積極尋找，協(xié)商洽談，現(xiàn)已與英雄南路臨街門面初步達(dá)成協(xié)議（面積約為500平米），并簽訂了租賃合同，目前正在裝修，街道將爭取能在今年內(nèi)解決解放東社區(qū)陣地建設(shè)不足的問題，讓解放東社區(qū)黨支部早日摘掉軟弱渙散的帽子。
二、存在的突出問題。
街道經(jīng)過“回頭看”，發(fā)現(xiàn)仍然存在一些問題：
（一）遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。
我們街道黨員干部始終在政治立場上同黨中央保持一致，努力達(dá)到有令即行、有禁即止、政令通暢。但是仍然存在一些不嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律、甚至違反政治紀(jì)律的苗頭性、傾向性問題。
（二）遵守廉潔紀(jì)律和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。
1.廉潔紀(jì)律認(rèn)識不足。
街道部分黨員干部認(rèn)為廉潔自律主要是針對區(qū)處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，而我們街道黨員干部身處基層一線，沒多大的權(quán)力，缺乏貪腐的條件。由于認(rèn)識上的`偏差，個別黨員干部對廉潔自律工作重視不夠。
2.紀(jì)工委辦案過程中支持力度不夠，靠前指揮不多。
對紀(jì)工委工作雖然能做到保證人員、保證裝備、保證經(jīng)費，但對如何排除辦案過程中的干擾、如何做到案件線索共享、如何發(fā)揮部門聯(lián)動優(yōu)勢等事項考慮研究的少，黨工委召開紀(jì)檢專題會議不多，主要領(lǐng)導(dǎo)對具體案件過問的不多，黨委主動和上級紀(jì)檢部門溝通協(xié)調(diào)請示不多，對涉法涉訴等不屬于紀(jì)檢工作范圍的事，有時為了處理問題讓紀(jì)工委參與，影響了紀(jì)工委聚焦主業(yè)。
（三）遵守組織紀(jì)律和干部選拔任用方面。
1.工作自由散漫，組織紀(jì)律性差。
我們街道部分工作人員存在工作時間干與工作無關(guān)的事情，請假比較頻繁，責(zé)任意識尚有欠缺，擔(dān)當(dāng)意識和大局意識不夠強(qiáng)。
2.對干部任用管理不嚴(yán)。
針對黨員干部管理方面，街道也有一些相應(yīng)的措施和制度，但在落實過程中有流于形式的現(xiàn)象，致使有的規(guī)章制度只是寫在紙上、掛在墻上，并沒有發(fā)揮應(yīng)有的效力，對黨員干部的管理處于“粗放”模式，發(fā)揮黨員干部的主觀能動性和積極主動性還不到位。比如，街道各職能崗位負(fù)責(zé)人與其部門工作人員的協(xié)調(diào)配合能力不強(qiáng)，對黨員干部的管理缺乏明確具體的標(biāo)準(zhǔn)。
（四）遵守群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律和落實中央八項規(guī)定精神方面。
1.群眾紀(jì)律性不強(qiáng)，對待群眾熱情不高。
對待來辦事居民群眾還有服務(wù)不到位的地方，一次性告知制度執(zhí)行的不很到位。同時，對于不屬于本科室、本社區(qū)接待的居民，不能有效引導(dǎo)，方法簡單。
2.中央“八項規(guī)定”執(zhí)行不嚴(yán)。
我們街道部分領(lǐng)導(dǎo)干部思想上尚未達(dá)到自覺、自律的要求，導(dǎo)致一些做法與上級的要求還存在一定偏差。比如文風(fēng)會風(fēng)不實，調(diào)研有時還存在走馬觀花的現(xiàn)象，還存在以文件落實文件，以會議落實會議，上級要求什么就做什么，上級讓怎樣做就怎樣做，開會布置什么就布置什么的現(xiàn)象，不能很好地因地制宜。再如拈輕怕重，缺乏吃苦受累精神。
三、整改措施及今后努力方向。
（一）不斷提升班子政治紀(jì)律和政治規(guī)矩意識。
對照巡視意見，我街道把強(qiáng)化思想建設(shè)作為街道班子經(jīng)常性建設(shè)的首要任務(wù)，開展了班子“鑄魂”工程，重點從理論水平、服務(wù)能力、廉潔自律方面入手，樹立班子成員的政治意識、大局意識、責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識，不斷提高班子成員思想政治建設(shè)水平。
（二）強(qiáng)化工作紀(jì)律，提升為民服務(wù)宗旨意識。
1.著力加強(qiáng)基層黨員干部隊伍建設(shè)。
街道一是從班子自身抓起，加強(qiáng)班子成員之間的交流，合理分工，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，建立健全民主科學(xué)的決策機(jī)制；二是采取例會領(lǐng)學(xué)、座談會等形式集中抓好干部隊伍的教育培訓(xùn)，強(qiáng)化執(zhí)政為民的理念；三是通過政府采購形式增添電腦設(shè)備，不斷改善街道辦公條件，激發(fā)黨員干部工作活力，全面樹立街道為民務(wù)實清廉的工作形象。
2.優(yōu)化一站式服務(wù)。
根據(jù)六權(quán)治本工作要求，街道不斷完善了“兩單兩圖兩冊”工作內(nèi)容，并推行了一站式服務(wù)。同時，繼續(xù)實施“365”微笑工作法（意寓一年365天對居民全天候微笑服務(wù)），變“被動服務(wù)”為“主動服務(wù)”，以網(wǎng)格為單元，深入居民群眾家中，主動“走下去、貼上去”；變“單向服務(wù)”為“雙向互動”，主動聯(lián)系職能部門、駐街單位，共駐共建，形成工作合力，妥善解決涉及居民群眾切身利益的熱點、難點和焦點問題，真正實現(xiàn)“365”微笑服務(wù)。
（三）強(qiáng)化廉潔紀(jì)律和生活紀(jì)律，從嚴(yán)執(zhí)行中央八項規(guī)定。
我街道將進(jìn)一步貫徹落實《中國共產(chǎn)黨廉潔自準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。對照修改完善的各項規(guī)章制度嚴(yán)格考核各科室和各社區(qū)（菜場），堅決整治推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、辦事效率低，堅決防止“風(fēng)”問題隱形變異等問題。針對發(fā)現(xiàn)的問題，輕則誡勉談話，重則通報批評，并納入本年度目標(biāo)責(zé)任制考核中。同時，堅持談心溝通制度。通過談心暢通溝通渠道，解決工作和生活中存在的問題，增進(jìn)彼此間的感情。
回頭看工作開展情況報告新聞稿篇六
為切實推動脫貧攻堅各項工作落實，順利實現(xiàn)戶脫貧，根據(jù)當(dāng)前我村情況，為確保今年按計劃退出貧困村的目標(biāo)任務(wù)，按照“精細(xì)精準(zhǔn)、穩(wěn)扎穩(wěn)打”的工作要求，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，牢固樹立不勝不還的決心，全力以赴打好打贏脫貧攻堅脫貧摘帽硬仗，用一個月時間在全村開展脫貧攻堅“回頭看”，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下。
緊緊圍繞脫貧攻堅任務(wù)目標(biāo)，緊盯“兩不愁，三保障”、“一低七有”、“一超六有”這三個指標(biāo)，加大安全住房項目推進(jìn)、軟件資料完善，確保守住底線、達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，順利通過國家、省、市、縣等各級各部門的核查、評估驗收工作。一是思想意識再提高，突出政治站位。深入學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平扶貧思想，堅決落實黨中央決策部署，以對人民負(fù)責(zé)、對歷史負(fù)責(zé)的態(tài)度，齊心協(xié)力、萬眾一心抓好脫貧攻堅工作。二是安全住房建設(shè)再加快，必須列出任務(wù)單、制定時間表、排出路線圖，及時解決好糾紛矛盾，確保如期完成。三是短板再補(bǔ)齊，要保質(zhì)保量做好收支臺賬個摸底和填寫，要確保達(dá)到人均收入3900元這個標(biāo)準(zhǔn)。四是產(chǎn)業(yè)發(fā)展收益必須達(dá)標(biāo)，村產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金在農(nóng)投公司的分紅已經(jīng)到村，村產(chǎn)業(yè)的租金要按合同繳納。五是責(zé)任再壓實，突出干部管理和激勵導(dǎo)向。
（一）安全住房建設(shè)工作。目前，安全住房建設(shè)是擋在我村如期退出的最大攔路虎，全村安全住房建設(shè)嚴(yán)重滯后，全鄉(xiāng)建設(shè)進(jìn)度排名最后（其中：2、3組已經(jīng)有兩個月未有任何進(jìn)展，2組建設(shè)點一層板面澆筑只有三棟，地基開挖41戶，尚有兩戶未開挖；3組地基開挖16戶，尚有5戶未開挖；5、9組才剛剛開工，5組一層板面澆筑3棟，兩戶未開挖，9組42戶開挖，地基澆筑18棟，15戶正在開挖；6組嚴(yán)重缺人缺材料，6組6戶一層墻體砌筑完成，3戶未砌筑；7組建設(shè)緩慢，目前只完成自建基礎(chǔ)放線工作）。要進(jìn)一步增強(qiáng)做好住房保障工作的信心，正視問題、差距，對號入座、增添舉措，逐項解決。要擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)，進(jìn)一步細(xì)化落實住房保障工作責(zé)任，倒排工期、加快進(jìn)度，確保全村安全住房建設(shè)工作按既定時間節(jié)點快速推進(jìn)。不等不靠，全力配合施工單位做好用工協(xié)調(diào)、優(yōu)化施工環(huán)境等工作，按照1+5精準(zhǔn)脫貧干部包村包組包戶安排做好當(dāng)前工作。村第一書記趙濤負(fù)責(zé)全村安全住房建設(shè)督促、協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作，數(shù)據(jù)資料匯總與上報，重點督促村活動中心建設(shè)，對各組反饋的問題牽頭解決。
（二）禁毒防艾工作。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署?？茖W(xué)規(guī)劃，扎實推進(jìn)。年初，為統(tǒng)籌安排今年的禁毒工作，確保全年禁毒工作既抓住重點，又全面推進(jìn)，在充分走訪、摸排的基礎(chǔ)上，村兩委專門召開會議研究制定我村禁毒工作要點，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。為進(jìn)一步加強(qiáng)對禁毒工作的領(lǐng)導(dǎo)和解決禁毒工作中存在的困難，村兩委成立第一書記趙濤任組長，村支部書記嘿哈火色任副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。二是責(zé)任落實，狠抓工作。為認(rèn)真貫徹中央“四禁并舉，堵源截流，嚴(yán)格執(zhí)法，標(biāo)本兼治，綜合治理”的禁毒工作方針，根據(jù)州縣禁毒工作“治重點，保凈土”，“屬地管轄，劃片凈化”的戰(zhàn)略指導(dǎo)原則和上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我村的“六五”普法工作進(jìn)程，從我村禁毒工作實際出發(fā)，通過不斷充實、完善，把全村禁毒工作列入社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建工作為重點，并建立了相應(yīng)的目標(biāo)管理制度和實施意見，要求全村積極行動起來，同種毒、販毒、吸毒等社會丑惡現(xiàn)象作斗爭，杜絕非法種植毒品原植物活動，嚴(yán)禁在我村出現(xiàn)毒品和吸毒現(xiàn)象，以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度來“保一方凈土”，認(rèn)真履行好各村的社會治安綜合治理職責(zé)。三是繳種鏟毒，不留死角，深入開展禁種鏟毒工作。在全村范圍內(nèi)，以禁絕非法種植毒品原植物為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實年初禁毒工作的統(tǒng)一部署，不斷完善禁種鏟毒責(zé)任機(jī)制，嚴(yán)格落實有關(guān)責(zé)任，全村禁種鏟毒工作取得了良好的成效。要求對遠(yuǎn)至山林坡地、近到各家各戶的房前屋后作了全面的清理整頓，徹底鏟除非法種植的毒品原植物，并嚴(yán)格依法、從嚴(yán)查處各類種毒案件，禁種鏟毒工作取得了階段性的顯著成效。
四是加大禁毒宣傳力度，增強(qiáng)全民的禁毒意識。利用身邊的涉毒典型案例，廣播、入戶宣傳禁毒工作，采用農(nóng)民夜校、黨建月會、群眾會等多種方式，進(jìn)行多渠道，全方位的宣傳。我村利用各種形式的會議加強(qiáng)了禁毒宣傳教育，增強(qiáng)了“6·26”期間的禁毒宣傳氣氛。五是強(qiáng)化摸排整治，扎實推進(jìn)禁毒工作。加強(qiáng)工作力度，不斷創(chuàng)新方法和措施，全力展開“四禁”活動。不斷提高我村禁毒工作水平，為我村今后禁毒工作的開展提出了新的思路，奠定了扎實的工作基礎(chǔ)。
（三）計劃生育工作。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署。科學(xué)規(guī)劃，扎實推進(jìn)。年初，為統(tǒng)籌安排今年的計劃生育工作，確保全年計劃生育工作既抓住重點，又全面推進(jìn)，在充分走訪、摸排的基礎(chǔ)上，村兩委專門召開會議研究制定我村計劃生育工作要點，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。為進(jìn)一步加強(qiáng)對計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)和解決計劃生育工作中存在的困難，村兩委成立第一書記趙濤任組長，村支部書記嘿哈火色任副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。二是責(zé)任落實，狠抓工作。1、無惡性案件，依法落實生育備案和審批，依法征收社會撫養(yǎng)費。2、政策外多孩生育率控制在15%以內(nèi)（其中：四孩及以上比例控制在12%以內(nèi)）；符合政策生育率90%以上；及時完成總?cè)丝?，出生、死亡、避孕?jié)育、生育安排、身份證信息核查等相關(guān)信息錄入率達(dá)95%以上，并與pip系統(tǒng)相符合；3、“包村包戶”責(zé)任制達(dá)100%以上，“一對一”聯(lián)系群眾達(dá)100%；4、每村配有專職計生服務(wù)人員；5、組織開展計劃生育“四查”服務(wù)，四查率達(dá)90%以上，全面完成孕前優(yōu)生健康檢查覆蓋率達(dá)85%以上，實施免費婚檢制度，婚檢率達(dá)95%以上。
（四）移風(fēng)易俗工作。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立村“樹新風(fēng)助脫貧”巾幗行動領(lǐng)導(dǎo)小組。由駐村第一書記任組長、村支部書記任副組長、婦聯(lián)主席、工作隊員、組長為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。二是加強(qiáng)隊伍建設(shè)，組建成立三支隊伍（婦女互助隊、婦女衛(wèi)生健康宣傳隊、達(dá)體舞隊）職責(zé)。1、家庭環(huán)境衛(wèi)生自我管理，比環(huán)境衛(wèi)生、干凈整潔。由第一書記、村支部書記、村婦聯(lián)主席、各小組組長擔(dān)任衛(wèi)生監(jiān)督員，實行包組制，執(zhí)委人員對全村實行包戶責(zé)任制，帶領(lǐng)村民進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生整治，比干凈整潔。（1）房前屋后柴禾堆放整齊；（2）門前一堆肥清理干凈，畜圈定期清理；（3）院壩保持干凈整潔，農(nóng)具不亂放；（4）室內(nèi)物品擺放有序，每天養(yǎng)成疊被子、衣物入柜擺放整齊，鞋子不亂放，墻上無蜘蛛網(wǎng)，養(yǎng)成室內(nèi)垃圾入桶的好習(xí)慣；（5）廚房干凈整潔，養(yǎng)成每天餐后將所有的餐具清洗干凈擺放整齊；（6）廁所衛(wèi)生保持清潔干凈，不能隨地大小便，養(yǎng)成上廁所的好習(xí)慣；（7）做到家庭成員養(yǎng)成洗臉、洗手、洗腳、洗澡、洗衣服、洗被子的好習(xí)慣；（8）門前衛(wèi)生實行包干制，房前屋后污水溝清理干凈。
（五）基層治理工作。1、抓黨建、帶隊伍、促業(yè)務(wù)。不斷創(chuàng)新和完善黨務(wù)、村務(wù)公開制度，注重與實際工作的結(jié)合，創(chuàng)新活動方式，組織引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員在日常工作中，履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、立足崗位爭優(yōu)秀。落實公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議等措施。2、提升黨員干部隊伍素質(zhì)。通過黨課教育、讀書活動、新老黨員談入黨感受、主題黨日和自主選學(xué)等形式，不斷創(chuàng)新黨員干部隊伍教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)的新途徑。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，做好民主評議黨員。嚴(yán)把黨員“素質(zhì)關(guān)”、“程序關(guān)”和“監(jiān)督關(guān)”，注重從基層崗位、生產(chǎn)一線發(fā)展黨員，從程序上確保黨員的好中選優(yōu)，抓好入黨積極分子和發(fā)展對象隊伍建設(shè)。3、努力營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍，切實抓好作風(fēng)建設(shè)。大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風(fēng)，反對鋪張浪費和奢侈享樂行為。在我村倡導(dǎo)說話辦事有灼見有效率、對上對下實實在在、行為品行為民務(wù)實清廉，努力營造風(fēng)清氣正的黨風(fēng)、政風(fēng)。4、認(rèn)真履職盡責(zé)，推進(jìn)支部自身建設(shè)。繼續(xù)深入開展“兩學(xué)一做”。把聯(lián)系幫扶困難群眾作為村工作人員密切聯(lián)系基層群眾的有效平臺，切實做好我村黨組織建設(shè)、民生改善等工作。加強(qiáng)支部自身建設(shè)。帶頭講黨性、重品行、作表率，要深入基層、深入一線，采取集中培訓(xùn)、工作交流、學(xué)習(xí)考察等方式，開展黨務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，促使我村工作人員進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、更新知識、拓展視野，不斷提高個人素質(zhì)和指導(dǎo)、服務(wù)基層的工作水平。認(rèn)真做好社會治安綜合治理及“四治”、移風(fēng)易俗等工作，積極完成脫貧退出任務(wù)。
（六）集體經(jīng)濟(jì)工作。1、加強(qiáng)國家方針政策的宣傳力度，增強(qiáng)群眾致富信心。按照鄉(xiāng)黨委和鄉(xiāng)政府決策部署要求，積極向老古村黨員干部和群眾宣傳黨的路線方針政策，宣傳黨和國家的各項支農(nóng)惠農(nóng)政策，做到每份文件要貫徹到群眾。2、抓好基層黨員直議制建設(shè)，建設(shè)一個好的黨支部。抓好村級兩委的組織建設(shè)。把責(zé)任心強(qiáng)、有開拓奉獻(xiàn)精神、有知識、有能力的農(nóng)村青年團(tuán)結(jié)在黨組織周圍，使之成為黨外積極分子，對符合黨員標(biāo)準(zhǔn)的適時吸收進(jìn)黨員隊伍。堅持黨員干部教育制度化，把經(jīng)常性學(xué)習(xí)與集中培訓(xùn)結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)和構(gòu)建農(nóng)村黨建工作新格局結(jié)合起來。在工作方式上，通過宣傳、引導(dǎo)、扶持、幫助、服務(wù)等手段，激發(fā)農(nóng)民的積極性，盤活農(nóng)村社會資源，實現(xiàn)農(nóng)村黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的互動雙贏。3、多措并舉助農(nóng)增收，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。一是抓好春耕生產(chǎn)，促增收大力發(fā)展群眾做強(qiáng)做大我村種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)（土豆、玉米、肉牛）。二是培育本村農(nóng)民合作社一個。三是優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，保增收，人民生活基本達(dá)到小康水平。加強(qiáng)勞務(wù)輸出工作，鼓勵剩余勞動力外出務(wù)工，大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，加大農(nóng)村勞動力的實用技術(shù)培訓(xùn)，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力；提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平，促增收。四是積極實施惠民項目。確保各項惠農(nóng)富農(nóng)補(bǔ)貼資金及時發(fā)放到位，促進(jìn)農(nóng)民增收。五是加強(qiáng)思想教育，著力控制人口數(shù)量，提高人口素質(zhì)；堅持扶貧和扶智相結(jié)合。4、以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為動力，促進(jìn)群眾脫貧致富。通過兩年時間扶貧幫扶和扶貧開發(fā)，結(jié)合本村土地、荒山荒坡和地理位置優(yōu)勢，大力發(fā)展馬鈴薯、玉米種植，肉牛養(yǎng)殖等特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，成立專業(yè)合作社或發(fā)展相關(guān)產(chǎn)業(yè)，貧困戶以土地、貧困幫扶資金及政策入股，獲得收益后，按股份占比進(jìn)行實物（或折成現(xiàn)金）分紅，使全村能形成帶動面廣、效益明顯、增收穩(wěn)定、持續(xù)增收的特色產(chǎn)業(yè)。在無償扶貧資金不足的情況下，可大力推廣“借畜還畜”模式，建立健全管理機(jī)制，以村規(guī)民約、協(xié)議和項目支持管理力度等辦法，來解決回收投放等問題，實現(xiàn)滾動發(fā)展、循環(huán)發(fā)展，確保本村在2020年內(nèi)實現(xiàn)全村貧困戶全部脫貧。
（七）產(chǎn)業(yè)培育工作。切實解決村民的生產(chǎn)生活問題，圍繞黨的建設(shè)、農(nóng)民增收兩大目標(biāo)，推進(jìn)全村各項事業(yè)的發(fā)展，確定幫扶期間的工作目標(biāo)：一是努力幫助促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。與村“兩委”共同研究、理清發(fā)展思路，積極為黨員群眾提供服務(wù)，盡力幫助村里落實一些具體實在的實事，促進(jìn)群眾增收。二是圍繞幫助村里增強(qiáng)發(fā)展意識、幫助群眾轉(zhuǎn)變觀念，積極組織和要求村里的黨員干部參加上級舉辦的各種技能培訓(xùn)，提高農(nóng)村黨員素質(zhì)，培養(yǎng)致富帶頭人。三是開拓勞動力就業(yè)渠道，使農(nóng)民人均純收入達(dá)到4800元，實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。四是加強(qiáng)文化衛(wèi)生教育事業(yè)建設(shè)。
（八）控輟保學(xué)工作。堅持“依法治教，以防為主，防治結(jié)合，綜合治理”的控輟方針，全面落實“六長”制，采取依法控輟、行政控輟、扶貧控輟、質(zhì)量控輟、情感控輟等措施，動員和組織社會各方面力量共同參與“控輟保學(xué)”工作，依法保障適齡兒童少年接受義務(wù)教育的權(quán)利，完成“控輟保學(xué)”目標(biāo)任務(wù)，每年至少召開2次專題會議研究控輟保學(xué)工作。落實依法控輟、行政控輟，扶貧控輟措施，確保適齡兒童、少年入學(xué)率達(dá)標(biāo)，輟學(xué)率不超標(biāo)，全面提高義務(wù)教育水平。層層落實控輟保學(xué)工作責(zé)任，制定切實可行的方案，與聯(lián)鄉(xiāng)單位積極配合，齊抓共管，把工作抓出成效。采取控輟保學(xué)“六包”措施，即鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)，校長包校、班主任包班、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）干部包村、村干部包組、組干部包戶，簽訂責(zé)任書，確保流失的適齡兒童少年返校學(xué)習(xí)，嚴(yán)控學(xué)生輟學(xué)現(xiàn)象。強(qiáng)化依法控輟，大力宣傳《義務(wù)教育法》，讓學(xué)生家長提高責(zé)任意識，認(rèn)識到不送適齡子女上學(xué)是違法行為，督促和保證子女完成義務(wù)教育。與聯(lián)鄉(xiāng)單位一起建立“扶貧助學(xué)”長效機(jī)制，重視特殊群體孩子的上學(xué)問題，讓這些孩子能跟正常的孩子一樣擁有受教育的權(quán)利；對喪失父母的孤兒、殘疾人的子女、家庭遭受天災(zāi)人禍生活極度困難的重點幫助，確保不讓一名學(xué)生因家庭經(jīng)濟(jì)困難而失學(xué)。
（九）檔案資料完善工作。《幫扶手冊》《收支臺賬》核實、填寫工作。完成“一戶一檔”修正完善工作，按要求做好村、戶檔案資料整理工作，對《幫扶手冊》《收支臺賬》填寫內(nèi)容是否存在錯項、漏項、收入布達(dá)標(biāo)等問題進(jìn)行清理。對2020年收支臺賬中數(shù)據(jù)到戶進(jìn)行摸底核實，要確保每戶收入清楚、明白并得到農(nóng)戶認(rèn)可，要確保達(dá)到或超過退出標(biāo)準(zhǔn)。對承包土地面積要與承包合同進(jìn)行認(rèn)真核對，對出售雞、豬、牛、羊和農(nóng)副產(chǎn)品要多方摸底求證，特別是重點排查鰥寡孤獨家庭和1大幾小家庭的收支情況進(jìn)行核對。到戶數(shù)據(jù)收集摸底工作由駐村工作隊具體負(fù)責(zé)，村三職干部按包組安排協(xié)助進(jìn)行入戶摸底工作。比布洛王負(fù)責(zé)1.2.3.4.5.組，嘿哈火色負(fù)責(zé)6.7.8.9.10.11組?！稁头鍪謨浴贰妒罩_賬》由趙濤、卿綠龍負(fù)責(zé)核算，唐剛、劉正國負(fù)責(zé)填寫。做好“一低七有”和“一超六有”各項迎檢工作的摸底和數(shù)據(jù)清理核對，充實相關(guān)資料，全面詳細(xì)的記錄和反映貧困戶精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)退出三個方面全過程。排查全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)和扶貧手冊相關(guān)信息和數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確無誤，做到“四個一致”即：全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)與戶籍人口信息系統(tǒng)一致、扶貧手冊保持一致、與貧困戶證件資料保持一致、與貧困戶口述保持一致。做好全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入工作。對照國家、省、市脫貧攻堅考核標(biāo)準(zhǔn)，按照標(biāo)準(zhǔn)要求，補(bǔ)齊短板，該項工作由村第一書記趙濤、駐村工作隊隊員卿綠龍負(fù)責(zé)。
（一）層層壓實責(zé)任。駐村工作隊、村支兩委和各組要充分提高認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，建立一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任體系，形成共同協(xié)作、上下聯(lián)動的工作機(jī)制，健全領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員上陣的落實機(jī)制，加大工作力度，確保脫貧攻堅目標(biāo)順利實現(xiàn)。第一書記是貧困退出的第一責(zé)任人，必須親自部署、帶頭落實，深入一線督促指導(dǎo)，協(xié)調(diào)推進(jìn)政策落地見效，確保脫貧精準(zhǔn)真實。
（二）加強(qiáng)工作指導(dǎo)?！盎仡^看”期間，駐村工作隊、村支兩委和各組把脫貧攻堅工作作為首要任務(wù)來抓。駐村工作隊對所有貧困戶進(jìn)行“戶戶訪”。收集工作中存在的問題并及時幫助解決。
（三）嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。對“回頭看”工作部署貫徹落實不堅決、不到位、弄虛作假的，對政策措施落實不力、工作推進(jìn)緩慢、搞形式主義的，對所承擔(dān)的工作任務(wù)打折扣、協(xié)調(diào)配合不力的，對工作不落實、作風(fēng)漂浮、效果不明顯的，堅決上報鄉(xiāng)黨委政府。
回頭看工作開展情況報告新聞稿篇七
一是牢牢把握黨的政治建設(shè)這個根本，堅持“讀原文、悟原理”，原原本本學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政第三卷》、黨的十九屆五中全會精神等文件，引導(dǎo)支部黨員始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。二是嚴(yán)格落實“第一議題”制度，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話文章和指示批示精神。積極開展黨史學(xué)習(xí)教育，將習(xí)總書記“七一”重要講話納入黨史學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)往深里走、往心里走、往實里走。三是建立“第一議題”學(xué)習(xí)落實臺賬，切實落實習(xí)總書記關(guān)于國有經(jīng)濟(jì)、國有企業(yè)改革發(fā)展、黨的建設(shè)和能源電力的重要指示批示精神，形成閉環(huán)跟蹤管理。四是自覺落實黨中央決策部署和國家重大戰(zhàn)略，立足部門實際，開展“節(jié)約糧食”宣傳、公益撿拾垃圾等活動，切實履行社會責(zé)任和生態(tài)環(huán)保責(zé)任。五是強(qiáng)化黨建與生產(chǎn)經(jīng)營相互融合相互促進(jìn)，以支委會議作為部門決策會議，將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)經(jīng)營管理全過程，充分發(fā)揮黨把方向、管大局、保落實領(lǐng)導(dǎo)作用。
（二）做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)方面。
一是積極發(fā)揮xxxxx研發(fā)能力，落實國家“雙碳”戰(zhàn)略目標(biāo)，強(qiáng)化科技創(chuàng)新和技術(shù)升級。高質(zhì)量完成公司重大科技專項項目并高分通過xxxxx科技部驗收。完成xxx等新產(chǎn)品研制，有力推動產(chǎn)品更新?lián)Q代和技術(shù)升級。二是貫徹新發(fā)展理念，全力加快新興業(yè)務(wù)培育。積極開展xxx研發(fā)，推進(jìn)一次設(shè)備數(shù)字化、信息化。三是積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，推動深化改革任務(wù)有序推進(jìn)。配合發(fā)展部督促“三小”積極配合新集團(tuán)籌備組工作，按要求保質(zhì)保量完成工作聯(lián)系單43份的收集提交。重點關(guān)注企業(yè)安全穩(wěn)定，多次深入“三小”現(xiàn)場，與班子成員、核心骨干面對面深入交流，聽取大家的意見建議和訴求。督促“三小”建立突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)和輿情防控，確保xxxxx本部及“三小”安全穩(wěn)定。
（三）落實破解難題補(bǔ)齊短板的要求方面。
一是全面落實黨建責(zé)任，制定印發(fā)《xxxxx黨支部和領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作責(zé)任清單》，明確班子及班子成員黨建工作責(zé)任，確保責(zé)任層層到位、工作層層落實。二是堅持把黨建工作納入xxxxx黨支部工作的總體布局，與經(jīng)營管理工作同部署、同落實，每月制定黨支部月度黨建工作計劃，及時對黨建工作新情況進(jìn)行研究部署。三是積極推進(jìn)“黨建+”工程，立足xxxxx實際，組織黨員開展科研實驗室用電安全檢查、“xxxx博學(xué)堂”知識大講堂等活動，加強(qiáng)黨建與業(yè)務(wù)工作融合，形成“你中有我、我中有你”的發(fā)展格局，努力做到互促互進(jìn)，堅決杜絕黨建業(yè)務(wù)“兩張皮”。
（四）建立和完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度情況方面。
一是xxxxx嚴(yán)格履行“一肩挑”要求，同時以支委會作為部門決策會議，充分發(fā)揮黨把方向、管大局、保落實領(lǐng)導(dǎo)作用。二是結(jié)合xxxxx實際，修訂完善《xxxxx“三重一大”決策實施細(xì)則》、《xxxxx有限公司xxxxx支部委員會議事規(guī)則》，始終堅持“三重一大”事項由黨組織會議前置審查研究的決策機(jī)制。三是xxxxx黨支部嚴(yán)格執(zhí)行前置把關(guān)程序，充分履行把關(guān)定向職責(zé)，確保重大決策有質(zhì)有效。四是始終堅持廠務(wù)、黨務(wù)公開，讓部門各項重大決策接受廣大群眾監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運行。
（五）建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊伍方面。
一是xxxxx嚴(yán)格遵循集團(tuán)干部管理辦法以及選人用人相關(guān)規(guī)定，遵循德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔工作程序，動議、民主推薦、考察、討論決定、任職的情況符合工作要求，紀(jì)實材料完備詳實。在品德和廉潔方面，動議前主動征求紀(jì)檢意見，并將之作為一票否決，確保選拔的干部符合集團(tuán)干部任用的基本條件和任職資格要求，符合事業(yè)部發(fā)展的需要。二是強(qiáng)化中層干部管理，與部門負(fù)責(zé)人簽訂年度績效考核責(zé)任書，各部門再將目標(biāo)分解到個人，真正做到干部考核求“實干、實用、實效”。強(qiáng)化考核結(jié)果應(yīng)用，每季度重點考核部門指標(biāo)及重點工作完成情況，并將考核結(jié)果與下季度績效掛鉤，鼓勵干部以身作則，發(fā)揮在團(tuán)隊中的帶頭作用，全力以赴完成好重點任務(wù)。三是落實從嚴(yán)管理監(jiān)督干部要求，充分發(fā)揮各類監(jiān)督措施的作用，堅持組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合，黨內(nèi)監(jiān)督與黨外監(jiān)督相結(jié)合。落實干部任前廉政談話，實行干部約談常態(tài)化，早提醒早糾正，防患于未然。堅持關(guān)心愛護(hù)干部，注重平時教育培養(yǎng)，促進(jìn)干部健康成長。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項請示報告制度，領(lǐng)導(dǎo)干部出國行為均向集團(tuán)報批且獲批后執(zhí)行。不存在“違規(guī)兼職”、“裸官”等情況。
（六）加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)方面。
一是根據(jù)工作實際，xxxxx黨支部在人員變動后，第一時間召開黨員大會進(jìn)行支部委員增補(bǔ)選，嚴(yán)格按照“一上一下一報告”程序，選舉出xxxxx黨支部增補(bǔ)委員，并由支委會確定支委分工，為支部抓好黨建工作提供堅實的組織保障。二是積極參加集團(tuán)黨建實務(wù)培訓(xùn)班及黨支部書記培訓(xùn)班，加強(qiáng)與優(yōu)秀兄弟單位交流學(xué)習(xí)、對標(biāo)對表，高效利用巡察整改成果，利用“xxxxx云課堂”app，通過理論宣貫、制度解讀、案例分析等方面學(xué)習(xí)，全面提升黨務(wù)人員履職能力，為充分發(fā)揮黨組織作用奠定扎實基礎(chǔ)。三是圍繞xxxxx公司形勢任務(wù)教育要求，結(jié)合線下集中學(xué)、線上自主學(xué)等形式開展全員形勢教育。每季度開展一次員工思想動態(tài)調(diào)研，及時了解員工所思所想。建立先進(jìn)典型資源庫，組織開展先進(jìn)員工、先進(jìn)班組分享交流會，促進(jìn)全體員工學(xué)優(yōu)比優(yōu)。充分利用辦公區(qū)走廊、洗手間展示牌等空間資源，積極宣傳集團(tuán)重大決策部署及重要會議精神。四是每年研究制定xxxxx年度統(tǒng)戰(zhàn)工作要點，部署全年統(tǒng)戰(zhàn)工作。組織全體黨員與全體統(tǒng)戰(zhàn)人士開展專題活動，促進(jìn)全體互相交流，增進(jìn)感情。組織開展統(tǒng)戰(zhàn)人士座談會，收集統(tǒng)戰(zhàn)人士建言獻(xiàn)策意見，進(jìn)一步促進(jìn)民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，讓xxxxx的工作更加民主化、科學(xué)化。
（七）壓緊壓實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。
一是制定印發(fā)《xxxxx落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任清單》、《xxxxx黨支部2020年落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任重點任務(wù)》，將從嚴(yán)治黨工作責(zé)任進(jìn)行分解落實，形成一級抓一級，層層抓落實的責(zé)任體系。黨支部書記切實負(fù)起從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人責(zé)任，切實發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項紀(jì)律，督促領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員干部履行“一崗雙責(zé)”。xxxxx支委會每年專題研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不少于2次。班子成員切實履行“一崗雙責(zé)”，班子成員在各部門/中心例行會議上部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。二是積極配合集團(tuán)開展年度黨建工作績效考評，按要求提交黨建工作年度報告，按要求向集團(tuán)黨委作基層黨建述職評議報告。三是一體推進(jìn)“三不”體制建設(shè)，常態(tài)化開展黨風(fēng)廉政教育，通過“理論學(xué)習(xí)+實地參觀”的教育模式，進(jìn)一步提高黨員干部的廉潔素養(yǎng)。利用廉潔宣傳園地展板、衛(wèi)生間廣告牌等形式進(jìn)行廉潔宣傳，讓廉政文化入眼、入腦、入心，積極營造廉潔從業(yè)氛圍。嚴(yán)格落實廉潔談話制度，談話內(nèi)容聚焦“談人談事談責(zé)”，著重關(guān)注不同領(lǐng)域的廉潔防控風(fēng)險，提醒時刻繃緊“廉潔之弦”。嚴(yán)格落實八項規(guī)定精神，馳而不息糾正四風(fēng)，按照集團(tuán)黨委部署安排，深入開展形式主義、官僚主義自查自糾并落實整改。扎實運用巡察整改成果，持續(xù)保持xxxxx在黨的建設(shè)、費用報銷、研發(fā)項目管理、綜合管理等方面的合法合規(guī)性。
1.組織開展學(xué)習(xí)教育方式方法缺乏創(chuàng)新。具體表現(xiàn)在開展黨員理論教育未能充分結(jié)合新形勢、新任務(wù)，習(xí)慣于沿用集中讀文件文章、到紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)等“套路”的教育方式，學(xué)習(xí)效果僅僅停留在“走一遍、看一遍”，真正留在心里、印在腦子里的學(xué)習(xí)成果內(nèi)容不多，教育影響不持久。
2.聯(lián)建共建作用發(fā)揮不明顯。雖然也與兄弟單位開展了聯(lián)建共建工作，簽訂了聯(lián)建共建協(xié)議書，加強(qiáng)雙方在業(yè)務(wù)工作方面交流溝通，但在整合資源、形成合力方面還需進(jìn)一步提升。
3.領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”落實成效需進(jìn)一步提高。雖然班子成員在各自分管領(lǐng)域強(qiáng)調(diào)了黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，但對不同業(yè)務(wù)范圍的崗位特點考慮不充分、梳理風(fēng)險點不深入細(xì)致、防范措施針對性不強(qiáng)。
1.創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育形式。打破學(xué)習(xí)“單向灌輸”形式壁壘，活用交流研討法、知識競賽等形式，讓黨員從被動接收者轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃影l(fā)聲者，進(jìn)一步提高黨員參與積極性，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實效。同時結(jié)合實際，多多開展實踐類、服務(wù)類的活動，通過實踐活動進(jìn)一步激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情，發(fā)揮先鋒模范作用。
2.積極與業(yè)務(wù)鏈條上的合作伙伴、兄弟單位開展聯(lián)建共建活動，充分利用結(jié)對共建平臺，找準(zhǔn)合作切入點，切實發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，營造共建、共享、共同進(jìn)步的合作關(guān)系，助力xxxxx及集團(tuán)產(chǎn)業(yè)板塊高質(zhì)量發(fā)展。
3.班子成員率先垂范，嚴(yán)于律己、廉潔從政，堅持高尚的精神追求，永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣，同時結(jié)合各部門/中心的工作實際，對業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的廉潔防控風(fēng)險點“點名”提醒，制定防控廉潔風(fēng)險針對性措施，提高防范措施的可操作性和針對性。
回頭看工作開展情況報告新聞稿篇八
（一）高度重視，加強(qiáng)組織保障。我局高度重視藥品安全這一民生問題，按照整治工作實施方案成立了“xx市工業(yè)局藥品安全專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組”，組長由市政府黨組成員、市工業(yè)局局長劉廷凱擔(dān)任，副組長由副局長曾維誼擔(dān)任，日常工作辦公室設(shè)在企業(yè)服務(wù)科，將工作落實到職責(zé)人。
（二）強(qiáng)化服務(wù)，著力宣傳。在該項工作的開展中，我局結(jié)合日常工作，建立了幫建促建制度和駐企聯(lián)絡(luò)員制度，通過適時走訪，了解和收集了企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中的各種困難和問題，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門予以解決，有力保證了企業(yè)的正常生產(chǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量安全。同時積極配合有關(guān)部門向企業(yè)宣傳有關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)政策，使企業(yè)了解了國家、省、市有關(guān)藥品安全專項整治的具體工作與部署，并督促企業(yè)加強(qiáng)質(zhì)量管理、杜絕虛假廣告宣傳，收到了良好效果。
（三）抓好標(biāo)準(zhǔn)化管理，保證藥品質(zhì)量。鼓勵和支持企業(yè)建立原材料標(biāo)準(zhǔn)化種植基地，強(qiáng)化對調(diào)遷醫(yī)藥企業(yè)的監(jiān)督、管理，積極支持和督促藥品生產(chǎn)企業(yè)申報gmp認(rèn)證，保證企業(yè)在調(diào)遷后的藥品質(zhì)量安全。
（四）支持本地醫(yī)藥產(chǎn)品進(jìn)目錄，加大地產(chǎn)配套力度。鼓勵、支持并積極推薦我市醫(yī)藥企業(yè)將產(chǎn)品申報列入基本藥物目錄，同時加大對本地醫(yī)藥產(chǎn)品的地方產(chǎn)品配套工作力度，拓展了企業(yè)產(chǎn)品銷路，減輕了老百姓用藥負(fù)擔(dān)。
（五）制定規(guī)劃，完善相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策。我局編制了《xx市生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)提升發(fā)展規(guī)劃（xx―20xx）》，鼓勵我市醫(yī)藥企業(yè)利用資源、品牌、平臺和營銷渠道等優(yōu)勢，大力發(fā)展我市醫(yī)藥高端產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)高端，優(yōu)化和促進(jìn)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。引導(dǎo)和支持企業(yè)通過向園區(qū)調(diào)遷擴(kuò)大規(guī)模、發(fā)展壯大，鼓勵和扶持有實力的企業(yè)融資上市，解決發(fā)展瓶頸、提升全市醫(yī)藥行業(yè)整體水平。
通過以上工作，使企業(yè)更加重視專項整治工作，進(jìn)一步加強(qiáng)了對藥品質(zhì)量安全的工作措施，同時也為企業(yè)解決了一些實際問題，為我市醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的發(fā)展謀劃了未來。下一步，我局將按照《xx市藥品安全專項整治工作實施方案》的有關(guān)部署，繼續(xù)強(qiáng)化監(jiān)管、落實責(zé)任，進(jìn)一步整治和規(guī)范企業(yè)發(fā)展環(huán)境，為企業(yè)解決實際困難，在規(guī)劃和政策方面給予企業(yè)支持，促進(jìn)我市醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)提檔升級、又好又快發(fā)展，提高公眾安全用藥水平，保障我市人民群眾的用藥安全。
提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保專項整治工作取得成效。全國、省、市食品藥品專項整治工作會議后，我區(qū)召開了由藥監(jiān)、公安、質(zhì)監(jiān)、工商、衛(wèi)生、物價、郵政等各職能部門參加的動員會，進(jìn)行了宣傳動員，學(xué)習(xí)會議文件，并制定了專項整治工作方案，對藥品、醫(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營、使用各個環(huán)節(jié)集中進(jìn)行整頓規(guī)范，對全區(qū)涉藥單位進(jìn)行全方位的監(jiān)督檢查，以查處大案要案為突破口，按照"五不放過"原則徹查嚴(yán)辦，力求取得扎實成效。一是成立了區(qū)藥品市場專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管區(qū)長任組長，藥監(jiān)、公安、質(zhì)監(jiān)、工商、衛(wèi)生、物價、郵政等部門負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，在區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局。二是明確職責(zé)分工。按照政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門指導(dǎo)協(xié)調(diào)、各方聯(lián)合行動的要求，全區(qū)藥品市場專項整治工作由區(qū)食藥監(jiān)局牽頭實施，各有關(guān)部門按照職責(zé)分工，積極配合。食藥監(jiān)部門負(fù)責(zé)對藥品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用全過程的監(jiān)管，確保人民群眾用藥安全；工商、物價部門負(fù)責(zé)藥品廣告、價格的監(jiān)測管理；質(zhì)監(jiān)、郵政、公安等部門全力配合做好藥品市場專項整治工作，建立定期聯(lián)系制度，嚴(yán)厲打擊破壞市場經(jīng)濟(jì)秩序的違法行為。三是加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)與調(diào)度。每周對專項整治工作開展情況進(jìn)行調(diào)度，掌握工作重點和難點，及時調(diào)整戰(zhàn)略，確保各項工作落到實處。四是組織合理使用抗菌藥物宣傳活動。由區(qū)食藥監(jiān)局牽頭組織各醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥品經(jīng)營企業(yè)，在城區(qū)集中開展了“關(guān)愛健康,合理使用抗菌藥物”、“假劣藥品展覽”等宣傳活動。轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店采取掛橫幅、發(fā)材料等形式向群眾宣傳抗菌藥物的合理使用。發(fā)放《抗菌藥物合理使用手冊》xx余冊，《抗菌藥物管理宣傳材料》5000余份，收到了良好的`宣傳效果。五是加強(qiáng)新聞宣傳工作。加大對《藥品管理法》等法律法規(guī)的宣傳力度，根據(jù)每個階段的工作重點，確定宣傳重點，明確宣傳任務(wù)，加大宣傳力度，廣造聲勢，形成良好的輿論氛圍，促進(jìn)藥品放心工程和市場監(jiān)管工作的開展。
回頭看工作開展情況報告新聞稿篇九
?????***社區(qū)“兩委”換屆工作開展以來，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，根據(jù)鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一部署，嚴(yán)格把關(guān)換屆程序，按期、按要求圓滿完成換屆，保持了社區(qū)的和諧穩(wěn)定。現(xiàn)將我社區(qū)兩委換屆“回頭看”情況匯報如下：
***社區(qū)“兩委”班子換屆選舉工作由12月初開始，經(jīng)過黨組織換屆、居委會換屆的法定程序，均按照建議名單順利產(chǎn)生了9名“兩委”班子成員，黨委與居委交叉任職100%，班子平均年齡40歲。其中，研究生學(xué)歷1名，本科學(xué)歷5名，大專學(xué)歷2名，實現(xiàn)了班子的年輕化、知識化，優(yōu)化了班子的結(jié)構(gòu)。選舉過程中，村風(fēng)政風(fēng)和諧穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)較大的干群矛盾，圓滿地完成了選舉工作任務(wù)。選舉結(jié)束后，及時做好新舊干部的分工、移交、交接工作，保證居務(wù)正常運轉(zhuǎn)。
自換屆以來，社區(qū)“兩委”班子成員已開展集體就職宣誓活動，進(jìn)一步增強(qiáng)班子成員的精氣神和使命感。各成員根據(jù)崗位職責(zé)做到分工明確，責(zé)任落實，“兩委”班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、運行順暢，工作積極性較強(qiáng)，社區(qū)干部日常管理制度健全，班子成員值班制、學(xué)習(xí)制度等規(guī)章制度執(zhí)行落實較好，整體運作規(guī)范，暫未發(fā)現(xiàn)關(guān)于換屆選舉的信訪問題。2021年以來，社區(qū)召開班子聯(lián)席會議10次、黨群聯(lián)席會議1次、股東代表會議5次、居民代表會議1次，全面推行社區(qū)協(xié)商制度。牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，嚴(yán)格落實駐點聯(lián)系群眾工作，開展班子集體走訪群眾活動7次。社區(qū)黨委書記作為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，能認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事項親自督辦。堅持嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，嚴(yán)格落實“第一議題”制度，在復(fù)雜敏感的基層管理工作中堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)工作同步計劃、同步部署、同步實施。始終堅持嚴(yán)格按照上級指示要求，努力構(gòu)建完善“一二三四五”村級組織運行機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行《東莞市農(nóng)村集體資產(chǎn)管理規(guī)定》和《東莞市農(nóng)村集體資產(chǎn)管理實施辦法》，對村級重大事項決策遵循“四議兩公開”的程序。堅持抓好作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格落實與“兩委”干部的談心談話制度。社區(qū)其他“兩委”干部主動認(rèn)領(lǐng)任務(wù)，總體上，班子內(nèi)部保持了分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極向上的良好風(fēng)氣。
一是社區(qū)班子工作創(chuàng)新意識不夠。一些干部理論學(xué)習(xí)不深入，思想觀念不夠先進(jìn)，工作方法不夠靈活，在工作任務(wù)重、工作難展開、難出成效、壓力大的情況下，思想上偶爾會有畏難和歇氣情緒，創(chuàng)新發(fā)展的思路不夠?qū)掗?，破解難題的主動性也不夠強(qiáng)，平常工作很多時候只滿足于不折不扣地完成“規(guī)定動作”和指定任務(wù)，在謀求創(chuàng)新發(fā)展方面的對策舉措不多，特別是村級集體資產(chǎn)的保值增值、資源統(tǒng)籌整合發(fā)展方面的方法和舉措不多。
二是推進(jìn)土地整備過程中的不穩(wěn)定因素。目前，土地整備工作已穩(wěn)步推進(jìn)，但由于仍然存在一些歷史遺留問題，在推進(jìn)過程中，要做好政策的宣導(dǎo)和及時化解群眾矛盾。
回頭看工作開展情況報告新聞稿篇十
根據(jù)xx市人事局《關(guān)于要求行政機(jī)關(guān)單位對公開服務(wù)承諾工作進(jìn)行自查的通知》（麗人明電〔20xx〕第5號）的要求，結(jié)合我辦工作實際，現(xiàn)把開展公開服務(wù)承諾工作情況自查如下：
（四）根據(jù)市委、市政府關(guān)于貫徹落實四項制度的有關(guān)要求，我辦及時向社會公開服務(wù)承諾事項，并嚴(yán)格按照向社會公開的承諾事項認(rèn)真履行職責(zé)，做好了服務(wù)承諾的落實工作。
推薦合同范本：
我辦認(rèn)真開展貫徹落實服務(wù)承諾制以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全辦干部職工的共同努力下，取得了明顯成效。為民服務(wù)的質(zhì)量和水平有明顯提高，接待服務(wù)質(zhì)量和水平得到進(jìn)一步提升，誠信服務(wù)的能力和水平有較大的提高，與人民群眾的關(guān)系更加融洽，取得了良好的社會效益。
（1）貫徹落實服務(wù)承諾制的力度要進(jìn)一步加強(qiáng)；
（2）貫徹落實工作與市委、市政府的要求還有一定的差距；
（3）實施服務(wù)承諾制的方式有待進(jìn)一步豐富。
四、下一步工作打算
（一）深入學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，認(rèn)真整改
要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深刻認(rèn)識貫徹落實“四項制度”是推進(jìn)社會主義民主政治建設(shè)的需要，是建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)的必然要求，是推進(jìn)依法行政的需要，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。充分認(rèn)識推進(jìn)“四項制度”是加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)的要求，是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的需要，具有較強(qiáng)的現(xiàn)實指導(dǎo)作用和針對性。要以本次開展的自查活動為契機(jī)，把查找到的問題，對照市委、市政務(wù)關(guān)于貫徹落實四項制度的有關(guān)要求進(jìn)行整改，進(jìn)一步提升我辦誠信服務(wù)的能力和水平。
（二）突出重點，全面推進(jìn)
要不斷加強(qiáng)工作的針對性和有有效性，以實際行動和實際成效取信于民。以實施四項制度為抓手，以更加多樣的形式向社會和群眾公開具體服務(wù)和辦理的承諾，并保證承諾的有效落實，不斷提高我辦的執(zhí)行力和公信力。
（三）完善機(jī)制，長抓不懈
進(jìn)一步樹立長抓不懈的意識，建立嚴(yán)厲的問責(zé)制、嚴(yán)肅服務(wù)承諾制、嚴(yán)格限時辦結(jié)制，健全督促檢查和責(zé)任追究體系，形成強(qiáng)有力的落實機(jī)制。探索新思路、新辦法，總結(jié)好經(jīng)驗、好做法，不斷完善、豐富和發(fā)展四項制度，進(jìn)一步提高“四項制度”的科學(xué)性和生命力，把四項制度作為基本工作制度和長效機(jī)制長久地實行下去。
（四）建立貫徹落實四項制度獎懲機(jī)制
我辦每年底對干部職工貫徹落實“四項制度”進(jìn)行一次檢查考核?？荚u結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次，對執(zhí)行效果顯著的要給予表彰和獎勵，對執(zhí)行不力、甚至違反“四項制度”，服務(wù)對象不滿意，綜合考評不合格的，要給予通報批評，限期改正。對違反“四項制度”，造成不良影響的，將按照推行“四項制度”的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。
回頭看工作開展情況報告新聞稿篇十一
一、政策宣傳不夠到位，群眾就醫(yī)習(xí)慣難改。調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，影響分級診療制度推進(jìn)的一個重要因素是多數(shù)群眾沒有獲知該項制度的實施，分級診療的宣傳方式不夠多、力度不夠大，廣大群眾對分級診療的目的意義了解不深，對具體操作流程、醫(yī)保政策等內(nèi)容知曉率不高。醫(yī)護(hù)人員對該項政策的知曉率較高，但僅限于自身了解，缺少在診療過程中對患者進(jìn)行宣傳。另外，一些群眾的就醫(yī)行為很大程度受長期以來形成的“就醫(yī)慣性”影響，就醫(yī)看病無原則地追求大醫(yī)院、追求著名醫(yī)學(xué)專家。
二、基層診療水平薄弱，服務(wù)能力不強(qiáng)。分級診療工作是一項系統(tǒng)工程，最主要是要提高基層的醫(yī)療服務(wù)水平。但當(dāng)前，我區(qū)基層醫(yī)療服務(wù)能力相對薄弱，群眾的信任度還不高，一定程度上影響了分級診療工作的實施。一是在硬件建設(shè)方面，基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)常規(guī)設(shè)備不足、儀器過于簡陋，無法開展疾病診治所需的常規(guī)檢查，是導(dǎo)致群眾沒有選擇首診的主要原因。據(jù)統(tǒng)計，我區(qū)19家基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的設(shè)備缺口達(dá)20xx萬左右。二是基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員總量不足，據(jù)統(tǒng)計，目前我區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員缺口達(dá)304人區(qū)分級診療工作開展情況調(diào)研報告區(qū)分級診療工作開展情況調(diào)研報告。同時由于農(nóng)村工作條件和環(huán)境相對差，工作后部分基層醫(yī)療衛(wèi)技人沒就想方設(shè)法調(diào)到城區(qū)單位工作，因此培養(yǎng)好了就調(diào)走了，服務(wù)質(zhì)量難以“取信于民”。三是全科醫(yī)生緊缺，按我國每萬民居民配置2-3名全科醫(yī)生的標(biāo)準(zhǔn)，我區(qū)全科醫(yī)生缺口達(dá)130余人，已成為分級診療推進(jìn)緩慢的重要原因。四是區(qū)域內(nèi)的“雙向轉(zhuǎn)診”平臺已初步建立，但下轉(zhuǎn)依然較少，從數(shù)據(jù)顯示，由基層轉(zhuǎn)診到區(qū)級醫(yī)院就診的1784人，而由區(qū)級醫(yī)院轉(zhuǎn)診到基層醫(yī)院進(jìn)行康復(fù)治療的僅81人，由此挫傷了基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)“上轉(zhuǎn)”患者的積極性。三是與上級醫(yī)院之間的轉(zhuǎn)診平臺尚未建立，造成區(qū)外市內(nèi)的轉(zhuǎn)診工作無法順利開展，致使分級診療的部分政策無法實施。
三、幾點建議。
1、完善“雙向轉(zhuǎn)診”制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化宣傳力度。區(qū)政府及衛(wèi)生、財政、人力社保等相關(guān)部門要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，統(tǒng)一思想，各司其職，全力推進(jìn)分級診療制度的`順利實施。要廣泛開展宣傳，全方位、多層次宣傳醫(yī)改政策、“雙向轉(zhuǎn)診”制度、報銷制度等相關(guān)知識，引導(dǎo)群眾轉(zhuǎn)變就醫(yī)觀念，積極參與分級診療。要完善“雙向轉(zhuǎn)診”的制度，建立長效考核機(jī)制，強(qiáng)化對各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管，嚴(yán)格實行首診責(zé)任制和轉(zhuǎn)診審批責(zé)任制，切實加強(qiáng)分級診療和轉(zhuǎn)診管理，加強(qiáng)質(zhì)量控制體系建設(shè)，促使醫(yī)療行為更加規(guī)范，質(zhì)量和管理效率整體提升。同時要適時開展分級診療服務(wù)效果評價，視實際開展情況進(jìn)行科學(xué)調(diào)整并進(jìn)一步細(xì)化相關(guān)舉措，持續(xù)增強(qiáng)分級診療服務(wù)實效。
2、加強(qiáng)基層醫(yī)療技術(shù)力量的充實，不斷提高服務(wù)能力和水平。區(qū)政府及相關(guān)部門要更加重視和加強(qiáng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)能力建設(shè)區(qū)分級診療工作開展情況調(diào)研報告工作報告。要繼續(xù)加強(qiáng)村級衛(wèi)生組織建設(shè)，加大鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)力度，探索將鄉(xiāng)村級醫(yī)生納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制，筑牢農(nóng)村衛(wèi)生網(wǎng)底，讓群眾獲得便捷、價廉、安全的基本醫(yī)療服務(wù)。重點加強(qiáng)全科醫(yī)生培養(yǎng)和醫(yī)技、中醫(yī)科室建設(shè)，推進(jìn)城鄉(xiāng)對口支援、醫(yī)療服務(wù)一體化，引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉，讓百姓真正放心在基層首診。健全醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)、交流機(jī)制，基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)在引進(jìn)更多的全科人才的基礎(chǔ)上，要強(qiáng)化規(guī)范化培訓(xùn)，低一級機(jī)構(gòu)人員要到上一級機(jī)構(gòu)不間斷的進(jìn)行系統(tǒng)化培訓(xùn)，全面提升基層醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平。
3、充分發(fā)揮縣級公立醫(yī)院龍頭作用，加快城鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息化建設(shè)。大力提升區(qū)級醫(yī)院公立醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，加大優(yōu)質(zhì)資源整合力度，建立分別以臺一院、婦保院、中醫(yī)院為核心，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)為成員的區(qū)域醫(yī)療對口支援共同體，構(gòu)建各級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)資源配置合理，功能定位明確，學(xué)科錯位發(fā)展，彼此良性競爭，人民群眾滿意的醫(yī)療衛(wèi)生體系。
回頭看工作開展情況報告新聞稿篇十二
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼時間已到年末，新的一年即將到來，到公司已經(jīng)一個月了，感受頗多，收獲頗多。從其他行業(yè)轉(zhuǎn)入新的行業(yè)，走進(jìn)新的環(huán)境，走上新的崗位，與新的同事相處，對我來說是一個良好的發(fā)展機(jī)遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機(jī)會。
公司所有人員都“兢兢業(yè)業(yè)、工作愉快、親如一家”，是我這一個月的切身感受。在此，我特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我的大力支持、關(guān)心和幫助，使我能夠很快適應(yīng)公司的管理和運作程序，努力做好任何一件事情。自進(jìn)公司以來，我認(rèn)真了解公司的發(fā)展概況，經(jīng)營項目等，學(xué)習(xí)一切有利于本人工作的基礎(chǔ)知識，積極向上、勇于奮進(jìn)，現(xiàn)將本人今年的'工作情況總結(jié)如下：
我進(jìn)入公司做的第一件事情給我留下了深刻的印象，那就是我陪同趙董一起去澄江煙草公司談合約，我清晰的記得那是我第一天進(jìn)公司。那天我很緊張、很激動，都不敢說話，生怕會壞了公司的事情。那次洽談成功了，我很高興，就像是我自己談判成功的一樣，雖然我沒起到一點作用。
隨后的幾天，我開始認(rèn)真熟悉溫室各方面的資料，熟悉車間里加工的各種零件，熟悉公司的運營情況和管理情況，以便更好的適應(yīng)新的環(huán)境。再后來就是整理制作關(guān)于“普洱市思茅區(qū)20xx年第二批實施中央財政現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)項目（一標(biāo)）”的投標(biāo)文件的各種表格；修改整理pc板溫室的pdf格式為cad格式等。從這些事情中我深刻體會到了熟悉辦公室各種軟件的必需性和重要性。
前幾天我去了九溪工地協(xié)助劉躍才管理工地，從中我學(xué)到了很多。首先，自己必須要懂得大棚建設(shè)的基本步驟，熟悉各種零件，知道各種零件的用途，懂得越多越好，讓工人心服口服，甘心聽從你的管理安排，只有這樣才能更好的管理工地、分配材料等；其次，必須要注意工人是否按要求合理施工了，只有嚴(yán)格按要求合理施工才能更好的按工期完成工程任務(wù)；再次，工地上必須注意安全，該埋的電線等必須埋地，該用安全帶的地方必須要注意，不能有一丁點的馬虎大意，要盡全力避免安全事故的發(fā)生，以免發(fā)生悲慘的事情和給公司帶來不必要的損失。
首先，熟練辦公室的各種軟件操作，增取平時用電腦時不會出現(xiàn)任何軟件操作問題，
建立資料庫和cad圖庫（資料包括投標(biāo)文件、驗收文件、竣工文件、各種合同等一切有利于工作的資料；cad圖庫包括整棟溫室到建造溫室用到的每一個小零件），以便要用到時可以隨時調(diào)用。其次，熟悉工地管理和溫室、大棚技術(shù)，要會做任何一個環(huán)節(jié)，增取做到：“讓公司領(lǐng)導(dǎo)放心，讓工地工人心服，讓自己舒心”。再次，要熟練撰寫標(biāo)書、竣工文件、合同等，要熟練的與各方面人交談，搞好人際關(guān)系，樹立公司形象。
總之，來年工作必須積極服從領(lǐng)導(dǎo)安排，努力完成各項工作。此外，工作之余，本人也要注意加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提升知識面和個人技術(shù)等。人無完人，金無足赤，在工作中本人也有很多不足的地方，工作經(jīng)驗不足，心還不夠細(xì)。在今后的工作中，我將堅持“腳踏實地、業(yè)精于勤、與人為善、真誠相待、求真務(wù)實、誠信為本”的人生宗旨，虛心學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，勤奮工作，與時俱進(jìn)，為公司發(fā)展盡心盡力。
xxx。
20xx年x月x日。
回頭看工作開展情況報告新聞稿篇十三
時至今日，我進(jìn)入xx銀行已經(jīng)快一年了。在20xx年的上半年，我先后在總行公司部、xx行授信審批部學(xué)習(xí)和工作過，現(xiàn)對自己20xx年的工作進(jìn)行總結(jié)。
日常工作包括與各分行保持關(guān)于對公存款變化情況的溝通，每日制作并向主管領(lǐng)導(dǎo)和分行領(lǐng)導(dǎo)報送對公存款頭寸表和整理存款大額變動情況、oa系統(tǒng)的文件流轉(zhuǎn)以及本部門收發(fā)文件、內(nèi)部通知、資料打印、物業(yè)溝通等瑣碎工作。
周期性工作包括每周向主管領(lǐng)導(dǎo)、辦公室報送當(dāng)周工作概要；每月初從數(shù)據(jù)平臺和各分行處匯總公司條線存款、貸款、票據(jù)直貼、貸款收息數(shù)據(jù)，將經(jīng)營分析月報報送計財，匯總和整理“三法一引”報表報銀監(jiān)局，行領(lǐng)導(dǎo)講話任務(wù)分解表、工作推進(jìn)表、工作總結(jié)報辦公室、貸款投放臺賬報風(fēng)險監(jiān)測中心。
臨時工作包括搜集整理本部門xx項目相關(guān)材料、匯總公司條線制度、參與設(shè)計客戶檔案模板、參與第一期公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)班的接待工作，撰寫報送省銀監(jiān)局、xx支行、省金融辦的調(diào)研報告，撰寫本部門的資產(chǎn)盤點自查報告、檔案與印信管理自查報告等等。
來到本部門時間還不長，日常工作是擔(dān)保公司擔(dān)保額度審批。周期性工作包括按月匯總整理涉農(nóng)貸款報表報總行農(nóng)村金融部，整理擔(dān)保公司擔(dān)保業(yè)務(wù)月報表，按季度向省銀監(jiān)局報送房地產(chǎn)貸款風(fēng)險監(jiān)測表。臨時性工作包括撰寫《進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)短期融資渠道管理工作方案》，參與某醫(yī)院病房大樓貸款申請項目實地調(diào)研。
如果說工作的第一個半年的是適應(yīng)新環(huán)境，實現(xiàn)從學(xué)生到職場人的角色轉(zhuǎn)換，那么第二個半年則是融入新環(huán)境，實現(xiàn)從看工作到做工作的轉(zhuǎn)變。對比去年11月末到崗時對總行機(jī)關(guān)工作的無從下手，6月初進(jìn)入新的崗位后能以較快的速度接手新的工作，融入新的環(huán)境，思考工作中面臨的新的問題，足見在這第二個半年里，確實取得了不小的進(jìn)步。但是自己還存在不少問題，在公司部的時候，對本條線的產(chǎn)品、業(yè)務(wù)等基礎(chǔ)知識了解不夠，工作常常不知其所以然。同時由于自己擔(dān)任綜合員的崗位，工作量比較大也比較瑣碎，很難靜下心來認(rèn)真思考和探究一些業(yè)務(wù)上的問題，有時對分行提出來的問題一知半解，答非所問。
由于工作性質(zhì)的原因，自己也很著急，希望能多接觸一些業(yè)務(wù)，在工作中有時候也會有一些負(fù)面的情緒，這些不夠成熟的表現(xiàn)與職業(yè)經(jīng)理人的標(biāo)準(zhǔn)相距甚遠(yuǎn)，還需要自己在今后的工作中不斷嚴(yán)格要求自己，學(xué)會調(diào)整自己的情緒和心態(tài)。換崗之后，如愿以償能夠獨自負(fù)責(zé)擔(dān)保業(yè)務(wù)這塊的工作，同時由于在上一崗位的積累以及兩個崗位之間比較密切的關(guān)聯(lián)關(guān)系，對之前一些不懂的問題有了豁然開朗的感覺，每天都能以積極的.心態(tài)投入到工作中，收獲著積累和成長帶來的喜悅。
真心希望在自己工作滿一年之際，能夠取長補(bǔ)短、揚(yáng)長避短，更主動地學(xué)習(xí)、更踏實的做事、更快速的成長。
回頭看工作開展情況報告新聞稿篇十四
作為公司市場部，我們部門在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司統(tǒng)一部署，圍繞公司年初的工作目標(biāo)，加大宣傳力度，嚴(yán)格規(guī)定，制定清欠計劃，層層落實，追繳清欠款，現(xiàn)就20xx年上半年清欠工作總結(jié)如下：
為進(jìn)一步做好清欠宣傳工作，讓清欠工作實現(xiàn)經(jīng)常化，程序化，市場部創(chuàng)辦清欠專欄，向所有員工公示，所有欠款情況一目了解，公開透明。
專欄內(nèi)容涵蓋廣闊，內(nèi)容豐富，包括分上級講話、通知通告、政策規(guī)劃、動態(tài)信息及舉報公示等六個部分。欄目針對性強(qiáng)，主要針對清欠政策法規(guī)、規(guī)章制度的宣傳、對有拖欠情況的公司部門進(jìn)行公示、處理，使各相關(guān)單位對市場部的清欠工作有進(jìn)一步了解，對企業(yè)拖欠款的情況信息及時掌握溝通。我們定時通過與財務(wù)處的對接，打印公司拖欠的項目清單，對拖欠總額、已還數(shù)額、尚欠數(shù)額逐條逐項分析檢驗；切實掌握了解尚存在拖欠項目結(jié)算情況、還款協(xié)議的是否簽訂；公開透明的制度得到公司廣大員工的關(guān)注，也對欠款單位和個人常鳴警世鐘。
1、根據(jù)市清欠辦加強(qiáng)工程款支付管理有關(guān)事宜規(guī)定，對不按合同約定支付工程款的建設(shè)工程項目不予辦理竣工驗收備案手續(xù)，我市場部自接到通知就立即向全市場部項目在建單位宣傳此通知，要求各用工企業(yè)要進(jìn)一步加大對農(nóng)民工工資清償工作力度。
2、我市場部從20xx年1月1日開始全面實施建設(shè)工程擔(dān)保制度，所有在市場部內(nèi)的房地產(chǎn)開發(fā)項目，按照建委有關(guān)規(guī)定實行業(yè)主工程款支付保證擔(dān)保，其他建設(shè)工程項目參照執(zhí)行，這一制度的實施，規(guī)定業(yè)主工程款支付擔(dān)保金額不得低于承包合同價的10%，采用經(jīng)評審最低投標(biāo)價法中標(biāo)的工程，業(yè)主工程款支付擔(dān)保金額不得低于承包合同價的15%。按照建設(shè)部有關(guān)拖欠工程款的調(diào)查統(tǒng)計，對發(fā)生過拖欠工程款行為的房地產(chǎn)開發(fā)公司在辦理新開工項目手續(xù)時，其業(yè)主工程款支付擔(dān)保金額不得低于承包合同價的15%。將有效杜絕拖欠工程款和拖欠農(nóng)民工工資的現(xiàn)象，從源頭上解決工程款拖欠問題，建立一套長效的預(yù)防機(jī)制。實行半年來，有3家房地產(chǎn)公司9個單項工程辦理了擔(dān)保手續(xù)。
上半年我們市場部共受理拖欠案件8起，轉(zhuǎn)辦案件2起，組織參加協(xié)調(diào)會議9次，參與市場部信訪調(diào)查工作1次，撰寫反饋材料1篇。二季度共受理拖欠案件6起，組織參加協(xié)調(diào)會議3次，參與市場部信訪調(diào)查工作2次，撰寫反饋材料1篇。根據(jù)市清欠辦要求，撰寫、上報3年來市場部清欠工作總結(jié)一篇。
根據(jù)《20xx年市場部預(yù)防和制止建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款和農(nóng)民工工資的實施辦法》和20xx年的市場部清欠工作計劃，運用經(jīng)濟(jì)和法律手段全面清理房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的投資項目的拖欠工程款。6月，清欠辦協(xié)同規(guī)劃房產(chǎn)局對轄市場部內(nèi)的15家房地產(chǎn)公司下發(fā)了房地產(chǎn)公司建設(shè)工程款支付調(diào)查表。截止6月30日新開工119項工程中，其中96項是房地產(chǎn)開發(fā)公司開發(fā)項目占總項目的81%，而從已反饋的調(diào)查結(jié)果來看，主要是已建成工程項目的拖欠，金額為2503.22萬元，計劃在三季度進(jìn)行仔細(xì)核查，督促解決。調(diào)查結(jié)果將在欄目公告。
1、部分建設(shè)單位違反基本建設(shè)程序，產(chǎn)生新的拖欠。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：個別建設(shè)單位逃避政府監(jiān)管，不按規(guī)定辦理基建手續(xù)，擅自開工建設(shè)；個別建設(shè)單位“以物抵款”現(xiàn)象比較嚴(yán)重，導(dǎo)致建筑施工企業(yè)經(jīng)營流動資金異常緊張，最終產(chǎn)生拖欠。
2、建筑市場部分行為不規(guī)范。不公平競爭，導(dǎo)致建筑業(yè)企業(yè)簽訂虛假合同或接受不平等條款。部分施工企業(yè)仍存在非法轉(zhuǎn)包、掛靠、違法分包、勞務(wù)用工不規(guī)范，未按規(guī)定簽訂勞務(wù)合同的現(xiàn)象。
3、清欠工作人員都屬兼職人員，工作專署性差，清欠辦公室具體的實施工作沒有人員實施，比如：按九部委文件實行農(nóng)民工勞動保障權(quán)益告示牌制度，告示牌格式、內(nèi)容由當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T設(shè)計，但我市場部無專門人員開展此項工作等問題。
4、清欠辦各成員單位之間的工作內(nèi)容已有明確劃分，但在工作信息反饋方面還欠缺及時、準(zhǔn)確，在清欠專欄啟動以后，請各相關(guān)單位每月15日以前將清欠工作相關(guān)信息報送清欠辦公室，以做到信息的暢通。
回頭看工作開展情況報告新聞稿篇十五
為了使幼兒深入了解森林火災(zāi)的災(zāi)害性、危險性及預(yù)防常識，提高幼兒的森林防火安全意識。近日，沾河幼兒園開展了春季森林防火安全教育活動。
活動中，老師們通過ppt、圖片、動畫等形式向幼兒講解了基本的防火知識和火災(zāi)發(fā)生的原因，以及如何預(yù)防森林火災(zāi)、火災(zāi)后該如何報警、如何正確脫險等內(nèi)容，讓幼兒深刻認(rèn)識到森林火災(zāi)對環(huán)境破壞和對人類的影響。
幼兒通過背誦兒歌、繪畫、手抄報等方式，將自己知道的防火知識展示出來，再一次加深了森林防火的意識。同時，教師還教育幼兒要樹立良好的森林防火理念，要成為森林防火小宣傳員，向家人、朋友講解森林防火知識，使森林防火意識走進(jìn)家庭，走向社會。
通過此次森林防火教育活動，增強(qiáng)了教師和幼兒保護(hù)生態(tài)家園的意識，沾河幼兒園將繼續(xù)開展多種形式的森林防火安全教育活動，讓森林防火知識真正滲透到幼兒的生活中。
回頭看工作開展情況報告新聞稿篇十六
市安委辦：
根據(jù)《xxx市安全生產(chǎn)委員會關(guān)于開展全市建設(shè)工程施工安全專項整治工作的通知》（昆安﹝20xx﹞16號）及《xxx市安全生產(chǎn)委員會辦公室關(guān)于報送建設(shè)工程安全專項整治工作總結(jié)的通知》要求，現(xiàn)將xxx區(qū)建設(shè)工程施工安全專項整治工作情況報告如下：
根據(jù)《xxx市安全生產(chǎn)委員會關(guān)于開展全市建設(shè)工程施工安全專項整治工作的通知》精神，xxx把加強(qiáng)建設(shè)工程安全監(jiān)管，作為下半年以來的重要工作任務(wù)之一，嚴(yán)格按照“八個百分之百”的要求，嚴(yán)把入口關(guān)，改善建設(shè)工程安全基礎(chǔ)條件，使不符合安全生產(chǎn)條件的施工企業(yè)得到有效規(guī)范，現(xiàn)場安全事故隱患得到及時整治。針對8月以來我區(qū)建設(shè)工程領(lǐng)域連續(xù)發(fā)生兩次生產(chǎn)安全事故，區(qū)安委會向xxx區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)委員會下發(fā)了《生產(chǎn)安全告誡通知書》，督促建設(shè)管理部門迅速采取有效措施，切實扭轉(zhuǎn)建設(shè)工程安全生產(chǎn)形勢。
為確保建國60周年大慶期間的安全生產(chǎn)，區(qū)安委會下發(fā)了“關(guān)于加強(qiáng)建設(shè)工程安全監(jiān)管工作的通知”，要求區(qū)城建委、各有關(guān)單位，加大建設(shè)工程安全隱患排查力度，督促建筑施工工地及時整改各類事故隱患，同時按照昆安﹝20xx﹞28號文件要求，及時督促區(qū)城市建設(shè)局開展建工程安全隱患排查，認(rèn)真解決“多個建筑施工企業(yè)交叉作業(yè)現(xiàn)象突出”等問題，通過建設(shè)工程安全專項整治工作，確保全區(qū)建設(shè)工程施工安全。
20xx年，我區(qū)在建和新建的工程項目均履行了建設(shè)工程基本程序，辦理了安全報監(jiān)備案手續(xù)。
一是認(rèn)真落實建筑工程安全防護(hù)文明施工措施，建立施工工地安全巡查制度，安全防護(hù)措施取得一定成效。
二是督促施工企業(yè)對腳手架和模板支撐進(jìn)行了加固，對少部份腳手架掃地橫桿和剪刀撐防護(hù)不到位的現(xiàn)場責(zé)令限期進(jìn)行改正。
三是施工用電管理，嚴(yán)格執(zhí)行“三級配電，兩級保護(hù)”和“一機(jī)一閘一箱一鎖一漏”規(guī)定。對部分用電不規(guī)范的施工現(xiàn)場都嚴(yán)厲進(jìn)行了批評教育，并對存在的'設(shè)備外殼接零不到位、電線連接混亂、未配電箱和鎖的現(xiàn)象進(jìn)行了整改。
四是加強(qiáng)塔吊和井吊的安全管理。對未登記備案就擅自使用的企業(yè)進(jìn)行了批評，并責(zé)令他們限期進(jìn)行備案登記，在此期間停止使用，另外，還對未安裝?？垦b置、斷繩保護(hù)裝置和纜風(fēng)繩的井吊、塔吊要求限期完善，在此期間禁止工作。
五是加強(qiáng)對“三寶、四口、五臨邊”的管理。對安全防護(hù)不到位，安全網(wǎng)搭設(shè)不規(guī)范、不完整的現(xiàn)象進(jìn)行了管理，并要求進(jìn)入施工現(xiàn)場的工作人員都必須配戴安全帽，不得穿拖鞋進(jìn)入場地。
六是強(qiáng)化監(jiān)理的監(jiān)管力度，對監(jiān)理不到位、隱患整改未落實的現(xiàn)象進(jìn)行了整改，要求監(jiān)理認(rèn)真查找隱患，制定整改措施，嚴(yán)厲督促整改，并建立完整的檢查記錄和臺帳資料。
七是督促各施工企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》和《xxx市建設(shè)工程安全責(zé)任事故追究辦法》等有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章，遵守規(guī)章和各種規(guī)范、規(guī)定，加強(qiáng)施工現(xiàn)場的管理，建立健全管理制度，在全區(qū)營造安全、文明、有序的施工環(huán)境。
根據(jù)《xxx市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于印發(fā)〈xxx市工程建設(shè)領(lǐng)域和礦產(chǎn)資源開發(fā)安全生產(chǎn)突出問題專項治理工作方案〉的通知》（昆安監(jiān)管﹝20xx﹞131號），區(qū)安監(jiān)局制定下發(fā)了《xxx區(qū)工程建設(shè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)突出問題專項治理工作方案》，把解決施工企業(yè)從業(yè)人員安全意識淡薄、施工場所安全管理工作薄弱、安全防護(hù)措施不到位、臨時用電管理混亂等問題，作為整治建設(shè)施工領(lǐng)域安全生產(chǎn)突出問題的重要內(nèi)容，整治工作時限從20xx年10月至20xx年8月，將用近兩年的時間，逐步解決工程建設(shè)領(lǐng)域安全管理混亂等問題，進(jìn)一步加大建設(shè)工程領(lǐng)域安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管力度，協(xié)調(diào)工程建設(shè)各方強(qiáng)化主體責(zé)任，完善工程建設(shè)領(lǐng)域安全管理體制和機(jī)制，落實安全責(zé)任制，提高全區(qū)工程建設(shè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)的總體水平。目前，該項工作正按照《方案》穩(wěn)步推進(jìn)中。
xxx市xxx區(qū)安全生產(chǎn)委員會辦公室。
20xx年11月10日。
回頭看工作開展情況報告新聞稿篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照縣委組織部《關(guān)于做好發(fā)展黨員工作“回頭看”的通知》要求，我鄉(xiāng)于x月x日在縣委組織部與其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了x年-x年黨員發(fā)展檔案資料交叉檢查，針對發(fā)現(xiàn)的問題，我鄉(xiāng)高度重視，按照實事求是和尊重歷史的原則對存在的問題進(jìn)行整改。現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下。
一、工作開展情況。
其中，x年至x年累計發(fā)展接收黨員x名，轉(zhuǎn)出x名；
x年新發(fā)展入黨積極分子x名。
二、取得的成績。
通過“回頭看”，我鄉(xiāng)取得了一定的成績，一是進(jìn)一步提高了各支部書記和黨委負(fù)責(zé)同志對黨員發(fā)展工作的重視，充分認(rèn)識到檔案工作的重要性。二是進(jìn)一步提高了黨員發(fā)展檔案資料的完整度、規(guī)范度，為下一步發(fā)展黨員提供了參考。三是進(jìn)一步提高了經(jīng)辦人員黨員發(fā)展的程序、工作要求。
三、存在的問題。
通過交叉檢查，既暴露出了一些表面的問題，也暴露出了農(nóng)村發(fā)展存在的一些深層次的問題，歸結(jié)起來主要有以下幾方面。
（一）思想認(rèn)識不夠高。由于按照上級黨組織發(fā)展黨員的需要，每年分配給各鄉(xiāng)各支部發(fā)展黨員的人數(shù)指標(biāo)，各村支部被動認(rèn)領(lǐng)發(fā)展指標(biāo)，為完成發(fā)展任務(wù)，存在堅持“成熟一個、發(fā)展一個”標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)格，對入黨申請、思想?yún)R報等入黨申請人提交的材料內(nèi)容審核把關(guān)不嚴(yán)。個別申請人是在黨組織主動找到提出有發(fā)展黨員的名額后，才提交入黨申請書的，個別入黨申請人積極性、主動性不夠，入黨榮譽(yù)感不強(qiáng)。
（二）檔案資料不齊備。在部分檔案中，存在未及時將發(fā)展黨員的相關(guān)材料裝入檔案袋的情況。比如有未將入黨申請人在列為入黨積極分子和吸納為預(yù)備黨員后的思想?yún)R報裝入檔案袋，存在支部接收預(yù)備黨員的決議、審批請示等缺失。
（三）檔案填寫不嚴(yán)謹(jǐn)。由于發(fā)展對象和村支部書記文化程度參差不齊，在填寫《入黨積極分子培養(yǎng)考察表》《入黨志愿書》《預(yù)備黨員培養(yǎng)考察登記表》等資料時，存在內(nèi)容不完整，書寫不工整，填寫不規(guī)范，簽字蓋章遺漏，甚至存在填寫錯誤和涂改情況。
（四）檔案管理不規(guī)范。按照黨員發(fā)展流程，每一份材料產(chǎn)生存在自然先后順序，歸檔存放理應(yīng)按照先后順序依次放入檔案袋中，但是檔案袋中的檔案資料比較雜亂無序。
四、整改措施。
（一）召開會議提出要求。及時召開會議，通知村支部書記和機(jī)關(guān)支部書記參會，對交叉檢查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行歸納梳理，進(jìn)行適當(dāng)分類，分析形成原因，提出整改要求。對能夠彌補(bǔ)完善的材料內(nèi)容進(jìn)行整改。
（二）各支部書記及時補(bǔ)充完善黨員檔案。對于為放入的檔案材料，要求各支部書記及時將尚未放入檔案袋的資料在確認(rèn)無誤后放入個人檔案袋。對內(nèi)容不完整的要及時找到相關(guān)人員進(jìn)行核對和補(bǔ)充，沒有蓋章簽字的要按照要求用村委代章。同時，按照檔案資料產(chǎn)生的先后順序整理好各支部黨員檔案。
（三）提高入黨標(biāo)準(zhǔn)。對于入黨轉(zhuǎn)正申請、思想?yún)R報存在內(nèi)容膚淺、認(rèn)識不深刻、篇幅不夠的，責(zé)令黨員（預(yù)備黨員）及時嚴(yán)肅認(rèn)真整改。
（四）“四嚴(yán)禁，四必須”為深入貫徹工作要求我鄉(xiāng)制定四個嚴(yán)禁，四個必須。嚴(yán)禁交頭接耳，嚴(yán)禁衣衫不整，嚴(yán)禁埋頭睡覺，嚴(yán)禁接聽與工作無關(guān)電話。必須做好會議記錄，必須提前到場簽到，必須做好會議準(zhǔn)備，必須抓好貫徹落實。
五、下一步工作打算。
（一）加強(qiáng)教育，提高思想認(rèn)識。黨員發(fā)展工作要從平常抓起，做到抓小抓細(xì)抓經(jīng)常，教育引導(dǎo)各支部書記充分認(rèn)識到發(fā)展黨員事關(guān)黨的事業(yè)后繼有人、事關(guān)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和一方的穩(wěn)定和民心向背，事關(guān)黨的政策在基層在農(nóng)村的貫徹落實。
（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。把黨章、黨規(guī)和黨員發(fā)展的部分內(nèi)容納入農(nóng)民夜校、黨課學(xué)習(xí)范疇，把黨員發(fā)展流程、發(fā)展要求講清、講明、講到位。
（三）加強(qiáng)指導(dǎo)，規(guī)范發(fā)展流程。在各支部中發(fā)展黨員的過程中，鄉(xiāng)黨委要加強(qiáng)巡視檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保黨員發(fā)展過程的正當(dāng)、資料的完備。
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