總結(jié)是心靈的反思之鏡，讓我們能夠更加明確自己的定位和目標?？偨Y(jié)是一種反思和反饋的過程，有助于我們不斷完善自己。以下是專家總結(jié)的一些保持健康的小竅門，希望對大家有所幫助。
員工寢室管理制度篇一
“宿舍”是住宿用房，包括臥室、衛(wèi)生間、衛(wèi)生間、陽臺等。宿舍的人數(shù)不同，包括單人間、雙人房、多房等。不同學(xué)校的宿舍規(guī)格不同，宿舍配套的設(shè)備也不同，而且電氣要求也不同。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
一、醫(yī)院制定并落實醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生管理制度和手衛(wèi)生實施規(guī)范，配備有效、便捷的手衛(wèi)生設(shè)備和設(shè)施，為醫(yī)務(wù)人員執(zhí)行手衛(wèi)生措施提供必要條件。
二、開展手衛(wèi)生工作的全員性培訓(xùn)。使所有醫(yī)務(wù)人員加強無菌觀念和預(yù)防醫(yī)院感染的意識，掌握必要的手衛(wèi)生知識，掌握正確的手衛(wèi)生方法，保證洗手與手消毒效果。
三、醫(yī)院感染管理部門加強對本機構(gòu)醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生工作的指導(dǎo)，提高醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生的依從性。
四、凡醫(yī)務(wù)人員工作和活動場所的水池旁必須配備洗手液和手消毒劑，張貼洗手方法與洗手標志。工作人員在上班前、下班后、接觸患者前后必須進行洗手和手的消毒。
附：洗手六步法(采用非接觸洗手裝置)。
一、掌心相對，手指并攏，相互揉搓;。
二、手心對手背沿指縫相互揉搓，交換進行;。
三、掌心相對，雙手交叉指縫相互揉搓;。
四、右手握住左手大拇指旋轉(zhuǎn)揉搓，交換進行;。
五、彎曲手指使關(guān)節(jié)在另一手掌心旋轉(zhuǎn)揉搓，交換進行;。
六、將五個手指尖并攏放在另一手掌心旋轉(zhuǎn)揉搓，交換進行;。
七、必要時增加對手腕的清洗。
為了加強本校愛國衛(wèi)生工作，預(yù)防傳染病的發(fā)生和傳播，保障師生身體健康，提高公共衛(wèi)生水平，促進精神文明建設(shè)和社會發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本校實際，制定本制度：
第一條本規(guī)定所稱愛國衛(wèi)生工作，是指以消除危害健康因素，改善校園衛(wèi)生環(huán)境，提高師生衛(wèi)生素質(zhì)和健康水平為目的，由政府組織，全員參與的社會衛(wèi)生活動。
第二條愛國衛(wèi)生工作實行政府組織、屬地管理、群眾參與、科學(xué)管理、社會監(jiān)督的原則。
第三條設(shè)立學(xué)校愛國衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)、負責(zé)本校愛國衛(wèi)生工作。其主要職責(zé)是：
（一）貫徹實施有關(guān)愛國衛(wèi)生工作的法律、法規(guī)和政策；
（二）制定規(guī)劃，組織和協(xié)調(diào)本校的`愛國衛(wèi)生工作；
（三）組織動員全體師生員工參加健康教育、環(huán)境清理、除害防病、創(chuàng)建衛(wèi)生單位等愛國衛(wèi)生運動。
第四條認真履行社會衛(wèi)生工作職責(zé)：
（二）加強對廢棄物收集、清運的監(jiān)督和管理；
（四）積極開展健康教育工作，按照國家規(guī)定開設(shè)健康教育課，建立學(xué)生健康檔案；
（五）采取多種形式加強科學(xué)衛(wèi)生保健知識宣傳；
第五條實行愛國衛(wèi)生月制度，每年四月份為愛衛(wèi)月，重點解決群眾普遍關(guān)心的社會衛(wèi)生問題。
第六條教育師生員工養(yǎng)成良好的社會衛(wèi)生規(guī)范：
（一）不隨地吐痰、便溺、亂扔雜物、亂倒垃圾；
（二）不破壞綠地、樹木；
（三）不破壞環(huán)衛(wèi)設(shè)施；
（四）不在禁煙場所吸煙；
（五）不攜寵物進入公共場所或乘坐公共交通工具；
（六）不從事其他有礙社會衛(wèi)生的活動。
第七條各類公共場所應(yīng)建立完善的衛(wèi)生管理制度，配備專（兼）職衛(wèi)生管理人員，室內(nèi)外衛(wèi)生應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定。
第八條校園道路兩側(cè)、操場，食堂周邊設(shè)立垃圾容器和供排水設(shè)施，配備保潔人員，建立衛(wèi)生保潔制度，保持良好的衛(wèi)生環(huán)境。
第九條采取綜合措施，改善環(huán)境衛(wèi)生，消除老鼠、蒼蠅、蚊子、蟑螂等病媒生物及其孳生條件，具體管理辦法按《如皋市除四害工作管理辦法》執(zhí)行。
第十條積極開展吸煙有害健康宣傳教育活動。具體管理辦法按《如皋市公共場所禁止吸煙規(guī)定》執(zhí)行。
為保持學(xué)校公共場所、公共環(huán)境的安全，創(chuàng)造良好的衛(wèi)生條件，預(yù)防疾病，保障全校師生員工的身體健康，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、生活、工作環(huán)境，提升衛(wèi)生管理效能，特制定本制度。
(1)檢查范圍：辦公室、教室、會議室、多媒體室、閱覽室、實驗室、保健室、體育館、活動室、食堂、廁所等。
(2)各班教室及走廊衛(wèi)生由各班負責(zé)，各專用教室衛(wèi)生由專用教室管理員負責(zé)。衛(wèi)生保健老師每天至少進行一次檢查。
(3)各辦公室衛(wèi)生由各辦公室負責(zé)，工會負責(zé)檢查。
(4)學(xué)校公共區(qū)域部分由保潔人員負責(zé)清掃，每天早晨一次大掃，其余時間及時保潔。由后勤部門統(tǒng)一安排并檢查。
(5)必須保持教室、電腦教室等人員密集空間的空氣流通，做好通風(fēng)設(shè)備設(shè)施的管理。做好周邊環(huán)境、場所的安全衛(wèi)生管理工作，減少或禁止噪音，保證教學(xué)、工作、生活的正常開展。衛(wèi)生保健老師每天至少進行一次檢查。
(6)嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定處理實驗室的廢棄物，隨時清除生活垃圾，營造良好的生活工作環(huán)境。由后勤部門負責(zé)定期檢查。
(7)為保證全校師生員工的身體健康，公共場所、公共環(huán)境的衛(wèi)生工作人員，必須持有上崗證或健康合格證，才能從事本項工作。由后勤部門統(tǒng)一安排并檢查。
1、公司員工必須按規(guī)定服從辦公室及后勤部統(tǒng)一安排辦理住宿手續(xù)，自覺遵守各項規(guī)章制度;服從后勤人員管理和安排;。
2、公司宿舍僅限本公司員工和因業(yè)務(wù)關(guān)系經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準的外來人員住宿，不準留宿無關(guān)外來人員，員工必須在指定床位住宿，不準私自換房。長期住宿普通員工目前安排2人/間，部門經(jīng)理以上人員1人/間，臨時休息和住宿人員4人/間，根據(jù)公司人員情況可視情況調(diào)整;。
3、所有人員住進和遷出，均需向辦公室及辦理相關(guān)手續(xù)，并在后勤部辦理鑰匙、用具交接手續(xù)。離職人員需在離職日起三天內(nèi)搬出宿舍后方可結(jié)算薪資，自離人員需立即搬出宿舍;。
4、室內(nèi)設(shè)施用具擺放由辦公室及后勤部管理人員統(tǒng)一規(guī)劃，任何人不得隨意變動，損壞公物需按價賠償;。
5、宿舍可以擺放的物品：床鋪、書桌、椅子、電視、電腦、風(fēng)扇、空調(diào)、衣柜;個人必須的生活用具擺放要整齊，位置由公司辦公室統(tǒng)一規(guī)定，不得私拉亂接電線，私自安裝電源插座，打鐵釘、貼畫等;。
6、個人棉被起床后須疊齊，墊被和床單平整，保持床鋪整潔干凈，嚴禁在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)家禽等動物;嚴禁使用電熱毯和大功率電器，以防超負荷出現(xiàn)燒損線路等安全事故發(fā)生;。
7、禁止將易燃、易爆等危險物品帶入寢室內(nèi);。
8、夜間最遲于24：00前返回宿舍，有緊急事者需提前向保安報備;。
9、各宿舍每周值日一名，由所住人員自行安排負責(zé)輪流值班打掃衛(wèi)生，嚴禁在室內(nèi)外亂倒水和垃圾;不得在宿舍樓內(nèi)及自己房門前放置鞋子，要涼曬和透氣必須放置在樓頂上合適位置;。
10、嚴禁在宿舍內(nèi)用餐(病人除外);衛(wèi)生間內(nèi)要清潔，便入池并及時沖走洗，便紙入簍，不能丟到便池內(nèi);。
11、自覺遵守休息時間，嚴禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩以及放高音量擾亂他人休息，22：00后不得有影響他人睡覺行為;。
12、洗曬衣物需樓頂合適位置晾曬;。
13、晚上22：00以后，男、女員工不得串門探訪;未經(jīng)本人同意不得隨意進入他人房間;。
14、嚴禁在宿舍內(nèi)吸毒、賭博、酗酒、打架及其他不良行為;。
15、夜晚不能開燈睡覺，杜絕長明燈長流水;燈、風(fēng)扇、空調(diào)等電器人走關(guān)閉。
16、嚴禁在宿舍搞傳銷、迷信、侮辱人格等惡劣行為，房外應(yīng)穿戴整齊，不能只穿三角褲等太暴露的衣物在宿舍區(qū)走動;。
18、嚴禁偷盜公司和他人財物并維護好公共財物。
1.保持門內(nèi)外的清潔，干凈，不得有灰塵和蜘蛛網(wǎng);。
2.窗臺、窗戶框、玻璃干凈，無灰塵，無雜物堆放的現(xiàn)象;。
3.墻壁上除了公司統(tǒng)一發(fā)放東西外，不得隨意張貼其它墻報，做到無破損、無灰塵、無蛛網(wǎng);。
4.寫桌面上要時常保持清潔，干凈，物品擺放整齊有序;。
5.床鋪必須干凈平整，無異味，床上的床單、枕頭、被子、毛毯等都要放置整齊，美觀;被子疊放在靠窗戶一側(cè)的床頭;。
6.房內(nèi)自帶廁所物品擺放整齊，無污跡，室內(nèi)無積水，無垃圾，毛巾放在毛巾架上整齊擺放;公共洗澡間內(nèi)不得在下水口蓋打開，防止雜物流入，堵塞下水道;。
7.衛(wèi)生間、洗衣臺要保持地面、臺面的清潔，無污水，無臟物，無異味。
8.鞋子必須分類擺放于鞋架上，整齊有序，鞋內(nèi)不得放有襪子，?除了晚上睡覺休息時可將一雙拖鞋放于床邊以外，其它時間不得將鞋子放于床邊，更不能放在過道上。
9.整個室內(nèi)環(huán)境應(yīng)該保持干凈，注意室內(nèi)的通風(fēng)換氣，空氣新鮮，無異味，無堆放臟衣物的現(xiàn)象，衣物擺放整齊，及時清洗。
1、員工自檢。
每位員工都有責(zé)任和義務(wù)保持相關(guān)項目的衛(wèi)生。因此，衛(wèi)生檢查工作的第一關(guān)就是員工自檢。在每天的日常工作中，每位員工要對個人的儀表儀容衛(wèi)生、相關(guān)工作區(qū)域的食品、設(shè)備衛(wèi)生進行自我檢查。發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。
2、班組檢查。
對于衛(wèi)生的檢查和管理是部門管理工作中的重要內(nèi)容。各班組主管要對負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生情況進行嚴格的檢查，確保分管區(qū)域的衛(wèi)生工作達到酒店的標準。
3、部門檢查。
各部門負責(zé)人每天要以抽查的方式對本部門的衛(wèi)生工作進行檢查。同時，在餐飲、客房、總務(wù)部還設(shè)立了部門專職質(zhì)檢員，專職負責(zé)對本部門的質(zhì)量檢查工作。
4、質(zhì)量管理部門檢查。
衛(wèi)生工作是酒店質(zhì)量管理的重要內(nèi)容之一。因此，總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的質(zhì)量管理部采用常規(guī)檢查、專項檢查和暗查、暗訪的方式對酒店的衛(wèi)生工作進行檢查，并將檢查結(jié)果隨時通報給總經(jīng)理和各有關(guān)部門經(jīng)理，同時將檢查出的問題記入《質(zhì)檢日報表》，作為獎懲的重要依據(jù)。
（一）個人衛(wèi)生的檢查。
1、對于員工儀表儀容的檢查。
酒店主要采取員工崗前自查儀表儀容，主管班前檢查儀表儀容，檢查部門每天隨機抽查，每周全面質(zhì)量大檢查時專項檢查的方式進行。對于儀表儀容不合格的員工要立即下崗進行整改，整改合格后方可上崗工作，嚴禁將不合格的形象展示在客人面前，影響酒店的整體形象。
2、對于員工衛(wèi)生知識的檢查。
酒店將員工對衛(wèi)生知識的掌握情況列入酒店應(yīng)知應(yīng)會的檢查部分，檢查部門每日對員工的衛(wèi)生知識進行抽查的方式進行，并在員工餐廳設(shè)立了專門的曝光臺，每天將檢查出的不合格情況予以公布。同時在每周全面質(zhì)量大檢查時進行專項檢查。
3、對于員工健康證的檢查。
（1）酒店每年定期組織服務(wù)人員及廚師進行健康查體，通過查體取得國家防疫部門頒發(fā)的健康證后，方能繼續(xù)從事原崗位工作。對于沒有通過健康查體的員工，要根據(jù)情況進行適當(dāng)?shù)貚徫徽{(diào)整。
（2）酒店在辦理招聘錄用手續(xù)時，進行嚴格把關(guān)，對身體健康狀況不符合從事服務(wù)行業(yè)要求的人員不予錄用。
4、對于心理衛(wèi)生的檢查。
通過檢查員工對衛(wèi)生工作的認識，了解員工是否保持健康樂觀的心理狀態(tài)，是否認同酒店的經(jīng)營理念及企業(yè)價值觀。對于發(fā)現(xiàn)存在病態(tài)心理的員工要及時通知相關(guān)部門管理人員進行培訓(xùn)、溝通。
（二）對于食品衛(wèi)生的檢查。
1、有健全的衛(wèi)生管理制度，配備專職或兼職的食品衛(wèi)生管理人員。
2、做好對從業(yè)人員的健康檢查和培訓(xùn)工作。
3、經(jīng)營場所應(yīng)當(dāng)保持內(nèi)外環(huán)境整潔，采取有效措施，消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其它有害昆蟲及其孳生條件。
4、食品加工、貯存、銷售、陳列的各種防護設(shè)施、設(shè)備及其運送食品的工具，應(yīng)當(dāng)定期清洗、除臭，溫度指示裝置一定定期校驗，確保正常運轉(zhuǎn)和使用。
5、發(fā)現(xiàn)食物中毒或疑似食物中毒事故時，必須向衛(wèi)生行政部門報告，并保留造成食物中毒或者可能導(dǎo)致食物中毒的食品及其原料、工具、設(shè)備和現(xiàn)場，積極配合衛(wèi)生行政部門開展食物中毒事故的調(diào)查和處理。
6、酒店主要采取由部門自查、檢查部門設(shè)專人每日對食品衛(wèi)生情況進行抽查，每周全面質(zhì)量大檢查時專項檢查的方式進行。
7、春、夏傳染病的高發(fā)季節(jié)：質(zhì)量檢查部設(shè)專職質(zhì)檢員每日對廚房的食品衛(wèi)生情況進行定點檢查。
8、接待重要的宴請活動及大型的團隊就餐時：質(zhì)量檢查部派專職質(zhì)檢員對整個廚房的準備活動，包括餐、杯具衛(wèi)生、食品原材料的配備及加工等情況進行跟蹤檢查，嚴防食物中毒，確保食品質(zhì)量，并按照規(guī)定進行食品留樣備查。
9、嚴把食品原材料的進貨關(guān)：由進購到成品的過程層層把關(guān)，各道工序?qū)嵭袊栏竦摹八牟恢贫取?，即采購不進腐爛變質(zhì)的原料，倉管不收腐爛變質(zhì)的原料、廚房不用腐爛變質(zhì)的原料、服務(wù)員不賣腐爛變質(zhì)的食品。為確保食品質(zhì)量酒店還要求質(zhì)量檢查部及稽查員對此項制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
10、對食品的加工、存放，器皿的使用：建立了各項規(guī)章制度，并將衛(wèi)生制度制成宣傳鏡框在各操作間進行懸掛，讓員工隨時可以按照標準進行工作，并在每周全面質(zhì)量大檢查時對制度的執(zhí)行情況進行專項檢查。
11、對衛(wèi)生消毒情況的檢查：檢查部門不定期地對各部門的衛(wèi)生消毒情況進行各種形式的暗查，時刻督促、提醒員工認真執(zhí)行衛(wèi)生法的有關(guān)規(guī)定，并在每周全面質(zhì)量大檢查時進行專項檢查。
12、對防“四害”措施的檢查：總務(wù)部每天定時的對酒店各區(qū)域噴散滅蟲藥，并填寫相關(guān)記錄表格，檢查部門每天隨機抽查，并在每周全面質(zhì)量大檢查時進行專項檢查。在滅鼠方面，總務(wù)部在庭院中分區(qū)域設(shè)置“鼠屋”，每季度定期在“鼠屋”及酒店各區(qū)域放置鼠藥，并在放置鼠藥后每隔半月進行一次復(fù)查，對復(fù)查情況進行記錄，質(zhì)量檢查部定期對滅鼠情況進行檢查。
（三）設(shè)施設(shè)備衛(wèi)生的檢查。
1、對于各區(qū)域設(shè)施設(shè)備衛(wèi)生的檢查，酒店主要采取各部門每日自查，檢查部門每日抽查，每周全面質(zhì)量大檢查時進行專項檢查的方式進行。
2、衛(wèi)生工作需要每個員工從自身的衛(wèi)生要求做起，并在日常工作中嚴格按照酒店的有關(guān)衛(wèi)生標準，完成對所在區(qū)域的衛(wèi)生清潔、保養(yǎng)與維護工作，協(xié)助酒店為客人提供一個潔凈舒適的消費環(huán)境。
3、對各區(qū)域設(shè)施設(shè)備衛(wèi)生實行每日清潔保養(yǎng)工作。
4、對不能實行每日清潔保養(yǎng)的，制定周期計劃，實行周期清理保養(yǎng)工作，并且建立周期工作臺帳，記錄周期工作的進行情況，可以有效地杜絕遺漏。
5、酒店還專門設(shè)立了“設(shè)備保養(yǎng)責(zé)任牌”，懸掛在各區(qū)域的設(shè)施設(shè)備上，明確責(zé)任人，并且做到定人、定物、定時間、定質(zhì)量。
合理的生活制度是保證兒童身心健康的重要因素，要根據(jù)不同年齡的小兒生理特點，合理地安排他們一天的生活資料。一般可按下表分配時間。
七歲以內(nèi)小兒一日生活活動時間分配。
各園(所)可根據(jù)幼兒不同年齡及季節(jié)，具體訂出一日生活作息制度。要注意動靜結(jié)合，要有充足的戶外活動時間。對各項資料的執(zhí)行，要提出質(zhì)量指標。
(一)飲食管理。
1、嬰幼兒的伙食應(yīng)有專人負責(zé)，民主管理，建立伙委會(園、所領(lǐng)導(dǎo)，炊管人員，保健人員，保教人員及孩子家長代表)，定期開會，研究伙食問題。
2、伙食要專用，精打細算，計劃開支，合理使用。
3、根據(jù)季節(jié)供應(yīng)狀況，制定適合嬰幼兒年齡(一歲內(nèi)、一至三歲、四至七歲)的帶量食譜，定期更換。
4、準確掌握幼兒出勤人數(shù)，做到每一天按人按量供應(yīng)主副食，不吃隔日剩飯菜。
5、工作人員(包括炊事員)伙食和幼兒伙食要嚴格分開，不允許侵占兒童伙食。
6、保健人員要定期計算幼兒進食量、營養(yǎng)量。保證兒童的進食量。蛋白質(zhì)攝入量應(yīng)占供給量的百分之八十以上。
7、按時開飯，兒童進餐時間不應(yīng)少于二十至三十分鐘，保證兒童吃飽每餐飯。
(二)科學(xué)喂養(yǎng)。
1、嬰兒喂養(yǎng)：母乳的營養(yǎng)成份最適合嬰兒生長發(fā)育的需要。要提倡母乳喂養(yǎng)。母親在喂奶前要洗手，脫掉工作服，患有呼吸道疾病時，喂奶時要戴上口罩。實行按需哺乳，對人工喂養(yǎng)兒要做好配奶工作，每餐奶具要嚴格消毒。無論人工喂養(yǎng)兒、母乳喂養(yǎng)兒都要及時增加輔食，補充維生素d制劑和含鐵食物。根據(jù)孩子生長發(fā)育需要，統(tǒng)一制作嬰兒飲食，保證兒童營養(yǎng)。
2、幼兒飲食。
(1)一歲半以后幼兒按三次飯一次點心定食譜(整托幼兒睡前再加一次點心)，食譜要適合幼兒的年齡，使兒童能吃到多種多樣的食物，把一日的食物定量標準恰當(dāng)?shù)胤峙涞绞匙V中，以保證得到各種營養(yǎng)素和足夠的熱量。
(2)要注意調(diào)配花樣，增加幼兒進食量，科學(xué)烹調(diào)，盡最大努力保存營養(yǎng)素，個性要防止維生素的損失。
(3)少吃甜食;晚飯不能以吃甜食、菜湯和面湯為主，要盡量吃些炒菜。
(4)加強體弱兒飲食管理。
(5)特殊飲食：根據(jù)病兒病情做病號飯。
(三)飲食衛(wèi)生。
1、要持續(xù)廚房的清潔，經(jīng)常清掃。
2、食堂要嚴格執(zhí)行《食品安全法》。廚房用具，刀、案板、盆、筐、抹布等要做到生熟分開，洗刷干凈，食具一餐一消毒(若用水煮則需在水開后十五至二十分鐘，若用籠屜蒸則水開后至少要蒸三十分鐘)，食物要有防蠅設(shè)備。
3、不買、不加工腐爛變質(zhì)食物，買來的熟食要加熱處理后再吃，預(yù)防食物中毒及腸道傳染病的發(fā)生。
4、搞好兒童進食衛(wèi)生，飯前工作人員及兒童都要用肥皂、流動水洗手，飯桌要用肥皂水或堿水揩洗干凈。
5、要培養(yǎng)兒童不偏食，不吃零食的良好習(xí)慣。
6、水果要洗凈削皮后再吃。
7、炊事員要堅持上灶前洗手，入廁所前脫工作服，便后用肥皂洗手，操作時不抽煙。
1、要有組織地經(jīng)常開展適合嬰幼兒特點的游戲及體育活動，尤其要重視一歲半以下嬰幼兒的體格鍛煉，給嬰兒每一天做一至二次被動操和主被動操，幼兒做一至二次體操或活動性游戲。
2、在正常天氣下，要有充足的戶外活動時間，每一天堅持兩小時以上戶外活動，加強冬季鍛煉。
3、要創(chuàng)造條件，充分利用日光、空氣、水等自然因素，有計劃地鍛煉兒童體格。
4、鍛煉要經(jīng)常和循序漸進。運動項目和運動量要適合各年齡組的特點。對個別體弱的幼兒要給以特殊照顧。
1、入園(所)檢查：嬰幼兒在入園(所)前務(wù)必進行全身體格檢查。對有傳染病接觸史的嬰幼兒務(wù)必做胸部x線透視、肝功能等實驗室檢查，務(wù)必經(jīng)過檢疫期，無癥狀方可入園(所)。同時要了解幼兒疾病史、傳染病史、過敏史、家族史和生活習(xí)慣等。
園(所)工作人員參加工作前務(wù)必進行體檢，包括胸部x線透視、肝功能、糞便常規(guī)檢查，以及陰道霉菌、滴蟲檢查，健康檢查合格并且無嚴重生理缺陷者方可就職。
2、定期體檢制度：一歲以內(nèi)嬰兒每季度體檢一次。一歲至三歲幼兒每半年體檢一次，三歲以上每年體檢一次，每半年測身高、體重一次。測量要準確并做好記錄，進行健康分析、評價、疾病統(tǒng)計，及時矯治缺點。每個入托兒童均應(yīng)建立健康卡片或檔案。
工作人員每年全面體檢一次，發(fā)現(xiàn)肝炎或其他傳染病須立即離職治療。待痊愈后，持縣(區(qū))以上醫(yī)療保健單位的健康證明方可恢復(fù)工作?；悸粤〖惨倚透窝妆砻婵乖栃?、滴蟲性陰道炎、化膿性皮膚病、結(jié)核病、精神病等保教人員應(yīng)調(diào)離工作。
3、堅持晨檢及全日健康觀察制度，認真做好一摸;有否發(fā)燒;二看：觀察精神、五官、皮膚等;三問：在家飲食、睡眠、大小便狀況、無有咳嗽、腹瀉等癥狀;四查：根據(jù)傳染病流行狀況對易感狀況對易感兒進行檢查，同時檢查有無可能造成外傷的物品、器械攜帶入園，如有發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
4、晨、午、晚間健康檢查資料：衛(wèi)生保健人員對入托兒童分晨、午、晚間進行健康觀察，這是幼兒園衛(wèi)生保健工作的重要資料之一。幼兒早晨入園，中午起床，晚間離園(或就寢)前，都要常規(guī)進行健康檢查。資料包括精神、情緒、食欲、大小便、體溫及五官的觀察。傳染病流行期間，還要針對典型癥狀進行鑒別。
(一)環(huán)境衛(wèi)生。
1、要建立健全室內(nèi)外環(huán)境清掃制度。每一天一小掃，每周一大掃。分片包干，定人、定點、定期檢查。要消滅蚊、蠅、蟑螂等害蟲。
2、嬰幼兒玩教具要持續(xù)清潔，定期消毒、清洗。
3、要經(jīng)常持續(xù)室內(nèi)空氣流通、陽光充足，冬天也要定時開窗通風(fēng)換氣。室內(nèi)要有防蚊、防蠅、防暑和取暖設(shè)備。
4、廁所要清潔通風(fēng)，定時打掃并消毒。兒童用的便盆，每次用后要立即傾倒，刷洗干凈，每日用消毒液浸泡。三歲以上幼兒要提倡用蹲式廁所。
5、小兒桌高度應(yīng)貼合要求。
(二)個人衛(wèi)生。
1、嬰幼兒每人二巾一杯;日常生活用品要專人專用，做好消毒工作。
2、幼兒飯前便后洗手，早晚用流動水或干凈水洗手和臉，經(jīng)常持續(xù)清潔。
3、飯后要漱口，大、中班幼兒每日早晚刷牙。
4、定期洗頭和洗澡。
5、每一天洗腳、洗屁股，洗屁股巾要每一天消毒。
6、每周剪指甲一次，每兩周剪趾甲一次。
7、手絹要專人專用，每日換洗，嬰兒尿布要勤換，洗凈后用開水燙或日光暴曬。
8、持續(xù)兒童服裝整潔，衣服、被褥、床單要勤洗勤曬。
9、保護幼兒視力，室內(nèi)要注意采光?？措娨曇淮螘r間不宜過長，看時不要離得太近。電視機安放高度要適中。
10、工作人員個人衛(wèi)生，經(jīng)常持續(xù)儀表整潔，勤洗頭洗澡，勤剪指甲，飯前便后和給幼兒開飯前用肥皂洗手。和幼兒接觸時不抽煙。
(三)消毒隔離制度。
1、各園(所)要設(shè)立保健室，要根據(jù)本單位條件建立隔離室或觀察床(全托園、所務(wù)必建立隔離室。)隔離室用品要專用。
2、兒童及工作員患傳染病立即隔離治療，所在班要徹底消毒?；颊叽綦x期滿痊愈后，經(jīng)醫(yī)生證明方可回園(所)或班。
3、對患兒要專人護理，仔細觀察，按時服藥和喂飯。
4、對患傳染病的嬰幼兒所在班和與傳染病患者接觸過的嬰幼兒進行檢疫、隔離、觀察，檢疫期間不收新兒童，園(所)兒童不混班，不串班，檢疫期滿后無癥狀者方可解除隔離。
5、幼兒離園(所)一個月以上或外出(離本市)回到時，應(yīng)向家長詢問有無傳染病接觸史。并要經(jīng)過醫(yī)務(wù)人員重新檢查。未接觸傳染病的要觀察兩周。有傳染病接觸史的待檢疫期滿后方可回班。
6、工作人員家中及幼兒家中發(fā)現(xiàn)傳染病人時應(yīng)報告園(所)領(lǐng)導(dǎo)，采取必要措施。
1、貫徹“預(yù)防為主”的方針，做好經(jīng)常性的疾病預(yù)防工作。
2、按年齡及季節(jié)完成防疫部門所布置的預(yù)防接種工作(要求麻疹、脊髓灰質(zhì)炎的接種率在百分之九十五以上，白百破、卡介苗接種率在百分之九十以上)，建卡率達百分之百。凡有禁忌癥者不應(yīng)接種或暫緩接種(兒童基礎(chǔ)免疫有關(guān)問題詳見衛(wèi)生部頒發(fā)的《全國計劃免疫工作條例》)。
3、及時了解疫情，發(fā)現(xiàn)傳染病要及時報告，做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早治療、早隔離。實行及時正確的檢疫措施，對所在班級進行嚴格的終末消毒，對接觸傳染病的兒童立即采取必要的預(yù)防措施，并按各種傳染病規(guī)定的檢疫期進行檢疫。檢疫期間不辦理入托和轉(zhuǎn)托手續(xù)。用心采用各種辦法防治疾病，降低發(fā)病率。杜絕脊髓灰質(zhì)炎、白喉、麻疹、猩紅熱、百日咳的發(fā)生，控制肝炎的暴發(fā)和續(xù)發(fā)。
4、在傳染病流行期間不要帶幼兒到公共場所。
5、堅強體格鍛煉，增強兒童體質(zhì)，提高對疾病的抵抗力。
1、各項活動均要以孩子為中心，工作人員要注視兒童的各項活動。
2、要注意房屋、場地、家具、玩具、用具使用的安全，避免觸電、砸傷、摔傷、燙(燒)傷等事故的發(fā)生。
3、藥物務(wù)必妥善保管，吃藥時要仔細核對，劇毒藥品要有專人管理，并嚴禁放在班上。藥物管理和服用應(yīng)由醫(yī)務(wù)人員負責(zé)。
4、建立健全兒童接送制度，不得丟失幼兒。
要建立健全各種記錄、登記、統(tǒng)計制度。一般有以下幾種記錄表、?。撼銮诘怯洷怼魅静〉怯洷?、疾病登記表、晨間檢查記錄表、預(yù)防接種記錄表、體弱兒管理記錄表、體格檢查記錄表、缺點矯治記錄表、膳食調(diào)劑記錄表、體格鍛煉觀察表、意外事故登記薄、家長聯(lián)系薄。衛(wèi)生統(tǒng)計要求做好：體格發(fā)育評價、膳食評價、出席率、缺點矯治率、各種常見病患病率、傳染病發(fā)病率、預(yù)防接種率等項統(tǒng)計。
采取多種方式，同家長加強聯(lián)系，爭取家長配合。定期開家長會，經(jīng)常向家長宣傳嬰幼兒衛(wèi)生保健知識。兒童如無故缺席，要及時和家長聯(lián)系，共同做好兒童保健工作。
認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神，以三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，確立以生為本、健康第一的指導(dǎo)思想，以《食品衛(wèi)生法》、《傳染病預(yù)防法》和《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》為依據(jù)，抓好常規(guī)工作，確保無重大衛(wèi)生事故發(fā)生，維護學(xué)校正常的教學(xué)秩序，創(chuàng)建平安校園。
1、進一步完善我校的衛(wèi)生工作管理機構(gòu)，成立由校長殷志琴任組長的衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，進一步明確領(lǐng)導(dǎo)小組的工作職責(zé)，對我校衛(wèi)生工作進行規(guī)范管理，全面提高學(xué)校衛(wèi)生工作的整體水平，為我市爭創(chuàng)全國衛(wèi)生城市出力。
2、廣泛對全體師生進行衛(wèi)生知識、衛(wèi)生習(xí)慣的規(guī)范教育，把培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣作為重點。
3、認真組織好每年一次的學(xué)生體檢工作，監(jiān)測學(xué)生的健康狀況。
4、對學(xué)生加強傳染病、學(xué)生常見病的預(yù)防知識宣傳。保證學(xué)生健康教育知識知曉率、行為形成率達90%以上，紅眼病等常見傳染病知識知曉率達100%。
5、加強食品安全管理，杜絕食品安全事故，爭創(chuàng)平安校園。
1、加強校園環(huán)境衛(wèi)生治理，培養(yǎng)學(xué)生保持的良好衛(wèi)生習(xí)慣。
2、大力普及衛(wèi)生常識，增進學(xué)生自我預(yù)防疾病、促進健康的意識。
3、做好學(xué)生傳染病管理，嚴格執(zhí)行鹽城市田家炳實驗小學(xué)小學(xué)傳染病應(yīng)急預(yù)案，按市教育局、衛(wèi)生局的要求如實上報疫情。各班堅持每天都開窗通風(fēng)，如有疫情發(fā)生要規(guī)定進行嚴格消毒。
4、嚴格規(guī)范健康課教學(xué)秩序，協(xié)助教導(dǎo)處督促教師按計劃、按時間、按內(nèi)容上好健教課，并按五有內(nèi)容做好健教課的檢查工作。
1、堅持衛(wèi)生檢查制度,每周檢查與抽查相結(jié)合。繼續(xù)做好一周兩次大檢查，一月一次評比，使我校衛(wèi)生工作落到實處。
2、各辦公室、各班級要經(jīng)常保持衛(wèi)生清潔，堅持每天一小掃，每周一大掃的衛(wèi)生檢查制度。
3、抓好學(xué)生的衛(wèi)生常識保健與宣傳教育，積極開展多種形式的健康教育活動，保證學(xué)生健康教育知識知曉率、行為形成率達90%以上，紅眼病等常見病知識知曉率達100%。積極宣傳衛(wèi)生知識，及時表揚衛(wèi)生工作中的好人好事。本學(xué)期還將繼續(xù)邀請洪莊衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)來校為開展衛(wèi)生知識宣傳，提高學(xué)生的衛(wèi)生安全意識。學(xué)生的學(xué)習(xí)活動主要是通過課堂進行的。因此，課堂教學(xué)中的衛(wèi)生保健(主要是指學(xué)生的用腦和用眼衛(wèi)生)工作在學(xué)校衛(wèi)生保健工作中占有重要的地位。因此，校醫(yī)要督促教師注意學(xué)生用腦和用眼衛(wèi)生，不要拖堂，每天堅持做好眼睛保健操，要求穴位準確，抓好質(zhì)量，加大檢查力度。
4、積極參加上級組織舉辦的愛衛(wèi)、創(chuàng)衛(wèi)知識競賽，提高學(xué)生的衛(wèi)生安全防范水平。
5、加強學(xué)生個人衛(wèi)生檢查。
6、做好春季、夏季秋季傳染病宣傳預(yù)防工作。特別對師生突發(fā)事件做好妥善處理，如有需要及時送醫(yī)院治療。
7、與市紅十字醫(yī)院做好聯(lián)系，認真做好2018年學(xué)生健康體檢工作，保障學(xué)生在校身體健康，規(guī)范學(xué)生健康檢查工作。做好日常各種記錄的積累，建立健全學(xué)生衛(wèi)生保健資料，隨時填寫學(xué)生體檢卡，確保高質(zhì)量完成體檢工作。
8、加大校園凈化美化力度，增加綠化花木棵數(shù)，確保校園整潔。
為了全面落實愛國衛(wèi)生運動的工作方針和《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，爭創(chuàng)衛(wèi)生學(xué)校，營造良好的校園育人環(huán)境，特制定本制度。
幼兒園園長任組長，分管工會工作的工會主席任副組長，后勤園長、年級組長為成員，加強校園愛國衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo)，做到分工明確，責(zé)任到人，督導(dǎo)到位，工作卓有成效。
(一)、教室及走廊衛(wèi)生。
由保育員負責(zé)打掃和保潔，教室內(nèi)做到窗明幾凈，墻面無蛛網(wǎng)、無灰塵，地面無雜物、無垃圾，教學(xué)設(shè)施設(shè)備陳設(shè)有序，走廊墻面無污垢、無亂涂亂畫、無蛛網(wǎng)、無灰塵，墻面保持潔凈，拖把等清潔用具放置有序。
(二)、辦公室衛(wèi)生。
辦公室衛(wèi)生由辦公室教師輪流值日打掃，做到室內(nèi)窗明幾凈，辦公設(shè)施設(shè)備陳設(shè)有序，墻面無蛛網(wǎng)，無灰塵。地面無紙屑、無垃圾、無煙蒂。地面做到常拖洗。室外走廊墻面無灰塵、無蛛網(wǎng)，地面保持潔凈。
門衛(wèi)室的環(huán)境衛(wèi)生由門衛(wèi)工作人員值日打掃，室內(nèi)做到辦公桌椅擺設(shè)整潔，值班寢室收拾整潔有序，室內(nèi)無亂堆亂放。室內(nèi)室外墻面做到無亂涂亂畫、無灰塵、無蛛網(wǎng)，地面清潔衛(wèi)生。
(三)食堂衛(wèi)生。
食堂范圍內(nèi)的清潔衛(wèi)生由營養(yǎng)員完成。
(1)、食堂建立嚴密的、規(guī)范的食品衛(wèi)生安全管理制度，建立嚴格的器皿、用具用品消毒制度，餐廳定時消毒。建立嚴格的操作間和飯廳清掃、整理和保潔制度，每天對樓梯間沖刷和拖洗。
(2)、操作間及餐廳內(nèi)外無蛛網(wǎng)，墻面無灰塵，室內(nèi)無蚊蠅，無蟑螂，無老鼠。
(四)、校園衛(wèi)生。
1、校園大小操場及主要通道，教學(xué)樓、會議室，各類活動教室由值班人員和保育員負責(zé)打掃。
2、公共廁所由本區(qū)域內(nèi)的保育員完成。
3、公共活動場所(會議室)衛(wèi)生在會議和活動的當(dāng)天打掃、擦拭桌椅，確保活動當(dāng)天整潔、衛(wèi)生，會議室衛(wèi)生每天打掃。
4、責(zé)任范圍內(nèi)的清潔區(qū)，教師車棚由該區(qū)域的保育老師清掃。
(一)、檢查。
保健老師和后勤園長每天至少一次環(huán)境檢查，愛衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組不定期進行抽查工作，如實記載。
(二)、考評。
1、衛(wèi)生情況與每月考核，年度考核掛鉤，與相關(guān)津貼、獎金掛鉤。
2、校園環(huán)境衛(wèi)生，一周一總結(jié)，一月一匯總，一月一考評，當(dāng)月執(zhí)行獎懲。半年匯總考核，與評定優(yōu)秀保育老師掛鉤。
1、酒店場所內(nèi)、外環(huán)境整潔，經(jīng)常開窗換氣。不亂放、掛或晾曬衣物等。從業(yè)人員的日常生活和用具不與顧客用品混用、混放。工作間的擺放要合理、整潔，每層客房應(yīng)設(shè)專用消毒及顧客用品保潔柜。使用的抹布一定要清潔衛(wèi)生，專布專用，物見本色應(yīng)定期消毒。窗臺式空調(diào)器濾網(wǎng)或風(fēng)扇清潔無積塵。2、臥具要一客一換、長住客每周一換，衛(wèi)生潔具及餐具應(yīng)一客一消毒，并有保潔措施。3、采取消除蒼蠅、老鼠、蟑螂和其他有害昆蟲及其滋生條件的措施，徹底消減室內(nèi)的蚊、蠅、蟑螂和老鼠。4、認真執(zhí)行"法定傳染病報"及"公共場所危害健康事故報告"制度。
1、消毒劑："一片凈消毒片，"優(yōu)氯凈"消毒粉2、清潔劑：去污粉、洗衣粉3、消毒工具：消毒柜、消毒桶、百潔布4、存放工具：茶倍儲存柜5、程序1)從客房撤出的茶杯、口杯放到消毒間倒盡茶水；2)把茶杯放到清洗池內(nèi)，用清潔劑洗凈，然后放到?jīng)_洗池內(nèi)用清水沖凈；3)用消毒劑配上一定量例水裝到消毒桶內(nèi)，按藥劑說明為準，一桶水放一片"一片凈"消毒片；4)將洗過的茶杯、口杯浸泡在消毒水內(nèi)，時間至少20分鐘以上；5)或?qū)⑶逑春玫牟璞?、口杯擦干連同鐵框一并放到消毒柜內(nèi)消毒；6)打開消毒電源，消毒至少45分鐘后將茶杯取出；7)取出已消毒茶杯、口杯儲存到封閉的保潔柜里以便備用；8)在消毒記錄上做到登記，記錄消毒的時間和姓名。
衛(wèi)生工作關(guān)系到企業(yè)的信譽和經(jīng)營，又關(guān)系到社會精神文明建設(shè)，更關(guān)系到廣大消費者的身體健康乃至生命安全。養(yǎng)成良好的衛(wèi)生意識和習(xí)慣，不但是每個服務(wù)人員工作的優(yōu)良表現(xiàn)，也是一個人良好修養(yǎng)與習(xí)慣的表現(xiàn)。
一、酒店衛(wèi)生管理制度個人衛(wèi)生做到四勤：勤洗手、剪指甲；勤洗澡、理發(fā)；勤洗衣服和被褥；勤換工作服。上班前和大小便后要洗手。要有健康意識，定期作體格檢查，預(yù)防疾病，當(dāng)發(fā)現(xiàn)有感冒、咽喉炎、肝炎、皮膚病時應(yīng)主報上司，休假療養(yǎng)好再上班。管理人員應(yīng)十分重視服務(wù)人員的個人衛(wèi)生與健康，要為他們創(chuàng)造一些必要的條件，并經(jīng)常進行檢查督促，使個人衛(wèi)生形成制度。
二、工作衛(wèi)生1、當(dāng)班時避免觸摸頭發(fā)或面孔，不能對著食品顧客咳嗽、打噴嚏；不準隨地吐痰；不準吸煙。2、手指不可接觸到食物，亦不可碰觸杯口、刀尖、筷子前端及湯匙盛湯部分。3、服務(wù)員使用的抹布、墊布等每天要清洗干凈，用開水浸燙，以減少或消滅細菌。托盤等工具必須保持清潔。4、凡腐爛變質(zhì)和不符合衛(wèi)生要求的食品堅決不出售。5、從碟上掉落下來的食物不可給客人食用。6、不可使用掉落地上的餐具及席巾。7、對不干凈的餐具和臺布要及時送回洗潔處清洗，不可擺用。8、嚴禁隨地丟棄廢紙、倒水、亂放茶水杯。9、不同的食物不要隨便混淆，以免有損味道。10、在服務(wù)過程中要留心就餐者，發(fā)現(xiàn)病態(tài)者及帶菌者，對其所用餐具要單獨收拾，重點消毒。11、收市時注意衛(wèi)生，牙簽、紙巾等雜料當(dāng)盡力避免掉在地上，以免不雅和增加清潔困難。12、在適當(dāng)情況下，要經(jīng)常使用托盤，訓(xùn)練自己成為一名出色的服務(wù)員。
（一）環(huán)境衛(wèi)生：
1.建立健全室內(nèi)外環(huán)境清掃制度，每天一小掃，每周一大掃，分片包干，定人、定點隨時檢查，實行量化評分。
2.幼兒玩教具要保持清潔，定期要消毒、清洗。
3.經(jīng)常保持室內(nèi)空氣流通、陽光充足、冬天也要定時開窗通風(fēng)換氣，室內(nèi)有防蚊、蠅、防暑設(shè)備。
4.廁所清潔通風(fēng)，定時打掃并消毒。
（二）個人衛(wèi)生：
1.幼兒每人二巾一杯，日常生活用品專人專用，做好消毒工作。
2.幼兒飯前便后要洗手，用流動水或干凈水洗手洗臉，經(jīng)常保持清潔。
3.飯后漱口，教育幼兒養(yǎng)成早晚刷牙的習(xí)慣。
4.幼兒每周剪指甲1次，每天帶干凈的小手絹。
5.保持幼兒服裝、被褥整潔，被褥勤曬，床單每月洗1次。
6.保護視力，室內(nèi)要注意采光，損壞燈具等要及時修理，看電視時間不宜過長，不能離得太近，高度要適中。
7.工作人員個人衛(wèi)生，經(jīng)常保持儀表整潔，勤洗頭澡、勤剪指甲，幼兒開飯前用肥皂洗手。
（三）消毒隔離制度：
1．有專用保健室、觀察床，保健室用品專用。
2．幼兒及工作人員患傳染病立即隔離治療，所在班級徹底消毒，患者待隔離期滿痊愈后，經(jīng)醫(yī)生證明方可回園。
3．對患兒專人護理，仔細觀察，按時服藥和喂飯。
4．對患傳染病的幼兒所在班和與傳染病患者接觸過的幼兒進行檢疫、隔離、觀察。檢疫期間不收新兒童，幼兒不混班、不串班。檢疫期滿后無癥狀者方可解除隔離。
5．工作人員家中及幼兒家中發(fā)現(xiàn)傳染病人時應(yīng)報告園領(lǐng)導(dǎo)，采取必要措施。
為建設(shè)社會主義新農(nóng)村，保持村容環(huán)境衛(wèi)生整潔、干凈、舒適、創(chuàng)優(yōu)生產(chǎn)生活環(huán)境，明確衛(wèi)生責(zé)任，規(guī)范行為，形成良好風(fēng)氣，根據(jù)我村實際情況，經(jīng)村支兩委研究決定，村民代表大會通過，特制定此制度。
1、每家每戶實行房前屋后衛(wèi)生“三包”(即包自家房前屋后的垃圾清掃、路障清除、水溝清理)確保無垃圾污染，無果皮紙屑，無亂貼亂畫，無陰溝污水，無污泥惡臭，無雜草荊棘，無亂堆亂放，不得從事有礙村容環(huán)境和破壞環(huán)境衛(wèi)生的行為。
2、農(nóng)民街住戶生活垃圾、廢物需投放到指定的垃圾桶或垃圾池，再由村委會安排專人統(tǒng)一清運;其他院落住戶必須在自家附近挖掘垃圾池一個，將本戶的垃圾倒置本池內(nèi)，待池內(nèi)垃圾倒?jié)M后進行燒毀或掩埋。
3、住戶要保持房前屋后及庭院干凈整潔，做到柴火、用具、秸稈、糞肥等雜物不亂堆亂放。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，先教育，要求及時糾正，拒不糾正的，賠款100元并強制清除。
4、不亂丟垃圾，自覺將垃圾丟人垃圾桶或垃圾池，在本村范圍內(nèi)(道路、溝渠、池塘、院落)不能見到塑料袋、瓶爛衣服、死雞死鴨等污染物，一經(jīng)查實每次賠款50元整，如有屢教不改，經(jīng)村支兩委研究決定取消享受村里的優(yōu)惠待遇。
5、各住戶管理好自家牲畜，做到家禽圈養(yǎng)衛(wèi)生、不亂跑，如違犯不但要處理好因家禽污染環(huán)境的事宜外，還要每次賠款5元。
6、教育好子女不能在公共設(shè)施上亂涂亂畫，不能損害公物，違者照價賠償。
7、清理自家墻體非公益性、有礙觀瞻的廣告、標語，違者必須強制清除。
8、凡本村住戶在運輸建筑材料等，如有掉落材料，碎渣等，必須由運輸戶及時清掃處理。建材擺放有序，不影響交通和不有礙觀瞻。違者每次賠款100元。
9、凡屬礙村內(nèi)建筑的房屋和其他建筑物，必須經(jīng)村委會研究決定方可施工，未經(jīng)村支兩委研究決定的一律不得亂建亂造，否則后果自負。
10、凡有本村內(nèi)的商店門前，必須由商業(yè)戶主負責(zé)清理處置所有垃圾，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有垃圾存在，每次賠款50元。
11、凡外來銷售商，必須遵守我村的一切垃圾清理處置方案，在買賣時，請雙方一同將垃圾清理處置，否則各銷售點賠款50元整。
12、對清理比較困難的河道、水渠、山塘、組道、207國道的雜草雜物由村委會出面清理，做到河面無雜草、無漂浮物，路邊無各類垃圾、無堆積物;田間道、土坎、水溝由農(nóng)戶自家清理，確保無雜草，無塑料袋，無玻璃等“有礙視覺”的垃圾。
13、國道兩旁和各組道嚴禁堆放雜物，特別是建筑用料，對違者經(jīng)批評教育無效的，村委會將派車強制清理，所需費用由其本人自負。
14、嚴禁占道經(jīng)營，市場攤子門板及雨傘要位于道路水泥割線外，門板必須清收進屋，門前不亂擺攤點，無亂停亂放車輛，不晾曬糧食和堆放柴草、磚石瓦塊等有礙觀瞻和影響交通的物品。臨街不得私自設(shè)置柵欄等種植蔬菜和飼養(yǎng)家禽。對違反者經(jīng)批評教育無效后，處以100元罰款。
15、支持207國道旁的公廁整改，配合危房、爛屋整頓。
16、沿街禁止亂貼廣告，亂掛橫幅，規(guī)范207國道沿線兩側(cè)企業(yè)、商店門牌、廣告牌、安全標志牌等。
17、由村委牽頭組織農(nóng)戶每月開展一次衛(wèi)生大掃除。
18、每年至少檢查衛(wèi)生兩次，年終評選一次文明衛(wèi)生戶和文明衛(wèi)生組，當(dāng)選的文明衛(wèi)生戶獎勵100元，文明組獎勵組長200元。
19、對村里衛(wèi)生工作不配合在兩次以上者，取消村里所有優(yōu)惠待遇。
20、對處置不履行者，村委向上級申請有力措施，強制執(zhí)行。
21、以上有關(guān)處置收入，全部交村統(tǒng)一管理，用于表彰獎勵對村衛(wèi)生工作有貢獻的群眾。
以上制度從xx年x月x日起執(zhí)行，檢舉揭發(fā)者每次獎勵人民幣50元。希望全村各位村民自覺遵守，全村要形成講衛(wèi)生、講文明的良好風(fēng)氣，群策群力，和諧發(fā)展，加快推進我村新農(nóng)村建設(shè)的步伐。
一、具備有效的衛(wèi)生許可*，亮*經(jīng)營；從業(yè)人員持健康*和衛(wèi)生知識培訓(xùn)*上崗。
二、衛(wèi)生制度健全。客用公共用品、用具符合衛(wèi)生要求，做到一客一換一消毒。客用毛毯、棉被、枕芯三個月更換清洗一次。建有各類物品消毒記錄，消毒制度張貼上墻，按規(guī)定程序清洗消毒。臉(腳)盆標志清楚。設(shè)無煙客房或無煙樓層，并有禁煙標志。
三、根據(jù)經(jīng)營規(guī)模和樓層分布，分設(shè)杯具專用消毒間(標志明顯)，具備上、下水和三個水池(去污、消毒、清洗池標牌)，配備消毒柜和保潔櫥柜。
四、客用棉織品及拖鞋、臉(腳)盆等要設(shè)置洗消間(如洗衣房)及洗滌、消毒設(shè)備；各類棉織品如床單、毛巾、浴巾、墊布、桌布等要分類回收、洗滌、消毒和存放。如外送清洗棉織品，提供洗衣廠家的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、合同及*備查。應(yīng)設(shè)置拖鞋專用消毒桶。
五、客房及衛(wèi)生間每日清潔消毒，按照開窗通風(fēng)--衛(wèi)生設(shè)施表面消毒--整理打掃房間--更換用具用品--擦拭桌面--衛(wèi)生設(shè)施清洗消毒順序進行。公共衛(wèi)生間及盥洗室有*排風(fēng)設(shè)備，保持清潔，并定期消毒。
及時清洗消毒。
七、環(huán)境整潔，空氣質(zhì)量、噪聲、照度、通風(fēng)等符合衛(wèi)生標準。沒有防蚊、蠅、鼠、蟑等設(shè)施、措施，蚊、蠅、蟑螂等病媒昆蟲指數(shù)及鼠密度符合有關(guān)考核標準。集中空調(diào)正常運行，達到衛(wèi)生管理標準和要求。
八、建有[五病"調(diào)離記錄，無調(diào)離的，每年[零"記錄。凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎(*型、戊型)、活動期肺結(jié)核、化膿性、滲出性或接觸性皮膚病等傳染性疾病從業(yè)人員，立即調(diào)離直接為顧客服務(wù)的工作崗位。
組織從業(yè)人員進行衛(wèi)生法律法規(guī)和衛(wèi)生知識培訓(xùn)。
制訂賓館衛(wèi)生管理制度及崗位責(zé)任制度，并對執(zhí)行情況進行督促檢查。
檢查賓館衛(wèi)生狀況并記錄，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不符合衛(wèi)生要求的行為及時制止并提出處理意見。
接受和配合衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)對本單位的食品衛(wèi)生進行監(jiān)督檢查，并如實提供有關(guān)情況。
1.賓館從業(yè)人員應(yīng)按《賓館衛(wèi)生法》規(guī)定，每年進行一次健康檢查，如遇特殊情況還應(yīng)接受臨時檢查。
2.新參加工作或臨時參加工作的人員應(yīng)經(jīng)健康檢查，取得健康合格證明后方可參加工作。
3.從業(yè)人員有發(fā)熱、腹瀉、皮膚傷口或感染、咽部炎癥等有礙賓館衛(wèi)生的應(yīng)立即脫離工作崗位，待查明原因、排除有礙賓館衛(wèi)生的病癥或治愈后憑有效的醫(yī)院證明方可重新上崗。
1.應(yīng)保持良好的個人衛(wèi)生，操作時必須穿戴潔凈的工作衣帽，接觸直接入口食品時還應(yīng)戴口罩。
2.不得穿戴工作衣帽進入廁所。
3.不得在賓館內(nèi)吸煙和隨地吐痰。
4.非工作人員不得隨意進出垃圾處理區(qū)。
5.工作人員都應(yīng)做到勤洗手、勤洗澡、勤換衣服、勤理發(fā)、勤剪指甲。
1藥房藥品質(zhì)量主要由質(zhì)量藥師負責(zé)，加強麻-醉-藥品、精神藥品、毒性藥品的管理，掌握藥品的使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并向上級報告。
2加強藥品效期管理：2.1注意藥品效期，嚴禁過期藥品售出窗口，對于到期限三個月內(nèi)的藥品做好登記并通知臨床科室。2.2藥品進藥房后，應(yīng)嚴格按照效期的遠近，按批號分別存放，嚴格執(zhí)行“近期先出，易變先出”的原則，防止過期失效。
3嚴格遵守貯存條件，保管好藥品。根據(jù)藥品性質(zhì)做到密閉、低溫、避光保存，以保證貯存期藥品質(zhì)量。
4經(jīng)常對藥品進行檢查，發(fā)現(xiàn)異常，應(yīng)停止使用，并報告質(zhì)量管理小組，確認合格后方可繼續(xù)使用。
5做好藥品衛(wèi)生工作，保證藥品整潔有序。
1凡直接接觸藥品的藥劑人員每年應(yīng)在本院進行健康體檢。
2凡發(fā)現(xiàn)患有皮膚病，傳染病，精神病的患者，應(yīng)立即調(diào)離直接接觸藥品的崗位。如需重返崗位必須治療康復(fù)，并經(jīng)衛(wèi)生部門體檢合格后辦理相關(guān)手續(xù)方可上崗。
3新進藥劑人員在上崗前，應(yīng)有體檢合格證明。
4凡體檢合格者應(yīng)建立健康檔案。
員工寢室管理制度篇二
第一條 為增強員工入住宿舍安全意識，保障人身及財產(chǎn)的安全，節(jié)約能源，正確使用電器設(shè)備，防止發(fā)生種類安全事故。制定如下管理制度。
第二章 管理要求
第二條 所有入住員工必須樹立安全責(zé)任意識，做好防火防盜工作。人走時要切斷一切正在使用中的電器設(shè)備，關(guān)閉燈具，禁止使用熱得快、電褥毯、電爐子、電飯煲等大功率電器，違者將按酒店規(guī)章制度進行處罰。
第三條 禁止將電源插座放在床鋪上，以免發(fā)生電源過熱起火，違者將給予50元致100元以上的罰款；請使用酒店配發(fā)的電源插座，不得使用偽劣電源產(chǎn)品。
第四條 嚴禁員工室內(nèi)燒煮、烹飪食品，禁止私自拉接電線及裝接電器，不得使用或存危險及違禁物品，違者沒收并按酒店規(guī)章制度處理，造成事故者，追究其責(zé)任。
第六條 禁止在宿舍區(qū)城內(nèi)燃放煙花爆竹， 嚴禁在宿舍內(nèi)酗酒鬧-事、賭博、偷東西、打架及做有傷風(fēng)化之事，違者視情節(jié)嚴重給予過失處分直至終止勞動關(guān)系。
第七條 宿舍屬公共場所，現(xiàn)金及證件要隨身攜帶，請鎖好酒店配臵的貯衣柜，如有物品丟失，酒店可視情況協(xié)助調(diào)查，但不會負擔(dān)賠償責(zé)任。
第八條 嚴禁損壞消防設(shè)施，禁止在樓道及其它公共區(qū)域堆放雜物，存放易燃、易爆及危害他人生命及財產(chǎn)安全的物品。違者將按消防安全法規(guī)處理。
第九條 為延長電器設(shè)備的使用壽命，正確操作使用酒店所配備的空調(diào)、電暖氣及其他設(shè)備，達到節(jié)能效果，同時為了您的安全，嚴禁隨意拆卸空調(diào)、電暖氣，并注意合理調(diào)節(jié)室內(nèi)溫度。
第十條 室內(nèi)所配臵的電器設(shè)備上方及表面，嚴禁放臵物品，禁止用手和身體接觸電器，防止水及其它液體進入電氣設(shè)備內(nèi)，以免發(fā)生短路，電器起火等安全事故。
第十一條 請在使用空調(diào)時，夏季室外溫度超過30度方可開啟空調(diào)制冷功能，空調(diào)溫度設(shè)臵不能低于25度，以26—27度為宜，禁止空調(diào)全天連續(xù)運轉(zhuǎn)。
第十二條 宿室在無人的情況下，嚴禁電氣設(shè)備繼續(xù)，一經(jīng)查出將給予直接責(zé)任人100元的處罰，對責(zé)任不清的由同室人員共同承擔(dān)處罰。
第十三條 在使用空調(diào)電氣設(shè)備中，請您注意觀察設(shè)備運轉(zhuǎn)情況，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常應(yīng)及時處理，對不能處臵的請及時報告宿管員或領(lǐng)班。
第十四條 設(shè)備因人為因素造成的空調(diào)、電器損壞，經(jīng)專業(yè)人員認定后，由責(zé)任人按設(shè)備折舊后價格進行賠償，造成安全事故視情況情節(jié)輕重另行處理。在責(zé)任不清的情況下，由同室人員共同承擔(dān)。
第十五條 員工宿舍安全管理制度與其它酒店員工宿舍管理規(guī)章制度及規(guī)定可合并執(zhí)行。
第三章 附則
第十六條 本制度由酒店人力資源部負責(zé)解釋。
第十七條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
為增強員工入住宿舍安全意識，保障人身及財產(chǎn)的安全，節(jié)約能源，正確使用電器、灶具等，防止發(fā)生種類安全事故；制定如下管理制度。
第二章 管理要求
第一條 所有入住員工必須樹立安全責(zé)任意識，入住前學(xué)習(xí)本管理制度及相關(guān)宿舍管理規(guī)章，做好防災(zāi)、防盜工作。
第二條 入住員工即代表已明確此文規(guī)定，并自愿遵守規(guī)定。
第三條 人離開宿舍要切斷一切正在使用中的電器設(shè)備、燈具等；尤其是手機充電器不拔的情況（將沒收），易導(dǎo)致“電火災(zāi)”。
第四條 禁止使用熱得快、電褥毯、電絲爐、自制電器（拖線板）等，違者規(guī)定將按公司規(guī)章制度進行處罰并沒收設(shè)備。
第五條 禁止購買使用劣質(zhì)不合格的拖線板，更不允許私自將插座改造成拖線板（都將沒收），容易有觸電、短路、起火的危險。請選用“公?！钡戎放频暮细裢暇€板插座，并正確使用。
第六條 禁止將電源插座（拖線板）放在床鋪及潮濕地面上，以免發(fā)生電源過熱短路起火，電擊事故，違者將給予50-100元的罰款。建議將拖線板架設(shè)上墻，高度在120cm以上，保持干燥、完好。
第七條 選用拖線插座應(yīng)注意功率范圍，禁止將多個大功率電器插在同一線路上同時使用；避免超負荷使用時過熱起火。
第八條 嚴禁員工私拉亂接插座及線路，如必須增設(shè)線路請向管-理-員說明情況，聯(lián)系公司電工進行安裝；違反致事故者，追究其完全責(zé)任。
第九條 電瓶車充電需由公司統(tǒng)一安裝固定的充電插座，嚴禁私拉亂接插座。
第十條 人長時間外出，宿舍如發(fā)現(xiàn)電磁爐、電腦、空調(diào)、電扇、電視等設(shè)備依舊帶電工作；處以30元/次罰款。
第十一條 損壞的`電氣設(shè)備及發(fā)現(xiàn)電線破皮或插座打火熏黑應(yīng)及時停用并報管-理-員安排人員檢修，確認安全或更換后方可繼續(xù)使用。
第十二條 公司門、窗、墻體、設(shè)備設(shè)施請愛惜使用，損壞將造價賠償；嚴禁私鑿墻面，攀爬門窗，蠻撬門窗，致事故或失竊，追究其完全責(zé)任。
第十三條 國家、公司規(guī)定的違禁物品、?；返葒澜麕牍舅奚?；違反致事故者，交由公安追究其完全刑事責(zé)任（公司免責(zé)）。
第十四條 宿舍內(nèi)老人、小孩應(yīng)注意看管，尤其不在工廠工作的家眷、探視者發(fā)生任何危險公司不負經(jīng)濟及管理責(zé)任。
第十五條 宿舍內(nèi)有煤氣灶、瓶的員工，應(yīng)確保氣瓶合格、氣管合格，在正規(guī)的氣站充裝。瓶體定期做檢測，氣管要定期檢查氧化、損壞情況（最好1-2年更換）。氣瓶閥門和煤氣灶開關(guān)要及時都關(guān)閉，違者處罰50元/次。
第十六條 正確使用蚊香，燃著的蚊香應(yīng)盡量遠離易燃物品，人不在宿舍盡量熄滅蚊香等明火。抽煙者建議不在床上抽煙，使用煙灰缸存煙蒂。烹調(diào)食物期間人嚴禁離開自己宿舍，一切明火使用及火災(zāi)隱患事項都必須受控。
第十七條 嚴禁破壞、挪用、堆堵、盜賣宿舍內(nèi)安全設(shè)施，如滅火器、消防栓、安全門、監(jiān)控等；一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實后嚴肅處理，甚至移交公安處理。因此導(dǎo)致的事故，追究其完全責(zé)任。
第十八條 宿舍人員嚴禁向窗外或通道上扔、堆雜物、垃圾、煙頭等，房內(nèi)衛(wèi)生、安全工作管-理-員將定期監(jiān)察；責(zé)令整改拒不執(zhí)行者，可處以20-100元處罰，甚至要求其退房。
第十九條 禁止在宿舍區(qū)城內(nèi)燃放煙花爆竹，如燃放需根據(jù)當(dāng)?shù)鼐游瘯付ǖ暮戏ㄈ挤劈c燃放。如導(dǎo)致事故，公司免責(zé)。
第二十條 宿舍嚴禁黃、賭、毒、酗酒、賭博、盜竊、斗毆等惡性事件，違者視情節(jié)嚴重移交公安處理；必要時終止勞動關(guān)系。
第二十一條 宿舍屬公共場所，現(xiàn)金及證件最好隨身攜帶，宿舍丟失個人物品，公司可視情節(jié)協(xié)助調(diào)查，但不負賠償責(zé)任。
第二十二條 宿舍內(nèi)用水龍頭、廁所池、閥門如有跑.冒.滴.漏.堵的情況，應(yīng)及時告知宿舍管-理-員進行維修更換；避免事故及浪費。
第二十三條 空調(diào)使用建議，夏季室外溫度超過30度或冬天室外溫度低于10度方可開啟空調(diào)功能，并且不易過冷過熱使用空調(diào)。宿舍內(nèi)禁止空調(diào)24h連續(xù)運轉(zhuǎn)，尤其室內(nèi)無人時禁止啟用空調(diào)。
第二十四條 宿舍為公司福利項目之一，無論是否有償；員工因無條件配合公司進行宿舍管理。對不服從、不執(zhí)行、不端正的員工無義務(wù)提供宿舍，故請住宿者注重自身安全、公共安全，注意宿舍文明。
第二十五條 員工宿舍鑰匙嚴禁私自復(fù)制、轉(zhuǎn)借等，更不允許社會人員未經(jīng)公司批準入住宿舍，由此導(dǎo)致財務(wù)失竊，人員事故追究個人刑事責(zé)任。鑰匙遺失由公司統(tǒng)一復(fù)制，搬離宿舍需辦理手續(xù)并歸還鑰匙。
第二十六條 員工宿舍安全管理制度與公司其它宿舍管理規(guī)章制度及規(guī)定合并互補執(zhí)行。其他未盡事宜，視情況公司商討處理。
第三章 附則
本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
員工寢室管理制度篇三
一、目的：
為加強員工宿舍管理，給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。
二、寢室長職責(zé)：
1、每間寢室設(shè)立室長一名，全面負責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀律、安全等方面的工作。
2、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。
3、寢室長有義務(wù)向酒店行政辦公室及時匯報寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況，否則視情節(jié)輕重，對寢室長進行過失處理。
三、作息時間：
1、員工晚上外出必須在24：00之前歸宿，如不能按時回宿舍者，應(yīng)以請假條的形式報宿舍管-理-員請假，每月每人不能超過3次。如超過3次，宿舍管-理-員有權(quán)對違紀者處以50元/次的扣款。如因工作原因不能按時歸宿的，須由部門最高主管簽屬的證明。如沒有按時歸宿，且無夜歸證明單或未向宿舍管-理-員以書面形式請假的`，也將予以50元/次的罰款。
2、22：00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來人員，禁止留宿外來人員，凡私自留宿外來人員者，每次罰款100元，連續(xù)三次則取消住宿資格。如寢室長未對其明確指出或勸阻，則予以過失處理。如外來人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞、財物丟失等，將由當(dāng)事人負責(zé)賠償。
四、衛(wèi)生制度：
1、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。
2、每位員工必須按照寢室長安排的衛(wèi)生值日表按時打掃寢室衛(wèi)生，包括倒垃圾。
3、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)寢室長提醒后仍不執(zhí)行者，由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀處理。
4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點放好，如檢查時發(fā)現(xiàn)不按要求放置者，罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理。
5、凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室，該寢室長將受到過失處理，如有明確責(zé)任者，則同時給予該責(zé)任者作相應(yīng)的處分。
五、水、電管理：
1、所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修，禁止亂接臨時電線，不準超負荷用電，不準用不符合規(guī)定的裝置，違者予以100元/次的罰款。
2、入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水，做到人離燈熄、電斷、水關(guān);
3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。
4、不得私自亂接電線插座。
5、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報工程部。
6、如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器，則處以50元/次的罰款。
7、由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果給予責(zé)任者以違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。
六、物品擺放規(guī)定：
1、必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂扔，禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫、亂釘，違者對責(zé)任人予以10分/次的處罰。
2、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統(tǒng)一放置于靠窗戶的方向，枕頭置于床的另一頭，床單平整，其它床上用品擺放有序。
3、被套、床單須經(jīng)常清洗，保證干凈無異味。
4、鞋子有序擺放于床下，鞋內(nèi)勿放置襪子，并保證其干凈無異味。
5、面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。
6、桌上物品如牙具、口杯、書籍等雜物擺放整齊，桌面干凈無水跡。
7、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上，燈架上嚴禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。
8、垃圾置于桶(袋)內(nèi)，并由當(dāng)值人員每天處理一次。
9、公用物品除按規(guī)定擺放外，每位員工都必須愛護，如屬自然損壞，寢室長要及時上報工程部，如屬人為破壞，除照價賠償外，每次罰款20元。
七、管理規(guī)定：
1、宿舍管-理-員具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀律的責(zé)任和權(quán)利，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應(yīng)及時匯報至行政人事部，如知情不報或管理不力將視情節(jié)輕重，給予至少20元/次的罰款。
2、宿舍管-理-員須加強員工宿舍巡視工作，行政人事部不定期組織保安及宿舍管-理-員對員工宿舍進行衛(wèi)生、安全、紀律檢查。
3、23：00以后禁止放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫、酗酒鬧-事等，影響他人及鄰居休息，使酒樓聲譽受到損壞者，除后果由本人自負外，酒樓將對當(dāng)事人給予違紀處罰，如寢室長沒提出或勸阻，則負連帶責(zé)任。
4、對凡有公物損壞的宿舍，有明確責(zé)任者的除負責(zé)賠償損失外，還要追究其責(zé)任。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導(dǎo)致責(zé)任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，并將給予重罰。
5、出入宿舍要隨手關(guān)門，注意防盜，對因故離開酒樓者，宿舍長負責(zé)督促將宿舍物品柜鑰匙回收，并上交宿管員。嚴禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖，如發(fā)現(xiàn)此類情況，將處以宿管員100元/次的罰款。
6、在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆，因打架斗毆造成公物損壞者，除照價賠償外，視情況給予當(dāng)事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。
7、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴禁堆放易燃易爆物品。
8、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴禁使用明火，宿舍門口及通道不準堵塞，要保持暢通無阻。
9、每位員工必須按時辦理好暫住證，并將復(fù)印件交行政人事部備案。
10、員工離職時，必須在辦好離職手續(xù)后及時搬出宿舍，否則予以罰款。
八、衛(wèi)生檢查規(guī)定：
1.每周一14：00各部門派一名由后勤部主管統(tǒng)一安排衛(wèi)生檢查相關(guān)事宜;
2.各部門負責(zé)人必須及時安排參加衛(wèi)生檢查之人員，否則予以50元/次的罰款;
4.參加衛(wèi)生檢查之人員必須堅持公平原則進行評分，不得弄虛作假、徇私舞弊。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索員工寢室管理制度。
員工寢室管理制度篇四
1、住宿員工應(yīng)經(jīng)綜合部批準后，到財務(wù)部預(yù)交押金100元，方可按照批準的房間及床位入住。對未經(jīng)批準私自入住及私自調(diào)換房間者處50元罰款并予以清退。
2、住宿員工必須服從宿舍管-理-員、舍長的管理，違者予以警告并處10---50元罰款，情節(jié)嚴重者責(zé)令搬出宿舍。
3、愛護宿舍內(nèi)的門、窗、床、衣櫥等公共財物，造成損壞按原價賠償。
4、禁止在宿舍內(nèi)存放大量現(xiàn)金及貴重物品，手機、項鏈、戒指、現(xiàn)金、充值卡應(yīng)做到隨身攜帶以免丟失和被盜。
5、嚴禁盜竊他人物品，違者按盜竊價值10倍罰款并予以除名；情節(jié)嚴重者依法移交公安機關(guān)處理。
6、不得將宿舍房門鑰匙轉(zhuǎn)交他人使用或保管，違者處20元罰款/次；對因此而發(fā)生的室內(nèi)物品丟失、被盜，追究轉(zhuǎn)交人的賠償責(zé)任。
7、住宿人員上班、外出等室內(nèi)無人時，嚴禁非本宿舍人員進入，違者予以警告并處50元罰款/人次；期間，室內(nèi)發(fā)生物品丟失、被盜追究其相關(guān)責(zé)任者的賠償責(zé)任。
8、禁止在室內(nèi)、樓道、房間門口堆存垃圾、雜物；不準在樓道內(nèi)洗頭、洗澡、潑水，違者處10元罰款/次。
9、不準從樓上往下倒水、扔垃圾，違者處10元罰款/次。
10、嚴禁將外人帶入宿舍內(nèi)；嚴禁容留親戚、朋友或辭職、辭退人員在宿舍內(nèi)住宿，違者處50元罰款/次。
11、未經(jīng)批準男同志不得進入女宿舍樓內(nèi)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或被舉報處50元罰款/次。
12、保持室內(nèi)整潔，不準亂貼、亂掛、亂畫，違者處10元罰款/次。
13、晾曬衣物應(yīng)在指定地點，嚴禁在樓梯走廊內(nèi)上搭下掛，違者處10元罰款/次。
14、講究集體公德，不準在宿舍及樓道內(nèi)跺腳、嬉戲、大聲喧嘩、打鬧追跑，以免影響他人休息，違者處20元罰款/次。
15、厲行節(jié)約，杜絕長明燈、長流水、風(fēng)扇無人空轉(zhuǎn)等浪費現(xiàn)象，違者處20元罰款/次。
目的：為使員工擁有一個安全舒適的休息環(huán)境，根據(jù)公司宿舍的實際情況，特制定本規(guī)定。
一、員工入住
1.?本公司員工可根據(jù)各自情況選擇是否在公司宿舍居住，公司有權(quán)審核員工是否適合住宿公司宿舍和管理公司宿舍。
2.?但本公司宿舍只提供給本公司員工居住，未經(jīng)批準不得留宿外來人員。如有需要進入宿舍的一律在企管部進行登記。
3.?有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即報告，并及時采取有效措施。
4.?住宿舍的員工必須服從公司安排的房間和床位，未經(jīng)批準不得擅自入住或私自更換床位、房間。凡是住宿公司宿舍的員工，必須服從公司管理和遵守《員工宿舍管理制度》，若有違反者，公司將視情況輕重給予不同程度的處罰，最高可取消入住資格并移交公安機關(guān)處理。
5.?所有住宿員工因事退房或離職時，到企管部辦理取消住宿手續(xù)，并交清鑰匙、用具等交接手續(xù)。在正式離職之日起的2?天內(nèi)在企管部或宿舍長人員的陪同下搬離宿舍。
6.?每晚門衛(wèi)22?：00?準時鎖公司大門。22?：00?后非重大理由（出差、重病等）不得出入，如有需要出入的人員必須在警衛(wèi)室的《外出人員登記表》登記，并由門衛(wèi)簽字批準后將大門鎖好。
二、宿舍規(guī)定
1?．?嚴禁在?休息時間22:00-06:00?宿舍內(nèi)大聲喧嘩、練習(xí)樂器、播放大功率音響等，影響他人休息?，晚上22?：30?前所有宿舍必須關(guān)燈。
2.??嚴禁自行改裝電源插座、更改線路電制。?自覺節(jié)約用電，注意用電安全，除手機充電器之外，未經(jīng)公司許可不得在宿舍內(nèi)使用電熱管、電爐、電飯煲、電壺、電暖器等其它家用電器。凡發(fā)現(xiàn)宿舍存放有以上等高耗器具的，均視為正在使用處理，除沒收器具外，并予以罰款。
3.??嚴禁拉幫結(jié)派、挑釁、起哄鬧-事。
4.??嚴禁私藏公共物品，貯存有毒、易燃、易爆、兇器、武器及其它違禁物品。
5.??嚴禁賭博、酗酒、打架、盜竊及其它違法亂紀行為。
7.?嚴禁無故擺弄和自行移動消防器材。
8.?嚴禁翻弄他人的行李及衣物等，違者視為偷竊行為。
9.?最后離開宿舍的員工必須將燈管、門窗關(guān)好。
10.?嚴禁飼養(yǎng)任何動物。
三、衛(wèi)生值日
1.?公司宿舍實行宿舍長負責(zé)制?,?宿舍長由住宿舍的員工推舉并報公司同意后產(chǎn)生，宿舍長負責(zé)安排宿舍衛(wèi)生值日表?,?監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作，檢查房間設(shè)施?,?申報日常維修?,?檢查排除安全隱患，安排入職人員床位?,?清點離職人員物品，組織宿舍定期衛(wèi)生大掃除等。
2.?宿舍全體人員按照宿舍長安排的值日表輪流充當(dāng)衛(wèi)生值日員，衛(wèi)生值日員負責(zé)當(dāng)天的`宿舍衛(wèi)生打掃和保潔，提醒各員工按要求整理個人床鋪、物品，力求整齊劃一。
3.?公司辦公室每月不定期進行宿舍安全、衛(wèi)生等方面檢查，對存在的安全隱患、衛(wèi)生死角及時提出整改意見，限期處理完畢。對檢查中連續(xù)不合格的，予以通報批評并全體罰款，情節(jié)嚴重的取消住宿資格。
四、物品管理
1.?宿舍配備的設(shè)施物品,?由宿舍長進行監(jiān)管。入住后由公司指派專人進行清點后與宿舍長進行確認,確認文檔一式兩份,?公司存檔一份,?宿舍張貼一份。
2.?宿舍內(nèi)非私物品由宿舍長負責(zé)保管，員工不得私自拆換、占用、損壞。
3.?宿舍內(nèi)非私設(shè)施,?非自然損壞的由責(zé)任人照價賠償，不能明確責(zé)任歸屬的由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費用，自然損壞及時報公司維修。
4.?宿舍內(nèi)非私設(shè)施,?未經(jīng)宿舍長批準,?不準私自搬離宿舍,?否則從工資中作價扣出。
5.?宿舍內(nèi)個人物品須按規(guī)定擺設(shè)，貴重物品和證件等（如現(xiàn)金、貴重飾品及其他物品）自己妥善保管，如有丟失，責(zé)任自負。自覺愛護公物，損壞公物照價賠償；禁止在地面、墻壁、陽臺上亂貼、亂掛、亂涂、亂畫，禁止私自鑿洞、打釘、拉線等。
6.?辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后，三日內(nèi)須搬離宿舍，離職人員搬出宿舍時，由宿舍長組織相關(guān)人員在場，確認均系個人物品，給予放行，匯報公司，予以結(jié)算工資。
六、本制度自公布之日2015-3-1?起執(zhí)行，由公司辦公室負責(zé)解釋和監(jiān)管，并在執(zhí)行過程中不斷修改和補充完善。
員工寢室管理制度篇五
第一條?為加強員工宿舍管理，給大家營造一個整潔、舒適、安全、有序的住? 宿環(huán)境。
第二條?本規(guī)定適用于公司每位住宿員工。
第二章? 宿舍崗位設(shè)立及崗位職責(zé)
第三條?員工宿舍設(shè)立宿舍領(lǐng)班1名，宿舍管-理-員3名，保潔員3名，門衛(wèi)3名，鍋爐工3名。
第四條?宿舍領(lǐng)班崗位職責(zé)
1、? 負責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)監(jiān)督指導(dǎo)宿舍員和保潔員的工作，對違反工作紀律情況要及時上報，做到公平、公正。
2、? 上班前，必須按照公司的規(guī)定著工服，佩戴工牌，保持良好的儀容儀表。
3、? 精神振作，保持昂揚的工作狀態(tài)。上班期間不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗，不干與工作無關(guān)的事。
4、? 負責(zé)不間斷的巡視員工宿舍的安全情況，同時了解員工生活動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
5、? 負責(zé)保管員工宿舍庫房的物品，根據(jù)出入庫情況進行登記入賬，隨時清楚庫房內(nèi)的物品數(shù)量，如有丟失、損壞追究責(zé)任。
6、? 帶領(lǐng)管-理-員和保潔員搞好宿舍的安全、衛(wèi)生等工作。
7、? 時刻樹立安全意識，做好“防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害事故、防病毒傳染”工作。
8、? 發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)備損壞，要及時上報，并協(xié)助上級查明原因，如屬于正常損壞，填寫《工程單》報修。
9、? 完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的其他工作。
第五條?宿舍管-理-員職責(zé)
1、服從管理，團結(jié)同事，熱愛管-理-員工作崗位，積極配合后勤領(lǐng)導(dǎo)的工作。
2、上班前，必須按照公司的規(guī)定著工服，佩戴工牌，保持良好的儀容儀表。
3、精神振作，保持昂揚的工作狀態(tài)。上班期間不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗，不干與工作無關(guān)的事。
4、對違反工作紀律情況要及時向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)。
5、負責(zé)不間斷的巡視員工宿舍的安全情況，同時了解員工生活動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
6、負責(zé)保管員工宿舍庫房的物品，根據(jù)出入庫情況進行登記入賬，隨時清楚庫房內(nèi)的物品數(shù)量，如有丟失、損壞追究責(zé)任。
7、隨時了解員工宿舍的動態(tài)，依據(jù)人力資源部開出的《員工住宿通知單》負責(zé)辦理員工入住手續(xù)并根據(jù)《離職單》辦理員工退房手續(xù)。
8、時刻樹立安全意識，做好“防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害事故、防病毒傳染”工作 。
9、負責(zé)餐廳員工用餐的刷卡。
第六條?宿舍保潔員職責(zé)
1.? 上崗前，必須持《身份證》、《健康證》。
2.? 服從管理，團結(jié)同事，吃苦耐勞，熱愛保潔員工作崗位。
3.? 上班前，必須按照公司的規(guī)定著工服，佩戴工牌，保持良好的儀容儀表。
4.? 精神振作，保持昂揚的工作狀態(tài)。上班期間不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗，不干與工作無關(guān)的事。
5.? 負責(zé)員工宿舍的衛(wèi)生秩序及消毒工作，禁止在清理衛(wèi)生時，擅自動用員工的物品，更不準拿員工的物品據(jù)為己有。
6.? 保管好備用鑰匙和相關(guān)物品，如有丟失，追究當(dāng)事人的責(zé)任。
7.? 勤儉節(jié)約，杜絕浪費，合理使用清潔用品。每周進行一次衛(wèi)生大掃除，清掃衛(wèi)生死角。
8.? 發(fā)現(xiàn)電器設(shè)備和物品損壞，要及時上報。
9.? 時刻樹立安全意識，做好“防火、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害事故、防病毒傳染” 工作。
10.? 要認真交接-班，并填寫《交接-班登記表》。
第七條?門衛(wèi)值班員職責(zé)
1、? 當(dāng)班期間要堅持依法、規(guī)范、文明值班；處理各類問題既要敢于堅持原則、按章辦事，又要講究策略、機智處置。
2、? 負責(zé)外來人員、物品、車輛的登記并填寫《外來人員車輛登記表》。
3、? 負責(zé)11：00之后員工出入宿舍的登記。
4、? 夜間值班員不得打瞌睡，每間隔60分鐘上下樓層巡視一遍，發(fā)現(xiàn)事故隱患，應(yīng)及時采取有效措施，防止事故的發(fā)生。
5、? 需要住宿的員工必須持《入住通知單》方可進入員工宿舍，? 22：00之后非住宿人員不得進入宿舍（經(jīng)理級以上人員除外）。
6、? 負責(zé)離職退宿員工物品檢查，防止公司物品流失，并在《放行條》上簽字。
7、? 值班期間發(fā)現(xiàn)違法亂紀行為應(yīng)及時上報后勤部經(jīng)理或人力資源部領(lǐng)導(dǎo)。
8、? 加強安全防范意識，值班期間不得遲到早退、不得擅自離開工作崗位。
9、? 嚴格交接-班制度，認真做好夜間值班情況的書面記錄。
10、? 發(fā)現(xiàn)可疑人員，應(yīng)及時盤查，防止無關(guān)人員靠近或進入宿舍。
11、? 上班時間集中精力，監(jiān)守崗位，不得做與工作無關(guān)的事情，聽音樂、聊天等，
12、? 完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的其他工作。
第八條?鍋爐工崗位職責(zé)
1.? 每天工作開始前要檢查好鍋爐及蒸汽管道設(shè)施狀況，防止事故的發(fā)生。
2.? 安全生產(chǎn)第一，嚴格遵守操作規(guī)程，當(dāng)班人員要集中精力，密切注意壓力表和水位的變化情況，如發(fā)現(xiàn)異常變化應(yīng)立即采取措施排除，并及時報告部領(lǐng)導(dǎo)以確保鍋爐的安全運行，嚴防鍋爐爆炸和表、儀表等）必須經(jīng)常檢查，平時發(fā)現(xiàn)管道損壞或漏氣漏其它事故的發(fā)生。
3.? 對鍋爐鍋爐附件（如水位表、儀表等）必須經(jīng)常檢查，平時發(fā)現(xiàn)管道損壞或漏氣漏水要及時處理或報告領(lǐng)導(dǎo)。
4.? 做好爐房的清潔衛(wèi)生工作，及時清除爐漬，保持室內(nèi)的清潔，同時嚴禁外人進入爐房，更不能亂動爐體部件。
5.? 努力鉆研業(yè)務(wù)知識，掌握和熟習(xí)操作燒爐要領(lǐng)，總結(jié)經(jīng)驗，節(jié)約用水用煤。積極完成工作任務(wù)。
6.? 上班時間不得擅自離開工作崗位，不許喝酒上崗。嚴格面對面交-班制度，交-班時要交待前班工作的詳細情況，并作好記錄。
7.? 不遵守規(guī)章制度及操作程序，所造成的一切責(zé)任事故和經(jīng)濟損失，由當(dāng)班鍋爐工負責(zé)。
8.? 備足燃料，負責(zé)各食堂每天的供汽蒸煮工作及提供開水做飯菜保暖工作。
9.? 摸規(guī)律，不斷提高蒸煮技術(shù)，防止出現(xiàn)生飯、夾生飯或蒸不熟食品。
10.? 每天要按時供應(yīng)開、熱水。嚴格按照開、熱水的收費標準收，且要一視同仁，不搞特殊化。
11.? 遵守勞動紀律及規(guī)章制度，按時上下班，上班時要佩帶上崗證。無故誤飯，供不了開、熱水造成不良影響者，視情節(jié)輕重給予一定的經(jīng)濟處罰及紀律處分。
12.? 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作任務(wù)。
第九條?寢室長職責(zé)
每間寢室設(shè)立室長（部長擔(dān)任）1名，負責(zé)寢室的管理。
1.? 全面負責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀律、安全等方面的管理工作。
2.? 每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。
3.? 寢室長有義務(wù)向公司人力資源部和后勤部匯報寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況，否則視情節(jié)輕重，對寢室長進行過失處理。
第三章? 安全管理制度
第十條?愛護消防設(shè)施，不得故意損壞。
第十一條?在樓道內(nèi)，不得追逐、打鬧等行為，防止摔傷、撞傷。
第十二條?宿舍區(qū)域內(nèi)嚴禁存放易燃易爆物品。
第十三條?宿舍區(qū)域內(nèi)嚴禁使用明火，宿舍門口及通道不準堵塞，要保持暢通? 無阻。
第十四條?嚴禁在宿舍內(nèi)吸煙，一旦吸煙發(fā)生事故，當(dāng)事人負全責(zé)。
第十五條?不得在宿舍內(nèi)動用明火。
第十六條?攜帶物品進出宿舍，要主動接受門衛(wèi)人員的檢查。
第十七條?妥善保管好自己的私人財物，不得將現(xiàn)金等貴重物品隨意亂放，凡?出現(xiàn)個人財物問題，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
第十八條?進出寢室要隨手關(guān)門,防止物品丟失。
第四章? 衛(wèi)生檢查制度
第十九條?員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護宿舍的衛(wèi)生環(huán)境。不得向窗外或走廊內(nèi)拋物。
第二十條?每位員工必須按照寢室長安排的衛(wèi)生值日表按時打掃寢室衛(wèi)生，包括倒垃圾。
第二十一條?值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾，經(jīng)寢室長提醒? 后仍不執(zhí)行者，由后勤部視情節(jié)輕重予以罰款處理。
第二十二條?宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點放好。
1.? 如發(fā)現(xiàn)不按要求放置者，予以罰款。
2.? 凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將給予罰款。
3.? 發(fā)現(xiàn)將清掃的垃圾堆積到樓道內(nèi)或?qū)嬍议T口，違反者予以罰款。
第二十三條?每周一（具體時間待定）各部門派一名副經(jīng)理級（含）以上人員? 到人力資源部報到，由后勤部經(jīng)理統(tǒng)一安排衛(wèi)生檢查相關(guān)事宜。
第二十四條?參加衛(wèi)生檢查人員不得無故遲到、缺席，否則予以罰款。
第二十五條?如遇特殊情況確實不能參加者，應(yīng)及時匯報部門負責(zé)人，由其部門負責(zé)人安排他人參加。
第二十六條?參加衛(wèi)生檢查之人員必須堅持公平公正原則進行評分，不得弄虛作假、徇私舞弊。
第二十七條?在一個月內(nèi)檢查中，依據(jù)檢查情況和平時的制度落實情況予以評比，每月評比出一個最佳和最差宿舍。
1.? 通報表揚（批評）。
2.? 被評為最佳（差）宿舍則該寢室人員給予共100元的獎勵（罰款）。
3.? 獎勵（罰款）在當(dāng)月工資中體現(xiàn)。
第五章? 水、電管理
第二十八條?所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修，禁止亂接臨時電線，不準超負荷用電，不準用不符合規(guī)定的裝置，違者予以罰款。
第二十九條?住宿員工必須樹立節(jié)電、節(jié)水，做到人離燈熄、電斷、水關(guān)的優(yōu)良傳統(tǒng)，違者將對責(zé)任人進行罰款，如查不出責(zé)任人，則對所在房間住宿人員予以罰款。
第三十條?宿舍的電源實行分室統(tǒng)一管理，實施定額供電，因用電不足，予 以寢室全體人員共同承擔(dān)。
第三十一條?不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。
第三十二條?不得私自亂接、亂拉電源線或插座。
第三十三條?充電器具不準放在床上充電和使用；不準在床頭使用臺燈；電源插口不得用衣物或其他物品遮擋、覆蓋。
第三十四條?要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報后勤部或保安部。
第三十五條?由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果給予責(zé)任者予以200元罰款；造成一定后果的按損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至開除。
第六章? 物品擺放規(guī)定
第三十六條?室內(nèi)必須保持物品擺放整潔、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂扔。
第三十七條?禁止在宿舍墻面亂刻、亂畫、亂釘，違反者，予以罰款10元/次。
第三十八條?床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，統(tǒng)一放置于床的一頭，枕頭置于床的另一頭，時刻保持床單平整，其它床上用品擺放有序，不得亂放。
第三十九條?床上用品要經(jīng)常晾曬，被套、床單必須經(jīng)常清洗，保證干凈無異味。
第四十條?鞋子有序擺放于床下，鞋內(nèi)勿放置襪子，并保證其干凈無異味。
第四十一條?洗漱用品、毛巾置于臉盆內(nèi)，臉盆放置于床下。
第四十二條?桌上放置口杯、書籍等物品擺放整齊，桌面干凈無水跡、無灰塵、無雜物。
第四十三條?天花板、燈架上嚴禁懸掛任何衣服、內(nèi)衣、襪子等衣物。
第四十四條?垃圾置于桶（袋）內(nèi)，并由當(dāng)值人員每天至少處理1次。
第四十五條?愛護使用清掃工具，不用時置于規(guī)定位置（房間門后側(cè)）。
第四十六條?行李箱放置于床的下面最里側(cè)。
第四十七條?公用物品除按規(guī)定擺放外，每位員工都必須愛護，如屬自然損壞，寢室長要及時上報后勤部；如屬人為破壞，除照價賠償外，并處以罰款20元/次。
第四十八條?員工晚上外出必須在23：00之前歸宿。
1.? 如不能按時回宿舍者，應(yīng)以請假條的形式經(jīng)部門經(jīng)理批準報宿舍管-理-員備案，每人每月不能超過3次。
2.? 如超過3次，取消住宿資格。
3.? 如因工作原因不能按時歸宿的，須由部門經(jīng)理簽屬的`證明。
4.? 如沒有按時歸宿或夜不歸宿者，出現(xiàn)任何問題與公司無關(guān)。
第四十九條?21：00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來人員，禁止留宿外來人員。
1.? 不得留宿外來人員，違反者罰款100元/次。
2.? 累計三次則取消住宿資格。
3.? 如外來人員來訪或留宿期間發(fā)現(xiàn)公司公物損壞、財物丟失等，將由當(dāng)事人負責(zé)賠償。
第五十條?23：00以后禁止外出。
1.? 非上班人員禁止外出。
2.? 因私事需要外出人員，必須部門經(jīng)理同意并簽署證明。
3.? 非正常渠道外出者，予以200元/次罰款，并取消當(dāng)月以及年度評選。
第五十一條?宿舍管-理-員、寢室長具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀律的責(zé)任和權(quán)利，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應(yīng)及時向后勤部匯報，如知情不報或管理不力將視情節(jié)輕重，給予至少20元/次的罰款。
第七章? 管理規(guī)定
第五十二條?宿舍管-理-員須加強員工宿舍巡視工作，將每日就寢情況予以登記，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報后勤部經(jīng)理。
第五十三條?后勤部不定期負責(zé)帶領(lǐng)保安部、工程部人員對宿舍安全狀況進行檢查。
第五十四條?每周后勤部經(jīng)理帶領(lǐng)各部門主管級以上人員對員工宿舍進行衛(wèi)生、安全、紀律等檢查。
第五十五條?禁止在寢室、樓道內(nèi)放音響和大聲喧嘩，以免影響他人休息，凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫等，影響他人休息；除后果由本人自負外，后勤部將對當(dāng)事人給予違紀處罰，予以至少20元/次罰款；如寢室長沒提出或勸阻，則負連帶責(zé)任。
第五十六條?禁止在宿舍打架斗毆、酗酒、酗酒鬧-事，一旦發(fā)現(xiàn)并造成影響，予以200元/次的罰款；情節(jié)嚴重的，予以開除。
第五十七條?對凡有公物損壞的宿舍，有明確責(zé)任者的除負責(zé)賠償損失外，還要追究其責(zé)任。本宿舍員工視而不見、知情不報、相互包庇而導(dǎo)致責(zé)任不明者，除全體宿舍員工賠償損失外，并將給予重罰。
第五十八條?出入宿舍要隨手關(guān)門，注意防盜，對因故離開公司者，宿舍長負責(zé)督促將宿舍門鑰匙收回，并上交宿舍管-理-員。
第五十九條?嚴禁私自配制鑰匙和調(diào)換門鎖，如特殊情況必須征求后勤部同意并備案；后勤部未同意辦理的，處以當(dāng)事人100元的罰款。
第六十條?在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆，因打架斗毆造成公物損壞者，除照價賠償外，視情況給予當(dāng)事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。
第六十一條?未經(jīng)人力資源部批準不得家屬住在宿舍內(nèi)。
第六十二條?嚴禁員工無故夜不歸宿，嚴禁攀爬圍墻出入宿舍。
第六十三條?每位員工必須按時辦理好住宿證，出入宿舍主動出示。
第六十四條?員工離職時，必須先退宿，在辦好離職手續(xù)后必須及時搬離宿舍，否則予以罰款。
第六十五條?白天床體周圍不得用任何物品遮掩。
第六十六條?不上班期間在宿舍內(nèi)不得在無人情況下進入其它寢室。男、女員工不得混竄寢室。
第六十七條?自行車停放在指定位置，按照順序擺放，不得隨意亂放。
第六十八條?禁止在宿舍內(nèi)賭博、吸毒等違法行為。
第六十九條?禁止在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)寵物。
第七十條?公司配備的宿舍設(shè)施，禁止隨意挪動或改變用途。
第八章? 附則
第七十一條?違反本規(guī)定者，一律處罰，依據(jù)情節(jié)進行罰款，罰款金額不得低于20元，不得高于1000元；情節(jié)惡劣的處罰為開除；如觸犯刑法的予以移交公安機關(guān)處理。
第七十二條?本規(guī)定解釋權(quán)歸公司。
目的：為使員工擁有一個安全舒適的休息環(huán)境，根據(jù)公司宿舍的實際情況，特制定本規(guī)定。
一、員工入住
1.?本公司員工可根據(jù)各自情況選擇是否在公司宿舍居住，公司有權(quán)審核員工是否適合住宿公司宿舍和管理公司宿舍。
2.?但本公司宿舍只提供給本公司員工居住，未經(jīng)批準不得留宿外來人員。如有需要進入宿舍的一律在企管部進行登記。
3.?有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即報告，并及時采取有效措施。
4.?住宿舍的員工必須服從公司安排的房間和床位，未經(jīng)批準不得擅自入住或私自更換床位、房間。凡是住宿公司宿舍的員工，必須服從公司管理和遵守《員工宿舍管理制度》，若有違反者，公司將視情況輕重給予不同程度的處罰，最高可取消入住資格并移交公安機關(guān)處理。
5.?所有住宿員工因事退房或離職時，到企管部辦理取消住宿手續(xù)，并交清鑰匙、用具等交接手續(xù)。在正式離職之日起的2?天內(nèi)在企管部或宿舍長人員的陪同下搬離宿舍。
6.?每晚門衛(wèi)22?：00?準時鎖公司大門。22?：00?后非重大理由（出差、重病等）不得出入，如有需要出入的人員必須在警衛(wèi)室的《外出人員登記表》登記，并由門衛(wèi)簽字批準后將大門鎖好。
二、宿舍規(guī)定
1?．?嚴禁在?休息時間22:00-06:00?宿舍內(nèi)大聲喧嘩、練習(xí)樂器、播放大功率音響等，影響他人休息?，晚上22?：30?前所有宿舍必須關(guān)燈。
2.??嚴禁自行改裝電源插座、更改線路電制。?自覺節(jié)約用電，注意用電安全，除手機充電器之外，未經(jīng)公司許可不得在宿舍內(nèi)使用電熱管、電爐、電飯煲、電壺、電暖器等其它家用電器。凡發(fā)現(xiàn)宿舍存放有以上等高耗器具的，均視為正在使用處理，除沒收器具外，并予以罰款。
3.??嚴禁拉幫結(jié)派、挑釁、起哄鬧-事。
4.??嚴禁私藏公共物品，貯存有毒、易燃、易爆、兇器、武器及其它違禁物品。
5.??嚴禁賭博、酗酒、打架、盜竊及其它違法亂紀行為。
7.?嚴禁無故擺弄和自行移動消防器材。
8.?嚴禁翻弄他人的行李及衣物等，違者視為偷竊行為。
9.?最后離開宿舍的員工必須將燈管、門窗關(guān)好。
10.?嚴禁飼養(yǎng)任何動物。
三、衛(wèi)生值日
1.?公司宿舍實行宿舍長負責(zé)制?,?宿舍長由住宿舍的員工推舉并報公司同意后產(chǎn)生，宿舍長負責(zé)安排宿舍衛(wèi)生值日表?,?監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作，檢查房間設(shè)施?,?申報日常維修?,?檢查排除安全隱患，安排入職人員床位?,?清點離職人員物品，組織宿舍定期衛(wèi)生大掃除等。
2.?宿舍全體人員按照宿舍長安排的值日表輪流充當(dāng)衛(wèi)生值日員，衛(wèi)生值日員負責(zé)當(dāng)天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔，提醒各員工按要求整理個人床鋪、物品，力求整齊劃一。
3.?公司辦公室每月不定期進行宿舍安全、衛(wèi)生等方面檢查，對存在的安全隱患、衛(wèi)生死角及時提出整改意見，限期處理完畢。對檢查中連續(xù)不合格的，予以通報批評并全體罰款，情節(jié)嚴重的取消住宿資格。
四、物品管理
1.?宿舍配備的設(shè)施物品,?由宿舍長進行監(jiān)管。入住后由公司指派專人進行清點后與宿舍長進行確認,確認文檔一式兩份,?公司存檔一份,?宿舍張貼一份。
2.?宿舍內(nèi)非私物品由宿舍長負責(zé)保管，員工不得私自拆換、占用、損壞。
3.?宿舍內(nèi)非私設(shè)施,?非自然損壞的由責(zé)任人照價賠償，不能明確責(zé)任歸屬的由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費用，自然損壞及時報公司維修。
4.?宿舍內(nèi)非私設(shè)施,?未經(jīng)宿舍長批準,?不準私自搬離宿舍,?否則從工資中作價扣出。
5.?宿舍內(nèi)個人物品須按規(guī)定擺設(shè)，貴重物品和證件等（如現(xiàn)金、貴重飾品及其他物品）自己妥善保管，如有丟失，責(zé)任自負。自覺愛護公物，損壞公物照價賠償；禁止在地面、墻壁、陽臺上亂貼、亂掛、亂涂、亂畫，禁止私自鑿洞、打釘、拉線等。
6.?辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后，三日內(nèi)須搬離宿舍，離職人員搬出宿舍時，由宿舍長組織相關(guān)人員在場，確認均系個人物品，給予放行，匯報公司，予以結(jié)算工資。
六、本制度自公布之日2015-3-1?起執(zhí)行，由公司辦公室負責(zé)解釋和監(jiān)管，并在執(zhí)行過程中不斷修改和補充完善。
員工寢室管理制度篇六
第一條 為加強員工宿舍的管理，保證宿舍的安全、文明、整潔，使員工有一個良好的生活環(huán)境，以提高工作效率，特制訂本制度。
第二條 適用范圍：本制度適用于公司內(nèi)住宿員工。
第三條 責(zé)任部門：公司員工宿舍管理由辦公室負責(zé)；管理職責(zé)包括：負責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的購買、維護及統(tǒng)計報修，監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全、衛(wèi)生情況。
第二章 入住與退宿相關(guān)手續(xù)
第四條 員工申請住宿條件及方式：
4.1 公司員工于轄區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者，可至辦公室申請住宿。
4.2 凡有以下情況之一者，不得住宿：
4.2.1患有傳染病者。
4.2.2有不良嗜好者。
4.3 不得攜眷住宿。
4.4 需遵守本管理制度。
第五條 退宿：員工離職 (包括自動辭職、解聘等)時，應(yīng)于離職3日內(nèi)到辦公室辦理移交手續(xù)，清點財物，遷離宿舍，不得借故拖延，違者由公司強制遷出；員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應(yīng)至辦公室提出申請并立即辦理宿舍相關(guān)物品移交手續(xù)，并于3日內(nèi)在人將個人物品搬離員工宿舍。
第三章 宿舍日常管理制度
第六條 任何員工未經(jīng)公司許可，不得擅自留宿外人。
第七條 員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒、賭博、打架斗毆、罵架或有不良行為。
第八條 注意宿舍內(nèi)安全用電，室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400w電器；人員離開務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源。
第九條 注意安全，防火防盜；員工離開宿舍必須關(guān)好門窗；室內(nèi)嚴禁使用或存放危險及違禁物品；現(xiàn)金、財物等應(yīng)妥善保管，貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負責(zé)。
第十條 住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產(chǎn)及設(shè)施，如造成損壞，由辦公室酌情處理，由責(zé)任人員負擔(dān)該項修理費或賠償費并視情節(jié)輕重予以其他處罰。
第十一條 員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守：
11.1 個人物品擺放整齊；不得隨手亂拋垃圾；垃圾應(yīng)及時清理至垃圾池。 11.2安排衛(wèi)生值日人員并應(yīng)保持地面及門前清潔；每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角；保持：宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，室內(nèi)無雜物，地面、墻面無污跡，天花板無蛛網(wǎng)，空氣清新、無異味。
11.3 污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。
11.4 不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。
11.5標準：
地面：室內(nèi)地面無垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放整齊。
墻面：墻面清潔，無印跡，不釘釘子，室內(nèi)不準拉繩子、鐵絲。墻面墻角無蜘蛛網(wǎng)。
鋪面：衣物、被子疊放整齊，床單平整；
室內(nèi)保持空氣新鮮、無異味；門窗玻璃清潔，不私接電線，不違章用電. 衛(wèi)生間無污物、污跡。
窗臺無灰塵。
第十二條 辦公室每月安排統(tǒng)一檢查二次，其中突擊檢查至少一次，發(fā)現(xiàn)有違紀行為按5元/處處罰。
第四章 附則
第十三條 本制度自頒布之日開始實行。
為了統(tǒng)一規(guī)范宿舍分配管理，完善公司福利待遇，促使公司管理工作順暢進行，特制定以下宿舍分配管理制度。
1、原則
本制度適用于公司正式(含試用期內(nèi)或公司臨時聘用的)員工，非xx籍、距離工作地xx公里以外的員工。由本人申請并經(jīng)辦公室主任審核，總經(jīng)理批準后予以安排宿舍。
2、宿舍分配標準
2.1公司高級管理級別
對根據(jù)工作要求需要住宿的高層管理者，公司提供縣城內(nèi)1套精裝兩居室宿舍作為宿舍，配備空調(diào)、電視、洗衣機、冰箱、配套廚衛(wèi)、網(wǎng)絡(luò)、桌椅、衣柜、雙人床，房租費、取暖費、中介費、物業(yè)費、網(wǎng)絡(luò)寬帶費、水電費及燃氣費公司全額提供。
2.2 部門經(jīng)理級別
對根據(jù)工作要求需要住宿的經(jīng)理級管理者，公司提供縣城內(nèi)精裝一居室（或一間房）作為宿舍，配備空調(diào)、電視、洗衣機、冰箱、配套廚衛(wèi)、網(wǎng)絡(luò)、桌椅、衣柜、雙人床，房租費、取暖費、中介費、物業(yè)費、網(wǎng)絡(luò)寬帶費、水電費及燃氣費公司全額提供。
2.3 部門主管級別
對根據(jù)工作要求需要住宿的主管級管理者，公司提供縣城內(nèi)1套精裝兩居室或三居室宿舍進行合租（每人一間房），配備相關(guān)家電（視租賃情況而定），房租費、取暖費、中介費、物業(yè)費、網(wǎng)絡(luò)寬帶費、水電費及燃氣費公司全額提供。
2.4 員工
對根據(jù)工作要求需要住宿的員工，公司提供縣城內(nèi)1套精裝兩居室或三居室宿舍進行合租（每人一個床位），配備相關(guān)家電（視租賃情況而定），房租費、取暖費、中介費、物業(yè)費、網(wǎng)絡(luò)寬帶費、水電費及燃氣費公司全額提供。
2.5倒班員工
考慮倒班員工深夜下班回家的安全問題，公司提供暫時住宿。房租費、取暖費、中介費、物業(yè)費、網(wǎng)絡(luò)寬帶費、有線電視費、水電費及燃氣費公司全額提供。
3、住宿申請流程
本人填寫《員工住宿申請單》，交部門負責(zé)人簽字審核其真實性，副總經(jīng)理審擬，總經(jīng)理審批，由行政專員根據(jù)實際情況安排住宿。
4、宿舍管理
4.1 入住時，所有住宿人員必須交納房屋保障金。退宿時，宿舍及宿舍的配套設(shè)施完好無損的情況下，公司全額退還保障金。
4.2宿舍配套設(shè)施不得隨意搬遷、拆改和變賣，不得損壞和丟缺。如有上述情況發(fā)生，責(zé)任由所住宿舍的`員工承擔(dān)。宿舍配套設(shè)施損壞由所住宿舍人員自行修理，宿舍配套設(shè)施丟失由所住宿舍人員自行賠償。
4.3個人貴重物品自行妥善保管，住宿人員不得私自進入他人宿舍或動用他人物品，如有糾紛，自行處理。視情節(jié)輕重可上報辦公室或交由公安機關(guān)處理。情節(jié)嚴重的，公司取消住宿資格，解除勞動合同。
4.4安全用電、節(jié)約用水、合理利用資源、愛護房屋、保持原狀、注意防火防盜。所有住宿人員必須注意用電安全、用水安全、人身安全，如因個人原因造成的宿舍及宿舍配套設(shè)施的損壞、損毀，人身傷害、傷亡，由員工本人承擔(dān)。與公司無關(guān)，如不能接受此條款，可以放棄公司安排的住宿。
4.5 所有住宿人員必須嚴格遵守小區(qū)物業(yè)管理規(guī)定，保護環(huán)境，愛護公共設(shè)施。
4.6 公司宿舍必須是公司員工本人入住，不得租借給他人。各宿舍入住人員一經(jīng)確定，不得私自更換。對于每月不在宿舍住宿達5天（特殊情況及出差除外）的員工，公司取消該員工住宿資格。
4.7針對員工宿舍的水電氣費用,由員工先行墊付。每個宿舍指定專人與辦公室對接，于每月20日提交符合報銷要求的發(fā)票，實報實銷,每套房子不能超出100元/月的標準，超出金額由員工自行承擔(dān)。
4.8對于合租的宿舍，房間的分配及房屋配套設(shè)施的使用，由員工自行協(xié)商解決。
4.9所有住宿人員保持衛(wèi)生清潔，每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角，保持宿舍內(nèi)整潔、無雜物。
4.10宿舍內(nèi)一律禁止飼養(yǎng)寵物及家禽，不得隨意張貼字畫及釘物品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消住宿資格。
4.11 員工不得于宿舍內(nèi)有打架、斗毆、賭博、嫖娼、偷盜等違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消住宿資格，解除勞動合同。
4.12 暫時住宿的倒班員工，需提前半天提交住宿申請，部門經(jīng)理核實真實性后，辦公室發(fā)放臨時住宿鑰匙。住宿時，保持室內(nèi)衛(wèi)生；住宿后，保持宿舍原狀。
4.13員工離職 (包括自動辭職、解聘等)時，應(yīng)于離職3日內(nèi)到辦公室辦理移交手續(xù)，清點財物，遷離宿舍，不得借故拖延，違者由公司強制遷出；員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應(yīng)至辦公室提出申請并立即辦理宿舍相關(guān)物品移交手續(xù)，并于3日內(nèi)在人將個人物品搬離員工宿舍。
4.14 處罰規(guī)定。違反以上條款，將視情節(jié)輕重給予批評、警告、取消住宿資格、解除勞動合同的處理。
5、附則
（一）根據(jù)xxx實際情況，經(jīng)公司同意xxx辦公室可對本制度進行修改、補充、完善。
（二）本制度自頒布之日起開始實施，解釋權(quán)歸xxx辦公室。
一、 目的：
為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊、舒適的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護生產(chǎn)安全和提高工作效益，特訂制本制度。
二、 適用范圍：
入職宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間、公共區(qū)域
三、職責(zé)：
1、行政部是公司宿舍管理的歸口部門；
2、行政部相關(guān)人員有權(quán)對宿舍不定期的進行檢查
3、宿舍管-理-員、保安及清潔工對宿舍的安全及衛(wèi)生負責(zé)
4、保安、宿舍管-理-員有權(quán)對外來人員進行盤查、登記
四、工作程序：
1、本公司錄用的試用與正式員工（兩路城區(qū)以外的），均可申請入住公司宿舍，需入住公司的員工必須本人申請，統(tǒng)一由行政部門管理安排、調(diào)整，不允許職工私自調(diào)換宿舍。
3、新入住宿舍人員均到宿舍管-理-員處領(lǐng)取宿舍鑰匙一把，宿舍鑰匙員工不得私自配制，若需要，由宿舍管-理-員統(tǒng)一配制；員工離職時，將宿舍鑰匙交回宿舍管-理-員處，如未退還鑰匙，扣20元一把。
五、管理規(guī)定：
1、公司員工宿舍屬單工宿舍，不允許男女混住，嚴禁私自隨意調(diào)換宿舍
3、住宿舍的員工應(yīng)講文明，講禮貌，互相幫助，互相學(xué)習(xí)，互相尊重，互相理解，體現(xiàn)團隊精神；嚴禁在宿舍內(nèi)脅迫、恐嚇、欺詐他人；嚴禁男女戲虐或不軌行為；嚴禁在宿舍內(nèi)酗酒、吸毒、賭博、打架斗毆、聚眾鬧-事；嚴禁在宿舍內(nèi)播放黃色音像制品及非法讀物等違法行為，一旦發(fā)現(xiàn)或舉報經(jīng)查實后，參與者一律罰款200元，并取消入住資格及開除處理。
4、嚴禁在宿舍內(nèi)散布謠言、聚會、傳播有關(guān)公司的重要文件和資料，泄露公司的機密。
5、嚴禁員工隨意將物資帶出宿舍，若需帶出，應(yīng)經(jīng)管-理-員檢查同意。
6、為保證大家充足的睡眠時間，非本宿舍外來到訪人員
須在23:00以前離開（如需留宿者，須在宿舍管-理-員處登記，但探訪人活動區(qū)域僅限宿舍區(qū)，不得在其它區(qū)域擅自逗留），若在此時間仍未離去，一旦發(fā)現(xiàn)或被人舉報經(jīng)查實后，對被到訪人處予50元罰款。
7、凡入住宿舍員工最晚歸寢時間為24:00，若超過24:00時必須出示證件（身份證、工作證）自行在保安人員處登記；凡入住宿舍員工應(yīng)自覺遵守作息時間，晚上23:00后，宿舍內(nèi)停止一切娛樂活動，以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序。
8、員工宿舍內(nèi)一律禁止養(yǎng)家禽、家畜、寵物等。
9、嚴禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍內(nèi)存放，明知故犯者重罰。
10、加強防火防盜，嚴禁在宿舍內(nèi)亂牽亂搭電源，不允許在宿舍內(nèi)使用電爐、電飯煲等電器，若有發(fā)現(xiàn)，保安和管理人員有權(quán)予以沒收并給予相應(yīng)的處罰。
11、各位員工在離開宿舍時，一定將門窗關(guān)好，并將貴重物品及現(xiàn)金保管好，貴重物品不得隨便亂放在宿舍內(nèi)，否則遺失、被盜與公司無關(guān)；并切實做好防水、防火、防盜工作，發(fā)現(xiàn)隱情舉報者有獎。
12、嚴禁隨地吐痰，嚴禁在窗外晾衣服，保持室內(nèi)和走廊整潔、衛(wèi)生。
13、宿舍衛(wèi)生由公司行政部組織相關(guān)人員每月不定期檢
查并做記錄，檢查結(jié)果劃分最好、好、較好、差、最差5個等級，并公布檢查結(jié)果。視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的獎懲。
14、宿舍衛(wèi)生做到“八凈”、“五無”。八凈：即地面、墻壁、衣、柜、門窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干凈。五無：即無灰塵、無痰跡、無紙屑、無果殼、無異味。
15、床上擺放的被褥、枕頭、被單要做到“三齊”即：每天被褥疊放整齊，床單平整，枕頭擺放整齊。放置的物品也要保持整潔，不亂放、亂扔。
16、以上各條，如有違反，產(chǎn)生不良后果，視情節(jié)輕重，按公司相關(guān)規(guī)定考核處理。
六、宿舍費用;
1、凡在職工宿舍住宿的員工，宿舍管理費及水電費、收視費、寬帶費由員工自理，公司只負責(zé)管理工作，不盈利。
2、每間宿舍每個員工一個衣柜，鎖扣、鑰匙均由公司統(tǒng)一配置，宿舍管-理-員按各部門登記發(fā)放。遺失重新更換，需在管-理-員處登記，費用員工自理。
3、水、電和宿舍管理費以入住員工為單位，在當(dāng)月工資中扣除，并由宿舍管理人員負責(zé)打印統(tǒng)計報表公告。
七、宿舍管理安排：
1、宿舍設(shè)專職人員3名（清潔工1名，管-理-員2名，早、夜班各一名）。其工作職責(zé)按《宿舍管-理-員工作職責(zé)》執(zhí)行，管理人員有權(quán)對違反宿舍管理條例的員工進行處罰。
2、宿舍管-理-員上班時間為：早班8:00----18:00
夜班18:00----8:00
清潔工上班時間為： 早班8:30----17:30
3、宿舍設(shè)有保安隊員執(zhí)勤，負責(zé)員工在宿舍的安全及安全檢查。由保安及宿舍管-理-員管理，并提出改進處理意見，報公司行政部及公司領(lǐng)導(dǎo)批準執(zhí)行。
八、本制度解釋權(quán)歸公司行政部，自頒布之日起實施。
重慶港鑫機械制造有限公司
為保障員工有一個舒適、良好的住宿環(huán)境,加強公司宿舍安全管理，特規(guī)定如下:
一、入職員工由辦公室統(tǒng)一安排房間、床位，外來人員一律不準進住。
二、所有住宿人員應(yīng)自覺遵守相關(guān)規(guī)定，員工宿舍嚴禁自留宿外來人員,嚴禁男女混居。如有特殊情況，必須由管理人員批準之后，方可入住。
三、離職人員必須在離職3天之內(nèi)搬離宿舍,由辦公室確認房間物品完整無損后，到辦公室辦理離職手續(xù)。
四、 已入住員工退宿須提前3天到辦公室注銷。
五、未經(jīng)管理人員同意，住宿員工不準私自調(diào)房，如需調(diào)換，須經(jīng)管理人員同意后方能更換。所有住宿人員必須服從集團公司辦公室的安排和調(diào)整，每個房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者，管理人員有權(quán)安排其他人員住宿，任何人不得拒絕。
六、公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者，除取消其住宿資格外，另罰款100元。若遇失竊，公司有權(quán)追究其責(zé)任。
七、在員工宿舍范圍內(nèi)若遇到外來人員，住宿人員有義務(wù)詢問其情況，以防盜賊混入宿舍內(nèi)。
八、宿舍內(nèi)所有住宿員工應(yīng)講究衛(wèi)生,室內(nèi)、過道、樓梯間應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，不準在室內(nèi)外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂寫亂畫，垃圾應(yīng)統(tǒng)一丟入宿舍一樓入口處垃圾箱內(nèi)。嚴禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)和拋出窗外。
九、宿舍員工應(yīng)自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣,自覺維護宿舍安全。自覺愛護宿舍內(nèi)外的一切設(shè)施,不準擅自改動或拆卸房屋結(jié)構(gòu)布局，不準損壞和拆改，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按原價賠償。
十、注意節(jié)約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現(xiàn)象，做到人走燈滅。每個宿舍安有電表，如若用電超過額定度數(shù)，自行支付額外費用。
十一、員工物品擺放整齊，不占用通道，不許將物品擺放在空床位上，以防損壞床板。員工
嚴禁在宿舍內(nèi)吸煙，違者罰款50元。
十二、嚴禁將辦公物品帶回宿舍使用，公司將隨時抽查員工宿舍，若出現(xiàn)公司物品，作罰款處理。
十三、晚10點以后嚴禁在宿舍進行任何形式的娛樂活動，擾亂其他人員休息。
十四、嚴禁以任何形式聚眾賭博及進行其他違法活動，違者每人處以1000～5000元罰款，情節(jié)嚴重者，送交公安機關(guān)處理，并予除名。
十五、未經(jīng)同意不得私用他人物品、以免造成誤會，引起不必要的糾紛。偷竊他人財物者,情節(jié)嚴重者公司有權(quán)將其開除并移交公安機關(guān)。
十六、嚴禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視其情節(jié)輕重處以罰款，情節(jié)嚴重者，送交公安機關(guān)處理，并予除名。
十七、進出宿舍門時應(yīng)輕聲，上下樓梯不準大聲喧嘩。
十八、提高警惕，做好防火、防電、防盜工作，嚴防火警，火災(zāi)事故的發(fā)生。宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護好現(xiàn)場外，應(yīng)在24小時內(nèi)報告保衛(wèi)科，否則不予與處理。對于人為造成的火警、火災(zāi)事故，一經(jīng)查實，給予責(zé)任處罰并視情節(jié)處以罰款。
十九、
員工寢室管理制度篇七
為了加強本司員工宿舍安全管理，確保公司財產(chǎn)及員工財產(chǎn)的安全，給員工創(chuàng)造一個安靜、整潔、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境，特制定本條例：
1、公司為員工提供宿舍，由人事部統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設(shè)施，員工本人有權(quán)選擇是否住宿廠舍；凡是住宿廠舍的員工，必須遵守《員工宿舍管理條例》之規(guī)定，若有違反者，人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。
2、住廠舍員工，必須服從宿舍保安安排，未經(jīng)批準，任何人不得私自調(diào)換房間或床位；嚴禁亂住、混住，若有違者，給予罰款50元。
3、任何人不得帶非本廠人員進入宿舍或留宿廠舍；法定假日若有本廠員工親屬需留宿者，必須填寫書面申請，經(jīng)人事部經(jīng)理或工場長批準后，方可留宿，否則，一律不得留宿。若有違反者，給予罰款50元。
4、嚴禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等，若有違反者，給予罰款100元，后果嚴重者送交公安機關(guān)處理。
5、禁止在員工宿舍內(nèi)飲酒滋事、賭博，凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者，給予無經(jīng)濟補償解雇；無理取鬧者，送交公安機關(guān)處理。
6、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得私自進入異性房間，若有違反者，給予罰款100元。（因工作原因或保安檢查宿舍除外）
7、愛護宿舍各類公用設(shè)施，保障設(shè)施的完好，對人為因素損壞公用設(shè)施的，將嚴懲違紀人，并責(zé)令賠償公司經(jīng)濟損失；針對個別房間不能舉報肇事人的，由其房間員工均分承擔(dān)賠償金。
8、各房間員工必須將垃圾放入指定的.垃圾桶內(nèi)，不得亂扔、亂放，若有違反者，給予罰款30 元。
9、為保障員工的安全，避免非本廠人員進入宿舍，請員工出入宿舍大門時，自覺出示廠證，配合當(dāng)值保安人員的檢查；針對不自覺出示廠證或不接受當(dāng)值保安人員檢查的，給予罰款50元。
10、宿舍當(dāng)值保安員應(yīng)加強宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿廠舍，凡因當(dāng)值保安員值班不嚴，造成留宿廠舍者，給予當(dāng)值保安員從重處理。
11、住宿廠舍的員工，必須在晚上24：00時之前返回廠舍，超過24：00時未返回宿舍者，宿舍當(dāng)值保安員有權(quán)拒絕公進入宿舍；針對無理取鬧者，上報人事部從重處理。（工作原因除外）
12、住宿廠舍的員工，每人每月用水為5方，用電為2度，超過部分由同宿舍人員均分承擔(dān)。（每月底以保安人員抄表數(shù)計算）
13、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐，若有違反者，給予罰款50元。
14、晚上24：00時，所有宿舍必須關(guān)燈休息，若有違反者，給予罰款；因工作需要開燈時，離開后一定要將燈關(guān)掉，以免打擾他人休息。
15、要求全體員工必須認真遵守《員工宿舍管理條例》，攜手共創(chuàng)文明宿舍。
16、此規(guī)定自頒布之日起正施實施。?
為了使住宿的每位員工更好的學(xué)習(xí)、生活和工作，維護好員工宿舍的正常秩序，伊犁辦特制定本制度：
1、宿舍內(nèi)所有的公共財產(chǎn)（如電視機、衛(wèi)浴設(shè)備、廚具、門窗，床上用品等見宿舍用品明細單），每個在住員工不得隨意損壞和拆改，否則照價賠償。
2、愛護宿舍衛(wèi)生，不準在宿舍內(nèi)丟垃圾，每天安排員工打掃室內(nèi)清潔衛(wèi)生，同時希望大家能珍惜我們的勞動成果，凡不執(zhí)行者處以10元罰款，罰款將在工資中體現(xiàn)，如遇特殊情況，需講明原因，由第二天的人員自動替補。
3、注意節(jié)約用水、用電，堅決杜絕長明燈、長流水現(xiàn)象，除了傳真機以外，其他的電器只要人不在必須斷電，養(yǎng)成一個隨手關(guān)燈、關(guān)水的好習(xí)慣。
4、不得在宿舍內(nèi)吸煙，以防火災(zāi)的發(fā)生。
以上獎懲制度即日執(zhí)行！
員工寢室管理制度篇八
為保證本公司員工宿舍的安全、整潔、衛(wèi)生，為員工創(chuàng)造一個良好的生活、休息場所，特制定本制度。希望全體職員工自覺遵守、執(zhí)行以共同創(chuàng)造優(yōu)美的環(huán)境。
本制度適用于所有在宿舍住的員工。
(二)管理人員崗位職責(zé)
1、嚴格按照住宿制度管理，做好員工入住、搬出登記。
2、保管宿舍的公共財物，發(fā)現(xiàn)破損或丟失要及時上報并追究責(zé)任。
3、監(jiān)督宿舍用水用電，每月月底抄電表，并將數(shù)據(jù)上報行政部。
4、做好來訪者登記，嚴禁非公司員工進入宿舍。
(三)員工住宿制度
1、集體宿舍免費為員工提供，房間分單身宿舍和夫妻房，單身宿舍每間3-4人。
2、新入職的員工，須辦理相關(guān)手續(xù)，在管理人員的安排下方可入住，不得自行搬入宿舍。入住后不得私自搬、調(diào)宿舍，如確有需要，應(yīng)報予管理人員安排。
3、員工須按安排使用各自的.床、柜等，不得隨意調(diào)換或多占。
4、員工對所居住宿舍，保持原有結(jié)構(gòu)的安全完整，不得隨意改造或變更房舍，如有故意破壞，由現(xiàn)住人員負擔(dān)該項修理費或賠償費。
5、自覺節(jié)約用水電，電表每月一抄，電費從當(dāng)月工資中扣除。
6、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，晚上22時后停止一切娛樂活動。
7、自覺節(jié)約水電，愛護公物，損壞公物照價賠償，不得將宿舍物品帶出宿舍，違者將處以罰款100元，并予以警告處分。
8、嚴禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀活動。
9、宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物，以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生。
10、住宿人員離職或被取消住宿資格時，應(yīng)于一日內(nèi)遷出宿舍，并于離舍前通知辦公室，辦好電費、鑰匙、用具等交接手續(xù)。
(四)宿舍衛(wèi)生管理
自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。
1、注意室內(nèi)通風(fēng)，保證空氣流暢
2、自覺將室內(nèi)物品擺放整齊。
3、宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負責(zé)，單身宿舍實行輪值制度。
2、宿舍衛(wèi)生做到地面干凈、墻壁清潔，嚴禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子。
4、室內(nèi)垃圾必須用袋裝好，并一天一倒，不累積、堆放垃圾、雜 物。不準將室內(nèi)垃圾隨便掃到走廊、公共區(qū)等地方。保持宿舍走廊、樓梯和扶手的清潔。
5、保持衛(wèi)生間的衛(wèi)生。便后及時沖洗，下水道口如有堵塞現(xiàn)象要及時上報。
6、行政部每周一次抽查衛(wèi)生狀況，發(fā)現(xiàn)宿舍門口或走廊垃圾堆放者，將對住宿人員處以10元罰款。
(五)消防安全管理
1、自覺遵守各項消防安全制度，嚴禁隨意挪放消防滅火器。
2、嚴禁在宿舍出口堆放雜物，保障各出口的通暢
3、使用和保管好電器，做到人離燈熄，斷電源，不準私自接電線、插座，違者予以罰款200元。
4、宿舍嚴禁吸煙。
5、禁止在員工宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮。
6、出入房間隨手關(guān)門，注意提防盜賊。
(六)宿舍出入規(guī)定
1、進入宿舍大院的人員、車輛必須出示有效證件，并服從值班人員的管理。未經(jīng)批準的外來人員或車輛一律不準進入大院。
2、帶行李、物品出宿舍大門的員工須自覺接受管-理-員的檢查。
3、凡外出的員工必須在22時前回宿舍。
4、來訪者，需到門衛(wèi)處登記，經(jīng)驗證核實后方可進入。
5、來訪人員不得擅自進入非探訪地段。
(七)有以下行為的，將取消其住宿資格
1.不服從公司安排、監(jiān)督和管理。
2.在宿舍賭博、斗毆、酗酒及其他不良行為。 3.蓄意破壞宿舍內(nèi)物品或設(shè)施的。
4.經(jīng)常妨礙宿舍安寧，影響宿舍安定團結(jié)，屢教不改的。
5.嚴重違反宿舍管理制度的
6.有偷竊行為的。
員工寢室管理制度篇九
為規(guī)范員工宿舍日常管理，特制定以下規(guī)定。
一、?公司提供宿舍內(nèi)部分設(shè)施設(shè)備供員工日常生活使用，以及必要的照明及室內(nèi)的水、電供宿舍所有成員共同使用。
二、?員工繳納行李押金200元，鑰匙押金100元，此押金于員工離職交回行李和鑰匙后予以返還。
三、?按照統(tǒng)一安排的宿舍和床位入住，自覺遵守公司規(guī)章制度及宿舍管理規(guī)定，支持并配合公司做好宿舍日常管理。
四、?個人物品自行保管，自己打掃室內(nèi)衛(wèi)生；
五、?房間內(nèi)禁止使用大功率電器，宿舍無人時，關(guān)閉用電總開關(guān)。
六、?禁止留宿非本宿舍人員、外來人員；嚴禁把違禁物品帶進宿舍，不得在宿舍內(nèi)從事非法活動。
七、?退宿舍時，做好財產(chǎn)、固定設(shè)施、房門鑰匙的移交。其宿舍的固定資產(chǎn)等設(shè)施由同宿留住人員負責(zé)，并簽字確認。如該宿舍無留住人員由物業(yè)管理部負責(zé)接收并簽字確認。離職人憑離職單到物業(yè)管理部，交還所在宿舍的房間鑰匙后，由物業(yè)管-理-員簽字確認方可到財務(wù)領(lǐng)取押金。
八、?未經(jīng)公司允許，任何員工不得私自調(diào)換房間和床位；不得私自轉(zhuǎn)讓床位或私自移動室內(nèi)器具。如需要調(diào)整住宿的員工需申請上報物業(yè)部，經(jīng)批準后方可調(diào)整。
九、?入住期內(nèi)，員工若損壞室內(nèi)公物需照價賠償。（價格見《員工宿舍固定資產(chǎn)明細表》）
十、?未經(jīng)公司物業(yè)部批準入住者，請住人負連帶責(zé)任，各罰50元每次。
第一章 總則?
第二章 入住與退宿相關(guān)手續(xù) 第四條 員工申請住宿條件及方式： ?
第六條 任何員工未經(jīng)公司許可，不得擅自留宿外人。?
第十一條 ?員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守：?
地面：室內(nèi)地面無垃圾、痰跡、積水、鞋子擺放整齊。?
墻面：墻面清潔，無印跡，不釘釘子，室內(nèi)不準拉繩子、鐵絲。墻面墻角無蜘蛛網(wǎng)。?
鋪面：衣物、被子疊放整齊，床單平整；?
第十三條 本制度自頒布之日開始實行。
為加強公司宿舍的管理，創(chuàng)建一個文明、健康、整潔、舒適的居住環(huán)境，使職工獲得更好的休息場所，以提高工作效率，也為有效的防范各種事故的發(fā)生，保障公司職工的生命和財產(chǎn)安全，經(jīng)公司研究決定特制定公司宿舍管理規(guī)定：
一、?公司為職工提供宿舍系現(xiàn)住人尚在公司服務(wù)為條件，倘若職工離職，（包括自動辭職、被辭退）時，對宿舍的使用權(quán)當(dāng)然終止，屆時該職工應(yīng)于離職當(dāng)天遷離宿舍，不得借故拖延或要求補償。
二、?職工對所居住的宿舍不得隨意改造或變更房舍。
三、?有關(guān)宿舍現(xiàn)有的設(shè)備，（如：玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪、冰箱、空調(diào)等）公司是以完好狀態(tài)交給職工的`使用的。如有疏于管理或蓄意破壞，酬情由現(xiàn)住職工負責(zé)該項修理費用或賠償。
四、?住宿職工應(yīng)遵守以下規(guī)定：
（1）?服從管理與監(jiān)督，室內(nèi)禁止亂拉臨時電線。
（2）?宿舍內(nèi)不得存放和和使用危險和違禁物品。
（3）?個人被褥及衣物生活用品要碼放整齊。
（4）?煙頭不得隨便丟到地上，易燃物品不得放在寢室內(nèi)。
（5）?宿舍內(nèi)不得賭博、打架、酗酒。
（6）?宿舍內(nèi)不得大聲喧嘩或發(fā)出大的噪音，看電視、用電腦、手機聽歌等應(yīng)將音量控制在適當(dāng)范圍，避免影響他人及鄰居休息。
（7）?宿舍內(nèi)及公共場所應(yīng)保持干凈、整潔，住宿人員自行排班打掃房間衛(wèi)生。
（8）?上鋪嚴禁兩人同時睡覺，以防床板斷裂給自己及下鋪職工造成傷害。
（9）?妥善保管好自己的貴重物品和現(xiàn)金，以防丟失。
（10）?使用燃氣做飯、洗澡時，一定要注意安全防止發(fā)生火災(zāi)。
（11）?宿舍職工用水用電用氣力行節(jié)約，嚴禁鋪張浪費。
（12）?本部門將不定期對宿舍進行安全檢查，如發(fā)現(xiàn)有違反本規(guī)定的行為，將視情節(jié)予以處罰。
請住宿舍的職工認真遵守以上給規(guī)定。
為了規(guī)范管理，讓員工能保持良好、健康的精神狀態(tài)接受工作，特制定以下管理制度：
1?、在集體宿舍居住的員工要服從公司的安排，不準擅自調(diào)換房間或床位，起床后被子整齊擺放，寢室內(nèi)嚴禁男女混寢，違者開除。
2?、不準將店內(nèi)的其他設(shè)施和用品以及客用品帶入宿舍使用，發(fā)現(xiàn)每次罰款?50?元。
3?、住宿舍的員工必須服從管理，愛護宿舍內(nèi)的各種設(shè)施和物品。不準擅自留外人住宿。設(shè)施損壞按原價賠償。
4?、保持室內(nèi)清潔，宿舍員工按衛(wèi)生輪流值班表打掃衛(wèi)生。上白班的人員，可在晚?10?：?00?前收拾衛(wèi)生，上晚班人員在?16?：?00?前收拾衛(wèi)生。
5?、節(jié)約能源，不準長明燈，不準長時間流水。水、電、煤氣費用由本宿舍全體員工均攤。
6?、不準在宿舍內(nèi)放置易腐爛食品、易燃易爆品、有毒物品和小動物。
7?、任何時間都不準在宿舍喧嘩、喝酒、賭博、打鬧或做影響他人休息的一切事情。發(fā)現(xiàn)每次罰款?50?元。
8?異性不得到其它寢室逗留，發(fā)現(xiàn)每次罰款?50?元。
9?宿舍內(nèi)衛(wèi)生每天定時清掃，室內(nèi)垃圾及時清倒。不清掃或遺忘，一次?20?元罰款。
10?宿舍內(nèi)用電褥子的員工起床時把電源關(guān)閉，違者罰款?20?元。
觸犯以上條例三次以上，不供住，視為自動放棄工作機會
備注：望大家珍惜別人的勞動成果。謝謝合作！
員工寢室管理制度篇十
做好員工宿舍衛(wèi)生管理工作，也是行政管理人員的職責(zé)之一。以下是一則員工宿舍衛(wèi)生管理制度，希望各位行政管理人員引用參考，由此制度制定一份合理、完善的衛(wèi)生管理準則。
（1） 宿舍衛(wèi)生做到“八凈”、“六無”。“八凈”即地面、墻壁、衣柜、門窗、玻璃、床、衛(wèi)生間、洗面盆等每天擦洗干凈?！傲鶡o”即無灰塵、無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無異味。
（2） 床上用品做到“三齊”：即每天被褥疊放整齊，床單拉平整齊，枕頭擺放整齊。
（3） 衣柜做到內(nèi)外有序，即柜內(nèi)衣物放置有序，疊放整齊；常穿衣服放上面，柜外用品擺放有序。
（4） 保持墻壁清潔，做到“四無”，嚴禁“四亂”。即做到無蜘蛛網(wǎng)，無污跡，無手、腳印。嚴禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子。
（5） 使用和保管好電器，按要求開關(guān)空調(diào)，嚴禁晝夜長明燈。用電器出現(xiàn)異?；驌p壞應(yīng)及時報修，并說明責(zé)任。做到人離寢室燈就關(guān)掉。
（6） 毛巾架、鞋架要擺放整齊、保持清潔。架上毛巾、面盆、牙杯、肥皂、鞋子等物要嚴格按統(tǒng)一要求排放整齊。
（7） 注意室內(nèi)通風(fēng)。每天根據(jù)天氣情況啟閉窗。正常天氣時，開窗通風(fēng)。
（8） 室內(nèi)清理的垃圾必須袋裝，每天及時送到垃圾桶里。不準將室內(nèi)垃圾隨便掃在走廊公共區(qū)內(nèi)堆放。
（9） 保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。不能亂丟雜物，亂吐泡泡糖，亂畫墻壁。
（10）保持衛(wèi)生間、浴室和洗手間的衛(wèi)生。便后要放水沖洗。洗發(fā)精等包裝袋要放在垃圾箱內(nèi)。下水道口如有堵塞現(xiàn)象要及時清除。
為確保員工宿舍衛(wèi)生區(qū)整潔美觀，給全體員工創(chuàng)造一個潔凈、優(yōu)美、舒心的休息環(huán)境，結(jié)合當(dāng)前員工宿舍實際，制定本制度。
一、衛(wèi)生區(qū)域劃分及管理；
每層按部室為管理單位，部長為第一責(zé)任人。一樓為財務(wù)部，二樓為經(jīng)營人事部，三樓為營銷部，四樓為質(zhì)檢部，五樓為綜合部，六樓為安全生產(chǎn)環(huán)保部。
宿舍樓每層以樓層中間的施工縫為分界線，分為東西兩個區(qū)域。每個區(qū)域內(nèi)的宿舍員工負責(zé)本區(qū)域的樓道及洗手間、廁所衛(wèi)生。
二、人員職責(zé)劃分
1.每日由保潔公司人員對宿舍樓所有區(qū)域進行全面清掃，保潔。
2.每層的管理部室和居住員工對保潔公司人員保潔過程及保潔程度進行監(jiān)督。
3.居住員工對所屬區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生要做到：保持干凈整潔。管理好各自家屬和小孩，共同維護公共衛(wèi)生。
4.宿舍樓居住員工對自己所屬區(qū)域內(nèi)設(shè)施要做到愛護和及時維護，每天及時關(guān)閉走廊和衛(wèi)生間照明燈。
5.宿舍樓居住員工離開宿舍后應(yīng)做到人走燈關(guān)、空調(diào)關(guān)，門鎖，注意保管好自己的財產(chǎn)安全。
三、衛(wèi)生保持要求
1、保持墻壁清潔，做到“四無”，嚴禁“四亂”。即做到無蜘蛛網(wǎng)，無污跡，無手、腳印。嚴禁亂釘釘子，亂掛雜物，亂貼字畫，亂扯繩子。不亂涂亂畫、亂張貼啟事。
2、室內(nèi)清理的`垃圾必須袋裝，每天及時送到垃圾桶里。不準將室內(nèi)垃圾隨便掃在走廊公共區(qū)內(nèi)，任意堆放。
3、保持宿舍、走廊、樓梯和扶手的清潔。不可亂丟雜物，亂吐泡泡糖，亂畫墻壁。
4、保持衛(wèi)生間、浴室和洗手間的衛(wèi)生。大小便入池，便后要放水沖洗干凈;洗發(fā)精等包裝袋要放在垃圾箱內(nèi);不向水池內(nèi)倒雜物，下水道口如有堵塞現(xiàn)象要及時清除。
5、不可在樓道潑水、吐痰、堆放雜物和垃圾。
6、不可向窗外倒水、扔?xùn)|西。
四、公共設(shè)施
1、宿舍公共設(shè)施正常使用損壞應(yīng)由管理部室提出，綜合部負責(zé)聯(lián)系人員進行維修。
2、宿舍公共設(shè)施屬人為損壞的，維護費用由公共設(shè)施所屬區(qū)域住宿員工均攤，情節(jié)嚴重的予以處罰。
3、 宿舍管理部室發(fā)現(xiàn)公共設(shè)施損壞后及時通知綜合部。
4、綜合部確認設(shè)施損壞后，核實是否為人為損壞。若為正常使用損壞，由綜合部通知機電車間予以維修;機電車間不能維修的，由綜合部提出，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準后，通知外協(xié)單位進行維修。
5、機電車間每周進行一次巡檢，一旦發(fā)現(xiàn)有損壞的公共設(shè)施，應(yīng)及時修理，對突發(fā)故障要在第一時間搶修，嚴禁有長流水和長明燈現(xiàn)象。
6、員工宿舍內(nèi)設(shè)施有員工本人負責(zé)維護，公司不負責(zé)維修。
五、 處罰原則：
1、樓層管理部室對宿舍衛(wèi)生要進行定期檢查、限期整改。公司每月定期組織進行評比和考核，對考核末位的樓層和管理部室進行每人次20元的處罰。
2、綜合部宿舍管理人員要不定期對宿舍衛(wèi)生進行檢查，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)和洗手間不干凈，有積水、垃圾的，對此區(qū)域內(nèi)所有人員進行每人次20元的處罰。
3、綜合部宿舍管理人員不定期對宿舍樓進行檢查，發(fā)現(xiàn)有長明燈或長流水現(xiàn)象，對此區(qū)域內(nèi)所有人員進行每人次2元的處罰。
4、綜合部宿舍管理不到位，應(yīng)根據(jù)情況進行處罰。
本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
員工寢室管理制度篇十一
為了給公司夫妻員工創(chuàng)造一個較為舒適的工作和生活環(huán)境，公司免費為夫妻雙方提供單獨住所。為建立良好的宿舍管理秩序，特制訂如下管理辦法。
一、住宿對象 入住公司夫妻宿舍必須符合下列全部條件：
l、必須為合法夫妻，能夠提供結(jié)婚證原件。
2、夫妻雙方均在本公司工作，且滿一年者。
3、夫妻雙方家住天津以外的本公司員工。
4、非傳染病，且無嚴重不良嗜好。
二、宿舍入住手續(xù)
1、由本人填寫住宿申請報告，經(jīng)所在部門領(lǐng)導(dǎo)審核，公司行政人事部批準后，方可辦理入住宿舍。
2、 員工（夫妻）應(yīng)按人事行政部安排房間入住，不得隨意調(diào)換。
3、若員工（夫妻）需搬出宿舍，應(yīng)事先通知人事行政部辦理財產(chǎn)移交手續(xù)。如有損壞財物，由人事行政部按照金額要求其賠償。
四、宿舍紀律
1、入住夫妻宿舍的員工要自覺遵守《宿舍管理》等相關(guān)制度。
2、入住夫妻不得將床位轉(zhuǎn)租、出借給他人居住，違者取消住宿資格。
3、 夫妻宿舍是公司員工休息場所，不得大聲喧嘩、吵鬧。不準聚眾賭博。探親訪友的人員，要求 在 22 點前離開，以免影響他人休息。
4、入住員工（夫妻）要愛護公共財物，損壞財物應(yīng)照價賠償。若需要更換或修理公共財物的，可與人事行政部聯(lián)系。
5、宿舍內(nèi)不得將易爆物帶入，也不得在宿舍內(nèi)用煤氣灶、電爐等燒菜做飯。不要在宿舍內(nèi)酗酒。
6、公司夫妻宿舍是公司雙員工的宿舍，如有一方辭職，要及時到人事行政部辦理宿舍調(diào)整手續(xù)。
六、其他
1、公司授權(quán)人事行政部為夫妻宿舍的管理部門，并按本規(guī)定辦法實施管理。
2、本辦法解釋權(quán)歸人事行政部。
為了給公司夫妻員工創(chuàng)造一個較為舒適的生活環(huán)境，公司新建一批夫妻房，免費提供給夫妻雙方均在本公司服務(wù)的'員工居住，讓身在異鄉(xiāng)的同事也能享受家庭的溫暖。
為建立良好的宿舍管理秩序，特制訂如下管理辦法。
一、住宿對象
入住公司夫妻宿舍必須符合下列全部條件：
l、必須為合法夫妻，并能夠提供結(jié)婚證原件。
2、夫妻雙方必須均在公司服務(wù)。
3、夫妻雙方家住太倉市外本公司正式員工。
4、非傳染病，且無嚴重不良嗜好。
5、退宿半年以上者方可重新申請入住資格。
二、宿舍的基本設(shè)施
公司每一間宿舍配有衣柜、日光燈、床、凳等。
三、宿舍入住手續(xù)
1、由本人填寫住宿申請報告，經(jīng)工程公司領(lǐng)導(dǎo)審核，天順公司綜合管理部批準后，方可辦理入住宿舍。
2、員工（夫妻）應(yīng)按綜合管理部安排房間入住，不得隨意調(diào)換。
3、若員工（夫妻）需搬出宿舍，應(yīng)事先通知綜合管理部辦理財產(chǎn)移交手續(xù)。如有損壞財物，照價賠償并從工資中扣除。
四、住宿收費標準
員工（夫妻）入住宿舍實行免費服務(wù)（包括房租費、設(shè)施磨損費、部分水電費）。
宿舍用電、水標準如下：
電：每月免用50度。超額部份按每度0.65元/度計算。
水：冷水每人每月免用3立方，超出按3元/立方計算。
五、宿舍紀律
1、每個入住夫妻宿舍的員工要自覺遵守《宿舍管理》等規(guī)章制度。
2、入住夫妻不得將床位轉(zhuǎn)租、出借給他人居住，違者取消住宿資格。
3、 夫妻宿舍是公司員工休息場所，不得大聲喧嘩、吵鬧。不準聚眾賭博。探親訪友的人員，要求在23點前離開，以免影響他人休息。
4、入住員工（夫妻）要愛護公共財物，損壞財物應(yīng)照價賠償。若需要更換或修理公共財物的，可與宿舍管理處聯(lián)系。
5、不得在宿舍內(nèi)聚眾賭博、酗酒。
6、員工（夫妻）若需在房間內(nèi)裝空調(diào)，須經(jīng)公司綜合管理部同意，并在指定位置安裝。
7、公司夫妻宿舍是公司雙員工的宿舍，如有一方辭職，要及時通知宿舍管理處辦理宿舍調(diào)整手續(xù)。
8、由于夫妻房數(shù)量有限、如只用于中午休息之用，其他時間在外居住者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消資格。
六、其他
1、對入住員工的應(yīng)交費用（含電費、罰款）由直接從其本人工資中代扣代交。
2、其它宿舍衛(wèi)生、檢查等管理規(guī)定按照《宿舍管理規(guī)定》執(zhí)行。
員工寢室管理制度篇十二
一、每個同學(xué)的洗腳帕、襪子、衣褲統(tǒng)一用晾衣架按指定的位置放于晾衣繩上。
二、床面鋪墊平整，棕墊、棉墊、涼席邊緣與床緣對齊，不得相互超越，整個室內(nèi)兩側(cè)的床緣應(yīng)成一條線。上鋪棕墊下要求墊一層塑料布或紙殼。
三、被子應(yīng)統(tǒng)一將被里折外按軍訓(xùn)時的要求折疊成有輪廓的方塊或近似方塊，放于房間后窗一側(cè)的床頭鋪面外側(cè)與床緣對齊，被子口面朝進門方向，枕頭放于內(nèi)側(cè)與被子底緣成一條線。干凈衣褲可折疊放于枕頭上面與枕緣對齊。
四、床下兩頭各放學(xué)生的鞋子，上鋪同學(xué)的放于左，下鋪同學(xué)的放于右，拖鞋球鞋一律對扣，鞋跟與床腳面成一條線，皮鞋水鞋等可接放于拖鞋球鞋處向床底里部延伸。
五、臉盆一律放于下鋪床下地板上，上鋪同學(xué)的放左，下鋪同學(xué)的放右，位置對稱，盆緣與床腳、鞋跟成一條線，盆內(nèi)放進香皂（盒）。若超員的臉盆可靈活放于內(nèi)陽臺適當(dāng)位置。
六、蚊帳要求帳頂拉平，白天將帳圍部分折疊到頂上。
七、若存放勞動工具橫放于床下最里部隱蔽處，掃帚鐵撮等清潔工具統(tǒng)一放于門后床下最里部。垃圾箱放于內(nèi)陽臺窗壁正中處。
八、箱子提（掛）包統(tǒng)一放于兩側(cè)存櫥的一、三、四、五層，按從上鋪到下鋪的順序安放，箱子放左，提（掛）包放右，箱底、包底要與櫥緣一條線，超員的箱子可靈活豎放于床下兩頭。
九、瀨口盅杯把斜45度朝一個方向成一條線，牙刷與杯把相對放于盅內(nèi)，毛刷向上朝一個方向，成一條線，牙膏倒放于瀨口盅右旁，牙膏底部與瀨口盅底部對齊成一條線。與瀨口盅相對應(yīng)的第二路放洗頭膏，洗頭膏右旁放梳子或小鏡，要相互對齊成一條線。與洗頭膏相對應(yīng)的第三路放開水杯或碗筷，碗緣前面對齊成一條線，筷子、湯勺一頭放入碗中，另一頭露出碗緣朝一個方向，成一條線。
十、門后掛一個寢室流水記錄簿，門后設(shè)一個專欄，貼三表（寢室規(guī)則、內(nèi)務(wù)標準細則、床鋪定位表）。室長為內(nèi)務(wù)衛(wèi)生管理員，負責(zé)統(tǒng)一管理內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，做到兩根繩子七條線，清潔工具看不見，垃圾箱桶巧安放，一簿三表上門欄。
員工寢室管理制度篇十三
第一條：為加強學(xué)生住宿管理，優(yōu)化學(xué)校育人環(huán)境，維護學(xué)生正常的學(xué)習(xí)生活秩序，根據(jù)教育部《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》、《高等學(xué)校學(xué)生行為準則》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實際，制定本規(guī)定。
第二條：住宿學(xué)生應(yīng)自覺遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣，體現(xiàn)良好的道德精神風(fēng)貌。
第三條：本規(guī)定適用于在我校三牌樓和仙林校區(qū)學(xué)生宿舍內(nèi)住宿的所有學(xué)生，包括我校按招生計劃統(tǒng)招的全日制學(xué)生和在我校短期進修培訓(xùn)、訪學(xué)交流等其他學(xué)員和我校來華留學(xué)生。
第四條：學(xué)校學(xué)生工作處負責(zé)學(xué)生宿舍的總體規(guī)劃和床位測算；負責(zé)學(xué)生宿舍的整體調(diào)整分配，推進學(xué)生宿舍管理規(guī)范化、科學(xué)化；負責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門對學(xué)生宿舍進行統(tǒng)籌管理；負責(zé)三牌樓校區(qū)和仙林校區(qū)學(xué)生宿舍管理物業(yè)的招標和監(jiān)管、指導(dǎo)宿舍物業(yè)履行對學(xué)生宿舍的檢查、保潔、零修等日常管理和服務(wù)的職能，維護學(xué)生宿舍正常的生活秩序，并向有關(guān)職能部門和學(xué)院通報需要其處理的相關(guān)情形。相關(guān)具體事務(wù)由學(xué)生工作處下設(shè)的學(xué)生宿舍管理辦公室（以下簡稱“學(xué)管辦”）處理執(zhí)行。
第五條：學(xué)校教務(wù)處、招生就業(yè)處、研究生院、研究生工作部、國際合作交流處負責(zé)供給年度招生、畢業(yè)、學(xué)籍變動等涉及學(xué)生住宿的必要信息，作為學(xué)生宿舍分配和調(diào)整的依據(jù)。
第六條：學(xué)校學(xué)生工作部、研究生工作部及各學(xué)院負責(zé)住宿學(xué)生的思想政治教育和行為規(guī)范教育，指導(dǎo)和督促住宿學(xué)生遵守校紀校規(guī)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣和安全防范意識。各學(xué)院根據(jù)學(xué)校學(xué)生工作部和研究生工作部的工作安排，做好涉及學(xué)生宿舍的各項具體工作。研究生工作部負責(zé)確認研究生住宿許可條件。
第七條：學(xué)校保衛(wèi)處負責(zé)學(xué)生宿舍區(qū)的安全防范管理工作及相關(guān)案件的查辦；負責(zé)學(xué)生宿舍樓宇安防設(shè)施的維護和更換；負責(zé)督導(dǎo)物業(yè)管理部門做好學(xué)生宿舍防火防盜的宣傳和管理工作。
第八條：學(xué)校資產(chǎn)管理與實驗室建設(shè)處負責(zé)學(xué)生宿舍基本房源的調(diào)配和學(xué)生宿舍家具購買配備、空調(diào)維修等工作。
第九條：學(xué)校財務(wù)處負責(zé)確定學(xué)生住宿收費標準，并按照“學(xué)管辦”供給的學(xué)生住宿信息按收費標準收取學(xué)生住宿費。
第十條：學(xué)?；ㄌ庁撠?zé)新學(xué)生宿舍的規(guī)劃和建設(shè)。學(xué)校后勤管理處負責(zé)現(xiàn)有學(xué)生宿舍的修繕、綠化與景觀工程、水電氣設(shè)施維保、道路維修、生活服務(wù)類設(shè)施設(shè)備建設(shè)與維保以及裝修改造的具體落實等。
第十一條：學(xué)校信息化建設(shè)與管理辦公室負責(zé)學(xué)生宿舍的有線網(wǎng)絡(luò)和無線網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和維護、一卡通業(yè)務(wù)、網(wǎng)絡(luò)故障維修等工作。
第十二條：海外教育學(xué)院負責(zé)參照本規(guī)定制訂留學(xué)生宿舍管理辦法，并協(xié)調(diào)留學(xué)生宿舍的改造和指導(dǎo)宿舍物業(yè)進行留學(xué)生宿舍管理。
第十三條：入住須知。
（一）入住學(xué)生需遵守《南京郵電大學(xué)學(xué)生手冊》及《南京郵電大學(xué)學(xué)生宿舍管理規(guī)定》中的各項規(guī)定。
（二）已辦理好開學(xué)報到手續(xù)，具有本校學(xué)籍的全日制學(xué)生，按規(guī)定繳納住宿費，即獲得本校學(xué)生宿舍的住宿資格。
（三）學(xué)生必須按學(xué)院指定的房間和床位就宿，未經(jīng)允許不得私自調(diào)換房間和床位或占用其它床位，不得私自更換門鎖。確需調(diào)整者，應(yīng)填寫《學(xué)生調(diào)整宿舍申請表》經(jīng)學(xué)院審核同意后，報學(xué)管辦備案，學(xué)管辦及時更改學(xué)生住宿名冊。
（四）任何單位、部門和個人未經(jīng)學(xué)生工作處同意，不得安排、占用學(xué)生宿舍或在學(xué)生宿舍區(qū)范圍內(nèi)從事其他活動。學(xué)校因工作需要對宿舍及床位進行調(diào)整，住宿學(xué)生應(yīng)積極配合學(xué)校的調(diào)整工作，及時自覺地到指定的宿舍床位居住，不得拒絕調(diào)整。
（五）延期畢業(yè)的本科生不再安排住宿。
第十四條：學(xué)生原則上不得在校外住宿，因各種原因不能入住學(xué)生宿舍的學(xué)生請按有關(guān)規(guī)定辦理校外住宿手續(xù)（含在校內(nèi)學(xué)生宿舍區(qū)外住宿）。對未辦校外住宿登記手續(xù)擅自在外住宿的學(xué)生，學(xué)院將給予批評教育，并按《南京郵電大學(xué)學(xué)生違紀處分規(guī)定》有關(guān)規(guī)定處理。
第十五條：退宿須知。
（一）入住學(xué)生因各種原因退宿，應(yīng)在學(xué)管辦批準后辦理退宿手續(xù)。
（二）畢業(yè)生離校時須按規(guī)定辦理退宿手續(xù)。
（三）取消入學(xué)資格、取消學(xué)籍、退學(xué)、開除學(xué)籍、休學(xué)的學(xué)生持學(xué)校決定或通知辦理退宿手續(xù)。
（四）學(xué)生出現(xiàn)上述情景，應(yīng)在三天內(nèi)到學(xué)管辦辦理退宿手續(xù)，無正當(dāng)理由過期不辦理者，視為自動退宿，學(xué)生應(yīng)在退宿手續(xù)完成后三日內(nèi)將所有個人物品搬離宿舍。對遺留的個人物品，學(xué)校不負責(zé)保存。
（五）學(xué)生退宿時應(yīng)保證使用的住宿設(shè)備完好，如有缺損，應(yīng)照價賠償。
（六）學(xué)生休學(xué)期間，應(yīng)辦理退宿手續(xù)，復(fù)學(xué)時重新安排住宿。
第十六條：假期留校須知。
（一）寒暑假期間，學(xué)生宿舍實行封樓管理，學(xué)生應(yīng)離?；丶遥坏昧粜！?/p>
（二）特殊原因需假期留校的學(xué)生，應(yīng)提交《假期留校住宿申請表》，經(jīng)所在學(xué)院審核批準后，交學(xué)管辦備案，方可留校集中住宿。
（三）假期留校學(xué)生應(yīng)服從管理部門的統(tǒng)一安排，以學(xué)院為單位集中住宿，不得一室一人單獨住宿。
（四）假期中留校學(xué)生憑學(xué)生證和假期住宿證刷卡進入宿舍。
第十七條：住讀學(xué)生應(yīng)遵守以下規(guī)定。
（一）家住本市的學(xué)生，除節(jié)假日外，未經(jīng)請假，不得外宿；
（二）家住外地的學(xué)生，一律不得外宿，節(jié)假日如需外宿，亦須請假；
（三）外出者，至遲必須在23：30前返校；如逾時回到，須在苑區(qū)值班室登記，申明原因備查。
第十八條：校外住宿。
（一）基本條件。
1、具有完全民事行為本事的學(xué)生（家住本市者除外）確系解決學(xué)習(xí)生活中存在的特殊困難，要求到校外住宿的，須按規(guī)定申請退宿并辦理有關(guān)手續(xù)。
2、能自覺遵守學(xué)校各項規(guī)章制度。
3、學(xué)生原則上不得在校外住宿。
（二）辦理程序。
1、申請在校外住宿的學(xué)生須在每年6月1日至6月30日向?qū)W校提出申請下一學(xué)年校外住宿，并在放暑假之前辦理完相關(guān)手續(xù)。逾期將不再受理學(xué)生申請和辦理退宿手續(xù)。
2、學(xué)生提出申請，由各學(xué)院輔導(dǎo)員對學(xué)生申請進行初審。初審經(jīng)過的學(xué)生填寫《南京郵電大學(xué)校外住宿申請表》并經(jīng)家長簽字同意（博士研究生的校外住宿除外，且其辦理流程由各學(xué)院自行確定）。
3、經(jīng)學(xué)生所在學(xué)院核實情景并簽署意見后，學(xué)生方可到校外辦理租房事宜。
4、辦妥租房事宜后，將《南京郵電大學(xué)申請校外住宿審批表》原件、租房協(xié)議書復(fù)印件交學(xué)管辦留存?zhèn)浒浮?/p>
5、申請表一式三份，學(xué)院、學(xué)管辦、學(xué)生本人各留存一份。
6、學(xué)生校外住宿地點發(fā)生變更后應(yīng)及時報學(xué)院和學(xué)管辦登記備案。
7、申請表審批后有效期一年，若第二年仍需校外住宿，應(yīng)重新申請。
（三）校外住宿要求。
1、校外住宿學(xué)生要自覺遵守法律法規(guī)和社會公德，加強防范意識，防止各類事故發(fā)生。
2、校外租房住宿學(xué)生按照有關(guān)部門租房管理規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
3、學(xué)生在外租房，不得非婚同居。
4、校外住宿學(xué)生應(yīng)按時參加學(xué)校的教學(xué)、教育等各項活動。
5、校外住宿學(xué)生應(yīng)定期向輔導(dǎo)員匯報溝通，遇到突發(fā)事件，要及時報告。
6、對未經(jīng)批準私自在校外住宿的學(xué)生，將嚴格按校紀校規(guī)處理。
7、對已退宿的床位，學(xué)校有權(quán)予以處理。
8、凡經(jīng)批準在校外住宿者，學(xué)校原則上不再為其供給住宿場所，確因特殊情景需再回校住宿者，應(yīng)在學(xué)校有條件安排住宿的前提下，提出書面申請，經(jīng)學(xué)院和學(xué)管辦批準后方可回校住宿。
第十九條：作息制度。
宿舍內(nèi)提倡健康向上的精神風(fēng)貌和禮貌優(yōu)雅的儀表。全體住宿學(xué)生都必須自覺維護公共秩序，尊重管理人員、服務(wù)人員的勞動，愛護公物，遵守作息時間，按時就寢，按時起床。學(xué)生宿舍6：00開門，23：30關(guān)門。學(xué)生宿舍關(guān)門后晚歸者，應(yīng)持有效證件登記并說明原因，得到管理人員許可后方可進入宿舍。嚴禁未經(jīng)請假批準夜不歸宿，違反者依照《南京郵電大學(xué)學(xué)生違紀處分規(guī)定》處理。
第二十條：安全保衛(wèi)制度。
（一）學(xué)生宿舍每一天24小時有專職人員值班，為了學(xué)生的安全，學(xué)生應(yīng)按規(guī)定在值班室進行各種登記，并配合值班員的詢問。宿舍樓實行查房制，管理員抽查宿舍或工作人員執(zhí)行公務(wù)要求查驗學(xué)生證件時，學(xué)生應(yīng)積極配合。
（二）學(xué)生進出本棟宿舍時應(yīng)持本人的學(xué)?？?，經(jīng)門禁系統(tǒng)確認允許經(jīng)過后方可進出，不得尾隨他人進出，不得將本人學(xué)?？ń枧c他人或借他人的學(xué)?？ㄟM出。無卡闖關(guān)者送保衛(wèi)處處理，卡遺失者出入宿舍需出具輔導(dǎo)員開具的住宿證明并作登記。如因故需借用本寢室鑰匙必須憑有效證件到值班室辦理借用手續(xù)。
（三）學(xué)生宿舍實行會客制度。會客時間段為8：00-21：00，學(xué)生應(yīng)在一樓公共區(qū)域會客。學(xué)生直系親屬如需進入寢室內(nèi)探訪學(xué)生，在被訪學(xué)生征得宿舍其他成員同意的前提下，來訪者應(yīng)出示并交驗有效證件進行登記并經(jīng)宿舍管理站同意后，方可進入學(xué)生寢室內(nèi)探訪；探訪時間段為8:30～12︰00，14︰00～17︰00，探訪時長不得超過0.5小時，原則上異性親屬不得入室探訪。來訪者不得在學(xué)生宿舍內(nèi)留宿。
（四）全體住宿同學(xué)應(yīng)共同做好防盜、防火工作，妥善保管好自我的物品，主要是貴重物品及現(xiàn)金。宿舍人員全部外出或離校時應(yīng)關(guān)好門窗，關(guān)掉電源和水電開關(guān)。發(fā)現(xiàn)形跡可疑者，應(yīng)及時報告值班員；發(fā)現(xiàn)盜案，應(yīng)保護好現(xiàn)場，并報告保衛(wèi)處。住宿學(xué)生應(yīng)妥善保管好自已的貴重物品。攜帶大件物品出門時，應(yīng)持本人有效證件并進行登記。
（五）學(xué)習(xí)消防知識，愛護消防設(shè)備，遵守消防規(guī)定。嚴禁在宿舍內(nèi)存放易燃、易爆、易腐蝕性危險品、有毒物品、管制刀具等；嚴禁在學(xué)生宿舍樓內(nèi)炒菜、煲湯、做飯；嚴禁一切在學(xué)生宿舍點蠟燭、點煤油燈、焚燒紙張物品等使用明火的行為。發(fā)現(xiàn)火警，應(yīng)及時報警、鎮(zhèn)定疏散。
第二十一條：宿舍水電。
（一）嚴禁將違章電器帶入宿舍和使用。學(xué)生宿舍違章電器是指在學(xué)生宿舍管理規(guī)定中明確禁止使用的電器，電水壺、電飯煲、電熱杯、電磁爐、微波爐、熱得快、蒸煮器、電爐、電熨斗、電炒鍋、電暖器、電熱毯、電曖寶、電吹風(fēng)、電卷發(fā)器、電暖鞋器、帶電加熱功能的飲水機、電冰箱等不論功率大小，均屬于學(xué)生宿舍嚴禁使用的違章電器；凡是無3c認證，不貼合質(zhì)量規(guī)范的電器產(chǎn)品，不論其功率大小也屬于違章電器。嚴禁在學(xué)生宿舍給各類電動車電池充電；嚴禁私拉亂接電線、網(wǎng)線；嚴禁將臺燈、筆記本電腦直接放在床鋪上使用；嚴禁無人值守時充電。違反以上安全規(guī)定者，除暫扣違章器具外，依照《南京郵電大學(xué)學(xué)生違紀處分規(guī)定》處理。
（二）節(jié)儉用水，隨手關(guān)好水龍頭，出現(xiàn)漏水或設(shè)施損壞現(xiàn)象，及時報修。
（三）在供給公共電熱開水器的樓棟，住宿學(xué)生應(yīng)節(jié)儉使用開水，勿浪費水電資源。
（一）學(xué)生宿舍內(nèi)設(shè)備、設(shè)施如需維修，學(xué)生在宿舍管理員處填寫報修單，屬于物業(yè)維修的，由物業(yè)維修部門每一天安排人員負責(zé)及時修復(fù)；不屬于物業(yè)直接維修的，由物業(yè)幫忙聯(lián)系維修。宿舍樓內(nèi)走道、門廳等公共場所的設(shè)備、設(shè)施，由物業(yè)負責(zé)專人聯(lián)系報修。
（二）學(xué)生在使用宿舍內(nèi)供給的`公用設(shè)施時應(yīng)愛護公物，按章布置、裝飾。
（三）宿舍內(nèi)的家具等設(shè)備按規(guī)定配給，編號使用，職責(zé)到人，不得私自搬出宿舍或人為損壞，不得挪用別處家具。
（四）不得將宿舍鑰匙私借他人使用，不得私自調(diào)換門鎖或另加掛鎖。
（五）宿舍設(shè)備如有損壞，應(yīng)及時報修；如屬于自然損壞，免費修理；如屬于人為損壞，按價收取維修費用和材料費。
第二十三條：宿舍禮貌衛(wèi)生管理規(guī)定。
（一）愛護宿舍區(qū)的花草樹木，自覺維護宿舍區(qū)的綠化，不得踐踏、挖掘、刻劃、攀折花草樹木或在樹枝上晾曬物品。禁止攀爬門窗、頂樓、欄桿等危險行為。
（二）宿舍樓內(nèi)公共場所的清潔衛(wèi)生由專職清潔員負責(zé)打掃，每一天清掃2次。學(xué)生應(yīng)將宿舍垃圾投放到指定垃圾桶內(nèi)，不得在走廊、樓道堆放垃圾。
（三）學(xué)生按照要求，搞好寢室內(nèi)衛(wèi)生。堅持每日清掃，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。住宿學(xué)生必須堅持每一天做好宿舍內(nèi)部個人衛(wèi)生，堅持床鋪、桌面及書架等處的整齊潔凈。值日生應(yīng)當(dāng)每一天清掃客廳、衛(wèi)生間、洗漱間、浴室、陽臺的地面，清潔水池、門窗、蹲坑及墻面等公用部位，將垃圾送到指定地點。
（四）遵守宿舍公德，堅持樓道暢通、整潔。禁止隨地吐痰、亂扔雜物、亂倒污水、污損墻面、高空拋物、或在走廊、樓道堆放雜物。禁止在家具、門窗、墻壁上亂涂寫、亂刻劃、亂張貼。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)事人必須承擔(dān)恢復(fù)原樣的費用。禁止將家具任意挪位。
（五）為避免影響他人的學(xué)習(xí)和休息，應(yīng)堅持宿舍安靜。嚴禁在樓道內(nèi)進行打球、踢球、溜冰、跳舞、播放高分貝音響、大聲喧嘩或高聲唱歌等喧鬧行為。
（六）嚴禁在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)各種動物和種植有害植物，違者將對所飼養(yǎng)或種植的動植物予以清出宿舍處理。
（七）未經(jīng)學(xué)校允許，嚴禁在宿舍區(qū)集會、游行或從事宗教活動。
（八）為維護宿舍區(qū)內(nèi)的秩序與安全，未經(jīng)學(xué)校有關(guān)部門批準，不允許任何個人、單位、團體在宿舍區(qū)內(nèi)從事經(jīng)營性活動、收費服務(wù)活動或者中介代理活動。
（九）嚴禁在宿舍區(qū)內(nèi)隨意張貼廣告。在宿舍區(qū)內(nèi)信息欄張貼海報，應(yīng)經(jīng)學(xué)管辦批準。
（十）未經(jīng)允許，不得在宿舍區(qū)內(nèi)停放自行車和電動自行車等各種電池驅(qū)動的車輛；嚴禁將自購的家具及磚石、木板等雜物帶入宿舍。未經(jīng)許可，學(xué)生不得進入異性學(xué)生居住的宿舍。
（十一）嚴禁在宿舍內(nèi)吸煙、亂扔煙蒂。
（十二）嚴禁在宿舍內(nèi)酗酒、打麻將、賭博或觀看、傳播非法的書刊、音像資料和其他非法網(wǎng)絡(luò)信息。
第五章：獎懲制度。
第二十四條：為了更好地培養(yǎng)學(xué)生良好的禮貌生活習(xí)慣，樹立完美的精神風(fēng)貌，建立學(xué)生宿舍個人積分評估制度，作為學(xué)生宿舍表現(xiàn)的獎懲依據(jù)，每學(xué)年進行一次“示范宿舍”、“禮貌宿舍”、“百佳小寢”、“宿舍禮貌標兵”評審獎勵，評選出“示范宿舍”、“禮貌宿舍”的宿舍長可參評優(yōu)秀學(xué)生干部。
第二十五條：參照《南京郵電大學(xué)社會管理綜合治理目標管理考評辦法》，具備下列條件之一的學(xué)生，給予通報表揚，頒發(fā)榮譽證書并酌情給予物質(zhì)獎勵。有異常貢獻者將上報上級有關(guān)部門表彰、獎勵。
（一）預(yù)防和制止案（事）件或事故的發(fā)生表現(xiàn)突出的；
（二）檢舉、揭發(fā)違法犯罪人員，保護國家、團體利益和公民合法權(quán)益有功的；
（三）疏導(dǎo)、調(diào)解民間糾紛，防止矛盾糾紛激化，避免重大安全事件發(fā)生的；
（四）對學(xué)校社會管理綜合治理工作提出提議，被采納后社會效果顯著的；
（五）其他為學(xué)校社會管理綜合治理工作做出突出貢獻的。
第二十六條：參照《南京郵電大學(xué)學(xué)生違紀處分規(guī)定》，在學(xué)生宿舍有下列行為之一者，視情節(jié)給予警告以上紀律處分，其中受到警告處分（含警告處分）以上的學(xué)生不得參評“宿舍禮貌標兵”等個人獎項，所在宿舍不得參評“示范宿舍”、“禮貌宿舍”、“百佳小寢”。
（一）經(jīng)商，違章派發(fā)或粘貼傳單、廣告；
（二）故意損壞公物；
（四）在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)各種動物和種植有害植物；
（五）盜竊他人財物，敲詐勒索錢財?shù)冗`紀違法行為；
（六）高空拋物等危險行為；
（七）酗酒；
（八）阻礙工作人員履行工作職責(zé)，侮辱、辱罵工作人員；
（九）賭博；
（十）觀看、傳播非法書刊、音像資料和其他非法網(wǎng)絡(luò)信息，傳播迷信思想及偽科學(xué)。
（十一）打架斗毆，尋釁滋事，危害他人人身安全，或者侮辱、誣陷他人；
（十二）其他違反校紀校規(guī)和國家有關(guān)法規(guī)的行為。
第六章：附則。
第二十七條：本規(guī)定自20xx年9月起施行。
第二十八條：本規(guī)定由學(xué)生工作處負責(zé)解釋。
員工寢室管理制度篇十四
寢室內(nèi)務(wù)管理要做到“四整齊”、“五清潔”。具體要求為:。
1、床位整齊，被子疊成方塊形，統(tǒng)一按“朝門口”的位置排放，枕頭放在被子上方，被子和枕頭擺放整齊；疊起的被子、毯子及墊被要拉平整，不能起皺；床上不準堆放書籍、衣服及其它雜物。
2、床位整齊，床下不得堆入雜物。
3、廚內(nèi)物品要統(tǒng)一擺放整齊，廚門平時關(guān)閉。
1、地面潔：寢室由值日生每天打掃兩次（早上起床后及午睡后）特別是床下容易忽視的地方要打掃干凈，無積垢，打掃后（上課期間）紙簍里不能留有垃圾，地面須經(jīng)常保持整潔，禁止出現(xiàn)瓜皮果殼，值日生負責(zé)宿舍全天保潔。
2、壁廚潔：經(jīng)常擦洗，保持清潔。
3、墻上潔：墻上無亂涂亂畫、亂刻亂貼、無蜘蛛網(wǎng)，無腳印。
4、門窗潔：門窗要經(jīng)常擦洗，做到無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)、無腳?。淮芭_無雜物。
5、門口、走廊潔：無果皮、紙屑。
敲打、拉繩、粘貼。
員工寢室管理制度篇十五
一、住宿生入住前應(yīng)簽定《住宿承諾書》，做到講禮貌、講禮貌，爭創(chuàng)優(yōu)秀宿舍，爭當(dāng)先進個人，自覺服從生活指導(dǎo)教師和宿舍自管會的管理，不得影響學(xué)生宿舍正常管理秩序。
二、學(xué)生進校后必須按規(guī)定辦理住宿手續(xù)，到統(tǒng)一劃分的樓層房號住宿。未經(jīng)生活指導(dǎo)教師許可，不得擅自調(diào)換或占用房間。如遇宿舍調(diào)整，學(xué)生必須按學(xué)院規(guī)定按時間調(diào)房或搬遷。
三、學(xué)生必須遵守學(xué)院的.作息時間，按時起床、熄燈、就寢，不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打鬧、高聲播放音響設(shè)備等。晚上無特殊原因不得晚歸。夜間晚歸的學(xué)生，應(yīng)持身份證或?qū)W生證在宿舍值班室登記，經(jīng)生活指導(dǎo)教師批準后，方可進入宿舍。上課時間學(xué)生不得進入宿舍。嚴禁住宿生夜不歸宿。
四、學(xué)生必須遵守公共道德，愛護公物。不得損壞或私自拆裝宿舍各種設(shè)施設(shè)備，凡是人為損壞公用設(shè)施者，必須照價賠償，視情節(jié)輕重給予1—2倍罰款。學(xué)生要愛護消防設(shè)施，不準損壞消防設(shè)施或擅自使用消防用水，損壞消防設(shè)施者學(xué)院將報請上級主管部門追究其法律職責(zé)。
五、嚴禁在學(xué)生宿舍區(qū)域吸煙、酗酒、賭博、斗毆、吸毒等。在學(xué)生宿舍區(qū)域，不得進行影響他人休息的一切活動，在宿舍使用體育器械嚴重影響他人休息者，將對該體育器械予以沒收。學(xué)生不得在宿舍進行封建迷信活動。嚴禁觀看、傳播觀看淫穢書刊和聲像制品。
六、學(xué)生不得攜帶管制刀具、易燃易爆或有毒物質(zhì)等危險或危害公共安全的物品及器具進入宿舍。
七、學(xué)生必須注意用電安全，學(xué)生宿舍內(nèi)禁止私拉電線或私自使用電熱器、電爐、電熨斗、電飯煲、熱得快等電熱器具。凡因?qū)W生不遵守相關(guān)用制度引起火災(zāi)等災(zāi)害事故的，由職責(zé)人承擔(dān)所有職責(zé)并負責(zé)賠償學(xué)院或第三方的所有損失。
八、學(xué)生要妥善保管好自我的貴重物品，大筆現(xiàn)金應(yīng)及時存入銀行。保管好自我宿舍的鑰匙，不得借與他人，一旦丟失應(yīng)立即向宿舍長或生活指導(dǎo)教師報告。
九、市內(nèi)學(xué)生周末原則上不得在學(xué)院留宿，寒暑假所有學(xué)生必須準時離校。特殊原因節(jié)假日確需留校住宿者，應(yīng)向系部領(lǐng)導(dǎo)提出申請，宿舍生活指導(dǎo)教師簽字同意后才能留宿，留宿期間嚴格遵守宿舍管理規(guī)定。
十、學(xué)生宿舍不準留宿客人，更不準留宿異性或男女生同宿。特殊情景需留宿客人，必須報請宿舍生活指導(dǎo)教師同意。未經(jīng)許可，任何學(xué)生不得進入異性宿舍。確有必要到異性宿舍會客者，必須征得宿舍生活指導(dǎo)教師同意并到值班室登記。
十一、物業(yè)管理公司相關(guān)人員進入宿舍進行維修、衛(wèi)生等工作，應(yīng)經(jīng)宿舍生活指導(dǎo)教師允許，并做好進舍離舍的時間、事項等相關(guān)登記，不得做一切有損學(xué)生利益的事情。
十二、嚴禁不明身份的人和小商小販進入學(xué)生宿舍，如有發(fā)現(xiàn)應(yīng)立即向?qū)W生宿舍值班室舉報。走讀生原則上不能進入學(xué)生宿舍。
十三、學(xué)生必須愛護環(huán)境衛(wèi)生，宿舍內(nèi)嚴禁飼養(yǎng)寵物；嚴禁在墻壁上亂貼、亂寫、亂畫；嚴禁向走廊、窗外潑水、丟雜物；垃圾和廢物實行袋裝化處理后倒到指定的地點；禁止攜帶一次性飯盒進入宿舍樓及在宿舍內(nèi)用餐。
十四、講究個人和公共衛(wèi)生，按要求做好宿舍衛(wèi)生和內(nèi)務(wù)整理，每一天輪流打掃宿舍，個人用品應(yīng)放置整齊，隨時堅持宿舍的整潔與美觀。
十五、堅持宿舍用水衛(wèi)生，按要求節(jié)儉使用純凈水，不得用純凈水洗各種杯具，時刻堅持飲水機及其周邊環(huán)境干凈無污染。
十六、學(xué)生休學(xué)、退學(xué)、畢業(yè)時，應(yīng)在接到離校通知后二日以內(nèi)內(nèi)辦理退宿手續(xù)，將私人物品搬出宿舍，否則不予簽發(fā)學(xué)生離校清單。
十七、以上制度適用于全體住宿學(xué)生，凡違反本制度相關(guān)規(guī)定者，根據(jù)我院《學(xué)生違紀處分實施辦法》以及相關(guān)學(xué)生管理規(guī)定進行批評教育或紀律處分，觸犯國家法律法規(guī)者，依法追究其法律職責(zé)。
十八、本規(guī)定自20xx年6月1日起施行，由學(xué)生處負責(zé)解釋。
員工寢室管理制度篇十六
為維護正常的教學(xué)、生活秩序，使學(xué)生有良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，培養(yǎng)學(xué)生自主、自理精神，特制訂本條例。
每個寢室推選寢室長一名，全面負責(zé)寢室的.各項管理工作。
2.管理辦公室排定寢室后，個人不準擅自調(diào)動，床鋪、桌柜等必須按指定編號使用;。
3.愛護公共財物，維護公共衛(wèi)生，節(jié)約水電，不將飯菜帶入宿舍樓;。
4.保證安全，嚴禁在寢室內(nèi)外私拉電線，嚴禁使用電爐、電熱毯等電熱器具，嚴禁使用蠟燭、焚燒廢紙。
5.不準在寢室和走廊內(nèi)進行球類和棋牌類活動;。
7.男女生之間不能進入對方寢室，寢室不得留宿外來人員和非住宿生;。
8.周日晚12：00前必須按時返校。
9.寢室鑰匙不得私配或轉(zhuǎn)借他人，否則后果自負，如遺失請及時向管理教師匯報并賠償;。
10.遵守作息制度，晚上熄燈后不喧嘩，不做其他有礙他人就寢的事情。
1.每個寢室應(yīng)建立值日生制度，由其負責(zé)寢室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生;。
(2)地面和桌面干凈、整潔，無雜物、無水漬;。
(3)箱柜整潔，洗漱用品、茶杯、毛巾、鞋子、椅凳擺放均做到一條線;。
(4)門框、窗框無積灰、無臟印，門上氣窗玻璃明亮;。
(5)室內(nèi)不亂拉繩索，不亂掛毛巾、衣物。
1.周一如不能按時返校，需持家長書面請假條;。
2.在校期間有事不住宿，需自己向班主任說明去向，得到書面同意方可離校。
如有違反以上規(guī)則者，依情節(jié)輕重給予處分。
員工寢室管理制度篇十七
(1)、床面整潔，床上的被褥等物品疊放整齊劃一；
(2)、地面干凈，無死角；
(3)、墻面、房門、玻璃等，要堅持清潔無塵，無破損；
(4)、堅持室內(nèi)及衛(wèi)生間干凈，無異味；
(5)、堅持桌面清潔，不亂刻亂畫，上頭物品整潔，擺放整齊；
(6)堅持樓道公共部分整潔。
2、宿舍安全標準。
(1)、嚴禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打鬧、嬉戲及高音量放收錄機；
(2)、嚴禁在宿舍內(nèi)存放有毒、易燃等危險物品；
(3)、禁止在宿舍內(nèi)點蠟燭，亂扔煙頭；
(4)、遇到突發(fā)情景，要堅持冷靜，團結(jié)一心，保護自我和他人安全。
(5)、宿舍內(nèi)的貴重物品，應(yīng)妥善保管，數(shù)量較大的`現(xiàn)金應(yīng)及時存入。
銀行；
(6)、員工離開宿舍時，要做到隨手鎖門，人走燈滅；
(7)、如有朋友探望，不得影響他人正常休息，并且禁止留宿異性；
(8)、照明或電視機、錄音機等電器設(shè)備，使用完畢或遇突然停電，
必須立即切斷電源或撥掉插頭。
3、公司將于每周檢查衛(wèi)生一次。
1、設(shè)置：職工宿舍內(nèi)設(shè)有宿舍舍長兩名，男女各一。
2、舍長職責(zé)。
(1)、定期進行衛(wèi)生查看；
(2)、負責(zé)宿舍內(nèi)公共衛(wèi)生區(qū)的值日安排；
(3)、負責(zé)傳達上級精神和指示；
(4)、定期向上級匯報宿舍管理情景；
(5)、及時了解員工心態(tài)，對有晚而未歸的員工，進行聯(lián)系，確保安。
全；
(6)、了解各宿舍公物損壞情景，及時進行報修；
(7)、及時傳達各員工的意見和提議；
(8)、及時發(fā)現(xiàn)和消除安全陷患，防止安全事故發(fā)生，對宿舍內(nèi)一切。
不安全因素，必須要及時全面的向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
3、員工職責(zé)。
(1)、積極配合舍長工作，服從舍長安排；
(2)、自覺整理好個人內(nèi)務(wù)；
(3)、嚴格遵守公司的管理規(guī)章制度及宿舍制度；
(4)、有特殊情景晚歸，應(yīng)及時向舍長說明情景；
(5)、處理好自我和其他員工之間的關(guān)系，做到禮貌、寬容；
(6)、愛護好公共財物，堅決杜絕“長流水”，“長明燈”現(xiàn)象；
(7)、應(yīng)保證外地員工優(yōu)先住宿安排。
1、做人禮貌，講話禮貌；
2、養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣；
3、堅持衛(wèi)生整潔，房間無異味；
4、培養(yǎng)容洽、團結(jié)的員工關(guān)系；
5、房間裝飾要美觀大方，忌雜亂。
公司共承擔(dān)水電費100元，超額部分由個人承擔(dān)。
員工寢室管理制度篇十八
為了保障師生身體健康和學(xué)校財產(chǎn)不受損失，特制定此制度。
一、宿舍必須堅持衛(wèi)生清潔，預(yù)防各種疾病的發(fā)生。
二、定期進行安全隱患排查，注意防火、防盜、防電，愛護燈具及消防器材。如有失竊、火災(zāi)等事故發(fā)生，要及時報告學(xué)校處理。
三、遵紀守法，禁止在宿舍內(nèi)玩撲克、下棋等活動，如有發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。
四、注意節(jié)儉用水、用電，按時熄燈。
五、不準私拉亂接用電線路，不得私自使用各種用電器具(如電爐、電烙鐵、電熱器、音響等)，以保障人身安全。
六、宿舍在使用時要注意安全，人離開宿舍時，必須把電燈關(guān)停。
七、學(xué)校宿舍實行每一天查鋪制度，各學(xué)生要按指定的宿舍、床位住宿。對無故不按時作息的人員，宿舍管理員要及時報告班主任和學(xué)校有關(guān)部門并進行登記，過后要查明原委。
八、不準私自外宿。如有特殊情景需要外宿者，要本人申請，經(jīng)班主任和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準。
九、不準擅自安排非本校人員住宿，遇有特殊情景要報告本校治安和管理人員。
十、上課時間，未辦理有關(guān)手續(xù)，一律不得逗留宿舍。離開宿舍時要關(guān)好門、窗，嚴禁攀登窗臺，不準把頭伸出窗外，以免造成人身傷亡事故。
員工寢室管理制度篇十九
一、住宿生入住前應(yīng)簽定《住宿承諾書》，做到講禮貌、講禮貌，爭創(chuàng)優(yōu)秀宿舍，爭當(dāng)先進個人，自覺服從生活指導(dǎo)教師和宿舍自管會的管理，不得影響學(xué)生宿舍正常管理秩序。
二、學(xué)生進校后必須按規(guī)定辦理住宿手續(xù)，到統(tǒng)一劃分的樓層房號住宿。未經(jīng)生活指導(dǎo)教師許可，不得擅自調(diào)換或占用房間。如遇宿舍調(diào)整，學(xué)生必須按學(xué)院規(guī)定按時間調(diào)房或搬遷。
三、學(xué)生必須遵守學(xué)院的作息時間，按時起床、熄燈、就寢，不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、打鬧、高聲播放音響設(shè)備等。晚上無特殊原因不得晚歸。夜間晚歸的學(xué)生，應(yīng)持身份證或?qū)W生證在宿舍值班室登記，經(jīng)生活指導(dǎo)教師批準后，方可進入宿舍。上課時間學(xué)生不得進入宿舍。嚴禁住宿生夜不歸宿。
四、學(xué)生必須遵守公共道德，愛護公物。不得損壞或私自拆裝宿舍各種設(shè)施設(shè)備，凡是人為損壞公用設(shè)施者，必須照價賠償，視情節(jié)輕重給予1-2倍罰款。學(xué)生要愛護消防設(shè)施，不準損壞消防設(shè)施或擅自使用消防用水，損壞消防設(shè)施者學(xué)院將報請上級主管部門追究其法律職責(zé)。
五、嚴禁在學(xué)生宿舍區(qū)域吸煙、酗酒、賭博、斗毆、吸毒等。在學(xué)生宿舍區(qū)域，不得進行影響他人休息的一切活動，在宿舍使用體育器械嚴重影響他人休息者，將對該體育器械予以沒收。學(xué)生不得在宿舍進行封建迷信活動。嚴禁觀看、傳播觀看淫穢書刊和聲像制品。
六、學(xué)生不得攜帶管制刀具、易燃易爆或有毒物質(zhì)等危險或危害公共安全的物品及器具進入宿舍。
七、學(xué)生必須注意用電安全，學(xué)生宿舍內(nèi)禁止私拉電線或私自使用電熱器、電爐、電熨斗、電飯煲、熱得快等電熱器具。凡因?qū)W生不遵守相關(guān)用制度引起火災(zāi)等災(zāi)害事故的，由職責(zé)人承擔(dān)所有職責(zé)并負責(zé)賠償學(xué)院或第三方的所有損失。
八、學(xué)生要妥善保管好自我的貴重物品，大筆現(xiàn)金應(yīng)及時存入銀行。保管好自我宿舍的鑰匙，不得借與他人，一旦丟失應(yīng)立即向宿舍長或生活指導(dǎo)教師報告。
九、市內(nèi)學(xué)生周末原則上不得在學(xué)院留宿，寒暑假所有學(xué)生必須準時離校。特殊原因節(jié)假日確需留校住宿者，應(yīng)向系部領(lǐng)導(dǎo)提出申請，宿舍生活指導(dǎo)教師簽字同意后才能留宿，留宿期間嚴格遵守宿舍管理規(guī)定。
十、學(xué)生宿舍不準留宿客人，更不準留宿異性或男女生同宿。特殊情景需留宿客人，必須報請宿舍生活指導(dǎo)教師同意。未經(jīng)許可，任何學(xué)生不得進入異性宿舍。確有必要到異性宿舍會客者，必須征得宿舍生活指導(dǎo)教師同意并到值班室登記。
十一、物業(yè)管理公司相關(guān)人員進入宿舍進行維修、衛(wèi)生等工作，應(yīng)經(jīng)宿舍生活指導(dǎo)教師允許，并做好進舍離舍的時間、事項等相關(guān)登記，不得做一切有損學(xué)生利益的事情。
十二、嚴禁不明身份的人和小商小販進入學(xué)生宿舍，如有發(fā)現(xiàn)應(yīng)立即向?qū)W生宿舍值班室舉報。走讀生原則上不能進入學(xué)生宿舍。
十三、學(xué)生必須愛護環(huán)境衛(wèi)生，宿舍內(nèi)嚴禁飼養(yǎng)寵物；嚴禁在墻壁上亂貼、亂寫、亂畫；嚴禁向走廊、窗外潑水、丟雜物；垃圾和廢物實行袋裝化處理后倒到指定的地點；禁止攜帶一次性飯盒進入宿舍樓及在宿舍內(nèi)用餐。
十四、講究個人和公共衛(wèi)生，按要求做好宿舍衛(wèi)生和內(nèi)務(wù)整理，每一天輪流打掃宿舍，個人用品應(yīng)放置整齊，隨時堅持宿舍的整潔與美觀。
十五、堅持宿舍用水衛(wèi)生，按要求節(jié)儉使用純凈水，不得用純凈水洗各種杯具，時刻堅持飲水機及其周邊環(huán)境干凈無污染。
十六、學(xué)生休學(xué)、退學(xué)、畢業(yè)時，應(yīng)在接到離校通知后二日以內(nèi)內(nèi)辦理退宿手續(xù)，將私人物品搬出宿舍，否則不予簽發(fā)學(xué)生離校清單。
十七、以上制度適用于全體住宿學(xué)生，凡違反本制度相關(guān)規(guī)定者，根據(jù)我院《學(xué)生違紀處分實施辦法》以及相關(guān)學(xué)生管理規(guī)定進行批評教育或紀律處分，觸犯國家法律法規(guī)者，依法追究其法律職責(zé)。
十八、本規(guī)定自2011年6月1日起施行，由學(xué)生處負責(zé)解釋。
員工寢室管理制度篇二十
為維護正常的教學(xué)、生活秩序，使學(xué)生有良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，培養(yǎng)學(xué)生自主、自理精神，特制訂本條例。
每個寢室推選寢室長一名，全面負責(zé)寢室的各項管理工作。
(一)行為準則。
2.管理辦公室排定寢室后，個人不準擅自調(diào)動，床鋪、桌柜等必須按指定編號使用;。
3.愛護公共財物，維護公共衛(wèi)生，節(jié)約水電，不將飯菜帶入宿舍樓;。
4.保證安全，嚴禁在寢室內(nèi)外私拉電線，嚴禁使用電爐、電熱毯等電熱器具，嚴禁使用蠟燭、焚燒廢紙。
5.不準在寢室和走廊內(nèi)進行球類和棋牌類活動;。
7.男女生之間不能進入對方寢室，寢室不得留宿外來人員和非住宿生;。
8.周日晚12：00前必須按時返校。
10.遵守作息制度，晚上熄燈后不喧嘩，不做其他有礙他人就寢的事情。
(三)衛(wèi)生要求。
1.每個寢室應(yīng)建立值日生制度，由其負責(zé)寢室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生;。
(2)地面和桌面干凈、整潔，無雜物、無水漬;。
(3)箱柜整潔，洗漱用品、茶杯、毛巾、鞋子、椅凳擺放均做到一條線;。
(4)門框、窗框無積灰、無臟印，門上氣窗玻璃明亮;。
(5)室內(nèi)不亂拉繩索，不亂掛毛巾、衣物。
1.周一如不能按時返校，需持家長書面請假條;。
2.在校期間有事不住宿，需自己向班主任說明去向，得到書面同意方可離校。
如有違反以上規(guī)則者，依情節(jié)輕重給予處分。
員工寢室管理制度篇二十一
為了加強和規(guī)范員工宿舍的管理，根據(jù)宿舍的實際情況，現(xiàn)制定出如下管理制度：
1、員工宿舍內(nèi)大部分設(shè)施屬公司所有，愛護宿舍內(nèi)一切公物設(shè)施，不準隨便移動拆卸，損壞須照價賠償，未經(jīng)公司行政部管理人員許可，任何人不得把東西搬離宿舍。
2、不準隨地吐痰、亂丟東西，保持室內(nèi)整潔干凈，進入室內(nèi)要穿拖鞋，不準往窗外丟雜物，衛(wèi)生間要經(jīng)常沖洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。
3、入住宿舍的人員必須是本公司在職員工，離職員工和外來人員拒絕入住，未經(jīng)行政部允許擅自帶人入住，當(dāng)事人樂捐100元。
4、嚴禁在宿舍內(nèi)賭博，嫖娼、酗酒、偷竊及有傷風(fēng)化的其它行為。
5、注意節(jié)約水電，出門或離開宿舍務(wù)必關(guān)門、關(guān)水、關(guān)電，以免影響他人生活起居和財產(chǎn)安全，避免浪費水電。宿舍內(nèi)禁止使用大功率用電器，不準私自接拉電線，預(yù)防火災(zāi)事故，保證人身和財產(chǎn)不受損失。
6、嚴格遵守作息時間，嚴禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧、大聲播放收（錄）音機、手機彩鈴和電視，所有娛樂活動應(yīng)文明、小聲，以不影響他人休息為前提。
7、房間所住的員工必須負責(zé)衛(wèi)生清掃，輪流值日。下水道因衛(wèi)生不清潔造成的堵塞由責(zé)任人承擔(dān)其維修費用，如無法明確責(zé)任則由所住房間員工平均分攤。
8、嚴禁在宿舍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀活動。團結(jié)一致、互諒互讓、互勉互助，避免吵架、打架、斗毆事件的發(fā)生。
9、員工宿舍的水管、電燈壞了，必須及時報告行政部管理人員請人維修，如不報告出現(xiàn)事故由該房員工負責(zé)。
10、每位員工配置床位一個，被褥員工自行準備，員工必須按公司分配規(guī)定使用各自的床及用品等，不準私自調(diào)換房間、床位。員工個人財物妥善保管，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動用他人物品。
11、員工退出宿舍時，必須到行政部辦理退出手續(xù)，由行政部管理人員清點宿舍物品，遺失、損壞則按價賠償。
12、行政部管理人員有義務(wù)監(jiān)督、執(zhí)行本制度，對于違反本制度的員工，應(yīng)主動進行勸止、批評、教育，對于不聽勸阻的員工，或明知故犯的行為有權(quán)視其情節(jié)輕重，作出行政處分的初步意見，其中罰款樂捐處理的幅度為10—200元，報公司行政部審批后執(zhí)行。
13、宿舍的`防盜門鑰匙有專人負責(zé)，并在行政部登記，若擅自配鑰匙將持鑰匙人和擅自配鑰匙的人每人樂捐100元，入職未滿三個月的員工不得單獨持鑰匙，未按此規(guī)定執(zhí)行原持鑰匙的人樂捐100元/次。
14、本制度自公布之日起執(zhí)行，凡住宿員工均應(yīng)自覺遵守，不得違反。
行政部
2011年11月7日
為了統(tǒng)一規(guī)范宿舍分配管理，完善公司福利待遇，促使公司管理工作順暢進行，特制定以下宿舍分配管理制度。
1、原則
本制度適用于公司正式(含試用期內(nèi)或公司臨時聘用的)員工，非xx籍、距離工作地xx公里以外的員工。由本人申請并經(jīng)辦公室主任審核，總經(jīng)理批準后予以安排宿舍。
2、宿舍分配標準
2.1公司高級管理級別
對根據(jù)工作要求需要住宿的高層管理者，公司提供縣城內(nèi)1套精裝兩居室宿舍作為宿舍，配備空調(diào)、電視、洗衣機、冰箱、配套廚衛(wèi)、網(wǎng)絡(luò)、桌椅、衣柜、雙人床，房租費、取暖費、中介費、物業(yè)費、網(wǎng)絡(luò)寬帶費、水電費及燃氣費公司全額提供。
2.2 部門經(jīng)理級別
對根據(jù)工作要求需要住宿的經(jīng)理級管理者，公司提供縣城內(nèi)精裝一居室（或一間房）作為宿舍，配備空調(diào)、電視、洗衣機、冰箱、配套廚衛(wèi)、網(wǎng)絡(luò)、桌椅、衣柜、雙人床，房租費、取暖費、中介費、物業(yè)費、網(wǎng)絡(luò)寬帶費、水電費及燃氣費公司全額提供。
2.3 部門主管級別
對根據(jù)工作要求需要住宿的主管級管理者，公司提供縣城內(nèi)1套精裝兩居室或三居室宿舍進行合租（每人一間房），配備相關(guān)家電（視租賃情況而定），房租費、取暖費、中介費、物業(yè)費、網(wǎng)絡(luò)寬帶費、水電費及燃氣費公司全額提供。
2.4 員工
對根據(jù)工作要求需要住宿的員工，公司提供縣城內(nèi)1套精裝兩居室或三居室宿舍進行合租（每人一個床位），配備相關(guān)家電（視租賃情況而定），房租費、取暖費、中介費、物業(yè)費、網(wǎng)絡(luò)寬帶費、水電費及燃氣費公司全額提供。
2.5倒班員工
考慮倒班員工深夜下班回家的安全問題，公司提供暫時住宿。房租費、取暖費、中介費、物業(yè)費、網(wǎng)絡(luò)寬帶費、有線電視費、水電費及燃氣費公司全額提供。
3、住宿申請流程
本人填寫《員工住宿申請單》，交部門負責(zé)人簽字審核其真實性，副總經(jīng)理審擬，總經(jīng)理審批，由行政專員根據(jù)實際情況安排住宿。
4、宿舍管理
4.1 入住時，所有住宿人員必須交納房屋保障金。退宿時，宿舍及宿舍的配套設(shè)施完好無損的情況下，公司全額退還保障金。
4.2宿舍配套設(shè)施不得隨意搬遷、拆改和變賣，不得損壞和丟缺。如有上述情況發(fā)生，責(zé)任由所住宿舍的員工承擔(dān)。宿舍配套設(shè)施損壞由所住宿舍人員自行修理，宿舍配套設(shè)施丟失由所住宿舍人員自行賠償。
4.3個人貴重物品自行妥善保管，住宿人員不得私自進入他人宿舍或動用他人物品，如有糾紛，自行處理。視情節(jié)輕重可上報辦公室或交由公安機關(guān)處理。情節(jié)嚴重的，公司取消住宿資格，解除勞動合同。
4.4安全用電、節(jié)約用水、合理利用資源、愛護房屋、保持原狀、注意防火防盜。所有住宿人員必須注意用電安全、用水安全、人身安全，如因個人原因造成的宿舍及宿舍配套設(shè)施的損壞、損毀，人身傷害、傷亡，由員工本人承擔(dān)。與公司無關(guān)，如不能接受此條款，可以放棄公司安排的住宿。
4.5 所有住宿人員必須嚴格遵守小區(qū)物業(yè)管理規(guī)定，保護環(huán)境，愛護公共設(shè)施。
4.6 公司宿舍必須是公司員工本人入住，不得租借給他人。各宿舍入住人員一經(jīng)確定，不得私自更換。對于每月不在宿舍住宿達5天（特殊情況及出差除外）的員工，公司取消該員工住宿資格。
4.7針對員工宿舍的水電氣費用,由員工先行墊付。每個宿舍指定專人與辦公室對接，于每月20日提交符合報銷要求的發(fā)票，實報實銷,每套房子不能超出100元/月的標準，超出金額由員工自行承擔(dān)。
4.8對于合租的宿舍，房間的分配及房屋配套設(shè)施的使用，由員工自行協(xié)商解決。
4.9所有住宿人員保持衛(wèi)生清潔，每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角，保持宿舍內(nèi)整潔、無雜物。
4.10宿舍內(nèi)一律禁止飼養(yǎng)寵物及家禽，不得隨意張貼字畫及釘物品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消住宿資格。
4.11 員工不得于宿舍內(nèi)有打架、斗毆、賭博、嫖娼、偷盜等違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消住宿資格，解除勞動合同。
4.12 暫時住宿的倒班員工，需提前半天提交住宿申請，部門經(jīng)理核實真實性后，辦公室發(fā)放臨時住宿鑰匙。住宿時，保持室內(nèi)衛(wèi)生；住宿后，保持宿舍原狀。
4.13員工離職 (包括自動辭職、解聘等)時，應(yīng)于離職3日內(nèi)到辦公室辦理移交手續(xù)，清點財物，遷離宿舍，不得借故拖延，違者由公司強制遷出；員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應(yīng)至辦公室提出申請并立即辦理宿舍相關(guān)物品移交手續(xù)，并于3日內(nèi)在人將個人物品搬離員工宿舍。
4.14 處罰規(guī)定。違反以上條款，將視情節(jié)輕重給予批評、警告、取消住宿資格、解除勞動合同的處理。
5、附則
（一）根據(jù)xxx實際情況，經(jīng)公司同意xxx辦公室可對本制度進行修改、補充、完善。
（二）本制度自頒布之日起開始實施，解釋權(quán)歸xxx辦公室。
1：住集體宿舍的員工應(yīng)服從管理、團結(jié)友愛、互相幫助、講究衛(wèi)生、文明禮貌、注意安全。
2：自覺維護宿舍區(qū)的安靜，在中午、晚上的休息時間不得使用高音器材、大聲喧鬧，不得進行有噪聲的活動，以免影響他人休息。 3：保持宿舍環(huán)境衛(wèi)生整潔，不得隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑、煙頭等。不得弄臟和亂劃墻壁。
衛(wèi)生檢查及獎罰制度
1：各宿舍設(shè)立宿舍長、制訂宿舍成員值日表。負責(zé)房間的清理打掃。 2：垃圾胡亂堆放、未放入公司制定的垃圾桶內(nèi)，每發(fā)現(xiàn)一次扣除本房間值日人員100元。
住宿人員應(yīng)注意以下事項：
1：禁止使用超負荷的危險用電器。
2：煙頭不得隨地丟在地上，室內(nèi)不得存放易燃易爆的物品。 3：嚴禁在墻上門上、門窗隨便張貼字畫及釘掛物品。
4：嚴禁在宿舍內(nèi)賭博。
本制度自公布之日起實施。
為了使住宿員工在上班之余有個舒適、安全、安靜的休息環(huán)境，以飽滿的精神狀態(tài)迎接工作，特制訂以下宿舍規(guī)章制度，請各位住宿員工仔細閱讀，認真遵守。
1、 所有須住宿或離職員工，必須寫書面申請，請示住宿或離宿。不得私自入住或搬離宿舍。
2、 每間宿舍選一位宿舍長，負責(zé)宿舍內(nèi)衛(wèi)生安排情況。
3、 住宿員工必須遵守宿舍相關(guān)制度，服從宿舍長的安排。
4、 住宿員工必須要愛護宿舍內(nèi)的設(shè)施、設(shè)備，如有損壞按原價賠償；故意損壞者、除賠償外扣20-150元。宿舍內(nèi)的公共財物自然損壞宿舍長及時報部門主管進行安排修理。
5、 住宿員工要節(jié)約用水、用電、人走燈熄、避免自來水長流，如有違反者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰5-10元。
8、 住宿員工要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報公司綜合部。由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果給予責(zé)任者罰款100元，造成一定后果的除視損失程度給予按價賠償外還給予一定的罰款，并取消住宿資格直至辭退。
9、 公司將安排人員不定期檢查各宿舍衛(wèi)生、紀律情況，并給予打分。 根據(jù)每月評分總和評選出最佳宿舍及最差宿舍各兩名，被評為最佳宿舍則給予所在房間人員共200元的獎勵并予以通報表揚，如被評為最差宿舍則給予所在房間人員共100元的處罰并予以通報批評，以上獎罰均在當(dāng)月工資中體現(xiàn)。
10、 住宿員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同維護宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。
編制： 審核： 批準：
員工寢室管理制度篇二十二
2、寢室物品擺放要求整齊統(tǒng)一，整潔。
3、講究衛(wèi)生，保持衛(wèi)生間清潔。
4、不亂丟垃圾，果殼，亂倒剩菜剩飯，污水等。
3、值日生亂倒垃圾或不倒垃圾的扣0.5分,嚴重的扣1分。
4、亂丟果殼、剩菜飯等扣0.5分,嚴重的扣1分。
5、衛(wèi)生間衛(wèi)生亂、臟、差的扣1分。
6、其他特殊情況，酢情加減分。
1、本寢室人員未掃的而其他班級學(xué)生幫助打掃的加1——2分。
2、不滿監(jiān)督員監(jiān)督無故頂撞扣分行為的扣1——3分。
3、扣分扣到值日人員所在的班級及個人衛(wèi)生分。
4、其他未盡事宜另行公布。
5、本制度由政教處負責(zé)實施，并擁有解釋權(quán)。
6、本制度公布之日起實施。
員工寢室管理制度篇二十三
學(xué)生宿舍是學(xué)生在校期間學(xué)習(xí)、生活、休息和活動的重要場所，為了持續(xù)學(xué)生宿舍安全、整潔、舒適的育人環(huán)境，培養(yǎng)社會所需的合格人才，務(wù)必有嚴格的紀律和統(tǒng)一的管理。為了適應(yīng)后勤服務(wù)社會化的需要，學(xué)生宿舍由學(xué)校后勤服務(wù)中心統(tǒng)一管理。為此，特制定學(xué)生宿舍管理制度。凡住宿在本宿舍的學(xué)生務(wù)必遵守和執(zhí)行。
1、后勤生活服務(wù)科學(xué)生宿舍主要負責(zé)學(xué)生宿舍的日常管理工作，各系及有關(guān)部門務(wù)必密切配合。學(xué)生宿舍的基本任務(wù)是加強宿舍全面管理，培養(yǎng)廣大學(xué)生講禮貌、懂禮貌，守紀律的良好習(xí)慣，確保宿舍安全。給學(xué)生帶給一個清潔、安靜、舒適、安全的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，使同學(xué)們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，把學(xué)生宿舍的管理建設(shè)納入學(xué)校精神禮貌建設(shè)范疇。
2、成立學(xué)生宿舍管理委員會，設(shè)主任一人，副主任、委員若干，由各系從黨員職責(zé)崗的學(xué)生負責(zé)人中推舉產(chǎn)生。寢室設(shè)室長一人。管委會受學(xué)生會和宿管中心雙重領(lǐng)導(dǎo)，主要職責(zé)是協(xié)助學(xué)校和學(xué)生宿舍執(zhí)行宿舍管理規(guī)章制度，維護宿舍正常的生活秩序，協(xié)助搞好寢室清潔衛(wèi)生和治安消防工作，組織學(xué)生開展禮貌寢室建立活動，評比宿舍管理優(yōu)質(zhì)服務(wù)人員的活動及其他校園文化建設(shè)活動。
1、新生入校后務(wù)必持報到注冊繳費清單到學(xué)生宿管中心辦理住宿手續(xù)后，方能按分配的寢室住宿，不得隨意調(diào)換轉(zhuǎn)讓。如有特殊狀況確要調(diào)換寢室，經(jīng)學(xué)生宿管中心同意后，統(tǒng)一安排調(diào)整。
2、學(xué)生憑?；蘸蛯W(xué)生證進出宿舍，并自覺理解門衛(wèi)值班員的檢查。非本宿舍人員，未經(jīng)值班人員同意，不得擅自進入。
3、男生不準進入女生宿舍；女生不準進入男生宿舍。男同志到女生宿舍會客一律在值班室接待(教師因工作需要除外，但需辦理登記手續(xù))。
4、攜物(貴重物品)外出，須持室長或班長簽字證明，并經(jīng)值班人員檢查確認無疑后方能外出。學(xué)生應(yīng)當(dāng)用心配合值班人員工作，不準無理取鬧。
5、學(xué)生一律不準私自留客住宿。一般不得在學(xué)生宿舍留宿其他校外人員，如遇特殊狀況確需留宿者，應(yīng)報學(xué)校保衛(wèi)處批準，并在學(xué)生宿舍進行留宿登記。否則，一經(jīng)查實學(xué)校將給予嚴肅處理。
6、不準在宿舍內(nèi)酗酒、賭博、起哄、打架斗毆，停放自行車，不準推銷物品。違者，將視情節(jié)和態(tài)度予以批評教育，處以5—30元的罰款，直至行政處分。
7、提高警惕，防火防盜。不準在宿舍內(nèi)燃燒紙屑、雜物及其他易燃物品，不準使用電爐、電熱器、水煮器、煤油爐等，不準私自亂接電線、電話線、網(wǎng)線，違者將視情節(jié)按供電部門的規(guī)定處以20～350元的罰款，造成重大損害的還將交與有關(guān)部門嚴肅處理。
8、愛護室內(nèi)公物。室內(nèi)的一切設(shè)施均由該室的全體同學(xué)使用、管理，不得隨意搬動、損壞、丟失。床、桌、凳、柜、棕墊、竹膠板、鎖、門窗、玻璃、燈具、開關(guān)、插座、電話等公物應(yīng)當(dāng)愛護，如有人為損壞、丟失都務(wù)必由該室的學(xué)生負責(zé)賠償，故意損壞的加倍賠償。
9、愛清潔、講衛(wèi)生，堅持每日輪流值班制度。起床后按室內(nèi)同一方向疊好被子，整理好床鋪和其它用具，上課前將垃圾清掃出寢室(其它時光一律不準往過道上堆放垃圾)。不準往廁所、盥洗間、樓道、樓下和居民房上亂倒剩菜剩飯，亂潑污水，亂砸酒瓶，亂丟鞋襪、饅頭、紙屑等一切雜物。
10、不準偷電，違者罰款50元，如因此造成安全事故的，后果自負。按時按規(guī)定繳納電費，逾期不交者予以罰款。
11、遵守宿舍作息制度，按時就寢。午休和晚上熄燈后，禁止高聲喧嘩、打鬧、歌唱、放音樂、彈樂器、洗衣物、打電話等，不得影響他人休息。嚴禁晚上熄燈后在寢室點蠟燭。
12、寒暑假期間學(xué)生原則上回家休息(宿舍封閉維修)，個別留校者的'住宿務(wù)必服從統(tǒng)一安排，不得隨意搬動。留校學(xué)生按規(guī)定繳納必須的住宿費用。
13、宿舍大門夜間實行關(guān)門制度。晚上熄燈后10分鐘關(guān)掉宿舍大門。遇到特殊狀況，應(yīng)事先向值班人員說明狀況。熄燈后進出宿舍者應(yīng)作嚴格登記，宿管人員定期將名單報送所在系或?qū)W生處。
14、學(xué)生違反宿舍管理規(guī)定者，由學(xué)生宿舍提來源理意見并報學(xué)生處。
宿舍開關(guān)門時光。
開門時光：早上6∶30。
關(guān)門時光：晚上11∶00(星期五、六為12∶00)。
1、宿舍的公共區(qū)域由學(xué)生宿舍服務(wù)員負責(zé)打掃；寢室由學(xué)生負責(zé)打掃。
2、宿管人員堅持環(huán)境區(qū)域、過道、樓梯、盥洗間、廁所每一天打掃兩次，沖洗一次的制度。并隨時持續(xù)陰溝暢通，做到地面無垃圾、無堆積物，墻面無蜘蛛網(wǎng)。每月用除垢劑定時清潔盥洗間、廁所，持續(xù)盥洗間、廁所的清潔狀態(tài)。
3、洗衣房堅持每學(xué)期為學(xué)生洗滌三次臥具(蚊帳每學(xué)期洗一次)的制度。并做到認真負責(zé)，不污染、不損壞、不丟失。(洗衣房每一天公布洗滌班級，由各班生活委員統(tǒng)一送取)。
4、學(xué)生寢室堅持每日輪流值日清掃衛(wèi)生的制度。做到室內(nèi)地面干凈，墻壁、屋頂無蜘蛛網(wǎng)，桌面整潔、東西擺放整齊。
5、各系生活部每周五定期檢查一次，學(xué)生宿舍每月檢查兩次。每月評比一次，檢查、評比結(jié)果納入“禮貌寢室”的評比活動中，并專欄公布，專項獎勵。
全體同學(xué)都務(wù)必自覺遵守國家政策法令和校規(guī)校紀，尊敬師長，尊重他人勞動，團結(jié)同學(xué)服從管理與教育，用心支持和維護宿舍的紀律秩序、治安消防、清潔衛(wèi)生?！包h員職責(zé)崗”在各系的指導(dǎo)下起好示范作用，協(xié)助學(xué)生宿舍開展宿舍管理工作，共同營造禮貌、清潔、有序的寢室環(huán)境，為校園文化建設(shè)作貢獻。學(xué)生宿舍管理制度從xx年9月1日開始執(zhí)行，由后勤服務(wù)中心宿管中心負責(zé)解釋。
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