描寫是一種文字表達(dá)方式，通過細(xì)致入微的描述來(lái)展現(xiàn)事物的外貌、特征、動(dòng)態(tài)等。在寫總結(jié)時(shí)，要確保準(zhǔn)確表達(dá)自己的想法和觀點(diǎn)。我們可以通過學(xué)習(xí)他人的總結(jié)稿件，提升自己的寫作水平。
工廠簽訂安全協(xié)議書篇一
正確區(qū)分協(xié)議期、試用期和見習(xí)期這三個(gè)時(shí)期，這直接關(guān)系到畢業(yè)生的權(quán)益維護(hù)。
協(xié)議期：是從畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書開始，一直持續(xù)到簽訂勞動(dòng)合同之后或者雙方終止協(xié)議為止。在協(xié)議期內(nèi)，雙方已經(jīng)確定了工作意向，但未建立正式的勞動(dòng)關(guān)系。
試用期：主要針對(duì)勞動(dòng)合同，畢業(yè)生與用人單位簽勞動(dòng)合同的時(shí)間應(yīng)在試用前，而不是試用合格后。過去一些單位為了逃避責(zé)任，在試用期內(nèi)，往往不與畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同。一旦試用期滿，就找種種借口辭退。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，試用期與勞動(dòng)合同的期限應(yīng)一致。
合同中約定了見習(xí)期的，不再另行約定試用期，畢業(yè)生見習(xí)期為6個(gè)月至12個(gè)月，自報(bào)到之日起計(jì)算。
終止期限。
就業(yè)協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。
用人單位名稱。
填寫用人單位名稱時(shí)，務(wù)必注意，它與單位的有效印章上的名稱是否一致，如不一致，協(xié)議無(wú)效。學(xué)生填寫自己的專業(yè)名稱時(shí)，要與學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致，不能簡(jiǎn)寫。
試用期與見習(xí)期的時(shí)間。
外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長(zhǎng)度，可以有1個(gè)月或3個(gè)月不等，通常試用期為3個(gè)月，不得超過6個(gè)月。國(guó)家機(jī)關(guān)、高校、研究所一般采用見習(xí)期，通常為一年。試用期和見習(xí)期只取其中之一，將另一項(xiàng)劃去。
違約金。
由學(xué)生和用人單位雙方協(xié)商確定。不少單位為了“留住”學(xué)生，指定高額違約金，以此約束學(xué)生。學(xué)生可在協(xié)商中力爭(zhēng)將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。
善用備注。
現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬于“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù)。畢業(yè)生可將簽約前達(dá)成的休假、住房、保險(xiǎn)等福利待遇在備注欄中說明，如發(fā)生糾紛，可以及時(shí)向法庭舉證，維護(hù)自己的合法權(quán)利。
簽訂“協(xié)議”時(shí)，必須嚴(yán)格按照規(guī)定的步驟。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心蓋章。
對(duì)于違約現(xiàn)象，協(xié)議中寫明為“甲乙雙方必須全面履行協(xié)議，一方解除協(xié)議不當(dāng)或違反本協(xié)議條款規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_(tái)_元”。學(xué)生要明白，不能把違約當(dāng)兒戲，一旦給用人單位造成損失必須承擔(dān)法律責(zé)任，并會(huì)影響自己的誠(chéng)信記錄。用人單位對(duì)手持多份協(xié)議、“身在曹營(yíng)心在漢”的學(xué)生是相當(dāng)忌諱的。
畢業(yè)生協(xié)議書通常備注事宜。
錄用條件：雙證(畢業(yè)證和學(xué)位證)、職業(yè)資格證和身體健康狀況，
違約金：3000元至5000元。
勞動(dòng)合同內(nèi)容。
勞動(dòng)合同期限;工作內(nèi)容;勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件;勞動(dòng)報(bào)酬;勞動(dòng)紀(jì)律;勞動(dòng)合同終止的條件;違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。
常見法律問題。
勞動(dòng)合同過了期還有效嗎?
勞動(dòng)合同期限屆滿，因用人單位的原因未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)，勞動(dòng)者與用人單位仍存在勞動(dòng)關(guān)系的，視為延續(xù)勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者續(xù)訂勞動(dòng)合同。當(dāng)事人就勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致的，其續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限從簽字之日起不得少于1年;勞動(dòng)者在用人單位連續(xù)工作滿10年以上，勞動(dòng)者要求續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)與其續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。用人單位經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)關(guān)系，并向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;勞動(dòng)者要求解除勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)關(guān)系即行解除，用人單位可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
一般情況下違約費(fèi)是多少?
約定違約金的.基本原則：
一是違約金的數(shù)額應(yīng)考慮雙方當(dāng)事人(特別是勞動(dòng)者)的承受能力;。
二是約定違約金時(shí)雙方要對(duì)等。
如果勞動(dòng)者認(rèn)為用人單位要求支付的違約金偏高，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申訴，仲裁委員會(huì)可以根據(jù)勞動(dòng)者的違約程度、實(shí)際收入水平、用人單位的損失等情況綜合考慮。對(duì)于違約金約定偏高顯失公平的，仲裁委員會(huì)可以酌情降低。
收取押金是否合法?
勞動(dòng)和社會(huì)保障部、公安部、全國(guó)總工會(huì)聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于加強(qiáng)外商投資企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理切實(shí)保護(hù)職工合法權(quán)益的通知》第2條規(guī)定：“企業(yè)不得向職工收取押金實(shí)物等作為‘入廠押金’?！?/p>
未獲得相應(yīng)報(bào)酬是否可以提出解約?
我國(guó)《勞動(dòng)法》第32條規(guī)定：“用人單位未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的，勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知用人單位解除勞動(dòng)合同?！辈⒖梢砸髥挝恢Ц断鄳?yīng)報(bào)酬，如果單位不履行，可去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，經(jīng)仲裁后，如對(duì)仲裁不服還可在接到仲裁之日起60天內(nèi)向當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V，以此來(lái)維護(hù)自己的合法權(quán)益。
大學(xué)生對(duì)待就業(yè)協(xié)議認(rèn)識(shí)上存在的誤區(qū)。
誤區(qū)一：就業(yè)協(xié)議書與補(bǔ)充協(xié)議的法律效力。補(bǔ)充協(xié)議是否合法，很多已經(jīng)違約的學(xué)生存在一個(gè)認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，那就是他們往往愿意把自己擺在弱勢(shì)的位置，因?yàn)閯偖厴I(yè)，不懂法律法規(guī)，也無(wú)法鑒別用人單位提出的這個(gè)補(bǔ)充協(xié)議是否合法，所以就業(yè)簽協(xié)議最好不與用人單位簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
誤區(qū)二：違約是雙向選擇。現(xiàn)在大學(xué)生工作時(shí)，有不少學(xué)生手里都捏著幾份協(xié)議書，違約的畢業(yè)生也不少，這些學(xué)生普遍認(rèn)為這不是不講誠(chéng)信，而是雙向選擇。這種認(rèn)識(shí)其實(shí)是完全錯(cuò)誤的，草率地和用人單位簽訂協(xié)議是危險(xiǎn)的，畢業(yè)生和用人單位簽的就業(yè)協(xié)議不是一張廢紙，都具備相應(yīng)的法律效力，根本不能輕易反悔。一旦給用人單位造成損失必須要承擔(dān)責(zé)任。作為受過高等教育的大學(xué)畢業(yè)生，應(yīng)當(dāng)遵守誠(chéng)信原則。
工廠簽訂安全協(xié)議書篇二
第一步，由乙方，即由畢業(yè)生填寫的自己的相關(guān)消息。要如實(shí)填寫，要與畢業(yè)生資格審查時(shí)認(rèn)定的信息資料相一致。其中專業(yè)名稱必須與學(xué)校設(shè)置的專業(yè)名稱完全一致，不能簡(jiǎn)寫。填寫后交給甲方。
第二步，由甲方，即由用人單位填寫相關(guān)信息和簽署約定條款。用人單位信息中的單位名稱要與用人單位有效印鑒上的名稱一致;檔案轉(zhuǎn)寄地址，要寫清楚用人單位的人事保管單位的全稱和地址，無(wú)人事檔案保管權(quán)的單位應(yīng)填寫其委托保管檔案的地址;入戶地址，即戶口遷移地址，要明確填寫;雙方約定的條款細(xì)則要寫清晰具體;“用人單位或人事部門簽章”，不得缺項(xiàng)。
第三步，用人單位上級(jí)主管部門或用人單位所屬地人力資源部門簽章。此項(xiàng)簽章主要是為檔案寄存和戶口遷移之用。
公有制單位通常有上級(jí)主管部門，但這里所指的“上級(jí)主管部門”是指享有進(jìn)人指標(biāo)和戶口指標(biāo)的省一級(jí)單位或政府所在地的中央直屬單位，是以下單位的主管部門通常沒有進(jìn)人戶口指標(biāo)。
非公有制單位的上級(jí)主管部門通常是指管理其單位員工人事關(guān)系的.政府所屬人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。因此，只要牽涉到畢業(yè)生戶口檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移的，都要到人力資源管理部門或其授權(quán)委托的部門簽章，并辦理接收函。
第四步，見證方簽署意見，即系和學(xué)校簽署意見。畢業(yè)生與用人單位在“四方協(xié)議”上簽字蓋章。協(xié)議已經(jīng)成立，系和學(xué)校簽證是為了保障畢業(yè)生的權(quán)益和監(jiān)督協(xié)議雙方守約，也是為了辦理畢業(yè)生報(bào)到證和落實(shí)畢業(yè)生戶口檔案事項(xiàng)。
畢業(yè)生必須將簽好的就業(yè)協(xié)議書送回系里簽署意見，后送校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心審核并蓋章。
目前，如果不牽涉戶口轉(zhuǎn)移而內(nèi)容有合法的，由系里簽署意見就可以。在畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻和畢業(yè)生實(shí)習(xí)分散又有《勞動(dòng)合同法》制約的特殊情況下，為了方便畢業(yè)生，有時(shí)系和學(xué)校先在四方協(xié)議上簽了章。
第五步，“四方協(xié)議”由系和學(xué)校蓋章登記后，學(xué)校留取一份，畢業(yè)生要將一份送交系里，一份送人事單位，一份由畢業(yè)生自己留存。如果畢業(yè)生在外地實(shí)習(xí)，可將簽好的就業(yè)協(xié)議書的第三聯(lián)郵寄給系里。
工廠簽訂安全協(xié)議書篇三
甲方單位名稱：
乙方單位名稱：
一、目的。
為維護(hù)甲乙雙方的共同利益，保證施工質(zhì)量和安全生產(chǎn)，保持良好的工作秩序和施工場(chǎng)所的安全、衛(wèi)生環(huán)境，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，簽定本施工協(xié)議。
二、施工項(xiàng)目：
三、施工地點(diǎn)：
四、施工時(shí)間：
五、協(xié)議內(nèi)容：
1、乙方進(jìn)廠（站、庫(kù)）施工，須經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)同意，并指定施工負(fù)責(zé)人，施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立安全監(jiān)督，便于施工過程中的協(xié)調(diào)、聯(lián)系。同時(shí)，在不影響甲方安全生產(chǎn)運(yùn)行的前提下，甲方需為乙方提供施工便利條件和服務(wù)。
2、乙方施工前，必須對(duì)施工人員進(jìn)行安全教育，并與甲方公司簽定《施工安全協(xié)議書》，甲方并不承擔(dān)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育內(nèi)容。
3、施工人員必須穿戴勞保用品如安全帽、安全帶等，特種作業(yè)人員還必須攜帶特種作業(yè)操作證。
4、乙方應(yīng)在施工區(qū)域設(shè)置明顯標(biāo)志，對(duì)于時(shí)間較長(zhǎng)的集中性施工項(xiàng)目要做封閉處理，施工人員應(yīng)在施工區(qū)域內(nèi)活動(dòng)，不得隨意進(jìn)入非施工區(qū)域，甲方人員有權(quán)隨時(shí)檢查。
5、施工隊(duì)伍的安全防護(hù)器材必須配置到位，安全措施得力，否則將不得開工作業(yè)；施工中因違章操作等原因造成意外的人身傷害或事故損失應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。
6、施工過程中使用到甲方的水、電、等，所需費(fèi)用由乙方單位負(fù)擔(dān)（現(xiàn)場(chǎng)施工配電表，用水按施工人數(shù)雙方協(xié)商費(fèi)用）。
7、乙方不得在施工現(xiàn)場(chǎng)做飯、住宿。
8、施工完成后，乙方向甲方提供相應(yīng)施工資料。
9、其它未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
1、現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人：
2、安全負(fù)責(zé)人：
3、材料負(fù)責(zé)人：
本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份、建設(shè)方一份。
該責(zé)任書自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方負(fù)責(zé)施工之上述施工項(xiàng)目辦完工程驗(yàn)收后，即告終止。
甲方單位（章）：
乙方單位（章）：
工廠簽訂安全協(xié)議書篇四
甲方：
乙方：
為了公司新員工能快速適應(yīng)工作環(huán)境，掌握必備崗位工作技能，特對(duì)公司招聘的新員工進(jìn)行內(nèi)部定向強(qiáng)化培養(yǎng)，提供為期個(gè)月的脫產(chǎn)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，雙方自愿達(dá)成如下共識(shí)，特訂立本協(xié)議，以資恪守。
一、培訓(xùn)時(shí)間：____年____月_____日至____年____月____日。
二、培訓(xùn)地點(diǎn)：甲方指定園區(qū)、甲方會(huì)議室、甲方合作單位。
三、培訓(xùn)內(nèi)容：職業(yè)道德規(guī)范、工作業(yè)務(wù)技能實(shí)踐培訓(xùn)（電梯維修保養(yǎng)規(guī)范、安全操作規(guī)范、法律法規(guī)、安全教育），甲方管理規(guī)章制度。
四、培訓(xùn)費(fèi)用：
合計(jì)元/人；包括：專業(yè)技能考試培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、講師費(fèi)、員工服裝費(fèi)、培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)、住宿費(fèi)。
五、自培訓(xùn)日起，甲方每月從乙方工資中扣除200元/月，作為培訓(xùn)費(fèi)，培訓(xùn)期滿被甲方正式錄用后，乙方需為甲方服務(wù)滿年月日至年月日，服務(wù)期滿，乙方續(xù)簽合同或者乙方自愿離職并辦完相關(guān)離職手續(xù)后，所扣的培訓(xùn)費(fèi)用甲方一次性返還給乙方。
六、培訓(xùn)效果：
培訓(xùn)結(jié)束后，甲方根據(jù)乙方考試、考核的表現(xiàn)，在轉(zhuǎn)正后給予乙方適當(dāng)?shù)恼{(diào)薪。簽訂合同后，按勞動(dòng)合同規(guī)定，每年根據(jù)乙方考試、考核的表現(xiàn)進(jìn)行工資的增長(zhǎng)。
七、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、負(fù)責(zé)提供教學(xué)場(chǎng)地、設(shè)備設(shè)施，教材資料，實(shí)踐場(chǎng)地。
2、保證做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。
3、負(fù)責(zé)教學(xué)管理，如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀(jì)違規(guī)行為，將按照有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重者給與開除處分。
4、培訓(xùn)期間定期或不定期進(jìn)行考試考核，通過三個(gè)月的學(xué)習(xí)后，根據(jù)乙方考試成績(jī)和崗位技能掌握情況，分配至公司各個(gè)對(duì)應(yīng)園區(qū)，安排至相應(yīng)的工作崗位工作。
5、乙方在培訓(xùn)期內(nèi)，如考核不合格，將被辭退，已扣乙方的培訓(xùn)費(fèi)用甲方不予退回；如能按時(shí)完成甲方下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，并考核合格，則簽訂“勞動(dòng)合同”，工資待遇按照甲方工資方案執(zhí)行。
6、乙方在勞動(dòng)合同服務(wù)期內(nèi)辭職，已扣乙方的培訓(xùn)費(fèi)用甲方不予退回。
八、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、乙方培訓(xùn)期工資待遇：/月。
2、乙方必須自覺接受甲方的教育和管理，努力學(xué)習(xí)遵紀(jì)守法，不遲到不早退，積極參與甲方安排的各種課程設(shè)置內(nèi)容；乙方如有違規(guī)違紀(jì)行為，要自覺接受甲方處理。
3、乙方在培訓(xùn)期間，如私自外出，造成人身意外或其他嚴(yán)重后果，責(zé)任全部由乙方承擔(dān)。
4、乙方在培訓(xùn)期間享有對(duì)甲方的培訓(xùn)管理人員友好地提出意見和建議的權(quán)利。
5、培訓(xùn)期間，乙方從甲方處獲得的任何商業(yè)、技術(shù)、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料，無(wú)論以任何形式或載于任何載體，無(wú)論在披露時(shí)是否以口頭、圖像或以書面方式表明都具有保密性，不得向第三方透露。
九、附則：
1、乙方如因自身原因中途退學(xué)，甲方不退還乙方被扣除培訓(xùn)費(fèi)用；如因甲方的原因，使乙方不能正常培訓(xùn)學(xué)習(xí)，甲方退還全部費(fèi)用。
2、因甲方的原因，不能安排乙方上崗，甲方在扣除工本費(fèi)（指報(bào)名考試、服裝、書籍、食宿等成本）后，退還全部剩余培訓(xùn)費(fèi)用；乙方在培訓(xùn)期內(nèi)，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職，乙方已繳納的培訓(xùn)費(fèi)不予退還。另還應(yīng)向甲方賠償違約金500元，拒不支付者，甲方申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。
3、本協(xié)議的附件及教學(xué)計(jì)劃、管理制度等作為本協(xié)議的補(bǔ)充材料，具有同等法律效力。
4、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份；自簽訂日期開始此協(xié)議即刻生效。
5、未盡事宜，甲、乙雙方共同協(xié)商解決。
甲方：
乙方：
簽約時(shí)間：
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工廠簽訂安全協(xié)議書篇五
為加強(qiáng)我公司綜合安全管理，落實(shí)安全管理責(zé)任，強(qiáng)化各部門主管的安全意識(shí)和法制責(zé)任觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預(yù)防或減少一般安全事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行，公司各級(jí)層人員簽訂以下安全目標(biāo)管理責(zé)任書。
一、安全控制目標(biāo)：
1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故（包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故）為零。
2、無(wú)重大治安、刑事案件。
3、預(yù)防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。
4、財(cái)務(wù)資金安全、貨物運(yùn)輸、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)為零。
5、現(xiàn)場(chǎng)違紀(jì)現(xiàn)象做到人見人管，形成一個(gè)群防群治，人人維護(hù)的安全管理格局。
二、安全管理職責(zé)：
（一）嚴(yán)格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，并結(jié)合工廠實(shí)際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度（包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程和物流管理程序）；全面落實(shí)部門安全管理職責(zé)；組織好日常安全生產(chǎn)，管理好轄區(qū)內(nèi)的各種機(jī)械、電氣設(shè)備和生產(chǎn)成品、物資；做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設(shè)施須保持完好狀態(tài)；加強(qiáng)所屬人員的思想、品質(zhì)教育，注重作風(fēng)和廉正建設(shè)；組織制定本部門重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案，并組織重大事故應(yīng)急救援演練。
（二）認(rèn)真落實(shí)公司__年年度安全工作計(jì)劃書，結(jié)合部門的安全生產(chǎn)特點(diǎn)，制訂并落實(shí)部門年度安全工作計(jì)劃，計(jì)劃中有明確的安全工作目標(biāo)和重點(diǎn)，同時(shí)落實(shí)公司日常的安全管理要求。
（三）建立、健全部門安全管理責(zé)任制度，實(shí)行“一崗雙責(zé)制”，公司、車間、班組、員工逐級(jí)簽訂安全目標(biāo)管理責(zé)任書。采取有效措施，切實(shí)加強(qiáng)日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改，確保各種生產(chǎn)成品的質(zhì)量，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
（四）加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源及重點(diǎn)區(qū)域的安全管理。車間周查、部門月檢時(shí)，須對(duì)重大危險(xiǎn)源和。
重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行安全隱患排查，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改，對(duì)其實(shí)行登記、建檔，并按公司有關(guān)制度要求及時(shí)控制處理，并上報(bào)公司安全監(jiān)督主管部門。
（五）外出業(yè)務(wù)人員加強(qiáng)對(duì)人身及財(cái)產(chǎn)的安全；財(cái)務(wù)、貿(mào)易、儲(chǔ)運(yùn)部門加強(qiáng)公司資金、財(cái)產(chǎn)、貨物等物資流通領(lǐng)域的安全防護(hù)。
（六）按照公司有關(guān)安全規(guī)章制度的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)告安全事故，配合公司做好安全事故調(diào)查，并認(rèn)真落實(shí)公司的處理意見和整改要求，形成教育和整改記錄。
三、安全獎(jiǎng)懲。
獎(jiǎng)懲原則：依據(jù)誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，層層落實(shí)。
（一）人事行政部與安全主管人員實(shí)施日常安全監(jiān)督管理，并做好各種日常安全管理臺(tái)帳，公司年終對(duì)各部門進(jìn)行安全考核。
（二）發(fā)生“安全控制目標(biāo)”第、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《員工獎(jiǎng)懲管理規(guī)定》或依據(jù)政府安全主管部門的處理意見對(duì)直接責(zé)任人、主要責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人實(shí)施處理，取消評(píng)先資格，記入年終目標(biāo)考核。
（三）全面完成了“安全控制目標(biāo)”，年終由公司進(jìn)行通報(bào)表彰。
（四）未發(fā)生“安全控制目標(biāo)”第、2條和第4條損失嚴(yán)重的安全事故，以部門發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設(shè)施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評(píng)先的綜合依據(jù)，被評(píng)為安全先進(jìn)部門的，公司通報(bào)表彰，并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
（五）執(zhí)行安全問題一票否決制。對(duì)于隱患整改多次不及時(shí)、弄虛作假、隱瞞事故的部門（包括車間或班組），年終取消評(píng)先資格，對(duì)其直接主管，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，給予嚴(yán)肅處理。
__。
20__年x月x日。
工廠簽訂安全協(xié)議書篇六
5月底安全環(huán)保部組織各部門管理人員召開安全生產(chǎn)月動(dòng)員會(huì)，并宣貫工廠安全月活動(dòng)方案，部署工廠安全月開展活動(dòng)項(xiàng)目，各部門、車間根據(jù)活動(dòng)方案再組織本車間員工開展安全生產(chǎn)活動(dòng)月動(dòng)員會(huì)。
二、安全月主題文化宣傳。
圍繞“生命至上，安全發(fā)展”活動(dòng)主題，在廠區(qū)宣傳安全知識(shí)、傳播安全文化，在工廠懸掛橫幅共8條，更新安全宣傳標(biāo)語(yǔ)共40處，更新安全事務(wù)看板10處內(nèi)容，營(yíng)造良好安全生產(chǎn)月活動(dòng)氛圍。
三、培訓(xùn)教育。
1、利用各車間的休息區(qū)電視滾動(dòng)播放事故案例視頻，通過事故教訓(xùn)提高員工安全警惕性;。
2、組織開展機(jī)動(dòng)叉車司機(jī)安全操作知識(shí)培訓(xùn)、倉(cāng)庫(kù)管理人員消防安全知識(shí)培訓(xùn)等;。
四、安全執(zhí)行力落實(shí)。
1、安全環(huán)保部組織各車間安全員開展現(xiàn)場(chǎng)安全環(huán)境找茬活動(dòng);。
2、配套車間組織開展重點(diǎn)設(shè)備危險(xiǎn)源辨識(shí)活動(dòng);。
3、積極與消防維保單位一起進(jìn)行消防維保;。
4、開展叉車等設(shè)備tpm活動(dòng)等。
五、安全月活動(dòng)。
1、安全知識(shí)競(jìng)賽成功舉辦;。
2、成立應(yīng)急隊(duì)伍以及應(yīng)急物資展演;。
3、開展全員應(yīng)急疏散演練等。
通過一些列的安全活動(dòng)，不僅提升了工廠全員的安全知識(shí)及能力，還營(yíng)造了良好的安全氛圍，本次安全生產(chǎn)月各項(xiàng)活動(dòng)均取得了預(yù)期效果。安全生產(chǎn)月雖已結(jié)束，但是xx工廠安全管理的步伐永不停止!
工廠簽訂安全協(xié)議書篇七
一、仲裁協(xié)議有兩種：
一是合同中訂立的仲裁條款;。
二是以其他書面方式達(dá)成的仲裁協(xié)議。
我們建議在訂立合同中在其中約定如下條款：
第條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議，當(dāng)事人協(xié)商解決，協(xié)商不成提交恩施仲裁委員會(huì)仲裁。
如果爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)合同中無(wú)仲裁條款，雙方當(dāng)事人可以另行簽訂如下補(bǔ)充仲裁協(xié)議：
雙方同意，將某某合同爭(zhēng)議提交恩施仲裁委員會(huì)仲裁解決。
如果是需填寫的格式文本合同，一般是如下形式：
因合同及合同有關(guān)事項(xiàng)發(fā)生的爭(zhēng)議，按下列第種方式解決：
(1)向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;。
(2)向人民法院起訴。
當(dāng)事人可直接填寫成：
因合同及合同有關(guān)事項(xiàng)發(fā)生的爭(zhēng)議，按下列第(1)種方式解決：
(1)向恩施仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;。
(2)向人民法院起訴。
二、仲裁協(xié)議及常見問題。
(一)仲裁協(xié)議的形式和內(nèi)容。
按照《仲裁法》的規(guī)定，仲裁協(xié)議包括合同中訂立的仲裁條款和以其他書面方式在糾紛發(fā)生前或者糾紛發(fā)生后達(dá)成的請(qǐng)求仲裁的協(xié)議，在內(nèi)容上應(yīng)當(dāng)具有：請(qǐng)求仲裁的意思表示、仲裁事項(xiàng)、選定的仲裁機(jī)構(gòu)(仲裁委員會(huì))。
(二)仲裁協(xié)議確定的仲裁機(jī)構(gòu)。
選擇仲裁機(jī)構(gòu)是仲裁協(xié)議的基本內(nèi)容。我國(guó)當(dāng)前仲裁機(jī)構(gòu)數(shù)量眾多，為了糾紛能夠得到公正、及時(shí)和低成本的解決，投資者和期貨公司在仲裁協(xié)議中應(yīng)當(dāng)擇優(yōu)選定仲裁機(jī)構(gòu)。雙方在選擇仲裁機(jī)構(gòu)時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮以下幾個(gè)因素：一是選擇管理規(guī)范、信譽(yù)良好的`仲裁機(jī)構(gòu);二是優(yōu)先考慮一些經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)的大城市仲裁機(jī)構(gòu)，這主要是因?yàn)榇蟪鞘薪煌ū憷俨脵C(jī)構(gòu)條件優(yōu)越，經(jīng)驗(yàn)豐富，仲裁員隊(duì)伍整體素質(zhì)較高;三是選擇就近的仲裁機(jī)構(gòu)，以便減少奔波，節(jié)省精力，降低成本。
(三)仲裁協(xié)議中常見問題的說明。
實(shí)踐中，期貨公司與投資者約定的仲裁協(xié)議有時(shí)因?yàn)榇嬖阼Υ茫瑢?dǎo)致雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后申請(qǐng)仲裁時(shí)產(chǎn)生分歧，阻礙了及時(shí)有效地解決糾紛。下面結(jié)合《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國(guó)仲裁法〉若干問題的解釋》的相關(guān)規(guī)定，對(duì)投資者和期貨公司可能遇到的分歧進(jìn)行解釋說明：
4.當(dāng)事人約定爭(zhēng)議可以向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁也可以向法院起訴的，仲裁協(xié)議無(wú)效，但一方向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，另一方未在仲裁庭首次開庭前提出異議的除外。
工廠簽訂安全協(xié)議書篇八
主協(xié)議單位：(以下簡(jiǎn)稱甲方)。
姓名：家庭住址：工種：(以下簡(jiǎn)稱乙方)。
安全生產(chǎn)是人命關(guān)天的大事。為認(rèn)真執(zhí)行建設(shè)部jgj59-99標(biāo)準(zhǔn)和各級(jí)政府、部門有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)范、規(guī)定，提高企業(yè)自下而上發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)能力，保障職工在施工生產(chǎn)中的生命安全，特定本協(xié)議，以資共同遵守。
一.甲方責(zé)任：
1.對(duì)招用的人員必須拒絕有礙施工生產(chǎn)和登高作業(yè)的疾病人員進(jìn)入工地上班。
2.年齡界限嚴(yán)格按公司規(guī)定的范圍內(nèi)執(zhí)行(包括分包的)。
3.對(duì)年齡符合規(guī)定的招用技術(shù)工人，必須進(jìn)行安全教育、公司級(jí)24學(xué)時(shí)、年復(fù)訓(xùn)不少于16學(xué)時(shí)、班組級(jí)不少于20學(xué)時(shí)、教育卡，記錄簽字歸檔備查。合格后方可安排上崗。
4.針對(duì)各作業(yè)工種工人的情況安排上班，不準(zhǔn)安排其他與工種、環(huán)境等不同的工作，更不準(zhǔn)強(qiáng)行安排有病和疲勞的工人作業(yè)和加班。
5.對(duì)職工提供舒適、安全的作業(yè)環(huán)境和必須的勞動(dòng)保護(hù)用品。
6.做到配合管理部門的培訓(xùn)工作，不得以任何借口拒絕和反對(duì)。
7.做到定期不定時(shí)的安全檢查，及時(shí)消除安全隱患，不留后遺癥，不符合安全要求的堅(jiān)持停工整改，直至合乎為止。
8.堅(jiān)持及時(shí)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和文件規(guī)定，作好崗前的安全教育和安全交底工作，措施不落實(shí)，不準(zhǔn)安排職工施工生產(chǎn)。
二.乙方責(zé)任：
1.須嚴(yán)格執(zhí)行單位的安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)服從安全管理，否則無(wú)條件停工進(jìn)行安全學(xué)習(xí)。停工學(xué)習(xí)期待遇不予考慮。
2.身體健康，年齡合格的，必須接受安全三級(jí)教育，考核合格后，方準(zhǔn)上班，否則視違章作業(yè)，扣除工日工資，直至手續(xù)齊全為止。
3.必須嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程、接收安全技術(shù)交底，如違反操作規(guī)程、違章、冒險(xiǎn)作業(yè)，造成安全事故的、一切后果及損失全部自負(fù)。
4.工作時(shí)間內(nèi)不得從事與本工作無(wú)關(guān)的作業(yè)，或離開本工種工作場(chǎng)所從事其他工作;或不在工作時(shí)間內(nèi)從事其他工作，造成損失和事故的由個(gè)人承擔(dān)損失和責(zé)任。
5.不帶病工作，做好工種與工種之間的作業(yè)配合危及他人和自己的生命安全的隱患，應(yīng)及時(shí)根除，或報(bào)領(lǐng)導(dǎo)處理解決，不可視而不見，見死不救。
6.積極參加各項(xiàng)安全宣傳教育活動(dòng)和安全知識(shí)學(xué)習(xí)，提高安全意識(shí)和自我保護(hù)能力，做好上崗前的安全檢查、崗中要精力集中，崗后的清除工作作到安全生產(chǎn)警鐘長(zhǎng)鳴!
三.本協(xié)議從簽定之日起生效，不簽定協(xié)議不準(zhǔn)上班。
四.本協(xié)議時(shí)效是從簽定之日起到離開現(xiàn)崗位止，變換工種、調(diào)離該項(xiàng)目必須重新簽定，否則視為無(wú)效。
五.本協(xié)議一式三份，公司(分公司)、項(xiàng)目部(隊(duì))、職工各一份。
公司級(jí)：項(xiàng)目部(隊(duì))級(jí)：職工：
為加強(qiáng)本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則和認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制，以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國(guó)家、集體和個(gè)人的財(cái)產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，特簽訂20__年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。
一、主要安全指標(biāo)：
1、杜絕因工死亡事故和重大火災(zāi)事故。
2、無(wú)重大交通事故和重大機(jī)械事故。
3、無(wú)重大環(huán)境污染事故。
4、因工重傷事故為0。
5、職業(yè)病發(fā)生率為0。
6、年百人因工輕傷事故率在2%以內(nèi)。
7、火災(zāi)事故損失控制在本單位總產(chǎn)值的0.3元∕萬(wàn)元以內(nèi)。
二、安全管理責(zé)任內(nèi)容及責(zé)任目標(biāo)：
1、對(duì)于各類工傷事故，車間負(fù)責(zé)人必須執(zhí)行“四不放過”原則進(jìn)行調(diào)查處理。(即：發(fā)生事故未查出原因不放過，事故責(zé)任者未進(jìn)行嚴(yán)肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過)。
2、新進(jìn)員工“三級(jí)安全教育”(入廠教育、車間教育、班組教育)、工傷職工的復(fù)工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)人員上崗持證率達(dá)100%。
3、事故隱患按期整改率達(dá)100%。對(duì)發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時(shí)組織整改，車間無(wú)力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時(shí)上報(bào)。
4、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全通道(門)暢通，標(biāo)志明晰，車間占道率5%。
5、防護(hù)用品穿戴合格率100%，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象為0。各崗位工作人員有權(quán)拒絕各種違章指揮。
6、各種壓力容器、起重機(jī)械、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛在安全檢驗(yàn)周期內(nèi)使用率達(dá)100%。防塵、防毒設(shè)備設(shè)施運(yùn)行完好率85%。
7、嚴(yán)格執(zhí)行職工傷亡事故管理制度，當(dāng)發(fā)生職工傷亡事故、火災(zāi)事故和道路交通事故等，事故單位必須按傷亡事故的報(bào)告程序逐級(jí)上報(bào)。
8、外來(lái)實(shí)習(xí)人員及臨時(shí)作業(yè)人員的安全教育、安全監(jiān)管到位。
9、督導(dǎo)各崗位嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。
10、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位。
11、定期組織安全學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)安全規(guī)程，總結(jié)前一階段安全工作，布置今后的安全工作。
12、安全員必須按規(guī)定每月組織一次安全大檢查，檢查內(nèi)容包括：不安全隱患，安全活動(dòng)記錄。
13、部門主管在每次布置工作的同時(shí)，要根據(jù)公司的工作情況布置安全工作，并做好記錄。
14、車間安全裝置、防護(hù)器具、消防器材的管理，確保完好率達(dá)100%。
三、考核與獎(jiǎng)懲：
1、公司每月考核一次(安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書)指標(biāo)完成情況，并納入當(dāng)月車間(部門)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制予以考核。
2、公司定期或不定期組織召開安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，對(duì)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和個(gè)人，以及對(duì)預(yù)防重大安全傷亡事故有突出貢獻(xiàn)的人員，予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
3、因忽視安全生產(chǎn)、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，公司對(duì)有以上行為的將根據(jù)其情節(jié)輕重和損失大小，按照主要責(zé)任、重要責(zé)任、一般責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等，予以應(yīng)有的處罰。構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
本責(zé)任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期自20__年1月1日至20__年12月31日止。
甲方：責(zé)任單位(乙方)：
負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)人：
20__年__月__日20__年__月__日。
工廠簽訂安全協(xié)議書篇九
8月31日，在我們碳素廠，發(fā)生一齊安全事故，組裝車間的相某等人在配合拆卸陽(yáng)極導(dǎo)桿時(shí)，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時(shí)并未上報(bào)，并違規(guī)操作，造成相某右大腿骨折。此次事故的原因很多，懸鏈鐘不可靠，導(dǎo)桿受力不均勻，陽(yáng)極鋼爪存在內(nèi)傷等等，這些都是客觀存在的，還有一些主觀上的原因:安全意識(shí)薄弱站在設(shè)備上違規(guī)操作，懸鏈小車控制失靈后沒有終止作業(yè)，員工對(duì)非拆卸位拆卸陽(yáng)極鋼爪的危險(xiǎn)性認(rèn)識(shí)不夠。事故發(fā)生后，合成碳素廠、公司安環(huán)部本著對(duì)事故四不放過的原則，對(duì)事故發(fā)生的原因進(jìn)行了多次詳細(xì)的分析，對(duì)事故的職責(zé)人進(jìn)行了嚴(yán)肅的經(jīng)濟(jì)處罰，同時(shí)針對(duì)本次事故對(duì)廣大員工開展了一次安全教育。
作為一名帶班班長(zhǎng)，我認(rèn)識(shí)到本事故的教訓(xùn)是深刻的，事故不僅僅給企業(yè)造成了損失，也給職責(zé)人及相關(guān)人員帶來(lái)了經(jīng)濟(jì)損失，同時(shí)給個(gè)人造成了無(wú)法彌補(bǔ)的精神傷痛。思痛之余，我更加感受到安全的重要性，對(duì)如何進(jìn)一步做好安全工作有深刻的體會(huì)。
一、提高安全素質(zhì)，杜絕事故發(fā)生。本次事故的主要根源是操作工在關(guān)鍵時(shí)刻失去了對(duì)事故發(fā)生的可能預(yù)見和后果的意識(shí)，也就是平時(shí)所說的對(duì)安全的僥幸心理。為此，抓安全生產(chǎn)必須抓好人的安全文化素質(zhì)、安全思想行為的教育和提高。
二、從多方面來(lái)提高員工的安全意識(shí)。安全工作僅有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)，全體員工要互教互學(xué)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高。要養(yǎng)成專心致志抓安全的良好習(xí)慣，操作工在做到三會(huì)、四懂的前提下，還應(yīng)做到五勤，僅有這樣才能更好地保障生產(chǎn)的安全。
三、樹立安全就是效益的觀念。當(dāng)前公司上下正在轟轟烈烈地開展降本增效活動(dòng)，身為一線員工做好安全生產(chǎn)工作就是最好的降本增效。在工作中不僅僅要熟練掌握各項(xiàng)操作規(guī)程，還要養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣，杜絕習(xí)慣性違章，敢于同身邊的不安全行為較真。每位員工在日常工作中做到相互監(jiān)督、相互提醒，及時(shí)消除安全隱患。
在企業(yè)安全生產(chǎn)活動(dòng)中，人們通常把管理者對(duì)員工提出安全規(guī)范要求稱之為“要我安全”，而把員工的自覺安全行為稱之為“我要安全”。兩種提法，不僅僅表述了語(yǔ)言概念不一樣，且安全實(shí)現(xiàn)方式和管理效果也不一樣?！耙野踩?，是從客體出發(fā)，由外因發(fā)出安全生產(chǎn)約束控制信息，作用于安全生產(chǎn)行為的主題，最終到達(dá)生產(chǎn)安全;“我要安全”則是從主體出發(fā)，由內(nèi)因產(chǎn)生安全生產(chǎn)的動(dòng)機(jī)，主觀能動(dòng)地實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。從管理角度來(lái)說，“要我安全”和“我要安全”是辨證統(tǒng)一的關(guān)系，“要我安全”是外因，是動(dòng)力;“我要安全”是內(nèi)因，是根據(jù)。兩者相互關(guān)聯(lián)，相輔相成，從不一樣方應(yīng)對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)起到推動(dòng)或決定作用。
如何實(shí)現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變呢?筆者工作在電力建設(shè)企業(yè)，立足于生產(chǎn)第一線，對(duì)于安全是永恒的主題，安全是生產(chǎn)的保障，有了安全才有效益，有著深刻的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。
首先、著眼人的安全心理進(jìn)行安全教育安全心理是人在生產(chǎn)勞動(dòng)這一特定環(huán)境中的心理活動(dòng)的反映，是勞動(dòng)過程中伴隨著生產(chǎn)工具、機(jī)械設(shè)備、工作環(huán)境、人際關(guān)系而產(chǎn)生的安全需要與安全意識(shí)。主要包括：勞動(dòng)生產(chǎn)中的安全心理、職業(yè)安全心理、安全管理過程中的安全群體心理、安全組織心理等。經(jīng)過對(duì)安全生產(chǎn)工作中心理現(xiàn)象的，能夠提高安全教育的質(zhì)量，產(chǎn)生安全教育的心理效應(yīng)，到達(dá)抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。所以，安全教育應(yīng)抓住以下三個(gè)重點(diǎn)：一是利用安全心理的優(yōu)先效應(yīng)，抓好對(duì)新員工進(jìn)廠后的安全教育，以先入為主的第一印象給新員工打下安全生產(chǎn)烙印。二是利用安全心理的近因效應(yīng)，以本單位的典型安全案例對(duì)員工進(jìn)行安全教育，用活生生的事實(shí)影響員工、激勵(lì)員工。三是利用安全心理的暗示效應(yīng)，運(yùn)用含蓄的、間接的辦法，對(duì)員工的心理和行為產(chǎn)生潛移默化的影響，進(jìn)行常規(guī)教育。不管采用哪種教育方法，只要密切聯(lián)系實(shí)際，堅(jiān)持從人的安全心理出發(fā)，牢牢抓住人的安全心理傾向，抓住不一樣時(shí)期人的安全心理狀態(tài)，抓住不一樣類型人的安全心理活動(dòng)，進(jìn)行因時(shí)而異、因人而異的安全教育，就會(huì)使教育和心理構(gòu)成共鳴，強(qiáng)化人的自我安全保護(hù)意識(shí)，使員工產(chǎn)生“我要安全”的強(qiáng)烈傾向。
其次、把握人的安全行為貫徹安全制度。
安全行為是人們?cè)趧趧?dòng)生產(chǎn)過程中保護(hù)自身和保護(hù)設(shè)備、機(jī)器等物質(zhì)的一切動(dòng)作。在我們電力建設(shè)行業(yè)逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理、自動(dòng)化操作、現(xiàn)代化生產(chǎn)的條件下，安全行為不僅僅是個(gè)體自我保護(hù)行為，并且是生產(chǎn)要素相互關(guān)聯(lián)、相互影響、相互制約的總體行為。要建立起總體的安全防范系統(tǒng)，離不開個(gè)人的自我安全保護(hù)，這就需要有一套能夠把個(gè)人安全與總體安全密切聯(lián)系起來(lái)的制度規(guī)范人的安全行為。這套制度要站在安全行為者的角度來(lái)編制和操作，由安全行為者從內(nèi)因產(chǎn)生“我要安全”的行為。就我們公司整體來(lái)說，因?yàn)槠髽I(yè)生產(chǎn)性質(zhì)不一樣，存在著多工種聯(lián)合、多工序交叉、多環(huán)節(jié)銜接作業(yè)的特點(diǎn)，所以就應(yīng)當(dāng)從各自的實(shí)際出發(fā)，緊緊把握員工生產(chǎn)過程中的安全行為，建立和健全個(gè)人自我安全保護(hù)制度。主要是：?jiǎn)T工有權(quán)對(duì)違章的生產(chǎn)指揮不執(zhí)行;有權(quán)對(duì)違章的生產(chǎn)工序不交接;有權(quán)對(duì)違章的生產(chǎn)設(shè)備不操作;有權(quán)不在違章的生產(chǎn)環(huán)境中作業(yè)。這就從行政法規(guī)上確立了員工勞動(dòng)過程中的主觀能動(dòng)性，使之自覺地遵守安全規(guī)章制度，自覺地進(jìn)行安全保護(hù)。員工們說得好，事故不難防，重在守規(guī)章;最大禍根是失職，最大隱患是違章。只要我們真正把規(guī)章制度、操作規(guī)程當(dāng)成生命之友，安全之傘，就能夠站在安全生產(chǎn)的主題地位上，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
第三、針對(duì)人的事項(xiàng)障礙展開安全活動(dòng)。
質(zhì);推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和安全職責(zé)制，強(qiáng)化員工的安全保護(hù);進(jìn)取搞好均衡生產(chǎn)，使員工堅(jiān)持旺盛的精力、體力，控制和減少不安全行為等等。經(jīng)過這些方法，使員工逐步消除抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、逞能等思想障礙，增強(qiáng)“我要安全”的自覺性。
總之、從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變，需要安全生產(chǎn)行為的主體——廣大員工從思想認(rèn)識(shí)到心理、行為都來(lái)一個(gè)大的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)這兩個(gè)轉(zhuǎn)變，離不開很多的宣傳、教育、檢查、督促、獎(jiǎng)懲等工作。依靠“要我安全”的外因動(dòng)力，促進(jìn)“我要安全”的內(nèi)在變化，使安全生產(chǎn)成為廣大員工的自覺行動(dòng)，這樣，我們的安全生產(chǎn)就必須會(huì)到達(dá)一個(gè)新水平。
安全對(duì)于每個(gè)人來(lái)說既是十分重要卻又容易令人忽視，安全顧名思義，無(wú)危則安，無(wú)缺則全。安全就是要以人為本，就是要愛護(hù)和保護(hù)好自我以及他人的生命及財(cái)產(chǎn)的安全。從其他角度上來(lái)講，安全不僅僅是牽扯到自我也牽扯到別人。并且還會(huì)危及到其他人，自我出了事會(huì)抱憾終身。由于自我的失誤而導(dǎo)致其他人的生命受到傷害或者死亡，說嚴(yán)重點(diǎn)這就是犯罪，要追究法律職責(zé)的。從道德上來(lái)講的話，你自我的心理也會(huì)感到不安，感到愧疚的。
經(jīng)過學(xué)習(xí)，現(xiàn)體會(huì)如下：
一是，所有的安全事故是能夠防止的。安全事故是能夠防止和避免的，每次事故的發(fā)生都有它的原因，我們從事故的根源入手，釜底抽薪，切斷事故發(fā)生的條件，這樣我們就能夠防止事故的發(fā)生。這樣就需要企業(yè)建立安全事故數(shù)據(jù)庫(kù)，對(duì)各類安全事故進(jìn)行分析總結(jié)，舉一反三，將他人的事故作為我們的事故，從中吸取教訓(xùn)，避免事故發(fā)生。
二是，各級(jí)管理層對(duì)各自的安全直接負(fù)責(zé)。安全要引起足夠的重視，就必須建立一把手的負(fù)責(zé)制度，獎(jiǎng)罰分明，他必須對(duì)自我管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，這樣就會(huì)給他們足夠的壓力和動(dòng)力。
三是，所有安全操作隱患是能夠控制的。每種設(shè)備都有其操作規(guī)程，違反了其操作規(guī)程就可能對(duì)設(shè)備造成損壞甚至發(fā)生安全事故，也就是發(fā)生了違章行為。所以，在操作中必須按照操作規(guī)程進(jìn)行。操作規(guī)程不能是一紙空文，必須有監(jiān)督機(jī)制使其貫徹實(shí)施。
四是，員工必須理解嚴(yán)格的安全培訓(xùn)。安全培訓(xùn)是使員工了解和掌握安全知識(shí)的重要途徑，首先你要讓你的員工明白怎樣做是安全的，怎樣做是不安全的，這樣他們才會(huì)明白應(yīng)當(dāng)做什么，不應(yīng)當(dāng)做什么，我怎樣做企業(yè)才會(huì)對(duì)我認(rèn)可，怎樣做會(huì)危害企業(yè)的安全生產(chǎn)。五是，發(fā)現(xiàn)安全隱患必須及時(shí)更正。經(jīng)過安全檢查后發(fā)現(xiàn)了問題后必須及時(shí)整改，降低其演變?yōu)榘踩鹿实目赡苄?，如果發(fā)現(xiàn)了安全隱患不去整改，那么，我們根本就沒有必要浪費(fèi)人力物力去檢查。所以安全隱患的整改必須及時(shí)徹底。
我覺得人們最重要還是要有一個(gè)很好的安全意識(shí)還要提高安全技能，其實(shí)在現(xiàn)場(chǎng)的安全設(shè)施那些對(duì)于人們來(lái)說它們都是死的，而使用它們的人是活的。所以提高安全的主觀能動(dòng)性和安全技能自我才能真正的得到安全保障。
全員參與，覆蓋面廣。
公司一向堅(jiān)持落實(shí)全員安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)的目標(biāo)，要求每個(gè)員工都能夠理解安全教育培訓(xùn)。在上半年，我們舉辦了全員參加的消防安全培訓(xùn)活動(dòng)，從2月份的消防安全培訓(xùn)，6月的安全生產(chǎn)月活動(dòng)，并計(jì)劃在11月進(jìn)行全員疏散演習(xí)。此外，每個(gè)新員工入公司前都必須進(jìn)行三級(jí)安全教育，做好安全相關(guān)的崗前培訓(xùn)。同時(shí)對(duì)員工進(jìn)行以發(fā)布通知、全員會(huì)議等形式宣講安全生產(chǎn)知識(shí)，構(gòu)成員工，對(duì)管理人員也進(jìn)行了相關(guān)的安全知識(shí)培訓(xùn)等等，一系列的安全教育，涉及公司每一位員工，實(shí)現(xiàn)了全員參與，全員理解教育的目標(biāo)。安全教育，形式豐富公司的安全生產(chǎn)教育，我們的培訓(xùn)方式既包括傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)方法，又輔以圖片宣傳、視頻觀看、現(xiàn)場(chǎng)操作等。培訓(xùn)期間我們還進(jìn)行了消防演練，并且講解滅火器的使用方法與現(xiàn)場(chǎng)操作，參觀消防應(yīng)急救援設(shè)施，在公司內(nèi)安排消防逃生演練等等，我們還開展了形式多樣的項(xiàng)目，經(jīng)過豐富多樣的方式來(lái)鞏固知識(shí)，既能簡(jiǎn)便的完成培訓(xùn)，又能最大實(shí)效的掌握知識(shí)，最很多的在生產(chǎn)操作過程中起到作用。
安全職責(zé)，逐級(jí)落實(shí)。
安全生產(chǎn)教育不僅僅是在知識(shí)層面的講授，更重要的是在職責(zé)上的落實(shí)。公司從年初就簽訂了各部門安全職責(zé)書，并逐級(jí)落實(shí)簽訂安全職責(zé)書，各部門落實(shí)了安全生產(chǎn)職責(zé)，同時(shí)也保證了安全教育日?；?、細(xì)致化的開展。
安全意識(shí)，自我升華。
安全生產(chǎn)教育的最終目的是要將安全意識(shí)植根于每個(gè)職工心中，是要提升職工的素養(yǎng)，并培養(yǎng)處處留心安全的習(xí)慣。眾所周知，習(xí)性的培養(yǎng)不是一朝一夕的工作，要轉(zhuǎn)變職工們的安全意識(shí)，并朝著要我安全向我要安全的提升，僅有長(zhǎng)期的堅(jiān)持，不斷的教育才能實(shí)現(xiàn)。公司安全生產(chǎn)教育從一開始員工們的不自愿與不自覺，到之后的進(jìn)取配合參加，這讓公司的安全管理工作人員看到了期望，安全意識(shí)的自我升華，前提是安全教育的不斷堅(jiān)持，后續(xù)便是安全生產(chǎn)的正常運(yùn)行。公司上半年度的安全教育系列活動(dòng)，在取得豐收的同時(shí)，也讓我們對(duì)下半年度安全生產(chǎn)管理充滿了信心。
經(jīng)過段上的違章違紀(jì)安全工作通報(bào)，做為一名鐵路職工，深刻的認(rèn)識(shí)到尊守工作紀(jì)律的重要性，對(duì)這種違章違紀(jì)現(xiàn)象是我們大家十分不愿意看到的，可是事實(shí)擺在眼前，我們要做的就是應(yīng)對(duì)現(xiàn)實(shí)，就是要結(jié)合自我工作中需要改善的地方進(jìn)行深刻反思。嚴(yán)格尊章守紀(jì)，排除設(shè)備隱患，確保鐵路運(yùn)輸安全。
針對(duì)個(gè)人在具體中存在：作業(yè)不標(biāo)準(zhǔn);執(zhí)行規(guī)章制度不堅(jiān)決，不認(rèn)真;安全意識(shí)不強(qiáng)等問題，對(duì)照自我在安全方面存在的問題進(jìn)行了深入查找和分析，使自我深感自身的安全行為離“安全第一”的要求還有不少差距。經(jīng)過對(duì)日常工作的分析，我認(rèn)為自我還存在以下問題。
(1)安全第一的思想還沒有牢固樹立。實(shí)踐證明，安全意識(shí)不牢，真正懂法守法，遵章守紀(jì)，敬業(yè)愛崗，盡職盡責(zé)，還需要加強(qiáng)日常教育，付出努力。在日常計(jì)表工作中和故障處理時(shí)，往往會(huì)放松安全警惕性，自我要求不是很嚴(yán)格，造成很多的違章違紀(jì)作業(yè)現(xiàn)象，沒有得到充分的認(rèn)識(shí)和和改正。
(3)工作中不能完全落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。在日常計(jì)表工作中，自我不能完全按照計(jì)表工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，從而發(fā)現(xiàn)不了通信設(shè)備存在的一些問題和隱患。主要是思想對(duì)計(jì)表工作標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)認(rèn)識(shí)不足：一是覺得計(jì)表工作很簡(jiǎn)單，多點(diǎn)少點(diǎn)無(wú)所謂;二是覺的計(jì)表工作過于重復(fù)，標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)就意味著浪費(fèi)時(shí)間;三是好人主義嚴(yán)重，對(duì)于工作好好是是，不愿意多管多問;這些問題的存在給計(jì)表工作中的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)帶來(lái)必須的不利因素，存在安全隱患，這些問題，都需要今后堅(jiān)決改正。
針對(duì)以上存在的問題，今后我在安全工作上要努力做到以下三點(diǎn)：
(1)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高安全意識(shí)。鐵路運(yùn)輸?shù)陌踩玛P(guān)每名職工的切身利益，所以安全意識(shí)樹立不牢，必然給安全生產(chǎn)造成隱患。所以，在今后的工作中必須加強(qiáng)安全規(guī)章、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高安全第一的職責(zé)意識(shí)，保證鐵路通信設(shè)備的安全運(yùn)用，確保鐵路運(yùn)輸?shù)陌踩?/p>
(2)是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高安全水平。今后工作中要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和各類規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，掌握通信設(shè)備計(jì)表的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序和安全作業(yè)方法，并不斷加以應(yīng)用，進(jìn)一步提高自我的安全防范水平。
(3)是進(jìn)一步提高標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的意識(shí)，做好各項(xiàng)工作。今后，在實(shí)際作業(yè)中，要嚴(yán)格按照工作標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)定的要求來(lái)執(zhí)行。努力做到工作前做好預(yù)想，提前做好各種準(zhǔn)備，做到有備無(wú)患。作業(yè)中要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序，不加不減，嚴(yán)把安全關(guān)鍵，努力減少通信設(shè)備的隱患。
合格的人員，不得上崗作業(yè)。培訓(xùn)教育是提高職工安全素質(zhì)，杜絕三違的有效途徑，以三級(jí)安全教育為基礎(chǔ)，從安全生產(chǎn)方針、安全法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全防范技能和意識(shí)等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作，全面提高職工的綜合素質(zhì)，有效的減少，甚至杜絕事故的發(fā)生。
其次，我們還要做好消防安全工作，一是要加大對(duì)消防安全工作的管理力度，定期組織消防安全檢查，查處并整改消防安全隱患，切實(shí)把消防安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作相結(jié)合，確保各項(xiàng)工作能順利進(jìn)行;二是宣傳教育要到位，經(jīng)過開展消防安全知識(shí)培訓(xùn)和消防演練，提高員工的消防安全意識(shí)，提高職工在火災(zāi)事故發(fā)生時(shí)的施救和自救本事;三是制度措施要到位，要根據(jù)有關(guān)消防的法律法規(guī)，結(jié)合分廠實(shí)際制定出一套行之有效的制度和措施，并嚴(yán)格抓落實(shí)，保障消防安全的各項(xiàng)工作能正常有序開展。四是消防器材配備要到位，配備足夠數(shù)量的消防器材并定期對(duì)消防設(shè)備進(jìn)行檢查和保養(yǎng)，對(duì)到期的器材及時(shí)換藥，以備發(fā)生事故時(shí)能及時(shí)啟動(dòng)，為消防安全工作得以順利開展供給硬件保障。
安全是企業(yè)的永恒課題，安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全，安全生產(chǎn)事關(guān)企業(yè)的穩(wěn)定和職工的生命安全，工作任重而道遠(yuǎn)，我們僅有把各項(xiàng)工作長(zhǎng)抓不懈，消除隱患以防為主，才能堅(jiān)持安全生產(chǎn)良好局面的長(zhǎng)期穩(wěn)定。
總之，我要經(jīng)過這次安全檢查，反思活動(dòng)，進(jìn)一步明確當(dāng)前安全生產(chǎn)面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，不斷查找自身存在的問題，在今后的工作中認(rèn)真加以改正，以實(shí)際行動(dòng)為鐵路安全運(yùn)輸生產(chǎn)做出新的貢獻(xiàn)。
為期不多的安全培訓(xùn)即將結(jié)束，作為公司的一員，我受到很大教育，感受很深。對(duì)自我的職責(zé)有了更深刻的理解和感悟。
生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的人員，不得上崗作業(yè)。培訓(xùn)教育是提高職工安全素質(zhì)，杜絕“三違”的有效途徑，以三級(jí)安全教育為基礎(chǔ)，從安全生產(chǎn)方針、安全法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程、安全防范技能和意識(shí)等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作，全面提高職工的綜合素質(zhì)，有效的減少，甚至杜絕事故的發(fā)生。
其次，我們還要做好消防安全工作，一是要加大對(duì)消防安全工作的管理力度，定期組織消防安全檢查，查處并整改消防安全隱患，切實(shí)把消防安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作相結(jié)合，確保各項(xiàng)工作能順利進(jìn)行;二是宣傳教育要到位，透過開展消防安全知識(shí)培訓(xùn)和消防演練，提高員工的消防安全意識(shí)，提高職工在火災(zāi)事故發(fā)生時(shí)的施救和自救潛力;三是制度措施要到位，要根據(jù)有關(guān)消防的法律法規(guī)，結(jié)合分廠實(shí)際制定出一套行之有效的制度和措施，并嚴(yán)格抓落實(shí)，保障消防安全的各項(xiàng)工作能正常有序開展。四是消防器材配備要到位，配備足夠數(shù)量的消防器材并定期對(duì)消防設(shè)備進(jìn)行檢查和保養(yǎng)，對(duì)到期的器材及時(shí)換藥，以備發(fā)生事故時(shí)能及時(shí)啟動(dòng)，為消防安全工作得以順利開展帶給硬件保障。
安全是企業(yè)的永恒課題，“安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)務(wù)必安全”，安全生產(chǎn)事關(guān)企業(yè)的穩(wěn)定和職工的生命安全，工作任重而道遠(yuǎn)，我們僅有把各項(xiàng)工作長(zhǎng)抓不懈，消除隱患以防為主，才能持續(xù)安全生產(chǎn)良好局面的長(zhǎng)期穩(wěn)定。
安全生產(chǎn)是一種職責(zé)，不僅僅是對(duì)自我負(fù)責(zé)、對(duì)家人負(fù)責(zé)，更是對(duì)員工負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次慘痛的事故，都給親人心頭留下永久的痛，安全生產(chǎn)牽動(dòng)人心。安全生產(chǎn)，不僅僅僅關(guān)系你自我，更多的是關(guān)系到你我他。
安全生產(chǎn)是社會(huì)發(fā)展永恒的主題，是一切工作的真諦。安全是煤礦發(fā)展的前提和根本，與煤礦的生存發(fā)展息息相關(guān)，煤礦要想尋求更大發(fā)展，就務(wù)必切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作，全面落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)制，遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟(jì)效益。
作為一名科室負(fù)責(zé)人，深知肩上職責(zé)重大，對(duì)施工區(qū)隊(duì)的安全生產(chǎn)工作負(fù)有職責(zé)。所以，從自身角度就要牢固樹立安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想和安全第一，生產(chǎn)優(yōu)先，以人為本的正確理念，堅(jiān)決克服重生產(chǎn)，輕安全的錯(cuò)誤思想，切實(shí)擺正安全與進(jìn)度、安全與效益的關(guān)系，切實(shí)做到不安全不生產(chǎn)、不安全不開工、不安全不建設(shè)、不安全不運(yùn)行，確保生產(chǎn)安全。
從前輩以及自我多年工作的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，抓好區(qū)隊(duì)施工安全生產(chǎn)工作應(yīng)重點(diǎn)做好以下幾點(diǎn)：
一、正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢(shì)：
從總體形勢(shì)來(lái)看，公司的安全生產(chǎn)狀況總體相比較較穩(wěn)定，但基層的生產(chǎn)安全工作依然嚴(yán)峻，綜合管理潛力還不能滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，還達(dá)不到安全發(fā)展的要求。所以，需要我們基層領(lǐng)導(dǎo)正確認(rèn)識(shí)目前的安全生產(chǎn)形勢(shì)，率領(lǐng)全員扎扎實(shí)實(shí)地開展安全生產(chǎn)工作，將各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作舉措落到實(shí)處，務(wù)求實(shí)效，不斷夯實(shí)基層hse管理，全面提高基層現(xiàn)場(chǎng)的事故整體預(yù)防潛力，為公司實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、提高思想認(rèn)識(shí)：
近幾年，公司對(duì)安全生產(chǎn)工作越來(lái)越重視，要求也越來(lái)越嚴(yán)，能夠說，在當(dāng)前形勢(shì)下，安全是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧，更是一種不可推卸的職責(zé)，所以，作為基層領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，不斷提高對(duì)安全生產(chǎn)工作的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)抓好安全生產(chǎn)工作的緊迫感和職責(zé)意識(shí)。深刻理解安全是否決性指標(biāo)，經(jīng)營(yíng)是計(jì)劃性指標(biāo)，節(jié)能降耗是約束性指標(biāo)，從發(fā)展惠及員工、維護(hù)員工切身利益的角度出發(fā)，切實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作。
要搞好安全生產(chǎn)工作，思想認(rèn)識(shí)是關(guān)鍵，個(gè)性是基層各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)意識(shí)，務(wù)必認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)，以及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，把安全生產(chǎn)工作列入施工管理的重要議事日程，及時(shí)研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題，并按規(guī)定提取安全經(jīng)費(fèi)，保障安全設(shè)施的及時(shí)到位，切實(shí)解決安全技術(shù)問題。在日常工作當(dāng)中，始終堅(jiān)持把安全生產(chǎn)擺在第一位，不斷健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，逐步完善行為準(zhǔn)則、檢查及考核標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲管理辦法，做到組織落實(shí)、措施落實(shí)、檢查落實(shí)、考核落實(shí)，促使生產(chǎn)安全管理基礎(chǔ)工作進(jìn)一步夯實(shí)。
三、全面落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)制：
安全生產(chǎn)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是全員、全過程、全方位的工作，項(xiàng)目經(jīng)理作為施工項(xiàng)目安全生產(chǎn)第一職責(zé)人，要切實(shí)履行第一職責(zé)人的職責(zé)，要親自組織完善各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門的安全生產(chǎn)職責(zé)，并將職責(zé)目標(biāo)和工作壓力層層傳遞下去，直至每一名崗位員工，要做到橫向到邊，縱向到底，構(gòu)建一把手掛帥，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，專業(yè)路分管，職能部門監(jiān)控，黨政工團(tuán)齊抓，全員參與的職責(zé)體系和工作局面。同時(shí)，建立完善生產(chǎn)安全獎(jiǎng)懲約束機(jī)制，把生產(chǎn)安全職責(zé)目標(biāo)落實(shí)狀況與有效的考核、獎(jiǎng)懲結(jié)合起來(lái)，嚴(yán)考核，硬兌現(xiàn)，促使職責(zé)由全員共擔(dān)。
四、加大執(zhí)行力度：
抓安全生產(chǎn)工作，務(wù)必注重執(zhí)行潛力建設(shè)，嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事，養(yǎng)成尊重科學(xué)規(guī)律，反對(duì)違章蠻干的好習(xí)慣，養(yǎng)成令行禁止、雷厲風(fēng)行，執(zhí)行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風(fēng)。同時(shí)，還要培養(yǎng)各級(jí)管理人員事事從嚴(yán)、事事過細(xì)的工作作風(fēng)，敢于叫真章，善于抓細(xì)節(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞安全生產(chǎn)的漏洞，識(shí)別和防范施工現(xiàn)場(chǎng)存在的各類風(fēng)險(xiǎn)，落實(shí)各項(xiàng)消減控制措施，強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，增強(qiáng)員工識(shí)險(xiǎn)避險(xiǎn)和事故應(yīng)急處置潛力，樹立安全生產(chǎn)工作沒有問題就是最大的問題和沒有最好僅有更好的理念，時(shí)刻持續(xù)對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)和隱患持續(xù)高度警覺，筑起堅(jiān)固的防范之墻，遏制一切事故的發(fā)生。
五、切實(shí)抓好風(fēng)險(xiǎn)管理：
風(fēng)險(xiǎn)管理是開展各項(xiàng)管理工作的基礎(chǔ)和前提，所以，要切實(shí)抓好此項(xiàng)工作，組織全員開展全面、全方位的危害因素識(shí)別活動(dòng)。項(xiàng)目經(jīng)理要親自組織開展，組織安全管理部門、生產(chǎn)技術(shù)部門、設(shè)備管理部門按照事故類別、施工工藝流程、設(shè)備設(shè)施現(xiàn)狀開展危害因素識(shí)別活動(dòng)，針對(duì)識(shí)別出的危害因素，及時(shí)制定風(fēng)險(xiǎn)消減控制措施，并充實(shí)、完善到施工項(xiàng)目?jī)蓵槐怼徫粌蓵槐砗筒僮饕?guī)程中，指導(dǎo)作業(yè)人員施工和操作，防范各類事故的發(fā)生。
透過這次學(xué)習(xí)《總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要講話精神》，我認(rèn)識(shí)到，安全生產(chǎn)工作僅有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。所以，安全生產(chǎn)工作務(wù)必全員參與，做到人人、事事、時(shí)時(shí)、處處抓安全生產(chǎn)工作，努力增強(qiáng)全員的安全環(huán)保意識(shí)，提高全員的安全環(huán)保素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)要我安全到我要安全，我會(huì)安全的思想轉(zhuǎn)變，從而有力促進(jìn)公司安全環(huán)保形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
這次培訓(xùn)的地點(diǎn)是在科技樓二樓的會(huì)議室，培訓(xùn)人是安全環(huán)保部的周教師，周教師語(yǔ)言幽默、知識(shí)豐富，對(duì)公司的安全狀況可謂了如指掌，首先他給我們介紹了公司的安全文化理念即“生命第一，安全第一，尊重生命，共創(chuàng)平安”以及公司往年發(fā)生的一些安全事故案例，讓我們明白安全問題就在我們身邊。然后介紹了復(fù)合肥生產(chǎn)的基本流程，主要說明其間可能存在的安全問題。再然后解讀了生產(chǎn)操作的一些禁止條令和安全守則。最終就是消防措施的講解：火災(zāi)爆炸事故是如何發(fā)生的，遇到了該怎樣處理等等。
透過這次安全培訓(xùn)，我認(rèn)識(shí)到了安全的重要性，個(gè)性是化肥公司的安全更是重要。同時(shí)我還學(xué)到了很多的安全知識(shí)，比如進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)必須要穿防腐工作服，戴防毒面具等等。生產(chǎn)離不開安全，安全在任何生產(chǎn)單位都是第一位的，安全問題是一個(gè)永可是時(shí)的話題，關(guān)于怎樣做到安全，我覺得首先必須要有安全意識(shí)，時(shí)刻不忘安全才能有效及時(shí)地發(fā)現(xiàn)安全隱患。另外就是預(yù)防為主，明確崗位所有操作可能存在的隱患，做好防范措施，盡量避免安全事故的發(fā)生。最終我們要嚴(yán)格遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律及有關(guān)安全規(guī)定，嚴(yán)格要求自我，從自我做起，然后推及他人，爭(zhēng)做美豐勞動(dòng)模范。
安全是社會(huì)禮貌和提高的重要標(biāo)志，是堅(jiān)持以人為本安全理念的必然要求，是堅(jiān)持人與自然和諧發(fā)展的前提條件，個(gè)性是煤礦企業(yè)生存發(fā)展的基本要求，也是踐行十七重要思想的具體體現(xiàn)。在我們的企業(yè)中，生產(chǎn)設(shè)備只要投入了足夠的資金，透過設(shè)備的完善、技術(shù)的改善，危險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)是處于可控、能控狀態(tài)的，可是人的意識(shí)和行為的可變性、差異性太強(qiáng)，透過對(duì)多起安全事故原因的分析，發(fā)現(xiàn)職工的安全意識(shí)與領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)意識(shí)問題占了很大比例，一些事故的發(fā)生并非職工不明白《安規(guī)》，也并非技術(shù)潛力和水平不夠，而是在關(guān)鍵的時(shí)刻失去了事故發(fā)生的可能預(yù)見和后果意識(shí)，失去了對(duì)自我生命、他人生命的保護(hù)和職責(zé)意識(shí)，失去了自我控制，是一種對(duì)安全的僥幸心理。抓安全生產(chǎn)，務(wù)必一手抓設(shè)備、技術(shù)的改善，一手抓人的安全文化素質(zhì)、安全思想行為的教育和提高。作為靖煤集團(tuán)公司的職工，我們要以生命無(wú)價(jià)，安全至上的安全理念，力所能及的就是培養(yǎng)與提高自身安全文化素質(zhì)與思想行為。安全零理念，即設(shè)備零缺陷，管理零失誤，質(zhì)量零劣質(zhì)，行為零違章，安全零事故。具體來(lái)講，能夠透過以下零一二三四五來(lái)指導(dǎo)我們自身安全意識(shí)的提高：
零：心態(tài)歸零。要有空杯思想，在安全工作中做到全員為師，全員為徒，新老工人互教互學(xué)，要向老工人學(xué)習(xí)豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，向新工人學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高。
一：一心一意做好安全生產(chǎn)工作。要做到專心致志、有始有終，要做到事故隱患不整改、安全目的不達(dá)標(biāo)。
二：兩條腿走路。依靠各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，廣泛發(fā)動(dòng)職工，突出全員性、群眾性特點(diǎn)，充分發(fā)揮群眾團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的力量，齊心協(xié)力共同搞好安全生產(chǎn)。
三：三會(huì)。會(huì)操作、會(huì)保養(yǎng)、會(huì)排除故障。
四：四懂。懂原理、懂構(gòu)造、懂性能、懂工藝流程。設(shè)備過硬，要熟悉各種設(shè)備、工具和安全裝置的用途;操作過硬，不耽誤工作進(jìn)度;質(zhì)量過硬，要保規(guī)格，不留隱患;復(fù)雜的狀況下過硬，具備決定和預(yù)防潛力，做到防患于未然。
五：五勤。腿要勤，多走動(dòng)以搞好安全巡查;眼要勤，多觀察以杜絕事故的發(fā)生;手要勤，多整改以把事故隱患消滅于萌芽之中;口要勤，多宣傳各項(xiàng)法規(guī)以加強(qiáng)安全意識(shí);腦要勤，多學(xué)習(xí)并掌握安全知識(shí)以搞好安全管理。
作為煤礦企業(yè)的一名員工，我必須要以用心做事，追求卓越為理念，透過利用多種形式進(jìn)行理念及模式宣傳貫徹，進(jìn)一步統(tǒng)一全員安全理念，增強(qiáng)了全員安全意識(shí)。意識(shí)決定行動(dòng)。解決職工的思想觀念和意識(shí)問題是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本。逐步提煉構(gòu)成以安全零理念為指導(dǎo)、以班組安全文化為支撐、以人的安全、設(shè)備的安全和組織制度的安全為主要資料的煤礦安全管理模式。讓人人都來(lái)重視安全，時(shí)刻關(guān)注安全，將安全生產(chǎn)銘記心中，不折不扣地遵操作規(guī)程之章，守安全生產(chǎn)之法!讓人人都清楚地認(rèn)識(shí)到違章就是走向事故，就是傷害自我、傷害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理，因?yàn)?，或許一次小小的不經(jīng)意的違章，就會(huì)造成很大的傷害或損失，就會(huì)變成違法。如果我們每個(gè)人都能真正意識(shí)到這一點(diǎn)，那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好，我們的企業(yè)就能長(zhǎng)盛不衰，我們個(gè)人就能在一個(gè)安全和諧的環(huán)境中幸福生活。
僅有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工齊心協(xié)力，安全這桿帆才會(huì)為我們的航母保駕護(hù)航，駛向更廣闊。
工廠簽訂安全協(xié)議書篇十
甲方：
乙方：
依照國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)信的原則，甲、乙雙方就公司辦公樓工程施工承包相關(guān)事宜，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致，訂立本協(xié)議。
第一條工程概況。
工程名稱：
工程地點(diǎn)：
第二條工程承包范圍。
基礎(chǔ)部分至四層泥水、鋼筋、木工的所有工程量。第三條工程工期。
1.計(jì)劃開工日期：年月日，計(jì)劃完工日期：年月日;2.乙方應(yīng)無(wú)條件執(zhí)行甲方的進(jìn)度計(jì)劃安排(包括新調(diào)整的進(jìn)度計(jì)劃)
第四條工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
所承包工程范圍內(nèi)的工程質(zhì)量必須達(dá)到_優(yōu)良_.第五條甲方責(zé)任和義務(wù)。
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)一制定各項(xiàng)管理目標(biāo)，物資需用量計(jì)劃表，實(shí)施對(duì)工程質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工、計(jì)量檢測(cè)、各分項(xiàng)工程的控制、監(jiān)督、檢查和驗(yàn)收。
1.遵守國(guó)家政策和法律法規(guī);做好安全、文明施工、環(huán)境和職業(yè)健康安全、勞動(dòng)保護(hù)等工作。
2.嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙、施工驗(yàn)收規(guī)范、有關(guān)技術(shù)要求及施工組織設(shè)計(jì)精心組織施工，確保工程質(zhì)量達(dá)到約定的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)本協(xié)議勞務(wù)承包范圍內(nèi)的工程質(zhì)量向甲方負(fù)責(zé);根據(jù)甲方的計(jì)劃要求(包括調(diào)整后的計(jì)劃)，合理組織，科學(xué)安排作業(yè)計(jì)劃，投入足夠的人力、物力、保證工期;承擔(dān)由于自身責(zé)任造成的質(zhì)量返修、工期拖延損失及各種罰款。
3.服從甲方的監(jiān)督、檢查、管理;接受甲方有關(guān)人員對(duì)質(zhì)量、進(jìn)度、技術(shù)、安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護(hù)等方面的管理：接受甲方隨時(shí)檢查其設(shè)備、材料保管、使用情況。
4.做好施工場(chǎng)地周圍建筑物、構(gòu)筑物和地下管線和已完工程部分的成品保護(hù)工作。因乙方責(zé)任發(fā)生損壞，應(yīng)自行承擔(dān)由此引起的經(jīng)濟(jì)損失及各種罰款。
5.按甲方統(tǒng)一規(guī)劃堆放材料、機(jī)具;妥善保管、合理使用甲方提供的材料及其他設(shè)施。
8.為其施工人配備必要的勞動(dòng)保護(hù)用品(手套及其它相關(guān)的防護(hù)用品);。
9.進(jìn)場(chǎng)施工人員要求具備思想素質(zhì)好、身體健康、技術(shù)熟練等條件;禁止18歲以下的未成年人和55歲以上的老人及體弱病殘人員;禁止使用不法人員，乙方應(yīng)承擔(dān)因使用以上不合格人員而引起的責(zé)任和后果。
10.有權(quán)拒絕甲方不符合安全生產(chǎn)要求的指令，并提出自己的見解，供甲方參考。
1.甲方應(yīng)集中組織對(duì)乙方進(jìn)場(chǎng)施工人員進(jìn)行安全生產(chǎn)、文明施工等方面的教育;依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)，監(jiān)督、監(jiān)控乙方的相關(guān)工作實(shí)施情況，使其體系有效運(yùn)行。
1.甲方提供給乙方使用的材料應(yīng)及時(shí)、保質(zhì)保量，根據(jù)工程計(jì)劃需要向乙方提供。
2.甲方提供的材料負(fù)責(zé)到各樓層交乙方保管，乙方就妥善保管、合理使用甲方供應(yīng)的材料(包括領(lǐng)用、保管、裝卸、退庫(kù)、辦理相關(guān)手續(xù)、按甲方指定的場(chǎng)內(nèi)地點(diǎn)歸類堆放);因保管和使用不善發(fā)生丟失、損壞，乙方應(yīng)按領(lǐng)用時(shí)的價(jià)格賠償。
3.材料按預(yù)算分折量對(duì)乙方實(shí)行限額領(lǐng)料，乙方應(yīng)合理用料、注重節(jié)約。如材料使用超出預(yù)算用量，則超出部分的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
第九條承包方式、價(jià)格及包含的內(nèi)容。
1.承包方式及單價(jià)：本工程以固定單位面積清工造價(jià)計(jì)價(jià)的形式發(fā)包，承包價(jià)格按照建筑面積每平米元計(jì)算。2.承包價(jià)格所包含的內(nèi)容：
2.1甲方負(fù)責(zé)以下材料：
土建主材：鋼筋、砼、水泥、砂石、砌體材料、外墻面磚、保溫材料、防水材料等材料;。
2.2除甲方提供的材料外，其它本專業(yè)工種承包范圍內(nèi)需用的全部材料、機(jī)具、輔材及用品均由乙方自備。
1、工程結(jié)算方式：工程竣工結(jié)算時(shí)按甲方提供的設(shè)計(jì)圖紙、設(shè)計(jì)變更和現(xiàn)場(chǎng)簽證，按建筑面積390.00元/每平方米(不包含任何稅金)進(jìn)行結(jié)算。綜合單價(jià)不再調(diào)整。2.甲方不預(yù)付乙方生活費(fèi)用。
1.乙方應(yīng)按本協(xié)議約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)組織施工，確保施工質(zhì)量。施工完畢，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提交自檢報(bào)告，通知驗(yàn)收;甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)乙方施工成果組織有關(guān)部門進(jìn)行初步驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后再進(jìn)入下道工序施工作業(yè);驗(yàn)收結(jié)果表明乙方施工質(zhì)量不合格時(shí)，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)無(wú)償修復(fù)，不延長(zhǎng)工期，并承擔(dān)由此導(dǎo)致的甲方的相關(guān)損失。
竣工驗(yàn)收時(shí)，甲方相關(guān)方提出的工程質(zhì)量缺陷，乙方應(yīng)無(wú)償維修，并承擔(dān)由此導(dǎo)致甲方相關(guān)損失，不因先期已經(jīng)甲方驗(yàn)收而減輕乙方責(zé)任。
2.乙方應(yīng)配合甲方對(duì)其工作進(jìn)行的初步驗(yàn)收及工程竣工驗(yàn)收;甲方或施工場(chǎng)地內(nèi)第三方的工作必須乙方配合時(shí)，乙方應(yīng)按甲方的指令予以配合。(配合第三方工作的費(fèi)用另外協(xié)商)3.乙方提出書面驗(yàn)收?qǐng)?bào)告后十五個(gè)工作日內(nèi)，甲方不及時(shí)驗(yàn)收，即視為工程合格。
第十二條工程保修。
1.保修范圍、期限：_2年_.
2.保修期間，乙方應(yīng)在接到維修通知后按甲方要求內(nèi)容和時(shí)間派人維修，若乙方未按甲方要求執(zhí)行，甲方可委托其它單位或人員修理，其費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
第十三條爭(zhēng)議。
2.1單方違約導(dǎo)致協(xié)議確已無(wú)法履行，雙方協(xié)議終止協(xié)議;2.2調(diào)解要求停止協(xié)議工作，且為雙方接受;2.3仲裁機(jī)構(gòu)要求停止協(xié)議工作;2.4法院要求停止協(xié)議工作。
第十四條協(xié)議解除。
1.如因不可抗力致使本協(xié)議無(wú)法履行、或因一方違約或因甲方原因造成工程停建或緩建，致使協(xié)議無(wú)法履行的，可以解除協(xié)議。
2.因不可抗力或甲方原因造成協(xié)議解除，乙方就妥善做好已完工程和剩余材料、設(shè)備的保護(hù)和移交工作，按要求撤出施工場(chǎng)地;甲方按協(xié)議約定支付已完工作勞務(wù)報(bào)酬。
第十五條協(xié)議終止。
雙方履行協(xié)議全部義務(wù);勞務(wù)報(bào)酬價(jià)款支付完畢;乙方向甲方交付本協(xié)議承包工程作業(yè)成果，并經(jīng)竣工驗(yàn)收合格后;保修期滿未發(fā)生質(zhì)量問題，本協(xié)議即告終止。
第十六條協(xié)議份數(shù)。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽章：
乙方簽章：
日期：
工廠簽訂安全協(xié)議書篇十一
為全面履行甲乙雙方簽訂的建設(shè)工程施工合同資料，進(jìn)一步明確在施工過程中甲乙雙方的安全職責(zé)，保護(hù)施工人員的安全和健康，防止傷亡事故的發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致，并同意按以下條款簽訂本協(xié)議。
1、施工單位必須建立安全生產(chǎn)職責(zé)制，加強(qiáng)規(guī)范化管理，向施工人員進(jìn)行安全交底、安全教育和安全宣傳等各類安全活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)方案。
2、施工現(xiàn)場(chǎng)和工人操作面，必須嚴(yán)格按國(guó)家、政府規(guī)定的安全生產(chǎn)、禮貌施工標(biāo)準(zhǔn)搞好防護(hù)工作，保證工人有安全可靠、衛(wèi)生的工作環(huán)境，嚴(yán)禁違章作業(yè)、違章指揮。
3、施工現(xiàn)場(chǎng)的用電線路、用電設(shè)施的安裝和使用必須貼合安裝規(guī)范和安全操作規(guī)程，并按照施工組織設(shè)計(jì)進(jìn)行架設(shè)，嚴(yán)禁任意拉線接電。
4、施工機(jī)械進(jìn)場(chǎng)須經(jīng)過安全檢查，經(jīng)檢查合格的方能使用，并依照有關(guān)規(guī)定持證上崗，禁止無(wú)證人員操作。
5、施工單位應(yīng)當(dāng)做好施工現(xiàn)場(chǎng)安全保衛(wèi)工作，采取必要的防盜措施，在現(xiàn)場(chǎng)周邊設(shè)立圍護(hù)設(shè)施。非施工人員不得擅自進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。
6、施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的'工程建設(shè)重大事故的處理，依照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時(shí)我方給予20萬(wàn)元的經(jīng)濟(jì)處罰并清退出場(chǎng)。
1、甲方有權(quán)要求立刻撤走施工場(chǎng)內(nèi)乙方施工隊(duì)伍中的違章操作人員。
2、對(duì)不貼合安全規(guī)定的，建設(shè)單位安全管理人員和監(jiān)理單位安全負(fù)責(zé)人有權(quán)要求施工單位停工和強(qiáng)行整改使之到達(dá)安全標(biāo)準(zhǔn)，所需整改費(fèi)用從工程款中三倍扣除，同時(shí)所以造成的一切損失由施工單位承擔(dān)。
3、違反安全生產(chǎn)、治安、消防、禮貌施工規(guī)定的行為，建設(shè)單位依據(jù)相關(guān)規(guī)定有權(quán)對(duì)施工方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。
1、施工單位必須尊重并且服從建設(shè)單位現(xiàn)行的有關(guān)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度和管理方式，并按經(jīng)濟(jì)合同有關(guān)條款加強(qiáng)自身管理，履行乙方職責(zé)。
2、施工單位應(yīng)在合同簽約后15天內(nèi)，呈送安全管理防范方案，詳述將要采取的安全措施和對(duì)緊急事件處理的方案以及自身的安全管理?xiàng)l例，報(bào)建設(shè)單位批準(zhǔn)。但此批準(zhǔn)并不減輕施工方的安全職責(zé)。
3、施工單位必須執(zhí)行安全技術(shù)方案報(bào)批制度、安全技術(shù)交底制度、周一安全例會(huì)制度與班前安全講話制度，并做好跟蹤檢查管理工作。
4、施工單位必須執(zhí)行各級(jí)安全教育培訓(xùn)以及持證上崗制度，按要求建立自身的定期和不定期的安全生產(chǎn)檢查制度，并且嚴(yán)格貫徹實(shí)施。
5、施工單位必須設(shè)立專職安全人員實(shí)施日常安全生產(chǎn)檢查制度確保安全方案和措施得到實(shí)施;建立工長(zhǎng)、班長(zhǎng)跟班檢查制度和班組自檢制度;必須嚴(yán)格執(zhí)行檢查整改制度。
6、施工單位必須嚴(yán)格執(zhí)行安全防范制度，采取一切嚴(yán)密的、貼合安全標(biāo)準(zhǔn)的預(yù)防措施，確保所有工作場(chǎng)所的安全，不得存在危及工人安全和健康的危險(xiǎn)情景，并保證建設(shè)工地所有人員或附近人員免遭工地可能發(fā)生的一切危險(xiǎn)。
7、施工單位自帶的各類施工機(jī)械設(shè)備，機(jī)械性能應(yīng)良好，各種安全防護(hù)裝置齊全、靈敏、可靠。中小型機(jī)械設(shè)備和一般防護(hù)設(shè)施執(zhí)行自檢后依次報(bào)監(jiān)理單位驗(yàn)收合格后方可使用;大型機(jī)械設(shè)備和大型防護(hù)設(shè)施，在自檢的基礎(chǔ)上申報(bào)監(jiān)理單位，并理解專職部門的專業(yè)驗(yàn)收。
8、施工單位必須教育和約束自我的職工嚴(yán)格遵守施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定。
9、施工單位必須執(zhí)行個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品定期定量供應(yīng)制度;必須預(yù)防和治理職業(yè)傷害與中毒事故。
10、施工單位必須嚴(yán)格執(zhí)行職工因工傷亡報(bào)告制度，施工單位職工在施工現(xiàn)場(chǎng)從事施工過程中所發(fā)生的傷害事故為工傷事故，職責(zé)和損失均由施工單位負(fù)責(zé)。
11、如果發(fā)生因工傷亡事故，施工單位應(yīng)在1小時(shí)內(nèi)，以最快捷的方式及時(shí)逐級(jí)上報(bào)上級(jí)有關(guān)部門。同時(shí)施工方積極組織搶救工作，采取相應(yīng)的措施保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。如因搶救傷員必須移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、設(shè)施者要做好記錄或拍照。
12、施工單位要積極配合建設(shè)單位、上級(jí)主管部門對(duì)事故的調(diào)查和現(xiàn)場(chǎng)勘查。凡因施工方隱瞞不報(bào)、作偽證或擅自拆毀事故現(xiàn)場(chǎng)的，所造成的一切后果均由施工方承擔(dān)。
13、施工單位必須承擔(dān)因?yàn)槭┕挝坏脑蛟斐傻陌踩鹿实慕?jīng)濟(jì)職責(zé)和法律職責(zé)。
14、如果發(fā)生因工傷亡事故，建設(shè)單位協(xié)助施工單位做好事故的善后處理工作。傷亡人員為施工方人員的，施工單位應(yīng)直接負(fù)責(zé)傷亡者及其家屬的接待善后工作。
1.進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽，不按規(guī)定使用勞動(dòng)保護(hù)用品;。
2.攀登、跨越各種欄、網(wǎng)、架、墻、乘坐非載人提升設(shè)備上下，從上拋擲物料、垃圾;。
3.無(wú)證進(jìn)行特種作業(yè);。
4.擅自改變安全技術(shù)方案，拆改、移動(dòng)或故意損壞安全設(shè)施，安全標(biāo)志;。
5.亂拉亂接臨時(shí)用電線路，擅自動(dòng)用電器設(shè)備的;。
6.擅自帶未滿16歲人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng);。
7.宿舍區(qū)亂倒垃圾、亂潑臟、廢水的、亂扔煙頭、亂倒剩飯剩菜;。
8.不服從管理，拒絕安全管理檢查人員指導(dǎo)，威脅、漫罵、侮辱、毆打管理人員的;。
10.拆改、移動(dòng)防護(hù)設(shè)施后，不按要求恢復(fù)，也不采取彌補(bǔ)措施的;。
12.偷盜現(xiàn)場(chǎng)的物資、設(shè)備、零星配件的。
4.違章指揮行為造成隱患、險(xiǎn)情、未遂事故或傷害他人的;。
6.未及時(shí)做到工完料清的;。
7.隨意亂倒建筑垃圾的;。
8.違章指揮造成事故的;。
9.發(fā)生緊急情景未能及時(shí)排除、制止或報(bào)告的;。
10.發(fā)生工傷事故未能及時(shí)搶救人員及保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)的。
1、施工單位必須執(zhí)行其上級(jí)主管部門和各級(jí)政府、各行業(yè)主管部門的安全生產(chǎn)檢查，施工現(xiàn)場(chǎng)因安全生產(chǎn)不達(dá)標(biāo)而造成的罰款等損失均由施工方承擔(dān)。
2、施工單位應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，采取嚴(yán)格的安全防護(hù)措施，否則由于自身安全措施不力而造成事故的職責(zé)和所以而發(fā)生的費(fèi)用由施工單位承擔(dān)。非施工方職責(zé)的傷亡事故，由職責(zé)方承擔(dān)職責(zé)和有關(guān)費(fèi)用。
3、施工單位必須認(rèn)真遵守國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)及建設(shè)部和當(dāng)?shù)卣⒔ㄎC發(fā)的有關(guān)治安、消防、交通安全管理規(guī)定及條例，以及建設(shè)單位對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)消防保衛(wèi)的特殊要求組織施工，并理解各方的安全檢查。對(duì)建設(shè)單位及其他相關(guān)部門所簽發(fā)的隱患整改通知，施工方應(yīng)在指定的期限內(nèi)整改完畢。逾期不改或整改不貼合要求的，建設(shè)單位有權(quán)對(duì)施工方進(jìn)行5萬(wàn)元的經(jīng)濟(jì)處罰，該款直接從工程款中扣除。
4、因施工單位管理以及自身防范措施不到位或施工方工人職責(zé)造成的案件、火災(zāi)、交通事故(含施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi))等災(zāi)害事故，事故經(jīng)濟(jì)職責(zé)、事故法律職責(zé)以及事故的善后處理均由施工方獨(dú)自承擔(dān)，所以給建設(shè)單位造成的經(jīng)濟(jì)損失由施工方負(fù)責(zé)全額賠償。
本協(xié)議為施工合同補(bǔ)充條款，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，與施工合同具有同等法律效力，雙方應(yīng)認(rèn)真履行。
本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各持二份。
甲方：__________(章)乙方：__________(章)。
法定代表人：_______法定代表人：________。
____年____月____日____年____月____日。
工廠簽訂安全協(xié)議書篇十二
增強(qiáng)公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，維護(hù)公司的信譽(yù)，使管理規(guī)范有序，嚴(yán)格統(tǒng)一，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。
二、合作方（乙方）資格：
凡以北京安迪盛安全系統(tǒng)自動(dòng)化有限公司（甲方）的名義洽談，承攬工程項(xiàng)目，需具備以下條件：
1．經(jīng)過甲方的綜合評(píng)審認(rèn)為符合要求的乙方。
2．有固定的經(jīng)營(yíng)辦公場(chǎng)所，必要的辦公設(shè)施和通訊工具。
3．應(yīng)有符合要求的企業(yè)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)人員及相關(guān)的管理人員，并應(yīng)有一定比例、有技術(shù)職稱和相關(guān)的上崗證書的工程技術(shù)人員。
4．自行組織工程施工的乙方，必須有持證上崗的項(xiàng)目經(jīng)理，專業(yè)工長(zhǎng)、材料員、質(zhì)檢員、安全員、材料員、特殊工種操作人員必須持有本人有效的操作證書，外地施工人員須“三證”齊全。
三、管理要求：
1．乙方在業(yè)務(wù)洽談過程中，應(yīng)及時(shí)將項(xiàng)目名稱，洽談程度通報(bào)甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人，避免多人參與同一項(xiàng)目洽談，若出現(xiàn)同一項(xiàng)目公司內(nèi)部多人參與，應(yīng)按“有利、優(yōu)先”的原則協(xié)商解決，確保項(xiàng)目不丟失，協(xié)商無(wú)效時(shí)，甲方領(lǐng)導(dǎo)將本著上述原則進(jìn)行最終裁決。
2．乙方需要甲方資質(zhì)文件等材料必須詳細(xì)登記，注明所做的工程項(xiàng)目名稱、
地點(diǎn)、建筑面積、項(xiàng)目種類、投資方或總包、分包商名稱在甲方登記備案后方可購(gòu)取。
3．乙方需要甲方加蓋各種印鑒（章）時(shí)，其蓋章文件、資料、圖紙等必須經(jīng)。
甲方相關(guān)主管人員審閱，若乙方采用與其他企業(yè)捆綁合作并已另一方為主完成工程項(xiàng)目的，蓋章時(shí)應(yīng)出具其企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、（加蓋公章）法定代表人身份證復(fù)印件、項(xiàng)目被委托人身份證復(fù)印件，符合要求后方可履行蓋章手續(xù)。
4．乙方要指定專人（不超過兩人）負(fù)責(zé)辦理與甲方的各類事宜。并將其聯(lián)系。
方式等相關(guān)資料在甲方備案。
5．乙方在項(xiàng)目洽談過程中，如需甲方在其它環(huán)節(jié)上進(jìn)行配合或技術(shù)支持時(shí)，甲方將適當(dāng)收取費(fèi)用。
6．乙方在項(xiàng)目合同簽訂后，自行組織施工安裝的，必須按甲方的要求進(jìn)行施工組織，并接受甲方質(zhì)檢人員的檢查，不具備施工安裝能力的，可委托公司進(jìn)行施工組織。
7．乙方負(fù)責(zé)組織施工、驗(yàn)收的工程竣工驗(yàn)收合格后，應(yīng)將工程過程中的所有文件、資料、圖紙按城建檔案館的要求提供給甲方作為存檔記錄。
8．乙方開工的項(xiàng)目必須取得消防主管部門的“建審意見書”，工程驗(yàn)收合格后必須取得“驗(yàn)收合格意見書”，并交甲方存檔。甲方在收到“驗(yàn)收合格意見書”后進(jìn)行工程款結(jié)算工作。
9．乙方以甲方名義簽訂設(shè)備、材料或其它物資的供貨合同時(shí)，必須在本項(xiàng)目。
的帳戶上存有不低于合同價(jià)款80%的工程款，否則甲方不予蓋章。
四、管理費(fèi)用：
（一）凡以北京安迪盛安全系統(tǒng)自動(dòng)化有限公司的名義承攬工程項(xiàng)目，必須符合上述條件，甲乙雙方協(xié)商簽訂合作協(xié)議（期限滿壹年的）,簽訂協(xié)議書之后，甲方將從乙方簽訂合同的項(xiàng)目工程進(jìn)款中，扣除項(xiàng)目施工質(zhì)量管理保證金0元。其余款額按以下方式留取管理費(fèi)：
1．乙方年度內(nèi)累計(jì)簽訂合同的進(jìn)款額度在100萬(wàn)元以下者：按10%（含稅金）收取作為管理費(fèi)。根據(jù)每筆收到的實(shí)際工程款額，核算比例后從中扣除，協(xié)議年度期內(nèi)，進(jìn)款額累加達(dá)到100萬(wàn)元之后的超出部分，按第2條核算收取管理費(fèi)。
2．乙方年度內(nèi)累計(jì)簽訂合同的進(jìn)款額度在100萬(wàn)元以上300萬(wàn)元以下者，按每筆結(jié)算實(shí)際工程款的9.5%（含稅金）收取作為管理費(fèi)。協(xié)議年度期內(nèi)，進(jìn)款額累加達(dá)到300萬(wàn)元之后的超出部分，按第3條核算收取管理費(fèi)。
3、乙方年度內(nèi)累計(jì)簽訂合同的進(jìn)款額度在300萬(wàn)元以上600萬(wàn)元以下者，按結(jié)算實(shí)際工程款的9%（含稅金）收取作為管理費(fèi)。協(xié)議年度期內(nèi)，進(jìn)款額累加達(dá)到600萬(wàn)元以上900萬(wàn)元以下者，按結(jié)算實(shí)際工程款的8%（含稅金）收取作為管理費(fèi)。協(xié)議年度期內(nèi)，進(jìn)款額累加達(dá)到1000萬(wàn)元之后的超出部分，按第4條核算收取管理費(fèi)。
程項(xiàng)目可另議。
5．乙方在協(xié)議（每年度）執(zhí)行期內(nèi)，甲方將從20000元施工質(zhì)量管理保證金中扣除3000元作為年度管理、咨詢服務(wù)費(fèi)。協(xié)議到期后，乙方如愿續(xù)簽“合作協(xié)議”應(yīng)補(bǔ)足施工質(zhì)量管理保證金差額。乙方在協(xié)議執(zhí)行期內(nèi)參與項(xiàng)目投標(biāo)，但未能簽訂任何工程合同者，協(xié)議到期后，如愿續(xù)簽“合作協(xié)議”，余款轉(zhuǎn)入下一年度，如在下一年度內(nèi)仍未簽訂任何合同，除扣除管理、咨詢服務(wù)費(fèi)3000元外，甲方退還乙方項(xiàng)目施工質(zhì)量管理保證金余款（不計(jì)利息）。雙方商議是否再續(xù)簽協(xié)議。
（二）甲乙雙方就合作一個(gè)工程項(xiàng)目（一事一議）簽訂協(xié)議書的。在簽訂協(xié)議書之后，甲方將從乙方簽訂合同項(xiàng)目的工程進(jìn)款中，扣除項(xiàng)目施工質(zhì)量保證金30000元，其余款額按雙方商定甲方收取管理費(fèi)的比例，在工程進(jìn)度款中核算收取。管理費(fèi)比例在第四條、第一款中，1、2、3、4項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，增加0.5%收取。項(xiàng)目結(jié)束后，甲方確認(rèn)乙方與工程項(xiàng)目投資方無(wú)遺留問題，按管理要求中第7條、第8條執(zhí)行，甲方對(duì)乙方進(jìn)行工程款結(jié)算工作。
7、乙方在與甲方簽訂協(xié)議后，參與該項(xiàng)目投標(biāo)，但未能簽訂工程合同者：甲方將從預(yù)交款中扣除6000.00元，作為該項(xiàng)目的管理、咨詢服務(wù)費(fèi)用。所剩預(yù)交款全部退給乙方。
五、甲方提供一般服務(wù)及收費(fèi)服務(wù)范圍：
組織方案、合同文本及項(xiàng)目投標(biāo)文件。
2、財(cái)務(wù)部根據(jù)預(yù)收款情況做好配合服務(wù)工作。
3、收費(fèi)提供各類資格證明文件、彩色簡(jiǎn)介、公司資質(zhì)合訂本、印制相關(guān)人員名片、使用公司辦公設(shè)備及辦公耗材、（收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按公司的有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行）。
3．收費(fèi)提供工程圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、圖紙審核加蓋公司圖簽、預(yù)算文件編制、項(xiàng)目招投標(biāo)文件的編制，收費(fèi)配合乙方應(yīng)建設(shè)方要求來(lái)公司考察、參觀或去實(shí)地了解在施工程項(xiàng)目及竣工項(xiàng)目的情況，（以上各項(xiàng)具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按公司有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行）考察時(shí)間需提前通知甲方。
4．5．其它雙方的責(zé)任與義務(wù)將在“合作協(xié)議書”和“附件”中進(jìn)一步詳細(xì)規(guī)定。
六、合作協(xié)議書期限：
1．“合作協(xié)議書”有效期限為壹年，可以根據(jù)自愿的原則續(xù)簽或不再簽訂，續(xù)簽“合作協(xié)議書”時(shí)需要同時(shí)補(bǔ)交納下一年度施工質(zhì)量保證金中的不足部分。
2．“協(xié)議書”執(zhí)行過程出現(xiàn)的未盡事宜，按公司的相關(guān)規(guī)定處理協(xié)商解決。
有限公司。
工廠簽訂安全協(xié)議書篇十三
甲方：
乙方：
為了全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，確保本項(xiàng)目部在工程建設(shè)活動(dòng)中的職業(yè)健康安全，確保各種施工機(jī)械、國(guó)家財(cái)產(chǎn)、集體財(cái)產(chǎn)、的安全及社會(huì)公眾利益不受損害。保證安全文明施工目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全管理?xiàng)l例》及《施工承包合同》，特簽訂本責(zé)任書。
一、工作原則：
1、堅(jiān)持貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《電力建設(shè)安全管理規(guī)定》及項(xiàng)目部安全文明施工相關(guān)管理制度，明確各方的安全管理職責(zé)，實(shí)行各負(fù)其責(zé)的原則。
2、充分發(fā)揮安全生產(chǎn)保證體系和監(jiān)督體系的作用，做好所有參建人員的安全培訓(xùn)、教育，保證作業(yè)人員掌握所需的生產(chǎn)技能和安全知識(shí)，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
3、工作理念：通過堅(jiān)持不懈的努力，積極預(yù)防各類事故（除不可抗拒的自然災(zāi)害外），積極預(yù)防各種隱患。
二、安全目標(biāo)：
人身死亡事故為零；人身重傷事故為零；群傷事故為零；重大機(jī)械設(shè)備事故為零；火災(zāi)事故為零；交通事故為零；垮塌事故為零；職業(yè)衛(wèi)生傷害事故為零；輕傷事故率小于1‰。
三、安全責(zé)任的處罰與獎(jiǎng)勵(lì)要求：
項(xiàng)目部安全領(lǐng)導(dǎo)小組將依據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)對(duì)責(zé)任單位是否實(shí)現(xiàn)安全文明目標(biāo)和落實(shí)部門安全責(zé)任制情況進(jìn)行檢查、考核、評(píng)價(jià)，并提出獎(jiǎng)勵(lì)或處罰的建議。
安全保證金抵押人民幣伍萬(wàn)元（從工程款中分二次扣押）。
考核期內(nèi)發(fā)生事故時(shí)，按以下標(biāo)準(zhǔn)考核安全保證金：
1、發(fā)生人身死亡事故和交通死亡事故，扣100%。
2、發(fā)生一起人身重傷事故，扣80%。
3、發(fā)生一起重大設(shè)備事故（包括重大施工機(jī)械事故），扣60%。
4、發(fā)生一起較大設(shè)備事故（包括重大施工機(jī)械事故），扣40%。
5、發(fā)生一起重大火災(zāi)事故，扣60%。
6、發(fā)生一起較大火災(zāi)事故，扣40%。
7、發(fā)生一起群傷事故，扣30%。
8、發(fā)生一起重大交通事故，扣40%。
9、發(fā)生一起一般交通事故，扣30%。
10、發(fā)生重大垮塌事故，扣40%。
11、發(fā)生較大垮塌事故，扣30%。
12、發(fā)生輕傷率高于1‰，扣30%。
13、發(fā)生隱瞞事故，發(fā)現(xiàn)一起不論輕重，扣50%。
14、實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)、施工中及時(shí)發(fā)現(xiàn)并積極處理本責(zé)任區(qū)或其它單位安全隱患及安全事故的，根據(jù)考評(píng)結(jié)果報(bào)安全委會(huì)研究獎(jiǎng)勵(lì)，額度視情況而定。
四、本責(zé)任書一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效，本責(zé)任書有效期自簽訂之日起至工程結(jié)束止。
甲方：乙方：
____年__月__日。
工廠簽訂安全協(xié)議書篇十四
乙方：___________________________。
簽訂日期：_______年______月______日
甲方：
乙方（學(xué)生家長(zhǎng)或法定監(jiān)護(hù)人）：
甲乙雙方權(quán)利與義務(wù)。
1、甲方有義務(wù)保障學(xué)生在輔導(dǎo)班內(nèi)的安全問題和良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
2、學(xué)生在上課期間不得外出，特殊情況必須經(jīng)過與家長(zhǎng)溝通協(xié)商并經(jīng)過家長(zhǎng)同意后方可外出。
3、學(xué)生在本輔導(dǎo)班外出現(xiàn)任何事故與本輔導(dǎo)班無(wú)關(guān)。
4、學(xué)生在學(xué)習(xí)期間不得損壞室內(nèi)所有財(cái)務(wù)，如：在上墻亂寫亂畫、破壞桌椅板凳等行為，應(yīng)照價(jià)賠償本輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)的損失。
5、學(xué)生在下課期間不得在室內(nèi)亂跑亂跳影響鄰居的正常生活，再三勸告不加改正的學(xué)生，本輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)有權(quán)開除學(xué)生，輔導(dǎo)費(fèi)用概不退。
6、學(xué)生無(wú)特殊原因中途退學(xué)，輔導(dǎo)費(fèi)概不退還。
二、輔導(dǎo)班收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及收費(fèi)方式。
1、小學(xué)___元每人，每天___課時(shí)（1小時(shí)為1課時(shí)）。
2、初中學(xué)生___元每人，___課時(shí)（1小時(shí)為1課時(shí)）。
3、學(xué)生在本輔導(dǎo)班付費(fèi)一次性交全。
4、學(xué)生自___月___日學(xué)習(xí)到___月___日。
5、家長(zhǎng)如果對(duì)教學(xué)質(zhì)量有異議和意見需要退費(fèi)需要和負(fù)責(zé)人溝通協(xié)商。
三、本合同如有未盡事宜，由甲乙雙方共同有好協(xié)商后解決。
四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，雙方蓋章簽字，或畫押后方可生效。
甲方（蓋章）乙方（簽字）。
家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人聯(lián)系電話：簽字日期：
工廠簽訂安全協(xié)議書篇十五
我國(guó)《合同法》第十二條規(guī)定，合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，一般包括以下條款：
（一）當(dāng)事人的名稱或者姓名和住所；即雙方當(dāng)事人名稱不能錯(cuò)。如果是以公司名義簽，則要提供公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證，法定代表人身份證；如果是以非公司制企業(yè)名義簽的，則提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照、投資人身份證；如果以個(gè)人名義簽的，要提供個(gè)人身份證。并注意上述證件名稱是否一致。
（二）標(biāo)的；即買賣貨物的名稱、型號(hào)、或類別。
（三）數(shù)量；
（四）質(zhì)量；
（五）價(jià)款或者報(bào)酬；單價(jià)昨總價(jià)。
（六）履行期限、地點(diǎn)和方式；
（七）違約責(zé)任；雙方責(zé)任。
（八）解決爭(zhēng)議的方法。
當(dāng)事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同。
《合同法》第一百三十一條：買賣合同的內(nèi)容除依照本法第十二條的規(guī)定以外，還可以包括包裝方式、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和方法、結(jié)算方式、合同使用的文字及其效力等條款。
第一百三十四條：當(dāng)事人可以在買賣合同中約定買受人未履行支付價(jià)款或者其他義務(wù)的，標(biāo)的物的所有權(quán)屬于出賣人。
第一百三十五條：出賣人應(yīng)當(dāng)履行向買受人交付標(biāo)的物或者交付提取標(biāo)的物的單證，并轉(zhuǎn)移標(biāo)的物所有權(quán)的義務(wù)。
第一百三十六條：出賣人應(yīng)當(dāng)按照約定或者交易習(xí)慣向買受人交付提取標(biāo)的物單證。
以外的有關(guān)單證和資料。
第一百三十七條：出賣具有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的計(jì)算機(jī)軟件等標(biāo)的物的，除法律另有規(guī)定或。
者當(dāng)事人另有約定的以外，該標(biāo)的物的知識(shí)產(chǎn)權(quán)不屬于買受人。第一百三十八條：出賣人應(yīng)當(dāng)按照約定的期限交付標(biāo)的物。約定交付期間的，出賣人可以在該交付期間內(nèi)的任何時(shí)間交付。
第一百三十九條：當(dāng)事人沒有約定標(biāo)的物的交付期限或者約定不明確的，適用本法第六十一條、第六十二條第四項(xiàng)的規(guī)定。
《合同法》以上規(guī)定只是作為只是作為參考，當(dāng)事人可以根據(jù)自己的實(shí)際需要增減有關(guān)條款。但在實(shí)踐中，以下這些條款是必須的：
3、價(jià)格：要注意貨幣單位；
4、履行期限：超過履行期限會(huì)導(dǎo)致違約，甚至守約方可以解除合同；
5、違約責(zé)任：一般約定違約金比例或損失賠償辦法；
6、糾紛解決方式：約定是采用仲裁還是訴訟的方式。如果約定。
仲裁，最好在合同中約定仲裁條款；
7、法律適用問題：這牽涉到訴訟發(fā)生時(shí)將向哪里的法院起訴的問題；在國(guó)際買賣合同中尤為重要。
嚴(yán)格來(lái)說，合同的簽訂和履行還應(yīng)包括合同締約過失責(zé)任和履行協(xié)助義務(wù)的內(nèi)容。在這里我們不涉及這個(gè)方面的內(nèi)容。
合同有多種形式，我們強(qiáng)調(diào)合同應(yīng)以書面的形式簽訂。簽訂書面合同的重要性體現(xiàn)在以下方面：首先，它是雙方存在合同關(guān)系的重要證據(jù)，有利于保護(hù)雙方的權(quán)益；其次，避免雙方履行過程中產(chǎn)生爭(zhēng)議；再次，預(yù)防合作方對(duì)業(yè)務(wù)員的職務(wù)行為不予認(rèn)可。
一、合同的簽訂過程中的風(fēng)險(xiǎn)防范。
（一）簽訂前對(duì)合作對(duì)象的審查（調(diào)查）。
了解合作對(duì)象的基本情況，有助于在簽訂合同的時(shí)候，在供貨及付款條件上采取相應(yīng)的對(duì)策，避免風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。
1、了解合作方的基本情況，保留其營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，如果合作方是個(gè)人，應(yīng)詳細(xì)記錄其身份證號(hào)碼、家庭住址、電話。了解這些信息有利于我方更好地履行合同，同時(shí)，當(dāng)處理糾紛的時(shí)候，有利于我方的訴訟和法院的執(zhí)行。
得的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)予以返還；不能返還或者沒有必要返還的應(yīng)當(dāng)折價(jià)補(bǔ)償。有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方因此所受的損失，雙方都有過錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任）。
3、調(diào)查合作方的商業(yè)信譽(yù)和履約能力。盡可能對(duì)合作方進(jìn)行實(shí)地考察，或者委托專業(yè)調(diào)查機(jī)構(gòu)對(duì)其資信情況進(jìn)行調(diào)查。
（二）合同各主要條款的審查。
我們主張，一切合同都應(yīng)當(dāng)采取書面的形式訂立。訂立合同時(shí)，要力爭(zhēng)做到用詞準(zhǔn)確，表達(dá)清楚，約定明確，避免產(chǎn)生歧義。對(duì)于重要的合同條款，要仔細(xì)斟酌。大家也許要說了：我不是學(xué)法律的，也不是整天和文字打交道，要求我把合同訂得如此完美，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是不是太高了。我們認(rèn)為，只要掌握一定的法律知識(shí)，充分結(jié)合自身的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加上認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，在座的每一個(gè)人都可以把合同訂好。
對(duì)合同條款的審查，不僅要審查文字的表述，還要審查條款的實(shí)質(zhì)內(nèi)容。對(duì)文字表述的審查能力也許不是一時(shí)半會(huì)就能提高的，但是對(duì)條款實(shí)質(zhì)內(nèi)容的審查卻是每個(gè)人都可以做得到的。
1、規(guī)格條款：對(duì)于多規(guī)格產(chǎn)品尤其要注意。我們?cè)谂c客戶協(xié)商的時(shí)候，要對(duì)各型號(hào)產(chǎn)品的具體規(guī)格做出說明，同時(shí)詳細(xì)了解客戶的需要。避免供需之間出現(xiàn)差錯(cuò)。
2、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)條款：根據(jù)我方的產(chǎn)品質(zhì)量情況明確約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并約定質(zhì)量異議提出的期限。同時(shí)應(yīng)認(rèn)真審查合同中約定的標(biāo)準(zhǔn)和客戶的需求是否一致。
案例一、天虹公司生產(chǎn)z型鋼，z型鋼可以用a、b兩種標(biāo)準(zhǔn)制造。客戶明確指出z型鋼的指標(biāo)必須符合b標(biāo)準(zhǔn)，并將b標(biāo)準(zhǔn)做為合同的附件?？墒菢I(yè)務(wù)員在合同的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)一欄，填上了a標(biāo)準(zhǔn)。車間也按照a標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)了該批貨物。客戶收貨后進(jìn)行化驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)各項(xiàng)指標(biāo)不符，要求天虹公司承擔(dān)違約責(zé)任。
請(qǐng)問：天虹公司主張a標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)過雙方的協(xié)商才寫入合同的，應(yīng)按a標(biāo)準(zhǔn)供貨。能否得到法院的支持呢？（本案例屬對(duì)合同條款有爭(zhēng)議?！逗贤ā返?25條規(guī)定：當(dāng)事人對(duì)合同條款有爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)按照合同所使用的詞句，合同的條款，合同的目的，交易習(xí)慣以及誠(chéng)實(shí)信用原則，確定該條款的真實(shí)意思。由此可見，雙方當(dāng)時(shí)的真實(shí)意思就是依附件中約定的標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)，天虹公司的主張不能成立。）。
3、包裝條款。對(duì)于購(gòu)貨方提出的特殊包裝方法應(yīng)當(dāng)引起足夠的重視。
工廠簽訂安全協(xié)議書篇十六
根據(jù)我過往輔導(dǎo)中小型外資企業(yè)對(duì)rohs體系中簽訂”供應(yīng)商協(xié)議“的處理經(jīng)驗(yàn),其中有兩類”不好處理的廠商“,提供如下做法供參考:。
一.客戶指定vendor或大品牌/知名廠商/某種特殊原因的唯一廠商。
可按提供版本/格式或內(nèi)容簽署(其實(shí)該協(xié)議也不會(huì)差到哪去,只是相對(duì)來(lái)說,責(zé)任/處罰力度或方式的側(cè)重點(diǎn)不同---因代表立場(chǎng)不一).但要考慮2點(diǎn)(以提高對(duì)廠商rohs管理的信心):。
2.每半年走訪一次vendor,并對(duì)其rohs體系進(jìn)行稽核(這方面可與相關(guān)商管理辦法相結(jié)合).
因他們一般很難承擔(dān)相應(yīng)的重大責(zé)任(肯簽協(xié)議也只是一個(gè)敷衍-----出事后,大不了立馬走人)而不會(huì)簽”供應(yīng)商協(xié)議“,那工廠就得從如下幾方面著手(對(duì)供應(yīng)商管理的資源投入):。
3.所供物料盡量使用在一些對(duì)rohs管控不太嚴(yán)的產(chǎn)品或客戶訂單上;。
5.找到符合要求的廠商取而代之.
以上,其宗旨就是:盡可能的利用現(xiàn)有資源將風(fēng)險(xiǎn)降到最低(沒有風(fēng)險(xiǎn)是不可能的)---這也是簽rohs協(xié)議的真正目的!
創(chuàng)辦中國(guó)第一所品質(zhì)大學(xué)的有志之士；職業(yè)經(jīng)理人；打工期間曾獲“百佳外來(lái)青工”稱號(hào)，深圳商檢局機(jī)電產(chǎn)品認(rèn)可檢驗(yàn)員資格。
工廠簽訂安全協(xié)議書篇十七
縣建設(shè)行政主管部門責(zé)任人：
施工企業(yè)責(zé)任人：
為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，控制和減少事故，確保安全生產(chǎn)和文明施工，實(shí)現(xiàn)建設(shè)“平安魚臺(tái)”目標(biāo)，縣建設(shè)局特與各施工企業(yè)簽訂20年度《__建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書》。
一、責(zé)任目標(biāo)。
1、有效控制和減少生產(chǎn)安全事故，努力降低死亡事故發(fā)生率，杜絕三級(jí)及以上重特大事故；百億元施工產(chǎn)值死亡率控制在4.5以內(nèi)。
2、全面貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育，積極開展“零事故”活動(dòng)，努力爭(zhēng)取做到工地零違章，企業(yè)零重傷，行業(yè)零死亡。
3、事故統(tǒng)計(jì)上報(bào)及時(shí)、準(zhǔn)確，無(wú)瞞報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)等現(xiàn)象；依法處理事故并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)結(jié)案。
4、嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)許可證制度，“三類人員”考核制度和特種作業(yè)人員持證上崗制度，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
5、嚴(yán)格落實(shí)工程安全報(bào)監(jiān)制度，規(guī)定工程的報(bào)監(jiān)率100％。
6、嚴(yán)格落實(shí)建設(shè)行政主管部門安全生產(chǎn)管理評(píng)價(jià)制度，做好安全生產(chǎn)自評(píng)并及時(shí)上報(bào)評(píng)價(jià)情況。
7、全面開展建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)評(píng)價(jià)，施工總承包企業(yè)評(píng)價(jià)面達(dá)到90％，并切實(shí)將考核結(jié)果納入企業(yè)資質(zhì)管理和安全生產(chǎn)許可證管理，嚴(yán)把市場(chǎng)準(zhǔn)入關(guān)。
8、全面開展安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)和創(chuàng)建安全文明工地活動(dòng)，報(bào)監(jiān)工程安全達(dá)標(biāo)率100％，一、二級(jí)企業(yè)優(yōu)良率50％以上，三級(jí)企業(yè)優(yōu)良率30%以上。
9、施工現(xiàn)場(chǎng)所用的起重設(shè)備及安全防護(hù)用具符合國(guó)家和省市有關(guān)規(guī)定要求，塔式起重機(jī)械設(shè)備使用前必須按規(guī)定檢驗(yàn)合格。
10、施工企業(yè)與所屬項(xiàng)目部簽訂安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書，并將施工現(xiàn)場(chǎng)安全達(dá)標(biāo)、安全文明工地創(chuàng)建、安全教育培訓(xùn)、機(jī)械設(shè)備及安全防護(hù)用具使用管理、傷亡事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告與調(diào)查處理等工作列入考核內(nèi)容。
二、檢查考核。
1、各施工企業(yè)要定期檢查責(zé)任書的執(zhí)行情況，并將年度執(zhí)行情況于月日前書面報(bào)縣建設(shè)局。
2、縣建設(shè)局不定期檢查責(zé)任書的執(zhí)行情況，并作為年終目標(biāo)責(zé)任考核的主要依據(jù)。
3、年終，縣建設(shè)局對(duì)責(zé)任書的完成情況進(jìn)行全面檢查考核，并作為年度安全生產(chǎn)評(píng)價(jià)的主要依據(jù)。
三、獎(jiǎng)懲措施。
依據(jù)考核結(jié)果，__建設(shè)局對(duì)全面完成責(zé)任目標(biāo)的施工企業(yè)及負(fù)責(zé)人給予表彰；對(duì)沒有完成責(zé)任目標(biāo)的，取消單位及負(fù)責(zé)人評(píng)選先進(jìn)資格。
本責(zé)任書一式二份，簽訂雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。
縣建設(shè)行政主管部門責(zé)任人簽字：
施工企業(yè)責(zé)任人簽字：
____年__月__日。
工廠簽訂安全協(xié)議書篇十八
發(fā)包方(出租)方：_________?村經(jīng)濟(jì)合作社承包(承租)方：_________為了發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，維護(hù)合同雙方當(dāng)事人的合權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)農(nóng)村土地承包法》《____市農(nóng)村集體資產(chǎn)管理?xiàng)l例》的規(guī)定和社員(村民)大會(huì)討論通過的承包(租賃)方案，雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。
一、承包(租賃)果園的面積及位置：甲方將集體所有的_____畝果園發(fā)包(出租)給乙方承包(租賃)經(jīng)營(yíng)。果園的四至界限為東至___南至___西至__?北至____。
二、經(jīng)營(yíng)方式(集體、合伙、個(gè)人承包或租賃)：
三、承包(租賃)期限：承包(租賃)期自________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。
四、承包費(fèi)(租金)數(shù)額、交款日期、交款方式
(一)承包費(fèi)(租金)數(shù)額:_______________________?。
(二)承包費(fèi)(租金)交款日期：______________________。
(三)承包費(fèi)(租金)交款方式：?。
五、資產(chǎn)的處置：
(一)經(jīng)評(píng)估(清查)，承包(租賃)果園中現(xiàn)有果樹等資產(chǎn)總價(jià)值_____元。其中歸甲方所有提供乙方使用的資產(chǎn)____元，出售給乙方歸乙方所有的資產(chǎn)______元(詳見《現(xiàn)有資產(chǎn)價(jià)值及相權(quán)屬明細(xì)表》)。雙方對(duì)以上資產(chǎn)評(píng)估(清查)結(jié)果予以認(rèn)可。
(二)乙方對(duì)甲方提供的資產(chǎn)要負(fù)責(zé)保值增值。承包(租賃)期滿后，對(duì)實(shí)有資產(chǎn)要進(jìn)行評(píng)估作價(jià)。其增值部分，由甲方投資形成的，歸甲方所有;由乙方投資形成的，歸乙方所有，其中經(jīng)甲方同意形成的不動(dòng)產(chǎn)部分由甲方出資購(gòu)買。如資產(chǎn)減值，乙方負(fù)責(zé)補(bǔ)足差價(jià)款，但由甲方原因造成的除外。
六、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
(一)對(duì)乙方承包(租賃)的果園和乙方使用的其他集體財(cái)產(chǎn)擁有所有權(quán)。
(二)對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)情況有監(jiān)督檢查權(quán)，對(duì)乙方的破壞性、掠奪性經(jīng)營(yíng)有糾正制止權(quán)。
(三)甲方協(xié)助乙方辦理果樹的更新砍伐手續(xù)。
(四)保護(hù)乙方的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。
(五)協(xié)助乙方解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的困難。為乙方提供下列服務(wù)水源、電源、及其它配套設(shè)施費(fèi)用由_____負(fù)擔(dān)。
七、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
(一)享有承包(租賃)果園和甲方提供其他資產(chǎn)的使用權(quán)。
(二)享有承包(租賃)經(jīng)營(yíng)果園的經(jīng)營(yíng)權(quán)、管理權(quán)、收益權(quán)。
(三)對(duì)承包(租賃)經(jīng)營(yíng)的果園經(jīng)甲方同意可轉(zhuǎn)包或轉(zhuǎn)租。
(四)必須加強(qiáng)果園的管理，不準(zhǔn)荒蕪，不搞破壞性、掠奪性經(jīng)營(yíng)。按技術(shù)要求管理果樹，做好護(hù)林防火工作。對(duì)甲方提供的其他資產(chǎn)負(fù)責(zé)保養(yǎng)和維修。
(五)按時(shí)交付承包款(租金)和各種稅款。
(六)承包(租賃)期內(nèi)發(fā)生的債權(quán)債務(wù)，均由乙方承擔(dān)。
(七)承包(租賃)期內(nèi)，果樹行間允許種植不影響果樹生長(zhǎng)的農(nóng)作物，不允許種植高桿作物。對(duì)老齡果樹更新、砍伐必須經(jīng)甲方同意，并按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)有關(guān)部門審查批準(zhǔn)。
八、違約責(zé)任：
(一)合同雙方當(dāng)事人任何一方違反本合同規(guī)定條款，均視為違約，違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金_____元，如違約金不足以彌補(bǔ)經(jīng)濟(jì)損失的39;，按實(shí)際損失賠償。
(二)乙方不按期交納承包款(租金)，每天按所欠承包款(租金)的0.5‰向甲方支付滯納金。超過30天的，甲方可書面通知乙方解除合同。
九、雙方協(xié)議的其他事項(xiàng)。
(一)如遇國(guó)家占地，占地費(fèi)歸甲方，地上物補(bǔ)償費(fèi)歸所有權(quán)者。
(二)如遇國(guó)家政策調(diào)整，本合同允許變更或解除。
(三)承包(租)期滿后甲方提供給乙方的果樹及財(cái)產(chǎn)乙方應(yīng)如數(shù)歸還，乙方自置的其它財(cái)產(chǎn)由乙方自行處理，否則無(wú)償歸甲方。
(四)如遇不可抗拒的自然災(zāi)害，造成重大損失，致使合同無(wú)法履行時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)書面通知甲方，由雙方協(xié)商解決辦法，經(jīng)社員代表會(huì)討論通過后，適當(dāng)減免上交的租金。
二、本合同自簽字之日起生效，不得因甲方法定代表人的變更而變更或解除。十。
三、本合同一式四份甲乙雙方各一份，區(qū)鎮(zhèn)鑒證機(jī)關(guān)各一份。發(fā)包方簽字(公章)。
承(租)包方(圖章)________年____月____日。
________年____月____日。
工廠簽訂安全協(xié)議書篇十九
乙方（學(xué)生家長(zhǎng)或法定監(jiān)護(hù)人）：一、甲乙雙方權(quán)利與義務(wù)。
1、甲方有義務(wù)保障學(xué)生在輔導(dǎo)班內(nèi)的安全問題和良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
2、學(xué)生在上課期間不得外出，特殊情況必須經(jīng)過與家長(zhǎng)溝通協(xié)商并經(jīng)過家長(zhǎng)同意后方可外出。
3、學(xué)生在本輔導(dǎo)班外出現(xiàn)任何事故與本輔導(dǎo)班無(wú)關(guān)。
4、學(xué)生在學(xué)習(xí)期間不得損壞室內(nèi)所有財(cái)務(wù)，如：在上墻亂寫亂畫、破壞桌椅板凳等行為，應(yīng)照價(jià)賠償本輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)的損失。
1、小學(xué)300元每人，每天7課時(shí)（1小時(shí)為1課時(shí)）。2、初中學(xué)生400元每人，24課時(shí)（1小時(shí)為1課時(shí)）。3、學(xué)生在本輔導(dǎo)班付費(fèi)一次性交全。4、學(xué)生自7月10日學(xué)習(xí)到8月10日。
5、家長(zhǎng)如果對(duì)教學(xué)質(zhì)量有異議和意見需要退費(fèi)需要和負(fù)責(zé)人溝通協(xié)商。三、本合同如有未盡事宜，由甲乙雙方共同有好協(xié)商后解決。
四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，雙方蓋章簽字，或畫押后方可生效。
甲方（蓋章）。
乙方（簽字）。
家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人聯(lián)系電話：
工廠簽訂安全協(xié)議書篇二十
文明施工管理目標(biāo)：達(dá)到市級(jí)以上“安全文明工地”
為保證本工程施工有個(gè)良好的安全、文明施工作業(yè)環(huán)境和正常的工作秩序，確保施工安全，避免各類人身傷害事故的發(fā)生，明確雙方在施工中的安全責(zé)任，以約束和規(guī)范雙方行為，使總包、與分包在工作中都能認(rèn)真執(zhí)行落實(shí)上級(jí)及項(xiàng)目的各項(xiàng)管理規(guī)定，提高安全意識(shí)，為有效的避免事故發(fā)生，特制定本協(xié)議，具體條款如下：
一.共同責(zé)任。
1.總包單位項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人和勞務(wù)分包單位現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人是各自安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)安全工作負(fù)全責(zé)。
2.人員進(jìn)場(chǎng)后必須經(jīng)安全教育后，方可作業(yè)。
3.總包單位和勞務(wù)分包單位必須按規(guī)定配設(shè)各自專職安全員，共同對(duì)工地安全狀況和作業(yè)人員的安全行為進(jìn)行檢查，及時(shí)糾正人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)。
4.分部分項(xiàng)安全技術(shù)交底工作，由雙方共同進(jìn)行并認(rèn)真落實(shí)實(shí)施。
5.完善應(yīng)急救援方案，發(fā)生事故后，應(yīng)積極搶救受傷者，保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，并迅速上報(bào)上級(jí)有關(guān)部門。
6.積極配合上級(jí)部門對(duì)事故的調(diào)查并提供相關(guān)資料。
7.雙方不得隱瞞事故細(xì)節(jié)，均應(yīng)如實(shí)對(duì)待，冷靜積極地為妥善處理好事故做好各自工作。
二.總包單位責(zé)任。
1.為了施工安全，現(xiàn)場(chǎng)的安全防護(hù)設(shè)施、設(shè)備，消防器材必須安全可靠有效，險(xiǎn)要點(diǎn)、段、部位必須懸掛醒目安全警示標(biāo)志，必須為作業(yè)者提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，必須為作業(yè)人員提供一個(gè)良好的安全施工作業(yè)環(huán)境。
2.及時(shí)對(duì)進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員進(jìn)行安全教育，在安排施工任務(wù)前必須由工長(zhǎng)或施工員對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行詳細(xì)的安全技術(shù)交底，并在施工中監(jiān)督實(shí)施。
3.制定相關(guān)規(guī)章制度，對(duì)作業(yè)人員的各類違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀(jì)律行為，依據(jù)項(xiàng)目安全規(guī)定進(jìn)行處罰。
4.發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)下發(fā)整改通知書、積極安排專人負(fù)責(zé)落實(shí)整改到位；
5.凡由總包單位違章指揮強(qiáng)令勞務(wù)分包單位人員作業(yè)的，勞務(wù)分包單位有權(quán)拒絕執(zhí)行，如再?gòu)?qiáng)令違章指揮發(fā)生事故，甲方負(fù)全責(zé)。
1.有關(guān)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、質(zhì)資證、安全生產(chǎn)許可證等證件必須齊全有效（復(fù)印件加蓋其單位公章）。依據(jù)國(guó)家相關(guān)安全法規(guī)規(guī)定其現(xiàn)場(chǎng)專職或_____安全管理人員配合總包日常管理，勞務(wù)單位現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人必須有勞務(wù)單位出具委托證明并由其法人簽字確認(rèn)。
2.人員進(jìn)場(chǎng)后，必須將進(jìn)場(chǎng)人員名單等基本情況（姓名、性別、年齡、籍貫、工種、身份證號(hào)）造冊(cè)上報(bào)項(xiàng)目安全部門，及時(shí)進(jìn)行安全教育。其發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)必須實(shí)人實(shí)名簽字。
3.嚴(yán)格遵守項(xiàng)目部制定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)、文明施工管理規(guī)定。
4.作業(yè)時(shí)嚴(yán)格按相關(guān)安全技術(shù)操作規(guī)程、安全技術(shù)措施要求作業(yè)，正確使用“三寶”，穿戴好自身勞動(dòng)防護(hù)用品，不得違章作業(yè)，自覺遵守勞動(dòng)安全紀(jì)律，在工作中做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害。
5.班前做好安全自查、安全喊話等安全活動(dòng)工作，并認(rèn)真做好安全活動(dòng)記錄，加強(qiáng)班組（隊(duì)）內(nèi)部人員安全管理。
6.班組（隊(duì)）自備的各類施工機(jī)具，應(yīng)確保安全可靠有效。
7.嚴(yán)格按項(xiàng)目安全技術(shù)交底規(guī)定要求作業(yè)，接到項(xiàng)目下發(fā)的事故隱患整改通知書后，應(yīng)立即安排專人負(fù)責(zé)，按“三定”原則落實(shí)整改。
8.作業(yè)前應(yīng)對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全狀況進(jìn)行自查，確認(rèn)安全，方可作業(yè)。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理。
9.嚴(yán)格用工管理，嚴(yán)禁使用童工、未成年工和身體有缺陷的人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)。嚴(yán)禁將小孩帶入施工現(xiàn)場(chǎng)。
10.教育好本班組（隊(duì)）人員，不得有違法治安行為發(fā)生。
11.各類安全防護(hù)設(shè)施必須按規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定防護(hù)到位。
13.未經(jīng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人同意，嚴(yán)禁私自拆除安全防護(hù)設(shè)施，
13.特種作業(yè)人員必須持證上崗，由于作業(yè)人員違章操作、違犯勞動(dòng)紀(jì)律等或自身管理不到位造成的人員傷害事故，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
14.積極配合事故調(diào)查，安撫受害者家屬。并處理善后工作。
15.嚴(yán)禁超合同承接施工任務(wù)。
16.本協(xié)議雙方簽字后生效至勞動(dòng)關(guān)系終止時(shí)結(jié)束。
17.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。
此安全協(xié)議，雙方共同遵守。
負(fù)責(zé)人：?項(xiàng)目部（章）。
時(shí)?間：
勞務(wù)分包負(fù)責(zé)人：
時(shí)?間：
工廠簽訂安全協(xié)議書篇二十一
xx鄉(xiāng)人民政府（以下簡(jiǎn)稱甲方）。
xx鄉(xiāng)xx村民村（以下簡(jiǎn)稱乙方）。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)土地管理法》和縣政府有關(guān)征用土地政策的規(guī)定，因油邁鄉(xiāng)氣象觀測(cè)站建設(shè)的.需要，經(jīng)規(guī)劃選址定點(diǎn)，經(jīng)雙方共同協(xié)商，訂立如下協(xié)議：
一、土地座落：
該宗地座落于xx村xx丫口至打上路口上100米處，地名為巖汗。
二、面積和地類：
土地類別為耕地，該宗地內(nèi)已種植油茶共20株，土地面積為90平方米（折合0.135畝）。
三、補(bǔ)償費(fèi)用類別及計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，土地征用參照xx縣人民政府關(guān)于龍灘水電站xx庫(kù)區(qū)投資概算調(diào)整補(bǔ)償兌現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)（xx府發(fā)〔〕26號(hào)）為13608元/畝，青苗補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為20元/株。
1、土地補(bǔ)償費(fèi)：0.135×13608=1837.08元。
2、青苗補(bǔ)償費(fèi)：30×20=600元。
合計(jì)各項(xiàng)補(bǔ)償費(fèi)用2437.08元，（大寫）：貳仟肆佰叁拾柒元零捌元整。
五、本協(xié)議一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，xx村委會(huì)執(zhí)一份，自簽字日起生效。
六、未盡事宜、另行協(xié)商。
甲方：xx鄉(xiāng)人民政府。
乙方：
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