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基層農(nóng)技推廣人員工作總結(jié)篇一
我叫王xx，男，現(xiàn)年36歲，1995年畢業(yè)于十堰市農(nóng)業(yè)學校，同年11月，在湖北省十堰市竹溪縣農(nóng)村能源辦公室參加工作至今，時任竹溪縣農(nóng)村能源辦公室副主任。我于20xx年6月18日至24日參加了在華中農(nóng)業(yè)大學繼續(xù)教育學院舉辦的湖北省基層農(nóng)技人員培訓(農(nóng)村能源二班)學習，通過這次知識更新學習，我深刻體會到：
一、充分認識到發(fā)展農(nóng)村能源建設(shè)具有多樣性。農(nóng)村能源建設(shè)不僅僅局限于當前推廣的農(nóng)村沼氣建設(shè)技術(shù)，還有生物質(zhì)能應用領(lǐng)域，風電領(lǐng)域，太陽能發(fā)電領(lǐng)域，太陽能熱利用領(lǐng)域，水電建設(shè)領(lǐng)域等多種行業(yè)都是農(nóng)村能源今后一個時期發(fā)展的重點。
二、充分認識到加強農(nóng)村沼氣建設(shè)后期管理工作的重要性。農(nóng)村沼氣建設(shè)要注重“三分建、七分管”，建設(shè)是基礎(chǔ)，管理是關(guān)鍵，而管理中涉及到服務(wù)網(wǎng)點作用的發(fā)揮和沼氣戶安全、使用知識培訓，做到防患于未然。
三、認識到建設(shè)大型沼氣工程各環(huán)節(jié)的關(guān)聯(lián)性。目前，竹溪縣只建設(shè)了一處大型沼氣工程，通過本次學習，結(jié)合我縣實際，項目建設(shè)存在工程質(zhì)量、建設(shè)設(shè)計、跟蹤監(jiān)督、管理等、諸多方面的不足，以后的工作有待于進一步提高。
四、認識到加強知識更新培訓的必要性。本次培訓，作為一個農(nóng)村能源建設(shè)者來說，收獲頗豐，有好多知識必須通過多年實踐才能總結(jié)出來，對以后的工作是個促進，并且有利于這行工作的長足發(fā)展。
五、當前我縣農(nóng)村沼氣建設(shè)存在的不足。
結(jié)合本次知識更新培訓，必須清醒認識到當前我縣農(nóng)村沼氣建設(shè)存在的不足。一是農(nóng)村沼氣建設(shè)使用率不高，效益發(fā)揮不明顯，主要體現(xiàn)在沼氣有機肥料利用上，目前，農(nóng)村推廣的沼氣主要是利用沼氣能源，而沼液、沼渣利用率不高，利用不合理。二是農(nóng)村沼氣服務(wù)體系還沒有真正發(fā)揮作用，必須結(jié)合各地實際探索出適合當前發(fā)展的模式，推廣應用。三是不能盲目夸大發(fā)展規(guī)模，要結(jié)合當?shù)貙嶋H情況，讓老百姓自愿發(fā)展，不能搞行政壓迫，因地制宜。四是宣傳培訓工作不到位，從恩施咸豐等多起沼氣傷人致死的事故來看，農(nóng)村沼氣建設(shè)要注重宣傳培訓，普及運用沼氣安全管理、使用常識知識。五是農(nóng)村沼氣建設(shè)要進一步引起各級領(lǐng)導的高度重視。特別是掌權(quán)、掌錢的領(lǐng)導。
六、今后一段時期，我縣農(nóng)村能源發(fā)展的主攻方向。一是從發(fā)展戶用沼氣逐步轉(zhuǎn)向發(fā)展小型(畜禽糞便、秸桿)集中供氣和聯(lián)戶沼氣，主要原因是農(nóng)村生豬養(yǎng)殖由過去的分散養(yǎng)殖向集中、集約化養(yǎng)殖的轉(zhuǎn)變，導致戶用沼氣發(fā)酵原料缺乏。二是農(nóng)村能源建設(shè)由過去的單一推廣農(nóng)村沼氣轉(zhuǎn)向生物質(zhì)能、風能，太陽能，水電等多種建設(shè)領(lǐng)域。三是加強農(nóng)村能源建設(shè)法規(guī)、政策的宣傳，培訓普及農(nóng)村沼氣建設(shè)管理、使用常識。四是必須大力加強大型沼氣工程建設(shè)的監(jiān)督管理。
基層農(nóng)技推廣人員工作總結(jié)篇二
半年來，按照縣農(nóng)委的要求和部署，我作為一名蔬菜技術(shù)指導員，牢固樹立服務(wù)宗旨，進一步增強服務(wù)意識，緊緊圍繞“糧食增產(chǎn)、結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收”這個中心，在上級主管部門和技術(shù)指導單位的正確領(lǐng)導、指導下，科技示范戶的大力支持下，蔬菜科技推廣工作組織到位、措施有力、效果明顯，達到了預期的目標，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：
開展科技入戶示范工程后，積極參加了縣農(nóng)委組織的培訓學習，全面學習了蔬菜種植有關(guān)知識，拓寬了視野，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強了指導示范戶的服務(wù)能力。
蔬菜科技推廣是傳統(tǒng)蔬菜種植向現(xiàn)代蔬菜種植轉(zhuǎn)變的機制創(chuàng)新，為爭取社會各界對蔬菜科技推廣的支持，使全社會特別是廣大農(nóng)民更多地了解和積極參與蔬菜科技推廣工程，采取廣播、電視、黑板報、標語等多種形式宣傳蔬菜科技推廣工作，宣傳面向市場的現(xiàn)代蔬菜生產(chǎn)技術(shù)，取得了較好的效果。
選擇有較強的號召力和影響力，多年從事蔬菜種植科技示范戶，他們能夠?qū)⑾冗M的蔬菜科技在周邊群眾中推廣開來。經(jīng)過綜合考慮，選擇了10戶素質(zhì)較高的農(nóng)戶，作為科技示范戶。對10戶示范戶進行挨家挨戶走訪，詳細了解各農(nóng)戶的基本情況，了解他們對蔬菜生產(chǎn)技術(shù)的需求，摸清當?shù)馗髦贫?，并登記示范戶的相關(guān)信息，收集他們對農(nóng)技推廣工作的各種意見、建議。同時做好宣傳工作，加強科技示范戶對蔬菜科技推廣工作的了解。要求每戶示范戶帶動20戶輻射戶，全面帶動全村所有農(nóng)戶學科學用科學。
通過科技入戶示范工程，我所指導的示范戶和輻射帶動戶上有了很大的提高。在摸清了各戶的基本情況、了解了各戶的需求后，精心設(shè)計了針對各戶的技術(shù)指導方案。上半年主要推廣應用了：測土配方施肥技術(shù)，不但節(jié)約了成本，保護農(nóng)田環(huán)境，為實現(xiàn)蔬菜增產(chǎn)、增收相統(tǒng)一的目標打下基礎(chǔ)。
蔬菜科技推廣的關(guān)鍵在于入戶，培訓指導，傳授技術(shù)，推廣各項蔬菜新技術(shù)到田到戶。為提高專業(yè)技術(shù)水平、入戶指導技能和示范戶農(nóng)民的科技素質(zhì)。我根據(jù)技術(shù)指導方案和農(nóng)民的需求，在蔬菜生產(chǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)(如備耕、播種、田間管理、病蟲害多發(fā)期等)，到每個示范戶家中開展技術(shù)指導、培訓和信息服務(wù)，與聯(lián)系戶保持電話聯(lián)系，確保技術(shù)和信息服務(wù)通暢。在指導方式上采用入戶指導為主，半年來入戶時間達6天/戶，總?cè)霊魰r間60天。
總之，我將努力工作，加強實踐，積累經(jīng)驗，嚴格要求自己，為發(fā)展平舒鄉(xiāng)高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)蔬菜業(yè)發(fā)展作貢獻。
基層農(nóng)技推廣人員工作總結(jié)篇三
20xx年，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導下及廣大干部職工的共同努力下，我站的各項工作都取得較好的成績，本人現(xiàn)將一年來的工作做如下總結(jié)：
按照鄉(xiāng)黨委、政府的要求，本人認真學習“三個代表”重要思想、深入貫徹十七屆四中、五中全會精神，而且結(jié)合本站工作實際積極學習業(yè)務(wù)知識。一方面在鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一部署和安排下，積極參加鄉(xiāng)黨委組織的各類學習活動，并記好筆記寫好心得。另一方面，加強對涉及農(nóng)業(yè)的法律、法規(guī)的學習，結(jié)合自己的工作利用業(yè)余時間，認真學習業(yè)務(wù)知識，通過對自身政治理論及業(yè)務(wù)方面的不斷學習和提高。從而使我更加深刻地理解科學發(fā)展觀的內(nèi)涵，牢固樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，嚴格按照廉政手冊的要求辦事。在政治上、思想上、行動上與上級黨委保持一致，堅決貫徹縣委、縣政府的決定，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自覺自愿地投身到服務(wù)“三農(nóng)”的工作中。
（1）圍繞鄉(xiāng)黨委中心工作，積極參與農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和種植業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，按照縣委提出加大基地建設(shè)，抓好支柱產(chǎn)業(yè)的總體要求，著力加大設(shè)施農(nóng)業(yè)基地建設(shè)、農(nóng)作物高產(chǎn)栽培技術(shù)推廣、大力實施測土配方施肥工程、大力推廣核桃、中藥材、永樂金米、小麥、玉米、蔬菜等作物種植，堯峪村“生貴式“大棚蔬菜已初具規(guī)模。
（2）推廣優(yōu)良品種、測土配方施肥技術(shù)及新的栽培實用技術(shù)，并對各村進行觀摩。
（3）沼氣方面：在縣農(nóng)業(yè)局的安排部署下，今年我鄉(xiāng)沼氣任務(wù)為84個，全鄉(xiāng)12個行政村現(xiàn)已安排到位，預計10月份能順利完成。
（4）糧食直補：在縣農(nóng)業(yè)局的安排部署下，我鄉(xiāng)糧食補貼玉米為14870.5畝，小麥8874.6畝，谷子490.2畝，雜糧3178.9畝，目前已經(jīng)全部發(fā)放到農(nóng)民手中。
在工作中不斷找差距、找不足，適時地進行批評及自我批評，改進自身工作方法，提高工作效率和質(zhì)量。
我在工作中始終嚴格要求自己，自覺遵守各項規(guī)章制度，堅決執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制。堅持廉潔從政，樹立良好的形象,作為一名黨員干部，我時刻告誡自己，在思想和行動上要從嚴要求。一是增強緊迫感和責任感。做一個忠于黨和人民事業(yè)的人，忠于職守，盡職盡責。二是牢固樹立大局觀念、集體觀念，識大體、講原則。三是廉潔自律。處處以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，從嚴管好家庭成員和身邊的工作人員，不以任何名義謀取私利，較好地維護了黨的廉潔形象。四是勤政為民。無論是農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作還是其它業(yè)務(wù)工作，雖然工作量大且困難多，但本人能夠以工作為重點，堅持在清苦的工作中錘煉自己的堅強性格和務(wù)實作風，克服一切困難，努力完成鄉(xiāng)黨委政府及上級安排的各項工作任務(wù)。
基層農(nóng)技推廣人員工作總結(jié)篇四
20xx年，我市農(nóng)機培訓工作在上級業(yè)務(wù)主管部門的正確領(lǐng)導和支持下，強化服務(wù)三農(nóng)的宗旨，實施“科教興農(nóng)”戰(zhàn)略，緊緊圍繞我市農(nóng)機化培訓工作，立足農(nóng)機面向社會、創(chuàng)新培訓模式，開展以農(nóng)機駕駛操作人員、農(nóng)機管理人員和農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓為主的各項農(nóng)機技術(shù)培訓。一年來共舉辦各類培訓班183期，培訓各類農(nóng)機操作人員7596人次，其中培訓農(nóng)用機動車駕駛操作人員268人，培訓農(nóng)機干部及技術(shù)人員76人次，培訓農(nóng)機技術(shù)人員1287人次，培訓農(nóng)機監(jiān)理人員30人次，培訓農(nóng)機操作人員6204人次。全年全市已有“陽光工程”培訓基地10個，完成農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓3280人次。全面完成了年初預定的目標任務(wù)?，F(xiàn)將總結(jié)匯報如下：
1、切實加強對培訓工作的組織管理
確實可行的措施擺上重要日程，周密部署，狠抓落實。為切實加強對這項工作的組織管理，要求各縣區(qū)在新的社會化培訓競爭形勢下，及時調(diào)整工作思路，提高認識，把培訓工作作為農(nóng)機化管理的一項重要任務(wù)來抓。一是就全年工作做了安排布置，制訂切可行的培訓計劃；二是深入縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導業(yè)務(wù)工作；三是召開各縣區(qū)農(nóng)機培訓負責人會議進行座談交流。
2、不失時機進行新技術(shù)新機具的操作知識培訓
各縣區(qū)農(nóng)機新技術(shù)試驗示范現(xiàn)場會也是農(nóng)機培訓的又一陣地。漢陰縣農(nóng)機局利用召開“三夏農(nóng)機作業(yè)現(xiàn)場會”的機會，就現(xiàn)場培訓機械耕作操作手180余人次。旬陽縣農(nóng)機局召開了“三秋”農(nóng)機作業(yè)現(xiàn)場會，在作業(yè)現(xiàn)場，農(nóng)機技術(shù)干部就水稻收獲、水稻脫粒、機械耕整、機械深耕、秸稈粉碎等新技術(shù)進行了現(xiàn)場講解，市縣有關(guān)領(lǐng)導也親臨現(xiàn)場指導、觀摩，受訓群眾多達200余人，起到良好的教育示范作用。
3、認真作好“陽光工程”培訓工作
“陽光工程”培訓工作中取得的經(jīng)驗和教訓，有效整合資源，集中、分散、上門以及聯(lián)合辦學等靈活多樣的形式開展“陽光工程”培訓，由注重安全教育培訓向職業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓轉(zhuǎn)移，針對多方面需求，開展以農(nóng)機駕駛為主的多種形式培訓。全年共培訓3280人次，占到全安康市“陽光工程”總培訓量的23.78%，得到了農(nóng)業(yè)主管部門的好評，特別是旬陽縣農(nóng)機化學校在全年的“陽光工程”培訓中共培訓957人次，受到了市陽光工程辦公室的表彰。
4、建立一支高素質(zhì)的師資隊伍
培訓質(zhì)量是學校的生命力，只有堅持“教師為本，質(zhì)量第一”，把培訓質(zhì)量放在首位，才能為學校的發(fā)展增添后勁。大力引進既有理論水平，又有實踐技術(shù)基礎(chǔ)的多面手教師人才，必須要給教師再教育和更新知識的機會，提高他們的教育質(zhì)量和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
1、 由于培訓的社會化發(fā)展和競爭，農(nóng)機化學校的生源逐年減少，對農(nóng)機化培訓事業(yè)有很大的沖擊。
2、 各縣區(qū)教學設(shè)施老化，缺少必要的教學設(shè)備和培訓啟動資金，在社會化的辦學體制下競爭力極差。
3、 教職工后備隊伍不足，青黃不接，教學知識結(jié)構(gòu)老化，培訓方法缺乏活力與創(chuàng)新，不能有效的提高培訓質(zhì)量。
4、 農(nóng)村富余勞動力培訓工作的宣傳、就業(yè)、及跟蹤服務(wù)，還很不到位。
1、各級政府應繼續(xù)加大對農(nóng)業(yè)職業(yè)教育宏觀政策指導和資金扶持力度。
2、開展教職工后備隊伍培養(yǎng)，應加大在教職員工的知識培訓更新。
3、農(nóng)村富余勞動力農(nóng)機手的培訓，應納入農(nóng)業(yè)部門的項目管理，并重點予以扶持。
4、拖拉機駕校工作剛剛起步，仍需要上級主管部門一定的資金扶持，以增強應對社會化競爭的需要。
今年我市農(nóng)機教育培訓工作以提高農(nóng)村勞動力素質(zhì)為要求，以提高農(nóng)業(yè)機械化水平、推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、促進農(nóng)民增收為目的，認真貫徹落實農(nóng)業(yè)部農(nóng)機化司及省農(nóng)業(yè)廳、省財政廳有關(guān)文件精神，積極拓展培訓領(lǐng)域，大力開展培訓行動，作了大量卓有成效的工作，取得了可喜的成績。通過繼續(xù)加大培訓工作力度，高標準培訓合格農(nóng)機操作人員，我市全年共完成農(nóng)機教育培訓20560人次，其中陽光工程培訓4300人次，拖拉機、收割機及農(nóng)業(yè)工程機械培訓6200人。結(jié)合全省的拖拉機駕駛培訓工作專項檢查，針對檢查暴露出的問題，要求各縣區(qū)開對各農(nóng)機培訓機構(gòu)進行全面整頓，加大投入，完善軟、硬件設(shè)施，保障培訓所需，規(guī)范教學管理，完善教學檔案，確保教學質(zhì)量。今年我市主要按照以下幾點來開展農(nóng)機培訓工作：
農(nóng)機化教育培訓工作是推進農(nóng)機事業(yè)發(fā)展、切實強農(nóng)惠農(nóng)的一項重要工作。為此，我局高度重視，為了加強對農(nóng)機化教育培訓工作的領(lǐng)導，成立了由局長任組長，分管局領(lǐng)導任副組長，局科教科全體成員參加的農(nóng)機培訓工作領(lǐng)導小組。制訂了20xx年農(nóng)機化教育培訓工作實施方案，要求各縣農(nóng)機局充分發(fā)揮農(nóng)機學校師資、場地及技術(shù)優(yōu)勢和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機站組織生源優(yōu)勢，扎實抓好培訓工作，全面完成培訓任務(wù)。
今年以來，我局兩次派出工作組對各縣的農(nóng)機教育培訓工作進行調(diào)研、指導，并根據(jù)調(diào)研的情況下發(fā)通知，要求各縣局必須根據(jù)實際情況，緊緊圍繞農(nóng)機購置補貼政策的.實施，采取以培訓新購機農(nóng)民機手和修理工為主要對象，以農(nóng)業(yè)機械基礎(chǔ)知識、農(nóng)機化新技術(shù)、安全操作技能、使用維護保養(yǎng)知識、農(nóng)業(yè)機械田間作業(yè)技術(shù)規(guī)范、法律法規(guī)及經(jīng)營管理知識等為培訓重點，采取理論教學、現(xiàn)場操作等方式開展農(nóng)機培訓工作。要求承擔培訓任務(wù)的農(nóng)機學校及各培訓平臺，務(wù)必做到以下三點：一是精心開展培訓工作，嚴格按照培訓的具體要求，精心備課，精心開展培訓工作，抓好教學環(huán)節(jié)，確保培訓時間，把教學內(nèi)容落到實處確保培訓質(zhì)量，把黨的惠農(nóng)政策不折不扣地落實到農(nóng)民手中。二是組織農(nóng)機學校教師、農(nóng)機監(jiān)理人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機安全員深入農(nóng)村，開展進村入戶免費培訓工作，加強對新購機農(nóng)民的技術(shù)指導和安全操作規(guī)程的培訓，全面提高農(nóng)機駕駛操作人員的安全生產(chǎn)意識和駕駛操作水平。三是規(guī)范陽光工程培訓工作，要求各縣區(qū)農(nóng)機學校嚴格按照縣陽光工程辦公室的要求，建立了規(guī)范統(tǒng)一、信息完整、內(nèi)容真實的培訓工作臺賬，確保資金落到實處，讓農(nóng)民得到實惠。今年我市力抓了水稻育插秧機械化技術(shù)培訓工作。全市各縣區(qū)都開展了2次以上的機械化育、插秧培訓班，采用集中授課、田間培訓、現(xiàn)場演示等多種手段開展水稻機插、育秧、維修等技術(shù)培訓，受訓人數(shù)達到3800多人次。
冷水灘區(qū)結(jié)合“全國水稻生產(chǎn)全程機械化示范項目”，加大機械化育、插秧技術(shù)培訓，新添置用于培訓的插秧機3臺、育秧生產(chǎn)線一條，各種教具3套，爭取了350個陽光培訓指標，開辦了7期培訓班進行機插秧學員培訓。
寧遠縣今年繼續(xù)加大了對教育培訓的支持力度，結(jié)合拖拉機駕駛培訓學校的社會化進程，更新了電教設(shè)備，建成了2個多媒體教室。同時更新了兩臺教練用大中拖、新購一臺聯(lián)合收割機、兩臺高速插秧機，確保了培訓工作高標準的完成。
江華縣也加大了對教育培訓的投入，通過多方籌措資金不僅完善教學設(shè)備、新裝修多媒體教室，而且已招標準備建設(shè)1800多平方的教練場。
祁陽縣對“陽光工程”教育培訓建立了公示制度，通過多種方式向社會公布培訓基地名稱、培訓任務(wù)、培訓專業(yè)、培訓時間及補助標準，真實反映受訓農(nóng)民的補貼標準。規(guī)范臺賬制度，認真做好學員登記工作，按照要求如實填寫受訓農(nóng)民個人有關(guān)信息，建立健全培訓臺賬，及時做好信息報送。再次，按照陽光工程培訓“三堂課”登記制度，陽光辦認真核實學員身份，聽取學員意見，及時反饋給培訓機構(gòu)，以利調(diào)整培訓內(nèi)容，使受訓的學員都能根據(jù)自己的需求學到一定知識和技能。
為了提升農(nóng)機形象，各縣局充分利用各類宣傳媒體廣泛開展農(nóng)機教育培訓宣傳，特別是陽光培訓工程這一惠農(nóng)政策。一是在人員密集地區(qū)設(shè)立農(nóng)機安全咨詢服務(wù)臺、免費發(fā)放宣傳資料、免費發(fā)送短信等方式加大宣傳力度；二是充實宣傳內(nèi)容，豐富宣傳形式，挖掘培訓工作中涌現(xiàn)的先進集體、個人和優(yōu)秀學員，有組織、有計劃地加以宣傳，充分發(fā)揮先進典型的引領(lǐng)和帶動作用，提高宣傳的效果和針對性；三是組織農(nóng)機安全監(jiān)理人員鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機站管理人員深入農(nóng)村，下鄉(xiāng)進村入戶開展農(nóng)機安全生產(chǎn)宣傳教育和陽光工程宣傳活動，加強對種糧大戶、農(nóng)機大戶、農(nóng)機專業(yè)合作社等各類農(nóng)機服務(wù)組織的陽光工程農(nóng)機培訓工作，樹立農(nóng)機部門服務(wù)于“三農(nóng)”的良好公眾形象。
通過今年的培訓工作，我們積累了一些好的經(jīng)驗和做法，同時也發(fā)現(xiàn)了一些比較突出的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、現(xiàn)代新農(nóng)機、新技術(shù)不斷涌現(xiàn)，許多農(nóng)民學習需求很迫切，但由于我市經(jīng)濟欠發(fā)達，培訓基地建設(shè)滯后，教學設(shè)施設(shè)備得不到及時更新，已難以適應新農(nóng)機、新技術(shù)培訓工作，難以滿足廣大農(nóng)民的需求。造成為農(nóng)服務(wù)的整體功能得不到充分發(fā)揮。
2、目前我市大量在基層從事農(nóng)機教育培訓工作的通知都具有一定的農(nóng)機專業(yè)的理論知識和實踐經(jīng)驗，但也存在專業(yè)知識面單一和知識老化的問題等問題，參加業(yè)務(wù)進修更新知識的機會不多，師資隊伍整體素質(zhì)有待提高。
3、轉(zhuǎn)移就業(yè)學員流動性大，大量跟蹤服務(wù)比較困難。
為貫徹農(nóng)業(yè)部辦公廳、財政部辦公廳?關(guān)于做好20xx年農(nóng)民培訓工作的通知?（農(nóng)辦財〔20xx〕66號）和省財政廳、省農(nóng)機局?關(guān)于印發(fā)〖江蘇省農(nóng)機行業(yè)職業(yè)技能獲證獎補資金管理辦法（試行）〗的通知?（蘇財規(guī)〔20xx〕2號）及省農(nóng)機局?關(guān)于印發(fā)20xx年江蘇省新型職業(yè)農(nóng)民培育工程農(nóng)機培訓工作實施方案的通知?（蘇農(nóng)機人〔20xx〕40號）等有關(guān)文件精神，我縣農(nóng)機化培訓學校在省市有關(guān)部門的指導下經(jīng)過認真籌備，于11月7日-21日旬展開了新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓工作，本次培訓職業(yè)農(nóng)民人，鑒定考核合格150人，圓滿完成了省農(nóng)機局下達的培訓150名新型職業(yè)農(nóng)民的任務(wù)。
本次培訓主要圍繞當前我縣農(nóng)機重點工作，以培訓從事農(nóng)機作業(yè)服務(wù)的職業(yè)型農(nóng)民為目標，圍繞農(nóng)機重點工作和各項農(nóng)機項目的實施，重點培養(yǎng)會使用、會修理、懂技術(shù)、有奉獻精神、能帶領(lǐng)農(nóng)民共同致富的示范型人才。通過新型職業(yè)農(nóng)民培訓，進一步提高受訓農(nóng)民農(nóng)機操作維修技能，增強受訓農(nóng)民的技術(shù)應用示范輻射作用，推動建設(shè)一支高素質(zhì)的農(nóng)機作業(yè)服務(wù)人才隊伍?，F(xiàn)對本次培訓主要總結(jié)如下:
區(qū)農(nóng)機局領(lǐng)導高度重視本次培訓，成立了以局長朱有根為組長、分管領(lǐng)導為副組長的領(lǐng)導小組，下設(shè)專門的辦公室，各相關(guān)部門和職能科室明確責任、密切配合。
為使本次工作落到實處，縣農(nóng)機局專門召開了各鎮(zhèn)農(nóng)技中心主任會議，下發(fā)了?關(guān)于做好20xx年贛榆區(qū)新型職業(yè)農(nóng)民農(nóng)機培訓工作的通知?，明確培訓的目的、意義及要求，強調(diào)培訓的重要性，落實任務(wù)，積極發(fā)動，嚴格把關(guān)，組織做好本次培訓報名工作。
接到培訓任務(wù)后，區(qū)局和我們培訓學校就通過各種形式進行宣傳發(fā)動。首先印發(fā)宣傳資料，借助農(nóng)機監(jiān)理所田檢路查的機會發(fā)給農(nóng)機手，在縣主要交通路口懸掛宣傳橫幅，張貼標語及新型職業(yè)農(nóng)民農(nóng)機陪訓公示，鼓勵有學習要求的農(nóng)民積極報名參訓。
區(qū)農(nóng)機局專門召開各鎮(zhèn)農(nóng)技中心主任會議，宣傳這次培訓的任務(wù)、內(nèi)容和意義；然后將培訓要求以通知的形式發(fā)放到各鎮(zhèn)。
在培訓過程中我們積極通過網(wǎng)絡(luò)上報培訓信息和培訓進展情況。
承擔本次培訓任務(wù)的縣農(nóng)機化培訓學校在局領(lǐng)導的周密部署下，認真組織實施培訓工作。首先認真學習省有關(guān)文件，嚴格按照文件和規(guī)范要求實施培訓并據(jù)此制定了?20xx年贛榆去新型職業(yè)農(nóng)民農(nóng)機培訓工作方案?。對參加本次培訓的教師和工作人員進行事先學習培訓，深入理解本次培訓的要求和精神，督促任課教師對所教學內(nèi)容積極準備教案，工作人員設(shè)計好學員登記表、準備好農(nóng)機培訓考核試卷及培訓臺帳。在培訓前向省農(nóng)機服務(wù)站定好教材，落實教室及實習場所，對實習機具進行整理準備，充分做好各項工作。
1、嚴格遵循公示制度
在報名之前，縣農(nóng)機局專門印發(fā)陽光工程農(nóng)機培訓公示，在重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行張貼，向農(nóng)民公布培訓時間、地點和內(nèi)容，讓農(nóng)民了解開班情況，主動參加培訓，并公布監(jiān)督電話，主動接受社會監(jiān)督。
2、辦班到鎮(zhèn)，方便農(nóng)民
根據(jù)報名情況，經(jīng)過認真篩選，我們確定金山鎮(zhèn)、柘汪鎮(zhèn)、沙河鎮(zhèn)三個鎮(zhèn)為辦班地點，充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技中心優(yōu)勢，每個鎮(zhèn)舉辦一個班，人數(shù)從報名人員鎮(zhèn)篩選50人，每期培訓5天，保證40個學時的學習時間；沙河鎮(zhèn)由于報名人數(shù)過多選出了63人參加培訓，培訓地點設(shè)在各鎮(zhèn)農(nóng)技中心，同時利用各鎮(zhèn)農(nóng)機專業(yè)合作社作為實習場所，方便機手學習，提高了他們的學習積極性，增強了培訓效果。
3、領(lǐng)導重視，服務(wù)到位
開班第一課，區(qū)農(nóng)機局領(lǐng)導和鎮(zhèn)分管領(lǐng)導親臨現(xiàn)場指導，并做現(xiàn)場動員。工作人員為每位參訓農(nóng)機手發(fā)放全省統(tǒng)一的培訓教材、自編的講義和學習用品并做好每位學員的信息查對工作。為確保培訓質(zhì)量，每位授課老師課前都作了充分準備，授課時始終做到講解透徹、通俗易懂、深入淺出、理論聯(lián)系實際；對新技術(shù)進行重點講解，在實踐課中不厭其煩進行示范，學員學習興趣濃厚，情緒高漲，很多學員紛紛表示舉辦這樣的培訓太好了，讓他們學到了不少的知識，希望以后能有更多這樣的學習機會。
4、訓考結(jié)合，檢查培訓質(zhì)量
本年度培訓，在每期培訓班理論教學完成之后，進行一次農(nóng)機培訓考核，實踐教學完成之后，聯(lián)合市職能鑒定站對參訓人員進行職業(yè)技能鑒定，鑒定合格者發(fā)放由農(nóng)業(yè)部核發(fā)的農(nóng)機行業(yè)特有工種職業(yè)資格證書。通過考核，檢查培訓質(zhì)量，反映培訓成果，提升培訓水平。
培訓結(jié)束后，縣培訓學校組織參加培訓的有關(guān)人員認真總結(jié)本次培訓的情況，做好培訓臺帳，規(guī)范整理培訓檔案，總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，為今后的工作積累經(jīng)驗。
基層農(nóng)技推廣人員工作總結(jié)篇五
我叫xxx，在xx鎮(zhèn)政府工作，多年來在上級農(nóng)業(yè)主管部門和技術(shù)指導單位的正確領(lǐng)導、在同事和科技示范戶的大力支持下，農(nóng)業(yè)科技推廣工作組織到位、措施有力、效果明顯，多年來的工作情況總結(jié)如下：
開展科技入戶示范工程后，積極參加了縣農(nóng)業(yè)局組織的培訓學習，更新了自己的知識，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強自己指導示范戶的服務(wù)能力。
農(nóng)業(yè)科技推廣是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變的機制創(chuàng)新，為爭取社會各界對農(nóng)業(yè)科技推廣的支持，使全社會特別是廣大農(nóng)民更多地了解和積極參與農(nóng)業(yè)科技推廣工程，采取黑板報、標語等多種形式宣傳農(nóng)業(yè)科技推廣工作，宣傳農(nóng)業(yè)科技示范縣的政策，宣傳面向市場的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)—蠶豆無公害栽培技術(shù)、大蒜高產(chǎn)無公害栽培技術(shù)、洋芋無公害栽培技術(shù)等，取得了較好的效果。
農(nóng)業(yè)科技推廣在我鎮(zhèn)以種植業(yè)為主，科技示范戶理所當然的要有一定的種植水平，同時要有較強的號召力和影響力，能夠?qū)⑾冗M的農(nóng)業(yè)科技在周邊群眾中推廣開來，經(jīng)過綜合考慮，選擇了以xx小組的xx戶素質(zhì)較高的農(nóng)戶，作為科技示范戶。
對xx戶示范戶進行挨家挨戶走訪，詳細了解各農(nóng)戶的基本情況，了解他們對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)的需求，摸清當?shù)馗髦贫?，并登記示范戶的相關(guān)信息，收集他們對農(nóng)技推廣工作的.各種意見、建議。同時做好宣傳工作，加強科技示范戶對農(nóng)業(yè)科技推廣工作的了解。要求每戶示范戶帶動xx戶輻射戶，全面帶動xx個村民小組的所有農(nóng)戶學科學用科學。
通過科技入戶示范工程，我所指導的示范戶和輻射帶動戶上有了很大的提高。在摸清了各戶的基本情況、了解了各戶的需求后，精心設(shè)計了針對各戶的技術(shù)指導方案。主要推廣應用了：大蒜測土配方施用bb控釋肥技術(shù)，不但節(jié)約了成本，保護農(nóng)田環(huán)境，為實現(xiàn)保洱海和農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、增收相統(tǒng)一的目標打下基礎(chǔ)；大蒜無公害栽培、防病蟲技術(shù)，保證了大蒜產(chǎn)品的安全可靠，指導農(nóng)戶精心選擇優(yōu)質(zhì)早熟大蒜品種“紅七星”；洋芋無公害栽培、防病蟲技術(shù)，保證了洋芋產(chǎn)品的安全可靠。
農(nóng)業(yè)科技推廣的關(guān)鍵在于入戶，培訓指導，傳授技術(shù)，推廣各項農(nóng)業(yè)新技術(shù)到田到戶。為提高專業(yè)技術(shù)水平、入戶指導技能和示范戶農(nóng)民的科技素質(zhì)。我根據(jù)技術(shù)指導方案和農(nóng)民的需求，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)（如備耕、播種、田間管理、病蟲害多發(fā)期等），到每個示范戶家中開展技術(shù)指導、培訓和信息服務(wù)，與聯(lián)系戶保持電話聯(lián)系，確保技術(shù)和信息服務(wù)通暢。
總之，我將努力工作，加強實踐，積累經(jīng)驗，嚴格要求自己，為發(fā)展xx鎮(zhèn)高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)農(nóng)業(yè)作貢獻。
基層農(nóng)技推廣人員工作總結(jié)篇六
尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委，同志們：
大家好!感謝大家給我的這個機會，謝謝大家!
我叫xx，大專學歷，現(xiàn)年××歲，××年參加工作，××年被聘為農(nóng)業(yè)技術(shù)員。
我本是一個“只知埋頭工作、一向與世無爭”的基層農(nóng)技員，今天我站在這里競編競崗，既是對我多年來基層農(nóng)技推廣工作的一個檢驗，更是對我獻身農(nóng)技推廣事業(yè)理想的一次考驗。我生在農(nóng)村、長在農(nóng)業(yè)、熱愛農(nóng)民，從小，看著我長大的、護在我身邊的，都是辛勤的農(nóng)技工作者，在他們的教育和熏陶下，我對農(nóng)技推廣工作有關(guān)了濃厚的感情，我立志要把“推廣農(nóng)業(yè)技術(shù)、促進農(nóng)業(yè)發(fā)展、服務(wù)農(nóng)民增收”作為畢生孜孜以求的`事業(yè)，做一名優(yōu)秀的農(nóng)技員?！痢聊甏髮W畢業(yè)后，我一直在基層一線工作從事農(nóng)技推廣工作，至今已有××年。
我認為自己競聘基層農(nóng)技推廣工作崗位，我還有以下四個方面的優(yōu)勢：
第一，我有專業(yè)優(yōu)勢，我畢業(yè)于農(nóng)業(yè)院校，所學的是農(nóng)學專業(yè)，干農(nóng)技推廣工作是我的正業(yè)，與“隔行如隔山”的門外漢相比，我專業(yè)對口，工作起來自然“如魚得水”，我具有從事農(nóng)技推廣工作必備的基礎(chǔ)條件。
第二，我有實踐經(jīng)驗，在基層一線工作的××年時間里，我先后實踐過棉花、水稻、油菜、柑桔、蔬菜等多種作物生產(chǎn)技術(shù)的試驗示范和推廣工作，共計參與新品種試驗示范30余項次、參與實施農(nóng)業(yè)新技術(shù)示范推廣項目20余項次，其中：多項優(yōu)質(zhì)新品種、增產(chǎn)新技術(shù)和高效新模式已大面積應用，多項項目課題通過了相關(guān)專家驗收，取得了良好的成效。通過實踐探索，使我對全市主要農(nóng)作物的栽培、管理和病蟲害防治等關(guān)鍵技術(shù)都有了新的領(lǐng)悟和提高，讓我積累了大量的農(nóng)技推廣和基層工作經(jīng)驗，并于××年被評為全局先進工作者。我已基本具備了獨立開展農(nóng)技推廣工作的能力。
第三，我有年齡優(yōu)勢，常言道：“三十而立”。三十歲前后，是人的一生中精力最旺盛、創(chuàng)造力最強、干事效率最高的時期。我將近而立之年，身體健康，精力旺盛，頭腦靈活，思想成熟，面對新時期、新形勢，對基層農(nóng)技推廣工作提出的新要求，我完全有能力、更有精力從容應對。
第四，我有技能優(yōu)勢，一方面，在多年來的工作中，我養(yǎng)成了勤于學習的習慣，對新事物接受快、掌握好;另一方面，為了能與現(xiàn)代農(nóng)技推廣工作接軌，我自學掌握了計算機操作技能，并能熟練運用現(xiàn)代辦公工具進行遠程技術(shù)學習和信息交流;另外，我有較強的文字功底，基層工作期間，我先后數(shù)十次參加了局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)技站等各級組織的各項農(nóng)情調(diào)研和科技攻關(guān)活動，撰寫了數(shù)十篇調(diào)研報告和技術(shù)文章，其中參與撰寫的多篇專業(yè)論文在省級以上刊物上發(fā)表。這些能力，對我今后推廣農(nóng)技、宣傳農(nóng)情、服務(wù)農(nóng)民，必將起到積極地推動作用。
我的演講完畢，謝謝大家!
基層農(nóng)技推廣人員工作總結(jié)篇七
日期：
及時了解各個示范戶的養(yǎng)殖習慣，根據(jù)示范戶的遴選和要求，因地制宜地制定了年度工作計劃，確立了指導思想，明確了工作目標，落實了工作措施。為全面更好的做好技術(shù)指導工作奠定了基礎(chǔ)。
由于科技示范戶養(yǎng)殖水平參差不齊，編制了入戶分戶指導方案。通過分戶指導方案，農(nóng)戶進一步了解提高的技術(shù)服務(wù)內(nèi)容和要配合的工作等。分戶方案，使指導員和示范戶能夠互動起來，能夠更好地完成全年工作目標。
為提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極參加了畜牧局xxx的農(nóng)業(yè)科技入戶技術(shù)指導員集中培訓，系統(tǒng)全面地學習了肉牛品種選擇、肉?？焖儆始夹g(shù)、秸稈青貯和飼草種植技術(shù)、肉牛疫病防治技術(shù)、高溫高濕季節(jié)肉牛熱應激預防等技術(shù)飼養(yǎng)管理技術(shù)和疫病防治技術(shù)，提高了專業(yè)理論知識和自身科技素質(zhì)，提高了入戶指導的深度和入戶指導的信心。
每個月到各個科技示范戶指導不少于xxx次，了解掌握示范戶的生產(chǎn)生活情況，做到心中有底，及時幫助示范戶解決生產(chǎn)中的實際問題；二是利用通訊工具，開展電話咨詢和發(fā)送短消息等形式開展技術(shù)指導服務(wù)，為示范戶提供及時便捷、高效的技術(shù)指導；三是廣泛開展技術(shù)明白紙等資料發(fā)放工作，為推廣普及科技知識，提高科技應用水平，我采取舉辦培訓班、帶領(lǐng)帶動戶參觀示范戶和現(xiàn)場指導等措施，取得明顯成效。
深入調(diào)查，培育典型戶，實現(xiàn)以點帶面的生產(chǎn)格局。通過對自己所指導的xx戶科技示范戶為中心戶，再以這xx戶為基礎(chǔ)每戶帶動自然村中接受能力好，每戶帶動xx戶以上，同時選出了科技示范戶典型，制定了具體的實施方案。
及時給科技示范戶發(fā)放物化補貼，簽訂技術(shù)服務(wù)合同，認真填寫《科技示范戶手冊》中的技術(shù)指導員及各月技術(shù)指導安排，懸掛科技示范戶門牌，公布聯(lián)系電話，xxx小時不關(guān)機，方便示范戶咨詢，及時了解示范戶的基本情況和養(yǎng)殖動態(tài)（范本），切實發(fā)揮科技示范戶的輻射積極作用。
通過一年來的技術(shù)指導，我認為指導員的責任就是傳播現(xiàn)代科學養(yǎng)殖技術(shù)，解決養(yǎng)殖過程存在的難題，發(fā)揮才能，達到養(yǎng)殖戶增產(chǎn)增收目地。
基層農(nóng)技推廣人員工作總結(jié)篇八
我叫，負責xx養(yǎng)殖技術(shù)指導。1年來，在畜牧局的指導下，對照科技入戶工作的相關(guān)要求以及科技入戶實施方案，通過自己的積極努力，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將工作作總結(jié)如下：
一、制定年度工作計劃和目標。
及時了解各個示范戶的養(yǎng)殖習慣，根據(jù)示范戶的遴選和要求，因地制宜地制定了年度工作計劃，確立了指導思想，明確了工作目標，落實了工作措施。為全面更好的做好技術(shù)指導工作奠定了基礎(chǔ)。
二、認真制定入戶指導方案。
由于科技示范戶養(yǎng)殖水平參差不齊，編制了入戶分戶指導方案。通過分戶指導方案，農(nóng)戶進一步了解提高的技術(shù)服務(wù)內(nèi)容和要配合的工作等。分戶方案，使指導員和示范戶能夠互動起來，能夠更好地完成全年工作目標。
三、積極參加培訓學習。
為提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極參加了畜牧局組織的農(nóng)業(yè)科技入戶技術(shù)指導員集中培訓，系統(tǒng)全面地學習了肉牛品種選擇、肉?？焖儆始夹g(shù)、秸稈青貯和飼草種植技術(shù)、肉牛疫病防治技術(shù)、高溫高濕季節(jié)肉牛熱應激預防等技術(shù)飼養(yǎng)管理技術(shù)和疫病防治技術(shù)，提高了專業(yè)理論知識和自身科技素質(zhì)，提高了入戶指導的深度和入戶指導的信心。
四、開展多種形式指導服務(wù)工作。
一是入戶與示范戶面對面進行技術(shù)指導服務(wù)。每個月到各個科技示范戶指導不少于1次，了解掌握示范戶的生產(chǎn)生活情況，做到心中有底，及時幫助示范戶解決生產(chǎn)中的實際問題；二是利用通訊工具，開展電話咨詢和發(fā)送短消息等形式開展技術(shù)指導服務(wù)，為示范戶提供及時便捷、高效的技術(shù)指導；三是廣泛開展技術(shù)明白紙等資料發(fā)放工作，為推廣普及科技知識，提高科技應用水平，我采取舉辦培訓班、帶領(lǐng)帶動戶參觀示范戶和現(xiàn)場指導等措施，取得明顯成效。
五、深入調(diào)查，培育典型戶。
深入調(diào)查，培育典型戶，實現(xiàn)以點帶面的生產(chǎn)格局。通過對自己所指導的x戶科技示范戶為中心戶，再以這x戶為基礎(chǔ)每戶帶動自然村中接受能力好，每戶帶動x戶以上，同時選出了科技示范戶典型，制定了具體的實施方案。
六、及時發(fā)放物化補貼及相關(guān)資料。
基層農(nóng)技推廣人員工作總結(jié)篇九
一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在上級業(yè)務(wù)主管部門的大力支持下，在領(lǐng)導和同志們的熱心幫助下，本人能嚴格遵守機關(guān)內(nèi)部規(guī)章管理制度，服從工作大局，服從組織安排，盡心盡職，刻苦工作，不斷加強思想政治學習和業(yè)務(wù)知識學習。在工作中，努力做到扎扎實實做事，干干凈凈為人，使自身的政治休養(yǎng)、專業(yè)水平和綜合能力等都有了很大提高，基本完成了上級交給的各項工作任務(wù)，取得了較好的成績。現(xiàn)就全年工作總結(jié)如下：
參加黨委、政府組織的各項政治學習，能經(jīng)常性自覺學習一些政治理論和文化業(yè)務(wù)知識。通過各方面的學習來提高自身的思想品德和業(yè)務(wù)水平，熟悉掌握本職業(yè)務(wù)知識，全面反思自己工作中的不足及缺點，提高了自己貫徹黨在農(nóng)村各項方針政策的自覺性，增強了服務(wù)的緊迫感、責任感和憂患意思。思想作風和工作作風進一步好轉(zhuǎn)，為民服務(wù)意識增強。
本人是一名農(nóng)技推廣員，具體負責全鎮(zhèn)糧食生產(chǎn)、小舜xx頭減氮控藥、責任農(nóng)技推廣、縣科協(xié)相關(guān)工作：農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、農(nóng)民培訓、植物防疫、植保、農(nóng)機等工作。一年中及時上報各種農(nóng)業(yè)材料和各類報表的統(tǒng)計上報。積極開展農(nóng)業(yè)病蟲害防治工作，及時搞好農(nóng)作物病蟲害調(diào)查，向全鎮(zhèn)發(fā)出病蟲害簡報16期，積極推廣單季晚稻新品種，使今年單季晚稻產(chǎn)量平均在1000斤以上。今年舉辦農(nóng)民培訓班4期，參加培訓人數(shù)達218人，完成縣府下達的指標。在肇湖村建糧食功能區(qū)一個，面積1136畝，已通過驗收。在舜皇、銀沙、孫岙、xx建立標準農(nóng)田質(zhì)量提升工程，面積有2400畝。今年為舜皇村爭取上級資金36萬元。還經(jīng)常到田間、地頭掌握各類數(shù)據(jù)。因本人對農(nóng)業(yè)技術(shù)方面不太熟悉，因此，經(jīng)常請教業(yè)務(wù)主管部門和老農(nóng)民，遇到問題，妥善處理，一年中不出任何差錯。
扎實開展好駐村工作，認真完成黨委政府交辦的工作，協(xié)助村支部、村委搞好換屆工作，配合、參與舒村創(chuàng)建示范型便民服務(wù)中心，創(chuàng)建省級體育示范村、創(chuàng)建春泥計劃，還被評為示范村。創(chuàng)建農(nóng)家書屋、林地流轉(zhuǎn)26畝，平原綠化15畝。在為民實事方面做了：投資7萬元加固維修后水坑水塘，投資5萬元新建田間渠道850米，還積極向群眾宣傳黨的政策和國家的法律法規(guī)，及時傳達黨委、政府制定的政策，努力完成布置的各項任務(wù)。
以上是我一年的總結(jié)，請領(lǐng)導同志評議。
基層農(nóng)技推廣人員工作總結(jié)篇十
我叫xx，負責xx養(yǎng)殖技術(shù)指導。1年來，在畜牧局的指導下，對照科技入戶工作的相關(guān)要求以及科技入戶實施方案，通過自己的積極努力，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將工作作總結(jié)如下：
及時了解各個示范戶的養(yǎng)殖習慣，根據(jù)示范戶的遴選和要求，因地制宜地制定了年度工作計劃，確立了指導思想，明確了工作目標，落實了工作措施。為全面更好的做好技術(shù)指導工作奠定了基礎(chǔ)。
由于科技示范戶養(yǎng)殖水平參差不齊，編制了入戶分戶指導方案。通過分戶指導方案，農(nóng)戶進一步了解提高的技術(shù)服務(wù)內(nèi)容和要配合的工作等。分戶方案，使指導員和示范戶能夠互動起來，能夠更好地完成全年工作目標。
為提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極參加了畜牧局組織的農(nóng)業(yè)科技入戶技術(shù)指導員集中培訓，系統(tǒng)全面地學習了肉牛品種選擇、肉牛快速育肥技術(shù)、秸稈青貯和飼草種植技術(shù)、肉牛疫病防治技術(shù)、高溫高濕季節(jié)肉牛熱應激預防等技術(shù)飼養(yǎng)管理技術(shù)和疫病防治技術(shù)，提高了專業(yè)理論知識和自身科技素質(zhì)，提高了入戶指導的深度和入戶指導的信心。
一是入戶與示范戶面對面進行技術(shù)指導服務(wù)。每個月到各個科技示范戶指導不少于1次，了解掌握示范戶的生產(chǎn)生活情況，做到心中有底，及時幫助示范戶解決生產(chǎn)中的實際問題；二是利用通訊工具，開展電話咨詢和發(fā)送短消息等形式開展技術(shù)指導服務(wù)，為示范戶提供及時便捷、高效的技術(shù)指導；三是廣泛開展技術(shù)明白紙等資料發(fā)放工作，為推廣普及科技知識，提高科技應用水平，我采取舉辦培訓班、帶領(lǐng)帶動戶參觀示范戶和現(xiàn)場指導等措施，取得明顯成效。
深入調(diào)查，培育典型戶，實現(xiàn)以點帶面的生產(chǎn)格局。通過對自己所指導的x戶科技示范戶為中心戶，再以這x戶為基礎(chǔ)每戶帶動自然村中接受能力好，每戶帶動x戶以上，同時選出了科技示范戶典型，制定了具體的實施方案。
及時給科技示范戶發(fā)放物化補貼，簽訂技術(shù)服務(wù)合同，認真填寫《科技示范戶手冊》中的技術(shù)指導員及各月技術(shù)指導安排，懸掛科技示范戶門牌，公布聯(lián)系電話，24小時不關(guān)機，方便示范戶咨詢，及時了解示范戶的基本情況和養(yǎng)殖動態(tài)，切實發(fā)揮科技示范戶的輻射積極作用。
通過一年來的技術(shù)指導，我認為指導員的'責任就是傳播現(xiàn)代科學養(yǎng)殖技術(shù)，解決養(yǎng)殖過程存在的難題，發(fā)揮才能，達到養(yǎng)殖戶增產(chǎn)增收目地。
基層農(nóng)技推廣人員工作總結(jié)篇十一
xx縣地處魯北黃泛平原，轄6鎮(zhèn)2鄉(xiāng)2個辦事處，857個行政村，農(nóng)業(yè)人口41萬人，耕地面積萬畝，糧食總播種面積萬畝，實現(xiàn)糧食總產(chǎn)萬噸，先后被評為“全國糧食生產(chǎn)先進縣”、“全國優(yōu)質(zhì)麥生產(chǎn)基地”，是一個典型的農(nóng)業(yè)大縣。近年來，在省農(nóng)業(yè)廳和市農(nóng)業(yè)局的大力支持和引導下，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，縣農(nóng)業(yè)局緊緊圍繞發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和提高農(nóng)民素質(zhì)，依托項目抓培訓，把搞好農(nóng)民培訓、提高農(nóng)民素質(zhì)，作為重點工作職責，全方位、多層次開展農(nóng)民培訓工作?，F(xiàn)將項目情況匯報如下：
一、基本情況。
為加強基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系建設(shè)，縣政府成立了專門的領(lǐng)導機構(gòu)，全面落實了各項改革措施。理順了管理體制，科學合理設(shè)置了機構(gòu)，在原來鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站的基礎(chǔ)上，綜合原有技術(shù)力量，成立了3個基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣區(qū)域站，全縣農(nóng)技推廣機構(gòu)在編人員共60人，高級職稱8人、中級職稱32人，初級職稱20人。明確了農(nóng)技推廣機構(gòu)為公益性機構(gòu)，將人員及工作經(jīng)費納入了財政預算，實行全額管理；同時，制定完善了聘用、考評、分配等制度，實行工資報酬、職務(wù)晉升等與業(yè)務(wù)考評掛鉤，充分調(diào)動了農(nóng)技人員的工作積極性。
推廣體系改革與建設(shè)示范縣項目的三大主導產(chǎn)業(yè)。其中，xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)以棉花及糧食作物為主，xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)以鴨梨及糧食作物為主，xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)以糧食作物為主。在10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）遴選100個科技示范村，培育科技示范戶1000戶，其中，小麥科技示范戶400戶，玉米科技示范戶400戶，棉花科技示范戶200戶。同時，在全縣建設(shè)了10個農(nóng)業(yè)科技試驗示范基地，其中小麥產(chǎn)業(yè)4個，玉米產(chǎn)業(yè)4個，棉花產(chǎn)業(yè)2個，切實起到示范推廣作用。每個基地有專門的負責人和技術(shù)指導員，前期做好實施方案，中期做好田間調(diào)查記錄，后期做好總結(jié)。并且在不同的生產(chǎn)環(huán)節(jié)組織技術(shù)指導員、科技示范戶及輻射戶到基地參觀學習。
二、主要做法。
（一）強化項目建設(shè)組織領(lǐng)導，建立健全工作機構(gòu)加強基層農(nóng)技推廣體系建設(shè)與提高農(nóng)民素質(zhì)是落實科教興農(nóng)戰(zhàn)略的一項重要的基礎(chǔ)性工作，得到了縣委、縣政府的高度重視，在進行專題研究的基礎(chǔ)上，縣政府重新調(diào)整了農(nóng)技推廣體系建設(shè)與改革領(lǐng)導小組，由縣長任組長，分管農(nóng)業(yè)的副縣長任副組長，縣農(nóng)業(yè)局、縣財政局、縣農(nóng)業(yè)開發(fā)辦、縣監(jiān)察局、縣水利局、縣農(nóng)機局及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人等任成員，領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在縣農(nóng)業(yè)局，由農(nóng)業(yè)局局長范德崗兼任辦公室主任，具體負責該項工作的組織、協(xié)調(diào)、督導、資金監(jiān)管等工作。領(lǐng)導小組定期不定期的召開成員會議，調(diào)度進展情況，督促工作落實。
為做好項目工作業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)，縣農(nóng)業(yè)局成立了農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)小組，由縣農(nóng)業(yè)局分管副局長任組長，局財務(wù)科、信息科、產(chǎn)業(yè)化辦公室、土壤肥料站、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站、科教科、植物保護站等相關(guān)站股負責人員任成員，具體負責項目業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)。并且縣農(nóng)業(yè)局重新調(diào)整了《關(guān)于成立全國農(nóng)技推廣示范縣項目xx縣技術(shù)領(lǐng)導小組的通知》，進一步明確了各位專家的職責、任務(wù)為該項目有效運作提供技術(shù)力量支撐。
（二）科學制訂項目實施方案，確保各項工作順利開展根據(jù)《xx縣2011年基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范縣項目實施方案》的總體要求，為扎實推進各項工作任務(wù)深入開展，一是詳細制定了《xx縣農(nóng)業(yè)三大主導產(chǎn)業(yè)（小麥、玉米、棉花）技術(shù)指導方案》，進一步明確了項目建設(shè)的內(nèi)容、任務(wù)、目標；二是制定了《項目建設(shè)農(nóng)技推廣專家組工作實施方案》，按產(chǎn)業(yè)分類及職責分工，組建3個專家小組，三是制定《農(nóng)技人員技術(shù)指導和培訓工作方案》，進一步明確技術(shù)指導與培訓內(nèi)容與目標；四是制定了《進一步加強農(nóng)業(yè)科技示范基地建設(shè)工作方案》，進一步明確基地建設(shè)目的、意義和功能作用。五是制定《科技示范戶培育與技術(shù)指導方案》等。通過項目實施，形成了項目建設(shè)上下貫通，左右互動，確保各項有效工作措施落到實處并取得實效。
關(guān)技術(shù)咨詢和培訓工作等；縣級技術(shù)指導員負責協(xié)助農(nóng)技推廣專家研究制定三大產(chǎn)業(yè)主導品種和主推技術(shù)的推廣計劃，承擔新品種、新技術(shù)的試驗、示范，聯(lián)系鎮(zhèn)級技術(shù)指導員、特色優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品基地、農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和重點示范戶等；鎮(zhèn)級技術(shù)指導員負責組織科技示范戶培訓、為農(nóng)民提供農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)、信息服務(wù)和產(chǎn)業(yè)指導等。按1：10的比例，每名技術(shù)指導員負責聯(lián)系10個科技示范戶，通過對其開展技術(shù)培訓、現(xiàn)場指導等方式，及時解決農(nóng)民生產(chǎn)過程中遇到提出的各類技術(shù)問題，指導農(nóng)民按技術(shù)操作規(guī)程開展標準化生產(chǎn)。
二是完善農(nóng)技人員考評制度。結(jié)合農(nóng)技人員的綜合考評、業(yè)務(wù)考評、服務(wù)對象測評，制定完善的考核辦法，實行農(nóng)業(yè)局、鎮(zhèn)政府、農(nóng)戶（或企業(yè)）三方共同考核的考評制度，三者考核比重分別占40%、30%、30%。變對上負責為主改為對下負責為主，以對下負責的實績作為考核的基本依據(jù)，特別是服務(wù)對象評價是工作業(yè)績考核依據(jù)的主要組成部分。農(nóng)技人員的工資報酬、晉職晉級、續(xù)聘解聘、業(yè)務(wù)培訓等與考核結(jié)果掛鉤，并作為下一年技術(shù)指導員選聘的主要依據(jù)，表彰業(yè)績突出的人員，淘汰末位技術(shù)指導員。
三是完善專家技術(shù)負責制度。圍繞我縣三大主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，進一步充實技術(shù)專家隊伍，實行專家技術(shù)負責制，每種主導產(chǎn)業(yè)擇優(yōu)選3－5名中高級以上職稱的農(nóng)技人員為技術(shù)專家，農(nóng)業(yè)局與其簽訂工作協(xié)議，并頒發(fā)聘書。具體負責制定各主導產(chǎn)業(yè)年度技術(shù)指導方案，制訂技術(shù)操作規(guī)程，舉辦農(nóng)民田間學校和新型農(nóng)民培訓，開展技術(shù)指導、技術(shù)把關(guān)、技術(shù)驗收等工作。
四是完善技術(shù)指導員包村聯(lián)戶責任制度。為真正做到“科技。
人員直接到戶、良種良法直接到田、技術(shù)要領(lǐng)直接到人”，實行以“包村聯(lián)戶”為主要內(nèi)容的責任制度。
五是完善示范基地和科技示范戶輻射帶動制度。示范基地按“高標準、嚴要求、可持續(xù)”的標準管理，實行統(tǒng)一掛牌，推廣先進實用技術(shù)，使基地年培訓觀摩人數(shù)達到500人次以上；科技示范戶在技術(shù)指導員的幫扶指導下，通過示范新品種、新技術(shù)等，使自家種養(yǎng)生產(chǎn)水平得到全面提升，同時主動傳播先進生產(chǎn)技術(shù)，發(fā)揮示范帶動作用，帶動周邊20戶農(nóng)民發(fā)家致富。
六是完善農(nóng)技人員知識更新制度。采取“走出去、引進來”的技術(shù)提升培訓戰(zhàn)略，制定年度農(nóng)技人員培訓計劃。我縣每年挑選100名基層骨干農(nóng)技人員，分批分期選派到濱州市職業(yè)學院、青島農(nóng)業(yè)大學等省級農(nóng)技培訓機構(gòu)開展5天以上的集中培訓，逐步提高全縣農(nóng)技人員的專業(yè)技術(shù)水平及實踐服務(wù)能力，培養(yǎng)了一批責任心強、技術(shù)精湛、扎根基層的農(nóng)業(yè)技術(shù)指導員。同時，結(jié)合全縣農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃及基層農(nóng)技推廣需求，對全縣農(nóng)業(yè)科技示范戶、農(nóng)民技術(shù)員、農(nóng)村實用人才等服務(wù)對象進行針對性有計劃的開展各類技術(shù)培訓。據(jù)統(tǒng)計，項目實施以來，我縣已舉辦各類農(nóng)業(yè)科技培訓班、科技講座、科技咨詢、現(xiàn)場觀摩30多場次，受訓人員達1萬多人次。培訓主要內(nèi)容有：小麥主推技術(shù)：規(guī)范化播種、精量半精量播種、適期晚播、氮肥后移、控旺防凍防倒、病蟲害綜合防治技術(shù)。玉米主推技術(shù)：主要推廣夏玉米“一增四改”高產(chǎn)栽培技術(shù)，晚收增產(chǎn)以及病蟲草害防治技術(shù)。棉花主推技術(shù)：常規(guī)抗蟲棉防早衰生產(chǎn)技術(shù)、棉花測土配方施肥技術(shù)、抗蟲棉病蟲害綜合防治技術(shù)、鹽堿地棉田高產(chǎn)種植技術(shù)、節(jié)本增效簡化種植技術(shù)、早發(fā)早熟防早衰生產(chǎn)技術(shù)。
七是完善人員聘用制度。嚴格按照規(guī)定程序要求管理農(nóng)技人員的進、管、出，按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，建立全方位的社會監(jiān)督機制，充分體現(xiàn)聘用制度全程的公正性，加強全社會監(jiān)督力度，選拔有真才實學的專業(yè)技術(shù)人員充實到農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣隊伍，采取公開招聘、競聘上崗、擇優(yōu)聘用、末位淘汰等方式，嚴把“入口關(guān)和出口關(guān)”，建立一支能上能下、能進能出、合理流動、充滿活力的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣隊伍。
八是繼續(xù)完善多元化推廣服務(wù)機制。根據(jù)我縣農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、出口特點和農(nóng)民需求，進一步健全農(nóng)技人員聯(lián)系企業(yè)制度和聯(lián)系合作社制度，建立以縣、鎮(zhèn)農(nóng)技推廣部門為主，食品加工企業(yè)、農(nóng)民合作經(jīng)濟組織（協(xié)會）、農(nóng)業(yè)科研單位為輔的新型農(nóng)技推廣體系；完善“農(nóng)業(yè)專家—農(nóng)技人員—科技示范戶”、“農(nóng)技人員—農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)（農(nóng)民合作組織）—基地—科技示范戶”等推廣模式，逐步形成適合我縣農(nóng)業(yè)發(fā)展的多元化農(nóng)技推廣服務(wù)方式。
基層農(nóng)技推廣人員工作總結(jié)篇十二
為嚴格落實國家事業(yè)單位人事制度改革精神，按照公益性農(nóng)技推廣崗位職責的要求對進入街道農(nóng)業(yè)服務(wù)中心的人員實行聘用制度。
（一）實行公開、公平、公正的原則，采取公開招聘、競聘上崗、擇優(yōu)聘用的方式，按照公布崗位、自愿報名、資格審查、考試考核、崗前公示等程序，選拔有真才實學的專業(yè)技術(shù)人員進入推廣隊伍。人員的進、管、出嚴格按照規(guī)定程序和人事管理權(quán)限辦理，確保公開、公平、公正。
（二）聘用期限。農(nóng)技人員聘用期一般為3年。對連續(xù)工齡滿25年或距退休時間不足5年的人員，可簽訂長期聘用合同至退休。
（三）工資待遇。農(nóng)技人員的收入與崗位職責、工作業(yè)績掛鉤，全部納入財政預算。基層農(nóng)技人員在聘任期間的醫(yī)療等保險金繳納，實行個人繳納和單位繳納相結(jié)合的方式，個人負擔部分由街道財政部門從工資中按月扣除后劃入社保機構(gòu)，其余部分由街道財政負擔。
服務(wù)對象的意見?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次，考核結(jié)果作為晉升、獎勵、續(xù)聘、解聘、調(diào)整崗位及工資、津貼的依據(jù)。
（五）受聘農(nóng)技人員年度考核連續(xù)兩年不合格的，聘用單位可以解聘該聘用人員，或者安排其離崗接受必要的培訓后調(diào)整崗位。崗位調(diào)整后，應相應調(diào)整該受聘人員崗位工資待遇，并對其聘用合同作相應變更。
按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，釆取公開招聘、競聘上崗、擇優(yōu)聘用的方式，選拔有真才實學的專業(yè)技術(shù)人員充實到農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣隊伍。農(nóng)技人員的進、管、出要嚴格按照規(guī)定程序和人事管理權(quán)限辦理，建立能上能下、能進能出、合理流動、充滿活力的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人事管理制度。
一、人員聘用程序：
1、公佈聘用崗位、職責、聘用條件、工資待遇等事項；
2、應聘人員申請應聘；
3、聘用單位對應聘人的資格條件進行初審；
4、聘用單位對通過初審的應聘人員進行考試或考核，根據(jù)結(jié)果擇優(yōu)提出擬聘人員名單；
5、聘用單位領(lǐng)導集體討論決定受聘人員，并公布聘用結(jié)果；
6、聘用單位法定代表人或委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，簽訂后的聘用合同須經(jīng)政府人事行政部門鑒證。
二、人員聘用上崗方法：
公正。
（二）竟爭上崗考試考核內(nèi)容，專業(yè)知識所占比重不得低于80%，參加竟聘上崗人員應具備競聘崗位相應專業(yè)學歷，同等條件下優(yōu)先聘用在編在崗農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣機構(gòu)人員進、出、管、用由縣級農(nóng)業(yè)行政主管部門提出意見，按程序報批。
人員聘用期限：
人員聘用期一般為3-5年，對連續(xù)工齡滿25年或在本單位工作10年以上、或距退休時間不足5年的人員，可簽訂長期聘用合同至退休。
聘用人員考核：
考核必須堅持客觀、公正的原則，實行領(lǐng)導考核與群眾評議相結(jié)合，考核工作實績與工作態(tài)度相結(jié)合的辦法?？己说膬?nèi)容應當與崗位的實際需要相結(jié)合，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次，考核結(jié)果為晉升、獎勵、續(xù)聘、解聘、調(diào)整崗位及工資、津貼的依據(jù)。
受聘人員年度考核不合格，聘用單位可以調(diào)整該受聘人員的崗位或者安排其離崗接受必要的培訓后調(diào)整崗位，崗位變化后，應當相應改變該受聘人員崗位工資待遇，并對其聘用合同作相應變更。
一、縣級首席農(nóng)技推廣專家
（一）職位設(shè)置
首席農(nóng)技推廣專家按我縣主導產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)的實際情況，設(shè)糧油、蔬菜、水果、植保、種子、土肥、農(nóng)業(yè)科技管理、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全8個崗位，由有較高知名度和權(quán)威性的技術(shù)人員擔任，具體由縣農(nóng)業(yè)行政主管部門確定并聘任。
（二）任職資格
1、擁護黨的領(lǐng)導，遵紀守法，誠實公正，愛崗敬業(yè)，作風正派，責任心強。
2、掌握本領(lǐng)域最新科技發(fā)展動態(tài)和市場需求，熟悉本專業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)、政策、技術(shù)標準及規(guī)范，專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實，技術(shù)水平過硬，業(yè)績顯著，為本地、本領(lǐng)域的技術(shù)帶頭人。
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3、具有豐富的“三農(nóng)”工作經(jīng)驗，從事本專業(yè)技術(shù)工作10年以上，大學以上學歷、有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或5年以上中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職時間。
4、有較強的組織協(xié)調(diào)、文字和語言表達能力，思維敏捷，善于開拓創(chuàng)新。
（三）崗位職責
1、宣傳貫徹有關(guān)“三農(nóng)”發(fā)展的各項法律、法規(guī)和方針政策，為當?shù)刂贫ㄞr(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重大農(nóng)業(yè)決策提供科技咨詢。
2、根據(jù)我縣農(nóng)業(yè)發(fā)展、市場需要和農(nóng)民生產(chǎn)生活等源頭性 1
需求，研究提出本地區(qū)本領(lǐng)域農(nóng)業(yè)科技推廣計劃方案。
3、組織實施并帶頭開展本領(lǐng)域重大關(guān)鍵技術(shù)（機具）的引進、試驗、示范和集成推廣，確定主導品種、主推技術(shù)和主要措施。
4、通過農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)、農(nóng)技110、農(nóng)民信箱等，為農(nóng)民提供相關(guān)科技信息，解答各種農(nóng)業(yè)技術(shù)咨詢。
5、培養(yǎng)和培訓本領(lǐng)域技術(shù)指導員、責任農(nóng)技員、科技示范戶等，解答技術(shù)指導員、責任農(nóng)技員提出的各種技術(shù)問題。
6、組織或參與農(nóng)業(yè)地方標準的制訂，按照“標準”研究制定相應的技術(shù)操作規(guī)程、生產(chǎn)模式圖，推廣標準化生產(chǎn)技術(shù)。根據(jù)產(chǎn)品準出、市場準入及產(chǎn)地可追溯等農(nóng)產(chǎn)品監(jiān)管制度的要求，研究提出本領(lǐng)域農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全控制的相關(guān)技術(shù)措施，指導搞好田間生產(chǎn)檔案記錄。
（四）主要量化工作指標
1、掌握農(nóng)民的科技需求動態(tài)，年提供1項以上農(nóng)民急需的有效實用技術(shù)，組織1次農(nóng)業(yè)標準化和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全推廣活動，建立1個穩(wěn)定的農(nóng)業(yè)科技試驗示范基地，聯(lián)系1個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、1個生產(chǎn)基地、1個生產(chǎn)組織（農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)等）、10個科技示范戶的科技服務(wù)工作。
2、開展農(nóng)技指導員、責任農(nóng)技員的業(yè)務(wù)培訓，落實每人每年12天的培訓要求。
3、及時答復農(nóng)技110、農(nóng)民信箱的技術(shù)咨詢，答復率達100%。
4、結(jié)合農(nóng)事季節(jié)發(fā)布有較高質(zhì)量的農(nóng)情信息10條以上。 2
二、縣級農(nóng)技指導員
（一）職位設(shè)置
農(nóng)技指導員職位包括縣級農(nóng)技推廣機構(gòu)中除首席農(nóng)技推廣專家的其他所有種植業(yè)技術(shù)推廣職位。
（二）任職資格
1、擁護黨的領(lǐng)導，遵紀守法，誠實公正，愛崗敬業(yè)，作風正派，責任心強。
2、了解本領(lǐng)域科技發(fā)展動態(tài)和市場需求，熟悉相關(guān)法律、法規(guī)、政策、技術(shù)標準及規(guī)范，有較豐富的專業(yè)理論知識和較強的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
3、專職從事農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作，大專以上學歷或具有國家初級以上專業(yè)技術(shù)職稱。
4、有較好的組織協(xié)調(diào)、文字和語言表達能力。
（三）崗位職責
1、協(xié)助首席農(nóng)技推廣專家研究制定本領(lǐng)域全縣的農(nóng)技推廣計劃，完成首席農(nóng)技推廣專家及上級部門交辦的農(nóng)技推廣工作。
2、組織開展新品種、新技術(shù)的引進、試驗、示范，主導品種、主推技術(shù)的宣傳推介，農(nóng)作物病蟲害及農(nóng)業(yè)災害的監(jiān)測、預報、防治和處置，指導農(nóng)民采用良種良法、科學用肥用藥、開展標準化生產(chǎn)。
3、組織落實農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全控制的相關(guān)技術(shù)措施，指導農(nóng)
業(yè)生產(chǎn)組織及農(nóng)民按照農(nóng)業(yè)標準、技術(shù)操作規(guī)程及生產(chǎn)模式圖，開展標準化生產(chǎn)，搞好田間生產(chǎn)檔案記錄。
4、聯(lián)系、指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)責任農(nóng)技員業(yè)務(wù)工作，組織開展對責任農(nóng)技員、科技示范戶、農(nóng)民的農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓，及時解答責任農(nóng)技員、農(nóng)民提出的各類技術(shù)問題。聯(lián)系、指導若干個生產(chǎn)基地、農(nóng)民專業(yè)合作社、龍頭企業(yè)及重點示范戶，開展生產(chǎn)調(diào)研、技術(shù)培訓、技術(shù)指導和技術(shù)咨詢。
5、掌握全縣的生產(chǎn)情況，及時報送和發(fā)布農(nóng)事信息，完成有關(guān)調(diào)查統(tǒng)計。
（四）主要量化工作指標
1、年主持或參加1項以上新品種、新技術(shù)的引進、試驗和示范的實施，組織1項以上主導品種和主推技術(shù)的推廣。
2、建立1個穩(wěn)定的農(nóng)業(yè)科技試驗示范基地，聯(lián)系1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）、1個標準化生產(chǎn)基地、1個生產(chǎn)組織（農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)等）、10個科技示范戶的科技服務(wù)工作。
3、組織或參與組織4期300人以上農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓，4期農(nóng)業(yè)科技示范戶現(xiàn)場指導會。
4、全年入鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、戶時間不少于80個工作日，入聯(lián)系戶平均不少于5次。
5、對農(nóng)技110、農(nóng)民信箱的技術(shù)咨詢，答復率達100%。
三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)責任農(nóng)技員
（一）職位設(shè)置
責任農(nóng)技員包括所有從事種植業(yè)技術(shù)推廣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員、科技特派員職位。
（二）任職資格
1、擁護黨的領(lǐng)導，遵紀守法，誠實公正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和較強的工作責任心。
2、專職從事農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作，具備農(nóng)業(yè)專業(yè)中等學校以上學歷或具有國家初級以上專業(yè)技術(shù)職稱。
3、了解國家有關(guān)農(nóng)業(yè)及農(nóng)技推廣的方針、政策和法律、法規(guī)。
4、具有一定的專業(yè)理論知識和較強的業(yè)務(wù)技術(shù)能力，能獨立開展農(nóng)業(yè)技術(shù)的試驗、示范、培訓、推廣工作。
（三）崗位職責
1、宣傳貫徹有關(guān)各項“三農(nóng)”發(fā)展的方針政策，協(xié)助落實上級農(nóng)業(yè)科技部門在當?shù)亻_展的農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)引進、試驗、示范工作。
2、全面負責若干村（片）責任區(qū)全體農(nóng)戶的農(nóng)技推廣服務(wù)工作，重點聯(lián)系若干個科技示范戶。通過現(xiàn)場指導或農(nóng)技110、農(nóng)民信箱等渠道，及時答復責任區(qū)農(nóng)戶提出的各類技術(shù)問題，不能解決的負責向上一級或其他農(nóng)技推廣機構(gòu)、人員尋求幫助。
農(nóng)業(yè)災害情報發(fā)布、防治和處置，指導農(nóng)民技術(shù)操作規(guī)范和模式圖開展標準化生產(chǎn)。
4、舉辦或組織農(nóng)民參加農(nóng)業(yè)科技培訓。指導農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社等生產(chǎn)組織建立“三品”（無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機食品）基地，記載生產(chǎn)檔案，全面負責本區(qū)域農(nóng)業(yè)標準化的推廣、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督工作，是聯(lián)系農(nóng)戶農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全的責任人之一。
5、掌握當?shù)氐霓r(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況，及時報送和發(fā)布農(nóng)事信息，完成有關(guān)調(diào)查統(tǒng)計。
（四）主要量化工作指標
1、開展1項以上新品種、新技術(shù)的示范推廣。
2、在責任區(qū)內(nèi)建立1個農(nóng)業(yè)科技試驗示范基地，聯(lián)系1家農(nóng)民專業(yè)合作組織（農(nóng)業(yè)企業(yè)、大戶）、10戶科技示范戶的農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)工作。
3、責任區(qū)內(nèi)田間生產(chǎn)檔案記錄實施率占應建數(shù)量的85%以上。
4、年組織農(nóng)民培訓500人次以上，舉辦或參與舉辦科技示范戶參加的現(xiàn)場指導會4次以上。
5、年進村入戶時間100天以上，入聯(lián)系戶平均5次以上。
基層農(nóng)技推廣人員工作總結(jié)篇十三
一年來，認真學習上級文件精神，提高理論素養(yǎng)，積極參加各種技術(shù)培訓，努力提升自身服務(wù)能力，真正做到發(fā)展農(nóng)業(yè)，建設(shè)農(nóng)村，富裕農(nóng)民。
（1）圍繞各項惠農(nóng)項目實施，按縣、場規(guī)定，領(lǐng)會文件精神，技術(shù)服務(wù)到位。按科技入戶和基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)項目要求，深入農(nóng)戶和田間指導科技示范戶，要求每個示范戶輻射帶動20個農(nóng)戶，共同落實技術(shù)措施，促進生產(chǎn)水平提升，產(chǎn)量得到逐步提高。示范戶小麥單產(chǎn)550公斤，玉米530公斤。輻射戶小麥單產(chǎn)530公斤，玉米500公斤。
（2）根據(jù)小麥良補和高產(chǎn)攻關(guān)布置，重點推廣四大技術(shù)，玉米振興計劃重點推廣一增四改技術(shù)。
（3）配方施肥進展順利，小麥達到3萬畝，玉米達到6000畝，節(jié)約成本，深得農(nóng)戶歡迎。
（1）做好林業(yè)規(guī)劃和整地挖穴、春季植樹等工作，及時防治草履蚧。
（2）針對去年年底大旱的情況，按上級要求做好水利基本情況調(diào)查和規(guī)劃，做好抗旱和冬修工作，疏浚炮臺溝、馬井溝、東孫溝等。逐步改善水利設(shè)施狀況，為旱澇保收打下基礎(chǔ)。
（3）及時對年初抗旱機械補貼進行宣傳，提供方便，為迅速解決旱情提供幫助，組織機械作業(yè)，促進農(nóng)機富民進程，做好大型農(nóng)機補貼的宣傳與實際操作，做到公開、公平、公正。
（1）為組織各種會議、現(xiàn)場提供服務(wù)，當好參謀，為地方黨委獻計獻策。
（2）服從領(lǐng)導聽指揮，除完成縣農(nóng)委下達的各項任務(wù)外，積極配合地方黨委政府做好其它工作。
（3）融入地方大家庭中，使領(lǐng)導有認識，群眾有感覺，自己有發(fā)現(xiàn)，科學把握自己的位置、態(tài)度、方法，真正做到謙虛謹慎，一步一個腳印，工作穩(wěn)妥推進，讓領(lǐng)導和群眾放心，讓自己有信心。
1、繼續(xù)加強學習，提高認識和服務(wù)能力，了解國家大政方針、農(nóng)業(yè)動態(tài)、當前形勢，做到不糊涂。不斷參加技術(shù)培訓，服務(wù)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民，做到有能力服務(wù)。
2、做好惠農(nóng)項目實施，讓廣大干群認識到項目帶來的效益，自覺按要求去辦，公開、公平、公正，不出事，逐年進行結(jié)構(gòu)調(diào)整，擴大規(guī)模經(jīng)營，提高效益。
3、及時調(diào)查，及時匯報，繼續(xù)當好參謀，搞好團結(jié)和協(xié)調(diào)。
1、建議上級加大農(nóng)機補貼力度，讓廣大農(nóng)民得到實惠，在技術(shù)上解決玉米機收損失大的難題，加大項目在實施過程中的工作經(jīng)費補貼，滿足各種事項要求，促進工作順利開展。
2、加快新品種的選育和推廣示范等，及時篩選好品種，推廣傻瓜式技術(shù)，讓群眾易于掌握。
3、加大林業(yè)項目扶持，為搞好林業(yè)病蟲害防治打下基礎(chǔ)；加大水利基礎(chǔ)設(shè)施投入，確保旱澇保收。
基層農(nóng)技推廣人員工作總結(jié)篇十四
我叫，負責xx養(yǎng)殖技術(shù)指導。1年來，在畜牧局的指導下，對照科技入戶工作的相關(guān)要求以及科技入戶實施方案，通過自己的積極努力，較好地完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將工作作總結(jié)如下：
一、制定年度工作計劃和目標。
及時了解各個示范戶的養(yǎng)殖習慣，根據(jù)示范戶的遴選和要求，因地制宜地制定了年度工作計劃，確立了指導思想，明確了工作目標，落實了工作措施。為全面更好的做好技術(shù)指導工作奠定了基礎(chǔ)。
二、認真制定入戶指導方案。
由于科技示范戶養(yǎng)殖水平參差不齊，編制了入戶分戶指導方案。通過分戶指導方案，農(nóng)戶進一步了解提高的技術(shù)服務(wù)內(nèi)容和要配合的工作等。分戶方案，使指導員和示范戶能夠互動起來，能夠更好地完成全年工作目標。
三、積極參加培訓學習。
為提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極參加了畜牧局組織的農(nóng)業(yè)科技入戶技術(shù)指導員集中培訓，系統(tǒng)全面地學習了肉牛品種選擇、肉牛快速育肥技術(shù)、秸稈青貯和飼草種植技術(shù)、肉牛疫病防治技術(shù)、高溫高濕季節(jié)肉牛熱應激預防等技術(shù)飼養(yǎng)管理技術(shù)和疫病防治技術(shù)，提高了專業(yè)理論知識和自身科技素質(zhì)，提高了入戶指導的深度和入戶指導的信心。
四、開展多種形式指導服務(wù)工作。
一是入戶與示范戶面對面進行技術(shù)指導服務(wù)。每個月到各個科技示范戶指導不少于1次，了解掌握示范戶的生產(chǎn)生活情況，做到心中有底，及時幫助示范戶解決生產(chǎn)中的實際問題；二是利用通訊工具，開展電話咨詢和發(fā)送短消息等形式開展技術(shù)指導服務(wù)，為示范戶提供及時便捷、高效的技術(shù)指導；三是廣泛開展技術(shù)明白紙等資料發(fā)放工作，為推廣普及科技知識，提高科技應用水平，我采取舉辦培訓班、帶領(lǐng)帶動戶參觀示范戶和現(xiàn)場指導等措施，取得明顯成效。
五、深入調(diào)查，培育典型戶。
深入調(diào)查，培育典型戶，實現(xiàn)以點帶面的生產(chǎn)格局。通過對自己所指導的x戶科技示范戶為中心戶，再以這x戶為基礎(chǔ)每戶帶動自然村中接受能力好，每戶帶動x戶以上，同時選出了科技示范戶典型，制定了具體的實施方案。
六、及時發(fā)放物化補貼及相關(guān)資料。
及時給科技示范戶發(fā)放物化補貼，簽訂技術(shù)服務(wù)合同，認真填寫《科技示范戶手冊》中的技術(shù)指導員及各月技術(shù)指導安排，懸掛科技示范戶門牌，公布聯(lián)系電話，24小時不關(guān)機，方便示范戶咨詢，及時了解示范戶的基本情況和養(yǎng)殖動態(tài)，切實發(fā)揮科技示范戶的輻射積極作用。
通過一年來的技術(shù)指導，我認為指導員的責任就是傳播現(xiàn)代科學養(yǎng)殖技術(shù)，解決養(yǎng)殖過程存在的難題，發(fā)揮才能，達到養(yǎng)殖戶增產(chǎn)增收目地。
一、基本情況。
***村地處***沿岸，交通便利，灌溉方便，屬于冷涼性氣候條件，是***鎮(zhèn)發(fā)展高原夏菜產(chǎn)業(yè)的理想地帶。該村有*個組，**戶，***人，確定技術(shù)員*名科技示范戶*戶，輻射帶動***戶，耕地面積**畝，人均耕地**畝。多年來，以***公司為龍頭，以***市場為依托，大力發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)，積極引導農(nóng)戶轉(zhuǎn)變發(fā)展思路，走標準化、規(guī)?；a(chǎn)的道路，從而形成了蔬菜標準化生產(chǎn)示范基地。全村現(xiàn)有蔬菜面積***畝，占耕地面積的**%，其中高原夏菜標準化栽培示范面積**畝。占蔬菜總面積的**%，高原夏菜的種植以娃娃菜、荷蘭豆、蒜苗、甘蘭、菜花、筍子蒜苗為主。
二、主要技術(shù)。
示范推廣的技術(shù)。節(jié)水灌溉技術(shù)、地膜覆蓋栽培技術(shù)、配方施肥技術(shù)、生物農(nóng)藥防治病蟲害技術(shù)等蔬菜標準化生產(chǎn)技術(shù)。
三、采取的措施。
1、加大宣傳、培訓力度，加強技術(shù)服務(wù)。采取縣鄉(xiāng)村三級行政、技術(shù)干部分組包片，廣泛開展科技培訓，并駐村蹲點，培育種植典型，實行全程技術(shù)指導，引導群眾嚴格按照綠色蔬菜生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程進行生產(chǎn)，專題培訓*場次**人次。
2、以點帶面抓重點。選在村里有威信、有技術(shù)的“能人”當示范戶，進行重點指導、跟蹤服務(wù)，建立示范戶的田間管理檔案。通過示范戶的示范帶動，促進周邊村社發(fā)展蔬菜生產(chǎn)。
3、依托合作組織發(fā)展蔬菜生產(chǎn)。在示范點成立了蔬菜專業(yè)合作，通過該組織及經(jīng)紀人簽定訂單蔬菜，保證了蔬菜的銷路，為農(nóng)戶解決了后顧之憂，保證了農(nóng)戶的收入。
4、按標準化生產(chǎn)，打造高原品牌。充分發(fā)揮當?shù)睾０胃摺⑾募練夂驔鏊?，病蟲危害輕的優(yōu)勢，禁止使用高毒、高殘留農(nóng)藥，推廣生物農(nóng)藥，實行綠色食品標準化生產(chǎn)。
5、積極引進客商，發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)。通過政府引導，合作社積極參與，與天祝介實蔬菜公司、***客商合作，大力發(fā)展高原夏菜訂單，降低市場風險，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)優(yōu)價。
四、取得的成效。
通過一年的種植指導，農(nóng)戶積累了一定的經(jīng)驗，再加上技術(shù)人員的培訓指導，使農(nóng)戶建立了蔬菜標準化的生產(chǎn)管理，在實踐中也取得了一定的成效。
1、社會效益。由于配套技術(shù)落實到位，本示范點生產(chǎn)的娃娃菜結(jié)球緊實，品質(zhì)；菜花雪白純凈；萵筍順直無裂口，抗病蟲能力強，而且生產(chǎn)過程打藥次數(shù)少，產(chǎn)品耐儲運，深受廣大城鄉(xiāng)居民和外地客商的青睞，是非常理想的無公害蔬菜和外銷蔬菜產(chǎn)品，該示范點高原夏菜外銷面積占總種植面積的92%以上，已成為我鎮(zhèn)主要外銷蔬菜品種，全面提升了高原夏菜產(chǎn)品的質(zhì)量水平和市場競爭能力，同時也為廣大農(nóng)戶和技術(shù)員積累了技術(shù)經(jīng)驗，為今后大面積推廣種植提供了有力的技術(shù)支撐。
2、經(jīng)濟效益。，示范點20xx年預計生產(chǎn)各類蔬菜320萬公斤，按照正常年份的產(chǎn)量和今年市場價格測算，該示范點技術(shù)項目的實施將會取得顯著的經(jīng)濟效益，畝產(chǎn)值達3500元左右；較露地小麥畝產(chǎn)平均增值2700元以上，可實現(xiàn)總增產(chǎn)值380余萬元。
20xx年，本人很榮幸成為一名基層農(nóng)技推廣補助項目技術(shù)指導員，項目的實施，給我們農(nóng)技推廣人員提供了一個提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，增加服務(wù)技能的契機，讓我們所學的理論知識在實踐中得到升華。本年度本人負責指導信陵鎮(zhèn)農(nóng)機科技示范戶10戶，科技示范戶實現(xiàn)了增產(chǎn)增收，農(nóng)機農(nóng)藝配套技術(shù)在農(nóng)戶中得到了很好的推廣，服務(wù)對象很是滿意，達到了預期的目標?，F(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：
1、擬定本年度工作計劃和實施方案。通過走訪科技示范戶，了解了示范戶的需要，結(jié)合本地實際，擬定了年度工作計劃與實施方案和目標。認真制定了入戶分戶指導方案，根據(jù)不同科技示范戶的情況，編制了入戶分戶指導方案，通過分戶指導方案，農(nóng)戶了解了技術(shù)服務(wù)的內(nèi)容和其要配合的工作及注意事項。分戶指導方案，使指導員和示范戶能夠互動起來，能夠更好地完成全年工作目標。
2、認真積極地參加指導員技術(shù)培訓。為了提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，平時注重搜集相關(guān)資料，加強知識積累。積極參加上級部門組織的技術(shù)指導員培訓，認真做好筆記。提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強自己指導示范戶的能力，在農(nóng)機實施項目的各個階段中，深入了解科技示范戶的農(nóng)機使用方法，即時發(fā)現(xiàn)和解決問題，并做好詳細記錄，如實填好《技術(shù)指導員手冊》。
3、開展指導服務(wù)和培訓工作。一是入戶與示范戶面對面進行技術(shù)指導服務(wù)，為示范戶推薦優(yōu)質(zhì)農(nóng)機產(chǎn)品、主推技術(shù)。根據(jù)示范戶的需要，不定期的進行各個科技示范戶入戶指導，及時幫助示范戶解決生產(chǎn)中的實際困難和問題；二是積極利用現(xiàn)代通訊工具，開展電話咨詢指導服務(wù)，為示范戶提供及時便捷、高效的技術(shù)指導；三是廣泛開展技術(shù)資料發(fā)放工作，使示范戶能夠按照技術(shù)資料的要求，進行科學化使用。
4、發(fā)放科技示范戶相關(guān)材料。從篩選科技示范戶開始，就對示范戶講解宣傳基層農(nóng)技推廣補助項目的情況，對任務(wù)目標進行宣傳。向科技示范戶公開自己的聯(lián)系電話，方便農(nóng)戶技術(shù)咨詢；認真填寫《科技示范戶手冊》中的技術(shù)指導方案及各月的農(nóng)事安排。
5、科技示范戶的能力有了顯著提高。一是提高了學習接受能力。通過技術(shù)指導員入戶面對面的技術(shù)指導與培訓，示范戶學習技術(shù)的興趣更高了；二是提高了輻射帶動能力。在項目實施中，示范戶從技術(shù)指導員的言傳身教中學到了技術(shù)，在生產(chǎn)實踐中獲得了好成效，在示范帶動中贏得了好聲譽，而且還享受到了物化補貼，深切地感受到了黨和政府的溫暖，愿意真心實意地服從技術(shù)指導員的指導和安排，帶領(lǐng)周邊群眾科技致富，爭當示范戶。三是提高了自我發(fā)展能力。通過技術(shù)指導的范圍不斷拓寬，示范戶的要求也越來越高，技術(shù)指導員及時查找有關(guān)資料信息，滿足了示范戶的要求。
自擔任基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)示范項目技術(shù)指導員以來，我在各級領(lǐng)導的指導支持下，在同志們的配合幫助下，圓滿地完成了上級布置的各項業(yè)務(wù)工作，現(xiàn)將全年工作總結(jié)：
一、指導思想。
以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，堅持改革創(chuàng)新，以滿足農(nóng)民的科技需求為出發(fā)點，以服務(wù)農(nóng)民的成效為檢驗標準。培養(yǎng)農(nóng)業(yè)科技示范戶，開展科技示范戶人員培訓等措施，全面提升基層農(nóng)技推廣體系和公共服務(wù)能力，為保障農(nóng)產(chǎn)品有效供給，促進農(nóng)民持續(xù)增收提供有效服務(wù)和技術(shù)。
二、主要目標。
通過項目實施，推進基層農(nóng)技推廣體系建設(shè)，建立農(nóng)技推廣責任制度，績效考評制度。圍繞主導產(chǎn)業(yè)，加強示范種植品種和主要技術(shù)推廣，指導員主推技術(shù)入戶率和到位率達95%以上，加大對農(nóng)業(yè)科技示范戶的培育能力和知識更新培訓，示范戶10戶，輻射周邊農(nóng)戶達200戶。
三、完成情況。
（一）培育農(nóng)業(yè)科技示范戶。我所指導的是xx鄉(xiāng)莫村xxxx等10戶示范戶，示范戶圍繞黃瓜、西葫種植采用集中培訓、入戶指導、實地解決生產(chǎn)技術(shù)，指導農(nóng)業(yè)科技示范戶應用、推廣新品種、新技術(shù)，提高其學習接受能力，發(fā)揮科技示范戶的輻射帶動作用。
（二）制定技術(shù)指導方案。在實施科技入戶指導項目中，幫助科技示范戶擬定生產(chǎn)計劃，建立主導產(chǎn)業(yè)高產(chǎn)及增效節(jié)本模式。戶均預計增收200多元，節(jié)約種植成本戶均180多元。認真落實扶持和激勵政策，積極投身生產(chǎn)第一線，認真開展科技服務(wù)。
（三）加強指導，確保入戶率、到位率、培訓率。在整個農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系科技入戶指導中，即以“增產(chǎn)增收、提高效益”為中心；以“提高農(nóng)民種植水平，提高農(nóng)民的生產(chǎn)經(jīng)營能力”為重點。在農(nóng)閑季節(jié)，進行集中培訓；培訓科技示范戶和農(nóng)民120余人次，發(fā)放科技資料250份，解決農(nóng)民在種棚過程中急需的生產(chǎn)技術(shù)及技術(shù)難點，共入戶200余次。
（四）認真填寫《科技示范戶手冊》中的技術(shù)指導方案及各月的種植環(huán)節(jié)安排，并發(fā)放給農(nóng)戶。向科技示范戶公開自己的聯(lián)系電話，方便各農(nóng)戶關(guān)于技術(shù)難題的咨詢；進村入戶，了解科技示范戶的基本情況及所需的技術(shù)。
四、取得成績和經(jīng)驗。
通過科技入戶示范工程，我所指導的示范戶在新技術(shù)應用上有了很大的提高。科技入戶調(diào)動了技術(shù)人員和農(nóng)民群眾搞好科技種棚工作的積極性。實施“科技入戶”工程，技術(shù)人員的作用得到發(fā)揮，新技術(shù)推廣速度明顯加快，廣大示范戶親自感受到黨和政府對農(nóng)業(yè)的關(guān)心、支持和技術(shù)指導員熱情服務(wù)，積極配合指導員開展農(nóng)業(yè)新技術(shù)示范，并將自己獲得的新知識向周圍群眾傳授。我鄉(xiāng)出現(xiàn)了“村看村，戶看戶，群眾都看示范戶”的新景象。全面提高了基層農(nóng)技推廣體系的公共服務(wù)能力，成效顯著，農(nóng)民增收、農(nóng)戶滿意、農(nóng)業(yè)增效，充分發(fā)揮了科技示范戶的輻射帶動作用。
五、存在問題及下一步努力方向。
本人從被棗陽市農(nóng)業(yè)局聘任為基層農(nóng)技推廣技術(shù)指導員以來，指導環(huán)城王寨村和齊集村10戶科技示范戶。我始終堅持以科學發(fā)展觀為指導，以提高土地利用率和農(nóng)民持續(xù)增收為目標，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深入農(nóng)戶，開展技術(shù)培訓和指導，提高了示范戶的種植水平，還輻射了一批種植戶，為確保糧食生產(chǎn)的高產(chǎn)創(chuàng)建，為農(nóng)業(yè)增產(chǎn)，農(nóng)民增收，農(nóng)村繁榮貢獻了自己微薄的力量。每年我都從以下幾個方面開展自己的工作：
一制定好工作目標，加強業(yè)務(wù)學習，以推廣新品種，新技術(shù)為己任。明確了“國以農(nóng)為本，農(nóng)以種為先”的根本，制定好詳細的工作計劃，堅持以提高科技示范戶的種植技術(shù)為目標，堅持以推廣使用新品種，新技術(shù)為核心，指導員直接到戶，技術(shù)要領(lǐng)直接到人。作為一名技術(shù)指導員，深知自己肩負的責任。因此本人在思想上高度重視，在業(yè)務(wù)上精益求精，努力學習提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力，更好地指導示范戶的種植生產(chǎn)技術(shù)。
二為進一步做好兩個村示范戶的指導工作，確保各個示范戶帶動周邊20戶共同致富，主要做好以下幾項工作。
1、深入村組摸清示范戶及輻射戶的實際情況，針對存在的實際問題，進行對口服務(wù)和集中技術(shù)指導。
2、技術(shù)指導做到關(guān)鍵環(huán)節(jié)主動入戶，技術(shù)咨詢隨時入戶。到每個示范戶家中每月不少于3次。做到門牌懸掛到位，分戶指導方案明確，技術(shù)明白紙發(fā)放及時，技術(shù)服務(wù)合同簽定到人。
3、《示范戶手冊》填寫規(guī)范，記載如實，及時面向輻射戶傳授技術(shù)，確保種植示范戶，輻射戶的小麥產(chǎn)量。在去年的基礎(chǔ)上有所增加，確?？萍既霊舻男Ч?。
三、堅持以推廣示范新技術(shù)、新品種為目標，指導示范戶，輻射戶提高種植業(yè)水平。
1、抓好示范戶的技術(shù)培訓，抓好示范樣板田，做到一點帶面，以片帶面，帶動村組農(nóng)戶共同富裕。
3、推廣測土配方施肥技術(shù)。根據(jù)小麥目標產(chǎn)量500公斤和土壤肥力檢測結(jié)果，確定施肥的種類和數(shù)量。確保示范戶播種前每畝施有機肥2000——3000公斤，改善土壤結(jié)構(gòu)，培肥地力。小麥專用復合肥40公斤。同時施5公斤尿素作種肥。堅決改變農(nóng)戶在肥料施用中存在的過量施肥，偏施氮肥的嚴重問題。
4、指導示范戶在農(nóng)作物的病蟲防治上做到以生物農(nóng)藥防治為主，物理防治兼用，以化學農(nóng)藥防治為輔。以保護環(huán)境，以保護糧食、蔬菜安全使用為重任，建立起現(xiàn)代的新型的植物保護防治架構(gòu)。及時進行病蟲草害調(diào)查，掌握病蟲草害的動態(tài)，及時發(fā)布防治措施，指導農(nóng)戶及時防治，把損失降低到最低限度。
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