心得體會是我們在學習和工作生活中的一種重要總結方式，它能夠幫助我們總結經驗，提高自己的能力和水平。在寫心得體會時，可以適當引用一些相關的理論知識，來加強自己的觀點和論述。小編特意為大家收集了一些優(yōu)秀心得體會，希望能夠給大家提供一些寫作思路。
總經理講話心得體會讀后感篇一
劉國旗總經理是中國移動的領導者，他在近期的一次講話中為全體員工提供了許多關于公司發(fā)展的重要信息。在這次講話中，劉總強調了許多關鍵的議題，充分凸顯了中國移動的價值和企業(yè)文化。今天我想分享一下我的心得體會。
第二段：實現全國一張網。
劉總在講話中提及了“實現全國一張網”的目標，它是中國移動的重要發(fā)展策略之一。這是一個令人印象深刻的目標，意味著公司將不斷地擴大服務范圍和提升服務質量。充分利用全國范圍內的資源和人才，企業(yè)可以更好地服務于廣泛的客戶群體，從而加強市場地位并提升收入。
第三段：建立良好的企業(yè)文化。
劉總再次強調了企業(yè)文化的重要性。企業(yè)文化是公司長期發(fā)展的重要基礎，可以提高員工的士氣和信心，同時也可以對外傳遞深深的積極信號。好的企業(yè)文化不僅僅是一個口號和一個標語，而是貫穿于整個企業(yè)的方針和價值觀。中國移動必須建立并維護一個強大、積極且透明的文化體系，以促進更快速和穩(wěn)健的發(fā)展。
第四段：搶占5G市場。
在這次講話中，劉總也談到了5G技術。中國移動一直在積極推進5G的研發(fā)和運營，在未來的數年內，5G將日益成為市場的主導技術之一。劉總強調了中國移動在5G市場的優(yōu)勢和發(fā)展的潛力，提出了公司將繼續(xù)加強5G產業(yè)布局，開展優(yōu)秀的運營和服務，以抓住這個市場機會并實現長期的價值。
第五段：結語。
總之，劉國旗總經理的講話為我留下了深刻的印象。企業(yè)隨著技術和市場的變化不斷發(fā)展，但這些發(fā)展都需要在明確的目標、良好的企業(yè)文化和優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃的基礎上，才能實現的更穩(wěn)健、更迅速、更加協調。我相信這一系列措施將協助中國移動為未來的成功和成長做好準備。
總經理講話心得體會讀后感篇二
近日，我有幸參加了公司的員工大會，聽取了朱總經理的新年致辭。朱總經理以飽滿的熱情和充實的內容，為我們帶來了一場精彩的講話。在聽完朱總的講話后，我深感受益匪淺，并對自己的工作和生活提出了一些新的思考。在此，我愿意分享我的心得體會，并將其分為五個方面。
第一，朱總強調了團隊的重要性。他指出，一個優(yōu)秀的團隊是事業(yè)成功的關鍵。只有團結協作、相互支持的團隊，才能充分發(fā)揮團隊的智慧和力量。在我個人的工作中，我意識到要積極主動與同事溝通合作，互相借鑒經驗和知識，建立起良好的團隊氛圍。只有構建和諧的工作關系，才能達到事業(yè)的最大化。
第二，朱總強調了自身素質的重要性。他提到，我們要不斷充實自己的知識和技能，保持持續(xù)學習的狀態(tài)。在面對高速發(fā)展的行業(yè)和激烈的市場競爭時，我們應該提升自己的綜合素質，培養(yǎng)自己的專業(yè)知識和領導力，以適應變化的環(huán)境。我深深地認識到，只有不斷學習和提高自身素質，才能在職場中立于不敗之地。
第三，朱總強調了公司的價值觀和使命感。他強調，公司的發(fā)展必須立足于公益和社會責任，為顧客提供優(yōu)質的產品和服務，為員工創(chuàng)造良好的發(fā)展機會和條件，為社會做出積極的貢獻。在我個人而言，我認識到以客戶為中心的價值觀是做好工作的關鍵。只有不斷滿足客戶的需求，才能有效地提升企業(yè)的競爭力，進而實現個人和公司的共同發(fā)展。
第四，朱總強調了創(chuàng)新與改革的重要性。他提到，公司要緊跟時代的步伐，適應市場的變化，不斷創(chuàng)新和改革。在我看來，創(chuàng)新意味著不斷進取和超越自我，在工作中不守舊、不害怕失敗，敢于嘗試和失敗，并從中汲取經驗教訓。只有通過改革和創(chuàng)新，我們才能更好地應對市場變化，站在行業(yè)前沿。
第五，朱總強調了踐行誠信和廉潔的原則。他說道，廉潔是企業(yè)發(fā)展的重要保障，誠信是商業(yè)合作的基礎。在我看來，誠信和廉潔是一個人的品行和道德底線。只有我們保持誠信的品質，才能贏得他人的尊重和信任；只有我們做人廉潔，才能建立起一個公正、和諧的工作環(huán)境。
通過朱總經理最近的講話，我深刻體會到了作為一名員工，應該怎樣發(fā)揮自己的作用和價值。我意識到，不僅需要提升自身素質，還需要與團隊保持良好的協作關系；不僅需要關注個人的發(fā)展，還要將公司和社會的發(fā)展看作自己的責任。我將積極踐行朱總的五個方面的要求，努力成為一名優(yōu)秀的員工，并為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
總經理講話心得體會讀后感篇三
劉國旗總經理是一位富有經驗的企業(yè)家，他的講話給我們帶來了很大的啟示和幫助。在聽完他的講話后，我對自己的職業(yè)生涯和企業(yè)經營有了更清晰的認識和思考。下面我將結合個人經歷，表達出我在聽完劉國旗總經理講話后所得到的心得體會。
第一段：認識到企業(yè)文化的重要性
在聽完劉國旗總經理的講話后，我深切認識到企業(yè)文化對于一個企業(yè)的重要性。劉總強調，建立一種明確的企業(yè)文化、業(yè)務規(guī)劃和管理制度，是企業(yè)成功的關鍵。我的經歷是在我工作的公司，公司較少關注這方面的建設。一些員工對公司文化缺乏認識，導致個人奮斗目標和公司發(fā)展戰(zhàn)略的不協調。這也使公司的品牌、效益以及員工滿意度有所下降。聽了劉總的講話，讓我認識到企業(yè)文化的重要性，并從中受益，為今后的工作更好做好準備。
第二段：推動企業(yè)創(chuàng)新
劉國旗總經理認為，新產品、新服務和新流程是推動企業(yè)創(chuàng)新和增長的主要動力。創(chuàng)新能力是企業(yè)競爭力的核心，通過創(chuàng)新，企業(yè)能夠適應競爭環(huán)境和客戶需求。我的經歷是我曾在一個傳統(tǒng)企業(yè)工作，當時企業(yè)沒有跟隨市場發(fā)展，缺乏創(chuàng)新能力，導致在市場競爭中處于劣勢。在聽完劉國旗總經理的講話后，我意識到企業(yè)如果要在競爭中占據優(yōu)勢，就必須注重創(chuàng)新。無論產品還是服務，都要不斷進行創(chuàng)新和變革。只有不斷適應市場需求，才能取得長足的進步。
第三段：重視團隊建設
劉國旗總經理認為，一支高效的團隊對于企業(yè)的成長至關重要。他建議企業(yè)領導層要傾聽員工的意見，并為員工提供良好的成長環(huán)境和各種培訓機會。我的經歷是在我工作的企業(yè)，領導缺乏有效溝通機制，很多員工不敢發(fā)表自己的看法，導致信息不暢通；而且公司缺乏長期的人才培養(yǎng)機制，致使員工人才流失率高。在聽完劉總的講話后，我認為企業(yè)領導層應該加強團隊建設，強化人力資源管理，讓員工參與企業(yè)管理決策，給員工更多的權利和機會，讓員工在企業(yè)成長，并為企業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。
第四段：關注企業(yè)的社會責任
劉國旗總經理認為企業(yè)不僅要關注生產經營效益，還應該注重企業(yè)社會責任。社會責任不僅涉及企業(yè)內部的流程和管理，還應該包含企業(yè)在社會環(huán)境和人文關懷方面的實踐。我的經歷是，我曾在一個企業(yè)工作，企業(yè)在經濟發(fā)展中只注重效益，對環(huán)保和職工生命安全都不太關注。而這種做法在現代社會已經不被認同，企業(yè)必須承擔更多的社會責任。在聽完劉總的講話后，我認識到企業(yè)必須承擔社會責任，努力服務于社會，完成經濟、環(huán)境和人類關愛的三重目標，才是一個真正發(fā)展的企業(yè)。
第五段：心態(tài)和行動的轉變
在瀏覽了劉國旗總經理的講話后，我發(fā)現我應該進行心態(tài)和行動上的轉變。企業(yè)的創(chuàng)新、文化和社會責任，都是企業(yè)要重點關注的問題。個人對于企業(yè)應該進行系統(tǒng)性的思考，建立自己的對企業(yè)的認識和認知，有目的有步驟地嘗試解決企業(yè)面臨的問題。樹立以價值為中心的思維方式，主動了解企業(yè)需求，提高自身的專業(yè)技能水平，使自己成為企業(yè)發(fā)展的重要組成部分。做到這些，才能讓自己的職業(yè)之路更加廣闊而光明，實現人生的價值。
在劉國旗總經理的講話中，我學會了轉變思維，學會了跳出日常的思考方式，從企業(yè)至上的角度來關注企業(yè)的全面發(fā)展。學到了方向和目標的重要性，明確了自己在企業(yè)發(fā)展中的角色和責任。相信只有這樣，才能更好地適應時代的需求，與企業(yè)共同發(fā)展，實現自我和企業(yè)的雙贏。
總經理講話心得體會讀后感篇四
近日，我們公司的朱總經理進行了一次重要講話，關于公司發(fā)展的總體方針和部分具體措施。作為公司的員工之一，我對朱總經理的講話進行了深入思考和認真學習，從中領悟到了許多重要的經驗和啟示。下面我將結合我個人的感悟，談談朱總經理最近講話給我?guī)淼男牡皿w會。
首先，朱總經理在講話中強調了發(fā)展創(chuàng)新的重要性。他指出，公司所在的行業(yè)競爭激烈，只有不斷創(chuàng)新才能在市場上立足。朱總經理提出的“以客戶為中心，不斷推動產品和服務創(chuàng)新”的思路深深地觸動了我。作為公司的員工，我們必須時刻關注客戶的需求，積極改進產品和服務，保持與市場同步。這樣才能不斷滿足客戶的要求，贏得他們的信賴和支持。
其次，朱總經理在講話中還談到了團隊合作的重要性。他強調，每個人都應當牢記自己的職責和使命，與團隊緊密合作、密切配合，共同努力實現公司的目標。朱總經理以自己在團隊建設方面的經驗和教訓為例，告誡我們要保持良好的溝通和協作能力，妥善處理團隊內的矛盾和問題，形成一個性格和諧、效率高效的團隊。我深感團隊的力量是無窮的，只有在團結協作的基礎上，才能打造出一個強大的整體，取得更大的成績。
第三，朱總經理在講話中提到了長遠規(guī)劃的重要性。他指出，一個企業(yè)不能只顧眼前利益，而應當注重長遠發(fā)展，并制定明確的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃。朱總經理舉例說明，只有通過持續(xù)的投入和創(chuàng)新，才能在未來市場中占據優(yōu)勢位置。這使我深感對企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃要有清晰的目標和堅定的信念，不能因為眼前的困難而動搖，需要長遠地看待問題，從整體上考慮，為公司的發(fā)展做出貢獻。
第四，朱總經理在講話中還強調了學習的重要性。他說要不斷學習和提升自己的知識和技能，以應對不斷變化的市場和業(yè)務環(huán)境。朱總經理要求我們要保持學習的姿態(tài)，不斷開拓新的知識領域，不斷深化對行業(yè)的理解和認識。他提醒我們，學習是一種持續(xù)的過程，不論是身份、職位還是業(yè)績，都不能成為我們停止學習的借口。我深感學習是人生的不竭動力，只有持續(xù)地學習和進步，才能不斷提升自己，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
最后，朱總經理在講話中鼓勵我們要積極面對挑戰(zhàn)和困難。他表示，發(fā)展中難免會遇到各種各樣的困難和問題，但我們要保持樂觀的態(tài)度，堅信解決問題的能力，積極應對挑戰(zhàn)，勇往直前。朱總經理的這番話讓我深受鼓舞，正如他所說：“面對困難不退縮，面對挑戰(zhàn)勇往直前?！敝灰覀冊敢庵鲃臃e極地面對這些困難和挑戰(zhàn)，相信我們一定能夠戰(zhàn)勝它們，實現自己的目標和夢想。
總而言之，朱總經理最近的講話對我產生了非常深遠的影響。通過他的講話，我深刻地認識到了創(chuàng)新、團隊合作、長遠規(guī)劃、學習和積極面對挑戰(zhàn)的重要性。我將時刻銘記朱總經理的教誨，以此為指引，不斷努力，不斷學習和進步，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
總經理講話心得體會讀后感篇五
在朱國文總經理的講話中，他強調了企業(yè)的使命和價值觀的重要性。他認為，企業(yè)只有擁有一種真正的文化，才能夠貫徹自己的使命和價值觀，并最終實現共同的目標。作為公司的一名員工，在聽了朱總經理的講話后，我深感自己有必要在自己的職業(yè)生涯中認真落實企業(yè)的價值觀。在此，我想就“朱國文總經理講話心得體會”這個主題，結合我的職業(yè)經歷和所接觸到的公司文化，分五個方面與大家分享一下我個人的看法和感受。
第一段：正確認識企業(yè)的使命與價值觀有助于，樹立正確的職業(yè)理念
在朱國文總經理的講話中，他強調了公司價值觀的重要性，指出企業(yè)中每一個員工的行為都應該與公司的價值觀相一致。我感觸很深，因為一個人的職業(yè)生涯長時間以來，要不斷學習、成長，有了正確的職業(yè)理念，才能確立一個正確的人生方向。一個企業(yè)像一個大家庭，每一位員工都是其中的一份子，因此，我們也應該意識到自己的職業(yè)生涯需要與公司的價值觀相匹配。朱總經理的講話讓我重新認識到了公司的價值觀的重要性，以及它對公司員工的影響。
第二段：樹立道德標準，踐行企業(yè)文化建設
企業(yè)是一個活生生的組織，需要一個正確穩(wěn)健的企業(yè)文化來促進企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)文化是企業(yè)的精神、靈魂，它直接影響到整個企業(yè)的形象和吸引力。朱總經理的講話讓我明白了企業(yè)文化的建設需要大家共同的努力，每個公司員工應該以一顆真誠的心，遵循保護企業(yè)的信譽和形象為己任，遵循良心，踐行道德標準。
第三段：促進職業(yè)發(fā)展，提升綜合素質
朱國文總經理講話中，他也著重強調了每個人的職業(yè)形象，因為有了良好的職業(yè)形象才能夠有更豐富的職業(yè)發(fā)展。在這個競爭日益激烈的社會中，我們要不斷提高自己的綜合素質，從而讓自己在職場中更具競爭力。我貫徹在工作中的思想，在工作中不斷錘煉自己的能力，提高自己的價值，從而讓自己獲得更廣闊的發(fā)展機會。
第四段：發(fā)掘潛力，培養(yǎng)人才
在企業(yè)中，人才是最重要的因素，每個人都可以成為一名優(yōu)秀的員工。朱總經理在講話中也強調了團隊合作的重要性，因為它是開發(fā)潛力和激發(fā)員工創(chuàng)造力的關鍵環(huán)節(jié)。企業(yè)發(fā)掘人才，培養(yǎng)人才、激活人才的過程是企業(yè)發(fā)展的源泉，也是員工個人發(fā)展的助推器。在面對未來的職業(yè)選擇時，我會優(yōu)先選擇符合自己職業(yè)規(guī)劃的企業(yè)，以提高自己的職業(yè)發(fā)展前景。
第五段：強化自我管理，建立正確的職業(yè)心態(tài)
作為一名職場人，我們需要時刻保持一顆德智體美全面發(fā)展的心態(tài)，強化自我管理能力，讓職場生涯更加充滿智慧。我也在自己的職場生涯中不斷思考自我發(fā)展，做好個人規(guī)劃，讓自己在職場中更加強大。有時候，我們需要進行自我反思，更好地認識自己的能力和不足之處。朱總經理的講話給了我一個機會，讓我回顧自己的生涯，找到自己的差距之處，更加堅定自己的職業(yè)目標。
總之，朱國文總經理的講話讓我重新認識了企業(yè)的使命與價值觀在職場生涯中的重要性。無論企業(yè)還是員工，我們都應該以一份敬業(yè)、負責的態(tài)度，去切實落實企業(yè)的價值觀，讓員工的個人發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展更加緊密地聯系在一起。希望我能夠在以后的工作中，做好每一件事，讓自己在職場中不斷成長，實現自己的職業(yè)規(guī)劃。
總經理講話心得體會讀后感篇六
第一段：
2021年8月23日，公司總經理劉國旗在公司員工大會上發(fā)表了一次關于企業(yè)管理的講話。講話內容涉及到企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展、管理模式等多個方面。講話內容生動、深入淺出，給我們留下了深刻印象，故撰寫此文，就此講話的內容做出體會和感悟。
第二段：
劉國旗總經理在講話中提到“企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂”。這句話讓我不禁想起著名的哈佛大學教授EdgarSchein曾說過“一旦建立了企業(yè)文化，它將為任何決策、活動、行為提供重要的方向，并且當存在矛盾時進行調節(jié)”?？梢娖髽I(yè)文化不僅是企業(yè)的靈魂，更是企業(yè)永續(xù)發(fā)展的保障。作為企業(yè)的一名員工，我們要自覺遵守企業(yè)文化，將其內化于心并付諸于行動，進一步提升企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力。
第三段：
講話中劉國旗總經理也提到了企業(yè)發(fā)展的重要性。在當下高速發(fā)展、競爭加劇的市場環(huán)境下，企業(yè)發(fā)展方向和脈絡的合理安排是至關重要的。確立好大方向，通過制定明確的目標、可行的策略和具體的計劃實現企業(yè)發(fā)展的步步為營。在促進企業(yè)健康發(fā)展的同時，通過轉型升級、技術創(chuàng)新等多種渠道，提升企業(yè)綜合實力，愈加在激烈競爭中占據有利地位。
第四段：
另外，劉國旗總經理也強調了企業(yè)管理模式的改變。企業(yè)在發(fā)展的過程中，管理模式的升級換代也勢在必行。一方面，要以更加人性化的方式贏取員工的信任和忠誠度，讓員工真正的投身到公司的發(fā)展中來。另一方面，要更加注重信息化的應用，提高管理的效率和便利性。以此來推動企業(yè)客觀、高效的管理。
第五段：
總之，劉國旗總經理的講話內容不僅讓我們更加認識了企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展和管理模式的重要性，樹立了我們更加高遠的發(fā)展目標和自律自我管理的意識，也為我們指明了從事工作的路線。在未來的工作生活中，我們將牢牢記住總經理的講話和教誨，積極踐行，爭取在企業(yè)的發(fā)展中奮斗，為實現企業(yè)的更加輝煌的明天共同努力。
總經理講話心得體會讀后感篇七
第一段：導言（引出總經理講話的背景和重要性）。
作為一名員工，我有幸參加了公司總經理的講話活動。在這個活動中，總經理向我們分享了他的見解、經驗和對未來發(fā)展的展望。這次講話無疑是一次難得的學習機會，讓我對企業(yè)管理有了更深入的理解和認識。
第二段：學習啟示（從總經理講話的精神內涵中汲取智慧）。
總經理在講話中強調了企業(yè)的核心價值觀和文化建設的重要性。他表示，正是這些價值觀和文化凝聚了團隊的力量，推動了企業(yè)的發(fā)展。我深刻體會到，企業(yè)不僅僅是局限于產品和利潤的追求，更重要的是要有一套健康的文化體系來引領企業(yè)的發(fā)展。通過總經理的講話，我明白了只有價值觀和文化建設良好的企業(yè)，才能在激烈的市場競爭中脫穎而出。
第三段：總結成功經驗（總經理的經驗教誨及對個人的啟示）。
總經理在講話中分享了他的成功經驗，特別是在面對困難和挫折時如何堅定信心和積極應對的經驗。他告誡我們要保持積極樂觀的心態(tài)，遇到問題不要退縮，要勇于迎接挑戰(zhàn)。這讓我深受啟發(fā)，從總經理的經驗當中我學到了在工作中要保持強烈的責任感和自我驅動力，不僅要主動提出解決問題的方案，更要勇于承擔責任，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
第四段：思考未來發(fā)展（總經理對企業(yè)未來的規(guī)劃與展望）。
講話中，總經理還對企業(yè)的未來發(fā)展進行了規(guī)劃與展望。他提到了市場競爭的激烈性和迅速變化的環(huán)境，強調企業(yè)要及時調整自身的戰(zhàn)略和發(fā)展方向。我在聽完總經理的講話后，意識到企業(yè)要不斷適應市場的變化和創(chuàng)新，才能立于不敗之地。與此同時，作為員工，我也明白了要持續(xù)學習和提升自身能力，才能更好地適應和應對未來的發(fā)展。
第五段：感悟與行動（總經理講話對我的啟示以及對未來的努力方向）。
總經理的講話給我留下了深刻的印象，讓我對工作和未來的發(fā)展有了新的思考。我決心將總經理的經驗教誨融入到自己的工作當中，不僅要努力提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，也要保持積極主動的態(tài)度，不斷學習和進步。同時，我還要關注企業(yè)的文化建設和核心價值觀的落實，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
總之，總經理講話給我?guī)砹撕芏鄦⑹竞退伎?。通過他的經驗和教誨，我深刻認識到企業(yè)管理的重要性，也明白了個人要發(fā)展壯大，不僅需要自己的努力，更需要積極融入到企業(yè)的發(fā)展中去。我相信，在以后的工作中，我會牢記總經理的講話精神，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量，不斷進取，不斷超越。
總經理講話心得體會讀后感篇八
在職場中，總經理是一個企業(yè)中權力最大且責任最重的人物。作為公司中的決策者和領導者，總經理的一言一行都會對整個公司產生重要的影響。因此，總經理的講話具有極高的權威性。最近，我有幸聽了公司總經理的一次講話，這讓我收獲頗多，使我對職場有了新的理解和體會。以下是我對總經理講話的心得體會。
段落二：講話內容簡介。
總經理在講話中首先指出了當前企業(yè)面臨的一些挑戰(zhàn)，包括競爭加劇、市場需求變化和人員流動等問題。然后，他分析了這些問題的原因，指出我們需要不斷學習和適應變化，以保持公司的競爭力。最后，總經理強調了團隊合作的重要性，鼓勵大家共同努力，共創(chuàng)企業(yè)輝煌。
段落三：學習與適應變化。
總經理提到了學習和適應變化這個關鍵詞，給了我很大的啟示。在現代社會中，技術的發(fā)展日新月異，行業(yè)競爭也越來越激烈。如果我們不跟上時代的步伐，不主動學習新知識和新技能，就會被淘汰出局?？偨浝淼闹v話讓我認識到，只有不斷學習和適應變化，才能使自己在這個不斷變化的社會中保持競爭力。
段落四：團隊合作的重要性。
總經理在講話中強調了團隊合作的重要性。他指出，沒有一個人可以獨自完成所有的工作，只有通過合作才能取得更好的成果。這給我很大的啟示。在團隊中，每個人都有自己的長處和短處，只有通過相互合作，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，才能更好地完成工作。團隊合作不僅可以提高工作效率，還可以培養(yǎng)團隊精神和合作意識。
段落五：積極進取，共創(chuàng)輝煌。
總經理的講話最后鼓勵我們要積極進取，共創(chuàng)企業(yè)輝煌。他說，只有充滿激情和動力，才能在競爭激烈的市場中取得突出的成績。作為員工，我們不能滿足于現狀，應該時刻保持進取心，不斷追求卓越。我們要與同事們一起努力，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量，共同創(chuàng)造輝煌的明天。
總經理的講話給我留下了深刻的印象。他的言語簡潔明了，思路清晰，充滿了對企業(yè)和員工的關愛。通過這次講話，我深刻體會到了作為一名員工應該具備的素質和精神，也對自己在職業(yè)生涯中的發(fā)展方向有了新的認識。我將把總經理講話中的精神內化于心，時刻保持學習的狀態(tài)，與同事們合作并激勵彼此，努力為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。相信在總經理的帶領下，我們一定能共同創(chuàng)造出更加美好的未來。
總經理講話心得體會讀后感篇九
近日，我們公司召開了年度總結會議。朱國文總經理在會上發(fā)表了一份精彩的講話，他全面總結了過去一年公司的發(fā)展情況，思考了當前存在的問題，提出了具體的解決方案，為公司之后的穩(wěn)健發(fā)展指明了方向。
朱國文總經理提出了公司將堅定不移地走在高質量發(fā)展道路上的戰(zhàn)略思路。他強調了要加強技術創(chuàng)新、提升人才隊伍的素質、注重企業(yè)的社會責任等，這些措施都是為了把公司打造成為一個國內行業(yè)領先的知名品牌。
第三段：朱國文總經理的領導風格和管理方法。
朱國文總經理作為公司的領導者，一直以來都是以身作則、以人為本的領導風格，他提倡企業(yè)文化建設，重視員工的培訓和成長。他還采用了科學的管理方法，充分發(fā)揮了團隊合作的力量，公司把發(fā)展和團隊成員的福利緊密結合在了一起。
朱國文總經理在講話中提到了公司成功的關鍵因素——好的管理經驗。他認為，好的管理經驗是人們在實踐中獲得的，管理者需要具備不斷學習、總結和歸納的精神，不斷完善自己的管理經驗，帶領企業(yè)不斷成長和壯大。
第五段：啟發(fā)和反思。
總之，朱國文總經理的講話給我們帶來了很大的啟示和反思。在今后的工作中，我們需要不斷學習、積累經驗，把自己更好地適應于發(fā)展的需要。只有這樣，才能適應時代的變化，為人民群眾提供更好的服務。希望我們團結協作、共同發(fā)展，共創(chuàng)美好的明天。
總經理講話心得體會讀后感篇十
強戰(zhàn)略，繼續(xù)以“一個目標，三個思路”為指導，以規(guī)范管理為重點；以加強考核為手段；以全面完成年度施工任務為目標，“同業(yè)對標”找差距，加強管理增效益，努力開創(chuàng)各項工作的新局面。大唐**電廠工程是我公司首次承攬600wm機組安裝工程，是上臺階工程。做為一個主攻隊，我們鍋爐全體干部職工決心以學習貫徹王總經理的講話為契機，抓管理，謀效益，克服多方資源短缺，施工任務繁重等困難，努力開創(chuàng)工作新局面，為此我們將重點做好以下幾點工作：
大唐**電廠工程，我們公司與東電一公司同場競技，兄弟單位許多經驗值得我們借鑒。去年底項目部也曾組織骨干力量去江蘇電建公司學習同類機組安裝經驗，通過對同行單位的進一步了解，我們看到了自身的差距，為此我們鍋爐隊在先前工程的經驗基礎上，進一步細化完善了安全、質量、外協隊管理等各項管理制度，在以后的工作中，我們將以求真務實的態(tài)度，將各項管理制度落實到實處，嚴格地執(zhí)行。同時，在技術方案措施的編制上，將本著以節(jié)約為基本，借鑒先進經驗和施工工藝，確保安全和質量，為施工工作提供出科學的、高效的指導性文件。
安全檢查是企業(yè)的生命，是一切工作的前提，我們鍋爐隊安全管理又是重中之重。報告中提出要把20xx年4月8日公司安全施工6000天做為一個新的起點，向更高的目標邁進，我們將繼續(xù)堅持“安全第一，預防為主”的方針，以“三鐵”（鐵的制度，鐵的面孔，和鐵的處理）反三違（違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀律），嚴格目標管理與控制，加強危險點的預測，嚴格控制危險點，消除危險源，密切注意危險人，認真落實“四個到位”，即“思想到位，組織到位，責任到位，措施到位”，經常開展多種形式的安全活動，對大家進行安全教育，不斷增強克服個體不安全行為的能力，提高自身的保護意識和互保意識。在施工中做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人所傷害。建立健全安全保證體系，實行層層落實責任制，誰施工誰負責，樹立安全無小事的堅定思想，制定安全管理目標，嚴格執(zhí)行獎罰制度，不斷夯實安全管理基礎，確保安全生產穩(wěn)定局面。
質量是企業(yè)的飯碗，做為第一個進入**項目部施工現場的主攻隊，每個施工項目的好壞直接影響著整個工程的形象，乃至公司的形象。為了保證質量管理工作的順利進行，我將堅持以人為本，樹立科學的、全面的質量觀念，建立健全質量體系，進一步細化完善管理責任制。在施工過程中，各級質量管理人員嚴格掛靠各自職責，做到質量工作有責任、事事有人管、工作有檢查、施工有標準、質量有跟蹤，形成一個良好的質量管理氛圍?！皼]有規(guī)矩不成方圓”，我們隊根據以往施工過程中的管理經驗，出臺制定了《鍋爐隊質量管理細則》，在該細則中，對我隊的質量保證體系，施工質量檢驗程序、方法，施工工藝執(zhí)行標準，質量工作獎懲辦法均做出明確規(guī)定，確保質量工作有章可依?！百|量把握在每一個人手中”，施工人員質量意識的好壞，技術水平的高低都直接影響著施工質量的好壞。因此，提高職工的質量意識，由此來促進他們的施工技術水平，是提高質量施工的關鍵。
新的一年，新的工作局面，我們將緊密結合新時期新任務下的工作的新特點、新要求，加強部門自身建設，落實崗位職責，轉變作風，拓寬思路，在公司領導下，在各部門的大力支持和配合下，在廣大干部、職工的不斷努力下，堅定做精做強公司和創(chuàng)建全國一流電力施工企業(yè)的戰(zhàn)略目標，不斷把電力建設事業(yè)推向前進！
總經理講話心得體會讀后感篇十一
朱國文總經理是一位非常出色的企業(yè)家，他在企業(yè)經營方面有著非常深厚的知識和經驗。最近，我有幸聽取了他的一次講話，并從中獲得了很多有用的啟示。在這篇文章里，我想分享一下我的心得體會。
第一段：總經理思想的獨特性。
在朱總的講話中，我發(fā)現他有著非常勇于創(chuàng)新的精神。他不是機械地學習別人已經成功的模式，而是根據自己的經驗和直覺來嘗試新的想法和方法。我感到他從不屈服于困難，始終堅持對自己的目標和愿望堅定執(zhí)著，總是向前邁進。我想這是他企業(yè)成功的秘訣。
第二段：朱總行為的果敢性。
另一方面，朱總的行為也非常果敢。他不會退縮或害怕面對挑戰(zhàn)，相反，他會直面挑戰(zhàn)并尋求解決方案，這取決于他的機智和識別能力。我認為他這種果敢精神讓他成為了一個杰出的企業(yè)家，并讓他公司取得了巨大的成功。
第三段：企業(yè)文化的重要性。
作為企業(yè)家，朱總強調了企業(yè)文化的重要性。他認為企業(yè)文化是公司內部和外部形象的基礎，是讓公司員工和顧客愉快的關鍵。如果企業(yè)文化不明確以至于出現問題，公司就不可能成功。我認為他這個想法改變了我的看法，讓我意識到企業(yè)文化對于公司發(fā)展的重要性。
第四段：中長期規(guī)劃的關鍵性。
另外，朱總還強調了中長期規(guī)劃的重要性。他認為，企業(yè)經營能力的核心是制定中長期規(guī)劃，而成功的中長期規(guī)劃應該是能夠自我調整的，它應該實際、真實地反映企業(yè)的現狀，并且能夠隨著企業(yè)的成長而不斷改進。這個想法非常深刻，給了我如何規(guī)劃未來的想法和靈感。
第五段：樂觀主義的力量。
最后，我從朱總的講話中學到了樂觀主義的力量。他認為盡管人生很難，但樂觀的心態(tài)能夠讓自己更積極地面對人生。他堅信，企業(yè)家需要具備超乎尋常的勇氣和信心，才能夠克服人生的種種挑戰(zhàn)，取得成功。我想，這種積極向上的態(tài)度，也是我個人需要持續(xù)發(fā)展的精神品質之一。
總的來說，我從朱總的講話中學到了很多，他強調的那些思想和想法，是我個人所需要的營養(yǎng)。朱總的成功經驗提醒著我們千萬不要放棄希望，勇敢的邁出步伐去挑戰(zhàn)人生，相信總會有更好的明天等待著我們。
總經理講話心得體會讀后感篇十二
五四運動至今為止已經有100年的歷史，做為為中國革命史上劃時代的事件，它帶給后人的意義是非常巨大的，下面是本站小編為大家收集關于五四青年節(jié)100周年的總結，歡迎借鑒參考。
1919年4月24日，梁啟超從巴黎致電到國民外交協會："對德國事，聞將以青島直接交日本，因日使力爭結果，英法為所動。吾若認此，不啻加繩自縛，請警告政府及國民，嚴責各全權(代表)，萬勿署名，以示決心。"。
4月29-30日，參加巴黎和會的英美法3國代表召開會議，日本代表應邀出席，議定了凡爾賽和約關于山東問題的條款(第156、157、158條)，將德國在山東所攫取的權益讓與日本。
5月1日，中國談判代表、外交總長陸征祥將此事電告北京政府，并稱如不簽約，則對撤廢領事裁判權、取消庚子賠款、關稅自主及賠償損失等等有所不利。北京政府外交委員會(總統(tǒng)府智囊機構)召開緊急會議，決定不簽約。上?！洞箨憟蟆?北京通訊"透露："政府接巴黎中國代表團來電，謂關于索還膠州租借之對日外交戰(zhàn)爭，業(yè)已失敗。"。
5月2日，北京政府以密電通知在巴黎的中國代表可以簽約。外交委員會事務長林長民在《晨報》、《國民公報》撰文呼吁："山東亡矣，國將不國矣，愿合四萬萬眾誓死圖之。"北大校長蔡元培將外交失敗消息通報學生。
5月3日，北京各界緊急磋商對策。當晚北大學生在北河沿北大法科禮堂召開學生大會，并約請北京13所中等以上學校代表參加，大會決定于4日(星第一文庫網期天)舉行示威游行，地點：天安門。
5月4日上午10時，各校學生代表在法政專門學校召開碰頭會，商定了游行路線。一些準備以暴力行動懲辦國賊的學生寫下遺書。下午1時，北京學生3000余人從四面八方匯集天安門，現場懸掛北大學生"還我青島"血書。在短暫的集會演說之后，隊伍向使館區(qū)進發(fā)。行至東交民巷西口，受到巡捕阻攔，學生遂推舉代表請求會見4國公使。僅美國使館人員接受了學生的陳詞書，英法意使館均以公使不在為由拒絕接受。3000余名學生在烈日下整整曬了兩個小時，見使館區(qū)不能通過，更加義憤滿腔，隊伍轉向趙家樓曹汝霖住宅。學生們邊行進，邊宣傳，"許多人民看見掉淚，許多西洋人看見脫帽喝彩，又有好些巡警也掉淚"。(《每周評論》1919年5月11日)下午4時許，學生涌至曹宅前。北京高師數理部學生匡互生率先跳入宅內并打開宅門，學生大隊涌入，痛打了正在曹宅的駐日公使章宗祥。學生遍尋曹汝霖不著，激憤之下，于4時30分左右怒燒其宅。之后軍警趕到，搜捕學生，被捕者共32人。
5月5日，北京各大專學校總罷課。遠在郊外、未參加4日行動的清華學生宣布"從今日起與各校一致行動"。
5月7日，經蔡元培為首的校長團斡旋，被捕學生返校，學生復課。
5月9日，為愛護北大，蔡元培懷著復雜的心情秘密出走。
5月19日，北京25000名學生再次總罷課，之后開展演講、抵制日貨、發(fā)行愛國日刊等活動，并組織"護魯義勇隊"。
6月3日，北京學生因政府為曹汝霖、章宗祥、陸宗輿辯護，舉行大規(guī)模街頭演講，當日170多名學生被捕。次日，北京學生出動比3日多一倍的人數上街演講，當日700多名學生被捕。被捕學生太多，學校亦征作監(jiān)獄。
6月5日，全國各大城市罷課、罷工、罷市，聲援北京學生的愛國運動。800余名被監(jiān)禁的學生獲釋。
6月10日，北京政府撤銷曹、章、陸職務。
6月23日，徐世昌會見山東各界代表，表示政府已電令陸征祥從緩簽字。
6月28日，中國全權代表陸征祥拒絕在凡爾賽對德和約上簽字。實際上，中國代表由于住所被中國留法學生和工人包圍，已無法外出赴會。
五四運動是一次徹底的不妥協的反帝反封建的愛國運動。它促進了馬克思主義與中國工人運動的結合，造就了一批具有初步共產主義思想的知識分子，為中國共產黨的建立做了思想上、干部上的準備。五四運動揭開了中國新民主主義革命的序幕，這場愛國運動推動了中國歷史進程，促進了馬克思主義在中國的廣泛傳播。為了繼承和發(fā)揚“五四”運動以來中國青年光榮的革命傳統(tǒng)，1939年，陜甘寧邊區(qū)的西北青年救國聯合會規(guī)定5月4日為青年節(jié)。1949年12月，中央人民政府政務院正式宣布這一規(guī)定。五四運動所倡導的“愛國、進步、民主、科學”精神仍然被當代年輕人所推崇。
一、緣起。
每年到了五月四日時，人們都會想到這個對現代中國或華人文化影響深遠的運動。不過在今天21世紀的年代里，我們再次來反思它的意義時，似乎有許多問題值得我們再思考。也就是那些造成我們“文化危機”的問題在那里?這就是本短文的寫作緣起。
二、五四運動的哲學反思。
我們雖然是生活在以現代西方科技商業(yè)為主導的“現代社會”里，但古老的中華文明傳統(tǒng)思想：易經哲學、孔孟思想、老莊哲學、佛家修煉精神，以及宋明理學…還是在影響著我們。在面對現代實證科學的思潮時，或許能提供我們一些反思的機會。
五四運動給廿世紀初的中國或華人社會，帶來了兩種西方現代文第一文庫網化的主流：“民主”與“科學”。其中民主在臺灣的華人社會里，已經逐漸發(fā)展成重視人權的公民社會。反之，在中國大陸的中央集權共產國家，離五四運動時提倡的民主反倒差了一大段的距離。
現在來談五四運動引進的另一個現代西方的思想，叫科學或所謂的實證科學，或叫實證主義(positivism)，指的是十九世紀工業(yè)革命時期的一種哲學思潮。首先由圣·西蒙(saint-simon,1760-1825)提出，后來由法國思想家奧古斯特·孔德(augustecomte,1798-1857)做了更明確的詮釋。但實證主義的先驅，至少可以追溯到法蘭西斯·培根(franceisbacon,1561-1626)和17,18世紀的英國經驗主義(empiricism)。
“實證”(positive)一詞，在這里意指被給予的或被規(guī)定的，一旦被證實即被接受;并且不可做更進一步的解釋。這個詞告誡人們，不要企圖像“神學”或“形上學”那樣，超出實證的觀察世界，去尋求“第一個”或“最終的目的”。一切的人類知識都已包含在所謂“科學”的范圍內。
透過胡適等留學海外的知識份子，五四運動引進的這種實證科學，把所有不能用科學解釋的傳統(tǒng)文化，都扣上“落后”或所謂“迷信”的大帽子。認為是“科學”對立的事物，就可以大打出手。所以有所謂的“打倒孔家店”或“把線裝書扔到毛坑里”的口號。
(a)“打倒孔家店”就是指以“儒家”孔子為主導的“禮樂古典文化”都成了打倒的對象，摧毀了中華文明悠久而典雅的神傳文化。
總經理講話心得體會讀后感篇十三
尊敬的各位領導、各位員工：
非常榮幸今天能夠在這里參加總經理的講話并做些分享。我是XXX公司的XXX，希望今天的分享對大家有所幫助。我想趁此機會回顧一下我們總經理的講話，分享一些我的心得體會。
我想先提一下總經理的講話內容的簡介。在當天的講話中，總經理強調了公司的使命和目標，以及重要的戰(zhàn)略。他講到了公司當前面臨的挑戰(zhàn)，以及未來的機遇，而這些都是每一個人需要關注和認真思考的?？偨浝韽娬{了我們需要的領導力和決策力，以應對不斷變化的市場情況。他還分享了一些成功的經驗教訓，并提醒我們，要持續(xù)改善并不斷創(chuàng)新。
總經理的講話對于公司以及所有的員工來說，都是非常重要的。他的講話不僅是傳遞信息的工具，更是塑造公司文化的重要方式之一。我們可以感受到總經理在講話中表達的激勵和鼓勵。這些話語能夠讓我們有信心去面對各種各樣的挑戰(zhàn)。更重要的是，他強調了公司需要的領導力和決策力以及創(chuàng)新力，這也激勵了我們在日常工作中的積極性。
總經理的講話不僅對員工有很大的影響，而且對公司的價值也有長期的貢獻?？偨浝淼闹v話能夠塑造公司的價值觀和企業(yè)文化，這對公司發(fā)展非常重要。同時，他提出的戰(zhàn)略和目標通常是為了實現公司價值而制定的，這包括經濟貢獻、社會影響等多方面?？偨浝淼闹v話也為公司注入了動力，鼓舞了員工的士氣，改善了公司的整體智慧、競爭優(yōu)勢和創(chuàng)新意志。
總經理的講話不僅是單次性的，而是值得反復研究和分析的。我們需要將總經理給出的實際建議和策略貫徹到實踐中去。我們需要將經驗教訓轉化為智慧來優(yōu)化、改進公司的運營策略。當然，這需要我們創(chuàng)造機遇，提高領導力和決策力，發(fā)揚團隊協作和創(chuàng)新精神。最終，成功便是由每一個員工來構建的。
結尾旁白。
總之，總經理的講話對公司的戰(zhàn)略和發(fā)展具有非常重要的意義和價值。我們需要認真聆聽、思考和應用總經理的話語，以推動公司的進一步發(fā)展。希望我們團結協作，并不斷優(yōu)化、改進，持續(xù)創(chuàng)新，使公司在未來發(fā)展中變得更加優(yōu)秀。謝謝您的聆聽！
總經理講話心得體會讀后感篇十四
在公司舉行的七一慶典上，總經理發(fā)表了一場慷慨激昂、振奮人心的講話。他深情講述了中國70年來的偉大變革，號召全體員工為公司發(fā)展貢獻自己的力量。這場講話給我們帶來了巨大的感受和啟示，讓我們更加深入地理解了公司使命和發(fā)展方向。下面，我將由五個方面來分析這次講話的心得體會。
第一，新時代新使命?？偨浝硎紫葟娬{了當前國際國內形勢的變化，并指出在新時代的背景下，公司肩負著更加重大的歷史使命。作為一家現代化的企業(yè)，我們應該以實現中華民族偉大復興為己任，加強與全球化的聯系，提高自身的技術和管理水平，積極拓展海外市場，為國家的發(fā)展作出貢獻。
第二，提升專業(yè)素養(yǎng)?？偨浝碓谥v話中明確指出職業(yè)素養(yǎng)和個人專業(yè)能力的重要性。他鼓勵每個員工定期參加培訓和學習，提升自己的知識和技能，不斷提高自己的工作效率和執(zhí)行力，為公司發(fā)展提供堅實的保障。這也使我認識到，憑借個人的專業(yè)素養(yǎng)才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地，為公司創(chuàng)造不竭的價值。
第三，加強團隊協作。團隊合作是企業(yè)發(fā)展的必須條件，在講話中，總經理強調了組織內各團隊之間協作的意義。他說，高效團隊協作是實現公司目標的關鍵，只有借鑒和利用各自的長處才能實現整體進步。讓我深刻認識到，只有通過更好的協作、更加無私的合作精神、更強的團隊意識，才能實現企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。
第四，不斷創(chuàng)新求變。在講話中，總經理多次強調了創(chuàng)新的重要性。他說，只有通過創(chuàng)新探索新的發(fā)展路徑，才能在行業(yè)競爭中獲得優(yōu)勢地位。作為企業(yè)的一名員工，我們不斷推進創(chuàng)新和開發(fā)新產品，積極挑戰(zhàn)各類問題，通過開展創(chuàng)新實踐活動來推進公司的全面發(fā)展。
第五，全方位服務客戶?？偨浝碓谥v話中也表達了對客戶服務的重視。他強調，無論是對于內部的同事還是外部的客戶，我們都要以最高的服務質量對待。作為企業(yè)的服務窗口，我們應該引導客戶感受到我們的用心和服務質量，并贏得客戶的認可和信任。這也讓我意識到企業(yè)只有積極回應客戶的需求，才能不斷吸引新的客戶和保持現有客戶的忠誠度。
總之，這次講話使我深刻認識到作為企業(yè)員工的我們，必須以更高的目標、更加專業(yè)的能力、更完善的協作模式不斷為公司發(fā)展、為國家發(fā)展貢獻自己的力量。同時也讓我認識到，只有始終保持不斷創(chuàng)新、不斷提升服務水平，才能成為一流企業(yè)。讓我們共同努力，為公司的朝陽事業(yè)貢獻自己的力量。
總經理講話心得體會讀后感篇十五
20xx年7月9日，經盈眾集團控股有限公司董事會的任命，我擔任盈眾傳媒總經理一職。這半個月里，在集團董事會及公司下屬的全力支持下，各項工作開展順利。經過公司全體成員的共同努力，我們在企業(yè)管理、投標攬活、項目管理、文化建設、穩(wěn)定發(fā)展等方面都取得了可喜成績，企業(yè)綜合實力增強，社會信譽提高。回顧半個月來工作，主要有以下幾方面：
一、組織建設
設立部門，明確部門工作職責并配齊人員：營銷總監(jiān)李涌、運營總監(jiān)鄭非、財務總監(jiān)黃慧娟。由于我們團隊只有4個人，缺少行政總監(jiān)一職，所以行政總監(jiān)一職暫時由我和財務總監(jiān)黃慧娟共同擔任，行政總監(jiān)的工作暫時由我和財務總監(jiān)黃慧娟來完成。
二、文化建設
注重企業(yè)文化建設，提煉盈眾傳媒的文化“合眾共贏、激情創(chuàng)新”，既強調與集團的關系又突出公司傳媒性質的特征。秉承“誠信立足社會，服務創(chuàng)造未來”的經營理念，秉持“卓越服務、快樂生活”的企業(yè)使命，堅持以客戶為中心，主張“熱心、貼心、省心、放心、開心”的五心服務通過不斷營銷創(chuàng)新、積極進取，取得了良好成績，得到了社會各界的認可和鼓勵。
三、團隊建設
通過組織一系列活動來建設盈眾傳媒的大團隊：組織盈眾傳媒高管赴南安參加摩爾拓展訓練，培養(yǎng)盈眾傳媒團隊的團結合作能力;組織高管參加職業(yè)素養(yǎng)及商務禮儀的培訓，提高職業(yè)涵養(yǎng);組織高管參加《企業(yè)文化：讓企業(yè)擁有生命》的課程培訓，使高管更清晰地認同公司文化。同時，在各項活動的開展過程中，我注意到給不同的同仁們創(chuàng)造不同的又適合他們個人的機會，讓他們有機會表現自己，鍛煉自己。
四、業(yè)績建設
在短短的半個月里，由于團隊的協力合作，業(yè)績取得了驕人的成效。
首先，盈眾傳媒與盈眾doing有限公司、眾贏汽車俱樂部有限公司及遠航汽車銷售服務有限公司簽署合作協議，包攬了盈眾控股集團旗下的非傳媒性質的全資子公司的廣告等宣傳的全權代理權;其次，盈眾傳媒與廈門盈眾汽車銷售有限公司簽署了關于盈眾汽車成立9周年相關報道宣傳的合作協議，對集團內部承擔業(yè)務;最后，傳媒與海上海國際酒店簽署了合作協議，實現與實體公司的首次合作;同時，截至報告時，盈眾傳媒正與廈門佰翔酒店恒品茶藝館等幾家公司進行項目洽談中。盈眾傳媒取得了如此的成績與集團董事的支持和公司成員的共同協作是分不開的，但盈眾傳媒僅僅成立半個月，顯性的問題比較明顯，隱性的問題仍然存在。我將會和我的團隊共同努力，開創(chuàng)更好的局面，取得更優(yōu)異的成績。
總經理講話心得體會讀后感篇十六
2021年7月1日上午8時，慶祝中國共產黨成立100周年大會在北京天安門廣場隆重舉行，我懷著無比激動的心情觀看了這次大會的電視直播。
百發(fā)禮炮響徹天空，天安門廣場迎來了中國共產黨的百年慶典。萬眾矚目下，空中護旗梯隊拉開了大會的序幕，整齊劃一的國旗護衛(wèi)隊用100步的正步向世界展示大國氣勢。莊嚴的升國旗儀式后，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平發(fā)表了重要講話。
聆聽了習爺爺的講話后，我深刻地感受到了中國共產黨帶領中國人民從站起來，到富起來，再到強起來的偉大改變。中國共產黨深刻改變了中國人民和中華民族的前途和命運，我們生活在新時代是多么幸福??！習爺爺說從鴉片戰(zhàn)爭開始起，實現中華民族偉大復興就成為中國人民和中華民族最偉大的夢想，黨的帶領中國人民以“唯有犧牲多壯志，敢叫日月換新天”的大無畏氣概不斷開辟、創(chuàng)造，讓我們現在離這個目標越來越近，我們小學生雖然年齡還小，但志向不能低，作為新時代的少先隊員，應該時刻聽黨話，跟黨走，熱愛祖國，熱愛人民，熱愛中國共產黨，樹立遠大理想，從小學先鋒，長大做先鋒，長大以后努力成為能夠擔當民族復興大任的時代新人。
在建黨--周年的喜慶日子里，回顧黨和人民在上世紀的奮斗歷程，我們感到無比的驕傲和自豪。展望黨和人民在新世紀的偉大征程，我們充滿著必勝的信心和力量。作為一名人民教師，從事著黨的教育事業(yè)，更應認真地去認識黨，走進黨，融入黨，從而激發(fā)起內心深處對黨的熱愛。并將這份對黨的熱愛化為工作的動力。
在認真學習xx同志的“七一”講話后，使我對黨有了更深的認識，xx同志回顧中國共產黨90年的光輝歷程和取得的偉大成就，總結黨和人民創(chuàng)造的寶貴經驗，提出新的歷史條件下提高黨的建設科學化水平的目標任務，闡述了在新的歷史起點上把中國特色社會主義偉大事業(yè)全面推向前的大政方針。xx指出，90年來，黨團結帶領人民，完成和推進了三件大事。
這三件大事，從根本上改變了中國人民和中華民族的前途命運，不可逆轉地結束了近代以后中國內憂外患、積貧積弱的悲慘命運，不可逆轉地開啟了中華民族不斷發(fā)展壯大、走向偉大復興的歷史進軍，使具有5000多年文明歷史的中國面貌煥然一新，中華民族偉大復興展現出前所未有的光明前景。事實充分證明，在近代以來中國社會發(fā)展進步的壯闊進程中，歷史和人民選擇了中國共產黨，選擇了馬克思主義，選擇了社會主義道路，選擇了改革開放。xx說，經過90年的奮斗、創(chuàng)造、積累，黨和人民必須倍加珍惜、長期堅持、不斷發(fā)展的成就是：開辟了中國特色社會主義道路，形成了中國特色社會主義理論體系，確立了中國特色社會主義制度。
xx指出，回顧90年中國的發(fā)展進步，可以得出一個基本結論：辦好中國的事情，關鍵在黨。xx在講話中指出，在新的歷史條件下提高黨的建設科學化水平，必須堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭。學習了“七一”講話，使黨員都要嚴格按照黨的章程和黨內法規(guī)行事，嚴格遵守黨的紀律。要經常運用批評和自我批評的武器，開展積極的思想斗爭，堅持真理，修正錯誤。黨員必須始終堅持清正廉潔，一身正氣。黨員應做到“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂。”這對一個人來說，能做到這幾點真的很并不容易，尤其是那一身正氣，一心為他人，我想也只有真正的黨員能做到，更讓我覺得能成為一名黨員是何等的光榮。
7月1日上午，慶祝中國共產黨成立100周年大會在北京天安門廣場隆重舉行，各界代表7萬余人以盛大儀式歡慶中國共產黨百年華誕。我通過聆聽習近平總書記講話，深知過去一百年，中國共產黨向人民、向歷史交出了一份優(yōu)異的答卷?，F在，中國共產黨團結帶領中國人民又踏上了實現第二個百年奮斗目標新的趕考之路。
心有所信，方能行遠。學習黨的百年歷史，我們深刻認識到中國共產黨為什么能、馬克思主義為什么行、中國特色社會主義為什么好……自覺做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、忠實實踐者，更加堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。
思想是行動的先導，理論是實踐的指南。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央從堅持和發(fā)展中國特色社會主義的戰(zhàn)略高度出發(fā)，把全面依法治國擺在黨和國家工作中的突出位置，以前所未有的決心、舉措和力度推進全面依法治國，法治的地位更加突出、作用更加重大。
作為新時代的政法人，我們要帶著信仰、帶著感情、帶著責任，將學習體會自覺融入實際履職。自覺找到改進、提升、創(chuàng)新本職工作的思路、方法，把習近平法治思想落實到每一項工作、每一起案件的辦理。
我們基層所辦理公益訴訟案件，涉及最多的就是食品藥品、生態(tài)環(huán)境、公共安全等等，這些普通的不能再普通的“小事兒”，卻距離人民群眾最近，對他們來說，“能不能吃得放心、能不能呼吸一口新鮮的空氣、出門腳底下是否安全”，這就是天大的事兒，檢察機關案件辦得好不好，檢察監(jiān)督到不到位，也就最早能被感知和體會。
因此，我們始終堅持把訴前實現維護公益訴訟目的作為最佳司法狀態(tài)，通過從聚焦百姓關注民生熱點，到敏銳發(fā)現案件線索，再到注重工作方法，督促行政執(zhí)法機關依法履職，共同消除安全隱患，努力讓人民群眾在每起案件中感受到檢察溫度。
習近平總書記指出，未來屬于青年，希望寄予青年。作為新時代的檢察干警，要以實現中華民族偉大復興為己任，增強做中國人的志氣、骨氣、底氣，自覺扛起新時代賦予檢察干警的職責使命，不負時代、不負韶華，不負黨和人民的殷切期望，用實實在在的檢察工作檢驗履職效果。
正如總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上所講，2021年7月1日在中國共產黨歷，在中華民族歷，都是一個十分重大而莊嚴的日子。100年以來，中國共產黨團結帶領中國人民進行的一切奮斗、一切犧牲、一切創(chuàng)造，歸結起來就是一個主題：實現中華民族偉大復興。
講話以深邃的歷史視野，全面回顧了我們黨100年來為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興的壯闊歷程，熱情謳歌了我們黨帶領中國人民書寫的最恢宏史詩，首次詮釋了“堅持真理、堅守理想，踐行初心、擔當使命，不怕犧牲、英勇斗爭，對黨忠誠、不負人民”的偉大建黨精神，莊嚴宣示了我們黨堅守“江山就是人民，人民就是江山”、始終把人民放在心中位置、始終與人民休戚與共生死相依的政治本色，充分彰顯了總書記堅持人民至上、領航民族復興的崇高情懷。
總書記的重要講話，是百年大黨不斷開辟馬克思主義新境界的偉大理論宣言。講話特別強調“馬克思主義是我們立黨立國的根本指導思想，是我們黨的靈魂和旗幟”，鮮明指出“中國共產黨為什么能，中國特色社會主義為什么好，歸根到底是因為馬克思主義行”，莊嚴宣示了我們黨在新的征程上始終堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信心決心，充分彰顯了我們黨與時俱進發(fā)展當代中國馬克思主義、21世紀馬克思主義新境界的高度理論自覺。
總書記的重要講話，是百年大黨以史為鑒開創(chuàng)未來的偉大行動宣言。講話用歷史映照現實、遠觀未來，用“九個必須”深刻回答了過去我們?yōu)槭裁茨軌虺晒Α⑽磥砦覀冊鯓硬拍芾^續(xù)成功的重大問題，充分宣示了我們黨帶領人民踏上實現第二個百年奮斗目標新的趕考之路的雄心壯志，充分展示了中華民族正以不可阻擋的步伐邁向偉大復興的光明前景，充分彰顯了總書記統(tǒng)攬全局、擘畫未來的政治擔當。
總書記的重要講話，站位高遠、思想深邃，大氣磅礴、豪情滿懷，鼓舞人心、催人奮進，是一篇閃耀著馬克思主義真理光芒的光輝文獻，是科學指引我們黨、國家、民族開創(chuàng)千秋偉業(yè)的行動綱領。全省各級黨組織、全體黨員干部要把學習貫徹習近平總書記重要講話精神作為首要政治任務和長期戰(zhàn)略任務，始終沿著總書記指引的方向奮勇前進。
最后，總書記向全黨發(fā)出趕赴“時代大考”的號召，強調要圍繞實現中華民族偉大復興這一主題，貫穿弘揚偉大建黨精神這一主線，明晰以史為鑒、開創(chuàng)未來的“九個必須”這一要求，把實現第二個百年奮斗目標作為通過大考的合格標準，動員全體共產黨員以堅定的意志、清醒的頭腦、鏘鏗的步伐踏上趕考之路，向黨和人民交出一份滿意的時代答卷。
盛夏時節(jié)風景好，不思量，自難忘。日日訓練樂事多，常歡笑，多動情。五日眨眼間，此刻回憶多。初遇，在軍營。
月下“搏斗”，我們不孤單。
深夜，窗外的月已熟睡，但我卻輾轉反側。耳邊蚊子們的“嗡嗡”聲縈繞著，仿佛永遠也無法甩掉。從床邊掏出一瓶花露水，四處噴灑，但蚊子依舊猖狂?！昂?，大家都沒睡??？”一人突然輕聲問道?！班?，這誰能睡著?。俊绷硪蝗说?，“我一根手指就被咬了五個包，嘴唇都腫得跟豬一樣了！”我們聽了后，一陣大笑。原來還有比我們都慘的呢！
曾是陌生的同齡人，但在這與眾不同的“歡迎儀式”中，我們近了，不再孤單。
日中拉歌，我們不言敗。
坐在陰涼的樹蔭下，我們望著對面的一班，目中帶著喜悅，斗志昂揚?！耙话嗟?，來一個！來一個，一班的！叫你唱，你就唱！扭扭捏捏，不像樣！像什么？大—姑—娘！”我們扯著脖子喊，望著一班原來囂張的氣焰漸漸熄了火，他們扭過頭去，生怕再招惹我們這幫“牛鬼蛇神”。我們相視歡笑。那一張張見見熟悉的臉龐，在陽光下晶石那樣燦爛。集體的力量，有時足以讓他人臣服。
沙上閱兵，我們最閃亮。
浩浩蕩蕩的閱兵儀式中，終于到了我們走方隊?！罢阶撸 薄耙唬《?！”“團結互助，自律自強！揚我附中，振我中華！一！二！三！四！”整齊的步伐鏗鏘有力，洪亮的口號響遏行云！我們每一個人，都服從于整個集體，都力爭做到！青春路上，我們華美綻放，我們最閃亮！
明媚而燦爛的日子，我們初遇，漸漸熟悉。努力而奮斗的今后，我們凝聚一心，帶著軍訓中學會的堅毅與頑強，繼續(xù)做最閃亮的自己！
不忘初心，方得始終。
“我們黨已經走過了95年的歷程，但我們要永遠保持建黨時中國共產黨人的奮斗精神，永遠保持對人民的赤子之心。”習近平總書記在慶祝中國共產黨成立95周年大會上發(fā)表重要講話，高度評價我們黨為中華民族作出的偉大歷史貢獻，科學概括歷史給予我們的深刻啟示，號召全黨同志在回顧歷史中增強開拓前進的勇氣和力量，在面向未來中堅持不忘初心、繼續(xù)前進。這一令人鼓舞、催人奮進的重要講話，是一篇馬克思主義的光輝文獻，是指引中國共產黨更好擔負歷史使命的行動指南。
中國共產黨在20世紀的成立，被稱為“開天辟地的大事變”。回望95年波瀾壯闊的歷史進程，我們黨用28年時間完成新民主主義革命，締造新中國，徹底改變了1840年以來中華民族的悲慘命運，實現了中國從幾千年封建專制政治向人民民主的偉大飛躍;完成社會主義革命，確立社會主義基本制度，完成了中華民族有史以來最為廣泛而深刻的社會變革，實現了中華民族由不斷衰落到根本扭轉命運、持續(xù)走向繁榮富強的偉大飛躍;進行改革開放新的偉大革命，開辟中國特色社會主義道路，用幾十年時間走過了西方發(fā)達國家?guī)装倌甑穆?，實現了中國人民從站起來到富起來、強起來的偉大飛躍。中國共產黨作出的“三大歷史貢獻”、實現的“三次偉大飛躍”，讓中華文明在現代化進程中煥發(fā)出新的蓬勃生機，讓科學社會主義在21世紀煥發(fā)出新的蓬勃生機，使中華民族煥發(fā)出新的蓬勃生機。
歷史是的老師，它深刻啟示我們：歷史和人民選擇中國共產黨領導中華民族偉大復興的事業(yè)是正確的，必須長期堅持、永不動搖;中國共產黨領導中國人民開辟的中國特色社會主義道路是正確的，必須長期堅持、永不動搖;中國共產黨和中國人民扎根中國大地、吸納人類文明優(yōu)秀成果、獨立自主實現國家發(fā)展的戰(zhàn)略是正確的，必須長期堅持、永不動搖。這是從中國共產黨95年苦難輝煌歷程得出的歷史結論?！懊麋R所以照形，古事所以知今。”我們回顧歷史，正是為了從歷史中汲取智慧和力量;我們總結經驗，正是為了沿著歷史揭示的正確方向繼續(xù)前行。
歷史從不等待一切猶豫者、觀望者、懈怠者、軟弱者。在新的歷史征程上，要時刻準備應對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾，關鍵就是永葆奮斗精神，永懷赤子之心，不能忘記走過的路，不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發(fā)。習近平總書記提出了堅持不忘初心、繼續(xù)前進的“八方面要求”，涉及指導思想、理想信念、方向道路、治國治黨、內政外交等諸多領域，內涵豐富，寓意深遠，貫穿的正是建黨時中國共產黨人葆有的那種奮斗精神，正是我們黨對人民始終懷有的那顆赤子之心。永葆這種奮斗精神，矢志不渝奮斗，黨的事業(yè)就會無往不勝;永懷這顆赤子之心，增進人民福祉，我們黨就會永遠立于不敗之地。
1949年，毛澤東同志提出了“進京趕考”的命題。歷史已經證明，我們黨在這場歷史性大考中取得了優(yōu)異成績。但這場考試還沒有結束，還在繼續(xù)。永葆奮斗精神，永懷赤子之心，牢記“兩個務必”，始終奮勇前行，我們就一定能向歷史、向人民交出新的更加優(yōu)異的答卷。
總經理講話心得體會讀后感篇十七
最近公司召開了一次全員大會，總經理在會上發(fā)表了一次精彩的講話。此次講話的主題是“拼搏創(chuàng)新，共同發(fā)展”，鼓勵員工們以積極的姿態(tài)面對市場的變革和激烈的競爭環(huán)境，為公司的發(fā)展做出積極的貢獻。
總經理的講話內容不僅為我們指明了發(fā)展的方向，更讓我們切實感受到了公司的凝聚力和向心力。他提到了以前的那些不成功的經歷以及在失敗中汲取的經驗教訓。他強調了困難時大家要互相幫助、共同戰(zhàn)斗的精神，更提到了要欣賞成功更何況還有美好的未來等等。這些讓員工感受到了公司的親和力、溫暖和動情。
第三段：總經理講話帶給員工的啟示和激勵。
總經理鼓勵員工們要具備拼搏創(chuàng)新的精神，團結協作，不斷進取，不斷改進。不僅是在工作中要敢于嘗試新的思路和方法，還要在日常生活中發(fā)揚這種精神，在精神和物質上實現自我升華。此次講話不僅喚起我們團結協作、勇氣拼搏的精神，更為我們樹立了高遠的目標和正確的人生價值。
經過這次講話，公司員工的思想觀念發(fā)生了積極的變化。在接下來的工作中，員工們更加以積極的態(tài)度面對工作，更加注重團隊協作和個人能力的提升。更多員工明確了共同成長的理念，并以“初心不改、攜手前行”這一座右銘為準則，共同努力，實現自我價值，并為公司的發(fā)展做出重要貢獻。
總經理這次的講話不僅為公司員工點燃了激情，也為公司的發(fā)展提供了重要的動力和動能。我們深深感受到了總經理為推動公司發(fā)展所做的努力，更看到了公司未來的美好前景。在今后的工作中，我們將倍加珍惜和利用公司為我們提供的平臺，發(fā)揚團結協作、拼搏創(chuàng)新的精神，積極實現個人價值的同時，為公司的持續(xù)發(fā)展作出貢獻。
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