通過寫心得體會，可以加深對所學知識的記憶，幫助鞏固和強化自己的學習成果。在寫心得體會之前，我們可以進行一些預備階段的思考和準備工作。以下是小編為大家收集的心得體會范文，供大家參考，一起來看看吧。
作為年輕干部心得體會篇一
在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上的講話中要求，我們要永遠保持建黨時中國共產(chǎn)黨人的奮斗精神，永遠保持對人民的赤子之心。面向未來，面對挑戰(zhàn)，全黨同志一定要不忘初心、繼續(xù)前進。
當前，是深入開展“兩學一做”學習教育和精準扶貧、精準脫貧攻堅克難的關鍵時期，也是適逢市縣鄉(xiāng)大換屆，“十三五”規(guī)劃的開局之年，要求不忘初心，就是要全黨同志堅持共產(chǎn)黨人的本色初衷、雄心壯志和使命擔當，積極踐行“四講四有”黨員新標準，立風正氣，煥發(fā)斗志，做一名胸懷理想，忠誠擔當?shù)暮细顸h員。
不忘初心，就要以“兩學一做”為載體，切實堅定理想信念?！皟蓪W一做”，其本質就是通過學習黨章黨規(guī)、系列講話精神，達到不忘初心、重拾初心的目的，換句話說，要做一名合格黨員，就必須要不忘初心。每名黨員從入黨宣誓的那一刻起，就把自己的一切交給了黨，在任何時候、任何情況下都必須對黨赤膽忠誠、與黨同心同德，不忘入黨初心、繼續(xù)砥礪前行。當前，全縣“兩學一做”學習教育深入推進，全體黨員都要按照“六個一”學習制度，把學習教育抓在經(jīng)常，嚴在平常，以學帶做，以做促學，努力讓“兩學一做”學習教育成為新常態(tài)。
不忘初心，就要以“為民服務”為宗旨，切實保持公仆情懷。做合格黨員，就要講奉獻、有作為，立足作風轉變，傾心竭力為群眾謀利造福，切實用自己的“辛苦指數(shù)”換取群眾的“幸福指數(shù)”。要著力落實好“駐村代辦、強基為民”工程和“駐村雙包訪民情”等制度，引導廣大黨員干部駐村蹲點、吃住在村。要充分發(fā)揮四級便民服務網(wǎng)絡作用，實行“一個中心對外、一個窗口受理、一條龍服務、一站式辦結”服務模式，提升黨員干部為民服務的整體能力和水平。要常懷公仆之心，時刻把人民群眾的安危冷暖放在心上，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，切實解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的切身利益問題。
不忘初心，就要以“脫貧攻堅”為己任，切實提高履職能力。當前，精準扶貧、精準脫貧進入攻堅拔寨的沖刺期，剩下的貧困人口大多分布在交通不便、條件艱苦的偏遠山區(qū)，貧困程度深，致貧原因復雜，幫扶難度大，脫貧成本高。做合格黨員，就要沖在脫貧攻堅第一線，始終不忘服務群眾、幫民解困這個根本初心。要深入開展“筑扶貧堡壘、做致富先鋒”活動，積極探索推廣黨員能人組團帶動型、黨員責任區(qū)幫帶型、黨員先行承包帶動型三種基層黨建助推精準扶貧工作模式，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強的組織保障。要恪盡職守，把崗位當舞臺，視工作為事業(yè)，在風險考驗面前無畏無懼，在關鍵危急時刻挺身而出，在急難險重任務面前勇挑重擔，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。
不忘初心，就要以“慎獨慎思”為要求，切實做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要按照全面從嚴治黨的要求，認真落實“3783”主體責任體系，切實加強黨的建設，切實尊崇黨章、遵守黨規(guī)，努力建設政治清明、干部清廉的黨員隊伍。作為黨員，就要充分認識自己身份職責的特殊性，要牢記作風建設永遠在路上，反腐倡廉永遠在路上，把紀律挺在前面，嚴格遵守中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則、紀律處分條例和問責條例，持之以恒貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委“雙十條”規(guī)定，堅決糾正和克服“四風”問題，不斷強化自我教育，深化自我改造，實現(xiàn)自我完善。
作為年輕干部心得體會篇二
第一段：引言（150字）。
隨著時代的發(fā)展，年輕干部在各行各業(yè)中扮演著越來越重要的角色。作為國家最高權力機關之一的全國人民代表大會，其年輕干部擁有著更大的責任和挑戰(zhàn)。充分認識和總結年輕干部的心得體會對于他們的成長和工作具有重要的意義。本文將從個人成長、工作方法、團隊合作、責任擔當和未來展望這五個方面，探討人大年輕干部的心得體會。
第二段：個人成長（250字）。
年輕干部要成長為合格的代表，首先要關注自己的個人成長。培養(yǎng)自己良好的學習習慣，不斷補充知識儲備，擴展自己的思維廣度對于提高自己的能力非常重要。同時，建立自信心和自律意識也是年輕干部成長的必備條件。通過參加各類培訓、交流和學習，培養(yǎng)鍛煉自己的各方面能力，這樣才能在履行職責的道路上不斷成長和進步。
第三段：工作方法（250字）。
年輕干部在工作中，應該銳意進取，注重創(chuàng)新和實踐。調整自己的思維方式，更加注重實際，不拘泥于過去的經(jīng)驗，嘗試新的方法和理念，敢于面對并解決問題。善于傾聽他人的意見和建議，與不同領域的人員、專家進行交流合作，為解決問題提供更多的解決途徑。同時，注重數(shù)據(jù)分析和科學決策，通過數(shù)據(jù)的驅動和分析，做出更準確、更貼近實際的決策，推動工作的順利進行。
第四段：團隊合作（250字）。
團隊合作是年輕干部工作中的關鍵環(huán)節(jié)。年輕干部應該理解和尊重集體的力量，推崇團結合作的精神。團隊中每個成員的優(yōu)勢和特長互補，大家共同為實現(xiàn)共同的目標而努力。要善于傾聽他人的聲音，明確團隊的目標和方向，并將個人的力量整合到團隊中去，形成整體的效應。通過團隊合作的方式，年輕干部的工作能夠得到更多人的支持和認可，并且能夠更好地發(fā)揮自己的作用。
第五段：責任擔當和未來展望（300字）。
作為年輕干部，肩負的責任重大。要主動承擔各種任務和職責，在工作中積極負責、認真履行。對待工作不能敷衍了事，要以身作則，帶領他人一起進步。同時，要建立長遠的發(fā)展規(guī)劃和展望。明確自己的目標和追求，努力提高自己的綜合素質和能力水平。堅持不懈地繼續(xù)學習和提升自己，為實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想努力奮斗。
結尾：總結（100字）。
年輕干部在個人成長、工作方法、團隊合作、責任擔當和未來展望等方面都有著自己的心得體會。通過不斷總結和反思，年輕干部才能更好地適應和勝任自己的工作崗位，為國家和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。通過不斷成長和創(chuàng)新，年輕干部有望在改革發(fā)展的偉大征程中展示出更加優(yōu)秀的風采。衷心希望更多的年輕干部能夠在工作中有所收獲，不斷成長和進步。
作為年輕干部心得體會篇三
按照組織安排，我于xx年xx月xx日參加了舉辦的年輕干部培訓班，這次培訓班學習，雖然時間不長，但學習內(nèi)容充實。在開班儀式上作了動員，黨校教師認真講授了廉潔從政、經(jīng)濟發(fā)展、作風建設等方面知識。通過學習和討論，使我在政治理論、黨性修養(yǎng)、政策水平、組織能力等方面都有了長足的進步，讓我對自己的工作有了更大的信心，特別是對政治、經(jīng)濟、廉政知識以及科學發(fā)展觀和構建和諧社會諸多方面有了一個較深的體會。下面，我就將我學習和領悟到的體會，結合自己的工作樣談幾點心得感受：
一、加強理論學習，提高政治素養(yǎng)。
作為年輕干部心得體會篇四
為充分挖掘年輕干部的潛力，調元鎮(zhèn)以培養(yǎng)鍛煉為基礎，以選準用好為根本，以從嚴管理為保障，以“周五學習日”為依托，對年輕干部提出“四要、四講、四學、四戒”要求。
“四要”即，要爭先創(chuàng)優(yōu)開展工作，一切都要向前看，做好長遠打算;要雷厲風行開展工作，強化時間觀念，做事干練;要周密細致地開展工作，細節(jié)決定成敗;要謙虛謹慎開展工作，多向領導及同事請教學習。
“四講”即，講服務，要多滿足他人需要，尤其為大局服務;講紀律，要切實維護集體形象利益;講奉獻，有“我為人人”精神;講團結，團結是成功的基石，我們都要用真誠去面對集體中的每一個人。
“四學”即，學會做人，要更多地理解、尊重他人;學會做事，要多思考、多總結;學會創(chuàng)新，要能透過現(xiàn)象看本質;學會推銷，要多寫能反映本鎮(zhèn)亮點工作和特色做法的信息文章，及時上報。
“四戒”即，戒眼高手低，要做到眼望星空，腳踏實地;戒心浮氣躁，要沉下心來多學習;戒夜郎自大，要加強品德修養(yǎng)，要有一顆謙虛好學的心;戒自暴自棄，要接受得了批評，學會走坎坷之路，主動找機會而不等機會。
作為年輕干部心得體會篇五
干部是國家建設的中堅力量，在社會進步與發(fā)展中扮演著至關重要的角色。年輕干部更是未來之花，希望在其任期內(nèi)能夠積極探索、不斷學習、進步成長。而書寫心得體會，既是一份個人總結，也是對工作的回顧與反思。尤為適合年輕干部。
第二段：精神層面的收獲。
書寫心得體會，不僅僅是一份文字，更是一次精神上的收獲。在書寫過程中，年輕干部可以對自己的行為進行反思，深入了解自己的缺點，進而深化認識。例如，在某次任務執(zhí)行失敗后，通過書寫心得體會，年輕干部可以深刻反思自己的不足之處，進而得到提升。在這個層面，書寫心得體會成為了提高個人素質的有效途徑。
第三段：知識層面的收獲。
書寫心得體會還可以從知識層面獲得豐厚的收獲。通過基于具體任務和事件的書寫，年輕干部可以進一步學習和應用先進的理論、技術和方法。在書寫中積累和分析實際情況，提出正確的解決方案，進而提升專業(yè)能力和如何應對問題的能力。在這個層面上，書寫心得體會成為了年輕干部不斷拓展知識的途徑。
第四段：溝通層面的收獲。
書寫心得體會不僅限于個人，它還可以是干部之間，以及部門之間交流的橋梁。年輕干部可以將自己的心得體會與他人分享，風格清晰明了，觀點鮮明，使得溝通交流更為順暢。深入分析并探索，隨著經(jīng)驗的積累，年輕干部的心得體會將更有說服力，并讓人對干部的工作更加信任。在這個層面，年輕干部完成書寫心得體會，不僅表明了個人思路和觀點，還能為整個團隊建設和共同進步作出貢獻。
第五段：總結。
書寫心得體會，作為年輕干部提升個人素質和專業(yè)能力的有效途徑，其收獲不僅包括精神、知識和溝通層面的提高，更包括了成長與進步的良好預兆。我們應該鼓勵年輕干部書寫心得體會，提高能力，創(chuàng)新工作，實現(xiàn)更大的事業(yè)。
作為年輕干部心得體會篇六
近年來，中國人民大學年輕干部隊伍逐漸壯大。他們積極參與各項工作，發(fā)揮著重要的作用。通過與年輕干部們的深入交流和了解，我深深感受到，他們不僅在知識上不斷提升，而且在心態(tài)、態(tài)度和方法上也有了顯著的提高。他們的分享讓我受益良多，下面，我將從五個方面總結和歸納這些年輕干部的心得體會。
首先，年輕干部對于自身發(fā)展有著明確的規(guī)劃和目標。在與他們的交流中，我發(fā)現(xiàn)他們對自己的職業(yè)發(fā)展有著清晰的規(guī)劃和明確的目標。無論是學習進修還是工作崗位的調整，他們都能夠根據(jù)自身的意愿和興趣做出適合自己的選擇。而且，他們懂得通過學習、實踐和思考的方式不斷提升自己，努力成為一名更優(yōu)秀的年輕干部。
其次，年輕干部注重學習和思考。在快節(jié)奏的社會中，年輕干部仍然能夠找到適合自己的學習方式，并將學到的知識運用到實際工作中。他們不僅要了解當前的形勢和政策，還要深入思考工作中存在的問題，并提出創(chuàng)新的解決方案。年輕干部們熱衷于讀書、參加培訓班和沙龍，致力于積累知識和拓寬視野，這種求知的態(tài)度令人敬佩。
第三，年輕干部樂于奉獻和助人為樂。他們追求事業(yè)的同時，也不忘初心，關愛他人。在各自的崗位上，他們愿意主動承擔責任，積極參與工作，努力為群眾辦好實事、做好事。無論是到農(nóng)村開展文化活動，還是到社區(qū)幫助困難群眾，年輕干部們都毫不猶豫地伸出了援助之手，以實際行動踐行社會主義核心價值觀。
此外，年輕干部注重團隊協(xié)作和交流溝通。在這個信息高度發(fā)達的時代，年輕干部善于利用各種渠道建立良好的人際關系和團隊合作。他們經(jīng)常組織團隊活動、開展實踐訓練，并在各自的工作中注重與同事們的交流和合作。這種團隊協(xié)作和交流溝通的能力，不僅提高了工作的效率和質量，也使他們更加受人尊敬。
最后，年輕干部有強烈的責任感和使命感。他們深知自己肩負著黨和人民賦予的重任，時刻保持著對社會的責任感和使命感。無論是在會議上提出建議，還是在工作中解決問題，年輕干部們都能夠積極履行自己的職責，勇于擔當。他們時刻保持著一顆為人民服務的初心，努力為實現(xiàn)中華民族偉大復興貢獻自己的力量。
綜上所述，中國人民大學的年輕干部們在自身發(fā)展、學習思考、奉獻助人、團隊合作和責任使命等方面都有了明顯的進步。他們以飽滿的熱情和對事業(yè)的執(zhí)著追求，勇于擔當、勇于創(chuàng)新，在各自的崗位上竭力做好事業(yè)。年輕干部們的心得體會不僅讓我深受啟發(fā)，也為我們每個人樹立了一個榜樣。我相信，隨著時間的推移，年輕干部們一定會在我們的工作生活中發(fā)揮越來越重要的作用，為全面建設小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復興做出更大的貢獻。
作為年輕干部心得體會篇七
培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀年輕干部，是黨和人民事業(yè)繼往開來、薪火相傳的根本大計。前不久，23歲大學畢業(yè)生焦三牛擔任副縣級干部引起社會廣泛關注。如何為優(yōu)秀年輕干部成長打開寬廣之路，成為人們熱議的話題。
為優(yōu)秀年輕干部成長打開寬廣之路，首先要解放思想。當前，“論資排輩”、“求全責備”等思想觀念仍是制約年輕干部成長與發(fā)展的最大障礙。有的地方在選拔使用年輕干部時經(jīng)常是數(shù)年頭、摳臺階，挑毛病、講完美，搞平衡、求穩(wěn)妥。要破除這些陳腐觀念，必須樹立壓抑埋沒年輕干部是過錯，培養(yǎng)重用年輕干部是功績的新理念，不拘一格選人才，敢為事業(yè)用人才，早給年輕干部壓擔子、搭舞臺，讓優(yōu)秀年輕干部盡早脫穎而出。
為優(yōu)秀年輕干部成長打開寬廣之路，必須營造良好的輿論環(huán)境?，F(xiàn)在有一種不好的現(xiàn)象，對年輕干部“逢提必疑”，一些人往往不分青紅皂白，帶著偏激情緒群起“圍剿”。年輕干部成長需要有良好的.社會環(huán)境，對他們應多一分理解和寬容，少一分猜忌和刻?。欢嘁环株P心和支持，少一分責難和打壓。對那些有覺悟、有知識、有為人民服務決心，特別是在艱苦地區(qū)、基層一線創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的年輕干部，要積極鼓勵、真心呵護。全社會都要關心、關注、關愛年輕干部，為他們健康發(fā)展助力加油，讓他們的成長之路灑滿陽光。
為優(yōu)秀年輕干部成長打開寬廣之路，關鍵要創(chuàng)新制度機制。改革開放以來，黨和國家建立了一系列干部選拔任用制度，為年輕干部成長提供了有力支撐。但任何制度都不可能一勞永逸，需要與時俱進，不斷創(chuàng)新和完善。實踐證明，實行公開選拔、競爭上崗等制度，是選拔年輕干部的有效途徑，也是經(jīng)得起檢驗并為廣大群眾認同的方式。要堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”原則，在標準更高、程序更嚴的前提下，繼續(xù)大力推進年輕干部競爭性選拔，研究優(yōu)秀年輕干部破格、越級選拔辦法，逐步打破年輕干部成長隱性臺階。同時，建立健全監(jiān)督機制，絕不允許借破格選拔之名，行“任人唯親”之實。
潮平兩岸闊，風正一帆懸。讓我們站高望遠，進一步開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，及早把優(yōu)秀年輕干部納入組織視野，讓千千萬萬年輕干部在中華民族偉大復興進程中，譜寫出一曲曲動人的“青春之歌”。
作為年輕干部心得體會篇八
作為新時代人大干部，去年我有幸參加了一次為期三個月的集中培訓。在這個過程中，我深刻體會到了年輕干部的責任重大，也獲得了一些寶貴的心得體會。
第二段：增強工作能力和素質是關鍵。
在培訓過程中，我發(fā)現(xiàn)提高自己的工作能力和素質是非常關鍵的。只有通過不斷學習和提升自己的專業(yè)能力，才能更好地履行自己的職責和使命。因此，我堅持每天都進行自我學習，積極參加各種培訓班和研討會，通過專業(yè)書籍和資料來充實自己的知識，以便更好地為人大工作做出貢獻。
第三段：有效的溝通合作能力。
在與同事和上級的交流中，我體會到了溝通合作能力的重要性。作為年輕干部，我們需要與不同背景和信仰的人合作，理解他們的需求，解決他們的問題。在培訓中，我學習到了許多溝通技巧和合作策略，比如學會傾聽他人的想法和意見，學會妥善處理矛盾和沖突，以及如何協(xié)調和推動團隊工作。通過實踐和反思，我逐漸提高了自己的溝通合作能力，并在工作中獲得了更好的效果。
第四段：積極主動的態(tài)度。
在年輕干部的工作中，我發(fā)現(xiàn)積極主動的態(tài)度是非常關鍵的。只有擁有積極主動的態(tài)度，我們才能主動尋找問題并解決問題，才能不斷創(chuàng)新和改進工作。作為年輕干部，我們要不斷挑戰(zhàn)自己，勇于承擔責任，不怕吃苦，敢于創(chuàng)新。只有這樣，我們才能更好地發(fā)揮自己的作用，為人大工作做出更大的貢獻。
第五段：堅守初心和使命。
在參加培訓的過程中，我深刻地感受到年輕干部必須堅守初心和使命。作為人大干部，我們要時刻以人民利益為重，秉承為民服務的原則，始終保持理想信念的堅定。我們要不斷提高認識，加強自我修養(yǎng)，做到對人民負責、對事業(yè)負責。只有堅守初心和使命，我們才能以更加堅定的信念為人民服務，為實現(xiàn)中國夢不懈努力。
總結：通過這次培訓，我深刻體會到了年輕干部的責任重大，也積累了一些寶貴的心得體會。通過不斷提升工作能力和素質，發(fā)展有效的溝通合作能力，保持積極主動的態(tài)度以及始終堅守初心和使命，我相信我能更好地為人大工作做出貢獻，為實現(xiàn)中國夢貢獻自己的力量。
作為年輕干部心得體會篇九
目前，在全黨開展“兩學一做”學習教育，目的就是加強黨的思想政治建設，落實黨章對黨員教育管理的要求，把黨章黨規(guī)和系列重要講話作為基本遵循和行動指南，做一名合格黨員。首要的是政治上要求自覺以中央提出的“四講四有”作為標準衡量，其中講政治、有信念，是做一名合格黨員的首要要求：要保持清醒的政治頭腦，任何時候都不能含糊，對黨的事業(yè)忠誠，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，一心一意地跟黨走。
一要準確把握“講政治、有信念”的深刻內(nèi)涵，更加自覺地固“本”鑄“魂”。“講政治”是本、“有信念”是魂，兩者是內(nèi)在統(tǒng)一的。只有不斷固“本”鑄“魂”，我們共產(chǎn)黨才能永葆活力、永不變色。我們要以“兩學一做”學習教育為契機，對照“兩學一做”專題教育活動的要求，認真學習黨章、黨紀、黨規(guī)、黨史，突出學習系列講話精神，做到勤學善思、把握精髓、領會要義、理解實質，不斷提高政治覺悟，提升黨性修養(yǎng)。教育引導全局黨員干部在黨言黨、在黨愛黨、在黨護黨、在黨為黨，做政治上的明白人、信念上的守護人，永葆共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性。
二要準確把握“講政治、有信念”的核心要義，更加自覺地增強“四個意識”。增強政治意識、核心意識，做政治上的明白人。堅決服從黨中央的集中統(tǒng)一領導，堅決維護黨中央的權威。中央要求的全力去做，中央禁止的堅決不做，決不出現(xiàn)與中央要求不一致的言行，也決不出現(xiàn)有令不行，有禁不止，決不上有政策，下有對策。增強大局意識，樹立大局觀，認識大局，把握大局，服從大局，始終心有大局，始終站在黨和國家的全局的立場上來想問題、做決策、看工作，自覺在大局下行動，自覺為維護大局、服從大局作貢獻。有些同志工作中推諉扯皮，遲到早退，我們要敢于提出批評意見，服務大局。切實增強看齊意識，堅決地、自覺地、主動地、經(jīng)常地、全面地、具體地向黨中央看齊，向看齊。
三要準確把握“講政治、有信念”的方法途徑，更加自覺地補足精神之鈣。要強化理論武裝。通過學黨章黨規(guī)、學系列講話，真正掌握蘊含其中的馬克思主義立場、觀點、方法，提高做好工作所必需的政治素養(yǎng)、政策水平和工作本領。要堅定理想信念。不能為了學而學，要真懂真信、真學真用，將黨的政治理論升華為個人的理想信念，補足精神上“鈣”，防止“軟骨病”，堅信理想信念不是空洞的，而是實實在在的，現(xiàn)實中就是要堅定道路自信、理論自信、制度自信，堅信我們黨所從事的事業(yè)是為國家、為人民的，因而是正義的、崇高的，值得為之奮斗一生的。要對標先輩先進，主動把自己擺進去、把職責和工作擺進去、把思想和靈魂擺進去，對先進典型多發(fā)現(xiàn)、多總結、多弘揚，引導全體黨員見賢思齊，更加自覺地與人民群眾一起苦、一起過、一起干。要加強黨性錘煉，黨員領導干部要把黨性錘煉作為一輩子的任務，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，真正做到永不褪色、永不變質。
四要準確把握“講政治、有信念”的現(xiàn)實要求，充分發(fā)揮“關鍵少數(shù)”的關鍵作用。黨員領導干部要把“講政治、有信念”落實到具體工作中，堅持以上率下這個基本工作方法，帶頭堅定理想信念、帶頭樹立和落實新發(fā)展理念、帶頭攻堅克難敢于擔當、帶頭落實全面從嚴治黨責任，認真學習系列講話精神，大力倡導和踐行“馬上就辦、真抓實干”的優(yōu)良作風，以更大的干勁、更實的作風推動工作。要深入基層、調查研究，解決實際問題，不斷開創(chuàng)全局工作新局面。
作為年輕干部心得體會篇十
年輕干部是黨和國家的寶貴資源，是未來承擔各項事業(yè)的中堅力量。然而，由于年輕干部缺乏經(jīng)驗和成熟的思考能力，有時會失足輕率行事，給自己和組織帶來不良后果。本文將從不同時期的五位年輕干部的失足經(jīng)歷入手，總結其心得體會，以期引起其他年輕干部的警醒和反思。
首先，在走出校園步入社會的時候，年輕干部常常面臨情感失足的風險。比如李明，他剛畢業(yè)不久，在單位認識了一位同事小玲，兩人日久生情，最終導致李明對工作投入不足，影響了工作效率。在經(jīng)歷了大量追悔和總結后，他認識到要把工作放在首位，要時刻提醒自己職業(yè)的優(yōu)先地位，不能因為情感失足而將個人情感放在工作之上。
其次，在年輕干部晉升為領導職位時，常常會面臨權力濫用或失足行為的風險。例如，小剛晉升為部門經(jīng)理后，憑借自己的權力迅速培養(yǎng)一批“門徒”，很長時間只給他們工作機會，而忽視了其他員工的需求和發(fā)展。可是，當其他員工開始流失，部門的工作效率也受到了負面影響后，小剛才意識到自己的錯誤。他深刻認識到作為領導，要有公平公正的原則，不能因為個人私心而濫用職權。
此外，在面對各種誘惑時，年輕干部也常常容易陷入失足的陷阱。比如小紅，她在一個重要的項目中遇到了合作伙伴的打點和提成要求，糾結于利益誘惑和道德底線之間。最終，她明白了自己的錯誤，并認識到不能為了眼前的利益而放棄原則。她深刻體會到做人做事不能只看眼前，要站在更高更遠的角度去思考和選擇。
另外，在處理上級和下級關系時，年輕干部也容易在情緒波動中失足。小青在一次會議上因為被上級批評，心情極度受挫，之后她對同事和下屬開展了激烈的責罵。在組織給她機會反省之后，她終于意識到自己的錯誤，并決心調整自己的情緒和處理問題的方式。她深刻認識到作為年輕干部要有更強的情緒調控能力和解決問題的智慧，不應因為個人感受而影響團隊和工作的正常運轉。
最后，在處理沖突和競爭中，年輕干部容易在失足中迷失方向。比如小楊和同事在一個晉職名額上發(fā)生競爭，本來是友好的競爭關系，但最終發(fā)展成爭吵和對立。在領導的指導下，小楊體會到競爭不僅是個人間的博弈，更重要的是集體和事業(yè)的發(fā)展，他最終與同事達成了妥協(xié)。他深刻認識到，年輕干部要能夠正確看待競爭，把握好個人與集體的關系，不因為競爭而傷害團隊的整體利益。
通過以上幾位年輕干部的失足經(jīng)歷，我們可以看出年輕干部在成長中都會經(jīng)歷各種挫折和錯誤，但只有從中吸取教訓，不斷總結和改進，才能不斷成長為優(yōu)秀的干部。因此，年輕干部應該不斷加強自身的思想政治教育，提高自己的綜合素質和能力，時刻保持清醒的頭腦，堅守正確的道德底線，為黨和人民貢獻更多更好的力量。
作為年輕干部心得體會篇十一
按照組織安排，我于xx年xx月xx日參加了xxx舉辦的年輕干部培訓班，這次培訓班學習，雖然時間不長，但學習內(nèi)容充實。xx在開班儀式上作了動員，xxx黨校教師認真講授了廉潔從政、經(jīng)濟發(fā)展、作風建設等方面知識。通過學習和討論，使我在政治理論、黨性修養(yǎng)、政策水平、組織能力等方面都有了長足的進步，讓我對自己的工作有了更大的信心，特別是對政治、經(jīng)濟、廉政知識以及科學發(fā)展觀和構建和諧社會諸多方面有了一個較深的體會。下面，我就將我學習和領悟到的體會，結合自己的工作樣談幾點心得感受：
一、加強理論學習，提高政治素養(yǎng)。
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作為年輕干部心得體會篇十二
第一段：引言（100字）。
作為一名年輕的干部，我們常常面對工作的巨大壓力和責任，有時候會因為過度追求個人的成功和滿足而迷失自己，從而走上錯誤的道路。然而，這些經(jīng)歷也正是我們成長的機會，通過反思和總結，我們可以從中汲取經(jīng)驗教訓，重新找回自己的方向。
第二段：闡述心得體會一（250字）。
年輕干部失足之后，我深刻意識到了克制欲望的重要性。在工作中，我們常常被誘惑著追求個人的成就和榮譽，而忽視了我們真正的職責和任務。在迷失自我的過程中，我經(jīng)歷了失敗和挫折，才明白只有克制自己的欲望，專注于履行自己的職責，才能成為一名合格的干部。
第三段：闡述心得體會二（250字）。
年輕干部失足也使我深深體會到了團隊合作的重要性。在一定程度上，我失足的原因是由于沒有得到及時的幫助與支持，很多問題都是自己獨自承擔和處理，漸漸走向錯誤的道路。因此，在我重新站起來的過程中，我體會到了與團隊成員的緊密合作的價值，只有在良好的合作氛圍中，我們才能相互幫助、相互監(jiān)督，共同成長。
第四段：闡述心得體會三（250字）。
年輕干部失足給我上了一堂寶貴的人生課程，使我認識到了自己的局限性和權力的弊端。我失足之前自以為足夠聰明和強大，但一次次的挫折讓我明白了自己的脆弱和無知。同時，我也意識到權力的濫用會給他人帶來傷害，要時刻謹記自己的責任和使命，遵守職業(yè)道德，在權力面前保持謙遜與清醒。
第五段：總結（350字）。
通過年輕干部失足的經(jīng)歷，我學會了克制欲望、注重團隊合作，并認識到了自己的局限性和權力的弊端。這些心得體會將伴隨我一生，并成為我的人生寶貴財富。我深信，只有通過不斷反思和總結，我們才能更好地成長和進步。因此，我要時刻保持謙遜與清醒，牢記自己的職責和使命，為建設一個更加美好的社會作出自己的貢獻。希望年輕干部能認識到失足的危害，及時糾正錯誤，并通過自我反思和團隊的支持重新找回自己的方向，不斷成長和進步。
作為年輕干部心得體會篇十三
眼界寬、思路寬是一個知識經(jīng)濟信息全球化時代新型領導干部必備的素質。但是，胸襟寬這一共產(chǎn)黨人必備的政治修養(yǎng)，一些領導干部卻并不具備。李部長的話雖然是針對更高一層干部提出的，但對各級干部同樣有很深的寓意。因此，每位黨員干部必須在胸襟這一人性特征上加以改造，使之變得寬廣，澤福于民。
在讀書活動中，我對一本名為“舍得放下，就是智慧”的書籍進行了深入思考。體會到三點內(nèi)涵：
一、“放下”是種胸襟。
“放下”就是放棄。人生中有許多追求，千差萬別，但它都是通向人生目標和價值過程中的美麗實踐。放棄某些追求，是痛苦的抉擇，是毅力的考驗，是人生目標的重新定位。如在從政目的上，著眼一己之私，而沒有為民造福的胸襟，不是對人民負責，讓人民滿意，而是對自己負責，讓自己心目中狹小圈子里的人開心;在從政行為上，熱衷表面文章，沒有求真務實的胸襟，圖虛名、爭利益，貽誤了寶貴的發(fā)展時機;在自身要求上，標榜以身作則，卻無清正廉潔的胸襟，事事異人，處處擺顯，攀比心態(tài)嚴重，離人民群眾和黨員干部形象越來越遠;在對待同志上，表面一團和氣，無與人為善的胸襟，常常暗懷不滿，睚眥必報，沒有互助的念頭，隔岸觀火，幸災樂禍等等。這種胸襟不寬嚴重的官場心理疾病會害人害己，必須堅決地摒棄。如果對“放下”思不透、想不通，不經(jīng)過世界觀和人生觀的徹底改造和洗禮，放下只能是一句空話，胸襟永遠不能寬廣。
二、“放下”必須舍得。
權力會給某些人帶來金錢、物質、美色甚至更大的權力的自我滿足和享受，要放下這些就必須舍得。所謂“舍得”，只有“舍”了這些，才能“得”到另外一些。金杯、銀杯不如老百姓的口碑，這是為官的選擇;一邊是真金白銀，一邊是清白平淡，取舍就在一念之間，因而，舍得是要有深厚的思想功底和綜合的政治素養(yǎng)。黨的宗旨早就指明了我們追求的目標，然而在實踐共產(chǎn)主義的漫長過程中，許多同志出現(xiàn)了偏差，著眼于了眼前利益，追求了個人利益的最大化，他們舍棄了集體和國家利益，舍棄了人民的利益，最終得到的是無盡的罵名和人生的不自由，乃至是生命終點。如成克杰、陳良宇等等黨內(nèi)的腐敗分子和我們身邊一些活生生的反面典型。其實生活的過程中不乏正反兩方面的啟示，正是常有人抱著僥幸的心理去與黨紀國法和道德抗衡。黨和人民給我們的待遇，已足夠我們過上富裕的生活，可讓我們安心地為黨和人民工作，還有什么讓我們不舍得放棄對更多財富和權力的追求呢。欲望不加以控制就會無止境地蔓延，它只能讓你走進深淵。
三、“放下”要有選擇。
“放下”也不是把所有的都放棄。對一個共產(chǎn)黨干部來說，它是有選擇的，這種選擇是一種智慧的體現(xiàn)。如放下什么都不做，四大皆空，看破紅塵，這是一種消極的人生觀，是一個不合格干部，黨和人民都不需要這類干部。黨的干部應該是勤政、廉政的。勤政是指“干活”，廉政是指“干凈”，對領導干部來說，勤廉如車之雙輪，鳥之雙翼，缺一不可。我們不該放棄的就是全心全意為人民的事業(yè)服務。現(xiàn)在也有一些干部認為“多干多錯，少干少錯，不干不錯”，這是一種觀念上的偏差和錯誤，是缺乏取舍的智慧?！捌咂分ヂ楣佟庇芯涿裕寒敼俨粸槊褡鲋?，不如回家賣紅薯，闡明了無功便是過的道理。因而作為黨員干部，我們要有明智的放棄，更要有執(zhí)著的追求，懂得何事該放棄，何事又不該放棄，真正做一個脫離了低級趣味的人，一個有利于人民的人。
二是“問”讀，即審問之。古代王充說：“不學不成，不問不知?！睂W習更重要的是問，只有會提問題，才會做學問。愛因斯坦講：“提出一個問題往往比解決一個問題更重要，因為解決一個問題也許僅是一個數(shù)學上或實驗上的技能而已，而提出新的問題、新的可能性，從新的角度去看舊的問題，卻需要有創(chuàng)造性的想象力，而且標志著科學的真正進步?！泵┮陨袀€獨特的教學方法，每堂課的前10分鐘，指定一個學生就上次學習提出一個疑難問題，如果你提不出來，就要下一個學生提，然后你來回答。如果學生提出的問題比較好，甚至連老師當場也不能回答，那么就給這個學生滿分。這個辦法實施以后，學生由被動學習變?yōu)橹鲃訉W習，學業(yè)大進。教育學家陶行知觀摩以后，大感興趣，認為是“教學上的革命”。朱熹曾經(jīng)描述人們的認識過程是，“未知有疑，其次則漸漸有疑，中則節(jié)節(jié)有疑。過了一番后，疑漸漸解，以至融會貫通，都無所疑，方始是學”。讀書就是帶著問題去讀，能不能發(fā)現(xiàn)問題、提出問題，這是個很重要的基本功。閱讀求知當“知足知不足、有為有不為?！毕J斯指出：“檢驗一個人所受教育的標準，就是看看他對自己無知的程度心中有沒有數(shù)?！崩献诱f：“知不知，上;不知知，病?！敝雷约簾o所知，是高明的，不知道自己無所知又表現(xiàn)得好像知道，這就是缺點。要了解和正視自己的不足，本著缺什么、補什么的原則，加快知識更新，豐富知識儲備。三是“思”讀，即慎思之。由感觀得來的知識，必須經(jīng)過大腦思索、邏輯推理，才能有更深刻的認識，得出可靠的結論。這也是強調認識過程第二階段的重要性。如何思考推理呢?孔子的“舉一反三”和“一以貫之”，既包含了歸納和演繹，又包含了類比和聯(lián)想，是一種很好的思想方法。能不能掌握這個方法，是學問能不能長進的關鍵。古人說：“學而不思則罔，思而不學則殆?！弊x書學習的過程，實際上是一個不斷思考認知的過程。愛因斯坦說：“學習知識要善于思考、思考、再思考，我就是靠這個方法成為科學家的?！鳖I導干部閱歷豐富，獨立思考能力比較強，要帶著問題讀書，養(yǎng)成邊讀書邊思考的習慣，在廣泛閱讀的基礎上，聯(lián)系實際，開動腦筋，對現(xiàn)實中的疑惑進行深入思考。要敢于拿起批判的武器，在思考中發(fā)現(xiàn)新的問題，在繼承前人的基礎上努力形成新的認識。當然，思考的基礎是閱讀。終日而思，不如須臾之所學。只有通過閱讀獲得新知識、了解新思想、樹立新觀念，才能提高思維的準確性、邏輯性、深刻性、敏捷性、創(chuàng)造性。踐行科學發(fā)展觀，一個最現(xiàn)實的問題，就是提高用科學發(fā)展觀總結思考問題的能力，對一個問題善于從現(xiàn)象到本質、從局部到全局、從個性到共性、從靜態(tài)到動態(tài)的思考。善于思考的真諦在于，掌握現(xiàn)象，領會實質，而不是學而不深、學而不精;深入細致、入心入腦，而不是一知半解、淺嘗輒止。
我覺得一個干部要注重并善于總結。一個領域的工作其內(nèi)涵和外延是什么，其理論和實務是什么，需要總結;一個階段的工作取得什么成效，有什么收獲，有什么教訓，需要總結;一件事情辦理的速度和質量如何，需要總結;對一個問題的處理，其思維方式和工作方法是否對頭，需要總結。四是“辨”讀，即明辨之。經(jīng)過慎思得出的認識還要經(jīng)過明辨而檢驗。我們講明辨，就是要按一定的科學原理、歷史事實、技術手段、價值取向，對獲得的認識進行“兩由兩去”的加工，即“由此及彼、由表及里，去偽存真、去粗取精”，使其認識更加接近真理。古代青原惟信禪師說：“老僧三十年未參禪時，見山是山，見水是水;及至后來，親見知識，有個入處，見山不是山，見水不是水;而今得個休歇處，依舊見山只是山，見水只是水。”這體現(xiàn)了認識論的觀點。
我們認識事物分為三個階段：第一階段是現(xiàn)象階段，是經(jīng)驗性、技術性的階段，故“見山是山，見水是水”;經(jīng)過分析、推理、歸納、演繹，認識上升到第二階段，也就是把握對現(xiàn)象的本質階段，從而對山和水的認識有了不同的飛躍，從而“見山不是山、見水不是水”;第三個階段，通過對感性認識的理性處理，去掉了歪曲本質的現(xiàn)象，留下了反映本質的現(xiàn)象，認識更深刻、更寬廣，此時便是“見山只是山、見水只是水”了。讀書也要從“見山是山，見水是水”的第一境界，進入到“見山不是山，見水不是水”的第二境界，最后領悟到“見山只是山，見水只是水”的第三境界。讀書是一個長期的需要付出辛勞的過程，不能心浮氣躁、淺嘗輒止，而應當先易后難、由淺入深，循序漸進、水滴石穿。領導干部要善讀書，一個重要方面就在于利用好時間，發(fā)揚擠勁、鉆勁和韌勁，養(yǎng)成堅持不懈的習慣。讀書最可貴的是終身堅持，無論處于哪個年齡段都孜孜不倦地讀書。年輕的時候，記憶力好、接受力強，應該抓緊讀一些對自己終身成長具有關鍵性作用和決定性影響的好書。中年的時候，精力旺盛、視野開闊，應該努力拓展讀書的廣度和深度，打牢一生的學問基礎。年老的時候，時間充裕、閱歷豐富，要有鍥而不舍的精神、常讀常新的態(tài)度、百讀不厭的勁頭，在讀書世界里感悟人生、樂以忘憂。五是“行”讀，即篤行之。讀書就要講篤行。讀書學習客觀上是一個去粗取精、去偽存真的過程，必須聯(lián)系實際，知行合一，通過理論的指導、利用知識的積累，來洞察客觀事物發(fā)展的規(guī)律。毛澤東同志說，讀書是學習，使用也是學習，而且是更重要的學習，講的也是同樣的道理。大凡有作為者，都注重讀書與運用的結合，而不是讀死書、死讀書。一個人如果不注重把學到的知識運用到工作中、落實在行動上，即使他“學富五車、才高八斗”，也不能說達到了學習的最終目的。
今天，我們看領導干部水平高不高，不是單純地看他讀書多不多，而主要看他運用理論和知識解決實際問題的能力強不強。領導干部堅持讀書與運用相結合，就要在讀書的過程中增強運用能力，在運用的過程中提高讀書水平。領導干部加強知識的運用，在以下三個方面努力很重要。一是要勇于實踐，把知識轉化為能力。同時，要加強對實踐經(jīng)驗的總結和對新情況、新問題的調查研究，弄清楚它們是怎么產(chǎn)生的、變化發(fā)展的趨勢怎樣、應該如何引導使之趨利避害，從總結和探索中提高思想水平和工作能力。二是要運用理論和知識著力改造客觀世界。領導干部要認真履行工作職責，善于把握工作規(guī)律，不斷提高工作水平，努力增加工作實效。尤其要深刻認識當今世界的發(fā)展趨勢和變化特征，準確把握中國特色社會主義的發(fā)展規(guī)律，認真研究改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設進程中出現(xiàn)的新情況新問題，進一步提高領導水平和決策水平。三是要運用理論和知識自覺改造主觀世界。在對外開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的條件下，領導干部面臨的誘惑很多，一些人經(jīng)受不住權力、金錢、美色等考驗而敗下陣來，一個重要原因就在于他們放松了讀書學習，忽視了主觀世界的改造。我們黨一再強調，領導干部要在改造客觀世界的同時改造主觀世界，要在推進事業(yè)發(fā)展的同時加強黨性修養(yǎng)。領導干部要通過加強讀書學習，增強改造主觀世界的意識和能力，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，切實解決好理想信念、思想作風、道德情操、清正廉潔等問題，不斷增進與人民群眾的感情，始終保持共產(chǎn)黨人的本色。領導干部只有實踐，才能將學到的理論和方法用于指導具體工作，用學到的知識和技能提高自己內(nèi)在素質。作為一名領導干部，提高實際工作能力和水平，只有在具體工作中，身體力行，勤于思考，勇于實踐，不斷探索，才能取得實效。
作為年輕干部心得體會篇十四
隨著時代的發(fā)展，越來越多的年輕干部走上了各自的崗位。然而，作為一名優(yōu)秀的年輕干部，僅僅擁有較高的學歷和基礎知識是遠遠不夠的。除此之外，年輕干部還需要具備六力，即：理論素養(yǎng)、組織協(xié)調能力、決策執(zhí)行能力、創(chuàng)新改革能力、人際交往能力、自我管理能力。在實踐工作中，我深刻體會到這六力的重要性，并且也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和啟示。
第二段：理論素養(yǎng)的重要性
作為一名年輕干部，理論素養(yǎng)是至關重要的。只有具備深厚的理論功底，才能更好地為基層服務。而理論素養(yǎng)的提高有賴于日常的積累和學習，平時多閱讀一些專業(yè)書籍和報刊雜志是必不可少的。例如，我在實踐中發(fā)現(xiàn)，一些領導喜歡談論一些學術業(yè)務，如果自己對此一無所知，無疑會影響到自己的表現(xiàn)和晉升機會。
第三段：組織協(xié)調能力的持續(xù)提高
組織協(xié)調能力是年輕干部必須具備的重要素質。在組織協(xié)調中，要注意拓展自己的人際網(wǎng)絡、提高協(xié)調能力、增強團隊意識、推動組織與團隊協(xié)同合作。而能夠讓我對組織協(xié)調能力加深認識的，一定是實踐經(jīng)驗。例如，我曾在一次與其他單位聯(lián)合開展的項目中，遇到了種種困難。通過堅持溝通，協(xié)調，及時解決問題，最終實現(xiàn)了項目成功。通過這次協(xié)作經(jīng)歷，我深知組織協(xié)調能力的重要性，進一步提升了自己的能力。
第四段：決策執(zhí)行能力的提升
決策執(zhí)行能力是否突出，將直接決定事業(yè)的成敗。因此，年輕干部需要在實踐中不斷提升自己的決策執(zhí)行能力。要做到快速反應、開放思維、創(chuàng)新思考、行動決斷。例如，為了順利完成公司在某地區(qū)的擴張計劃，我在當?shù)氐恼{查，談判，招聘等方面，進行了大量的努力和嘗試。經(jīng)過多次實踐，我逐漸掌握了一套決策執(zhí)行的操作方法，取得了良好的效果，也深刻體會到?jīng)Q策執(zhí)行能力對于干部的重要性。
第五段：創(chuàng)新改革的能力與思維
當代社會，因為技術和社會的高速變革，展現(xiàn)出經(jīng)濟全球化、社會多元化、信息化、數(shù)字化等特征。新時期正處在快速發(fā)展變遷的時期，這就需要我們的年輕干部有著創(chuàng)新改革能力。在提升創(chuàng)新改革能力的過程中，要不斷更新自己的知識儲備和技能，主動承擔嘗試新事物的任務，保持有先進意識的感知和洞察。除此之外，加強與其他單位和個人的合作和互動，從而吸納各種新思維和經(jīng)驗。例如，在嘗試解決在某地考核的計劃上，我創(chuàng)新提出了一種新的審核進度和標準，取得了很好的效果。
結語：
以上就是我在年輕干部工作中體會到的六力。而要在領導職位上取得成功，要達到能夠獨擋一面的能力，則需要不斷學習，努力提高，并不斷嘗試創(chuàng)新。在這個過程中，堅持學習和勤于思考，是最為重要的品質。激發(fā)自己的潛能，樹立高遠的目標，讓自己不斷成長和進步，才能真正成為一名優(yōu)秀的年輕干部，并為自己、為國家、為人民做出更大的貢獻。
作為年輕干部心得體會篇十五
按照組織安排，我于xx年xx月xx日參加了xxx舉辦的年輕干部培訓班，這次培訓班學習，雖然時間不長，但學習內(nèi)容充實。xx在開班儀式上作了動員，xxx黨校教師認真講授了廉潔從政、經(jīng)濟發(fā)展、作風建設等方面知識。通過學習和討論，使我在政治理論、黨性修養(yǎng)、政策水平、組織能力等方面都有了長足的進步，讓我對自己的工作有了更大的信心，特別是對政治、經(jīng)濟、廉政知識以及科學發(fā)展觀和構建和諧社會諸多方面有了一個較深的體會。下面，我就將我學習和領悟到的體會，結合自己的工作樣談幾點心得感受：
一、加強理論學習，提高政治素養(yǎng)。
作為年輕干部心得體會篇十六
某年優(yōu)秀年輕干部培訓班一周的學習即將結束，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的一名年輕干部，能參加這次培訓，我深感榮幸。在這里，請允許我代表本次培訓班所有學員，對市委政府的高度重視、對市委組織部的精心組織、對黨校老師和各位領導的專題輔導，致以衷心的感謝！感謝組織為我們搭建了溝通交流和學習提升的平臺。為期6天的培訓，深知舉辦本次培訓班的來之不易，時間雖短，但我們每位學員都抱著感恩組織、珍惜機會、全身投入的心態(tài)參與了學習，共同接受了老山精神的心靈洗禮，共同飽嘗了一頓豐盛的理論大餐。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。為期3天的老山精神理想信念現(xiàn)場教學活動，時間雖短，收獲頗豐。無論是在老山干部學院聽取的'《弘揚老山精神堅定理想信念》主題報告，還是觀看影片《高山下的花環(huán)》；也無論是徒步行軍穿越雷區(qū)，觀看老山主峰戰(zhàn)場遺址，還是參觀老山作戰(zhàn)紀念館，祭奠麻栗坡烈士陵園革命英烈。每一個教學環(huán)節(jié)，每一名授課老師的深情演講，每一位老山英雄的不朽事跡……都讓我熱淚盈眶，甚至潸然淚下，倍受感動和鼓舞，心靈受到了深深地震撼和洗滌。在那些不怕苦、不怕死、不怕虧，艱苦奮戰(zhàn)、無私奉獻的革命英烈面前，我真正感受到了自己靈魂的渺小。回顧自己快三年的副科崗位工作經(jīng)歷，正值脫貧攻堅工作任務繁重之時，當無數(shù)個加班的夜累到快撐不住時、當父母年邁身體不好照顧不了時、當孩子生病亦或生日陪伴不了時……我懊惱過，遲疑過！現(xiàn)在想來，在957位老山作戰(zhàn)中保家衛(wèi)國獻出生命的英烈面前，自己那些工作壓力和辛苦，是多么的不足掛齒！老山精神學習之行，使我們更加懂得生命的價值所在，更加珍惜今天來之不易的和平生活，更加熱愛我們的工作崗位，更加堅定了共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念。
“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”。在市委黨校的兩天培訓中，我認真傾聽學習了市級領導和老師們8個專題的深刻解讀與理論教誨，從新時代中國特色社會主義思想到黨規(guī)黨紀；從脫貧攻堅政策解讀到新媒體應用與網(wǎng)絡輿情應對；從做時代德才兼?zhèn)涞暮酶刹康侥贻p干部如何成長。每一個專題都飽含了組織對本次培訓班學員的良苦用心和殷切希望，為年輕干部的健康成長指明了方向、點亮了心燈。理論的指引是行動的先導，通過豐富的理論學習和交流討論，使我們更加堅信黨的領導、聽從黨的指揮，更加增強“四個意識”、堅定“四個自信”，更加敬畏黨的政治紀律和政治規(guī)矩，更加自覺維護黨的形象，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。
短短六天的培訓，使我深深體會到了作為一名新時代的年輕干部，既要練好本事，又要守好本分，才能更好的適應新常態(tài)、迎接新挑戰(zhàn)、完成新使命。守本分就是盡職責、守規(guī)矩，不做出格事；有本事就是有水平、有能力，能夠干成事。培訓期間，市委朱書記用心用情，像導師又像長者一樣，給我們年輕干部開了一劑良方――做新時代德才兼?zhèn)涞暮酶刹?，守好“政治品德、職業(yè)道德、個人私德、家庭美德、社會公德”五種本分，練好“善學善思、統(tǒng)籌協(xié)調、狠抓落實、改革創(chuàng)新、敢于擔當”的五種才能。不守本分走不了正道，沒有本事干不好工作。本次培訓，讓我更加認識到我們每個年輕干部都應當有“本領恐慌”的危機感、緊迫感，要時刻牢記本分，腳踏實地，把職責使命擺在心中，把黨紀國法挺在前面，本分做人，安分做事，堅持學習，錘煉本領，做新時代無愧于黨無愧于組織的優(yōu)秀年輕干部。
為期六天的培訓，通過現(xiàn)場教學、理論教學和討論交流，使我充分認識了本次年輕干部培訓班的學習，絕不是學時課時的簡單相加，它開啟了一個新的征程，它是永遠處于“現(xiàn)在進行時”的學習常態(tài)。市級領導和各位老師的專題輔導，是啟迪是指點是方向，更是責任是使命是期望。我將永遠感恩和珍藏這份厚重的期望與智慧的點撥，時刻發(fā)揚艱苦奮戰(zhàn)、無私奉獻的老山精神，為宣威實施“基礎夯實、城鄉(xiāng)提質、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生改善、生態(tài)文明、保障強化”六大工程添磚加瓦；為宣威建成全省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)強市、省際間節(jié)點城市、中國宣威火腿美食文化名城貢獻力量；為宣威某年脫貧摘帽打贏脫貧攻堅戰(zhàn)沖鋒陷陣。讓我們以更加昂揚的斗志、敢于干事的勇氣、擔當作為的本事，譜寫新時代宣威跨越發(fā)展的新篇章！
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