煤礦運輸述職報告范文(13篇)

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煤礦運輸述職報告范文(13篇)
時間:2023-11-09 07:25:08     小編:薇兒

無論是在學(xué)術(shù)領(lǐng)域還是商業(yè)領(lǐng)域,報告都是為了向相關(guān)人員傳遞必要的信息與見解。報告要精細(xì)化,每一個細(xì)節(jié)都需要考慮到。以下是小編為大家收集的報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

煤礦運輸述職報告篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

按照集團公司關(guān)于做好20xx年度干部考核工作的通知要求,現(xiàn)將自己20xx年主要工作匯報如下,不妥之處,敬請指正?;仡欉^去的20xx年,在集團公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在礦班子成員的大力支持和密切配合下,我堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞集團公司工作部署和礦中心工作,團結(jié)帶領(lǐng)全礦干部職工,克服生產(chǎn)銜接緊張、經(jīng)營形勢嚴(yán)峻等困難,解放思想,堅定信念,勤懇敬業(yè),真抓實干,礦井各項工作有序推進(jìn),繼續(xù)保持了和諧穩(wěn)定的`發(fā)展態(tài)勢。

在全國兩會等政治敏感期,堅持吃住在礦,在303面回收和305面安裝等關(guān)鍵期間,帶頭深入井下,排隱患查問題。三是堅持民主集中制,營造了良好的決策氛圍。堅持重大事件、涉及到礦井長遠(yuǎn)發(fā)展、職工群眾關(guān)心等問題,召開職代會、月度例會、班子擴大會,廣泛征求各方面意見,集體決策,營造了和諧的管理氛圍。四是遵章守紀(jì),廉潔自律。嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治、組織紀(jì)律,自覺遵守集團公司和礦有關(guān)規(guī)定,不以權(quán)謀私,做到靠制度管人、按程序辦事,追求誠實守信、廉潔奉公,踏踏實實地為礦井發(fā)展做實實在在的事。

作為xx礦礦長,我積極督導(dǎo)有關(guān)部門,合理擺布生產(chǎn)地區(qū),加快生產(chǎn)準(zhǔn)備,克服了重重困難,圓滿完成了生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)。一是原煤產(chǎn)量保持歷史高位水平,合理安排12806面、12303面等6個工作面生產(chǎn),克服了12806面薄煤帶等困難,原煤產(chǎn)量達(dá)到200萬噸,繼續(xù)保持歷史高位水平,其中,綜采一區(qū)產(chǎn)量達(dá)到120萬噸。二是認(rèn)真組織開掘競賽,12805兩巷在巷道壓力大、支護密度大的情況下,月均進(jìn)尺保持在110米以上;12305運巷在迎頭和后路涌水量較大的情況下,月均進(jìn)尺組織到了200米以上。開一區(qū)充分發(fā)揮快速掘進(jìn)一條線的裝備優(yōu)勢,應(yīng)用了巖巷復(fù)噴工藝,繼續(xù)保持了1500米巖巷快速掘進(jìn)隊水平。三是認(rèn)真組織了工作面拆除安裝工作,分階段對組裝硐室、運輸路線、安全設(shè)施等進(jìn)行安全評估驗收,順利完成了12303面、12803面、12110面拆除回收和12106面、12305面安裝。四是加強了機電管理工作,組織開展了機電會戰(zhàn),認(rèn)真執(zhí)行主副井檢修科室跟班匯報制度,加強二水平、三采皮帶系統(tǒng)的日檢維護,全礦井下風(fēng)水管路進(jìn)行了升級改造,很好地服務(wù)了礦井生產(chǎn)。

十八屆四中全會等敏感期內(nèi),以及12303面回收和12305面安裝等重點工作期間,堅持吃住在礦,確保了安全生產(chǎn)。三是加強了一通三防、防治水、小運輸、職業(yè)危害防治等重點項目安全管控。組織開展了“一通三防”會戰(zhàn),12806面落實綜合抽放措施,確保了瓦斯?jié)舛鹊臀贿\行;12808運巷和12805運巷采用鉆屑指標(biāo)法區(qū)域驗證,保障了掘進(jìn)工作順利進(jìn)行;完成了礦井反風(fēng)演習(xí)。組織了水災(zāi)應(yīng)急救援演練;積極開展八下采區(qū)的地面物探工作,對12805運巷、八下軌道下山等地區(qū)進(jìn)行超前探測,保障了安全掘進(jìn)。認(rèn)真做好了雨季三防各項工作,確保了礦井安全度汛。加強了小運輸管理,三軌坡、八軌坡等地區(qū)累計臥底調(diào)道3350米,更換道板840余塊,整修水溝20xx余米;各生產(chǎn)區(qū)隊建立了運輸專業(yè)班組,固定了班組隊伍,明確了人員職責(zé),配備了起道器、水平尺、彎道器等工具,保證了小運輸安全。

做為企業(yè)主要負(fù)責(zé)人,我時刻關(guān)注企業(yè)經(jīng)營狀況,充分調(diào)研礦井實際和市場,按照“狠抓精煤促增收、節(jié)支降耗控成本”的工作思路,較好完成了各項經(jīng)營指標(biāo)。一是精煤戰(zhàn)略持續(xù)深入。采取加強內(nèi)部管控、制定激勵政策、嚴(yán)格設(shè)備檢修等措施,對洗煤廠粗煤泥回收、離心機脫水等生產(chǎn)系統(tǒng)工藝進(jìn)行了優(yōu)化改造,提升了煤泥處理能力,基本實現(xiàn)原煤全部入洗;同時,嚴(yán)格執(zhí)行工作面放震動炮、開掘頭面分裝分運等措施,實施了撈坑積存精末煤分儲、煤沙分儲等新舉措,提高了精煤質(zhì)量。二是持續(xù)開展銷售大會戰(zhàn)。加強了市場調(diào)研和開拓力度,鞏固了武安周邊客戶,積極走訪回訪山東、河南、湖北等地客戶,擴大了銷售半徑;嚴(yán)格銷售環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)控,地銷煤車車采樣,批批化驗;路運重點用戶實行裝車皮帶、火車雙采樣。銷售工作實現(xiàn)了逆勢突圍,累計完成銷售163萬噸。三是“降低成本大會戰(zhàn)”成效顯著。材料管理方面,加強材料領(lǐng)用和井下現(xiàn)場管理,大力開展材料循環(huán)復(fù)用、修舊利廢活動,累計節(jié)約資金162.8萬元。配件管理方面,加強月度計劃管理,實現(xiàn)了工作面回收零丟失,配件費用同比下降121.6萬元。用電管理方面,采取避峰就谷措施,大力使用云寧電廠供電,合理調(diào)整壓風(fēng)機運行方式,用電降低12.38萬度;調(diào)整了12806面上隅角抽放時間,月節(jié)電3萬度。勞動用工方面,區(qū)隊“五員”合為一名綜合員,精簡崗位75個;規(guī)范了地面科室用工,合理安排輪休,月出勤控制在21個,月度節(jié)約用工20xx余個。認(rèn)真執(zhí)行集團公司減人提效指示精神,全礦累計減——人。非生產(chǎn)性支出方面。從嚴(yán)從細(xì)控制辦公費、差旅費、招待費、會議費、運輸費等支出,各項費用同比減少496萬元。通過以上措施,我礦成本控制在——元/噸以下。四是全面預(yù)算和全員績效考核方面。對預(yù)算體系進(jìn)行了補充完善,實現(xiàn)了和集團公司預(yù)算管理平臺的全面接軌。制定了全員績效考核實施方案,構(gòu)建起了橫向到邊、縱向到底的全員、全過程考核體系。

煤礦運輸述職報告篇二

時光如梭,不知不覺,20__年轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過去了。近一年來我在礦領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,在隊組的帶領(lǐng)下,堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,在井下一線崗位的我奮力拼搏,為礦井的安全生產(chǎn)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。回顧一年來的工作,我主要做了以下幾個方面:

一、煤礦是高危行業(yè),安全生產(chǎn)是所有工作的重中之重。一年中我加強對煤礦安全知識的的學(xué)習(xí);及時學(xué)習(xí)安全簡報、督查通報和事故快報,吸取事故教訓(xùn),舉一反三;規(guī)范操作,杜絕習(xí)慣性違章,夯實了安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。我還用心參加日常安全活動和上級部署的各項專題安全活動。透過日常安全活動的參加,認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的方針政策、上級的規(guī)定指示和要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)上級下發(fā)的各種安全文件安全簡報和事故通報,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)程和制度,我找到了許多工作中的不足,安全意識也得到了很大的提高。

二、過硬的業(yè)務(wù)技能是安全生產(chǎn)的前提,所以在安全生產(chǎn)的同時我還用心開展對自身的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。透過一年多的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗的積累,雖然在業(yè)務(wù)水平上有了必須的提高。但是目前,隨著本所設(shè)備的不斷更新,務(wù)必加強崗位技能的培訓(xùn)。為此,要加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),刻苦鉆研技術(shù)水平,提高自身的業(yè)務(wù)技能和對事故的應(yīng)急處理潛力,在作好每月的技術(shù)問答,把書本上的知識同具體設(shè)備有機結(jié)合起來學(xué)習(xí)。

三、在完成自身本職工作的同時,還用心參與班組布置的各項工作。認(rèn)真聽取班組在日常工作中的安排,做到工作前有所準(zhǔn)備,用心主動配合隊組和班組完成生產(chǎn)任務(wù)。

新的一年就要開始,回顧過去,展望未來。

我能為社會做出自己該有的貢獻(xiàn)。

雖然一年以來,我的工作還是有所瑕疵,但是這是無法避免的,因為誰也不是圣人,出錯是在所難免的,所以我不會過多的苛求自己。但我相信在今后的工作中,我還是會繼續(xù)不斷的努力下去只要我在崗位上一天,我就會做出自己最大的努力,將自己所有的精力和潛力用在工作上,相信自己必須能夠做好!

煤礦運輸述職報告篇三

今年,在公司領(lǐng)導(dǎo)正確指引下,深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,不斷改造世界觀、人生觀和價值觀,在各部門同仁的大力支持下,結(jié)合我以飽滿的工作熱情和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)開展各項工作。公司各項生產(chǎn)計劃和工作安排認(rèn)真組織和指揮生產(chǎn)調(diào)度,順利完成采面接替工作目標(biāo),主要做了以下幾方面的工作:

這一年的調(diào)度工作我總結(jié)為以下幾點:

一、根據(jù)自身實際,建立和健全了調(diào)度室各項制度,全體調(diào)度室人員,全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。為了做好調(diào)度室的工作,爭創(chuàng)一流業(yè)績,我們認(rèn)識到必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。定期組織全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的各種文件精神,明確了每個人的崗位責(zé)任,工作任務(wù),做到分工明確,責(zé)任清晰。樹立高度的服務(wù)意識,服務(wù)態(tài)度和藹、熱情、耐心、細(xì)致,為公司上下溝通提供良好周到的服務(wù)。認(rèn)真組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高理論水平,與此同時經(jīng)常深入實際,深入采掘一線,調(diào)查研究,熟悉生產(chǎn)情況,掌握第一手資料,及時向各級領(lǐng)導(dǎo)匯報生產(chǎn)情況。在調(diào)度工作中,調(diào)度室根據(jù)工作實際制定了調(diào)度室工作無間隙傳達(dá)和交接,對重點工作任務(wù)實行全程跟蹤安排解決。將總體目標(biāo)和工作內(nèi)容具體化。日常工作中與調(diào)度對象建立良好有效的溝通,做到固定任務(wù)傳達(dá)提前及時準(zhǔn)確、臨時任務(wù)做到說明詳細(xì)無誤,安排合理,盡可能縮短工作任務(wù)完成的時間。認(rèn)真對待調(diào)度對象的咨詢、合理要求及提出的建議,創(chuàng)造和諧的'調(diào)度氛圍,以優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù)、良好的工作作風(fēng)贏得了廣大員工的支持。

二、定期組織召開調(diào)度例會、專題調(diào)度會議,反復(fù)研究現(xiàn)場生產(chǎn)管理主要環(huán)節(jié)問題,并積極給領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。組織召開調(diào)度會、生產(chǎn)協(xié)調(diào)會,和公司領(lǐng)導(dǎo),生產(chǎn)骨干共同研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題,督促檢查任務(wù)落實完成情況,及時對各部門進(jìn)行人力、物力等合理調(diào)度,確保生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的理順與協(xié)調(diào)。想方設(shè)法彌補工作上的不足,認(rèn)真審視每一階段的工作,改進(jìn)不合理的工作流程,遇到問題及時溝通,解決。盡全力提高工作效率和工作質(zhì)量。及時掌握生產(chǎn)形勢,分析生產(chǎn)動態(tài),對生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)、采掘接替、13采區(qū)恢復(fù)等進(jìn)行專題調(diào)度。特別是13采區(qū)的恢復(fù)工作,組織召開多次專題調(diào)度會,安排部署清淤、修理、排水工作。

三、重點環(huán)節(jié)、在安全的基礎(chǔ)上保證采面順利接替今我礦采掘嚴(yán)重失調(diào)。采面及采面走向長度已非常短,可能造成井下無面可采的局面。在此情況下,調(diào)度室周密部署、重點支持、全面調(diào)度,精心組織人力、物力,保證了采面在很短的時間內(nèi)順利貫通,有力地扭轉(zhuǎn)了采掘失調(diào)的局面。

目前,采面已經(jīng)結(jié)束已由采面接替。當(dāng)時由于時間緊、任務(wù)重,在掘進(jìn)期間,我經(jīng)常深入井下一線,及時發(fā)現(xiàn)掘進(jìn)期間實際困難,協(xié)調(diào)、解決現(xiàn)場實際問題。四、管生產(chǎn)必須管安全,管生產(chǎn)必須安全,只有安全抓好了,生產(chǎn)才能暢通無阻。在當(dāng)今安全形勢十分嚴(yán)俊的情況下,我礦在安全問題上是再也經(jīng)不起任何的風(fēng)吹草動了。我時時刻刻把安全放在第一位,下井就是到現(xiàn)場去排查隱患,安排及時消除隱患。每次下井到達(dá)工作地點,總是先給當(dāng)班責(zé)任人交待應(yīng)注意的問題,那些是重要的容易出問題的地方,提醒當(dāng)班薄弱環(huán)節(jié),提出整改意見,做到“不安全、不生產(chǎn)”?;仫L(fēng)巷維修期間,重點跟班,坐陣指揮,保證了維修期間安全生產(chǎn)。

煤礦運輸述職報告篇四

大家好!

白駒過隙忽然而已,轉(zhuǎn)眼間充實而又匆忙的20xx年即將過去。一年來在礦委會、集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在下,我們?nèi)〉昧巳臧踩a(chǎn)無事故的喜人成績,有效的保證了全礦生產(chǎn)系統(tǒng)穩(wěn)定運行,圓滿完成了集團公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)?;厥兹旯ぷ?,有喜悅、有嘆息、有感慨,也有點點唏噓。經(jīng)過深刻而細(xì)致的總結(jié)和梳理,現(xiàn)將全年的工作匯報如下:

身為一名機電副礦長,我擔(dān)負(fù)著全礦機械設(shè)備和供電系統(tǒng)的管理工作,在礦井“六大系統(tǒng)”中,承擔(dān)著“壓風(fēng)自救”“緊急避險”“廣播通訊”三大系統(tǒng)和礦井排水系統(tǒng)的管理工作,肩負(fù)著完善供電系統(tǒng)、優(yōu)化運輸系統(tǒng)、大型設(shè)備選型、保證供電安全和輔助生產(chǎn)系統(tǒng)穩(wěn)定運行等重要職責(zé)。多年來殫心竭慮的工作使我深知機電管理對煤礦安全生產(chǎn)的重要性,也清醒的認(rèn)識到做為一名機電負(fù)責(zé)人應(yīng)盡的責(zé)任和不可推卸的義務(wù)。我有勇氣擔(dān)起中村煤業(yè)賦予我的這副重?fù)?dān),也有信心將管轄范圍內(nèi)的工作做實、做好,更有責(zé)任帶領(lǐng)這幫跟隨我奮斗在機電領(lǐng)域的老伙計和小伙子們安安全全的工作,高高興興的生活,這就是我做為一名機電副礦長應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)。

本人具體負(fù)責(zé)機電和保衛(wèi)的管理工作,其具體執(zhí)行工作由機電科和保衛(wèi)科負(fù)責(zé)完成。機電科配置有一正兩副共三名科級領(lǐng)導(dǎo),科員四名從事資料整理、制圖、設(shè)備登記工作。機電科下轄井下機電一隊和地面機電二隊。機電一隊全隊人,由一名隊長、兩名副隊長、四名班組長負(fù)責(zé)管理工作,主要負(fù)責(zé)井下機電設(shè)備的安裝、維護、調(diào)試和管理工作。機電二隊全隊人,由一名隊長、一名副隊長、名班組長負(fù)責(zé)管理工作,主要負(fù)責(zé)全礦供電系統(tǒng)、提升系統(tǒng)、輔助提升系統(tǒng)、壓風(fēng)系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)的操作、維護工作。在人員的配置和分工上,我本著“能者上、庸者下”的原則,與科室負(fù)責(zé)人一道選擇了一批特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的基層管理人員,打造一支克難攻堅、素質(zhì)過硬的機電隊伍,有效保證了礦井各大系統(tǒng)的安全平穩(wěn)運行。

1、深入貫徹落實各項法律、法規(guī)和各級文件、會議精神。

“大海航行靠舵手”,要想走到終點,必須認(rèn)準(zhǔn)方向。而我們工作方向來自于礦委會的各項指示、集團公司的經(jīng)營方針,各級主管部門的指導(dǎo)文件及國家的一系列法律、法規(guī)。在繁忙的工作中我抽出大量時間對煤礦安全生產(chǎn)的各類法律書籍、會議精神、文件內(nèi)容進(jìn)行研讀和學(xué)習(xí),對機電專業(yè)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范更是逐字逐句推敲和記錄,安排工作時嚴(yán)格遵守這些條例和規(guī)章,確保方向正確,做一名合格的機電領(lǐng)頭羊。在各項工程結(jié)束后,要再一次對照安排時的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行復(fù)查和審核,必須保證對各項規(guī)章、制度、文件、會議執(zhí)行貫徹到位。

2、完善供電系統(tǒng),保證供電安全。

在供電系統(tǒng)的完善和維護上,我嚴(yán)把“安全關(guān)”和“質(zhì)量關(guān)”。主持內(nèi)部供電系統(tǒng)“碰頭會”40余次,無論是地面高壓系統(tǒng)還是井下低壓系統(tǒng),從供電設(shè)備的選型、供電線纜的選擇、線纜懸掛的路線、懸掛的標(biāo)準(zhǔn)、施工負(fù)責(zé)人的敲定、維護責(zé)任人的落實等全部進(jìn)行統(tǒng)籌安排,務(wù)求使供電系統(tǒng)達(dá)到安全、合理、高效、低耗運行。本年度無計劃停電同比下降了17%,各類電氣設(shè)備完好率在95%以上。

3、優(yōu)化運輸系統(tǒng)、遏制運輸事故。

在運輸系統(tǒng)的優(yōu)化上,我本著安全為基,高效暢通的原則,要求技術(shù)人員定期對井下的運輸線路、運輸設(shè)備進(jìn)行全面檢查,嚴(yán)格按照設(shè)備檢修計劃對各類運輸設(shè)備的機械部分和電氣部分進(jìn)行檢修。運輸設(shè)備在安裝完成后,必須對所有安全防護裝置和電氣保護進(jìn)行調(diào)試,在保護不到位的情況下,禁止運輸設(shè)備投入運行。在輔助設(shè)備和消耗設(shè)備的更換上,要求管理人員要高于《規(guī)程》標(biāo)準(zhǔn),本年度完成了對架空人車裝置和大型無極繩絞車的鋼絲繩更換工作。

4、加強“四大系統(tǒng)”管理,牢牢守衛(wèi)安全生命線。

“壓風(fēng)自救”“緊急避險”“廣播通訊”“排水系統(tǒng)”這四個系統(tǒng)在平時看來只是上級檢查的一個項目,但我作為一個老資格的煤礦管理人員,深知這四個系統(tǒng)將是整個礦井的最后一道“防線”,是煤礦工人生命安全的“紅線和底線”,所以我對這四個系統(tǒng)的管理負(fù)責(zé)人下達(dá)的任務(wù)是“無惜代價、不計成本、時刻備用、萬無一失”。通過一年來的不懈努力,目前我礦壓風(fēng)自救系統(tǒng)和廣播通訊通訊系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)井下全覆蓋,所有壓風(fēng)自救裝置和廣播通訊設(shè)施完好率為100%,永久避難硐室、移動救生艙內(nèi)各類食品、藥品齊全有效,各類監(jiān)控設(shè)施、避險裝置、自救裝置完好,成功通過了公司、縣局、市局的專項驗收。排水系統(tǒng)設(shè)置合理,所有備用的'排水管路、抽水設(shè)備充足,在這個汛期持續(xù)大規(guī)模降水的情況下依然保證了安全渡汛。

5、不斷完善質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),打造安全示范礦井。

在日常的各項工作中,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)也是極其重要的一個環(huán)節(jié),我要求所有管理人員和作業(yè)人員“上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活”,在安排布置工作時,不光要說清任務(wù)和人員還必須明確作業(yè)步驟和驗收標(biāo)準(zhǔn),而這個標(biāo)準(zhǔn)的制定必須符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求甚至高于該要求。通過機電內(nèi)部例會向基層管理人員灌輸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要意義:“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化不是形象工程,不是一項階段性的工作,它是一項貫穿我們安全生產(chǎn)始終的基礎(chǔ)工作,它與我們的安全息息相關(guān)。很可能一個小小的電纜指向牌、一個機電設(shè)備位置的變化就能減少一次誤操作,就能遏制一次事故的發(fā)生,就能挽救一人乃至多人的生命?!币源藶槌霭l(fā)點和著力點,我將井下所有分管的巷道進(jìn)行責(zé)任劃分,實行科室包片、區(qū)隊包區(qū)、班組包巷、特殊工種包機,層層落實責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范,獲得了公司和縣局領(lǐng)導(dǎo)的多次表揚。

6、深化內(nèi)部隱患排查,源頭遏制機電事故。在配合礦安監(jiān)科和縣局主管部門安全檢查和整改的前提下,本人積極組織內(nèi)部隱患排查,并做到措施、責(zé)任人、期限、資金、回查驗收“五落實”,嚴(yán)格按照“定時間、定人員、定責(zé)任、定整改措施、定時間效果”的“五定”原則進(jìn)行閉合管理。狠抓“四個到位”管理,按照“排查要認(rèn)真,處理要堅決,成果要鞏固,杜絕反復(fù)頑隱”的原則狠抓責(zé)任落實。在一些重點機電工程施工時,做到關(guān)口前移,重心下移,指揮在現(xiàn)場,解決問題在現(xiàn)場。把隱患消滅在萌芽狀態(tài),為全礦安全和諧發(fā)展?fàn)I造良好的氛圍,截止到目前內(nèi)部共查處各類機電隱患134條,處理責(zé)任人47人次,有效的保證了機電運輸安全運行。

7、強化人才培養(yǎng),以點帶面提升隊伍素質(zhì)。

本著“發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、用好人才,充分發(fā)揮人才效益”的原則,整理歸納了分管范圍內(nèi)新進(jìn)大中專畢業(yè)生和班長以上管理人員檔案,了解他們的專業(yè)特長,技術(shù)水平、工作能力,把技術(shù)好、能力強、有潛力可挖的同志及時調(diào)整到管理崗位上,使他們在更廣闊的工作空間里加強歷練,不斷自我提升。

1、由于機電工作專業(yè)性強和涉及面廣的特點,對與供電系統(tǒng)中偶爾出現(xiàn)的“疑難雜癥”總是不能迅速解決,還是依靠原始的處理方式,逐步排除,影響正常生產(chǎn)。在今后的工作中,我將進(jìn)一步加強自身專業(yè)知識和管理水平的學(xué)習(xí)和實踐,積極引入新設(shè)備、新工藝,采用創(chuàng)新的思維考慮和處理問題,與時俱進(jìn),帶領(lǐng)機電部門邁入現(xiàn)代機電的行列。

2、在專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng)難以形成體系,我礦從事專業(yè)維修工作的電鉗工、機修工素質(zhì)參差不齊,縣局培訓(xùn)時間有限,而礦上組織的培訓(xùn)又不夠具體和細(xì)化,導(dǎo)致他們技能提升緩慢,面對故障只是更換設(shè)備而不是維修,接下來我將致力于完善內(nèi)部培訓(xùn)體系,邀請廠家技術(shù)員、兄弟礦井技術(shù)能手、本礦有多年維修經(jīng)驗的老職工等人組成技術(shù)小組,手把手、一對一的進(jìn)行強化培訓(xùn),大力提高技術(shù)人員的專業(yè)素養(yǎng)和操作技能。

舊歲已展千重錦,新年再進(jìn)百尺桿,展望20xx年機遇和挑戰(zhàn)并存,理想與希望同在。

煤礦運輸述職報告篇五

各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好!

我叫xxx,現(xiàn)任煤五礦掘進(jìn)隊隊長,進(jìn)入以來,時刻以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在礦領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,帶領(lǐng)全隊工人認(rèn)真貫徹落實上級指示和指令,加強職工思想政治教育,強化現(xiàn)場安全管理,確保掘進(jìn)任務(wù)的超額完成,為五礦的發(fā)展做出了一份應(yīng)有的貢獻(xiàn),現(xiàn)在我就一年來的工作向領(lǐng)導(dǎo)和同志們述職報告如下,敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

在生產(chǎn)工作中,嚴(yán)格按照礦、區(qū)的指示貫徹落實執(zhí)行,在思想和行動能夠同礦黨政保持高度一致。嚴(yán)格按照礦領(lǐng)導(dǎo)干部樹形象的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,以身作則,保證月月超額完成礦規(guī)定的下井指標(biāo),深入現(xiàn)場了解情況和生產(chǎn)進(jìn)度。在任務(wù)緊,生產(chǎn)條件差的情況下,主動打圓班在現(xiàn)場指揮作業(yè)(如過斷層、作交叉點、拐機等環(huán)節(jié)),抓進(jìn)度、抓質(zhì)量、保安全,和職工同甘共苦,不搞特殊化。

并結(jié)合我隊施工的實際情況,制定出一套相應(yīng)的激勵機制,開創(chuàng)性的完成上級交給的生產(chǎn)任務(wù)。在帶領(lǐng)五礦的掘進(jìn)隊先后完成了11011上下順槽、盤頭巷等的掘進(jìn)工作。實際總進(jìn)尺5**米,超計劃**米,工程質(zhì)量基本全部達(dá)到合格。尤其是12-1月份我們用了12天的時間完成了盤頭巷64米的掘進(jìn)任務(wù),比上級制定的時間提前了3天。這一年為我礦的采掘接替做出貢獻(xiàn),也多次受到礦領(lǐng)導(dǎo)好評。

作為一隊之長,在安全管理上,我始終堅持安全就是職工財富的理念,把安全工作放在第一位,為實現(xiàn)隊安全生產(chǎn)制定出了相應(yīng)的制度和措施。一是充分利用班前班后會帶頭學(xué)習(xí)并認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級的安全文件、安全指令,把上級的安全會議精神不折不扣地傳達(dá)到工人當(dāng)中去。

二是學(xué)習(xí)分析有關(guān)典型的事故案例,并結(jié)合本隊施工中存在的具體情況,舉一反三,認(rèn)真查找安全上存在的不安全因素,做到小隱患不過班,大隱患不過天。三是建立了班組賞罰管理制度,把"三違"人員的處罰與班組的經(jīng)濟效益直接掛鉤。做到對"三違"人員的處理決不心慈手軟,對"三松"現(xiàn)象決不姑息遷就。以此來提高職工的安全意識和自保、互保能力。通過嚴(yán)抓細(xì)管工作的落實,近一年來我們?nèi)牰沤^了輕傷以上人身事故,"三違"創(chuàng)歷史最好水平,實現(xiàn)了隊安全生產(chǎn)。

質(zhì)量是安全的前提和保證,要想搞好安全工作,必須抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,為工人創(chuàng)造一個良好的'工作環(huán)境。在抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理上,要求技術(shù)員具體負(fù)責(zé)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,并帶領(lǐng)礦工上線上尺,嚴(yán)格要求礦工按措施施工,上標(biāo)準(zhǔn)崗,干標(biāo)準(zhǔn)活。其次,我硬起手腕把好質(zhì)量關(guān),對不合格的一律推倒重來。返修了過去存在的多處不合格巷道。

總之,一年來雖然工作上取得了一些成績,但自身在管理上仍有許多不足,離領(lǐng)導(dǎo)的期望和要求還有一定差距,回顧過去,認(rèn)為還有以下幾個方面的問題:一是有時對上級的文件精神貫徹落實還不夠;二是對職工的情感教育不夠耐心細(xì)致;三是工資改革力度還不夠大;四是管理還不夠精細(xì)。在明年的工作中,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神和"三個代表"重要思想,揚長避短、解放思想、開拓進(jìn)取、求實創(chuàng)新,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和信任,為企業(yè)繁榮發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

煤礦運輸述職報告篇六

尊敬的中心各位領(lǐng)導(dǎo)同事們:

本人自任保安部隊長一職以來,在礦長和各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,緊緊圍繞煤礦的總體部署帶領(lǐng)全體保衛(wèi)人員全力做好我礦的安全保衛(wèi)工作,任職至今未發(fā)生一起安全事故,保安隊伍穩(wěn)定,各項工作開展情況良好。下面我就將任期內(nèi)的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和組織做以匯報:

工欲善其事必先利其器,作為一個基層管理者必須要有高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心和過硬的業(yè)務(wù)水平才能勝任管理工作,才能帶領(lǐng)隊伍健康穩(wěn)定的向前發(fā)展,而安保行業(yè)又是一個高風(fēng)險行業(yè),保安隊伍更是一個特殊的行業(yè),從業(yè)人員要求也高,要求準(zhǔn)軍事化管理,怎樣才能提高煤礦上的保安工作熱親?發(fā)揮他們的光和熱呢?這是個具有挑戰(zhàn)性的工作!我給自己制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃,利用各種學(xué)習(xí)方式進(jìn)行學(xué)習(xí),全面加強自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。結(jié)合煤礦保衛(wèi)的實際需求,一是自學(xué)安全保衛(wèi)知識及消防知識,先后自學(xué)了《企事業(yè)單位內(nèi)部治安管理條理》《消防法》《消防管理》《保安管理》等工具書。并從網(wǎng)上搜集觀看了保安管理及消防方面的視頻及資料。二是積極參加煤礦開辦的各類會議及培訓(xùn),通過系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí),加強自身素質(zhì)及專業(yè)知識的提升。三是虛心向華潤其他煤礦的先進(jìn)的保衛(wèi)隊長學(xué)習(xí)安保管理知識及經(jīng)驗,通過一系列的學(xué)習(xí)。本人現(xiàn)以能完全獨立處理部門的管理事務(wù),在做好煤礦日常安全保衛(wèi)工作的同時,能合理安排本礦的大型接待安全保衛(wèi)、重要資產(chǎn)設(shè)備保衛(wèi)等工作。

過去的一年,是我礦基建工作重要發(fā)展的一年,基建工作到了最關(guān)鍵的一年,作為煤礦的保衛(wèi)隊長,我深知著其中的責(zé)任有多重。身為一名基層安保管理人員,必須時刻保持高度的警覺性和責(zé)任意識,大局意識,保衛(wèi)煤礦安全,維護煤礦正常工作秩序。

今年,我和部門經(jīng)理一道建立健全部門規(guī)章制度,創(chuàng)新管理措施及管理手段,穩(wěn)步提升工作效率及工作質(zhì)量,自承擔(dān)安保管理工作以來保安隊伍穩(wěn)定,門崗值班礦區(qū)巡邏,會議接待安保值勤等工作,萬無一失,為此,我和同事們放棄了節(jié)假日及家人團聚的時刻。堅守工作崗位確保安全無事故,我們的工作得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。我們會繼續(xù)緊緊圍繞公司、礦確定的各項目標(biāo)任務(wù),堅持以人為本,抓安全、促效率,立足崗位,積極進(jìn)取,扎實工作,大力地促進(jìn)本隊各項工作的.穩(wěn)定發(fā)展。

部門員工多為90后且大多是第一次參加工作,自我約束力差,理解能力不強,工作執(zhí)行力低,管理難度大,為提高隊伍的整體素質(zhì)我和部門經(jīng)理從源頭抓起,不厭其煩的加大崗位培訓(xùn)力度,每星期對員工進(jìn)行有計劃的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),同時根據(jù)不同人員情況進(jìn)行針對性的教育培訓(xùn),使員工隊伍確保了穩(wěn)定,員工的作風(fēng)紀(jì)律,業(yè)務(wù)水平,服務(wù)質(zhì)量和處理問題的能力有了明顯的提高,取得持續(xù)無事故的良好態(tài)勢。

1、加大值班和巡邏檢查力度,在重大活動期間,加強值班、對重點部位、敏感部位安排專人值班,發(fā)現(xiàn)情況做到第一時間到位,及時處置,把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。在加強值班的基礎(chǔ)上進(jìn)一步調(diào)整加強巡邏檢查密度,保安人員24小時巡邏檢查制度,主要抓各崗位值勤時工作質(zhì)量、儀容儀表、作風(fēng)紀(jì)律等。

2、層層布置、層層落實。在開展工作之前把工作布置后主抓各項工作落實情況,加大對員工的管理,要求員工做到的首先我自己必須要作好。對隊員加強管理,對每個隊員嚴(yán)格考核,為提高保安隊員整體素質(zhì),講當(dāng)前治安形勢,及保安工作的重要性,對他們提出嚴(yán)格要求。

3、嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,做好本職工作,管理全隊的各項工作。配合經(jīng)理對每一個崗位進(jìn)行績效考核,有功必獎,有過必懲,進(jìn)一步提高隊員的工作積極性。

4、做好隊員的思想工作。關(guān)心愛護隊員,了解隊員的思想、工作、等的情況,及時發(fā)現(xiàn)問題。做到政治上關(guān)心,思想上信任,工作上教導(dǎo),生活上體貼。

5、不斷提高隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要有計劃的組織隊員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),檢查督促隊員管好、用好安保器材和消防器材,使其保持良好工作狀態(tài)。

6、加強礦區(qū)消防安全管理和車輛管理工作,確保院區(qū)消防安全和車輛的有序停放。

7、堅持查崗、查哨制度,掌握人員在崗情況,作好考勤工作和安保人員調(diào)配。發(fā)現(xiàn)問題及時解決,重大事件及時匯報。

雖然在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在同志們的幫助下,我在工作中取得了一定的成績,但是,離領(lǐng)導(dǎo)的要求和同志們的期望還有一定的差距。工作中,還有一些不盡人意的地方。特別是對安全保衛(wèi)做得還不夠細(xì),我會吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗。在新的一年里,在中心各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步加強中心的安全保衛(wèi)工作,使每項工作落到實處,做到防患于未然;確保安全無事故,使我礦有一個良好的工作生活環(huán)境!

煤礦運輸述職報告篇七

綜采二隊是一個新組建的隊伍,第一次班前會、第一次管理、第一次出煤、第一次遇到困難,所有工作面臨的都是新的嘗試。俗話說“萬事開頭難”,如果沒有一個素質(zhì)過質(zhì)的班子,沒有一套科學(xué)的管理制度那就談不上出煤,更談不上出色地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。做為一隊之長,首先要做得就是把一個班子團結(jié)起來,使班子成員都超一個方向使勁。一建立了綜采二隊各項管理制度,包括內(nèi)部管理辦法,規(guī)定了層次化管理模式,使副隊、一般管技、現(xiàn)場班組長各司其職;二是制定了各工種的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn),要求管技人員和員工嚴(yán)格按自己崗位標(biāo)準(zhǔn)操作,實現(xiàn)安全規(guī)范;三是建立了內(nèi)部考核制度,做到嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)考核;四是建立了內(nèi)部分配制度,嚴(yán)格執(zhí)行獎勤罰懶、表彰先進(jìn)批評后進(jìn)的規(guī)定;五是在實際生產(chǎn)過程中逐步完善了部分制度和重新制定了一些必須的制度。通過一系列制度的制定很好地規(guī)范了整個隊伍的運行情況,使各項工作都有章可依、有法可循,實現(xiàn)了層次化管理在工作中起到的作用。

素質(zhì)方面的學(xué)習(xí)。一是每天上網(wǎng)瀏覽上級公司文件,認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神;二是及時查取兄弟單位重點工作開展情況,開展學(xué)、趕、超活動;三是嚴(yán)格執(zhí)行管技人員深入井下帶班制度,隨時了解井下生產(chǎn)情況,及時發(fā)現(xiàn)在生產(chǎn)過程中的問題,在動態(tài)生產(chǎn)中積累安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。通過多方面的學(xué)習(xí)提升了自身素質(zhì)水平,為今后能更好地工作奠定了基礎(chǔ)。

為發(fā)揮好黨員先鋒帶頭和戰(zhàn)斗堡壘作用,本人先是以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,把黨員身先士卒的精神用在工作當(dāng)中,帶頭盯現(xiàn)場,盯重點工作。今年1月1日,6103n過斷層,采面需要臥溜子,連續(xù)在井下盯班32個小時以上;另外,在一次處理采面冒頂問題時,連續(xù)現(xiàn)場盯班25個小時以上,同時,把自己當(dāng)成班長帶著干,重活累活自己搶在前頭,用自己的行動給職工做出了表率,同時也處理了安全隱患,確保了安全生產(chǎn)。再就是結(jié)合支部書記進(jìn)一步研究決定發(fā)揮共青團員和群眾安全員的作用,制定出“推優(yōu)”的相關(guān)制度,使廣大員工在推優(yōu)的作用下努力生產(chǎn),克服了一切艱難險阻,很大程度上提高了員工的生產(chǎn)積極性,并在安全方面起到了另外的收獲。

職工清理淤煤時也很不方便。自己多次到現(xiàn)場察看后,量好尺寸,把全封閉式的改成了網(wǎng)狀后兜,既容易清理也方便了檢修;還利用自己的休假時間研究制作,并在轉(zhuǎn)載機機頭安裝了防護大鏈,防止異物飛濺傷人,同時也保護了皮帶;類似的小創(chuàng)新還有很多,例如:轉(zhuǎn)載機冷卻水收集裝置,解決了長期以來困擾回采工作面冷卻水治理的難題;皮帶儲帶倉漲緊小車加跑偏棍,讓專業(yè)搞機電的都很佩服;轉(zhuǎn)載機插幫加高防止人員誤入等等。這些成果的應(yīng)用,解決了很多實際性問題,更重要的是向本質(zhì)安全型環(huán)境創(chuàng)建邁進(jìn)了一大步。

一、協(xié)調(diào)、有序;再就是培養(yǎng)并設(shè)置了專職安全員,由安全員每班查處安全隱患和三違人員,然后按相關(guān)制度進(jìn)行處理,有效控制了不安全因素的滋生。

排專人講解事故案例和操作技術(shù)難題,給職工提供互相交流的平臺;二是想辦法調(diào)整班組長工作和休息時間,按時參加礦組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn),使班組長管理水平得到快速提升,從而加強現(xiàn)場安全控制力度;三是充分發(fā)揮“師帶徒”的紐帶作用,對帶的好的師傅和學(xué)得好的徒弟給予適當(dāng)獎勵,不好進(jìn)行處罰,形成了“學(xué)、趕、超”的良好局面。

雖然以前也從事過安管部相關(guān)工作,但從綜采二隊調(diào)入安全管理部后,也需要進(jìn)一步熟悉和學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)。自己從學(xué)習(xí)文件開始,然后在井下一個部位挨一個部位地走動,熟悉環(huán)境的同時,了解了全礦生產(chǎn)動態(tài)情況。在這一個多月的時間里,已經(jīng)熟悉了工作職責(zé),基本掌握了井下生產(chǎn)情況,爭取在新的一年里,通過自己的努力為我礦安全管理工作貢獻(xiàn)更大的力量。

一是自己在基層組織落實工作,有時為了急于完成任務(wù),脾氣有些急燥,對管技人員和職工態(tài)度不夠溫和,造成屬下有不滿情緒。在今后的工作當(dāng)中,一定要注意改掉這個毛病,遇事冷靜分析,不急不燥,即使批評別人,也要采取合適的語氣,以便能達(dá)到更佳效果。

二是在組織落實工作當(dāng)中,有時欠周全,一些細(xì)節(jié)之處考慮不到。比如,時常重了采面質(zhì)量,輕了外圍達(dá)標(biāo)等等。在今后的工作當(dāng)中,一定要嚴(yán)格要求自己,對待任務(wù)工作都要事無巨細(xì),尤其是來到安管部以后,“安全工作無大小”,更要細(xì)心布置,嚴(yán)格要求,仔細(xì)檢查和排除,做到萬無一失。

回顧即將過去的一年,雖然在工作中取得了一些成績,但是距離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距,自身也存在或多或少的缺點,在今后的工作當(dāng)中,一定積極改正不足,學(xué)習(xí)先進(jìn),繼續(xù)嚴(yán)格按照上級公司和領(lǐng)導(dǎo)的要求開展工作,發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的作用,在新的工作崗位上做出更大的成績回報領(lǐng)導(dǎo)的信任。

安管部xxx。

20xx年12月2日。

煤礦運輸述職報告篇八

本人xxx,20xx年11月任綜采二隊隊長,20xx年11月開始任安全管理部副部長,共產(chǎn)黨員。在即將過去的20xx年里,本人一直嚴(yán)格按照兩級公司方針政策和礦領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)要求開展各項工作。截止目前,較好地完成了年初既定各項工作目標(biāo)?,F(xiàn)簡要述職如下:

綜采二隊是一個新組建的隊伍,第一次班前會、第一次管理、第一次出煤、第一次遇到困難,所有工作面臨的都是新的嘗試。俗話說“萬事開頭難”,如果沒有一個素質(zhì)過質(zhì)的班子,沒有一套科學(xué)的管理制度那就談不上出煤,更談不上出色地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。做為一隊之長,首先要做得就是把一個班子團結(jié)起來,使班子成員都超一個方向使勁。一建立了綜采二隊各項管理制度,包括內(nèi)部管理辦法,規(guī)定了層次化管理模式,使副隊、一般管技、現(xiàn)場班組長各司其職;二是制定了各工種的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn),要求管技人員和員工嚴(yán)格按自己崗位標(biāo)準(zhǔn)操作,實現(xiàn)安全規(guī)范;三是建立了內(nèi)部考核制度,做到嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)考核;四是建立了內(nèi)部分配制度,嚴(yán)格執(zhí)行獎勤罰懶、表彰先進(jìn)批評后進(jìn)的規(guī)定;五是在實際生產(chǎn)過程中逐步完善了部分制度和重新制定了一些必須的制度。通過一系列制度的制定很好地規(guī)范了整個隊伍的運行情況,使各項工作都有章可依、有法可循,實現(xiàn)了層次化管理在工作中起到的作用。

素質(zhì)方面的學(xué)習(xí)。一是每天上網(wǎng)瀏覽上級公司文件,認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神;二是及時查取兄弟單位重點工作開展情況,開展學(xué)、趕、超活動;三是嚴(yán)格執(zhí)行管技人員深入井下帶班制度,隨時了解井下生產(chǎn)情況,及時發(fā)現(xiàn)在生產(chǎn)過程中的問題,在動態(tài)生產(chǎn)中積累安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。通過多方面的學(xué)習(xí)提升了自身素質(zhì)水平,為今后能更好地工作奠定了基礎(chǔ)。

為發(fā)揮好黨員先鋒帶頭和戰(zhàn)斗堡壘作用,本人先是以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,把黨員身先士卒的精神用在工作當(dāng)中,帶頭盯現(xiàn)場,盯重點工作。今年1月1日,6103n過斷層,采面需要臥溜子,連續(xù)在井下盯班32個小時以上;另外,在一次處理采面冒頂問題時,連續(xù)現(xiàn)場盯班25個小時以上,同時,把自己當(dāng)成班長帶著干,重活累活自己搶在前頭,用自己的行動給職工做出了表率,同時也處理了安全隱患,確保了安全生產(chǎn)。再就是結(jié)合支部書記進(jìn)一步研究決定發(fā)揮共青團員和群眾安全員的作用,制定出“推優(yōu)”的相關(guān)制度,使廣大員工在推優(yōu)的作用下努力生產(chǎn),克服了一切艱難險阻,很大程度上提高了員工的生產(chǎn)積極性,并在安全方面起到了另外的收獲。

職工清理淤煤時也很不方便。自己多次到現(xiàn)場察看后,量好尺寸,把全封閉式的改成了網(wǎng)狀后兜,既容易清理也方便了檢修;還利用自己的休假時間研究制作,并在機機頭安裝了防護大鏈,防止異物飛濺傷人,同時也保護了皮帶;類似的小創(chuàng)新還有很多,例如:轉(zhuǎn)載機冷卻水收集裝置,解決了長期以來困擾回采工作面冷卻水治理的難題;皮帶儲帶倉漲緊小車加跑偏棍,讓專業(yè)搞機電的都很佩服;轉(zhuǎn)載機插幫加高防止人員誤入等等。這些成果的應(yīng)用,解決了很多實際性問題,更重要的是向本質(zhì)安全型環(huán)境創(chuàng)建邁進(jìn)了一大步。

一、協(xié)調(diào)、有序;再就是培養(yǎng)并設(shè)置了專職安全員,由安全員每班查處安全隱患和三違人員,然后按相關(guān)制度進(jìn)行處理,有效控制了不安全因素的滋生。

排專人講解事故案例和操作技術(shù)難題,給職工提供互相交流的平臺;二是想辦法調(diào)整班組長工作和休息時間,按時參加礦組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn),使班組長管理水平得到快速提升,從而加強現(xiàn)場安全控制力度;三是充分發(fā)揮“師帶徒”的紐帶作用,對帶的好的師傅和學(xué)得好的徒弟給予適當(dāng)獎勵,不好進(jìn)行處罰,形成了“學(xué)、趕、超”的良好局面。

雖然以前也從事過安管部相關(guān)工作,但從綜采二隊調(diào)入安全管理部后,也需要進(jìn)一步熟悉和學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)。自己從學(xué)習(xí)文件開始,然后在井下一個部位挨一個部位地走動,熟悉環(huán)境的同時,了解了全礦生產(chǎn)動態(tài)情況。在這一個多月的時間里,已經(jīng)熟悉了工作職責(zé),基本掌握了井下生產(chǎn)情況,爭取在新的一年里,通過自己的努力為我礦安全管理工作貢獻(xiàn)更大的力量。

一是自己在基層組織落實工作,有時為了急于完成任務(wù),脾氣有些急燥,對管技人員和職工態(tài)度不夠溫和,造成屬下有不滿情緒。在今后的工作當(dāng)中,一定要注意改掉這個毛病,遇事冷靜分析,不急不燥,即使批評別人,也要采取合適的語氣,以便能達(dá)到更佳效果。

二是在組織落實工作當(dāng)中,有時欠周全,一些細(xì)節(jié)之處考慮不到。比如,時常重了采面質(zhì)量,輕了外圍達(dá)標(biāo)等等。在今后的工作當(dāng)中,一定要嚴(yán)格要求自己,對待任務(wù)工作都要事無巨細(xì),尤其是來到安管部以后,“安全工作無大小”,更要細(xì)心布置,嚴(yán)格要求,仔細(xì)檢查和排除,做到萬無一失。

回顧即將過去的一年,雖然在工作中取得了一些成績,但是距離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距,自身也存在或多或少的缺點,在今后的工作當(dāng)中,一定積極改正不足,學(xué)習(xí)先進(jìn),繼續(xù)嚴(yán)格按照上級公司和領(lǐng)導(dǎo)的要求開展工作,發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的作用,在新的工作崗位上做出更大的成績回報領(lǐng)導(dǎo)的信任。

安管部xxx。

20xx年12月2日。

煤礦運輸述職報告篇九

【導(dǎo)語】本站的會員“莫北北”為你整理了“煤礦。

”范文,希望對你有參考作用。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們:

首先,我要感謝趙總和煤礦領(lǐng)導(dǎo)小組成員在過去六個月里對我工作的關(guān)心和指導(dǎo),感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和職工同志對我工作的支持和幫助。時光飛逝。轉(zhuǎn)眼間,我已經(jīng)工作了半年多了。借此機會,我想。

總結(jié)。

一下我在過去六個月里所做的工作,我在工作中取得了哪些成就和經(jīng)驗,我有哪些缺點和不足,以便我今后能做得更好。繼續(xù)堅持優(yōu)勢,克服劣勢,逐步提高技術(shù)水平和業(yè)務(wù)水平,配合煤礦發(fā)展步伐。

20xx年2月底,我來到煤礦實習(xí)。20xx年6月畢節(jié)學(xué)院畢業(yè)后,我直接到煤礦從事測量工作。在此后的六個月里,我始終牢記計量的主要目的,認(rèn)真運用計量理論和相關(guān)業(yè)務(wù)知識,分析煤礦上下的實際情況,平時進(jìn)行實際計量操作,在煤礦測量方面,我掌握了一些更深層次的知識和技能。在我礦技術(shù)室擔(dān)任測量技術(shù)員,主要負(fù)責(zé)全礦上下測量及相關(guān)技術(shù)措施的制定。由于煤礦技術(shù)工作不是單靠一個人的力量和觀念來完成的,只有全體人員的合作和團結(jié)才能快速高效地完成工作,因此各項工作必須密切配合,這就要求測量人員認(rèn)真負(fù)責(zé),在工作中要謹(jǐn)慎小心,為下一步打好基礎(chǔ)。以下是過去一年工作的簡要報告。請復(fù)習(xí)一下。

一、克服困難做好基礎(chǔ)工作。

記得我第一次來到這個新環(huán)境工作時,那里的一切都很奇怪,但我并不畏懼困難,但面對困難,以負(fù)責(zé)任的態(tài)度,深入了解各施工井巷工程的進(jìn)度,整理更新了相關(guān)井巷的勘察記錄和各種比例的工程方案,并對適合該礦的最佳測量方法進(jìn)行了研究和探討。認(rèn)真學(xué)習(xí)和鞏固專業(yè)理論知識,開拓進(jìn)取,深入井下工作面操作測量,積累實踐經(jīng)驗,按照礦山測量技術(shù)要求認(rèn)真完成各項測量工作,以確保測量精度滿足技術(shù)規(guī)范的要求。已經(jīng)做了大量的技術(shù)準(zhǔn)備。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識,做好本職工作。

我來到煤礦工作以來,在同事和上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo)下,努力運用自己的專業(yè)理論知識,結(jié)合每天的工作實際,總結(jié)當(dāng)天的工作情況,然后為明天做準(zhǔn)備。隨著知識和經(jīng)驗的不斷積累,我的業(yè)務(wù)技能有了很大的提高。經(jīng)過連續(xù)的實際操作后,我通常學(xué)習(xí)專業(yè)知識,認(rèn)真負(fù)責(zé),并與兄弟礦山進(jìn)行溝通,以便能夠熟練、順利地完成設(shè)計圖紙的放線、巷道對巷道的貫通、巷道對上中段和下中段的貫通,結(jié)果滿足精度要求。測量是一門嚴(yán)格的學(xué)科,是一項始終與數(shù)字打交道的工作,因此我對每一項工作都很嚴(yán)格,不允許有任何錯誤,認(rèn)真仔細(xì)地完成每一個項目。

三、

適應(yīng)發(fā)展需要,不斷學(xué)習(xí)新知識。

隨著社會的不斷發(fā)展和知識的不斷更新,礦山測量領(lǐng)域出現(xiàn)了新技術(shù)、新工藝、新材料。作為一名技術(shù)工人,如果不及時學(xué)習(xí)和補充,就無法滿足社會和企業(yè)發(fā)展的需要。我利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)和熟練操作全站儀,制作cad電子圖紙和cad多層復(fù)合圖紙,并花時間與地質(zhì)、采礦方面的同事相互學(xué)習(xí)和提高,從而將我的專業(yè)水平提高到一個新的水平。

四、能力擴展和工作效率提高。

測量是一項思維靈活、機智、腳踏實地的`工作。此外,如上所述,這也是一項可以通過各小組共同努力完成的工作。但是,從我們測量團隊的實際情況來看,熟練技術(shù)人員的比例非常小,因此在一定程度上大大降低了工作效率。測量工作看似簡單而粗糙,但事實上,它有很多知識。因此,在這種情況下,除了提高個人技能外,我還對未來團隊成員的個人技能和學(xué)習(xí)時間制定了不同的計劃,進(jìn)行了嚴(yán)格的培訓(xùn),訓(xùn)練他們工作認(rèn)真,測量結(jié)果真實可靠。必須嚴(yán)格按照測量技術(shù)的基本要求,養(yǎng)成各種工作習(xí)慣。我們手中的數(shù)據(jù)必須真實、準(zhǔn)確、具有代表性。通過實際測量學(xué)習(xí),成員們學(xué)到了很多實際的東西,如更熟練地操作實驗儀器,學(xué)會了各種比例尺工程圖的繪制以及課堂上無法做到的經(jīng)緯儀和水準(zhǔn)儀的使用,大大提高了手、腦和繪圖技能,與此同時,它還擴大了與地質(zhì)和采礦合作的能力。

五、圖紙和數(shù)據(jù)的安排。

除了現(xiàn)場工作的地下和露天測量外,測量還包括室內(nèi)圖紙的準(zhǔn)備和干燥。因此,在完成現(xiàn)場調(diào)查后,我們根據(jù)地質(zhì)和采礦的需要,以1:10001:5001:200的比例提交圖紙和數(shù)據(jù)。為了更好地指揮和指導(dǎo)生產(chǎn),還制作了cad電子版來測量采礦工程平面圖。比例為1:20xx和1:10001:5001:200。另外,在每個月結(jié)束采場驗收后,根據(jù)驗收數(shù)據(jù)繪制斷面圖并切割斷面,編制計算圖和投影圖1:200,為以后的工作打下良好的基礎(chǔ)。根據(jù)各中段地質(zhì)開發(fā)設(shè)計方案,對實際開挖工程進(jìn)行比較,以達(dá)到實際情況與施工相一致的目的。我們不僅制作圖紙和整理測量數(shù)據(jù),而且對所有數(shù)據(jù)和圖紙進(jìn)行整理、歸檔和備份,以備將來工作之用。

六、工作中的主要成就和工作經(jīng)驗總結(jié)。

1.始終重視工程質(zhì)量管理,嚴(yán)格控制質(zhì)量。在半年的工作中,嚴(yán)格按照工程設(shè)計圖紙規(guī)定的規(guī)范檢查分管工程,認(rèn)真設(shè)計施工順序,認(rèn)真指導(dǎo)施工作業(yè),保質(zhì)保量完成規(guī)定的工程任務(wù),準(zhǔn)確對接工程。例如,與中介公司合作進(jìn)行的邊界調(diào)查就是按照這種方法進(jìn)行的。

2.重點項目的重點管理。在煤礦領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下,在日常工作中,我始終抓住重點,不放松,突出重點,明確目標(biāo)。如9月份,由于煤礦驗收隱患整改,要求在短時間內(nèi)為絞車房修建獨立的回風(fēng)巷道。由于工期短,工作難度大,我們將生產(chǎn)作為重點項目組織,遵循每日跟蹤的原則,通過與施工人員的共同努力,最終達(dá)到了施工要求。

3.服從領(lǐng)導(dǎo)和指揮。這是我們做好工作的根本保證。半年來,我認(rèn)識到,只要我們反映領(lǐng)導(dǎo)的意愿,按照領(lǐng)導(dǎo)的指示,認(rèn)真完成各項任務(wù),我們的工作就能卓有成效,很快完成。另一點是,在指導(dǎo)施工的過程中,如果發(fā)現(xiàn)問題,要及時向市領(lǐng)導(dǎo)匯報,爭取領(lǐng)導(dǎo)的幫助,這也是我們做好工作的根本保證。

七、工作中的不足和需要改進(jìn)的地方。

由于我司煤礦自參加工作以來一直處于驗收過程中,我司參與的井下實際工作很少,導(dǎo)致很多實際工作熟練程度不夠或?qū)芏嗝旱V安全知識掌握不夠,這就導(dǎo)致了很多程序的編制措施中總是存在漏洞。由于各領(lǐng)導(dǎo)和同事及時糾正,測量儀器操作不夠熟練,導(dǎo)致井下測量速度緩慢。這些是今后工作中需要改進(jìn)的領(lǐng)域。

以上是我半年多的工作情況。通過我的理論知識,結(jié)合m。

煤礦運輸述職報告篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

首先,感激趙總及煤礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員半年來對我工作的關(guān)心指導(dǎo),感激各位領(lǐng)導(dǎo)及職工同志們對我工作的支持和幫忙。時間飛逝,轉(zhuǎn)眼我參加工作已半年有余。在此之際,總結(jié)一下在這半年中我做了哪些工作工作中收獲了那些成績和經(jīng)驗其中還有那些缺點和不足這樣也能更好地做好今后的工作。繼續(xù)堅持自我的長處,克服自我的弱點,逐步提高自我的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)本事,配合煤礦的發(fā)展步伐。

我于20xx年2月底來煤礦參加實習(xí)工作,20xx年6月從畢節(jié)學(xué)院畢業(yè)后直接到礦上從事測量工作至今的半年時間里,我時刻把測量工作的主旨牢記于心,認(rèn)真運用測量理論及有關(guān)業(yè)務(wù)知識,分析煤礦井上、井下的實際情景,經(jīng)過平時進(jìn)行的實踐測量操作,是我熟練地掌握了煤礦測量工作中的一些更深層次的知識和技能。在我礦技術(shù)室,我任測量技術(shù)員,主要負(fù)責(zé)全礦井上下測量及相關(guān)技術(shù)措施的編制工作。因煤礦技術(shù)工作不是單單靠1個人的力量和構(gòu)思完成的,僅有靠所有人員的合著和團結(jié)才能讓工作快速而高效的完成,所以各項工作必須緊密配合,這就要求測量人員在工作中必須要認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心謹(jǐn)慎,必須為下1步工作打下良好的基礎(chǔ)。現(xiàn)將一年來的工作簡要述職如下,請審議。

一、克服困難,做好基礎(chǔ)工作。

記得剛來這個新的環(huán)境工作時,那里的一切都是陌生的,但我沒有退縮,沒有任何畏難情緒,而是知難而進(jìn),秉著1個負(fù)職責(zé)的態(tài)度認(rèn)真了解各施工井巷工程的進(jìn)展情景,整理和更新了相關(guān)井巷的測量記錄帳及各種比例的工程平面圖,研究探討適合本礦的最佳測量方法。刻苦鉆研和鞏固本專業(yè)理論知識,進(jìn)取深入到井下工作面操作測量,積累實踐經(jīng)驗,對每次測量工作都按照礦山測量技術(shù)要求,一絲不茍地完成到位,切實做到測量精度到達(dá)技術(shù)規(guī)范要求。做了很多的技術(shù)準(zhǔn)備工作。

二、刻苦鉆研專業(yè)技術(shù)知識,做好本職工作。

自從來到煤礦工作以來,在同事、上級領(lǐng)導(dǎo)的幫忙指導(dǎo)下,我努力運用本專業(yè)的理論知識結(jié)合每一天的實際工作、總結(jié)當(dāng)天的工作情景,再做好明天的準(zhǔn)備工作。隨著知識和經(jīng)驗的不斷積累,自我的業(yè)務(wù)本事大有提高。經(jīng)過不斷的實際操作,平時對專業(yè)知識的鉆研和對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé),與兄弟礦山互相交流,使我在同事協(xié)助測量中,對設(shè)計圖紙的放樣,平巷對平巷、平巷對上山、上下中段之間的貫穿都能熟練地順利完成,并且成果都貼合精度要求。測量是一門嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)科,是時刻與數(shù)字打交道的工作,所以每次工作我都嚴(yán)謹(jǐn)以待,不允許出一點差錯,對每個工程都認(rèn)真、細(xì)心的完成。

三、適應(yīng)發(fā)展的需要,不斷學(xué)習(xí)新知識。

隨著社會不斷的發(fā)展,知識不斷更新,礦山測量也出現(xiàn)了新的技術(shù)、新工藝、新材料,作為一名技術(shù)工作者,如果不及時學(xué)習(xí)、補充、將不能適應(yīng)社會和企業(yè)的發(fā)展需要。我利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)并會熟練操作全站儀,cad電子版圖紙、cad多圖層復(fù)合圖紙的制作,抽時間與地質(zhì)采礦的同行們相互學(xué)習(xí)相互提高,使自我的業(yè)務(wù)水平有上了1個新臺階。

四、本事拓展、提高工作效率。

測量工作是項頭腦靈活反應(yīng)機智、腿勤腳勤的活兒。另外,上文也說道它也是項靠團體共同努力才能完成的工作。但就我們測量隊伍的實際而言,成手技術(shù)員的比率十分小,故而在某種程度上也就大大降低了工作效率,測量工作看似簡單粗糙,其實學(xué)問很多。所以在這種情景下,實際工作中除了我個人本事的提高外,還針對未來的小組成員的個人本事及學(xué)習(xí)時間的長短制定了不一樣的計劃,進(jìn)行嚴(yán)格的訓(xùn)練,培養(yǎng)他們在工作中細(xì)心謹(jǐn)慎、測量結(jié)果真實可靠,必須嚴(yán)格按照測量技術(shù)的基本要求進(jìn)行各項工作習(xí)慣。讓從我們手里出來的數(shù)據(jù)必須有必須的真實性準(zhǔn)確性和代表性。經(jīng)過實際的測量學(xué)習(xí),讓成員們學(xué)到了很多實實在在的東西,比如對實驗儀器的操作更加熟練,學(xué)會了各種比例工程平面圖的繪制和經(jīng)緯儀、水準(zhǔn)儀的使用等課堂上無法做到的東西,很大程度上提高了動手、動腦和繪圖的本事,同時也拓展了與地質(zhì)和采礦專業(yè)的合作本事。

五、圖紙、數(shù)據(jù)資料整理。

測量工作除了外業(yè)的井下及露天測量,還包括了內(nèi)業(yè)圖紙的制曬方面。所以,我們在完成野外的測量工作后就是根據(jù)地質(zhì)和采礦的需求提交各比例1:10001:5001:200的圖紙、數(shù)據(jù)資料。為了更好的指揮指導(dǎo)生產(chǎn),還做了cad電子版測量采掘工程平面圖紙。比例1:20xx和1:10001:5001:200。另外,在每月的月底采場驗收后,根據(jù)驗收數(shù)據(jù)繪制平面圖并切制了剖面圖,還做了計算圖及投影圖1:200,為以后的工作打下了1個很好的基礎(chǔ)。我們針對地質(zhì)做的各中段開拓設(shè)計平面圖,進(jìn)行實際采掘工程作比較施工,到達(dá)實際與施工相符的目的。我們不僅僅各自作圖紙,整理測量數(shù)據(jù)資料,還將資料和圖紙全部整理歸檔備份,備以后工作中查閱。

六、工作中取得的主要成績與工作經(jīng)驗總結(jié)。

1、在工作中自使至終注重工程質(zhì)量管理,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。在半年的工作中始終如一地按照工程設(shè)計圖所規(guī)定的.規(guī)格要求來嚴(yán)格檢查自我所負(fù)責(zé)的工程項目,做到精心設(shè)計施工之序、精心指導(dǎo)施工作業(yè),保質(zhì)保量地完成指定工程任務(wù),貫通工程準(zhǔn)確無誤。例如,協(xié)同中介公司做的地界勘測都是按照這一方法做的。

2、重點工程重點管理。在煤礦各位領(lǐng)導(dǎo)的直接引領(lǐng)下,在自我的日常工作中,始終抓住重點工程不放松,做到重點突出,目標(biāo)明確。如9月份由于煤礦驗收隱患整改要求在短時間內(nèi)為絞車房打一顆獨立回風(fēng)巷,由于工期短,工作難度大等原因,但我們是把它作為重點工程來組織生產(chǎn)的,做到天天跟進(jìn)的原則,經(jīng)過和施工人員的共同努力,最終滿足了施工要求。

3、服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮。是我們作好工作的根本保證。在過去的半年里,我認(rèn)識到,只要反映領(lǐng)導(dǎo)的意圖,認(rèn)真按照領(lǐng)導(dǎo)的指示去完成各項任務(wù),我們的工作見成效就快,完成的就好。再一點就是在指導(dǎo)施工過程中,發(fā)現(xiàn)問題,及時市匯報給領(lǐng)導(dǎo),以求得領(lǐng)導(dǎo)的幫忙,這也是我們做好工作的根本保證。

七、工作中的不足與需要提高的地方。

由于我們煤礦在我參加工作以來一向處于驗收過程中,所以參加的井下實踐工作少之又少,這導(dǎo)致對很多實際工作還不夠熟練或掌握;對很多煤礦安全知識掌握不夠,這導(dǎo)致編制很多規(guī)程、措施時總是出現(xiàn)這樣那樣的漏洞,多虧各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁的指出得以及時改正;對測量儀器的操作還不夠熟練,這導(dǎo)致進(jìn)行井下測量時速度慢這些都是以后工作中需要提高的地方。

以上是我半年多以來的工作情景,經(jīng)過自我所掌握的理論知識,再結(jié)合實際工作,加上自我的思考和分析,在專業(yè)上有了很大的收獲和提高,工作中也取得了必須的成績,但也存在很多有待提高的問題,這些問題將會成為我學(xué)習(xí)的動力和經(jīng)驗的積累,我將不斷學(xué)習(xí),總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),把自我的工作做的更好,無論是成績還是不足,我都會認(rèn)真去對待,去學(xué)習(xí)、去掌握,在以后的工作中,把好的方面繼續(xù)下去,把不足之處彌補回來。我會把握好每一次機會,也懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給予成績的肯定,不足之處的指導(dǎo)與批評。在今后的工作中我會更加努力學(xué)習(xí)新的知識,做好每1步工作。

半年過去了,暫新的一頁已經(jīng)翻開,在新的起點上,我依然會用進(jìn)取飽滿的熱情去工作、去學(xué)習(xí),盡快掌握現(xiàn)代礦山需要的新知識,以適應(yīng)現(xiàn)代礦山對我們工程技術(shù)人員所提出來的要求正確認(rèn)識個人與煤礦的關(guān)系,以煤礦為主,做到行動一至、表里如一。我需要學(xué)習(xí)和掌握的知識還很多,為以后更好的工作,我會更加努力跟上時代發(fā)展的步伐,為以后礦山發(fā)展,添磚加瓦,貢獻(xiàn)一份力量。認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦相關(guān)的規(guī)程措施,明確什么能夠做,什么不能夠做。

參加工作以來,我始終不忘“活到老、學(xué)到老”的精神,先后多次學(xué)習(xí)了各采煤及掘進(jìn)工作面的作業(yè)規(guī)程,了解并熟悉了各種作業(yè)的工藝流程。經(jīng)過對各類針對性強的安全措施的學(xué)習(xí),初步了解了在特定作業(yè)過程中容易引發(fā)事故而值得高度重視的環(huán)節(jié)。經(jīng)過對我礦《崗位工種安全技術(shù)操作規(guī)程》的編制,也對部分工種的作業(yè)資料及職責(zé)有了初步的認(rèn)識,比如安檢員、瓦檢員、爆破工、檢身工等等。當(dāng)然,煤礦“3大規(guī)程”之一的《煤礦安全規(guī)程》,作為煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的準(zhǔn)繩、衡量標(biāo)準(zhǔn),我更不敢絲毫的懈怠,經(jīng)常學(xué)習(xí)熟悉掌握,努力為今后工作的開展供給強有力的依據(jù)。在“3大規(guī)程”的學(xué)習(xí)之余,我仍就密切關(guān)注國家、省及其他各大安全相關(guān)網(wǎng)站,及時了解掌握相關(guān)法律、法規(guī)的頒布與煤炭行業(yè)動態(tài),不斷開拓自我的視野。

再次感激趙總及礦上的各位領(lǐng)的悉心教導(dǎo)和培養(yǎng),我將以更加飽滿的工作熱情回報你們!

多謝大家!

煤礦運輸述職報告篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

各位親好!

我叫xxx,于xx年5月份調(diào)至xx礦業(yè)機電科擔(dān)任副科長一職,主要分管開拓、掘進(jìn)機電運輸方面工作。在此期間,在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,區(qū)隊各級機電人員的配合下,圍繞全年度開拓掘進(jìn)任務(wù)及本年度我礦機電運輸工作重點要求,較好的完成了相關(guān)任務(wù)?,F(xiàn)將xx年的工作情況匯報如下:

1、盡心履行職責(zé),確保開掘任務(wù)順利開展。自5月份調(diào)入以來,我盡心履行自身崗位職責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)安排,遵守勞動紀(jì)律,協(xié)助好完成科內(nèi)各項工作。同時,走進(jìn)區(qū)隊班前會,了解開掘現(xiàn)場重點、難點工作任務(wù),深入現(xiàn)場,熟悉開掘各頭面設(shè)備運行情況,最大限度的發(fā)揮自身專業(yè)特長,給予技術(shù)指導(dǎo),督促整改。對井下薄弱環(huán)節(jié)、重點難點任務(wù)進(jìn)行重點管控,解決技術(shù)管理上難題工作,確保開掘任務(wù)順利開展。

2、注重現(xiàn)場基礎(chǔ)管理,實現(xiàn)采掘現(xiàn)場質(zhì)量達(dá)標(biāo)。隨著開掘的不斷深入,機電運輸戰(zhàn)線的加長,現(xiàn)場設(shè)備完好、管線吊掛等動態(tài)管理難度加大,我積極和開掘區(qū)隊長溝通,通力協(xié)作、從嚴(yán)要求,分區(qū)域、分階段、分步驟對現(xiàn)場進(jìn)行質(zhì)量達(dá)標(biāo)整改整治,明確目標(biāo)、落實責(zé)任、逐月考核,較好的完成了開掘現(xiàn)場機電運輸質(zhì)量達(dá)標(biāo)任務(wù)。

3、加強設(shè)備檢修維護,開掘設(shè)備指標(biāo)達(dá)標(biāo)。嚴(yán)格執(zhí)行我礦設(shè)備檢修制度、設(shè)備包機制度、設(shè)備點檢制度,團結(jié)分管開掘各級管理人員,加強對開掘設(shè)備檢修維護工作的監(jiān)督與落實,深入現(xiàn)場指出現(xiàn)場存在的安全隱患,并提出整改意見、督促整改落實,圓滿的完成了開掘設(shè)備各項任務(wù)指標(biāo)。xx年開掘隱患條數(shù)逐月降低。機電設(shè)備影響生產(chǎn)時間也自8月份起,在隨后幾月持續(xù)走低,表現(xiàn)明顯的為開拓一隊自6月份起保持了6個月的機電設(shè)備運行零影響,開拓二隊第四季度連續(xù)3個月保持了機電設(shè)備運行零影響。

4、參與完成了采掘接替接替任務(wù)。自任職以來重點參與完成了東井a(chǎn)205、西井a(chǎn)501工作面的掘進(jìn)工作,保證了全礦的'采掘接替。

5、積極協(xié)助科內(nèi)“雙基”、“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)工作。從隱患排查、專業(yè)例會、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、設(shè)備檢修等方面協(xié)助對開掘各頭面進(jìn)行隱患整改整治、指導(dǎo)重點難點工作開展、監(jiān)督現(xiàn)場設(shè)備完好、管線吊掛、日檢、月檢等各項動態(tài)工作的開展落實。

1、加大開掘機電運輸管理力度,嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦采掘機電精細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn)》、《xx礦業(yè)機電運輸管理制度》各項制度、標(biāo)準(zhǔn)要求,加強制度落實,以減少隱患的出現(xiàn),杜絕重大隱患、重復(fù)隱患出現(xiàn)。

2、重點關(guān)注開掘機電、運輸安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。隨著開掘的不斷深入,現(xiàn)場的機電運輸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作會逐漸加大,我將帶頭繼續(xù)強化現(xiàn)場質(zhì)量達(dá)標(biāo)管理,除了日常設(shè)備完好、管線吊掛標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作外,我將從注重現(xiàn)場物的管理向提高開掘機電工人員素質(zhì)、規(guī)范操作行為轉(zhuǎn)變,力促開掘機電運輸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)再上新臺階。

3、繼續(xù)加強開掘現(xiàn)場整改整治,狠抓隱患的整改閉合管理、設(shè)備的日檢、月檢、保養(yǎng)維護等工作,確保設(shè)備各項指標(biāo)達(dá)標(biāo),設(shè)備有效運行,更好的服務(wù)生產(chǎn)。

我的匯報完畢,謝謝各位親。

煤礦運輸述職報告篇十二

各位同志:

回望過去的,***煤礦公司在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立安全生產(chǎn)意識,堅持企業(yè)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,透過公司全體干部員工的共同努力和奮斗拼搏,公司在20的煤礦生產(chǎn)、安全、經(jīng)營管理工作上取得了令人矚目的成績?,F(xiàn)將本人在今年的任職狀況匯報如下,請予評議。

一、加強煤礦安全生產(chǎn)工作。

今年公司以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),大力加強煤礦安全監(jiān)管工作,出臺了各項安全監(jiān)管工作措施,有力的保證了公司煤礦的安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行,今年,公司未出現(xiàn)重大煤礦安全事故,這主要源于我們進(jìn)行了以下工作。

(一)、完善安全監(jiān)管組織、機制和保障體系。

建立完善片區(qū)周查月檢、安全隱患分級管理制度和重大隱患排查治理機制,對日常檢查中發(fā)現(xiàn)的問題、隱患進(jìn)行登記建檔,嚴(yán)格按照定人、定措施、定時間的“三定”原則逐條督促限期整改,實行隱患整改追蹤、反饋和銷號制度,確保每個查及的問題和隱患落實整改到位。

在今年**月,由公司技術(shù)科的工作人員專門出臺了頂板事故演習(xí)方案,我和班子其它領(lǐng)導(dǎo)成員共同組織職工進(jìn)行頂板事故演習(xí)活動,透過加強練習(xí),使員工到達(dá)掌握安全自救的潛力,并且到達(dá)預(yù)期的效果。同時公司還加大力度對全員干部職工進(jìn)行技能培訓(xùn),在年共投資學(xué)習(xí)培訓(xùn)費用20萬元,努力提高全體職工的安全意識及自保、自救與互救潛力,提高全體安管人員業(yè)務(wù)技能及監(jiān)管素質(zhì)。我們還多次邀請縣煤礦培訓(xùn)中心的人員到公司進(jìn)行職工安全培訓(xùn),同時有計劃的組織全體安管人員,特殊工種人員分批分期在市、縣兩級培訓(xùn)中心進(jìn)行培訓(xùn),合格率達(dá)100%。

各位同志:

回望過去的,***煤礦公司在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立安全生產(chǎn)意識,堅持企業(yè)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,透過公司全體干部員工的共同努力和奮斗拼搏,公司在2010年的煤礦生產(chǎn)、安全、經(jīng)營管理工作上取得了令人矚目的成績?,F(xiàn)將本人在今年的任職狀況匯報如下,請予評議。

一、加強煤礦安全生產(chǎn)工作。

今年公司以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),大力加強煤礦安全監(jiān)管工作,出臺了各項安全監(jiān)管工作措施,有力的保證了公司煤礦的安全生產(chǎn)工作順利進(jìn)行,今年,公司未出現(xiàn)重大煤礦安全事故,這主要源于我們進(jìn)行了以下工作。

(一)、完善安全監(jiān)管組織、機制和保障體系。

建立完善片區(qū)周查月檢、安全隱患分級管理制度和重大隱患排查治理機制,對日常檢查中發(fā)現(xiàn)的問題、隱患進(jìn)行登記建檔,嚴(yán)格按照定人、定措施、定時間的“三定”原則逐條督促限期整改,實行隱患整改追蹤、反饋和銷號制度,確保每個查及的問題和隱患落實整改到位。

在今年**月,由公司技術(shù)科的工作人員專門出臺了頂板事故演習(xí)方案,我和班子其它領(lǐng)導(dǎo)成員共同組織職工進(jìn)行頂板事故演習(xí)活動,透過加強練習(xí),使員工到達(dá)掌握安全自救的潛力,并且到達(dá)預(yù)期的效果。同時公司還加大力度對全員干部職工進(jìn)行技能培訓(xùn),在2010年共投資學(xué)習(xí)培訓(xùn)費用20萬元,努力提高全體職工的安全意識及自保、自救與互救潛力,提高全體安管人員業(yè)務(wù)技能及監(jiān)管素質(zhì)。我們還多次邀請縣煤礦培訓(xùn)中心的人員到公司進(jìn)行職工安全培訓(xùn),同時有計劃的組織全體安管人員,特殊工種人員分批分期在市、縣兩級培訓(xùn)中心進(jìn)行培訓(xùn),合格率達(dá)100%。

(四)、繼續(xù)推進(jìn)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

我透過認(rèn)真總結(jié)近年來全省煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的經(jīng)驗與做法,并結(jié)合***煤礦公司存在的實際問題來查找差距和不足,進(jìn)一步完善激勵和獎懲約束機制,構(gòu)成一切利好政策向達(dá)標(biāo)礦井傾斜的良好氛圍。透過實行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作監(jiān)管職責(zé)制考核制度,安排公司所有工程技術(shù)人員分別掛鉤列入安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)礦井,實行分類指導(dǎo),加強了技術(shù)管理和服務(wù),嚴(yán)格兌現(xiàn)獎罰,使公司80%的煤礦到達(dá)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,有效提升煤礦安全基礎(chǔ)水平。

(五)、加強和改善安全技術(shù)管理。

一、實行各礦井專職技術(shù)負(fù)責(zé)人配備制度,建立健全以技術(shù)負(fù)責(zé)人為核心的技術(shù)管理體系。加強技術(shù)基礎(chǔ)工作,完善技術(shù)基礎(chǔ)資料、《礦井水文地質(zhì)基礎(chǔ)資料檔案》和12種反映生產(chǎn)實際的圖紙,采掘工程平面圖做到每半個月實測填圖一次,并實行季度交換制度。二、加強礦井“一通三防”技術(shù)管理,完善優(yōu)化通風(fēng)系統(tǒng),用心推進(jìn)煤礦瓦斯治理示范區(qū)和示范礦工程建設(shè),提高煤礦抗災(zāi)減災(zāi)潛力。嚴(yán)抓巷道封閉管理,強化密閉拆封審批制度,從源頭上消除安全隱患。

高度重視抓好礦井水害防治工作,扎實開展每月一次由技術(shù)負(fù)責(zé)人組織的水害調(diào)查核實和論證工作,摸清礦區(qū)水文地質(zhì)和周邊老窯采空區(qū)、地表水的水情水患,實行水患調(diào)查核實報告和水文地質(zhì)基礎(chǔ)資料檔案月交換制度。三、對改建和新建的礦井,一律推廣使用螺桿式空壓機,提高安全保障水平。推動采煤方法和支護改革,淘汰落后采煤方法、生產(chǎn)工藝和技術(shù)裝備,用心推廣先進(jìn)適用安全生產(chǎn)技術(shù)和裝備,提高采掘機械化程度,提升煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)水平和保障潛力。

煤礦運輸述職報告篇十三

各位領(lǐng)導(dǎo)、職工代表:

你們好!

現(xiàn)就本人一年來的學(xué)習(xí)和工作情況向大家匯報一下。一年來,認(rèn)真履行采煤隊長崗位職責(zé),緊緊圍繞處四屆五次、六次職代會確定的各項目標(biāo)任務(wù),堅持以人為本,抓班子、帶隊伍、嚴(yán)管理、促效率,立足崗位,積極進(jìn)取,扎實工作,有力地促進(jìn)了全隊各項工作的穩(wěn)步發(fā)展。很好地完成了處里下達(dá)的各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)。通過學(xué)習(xí),本人的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)也有所提高。

今年按照處黨委學(xué)習(xí)安排,認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十六大報告、“三個代表”重要思想、陳建國書記“9.30”講話及集團公司“兩會”精神,學(xué)習(xí)中,認(rèn)真研讀,反復(fù)理解,深化學(xué)習(xí)效果,通過不間斷的學(xué)習(xí),增強了我的政治意識和責(zé)任意識,使我更深刻認(rèn)識到,要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和實施大集團、大發(fā)展的發(fā)展要求,必須不間斷地加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),樹立正確的人生觀,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,努力把自己鍛煉成為一個政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的管理者。

一年來,我在區(qū)隊管理上重點抓了三個方面:一是部分管理人員在工作崗位上安全意識差、工作拖拉、競爭意識不強、思想上存在著“干號干壞一個樣”等消極認(rèn)識的現(xiàn)狀。為了扭轉(zhuǎn)這種局面,激發(fā)管理人員的工作熱情和進(jìn)取精神,我在全隊敲響了“不換思想就換人”的警鐘,先后有兩名班組長在安全生產(chǎn)中,由于工作不負(fù)責(zé)、安全工作不到位,給安全工作造成被動局面,被撤職。同時,按照“公開、公正、公平”的原則,讓職工選出了群眾滿意、勝任工作的兩名班組長,這一做法有效的增強了管理人員的競爭意識,激發(fā)了干部及管理人員的工作主動性。

二是加強內(nèi)部管理,推行經(jīng)濟考核責(zé)任制,將各項指標(biāo)任務(wù),層層分解落實到班組、個人;月底,按照指標(biāo)任務(wù)的完成情況,對每一個作業(yè)人員進(jìn)行嚴(yán)格考核,獎罰兌現(xiàn)。如有的職工在安全、質(zhì)量、材料消耗上,能按章作業(yè),保質(zhì)保量完成工作任務(wù),材料消耗有節(jié)余,月底隊上按制度進(jìn)行獎勵,使這些職工真正得到實惠。此舉極大的調(diào)動了職工安全生產(chǎn)的主動性和勤儉節(jié)約的好風(fēng)尚,凝聚起了一個強有力的戰(zhàn)斗團隊。

今年在開采y252(1)工作面時,工作面?zhèn)雾斮|(zhì)地松軟,在周期來壓時-尤其是在回采過程中隨采隨落,難以控制。我和隊技術(shù)人員根據(jù)采面地質(zhì)變化情況,現(xiàn)場蹲點,觀察分析偽頂垮落的主要原因,摸索出了一套控制偽頂?shù)暮梅椒?,使采面?zhèn)雾數(shù)玫搅擞行Э刂疲夯曳莺秃仿蚀蠓陆怠?/p>

三是加強材料管理,實行經(jīng)濟責(zé)任承包制,科學(xué)分解成本責(zé)任,嚴(yán)把材料管理關(guān)。為了把材料消耗控制在計劃指標(biāo)內(nèi),我和隊班子成員制定和完善了材料管理制度,從隊管理人員到職工形成了層層把關(guān)的管理體系,從而避免了材料的流失和浪費。另一方面,我教育職工從節(jié)約每一分錢、回收復(fù)用每一塊板皮、每一根鐵絲、每一發(fā)雷管、每一節(jié)火藥做起,人人都算經(jīng)濟帳。

同時,我根據(jù)每月的生產(chǎn)任務(wù),計算出應(yīng)消耗的材料費用,采取生產(chǎn)任務(wù)與材料消耗掛鉤,把材料消耗分解到每一個職工,采取“誰超支、誰受罰、誰節(jié)余、誰得獎”的辦法嚴(yán)加考核。今年1-11月份,全隊生產(chǎn)任務(wù)月月超額完成,材料消耗始終控制在指標(biāo)內(nèi),并有部分節(jié)余。特別是在火工品的管理上成效顯著,火工品消耗控制在3.0噸/萬噸,與計劃相比降低6.9,火工品消耗在靈州礦區(qū)處于先進(jìn)水平。

要搞好區(qū)隊安全生產(chǎn)經(jīng)營工作,必須要全心全意依靠職工群眾,與群眾打成一片,凝聚起一個團結(jié)奮進(jìn)的戰(zhàn)斗集體。今年,我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行處黨委干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,并結(jié)合在全處開展的干部作風(fēng)教育整頓工作,對全隊干部及管理人員在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、上存在的主要問題進(jìn)行了教育整頓,嚴(yán)格要求隊管理人員不得利用職務(wù)之便,向職工吃、拿、卡、要,用嚴(yán)格的制度規(guī)范干部及管理人員的工作行為,保持了一個好的工作作風(fēng),創(chuàng)造了一個好的工作環(huán)境。從解決群眾關(guān)心的實際出發(fā),對職工實施“暖人心”、“聚人心”、“留人心”活動,通過給職工辦好生活中的瑣事、小事和實事,使職工真切感受到了集體的溫暖,暖了人心,聚了人心,創(chuàng)造出了團結(jié)友愛、協(xié)作上進(jìn)的工作氛圍。

今年,外出考察學(xué)習(xí),我更感到自己的不足,要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和大集團、大戰(zhàn)略的發(fā)展,必須要不斷更新思想觀念,加強各種科學(xué)知識的學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)能力。

1、提高自身素質(zhì),為適應(yīng)現(xiàn)代化礦井的需要打好堅實的基礎(chǔ)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行處黨政決定,維護班子團結(jié),帶好隊伍。

3、虛心接受職工的建議和意見,集思廣益,搞好區(qū)隊生產(chǎn)經(jīng)營工作。

4、廉潔自律,維護廣大職工群眾的利益,做職工群眾的知心人。

5、發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng),認(rèn)真履行崗位職責(zé),與職工同甘共苦,使今后的工作能夠更進(jìn)一步。

范本各位領(lǐng)導(dǎo):今年以來,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,始終堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,堅持“管理、裝備、培訓(xùn)”三并重原則,嚴(yán)格落實安全......

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