心得體會是分享和交流的重要方式，可以幫助他人借鑒和學(xué)習(xí)。那么我們該如何寫一篇較為完美的心得體會呢？首先，我們需要選擇一個具體的主題或問題來進(jìn)行思考和總結(jié)，可以是近期的一次經(jīng)歷，也可以是某個特定的學(xué)習(xí)或工作階段。其次，我們需要去回顧和梳理自己的經(jīng)歷和感受，分析其中的得與失、優(yōu)點與不足，找出其中的規(guī)律和經(jīng)驗。然后，我們可以結(jié)合相關(guān)的理論知識或是他人的觀點進(jìn)行對比和思考，提出自己的獨特見解和觀點。最后，我們要用簡潔、準(zhǔn)確、有代表性的語言來進(jìn)行表達(dá)，讓讀者能夠直觀地理解我們的心得體會，并從中受益。下面是一些心得體會的案例，希望能夠幫助大家更好地理解和應(yīng)用于實際寫作中。
學(xué)習(xí)工作方法和心得體會和感想篇一
20xx年初懷著懵懂的心情來到理財世界網(wǎng)實習(xí)，畢業(yè)后毅然決定留在理財世界網(wǎng)繼續(xù)深造，經(jīng)歷了畢業(yè)實習(xí)生、試用期、轉(zhuǎn)正員工三個階段，到目前為止已成為公司“崗位精英成長計劃”中的一員，我深感榮幸。
來到公司一年多時間，我從初入職場的菜鳥，一路追隨圓通制，經(jīng)過不斷磨礪，在為公司建設(shè)添磚加瓦的背后，自己的經(jīng)驗越來越豐富，能力也在悄然提升。在理財世界網(wǎng)的這一年多時間里，職位從數(shù)據(jù)庫管理員變動為助理研究員，在我和同事們的共同努力下，中國工作標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)庫逐漸龐大，高標(biāo)準(zhǔn)、精細(xì)化的工作標(biāo)準(zhǔn)被全面的'應(yīng)用到“百千萬工程”當(dāng)中。
與圓通制相識，我是幸運的。
圓通制是系統(tǒng)闡述科學(xué)工作的基本原理和方法，通過“崗位精英成長計劃”，我知道解決什么問題；具有解決問題的思路；能夠找到解決問題的方法；掌握解決問題的措施；能達(dá)成問題的有效解決。
更能夠具有系統(tǒng)思考問題的能力；準(zhǔn)確抓住問題本質(zhì)的能力；擬定解決問題方案的能力；準(zhǔn)確提出解決問題核心流程的能力；準(zhǔn)確提供解決問題所需資料的能力；解決核心問題時對相關(guān)問題統(tǒng)籌安排的能力。
圓通制的價值是：提高工作效率，保證工作質(zhì)量，建立有序化管理。通過“崗位精英成長計劃”中對圓通制的深入學(xué)習(xí)，使我認(rèn)識到圓通制每時每刻都滲透在我們工作和生活中了！比如在上級交給我任務(wù)時，我會態(tài)度積極認(rèn)真的接受，并知道先分析任務(wù)內(nèi)容，確認(rèn)達(dá)到的任務(wù)目標(biāo)是什么，接下來分析主觀及客觀條件，如有無法解決的任務(wù)難點，尋求上級建議，最終保證堅決完成任務(wù)，這科學(xué)的處理工作的方式，就是“接受工作標(biāo)準(zhǔn)”教會我的；比如在進(jìn)行一項工作時，首先明確任務(wù)的目標(biāo)、方案、計劃，然后按照工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行訓(xùn)練，接下來進(jìn)行工作實施，實施過程中不斷跟蹤，并做出跟蹤記錄，遇到問題向上級請示，根據(jù)上級給出的建議進(jìn)行不斷并改進(jìn)，這即是圓通制工作標(biāo)準(zhǔn)教會我的。
與圓通制相守，我是享受的。
圓通制不僅使我變得科學(xué)、客觀、理性，而且工作效率和工作質(zhì)量也大幅提升，回頭看來，圓通制不僅改變了我在理財世界網(wǎng)工作的這段過去，也探究著我已經(jīng)學(xué)會科學(xué)工作的未來。
運用圓通制，使我學(xué)會了科學(xué)工作、快樂工作、享受工作，它真是高效率工作的制勝法寶。我愛圓通制！
學(xué)習(xí)工作方法和心得體會和感想篇二
20xx年1月10日，國務(wù)院溫家寶簽署第431號令，頒布了新修改的《國務(wù)院信訪條例》。新《信訪條例》從今年5月1日起實行?！缎旁L條例》的頒布實施，對于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下的信訪工作，密切黨和政府同人民群眾的聯(lián)系，保護(hù)信訪人的合法權(quán)益，維護(hù)正常的信訪秩序，促進(jìn)依法行政，構(gòu)建社會主義和諧社會將發(fā)揮重要作用。
一、暢通信訪渠道制度。
信訪渠道是連接政府與群眾的重要橋梁。老百姓說，信訪不通，上層耳聾；信訪不復(fù)，百姓在哭；信訪不查，貪官不怕。條例規(guī)定了五條信訪渠道:1.書信；2.電子郵件；3.傳真；4.電話；5.走訪。新條例規(guī)定，利用現(xiàn)有各級政府政務(wù)網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)建立全國信訪信息系統(tǒng)，并實現(xiàn)上下級政府互聯(lián)互通，既有利于信訪人查詢信訪信息，也有利于上級政府信訪機(jī)構(gòu)及時了解、指導(dǎo)和督辦重要信訪事項。
二、信訪事項的提出制度。
1.信訪人的權(quán)利和義務(wù)。信訪人主要有7項權(quán)利和5項義務(wù)。
權(quán)利:。
1.信訪事項提出權(quán)（信訪權(quán)）；
2.不受報復(fù)權(quán)（要求保密權(quán)）；
3.請求復(fù)查權(quán)；
4.了解權(quán)（要求答復(fù)權(quán)）；
5.申述權(quán)（對處理不服的可以向法院提起行政訴訟）；
6.反映重大、緊急信訪事項權(quán)。
7.接受獎勵權(quán)（提出的建議對黨和國家有重大貢獻(xiàn)）。
義務(wù):。
1.遵守提出程序的義務(wù)；
2.如實反映情況的義務(wù)；
3.遵守禁止性行為的義務(wù)；
4.遵守上訪程序的義務(wù)；
5.執(zhí)行行政機(jī)關(guān)處理決定的義務(wù)。
2.信訪人的信訪對象和信訪內(nèi)容。信訪人對下列信訪事項可以向有關(guān)行政機(jī)關(guān)提出:第十四條規(guī)定可以對信訪人對下列組織或人員的職務(wù)行為反映情況，提出建議、意見，或者不服下列組織、人員的職務(wù)行為，可以向有關(guān)行政機(jī)關(guān)提出信訪事項。信訪對象是五類組織或工作人員:一是行政機(jī)關(guān)及其工作人員；二是法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織及其工作人員；三是提供公共服務(wù)的企業(yè)、事業(yè)單位及其工作人員；四是社會團(tuán)體或者其他企業(yè)、事業(yè)單位中由國家行政機(jī)關(guān)任命、派出的人員；五是村民委員會、居民委員會及其成員。信訪內(nèi)容是:反映情況，提出建議、意見，或者不服下列組織、人員的職務(wù)行為?！安环ぷ魅藛T職務(wù)行為”主要是指信訪人不服工作人員職務(wù)行為侵害了信訪人的合法權(quán)益的行為。
3.信訪人的信訪方式。第十六條規(guī)定信訪人采用走訪形式提出信訪事項，應(yīng)當(dāng)向依法有權(quán)處理的本級或者上一級機(jī)關(guān)提出；信訪事項已經(jīng)受理或者正在辦理的，信訪人在規(guī)定期限內(nèi)向受理、辦理機(jī)關(guān)的上級機(jī)關(guān)再提出同一信訪事項的，該上級機(jī)關(guān)不予受理。第十七條信訪人提出信訪事項，一般應(yīng)當(dāng)采用書信、電子郵件、傳真等書面形式；信訪人提出投訴請求的，還應(yīng)當(dāng)載明信訪人的姓名（名稱）、住址和請求、事實、理由。有關(guān)機(jī)關(guān)對采用口頭形式提出的投訴請求，應(yīng)當(dāng)記錄信訪人的姓名（名稱）、住址和請求、事實、理由。
三、信訪事項的受理制度。
第一、明確受理機(jī)關(guān)?？h級以上人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)收到信訪事項，應(yīng)當(dāng)予以登記，并區(qū)分情況，在15日內(nèi)分別按下列方式處理:一是信訪人向一會兩院（人大、法院、檢察院）提出的，交由“一會兩院”辦理；二是向本級政府及其工作部門提出的，交本級政府及其工作部門辦理；三是向下級政府及其工作部門提出的，交下級政府及其工作部門辦理。特別要提到是，第二十一條第三款規(guī)定:信訪事項涉及下級行政機(jī)關(guān)或者其工作人員的，按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，直接轉(zhuǎn)送有權(quán)處理的行政機(jī)關(guān)，并抄送下一級人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)。這里講的是“直接轉(zhuǎn)送”，有權(quán)處理的行政機(jī)關(guān)，而不是“逐級轉(zhuǎn)送”。轉(zhuǎn)送時抄送“下一級”人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)。這樣規(guī)定減少了中間環(huán)節(jié)，縮短了辦理時間。“下級”和“下一級”是兩個不同的概念。
第二、明確職責(zé)要求。對符合本條例第十四條第一款規(guī)定并屬于本級機(jī)關(guān)法定職權(quán)范圍的信訪事項，應(yīng)當(dāng)受理，不得推諉、敷衍、拖延；對不屬于本機(jī)關(guān)職權(quán)范圍的信訪事項，應(yīng)當(dāng)告知信訪人向有權(quán)的機(jī)關(guān)提出。有關(guān)行政機(jī)關(guān)收到信訪事項后，能夠當(dāng)場答復(fù)是否受理的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場書面答復(fù)；不能當(dāng)場答復(fù)的，應(yīng)當(dāng)自收到信訪事項之日起15日內(nèi)書面告知信訪人。
有關(guān)行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)相互通報信訪事項的受理情況。第二十三條還規(guī)定，行政機(jī)關(guān)及其工作人員不得將信訪人的檢舉、揭發(fā)材料及有關(guān)情況透露或者轉(zhuǎn)給被檢舉、揭發(fā)的人員或者單位。過去信訪的弊端大都是“不規(guī)范”所致。如:層層批轉(zhuǎn)，以致“把秦香蓮的申訴批轉(zhuǎn)給陳世美閱處”。致使信訪人受到打擊報復(fù)。
第三、緊急信訪處理。公民、法人或者其他組織發(fā)現(xiàn)可能造成社會影響的重大、緊急信訪事項和信訪信息時，可以就近向有關(guān)行政機(jī)關(guān)報告。地方各級人民政府接到報告后，應(yīng)當(dāng)立即報告上一級人民政府；必要時，通報有關(guān)主管部門。各級各類信訪機(jī)構(gòu)如果互不通氣，以致一個信訪人可以就一件事向十個部門信訪，十個部門可以對同一件事給當(dāng)事人作出十個不同答復(fù)；有關(guān)負(fù)責(zé)同志批閱信訪無一定標(biāo)準(zhǔn)，一個批示可以吊起千萬人的胃口，解決一件信訪可以引出千百件信訪。
認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實好國務(wù)院新《信訪條例》，必將對密切黨和政府同人民群眾的聯(lián)系，保護(hù)信訪人的合法權(quán)益，維護(hù)信訪秩序起到良好作用。
學(xué)習(xí)工作方法和心得體會和感想篇三
在我們的生活和工作中，學(xué)習(xí)工作方法是至關(guān)重要的。正確的方法不僅可以幫助我們更好地完成任務(wù)，還可以提高效率和減少壓力。在本文中，我將分享我的學(xué)習(xí)和工作方法以及得到的心得體會。
我在學(xué)習(xí)中采用的方法是定時復(fù)習(xí)。相比于死記硬背，我更喜歡在學(xué)習(xí)后先快速復(fù)習(xí)一遍，再在一定時間后再次復(fù)習(xí)，以此類推。我會將學(xué)習(xí)的內(nèi)容分成幾個部分，然后定期復(fù)習(xí)每個部分。這樣做不僅能夠更好地記憶和掌握知識，而且還能節(jié)省時間。
在工作中，我較為追求高效和規(guī)劃。我通常會在周末或每周的開始時制定一個詳細(xì)的工作計劃，確保我能在預(yù)定時間內(nèi)完成一定的任務(wù)。同時，我也會按照更重要的事情優(yōu)先處理，盡量做到有條不紊。從長遠(yuǎn)來看，好的安排可以提高工作效率和質(zhì)量。
學(xué)習(xí)和工作方法是不斷積累和提高的。我相信，如果你有一個好的學(xué)習(xí)和工作方法，你能夠更加迅速地適應(yīng)環(huán)境，取得更好的成績。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)只有不斷地實踐和總結(jié)，才能不斷提高自己的方法和技能。
第五段：結(jié)尾。
總之，學(xué)習(xí)和工作方法是我們?nèi)粘Ｉ钪斜夭豢缮俚?。想要更加高效地完成工作和學(xué)習(xí)任務(wù)，我們需要尋找和選擇適合自己的方法，并不斷實踐和優(yōu)化。我相信，只要我們不斷努力，持之以恒，努力學(xué)習(xí)和提高方法，成功將不可避免地到來！
學(xué)習(xí)工作方法和心得體會和感想篇四
新中國成立前夕，在黨的七屆二中全會召開后，毛澤東同志系統(tǒng)的。
總結(jié)。
了會上所作的結(jié)論，概括為《黨委會的工作方法》，成為指導(dǎo)加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、提升黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)?！饵h委會的工作方法》，從成文至今已歷經(jīng)67載，但歷久彌新，這篇經(jīng)典論述，于今對各級黨組織，對黨員干部開展工作，仍然有著強(qiáng)烈的現(xiàn)實指導(dǎo)意義。
最近，習(xí)近平總書記就學(xué)習(xí)毛澤東同志《黨委會的工作方法》作出重要批示，對各級黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負(fù)責(zé)同志重溫這篇著作提出明確要求。真正學(xué)深學(xué)透這篇，既要能夠全面掌握其中的科學(xué)工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，還應(yīng)該堅持更深的理解分析，特別是領(lǐng)悟其中的基本思想，體會如何結(jié)合實際，用科學(xué)的方法論，去指導(dǎo)實際。
從《黨委會的工作方法》中學(xué)習(xí)思想政治建設(shè)的方法?！包h委書記要善于當(dāng)‘班長’”“書記和委員之間的關(guān)系是少數(shù)服從多數(shù)”“要把問題擺到桌面上來”“黨委各委員之間要把彼此知道的情況互相通知、互相交流”，等等。這些關(guān)于黨委工作方法的論述要求，如果從深層次來認(rèn)識理解，也是思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容，從根本上都要求黨員干部必須講規(guī)矩、守紀(jì)律，都要有強(qiáng)烈的政治意識。各級黨組織開展工作、加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，就要把講規(guī)矩擺上來，這不是空洞的口號，而是實實在在的內(nèi)容，認(rèn)真堅持民主集中制，加強(qiáng)組織紀(jì)律性，把發(fā)揚黨內(nèi)民主和正確的集中有機(jī)結(jié)合，努力形成生動活潑的政治局面。
從《黨委會的工作方法》中學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)的方法。在這篇著作中，同樣蘊(yùn)含了豐富的關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)思想，對于打造干凈干事?lián)?dāng)?shù)母刹筷犖?，也有著非常好的啟示。例如，“不可無根據(jù)地、主觀地決定問題”，反映的是求真務(wù)實的作風(fēng)；“黨委對主要工作不但一定要‘抓’，而且一定要‘抓緊’”，強(qiáng)調(diào)了注重落實的作風(fēng)；“安民告示”，是密切聯(lián)系群眾作風(fēng)的體現(xiàn)；以及“精兵簡政”的文風(fēng)會風(fēng)要求，保持艱苦奮斗作風(fēng)的直接要求，等等。這些黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，應(yīng)該與踐行“三嚴(yán)三實”結(jié)合起來，在繼承弘揚中加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，融入日常。
從《黨委會的工作方法》中學(xué)習(xí)推動工作的方法。在中，對于如何更好地開展工作，有著直接的方法指導(dǎo)，這也是各級黨組織和黨員干部要掌握的基礎(chǔ)內(nèi)容?！包h委的同志必須學(xué)好‘彈鋼琴’”，倡導(dǎo)統(tǒng)籌兼顧的工作方法?！耙朴趫F(tuán)結(jié)和自己意見不同的同志一道工作”，指出了群策群力是高效率推動工作的捷徑?！皩τ诿恳粋€人和每一件事，都應(yīng)該采取分析研究的態(tài)度”，則是要求面對工作必須堅持具體問題具體分析的理念。時代在發(fā)展，社會在進(jìn)步，這樣一些好的工作方法，還需要我們繼續(xù)堅持。
溫故而知新。在新的歷史時期重溫《黨委會的工作方法》，更重要的是真正掌握其中的基本思想，在思想、作風(fēng)和實踐上找到新的內(nèi)涵，運用到推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實五大發(fā)展理念等歷史重任之中。
學(xué)習(xí)工作方法和心得體會和感想篇五
一個組織，協(xié)會的成功靠的就是這個組織，協(xié)會全體人員的團(tuán)結(jié)，合作。要做好這兩點，其實也不是很難。領(lǐng)導(dǎo)者有正確的方針政策，下屬人員堅決的執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)者的方針政策。這樣才能把工作做好。那么怎樣找到正確的方針政策，正確的工作方法呢?毛澤東主席在第七屆中國***委員會第二次全體會議上所做的結(jié)論值得我們借鑒。
一要搞好上下級之間的關(guān)系：毛澤東主席把領(lǐng)導(dǎo)者比喻為班長，這個班長要把自己的這個班帶好，就需要處理好自己與委員之間的關(guān)系。不善于處理關(guān)系就很難把這一班人指揮好，工作也就很難完成。
二明明白白解決問題：要把出現(xiàn)的問題提出來，放在桌面上，大家共同解決。問題不及時解決，不當(dāng)眾解決很可能會影響到大家之間的關(guān)系，不利于團(tuán)結(jié)。要把問題擺到桌面上。做人一定要光明磊落，敢做敢當(dāng)，不要在背后議論，這樣不利于問題的解決，甚至?xí)?dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看把問題擴(kuò)大。這應(yīng)該時刻注意，任何一個團(tuán)隊都要如此，一個團(tuán)隊一般都有好幾人，不可能做到完全公平，所以出現(xiàn)問題更要大家說出來解決，相互諒解包容。我們都無法避免產(chǎn)生摩擦。但是只要我們能夠大家認(rèn)真溝通、認(rèn)真協(xié)調(diào)，把所有潛在的原因都找出來，問題就一定能得到很好的解決。如果我們能永遠(yuǎn)保持這種優(yōu)良的行事作風(fēng)，我們的工作成績也會蒸蒸日上的。
三互相溝通：平時大家要多相互交流，多做溝通。這樣大家也能互相交換思想，加上彼此之間的認(rèn)知和感情。有利于工作的順利展開。
四善于傾聽意見：對于一些事情，要善于傾聽委員的意見，對于正確的意見要積極的采納。
五緊抓問題中心：協(xié)調(diào)好各個方面的工作，相互配合。不能只注意一部分問題而把別的問題丟掉。
六要抓緊：做工作要有質(zhì)也要有量。工作不是看你完成的有多快，或者說時間拖了很久有很高的質(zhì)量，而是看你的效率有多高。所以我們的工作不但要”抓”,而且一定要”緊”.七注意團(tuán)結(jié)那些和自己意見不同的委員一起工作，意見不同那是很正常的事，意見沒有好與壞，只有適合與不適合。
八力戒驕傲：每個人都有虛榮心，這是正常的?；顒映晒α耍蠹乙黄痖_心那也是正常的。但開心過后也就什么都沒有了，我們需要上升的空間實在太大了，要時刻保持清醒的頭腦。
九劃清兩種界限：首先我們要弄清楚問題的性質(zhì)，再做評判。就像做人和工作完成情況我們應(yīng)該分清楚。他為人很不錯不一定說他工作很厲害，每個人都有表現(xiàn)的機(jī)會，不能根據(jù)自己的喜好而去做一些不公平的事。
先要學(xué)會做一個堂堂正正人，我們在這個年齡段，還是一個可塑人才，更要學(xué)會端正自己的言行，經(jīng)常反思。提醒別人的同時也是提醒自己。要想贏得別人的尊重，首先要尊重別人。要想做好一個團(tuán)隊的工作，首先好自己。
作為一名學(xué)生干部，要做好自己的本職工作，首先自己需要有對工作的熱情，只有全身心的投入到工作中，才有可能把工作完成。其次，還要有正確的工作方法。把一些理論知識運用到實際中去，相信工作會上一層樓。
新中國成立前夕，在黨的七屆二中***召開后，毛澤東同志系統(tǒng)的總結(jié)了會上所作的結(jié)論，概括為《黨委會的工作方法》，成為指導(dǎo)加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、提升黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)?！饵h委會的工作方法》，從成文至今已歷經(jīng)67載，但歷久彌新，這篇經(jīng)典論述，于今對各級黨組織，對黨員干部開展工作，仍然有著強(qiáng)烈的現(xiàn)實指導(dǎo)意義。
最近，*********就學(xué)習(xí)毛澤東同志《黨委會的工作方法》作出重要批示，對各級黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負(fù)責(zé)同志重溫這篇著作提出明確要求。真正學(xué)深學(xué)透這篇文章，既要能夠全面掌握其中的科學(xué)工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，還應(yīng)該堅持更深的理解分析，特別是領(lǐng)悟其中的基本思想，體會如何結(jié)合實際，用科學(xué)的方法論，去指導(dǎo)實際。
書記。
要善于當(dāng)‘班長’”“書記和委員之間的關(guān)系是少數(shù)服從多數(shù)”“要把問題擺到桌面上來”“黨委各委員之間要把彼此知道的情況互相通知、互相交流”，等等。這些關(guān)于黨委工作方法的論述要求，如果從深層次來認(rèn)識理解，也是思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容，從根本上都要求黨員干部必須講規(guī)矩、守紀(jì)律，都要有強(qiáng)烈的政治意識。各級黨組織開展工作、加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，就要把講規(guī)矩擺上來，這不是空洞的。
口號。
而是實實在在的內(nèi)容認(rèn)真堅持民主集中制加強(qiáng)組織紀(jì)律性把發(fā)揚黨內(nèi)民主和正確的集中有機(jī)結(jié)合努力形成生動活潑的政治局面。
學(xué)習(xí)。
作風(fēng)建設(shè)的方法。在這篇著作中，同樣蘊(yùn)含了豐富的關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)思想，對于打造干凈干事?lián)?dāng)?shù)母刹筷犖椋灿兄浅：玫膯⑹?。例如，“不可無根據(jù)地、主觀地決定問題”，反映的是求真務(wù)實的作風(fēng);“黨委對主要。
工作。
不但一定要‘抓’，而且一定要‘抓緊’”，強(qiáng)調(diào)了注重落實的作風(fēng);“安民告示”，是密切聯(lián)系群眾作風(fēng)的體現(xiàn);以及“精兵簡政”的文風(fēng)會風(fēng)要求，保持艱苦奮斗作風(fēng)的直接要求，等等。這些黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，應(yīng)該與踐行“三嚴(yán)三實”結(jié)合起來，在繼承弘揚中加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，融入日常。
從《黨委會的工作方法》中學(xué)習(xí)推動工作的方法。在文章中，對于如何更好地開展工作，有著直接的方法指導(dǎo)，這也是各級黨組織和黨員干部要掌握的基礎(chǔ)內(nèi)容?！包h委的同志必須學(xué)好‘彈鋼琴’”，倡導(dǎo)統(tǒng)籌兼顧的工作方法?！耙朴趫F(tuán)結(jié)和自己意見不同的同志一道工作”，指出了群策群力是高效率推動工作的捷徑?！皩τ诿恳粋€人和每一件事，都應(yīng)該采取分析研究的態(tài)度”，則是要求面對工作必須堅持具體問題具體分析的理念。時代在發(fā)展，社會在進(jìn)步，這樣一些好的工作方法，還需要我們繼續(xù)堅持。
溫故而知新。在新的歷史時期重溫《黨委會的工作方法》，更重要的是真正掌握其中的基本思想，在思想、作風(fēng)和實踐上找到新的內(nèi)涵，運用到推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實五大發(fā)展理念等歷史重任之中。
學(xué)習(xí)工作方法和心得體會和感想篇六
無論是學(xué)生還是職場工作者，學(xué)習(xí)和工作方法都是實現(xiàn)成功的重要因素。當(dāng)你擁有了有效的學(xué)習(xí)和工作方法，你就可以更快速、更高效的完成任務(wù)，并且在工作或?qū)W習(xí)中取得更好的成績。在這篇文章中，我將分享我個人的學(xué)習(xí)和工作方法，以及對這些方法實踐中的體會。
學(xué)習(xí)是人類發(fā)展的基礎(chǔ)，有著不可忽視的重要性。我的學(xué)習(xí)方法是多樣化和靈活性的。如果遇到新的知識點，我會先查閱相關(guān)的書籍、資料和網(wǎng)站，獲取基本信息。然后利用自我思考和實踐不斷強(qiáng)化記憶與理解。另外，我也非常喜歡和伙伴一起討論，通過探討和交流別人的想法，我可以學(xué)到更多的東西，調(diào)整自己的認(rèn)知和想法。
良好的工作方法對于職場和生活都是至關(guān)重要的。一個好的工作方法可以讓你更高效地完成任務(wù)，處理事務(wù)和管理時間，提高工作品質(zhì)并取得更好的效果。我經(jīng)常使用番茄工作法來管理工作時間。這種方法將一個任務(wù)按照時間劃分為不同的時間段，每個時間段稱為一個"番茄"。然后我會做25分鐘工作、5分鐘休息的循環(huán)，以提高我的效率和準(zhǔn)確性。
學(xué)習(xí)工作方法是一條長期而漫長的道路。在這條道路上，我獲得了很多經(jīng)驗和心得體會，幫助我更好的去管理生活和工作。首先，重要的是養(yǎng)成一個良好的習(xí)慣，因為它可以讓我們在遇到挫折和困難時更果斷和堅定。其次，要學(xué)會自我調(diào)適。在學(xué)習(xí)和工作中一定會遇到許多壓力和困境，這時候我們要學(xué)會釋放自己的壓力，以助于更好的處理事情。而最后，也是最重要的，就是獨立思考。我們應(yīng)該在自己遇到問題時嘗試尋求自己的解決方案，而不是讓別人來告訴你該怎么做，這樣我們才能成為一個有自我思維能力的人。
第五段：結(jié)論。
在我的學(xué)習(xí)和工作生涯中，學(xué)習(xí)和掌握了有效的工作方法和心得體會是我所遇到過的最重要的事情之一。這些方法幫助我堅守自己的目標(biāo)和提高自己的效率，在學(xué)習(xí)和工作中不斷取得進(jìn)步。因此，我非常建議每個人都要關(guān)注自己的學(xué)習(xí)和工作方法，并不斷地改進(jìn)和優(yōu)化來更好地發(fā)揮自己的潛力和實現(xiàn)自己的目標(biāo)。
學(xué)習(xí)工作方法和心得體會和感想篇七
2月25日，中共中央組織部印發(fā)《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹重要批示精神加強(qiáng)黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的通知》(下稱《通知》)?！锻ㄖ芬螅骷夵h委(黨組)要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會重要批示精神，深刻理解毛澤東同志系統(tǒng)闡述的黨委會十二條工作方法，把《黨委會的工作方法》納入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育重要內(nèi)容。
3月11日，中國海油黨組將《通知》轉(zhuǎn)發(fā)至各所屬單位黨委和總公司機(jī)關(guān)黨委，要求結(jié)合實際認(rèn)真貫徹落實重要批示精神，把《黨委會的工作方法》納入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育重要內(nèi)容，全面加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
中國海油黨組積極傳達(dá)學(xué)習(xí)批示精神，落實《通知》中的各項要求，2月29日，黨組全體成員與總部機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人一同認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨委會的工作方法》。
中組部的《通知》要求，各級黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子要以中心組學(xué)習(xí)等方式，把學(xué)習(xí)貫徹重要批示、重溫《黨委會的工作方法》與學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》結(jié)合起來，全面加強(qiáng)黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)，切實提高貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性，更好發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，為協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實五大發(fā)展理念提供堅強(qiáng)政治保證和組織保證。
2月29日，總公司黨組書記、董事長楊華主持召開總公司領(lǐng)導(dǎo)工作例會，傳達(dá)學(xué)習(xí)就學(xué)習(xí)《黨委會的工作方法》作出的重要批示精神，總公司黨組全體成員和總部機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人逐句重溫了《黨委會的工作方法》。
經(jīng)過集體學(xué)習(xí)，總公司黨組表示，《黨委會的工作方法》是一篇加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、提升黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力的光輝文獻(xiàn)。從黨的七屆二中全會首次提出到現(xiàn)在已經(jīng)時隔67年，這篇文章的基本思想歷久彌新，對于各級黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負(fù)責(zé)同志學(xué)習(xí)掌握科學(xué)的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，學(xué)習(xí)掌握黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，全面加強(qiáng)黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)仍然具有重大指導(dǎo)意義。的重要批示，對各級黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負(fù)責(zé)同志重溫這篇著作提出了明確要求，對全面加強(qiáng)黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)進(jìn)一步指明了方向。
總公司黨組要求，中國海油各級黨委要充分認(rèn)識重要批示的深刻意義，把《黨委會的工作方法》納入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育重要內(nèi)容，真正把握《黨委會的工作方法》的基本思想，切實提高領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。
學(xué)習(xí)工作方法和心得體會和感想篇八
新《信訪條例》從今年5月1日起實行?！缎旁L條例》的頒布實施，對于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下的信訪工作，密切黨和政府同人民群眾的聯(lián)系，保護(hù)信訪人的合法權(quán)益，維護(hù)正常的信訪秩序，促進(jìn)依法行政，構(gòu)建社會主義和諧社會將發(fā)揮重要作用。
一、暢通信訪渠道制度。
信訪渠道是連接政府與群眾的重要橋梁。老百姓說，信訪不通，上層耳聾；信訪不復(fù)，百姓在哭；信訪不查，貪官不怕。條例規(guī)定了五條信訪渠道:1.書信；2.電子郵件；3.傳真；4.電話；5.走訪。新條例規(guī)定，利用現(xiàn)有各級政府政務(wù)網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)建立全國信訪信息系統(tǒng)，并實現(xiàn)上下級政府互聯(lián)互通，既有利于信訪人查詢信訪信息，也有利于上級政府信訪機(jī)構(gòu)及時了解、指導(dǎo)和督辦重要信訪事項。
二、信訪事項的提出制度。
1.信訪人的權(quán)利和義務(wù)。信訪人主要有7項權(quán)利和5項義務(wù)。
權(quán)利:。
1.信訪事項提出權(quán)（信訪權(quán)）；
2.不受報復(fù)權(quán)（要求保密權(quán)）；
3.請求復(fù)查權(quán)；
4.了解權(quán)（要求答復(fù)權(quán)）；
5.申述權(quán)（對處理不服的可以向法院提起行政訴訟）；
6.反映重大、緊急信訪事項權(quán)。
7.接受獎勵權(quán)（提出的建議對黨和國家有重大貢獻(xiàn)）。
義務(wù):。
1.遵守提出程序的義務(wù)；
2.如實反映情況的義務(wù)；
3.遵守禁止性行為的義務(wù)；
4.遵守上訪程序的義務(wù)；
5.執(zhí)行行政機(jī)關(guān)處理決定的義務(wù)。
2.信訪人的信訪對象和信訪內(nèi)容。信訪人對下列信訪事項可以向有關(guān)行政機(jī)關(guān)提出:第十四條規(guī)定可以對信訪人對下列組織或人員的職務(wù)行為反映情況，提出建議、意見，或者不服下列組織、人員的職務(wù)行為，可以向有關(guān)行政機(jī)關(guān)提出信訪事項。信訪對象是五類組織或工作人員:一是行政機(jī)關(guān)及其工作人員；二是法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織及其工作人員；三是提供公共服務(wù)的企業(yè)、事業(yè)單位及其工作人員；四是社會團(tuán)體或者其他企業(yè)、事業(yè)單位中由國家行政機(jī)關(guān)任命、派出的人員；五是村民委員會、居民委員會及其成員。信訪內(nèi)容是:反映情況，提出建議、意見，或者不服下列組織、人員的職務(wù)行為?！安环ぷ魅藛T職務(wù)行為”主要是指信訪人不服工作人員職務(wù)行為侵害了信訪人的合法權(quán)益的行為。
3.信訪人的信訪方式。第十六條規(guī)定信訪人采用走訪形式提出信訪事項，應(yīng)當(dāng)向依法有權(quán)處理的本級或者上一級機(jī)關(guān)提出；信訪事項已經(jīng)受理或者正在辦理的，信訪人在規(guī)定期限內(nèi)向受理、辦理機(jī)關(guān)的上級機(jī)關(guān)再提出同一信訪事項的，該上級機(jī)關(guān)不予受理。第十七條信訪人提出信訪事項，一般應(yīng)當(dāng)采用書信、電子郵件、傳真等書面形式；信訪人提出投訴請求的，還應(yīng)當(dāng)載明信訪人的姓名（名稱）、住址和請求、事實、理由。有關(guān)機(jī)關(guān)對采用口頭形式提出的投訴請求，應(yīng)當(dāng)記錄信訪人的姓名（名稱）、住址和請求、事實、理由。
三、信訪事項的受理制度。
第一、明確受理機(jī)關(guān)?？h級以上人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)收到信訪事項，應(yīng)當(dāng)予以登記，并區(qū)分情況，在15日內(nèi)分別按下列方式處理:一是信訪人向一會兩院（人大、法院、檢察院）提出的，交由“一會兩院”辦理；二是向本級政府及其工作部門提出的，交本級政府及其工作部門辦理；三是向下級政府及其工作部門提出的，交下級政府及其工作部門辦理。特別要提到是，第二十一條第三款規(guī)定:信訪事項涉及下級行政機(jī)關(guān)或者其工作人員的，按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，直接轉(zhuǎn)送有權(quán)處理的行政機(jī)關(guān)，并抄送下一級人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)。這里講的是“直接轉(zhuǎn)送”，有權(quán)處理的行政機(jī)關(guān)，而不是“逐級轉(zhuǎn)送”。轉(zhuǎn)送時抄送“下一級”人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)。這樣規(guī)定減少了中間環(huán)節(jié)，縮短了辦理時間?！跋录墶焙汀跋乱患墶笔莾蓚€不同的概念。
第二、明確職責(zé)要求。對符合本條例第十四條第一款規(guī)定并屬于本級機(jī)關(guān)法定職權(quán)范圍的信訪事項，應(yīng)當(dāng)受理，不得推諉、敷衍、拖延；對不屬于本機(jī)關(guān)職權(quán)范圍的信訪事項，應(yīng)當(dāng)告知信訪人向有權(quán)的機(jī)關(guān)提出。有關(guān)行政機(jī)關(guān)收到信訪事項后，能夠當(dāng)場答復(fù)是否受理的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場書面答復(fù)；不能當(dāng)場答復(fù)的，應(yīng)當(dāng)自收到信訪事項之日起15日內(nèi)書面告知信訪人。
有關(guān)行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)相互通報信訪事項的受理情況。第二十三條還規(guī)定，行政機(jī)關(guān)及其工作人員不得將信訪人的檢舉、揭發(fā)材料及有關(guān)情況透露或者轉(zhuǎn)給被檢舉、揭發(fā)的人員或者單位。過去信訪的弊端大都是“不規(guī)范”所致。如:層層批轉(zhuǎn)，以致“把秦香蓮的申訴批轉(zhuǎn)給陳世美閱處”。致使信訪人受到打擊報復(fù)。
第三、緊急信訪處理。公民、法人或者其他組織發(fā)現(xiàn)可能造成社會影響的重大、緊急信訪事項和信訪信息時，可以就近向有關(guān)行政機(jī)關(guān)報告。地方各級人民政府接到報告后，應(yīng)當(dāng)立即報告上一級人民政府；必要時，通報有關(guān)主管部門。各級各類信訪機(jī)構(gòu)如果互不通氣，以致一個信訪人可以就一件事向十個部門信訪，十個部門可以對同一件事給當(dāng)事人作出十個不同答復(fù)；有關(guān)負(fù)責(zé)同志批閱信訪無一定標(biāo)準(zhǔn)，一個批示可以吊起千萬人的胃口，解決一件信訪可以引出千百件信訪。
認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實好國務(wù)院新《信訪條例》，必將對密切黨和政府同人民群眾的聯(lián)系，保護(hù)信訪人的合法權(quán)益，維護(hù)信訪秩序起到良好作用。
學(xué)習(xí)工作方法和心得體會和感想篇九
工作方法和學(xué)習(xí)方法是每個成功人士必備的技能，不管你是剛踏上職場的菜鳥，或已經(jīng)在某個領(lǐng)域闖蕩多年的老手，都需要不斷地學(xué)習(xí)和改進(jìn)自己的方法，才能更好地應(yīng)對復(fù)雜的工作和競爭激烈的環(huán)境。本文將分享幾個簡單易行的方法和心得體會，希望對大家有所啟發(fā)。
第二段：制定學(xué)習(xí)和工作計劃。
為了實現(xiàn)學(xué)習(xí)和工作的有效性，你需要制定計劃。首先，你應(yīng)該為自己設(shè)置一個明確的目標(biāo)，從而更好地將自己的時間和精力合理分配。制定計劃的重點是優(yōu)先考慮最重要和緊急的任務(wù)，而不是簡單地按照表面的優(yōu)先級來分類。其次，你應(yīng)該時刻監(jiān)督自己的進(jìn)度，以便及時調(diào)整你的計劃。最后，你應(yīng)該為學(xué)習(xí)和工作保留足夠的時間，以及在自我調(diào)整和放松中養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。
第三段：采用有效的學(xué)習(xí)和工作技巧。
當(dāng)你有了一個清晰的計劃后，接下來就是如何高效地執(zhí)行它。就學(xué)習(xí)方面而言，有許多方法可以提高效率，例如學(xué)會筆記法，采用重復(fù)記憶技巧，瀏覽和理解文本內(nèi)容，提高閱讀速度等等。而在工作方面，你可以嘗試一些時間管理技巧，如減少會議時間、避免妨礙工作的因素，使溝通更高效，以及改善工作環(huán)境，以達(dá)到更高的生產(chǎn)力。
第四段：保持積極向上的態(tài)度。
學(xué)習(xí)和工作絕不是一件輕松的事情，因此，保持積極的心態(tài)是非常必要的。無論你遇到什么困難，都要堅信自己能夠克服。記住自己的成功和強(qiáng)項，讓這些經(jīng)驗成為你持續(xù)進(jìn)步和成功的動力。此外，與同事、朋友和家人分享你學(xué)習(xí)工作的經(jīng)驗和成果也是加強(qiáng)自信心和積極心態(tài)的很好途徑。
第五段：持續(xù)自我反思和改進(jìn)。
最后，要始終對自己的表現(xiàn)進(jìn)行反思和改進(jìn)。及時自我評價，如確定在未來要學(xué)習(xí)的技能和知識，并針對弱點進(jìn)行改善。此外，定期向你的領(lǐng)導(dǎo)或同事請教建議，并接受批評是自我提高的重要步驟。持續(xù)自我反思和改進(jìn)，能夠讓你更好地掌握學(xué)習(xí)和工作的技巧和方法，并不斷提高效率和能力。
第六段：結(jié)論。
良好的學(xué)習(xí)和工作習(xí)慣是成功的重要保證。除了尋找有效的技巧和方法，保持積極的態(tài)度之外，自我反思和不斷改進(jìn)也是不可或缺的。在求學(xué)和工作的道路上，只要不斷追求進(jìn)步，我們都能夠成為更優(yōu)秀的自己。
學(xué)習(xí)工作方法和心得體會和感想篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一個組織，協(xié)會的成功靠的就是這個組織，協(xié)會全體人員的團(tuán)結(jié)，合作。要做好這兩點，其實也不是很難。領(lǐng)導(dǎo)者有正確的方針政策，下屬人員堅決的執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)者的方針政策。這樣才能把工作做好。那么怎樣找到正確的方針政策，正確的工作方法呢?毛澤東主席在第七屆中國***委員會第二次全體會議上所做的結(jié)論值得我們借鑒。
一要搞好上下級之間的關(guān)系：毛澤東主席把領(lǐng)導(dǎo)者比喻為班長，這個班長要把自己的這個班帶好，就需要處理好自己與委員之間的關(guān)系。不善于處理關(guān)系就很難把這一班人指揮好，工作也就很難完成。
二明明白白解決問題：要把出現(xiàn)的問題提出來，放在桌面上，大家共同解決。問題不及時解決，不當(dāng)眾解決很可能會影響到大家之間的關(guān)系，不利于團(tuán)結(jié)。要把問題擺到桌面上。做人一定要光明磊落，敢做敢當(dāng)，不要在背后議論，這樣不利于問題的解決，甚至?xí)?p>
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看把問題擴(kuò)大。這應(yīng)該時刻注意，任何一個團(tuán)隊都要如此，一個團(tuán)隊一般都有好幾人，不可能做到完全公平，所以出現(xiàn)問題更要大家說出來解決，相互諒解包容。我們都無法避免產(chǎn)生摩擦。但是只要我們能夠大家認(rèn)真溝通、認(rèn)真協(xié)調(diào)，把所有潛在的原因都找出來，問題就一定能得到很好的解決。如果我們能永遠(yuǎn)保持這種優(yōu)良的行事作風(fēng)，我們的工作成績也會蒸蒸日上的。三互相溝通：平時大家要多相互交流，多做溝通。這樣大家也能互相交換思想，加上彼此之間的認(rèn)知和感情。有利于工作的順利展開。
四善于傾聽意見：對于一些事情，要善于傾聽委員的意見，對于正確的意見要積極的采納。
五緊抓問題中心：協(xié)調(diào)好各個方面的工作，相互配合。不能只注意一部分問題而把別的問題丟掉。
六要抓緊：做工作要有質(zhì)也要有量。工作不是看你完成的有多快，或者說時間拖了很久有很高的質(zhì)量，而是看你的效率有多高。所以我們的工作不但要”抓”,而且一定要”緊”.七注意團(tuán)結(jié)那些和自己意見不同的委員一起工作，意見不同那是很正常的事，意見沒有好與壞，只有適合與不適合。
八力戒驕傲：每個人都有虛榮心，這是正常的?；顒映晒α?，大家一起開心那也是正常的。但開心過后也就什么都沒有了，我們需要上升的空間實在太大了，要時刻保持清醒的頭腦。
九劃清兩種界限：首先我們要弄清楚問題的性質(zhì)，再做評判。就像做人和工作完成情況我們應(yīng)該分清楚。他為人很不錯不一定說他工作很厲害，每個人都有表現(xiàn)的機(jī)會，不能根據(jù)自己的喜好而去做一些不公平的事。
先要學(xué)會做一個堂堂正正人，我們在這個年齡段，還是一個可塑人才，更要學(xué)會端正自己的言行，經(jīng)常反思。提醒別人的同時也是提醒自己。要想贏得別人的尊重，首先要尊重別人。要想做好一個團(tuán)隊的工作，首先好自己。
作為一名學(xué)生干部，要做好自己的本職工作，首先自己需要有對工作的熱情，只有全身心的投入到工作中，才有可能把工作完成。其次，還要有正確的工作方法。把一些理論知識運用到實際中去，相信工作會上一層樓。
學(xué)習(xí)黨委會的工作方法心得體會2021(二)
新中國成立前夕，在黨的七屆二中***召開后，毛澤東同志系統(tǒng)的總結(jié)了會上所作的結(jié)論，概括為《黨委會的工作方法》，成為指導(dǎo)加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、提升黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)。《黨委會的工作方法》，從成文至今已歷經(jīng)67載，但歷久彌新，這篇經(jīng)典論述，于今對各級黨組織，對黨員干部開展工作，仍然有著強(qiáng)烈的現(xiàn)實指導(dǎo)意義。
最近，*********就學(xué)習(xí)毛澤東同志《黨委會的工作方法》作出重要批示，對各級黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負(fù)責(zé)同志重溫這篇著作提出明確要求。真正學(xué)深學(xué)透這篇文章，既要能夠全面掌握其中的科學(xué)工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，還應(yīng)該堅持更深的理解分析，特別是領(lǐng)悟其中的基本思想，體會如何結(jié)合實際，用科學(xué)的方法論，去指導(dǎo)實際。
從《黨委會的工作方法》中學(xué)習(xí)思想政治建設(shè)的方法?！包h委書記要善于當(dāng)‘班長’”“書記和委員之間的關(guān)系是少數(shù)服從多數(shù)”“要把問題擺到桌面上來”“黨委各委員之間要把彼此知道的情況互相通知、互相交流”，等等。這些關(guān)于黨委工作方法的論述要求，如果從深層次來認(rèn)識理解，也是思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容，從根本上都要求黨員干部必須講規(guī)矩、守紀(jì)律，都要有強(qiáng)烈的政治意識。各級黨組織開展工作、加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，就要把講規(guī)矩擺上來，這不是空洞的口號，而是實實在在的內(nèi)容，認(rèn)真堅持民主集中制，加強(qiáng)組織紀(jì)律性，把發(fā)揚黨內(nèi)民主和正確的集中有機(jī)結(jié)合，努力形成生動活潑的政治局面。
從《黨委會的工作方法》中學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)的方法。在這篇著作中，同樣蘊(yùn)含了豐富的關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)思想，對于打造干凈干事?lián)?dāng)?shù)母刹筷犖?，也有著非常好的啟示。例如，“不可無根據(jù)地、主觀地決定問題”，反映的是求真務(wù)實的作風(fēng);“黨委對主要工作不但一定要‘抓’，而且一定要‘抓緊’”，強(qiáng)調(diào)了注重落實的作風(fēng);“安民告示”，是密切聯(lián)系群眾作風(fēng)的體現(xiàn);以及“精兵簡政”的文風(fēng)會風(fēng)要求，保持艱苦奮斗作風(fēng)的直接要求，等等。這些黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，應(yīng)該與踐行“三嚴(yán)三實”結(jié)合起來，在繼承弘揚中加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，融入日常。
從《黨委會的工作方法》中學(xué)習(xí)推動工作的方法。在文章中，對于如何更好地開展工作，有著直接的方法指導(dǎo)，這也是各級黨組織和黨員干部要掌握的基礎(chǔ)內(nèi)容?！包h委的同志必須學(xué)好‘彈鋼琴’”，倡導(dǎo)統(tǒng)籌兼顧的工作方法。“要善于團(tuán)結(jié)和自己意見不同的同志一道工作”，指出了群策群力是高效率推動工作的捷徑。“對于每一個人和每一件事，都應(yīng)該采取分析研究的態(tài)度”，則是要求面對工作必須堅持具體問題具體分析的理念。時代在發(fā)展，社會在進(jìn)步，這樣一些好的工作方法，還需要我們繼續(xù)堅持。
溫故而知新。在新的歷史時期重溫《黨委會的工作方法》，更重要的是真正掌握其中的基本思想，在思想、作風(fēng)和實踐上找到新的內(nèi)涵，運用到推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實五大發(fā)展理念等歷史重任之中。
學(xué)習(xí)工作方法和心得體會和感想篇十一
領(lǐng)導(dǎo)干部講究工作方法才能進(jìn)一步提高解決問題的能力，從而穩(wěn)步協(xié)調(diào)向前發(fā)展。下面是小編為大家收集整理的學(xué)習(xí)黨委會的工作方法。
心得體會。
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領(lǐng)導(dǎo)是一門藝術(shù)。當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)就要認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握領(lǐng)導(dǎo)行為活動的基本規(guī)律和方法。面對國際國內(nèi)環(huán)境帶來的一系列新問題、新矛盾，面對全面實現(xiàn)小康社會的艱巨任務(wù)，面對人民群眾對黨和政府的信任與期待，我們有必要進(jìn)一步提高黨員干的領(lǐng)導(dǎo)素部養(yǎng)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)意識，正確行使黨和人民給予的權(quán)利，從而帶領(lǐng)更多廣大人民群眾共同走上富裕道路、實現(xiàn)偉大的中國夢。
《黨委會的工作方法》一文內(nèi)容長期以來始終都是對我們黨執(zhí)政工作有著職重要的指導(dǎo)意義，是我們中國共產(chǎn)黨科學(xué)理論的基石，再次學(xué)習(xí)該文是對我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的又一次思想和能力的及時充電。每位黨員干部都要認(rèn)真學(xué)習(xí)并思考《黨委會的工作方法》一文的精神主旨，并結(jié)合自身實際工作積極踐行。
一、通過學(xué)習(xí)，黨委領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)一步明確自身的地位和作用。黨委書記要當(dāng)好班長，要帶領(lǐng)委員共同實現(xiàn)“四個全面”的共同目標(biāo)。書記要正確處理好與委員的關(guān)系，團(tuán)結(jié)協(xié)作才有可能實現(xiàn)事業(yè)的成功。要把握好黨委工作和委員的大方向，方向正確一切努力都是有用功。方向錯了，一切行為都離黨的宗旨越來愈遠(yuǎn)。所以黨委書記要有全局方向意識，要做好統(tǒng)籌工作。
二、通過學(xué)習(xí)，黨委領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)一步明確工作的方法。黨委書記要堅持從群眾來、到群眾中去的領(lǐng)導(dǎo)和工作方法。面對問題要集思廣益，要在會議上和大家共同探討，想盡辦法調(diào)動團(tuán)隊的力量，提高會議效率，實現(xiàn)民主管理。
領(lǐng)導(dǎo)干部講究工作方法才能進(jìn)一步提高解決問題的能力，從而穩(wěn)步協(xié)調(diào)向前發(fā)展。
最近，就學(xué)習(xí)毛澤東同志《黨委會的工作方法》作出重要批示，對各級黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負(fù)責(zé)同志重溫這篇著作提出明確要求。中共中央組織部印發(fā)《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹重要批示精神加強(qiáng)黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的通知》指出，各級黨委(黨組)要充分認(rèn)識重要批示的深刻意義，把《黨委會的工作方法》納入“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育重要內(nèi)容。中央黨?！秾W(xué)習(xí)時報》20xx年2月25日頭版頭條全文刊發(fā)《黨委會的工作方法》。作為一名黨史工作者，我感到在當(dāng)前形勢下要求各級黨委重溫毛澤東同志這篇著作、學(xué)習(xí)掌握黨委會的工作方法，是非常必要的。
《黨委會的工作方法》是毛澤東同志在1949年3月13日黨的七屆二中全會結(jié)束時總結(jié)講話的一部分。當(dāng)時，全國革命已勝利在望，中國共產(chǎn)黨即將由一個領(lǐng)導(dǎo)人民為奪取全國政權(quán)而奮斗的黨轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€掌握全國政權(quán)的黨。毛澤東同志充分認(rèn)識到這是黨的一個歷史性關(guān)節(jié)點，指出“從現(xiàn)在起，開始了由城市到鄉(xiāng)村并由城市領(lǐng)導(dǎo)鄉(xiāng)村的時期。黨的工作重心由鄉(xiāng)村移到了城市”。面對新的任務(wù)、新的問題，“我們熟習(xí)的東西有些快要閑起來了，我們不熟習(xí)的東西正在強(qiáng)迫我們?nèi)プ?。這就是困難”。他形象地把入主北京比喻為“進(jìn)京趕考”。能否考及格，能否不當(dāng)李自成，在他看來，關(guān)鍵在于能否保持并進(jìn)一步發(fā)揮黨的正確領(lǐng)導(dǎo)。而要發(fā)揮正確領(lǐng)導(dǎo)作用，作為各地區(qū)各領(lǐng)域最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的黨委會，能否運用科學(xué)正確的工作方法乃是關(guān)鍵中的關(guān)鍵。
毛澤東同志一貫重視工作方法。早在1934年，在江西瑞金召開的第二次全國工農(nóng)兵代表大會上，他就形象地打過一個比喻：“我們不但要提出任務(wù)，而且要解決完成任務(wù)的方法問題。我們的任務(wù)是過河，但是沒有橋或沒有船就不能過。不解決橋或船的問題，過河就是一句空話。不解決方法問題，任務(wù)也只是瞎說一頓。”打敗國民黨后，建設(shè)一個新中國的任務(wù)，對于中國共產(chǎn)黨來說，是從未趟過的一條“大河”。能否安然過去，“橋或船的問題”至關(guān)重要，《黨委會的工作方法》就是為全黨準(zhǔn)備的“橋或船”。毛澤東同志在這篇文章中提出的十二條重要工作方法，總字?jǐn)?shù)不到三千，卻蘊(yùn)含著極其豐富的內(nèi)容。它們既是對以前黨的工作方法的總結(jié)，又是面臨新問題對黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和干部提出的新要求。關(guān)于集體領(lǐng)導(dǎo)和個人負(fù)責(zé)《黨委會的工作方法》核心內(nèi)容是堅持民主集中制，第一、二、三、四、十條，講的都是這個問題。在他看來，民主既是一種制度，又是一種方法。黨委會本身就是一個實現(xiàn)民主的機(jī)構(gòu)，其最根本的工作方法即是充分地實現(xiàn)黨內(nèi)民主。
體現(xiàn)民主的一個重要方法是少數(shù)服從多數(shù)，黨委會中書記和委員之間就是這個關(guān)系?！包h的委員會有一二十個人，像軍隊的一個班，書記好比是‘班長’?！钡?，這個“班長”不同于軍隊的班長，最大的不同是要堅持民主的原則。書記要當(dāng)好“班長”，即是要善于發(fā)揮各委員的作用，加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)。正如他在七大上曾說的：“一個人搞不完全，要依靠大家來搞，這就是我們黨的領(lǐng)導(dǎo)方法?！?948年9月，他還為中央專門起草過一個關(guān)于健全黨委制的決定，其中指出：“黨委制是保證集體領(lǐng)導(dǎo)、防止個人包辦的黨的重要制度……重要問題的解決，不是由黨委會議做決定，而是由個人做決定，黨委委員等于虛設(shè)。委員間意見分歧的事亦無由解決，并且聽任這些分歧長期地不加解決。黨委委員間所保持的只是形式上的一致，而不是實質(zhì)上的一致。此種情形必須加以改變?！?/p>
黨委制設(shè)立的一個根本目的就是防止個人說了算。后來，他曾尖銳批評黨委領(lǐng)導(dǎo)中的個人獨斷?！奥犝f現(xiàn)在有這樣的情況：一切事情，第一書記一個人說了就算數(shù)。這是很錯誤的。哪有一個人說了就算數(shù)的道理呢?只要是大事，就得集體討論，認(rèn)真地聽取不同的意見。如果不是這樣，就是一人稱霸。這樣的第一書記，應(yīng)當(dāng)叫做霸王，不是民主集中制的‘班長’。”其實，容納和接受批評，是發(fā)揚民主的另一個重要方法。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)人物要不犯錯誤，關(guān)鍵是要善于聽取和采納各方面特別是反對的意見。在某種程度上，營造批評的環(huán)境是促使黨的政策正確的一種工作方法。1960年12月，毛澤東同志向人講，批評就是幫助，對人是有好處的?！拔覀冎g，進(jìn)行批評幫助都是好意。就是明明知道某些批評是惡意也要聽下去，不要緊嘛!人就是要壓的，像榨油一樣，你不壓，是出不了油的。人沒有壓力是不會進(jìn)步的。”
為了讓領(lǐng)導(dǎo)干部明白這一點，毛澤東同志多次引用過歷史故事。1962年1月30日，他在中央工作會議上說：“劉邦，就是漢高祖，他比較能夠采納各種不同的意見?！北热纾阂徊杉{了酈食其奪取陳留縣的意見;二聽張良勸說，封韓信為齊王;三楚漢劃界鴻溝后，聽張良、陳平之勸，趁機(jī)追擊引兵東向的項羽;四是劉邦稱帝后，欲建都洛陽，聽齊人劉敬建議，入都關(guān)中長安。劉邦能夠作出一些正確的決策，與他善于采納不同的意見密切相關(guān)。相反，項羽失敗，就是由于他“不愛聽別人的不同意見”，“他那里有個范增，給他出過些主意，可是項羽不聽范增的話”。領(lǐng)導(dǎo)者如果對“不同意見”和“批評”無動于衷，就等于失去了鑒戒之境，遲早會犯錯誤。
最近，就學(xué)習(xí)毛澤東同志《黨委會的工作方法》作出重要批示，對各級黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是主要負(fù)責(zé)同志重溫這篇著作提出明確要求。中共中央組織部印發(fā)《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹重要批示精神加強(qiáng)黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的通知》，強(qiáng)調(diào)各級黨委(黨組)要充分認(rèn)識重要批示的深刻意義，把《黨委會的工作方法》納入“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育重要內(nèi)容，在學(xué)習(xí)掌握科學(xué)的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、學(xué)習(xí)掌握其中蘊(yùn)含的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上下功夫，真正把握《黨委會的工作方法》的基本思想，提高領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。
毛澤東的《黨委會的工作方法》，是67年前他在中國共產(chǎn)黨第七屆中央委員會第二次全體會議上所作的結(jié)論的一部分，該文不僅系統(tǒng)闡述了黨委會的工作方法，而且還將其簡要概括為十二條。67年之后的今天，習(xí)再次要求重溫毛澤東的這篇名著，可見其意義之重大、導(dǎo)向之鮮明。
其一：體現(xiàn)了對經(jīng)典文獻(xiàn)的尊崇與肯定。毛澤東的《黨委會的工作方法》一文，不僅讀起來朗朗上口、簡明扼要、直擊要害、沒有任何廢話，而且很接地氣，是一篇加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、提升黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力的光輝文獻(xiàn)，充分顯示毛澤東在管黨治黨方面的卓越才華。習(xí)要求重溫毛澤東的經(jīng)典著作，就是要借用毛澤東的經(jīng)驗，鍛造一支黨紀(jì)嚴(yán)明、善打勝仗的隊伍，為協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹落實五大發(fā)展理念提供堅強(qiáng)保證。
其二：體現(xiàn)了重構(gòu)黨內(nèi)政治生態(tài)的決心和信心。特別是xx屆三中全會以來，我國的改革進(jìn)入了深水區(qū)，地方黨委的領(lǐng)導(dǎo)能力和水平直接決定著改革的成敗。但頗為令人憂慮的是，一些黨委有的重心偏移，熱衷于上項目，視黨建為“細(xì)枝末節(jié)”，甚至常年不開專門的黨委會，有的疲軟無力，“不求有功、但求無過”，推諉扯皮，敷衍塞責(zé)。一些領(lǐng)導(dǎo)干部有的不作為、亂作為，有的不會為、不善為，有的依然習(xí)慣拍腦袋決策、僅靠行政命令推動工作。習(xí)要求重溫毛澤東的經(jīng)典著作，就是要重構(gòu)黨內(nèi)政治生態(tài)，讓各級黨委從理論高度重新認(rèn)識黨委的身份和作用，認(rèn)真落實黨的重要工作原理方法，發(fā)揮好黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作;讓黨的領(lǐng)導(dǎo)干部守紀(jì)律講規(guī)矩，強(qiáng)筋健骨，增長本領(lǐng)，增強(qiáng)工作的主動性和創(chuàng)造性，強(qiáng)化黨委班子的凝聚力和領(lǐng)導(dǎo)力。
其三：體現(xiàn)了對落實從嚴(yán)治黨的希望和期許。當(dāng)前，全面從嚴(yán)治黨已在全國形成風(fēng)氣，正在從領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”向“全體黨員”過渡。但不容忽視的是，一些地方的黨內(nèi)政治生活卻不夠嚴(yán)肅和純潔，甚至還出現(xiàn)了廢弛和荒蕪;一些黨員干部不是把問題擺到桌面上，而是會上不說背后亂說，甚至故意違反黨的規(guī)定，故意不執(zhí)行黨委會工作原則、規(guī)定，從而導(dǎo)致了違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象多發(fā)、頻發(fā)。習(xí)要求重溫毛澤東的經(jīng)典著作，就是要讓各級地方黨委重拾黨內(nèi)政治生活的優(yōu)良傳統(tǒng)，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨，清除黨內(nèi)存在的不和諧因素，使黨員干部接受思想洗禮，清除政治灰塵，堅定信念、提升覺悟，為全面建成小康社會、實現(xiàn)偉大復(fù)興的中國夢匯聚強(qiáng)大力量。
誠如網(wǎng)友所說，毛澤東的《黨委會的工作方法》閃耀的是馬克思主義的辯證法和方法論的思想光輝。全面貫徹習(xí)指示精神，就要全面把握《黨委會的工作方法》的基本思想和深邃精神，深刻領(lǐng)會其中蘊(yùn)含的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，切實掌握黨委會的科學(xué)的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、學(xué)習(xí)掌握，真正提高領(lǐng)導(dǎo)能力和水平;認(rèn)真重溫并落實黨的重要工作原理方法，學(xué)以致專、學(xué)以致用，把黨的建設(shè)抓緊抓牢、抓實抓好!
學(xué)習(xí)工作方法和心得體會和感想篇十二
本領(lǐng)。
克服本領(lǐng)恐慌的唯一途徑是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)。《黨委會的工作方法》中蘊(yùn)藏著豐富智慧和寶貴經(jīng)驗，以及高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作方法，是我們提升能力的一劑良方、解決問題的重要法寶。
做到多謀善斷，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)核心。要發(fā)揮黨委會成員的集體智慧，按照議事規(guī)則開好黨委會，縣委書記末位表態(tài)，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則形成決議；要汲取基層干部群眾的智慧，深入基層、深入群眾，做好調(diào)查研究。要審時度勢、心中有數(shù)，準(zhǔn)確把握主要矛盾，善于綜合各方意見，拿出著眼于全局、具有前瞻性的主導(dǎo)性意見；要勇于擔(dān)當(dāng)、敢于拍板，特別是應(yīng)對復(fù)雜利益關(guān)系和緊急突發(fā)事件，能夠站穩(wěn)原則立場，主動擔(dān)當(dāng)責(zé)任，作出當(dāng)機(jī)立斷的決策。
注重真誠團(tuán)結(jié)，實施集體領(lǐng)導(dǎo)?！靶凝R則氣順，力合則勁足”?？h委書記要帶領(lǐng)黨委會一班人，合力打造有凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力的堅強(qiáng)團(tuán)隊。要從黨的事業(yè)出發(fā)，存公意、去私心，一切為了工作需要，“把問題擺到桌面上來”，主動互通信息，敢于發(fā)表不同意見，善于開展批評與自我批評，把真話說到當(dāng)面上，把真心體現(xiàn)在原則上，把真情融入到協(xié)作上，在黨內(nèi)關(guān)系正?；蠋Ш妙^；要分工不分家，既有分工負(fù)責(zé)又有團(tuán)結(jié)協(xié)作，實現(xiàn)有效的集體領(lǐng)導(dǎo)。
堅持“彈好鋼琴”，實現(xiàn)總攬全局?？h一級黨委是黨執(zhí)政興國的“一線指揮部”?？h委書記要發(fā)揮好黨委會總攬全局的作用，協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系，調(diào)動好各方面積極性，支持和保證人大、政府、政協(xié)、司法機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、社會組織等發(fā)揮職能作用，十根指頭聯(lián)動，共同“彈好鋼琴”。
治理。
作為一名縣(市)委書記，深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)悟《黨委會的工作方法》，對于提高自身領(lǐng)導(dǎo)能力和水平，當(dāng)好縣域治理的“一線總指揮”，意義深遠(yuǎn)。
善于當(dāng)“班長”，抓好班子帶好隊伍。帶頭堅持民主集中制，發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用，不搞“家長制”“一言堂”；講政治、講紀(jì)律、講規(guī)矩，開展批評與自我批評，提高解決自身問題的能力；謙虛謹(jǐn)慎，保持艱苦奮斗作風(fēng)，注意團(tuán)結(jié)和自己意見不同的同志。
善于謀全局，拉高標(biāo)桿創(chuàng)新發(fā)展。要不斷提高戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新思維能力，堅持調(diào)查研究和群眾路線。近年來，我市以“一灣五區(qū)”為主平臺，全力建設(shè)打造集工業(yè)、航運、旅游為一體的港灣都市區(qū)，實現(xiàn)新思路引領(lǐng)新發(fā)展。
善于“彈鋼琴”，彈出主旋律彈好協(xié)奏曲?？h域治理的實踐必須堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。近年來，我市以“五市建設(shè)”增強(qiáng)市域經(jīng)濟(jì)實力，以“六城聯(lián)創(chuàng)”增強(qiáng)城市綜合實力，在發(fā)揮優(yōu)勢的同時補(bǔ)齊短板；以“五水共治”、凈化農(nóng)村政治生態(tài)為突破口和著力點，打好轉(zhuǎn)型升級組合拳。
善于用干部，打造“獅子型”團(tuán)隊。必須堅持全面從嚴(yán)治黨，把好黨管干部關(guān)、用人導(dǎo)向關(guān)和干部成長規(guī)律關(guān)，科學(xué)選人用人。近年來，我市實行全員考績法和“一線擔(dān)當(dāng)、專題考察”等辦法，形成重?fù)?dān)當(dāng)、重基層、重實績的良好用人導(dǎo)向，努力打造有信念有紀(jì)律有擔(dān)當(dāng)有激情的“獅子型”團(tuán)隊。
善于抓落實，發(fā)揚釘釘子精神。必須保證落實了的問題不折騰、不反復(fù)；必須堅持問題導(dǎo)向，深入查找改革發(fā)展穩(wěn)定中的突出問題，掌握主動權(quán)和著力點；必須發(fā)揚創(chuàng)新精神，推動全局發(fā)展。
學(xué)習(xí)工作方法和心得體會和感想篇十三
近一個時期以來，全國多個地區(qū)接連發(fā)生多起重特大安全生產(chǎn)事故，造成重大人員傷亡和財產(chǎn)損失。正在國外訪問的中共中央、對此高度重視，6月6日就做好安全生產(chǎn)工作再次作出重要指示。指出，接連發(fā)生的重特大安全生產(chǎn)事故，造成重大人員傷亡和財產(chǎn)損失，必須引起高度重視。人命關(guān)天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線.
的批示，催人警醒，意義深遠(yuǎn)，充分體現(xiàn)了中央對保障人民生命安全的高度重視，深刻闡明了安全生產(chǎn)工作的極端重要性。其中，“兩個”必須，為安全生產(chǎn)指明了方向，提出了明確要求。
必須引起高度重視。黨和政府歷來重視安全生產(chǎn)工作，為促進(jìn)安全生產(chǎn)、保障人民群眾生命財產(chǎn)安全進(jìn)行了長期努力，做了大量工作。但是。一些地方和企業(yè)為片面追求快速發(fā)展和最大效益，致使一些領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任心缺失、安全意識淡薄，對安全生產(chǎn)隱患的排查與治理不及時、不認(rèn)真、不徹底，安全責(zé)任不落實、不細(xì)化，安全監(jiān)管不到位、不給力，安全生產(chǎn)制度被變通式地執(zhí)行、扭曲、忽略，導(dǎo)致各類安全隱患層出不窮、盤根錯節(jié)，最始釀成重大人員傷亡和財產(chǎn)損失。安全生產(chǎn)，是經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的前提。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、社會財富的積累，都建立在安全生產(chǎn)的基石之上。而搞好安全生產(chǎn)，高度重視是關(guān)鍵。各級領(lǐng)導(dǎo)要在強(qiáng)化意識、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實上下真功夫，堅持把實現(xiàn)安全發(fā)展、保障人民生命財產(chǎn)安全作為關(guān)系全局的重大責(zé)任，與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項工作同步規(guī)劃、同步部署、同步推進(jìn)，促進(jìn)安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相協(xié)調(diào)。
必須把“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”作為一條不可逾越的紅線。安全生產(chǎn)，關(guān)系到人民群眾生命財產(chǎn)安全，是實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益的必然要求和一切工作的出發(fā)點落腳點。安全生產(chǎn)，事關(guān)社會和諧安定，事關(guān)平安中國的建設(shè)大計。沒有對人民群眾生命安全的生產(chǎn)保障，就沒有社會的和諧和經(jīng)濟(jì)的健康、快速、可持續(xù)發(fā)展。為發(fā)展而“逾越的紅線”，是對人民的犯罪!因此，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立以人為本的觀念，關(guān)注安全，關(guān)愛生命。安全生產(chǎn)，要以人民為出發(fā)點，以人民群眾安全不安全、滿意不滿意為標(biāo)準(zhǔn);只有以人為本、安全發(fā)展，社會才能和諧，人民群眾才能分享發(fā)展成果。
強(qiáng)調(diào)，要始終把人民生命安全放在首位，以對黨和人民高度負(fù)責(zé)的精神，完善制度、強(qiáng)化責(zé)任、加強(qiáng)管理、嚴(yán)格監(jiān)管，把安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實處，切實防范重特大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。他要求，大家要進(jìn)一步警醒起來，吸取血的教訓(xùn)，痛定思痛，舉一反三，開展一次徹底的安全生產(chǎn)大檢查，堅決堵塞漏洞、排除隱患。因此，各級政府要充分認(rèn)識加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的長期性、艱巨性、復(fù)雜性和緊迫性，要采取源頭治理、系統(tǒng)治理、綜合治理、依法治理相結(jié)合的措施，著力研究和有效解決安全生產(chǎn)領(lǐng)域存在的深層次問題;要把法治建設(shè)貫穿和融入安全生產(chǎn)領(lǐng)域的全過程，依法夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ);徹查安全生產(chǎn)管理中的“重瘡”和“變形”制度，徹查事故隱患及其根源，徹查要做到不留死角、不走過場;對查出的安全生產(chǎn)問題實行“零容忍”，對企業(yè)責(zé)任不落實、政府監(jiān)管不到位、失職瀆職的，一律依法追究相關(guān)人員的責(zé)任;鐵腕打擊非法違法和違規(guī)違章生產(chǎn)行為，依法嚴(yán)懲違法犯罪。
在安全監(jiān)管方面，要強(qiáng)化責(zé)任意識和執(zhí)行能力，創(chuàng)新監(jiān)督和評估機(jī)制，依法規(guī)范問責(zé)。只有建立起長效機(jī)制，堅持監(jiān)督到位、徹查持久、依法嚴(yán)辦，堅決嚴(yán)守“不能以犧牲人的生命為代價這條不可逾越的紅線”，才能有效遏制重特大事故多發(fā)態(tài)勢。
春節(jié)將至，公司召開了關(guān)于零九年安全生產(chǎn)工作的會議。會議上公司領(lǐng)導(dǎo)都發(fā)表了有關(guān)安全生產(chǎn)方面的講話。
通過學(xué)習(xí)公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全工作的講話，深切的感受到“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”說明了安全生產(chǎn)對我們每個人的重要性，其中的“責(zé)”就是“責(zé)任”和“責(zé)任心”。安全事故絕大多數(shù)是由違章引起的，事故產(chǎn)生的根源在于思想和意識上。安全意識不足，凡事麻痹大意、掉以輕心，是安全生產(chǎn)的大敵。在安全管理上態(tài)度決定一切，抓好了安全意識這個源頭，安全事故就會少發(fā)生或不發(fā)生。
對一個企業(yè)來說，成績可能有很多，如果用數(shù)字來衡量的話，安全生產(chǎn)是“1”，是擺在首位的唯一的有效數(shù)字，其余的成績都是1后面的零，如果安全生產(chǎn)搞不好，其他成績再多也是零。
沒有安全，就沒有企業(yè)的發(fā)展，也沒有我們個人的幸福，安全對我們來說是何等的重要。因此我們必須事事講安全、時時講安全，努力營造“關(guān)愛生命，關(guān)注安全”的工作氛圍。安全管理的重點在班組、在現(xiàn)場，作為基層員工，我們要樹立防事故、保安全的思想，加強(qiáng)安全學(xué)習(xí)，全面查找安全隱患，認(rèn)真落實安全防患措施，主動做好安全管理與考核工作。我們一定要記住，安全。
規(guī)章制度。
不是捆縛我們的繩索而是鞭策我們正確行進(jìn)的鞭子。
在工作中，我們要牢固樹立“安全=幸福”的觀念，遵章守紀(jì)、嚴(yán)格實行“崗上監(jiān)控，崗下預(yù)防”，搞好自控互控和把關(guān)，從工作的每一分鐘、每一件事入手。我相信，如果每個人都做到愛崗敬業(yè)，忠于職守，我們就能把好安全關(guān)。
“安全第一，預(yù)防為主”，為了做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人所傷害，我們每人應(yīng)在日常生活、生產(chǎn)和學(xué)習(xí)中，都來關(guān)心、支持、參與安全生產(chǎn)工作，共同創(chuàng)造一個安全、穩(wěn)定、和諧的工作環(huán)境。
20xx年即將結(jié)束，公司于20xx年12月7日召開了工作會議，于會上做了重要講話，會后部門領(lǐng)導(dǎo)又帶領(lǐng)我們做了深入學(xué)習(xí)，在反復(fù)進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)董事長講話后，我受益匪淺。講話不僅把20xx年公司整體的經(jīng)營情況作了總結(jié)，更重要的是針對公司的不足，認(rèn)真進(jìn)行了分析和總結(jié)，從而提出20xx年公司整體。
工作計劃。
和經(jīng)營目標(biāo)，對下一步的工作方向規(guī)劃和需要注意的三個方面的問題給大家進(jìn)行了統(tǒng)一思想和分析。通過會后這一段時間的反復(fù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加深了我對講話精神的理解和認(rèn)同。整個的講話中,都將抓落實重細(xì)節(jié)進(jìn)行貫穿，讓我認(rèn)識到實干細(xì)干對于我工作的重要性，而且要真抓實干，要狠抓、實抓。
對于今年，講話中提到，公司整體反應(yīng)不太好，雖然我們不惜一切代價來提升產(chǎn)品品質(zhì)，要求質(zhì)量第一，但由于我們工作不認(rèn)真細(xì)致，才使我們公司的機(jī)器在市場上表現(xiàn)的問題比較多。作為公司的銷售人員我也意識到了問題的嚴(yán)重性，我們更應(yīng)該如所說，要不斷反思自己的問題所在，敢于承認(rèn)錯誤，找到解決辦法不斷改正，更要避免一些類似問題的發(fā)生，努力維護(hù)提高公司的的信譽(yù)形象。對于明年，國家在強(qiáng)制推行環(huán)境控制，讓改用國三發(fā)動機(jī)，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)也整體不景氣，明年也會不容樂觀，這些都對明年的農(nóng)機(jī)行業(yè)造成了很大影響，值得注意的是國家規(guī)劃利用5年時間把10多億畝土地深松一遍，因此深松機(jī)市場潛力巨大。在這樣的大背景下，公司確定了20xx年的生產(chǎn)銷售計劃，在春節(jié)前后，我們的主要任務(wù)一是，這些任務(wù)都要在三月份之前完成并投放市場。對于公司的這些整體規(guī)劃，我們每一位員工都要心中有數(shù)，公司制定了大的目標(biāo)，一定有其合理性，我們要做的就是深入做好具體方案，把大目標(biāo)分解成小目標(biāo)，分部門分個人腳踏實地的去執(zhí)行，去落實，把細(xì)節(jié)做好做完美。
此次講話也談到了今后公司要重點關(guān)注做好的三個方面，一是思想意識要端正正確，二是行動上要做實做細(xì)，三是監(jiān)督糾察上要深化。如提到的，意識決定成功，是企業(yè)成就了每一位員工，因此我們要轉(zhuǎn)變思想，努力做好自己的事情，公司的經(jīng)營成本是很高的，它養(yǎng)活了公司的每一個人，我們要懷著感恩的心去工作，創(chuàng)造的更多的價值，這樣于自己于公司都是好的;“細(xì)節(jié)決定成敗”，我們要轉(zhuǎn)變原來的工作作風(fēng)，更加去注重工作的質(zhì)量，把事情做細(xì)做扎實，這樣才能避免今年機(jī)器質(zhì)量出現(xiàn)很多問題的情況發(fā)生;現(xiàn)在公司不良工作作風(fēng)和觀念依然存在，要在監(jiān)督糾察上深化，作為公司成員的我，會正確理解與支持糾察監(jiān)督組人員的工作，積極主動配合監(jiān)督工作的開展，為監(jiān)察工作提供便利，自覺接受工作督查，積極、及時整改監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的問題。
總之，我會按照此次講話精神，調(diào)整好工作心態(tài)，以積極的心態(tài)面對工作和生活。全面深化會議精神，時時刻刻自我反省，戒驕戒躁，踏踏實實，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、改變工作作風(fēng)、努力進(jìn)取、踏實工作，以公司大局為重，為全面實現(xiàn)20xx年整體經(jīng)營目標(biāo)而奮斗。
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學(xué)習(xí)工作方法和心得體會和感想篇十四
按照省公司下發(fā)了黑郵創(chuàng)爭〔20_〕7號文件，在全局開展向身邊典型學(xué)習(xí)活動，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《全省郵政“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”先進(jìn)事跡選編》內(nèi)容，結(jié)合工作實際，本人談一下心得、談體會。
勞模就是一面鮮明的旗幟。勞模的模范事跡對廣大職工群眾是一種非常現(xiàn)實、非常直觀的教育和引導(dǎo)，是形象、生動的學(xué)習(xí)教材。學(xué)校抓住區(qū)黨委關(guān)于開展向身邊勞模學(xué)習(xí)活動的有利時機(jī)，大張旗鼓地學(xué)習(xí)先進(jìn)人物、宣傳模范事跡、推廣典型經(jīng)驗，努力營造學(xué)勞模、趕勞模、當(dāng)勞模的濃厚氛圍，旗幟鮮明地鼓勵和支持職工爭當(dāng)先進(jìn)模范、爭創(chuàng)優(yōu)良業(yè)績，為事業(yè)又好又快發(fā)展作貢獻(xiàn)。在學(xué)習(xí)勞模中，我注意做好“四個結(jié)合”。
一、結(jié)合實際情況學(xué)。不同的工作情況不同，任務(wù)不同、特點也不相同;即使相同的工作，在不同的形勢和環(huán)境不盡相同，目標(biāo)和任務(wù)也各有側(cè)重。因此，在學(xué)習(xí)勞?；顒又校裔槍ぷ鞯牟煌攸c和實際情況開展學(xué)習(xí)活動。在學(xué)習(xí)中突出產(chǎn)業(yè)特點，抓住當(dāng)前工作發(fā)展中的突出問題和難點，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)勞模的有益做法，學(xué)習(xí)技術(shù)能手、行業(yè)標(biāo)兵的典型事跡和先進(jìn)經(jīng)驗，為郵政事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量?！褂性姇鴼庾匀A。面對新情況新問題的不斷出現(xiàn)，我要象勞模那樣，在學(xué)習(xí)中開闊眼界、增長見識，在學(xué)習(xí)中更新知識、提高素養(yǎng)，才能使自己站得更高一些、看得更遠(yuǎn)一些，從而不斷提升自己及時發(fā)現(xiàn)問題、透徹分析問題和科學(xué)解決問題的水平，才能成為敢干事、會干事、干成事、不惹事。通過學(xué)習(xí)培養(yǎng)濃厚深重的文化底蘊(yùn)和崇高的人格魅力，從而肩負(fù)起歷史賦予我們的神圣使命，為郵政企業(yè)又好又快發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
二、結(jié)合工作重點學(xué)。各個工作在不同時期任務(wù)不同、工作也各有側(cè)重。在學(xué)習(xí)勞?；顒又?，緊密結(jié)合科室近期工作重點，學(xué)習(xí)勞模人物立足本職、建功立業(yè)的奉獻(xiàn)精神和不畏困難、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新精神，總結(jié)勞模在工作中創(chuàng)造出來的鮮活經(jīng)驗和成功做法。通過學(xué)習(xí)勞模，進(jìn)一步煥發(fā)了我的勞動熱情，激發(fā)創(chuàng)造活力，集中聰明才智，在實際工作中充分發(fā)揮主觀能動性，確保工作任務(wù)的圓滿完成。
三、結(jié)合自身實際學(xué)。在向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)過程中，選擇有代表性的典型事跡結(jié)合自身特點和工作實際開展學(xué)習(xí)，用勞模的精神激勵自己，用勞模的事跡鼓舞自己，振奮精神，進(jìn)一步強(qiáng)化工作事業(yè)心責(zé)任感，增強(qiáng)提高自身素質(zhì)的緊迫感，真正在學(xué)習(xí)先進(jìn)中有所啟迪、有所收益。針對工作的具體情況，認(rèn)真分析自己的優(yōu)長和不足，對照勞模人物的先進(jìn)事跡，查找差距和問題，確定學(xué)習(xí)榜樣，制定學(xué)習(xí)計劃和措施。本著“如何立足崗位學(xué)勞模、趕先進(jìn)、講奉獻(xiàn)、見行動”學(xué)用結(jié)合。用勞模的事跡增添信心，用典型的經(jīng)驗提高素質(zhì)，用典型的業(yè)績振奮精神，把學(xué)習(xí)典型的過程轉(zhuǎn)化為做好本職工作的具體行動，從而把學(xué)習(xí)與實踐有機(jī)地統(tǒng)一起來。四是結(jié)合崗位職責(zé)學(xué)。從事的工作不盡相同，具體承擔(dān)責(zé)任也不一樣，努力的方向和目標(biāo)也千差萬別。要增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，就要在普遍學(xué)習(xí)勞模精神的基礎(chǔ)上，結(jié)合具體崗位職責(zé)搞好學(xué)習(xí)。相同行業(yè)、相同崗位上的先進(jìn)典型的模范事跡，特別是自己身邊的典型，學(xué)習(xí)起來更加感到生動和親切，具有很強(qiáng)的直觀性，也有很強(qiáng)的說服力和吸引力。因此，在學(xué)習(xí)活動中，我立足行業(yè)特色，把學(xué)習(xí)全國勞模同學(xué)習(xí)身邊先進(jìn)人物結(jié)合起來，使我學(xué)有方向、趕有目標(biāo)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實效性。
認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會勞模言論的精神實質(zhì)，并用于工作生活的實踐，始終堅持不畏艱難、勇于進(jìn)取的精神，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堅忍不拔，迎難而上，化壓力為動力、變挑戰(zhàn)為機(jī)遇，繪就人生最美好的畫卷。
學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用。因此，我既注重搞好學(xué)習(xí)，更做好學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化。通過學(xué)習(xí)活動，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)、工作能力。學(xué)習(xí)中，堅持“高標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)一流、有新意、無止境”的工作理念，弘揚“艱苦奮斗，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，求嚴(yán)創(chuàng)新”的精神和“腳踏實地、雷厲風(fēng)行、頑強(qiáng)拼搏、優(yōu)質(zhì)高效”的工作作風(fēng)。堅決克服重形式、輕內(nèi)容，重布置、輕落實，重學(xué)習(xí)、輕轉(zhuǎn)化的形式主義，緊密結(jié)合工作實際、工作重點、自身實際、崗位職責(zé)開展學(xué)習(xí)活動，使學(xué)習(xí)更加緊貼實際、緊貼工作，提高自身積極性、主動性和創(chuàng)造性，使自己在學(xué)習(xí)活動取得實實在在的效果。為又好又快發(fā)展教育事業(yè)做出新的更大的貢獻(xiàn)。
學(xué)習(xí)工作方法和心得體會和感想篇十五
1、要學(xué)會用集體的智慧解決問題。無論是“黨委書記要當(dāng)好班長”的要求還是“把問題擺到桌面上來”，抑或是“互通情報”的要求，其根本目的是發(fā)揮集體團(tuán)結(jié)的力量，正所謂“一人計短，二人計長”，文中倡導(dǎo)用集體的智慧和力量找到問題解決辦法，用集體研究的決定，把上下團(tuán)結(jié)在一起，為實現(xiàn)共同目標(biāo)奮斗。
2、要做到客觀地進(jìn)行決策。在這篇文章中，毛澤東同志提出了“不懂問下級”和“彈鋼琴”、“胸中有數(shù)等”思想，就是希望在工作中能夠?qū)嵤虑笫牵砬骞ぷ魉悸?，安排好工作的次序，著急的事情?yōu)先辦，重要的事情重點辦。
3、要堅持腳踏實地工作作風(fēng)。文章中提出了“抓緊”、“力戒驕傲”“精兵簡政”等見解，從工作態(tài)度，工作責(zé)任感、工作風(fēng)格等方面提出了要求，而這些要求的中心思想只有一個，能夠踏實地干好工作，把工作放在第一位。
學(xué)習(xí)工作方法和心得體會和感想篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一級黨委換屆已進(jìn)入實質(zhì)推進(jìn)階段，各級黨委、黨組的領(lǐng)導(dǎo)干部在做好黨組織換屆選舉工作各項前期準(zhǔn)備和推進(jìn)工作的同時，更重要的是加強(qiáng)****規(guī)定和黨的理論的學(xué)習(xí)和研究，及當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看時貫徹中組部《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹習(xí)**********重要批示精神加強(qiáng)黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的通知》的要求，落實好習(xí)**********的重要批示精神，特別要著重學(xué)習(xí)******同志的《黨委會的工作方法》。
《黨委會的工作法》是******1943年3月在黨的七屆二中***上講話內(nèi)容的一部分。主要內(nèi)容為：一是黨委。
書記。
要善于當(dāng)“班長”；二是把問題擺在桌面上；三是“互通情報”；四是不懂得和不了解的東西要問下級，不要輕易表示贊成或反對；五是學(xué)會“彈鋼琴”；六是“抓緊”；七是胸中有“數(shù)”；八是“安民告示”；**是“精兵簡政”；十是注意團(tuán)結(jié)那些和自己意見不同的同志一道工作；十一是力戒驕傲；十二是劃清兩種界限。
《黨委會的工作法》的每一條都是我黨在實踐中積累出來的寶貴經(jīng)驗，是******員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部精神上的鈣質(zhì)。時隔六十余載，其中所蘊(yùn)含的科學(xué)的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)以及嚴(yán)明的****紀(jì)律和****規(guī)矩，范文top100對現(xiàn)今各級黨組織開展工作仍具有很強(qiáng)的現(xiàn)實指導(dǎo)意義。各級黨委（黨組）特別是主要負(fù)責(zé)人要充分認(rèn)識習(xí)**********重要批示的深刻意義，緊跟****步伐，補(bǔ)足“精神之鈣”，重溫更要“熱”溫《黨委會的工作方法》的十二條內(nèi)容，充分地內(nèi)化于心、外化于行，不斷加強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的思想****建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)，切實提高貫徹執(zhí)行民主集中制自覺性，更好發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，為黨組織換屆選舉工作打下堅實的組織基礎(chǔ)。
學(xué)習(xí)。
心得：不能止于重溫。
習(xí)**********批示重溫《黨委會的工作方法》，對當(dāng)下有的地方執(zhí)行民主集中制不到位，黨的集體領(lǐng)導(dǎo)未能有效落實，有的地方存在著不善決策、不善作為，導(dǎo)致黨的核心領(lǐng)導(dǎo)作用未能充分發(fā)揮等問題，有很強(qiáng)的現(xiàn)實針對性，為加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用，改進(jìn)工作方法，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，完成各項工作任務(wù)，具有重要指導(dǎo)意義。一分部署，九分落實，貫徹《黨委會的工作方法》，重溫只是解決了思想認(rèn)識上的第一步，后續(xù)的關(guān)鍵仍在于執(zhí)行。
要發(fā)揮黨委“班長”作用。要自覺加強(qiáng)對科學(xué)的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、****紀(jì)律和****規(guī)矩的學(xué)習(xí)，時刻把工作責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓住手上，在各方面以身作則，發(fā)揮好表率作用。
要正視自身存在的問題。要分類查找、最全面的范文參考寫作網(wǎng)站梳理黨委領(lǐng)導(dǎo)工作中與新形勢新任務(wù)新要求不相適應(yīng)的突出問題，反觀我們一些黨員干部和地方黨委（黨組）的做派，尤需深思，
對照。
問題加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷修正錯誤，走回“立黨為公、執(zhí)政為民”的正道上。
要規(guī)范工作配套制度。既要對現(xiàn)有黨組(黨委)設(shè)立、成員配備、工作規(guī)則等進(jìn)行了一次全面清理規(guī)范，規(guī)范工作基礎(chǔ)，也要緊緊圍繞新形勢下黨委工作的重大原則和著力重點，結(jié)合工作實際，理清思路、明確任務(wù)、制定措施、落實責(zé)任、追責(zé)方法，把《條例》賦予黨組的各項職責(zé)任務(wù)不折不扣地落實好、執(zhí)行好，從而加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用。
心得。
：履職盡責(zé)知行合一。
習(xí)**********指出，******同志的《黨委會的工作方法》是加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、提升黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力的光輝文獻(xiàn)，基本思想歷久彌新。
一是闡明了黨內(nèi)****生活的基本原則。《黨委會的工作方法》根本目的在于規(guī)范黨內(nèi)****生活，蘊(yùn)含著遵守****紀(jì)律和****規(guī)矩的內(nèi)在邏輯。作為市委常委，
范文。
寫作第一位的要求就是嚴(yán)格遵守《關(guān)于黨內(nèi)****生活的若干準(zhǔn)則》等****紀(jì)律和****規(guī)矩，堅決貫徹民主集中制原則，在市委常委會的集體。
領(lǐng)導(dǎo)。
下履好職、盡好責(zé)；作為市紀(jì)委書記，必須做好“班長”，充分發(fā)揮市紀(jì)委常委會一班人作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市紀(jì)檢監(jiān)察干部，協(xié)助市委履行好全面從嚴(yán)治黨的****責(zé)任，準(zhǔn)確把握運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，馳而不息糾正“****”，堅決遏制****蔓延勢頭。
二是提供了改進(jìn)提升。
工作。
的方式方法。《黨委會的工作方法》既是對******主義方****的具體運用，也是對黨在革命時期工作方法、經(jīng)驗的傳承和發(fā)展。十二條方法條條從實踐中來、句句沖著實踐去，為我們認(rèn)識問題、分析問題、解決問題提供了科學(xué)指引。在全面從嚴(yán)治黨的新形勢下，要把青島建設(shè)成為全國黨風(fēng)廉政建設(shè)先行區(qū)示范區(qū)，必須把深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會《黨委會的工作方法》與習(xí)**********系列重要
以上就是這篇范文的詳細(xì)內(nèi)容，講的是關(guān)于工作、黨委、方法、領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)習(xí)、問題、加強(qiáng)、作用等方面的內(nèi)容，希望大家能有所收獲。
學(xué)習(xí)工作方法和心得體會和感想篇十七
祖國發(fā)展建設(shè)以來，能夠擁有如今這個富足美好的和諧社會，離不開各行各業(yè)工作人員的辛苦勞動。我們作為祖國大地的一名普通子民，盡管我們的個人工作非常的渺小與簡單，但正是有這些簡單的工作作為基石，才使我們的祖國建設(shè)的越來越美好，給子孫后代，與我們的全面小康生活，打下堅實的基礎(chǔ)。
不管我們從事什么行業(yè)，都應(yīng)該認(rèn)真的，敬業(yè)的去對待自己的工作，將自身的工作內(nèi)容做到最好，做到最為完美，唯有如此，才能讓我們個人工作取得最好的效果，做出最好的貢獻(xiàn)。在每一個行業(yè)中，都有那么一批人，他們兢兢業(yè)業(yè)，不畏艱難險阻，積極認(rèn)真的去對待自己的工作，不僅將自己的工作做到幾近完美，還不停的去琢磨研究，使得自己的工作內(nèi)容，不斷得創(chuàng)新，取得更好的工作效果。
這就是我們需要去的學(xué)習(xí)弘揚的勞模精神，我們不一定可以成為勞模，但我們應(yīng)該去贊揚并鼓勵這種精神，積極的去學(xué)習(xí)并踐行勞模精神。只有這樣我們才能更好地帶動團(tuán)隊，使得我們的個人工作內(nèi)容，取得更好的效果，贏得一個好的工作氛圍，帶來一個正面向上極富熱情的工作氣氛。
學(xué)習(xí)勞模精神，我們一定要抱有探索精神的去學(xué)習(xí)，不斷的去研究學(xué)習(xí)勞模是如何在本職崗位上，做好自己的本質(zhì)工作。時刻以身邊的勞模作為自己的個人楷模，學(xué)習(xí)他們在遇到工作難題時，所帶有的學(xué)習(xí)對待精神;讓自己時刻保持一個空杯心態(tài)，積極認(rèn)真的去學(xué)習(xí)研究，使我們的每一個問題都可以得到解答，唯有如此，才能讓自己時時處于進(jìn)步的狀態(tài)之中，用以幫助自己在今后的工作中取得更好的效果。
我們要將勞模作為一面反映自身的“鏡子”，用他們自身的閃光點，去照耀出自身所存在的不足之處;尊重并愛護(hù)我們身邊的勞動模范，真誠虛心的向他們請教工作中遇到的難題與困難;仔細(xì)觀察他們是如何在平凡的崗位中，用什么方式、方法做出不平凡的成績，唯有如此，才能使我們的勞模精神學(xué)習(xí)，得到最好的貫徹與實行。
學(xué)習(xí)勞模精神，就是為了讓我們不斷的找到個人差距，發(fā)現(xiàn)自身不足，激發(fā)出見賢思齊的內(nèi)在動力;通過對照“勞?！边@面鏡子，才能讓我們更加充分的去彌補(bǔ)自身的缺陷所在，做到行之有效，做之有用的工作效果。
學(xué)習(xí)工作方法和心得體會和感想篇十八
1、黨委書記要善于當(dāng)“班長”。向自己的“一班人”作宣傳工作和組織工作，善于處理自己和委員之間的關(guān)系，研究怎樣把會議開好，就把這“一班人”指揮好。這個方法告訴我們要團(tuán)結(jié)，既是要求領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，也是教師團(tuán)隊的團(tuán)結(jié)，當(dāng)然也包括學(xué)生班集體的團(tuán)結(jié)。
2、要把問題擺到桌面上來。不要在背后議論。有了問題就開會，擺到桌面上來討論，規(guī)定它幾條，問題就解決了。有問題而不擺到桌面上來，就會長期不得解決，甚至一拖幾年。這個方法告訴我們發(fā)現(xiàn)問題要及時解決不能拖延。
3、“互通情報”。之間要把彼此知道的情況互相通知、互相交流。不是像老子說的“雞犬之聲相聞，老死不相往來”。這告訴團(tuán)隊之間溝通交流的重要性。
4、不懂得和不了解的東西要問下級，不要輕易表示贊成或反對。這點告訴我們要尊重事實、了解實情以后再做結(jié)論。
5、學(xué)會“彈鋼琴”。彈鋼琴要十個指頭都動作，不能有的動，有的不動。但是，十個指頭同時都按下去，那也不成調(diào)子。要產(chǎn)生好的音樂，十個指頭的動作要有節(jié)奏，要互相配合。這一點告訴我們在工作中要理清思路、安排好工作次序，著急的事情優(yōu)先辦、重要的事情重點辦。
6、要“抓緊”。黨委對主要工作不但一定要“抓”，而且一定要“抓緊”。什么東西只有抓得很緊，毫不放松，才能抓住。一個好的思路、一個好的想法，只有抓緊、抓落實才能變成現(xiàn)實。
7、胸中有“數(shù)”。這是說，對情況和問題一定要注意到它們的數(shù)量方面，要有基本的數(shù)量的分析。教師的教學(xué)組織要胸中有數(shù)、管理者對部門工作要胸中有數(shù)等。
8、“安民告示”。開會要事先通知，像出安民告示一樣，讓大家知道要討論什么問題，解決什么問題，并且早作準(zhǔn)備。這個方法告訴我們要在會前通知并做好準(zhǔn)備工作，提高會議的效率和質(zhì)量。
9、“精兵簡政”。講話、演說、寫文章和寫決議案，都應(yīng)當(dāng)簡明扼要。這個方法告訴我們要抓重點。
10、注意團(tuán)結(jié)那些和自己意見不同的同志一道工作。
11、力戒驕傲。這對領(lǐng)導(dǎo)者是一個原則問題，也是保持團(tuán)結(jié)的一個重要條件。
學(xué)習(xí)工作方法和心得體會和感想篇十九
責(zé)任心，為中鐵二十局集團(tuán)創(chuàng)造了較好的效益—承攬任務(wù)500多億元、完成產(chǎn)值420億元、貨幣資金存量15億元、企業(yè)產(chǎn)值利潤率、資產(chǎn)保值增值率、工程優(yōu)良率等八項指標(biāo)均居同行業(yè)最高水平，這個成績的取得，與其經(jīng)營決策者的正確領(lǐng)導(dǎo)是密不可分的。金普慶思維清晰、善謀大局、感悟敏銳的素質(zhì)和智慧，迎難而上、力推改革、勇拓市場的勇氣和膽魄，務(wù)實創(chuàng)新、管理科學(xué)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的作風(fēng)和精神，合理架構(gòu)、規(guī)范運作、穩(wěn)健經(jīng)營的理念和能力，值得每一位企業(yè)經(jīng)營決策者深入學(xué)習(xí)。
我們要學(xué)習(xí)金普慶那種對市場的感悟能力。他說“一個復(fù)雜的綜合環(huán)境和一個激烈的競爭時代，需要非凡的智慧。大凡競爭，不僅是對手外在實力的比較，而且也是對手內(nèi)在智慧的較量，越是矛盾錯綜復(fù)雜和劇烈對抗的時候，在雙方實力相當(dāng)?shù)那闆r下，智慧的力量越是起著決定性的作用?！贝_實，作為經(jīng)營管理者如果沒有非凡的智慧，沒有對市場的感悟能力，那么在激烈的市場競爭中，是占不到上風(fēng)的，甚至?xí)∠玛噥?。這就要求我們：一方面要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高經(jīng)營管理者的素質(zhì)。對于本人來說，原來是搞工程的，到新公司后，主要從事物業(yè)、物流、物資，不論是理論上還是實際工作中，都有很大的差距，但為了適應(yīng)本職崗位，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快熟悉本職工作，提高管理能力，與班子其他成員一起做好公司的工作。
二方面要了解市場行情，熟悉公司資產(chǎn)，做到知己知彼。公司主要從事物業(yè)、物流、物資管理，我們要參與市場競爭，就必須明白我們的競爭對手，了解我們的服務(wù)對象，更應(yīng)該明白我們自己的實力，那么在為客戶服務(wù)時，才能夠準(zhǔn)確定位，用我們的服務(wù)換取我們的利潤。第三方面要有一個適應(yīng)公司發(fā)展的經(jīng)營理念，公司是從工程施工的主業(yè)中分離出來的輔業(yè)單位，經(jīng)營的范圍不再是工程施工，按理講只要能創(chuàng)利的項目，我們都可以做，但我們現(xiàn)有的資產(chǎn)主要是物業(yè)，如何發(fā)揮我們的優(yōu)勢，在此基礎(chǔ)上發(fā)展壯大，這是我們當(dāng)前應(yīng)該著重考慮的問題。
學(xué)習(xí)中鐵十二局集團(tuán)責(zé)任成本管理的先進(jìn)辦法。金普慶說“責(zé)任成本管理是一個集成，是指在成本管理這個鏈條和流程中，涉及方方面面的職能和責(zé)任，職能和責(zé)任不能集成，成本控制就會流于形式。
成本管理這個大系統(tǒng)包括許多子系統(tǒng)，都應(yīng)該有一套完整的機(jī)制和制度來規(guī)范，沒有一套具體辦法是搞不成的。”責(zé)任成本管理是當(dāng)前施工企業(yè)對項目管理中普遍使用的一種行之有效的辦法，對項目成本的控制和企業(yè)效益的提高起到了積極的作用。公司雖不是施工企業(yè)，但成本控制確是一個企業(yè)永恒的主題，作為企業(yè)就是一個以盈利為主要目的組織，沒有盈利的企業(yè)，就談不上生存與發(fā)展。就公司而言，下設(shè)四個分公司，分公司又設(shè)置幾個部門，這些機(jī)構(gòu)都是成本管理過程中的鏈條和流程，這些鏈條和流程在成本中都有各自的職能和責(zé)任，都是成本管理中的控制點。我們借鑒責(zé)任成本管理的做法是：首先要求各分公司根據(jù)自己經(jīng)營的資產(chǎn)進(jìn)行測算，預(yù)計各項資產(chǎn)所能完成的產(chǎn)值收入;其次分公司把各項費用分類進(jìn)行詳細(xì)的預(yù)測，如工資、稅費、辦公、維修、差旅、水電等項目;第三統(tǒng)計收入和支出，做出各分公司預(yù)期的利潤，報公司進(jìn)行審核，然后公司根據(jù)審核后的情況，分解和下達(dá)各分公司的產(chǎn)值和利潤指標(biāo)，作為分公司的責(zé)任成本控制目標(biāo)。
公司規(guī)定：在責(zé)任成本目標(biāo)范圍內(nèi)仍有節(jié)余的，節(jié)余部分可以作為效益工資，如果完不成公司下達(dá)的同期利潤指標(biāo)的話，則對完不成指標(biāo)的分公司下浮崗位工資的20作為處罰，而且以后也不再補(bǔ)回。由于公司的收入是有限的，搞好公司的責(zé)任成本管理就顯得尤為重要。
“要用發(fā)展的辦法解決企業(yè)的問題”的工作思路。金普慶說：“發(fā)展才能解決問題。經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，帶來了職工生活的提高，群眾滿意了，企業(yè)才能穩(wěn)定;而有了穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境，才能齊心協(xié)力辦企業(yè)”。對于南鐵置業(yè)公司而言，目前就遇上了這個問題，公司現(xiàn)有職工_人，但按資產(chǎn)確定的崗位，將有近一小半人沒有崗位，如果長此下去，職工沒崗位，收入太低，當(dāng)然不滿意，帶來的將是無法維持的穩(wěn)定，更談不上企業(yè)的發(fā)展。要解決這個問題，只有靠公司的發(fā)展，增加更多的收入為職工帶來生活的保障，靠公司的發(fā)展，創(chuàng)造更高的效益提高職工的生活水平。從公司的成立之初，我們就在思考，如何盤活資產(chǎn)，挖掘出更高的潛力，創(chuàng)造更好的效益，求得公司的生存與發(fā)展。
我認(rèn)為：第一，努力提高公司的服務(wù)質(zhì)量，讓客戶感到滿意。因為本公司是以物業(yè)為主的，靠提供我們的場地、房屋和服務(wù)，來創(chuàng)造收入的，只有客戶滿意了、認(rèn)可了，才會心甘情愿地到我們這里來，才能帶來我們的收入和效益。第二，增加投入，盤活現(xiàn)有資產(chǎn)。根據(jù)公司的現(xiàn)狀，如果不對設(shè)施進(jìn)行適當(dāng)?shù)母脑欤瑢⒉荒軡M足客戶的需要，我們經(jīng)過初步研究，對下列幾個項目正在進(jìn)行可行性分析，如基地改造和設(shè)備更換項目、招待所供熱水系統(tǒng)改造項目、物資公司的塔吊維修項目、周轉(zhuǎn)材料添置項目、_路房屋加層項目等等，當(dāng)然這些項目不可能一擁而上，但如果真正實施后，都將成為本公司的一個新的經(jīng)濟(jì)增長點。第三，積極開發(fā)其他產(chǎn)業(yè)，拓展公司經(jīng)營范圍，目前集團(tuán)把房地產(chǎn)開發(fā)已列入議事日程，這個項目的啟動，將給公司帶來一線希望。以上就是本人學(xué)習(xí)后的一點體會，不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
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