綜治工作總結綜治工作總結匯報（模板19篇）

通過總結，我們可以發(fā)現(xiàn)自己在某些方面已經(jīng)取得了進步和成長?？偨Y需要注意語言的簡練和準確，避免使用冗長和復雜的表達。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的總結寫作案例，希望能夠給大家提供一些思路和參考。

綜治工作總結綜治工作總結匯報篇一

今年來，我們街道辦事處在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導和有關部門的配合支持下，緊緊圍繞年初鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作目標，全面落實社會治安綜合治理各項措施，為維護社會穩(wěn)定、生產(chǎn)生活安定、保障和促進了集鎮(zhèn)三個文明建設。現(xiàn)就我們一年來的工作作匯報如下：

今年來，我們街道辦事處始終堅持兩手抓，兩手都要硬的方針，把社會治安綜合治理工作擺上重要議事日程。針對集鎮(zhèn)區(qū)域范圍廣，單位攤點多、人員流動快、素質參差不齊、管理難度大的現(xiàn)狀，認真做了基礎性治理工作。

一是根據(jù)鎮(zhèn)社會治安綜合治理目標責任制要求，將全年工作目標、工作計劃、方法步驟等措施都進行了細化分解，逐一落實。

三是制定每月召開一次例會制度，我們主動與鎮(zhèn)綜治辦、派出所聯(lián)系，及時了解掌握我會治安情況。針對新情況新問題，研究新對策，制定新措施，從而保證集鎮(zhèn)社會治安狀況良好狀態(tài)。

在社會治安綜合治理工作中，我們十分重視家庭內部矛盾的調處，從建設健康的社會細胞和穩(wěn)定社會、構建和諧社會角度進行全面考慮，從不大意含糊，不草率。我們街道辦事處及時把調處民事糾紛，避免矛盾激化，作為我們工作的重點，在建立健全各項工作制度的同時，提出民事糾紛調處達到“及時、主動、高效、優(yōu)質”的要求，確保糾紛發(fā)現(xiàn)一起，調處一起，化解一起，努力把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，解決在基層。今年來我們街道辦事處共調處各類糾紛53起，調解率、調結率達95%，無一起因調解不力而引發(fā)民轉刑案件。

社會治安狀態(tài)取決于人們法律意識。我們緊緊抓住此項活動，開展了形式多樣的普法活動。通過發(fā)放材料，召開居民代表會議、板報等形式，大力開展法制宣傳，使廣大居民知法、守法、學會、用法，提高了居民法律意識。

普法教育的深入開展，提高了居民的法律意識、治安防范意識，為群防群治工作的開展創(chuàng)造了條件。我們在鎮(zhèn)聯(lián)防隊的基礎上，以居民鄰里小組為單位，組建義務聯(lián)戶聯(lián)防小組，實行一組一防，戶數(shù)少，區(qū)域小，人頭熟，周期短，便于聯(lián)系及時掌握信息。從而使治安防范措施真正落實到基層，我們街道辦事處共有義務聯(lián)防小組50個，參加義務防范的居2000多戶，這些聯(lián)防小組積極與鎮(zhèn)聯(lián)防隊配合，極大地促進了集鎮(zhèn)社會治安工作。今年來治安案件、刑事案件比去年同期有所下降。

今年來，我會從集鎮(zhèn)治安管理的實際情況出發(fā)，在防范上花力氣、下功夫、做文章，把重點人員的管理工作貫穿于社會治安管理的始終，對重點人口、流動人口等有針對性地開展管理工作。

在重點人口防范上，一是加強對失足青年的幫助教育和挽救工作，堅持幫教“四落實”，即人員落實、對象落實、措施落實、目標管理落實，共成立幫教小組8個，堅持做到定期上門談心，以精誠之心，做好幫教和感化工作。今年來，共幫教8人，均有明顯的好轉。

二是關心幫助刑滿釋放人員，防止重新違法犯罪，從加強集鎮(zhèn)治安治理，維護社會穩(wěn)定的大局出發(fā)，我們對刑釋解人員做到“三個一”，即找期說一句話，教育他徹底告別過去，上門看望一次，對期生活出路問題作一次研究，對其建立一個幫教小組，落實幫教措施，幫助他們樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，由于工作主動，措施到位，我會無一人重新犯罪。

三是流動人口、暫住人口的管理。在建立健全各項制度的同時，經(jīng)常組織他們宣傳學習《治安管理處罰條例》等法律法規(guī)，開展思想教育，落實治安防范管理措施，使管理工作走上了規(guī)范化。

回顧今年來的工作，我們雖然取得了不少成績，但社會治安綜合治理工作任重而道遠，我們將在來年的工作中，以新的姿態(tài)、新的方法、熱情的態(tài)度，扎實開展工作，不斷探索社區(qū)治安管理新措施，加大治理力度，創(chuàng)建平安社區(qū)，扎實有效地開展社會治安綜合治理工作，為集鎮(zhèn)三個文明建設再立新功。

綜治工作總結綜治工作總結匯報篇二

本學期，花海學區(qū)全面落實市教育局綜治、安全工作會議精神，積極推進“平安校園”創(chuàng)建活動的有序開展，牢固樹立“安全第一、預防為主”的安全責任意識，全面構建學校安全維穩(wěn)工作長效機制，各校始終把安全放在第一位，配合相關責任人，努力把學校綜治安全工作做好做扎實，工作成效顯著，無出現(xiàn)重大安全事故-?，F(xiàn)將上半年學區(qū)的綜治安全工作的具體內容簡要總結如下：

一、統(tǒng)一工作思路，強化安全意識。

1、建立安全工作領導責任制和責任追究制。學區(qū)成立了由學區(qū)主任為組長，各校校長為組員的安全工作領導小組，負責將安全工作列入各學校目標考核內容，嚴格執(zhí)行責任追究制度、安全事故一票否決制。

2、層層簽訂責任書。學區(qū)與各學校，學校與班主任層層簽訂責任書，明確各自的職責。學校還通過家長會與學生家長明確家長應做的工作和應負的責任。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到安全工作職責明確，責任到人，面面俱到，層層落實。

3、修訂和完善學校安全工作規(guī)章制度。對學校安全工作的各項規(guī)章制度進行了全面的修訂和完善。近期，我們在學生管理、門衛(wèi)值班、教師值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、住宿生管理、體育器材檢查、健康體檢等方面的.規(guī)章制度都進行了重新修訂和完善，強化操作性，對涉及學校安全的各項工作，都做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

4、努力形成安全工作齊抓共管群防群治的工作局面。我們積極與派出所、司法所、工商所、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作，做好學校安全工作，聘請派出所民警擔任法制副校長（輔導員），為師生做法制報告和宣傳，提高師生法制意識。提請工商所、衛(wèi)生等部門對學校周邊餐飲行業(yè)進行衛(wèi)生檢查和整治。提請派出所、綜合治理等部門對學校周邊商業(yè)網(wǎng)點進行排查，對有害于學生健康和安全的商品予以清查，通過協(xié)調配合，學校安全工作取得了良好的效果。本學期我們還將提請交警部門對學校周邊道路交通秩序進行整治，并逐步完善學校周邊道路標志、標線等交通安全基礎設施建設，堅決杜絕拖拉機、農(nóng)用車、報廢車、拼裝車和無牌無證等車輛接送學生的現(xiàn)象發(fā)生。

二、加大整改力度，杜絕安全隱患。

春季開學初，學區(qū)巡回各學校、幼兒園對學校及周邊安全工作進行了全面檢查，及時掌握并解決了影響學校安全的各種因素和隱患。特別是對存在危房（墻）的學校，進行了重點檢查，認真查看危房（墻）的危險現(xiàn)狀及程度，分析冬春變化情況，制定整治方案和措施，使部分危房（墻）在原先加固、設障的基礎上再次進行加固整治，對一些無法加固、設障的地方書寫警示語，禁止學生靠近，嚴防發(fā)生安全事故。對中學食堂、中學、中心小學學生宿舍等地也進行認真的檢查，提出了整改要求。對各校在用電、取暖、消防、體育及活動等方面進行嚴格檢查。各校針對排查出的問題，加大資金投入，更換了陳舊的電路電器，增設了安全警示標志和安全設施設備。如花海中學投入八千元，在教學樓和學生宿舍樓安裝了應急燈42盞、安全出口警示標志35個，在校門口公路兩邊安裝減速帶共40米，新劃了斑馬線，更換了“前方學校、減速慢行”標志兩塊。

綜治工作總結綜治工作總結匯報篇三

今年我社區(qū)通過多種形式開展^v^三大^v^活動，三大即，大走訪、大檢查、大接訪。大走訪，以社區(qū)委主任為領導，帶領低保員，計生員，勞動保障員，深入轄區(qū)走訪入戶登記人員信息，摸查計劃生育情況，登記社區(qū)內就業(yè)失業(yè)情況，一一登記入冊，為以后的社區(qū)工作打下良好的基礎，大接訪，即在入戶登記時，及時接待群眾反映社區(qū)內存在的矛盾、問題、并能及時解決群眾的實際問題化解鄰里糾紛。大檢查，檢查各個小區(qū)樓道的環(huán)境衛(wèi)生，一些轄區(qū)內存在的垃圾死角，及棄管摟的衛(wèi)生問題，并在樓群內開展創(chuàng)建美好家園、構建和諧社區(qū)、優(yōu)美環(huán)境的倡導。是各個小區(qū)樓群環(huán)境得到的極大的改善。

(一)結合^v^三大^v^活動的深入，我廣泛聽取群眾意見，關注弱勢群體，重點慰問走訪困難老人，困難殘疾人及困難優(yōu)撫對象，及時為他們排憂解難，讓黨的優(yōu)惠政策真正的落到實處。

(二)在低保工作方面，我們社區(qū)始終以應保盡保為原則，做到公開、公正、公平，實行窗口化服務，對每位享受低保的家庭建立了家庭信息檔案，低保工作做到動態(tài)管理，上半年我社區(qū)對30戶低保戶進行復審，對條件不符合的7戶家庭進行了撤保，并對社區(qū)22戶低保邊緣戶進行了入戶走訪，并將14戶低保邊緣戶申報低保。

社區(qū)開張三個加強，集中整治環(huán)境衛(wèi)生活動。

1、加大力度集中整治，近日社區(qū)工作人員針對社區(qū)的棄管樓進行了重點清理排查，深入轄區(qū)樓群與居民協(xié)調協(xié)商，選出樓委會，對小區(qū)內的衛(wèi)生死角進行全方面的清理。

社區(qū)工作人員不怕臟，累親自動手清理小區(qū)內的白色垃圾，有效的改善轄區(qū)內的環(huán)境衛(wèi)生。

2、加緊落實樓道保潔員，環(huán)節(jié)現(xiàn)狀。

我社區(qū)共有樓房49棟，15棟樓進入物業(yè)管理，23棟樓有衛(wèi)生保潔員，還有26棟樓沒有衛(wèi)生保潔員，棄管樓34個，我社區(qū)衛(wèi)生管理員暫時負責棄管樓的衛(wèi)生管理，現(xiàn)在需要垃圾清運車及垃圾箱，我們積極與政府城管及時溝通反映將小區(qū)內的垃圾及時的清運出去，確切保證小區(qū)居民環(huán)境的衛(wèi)生清潔。

3、加強宣傳，發(fā)出倡議，我們以社區(qū)居委會為單位向小區(qū)居民發(fā)出倡議書^v^。

小區(qū)是我家，保護環(huán)境靠大家^v^宣傳標語，發(fā)放到每一戶居民的手中，我們還利用早中晚的時間段深入小區(qū)，對小區(qū)內的居民亂扔垃圾的不文明現(xiàn)象進行說服，教育、宣傳、勸說，發(fā)出倡議號召大家一起維護公共環(huán)境，構建和諧小區(qū)創(chuàng)建美好家園的倡導。

結合大走訪活動，加大力度，增強社區(qū)居民優(yōu)生優(yōu)育意識，計生員嚴格遵守規(guī)定格盡職守，建立健全社區(qū)住戶花名冊，及時掌握社區(qū)內人口變動，對出生、死亡、遷出、遷入、新婚、懷孕，流出、流入等相關信息能準確無誤的及時上報，截止2019年x月，社區(qū)最新統(tǒng)計總戶數(shù)1553戶3287人，其中育齡婦女958人上環(huán)440人、新婚21對現(xiàn)懷孕5人出生19人，由于社區(qū)居住在繁華區(qū)，外來人員較多，流動人口比較復雜，我們加大力度對流動人口的及時管理與服務，由于我們認真的工作態(tài)度，今年我們社區(qū)沒有計劃外懷孕，無一例超生，與此同時我們?yōu)樯鐓^(qū)的重點人員提供優(yōu)質服務，向他們講解避孕知識，免費發(fā)放避孕工具，跟蹤服務，解決育齡婦女的后部之憂。

綜治工作總結綜治工作總結匯報篇四

匯報

,供大家參考。

xx年以來，我鎮(zhèn)認真落實社會治安綜合治理各項工作措施，實現(xiàn)了無“民轉刑”案件、無群體惡性事件、無暴力恐怖事件、無重大刑事、治安案件，全鎮(zhèn)社會大局持續(xù)穩(wěn)定。

一、工作進展情況。

簽定了綜治維穩(wěn)目標管理責任書。加強對重點時段、敏感節(jié)點的防控力度對轄區(qū)內涉穩(wěn)重點人員、在冊重點人員及我鎮(zhèn)摸排出的不穩(wěn)定因素嚴格落實包抓責任制逐一進行走訪掌控其日常動向嚴格落實“零報告”制度有力維護了全鎮(zhèn)社會大局持續(xù)穩(wěn)定。二是矛盾糾紛有效化解。嚴格落實矛盾糾紛“日排查、周化解、月研判”工作制度針對近年來矛盾比較突出的重大項目建設、征地拆遷、涉農(nóng)糾紛等問題鎮(zhèn)綜治辦聯(lián)合派出所、司法所深入各村（社區(qū)）召開專題會議動員各級干部深入企業(yè)、農(nóng)戶走訪群眾對各類矛盾隱患進行集中清理并逐案落實包案領導、責任單位、責任人和化解時限。截止目前全鎮(zhèn)共排查矛盾糾紛169起化解166起化解率達98％接待群眾來信來訪49批71人次受理信訪件42件已辦結37件。三是社會治安環(huán)境明顯好轉。深入開展社會治安秩序大整治行動鎮(zhèn)綜治辦聯(lián)合派出所累計排查登記涉危涉爆單位2家寄遞物流單位3家排查各類安全隱患和問題4條督促整改3條。清查整治出租房屋398戶流入人口2877人簽訂《租賃房屋治安管理責任書》398份張貼《出租房屋管理通告》80份社區(qū)民警公示牌50個清查摸排安全隱患16個已整改12個。全鎮(zhèn)6類239名重點人員全部納入管理范圍定期回訪確保了全鎮(zhèn)無失控漏管情況。同時聯(lián)合派出所、司法所組織開展了鐵路沿線等重點區(qū)域及賓館、網(wǎng)吧、廢品收購站等場所為重點的治安專項整治著力解決突出治安問題。四是防邪禁毒措施全面落實。深化反邪教斗爭落實名邪教人員的教育管控措施加強敏感節(jié)點防范有效防范了“法輪功”等邪教分子的搗亂破壞活動。加強基層反邪教警示教育宣傳陣地建設督促西華初中充分發(fā)揮反邪教警示教育基地作用在各村（社區(qū)）制作警示教育墻和櫥窗15個覆蓋率達到100％。加強禁毒工作深入推進“”、“”工程深化“毒品預防教育示范學?！眲?chuàng)建活動大力開展校園“五個一”建設建成了西華初中毒品預防教育示范學校。全面落實登記入庫吸毒人員的管理措施按規(guī)定進行走訪、談話、尿檢和幫教工作取得了較好的效果。五是法治宣傳教育全面開展。扎實開展綜治宣傳月、禁毒反邪教集中宣傳月等活動通過“我愛鄉(xiāng)播播”講法專欄開展普法教育9期。協(xié)調市禁毒辦、交警隊、派出所在西華初中組織開展了禁毒、反邪教、交通安全知識專題講座受教育師生達1000余人。在街區(qū)集市、村（社區(qū)）共開展集中宣傳4場次受理群眾法律法規(guī)咨詢60余人當前隱藏內容免費查看次發(fā)放宣傳資料1200余份營造了濃厚的法治氛圍。六是。

掃黑。

除惡專項斗爭深入開展。印發(fā)了《西華鎮(zhèn)開展掃黑除惡線索摸排工作的通知》，鎮(zhèn)綜治辦聯(lián)合派出所、司法所組成線索摸排小組，深入各村（社區(qū)）、鎮(zhèn)直企事業(yè)單位，分層次、分類別開展“問題”和“苗頭”的雙重梳理和摸排。充分利用宣傳標語、張貼通告、村村響、微信公眾號、流動宣傳車等方式，廣泛宣傳開展“掃黑除惡”專項斗爭的目的意義、打擊重點和相關政策法規(guī)。專項斗爭開展以來，收集各類案件線索3條，累計走訪村社干部、人大代表、黨代表、部分群眾等1000多人次，書寫張貼宣傳標語53條，出動宣傳車13臺次，在微信公眾號推送信息36篇，張貼公告170份，發(fā)放宣傳頁10000余份。

二、存在的問題。

方式單一，目前主要采取制作宣傳欄、發(fā)放宣傳單、懸掛橫幅、張貼標語等傳統(tǒng)媒介，現(xiàn)代化和新型的宣傳方式運用還不夠廣泛，宣傳盲點和死角較多，因不學法、不懂法而發(fā)生上訪、引發(fā)矛盾時有發(fā)生。

三、下一步。

工作。

打算。

一是深化矛盾糾紛排查化解。深入開展矛盾糾紛“大排查、大調處”活動，抓好重大矛盾、信訪積案化解工作，力爭使一般性矛盾糾紛化解率達到98％以上，全鎮(zhèn)不發(fā)生到市、赴省、進京訪。二是深入推進平安建設。抓好年度確定平安創(chuàng)建任務的落實，不斷強化重點人群、重點場所服務管理，做好我鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作典型培育。三是加強綜治隊伍建設。強化綜治干部培養(yǎng)管理，組織開展基礎綜治隊伍素質提升月活動，進一步提高隊伍素質，為平安西華建設提供堅強保障。

綜治工作總結綜治工作總結匯報篇五

20xx年度淮濱街道在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，繼續(xù)加強安全生產(chǎn)工作，堅持以黨的十八大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷加強安全生產(chǎn)組織領導，提高廣大干部群眾的安全生產(chǎn)意識，切實開展各項安全生產(chǎn)工作任務。本年度我街道較好地完成了年度工作目標，轄區(qū)范圍內未發(fā)生一項安全生產(chǎn)責任事故，促進了轄區(qū)穩(wěn)定與和諧，現(xiàn)將具體情況總結如下：

一、加強組織領導，提高安全意識。

淮濱街道始終把安全生產(chǎn)工作作為重點工作來抓，不斷加強組織領導，形成了分層管理，層層抓落實的良好格局。街道辦事處主任對安全生產(chǎn)工作負總責，街道辦事處副主任為安全生產(chǎn)工作的分管領導，指導具體工作的開展；各社區(qū)在網(wǎng)格化管理的基礎上，突出強化責任機制，社區(qū)主任對本社區(qū)的安全生產(chǎn)工作負總則，包片責任人負責開展自身片區(qū)內的安全排查、聯(lián)絡工作。

街道緊緊圍繞構建平安和諧社區(qū)的要求，與轄區(qū)有關單位、企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)責任書，明確了安全生產(chǎn)責任及安全生產(chǎn)任務，使安全責任落實到企業(yè)、個體，健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)格。街道同時以督促檢查、宣傳教育等形式，促使街道、社區(qū)工作人員及有關單位樹立起安全責任意識，自覺完善完全生產(chǎn)管理與防控體系。

二、注重宣傳動員，營造良好氛圍。

1、街道通過召開安全生產(chǎn)工作會議積極動員部署各項安全工作，不僅向全街道工作人員宣傳了安全知識，還有效地推進了工作的貫徹落實。街道同時利用宣傳欄、橫幅等形式在轄區(qū)內大力開展安全宣傳活動，積極開展安全生產(chǎn)月活動，向廣大居民宣傳消防安全知識和安全法律法規(guī)。

2、社區(qū)包片責任人深入轄區(qū)企業(yè)、單位開展安全知識宣傳與教育活動。包片責任人在與煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)、浴池等安全生產(chǎn)相關責任人簽訂責任書的同時，還通過發(fā)放宣傳材料，講解安全政策等方式，增強責任人的安全責任意識，督促開展安全生產(chǎn)自查工作。

三、認真開展安全生產(chǎn)大檢查。

1、配合區(qū)消防等部門進行安全檢查。20xx年4月9日，淮濱街道黨工委副書記與消防官兵一同對我街道東城市場進行了消防安全檢查。經(jīng)查東城市場內某些商鋪存在線路混亂、消防設施被占用的情況，消防部門對存在消防安全隱患的商鋪提出了整治意見，我街道督促其開展整改工作，并積極協(xié)助消防部門開展后續(xù)的督查管理工作。

2、加強春季安全生產(chǎn)工作。為貫徹落實國務院、省、市《關于做好冬季和20xx年元旦春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作的通知》，我街道根據(jù)區(qū)安委會文件精神，積極開展春季安全生產(chǎn)大檢查工作。街道分管安全生產(chǎn)工作的顧元清副主任及時召開了安全生產(chǎn)工作會議，在會上部署了安全生產(chǎn)大檢查的工作安排及要求，明確了各社區(qū)負責人的職責。要求各單位切實加強安全生產(chǎn)工作，認真組織開展自查，街道將進行抽查和跟蹤檢查。我街道于4月15日至4月17日開展了安全生產(chǎn)大檢查活動。對煙花爆竹經(jīng)營點進行重點檢查，主要檢查了經(jīng)營戶的營業(yè)執(zhí)照等相關證件是否齊全等有關事項。對淮濱庫、糧食一庫、海事處等各轄區(qū)單位進行了全面的.檢查。在檢查過程中，首先聽取了各單位負責人對安全生產(chǎn)工作開展情況的匯報及自查結果，翻閱了相關材料，隨后街道領導對單位安全生產(chǎn)防控措施及消防設備等進行了現(xiàn)場檢查。做到了全面檢查與突出重點相結合，企業(yè)自查與街道督查相結合。

3、開展重大危險源普查工作。我街道根據(jù)田安辦z20xx{6號文件要求，于20xx年7月1日至15日在淮濱街道轄區(qū)內開展了重大危險源普查工作。普查工作開展前，街道首先組織工作人員學習了國家《關于開展重大危險源監(jiān)督管理工作的指導意見》及《危險化學品重大危險源辨識》等文件內容，加強對重大危險源的識別與認知。根據(jù)上級文件規(guī)定的普查分類，我街道涉及的有儲存煙花爆竹及液化石油氣的庫區(qū)（庫）及鍋爐。

經(jīng)普查，我街道轄區(qū)內共有煙花爆竹儲存點3處；液化氣經(jīng)營點7處；使用鍋爐的浴室經(jīng)營點4處。但以上生產(chǎn)經(jīng)營單位危險源均未達到文件所規(guī)定的重大危險源臨界量，故不屬文件所需上報的重大危險源。糧食庫在存糧過程中所使用的危險化學品均需審批申領，糧食庫本身無庫存，且?guī)靺^(qū)危險化學品使用量也未達到文件規(guī)定的重大危險源臨界量，故不屬文件所需上報的重大危險源。

通過此次普查工作，我街道加強了對煙花爆竹儲存點、液化氣經(jīng)營點以及浴室鍋爐的監(jiān)督檢查，督促其強化安全意識，與尚未簽訂安全生產(chǎn)責任書的經(jīng)營點簽訂了責任書。

4、開展集中安全生產(chǎn)大檢查。為進一步加強淮濱街道轄區(qū)安全生產(chǎn)工作，貫徹落實田政z20xx{40號文件要求，排除安全生產(chǎn)隱患，淮濱街道成立安全生產(chǎn)大檢查領導小組，并制定了安全生產(chǎn)大檢查工作方案，明確了隱患排查治理范圍、檢查內容、方式、時間等。轄區(qū)各單位首先進行自查，填寫了《生產(chǎn)經(jīng)營建設安全生產(chǎn)主體責任單位自查情況表》。20xx年7月底至8月我街道對xx市淮濱糧食儲備庫、船舶修造廠、xx市糧食一庫、xx市運輸總公司等單位進行了現(xiàn)場檢查，并填寫了現(xiàn)場檢查記錄。經(jīng)查某些單位存在消防設施老化及建筑物年久失修等安全隱患，已要求單位進行整改。街道及時填寫上報了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處安全生產(chǎn)督查情況表》、《安全生產(chǎn)大檢查有關情況匯總表》及相關工作總結。

四、開展鍋爐安全及“打非治違”專項行動。

為促鍋爐安全及“打非治違”專項活動的順利展開，街道于12月9日召開了專項行動動員會議，明確了整治排查重點、分管領導及人員職責，要求各社區(qū)工作人員迅速行動起來，全方面、無遺漏開展排查登記工作。街道同時制定了關于集中開展鍋爐專項整治工作實施方案。

會后我街道安全生產(chǎn)工作人員對轄區(qū)內的小液化氣充裝站、小加工制造作坊、小食品廠、小旅館、小幼兒園等情況入戶逐項排查，并登記造冊。截止20xx年12月20日我街道排查登記小幼兒園、小旅館等共計17家。

街道確定了鍋爐安全專項整治工作聯(lián)絡員，并對轄區(qū)范圍內的鍋爐使用經(jīng)營戶進行排查，要求各用戶據(jù)實填寫上報鍋爐使用情況調查表，街道對各單位上報的情況進行了整理匯總。20xx年1月9日上午，市局特種設備監(jiān)察組人員張科長與街道副主任顧元清一行人對轄區(qū)5家浴池、2家蒸饃店進行了檢查，發(fā)現(xiàn)其使用的鍋爐潛在一定安全隱患，監(jiān)察人員對排查出的隱患當場下達了安全監(jiān)察指令書，要求被檢查單位立即限時整改，制定措施，落實責任人，徹底消除安全隱患。

下一步我街道將繼續(xù)做好鍋爐安全及“打非治違”專項整治工作，加大宣傳及治理力度，積極配合上級部門開展好各項工作，力求安全生產(chǎn)工作取得實效，維護轄區(qū)和諧與穩(wěn)定。

綜治工作總結綜治工作總結匯報篇六

__年，__街道綜治辦在街道黨委、辦事處的領導下，在市政法委、綜治辦的指導下，認真學習黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神，以科學發(fā)展觀為指導，全面落實維穩(wěn)及綜合治理各項措施和目標管理責任制，進一步加強綜治工作規(guī)范化建設，狠抓基層基礎建設、堅持“打防結合，預防為主，標本兼治，重在治本”的方針，大力開展“平安建設”活動，深化嚴打整治斗爭，重點整治治安混亂地區(qū)和突出治安問題，做好刑釋解教人員的幫教轉化工作，抓好“平安小區(qū)”的創(chuàng)建和出租屋外來人員管理工作，認真做好人民內部矛盾排查調處工作，切實履行維護穩(wěn)定及社會治安綜合治理的政治責任，現(xiàn)將工作匯報如下：

一、基本情況。

__街道位于豐城市西郊，地處贛江北岸，東臨曲江鎮(zhèn)，西南毗鄰泉港，北向梅林延伸。集鎮(zhèn)距市區(qū)11km，總面積63平方公里。轄6個行政村，10個社區(qū)居委會，現(xiàn)有人口3.8萬人。

__交通優(yōu)勢富集，基礎設施完善，這里東靠贛江西岸對接市區(qū)，國家一級公路-新梅路、二級公路豐高線穿境而過;西通贛粵、滬昆、昌樟高速，直達省府南昌僅半小時，積極對接融入南昌半小時城市經(jīng)濟圈;北擁市工業(yè)園區(qū)和江西省首個總部經(jīng)濟基地—龍津湖總部經(jīng)濟基地;南連煤炭資源生產(chǎn)基地豐龍大井和__煤業(yè)。近年來工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展突飛猛進，基礎設施日益完善，已形成了能源、建材、生物食品、電子等支柱產(chǎn)業(yè)特色明顯，規(guī)模不斷擴大，已成為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的重要增長極。成為宜春市第一個突破億元大關的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，區(qū)域經(jīng)濟實力位居前列。自以來連續(xù)獲得省投資環(huán)境50佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)、省經(jīng)濟百強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、省環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)、宜春市首個億元鄉(xiāng)鎮(zhèn)、宜春市十佳經(jīng)濟強鎮(zhèn)等榮譽稱號。

未來的__將緊緊圍繞“打造贛中第一街”的總體目標，明確發(fā)展定位，爭取用3-5年的時間實現(xiàn)“四個三”的奮斗目標：gdp達到30億元，財政收入達到3億元，集鎮(zhèn)面積達到3平方公里，集鎮(zhèn)人口達到3萬人。努力把__打造成全省實力與魅力的明星街道。

二、努力開展工作，落實社會治安綜合治理各項措施，全面提高社會治安綜合治理水平。

(一)社會矛盾化解工作。

街道成立了矛盾糾紛排查化解工作領導小組，組長由黨委副書記余標擔任，綜治辦專職副主任鄢勁枝任副組長，成員有綜治辦、司法所、派出所、民政所，_所等部門組成。各村、社區(qū)也成立了相應的領導機構，各村、社區(qū)設立矛盾糾紛排查信息員，形成黨委、辦事處統(tǒng)一領導，責任明確、措施到位，各類矛盾糾紛得到及時、就地化解的長效工作機制。

為深入推進社會矛盾化解，充分發(fā)揮綜治維穩(wěn)中心的職能作用，根據(jù)省、市、區(qū)的精神和上級部門的有關要求，在全街道開展“社會矛盾積案化解年活動”。健全工作網(wǎng)絡。充分發(fā)揮社區(qū)(村)的積極作用，各相關部門密切配合，積極協(xié)調，形成層層負責，多方聯(lián)動的工作格局，充分發(fā)動人民群眾廣泛收集信息，層層排查調處，確保認真完成排查調處任務。采取多種形式展開排查。在整個排查過程中，我們既依靠各村、各社區(qū)黨組織的力量開展排查化解工作，同時，我們工作人員采取走訪群眾、實地查看等多種形式收集信息，做好排查調處工作。

截止目前，共排查調處矛盾糾紛85件，其中：婚姻家庭糾紛14件，鄰里糾紛33件，合同糾紛2件，土地權屬糾紛8件，征地拆遷糾紛2件，交通糾紛3件，安全事故15起，公共事務8起，調處率達95%以上。

(二)社會治安重點地區(qū)排查整治工作。

街道研究制定了《關于加強學校、幼兒園及周邊安全集中整治工作實施方案》，成立__街道校園、幼兒園及周邊安全工作集中整治工作領導小組，召開綜治專題會議，__派出所牽頭，街道綜治辦、各村、社區(qū)配合，對轄區(qū)內的所有中小學校和幼兒園進行了徹底的安全大檢查。轄區(qū)內共有高中1所，九年制義務學校1所，小學2所，學校門衛(wèi)都聘有正式保安，裝有不同技防設施，安全措施到位，幼兒園13所。

(三)重點人群服務管理工作。

1、__街道刑釋解教人員安置幫教工作以開展創(chuàng)建“法治縣(區(qū))活動為契機，以化解社會矛盾為主線，落實“銜接幫教有效、齊抓共管有序、保障措施有力”的總體要求，努力預防和減少刑釋解教人員重新犯罪。進一步加強對安置幫教工作的組織領導。明確一人專門負責安置幫教工作，同時加強對安置幫教工作專干的教育培訓，全面提高業(yè)務素質。實行“全面照顧，重點監(jiān)控”的方式，將刑釋解教人員尤其是改造效果不理想、有重新犯罪傾向的重點人員納入幫教工作視線，做到不失控，不漏管，使銜接工作真正落到實處。進一步完善安置幫教網(wǎng)絡，逐步實現(xiàn)了街道、社區(qū)兩級聯(lián)網(wǎng)。充分利用社會資源和力量，加強對有重新犯罪傾向和“三無”人員的管控和幫扶工作，確保社會長久穩(wěn)定。拓寬安置工作領域，扶持鼓勵刑釋解教人員參加各種勞動技能培訓，提高就業(yè)能力，積極為幫教安置對象回歸社會創(chuàng)造條件。加強安置幫教基地建設，做好過渡性的安置幫教工作，我們對五年以來的“兩勞”人員進行清理摸底，查明我街道現(xiàn)共有兩放人員52人，其中刑滿釋放36人，解除勞動教養(yǎng)16人，對兩勞人員采用微機動態(tài)管理，健全了表簿卡冊，做到人檔明晰、去向清楚。社區(qū)幫教人員定期回訪，對兩勞人員每三個月談一次話，做到有記錄，數(shù)字明。此項工作在經(jīng)過中央政治局委員王樂泉同志調研后，得到了中央、省、市有關部門的充分肯定。

2、深入開展重點青少年群體排查摸底工作。對轄區(qū)內輟學、無職業(yè)青少年流浪的社會閑散未成年人人數(shù)、表現(xiàn)等情況進行排查，重點從各類治安、刑事等案件中排查涉及社會閑散未成年人違法犯罪情況。

拓寬法律服務渠道，以律師事務所和街道司法所為依托，打造青少年法律服務工作平臺，使社會閑散青少年能夠便捷地找到“法律明白人”，遇到法律問題有了主心骨。

進一步加強在校師生法制教育工作。充分發(fā)揮法制副校長作用，以《預防未成年人犯罪法》、《刑法》和《未成年人保_》等基本法律知識為內容，通過舉辦法制講座不斷提高中小學校教師法律知識水平。

3、街道成立流動人口管理工作領導小組，黨委書記任組長，黨委副書記、辦事處主任，派出所所長任副組長，其它各職能部門負責人為成員的組織機構。并將辦公室設在派出所專門負責此項工作。各村、社區(qū)分別成立了以村委會主任為組長、管片民警、綜治專干、婦聯(lián)主任、計生干部、各小組長為成員的流動人口管理領導小組，設立了流動人口管理站。

在對外來流動人口進行暫住人口登記中，街道積極采取村(社區(qū))與派出所聯(lián)手共管措施。要求房屋出租人要將外來人口(承租人)的詳細資料(姓名、性別、年齡、婚育狀況、來自何地、身份證號碼、照片、在本地居住時間、從事何職業(yè))在__日內拿到村(社區(qū))流動人口管理站進行嚴格登記，由村(社區(qū))流動人口管理站建立檔案。同時，要求房主督促暫住人口在3日內主動到管區(qū)派出所辦理暫住登記手續(xù)。

街道綜治維穩(wěn)中心的機構設置包括綜治辦、信訪辦、派出所、司法所、民政所、婦聯(lián)等，綜治維穩(wěn)中心主任由黨委書記熊震宇擔任，并配齊配強了工作人員為維穩(wěn)中心提供了人員保障。

建立健全穩(wěn)定信息預警和收集分析研判機制。各站所室及時廣泛收集影響社會穩(wěn)定的信息，提前預警，正確研判，并通過維穩(wěn)信息交換平臺，實現(xiàn)資源共享，妥善處置。健全考核獎懲兌現(xiàn)制度。年終組織考核，把考核結果同評比先進站所室、先進個人掛鉤，并作為干部考核任用、績效報酬的重要依據(jù)。另外，還完善了值班接待、案件回訪等制度，確保街道維穩(wěn)中心高效運轉。

綜治工作總結綜治工作總結匯報篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2019年，我單位把學習十九大精神為指導，以創(chuàng)全國文明城市活動為抓手，不斷改進工作作風，圍繞中心、服務大局、開拓創(chuàng)新、扎實推進貫徹全區(qū)政法綜治工作會議精神，嚴格履行綜治工作職責，較好地完成了各項綜治工作任務，確保了中心各項工作的穩(wěn)定發(fā)展、科學發(fā)展?，F(xiàn)將今年來綜治工作匯報如下：

一、提高認識，加強教育，嚴格責任

社會穩(wěn)定工作時各項工作的重中之重。做好社會穩(wěn)定工作，對我區(qū)社會經(jīng)濟平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展起著重要作用。我單位十分重視綜治工作，把綜治工作擺上工作日程，成立了綜治工作小組，由黨政“一把手”任組長，副書記任副組長，班子其他成員及科室負責人為成員。成立了綜治辦，全面實行領導干部“一崗雙責”。同時，嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，不斷加強干部隊伍建設，完善了學習制度，組織干部職工開展學習，尤其是涉及法律法規(guī)方面的學習，增強了干部職工依法行政、文明執(zhí)法、公正執(zhí)法意識。

二、積極開展“掃黑除惡”專項活動

今年，我單位開展了“掃黑除惡”專項活動。為做好此次活動的各項工作，我單位加強了領導，成立了由單位主任任組長，分管領導任副組長，相關人員為成員的工作領導小組和辦公室，具體負責此項活動的日常工作；制定了實施方案；召開了全體干部職工大會，使參加會議人員深刻認識學習對做好此項工作的重要性和必要性。我中心對開展掃黑除惡專項斗爭工作進行了專題研究，分析并明晰了棚改拆遷領域黑惡勢力重拳打擊范圍、傾向性問題，及時發(fā)出預警并全程跟蹤處理，及時消除風險隱患。中心領導特別要求，針對棚改拆遷人員、要加強情況信息預警，密切留意動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題苗頭要立即上報和及時制止，并要求我中心全體人員提高警惕，增強風險意識，避免發(fā)生涉及我中心職能管理范圍的涉黑涉惡事件。開展掃黑除惡專項斗爭行動，要從提高政治站位的高度出發(fā)，統(tǒng)一思想。增強責任感和緊迫感，做好工作，敢于打擊、敢于斗爭。

三、維護項目建設秩序，促進xx經(jīng)濟發(fā)展

磚瓦廠出讓掛牌地塊的拆遷工作全面完成，保障房建設也已全面完成，入住近三百戶，是一個先建后拆方式進行的項目，可安置棚戶區(qū)改造拆遷戶、危舊房改造拆遷戶合計436戶，根據(jù)市委、區(qū)委和項目進度安排，今年4月依法對剩余棚戶進行拆除，在拆遷前期，工作人員積極與拆遷戶進行耐心細致的政策宣傳并做好其思想穩(wěn)定工作，其次從拆遷戶的利益出發(fā)，力所能及解決問題，營造和諧環(huán)境，促進工作開展，2019年x月x日，xx地塊網(wǎng)上競拍成功，xxx置業(yè)有限公司以565萬每畝競得；積極配合xx濕地公園項目和微循環(huán)項目的拆遷工作，并在配合市里項目工作時爭取我區(qū)利益最大化，為打通xx規(guī)劃四路“微循環(huán)”工程，根據(jù)xx指揮部要求，我中心對該道路建設涉及到的兩棟平房（4棟、8棟，屬xx區(qū)國資中心自管公房）開展征遷工作，2018年1月31在xx項目指揮部的指揮下對規(guī)劃四路貫通涉及的原磚瓦廠公房進行了拆除，目前除一戶外，已基本完成

四、積極做好預防工作，防患于未然。

我單位租賃范圍內，在重大節(jié)慶活動期間以及炎熱、寒冷季節(jié)，特別是今年開展創(chuàng)全國文明城市活動及中元節(jié)“三禁”活動中，我單位都能張貼安全告示，落實安全責任制，加強安全檢查，做好轄區(qū)及掛點社區(qū)防火、防盜、防事故工作，有效制止了各類違法違紀和事故的發(fā)生。一年來，我單位未出現(xiàn)治安案件和失盜失竊案件，確保了創(chuàng)全國文明城市的安全、穩(wěn)定、順利開展。

五、認真做好信訪接待工作

我單位帶頭學習、宣講、落實《信訪條例》，健全信訪接待制度。按照區(qū)委區(qū)政府統(tǒng)一要求，單位主要領導帶班進行信訪接待。認真做好群眾來信來訪，及時處理來訪問題，把矛盾化解在基層，做到“事事有著落，件件有回音”。

妥善處理改制企業(yè)遺留問題，把維護下崗職工穩(wěn)定作為我單位綜治工作的重點工作之一。一方面我單位盡力關心困難職工的生活，幫助困難職工積極向工會、民政等部門爭取生活救助和最低生活保障；另一方面落實好省政府各項惠民政策。今年我中心接待了數(shù)次群眾來訪，深入職工及拆遷戶家中了解情況，向他們宣傳有關法律、法規(guī)，耐心解釋政府有關政策，幫助他們理解方案的具體內容。對信訪部門轉交的信訪件做到百分百回復，努力解決問題。對一些突出矛盾糾紛集中時間、人力，著手解決處理，對可能發(fā)生的群體上訪提前介入，安排人員勸阻，努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，且針對上訪疑難問題做專案處理。有利促進經(jīng)濟、社會和諧穩(wěn)步發(fā)展。

六、加大幫扶社區(qū)、幫扶村綜治力度。

根據(jù)上級要求，今年我中心對掛點幫扶的上后街社區(qū)、曲賴鎮(zhèn)高聯(lián)村共計投入兩萬元資金，用于做好基層安防工作，從目前情況來看，形成了良好的態(tài)勢，大大減少了偷盜等違法行為的發(fā)生。

綜治工作總結綜治工作總結匯報篇八

今年，2月21日xx3月28日，在社區(qū)黨員、群眾的積極參與下，新一屆社區(qū)黨支部班子通過公推直選成立，選舉產(chǎn)生社區(qū)支部委員7名。4月6日xx5月28日，在通過系列代表大會的召開后，選舉產(chǎn)生了7名居委會成員，其中，產(chǎn)生社區(qū)主任1名，2名同志同時兼任黨務和居務工作。社區(qū)居委會換屆順利成功。6月先后成立了院落黨務工作站4個、社區(qū)監(jiān)事會7人、議事會19人，期間，先后推選出了18個黨小組長和31個樓棟長；上半年社區(qū)黨支部建立和完善了組織機構和服務平臺，以及管理制度、考核辦法、文明公約、院落規(guī)約等相關規(guī)范。

社區(qū)根據(jù)居民的需求拓展服務領域，構建了社區(qū)大服務體系，豐富了服務內容，制定了深入關心群眾的計劃。

社會保障民政救助服務：發(fā)揮社區(qū)社會保障功能，為居民提供各種救助與服務。今年，社區(qū)積極配合上級部門做好城市最低生活保障、弱勢群體、醫(yī)療救助、殘疾人基本生活保障等救濟救助工作。一年來，社區(qū)時刻關心低保家庭和低保邊沿家庭的具體生活狀況，始終將弱勢群體工作作為社區(qū)重點工作來抓。

今年，入戶走訪了374戶困難家庭，將其中的低保戶和低保邊緣家庭中找工作十分困難的人群納入就業(yè)“雙困”托底援助計劃，長期從事公益性社區(qū)服務工作。截止目前，社區(qū)的雙困人員44戶、撫扶對象xx人，低保家庭41戶55人，因病或家庭突發(fā)意外致貧、孤寡、特殊空巢等其他民政對象登記在冊21戶，享受陽光居家安養(yǎng)服務對象共有6人；享受或正在辦理經(jīng)濟適用房、廉租房等保障性住房的共有13個家庭。

就業(yè)服務：為了給社區(qū)居民提供方便、合適的就業(yè)崗位信息，在小區(qū)廣場開展大型大學生專場就業(yè)招聘會，滿足不同文化程度居民的求職需求。

綜治工作總結綜治工作總結匯報篇九

是做好各項工作的重要環(huán)節(jié)，通過它，可以全面地，系統(tǒng)地了解以往的工作情況。下面是小編搜集整理的2019綜治工作總結匯報材料，歡迎閱讀。

尊敬的胡總，各位領導：

受公司綜治領導小組委托，由我向檢查組作20xx年綜治工作情況匯報。

20xx年是康大高速機遇與挑戰(zhàn)并存，管理提升之年，也是再創(chuàng)利潤新高的關鍵一年，公司經(jīng)營工作任務重，壓力大。公司綜治辦在集團公司綜治辦的和公司黨總支的正確領導下，按照“黨政領導、齊抓共管、依靠群眾、預防為主、標本兼治、依法治理”的原則，以“提高員工安全感、幸福感，構建平安康大”為目標，以“完善矛盾聯(lián)動化解體系，全力維護企業(yè)穩(wěn)定;推進企業(yè)管理創(chuàng)新，提升企業(yè)管理水平;推進重點地區(qū)和突出問題排查整治，服務地方經(jīng)濟發(fā)展;推進治安防控體系和平安建設，夯實防控基礎;推進綜治基層基礎建設，完善工作機制;推進綜治宣傳、教育培訓和理論研究，落實工作措施”為重點，開展了201x年綜治工作。

1、落實責任，實現(xiàn)基層目標管理。2019年初，公司總經(jīng)理、黨總的支書記萬小春分別與各部門負責人簽訂了《2019年社會治安綜合治理目標管理。

責任書。

》，然后由運營部經(jīng)理與運營部各辦和各收費站負責人簽訂了《2019年社會治安綜治目標管理責任書》。為進一步認真貫徹落實綜治領導責任制，綜治領導小組結合公司實際情況制定并印發(fā)了《公司2019年社會治安綜合治理目標管理考核評比標準》，建立了綜治責任人政績檔案。

2、規(guī)范三個排查，嚴格落實“三防”。在開展“三個排查”工作中，我司主要做了以下幾項工作：一是在排查調處矛盾糾紛工作中，建立了上至公司總經(jīng)理，下至班組收費員，橫跨部門、班組的工作網(wǎng)絡。綜治辦統(tǒng)一印制“三個排查記錄本”，要求各部門、各站每兩周進行一次內、外矛盾糾紛排查，每月報送一次矛盾糾紛、安全隱患、治安亂點排查表。二是公司綜治領導小組配備了治保會、調委會、巡邏隊、安全生產(chǎn)干事等人員隊伍，各收費站配備了兼職綜治干事。為有效避免和化解矛盾糾紛，在單位內部，各部門及各站負責人經(jīng)常與員工交心談心，了解把握他們的思想脈搏，防患于未然。三是考慮到公司年輕人多，公司結合基層組織建設年、“四個樂園”建設，開展有益于員工身心健康的系列文體活動，如：秋季運動會、員工技能大比武、全員崗位大練兵、三種一養(yǎng)，豐富員工業(yè)余生活;在與駐地周邊地區(qū)的關系問題上，各站與周邊農(nóng)戶建立良好的鄰里關系，避免有損害群眾利益的事情發(fā)生。在青龍收費站所在同盟村建立幫扶點，為貧困學生捐款、捐贈文具，為村民普及法律知識等;在費收工作中，舉辦文明服務培訓，收費員以良好的服務態(tài)度，用“微笑”化解與司乘人員的矛盾糾紛，通過開展“滿意為司乘”活動，主動幫助過往司乘人員。通過排查調處，做到小事不出部或站，大事不出司，把矛盾糾紛解決在基層，化解在初始階段。由于措施得力，今年以來我司內部與周邊地區(qū)未發(fā)生一起矛盾糾份，有力地維護了公司的安全穩(wěn)定。

在“人防”方面，我司在各部門及各站建立了一支群防群治安全防范隊伍，同時對公司重點要害部位明確了防范責任人和建立了責任人制度;各站組建了治安巡邏隊，做到每天有巡查、有記錄;各收費站大門配備了保安，24小時有人值班巡查。在“物防”方面，配備了必要的防盜、防火設施設備。比如在財務、檔案室等重要部位安裝了防盜門、購置了保險柜，并在每層樓道配置了滅火器，各收費站圍墻安裝了防盜鐵柵欄。票管室經(jīng)過重新整改之后，實行票管員24小時值班。在“技防”方面，對重點要害部位，如各收費站票管室、收費崗亭、收費廣場、隧道全程均安裝了攝像頭。今年機關新增6部監(jiān)控設施，實行24小時監(jiān)控。

1、以實際行動關懷體恤員工身心。關心員工生活，改善員工居住環(huán)境，根據(jù)基層員工的工作性質及時調整就餐時間，結合季節(jié)性調整伙食菜品食譜保證員工就餐質量，根據(jù)一線員工長期處于汽車尾氣、汽車粉塵的工作環(huán)境，每月為員工發(fā)放純牛奶一箱，根據(jù)員工工作地點離家遠，過集體生活的特點，每天17點至18點定為行政班人員健身時間，每晚19點20點為行政班人員自我學習閱讀時間。開展各種技能競賽、知識競賽，在員工中形成一種比、學、趕、超的良好氛圍。

2、以健康娛樂文化愉悅身心。關愛員工成長，為慶祝康大高速通車5周年，為xx大獻禮，公司組辦了康大高速2019年秋季田徑運動會，推行“每天運動一小時、快樂工作一整天、健康生活一輩子”的體能達標活動，每天上午10點和下午16點30分為員工工間操時間，并且為各收費站添置了沙坑和室外健身器材。通過這些活動的開展增進了員工之間的溝通和交流，進一步增強公司上下的凝聚力，加強團隊的信任度和配合度，給今后的工作打下良好基礎。

在公司范圍內開展了演講、攝影、繪畫、書法比賽，為員工建立小圖書室，并及時更新各類圖書。

3、以企業(yè)文化凝聚人心。本著“創(chuàng)新、發(fā)展、和諧、高效”的企業(yè)精神，公司開展了競爭上崗、崗位交流、“三種一養(yǎng)”活動，將集團公司企業(yè)文化落地生根。組織青年志愿者慰問敬老院;團委組織各團支部清明節(jié)到革命烈士墓地掃墓;三月份開展了“崗位學雷鋒、爭當好員工”主題活動;幫扶貧困小學，資助貧困學生等。通過系列公益活動，為員工樹立正確的價值導向、人生導向，塑造良好的康大高速良好的企業(yè)形象。

在提高員工幸福感、滿意度方面，我公司通過系列活動，疏導、緩解員工精神焦慮壓力和浮澡心理，塑造了理性、平和、包容、謙讓的心態(tài)，凝聚起團結和睦的強大精神力量，化解非理性心理隱患，促進了企業(yè)和諧共生。

1、預防違法犯罪。我公司現(xiàn)有干部員工共213人，其中25人為公司管理人員和工程技術人員，其余均為2019年以后招聘的運營管理和收費人員(含食堂、保潔、保安等)。鑒于運營收費行業(yè)的特殊性，我司在招聘收費員時，不僅在年齡、文化程度、身體等方面作了嚴格要求，而且還進行了嚴格的面試和政治審查，要求新招人員必須提供戶口所在地公安機關開具的無違法犯罪證明，從而嚴把了單位員工的“進口關”，杜絕了精神病人肇事肇禍和刑釋解教人員重新違法犯罪事件的發(fā)生。公司員工定期舉辦文明服務培訓，明確文明用語、文明禮儀。站內每月開展員工廉潔教育。公司每半年由總經(jīng)理親自授課，對員工進行廉潔教育，防止違法犯罪事件的發(fā)生。至今公司也未發(fā)生一起內部人員犯罪和被治安處罰事件。

2、矛盾糾紛排查調研。按照集團公司《關于對矛盾糾紛排查調處工作進行調研的通知》(贛投綜治字[2019]04號)文件要求，我公司圍繞“企業(yè)周邊”矛盾化解辦法課題進行調研。對公司“安內，攘外”的做法進行了案例分析，形成了題為“論康大高速安內攘外之路”的。

調研報告。

3、社會治安重點地區(qū)排查整治。按照《關于印發(fā)江西省投資集團公司社會治安重點地區(qū)排查整治工作實施方案的通知》(贛投綜治字[2019]04號)要求，我公司制定了詳細的排查方案，綜治辦牽頭，聯(lián)合運營部、養(yǎng)護部開展了一次道路、收費站、周邊環(huán)境的大排查整治工作，并形成了排查整治。

工作報告。

4、組織學習集團公司有關文件精神。2019年10月集團公司開展了綜治干部培訓工作，公司綜治辦對培訓材料進行了梳理，組織各站、辦、中心綜治干事進行學習，其中包括《江西省綜治責任單位社會治安綜合治理工作規(guī)程》、《江西省矛盾糾紛排查調處工作規(guī)程》、《江西省投資集團公司社會管理綜合治理體系建設規(guī)劃綱要(2019——2019年》等，并根據(jù)公司實際情況制定了相應的工作規(guī)程及規(guī)劃綱要。提煉了綜合治理知識概述內容，印發(fā)成宣傳單，發(fā)放至員工、周邊村民、過往司乘，推動人人參與平安創(chuàng)建。

1、落實政策，做好服務。一是7月1日，我省計重費率調整，公司及時組織人員于7月1時零時前，在服務區(qū)和全線四個收費站出口廣場引導司機在零時前快速通過收費站，避免了因費率調整引發(fā)的矛盾和誤解。二是“中秋”、“國慶”雙節(jié)長假免費通行期間，開展了“康大志愿者”保暢通行動，實現(xiàn)了“安全零事故、顧客零投訴”;三是配合省聯(lián)網(wǎng)中心出色地完成了全省高速公路兩次聯(lián)合稽查工作，11月及時開展了打擊假冒“綠色通道”車輛的專項活動。

2、優(yōu)化編組，機動高效。為有效解決梅關主線站高峰時段現(xiàn)場收費人員不足的問題，10月份開始，公司在不增加人員的情況下，對梅關站候班人員和管理人員進行重新編組，動態(tài)化的設立了梅關機動班組，并制定了《梅關收費站機動班組管理辦法》。機動班組的設立，在高速公路管理上是一個創(chuàng)舉，不僅有效緩解了車流高峰時段的交通壓力，還積極開展路網(wǎng)追逃和打擊“沖崗逃費”行動，對打擊違法行為發(fā)揮了極大威懾作用。

3、未雨綢繆，防治結合，養(yǎng)護保障暢通。一是實現(xiàn)路況巡查、徒步檢查和24小時值班、節(jié)假日值班制。二是加強對日常養(yǎng)護的考核管理，實行養(yǎng)護經(jīng)費與考核結果掛鉤。三是加強預防性養(yǎng)護管理，提前對路面病害進行調查處理，對影響路面安全的橋梁伸縮縫、路面坑槽、路面裂縫等病害做到及時處理。督促施工單位按規(guī)范和質量要求安全作業(yè)，并將責任落實到人，促使專項工程管理規(guī)范化、程序化。全年共完成橋梁支座更換、增設三益互通f匝道、隧道安全設施、砼路面破損修復、橋梁伸縮縫砼破損修復、標字標線增設、房屋補漏工程、沿線水毀修復等28項專項工程，金額485、8萬元。

4、竣工決算收官，開辟接待上訪新規(guī)程。在竣工結算過程中，結算小組召開施工單位與農(nóng)民工協(xié)調會，協(xié)調好付款時間、金額，監(jiān)督雙方簽訂付款協(xié)議書，建立了接待農(nóng)民工上訪流程，今年未發(fā)生施工方一起因拖欠工資引發(fā)的群體性有關的事件。

xx鎮(zhèn)位于陜甘寧三省交界處，是慶陽市環(huán)縣的北大門，地處毛烏素沙漠邊緣，素有“沙洲碼頭”之稱。全鎮(zhèn)共轄9個行政村，1個社區(qū)，人口1、2678萬。半年來，鎮(zhèn)黨委、政府堅持以科學發(fā)展觀為指導，以創(chuàng)建平安甜水，構建和諧社會為主題，緊緊圍繞“一個落實，兩個深化、三個加強”的工作思路，突出“四個創(chuàng)新”，筑牢“四大防線”，扎實工作，拼搏進取，為維護全鎮(zhèn)社會安寧、穩(wěn)定，實現(xiàn)人民安居樂業(yè)，促進經(jīng)濟快速、健康、可持續(xù)發(fā)展做出了積極的貢獻。我們的基本做法是：

在實施目標管理責任機制上，我鎮(zhèn)突出四個“進一步強化”，筑牢“大責任”防線。一是進一步強化黨政的責任。嚴格執(zhí)行社會治安綜合治理領導責任制和責任追究制，是落實社會治安綜合治理和各項措施的重要保證。主要體現(xiàn)在“三?！鄙希阂皇潜ｊ犖榉€(wěn)定。我鎮(zhèn)把綜治工作放在各項工作的首位，并選派經(jīng)驗豐富、工作能力強、業(yè)務素質高的干部負責這項工作，并保持綜治隊伍的相對穩(wěn)定。二是保經(jīng)費投入。投資29萬元建成司法所單面二層辦公樓14間277個平方面，并設立了三位一體調解中心，給綜治辦配置了摩托車、司法專用宣傳車和電腦設備。三是保工作調度。綜治成員單位按時召開綜治工作月例會、季度治安形勢分析會等，保證綜治工作月月有調度，季季有安排。二是進一步強化成員和單位的責任。完善部門責任制和考核制度，促進部門加強協(xié)調配合，形成齊抓共管多方協(xié)力的工作局面。社會治安綜合治理成員單位在各自的職責范圍內認真履行職責，積極配合，強調“三個參與”，即參與矛盾調處，參與回訪復查，參與維護穩(wěn)定。各單位在工作上都要自覺服從社會穩(wěn)定大局，自覺服從工作調度，切實做好“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”;嚴格按照“屬地管理”、“分級分責，歸口調處”和“誰主管、誰負責”的工作原則，服從統(tǒng)一領導，接受綜治機構的指導、協(xié)調和監(jiān)督。三是進一步強化村的責任。各村召開村民代表會議，將社會治安綜合治理工作的重要內容寫入村規(guī)民約，發(fā)揮村、組及廣大群眾的力量，保證全社會都參與這項龐大的系統(tǒng)工程。充分發(fā)揮好村治保會、調委會的作用，及時化解矛盾糾紛，保證了小矛盾不出組，大矛盾不出村。四是進一步強化責任追究。沒有嚴格的責任追究，社會治安綜合治理工作的各項任務就會落空。我鎮(zhèn)加強對社會治安綜合治理的考評工作，定期不定期地進行考核評估與抽查驗收，對因領導不得力、措施不落實、工作不到位，發(fā)生嚴重危害社會穩(wěn)定問題的村、部門和單位，要及時嚴肅查處，堅決實行“一票否決”。

我鎮(zhèn)著力從源頭上預防和減少矛盾糾紛，一方面堅持把最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發(fā)點和落腳點，在推進各項改革和工作決策時充分考慮群眾的利益和承受能力，從源頭上減少社會矛盾。另一方面是認真開展加強基層人民調解工作集中活動，進一步完善基層人民調解、司法調解、行政調解三位一體調解工作機制，將各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素調處化解在基層、在萌芽狀態(tài)。真正做到“誰主管、誰負責”，夯實社會穩(wěn)定與安全的基礎。一是健全矛盾糾紛排查調處聯(lián)動機制。我鎮(zhèn)建立健全了黨政統(tǒng)一領導、綜治部門組織協(xié)調、有關單位各負其責的矛盾糾紛排查調處聯(lián)動，人民調解、行政調解、司法調解緊密結合起來的“三位一體”調解體系，采用“預警、排查、聯(lián)調、處置、考核”的新機制，整合調解資源，規(guī)范調解程序，嚴格調解紀律，強化調解職能，實現(xiàn)了資源共享，優(yōu)勢互補，一改往日各自為政、單兵作戰(zhàn)的被動局面，形成了“大調解”的工作格局。對排查出來的矛盾糾紛，堅持分類指導、因地制宜，因案施策和以解決實際問題為突破口，以群眾滿意為目標，采取“一個糾紛，一名領導，一個調處班子，一套方案，一包到底”的新辦法。對于長期遺留的疑難復雜糾紛和重信重訪案件，實行定領導、定責任、定措施、定時間和包調查、包調處、包解決的“四定三包”責任制，調處銷號，限期解決的新機制，切實維護廣大人民群眾的根本利益，有效控制群眾上訪和群體性有關的事件的發(fā)生。二是提高鎮(zhèn)村組干部的調處糾紛矛盾的能力。

我鎮(zhèn)大力加強鎮(zhèn)、村人民調解委員會的建設和村調解室的硬件建設，給鎮(zhèn)、村調解室組織制度統(tǒng)一上墻，資料統(tǒng)一歸檔，使人民調解工作達到了科學化、制度化、規(guī)范化。對人民調解員進行了全面的培訓，提高其業(yè)務素質，轉變觀念，變被動接訪為主動下訪，變閉門辦案為公開懇談，滿腔熱情，笑臉服務地做好信訪工作，切實解決好群眾切身利益問題，使90%以上的矛盾糾紛在村組調解。三是扎實開展矛盾糾紛排查調處專項治理活動。3月20日全縣矛盾糾紛排查調處活動啟動會后，鎮(zhèn)黨委、政府及時提早重新部署，制定方案，調整充實人員，成立領導小組，下設辦公室，辦公室設在司法所，確定了專人負責具體業(yè)務。認真摸底、排查、調處矛盾糾紛，特別突出“群眾關心、社會熱點、歷史欠帳”等群眾反映強烈的矛盾糾紛及重點涉農(nóng)信訪案件的調處這個重點，注重實效，努力實現(xiàn)“四下降、三不出、二減少、二提高”的工作目標。按照“一件糾紛、一名領導、一套方案，一調到底”的要求，實現(xiàn)被動調處向主動調處、無序調處向有序調處的轉變。采用滾動式、拉網(wǎng)式、卷“地毯”等靈活有效的方法措施，進一步完善規(guī)范“預警、排查、聯(lián)調、處置”的四項機制，建立健全并嚴格落實信息報送、定期通報、臺帳管理、重大問題督辦、責任排查等制度，推動矛盾糾紛排查工作深入開展。截止目前，共排查出22起矛盾糾紛，調處22起，調解成功率達100%，其中村上調處16起。重大矛盾糾紛共排查出7起，調處7起，調解成功率達100%，其中村上調處1起。初步實現(xiàn)了“小事不出組、大事不出村、難事不出鎮(zhèn)”，逐步形成了矛盾糾紛調解以村為主的良好格局。

要實現(xiàn)“大防控”網(wǎng)絡，必須建立和完善“三項機制”，即以情報信息為主導的預警機制，嚴打經(jīng)常性工作機制，治安防范機制。一是建立和完善以情報信息為主導的預警機制。及時登記反饋情報信息，開展農(nóng)村不安定因素和治安熱點問題排查，穩(wěn)妥做好處置工作。認真開展反邪教警示教育活動，早發(fā)現(xiàn)，早處理，絕不能讓其形成氣候，為此，鎮(zhèn)上成立了防范和處理邪教問題的領導小組，領導小組下設辦公室，有專人負責日常業(yè)務，加強了對重大節(jié)日、重大活動、重點部位的安全保衛(wèi)工作，確保北京奧運會的順利開展。二是建立和完善嚴打經(jīng)常性工作機制。我鎮(zhèn)把經(jīng)常性打擊與集中行動、專項斗爭有機結合起來，根據(jù)治安形勢的發(fā)展變化，采取不同的斗爭方式、保持“嚴打”斗爭的強度和力度。同時，不間斷地搞好治安混亂地區(qū)、單位和部位的排查整治，建立動態(tài)長效管理機制，鞏固整治成果，保持治安大局的持續(xù)平穩(wěn)。嚴厲打擊有毒物品犯罪，建立完善各部門、各警種緝毒偵查協(xié)作機制，徹底杜絕新型有毒物品流入我鎮(zhèn)，加強禁種鏟毒工作，確保有毒物品原植物為“零種植”，集中開展掃毒統(tǒng)一行動，嚴厲打擊有毒物品違法犯罪活動。

對現(xiàn)有的18名吸毒人員普遍進行尿檢，建立禁毒檔案18份，其中男17人，女1人。戒斷鞏固三年以上的5人，戒斷一年以上三年以內的5人，正在勞教的2人，判刑3人，強戒1人，刑拘2人。重新調整了幫教小組成員，與11名科級干部和7名一般干部簽訂了幫教責任書，認真貫徹“團結、教育、挽救大多數(shù)”的方針，在城鎮(zhèn)實行民警、單位領導、家庭幫教的“三包一”責任制，在農(nóng)村落實民警、鎮(zhèn)、村、組、戶幫教的“五包一”責任制，每月幫教回訪一次，做到記錄、檔案、簽字“三落實”。定期不定期的尿檢和抽檢。目前幫教回訪工作進行到4月初，沒有出現(xiàn)復吸和新增吸毒人員，切實做到了“四個標準”的要求，不斷鞏固、強化“無毒鎮(zhèn)”成果，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面發(fā)展，構建社會主義和諧社會創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。三是建立和完善治安防范機制。健全鎮(zhèn)、村、組綜治網(wǎng)絡建設，在鎮(zhèn)、村設立綜治領導小組、治保委員會、調解委員會和治安巡邏隊等組織網(wǎng)絡，村建立了五員六網(wǎng)。形成橫到邊、縱到底的治安防范網(wǎng)絡。不斷壯大群防技防群治隊伍，積極推進社區(qū)和農(nóng)村警務戰(zhàn)略，努力實現(xiàn)警力下沉和警務前移。截止目前，全鎮(zhèn)共發(fā)生治安案件16起，查結16起，其中打架致傷案5起，盜竊案2起，賭博案2起，意外死。刑事案2起，偵破2起，意外死亡案件1起，其它案件6起。

緊緊圍繞構建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略任務，認真落實“幫教社會化，就業(yè)市場化，管理信息化，職責法制化”的要求，進一步動員和依靠社會各方面力量，開展對刑釋解散人員進行“奔新生、奔富裕、促和諧”主題幫教活動，采取“兩定一包”(定對象、定責任、包轉化)和四有(有幫教人員、有幫教措施、有組織領導、有檢查落實)的方法，把幫教工作落到實處。一是成立領導機構，保障責任落實。鎮(zhèn)上成立了刑釋解散人員安置幫教工作領導小組，負責組織刑釋解散安置幫教工作，落實了工作責任。同時，協(xié)調各組織、各單位、各部門、各社會團體的關系，疏通安置幫教工作渠道，保障安置幫教工作順利開展。二是建立。

規(guī)章制度。

規(guī)范幫教工作。(一)是銜接登記管理制度對每名回歸的刑釋解散人員在銜接時必須進行登記記錄其基本情況家庭成員關系家庭生活情況和婚姻狀況等內容并建立個人檔案。(二)是家訪制度對每名刑釋解散人員堅持上門家訪了解其家庭情況和思想狀況及時解決其。(三)是分類管理制度。根據(jù)刑釋解散人員的表現(xiàn)情況劃分為重點幫教和一般幫教兩類。(四)是聯(lián)合幫教制度。為每名刑釋解散人員建立幫教小組建立由管理民警司法所長村治保主任村民小組長刑釋解散人員組成的“五幫一”的幫教模式簽定《幫教協(xié)議書》。(五)是建立定期回訪制度。堅持每月對幫教對象進行一次談心要求刑釋解散人員的思想狀況。(六)是考評制度。在刑釋解散人員為期三年的幫教期內堅持每年考核(七)是工作到會制度。堅持每月定期各村、社區(qū)安置幫教小組例會聽取匯報指導工作。三是拓寬安置渠道解決安置難題。(一)是爭取有關單位支持推薦刑釋解人員到用工單位就業(yè)。(二)是對生活困難的刑釋解散人員落實救濟金或量低生活保障金。(三)是幫助刑釋解散人員落實責任等解決他們的生活問題。鼓勵和支持有經(jīng)商頭腦的刑釋人員進行個體經(jīng)營協(xié)調有關單位給予優(yōu)惠政策扶持引導他們通過自身努力實現(xiàn)就業(yè)自主創(chuàng)業(yè)走勤勞致富的道路。四是落實經(jīng)費保障建立健全安置幫教工作的經(jīng)費保障機制。做好刑釋解散人員的就業(yè)指導職業(yè)培訓切實提高刑釋解散人員的安置率幫教率降低重新犯罪率把刑釋解散安置幫教工作提高到一個新水平維護社會穩(wěn)定全鎮(zhèn)目前共有12名安置幫教對象全部案到妥善安置共為他們舉辦法制講座36人次舉辦職業(yè)技術培訓一期。其中4人在家務農(nóng)3人經(jīng)商5有在企業(yè)打工。幫教措施到位人員思想穩(wěn)定工作穩(wěn)定生活穩(wěn)定。

一是不斷深化“平安創(chuàng)建”活動。深入開展“平安村”、“平安單位、平安企業(yè)、校園”等創(chuàng)建活動，建立和完善以自我管理、自我教育、自我保護、自我救助的“四自”特征的群眾性治安自治制度。廣泛發(fā)動群眾支持和參與維護穩(wěn)定的各項工作，形成公共安全公共管、社會治安社會治的新局面。加強對重點人員的教育管理，堅持管理與服務、管理與維權并重，推進流動人口管理工作;加強對刑釋解教人員的“新生導航”教育，做到不漏管、不失控，嚴格落實幫教管理措施，繼續(xù)開展關愛青少年和閑散青年的“三立”教育，積極探索學校、村、家庭“三位一體”的青少年教育管理模式。二是不斷深化平安創(chuàng)建的工作力度。我鎮(zhèn)把建設“平安甜水”作為構建和諧甜水的重要任務，認真落實“誰主管，誰負責”、“屬地管理”等一系列原則和工作制度，進一步抓基層、打基礎，抓熱點、攻難點，練內功、強素質，做到“四個提高”，實現(xiàn)“四種能力”。即不斷提高打擊預防犯罪、駕馭治安局勢的能力，不斷提高化解矛盾糾紛、處置群體性有關的事件的能力，不斷提高嚴格公正執(zhí)法、維護社會公平正義的能力，不斷提高服務經(jīng)濟建設、促進改革發(fā)展的能力。三是開展“民主法治示范村(社區(qū))”創(chuàng)建年活動。

今年，我鎮(zhèn)將把新農(nóng)村建設示范點甜水街村創(chuàng)建成“民主法治示范村”。通過各項扎實有項的創(chuàng)建工作，把全鎮(zhèn)各行政村(社區(qū))村務活動納入“四化建設”(民主化、制度化、規(guī)范化、法制化)，實現(xiàn)“三個維護”(維護農(nóng)民的合法權益、維護農(nóng)村社會的長治久安、維護良好的生態(tài)環(huán)境)、“兩個提高”(提高全體村民的法律道德素質，提高村委會依法管理農(nóng)村各項事務的能力)、“一個促進”(促進農(nóng)村經(jīng)濟、政治、文化和社會建設)的目標要求，加快新農(nóng)村建設步伐，為實現(xiàn)“平安甜水、和諧甜水”邁出了一大步。四是以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主題，以法制宣傳進機關、進鎮(zhèn)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位、進農(nóng)戶為渠道，深入開展法制宣傳教育活動。一是加強領導干部和職工的學法用法普法工作。堅持實行會前學法“十分鐘”制度，黨委中心組每季度至少集體組織學法1次，年內召開專題講座交流討論會至少2次。堅持學法與用法相結合，實現(xiàn)法律指導、決策與適用，提升依法治鎮(zhèn)水平。二是重點突出“學?！边@個窗口，以增強引導性、參與性和趣味性為重點，加強青少年的法制宣傳教育工作。為中小學校配齊了兼職法制副校長，保障了組織領導，通過開報告會、看法制教育影片、辦法制教育板報、征文競賽、組織演講等豐富多彩，喜聞樂見，靈活有效的方法在廣大學生群眾中普及法律知識和樹立群眾的法制觀念，收到了較好的成效。三是深入群眾，進村入戶，召集群眾大會，以會代教，送法下鄉(xiāng)，目前共下隊開展法制教育23場次，印發(fā)《農(nóng)村實用法律常識手冊》2122份。特別是對“兩委”干部和即將外出務農(nóng)的農(nóng)民工，有針對性的安排了相關法律法規(guī)知識的學習和培訓，深受群眾的好評。四是以推進依法誠信經(jīng)營為重點，加強企業(yè)經(jīng)營管理人員的法制宣傳教育。組織學習《合同法》、《勞動法》等法律法規(guī)，不斷提高企業(yè)干部職工的誠信守法、依法經(jīng)營、依法管理的意識和能力，構建和諧勞務關系。

總之，我們在社會治安綜合治理工作中進一步突出深化改革，推進創(chuàng)新體制，建立健全長效機制，狠抓矛盾糾紛集中排查調處活動的開展，全面落實各項綜治措施，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會穩(wěn)定快發(fā)展。但也存在著一定的差距，一是工作進展不平衡，個別村和單位對綜治工作及創(chuàng)建“平安鎮(zhèn)”的重要意義認識不深，責任心不強，工作措施不力，落實的不到位;二是由于鎮(zhèn)財政困難，綜治工作特別是“嚴打”整治及各項集中專項活動所需經(jīng)費得不到保證。對于存在的問題，我們將在今后的工作中，以求真務實的作風，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，扎實推進“平安甜水”的創(chuàng)建工作，穩(wěn)步開展“民主法治示范村”建設年及法制教育活動，為構建“和諧甜水、平安甜水、法治甜水”而再創(chuàng)佳績。

綜治工作總結綜治工作總結匯報篇十

安全工作事關國家發(fā)展大局，是建設社會主義和諧社會的重要保障。為迎接兩會的順利召開，根據(jù)教育局對維穩(wěn)工作的要求，牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，我校積極開展專項整治，完善制度、加強防范，嚴格落實維護學校穩(wěn)定工作責任，深入排查調處不穩(wěn)定因素，采取有效措施化解不穩(wěn)定隱患，創(chuàng)建了垣曲中學穩(wěn)定和諧的教育環(huán)境。

一、加強領導，建立維穩(wěn)機制。

學校成立了以校長姚瑞勇為組長，以副校長張雙紅、校長助理郭磊為副組長的維穩(wěn)工作領導小組，把維護學校穩(wěn)定工作作為學校工作的一項重要內容，納入學校工作計劃中，列入學校重要議事日程和工作日程，制定了維穩(wěn)工作應急預案，進行層層簽訂責任書，實行責任追究，使維護穩(wěn)定的各項工作措施落實得到組織保障。

二、加強教育，夯實思想基礎。

1、強化學習。堅持領導、教師的思想政治理論的學習，包括學習黨的路線、方針、政策，學習黨的基本理論，學習時政新聞，學習《公民道德建設實施綱要》《教師職業(yè)道德》等，并且定時檢查，保障學習效果，力爭在思想上筑起一道維穩(wěn)屏障。

2、強化師德師風建設?！皩W高為師，身正為范”，教師的思想道德素養(yǎng)對學生的熏陶是不言而喻的。學校大力開展師德師風教育，幫助教師自覺踐行師德規(guī)范，把職業(yè)道德規(guī)范轉化為實際行動和規(guī)范的職業(yè)行為。處理好社會關注學校的難點、熱點問題，杜絕因老師個人的原因造成不穩(wěn)定因素的發(fā)生，有效維護校園政治穩(wěn)定和社會穩(wěn)定。

三、排查矛盾，維護學校穩(wěn)定。

為了創(chuàng)建一個安全穩(wěn)定的育人環(huán)境，我校將排查調處矛盾糾紛作為維穩(wěn)工作的重點，建立健全排查調處、工作協(xié)調、情況報告和督促檢查四個制度，使矛盾糾紛排查調處工作步入經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化的軌道。

四、落實維護社會穩(wěn)定工作各項措施。

1、建立健全群體性事件防范監(jiān)控體系，對學?？赡芤l(fā)的群體性事件，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決。

2、學校領導深入基層，發(fā)放意見征求表，廣泛聽取社會、家長、老師、學生的意見和建議，面對面地做好學生家長、老師和學生的工作。

3、加強校領導值班制度。學校堅持實行領導值班制度，督查學校日常的教育秩序、管理和穩(wěn)定狀況。

4、每班設一名安全委員，對學生安全行為進行監(jiān)督記錄，督促檢查存在隱患，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時向班主任報告。

5、學校嚴格執(zhí)行維穩(wěn)工作零匯報制度。我校專門指定辦公室副主任趙國良作為零匯報的負責人，每天下午5點準時向教育局匯報學校維穩(wěn)情況。

學校維護社會穩(wěn)定工作事關國家發(fā)展，教育成敗。因此，我校按上級有關要求，切實做好學校維穩(wěn)工作?，F(xiàn)在，整個學校一派和諧、穩(wěn)定的氛圍。我們將繼續(xù)以高度的政治責任感和使命感，狠抓教職工的思想道德建設，確保學校長久安全、穩(wěn)定、和諧!

綜治工作總結綜治工作總結匯報篇十一

xx鄉(xiāng)地處岳陽縣南端，轄31個村，402個村民小組，有9060戶人家，38400人口，全鄉(xiāng)耕地面積38000畝，山林面積85000畝，107國道、京珠高速公路平行穿境而過，是一個交通便捷、土地肥沃的農(nóng)業(yè)大鄉(xiāng)，轄區(qū)總面積119平方公里。

過來，我們抓綜治工作在如下三個方面作了探索和努力：

一是創(chuàng)新了維穩(wěn)機制。

二是拓寬了維穩(wěn)思路。

三是強化了維穩(wěn)責任。

第一、因勢利導，創(chuàng)新了維穩(wěn)機制。

客觀地講，xx是個事故多發(fā)、治安難安的地方。隨著改革開放的深入和利益格局的調整，農(nóng)村社會層面的問題增多、矛盾突出。針對這些情況，我們站在維穩(wěn)機制的角度，充分依靠和發(fā)揮了三支隊伍的力量：

1、聘請一名律師。

隨著群眾法制水平的提高，鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法行政的要求也越來越高。通過聘請律師，依法辦事，我們工作中確實收獲不少。如我鄉(xiāng)胡山村曾經(jīng)一年零七個月處于停擺狀態(tài)。究其根源，“攔路虎”是該村20xx年至20xx年連續(xù)三年的財務清理問題。當時“民選”財務清理小組得理不饒人，連續(xù)三任村干部緩兵之計一直拖，群眾反響又十分強烈，動不動就集體到鄉(xiāng)里上訪。這個時候，也就是20xx年3月份，鄉(xiāng)里聘請的律師出馬了，他會同經(jīng)管站、財政所的同志三天兩晚，召集當事雙方，181個財務問題都一刀兩斷，并理直氣壯地說：“誰有意見，誰就找我打官司告狀”。結果，無人應戰(zhàn)，事情也就很快理順了。村里班子重新選舉，工作上手很快，該村面貌煥然一新。

從這件事中，我們悟出的道理是：律師既是法律的代言人，更是黨委政府工作的搖旗手。因此，一有重大事情，我們都會咨詢和征求律師的法律意見。如白羊村村級財務問題、京珠路三合生活區(qū)污染問題等都通過法律咨詢得以解決。

2、成立一個組織。

20xx年3月底，我們成立了有11名成員參加的鄉(xiāng)人民調解委員會。一年多時間以來，調解委員會作了不少工作，在我們維穩(wěn)工作中，樹起了自己的“品牌”。

記得去年10月底的一個星期六晚上，魏慶村一陳姓村民自殺身亡。死者親屬疑神疑鬼，矛頭指向兩戶鄰居，想再鬧點事出來。當時，鄉(xiāng)調解委員會委員、水利站長陳建生同志聞訊后，只身連夜趕到現(xiàn)場，一直做工作到第二天下午，當整個事情安排妥當后，才拖著疲憊的身軀回家。后來鄉(xiāng)里負責同志清楚這件事時，這起風波已過去一個多星期。

今年春節(jié)長假期間，鄉(xiāng)里調解委員會的同志同樣沒有閑著。臘月二十九下午，xx村一周姓村民與京廣村梁姓村民因債務糾紛，雙方各召集二、三十人，準備對仗。派出所兩名值班干警趕到現(xiàn)場時，雙方的火氣還直冒，干警情急之中打通了企辦主任屈德保、畜牧站長周湘波的電話，兩名調解委員會委員迅速趕到了現(xiàn)場。農(nóng)村工作“一熟當三狠”，兩位同志人熟地熟情況熟，勸解工作立竿見影，事態(tài)很快平息。開年之后，倆人又積極參與了債務糾紛的調處，使當事雙方化干戈為玉帛。

今年的村級換屆選舉，由于競爭激烈，一些小插曲在所難免。許多時候，調解委員會的同志多次出面，做了許多“話明氣散”的工作。

綜治工作總結綜治工作總結匯報篇十二

*年，我鎮(zhèn)綜治工作在市綜治部門的領導下，在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，緊緊圍繞創(chuàng)建“平安xx”為主題，加強社會治安綜合治理基層基礎建設，堅持打防并舉，狠抓隊伍建設，為我鎮(zhèn)社會安定和經(jīng)濟發(fā)展提供了有力的保障?，F(xiàn)就全年工作總結如下：

鎮(zhèn)黨委、政府領導始終將綜治工作納入黨委、政府的重要工作日程，將綜治工作納入年終目標考核，斗硬考核獎懲機制。把黨政領導干部抓穩(wěn)定、綜治、平安建設的能力和實績與獎懲直接掛鉤，年初與7個村、1個社區(qū)、xx學校、xx衛(wèi)生院等企事業(yè)單位簽訂了《xx鎮(zhèn)*年度社會治安綜合治理和維護穩(wěn)定工作目標責任書》，將綜治工作目標、工作責任落實到了實處。

1、全面實施“1221”工程，細化目標任務，加大督查考核，完善以村“兩委”為支撐、警務室和調解室為骨干、治安巡邏隊為基礎的農(nóng)村平安建設工作體系。

2、健全輿論宣傳機制。堅持集中宣傳與經(jīng)常性宣傳、媒體宣傳與社會宣傳相結合（使群眾知曉率達95%以上），以深化平安建設為重點，廣泛的開展了平安村（社區(qū)）和平安醫(yī)院、學校、企業(yè)、單位、家庭等基層創(chuàng)建活動。深入宣傳發(fā)動人民群眾參與平安創(chuàng)建活動，進一步健全見義勇為保護和獎勵機制，見義勇為行為得到及時宣傳和表彰獎勵。

3、狠抓矛盾糾紛排查調處。進一步深入開展社會矛盾“大排查”、“大化解”，完善人民調解、行政調解、司法調解三位一體的“大調解”工作體系，把矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，確?！靶〖m紛不出組（社區(qū)）、大糾紛不出村、疑難糾紛不出鎮(zhèn)”。

1、認真摸排，落實防控責任。結合我鎮(zhèn)實際情況，全年多次對影響全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定的因素進行排查，對摸排出的`問題進行全面研判分析，落實責任，最大限度地做到了早發(fā)現(xiàn)、早化解、早處置。

3、滾動排查整治突出治安問題，堅持嚴打不放松的原則，加大對盜竊、破壞電力、電信、廣播電視設施、輸氣管道，盜竊自行車等突出治安問題的專項整治，有效地減少了各類治安案件的發(fā)生，維護了群眾的利益。

自“大調解”工作開展以來，我鎮(zhèn)堅持圍繞經(jīng)濟抓穩(wěn)定，圍繞穩(wěn)定促發(fā)展，積極開展矛盾糾紛排查調處工作，妥善處置化解社會矛盾糾紛，不斷鞏固人民調解基層地位，主動與相關職能部門銜接，有效地促進了人民調解工作地發(fā)展，樹立了大調解保障大穩(wěn)定，大穩(wěn)定促進大發(fā)展的意識。

繼續(xù)完善以鎮(zhèn)綜治辦、派生所為主渠道，各級信息員聯(lián)動，各村（居）、企事業(yè)單位排查，綜治辦、維穩(wěn)辦綜合協(xié)調的情報信息網(wǎng)絡。通過覆蓋全鎮(zhèn)的綜治信息員隊伍，密切關注社會面動態(tài)，做到信息提前掌握，措施提前研究，工作提前介入，做到了早發(fā)現(xiàn)、早處置、早解決。

除以上工作外，我鎮(zhèn)還認真做了下列工作：一是在3月份開展了為期一個月的社會治安綜合治理和平安建設月活動；二是組織開展了校園周邊環(huán)境專項整治行動，從加強領導、組織排查、嚴厲打擊、加強防控、送法進校園五個方面不斷深入校園安保意識，落實校園安保措施，切實提高了師生的法制意識、增強了師生的自我保護能力，強化了源頭防范；三是在8月防洪搶險期間，組織發(fā)動群防群治力量3000余人次，對各村（社區(qū)）、各集中居住點、各院落進行巡邏守護，防險防盜，調處各類矛盾糾紛。

一是社會治安綜合治理工作形勢不容樂觀，工作壓力加大。二是綜治基層基礎建設需進一步加強，群防群治基礎性工作需加強。三是對矛盾糾紛的排查需進一步深入。

在今后工作中，我們將嚴格按照年初和簽定的責任書，一項一項抓落實。針對存在的問題差缺補漏，制定措施。重視“打防控”體系建設，做好矛盾糾紛排查、調處工作，全力維護社會穩(wěn)定，使我鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作取得更大的成績。

綜治工作總結綜治工作總結匯報篇十三

各位領導：

現(xiàn)將我公司2016年社會治安綜合治理工作匯報如下，不妥之處，請批評指正。

今年以來，在集團公司黨委、集團公司的正確領導下，我公司以建設“和諧××”為目標，以創(chuàng)建“平安××”為載體，以加強基層基礎工作為主線，以健全長效工作機制為抓手，大力實施社會安全工程，強化責任，突出重點，狠抓落實，有力地維護了政治安定和公司穩(wěn)定，為集團公司綜合治理工作做出了積極的貢獻。

一、始終堅持黨政工團齊抓共管的工作原則，健全了綜合治理責任機制。

今年以來，公司黨委、公司對綜治工作高度重視，圍繞強化“大穩(wěn)定”觀念，構建“大綜治”格局，突出以人為本，健全責任機制，定期分析形勢，研究部署工作。

1、強化組織建設，調整領導小組。按照集團公司綜合治理工作會議精神要求，我公司黨委從強化組織領導入手，及時調整了工作機構，成立了由黨委書記、董事長為組長，黨委副書記、紀委書記、工會主席、副總經(jīng)理任副組長，有關職能部門負責人和基層各單位經(jīng)理為成員的公司社會治安綜合治理工作領導小組，辦公室設在保衛(wèi)稽查部，負責日常工作，加強了對綜治工作的領導，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一安排。

2、建立信訪例會制度。公司定期召開信訪工作會，及時研究解決信訪重大問題，把任務落實到具體單位和責任人，做到責任到人、到部門。形成了有領導、有機構、有分管領導經(jīng)常抓，有辦事機構專門辦理落實，有專兼職人員負責日常工作的局面，形成以領導責任制為主體的全方位、多層次的責任制體系。今年以來，公司共召開6次信訪工作會議，重點研究解決了內退人員返崗問題、進京上訪問題和內部員工工資問題，將矛盾化解在公司內部，收到了良好的效果。其中：

(1)在兩會期間，公司有14名內退員工要求返崗，在集團公司對內退員工返崗沒有明確意見的情況下，有2名員工煽動串聯(lián)其他員工進京上訪，公司信訪工作組立即向集團公司信訪處進行了匯報，并積極組織人員對上訪員工進行勸阻，實行領導包保責任制，在公司領導的耐心勸解下，其中的13名員工表示不再上訪，聽從公司統(tǒng)一安排，但仍有1名員工堅持進京上訪，公司立即啟動信訪應急預案，對其進行穩(wěn)控，并設置1臺專車，24小時死看死守，及時掌握事態(tài)發(fā)展，并向集團公司中心分局經(jīng)保大隊進行了匯報。經(jīng)過縝密布控和耐心勸解，終于說服了這名員工，成功制止了1起進京上訪事件發(fā)生。

(2)今年6月份，三個供熱分公司部分員工集體到公司上訪，要求公司給付加班費，公司信訪工作組高度重視，與人力資源部共同到集團公司有關部門協(xié)商辦法，及時給予解決，避免矛盾進一步激化，維護了員工權益，確保了公司的穩(wěn)定。

3、建立信訪接待日制度。年初，為適應信訪工作的新形式和新要求，公司設立了信訪接待室，確定每周五為信訪接待日，由公司主要領導親自接訪，對信訪難點問題及時妥善處理，把問題和矛盾處理在萌芽狀態(tài)，堅決不留隱患。公司領導先后共接訪10余人，做到了一事一議，上訪問題全部得到了解決。

4、分解目標，落實責任。為把綜治工作真正落到實處，公司將綜治工作目標層層分解，與基層各單位簽訂了《社會治安綜合治理責任狀》，對組織機構、任務要求、領導職責、考核獎懲等都進行了明晰，提出了嚴格、規(guī)范的要求，使綜治工作走上了有序、高效發(fā)展的軌道。

二、始終堅持依法治企、打防結合的工作方針，強化了企業(yè)內部管理。

1、筑牢屏障，防患于未然。一是分片結網(wǎng)，板塊布陣，鞏固發(fā)展“人防”網(wǎng)絡。推行了綜治工作分片承包、實行承包責任制的辦法來發(fā)展人防網(wǎng)絡。經(jīng)過努力，全公司自上而下形成了三級“人防”網(wǎng)絡，即以綜治工作辦公室為主的一級網(wǎng)絡、以基層各單位為主的二級網(wǎng)絡、以各班組為主的三級網(wǎng)絡。二是動態(tài)防護，主動出擊，建立健全“物防”措施。我公司現(xiàn)有9個分公司，員工近600人，被公安中心分局列為二級要害部位有財務部、營業(yè)管理中心、水廠、南部調節(jié)站、北部調節(jié)站等12處，且分散不集中，管理難度很大。為此，我們加強了對重點部位的物防措施，安裝了報警器、防盜門，配備了對講機、保險柜、保險鎖，有效地控制了盜竊案件的發(fā)生。

2、加大專項整治力度，消除不安全隱患。在專項治理方面，公司保衛(wèi)稽查部每月至少對要害部位進行2次全面安全檢查，以定期檢查、不定期抽查的方式開展打擊偷盜、整頓勞動紀律和維護施工現(xiàn)場工作秩序等項工作。為各站發(fā)放外來人登記冊、安全“四防”巡查記錄簿，做到每一座鍋爐房、換熱站和要害部位都有值班記錄，杜絕了值班人員脫崗、漏崗、值班時間睡覺等違紀行為。在兩節(jié)、兩會期間，公司在要害部位增加了守護人員，為水廠增設了三名保干，以確保公司安全。

今年以來，公司共組織自檢24次，檢查出各類隱患47件，當場整改41件，限期整改6件。由于發(fā)現(xiàn)及時、防范到位，避免了五起盜竊案件的發(fā)生。

此外，我們充分發(fā)揮保衛(wèi)稽查部的職能作用，協(xié)助營業(yè)管理中心進行熱費和水費的收繳。截至11月份，共清理拒交熱費的釘子戶31戶，收繳熱費3.2萬元;清理拒交水費的釘子戶37戶，收繳水費0.65萬元。同時，加大對偷竊水、熱源用戶的打擊力度，全年共掐掉私接熱源用戶9戶，面積達208平方米;掐掉供熱系統(tǒng)上私接的水嘴子17個，有力地維護了公司的利益。

3、開展法制宣傳教育，積極營造輿論環(huán)境。我們把加強法制宣傳教育，增強群眾的遵紀守法意識，作為治理和維護公司治安秩序的有效措施來抓。一是加大普法力度，加強正面宣傳教育。把每年的6月定為“安全生產(chǎn)宣傳月”，要求人人學法，人人懂法，通過召開專題座談會、舉辦法律法規(guī)知識講座等形式開展普法宣傳、法制教育、法律服務等活動，舉辦了以安全、消防、普法為主要內容的《消防法》學習班、《勞動保護法》學習班、《黑龍江省城市供熱條例》學習班、《黑龍江省供熱行業(yè)服務規(guī)范》學習班等五期，共計410人參加，增強了廣大員工的法制觀念。二是充分利用典型案例，以案釋法。通過舉辦平安創(chuàng)建宣傳專欄、組織員工觀看反面教育影片、開展集體討論等方式，切實提高干部員工的法律素質。三是崇尚科學，開展科普教育。通過講座和舉辦各種活動的形式，大力弘揚科學精神和人文精神，積極倡導和宣傳先進思想、文化，同各種愚昧思想、迷信、偽科學開展斗爭，從正面大力開展科普教育活動，關注員工的身心健康，將科學、文明、健康的生活方式和健身方式推廣到員工生活中去，提高公眾識別迷信、偽科學和邪教的能力。

三、始終堅持矛盾排查、內部化解的工作思路，構筑了信訪三道防線。

信訪工作是社會治安綜合治理工作的重要組成部分，隨著企業(yè)改制的不斷深入，原有的信訪工作措施和方法以不適應新的工作要求，信訪工作面臨新的挑戰(zhàn)。為此，我公司領導一方面認真貫徹落實集團公司關于進一步加強信訪工作、確保礦區(qū)穩(wěn)定等一系列文件精神，另一方面根據(jù)公司實際情況制定了建立三道防線，落實三級責任的工作措施。

1、建立了各供、換熱站、供水泵站的信訪工作防線。由各站站長設防，負責解決有關用戶投訴、咨詢等涉及供熱、供水質量和服務質量問題，實行首問負責制，直接接待和解決用戶反映的問題，立足于不將矛盾上交分公司，內部就地解決。

2、建立了各分公司的信訪工作防線。由各分公司領導設防，主要解決涉及生產(chǎn)經(jīng)營、安全質量、員工工資待遇等問題，要求及時處理用戶和員工的來信來訪，努力化解各類矛盾，把矛盾化解在內部，化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。

3、建立了公司信訪工作防線。由公司領導設防，主要解決公司重大問題、歷史遺留問題、涉及政策性極強、因工作失誤給用戶造成較大損失等問題，充分發(fā)揮了信訪職能部門和工作人員的作用，把矛盾化解在公司內部，嚴格控制集體上訪和越級上訪。

2016年，各站共接待來電、來訪反映集星5#樓、903住宅樓、運輸處6#樓等居民住宅暖氣不熱、暖氣跑水等項問題60余人次，各站通過采取更換氣片、跑風、閥門等措施，及時進行了解決，避免了問題上移，將矛盾化解在萌芽之中;各分公司接待用戶來訪反映住宅樓整體暖氣不熱、水質不好等問題30余人次，分公司通過對供熱系統(tǒng)進行熱平衡調整及技術改造，及時給予了解決，給用戶一個滿意的答復，使矛盾化解在分公司內部;公司共接待內退人員要求返崗、員工要求給付加班費等上訪問題2件50余人次，公司通過耐心解釋，采取有效措施，積極研究解決辦法，使上訪員工理解了公司的難處，將矛盾化解在了公司內部。

通過公司全體員工的不懈努力，信訪三道防線上下溝通，緊密配合，層層設防，較好地發(fā)揮了信訪工作人員的政策宣傳員、信息收集員、信訪接待員和案件處理員的四員作用，確保了公司穩(wěn)定發(fā)展。

四、始終堅持綜治人員自身建設的工作機制，規(guī)范了綜治工作內業(yè)。

工作中，我們充分發(fā)揮保衛(wèi)稽查部在社會治安綜合治理工作中的主力軍作用，努力提高保衛(wèi)人員自身素質和業(yè)務水平。

一是努力鉆研業(yè)務知識。我公司保衛(wèi)人員每周利用一下午的時間，集中學習《社會治安處罰法》、《企事業(yè)內部治安保衛(wèi)條例》等有關法律、法規(guī)，使全體干警的業(yè)務水平有了很大的提高，增強了綜治工作的處理和解決能力。6月份，參加公安中心分局經(jīng)保大隊組織的對企業(yè)保衛(wèi)干部、守護人員的考核測試，全部得到通過。

二是加強綜治工作內業(yè)管理。在內業(yè)管理中，我們進一步完善了幫教責任制、普(更多精彩文章來自“秘書不求人”)法責任制、火災隱患整改等13項制度，并按要求重新規(guī)范了員工調查統(tǒng)計表、要害部位檔案，兩類案件和有毒化學藥劑登記等內業(yè)資料。在中心分局關于開展嚴厲打擊“黑惡勢力、創(chuàng)建平安礦區(qū)”的活動中，根據(jù)新形勢、新需要，又增加了嚴重刑事犯罪嫌疑人員統(tǒng)計表、危害國家安全嫌疑人員、吸毒人員、疑是被侵害失蹤人員、刑滿釋放解教人員，矛盾糾紛激化嫌疑人員等項內業(yè)資料，我們嚴格按照上級規(guī)定，認真填寫，立卷歸檔，達到了集團公司要求標準。

五、始終堅持事前預防、定期檢查的工作措施，杜絕了火災事故的發(fā)生。

第一，建立了以公司經(jīng)理為組長的安全防火組織機構，落實防火逐級負責制，制定了全年消防工作規(guī)劃及具體的消防安全管理制度。建立健全了包括各分公司在內的消防檔案、各分公司的防火組織機構、消防器材的分布和配置，并做好消防檢查和隱患整改記錄。公司全年共投入消防資金2.9萬元購買和維修了滅火器214臺，消防工具6套，確保了具備撲救初期火災的能力。

第二，堅持定期檢查和不定期抽查。公司每月組織有關部室對11痤鍋爐房、16座換熱站及庫房等部位進行一次大型消防安全檢查。要求各分公司每月自檢兩次，做好自檢記錄。并將其納入標準化達標考核，實行評先一票否決，與效益工資掛勾，做到獎罰分明。公司全年安全消防檢查24次，配合集團公司質量達標檢查4次，配合中心分局消防科專項檢查4次，共查出火災隱患36處，現(xiàn)場整改32處，限期整改4處，現(xiàn)已全部整改完成。

第三，積極參加集團公司組織的5·9消防宣傳活動和中心分局消防科組織的11·9消防宣傳日活動;8月份，在中心分局消防科的指導下又組織了一次80人參加的消防滅火演習;同時，公司充分發(fā)揮宣傳陣地作用，制作了4塊消防噴圖宣傳板32平方米，宣傳條幅10余條，并以大字塊、宣傳版等形式編寫宣傳橫幅10余條，版報3期，印制宣傳單300余份。

回顧總結2016年××公司綜合治理工作，成績是顯著的，但問題也不少，主要是：一是公司經(jīng)營性質導致公司重點部位多并且分散，不利于管理;二是信息不暢，超前意識不強;三是部分干部對綜合治理工作認識不足，責任心不強，對要害部位重點防范認識不到位，思想麻痹，造成工作被動;四是專項整治工作力度還很不夠。我們將在明年的工作中，深入調研，認真探索綜合治理工作的難點問題，把綜合治理工作真正落到實處。在原有的基礎上，不斷創(chuàng)新工作方法、工作手段，結合實際情況，做到突出重點，攻克難點，建立長效機制，為維護礦區(qū)穩(wěn)定、開創(chuàng)××公司綜合治理工作新局面而不懈努力!

綜治工作總結綜治工作總結匯報篇十四

根據(jù)街道綜治辦的要求，近期我們**社區(qū)開展了關于“加強自我安全意識，保護家園，共建和諧社會”的活動，為推進平安，穩(wěn)定社會做出積極行動。

1、認真落實“平安、穩(wěn)定壓倒一切”的方針，加強社區(qū)治安防范措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，切實落實“屬地管理”的原則，積極推動社區(qū)建設綜合治理工作。

2、進一步加大創(chuàng)建平安社會活動的宣傳力度，提高全民參與意識，動員全社會積極參與治安志愿者的活動中。**社區(qū)是一個地理位置和人員分布較為特殊的地方，外來人口多，流動性較大，人員結構復雜，存在著一定的安全隱患，如何做好綜合治理工作，是擺在我們面前的一個嚴峻的課題。在人員少，工作量大的情況下，社區(qū)動員轄區(qū)內的企事業(yè)單位干部職工和居民群眾，進行宣傳教育，在主要街道、居民住宅區(qū)懸掛、張貼宣傳橫幅、標語和黑板報，利用鐵路和道路沿線掛橫幅共28個，發(fā)放宣傳單上千份，達到人人皆知，知曉率90%以上，形成一個齊抓共管的局面。使我們的創(chuàng)建平安社會活動宣傳教育達到了預期的效果。

3、完善組織網(wǎng)絡和規(guī)章制度，積極開展群防群治工作。社區(qū)群防群治工作組織健全。今年，我社區(qū)共出動義務巡邏隊700多人次，社區(qū)工作人員每天佩戴義務巡邏袖章下戶巡邏已形成制度化。社區(qū)居民群眾防范意識明顯提高，防范力量建設顯著增強，刑事案件發(fā)案率得到有效遏制，社區(qū)居民群眾安全感顯著提高，社會秩序良好，人民安居樂業(yè)。

4、今年3月份，我社區(qū)在中華路街道辦事處的領導下，全民動員，在轄區(qū)范圍內廣泛開展“安全護路”專項行動。我們將社區(qū)義務巡邏隊做出安排，要求他們分區(qū)分片負責治安巡邏，并發(fā)動居民小組長率領本組居民也共同參與。我們還為參加巡邏的巡邏隊員配備了紅袖標。與此同時，社區(qū)工作人員還做好了值班安排，每天分班分組地按照預定時間、班次、巡邏路線進行巡邏，并安排專人看護智障和殘疾人以及外來人口不準橫穿鐵路，同時與派出所加強聯(lián)系，打防結合，保一方平安。自開展“安全護路”行動以來，我社區(qū)治安、刑事案件的發(fā)案率分別比去年同期下降了60%和75%，取得了明顯的成效。

1、加強流動人口、房屋租賃規(guī)范化管理，嚴抓人口管理工作。社區(qū)定期或不定期的對轄區(qū)常住人口，外來暫住人員，重點人員進行調查、登記。目前我轄區(qū)內登記在冊的流動人口為400余人，共有出租房屋戶79戶。每一戶出租房屋業(yè)主均與社區(qū)簽訂治安責任書，社區(qū)每月對出租房屋進行治安查驗至少1次以上，流動人口登記率達100%。

2、對小區(qū)租賃戶加強法制宣傳教育，以誰出租、誰受益誰負責為原則，管理好轄區(qū)的暫住人口與外來人口。轄區(qū)民警和居委會工作人員經(jīng)常利用休息時間進行各項普法宣傳教育，發(fā)放各類宣傳資料1600余份，依法保護外來務工人員的合法權益。

3、督促轄區(qū)周邊單位堅持“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，嚴把流動人口“流入”關，做到來路明、底子清、管得住，確保外來人員不失控。

結合禁毒工作安排積極開展無毒社區(qū)的創(chuàng)建工作，以“不讓毒品進我家”等活動為切入點，在社區(qū)內以禁毒宣傳單，入戶宣傳等活動形式，加強了小區(qū)居民的禁毒意識。目前我社區(qū)無新滋生吸毒人員，無制、販毒行為。

在以往綜合治理工作中雖取得了一定的成績，但還有不足，在以后的工作中我們將在街道綜治辦的領導下，結合我們社區(qū)的實際，扎扎實實的開展好各項穩(wěn)定工作，我們社區(qū)全體工作人員有信心做好綜治工作，努力為居民營造一個安定、繁榮、祥和的生活環(huán)境而工作。

綜治工作總結綜治工作總結匯報篇十五

一年來，本人作為綜治平安建設工作的分管負責人，高度重視工作開展，認真貫徹落實上級關于做好綜治平安建設工作的指示精神，發(fā)揮自身的主觀能動作用，積極為全鎮(zhèn)的綜治平安工作上水平獻計獻策，扎實采取有效措施，認真開展好各項工作，為新興的平安創(chuàng)建工作發(fā)揮了重要作用，做出了突出貢獻。

總結一年來的工作，本人主要抓了以下幾個方面：

進一步加強了鎮(zhèn)綜治平安建設工作的領導，調整充實了社會穩(wěn)定辦公室，抽調信訪辦、綜治辦、司法所、經(jīng)管站、審計所、土地所等單位負責同志組成了強有力的工作班子，對全鎮(zhèn)的不穩(wěn)定因素進行摸排和處理，實行每周向分管領導匯報一次，重大問題及時向黨委書記匯報。在對全鎮(zhèn)的治安形勢進行認真分析研究的基礎上，認真督促落實年度目標責任制，把綜治和平安建設工作進行量化分解，落實到人，嚴格工作考核，落實“一票否決制”，增強了各級抓綜治平安建設工作的積極性，確保把工作落到實處。

今年以來，我們進一步加大了對綜治工作的宣傳力度，在鎮(zhèn)駐地、各重點路段刷新大型宣傳牌7個，懸掛過街簾100余幅。進一步規(guī)范了全鎮(zhèn)44個行政村的法制宣傳一條街，在每條街噴涮、刷新了法制宣傳標語，設立了法制宣傳欄，x鎮(zhèn)創(chuàng)建辦還編制了《政法簡報》，對各階段的創(chuàng)建工作進展情況和有關政策法規(guī)進行編發(fā)，分發(fā)至各村各部門進行交流學習。廣泛開展了普法教育，加強了法制宣傳，增強了群眾的法制觀念，使廣大群眾都能夠自覺學法、知法、懂法、守法，學會用法律手段保護自己。通過宣傳，全鎮(zhèn)廣大群眾的法律意識進一步增強，促進了各項工作的順利開展。

一是開展嚴打整治斗爭，維護治安秩序。堅持以打開路，保持高壓嚴打態(tài)勢，依法嚴厲打擊嚴重影響社會穩(wěn)定和群眾安全感的嚴重暴力犯罪、“兩搶一盜”等多發(fā)性犯罪、惡勢力犯罪，始終保持對刑事犯罪的.高壓態(tài)勢。在鎮(zhèn)駐地，重點打擊街頭搶包、入室盜竊、盜搶機動車等違法犯罪。在農(nóng)村，重點打擊攔路搶劫、入室搶劫、入室盜竊、盜竊大牲畜、農(nóng)機具以及破壞電力通訊設施、蔬菜大棚等犯罪。適時組織開展專項斗爭或集中行動，集中治理突出治安問題，增強群眾的安全感。深入推進“掃黑除惡”專項斗爭，建立健全“掃黑除惡”長效工作機制，增強打擊效能。抓好大案要案偵破工作，對影響大、危害大的案件，實行領導包案、掛牌督辦，集中人力、物力全力攻堅，及時偵破。由于措施得力，今年以來，全鎮(zhèn)共刑拘6人，治安拘留36人，抓捕網(wǎng)上逃犯2人，勞教1人，受到了群眾的高度評價。

二是強化村級治安防范網(wǎng)絡，重點抓了村民義務站崗巡邏工作。為使村民義務站崗做到經(jīng)常抓，抓經(jīng)常，鎮(zhèn)黨委印發(fā)了關于在全鎮(zhèn)農(nóng)村實行夜間站崗巡邏制度的規(guī)定，出臺了黨政領導帶班查崗制度，不定期到各村進行站崗情況檢查，對于村干部不重視、查崗空缺的村莊，對村干部實行經(jīng)濟處罰，并取消評先樹優(yōu)資格，增強了村級治安站崗巡邏的自覺性，在群眾中樹立“我為大家守一夜，大家為我守一月”的思想意識，使站崗巡邏工作作為一項農(nóng)村治安防范的長效機制，常抓不懈。

三是做好群眾工作，化解社會矛盾。以預防和化解社會矛盾為主線，認真做好群眾工作。注重源頭預防，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關系，妥善協(xié)調各方面的利益關系，努力提高依法、民主、科學決策的能力和水平，避免因決策不當影響甚至損害人民群眾利益，影響社會穩(wěn)定。進一步規(guī)范執(zhí)法行為，堅持依法行政，公正執(zhí)法，密切黨群干群關系。大力加強村級規(guī)范化建設，廣泛推行“四議兩公開”，規(guī)范農(nóng)村干部行為，理順村級各類關系，預防和減少矛盾糾紛的發(fā)生。建立健全社會輿情匯集分析機制，暢通社情民意反映渠道。加強信訪穩(wěn)定工作，實行黨委書記定期接訪和黨政領導成員輪流接訪制度，建立理性、有序、合法的信訪秩序，引導群眾以理性合法的形式表達利益訴求。規(guī)范完善以定期排查、協(xié)調會議、情況通報、交辦督辦、領導包案、考核獎懲為主要內容的工作制度，使其最大限度發(fā)揮作用，確保小事不出村，大事不出鎮(zhèn)。組織開展“矛盾糾紛調解月”活動，集中調處化解一批矛盾糾紛，重點解決好信訪老戶的穩(wěn)控工作，依法妥善處理群體性的事件，進一步建立健全指揮統(tǒng)一、反映靈敏、協(xié)調有序、運轉高效的應急處臵機制，積極做好群體性的事件的預測、防范、處臵和善后處理工作，確保不出大的問題，在慶祝建國六十周年和“十一運”期間沒有發(fā)生一起進京、到省、去市、上縣越級上訪案件。

四是切實抓好安全生產(chǎn)工作。重點對礦山安全、道路交通安全、?；锲饭芾?、食品藥品衛(wèi)生安全等工作進行了專項治理，分別與各工作區(qū)、村層層簽訂了安全生產(chǎn)責任書，從鎮(zhèn)到工作區(qū)、村、部門，統(tǒng)統(tǒng)實行安全生產(chǎn)“一崗雙責”責任制度，把安全生產(chǎn)責任進行分解，落實到人，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，確保了人民群眾生命財產(chǎn)的安全。特別是突出抓了礦山的集中整治工作，效果尤為明顯，受到了群眾的一致好評。

五是加強治安防范，完善防控體系。突出抓好人防、物防、技防建設，完善治安防范體系建設。大力加強人防建設，真正做到“派出所民警包片，治安聯(lián)防巡線，平安特派員駐村，防范到戶，責任到人”。同時，切實加強組織機構建設，加強基層黨政組織建設，努力提高基層黨政組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力。加強派出所、司法所的規(guī)范化建設，新建了派出所警務大樓，安裝了監(jiān)控系統(tǒng)和電子監(jiān)控電視幕墻，為各村開通了“平安互助網(wǎng)”，在鎮(zhèn)駐地和重點路段安裝了“電子眼”，加強了技防力度。保證必需的經(jīng)費，撥付平安創(chuàng)建專項經(jīng)費近30萬元，用于警務、信訪等建設，新購置警務車輛二輛。建立完善村居治保、調解、巡邏、幫教、普法“五位一體”的綜治辦和群防群治組織，切實抓好培訓和管理。

六是繼續(xù)深化“平安進萬家”等系列主題活動。在全鎮(zhèn)開展法律政策、治安防范、糾紛化解、安全意識、文明新風、致富門路“六進萬家”活動，充分發(fā)揮婦聯(lián)等綜治成員部門的作用，深化“平安家庭”創(chuàng)建活動。20xx年，全鎮(zhèn)95%的家庭達到了平安家庭標準，常年做到無黃賭毒、無違法犯罪、無矛盾糾紛、無不法侵害、無安全隱患。

深化農(nóng)村平安創(chuàng)建活動。深入貫徹落實中央綜治委《關于深入開展農(nóng)村平安創(chuàng)建的若干意見》，制定出臺了《關于加強農(nóng)村平安建設的意見》，明確創(chuàng)建目標、創(chuàng)建標準和創(chuàng)建措施。著力開展“平安村居”創(chuàng)建活動，努力維護全鎮(zhèn)農(nóng)村和諧穩(wěn)定，促進社會主義新農(nóng)村建設。在全鎮(zhèn)農(nóng)村組織開展“平安示范村”創(chuàng)建活動，以點帶面，指導工作。繼續(xù)做好派駐“平安特派員”工作，發(fā)揮他們在基層平安創(chuàng)建工作中的重要作用。

同時，認真開展了治安保險工作，按照上級統(tǒng)一部署，在全鎮(zhèn)范圍內積極開展了治安保險工作，群眾參與保險率達到了80%以上。

總之，一年來，本人在縣鎮(zhèn)領導下，在綜治平安建設工作中取得了一定成績，但是，本人的工作離上級要求還有一定差距，在今后的工作中，本人將進一步加大工作力度，創(chuàng)新工作措施，狠抓工作落實，不斷提升綜治和平安建設水平，為經(jīng)濟建設和社會發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

綜治工作總結綜治工作總結匯報篇十六

茶亭鎮(zhèn)轄區(qū)面積92、5平方公里，有13個村，1個居委會，總人口有3、682萬。由于地理位臵特殊，近年來，茶亭工業(yè)園和城南新區(qū)相繼落戶茶亭，社會治安工作壓力增大。

今年以來，我鎮(zhèn)深入貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，認真落實《江西省社會治安綜合治理工作綱要（試行）》，緊緊圍繞建設“平安上饒”“平安茶亭”要求，堅持“打防結合、預防為主”的方針，大力開展嚴打整治斗爭，切實加強基層基礎建設，認真做好矛盾糾紛的排查調處工作，積極構建社會治安防控體系，社會治安狀況保持了平穩(wěn)的態(tài)勢。全鎮(zhèn)沒有發(fā)生各類刑事案件。治安案件立16起，查處率達100%；共排查調處糾紛18起，調解成功率98%。特別是今年在天網(wǎng)工程上作了大投資，投資額近5萬元，在去年的基礎上為鎮(zhèn)派出所、財政所、中學、中心小學修建了視頻監(jiān)控，監(jiān)控范圍達到了全鎮(zhèn)的主要路口和重點單位，使我鎮(zhèn)的群眾安全感、社會治安好轉率在全縣居前三位。主要工作措施：

一、抓住一個龍頭，建立健全綜合治理制約和激勵機制。

鎮(zhèn)黨委、政府歷來高度重視治安綜治工作，班子成員牢固樹立“發(fā)展是硬道理，是第一要務，穩(wěn)定是硬任務，是第一責任”的觀念，抓住落實綜治責任制這個龍頭，逐步建立健全綜治工作制約和激勵機制。

一是全面實行“四個納入”。

即把治安綜治工作納入領導干部特別是村主干任期目標責任制及政績考核的重要項目；納入委考核使用干部的必備條件；納入千分制目標管理考核的重要內容；納入評先評優(yōu)的必備條件。

二是每年簽訂三份治安綜治責任狀。

即黨委、政府和村（單位）、村和組、組和戶逐級簽訂責任狀，縱向到底，責任到人，形成了治安綜治工作人人有責的工作機制。

三是認真組織兩次檢查。

即半年檢查和年度檢查。采取“聽、查、看、議”等方式嚴格檢查，把治安綜治工作檢查結果與經(jīng)濟建設、黨建工作一起，與責任人的補貼獎金掛鉤，做到獎勤罰懶。近年來，每年與綜治工作掛鉤的目標獎金均保持在300元以上。四是真正落實“一票否決”權。

二、堅持三項制度，形成常抓不懈的工作機制。

一是堅持領導干部掛片包村負責治安綜治工作制度。

全鎮(zhèn)治安綜治工作黨政一把手負總責，鎮(zhèn)班子成員分掛14個村（居）委會，70名鎮(zhèn)村干部包226組，綜治成員單位各負其責，形成了鎮(zhèn)、村（單位）、組三級都有人負責社會治安工作的責任體系。有效促進了治安綜治工作責任的落實，實現(xiàn)了基層治安綜治工作有人抓、有人管。

二是堅持穩(wěn)定分析會和治安情況通報制度。

每半年召開一次全鎮(zhèn)性的穩(wěn)定分析會，研究分析全鎮(zhèn)治安綜治形勢，部署治安綜治工作，解決影響重、難點問題，起到了好的效果。分管領導在今年下半年分析會上，認為如不認真妥善處理將會對改革的順利進行和社會的穩(wěn)定造成影響，引起鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視，日前已邀請相關單位進行了座談，商定了解決措施，使這項牽涉到30戶農(nóng)戶的隱性矛盾糾紛得到了及時有效解決。針對階段性社會治安情況，特別是社會治安存在的突出問題，定期和不定期進行通報，既指出問題、危害、原因，又提出具體措施和要求。對各村、各單位及時掌握全鎮(zhèn)治安情況，針對問題采取有效措施，起到了警示和警醒作用。

三是落實責任追究制度。

嚴格實行分級管理，按照“誰主管、誰負責”原則，對因管理不善、制度不嚴、防范不實、工作不力致使本村、本部門、本單位發(fā)生重大問題的，堅決按照有關規(guī)定追究一把手和直接責任人的責任；造成嚴重后果的，堅決實行一票否決。

三、構建三個網(wǎng)絡，增強群防群治能力。

一是構建法制宣傳網(wǎng)絡。

首先，組建了14支由鎮(zhèn)掛村包組人員、村兩委干部和村民小組長組成的法制宣傳隊伍。他們在負責收集、匯總、報送治安信息的同時，結合各階段治安綜治工作重點，開展法制、綜治宣傳教育。今年圍繞建設“平安茶亭”，集鎮(zhèn)所在地特別制作了一條固定標語，各村普遍也制作了一條以上固定標語。發(fā)放《致全鎮(zhèn)人民的一封信》和“帶法回家”宣傳材料1000余份，張貼標語30多條，營造了建設“平安茶亭”的濃厚氣氛。此外，為了提高法制宣傳實效，去年以來，在中小學生中開展了“法律進校園”活動，讓中小學生把農(nóng)村實用法制知識宣傳材料帶回給家長，使法制教育走進家庭，近20xx名家長受到了法制教育；司法所、派出所和學校結對共建，定期到學校進行法制講座，提高了學生的學法熱情和守法自覺性。

二是構建矛盾糾紛排查調處網(wǎng)絡。

首先是建立健全了鎮(zhèn)、村兩級矛盾糾紛排查網(wǎng)絡，建立健全了“茶亭鎮(zhèn)和諧平安聯(lián)創(chuàng)中心”、“矛盾糾紛“大調解”工作聯(lián)席會議”、“茶亭鎮(zhèn)處置群體性的事件應急預案”等工作機制。鎮(zhèn)掛村領導干部和村兩委都是村級矛盾糾紛的排查調處員，一般性矛盾糾紛由掛包村人員協(xié)同村里調處，調處結果上報；無法解決的矛盾交鎮(zhèn)調委會調處；重大矛盾糾紛實行掛牌督辦，專門成立工作組解決。其次是實行鎮(zhèn)領導墟日值班接待來訪制度。周一至周五安排兩名鎮(zhèn)領導值班，現(xiàn)場接待群眾來訪，解答群眾疑問，化解矛盾。再是嚴格雙休日值班，每個周末安排一名鎮(zhèn)領導，四名鎮(zhèn)干部值班，處理處理突發(fā)事件。基本做到了把矛盾解決在當?shù)?、解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)，并有效處臵了一些群體性上訪事件。1到12月，共排查各類矛盾糾紛22件，村調解6件，鎮(zhèn)調解16件，成功率98%。

三是構建治安防范網(wǎng)絡。

一方面成立治安巡邏隊，協(xié)助治安管理。全鎮(zhèn)成立治安巡邏隊伍14支，57人，堅持在重大節(jié)假日上街（路）巡邏。一年來，協(xié)助派出所調解糾紛16起，起到較好防范作用。另一方面是在火災高風險時期和春節(jié)前后，聘請打更員，作好防火防盜警示。

四是進一步加強了天網(wǎng)工程。

為防止從偷盜等治安案件的發(fā)生，使人民群眾更具安全感，在去年的基礎上我鎮(zhèn)投資近5萬元為中學、中心小學、居沙廟派出所以及財政所修善了天網(wǎng)工程視頻監(jiān)控，在新老上分線主要公路上新安裝了監(jiān)控攝像頭，使鎮(zhèn)政府、派出所、中學、中心小學的視頻監(jiān)控連為一體，并入了派出所視頻監(jiān)控平臺。

四、高度重視四項工作，提高綜治工作整體水平。

一是著力解決治安管理的突出問題。

在建立電話聯(lián)防的基礎上，積極開展了“三個排查”治理公共安全隱患集中行動，堅持“嚴打”方針不動搖，保持嚴打高壓態(tài)勢。根據(jù)縣綜治委的要求，今年重點是在今年元月份針對我鎮(zhèn)包家、前坊和松坪村個體煉金業(yè)，嚴重影響了當?shù)厝罕娚詈蜕a(chǎn)的安全問題，在縣綜治委的組織領導下，開展了專項整治活動，取得了良好的效果；另外還開展了鐵路安全專項整治，社會治安集中整治工作。著重在刑事在逃案犯的追逃、整治農(nóng)村賭博、校園周邊治安環(huán)境治理、整頓仔豬市場交易秩序和文化音像、網(wǎng)吧等，取得了較好效果。

二是扎實推進建設“平安茶亭”工作。

根據(jù)縣委縣政府建設“平安上饒”有工作部署，今年完成了建設“四零村居”實施方案，提出了創(chuàng)建規(guī)劃、工作措施，在白沙、南巖、下裴村開展了創(chuàng)建“平安村（居）”試點。

三是切實加強機構隊伍建設。

鎮(zhèn)、村兩級全部成立綜治委、調解委，鎮(zhèn)設有綜治辦。鎮(zhèn)綜治委主任由黨委書記擔任，綜治辦主任由分管領導兼任。村綜治、調解委分別由一名副書記或副主任擔任，機構基本健全，鎮(zhèn)村兩級綜治人員隊伍共40名。為提高綜治隊伍的整體素質，采取以會代訓、專題講座、舉辦短期培訓等多種形式，對村級治保、調解主任等相關人員進行了教育培訓，進一步提高了綜治干部的政治業(yè)務素質，增強了事業(yè)心和“為官一任，保一方平安”的責任意識。在落實經(jīng)費保障上，每年都把綜治經(jīng)費列入財政預算，20xx年達到人均0、5元，超支部分，鎮(zhèn)財全部承擔。綜治工作人員崗位津貼和村級綜治、調解主任報酬均按規(guī)定予以了落實。穩(wěn)定基層綜治工作隊伍，夯實了工作基礎。

四是注重協(xié)調各方作用，促進形成整體工作合力。

明確各綜治成員單位的職責，在工作充分發(fā)揮各自職能優(yōu)勢，既各負其責，又協(xié)調配合，凡涉及哪個部門解決的問題，就由哪個部門解決，屬于多個部門解決的問題，由綜治委協(xié)調解決。每月召開綜治成員單位例會，定期開展矛盾糾紛集中排查。中小學均配備了法制副校長。鎮(zhèn)里成立了外來人口管理站，加強了流動人口管理。全鎮(zhèn)成立刑釋解教人員幫教小組14個，實行“一幫一”幫教育轉化，實現(xiàn)刑釋解教人員重新率為零。

綜治工作總結綜治工作總結匯報篇十七

20xx年5月份，東大社區(qū)在溫泉街道綜治辦的指導下，繼續(xù)扎實開展各項綜治工作，現(xiàn)將有關情況小結如下：

1、扎實開展反盜竊行動。

隨著夏季的來臨，人們家中經(jīng)常開門開窗，為一些不法份子提供了可乘之機，針對夏季盜竊案件高發(fā)態(tài)勢，近日，xx區(qū)東大社區(qū)以強化群眾安全意識為宣傳重點，要求廣大社區(qū)保衛(wèi)人員加大治安防范和宣傳力度，提高轄區(qū)居民的防盜意識和知識。在此次宣傳活動中，社區(qū)工作人員深入社區(qū)居民當中為居民發(fā)放宣傳材料，告誡廣大居民群眾加強安全防范，避免個人財產(chǎn)損失。

2、扎實做好維穩(wěn)工作。

為做好“5.18”海交會期間社區(qū)安全維穩(wěn)工作，連日來，xx區(qū)東大社區(qū)多措并舉，確保轄區(qū)安定穩(wěn)定。一是把好“安全責任關”。由社區(qū)書記負總責，值班人員具體負責。二是把好“宣傳教育關”。通過召開社區(qū)干部會議和平安中心戶長例會，全方位多層次加強防火宣傳教育，營造濃厚的防火氛圍，使之家喻戶曉、人人皆知。三是把好“全民防范關”。進一步加強防火安全防范技能培訓，讓居民掌握基本的防火、救護知識，增強自我防范意識。

xx區(qū)東大社區(qū)配合社區(qū)段警、保安人員對轄區(qū)的公共場所、沿街店面、新村樓院開展安全檢查工作。對沿街店面進行檢查，有無配備消防器材、消防通道是否暢通，逐一落實并將檢查到的情況通知店主限期整改。以安全穩(wěn)定的社區(qū)環(huán)境迎接第十二屆海峽兩岸交易會。

3、扎實部署防汛備汛工作。

根據(jù)各級防汛辦的通知精神及街道的安排部署，近日，xx區(qū)東大社區(qū)認真部署防汛備汛工作。一是制定了防汛應急搶險預案，做到結合實際，便于操作，高效反映，及時處置。二是對轄區(qū)高樓建筑地下室的防汛備汛工作展開全面檢查，特別是檢查地下車庫是否提早準備好沙袋等封堵物料。三是做好汛期期間的專人值班工作，針對近期時降暴雨的情況，認真做好這些防汛重點部位的監(jiān)測預警，要安排專人24小時巡查，備齊備足沙袋等防汛物資，確保防汛應急隊伍成員的通訊暢通，做到命令集合時，能迅速趕到指定地點。

4、圓滿完成其他方面的工作。

今年是“五五”普法依法治理工作考核驗收年。根據(jù)上級有關文件精神，結合我社區(qū)實際情況。連日來，xx區(qū)東大社區(qū)治安干部積極整理社區(qū)”五五“普法材料，迎接上級檢查。

為了更好的方便廣大市民群眾為合格電動車報牌，根據(jù)上級部署安排，五一期間，xx區(qū)東大社區(qū)警務室查驗點民警及工作人員取消休假，為五一期間報牌的群眾服務。在電動自行車報牌工作中，社區(qū)民警態(tài)度和藹可親，耐心解答群眾提出的各種問題，幫助群眾解決疑難的問題，極大的方便了市民群眾受到了群眾的贊揚。

1、繼續(xù)做好路面巡查，確保案件數(shù)量保持在可控范圍。

2、做好防火各項工作。

綜治工作總結綜治工作總結匯報篇十八

今年x至xx月，我鎮(zhèn)在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，以“打防結合，預防為主”為工作方針，狠抓我鎮(zhèn)的維護社會穩(wěn)定和社會治安綜合治理工作，切實履行“保一方穩(wěn)定，促一方發(fā)展”的政治責任，全鎮(zhèn)轄區(qū)內無發(fā)生影響社會穩(wěn)定的政治事件，無集體上訪事件，現(xiàn)將x至xx月工作總結如下：

（一）信訪工作落實情況。

半年來，我鎮(zhèn)信訪辦認真研究、分析信訪形勢和動態(tài)，掌握好信訪信息，排查問題到位，處理方法科學，堅持依法按政策辦事，規(guī)范了信訪行為，做到了把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，把影響降到最小限度。辦理信訪案件xx件（其中省信訪局轉辦件x件，市、區(qū)信訪局轉辦xx件），辦理人民網(wǎng)留言信訪件xx件，均已經(jīng)全部結案?；鈿v史遺留問題x件，排查梳理遺留信訪問題x件，落實黨政領導包案xx件。

（二）應急管理工作情況。

我鎮(zhèn)開展應急管理工作培訓x次，進行防災減災宣傳x次，發(fā)放應急宣傳資料xxx余份，組織防汛暨地質災害應急演練x次。鎮(zhèn)應急值班組嚴格執(zhí)行應急值班制度，未出現(xiàn)脫崗漏崗現(xiàn)象。鎮(zhèn)應急辦處理公開電話（信箱）轉辦件xxx件，其中市長公開電話xxx件，市長信箱xx件；區(qū)長公開電話（信箱）x件，民生訴求會辦受理事項xx件。

（三）網(wǎng)格化管理工作。

網(wǎng)格力量整合以來，我鎮(zhèn)優(yōu)化資源配置、科學整合全鎮(zhèn)網(wǎng)格力量，共劃分了xx個網(wǎng)格，其中一般網(wǎng)格x個（城區(qū)網(wǎng)格x個：場鎮(zhèn)社區(qū)網(wǎng)格，農(nóng)村網(wǎng)格x個：長豐村網(wǎng)格、龍泉湖村網(wǎng)格），專屬網(wǎng)格x個（石經(jīng)寺景區(qū)x個，龍泉湖景區(qū)x個，龍泉山城市森林公園x個）。進一步完善網(wǎng)格化服務管理體系，有效提升區(qū)域安全穩(wěn)定水平，增強群眾的安全感、獲得感。

按照上級工作部署，及時調整了網(wǎng)格員隊伍（一級網(wǎng)格員xx名，二級網(wǎng)格員xx名，三級網(wǎng)格員xx名。采集錄入社區(qū)服刑人員x人、刑釋人員xx人、吸毒人員xx人，共上報事件xxx起。嚴格落實了特殊人群網(wǎng)格化管理，日常工作推進順利。

（四）維穩(wěn)及矛盾糾紛排查化解工作情況。

我鎮(zhèn)切實抓好矛盾糾紛排查調處工作，并且將其作為維穩(wěn)及綜治工作的重點，做到預防為主，及時化解。我鎮(zhèn)每月定期組織排查影響社會穩(wěn)定的矛盾糾紛，排查出矛盾糾紛xx件，并組織各村（社區(qū)）進行了分析研判，制定了化解措施，落實了包案領導。現(xiàn)掌握摸排糾紛線索xx件，參與化解矛盾糾紛xx件，形成書面調解協(xié)議x個，x件正在調處。由于各類矛盾糾紛在萌芽狀態(tài)中我們已組織進行了化解，避免了因矛盾激化而帶來的不穩(wěn)定因素，從而有效地促進了全鎮(zhèn)社會大局的`穩(wěn)定。

此外，逢五一、中秋、國慶等重大節(jié)假日以及全國、省、市、區(qū)重大會議等重要時期，執(zhí)行維穩(wěn)任務xx次，共xxx天，組織綜合巡查大隊、紅袖套、民兵志愿者xxxxx余人次執(zhí)行維穩(wěn)執(zhí)勤并加強對重點人員進行穩(wěn)控，并按要求做好轄區(qū)內社會治安動態(tài)的監(jiān)控，防止在重大節(jié)日期間出現(xiàn)社會不穩(wěn)定的因素，確保大局的穩(wěn)定。

我鎮(zhèn)共有x村x社區(qū)，其中x個已報建綜治中心，還有正在x個建設，預計年底建成。我鎮(zhèn)于xxxx年x月建立“大聯(lián)動·微治理”平臺，現(xiàn)完善了網(wǎng)格地圖繪制，錄入專職巡防隊伍x支、義務巡防隊伍x支xxx人、紅袖套隊伍x支xxx人、社區(qū)矯正人員x人、吸毒人員xx人、重癥精神病人x人、重點人員x人、易肇事肇禍精神病人x人、殘疾人xxx人、老年人xxxx人、需救助人員xx人，上報事件xxx起，“x+x”系統(tǒng)上報事件xxx起。

落實轄區(qū)日常巡防值守工作，設卡xxxx次，xxxx人次；巡邏xxx次，xxxxx人次；守點xxxx次，xxxx人次；維穩(wěn)執(zhí)勤xx次，xxx人次；安保xx次，xxx人次。

我鎮(zhèn)以創(chuàng)建無毒鎮(zhèn)為目標，通過切實加強組織領導，健全工作機制，深入開展禁毒宣傳教育活動，提高全鎮(zhèn)公民的拒毒防毒認識。鎮(zhèn)禁毒辦聯(lián)合派出所經(jīng)常進村入戶開展禁毒工作，注重對可能涉毒人員的排查和預防教育，注重對可能涉毒場所的清查，做到禁吸、禁販、禁制、禁種“四禁并舉”。大力開展禁毒工作，全面梳理排查種、制、販、吸毒活動，開展禁毒宣傳xx次，發(fā)放禁毒宣傳資料xxxx余份，落實社區(qū)戒毒工作，現(xiàn)在冊社區(qū)戒毒和康復人員xx人。

（八）掃黑除惡專項斗爭開展情況。

我鎮(zhèn)開展了“掃黑除惡”專項行動，抽調x名工作人員成立掃黑除惡專項斗爭工作專班，鎮(zhèn)黨委政府組織黨政班子成員和全體干部職工傳達學習掃黑除惡專項斗爭相關會議和文件精神xx次，主要領導對工作安排部署和指示xx次。

我鎮(zhèn)研究制定了《茶店鎮(zhèn)重點地區(qū)石經(jīng)寺突出問題整治工作方案》，安排巡查xxx余人次參與整治，現(xiàn)石經(jīng)寺周邊社會秩序明顯改善。我鎮(zhèn)在各個移民安置區(qū)內社會治安亂點進行了全面整治，增設治安防范卡點xx余個增補“四防”設施xxxx余件，勝利家園小區(qū)發(fā)生入室盜竊案件由xxxx年x月的x件降低到x月至x月的x件，移民安置小區(qū)治安秩序明顯轉好。

我鎮(zhèn)通過xx種形式在xxx余點位開展掃黑除惡專項斗爭宣傳，共印發(fā)張貼通告xxx余張、懸掛標語xx余幅、張貼宣傳畫xxxx余張、設置展板x套、安裝專欄xx個、使用顯示屏x個、廣播x個；開展法制大講堂xx次；入戶宣傳xxxx余戶、發(fā)放資料xxxxx余份；電視臺宣傳x次、設置舉報箱xx個。

民兵整組工作中，茶店鎮(zhèn)人武部組建了擁有基干民兵應急排xx人、基干民兵應急班xx人、基干民兵特殊力量x人、普通民兵營xxx人的民兵組織，出動民兵xx人發(fā)揚堅毅頑強的精神，圓滿完成了拉練任務x次。

征兵報名工作中，人武部安排民兵連長走村入戶xxx余戶，向適齡青年及家屬宣傳《兵役法》等相關政策法規(guī)，安排專人逐村對適齡青年進行了兵役登記，共登記xx周歲青年xx人，確保了我鎮(zhèn)適齡青年兵役登記率達xxx%。

征兵宣傳工作中，人武部以網(wǎng)格化為載體，通過電子屏、宣傳欄，發(fā)放宣傳資料等各種渠道發(fā)布征兵信息xxxx余條，營造良好的應征入伍氛圍，把征兵宣傳工作做到實處。茶店鎮(zhèn)人武部網(wǎng)上報名共計xx人，經(jīng)過復檢及入伍前訓練，共向部隊輸送優(yōu)秀青年x名，其中大專文化x名，高中文化x名，團員x名，圓滿完成了上級賦予的各項任務。

（一）加大矛盾糾紛排查。加強部門協(xié)調，完善調處機制，確保重點時間節(jié)點不發(fā)生群防、越級上訪事件。

（二）加強各類宣傳。結合各個時間節(jié)點，繼續(xù)加強防邪、禁毒、網(wǎng)格、掃黑除惡、防災減災宣傳工作，提高廣大群眾的自我防范意識，促進社會和諧。

（三）推進社會管理創(chuàng)新。人口服務工作細化，做好流入、流出人口的采集錄入工作，加強與上級部門的銜接。完善“大聯(lián)動，微治理”平臺的數(shù)據(jù)錄入。

（四）進一步推進網(wǎng)格化工作。加強網(wǎng)格員培訓，制定考核辦法，提高業(yè)務素質，保障任務完成。

（五）進一步推進掃黑除惡專項斗爭工作開展。深入各部門相互協(xié)作，繼續(xù)加大摸排力度，加大群眾監(jiān)督和舉報力度。

（六）進一步推進村（社區(qū)）綜治中心建設。督促村（社區(qū)）盡快建立綜治中心，確保業(yè)務正常開展。

（七）繼續(xù)做好民兵訓練、培訓工作。不斷強化基層民兵應急處突能力。

綜治工作總結綜治工作總結匯報篇十九

今年，我街道綜治辦全面貫徹落實中央及省、市、區(qū)政法工作會議精神，緊緊圍繞街道黨工委、辦事處中心工作,以創(chuàng)新發(fā)展、轉型發(fā)展、和諧發(fā)展為導向,深入開展基層平安創(chuàng)建，完善社會管理綜合治理工作，加強治安防控體系建設，強化司法保障，夯實基礎，著重強化對信訪維穩(wěn)工作的管理和處置力度，推動街道綜治維穩(wěn)工作全面發(fā)展，確保了xx街道社會穩(wěn)定，和諧發(fā)展的良好局面。同時結合黨的群眾路線教育實踐活動，著力穩(wěn)控和化解一批重點信訪積案。全年堅持以打造“平安xx”為目標，從源頭上加大矛盾糾紛排查和調處力度，加強對各重建地和重點地域的管控，確保了今年來全局的社會穩(wěn)定，為xx街道中心工作和經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：

一直以來，街道黨工委、辦事處都十分重視社會管理和安全穩(wěn)定工作，黨政一把手切實履行綜治維穩(wěn)工作第一責任人職責。年初，根據(jù)區(qū)街簽訂的各項工作任務目標，結合本街道實際狀況，街道制定了綜治維穩(wěn)工作計劃、優(yōu)化了綜治維穩(wěn)領導機構，定期分析研究部署，積極破解綜治信訪維穩(wěn)工作中的重點難點問題。同時將綜治信訪維穩(wěn)工作責任與干部的考核獎勵、評先評優(yōu)、提拔使用、晉職晉級掛鉤，嚴格推行責任查究。街道人員變動后，先后將綜治、信訪、消防、鐵護、司法、反對邪教等多個領導小組進行了調整和強化，明確了相關職責，制定相關管理制度。同時街道在綜治信訪維穩(wěn)工作所需經(jīng)費中，按照實報實銷的原則，足額保障到位，有效推動了今年綜治信訪維穩(wěn)工作的發(fā)展。

1、優(yōu)化街道和村級綜治管理隊伍。

在今年村級班子換屆選舉完成后，街道綜治辦工作人員、村(社區(qū))治安主任以及人民調解隊伍等都作出了新的調整，在人員配備上也進行了調優(yōu)，更加促進了綜治維穩(wěn)工作的進一步開展。村(社區(qū))治安主任和調解員有部分是剛接觸該項工作，為了更快的進入角色，積極配合街道來開展具體工作，街道組織對新的綜治隊伍進行了2次業(yè)務培訓和能力培養(yǎng)，介紹在實際工作中的經(jīng)驗教訓。一年來，他們現(xiàn)在成為了一支政治敏銳感強，工作熱情高，善于做群眾工作，善于化解矛盾糾紛，服從安排、責任心強的隊伍。

2、狠抓基礎，完善社會治安防控體系。

街道目前已在三個村(社區(qū))組建了義務巡防隊，主要工作任務是針對轄區(qū)進行治安巡防工作，這支隊伍在街道的監(jiān)督和派出所的具體指導下，有效維護了當?shù)氐纳鐣刃蚍€(wěn)定。今年在管理上對該隊伍提出了新的更高的要求，要求各村(社區(qū))對巡防隊員進行嚴格的考勤管理和實施獎懲制度。加強對隊員的業(yè)務培訓，提升義務巡防隊的管理水平。同時加強對“紅袖章”隊伍的管理和作用的發(fā)揮，充分發(fā)揮群防群治的力量，但因“紅袖章”隊伍人數(shù)較多，目前只能通過提升該隊伍的思想觀念，主動參與到綜治維穩(wěn)管理中來。

全區(qū)對重建地的管理一直是個難題，在深入推進“平安望城”建設，開展“五十百千”競賽活動中，對重建小區(qū)的管理就是其中重要的一項。重建地所居住的人口密集，社情復雜，出租戶、外來流動人口的管理難度大，不但是“兩搶一盜”的多發(fā)地，同時也是“黃、賭、毒”的滋生地，而且重建地臟亂差現(xiàn)象比較嚴重，如何加強對重建地小區(qū)的社會管理，提升重建地居民的'生活水平和安全感。今年，街道在推動重建小區(qū)在社會管理綜合治理上發(fā)力，充分調動和發(fā)揮當?shù)鼐用褡越ㄗ怨艿睦砟睿Y合實際，投入大量資金，將街道荷塘月色小區(qū)打造成一個環(huán)境優(yōu)美，團結安定的宜居新地，并成立荷塘月色小區(qū)綜合管理辦公室，將黨建、綜治、環(huán)衛(wèi)、城市管理等融合在一起進行綜合管理。目前荷塘月色小區(qū)綜合管理辦公室由黨員和群眾推選出3名管理人員，選用4名義務巡防隊員和6名環(huán)衛(wèi)清掃人員進行綜合管理。成立了重建小區(qū)調解室，由老黨員和老干部擔任調解員，專門負責該小區(qū)的矛盾糾紛的調解，目前該小區(qū)居民生活水平顯著提升，環(huán)境優(yōu)美，偷盜現(xiàn)象為零。街道號召小區(qū)居民“用自己的雙手建自己的美好家園”，切實提升對荷塘月色小區(qū)的綜合治理的能力?，F(xiàn)在的荷塘月色小區(qū)通過不斷的提升治安管理和城市管理品質，成為全區(qū)一個相對高端的精品重建小區(qū)。

街道今年在處置矛盾糾紛和群體性、突發(fā)性事件上堅持預防和應急處置相結合的原則，統(tǒng)一領導，快速反應，及時處置。今年，街道進一步健全完善處置矛盾糾紛和群體性、突發(fā)性事件的工作預案，每次召開綜治例會時，都會重點強調對矛盾糾紛和群體性、突發(fā)性事件處置工作，對可能引發(fā)的群體性、突發(fā)性事件進行分析，最大程度的避免群體性、突發(fā)性事件的發(fā)生。同時按照“一查兩會三合四員五聯(lián)”一線工作法，從源頭上處理好問題，杜絕問題擴大化。

一查：堅持村每周一排查，街道每半月一巡查。對轄區(qū)內矛盾糾紛情況進行重點關注和動態(tài)掌握，提前介入，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

兩會：堅持治保會和調委會的雙重統(tǒng)一。治保會重在總結工作和交流經(jīng)驗，研判當前信訪維穩(wěn)工作發(fā)展形勢;調委會重在對排查出的矛盾糾紛進行主動調處。

三合：在綜治信訪維穩(wěn)工作中加強對情報信息、底數(shù)情況和力量資源上的三方整合，以街道綜治維穩(wěn)中心為主體，充分發(fā)揮街道、村(社區(qū))、基層組織的力量，達到群防群治的目的。

四員：建立以村干部為信息員、聯(lián)村干部為指導員、老干隊伍為協(xié)調員、聯(lián)村領導為監(jiān)督員的綜治信訪維穩(wěn)聯(lián)動管理體系。

五聯(lián)：主要以“五聯(lián)三送三解”活動為載體向縱深推進，把綜治信訪維穩(wěn)工作作為重點納入到“五聯(lián)三送三解”工作之中，重在解決群眾的一些合理訴求和個案問題。

通過該一線工作法的實施，街道今年的綜治信訪維穩(wěn)工作取得了明顯的改善，沒有發(fā)生大的事件，信訪量和糾紛也較去年明顯降低。

五、依法依規(guī)治理，實時開展重點地區(qū)整治工作。

今年，區(qū)政法委組織在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道開展的“紅袖章”隊伍月月“亮劍”行動，我街道積極響應，按要求在4月份和9月份這兩個時間段對重點地區(qū)、賓館酒店、娛樂場所和校園周邊進行集中清查和整治，重點清查黃賭毒、犯罪分子、流動人口和出租房以及消防安全等，取得非常好的實效，治安狀況明顯好轉。全年街道重點加強對治安狀況復雜的村(社區(qū))、流動人口較多的重建地、出租屋和流動人口、公共服務娛樂場所、農(nóng)貿市場、醫(yī)院和學校周邊等地方的管理;同時對影響政治穩(wěn)定和國家安全的問題、黑惡勢力犯罪問題和犯罪高危人群等進行重點監(jiān)控和管理。

1、提高信訪維穩(wěn)工作的責任感和緊迫感。

信訪維穩(wěn)工作是關系到社會大局穩(wěn)定的一項重要工作，在如何做好這項工作上街道維穩(wěn)領導小組提出了三個思想上的統(tǒng)一。一是政策把握層面上的統(tǒng)一。要求所有“五包一”包案領導和干部在處理包戶對象的信訪問題時必須把握原則，對合理的和不合理的訴求進行甄別，合理的在政策內予以解決，不合理的進行政策解釋，堅決不突破政策;二是工作作風上的統(tǒng)一。嚴格落實黨工委、辦事處提出的“三不三可”要求，轉變作風，各聯(lián)村干部深入群眾，真心實意為群眾排憂解難，以真情換真心、以真心換理解;三是信訪制度上的統(tǒng)一。對信訪對象做好案件的詳細調查工作，對有政策規(guī)定和確有實際困難的，加快解決。對沒有政策規(guī)定又沒有實際問題的，做好思想工作，進行逐一化解消化。對無理取鬧、纏訪、鬧訪的非正常上訪人員，堅持依法處理和打擊。

2、將信訪維穩(wěn)工作層層分解后落到實處。

今年以來，在街道信訪維穩(wěn)工作領導小組的領導下，組建三支信訪維穩(wěn)處置的突擊小組，分別是信息穩(wěn)控組、接訪勸訪組、駐京接訪組。專門負責信訪維穩(wěn)問題的接訪、處訪、協(xié)調調度等工作。同時以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，實現(xiàn)責任上肩，重心下移，努力化解一批疑難信訪問題。

3、堅持以制度來提升處理信訪維穩(wěn)工作的能力。

街道在針對處理信訪事項的問題上始終堅持做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早處理，努力將各種矛盾糾紛隱患和信訪問題消除在萌芽狀態(tài)，同時堅持五項基本制度，把信訪維穩(wěn)工作做實做牢，確保地方有一個穩(wěn)定的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。

一是堅持矛盾糾紛排查調處制度。街道堅持村每月一排查，每月一研判的調查機制，對排查出的矛盾及時化解，努力做到“小事不出村，大事不出街道”。

二是堅持交辦和限期辦結制度。對群眾來街道反映的訴求進行認真登記，交由相關部門限期進行處理，對上級部門交辦的信訪案件及時調查處理和回復。對初信初訪工作進行限期督辦，盡量做到在街村一級進行落實和處理。

三是堅持信訪積案包案處理制度。針對老上訪戶的信訪訴求的處理，街道按照“五包一”包案分工安排，由一名街道黨政領導牽頭，辦主任具體負責，對老上訪戶提出的信訪訴求進行包案化解，在特護期對人員進行穩(wěn)控。

四是堅持領導接訪日制度。每周二、周四為街道黨政領導接訪日，當日值班黨政領導進行坐班接訪，對來訪群眾做到熱情周到、依法依規(guī)依程序接待。

五是堅持定期研判制度。每月月底，都要定期召開信訪維穩(wěn)工作例會，聽取矛盾糾紛隱患排查化解情況、信訪老戶穩(wěn)控情況，研究積案、個案在化解中遇到的難點，查找問題癥結，研究制定下一步的解決辦法。

4、用法制引導上訪戶依法依規(guī)進行信訪。

在與上訪戶的交流和溝通過程中，引導信訪群體通過上網(wǎng)、信函等形式進行信訪事項的投訴辦理，有效節(jié)省在走訪過程中產(chǎn)生的上訪成本，對來訪的信訪對象告知信訪受理的基本程序，引導群眾依法依程序反映合理訴求，徹底改變部分群眾“信訪不信法，信上不信下”的錯誤觀念。

社會各界和廣大人民群眾共同參與綜治信訪維穩(wěn)是街道“平安創(chuàng)建”的關鍵所在，今年街道通過發(fā)放宣傳單，出動宣傳車，宣傳欄等多種形式，宣傳和普及反對邪教、交通安全、防火防盜、禁黃賭毒等知識，提高了全民的自我防范意識。同時街道司法所作為普法宣傳的重點，加強了對轄區(qū)內居民法律知識的宣傳和教育，依法舉報和協(xié)助派出所打擊違法犯罪現(xiàn)象，使人民群眾成為參與社會治安的強大生力軍，與義務巡防隊、“紅袖章”隊伍形成合力，共同維護了全街道的和諧穩(wěn)定。

綜治信訪維穩(wěn)工作事多繁雜，人民調解、社區(qū)矯正、刑釋解教、普法宣傳、依法治理、矛盾糾紛的排查和調處、出租房和流動人口管理、消防、護路護線、防范處理邪教等工作也都是政法線上的重點工作，今年我們在做好綜治信訪維穩(wěn)工作的前提下，這幾項工作也按照上級各部門的要求，積極主動的推陳出新，創(chuàng)新思路，高標準的完成好上級交辦的各項任務。

(一)、工作目標。

提高矛盾糾紛化解能力，建立健全矛盾糾紛排查調處機制，突出信訪問題得到有效解決，重復上訪、越級上訪、集體上訪減少，社會治安狀況有所好轉。完善社會治安防控體系，使本轄區(qū)更加穩(wěn)定，治安秩序良好，群眾的安全感、滿意度進一步增強，民意調查進一步提升，爭取在年底的各項考核中爭先創(chuàng)優(yōu)，再上一個新的臺階。

1、明年區(qū)政法委初步將綜合治理網(wǎng)絡信息化管理平臺建設在我街道進行試點，街道綜治辦將此工作作為一項重點民生服務工程進行打造，重點把黨建、綜治、城市管理、計生等以網(wǎng)格管理形式進行電子信息化管理。(3月份-7月份)。

2、結合“五好家庭”評比活動，深化在綜治、信訪、法律法規(guī)等方面的宣傳教育工作，重點宣傳有關信訪秩序、打擊非訪等方面的內容，引導群眾按正常程序依法依規(guī)進行信訪活動，促進群眾樹立較強的法制觀念。(4月份)。

3、進一步落實信訪問題處理和“五包一”工作措施，出臺相關工作意見，將接訪、處訪工作進一步細化并落實到位，堅決做到有責必問，有責必究，從源頭上預防和控制信訪案件，最大限度地減少責任信訪問題的出現(xiàn)，促進信訪工作的良性循環(huán)。(2月份)。

5、在完善社會穩(wěn)定機制上下功夫，加強矛盾糾紛排查處置工作，充分發(fā)揮村級信息員的作用，及時了解群眾關注的難點、熱點問題，及時發(fā)現(xiàn)和掌握重大集體性矛盾和不穩(wěn)定因素，采取有效措施將矛盾處理在萌芽狀態(tài)。

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