總結(jié)是對一段時間內(nèi)的工作、學習、生活等方面的綜合評價，用于指導(dǎo)我們的進一步發(fā)展。學會管理時間，合理分配各項任務(wù)的重要性不容忽視?？偨Y(jié)一下，情感表達是一門需要學習和鍛煉的技能。
小學新學期開學工作會議篇一
地點：園辦公室。
主持人：左玉梅。
參加人員：各班教師、食堂人員。
會議主題：午餐時的安全教育。
總結(jié)上周工作：嚴格要求老師做好工作。
本周工作安排：
1．午餐：要求幼兒正確使用餐具安靜用餐，不打鬧、嬉笑，以防止飯菜誤入氣管內(nèi)。吃完后自己收拾殘渣倒進桶中。
2．注意餐點放置的位置，及注意高溫餐點。老師做好監(jiān)督工作。以防幼兒出事故。廚房嚴禁幼兒入內(nèi)，熱湯、熱菜、熱開水要放在幼兒碰不到的'地方，開飯時一定要注意稍涼后再給幼兒吃，防止燙傷事故。
3．如果有小朋友離位，一定要教育端碗走動時，一定要慢行，并注意前后左右。
小學新學期開學工作會議篇二
主持人：xx。
出席對象：全體教師。
會議內(nèi)容：
1、與教師一同做好班級內(nèi)安全檢查工作，及時反饋，解決安全隱患，如：室內(nèi)死角、桌椅邊角，防患于未然。
2、關(guān)注幼兒用餐、午睡情況，起床后注意幼兒衣服穿戴整齊，女孩子午睡起床后要梳理好頭發(fā)。
3、晨鍛時間，保教結(jié)合，做好安全指引；教師、保育員注意站位，關(guān)注幼兒活動情況，避免長時間交流。
4、做到人到崗、心到崗，帶班時間不用手機。
5、安全愛心崗位，平安入校園，中大班保育員，每天早上7：408：20，守護幼兒安全做好‘愛心崗位’，分別站在樓梯、轉(zhuǎn)角、出入口，保障幼兒入園安全。
6、遵守秩序、平安放學。
放學時為了減少家長的`擁擠情況，給孩子們一個有序、平安的放學環(huán)境，從本學期開始調(diào)整放學制度。全體家長在校外空地排隊，本班教師引導(dǎo)家長依次排列在本班級的安全指示牌后，放學時各班分時段護送幼兒到門口，一個一個班輪流送孩子，確保將孩子送到家長手中，做到安全放學。
小學新學期開學工作會議篇三
各位老師：
大家上午好！
新學期學校各項工作的開始。教學工作是學校的中心工作，教學質(zhì)量是學校的生命線、生存線、發(fā)展線。這一點我們大家應(yīng)該在今年的初、高中招生中都有很深的感受。為了不斷提高教學質(zhì)量，在本學期教學過程中，將以活動為平臺，以課堂為陣地，以評價為機制，以制度作保證，突出教學中心，加強教學管理，嚴格教學法規(guī)，遵循教學規(guī)律，強化教學規(guī)范。為此受潘校長委托，就我校本學期的教學工作作進一步的強調(diào)，提出如下具體要求：
（一）抓好教學常規(guī)，做到管理要到位。
1、備課：備好課是上好課的前提條件，全體教師必須做到。
（2）做到八個精心：即精心積累備課資料；精心制訂教學目標；精心組織教學內(nèi)容；精心選擇教學方法；精心設(shè)計課堂練習；精心研究學生；精心研究學法指導(dǎo)。
2、上課：
（1）具體做到：教學對象，面向全體學生；教學目標，發(fā)展整體素質(zhì)；教學過程，主動生動活潑；教學關(guān)系，民主互助合作；教學方法，啟發(fā)內(nèi)化轉(zhuǎn)化；教學語言，生動精練；教學環(huán)境，和諧愉悅共鳴。
（2）堅持五主教學原則：教師為主導(dǎo)，學生為主體，訓(xùn)練為主線，思維為主干，能力為主心。
（3）突出三轉(zhuǎn)五讓：變注入式教學為啟發(fā)式教學，變學生被動聽課為主動參與，變單純知識傳授為知能并重；讓學生自己觀察，讓學生自己思考，讓學生自己表述，讓學生自己動手，讓學生自己得出結(jié)論。
（4）開放課堂教學：充分發(fā)揮課堂的主渠道、主陣地的作用，在五個字上下功夫。一是突出“實”字，課堂內(nèi)容要實在。二是突出“巧”字，對教學內(nèi)容要巧設(shè)計、巧安排，要選擇恰當?shù)慕谭ǎη蟪浞终故局R的發(fā)生和形成過程。三是突出“精”字，訓(xùn)練“量要適度，質(zhì)要提升，效要當先。四是突出”活“字，在課堂教學中靈活處理好記憶—理解—運用三者間的關(guān)系，靈活地將問題教給學生，從知識到問題，從問題到方法，再從方法到能力，充分體現(xiàn)教師點撥到位，激活學生主動積極參與，讓學生的思維和感覺器官和諧運動，氣氛活躍，充滿活力，師生互動，達到教與學的最佳結(jié)合。五是“新”。在課堂教學中要以創(chuàng)新的思維處理“知識—能力—方法”三者之間的關(guān)系。通過上述五個方面，把知識教學、方法點撥、能力訓(xùn)練、情操陶冶有機的結(jié)合起來，形成立體的多功能的教學效應(yīng)。在充分落實學生主體地位的前提下，通過自學、討論、輔導(dǎo)、練習等環(huán)節(jié)，努力促進學生積極、主動、高效地學習。
3、作業(yè)：語文（作文每兩周應(yīng)有一次大作文和一次小作文）、數(shù)學科原則上每天應(yīng)布置一定的作業(yè)，每周不得少于4次作業(yè)份量適中，語文的大作文和其它各科的作業(yè)要全批全改。并且作業(yè)批改要及時、認真、規(guī)范，做到作文不隔周，其它作業(yè)不過夜，同時要改變作業(yè)的傳統(tǒng)形式，各學科可階段性的布置一些帶有研究性的長效作業(yè)，即：學期性作業(yè)、開放性作業(yè)、實踐性作業(yè)和研究性作業(yè)。課時練習要做到有講必發(fā)、有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有錯必糾。
4、輔導(dǎo)：輔導(dǎo)應(yīng)以自主、個別、小型、分層為主，集體輔導(dǎo)為輔，輔導(dǎo)既要注意提優(yōu)，更要注意補差，做到提優(yōu)補差并重。
5、考試：嚴格控制考試次數(shù)，畢業(yè)班建議實行月考制度，基礎(chǔ)年級原則上實行單元過關(guān)檢測。端正考風，嚴肅考紀，杜絕弄虛作假和舞弊行為發(fā)生，確?？荚嚦煽兊恼鎸嵭浴Ｗ龊每荚嚨某鼍?、組織、監(jiān)考、閱卷、統(tǒng)計、分析和總結(jié)評比工作。
（二）明確教學要求，做到實施要到位。
根據(jù)省教育廳的課堂教學要求，結(jié)合我校的教學工作實際，各年級在平時的教學中要要求到位，落實到位，檢查到位，顯效到位。提出八點要求：
1、起點要低，面向全體，面向每一個學生，面向最后一名學生；
2、底面要寬，讓更多的學生，讓最后一名學生聽得懂、會作業(yè)；
3、底盤要重，基礎(chǔ)年級要降低難度，降低要求，一步一個腳印，一步一個臺階；
4、基礎(chǔ)要厚，注重基礎(chǔ)、強化基礎(chǔ)、夯實基礎(chǔ)、提升基礎(chǔ)，讓基礎(chǔ)變成能力；
5、訓(xùn)練要實，科學訓(xùn)練的數(shù)量，提高訓(xùn)練的質(zhì)量，提升訓(xùn)練的效量；
6、方法要活，啟發(fā)式、問題式、討論式、對話式、合作式、自學式、互助式；
7、主體要放，讓學生自己觀察、思考、表述、動手、自己得出結(jié)論；
8、能力要有，培養(yǎng)學生自學能力、競爭能力、合作能力、創(chuàng)新能力。
（三）開展教學活動，做到安排要到位。
開展聽課、評課活動：
（1）每周一課，本學期學校在時間上給各教研組提供了保障，政、史、地組周一下午一二節(jié)，語文組周二上午三四節(jié)，音、體、美組周三上午二三節(jié)，英語組周三下午一二節(jié)，數(shù)學組周四上午三四節(jié)，理、化、生組周五下午二三節(jié)各教研組每周利用這一時間開設(shè)一堂公開課、示范課、研究課、匯報課或觀摩課。開課前，要進行集體備課（集眾人經(jīng)驗于一體，集群體智慧于一身）；開課中，組織本組教師全部參加聽課，并做好聽課記錄。開課后，要組織全組教師認真平課，評課時重點談不足，談建議。
（3）跟蹤聽課：對新教師有計劃的安排老教師、骨干教師進行跟蹤聽課，并做好跟蹤聽課記錄與分析，每聽一堂后要及時和其交換意見，指出不足，提出改進意見，幫助其提高課堂教學水平。
（4）計劃聽課：每位教師、教研組長、學校行政管理人員、新分配大學生等必須按照學校的工作計劃要求完成聽課任務(wù)。
小學新學期開學工作會議篇四
參與人：李xx、李xx、楊xx。
會議時間：xx9-8-11。
會議記錄人：李xx。
開學前期，與移動崔經(jīng)理隨車攜帶禮品和資料收集表一同拜訪學校(主要是縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點學校)：
1.8月17日—21日隨同移動專車拜訪學校，再次確認學校開學前會議時間和招生計劃并將資料收集表發(fā)放至校領(lǐng)導(dǎo)，學校開學會議記錄。
2.參加重點學校開學會議，現(xiàn)場發(fā)放資料收集表給班主任(如有開會時間沖突，安排校領(lǐng)導(dǎo)主持發(fā)放并確認資料收集時間)。
3.8月28日—9月3日在縣城重點學校張貼校訊通海報，設(shè)點宣傳，解答家長疑問。
4.9月7日—11日進行首輪資料收集(以校長統(tǒng)一收集和收集新生電子檔花名冊為重點)。
5.9月14日—18日有效利用教師獎勵進行二次資料收集(主要拜訪對象是校領(lǐng)導(dǎo)無法統(tǒng)一收集的學校)。
6.9月21日—25日進行第三次資料收集(主要針對開通率低、空間大的學校)。
注：
1、當天收集回來的資料當天加班完成導(dǎo)入。
2、導(dǎo)入前與黑名單進行匹配篩選。
3、及時與學校領(lǐng)導(dǎo)確認培訓(xùn)時間進行培訓(xùn)。
1.通過學校開學會議收集學校新任班主任花名冊，進行平臺班主任數(shù)據(jù)更新;同時收集學校開學時間、注意事項和收費標準，進行短信下發(fā)。
2.9月7日—18日針對班級有學生調(diào)動的在平臺進行調(diào)動(特別是高二文理分班)。
3.9月15日—25日組織第一輪培訓(xùn)(培訓(xùn)對象主要針對新簽學校和新任班主任)。
4.9月28日—30日組織針對性培訓(xùn)(培訓(xùn)對象是已開通校訊通但不配合使用平臺的班主任)。
5.將班主任開通辦公短信，下發(fā)平臺培訓(xùn)步驟，輔助班主任發(fā)送短信。
注：
1.第一輪培訓(xùn)時，一定要求校長和校領(lǐng)導(dǎo)參與現(xiàn)場培訓(xùn)，提高班主任重視度。
2.針對性培訓(xùn)時，可以利用教師獎勵激勵使用平臺。
3.有條件的學校要求班主任培訓(xùn)現(xiàn)場發(fā)送短信。
4.有班主任變動或?qū)W生所在班級變動的及時進行調(diào)整。
小學新學期開學工作會議篇五
我校召開20xx年春季開學工作會議。參加會議的有校領(lǐng)導(dǎo)班子和全體教職員工。會議由校長毛繼光主持。
吳衛(wèi)東主任對學校的安全工作作了詳細部署。他認為安全工作是學校的首要工作，要常抓不懈。他總結(jié)了上學期的安全工作，并對本學期的安全工作作了細致的分析和具體的部署。并要求班主任在做好安全工作的同時要做好記錄。
李漢敏對學校德育教育和養(yǎng)成型教育作了強調(diào)要求。他要求教師注意培養(yǎng)學生尤其是低年級學生要加強自理能力的訓(xùn)練。關(guān)于德育和養(yǎng)成型教育，他提出五個方面要求：一著眼細節(jié);二抓關(guān)鍵;三訓(xùn)練良好習慣;四把握方法;五家校合作。
魏民副校長在會上肯定了全體教師在上學期所做的辛苦勞動以及所取得的成績。在展望本學期工作時，他指出：
一、希望教師敬業(yè)愛崗、淡迫名利。
二、利用國培計劃提升個人素養(yǎng)。
三、利用主題班會加強對學生心理健康教育。
四、重視留守兒童的心理，開好家長會。
五、立足課改，開展有效教學。
六、定期出黑板報、手抄報、開放圖書室。
七、繼續(xù)進行月考和備教改檢查。
八、強化培優(yōu)輔差工作，注重學生思想動態(tài)和安全工作。
毛繼光校長在會上作重要強調(diào)：
一、要求教師不斷提高教學質(zhì)量。
二、要求班主任落實安全工作，并做好記錄。
三、德育教育和養(yǎng)成型教育是學校教育的關(guān)鍵。
對開學工作，他要求：
一、各位教師要按時上下班，嚴格考勤制度。
二、及時制定所授學科的教學計劃，提前一周備課。
三、要求班主任做好安全。
會議上，三位校長從不同角度談了學校的.日常工作回顧和要求。
翟校長通讀了剛剛過去的一學期每個教師的量化分數(shù)，包括考勤分數(shù)、任課節(jié)數(shù)、作業(yè)批改次數(shù)、學生評教分數(shù)、教師教案情況和新學期辦公室調(diào)整安排。
張校長念了新學期全縣教育大練兵時間安排。未來四個月，本縣教育將經(jīng)歷一次大學習、大比武，獲得綜合一等獎獲得者將直接獲得縣優(yōu)秀教師榮譽稱號。內(nèi)容有鋼筆字比賽、普通比賽話、板書設(shè)計比賽、課件制作比賽、教育理論考試及全縣各個學校優(yōu)秀教師代表優(yōu)質(zhì)課比賽。
李校長談了什么是“愛的教育”。李校長認為，愛是教育的核心和本質(zhì)，沒有愛就沒有教育。愛的教育包括愛自己本職工作、愛自己父母、愛自己孩子、愛學生、尊敬同事等方方面面。
會后，幫助幾個教師抬辦公桌，整理辦公室。
本人認為，這次會議很具體，很有必要性。翟校長公布的量化考核結(jié)果公平、合理、公開、民主，有制度監(jiān)督的力量。有的教師量化分數(shù)很高，有的量化分數(shù)很低，顯示了領(lǐng)導(dǎo)的眼睛是雪亮的。遺憾的是作業(yè)批改結(jié)果不全面，作業(yè)個別過多的不占優(yōu)勢，因為學生的作業(yè)本太薄，以前用完的作業(yè)本丟失的比較多。優(yōu)點大于缺憾，公開批改次數(shù)為以后的工作開展有良好的引導(dǎo)功能。張校長所講的全縣教師教學基本功比賽情況很好，顯示了教育的良性回歸和教育發(fā)展的力量。李校長的心理教育也很好，充分顯示了專家治學的功底和能力。
總之，三位校長分別從制度監(jiān)督促進、比賽引導(dǎo)學習、心理高度定位角度，詮釋了新學期教育工作必須堅持的方向和途徑。
名言記錄：李校長：“產(chǎn)品即人品”、“愛自己的孩子是人，愛別人的孩子是神”、“教師之間公開互相指正，背后互相說好話”。
翟校長：“每個教師我們應(yīng)該多看到他(她)的優(yōu)點，注意把他(她)的優(yōu)點激發(fā)和發(fā)揮出來，不能因為有缺點就一棍子打死不用?！?/p>
張校長：“不讓老實人吃虧，讓實干家得名得利。”
小學新學期開學工作會議篇六
地點：啟航幼兒園小二班教室。
參會人：
主持人：
會議內(nèi)容：有秩序的進行活動。
本周工作安排：
學習有秩序出入教室，不亂跑亂奔。
教師應(yīng)及時排除園內(nèi)、班內(nèi)不安全因素。
在加強常規(guī)方面，做到井然有序，要求幼兒自覺的.排隊洗手。喝水。小便等外出活動時間，要聽從老師的安全，老師要注意外出安全，并組織好課外活動。
加強體育鍛煉，增強幼兒在體育活動中的自我保護意識，有效避免意外傷害。
小學新學期開學工作會議篇七
地點：中班教室。
主持人：王巧玉。
會議主題：活動安全。
總結(jié)上周工作：嚴格要求老師做好工作。
本周工作安排：
1．教育幼兒團結(jié)小伙伴，不打架，不欺辱小同學，學習關(guān)心、幫助他人。
2．外出活動前一定要點清幼兒人數(shù)，向幼兒提出要求，不要去老師限定范圍以外地玩。
3．晨間活動：按照活動計劃表或根據(jù)天氣情況安排幼兒進行體育鍛煉?；顒忧?，教師檢查場地、器械的安全性。較高氣溫的情況下，組織幼兒在陰涼處活動，以平和活動為主，提醒幼兒休息、擦汗、調(diào)節(jié)活動量。教育幼兒正確、安全地使用體育器械，用正確的方法運動，如走跑跳攀爬鉆等，防止幼兒互相碰撞，提醒幼兒注意運動方向，靈活躲避。
4．家園溝通：幼兒服裝款式要方便幼兒穿脫。自帶用品要寫上幼兒名字，以免穿錯、用錯或丟失。鞋子的`尺碼要適中，便于幼兒參加各項活動。
5.走路奔跑時要注意四周，不猛跑、猛停，要會躲閃，防止和同伴碰撞。
小學新學期開學工作會議篇八
會議主題：知道用藥安全與疾病控制。
總結(jié)上周工作：嚴格要求老師做好工作。
本周工作安排：
1、知道用藥安全，不隨便或亂吃藥。
2、不認識的物品或者家中一些像食物的物品，不能用嘴嘗試。
3、不吞食異物。
4、增強家園聯(lián)系，請家長一定要把藥品交給醫(yī)生，并說明食用劑量，特別是車接接送的，一定要求家長向本班老師或跟車老師說明。
5、醫(yī)生在給幼兒喂藥時，一定要嚴格要求，并檢查幼兒有無帶錯大人的藥品。注意有無過期，變質(zhì)藥品。
6、教育幼兒有不舒服的'情況及時向老師說明。
7、保健醫(yī)生做到安全教育和保衛(wèi)工作，控制流行病、傳染病的發(fā)生和蔓延，并做好記錄。監(jiān)督各班級搞好消毒工作。
8、按照《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》要求做好食品、飲用水衛(wèi)生的監(jiān)督、管理工作。特別是飲食操作間操作規(guī)程、食堂食品留樣等。
9、按照《中華人民共和國傳染病防治法》要求做好疾病防治工作，重點是預(yù)防和控制傳染病的發(fā)生和流行。
小學新學期開學工作會議篇九
地點：
參會人員：
老志愿者：李老師，袁老師，陳老師，徐老師，劉老師，鐘老師。
在校志愿者：聶老師，王老師，牛老師，馬老師，范老師。
會議內(nèi)容：
一、關(guān)于課程與幼兒。
聶老師：阿倮這邊開學前兩周比較順利，現(xiàn)在小朋友可以2張床拼在一起睡3個小朋友，總共有10張床，換了鋼絲床之后小朋友午睡容易帶一些。
問題1：第一周孩子們非常乖，到了第二周變得很調(diào)皮，課堂紀律比較差。
1.1上課進教室紀律差，難以進入狀態(tài)。
王老師：比如上課了，老師敲鐘了，讓小朋友們進教室，小朋友會稀稀拉拉地進來，進來的小朋友也是在講話，在鬧，沒有安靜下來，老師在上面請小朋友安靜，或者用這節(jié)課的一些驚喜的東西來吸引他們，或者分組看哪邊的小朋友先安靜準備好上課了，小朋友才能慢慢安靜下來，就是這個過程比上學期長了。
鐘老師：我作為幼兒園老師的經(jīng)驗是，開學第一周我們一般不正式上課，主要強調(diào)紀律，需要讓孩子們明白來幼兒園是做什么的。
徐老師：阿倮除了qq，其他都不是新入園的。可能假期回來有影響，但不一定影響大，我記得之前剛開學好像有些混亂，但是少數(shù)。
鐘老師：來一個課前律動或者引入試試。
李老師：鐘老師分享的小韻律里一些配合小手動作的兒歌也可以用起來。
徐老師：課堂氣氛的調(diào)入有很多種，我之前有時是點名，點名老師一定要精神，如果孩子回答比較大聲可以表揚。也可以夸張一點說如：“小朋友們，我們上課了”。
王老師：點名這個下周可以試試，可能還是老師這邊的氣場沒有把氣氛調(diào)動起來，沒有讓小朋友集中注意力。
劉老師：之前我們敲鐘完回教室沒有點名過，小朋友在下課就會觀察老師在準備什么道具，卡片，好奇詢問下節(jié)課上什么?偶爾幾次小朋友回教室慢了，一般10-1倒數(shù)完就會回到自己座位了。這種倒數(shù)的方式也是之前徐老師袁老師沿用下來的。
陳老師：之前也用過點名。算是一種安靜游戲，小朋友現(xiàn)在教室門口排隊，老師在教室里用很小音量叫某個小朋友的名字，聽到自己名字的`小朋友輕輕進教室，安靜坐好。
總結(jié)：
(1)剛開學幾周主要調(diào)整老師和孩子之間的連接，使得孩子慢慢適應(yīng)幼兒園生活。
(2)可以嘗試課前律動，配合一些小手動作的兒歌。
(3)使用點名，10-1倒數(shù)的方式。
小學新學期開學工作會議篇十
3月13日上午，學校后勤新學期工作會議召開，學校黨委副書記韓兆會出席會議，后勤機關(guān)科室副科、中心副主任以上人員參加了會議，會議由后勤黨總支書記王江忠主持。
韓兆會對后勤近年來工作給予了充分肯定，他感謝后勤干部職工對學校建設(shè)發(fā)展的辛勤付出，并從后勤工作的定位，如何正確處理好工作與個人生活之間的關(guān)系等方面進行了講話。他指出后勤工作要準確定位，要立足學校、服務(wù)學校，強化后勤服務(wù)體系建設(shè)，不斷提升后勤服務(wù)保障能力。他要求大家要調(diào)整好心態(tài)，加強學習交流，努力工作，多做貢獻，不斷釋放和傳遞正能量，正確處理好工作與個人生活之間的關(guān)系，為學校的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
后勤管理處處長劉天真總結(jié)回顧了寒假期間和開學前期后勤各項工作開展落實情況，對假期期間堅守工作崗位確保后勤各項工作安全、有序運行的部門和職工表示感謝。劉天真認真?zhèn)鬟_了學校黨政工作要點，并根據(jù)要點要求，就20后勤工作進行了全面部署：一是要貫徹落實好學校安全工作精神，全面抓好、抓牢后勤安全工作，確保后勤各項工作安全運行。二是要抓好后勤“五項”建設(shè)，即：進一步完善后勤服務(wù)信息化建設(shè);全面推進節(jié)約型校園建設(shè);進一步加強后勤職工隊伍建設(shè);積極推進活力后勤文化建設(shè);持續(xù)加強后勤黨風廉政建設(shè)，通過實施“五項”建設(shè)，進一步樹立后勤優(yōu)質(zhì)服務(wù)良好形象。三是要凝心聚力，加強管理，優(yōu)化服務(wù)，不斷提高后勤在基礎(chǔ)設(shè)施維修、水電暖保障，以及飲食、學生公寓、校舍、校園環(huán)境、郵政、通訊、幼兒園、醫(yī)療、房產(chǎn)房改等方面的服務(wù)工作。劉天真強調(diào)，后勤領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷加強學習，提高自身的`領(lǐng)導(dǎo)與管理能力，提升后勤各項工作的服務(wù)質(zhì)量與水平，進一步提高師生對后勤工作的滿意度。
王江忠認真?zhèn)鬟_了學校召開的年工作會議內(nèi)容，帶領(lǐng)大家認真學習了學校黨委書記高青、校長馬連湘、校黨委副書記王瑞芳等領(lǐng)導(dǎo)在2015年學校工作會議上的一系列重要講話精神。王江忠在對后勤2015年后勤工作要求上提出了“七個心”：一是“用心”，要創(chuàng)新工作思路，用心做好后勤日常工作;二是“耐心”，改善服務(wù)態(tài)度，耐心做好后勤日常服務(wù)接待工作;三是“傾心”，傾心做好文化后勤建設(shè);四是“盡心”，盡心做好后勤隊伍建設(shè)，打造一支思進取、敢擔當、講奉獻、善作為、有尊嚴的后勤職工隊伍;五是“精心”，精心做好“22315后勤數(shù)字服務(wù)大廳”的服務(wù)、監(jiān)督、管理，進一步提高后勤服務(wù)質(zhì)量;六是“細心”，細心做好以建成的節(jié)約型校園節(jié)能監(jiān)管平臺為契機的節(jié)約型校園建設(shè);七是“全心”，全心做好后勤制度建設(shè)、組織作風建設(shè)、思想建設(shè)、廉政建設(shè)、安全建設(shè)等各方面工作。王江忠希望后勤干部職工在新的一年里，要“思想境界高、能力素質(zhì)高、自律要求高、工作定位高、保障水平高、滿意程度高、幸福指數(shù)高”，全力做好本職工作，為我校十二五收尾之年，十三五謀篇之年開好頭、起好步。
后勤管理處副處長、總支副書記王永波,后勤管理處副處長、后勤工會主席鄭少軍，副處長侯永智，副處長兼校醫(yī)院院長范而軍等還就新學期后勤安全、職工文化活動、傳染病防控等方面工作進行了部署。
小學新學期開學工作會議篇十一
度過了短暫、愉快的寒假，迎來羊年新的學期。為了保證開學工作順利進行，全體行政人員從2月26日開始提前上班，大家分工合作，著手教材的收發(fā)、整理，課表的編排等開學的各項準備工作，以保障開學各項工作順利進行。
帶著新年的祝福和對新學期的希望，2月26日上午九點，在篤行樓會議室召開了新學期首次全體教職工工作會議。會議由肖慧校長主持。
肖校長就寒假各項工作向全體教職工做了匯報。隨后各分管副校長、主任對20xx年上學期的各項工作進行了布置。
會上，肖校長從深化改革出發(fā)，強調(diào)了依法治校、依規(guī)辦學的重要理念。學校會逐步完善各種管理制度、獎勵辦法，全面提升教育教學質(zhì)量。以培養(yǎng)高素質(zhì)學生為目標，追求育人本真，深化精品化辦學、精品化教育改革之路，同時積極推進校園硬件建設(shè)，不斷優(yōu)化校園文化建設(shè)。
新的一年，既面對困難和壓力，也面對機遇和挑戰(zhàn)，只有齊心協(xié)力，才能共創(chuàng)輝煌。肖校長希望每一位教師以正直向上、積極進取的精神，感染每一位學生，把沉甸甸的.責任放在自己的肩上，通過“四講”提升教師教育素養(yǎng)：
一講“人本”。學生是教育服務(wù)的對象，孩子應(yīng)該站在學校的正中央。沒有愛就沒有教育，老師所有的教育行為，都源自于對學生由衷的尊重和愛。我們的教育關(guān)心每一個學生，同時也關(guān)心學生的每一處。強調(diào)“教育服務(wù)意識”，為學生的全面發(fā)展服務(wù)，為學生的終身發(fā)展服務(wù)。
二講學習。加強自身學習，堅持做到每天看報讀書，看新聞了解時事，認真參加各類繼續(xù)教育?？炭嚆@研教學業(yè)務(wù)，重視自身素質(zhì)的提高，力爭達到思想先進、業(yè)務(wù)一流，每天進步一點點。
三講責任。把“學校發(fā)展，人人有責”細化為“學校發(fā)展，我的責任；學生發(fā)展，我的責任；自我發(fā)展，我的責任”。不同崗位做不同的事，人人盡好份內(nèi)之責，彼此信任，彼此支持，化零為整，精誠合作。
四講正氣。自覺抵制歪風邪氣，講正氣、樹師德，做最美教師，凝聚正能量，打造中南二小教育品牌。
中南大學二附小在新學期已經(jīng)開始揚帆起航，前方也許會有暗礁風浪，但我們相信，乘風破浪會有時，因為等待我們的是旭日朝陽，教育彼岸。
小學新學期開學工作會議篇十二
敬愛的教師，親愛的同學：
大家好！
陽光漸暖殘冬盡，楊柳堆煙燕歸來。伴著楊柳枝頭的新綠，迎著乍暖還寒的春風，邁著歡快的步子步入了她的花季。是的，又一年的春天來了，我們也迎來了一個嶄新的學期。作為教師代表的我將暢談我們對新學期的期許。
新的學期，新的起點，新的旅程。作為教師，我們已經(jīng)做好了準備：學而不厭，憑借區(qū)教體局和學校領(lǐng)導(dǎo)給我們提供的學習機會，我們將努力學習，不斷提高業(yè)務(wù)水平和素養(yǎng)；愛崗敬業(yè)，立足于講臺，不斷探索新的教育教學方法，向課堂教學要質(zhì)量、要效率；為人師表，樹立正確的思想，培養(yǎng)高尚的情操，在育華學校這片沃土上辛勤耕耘?？傊?，“黑發(fā)積霜織日月，粉筆無言寫春秋”就是我們的寫照。
同學們，一年之際在于春，你準備好了嗎？我曾看到過這樣一個故事：世界上有兩種資質(zhì)不同的生物可以登上金字塔，一種是雄鷹，另一種是蝸牛。不管是天資奇佳的雄鷹，還是資質(zhì)平庸的蝸牛，都能登上塔尖極目四望，俯視萬里。親愛的同學們，或許你沒有雄鷹翱翔的資質(zhì)，但你可以培養(yǎng)蝸牛的那種不達目的誓不罷休的`毅力。書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。希望同學們勤奮苦學，駛向知識的彼岸，抵達生命的巔峰。
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。春天是播種的季節(jié)，春天是希望，是決心。親愛的同學們，帶著家長的殷殷期盼，讓我們一起走進這個生命的花季，去尋找我們的夢想吧。
謝謝大家！
小學新學期開學工作會議篇十三
大家上午好！
今天是一個非常殊勝的日子，xx道教學院開學了。首先，請允許我代表xx宮全體道眾，和xx道教學院的全體教職員工，向所有蒞臨會場參加xx道教學院首屆試讀開學典禮的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，和首屆入學新生，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
學員們，你們來到了一個非凡殊勝的仙山福地，天臺山一直是道教諸多教派祖師開宗立派的道源祖山：自2500多年前周代王喬古仙派開始，到距今18xx年左右三國葛玄真人始建桐柏宮，并開靈寶派，為xx宗第一代宗師，約14xx年前唐代上清派xxx承禎煉師棲居天臺30多年，乃為四代國師，1000多年前北宋天臺山紫陽真人張伯端著《悟真篇》開道教南宗，250年前的清代閔一得祖師創(chuàng)道教中派，整個天臺山為道教貢獻了歷史中極具影響的十幾個大宗派，和上百位上真高道，對中國道教發(fā)展乃至華夏文明提升起到了不可估量的積極作用，可以說天臺山和桐柏宮是一個具有特殊歷史使命和大道傳承的道源圣地。
現(xiàn)在，xx省民宗委領(lǐng)導(dǎo)與省道協(xié)領(lǐng)導(dǎo)，把道教的高等學府，浙江道教學院設(shè)立在南宗祖庭，江南全真教大叢林的桐柏宮中，是時代賦予我們的新使命：因為當今這個時代，從各方面來看，是迫切需要道教有所作為的時代，時代需要天臺山再次輸出新一代的高道，促成人類文明的提升。我們相信在黨和政府的關(guān)懷和幫助下，在全體教職員工的努力下，浙江道教學院將開始道教的新篇章，這里將會造就出符合新時代要求的具有崇高理想抱負的高道，他們將會沿著歷史中高道大德們指明并修證的自然大道上，在中國道教文明史上產(chǎn)生不可磨滅的積極作用。
學員們，你們應(yīng)該清醒認識到，道教集中了華夏文明中最美妙的超越萬物之反俗脫化之妙道，會使我們脫胎換骨，使人類可以優(yōu)雅從容的面對一切。我們知道你們應(yīng)該不是一般人，也不把你們當作普通的學生對待，我們宗旨是傳授真善知識，證悟自然大道的真機妙性。所以我們浙江道教學院全體教職人員已經(jīng)為大家準備好完備的學修條件和人文環(huán)境，我們請到非常盡職的專業(yè)的促進生命與精神升華的導(dǎo)師和學者，他們的專業(yè)是提供給大家一片新的天地，為大家安排一條生命和精神升華之道路：長生久視之道。我們非常重視道教歷史經(jīng)典誦讀和研修，但是更重視知行合一之行動力的激發(fā)。你們今后的學修并進道路上會出現(xiàn)許多極具挑戰(zhàn)性的障礙，這需要全體學員們放下一切固有的雜念塵想，拿出自己的全部身心和智慧來接受前所未有的高強度的道學訓(xùn)練，我們堅信大家的道力慧心和各種行道悟真的能力會在四年的修學中與日俱增。道學的教育特點，一方面是在身心的各個層次中不斷發(fā)現(xiàn)自己，徹底改造自己，使之成為堅定的修證大道之人。另一方面要堅守我們本性中的道心道性妙心妙性，并運用這種對自己認知的能力道力來清洗和調(diào)整自己，使之成為有益于社會健康發(fā)展，善濟天下，達益眾生，有益于人生之長生久視的有道之士。
最后，讓我再次對所有與會的領(lǐng)導(dǎo)和同道中人表示由衷的感謝！感謝你們的以往的支持，期待你們繼續(xù)一如既往支持我們的教學工作。
謝謝！
小學新學期開學工作會議篇十四
同志們：
就做好新學期各項教學工作，提六點要求。一是要高度重視教學工作，嚴格遵守紀律，教學人員要高標準、嚴要求，積極做好各項教學組織和管理工作，要對疫情的形勢有所預(yù)判，做好復(fù)雜情況下的各種教學預(yù)案，務(wù)必落實到位。
二是要求教學部門、各二級學院（部）成立工作小組，由主要負責人主責主抓，建立網(wǎng)絡(luò)辦公平臺，定期召開會議，解決教學工作中的問題，及時、準確向師生傳達信息。
三是要加強對外聯(lián)系，做好對外工作。嚴格按照教育部、教育廳的部署要求和學校工作安排，及時、高效開展工作。特別是學生急需解決的事項，要及時溝通和辦理。
四是要保質(zhì)保量地運用信息化手段進行網(wǎng)絡(luò)教學。務(wù)必做到“四有兩覆蓋”，即有保障、有內(nèi)容、有計劃、有監(jiān)控，要覆蓋到各個階段的學生和各個教學環(huán)節(jié)，教師網(wǎng)絡(luò)課堂教學要做到遵照計劃、內(nèi)容明確、答疑準時、有效評價、課程思政、堅守底線等。
五是要完善開學后的工作預(yù)案，做好學生返校后各項教學安排，按照山東省疫情處置領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)的《指導(dǎo)意見》和《高等學校指導(dǎo)手冊》，做好預(yù)案，嚴格遵照上級教育部門要求開展相應(yīng)工作。
六是要做好自我防護和身邊人員安全防護宣傳。積極做好本職工作，不信謠、不傳謠，科學防護，盡到一個公民應(yīng)盡的責任，在新冠肺炎疫情防控面前，充分發(fā)揮模范帶頭作用。
全體教職工一要提高政治站位，變挑戰(zhàn)為機遇。全體教師要深刻認識做好疫情防控工作的重要性和緊迫性，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；要充分認識在線教學的重要意義和作用，主動謀劃并積極推動在線教學工作，解決當前疫情防控和教學安排的矛盾。二是要堅守教學崗位，履行教師職責。全體教師要嚴格按照教學計劃準備課程教學，安心、認真?zhèn)湔n，做到教學要求不降低，教學環(huán)節(jié)不減少，教學質(zhì)量不打折扣。還要充分考慮學情，做好每一名學生的學習工作和心理健康工作。三是要堅守初心使命，做堅守奮進的表率。全體教師要在做好自我防護，認真落實學校疫情防治工作部署的同時，高效合理地利用時間，向忘我奮戰(zhàn)在抗擊疫情第一線的醫(yī)務(wù)工作者學習，向抗擊疫情中的最美“逆行者”學習，堅守教師初心使命；在教學工作之外，勤于讀書、勤于思考，做好人才培養(yǎng)的各項準備工作，為促進教學質(zhì)量和教學水平不斷提高儲備知識，積蓄力量。
小學新學期開學工作會議篇十五
尊敬的各位老師、各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家下午好!
兩個月的假期很快就過去了，上周學校召開了群眾路線教育實踐活動的學習交流以及工作研討會，也召開了校黨委會和校長辦公會，回顧了今年上半年主要工作，進一步梳理和明確了下半年以及今后一段時期學校的主要工作思路和工作目標，進一步明晰了本學期的`工作重點，也對完成今年下半年各項工作提出了具體要求。受學校黨委和行政的委托，我從以下四個方面部署今年下半年的主要工作。
一、上半年工作回顧。
上半年，在學校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全校師生員工的共同努力，學校在人才培養(yǎng)、學科建設(shè)、科學研究、隊伍建設(shè)、社會服務(wù)、對外交流、管理服務(wù)和黨的建設(shè)等方面都取得了較好的成績，為圓滿完成全年的工作任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
(一)人才培養(yǎng)質(zhì)量穩(wěn)步提升。
在本科生培養(yǎng)方面，學校新獲批了5個本科新專業(yè)，有4個本科專業(yè)被評為省級專業(yè)綜合改革試點項目，3個被評為國家級專業(yè)綜合改革試點項目。生物學實驗中心新增為國家級實驗教學示范中心，同時還新增了2個國家級大學生校外實習基地。徐陽春教授的《現(xiàn)代漢語與社會生活》獲評為國家級第三批“精品視頻公開課”建設(shè)課程。今年學校有22名教師任全國教學指導(dǎo)委員會委員，總數(shù)量實現(xiàn)了翻倍增長，其中2位任副主任委員，填補了學校無副主任委員的空白。
在研究生培養(yǎng)方面，學校獲“xx省研究生創(chuàng)新研究項目”立項92項，獲“xx省學位與研究生教育教學改革研究項目”立項21項，獲批為全國第一批臨床醫(yī)學碩士專業(yè)學校研究生培養(yǎng)模式改革試點高校。有3篇博士學位論文和5篇碩士學位論文獲評為xx省優(yōu)秀學位論文。特別值得一提的是食品科學學科，明勇副校長培養(yǎng)的一位博士的畢業(yè)論文入選全國百篇優(yōu)秀博士學位論文，這對xx大學來說，是了不起的研究生培養(yǎng)成績，實現(xiàn)了xx省及學校全國百篇優(yōu)秀博士學位論文零的突破。
在學生教育管理方面，加強了輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，1名輔導(dǎo)員被評為xx省輔導(dǎo)員年度人物并獲2012全國輔導(dǎo)員年度人物提名獎。2名教師獲評全省“五四”青年獎?wù)隆?支團隊入選全國“科技、文化、衛(wèi)生三下鄉(xiāng)”重點社會實踐團隊。本科生生源質(zhì)量進一步提升，夏季招生工作形勢喜人，學校的影響力正在逐步擴大。同時，學生就業(yè)率與去年同期相比均有一定提升。
(二)學科專業(yè)建設(shè)方面有序推進。
完成了“211工程”三期建設(shè)項目驗收以及“提升綜合實力”建設(shè)規(guī)劃編制工作?！疤嵘C合實力”建設(shè)是中西部高校提升綜合能力的國家級計劃，包括xx大學在內(nèi)有14所高校進入該計劃。這項工作是學校未來幾年，與“211工程”并列甚至比“211工程”更為重大的建設(shè)計劃。
同時，建筑學專業(yè)本科通過了全國高校建筑學專業(yè)本科教育評估，目前學?；A(chǔ)項目比較薄弱，這個成績的取得來之不易。另外，食品科學與工程專業(yè)在教育部一級學科整體水平評估工作中取得全國同類學科排名第4名的好成績，這是xx省高校唯一進入前五名的學科。像北大清華這些名校排第一的學科很多，武漢大學有4個，但真正要排名前五位還是很難，確實來之不易。
(三)科研創(chuàng)新能力顯著增強。
今年新增科研項目808項，其中自然科學668項，合同經(jīng)費近2億元，獲批國家自然科學基金174項，其中2項為重點;國家社會科學基金23項，位列全國高校第27位。新增授權(quán)專利178項，其中發(fā)明專利31項(含1項國際專利)，實用新型專利147項。2位教授獲首屆“xx省優(yōu)秀中青年社會科學專家”稱號，聯(lián)合申報的2項成果獲國家科技進步二等獎。承擔各級各類科研項目，特別是國家級重點、重大項目，是考察教師隊伍創(chuàng)新能力的“試金石”，如何提升這種能力?這是我們下一步要認真思考的問題。
另外，團隊建設(shè)是學校未來的重點工作之一。目前與學校團隊建設(shè)相關(guān)的主要有省級創(chuàng)新團隊、教育部創(chuàng)新團隊、科技部以高新技術(shù)為主導(dǎo)的創(chuàng)新團隊、國家基金委層面的國家級創(chuàng)新團隊。上半年學校半導(dǎo)體照明技術(shù)創(chuàng)新團隊獲批為科技部第一批創(chuàng)新團隊?！熬G色食品精深加工與食品安全協(xié)同創(chuàng)新中心”免答辯通過了xx省第二批“協(xié)同創(chuàng)新中心”評審。獲批組建“xx省眼科學重點實驗室”、“xx省神經(jīng)外科重點實驗室”，贛學研究院和xx省區(qū)域經(jīng)濟研究院獲批為首批xx省哲學社會科學重點研究基地。
(四)人才隊伍建設(shè)卓有成效。
人才隊伍建設(shè)是學校一切工作的重中之重。上半年，3位學者受聘為“贛江學者”講座教授。3位教授獲評為第三屆“xx省突出貢獻人才”人選，33人入選xx省“贛鄱英才555工程”第三批次名單。在第53批中國博士后科學基金面上資助評選中，1人獲一等資助(xx省僅1位)，2人獲二等資助。在第6批中國博士后科學基金特別資助評選中，1人獲中國博士后科學基金特別資助。9位學者新增為中國博士后科學基金評審專家。
小學新學期開學工作會議篇十六
新學期，新氣象，藝術(shù)與學前教育學院全體教職員工以嶄新的姿態(tài)，迎接新學期的開學工作。在黨政領(lǐng)導(dǎo)班子精心組織和認真部署下，學院各科室迅速步入正規(guī)有序的工作軌道。
一、召開主題會議，落實開學工作。
20**年8月31日上午，藝術(shù)與學前教育學院隆重召開了題為“新學期，新起點，再創(chuàng)新輝煌”的全體教職工新學期工作會議。謝克紅書記傳達了陜西職業(yè)技術(shù)學院的新學期總體部署會議精神。任振峰院長做了重要講話，講話中回顧了該院多年來工作取得的成就以及面臨的.問題，并對新學期工作提出了明確要求，要求全體教職工遵照陜西職業(yè)技術(shù)學院的總體部署，以骨干院校建設(shè)為核心，進一步加強校內(nèi)外實訓(xùn)室建設(shè)，完善各項管理制度，切實加強工作作風，提高服務(wù)意識，加強教育教學改革，再接再厲，全面提高我院辦學水平;認真做好迎接新生入學工作，加強入學教育，細化學生管理;完善學院網(wǎng)頁及教學環(huán)境的美化和宣傳工作。劉丹龍副院長對新學期的教學工作也提出了要求，各科室對各項工作做了細致安排。
二、全院正常開課，教學秩序良好。
9月1日，開課第一天，各班按新學期課表正常上課。各科室成立了檢查組，對全院進行了全面檢查，師生按時到課，精神狀態(tài)飽滿，教學場地干凈整潔，教學工作秩序良好，各科室相互配合，服務(wù)到位，未出現(xiàn)不良現(xiàn)象。
三、新生入學報到，各項工作有序進行。
9月5日，級新生如期報到，該院成立迎新工作組，制訂迎新工作計劃，本著“熱情、文明、安全、有序”的總體要求，全院師生團結(jié)協(xié)作，服務(wù)熱情。新生報到、開學典禮、專業(yè)介紹、專業(yè)面試、入學教育等各項工作有序進行。
新學期，新起點。良好的開端為我院新學期教育工作開了個好頭，學院將以良好的開局為起點，進一步強化改革意識、創(chuàng)新意識，責任意識，為創(chuàng)建文明、和諧、安全、健康的校園氛圍而努力!
小學新學期開學工作會議篇十七
經(jīng)過短暫的寒假，又迎來兔年新的學期。為了保證開學工作順利進行，教務(wù)科大部分人員從2月14日開始提前上班，忙于開學的各項準備工作。從教材的收發(fā)、整理，到課表的編排，以及開學補考的準備和第八屆學生專業(yè)技能節(jié)比賽方案的修訂等，大家既有分工，又積極配合，使開學各項工作得以順利進行。
2月20日上午，在全校教職工大會上，胡斌副校長對高職申報情況及20xx年的工作重點進行了介紹，并強調(diào)20xx年是學校發(fā)展的關(guān)鍵年，要求全校職工齊心協(xié)力，共創(chuàng)輝煌。會后，各科室在各分管副校長的組織下，召開了開學工作會議，了解各項開學工作的準備情況及存在的問題，并對20xx年上學期的工作進行了安排、布置。
2月21日學生如期返校，在學生科的大力協(xié)助下，教務(wù)科將20xx年春季教材及時、有序地分發(fā)到全校70多個班級近5000名學生的手中，保證了23日上課之需。與此同時，學校其他科室也在盡職盡責，從新學期授課計劃的制訂、到教案準備，從食品安全、到財務(wù)收費，從實驗設(shè)施設(shè)備的檢查維護、到安全保衛(wèi)等等，一切都是圍繞開學工作的正常進行。2月22日下午，教務(wù)科配合專業(yè)建設(shè)科，進行了新學期的第一次教學檢查，檢查結(jié)果顯示，大部分老師能按時遞交新學期的授課計劃，并準備了第一周的教案。
2月23日開學第一天，教務(wù)科、學生科老師分別對全校各班級的授課情況進行了巡查。巡查結(jié)果顯示，各教學環(huán)節(jié)正常有序，教師到課率達99%以上，大部分教室干凈整潔，儀器設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)能正常使用，教師和學生的精神面貌都比較好。
開學第一周，教務(wù)科和學生科，分別組織相關(guān)人員對各班級授課教師到崗及授課情況、學生到課、教材到位、儀器設(shè)備是否滿足教學需要及各教室衛(wèi)生等基本情況進行了多次檢查。一周檢查結(jié)果表明，我校開學第一周的教學秩序穩(wěn)定有序，但同時也反映出影響教學工作的一些問題，如開學第一天個別學生不按時到教室上課，極少數(shù)課程的教材由于出版社等方面的原因，沒有及時到位。
總之，經(jīng)過全校教職工的共同努力，我校教學工作在新的學期有了一個良好的開端。
小學新學期開學工作會議篇十八
親愛的老師們，大家上午好!
面對著大家親切的笑臉，我的心中格外激動。金虎迎春，萬象更新。在新的一年里，我向各位同事、朋友們拜個晚年，把我最誠摯的祝福送給大家，并通過你們傳遞給你的家人。恭祝大家新春快樂，幸福安康!祝愿你在新的一年里，所有的夢想都能實現(xiàn)，所有的等候都能出現(xiàn)，所有的付出都能兌現(xiàn)。
受學校黨政委托，今天會議由我主持，會議分二個階段舉行：
第一階段是回顧，第二階段是展望?；仡欕A段包括三項，感動中國人物分享;學校十件大事回顧;年度優(yōu)秀教師代表交流。展望階段共二項，一是本學期重點工作布置，二是學校行事歷和開學工作說明。會議中段安排一次十分鐘休息，現(xiàn)在開展各項議程。
昨天晚上，很多老師都觀看了感動中國年度人物頒獎大會。現(xiàn)在讓我們靜心回眸，共享那段感人至深的故事。[播放郭明義、王茂華事跡]一位是普通工人，一位是普通教師，這么個刻骨銘心的事跡令人感動，令人肅然起敬。還有很多值得我們學習思考的動人故事，希望大家能沉下心，感受那每一份真誠和感動。
20xx年，在大家團結(jié)協(xié)作下，我們順利完成各項工作，進一步在社會上樹立了學校良好的形象，為下一步可持續(xù)發(fā)展奠定了扎實基?；仡櫹聛恚覀兏锌芏唷榱藢k學情況作進一步回眸，我們截取了年度學校發(fā)展的十件大事，以此權(quán)當作回顧展望，共同體會每一步的艱辛付出，每一次的擊掌歡呼，每一回的感動瞬間。下面有請學校教師代表與我們一起在“感動行知，20xx學校發(fā)展十件大事”中回眸。
三位老師，三個不同學科、三個不同角度，這是一個點，點能帶面，感謝三位精心準備，這是很好的開始，也是一個全新的引領(lǐng)。聽了他們的發(fā)言，使我們看到了行知小學教師成長點點滴滴，學校發(fā)展的點點滴滴。在此，希望大家以他們?yōu)榘駱?，堅持高標準，嚴要求?/p>
小學新學期開學工作會議篇十九
簡報一：
為確保本學期的開學及各項工作的順利開展，繼8月22日召開行政會議后，旌陽區(qū)實驗幼兒園今日(8月26日)順利召開了秋期開學工作會議，安排布置新學期的各項準備工作，全園52名教職工參加了會議。
會上，副園長曾艷安排布置了教育教學的各項準備工作，從教室、辦公室、功能室的布置到計劃、備課等各類教學資料的準備及教育教學常規(guī)的要求都進行了詳細的安排。安辦主任黃亞琳就安全工作、衛(wèi)生保健等工作提出了具體要求，要求各班做好安全隱患排查，上好安全第一課，確保開學工作平安順利開展。最后，園長陳忠蘭對本期人員安排進行了說明，要求大家加強師德建設(shè)，在各自的崗位上盡心盡力，齊心協(xié)力完成好本學期的各項工作。
全園開學工作會議結(jié)束后，大家認真按照會議要求投入到緊張有序的開學準備工作中，行政人員和小班組全體教師就小班報名及家長會事宜進行了商討。
簡報二：
為了促進茂名市第二幼兒園新學期各項工作的順利開展，激發(fā)教師的工作熱情，8月25日上午，茂名市二幼組織全體教職工召開了新學期開學工作會議，會議由吳木琴園長主持。
會上，吳園長首先對安全工作做了強調(diào)，要求每位教職工高度重視、嚴格執(zhí)行幼兒園安全制度，堅持抓好安全教育和常規(guī)工作;接著詳細地部署了本學期的《園務(wù)工作計劃》，主要工作是做好一項重點教改工作、兩項對外交流工作、三項大型親子活動、四項立項課題研究，并提出了具體的要求，讓每位教職工明確了新學期的工作方向和工作重點;最后對教職工的工作要求以及新學期的人員分配情況等方面做了合理的安排。
吳園長在這次會議中對幼兒園文化和教師隊伍打造做了強調(diào)，倡導(dǎo)營造健康、積極、快樂的教育氛圍和工作環(huán)境，鼓勵每位教職工立足崗位、各司其職、凝心聚力、共同成長。教師們信心十足，將以嶄新的工作姿態(tài)、良好的精神面貌投入工作，圓滿完成各項工作。相信在全園職工的共同努力和精誠合作下，茂名市二幼兒園一定會呈現(xiàn)新氣象，取得新成績，百尺竿頭，更進一步!
簡報三：
新的學期，開啟新的希望，載承新的夢想。市教工幼兒園全體教職工本著團結(jié)、務(wù)實、高效的工作作風，認真做好了新學期開學前的各項準備工作，以嶄新的面貌迎接新學期的到來。
開心迎接新學期譜寫新篇章。
8月19日上午，趙靜副園長召開小班班主任會議，對小班教師的開園工作進行了細致的部署。8月22日上午，行政組召開會議。按照幼兒園慣例，兵馬未動，糧草先行，每個學期開學的行政人員都要比班級其他人員提前半天到崗，為老師們做好開學的準備工作?？芩瑘@長在會議上宣布了本學期行政人員的分工安排，梳理了開學近兩日的工作流程，并針對行政崗位工作人員提出了三點希望：“要注意各部門之間的團結(jié)”;“要幫助新教師，尊重老教師”;“要樹立為一線服務(wù)的意識”。8月22日下午，全園召開“新學期教職工會議”。會上，寇爽園長和大家一起回顧了幼兒園暑期的工作，對老師們的愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神進行了大力表揚。并根據(jù)李陶然局長關(guān)于“做有未來的教育”的精神，傳達了本學習工作的四個重點：用科學管理保障有未來的教育;用團隊精神思考有未來的教育;用保教質(zhì)量成就有未來的教育;用0-6歲嬰幼一體化教育探索有未來的教育。最后，她對本學期幼兒園的發(fā)展及新學期的工作提出了幾點希望。
安全排查開好局平安園所落實處。
8月23日上午，副園長趙靜、保教主任孫慧宇帶領(lǐng)各班級教師組成安全排查小組，對全園的水、電、桌椅、門窗、戶外大型玩具等進行了安全隱患排查，檢查出的問題及時進行了整治。
除塵布新迎接新學期。
8月22-23日，各班教師、保育老師、伙房組、行政組的老師們進行全園的衛(wèi)生消毒工作，將活動室及櫥柜等用具整理得一塵不染，以保證孩子們第一天來園就有一個干凈、整潔、衛(wèi)生的生活環(huán)境。
有“備”而行促“教”提效。
8月24日，各班級教師在班主任的帶領(lǐng)下結(jié)合新學期的教學目標，召開班會，做好家園聯(lián)系雙向溝通和配合，確保開園井然有序。
這是充滿新的期待和希望的一學期，一切就像朝陽，給人充滿力量的光芒。相信新學期的幼兒園生活，會讓孩子們在收獲中茁壯成長!
小學新學期開學工作會議篇二十
各部門、各院部：
學校定于3月5日（星期五）上午9:00召開新學期開學工作會議?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、會議時間：
3月5日（星期五）上午9:00。
二、會議地點：
大學生活動中心副一樓報告廳。
三、參加人員：
校領(lǐng)導(dǎo)、全體中層干部。
四、紀律要求及會務(wù)
1.請各部門、各院部主要負責人負責通知以上參加對象按時參加，除《銅陵學院2021年春季學期開學教職員工返校工作方案》中規(guī)定的暫不（暫緩）返校人員外，其他人員原則上不得缺席，確有特殊情況不能參加的必須履行請假手續(xù)并報黨委辦公室。
2.參加人員提前到場，辦理簽到手續(xù)，關(guān)閉手機或設(shè)置為靜音狀態(tài)，嚴守會議紀律，保持會場安靜，維護會議秩序。
3.會務(wù)、會議簽到考勤由辦公室負責，新聞報道由宣傳部負責，辦公室、總務(wù)處、學生處等部門積極協(xié)助做好會議服務(wù)工作。
特此通知。
黨委辦公室
20xx年3月4日
小學新學期開學工作會議篇二十一
主要內(nèi)容:。
1:討論集光學園要教會孩子們什么?
勇敢,接受,愛他,主動性,禮貌和品德,感恩與陪伴,樂觀,鼓勵,自強,自尊,自立。
2:開園日期:10月11日
集光使命：集合眾力，讓孩子發(fā)光。
3:開園之前要做什么?
1)訪談25個家庭的家長,要知道他們是如何看待評價自己的孩子的。還要多一點家長的培訓(xùn)，因為家長才是真正陪伴孩子的人。
2)社工的名單，開展社工培訓(xùn)。
3)其他老師也要有名單，參加培訓(xùn)。
4)課程內(nèi)容要制訂出來。
5)需要的物資要清晰。
6)安全管理，接送登記。
7)內(nèi)部分工，教學內(nèi)容。
8)用餐情況，內(nèi)部培訓(xùn)。
9)建立家長微信群。
10)學園手冊。
11)預(yù)算。
4：建立學員檔案的討論//羅老師--考慮將家長納入學園內(nèi)。
5：園地籌備與整理//公益組。
--午休地點的確定和安排。
--購買墊子+學員自帶枕頭和被子。
6：學員管理//公益組。
--購買保險。
--學員進園離園登記。
7：家長座談會和志工培訓(xùn)。
--兩個都必須在開園前展開。
--家長座談會：10月4日。
--志工培訓(xùn)：9月12日下午2：30。
--阿華確定志工名單。
--9月17日有一位老師的培訓(xùn)，邀請大家參加。
8：愛心午餐。
--第一個月由和慶制衣有限公司提供贊助。以后若有其他企業(yè)贊助，也可以。
--主要考慮衛(wèi)生安全。
--不要過多，我們要學會“給”的智慧。不能讓孩子回到自己家庭后有落差。
9：經(jīng)費預(yù)算。
--所有師資和社工一定要給薪酬。
--硬件的費用不多，更多的應(yīng)該是人的費用，即師資和社工等。
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